勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）

寫總結(jié)可以讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。首先，寫總結(jié)時(shí)要明確總結(jié)的目的和范圍。這里有一些寫得非常好的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇一

2016年，鼓樓區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的指導(dǎo)下，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，較好地保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)了轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法律、法規(guī)案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，較好地完成了全年的工作任務(wù)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)監(jiān)察工作已從被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將2016年工作開展情況及明年工作計(jì)劃報(bào)如下：

一、加大了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度。

我隊(duì)通過宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，對(duì)來電來訪的企業(yè)和勞動(dòng)者有針對(duì)性的進(jìn)行政策宣傳100余次，上街現(xiàn)場(chǎng)宣講5次，將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來，使更多的企業(yè)自覺守法，更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。

二、工作完成情況：

（一）、書面審查工作。

2014年度勞動(dòng)保障書面審查工作，制定詳細(xì)計(jì)劃安排，擴(kuò)大宣傳，印制年度審查須知和通告，使年審單位都能夠明確年審的時(shí)間、內(nèi)容和方法。在書面審查方式上采取上門服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)相結(jié)合的方式，對(duì)區(qū)主管單位，通過電話通知方法，向他們宣傳勞動(dòng)保障方面法律法規(guī)知識(shí);對(duì)個(gè)體工商戶、非公有制企業(yè)等零散單位，大隊(duì)工作人員上門登記審查，方便了用工單位，得到了廣大用人單位的認(rèn)可。我區(qū)書面審查任務(wù)是1500戶，共有1507戶進(jìn)行了書面審查，完成100.47%，涉及勞動(dòng)者約1.32萬人。

（二）、認(rèn)真做好舉報(bào)投訴工作，維護(hù)和諧的社會(huì)環(huán)境。

做好群眾舉報(bào)受理是勞動(dòng)監(jiān)察的一項(xiàng)重要職能，也是為民辦事的重要途徑，是化解紛爭，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要方面。我們始終把群眾舉報(bào)投訴接待工作作為勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之重，不斷擴(kuò)展投訴舉報(bào)渠道，通過信件、電話及專人接待形成全方位接待受理網(wǎng)絡(luò)。做到接受群眾舉報(bào)不推諉，案件查處不拖拉，事事有登記，件件有結(jié)果，使廣大群眾投訴有道，告狀有門。截至目前，接待咨詢639條，涉及職工672人；投訴23起，舉報(bào)7起，流轉(zhuǎn)立案30件，結(jié)案率100%。沒有逾期案件，幫助職工催要拖欠工資11.05萬元，用人單位信息采集4040家；主動(dòng)監(jiān)察517家，查處和糾正了一批侵害職工權(quán)益的違法行為，勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛調(diào)處成功率100%；一級(jí)網(wǎng)格咨詢556條，簡單矛盾調(diào)處91條，使勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害，營造了一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境。

（三）、加強(qiáng)日常巡查工作。

日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。全年日常巡視任務(wù)480戶，共檢查用人單位500戶，完成104.16%，并積極配合其他各種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生，有效地保證了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

三、以各項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)為重點(diǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察工作。

（一）、開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。

為進(jìn)一步清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，依法規(guī)范我區(qū)人力資源市場(chǎng)，給下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員創(chuàng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境，聯(lián)合區(qū)公安分局、工商分局、市監(jiān)察支隊(duì)等部門共同組成工作小組，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。銷毀虛假和非法廣告26件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。

（二）、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)項(xiàng)檢查工作。

為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)企業(yè)用工秩序，貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，我局于2016年7月至2016年8月，在全區(qū)范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況的專項(xiàng)檢查。在這次專項(xiàng)檢查中共檢查用工企業(yè)60戶，其中，個(gè)體工商戶28戶，民辦非企業(yè)單位12戶，其他單位20戶，涉及勞動(dòng)者2167人。檢查中，督促9戶用人單位為19名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同。開展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢，發(fā)放《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料300余份，接待咨詢勞動(dòng)保障相關(guān)政策150多人次，擴(kuò)大了宣傳影響力。

（三）、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作情況。

為認(rèn)真做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作，我局會(huì)同區(qū)公安分局、住建局、總工會(huì)、工商分局組成專項(xiàng)檢查小組，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。自2014年12月，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付情況執(zhí)法大檢查活動(dòng)。全區(qū)共檢查用人單位65戶，涉及職工人數(shù)0.28萬人，其中農(nóng)民工0.18萬人，查處拖欠職工工資單位11戶，涉及職工人數(shù)0.0259萬人，其中農(nóng)民工人數(shù)0.0086萬人；拖欠職工工資14.68萬元，拖欠農(nóng)民工工資11.25萬元，對(duì)存在欠薪的單位，已責(zé)令限期補(bǔ)發(fā)到位。在這次農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查中我大隊(duì)的這項(xiàng)工作上了中國勞動(dòng)保障報(bào)的頭版，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇二

勞動(dòng)保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神，積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、201x年上半年共計(jì)檢查戶。

2、摸排建筑工地22家。

3、上訪案件共計(jì)13起，解決農(nóng)民工上訪案件9起，解決農(nóng)民工工資共計(jì)203萬元。

4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬元。

5、建立了太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站。

工作中出現(xiàn)的問題。

201x年初在我區(qū)出現(xiàn)了，多起農(nóng)民工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部，情況極為嚴(yán)重。也為我對(duì)農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監(jiān)察局對(duì)太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬元，其他在建工程也在追繳過程中。

在日常檢查過程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計(jì)x戶。

兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開始，但從目前來看，三級(jí)網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成，太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站已建成，正在運(yùn)行之中。下面對(duì)車輛的配備，日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。

深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

同時(shí)，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

三、對(duì)以后工作的安排及重點(diǎn)。

根據(jù)十一、和年末元旦是勞動(dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉的十六字指導(dǎo)方針，我們形成了隱患問題提前查，普遍問題全區(qū)查，重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查的基本方式，利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：

第一，加強(qiáng)自身勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。

第二，把握一條主線切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為職工*為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。

第三，加強(qiáng)農(nóng)民工工資月報(bào)制度。做到每月必報(bào)。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺(tái)賬制度。

第四，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶和企業(yè)的。

勞動(dòng)合同。

管理規(guī)范性。

第五，協(xié)調(diào)好與市支隊(duì)的工作。

第六，做好每一個(gè)案件的審理情況，做到無疏忽，無差錯(cuò)。

第七，依托局新啟用的網(wǎng)站，做好宣傳工作，并合理利用網(wǎng)站資源進(jìn)行普法教育，管理好網(wǎng)站。

20xx年上半年，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體工作部署，在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)*向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

(一)法律法規(guī)宣傳。

上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場(chǎng)，發(fā)放民工*手冊(cè)1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法*意識(shí)和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書面審查。

一是日常巡查。截止6月初，對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次，審查用人單位。

規(guī)章制度。

367條，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。

二是案件處理。截止6月初，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結(jié)案件295件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追討工資46萬元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬元，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年，通過信訪及12345轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件63件，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。

三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列**市之首，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過書審，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠信創(chuàng)建的培育名單，有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改，依法參審。

(三)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。

一是開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家，取締黑職介6家，銷毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。

二是開展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查，各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是開展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移，主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況。

在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。截止6月初，各中隊(duì)用簡易程序處理各類勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過一周，為勞動(dòng)者*提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上，我區(qū)江東、莫愁、路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇三

20__年上半年，瀘州市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)，在省廳網(wǎng)監(jiān)總隊(duì)和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，現(xiàn)將20__年上半年的監(jiān)察管理工作總結(jié)如下：

一、互聯(lián)網(wǎng)信息安全保衛(wèi)工作。

按照公安部、省公安廳網(wǎng)監(jiān)總隊(duì)、市公安局的要求，加強(qiáng)重大節(jié)日、敏感時(shí)期的互聯(lián)網(wǎng)信息安全保衛(wèi)工作;網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)和各區(qū)(縣)網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)堅(jiān)持24小時(shí)值班，并督促icp、isp單位加強(qiáng)值班巡查，較好地完成了互聯(lián)網(wǎng)信息安全保衛(wèi)工作任務(wù)。

二、基層基礎(chǔ)工作。

1、網(wǎng)吧管理工作：一是加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)吧監(jiān)督管理，上半年對(duì)網(wǎng)吧進(jìn)行安全檢查6次。二是落實(shí)了網(wǎng)吧上網(wǎng)實(shí)名登記制度，目前我市網(wǎng)吧二代身份證實(shí)名刷卡上網(wǎng)安裝工作已基本完成，全市192家網(wǎng)吧，已全部完成網(wǎng)吧的二代證安裝工作。三是進(jìn)一步完善了本地網(wǎng)吧基礎(chǔ)臺(tái)帳資料。

2、網(wǎng)站管理工作：20__年網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)加強(qiáng)了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)站的管理力度，將責(zé)任分解到各區(qū)(縣)網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)。一是督促指導(dǎo)各網(wǎng)站單位建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全管理制度和技術(shù)措施，上半年共對(duì)本市各大網(wǎng)站進(jìn)行安全檢查5次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見。二是對(duì)本地網(wǎng)站進(jìn)行公開管理，建立報(bào)警網(wǎng)站，上半年共接受網(wǎng)上報(bào)警32次、群眾求助信息46條。三是對(duì)本地網(wǎng)站進(jìn)行了備案、進(jìn)一步完善了網(wǎng)站聯(lián)系人臺(tái)帳資料。

店等建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，制定安全管理制度，落實(shí)安全管理措施;二是進(jìn)一步完善非經(jīng)營上網(wǎng)場(chǎng)所的安全管理，目前全市共完成安裝“非經(jīng)營上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所安全管理系統(tǒng)”27家。三是建立了非經(jīng)營場(chǎng)所、重點(diǎn)單位網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)系人電子臺(tái)帳資料。

4、isp、idc管理工作：一是著重加強(qiáng)對(duì)isp、idc單位安全制度、技術(shù)措施的監(jiān)督檢查，每逢重大節(jié)日、黨和國家重要會(huì)議前，網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)都對(duì)isp、idc單位進(jìn)行一次安全大檢查，對(duì)存在的問題，及時(shí)提出整改意見。二是落實(shí)了idc單位的多層實(shí)名登記制度，并對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了更新。三是建立和完善了isp、idc單位的臺(tái)帳資料。

5、信息安全等級(jí)保護(hù)工作：按省廳總隊(duì)目標(biāo)考核要求，瀘州市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)上半年對(duì)已定級(jí)備案的信息系統(tǒng)單位下發(fā)文件開展等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)工作，督促、指導(dǎo)各信息系統(tǒng)單位進(jìn)一步完善技術(shù)措施。

6、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作：按照省廳總隊(duì)的要求，積極開展了互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。一是網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)每個(gè)季度對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行了更新，目前系統(tǒng)數(shù)據(jù)已達(dá)到19萬余條。二是積極對(duì)已入庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行清理修改確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。

根據(jù)公安部和省廳總隊(duì)的要求，瀘州市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)積極開展了“關(guān)于打擊網(wǎng)上非法網(wǎng)絡(luò)公關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)”、“關(guān)于開展違規(guī)刪貼服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)”、“關(guān)于開展對(duì)網(wǎng)上涉性用品藥品信息專項(xiàng)整治”和“20__年網(wǎng)上整治黃色網(wǎng)站亮劍專項(xiàng)行動(dòng)”工作，依法檢查轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、網(wǎng)站、論壇、貼吧等142家，發(fā)現(xiàn)違規(guī)信息20余條，通報(bào)相關(guān)部門或警鐘7條。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇四

用人單位勞動(dòng)保障年審工作，使全縣行政、事業(yè)和企業(yè)等各類用人單位了解了開展勞動(dòng)保障年審工作的目的、意義和內(nèi)容；并《勞動(dòng)合同法》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義》余份，使各類企業(yè),特別是各建筑施工單位對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)有了進(jìn)一步的提高和認(rèn)識(shí)。我局一方面加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，在宣傳的方式和效果上下功夫。另一方面人人依據(jù)國家法規(guī)加大對(duì)違法案件的處罰力度，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察權(quán)威性。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度。廣泛開展以監(jiān)督用人單位勞動(dòng)合同簽訂工作為重點(diǎn)的勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查活動(dòng)。在勞動(dòng)保障監(jiān)察過程中，采取逐戶檢查、逐戶宣傳、逐戶規(guī)范的工作方式，參加執(zhí)法檢查的工作人員逐戶對(duì)用工單位的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行登記備案，針對(duì)在用工管理過程中存在的問題，分別提出了有針對(duì)性的整改意見。

二、開展日常檢查工作。上半年共主動(dòng)檢查用人單位27戶，審查用人單位報(bào)送材23戶，簽訂勞動(dòng)合同930人，合同簽訂率98%；督促用人單位繳費(fèi)3戶，涉及勞動(dòng)者98人，督促用人單位登記29戶，涉及勞動(dòng)者500人。

二、處理舉報(bào)投訴。截止10月份共接待群眾咨詢3人次，受理舉報(bào)投訴7起，立案處理4起，涉及勞動(dòng)者134人，追發(fā)勞動(dòng)者工資56萬，結(jié)案率100%。

