怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹(十四篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們： 大家晚上好，非常高興也很榮幸，能站在這個(gè)講臺(tái)上，參加學(xué)生會(huì)主席的競(jìng)選，今天我競(jìng)選的職位是學(xué)生會(huì)主席。過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和能力的積累，使我覺(jué)得自己有能力肩負(fù)這一重任，調(diào)解好老師和同學(xué)們之間的關(guān)系，組織好我系各項(xiàng)活動(dòng)，豐富同學(xué)們的生活，相信在領(lǐng)導(dǎo)和老師以及各位同學(xué)的支持下我會(huì)很好的完成各項(xiàng)工作。 對(duì)于學(xué)生工作我是有著深厚的感情的，在初，高中時(shí)代我曾擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)的工作，獲得了不少經(jīng)驗(yàn)，一進(jìn)入大學(xué)校門(mén)我就主動(dòng)的加入了院學(xué)生會(huì)，成為了院紀(jì)律檢查委員會(huì)的一員，這些年的學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔(dān)任好學(xué)生會(huì)主席一職。

如果我當(dāng)選了汽車(chē)系學(xué)生會(huì)主席，我將作好自己本職工作，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，以狠抓學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)為方向， 積極開(kāi)展學(xué)生思想教育，努力提高本系學(xué)生的整體素質(zhì)。求真，務(wù)實(shí)，開(kāi)拓，創(chuàng)新，將我系的學(xué)生工作做小，做細(xì)，為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

1： 做好迎新工作，開(kāi)展豐富、全面的入學(xué)教育活動(dòng)，幫助t5級(jí)新生更快更好的適應(yīng)在這里的生活，將比學(xué)風(fēng)，促班風(fēng)活動(dòng)長(zhǎng)久的開(kāi)展下去，堅(jiān)持開(kāi)展以三大競(jìng)賽為代表的各項(xiàng)學(xué)習(xí)競(jìng)賽。濃厚我系學(xué)習(xí)氛圍，使同學(xué)們充分認(rèn)識(shí)到勤學(xué)積淀才干，奮斗鑄就未來(lái)的理念。并選拔一批成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)成立學(xué)科興趣小組，幫助同學(xué)解答學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的困難。

2： 使學(xué)生會(huì)工作人性化，時(shí)常與班委及班級(jí)代表溝通，了解同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中的切實(shí)狀況和存在的問(wèn)題，切實(shí)解決廣大學(xué)生的實(shí)際困難。開(kāi)展主題豐富多彩的座談會(huì)，讓同學(xué)們與系領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面進(jìn)行交流，鼓勵(lì)并引導(dǎo)同學(xué)們參與到本系學(xué)生工作的討論中，為學(xué)生工作添磚加瓦。在對(duì)待熱水收費(fèi)、洗澡收費(fèi)等改革舉措上，及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)反映同學(xué)們的心聲，積極探討解決問(wèn)題的方法;在針對(duì)抵制日貨等一些敏感問(wèn)題上，及時(shí)開(kāi)展交流會(huì)，糾正部分偏激思想。

3： 正確引導(dǎo)學(xué)通社，藍(lán)宙科技小組這些優(yōu)秀社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)。充分發(fā)揮英語(yǔ)角等特色小組的榜樣作用，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)娛樂(lè)活動(dòng)，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，讓看到汽車(chē)系文字，聽(tīng)到汽車(chē)系聲音，了解汽車(chē)系文化成為現(xiàn)實(shí)，為汽車(chē)系打開(kāi)一個(gè)又一個(gè)的交流窗口。

4： 完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部的例會(huì)制度，做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作。精簡(jiǎn)學(xué)生會(huì)部門(mén)，明確各部門(mén)的工作范圍，將各項(xiàng)工作細(xì)致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢(shì)，讓學(xué)生會(huì)每個(gè)成員得到充分的鍛煉。

如果我競(jìng)選成功，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律;勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來(lái)凝聚大家，以有效的管理來(lái)激勵(lì)大家，以自身的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠(chéng)、理解和信任對(duì)待我們的每一個(gè)部員，給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。 參加這次競(jìng)選無(wú)疑又是一次絕好的鍛煉機(jī)會(huì)，憑借這么多年的經(jīng)驗(yàn)，憑借高漲的熱情，我確信自己能夠勝任學(xué)生會(huì)工作。

今天我在這里努力爭(zhēng)取這份責(zé)任，希望承擔(dān)這份責(zé)任，不是為了榮譽(yù)和名號(hào)，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長(zhǎng)，一起為我系的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分微薄但很堅(jiān)實(shí)的力量，大學(xué)生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。 我期待你們的信任。 謝謝大家!

自我介紹范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我參加貴醫(yī)院的面試，有機(jī)會(huì)介紹我自己，感到非常榮幸。

我叫***今年**歲。希望通過(guò)這次面試能夠展示自我，提高自我。我是*族，****.我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開(kāi)朗，隨和。能關(guān)系周?chē)娜魏问?，和親人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在***實(shí)習(xí)過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)取。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，爭(zhēng)當(dāng)人民公仆，做合格的醫(yī)生。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。醫(yī)生是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù)。雷鋒說(shuō)過(guò)：人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對(duì)醫(yī)生認(rèn)知的詮釋。

俗話說(shuō)：航船不能沒(méi)有方向，所以人生不能沒(méi)有理想。我希望通過(guò)我的書(shū)面自我介紹，能讓各位考官深入了解我，因?yàn)槲艺J(rèn)為我能夠很好地勝任這個(gè)工作。

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇二

好一個(gè)“任我行”_小學(xué)作文

說(shuō)到“任我行”我想你一定會(huì)聯(lián)想到《笑傲江湖》吧！是的，不僅在電視劇里有“任我行”，在我的`生活里也有一個(gè)小“任我行”呢！

一放學(xué)，才剛回到家就聽(tīng)媽媽說(shuō)她要和鄰居一起做葡萄酒，這下照顧對(duì)面小弟弟的重?fù)?dān)就落在我肩上了。小弟弟可是個(gè)十足的“任我行”，雖然說(shuō)才剛滿二周歲，可是長(zhǎng)的很壯實(shí)，大有排山倒海的氣勢(shì)。別看他才一歲，可是人小鬼大，才剛學(xué)會(huì)走路就滿屋子跑像是要走遍天下無(wú)敵手似的。

那小家伙腳一沾地就叮叮咚咚地在我們家翻箱倒柜，他走起來(lái)?yè)u搖晃晃重心相當(dāng)不穩(wěn)，我不得不為他捏一把汗，可誰(shuí)知那家伙卻一點(diǎn)都不領(lǐng)情，又是叫又是跳。

“任我行”那小鬼頭似乎以為我們家到處都是金銀珠寶，東翻翻西蹭蹭。他時(shí)而跑到沙發(fā)上去蹦蹦；時(shí)而爬到電視軌上的報(bào)紙堆里翻翻，時(shí)而站我的小冰箱上像領(lǐng)導(dǎo)一樣亂叫。我呢？只能跟著他，可害苦了我！

