大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目范文(12篇)

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大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目范文(12篇)
時(shí)間:2023-11-13 08:24:27     小編:溫柔雨

在準(zhǔn)備報(bào)告時(shí),需要對(duì)所涉及的主題進(jìn)行充分的研究和深入分析。完成寫作后,需要進(jìn)行仔細(xì)的檢查和校對(duì),以確保報(bào)告準(zhǔn)確無(wú)誤,格式規(guī)范。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考。

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇一

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)的激烈,就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,為了畢業(yè)后能夠更好的適應(yīng)社會(huì),很多在校大學(xué)生選擇了從事兼職工作,一方面緩解了家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,更重要的是在一定程度上接觸了社會(huì),獲取了一些工作經(jīng)驗(yàn),提高了自己的綜合實(shí)力。大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現(xiàn)象,并且成為大學(xué)生活的有機(jī)組成部分,是一種不可忽視的現(xiàn)象。兼職是大學(xué)生交際圈的突破,是大學(xué)生生活的潤(rùn)滑劑,也是大學(xué)教育在地域上的延伸。無(wú)論同學(xué)們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上,我們?cè)撛趺醋?,走向何方呢?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對(duì)部分大學(xué)生今后的發(fā)展帶來(lái)一些負(fù)面影響。如何更好的做好兼職工作,為以后的生活打好基礎(chǔ),日益成為我們大學(xué)生關(guān)注的問題。因此,我們?cè)噲D了解在天津商業(yè)大學(xué)的在校大學(xué)生的兼職狀況,以期掌握大學(xué)生兼職的一些特征,從而為高校加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生兼職工作的管理提供一定的參考。

五一期間。

天津商業(yè)大學(xué)。

天津商業(yè)大學(xué)學(xué)生。

問卷調(diào)查。

1.同學(xué)們大都希望在大學(xué)期間從事兼職工作,通過兼職來(lái)了解社會(huì)、增長(zhǎng)見識(shí)。

2.協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系在兼職過程中尤為重要。

3.高校也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生兼職的管理和指導(dǎo)。

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇二

現(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下:

(一)有無(wú)必要兼職。

從性別來(lái)看,分別有46.9%的男生,52.9%的女生認(rèn)為大學(xué)生兼職非常有必要,而認(rèn)為大學(xué)生沒必要兼職的均占0%,其余的則認(rèn)為可有可無(wú)。從年級(jí)來(lái)看,一年級(jí),二年級(jí),三年級(jí)分別有30.9%,35.2%,60.8%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生兼職非必學(xué)均認(rèn)為可有可無(wú)。

(二)是否從事過兼職。

從性別來(lái)看,分別有14.3%的男生,11.8%的女生經(jīng)常兼職,75.5%的男生,78.4%的女生偶爾兼職,10.2%的男生,9.8%的女生從未兼職,與此同時(shí),各年級(jí)差異不大,即絕大多數(shù)同學(xué)偶爾兼職,少數(shù)同學(xué)經(jīng)常兼職或從未兼職。總的來(lái)看,由于社會(huì)對(duì)女性就業(yè)的歧視,女生認(rèn)為非常有必要兼職的比例明顯高于男生;隨著年級(jí)的增長(zhǎng),同學(xué)們意識(shí)到就業(yè)形勢(shì)愈來(lái)愈緊迫,認(rèn)為非常有必要兼職的同學(xué)比例顯著增長(zhǎng)。

總體情況相符。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),80%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu),以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。

從性別來(lái)看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發(fā)過傳單,同時(shí),還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀,家政,餐飲等兼職工作.從年級(jí)來(lái)看,一年級(jí),二年級(jí),三年級(jí)分別有65%,75.5%,98%的同學(xué)做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學(xué)做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學(xué)發(fā)過傳單.總的來(lái)看,同學(xué)們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大.經(jīng)分析,原因有二:一方面,時(shí)間有限,同學(xué)們只能選擇耗時(shí)少,收入較高的工作;另一方面,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。