下年工作計(jì)劃；

工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)法，公正辦案，對(duì)各類案件按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定程序完成結(jié)案，做到100%結(jié)案率。

三、繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義》等法律法規(guī)對(duì)各用工單位進(jìn)行有針對(duì)性的專項(xiàng)執(zhí)法檢查。特別是針對(duì)每年年底出現(xiàn)的農(nóng)民工集中討薪現(xiàn)象，從源頭上做好預(yù)防工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建筑工地逐個(gè)進(jìn)行走訪排查，建立建筑施工企業(yè)用工備案制度，掌握轄區(qū)重點(diǎn)工地工程進(jìn)度情況、檢查建筑施工企業(yè)工資支付和農(nóng)民工工資支付保證金繳納的情況，對(duì)存在問題的建筑施工企業(yè)及時(shí)責(zé)令改正，杜絕欠薪隱患。

四、不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

卓尼縣人力資源和社會(huì)保障局。

二〇一一年十月十三日。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇五

勞動(dòng)監(jiān)督是指法定監(jiān)督主體為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法對(duì)用人單位和勞動(dòng)服務(wù)主體遵守勞動(dòng)法的情況實(shí)行檢查、督促、糾偏、處罰等一系列監(jiān)督活動(dòng)。下面是本站小編整理的一些關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察上。

供您參考。

勞動(dòng)合同。

簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長效機(jī)制等方面做了大量工作，取得較好成績?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

(一)投訴、舉報(bào)案件。

(二)開展勞動(dòng)用工執(zhí)法專項(xiàng)檢查情況。

1.日常巡查。

截止5月底，主動(dòng)檢查各類用人單位133戶，糾正違法單位數(shù)44家，發(fā)出詢問。

通知書。

83份，整改指令書46份。

2.開展用人單位勞動(dòng)保障書面審查工作。

3.開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。

4.開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)予以調(diào)查處理。

5.開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。

(三)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)。

廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規(guī)，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識(shí)，促進(jìn)未成年人健康成長，動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛未成年人的良好社會(huì)氛圍，結(jié)合開展的清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，全區(qū)通過自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查，對(duì)少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達(dá)詢問通知書，進(jìn)行調(diào)查處理，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)共建和諧社會(huì)的步伐，為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、工作中采取的措施。

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片責(zé)任到人。

2.加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件，通過專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對(duì)違法行為的查處力度。

3.充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用，切實(shí)摸清轄區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同的底數(shù)，建立健全勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳。

三、工作中存在的問題及原因。

1.部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè)，勞動(dòng)用工不規(guī)范，勞資糾紛多，管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資，處理困難。

2.童工問題絕跡難。個(gè)別企業(yè)、家庭作坊非法使用童工現(xiàn)象仍然屢禁不止，甚至個(gè)別有一定規(guī)模的企業(yè)也存在使用童工現(xiàn)象，因此我們?cè)谒枷肷先砸３指叨染琛?/p>

3.有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。

4.部分用人單位沒有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

以上問題的原因主要有以下兩個(gè)方面：一是少數(shù)企業(yè)主法制意識(shí)淡薄，只求經(jīng)濟(jì)利益，忽視規(guī)范用工。二是企業(yè)招工難度逐年增加。

半年來，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神，積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、工作成績。

1、接受日常舉報(bào)投訴22件，立案18件;。

2、協(xié)調(diào)解決群體性突發(fā)事件16起，涉及農(nóng)民工400余人，涉案金額近200萬元;。

3、查處各類非法職介6家;。

4、專項(xiàng)檢查各類用人單位240多家，其中建筑工地20多處;。

5、發(fā)放各種宣傳資料20xx余份(農(nóng)民工維權(quán)明白卡300余份)，

6、接受來電來人政策咨詢160余人次;。

7、充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息，企業(yè)54家，勞動(dòng)者1000余人;。

9、勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員培訓(xùn)22人。

二、采取措施。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為此，我們每周安排一名業(yè)務(wù)骨干對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行授課，并結(jié)合工作中遇到的具體問題，大家互相交流經(jīng)驗(yàn)，從而提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，增強(qiáng)監(jiān)察工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、前瞻性。同時(shí)，在工作實(shí)踐中，采取以老帶新、以新促老的“傳、幫、帶”方式，互幫互學(xué)，共同提高。

(二)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。

深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

同時(shí)，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

(三)妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

根據(jù)“五一”、麥?zhǔn)帐莿趧?dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針，我們形成了“隱患問題提前查，普遍問題全市查，重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式，利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

對(duì)突發(fā)群體性事件，提早判斷事件可能發(fā)展方向和狀態(tài)。一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通，做好教育解釋工作，另一方面積極和上級(jí)部門以及相關(guān)聯(lián)動(dòng)部門協(xié)商，進(jìn)行信息反饋與案情通報(bào)，共同采取靈活務(wù)實(shí)的方法，及時(shí)解決問題，由于我們提早介入，妥善解決了多宗群體性案件和信訪案件，及時(shí)化解了矛盾。

三、存在的問題。

我們必須清醒地看到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：

(一)新形勢(shì)下勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，形成長效機(jī)制還要作艱苦的努力。這些問題需要在今后的工作中盡快加以解決。

(二)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新問題層出不窮，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的任務(wù)越來越艱巨，處理難度也越來越大，維權(quán)和社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。

(三)相關(guān)部門之間的配合不夠默契，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及到多個(gè)領(lǐng)域,需要各部門之間的密切配合。在有些專項(xiàng)行動(dòng)中,公安、工商、地稅、工會(huì)等部門需聯(lián)合行動(dòng),但現(xiàn)實(shí)卻還不盡如人意。

四、下一步工作思路。

下半年，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：

第一，依法行政觀念不可動(dòng)搖;。

第三，要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作;。

第四，要加強(qiáng)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動(dòng)力和工作推力。

今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為重點(diǎn)，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過全大隊(duì)人員的共同努力，在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長效機(jī)制等方面做了一定的工作，取得了一些成績。現(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況。

(一)投訴、舉報(bào)案件完成情況。

共接待來信來訪投訴案件67起，涉及勞動(dòng)者516人，涉及金額約200萬元;其中，處理群體性事件52起，涉及勞動(dòng)者487人，涉及金額約160萬元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。

(二)開展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查情況。

1、日常巡查。

截止6月底，主動(dòng)檢查各類用人單位74戶，涉及勞動(dòng)者900余人，發(fā)出詢問通知書23份，限期整改指令書11份。

2、專項(xiàng)檢查。

開展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動(dòng)2次，分別是;1月份對(duì)私營企業(yè)開展的勞動(dòng)保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項(xiàng)檢查。

兩次專項(xiàng)檢查行動(dòng)共檢查用人單位127戶，涉及勞動(dòng)者千余人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納工傷保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)等問題，及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》12份;督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同22戶，384人;追發(fā)勞動(dòng)者工資涉及76人，9.6萬元;審查用人單位報(bào)送的書面材料113戶，涉及勞動(dòng)者810人。

(三)、開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動(dòng)。

按縣委、縣政府要求，我大隊(duì)在3月份通過集中開展“活動(dòng)”，從根本上查找出不足，并制定措施，落實(shí)整改，大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。

二、工作中采取的措施。

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，定期和不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。

(二)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，對(duì)各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。

1、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);。

2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳;。

3、增強(qiáng)勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。

4、通過深入宣傳，提高勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

(三)強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片包干，責(zé)任到人。

2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度，使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。

3、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。通過專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對(duì)違法行為的查處力度。

三、工作中存在的問題：

1、有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。

2、部分用人單位沒有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、下一步。

工作計(jì)劃。

1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。

3、有針對(duì)性地開展各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)農(nóng)民工及其勞動(dòng)者的合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專項(xiàng)檢查執(zhí)法力度，全年巡視檢查用人單位不少于120戶。

4、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)實(shí)施為契機(jī)，深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳，督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)體系。

5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心，加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度，杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇六

勞動(dòng)保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神，積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、201x年上半年共計(jì)檢查戶。

2、摸排建筑工地22家。

3、上訪案件共計(jì)13起，解決農(nóng)民工上訪案件9起，解決農(nóng)民工工資共計(jì)203萬元。

4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬元。

5、建立了太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站。

工作中出現(xiàn)的問題。

201x年初在我區(qū)出現(xiàn)了，多起農(nóng)民工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部，情況極為嚴(yán)重。也為我對(duì)農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監(jiān)察局對(duì)太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬元，其他在建工程也在追繳過程中。

在日常檢查過程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計(jì)x戶。

兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開始，但從目前來看，三級(jí)網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成，太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站已建成，正在運(yùn)行之中。下面對(duì)車輛的配備，日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。

深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

同時(shí)，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

三、對(duì)以后工作的安排及重點(diǎn)。

根據(jù)“十一”、和年末元旦是勞動(dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針，我們形成了“隱患問題提前查，普遍問題全區(qū)查，重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式，利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：

第一，加強(qiáng)自身勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。

第二，把握一條主線—切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為職工維權(quán)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。

第三，加強(qiáng)農(nóng)民工工資月報(bào)制度。做到每月必報(bào)。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺(tái)賬制度。

第四，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶和企業(yè)的勞動(dòng)合同管理規(guī)范性。

第五，協(xié)調(diào)好與市支隊(duì)的工作。

第六，做好每一個(gè)案件的審理情況，做到無疏忽，無差錯(cuò)。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇七

20__年，我堅(jiān)持以重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會(huì)、xx屆四中全會(huì)精神，在局領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的方針引領(lǐng)工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。一年來，我始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主勱，丌畏艱難，盡職盡責(zé)，在工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，丌斷提高自身綜合素質(zhì)。重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，丌斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中全會(huì)、xx屆四中全會(huì)精神，自覺堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，幵結(jié)合自己丌足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，丌斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，選擇性地開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

三、劤力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮劤力，劤力實(shí)踐重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。在保障信息網(wǎng)絡(luò)安全的工作中，堅(jiān)持貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)使用及管理單位安全管理工作的監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo)。將預(yù)防為主的根本指導(dǎo)思想貫穿亍信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的始終。進(jìn)一步保障關(guān)系到國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域的部門和單位的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全。依法對(duì)危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的事故和違法犯罪活勱及時(shí)進(jìn)行查處。在同志們的關(guān)心、支持和幫劣下，工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，業(yè)務(wù)技能還丌強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實(shí)現(xiàn)我市安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻(xiàn)!

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇八

上半年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為重點(diǎn)，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)用工備案、書面審查工作、勞動(dòng)合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長效機(jī)制等方面做了大量工作，取得較好成績?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、上半年工作開展情況。

（一）投訴、舉報(bào)案件。

共接待來信來訪77起，受理投訴77起，結(jié)案77起，涉及勞動(dòng)者264人，涉及金額9.7474萬元；其中，處理群體性事件1起，涉及勞動(dòng)者140余人；處理農(nóng)民工投訴案件9件，結(jié)案率100%，涉及勞動(dòng)者人數(shù)188人，涉案金額482.8983元。

（二）開展勞動(dòng)用工執(zhí)法專項(xiàng)檢查情況1.日常巡查。

截止5月底，主動(dòng)檢查各類用人單位133戶，糾正違法單位數(shù)44家，發(fā)出詢問通知書83份，整改指令書46份。

2.開展用人單位勞動(dòng)保障書面審查工作。

從2010年1月1日到2010年6月30日，開展用人單位勞動(dòng)保障書面審查工作；截止5月末，審查用人單位報(bào)送的書面材料1574戶，涉及勞動(dòng)者19963人，合格企業(yè)1142戶，基本合格企業(yè)52戶，不合格企業(yè)6戶，待審查企業(yè)375戶。

3.開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)從2010年2月25日至4月9日，在全區(qū)范圍內(nèi)聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，檢查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)1戶，檢查用人單位29戶。

4.開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。

從2010年3月15日到2010年5月10日，開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”。我們積極主動(dòng)多次到用人單位，并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會(huì)等部門對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書,并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃，給予全額付請(qǐng)。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上，對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)予以調(diào)查處理。

5.開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。

從2010年3月29日到2010年12月20日，開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)、未預(yù)存工資保證金等問題，及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障行政執(zhí)法限期整改指令書》，養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查企業(yè)60家，涉及勞動(dòng)者人數(shù)1577人。

（三）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)。

廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規(guī)，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識(shí)，促進(jìn)未成年人健康成長，動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛未成年人的良好社會(huì)氛圍，結(jié)合開展的清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，全區(qū)通過自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查，對(duì)少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達(dá)詢問通知書，進(jìn)行調(diào)查處理，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)共建和諧社會(huì)的步伐，為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、工作中采取的措施。

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片責(zé)任到人。

2.加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件，通過專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對(duì)違法行為的查處力度。

3.充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用，切實(shí)摸清轄區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同的底數(shù)，建立健全勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳。

三、工作中存在的問題及原因。

1.部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè)，勞動(dòng)用工不規(guī)范，勞資糾紛多，管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資，處理困難。