已經(jīng)數(shù)不清楚在屋里來(lái)來(lái)回回轉(zhuǎn)了多少圈，“任我行”仍然是對(duì)任何東西都好奇，并擁有濃厚的興趣。只要時(shí)他喜歡的，無(wú)論是夠不夠得到，都已經(jīng)利用各種方法搞到。看到這小鬼熟練地操作著一張張小板凳將它們疊起來(lái)，我真的有點(diǎn)懷疑他是不是真的二周歲，怎么會(huì)有如此強(qiáng)的動(dòng)手能力！可能現(xiàn)在我們家80％的物品上都留下了這個(gè)小鬼的指紋了，看來(lái)他真打算一步一步“踏遍天下“了。

正當(dāng)我在搓揉我那“老腰”時(shí)，卻看到那小不點(diǎn)兒正像模像樣地做在沙發(fā)上看書(shū)。我長(zhǎng)吁了一口氣，終于可以放松一會(huì)兒了。正當(dāng)我在揉腰時(shí)只聽(tīng)地“咚”一聲，不出0．01秒立刻傳來(lái)了殺豬般的號(hào)啕大哭，我一個(gè)筋斗從沙發(fā)上站起來(lái)，糟糕大事不妙“任我行”爬在地上眼淚汪汪地望著我，好像他受了多少委屈一樣。

媽媽立刻沖了過(guò)來(lái)，左親親右乖乖才把那小鬼哄的不哭。隨后當(dāng)然是免不了我的一頓臭罵。

好一個(gè)“任我行”呀，真是讓人難以琢磨，誰(shuí)對(duì)付得了這么一個(gè)說(shuō)風(fēng)就是風(fēng)，說(shuō)于就是雨的“任我行”呀！

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇三

又是一年的運(yùn)動(dòng)會(huì)，原本應(yīng)是讓人高興的一小段空暇時(shí)間，但我并沒(méi)有感到有多么興奮。每年都是如此，無(wú)論是小學(xué)還是初中。運(yùn)動(dòng)會(huì)總有一個(gè)基本步驟：開(kāi)幕式、各類(lèi)比賽、閉幕式。

若整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)都像開(kāi)幕式或閉幕式那樣熱熱鬧鬧的，有如過(guò)節(jié)一般的和睦歡快，每個(gè)人都能全身心地投入到這種愉悅的氣氛中，那么這次運(yùn)動(dòng)會(huì)就可以算得上是一個(gè)十分成功的運(yùn)動(dòng)會(huì)，一個(gè)能讓心情適當(dāng)放松的運(yùn)動(dòng)會(huì)。

但是，我實(shí)在是受不了舉行各類(lèi)比賽時(shí)的情景。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的同學(xué)們倒是時(shí)刻準(zhǔn)備著，靜候比賽的開(kāi)始。但是看臺(tái)上的同學(xué)們，要么戴個(gè)耳機(jī)，吃著零食，與好友談天說(shuō)地，要么使勁全身力氣擂著鼓，大聲吶喊著“加油”喊到破了音，啞了嗓子。即便是周?chē)浔⒂舶畎畹乃嗟孛?，也為他們顫?dòng)。站在他們身邊，你甚至能感到他們由內(nèi)而外發(fā)出的振動(dòng)，漸漸的埋沒(méi)了你自己的心跳。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，前一類(lèi)人過(guò)于不關(guān)心集體了，他們或許連自己班級(jí)的同學(xué)是否獲得了金牌也不知道。他們?cè)跓o(wú)形之間，將自己和好友與其他人隔離，完全沒(méi)有融入這次的運(yùn)動(dòng)會(huì)，也還沒(méi)有融入這個(gè)集體。運(yùn)動(dòng)會(huì)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，或許只是早早地來(lái)到體育館，打發(fā)掉一天的時(shí)間。

而后一類(lèi)人則全身心的投入到集體中，全身心的為集體著想。他們激情而有活力，樂(lè)于為集體盡自己的一份力。毫無(wú)疑問(wèn)，這種積極向上的精神，是值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)的。但是，我認(rèn)為這樣拼命地為運(yùn)動(dòng)員們加油是沒(méi)有必要的，因?yàn)檫@時(shí)在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員們正在全神貫注地比賽，是很難發(fā)現(xiàn)你在為他們加油的。與其這樣幾乎耗盡所有力氣，成果卻微乎其微，倒不如在比賽時(shí)認(rèn)真關(guān)注運(yùn)動(dòng)員，并且在他們完成比賽后為他們歡呼喝彩，送上一瓶水，無(wú)論比賽成績(jī)?nèi)绾巍?/p>

做任何的事情都要把握一個(gè)度，觀看運(yùn)動(dòng)會(huì)是這樣，做人亦是如此。無(wú)論你的初衷是怎樣的，一旦沒(méi)把握好度，好事也會(huì)變成壞事。

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇四

20xx，我35歲，在21歲的年紀(jì)暢想33歲的感覺(jué)有點(diǎn)奇妙。

吃晚飯時(shí)，電視正播著：”我國(guó)將在20xx年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化?！斑???20xx?！闭O，老周，你看我們中國(guó)可真厲害，神龍騰飛??！”“20xx??！高興！”父親斟上一杯白酒，暢飲，聽(tīng)到祖國(guó)發(fā)展迅速比聽(tīng)到升職加薪還要激動(dòng)！“爸媽?zhuān)阏f(shuō)我20xx會(huì)是什么樣，會(huì)干什么？”我盯著電視屏幕若有所思，父母先是一愣，然后緩緩說(shuō)出普遍的生活：”20xx，你都30幾歲了，有家庭有事業(yè)，為家庭奮斗??！“”沒(méi)有家庭，就不能不一樣嗎？“”瞎說(shuō)，怎么沒(méi)家？“父母相視一笑，只有我悶悶不樂(lè)。

大概是心中那種屬于青春期特有的感覺(jué)在作祟：我要不一樣！

我的20xx想與祖**親一樣，即使剛開(kāi)始不被人看好，赤手空拳來(lái)到世中，但為了到達(dá)心中的那片象征豐收的麥田奮斗，到了一定的時(shí)間，驚艷所有人。

樓下是一個(gè)30歲的白領(lǐng)，一天有兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)看見(jiàn)她，早上七點(diǎn)以及晚上十點(diǎn)，臉上總是掛著疲憊，偶然一次碰見(jiàn)了她。”姐姐“其實(shí)這一聲叫的有些牽強(qiáng)，：”你上班是不是很累，是不是大多數(shù)人的生活都這樣枯燥無(wú)味，早出晚歸？“”小妹妹，別這樣說(shuō)，30歲也可以不一樣，依舊可以像青春時(shí)一樣充滿朝氣，只是多了束縛，每個(gè)人的選擇不同罷了?！彼┯驳哪樕蠑D出了笑容，但說(shuō)到”朝氣“她空洞的雙眼亮了一下，是淚在陽(yáng)光下的反射？