不論從性別還是從年級(jí)來(lái)看,均有90%以上的同學(xué)認(rèn)為兼職對(duì)學(xué)習(xí)的影響因人而異,只要注意調(diào)整,能夠二者兼顧,還有小部分同學(xué)說不清楚二者是否會(huì)相互影響.我作為一名在校學(xué)生,我也認(rèn)為兼職與學(xué)習(xí)之間并不存在沖突。因?yàn)槲覀円话阕黾媛毝际窃诤罴倩螂p休日,并不占用學(xué)習(xí)時(shí)間,在學(xué)校里,我們依然能放下心來(lái)安心學(xué)習(xí)。再說,如果同學(xué)們抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去做每一份工作,我相信這對(duì)我們無(wú)疑是有幫助的。大學(xué)就是一個(gè)強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)的地方,而社會(huì)就是一座大課堂,只要你用心去學(xué),就會(huì)發(fā)現(xiàn)許多奧秘。更何況,大學(xué)生在課堂了學(xué)習(xí)了那么多解決問題的方法,也同樣可以應(yīng)用于解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題。因此,兼職又何嘗不是付費(fèi)調(diào)查兼職另一種形式的學(xué)習(xí)呢。不僅如此,我還認(rèn)為學(xué)生兼職有利于專業(yè)的發(fā)展、經(jīng)歷的積累。由于我們是一個(gè)??茖W(xué)校,比較注重技術(shù)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷,所以,兼職的鍛煉就對(duì)我們更加重要了。而且,我們專業(yè)是國(guó)際導(dǎo)游系的英語(yǔ)系,出于專業(yè)的需要,我們要接觸很多形形色色人,這就需要我們更多的人際交往的能力,而做兼職就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)讓我們接觸社會(huì),學(xué)會(huì)與各種人打交道。

從性別來(lái)看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認(rèn)為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感;分別有43.6%的男生,60.8%的女生認(rèn)為兼職可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為今后的工作奠定基礎(chǔ);分別有11.2%的男生,1.9%的女生認(rèn)為兼職可以拓寬交際面??偠灾?絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確,認(rèn)為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),少數(shù)同學(xué)認(rèn)為可以廣交朋友,拓寬交際面。我們針對(duì)現(xiàn)在的大學(xué)生熱衷于兼職的原因做了兼職調(diào)查報(bào)告調(diào)查,經(jīng)過總結(jié),發(fā)現(xiàn)主要出于兩方面的考慮:一方面是由于現(xiàn)代大學(xué)生的心態(tài)有了很大的變化。他們自立意識(shí)強(qiáng),希望用自己的勞動(dòng)來(lái)賺取酬勞,以取得一定的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。另一方面是目前的社會(huì),大學(xué)生就業(yè)壓力大。很多人希望通過兼職取得工作經(jīng)驗(yàn),以此來(lái)培養(yǎng)自己的能力,并為將來(lái)更好地走上工作崗位做準(zhǔn)備。由此可見,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和就業(yè)的壓力在大學(xué)生身上顯現(xiàn)出強(qiáng)大的沖擊力,這是造成大學(xué)生兼職的重要原因。

終給予當(dāng)事人的答復(fù)的流程是:保證立即上班—等待通知—不了了之。事實(shí)上,這些中介公司運(yùn)行的程序如何呢?據(jù)調(diào)查,一些中介服務(wù)公司和一些企業(yè)串通,進(jìn)行暗箱操作,通過達(dá)成一定的分贓協(xié)議,采取“分批錄取”,“短期雇傭”等形式共同榨取,分贓所謂的中介費(fèi)用。

注:a.“分批錄取”即公司說第一批已經(jīng)錄滿,交過中介費(fèi)的,下一批錄取時(shí)優(yōu)先考慮,在學(xué)校等待通知。b.“短期雇傭”即公司編造一些由頭,說當(dāng)事人工作不合格,把當(dāng)事人辭退,以接受所謂的下一批交過中介費(fèi)的大學(xué)生。避免交過中介費(fèi)的大學(xué)生鬧糾紛。

