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語委辦工作總結篇一
在推進語言文字規(guī)范化工作的進程中淮北市語委辦在省語委辦、市政府、市教育局的領導下堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導緊緊圍繞貫徹落實《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》精神以普通話水平培訓測試為突破口以開展城語工作為契機緊緊抓住學校這塊基礎陣地堅持從實際出發(fā)實事求是的原則進一步加大了各項工作的力度積極、穩(wěn)妥地開展工作書寫了我市語言文字工作的新篇章。
一、主要工作及成效。
(一)充分重視、加強領導，把語言文字工作擺在重要位臵。
我市教育局領導對語言文字工作十分重視，每年至少召開一次專題會議研究部署語言文字工作，把語言文字規(guī)范化工作和普通話培訓、測試、推廣工作列入市局全年工作安排，聽取語委辦的工作匯報，并在經費、場地等方面予以大力支持。這些都為我市語言文字工作的開展創(chuàng)設了良好的條件。
(三)科學規(guī)范地推進普通話水平測試工作。
普通話水平測試是促進國家通用語言普及與提高的創(chuàng)新性手段，屬于國家級考試，為維護嚴肅性，語委辦嚴格按《普通話水平測試管理規(guī)定》，《普通話水平測試等級標準》及《普通話水平測試規(guī)程》等指導普通話水平測試工作規(guī)范化、制度化和科學化的重要文件，堅持“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一規(guī)程、統(tǒng)一證書”的原則和“嚴密組織、嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴肅管理、嚴防不正之風”的要求，完成了年春、秋兩季的普通話水平測試工作，人員涉及全市中小學教師及中專學生等，從反饋的情況看，測試工作中的組織管理、業(yè)務培訓、質量把握等都受到參測人員的認可與好評。
(四)突出主題、創(chuàng)新舉措，抓好推普周活動。
2014年的推普周主題是：“普通話——五十年推廣，新世紀普及”。我們以此為指導，大力宣傳，廣泛動員，開展了一系列豐富多彩的活動，使全市學生在活動中體驗，在活動中學習，在活動中明理，并將這種影響力推及社會和家庭，形成教育的合力，取得了良好的效果。在各級領導的高度重視下,我市的推普周活動體現了以政府為主體、全社會共同參與的宗旨。推普周期間共印制發(fā)放淮北市第八屆推普周倡議書及普通話小知識1000份，懸掛宣傳橫幅、標語、展板，在人員流動最多的市區(qū)老市政府門口和新區(qū)步行街開展了宣傳咨詢活動，10多個單位參與了推普活動。通過推普周活動，切實提高了廣大干部職工、師生和社會公眾的語言文字規(guī)范化意識和水平，普通話作為校園用語、公務用語、宣傳用語和社會服務用語的地位進一步加強，充分展示了我市良好的城市形象和文明水平。
員普通話培訓測試活動的方案。
——教育系統(tǒng)夯實基礎。9月8日，在市教育局會議室召開了座談會，參加的有市直各單位和幾位國家級、省級測試員，在會上征求各單位的意見及建議。9月15日，市教育局組織全體機關干部職工學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》，并要求在日常公務活動和公文處理中機關干部要堅持說普通話，寫規(guī)范漢字。認真組織“知榮明恥”演講比賽和“相山風景”杯征文比賽，組織人員參加全國語文規(guī)范化知識大賽和第二屆全國教師語言文字基本功大賽。各級各類學校的活動也是各具特色，如：2014年9月12日淮北一中再一次迎來了姊妹學校諾斯科特中學的訪問團。在文化交流活動中，教師賀蓓教澳大利亞交流訪問師生用普通話學說繞口令“紅鳳凰,黃鳳凰,粉紅鳳凰,花鳳凰.”，外國友人興致盎然，積極參與。土樓中學、張集中學等組織教師和學生志愿者開展送教下鄉(xiāng)，就近開展推廣普通話便民服務--“推普農村行”活動，將推廣普通話宣傳活動向廣大農村地區(qū)拓展和延伸，適應建設社會主義新農村的需要。市實驗小學等學校利用國旗下講話要求全體師生說普通話、寫規(guī)范字，同時利用班會、黑板報、校園電視臺等形式向學生宣傳說普通話、寫規(guī)范漢字的知識和重要意義;市三實小在三、四年級學生開展了寫字比賽活動，五、六年級學生開展了征文活動，讓學生結合實際寫出了一篇篇極有趣又有意義的短文，令人深受啟發(fā);黎苑小學要求學生做“推普員”，向家人進行宣傳，帶動家人與其一同講普通話。
——新聞媒體發(fā)揮喉舌作用。在今年的推普周活動中，市內各大新聞媒體充分發(fā)揮自己的宣傳陣地作用，對宣傳周期間的各類活動進行了跟蹤報道。
方便你我他”等宣傳口號，制作成公交車小貼士，張貼在公交車上，成為一道流動的風景線。商場、建設銀行等單位把語言文字工作作為展現行業(yè)風采，樹立行業(yè)形象的抓手，納入到日常管理和各項工作規(guī)范中。
(五)抓宣傳指導，城市語言文字評估工作穩(wěn)步推進。目前，我市城市語言文字評估工作正穩(wěn)步推進，根據市領導班子的調整重新調整了市語委的委員名單，同時制訂了《淮北市二類城市語言文字工作評估實施方案》以及《淮北市二類城市語言文字工作評估任務分解表》，各單位、各部門也加大宣傳力度，提高認識，加強領導，精心規(guī)劃部署，為扎實開展二類城市語言文字達標評估工作做好思想和輿論準備。
(六)語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作健康發(fā)展。我市自開展創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范?；顒右詠?，得到各級教育主管部門和各級各類學校的積極響應，2014年又有4所學校參加了市級示范校的評估工作。此項工作正有序健康的發(fā)展。
二、2014年工作思路和要點。
(一)工作思路。
圍繞省語委辦的工作任務部署和市教育局的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，開拓工作思路，用創(chuàng)新理論貫穿工作過程，緊緊圍繞貫徹落實《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》精神，加強普通話培訓工作的管理。
(二)主要工作。
1、繼續(xù)以多種行之有效的途徑和方式加強對《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》的學習、宣傳，不斷擴大《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》的社會影響。
2、創(chuàng)造性地開展第十屆全國推廣普通話宣傳周活動。
語委辦要調動各方面的積極性、創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)各種人們喜聞樂見、易與接受的形式，宣傳《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，推進語言文字規(guī)范化標準化建設。按照國家語委、省語委的部署與要求，創(chuàng)造性地組織開展第十屆全國推廣普通話宣傳周活動。
3、按照教育部、國家語委《關于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動的意見》，進一步開展好我市各級各類學校(包括幼兒園)的語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建與評比活動。抓好學校語言文字規(guī)范化示范校工作的長效管理機制。
4、進一步建設好淮北市普通話測試站，配合全省語言文字政務信息化建設。
5、進一步加強制度建設和測試員管理。
6、以迎接省對二類城市語言文字工作評估檢查為契機，大力推進我市語言文字工作規(guī)范化標準化建設。進一步加強各級各部門語言文字工作機構和管理體制建設，通過自查自糾，強化管理與監(jiān)督，爭取以優(yōu)異成績迎接省檢查組評估。
語委辦工作總結篇二
一、努力學習語言文字工作的方針、政策、法律、法規(guī)和業(yè)務理論，提高自身業(yè)務素質。熱愛語言文字工作，樹立高度的事業(yè)心和責任感。
二、宣傳、貫徹國家和省語言文字工作的方針、政策和法律、法規(guī)，努力提高全市廣大公民的語言文字規(guī)范意識。
三、認真執(zhí)行上級管理部門的各項決定，服從上級的領導。
四、在河南省語言文字工作委員會的指導下，負責管理和監(jiān)督全市國家通用語言文字的使用，主動協調全市有關部門，依法對全市的黨政機關、企事業(yè)單位、中小學校、幼兒園、出版物、公共服務行業(yè)和公共設施的社會用字情況進行管理和檢查。
五、結合實際，開展豐富多彩、行之有效的宣傳活動，協調、組織全市各部門積極做好每年九月份的推廣普通話宣傳周活動。
六、認真按照國家規(guī)定搞好全市各行業(yè)系統(tǒng)的普通話推廣和普及工作，
七、嚴密組織、科學管理，認真做好普通話水平測試工作和普通話水平測試試卷的保密工作。嚴格執(zhí)行《商丘市普通話水平測試管理辦法》，確保測試工作的標準化、程序化。嚴格按照規(guī)定收費，不亂收費。
八、嚴格遵守商丘市教育局的各項規(guī)章制度，樹立服務意識，盡職盡責，努力做好本職工作。
語委辦工作總結篇三
一年來，我們鎮(zhèn)江高專語委按照省、市教委、語委的工作部署，積極開展工作，認真完成了有關推普宣傳、文字規(guī)范化管理等任務，取得了一些成績，現將情況簡要總結匯報如下。
鎮(zhèn)江高專語言文字工作委員會成立于年月，由副校長副教授任主任，中文系主任副教授、教務處副處長副教授任副主任，成員由教務處、團委、中文系的領導和教師組成。語委會認真履行工作職責，定期召開例會，學習語言文字工作的法規(guī)和文件，落實上級語委布置的各項工作任務，組織開展校內的有關活動。一年多來，校語委組織參加了市教委、市語委開展的“全國推廣普通話宣傳周”、和“大中學生暑期社會用字規(guī)范協查”兩項大型活動。同時，在校內有計劃地開展了一系列宣傳和專題活動。
年月和年月，校語委參加了第一、第二屆“全國推廣普通話宣傳周”活動。兩次活動都受到校領導的高度重視。校領導從活動組織、人員安排、活動經費上給予了大力支持，并親臨現場，保證了推普工作的順利進行。
今年7月，校語委組織參加了鎮(zhèn)江市“暑期大中學生社會用字規(guī)范協查”。根據市語委的統(tǒng)一布置，我校負責鎮(zhèn)江市區(qū)金融、郵電、文化系統(tǒng)各單位、營業(yè)點的協查工作，范圍廣，任務重，難度大。為了不折不扣完成任務，校語委做了周密準備，成立了以校長祝誠教授為組長、副校長潘天華副教授為副組長的“協查工作領導小組”，由教務處、團委、中文系聯合組織實施。學校主動與被查單位聯系，提前由校團委派員摸清各系統(tǒng)營業(yè)網點的地址，分地段組合，安排協查路線；由中文系派員選取典型，進行試查，擬訂協查工作具體要求和工作程序。學校語委還將抽調參加協查工作的師生和有關人員集中起來，進行了專題培訓，祝誠校長親自作動員，中文系主任陶曉春副教授和錢興老師開設了培訓講座。這些措施，促使參加協查的師生進一步提高了認識，端正了態(tài)度，調動了積極性，在業(yè)務上也得到了有針對性的訓練和指導，為協查工作打好了基礎?！皪徢芭嘤枴焙螅?4名指導教師帶隊、46名學生組成的14個協查小組分赴我市銀行、郵電、文化三個系統(tǒng)的251家單位進行用字協查。每個小組本著“三個一”——“一絲不茍、一家不缺、一字不漏”的.要求，從單位門口的招牌到門內的柜臺等各處進行認真細致的查找、登記，并向被查單位宣傳規(guī)范用字的重要性。此次協查251個單位，共查出1398個不規(guī)范用字，整理了500多張整改通知單上報市語委?；顒悠陂g，鎮(zhèn)江電視臺、鎮(zhèn)江日報都進行了報道，在社會上產生了一定的影響。在這次社會實踐活動中，許多學生積極撰寫了調查報告和有關文章，共有21名學生參加了市語委的征文比賽，其中劉子杰等4名同學分別獲二、三等獎。
一年來，校語委還注意將工作重點放在校園，運用多種形式學習宣傳國家語言文字工作的法規(guī)和政策，宣傳貫徹省、市社會用字管理規(guī)定，制定了《關于加強校園用字規(guī)范化工作的實施意見》，會同校有關部門利用校報、廣播、宣傳欄、黑板報等媒體，知識競賽、演講朗誦比賽等形式宣傳我國語言文字的方針政策。在校內廣泛開展推普宣傳咨詢活動，并邀請市語委領導和校內專業(yè)教師開設普通話知識等專題講座，配合學?！八刭|教育年”活動，組織了全校性的普通話大賽；為加強語言文字應用管理，校語委定期對校園用字和普通話使用情況進行調查研究，并對存在的問題下發(fā)整改意見書，還制作了永久性宣傳標語牌40多塊，懸掛于教學樓、辦公樓樓道等公共場所，在校園內形成了良好的語言文字規(guī)范化環(huán)境。另外，我們還積極組織師生參加校際和社會上的有關活動，如：丁藝等同學參加了駐鎮(zhèn)高?！笆讓么髮W生普通話演講朗誦比賽”，分獲二、三等獎，學校組隊參加揚州大學“省首屆大學生普通話大賽”（揚州賽區(qū)），獲團體二等獎等。
