總工會換屆工作報告（專業(yè)23篇）

報告是一種對特定主題進行詳細說明和分析的書面材料，它具有客觀、準確、系統的特點。在完成一份報告后，要進行仔細的審校和排版，確保報告的格式、字體和標點符號的一致性。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。

總工會換屆工作報告篇一

為了與2016年區(qū)委會及2017年市委會換屆相銜接，進一步加強區(qū)委下屬總支、各支部自身建設，根據農工黨上海市委員會的要求，農工黨楊浦區(qū)委于2015年2月正式啟動基層組織換屆改選工作。經過“兩上兩下”、召開各支部全體黨員大會等組織程序，于2015年7月20日前全部完成換屆工作，現將本次換屆工作報告如下：

在基層支部換屆工作啟動前，區(qū)委專門召開主委辦公會，成立由主委、副主委、秘書長、區(qū)委委員、專職干部組成的換屆工作領導小組，吳曉童主委任組長，全面領導此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據《中國農工民主黨上海市委員會關于2015年直屬支部委員會換屆工作的意見》的精神，形成《農工黨楊浦區(qū)委關于區(qū)屬總支、支部委員會換屆工作的意見》，對整個換屆工作正常有序開展提供規(guī)范和指導。正副主委在百忙中抽出時間，與相關單位中共黨組織領導進行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進展和人選，為選好支部領導班子提供保障。4月8日的換屆工作動員會議上，吳曉童主委對各支部選舉工作召集人進行動員，強調換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴格按區(qū)委提出的具體意見、按時間節(jié)點進行操作。各支部黨員大會上，正副主委親自蒞臨，并對支部新一屆班子成員開展工作提出寶貴性意見。

由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問題或個人原因，不再擔任原有職務。區(qū)委本著一切從實際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開展，尤其是考慮退休老同志的需求。

成立區(qū)委第二個總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個支部，黨員人數達到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經過這些年的運行，退休支部存在的一些問題也逐步顯現。為此，區(qū)委廣泛聽取老同志對于是否保留退休支部的意見，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專門委派一位企業(yè)老總擔任退休支部負責人，精心為老同志們服務。通過以上調整，使支部內成員相對集中，為支部開展各項工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個總支）13個支部，經調整后現為（兩個總支）12個支部。換屆后，總支、支部委員數從原來41名增至47名，支部委員會成員的平均年齡46.4歲，年齡結構更為優(yōu)化，既有經驗豐富的老同志，也有充滿活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎。

換屆選舉是一項很嚴肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會的醞釀產生，必須要經過“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領導小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報區(qū)委會批準后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經區(qū)委會討論通過各支部上報的正式候選人名單。堅持民主集中制原則。對新一屆總支、支部委員會候選人的提名，充分發(fā)揚民主、集體討論，反復醞釀協商，廣泛聽取對候選人的意見；同時主動爭取同級中共黨組織保持溝通，及時通報情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開黨員集中支部中共黨政領導班子通報會，向有關單位黨組織負責人，通報基層換屆工作情況。整個候選人形成過程充分發(fā)揚民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達自己的訴求，力爭使各支部新一屆班子更好地為成員服務。

從換屆工作準備階段到實施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統一制作選票和選舉報表，經過選舉大會填好后存檔。為使各支部換屆大會籌備人員對會議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會召開前專門將大會議程范本通過郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專職干部還對各支部進行一對一輔導，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現出人性化考慮，規(guī)定可以進行書面委托，但不接受口頭委托。從實施效果來看，這一做法得到廣大黨員的認可。每個支部參加黨員大會的出席率、投票率均較高，候選人當選的得票率較高，體現我黨同志較高的政治覺悟和組織凝聚力。

經過各支部全體成員的努力，2015年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿完成，支委產生均通過無記名等額選舉高票當選?？v觀本次基層支部換屆全過程，仍存在一些不足，比如黨員大會中某些議程的銜接還可以進一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當選支委干部的培訓工作，不斷總結經驗，為今后支部工作更好開展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經驗。

總工會換屆工作報告篇二

各位代表，同志們:。

##初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現在，我受學校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。

我校第二屆工會委員會于7月經江都區(qū)教育工會批復成立，四年多來，本屆工會在學校黨政領導下，認真貫徹落實黨的十x大、十八大會議精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校的辦學理念，按照工會工作思路和主要任務，在服務學校發(fā)展、服務教育教學、服務全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進單位”、“##市模范職工之家”等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關心指導，離不開學校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。

一、以人為本，與時俱進，大力加強師德師風教育，著力提升全員素質。

學校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質和師德形象直接關系到青少年學生的健康成長，直接關系到教育事業(yè)的協調持續(xù)發(fā)展，多年來，學校工會在加強師德師風建設方面，始終堅持以人為本，與時俱進，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內容豐富、形式多樣的學習教育活動，引領廣大教師以高尚的師德教育學生、影響學生，促進了我校教師隊伍整體素質的提高。

1、加強政治理論學習，著力提升教職工思想政治素質。

一直以來，學校工會始終堅持組織學習黨的各項路線方針和政策，近年來，先后組織學習了黨的十x大、十八大文件精神、第四次全國教育工作會議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關于“科教興國”的大政方針，引領廣大教職工將思想統一到黨中央關于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學校的各項工作任務和奮斗目標上來，不斷增強做好工作的責任感和使命感。

2、加強法規(guī)理論學習和職業(yè)道德建設，努力塑造良好的師德形象。

學校工會緊緊圍繞學校教育工作的中心任務，通過組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學有關的法律法規(guī)知識，重申和強調江蘇省教育廳“五嚴”、##市教育局“八不準”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進一步增強了廣大教師的師德意識，引領廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。

3、與時俱進，不斷拓展師德教育的內容和途徑。

根據新形勢下師德教育的特點，學校工會始終堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結合起來，大力推進師德建設，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚人道，奉獻愛心”的無償獻血活動;三是建立和完善競爭激勵機制，使師德建設落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機表彰先進、弘揚正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責任狀”;大力宣傳和學習全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當學問去研究、當事業(yè)去追求”的先進事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強了教師以身立教的責任感和使命感。在每學期末開展的“學生評教家長評?！被顒又?，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽。

二、服務教學中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進教師的專業(yè)成長。

近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學校教學工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質量科研年工作會議精神，學校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進教師專業(yè)成長，成效顯著。

1、開展“藍青工程”師徒結對活動。

為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學水平，由學校工會牽頭組織了“青藍工程”師徒結對活動，簽訂“師徒結對協議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責任和義務，引導青年教師逐級向上，不斷進取，盡快成材，最終達到師徒共同進步的終級目標。除校內結對外，還組織教師積極參加“異校結對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領和促進了教師的專業(yè)成長。

2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現場展示活動。

結合《實驗初中促進教師專業(yè)成長方案》，學校工會負責牽頭，對照條件，將任務分解到教研組，落實到人頭，并協同教務處對參加展示活動的教師進行校內過堂，確保教師有準備、有信心、高質量地參賽。精心的組織和準備，換來的是豐碩的成果:楊國斌校長和姚凱老師分別獲得##市百名校長“我的教學主張”和千名骨干教師科研引領下“我的教學研究”一等獎;一大批中青年教師在教學基本功大賽、教科研論文競賽以及學科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學科帶頭人”和“##市學科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。

3、組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。

我校工會積極響應局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結彩。在至，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。

為充分發(fā)揮學校現代化教學裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應用能力水平，自覺地把現代化教學手段運用于自己的教育教學改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學，努力促進我校教育教學質量再上新臺階。學校工會先后組織了首屆青年教師計算機技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。

4、開展讀書學習活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。

為倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習。學校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質品位，提升生命的質量。同時，積極倡導教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了##教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風采。

三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進學校民主管理進程。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。幾年來，學校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。

1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。

定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領導交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關系到大家切身利益的提案都得到了解決:一是績效工資方案的修訂，充分體現了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調，結合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經到位。

2、全程參與民主管理，積極參與學校決策。

工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，積極參與學校的決策。對關系到教職工切身利益的大事、學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責任事故認定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強了教師的主人翁意識和參與學校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進，敬業(yè)奉獻”的良好校風。

3、始終堅持校務公開。

學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。學校招生、財務、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學校工作的意見和建議。設立校長意見箱，布置“校務公開”欄，所有活動事項和方案都在網上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，推進了學校的民主建設和廉政建設。

四、積極開展各項活動，維護教職工權益，關心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。

1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學、郭村中學、龍川小學舉行了籃球、乒乓球校際聯誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠足踏青，組織參加教育系統職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。

2、認真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學校行政的支持下，想方設法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。

五、加強工會自身建設，認真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。

1、加強工會委員會的建設。學校工會定期召開工會委員會議，認真組織學習《##市工會干部守則》，了解工會工作的有關法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高工會干部的政治素質和業(yè)務能力，提高為教職工服務的本領。

2、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的半邊天作用。

3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。2012月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的基層工會“先進單位”榮譽稱號，9月獲得了##市總工會授予的“模范職工之家”榮譽稱號。

4、認真做好學生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。

回顧四年多來的工作，我們深深體會到:學校工會工作離不開黨政的領導和支持，離不開群眾的配合與協作，只有找準黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護教職工合法權益，才能促進和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進，才能解決學校改革發(fā)展進程中出現的新情況新問題，工會工作才會充滿生機與活力。

各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務學校改革發(fā)展的意識與學校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍青工程”師徒結對問題，只滿足于形式上的應景，未能進一步深入和推進，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學、名高中的入學問題，尚未形成良性機制。

當前，隨著##教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學質量不斷提高，生源素質越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進一步加強師德師風建設，進一步提高教職工參政議政水平，進一步促進教師專業(yè)成長，努力構建和諧校園，在學校改革發(fā)展進程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務實，勤勉工作，為推進我校早日實現“四個一流”的奮斗目標做出更大的貢獻。

總工會換屆工作報告篇三

尊敬的各位嘉賓、理事及所有志愿者的兄弟姐妹們：

大家下午好!我是第七屆星火志愿者協會會長謝太陽生，在這里呢，我首先謹代表第七屆星火志愿者協會的全體理事，向蒞臨本次大會的嘉賓和全體志愿者們，表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。感謝大家對志愿者工作的支持和對協會發(fā)展的關心!今天是我第三次站在協會換屆大會的講臺上了，心里有點小緊張，因為每年的這個時候，會有眾多”老妖怪”云集于此。何為”老妖怪”?遠見卓識為老，雷厲風行為妖，堅貞不渝為怪。正是因為有了這些老妖怪，才有星火人刻骨銘心的回首、欣欣向榮的展望。

今天，有兩屆老會長坐在臺下，我就斗膽在兩位關公面前耍耍刀子，有什么不妥的地方還望海哥、梅總和在座的各位批評指正。

在院團委的指導下、各屆協會家人們的支持和全體志愿者的努力下，協會的各項事業(yè)都得到了長足的發(fā)展和進步。從第六屆六十多個人的青協，發(fā)展到今天一百多號人的星火，踩著前人的肩膀，協會不斷在完善和創(chuàng)新各項規(guī)章制度，并在服務基地的開拓與發(fā)展、與各處組織的溝通和聯系上面有了質的飛躍。

xxxx年9月初，第七屆所有理事組織了軍訓送清涼活動;9月xx年1月4日，協會組織志愿者在全院開展了掃雪活動，給同學們出行帶來了便利;3月23日，協會與工貿學院青志協共同走進了桃花鎮(zhèn)敬老院;3月31日，協會與南昌大學青志協一起參與了老福山公交執(zhí)勤活動;4月17日，協會在校內舉辦了”校園文明，你我共建”的宣傳活動;4月20日，四川雅安遭受7.0級地震的重創(chuàng)，4月21日，協會組織全院師生為雅安災區(qū)人民祈福;同時，協會還逐漸完善了守公交等常規(guī)活動。

星火能有今天的發(fā)展，是全體志愿者努力的結果。但是協會處于發(fā)展的初期，依然存在一些不足與缺陷，協會規(guī)章制度不夠健全，宣傳力度不足等都是協會發(fā)展的絆腳石。

星星之火，足以燎原。愿你們正視現今存在的缺陷，踩著前人的肩膀，奮發(fā)向上，將志愿者事業(yè)發(fā)揚光大、將星火志愿者發(fā)揚光大!

總工會換屆工作報告篇四

本屆工會委員會自20__年換屆選舉產生后，兩年來在院黨組的領導下，在縣總工會的指導下_工作，全面履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)役力，極大地調動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項工作的發(fā)展。

一、加強教育，不斷增進隊伍建設。

兩年來，院工會以推動干警素質工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學習教育不放松。一是以學習日、春季集中培訓、上輔導課等情勢帶動廣大干警加強個人學習，不斷進步干警的政治業(yè)務素質和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學。三是鼓勵廣大干警參加自學考試、研究生學習、司法考試等繼續(xù)教育，對獲得相應學歷的干警和調研獲得成果的部分與個人給予補助和嘉獎。20__年，我院被評為縣“學習型組織示范單位”。

二、深596化民主，不斷進步參政議政能力。

兩年來，工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項民主權利的落實。一是堅持政務公然制度。通過全院干警大會、院務會、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領導班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監(jiān)視，增進班子成員精益求精工作作風和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。

三、加強維權，為提倡人性化管理展路搭橋。

院工會將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛惜干警，為干警辦實事、辦好事。

一是堅持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領導和工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關懷。

二是展開愛心募捐，體現大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的'一致響應，院領導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。

三是堅持服務干警，落實干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點和落腳點，滿腔真誠為干警落實好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統節(jié)日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會組織的溫暖。

總工會換屆工作報告篇五

工會是在中國共產黨領導下的職工自愿結合的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。五年來，我校工會在上級教育工會和學校黨總支的領導下，圍繞工會的四項基本職能“維護、參與、教育、建設”開展工作，依靠廣大教職工，立足學校大局，認真履行工會的`職責，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，各位委員盡心盡責，滿腔熱情的為全體教職員工服務，取得了可喜的成績?，F在我代表安遠一中第十一屆工會委員會向大家進行工會工作的匯報：

一、積極配合上級工會完成置各項任務及參加各項活動。如縣總工會組織的“職工書畫展”、“職工法律知識競賽”，縣教育工會組織的“教育系統教師技能比武”及各項文體活動。

二、加強政治思想工作，提高教職工的素質。

五年來我校工會始終把教職工的政治思想工作放在首位。

首先，配合學校黨總支和行政認真組織好教職工的政治學習，學習了黨的17大及十八大以來相關精神，配合黨總支認真組織了科學發(fā)展觀和群眾路線教育實踐活動。做到堅持例會集中學習，其余時間個人自學，并結合群眾路線教育活動中，我們積極印發(fā)學習龔全珍、學習焦裕祿、最美教師等先進人物事跡材料，組織學習教育活動，通過向學習提高思想素質。并從學校教師中評選出先進典型，號召全校教職工學習。

其次，加強師德師風建設。加強職業(yè)道德規(guī)范學習，每學年開學初要組織全體教職工重溫“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”、《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》、《贛州市教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及處理辦法》等職業(yè)道德規(guī)范要求;加強警示教育。經常結合現階段師德師風典型案例，分析當前師德師風建設狀況并明確努力方向，還要求廣大教師尤其是黨員教師認真撰寫讀書筆記，旨在強調全體教師要與進俱進，時刻重視個人師德修養(yǎng)，以“學高為范、身正為范”的標準來嚴格要求自己;強化榜樣引領。教職工例會特設教師講壇，由學校優(yōu)秀教師發(fā)言。

最后，積極做好普法教育。先后學習了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》《工會法》等法律法規(guī)，學校教師利用時間認真學習教育教學法規(guī)，引導廣大教職工做一名知法、懂法、守法的好教師，積極營造和諧的教育教學氛圍。

通過學習活動，教職工的政治思想覺悟得到了進一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記“人人成功、各得其所”的辦學理念，在做強做大安遠教育戰(zhàn)略引領下，人人在為創(chuàng)建“全省知名優(yōu)質高中”、“老區(qū)名?！倍Φ刈龊霉ぷ鳌Ｎ倚５募w形象得到了進一步的提升。

三、鑄師魂，練內功，提高教職工的業(yè)務素質。

教師是教育之本，學校的可持續(xù)發(fā)展，關鍵在于教師。有一支業(yè)務精良，師德高尚的教師隊伍，我們的事業(yè)就有希望。學校工會委員會充分發(fā)揮工會的作用，圍繞學校的中心工作，鼓勵教職工積極參與以“打造高效課堂”為核心的教改活動，參與“全員育人”為核心的德育教育活動;協助教務處、教科室等部門建設好學校的“名師工程”，“藍青工程”等，通過名師論壇，師徒結對等形式，使一批中青年教師在業(yè)務上脫穎而出，學校逐漸建成了一支年齡梯度合理，學科分布科學，教育教學水平較高的教職工隊伍，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

四、加大民主力度，積極參政議政。

充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會工作的一個強點。我們對學校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過教代會解決。學校出臺的各種管理辦法都由教代會代表通過充分討論，修改后形成決定。學校各年級學年度考核方案都由各代表認真審議后在教代會票決通過。學校的各類先進的評比也由教代會充分醞釀再進行表決，形成了學校民主的氛圍。我校工會被江西省教育工會評為“江西省教代會建設先進單位”。

每年的民主評議校長工作，是學校工會工作的重要組成部分，在我校已形成制度。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內容，客觀公正、實事求是做好對校長、副校長的評議既是一次學校領導干部與全體教職工交流溝通思想、匯報工作的機會，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進學校工作的正常展開，有效地監(jiān)督學校的行政工作，同時，代表又提出合理化建議，充分體現了教職工的主人翁精神。

五、充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，做好校長的參謀、助手。

工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我們工會充分擺正自己的位置，盡自己所能充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，做好校長的參謀、助手。當學校行政出臺新決策或新措施，我校工會委員就當好宣傳員，做好解釋工作，得到廣大教職工的理解、支持，使學校的各項制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會理所當然要關心的，我們工會經常深入教師當中，調查研究，傾聽教職工的心聲，了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時向行政直至校長匯報，盡量能及時得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。

比如，教職工提出的停車難問題，學校在高一校區(qū)重鋪地面，極大地方便教職工停車;針對辦公條件差問題，學校工會及時與校行政溝通，在條件允許的辦公室安裝了空調;為方便教職工電動車充電，學校工會及時與后勤處溝通，在教師停車棚安裝了插座。

六、充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動。

我們工會充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動，寓思想教育于各種活動之中。每學期我們學校基層工會都根據學校和教職工的實際及工會的自身特點開展形式多樣的活動。

1、定期開展節(jié)慶活動。如“慶三八婦女節(jié)”“重陽節(jié)登山”、“五四青年節(jié)”等主題教育。

通過開展活動，既加強的對教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力。既開闊了教職工的視野，又愉悅的教職工的身心，為創(chuàng)造和諧校園起到了良好的作用。

七、關心教職工生活，維護教職工利益。

關心教職工生活，扎實“送溫暖”工程是工會的一項常規(guī)性工作。為此，學校工會為教職工盡心盡力辦事，關注教職的權益和正當訴求，積極當好黨政領導的參謀，為學校行政決策提供民意支持。

(1)在校行政的大力支持下，每位教職工購買了“重大疾病保險”、“城鎮(zhèn)職工意外傷害保險”，并提高了加班津貼和考勤獎標準。

慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬離世，工會派人前往吊唁安撫，并送去慰問金;。

生日祝福：，每逢教職工生日，工會會送上蛋糕鮮花以表祝賀;。

關心離退休教職工：學校在元旦前后安排校領導及教師代表拜訪退休教職工，了解退休教職工的生活、身體狀況，送上慰問金、慰問品，送上美好的祝福，同時向他們匯報學校的近況，并聽取他們的建議。

關心在職的困難教職工：對于家庭困難的教職工，學校會及時送去溫暖關懷，幫助他們解決各種實際問題或給予困難補助。

八、加強工會自身建設，促進工會不斷發(fā)展。

幾年來，一是抓好工會的制度建設。先后制訂完善了工會機構職責、崗位職責、工會干部廉潔自律制度、工會財務管理辦法等一系列規(guī)章制度。二是加強與學校其他部門的聯系，組織好每年一次教代會的籌備工作及教代會，切實提高會員的主人翁意識，讓學校規(guī)章制度在工作中得到落實。三是學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督功能。四是始終把提高工會干部隊伍素質放在突出的位置，堅持每年召開工會工作會議，總結交流工會工作經驗，通過學習培訓，進一步增強了搞好工會工作的自覺性和服務意識、大局意識，提高了工會干部整體素質和工作水平。五年來，學校工會工作業(yè)績突出、效果顯著，得到上級工會的認可。學校工會多次在全縣教育工會評為縣先進教育工會，何光磊同志被江西省教育工會評為全省中小學工會工和先進個人，葉春榮等5位同志先后評為工會工作先進個人。

