良好的總結(jié)能夠讓我們更加明確自己的學(xué)習(xí)和工作方向。好的總結(jié)應(yīng)該突出重點,將主要問題和解決方案清晰明了地呈現(xiàn)出來。通過閱讀這些總結(jié)范文,相信您可以更好地了解如何寫出一篇完美的總結(jié)。
生產(chǎn)副總簡歷篇一
婚姻狀況:已婚籍貫:湖北。
政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:義烏。
?求職意向。
期望職位:生產(chǎn)廠長、副總。
職位類型:全職工作地點:義烏。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗:8年。
工作經(jīng)歷:
所在公司:義烏市卓越電子有限公司。
所在部門:義烏市卓越電子有限公司。
工作職位:經(jīng)理。
教育背景。
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)院校:
第一外語:英語水平:普通。
計算機(jī)能力:普通其它能力:邏輯推理及分析能力、溝通協(xié)作能力、語言組織能力。
所獲證書:
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
畢業(yè)時間:-7---7。
畢業(yè)院校:沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè):食品。
獲得學(xué)歷:本科。
教育內(nèi)容:正科班學(xué)士學(xué)位。
生產(chǎn)副總簡歷篇二
這就說明了一點,一份簡歷是不可能走遍天下的。一份好的簡歷需要量身定做。
個人信息。
性別:男。
年齡:49歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗:以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。
身高:cm戶口:四川南充南充。
自我評價。
1、人事行政工作經(jīng)歷10年以上,熟悉人力資源7大模塊,有著實際駕馭:績效考核操控能力;獨立進(jìn)行人力資源從策劃、選用、激留等操作。
4、完善制度流程,每天在對內(nèi)外事務(wù)溝通,協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)秩序正常不受其他干擾;。
5、處事原則:內(nèi)方外圓不討好、左顧右盼不偏袒,責(zé)任心和人品絕對佳。
求職意向。
尋求職位:總監(jiān)/行政人事經(jīng)理。
希望工作地點:浙江臺州。
期望工資:7000/月到崗時間:隨時到崗。
其它待遇要求:需要交保險.
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
我的工作目標(biāo):就是把本職工作做的更美一些;把各項制度系統(tǒng)化,不斷執(zhí)行改進(jìn),運用pdca的有效方法,梳理和解決問題,以其達(dá)成目標(biāo)更結(jié)合實際一些;隨時資源整合需要,把小事做好,精益中找到改善的途經(jīng)和辦法;凸顯效益和利益的附加價值!愿意與感興趣的管理活動和企業(yè)人一起分享;和企業(yè)團(tuán)隊分享!
發(fā)展的方向:用實際行動、辛勤的汗水,流露、洋溢、證明我和企業(yè)在不斷地成長!
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱:副總。
職位描述:1、經(jīng)營管理活動企劃,目標(biāo)推展,目標(biāo)管理;。
2、績效考核稽核與修訂,kpi績效考核過程,6s日常管理會議召開;。
3、辦公室管理,參與生產(chǎn)重要事務(wù);月末例會主持及會議管理;。
4、人事行政管理,主要負(fù)責(zé)衣、食、住、行、車輛調(diào)度、人資、勞資、企業(yè)文化的創(chuàng)建;。
5、充分利用pdca從計劃、實施、執(zhí)行、改進(jìn)、跟蹤;。
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱:制造副總。
職位描述:1、生產(chǎn)計劃控制,產(chǎn)能平衡,質(zhì)量與交期;。
2、體系運作狀況和管理活動推展;驗廠等;。
3、內(nèi)外部協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順暢,不受干擾;。
離職原因:在新的環(huán)境下挑戰(zhàn)自我,更加努力工作,讓家中老人、妻兒生活更得好一些!!