我校為加強師范生的專業(yè)技能，開設了“教師口語”課，并克服困難，組織師范畢業(yè)生參加合格證書測試，為走上工作崗位做好準備。學校還創(chuàng)造條件籌建普通話測試站，選派了優(yōu)秀專業(yè)教師參加省普通話水平測試委員會主持的省級普通話水平測試員培訓班，已有4人獲得省級普通話水平測試員資格。8月，經省語委批準，鎮(zhèn)江高專普通話測試站已正式成立，現已積極開展工作，計劃于年內組織一次校內測試。
總結一年來的工作，我們有幾點體會：第一，作為以發(fā)展高等職業(yè)教育為主的普通高等?？茖W校，同樣有必要加強語言文字規(guī)范化工作。這既是為了貫徹落實國家語言文字工作的政策、法規(guī)，也是進一步優(yōu)化學校育人環(huán)境、提高教育教學質量和提高學生綜合素質的主要措施，也是高校加強精神文明建設和優(yōu)良校風建設的重要措施之一。為此，我們采取在校內開展咨詢、印發(fā)宣傳資料、出宣傳櫥窗、在校報設專欄編發(fā)專題文稿等形式，加大宣傳力度，使師生逐步提高了認識，從而增強了語言文字規(guī)范化意識。第二，領導重視，擺上位置，是高校加強語言文字規(guī)范化工作的重要保證。目前已經做到了學校行政一把手親自過問語言文字規(guī)范化工作，有分管領導具體負責語言文字規(guī)范化工作，并明確校語委組成單位和各有關部門職責，使語言文字規(guī)范化工作真正得到了應有的重視，有人管、有人抓、有人干。第三，建立一支從事語言文字規(guī)范化工作的骨干力量。我們本著務實的精神，以校語委委員為主，將語言文字水平較高、直接從事教學或學生管理工作的同志推選出來，共同研究學校語委工作計劃，策劃和組織有針對性的活動，形成了一支骨干隊伍，保證了語委各項工作的順利進行。第四，高校語言文字規(guī)范化工作要常抓不懈。語言文字工作有其特殊性，高校更不斷有老生畢業(yè)、新生入學、新教師到崗等情況，這就決定了高校的語言文字規(guī)范化工作不可能一蹴而就、一勞永逸，而必須反復抓、抓反復，聯系各個時期的實際，采取針對性措施，在鞏固已有成果的基礎上，不斷提高語言文字規(guī)范化工作的整體水平。
更加積極主動地開展工作，為祖國的語言文字規(guī)范化工作爭做貢獻。
語委辦工作總結篇四
xx年度，在縣委辦公室主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐重要思想，內抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協調的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協調各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。
根據領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協調xx到xx檢查農業(yè)工作等大型活動7次;征訂《xx》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內功，提高整體素質。
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。
為此，一年來，我和科內全體同志按照主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協調左右”的這一目標，抓學習，重素質，苦練內功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。
一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內每周由一名同志結合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找一篇范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《xx》為題在科內進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據。四是學以致用，學用結合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍。
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內抓管理強素質、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：
一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。
二是實施形象工程。結合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。
通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了xx等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階。
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質量的保證，也是秘書科工作的重中之重。
在工作中，我們抓了四個方面：
一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方才離開，在制度落實上真正做到了嚴以律己，率先垂范。
二是抓考核制度。一段時間以來，在測評工作中有些同志不負責任，填票很不認真，錯填、漏填、多填現象時有發(fā)生。對此，秘書科及時向主管主任匯報，并在全體同志會上及時通報，從而使考核制度真正落到實處。
三是抓領導辦公室管理制度。這項制度落實的好壞，直接影響到領導對辦公室工作的評價。在這項工作上，兩位通訊員在每周科務會上提出一周工作重點，每天提前半個小時，整理領導辦公室衛(wèi)生，讓領導有個干凈整潔的辦公環(huán)境。為檢驗制度落實的好壞，科長每周不定時檢查一次領導辦公室衛(wèi)生情況，書報、文件資料整理裝訂情況和領導辦公室日用品的保管情況，使各項工作達到領導滿意。
四是及時總結、整理，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序。如今年市委孫善武書記、郭俊民副書記、市人大常委來我縣檢查工作。我們根據李主任的安排，及時對有關接待工作中(包括人員分工、路線安排、安排迎接、新聞報道、后勤服務)的程序歸納整理;又如縣委全會后，對籌備工作的一套方案進行總結;再如市秘書科檢查我縣值班通聯工作，根據市委領導的意見，我們進一步完善了會議通知表、會議簽到情況報告單、會議外出人員情況登記表等，從而使辦文辦會進一步規(guī)范。
五是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室系統(tǒng)的培訓，提高辦公室整體水平。今年以來，先后在朝陽鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓班和縣直辦公室主任培訓班，效果顯著。
六是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好秘書科一班人，作到為政清廉，不貪不占，不徇私、不徇情，把各項制度落到實處，作廉潔的表率。
四、抓重點，扣主題，提高服務質量。
縣委在不同時期、不同階段都有不同的工作中心。因此，我們只有緊緊圍繞縣委中心工作，保持清醒頭腦，吃透領導意圖，這樣才能抓住重點，緊扣主題，從根本上提高服務質量。
如今年3月份，全縣開展“三講”教育活動，秘書科全力以赴為“三講”會議服務，加班加點，任勞任怨，共通知大小會議12次，其中大型轉段會議5次，人數達1000多人，達到了領導滿意、全縣上下滿意。
又如為保證縣委全會圓滿成功，秘書科做橫幅、整會場、通知人員、茶水服務，方方面面，左右協調，全身心投入，使會議服務工作達到預期目的;又如“八一”慰問活動，安排日程、繪制表格、聯系宣傳報道、協調承辦單位;汛期期間認真安排值班，確保上通下達，聯系暢通，遇有險情及時向領導匯報;9月13日，縣委召開禁燒秸桿緊急會議。
為認真貫徹會議精神，秘書科通知四大班子領導、包鄉(xiāng)委局及時下鄉(xiāng)到崗，查找疏漏，確保萬無一失。同時協調新聞單位加大宣傳力度，要求每天有報到。由于我們措施得力，服務到位，真正做到了讓領導放心、讓領導稱心、讓領導舒心。
五、抓協調，重職能，保證辦公室日常工作高速運轉。
秘書科擔負著上通下達、協調左右的重任，可以說是辦公室中的辦公室。因此，搞好協調對充分發(fā)揮辦公室職能，保證整體工作高效運轉起著至關重要的作用。
一年來，我根據領導安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領導慰問活動安排表》，起草《縣委工作會議籌備工作安排意見》、《縣委辦、政府辦關于做好元旦、春節(jié)期間有關工作的通知》，對縣委的重要活動進行協調服務，對縣委重要決策進行、督查、落實，對大型信訪案件(如股民、移民搬遷、土地延包、修路糾紛)協調100余起。
此外，秘書科根據“辦公室工作企業(yè)化管理”的要求，修訂了《縣委辦公室20xx年目標考核資料匯編》，打印成冊，分發(fā)各主任、各科室，逐月對各科室責任目標進行考核，極大地提高了工作效率。
六、抓機制，定措施，調動工作積極性。
為抓機制，我們一是因人定崗，合理分工，充分發(fā)揮秘書科職能，充分發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性。二是因崗定責，年初簽訂工作目標，責任到人。三是因責定效，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)先進、爭一流的目標，要求每人爭創(chuàng)一流的質量、一流的效果。四是因效定獎，把科室考核結果與辦公室整體考評直接掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。
為提高工作效率，采取以下措施：
2、實行崗位互換制，全方位熟悉工作，發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性;。
3、按照“工作上嚴要求，生活上多關心”的原則，加強凝聚力、向心力;。
4、按照“工作具有方向性，學習具有針對性，辦事具有側重性”的原則，強化中心，突出重點，分清主次，提高效率。如今年8月，根據科室內出現的一些問題，我們召開民主生活會，查擺問題，自查自糾。
七、抓落實，重管理，爭取工作新突破。
根據落實制度中存在的問題：
一是進一步修訂完善各種制度，狠抓工作落實。今年以來，對縣委辦公室值班制度、會議室管理制度、領導辦公室電腦管理制度進行重新修訂和完善，裝訂成冊，從而使辦文、辦會等各項工作有章可循，日益完善。同時，我們從科室內部抓起，要求每人年終對自己所負責的各項制度寫出制度執(zhí)行情況報告，查找不足，提出整改措施27次;每周召開科務會安排當前工作，查找不足，對不按制度行事的人，無論是誰，在科務會上公開批評、公開檢查，不但教育了本人，也鞭策了其他同志。
二是落實目標管理，根據各自分工，建立健全科長、科員、通訊員崗位責任和目標考核責任書，落實到崗，分工到人，年終考核?？己朔炙刭|建設、目標落實、綜合評估三大塊，通過聽匯報、查筆記、看記錄等形式，量化考核，嚴格把關。由于秘書科整體工作取得顯著成效，截止目前蔣曉磊、徐克卿、梁國棟同志被發(fā)展為正式黨員，董長征同志被定為入黨積極分子，韓亞利同志被定為非黨員后備干部。
總之，一年來，由于真抓實干，開拓進取，我所負責的秘書科工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，這主要表現在：
一、學習方面：學習缺乏系統(tǒng)性、深刻性，對市場經濟知識知之不多、理解不深;。
針對以上問題，要嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，結合縣長在全縣領導干部大會上的講話精神，檢查對照，在今后的工作中努力加以克服。
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語委辦工作總結篇五
2004年，區(qū)委辦領導班子帶領全辦工作人員緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，切實履行“參謀助手、信息反愧督促檢查、綜合協調”職能，認真搞好“三服務”工作，較好地完成了各項工作任務，取得了較顯著的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵氯齻€方面的突出特點：