2.童工問題絕跡難。個(gè)別企業(yè)、家庭作坊非法使用童工現(xiàn)象仍然屢禁不止，甚至個(gè)別有一定規(guī)模的企業(yè)也存在使用童工現(xiàn)象，因此我們?cè)谒枷肷先砸３指叨染琛?/p>

3.有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。

4.部分用人單位沒有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

以上問題的原因主要有以下兩個(gè)方面：一是少數(shù)企業(yè)主法制意識(shí)淡薄，只求經(jīng)濟(jì)利益，忽視規(guī)范用工。二是企業(yè)招工難度逐年增加。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇九

一年來,市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法律、法規(guī)案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,較好地完成了全年的工作任務(wù),維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)監(jiān)察工作已從被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

一、工作開展情況。

20xx年度我隊(duì)共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;主動(dòng)監(jiān)察用人單位550戶次,涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動(dòng)合同補(bǔ)簽;追發(fā)勞動(dòng)者工資457.33萬元,涉及勞動(dòng)者702人;對(duì)州、市13家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查,并提出了相應(yīng)的處理意見。;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額4.51萬元,涉及勞動(dòng)者49人;督促31戶用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)21.6萬元,涉及勞動(dòng)者66人;接待各類勞動(dòng)者來信來訪1000余人次;通過開展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),查處了違法違規(guī)行為,宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī),增強(qiáng)了人們的法制意識(shí),保證了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施,切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,取得了一定的工作成效。

二、主要做法。

（一）完善學(xué)習(xí)和工作制度,保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的開展。

1、今年以來,我隊(duì)堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,建立了完善的學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn),高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍,為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、建立完善的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。我隊(duì)按照《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制,明確職責(zé),分工到人,每個(gè)案件的主辦監(jiān)察員對(duì)案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制,這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,也提高了工作效率,并使每位監(jiān)察員在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們?cè)谥鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對(duì)重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度,堅(jiān)持采取兩者相結(jié)合的工作制度,做到層層把關(guān),人人有責(zé)。在執(zhí)法中,抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰（理）告知、聽證等環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕野蠻粗暴,吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅(jiān)持公開辦事程序,規(guī)范執(zhí)法行為,做到主動(dòng)亮證,文明執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,正確的運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書,確保了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的有效開展。

（二）積極開展多種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

1、積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查:今年,我隊(duì)根據(jù)省、州勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市的實(shí)際情況共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶次,涉及職工1.12萬人;對(duì)存在違法、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理,通過嚴(yán)格的執(zhí)法檢查,一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為,另一方面也切實(shí)的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2、加強(qiáng)用人單位用工年檢工作。我市已對(duì)550家用人單位開展了20xx年度勞動(dòng)年檢,年檢對(duì)象重點(diǎn)是企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,涉及勞動(dòng)者22532人。年檢內(nèi)容包括勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面,對(duì)檢查中存在違法事實(shí)的用人單位,嚴(yán)格按照相關(guān)法律強(qiáng)制落實(shí),最終使勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。

3、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作:對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處,幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。全年受理舉報(bào)投訴案件,立案152件,結(jié)案144件,正在辦理8件,結(jié)案率為91%,責(zé)令限期改正44件,行政處理17件,行政處罰3件,全年無一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過對(duì)投訴舉報(bào)案件的查處,幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益,增強(qiáng)了他們的法律意識(shí),使更多的合法利益受到損害的勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。

4、建立和完善工資保障金制度,我隊(duì)自20xx年開始執(zhí)行這一制度,截止目前,已累計(jì)收取105個(gè)新開工項(xiàng)目的工資保障金300.85萬元,并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險(xiǎn),切實(shí)杜絕了新拖欠行為的發(fā)生,極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)日常巡查工作:日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象,更多地了解各用人單位的實(shí)際情況,更好的查找違法違規(guī)行為,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年第四季度,我隊(duì)組織專班對(duì)恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查,共下發(fā)了5份限期改正指令書、三份行政處理處罰告知書,改正情況較好,程序仍在進(jìn)行中,這樣有效的減少了以后舉報(bào)案件的發(fā)生。

6、認(rèn)真做好來信來訪接待工作:全年共接待來信來訪1200余人次;對(duì)來信來訪者本著“接待熱情,服務(wù)周到,答復(fù)及時(shí)”的原則,細(xì)心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問,及時(shí)按規(guī)定受理處理,做到事事有記錄,件件有結(jié)果。使來訪者高興而來,滿意而去。

三、

存在問題。

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高,難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求,勞動(dòng)保障監(jiān)察人員素質(zhì),辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高。

2、處理、處罰力度不大,下一步需進(jìn)一步加大處罰力度。

（1）加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,造就一支打的響,過的硬,沖的出,富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

（3）抓好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作,通過擴(kuò)大勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),充實(shí)監(jiān)察力量,進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況,有效地對(duì)用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理。

20xx年,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在縣人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的精心指導(dǎo)下,以切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定為中心,以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù),積極開展工作,取得了一定的成績、。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。

一、加大了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度。

新年伊始,我隊(duì)通過電視、廣播、流動(dòng)宣傳車、現(xiàn)場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有針對(duì)性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次,上街現(xiàn)場(chǎng)宣講10余次,并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位,將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來,使更多的企業(yè)自覺守法,更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。

二、嚴(yán)格按照上級(jí)部署,集中力量開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),全面完成專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)。

新春開始,開展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下,聯(lián)合公安局、工商局等部門,對(duì)全縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了摸底排查、清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場(chǎng),為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

3-4月份,根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場(chǎng)所,進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。

7-8月份,按照省廳市局部署,開展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查,督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2000余份。

按照相關(guān)制度,開展了20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作。年檢企業(yè)233家,涉及職工14327人,通過年檢鑒定勞動(dòng)合同書6533份。

隨著企業(yè)數(shù)量的增加,廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的提高,勞動(dòng)監(jiān)察申訴案、勞動(dòng)爭議仲裁案猛增,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)克服各種困難,嚴(yán)格履行職責(zé),及時(shí)處理好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭議仲裁案件,為穩(wěn)定社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧aa做出貢獻(xiàn)。

全年受理并立案勞動(dòng)監(jiān)察案共33件,結(jié)案30件,涉及金額380余萬元,受理勞動(dòng)爭議仲裁案件51個(gè),已調(diào)解案15個(gè),仲裁結(jié)案34個(gè),涉案人數(shù)108人,涉案金額數(shù)280余萬元。

四、日常接訪與重點(diǎn)案件重點(diǎn)查處相結(jié)合,做到兩不誤,兩滿意。

全年,接待來信來訪群眾2000余人次,做到熱情接待,耐心傾聽、細(xì)心講解、誠心處理。能處理的及時(shí)處理,暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限,不符合政策的細(xì)致的做好解釋,盡力使群眾希望而來,滿意而去。

對(duì)涉案人數(shù)多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好。

如5月14日發(fā)生的aa縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪訴求,在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊(duì)接報(bào)后,在縣政府的指揮下,立即進(jìn)廠處置,先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作,確保該廠固定資產(chǎn)的安全,然后配合政府其它部門,設(shè)法籌措員工工資,在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。

7月份,上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠欠薪案,監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復(fù)雜,但因封廠、清查迅速及時(shí),沒有造成社會(huì)負(fù)面影響。該案正按法律程序處置中。

五、存在的問題和不足。

1、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。

2、勞動(dòng)監(jiān)察的面不夠廣,力度不夠大。

3、勞動(dòng)保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化,辦案程序有待完善,辦案力度有待加強(qiáng)。

4、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭議仲裁專職人員不夠,致使監(jiān)察大隊(duì)工作壓力大,監(jiān)察力度不夠。

20xx年即將過去,新年的鐘聲又將敲響,回眸過去一年,如果說取得了些成績,也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開,在今后的工作中,我們將認(rèn)真總結(jié),千方百計(jì)克服自身的不足和困難,加大宣傳和監(jiān)察力度,依法履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)法,求真務(wù)實(shí),熱情服務(wù),為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧aa作出更大的貢獻(xiàn)。

今年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為重點(diǎn),積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過全大隊(duì)人員的共同努力,在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長效機(jī)制等方面做了一定的工作,取得了一些成績?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下:。

一、工作開展情況。

（一）投訴、舉報(bào)案件完成情況。

共接待來信來訪投訴案件67起,涉及勞動(dòng)者516人,涉及金額約200萬元;其中,處理群體性事件52起,涉及勞動(dòng)者487人,涉及金額約160萬元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。

(二）開展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查情況。

1、日常巡查。

截止6月底,主動(dòng)檢查各類用人單位74戶,涉及勞動(dòng)者900余人,發(fā)出詢問通知書23份,限期整改指令書11份。

2、專項(xiàng)檢查。

開展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動(dòng)2次,分別是;1月份對(duì)私營企業(yè)開展的勞動(dòng)保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項(xiàng)檢查。

兩次專項(xiàng)檢查行動(dòng)共檢查用人單位127戶,涉及勞動(dòng)者千余人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納工傷保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)等問題,及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》12份;督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同22戶,384人;追發(fā)勞動(dòng)者工資涉及76人,9.6萬元;審查用人單位報(bào)送的書面材料113戶,涉及勞動(dòng)者810人。

（三）、開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動(dòng)。

按縣委、縣政府要求,我大隊(duì)在3月份通過集中開展“活動(dòng)”,從根本上查找出不足,并制定措施,落實(shí)整改,大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),提高了工作效率。

二、工作中采取的措施。

（一）提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置,落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法,定期和不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。（二）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī),對(duì)各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。

1、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);。

2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳;。

3、增強(qiáng)勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。

4、通過深入宣傳,提高勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度,努力營造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

（三）強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),制定目標(biāo)責(zé)任制,做到劃片包干,責(zé)任到人。

2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度,使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。

3、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。通過專項(xiàng)檢查和日常巡查,加大對(duì)違法行為的查處力度。

三、工作中存在的問題:。

1、有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位,依法簽訂勞動(dòng)合同困難。

2、部分用人單位沒有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、下一步工作計(jì)劃。

1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。

3、有針對(duì)性地開展各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立,維護(hù)農(nóng)民工及其勞動(dòng)者的合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專項(xiàng)檢查執(zhí)法力度,全年巡視檢查用人單位不少于120戶。

4、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)實(shí)施為契機(jī),深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳,督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)體系。

5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心,加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度,杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。

半年來,勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神,積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,加強(qiáng)咨詢接待,及時(shí)處理違法行為,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、工作成績。

1、接受日常舉報(bào)投訴22件,立案18件;。

2、協(xié)調(diào)解決群體性突發(fā)事件16起,涉及農(nóng)民工400余人,涉案金額近200萬元;。

3、查處各類非法職介6家;。

4、專項(xiàng)檢查各類用人單位240多家,其中建筑工地20多處;。

7、充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息,企業(yè)54家,勞動(dòng)者1000余人;。

9、勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員培訓(xùn)22人。

二、采取措施。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高綜合素質(zhì),樹立良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為此,我們每周安排一名業(yè)務(wù)骨干對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行授課,并結(jié)合工作中遇到的具體問題,大家互相交流經(jīng)驗(yàn),從而提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、前瞻性。同時(shí),在工作實(shí)踐中,采取以老帶新、以新促老的“傳、幫、帶”方式,互幫互學(xué),共同提高。

（二）加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻,加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

同時(shí),通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度,努力營造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

（三）妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

根據(jù)“五一”、麥?zhǔn)帐莿趧?dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期,且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn),在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針,我們形成了“隱患問題提前查,普遍問題全市查,重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查,重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式,利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

對(duì)突發(fā)群體性事件,提早判斷事件可能發(fā)展方向和狀態(tài)。一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通,做好教育解釋工作,另一方面積極和上級(jí)部門以及相關(guān)聯(lián)動(dòng)部門協(xié)商,進(jìn)行信息反饋與案情通報(bào),共同采取靈活務(wù)實(shí)的方法,及時(shí)解決問題,由于我們提早介入,妥善解決了多宗群體性案件和信訪案件,及時(shí)化解了矛盾。

三、存在的問題。

我們必須清醒地看到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在:。

（一）新形勢(shì)下勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,形成長效機(jī)制還要作艱苦的努力。這些問題需要在今后的工作中盡快加以解決。

(二)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新問題層出不窮,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的任務(wù)越來越艱巨,處理難度也越來越大,維權(quán)和社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。

（三）相關(guān)部門之間的配合不夠默契,勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及到多個(gè)領(lǐng)域,需要各部門之間的密切配合。在有些專項(xiàng)行動(dòng)中,公安、工商、地稅、工會(huì)等部門需聯(lián)合行動(dòng),但現(xiàn)實(shí)卻還不盡如人意。

四、下一步工作思路。

下半年,勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此接下來勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作:。

第一,依法行政觀念不可動(dòng)搖;。

第三,要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作;。

第四,要加強(qiáng)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動(dòng)力和工作推力。

20xx年上半年,區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體工作部署,在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下,確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn),勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn),勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,按照聯(lián)系實(shí)際,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,平穩(wěn)推進(jìn)的原則,對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

