總結(jié)不僅是對工作的評估，還是對個人成長的總結(jié)和反思。在寫總結(jié)時，要注意邏輯清晰、文字流暢，結(jié)構(gòu)合理，確保文字內(nèi)容有條理。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望可以給大家一些啟發(fā)和借鑒。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是一名普通的國家機關(guān)公務(wù)員，于一九九五年學(xué)校畢業(yè)后分配到縣委機要局上班，至今已經(jīng)上班十年時間。如今，我就要辭掉這個鐵飯碗，真有點舍不得?；叵脒@十年，感慨萬千——對人生，對名利，對事業(yè)。
在機要局辛辛苦苦干了這么多年，本來是想換個工作環(huán)境，可是幾經(jīng)周折，還是沒有實現(xiàn)這個愿望，要想調(diào)個好單位真的.比登天還難，說實話，只要能調(diào)出機要局，在什么單位我都會很開心。實權(quán)單位當(dāng)然是不可能的了，因為我知道我的條件，也知道我的性格。就算有錢，我也不愿意拿去做那種丑惡的交易，做人就要光明正大，死了也不會被打進十八層地獄，所以如果我有錢了，我首先想到的是我們身邊那些真正需要幫助的人，錢要花在刀刃上，同時也為自己積點德。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇二
第一章黨委中心組學(xué)習(xí)制度。
一、黨委中心學(xué)習(xí)組人員組成及管理。
（一）黨委中心學(xué)習(xí)組成員由機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部組成。黨委中心學(xué)習(xí)組擴大會議可組織機關(guān)中層以上干部、社區(qū)書記和主任參加。
（二）黨委中心學(xué)習(xí)組設(shè)組長、副組長各一名，學(xué)習(xí)秘書一名。組長由黨委書記擔(dān)任，副組長由黨委副書記、紀委書記擔(dān)任，學(xué)習(xí)秘書由黨政辦主任擔(dān)任，同時黨政辦公室負責(zé)學(xué)習(xí)活動的安排組織及學(xué)習(xí)資料準備。
（三）黨政辦公室負責(zé)黨委中心組學(xué)習(xí)會通知。通知包括學(xué)習(xí)時間、地點、內(nèi)容、討論主題等。同時做好學(xué)習(xí)記錄和檔案資料采集。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（一）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神；深入學(xué)xxx省委、成都市委、都江堰市委及鎮(zhèn)黨委、政府重要會議精神；認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、思想政治、組織工作等黨的建設(shè)專業(yè)知識；不斷學(xué)習(xí)法律、現(xiàn)代經(jīng)濟、規(guī)劃、建設(shè)、科技、文化、管理、旅游、國防等專業(yè)知識。
（二）根據(jù)要求，制定黨委中心組年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)專題、閱讀書目等。
（三）根據(jù)工作需要，必要時可增加專題學(xué)習(xí)，經(jīng)黨委審定后召開專題學(xué)習(xí)會。
三、學(xué)習(xí)形式。
（一）黨委中心組原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，時間為半天，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于7天。
（三）黨委中心組學(xué)習(xí)可邀請相關(guān)專家、教授授課，也可根據(jù)需要安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課。
（四）根據(jù)黨委不同階段的重點工作，每位中心組成員要結(jié)合學(xué)習(xí)計劃，在理論學(xué)習(xí)中聯(lián)系分管工作，加強調(diào)查研究，提高工作的針對性和有效性。學(xué)習(xí)中做好記錄。
四、學(xué)習(xí)要求。
黨委中心組學(xué)習(xí)會原則上不得請假，因公事需要請假的，應(yīng)向黨委書記請假。學(xué)習(xí)期間嚴格要求自己，按時到場，不得吸煙、接打電話。
第二章黨委會會議制度。
一、黨委會一般由黨委書記召集并主持，也可由黨委書記委托黨委副書記、鎮(zhèn)長召集并主持。黨委委員出席，機關(guān)各科室主任列席。如因故不能出席，需事先請假。原則上每兩周召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開（臨時召開只研究決策臨時動議的議題）。
二、黨委會議題由各委員提出，由黨政辦匯總。凡須提交鎮(zhèn)黨委會審議的議題，有關(guān)科室應(yīng)提供簡要的書面材料，內(nèi)容包括匯報要點、需討論決定的事項，以及對所提問題解決辦法的建議或方案等，會議一般不臨時增加議題，確需臨時提議，須經(jīng)會議主持人同意。
三、黨委會召開。必須由半數(shù)以上的黨委委員到會方能舉行。決定重大事項，如人事任免、重大資金使用等，必須由三分之二以上的委員到會才能開會和表決。同時，鎮(zhèn)紀委和財政所必須列席。
四、黨委會討論決定事項，一般應(yīng)遵循以下程序：由議題承辦科室主任作主匯報；提出議題或批列議題的委員作補充匯報；各參會委員就議題發(fā)表意見；主持人歸納討論情況，提出初步意見；委員進行表決，主持人宣布表決結(jié)果。根據(jù)討論內(nèi)容，表決可采取口頭、舉手、記名投票或無記名投票等方式進行。決定多個事項時應(yīng)逐項表決，贊成數(shù)超過應(yīng)到會委員的半數(shù)為通過。未到會委員的書面意見不計入票數(shù)。
五、黨委會作出的決定，由分管委員負責(zé)組織實施。在執(zhí)行中如需進行重大調(diào)整或變更，應(yīng)再次提請黨委會審議。
六、黨委會由黨政辦安排專人雙記錄，并起草會議紀要，由黨委副書記審核，報黨委書記簽發(fā)。黨委會議決定事項，應(yīng)采取適當(dāng)形式進行通知。關(guān)于干部任免、調(diào)動和少數(shù)暫不宜公開的事項，未經(jīng)批準公開時，黨委委員及列席會議人員不得以任何形式向外泄露。
七、堅持每季度召開一次黨委擴大會議，參會人員除班子成員外，根據(jù)工作需要組織機關(guān)中層干部、局級干部、社區(qū)書記和主任參加。
第三章黨政主要負責(zé)同志監(jiān)督制度。
一、實行“四不直管”。
（一）實行主要負責(zé)同志不直接分管干部人事工作制度。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我市干部選拔任用、干部任職管理初始提名的原則、標(biāo)準、程序和紀律選拔任用干部。干部選拔任用由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，分管副職具體組織實施，主要負責(zé)人監(jiān)督把關(guān)。
（二）實行主要負責(zé)同志不直接分管財務(wù)工作制度。嚴格遵守財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)審批程序，實行經(jīng)辦人、分管財務(wù)副職和主要負責(zé)同志層層把關(guān)的分級負責(zé)制和會審制，由分管財務(wù)副職具體負責(zé)，主要負責(zé)同志監(jiān)督把關(guān)。
（三）實行主要負責(zé)同志不直接分管工程項目工作制度。嚴格按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和省、市有關(guān)規(guī)定履行工程建設(shè)項目相關(guān)工作程序，任何人不得違規(guī)干預(yù)、插手工程建設(shè)活動。工程建設(shè)項目由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，分管副職具體負責(zé)，主要負責(zé)同志監(jiān)督把關(guān)。
（四）實行主要負責(zé)同志不直接分管物資采購工作制度。凡列入政府集中采購目錄以及采購限額標(biāo)準以上的物品和服務(wù)采購，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，由公共資源交易中心進行集中采購；按規(guī)定可以實行協(xié)議采購或自行采購的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后，由分管副職具體負責(zé)，主要負責(zé)同志監(jiān)督審核把關(guān)。
二、建立“五項制度”。
（一）建立權(quán)力清單制度。深入分析科室、領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風(fēng)險點，劃分風(fēng)險等級，建立風(fēng)險目錄，制定風(fēng)險防控措施。
（二）建立“三重一大”事項集體決策制度。凡屬單位“三重一大”事項，除需要緊急處置的突發(fā)事件外，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論決定，不得以現(xiàn)場辦公、傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。進一步完善“三重一大”事項議事規(guī)則和決策程序，確保決策制定科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確。
（三）建立主要負責(zé)同志末位表態(tài)制度。主要負責(zé)同志在“三重一大”事項決策中要充分聽取班子成員的意見后末位表態(tài)，不得提前作傾向性發(fā)言，個人不得擅自改變集體研究決定的事項。對討論中意見分歧較大的，原則上應(yīng)暫緩決策，待進一步充分醞釀后再提交決策。
（四）建立“三重一大”事項決策全程記實和票決制度。以書面記錄、錄音、錄像等方式，全面、如實、客觀記錄集體決策階段參會人員發(fā)表意見特別是主要負責(zé)同志的末位發(fā)言情況，集體表決情況，并存檔備查。“三重一大”事項的決策嚴格執(zhí)行票決制。
（五）建立決策失誤責(zé)任追究制度。堅持“誰決策誰負責(zé)、誰主管誰負責(zé)”的原則，建立責(zé)任到人、記錄在案、問題倒查的決策失誤責(zé)任追究機制。對不按照決策程序、超越法定權(quán)限、違反法律法規(guī)和有關(guān)政策實施決策，或依法應(yīng)及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，以及明知決策錯誤未采取措施加以糾正造成重大損失、惡劣影響的，按照權(quán)責(zé)對等的原則，嚴格追究主要負責(zé)同志的責(zé)任。
第四章聯(lián)系基層和群眾制度。
一、深入群眾調(diào)查研究。黨委要圍繞中央方針政策和省委、成都市委、都江堰市委重大決策的貫徹執(zhí)行，圍繞黨委中心工作確定調(diào)研題目，或按工作分工自擬題目廣泛開展調(diào)查研究，形成調(diào)研材料和決策建議，全年至少形成1篇調(diào)研文章。
二、聯(lián)系社區(qū)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、科室包村、干部幫戶”活動，做好直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作。每人聯(lián)系1―3個社區(qū)，3―5戶困難群眾和困難黨員。認真做好聯(lián)系服務(wù)、扶貧幫困、排擾解難等工作。
三、做好群眾工作。黨委要把群眾工作列入重要議事日程，研究解決群眾工作中的重點、熱點、難點問題。對人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，黨委班子成員要深入到村、組、戶，認真研究，及時解決。認真落實定期接訪和重大信訪案件包案等制度，親自接待群眾來訪、及時閱批群眾來信。
四、健全完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“四個一線”長效機制：堅持重心下移，一線掌握情況；貼近群眾所需，一線化解矛盾；強化直接聯(lián)系，一線增進感情；擴大民眾監(jiān)督，一線檢驗實效。
第五章考勤制度。
一、考勤。
（一）堅持機關(guān)每天上下班考勤制度。考勤實行集中點名和不定時抽查，工作日實行周一上午9：00、周五下午2：00集中點名制度，遇上班時間調(diào)整另行安排。周二至周四由鎮(zhèn)黨政辦考勤，鎮(zhèn)紀委隨時抽查。
（二）超出點名時間視為遲到；點名會議結(jié)束前或者超出1個小時仍未到崗視為缺席；超出兩個小時仍未到崗視為曠工；提前離開單位而未說明情況視為早退。
（三）因公外出不能按時點名，本人書面說明情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，在次日上午9：10之前交黨政辦備案，逾期視為曠工；因參加市上會議的，按會議通知要求進行檢查。
（四）考勤結(jié)果每月公示。
二、懲處。
（一）凡無故遲到、早退、抽查不在崗者，一次在機關(guān)全體干部會上通報批評并作書面檢查；二次在機關(guān)全體干部會上作書面檢討；三次按照黨政紀律處分條例視情況給予警告以上紀律處分。
（二）懲處實行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)事人涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)（或科室、社區(qū)負責(zé)人）同時做出書面檢查。
（三）無故缺席者，一次在機關(guān)通報批評并在機關(guān)大會作書面檢討，二次以上年終考核確定為稱職以下檔次。
（四）曠工者視其天數(shù)按（或參照）公務(wù)員管理條例給予相應(yīng)處罰。
（五）編外人員參照臨聘人員管理辦法執(zhí)行。
第六章外出公示制度。
一、時間。
外出公示時間為正常上班時間段，即周一至周五上午9：00----下午5：00。遇上班時間調(diào)整另行安排。
二、要求。
（一）鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員凡正常工作時間內(nèi)不在崗的須在本辦公室外出公示欄中寫明外出日期、辦事去向或不在崗原因、個人聯(lián)系電話。
（二）外出人員應(yīng)確保個人通訊暢通。
（三）外出公示人員到崗后及時更新外出公示情況。
三、監(jiān)督檢查。
實行由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、紀委定時、不定時抽查監(jiān)督制度。督查結(jié)果在機關(guān)集中點名會上通報。
四、懲處。
（一）工作人員不在崗、未公示且辦公室不知去向的視為曠工，在機關(guān)干部會上通報批評并作書面檢查。
（二）工作人員公示為外出辦事，經(jīng)核查，人員去向與公示內(nèi)容不符的在機關(guān)干部會上通報批評并作書面檢討。
（三）工作人員不在崗、未公示、經(jīng)核查為外出辦公的在機關(guān)做書面檢查。
（四）懲處實行“一崗雙責(zé)”。
第七章首問責(zé)任制度。
一、定義。
（一）有關(guān)人員來鎮(zhèn)行政機關(guān)辦事，第一位接受詢問的機關(guān)工作人員即為首問責(zé)任人。
（二）有關(guān)人員來電話反映情況或舉報的，接聽電話的機關(guān)工作人員為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人應(yīng)將來電內(nèi)容、來電人姓名、聯(lián)系電話等登記在冊，轉(zhuǎn)黨政辦或相關(guān)室所。
二、要求。
（一）首問責(zé)任人要熱情接待來辦事的人員，負有為其服務(wù)的責(zé)任，必須做到使用文明、規(guī)范的用語；耐心聽講，認真受理，服務(wù)周到。
（二）屬于首問責(zé)任人所在室所職責(zé)范圍的事項，要按有關(guān)規(guī)定及時接洽，能馬上辦理的即予辦理，不能馬上辦理的，應(yīng)耐心說明情況；不屬于首問責(zé)任人所在室所職責(zé)范圍的事項，首問責(zé)任人要負責(zé)向?qū)Ψ矫鞔_地告知有關(guān)承辦室所。
（三）屬于業(yè)務(wù)不明確或首問責(zé)任人不清楚承辦部門的事項，首問責(zé)任人要及時與黨政辦聯(lián)系，幫助落實有關(guān)承辦部門。對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責(zé)（權(quán)）范圍的事，都有責(zé)任和義務(wù)給群眾一個滿意的答復(fù)。
三、懲處。
（一）責(zé)任人沒有做到首問責(zé)任要求尚未造成不良后果的，由紀委書記予以誡勉談話。
（二）責(zé)任人接待推諉或刁難群眾產(chǎn)生不良后果的，一經(jīng)查實，給予批評教育，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予當(dāng)年考核不稱職或直至紀律處分。
第八章請銷假制度。
一、全體工作人員要模范遵守工作紀律，有事嚴格履行請銷假手續(xù)，書面請假條應(yīng)寫明事由、天數(shù)、時間，經(jīng)逐級批準；報黨政辦備案后方可離開工作崗位，假期屆滿及時到黨政辦銷假。
二、班子成員及局級以上干部請假，需經(jīng)黨委書記審批同意后，送黨政辦備案。
三、一般工作人員請假1天以上須具備書面假條，由室所負責(zé)人審批，分管領(lǐng)導(dǎo)審查，紀委書記審批后，報黨政辦備案。科室主要負責(zé)人請假需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，還需鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可休假。
四、機關(guān)工作人員直系親（家）屬婚、喪、嫁、娶最多準假3天。
五、機關(guān)工作人員病假須提供縣級以上醫(yī)院出具診斷證明的期限休假，因公請假視為出勤，但需提供請假依據(jù)（領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，會議通知等）。