選擇？不平凡？朝氣？束縛？30歲只是年紀(jì)上的表現(xiàn)，并不妨礙自己想要獨(dú)特的想法。

20xx的我不會(huì)過(guò)得循規(guī)蹈矩，會(huì)為自己奮斗，在事業(yè)上有所作為，或許這個(gè)想法在他人眼里太過(guò)稚氣，因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)觀念中：人總會(huì)被現(xiàn)實(shí)打敗，總會(huì)向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)。那請(qǐng)以國(guó)家為例，諾大的中國(guó)不也由當(dāng)初的一無(wú)所有卻因那股向上的沖勁而騰飛嗎？就當(dāng)我年少輕狂，妥協(xié)，不存在，但這中觀念在我腦海里根深蒂固。

我在20xx年或許沒(méi)有大房子，沒(méi)有豪華轎車(chē)，但必須有拼勁，即使進(jìn)入老年生活，也別光顧著享受天倫之樂(lè)，一生沒(méi)有走完，還要干點(diǎn)事啊，即使是雜雜碎碎的小事。

還有來(lái)成長(zhǎng)，待我的獨(dú)特的20xx，待20xx中國(guó)的蓬勃發(fā)展。20xx，不顧世俗的眼光。

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇五

家鄉(xiāng)是個(gè)古老而寧?kù)o的山鎮(zhèn)，鎮(zhèn)旁的小河清澈見(jiàn)底，山上的樹(shù)木茂密蔥郁。街道上每天熙熙攘攘，人們都在忙著各自的生活，而高鼻子老王，卻是一個(gè)例外。

老王是位年已古稀的老爺爺，長(zhǎng)著一雙笑瞇瞇的眼睛，因?yàn)樗谋橇汉芨撸朔Q(chēng)“高鼻子老王”。他的胡子也很長(zhǎng)，就像戲中的老生。如果他動(dòng)一聲嗓，準(zhǔn)會(huì)嚇你一大跳，以為天上打雷了！

別看老王年紀(jì)大，可他的環(huán)保意識(shí)卻很強(qiáng)。他看到街道上到處是垃圾，便自告奮勇地?fù)?dān)當(dāng)起小鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)工作。他雙手握著大竹帚在大街上左右開(kāi)弓，“唰唰”地舞著，就像是戲臺(tái)上的演員在盡情地表演。時(shí)間不長(zhǎng)，在他的身后便出現(xiàn)了一條干凈閃亮的街道。

有一次，老王的兒子來(lái)買(mǎi)家具時(shí)，看見(jiàn)老王又在大街上汗流滿面地掃著，就趕緊跑過(guò)去說(shuō)：

“爸，家里許多事……可你不是到河邊去栽樹(shù)，就是到這里掃大街！這街又不是我們家的?；厝グ桑〔蝗?，人家會(huì)以為我不養(yǎng)你――讓你在外打工，要罵我不孝哩！”

老王聽(tīng)了，厲聲地說(shuō)：“你，盡在胡說(shuō)！人家看見(jiàn)我栽樹(shù)、掃地，只會(huì)認(rèn)為我是個(gè)保護(hù)環(huán)境的好百姓，還要向我學(xué)習(xí)哩。你，真是的！”

他兒子聽(tīng)了，不再說(shuō)什么了?？墒抢贤醯纳ぷ訁s驚動(dòng)了街上的人們，人們紛紛向老王投來(lái)贊許的目光。

高鼻子老王不僅關(guān)心街道環(huán)衛(wèi)，還是動(dòng)物們的保護(hù)神。一天，我看見(jiàn)一群小男孩圍在一起用球踢一只可愛(ài)的小狗，小狗被嚇得“嗷嗷”直叫。這一幕恰好被老王看見(jiàn)了。

“呔！誰(shuí)讓你們欺負(fù)小狗??！”老王一聲如雷般的斷喝止住了孩子們的行為，接著又說(shuō)，“這好好一只小狗被你們整成這樣，它不可憐??？虧你們還戴著紅領(lǐng)巾！記住，以后不準(zhǔn)傷害小動(dòng)物！”

他不僅教育孩子，還向小鎮(zhèn)居民宣傳要改變以往喜歡吃野生動(dòng)物的習(xí)慣，甚至還舉報(bào)了有人在山上吊麂子、打竹雞……

有人說(shuō)他這是管閑事，其實(shí)他就是愛(ài)管“閑事”。他不準(zhǔn)人亂扔垃圾，不準(zhǔn)人砍河邊的樹(shù)枝，不準(zhǔn)人打鳥(niǎo)，就連采一朵街道上的小花都不行……

就這樣漸漸地，老王爺爺走進(jìn)了家鄉(xiāng)人民的心中。

疑惑，震驚，敬佩，感嘆――

好一個(gè)高鼻子老王！

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇六

鼓浪嶼，堪稱(chēng)國(guó)家著名旅游景點(diǎn)的一座海島，位于西南面。今年暑假我們?nèi)冶銇?lái)到了這景色優(yōu)美的鼓浪嶼。據(jù)我了解這里有著‘海上花園’的美譽(yù)，也是民族英雄鄭成功收復(fù)臺(tái)灣的基地。話不多說(shuō)，一起去欣賞美景吧！

剛剛來(lái)到這鼓浪嶼，我們這才發(fā)現(xiàn)果然名不虛傳，到處那是人山人海呀。用：那壯麗的景觀仿佛一塊磁鐵，吸引著眾多的海外游客。這一句描寫(xiě)是再恰當(dāng)不過(guò)的啦！再讓我們來(lái)看看入口的美景吧：一朵朵粉紅的杜鵑花害羞地展開(kāi)自己或白或粉的臉頰，讓人忍不住的贊嘆。幾棵粗壯的參天古樹(shù)，向人們展現(xiàn)著它們那久經(jīng)風(fēng)霜雨雪的四肢，但是在我看來(lái)還是那么粗壯有力?？吹竭@里，我已經(jīng)迫不及待的想進(jìn)去游覽游覽游覽，因?yàn)橥饷娴拿谰耙呀?jīng)讓我沉醉其中、無(wú)法自拔了。

我緩緩的移動(dòng)腳步，一邊走一邊開(kāi)始欣賞美景。一路上，蔚藍(lán)的天空、過(guò)路的小鳥(niǎo)、盛開(kāi)的鮮花仿佛就是為我們準(zhǔn)備的。當(dāng)我再一次邁動(dòng)腳步，發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來(lái)到了孤峰突起、雄偉壯觀、引人入勝的日光巖腳下了。

俗話說(shuō)：不登日光巖，不算到廈門(mén)。我沿著石徑，登上了日光巖的頂峰。這時(shí)，徐徐的微風(fēng)猶如少女的絲帶一般迎面吹來(lái)，這讓我又一次抬頭遠(yuǎn)望。‘啊’，我不禁贊嘆道，‘天空是那么無(wú)邊無(wú)際，空氣是那么清新?！睦藥Z的秀色也讓我大為震撼。這個(gè)被稱(chēng)之為‘海上花園’的小島，四周都蒼翠欲滴，整個(gè)都被‘綠色的小天使’給占為己有了。瞧，那一個(gè)大火球似的太陽(yáng)正發(fā)出閃耀的光芒，這下又給鼓浪嶼增添了不少姿色！