回顧本屆工會所做的工作，我們深深地感到，離學校黨總支的要求和廣大教職工的期望還有差距，還有相當的不足，主要存在以下問題和不足：

1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續(xù)續(xù)。

2、理論學習不夠，工會工作創(chuàng)新力度還不夠。

3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。

最后，我代表安遠一中第十一屆工會委員會再次感謝上級工會組織、學校黨政領導、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。相信下一屆工會，在學校黨總支的領導下，在上級工會的指導下，工作一定會做得更好。

總工會換屆工作報告篇六

一、探索新機制，夯實基層基礎建設。

1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進行了調查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。

2、積極探索基層工會規(guī)范化建設新機制。今年新出臺了《##山街道基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導其做好基層工會組織規(guī)范化建設。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領導小組，每季度定期向街道領導匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進工會，4家企業(yè)申報達標工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。

3、穩(wěn)步推進基層組織建設。以區(qū)域化社區(qū)工會建設為抓手，對轄區(qū)內未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數150家，組建率保持在90%以上。

4、抓好工會經費收繳和經審工作。配合區(qū)總做好街道20##年度的工會經費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經費，約計114萬元。同時做好各級工會經費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務的嚴格審計，經費使用規(guī)范合理。

5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據區(qū)總要求，認真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進行民主選舉，共產生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。

二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。

1、探索開展藍領人才工程建設。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學習型企業(yè)的基礎上，在街道(成校)和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓教育基地。上半年，在市級學習型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎上，積極做好市級勞動模范、市級先進女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學習型示范達標企業(yè)等先進的推薦申報工作，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產業(yè)結構優(yōu)化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“金點子”合理化建議促企業(yè)轉型升級征集活動;同時聯合街道成校、經發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓、?；髽I(yè)消防安全培訓、中式面點師等級培訓等專業(yè)技能培訓，提高企業(yè)職工素質。全年共舉辦各類職工素質培訓達10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。

3、加強工會干部自身建設。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓計劃，對全年工會干部培訓做出部署，提升基層工會干部的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務、銳意進取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻的高素質干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓會議4次。

三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。

街道總工會工作報告材料街道總工會工作報告材料。

1、企業(yè)幫困基金建設亮點突出。今年，街道總工會大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。

2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，不斷延伸職工服務點的觸角和內容，在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，并上報一家企業(yè)五一服務驛站。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。

3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數達到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學服務工作，為4名大學生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學服務。

4、積極探索職工心理咨詢中心建設。在青峙社區(qū)設立職工心理咨詢服務點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓和服務，全年開展各類講座和培訓4起，提供心理健康輔導18人次。

四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1、搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯系的勞動爭議預警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。全年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調處率100%，成功率達90%以上。

2、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現場學習取經，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。

總工會換屆工作報告篇七

三年來xxx社區(qū)黨支部各項工作，按照街道黨委部署、要求，在轄區(qū)單位和廣大居民的大力支持下，緊緊圍繞拓展社區(qū)服務、繁榮社區(qū)文化、美化社區(qū)環(huán)境、加強社區(qū)治安、不斷豐富社區(qū)黨建內容為宗旨開展工作。

(1)xxx社區(qū)黨支部把黨建工作作為社區(qū)建設的重點來抓。一邊開展工作一邊組織黨員開展各類學習教育活動，逐步形成求真務實的工作作風，增強干部素質，優(yōu)化社區(qū)服務。其次是社區(qū)制定入戶走訪制度，要求社區(qū)干部經常深入到居民、退休黨員、失業(yè)人員及困難群眾家庭中及時了解情況并將退休黨員的組織關系轉入社區(qū)，讓他們退休后仍能過上正常的黨組織生活，發(fā)揮余熱。同時成立了流動黨員管理站，加強了流動黨員管理;成立了黨員親情隊，幫扶貧困黨員，解決他們生活問題，在每年重陽節(jié)之際，黨支部通過舉辦聯誼會的形式陪老人過節(jié)日，給他們晚年生活增添色彩，增強了社區(qū)支部的凝聚力。再次是針對社區(qū)區(qū)屬單位民營企業(yè)多的特點，支部人員還多次深入下去，了解企業(yè)黨員情況及個人特長，設立了社區(qū)義工服務站，為社區(qū)黨員參與社區(qū)建設提供了平臺。社區(qū)擴建辦公場地，駐轄區(qū)的企事業(yè)單位有的提供了建筑用地，有的通過捐款、捐物為社區(qū)陣地建設出力。擴建過程中，社區(qū)的黨員、居民群眾不計報酬，義務出工。這一件件事情充分展現了駐社區(qū)各單位黨組織和黨員參與社區(qū)建設的積極性。逐漸形成了資源共享，共駐共建的社區(qū)黨建的工作格局。

(2)為了更好的服務社區(qū)居民，以黨建促工作，黨支部從居民群眾最需要的地方做起。一是面向優(yōu)撫對象、貧困戶、殘疾人等社會弱勢群體，組織社區(qū)黨員開展“一對一”結隊幫扶活動。二是充分利用社區(qū)夕陽紅文化活動站和小區(qū)“溫馨點”，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。另外還發(fā)揮司法戰(zhàn)線上退休黨員同志多的優(yōu)勢，每逢寒暑假在社區(qū)居民學校為社區(qū)青少年講法律知識、講公民道德。三是元旦、春節(jié)，社區(qū)黨支部及時慰問困難居民，給他們送去慰問金和慰問品，使他們真切的感受到黨和政府的溫暖。四是成立黨務公開工作領導小組，對適宜向外公開的，定期在黨務公開欄進行公開，加強黨員的模范帶頭作用，增強社區(qū)黨員干部服務基層、服務社區(qū)的能力，使群眾的滿意率不斷提高。

民政工作是黨聯系居民的紐帶，為了搞好這項工作，我們嚴格按照民政工作要求，堅持每月一次深入居民家中，及時了解困難居民生活狀況，將社區(qū)困難家庭及時納入低保范圍，并使“三無”人員和特殊困難家庭能得到更進一步的照顧，同時充分發(fā)揮民主評議小組的作用，確保社區(qū)低保工作做到公正、公開、公平。三年來我社區(qū)申請發(fā)放城市居民最低生活保障共xxx戶次，xxx人次，發(fā)放金額共計xx多萬元，切實解決了困難居民的基本生活問題。同時認真執(zhí)行平川區(qū)城市低收入家庭廉租住房補貼制度，為xx戶住房困難居民申請到補助金共計xx元;對患重大疾病的社區(qū)居民進行多次摸底調查，為xx戶居民申請到救助款兩萬六千多元;并多次為困難居民從慈善機構申請救濟款救濟面粉;為xx戶居民申請了城鎮(zhèn)困難居民臨時醫(yī)療救助款。20xx年6月社區(qū)成立了殘疾人協會，建立健全了社區(qū)殘疾人各類檔案，重大節(jié)日、助殘日對弱勢群體進行慰問，為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓，為他們創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。為低保戶辦理了低保人員醫(yī)療保險證，積極做好困難居民醫(yī)療救助工作，讓黨和政府的關懷落到實處。

在社保工作中，社區(qū)利用宣傳陣地，宣傳就業(yè)政策，倡導和動員下崗失業(yè)人員學習科學文化知識，接受技能培訓，多方位尋找就業(yè)渠道，幫助安置失業(yè)人員再就業(yè)，鼓勵失業(yè)人員尋找合作伙伴，開辟就業(yè)崗位，積極動員下崗失業(yè)人員參加區(qū)勞動力市場舉辦的的擇業(yè)推介會，三年來向外輸出勞務人員xx人，在區(qū)內實現就業(yè)人員xxx人，從而使社區(qū)一部分富余勞動力實現再就業(yè)，極大解決了居民的實際困難，使社區(qū)勞動和社會保障工作有了新的起色。20xx年成立了社區(qū)衛(wèi)生服務站，為社區(qū)居民建立了健康檔案，并免費為社區(qū)退休人員進行一年兩次的健康檢查同時社保站還完善了退休人員檔案xx份,健全退休人員信息庫及退休人員養(yǎng)老資格認證等工作，并隨人員變動及時更換信息數據，為有關單位提供了及時周到的查閱服務。

總工會換屆工作報告篇八

貫徹落實科學發(fā)展觀，首先要認真學習領會科學發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會精神，是科學發(fā)展觀的集中體現。各級工會要按照黨委的統一部署，不斷把學習貫徹黨的xx屆代表大會精神的活動引向深入，把廣大職工群眾的思想統一到黨的xx屆代表大會精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到實現xx屆代表大會提出的目標任務上來。

要努力提高職工隊伍素質，引導職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，根據形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭”內容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學習創(chuàng)新熱情，引導職工學習新知識，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動企業(yè)形成培訓、考核、使用相銜接的職工教育培訓體系，加快職工隊伍知識化進程。大力推進“職工書屋”建設，改善職工學習環(huán)境。5年內，在現有職工文化陣地的基礎上，以企業(yè)為重點，集中力量建設“職工書屋”40個，其中建成省級“職工書屋”示范點2個、市級示范點8個。積極開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。

要深入開展勞動競賽活動，推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標任務和市委、市政府促進經濟社會又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實地開展“當好主力軍、建功‘’、和-諧奔小康”競賽活動。以增強科技含量、拓寬競賽領域、擴大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學技術、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。恢復和健全技協組織，深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術協作等活動，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，引導職工節(jié)能降耗、保護環(huán)境，努力促進經濟發(fā)展，推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，引導廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，凝煉一流團隊，為推動科學發(fā)展建功立業(yè)。

要大力弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。制定出臺勞動模范評選管理辦法，積極選樹先進模范人物，廣泛宣傳他們的先進事跡，用勞模精神激勵職工群眾，努力營造尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。加強對勞模的管理與服務，落實勞模待遇，切實幫助勞模解決生產生活中的困難和問題。

加強源頭參與。要把促進發(fā)展和維護權益結合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關政策的制定。完善定期向黨委匯報、與政府召開聯席會議、勞動關系三方協商會議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協組織中工會代表和委員的作用，及時反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。

加強勞動關系協調機制建設。要積極推動《。

勞動合同。

法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)的實施，幫助、指導職工簽訂勞動合同，推動就業(yè)政策的落實，切實維護職工的勞動就業(yè)權利。大力推行平等協商集體合同制度，全面實施工資集體協商要約行動，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協商制度，推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機制、正常增長機制和支付保障機制，切實維護職工的收入分配權益。積極推行女職工專項集體合同制度，切實維護女職工的合法權益。今后五年，已建會非公企業(yè)平等協商集體合同建制率達到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協商，并簽訂工資專項集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險，切實維護職工的社會保障權益。深入開展“安康杯”競賽活動，加強職工安全教育培訓，切實維護職工的勞動安全健康權益。深化“勞動關系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的。

口號。

促進企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動關系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協視察的聯動機制促進勞動法律法規(guī)有效落實。強化勞動爭議調解組織建設做好勞動爭議調解工作。整合社會資源借助社會力量大力推進工會維權工作社會化。

加強職工民-主管理工作。要深入實施《甘肅省廠務公開條例》，不斷擴大以職代會為基本形式的廠務公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設，積極推進廠務公開工作向非公經濟領域拓展。在進一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務公開和職代會制度的同時，五年內力爭使已建會的非公有制企業(yè)廠務公開和職代會建制率達到85%以上。規(guī)范職代會程序，落實職代會各項職權。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強職工代表培訓，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。

加強困難職工幫扶中心建設。要努力把幫扶中心建設成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時，重點加強縣區(qū)幫扶中心建設，積極構建以市級幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎的工會幫扶工作網絡，實現對困難職工全覆蓋。要進一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務到位、標識統一。要建立健全各項幫扶工作管理和內控制度，嚴格財務管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進一步提高幫扶工作的信息化水平，實現信息和資源共享，建立聯動工作機制，提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機，加強幫扶資金的籌措，積極爭取政府補助、社會捐助，增加工會經費投入，不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要創(chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結合，堅持標本兼治，把促進就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)指導、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實現自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點的基礎上，爭取用兩年左右的時間在全市推廣，切實幫助職工減輕醫(yī)療負擔，提高抗風險能力。要把農民工納入工會幫扶范圍，為農民工辦實事、做好事、解難事。督促用工單位與農民工簽訂勞動合同，依法按時足額支付農民工工資;督促企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農民工的生產生活環(huán)境;關注農民工子女就學問題，將其納入“金秋助學”活動資助范圍;堅持開展向農民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動。抓好工會會員優(yōu)惠基地建設，為會員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。

加快工會組建和會員發(fā)展步伐。扎實開展“基層組織建設年”活動，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經濟組織和工業(yè)園區(qū)為重點領域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會率，推進區(qū)域性行業(yè)性工會組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農民工最大限度地組織到工會中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數25人以上的非公有制企業(yè)工會組建率達到90%以上，每年發(fā)展農民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會“小三級”組織網絡。加強系統工會組建工作，發(fā)揮系統工會的獨特作用。

加強基層組織規(guī)范化建設。對新建工會堅持高標準起步，指導其依法選舉工會組織，同步建立工會經審、女工、勞動爭議調解等組織和職代會、廠務公開、集體合同等制度。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設達標活動，努力使企業(yè)工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設實施意見，在今后五年中，建設一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機關工會建設，積極探索符合機關實際、體現工會特色的機關工會工作方法與途徑，使機關工會工作煥發(fā)生機與活力，在推進和-諧機關、和-諧社會建設中切實發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會創(chuàng)建力度，今明兩年內，力促4個縣總工會達到“五好”標準，使我市縣區(qū)總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設活動，努力提高建家率和建家質量。今后五年內，力爭在建設全國、全省“模范職工之(小)家”的數量上有明顯突破，命名三批市級“先進職工之(小)家”。

伴隨著經濟轉軌、社會轉型與利益格局調整，職工隊伍發(fā)生了一系列新變化，工會工作的對象、領域、內容、方式和環(huán)境等出現了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應形勢發(fā)展需要，全面加強自身建設。

加強工會干部隊伍建設。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強工會領導班子，推動按有關政策落實工會主席待遇;優(yōu)化干部隊伍結構，促進工會干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會干部協管制度，配合組織部門加強對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機制，逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境，設立基層工會干部權益保障金，對因履行職責而遭受權益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強工會干部培訓，落實干部教育培訓五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。

總工會換屆工作報告篇九

20xx年上半年，集團公司工會在黨委和上級工會的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進娶與時俱進，強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民-主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進集團經濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團公司上半年實現時間任務“雙過半”作出了應有貢獻。

一、加強政治理論學習提高工會干部素質。

集團公司工會以《浦房集團報》、集團網站為載體，加強信息交流、理論傳播、經驗推廣，加大與基層工會的聯系，提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集團工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》及財務、經審、法律等業(yè)務培訓，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作能力;通過中心組學習、工會干部理論學習、工會小組讀書活動等形式，深入學習“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和全總十四大會議精神，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。

二、加強工會自身建設推進工作技能提高。

集團公司工會以群眾化、民-主化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規(guī)章制度，提高-干部工作水平,做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。集團公司工會年初與15家基層工會簽訂了xx年工會工作目標責任書。責任書以基層工會實際情況為基礎，針對性強，重點突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會預申報、評估等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新情況、新問題;開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評眩集團公司、欣達房產服務公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會被評為浦發(fā)集團紅旗工會，曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團優(yōu)秀工會工作者;認真做好新區(qū)先進生產者評選申報工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進生產者稱號;做好工會換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉;集團物業(yè)公司完成了工會組建工作，新川物業(yè)公司調整充實了工會委員;在集團網站開通工會之窗網頁。通過工會新聞、自身建設、民-主管理、權益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率;完成工會財務、工會報表等基礎管理工作。

三、深化企務公開工作促進集團民-主管理。

職代會是深化企務公開工作、加強企業(yè)民-主管理的有效手段。上半年，集團公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設為抓手，充分發(fā)揮職代會民-主管理、民-主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民-主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺;加強集體合同管理。集團公司工會在擬訂集團集體合同，并征求行政和基層工會主席意見的基礎上，加強了基層單位集體合同、勞動合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。目前市東大樓設備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團職工董監(jiān)事培訓，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責、工作方法等的認識，推動企業(yè)民-主管理。

四、積極參與行風建設提升物業(yè)管理水平。

上半年，集團公司工會積極協同行風辦公室等部門參與物業(yè)管理行風建設工作。以聘請專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會、實施小區(qū)經濟核算等方式，提高小區(qū)經理素質和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為，促進物業(yè)管理全方位、高起點;利用《浦房集團報》宣傳企業(yè)形象;加強與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會、房產辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見，提高服務質量。上半年配合有關部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協委員、社會知名人士等700多次，發(fā)放行風征詢單1萬多份;建立行風建設“責任金”制度，實施行風建設考核獎懲辦法，聘請行風建設監(jiān)督員。集團公司系統共聘請169名行風監(jiān)督員，定期深入到191個居住小區(qū)，對行風建設工作進行暗訪。以抽樣調查、召開座談會、走訪服務對象等多種形式聽取居民-意見，做到即知即改;推出便民服務新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實行電梯關人半小時到現場，便民急修1小時到現場;向24萬戶居民發(fā)放便民服務卡，在9450個樓道口安裝維修服務便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質服務競賽，推行物業(yè)管理文明用語，舉辦十大服務明星評選，舉行集中設攤服務，組織行風建設系列討論，促使行風建設目標更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實、作風更深入，切實解決“維修不及時、服務不到位、收費不規(guī)范”問題。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件，在《新民晚報》、《勞動報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇，受到社會各界及居民的廣泛好評。

總工會換屆工作報告篇十

(一)黨委會研究換屆改選工作并作出決議，向上級黨組織提出關于換屆改選工作的請示。

1.上級黨組織批復同意后，召開黨委(紀委)會，總結本屆黨委(紀委)工作，起草《黨委(紀委)工作報告》擬定《換屆改選日程安排》及《選舉辦法》。

2.召開支部書記會議，布置換屆改選工作。

3.召開支部黨員大會上，傳達黨委關于換屆改選工作的計劃和要求;組織黨員學習民主集中制、黨員權力與義務等有關論述及《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》，使黨員明確換屆改選工作的目的意義，教育黨員珍惜自己的民主權力，積極參加選舉工作;討論《選舉辦法》;討論、醞釀黨委(紀委)預選候選人名單。

4.召開支部書記會議，聽取各支部討論、醞釀預選候選人的意見。

5.召開各種形式的會議，征求黨員對黨委(紀委)工作報告的意見，根據黨員的意見修改黨委(紀委)工作報告。

6.印制選票(不得少于兩套)。布置會場，準備投票箱，確定和培訓選舉工作人員。

(三)開好黨員大會或黨員代表大會的預備會。

1.討論黨委(紀委)的工作報告，提出修改意見;。

2.表決通過《選舉辦法》;。

3.進行預選;。

4.召開黨委會、總結黨委(紀委)換屆預選情況，審查確定黨委(紀委)正式候選人名單;安排正式選舉準備工作及選舉時間;填寫黨委(紀委)候選人得票數局面報告，一并將情況報上級黨組織同意后，轉入正式選舉。

(四)召開黨員大會或黨員代表大會進行選舉。

(五)新當選的黨委(紀委)成員召開第一次全體會議，無記名投票選舉黨委(紀委)正副書記，研究委員分工。

(六)向上級黨組織呈報《換屆改選情況報告》。

報告內容：換屆改選概況、方法和步驟;黨委(紀委)正、副書記及和會分工，每個人的得票數及推選書記、副書記的票數。

(七)將換屆改選工作的文書、選票等材料封存歸檔。

總工會換屆工作報告篇十一

各位黨員、同志們：

根據黨章和上級有關文件規(guī)定，按照我上級統一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是。

總結。

匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作。

一、支部工作與主要成績。

幾年來，在上級黨委堅強有力的領導下，我校黨支部團結和帶領全校師生員工，深入學習貫徹黨的十八大和中央全教會精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發(fā)展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以。

教學。

為中心，以學生能力形成為目標，圍繞教育強區(qū)的工作大局和促進學生成長成才，勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結干事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模范作用在學校管理、教學科研工作、學生思想政治教育、師德師風和學風建設中有了進一步發(fā)揮，在各方面工作中始終堅持黨的政治核心保證作用。

在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創(chuàng)造性地開展工作，取得了較為顯著的成績。

(一)以科學發(fā)展觀為統領，扎實有效的做好黨建工作。

(1)我們通過學校安排的政治學習和黨組織生活，不斷加強師生的思想教育，堅持社會主義辦學方向，堅持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，堅持對師生開展社會主義核心價值體系的學習和教育，不折不扣地完成了學校的政治學習和組織生活的任務。

(2)扎實開展了組織建設工作。健全了黨的基層組織機構，盡管幾年來我校主要領導有了很大的變動，但是支部工作始終如一的按照上級黨委的工作要求扎實有序的開展，每學期都制訂了黨支部工作計劃，并按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發(fā)展工作，組織發(fā)展加大力度和積極分子隊伍建設。