一、思想作風建設取得新成效。
面對市場經濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區(qū)委辦公室始終圍繞區(qū)委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。
一是抓好思想建設。結合爭做學習型秘書活動的開展,我們在領導班子和干部隊伍中認真開展了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務”的自覺性。各位干部都積極參加每周六舉行的全辦學習活動。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領導政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。
二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，努力為區(qū)委當好參謀，為領導當好助手。調研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經常深入基層調查研究，積極推進各項工作，受到區(qū)委領導的好評。
三是抓好廉政建設。我們把廉政建設作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員干部學習了兩個《條例》、《胡錦濤在中紀委全會上的講話》等，觀看了《鄭培民》、《王懷忠兩面人生》等影視片，不斷強化“為誰掌權、為誰辦事”的思想觀念。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行了深入剖析，從中吸取教訓，嚴于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干凈凈做事。
二、整體服務水平取得新提高。
無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經常說的為領導服務、為機關服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現了“五個轉變”，即由日常服務向優(yōu)質服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由淺層服務向深層服務轉變；由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變；由單一型服務向多元型服務轉變。
1、積極參與政務，努力當好區(qū)委的參謀和助手。
在辦文方面，堅持質效并重，科學規(guī)范。去年以來，結合到省委辦公廳跟班學習的經驗，進一步改進和規(guī)范了辦文工作。公文制發(fā)優(yōu)中求精，嚴格執(zhí)行“九關六查制”，即把好行文、會簽、政策、內容、文字、體式、程序、核稿、印制關，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續(xù)、公文體式等，力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運轉系統(tǒng)和辦文機制。全年共辦理發(fā)文***多件（號），辦理來文來電***多件。
在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區(qū)委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關材料，區(qū)委主要領導在全區(qū)各種工作會議、專題會議上的講話，以及區(qū)委工作總結、專項工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，據初步統(tǒng)計，全年共起草各類文稿***余篇，文字累計達**萬字。在《省委內參》、《領導參閱》、《衡陽通訊》等省市刊物發(fā)表領導署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息***多篇，得到了各級領導的肯定。
在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項**項，尤其是在十項重點工作、創(chuàng)建“文明城市”、重點工程建設等方面，督查效果明顯。編發(fā)《督查專報》**期，辦理上級領導批辦件*件，促進了各項重大決策和領導批示指示的快速落實。
在機要方面，全年共收發(fā)明密電報份，頁，其中特提電報就有份。深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。
在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育強化保密管理。
2、認真做好事務，確保日常工作規(guī)范高效運轉。
在辦會和辦事方面，精心組織，周密安排。去年的重要會議和活動多，對我們辦公室的運作效率和服務水平是重要檢驗，對我們整支隊伍的能力和素質也是重要考驗。尤其是區(qū)委一屆二次、三次全會，辦公室做了大量的準備工作，做到萬無一失，沒有出現任何差錯，確保了全會的圓滿召開，得到了區(qū)委主要領導的高度贊揚。
在后勤保障方面，車輛的管理、調度運作有序，基本保障了領導用車和重要工作用車。
在制度建設方面，為發(fā)揮辦公室的參謀部、后勤部和綜合協調部的作用，進一步提高工作水平和工作效率，做到按規(guī)矩辦事、按章理事。進一步完善了《財務管理制度》、《車輛管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎實搞好黨務，有力保障了各項工作的'開展。
三、干部隊伍建設取得新進展。
干部是我們進行現代化建設事業(yè)最寶貴的資源。一流的隊伍才能干出一流的業(yè)績。因此，一年來，我們在干部的培訓、素質的提高、團隊的合力等方面下了較大的功夫，也取得了明顯的成效。
一年來，總的來看，我們取得了顯著的成績，但也存在的一些不足。如有的同志學習不夠認真，個別同志組織紀律性還不夠強；有些工作整體水平還不夠高，推進的力度還不夠大；作風方面，總的來說浮在面上多些，深入基層調查研究還不夠等等。這些在以后的工作中我們將不斷改進。
20區(qū)委辦工作的打算是:進一步履行好職責、發(fā)揮好作用，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和決策部署，求真務實，開拓進取，努力推動市委辦公室工作再上新臺階。具體來說，就是要做到“六個著眼于”：著眼于進一步營造辦公室干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;著眼于進一步提高辦公室的服務水平;著眼于進一步增強辦公室開拓創(chuàng)新的活力;著眼于進一步加強和完善辦公室的規(guī)范化管理;著眼于進一步轉變辦公室的工作作風；著眼于進一步建立一支高素質的辦公室干部隊伍。
語委辦工作總結篇六
2013年，市委辦公室緊緊圍繞“三個服務”和爭創(chuàng)“三個一流”的總目標，按照全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求，緊扣信息調研、督辦檢查、綜合協調、自身建設四大重點，通過全室干部的共同努力，圓滿完成了各項任務，一些工作在全省有為有位。
一是調研信息上水平。
組織辦公室干部經常深入企業(yè)、農村調研，到一線“抓活魚”，形成了一批有份量、有價值的調研成果。調研同星農業(yè)，形成的《搶抓“雞”遇沖刺百億》在省委政研室《專送參閱件》刊載，《聞“雞”起舞“星”耀楚天》在省委《政策》刊載，在此基礎上形成的長篇通訊《同星璀璨耀楚天》被新華網全文刊載，并在《湖北日報》和《農業(yè)產業(yè)化》雜志上發(fā)表?！稜巹?chuàng)“三個一流”服務科學發(fā)展》、《隨州工業(yè)企業(yè)“小進規(guī)”的調查與思考》和《實施工業(yè)興市戰(zhàn)略擎起經濟發(fā)展大旗》3篇調研文章被省委《調查與研究》雜志采用?！峨S州基層民主政治的實踐與啟示》一文在《半月談》網站刊載，并被《中國改革論壇》。重點推介的《廣水太平鄉(xiāng)建設大蒜之鄉(xiāng)》和反映市質監(jiān)局服務地方經濟的《“守門人”變身“服務員”》先后在《隨州日報》刊載。一年來共起草市委領導重要講話及其它文稿100余篇260余萬字，編輯《隨州論壇》4期;《工作簡報》與《內部參考》共30期，7期獲領導批示，批示率達20%，得到市委領導和基層群眾的認同和好評。針對信息科人少事多的現狀，在充分發(fā)揮信息科主渠道作用的基礎上，動員辦公室全體干部緊緊圍繞跨越發(fā)展和工業(yè)興市主戰(zhàn)略，加強對各類信息的分析、判斷、歸納、綜合，急事快報，要事急報，難事實報，變“小信息”為“大信息”，取得了顯著成效。今年辦公室共編發(fā)各類信息3120余條，被省以上采用信息180條，其中獲市以上領導批示16條。
二是督辦檢查求實效。
將抓督查、促落實作為“四個服務”的首要任務，在動真格、務實效上下功夫。一年來，辦公室共組織大型督查活動20多次，承辦省、市領導批示件52件，有力促進了市委重大決策和工作部署的落實。今年市委將推進工業(yè)興市和促進重點項目建設確定為今年的中心工作來抓，我們先后以兩辦名義下發(fā)文件對工業(yè)興市進行分解落實，對全市重點項目建設進行跟蹤督辦，并多次向市委領導匯報督辦進度，得到市委高度重視。辦公室還牽頭組織了對全市干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、黨報黨刊等工作反復督、重點督，探索出了黨委辦公室服務市委中心工作的新途徑。同時加強了領導包保重點項目推進情況的督辦，每月一檢查，每季一通報，確保了我市重點項目建設的快速推進。
三是突出重點抓協調。
根據省委辦公廳的要求，健全了黨委秘書長(辦公室主任)聯系制度、黨委政府主要活動統(tǒng)籌安排制度、黨委辦公室與所在部門協調溝通制度和科室對口服務制度，努力做到市委辦公室對市委工作全覆蓋，對市委服務全覆蓋，所有科室職能對辦公室整體工作全覆蓋。在辦會時，會前認真制定方案，周密布置會場，認真檢查細節(jié)，研究應對意外的措施，實現辦會“零缺陷”。年初圓滿完成了全市工業(yè)興市暨“十二五”開門紅動員大會的籌備工作。順利完成了全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議的籌備和接待服務工作，受到了領導稱贊和參會代表的一致好評。牽頭組織辛卯年世界華人炎帝故里尋根節(jié)的接待聯絡任務，安排周到細致，樹立了隨州良好的對外形象。認真籌備市第三次黨代會，及時制定籌備方案，先后6次召集各相關單位召開前期籌備會議，成立9個工作組，提前半個月駐會做好前期服務，確保了會議勝利召開。在辦文時對每一篇文稿嚴把政策關、法律關、文字關和體例關，實現辦文“零差錯”。一年來共審核制發(fā)各類文件299份;辦理傳真電報310件，其中密碼電報147件;辦理請示報告及領導批示156件;辦理上級來文625件共計13513份，文件借閱36次。特別是推行“兩辦”集中聯審制度，建起了電子政務網(非涉密網)，實行網上發(fā)文等，去年發(fā)文數、開會次數同比分別精簡10%、5%，有力改進了文風會風。在辦事上，力求準確理解領導意圖，做到有條不紊，大事不誤，小事不漏，實現辦事“零失誤”。辦公室一年來多次承辦全國、全省重要會議及近百人次省軍級以上領導的接待活動，接待服務省委領導來隨調研考察10余人次，接待外地黨政機關考察和其他公務活動13次，出色完成了江蘇省委辦公廳、十堰黨政代表團來隨考察等接待任務和全省新四軍研究會第七次會員代表大會的服務工作，受到了各級領導和各界嘉賓的好評。
四是歸口管理抓兼顧。
對辦公室歸口管理的農辦、檔案史志、密碼管理、保密、防處邪教工作，始終堅持統(tǒng)籌兼顧，積極支持他們發(fā)揮職能作用。市委農辦牽頭做好全市“三萬”活動的組織、協調和監(jiān)督檢查工作，抓好全市農產品加工“四個一批”建設，開展全市“十大杰出農民”和“感動三農人物”評選活動，在全社會營造關注“三農”的良好氛圍。高度重視信訪工作，健全矛盾糾紛排查調處機制，了一批信訪難題，消化了一批信訪積案，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。一年來，我市越級上訪和信訪總量逐年呈下降趨勢，保持了隨州社會大局穩(wěn)定。
五是駐點工作辦實事。