六、本人結(jié)婚、生育、探親假，按照國家規(guī)定執(zhí)行；公休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（特殊情況除外），經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報黨政辦備案。
七、未經(jīng)批準擅自休假或逾期休假的，按照《公務(wù)員法》及有關(guān)干部人事管理規(guī)定處理。
第九章值班管理制度。
一、時間。
工作日值班時間為下午下班時間至次日早晨上班時間；非工作日為上午9：00至次日上午9：00。
二、要求。
（一）鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員均參加值班，實行機關(guān)工作人員輪流值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，一律不得請假。值班人員在值班紀錄上簽到，值班組長填寫當(dāng)班記錄。
（二）值班人員要嚴守崗位，嚴禁參與打游戲、斗地主、打麻將等娛樂和賭博活動。
（三）值班人員應(yīng)確保個人通訊24小時暢通和做好值班室衛(wèi)生保潔。
（四）負責(zé)處理值班期間的日常事務(wù)和突發(fā)事件，并加強防洪、防火、防盜巡查，遇重特大事故及時逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、監(jiān)督檢查。
實行書記、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀委不定時抽查監(jiān)督制度。每次督查或抽查的結(jié)果在機關(guān)集中點名會上進行通報。
四、懲處。
（一）值班時間遲到或不知去向1小時以內(nèi)，在機關(guān)干部大會上做書面檢查；1小時以上視為缺席；無故缺席、擅離崗位視為曠工。
（二）本人未在值班記錄上簽到的視為曠工。
（三）代簽考勤的，取消代簽人當(dāng)月績效考核獎，當(dāng)事人視為曠工。
（四）值班組長未認真填寫值班記錄，由帶班領(lǐng)導(dǎo)和組長作書面檢查。
（五）被上級督查存在問題并被通報造成不良影響的，或值班期間發(fā)生被盜事件和安全事故，按瀆職、失職給予值班人員相應(yīng)的紀律處分。
第十章學(xué)習(xí)制度。
一、時間。每周五下午2：00鎮(zhèn)機關(guān)集中點名時學(xué)習(xí)。
二、內(nèi)容。傳達學(xué)習(xí)上級重要會議、文件精神，各分管領(lǐng)導(dǎo)對工作進行安排、部署，各科室負責(zé)人講業(yè)務(wù)。
三、要求。全體參會人員做好學(xué)習(xí)筆記。
第十一章食堂用餐管理制度。
一、機關(guān)工作人員憑餐票統(tǒng)一在機關(guān)食堂用餐；時間：上午8：00―9：00；中午12:00―13:00；下午17:30起值班人員輪流就餐。
二、餐票由黨政辦統(tǒng)一印制，加蓋公章有效；
五、由黨政辦每周與食堂結(jié)算當(dāng)周餐票，月底向財政所報餐票總數(shù)。
第十二章公務(wù)接待制度。
因工作需要宴請的，標(biāo)準根據(jù)來賓事由、級別、人數(shù)嚴格控制，由接待科室提出申請，分管領(lǐng)導(dǎo)、管黨書記批準后，由黨政辦負責(zé)安排接待。公務(wù)接待一般安排在機關(guān)食堂就餐，對特殊情況需外出接待的，報主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨政辦按標(biāo)準安排接待餐。接待餐應(yīng)當(dāng)以家常菜為主，不提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不提供香煙和高檔酒水。
第十三章公文管理制度。
一、收閱制度。
機關(guān)公文由黨政辦專人登記、呈領(lǐng)導(dǎo)批示并分發(fā)，辦理室所做好相關(guān)文件存檔。領(lǐng)導(dǎo)和部門收到市級文件應(yīng)及時交黨政辦登記。凡是屬于秘密級以上的文件，呈主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由黨政辦統(tǒng)一存檔。如需借閱，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可借閱并做好登記、按時歸還。
二、發(fā)文制度。
機關(guān)所有發(fā)文必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)（黨委發(fā)文由鎮(zhèn)黨委書記簽發(fā)、政府發(fā)文由鎮(zhèn)長簽發(fā)）審簽后，再由黨政辦登記、編文號、打印、發(fā)文稿（原稿）和正式文件存檔。
三、文印室管理制度。
（一）文印室由黨政辦負責(zé)管理。
（二）機關(guān)各室所打印、復(fù)印文件材料，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，黨政辦登記，經(jīng)辦人作好打印、復(fù)印份數(shù)登記。
（三）文印人員負責(zé)黨委、人大、政府以及各室所文件、資料的收集、存盤工作，黨政辦定期負責(zé)收集、匯總。
第十四章信息報送制度。
一、各室所每周報送信息不少于2篇，信息由各室所主任審核后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字報黨政辦統(tǒng)一印制、上報；各室所信息每月至少被市上相關(guān)部門采用1篇，或向黨政辦提供有效信息素材2條，方可算完成當(dāng)月信息目標(biāo)(駐村村大生報送信息不少于1篇，經(jīng)報黨政辦審核后統(tǒng)一制作上報)。
二、信息撰寫要緊緊圍繞黨委政府中心工作和市上信息工作重點，要求及時、準確、全面、規(guī)范地反映工作，要有確鑿的數(shù)據(jù)。
三、室所主任作為信息報送的責(zé)任人，負責(zé)任務(wù)落實督查，對于敷衍了事的信息將予以退回。在每周機關(guān)集中點名會上進行通報。
四、各室所錄用信息的數(shù)量、質(zhì)量和信息工作總體情況，將納入單位年度目標(biāo)責(zé)任考核。
第十五章車輛管理制度。
一、為了進一步加強公務(wù)車輛的使用和管理，充分利用車輛資源，提高車輛使用效率，節(jié)省車輛費用開支，確保行車安全，特制訂本辦法。
二、鎮(zhèn)機關(guān)所有公車均系機關(guān)工作車，車輛使用原則上按分管領(lǐng)導(dǎo)對口科室劃分和用車。特殊情況，由黨政辦酌情統(tǒng)一調(diào)配。
三、分管領(lǐng)導(dǎo)不配備專職駕駛員，公共交通車配備專職駕駛?cè)藛T駕駛。
四、公務(wù)用車只用于工作公務(wù)車輛采取集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、定點維修、刷卡加油、定點保險的管理方式。
五、嚴格按規(guī)定人數(shù)乘車，不得超員。未經(jīng)批準，駕駛員不得隨意捎載無關(guān)人員。
六、未經(jīng)允許，駕駛員不得隨意駕車外出，不得將車輛交由其他人駕駛。駕駛員私自外出或私自將車交由他人駕駛，出現(xiàn)事故一切后果由該駕駛員承擔(dān)。
七、駕駛員不得利用公務(wù)車輛從事非法活動；若從事非法活動，一切責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。
八、駕駛員對自己駕駛的車輛負有保管責(zé)任。
九、根據(jù)工作需要，車輛在交接時，交接人員必須將車輛證件、配件、工具、備胎、違章記錄等列出書面清單，雙方簽名，交由黨政辦抄錄里程計數(shù)后方可進行交接。
十、公務(wù)車輛用于保障機關(guān)公務(wù)活動的正常運轉(zhuǎn)。車輛調(diào)度遵循先急后緩、同方向拼車、合理安排、優(yōu)先保障領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)的原則。
十一、各科室用車安排調(diào)度不開的，依用車申請先后順序安排先申請部門用車，后申請科室根據(jù)工作實際自行解決，且不得耽誤工作。
十二、機關(guān)所有公務(wù)車輛均實行定點保養(yǎng)維修。
十三、車輛的小修、清潔一般由駕駛員自己完成；須進修理廠維修的車輛，駕駛員必須在現(xiàn)場監(jiān)督，嚴把修理質(zhì)量關(guān)。
十四、車輛需要維修時，應(yīng)先到黨政辦填寫《公務(wù)車輛維修（保養(yǎng)）申請單》，駕駛員應(yīng)在指定維修點先進行車輛維修鑒定，確定概算費用，報經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行修理，否則一律不予報銷。
十五、車輛維修費用由財政所統(tǒng)一負責(zé)結(jié)算。
十六、機關(guān)所有車輛全部實行刷卡加油，公務(wù)車輛禁止現(xiàn)金加油，車輛加油實施一車一卡，加油卡充值由鎮(zhèn)財政所按照核定費用進行充值。遇執(zhí)行特殊或緊急出車任務(wù)，需使用現(xiàn)金加油的，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能辦理。
十七、車輛停車費、洗車費由鎮(zhèn)財政所按照具體情況制定費用標(biāo)準。在標(biāo)準范圍內(nèi)，實報實銷，超出部分不予報銷。
十八、駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī)和行為規(guī)范，保證安全行車。
十九、車輛駕駛員要隨時對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并監(jiān)督落實防范整改措施。
二十、發(fā)生交通事故，駕駛員、乘車人員必須保護事故現(xiàn)場，及時向交警、分管領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告，做好善后工作。嚴禁駕駛員刻意隱瞞事故，否則事故賠償及善后處理由其本人負責(zé)。
二十一、嚴禁酒后駕車，因酒后駕駛車輛造成事故者，責(zé)任全部自負。
二十二、嚴禁攜帶易燃、易爆、危險品和污損車輛的物品乘車。
二十三、公務(wù)車在節(jié)假日期間必須統(tǒng)一停放于指定停車地點。
二十四、節(jié)假日因公用車或離開都江堰市，應(yīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準，并報黨政辦備案。
第十六章衛(wèi)生管理制度。
一、機關(guān)工作人員每日上、下班前后進行衛(wèi)生清潔，養(yǎng)成保持室內(nèi)、外整齊、整潔。
二、會議室、接待室、主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室及廁所、機關(guān)公共區(qū)域衛(wèi)生由門衛(wèi)、保潔人員負責(zé)每日打掃。寢室由本人自行打掃。每周星期五集中學(xué)習(xí)后進行室所衛(wèi)生大掃除。
三、檢查辦法。實行黨政辦每天檢查和主要領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查相結(jié)合，每次檢查以當(dāng)日優(yōu)、良、差評比，檢查結(jié)果列入各室所年終目標(biāo)考核。
第十七章門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度。
一、門衛(wèi)維護院內(nèi)秩序，上班時間禁止小商、小販、傳銷、拾垃圾等閑雜人員進入鎮(zhèn)機關(guān)院內(nèi)。下班時間禁止外來車輛停在機關(guān)院內(nèi)。
二、如遇群體上訪人員，應(yīng)做好登記，及時向黨政辦、綜治辦報告，并引領(lǐng)當(dāng)事人到相應(yīng)辦公室作好銜接。
三、堅守崗位，認真簽收和妥善保管郵遞的各類報刊、信件等。
四、愛護公共設(shè)施、財產(chǎn)（按時開、關(guān)機關(guān)院內(nèi)公共場所燈光）和做好公共區(qū)域、門衛(wèi)室的衛(wèi)生清潔。
第十八章檔案管理制度。
一、檔案員職責(zé)。
（一）檔案工作人員要認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《保密法》的規(guī)定，切實做好檔案保密工作，杜絕失密。
（二）按時完成檔案立卷、管理、收集、歸檔工作和做好檔案交接、銷毀、檢查的登記記錄。
（三）作好檔案防火、防潮、防盜、防霉、防鼠、衛(wèi)生工作。
（四）嚴格執(zhí)行檔案借閱制度。
二、檔案的歸檔與借閱。
（一）各室所在每年年初將上一年度本辦公室須存檔的文件、資料按歸檔要求裝訂成冊，在4月底前交檔案室。交檔案時應(yīng)列清單，室所負責(zé)人在檔案清單上簽字。
（二）外單位借閱檔案，須持單位介紹信，經(jīng)書記、鎮(zhèn)長或分管檔案的領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后，方可查閱。
（三）各室所需借閱本部門檔案時，須經(jīng)本室所分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可借閱。查閱個人檔案由副書記以上領(lǐng)導(dǎo)簽字后可查閱，個人檔案一律不得外借。
（四）借閱人員應(yīng)愛護檔案、遵守保密制度、及時歸還，嚴禁涂改、抽取、拆卷、污損檔案、私自帶出本單位，隨意傳播擴散檔案內(nèi)容和查閱擬查范圍以外的檔案。
第十九章關(guān)于加強財務(wù)管理的實施意見。
為切實加強財管管理,使機關(guān)財務(wù)制度趨向規(guī)范化、制度化，按照《會計法》、《政府采購法》及相關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特提出以下財務(wù)管理實施意見。
一、建立了內(nèi)部控制制度，按照政策要求制定資金安全管理制度、實行了內(nèi)部稽核制度和糾錯機制。
二、政府機關(guān)收費部門和各室所與其它部門有經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來的，必須按照國家政策、法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定收取，票據(jù)必須使用財政部門統(tǒng)一使用的《行政事業(yè)性收費收據(jù)》和《四川省行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算》，并在三個工作日內(nèi)到財政所結(jié)算手續(xù)，任何室所、個人不得自制票據(jù)收費和私設(shè)小金庫，并且不得坐支，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
三、嚴格票據(jù)審批報銷制度，堅持所有日常開支，票據(jù)由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審簽，鎮(zhèn)長一支筆審批。其中，一次性支出大于10000元的由書記碰頭會研究決定，送鎮(zhèn)長、分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同時簽審后方可列支；一次性開支大于30000元須黨委會研究決定，并形成黨委紀錄、由黨政辦出具支款通知，財政所方可列支，具體報帳程序：1、經(jīng)辦人填制統(tǒng)一費用報銷單；2、各分管領(lǐng)導(dǎo)及室所主任審核票據(jù)的真實性；3、財政所總預(yù)算會計審核票據(jù)的金額、規(guī)范等；4、鎮(zhèn)長、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽審意見，最后交出納報帳。
四、按照現(xiàn)金管理條例的.要求，切實加強現(xiàn)金的管理，嚴禁大額現(xiàn)金支付?，F(xiàn)金支付不得大于1000元，超出1000元的必須轉(zhuǎn)賬支付。
五、按市財政要求，每月按時發(fā)放村組干部工資進行實名制打卡發(fā)放，并將各村辦公經(jīng)費撥付到村組會計核算中心，各村憑票據(jù)到核算中心報賬，所有村組報銷的票據(jù)由村社會計核算中心會計審核把關(guān)；不符合規(guī)定的一律不予報賬。
六、嚴格土地增減掛鉤資金的管理。按相關(guān)規(guī)定土地增減掛鉤補助資金農(nóng)民建房補貼由參與農(nóng)戶審簽，村議事會、監(jiān)事會成員把關(guān)，村委會審查，負責(zé)該項目鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審核，公示無異議后，由財政所通過“一折通”打卡發(fā)放到各農(nóng)戶。前期地面附著物賠付、規(guī)劃、設(shè)計等費用由參與農(nóng)戶和村議事會、監(jiān)事會及村委會審簽，公示無異議后，財政所方可列支。涉及該資金的檔案由土地綜合整治辦公室負責(zé)歸檔管理。
七、強化村級公共服務(wù)資金的管理。黨政辦應(yīng)按上級部門的相關(guān)規(guī)定，負責(zé)對各村村級公共服務(wù)資金的規(guī)范使用全過程予以監(jiān)督，事業(yè)管理服務(wù)中心應(yīng)參與對各村項目實施評審驗收，鎮(zhèn)紀委書記對村級公共服務(wù)資金簽署意見后，財政所方可列支，涉及該項目資金所有檔案由黨政辦負責(zé)歸檔管理。
八、切實加強機關(guān)財物管理，各室所及個人必須愛護公共財物，財政所對機關(guān)各類公共財物進行認真、仔細清查，并登記造冊，各室所主任簽字保管，財政所保留一份備查，人員調(diào)動時必須辦清財物移交手續(xù)。
九、日常辦公用品的采購，嚴格按照政府采購法的相關(guān)規(guī)定，各室所如需購置應(yīng)向黨政辦提出書面申請。分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽署意見后由黨政辦統(tǒng)一購置。如屬固定資產(chǎn)由財政所負責(zé)按固定資產(chǎn)管理的要求登記造冊管理。
十、進一步規(guī)范生活接待費管理和核算，本著節(jié)約不浪費的原則，各室所接待客人一般在機關(guān)食堂。
