在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
述職報(bào)告800篇一
大家好！首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，給我提供一個(gè)展示自己才華的機(jī)會(huì)和才平臺(tái)。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、逆水行舟、不進(jìn)則退，沒有更好，只有最好，這是我工作的標(biāo)準(zhǔn)，也是我工作的座右銘，更是我做人的準(zhǔn)則。
我叫xxx，現(xiàn)職xxx物業(yè)車間，按照我段專業(yè)技術(shù)人員和中層以下管理人員崗位管理》方案的相關(guān)規(guī)定，自己以為本人具備競(jìng)聘中層副職管理崗位的資格條件，因此，我想競(jìng)聘的職務(wù)是：阜新物業(yè)車間副主任職務(wù)。
本人簡(jiǎn)歷：本人出生于xxx年11月，xxx年8月畢業(yè)于太原鐵路機(jī)械學(xué)校物資管理專業(yè)參加鐵路工作，先后任葉柏壽材料廠、阜新物資供應(yīng)段、錦州物資供應(yīng)段、錦州房產(chǎn)生活段、錦州開發(fā)公司、阜新房產(chǎn)段的助理經(jīng)濟(jì)師、非金屬室主任、多經(jīng)辦主任等職務(wù)。
下面我將近年來自己的工作情況匯報(bào)如下：
隨著時(shí)代的發(fā)展，作為一名管理干部，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，用創(chuàng)新理論武裝自己的頭腦，不斷提高自己思想素質(zhì)，不斷增強(qiáng)辨別是非能力，增強(qiáng)自身責(zé)任意識(shí)，品德意識(shí)，使自己能正確理解和貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和法律、法規(guī)，成為一名新時(shí)代的管理者。
幾年來，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平同志《建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論》學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的創(chuàng)新理論。特別是20xx年7月1日回歸阜新房產(chǎn)段以來，積極貫徹和落實(shí)段、車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排和部署，自己從思想上轉(zhuǎn)變了過去“等、散”的現(xiàn)象。通過近半年以來的時(shí)間使自己明確了工作目標(biāo)：就是立足本職，服務(wù)社會(huì)，做到盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。
自從參加工作以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育、幫助下，由一名學(xué)生一步步成長(zhǎng)為一名管理崗位上的管理者，在物資管理工作中，先后擔(dān)任過管庫(kù)員、采購(gòu)員、業(yè)務(wù)員，使自己的工作能力和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。到錦州房產(chǎn)生活段后從事職工教育工作，我深知自己來到一個(gè)新的崗位領(lǐng)域，自身存在業(yè)務(wù)技能不熟，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)缺乏，于是本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)，在平時(shí)休息時(shí)多與同事溝通交流，虛心向他們請(qǐng)教業(yè)務(wù)方面有關(guān)知識(shí)，“功夫不付有心人”，通過長(zhǎng)期堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)，我的業(yè)務(wù)技能逐步得到提高，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
（1）保潔工作-------常態(tài)化管理。
我們應(yīng)采取一些新的做法，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，定期走訪，定期談心，對(duì)住戶提出的問題，在職責(zé)范圍內(nèi)的，我們必須解決，與職責(zé)范圍有關(guān)聯(lián)的，能解決的想盡一切辦法進(jìn)行解決，不能解決的給予明確的答復(fù)，并提出解決問題的方案，與職責(zé)范圍無關(guān)的，協(xié)助住戶想辦法，并指出溝通的渠道或代為反映，“精誠(chéng)所至，金石為開”就是這個(gè)道理，做客戶的貼心人，這樣保潔服務(wù)及時(shí)率、服務(wù)滿意率才能得到徹底的保證。至此我們施行內(nèi)外保潔制度。
內(nèi)保潔。轄區(qū)內(nèi)樓道樓梯清潔問題的管理。必須實(shí)行周有規(guī)定次數(shù)、時(shí)間。
外保潔。除陽光小區(qū)以外，其他物業(yè)小區(qū)的保潔應(yīng)與環(huán)衛(wèi)所共同商討保潔標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域界限劃分。
（2）大修工程-------專業(yè)化管理。
如上水改造、房屋面大修等工程，應(yīng)集中抽到各管修站內(nèi)有一定技能的人員集中完成此項(xiàng)工程。
（3）垃圾清運(yùn)-------集中化管理。
車間指定專人管理固定車輛，集中清理各物業(yè)小區(qū)內(nèi)垃圾。垃圾排放請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商。
阜新物業(yè)車間
任國(guó)軍
20xx年12月1日
述職報(bào)告800篇二
投遞了上百份簡(jiǎn)歷、經(jīng)歷了十幾次筆試和面試之后，我走進(jìn)了北京某區(qū)財(cái)政局，成為一名正式公務(wù)員。求職的日子很苦很累，也經(jīng)歷了很多不必要的折騰，但走過這段日子，發(fā)現(xiàn)自己什么坎坷都不再怕了。我把我的這些經(jīng)歷通過大學(xué)周刊介紹給大家，希望能對(duì)大家有所幫助。