一、完成的主要工作。

(一)法律法規(guī)宣傳。上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場(chǎng),發(fā)放民工維權(quán)手冊(cè)1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動(dòng)者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度,增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書面審查。一是日常巡查。截止6月初,對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,審查用人單位規(guī)章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。二是案件處理。截止6月初,我大隊(duì)共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動(dòng)者追討工資46萬元,涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬元,涉及勞動(dòng)者近200人。上半年,通過信訪及“12345”轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件63件,在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件,結(jié)案率73%,所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù),體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則,及時(shí)消除了不安定因素。三是書面審查。截止6月底,已全面完成年度書面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列**市之首,同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過書審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改,依法參審。

(三)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。一是開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組,對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過專項(xiàng)行動(dòng),共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家,取締“黑職介”6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。二是開展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從4月至6月,我們組織開展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查,各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行,為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是開展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn),我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移,主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患,宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》,所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)100%。截止6月初,各中隊(duì)用簡易程序處理各類勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過一周,為勞動(dòng)者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上,我區(qū)江東、莫愁、**路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。

二、主要做法。

(一)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法,互相交流經(jīng)驗(yàn),以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面,在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上,我們不是就問題抓問題,而是堅(jiān)持以人為本,真正從抓工作的主要矛盾入手,從大力推進(jìn)工作做起,通過推進(jìn)工作取得顯著效果,使勞動(dòng)保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性,從而擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響,組建了一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。我們通過各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開展:一是利用多種方式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí),在全社會(huì)營造依法用工和自我維權(quán)的輿論氛圍;二是利用勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理基礎(chǔ),加大對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益;三是在開展宣傳活動(dòng)中,將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合,直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解,通過以點(diǎn)帶線,以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳,促使用人單位牢固樹立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí),從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中,既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開展普法教育,積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響,深入營造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。

(三)及時(shí)開展各類專項(xiàng)檢查。針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn),我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針,形成了“隱患問題提前查、普遍問題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式,及時(shí)開展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作,把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。具體執(zhí)法過程中,我們?cè)诮⒔∪鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對(duì)復(fù)雜、重大案件的集體討論制度,對(duì)復(fù)雜、爭議案件采取集體協(xié)商的辦法,集思廣益,落實(shí)集體責(zé)任制,使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。(五)妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯ｍ?xiàng)檢查工作中,堅(jiān)持“提早介入,教育疏導(dǎo),區(qū)別對(duì)待,快速處理,就地解決”的原則,對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理,提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實(shí)的方法,及時(shí)解決問題。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十

20xx年，縣級(jí)局法規(guī)工作在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞法制宣傳教育、依法行政、依法管理制度建設(shè)主題，并按照以查促改、以評(píng)促管、提升水平的總體要求，深化法制宣傳，全面落實(shí)依法行政各項(xiàng)措施，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：

一是強(qiáng)化法制宣傳教育。通過加大法制宣傳力度，按時(shí)在“3.15”期間開展廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)1次。強(qiáng)化法制教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，組織了1次法律知識(shí)專題講座，學(xué)習(xí)煙草專賣法律相關(guān)知識(shí)；堅(jiān)持職工學(xué)法常態(tài)化。把法制教育納入到職工在崗教育，每年都組織考試培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)成果與職業(yè)資質(zhì)掛鉤，確保每個(gè)職工認(rèn)真學(xué)法、用法。堅(jiān)持執(zhí)法隊(duì)伍學(xué)法標(biāo)準(zhǔn)更高、更嚴(yán)。

二是加強(qiáng)執(zhí)法督查考核。在系統(tǒng)內(nèi)積極開展執(zhí)法考核活動(dòng)，強(qiáng)化執(zhí)法透明度和規(guī)范化，通過細(xì)化考核增加專賣執(zhí)法人員的責(zé)任感。以執(zhí)法專項(xiàng)整治活動(dòng)為抓手，定期開展明查暗訪，對(duì)檢查出的問題及時(shí)通報(bào)整改，不斷改進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)，提高執(zhí)法形象。

三是定期開展案卷評(píng)審。對(duì)執(zhí)法案卷存在的問題及時(shí)加以分析研討，不斷提高執(zhí)法案卷質(zhì)量。開展了20xx年第一季度案件評(píng)查活動(dòng)，縣級(jí)局第一季度立案處理卷宗共7個(gè)，均為行政處罰一般程序案件。無不合格案卷，但合格卷宗的分值也不高，合格案卷存在的問題主要表現(xiàn)在有的案卷在行政處罰事先告知書期限未到就下達(dá)了處罰決定書等等。

法治工作的要求會(huì)越來越高，但執(zhí)法隊(duì)伍的人員素質(zhì)、資金保障、管理機(jī)制等仍需要改善，而我局法制工作也存在人員老齡化、硬件設(shè)備不完善等不盡如人意的地方，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。

一要著力提高基層法規(guī)人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)其法律素質(zhì)及依法履職的能力。xx要嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法事中監(jiān)督制度，規(guī)范案件材料審批流程。三要進(jìn)一步加大案件評(píng)查整改落實(shí)力度，完善評(píng)查問題復(fù)查機(jī)制。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十一

20xx年上半年，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體工作部署，在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

一、完成的主要工作。

(一)法律法規(guī)宣傳。

上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場(chǎng)，發(fā)放民工維權(quán)手冊(cè)1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書面審查。

一是日常巡查。截止6月初，對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次，審查用人單位規(guī)章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。

二是案件處理。截止6月初，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結(jié)案件295件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追討工資46萬元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬元，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年，通過信訪及“12345”轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件63件，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。

三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列**市之首，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過書審，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠信創(chuàng)建的培育名單，有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改，依法參審。

(三)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。

一是開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家，取締“黑職介”6家，銷毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。

二是開展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查，各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是開展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移，主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。

在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。截止6月初，各中隊(duì)用簡易程序處理各類勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過一周，為勞動(dòng)者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上，我區(qū)江東、莫愁、路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。

二、主要做法。

(一)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法，互相交流經(jīng)驗(yàn)，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面，在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上，我們不是就問題抓問題，而是堅(jiān)持以人為本，真正從抓工作的主要矛盾入手，從大力推進(jìn)工作做起，通過推進(jìn)工作取得顯著效果，使勞動(dòng)保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性，從而擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響，組建了一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。

我們通過各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開展：

三是在開展宣傳活動(dòng)中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解，通過以點(diǎn)帶線，以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳，促使用人單位牢固樹立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí)，從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開展普法教育，積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響，深入營造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。

(三)及時(shí)開展各類專項(xiàng)檢查。

針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn)，我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針，形成了“隱患問題提前查、普遍問題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式，及時(shí)開展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作，把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。

具體執(zhí)法過程中，我們?cè)诮⒔∪鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對(duì)復(fù)雜、重大案件的集體討論制度，對(duì)復(fù)雜、爭議案件采取集體協(xié)商的辦法，集思廣益，落實(shí)集體責(zé)任制，使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。

(五)妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯ｍ?xiàng)檢查工作中，堅(jiān)持“提早介入，教育疏導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待，快速處理，就地解決”的原則，對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理，提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實(shí)的方法，及時(shí)解決問題。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十二

20xx年，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會(huì)、xx屆四中全會(huì)精神，在局領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的方針引領(lǐng)工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。一年來，我始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主勱，丌畏艱難，盡職盡責(zé)，在工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，丌斷提高自身綜合素質(zhì)。重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，丌斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中全會(huì)、xx屆四中全會(huì)精神，自覺堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，幵結(jié)合自己丌足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，丌斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，選擇性地開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

三、劤力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮劤力，劤力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。在保障信息網(wǎng)絡(luò)安全的工作中，堅(jiān)持貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)使用及管理單位安全管理工作的監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo)。將預(yù)防為主的根本指導(dǎo)思想貫穿亍信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的始終。進(jìn)一步保障關(guān)系到國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域的部門和單位的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全。依法對(duì)危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的事故和違法犯罪活勱及時(shí)進(jìn)行查處。在同志們的關(guān)心、支持和幫劣下，工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，業(yè)務(wù)技能還丌強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實(shí)現(xiàn)我市安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻(xiàn)!

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十三

2011年上半年，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照根據(jù)自治區(qū)、市人社局，市監(jiān)察支隊(duì)和當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合上半年的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

進(jìn)行了勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育，違法行為得到及時(shí)糾正，大大減少了勞動(dòng)保障違法行為的發(fā)生。上半年共檢查用人單位132戶，涉及勞動(dòng)者8500多人，通過檢查，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000多人。

二是突出重點(diǎn)，搞好專項(xiàng)執(zhí)法檢查。2011年上半年，集中開展了用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查企業(yè)行業(yè)是建筑施工企業(yè)、礦山、超市、飯店等勞動(dòng)集密型企業(yè)，重點(diǎn)是用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、技術(shù)工種持證上崗、農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。檢查過程中除查看相關(guān)資料外，還召開農(nóng)民工代表座談會(huì)，深入了解用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，并聽取他們的意見和建議。此次檢查共檢查建筑施工項(xiàng)目部36個(gè)，磚瓦廠6個(gè)，大型超市、飯店6家，涉及勞動(dòng)者2000多人，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的22家用人單位實(shí)施了行政處罰，督促用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)63多萬元。

三、及時(shí)處理和依法查處舉報(bào)投訴案件。對(duì)舉報(bào)投訴侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為，快速立案，及時(shí)調(diào)查取證，嚴(yán)格按監(jiān)察程序依法進(jìn)行處理。2011上半年共受理投訴案件31件，結(jié)案31件，其中行政處罰13件，責(zé)令限期改正18件。共為340名勞動(dòng)者追討拖欠克扣工資80萬元。有力地打擊了嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為，有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)也提升了勞動(dòng)監(jiān)察在社會(huì)上的聲譽(yù)。

2011年下半年工作打算。

一是加強(qiáng)日常巡視檢查工作，檢查的重點(diǎn)是上年有違法記錄的用人單位。全年檢查用人單位達(dá)200戶以上。

二是進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，對(duì)勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴案件，力求做到“受理不推諉，查處不拖延，事事有登記，件件有結(jié)果”。

三是，集中開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)是建筑施工、公路鐵路工程，礦山采選企業(yè)，檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是，勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、技術(shù)工種持證上崗等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，對(duì)違法行為堅(jiān)決予以行政處罰。

四是，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障群體性、突發(fā)性案件的應(yīng)急預(yù)案，高度重視，提高預(yù)見性，對(duì)發(fā)生的案件要及時(shí)起動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，化解矛盾，防止事態(tài)擴(kuò)大，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

五是，在交通、公路工程、礦山企業(yè)建立實(shí)施農(nóng)民工工資保障金制度。

2011年7月4日。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十四

2011年初，本人走上了交警大隊(duì)副教導(dǎo)員的工作崗位，半年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全隊(duì)民警的大力支持下，我能始終牢記自己職責(zé)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現(xiàn)我就半年來履行職責(zé)的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，政治理論水平的高低直接影響到工作決策的準(zhǔn)確程度，為此，我始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解、掌握“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)和胡錦濤總書記關(guān)于“社會(huì)主義榮辱觀”的重要論述，提高了思想政治理論水平，增強(qiáng)了政治敏感性和政治鑒別力，用最高理想和信念不斷激勵(lì)自己做好本職工作。二是聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)干工作的事業(yè)心和責(zé)任感。日常工作中，我時(shí)刻提醒自己凡事要從大隊(duì)、支隊(duì)、全局的利益出發(fā)，牢固樹立“全局一盤棋”的意識(shí)，明確自己的職責(zé)位置，正確認(rèn)識(shí)整體和部分的關(guān)系，緊緊圍繞全局、支隊(duì)的中心任務(wù)，在把握好“度”的同時(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，提高了自己分析問題、處理問題的能力和管理水平。三是我注重理論聯(lián)系實(shí)際，以毫不懈怠的工作干勁把事業(yè)放在第一位，把做好工作作為己任，始終保持良好的精神狀態(tài)。

二、愛崗敬業(yè)，努力提高工作水平。

今年年初，領(lǐng)導(dǎo)信任和培養(yǎng)下，我從由一名交警支隊(duì)的法制員走上副教導(dǎo)員的工作崗位，工作環(huán)境和職位都發(fā)生了較大的變化，盡管有足夠的信心在新崗位、新環(huán)境上干出更好的成績，發(fā)揮更大的作用，但經(jīng)驗(yàn)上的相對(duì)不足，還是給我造成了一定的心理壓力和思想包袱。因此，端正職位調(diào)整和環(huán)境變化后的心態(tài)，以盡快適應(yīng)并展開工作。從我個(gè)人的角度來講，怎么干好教導(dǎo)員的工作，如何履行好教導(dǎo)員的職責(zé)，這是一個(gè)十分嚴(yán)肅又必須直接面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。既然處在了這個(gè)位置，唯有堅(jiān)定勇往直前、迎難而上的信心和勇氣，把困難和壓力轉(zhuǎn)化為干工作的動(dòng)力，不斷提高工作能力與水平。在解決困難的過程中善于抓住主要矛盾，抓住突出環(huán)節(jié)，立足于突破一點(diǎn)、解決一片，努力做到把破難點(diǎn)、解難題的過程作為鍛練與提高的過程，作為享受與充實(shí)的過程。