(3)加強了制度建設。堅持每周黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了從個人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉變;堅持干部值班制度，及時處理教育教學和管理中的問題，及時處理各種突發(fā)事件;堅持校務公開，征求教職工意見和建議，如評優(yōu)評先、績效工資分配方案等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，征求對學校發(fā)展的意見和建議。

(4)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了實施方案，支部和黨員開展了公開示范承諾，要求黨員緊密結合實際，創(chuàng)新活動方式，突出活動特色，在實效性上狠下功夫，形成我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特色。通過爭優(yōu)創(chuàng)先活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務群眾活動，亮牌示范活動，此舉有力地推動了學校的教風和學風建設。本學期我們將開展“四比活動”(比愛心、比貢獻、比業(yè)績、比服務)。

(5)黨風廉政建設有效推進，不斷加強對教職工進行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開展了廉政文化進校園活動，(干部廉潔自律、教師廉潔從教、學生廉政文化教育活動)。

(二)黨政緊密配合，共同確立學校發(fā)展思路、工作重點。

學校黨政在認真思考和認真分析學校自身實際情況的基礎上，提出了“關注學生成長的每一個細節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強?！钡霓k學思想和治校方略。幾年來，始終堅持“進一步確立本校的教育質量優(yōu)勢，以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。穩(wěn)步推進我校的各項工作的開展。

(三)加強師德建設。

1、關于師德師風建設，我們應該承認存在一些問題，但總體上是好。為了進一步加強有關師德理論的學習，使教師對師德問題有清晰、明確的認識，樹立以身作則、為人師表的思想，我們堅持隔周三政治學習活動，靈活的形式，學習與師德相關方面的材料，學習內容主要有：鄧小平理論和“三個代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;教育名人和教育家關于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡。黨支部結合貫徹落實科學發(fā)展觀，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，先后組織全體黨員學習了文建明、郭明義、楊善洲等優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，這些優(yōu)秀人物身上都具有優(yōu)秀的道德品質，體現著高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨于道德原則和規(guī)范的要求。學習身邊的模范教師，他們生活在自己身邊，看得見、摸得著，影響更直接、更深刻、更快捷。

2、通過開展師德講座、征文、報告會、座談會及“獻愛心”等活動，使教師逐步增強師德觀念和敬業(yè)精神。實踐證明我校教師的敬業(yè)精神和工作風和其他學校相比還是比較突出的。

(四)關心師生冷暖，凝心聚力辦教育。

幾年來，黨支部支持學校工會密切聯系教職工，關心師生生活，學校支部每年組織黨員干部慰問特困教師，千方百計幫助特困生完成學業(yè)，改善教師辦公條件，完善教師學習生活設施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的后顧之憂。

(五)老干部工作。

1、進一步完善有關制度，落實離退休人員政治待遇。堅持開好老干部座談會。在重要節(jié)日以黨支部名義向離退休人員慰問。

2、在重要節(jié)日走訪慰問離退休老干部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。

二、存在的主要問題。

雖然我們經過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現在：

第一，思想建設的實效性還不突出。政治學習和組織生活基本還停留在學習傳達上級的文件方面，如何把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系融入到師生員工的頭腦和心里，如何把握社會的熱點和難點問題并及時給予指導，如何建設學習型黨組織，還沒有制訂行之有效的辦法，實效性還不突出。

第二，制度建設的執(zhí)行力度還不夠。如黨員學習制度沒有定期化;勞動紀律管理時緊時松;有些涉及學校發(fā)展的制度，如科研獎勵、學科建設、教學質量等建章立制工作還沒有真正發(fā)揮作用。

第三，作風建設的深入性還待加強。從更高的標準要求來看，作風建設的深入性還待加強，如深入課堂聽課還做得不夠;對各黨小組的建設還缺乏深入細致地指導，聯系還不緊密;與黨員的個別談話和交流還不多等等。

三、

今后奮斗的目標與努力的方向。

當前，學校正處在一個關鍵時期?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》已經頒布實施，為我們加快發(fā)展提供了一個難得的機遇;融合、穩(wěn)定與發(fā)展正穩(wěn)步向前推進。能否借助新一輪改革使我校的各項工作再上一個新臺階，黨支部能否發(fā)揮真正的戰(zhàn)斗堡壘作用至關重要。下一步，我們將從以下方面著力。

黨組織“五個好”即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好，只有按照“五個好”的要求不斷加強黨的基層組織建設，才能發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們要以“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面著力，如著力抓好工作機制建設，形成定期的工作制度，即定期黨政例會、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓、定期考察調研等，使黨的工作步入規(guī)范化、常態(tài)化;在建設學習型黨組織方面，要調動各支部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過開展評比和獎勵激發(fā)支部的活力，在建設學習型黨支部方面形成工作特色。

第二，以點帶面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做出特色，做出影響，增強實效。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是目前在全黨范圍內開展的學習教育活動，主要內容是創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員優(yōu)秀黨務工作者，目的是發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從我校的情況看，雖然我們已經確立了創(chuàng)先爭優(yōu)做的活動主題，制定了具體的實施方案，但從形式和內容上看，這項活動開展的還不夠深入。我們認為，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出特色，做出影響，真正收到實效，既要全面推進，又必須突出重點。因此，必須要拿出強有力的措施，才能使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心，產生實效。

第三，強力推進學校文化建設，營造進取、和諧環(huán)境，推動良好院風、教風和學風的形成文化是“軟實力”，是一個組織是否具有優(yōu)良風氣、深厚底蘊、發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展后勁的象征。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學校的發(fā)展而努力，必須強力推進學校的文化建設，這對營造進取、和諧的環(huán)境，推動良好校風、教風和學風的形成具有十分重要的意義。強力推進學校的文化建設，我們將從以下方面著手。

一是始終不渝的堅持“關注學生成長的每一個細節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強校”的辦學思想和治校方略。堅持加強思想文化建設。著力加強社會主義核心價值體系的學習教育，在提高師生的思想道德情操和修養(yǎng)上狠下工夫;著力加強科學文化知識的學習教育，在提高自身素質和強化服務本領上狠下功夫;著力加強學生思想政治教育，創(chuàng)新活動形式，在提高學生創(chuàng)新能力和實踐能力上狠下功夫。開創(chuàng)德育生活化，生活化德育教育模式。

二是加強制度文化建設。逐步開展教學、科研、學科、管理等方面的建章立制工作，重點抓好制度制定和完善工作，為學校發(fā)展提供堅強的保障;每學期開展一次民主生活會和實行干部述職制度;每學年開展一次對教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評和激勵機制，充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三是加強環(huán)境文化建設和軟環(huán)境建設工作。為教職工營造一個干凈、整潔、健康的工作環(huán)境;加強校園網站建設，樹立“窗口形象”;嚴格考勤和勞動紀律，開展愛崗敬業(yè)教育;組織開展職工健身活動，營造健康環(huán)境;組織開展師生之間的文體活動，融洽師生關系。

四是加強育人文化建設。樹立“管理育人，服務育人、全員育人”意識，把教書育人貫穿到教學和管理工作的各個方面，強化為師生服務的意識;以黨建帶團建，不斷加強團組織的建設;黨員每學期至少有一次接待學生的活動;教職工黨員每學期至少要參加一次學生開展的活動;每年開展一次德育工作研討會等。

五是構建生態(tài)課堂，盧梭說過：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產生本性斷傷的結果。黨支部緊密配合學校行政，工會及各個處室實施構建生態(tài)課堂策略，通過生態(tài)課堂的構建，提升學校的教育教學質量。

各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項工作正有條不紊地向前推進，成績喜人，成效顯著。我們已經站在新的歷史起點上，我們對學校的未來充滿了信心。當然，挑戰(zhàn)總是與機遇并存，成功總是與困難同在。我們堅信，只要我們敢于知難而進，迎難而上，一往無前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，銳意進取，只要我們有“衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴”的精神，就一定會戰(zhàn)勝前進道路上的任何艱難險阻，就一定會創(chuàng)造出竹園小學更加輝煌燦爛的明天!

總工會換屆工作報告篇十二

過去五年，在市委、市政府的堅強領導下，在省殘聯的精心指導下，在各有關部門和社會各界的大力支持下，全市各級殘聯組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于殘疾人事業(yè)的重要論述，聚焦“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”目標，持續(xù)推進殘疾人保障體系和服務體系建設，取得顯著成效，干成了一系列打基礎、謀長遠的大事，辦好了一系列惠民生、聚民心的實事，迎來了一系列增信心、鼓干勁的喜事。殘疾人基礎工作更加扎實，民生福祉更加厚實，康復服務更加精準，就業(yè)扶持更加到位，權益保障更加充分，社會參與更加活躍，全社會扶殘助殘氛圍更加濃厚，殘疾人獲得感、幸福感、安全感不斷增強，各項殘疾人工作取得新突破、實現新發(fā)展。市殘聯被市委、市政府記集體三等功一次，榮膺“全國殘疾人體育先進單位”、全省“七五”普法先進單位、繼續(xù)獲評“省級文明單位”，被列為全國文明單位培育單位;一名干部榮獲全國“人民滿意的公務員”稱號。

(一)堅持抓落實促民生，殘疾人同步邁入全面小康

1.脫貧攻堅成果進一步鞏固。助力推動脫貧攻堅，采取“五個一批”xx條舉措，各類惠殘政策優(yōu)先向符合條件的建檔立卡戶殘疾人傾斜，全市xx名建檔立卡貧困殘疾人全部實現脫貧。建立健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，發(fā)放鞏固就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金xx萬元。優(yōu)先保障殘疾人基本住房，累計投入xx萬元實施殘疾人家庭農村危房改造、“安居工程”xx戶。全面落實“兩項補貼”制度，惠及困難生活殘疾人xx萬人、重度殘疾人xx萬人。

2.民生保障全面改善。殘疾人社會救助水平不斷提高，全市納入低保和農村特困人員救助供養(yǎng)殘疾人xx萬人。困難殘疾人、重度殘疾人醫(yī)療救助力度不斷加大，大病醫(yī)療救助、醫(yī)療保險比例大幅提高。殘疾人社會保險更加完善，全市 xx萬名城鄉(xiāng)殘疾居民享受政府代繳養(yǎng)老保險，xx名殘疾人享受政府代繳醫(yī)療保險。持續(xù)完善殘疾人意外傷害保險制度，將精神殘疾人納入保障范圍，每年為xx多名70歲以下殘疾人購買意外傷害保險，累計投入保費xx萬元。

3.惠殘政策持續(xù)出臺。堅持“普惠+特惠”“兜底+疊加”原則，充分發(fā)揮殘聯“補短板、做疊加”作用，針對殘疾人社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、康復救助、托養(yǎng)照護、盲人按摩、助殘機構扶持等短板，相繼出臺“一戶多殘”殘疾人家庭生活困難補助、低保重度一級肢體殘疾人專項護理補貼、殘疾學生和低保殘疾人家庭子女助學補助、殘疾人職業(yè)技能競賽獎勵暫行辦法、殘疾兒童康復救助、殘疾人機構托養(yǎng)疊加補助、殘疾人機動車c5駕駛證技能培訓補助等惠殘政策xx余個，進一步完善了具有xxx特色殘疾人政策保障體系，從制度上保障殘疾人事業(yè)規(guī)范化、長效化、高質量發(fā)展。五年來，市縣兩級財政累計投入殘疾人專項資金xx億元，殘疾人幸福感、獲得感、安全感不斷提升。

(二)堅持抓服務促提升，著力提高殘疾人基本公共服務水平

1.殘疾康復服務取得新成效。以實現殘疾人“人人享有康復服務”為目標，全面加強殘疾人康復服務，五年累計康復服務殘疾人xx萬人次，康復服務率xx%。重點推動殘疾兒童康復救助“提標擴面”工程，出臺疊加補助政策，五年累計康復訓練殘疾兒童xx人次、補助資金xx多萬元。拓展殘疾人精準康復服務項目，實施政府購買殘疾人精準康復服務、家庭醫(yī)生簽約、心理健康輔導、脊髓損傷者生活重建訓練等項目，建立脊髓損傷者“希望之家”、心理健康輔導站各xx個。落實殘疾人輔具補貼制度，持續(xù)優(yōu)化拓展輔具服務，在全省率先探索“xxx”社區(qū)輔具共享試點工作，深入開展“辦實事、獻愛心、送溫暖”輔具服務百鄉(xiāng)行活動，建立社區(qū)輔具共享服務點xx個，舉辦輔具百鄉(xiāng)行活動xx場，輔具服務xx萬人次，適配輔具xx萬件，補貼xx萬元，輔具服務工作被中國殘聯評價：“為全國殘疾人輔助器具服務工作提供了范本”。 認真落實國家殘疾預防行動計劃，積極開展殘疾預防工作，全社會殘疾預防意識與能力不斷增強。

2.殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)得到新發(fā)展。認真落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，突出政策扶持、技能培訓、資金幫扶、崗位推薦、社保補貼等多形式幫扶，打好殘疾人就業(yè)幫扶“組合拳”,五年累計扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)xx人次，發(fā)放補助資金xx萬元。鼓勵支持企業(yè)按比例安排、集中安置和輔助安排殘疾人就業(yè)，出臺殘疾人輔助性就業(yè)機構扶持辦法，累計發(fā)放獎補資金xx萬元，建設輔助性就業(yè)機構xx家，愛心企業(yè)xx家。大力開展殘疾人就業(yè)培訓，建立國家級殘疾人職業(yè)技能培訓基地xx個，組織開展職業(yè)技能和實用技術培訓xx期，培訓殘疾人xx人次。

3.盲人按摩工作實現新突破。持續(xù)打造盲人按摩工作品牌，出臺xxx市盲人按摩行業(yè)高質量發(fā)展實施意見，成立市盲人按摩學會，建立培訓交流服務中心，持續(xù)開展盲人按摩“以師帶徒”、盲人保健按摩技能競賽等活動。加強盲人保健按摩連鎖化、規(guī)范化、品牌化、專業(yè)化管理，全面實行“七統一”管理，打造“三店四室”。目前，全市已建成亞太區(qū)盲人按摩示范店xx個、全國盲人按摩實訓基地xx個、全國盲人按摩學術交流基地xx個、省級盲按示范店xx家、市級盲按示范店xx家、市級盲按星級店xx家，勞模、工匠、大師和最美盲人按摩師工作室xx家。整合推廣盲人按摩“xx”，加強盲按龍頭企業(yè)培育，出臺《關于培育盲人按摩產業(yè)龍頭的工作方案》，建立xxx盲按產業(yè)孵化基地。2022年，我市被中國殘聯確定為盲人保健按摩規(guī)范化試點城市。

4.扶殘助學邁上新臺階。全面實施殘疾兒童少年十五年免費教育，出臺“四免兩補”、教育資助、“送教上門”等政策，切實保障殘疾學生公平受教育權利，殘疾學生和低保殘疾人家庭子女助學補助實現全覆蓋。積極發(fā)展殘疾人繼續(xù)教育、職業(yè)教育，開辦全省首個盲人按摩中專學歷班，填補我省盲人按摩專業(yè)學歷教育空白。認真落實扶貧助殘圓夢、殘保金助學、盲協金秋助學等公益項目，建立了覆蓋學前教育至研究生教育、全日制教育到自學考試、電大等各學段、各層次教育助學體系，全市累計投入資金xx萬元，受助學生達xx人次。

(三)堅持抓基本促建設，著力務實殘疾人事業(yè)發(fā)展基礎

1.綜合服務設施日臻完善。建立以市級綜合服務中心為龍頭，縣級福樂家園為骨干，各民辦公助、公建民營殘疾人服務機構為支撐的殘疾人事業(yè)發(fā)展支撐體系。市殘疾人綜合服務中心投入使用，引進助殘服務機構xx個，為殘疾人提供康復、托養(yǎng)、教育、就業(yè)等精準服務創(chuàng)造了良好條件。積極培育助殘服務組織，支持社會力量興辦殘疾人服務機構，并給予場地、運營費和租金扶持。目前，全市共有殘疾兒童康復訓練機構xx家、輔具服務機構xx家、托養(yǎng)機構xx家、殘疾人輔助性就業(yè)機構xx家、愛心助殘驛站xx個。加強殘疾人服務機構能力建設，建立殘疾兒童康復機構評估機制、兒童康復教育機構從業(yè)人員管理辦法、輔具協議機構和評估服務機構動態(tài)管理機制，著力提升殘疾人機構服務水平。

2.殘聯改革不斷深化。圍繞“強三性，去四化”要求，有序有力推動各項改革任務全面落實。加強領導班子配備，落實殘聯干部掛兼職工作，市、縣兩級殘聯掛兼職副理事長全部配備到位。夯實殘疾人聯絡員隊伍管理，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職聯絡員，落實殘疾人聯絡員“五險一金”待遇。加強村(社區(qū))殘協建設，全市xx個村(社區(qū))全部成立殘協，村(社區(qū))殘疾人聯絡員全部由村(社區(qū))兩委兼任。加強殘聯系統作風建設，組織“xxx”大走訪活動、“xxx”實踐活動，開展殘疾人動態(tài)更新、三代證換發(fā)等工作，落實“跨省通辦”，持續(xù)深化干部隊伍作風建設。

3.事業(yè)發(fā)展機制更加健全。殘疾人事業(yè)發(fā)展融入全市工作大局，全面落實《xxx“十三五”加快殘疾人小康進程規(guī)劃綱要》主要目標任務，出臺《xxx殘疾人“十四五”保障和發(fā)展規(guī)劃》《xxx進一步關心關愛殘疾人若干措施》。進一步健全完善殘疾人事業(yè)發(fā)展體制機制，出臺《xxx人民政府殘疾人工作委員會工作規(guī)則》《xxx人民政府殘疾人工作委員會成員單位職責分工》《xxx殘聯執(zhí)行理事會與專門協會聯席會議制度》，進一步理順了殘工委成員單位議事規(guī)則和部門職責，殘工委作用和成員單位作用發(fā)揮更加到位。

(四)堅持抓載體促融合，著力提高殘疾人社會參與水平

1.以強化引領為目標，持續(xù)加大宣傳力度。圍繞“抓住工作著力點，捕捉工作閃光點，把握社會各界關注點”，開展殘疾人事業(yè)宣傳，持續(xù)推出自強模范等先進人物報道，講好殘疾人故事。加強媒體合作，在電視臺、電臺開通《xx》手語新聞、“xx”廣播等欄目，輔具適配、盲人按摩、志愿服務等方面一批優(yōu)秀宣傳稿件被學習強國、新華社、華夏時報以及中國殘疾人雜志等媒體采用，殘疾人事業(yè)宣傳工作走在全省前列。持續(xù)做優(yōu)“一報一端”宣傳名片，開設《xxx》專版和殘聯微信公眾號。五年來，累計刊出《xxx》xx余期，市殘聯微信公眾號保持每周更新xx期以上，營造了理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好社會風尚。

2.以優(yōu)化環(huán)境為抓手，全力促進共建共享。扎實推進殘疾人居家無障礙和出行無障礙服務工作，為xx戶貧困殘疾人家庭進行家庭無障礙改造，為xx名殘疾人提供機動車燃油費補貼。依法保護殘疾人合法權益,成立殘疾人法律救助律師團，開展“法律六進”活動。優(yōu)化扶殘助殘環(huán)境，舉辦殘疾人“xxx”活動，在全市開展“xxx”主題活動近百場。依托市級助殘志愿服務基地、志愿者之家，著力打造“一雙手推出健康·一顆心回報社會”公益盲人按摩、“綠色回收·愛的循環(huán)”、“星星之火”等志愿服務品牌。2019年，xxx志愿服務隊獲評全國最佳志愿服務組織，并在全國表彰大會上作經驗交流。

3.以激發(fā)活力為依歸，大力發(fā)展殘疾人文化體育事業(yè)。先后組織開展“xx”殘疾人與茶文化、黨史故事宣講比賽、“xx”歌詠會、“xx”攝影展等系列活動，深入開展“xx”、“xx”等活動，進一步豐富殘疾人精神文化生活。大力發(fā)展殘疾人體育運動，加大殘疾人運動員培養(yǎng)選拔力度，舉辦殘疾人運動會、飛鏢比賽、健身周等體育活動。2019年、2021年，選送運動員參加第十屆、第十一屆全國殘運會，xxx籍運動員共斬獲18金，金牌總數居全省前列。五年來，我市共有xx余名殘疾人運動員獲省級賽事獎牌xx枚、國家級賽事獎牌xx枚、國際賽事獎牌xx枚，累計發(fā)放殘疾人運動員獎金xx萬元。

(五)堅持抓黨建促發(fā)展，著力強化殘聯自身建設

1.始終不渝強化理論武裝。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習貫徹十九大及歷次全會精神和黨的二十大精神結合起來，與學習習近平總書記關于殘疾人事業(yè)的重要指示批示精神結合起來，融會貫通，深刻領悟，全面貫徹和落實。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育。五年來，共組織黨組中心組集體學習、干部學習、黨小組學習等xx余次，形成更加講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。