辦公室對口幫扶南郊齒輪社區(qū)和隨縣吉祥寺村、大東嶺村，多方籌措資金為聯系的南郊齒輪社區(qū)維修辦公樓、便民中心，修建垃圾中轉站2座、公共廁所1座，協調解決了社區(qū)居民用水潛虧等問題。今年先后2次帶領全體機關干部深入殷店鎮(zhèn)大東嶺村開展“三萬”活動，協調市工行等部門解決通村公路建設資金12萬元，會同水利部門籌資水利設施整修資金13萬元，向村委會捐贈桌椅60套、電教設備1套，走訪困難戶發(fā)放慰問金元。為響應省委市委掀起的“萬名干部進萬村挖萬塘”活動新一輪熱潮，12月下旬，組織辦公室全體機關干部與駐點村干部群眾一道，走進泥塘揮鍬挖泥，抬筐運泥，整修堰塘。
六是自身建設樹形象。
抓學習。開展“每人每天閱讀一小時，每月組織一次集中學習，每季度舉辦一期學習論壇，每人每年讀一本好書，每年組織一次外出集訓活動”的“五個一”活動，在青年干部中組織了學習沙龍，形成工作學習化、學習工作化的濃厚氛圍。抓教育。以建黨__周年紀念活動為契機，采取多種形式，開展廉政示范教育活動，組織全體人員赴市博物館觀看反腐倡廉警示教育圖片展、預防職務犯罪全國巡展和警示教育專題片，認真查找在思想、作風、工作中存在的突出問題，查漏補缺，整改提高，不斷增強活動效果。注重正面教育和反面警示相結合，以近年來涌現出的先進事跡感染黨員、教育干部;利用許宗衡、文強等嚴重違紀違法典型案件，全面開展警示教育活動。組織全體黨員干部分兩批赴革命圣地井岡山、延安開展紅色革命傳統(tǒng)教育，學習、傳承和發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的革命精神。抓制度。嚴格財務管理，實行雙審會簽制度，對各秘書長臺賬支出實行預算管理;根據省委辦公廳出臺的黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)考核辦法，結合實際制定了干部績效考核制度，半年一檢查，年底結硬帳，確保每名干部既有為又有位;健全了大調研、大信息、大督查協作機制，形成了人人當高參、個個抓督辦的良好局面。今年省委辦公廳在全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)開展“東湖杯”勤政廉政征文活動，辦公室共榮獲特別獎1篇、一等獎1篇、二等獎1篇、三等獎2篇。
語委辦工作總結篇七
主席、各位副主席、秘書長、各位常委：
我叫xxx，現任xx縣政協常委、科教文衛(wèi)體委員會主任。我的主要職責是：主持科教文衛(wèi)委工作，組織完成各項任務;負責組織委員開展學習、調研、視察、考察等活動，每年完成1-2個專題調研;指導委員組活動;收集社情民意;負責制定文衛(wèi)委工作計劃及年度工作總結，并向常委會報告等。
下面，我從“德、能、勤、績、廉”五個方面，對20xx年以來的四年完成崗位目標工作的有關情況報告如下：
能認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨和國家的路線、方針、政策，關心國家大事，在政治上與黨中央保持高度一致.能積極參加保持共產黨員先進性教育活動以及政協機關組織的政治學習，自覺作好、寫好心得體會，按要求認真搞好自查和整改.通過學習進一步堅定了共產主義信仰，解放了思想，轉變了觀念，煥發(fā)了革命朝氣，以嶄新的姿態(tài)投入改革開放和現代化建設事業(yè)，以三個代表思想為指導去做好本職工作，為推動生產力發(fā)展，促進社會主義三個文明建設發(fā)揮了自己應有的作用。
通過中共十六屆四、五中全會文件的學習，對黨的思想作風建設的重要性有了更加清醒的認識，對堅持科學的發(fā)展觀和構建和諧社會有了更加深入的理解，自覺加強黨性修養(yǎng)和個人思想修養(yǎng)，在工作中堅持少說空話多干實事，在生活中堅持堂堂正正做人，光明磊落，坦誠待人，始終保持了艱苦奮斗的工作作風和生活作風。
堅持不懈地學習統(tǒng)戰(zhàn)理論和政協知識，經常閱讀政協報刊上刊載的兄弟縣(市、區(qū))政協工作動態(tài)及經驗文章，作好筆記和文章剪輯，在實踐中不斷總結工作得失，發(fā)揚成績，克服不足，使政協工作更加扎實有力，更加富有新意。通過不斷學習和實踐，自己對政協相關工作的熟悉程度進一步提高，并積累了一些工作經驗，能勝任專門委員會工作。
工作態(tài)度端正，恪盡職守，遵章守紀，堅持提前上班，按時下班，做到“上班不娛樂，下班不賭博”，認真履行崗位職責，積極完成各項工作任務。四年中極少請病事假，工作中身先士卒，每次開展政協活動，從活動的構思到協調相關方面，到起草發(fā)送通知，形成文字材料等具體工作，我都主動去干，從未叫苦叫累。
人民政協工作要不斷創(chuàng)新，要更好地踐行三個代表重要思想，為三個文明建設服務，就應該發(fā)揮自身的人才和智力優(yōu)勢，通過履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能，去促進生產力發(fā)展，繁榮社會主義精神文明建設，推動政治文明建設;就要利用自身聯系各界，上通中央的優(yōu)勢，通過政協這個“渠道”，積極反映人民群眾的意愿和要求;就要足踏實地為人民群眾干好事、干實事，為他們排憂解難。政協專門委員會作為政協的工作部門，是政協工作的基礎。作為一名政協專委主任，我牢記自己的崗位職責，努力為本委所聯系的政協委員服務，為他們參政議政“搭好臺”，當好“導演”。四年來，在縣政協常委會、主席會領導下，在兄弟委員會和黨政相關部門的支持配合下，我與專委其他同志一道，積極組織委員開展政協活動，主要做了以下工作：
1、抓學習，提高委員素質。
四年來，我們發(fā)揚政協學習和自我教育的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅持自學為主的原則，通過發(fā)送文件資料、參加學習會、報告會、委員小組活動等形式，組織政協委員學習鄧小平理論，三個代表重要思想，學習中央、省、市、縣委關于加強統(tǒng)戰(zhàn)政協工作的文件精神，學習現代科學文化知識，不斷提高委員素質。通過認真學習理論，積極參與政協工作實踐，在干中學、學中干，一大批新委員較快地熟悉了政協工作，增強了光榮感、責任感、使命感，參政議政能力不斷增強。他們在搞好本職工作的同時，積極參加政協組織的各種活動，參政議政，獻計建言，積極提出提案，其內容包括創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市，教育、衛(wèi)生體制的改革、文化產業(yè)的發(fā)展，重點工程建設，城市建設，國土資源和環(huán)境保護，職業(yè)教育的發(fā)展，公共衛(wèi)生服務體系的建設，落實衛(wèi)生投入和解決農村衛(wèi)生院人員社保醫(yī)保問題，食品藥衛(wèi)和醫(yī)療市場的管理，解決群眾看病難看病貴，搞好社會主義新農村建設試點，社會主義民主法制建設等重點熱點難點問題，不少提案提出以前都經過了充分的調查研究，深思熟慮，提出的問題有理有據，對策建議有針對性和可操作性，受到辦理單位吸收采納(其中：有件提案被評為優(yōu)秀提案)。
2、抓調研，為黨政獻計建言。
20xx年，針對我縣存在的對宣傳文化工作重視不夠，宣傳文化工作無機構、缺陣地、經費不足等問題，我委組織委員深入xx、xx、xx、xx、xx、xx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)調研后，提出了提高認識，盡快建立鎮(zhèn)(鄉(xiāng))宣傳文化服務中心，加強宣傳文化陣地建設等七條對策和建議?？h委對此十分重視，縣委宣傳部以[20xx]3號文件發(fā)出通知，恢復了農村宣傳文化服務中心，要求逐步配齊農村宣傳文化干部，并對塔山鎮(zhèn)等38個鎮(zhèn)鄉(xiāng)由于人手少暫無法配齊的，由黨委宣傳委員(干事)兼任鎮(zhèn)文化干部。此舉促進了全縣農村精神文明建設，推動了農村宣傳文化活動全面開展。
20xx年，我委在深入調查xx、xx、xx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)的十多所農村中小學校調研的基礎上，向縣黨政送交了《關于加強農村中小學薄弱學校建設的建議》，提出了“兩手抓”，建立“扶薄工程”，加強農村學校師資建設和排危及教育經費管理等建議，受到縣委、縣政府重視。20xx年，縣委將扶持20所農村中小學薄弱學校作為全縣“保先”教育活動中為民辦的16件實事之一。
為了解決農民群眾看病難、看病貴和部分農民因病致貧、因病返貧的問題。我委一直關注新型農村合作醫(yī)療的建設。20xx年7月，我委組織部分委員赴xx縣、xx市、xxx市等兄弟縣市考察學習了“新農合”試點情況，召開了“新農合”試點考察情況通報會，在政協工作簡報、考察報告以及縣委、縣政府主要領導到場的有關會議中，呼吁縣黨政領導及早決策，把爭取“新農合”試點這件“為民、利民、便民”的大好事大實事辦好?？h黨政采納了政協委員們的建議，20xx年12月6日，我縣正式拉開了“新農合”試點工作的序幕。在試點過程中，我委聯系的政協委員積極參與具體工作(我擔任此項工作督察員)，他們深入鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村社了解情況，宣傳動員、檢查指導工作(本人因工作出色，受到縣委縣政府表彰獎勵)。三是在xx縣年10月，我們組織委員對我縣“新農合”試點10個月來的情況進行了調研，針對存在的問題提出了意見建議，促進了此項工作健康發(fā)展。
20xx年，我委通過深入近二十余所中小學校調研，向縣委、縣政府送交了《關于我縣中小學布局調整的調查報告》和相關情況的簡報。在20xx年政協全委會議期間，本人代表教育界政協委員在縣黨政領導聽取政協委員代表意見建議的座談會上發(fā)言，引起了參加會議的縣委縣政府領導的高度重視，縣委書記xxx同志當即表態(tài)說：“政協委員的調研是深入的，提出的建議很有價值、很有水平、很負責任”。并在《xx政協》簡報20xx年第八期上親自作了批示。在調查報告基礎上形成的《xx縣政協關于我縣農村義務教育階段中小學布局調整的建議案》送達縣政府后，縣政府進行了認真辦理，縣委、縣政府聯合發(fā)出了《關于第二輪農村中小學布局調整的通知》，截至當年8月底，全縣撤消了村小96所，撤并初中4所，建成寄宿制學校24所，我們的建議，為優(yōu)化教育資源配置，推動教育事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
針對我縣幼教改革中存在的一些不可忽視而又亟待解決的問題，我們敢于獻諍言。xx縣年，我們組織政協委員對全縣幼兒教育進行了深入調研，針對改革中出現的撤消全縣農村公辦建制幼兒園和把縣城和蘆溪的五所公辦幼兒教師推向市場，損害教師權益的與黨和國家現行政策相悖的做法，以及全縣聘用幼兒教師工資大部分偏低、普遍未參加社會保險和辦園行為不夠規(guī)范等問題，我們“呼吁各級黨委政府要以對子孫后代負責的態(tài)度，以積極的姿態(tài)，理前事、解難事、不留后事，通過扎實工作，促進幼教改革深化和健康持續(xù)發(fā)展?！辈⒏鶕k園中存在問題提出了對策和建議。據悉，縣委常委會已經采納政協委員的建議，決定糾正過去改革中出現的與黨和國家現行政策相悖的做法，首先恢復五所公辦建制幼兒園。
3、抓視察，了解和反映社情民意。
四年來，圍繞實施科教興縣戰(zhàn)略和落實科學的發(fā)展觀，我們有計劃地組織政協委員開展集體視察，委員們先后多次深入到村、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中小學校、幼兒園、醫(yī)院、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及辦事處衛(wèi)生院、居民小區(qū)和企業(yè)、店堂，對全縣職業(yè)教育發(fā)展、寄宿制學校的建設和管理、非典防治、公共衛(wèi)生體系建設、文化體育基礎設施建設、《體育法》的貫徹和學校體育工作，文物保護和文化旅游產業(yè)的發(fā)展，藥品、食品及醫(yī)療市場的監(jiān)管等課題進行視察。四年共組織視察21次，向縣委、縣政府及有關部門送視察情況報告10期、《xx政協》簡報16期，通過視察提出意見和建議約90余條，履行協商監(jiān)督、參政議政職能，不少意見具有真知灼見，有決策參考價值，受到縣黨政及有關部門的重視和采納。
職業(yè)教育是關系全縣經濟發(fā)展人民群眾關心的熱點問題，20xx年，我們會同農業(yè)委對全縣職教和農民教育進行調研，針對存在問題提出了5條建議;20xx年，我委組織委員進行了對職業(yè)教育工作進行專題視察，除將視察情況報送縣黨政領導，還在xx縣年政協全委會期間，以科教文衛(wèi)體委名義提出了《關于發(fā)展我縣職業(yè)教育建議》的集體提案,就大力發(fā)展職業(yè)技術教育提出了5條建議。同時我們還組織委員對該提案辦理落實情況進行了視察，促進了我縣職教的發(fā)展。
4、參與對口協商，進諍言獻良策。
