夢(mèng)想是生活的動(dòng)力，它給予我們追求的目標(biāo)和方向?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，對(duì)關(guān)鍵的信息和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行概括和提煉。以下是一些團(tuán)隊(duì)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望對(duì)大家有所幫助。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇一
近年來(lái)，縣委、縣政府始終堅(jiān)持把優(yōu)撫工作作為落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體實(shí)踐來(lái)抓，與爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范區(qū)、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、深化社區(qū)服務(wù)、完善社區(qū)救助體系等工作緊密結(jié)合；始終堅(jiān)持把貫徹落實(shí)優(yōu)撫政策作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要內(nèi)容，給予高度重視。優(yōu)撫工作取得了一定的成績(jī)，主要體現(xiàn)在“四到位一確保”，即政策到位、款物到位、發(fā)放到位、服務(wù)到位，確保優(yōu)撫對(duì)象的權(quán)益得到維護(hù)。
一、落實(shí)優(yōu)撫政策，強(qiáng)化優(yōu)撫保障體系。
近年來(lái)，為認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象自然增長(zhǎng)機(jī)制，我們每年都提前與鎮(zhèn)財(cái)政所協(xié)調(diào)，確保了各項(xiàng)撫恤經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。對(duì)符合享受定期撫恤、定期補(bǔ)助的人員，我們嚴(yán)把程序?qū)徟P(guān)，通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、村、居委會(huì)調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政局審批，使享受撫恤補(bǔ)助人員審批制度規(guī)范化。
二、動(dòng)真情、辦實(shí)事，努力為優(yōu)撫對(duì)象排憂(yōu)解難。
優(yōu)撫工作面廣量大，我們?cè)谡J(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策的同時(shí)，更注重動(dòng)真情，辦實(shí)事，為優(yōu)撫對(duì)象排憂(yōu)解難，切實(shí)改善和提高優(yōu)撫對(duì)象的生活水平。一是提高了定撫定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象的生活補(bǔ)助。2006年我們對(duì)全區(qū)享受定撫定補(bǔ)的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了普遍的調(diào)查摸底，了解到他們大部分年老體弱，家庭經(jīng)濟(jì)狀況不好，按照當(dāng)時(shí)的定期撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，平均每人每月只有19xxxx，而當(dāng)時(shí)南京城鎮(zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)20xxxx。我們及時(shí)將調(diào)查摸底情況向區(qū)政府作了專(zhuān)題匯報(bào)，經(jīng)區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，從2006年起，凡享受定撫定補(bǔ)的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，每人每年增加100xxxx的生活補(bǔ)助費(fèi)，并將生活補(bǔ)助費(fèi)、大重病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)等共計(jì)2xxxx元列入每年的財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障優(yōu)撫對(duì)象的生活水平高于當(dāng)?shù)厝司钏?。每年的四大?jié)日，區(qū)四套領(lǐng)導(dǎo)班子親自上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，并和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象結(jié)對(duì)幫扶。二是不斷深化“愛(ài)心獻(xiàn)功臣”行動(dòng)。近年來(lái)我們除了全市性組織的“愛(ài)心送下鄉(xiāng)”活動(dòng)外，我區(qū)軍休一所與溧水縣在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人高書(shū)文結(jié)隊(duì)幫扶老兵幫老兵，每年定期上門(mén)看望慰問(wèn)。去年四月，當(dāng)他們得知高書(shū)文修善房屋需要資金時(shí)，主動(dòng)捐款4千元，在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下送到高書(shū)文手中，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨荣潛P(yáng)。六個(gè)軍休所分別與我區(qū)xxxx街道的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象結(jié)對(duì)幫扶，定期上門(mén)看望，及時(shí)幫助優(yōu)撫對(duì)象解決困難。紅山街道社區(qū)的軍人家庭服務(wù)站與重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象簽訂了雙保協(xié)議書(shū)（保障優(yōu)撫對(duì)象生活、撫恤和優(yōu)待，保護(hù)優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益）并提出了“你兒報(bào)效祖國(guó)，我為你兒盡孝”的幫扶行動(dòng)口號(hào)，針對(duì)優(yōu)撫對(duì)象生活中存在的困難，在力所能及的范圍內(nèi)，為優(yōu)撫對(duì)象提供及時(shí)周到的服務(wù)。三是政府買(mǎi)單為75歲以上的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)。我局對(duì)全區(qū)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的家庭及生活狀況進(jìn)行了普遍摸底，他們中大部分與兒女分居、年老體弱，有的還重病纏身，生活自理困難。除節(jié)假日兒女能上門(mén)看望外，日常起居無(wú)人照顧。針對(duì)這些情況，為提高重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活質(zhì)量，我局利用萬(wàn)家?guī)途蛹茵B(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，按照“社區(qū)養(yǎng)老居家化，居家養(yǎng)老社會(huì)化”的服務(wù)思路，為3xxxx75歲以上的享受定撫定補(bǔ)的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象提供生活照料、醫(yī)療康復(fù)、文體娛樂(lè)、安全保障、精神慰藉“五位一體”的養(yǎng)老服務(wù)。四是做好基礎(chǔ)工作，做到優(yōu)撫對(duì)象情況“一口清”。針對(duì)我區(qū)優(yōu)撫對(duì)象多等特點(diǎn)，為使我區(qū)優(yōu)撫安置工作更加規(guī)范，我局下發(fā)了玄民字（2006）18號(hào)文《玄武區(qū)無(wú)軍籍退休退職職工、各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)管理暫行辦法》，文件要求各街道對(duì)本轄區(qū)的優(yōu)撫對(duì)象自然情況要做到了如指掌，并作為考核內(nèi)容。2006年在后宰門(mén)街道烈屬王桂蘭老人100歲生日那天，我們與老齡委、婦聯(lián)一起為老人過(guò)了百歲生日，家人和鄰居都非常感動(dòng)，感謝政府對(duì)他們得關(guān)心和幫助。
三、優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范化。
我區(qū)對(duì)優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理使用做到“三個(gè)到位”：一是執(zhí)行政策、經(jīng)費(fèi)到位。財(cái)政局把優(yōu)撫資金列入每年的財(cái)政預(yù)算，并及時(shí)按國(guó)家和省、市、區(qū)財(cái)政配套比例要求進(jìn)行撥付。二是嚴(yán)格審批、發(fā)放到位。對(duì)享受定撫定補(bǔ)的優(yōu)撫對(duì)象、享受傷殘撫恤金的革命傷殘人員嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)造冊(cè)，經(jīng)區(qū)財(cái)政審核，實(shí)行“一卡制”，由街道逐月通過(guò)銀行個(gè)人帳戶(hù)下發(fā)到本人。對(duì)城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金、農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金、退役士兵待安置期間生活費(fèi)和自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金等一次性發(fā)放數(shù)額較大的，為避免差錯(cuò)均由我局與銀行協(xié)調(diào)，以存折或卡的形式統(tǒng)一發(fā)放，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。三是加強(qiáng)管理，措施到位。區(qū)民政局嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定，把優(yōu)撫資金列入專(zhuān)項(xiàng)管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，各街道嚴(yán)格審批發(fā)放手續(xù)。我局每年對(duì)優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的發(fā)放情況進(jìn)行檢查，多年來(lái)全區(qū)從未發(fā)現(xiàn)優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)被挪用、拖欠、截留、擠占等問(wèn)題。
四、認(rèn)真做好信訪(fǎng)、來(lái)訪(fǎng)接待工作。
予了書(shū)面答復(fù)。再如：后宰門(mén)街道的王金明同志多次信訪(fǎng)，要求恢復(fù)其傷殘軍人身份，但在多次信訪(fǎng)中提供的材料全部是復(fù)印件，有涂改現(xiàn)象，且相互矛盾，我們到其單位調(diào)閱檔案，檔案中無(wú)原始評(píng)殘檔案記載，我們多次上門(mén)做解釋工作，讓其提供原始材料和其他有力的相關(guān)證據(jù)，可他始終不能提供，并說(shuō)如果需要其他材料，應(yīng)由組織出面調(diào)查，為此我們信函其當(dāng)時(shí)住院的一七一醫(yī)院醫(yī)務(wù)處，請(qǐng)他們幫助調(diào)閱當(dāng)時(shí)的住院病歷記載，是否符合評(píng)殘條件。一七一醫(yī)院通過(guò)調(diào)閱檔案，回函顯示王金明同志是因?yàn)轱L(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、慢性胃炎住院，不符合評(píng)殘條件。我們通過(guò)信訪(fǎng)局給予了書(shū)面答復(fù)。
五、工作中遇到的問(wèn)題及建議。
新條例下發(fā)后在具體執(zhí)行過(guò)程中，我們感到總體是比較好的，明確了部隊(duì)和地方政府的職責(zé)，對(duì)優(yōu)撫工作提出了更高的要求，但也遇到了一些問(wèn)題，最突出的是經(jīng)常接待企業(yè)的特別是破產(chǎn)、倒閉和改制單位在職或退休的1-6級(jí)傷殘軍人來(lái)訪(fǎng)，主要反映的是醫(yī)療待遇得不到保障，大部分人都有醫(yī)療費(fèi)用沒(méi)有及時(shí)得到報(bào)銷(xiāo)的情況，多的甚至有上萬(wàn)元醫(yī)藥費(fèi)沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)，影響了這部分人的生活質(zhì)量，也成了社會(huì)的不穩(wěn)定因素。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇二
優(yōu)撫安置科工作總結(jié)今年，優(yōu)撫安置科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)國(guó)防這個(gè)重任，全面落實(shí)撫恤優(yōu)待和安置政策，不斷健全完善雙擁工作機(jī)制，現(xiàn)將**年優(yōu)撫安置工作總結(jié)如下：
一、以落實(shí)政策為重點(diǎn)，切實(shí)保障優(yōu)撫對(duì)象各種權(quán)益。
1、認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助政策，確保優(yōu)撫資金及時(shí)、安全、準(zhǔn)確到位。全年共發(fā)放優(yōu)撫固定經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，發(fā)放春節(jié)期間優(yōu)撫對(duì)象一次性生活補(bǔ)助萬(wàn)元。
2、落實(shí)好傷殘軍人的有關(guān)政策。對(duì)要求更改殘疾軍人證的4名傷殘軍人，及時(shí)按程序上報(bào)了材料進(jìn)行了更改。
3、做好優(yōu)撫對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)更新工作，按照省廳要求及時(shí)更新上報(bào)了數(shù)據(jù)。
4、幫助廣大優(yōu)撫對(duì)象解決看病難，大力推進(jìn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療費(fèi)“一站式”結(jié)算服務(wù)工作。**年為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象支付門(mén)診補(bǔ)助1664人，萬(wàn)元；支付城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)196人，35280元；支付農(nóng)村合作醫(yī)療1234人，74040元；支付住院補(bǔ)助152人，74527元；送治75名優(yōu)撫對(duì)象到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院治療，支付醫(yī)療金30萬(wàn)元。
5、積極實(shí)施“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，幫助優(yōu)撫對(duì)象解決住房難、生活難。**年共完成對(duì)17戶(hù)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的危房改造，投入資金20萬(wàn)元。春節(jié)和“八一”期間對(duì)708名優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了慰問(wèn)，支付慰問(wèn)金萬(wàn)元，臨時(shí)慰問(wèn)優(yōu)撫對(duì)象4人，支付慰問(wèn)金3000元。