xx年冬天的時(shí)候，年級(jí)很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷都制作好了，很精美，有厚厚的獲獎(jiǎng)證書。而沒有什么特長(zhǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)的我，只簡(jiǎn)單地做了兩頁(yè)簡(jiǎn)歷，就等待著命運(yùn)的裁決了。
可沒想到的我的簡(jiǎn)歷竟然回應(yīng)率最高，這與我做人力資源管理的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷相吻合，繁忙而眼花繚亂的招聘官們一般更喜歡簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷。
從那年冬天的第一個(gè)研究生專場(chǎng)招聘會(huì)開始，我們便開始了一種妄圖用簡(jiǎn)歷將招聘單位砸死的生涯?，F(xiàn)在回想起來還是能感覺到那種流汗的感覺。
招聘會(huì)的第一天上午，便搶著在靠前的時(shí)間交了簡(jiǎn)歷，到后來機(jī)會(huì)一般不大了。
銀行、檢察院、保險(xiǎn)公司、公務(wù)員筆試
整個(gè)找工作的期間，我搞了一個(gè)小本，把它起名叫做“huntingjob手記”，里面記錄了我投出去的大部分簡(jiǎn)歷的去向，當(dāng)然他們大部分也都石沉大海了。不過我不怕，我想廣種博收嘛，誰知道哪一朵云彩會(huì)落雨呢。
后來，我參加過的比較重要的筆試有：工商銀行北京分行的筆試、北京市公務(wù)員的考試、國(guó)家公務(wù)員的考試、人壽保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用中心的筆試、人民銀行營(yíng)業(yè)管理部的筆試等。
這其中我pass了三個(gè)，人壽保險(xiǎn)資金運(yùn)用中心和人民銀行營(yíng)業(yè)管理部的折了。
從這些筆試的經(jīng)歷，我得出的經(jīng)驗(yàn)是，事前必須準(zhǔn)備，公務(wù)員考試會(huì)涉及行政職業(yè)能力測(cè)試，事前應(yīng)找相關(guān)題目來做。
另外參加某單位的考試應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備跟該單位業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，因?yàn)轭}是各單位出的，必然會(huì)跟他的業(yè)務(wù)靠邊，比如檢察院就絕不會(huì)出保險(xiǎn)法修改的問題。
銀行、法院、律所的面試
我參加過的面試比較重要的有：工行北分的面試，北京某區(qū)法院的面試，北京a律所的面試，北京b律所的兩次面試、北京某區(qū)財(cái)政局的面試。
這里面我只pass了兩個(gè)，其他都折了。
工行北分的面試，我非常清楚自己折在哪了?？脊儆糜⑽膯栴}問我：“中國(guó)的法律和外國(guó)的法律有什么區(qū)別？”當(dāng)時(shí)我心想這是什么狗屁問題，這種問題用中文都很難說清楚，英語能說得很清楚嗎？于是我瞪著考官啥也沒說！結(jié)果肯定敗北。
這件事對(duì)我的打擊挺大，后來又及經(jīng)歷一次打擊，讓我喪氣極拉。那是一個(gè)很寒冷的將要下雪的潮濕的冬日，我去參加北京某區(qū)法院的面試，去之前我已經(jīng)知道會(huì)讓作自我介紹。就這一個(gè)問題，我想沒什么難，在心里簡(jiǎn)單想了下就去了，結(jié)果，我介紹得一塌糊涂，感覺丟臉極了。
這里面的教訓(xùn)是，不管多么簡(jiǎn)單的問題，都應(yīng)該好好想想，在心里默念幾遍，給自己足夠的信心和把握。
后來接到一家律師事務(wù)所的面試通知，這家律所是北京一家市場(chǎng)占有份額相當(dāng)大的律所，專作涉外非訟案件。面試那天，考官問了一下我自己關(guān)于人生的打算和設(shè)計(jì)，諸如是否打算出國(guó)，是否打算考博士等，專業(yè)問題一道也沒問，可能比較相信我的教育背景吧。經(jīng)過約半個(gè)小時(shí)的交談，他開始向我介紹他們所的情況，繼而告訴我可以來簽約了！我當(dāng)時(shí)驚呆了，怎么這么容易？我問他不用考試嗎？他說不用。于是我說，那我能過來實(shí)習(xí)嗎？他說可以，不過實(shí)習(xí)工資比較低，才八百塊，等你畢業(yè)了月薪三千塊，加年底分紅。
記得以前看成功經(jīng)理人講座時(shí)，那個(gè)臺(tái)灣人說越是苦苦折磨你的單位你越會(huì)覺得那地方好得不行，越是需要通過好多考試才進(jìn)得去的地方你越會(huì)覺得它一定是個(gè)非常有前途的工作。受這種觀念的影響，我打算再等等別的機(jī)會(huì)，沒有簽約。
后來又面試了幾家律所，綜合比較，其實(shí)還是第一家好。
嚴(yán)格的公務(wù)員面試
后來，我又參加了公務(wù)員的復(fù)試和面試。
那是我最重視的一次面試，我提前買好了衣服，打扮成很知性的樣子就去了。
一進(jìn)考場(chǎng)是六七個(gè)考官坐在那里虎視眈眈地看著你，然后面向考官坐下。桌上有一小疊信紙和一支鉛筆。
按要求作自我介紹后，考官發(fā)問：你覺得自己在研究生階段比本科生階段長(zhǎng)進(jìn)了嗎？長(zhǎng)進(jìn)在哪里？
這個(gè)問題我沒準(zhǔn)備過，不過也屬于自己曾經(jīng)思考過的問題，所以胡亂說了說。
然后開始進(jìn)入問題階段。
第一題：談?wù)劶尤雡to對(duì)中國(guó)法律的影響
這道題是當(dāng)年的熱點(diǎn)問題，也是很多部委在招考公務(wù)員面試的時(shí)候都會(huì)問到的一個(gè)問題，準(zhǔn)備面試時(shí)我在幾個(gè)公務(wù)員考試的都看到有人提到這個(gè)問題，當(dāng)然就作了充分的準(zhǔn)備，很流利地答完了。
第二題：談?wù)剳?yīng)試教育與素質(zhì)教育的問題
這是在考察你的辯證思維能力。主要不能簡(jiǎn)單否定一方面而肯定另一方面，尤其是針對(duì)有爭(zhēng)議的問題，一定要兩面論證。
第三題：如果請(qǐng)你安排單位的老干部去黃山旅游，你會(huì)怎么做?