所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱:管理部經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
生產(chǎn)計劃、排程、平衡、調(diào)度、進(jìn)度、交驗等;。
目標(biāo)展開、推動、管理;。
驗廠、環(huán)境認(rèn)證,(張明敏廠)。
績效考核(kpi、kfs)。
不會吧,個人簡歷中怎么還會有殺人真兇?好恐怖啊,殺人真兇只是在一些電視劇或者電影中看到過,怎么在這簡歷中也會出現(xiàn)呢?這個題目一定令大家大惑不解吧!是的,事實就是這樣,我們投遞的簡歷沒有成功,或者很多人投遞了好多企業(yè)或者公司都沒有收到回復(fù),那么大家知道這其中的原因嗎?因為在你的個人簡歷中一直隱藏著一個殺手,所以為了大家能夠早日解決你的就業(yè)問題,就得把這真兇捉拿歸案。
第一個殺手就是在你的簡歷中沒有重點,也就是說,你沒有明確的在簡歷中說明你具體的目標(biāo)是什么,或者還有一種可能就是你沒有沒有對目標(biāo)選出特別具有針對性的,只是把好幾個目標(biāo)列舉出來。所以說第一個殺手就被查出來了。
第二個殺手又會是誰呢?千萬不要忽視招聘者提出的最重要的`問題,比如,你能有什么能力,那么你就要具體闡述了,比如你會為公司獲得收益或者節(jié)約多少時間,這些都要具體說明。那么,我們所說的第二個隱形殺手也順利找到了。
第三個殺手就是你的銷售能力方面,要用自己的實力證明你適合這個公司,適合這家雇主。證明自己確實有能力為這家公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,能夠在該公司或者企業(yè)有更好的發(fā)展前途。最好把你要負(fù)責(zé)的項目列一個表格,你想要的成果和事實中定型的結(jié)果做出對比這樣就知道自己是不是為該公司帶來了良好的收益。
以上就是人簡歷隱藏了很久的隱形殺手,現(xiàn)在他已經(jīng)捉拿歸案了。大家以后在投遞個人簡歷時就不會被這些殺手所害。
生產(chǎn)副總簡歷篇三
婚姻狀況:已婚籍貫:浙江云南。
政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:義烏。
?求職意向。
期望職位:生產(chǎn)廠長、廠長、生產(chǎn)副總。
職位類型:全職工作地點:浙江省。
工資待遇:面議住房要求:包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗:8年。
工作經(jīng)歷:
2000.9--2003.7淮海工學(xué)院。
2003.7--2005.9任生產(chǎn)部經(jīng)理。
2005.9--2009任副總。
2010年任咨詢公司高級咨詢師、培訓(xùn)師。
?教育背景。
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)院校:淮海工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):企業(yè)管理畢業(yè)時間:2003-6。
第一外語:英語水平:普通。
計算機(jī)能力:熟練其它能力:
所獲證書:良好。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
淮海工學(xué)院。
iso9000國家內(nèi)審員計算機(jī)一級。
本院自考企業(yè)管理(本科)。
在讀質(zhì)量工程師(中級)。
資源整合運營管理戰(zhàn)略。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
2008-6----2008-8北京光華管理學(xué)院工廠運作管理全套。
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生產(chǎn)副總簡歷篇四
籍貫:湖北。
政治面貌:共青團(tuán)員。
目前所在地:義烏。
求職意向。
期望職位:生產(chǎn)廠長、副總。
職位類型:全職。
工作地點:義烏。
住房要求:面議。
工作經(jīng)驗:8年。
所在公司:義烏市卓越電子有限公司。
工作職位:經(jīng)理。
教育背景。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)院校:
所學(xué)專業(yè):食品。
畢業(yè)時間:-10。
第一外語:英語。
水平:普通。
計算機(jī)能力:普通。
其它能力:邏輯推理及分析能力、溝通協(xié)作能力、語言組織能力。
所獲證書:
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
畢業(yè)院校:沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè):食品。
獲得學(xué)歷:本科。
教育內(nèi)容:正科班學(xué)士學(xué)位。
生產(chǎn)副總簡歷篇五
一個求職簡歷所針對的也是一個職位,在個人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力,即便是能力在高,在求職的職位上用不到,也是沒有多大的效果。
個人信息。
性別:男。
學(xué)歷:本科政治面貌:中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南新鄉(xiāng)。
身高:176公分體重:70公斤。
專業(yè):企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗:18年。