當(dāng)然也有一些學(xué)生被個(gè)人或流動(dòng)服務(wù)的公司雇用,本來(lái)講好是按月領(lǐng)取工錢,但雇主往往在快要付工資時(shí)找個(gè)借口將學(xué)生打發(fā)掉,或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司,以開出高薪以吸引求職者,既而實(shí)施欺騙計(jì)劃。比如他們打出這樣的廣告:因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘押運(yùn)員數(shù)名,待遇優(yōu)厚,每月1000元,包吃包住??吹綏l件這么好,當(dāng)然會(huì)吸引很多缺乏社會(huì)實(shí)踐的大學(xué)生。這種不誠(chéng)信的操作機(jī)制令人觸目驚心,卻也是屢見不鮮。遇到困難時(shí),80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決,10%左右的同學(xué)忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉;還有極少數(shù)同學(xué)不知所措。對(duì)于上當(dāng)受騙時(shí),大學(xué)生法制意識(shí),維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。據(jù)調(diào)查,被騙過中介費(fèi)的36名大學(xué)生中,竟只有8人向有關(guān)部門反映過這種商業(yè)欺詐行為,18人有這樣的想法,但沒有付之行動(dòng)。也就是說被騙過中介費(fèi)的被調(diào)查者中,只有24%的人有維權(quán)意識(shí)和法制意識(shí),大多數(shù)則忍氣吞聲,不了了之。被騙后采取方式訴訟沉默訴訟對(duì)象工商局消費(fèi)者協(xié)會(huì)人事勞動(dòng)局。

女從事兼職,他們認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主;還有極少數(shù)家長(zhǎng)完全不同意子女從事兼職。

48%的同學(xué)將兼職收入作為生活費(fèi),以減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);41%的同學(xué)將其作為額外的零花錢;6%的同學(xué)將其作為戀愛開支;其余5%的同學(xué)將其積累,作為長(zhǎng)久投資(例如旅游等)。

通過調(diào)查數(shù)據(jù)分析,選擇“公司與學(xué)校建立直接聯(lián)系”的同學(xué)占35.29%,男生占43%,女生占57%;選擇“政府建立一個(gè)專門的中介機(jī)構(gòu)”的占26.05%,男生占55%,女生占45%;選擇“學(xué)生組織多提供一些機(jī)會(huì)”的同學(xué)占26.33%,其中男生占48%,女生占52%;選擇“學(xué)校多開展兼職培訓(xùn)講座”的同學(xué)占12.32%,其中男生占64%,女生占36%。眾所周知,隨著教育成本漸行漸高,物資逐漸多元化,大學(xué)嚴(yán)進(jìn)寬出政策,客觀上“誘惑”了不少人兼職,而多數(shù)學(xué)生從事家教、促銷、發(fā)傳單等對(duì)學(xué)業(yè)并無(wú)太大促進(jìn)的兼職工作,不僅是一種人才浪費(fèi),也是一種對(duì)大學(xué)生的不信任。如果政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)敞開道路,讓他們?cè)诟m合自己的崗位上實(shí)習(xí)和兼職,對(duì)提高他們的自信心和能力,對(duì)幫助他們完成從學(xué)校到社會(huì)的過渡是很有必要的,同時(shí)也能使資源得到優(yōu)化配置。

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇三

目前,兼職成為大學(xué)生中的一種潮流。為了更好地了解當(dāng)代的大學(xué)生在大學(xué)期間的兼職情況,特進(jìn)行了此次調(diào)查。調(diào)查采用問卷形式,共發(fā)放問卷102份,其中一年級(jí)51份,二年級(jí)27份,三年級(jí)17份(因?qū)W?,F(xiàn)大三學(xué)生多數(shù)已畢業(yè),大二學(xué)生參加課外活動(dòng)及選修課的人數(shù)不多,所以這兩個(gè)年級(jí)被調(diào)查的人數(shù)略少些。),收回100份,有效回收率98%。本次調(diào)查主要涉及大學(xué)生兼職的類型、目的、期間遇到的問題及解決辦法等內(nèi)容。

兼職的情況。

同學(xué)們兼職的現(xiàn)狀在大學(xué)校園中非常普遍。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有7%的同學(xué)經(jīng)常做兼職,58%的同學(xué)偶爾做兼職,只有8%的同學(xué)沒有做過兼職。

尋找兼職的途徑。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn),79%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu),以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。