十一、嚴格機動車管理，實行專人負責(zé)的原則，各公務(wù)車負責(zé)人在保險到期前10天通知財政所，如未及時通知造成后果由各負責(zé)人自行負責(zé)。各機動車燃油費由財政通過政府采購直接劃撥，維修實行政府采購定點，機動車如需大修，金額超過3000元以上的，必須報鎮(zhèn)長和紀委書記批準且由黨政辦出具《公務(wù)車輛維修（保養(yǎng)）申請單》后方可實施，財政所直接與修車廠進行結(jié)算。
十二、對各村老干部、老黨員及困難戶的補助由本人提出申請，村、組簽署意見，民政助理員核實，分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長審簽。到財政所報銷必須有申請人的身份證或復(fù)印件，且月平均總額不得超出5000元，五保戶死亡―火化費用不得超出800元。
十三、所有工程類維修和建設(shè)項目，必須先報黨委會批準后方可實施，并由規(guī)劃辦根據(jù)相關(guān)規(guī)定完成前期的立項、評審、招投標(biāo)、比選等工作，簽定協(xié)議和編制預(yù)算交書記、鎮(zhèn)長、黨政辦、財政所各存一份，完工后及時編制決算，通過審議，報黨委會批準后，憑正式發(fā)票財政所方可列支，經(jīng)發(fā)辦、財政所負責(zé)檔案的管理。
十四、所有經(jīng)濟合同、協(xié)議交書記、鎮(zhèn)長審查。黨政辦、財政所各一份存檔備查。
十五、新增財政資金專戶嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序，按照有關(guān)要求對財政資金專戶進行清理和核算。
十六、印鑒和票據(jù)的管理嚴格按照有關(guān)制度執(zhí)行，安排專人負責(zé)管理并實行分人分印管理，票據(jù)是專人保管并建立領(lǐng)用和核銷制度。
十七、強化專項資金的管理，各室所在上報各類專項資金的申請時應(yīng)及時與財政所銜接，并將相關(guān)資料報財政所一份備查，安排時必須做到專款專用，由財政所與相關(guān)室所檢查落實。
第二十章機關(guān)聘用人員管理辦法。
一、范圍、對象和條件。
機關(guān)聘用人員主要指因工作需要由政府聘用的編外人員。機關(guān)現(xiàn)在編在崗的聘用人員、新補充編外人員適用本辦法。
新受聘人員的條件：
（一）遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康；
（三）具有擬聘崗位所需專業(yè)技能；
（四）具有高中以上文化程度，年齡一般不超過四十五周歲；
（五）同等條件下，優(yōu)先聘用國企下崗人員和退役軍人。
二、聘用管理。
（一）現(xiàn)有聘用人員和新聘人員按本辦法進行管理。新聘用人員在市編制部門核準聘用通知后，經(jīng)公示7日無異議后，鎮(zhèn)機關(guān)與受聘人員簽訂聘用合同，合同一年一簽，試用期為3個月，試用期包括在聘用期內(nèi)。聘用合同簽訂15日內(nèi)，須將合同送人社局備案。
（二）合同期滿，聘用合同關(guān)系解除。需續(xù)聘的，重新簽訂合同。
三、待遇。
（一）聘用人員在3個月試用期內(nèi)不享受除基本工資外的其他所有待遇。
（二）受聘人員的工資由鎮(zhèn)機關(guān)按規(guī)定到市人事部門核準，工資不低于都江堰市最低工資標(biāo)準。
（三）聘用人員的獎金由黨委、政府根據(jù)個人業(yè)績和考核結(jié)果研究發(fā)給。年度中途被辭聘、解聘的人員按照市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）用人單位按照勞動法規(guī)定，為受聘人員辦理相關(guān)社保手續(xù)。
（五）聘用人員享受機關(guān)政治生活（參加黨、團組織活動等）待遇。
四、考核與續(xù)聘。
用人單位對受聘人員每年進行年度考核，實行雙向選擇和末位淘汰制度。
五、辭聘與解聘。
（一）有下列情況之一的，受聘人員可單方辭聘：
1、在聘用期被錄用為國家公務(wù)員；聘用為事業(yè)單位人員；
2、依法服兵役；
3、考入國家普通高等院校。
（二）有下列情況之一的，用人單位可單方或提前解聘：
1、在試用期被證明不符合崗位要求的或年度考核（包括半年和全年考核）不合格的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程造成責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；
3、違法亂紀，被處以勞動教養(yǎng)或刑事處罰的；
4、不服從機關(guān)管理或無故曠工天以上的；
5、受到其它不可抗拒因素影響的。
（三）有下列情況之一解除聘用合同，用人單位應(yīng)根據(jù)被解聘人員在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
1、用人單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；
3、鎮(zhèn)機關(guān)單方解除聘用合同的；
經(jīng)濟補償以本人被解聘當(dāng)月的基本工資為標(biāo)準，一次性發(fā)給。聘期每滿一年的，發(fā)給一個月基本工資；聘期不滿一年的，按一年計算。最長不超過12個月。國家有新的規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）合同期滿不再續(xù)聘或辭聘、解聘的，按照有關(guān)規(guī)定及時為受聘人員辦理社會保險關(guān)系結(jié)、轉(zhuǎn)手續(xù)。
（五）辭聘和解聘時，聘用人員和鎮(zhèn)機關(guān)都應(yīng)提前30天通知對方。
（六）爭議與仲裁。
在聘用與管理中鎮(zhèn)機關(guān)與受聘人員發(fā)生爭議，應(yīng)按合同約定辦理；合同沒有約定的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可向市人事爭議仲裁部門申請仲裁。
第二十一章駐社區(qū)干部管理辦法。
一、駐社區(qū)干部產(chǎn)生辦法。
駐社區(qū)干部實行干部和社區(qū)雙向選擇。即由包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)所負責(zé)的相關(guān)科室提供駐社區(qū)干部人選，經(jīng)過機關(guān)干部和社區(qū)雙向選擇，最終確定駐社區(qū)干部。
二、駐社區(qū)干部工作職責(zé)。
（一）認真了解社區(qū)情，為黨委、政府反饋各類基層信息。
（二）及時傳達鎮(zhèn)黨委、政府的有關(guān)會議精神，按時保質(zhì)保量完成鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項工作任務(wù)。
（三）做好駐社區(qū)各項工作，做到“五必到、四必訪”，并有記錄。（村里召開兩委會、黨員會、村民代表會議必到；村里發(fā)生重大事件必到；村重要活動必到；黨委、政府安排重要工作必到；村干部要求解決重要問題必到。困難戶、老黨員、老干部、科技示范戶必訪）。
（四）認真抓好黨委、政府中心工作落實，特別是社區(qū)基層黨建工作、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、經(jīng)濟發(fā)展、基層政權(quán)建設(shè)、治安綜合治理、就業(yè)、民政、計生、民間糾紛調(diào)解工作、維護社會穩(wěn)定等工作。
三、考核與獎懲。
（一）考核堅持客觀公正、注重實績和群眾公認的原則。
（二）駐村干部年度考核和任期考核由鎮(zhèn)管黨書記牽頭組織，鎮(zhèn)黨政辦和紀檢辦共同負責(zé)實施。年度考核參照機關(guān)干部年度考核進行，考核時，駐村干部接受派駐村黨員、群眾民主評議。
（三）考核等次評定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四種。
年度考核評定為基本稱職或民主評議滿意率低于70%的，由鎮(zhèn)管黨書記對其進行誡勉談話；評定為不稱職、民主評議滿意率低于50%或工作明顯不適應(yīng)的駐村干部，及時重新調(diào)整。
第二十條考核結(jié)果的運用?？己私Y(jié)果作為對駐村干部使用的重要依據(jù)。
駐村任職干部駐村期滿，工作成效明顯，所駐村經(jīng)濟社會發(fā)展變化大，黨員群眾反映好，年度考核優(yōu)秀的，可列入任期優(yōu)秀駐村干部的表彰對象予以表彰；對符合條件的優(yōu)秀駐村干部，優(yōu)先予以提拔使用。
第二十二章村大生管理辦法。
根據(jù)《都江堰市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”駐村（社區(qū)）大學(xué)生管理和考核辦法（試行）》，經(jīng)研究，特制定本管理和考核辦法。
一、管理和考核對象。
凡參加都江堰市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”、簽訂協(xié)議并經(jīng)人事局統(tǒng)一調(diào)配到我鎮(zhèn)的大學(xué)生志愿者。
二、管理辦法。
原則上村大生在社區(qū)工作，鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，擇優(yōu)抽調(diào)部分村大生到鎮(zhèn)政府工作。鎮(zhèn)黨委、政府及各村（社區(qū)）負責(zé)對駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者日常的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作。駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者在駐村（社區(qū)）期間要自覺接受管理、服從安排切實做好各項工作任務(wù)。
（一）遵守紀律。
駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者必須遵守工作紀律，鎮(zhèn)黨委、政府將建立考勤登記制度，詳細記錄每位大學(xué)生志愿者在崗時間和請假時間。不得在工作期間大吃大喝，不得到所駐村（社區(qū)）報銷應(yīng)由個人支付的費用，不得向所駐的村委會（社區(qū)）借款，不得要求村委會（社區(qū)）為其提供經(jīng)濟擔(dān)保，不得參與有損駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者形象的活動。
（二）定期匯報。
駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者要將每天的學(xué)習(xí)和工作的詳細情況填入工作日記，每月底要向鎮(zhèn)黨委、政府書面匯報一次工作進展情況，并將工作筆記上報鎮(zhèn)黨政辦進行檢查，如遇到特殊情況和緊急事項，鎮(zhèn)黨委、政府或駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者要及時向人事局、共青團都江堰市委報告。
(三)考核評優(yōu)。
駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者工作情況考核由市人事局、團市委組織，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體配合實施，鎮(zhèn)黨委、政府將對駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者工作情況進行定期和不定期的暗訪檢查，對群眾滿意、工作突出的駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者典型經(jīng)驗要及時表揚、推廣，并及時報人事局推薦優(yōu)秀大學(xué)生志愿者參加都江堰市、成都市、省和全國級別的相關(guān)表彰；對群眾反映強烈、工作無成效、測評不滿意的駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者加強教育和批評；對檢查中發(fā)現(xiàn)違紀的大學(xué)生志愿者，要求其書面說明原因，進行警示談話，視情節(jié)輕重予以處理；對檢查累計發(fā)現(xiàn)存在兩次以上違紀現(xiàn)象的大學(xué)生志愿者，將在全鎮(zhèn)通報批評，取消年度考核評優(yōu)秀及各類評先資格；對拒不接受教育者，經(jīng)研究后報人事局要求解除聘用關(guān)系。
（四）協(xié)議終止。
“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”志愿者在與人事局協(xié)議期內(nèi)，自愿解除協(xié)議、因違反協(xié)議約定被解聘或者協(xié)議期滿不再續(xù)簽協(xié)議的，鎮(zhèn)黨委、政府不再支付任何形式的補助、補貼。
（五）解聘。
“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”志愿者在與人事局協(xié)議期滿后，自動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫離人事關(guān)系。
三、待遇。
按照市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定辦理。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇三
區(qū)委組織部：
按照《紹興縣鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、縣級機關(guān)部門(單位)中層干部培養(yǎng)、管理和任用辦法》要求，通過民主推薦、考察、醞釀、局黨組討論、任前公示，擬任張如華同志為保管利用科科長。
妥否，請批示。
中共紹興市柯橋區(qū)檔案局黨組。
20xx年7月22日。
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機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇四
(一)根據(jù)中央、省、市有關(guān)會議精神，結(jié)合我市實際情況，緊緊圍繞__規(guī)范化建設(shè)、保密要害部門(部位)管理、計算機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督檢查、計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控平臺建設(shè)等重點工作，制定出臺《中共滎陽保密委20__年工作要點》，并下發(fā)全市各單位。
(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況，對各單位的保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)進行了重新登記和統(tǒng)計。進一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進一步健全了我市保密隊伍體系。
(三)認真做好我市涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控平臺安裝工作。為貫徹落實省市保密委會議精神，切實加強涉密計算機保密技術(shù)防范和管理，變被動防范為主動防范，消除涉密計算機違規(guī)連入互聯(lián)網(wǎng)所造成的失泄密隱患，確保國家秘密的絕對安全，在辦公室的大力支持下，我市涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)平臺已于5月份建成投入使用，目前，我市的涉密計算機已全部安裝到位。
(四)認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機關(guān)各單位的計算機及移動存儲介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對密件進行了清查、核對，對須上繳的涉密文件進行了整理移交。
(五)組織開展全市黨政機關(guān)、涉密單位計算機網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的清理核查工作。為進一步提高我市涉密信息系統(tǒng)和信息設(shè)備的保密管理水平，按照今年市保密委工作要點的要求，對我市黨政機關(guān)、涉密單位計算機網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備進行清理核查，進一步摸清了我市計算機網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的使用管理情況。
(六)扎實做好了20__年度中高招考試__。在全國和全省高考工作電視電話會議后，市保密局立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試__應(yīng)急處理預(yù)案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進行。
(七)做好了五一等節(jié)假日期間的__。為了確保“五一”期間國家秘密的安全，市保密局周密計劃，認真部署，并下發(fā)通知，要求全市各級保密組織結(jié)合自身實際，切實做好節(jié)假日期間的__。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進__依法行政，我市根據(jù)省國家保密局《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發(fā)通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇五
1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。xx黨總支在支部書記工作調(diào)動后，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會,選舉了二支部書記、配齊了支部委員，并在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的黨支部，確保了公司支部建設(shè)和活動開展。