2.堅定不移加強黨的建設。全面落實全面從嚴治黨主體責任，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，全面完成巡察反饋意見的整改落實。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，教育引導機關黨員干部、殘疾人工作者深刻領悟“兩個”確立的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把深化“五抓五做”、創(chuàng)建“模范機關”作為加強黨的建設的重要抓手，不斷提升機關黨建工作水平，做到政治過硬、理論武裝、規(guī)范建設、黨員示范“四個突出”，著力打造“xxx”黨建服務品牌，引導黨員干部主動服務大局，在疫情防控、“五比五曬”、服務殘疾人、創(chuàng)先爭優(yōu)中當先鋒，讓“黨旗在基層一線高高飄揚”。

3.堅持不懈做好疫情防控工作。在抓好殘聯機關疫情防控措施落實的同時，認真履行疫情防控行業(yè)主體責任，指導督促各級殘疾人服務機構做好疫情防控工作，發(fā)動全市殘聯系統干部全員參與到防疫一線，從嚴從實從細做好疫情防控工作，著力發(fā)現、解決殘疾人群眾遇到的困難和問題，確保殘疾人群眾生命安全和身體健康，實現了全市殘疾人服務機構“零感染”。認真落實困難殘疾人兜底保障措施，積極助力涉殘服務機構、企業(yè)復工復產。疫情發(fā)生以來，全市共慰問困難殘疾人xx名，發(fā)放各類慰問金xx余萬元，發(fā)放殘疾人專項生活補貼xx萬元、防疫補助xx萬元，為涉殘服務機構減免房租xx萬元。

各位代表、同志們!五年來，我市殘疾人事業(yè)發(fā)展取得的優(yōu)異成績來之不易，是市委、市政府正確領導、各級各有關部門齊抓共管的結果，是全市各級殘聯系統上下連動、共促共為的結果，是廣大殘疾人工作者勤奮工作、敬業(yè)奉獻的結果，是社會各界愛心人士關心、關懷、關愛的結果，是廣大殘疾人家庭、家屬無私奉獻的結果，更是廣大殘疾人自強不息、頑強拼搏的結果。在此，我謹代表xxx殘疾人聯合會第七屆主席團，向所有關心、支持我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的各級各部門，向所有為殘疾人群體傾注愛心的各界人士，以及為殘疾人事業(yè)發(fā)展付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些亟待加強和改進的方面，主要是：殘疾人致貧返貧的風險較高，殘疾人家庭人均收入與社會平均水平仍有差距;殘疾人基本民生保障水平不高;康復服務、托養(yǎng)照料、教育文體等基本公共服務質量和服務效益有待進一步提高;殘疾人就業(yè)還不夠充分，權益保障制度還不健全，殘疾人事業(yè)發(fā)展總體上仍然滯后于經濟社會發(fā)展;基層為殘疾人服務的能力還較弱。因此，我們要正視問題和困難，切實增強新形勢下做好殘疾人工作的使命感、責任感、緊迫感。

總工會換屆工作報告篇十三

八、關心離退休老同志，熱心為老干部服務：

3、配合**醫(yī)學院夕陽紅藝術團成立，做好宣傳組織工作;。

4、對生病住院或身體欠佳的老人進行不定期探訪;。

5、為離退休人員征訂《**老年報》，并做好報銷工作;。

6、為離退休人員辦理病故撫恤金、喪葬費的計算、申報手續(xù);。

8、組織召開離退休人員座談會及其他相關會議。

總的來說20xx年我院黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是新院建設的進度，任務完成的好壞，直接影響著醫(yī)院今后的發(fā)展與生存;全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“開拓進取、求精奉獻”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

總工會換屆工作報告篇十四

各位代表、同志們：

現在，我受共青團**縣第十四屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表審議。

(一)對過去七年工作的回顧。

從我縣上次團代會到現在的七年，是我縣共青團工作取得巨大成就的七年。七年來，全縣各級團組織在縣委和上級團組織的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務大局、服務青年”的工作方針，全力實施“**青年文明工程”、“**青年創(chuàng)業(yè)工程”和“青春建功新農村行動”等系列活動，全面加強團的自身建設，在推進**經濟發(fā)展和社會進步的進程中，展示了風采，做出了成績，發(fā)揮了應有作用，開創(chuàng)了我縣共青團工作的新局面，為全縣經濟建設和社會進步做出了突出的貢獻。

1、七年來，以學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，青年思想教育工作進一步加強。全縣各級團組織把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為青年思想教育工作的有力武器，通過開展各種形式的讀書活動和主題教育，幫助青年構筑起強大的精神支柱。首先是狠抓了團干部的理論學習，采取“抓培訓”、“搞競賽”等多種形式，深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，注重學習的針對性和實際效果，提高了團干部運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導實際工作的能力。其次，圍繞建設中國特色社會主義的共同理想，深化對團員青年的思想教育。以重要紀念日、重大活動為契機，以開展十八歲成人儀式、升國旗儀式等活動為載體，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大青年把遠大理想落實到艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的實際行動中去，激發(fā)了廣大青年建設家鄉(xiāng)與報效家鄉(xiāng)的熱情。

七年來，全縣各級團組織以實施“**青年文明工程”為載體，弘揚社會主義文明新風，有力地推進了青少年的精神文明建設。開展了“青年志愿者”、“青年文明號”和“希望工程”等活動和行動，在全縣精神文明建設中發(fā)揮了積極作用。

——扎實開展了青年志愿者行動。以促進社會公德建設為目標，以公益服務為手段，啟動了“**縣青年志愿者行動”,在全縣城鄉(xiāng)深入開展了教育、醫(yī)療、科技服務。全縣累計有8000人(次)的團員青年參與志愿服務，義務承擔各種公益勞動48項，受到了社會各界普遍好評。實施了“三支一扶”和晉西北計劃，開展了大學生志愿支教、支醫(yī)和服務青年的工作，取得了較好的社會效果。開展了“小天使環(huán)保公益行動”，引導小學生從小樹立保護環(huán)境的觀念。

——扎實開展了青年文明號創(chuàng)建活動。先后選樹出縣質檢站、縣農行經營管理部、電業(yè)局城內供電所等6個市級青年文明號示范點，推出縣中醫(yī)院等10個縣級文明號樣板，有效地帶動了全縣青年立足崗位、誠實勞動、優(yōu)質奉獻，推進了窗口行業(yè)的文明服務，展示了**青年高尚的精神風貌。

——青年文化建設得到進一步加強。以讀好書、唱好歌、看好片為主題，通過舉辦“邊城杯”青年交誼舞大賽、“我在國旗下成長”中學生演講賽、知識競賽等活動，極大地活躍了基層青年的文化生活。特別是成立了“**縣青少年社會閱讀中心——**書城”，為豐富青年學生的業(yè)余文化生活提供了陣地。

——大力推進“希望工程”。努力拓寬籌資渠道，不斷擴大社會影響。七年中，全縣共接受社會各界捐款335萬元，興建希望學校18所，房屋390間，援建希望書庫28個，救助因貧困而瀕臨失學的中小學生2160名，資助126名貧困大學生圓了大學夢，為推進全縣“科教興縣”戰(zhàn)略的實施做出了積極的貢獻。

3、七年來，全縣各級團組織全力組織實施**青年人才工程，大力培養(yǎng)青年崗位能手、農村青年星火帶頭人，認真開展青年技能教育培訓，促進了青年素質的全面提高，為加快全縣的經濟建設做出了貢獻。

——青工戰(zhàn)線團組織圍繞深化企業(yè)改革，積極開展了青年崗位能手練兵活動。通過大力推廣先進操作法，深入開展崗位培訓，提高了青工的職業(yè)技能，創(chuàng)出了企業(yè)的最佳效益。**汽車配件有限公司團支部帶領團員青年攻關小組研究的qc成果，受到省、市的表彰;開展和推廣了安全示范崗活動，促進了全縣工礦企業(yè)的安全生產。

——青農戰(zhàn)線的團組織圍繞社會主義新農村建設，積極發(fā)揮優(yōu)勢，成功培養(yǎng)和扶持了一批青年科技帶頭人，加強了農業(yè)科技服務、信息傳遞和農產品的流通，服務“三農”有了新進展。七年來，全縣累計培養(yǎng)青年科技帶頭人150多名，擴散培訓農村青年7000人次。南河堡村的青年團員吳曉東，學習溫室大棚無土栽培技術獲得成功，目前技術已在部分鄉(xiāng)村示范推廣。

——教育戰(zhàn)線團組織圍繞“青少年素質教育計劃”，重點抓了社會主義榮辱觀為主要內容的思想教育工作，加強社會體驗活動，通過學生社會實踐，使二者有機地融為一體，促進了中學生素質的全面提高。

——全縣少先隊組織積極開展了新世紀“雛鷹行動”，通過“手拉手、一助一”等形式，以開展“五小”、“五自”活動為重點，全面提高少年兒童的整體素質。目前，全縣已有1000多名少年兒童與縣內外兒童結成互助伙伴聯誼關系，有72名兒童獲得省、市、縣三級雛鷹獎章127枚。

——積極開展青年創(chuàng)業(yè)行動。團縣委依托鴻雁家電城“青年家電維修培訓基地”、世紀電腦青年培訓中心和省市青年創(chuàng)業(yè)中心，對下崗和待業(yè)青年進行技能培訓和輸出勞務。取得了較好的社會效應;七年來，全縣各級團組織依托各類實體，共培訓、輸出、安置待業(yè)和下崗青年1320余名，成為真正的“青年之家”。

——廣泛開展了青年“薦才”活動。舉薦優(yōu)秀青年人才是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的直接體現。全縣各級團組織十分注重青年典型的培養(yǎng)、表彰和推薦工作，為青年人才展現才華和脫穎而出提供了廣闊舞臺。七年來，全縣累計受到省、市、縣各級團組織表彰的先進集體有68個，先進個人(標兵)183名。累計向黨組織推優(yōu)210名，現已有155名成為中共黨員(含預備黨員)，有37名團干部經過推優(yōu)被黨組織提拔任用到了重要的工作崗位上。

4、七年來，全縣各級團組織始終以團的建設和推進團的事業(yè)發(fā)展為重點，不斷強化共青團的組織功能和服務功能，團的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力得到進一步提高。

——團的工作制度化得到了進一步加強。按照“依靠黨建帶團建，圍繞經濟抓團建，服務青年促團建”的工作方針，團縣委與縣組織部門聯合出臺了《關于進一步加強我縣基層團組織建設的意見》，對團建的工作目標規(guī)劃、農村團干部“三位一體”的配置和規(guī)范學校團的工作，制定了相關政策和措施，有力地加強了全縣團組織的自身建設。

——團員隊伍建設得到了進一步加強。發(fā)展團員工作面向生產第一線和品學皆優(yōu)的青年學生，使團員隊伍得到了進一步壯大，全縣團員總數突破了一萬人。全縣團青比例有了明顯提高。全縣還實行團員的建檔管理工作，使團員管理更加科學規(guī)范。

——團的農村基層組織建設進一步加強。農村團支部松、散、癱、弱是基層團建工作的一個難點。去年以來，根據全縣農村團的工作實際情況，團縣委在農村團支部的設置上大膽創(chuàng)新，進行了多個村設立一個聯合團支部的試點工作，由青年大學生村干部擔任團支部書記，收到了良好的效果。今年我們抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆的契機，在縣委組織部的大力支持下，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯合開展了大學生村官任農村聯村團支部書記的工作，使農村的團基層組織建設呈現出良好的發(fā)展勢頭，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著提高。

——團干部的成長得到了縣委前所未有的重視。二0xx年，新的一屆縣委領導上任以來，非常重視團的工作和團干部的成長。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時，有五位德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里;今年四月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時，又有六位群眾認可、工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提拔到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位上。今年縣委又出臺了《關于加強人民群眾團體工作的意見》的文件，更加調動了團干部的工作激情，形成了愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新奉獻的工作氛圍。

各位代表、同志們!

七年來，團縣委自覺服從和維護縣委的領導，團結帶領全縣團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮力拚搏，取得了較好的工作成績，這是全縣各級團組織和廣大團員青年共同努力的結果，更是縣委、縣政府、上級團組織及社會各界人士大力支持的結果。在此，我代表共青團天鎮(zhèn)縣第十四屆委員會，向所有重視團的工作和關心青年進步成長的各級黨政領導、各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上，為團旗增輝添彩的各級團干部和廣大青年團員致以崇高的敬禮!

回顧七年來所取得的工作成績的同時，我們也清醒地認識到，我縣團的工作還有與新形勢不相適應的地方，比如團組織服務青年的手段還需進一步強化，服務經濟建設和社會發(fā)展的措施需進一步增強，青少年的思想教育方法需進一步改進等等的新情況和新問題，都需要我們在今后工作中高度重視，著力解決。

總工會換屆工作報告篇十五

各位代表、同志們：

現在，我受共青團**縣第十四屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表審議。

（一）對過去七年工作的回顧。

從我縣上次團代會到現在的七年，是我縣共青團工作取得巨大成就的七年。七年來，全縣各級團組織在縣委和上級團組織的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務大局、服務青年”的工作方針，全力實施“**青年文明工程”、“**青年創(chuàng)業(yè)工程”和“青春建功新農村行動”等系列活動，全面加強團的自身建設，在推進**經濟發(fā)展和社會進步的進程中，展示了風采，做出了成績，發(fā)揮了應有作用，開創(chuàng)了我縣共青團工作的新局面，為全縣經濟建設和社會進步做出了突出的貢獻。

1、七年來，以學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，青年思想教育工作進一步加強。全縣各級團組織把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為青年思想教育工作的有力武器，通過開展各種形式的讀書活動和主題教育，幫助青年構筑起強大的精神支柱。首先是狠抓了團干部的理論學習，采取“抓培訓”、“搞競賽”等多種形式，深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，注重學習的針對性和實際效果，提高了團干部運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導實際工作的能力。其次，圍繞建設中國特色社會主義的共同理想，深化對團員青年的思想教育。以重要紀念日、重大活動為契機，以開展十八歲成人儀式、升國旗儀式等活動為載體，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大青年把遠大理想落實到艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的實際行動中去，激發(fā)了廣大青年建設家鄉(xiāng)與報效家鄉(xiāng)的熱情。

七年來，全縣各級團組織以實施“**青年文明工程”為載體，弘揚社會主義文明新風，有力地推進了青少年的精神文明建設。開展了“青年志愿者”、“青年文明號”和“希望工程”等活動和行動，在全縣精神文明建設中發(fā)揮了積極作用。

——扎實開展了青年志愿者行動。以促進社會公德建設為目標，以公益服務為手段，啟動了“**縣青年志愿者行動”,在全縣城鄉(xiāng)深入開展了教育、醫(yī)療、科技服務。全縣累計有8000人（次）的團員青年參與志愿服務，義務承擔各種公益勞動48項，受到了社會各界普遍好評。實施了“三支一扶”和晉西北計劃，開展了大學生志愿支教、支醫(yī)和服務青年的工作，取得了較好的社會效果。開展了“小天使環(huán)保公益行動”，引導小學生從小樹立保護環(huán)境的觀念。

——扎實開展了青年文明號創(chuàng)建活動。先后選樹出縣質檢站、縣農行經營管理部、電業(yè)局城內供電所等6個市級青年文明號示范點，推出縣中醫(yī)院等10個縣級文明號樣板，有效地帶動了全縣青年立足崗位、誠實勞動、優(yōu)質奉獻，推進了窗口行業(yè)的文明服務，展示了**青年高尚的精神風貌。

——青年文化建設得到進一步加強。以讀好書、唱好歌、看好片為主題，通過舉辦“邊城杯”青年交誼舞大賽、“我在國旗下成長”中學生演講賽、知識競賽等活動，極大地活躍了基層青年的文化生活。特別是成立了“**縣青少年社會閱讀中心——**書城”，為豐富青年學生的業(yè)余文化生活提供了陣地。

——大力推進“希望工程”。努力拓寬籌資渠道，不斷擴大社會影響。七年中，全縣共接受社會各界捐款335萬元，興建希望學校18所，房屋390間，援建希望書庫28個，救助因貧困而瀕臨失學的中小學生2160名，資助126名貧困大學生圓了大學夢，為推進全縣“科教興縣”戰(zhàn)略的實施做出了積極的貢獻。

3、七年來，全縣各級團組織全力組織實施**才工程，大力培養(yǎng)青年崗位能手、農村青年星火帶頭人，認真開展青年技能教育培訓，促進了青年素質的全面提高，為加快全縣的經濟建設做出了貢獻。

——青工戰(zhàn)線團組織圍繞深化企業(yè)改革，積極開展了青年崗位能手練兵活動。通過大力推廣先進操作法，深入開展崗位培訓，提高了青工的職業(yè)技能，創(chuàng)出了企業(yè)的最佳效益。**汽車配件有限公司團支部帶領團員青年攻關小組研究的qc成果，受到省、市的表彰；開展和推廣了安全示范崗活動，促進了全縣工礦企業(yè)的安全生產。

——青農戰(zhàn)線的團組織圍繞社會主義新農村建設，積極發(fā)揮優(yōu)勢，成功培養(yǎng)和扶持了一批青年科技帶頭人，加強了農業(yè)科技服務、信息傳遞和農產品的流通，服務“三農”有了新進展。七年來，全縣累計培養(yǎng)青年科技帶頭人150多名，擴散培訓農村青年7000人次。南河堡村的青年團員吳曉東，學習溫室大棚無土栽培技術獲得成功，目前技術已在部分鄉(xiāng)村示范推廣。

——教育戰(zhàn)線團組織圍繞“青少年素質教育計劃”，重點抓了社會主義榮辱觀為主要內容的思想教育工作，加強社會體驗活動，通過學生社會實踐，使二者有機地融為一體，促進了中學生素質的全面提高。

——全縣少先隊組織積極開展了新世紀“雛鷹行動”，通過“手拉手、一助一”等形式，以開展“五小”、“五自”活動為重點，全面提高少年兒童的整體素質。目前，全縣已有1000多名少年兒童與縣內外兒童結成互助伙伴聯誼關系，有72名兒童獲得省、市、縣三級雛鷹獎章127枚?！e極開展青年創(chuàng)業(yè)行動。團縣委依托鴻雁家電城“青年家電維修培訓基地”、世紀電腦青年培訓中心和省市青年創(chuàng)業(yè)中心，對下崗和待業(yè)青年進行技能培訓和輸出勞務。取得了較好的社會效應；七年來，全縣各級團組織依托各類實體，共培訓、輸出、安置待業(yè)和下崗青年1320余名，成為真正的“青年之家”。

——廣泛開展了青年“薦才”活動。舉薦優(yōu)秀才是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的直接體現。全縣各級團組織十分注重青年典型的培養(yǎng)、表彰和推薦工作，為才展現才華和脫穎而出提供了廣闊舞臺。七年來，全縣累計受到省、市、縣各級團組織表彰的先進集體有68個，先進個人（標兵）183名。累計向黨組織推優(yōu)210名，現已有155名成為中共黨員（含預備黨員），有37名團干部經過推優(yōu)被黨組織提拔任用到了重要的工作崗位上。

4、七年來，全縣各級團組織始終以團的建設和推進團的事業(yè)發(fā)展為重點，不斷強化共青團的組織功能和服務功能，團的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力得到進一步提高。

——團的工作制度化得到了進一步加強。按照“依靠黨建帶團建，圍繞經濟抓團建，服務青年促團建”的工作方針，團縣委與縣組織部門聯合出臺了《關于進一步加強我縣基層團組織建設的意見》，對團建的工作目標規(guī)劃、農村團干部“三位一體”的配置和規(guī)范學校團的工作，制定了相關政策和措施，有力地加強了全縣團組織的自身建設。

——團員隊伍建設得到了進一步加強。發(fā)展團員工作面向生產第一線和品學皆優(yōu)的青年學生，使團員隊伍得到了進一步壯大，全縣團員總數突破了一萬人。全縣團青比例有了明顯提高。全縣還實行團員的建檔管理工作，使團員管理更加科學規(guī)范。

——團的農村基層組織建設進一步加強。農村團支部松、散、癱、弱是基層團建工作的一個難點。去年以來，根據全縣農村團的工作實際情況，團縣委在農村團支部的設置上大膽創(chuàng)新，進行了多個村設立一個聯合團支部的試點工作，由青年大學生村干部擔任團支部書記，收到了良好的效果。今年我們抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆的契機，在縣委組織部的大力支持下，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯合開展了大學生村官任農村聯村團支部書記的工作，使農村的團基層組織建設呈現出良好的發(fā)展勢頭，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著提高。