期望工作地點:新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理/營銷總監(jiān)期望月薪:6000元工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種:普通話能力:熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:企管部。
工作分類:高級經(jīng)營/管理副總。
職位月薪:4000及以上。
工作描述:
公司名稱:北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模:200~500人。
所在部門:總經(jīng)理。
工作分類:銷售營銷副總。
職位月薪:4000及以上。
工作描述:1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓。
公司名稱:海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模:1000人以上。
所在部門:企管辦。
工作分類:高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪:3000~3999。
工作描述:包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃,完成公司既定銷售目標(biāo),還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外,還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo),部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運營,保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計、燈片廣告、展會布置設(shè)計、特裝設(shè)計等部門支持工作,負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項目工作。
自我評價。
一個男人,單身,豫籍,曾服兵役,身體健康,駕齡,有較好的語言表達(dá)和溝通能力,轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市,浮沉不定,曾拜相聲演員于謙為師,也曾投身“偉大的事業(yè)”,現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖,雖千傷而不改;按劍當(dāng)世,雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜,惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭,清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊精神與執(zhí)行力較強,能夠迅速融入公司團(tuán)隊,能吃苦,協(xié)調(diào)能力較佳,心理素質(zhì)好,有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神,能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐,永遠(yuǎn)忠于理想。
編寫求職簡歷是求職的第一步,而個人簡歷本身也是求職的敲門磚,在求職中的過程中起到非常重要的作用,因此人們在編寫求職簡歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡歷。所謂高質(zhì)量的求職簡歷也就是能夠順利通過篩選的簡歷,怎樣寫好簡歷呢?也是有技巧可循,比如說在求職簡歷語言使用上的技巧講究,還有編寫的格式安排講究、時序性講究等等。
此外,就編寫求職簡歷來說,還有一些其他方面的講究:
一,要講究編寫求職簡歷的原則。
個人簡歷在求職中起到的作用非常大,這一點很多都能夠看出來,而個人簡歷也有自身的特點,以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個性化的個人簡歷,以及所謂高內(nèi)涵的求職簡歷,如果把握的不好,還有可能會起到反作用。因此,不管你才用怎樣的技巧來編寫個人簡歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個人簡歷的篇幅上,要求遵循精簡的原則,還有真實性原則等等。
二,要講究求職簡歷的美觀度。
個人簡歷能夠吸引對方的因素有很多,除了簡歷本身的內(nèi)同之外,也就是其外觀了。外觀永遠(yuǎn)是給留下第一印象的.地方。你所編寫的個人簡歷也是如此,在個人簡歷設(shè)計上,越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對方的注意。當(dāng)然,這里的美觀不能以你自己的審美二來,畢竟個人簡歷不是給自己看的,而是給招聘官看的。
三,要講究求職簡歷的打印效果。
最后在編寫個人簡歷需要注意的事項上,還有一個要點需要講究,那就是個人簡歷的打印效果,這也是最終個人簡歷成形并投遞出去的重要部分。
生產(chǎn)副總簡歷篇六
個人簡歷是給用人單位的招聘官看的,首先給對方的印象就是個人簡歷的外貿(mào)以及其格式。個人簡歷的格式不僅關(guān)系到整體的形象,也關(guān)系到簡歷的閱讀性。一般來說簡歷是有特定的格式,不過在編寫個人簡歷的過程中也可以參入一些個性化設(shè)計,不管怎樣設(shè)計簡歷的格式要看起來和諧,便于對方閱讀。個人簡歷的內(nèi)容是決定簡歷質(zhì)量的最重要部分,簡歷中所包含的內(nèi)容也非常多,諸如個人信息、教育背景、專業(yè)特長、獎勵內(nèi)容、實踐經(jīng)驗、興趣愛好等等。