從事兼職的類型及范圍。

總的來(lái)看,同學(xué)們兼職的種類繁多。但選擇體力勞動(dòng)、不需要太多專業(yè)知識(shí)的工作居多。如:促銷、發(fā)傳單、餐飲服務(wù)。也有學(xué)生中最適合的兼職——家教。

對(duì)用人單位的了解及其希望付給的薪水。

70%的同學(xué)會(huì)在工作前對(duì)用人單位進(jìn)行一些基本的了解,還各有15%的同學(xué)對(duì)用人單位詳細(xì)了解或完全不了解。2%的同學(xué)希望日薪為25元就合適了,20%的同學(xué)希望日薪為30元為好,33%的同學(xué)希望日薪為40元,45%的同學(xué)則希望日薪為50以上最好。

從事兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

78%的同學(xué)認(rèn)為兼職對(duì)學(xué)習(xí)的影響因人而異,只要注意調(diào)整,能夠二者兼顧;4%的同學(xué)認(rèn)為兼職一定不會(huì)影響學(xué)業(yè);還有12%同學(xué)說不清楚二者是否會(huì)相互影響。

選擇兼職時(shí)間及兼職與學(xué)業(yè)發(fā)生沖突時(shí)的處理。

13%的同學(xué)會(huì)在周末選擇兼職,33%會(huì)選擇類似”五一”的長(zhǎng)假去工作,40%的同學(xué)會(huì)選擇寒暑假去兼職,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候的時(shí)間是最充裕的,而25%的同學(xué)會(huì)在任意空閑時(shí)間去做兼職。

當(dāng)兼職與學(xué)業(yè)發(fā)生沖突時(shí),8%的同學(xué)會(huì)選擇逃課,而72%的同學(xué)還是理性的,會(huì)選擇放棄兼職,還有20%的同學(xué)選擇其它,如讓別人替自己上課或兼職。

從事兼職的目的及收獲。

33%的同學(xué)認(rèn)為兼職使自己賺到了一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感;17%的同學(xué)認(rèn)為兼職使自己拓寬了交際面,朋友多了路好走;68%的同學(xué)認(rèn)為兼職使自己對(duì)社會(huì)的了解加深了許多,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

家庭狀況及家長(zhǎng)對(duì)子女從事兼職的態(tài)度。

86%的同學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)狀況屬于一般,10%的同學(xué)家庭是拮據(jù)的,而4%的同學(xué)是家庭富裕。

57%左右的家長(zhǎng)基本同意子女從事兼職,主要是出于安全方面的顧慮;10%左右的家長(zhǎng)完全同意子女從事兼職,并予以鼓勵(lì);21%左右的家長(zhǎng)不同意子女從事兼職,他們認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主;還有極少數(shù)家長(zhǎng)完全不同意子女從事兼職。

兼職所得收入的用途。

53%的同學(xué)將兼職收入作為生活費(fèi),以減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);39%的同學(xué)將其作為額外的零花錢;5%的同學(xué)將其作為戀愛開支;其余13%的同學(xué)將其積累,作為長(zhǎng)久投資(例如旅游等)。

兼職過程中遇到的困難。

在工作中同學(xué)們遇到了不同的問題,總結(jié)如下:

1、工資拖欠問題;。

2、交際問題,不能與顧客或領(lǐng)導(dǎo)有效的溝通;。

3、做事達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);。

4、缺乏一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)工作中遇到的問題不能及時(shí)解決;。

5、有時(shí)工作時(shí)也會(huì)考慮到面子問題;。

6、體力勞動(dòng)消耗大;。

7、對(duì)社會(huì)上的一些做法一些問題不能理解也不能接受,不太適應(yīng)社會(huì)的風(fēng)氣;。

8、有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)與學(xué)習(xí)沖突的時(shí)候。

從調(diào)查中可以看出,現(xiàn)在大學(xué)校園里兼職的許多學(xué)生,他們兼職的目的并非完全是因?yàn)楦哳~的學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi),或者是貧困家境。由于國(guó)家助學(xué)貸款和學(xué)校各類獎(jiǎng)學(xué)金在某種程度上減輕了學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),所以兼職的主要目的還是通過這個(gè)過程使自己對(duì)社會(huì)的了解加深了許多,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