通過半年的工作，我能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)局政治工作的總體部署，對(duì)于支隊(duì)的各種決策和方案堅(jiān)決貫徹及強(qiáng)力推行，工作情況如下：

2守各項(xiàng)紀(jì)律條令。

2、貫徹落實(shí)局政治學(xué)習(xí)安排和支隊(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周半天的思想政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“大走訪”、“調(diào)增上”等活動(dòng)，重點(diǎn)組織民警學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》、孟建柱部長的重要講話、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“調(diào)增上”動(dòng)員會(huì)上的講話、局長在2011年領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話以及局領(lǐng)導(dǎo)在《公安局2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的報(bào)告》等重要內(nèi)容，使民警充分了解當(dāng)前的形勢(shì)，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞公安中心工作，以服務(wù)保障港口經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主線，從普通的小事做起，奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作再上新水平。

3、繼續(xù)深入開展“核心價(jià)值觀”教育，努力解決價(jià)值觀多元化的問題。特別是與青年民警“懇談”，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，平時(shí)喜愛談?wù)摰脑掝}，日常生活的安排，結(jié)交的朋友圈子，并為未婚民警當(dāng)“紅娘”，牽線搭橋解決對(duì)象問題，力所能及的為他們解決生活上的一些難題，使他們更多的將心思撲在工作上，思想穩(wěn)定，政治堅(jiān)定。

3織民警開展學(xué)習(xí)，提高工作能力；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)管理制度，做到熟知熟記，并在工作中予以應(yīng)用。

5、結(jié)合局慶祝建黨90年系列活動(dòng)安排，一是在黨員中開展樹形象活動(dòng)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在民警中開展學(xué)黨史活動(dòng)，堅(jiān)定理想信念；二是通過開展讀書學(xué)習(xí)，提高了民警對(duì)黨成長發(fā)展歷程的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了自身活力，迸發(fā)出激情干勁，更加激勵(lì)廣大民警在新形勢(shì)下牢記黨的宗旨，積極踐行全心全意為人民服務(wù)的總要求。

6、積極配合局開展的非職務(wù)序列設(shè)置工作，做好民警思想工作，充分發(fā)揮該項(xiàng)工作在隊(duì)伍建設(shè)中的積極作用，正確引導(dǎo)，正確對(duì)待，既鍛煉了民警的綜合能力又提高了隊(duì)伍的凝聚力。

7、對(duì)于分管的安監(jiān)工作，始終抱著在學(xué)中干、干中學(xué)的態(tài)度，扎實(shí)工作，與大隊(duì)安監(jiān)民警一起完成各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持深入一線，親自帶頭干，通過機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)，組織轄區(qū)安監(jiān)工作例會(huì)，摸清機(jī)動(dòng)車底數(shù)，統(tǒng)計(jì)上報(bào)數(shù)據(jù)，建立安監(jiān)工作臺(tái)帳，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

4作，扎實(shí)具體的落實(shí)活動(dòng)的每一項(xiàng)工作要求，深挖隊(duì)伍中存在的問題，不諱疾忌醫(yī)，制定措施積極整改，在支隊(duì)的活動(dòng)成果評(píng)估中排名第一。

三、

清正廉潔，充分發(fā)揮表率作用。

我在做好自身本職工作的同時(shí)，始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律，廉潔勤政。嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”，加強(qiáng)自身政治理論、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法水平等的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步牢固樹立了艱苦奮斗，以民為本，樂于奉獻(xiàn)的人生觀、價(jià)值觀，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。作為大隊(duì)的副教導(dǎo)員，在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成，對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從；對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人；對(duì)社會(huì)對(duì)外界，做到坦蕩處事，自重自愛。

四、存在的問題與不足。

5以恒，時(shí)間一長就放松了標(biāo)準(zhǔn)和要求；四是放松自身要求，對(duì)自己工作中存在的小事不敢“亮丑”、“揭短”，不能正視缺點(diǎn)錯(cuò)誤；五是管理不到位，有時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)別民警有錯(cuò)誤行為，但認(rèn)為民警平時(shí)工作辛苦，問題不大，沒有及時(shí)批評(píng)教育。這些問題的出現(xiàn)，其根源就是自身存在工作責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏愛崗敬業(yè)精神，管理意識(shí)不強(qiáng)，工作情緒浮躁，缺乏工作信心和決心，今后我要努力改正和摒棄這些缺點(diǎn)。

6隊(duì)伍組織紀(jì)律性、執(zhí)法規(guī)范性和工作作風(fēng)有明顯的根本性的轉(zhuǎn)變；促進(jìn)工作，以此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)步完善制度，落到實(shí)處，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警，從基本的行為準(zhǔn)則抓起，積極推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，全面提升的隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)局當(dāng)前開展的共產(chǎn)黨員批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，查缺補(bǔ)漏，繼續(xù)深入剖析自身不足，并且配合大隊(duì)黨小組長組織大隊(duì)全體黨員積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，有效利用我黨的這一“法寶”，激發(fā)黨員的黨性，樹立黨員的光輝形象，帶動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)整體提高。

2、認(rèn)真落實(shí)支隊(duì)開展的“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，在大隊(duì)中做好動(dòng)員、組織、推動(dòng)、落實(shí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在全隊(duì)民警中掀起活動(dòng)高潮，并以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成果，發(fā)揮民警能動(dòng)性，爭取再創(chuàng)佳績。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)教育訓(xùn)練，不斷提高民警的綜合素質(zhì)。一是要積極參加支隊(duì)各項(xiàng)比武，提高自身素質(zhì)。二是利用好交管局學(xué)習(xí)訓(xùn)練平臺(tái)，使全體民警熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。三是充分應(yīng)用傳幫帶和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等載體，在提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)年輕民警的積極性，培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖子。

4、健全管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)。以大隊(duì)遷址為契機(jī)，結(jié)合落實(shí)局和支隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，大隊(duì)結(jié)合自身特點(diǎn)制定實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步完善大隊(duì)管理制度，落實(shí)管理責(zé)任，對(duì)工作開展情況做到勤檢查、勤講評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出存在的問題，不斷提高民警高標(biāo)準(zhǔn)完成工作的責(zé)任意識(shí)和道德意識(shí)，從而推動(dòng)大隊(duì)各項(xiàng)工作科學(xué)、規(guī)范、高效、有序的開展。

5、強(qiáng)化監(jiān)督，對(duì)有苗頭、傾向的民警進(jìn)行重點(diǎn)管理，注意培養(yǎng)日常養(yǎng)成。強(qiáng)化廉潔自律教育，提高對(duì)大隊(duì)民警八小時(shí)以外的掌握能力，強(qiáng)化對(duì)民警、輔警八小時(shí)以外的管理，定期進(jìn)行家訪及談心活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行定期不定期的提醒，引導(dǎo)日常養(yǎng)成，改變不良習(xí)慣，特別是對(duì)“五條禁令”、《紀(jì)律條令》、《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督管理，克服僥幸心理，求實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。

6、落實(shí)好民警休假工作。根據(jù)局黨委關(guān)于民警休假的總要求，合理安排警力，在確保各項(xiàng)工作正常開展的情況下安排好民警休假工作，將落實(shí)民警休假作為從優(yōu)待警的一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓好，使民警工作有張有弛，提高戰(zhàn)斗力。

7、結(jié)合“大走訪”開門評(píng)警工作，自覺對(duì)照“廣大民警受教育、人民群眾得實(shí)惠、公安工作上水平、警民關(guān)系更和諧”的工作目標(biāo)，使民警樹立自覺接受群眾監(jiān)督的意識(shí)，8通過“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)，注意發(fā)現(xiàn)問題，制定措施，加以解決。

8、進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)“公安局方針目標(biāo)”，有針對(duì)性地做好各項(xiàng)工作的分解落實(shí)。仔細(xì)研閱各項(xiàng)工作目標(biāo)和要求，制定工作計(jì)劃，有步驟，有安排，落實(shí)到人。工作中應(yīng)抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。結(jié)合“調(diào)增上”工作總要求，教育引導(dǎo)廣大民警認(rèn)清形勢(shì)，再鼓干勁，將完成“公安局方針目標(biāo)展開圖”的工作過程轉(zhuǎn)化為積極落實(shí)“調(diào)增上”工作的過程，用務(wù)實(shí)高效的公安工作為“調(diào)增上”活動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支持和保證。

綜上，是對(duì)我半年以來工作的總結(jié)，如有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

xxx2011年6月14日。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十五

xx年，在支隊(duì)黨委和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊(duì)各項(xiàng)工作緊緊圍繞xx年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，以全面構(gòu)建社會(huì)單位“防火墻”工程為主線，以消防

安全

“五大”活動(dòng)為抓手，在狠抓社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)的同時(shí)，整體推進(jìn)社會(huì)單位消防管理創(chuàng)新；以紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)為契機(jī)，全面建設(shè)人民滿意的消防執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，積極開展大走訪“開門評(píng)警”活動(dòng)；以提高后勤綜合保障能力建設(shè)為突破口，協(xié)調(diào)政府保障消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，使各項(xiàng)工作任務(wù)得到了全面落實(shí)。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，全面推動(dòng)大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展

今年以來，根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)的指示精神和部隊(duì)建設(shè)要求，大隊(duì)全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實(shí)工作，積極請(qǐng)示匯報(bào)，使大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展，成效明顯。

（一）大力開展安全防事故教育，夯實(shí)官兵居安思危思想基礎(chǔ)

例及社會(huì)主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容，使廣大官兵學(xué)到了先進(jìn)的政治理論知識(shí)，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀，從而指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和

愛

崗敬業(yè)的強(qiáng)烈意識(shí)。截止目前大隊(duì)官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，

心得體會(huì)

9篇，剖析材料3篇，完成12個(gè)教育日。

2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能建設(shè)活動(dòng)。半年來，按照總隊(duì)和支隊(duì)

關(guān)于

治理“小金庫”“回頭看”專項(xiàng)治理活動(dòng)的要求，結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際，大隊(duì)召開黨支部會(huì)議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫心得體會(huì)和匯報(bào)材料。大隊(duì)與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊(duì)長在 “海南支隊(duì)治理小金庫工作承諾大會(huì)”上代表大隊(duì)做了承諾，主動(dòng)抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式，本著開門整風(fēng)的精神，充分發(fā)動(dòng)和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會(huì)各界和廣大官兵廣泛征求意見，認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和

生活

作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析主客觀原因，進(jìn)行認(rèn)真查擺，并分清責(zé)任，按照制定的整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，目前此項(xiàng)專題教育活動(dòng)仍在繼續(xù)深入開展中，大隊(duì)未存在“小金庫”現(xiàn)象。

（二）

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)持從嚴(yán)治警。按照總隊(duì)和支隊(duì)的.要求，大隊(duì)堅(jiān)持依法、從嚴(yán)治警，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育、健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實(shí)把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊(duì)“四個(gè)秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進(jìn)單位為目標(biāo)，通過召開會(huì)議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊(duì)在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”上

成績

顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。

2、完善各種制度，規(guī)范部隊(duì)管理。根據(jù)部隊(duì)管理的新要求和實(shí)際情況，大隊(duì)不斷完善并落實(shí)各項(xiàng)制度，做到以制度管理。一是完善并落實(shí)大隊(duì)行政會(huì)議制度，堅(jiān)持每月召開一次隊(duì)務(wù)會(huì)，重要工作隨時(shí)召開，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，及時(shí)研究并解決各種問題；二是完善并落實(shí)一日生活制度、請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請(qǐng)示匯報(bào)制度等，按照部隊(duì)正規(guī)化管理的要求，督促大隊(duì)人員認(rèn)真遵守。

（三）以構(gòu)建社會(huì)“防火墻”工程為重點(diǎn)，不斷提高社會(huì)單位“四個(gè)能力”水平

1、牢牢把握政府部門落實(shí)責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十六

治安支隊(duì)防暴大隊(duì)在各級(jí)黨委和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國“二十公”、全省“二十一公”精神，緊緊圍繞“有暴制暴、無暴防控、應(yīng)對(duì)突發(fā)、防患未然”的目標(biāo)，充分發(fā)揮職能作用，積極參加先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照省廳的統(tǒng)一安排，參加第六十四期初任民警培訓(xùn)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，按照“圍繞大局，求實(shí)創(chuàng)新，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的總體工作思路，為我市的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做努力。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、積極開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，打造堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍 市公安局先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，防暴隊(duì)按照市局、支隊(duì)方案要求，抓住契機(jī)，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開展。

（一）、嚴(yán)格制度、明確責(zé)任防暴隊(duì)成立了副支隊(duì)長朱榮xx任組長、教導(dǎo)員xx、副大隊(duì)長xx為副組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。支部要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入各個(gè)中隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)與督導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和表率作用、切實(shí)履行職責(zé)。按照市局和支隊(duì)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合大隊(duì)機(jī)動(dòng)性強(qiáng)等工作特點(diǎn)建立了考勤、請(qǐng)銷假、缺課補(bǔ)課等學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。根據(jù)市局和支隊(duì)黨總支先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，防暴大隊(duì)黨支部進(jìn)行集體討論，充分聽取群眾意見，研究制定出《防暴大隊(duì)黨支部的整改方案》，并不斷進(jìn)行完善修改。