——團干部的成長得到了縣委前所未有的重視。二00六年，新的一屆縣委領導上任以來，非常重視團的工作和團干部的成長。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時，有五位德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里；今年四月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時，又有六位群眾認可、工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提拔到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位上。今年縣委又出臺了《關于加強人民群眾團體工作的意見》的文件，更加調動了團干部的工作激情，形成了愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新奉獻的工作氛圍。

各位代表、同志們！七年來，團縣委自覺服從和維護縣委的領導，團結帶領全縣團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮力拚搏，取得了較好的工作成績，這是全縣各級團組織和廣大團員青年共同努力的結果，更是縣委、縣政府、上級團組織及社會各界人士大力支持的結果。在此，我代表共青團天鎮(zhèn)縣第十四屆委員會，向所有重視團的工作和關心青年進步成長的各級黨政領導、各界人士表示衷心的感謝！向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上，為團旗增輝添彩的各級團干部和廣大青年團員致以崇高的敬禮！

回顧七年來所取得的工作成績的同時，我們也清醒地認識到，我縣團的工作還有與新形勢不相適應的地方，比如團組織服務青年的手段還需進一步強化，服務經濟建設和社會發(fā)展的措施需進一步增強，青少年的思想教育方法需進一步改進等等的新情況和新問題，都需要我們在今后工作中高度重視，著力解決。

（二）今后的主要工作任務。

各位代表、同志們，今年年初，縣委召開了十二屆三次全體（擴大）會議，明確提出了“加速發(fā)展、奮力崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略。振興**的奮斗目標已經明確，興縣富民的宏偉藍圖已經繪就。時代在呼喚青年，黨和人民寄希望于青年。全縣各級團組織和廣大團員青年必須提高思想認識，樹立大局觀念，自覺服從縣委的工作部署，勇敢地肩負起新的歷史使命，為建設**奉獻自己的青春和力量，做出新的更大的貢獻。

今后三年，我縣團的主要工作任務是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹即將召開的黨的十七大會議精神和今年年初召開的縣委十二屆三次全體（擴大）會議精神，認真落實共青團**縣第十五次代表大會的工作部署，以大力實施“天鎮(zhèn)共青團創(chuàng)業(yè)建功行動”為核心，以“兩大工程、一個行動”為載體，團結帶領全縣廣大團員青年在實施“四大戰(zhàn)略”、推進“五項建設”、打造“四大強區(qū)”這一興縣富民的偉大實踐中成長成才，建功立業(yè)。

一、進一步加強青年思想政治教育工作，繼續(xù)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。

青年是祖國的未來、民族的希望、社會的棟梁。加強青年思想政治教育，構筑新一代青年崇高的精神支柱，始終是共青團工作的首要任務。各級團組織要幫助青年深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的歷史地位和指導意義，增強堅定性和自覺性。要教育和幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把青年培養(yǎng)成為新時代“四有”新人。要在廣大青年中深入開展以為人民服務為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，持之以恒地開展社會主義榮辱觀教育，切實將全縣青少年的思想道德和政治素質提高到一個新的水平。

二、要充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用，在實現興縣富民的偉大戰(zhàn)略中創(chuàng)業(yè)建功勛。

實現興縣富民的宏偉目標，是全縣人民的共同愿望。各級團組織必須積極響應縣委的號召，立足團的自身特點，依靠自身的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，帶領團員青年投身建設家鄉(xiāng)和發(fā)展家鄉(xiāng)的主戰(zhàn)場，為全縣三個文明建設做出新的貢獻。

（1）要發(fā)揮青年最少保守思想、敢想敢干的優(yōu)勢，做推進經濟發(fā)展的排頭兵。要引導青年進一步轉變觀念，樹立與社會主義市場經濟體制和現代企業(yè)管理方式相適應的擇業(yè)觀、成才觀和發(fā)展觀。要大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，拓寬服務范圍，幫助青年提高職業(yè)技能，促進他們自主擇業(yè)、自立自強，實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。企業(yè)團組織還要繼續(xù)深化青年崗位能手競賽活動，通過“五小”活動、技能培訓等形式，提高青工隊伍的整體素質，為增強我縣企業(yè)的市場競爭力做出貢獻。

（2）要發(fā)揮青年體能和智能充沛的優(yōu)勢，做加快農村脫貧致富的突擊隊。農村團組織要教育引導農村青年自力更生、艱苦奮斗，依靠誠實勞動脫貧致富奔小康。要引導青年農民學習和掌握先進實用技術，鼓勵和扶持他們領辦科技推廣項目，帶動青年農民走在科技興農的前列，使農村青年成為駕馭市場和推動農村產業(yè)發(fā)展的帶頭人。

（3）要發(fā)揮青年勇開風氣之先的優(yōu)勢，做群眾性精神文明創(chuàng)建活動的生力軍。各級團組織要把開展“講文明、樹新風”活動作為工作的著力點和切入點，要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明號”等重點活動進一步納入全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，動員青年廣泛開展各種公益活動，努力開創(chuàng)文明新風，推動我縣精神文明建設再上新臺階。

三、切實強化團的服務功能，增強團組織的吸引力和影響力。

要加大服務青年的工作力度，維護青年合法權益，優(yōu)化青年健康成長的社會環(huán)境，不斷增強團的吸引力和影響力。首先，要全力做好青少年維權工作。組織實施好“保護明天行動”和“青年維權崗”行動，增強青少年的法律意識和自我保護意識，動員全社會力量關心和支持青少年權益保護工作；堅決同毒害青少年身心健康的各種社會丑惡現象作斗爭，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。其次，要進一步拓寬服務青年的領域，建立好服務青年的社會機制。各級團組織和團干要牢固樹立全心全意為青年服務的思想，把培養(yǎng)、舉薦和輸送才作為自己的一項重要任務，為人盡其才、才盡其用鋪路搭橋，促使各方面的才脫穎而出。三是要繼續(xù)加大“希望工程”助學助教實施力度，為推進“科教興縣”戰(zhàn)略作出新的成績。

四、進一步加強團的自身建設，構建新的時代條件下團的工作新機制，為共青團工作全面創(chuàng)新和發(fā)展提供保障。

加強團的自身建設，關鍵在于要以基層為重點，把團的建設同新形勢緊密結合起來，努力構建團的工作新機制，把我縣共青團組織建設成為思想政治堅定、作風扎實頑強、社會作用明顯、青年信任向往的先進青年群眾團體。

要認真貫徹落實《共青團基層組織建設綱要》。緊緊抓住基層團委和團支部這兩級組織，按照整癱治散、雙合格建設、創(chuàng)先爭優(yōu)三個層次，做好班子建設、隊伍建設、陣地建設、活動建設、制度建設五個重點工作。要適應新形勢，進一步加強新經濟組織的建團工作，做到哪里有青年，那里就有團的工作，使基層團組織建設呈現出一個新的局面。

要認真做好發(fā)展團員的工作，在堅持標準的前提下，注意培養(yǎng)吸收生產第一線、業(yè)務骨干加入團組織，為團組織增添新鮮血液，力爭使農村團員占青年的比例達到30%；要加強對外來團員、下崗團員、待業(yè)團員的教育和管理工作；要繼續(xù)加強學校團的建設，加強少先隊組織開展“推優(yōu)入團”的工作，使我縣團青比例達到35%以上；要認真做好“推優(yōu)入黨”工作，為黨輸送才。

要按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，協助組織部門真正把那些講真情實感、有真才實學、會真抓實干的優(yōu)秀團員青年選拔到團的干部隊伍中來，樹立起良好的用人導向。要加強團干部的崗位培訓工作，培養(yǎng)“復合型”人才，不斷提高團干部的思想政治水平和科技文化素質，增強服務大局和服務青年的能力。

各位代表、同志們，共青團跟隨中國共產黨乘風破浪，開拓奮進已經走過八十五年的光輝歷程，取得了輝煌的業(yè)績。在今后的時代進程中，我們將更加堅定不移地全面貫徹“三個代表”重要思想和縣委十二屆三次全體（擴大）會議精神，在縣委和上級團組織的正確領導下，在全社會的大力支持下，團結帶領全縣各級團組織和廣大團員青年搶抓機遇、奮發(fā)進取、迎接新挑戰(zhàn)，進一步服務社會、凝聚青年、增強團的影響力和號召力，努力做到常規(guī)工作抓到位，特色工作出成效，握緊拳頭創(chuàng)名牌，使團的工作豐富多彩，團的工作全面活躍，以嶄新的精神風貌，濃墨重彩潑灑共青團風采，努力創(chuàng)造無愧于時代的宏偉業(yè)績，為實現富裕文明、小康和諧新**而努力奮斗！謝謝大家！

總工會換屆工作報告篇十六

各位代表：

現在，我代表中華慈善總會第三屆理事會，向大會作工作報告，請予審議。

一、第三屆理事會工作回顧。

自5月第三屆理事會成立以來，中華慈善總會伴隨著國際國內形勢以及中國慈善事業(yè)的深刻變化，走過了一段艱辛的發(fā)展歷程。在此期間，慈善事業(yè)在全球方興未艾，國內社會需求更加迫切，政府支持力度全面加大，公眾慈善意識不斷增強，社會捐贈總額大幅提升，慈善行業(yè)生態(tài)更加多樣，慈善組織數量迅速增加，社會關注度與日俱增?？倳涍^十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成績，但同時也面臨制度、人才等方面的實際問題。在此背景下，總會以制度化、規(guī)范化建設為主線，不斷提升核心競爭力，為探索適合中國慈善事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展模式，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在構建社會主義和諧社會中的作用，作出了應有的努力。

(一)自身建設不斷加強。

搞好自身建設是一個組織適應社會發(fā)展形勢的必然要求，也是不斷自我完善、自我超越的內在動力。五年多來，總會通過精簡機構、強化職能、認真貫徹落實黨的方針政策，搭建了一個分工明確、責權統一的組織架構。通過制定、完善和落實規(guī)章制度，確保了各項工作有規(guī)可依、有規(guī)必依。通過建立人才吸引與激勵機制，加強能力建設，采取“傳、幫、帶”、培訓等措施，組建了一支愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的專業(yè)團隊。通過規(guī)范信息公開制度、拓展信息公開平臺、增進與業(yè)務相關方在信息公開方面的合作，全面加大了組織信息公開透明力度，基本實現了各項工作透明化運作。總會在組織建設、制度建設、隊伍建設、公信力建設等方面的嘗試，為探索一個適合自身實際情況的治理模式做出了積極努力。

(二)籌募能力持續(xù)健康發(fā)展。

對于總會這樣一個全國性公募慈善組織而言，籌募是基礎工作和第一要務。五年多來，總會在籌募工作中，堅持“新”與“老”并重，逐步形成了“以舊帶新、新舊互促”的籌募模式;堅持“大”與“小”并重，在積極爭取大額捐贈方支持、舉辦大型募捐活動的同時，開展經常性的小額募捐，充分調動各層面社會群體參與慈善的積極性;堅持常規(guī)與應急并重，在做好應急募捐的同時，逐步加大非應急狀態(tài)下的常規(guī)募捐力度，不斷引導公眾的慈善捐贈向常態(tài)化、理性化發(fā)展;堅持境內與境外并重，在積極接收境外捐贈的同時，與地方慈善會緊密合作，共同開展全國性的勸募活動。隨著社會慈善意識的提升和籌募方式的不斷創(chuàng)新與完善，總會的年度籌募額自20開始進入平穩(wěn)、快速增長的階段。年1月1日至12月31日，總會共接受捐贈款物折合人民幣304.10億元，為救助社會困難群眾、全面開展慈善業(yè)務工作奠定了良好的物質基礎。

(三)重大災害救援成效顯著。

多年來，總會一直在重大災害中發(fā)揮著民間救援的重要作用。2007年以來自然災害頻發(fā)，僅在我國境內就相繼發(fā)生了南方低溫雨雪冰凍災害、汶川大地震、西南五省旱災、青海玉樹地震、甘肅舟曲泥石流等重大災害;臺灣“莫拉克”臺風、海地地震、日本海嘯等境外發(fā)生的特大自然災害也引起了包括中國在內的世界各國的高度關注。每次重大災害發(fā)生后，總會都在中央的統一部署安排下和社會各界的關心支持下，積極募捐，參與緊急救援和災后重建，在民間災害救援的歷史上寫下了重重的一筆。五年來總會共籌募救災捐贈資金十七億四千九百多萬元，在全社會救災捐贈資金總額中占據重要份額?？倳e極參與緊急救援和災后重建，先后為境內受災省區(qū)重建或復建了三百多個包括住房、學校、衛(wèi)生機構、敬老院、福利院在內的重大民生恢復重建項目;完成了印度洋海嘯災區(qū)援建工程等境外慈善援助工作。

(四)對社保制度的補充作用更加凸顯。

五年多來，總會圍繞民生問題，以改善廣大困難群眾困境為基礎，以提升困難群眾自助能力為核心，開展了扶貧濟困、安老助孤、助醫(yī)扶殘、支教助學、公益援助等八大方面六十多個慈善項目、基金，與團體會員共同搭建了遍布全國、規(guī)模巨大的慈善項目援助體系，惠及困難群眾百萬人次，充分發(fā)揮了慈善事業(yè)對社會保障制度的補充作用。

在扶貧濟困方面，總會積極為貧困地區(qū)和貧困群體改善生產、生活條件提供各種形式的救助和扶持，并十分注重提升其自主擺脫貧困的能力，形成了“他助+自助”的慈善救助模式。在安老助孤方面，總會在關注孤兒的基本生活需求的同時，努力為孤兒提供更好的成長條件;廣泛動員社會力量參與社會養(yǎng)老服務，開展慈善養(yǎng)老實業(yè)經驗交流，積極探索老齡化形勢下符合我國國情的養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展模式。針對民生問題中最為突出的“看病難、看病貴”的問題，總會開展了多種形式的慈善醫(yī)療救助，并將其作為一項重點業(yè)務來抓。一是，直接向身患疾病的困難群眾提供醫(yī)療手術，或者為醫(yī)療手術提供救助資金。二是，向身患疾病的困難群眾提供免費藥物、醫(yī)療用品。三是，向基層醫(yī)療單位提供設備扶持，提高貧困地區(qū)醫(yī)療服務水平。四是，與部分地方醫(yī)療單位合作發(fā)展了慈善醫(yī)院，通過醫(yī)院為孤、殘、貧困患者提供慈善醫(yī)療救助。在幫助身患疾病的貧困患者以外，總會還與境外慈善機構合作，為殘障人士提供輪椅和助行器等設備。在支教助學方面，總會組織社會各界對教育事業(yè)捐贈，通過提高教育基礎設施水平、資助貧困學生完成學業(yè)、開展各類培訓等方式，為貧困地區(qū)學生獲得均等教育機會創(chuàng)造有利條件。

(五)慈善宣傳開創(chuàng)新局面。

進一步弘揚慈善文化，增強人民群眾的慈善意識，是加強公民道德建設，深化社會主義核心價值體系的重要舉措?？倳陙韺⒋壬菩麄髁袨橹匾ぷ鲀热荩_展了一系列卓有成效的工作。一是宣傳陣地不斷鞏固?？倳谂c主流媒體的交流合作的同時，加強自身宣傳力量建設，搭建了由報紙、雜志、年鑒、網絡媒體共同組成的宣傳平臺。二是宣傳活動豐富多樣?？倳_展了多種公眾喜聞樂見的宣傳活動，動員社會力量參與慈善事業(yè)。三是慈善表彰引領風尚。通過組織開展評選表彰活動，樹立典型，激發(fā)公眾參與慈善事業(yè)的熱情。四是理論研討更加務實，總會多年來不斷總結工作中的經驗、教訓，開展理論研討和經驗交流工作，并向有關部門建言獻策,為理清當前慈善工作中的一些理論問題，影響政策決策做出了努力。

(六)對外交流取得新進展。

身處全球化時代，世界各國在各領域的交流日趨頻繁，慈善組織之間的交流、合作也日益重要。總會充分利用自身海外影響力，以及是國際聯合之路慈善總會在中國大陸唯一會員這一身份，與相關國際組織、機構開展了多方面的交流與合作。一是“走出去”，拓展慈善業(yè)務?？倳啻谓M織人員參加國際慈善會議等活動，學習、借鑒其他國家和地區(qū)慈善工作的優(yōu)秀成果和經驗，與更多的跨國企業(yè)、慈善組織建立聯系，并向境外介紹中國慈善事業(yè)的發(fā)展情況和中國政府對慈善事業(yè)的關注和支持。二是“請進來”，引入慈善資源。總會邀請并接待境外相關機構來訪，多次安排這些機構的負責人赴貧困地區(qū)和慈善項目實施地進行考察，為境外相關機構進一步了解中國、投入國際慈善資源打下了基礎。三是“促合作”，搭建國際合作平臺?？倳c國際組織、跨國企業(yè)在慈善業(yè)務方面建立了密切的伙伴關系，并在理論層面開展了多種形式的交流與合作。

(七)與團體會員和各地慈善會等慈善組織共創(chuàng)輝煌。

作為我國公益慈善組織的重要組成部分，以總會和團體會員為主的全國慈善會，在公益慈善事業(yè)中發(fā)揮著重要作用，近幾年來成績尤為顯著。我國慈善會組織數量多，籌募數額大，社會貢獻突出，呈現出組織覆蓋面不斷擴大、項目不斷創(chuàng)新、治理更加規(guī)范、信息日益透明的良好發(fā)展局面?？倳嗄陙順O大地受益于團體會員、各地慈善會等慈善組織的發(fā)展。總會所有的工作，特別是災害救助、慈善項目實施等諸多繁重的任務，都是在與團體會員、各地慈善會等慈善組織的密切合作下完成的。實踐充分證明，沒有團體會員、各地慈善會等慈善組織的密切合作，總會的項目將無從落實;沒有各團體會員、各地慈善會等慈善組織的大力支持，總會的工作將無從開展。在此，向大家一并表示感謝!

回顧五年多來的工作，我們欣喜地看到，總會在自身治理、慈善籌募、項目開展、慈善宣傳、對外交流以及團體會員合作等方面，取得了令人矚目的成績。在看到發(fā)展成績的同時，我們也清醒地認識到，總會無論是在內部管理水平還是對外形象方面，與黨和政府的要求、與社會公眾的期望仍有不小的差距，仍面臨著組織定位、體制改革、治理轉型、籌募方式、項目執(zhí)行、隊伍建設等多方面的挑戰(zhàn)，需要深入、慎重地加以研究并在今后的工作中逐一解決。

二、經驗和體會。

總會成立來，在黨和政府的領導下，在民政部黨組具體指導下和有關職能部門的支持配合下，立足于我國基本國情，充分結合自身實踐，大膽借鑒國內外同行的優(yōu)秀經驗，對如何開創(chuàng)中國慈善事業(yè)進行了有益的探索。回顧總會的發(fā)展歷程，我們有以下幾點體會：

第一，必須認真貫徹黨的方針政策，積極爭取政府的支持關注，努力營造促進慈善事業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)環(huán)境。實踐證明，黨和政府的領導和支持是慈善事業(yè)發(fā)展的基本保證，良好的政策法規(guī)環(huán)境是慈善事業(yè)發(fā)展的必要因素?？倳嗄陙碓谶@方面受益匪淺。今后，總會要以精神為指引，更加主動地接受黨和政府的領導，更加積極地為健全慈善法規(guī)建言獻策，更好地發(fā)揮慈善事業(yè)在實現全面建成小康社會宏偉目標中的重要作用。

第二，必須堅持民間性，走“自我發(fā)展、自我保障、自我約束”的社會組織發(fā)展之路。慈善組織是慈善事業(yè)的重要載體，其發(fā)展模式對于慈善事業(yè)有著深遠影響。總會自成立之日起，就將自身明確定位為一個具有獨立法人資格的全國性非營利公益社會團體，強調獨立性、非營利性和公益性和民間性，并深刻地理解到：堅持民間性是慈善組織發(fā)展的必由之路。可以說，總會的發(fā)展模式，為當今蓬勃興起的中國社會組織提供了一個可供參考的范例。黨的報告中對社會組織發(fā)展提出了“政社分開、權責明確、依法自治”的要求。在今后的工作中，總會將積極貫徹精神，以國家法律法規(guī)為基準，進一步探索、完善具有中國特色的現代慈善組織發(fā)展模式。

第三，必須增強內功，提高組織自身可持續(xù)發(fā)展能力?！按蜩F還需自身硬”。慈善組織的治理水平和運作效率，直接決定著組織的可持續(xù)發(fā)展能力。近年來，總會下大力氣開展科學化管理，在制度建設、人才培養(yǎng)、合作機制、作風建設等方面取得顯著成效。當前，隨著社會公民意識的增強、慈善理念的普及、國家法規(guī)制度的完善，人們對于慈善組織的要求越來越高。慈善組織必須增強使命感和緊迫感，居安思危，加快自身建設的步伐。今后，總會要根據社會環(huán)境以及自身的發(fā)展變化，積極借鑒國內外優(yōu)秀慈善組織的先進理念和管理方法，不斷完善內部治理結構和各項規(guī)章制度，努力提高隊伍素質，提高組織工作效率，推動總會在規(guī)范、科學、高效的道路上更進一步。