6、按照新標(biāo)準(zhǔn)在8月及時(shí)兌現(xiàn)了義務(wù)兵家屬優(yōu)待金。**年我市農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到10445元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到9221元，全市共需發(fā)放490人義務(wù)兵家屬優(yōu)待金萬(wàn)元。
7、以褒揚(yáng)烈士為主題，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)零散烈士紀(jì)念設(shè)施的搶救保護(hù)工作。**年向省廳申報(bào)了襄西革命烈士紀(jì)念碑和部分散葬烈士墓的維修保護(hù)資金32萬(wàn)元，爭(zhēng)取中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金74萬(wàn)元，并對(duì)已經(jīng)完成維修保護(hù)工程的紀(jì)念設(shè)施進(jìn)行了檢查和驗(yàn)收，同時(shí)對(duì)零散烈士紀(jì)念設(shè)施的長(zhǎng)效管理和建章立制提出了建議和要求。
8、年初我們修改了《當(dāng)陽(yáng)市優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障辦法》，現(xiàn)已上報(bào)市政府等待審批。我們大幅度提高了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助，住院醫(yī)療補(bǔ)助不再受報(bào)銷(xiāo)次數(shù)的限制，提高了住院報(bào)銷(xiāo)的比例和最高限額。
9、協(xié)助有關(guān)科室完成了襄西革命烈士紀(jì)念館移交民政部門(mén)的工作，同時(shí)協(xié)助襄西革命烈士紀(jì)念館搜集整理有關(guān)資料，做好了向上申報(bào)省級(jí)烈士紀(jì)念館的準(zhǔn)備工作。
二、以政策創(chuàng)制為主線(xiàn)，深入推進(jìn)退役士兵安置改革；以規(guī)范管理為抓手，大力推進(jìn)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
1、做好了退伍軍人的接待工作，整理好了退伍軍人檔案。**年共接收退伍軍人230人。我們對(duì)需要崗位安置的1名轉(zhuǎn)業(yè)士官及時(shí)按政策落實(shí)了工作崗位。對(duì)選擇自謀職業(yè)和自主就業(yè)的退役士兵我們已和他們簽訂了自謀職業(yè)和自主就業(yè)的協(xié)議。**年共發(fā)放自謀職業(yè)補(bǔ)助金萬(wàn)元，自主就業(yè)一次性生活補(bǔ)助279萬(wàn)元。另外爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助1萬(wàn)元對(duì)一名住房困難的退役士兵危房進(jìn)行了改造。
2、做好退役士兵就業(yè)技能培訓(xùn)工作，確保退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)率在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)到了100%。**年共培訓(xùn)退役士兵88人，支付培訓(xùn)費(fèi)用和生活補(bǔ)助費(fèi)166780元。
三、以軍民融合為方向，推進(jìn)雙擁工作再上新臺(tái)階。
1、鞏固雙擁成果，以省雙擁模范城五連冠和全國(guó)雙擁模范城命名為契。
機(jī)，狠抓了各項(xiàng)政策的落實(shí)。
2、走訪(fǎng)了雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，組織共建單位開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。
3、認(rèn)真做了春節(jié)和“八一”期間的雙擁工作，組織協(xié)調(diào)軍地雙方走訪(fǎng)座談。
4、落實(shí)好了**年駐軍單位無(wú)工作單位隨軍家屬的生活補(bǔ)助費(fèi)共160人，384000元。
四、存在的不足。
根據(jù)年初工作計(jì)劃和**年6月7日宜昌市優(yōu)撫安置工作會(huì)議要求年底對(duì)8件事結(jié)硬仗的要求，通過(guò)和其他縣市區(qū)的比較，我們主要存在以下問(wèn)題：
100%、參訓(xùn)合格率達(dá)到95%以上、穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)到80%以上。
2、需加強(qiáng)與其他雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的協(xié)作，組織好各共建單位之間的互動(dòng)，為新一輪的雙擁模范城創(chuàng)建工作打下良好的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級(jí)要求，今年需建立完善優(yōu)撫對(duì)象的醫(yī)療保障和住房保障制度，《當(dāng)陽(yáng)市優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障辦法》于年初上報(bào)后至今還未審批，而遠(yuǎn)安已于去年修改實(shí)施，長(zhǎng)陽(yáng)、宜都等縣市也于今年修改實(shí)施。我們需及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取早日審核通過(guò)。另外還需加強(qiáng)對(duì)優(yōu)撫對(duì)象的住房保障力度，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
了慰問(wèn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)親自把喜報(bào)送到了他們家中，在社會(huì)上營(yíng)造了一個(gè)“當(dāng)兵光榮”的好的氛圍。今后我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)這方面的工作力度。
5、零散烈士紀(jì)念設(shè)施的維修改造已全部完成，去年的116萬(wàn)元已下?lián)艿轿?，今年?4萬(wàn)元也已到位。但資金下?lián)艿芥?zhèn)處后的使用情況我們卻不了解和清楚，我們需和財(cái)務(wù)科協(xié)調(diào)，一起對(duì)零散烈士紀(jì)念設(shè)施的中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金進(jìn)行審計(jì)，確保資金的合理和安全使用。
1、做好春節(jié)期間的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
2、繼續(xù)做好零散烈士紀(jì)念設(shè)施的搶救保護(hù)工作。
3、做好各項(xiàng)政策的落實(shí)，搞好資金的發(fā)放。
4、做好廣大優(yōu)撫對(duì)象的信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，宣傳好政策。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇三
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
身份證：
甲、乙雙方根據(jù)xxxx改造拆遷和安置實(shí)施細(xì)則，本著公平、自愿的原則就乙方坐落于xxxx間xxxx層xxxx結(jié)構(gòu)房屋拆遷和安置達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方對(duì)乙方房屋地面建筑物、附屬物、前后余地作如下表補(bǔ)償：
三、本協(xié)議為意向協(xié)議，甲方建設(shè)新房的審批手續(xù)完成時(shí)，自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式協(xié)議生效。
四、乙方必須在本協(xié)議生效之日起半個(gè)月內(nèi)騰空原房交付甲方驗(yàn)收，否則甲方有權(quán)強(qiáng)制拆除乙方原房。
五、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方騰空原房后支付乙方的房屋地面建筑物、附屬物、前后余地的補(bǔ)償費(fèi)、搬遷費(fèi)、臨時(shí)過(guò)渡安置費(fèi)。
六、甲方保證在協(xié)議生效之日起18個(gè)月內(nèi)施工完畢，將新房交付乙方使用，逾期雙倍支付臨時(shí)安置費(fèi)，并在新房交付之日起六個(gè)月內(nèi)將乙方名下的新房產(chǎn)證交付乙方。
七、如甲方未能在一年內(nèi)進(jìn)場(chǎng)施工，甲方必須按原房重建歸還乙方。
八、乙方的安置房由甲方以乙方的名義直接報(bào)建。
甲方需以乙方的名義報(bào)建安置房的另一套商品房、乙方必須無(wú)條件配合甲方該套房屋的審批手續(xù)及今后該房的過(guò)戶(hù)手續(xù)。
九、違約責(zé)任：均按相關(guān)法律、法規(guī)處理。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，房管所備案一份。
甲方：
乙方：
法人代表：
房屋所有人：
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇四
xx縣安置幫教工作自開(kāi)展以來(lái)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極參與“平安xx”建設(shè)，緊緊圍繞如何加強(qiáng)和規(guī)范刑釋解教人員幫教安置工作，致力于預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定起到積極作用。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全網(wǎng)絡(luò)。
切實(shí)加強(qiáng)安置幫教辦公室的建設(shè)，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等職能，以各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）以司法所為依托，建立健全鎮(zhèn)、鄉(xiāng)安置幫教工作機(jī)構(gòu)，形成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)幫教網(wǎng)絡(luò)。完善工作制度，先后健全了包括報(bào)到登記、回訪(fǎng)談心、例會(huì)分析、目標(biāo)管理、工作考評(píng)等一系列工作制度。
二、突出工作重點(diǎn)，緊抓三個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）抓好銜接管控環(huán)節(jié)。
一是做好排查梳理。每年年初開(kāi)展一次集中排查，查明情況，摸清底數(shù)，掌握去向；每季度進(jìn)行一次全面排查，將上季度回歸社會(huì)的刑釋解教人員及時(shí)納入管控范圍。對(duì)去向不明、人戶(hù)分離、情況不清的本地籍刑釋解教人員，依靠當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織和群眾提供線(xiàn)索，協(xié)助排查，確保無(wú)漏管失控。
二是做好檔案管理。建立健全全縣刑釋解教人員檔案庫(kù)，做到一人一檔，建檔率達(dá)100%。對(duì)刑釋解教人員的基本情況以及年齡結(jié)構(gòu)、文化層次和犯罪類(lèi)型、回歸社會(huì)后的工作、生活、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)逐人登記造冊(cè)，準(zhǔn)確掌握刑釋解教人員的情況和動(dòng)態(tài)。對(duì)青少年和有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員專(zhuān)門(mén)登記造冊(cè)，重點(diǎn)掌握動(dòng)態(tài)情況，加強(qiáng)幫教管理。
三是做好分級(jí)管理。根據(jù)刑釋解教人員的犯罪類(lèi)型、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、危害程度和家庭背景等因素，進(jìn)行綜合分析評(píng)估，將刑釋解教對(duì)象確定為重點(diǎn)管控類(lèi)、一般幫教類(lèi)、重點(diǎn)幫扶類(lèi)三種類(lèi)型。重點(diǎn)管理對(duì)象細(xì)分為三類(lèi)，一類(lèi)是思想不穩(wěn)定、有重新違法犯罪傾向的幫教對(duì)象，對(duì)他們進(jìn)行跟蹤式管理，通過(guò)各種渠道掌握其生活軌跡，及時(shí)溝通了解其困難，做好思想轉(zhuǎn)化工作；二類(lèi)是無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源、生活困難的幫教對(duì)象，通過(guò)與民政等職能部門(mén)的工作聯(lián)動(dòng)，多方配合，協(xié)調(diào)解決基本生存問(wèn)題；三類(lèi)是思想悲觀(guān)、情緒低落的幫教對(duì)象，堅(jiān)持以心理疏導(dǎo)為主，做到安身暖心，幫助其解開(kāi)心結(jié)。
（二）抓好幫扶安置環(huán)節(jié)。
一是多渠道開(kāi)展幫扶活動(dòng)。對(duì)農(nóng)村籍刑釋解教人員，以就地安置為主，鼓勵(lì)其從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，幫助做到自食其力。對(duì)城鎮(zhèn)籍刑釋解教人員千方百計(jì)幫助他們解決生活出路，爭(zhēng)取自謀職業(yè)。同時(shí)，每年年底縣局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣安幫辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所負(fù)責(zé)人開(kāi)展慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，幫助特困人員安度春節(jié)。
置刑釋解教人員12人，臨時(shí)安置人員46人。
（三）抓好教育管理環(huán)節(jié)。
首先，充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播等大眾傳播媒介，大力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，引導(dǎo)廣大干部群眾和社會(huì)各界正確對(duì)待刑釋解教人員，消除歧視和偏見(jiàn)。發(fā)動(dòng)社會(huì)各方力量參與安置幫教工作，積極動(dòng)員離退休干部職工等以志愿者的身份，通過(guò)“一助一”、“多助一”等形式，參與對(duì)刑釋解教人員的幫教工作，確保其順利回歸社會(huì)。
三、建立長(zhǎng)效管理，擴(kuò)大幫扶效果。
一是將幫教工作向監(jiān)所延伸。積極與監(jiān)獄聯(lián)系，從源頭掌握安置幫教人員信息。積極開(kāi)展探監(jiān)幫教和用功招聘活動(dòng)，分別與浙江省第四監(jiān)獄、浙江省第六監(jiān)獄、浙江省女子監(jiān)獄等簽訂聯(lián)合幫教協(xié)議，拓展延伸幫教和超前幫教工作，進(jìn)一步提高幫教效果；二是加強(qiáng)幫教成員單位的相互聯(lián)系。司法所一方面加強(qiáng)與公安派出所的相互聯(lián)系，另一方面深入各村、社區(qū)了解刑釋解教人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整管控措施，避免托管漏管失控；三是樹(shù)立典型，激勵(lì)刑釋解教人員自強(qiáng)自立；四是推進(jìn)安置幫教工作信息化管理。進(jìn)一步改善信息化辦公設(shè)備，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已安裝全國(guó)刑滿(mǎn)釋放解除勞教人員安置幫教工作管理軟件，刑釋解教人員信息系統(tǒng)運(yùn)行正常，刑釋解教人員信息核查率達(dá)到100%。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇五