2、制度建設(shè)：以x工業(yè)投資集團開展的基層組織建設(shè)年為契機，xx黨總支、支部積極開展內(nèi)部制度建設(shè)，進行了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準化管理，為總支、支部定制了工作臺帳。擬定了《黨建計劃和工作目標(biāo)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進行公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。黨員轉(zhuǎn)正3名發(fā)展為預(yù)備黨員8名。10月26日經(jīng)過第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓(xùn)。
4、總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評。按照安海黨[]28號文文件精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會。黨總支在會議上進行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認真分析了原因，統(tǒng)一了思想認識，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評。
二)、堅持與時俱進，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、積極響應(yīng)集團黨委和x工業(yè)投資集團公司的要求,做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。一是多次召開各類會議，就市工投集團和x集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議方案做了詳細研討，結(jié)合xx創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。特別就xx20認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，履行管黨職責(zé)、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進行了領(lǐng)導(dǎo)點評;二是通過下發(fā)調(diào)查問卷，分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進行群眾民主評議;三是把領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議結(jié)果在宣傳欄公布。
2、按照集團黨委迎建黨91周年活動文件要求，xx積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運工段被評為x市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為x是國資委創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時被評為x市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品，還積極參與了x市國資委創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽，xx報送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,xx政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。
3、在集團公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過轉(zhuǎn)化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā)，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯。
4、積極推進x市和諧企業(yè)的創(chuàng)建。黨總支在2019年上半年獲得x市市屬工業(yè)系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型先進企業(yè)”和“先進職工書屋”稱號后積極推進x市和諧企業(yè)創(chuàng)建，按照x市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見文件精神，特制定本公司創(chuàng)建和諧企業(yè)的實施計劃，并把考核指標(biāo)、社會責(zé)任細化，結(jié)合xx水泥有限公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真學(xué)習(xí)。利用公司網(wǎng)絡(luò)、墻報、班組園地等輿論工具,開展一系列學(xué)習(xí)宣傳活動，充分發(fā)揮各黨總支、支部、工會作用，結(jié)合生產(chǎn)實際采用形式多樣的創(chuàng)建活動。
5、動員員工自己動手改善生產(chǎn)，生活和工作條件，進一步美化公司環(huán)境。2019年種植了各類果樹600顆，鋪設(shè)草坪5000多平方米。持續(xù)進行后勤建設(shè)，7月份著手進行了空氣能熱泵替代了高耗能煤鍋爐改造，節(jié)約了水源。
6、開展“我為企業(yè)獻良策”，降本增效金點子行活動。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對46項技改技措。各支部結(jié)合各自實際生產(chǎn)崗位實行技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率的理念，提高產(chǎn)量、質(zhì)量，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益;舉行技術(shù)練兵，2019年，中控操作員;粉磨巡檢工;門機操作;水泥控制、物檢、分析;包裝巡檢工;裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進行技術(shù)比武活動，積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武。。
三)：認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力。
1、高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度.公司黨總支將反腐倡廉的法規(guī)制度作為黨總支學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，將黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對照廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定認真自查作為月度考核的主要業(yè)績。組織開展專題學(xué)習(xí)，進行了《廉政準則》和執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的專題學(xué)習(xí)。
2、堅持經(jīng)營管理和反腐倡廉工作的同步推進。xx黨總支堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于公司發(fā)展的各個方面，同時公司黨總支加強對中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進行了“廉政準則”專題學(xué)習(xí)、廉政從業(yè)專題講座，與中層干部、銷售員、黨員、供應(yīng)采購員、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責(zé)任書。
3、完善推行禮品上繳登記、處理制度。xx黨總支始終如一的貫徹廉潔從業(yè)，不收取客戶的一切禮品。對于生產(chǎn)經(jīng)營活動中無法避免的禮尚往來的禮品進行登記上交，實行集體討論處理。
4、積極推行廠務(wù)公開、政務(wù)公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。xx黨總支暢通員工反映情況渠道，設(shè)立總經(jīng)理意見投遞箱，工會信箱，堅持每月一次的員工民主生活安全座談會。深入現(xiàn)場多渠道多方位聽取意見，解決員工關(guān)注的熱點問題。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇六
我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，3月來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
三、嚴格要求自己，時刻警醒。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
3月來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
3月來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
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機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇七
歲月如梭，多變的2011年臨近年關(guān)，回顧近一年來的工作學(xué)習(xí)和生活，感覺良多。
2011年上半年，由于工作的原因，前往xx公司投資公司駐勤半年，7月正式調(diào)回xx上班，在外駐勤期間主要從事了礦山方面的設(shè)備選型以及公司投融資方面的事物。對國內(nèi)外礦山采掘以及選礦等方面的機械裝備發(fā)展有了一個更新的認識和了解，拓展了自己的知識面。同時在與國家發(fā)改委、國內(nèi)外各大投資銀行、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所接觸和策劃xx礦山項目投融資事項的工作中，對大型項目的運作過程有了更深層次的理解和體會。在外駐勤的半年時間里，開拓了自己的思路和眼見，對自己以前未曾了解過的領(lǐng)域有了新的體驗，應(yīng)該說是一個認知積累的過程。
回xx公司工作的半年時間，一直xx機關(guān)從事機關(guān)管理工作，也是一個新的崗位和新的挑戰(zhàn)，與以往xx二級單位工作的思路和方式都有很大的不同。通過這段時間的學(xué)習(xí)和工作，認識到機關(guān)崗位工作的一些本質(zhì)區(qū)別和基本要素。樹立“服務(wù)”意識是機關(guān)工作的最根本前提，在日常工作中，多考慮集團利益，少計較個人得失，多實踐少吹噓，能夠踏踏實實的做好自己的本職工作。
在xx機關(guān)工作的半年里主要參與了xx公司“十二五”規(guī)劃和xx機關(guān)編制辦法的修訂工作，并根據(jù)xx公司的要求，進行了內(nèi)部管理和風(fēng)險控制實施辦法的編制工作。根據(jù)xx部門的需要，參加一些具體的事務(wù)性工作，進一步熟悉了本職崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。通過市場收集等手段，協(xié)同xx部門同事進行了《工程設(shè)計領(lǐng)域信息簡報》的編制工作，以其作為xx公司領(lǐng)導(dǎo)了解國內(nèi)外工程設(shè)計領(lǐng)域最新的項目動態(tài)和市場發(fā)展方向的窗口。
2011年是“十二五”規(guī)劃的起始年，也是中國共產(chǎn)黨成立的90周年，市場形勢變化萬千，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在黨成立90周年大會上的重要講話，并針對文件內(nèi)容，結(jié)合自身情況進行了“開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越”的大學(xué)習(xí)大討論。通過理論知識的學(xué)習(xí)和討論，針對本職工作進一步樹立了創(chuàng)新精神，理清了工作思路，明確了工作創(chuàng)新的方向和重點。
機關(guān)工作的提升是永無止境的，通過日常學(xué)習(xí)和實踐，我認識到必須提升個人工作能力，提高自身的文學(xué)修養(yǎng)和待人接物的品行，培養(yǎng)部門的服務(wù)意識，才能更好的做好xx部門和個人的職責(zé)工作，創(chuàng)新思路，尋求新的發(fā)展。
2011年即將過去，在這一年中xx公司和xx部門領(lǐng)導(dǎo)對我的工作和生活給予了極大的支持和理解，我將以更大的工作熱情和態(tài)度投入到未來的工作中去，對xx公司的發(fā)展和壯大做出自身微薄的力量。
2011年12月9日。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇八
我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
一、思想方面：
重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加公司機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。xx年以來在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名團員，在學(xué)習(xí)過程中認真按照團（黨）支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。
12月份前在gps監(jiān)控中心工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分領(lǐng)導(dǎo)或者外來單位人員來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復(fù)”，每次看著來訪者滿意而歸，作為工作人員的自己，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂所以自己快樂”，小自己之后要成就大自己，“顧客滿意”司乘人員、經(jīng)營者滿意是我們的價值也就得到了體現(xiàn)。同時負責(zé)自己的各類總結(jié)的撰寫，收集gps安裝車輛基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。12月份借調(diào)到gps硬件追蹤與維護，主要負責(zé)黨（團）務(wù)這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨（團）務(wù)方面公司的收發(fā)文、撰寫黨（團）務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作都不知道。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩天共上報下發(fā)工作類總結(jié)、通知12份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的自己，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足。
一、是政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。
二、是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
三、是字跡為罪魁禍首。。。情緒次之。。。然而心理。。。最后態(tài)度。。。
四、是性格中有粗心大意，工作后沒有認真仔細地檢查工作，工作后工作沒有記錄在案，由于字跡潦草的原因來不愿意記錄。
五、是懶惰（惰性）讓事實說話才能有點進步。
為了把xx年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、口技技能‘以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取xx年的工作更上一個新臺階。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇九
為了貫徹落實十八屆中央紀委二次全會和九屆省紀委三次會議精神，認真執(zhí)行市紀委、市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局、市監(jiān)察局關(guān)于《登封市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作實施方案》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，以及上級相關(guān)文件精神。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為切實搞好我園“吃空餉”問題專項治理工作，成立“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組長：張丙勛。
副組長：趙紅梅。
成員：冉振坤謝群才王婷焦麗娟。
1、做好自查準備工作。
整理好我園全體干部職工花名冊。召開動員會。我校于9月21日召開全校教職工“吃空餉”問題專項治理工作動員大會，傳達布置“吃空餉”問題自查自糾工作，并組織全校教職工認真學(xué)習(xí)上級文件精神。
2、進行自查。
根據(jù)我園全體干部職工花名冊中所列人員進行自查，填報教職工在崗人員情況登記表。
3、進行公示。
通過自查，我園將“吃空餉”問題的十二項內(nèi)容及機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員情況登記表于9月22日至9月30日在我園進行公示。接受社會各界的監(jiān)督。
二、我園一直以來都堅持認真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理。我園對“吃空餉”問題進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”問題。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇十