這是在考察你的組織計(jì)劃能力。應(yīng)聘公務(wù)員一定要注意，做任何安排都需要請(qǐng)示后匯報(bào)。
第四題：由于你沒有安排隨隊(duì)醫(yī)生，導(dǎo)致旅游的老干部有一人摔斷了腿，你怎么辦？
這是在考察你的應(yīng)變能力。類似的問題還有，我們經(jīng)過剛才的面試認(rèn)為你不適合我們的工作，你怎么看？這個(gè)時(shí)候比較好是表現(xiàn)出一點(diǎn)點(diǎn)驚訝，然后說即使不錄用我，這次面試也會(huì)給我?guī)砗艽蟮氖斋@，謝謝各位！事實(shí)上是根本不可能在面試當(dāng)場(chǎng)決定錄用的。
第五題：如果你的兩個(gè)下屬一直鬧矛盾，你怎么辦？
這是在考察你的組織協(xié)調(diào)能力。這一題我自己答得不是特別好，當(dāng)時(shí)我說我會(huì)把他們叫在一起勸說，為了工作要解除矛盾，后來考官追問，如果他們還是不肯和解你怎么辦？我有點(diǎn)不知如何回答。事后想想覺得完全可以分開勸說嘛。
這次比較成功的面試給了我下面的經(jīng)驗(yàn)
了解目標(biāo)單位的特點(diǎn)。
作為公務(wù)員來講，這個(gè)職業(yè)要求一個(gè)人具有服從組織安排的素質(zhì)，我的一個(gè)同學(xué)和我考同一個(gè)單位，她折了的原因是，考官問到如果把你安排到別的崗位你愿意嗎？她回答說不愿意。
事先做好準(zhǔn)備工作。
由于比較重視這次面試，我提前在網(wǎng)上下載了公務(wù)員面試寶典，根據(jù)里面的問題，作了充分的準(zhǔn)備，我常常跟男朋友坐在麥當(dāng)勞假想他是考官，我是應(yīng)試者，由他向我提問。
對(duì)自己充滿信心，尊重面試官。
雖然面試官在長(zhǎng)篇大論中可能會(huì)暴露出自己的弱點(diǎn)，但是，這個(gè)時(shí)候他手里掌握著對(duì)你的生殺大權(quán)，保險(xiǎn)起見還是別跟他起爭(zhēng)執(zhí)比較好。
述職報(bào)告800篇三
《人力資源開發(fā)與管理》課程作業(yè)
應(yīng)聘總結(jié)
作為大四準(zhǔn)畢業(yè)生，多多少少也經(jīng)歷過應(yīng)聘。如今正好借此課程機(jī)會(huì)發(fā)表一下我個(gè)人對(duì)于應(yīng)聘的一些分析及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。以下，我將從6個(gè)方面對(duì)應(yīng)聘的看法進(jìn)行分析總結(jié)，如有不恰當(dāng)之處，還請(qǐng)見諒。
簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘人來說是很重要的一部分內(nèi)容，因?yàn)楹?jiǎn)歷的質(zhì)量直接決定了你是否有進(jìn)一步被考慮的可能，是個(gè)人信息及相關(guān)經(jīng)歷的概括總結(jié)。如果你想向一個(gè)公司負(fù)責(zé)人推銷你自己，那么怎樣讓他快速的認(rèn)識(shí)你并且能夠給他留下較好、較深的印象就顯得十分重要，畢竟你的競(jìng)爭(zhēng)者很多。因此在簡(jiǎn)歷的制作上要挖空心思，充分從招聘人員的角度出發(fā)并進(jìn)行思考。我們學(xué)生的簡(jiǎn)歷內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單些，除了我們的基本信息以外，主要是我們?cè)诖髮W(xué)的學(xué)習(xí)情況及工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們要保證盡量簡(jiǎn)潔并且清晰的描述出來，對(duì)于自己優(yōu)秀的一面要制作的醒目一點(diǎn)，以引起招聘人員的注意。整個(gè)簡(jiǎn)歷可以不十分漂亮，但是要讓人感覺到自己是用心在做，要表現(xiàn)出良好的態(tài)度。另外就是向不同的公司投簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷要有所側(cè)重，盡量迎合招聘人員的口味，但也不要夸大其詞。簡(jiǎn)歷的布局及附帶的成績(jī)單、證書等相關(guān)內(nèi)容要合理、細(xì)致。
外在形象是我們給人的第一印象，對(duì)找工作很重要，不要懷疑這一點(diǎn)。不是每個(gè)人都能長(zhǎng)得很帥或者很漂亮，但是每個(gè)人都可以打扮得整潔、大方、成熟、穩(wěn)重，人靠衣裝。我覺得合適衣服不僅可以襯托出我們的氣質(zhì)，更重要的是反應(yīng)了我們對(duì)于面試的重視，對(duì)招聘人員的尊重。畢竟人的第一印象是很重要的，它在很大程度上也決定著應(yīng)聘的成敗。當(dāng)然，你所選擇的服裝在很大程度上也是你性格的反應(yīng)，因此，在服裝的選擇上我們要格外留心，不同的場(chǎng)合穿著不同的服裝。
不要穿著奇裝異服。招聘會(huì)應(yīng)聘有時(shí)不穿西裝也沒有關(guān)系，只要是穿出平常的自己就可以了。另外，男生的胡子一定要刮一下，手指甲不要留的太長(zhǎng)；女生最好是帶耳釘，不要帶大耳環(huán)，穿著簡(jiǎn)單樸素一些就可以了。手腕和頸部可以帶一些飾品，但是不要帶過于另類的飾品，總之，簡(jiǎn)潔、大方、得體就可以了。
我說的針對(duì)性的準(zhǔn)備工作主要是指對(duì)于我們心儀的公司或企業(yè)，我們參加面試之前要對(duì)該公司的企業(yè)文化、建設(shè)規(guī)模、發(fā)展前景、運(yùn)營(yíng)理念等有相當(dāng)?shù)牧私猓鸫a要做到大致知道，這樣會(huì)給面試官不同的感覺，讓他們感覺到我們來應(yīng)聘是做了大量的準(zhǔn)備而不是一時(shí)興起的。相信很多面試官都會(huì)問“您對(duì)我們公司的了解有多少”之類的問題，這時(shí)，我們先前的準(zhǔn)備工作就顯得更為重要了。其它有針對(duì)性的方面要根據(jù)公司或企業(yè)的不同及時(shí)調(diào)整。
知道哪些因素會(huì)成為自己的求職優(yōu)勢(shì)，哪些是劣勢(shì)，從而盡量做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。學(xué)習(xí)成績(jī)：一些好單位非?？粗貙W(xué)習(xí)成績(jī)，學(xué)習(xí)成績(jī)當(dāng)然也反映了你對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度；
《人力資源開發(fā)與管理》課程作業(yè)
項(xiàng)目經(jīng)歷：面試官一般都會(huì)就這方面的情況向你提問，因此做項(xiàng)目的時(shí)候一定要好好做，找工作前把自己做過的項(xiàng)目好好回想一下，總結(jié)一下自己做了什么，怎么做的，學(xué)到了什么；
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：有意義的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)成為你超越其他人的重要砝碼；
英語優(yōu)秀：對(duì)于想進(jìn)外企的同學(xué)來說，英語是必備的敲門磚。對(duì)其他單位來說，英語好的人也可能引起注意；
學(xué)生活動(dòng)：參加有影響的學(xué)生社團(tuán)可以提升綜合素質(zhì)，一些企業(yè)十分注重這些發(fā)面；