（二）、人人參與，注重實(shí)效制定了先進(jìn)性教育活動(dòng)”第一階段學(xué)習(xí)安排一覽表”，明確了學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際，按照集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合原則，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，每天下午按中隊(duì)進(jìn)行分組學(xué)習(xí)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也以普通黨員身份，分到各中隊(duì)參加學(xué)習(xí)，在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭下，大隊(duì)迅速形成了人人參與學(xué)習(xí)、人人要求提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。積極組織全體黨員民警緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)與階段小結(jié)；并認(rèn)真組織開展好先進(jìn)性教育動(dòng)員學(xué)習(xí)階段“回頭看”工作。堅(jiān)持邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改的方針，把解決突出問題作為重點(diǎn)，鞏固前一階段學(xué)習(xí)的.成果，力求實(shí)效，打牢隊(duì)伍的思想基礎(chǔ)，打造堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍。

二、繼續(xù)爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政支持 深入進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)各地市防暴隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并搞好調(diào)研，六月初，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，趁隊(duì)員參加初任培訓(xùn)，到新鄉(xiāng)、焦作、鶴壁等地防暴隊(duì)進(jìn)行了實(shí)地考察，參觀學(xué)習(xí)了防暴隊(duì)營地，裝備管理，警務(wù)模式等，并將考察情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)，形成了書面報(bào)告，報(bào)市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并向市委、市政府做了匯報(bào)，積極要求將特警隊(duì)裝備計(jì)劃分批分期納入市財(cái)政預(yù)算。

三、以“立警為公，執(zhí)法為民”思想為指導(dǎo)，確保巡邏、勤務(wù)等工作萬無一失 在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和關(guān)心下，大隊(duì)全體上下工作勢(shì)頭強(qiáng)勁，各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。

（一）、開展徒步巡邏，防治治安亂點(diǎn)。春節(jié)、元宵節(jié)期間，按照市局統(tǒng)一部署，防暴大隊(duì)加強(qiáng)值班備勤，對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)、聯(lián)華周圍等重點(diǎn)區(qū)域開展全天候巡邏防控和專項(xiàng)治理。民警們自行到值勤點(diǎn)，徒步巡邏，紀(jì)律嚴(yán)整，不辭勞苦，毫無怨言，以人民群眾的安全感為考核自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。巡邏期間，2月27日晚，防暴大隊(duì)在所分管的重點(diǎn)區(qū)域執(zhí)勤，xx、xx四名民警在開州路與中原路交叉口附近巡邏，24時(shí)許，一輛機(jī)動(dòng)三輪車停在執(zhí)勤車旁邊，一中年婦女報(bào)警稱：自己18歲的女兒小花（化名）可能被綁架了。經(jīng)初步詢問：她們是我市xx縣人，去年,小花經(jīng)人介紹到xx市內(nèi)某超市打工，過年沒有回家，也一直沒與家里聯(lián)系，下午，介紹小花到市里打工的中介人突然拿一張照片來家里，稱小花可能被人挾持，照片上小花被兩個(gè)打扮的流里流氣的男子夾在中間。情急之下自己便與孩子叔叔、哥哥一起連夜趕到市里。最后，民警們?cè)趚x附近一網(wǎng)吧內(nèi)找到了小花。經(jīng)詢問：小花春節(jié)前后近三個(gè)月時(shí)間是和兩個(gè)朋友出去玩了，并非被綁架，當(dāng)時(shí)碰到中介人沒打招呼主要是不想讓家里知道，卻被中介人誤認(rèn)為被挾持。一場(chǎng)虛驚，已時(shí)近凌晨兩點(diǎn)，民警們婉言謝絕了小花家人的酬謝，受到群眾的好評(píng)。

（二）、圓滿完成任務(wù)，確保安全保衛(wèi)。2月23日上午，我市舉辦了元宵節(jié)民間文藝表演活動(dòng)，同志們按照支隊(duì)部署，盡職盡責(zé)，圓滿完成了此次活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，使廣大人民群眾度過了歡樂、安全、祥和、愉快的元宵佳節(jié)。全體民警警容嚴(yán)整，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，文明熱情，確保了整個(gè)活動(dòng)秩序良好，氣氛熱烈，圓滿成功。期間，我們還幫助一名6歲的男孩找到了其走散的父母，受到群眾的交口稱贊。

（三）、配合其他部門，搞好治安宣傳。按照市局警營開放周活動(dòng)的統(tǒng)一安排和支隊(duì)的集中宣傳安排，2月22日上午，防暴民警們參加活動(dòng)的民警嚴(yán)守工作紀(jì)律，著裝嚴(yán)整、服務(wù)周到、耐心細(xì)致，充分展示了治安民警的良好精神風(fēng)貌，樹立了治安支隊(duì)的良好形象，收到了良好的效果。在全省鐵網(wǎng)行動(dòng)中，防暴民警們按照市局統(tǒng)一部署，在指定地點(diǎn)設(shè)卡，履行盤查及各項(xiàng)職責(zé)，做到了令行禁止，一切行動(dòng)聽指揮。

（一）、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民警的政治思想教育，教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。

（二）、進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

（三）、繼續(xù)爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政支持，加強(qiáng)裝備化建設(shè)。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十七

圍繞提升街道環(huán)境質(zhì)量，一是集中開展了“美容活動(dòng)”。對(duì)集鎮(zhèn)區(qū)所有主干街道立面環(huán)境實(shí)施了集中治理。在積極宣傳的基礎(chǔ)上，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，通過各中隊(duì)自行整改，專業(yè)人員精洗粉刷和干部職工義務(wù)勞動(dòng)等方式，共清除沿街墻體、門窗上的附著物、張貼畫、廣告語5800余處，沖洗或粉刷陳舊污損的墻體700余平方米，拆除廣告店招店牌2000余塊。繼續(xù)采取執(zhí)法人員巡邏、專業(yè)隊(duì)清洗等綜合措施，增強(qiáng)治理辦假證野廣告的時(shí)效性，基本維持了集鎮(zhèn)區(qū)主干道兩側(cè)可視范圍內(nèi)無亂涂亂畫現(xiàn)象。二是對(duì)照創(chuàng)建國家文明城市考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，集中力量對(duì)集鎮(zhèn)區(qū)主要大街和重點(diǎn)地區(qū)面貌實(shí)施了集中整治。逐街道清理整頓沿街兩側(cè)亂貼亂畫、亂扯亂掛、占道攤點(diǎn)和店外經(jīng)營。設(shè)置高檔次圍擋板300余米，清理影響市容的墻體廣告600余平方米。在重點(diǎn)路段兩側(cè)施劃自行車、摩托車停車位6376米，規(guī)范了門前車輛停放秩序。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十八

××年上半年，治安支隊(duì)防暴大隊(duì)在各級(jí)黨委和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國“二十公”、全省“二十一公”精神，緊緊圍繞“有暴制暴、無暴防控、應(yīng)對(duì)突發(fā)、防患未然”的目標(biāo)，充分發(fā)揮職能作用，積極參加先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照省廳的統(tǒng)一安排，參加第六十四期初任民警培訓(xùn)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，按照“圍繞大局，求實(shí)創(chuàng)新，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的總體思路，為我市的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做努力?，F(xiàn)將情況如下：

一、積極開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，打造堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍。

市公安局先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，防暴隊(duì)按照市局、支隊(duì)方案要求，抓住契機(jī)，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開展。

（一）、嚴(yán)格制度、明確責(zé)任。

防暴隊(duì)成立了副支隊(duì)長朱榮××任組長、教導(dǎo)員××、副大隊(duì)長××為副組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。支部要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入各個(gè)中隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)與督導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和表率作用、切實(shí)履行職責(zé)。

按照市局和支隊(duì)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合大隊(duì)機(jī)動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)建立了考勤、請(qǐng)銷假、缺課補(bǔ)課等學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。

根據(jù)市局和支隊(duì)黨總支先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，防暴大隊(duì)黨支部進(jìn)行集體討論，充分聽取群眾意見，研究制定出《防暴大隊(duì)黨支部的整改方案》，并不斷進(jìn)行完善修改。

（二）、人人參與，注重實(shí)效。

制定了先進(jìn)性教育活動(dòng)”第一階段學(xué)習(xí)安排一覽表”，明確了學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際，按照集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合原則，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，每天下午按中隊(duì)進(jìn)行分組學(xué)習(xí)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也以普通黨員身份，分到各中隊(duì)參加學(xué)習(xí)，在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭下，大隊(duì)迅速形成了人人參與學(xué)習(xí)、人人要求提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。

積極組織全體黨員民警緊密聯(lián)系思想和實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)與階段小結(jié)；并認(rèn)真組織開展好先進(jìn)性教育動(dòng)員學(xué)習(xí)階段“回頭看”。堅(jiān)持邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改的方針，把解決突出問題作為重點(diǎn)，鞏固前一階段學(xué)習(xí)的成果，力求實(shí)效，打牢隊(duì)伍的思想基礎(chǔ)，打造堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍。

二、繼續(xù)爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政支持。

深入進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)各地市防暴隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并搞好調(diào)研，六月初，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，趁隊(duì)員參加初任培訓(xùn)，到新鄉(xiāng)、焦作、鶴壁等地防暴隊(duì)進(jìn)行了實(shí)地考察，參觀學(xué)習(xí)了防暴隊(duì)營地，裝備管理，警務(wù)模式等，并將考察情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的，形成了書面報(bào)告，報(bào)市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并向市委、市政府做了匯報(bào)，積極要求將特警隊(duì)裝備計(jì)劃分批分期納入市財(cái)政預(yù)算。

以“立警為公，執(zhí)法為民”思想為指導(dǎo)，確保巡邏、勤務(wù)等萬無一失。

在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和關(guān)心下，大隊(duì)全體上下勢(shì)頭強(qiáng)勁，各項(xiàng)穩(wěn)步前進(jìn)。

（一）、開展徒步巡邏，防治治安亂點(diǎn)。春節(jié)、元宵節(jié)期間，按照市局統(tǒng)一部署，防暴大隊(duì)加強(qiáng)值班備勤，對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)、聯(lián)華周圍等重點(diǎn)區(qū)域開展全天候巡邏防控和專項(xiàng)治理。

民警們自行到值勤點(diǎn)，徒步巡邏，紀(jì)律嚴(yán)整，不辭勞苦，毫無怨言，以人民群眾的安全感為考核自己的標(biāo)準(zhǔn)。巡邏期間，月日晚，防暴大隊(duì)在所分管的重點(diǎn)區(qū)域執(zhí)勤，××、××四名民警在開州路與中原路交叉口附近巡邏，時(shí)許，一輛機(jī)動(dòng)三輪車停在執(zhí)勤車旁邊，一中年婦女報(bào)警稱：自己歲的女兒小花（化名）可能被綁架了。

經(jīng)初步詢問：她們是我市××縣人，去年小花經(jīng)人介紹到××市內(nèi)某超市打工，過年沒有回家，也一直沒與家里聯(lián)系，下午，介紹小花到市里打工的中介人突然拿一張照片來家里，稱小花可能被人挾持，照片上小花被兩個(gè)打扮的流里流氣的男子夾在中間。情急之下自己便與孩子叔叔、哥哥一起連夜趕到市里。最后，民警們?cè)凇痢粮浇痪W(wǎng)吧內(nèi)找到了小花。經(jīng)詢問：小花春節(jié)前后近三個(gè)月時(shí)間是和兩個(gè)朋友出去玩了，并非被綁架，當(dāng)時(shí)碰到中介人沒打招呼主要是不想讓家里知道，卻被中介人誤認(rèn)為被挾持。一場(chǎng)虛驚，已時(shí)近凌晨兩點(diǎn)，民警們婉言謝絕了小花家人的酬謝，受到群眾的好評(píng)。

（二）、圓滿完成任務(wù)，確保安全保衛(wèi)。月日上午，我市舉辦了元宵節(jié)民間文藝表演活動(dòng)，同志們按照支隊(duì)部署，盡職盡責(zé)，圓滿完成了此次活動(dòng)的安全保衛(wèi)，使廣大人民群眾度過了歡樂、安全、祥和、愉快的元宵佳節(jié)。全體民警警容嚴(yán)整，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，文明熱情，確保了整個(gè)活動(dòng)秩序良好，氣氛熱烈，圓滿成功。期間，我們還幫助一名歲的男孩找到了其走散的父母，受到群眾的交口稱贊。

（三）、配合其他部門，搞好治安宣傳。按照市局警營開放周活動(dòng)的統(tǒng)一安排和支隊(duì)的集中宣傳安排，月日上午，防暴民警們參加活動(dòng)的民警嚴(yán)守紀(jì)律，著裝嚴(yán)整、服務(wù)周到、耐心細(xì)致，充分展示了治安民。