第四，必須堅持“以人為本，立足社會，服務民生”的工作理念，為構建社會主義和諧社會發(fā)揮應有的作用。慈善組織是連接社會愛心的橋梁，其工作應以廣大人民的利益，尤其是捐贈者和受助者的利益為中心。正是在這種理念的指導下，總會十幾年來取得了一定的工作成效。黨的報告中提出，“必須從維護最廣大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服務體系，加強和創(chuàng)新社會管理，推動社會主義和諧社會建設”，同時進一步指出，“要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題”。在新的歷史形勢下，總會要以幫助困難的社會群體、開展慈善救助和社會服務工作為核心內容，不斷關注、解決困難群眾民生問題，為政府排憂，為群眾解難，不斷將人道主義精神和中華民族的傳統美德發(fā)揚光大。

第五，必須將社會公信力視為組織發(fā)展的生命線，全面實行陽光慈善戰(zhàn)略，提升社會公信力。慈善組織的財務管理水平和組織公開透明度，在很大程度上決定了公眾和合作伙伴的信任度，影響著組織的長遠發(fā)展。總會近年來將財務和信息公開工作視為組織能力建設的核心任務之一,取得了較好的進展。未來，社會公信力將是決定慈善組織能否在新一輪競爭中取得更大成績的重要因素。總會應在已有的公信力建設的基礎上，進一步總結經驗，加大財務管理和信息披露力度，將總會建設成為中國最值得信賴的慈善組織之一。

第六，必須努力加強與境內外愛心機構、慈善組織之間的交流合作，搭建慈善共贏平臺。作為新中國第一家旗幟鮮明地以“慈善”二字命名的全國性慈善公益機構，總會多年來充分發(fā)揮自身在“國際化”和“全國性”方面的優(yōu)勢：對外充分利用自身廣泛的國際影響力，向境外愛心機構、慈善組織積極爭取在慈善資源、管理理念等方面的幫助;對內緊緊依靠地方慈善組織，與以團體會員單位、慈善會為主的國內慈善組織共同建立了高效的慈善業(yè)務合作模式。隨著全球化的推進和社會的發(fā)展，境內外愛心機構、慈善組織之間的合作必將進一步加強。今后，總會應與各愛心機構、慈善機構相互借鑒，積極溝通，真誠合作，共同打造廣闊的慈善平臺，使慈善資源得到充分利用，獲取更大的社會效益。

同志們，朋友們，中華慈善總會自1994年成立以來，每一步成長，都是在黨和政府的指導關心、全社會的支持參與和合作伙伴的團結協作下取得的;每一點成績，都是由以崔乃夫、閻明復兩位老會長為首的一批又一批的總會人嘔心瀝血換來的。沒有所有人的無私奉獻和辛勤付出，就沒有中華慈善總會今天的發(fā)展和大好局面。借此機會，我謹代表中華慈善總會以及千百萬受助群眾，向全體理事五年如一日的奉獻與付出，向為創(chuàng)建和推進中華慈善總會建設，向為發(fā)展我國慈善事業(yè)做出貢獻的社會各界人士，表示崇高的敬意和由衷的感謝!

黨的報告中強調，要加強社會主義核心價值體系建設、全面提高公民道德素質、保障和改善民生，支持發(fā)展慈善事業(yè)，為我們指出了未來慈善事業(yè)的廣闊空間和美好前景。我們相信，隨著現代慈善事業(yè)的不斷發(fā)展，中華民族的慈善傳統必將進一步發(fā)揚光大，我們的社會將更加美好、和諧，我們的人民將更加富足、安康。在此，讓我們祝愿總會在新的理事會的領導下，為促進中國慈善事業(yè)發(fā)展、全面建成小康社會，貢獻更大的力量。謝謝大家!

總工會換屆工作報告篇十七

各位代表、同志們：

現在，我受共青團**縣第十四屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表審議。

(一)對過去七年工作的回顧。

從我縣上次團代會到現在的七年，是我縣共青團工作取得巨大成就的七年。七年來，全縣各級團組織在縣委和上級團組織的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務大局、服務青年”的工作方針，全力實施“**青年文明工程”、“**青年創(chuàng)業(yè)工程”和“青春建功新農村行動”等系列活動，全面加強團的自身建設，在推進**經濟發(fā)展和社會進步的進程中，展示了風采，做出了成績，發(fā)揮了應有作用，開創(chuàng)了我縣共青團工作的新局面，為全縣經濟建設和社會進步做出了突出的貢獻。

1、七年來，以學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，青年思想教育工作進一步加強。全縣各級團組織把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為青年思想教育工作的有力武器，通過開展各種形式的讀書活動和主題教育，幫助青年構筑起強大的精神支柱。首先是狠抓了團干部的理論學習，采取“抓培訓”、“搞競賽”等多種形式，深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，注重學習的針對性和實際效果，提高了團干部運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導實際工作的能力。其次，圍繞建設中國特色社會主義的共同理想，深化對團員青年的思想教育。以重要紀念日、重大活動為契機，以開展十八歲成人儀式、升國旗儀式等活動為載體，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大青年把遠大理想落實到艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的實際行動中去，激發(fā)了廣大青年建設家鄉(xiāng)與報效家鄉(xiāng)的熱情。

七年來，全縣各級團組織以實施“**青年文明工程”為載體，弘揚社會主義文明新風，有力地推進了青少年的精神文明建設。開展了“青年志愿者”、“青年文明號”和“希望工程”等活動和行動，在全縣精神文明建設中發(fā)揮了積極作用。

——扎實開展了青年志愿者行動。以促進社會公德建設為目標，以公益服務為手段，啟動了“**縣青年志愿者行動”,在全縣城鄉(xiāng)深入開展了教育、醫(yī)療、科技服務。全縣累計有8000人(次)的團員青年參與志愿服務，義務承擔各種公益勞動48項，受到了社會各界普遍好評。實施了“三支一扶”和晉西北計劃，開展了大學生志愿支教、支醫(yī)和服務青年的工作，取得了較好的社會效果。開展了“小天使環(huán)保公益行動”，引導小學生從小樹立保護環(huán)境的觀念。

——扎實開展了青年文明號創(chuàng)建活動。先后選樹出縣質檢站、縣農行經營管理部、電業(yè)局城內供電所等6個市級青年文明號示范點，推出縣中醫(yī)院等10個縣級文明號樣板，有效地帶動了全縣青年立足崗位、誠實勞動、優(yōu)質奉獻，推進了窗口行業(yè)的文明服務，展示了**青年高尚的精神風貌。

——青年文化建設得到進一步加強。以讀好書、唱好歌、看好片為主題，通過舉辦“邊城杯”青年交誼舞大賽、“我在國旗下成長”中學生演講賽、知識競賽等活動，極大地活躍了基層青年的文化生活。特別是成立了“**縣青少年社會閱讀中心——**書城”，為豐富青年學生的業(yè)余文化生活提供了陣地。

——大力推進“希望工程”。努力拓寬籌資渠道，不斷擴大社會影響。七年中，全縣共接受社會各界捐款335萬元，興建希望學校18所，房屋390間，援建希望書庫28個，救助因貧困而瀕臨失學的中小學生2160名，資助126名貧困大學生圓了大學夢，為推進全縣“科教興縣”戰(zhàn)略的實施做出了積極的貢獻。

3、七年來，全縣各級團組織全力組織實施**才工程，大力培養(yǎng)青年崗位能手、農村青年星火帶頭人，認真開展青年技能教育培訓，促進了青年素質的全面提高，為加快全縣的經濟建設做出了貢獻。

——青工戰(zhàn)線團組織圍繞深化企業(yè)改革，積極開展了青年崗位能手練兵活動。通過大力推廣先進操作法，深入開展崗位培訓，提高了青工的職業(yè)技能，創(chuàng)出了企業(yè)的最佳效益。**汽車配件有限公司團支部帶領團員青年攻關小組研究的qc成果，受到省、市的表彰;開展和推廣了安全示范崗活動，促進了全縣工礦企業(yè)的安全生產。

——青農戰(zhàn)線的團組織圍繞社會主義新農村建設，積極發(fā)揮優(yōu)勢，成功培養(yǎng)和扶持了一批青年科技帶頭人，加強了農業(yè)科技服務、信息傳遞和農產品的流通，服務“三農”有了新進展。七年來，全縣累計培養(yǎng)青年科技帶頭人150多名，擴散培訓農村青年7000人次。南河堡村的青年團員吳曉東，學習溫室大棚無土栽培技術獲得成功，目前技術已在部分鄉(xiāng)村示范推廣。

——教育戰(zhàn)線團組織圍繞“青少年素質教育計劃”，重點抓了社會主義榮辱觀為主要內容的思想教育工作，加強社會體驗活動，通過學生社會實踐，使二者有機地融為一體，促進了中學生素質的全面提高。

——全縣少先隊組織積極開展了新世紀“雛鷹行動”，通過“手拉手、一助一”等形式，以開展“五小”、“五自”活動為重點，全面提高少年兒童的.整體素質。目前，全縣已有1000多名少年兒童與縣內外兒童結成互助伙伴聯誼關系，有72名兒童獲得省、市、縣三級雛鷹獎章127枚。

——積極開展青年創(chuàng)業(yè)行動。團縣委依托鴻雁家電城“青年家電維修培訓基地”、世紀電腦青年培訓中心和省市青年創(chuàng)業(yè)中心，對下崗和待業(yè)青年進行技能培訓和輸出勞務。取得了較好的社會效應;七年來，全縣各級團組織依托各類實體，共培訓、輸出、安置待業(yè)和下崗青年1320余名，成為真正的“青年之家”。

——廣泛開展了青年“薦才”活動。舉薦優(yōu)秀才是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的直接體現。全縣各級團組織十分注重青年典型的培養(yǎng)、表彰和推薦工作，為才展現才華和脫穎而出提供了廣闊舞臺。七年來，全縣累計受到省、市、縣各級團組織表彰的先進集體有68個，先進個人(標兵)183名。累計向黨組織推優(yōu)210名，現已有155名成為中共黨員(含預備黨員)，有37名團干部經過推優(yōu)被黨組織提拔任用到了重要的工作崗位上。

4、七年來，全縣各級團組織始終以團的建設和推進團的事業(yè)發(fā)展為重點，不斷強化共青團的組織功能和服務功能，團的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力得到進一步提高。

——團的工作制度化得到了進一步加強。按照“依靠黨建帶團建，圍繞經濟抓團建，服務青年促團建”的工作方針，團縣委與縣組織部門聯合出臺了《關于進一步加強我縣基層團組織建設的意見》，對團建的工作目標規(guī)劃、農村團干部“三位一體”的配置和規(guī)范學校團的工作，制定了相關政策和措施，有力地加強了全縣團組織的自身建設。

——團員隊伍建設得到了進一步加強。發(fā)展團員工作面向生產第一線和品學皆優(yōu)的青年學生，使團員隊伍得到了進一步壯大，全縣團員總數突破了一萬人。全縣團青比例有了明顯提高。全縣還實行團員的建檔管理工作，使團員管理更加科學規(guī)范。

——團的農村基層組織建設進一步加強。農村團支部松、散、癱、弱是基層團建工作的一個難點。去年以來，根據全縣農村團的工作實際情況，團縣委在農村團支部的設置上大膽創(chuàng)新，進行了多個村設立一個聯合團支部的試點工作，由青年大學生村干部擔任團支部書記，收到了良好的效果。今年我們抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆的契機，在縣委組織部的大力支持下，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯合開展了大學生村官任農村聯村團支部書記的工作，使農村的團基層組織建設呈現出良好的發(fā)展勢頭，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著提高。

——團干部的成長得到了縣委前所未有的重視。二00六年，新的一屆縣委領導上任以來，非常重視團的工作和團干部的成長。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時，有五位德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里;今年四月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時，又有六位群眾認可、工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提拔到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位上。今年縣委又出臺了《關于加強人民群眾團體工作的意見》的文件，更加調動了團干部的工作激情，形成了愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新奉獻的工作氛圍。

各位代表、同志們!七年來，團縣委自覺服從和維護縣委的領導，團結帶領全縣團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮力拚搏，取得了較好的工作成績，這是全縣各級團組織和廣大團員青年共同努力的結果，更是縣委、縣政府、上級團組織及社會各界人士大力支持的結果。在此，我代表共青團天鎮(zhèn)縣第十四屆委員會，向所有重視團的工作和關心青年進步成長的各級黨政領導、各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上，為團旗增輝添彩的各級團干部和廣大青年團員致以崇高的敬禮!

回顧七年來所取得的工作成績的同時，我們也清醒地認識到，我縣團的工作還有與新形勢不相適應的地方，比如團組織服務青年的手段還需進一步強化，服務經濟建設和社會發(fā)展的措施需進一步增強，青少年的思想教育方法需進一步改進等等的新情況和新問題，都需要我們在今后工作中高度重視，著力解決。

(二)今后的主要工作任務。

各位代表、同志們，今年年初，縣委召開了十二屆三次全體(擴大)會議，明確提出了“加速發(fā)展、奮力崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略。振興**的奮斗目標已經明確，興縣富民的宏偉藍圖已經繪就。時代在呼喚青年，黨和人民寄希望于青年。全縣各級團組織和廣大團員青年必須提高思想認識，樹立大局觀念，自覺服從縣委的工作部署，勇敢地肩負起新的歷史使命，為建設**奉獻自己的青春和力量，做出新的更大的貢獻。

今后三年，我縣團的主要工作任務是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹即將召開的黨的17大會議精神和今年年初召開的縣委十二屆三次全體(擴大)會議精神，認真落實共青團**縣第十五次代表大會的工作部署，以大力實施“天鎮(zhèn)共青團創(chuàng)業(yè)建功行動”為核心，以“兩大工程、一個行動”為載體，團結帶領全縣廣大團員青年在實施“四大戰(zhàn)略”、推進“五項建設”、打造“四大強區(qū)”這一興縣富民的偉大實踐中成長成才，建功立業(yè)。

一、進一步加強青年思想政治教育工作，繼續(xù)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。

青年是祖國的未來、民族的希望、社會的棟梁。加強青年思想政治教育，構筑新一代青年崇高的精神支柱，始終是共青團工作的首要任務。各級團組織要幫助青年深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的歷史地位和指導意義，增強堅定性和自覺性。要教育和幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把青年培養(yǎng)成為新時代“四有”新人。要在廣大青年中深入開展以為人民服務為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，持之以恒地開展社會主義榮辱觀教育，切實將全縣青少年的思想道德和政治素質提高到一個新的水平。

二、要充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用，在實現興縣富民的偉大戰(zhàn)略中創(chuàng)業(yè)建功勛。

實現興縣富民的宏偉目標，是全縣人民的共同愿望。各級團組織必須積極響應縣委的號召，立足團的自身特點，依靠自身的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，帶領團員青年投身建設家鄉(xiāng)和發(fā)展家鄉(xiāng)的主戰(zhàn)場，為全縣三個文明建設做出新的貢獻。

(1)要發(fā)揮青年最少保守思想、敢想敢干的優(yōu)勢，做推進經濟發(fā)展的排頭兵。要引導青年進一步轉變觀念，樹立與社會主義市場經濟體制和現代企業(yè)管理方式相適應的擇業(yè)觀、成才觀和發(fā)展觀。要大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，拓寬服務范圍，幫助青年提高職業(yè)技能，促進他們自主擇業(yè)、自立自強，實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。企業(yè)團組織還要繼續(xù)深化青年崗位能手競賽活動，通過“五小”活動、技能培訓等形式，提高青工隊伍的整體素質，為增強我縣企業(yè)的市場競爭力做出貢獻。

(2)要發(fā)揮青年體能和智能充沛的優(yōu)勢，做加快農村脫貧致富的突擊隊。農村團組織要教育引導農村青年自力更生、艱苦奮斗，依靠誠實勞動脫貧致富奔小康。要引導青年農民學習和掌握先進實用技術，鼓勵和扶持他們領辦科技推廣項目，帶動青年農民走在科技興農的前列，使農村青年成為駕馭市場和推動農村產業(yè)發(fā)展的帶頭人。

(3)要發(fā)揮青年勇開風氣之先的優(yōu)勢，做群眾性精神文明創(chuàng)建活動的生力軍。各級團組織要把開展“講文明、樹新風”活動作為工作的著力點和切入點，要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明號”等重點活動進一步納入全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，動員青年廣泛開展各種公益活動，努力開創(chuàng)文明新風，推動我縣精神文明建設再上新臺階。

三、切實強化團的服務功能，增強團組織的吸引力和影響力。

要加大服務青年的工作力度，維護青年合法權益，優(yōu)化青年健康成長的社會環(huán)境，不斷增強團的吸引力和影響力。首先，要全力做好青少年維權工作。組織實施好“保護明天行動”和“青年維權崗”行動，增強青少年的法律意識和自我保護意識，動員全社會力量關心和支持青少年權益保護工作;堅決同毒害青少年身心健康的各種社會丑惡現象作斗爭，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。其次，要進一步拓寬服務青年的領域，建立好服務青年的社會機制。各級團組織和團干要牢固樹立全心全意為青年服務的思想，把培養(yǎng)、舉薦和輸送才作為自己的一項重要任務，為人盡其才、才盡其用鋪路搭橋，促使各方面的才脫穎而出。三是要繼續(xù)加大“希望工程”助學助教實施力度，為推進“科教興縣”戰(zhàn)略作出新的成績。

四、進一步加強團的自身建設，構建新的時代條件下團的工作新機制，為共青團工作全面創(chuàng)新和發(fā)展提供保障。

加強團的自身建設，關鍵在于要以基層為重點，把團的建設同新形勢緊密結合起來，努力構建團的工作新機制，把我縣共青團組織建設成為思想政治堅定、作風扎實頑強、社會作用明顯、青年信任向往的先進青年群眾團體。

要認真貫徹落實《共青團基層組織建設綱要》。緊緊抓住基層團委和團支部這兩級組織，按照整癱治散、雙合格建設、創(chuàng)先爭優(yōu)三個層次，做好班子建設、隊伍建設、陣地建設、活動建設、制度建設五個重點工作。要適應新形勢，進一步加強新經濟組織的建團工作，做到哪里有青年，那里就有團的工作，使基層團組織建設呈現出一個新的局面。

要認真做好發(fā)展團員的工作，在堅持標準的前提下，注意培養(yǎng)吸收生產第一線、業(yè)務骨干加入團組織，為團組織增添新鮮血液，力爭使農村團員占青年的比例達到30%;要加強對外來團員、下崗團員、待業(yè)團員的教育和管理工作;要繼續(xù)加強學校團的建設，加強少先隊組織開展“推優(yōu)入團”的工作，使我縣團青比例達到35%以上;要認真做好“推優(yōu)入黨”工作，為黨輸送才。

要按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，協助組織部門真正把那些講真情實感、有真才實學、會真抓實干的優(yōu)秀團員青年選拔到團的干部隊伍中來，樹立起良好的用人導向。要加強團干部的崗位培訓工作，培養(yǎng)“復合型”人才，不斷提高團干部的思想政治水平和科技文化素質，增強服務大局和服務青年的能力。

各位代表、同志們，共青團跟隨中國共產黨乘風破浪，開拓奮進已經走過八十五年的光輝歷程，取得了輝煌的業(yè)績。在今后的時代進程中，我們將更加堅定不移地全面貫徹“三個代表”重要思想和縣委十二屆三次全體(擴大)會議精神，在縣委和上級團組織的正確領導下，在全社會的大力支持下，團結帶領全縣各級團組織和廣大團員青年搶抓機遇、奮發(fā)進取、迎接新挑戰(zhàn)，進一步服務社會、凝聚青年、增強團的影響力和號召力，努力做到常規(guī)工作抓到位，特色工作出成效，握緊拳頭創(chuàng)名牌，使團的工作豐富多彩，團的工作全面活躍，以嶄新的精神風貌，濃墨重彩潑灑共青團風采，努力創(chuàng)造無愧于時代的宏偉業(yè)績，為實現富裕文明、小康和諧新**而努力奮斗!謝謝大家!