文體特長(zhǎng)：大型國(guó)企或設(shè)計(jì)院都喜歡有文體特長(zhǎng)、特別是會(huì)打籃球或者踢足球的人，在求職者專業(yè)能力相當(dāng)?shù)那闆r下，其他方面的愛好特長(zhǎng)甚至可能成為決定性因素；
學(xué)術(shù)論文：對(duì)于非科研方向的工作來說，發(fā)表論文一般并無作用；
形象談吐：良好的形象和得體的打扮，以及良好的口才和得體的談吐，肯定會(huì)給我們帶來更多的機(jī)會(huì)。
百聞不如見面，可見面試的重要性，可以說面試決定了是否將被錄用。面試是對(duì)我們綜合素質(zhì)的考驗(yàn)，包括對(duì)我們的應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力，思維敏捷度，學(xué)識(shí)，實(shí)際應(yīng)用及分析能力等等能力的考驗(yàn)，所以，面試的積累要靠平時(shí)多培養(yǎng)，我想這也是稱大學(xué)為學(xué)生到社會(huì)過渡的原因吧。在面試中，要展現(xiàn)自己做人的能力，要表現(xiàn)出自己的各種優(yōu)良品質(zhì)，讓面試官感覺到你就是他們要找的人，一個(gè)既有辦事能力又有學(xué)識(shí)且積極上進(jìn)等優(yōu)良品質(zhì)集于一身的人。
每次應(yīng)聘后，都要做記錄，記錄考題，記錄自己悟到的應(yīng)聘技巧。記錄考題，分析：考試一般考什么，你就知道需要看什么知識(shí)；面試怎末回答更合適；面試的一些技巧等等。
總之，應(yīng)聘是可以看成是一門功課，一門綜合性質(zhì)的課程，一門要在實(shí)踐摸索中逐漸總結(jié)出來的人生課，我們只有不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷的分析、交流、探索、總結(jié)，才能真正掌握好這門課。
述職報(bào)告800篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
轉(zhuǎn)眼間，20xx年在忙忙碌碌間接近尾聲，進(jìn)入到收官階段?；仡欁约鹤鳛椴块T銷售經(jīng)理的20xx年，這是成長(zhǎng)的一年，忙碌的一年，奮發(fā)的一年，更是收獲的一年。今天在這里述職，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中給予我的關(guān)心和幫助，是你們的大力支持讓我收獲了充實(shí)的20xx年，你們的鼓勵(lì)，信任，幫助和認(rèn)可，讓我更加熱愛的我的工作，讓我更加有信心面對(duì)20xx年工作中以及今后的工作中的每一個(gè)挑戰(zhàn)。20xx年的工作開展以來，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策，積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場(chǎng)，較好地完成了年度銷售目標(biāo)。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神，按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容，現(xiàn)將一年來的個(gè)人工作述職如下：
1、蘇北市場(chǎng)全年任務(wù)完成情況。
我負(fù)責(zé)連、徐、宿地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售萬元，完成全年指標(biāo)1%，比去年同期增加了萬元長(zhǎng)率為%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長(zhǎng)，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定，新客戶銷售額有望有較大突破。
2、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。
在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，精耕細(xì)作。以各經(jīng)銷商為中心，從一個(gè)一個(gè)市場(chǎng)入手，同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)，通過我們的努力，和每個(gè)經(jīng)銷商細(xì)致溝通，耐心做工作，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍，做到不重復(fù)，不惡意串貨，逐一解決售后服務(wù)等各項(xiàng)問題，終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。
3、開發(fā)空白市場(chǎng)。
連、徐、宿地區(qū)三個(gè)地區(qū)底只有6家經(jīng)銷商，能夠正常發(fā)貨的只有4家，空白縣市過多，能正常銷售的太少。年初我對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行重新調(diào)研，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費(fèi)習(xí)慣，制定了詳細(xì)的市場(chǎng)開發(fā)方案，尋找合適目標(biāo)客戶，有針對(duì)性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力，全年共開發(fā)新客戶6家，終端連鎖超市1家。
4、組織今年的銷售工作。
積極宣傳公司各項(xiàng)售政策及淡儲(chǔ)旺銷政策，蘇北區(qū)域今年銷售量比增加了800萬以上。淡儲(chǔ)旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫(kù)房占滿，使其不能再儲(chǔ)備其他公司的產(chǎn)品，旺季到來，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品，大大提升了公司的銷量，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時(shí)的話，今年銷量還能提高一塊。
5、做好蘇北區(qū)域各月市場(chǎng)銷售分析工作，落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況，對(duì)當(dāng)月的銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計(jì)劃。
6、每月至少一次與本區(qū)域重點(diǎn)客戶一起分析市場(chǎng)銷售過程中存在的問題，對(duì)這些問題及時(shí)給予解決，并與客戶分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，商討提高市場(chǎng)占有率的辦法，將有價(jià)值的觀點(diǎn)和方法及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
7、積極參與并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。