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助及各級各部門的協(xié)調(diào)配合下，始終堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣委、政府的工作發(fā)展思路，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的xx大報告，以推進和諧建設(shè)為目標(biāo)，全局干部職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進、加強學(xué)習(xí)、扎實工作，工作取得明顯成效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好子公務(wù)大樓各項管理和服務(wù)工作。現(xiàn)將xx年工作總結(jié)及xx年工作思路和措施制定如下：
一、xx年工作情況。
今年以來，我局在認真總結(jié)和鞏固xx年工作成績的基礎(chǔ)上，嚴格按照縣委、政府的工作安排部署，深入學(xué)習(xí)實踐“”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真開展解放思想大討論活動，扎實推進實施“四項制度”工作建設(shè)，進一步鞏固實施“云嶺先鋒”工程和“平安公務(wù)大樓”建設(shè)成果，加快和諧社會建設(shè)進程步伐，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大對干部職工的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)職能作用，確保了各項工作順利開展。
(一)鞏固完善“云嶺先鋒”工程建設(shè)，發(fā)揮基層組織堡壘作用。
根據(jù)“云嶺先鋒”工程建設(shè)要求，結(jié)合開展解放思想大討論活動和實施“四項制度”建設(shè)工作，切實加強了基層組織建設(shè)，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，認真加強對崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、黨員干部廉潔勤政制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度等工作制度的貫徹落實，進一步規(guī)范干部職工言行舉止、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，思想政治素質(zhì)得到提高，增進了干部職工的團結(jié)力、向心力和凝聚力;同時，還通過召開黨員大會、全體干部職工會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、競賽活動、基層組織活動等形式來增強干部職工的服務(wù)理念，充分發(fā)揮了黨的模范作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了政治上比進步、名利面前比風(fēng)格、作風(fēng)上比正派、廉政建設(shè)上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻、業(yè)務(wù)上比素質(zhì)、服務(wù)上比質(zhì)量、形象上比完美的良好氛圍。
按照《黨章》的規(guī)定和要求，黨組織將歐常成、陳明健、陳達江三位預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，并吸收了王德政同志為預(yù)備黨員，使基層黨組織得到進一步鞏固完善。全體黨員認真履行職責(zé)，在各自工作崗位上發(fā)揮積極作用，率先垂范完成各項工作任務(wù)，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶著作用，增強了團結(jié)干事的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)鞏固完善基礎(chǔ)設(shè)施，營造良好政務(wù)環(huán)境。
結(jié)合公務(wù)大樓實際，今年以來，我局共投入102800.00余元鞏固完善公務(wù)大樓基礎(chǔ)設(shè)施建議。即：投入42860.00元購置更換了電梯編碼器3個和電梯軌道電纜80米;投入33600.00元購置更換電梯變頻器;投入12740.00元新購保衛(wèi)服裝9套和對講機7部;投資9100.00元購置消防監(jiān)控系統(tǒng)攝像頭;投入4500.00元安裝通風(fēng)口遮陽板等。同時，還加強對公務(wù)大樓報告廳會議會場、電視電話會議室、安全保衛(wèi)、接待服務(wù)等的管理與服務(wù)工作，完善了配套設(shè)備設(shè)施，使其功能得到充分體現(xiàn)，營造了良好的公務(wù)大樓政務(wù)環(huán)境。
(三)發(fā)揮職能職責(zé)作用，保障良好形象。
為確保公務(wù)大樓設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理局的職能職責(zé)作用，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。一年來，我局認真工作履行職責(zé)，協(xié)調(diào)處理好公務(wù)大樓的各項服務(wù)工作。
1、水電設(shè)備設(shè)施管理：全年共對消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)12次，并進行1次消防控制系統(tǒng)模擬演練測試;對供排水管道進行維護檢修7次;對電梯進行維護保養(yǎng)檢修24次，同時，終止了原維護保養(yǎng)單位云南電梯廠的維護保養(yǎng)合同，對兩臺電梯由蒂森電梯公司進行系統(tǒng)整改維護;對便槽、供電線路等相關(guān)公共設(shè)備設(shè)施進行維護檢修15次，有效預(yù)防和排除各類安全隱患，保障了公務(wù)大樓各套設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。2、安全保衛(wèi)管理：安全保衛(wèi)工作始終以“提高警惕、警鐘長鳴”為宗旨，貫徹落實“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的方針，以“增強安全防范意識，維護社會治安穩(wěn)定”為目標(biāo)，充分結(jié)合鞏固“平安公務(wù)大樓”建設(shè)成果的契機，不斷鞏固和完善物防技防措施，努力提高安全保衛(wèi)人員素質(zhì)，增強保衛(wèi)人員的安全防范意識，樹立危機感和責(zé)任感，克服僥幸心理，共對安全保衛(wèi)人員進行了4次教育引導(dǎo)和技能培訓(xùn)50次，同時還新增安全保衛(wèi)人員2名，切實加大對公務(wù)大樓和縣城中心區(qū)拆遷安置房及周邊范圍每天至少2至3次的巡邏巡查力度，并嚴格對來訪人員、出入車輛的進行登記管理和跟蹤監(jiān)督服務(wù)。
3、衛(wèi)生保潔管理：認真落實衛(wèi)生保潔制度和輪值班制度，明確衛(wèi)生保潔工作職責(zé)范圍，堅持每周一、四大掃除，每半小時對所有衛(wèi)生區(qū)域進行巡查檢查并及時清除殘留物，今年對衛(wèi)生保潔人員進行了5次的禮儀培訓(xùn)，同時，還積極組織衛(wèi)生保潔人員參加縣委、政府安排的各類重大接待服務(wù)工作。
4、會議會場管理：今年以來，我局順利完成了在報告廳召開黨代會、人代會、政協(xié)會等各類大小會議會場布置服務(wù)50余場次，按照會議會場布置需要，還新培育了一串紅、海堂、萬壽菊、滿天星、金鳳花、一帆風(fēng)順、太陽神、小天竹葵等8個花草品種，同時，還根據(jù)各類接待、會議等的需求，派出工作人員參與服務(wù)60余場次。在今年的會議會場服務(wù)工作中沒有出現(xiàn)過一次差錯，保障了公務(wù)大樓各項工作的優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn)。
5、接待管理：在接待服務(wù)工作方面，我局始終堅持以“微笑服務(wù)”為宗旨，提高接待服務(wù)工作人員的服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，順利完成了中央、省、州、外縣領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作接待服務(wù)任務(wù)，有效鞏固了**縣對外良好的窗口形象。
(四)狠抓制度落實，增強干部隊伍素質(zhì)。
干部隊伍素質(zhì)的好壞將直接影響到機關(guān)事務(wù)管理局職能作用的體現(xiàn)，關(guān)系到工作成效的優(yōu)劣。為此，我局始終把干部隊伍素質(zhì)建設(shè)列入重要議事日程，結(jié)合實際制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃、規(guī)章制度，嚴格工作紀律，認真鼓勵干部職工自學(xué)法律法規(guī)、黨報黨刊和專業(yè)技能知識。同時，還結(jié)合各個工作階段的實際，采取以會代訓(xùn)的方式定期或不定期地組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、《文選》、《整頓黨的作風(fēng)》、《反對本本主義》、“”重要思想、xx大會議精神、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、縣委和縣政府工作指示等一系列文獻和精神，使干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了進一步完善提高。
根據(jù)組織安排，選派了王德政同志參加了縣委組織部舉辦的青年干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);選派了歐常成同志參加了州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的特種設(shè)備業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí);選派了王德政同志參加了縣直機關(guān)黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。積極鼓勵干部職工參加函授、成人自考學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)歷層次和專業(yè)技能。我局現(xiàn)有大學(xué)本科學(xué)歷2人，大學(xué)專科學(xué)歷9人，中專、高中以下學(xué)歷4人。
(五)加強與扶貧掛鉤的業(yè)務(wù)聯(lián)系，密切干群關(guān)系。
為認真貫徹落實中央、省、州、縣紀檢工作會議精神，嚴格按照廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定和要求，著力解決損害群眾利益的突出問題，全面推進反腐倡廉工作，努力把機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步推向深入，努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效、誠信的清新政風(fēng)。結(jié)合我局的實際，經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)資料和觀看電視專題片，保持清正廉潔，警鐘長鳴。
一是調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時作了周密、具體的安排并提出具體要求，隨時對照檢查自身廉潔從政行為，對各級明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。
二是嚴肅財經(jīng)紀律，從源頭上防治腐敗。認真落實“收支兩條線”，嚴格控制經(jīng)費支出，執(zhí)行局長一支筆審批的運作程序，上級和友鄰單位來人確需接待的，必須請示局長同意后才可安排就餐，既保證了勤政，也為機關(guān)工作的順利、高效運轉(zhuǎn)提供了保障，又做到了廉政，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，著力營造良好的政務(wù)環(huán)境。認真貫徹落實《行政許可法》、提出的“”工作方針和實施四項制度建設(shè)，積極推進政務(wù)環(huán)境建設(shè)，進一步規(guī)范和深化政務(wù)公開，制作工作人員工作證實行掛牌上崗，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進基層廉政建設(shè)，切實把政務(wù)公開民主管理作為實踐“”重要思想的有效載體。
二、存在困難和問題及原因分析。
一年來，在縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，各項工作雖取得一定的成效。但是，由于實踐經(jīng)驗不足、資金調(diào)度困難等諸多原因，導(dǎo)致在工作中仍然存在一些困難和問題，現(xiàn)將存在的困難和問題及原因分析如下：
三是治安防范面廣，綜合管理難度大。原因是公務(wù)大樓安全保衛(wèi)工作涉及范圍較寬，安全保衛(wèi)值勤點多而散，且開展鎢礦資源整合、城市建設(shè)規(guī)劃調(diào)整和移民搬遷工作以來，群眾上訪案件大大增多，安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分艱巨，面臨新的挑戰(zhàn)。
四是調(diào)研活動不夠扎實。原因是機關(guān)事務(wù)管理工作較為繁雜，臨時性工作較多，必須隨時保障公務(wù)大樓設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，致使深入基層的機會就相對較少，特別是縣委、政府中心工作又都安排我局參加，導(dǎo)致工作極為被動，不同程度影響全縣各項工作的正常開展。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇十一
今年下半年,縣直機關(guān)黨的工作繼續(xù)堅持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范,重點工作抓創(chuàng)新,整體工作抓推進”的工作思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強機關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),健全和完善機關(guān)黨的各項工作制度,科學(xué)引導(dǎo)機關(guān)黨員把抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復(fù)重建的堅強意志,轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動,轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧略陽的強大力量,積極為建設(shè)文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風(fēng)保證。
一、以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點,加強機關(guān)黨的思想政治建設(shè)一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,在縣直機關(guān)各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,縣直機關(guān)系統(tǒng)共有42個參學(xué)單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底,已完成學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐,機關(guān)黨組織和黨員干部不斷把學(xué)習(xí)實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力,增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識,做到“不忘大事,不減干勁,不失特色,不忘乎所以,不斷學(xué)習(xí)”;二是進一步落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。機關(guān)工委在2月26日召開了20xx年機關(guān)黨的工作會議,對全年機關(guān)黨的工作進行了安排部署,表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關(guān)各級黨組織要增強做好機關(guān)黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設(shè)。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政等制度,用制度管人管事,保證工委領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化,不斷提升機關(guān)黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點,構(gòu)建機關(guān)黨建目標(biāo)考核管理體系。