根據縣委批轉的《政協xx縣委員會關于貫徹(政協全國委員會關于政治協商、民主監(jiān)督、參政議政的規(guī)定)的實施細則》，四年來，積極參與對口聯系與協商活動，我委向教育、科技、衛(wèi)生、文體等職能部門送文件約3000余份，本人根據工作職責多次應邀出(列)縣委、縣政府及其職能部門的會議和擔任縣衛(wèi)生局、文體局、藥監(jiān)局行風監(jiān)督員，參加線縣物價局的廣播電視收視費提價聽證會，參加縣委宣傳部關于xx山、xx山公園建設調研座談會等，都很能本著從大局出發(fā)，從人民利益出發(fā)，“不唯上，不唯書，只唯實”的實事求是的態(tài)度，根據會議議題坦誠建言，提出比較切實可行的意見和建議，為實施科教興縣戰(zhàn)略，推動兩個文明建設獻計獻策。
5、積極提出提案，履行參政議政職能。
本人四年共提出提案43件，其中xx縣年就提出提案18件，有4件提案被評為優(yōu)秀提案。這些提案提出的意見和建議被相關部門吸收采納后，為促進全縣三個文明建設發(fā)揮了積極作用。
6、認真負責地完成領導交辦的其他工作任務。
一是配合市政協做好鞏固“普九”成果、公共衛(wèi)生服務體系建設等調研、視察;二是完成了縣委安排的到黎曙、云同、老馬等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講三個代表重要思想的任務;三是完成了政協領導交辦的組織各界人士參加了全國政協科教文位體委等單位組織的中華縱橫詩、書、畫征文活動的任務，使我縣政協在次活動中獲得“中華新世紀杰出貢獻獎”;四是完成了機關黨總支部交辦的幫扶xx鎮(zhèn)石板村貧困戶的任務。
四年來，我嚴于律己，沒有貪污挪用，行賄受賄，沒有多吃多占，沒有公車私用，保持了清正廉潔。
由于上述工作，過去的四年中，我本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是常委會、主席會領導、兄弟委(辦)和相關部門支持的結果，是科教文衛(wèi)委全體組成人員共同努力的結果，成績和榮譽是屬于集體的。就我個人來說，還存在很多缺點和不足：主要是聯系領導不主動，爭取工作不主動，請求匯報不主動，有時工作上有厭倦情緒，這些都還有待改正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
語委辦工作總結篇八
在縣委的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我辦三個文明建設的協調發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成。
一、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)市級文明單位。
我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，有利于提高職工綜合素質和機關的文明形象，有利于促進我辦三個文明建設協調發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路，扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。
(一)加強領導,完善機制，落實責任。成立了創(chuàng)建工作領導小組，由辦公室主任任領導小組組長，分管副主任任副組長;各股室負責人及相關人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務分解表》，從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業(yè)務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我辦結合黨委辦公室工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務效率和質量為標準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
1、深入動員，提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實;年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經常性地學習動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
2、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現出的新人新事新風尚。利用《簡報》，及時總結創(chuàng)建工作的進展和做法;在《日報》、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
(三)確保創(chuàng)建經費，完善硬件建設。幾年來，為打造縣委機關文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數百萬元,用于基礎設施的改善。
1、加大基礎設施建設，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調和成套會議音響燈光設備;辦公室新購買微機三臺，基本滿足了現代辦公需要。
2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場一個，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個，還有一個籃球場正在積極籌建過程中，一個離退休老干部活動室正在積極協調場地。
3、綠化、美化了環(huán)境。院內綠化進行了重新規(guī)范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具，機關綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治，并實行責任到片到人，加強了日常清潔衛(wèi)生管理，使機關院內實現了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍。
打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。辦公室十分重視自身建設，以創(chuàng)建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上，尤其是通過今年的保持共產黨員先進性教育活動，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，辦公室班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。
(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。近年來，我辦堅持立足本職，爭做典范，構建團結和諧的工作和生活氛圍為主題，著力打造一流的干部職工隊伍。
1、不斷學習強素質。學習是一個永恒的主題，我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真學習了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經濟知識，即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。
2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔子，對實績突出的干部向領導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實行競爭上崗，與組織部門共同嚴格把了進人關。同時，加大了干部的交流力度，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來，共提拔副科級領導干部4人，其中組織培養(yǎng)3人，全市公開招考1人;交流正科級干部1人，副科級干部1人，通過公開招考交流到職業(yè)技術學院工作1人。
3、加強業(yè)務培訓。為加強人才培養(yǎng)，重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓。一方面有針對性進行學歷教育，截止目前，我辦除一名年紀較大的職工外，其余在職職工都是大專以上學歷(包括在讀的)，干部身份的職工均是本科以上學歷;另一方面結合工作實踐，積極參與各類培訓，有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試，兩名副科級領導參加了為期一年的全縣副科級領導干部培訓班，一名科級領導參加了為期三個月的全市科局級領導干部培訓班，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓。通過教育培訓，職工隊伍知識結構得到改善，干部職工綜合素質得到明顯增強。
通過抓隊伍建設，進一步提高了職工的整體素質，保證了各項工作任務的圓滿完成。
(三)強化內部管理，健全各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范辦公室日常管理，2003年，我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學習的基礎上，結合自身實際，結合過去所制定的一些規(guī)章制度，制定和下發(fā)了《中共縣委辦公室工作制度》。今年，我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理，修訂了14項規(guī)章制度，形成了《中共工作制度摘編》，并印制成冊，干部職工人手一冊。
(四)加強支部建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，經過近半年的工作，順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進，一心為民抓好服務”這一主題，堅持“五個貫穿始終”，按照縣委“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的要求，充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以學習提高為主線，以解決突出問題為重點，以整頓機關作風為突破口，扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作，創(chuàng)新開展了自選動作，構建起了黨員經常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制，取得了實實在在的效果。
通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了;機關形象好轉了、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了，支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。
(五)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。辦公室領導班子高重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》，推行機關民主、科學管理，提升了辦事效率，有效地促進了機關工作規(guī)范化、制度化和科學化。積極參與了專項治理領導干部收送現金有價證券活動，對照有關規(guī)定，我辦領導班子召開了班子民主生活會，進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風，禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強干部的自我約束，我辦直接服務的縣委領導和辦公室領導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實際行動取信于民。
(六)整頓干部工作作風，塑造機關良好形象?？h委辦公室作為縣委的窗口，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，由督查室負責此項工作，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅決執(zhí)行紀律，對發(fā)現的問題決不護短，堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導解釋，決不允許因我們的工作作風粗暴簡單，態(tài)度蠻橫而導致事態(tài)擴大，矛盾激化。
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語委辦工作總結篇九
（一）在機關中繼續(xù)開展“爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部”活動。在開展這項活動中，我想主要是抓好學習、培訓、教育等三個方面工作。我著重講學習和培訓兩個方面。學習方面主要開展三個專題的學習。