一年下來，雖然蘇北市場(chǎng)銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進(jìn)展，但仍存在一些問題：
1、我們銷售工作做得不細(xì)、對(duì)市場(chǎng)的了解分析不到位，面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)反映不夠迅速，使我們失去一部分市場(chǎng)。
2、市場(chǎng)串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變，各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大，較去年相比個(gè)別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對(duì)串貨問題組織討論過，但工作還沒有做到位，串貨問題繼續(xù)存在，這樣對(duì)我們產(chǎn)品經(jīng)銷負(fù)面影響都很大，對(duì)經(jīng)銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面，有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨，而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。
3、蘇北市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好，二三級(jí)市場(chǎng)進(jìn)貨渠道比較亂，市場(chǎng)規(guī)范不到位，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
結(jié)合銷售工作取得的成績(jī)及存在的問題，并根據(jù)生活用紙1。5億元的銷售目標(biāo)，打算從以下幾個(gè)方面來開展的銷售工作：
1、加強(qiáng)市場(chǎng)推廣、宣傳力度。
在鞏固現(xiàn)有的市場(chǎng)份額基礎(chǔ)上，加強(qiáng)市場(chǎng)滲透，運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段，確保市場(chǎng)的占有率;制定市場(chǎng)宣傳策助免費(fèi)幫您找! 略，監(jiān)督廣告投放，實(shí)施多媒體傳播計(jì)劃，制定并實(shí)施銷售活動(dòng)方案。
2、健全營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負(fù)責(zé)客戶情況收集、調(diào)查，消滅空白縣市。
3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作，進(jìn)一步完善銷售管理工作。
我們要對(duì)任務(wù)進(jìn)行落實(shí)，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人，保證預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)會(huì)加大銷售人員的引進(jìn)及整合，對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來。
4、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
在日常工作中，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重、互相配合。同時(shí)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出，并督促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
我仍會(huì)和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭(zhēng)公司生活用紙銷量增長(zhǎng)%，為實(shí)現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為億元的目標(biāo)而奮斗。
述職報(bào)告800篇五
首先感謝項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心支持和幫助。20xx年是忙碌的一年，下面我簡(jiǎn)要的對(duì)自己工作進(jìn)行總結(jié)。
今年我的主要工作內(nèi)容是苯分離、催化檢修內(nèi)外審計(jì)；加氫裂化裝置的預(yù)結(jié)算及經(jīng)營(yíng)科的日常事務(wù)工作。具體為協(xié)助王經(jīng)理進(jìn)行加氫裂化預(yù)算審核、協(xié)調(diào)預(yù)算編制及結(jié)算中的問題。同時(shí)完成了爐子、煙囪、余熱回收系統(tǒng)、壓縮機(jī)、反應(yīng)器、熱高分、空冷器及塔類設(shè)備的預(yù)算編制工作；日常管理工作：每月上報(bào)經(jīng)營(yíng)信息報(bào)表、目標(biāo)成本報(bào)表及進(jìn)度款報(bào)表，審核分包進(jìn)度款報(bào)表。
嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的作息時(shí)間，不遲到或早退，極少請(qǐng)假。另外根據(jù)工作的需要加班。
1、催化檢修及苯分離結(jié)算審計(jì)工作
催化檢修及苯分離結(jié)算審計(jì)工作三月份開始，五月底完成。審計(jì)和初審情況有所不同，審計(jì)方往往會(huì)抓住某些大問題尋根追底，必須要提供強(qiáng)有力的證據(jù)和材料，而在初審水分很大的情況下，就顯得尤為困難，為此我們經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的周旋，找材料，去現(xiàn)場(chǎng)，處關(guān)系，終于使審計(jì)結(jié)果達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
2、加氫裂化預(yù)結(jié)算
加氫工程規(guī)模大，工期長(zhǎng)，并且材料用量大，專業(yè)齊備，這首先是個(gè)難得的鍛煉成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，也是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。我首先制定了預(yù)算編制節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，按專業(yè)、圖紙分塊到個(gè)人，具有一定的指導(dǎo)性。當(dāng)然，編制預(yù)算最重要的是與現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合。照本宣科和依葫蘆畫瓢都是不可取的，為此，也排出了深入現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間表，每個(gè)人每周都必須保證三個(gè)半天的時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，這樣才能充分的了解工序、流程、存在的難度、問題，為我們?cè)陬A(yù)算編制的過程中指明方向和側(cè)重點(diǎn)。