今年以來,我們在堅持和完善機關(guān)黨的基本工作制度的基礎(chǔ)上,按照責(zé)任明確,領(lǐng)導(dǎo)有力,運轉(zhuǎn)有序,保障到位的工作要求,加快建立科學(xué)規(guī)范的機關(guān)黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的具體要求和驗收標(biāo)準》,繼續(xù)堅持《縣直機關(guān)黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動,同時為了指導(dǎo)縣直機關(guān)各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展,轉(zhuǎn)發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務(wù)局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》,加大了對機關(guān)基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度,確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關(guān)黨建工作樣板和典型,采取抓兩頭、帶中間的辦法,引導(dǎo)機關(guān)黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬,組織系統(tǒng)部分基層黨組織負責(zé)人專程到勉縣、城固縣和市直機關(guān)學(xué)習(xí)考察黨建示范點建設(shè)先進經(jīng)驗,并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、立足當(dāng)前、適度超前的原則,研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統(tǒng)計局、縣勞動服務(wù)局3個機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點,目前示范點建設(shè)工作扎實有序推進。
組織機構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》專題調(diào)研材料,積極向縣委建言獻策,創(chuàng)造條件,進一步科學(xué)、合理、規(guī)范設(shè)置機關(guān)黨組織;二是認真做好發(fā)展黨員工作,制定印發(fā)了《縣直機關(guān)工委20xx年度黨員發(fā)展計劃》,全面推行了黨員發(fā)展預(yù)審制、理論測試制、公示制、票決制、責(zé)任追究制等五項工作制度。半年來,共調(diào)整充實基層黨組織4個6人,新發(fā)展黨員5人,按期轉(zhuǎn)正6人,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系44人;三是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》,印發(fā)了《關(guān)于認真做好黨費收繳管理工作的通知》,改革了黨費收繳管理體制,實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法,確保黨費收繳按時、足額;四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度,及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù),推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化;五是堅持以人為本,建立健全了黨內(nèi)關(guān)懷機制,強化黨員的歸屬感,不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。
一是緊密聯(lián)系抗震救災(zāi)恢復(fù)重建實際,深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災(zāi)區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機關(guān)工委下發(fā)安排意見,提出實施措施和要求,機關(guān)基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎(chǔ)上調(diào)整并擴大了聯(lián)系對象和范圍,共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾609戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,創(chuàng)新工作,充實內(nèi)容,開展了各種形式的幫扶、共建活動,在今年春播備耕期間,機關(guān)工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.8萬余元,在聯(lián)系點有序組織勞務(wù)輸出1050人,逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨**周年紀念活動,工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關(guān)趣味運動會,共設(shè)置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關(guān)基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨的**周歲華誕。三是結(jié)合慶祝建國60周年,遴選了140首愛國歌曲推薦下發(fā)給縣直機關(guān)各部門單位傳唱。
五、以宣傳造勢為突破點,營造積極和諧的機關(guān)黨建工作氛圍。
一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機關(guān)黨建”專欄,及時上傳刷新專欄內(nèi)容,下半年共上傳各類信息19條,向縣以上各級各類媒體報送信息調(diào)研材料12條,刊發(fā)8條;其中《關(guān)于對縣直機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關(guān)離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關(guān)黨建網(wǎng)上刊載,受到廣泛好評機關(guān)單位下半年工作總結(jié)(四)。
20xx年下半年，****分局在公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公安機關(guān)、打造服務(wù)型公安隊伍為契機，認真貫徹落實全國交通港航公安工作會議精神，充分發(fā)揮港口公安機關(guān)的職能作用，積極做好港口治安保衛(wèi)、消防監(jiān)督和交通管理等項工作，為港口的跨越發(fā)展?fàn)I造了***穩(wěn)定的政治治安環(huán)境。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇十二
一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)新的形勢發(fā)展要求，立足工作實際，立足服務(wù)大局，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，各方面都得到了鍛煉和提高，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將近年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第一、認真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。在思想上、政治上、行動上始終同局黨組保持一致，堅定不移地執(zhí)行局黨組的決策，積極參加單位組織的各種會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及警示教育活動，進一步加深了對世界觀、人生觀、價值觀更深刻的認識和進一步的自我改造。
第二、認真加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實自己金融**工作的業(yè)務(wù)知識。對于我來說，在大學(xué)里學(xué)習(xí)了4年的財務(wù)會計知識，但沒有扎實的金融相關(guān)理論知識，而且也缺少實際工作經(jīng)驗，但作為政府部門金融**工作是一個高要求的工作，為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向科室的科長和前輩請教，通過他們的言行舉止、工作程序等來規(guī)范自己的工作行為；另一方面，認真學(xué)習(xí)歷年的《中華人民共和國**法》、《**機關(guān)**項目質(zhì)量控制辦法（試行）》等書籍雜志，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識；報名參加2011年11月份**師職稱考試，希望通過職稱考試，為更好地做好本職工作奠定了專業(yè)知識基礎(chǔ)。
第
三、
認真加強科學(xué)文化學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素。
質(zhì)。我嚴格按照國家公務(wù)員的知識結(jié)構(gòu)要求自己，提高自己的綜合素質(zhì)，在工作之余努力豐富自己全面的科學(xué)文化識。
二、認真履行職責(zé)，積極開展工作。
2011年按照局里的部署，在科長的指揮下，我參與了**。
第一、努力做好金融**工作，積極參與、努力配合。我參加了**工作。我們把**工作的中心定位于促進商行和聯(lián)社的發(fā)展與壯大，**了**的信貸業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、風(fēng)險評估，促使商行和聯(lián)社在信貸方面更加規(guī)范、規(guī)避不必要的風(fēng)險；**了**的內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理狀況，為**完善自身的內(nèi)控制度以及提高財務(wù)管理水平，提出合理有效的建議。
第二、堅持原則，認真辦事，做好了大竹縣地方政府性。
債務(wù)**工作。地方政府性債務(wù)**具有很大的重要性，為黨中。
央和國家領(lǐng)導(dǎo)摸清全國范圍內(nèi)地方政府性債務(wù)的規(guī)模，為下一步中央對地方政府融資進行規(guī)范和其他決策提供一個真實可靠的決策依據(jù)。
2011年3－4月份，根據(jù)國務(wù)院的要求和**署的統(tǒng)一安。
排部署，我有幸參加了**地方性政府性債務(wù)**工作。由于地方性政府債務(wù)**工作任務(wù)重、要求高、時間緊、人員緊張，每天加班加點的工作，中午時間放棄休息，晚上將睡眠時間縮短，本著求實、嚴謹、認真負責(zé)的工作態(tài)度，將不符合要求的債務(wù)剔除，符合要求的債務(wù)一個不漏，力爭將我們的**面達到100%，在短短的兩個多月時間里，高質(zhì)量地完成了大竹縣地方性政府債務(wù)**工作，工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定，維護了國家的利益。
第三、深入企業(yè)，認真調(diào)查，對**的功過。2011年4-5。
月進行了地稅系統(tǒng)的**工作。市地稅局是我市財政收入的主要的征收機關(guān)，他們工作的好壞，直接影響到全市財政收入的規(guī)模和質(zhì)量，影響著我市的市政建設(shè)、科教文衛(wèi)、社會保障等各個方面的資金投入。我們在**了**的基礎(chǔ)之上，對稅源收入占比較重的房地產(chǎn)，抽取了5家大戶進行了延伸**，從側(cè)面調(diào)查了解**局的工作的合規(guī)合法性。于5月底，順利結(jié)束了地稅項目的工作，并向省廳作了匯報。
第三、實事求是，客觀公正，完成好了經(jīng)濟責(zé)任**。今。
年是全國范圍內(nèi)省市縣鄉(xiāng)的換屆之年，市委、市政府，市組。
織部，高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任**，提出了嚴格的要求，并要求在8月底以前完成這項工作。
我參與了我們金融科負責(zé)的**項目。我配合科長進行市。
人社局局長李梅同志的任期經(jīng)責(zé)**。我們本著對組織負責(zé)、對被**的領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)、對被**單位負責(zé)、對自己負責(zé)的角度出發(fā)，在充分了解被**單位內(nèi)控制度情況的基礎(chǔ)之上，有針對性的對市人社局局長任期內(nèi)各項經(jīng)濟指標(biāo)，重大經(jīng)濟決策，財務(wù)管理，遵守財經(jīng)法紀以及個人廉潔自律的各個方面進行了認真詳細的**，實事求是的對被**人做出一個客觀公正的評價。
第四、達州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社清產(chǎn)核資**。
根據(jù)《四川省**廳關(guān)于授權(quán)**達州市農(nóng)村信用聯(lián)社的通。
知》(授權(quán)，對**。該項**工作，已于2011年12月12日派出8個**組對市級聯(lián)社及七個縣（市、區(qū)）2011年度損益情況以及截止2011年12月31日資產(chǎn)負債損益情況進行**核查。目前，我所在**組，對**的現(xiàn)場**工作正在有序的進行中。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率。
作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持年輕公務(wù)員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
第二、加強自身勤政廉政建設(shè)。我十分珍惜在**局工作的機會，工作中嚴于律己、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難。在局領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人以身作則的榜樣激勵下，本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風(fēng)。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，通過自己的努。
力工作，取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
一、由于工作時間不長，對待自己的工作并不是得心應(yīng)。
手，理論和實踐的結(jié)合方面還有待于進一步提高。
二、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同時交流溝通不夠，有時候只知。
道埋頭拉車；自己年齡輕、閱歷淺，有時侯工作中缺乏魄力。
在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟。
局領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合科室負責(zé)人和科室其他成員，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好金融**工作，為國家的**事業(yè)貢獻自己的最大力量。
2012年1月10日。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇十三
20xx年是新疆實施“”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，是推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的關(guān)鍵之年，是以優(yōu)異成績迎接黨的召開的關(guān)鍵之年。上半年來，我們認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神，不斷解放思想、更新觀念、拓寬思路。按照“圍繞中心、突出重點”的要求，堅持熱情、周到、節(jié)儉、遵循平等、對口、保密的原則，精心組織、積極完成各項會務(wù)、公務(wù)用車等后勤服務(wù)工作，促進機關(guān)事務(wù)和后勤保障等各項工作健康有效開展。
一、加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的整體素質(zhì)。
我們始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為增強提高全體干部職工工作能力和水平的基礎(chǔ)，結(jié)合新形勢，新任務(wù)的要求，組織干部職工認真學(xué)習(xí)中央新疆座談會和自治區(qū)第八次、自治州九次、若羌縣九次黨代會精神，認真組織開展熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、憲法宣傳月、民族團結(jié)教育月等學(xué)習(xí)教育活動，促進經(jīng)濟、社會和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，加強干部職工的思想政治工作，激發(fā)了干部職工的創(chuàng)新意識，提高班子成員和全體機關(guān)干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高辦事效率，積極為各單位后勤做好服務(wù)，樹立了勤政廉政的良好政府形象。
二、工作開展情況。
(一)規(guī)范管理、增強辦公室服務(wù)能力。