我繼續(xù)向上眺望，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)花兒盛開(kāi)、魚(yú)兒戲耍的地方。沒(méi)錯(cuò)，那兒就是寂莊花園。園里的四十四橋猶如一條長(zhǎng)龍一般印在了湖上，向人們展現(xiàn)出了一幅畫(huà)面：一條暗灰色的長(zhǎng)龍?jiān)诤先綦[若現(xiàn)，無(wú)比耀眼。當(dāng)然，寂莊花園還不止只有這些景色，它里面還建有中國(guó)唯一的‘鋼琴博物館’，怎么樣？還算藏龍臥虎吧！

接著，我又轉(zhuǎn)過(guò)身去，民族英雄鄭成功的偉大雕像又印入眼簾。他屹立在皓月園的巖石上，手握寶劍，面向臺(tái)灣，似乎正時(shí)時(shí)刻刻保衛(wèi)著我們的祖國(guó)，又準(zhǔn)備著每分每秒上去誓死拼搏。據(jù)資料顯示，這一座雕像高十五點(diǎn)七米，重一千六百一十七噸，由二十三層‘泉州白’花崗石精雕組合而成。我望著這一座雄偉的雕像，心中不由得為鄭成功豎起大拇指。

鼓浪嶼當(dāng)然不只有這么一點(diǎn)美景，還有一座刻字館和一座風(fēng)琴博物館。這兒的刻字藝術(shù)館是全國(guó)首家刻字藝術(shù)館，展現(xiàn)多姿多彩的現(xiàn)代刻字藝術(shù)。而風(fēng)琴博物館位于鼓浪嶼的地標(biāo)性建筑八卦樓內(nèi)，向人們展現(xiàn)出千年樂(lè)器之王的魅力。

我望著這一座美麗的城市—廈門(mén)，心中默默的留下了一個(gè)決定：有機(jī)會(huì)，我一定還要再來(lái)一次廈門(mén)。不知道那時(shí)的美景又會(huì)不會(huì)多了幾樣呢？

四年級(jí):馮思穎

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇七

暮色四合時(shí)，

有風(fēng)從窗前過(guò)，

只見(jiàn)，

那一樹(shù)櫻花在片片飛舞。

只覺(jué)，

一片落紅，一片殤，

那一縷憂在心頭縈繞，

眼淚就要凝詩(shī)成行。

這一場(chǎng)櫻花雨啊，

怎不讓人憐惜，

不知花朵離枝的一剎那，

會(huì)不會(huì)感到疼痛，

不知花的心事，

葉子可曾珍惜，可曾留戀，可曾懂得。

那一幕軟語(yǔ)呢喃，

那葉擁花的.繁華，

都成了春天的一抹印跡。

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇八

好一個(gè)秋作文

秋有藍(lán)的奇異，秋有紅的思想，秋有黃的心意——秋，一個(gè)值得稱(chēng)頌的季節(jié)。

天，如一顆巨大無(wú)邊晶瑩剔透的藍(lán)寶石，那漫無(wú)邊際的藍(lán)深不見(jiàn)底，總能勾起我們無(wú)限的遐想，讓我去幻想那神秘藍(lán)的最深處，到底藏著什么高深莫測(cè)的事物；無(wú)論何時(shí)，頭頂?shù)倪@一抹藍(lán)總能將我吸引，時(shí)而是一碧萬(wàn)頃的純藍(lán)，時(shí)而是鑲著云朵的粉藍(lán)，它總能令我忘卻煩惱，心靈得到棲息，這天，藍(lán)得讓人安心。

溪，多么美的一個(gè)詞?。∷撬?，卻比水更加澄澈透明，它是泉，卻比泉更加悠揚(yáng)活潑。她極具感染力，有了她的滋潤(rùn)，溪底的石子光滑圓潤(rùn)，有了寶石的光華；因?yàn)樗膼?ài)撫，水里的水草的長(zhǎng)袖善舞，曼妙無(wú)比；因?yàn)樗陌荩~(yú)兒更加活潑機(jī)靈，自由自在……清溪，藍(lán)得讓人高興。

湖，浪漫無(wú)比，她總是靜靜地、慵懶地躺著，心平氣和，波瀾不驚，似乎歷經(jīng)歲月磨煉的絕代佳人，歲月未曾在她面容上留下任何滄桑，卻給她沉穩(wěn)優(yōu)雅的氣質(zhì)。捧起一些，晶晶亮，抿上一口，絲絲甜。捧在手中的，只是水，融入湖中，卻藍(lán)得讓人驚嘆。

楓葉紅了。每當(dāng)看到它時(shí)，就想起那熊熊燃燒的火焰。近看，才知楓葉的內(nèi)涵，撿起一片楓葉，你才發(fā)覺(jué)楓葉不是只有單純的紅，有的已經(jīng)全紅了，有的`只是邊緣是火紅色的，中間還是漸變的橙色、黃色，有的還泛著青綠……大概楓葉姑娘是個(gè)時(shí)尚設(shè)計(jì)師，她既不喜歡直白的火紅色，也不喜歡單調(diào)的黃色，于是，這漸變色的華服讓她如此妖嬈。兩片楓葉打著旋兒悄然落下，追逐嬉戲，絕舞雙飛！

山楂紅了。一串串，裹上冰糖，就成了糖葫蘆，串起了多少兒童甜蜜的回憶，似哪吒穿著的大紅褂子，一串一串的，仿佛串著無(wú)限的秋意。

牡丹紅了。牡丹是富貴之花，一朵朵如跳動(dòng)的心臟，給人一種熱烈澎湃的感覺(jué)，作為中國(guó)的國(guó)花，因?yàn)槠溆喝萑A貴，富麗堂皇，人們還賦予她花開(kāi)富貴，吉祥如意之意。

銀杏黃了。蘇北的秋，銀杏以其最奢華的金黃格外引人注目。金色的葉片是秋的使者，飛舞的銀杏葉似一個(gè)個(gè)蝴蝶，慢悠悠地落下，輕輕親吻大地，發(fā)出了一聲輕微的沙響，向大地媽媽表達(dá)最深的愛(ài)意。金色的果子叮鈴鈴搖動(dòng)著成熟的清音。

稻谷黃了，金燦燦的陽(yáng)光下更加奪目耀眼，謙遜地低頭彎腰，成熟的謙卑更加讓人尊敬。

雛菊也黃了，像太陽(yáng)般可愛(ài)的笑臉惹人疼惜，沒(méi)有甜蜜的果實(shí)，但花卻有其獨(dú)特的藥用價(jià)值。

奇異的藍(lán)、熱情的紅、成熟的黃，湊成好一個(gè)秋！

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇九

好一個(gè)八仙過(guò)海,各顯神通

可是高興得太早了。這不，我在準(zhǔn)備材料這一關(guān)上就遇到了麻煩――翻箱倒柜，幾乎將家都翻了個(gè)底朝天，連一點(diǎn)竹篾的粉末都未曾發(fā)現(xiàn)。這可如何是好？都這么個(gè)“大男人”了，急著急著，眼淚還是不爭(zhēng)氣地在眼眶里打轉(zhuǎn)。細(xì)心的媽媽居然發(fā)現(xiàn)了我的難處，也好，不白白犧牲了那幾滴淚水。于是我轉(zhuǎn)悲為喜。