總工會換屆工作報告篇十八

黨委組織部應該把搞好黨委換屆作為頭等大事來抓，加強調查研究和上下溝通協調，組織開展好專題調研和縣區(qū)領導班子狀況分析，對階段性工作及時作出部署，下面是小編為大家收集整理的黨委換屆工作報告，歡迎大家閱讀。

各位領導、同志們：

本屆局機關黨委是20xx年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共xx市教育局機關委員會?，F在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧。

四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為教育科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續(xù)四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。20xx年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。

1、提高認識，落實責任。

幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。

2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。

幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的。

學習計劃。

確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場流于形式我們采取多種辦法通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等增強學習的吸引力提高學習活動的覆蓋面全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際及時了解支部黨員的思想狀況建立和落實思想情況分析、談心談話制度積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯系實際的學風統籌安排狠抓落實把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。

3、加強黨風政紀教育。

一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環(huán)境和工作作風。

4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。

高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：

一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。

二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。

三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現、推廣和表彰一批機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務xx大建設工作，圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發(fā)強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫。

入黨誓詞。

活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業(yè)余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發(fā)了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

1、建立健全黨建工作制度。

機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。

幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。

3、做好公開承諾工作。

幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的xx大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設。

鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。

幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20xx年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節(jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。

根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔20xx〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優(yōu)活動。

為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”和爭做“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。

8、推進黨務公開工作。

按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開。

工作方案。

》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規(guī)范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。

(三)注重兩個建設，文明創(chuàng)建工作成效顯著。

四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優(yōu)質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創(chuàng)造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。

努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，把創(chuàng)建同單位的綜合治理結合起來，實行規(guī)范化建設：

為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，本著勤儉節(jié)約的原則，使辦公環(huán)境常變常新。充分發(fā)揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、教育電視臺、教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創(chuàng)建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發(fā)揮發(fā)揮省級文明單位示范輻射作用，為文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。

開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導澤和勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發(fā)放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環(huán)境大整治”活動。在涂山路與興業(yè)街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規(guī)范，抵制不文明行為，做“文明人，創(chuàng)文明城”。文明創(chuàng)建活動取得明顯成效，20xx年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創(chuàng)建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創(chuàng)建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創(chuàng)建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創(chuàng)建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創(chuàng)建工作成效顯著。20xx年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲“市直機關青年自主創(chuàng)新活動示范點”“市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。

二、機關黨建工作今后努力的方向。

四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;。

二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入;。

三是機關黨務工作者的積極性和創(chuàng)造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

自20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，*鎮(zhèn)在aa區(qū)委、區(qū)政府、金西開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經濟要發(fā)展，民心要穩(wěn)定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經濟區(qū)域化建設，堅持以農穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農業(yè)產業(yè)化建設，堅持城鄉(xiāng)統籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設，堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構建;堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現總結報告如下：

一、重視自身建設，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平。

1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設。

強化學習制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的xx大以來各項文獻，特別是關于執(zhí)政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認識。堅持科學發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際，體現全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從*鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經濟，開展招商引資，作為經濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā)，促進北區(qū)塊的開發(fā)建設，使一批外來重點企業(yè)落戶*鎮(zhèn)，提高*鎮(zhèn)的經濟總量，增加*人民的經濟收入。

2、明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。

鎮(zhèn)班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員。

先進性教育。

活動。

認真開展“開發(fā)金西轉變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進*鎮(zhèn)社會經濟的發(fā)展。

二、五年來取得的主要工作成效。

(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經濟區(qū)域化發(fā)展。

1、大力開展招商引資工作，增加投入。

五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。20xx年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產值達44800萬元，比20xx年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發(fā)。

完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設工作。為企業(yè)技術改造擴建新建搞好跟蹤服務，土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。

20xx年度，全鎮(zhèn)實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得aa區(qū)農村勞動力培訓轉移工作先進集體。

(二)堅持以農穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農業(yè)產業(yè)化建設。

1、狠抓農業(yè)產業(yè)結構調整工作，提高農業(yè)經濟收入水平。

全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農副產品返銷專業(yè)戶4家，農業(yè)企業(yè)2家。

2、增加農業(yè)基礎投入，抓好科技推廣工作。

五年來平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經常開展農業(yè)科技培訓，擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質品種，擴大良種覆蓋面。

3、做好農業(yè)防災減災和禽、畜疫病防治工作。

(三)堅持統籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設。

1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質量。

大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。20xx年度，城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。

2、抓好農村飲用水改造工作。

后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。

3、抓好康莊建設工作。

20xx、20xx兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮(zhèn)、村兩級自籌，完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里，全面實現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，20xx年度被評為康莊工程建設區(qū)級先進單位。

4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。

農村合作醫(yī)療覆蓋率達92%，公共衛(wèi)生規(guī)范化建設通過了區(qū)級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮(zhèn)中心小學都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發(fā)展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。

三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委。

外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網絡學習平臺維系廣大黨員，健全黨員的網上學習和組織生活制度。

四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅持年度發(fā)展新黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養(yǎng)引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養(yǎng)--提出申請--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進，支部書記和培養(yǎng)人都做了大量的工作，每一個環(huán)節(jié)都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規(guī)定全額上繳到上級黨組織。在二xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區(qū)獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22xx5元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產經營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每年評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優(yōu)秀黨員有186人/次，優(yōu)秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內開展了優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標努力奮進。20xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業(yè)經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發(fā)展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業(yè)的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。

4、堅持以人為本，重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，抓好培訓工作。

(1)一直以來，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務于企業(yè)經營生產的成功經驗。

自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類人才，特別是大中專畢業(yè)生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創(chuàng)造性地提出新的工藝技術，增強了專業(yè)水平、綜合素質并豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術研發(fā)、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。

(2)結合實際開展各項培訓工作。

20xx年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創(chuàng)了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業(yè)證。20xx年職工業(yè)余培訓學校也加大力度開展有創(chuàng)新經營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業(yè)務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業(yè)的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續(xù)擴大培訓的范圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業(yè)和個人的利益最大化，更好的促進企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定。

20xx年至20xx年企業(yè)實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創(chuàng)建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩(wěn)定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅持發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發(fā)動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩(wěn)定大局，留住了部分生產技術骨干，確保了生產經營的正常進行。

6、充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用。

堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關系，調動一切積極因素，充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來的工作作風。

(1)堅持發(fā)揮職代會的作用，發(fā)揮工會的參政議政職能。

公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業(yè)轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業(yè)和員工的橋梁，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發(fā)展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創(chuàng)建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發(fā)展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創(chuàng)新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造力，多年來堅持開展活動，不但為企業(yè)練就了生產技術行家里手，還有效地促進了企業(yè)的經濟發(fā)展，為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻。

(2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。

黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。

(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。

公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支持，密切聯系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風。

同志們，第x屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學發(fā)展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創(chuàng)新，戰(zhàn)勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!

報告完畢，謝謝大家!

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總工會換屆工作報告篇十九

掘進四隊黨支部換屆選舉大會工作報告徐建偉尊敬的礦領導、各位代表：

今天，我隊召開支部換屆選舉大會。首先，對礦領導蒞臨指導表示衷心的感謝！下面，我向大家回顧一下支部上屆工作情況，部署一下支部今后的工作目標，請大家審議。

一、支部上屆工作回顧上屆支部在礦黨政的正確領導下，在黨的十八大精神鼓舞下，認真貫徹落實礦黨政文件會議精神，切實加強“服務型”黨支部創(chuàng)建，積極推進和諧區(qū)隊建設，取得了顯著成效。

（一）、加強創(chuàng)建工作，發(fā)揮堡壘作用。

在組織建設方面，隊黨支部進一步健全完善了各項工作機制，嚴格按各項標準來實施開展工作。規(guī)范黨小組、黨員安全責任區(qū)的設置和劃分，積極開展黨日活動和增收節(jié)支活動。堅持抓好黨員的先進性教育和黨風廉政建設教育，組織全隊黨員干部認真學習了黨的十八和十九大精神、深入開展“兩學一做”專題教育活動，使全隊黨員干部始終保持先進、清醒的政治頭腦，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍，在思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，嚴以律己，求真務實，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)、強化思想教育，充分凝心聚力。

隊黨支部始按照礦黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三會一課”、政治學習活動和班前班后會，認真?zhèn)鬟_上級黨政的各種會議文件精神，扎實做好形勢任務教育，不斷提高全隊干部職工的思想認識。認真講解集團和礦上面臨的嚴峻形勢，講解上級黨政應對危機所采取的措施和目標任務，堅定了職工應對危機的信心，使職工以飽滿的激情投入到生產工作中去。

(三）、夯實安全基礎，確保安全生產。

隊支部堅持始終把安全工作放在首要位置。圍繞上級有關安全生產的部署和安排，認真落實“三不四可”理念和“三基三抓一追究”工作方法，加強對全員的安全意識教育，使“三零”目標牢固樹立于心，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用以及黨員安全責任區(qū)的監(jiān)督作用，切實落實好自保、互保、聯保和安全責任追究，加大安全責任獎懲力度，從而夯實了本單位的安全生產基礎，保證了安全生產工作的順利開展。

(四）、加強民主管理，維護職工利益。

按照民主集中制的組織原則，支部嚴格執(zhí)行民主議事規(guī)則，凡涉及重大事項、班組長任免、黨員發(fā)展等情況時，必須經支委集體研究討論通過實施，充分增強黨組織工作的透明度，保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權。工資分配上，充分發(fā)揮“四員一站”的作用，堅持按勞分配，多勞多得的原則，每月工資分配情況和經費支出情況及時在會議室公開欄公示。在關心職工方面，隊領導積極響應礦黨政部署，開展“三訪三問”活動，多次對本隊工傷、病號、特困職工進行探訪慰問，真心實意為職工排憂解難。

(五）、重視綜合治理，確保區(qū)隊穩(wěn)定。

支部高度重視普法、治安等綜合治理工作,堅持每季一次普法教育,對全隊人員進行了全面排查摸底，連同不放心人員一并安排班長以上管理人員幫帶教育。針對不放心的人物，層層把關，責任到人，抓好了各個時期穩(wěn)定工作。同時區(qū)隊還積極做好職工內部間的矛盾化解工作,消除了職工間誤解,增強了隊伍團結,杜絕了違法違紀現象和上訪案件,維護了區(qū)隊安全穩(wěn)定。

2017年1—11月累計完成918.1米，預計全年可掘進進尺980米；

安全上全隊杜絕了輕傷以上事故和各類非傷亡事故，“三違”現象大幅度下降；

材料費控制在礦下達指標之內；

職工工資收入在當前嚴竣的經濟形勢下比去年有所提高；

職工安全技術培訓完成目標要求。目前，全隊干群齊心合力，銳意進取，呈現出團結和諧、積極向上的氛圍。

二、支部今后的工作部署（一）、指導思想：堅持以黨的十九大精神為指導，以創(chuàng)建“服務型”黨支部為動力，以建設先進區(qū)隊為目標，以安全生產為前提，以質量標準化為重點，以精細化管理為載體，以提高效益、造福職工為落腳點，同心同德，真抓實干，拼搏進取，克難攻堅，優(yōu)質高效完成礦黨政下達的各項任務。

（二）、具體措施：

1、積極開展宣傳發(fā)動。要及時學習貫徹上級黨政文件、會議精神、積極開展思想道德教育和形勢任務教育，讓全隊干部職工及時了解國情、礦情、隊情，準確把握工作目標和方向，增強憂患意識、責任意識和大局意識，有效發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，集中精力投身到安全生產中去。

將生產骨干培養(yǎng)成入黨積極分子，表現突出者接收為預備黨員。充分發(fā)揮黨員在安全生產中的模范帶頭作用。

要切實抓好本隊“每日一題、每周一課、每月一考”，及時貫徹安全施工措施和作業(yè)規(guī)程，不斷提高職工的安全意識、業(yè)務水平和崗位技能。

4、強化安全現場管理。要嚴格落實各項安全措施和制度，認真落實安全生產第一責任人；

要切實抓好“一通三防”管理、頂板管理、，杜絕安全事故的發(fā)生；

要著力抓好隱患排查和整改，把安全隱患消除在蔭芽狀；

要充分發(fā)揮黨員安全責任區(qū)和群監(jiān)組織的作用，加大反“三違”的力度，堅決遏制習慣性違章行為。

5、推進質量達標建設。要著力提高職工規(guī)范操作意識，堅持高標準，高起點；

要嚴格落實質量標準化驗收制度，不斷提高施工質量標準，努力爭創(chuàng)精品工程。要扎實抓好文明生產，營建良好的工作環(huán)境，為安全生產奠定基礎。

6、切實加強民主管理。堅持隊務公開、班務公開，在工資分配上，要按照多勞多得、干好多得的原則，向一線臟苦累險職工傾斜，向技術過硬、貢獻突出的職工傾斜。同時，鼓勵廣大職工獻計獻策，積極采納大家提出的合理化建議。

7、熱心關心職工群眾。要經常與職工、群眾溝通，準確把握他們的思想脈搏；

要耐心開展思想政治教育，及時理順情緒，化解矛盾；

要關心職工疾苦，熱心為他們排憂解難，對工傷、病號及特困家庭，要一如既往去慰問、去幫扶，想方設法為職工群眾辦實事、做好事。

總工會換屆工作報告篇二十

位代表:。

現在，我謹代表鎮(zhèn)人民政府，向江池鎮(zhèn)第五屆人民代表大會第一次會議報告過去五年的工作，對今年的工作提出建議，請予審議，并請列席的各位同志提出意見。

一、過去五年的工作回顧。

第四屆鎮(zhèn)人民代表大會第一次會議以來的五年，是我鎮(zhèn)完善“十五”期間規(guī)劃目標、鞏固成績穩(wěn)步發(fā)展的重要五年，也是我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展取得階段性成果的關鍵五年。在這五年中，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督和支持下，鎮(zhèn)政府始終堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞“立足資源找項目，招商引資興企業(yè)，骨干產業(yè)促增效，勞務開發(fā)謀增收，狠抓交通打基礎，完善責任保穩(wěn)定”的工作思路，認真落實鎮(zhèn)人大一次會議提出的“158”工程和鎮(zhèn)人大四次會議提出的“12356”工作目標，在鎮(zhèn)黨委的支持和人大的監(jiān)督下，與各級各部門通力配合，依靠廣大干部、群眾和各位代表的共同參與，負重自強，埋頭苦干，頑強拼搏，基本實現持續(xù)、快速、健康發(fā)展的五年工作目標，改革開放、社會各項事業(yè)和精神文明建設取得豐碩成果。

(一)綜合經濟指標如期完成第四屆人大一次會議和人大四次會議分別提出了我鎮(zhèn)財政增收、消赤減債、固定資產投資增長和農民收入增加的階段性目標，通過本屆政府五年扎實工作，各項綜合經濟指標得以圓滿完成。

二是增收節(jié)支成效顯著，消赤減債目標逐步實現。底換屆之初，我鎮(zhèn)財政累存赤字69萬元，其他各類債負1300萬元，在一定程度上影響著政府各項工作的正常開展。本屆以來，黨委政府大力倡導增收節(jié)支，嚴格財務管理制度，實際消除財政累存赤字60萬元,同時，對江洋絲綢公司進行破產清算，盤活各類鎮(zhèn)屬集體企業(yè)存量資產，擺脫和減輕各類外債1500萬元以上，保持了社會穩(wěn)定，推動了工作進展。

三是努力改善發(fā)展環(huán)境，吸納固定資產投資。增加固定資產投資，促進自我滾動發(fā)展，是基層政府工作的重中之重。五年以來，我鎮(zhèn)出臺各種激勵措施，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，累計完成投資5870余萬元，固定資產投資從的648萬元增加到的1495萬元，年均增長率達18%，有力拉動了經濟建設和社會事業(yè)建設步伐的加快。

到2152元，年均增長速度為6。1%。與此同時，全鎮(zhèn)地方生產總值由的2500萬元增長到的4700萬元，比換屆初年增長88%，全鎮(zhèn)工業(yè)增加值由的184萬元增長到的329萬元，比換屆初年增長79%，國民經濟實現了較快增長。

二、重點工作目標深入推進。

一是深入推進扶貧開發(fā)，保證扶貧社會效益。按照“十五”扶貧規(guī)劃的總體要求，本屆政府大力實施開發(fā)性扶貧工作方針，累計爭取和投入財政性扶貧資金270余萬元,帶動群眾投勞折資350萬元,實施大小扶貧項目23個，有效改善了貧困村社群眾的生產生活條件。通過各項扶貧工程的深入實施，農村特困人口由底的1585人減至底的608人，相對貧困人口由底的3228人減至底的1588人，特困村由“十五”初期的6個減少到“十一五”初期的2個，貧困村由“十五”初期的4個減少到“十一五”初期的1個，農村貧困程度從整體上得到了明顯改善。

下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站工作計劃。

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總工會換屆工作報告篇二十一

各位代表、同志們：

現在，請允許我代表**鎮(zhèn)婦聯第十五屆執(zhí)行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。

**鎮(zhèn)第十六次婦女代表大會，是在全國上下深入學習貫徹黨的十七大精神，在我國全面建設小康社會，圓滿完成“十一五”規(guī)劃宏偉目標的指引下召開的，是我鎮(zhèn)婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮(zhèn)的婦女工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生**鎮(zhèn)婦聯第十六屆執(zhí)委會和新一屆的婦聯班子成員;動員全鎮(zhèn)廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)快速協調發(fā)展做出積極的貢獻。

過去五年來的工作回顧。

**鎮(zhèn)婦聯第十五次代表大會以來的五年，是**鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展，社會全面進步的五年;是全鎮(zhèn)廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的五年;是全鎮(zhèn)各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推動婦女兒童事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的五年;也是全鎮(zhèn)婦女工作蓬勃發(fā)展，取得較大成績的五年。

五年來，我鎮(zhèn)婦聯在鎮(zhèn)黨委、政府的準確領導下，在市婦聯的指導下，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促動男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益;努力提升婦女整體素質，充分發(fā)揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮(zhèn)第十五屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮(zhèn)婦聯曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。

一、人人講學習、家家樹新風”的熱情，改善了村貌村風，持續(xù)促動了婦女整體素質的提升。

——以創(chuàng)建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面展開“文明家庭創(chuàng)建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮(zhèn)申報文明家庭戶56940戶，占全鎮(zhèn)總戶數的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，展開家庭助廉教育活動，增強家庭美德建設;以敬孝為主題，展開“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題，展開“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態(tài)城鎮(zhèn)建設，增強家庭成員保護環(huán)境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節(jié)前夕，鎮(zhèn)婦聯都會組織巾幗志愿者展開“綠色通道、養(yǎng)綠護綠”的綠色環(huán)境保護巾幗大行動。我們還選定**客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鎮(zhèn)級“巾幗綠色示范點”。

二、履行職能，群策群力，婦女兒童發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

——展開溫暖關愛行動，注重弱勢兒童發(fā)展。一是以春蕾女童為重點，展開結對幫學活動。展開貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮(zhèn)政府對118名女特困生實行特困生基金發(fā)放工作，共發(fā)放特困基金33500元。在每年的“六一”節(jié)前夕，鎮(zhèn)主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童實行慰問，共有53名兒童得到結對救助，結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合展開街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節(jié)目，展開了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，展開送溫暖活動。利用節(jié)假日，為孤寡老人、貧困母親展開洗衣洗被、打掃衛(wèi)生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了很多第一次，真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是展開“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮(zhèn)展開了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監(jiān)護情況實行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。

三、圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻。

——以城鄉(xiāng)結對幫扶活動為載體，促動城鄉(xiāng)婦女協調發(fā)展。堅持“優(yōu)勢互補、資源共享、城鄉(xiāng)互動、共建新農村”的工作思路，通過結對幫扶的形式，統籌推動城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。組織動員巾幗示范崗、女企業(yè)家與各村結對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶，為農村婦女的發(fā)展提供了支持和服務，促動了城鄉(xiāng)婦女協調發(fā)展。

四、強化水平，民主參與，婦聯組織的工作水平進一步提升。

——以強化水平為目標，推動婦聯組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮(zhèn)婦聯出臺工作目標考核，制定婦女工作計劃，堅持每季度召開婦女執(zhí)委會，每季度向黨委分管領導匯報一次工作;二是抓好婦女干部培訓工作。增強對婦代會成員培訓，重視婦女干部的素質提升。共舉辦文明禮儀、農業(yè)科技、法律、衛(wèi)生保健等知識培訓24期，受培訓人員3500多人。提升了婦女干部服務大局的水平，學習創(chuàng)新水平和解決實際問題的水平;三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善，各類學習資料簿冊齊全，絕大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障，各種活動的展開也都能有效展開工。四是推動“學習型婦聯組織”創(chuàng)建活動。以“爭創(chuàng)學習型組織，爭做學習型干部”活動為載體，通過多種渠道和途徑增強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農村婦女等不同對象的教育培訓，樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加先進性教育培訓活動，通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀點。

——以婦代會換屆為契機，擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾展開工作，各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中，婦代會班子的影響帶動水平，直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點，在條件和標準上高起點要求，拓寬渠道，將真正有熱情、有水平、有經驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。

——以培養(yǎng)婦女后備干部為載體，選拔優(yōu)秀人才。重視女黨員的發(fā)展，積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織，積極鼓勵優(yōu)秀婦女參政議政，同時還拓寬渠道，將真正有熱情、有水平、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯班子中來，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。

各位代表、同志們，五年來新的實踐和新的發(fā)展得益于鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯組織的準確領導以及社會各界的大力支持，是婦聯全體執(zhí)委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此，請允許我代表**鎮(zhèn)婦聯第十五屆執(zhí)委會向一直關心、支持、重視我鎮(zhèn)婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的各級領導和曾給予我們關心和協助的各相關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮(zhèn)婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮(zhèn)經濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發(fā)展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!