第一個專題是十六大（提醒您：請根據實際修改）精神、十六屆（提醒您：請根據實際修改）三中全會決定，這是無可非議的。我們重點學習科學的發(fā)展觀這一章節(jié)，請專家、教授或者是老領導給我們作專題報告。結合本市發(fā)展狀況，結合國際國內形勢來講，這對我們?yōu)槌鞘薪ㄔO作出貢獻有促進。
第二個專題是《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的學習。這是比較新的，是20xx年1月11日召開的中紀委第三次全體會議表決通過的，是我國建黨、執(zhí)政以來制定的第一部黨內監(jiān)督條例。因此，要求全體黨員，特別是領導干部要加強這方面的學習，掌握條例，運用條例，認清中央、省、市的要求。另外還要以支部為單位組織學習，加強支部“六有”達標工作。
第三個專題是總書記在中紀委第三次全會上的講話。這個講話里我們要選部分章節(jié)，就是求真務實的工作作風，也是以支部為單位組織安排。這三個專題是我們今年機關黨委學習的重點內容，采取請專家授課、以支部為單位組織學習之外，在我們機關里面還要抓好幾個方面工作。一個是市委辦領導成員中心組的學習。要求在學習當中寫出心得體會文章，提高認識，這是對每個干部一種促進，大家都可以在學習中互相交流。另一個是組織黨委成員進行學習有關的條例和理論文章的重點章節(jié)。
再一個是以支部為單位，要把握好市委領導參加支部的組織生活。3月份各個支部要進行自查，看看去年市委領導參加各支部的學習活動情況怎么樣，過雙重組織生活情況怎么樣，還有支部“六有”達標的情況怎么樣，市直工委和組織部將進行檢查。培訓方面要按照中央和省提出的大培訓、大提高的要求，機關干部在1-3年內要全部培訓一次。我們主要抓三個方面。
1、組織好市一級和各部門的培訓。比如組織部培訓計劃內的中青班，處級干部學習班，科級以下的輪訓班，普法學習班和普法考試，以及政治理論專題報告等。2、加強干部業(yè)務知識和工作能力的.培訓。從去年“七個一”工程落實的反饋情況來看，效果很好。今年各部門要面對新的形勢，根據不同的業(yè)務、不同的需要，要有所創(chuàng)新，要以支部為單位開展業(yè)務大練兵，推動“七個一”工程的落實。三是組織負責干部人事工作部門，認真學好《干部人事制度改革實施綱要》和《干部任用條例》。
管干部人事的同志要掌握、領會綱要條例精神。還要求秘書二科的同志采取多種形式熟練掌握“七會”，提高各方面的水平，使各位干部成為黨務的政策通，人事干部的活字典和業(yè)務工作的多面手。
（二）深入開展“保先”教育活動。保持共產黨員的先進性教育活動是中央提出來的，中央決定今年的第四季度將在全國開展這項活動。在開展這項工作之前，我們要以支部為單位，做好幾項工作。一是開展調研活動。包括幾個課題：第一個是掌握黨組織建設的現狀；第二個是摸清黨員隊伍存在的思想狀況；第三個是當前突出的熱點難點問題。這些都需要我們先做好宣傳、引導、調查和摸底，熟悉情況，做好規(guī)劃，制定措施，安排好活動，與中央保持一致。二是配合“保先”教育，抓好支部“六有”達標的同時，要繼續(xù)做好聯系點的工作。我們市委辦和市直工委、組織部的聯系點是信訪局支部和保健辦支部。三是計劃在3月左右召開黨委成員會議，把各項工作布置下去。今年6月份還有一個黨建工作總結會，先進黨組織和先進黨員表彰會。
語委辦工作總結篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
20xx年，在縣委的正確領導和市人大常委會的指導下，我團結帶領縣人大常委會一班人，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委的工作重點和縣十五屆人大四次會議既定的各項目標任務，認真履行職責，為推動全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?，F將一年來的工作、廉政情況報告如下：
我始終把理論學習作為把握政治方向，增強適應能力，指導工作實踐的源泉和動力。堅持參加縣委中心組學習、人大黨組和機關學習與個人自學相結合，深入學習了黨的十九大會議精神和科學發(fā)展觀理論。結合人大工作性質和特點，深入學習了新修訂的《代表法》、《選舉法》等法律以及市場經濟、現代科技等方面的知識。認真閱讀《人民代表報》《中國人大》和省、市人大刊物，從中吸取知識，借鑒經驗，指導工作實踐。通過學習，進一步加深了對科學發(fā)展觀、新時期做好人大工作的理解認識，牢固樹立了宗旨意識，增強了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。在工作中，我堅持凡是人大工作的重大問題及重要工作安排，先由人大黨組會議討論，并向縣委報告請示。對縣委的重大決策和重要工作部署，不折不扣堅決貫徹落實，確?？h委決策意圖在人大工作中得以實現。始終堅持對黨負責和對人民負責的一致，牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真奉行“實事求是、一切從實際出發(fā)、密切聯系群眾”的工作作風，牢固樹立正確的政績觀。
(一)準確定位，合理謀劃人大工作思路。
年初，按照縣委十三屆四次全會的安排部署，結合全縣工作中心和經濟社會發(fā)展實際，認真研究確定了全年工作的總體思路：堅持“三個圍繞”、突出“四個重點”、發(fā)揮“兩個作用”、提升“兩個質量”。具體就是堅持圍繞縣委的工作中心、法律法規(guī)的貫徹實施、關注民生問題開展工作，牢固把握人大工作的正確方向;突出對“一府兩院”專項工作、計劃和預算、法律法規(guī)執(zhí)行情況、規(guī)范性文件的備案審查的監(jiān)督，切實增強人大工作的監(jiān)督實效;發(fā)揮人大代表和常委會組成人員兩個主體的作用，不斷夯實人大工作的內在基礎;提升常委會會議和代表建議意見辦理質量，努力提高人大工作的履職水平。
(二)依法履行職責，認真做好監(jiān)督工作。
一年來，認真行使法律賦予的監(jiān)督職權，本著突出重點，講求實效的原則，圍繞大局，貼近中心，把當前我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題、人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為重點開展了一系列監(jiān)督工作，取得了較好的效果。
圍繞法律法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)范性文件的備案審查，強化法律監(jiān)督實效。在法律監(jiān)督工作中，采用多種形式，突出重點，詳實了解了法律法規(guī)實施的真實情況，不斷完善執(zhí)法檢查、調研和審議意見反饋制度，及時提出意見和建議，跟蹤檢查，督促整改，增強了法律監(jiān)督實效，切實推進法律法規(guī)的有力實施，努力促進依法行政，維護司法公正。一年來，檢查了縣公安局交警大隊關于道路交通安全法的貫徹實施情況、縣環(huán)保局關于環(huán)境保護法及相關法律法規(guī)的貫徹和執(zhí)行情況，審議了縣人民檢察院關于貫徹實施《山西省預防職務犯罪工作條例》情況的報告，研究擬定了規(guī)范性文件備案審查辦法，做好了規(guī)范性文件備案審查的前期準備工作。
圍繞民生、熱點難點問題，強化工作監(jiān)督實效。我始終高度關注全縣經濟的運行情況，堅持選擇事關全縣經濟發(fā)展的重大課題開展調研，為全縣經濟的平穩(wěn)發(fā)展獻計獻策。五月份，利用一個月的時間，組織精干力量，圍繞推進農業(yè)產業(yè)化和實施煤電化產業(yè)鏈兩個課題，進行了專題調研，形成了詳實的調研報告，提出了有針對性的意見和建議?？h政府據此采取了多項措施加以落實，加大了政策扶持力度，加快了產業(yè)發(fā)展升級，促進了全縣經濟的平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展。堅持以人為本，把關注民生，維護人民群眾切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，督促解決人民群眾關注的熱點問題，促進社會和諧。今年，重點聽取和審議了縣政府關于承諾的十件實事的落實情況、中小學危房改造工作和城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作三個專項工作報告。在審議過程中，常委會組成人員對政府在民生工作上所取得的成績給予了充分肯定和高度贊揚，城鄉(xiāng)居民最低生活保障實現了應保盡保，中小學危房改造工作進展順利，十件實事的實施使人民群眾得到了更大的實惠。
(三)強化基礎工作，注重發(fā)揮代表的積極作用。
我始終堅持把做好代表工作作為開展人大工作的一項基礎工程，積極組織常委會組成人員拓寬代表活動方式，增強代表議政督政積極性，全方位、多渠道地為代表履職搭建有效平臺。
加強與代表的聯系，發(fā)揮代表的參政議政作用。堅持常委會負責人聯系、走訪人大代表制度，組織代表參加常委會視察、檢查、調查活動，并堅持邀請代表列席常委會會議，召開常委會會議時，根據會議審議的議題，邀請相關行業(yè)人大代表列席。通過多渠道組織代表開展活動，提高了代表的業(yè)務水平，增強了代表的履職能力。
完善工作機制，不斷提高代表建議辦理質量。堅持將代表建議辦理工作作為聯系人大代表、為代表和群眾排憂解難的重要工作來抓，推行“一規(guī)范、兩落實”、“兩溝通、三督查”。即要按照縣人大常委會代表建議辦理辦法，進一步規(guī)范辦理工作，“一府兩院”要落實好承辦單位，落實好具體承辦領導和承辦人，常委會有關工作機構要加強與承辦單位和代表的溝通，實行年初、年中、年末定期督查。常委會主任、副主任每人領銜督辦一件重點建議，其他的建議由各工委、辦公室根據職責對口督辦。通過這些措施，縣十五屆人大四次會議上代表所提的56件建議都得到了較好的落實。
開展代表活動月活動，激發(fā)人大代表的履職熱情。12月份，組織開展了以“建設陣地、完善制度、關注民生”為主題的“人大代表活動月”活動。在已有十二個代表小組活動室的基礎上，在縣城及代表較多、居住分散的大寨鎮(zhèn)、樂平鎮(zhèn)增建了四個代表小組活動室，進一步鞏固、拓展了代表活動陣地。完善了代表小組活動、代表聯系選民、代表小組學習、代表視察等制度，為代表小組活動的有序、順利開展提供了制度保證?；顒釉缕陂g，常委會組成人員分組對各代表小組活動進行指導，廣泛征求人民群眾的意見建議，經過認真梳理，就歸納出的八項人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，組織人大代表與政府及職能部門的面對面，現場進行解決，收到了良好的效果。這是縣人大常委會加強人大代表工作，創(chuàng)新代表活動方式，發(fā)揮代表主體作用的又一次成功實踐和探索。通過舉辦這次活動，進一步強化了人大代表履職意識，豐富了人大代表閉會期間的活動內容和方式，調動了人大代表履職的積極性，為代表工作更好地開展打下了基礎。
(四)重視信訪工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
我高度重視人大信訪工作，堅持把信訪工作作為密切聯系人民群眾的窗口，按照分級負責和歸口辦理的原則，認真做好信訪件的登記、轉辦、交辦和督辦工作。信訪接待中，我堅持親自傾聽群眾心聲，為上訪群眾排憂解難，全年共接待來訪群眾x批x人次，并對一批信訪案件進行了重點督辦，有效處理涉法信訪案件3起，收到了很好的社會效果。同時，我通過向來訪人員宣傳解釋黨的政策和國家法律法規(guī)，維護當事人的合法權益，將一些矛盾和問題及時化解在萌芽狀態(tài)，起到了化解社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定的作用。
(五)服從工作全局，主動參與中心工作。
圍繞全縣中心工作，配合縣委，支持政府，積極參與了縣里的重點項目建設、社會穩(wěn)定等多項中心工作。在我負責的縣人民醫(yī)院建設工程、大寨鎮(zhèn)包扶工作任務中,做到超前準備、主動協調、積極謀劃，多次到建設工地和聯系點進行調研，幫助指導工作，了解掌握工作情況，提出意見和建議。先后多次主持召開協調會、現場辦公會等，積極協調解決工程建設和包點鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中的實際問題，為全縣經濟的協調發(fā)展作出了積極的貢獻。
(六)加強自身建設，努力提高人大常委會依法履職的能力和水平。
加強自身建設，增強整體素質和能力，是做好人大工作的前提和基礎。一年來，我從加強學習、完善機制、強化職能入手，注重發(fā)揮引導、協調和推動作用，不斷加強常委會班子的自身建設，有力地促進了人大常委會整體功能的發(fā)揮。