在個人簡歷的重點內(nèi)容中,需要注意把選材,寫在個人簡歷中的內(nèi)容必須要是積極向上,此外,還要注意表達(dá)描寫,將個人簡歷的內(nèi)容寫好,即可提高其內(nèi)涵。一份完美的個人簡歷是要在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上能夠體現(xiàn)出特色,千篇一律的簡歷無法吸引招聘官,編寫一份優(yōu)秀的個人簡歷要能讓對方看到亮點。簡歷的特色可以從很多方面出發(fā),比如說語言風(fēng)格、簡歷設(shè)計的格式、簡歷內(nèi)容表達(dá)方式等等。
下面是小編和大家分享的副總助理個人簡歷模板,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
個人信息。
目前所在:廣州年齡:31。
戶口所在:湖南國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:土家族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm。
誠信徽章:未申請體重:48kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:9職稱:無職稱。
求職類型:均可可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,佛山,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:外貿(mào)主管。
工作描述:直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)及出口相關(guān)事宜。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位:副總助理(兼任外貿(mào)主管)。
工作描述:這家公司99%的業(yè)務(wù)為出口業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)全面協(xié)助副總的出口業(yè)務(wù)工作,分管公司美洲、大洋洲及非洲地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)及日常跟單工作。還負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品目錄的編輯及對外英文網(wǎng)站的更新和維護(hù)管理。負(fù)責(zé)展會的布置安排和利用網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新客戶的跟進(jìn)管理。
離職原因:地域原因。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位:李陽全球英語編輯中心任副總監(jiān)助理一職。
工作描述:主要負(fù)責(zé)英語圖書的編輯、校對及項目的'統(tǒng)籌、管理等工作。(工作十分出色,曾獲得“年度員工之星”的榮譽)。
離職原因:另求發(fā)展。
公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位:英語教師。
工作描述:任初中英語教師兼班主任任務(wù)。
離職原因:外出學(xué)習(xí)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南教育學(xué)院。
專業(yè)一:英語專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語精通粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能:
1、有很好的英語筆譯、口譯能力。有豐富的接待外賓及參加國際交易會的經(jīng)驗。能處理日常工作中的英文信涵、電子郵件及接待國外客戶。熟悉整個外貿(mào)流程并能熟練操作和應(yīng)變,熟悉各類外貿(mào)收匯方式(包括lc)及能控制好收匯風(fēng)險。有較強的開發(fā)新客戶及工廠跟單能力,能熟練地利用互聯(lián)網(wǎng)、展會及多種途徑開拓客戶,有良好的溝通和談判能力。
2、熟悉編輯出版流程,有很好的英語編輯經(jīng)驗和項目管理能力,曾多次參加過英語圖書的編輯和校對工作。
3、能熟練使用電腦辦公office軟件和平面設(shè)計軟件(photoshop、coreldraw等),熟悉網(wǎng)站后臺操作系統(tǒng)。
4、有良好的中文功底及速記能力。
自我評價。
有很好的團(tuán)隊合作精神、溝通及組織協(xié)調(diào)管理能力。有很強的責(zé)任心,工作認(rèn)真、踏實。實際工作能力和綜合素質(zhì)強,能很快適應(yīng)新環(huán)境,上手工作。能承受較大的工作壓力。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
生產(chǎn)副總簡歷篇七
姓名:
性別:女。
出生日期:19860706民族:漢
戶口所在:山東目前所在:北京朝陽四惠車站附近。
畢業(yè)院校:中央美術(shù)學(xué)院結(jié)(業(yè))政治面貌:群眾。
最高學(xué)歷:高中所修專業(yè):美術(shù)。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)日期:
求職意向。
求職類型:全職。
應(yīng)聘職位:銷售代表。
希望地點:朝陽區(qū)或鄰近區(qū)域。
希望工資:面議。
自我評價?.0rg,大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。
樂觀開朗,有耐心,責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,也能獨立處理事情,為公司盡心盡力,做事情只求問心無愧!