媽媽真不愧是媽媽?zhuān)o我出了個(gè)餿主意――將褲架劈開(kāi)。這個(gè)舉動(dòng)搞得我整夜都睡不著覺(jué)：第一，我耳畔一直縈繞著那劈褲架的“劈啪”聲；第二，我總覺(jué)得為了我“犧牲”那么好的褲架不值得，盡管你覺(jué)得沒(méi)什么大不了的.。嘿嘿，當(dāng)然從心底里我還是佩服媽媽那種大家手筆的。

后來(lái)才知道，同學(xué)中還有更絕的：有去花圈店采購(gòu)的；有買(mǎi)個(gè)新風(fēng)箏拆出骨架的；還有的去買(mǎi)十來(lái)串羊肉串，末了問(wèn)主人要幾根新的竹篾的；也有去垃圾筒邊守侯被人遺棄的破風(fēng)箏的……真是八仙過(guò)海，各顯神通，哈哈！

這些個(gè)“八仙”曾抱怨過(guò)老師的“無(wú)情無(wú)義”，怨她給我們?cè)O(shè)下個(gè)陷阱，本以為是件快樂(lè)的事情，哪曉得在一開(kāi)始就給了我們一個(gè)下馬威，更別說(shuō)做風(fēng)箏了。不過(guò)，我們從中明白了什么“吉利”不“吉利”只是迷信；明白了劈個(gè)褲架、買(mǎi)個(gè)新風(fēng)箏，做做“買(mǎi)櫝還珠”的事未嘗不是一件快人心的事；明白了在垃圾筒邊的守侯不是難堪，而是一種希望……

“八仙們”不是都過(guò)來(lái)了么！前面還有什么更深的海、更險(xiǎn)的浪？我們都不怕！

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇十

如何管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)

1、熟悉的過(guò)程

在這之前，人員一般由你來(lái)申請(qǐng)或者上級(jí)指派，那么你肯定已經(jīng)了解了他來(lái)自于哪個(gè)部門(mén)，第一次見(jiàn)面的時(shí)候，需要進(jìn)行熟悉，這個(gè)熟悉的過(guò)程是一個(gè)互相認(rèn)識(shí)的過(guò)程，你作為項(xiàng)目經(jīng)理要了解每個(gè)人的脾氣稟性、特長(zhǎng)和工作方式，并且還要注意大家之間有無(wú)個(gè)性沖突的問(wèn)題，防患于未然，

人員確定并且熟悉之后，作為項(xiàng)目經(jīng)理你要告訴各位從今以后都在這個(gè)項(xiàng)目組里工作，希望大家能夠同心協(xié)力，精誠(chéng)合作，大家要保持一個(gè)團(tuán)結(jié)的心態(tài)，要讓每一個(gè)人明白，項(xiàng)目成敗和每一個(gè)人都有關(guān)系，責(zé)任是大家的，榮譽(yù)也是大家的，所以適當(dāng)?shù)墓膭?dòng)還是需要的。

2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行討論

大家互相熟悉之后，就需要把項(xiàng)目的內(nèi)容拿出來(lái)討論，包括項(xiàng)目的背景，目標(biāo)，難度，目前可用的資源等等，要求大家統(tǒng)統(tǒng)發(fā)言，根據(jù)每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)的不同對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析，要讓每個(gè)人對(duì)這個(gè)項(xiàng)目有一個(gè)比較全面的了解，而不要直接到了第三步驟工作分配，一般的項(xiàng)目經(jīng)理容易犯的錯(cuò)誤就在這里，根據(jù)自己對(duì)項(xiàng)目情況的了解給項(xiàng)目成員安排工作，而且要求他對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和你對(duì)工作的認(rèn)識(shí)是一致的，但是這是不現(xiàn)實(shí)的，因?yàn)轫?xiàng)目組成員和你之間對(duì)醒目信息的了解是不對(duì)稱(chēng)的，所以只有項(xiàng)目組成員對(duì)項(xiàng)目了解的越清楚，越能夠全面的去看待自己的工作，看到自己的工作對(duì)于上游和下游的影響，才能更好的處理自己的工作任務(wù)。

3、工作和責(zé)任分配的問(wèn)題

在項(xiàng)目的基本情況和意義明確以后，需要進(jìn)行項(xiàng)目工作分配的分解和分配，以及責(zé)任分配的問(wèn)題，這些將會(huì)在以后的文章中進(jìn)行詳細(xì)的描述。這個(gè)步驟要根據(jù)前面了解到的每個(gè)人的特長(zhǎng)以及項(xiàng)目工作本身的情況進(jìn)行分配，盡量能夠量力分配，并且大家最好不要有異議，如果有的話也要提前說(shuō)出來(lái)。(

4、溝通方式和沖突處理方式的確定

在項(xiàng)目正式開(kāi)始實(shí)施之前，需要把溝通的方式和沖突處理的方式規(guī)定下來(lái)，而且如果定下來(lái)后就是團(tuán)隊(duì)的章程，大家都要按照這個(gè)去執(zhí)行。

因?yàn)槿绻?xiàng)目周期比較長(zhǎng)，并且人員都是臨時(shí)抽調(diào)組成的，在這個(gè)過(guò)程中，可能由于工作的不順利或者個(gè)性的沖突或者其他的原因，造成成員間沖突，所以要根據(jù)不同的問(wèn)題事先規(guī)定一些處理方式，分別對(duì)待。

對(duì)于工作問(wèn)題要公開(kāi)討論，不要私下里表示不滿，即使有不滿，也不要壓抑著，因?yàn)槟汶m然很生氣，但是別人不知道為什么，你只能自己生悶氣，這種工作狀態(tài)是非常不好的，作為項(xiàng)目經(jīng)理你要及時(shí)把握這些心態(tài)，

對(duì)于私人問(wèn)題可以通過(guò)郵件等相對(duì)比較含蓄的方式處理，我在工作過(guò)程中要求大家如果發(fā)現(xiàn)對(duì)誰(shuí)非常不滿，想吵架的時(shí)候就寫(xiě)郵件，把所有的不滿都發(fā)泄出來(lái)，然后發(fā)給自己，第二天再看，如果覺(jué)得不需要修改的話就繼續(xù)發(fā)給對(duì)方，結(jié)果真正第二天發(fā)給對(duì)方的并不多，所以說(shuō)憤怒之的決定一般都是錯(cuò)誤的，要避免在生氣的時(shí)候做出不正確的決定。