在回顧總結五年我鎮(zhèn)婦女工作取得新成就的時候，我們仍然要清醒地理解到，我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離，有些新情況、新問題還需要進一步探討，有些服務工作還需要進一步改善，婦女的整體素質還需要進一步提升，婦聯自身建設還需要進一步增強。但我們有決心克服工作中的不足，逐步解決前進中的困難和問題，持續(xù)推動我鎮(zhèn)婦女發(fā)展事業(yè)，把**鎮(zhèn)婦女工作做得更好。

今后五年的工作任務。

今后五年是我鎮(zhèn)加快現代化濱海新城建設，率先建設全面小康社會與和諧社會的關鍵期，我們面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。全鎮(zhèn)廣大婦女群眾要緊緊圍繞全鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃的總體思路和主要奮斗目標，全力推動婦女工作。今后五年我鎮(zhèn)婦女工作的指導思想和總體目標是：以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作中心，按照上級婦聯的部署安排，進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，持續(xù)優(yōu)化婦女、兒童的生存保護和發(fā)展環(huán)境;持續(xù)提升婦女參與決策、管理社會公共事務的水準;進一步實現婦女在經濟、政治、文化、社會及家庭中的平等權利;顯著提升婦女的整體素質;在全面參與經濟和社會發(fā)展的實踐中，實現婦女自身的全面進步。

根據這個指導思想和總體目標，今后五年，我們要全力抓好以下四方面工作：

一、堅持科學發(fā)展觀，引領廣大婦女積極參與全鎮(zhèn)經濟建設。

一是引導婦女積極參與社會主義新農村建設。以協助農村婦女增收為重點，抓點帶面，統籌推動。各級婦女組織要以“雙學雙比”活動為主題，強化科學培訓，實施致富項目，創(chuàng)新培訓基地，培養(yǎng)一批適合新農村發(fā)展需要的農業(yè)科技女帶頭人，組織婦女學習新知識、新技術，走出共同富裕的新路子;要以“富裕在農家、美德在農家、和諧在農家”為目標，引導農民婦女積極參與農村文化建設和基層民主政治建設，使發(fā)展新農業(yè)、培育新農民、創(chuàng)造新組織、倡導新風尚在農村廣大婦女中蔚然成風。

二是促動婦女在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現新發(fā)展。圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”這個主題，持續(xù)實現婦女新發(fā)展。深化“巾幗建功”活動，以“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動為載體，展開形勢多樣的愛崗敬業(yè)、崗位建功等活動，在本職崗位是創(chuàng)出新業(yè)績;通過“崗村幫扶”、“企村結對”等多種形式結對幫扶，為農村婦女提供支持和服務，促動城鄉(xiāng)婦女協調發(fā)展;緊緊圍繞婦女增收致富的目標，把培育發(fā)展來料加工女經紀人當作“三新”活動的一項重要工作來抓，堅持一手抓培育，一手抓規(guī)范管理，營造寬松的發(fā)展環(huán)境。

三是著力提升婦女發(fā)展的整體素質。把培訓婦女，提升素質擺在突出位置，大力開發(fā)婦女人力資源，努力構建多渠道，多層次、多形式的婦女教育培訓體系。要結合政府相關培訓工程，依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地，發(fā)揮各自婦女組織的作用，增強婦女使用技術和經營知識培訓，持續(xù)提升綜合素質。各級婦女要以“五好文明家庭”創(chuàng)建為載體，圍繞家庭倫理道德，生活行為方式展開教育，提升家庭生活文明水準，深入展開“美在家庭”系列活動，促動“廉潔型家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭”的建設，通過美化生活環(huán)境，活躍家庭文化生活，普及科學法律知識，破除封建迷信和落后習俗，和諧家庭鄰里關系，使廣大家庭成員人人參與、人人愛教育、人人提升，立足家庭推動社會和諧，促動精神文明建設。

二、堅持和諧主題，引領廣大婦女構建和諧。

一是統籌整合各類家庭創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建和諧家庭作為新時期文明家庭創(chuàng)建的主題，根據城鄉(xiāng)、區(qū)域和不同層次家庭的需求，整體推動婦女各類家庭創(chuàng)建活動。引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安報家、節(jié)約持家、和諧興家。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制，大力推動爭創(chuàng)“廉潔家庭”和“家庭助廉教育”等活動，要以“四防”(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)、“四無”(無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪)為內容，建立一批“平安家庭示范點”，以提升家庭成員的綜合素質為目標，積極展開“學習型家庭”示范社區(qū)的創(chuàng)建工作，增強廣大家庭成員的環(huán)保和節(jié)約意識，通過創(chuàng)建節(jié)約型家庭，為建設資源節(jié)約型型、環(huán)境友好型社會作貢獻。

二是增強和諧社會家庭建設的研究與探索。進一步拓展延伸和諧家庭的內涵與外延，展開“建和諧家庭、促和諧社會”問題的調查研究，服務于和諧社會建設的有效形式和機制，抓好和諧家庭創(chuàng)建的試點、示范、表彰和推廣工作，推動把婦女展開的家庭建設工作納入文明村、文明社區(qū)、文明城市的奮斗目標，推動和諧家庭建設的持續(xù)健康發(fā)展。

三、堅持依法維權，努力提升婦聯組織的服務水平。

一是深入展開《婦女權益保障法》的宣傳工作。抓好“五五”普法宣傳活動，將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規(guī)劃。認真組織好法律宣傳活動，抓好“三八”維權周主題活動，展開《婦女權益保障法》學習培訓，做到婦女權益保障法宣傳進農村、進家庭。通過有力的宣傳教育，進一步促動黨政部門、司法執(zhí)行人員和企業(yè)管理人員提升依法行政水平、提升婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平，進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法，依法維護自身權益的綜合水平。

二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責。增大源頭參與力度，全面推動“維權行為計劃”，增強基層維權網絡，健全完善婦女兒童聯系機制;抓好信訪工作，嚴厲查處侵害婦女兒童權益的典型案件;在村級組織換屆選舉中，積極推薦優(yōu)秀婦女干部，配合組織部門進一步做好培養(yǎng)選拔女干部，發(fā)展女黨員工作;廣泛深入展開“拒絕毒品，不讓艾滋病進我家”的宣傳教育關愛行動，增強群眾的自我保護意識和防范水平，消除對艾滋病患者的歧視，關愛援助艾滋病家庭;繼續(xù)注重農村貧困婦女，進城務工婦女、老齡婦女、流動婦女、留守兒童等婦女兒童的權益保護問題，實施好“春雷行動”“貧困母親”等有影響、受歡迎的社會公益項目，切實為貧困婦女兒童辦好實事、做實事、解難事。

四、堅持工作創(chuàng)新，持續(xù)改進婦聯組織的自身建設。

一要持續(xù)增強學習。堅持用*理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。按照創(chuàng)建學習型婦聯組織的要求，構建系統的學習培訓體系，提升服務水平;充分發(fā)揮貼近群眾、貼近實際、貼近生活的工作優(yōu)勢，增強為婦女兒童辦實事的水平;鎮(zhèn)婦聯要承上啟下，提升調查研究和創(chuàng)造性展開工作的水平。按照分級培訓的規(guī)劃，利用一切有利時機，采取外出培訓、參觀考察、專題講座等多種形式，持續(xù)增強培訓的實效性，有效地提升婦聯干部的服務水平和服務水平。

二要進一步健全組織，壯大隊伍。按照“黨建帶婦建”的原則，以進一步增強婦聯組織的吸引力和凝聚力為目標，以增強村、社區(qū)等基層組織建設為重點，將全鎮(zhèn)的婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規(guī)劃，同步研究、同步部署、同步實施，保證基層組織有人員、有陣地、有載體、有經費，努力把婦聯建設成為組織健全，覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的學習型、服務性、創(chuàng)新型的組織;壯大婦女工作隊伍，著力把村基層婦女干部培養(yǎng)成農村致富女帶頭人，把女帶頭人培養(yǎng)成為基層婦女干部，創(chuàng)新組織設置形式，健全橫向組織網絡，使農村、社區(qū)婦女組織得到鞏固和完善。

三要努力改進工作作風，創(chuàng)新工作機制。堅持求真務實，開拓創(chuàng)新，堅持服務大局、服務婦女。持續(xù)深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”和“雙合格”等活動的展開，并賦予新的時代內涵;切實轉變工作作風，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心轉移到源頭參與、調查研究、協調推動上來;根據鎮(zhèn)黨委政府的要求以及上級婦聯組織的安排部署，緊密結合實際，因地制宜，量力而行，確定年度工作重點，突出工作特色，把婦聯組織“三服務”的作用充分發(fā)揮出來，把黨和政府的惠民政策體現在各項工作中;建立健全婦聯組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”的有效機制，以婦女群眾的收益水準，社會各界的參與水準，黨委政府的滿意水準作為檢驗工作效益的標準，建立健全科學的工作評價機制。

各位代表、同志們，回顧過去，我們無怨無悔;展望未來，我們信心百倍。面對前所未有的歷史機遇與挑戰(zhàn)，我們應全力把握，迎難而上。在實現**經濟社會又好又快發(fā)展的實踐中，在建設現代化濱海新城的號角里，讓我們繼續(xù)以科學發(fā)展觀統領工作全局，團結帶領全鎮(zhèn)廣大婦女在鎮(zhèn)黨委政府和市婦聯的準確領導下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，為建設社會主義新農村構建平安**、和諧**而努力奮斗!為把**早日建設成為現代化的濱海新城和溫臺沿海產業(yè)帶活力的小城市而貢獻我們的力量!

謝謝大家!

總工會換屆工作報告篇二十二

各位黨員，同志們：

自20xx年團市委黨支部進行換屆選舉以來，迄今已過三年，根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規(guī)定，按照市委組織部的統一部署，今天團市委黨支部將進行新一屆支部的換屆選舉，我受上一屆支部委員會的委托，向全體黨員作20xx年至20xx年支部工作報告，請全體黨員審議。

一、三年來主要工作回顧。

20xx年以來，團市委黨支部在上級黨組織的堅強領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，按照“緊貼中心、突出特色、打造精品、務求實效”的工作思路，充分發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員干部的先鋒模范作用，努力拓寬思路，深入扎實地開展機關作風建設，切實推進黨的組織建設，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我市共青團事業(yè)邁上了新的臺階，為我市經濟建設和社會發(fā)展作出了積極貢獻。

(一)堅持開展政治理論學習教育，用科學的理論武裝頭腦。

三年來，黨支部始終把理論學習教育作為提升黨員干部和職工思想政治素質第一位的任務。每年都能根據上級要求和我單位實際制定學習教育計劃，并認真組織實施。一是高度重視黨組中心組學習，二是重點抓好黨員學習，三是認真組織開展對黨員的學習教育。健全理論學習制度，合理安排學習內容。采用集中組織、分組討論、開展交流、觀看電教片、組織理論測試等多種方式，取得了實實在在的學習效果。三年來，有重點地開展了以下內容的學習教育：學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，開展科學理論教育;學習貫徹全國“大會”和我市“大會”精神，開展形勢政策教育;學習貫徹團中央、團省委及威海團市委重要會議精神，開展目標任務教育;學習貫徹總書記在中紀委十七屆歷次全會上的重要講話，開展警示教育;組織學習社會主義榮辱觀，開展思想道德教育;深入學習《黨章》，組織黨團員進行學習心得交流，開展黨員意識教育;學習傳達市機關作風建設大會精神，開展作風建設教育;組織全體黨員干部進行法律知識測試，開展法制教育。堅持理論學習教育與實際工作相結合，增強了理論學習效果，促進了各項工作。

(二)認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力提高黨員素質。

開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是團市委黨支部過去三年的一項重要工作。團市委黨組從政治的高度和全局的高度，充分認識開展學習實踐活動的重大意義，把這項活動作為推動我市共青團事業(yè)長遠發(fā)展和加強自身建設的難得機遇，精心組織，扎實推進，創(chuàng)造性地開展了一系列活動，使學習實踐活動取得了重要成果。通過學習實踐活動，團市委黨員干部對科學發(fā)展觀的精神實質和科學內涵有了進一步理解，對科學發(fā)展觀的認識有了新的提升，我單位學習實踐活動基本達到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。

(三)強化組織建設，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升。

堅強的組織建設，是順利開展黨建工作的根本保證。三年來，我支部以創(chuàng)建“五好黨支部”為抓手，在組織建設上主要加強了以下四個方面的工作：一是注重班子建設，完善和落實黨建工作責任制，支部書記切實履行抓黨建“第一責任人”的職責，班子分工明確，團結協作，堅持重大問題集體研究制度。二是嚴格黨的組織生活，堅持“3會1課”制度，按時召開支部大會、支委會、黨小組會和民主生活會，堅持每半年向黨員大會報告一次工作。三是認真開展黨員政治生日談心活動，由支委分工對全體黨員進行入黨日談心，及時了解黨員思想動態(tài)。四是組織黨員實施“金點子”工程，發(fā)動黨員群眾為各方面工作出謀劃策，集思廣益，推動和促進我單位各項工作的提升。

(四)強化黨內監(jiān)督，推動黨風廉政建設。

三年來，團市委黨支部認真貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》，著力強化黨內監(jiān)督，推動機關黨風廉政建設。通過加強黨紀政紀學習、組織觀看反腐倡廉電教片和預防職務犯罪圖片展、聽取勤廉事跡和警示教育報告會、到警示教育基地接受黨風廉政教育等形式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日前都進行黨風廉政教育，組織黨員干部學習有關廉潔自律規(guī)定，適時開展廉政提醒教育，將防范關口前移。以廉政文化建議為載體，向每個黨員干部征集廉政格言警句，形成廉潔自律的良好氛圍，達到了增強黨性觀念、明辨是非界限、自覺遵章守紀的目的。

二、存在不足與原因分析。

回顧三年來的工作，我們也應清醒地看到，對照新形勢、新任務和上級黨組織的要求，黨支部工作還存在許多不足之處。主要表現有：黨支部創(chuàng)新工作方法、提高工作能力有待加強，組織文化娛樂活動不多，活動形式單一;業(yè)務工作與黨務工作的關系處理不夠科學，客觀上也受到工作精力不夠集中等影響。這些問題，需要認真對待、深刻總結，并在今后工作中加以改進。尤其是必須堅持“三個代表”重要思想，自覺用科學發(fā)展觀指導統領機關黨的工作;必須堅持服從服務于工作大局，以各項業(yè)務工作的成效來檢驗機關黨的建設;必須堅持以人為本抓黨建，統一思想，切實加強機關黨支部的規(guī)范化建設。

三、今后三年支部工作思路和意見建議。

今后三年黨支部黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，緊緊圍繞黨政中心工作，鞏固和擴大學習實踐活動教育成果，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進我市共青團事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。

(一)以學習實踐科學發(fā)展觀為重點，全面提高全體黨員的政治素養(yǎng)。要在全體黨員干部中進行科學發(fā)展觀教育，引導他們自覺認識到共青團工作實現科學發(fā)展必須與市委工作思路結合起來，必須與密切關注青年群體思想動態(tài)、切實解決青年實際問題結合起來，必須與積極推進團的基層組織建設和基層工作、增強基層團組織對青年的吸引與凝聚結合起來，主動按照科學發(fā)展觀的要求解放思想、轉變觀念，把科學發(fā)展觀貫徹到本職崗位上、落實在實際工作中。

(二)以加強黨的思想作風建設為重點，不斷提高黨組織的“三力”，認真組織開展各項學習教育活動，加強和改進思想政治工作，調動黨員干部的積極性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)以黨支部自身建設為重點，不斷強化黨員的教育和管理，把機關黨的工作提高到一個新水平，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要扎實推進機關黨支部規(guī)范化建設，抓好責任制的落實，努力探索新形勢下開展機關黨建工作的新方法，形成行政業(yè)務和支部工作統盤考慮、一起落實的格局，以活動為載體，增強機關黨的工作的生機和活力。要增強黨內生活的政治性、思想性和嚴肅性，敢于同各種不良傾向作斗爭，從嚴格教育和監(jiān)督入手，健全黨內“3會1課”制度，運用正反典型進行示范教育和警示教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強支委會自身建設，切實轉變觀念、理清思路，以身作則、作出表率，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督;要重視黨員發(fā)展和教育培養(yǎng)工作，把干部群眾團結在黨組織的周圍，為我市經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

總工會換屆工作報告篇二十三

各位代表：

現在，請允許我代表鎮(zhèn)婦聯執(zhí)員會，向大會作工作報告，請予以審議。敬請各位代表提出寶貴意見和建議。

**鎮(zhèn)第八次婦女代表大會，是在圓滿完成“”規(guī)劃宏偉目標，實施“十三五”規(guī)劃開局之年召開的一次大會，是在全面貫徹落實中央、市委和區(qū)委群團改革工作會議精神的指引下召開的一次繼往開來的大會。本次大會的主題和主要任務是：深入貫徹習系列重要講話精神，堅決克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向，切實保持和增強政治性、先進性、群眾性。緊緊圍繞婦聯專項改革實施方案的要求，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生我鎮(zhèn)婦聯第八屆執(zhí)員會和新一屆婦聯班子;動員全鎮(zhèn)廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力，為我鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)快速協調發(fā)展努力斗。

一、過去五年工作回顧。

五年來，我鎮(zhèn)婦聯在鎮(zhèn)黨委、政府、務工、留守婦女、征地拆遷等實際情況，為適應經濟發(fā)展需要，鎮(zhèn)婦聯聯合鎮(zhèn)社保所認真開展家政、保潔、保健按摩等適應性技能培訓10余次，參訓人員600余人次，實現就業(yè)260余人次，成功幫貸6人，為她們提供周轉資金金額90萬元，成功創(chuàng)辦女性微型企業(yè)2個。通過培訓，使廣大婦女基本掌握適應從農業(yè)生產到進城務工的新技術，拓寬了婦女施展才能的空間，把婦女“求技能、求致富”的愿望付諸行動。

(三)保障婦女權益，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。五年來，鎮(zhèn)婦聯充分利用“三八”維權周和普法宣傳月，積極配合司法所，通過印發(fā)宣傳資料、舉辦專題講座、舉辦文藝演出和趣味知識講座等形式，宣傳《新婚姻法》《未成年人保護法》《婦女權益保障法》，共發(fā)放宣傳資料20xx0余份，舉辦專題講座15余次。通過各種形式的普法教育，使廣大婦女增強了法律觀念，提高了依法維護自身合法權益的能力。同時積極開展送溫暖送關愛行動，關注貧困婦女和留守兒童，借助元旦、春節(jié)、端午、六一、中秋、國慶等傳統節(jié)日，為貧困婦女、留守兒童、空巢老人送去節(jié)日的問候。五年來共走訪慰問貧困婦女168人，留守兒童82人，空巢老人154人，共發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣8.1萬余元;積極落實春蕾圓夢行動、金秋助學活動，幫助6名貧困女學生爭取助學金2.4萬元，圓了她們的大學夢;積極配合衛(wèi)生院開展農村婦女“兩癌”篩查活動3次，接受免費檢查1500余人次;為3名“兩癌”婦女申請“兩癌”救助金30000元。

各位代表，同志們，五年來的婦女工作，得益于鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯組織的正確領導以及社會各界的大力支持，是婦聯全體執(zhí)委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此，請允許我代表鎮(zhèn)婦聯第七屆執(zhí)委會向一直關心、支持、重視我鎮(zhèn)婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮(zhèn)婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮(zhèn)經濟建設作出積極貢獻的各級婦女致以親切的問候!

在回顧總結五年來我鎮(zhèn)婦女工作取得的一定成績的同時，我們仍然要清醒地認識到，我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定的距離。如服務工作需進一步改善，婦女的整體素質還需進一步提高，婦聯自身建設還需進一步加強。在今后的工作中，我們將克服困難，努力解決工作中的不足，把我鎮(zhèn)婦女工作做得更好。

(一)加強宣傳引領，團結廣大婦女聽黨話、跟黨走。切實加大宣傳引領力度，廣泛開展形式多樣的主題活動。以“婦女之家”為主陣地，采取婦女群眾容易接受、喜聞樂見的方式，深入持久地開展“我與中國夢”、“做有夢想有追求的人”等形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，匯聚廣大婦女群眾同心共筑中國夢的強大力量。

(二)深化“巾幗建功、巾幗興業(yè)、巾幗促農”三大行動，激勵廣大婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。圍繞“五區(qū)四帶”發(fā)展戰(zhàn)略，引領動員婦女主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，積極投身大眾創(chuàng)業(yè)大眾創(chuàng)新熱潮。一是著力推進崗位建功。二是著力加強技能培訓。三是著力推進融資服務。四是著力推進女性電商創(chuàng)業(yè)。五是著力推動農村婦女發(fā)展產業(yè)。

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