致力創(chuàng)先爭優(yōu)，切實轉變機關工作作風。根據縣委的統(tǒng)一部署，我積極組織常委會黨組和機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建設學習型黨組織和工作作風整頓等活動。在活動過程中，嚴格按照省、市、縣委的要求，精心組織，扎實安排，重點學習了袁xx書記在全省領導干部大會和全省興起學習弘揚“右玉精神”新高潮大會上的重要講話精神，學習了李永宏書記在全市工作作風整頓再動員會議上的講話，大興調查研究之風，切實轉變工作作風。通過開展這些活動，使機關每個黨員干部思想上都受到一次洗禮，以更加飽滿的熱情投身到工作當中，有力地推動了常委會各項工作的開展。
健全工作機制，進一步規(guī)范議事程序。根據新時期人大工作的要求，我組織修訂了人大工作程序，對人民代表大會會議、常委會會議和主任會議的召開、聽取和審議專項工作報告、視察、調研和檢查、機關日常工作等事項，重新進行了明確和規(guī)定，進一步規(guī)范了常委會的議事程序，提高了議事效率。在此基礎上，對全年工作計劃按月分解，實行月安排、旬調度，做到任務明確、責任到人、完成限時，確保了全年工作任務的完成。同時，繼續(xù)實行崗位目標責任制年度考評機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成了大家心往一處想，勁往一處使的工作合力。
加強隊伍建設，不斷提高機關工作水平。一年來，始終把學習放在自身建設的首位，堅持每周機關學習制度，系統(tǒng)學習了有關法律法規(guī)和人大業(yè)務知識，并先后多次組織機關人員參加了上級人大業(yè)務知識的培訓和有關人大工作研討會，努力提高政治、法律和業(yè)務素質，使人大機關人員的法律素質和業(yè)務水平有所提高。
一是注重規(guī)章學習，增強廉潔意識。一年來，我認真學習了關于加強黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及中央、省、市提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定，進一步增強了自身的勤政廉政意識和防腐拒變的自覺性，在廉政問題上始終保持了清醒的頭腦。
二是嚴守黨規(guī)政紀，做到廉潔自律。按照黨風廉政建設責任制的具體要求，認真履行第一責任人的職責，帶頭并督促班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則8個方面的禁止和52個不準，省“五個不準”、市“四個嚴禁”、縣“五條禁令”，嚴格遵守《廉政準則》和領導干部廉潔自律有關規(guī)定，做到常懷律己之心，常思貪欲之害，時刻牢記黨的宗旨和做人的準則，時刻不忘組織的培養(yǎng)和人民的重托，注重從小事做起，從身邊事做起，以身作則，率先垂范，嚴以律己。在注重自身廉政建設的同時，還嚴格要求下屬、身邊工作人員和親屬、子女，工作上高標準，生活中嚴要求，教育和引導他們樹立良好形象。發(fā)揚勤儉從政的作風，遵守財經紀律，生活簡樸，作風嚴謹，用自己的言行維護領導班子和人大機關的整體形象。
一年來，在縣人大及其常委會全體同志們的支持和配合下，盡心盡職地做了一些工作，也取得了一點成績，但離黨和群眾的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)履行好工作職責，堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力為實現全縣經濟和社會各項事業(yè)的快速協調健康發(fā)展作出新貢獻。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
語委辦工作總結篇十一
堅持把統(tǒng)籌協調貫穿于辦公室工作全過程，站在全局的高度、領導的角度、發(fā)展的深度，按照“主動超前、優(yōu)質高效、規(guī)范有序”的要求，綜合統(tǒng)籌、科學協調，形成工作合力。全年組織開展專題研究協調1100余次，千方百計解決困難，確保政府決策落到實處。
一是加大對中心工作的統(tǒng)籌協調。緊緊圍繞實施全面融入長三角一體化發(fā)展首位戰(zhàn)略、應對中美貿易摩擦、高鐵新城規(guī)劃建設、“兩年”活動等中心工作，加強政策指導，加大協調力度，中心城市品質提升深入開展，“企業(yè)服務直通車”平臺上線運行，高鐵新城50平方公里總體布局及5平方公里核心功能區(qū)、平方公里“城站一體區(qū)”規(guī)劃設計編制順利完成。
二是加大對重大項目推進的統(tǒng)籌協調。進一步完善工作機制，層層壓實責任，督促項目業(yè)主落實主體責任，認真對表對賬，加強進度滯后、未開工項目的攻堅破難。在市政府辦公室牽頭協調下，促成桐昆集團精細化工項目成功落戶海鹽，南湖區(qū)中晶半導體硅片生產基地項目開工，南湖湖濱區(qū)域改造、市區(qū)快速路環(huán)線工程、南湖國際廣場、滬嘉城際軌道、軍民合用機場、有軌電車等重大項目建設有力推進。
堅持把調查研究和信息工作作為辦公室的重要職能，創(chuàng)新工作機制，深入基層一線，提高調查研究和信息工作的質量，努力當好市委市政府的“智囊團”“千里眼”“順風耳”。
一方面，深化調查研究。深入研判宏觀經濟形勢，準確把握嘉興經濟社會發(fā)展階段特點，廣泛開展長三角一體化、科技創(chuàng)新、產業(yè)提升、城鄉(xiāng)融合、城市品質提升等方面的調查研究，形成了一批具有前瞻性、針對性的決策咨詢建議，為市委市政府重大決策提供了基礎支撐。全年共完成調研報告24篇，開展重大課題調研16項，《加快布局5g產業(yè)，加速發(fā)展數字經濟的對策建議》《嘉興航空航天產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略研究》等11篇課題報告得到市領導批示xx次，《加快建設全國城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)的調研思考》《打造高能級城市平臺的思路與對策舉措》《關于在杭州灣北岸設立“灣北新區(qū)”的設想》等調研成果被吸收采納。
另一方面，深化信息服務。圍繞全市中心工作，積極關注經濟發(fā)展重點、社會輿論焦點、群眾關心熱點，吃透“上情”，摸準“下情”，及時、全面、準確報送政務信息。20xx年，共編發(fā)《政務信息》刊物618期，上報信息881條，被省政府辦公廳采用信息313篇，獲省以上領導批示68條，為領導知情決策提供了有力的`信息參謀服務。
把政務督查作為貫徹落實市委市政府決策部署的重要環(huán)節(jié)來抓，以市政府重點工作、會議議定事項、領導批示、省市長信箱留言、群眾反映的熱點難點問題等為督辦重點，實行跟蹤督查，確保中心工作開展到哪里，政務督查就跟進到哪里。注重對重點工作進行清單化梳理，形成省委省政府部署重點工作、張兵書記批示重點工作、市政府工作報告重點工作和縣（市、區(qū)）重點督辦工作“四張清單”，并實行“項目化對標、清單化銷號、創(chuàng)造性落實、督查式管理”，有力促進了市委市政府重大決策和中心工作的落實。20xx年，共開展“民生實事”、“百年百項”、小微企業(yè)園等專項督查xx次，承辦省級以上領導批示374件、市政府領導批示3479件，編發(fā)市政府領導批示通報24期。
一是寫好文稿。堅持把寫好文稿作為辦公室工作的“主業(yè)”和“首頁”，準確把握中央、省委省政府和市委的決策部署，始終緊貼理論前沿，緊跟政策形勢，緊扣工作中心，切實將上級的大政方針與嘉興經濟社會發(fā)展高度統(tǒng)一起來，將領導工作思路、語言風格與嘉興改革發(fā)展穩(wěn)定任務緊密結合起來。20xx年，共起草領導講話、匯報材料等各類文稿493篇。
二是精心辦文。堅持24小時值班制度，及時處理各類來文，確保第一時間辦理，切實當好政府系統(tǒng)運轉的“鞏固后院”，全年共處理各類來文5904件。認真落實“基層減負年”要求，強化發(fā)文管理，全年以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的三類重點精簡文件壓減36%。大力精簡市政府議事協調機構，降幅達。
三是細心辦會。強化會議統(tǒng)籌管理，嚴格規(guī)范辦會程序，注重會前準備、會中組織、會后落實，切實提高會議效果。20xx年，以市政府或市政府辦公室名義召開會議數壓縮46%。創(chuàng)新辦會方式，市政府會議無紙化系統(tǒng)上線運行。
語委辦工作總結篇十二
通過兩年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作，促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。
自元月以來，在辦公室領導的`安排下，我參加了市委第九屆黨代會的籌備工作及會議期間的籌備工作，并參與了黨代會報告的起草。通過這一系列的工作，使我對市委工作有了一個更加深入的了解。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。
目前已經基本適應了工作環(huán)境，基本熟悉了工作程序，并能夠獨立的處理部分日常工作事務。今后的工作中，還要繼續(xù)加強學習，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領導交辦的各項工作任務，能夠更好的配合好領導的工作。
語委辦工作總結篇十三
綜調信息卓有成效。圍繞縣委重大決策和全縣中心工作，深入調研，突出信息，積極宣傳，較好地發(fā)揮了參謀作用。一年來，共起草x篇高質量材料，其中有x篇調研報告，x篇領導會議講話材料，x篇工作匯報材料，x篇文章材料，x期會議紀要。共上報信息x條（篇），省委辦公廳采用x條（篇），市委辦采用x條（篇）。努力挖掘新聞亮點，大力宣傳、推介xx發(fā)展成果。《創(chuàng)新群眾工作機制，夯實農村社會管理基礎》、《把文化作為縣域經濟發(fā)展的新引擎》等一批優(yōu)秀文稿在《新湘評論》、《湖南日報》等新聞媒體上發(fā)表，引起了上級領導的高度重視和社會各界的廣泛關注。
辦文辦會規(guī)范運作。嚴格辦文程序，堅持“三核制”，嚴把政策、法規(guī)、質量、文字四道關口，杜絕了“下跳子棋”和“倒行文”現象。一年來，共制發(fā)文件x個，其中洞發(fā)文件x個、洞辦發(fā)文件x個、洞辦字文件x個、會議紀要x期，實現發(fā)文“零失誤、零錯誤”。規(guī)范辦會程序，在會議預案、材料準備、會議通知、會場布置、會間調度、會后整理、信息反饋等環(huán)節(jié)上精心組織，專人負責，確保會議效率和質量。一年來，共籌辦會議x場，成功籌辦了建縣60周年慶祝大會等一批大型會議，做到了會議安排細致周到、會議服務規(guī)范有序，得到了縣委主要領導的充分肯定。
督查工作注重實效。緊緊圍繞縣委、縣政府工作重點，開展督促檢查工作。一年來，共接受省委、省政府，市委、市政府領導批辦件x件（次），縣委、縣政府領導批辦件x件（次），對每個批辦件均做到及時處理，協調到位，不留隱患，辦結率100%；共上報省、市《督查專報》24期，下發(fā)《督查通報》24期，為縣委縣政府工作提供了很好的服務。
機要保密安全暢通。按照目標管理要求，對機要、保密工作進行定人定崗，明確職責，實現了機要、保密安全暢通。一年來，共收發(fā)密碼電報x份，明傳電報x份，密碼電報x份，緊急重要電報x份，發(fā)報x份，加強對全縣涉密文件資料的回收和銷毀工作。實行x小時機要通信值班制，未發(fā)生一起漏收、壓誤電報現象和失泄密事故、責任事故，確保了上傳下達和政令暢通。
二、強化后勤保障，事務服務上新臺階。
改善后勤服務，優(yōu)化工作環(huán)境。加強財務管理，有效調度資金，積極開展增收節(jié)支，竭力堵住各種開支漏洞，保證了各項工作的正常運轉。認真做好后勤服務，保證機關水、電暢通，對食堂進行了裝修，安裝空調，對食堂工作人員定期檢查身體，確保就餐安全衛(wèi)生。加強車輛管理，合理安排調度車輛，強化駕駛員安全教育，做到調度有序，保證行車安全。
加強信訪工作，確保社會穩(wěn)定。認真實施《信訪條例》，高度重視初信初訪的處理，努力將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，遏制集體上訪和越級上訪。一年來，共接待群眾來訪x余人次，其中260人次以上x起，100人以上x起，50人以上x起，群眾圍堵機關大門x起。
強化安全保衛(wèi)，維護機關秩序。我辦采取目標量化、責任到人，層層設防、齊抓共管，通宵巡邏、堵塞漏洞等方法，維護了機關財產安全和辦公秩序。一年來，機關大院取得了無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無被盜現象、無火災事故、無賭毒現象、無違法犯罪的人和事、院內治安秩序良好、工作秩序良好、環(huán)境優(yōu)雅的“七無二好一優(yōu)”的好成效。
三、強化政策落實，中心工作凸新亮點。