5、工作檢查和考核激勵(lì)的問(wèn)題

作為項(xiàng)目經(jīng)理，你應(yīng)該具有人事和獎(jiǎng)金分配的權(quán)利，如果沒(méi)有的話你就不要做，只有具有這兩項(xiàng)權(quán)利，你能夠理直氣壯的對(duì)大家進(jìn)行考核和激勵(lì)。

首先看一下工作檢查，工作任務(wù)分配之后，你作為項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)項(xiàng)目的工作負(fù)責(zé)，你要對(duì)每個(gè)人的工作進(jìn)行檢查和考核，結(jié)果要及時(shí)通知到每個(gè)人，可能每個(gè)人做項(xiàng)目的時(shí)候的方式不同，但是進(jìn)度報(bào)告，問(wèn)題匯總，會(huì)議記錄，備忘錄，需求變更，驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等還是必須的，這些文檔需要及時(shí)整理和檢查，檢查點(diǎn)要細(xì)致，不要太粗，如果你這樣去問(wèn)項(xiàng)目組成員：‘工作做的怎么樣了’，你就不是一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理，因?yàn)樗麄兛梢曰卮稹€可以吧’，這樣空對(duì)空有什么意義？所以檢查一定要細(xì)致，并且檢查完畢后，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，處理意見(jiàn)反饋給相關(guān)各方。

再看一下激勵(lì)，激勵(lì)的方式有很多，獎(jiǎng)金是一方面，另外及時(shí)的結(jié)果通知到個(gè)人也是一種方式，還有就是把考核結(jié)果當(dāng)然最好是比較好的通知到相應(yīng)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，也是一種好的激勵(lì)方式；還有就是可以在娛樂(lè)中進(jìn)行激勵(lì)，可以選擇他們最擅長(zhǎng)的某項(xiàng)活動(dòng)邀請(qǐng)他們?nèi)⒓?，這些都有助于改善做項(xiàng)目過(guò)程中的疲憊，給予他們以激勵(lì)。作為我自己來(lái)講，對(duì)于臺(tái)球比較愛(ài)好，所以經(jīng)常在項(xiàng)目過(guò)程中邀請(qǐng)大家一起去玩，費(fèi)用也不見(jiàn)得項(xiàng)目經(jīng)理出，如果他們能夠勝過(guò)你，對(duì)于他們也是一種很高興的事情。

6、項(xiàng)目完成后，如何進(jìn)行評(píng)價(jià)的問(wèn)題

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，很多項(xiàng)目經(jīng)理都沒(méi)有做到，項(xiàng)目做完了，大家做鳥(niǎo)獸散，連告別的時(shí)間都沒(méi)有，更別說(shuō)對(duì)他們的評(píng)價(jià)，但是這個(gè)評(píng)價(jià)一定要做的，既是對(duì)他們的負(fù)責(zé)，也是對(duì)公司的負(fù)責(zé)，更是對(duì)你自己的負(fù)責(zé)。 通過(guò)對(duì)他們的工作情況的考核，給予正確的評(píng)價(jià)，對(duì)于工作中的一些建議可以發(fā)給本人，對(duì)于書(shū)面的評(píng)價(jià)發(fā)給相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人，同時(shí)自己對(duì)于項(xiàng)目組成員要有一個(gè)明確的評(píng)價(jià)，因?yàn)檎f(shuō)不定什么時(shí)候還要一起工作呢。

上面只是自己的一些感想，因?yàn)橄氲奶嗵s，寫(xiě)的時(shí)候刪節(jié)不少，可能不是很連貫，大家將就看，有些問(wèn)題大家可以討論，以后我會(huì)把項(xiàng)目過(guò)程中的其他部分陸續(xù)寫(xiě)一些東西，以做拋磚引玉。

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇十一

好一個(gè)副班長(zhǎng)作文

好一個(gè)副班長(zhǎng)

俗話說(shuō)：“新官上任三把火。”我們班的副班長(zhǎng)一上任就點(diǎn)燃了三把火。

第一把火：誰(shuí)敢！

六年級(jí)了，當(dāng)然不會(huì)再像一二年級(jí)那樣，老師說(shuō)：“不準(zhǔn)吵！”我們就無(wú)條件服從。不

早讀讓老師頭都大了。早讀嘛，那些老油條一會(huì)陰陽(yáng)怪氣的說(shuō)幾句，斗得大家哈哈大笑一會(huì)兒“訓(xùn)斥”領(lǐng)讀的同學(xué)，氣得領(lǐng)讀者臉上發(fā)青。輪到我們副班長(zhǎng)領(lǐng)讀了，調(diào)大王惡習(xí)不改，盡管副班長(zhǎng)好話說(shuō)了一大筐，他們卻不悔改。不知哪位還撒野說(shuō)：“沒(méi)們兒！”“你敢！”副班長(zhǎng)大吼一聲，好似晴空霹靂，鎮(zhèn)住了“潑

魔”。他們一愣，見(jiàn)大事不妙，便乖乖拿起書(shū)本。于是，所有人齊聲，那聲音比軍訓(xùn)報(bào)數(shù)

還整齊。--烏拉，正氣壓倒了歪風(fēng)！從此，我們對(duì)她有點(diǎn)刮目相看了。她也自然成了我們班女生的頭頭。

第二把火：

不許！三個(gè)男生一臺(tái)戲！”大家做完了作業(yè)，實(shí)在難的題目就對(duì)對(duì)答案。偏偏這事被副班長(zhǎng)看見(jiàn)了。她連忙阻止說(shuō)：“你們男生不能多作業(yè)!”我們也不是吃素的，不服氣地回敬：“憑什么呀？”“就憑這！”副班長(zhǎng)指著《小學(xué)生守則》理直氣壯地說(shuō)。我們男生氣得要命，都想在太歲頭上動(dòng)土，沒(méi)門(mén)兒！于是，她每次稍不小心“禍從口出”我們就一擁而上找她的.碴！不久，班里開(kāi)了主題班隊(duì)課，是讓每位同學(xué)說(shuō)心里話。副班長(zhǎng)說(shuō)男生兇得不得了，氣得我們當(dāng)場(chǎng)給了她一頓“蛋糕”。她無(wú)言以對(duì)，碰了一個(gè)不軟不硬的釘子。眼看她就要碰一鼻子灰了，老師挺身而出，表?yè)P(yáng)她敢于揭露班級(jí)里的不良風(fēng)貌。女同學(xué)歡欣鼓舞，男同學(xué)垂頭喪氣。

第三把火：我知道！

在品社課上，老師的課外問(wèn)題，大部分同學(xué)都“張飛穿針眼---大眼瞪小眼?！倍覀?/p>

班的副班長(zhǎng)卻對(duì)答如流，老憑這一點(diǎn)，就讓我們羨慕死了。有一次，品社老師問(wèn)：“避暑山莊在哪個(gè)?。俊备卑嚅L(zhǎng)站起來(lái)大聲說(shuō)：“在河北省承德市?！崩蠋熜χc(diǎn)頭。