同時(shí)，還積極的響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示參與現(xiàn)場(chǎng)電纜敷設(shè)，真正做到參與，對(duì)定額工料的分析更加深入。當(dāng)然，也正是由于以上原因加氫裂化預(yù)算編制工作并沒有完全按制定的節(jié)點(diǎn)完成，因?yàn)楣こ虥]完，預(yù)算就不可能完，隨時(shí)需要完善修改，想要做到滴水不漏絕非易事。我們僅在材料核對(duì)上就花了較往年數(shù)倍的精力，材料量大是其中一個(gè)原因，而更重要的意義在于我們?cè)诠芾砩系募?xì)化和優(yōu)化，通過和供應(yīng)核對(duì)材料，反應(yīng)和暴露出的問題給了我們今年的結(jié)算工作的指引，也為今后的管理工作做了提醒。為了更好的完成結(jié)算目標(biāo)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)也多次邀請(qǐng)公司專家前來指導(dǎo)工作，吸取他人的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成果，受益匪淺。例如對(duì)高壓管線安裝定額的調(diào)整、對(duì)煙囪安裝定額的調(diào)整，雖然還未結(jié)算，但都值得期待。從我個(gè)人預(yù)算的編制工作來說，我主要負(fù)責(zé)爐子及部分設(shè)備的預(yù)算編制工作，而這其中爐子、煙囪、反應(yīng)器、壓縮機(jī)都是以前沒接觸或者說接觸的不深入的設(shè)備安裝，這也給我出了不小的難題。在第一次組織各部門會(huì)審時(shí)就暴露出了不少問題，緊接著我就以這些問題為切入口，再借鑒以往的預(yù)算，結(jié)合施工中的難點(diǎn)和消耗，逐漸形成自己的編制思路。
3、日常管理工作方面
我主要負(fù)責(zé)以下幾方面的日常管理工作：經(jīng)營(yíng)信息報(bào)表、目標(biāo)成本報(bào)表、進(jìn)度款報(bào)表編制上報(bào)；分包進(jìn)度款報(bào)表審核。這其中后面三項(xiàng)顯得相對(duì)重要。
目標(biāo)成本報(bào)表從整體的目標(biāo)成本效果來看，達(dá)到了項(xiàng)目的預(yù)期要求。
關(guān)于進(jìn)度款報(bào)表，跟以往不同，由于監(jiān)理要求，必須每月報(bào)進(jìn)度預(yù)算，這在一定程度上加大了工作量，也提出了更高的要求。首先必須要熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度情況，同時(shí)要將進(jìn)度以預(yù)算、以價(jià)值的形式反映出來，這就必須結(jié)合進(jìn)度、工期、當(dāng)月轉(zhuǎn)帳材料費(fèi)及工程合同額。
關(guān)于分包進(jìn)度款的審批，今年進(jìn)行了細(xì)化管理。分包隊(duì)申請(qǐng)進(jìn)度款必須同時(shí)上報(bào)經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理及生產(chǎn)確認(rèn)的進(jìn)度實(shí)物量及對(duì)應(yīng)的進(jìn)度預(yù)算，同時(shí)，經(jīng)營(yíng)部門結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，再對(duì)實(shí)物量及進(jìn)度預(yù)算進(jìn)行二次審核，最終確定當(dāng)月分包進(jìn)度款，真正做到了對(duì)分包進(jìn)度款的有效控制和審批。
4、關(guān)于對(duì)新人的指導(dǎo)
對(duì)兩名新人的指導(dǎo)，經(jīng)營(yíng)科采取的是一帶一的方式。
在工作上：我負(fù)責(zé)指導(dǎo)甘長(zhǎng)征同志在設(shè)備及鋼結(jié)構(gòu)的預(yù)算編制及對(duì)相應(yīng)定額施工工序和施工內(nèi)容的講解，在于甲方對(duì)預(yù)算的過程當(dāng)中負(fù)責(zé)分析甘長(zhǎng)征同志遇到的預(yù)算問題，以及對(duì)相應(yīng)問題的解決途徑和解決方法。
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)：由于甘長(zhǎng)征同志是剛分配下來一年的學(xué)生又沒有經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，這樣在預(yù)算編制過程當(dāng)中容易與現(xiàn)場(chǎng)情況脫離，形成閉門造車的局面。為解決這一問題，我經(jīng)常安排一些任務(wù)讓他到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，并及時(shí)反饋到我這里，并對(duì)相應(yīng)的問題一一講解，并提出相應(yīng)的方案進(jìn)行討論，最終落實(shí)到如何將這些情況反應(yīng)到預(yù)算當(dāng)中去。這樣既解決了他到現(xiàn)場(chǎng)不知看什么、做什么的問題，有的放矢；又對(duì)他的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)驚醒了相應(yīng)的彌補(bǔ)。
培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力：在以上兩方面落實(shí)的基礎(chǔ)上，我還注意在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題方面的培養(yǎng)，由于甘長(zhǎng)征同志剛剛從事預(yù)算工作，沒有太多固有的、傳統(tǒng)的想法。正因?yàn)檫@一點(diǎn)，我從方法論的基礎(chǔ)上進(jìn)行指導(dǎo)，讓他自己去觀察，去發(fā)現(xiàn)，并指導(dǎo)著他對(duì)問題的獨(dú)立解決。
述職報(bào)告800篇六
首先感謝段黨組、段領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個(gè)參加競(jìng)聘、展示自我的機(jī)會(huì)。實(shí)行崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗是人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，是加強(qiáng)干部管理工作的有益嘗試。我對(duì)這項(xiàng)改革的基本態(tài)度一是贊成擁護(hù)，二是響應(yīng)參加。我將用積極正確的態(tài)度參與到這項(xiàng)改革當(dāng)中，站出來接受組織和同志們的評(píng)判。
我叫xxx，現(xiàn)年35歲，此前曾擔(dān)任銅佛寺站站長(zhǎng)職務(wù)。我于1993年7月畢業(yè)于吉林鐵路運(yùn)輸技校行車專業(yè)；1993年8月至20xx年8月在延吉車務(wù)段葆園站工作；20xx年8月至20xx年4月在磨盤山站工作；20xx年4月至20xx年1月在葦子溝站工作，曾先后擔(dān)任過扳道員、連結(jié)員、助理值班員，車站值班員，副站長(zhǎng)。根據(jù)工作需要，我于20xx年1月調(diào)到銅佛寺站任站長(zhǎng)工作，現(xiàn)正在攻讀北方交通大學(xué)運(yùn)輸專業(yè)。