教育背景。
9—20016山東臨沂一水第一中學(xué)美術(shù)專業(yè)。
9—200612中央美術(shù)學(xué)院美術(shù)基礎(chǔ)。
2007.11—2007.12參加西城區(qū)奧運窗口行業(yè)培訓(xùn),或合格證書。
實踐經(jīng)歷。
2007.3—.11于北京京隆堂醫(yī)藥有限公司工作,學(xué)習(xí)取得醫(yī)藥從業(yè)資格證書。
2007.11—2007.12參加西城區(qū)奧運窗口行業(yè)知識培訓(xùn),取得合格證書。
所獲獎勵。
于京隆堂工作期間,獲得演講比賽優(yōu)秀獎。
語言能力。
普通話精通。
英語良好。
計算機(jī)能力。
等辦公軟件。
生產(chǎn)副總簡歷篇八
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加?身高:173cm。
誠信徽章:未申請?體重:58kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:模具工:學(xué)徒。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:實習(xí)可到職日期:隨時
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,深圳,佛山。
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:安徽省合肥市職工科技學(xué)校。
專業(yè)一:模具專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語較差粵語水平:較差。
其它外語能力:
國語水平:一般。
工作能力及其他專長。
做事認(rèn)真,能吃苦耐勞,
詳細(xì)個人自傳。
生產(chǎn)副總簡歷篇九
1.營銷人員團(tuán)隊建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統(tǒng)流程.工作制度,督導(dǎo)組織營銷制度實施.
2.編制年度銷售計劃與目標(biāo)并分解組織營銷團(tuán)隊實施,建立培訓(xùn)機(jī)制與經(jīng)銷商的管理模式,及時調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡(luò)均勻布局調(diào)整,完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),建立了人力資源管理機(jī)制,激勵方案,崗位績效考核保障營銷團(tuán)隊有效達(dá)成公司整體營運目標(biāo)。(轉(zhuǎn)個人自傳)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
主要產(chǎn)品:樓梯扶手,不銹鋼管與制品.
主要職責(zé):公司營運管理,產(chǎn)品企劃,商務(wù)管理,營銷團(tuán)隊組織建設(shè)與管理,根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè).促銷策略.團(tuán)隊整合.費用控制,并確保各區(qū)域營銷目標(biāo)組織實施完成(營銷團(tuán)隊18人)。兼管工廠運作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理。
工作成績:1.按產(chǎn)品優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)品組合,營銷組合,經(jīng)銷網(wǎng)點分布均勻合理調(diào)整,營銷人員團(tuán)隊整合,制定年度銷售計劃與目標(biāo)并分解施行.
2.制定營銷管理制度,市場開拓計劃,激勵方案,考核制度,經(jīng)銷渠道的管理方式,產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理并組織施行。
3.管理團(tuán)隊日常運作與效率提升,費用比率預(yù)算及控制,銷售目標(biāo)由01年7200萬/年至02年達(dá)成9600萬/年,提升了25%,03年銷售過億,03年自身開拓工程業(yè)務(wù)500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。
4.兼管公司內(nèi)部運作管理,推行7s活動,建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理制度,目標(biāo)管理及績效評審,并施行多種激勵方案,達(dá)到減少損耗,降低成本,促進(jìn)效益的效果。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
制造廠長,2000年調(diào)升公司經(jīng)理。
工作描述:
日資,主要產(chǎn)品:佳能.理光照相機(jī),閃光燈。
主要職責(zé):工廠運作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產(chǎn)運作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設(shè)計技術(shù)引導(dǎo)。
工作成績:98-01年于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認(rèn)證,并榮獲香港qcc金獎,同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審,施行了團(tuán)隊目標(biāo)管理及激勵方案,促使效益逐步提升,做出了實效可觀的`成績。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
生產(chǎn)科長、副部長、部長。
工作描述:
港資,主要產(chǎn)品:塑膠五金玩具。
主要職責(zé):生產(chǎn)運作管理,生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)工序編排,生產(chǎn)能力與工藝分析,人員調(diào)配,生產(chǎn)進(jìn)度促進(jìn)與品質(zhì)控制,生產(chǎn)設(shè)備管理,人員培訓(xùn)與管理。
工作成績:95年于jct集團(tuán)建議“項目計劃管理”得到施行,工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡,效率得到提高,清除了工場之混亂,收到一定的效果。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
華南理工大學(xué)。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
華南理工大學(xué)。
企業(yè)管理。
本科畢業(yè)。
研修中國人民大學(xué)研究生院。
mba。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人特長:
1.對工業(yè)營運管理、營銷管理策劃、產(chǎn)品制造、成本控制、人力資源、有豐富的實踐管理經(jīng)驗及知識,能全面管理企業(yè)運作及各項目計劃、控制。
2.擅長團(tuán)隊組織建設(shè),培訓(xùn),激勵、考核,市場策劃控制,經(jīng)銷商開拓管理與布局,資源優(yōu)化整合,工程項目公關(guān)。
3.對金屬材料制品、五金制品、鋁板玻璃幕墻,塑膠電子電器產(chǎn)品制造各系統(tǒng)環(huán)節(jié)有較深的實際操作經(jīng)驗,如剪壓,折彎,切割,沖壓,注塑,壓鑄,移印,絲印,噴油,插機(jī),過錫等工藝,能全面掌握同類產(chǎn)品制造過程各工序環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制及核算。
詳細(xì)個人自傳。
從事工業(yè)營運管理15年,8年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗,具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,能夠科學(xué)運用各項資源,使其達(dá)到最優(yōu)配置,取得最佳效果。
本人個性冷靜,處事穩(wěn)重果斷,為人正直,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊集體觀。
補充:
佛山南海**鋁板幕墻有限公司。
工作成績:
3.督導(dǎo)營銷團(tuán)隊日常運作,費用控制.強化激勵銷售人員完成目標(biāo),銷售目標(biāo)由04年1.03億/年至05年達(dá)成1.28億/年,提升了18%。05年自身開拓工程業(yè)務(wù)700萬,05與06年過1000萬(廣州正佳廣場-05年,惠州隆生商業(yè)大廈-05年,虎門國際批發(fā)城-06年,廣州維多利項目-07年)江西南昌電信大樓-08年,上述可提供業(yè)績證明。
4.兼管公司內(nèi)部運作管理,施行“資源計劃管理”,對內(nèi)進(jìn)行組織優(yōu)化及資源整合,優(yōu)化運作程序,制定規(guī)范的目標(biāo)管理及績效評審,同時加強團(tuán)隊建設(shè),有效地降低運作成本,促進(jìn)企業(yè)效益穩(wěn)步上升,企業(yè)核心競爭力不斷提高。
可到職日期:7-10天
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
生產(chǎn)副總簡歷篇十
姓名:
性別:女。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:江西-贛州。
年齡:35。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
身高:163cm。
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位:經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購類-物流總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
**公司。
公司性質(zhì):外資企業(yè)。
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
崗位類別:(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述:此集團(tuán)公司主要設(shè)計開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料,集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè),投資總額已達(dá)10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn),共設(shè)4個工廠或辦事處,員工人數(shù)近6000人,公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、省級“企業(yè)技術(shù)中心”,市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈,與伙伴們共同開發(fā)成長,在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃,以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。
主要業(yè)績:理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能,規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財務(wù)、物流、營銷等各項工作流程,清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來,組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化,營造了良好的工作氣氛,提高了員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊凝聚力,完善了各項安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,杜絕了部分安全隱患。
離職原因:合同到期。
**公司。
公司性質(zhì):外資企業(yè)。
行業(yè)類別:橡膠、塑料制品。
1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運作體系、制度建設(shè)。
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃。組織實施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。
(2)健全營銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財務(wù)等部門運營管理。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。
(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。
2.組織實施銷售計劃/生產(chǎn)任務(wù)。實施過程監(jiān)控。
(1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測計劃、生產(chǎn)計劃、安全庫存計劃。
(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源,指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時完成。