副班長(zhǎng)告訴我們，應(yīng)該牢記魯迅老先生的教誨：“看書(shū)不能只看一類(lèi)書(shū)，要像蜜蜂一樣，

只有博覽群書(shū)，才能有豐富的知識(shí)?！?/p>

嘻嘻，真有她的！好一個(gè)，副班長(zhǎng)！

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇十二

好一個(gè)陳光明

“嘿嘿，人家李逍遙再怎么扯那也是一鼎鼎大名的少俠，先不要說(shuō)氣勢(shì)和風(fēng)度，就你那身子骨，風(fēng)吹就倒的樣，你能跟人家比么？”

“喂，你別把我說(shuō)得那么不堪好不好？！想當(dāng)年老子我……”陳光明不服氣地看著我。

我那一個(gè)叫耳疾口快的，立馬打斷他：“老子？誰(shuí)老子呢？你小子皮又癢了是不？你當(dāng)年怎么著？你小子還不是我一手調(diào)教出來(lái)的？”

然后陳光明瞪大他的雙眼，似乎他眼睛再大點(diǎn)，我就能被他吃了。我一看那快要擠出來(lái)的兩個(gè)眼珠子，笑得前俯后仰的，“你小子瞪什么。這招對(duì)我不管用。我可是咱班里出了名的‘用眼睛殺人’的角色，就你那一點(diǎn)殺傷力……”我頓了頓“算了。你也別再侮辱我的逍遙哥哥了?！?/p>

猛然，一頭雄師騰空出世，我知道最后一句惹毛他了。

……

“你小子有種別躲呀！”我得意地朝他吼道。再怎么說(shuō)，我也是有千日道行的蛇精，對(duì)付他那是綽綽有余了。

……

陳光明，何許人是也？出生年月不祥，家庭背景不詳。與本人的關(guān)系：鐵哥們。備注：鐵的純度百分之百。

我們于去年某月某日成為前后桌。別看他剛調(diào)過(guò)來(lái)時(shí)一副斯文有禮的樣子，嘿，他那就是有閑工夫不認(rèn)真讀書(shū)找我貧嘴的，當(dāng)然勝利者一般都是我，“以暴制暴”是我的行事風(fēng)格嘛。

不過(guò)，玩笑歸玩笑。畢竟是畢業(yè)班的`老同志了，學(xué)習(xí)也是不能耽誤的。

說(shuō)陳光明腦子不靈，那是打死我也不信的。只不過(guò)他前兩年太沉迷于網(wǎng)絡(luò)，基礎(chǔ)不扎實(shí)，所以文科方面比較薄弱。對(duì)于他來(lái)說(shuō)，幾乎初三才是他正式踏入中學(xué)門(mén)檻的時(shí)間。我這個(gè)當(dāng)老大的，幾經(jīng)波折，三番兩次地對(duì)他進(jìn)行思想教育和人體魔鬼訓(xùn)練，也就暫時(shí)控制他“入網(wǎng)”的欲念?！斑M(jìn)步神速”這一個(gè)詞壓根兒就是為他創(chuàng)作的?？磥?lái)“游戲打得好，學(xué)習(xí)進(jìn)步得比較快”也是有它自身的道理。他現(xiàn)在的理科成績(jī)都快趕上我了。就是英語(yǔ)，也從原來(lái)的“紅燈亮”到現(xiàn)在的“綠燈行”。用我們的ms&nbspzhou的話，叫做“進(jìn)步正在進(jìn)行時(shí)”。

“……陳光明同學(xué)成績(jī)進(jìn)步挺大啊，這次英語(yǔ)也考了121，大家應(yīng)該多努力學(xué)習(xí)，像陳光明同學(xué)這樣，只要認(rèn)真了，就能學(xué)好……”老周滔滔不絕地發(fā)表她慷慨激昂的言論。

“嘿嘿，好你一個(gè)陳光明，不錯(cuò)嘛。再加把勁就要趕上我啦。真沒(méi)給你老大我丟臉！”我興奮地抓住他，好象今天是我受表?yè)P(yáng)了。

“老大教導(dǎo)有方嘛！小弟我當(dāng)然要加油了”陳光明笑得一臉陽(yáng)光燦爛的。

我也咯咯直笑。真的，外面的陽(yáng)光很明媚，一縷輕風(fēng)拂過(guò)陳光明的雙眸，就像一片白色的柔軟。我心想，呵，好一個(gè)陳光明！

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇十三

要管理好自己

要成為一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是團(tuán)隊(duì)的榜樣，要讓大家對(duì)你信服.要把優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團(tuán)隊(duì)中去,影響到每一位團(tuán)隊(duì)中的成員，作為一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)的管理者要有海闊天空的胸襟，要有一個(gè)寬容的胸懷,給別人一次機(jī)會(huì)同時(shí)也是給自己一次機(jī)會(huì),.用真誠(chéng)去打動(dòng)每一位成員。把團(tuán)隊(duì)中的成員當(dāng)作是自己的兄弟姐妹一樣看待.

要在團(tuán)隊(duì)中建立好培訓(xùn)工作

把優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化和工作技能,在實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員，要知道，要想刀鋒利，首先要把刀磨快，而豐富的團(tuán)隊(duì)文化和工作技能培訓(xùn)，也是讓團(tuán)隊(duì)成員在工作中把個(gè)人能力發(fā)揮及至的最好方法。

在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

要每一個(gè)op成員明白，管理工作是服務(wù)于聊友，而非高高在上，是為了鍛煉自己，而非娛樂(lè)他人，不是為了謀個(gè)一官半職去謀取權(quán)力滿足自己私人欲望.要端正好良好的工作態(tài)度.態(tài)度是成功的關(guān)鍵 。

人性化的管理

工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，但是管理者和成員之間是要有人性化的，正管理要切身站在成員的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，想其之所想,憂其之所憂.及時(shí)的把他們的困難于以解決,協(xié)調(diào)好成員的工作情緒，以及建立好上下層之間的人際關(guān)系，讓成員感到這個(gè)團(tuán)隊(duì)是溫暖的是充滿活力的。

要讓每個(gè)成員明白團(tuán)隊(duì)工作的目標(biāo)

掌握好如何高效率的完成工作目標(biāo)的方法,只有有了目標(biāo)才會(huì)有向目標(biāo)前進(jìn)的動(dòng)力。個(gè)人也要給自己訂出計(jì)劃目標(biāo)，這樣才能更加進(jìn)步提高。

做好團(tuán)隊(duì)的幕后總指揮

成員在工作中肯定會(huì)遇到各種自己無(wú)法應(yīng)付的問(wèn)題，作為管理者，其最重要的職責(zé)就是做好指揮工作，要和成員形成良好的溝通，要培養(yǎng)好成員工作中出現(xiàn)什么問(wèn)題會(huì)及時(shí)的向上級(jí)匯報(bào)和溝通的工作習(xí)慣，正管理通過(guò)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷以及和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，給出現(xiàn)問(wèn)題的成員一個(gè)最好的解決問(wèn)題的方法。