警的良好精神風(fēng)貌，樹立了治安支隊(duì)的'良好形象，收到了良好的效果。

在全省鐵網(wǎng)行動(dòng)中，防暴民警們按照市局統(tǒng)一部署，在指定地點(diǎn)設(shè)卡，履行盤查及各項(xiàng)職責(zé)，做到了令行禁止，一切行動(dòng)聽指揮。

四、在全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班上，表現(xiàn)突出。

按照省廳統(tǒng)一安排，大隊(duì)名民警參加了全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班，其中名公安院校畢業(yè)的在××人民警察培訓(xùn)學(xué)校，另有名普通院校畢業(yè)的在××干校參訓(xùn)。

民警們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在防暴隊(duì)養(yǎng)成的優(yōu)良警風(fēng)，訓(xùn)練場(chǎng)上，不怕苦、不叫累，摸爬滾打；文化課上，認(rèn)真聽、認(rèn)真記，學(xué)習(xí)穩(wěn)健塌實(shí)；內(nèi)務(wù)上，一桌一角，一絲不茍。我隊(duì)民警在個(gè)地市中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，所在寢室多次被評(píng)為“優(yōu)秀寢室”，有一些民警在學(xué)校組織的月考中排前十名，在匯報(bào)表演的倒功、搜身帶離、控制及解脫和盤查、解救人質(zhì)的科目中擔(dān)當(dāng)主干，目前，名周口參訓(xùn)隊(duì)員已順利結(jié)業(yè)，以我良好的綜合素質(zhì)贏得了學(xué)校及其他參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)，××、××四人被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”，目前，名××參訓(xùn)隊(duì)員還在緊張的培訓(xùn)中。

五、下一步打算。

（一）、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民警的政治思想教育，教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。

（二）、進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

（三）、繼續(xù)爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政支持，加強(qiáng)裝備化建設(shè)。

警的良好精神風(fēng)貌，樹立了治安支隊(duì)的良好形象，收到了良好的效果。

在全省鐵網(wǎng)行動(dòng)中，防暴民警們按照市局統(tǒng)一部署，在指定地點(diǎn)設(shè)卡，履行盤查及各項(xiàng)職責(zé)，做到了令行禁止，一切行動(dòng)聽指揮。

四、在全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班上，表現(xiàn)突出。

按照省廳統(tǒng)一安排，大隊(duì)名民警參加了全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班，其中名公安院校畢業(yè)的在××人民警察培訓(xùn)學(xué)校，另有名普通院校畢業(yè)的在××干校參訓(xùn)。

民警們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在防暴隊(duì)養(yǎng)成的優(yōu)良警風(fēng)，訓(xùn)練場(chǎng)上，不怕苦、不叫累，摸爬滾打；文化課上，認(rèn)真聽、認(rèn)真記，學(xué)習(xí)穩(wěn)健塌實(shí)；內(nèi)務(wù)上，一桌一角，一絲不茍。我隊(duì)民警在個(gè)地市中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，所在寢室多次被評(píng)為“優(yōu)秀寢室”，有一些民警在學(xué)校組織的月考中排前十名，在匯報(bào)表演的倒功、搜身帶離、控制及解脫和盤查、解救人質(zhì)的科目中擔(dān)當(dāng)主干，目前，名周口參訓(xùn)隊(duì)員已順利結(jié)業(yè)，以我良好的綜合素質(zhì)贏得了學(xué)校及其他參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)，××、××四人被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”，目前，名××參訓(xùn)隊(duì)員還在緊張的培訓(xùn)中。

五、下一步打算。

（一）、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民警的政治思想教育，教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。

（二）、進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

（三）、繼續(xù)爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政支持，加強(qiáng)裝備化建設(shè)。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十九

為進(jìn)一步加大我市道路運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管力度，規(guī)范道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，保障道路運(yùn)輸安全，保護(hù)道路運(yùn)輸經(jīng)營者的合法權(quán)益，促進(jìn)道路運(yùn)輸市場(chǎng)健康有序發(fā)展?；榇箨?duì)以發(fā)揮監(jiān)管職能、規(guī)范執(zhí)法行為、努力營造良好的經(jīng)營氛圍和運(yùn)輸環(huán)境、更好地為我市運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)服務(wù)為目標(biāo)，從提高自身素質(zhì)上下工夫，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,2017年以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，針對(duì)**市道路運(yùn)輸市場(chǎng)存在的突出問題和難點(diǎn)問題，圍繞市局、市處的重點(diǎn)工作，根據(jù)年初工作目標(biāo)任務(wù)，我隊(duì)精心安排，全方位開展道路運(yùn)輸市場(chǎng)整治工作。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化制度管理，做好基礎(chǔ)工作。

通過各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范工作程序，克服人員少、任務(wù)重的矛盾，明確責(zé)任分工，提高了辦事效率。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行工作碰頭會(huì)，就稽查大隊(duì)當(dāng)前階段性工作進(jìn)行小結(jié)、分析，隨時(shí)制定、調(diào)整下一步的工作計(jì)劃，使每次稽查都有重點(diǎn)、有針對(duì)性，克服了盲目出擊、工作效率差的缺點(diǎn)。

二、嚴(yán)格依法行政，確保規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。

通過強(qiáng)化大隊(duì)執(zhí)法人員的廉政教育，避免了執(zhí)法過程中的違規(guī)違紀(jì)和公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生；在違章處理過程中嚴(yán)格實(shí)行行政處罰網(wǎng)上流轉(zhuǎn)和罰繳分離制度，法律文書由專人制作，一般程序案件的文書制作達(dá)到了規(guī)范化。杜絕了在處理違章過程中謀私利、賣人情現(xiàn)象的出現(xiàn)，使不正之風(fēng)在稽查大隊(duì)無立足之地，凈化了執(zhí)法環(huán)境，純潔了執(zhí)法隊(duì)伍。

法人員未出現(xiàn)越權(quán)行政；吃、拿、卡、要；亂罰款等不法執(zhí)法行為。

1至6月份，一般程序案件立案57起，辦結(jié)38起，2起進(jìn)入到申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行前的催告程序，處理貨運(yùn)源頭企業(yè)5家，查處各類違法行為罰沒款達(dá)9萬余元。截至目前，未發(fā)生一件行政復(fù)議或行政訴訟案件。

三、切實(shí)有效地開展各項(xiàng)稽查工作

（一）扎實(shí)開展源頭治超工作

1、嚴(yán)格落實(shí)省局源頭治超“123”暗訪督查制度。

不斷完善源頭治超暗訪工作機(jī)制，暗訪督查工作做到有記錄、有反饋、有整改。今年1-6月，正常開展了轄區(qū)內(nèi)源頭治超暗訪督查工作，查處違章運(yùn)輸貨運(yùn)車輛8輛，違章運(yùn)輸貨運(yùn)企業(yè)2家。

2、積極推動(dòng)“科技治超”工作。

根據(jù)**市政府《**市科技治超工作方案》(*治超辦[2017]21號(hào))文件要求，在貨運(yùn)源頭單位中大力推廣科技治超系統(tǒng)的安裝工作，為我市“科技治超”工作的全面實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、積極開展聯(lián)合治超專項(xiàng)行動(dòng)。

根據(jù)省、市主管部門的工作部署和統(tǒng)一安排，積極組織開展聯(lián)合治超1號(hào)行動(dòng)、聯(lián)合治超2號(hào)行動(dòng)，在聯(lián)合行動(dòng)中，出動(dòng)執(zhí)法人員162人次，檢查車輛180輛，查處違章運(yùn)輸貨運(yùn)車輛52輛，卸載違規(guī)裝載貨物299噸。

4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)治超專項(xiàng)治理工作。

加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)貨運(yùn)源頭單位和重點(diǎn)路段的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持整治非法改裝車輛與治超相結(jié)合，堅(jiān)持治理揚(yáng)撒與源頭管控相結(jié)合，嚴(yán)查超限超載車輛，嚴(yán)格控制超限超載車輛出場(chǎng)（廠），對(duì)不按規(guī)定裝載的貨運(yùn)源頭單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行約談。今年以來共約談貨運(yùn)源頭企業(yè)8家，道路運(yùn)輸貨運(yùn)企業(yè)2家；檢查各類車輛？輛，其中：查處貨運(yùn)車輛 輛，卸載貨物 噸，超限超載出場(chǎng)車輛控制在？%，重點(diǎn)貨源單位的裝載證明使用率達(dá)到100%。

5、繼續(xù)推行環(huán)保蓋加裝工作。

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繼續(xù)積極推進(jìn)貨運(yùn)車輛加裝環(huán)保蓋運(yùn)輸工作，控制貨運(yùn)車輛在運(yùn)輸過程中揚(yáng)撒和超限超載現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前，共發(fā)放“密閉式箱蓋側(cè)開啟系統(tǒng)合格證”983張。

6、認(rèn)真落實(shí)超限運(yùn)輸違法信息抄告制度。

抄告制度的實(shí)行，為道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)建立“黑名單”制度和對(duì)違法貨運(yùn)經(jīng)營企業(yè)、從業(yè)人員、貨運(yùn)車輛等對(duì)象的教育和處罰提供了一定程度的信息支持和保障。今年以來，我隊(duì)接收外省（市）抄告案件1起，已按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真處理。

7、認(rèn)真做好源頭治超信息上報(bào)工作。

根據(jù)工作實(shí)際和上級(jí)要求，及時(shí)上報(bào)各類治超方面的總結(jié)、專項(xiàng)匯報(bào)等相關(guān)材料。

（二）加強(qiáng)對(duì)道路客、貨運(yùn)輸市場(chǎng)的監(jiān)督檢查

1、加強(qiáng)客運(yùn)市場(chǎng)監(jiān)管，開展打擊“非法營運(yùn)”整治活動(dòng)。 對(duì)客運(yùn)市場(chǎng)的監(jiān)督管理，重點(diǎn)在于打擊站外上下客、不按核定線路行駛和無證經(jīng)營等違規(guī)經(jīng)營行為。為加大對(duì)“兩站一場(chǎng)”（火車站、汽車站和飛機(jī)場(chǎng)）、學(xué)校周邊和主要客運(yùn)干線等重點(diǎn)區(qū)域周邊營運(yùn)秩序的監(jiān)管力度，保障市內(nèi)重要地區(qū)和重點(diǎn)路段營運(yùn)秩序良好，我隊(duì)采取定點(diǎn)檢查、流動(dòng)巡查以及加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào)配合、開展聯(lián)合執(zhí)法等多種靈活方式，加大打擊“非法營運(yùn)”的力度，在一定程度上對(duì)非法經(jīng)營者起到了震懾、取得了較好成效，獲得合法經(jīng)營者的一致點(diǎn)贊。2017年上半年，我隊(duì)查處“非法營運(yùn)”客運(yùn)車輛1臺(tái)，并依據(jù)法規(guī)對(duì)非法營運(yùn)經(jīng)營者進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

《稽查大隊(duì)2017年上半年工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇二十

我隊(duì)的執(zhí)法工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股站的大力支持下，以保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、生態(tài)環(huán)境安全和農(nóng)民用藥、用種安全為工作目標(biāo)，以種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管為重點(diǎn)。堅(jiān)持“著力治本、標(biāo)本兼治、打防結(jié)合、綜合治理”和屬地管理原則不動(dòng)搖，狠抓農(nóng)資市場(chǎng)的源頭治理和日常監(jiān)督，充分發(fā)揮執(zhí)法職能作用，使我縣農(nóng)資市場(chǎng)秩序?qū)崿F(xiàn)了根本好轉(zhuǎn)，上半年工作總結(jié)如下：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織全體隊(duì)員對(duì)《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《肥料登記管理辦法》等涉農(nóng)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)鞏固學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法、辦案水平。

農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，起步晚、底子薄，要真正做到依法行政，充分履行好依法治農(nóng)的職責(zé)，讓更多的群眾增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)法律知識(shí)宣傳學(xué)習(xí)，是一條必須遵循的規(guī)則。一是結(jié)合“放心農(nóng)資進(jìn)萬家”活動(dòng)的開展，向廣大人民群眾和農(nóng)資經(jīng)營戶散發(fā)各種宣傳資料5100余份，懸掛橫幅4條、張貼標(biāo)語320余張，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢1580多人次；二是在全縣范圍內(nèi)組織開展了以“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、維護(hù)農(nóng)民權(quán)益”為主題，以送科技、送法、送優(yōu)質(zhì)農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)。