一、組織機(jī)構(gòu)（一）指揮領(lǐng)導(dǎo)組總指揮：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)交房的全面工作，決策、協(xié)調(diào)、處理重大事項(xiàng)。（二）計(jì)劃聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)安排每日交房對(duì)象，提前通知業(yè)主交房時(shí)同和需帶齊的資料，并將安排情況及時(shí)通報(bào)房屋交驗(yàn)組。負(fù)責(zé)解釋、協(xié)調(diào)解決安置戶(hù)的拆遷遺留問(wèn)題，并引導(dǎo)其及時(shí)交房。（三）綜合組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：
職責(zé)：發(fā)放《業(yè)主手冊(cè)》、《拆遷補(bǔ)充協(xié)議》、簽訂《承諾書(shū)》、辦理水電過(guò)戶(hù)收取裝修押金、統(tǒng)計(jì)匯總交房進(jìn)度。
(四)后勤保障組。
組長(zhǎng)：副組長(zhǎng):組員:職責(zé):后勤保障。包括餐飲、車(chē)輛、宣傳辦公、安全等。(五)財(cái)務(wù)組組長(zhǎng)：組員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)算、收付房屋價(jià)差款。(六)交房組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：施工隊(duì)：
職責(zé)：負(fù)責(zé)全程陪同業(yè)主交驗(yàn)房屋，耐心做好說(shuō)明，檢査交接房屋和水電狀況，登記業(yè)主反映的問(wèn)題，做好交房表格登記。指導(dǎo)辦理交房手續(xù)，交付房屋鑰匙。交房表格及時(shí)交統(tǒng)計(jì)人員匯總。
(七)工程組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排施工單位人員駐守樓房，開(kāi)啟業(yè)主房門(mén)，檢查交接房屋和水電狀況，匯總、協(xié)調(diào)、處理業(yè)主反映的質(zhì)量意見(jiàn)。
二、交房流程。
1、按照選房號(hào)順序通知各業(yè)主到場(chǎng)選房。2、核對(duì)業(yè)主身份，包括業(yè)主身份證、協(xié)議書(shū)等。3、業(yè)主繳納裝修押金。4、業(yè)主辦理水電過(guò)戶(hù)。
5、由交房專(zhuān)員帶領(lǐng)業(yè)主到其房屋檢驗(yàn)，對(duì)房屋質(zhì)量的意見(jiàn)應(yīng)該解釋并記錄。指導(dǎo)業(yè)主在交房驗(yàn)收單上簽字。
6、將業(yè)主反映的質(zhì)量問(wèn)題交工程組匯總處理。
7、帶業(yè)主到綜合組辦理交房手續(xù)、交鑰匙。交房登記表應(yīng)交綜合組統(tǒng)計(jì)。
三、時(shí)間安排商品房交房時(shí)間：安置房交房時(shí)間：四、需準(zhǔn)備事項(xiàng)。
(一)交房大廳布置。包括交房流程圖、各項(xiàng)上墻資料公布，月日前完成。(后勤組)(二)交房資料準(zhǔn)備。各種交房表格印刷，水電過(guò)戶(hù)及辦公用品(包括手電、文件夾、雨傘、工作證等)等相關(guān)資料的準(zhǔn)備，月日前完成。(綜合組)(三)人員落實(shí)。落實(shí)抽調(diào)人員、組織各崗位人員培訓(xùn)，月日前完成。（領(lǐng)導(dǎo)組）。
(四)月日刊登并印發(fā)交房通知，按選房號(hào)順序通知業(yè)主交房，并列出計(jì)劃。(計(jì)聯(lián)組)(五)后勤保障準(zhǔn)備。(后勤組)(六)房屋逐套自檢，確保一次交驗(yàn)成功。(工程組)(七)回購(gòu)款準(zhǔn)備。(財(cái)務(wù)組)。
交房通知書(shū)。
尊敬的業(yè)主：您好!“***************”。項(xiàng)目己通過(guò)相關(guān)竣工驗(yàn)收，達(dá)到交房條件。請(qǐng)您攜帶身份證、拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)充協(xié)議書(shū)、交款發(fā)票等相關(guān)手續(xù)，于年月日至年月日期間根據(jù)本交房通知書(shū)通知的日期前來(lái)辦理交房手續(xù)。一、交房手續(xù)辦理地點(diǎn)：
****************選房大廳。二、收房業(yè)主必須具備的條件：
1、業(yè)主須付清擴(kuò)購(gòu)款及補(bǔ)差價(jià)款;2、己領(lǐng)取“拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)充協(xié)議”三、收房業(yè)主需攜帶的資料、證件：
1、業(yè)主有效身份證及復(fù)印件份(新版身份證復(fù)印正反兩面)。2、業(yè)主委托他人前來(lái)辦理收房手續(xù)的，受托人應(yīng)攜帶如下資料、證件：
（1）授權(quán)委托書(shū)原件及復(fù)印件份。（2）受托人有效身份證原件及復(fù)印件份。
3、交清款項(xiàng)的業(yè)主請(qǐng)攜帶交款發(fā)票原件及拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)充協(xié)議的原件。
4、裝修押金普通住宅****元/套，復(fù)式住宅****元/套。
恭迎您喬遷新居，萬(wàn)事如意!
交房咨詢(xún)電話(huà)：.
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇六
自2005年9月21日市失地?zé)o業(yè)農(nóng)民安置領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)后，我區(qū)嚴(yán)格按照市委、市政府以及市失地農(nóng)民安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，高度重視，奮力推進(jìn)，安置工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將近期主要工作情況匯報(bào)如下：
測(cè)算失地農(nóng)民安置補(bǔ)償所需要的資金。五是克服一切困難，積極籌措資金，確保安置補(bǔ)償資金及時(shí)到位。六是圍繞失地?zé)o業(yè)農(nóng)民生活、就醫(yī)、子女就學(xué)等難題，探索切實(shí)可行的救助方案。
極開(kāi)展了法律援助，采取設(shè)立流動(dòng)法庭、免費(fèi)咨詢(xún)點(diǎn)，免費(fèi)代理服務(wù)，開(kāi)辟救助熱線(xiàn)等形式，重點(diǎn)解決工資、贍養(yǎng)費(fèi)、撫恤金等問(wèn)題，共提供司法救助、法律援助10件，做到了早受理、早執(zhí)行、早解決。八是啟動(dòng)資金扶持體系，努力克服償債高峰期資金短缺等實(shí)際困難，多方籌措資金，建立了補(bǔ)償安置資金專(zhuān)戶(hù)，為下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。九是啟動(dòng)便民服務(wù)體系，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)政務(wù)中心建設(shè)，全區(qū)16個(gè)行政許可實(shí)施主體資格部門(mén)、涉及69個(gè)行政許可項(xiàng)目進(jìn)入政務(wù)中心，簡(jiǎn)化了辦事程序，確保各項(xiàng)扶持和救助政策及時(shí)落實(shí)。
際問(wèn)題。二是宣傳引導(dǎo)到位，專(zhuān)門(mén)組建了由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管書(shū)記任組長(zhǎng)的群眾工作組，深入基層，宣傳政策，積極化解矛盾。三是管理監(jiān)督到位，派出專(zhuān)門(mén)力量直接參與安置房的施工管理，特別是對(duì)工程涉及到的水、電、氣等進(jìn)行全程監(jiān)督，確保了工程的質(zhì)量，避免了出現(xiàn)“豆腐渣”工程。四是資金補(bǔ)償?shù)轿?，采取緩發(fā)機(jī)關(guān)干部職工福利、向鄉(xiāng)屬企業(yè)借款籌資、加大現(xiàn)有存量資產(chǎn)盤(pán)活變現(xiàn)等措施，籌集資金349萬(wàn)元，集中解決了xxxx拖欠補(bǔ)償和xxx動(dòng)遷58戶(hù)安置房的問(wèn)題。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇七
中衛(wèi)市文昌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)巷社區(qū)現(xiàn)有常住居民1426戶(hù)，4795人。住宅小區(qū)17個(gè)，轄區(qū)內(nèi)有事業(yè)單位 3個(gè)，企業(yè)10個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)551家。現(xiàn)有勞動(dòng)力2824人，就業(yè)人數(shù)2723人，就業(yè)率達(dá)到96.5%，登記下崗失業(yè)人員101人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)98人，未就業(yè)3人。就業(yè)率達(dá)到97.9%。登記“4050”下崗失業(yè)人員60人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》60人，通過(guò)各種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)55人，就業(yè)率達(dá)到91.7%。登記“零就業(yè)家庭”3戶(hù)，通過(guò)各種就業(yè)形式現(xiàn)已全部脫零。按照市、縣勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn)，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員幾時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)就我市團(tuán)結(jié)巷社區(qū)創(chuàng)建充分再就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
琴、張運(yùn)香為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
二、深入走訪(fǎng)、建立臺(tái)帳、為常見(jiàn)充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ) 為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員每月深入居民小區(qū)、樓院走訪(fǎng)了解社區(qū)內(nèi)雙下崗、單親及“4050”大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪(fǎng)了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住情況、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪(fǎng)的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，是社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的家庭情況、生活狀況、技能特長(zhǎng)、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“六清”。有針對(duì)性的開(kāi)展工作，建立健全了各類(lèi)臺(tái)帳、表冊(cè)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
息服務(wù)。截至目前，勞務(wù)輸出12名下崗失業(yè)人員到異地就業(yè)，緩解了就業(yè)壓力。二是充分利用我社區(qū)地處市中心，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、大型商場(chǎng)、酒店多、就業(yè)崗位多的特點(diǎn)，積極和各企業(yè)聯(lián)系，安排下崗失業(yè)人員到這些單位做服務(wù)人員，和我轄區(qū)家政服務(wù)公司掛鉤，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)的`綠化、保潔、社區(qū)保安、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位。三、每月召開(kāi)一次就業(yè)再就業(yè)方面的會(huì)議，根據(jù)每月失業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位的多少進(jìn)行調(diào)整安排，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。為了能夠經(jīng)常發(fā)布新的用工信息，我們每月在清查商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的流動(dòng)人口時(shí)，進(jìn)行空崗調(diào)查，及時(shí)提供用工信息，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。四、實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助為5個(gè)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。為15名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有78人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
多領(lǐng)域、多形式的就業(yè)格局。八、通過(guò)開(kāi)展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，是下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣傳、觀(guān)念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)，受教育人數(shù)達(dá)150人次。依法宣傳材料1200多份，辦黑板報(bào)5期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)就業(yè)局開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使31名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹(shù)立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)組織先進(jìn)典型實(shí)際演講會(huì)等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
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五、下一步打算
（一）、大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。鼓勵(lì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開(kāi)展空崗調(diào)查，圍繞社區(qū)“三保”（保安、保綠、保潔）、“三托”