時(shí)光飛逝，我在站長(zhǎng)（副站長(zhǎng)）的崗位上已經(jīng)兩年了，在這兩年中，感謝段黨組、段領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)十分具有挑戰(zhàn)的舞臺(tái)，使我得到了前所未有的鍛煉和提高，站長(zhǎng)這個(gè)崗位“細(xì)、繁、雜、忙”，從事這項(xiàng)工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個(gè)崗位上我學(xué)會(huì)了站在全局的高度看問題，學(xué)會(huì)了時(shí)時(shí)處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位的每個(gè)角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強(qiáng)積累、不斷提高自己、豐富自己。這兩年中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。
今天有幸參加站長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘，我有信心、也有決心一定能夠勝任這一崗位。
我的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準(zhǔn)確地判斷好與壞、對(duì)與錯(cuò)，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場(chǎng)堅(jiān)定，正確把握自己。在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，為人正直、誠(chéng)實(shí)友善，能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，講原則、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律。
我來自工人家庭，工人的優(yōu)良傳統(tǒng)使我從小受到了良好的熏陶和教育。在工作上，我本著對(duì)所從事工作的熱愛，以全身心地工作熱情投入到自己的本職工作中去，無論是工人，還是站長(zhǎng)，我都能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真干好自己的本職工作。多年來，我深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)在鐵路一線的工人，必須把安全生產(chǎn)放在第一位，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，這樣才能立足于本職崗位。同時(shí)，我積極要求進(jìn)步，努力向先進(jìn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們嫻熟的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，注重在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，使自己的思想覺悟和敬業(yè)精神得到了不斷提高和升華。
我生長(zhǎng)在鐵路這個(gè)大環(huán)境下，從小酷愛鐵路工作，立志為鐵路服務(wù)。為此，我從小刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)視野。特別是參加工作之后，我深知在生產(chǎn)一線，僅憑學(xué)校學(xué)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，尤其是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常缺乏。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我充分利用業(yè)余時(shí)間，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力向老師傅學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。經(jīng)過努力，使我學(xué)習(xí)到了不少新的理論知識(shí)，對(duì)鐵路車務(wù)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作有了更深刻的了解和認(rèn)識(shí)。所有這些，都為我今后干好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在經(jīng)過多年來在不同崗位上的實(shí)踐和鍛煉，使我積累了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在各站擔(dān)任各工種期間，我深知行車工作對(duì)整個(gè)鐵路系統(tǒng)的重要性。為此，我注重從基礎(chǔ)工作做起，狠抓安全工作的科學(xué)性、
真實(shí)性、準(zhǔn)確性。在多年的工作中，使我感觸最深的是，作為鐵路職工，必須牢固樹立安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，時(shí)時(shí)刻刻把安全生產(chǎn)記在心上，時(shí)時(shí)刻刻不能忘記安全生產(chǎn)。今年，拉拉屯事故給了我很大的震撼，這使我在對(duì)待每一項(xiàng)工作時(shí)都非常認(rèn)真，絲毫不能有任何的馬虎。多年的工作實(shí)踐，鍛煉了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也培養(yǎng)了堅(jiān)定服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。我想，這是我今后干好工作不可多得的，而且必不可少的條件。
總之，我相信自己一定能夠勝任中間站站長(zhǎng)這一崗位。如果競(jìng)聘成功，我會(huì)加倍珍惜這次機(jī)會(huì)，創(chuàng)造性地開展工作：
在段領(lǐng)導(dǎo)的支持下,廣泛發(fā)動(dòng)班組職工,群策群力,在去年運(yùn)轉(zhuǎn)室裝修，配備新電磁爐、床上用品等各種生活必需品的基礎(chǔ)上，給人一種家的感覺,使職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時(shí)注意安排好后勤生活,讓職工在上班時(shí)安心工作，提高了職工生活質(zhì)量。
在空隙時(shí)間堅(jiān)持組織開展各種文體活動(dòng),探望生病職工和家屬，在職工中開展親情活動(dòng),大事小事號(hào)召職工互幫互助，經(jīng)常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵(lì)式談心、了解式談心和改進(jìn)式談心，讓每一個(gè)職工時(shí)時(shí)能感覺到組織的關(guān)懷，同事間的友情，心情愉快，壓力緩解，增加班組凝聚力，提高了職工生活質(zhì)量。