一是做好辦公室橋梁工作。機關(guān)后勤工作不同于其他職能部門，后勤工作繁雜瑣碎，辦公室作為溝通上下，協(xié)調(diào)左右的職能科室，，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，年初根據(jù)縣上有關(guān)部門與我們簽訂的各項目標(biāo)責(zé)任書，認真開展各項工作，對各項工作年初制定了詳細的計劃、措施等，完善了各項工作制度，做好文書起草、檔案整理及節(jié)能消耗、公務(wù)派車、會議服務(wù)、衛(wèi)生保潔后勤保障、等大量工作。二是切實抓好單位的維護穩(wěn)定工作。在重大節(jié)日期間實行24小時雙人雙崗值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保了黨政聯(lián)合大樓、車隊的安全穩(wěn)定工作。三是繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作。20xx年我單位已申報為州級精神文明單位，我們繼續(xù)對照《巴州文明單位測評體系(試行)》，我們對照測評內(nèi)容和方法逐項進行對照檢查，本著缺什么，補什么，認真收集整理檔案，迎接屆中檢查。四是舉辦若羌縣《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計管理信息系統(tǒng)》軟件培訓(xùn)。為認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條列》，進一步規(guī)范公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作，加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，按照自治州機關(guān)事務(wù)管理局的培訓(xùn)計劃，我們于20xx年2月15日在縣小學(xué)電教室舉辦了若羌縣《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計管理信息系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)版軟件培訓(xùn)班，實行全縣能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上申報、審核、匯總和分析。上半年我們完成了我縣20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能消耗統(tǒng)計上報工作。
(一)創(chuàng)新服務(wù)，加強后勤保障。
一是精心做好會務(wù)服務(wù)工作。認真做好重點項目開工奠基儀式、等各項重大節(jié)日活動的籌備、布置、會議服務(wù)工作。完善黨政大樓各大、小會議室服務(wù)設(shè)施，進一步增強服務(wù)功能。加強與縣委、政府和縣直各單位的會議服務(wù)。積極指導(dǎo)會議服務(wù)人員做好會前準備、設(shè)備調(diào)試、衛(wèi)生保潔、會中沏茶倒水、人員引導(dǎo)等工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成各類會務(wù)活動的后勤保障工作。二是做好黨政大樓的衛(wèi)生保潔。抓好大樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生和各縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室、各會議室的衛(wèi)生的保潔工作。認真做好對黨政綜合辦公樓內(nèi)的水、電、暖、電梯等設(shè)備的定期檢查和維護。三是抓好黨政大樓內(nèi)節(jié)能減排工作。針對黨政聯(lián)合辦公大樓能耗較大問題，我中心制定了節(jié)能措施。嚴格控制空調(diào)用電,合理設(shè)置空調(diào)溫度;有效調(diào)節(jié)電梯運行，鼓勵機關(guān)工作人員低樓層往返時不乘電梯。電梯8小時上班時間內(nèi)開啟，節(jié)假日及8小時外關(guān)閉電梯。大樓內(nèi)夜12點以后將部分樓層停電;杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現(xiàn)象發(fā)生，切實減少水電資源損耗。四是積極做好縣領(lǐng)導(dǎo)居住的周轉(zhuǎn)房的后勤服務(wù)工作。逐步規(guī)范縣領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)房固定資產(chǎn)統(tǒng)計、登記與管理工作。半年來對周轉(zhuǎn)房的供水、供電、供暖、照明系統(tǒng)故障，房屋基礎(chǔ)設(shè)施等進行多次維修，做到小修不過時，大修不夜，確保領(lǐng)導(dǎo)生活有保障及時消除安全隱患。
(二)、熱情接待、提高后勤服務(wù)水平。
嚴格依照(關(guān)于印發(fā)《若羌縣關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待工作的意見》的通知《若黨辦發(fā)[20xx]221號》)文件精神，一如既往的認真抓好餐飲服務(wù)和住宿服務(wù)，嚴肅接待紀律、減少經(jīng)費支出、提高接待水平，不斷完善管理體制和綜合科接待能力。
一是緊緊圍繞“熱情周到、節(jié)儉、規(guī)范高效”的原則求真務(wù)實，開拓進取。以精細化服務(wù)為手段，科學(xué)管理，激勵廣大員工以飽滿的工作熱情投入到工作中，高標(biāo)準、高質(zhì)量地完成了人代會、政協(xié)會、自治區(qū)農(nóng)村殘疾人扶貧暨殘疾人組織建設(shè)工作推進會、自治區(qū)、自治州等領(lǐng)導(dǎo)多次來我縣視察各項接待任務(wù)。二是多層次、全方位、差異化的加強培訓(xùn)，不斷提升員工綜合素質(zhì)。在針對中層管理人員素質(zhì)教育培訓(xùn)上，縣樓蘭賓館先后組織部門負責(zé)人及領(lǐng)班和部分優(yōu)秀員工到其它賓館進行參觀學(xué)習(xí)，并多次邀請上級勞動培訓(xùn)部門有關(guān)專家到賓館進行現(xiàn)場指導(dǎo)，使賓館的管理人員綜合素質(zhì)有了質(zhì)的提高。三是加大庭院綠化力度。為了提高賓館整體效果，創(chuàng)造人與自然和諧相處的資源友好型賓館，我中心加大賓館綠化投入力度，同時投入大量資金引進多種花卉對庭院進行裝點，并指派專人負責(zé)花草及樹木的日常維護，確?；ú輼淠鹃L勢良好。
(三)規(guī)范制度、加強車輛統(tǒng)一管理。
一是建立車輛管理檔案。對全縣公務(wù)車輛進行集中統(tǒng)一管理，建立公務(wù)車的車輛檔案，加強對現(xiàn)有車輛的管理使用。二是嚴格派車制度。車輛集中管理后，我中心嚴格實行公務(wù)用車派單制度。各單位外出公務(wù)用車時，需填寫《公務(wù)車輛外出申請單》，并由縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，由縣機關(guān)后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)出差目的地路況、距離調(diào)配相應(yīng)車輛，并填寫《公務(wù)用車費用核算單》，駕駛員方可出車。為方便工作，緊急情況臨時用車可先派車后填單。三是完善各類公車管理制度。不斷完善了《駕駛員管理制度》、《車輛管理制度》、《車輛派車管理制度》、《車輛費用支付制度》、《車輛使用管理制度》、《車輛燃油管理制度》、《車輛維修管理制度》《節(jié)假日封車制度》等。
(四)厲行節(jié)約，加強車輛運行管理。
一是認真核算公務(wù)用車所產(chǎn)生的費用。我縣公務(wù)用車集中統(tǒng)一管理，公務(wù)用車所產(chǎn)生的費用按照油價、各項耗材的上漲或下調(diào)進行核算。承擔(dān)費用為：越野車每公里2.08元，臥車每公里1.28元，考斯特車每公里2.43元。面包車每公里2.13元(具體核算見附表)。用車單位還應(yīng)按實際公里數(shù)承擔(dān)停車費、過路費，按差旅費報銷標(biāo)準承擔(dān)駕駛員差旅費。二是精準核定里程，嚴格控制油耗。結(jié)合工作實際，各單位公務(wù)用車起始前和終止后，單位用車領(lǐng)導(dǎo)確認里程表起始數(shù)和終止數(shù)，并在《公務(wù)用車核算單》上簽字確認蓋章。機關(guān)后勤服務(wù)中心按各單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章確認以上各項費用后按季匯總《公務(wù)用車核算單》交財政局，財政局從各單位經(jīng)費中統(tǒng)一扣除公務(wù)用車經(jīng)費直接支付至后勤服務(wù)中心。油料按不同車輛耗油辦法計算，臥車每百公里耗油按8公斤計算、越野車每百公里按14公斤計算。公務(wù)用車我們通過核定公里，實行加油卡加油，杜絕了油料的消耗和虛開發(fā)票。三是縣領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)車輛實行按月包干。縣領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的駕駛員相對固定，越野車行車經(jīng)費每月為5000元，臥車行車經(jīng)費每月為3000元(包括各種車輛的油料、材料費、維修費、過路費、差旅費、審驗費、日常保養(yǎng)維護費等所產(chǎn)生的一切費用)。出差歸隊后，由機關(guān)后勤服務(wù)中心財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定核算車輛外出產(chǎn)生費用后由駕駛員呈送縣領(lǐng)導(dǎo)確認簽字后報機關(guān)后勤中心主任簽字，再到財務(wù)室結(jié)算費用，洗車費一律不報銷。四是核算單車費用透明。推行車務(wù)公開，根據(jù)車輛統(tǒng)管期間車輛損耗及燃油情況，制定并下發(fā)了《若羌縣屬部門公務(wù)用車費用標(biāo)準和結(jié)算辦法(試行)》以及各種車輛運行費用明細在若羌政務(wù)辦公網(wǎng)上向各單位公布，增強了車輛使用資金的透明度。
(五)加強駕駛員管理，提高安全意識。
安全是順利完成車輛出車任務(wù)的先決條件。我中心始終樹立“安全第一”的思想杜絕車輛帶病上路。一是強化駕駛員預(yù)防事故的責(zé)任心。經(jīng)常學(xué)習(xí)交通法規(guī)，并自覺遵守交通法規(guī)則，自覺做到“思想集中不麻痹，謹慎行車不急躁，中途行車不冒險，禮讓三先不搶道”文明行車、禮貌行車。隨時保持良好的精神狀態(tài)開車，不開斗氣車，不開“英雄車”，不酒后開車，和疲勞駕駛。二是強化安檢工作。車輛除按國家有關(guān)規(guī)定進行年檢外，駕駛員每月初和月中對汽車進行安全自檢，并做好自檢記錄，防止機械事故發(fā)生，不準帶故障上路。三是自覺遵守“五不”出車制度。油、電、水、系統(tǒng)有故障不出車;制動設(shè)備性能不良不出車;安全設(shè)備不齊全不出車;裝運易燃物品安全防范設(shè)施不落實不出車;駕駛員身體狀況不好不出車，確保最高的安全保險系數(shù)。四是加強理論學(xué)習(xí)。每個星期我中心定時舉辦車輛安全講座，并邀請交警、公安等部門相關(guān)專業(yè)人員現(xiàn)身講法，通過觀看專題教育片及學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識提高駕駛員安全意識和服務(wù)質(zhì)量。
七、下半年工作計劃。
1、辦公室。加強干部職工的理論學(xué)習(xí)和駕駛員的安全教育。要重點學(xué)好上級各項文件精神，要強化學(xué)習(xí)意識，提高工作人員素質(zhì)。繼續(xù)做好辦公室日常管理工作，進一步加強財務(wù)監(jiān)督和管理，在費用支出、車輛維修、車輛運行管理等方面加強財務(wù)核算。加強對機關(guān)工、青、婦工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力開展職工文體健身等活動，充分發(fā)揮在機關(guān)各項工作中的重要作用。
2、綜合科。積極做好各類會議的會務(wù)工作，特別要確保會場電子設(shè)備、電器設(shè)施完好，會前細心準備，并做好維護和后備應(yīng)急。切實做好縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直各單位的會議服務(wù)工作,提高服務(wù)保障質(zhì)量。抓好辦公樓辦公區(qū)保潔工作。繼續(xù)加強對黨政大樓的水、電、暖、電梯等維修維護。
3、車隊。加強對駕駛員的安全教育、安全行車。加強車輛管理力度，杜絕公車私用，縣直各單位公務(wù)用車嚴格實行車派車單制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、停放、維修、加油、檢查規(guī)定，杜絕駕駛員酒后開車，不違章駕駛，不帶故障行車，不以車謀私。繼續(xù)認真貫徹落實《中華人民共和國道路交通安全法》，落實各項安全措施，增強駕駛?cè)藛T的法紀安全觀念，確保車輛行駛安全。
以上是我們半年工作的開展情況，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，改進工作中的存在的不足，為推動我縣發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施和“三個文明”建設(shè)而努力工作，把機關(guān)后勤服務(wù)中心各項工作推向一個新臺階。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇十四
秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。那么大家知道機關(guān)文秘個人工作總結(jié)怎么寫嗎？以下是本站小編為您整理的“機關(guān)文秘個人工作總結(jié)范文”，供您參考，更多詳細內(nèi)容請點擊本站查看。
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
一年來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴要求
1）公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2）下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的.發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇十五
二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;。
三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;。
四、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，使自己當(dāng)時也很丟面子，最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇十六
一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷支持下，在其他同事的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，積極主動，強化落實，順利地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步，現(xiàn)將一年來的思想工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平。
積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了十九大精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐和推動工作，通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平得到提高，努力做到了在思想上、認識上同黨中央保持高度一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。增強了工作的積極性、主動性和責(zé)任感。
二、我認真按照單位領(lǐng)導(dǎo)及車隊的安排和要求，愛崗敬業(yè)，努力做好自己的本職工作。
三、存在的問題與不足。
回顧以往的工作，盡管取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距，自己的業(yè)務(wù)水平還有待提高，在以后的工作中，我會克服自身不足，同時向其他同志學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作和經(jīng)驗，今后，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，爭取在新的一年里取得更好的成績。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇十七
今年以來，在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫忙下，經(jīng)過自身努力，認真負責(zé)的完成了辦公室和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項?，F(xiàn)將個人一年來學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下：
雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗，文字功底也逐步提高，各方面的本事在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以及同事的幫忙下得到多方煅煉，可是與辦公室高標(biāo)準要求還有許多差距，要彌補這些差距，就必須加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高自我的理論水平和分析問題，解決問題的本事。我深知：作為一位秘書，如果沒有扎實的理論功底作基礎(chǔ)，沒有正確的理論指導(dǎo)實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。
今年以來，我在進取參加辦公室組織的各項學(xué)習(xí)活動，認真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，還十分注重個人自學(xué)，堅持每一天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融會貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。注重學(xué)習(xí)效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和職責(zé)感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于應(yīng)對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。