（托老、托幼、托病）、“三項(xiàng)服務(wù)”（家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)）、“三大管理”（物業(yè)管理、車(chē)輛管理、公共管理）為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（二）、做好下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)工作，努力提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能和素質(zhì)，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)新的能力，逐漸實(shí)現(xiàn)體能型勞動(dòng)相機(jī)能性勞動(dòng)的轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定性。
（三）、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)；是下崗失業(yè)人員的迫切需要；是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措；是完善勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，做好就業(yè)再就業(yè)工作的根本。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠更好的完成勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)我團(tuán)結(jié)巷社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階！
xx社區(qū)，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動(dòng)力和本地的個(gè)體工商戶(hù)雇傭的員工及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
一、社區(qū)基本概況
轄區(qū)面積xxxx平方公里，目前社區(qū)戶(hù)籍人口xxxx人、流動(dòng)人口xxxx人，總勞動(dòng)力xx人，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力xx人；農(nóng)村勞動(dòng)力xx人；4050人員xx人。居民已就業(yè)xx人；非經(jīng)濟(jì)人口xx人；未就業(yè)xx人；無(wú)勞動(dòng)能力x人。就業(yè)率達(dá)xx已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施
在xxx街道勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶(hù)，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
（一）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
工作人員職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
（二）、深入走訪(fǎng)、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，經(jīng)過(guò)相關(guān)人員協(xié)商，創(chuàng)建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計(jì)劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時(shí)間段。對(duì)如何上門(mén)登記？采取哪些有效方法？談了一些實(shí)際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪(fǎng)了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪(fǎng)了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪(fǎng)的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對(duì)性的開(kāi)展工作。建立健全了各類(lèi)臺(tái)帳、表冊(cè)，并將收集的資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
（三）、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。
1、堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動(dòng)并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅xx幅；新增固定宣傳欄板塊xx張；開(kāi)展大型就業(yè)活動(dòng)。特別是利用x月x日社區(qū)活動(dòng)日，在xxxx開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)。共成功推薦就業(yè)人數(shù)xx個(gè)，包括對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。
2、開(kāi)展就業(yè)優(yōu)惠政策專(zhuān)題宣講會(huì)。
3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。
（四）、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
1、積極開(kāi)展對(duì)困難就業(yè)對(duì)象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對(duì)一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)外，積極通過(guò)多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
2、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)招工相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(五)闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義。
1、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
2、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行直到樹(shù)立自謀職業(yè)思路，用自己所長(zhǎng)去做力所能及之事。
3、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，解決就業(yè)崗位。
通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點(diǎn)是：吸收轄區(qū)用人單位和個(gè)體工商戶(hù)在本轄區(qū)招聘員工，積極組織本轄區(qū)未就業(yè)人員參加招聘，并發(fā)布用工需求的信息。
三、今后工作思路
就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開(kāi)拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任。
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。
2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。
3、提高培訓(xùn)檔次。依托街道社保所和周邊職校對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)，尤其是計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等，讓居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變。
4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來(lái)。如：計(jì)劃生育、流動(dòng)人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂(yōu)，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高。
由于充分就業(yè)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的動(dòng)態(tài)工程，我們開(kāi)展的時(shí)間有限，離上級(jí)要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)取把工作做得更好，努力為轄區(qū)下崗人員、失業(yè)人員。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇八
所稱(chēng)退役士兵，是指依照《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。
國(guó)家建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安臵制度，妥善安臵退役士兵。
退役士兵有下列情形之一的，可以易地安臵：
（一）服現(xiàn)役期間父母戶(hù)口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶(hù)口所在地安臵；
（三）因其他特殊情況，由部隊(duì)師（旅）級(jí)單位出具證明，經(jīng)省級(jí)以上人民政府退役士兵安臵工作主管部門(mén)批準(zhǔn)易地安臵的。
易地安臵的退役士兵享受與安臵地退役士兵同等安臵待遇。
退役士兵有下列情形之一的，根據(jù)本人申請(qǐng)，可以由省級(jí)以上人民政府退役士兵安臵工作主管部門(mén)按照有利于退役士兵生活的原則確定其安臵地：
（一）因戰(zhàn)致殘的；
（二）服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲。
三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；
（三）是烈士子女的；
（四）父母雙亡的。
自主就業(yè)的退役士兵應(yīng)當(dāng)自被批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日起30日內(nèi)，持退出現(xiàn)役證件、介紹信到安臵地縣級(jí)人民政府退役士兵安臵工作主管部門(mén)報(bào)到。
安排工作的退役士兵應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持接收安臵通知書(shū)、退出現(xiàn)役證件和介紹信到規(guī)定的安臵地人民政府退役士兵安臵工作主管部門(mén)報(bào)到。
退休、供養(yǎng)的退役士兵應(yīng)當(dāng)?shù)揭?guī)定的安臵地人民政府退役士兵安臵工作主管部門(mén)報(bào)到。
自主就業(yè)和安排工作的退役士兵的檔案，由安臵地退役士兵安臵工作主管部門(mén)按照國(guó)家檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。退休、供養(yǎng)的退役士兵的檔案，由安臵地退役士兵安臵工作主管部門(mén)移交服務(wù)管理單位。
二、自主就業(yè)。
第三章第一節(jié)的規(guī)定，義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿(mǎn)12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。
對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，由部隊(duì)發(fā)給一次性退役金，一次性退役金由中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)安排；地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一次性退役金和一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助按照國(guó)家規(guī)定免征個(gè)人所得稅。
國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)確定和調(diào)整退役金標(biāo)準(zhǔn)的具體工作。
自主就業(yè)的退役士兵根據(jù)服現(xiàn)役年限領(lǐng)取一次性退役金。服現(xiàn)役年限不滿(mǎn)6個(gè)月的按照6個(gè)月計(jì)算，超過(guò)6個(gè)月不滿(mǎn)1年的按照1年計(jì)算。
獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者立功的退役士兵，由部隊(duì)按照下列比例增發(fā)一次性退役金：
（二）榮獲二等功的，增發(fā)10%；
（三）榮獲三等功的，增發(fā)5%。
多次獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者立功的退役士兵，由部隊(duì)按照其中最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。
縣級(jí)以上地方人民政府退役士兵安臵工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織自主就業(yè)的退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)并推薦就業(yè)。退役士兵退役1年內(nèi)參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的，費(fèi)用由縣級(jí)以上人民政府承擔(dān)；退役士兵退役1年以上參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的，按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
自主就業(yè)退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入縣級(jí)。
以上人民政府財(cái)政預(yù)算。
自主就業(yè)的退役士兵進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)、報(bào)考成人高等學(xué)校或者普通高等學(xué)校的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)待。
入伍前已被普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格或者正在普通高等學(xué)校就學(xué)的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和減免學(xué)費(fèi)等優(yōu)待，家庭經(jīng)濟(jì)困難的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予資助；入學(xué)后或者復(fù)學(xué)期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學(xué)分；入學(xué)或者復(fù)學(xué)后參加國(guó)防生選拔、參加國(guó)家組織的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人選選拔，以及畢業(yè)后參加軍官人選選拔的，優(yōu)先錄取。
退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服現(xiàn)役滿(mǎn)12年的；
（二）服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；
（三）因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的；
（四）是烈士子女的。