同時(shí)大學(xué)生的從事兼職的類型是有限的,很少能與自己的專業(yè)相關(guān),多數(shù)還是廉價(jià)的體力勞動(dòng)。這原因有多方面的,但我認(rèn)為主要原因有二:一方面,時(shí)間有限,一般都是利用課余時(shí)間,所以同學(xué)們只能選擇耗時(shí)少,收入較高的工作;另一方面,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。況且在校園里的學(xué)生了解兼職的途徑還是不很廣。很多都是同學(xué)介紹才走上兼職的崗位的。那是否可以通過中介來(lái)了解呢?答案是否定的。很多大學(xué)生對(duì)中介機(jī)構(gòu)表示懷疑,而學(xué)生在通過中介尋找工作的過程中上當(dāng)受騙也很多。中介機(jī)構(gòu)本身的信譽(yù)就是一個(gè)關(guān)鍵,再加上中介機(jī)構(gòu)還要收取中介費(fèi),少則三五十元,多則一二百元。這對(duì)于收入又不高的大學(xué)生來(lái)說,要付上這筆中介費(fèi)相當(dāng)于要他們無(wú)償打工三五天,甚至一個(gè)星期。但通過學(xué)校海報(bào)了解且能獲得工作的同學(xué)也不是很多,相對(duì)而言,大學(xué)生自己的勤工儉學(xué)部門是在信譽(yù)和權(quán)益方面有較好的保障,但由于其發(fā)布的信息量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足同學(xué)們的需要,且有時(shí)同學(xué)之間還會(huì)通過某種內(nèi)在關(guān)系先取得工作的機(jī)會(huì)。所以這在兩方面上也影響了同學(xué)們的兼職“前景”。

大學(xué)生對(duì)兼職的所得還是理性的處理,不會(huì)肆意揮霍。多數(shù)會(huì)作為生活費(fèi),減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時(shí)多數(shù)的家長(zhǎng)也會(huì)贊同孩子在校做一些兼職,因?yàn)榧议L(zhǎng)們也知道,在這競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì),沒有一點(diǎn)能力,沒有一點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是不容易找到好工作的,況且社會(huì)上的勞動(dòng)力已經(jīng)相當(dāng)充足,每年高校卻在不斷擴(kuò)招,大學(xué)生就業(yè)難的問題的也被媒體不斷地報(bào)道,家長(zhǎng)也擔(dān)心孩子的未來(lái),現(xiàn)存如果不放手讓孩子鍛煉一下,那將來(lái)的工作更難有保障。但家長(zhǎng)也會(huì)擔(dān)心孩子在外的安全問題,這也就需要大學(xué)生在兼職的同時(shí),更多地注意自己的安全。

而面對(duì)同學(xué)們?cè)诩媛氈忻鎸?duì)各種問題,總的來(lái)說還是因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)不足所引起的。有的時(shí)候面對(duì)下一些問題,沒有利用法律武器來(lái)維護(hù)自己合法的權(quán)益,如工資拖欠問題,工作開始前的合同簽定問題。同學(xué)們總是覺得這是兼職,非正式工作,一般也不會(huì)去仔細(xì)考慮一些問題。遇到困難不是私下解決,就是忍氣吞聲。

(一)學(xué)生方面。

1、更新兼職觀念,樹立正確的兼職觀。兼職不只是為了報(bào)酬,更重要的是為了鍛煉能力,實(shí)踐所學(xué)知識(shí)。“錢”程不是兼職的最終目的,真正的深層意義是“前”程,我們更應(yīng)該關(guān)注兼職對(duì)自己能力的提高及對(duì)日后工作經(jīng)驗(yàn)的積累。不要盲目地追求經(jīng)濟(jì)利益。要將學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐能力很好地統(tǒng)一起來(lái)是兼職的過程和目的。同時(shí)也會(huì)學(xué)會(huì)正確處理好學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系。學(xué)業(yè)是不可以放松的。

2、兼職要量力而行,適可而止,切忌盲目。同時(shí)也要注意自己的人身財(cái)產(chǎn)安全。在兼職時(shí),要知會(huì)老師或家長(zhǎng),以防以后出現(xiàn)問題自己不能妥善地解決。