(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。
3、生產(chǎn)資源、成本管理。
(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場所、資金預(yù)算。
(2)變革公司組織架構(gòu),整合人員。精簡機(jī)構(gòu)、提高效率。
(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》,控制超員。
4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。
(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率,保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。
(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。
離職原因:辭職。
語言能力。
普通話:流利。
粵語:流利。
英語水平:cet-4。
口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向:總經(jīng)理,副總經(jīng)理,廠長,副廠長,辦事處營運總監(jiān),分公司營運總臨。
自身情況。
自我評價:本人具有知名集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗。擅長效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠,具親和力,良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng),保密意識強,良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗,希有緣能加入貴公司,定會以感恩之心盡忠盡職回報。
興趣愛好:打羽毛球,網(wǎng)球;聽輕音樂。
生產(chǎn)副總簡歷篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好.我叫夏xx。是省一級重點中專學(xué)校;‘’金山衛(wèi)校屆畢業(yè)生’主修護(hù)理學(xué)專業(yè)。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向貴院推薦自己。
我是個平凡的人,但不甘于平庸,我樂觀、自信、上進(jìn)心強,愛好廣泛,能夠很好地處理人際關(guān)系,有協(xié)調(diào)溝通方面的特長,并且有很強的責(zé)任心與使命感,現(xiàn)在,我即將畢業(yè),面對新的人生選擇和挑戰(zhàn),我信心十足。
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,為我開啟一扇希望之門。
敬業(yè)是我的態(tài)度,誠信是我的人格基點,真誠是我的`做人原則,愛心是我擁有的最大財富,嚴(yán)謹(jǐn)求實是我的性格。在校期間,我孜孜不倦,勤奮刻苦,老實守信,成績優(yōu)良,較全面、扎實的把握了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識及專業(yè)基本。我曾經(jīng)在上海市第六人民醫(yī)院金山分院實習(xí),實習(xí)期間,我理論聯(lián)系實踐,實踐鞏固理論,使自己在護(hù)理技術(shù)方面有了豐碩的收獲,使自己變得更加成熟穩(wěn)健,專業(yè)功底更加扎實。始終以“愛心、細(xì)心、耐心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”,想病人之所想,急病人之所急,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。能正確回答帶教老師的提問,規(guī)范熟練進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及??谱o(hù)理操作理論知識和基本技能。
在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人,工作熱心主動,腳踏實地,勤奮老實,能獨立工作是我對工作的本分,獨立思維,身體健康,精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。
下面是我個人的一些基本資料,能讓各位領(lǐng)導(dǎo)能更加清楚的了解我個人的學(xué)習(xí)、學(xué)歷、政治面貌等一系列情況:
本人概況。
姓名:夏微微性別:女。
民族:漢政治面目:團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位):中專專業(yè):護(hù)理。
手機(jī):15001711984。
畢業(yè)院校:上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬金山衛(wèi)生學(xué)校。
曾經(jīng)在上海第六人民醫(yī)院金山分院實習(xí)一年。
盡管在眾多應(yīng)聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的。但我仍然很有自信。“懷赤誠以待明主,持經(jīng)論以待明君”。我不乞求信任,只愿有行動來謀求信任。愿貴醫(yī)院給我一次嘗試工作的機(jī)會,施展自己潛能的空間,我會盡心盡責(zé),盡我所能,讓貴醫(yī)院滿意,讓患者滿意。
此致敬禮
自我介紹醫(yī)學(xué)檢驗英文簡歷寫作??文員工作自我鑒定???技校生自薦信模板。
生產(chǎn)副總簡歷篇十二
本人曾經(jīng)歷工、農(nóng)、兵、學(xué)、商等多種行業(yè)生涯,這些人生經(jīng)歷極大豐富了本人的社會和工作經(jīng)驗。本人在長期的管理工作實踐過程中,通過研究和實踐應(yīng)用,突破了現(xiàn)代管理學(xué)的“以人為本”、“以人為中心”的'管理體系概念,創(chuàng)造了“享受工作”管理工程系統(tǒng)新思想,也叫“享受工作”管理法則,并得到了國家級的認(rèn)可。目前,全國各地各級政府,都必須建立和實施的“社區(qū)服務(wù)”體系,就是該管理法則具體實施的成果體現(xiàn)?!跋硎芄ぷ鳌惫芾矸▌t的提出,是“人性化”管理技術(shù)進(jìn)步的表現(xiàn),是中國管理技術(shù)現(xiàn)代化的又一體現(xiàn)工作就是享受,為追求愛好,實現(xiàn)人生目標(biāo)而去尋找相應(yīng)的工作,體現(xiàn)相應(yīng)的價值,分享業(yè)績、分享成果,只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中,被管理者要快樂,管理者也要快樂,雙發(fā)都在快樂的享受工作成果,企業(yè)在這種快樂的管理過程中,不斷提升、不斷增效,最終創(chuàng)建出企業(yè)所自有特色的企業(yè)文化——著,就是“享受工作”的基本!