符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安臵。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時(shí)自愿選擇自主就業(yè)的，依照本條例第三章第一節(jié)的規(guī)定辦理。
四、退休與供養(yǎng)。
中級(jí)以上士官符合下列條件之一的，作退休安臵：
（一）年滿(mǎn)55周歲的；
（二）服現(xiàn)役滿(mǎn)30年的；
（三）因戰(zhàn)、因公致殘被評(píng)定為1級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)的；
（四）經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)院證明和軍級(jí)以上單位衛(wèi)生部門(mén)審核確認(rèn)因病基本喪失工作能力的。
退休的退役士官，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
中級(jí)以上士官因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)，本人自愿放棄退休安臵選擇由人民政府安排工作的，可以依照本條例第三章第二節(jié)的規(guī)定辦理。
被評(píng)定為1級(jí)至4級(jí)殘疾等級(jí)的義務(wù)兵和初級(jí)士官退出現(xiàn)役的，由國(guó)家供養(yǎng)終身。
國(guó)家供養(yǎng)的殘疾退役士兵，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
國(guó)家供養(yǎng)分為集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)。
五、保險(xiǎn)關(guān)系。
退役士兵服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡，與所在單位工作年限累計(jì)計(jì)算，享受?chē)?guó)家和所在單位規(guī)定的與工齡有關(guān)的相應(yīng)待遇。
軍隊(duì)的軍人保險(xiǎn)管理部門(mén)與地方的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為退役士兵辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，憑退役士兵安臵工作主管部門(mén)出具的介紹信，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。對(duì)安排工作的退役士兵，由接收單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、以靈活方式就業(yè)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。退役士兵回農(nóng)村的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
退役士兵在服現(xiàn)役期間建立的軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)與其退役后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系接續(xù)，由軍隊(duì)的軍人保險(xiǎn)管理部門(mén)和安臵地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
本條例自2011年11月1日起施行。本條例施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役的士兵，執(zhí)行本條例，本人自愿的，也可以按照入伍時(shí)國(guó)家有關(guān)退役士兵安臵的規(guī)定執(zhí)行。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇九
精準(zhǔn)扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，我縣將易地扶貧搬遷工作作為脫貧攻堅(jiān)的重中之重，嚴(yán)把政策關(guān)、算好統(tǒng)籌賬，全力推進(jìn)易地扶貧搬遷工作。
嚴(yán)格精準(zhǔn)識(shí)別。按照政策口徑核定人員，以家庭無(wú)住房，住房條件差且無(wú)能力新建住房的貧困戶(hù)作為易地扶貧搬遷的重點(diǎn)戶(hù)，按照扶貧程度排序，對(duì)全縣所有貧困戶(hù)多次開(kāi)展實(shí)地調(diào)查，逐戶(hù)逐人摸清搬遷對(duì)象的.基本生產(chǎn)生活情況、搬遷意愿、安置方式選擇等，準(zhǔn)確掌握易地扶貧搬遷戶(hù)數(shù)，并對(duì)無(wú)法實(shí)施確需調(diào)整的易地搬遷戶(hù)進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)摸排梳理，全縣共有易地扶貧搬遷戶(hù)787戶(hù)3369人。
狠抓責(zé)任落實(shí)。及時(shí)成立易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)際，制訂了易地扶貧搬遷實(shí)施方案和圖紙規(guī)劃，對(duì)易地搬遷各階段工作進(jìn)行詳細(xì)安排部署。同時(shí)，與各村聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，扶貧駐村第一書(shū)記，各村黨支部書(shū)記及村委會(huì)主任層層簽訂責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，層層抓落實(shí)，全力推進(jìn)全縣易地扶貧搬遷工作。
注重宣傳教育。充分利用會(huì)議，標(biāo)語(yǔ)，橫幅，led電子顯示屏等形式在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對(duì)易地扶貧搬遷項(xiàng)目原則、搬遷對(duì)象、搬遷規(guī)模、補(bǔ)助標(biāo)注、工程建設(shè)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、安置形式、土地復(fù)墾、遷出區(qū)生態(tài)修復(fù)及易地搬遷相關(guān)政策等進(jìn)行廣泛宣傳。同時(shí)，根據(jù)易地扶貧搬遷實(shí)施的不同階級(jí)和時(shí)期，有針對(duì)性的進(jìn)行專(zhuān)題宣傳，確保搬遷項(xiàng)目保質(zhì)保量完成。
加快項(xiàng)目建設(shè)。針對(duì)搬遷戶(hù)基本都是扶貧戶(hù)的特點(diǎn)，加之搬遷時(shí)間緊、任務(wù)重，我縣將易地搬遷項(xiàng)目建設(shè)擺上重要議事日程，項(xiàng)目建設(shè)上以“快”著手，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，每月定指標(biāo)、定任務(wù)，快速推進(jìn)易地搬遷項(xiàng)目建設(shè)。目前，易地扶貧搬工作正在緊張有序的進(jìn)行中，預(yù)計(jì)年內(nèi)可完成今年的目標(biāo)任務(wù)即總工程量的60%。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇十
隨著前世界冠軍張尚武在街上賣(mài)藝乞討的照片在網(wǎng)上引起軒然大波之后，運(yùn)動(dòng)員的退役安置工作引起社會(huì)的廣泛關(guān)注?？傮w來(lái)說(shuō)，我國(guó)運(yùn)動(dòng)員退役之后存在兩大難題：一個(gè)是就業(yè)難，一個(gè)是疾病纏身沒(méi)錢(qián)看病。
之所以就業(yè)難，是因?yàn)橥艘圻\(yùn)動(dòng)員年齡大、沒(méi)文化、不了解社會(huì)，根本原因在于長(zhǎng)期的專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練體制使運(yùn)動(dòng)員只精通自己的專(zhuān)業(yè)，文化方面卻一無(wú)所知，體育體制存在弊端，另外國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一政策對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行妥善安置，更沒(méi)有提前考慮運(yùn)動(dòng)員的安置問(wèn)題。之所以疾病纏身沒(méi)錢(qián)看病，是因?yàn)槲覈?guó)的金牌戰(zhàn)略使一些運(yùn)動(dòng)員無(wú)法顧及科學(xué)規(guī)律，為出成績(jī)超強(qiáng)度訓(xùn)練，很多運(yùn)動(dòng)員為此落下終身疾病，根本原因是我國(guó)對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障制度不健全，退役運(yùn)動(dòng)員得不到國(guó)家的保障和保險(xiǎn)。這些問(wèn)題導(dǎo)致了退役運(yùn)動(dòng)員生活的困難，更導(dǎo)致了部分體育項(xiàng)目后繼無(wú)人，嚴(yán)重影響了我國(guó)體育事業(yè)的健康發(fā)展。
所以，我認(rèn)為我國(guó)需要構(gòu)建良好的運(yùn)動(dòng)員退役安置制度，解決退役運(yùn)動(dòng)員的生活困難應(yīng)當(dāng)做到防患未然?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢。”我國(guó)不能讓大量的運(yùn)動(dòng)員面臨退役即失業(yè)的尷尬局面，在運(yùn)動(dòng)員的事業(yè)高峰時(shí)期提前為他們鋪好路，保障其退役后的工作和生活。只有這樣，才能讓為國(guó)爭(zhēng)光的運(yùn)動(dòng)員得到應(yīng)有的回報(bào)，才能提高人們參與體育事業(yè)的積極性，才能保障我國(guó)體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
構(gòu)建良好的運(yùn)動(dòng)員退役安置制度應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
一、體育界應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)全面的運(yùn)動(dòng)員，尤其要保證運(yùn)動(dòng)員的文化學(xué)習(xí)，以便于其退役后盡快融入社會(huì)。這點(diǎn)可以借鑒國(guó)外的一些經(jīng)驗(yàn)，國(guó)外的大部分運(yùn)動(dòng)員本身就是學(xué)生，即使體育上成就不高，完成學(xué)業(yè)后也能找到工作。我國(guó)應(yīng)當(dāng)從思想上轉(zhuǎn)變對(duì)運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)理念，不能只追求體育成績(jī)，忽視文化教育。
二、政府為運(yùn)動(dòng)員建立完善的社會(huì)保障制度，在運(yùn)動(dòng)員的黃金年齡建立好社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，使其退役后有起碼的生活保證。有些運(yùn)動(dòng)員年輕時(shí)有了錢(qián)就揮霍，所以還是將獎(jiǎng)金、金牌等榮譽(yù)轉(zhuǎn)化為社保和醫(yī)保更好，以便將來(lái)他們生活、看病有個(gè)保障。
三、國(guó)家應(yīng)當(dāng)完善保護(hù)運(yùn)動(dòng)員的專(zhuān)門(mén)政策和法規(guī)。運(yùn)動(dòng)員是一個(gè)十分辛苦的特殊行業(yè)，有些體育項(xiàng)目具有風(fēng)險(xiǎn)性，不僅容易累出一身病，失誤時(shí)更具有人身危險(xiǎn)性，應(yīng)當(dāng)維護(hù)退役運(yùn)動(dòng)員的合法權(quán)益。
四、運(yùn)動(dòng)員應(yīng)當(dāng)為自身將來(lái)的轉(zhuǎn)型鋪路。我國(guó)體育界不乏退役后發(fā)展得很好的運(yùn)動(dòng)員，李寧、李小雙、鄧亞萍、大楊揚(yáng)等都是成功轉(zhuǎn)型的代表，姚明在其退役之前就參與各種投資，躋身商界，還有更多的運(yùn)動(dòng)員已經(jīng)意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，這些都是很好的例子，應(yīng)當(dāng)成為一種趨勢(shì)。
總之，構(gòu)建良好的運(yùn)動(dòng)員退役安置制度不僅體現(xiàn)了我國(guó)以人為本、注重人權(quán)的執(zhí)政理念，更是關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體實(shí)踐，防患未然的解決退役運(yùn)動(dòng)員的生活困難同時(shí)也體現(xiàn)了胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，只有這樣我國(guó)的體育事業(yè)才能持久發(fā)展、才會(huì)蒸蒸日上！
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇十一
今年,四川省xx縣國(guó)土資源局加大了地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷安置工作力度,截至7月底,全縣共完成地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷安置群眾10戶(hù)。
xx縣國(guó)土資源局在地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷安置工作中主要采取“四舉措”加大了工作力度:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)政府成立地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險(xiǎn)搬遷安置工作領(lǐng)導(dǎo)組,主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人。并將地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷安置工作納入年終目標(biāo)考核。二是強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)險(xiǎn)區(qū)農(nóng)戶(hù)加大了地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)和避險(xiǎn)搬遷安置工作必要性及重要性的宣傳,切實(shí)提xx險(xiǎn)區(qū)農(nóng)戶(hù)主動(dòng)防災(zāi)避災(zāi)意識(shí)。三是各單位各司職責(zé)。涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)相關(guān)部門(mén)根據(jù)工作職責(zé),相互協(xié)調(diào),相互配合,幫助險(xiǎn)區(qū)群眾協(xié)調(diào)解決搬遷安置新址宅基地,督促原宅基地復(fù)耕,指導(dǎo)做好新建房屋的建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃管理和質(zhì)量安全監(jiān)管,完成搬遷安置驗(yàn)收及補(bǔ)助資金發(fā)放、完善搬遷農(nóng)戶(hù)“一戶(hù)一檔”資料建檔等工作。四是落實(shí)資金保障。地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險(xiǎn)搬遷安置資金以農(nóng)戶(hù)自籌為主、政府補(bǔ)助為輔,今年共落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元,其中省級(jí)直補(bǔ)農(nóng)戶(hù)資金25萬(wàn)元,基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施配套資金10萬(wàn)元,市級(jí)直補(bǔ)農(nóng)戶(hù)資金25萬(wàn)元。對(duì)搬遷安置補(bǔ)助資金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)款專(zhuān)用,加強(qiáng)資金管理使用的監(jiān)督。