落實國家惠民政策，我辦深入基層，扎實推進新農村、建設扶貧、群眾工作站等中心工作。一年來，我辦切實解決聯系工作所在村實際困難。改善基礎設施，爭取縣級資金x萬元，修建x條高標準渠，修建x公里水泥路，沼氣池x口，建成了農村休閑文化廣場，完成了村道綠化和街道亮化，村容村貌得到了明顯改觀；建好了生豬標準化養(yǎng)殖場，成功引進了打火機廠，推進金銀花開發(fā)等項目，拓寬群眾就業(yè)門路，增強了村級經濟發(fā)展后勁。
四、強化隊伍建設，干部素質有新提升。
深入實踐科學發(fā)展觀，學習黨的十八大精神，切實用科學發(fā)展觀指導具體工作實踐，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實。嚴格落實廉政建設責任制，建立了《黨風廉政建設責任制》、《領導干部廉潔自律制度》等各項制度，任務明確，落實到人。每個工作人員在生活上勤政廉潔，在工作上扎實肯干。深入開展“知足感恩，愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育和黨委辦公室系統(tǒng)“三強三樹”活動，干部端正了行政心態(tài)，樹立了正確的`價值觀，激發(fā)了干事業(yè)、謀發(fā)展的干勁。
一年來，我辦工作取得較好成績，但仍有不足，如參謀水平還待提高，服務工作尚須加強，業(yè)務知識亟需深入學習，以適應不斷變化的形勢需要。在新的一年，我們將進一步努力工作，熱心服務，為全縣的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。
五、今后打算。
xx年，我辦的工作總體思路概括為“1233”，“1”是圍繞“服務xx發(fā)展大局”這一條主線，“2”是強化“全員服務、用心做事”兩種意識，“3”完善“精細管理、激勵約束、績效考核”三項機制和實現“領導滿意、基層滿意、群眾滿意”三個工作目標，圓滿完成各項工作任務。主要從以下幾個方面努力：
一是政策研究要爭創(chuàng)一流。圍繞xx加快發(fā)展大局，做好有關產業(yè)發(fā)展、招商引資、財源建設、企業(yè)改制等方面的調研，提出具有一定建設性、操作性的建議，形成一批有價值、有分量的調研報告進入縣委政府決策視野。撰寫出高質量的領導會議材料和工作匯報材料，更好地推介和宣傳xx。二是辦文辦會要規(guī)范有序。周密細致地做好辦文、辦會工作，確保辦文“零錯誤”，辦會“零失誤”。三是重點督查要狠抓落實。對縣委政府的重大決策、中心工作、領導批示的重要事項進行督查，掌握決策落實的真實情況。對落實好的，要總結經驗、樹典型，對落實不好的，要分析原因，提出解決辦法，促進決策落實。四是機要保密要安全暢通。做好電報的譯、傳、辦和文件的收發(fā)、管理工作，做到安全、準確、優(yōu)質、高效，為縣委、縣政府領導及時學習和貫徹落實上級各項工作指示服好務。五是行政后勤要保障到位。創(chuàng)建好文明衛(wèi)生、節(jié)約型、環(huán)保型機關，搞好機關大院安全保衛(wèi)和后勤保障工作。
語委辦工作總結篇十四
各鎮(zhèn)、街道辦事處、經濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)站：
為貫徹落實市安委會辦公室關于開展第一次作業(yè)場所職業(yè)危害基本情況普查與申報工作，市人民政府安全生產委員會相繼下發(fā)了關于印發(fā)《市第一次作業(yè)場所職業(yè)危害基本情況普查工作方案》、《市第一次作業(yè)場所職業(yè)危害基本情況申報工作方案》，在李權莊鎮(zhèn)召開試點工作的基礎上，又召開了全市職業(yè)危害普查與申報動員大會，分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了轄區(qū)內存在職業(yè)危害因素的用人單位的現場培訓，同時明確界定了各安監(jiān)站職業(yè)危害的網上申報與紙質申報的截止時間為年7月30日；職業(yè)危害普查的電子郵件報送與書面版報送的截止時間為年9月10。目前看來，各安監(jiān)站普查與申報工作進展緩慢、進度不一。具體申報情況是：現在我市共計291家用人單位通過了與兩級安監(jiān)的'網上審查與備案，但紙質申報僅有169家領取了申報回執(zhí)；普查情況是：現在我市共計170家用人單位通過電子郵件發(fā)送備案，紙質版的普查僅有189家單位。為進一步做好職業(yè)危害申報與普查工作，現提出如下要求：
一、職業(yè)危害普查與申報工作已經納入年底安全生產工作目標考核基礎項目，凡是職業(yè)危害普查與申報漏查率達不到質量控制標準的，不再進行職業(yè)危害申報率計算。要按照“統(tǒng)一領導、分級負責、屬地管理、依法依規(guī)、真實準確”的原則”繼續(xù)開展轄區(qū)內瞞報、漏報的各用人單位的普查與申報工作，并對各類數據嚴格把關與審核，將截止時間延遲到9月30日下午5時，各單位務必于規(guī)定時間內將普查與申報按照要求上報市安監(jiān)局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理中心。逾期不報或申報與普查率低，將依據實際情況進行通報。
二、市安監(jiān)局已經對我市的網格化管理單位重新進行了篩選，確定了647家存在職業(yè)危害因素的單位作為市普查與申報的對象。各安監(jiān)站要依據該列表進行比對，凡是屬于自己轄區(qū)內的用人單位沒有進行普查與申報的，要通過多種靈活方式繼續(xù)組織開展職業(yè)危害普查與申報活動。嚴格按照市人民政府安全生產委員會關于職業(yè)危害普查與申報方案的8號文與10號文的要求填報。
三、市安監(jiān)局將根據《市安全生產監(jiān)督管理局關于開展全市職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查專項行動的通知》精神，于9月30日開始，對未按照規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害等的違法行為開展執(zhí)法檢查，加強職業(yè)健康工作的監(jiān)管力度，進一步優(yōu)化工礦商貿生產經營單位作業(yè)場所的職業(yè)健康環(huán)境。
四、其他要求。
1、職業(yè)危害普查與申報內容基本類似，要要求轄區(qū)內的用人單位同時填寫。嚴格依據已經下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的《市職業(yè)危害基本情況普查表》與《作業(yè)場所職業(yè)危害申報參考材料》的填報說明認真填報，最大限度的減少反復修改率。
2、職業(yè)危害申報要通過中國安全生產科學研究院網頁中的職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)進入，首次登陸要注冊用戶名，然后記住用戶名與密碼，進入系統(tǒng)填寫表格并保存、上報信息，隨時瀏覽網頁等待安監(jiān)的審查意見后同時打印出紙質版申報內容并簽蓋單位公章；職業(yè)危害普查要按照說明要求填報，無誤后簽蓋單位公章同時將電子版發(fā)送到郵箱。
3、各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）要擴增轄區(qū)內的建筑工地、加油站、汽車維修、磚瓦廠等用人單位的職業(yè)危害普查與申報項目。
語委辦工作總結篇十五
（2010年12月）。
一年來，在縣紀委常委會的正確領導下，在委局各位同志的支持下，緊緊圍繞縣紀委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的綜合協調、督促檢查、服務保障和參謀助手作用，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作?，F將2010年工作總結從以下九個方面做簡要匯報：
一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，辦公室都親自審查，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手，避免了“倒流文”、“關系文”和濫發(fā)文現象的發(fā)生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量。一年來，共組織起草，審核并印發(fā)安紀發(fā)文和安紀辦發(fā)文36件，同時，圓滿完成紀委全會工作報告、工作計劃和其他重要文件和領導講話的起草制定工作，擬定了縣紀委監(jiān)察局十二五發(fā)展規(guī)劃，累計起草調研文章、領導講話、經驗及匯報材料等各類材料70余份。截止目前，共接收、傳閱中央、省、州、縣級文件180余件，并全部登記歸檔，無一件出現問題。
1會議，也不管什么規(guī)格會議，辦公室都認真對待、周密安排，擺布好工作的各個環(huán)節(jié)。同時，注意調動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證了委局工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。
三是細心接待。凡是上級領導來縣紀委檢查指導工作，都認真準備接待，擬定接待計劃和方案，注意接待細節(jié)，先后組織接待了省州擴大內需、建設領域突出問題整治、廉租房專項檢查，全州紀檢監(jiān)察審理工作經驗交流會議以及國家、省州領導視察工作的接待等30余次，未出現任何紕漏。
四是合理理財。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供可靠依據。
2室承擔的委局重點和創(chuàng)新性工作采取季度督辦的方式進行監(jiān)督。根據督辦的時限和質量要求，通過發(fā)督辦單、打電話、開協調會等形式，提高了督查質量，做到了件件有著落、事事有回音。
六是加強協調。加強內部協調。從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，辦公室人員加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。加強上下協調。工作中，認真領會領導意圖的基礎上，通過向委局領導多匯報，多請示，與科室之間多聯系、多溝通，了解上情，吃透下情，確保了工作暢通。加強橫向協調。在開展重要工作中，經常與縣委辦、政府辦等辦公室互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。加強與紀委委員的協調。定期將委局的重大事項、決策和工作運行情況向駐外的紀委紀委報送，確保了與紀委委員之間的聯系和紀委委員對紀委監(jiān)察局工作的監(jiān)督和掌握。
3安全教育，促進互相協作；另一方面油卡專人負責制度來對每個車輛進行加油，避免了亂加油的現象，減少了不必要的浪費。同時，在車輛、清洗、維修上實行“定點清洗”、“定點維修”制度，確保不合理支出現象發(fā)生。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。今年，為進一步做好服務保障，我們又在原有車輛管理制度的基礎上，結合委局實際，按照“分塊管理使用、領導負責制”的原則，研究制定了《縣紀委監(jiān)察局車輛管理使用辦法》。
八是創(chuàng)新工作。初步建成網絡化辦公系統(tǒng)。在節(jié)能減排的大環(huán)境下，辦公室通過到省紀委學習，到縣地方電力公司等部門調研，以完善委局辦公現代化、網絡化、無紙化為目標制定了《oa電子辦公系統(tǒng)》《skype即時語音文件傳輸系統(tǒng)》2套電子辦公引進方案，通過論證以委局現有辦公硬件設施、人員配備、資金條件、網絡連接很難達到《oa電子辦公系統(tǒng)》安裝使用的要求，在現有條件下結合委局實際情況出臺了《紀委監(jiān)察局無紙化辦公實施方案》，在各科室電腦上安裝了成本低廉、簡單實用、保密性高的《skype即時語音文件傳輸系統(tǒng)》，實現了在委局各科室及派出紀檢組之間簡單的文字、語音信息的即時傳輸，節(jié)省了大量紙張及辦公時間。
一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡。
4己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，主要表現在：一是整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強；二是組織紀律性不是很嚴，對規(guī)章制度執(zhí)行力度不是很大；三是創(chuàng)新超前意識不強，習慣按部就班，工作不夠細致、細心。
針對存在的問題，我們將認真研究，虛心整改，力爭在今后的工作中，讓領導們放心，讓同事們滿意。
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