協(xié)調(diào)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),思想和精神傳達(dá)給每一位自己的成員，同時(shí)也要把下面成員的想法向上級(jí)匯報(bào),讓團(tuán)隊(duì)自上而下達(dá)到良好的協(xié)調(diào)，整體互動(dòng)的運(yùn)動(dòng)態(tài)勢(shì)。同分類(lèi)不同房間成員也要能對(duì)其他房間熟悉、了解，并能在工作中相互配合,目標(biāo)一至，圓滿完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

作為正管理要積極的化解團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾沖突

創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。遇到問(wèn)題不去做“和事老”，對(duì)事不對(duì)人，團(tuán)隊(duì)中處理矛盾最忌諱情緒化，感情化，要公平公正，這樣才能讓團(tuán)員真正的服氣。以后這類(lèi)事情也會(huì)降低發(fā)生的幾率。

適時(shí)的激勵(lì)，鼓勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員

積極的發(fā)覺(jué)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn),個(gè)性及處事方法,工作中積極的激勵(lì)他們的潛能,在工作過(guò)程中，由于嚴(yán)格的目標(biāo)約束及多變的外部環(huán)境，正管理必須運(yùn)用各種激勵(lì)方法對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行適時(shí)的激勵(lì)，鼓勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力。

靈活授權(quán)

隨著團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，正管理要通過(guò)授權(quán)讓團(tuán)隊(duì)成員分擔(dān)責(zé)任，使團(tuán)隊(duì)成員更多地參與團(tuán)隊(duì)的決策過(guò)程，允許個(gè)人或小組以自己的更靈活的方式開(kāi)展工作。如由一名較為出色的副管帶領(lǐng)幾名經(jīng)驗(yàn)不足成員依據(jù)在線時(shí)間組成小組，積極的把權(quán)力下放到團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員身上,讓他們積極的去為團(tuán)隊(duì)服務(wù). 通過(guò)靈活的授權(quán)，顯示了正管理對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的信任，也給團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的空間。這種信任可以奠定團(tuán)隊(duì)信任的基礎(chǔ)，也是團(tuán)隊(duì)精神在正管理與團(tuán)隊(duì)之間的體現(xiàn)。積極的引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員調(diào)整心態(tài),準(zhǔn)確的角色定位和責(zé)任分工, 充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員各自的作用。每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望。富于挑戰(zhàn)性的任務(wù)，使他們不斷地拓展自己的知識(shí)技能，發(fā)掘他們的創(chuàng)造潛力。每一項(xiàng)工作的成功，不僅是正管理的成功，更是所有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)成員的成功.

充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的凝聚力

團(tuán)隊(duì)凝聚力是無(wú)形的精神力量，是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見(jiàn)的紐帶。團(tuán)隊(duì)的凝聚力來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員自覺(jué)的內(nèi)心動(dòng)力，來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀，是團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)。一般情況下，高團(tuán)隊(duì)凝聚力帶來(lái)高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。團(tuán)隊(duì)凝聚力在內(nèi)部表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員之間的融合度和團(tuán)隊(duì)的士氣。人是社會(huì)中的人，良好的人際關(guān)系是高效團(tuán)隊(duì)的潤(rùn)滑劑。因此，必須采取有效措施增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的融合度和親和力，形成高昂的團(tuán)隊(duì)士氣。團(tuán)隊(duì)是開(kāi)放的，在不同階段都會(huì)有新成員加入，高團(tuán)隊(duì)凝聚力會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員在短期內(nèi)樹(shù)立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形成對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，縮短新成員與團(tuán)隊(duì)的磨合期，在正常工作期間，促使團(tuán)隊(duì)的工作效率大幅提高。

團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)，重在團(tuán)結(jié)，一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，是強(qiáng)大的，不可戰(zhàn)勝的，任何困難在它面前猶如蜉蚍撼鐵樹(shù)，怎能得動(dòng)半分毫。讓我們大家齊心協(xié)力，眾志成城，為打造團(tuán)結(jié)向上的強(qiáng)大管理團(tuán)隊(duì)而努力吧!!!

怎樣做一個(gè)好的自我介紹 簡(jiǎn)單又好的自我介紹篇十四

分工要明確

只有明確的分工，員工知道該做什么事情，員工工作才不感覺(jué)到累。打個(gè)比方，你是一名員工，讓你今天去上架，你上架今天一天，下班時(shí)候都不會(huì)有一點(diǎn)怨言。但是，如果臨時(shí)給你安排，一會(huì)讓你去掃地，一會(huì)讓你去收貨，一會(huì)讓你去上架.....同樣是工作的一天，可能臨時(shí)安排給你的工作比讓你去上架總的來(lái)說(shuō)還要輕松，但是員工會(huì)感覺(jué)到很累，因?yàn)樗恢老旅鎸?huì)安排他去干什么，他會(huì)很多抱怨和頭痛。明確的分工，員工提前預(yù)知今天要去完成的工作，這樣會(huì)讓他沒(méi)有埋怨，不會(huì)累。

目標(biāo)明確

讓員工知道目標(biāo)，完成什么樣的程度。這要靠你的不斷指引，讓員工思想形成一種思維，工作要做成什么樣子。當(dāng)每個(gè)員工都知道標(biāo)準(zhǔn)，并且能將標(biāo)準(zhǔn)變成自己工作的習(xí)慣，那么團(tuán)隊(duì)人員就成熟了，你就輕松了

細(xì)化管理

管理要細(xì)化，根據(jù)問(wèn)題找出發(fā)生問(wèn)題的小點(diǎn)。每個(gè)工作的步驟都細(xì)化的去分析、改進(jìn)，不斷的提高員工的作業(yè)順利程度

讓員工有存在感

不要只是盯著員工干的多還是干的少，牛也有累的時(shí)候。太去關(guān)注結(jié)果，不去關(guān)注過(guò)程是帶不好員工的，這樣只會(huì)讓員工感覺(jué)到他就是一個(gè)打工的，不會(huì)以你為核心，團(tuán)隊(duì)沒(méi)有向心力。多與員工去互動(dòng)，互動(dòng)產(chǎn)生情感，有情感就會(huì)理解你，理解你的難處就會(huì)信任你，信任你就會(huì)支持你，那你就勝利了

不要讓員工制約你

這樣說(shuō)，如果一項(xiàng)工作只有一名員工會(huì)做，其他人都不會(huì)做（包括你），那么你容易被這名員工忽悠。這名員工出了問(wèn)題你也沒(méi)有辦法按照規(guī)定去處罰，因?yàn)槟阋蕾?lài)他，這樣你就被他制約，就沒(méi)有管理而言了，其他的不去細(xì)說(shuō)，自己去理解

抓績(jī)效

員工每天的產(chǎn)能變化要關(guān)注，通過(guò)產(chǎn)能大的變化來(lái)關(guān)注員工，及時(shí)的溝通、分析。去比較、去樹(shù)立標(biāo)桿，不斷鼓勵(lì)，讓總產(chǎn)能不斷提升，提升效率

[如何管理好一個(gè)員工]

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1145776.html】