通過(guò)地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷安置工作,使全縣受到地質(zhì)災(zāi)害威脅區(qū)域的10戶(hù)群眾39人徹底脫離了地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)區(qū),最大限度地保護(hù)了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)一步改善了搬遷群眾的生存環(huán)境和生產(chǎn)條件,逐步提高了搬遷群眾的生活水平和穩(wěn)定發(fā)展能力。實(shí)現(xiàn)了搬遷農(nóng)戶(hù)居住穩(wěn)定、增收穩(wěn)定、脫貧致富穩(wěn)定的目標(biāo)。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇十二
根據(jù)縣委、縣的統(tǒng)一部署，在縣委、縣的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)201x年新農(nóng)合工作在縣委縣的大力支持和幫助下，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)為抓手，以新農(nóng)合為契機(jī)，以“”重要思想和黨的、三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村居民大病保險(xiǎn)和農(nóng)村合作醫(yī)療基金為重點(diǎn)，全面貫徹黨的農(nóng)村政策，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展中心，充分發(fā)揮基層黨政領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以維護(hù)廣大農(nóng)民的根本利益為宗旨，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)民的思想品德教育，努力提高社會(huì)各個(gè)層面和廣大農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，為促進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將今年我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、工作完成情況。
一)、新農(nóng)合工作基本情況。
201x年我鄉(xiāng)新農(nóng)合人口為64378人，截止到目前，我院新農(nóng)合病人667人，占總?cè)藬?shù)的;新農(nóng)合病人2211人，占總?cè)藬?shù)的;已新合病人5117人，占總?cè)藬?shù)的;已新合病人627人，占總?cè)藬?shù)的;已新合病人1513人，占總?cè)藬?shù)的;已新21569人，占總?cè)藬?shù)的;已2624人，占總?cè)藬?shù)的;已345人，占總?cè)藬?shù)的;已辦23371人，占總?cè)藬?shù)的;已4465人，占總?cè)藬?shù)的;已5458人，占總?cè)藬?shù)的;已159人，占總?cè)藬?shù)的;已1315人，占總?cè)藬?shù)的;已辦2991人，占總?cè)藬?shù)的;已1189人，占總?cè)藬?shù)的;已858人，占總?cè)藬?shù)的;已92569人，占總?cè)藬?shù)的;已44069人，占總?cè)藬?shù)的。新農(nóng)保病人657人，占總?cè)藬?shù)的;已2536人，占總?cè)藬?shù)的;已346人，占總?cè)藬?shù)的;已2531人，占總?cè)藬?shù)的;已2156人，占總?cè)藬?shù)的。
二)、新農(nóng)合工作開(kāi)展情況。
根據(jù)縣新農(nóng)合辦的要求，我鄉(xiāng)新農(nóng)合辦在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行了新農(nóng)合補(bǔ)償工作宣傳動(dòng)員，制訂了新農(nóng)合補(bǔ)助條例，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的職責(zé)，并在鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展新農(nóng)合工作宣傳動(dòng)員工作。同時(shí)，我鄉(xiāng)對(duì)新農(nóng)合工作進(jìn)行了一次全面的宣傳動(dòng)員，使廣大群眾充分了解了新農(nóng)合工作，提高了對(duì)新農(nóng)合工作的認(rèn)識(shí)。
三)、新農(nóng)合工作存在的問(wèn)題。
通過(guò)今年的新農(nóng)合工作，我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作開(kāi)展的還不算順利，還有很多問(wèn)題和矛盾存在，主要表現(xiàn)是：農(nóng)民對(duì)新農(nóng)合工作認(rèn)識(shí)不夠，不愿參加新農(nóng)合工作。對(duì)于此種現(xiàn)象的解決和預(yù)警，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，這些問(wèn)題都是今后工作中應(yīng)該加以解決的。
二、201x年工作重點(diǎn)。
一)、認(rèn)真做好新農(nóng)合工作宣傳動(dòng)員工作，加強(qiáng)村民對(duì)新農(nóng)合工作的認(rèn)識(shí)和認(rèn)知，使廣大農(nóng)民了解新農(nóng)合政策;進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)合工作的有效開(kāi)展。
二)、繼續(xù)開(kāi)展“一村一品”工程，使農(nóng)民真正了解新農(nóng)合政策，更好的參與新農(nóng)保，為新農(nóng)合工作的發(fā)展做更好的服務(wù)。
三)、做好新農(nóng)合各項(xiàng)參保工作和新農(nóng)合工作的資料整理工作。
四)、加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)合工作經(jīng)費(fèi)的管理，確保新農(nóng)合工作順利開(kāi)展。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇十三
為如期實(shí)現(xiàn)20xx脫貧摘帽的攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，xx縣易地扶貧搬遷工作按照省委省政府“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的總體要求，全縣上下精心組織，認(rèn)真謀劃，狠抓落實(shí)，齊抓共管，切實(shí)抓好抓實(shí)易地扶貧搬遷工作。
抓落實(shí)。該縣于20xx年9月正式啟動(dòng)易地扶貧搬遷工作，成立了由縣委副書(shū)記任指揮長(zhǎng)、分管扶貧工作的副縣長(zhǎng)任副指揮長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)為成員的xx縣易地扶貧搬遷指揮部。為抓實(shí)此項(xiàng)工作，縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)多次組織全縣各級(jí)各部門(mén)召開(kāi)易地扶貧搬遷專(zhuān)題工作會(huì)議，傳達(dá)省州會(huì)議精神，研究搬遷政策，破解工作難題，部署工作任務(wù)，使全縣易地扶貧搬遷工作得到了快速推進(jìn)。
促進(jìn)度。為抓實(shí)易地扶貧搬遷工作，全縣各級(jí)各部門(mén)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)通力配合，從安置點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、用地手續(xù)審批、資金監(jiān)督管理等方面，各司其職，整合部門(mén)人力、物力、財(cái)力資源，最大限度支援脫貧攻堅(jiān)工作，確保搬遷農(nóng)戶(hù)搬得出、穩(wěn)得住、能致富。全縣14個(gè)集中安置點(diǎn)(含5省級(jí)指標(biāo)安置點(diǎn))抓緊規(guī)劃設(shè)計(jì)，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，截止目前，14個(gè)安置點(diǎn)全部啟動(dòng)工程建設(shè)，完成安置房建設(shè)84套，其中：永寧城子新村現(xiàn)已完成61套、白水水井安置點(diǎn)已完成23套，提早完成了省州5月底所有安置點(diǎn)全部啟動(dòng)的總體要求。
減程序。為減便搬遷戶(hù)辦事流程，采取一站式服務(wù)，確保群眾足不出戶(hù)就能辦理易地扶貧搬遷借款和申請(qǐng)補(bǔ)助手續(xù)。全縣各駐村工作隊(duì)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)人員進(jìn)村入戶(hù)服務(wù)上門(mén)，從宣傳發(fā)動(dòng)、搬遷戶(hù)資料收集整理、搬遷申請(qǐng)申報(bào)、各相關(guān)部門(mén)審核簽批、借款合同填寫(xiě)、銀行卡開(kāi)戶(hù)等都由工作人員幫助農(nóng)戶(hù)辦理，農(nóng)戶(hù)只需要確認(rèn)簽字就能方便快捷的領(lǐng)取易地扶貧搬遷補(bǔ)助資金，切實(shí)解決了大部分群眾找不到辦事機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)審批手續(xù)繁瑣的實(shí)際困難。截止目前，審核審批396戶(hù)搬遷農(nóng)戶(hù)借款申請(qǐng)，簽訂農(nóng)戶(hù)借款合同263戶(hù)，發(fā)放借款xx74萬(wàn)元。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇十四
為確保20xx年度易地扶貧搬遷任務(wù)按期完成，宣漢縣采取“五個(gè)強(qiáng)化”，有力、有序推進(jìn)易地扶貧搬遷工作。20xx年度搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口2403戶(hù)8228人，計(jì)劃建集中安置點(diǎn)58個(gè)，安置貧困人口1007戶(hù)、3780人;分散安置1396戶(hù)、4748人。目前已啟動(dòng)建設(shè)集中安置點(diǎn)52個(gè)，在建住房755套，建成40套;分散安置在建住房1027套，建成住房209套。
層層學(xué)習(xí)宣傳易地扶貧搬遷新的政策精神，確保政策不走樣、不跑偏，精準(zhǔn)落地落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。縣級(jí)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)新時(shí)期易地扶貧搬遷政策，吃準(zhǔn)吃透政策精神，把好工作方向，切實(shí)把易地扶貧搬遷工程辦成“民生工程”、“民心工程”。二是工作小組專(zhuān)題學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)人員、駐村干部為成員的易地扶貧搬遷工作小組，采取集中培訓(xùn)、分組討論等方式學(xué)習(xí)易地扶貧搬遷政策，做到工作小組每名人員都政策清、方向明。三是進(jìn)村入戶(hù)全民學(xué)。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、召開(kāi)院壩會(huì)等方式，公開(kāi)宣傳政策精神，耐心解答群眾困惑，全力做到戶(hù)戶(hù)知曉、人人明白，切實(shí)在全縣營(yíng)造理解、支持、參與易地扶貧搬遷的濃厚氛圍。
一是部門(mén)職責(zé)明晰。厘清責(zé)任清單，明確了縣級(jí)相關(guān)部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進(jìn)易地扶貧搬遷工作中的具體職能職責(zé)。二是履職盡責(zé)主動(dòng)。縣級(jí)相關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)照職責(zé)清單，主動(dòng)作為，扎實(shí)做好了識(shí)別對(duì)象、規(guī)劃編制、安置點(diǎn)選擇、戶(hù)型設(shè)計(jì)、幫扶脫貧等各環(huán)節(jié)工作。三是溝通機(jī)制健全。縣級(jí)相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)均明確了易地扶貧搬遷工作聯(lián)絡(luò)員，對(duì)與易地扶貧搬遷項(xiàng)目推進(jìn)有關(guān)的資金、項(xiàng)目、規(guī)劃等問(wèn)題加強(qiáng)銜接。
針對(duì)易地扶貧搬遷工作推進(jìn)實(shí)施的過(guò)程中出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，對(duì)標(biāo)政策要求，始終以問(wèn)題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力，破難攻堅(jiān)。一是深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。抽調(diào)縣級(jí)部門(mén)人員成立了4個(gè)易地扶貧搬遷業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，分別到項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目村指導(dǎo)開(kāi)展易地扶貧搬遷工作。二是片區(qū)集中交流。將全縣劃分為東北部山區(qū)、中部山區(qū)、西部山區(qū)、南部丘區(qū)四個(gè)片區(qū)，定期組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)討論解決易地扶貧搬遷工作中遇到的困難和問(wèn)題。三是聯(lián)席會(huì)議推進(jìn)?？h易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
一是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。聚焦58個(gè)脫貧摘帽村，進(jìn)一步細(xì)化了20xx年度易地扶貧搬遷工作時(shí)間進(jìn)度表，描繪了規(guī)劃路線(xiàn)圖，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工作落到實(shí)處。二是明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)。明確了20xx年易地扶貧搬遷住房建設(shè)必須在8月31日前全面動(dòng)工、12月31日前全面竣工、春節(jié)前全面入住的要求。三是定期督促檢查。實(shí)行“月月通報(bào)”制度?？h委督查組、縣易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地扶貧搬遷工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查，每月通報(bào)一次。