一是嚴(yán)格農(nóng)資經(jīng)營資質(zhì)的審核，從源頭上防止假劣農(nóng)資進(jìn)入市場(chǎng)。我們對(duì)境內(nèi)186家生產(chǎn)、經(jīng)營農(nóng)資的單位和個(gè)人都進(jìn)行了嚴(yán)格的審核，對(duì)符合法定條件的經(jīng)營者進(jìn)行了備案登記。二是開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，在春耕生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，為確保農(nóng)民春季生產(chǎn)安全，有效凈化全縣農(nóng)資市場(chǎng)，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為，從源頭上堵住假劣農(nóng)資進(jìn)入農(nóng)資市場(chǎng)，維護(hù)春耕生產(chǎn)正常秩序，根據(jù)上級(jí)要求，按照年初工作安排，會(huì)同有關(guān)部門，在全縣開展農(nóng)資市場(chǎng)專項(xiàng)整治活動(dòng)50余次，出動(dòng)執(zhí)法人員230人次，抽檢農(nóng)資樣品32個(gè)，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶186家，檢查市場(chǎng)40處，立案查處案件1起，下達(dá)整改5份。在檢查中突出重點(diǎn)，對(duì)重要產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。三是加強(qiáng)日常監(jiān)管，杜絕重大農(nóng)業(yè)事故發(fā)生。一方面加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)管，通過專項(xiàng)整治和日常監(jiān)管有效結(jié)合，隨時(shí)掌握經(jīng)營動(dòng)態(tài)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即要求其限期整改，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的大案要案進(jìn)行從重從快處罰，另一方面加強(qiáng)對(duì)農(nóng)資產(chǎn)品售后的監(jiān)管，我們利用下鄉(xiāng)的執(zhí)法檢查，經(jīng)常深入農(nóng)村、田間地夕，進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)因農(nóng)資質(zhì)量給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成影響的，努力責(zé)成相關(guān)責(zé)任人作出依法賠償，盡力將影響消除在基層。同時(shí)構(gòu)筑執(zhí)法調(diào)解平臺(tái)，本著立黨為公、執(zhí)政為民的理念，認(rèn)真做好涉農(nóng)糾紛的調(diào)解工作，受理因種子、農(nóng)藥質(zhì)量等問題投訴案件。通過執(zhí)法隊(duì)調(diào)處烤煙、西瓜藥害案：受害面積涉及烤煙180畝、西瓜80畝，補(bǔ)償金額合計(jì)16萬元，成功化解經(jīng)銷商與農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)糾紛，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管執(zhí)法。通過強(qiáng)化市場(chǎng)準(zhǔn)入、檢測(cè)檢驗(yàn)、查處曝光、督導(dǎo)檢查等綜合措施。在以糧食、水果、蔬菜、茶葉等農(nóng)產(chǎn)品為監(jiān)管重點(diǎn)，狠抓基地建設(shè)、農(nóng)業(yè)投入品使用、生產(chǎn)記錄、產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)量追溯等執(zhí)法工作。二是著力推進(jìn)耕地質(zhì)量保護(hù)。耕地資源是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ),只有保持穩(wěn)定的耕地面積和質(zhì)量,才能保證農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此加強(qiáng)土地管理,切實(shí)保護(hù)耕地顯得尤為重要。特別是近年來隨著礦業(yè)發(fā)展越來越迅速，導(dǎo)致局部地區(qū)的農(nóng)田遭到不同程度的污染，耕地質(zhì)量明顯下降，我們把破壞耕地土壤肥力和惡意改變耕地用途的'案件為切入口，嚴(yán)厲打擊耕地質(zhì)量違法行為。

一是繼續(xù)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立每月最后一天為集中學(xué)習(xí)日制度,緊緊圍繞“怎樣開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法”這一主題,系統(tǒng)學(xué)習(xí)執(zhí)法程序,適用法律的準(zhǔn)確性,增強(qiáng)對(duì)案件性質(zhì)的判斷能力。二是繼續(xù)加大農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管力度。認(rèn)真貫徹全國農(nóng)資打假電視電話會(huì)議精神,狠抓源頭，治理以重點(diǎn)季節(jié)、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)市場(chǎng)為突破口,做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,確保不發(fā)生一起重大質(zhì)量事故和安全事故。三是繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。著力從農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地、生產(chǎn)環(huán)節(jié)，科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)合作社合理使用農(nóng)業(yè)投入品。加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的查處力度,促使農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工者嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)加工,經(jīng)營優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品,從而確保廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇二十一

當(dāng)前我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行面臨新的困難和挑戰(zhàn)，勞動(dòng)侵權(quán)案件頻繁發(fā)生，這對(duì)我國的勞動(dòng)監(jiān)察體系提出了新的要求，勞動(dòng)監(jiān)察的發(fā)展必須緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)。今天本站小編給大家整理了勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。

希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)合同。

簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長效機(jī)制等方面做了一定的工作，取得了一些成績?，F(xiàn)將今年上。

如下：

一、工作開展情況。

(一)投訴、舉報(bào)案件完成情況。

共接待來信來訪投訴案件67起，涉及勞動(dòng)者516人，涉及金額約200萬元;其中，處理群體性事件52起，涉及勞動(dòng)者487人，涉及金額約160萬元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。

(二)開展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查情況。

1、日常巡查。

截止6月底，主動(dòng)檢查各類用人單位74戶，涉及勞動(dòng)者900余人，發(fā)出詢問通知書23份，限期整改指令書11份。

2、專項(xiàng)檢查。

開展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動(dòng)2次，分別是;1月份對(duì)私營企業(yè)開展的勞動(dòng)保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項(xiàng)檢查。

兩次專項(xiàng)檢查行動(dòng)共檢查用人單位127戶，涉及勞動(dòng)者千余人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納工傷保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)等問題，及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》12份;督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同22戶，384人;追發(fā)勞動(dòng)者工資涉及76人，9.6萬元;審查用人單位報(bào)送的書面材料113戶，涉及勞動(dòng)者810人。

(三)、開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動(dòng)。

按縣委、縣政府要求，我大隊(duì)在3月份通過集中開展“活動(dòng)”，從根本上查找出不足，并制定措施，落實(shí)整改，大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。

二、工作中采取的措施。

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，定期和不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。

(二)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，對(duì)各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。

1、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);。

2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳;。

3、增強(qiáng)勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。

4、通過深入宣傳，提高勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

(三)強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片包干，責(zé)任到人。

2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度，使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。

3、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。通過專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對(duì)違法行為的查處力度。

三、工作中存在的問題：

1、有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。

2、部分用人單位沒有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、下一步。

工作計(jì)劃。

1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。

3、有針對(duì)性地開展各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)農(nóng)民工及其勞動(dòng)者的合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專項(xiàng)檢查執(zhí)法力度，全年巡視檢查用人單位不少于120戶。

4、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)實(shí)施為契機(jī)，深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳，督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)體系。

5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心，加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度，杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。

一年來，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法律、法規(guī)案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，較好地完成了全年的工作任務(wù)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)監(jiān)察工作已從被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

一、工作開展情況。

20xx年度我隊(duì)共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;主動(dòng)監(jiān)察用人單位550戶次，涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動(dòng)合同補(bǔ)簽;追發(fā)勞動(dòng)者工資457.33萬元，涉及勞動(dòng)者702人;對(duì)州、市13家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查，并提出了相應(yīng)的處理意見。;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額4.51萬元，涉及勞動(dòng)者49人;督促31戶用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)21.6萬元，涉及勞動(dòng)者66人;接待各類勞動(dòng)者來信來訪1000余人次;通過開展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，查處了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī)，增強(qiáng)了人們的法制意識(shí)，保證了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施，切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，取得了一定的工作成效。

二、主要做法。

(一)完善學(xué)習(xí)和工作制度，保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的開展。

1、今年以來，我隊(duì)堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，建立了完善的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)，高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、建立完善的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。我隊(duì)按照《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制，明確職責(zé)，分工到人，每個(gè)案件的主辦監(jiān)察員對(duì)案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制，這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，也提高了工作效率，并使每位監(jiān)察員在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們?cè)谥鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對(duì)重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度，堅(jiān)持采取兩者相結(jié)合的工作制度，做到層層把關(guān)，人人有責(zé)。在執(zhí)法中，抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰(理)告知、聽證等環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅(jiān)持公開辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到主動(dòng)亮證，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，正確的運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書，確保了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的有效開展。

(二)積極開展多種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

1、積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查：今年，我隊(duì)根據(jù)省、州勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市的實(shí)際情況共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶次，涉及職工1.12萬人;對(duì)存在違法、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理，通過嚴(yán)格的執(zhí)法檢查，一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為，另一方面也切實(shí)的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2、加強(qiáng)用人單位用工年檢工作。我市已對(duì)550家用人單位開展了20xx年度勞動(dòng)年檢，年檢對(duì)象重點(diǎn)是企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，涉及勞動(dòng)者22532人。年檢內(nèi)容包括勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，對(duì)檢查中存在違法事實(shí)的用人單位，嚴(yán)格按照相關(guān)法律強(qiáng)制落實(shí)，最終使勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。

3、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作：對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。全年受理舉報(bào)投訴案件，立案152件，結(jié)案144件，正在辦理8件，結(jié)案率為91%，責(zé)令限期改正44件，行政處理17件，行政處罰3件，全年無一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過對(duì)投訴舉報(bào)案件的查處，幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益，增強(qiáng)了他們的法律意識(shí)，使更多的合法利益受到損害的勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。

4、建立和完善工資保障金制度，我隊(duì)自20xx年開始執(zhí)行這一制度,截止目前，已累計(jì)收取105個(gè)新開工項(xiàng)目的工資保障金300.85萬元，并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險(xiǎn)，切實(shí)杜絕了新拖欠行為的發(fā)生，極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)日常巡查工作：日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年第四季度，我隊(duì)組織專班對(duì)恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查，共下發(fā)了5份限期改正指令書、三份行政處理處罰告知書，改正情況較好，程序仍在進(jìn)行中，這樣有效的減少了以后舉報(bào)案件的發(fā)生。

6、認(rèn)真做好來信來訪接待工作：全年共接待來信來訪1200余人次;對(duì)來信來訪者本著“接待熱情，服務(wù)周到，答復(fù)及時(shí)”的原則，細(xì)心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問，及時(shí)按規(guī)定受理處理，做到事事有記錄，件件有結(jié)果。使來訪者高興而來，滿意而去。

三、存在問題。

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高，難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，勞動(dòng)保障監(jiān)察人員素質(zhì)，辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高。

2、處理、處罰力度不大，下一步需進(jìn)一步加大處罰力度。

3、創(chuàng)新精神不夠，工作中忙于應(yīng)付，在監(jiān)察工作中無創(chuàng)新東西。

四、20xx年工作打算。

(1)加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

(3)抓好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，通過擴(kuò)大勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)監(jiān)察力量，進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況，有效地對(duì)用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理。

20xx年，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在縣人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的精心指導(dǎo)下，以切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定為中心，以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，積極開展工作，取得了一定的成績、。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、加大了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度。

新年伊始，我隊(duì)通過電視、廣播、流動(dòng)宣傳車、現(xiàn)場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，有針對(duì)性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次，上街現(xiàn)場(chǎng)宣講10余次，并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位，將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來，使更多的企業(yè)自覺守法，更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。

二、嚴(yán)格按照上級(jí)部署，集中力量開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，全面完成專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)。

新春開始，開展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下，聯(lián)合公安局、工商局等部門，對(duì)全縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了摸底排查、清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場(chǎng)，為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

3-4月份，根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場(chǎng)所，進(jìn)行全面清查，重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。

7-8月份，按照省廳市局部署，開展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查，督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同20xx余份。

按照相關(guān)制度，開展了20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作。年檢企業(yè)233家，涉及職工14327人，通過年檢鑒定勞動(dòng)合同書6533份。

隨著企業(yè)數(shù)量的增加，廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的提高，勞動(dòng)監(jiān)察申訴案、勞動(dòng)爭議仲裁案猛增，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)克服各種困難，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)處理好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭議仲裁案件，為穩(wěn)定社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧做出貢獻(xiàn)。

全年受理并立案勞動(dòng)監(jiān)察案共33件，結(jié)案30件，涉及金額380余萬元，受理勞動(dòng)爭議仲裁案件51個(gè)，已調(diào)解案15個(gè)，仲裁結(jié)案34個(gè)，涉案人數(shù)108人，涉案金額數(shù)280余萬元。

四、日常接訪與重點(diǎn)案件重點(diǎn)查處相結(jié)合，做到兩不誤，兩滿意。

全年，接待來信來訪群眾20xx余人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細(xì)心講解、誠心處理。能處理的及時(shí)處理，暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限，不符合政策的細(xì)致的做好解釋，盡力使群眾希望而來，滿意而去。

對(duì)涉案人數(shù)多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。

如5月14日發(fā)生的縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊(duì)接報(bào)后，在縣政府的指揮下，立即進(jìn)廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作，確保該廠固定資產(chǎn)的安全，然后配合政府其它部門，設(shè)法籌措員工工資，在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。

7月份，上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠欠薪案，監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復(fù)雜，但因封廠、清查迅速及時(shí)，沒有造成社會(huì)負(fù)面影響。該案正按法律程序處置中。

五、存在的問題和不足。

1、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。

2、勞動(dòng)監(jiān)察的面不夠廣，力度不夠大。

3、勞動(dòng)保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化，辦案程序有待完善，辦案力度有待加強(qiáng)。

4、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭議仲裁專職人員不夠，致使監(jiān)察大隊(duì)工作壓力大，監(jiān)察力度不夠。

20xx年即將過去，新年的鐘聲又將敲響，回眸過去一年，如果說取得了些成績，也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開，在今后的工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)，千方百計(jì)克服自身的不足和困難，加大宣傳和監(jiān)察力度，依法履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，求真務(wù)實(shí)，熱情服務(wù)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧作出更大的貢獻(xiàn)。

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