3、加強(qiáng)法律意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí),更好地融入社會(huì)。尤其是很多在校外找兼職的同學(xué),要對(duì)從事的公司多加了解。遇到麻煩時(shí),不會(huì)利用法律武器來(lái)維護(hù)自己合法的權(quán)益,同學(xué)們的自我保護(hù)意識(shí)還比較薄弱。在工作前應(yīng)簽定協(xié)議來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,遇到不能理解不能解決的問題可以向老師詢問,請(qǐng)求幫助。

4、要多學(xué)習(xí)與人溝通的能力,正確處理學(xué)生與社會(huì)人士的關(guān)系。同時(shí)也要注意自己是大學(xué)生,所做所為代表了當(dāng)代大學(xué)生的形象,講文明講禮貌是待人最基本的原則。

5、做事要堅(jiān)持到底,認(rèn)真對(duì)待,不要輕言放棄。

(二)學(xué)校方面。

1、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的兼職觀,多培養(yǎng)學(xué)生從事層次更高,意義更深的兼職。因?yàn)檎_的兼職觀有助于樹立正確的就業(yè)觀。

2、拓寬兼職門路,豐富校園兼職資源。開發(fā)兼職市場(chǎng),讓社會(huì)了解學(xué)生兼職狀況。社會(huì)用人單位大多只青睞學(xué)生廉價(jià)勞動(dòng)力,很少關(guān)注大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)。學(xué)??梢灾鲃?dòng)積極聯(lián)系一些有信譽(yù)、有經(jīng)驗(yàn)的公司,為有兼職需要的同學(xué)提供一定的兼職崗位,同時(shí)也對(duì)學(xué)生的安全的提供了保障。

3、同學(xué)建議設(shè)立一個(gè)相關(guān)的網(wǎng)站社區(qū)或培訓(xùn)中心,方便同學(xué)們交流兼職的心得體會(huì),也方便老師從中指導(dǎo)。

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇四

調(diào)查時(shí)間:

20xx年xx月xx日。

調(diào)查地點(diǎn):

xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

調(diào)查對(duì)象:

在校大學(xué)生調(diào)查內(nèi)容:關(guān)于在校大學(xué)生的兼職情況,以及其中所反應(yīng)出來(lái)的問題。

調(diào)查方法:

問卷調(diào)查。

學(xué)生的空閑時(shí)間很多,但是在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)又要增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力,而兼職是提高大學(xué)生實(shí)踐能力的主要途徑,對(duì)此,為了了解大學(xué)生對(duì)兼職的看法以及選擇兼職工作的類型等,我們開展了此次調(diào)查活動(dòng)。

1。46%的同學(xué)對(duì)做兼職持良好、贊成的態(tài)度,并且66%的人都有兼職的經(jīng)歷,這些同學(xué)做兼職最主要的目的是為了鍛煉自己的能力,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然,也有22%的是為了賺點(diǎn)生活費(fèi),減輕父母的負(fù)擔(dān),這22%的同學(xué)中,月生活費(fèi)在300——600元左右占大多數(shù)。

2。40%的同學(xué)認(rèn)為兼職會(huì)影響學(xué)習(xí),40%的同學(xué)認(rèn)為合理安排就不會(huì)影響學(xué)習(xí),而48%的同學(xué)會(huì)在寒暑假做兼職。3.92%的同學(xué)選擇兼職工作的類型是派發(fā)傳單、做促銷和禮儀。

極少數(shù)同學(xué)則會(huì)選擇模特兒和家教等兼職工作,80%的同學(xué)獲得兼職信息主要是通過熟人介紹和兼職中介推薦。

1、絕大部分同學(xué)對(duì)兼職持贊成態(tài)度,最主要的目的是為了鍛煉自己的能力和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),而是由于家庭經(jīng)濟(jì)原因而選擇做兼職的同學(xué)卻很少。

2、有一部份的同學(xué)認(rèn)為做兼職會(huì)影響學(xué)習(xí),這就要求同學(xué)們要合理安排時(shí)間,不要得次失彼,所以建議同學(xué)們最好在寒暑假等長(zhǎng)假時(shí)期做兼職。