以上是本人的研究實踐成果。
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生產(chǎn)副總簡歷篇十三
姓名:
/
國籍:
目前所在地:
民族:
戶口所在地:
身材:
婚姻狀況:
年齡:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:
求職類型:
可到職日期:
希望工作地區(qū):
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
天津市天河區(qū)xx毛織服裝公司起止年月:-03~-04。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
行政人事部經(jīng)理。
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
經(jīng)理。
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
副經(jīng)理。
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
事業(yè)單位所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
科員。
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
天津大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
經(jīng)濟(jì)系管理專業(yè)。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津大學(xué)。
經(jīng)濟(jì)系管理專業(yè)。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語:
英語較差。
國語水平:
精通。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
精通人力資源管理8大模塊運用、精通行政管理及公文寫作、工商稅務(wù)牌照、企業(yè)管理9s操作實施、企業(yè)培訓(xùn)及教材試題編寫、企業(yè)工程維修管理、后勤保障、企業(yè)文化建設(shè)。
詳細(xì)個人自傳。
本人原在天津市海珠區(qū)人民政府經(jīng)協(xié)辦工作,時至今日,本人曾歷任天津市xx毛織服裝公司行政人事部經(jīng)理、海珠區(qū)xxxx公司業(yè)務(wù)經(jīng)理、海珠區(qū)xxxx服務(wù)公司副經(jīng)理、海珠區(qū)xxx物流配送中心經(jīng)理等,并曾擔(dān)任過黨支部書記、高職培訓(xùn)講師、行政總監(jiān)、行政副總經(jīng)理。
本人曾經(jīng)歷工、農(nóng)、兵、學(xué)、商等多種行業(yè)生涯,這些人生經(jīng)歷極大豐富了本人的社會和工作經(jīng)驗。本人在長期的管理工作實踐過程中,通過研究和實踐應(yīng)用,突破了現(xiàn)代管理學(xué)的“以人為本”、“以人為中心”的管理體系概念,創(chuàng)造了“享受工作”管理工程系統(tǒng)新思想,也叫“享受工作”管理法則,并得到了國家級的`認(rèn)可。目前,全國各地各級政府,都必須建立和實施的“社區(qū)服務(wù)”體系,就是該管理法則具體實施的成果體現(xiàn)。“享受工作”管理法則的提出,是“人性化”管理技術(shù)進(jìn)步的表現(xiàn),是中國管理技術(shù)現(xiàn)代化的又一體現(xiàn)工作就是享受,為追求愛好,實現(xiàn)人生目標(biāo)而去尋找相應(yīng)的工作,體現(xiàn)相應(yīng)的價值,分享業(yè)績、分享成果,只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中,被管理者要快樂,管理者也要快樂,雙發(fā)都在快樂的享受工作成果,企業(yè)在這種快樂的管理過程中,不斷提升、不斷增效,最終創(chuàng)建出企業(yè)所自有特色的企業(yè)文化——著,就是“享受工作”的基本!
以上是本人的研究實踐成果。
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手機(jī):
qq號碼:
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生產(chǎn)副總簡歷篇十四
戶籍:湖南-永州年齡:42。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:162cm。
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
尋求職位:品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今8月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/11458343.html】