我作為xx的秘書，除進取完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。今年以來，我認真完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦講話及各種匯報、通知、總結(jié)、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。全年跟隨領(lǐng)導(dǎo)x次下基層進行調(diào)研，并撰寫了有價值的調(diào)研。聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，今年根據(jù)辦公室的安排，我參加xx訓(xùn)練，在訓(xùn)練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，認真完成各項訓(xùn)練任務(wù)，受到了xx通報表揚，并頒發(fā)了先進個人獎牌。
今年以來，我嚴格要求自我，認真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，自覺做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求及時簽到，異常是在有急事、到其它單位辦事、下單位調(diào)研等情景都自覺向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、存在的問題及打算。
雖然自我平常也加強了學(xué)習(xí)，可是學(xué)習(xí)資料僅僅限于自我對口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)辦公室工作。
電腦文秘專業(yè)個人簡歷范本。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇十八
機關(guān)工勤人員工作總結(jié)要如何寫，以下由文書幫小編推薦機關(guān)工勤人員工作總結(jié)參考閱讀。
xxxx年xxx后勤工作在xxxx黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下，認真貫徹落實xxxxx后勤工作會議精神，緊緊圍繞xxx中心工作，認真履行后勤管理、服務(wù)和保障職能，較好地完成了xxx黨委和x領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下：
(一)、做好年度xxxxx會議和各類專業(yè)會議、培訓(xùn)和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來的接待服務(wù)工作。今年以來，我們共接待各類會議、培訓(xùn)班、檢查組25次，散客115次，人數(shù)達到1800余人次。
(二)、車輛管理工作。今年以來，我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善，用車的原則是“保證xx行長公務(wù)、優(yōu)先業(yè)務(wù)一線、滿足一般公勤”的派車辦法掌握。車輛管理、使用、停放、維修保養(yǎng)和油料管理，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。從一年來運行實踐看，xx車輛管理從總體來看是好的，每位司機能夠嚴格遵守xxx制定的機關(guān)車輛管理暫行辦法，始終把安全問題放在首位，對自己管理的車輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護，保持車況良好，確保公務(wù)用車叫的`到，開的出，跑的穩(wěn)。每位司機不管資格多老都非常遵守車隊紀律，出車準時安全，而且不管參加什么活動和應(yīng)酬都自覺做到滴酒不沾。今年以來，xxx機關(guān)車隊行車11.73萬公里，沒有發(fā)生過大小安全責(zé)任事故，受到全行干部員工一致好評，也為xx后勤工作做出了積極貢獻。
(三)、低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實行購、配分離，每年xxx辦公用品的消耗是一個不小的數(shù)目，為了減少浪費，辦公室盡量把好采購關(guān)，以節(jié)約、實用為原則，盡量采購哪些價廉物美實用的用品，并做到貨比三家，為節(jié)省xx費用開支盡到了很大努力。目前xxx已基本做到低值易耗品及辦公用品實行統(tǒng)一采購，建賬立卡，建立領(lǐng)用登記簽字制度。
(一)、認真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點、建賬、立卡工作。今年以來，我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產(chǎn)和低值易耗品進行全面清理盤點，對每個員工所用的實物進行了編號、建卡、貼簽，建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄，確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實相符。
(二)、為確保員工隨時能喝上開水，又節(jié)省費用開支，我們對各層的電熱水器進行了改造，更新了環(huán)保節(jié)能的“xxx”熱水器，每年可節(jié)省近萬元的礦泉水費用。
(三)、為改變機關(guān)食堂的安全和衛(wèi)生問題，我們通過多方工作，安裝了管道煤氣，既減輕了炊事員勞動強度，又安全衛(wèi)生，同時還節(jié)省煤氣20%。
(四)、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題，我們對辦公樓用水進行了改造，安裝了1.5噸水塔2個，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵，使各樓層供水均衡，并能即時用上熱水，既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水，深受員工的好評。
(一)、會務(wù)與公務(wù)接待管理工作。后勤工作看起來瑣碎平凡，但對一個單位的正常運轉(zhuǎn)來說具有不可代替的作用。特別是xxx處在改革開放的沿海地區(qū)，每年來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多，我們能夠本著“熱情、周到、合理、合規(guī)”的要求，努力做好會務(wù)與公務(wù)接待工作，盡量使每一批來賓高興而來，滿意而歸。我們充分發(fā)揮機關(guān)食堂的作用，公務(wù)和會務(wù)接待中午一律在食堂就餐，上級行檢查工作和xx會議、培訓(xùn)時間較長、人員較多的，除迎送接待到賓館酒店外，原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中，要求待客熱情周到，凡有客人來行無論職位高低，均要熱情相迎，誠懇待人。大型會議服務(wù)，全體辦公室人員要做到全力以赴，共同做好會議服務(wù)工作。
(二)、食堂管理工作。食堂管理的好壞，是關(guān)系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作，近年來xx為職工提供中餐，伙食保持兩葷兩素一湯，衛(wèi)生整潔。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品，大米都是到市場批發(fā)，除夏天外，大部分蔬菜也到批發(fā)市場采購，把員工有限的伙食費用好，提高員工的伙食質(zhì)量。轄內(nèi)會議和來xx辦事都在食堂就餐，伙食質(zhì)量深受員工好評。我們認識到機關(guān)后勤保障是組織關(guān)心員工的具體體現(xiàn)，辦好機關(guān)食堂，最能直接體現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)對群眾的關(guān)懷。
只要員工滿意，不因生活“小”事發(fā)生矛盾，企業(yè)才有活力，隊伍才有凝聚力，這是我們后勤工作的重中之重，也是對xx領(lǐng)導(dǎo)工作最大的支持。xxx機關(guān)成立了以機關(guān)工會成員為主食堂管理小組，設(shè)立組長、會計、出納、衛(wèi)生監(jiān)督等成員，為進一步辦好食堂奠定了組織保證。同時把好食品采購和食物衛(wèi)生關(guān)，加強對食堂從業(yè)人員的教育，提高他們的職業(yè)道德意識和衛(wèi)生安全意識，強調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全，嚴防食物中毒。提高員工的滿意度。
(三)、加強辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前，xx辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實行外包和內(nèi)聘相結(jié)合的管理辦法，我們經(jīng)常對花木盤景進行檢查，監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣，保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時對保潔員提出要求。
總之，后勤工作離不開各方的協(xié)調(diào)合作、離不開全體員工的理解和支持，我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志，切實加強工作責(zé)任心和事業(yè)心，忠誠于xxxx后勤事業(yè)，大公無私、廉潔自律，用好錢、管好物，尤其在采購用錢上要愛行如家，每花一元錢要象用自家的錢一樣，做到精打細算，為我們xx當(dāng)好家、理好財，努力做到自身工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意，使員工滿意，切實提高我行后勤工作質(zhì)量。
機關(guān)文秘人員工作總結(jié)篇十九
20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，繼續(xù)認真深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執(zhí)行并修改完善各項制度，結(jié)合單位的工作實際，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，著力抓好機關(guān)事務(wù)管理、服務(wù)和保障工作，全面提升機關(guān)事務(wù)管理水平，確保機關(guān)大院的各項工作有序進行?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、狠抓整改落實，繼續(xù)深入教育實踐活動。
針對黨的群眾路線教育實踐活動中查找出來的班子存在“四風(fēng)”等方面突出問題，制定了和修改完善了《局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《市委大院財務(wù)管理制度》、《市委大院車輛管理制度》、《市委大院后勤服務(wù)人員管理制度》、《局集體議事決策制度》、《局機關(guān)辦公消耗品領(lǐng)取制度》、《首問責(zé)任制度》、《崗位責(zé)任制度》、《機關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《四不直接分管》、《服務(wù)承諾制度》、《限時辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》等13個工作制度，制度整改完成為100%。
指揮部、拆遷辦辦公;原經(jīng)信局辦公樓租賃給北湖醫(yī)院作為住院部，房管中心部分出租給嘉潤公司、金葉公司、市場服務(wù)中心辦公使用，原林業(yè)局辦公樓部分租賃給粵北通電子商務(wù)、淘寶使用等，一方面實現(xiàn)物盡其用，另一方面為財政創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。
三、認真履職，全面提升機關(guān)事務(wù)管理水平。
以教育實踐活動為契機，認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作，圍繞市委、市政府的中心工作，積極探索新形勢下機關(guān)事務(wù)發(fā)展的特點和規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作，全心全意為機關(guān)工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，努力把我局的各項工作提升到新的水平。
(一)加強業(yè)務(wù)管理，扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能工作。
按照清遠市的部署，20xx年**市公共機構(gòu)節(jié)能工作得到了順利開展，較好地完成了20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作任務(wù)。一是制定公共機構(gòu)節(jié)能計劃實施方案。按照上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合**市實際，3月25日，擬文印發(fā)《20xx年**市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作計劃》(連機管[20xx]13號)。根據(jù)清遠市局《關(guān)于做好網(wǎng)絡(luò)報送20xx年度公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的通知》清機管局〔20xx〕7號文要求，3月，完成了20xx年**市公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計信息在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的錄入報送。二是開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳作品征集活動。按照清遠市局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳作品征集活動的通知》(清機管局[20xx]13號)文的要求，結(jié)合**市實際,我局分管領(lǐng)導(dǎo)前往相關(guān)單位召開會議，要求有關(guān)單位圍繞本次活動的主題，確保參選作品要緊扣主題,以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧為重點，傳播低碳環(huán)保理念，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約行為。
(二)加強后勤服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。我局按照“重在取得實效、重在取信于民”的要求，加強整改落實工作，通過努力，加強后勤服務(wù)，將后勤服務(wù)工作落到實處：1、完成了市委大院前棟辦公樓天面的修繕工作。市政府大院前棟辦公樓建于上世紀80年代，由于當(dāng)時設(shè)計建設(shè)質(zhì)量較低，加上使用年限長，屋面大部分的琉璃瓦出現(xiàn)脫落的現(xiàn)象，造成很大的安全隱患，我局通過一年多的時間，于今年2月份順利完成了這項工作，確保了辦公人員的人身和財產(chǎn)安全。2、全面實現(xiàn)了市委大院后勤服務(wù)社會化。為徹底做好機關(guān)后勤服務(wù)社會化改革工作，優(yōu)化服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，確保后勤服務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)，經(jīng)我局與匯通物業(yè)公司協(xié)商，將我局聘用的保安、清潔工、會議室服務(wù)員等12名后勤工作人員，交由物業(yè)公司統(tǒng)一管理，完成了后勤服務(wù)社會化管理的形式，提高了后勤服務(wù)的質(zhì)量。3、對市委大院進行室內(nèi)照明改造。根據(jù)市府辦《關(guān)于加快**市室內(nèi)照明產(chǎn)品節(jié)能改造工作的通知》，我局對市委大院約20多個單位的的室內(nèi)照明全部進行改造，共更換led燈具920支。4、修繕辦公用房，改善辦公環(huán)境。經(jīng)過政府采購，一是如期完成市創(chuàng)建文明城市辦公室的修繕工作，使市創(chuàng)文辦能按時進入場所辦公;二是將機關(guān)事務(wù)管理局辦公室、市委農(nóng)辦辦公室、政府辦檔案室進行修繕，滿足了不斷增加的檔案放置需要，優(yōu)化了辦公環(huán)境。三是為清遠民族工業(yè)園加裝電梯。因辦公用房調(diào)整，市交通局、國土局、林業(yè)局等部門調(diào)整到清遠民族工業(yè)辦公，原有的1臺電梯已不能滿足正常的工作需要，為此，我局經(jīng)請示市領(lǐng)導(dǎo)同意，在清遠市民族工業(yè)園辦公樓加裝了1臺電梯，解決了正常辦公需要。5、新建市委大院停車場。隨著車輛的不斷增多，市委大院的原有的停車位已不能滿足正常的停車需要，很多車都停放在大院內(nèi)道路兩邊，嚴重影響道路通行，為解決市委大院停車難的問題，將大院前樓原有的兩個噴水池進行填埋，改造成停車場，該項工程預(yù)算改造面積1073平方米，增加停車位39個，可以緩解了大院停車難的問題，目前此項工作正在進行中。
(三)嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，規(guī)范財務(wù)管理。1、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，按照《清遠市直黨政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法的通知》，嚴格財務(wù)管理，嚴格對出差伙食費、住宿費的報銷的審核，按照規(guī)定標(biāo)準報支。
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