把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作、生活有機(jī)結(jié)合，變枯燥無昧的讀規(guī)章讀文件形式為多樣的點(diǎn)名提問、問題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗(yàn)心得交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)、電話請(qǐng)教。特別注意對(duì)新職工的培養(yǎng)，倡導(dǎo)大家互幫互學(xué)，全面發(fā)展，不斷提高職工的素質(zhì),從而提高班組的.戰(zhàn)斗力。
實(shí)時(shí)召開民主生活會(huì).民主管理會(huì),及時(shí)公布班組事務(wù),共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng),在他控互控的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)職工自控，把每個(gè)職工當(dāng)作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性，提高職工工作效率。
按照段月度工作量化要求，定期參加設(shè)備檢查，對(duì)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查、人身安全檢查、周
履行職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理責(zé)任，改進(jìn)和轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，我堅(jiān)持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂范，用榜樣的力量去影響和帶動(dòng)職工。
尊敬領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)懇待人、忠實(shí)正派是我的為人態(tài)度；勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我銅佛寺站長(zhǎng)的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使銅佛寺站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。最后，不管競(jìng)聘的結(jié)果如何，我不會(huì)以一時(shí)之得意而自夸其能，也不會(huì)以一時(shí)之失意而自墜其志，我會(huì)服從安排，一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，盡心盡職做好各項(xiàng)工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。
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20xx年4月5日
述職報(bào)告800篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我叫王竹春，今年44歲，1994年畢業(yè)于山東礦業(yè)學(xué)院采礦工程專業(yè)，高級(jí)工程師，參加后歷任掘進(jìn)區(qū)隊(duì)技術(shù)員、生產(chǎn)技術(shù)科工程師、調(diào)度室副主任、掘進(jìn)區(qū)長(zhǎng)，現(xiàn)任濟(jì)三煤礦掘進(jìn)副總工程師。
今天我能站在這里來應(yīng)聘集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)部副部長(zhǎng)崗位，對(duì)于我來說既是一次個(gè)人成長(zhǎng)難得的發(fā)展機(jī)遇，更重要是給我一次學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，我深感榮幸能參加今天的競(jìng)聘，基于以上認(rèn)識(shí)，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)聘該崗位有以下三個(gè)條件。
一是積極實(shí)踐，使我具備了一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。1994年畢業(yè)后，正值濟(jì)三煤礦大規(guī)?；窘ㄔO(shè)階段，先后從事井筒施工、大型硐室及采區(qū)掘進(jìn)技術(shù)管理工作，著重在掘進(jìn)支護(hù)工藝進(jìn)行認(rèn)真研究，改變傳統(tǒng)“三大”為“三小”光爆錨噴技術(shù)，提高了工作效率，并榮獲礦級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
1996—1997年期間礦井進(jìn)入采區(qū)施工中，全面推廣巷道錨網(wǎng)噴支護(hù)方式的設(shè)計(jì)、試驗(yàn)，并全過程參與，該項(xiàng)目榮獲公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
在礦井生產(chǎn)階段，尤其擔(dān)任副總工程師以來，根據(jù)公司要求，結(jié)合礦井實(shí)際，全過程參與了普掘機(jī)械化作業(yè)線的調(diào)試、設(shè)計(jì)和實(shí)施，打造了公司第一條普掘機(jī)械化作業(yè)線和作業(yè)隊(duì)伍。20xx年該項(xiàng)目榮獲山東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
王竹春
1煤礦技術(shù)發(fā)展方向。
2工作上求新。煤礦技術(shù)管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)部作為安全技術(shù)研究和重大核心技術(shù)攻關(guān)的主管部門，重點(diǎn)解決現(xiàn)場(chǎng)安全隱患和技術(shù)瓶頸，構(gòu)建科學(xué)、高效的技術(shù)管理和科技創(chuàng)新體系，因此，我將在部室“一把手”的帶領(lǐng)下，緊跟公司發(fā)展要求，突破自我，努力提高業(yè)務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作思路，努力推動(dòng)公司煤礦技術(shù)工作再上新臺(tái)階。
3作風(fēng)上求實(shí)。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事一直是我人生的座右銘。作為安全生產(chǎn)管理人員，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，誠(chéng)實(shí)待人，無論工作大小，都以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果我這次競(jìng)聘失敗，更不會(huì)氣餒，我將以此為契機(jī)，尋找差距，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足，一如既往地干好本職工作。
謝謝大家！
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