一是規(guī)范操作流程。制訂了《宣漢縣易地扶貧搬遷操作流程》，規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)程序，明確具體要求。二是嚴(yán)格管理資金。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格補(bǔ)助范圍、標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助對(duì)象、補(bǔ)助方式、補(bǔ)助資金的審核審批程序，實(shí)行村(組)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公示制度;嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)報(bào)帳制，切實(shí)做到專(zhuān)賬核算、專(zhuān)款專(zhuān)用，確保項(xiàng)目資金安全規(guī)范運(yùn)行，保障資金充分發(fā)揮效益。三是加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督。通過(guò)縣級(jí)督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管、群眾監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃組織實(shí)施、按技術(shù)要求建設(shè)、按規(guī)定時(shí)間完工。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇十五
一是鎮(zhèn)專(zhuān)門(mén)成立了以鎮(zhèn)分管*為組長(zhǎng)，綜治辦、司法所、*、民政、工青婦、工商所等單位負(fù)責(zé)人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。各村（居）委會(huì)還專(zhuān)門(mén)成立了安置幫教工作站，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù)，對(duì)新回歸的人員建立一人一檔工作臺(tái)帳，分類(lèi)列入統(tǒng)一管理。三是建立了黨員、村（居）干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“兩定一包”（即定對(duì)象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實(shí)）的方法，把幫教工作管理落到實(shí)處。四是對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象，落實(shí)村（居）領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子幫教，定期不定期地上門(mén)走訪(fǎng)，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和*的關(guān)心。
在制度建設(shè)方面，一是對(duì)在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報(bào)制度，為隨時(shí)掌握他們的去向和思想動(dòng)態(tài)，村（居）幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系，以便有情況及時(shí)向鎮(zhèn)幫教辦公室反饋。二是對(duì)刑釋解教人員實(shí)行檢查匯報(bào)評(píng)比制度。幫教對(duì)象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報(bào)，村（居）考察評(píng)估小組每半年對(duì)刑釋解教人員評(píng)估一次，并將情況及時(shí)向鎮(zhèn)反饋，對(duì)反饋有問(wèn)題提出解決的辦法。
年底對(duì)每位幫教對(duì)象進(jìn)行一次總評(píng)比，同時(shí)制定下年度的幫教措施。這些考察評(píng)估資料全部都列入幫教對(duì)象的個(gè)人檔案。三是建立對(duì)幫教對(duì)象的隨訪(fǎng)工作臺(tái)帳，基本做到“五個(gè)一”，即填好一張幫教協(xié)議書(shū)，寫(xiě)好一份思想?yún)R報(bào)，落實(shí)好一個(gè)幫教組織，開(kāi)好一次幫教座談會(huì)，建立好一份檔案。對(duì)解教年滿(mǎn)三年、刑釋年滿(mǎn)五年的，根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。
在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站會(huì)同鎮(zhèn)工作人員對(duì)其開(kāi)展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)根據(jù)此人在談話(huà)中的性格、情緒、愛(ài)好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對(duì)性地制定幫教措施。二是對(duì)不同對(duì)象進(jìn)行不同方式的幫教。對(duì)表現(xiàn)好、勤勞致富的對(duì)象，大力地進(jìn)行宣傳，對(duì)婚姻家庭、生活中遇到困難的。對(duì)象，及時(shí)給予幫助，用愛(ài)心去感化他、鼓勵(lì)他、教育他。
如鎮(zhèn)東門(mén)社區(qū)刑釋人員趙某，因眼睛高度近視，在就業(yè)上，東門(mén)社區(qū)居委會(huì)的干部先后幾十次幫他聯(lián)系工作，最后幫他落實(shí)在一個(gè)體電瓶車(chē)組裝廠(chǎng)上班，由于工作勤奮，不怕吃苦，得到了個(gè)體老板的信任，甚至于將生產(chǎn)管理工作也給他管理，趙某提出自己是刑釋人員時(shí)，老板并沒(méi)有歧視他，認(rèn)為他忠厚、忠誠(chéng)，為他加工資而且管理放手讓他抓，生活比較穩(wěn)定，回歸時(shí)的自卑感也因此一掃而光?，F(xiàn)在他已將社區(qū)工作站作為自己的“娘家”，經(jīng)常過(guò)來(lái)談?wù)劰ぷ?，談思想狀況，心情比較樂(lè)觀(guān)。去年底，趙某在社區(qū)牽線(xiàn)搭橋下，與一外省女子喜結(jié)連理。
在安置工作上，是農(nóng)村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢(qián)花。在原籍是農(nóng)民的調(diào)整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包后和農(nóng)村稅費(fèi)改革中也想方設(shè)法落實(shí)土地給刑釋解教種，在土地的遠(yuǎn)近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁，不輕視，不歧視。對(duì)城鎮(zhèn)回籍的刑釋解教人員，對(duì)要求進(jìn)企業(yè)打工的，由鎮(zhèn)、居兩委推薦到需要招工的企業(yè)，對(duì)要求搞個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，為其出主意，想辦法，協(xié)調(diào)工商、市容等部門(mén)優(yōu)先為其辦證照。
如居民楊某在回歸后，因沒(méi)有什么特長(zhǎng)，打算搞一點(diǎn)水果生意，但苦于沒(méi)有資金，銷(xiāo)路上還要摸索，居委會(huì)幫教工作志愿者戴老師得知情況后，自己從家中借了5元錢(qián)給他，自己還幫他跑業(yè)務(wù)，由于經(jīng)營(yíng)得法，在5元還了后，又請(qǐng)戴老師幫他擔(dān)保貸款，從一萬(wàn)、二萬(wàn)貸，最終不但貸款能還上，而且除了搞瓜果長(zhǎng)途販運(yùn)，目前，楊某個(gè)人擁有貨車(chē)四輛，建起了新樓房，每年收入在1萬(wàn)元左右，在楊講到自己致富經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他說(shuō)，我之所以能發(fā)展到今天，全靠戴老師的幫助，沒(méi)有他，我可能還在_中。
以上是今年的工作小結(jié)，因安置幫教工作是一個(gè)滾動(dòng)式管理的工作，所以，在幫教中成績(jī)一時(shí)也難以體現(xiàn)，但重點(diǎn)在保社會(huì)穩(wěn)定上應(yīng)該說(shuō)已發(fā)揮了應(yīng)有的作用。目前存在的問(wèn)題是：
1、外出長(zhǎng)期打工人員的幫教問(wèn)題，在一些做法上還需要進(jìn)一步的探索；
3、工作方式仍然需要進(jìn)一步的探索。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇十六
根據(jù)站黨委統(tǒng)一安排，我們采購(gòu)二室主要擔(dān)負(fù)軍區(qū)機(jī)關(guān)物資集中采購(gòu)任務(wù)。今年我們克服編制、業(yè)務(wù)人員全部調(diào)整的情況下，始終把完成采購(gòu)任務(wù)放在首要位置，一切工作圍繞采購(gòu)工作這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成年度采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)總量穩(wěn)步有升，創(chuàng)歷史最高水*。截止到10月31日，全年實(shí)際完成采購(gòu)額萬(wàn)元。共招標(biāo)采購(gòu)次，競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)次，詢(xún)價(jià)采購(gòu)次，單一來(lái)源采購(gòu)次。共簽合同份。一是采購(gòu)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，采購(gòu)物資20大類(lèi)，700多個(gè)品目，其中辦公自動(dòng)化設(shè)備采購(gòu)萬(wàn)元，醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)萬(wàn)元，機(jī)電產(chǎn)品采購(gòu)，裝備采購(gòu)萬(wàn)元，軍訓(xùn)器材采購(gòu)萬(wàn)元，增幅顯著，均創(chuàng)歷史新高。二是采購(gòu)規(guī)模逐步擴(kuò)大，采購(gòu)經(jīng)濟(jì)效益明顯。全年百萬(wàn)以上采購(gòu)項(xiàng)目余個(gè)，充分體現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)，共節(jié)約資金萬(wàn)元，節(jié)支率達(dá)到%。三是靈活運(yùn)用采購(gòu)方式，全年合計(jì)通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)方式完成采購(gòu)總量的%，競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)?fù)瓿刹少?gòu)總量的%，詢(xún)價(jià)采購(gòu)?fù)瓿刹少?gòu)總量的%，單一來(lái)源采購(gòu)?fù)瓿刹少?gòu)總量%。四是在“規(guī)模、規(guī)范”的基礎(chǔ)上倡導(dǎo)“誠(chéng)信服務(wù)”，打造軍隊(duì)采購(gòu)的“誠(chéng)信”品牌，全面推動(dòng)軍隊(duì)采購(gòu)向縱深發(fā)展。全年采購(gòu)無(wú)論是從采購(gòu)的“質(zhì)”上看還是“量”上看，都得到了上級(jí)機(jī)關(guān)的充分肯定。
為保證采購(gòu)能采到質(zhì)優(yōu)、款新、價(jià)廉的貨物，以了解市場(chǎng)最新行情、最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則，更好地掌握主動(dòng)權(quán)，不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。今年進(jìn)一步加大市場(chǎng)考察力度，一方面我們從多側(cè)面、多角度去認(rèn)識(shí)市場(chǎng)，摸清了生產(chǎn)廠(chǎng)家與其代理商之間的利益分配關(guān)系，供貨商產(chǎn)品利潤(rùn)的構(gòu)成，如怎么返點(diǎn)、怎么獎(jiǎng)勵(lì)等“底牌”。對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目達(dá)到10萬(wàn)元以上，我們盡量先考察，后采購(gòu)，變被動(dòng)接受為主動(dòng)出擊，因此在采購(gòu)過(guò)程中我們總能夠爭(zhēng)取到采購(gòu)的主動(dòng)權(quán)。如在采購(gòu)兵種部臺(tái)式機(jī)，由于市場(chǎng)調(diào)查情況熟悉，知道一次性采購(gòu)臺(tái)電腦能上總部申請(qǐng)到什么價(jià)格的底牌，和供應(yīng)商很想占領(lǐng)部隊(duì)這個(gè)巨大市場(chǎng)的心理，因此我們?cè)谡勁袝r(shí)完全掌握了談判的主動(dòng)權(quán)，使每臺(tái)機(jī)器下降了多元，取得明顯成效，受到采購(gòu)人的一致好評(píng)。連供應(yīng)商都直搖頭說(shuō)，部隊(duì)人談判太厲害，不按套路出牌。
我們認(rèn)為堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)是得到部隊(duì)認(rèn)可的唯一途徑，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，大打“服務(wù)牌”，想采購(gòu)單位所想，急采購(gòu)單位所急，主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)采購(gòu)，極大提高采購(gòu)效率。對(duì)所有的采購(gòu)項(xiàng)目，按日跟蹤掌握其實(shí)施采購(gòu)運(yùn)行時(shí)間及完成情況，對(duì)采購(gòu)每一環(huán)節(jié)所需的時(shí)間進(jìn)行細(xì)化，確定各種采購(gòu)方式的完成時(shí)限，并定期對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行分析，對(duì)一些大型項(xiàng)目，特別是技術(shù)條件比較復(fù)雜、需公開(kāi)招標(biāo)又急需采購(gòu)的項(xiàng)目，主動(dòng)登門(mén)服務(wù)，及時(shí)與采購(gòu)單位聯(lián)系,了解項(xiàng)目的技術(shù)參數(shù)、資金、交貨時(shí)間等基本情況，協(xié)助采購(gòu)單位做好有關(guān)采購(gòu)前的準(zhǔn)備工作。堅(jiān)持從大事著眼，送好每一份合同小事做起。我們服務(wù)對(duì)象主要是四大機(jī)關(guān)的二級(jí)部門(mén)，每一份合同的簽訂，都將在部，部隊(duì)用戶(hù)、財(cái)務(wù)結(jié)算中心三個(gè)單位跑2次，如果其中有一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，這份合同將無(wú)法履約，一年來(lái)，我們送的份合同的，沒(méi)出現(xiàn)任何差錯(cuò)。用真誠(chéng)和誠(chéng)信贏(yíng)得了部隊(duì)用戶(hù)的信賴(lài)。同時(shí)我們還設(shè)立物資采購(gòu)?fù)对V與服務(wù)，建立投訴備忘錄處理制度。對(duì)購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)和咨詢(xún)的供應(yīng)商我們講清招標(biāo)原則、投標(biāo)過(guò)程中注意事項(xiàng)和要求，耐心解答供應(yīng)商提出的各種問(wèn)題，對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目有變動(dòng)和更改時(shí)，我們都及時(shí)通知供應(yīng)商，確保供應(yīng)商能掌握最新的變動(dòng)信息。通過(guò)我們大量的工作，增進(jìn)了我們和供應(yīng)商的相互了解，加深了彼此感情，提高了供應(yīng)商投標(biāo)質(zhì)量，對(duì)已經(jīng)采購(gòu)過(guò)的商品，我們助理員每月都要對(duì)部隊(duì)用戶(hù)進(jìn)行定期電話(huà)回訪(fǎng)制度，對(duì)己采購(gòu)物品的使用情況、單位滿(mǎn)意程度、需求狀況等進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，并針對(duì)在使用中出現(xiàn)的一些問(wèn)題作指導(dǎo)和處理，更是獲得了部隊(duì)的信譽(yù)。全年采購(gòu)元，沒(méi)有一起投訴的。
是順利完成大型招標(biāo)采購(gòu)的關(guān)鍵。每次受領(lǐng)大型招標(biāo)采購(gòu)任務(wù)后，站領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，及時(shí)統(tǒng)一思想，成立了采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和采購(gòu)辦公室，由站領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄?，靠前指揮，負(fù)責(zé)采購(gòu)的全局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，進(jìn)行動(dòng)員教育，認(rèn)真搞好思想發(fā)動(dòng)，使大家牢固樹(shù)立大局意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，明確責(zé)任分工，階段性的主要工作和完成時(shí)限，及時(shí)幫助分析問(wèn)題、解決困難。在人財(cái)物上向中心工作傾斜，把部門(mén)的工作進(jìn)行整合，集合成全站的工作，做到全站一盤(pán)棋，同唱一步曲，上下互動(dòng)，尤其是在招待、車(chē)輛保障、預(yù)訂車(chē)票等工作上，都嚴(yán)格把關(guān)，確保了整個(gè)采購(gòu)工作*穩(wěn)展開(kāi)。使我室承辦的醫(yī)療設(shè)備、營(yíng)房桌椅、模擬訓(xùn)練系統(tǒng)等大型招標(biāo)圓滿(mǎn)完成。與站領(lǐng)導(dǎo)的重視和全站人員的努力是分不開(kāi)的。
今年我們?cè)谖∏皫啄暾袠?biāo)工作上的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，主要在三個(gè)方面下了功夫。一是科學(xué)設(shè)置評(píng)標(biāo)因素、量化、細(xì)化值，減少打分受評(píng)委主觀(guān)因素的影響，增強(qiáng)評(píng)標(biāo)的可比性，使評(píng)標(biāo)工作更科學(xué)、更合理，保證優(yōu)秀的供應(yīng)商進(jìn)入我采購(gòu)市場(chǎng)。如在采購(gòu)模擬訓(xùn)練系統(tǒng)，7人的評(píng)標(biāo)委員會(huì)中專(zhuān)家技術(shù)性人才博士生導(dǎo)師占3人，對(duì)預(yù)選的6家廠(chǎng)商的資質(zhì)進(jìn)行了全面嚴(yán)格的預(yù)審，淘汰了2家稍遜色的廠(chǎng)商，使前來(lái)投標(biāo)的4家廠(chǎng)商資質(zhì)均達(dá)到良好以上，并在某些技術(shù)領(lǐng)域具備國(guó)內(nèi)先進(jìn)水*。某大隊(duì)長(zhǎng)是這么評(píng)價(jià)這次采購(gòu)的，真沒(méi)想到采購(gòu)站的`效率這么高，這么多的設(shè)備，以前我們自行采購(gòu)，耗時(shí)耗力，對(duì)質(zhì)量心里沒(méi)有底，采購(gòu)站一天就順利完成了，還有專(zhuān)家為我們做技術(shù)顧問(wèn)。這樣集中采購(gòu)使我們使用單位從生產(chǎn)廠(chǎng)家得到的更高折扣率，條件。二是抓好采購(gòu)活動(dòng)的監(jiān)督管理。每次招標(biāo)活動(dòng)做到先在指定媒體上發(fā)布招標(biāo)信息公告，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定符合不同采購(gòu)需求的評(píng)標(biāo)辦法，均將評(píng)標(biāo)辦法在招標(biāo)采購(gòu)文件和開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)予以公布，公開(kāi)進(jìn)行開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)，使供應(yīng)商投標(biāo)更有針對(duì)性。開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)活動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢、審計(jì)、公證部門(mén)人員參加現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、公證。三是加大了審查力度，把一些信譽(yù)不好、資質(zhì)較差的供應(yīng)商擋在門(mén)外，同時(shí)又可避免第二階段的商務(wù)報(bào)價(jià)因供應(yīng)商過(guò)多導(dǎo)致第二階段的工作過(guò)于繁雜。
(一)采購(gòu)的規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提高。
采購(gòu)工作還在不斷摸索階段，在實(shí)踐中常遇到許多新問(wèn)題，還需要進(jìn)一步完善采購(gòu)制度，規(guī)范采購(gòu)程序，不斷提高采購(gòu)效益。
（二）采購(gòu)人員的素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。
采購(gòu)人員的技術(shù)能力與水*直接影響到采購(gòu)工作的質(zhì)量，目前，采購(gòu)人員在采購(gòu)技能上有待進(jìn)一步提高。明年將極積為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，逐步建立一支清正廉潔，敬業(yè)高效的采購(gòu)管理隊(duì)伍。
（三）邀請(qǐng)供應(yīng)商的范圍不廣。
一則由于傳統(tǒng)和習(xí)慣的因素，二則出于對(duì)售后服務(wù)響應(yīng)速度的考慮，以往邀請(qǐng)供應(yīng)商大都以老客戶(hù)為主，這在一定程度上影響了競(jìng)爭(zhēng)能帶來(lái)的效益。
（四）采購(gòu)手段相對(duì)落后。
安置中專(zhuān)生工作匯報(bào)篇十七
精準(zhǔn)扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，我縣將易地扶貧搬遷工作作為脫貧攻堅(jiān)的重中之重，嚴(yán)把政策關(guān)、算好統(tǒng)籌賬，全力推進(jìn)易地扶貧搬遷工作。
嚴(yán)格精準(zhǔn)識(shí)別。按照政策口徑核定人員，以家庭無(wú)住房，住房條件差且無(wú)能力新建住房的貧困戶(hù)作為易地扶貧搬遷的重點(diǎn)戶(hù)，按照扶貧程度排序，對(duì)全縣所有貧困戶(hù)多次開(kāi)展實(shí)地調(diào)查，逐戶(hù)逐人摸清搬遷對(duì)象的基本生產(chǎn)生活情況、搬遷意愿、安置方式選擇等，準(zhǔn)確掌握易地扶貧搬遷戶(hù)數(shù)，并對(duì)無(wú)法實(shí)施確需調(diào)整的易地搬遷戶(hù)進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)摸排梳理，全縣共有易地扶貧搬遷戶(hù)787戶(hù)3369人。
狠抓責(zé)任落實(shí)。及時(shí)成立易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)際，制訂了易地扶貧搬遷實(shí)施方案和圖紙規(guī)劃，對(duì)易地搬遷各階段工作進(jìn)行詳細(xì)安排部署。同時(shí)，與各村聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，扶貧駐村第一書(shū)記，各村黨支部書(shū)記及村委會(huì)主任層層簽訂。
責(zé)任書(shū)。
進(jìn)一步明確職責(zé)分工層層抓落實(shí)全力推進(jìn)全縣易地扶貧搬遷工作。
注重宣傳教育。充分利用會(huì)議，標(biāo)語(yǔ)，橫幅，led電子顯示屏等形式在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對(duì)易地扶貧搬遷項(xiàng)目原則、搬遷對(duì)象、搬遷規(guī)模、補(bǔ)助標(biāo)注、工程建設(shè)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、安置形式、土地復(fù)墾、遷出區(qū)生態(tài)修復(fù)及易地搬遷相關(guān)政策等進(jìn)行廣泛宣傳。同時(shí)，根據(jù)易地扶貧搬遷實(shí)施的不同階級(jí)和時(shí)期，有針對(duì)性的進(jìn)行專(zhuān)題宣傳，確保搬遷項(xiàng)目保質(zhì)保量完成。
加快項(xiàng)目建設(shè)。針對(duì)搬遷戶(hù)基本都是扶貧戶(hù)的特點(diǎn)，加之搬遷時(shí)間緊、任務(wù)重，我縣將易地搬遷項(xiàng)目建設(shè)擺上重要議事日程，項(xiàng)目建設(shè)上以“快”著手，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，每月定指標(biāo)、定任務(wù)，快速推進(jìn)易地搬遷項(xiàng)目建設(shè)。目前，易地扶貧搬工作正在緊張有序的進(jìn)行中，預(yù)計(jì)年內(nèi)可完成今年的目標(biāo)任務(wù)即總工程量的60%。
為確保20xx年度易地扶貧搬遷任務(wù)按期完成，宣漢縣采取“五個(gè)強(qiáng)化”，有力、有序推進(jìn)易地扶貧搬遷工作。20xx年度搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口2403戶(hù)8228人，計(jì)劃建集中安置點(diǎn)58個(gè)，安置貧困人口1007戶(hù)、3780人;分散安置1396戶(hù)、4748人。目前已啟動(dòng)建設(shè)集中安置點(diǎn)52個(gè)，在建住房755套，建成40套;分散安置在建住房1027套，建成住房209套。
層層學(xué)習(xí)宣傳易地扶貧搬遷新的政策精神，確保政策不走樣、不跑偏，精準(zhǔn)落地落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)?？h級(jí)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)新時(shí)期易地扶貧搬遷政策，吃準(zhǔn)吃透政策精神，把好工作方向，切實(shí)把易地扶貧搬遷工程辦成“民生工程”、“民心工程”。二是工作小組專(zhuān)題學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)人員、駐村干部為成員的易地扶貧搬遷工作小組，采取集中培訓(xùn)、分組討論等方式學(xué)習(xí)易地扶貧搬遷政策，做到工作小組每名人員都政策清、方向明。三是進(jìn)村入戶(hù)全民學(xué)。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、召開(kāi)院壩會(huì)等方式，公開(kāi)宣傳政策精神，耐心解答群眾困惑，全力做到戶(hù)戶(hù)知曉、人人明白，切實(shí)在全縣營(yíng)造理解、支持、參與易地扶貧搬遷的濃厚氛圍。
一是部門(mén)職責(zé)明晰。厘清責(zé)任清單，明確了縣級(jí)相關(guān)部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進(jìn)易地扶貧搬遷工作中的具體職能職責(zé)。二是履職盡責(zé)主動(dòng)。縣級(jí)相關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)照職責(zé)清單，主動(dòng)作為，扎實(shí)做好了識(shí)別對(duì)象、規(guī)劃編制、安置點(diǎn)選擇、戶(hù)型設(shè)計(jì)、幫扶脫貧等各環(huán)節(jié)工作。三是溝通機(jī)制健全。縣級(jí)相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)均明確了易地扶貧搬遷工作聯(lián)絡(luò)員，對(duì)與易地扶貧搬遷項(xiàng)目推進(jìn)有關(guān)的資金、項(xiàng)目、規(guī)劃等問(wèn)題加強(qiáng)銜接。
針對(duì)易地扶貧搬遷工作推進(jìn)實(shí)施的過(guò)程中出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，對(duì)標(biāo)政策要求，始終以問(wèn)題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力，破難攻堅(jiān)。一是深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。抽調(diào)縣級(jí)部門(mén)人員成立了4個(gè)易地扶貧搬遷業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，分別到項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目村指導(dǎo)開(kāi)展易地扶貧搬遷工作。二是片區(qū)集中交流。將全縣劃分為東北部山區(qū)、中部山區(qū)、西部山區(qū)、南部丘區(qū)四個(gè)片區(qū)，定期組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)討論解決易地扶貧搬遷工作中遇到的困難和問(wèn)題。三是聯(lián)席會(huì)議推進(jìn)?？h易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
一是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。聚焦58個(gè)脫貧摘帽村，進(jìn)一步細(xì)化了20xx年度易地扶貧搬遷工作時(shí)間進(jìn)度表，描繪了規(guī)劃路線(xiàn)圖，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工作落到實(shí)處。二是明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)。明確了20xx年易地扶貧搬遷住房建設(shè)必須在8月31日前全面動(dòng)工、12月31日前全面竣工、春節(jié)前全面入住的要求。三是定期督促檢查。實(shí)行“月月通報(bào)”制度。縣委督查組、縣易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地扶貧搬遷工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查，每月通報(bào)一次。
一是規(guī)范操作流程。制訂了《宣漢縣易地扶貧搬遷操作流程》，規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)程序，明確具體要求。二是嚴(yán)格管理資金。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格補(bǔ)助范圍、標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助對(duì)象、補(bǔ)助方式、補(bǔ)助資金的審核審批程序，實(shí)行村(組)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公示制度;嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)報(bào)帳制，切實(shí)做到專(zhuān)賬核算、專(zhuān)款專(zhuān)用，確保項(xiàng)目資金安全規(guī)范運(yùn)行，保障資金充分發(fā)揮效益。三是加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督。通過(guò)縣級(jí)督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管、群眾監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃組織實(shí)施、按技術(shù)要求建設(shè)、按規(guī)定時(shí)間完工。
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