3、既然做兼職的目的是為了積累經(jīng)驗(yàn),那就要選擇能鍛煉自己能力的兼職類型,如果是經(jīng)管系的,可更多地考慮促銷方面的工作,學(xué)習(xí)旅游管理的,可選擇促銷、禮儀和餐飲等多種工作,與此同時(shí),也要提高自己的警覺性,小心兼職騙局。

大學(xué)生可適當(dāng)?shù)?、適時(shí)地選擇適合自己的兼職工作,這樣可在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力,豐富大學(xué)生活,提高自身能力,但也要正確看待和對(duì)待兼職,要有選擇性,不能有“錢”就做,這是極度錯(cuò)誤的一個(gè)觀點(diǎn)。最后提醒大家一句:作為學(xué)生的我們,一切還是應(yīng)該以學(xué)業(yè)為重。

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇五

xx年x月x日。

汽車工程學(xué)院學(xué)生。

此次調(diào)查的主要內(nèi)容是大學(xué)生兼職活動(dòng)的目的、從事職業(yè)、獲取兼職信息的途徑、兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等。

此次調(diào)查采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)行、在汽車工程學(xué)院共分發(fā)70份問卷,回收60份,回收率85%、其中男生占75%,女生占25%。

(三)從事職業(yè)的調(diào)查。

1、職業(yè)類型:在接受調(diào)查的學(xué)生中,30%的選擇做家教,20%選擇餐飲服務(wù)工作,20%的選擇發(fā)放傳單,25%選擇做促銷工作,5%的選擇其他類型的工作、通過上述數(shù)據(jù)可以初步得出,家教和傳單是在校大學(xué)生主要選擇的兼職工作、家教工作比較固定,比較適合大學(xué)生這種知識(shí)群體,同時(shí)工資也比較可觀,不浪費(fèi)過多的學(xué)習(xí)時(shí)間,深受大學(xué)生喜歡、但是畢竟家教工作不是很容易找到,機(jī)會(huì)不多,所以更多的學(xué)生選擇了從事促銷工作;促銷工作市面上比較多,而且工資相對(duì)較高,同時(shí)所在單位的信譽(yù)相對(duì)較好,所以更多學(xué)生選擇促銷工作;各有20%的人選擇餐飲服務(wù)和發(fā)放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對(duì)較低,所以選擇的人相對(duì)較少。

2、職業(yè)與專業(yè)相關(guān)度:在調(diào)查學(xué)生中,只有4%的同學(xué)選擇的兼職工作是與專業(yè)完全相關(guān)的,30%是完全不相關(guān)的,66%的是部分與專業(yè)相關(guān)的。對(duì)于大部分學(xué)生來(lái)說,在校的專業(yè)理論性比較強(qiáng),在社會(huì)中實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多,而且想要找到一個(gè)與專業(yè)相關(guān)的工作真的很困難,同時(shí)很多專業(yè)性比較強(qiáng)的工作,社會(huì)上的人也不會(huì)把機(jī)會(huì)給沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來(lái)做的,沒有更好的機(jī)會(huì)能夠給同學(xué)們機(jī)會(huì)去實(shí)踐自己的理論知識(shí)、大部分的兼職選擇就是考慮到時(shí)間和工資的問題,很少考慮與專業(yè)的相關(guān)度。

(四)獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調(diào)查,40%的同學(xué)選擇朋友和同學(xué)的介紹,有25%同學(xué)選擇通過學(xué)校的一些兼職社團(tuán)或者組織來(lái)獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡(luò)得到,只有20%的是通過學(xué)校隨處可見的那種小廣告,這些數(shù)據(jù)充分說明了同學(xué)們對(duì)外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對(duì)于比較可靠的途徑來(lái)獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳。大學(xué)生做兼職的隱患還是安全問題,通過朋友或者學(xué)校一些相對(duì)熟悉的機(jī)構(gòu),安全性比較好,可能有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)上當(dāng)受騙的情況,但是機(jī)率相對(duì)于小廣告小的多。

(五)兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系在上課與兼職沖突時(shí)如何選擇的調(diào)查中,有40%同學(xué)選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學(xué)選擇逃課去做兼職。作為學(xué)生,最重要的工作還是學(xué)習(xí)、大部分的同學(xué)還是能夠做到把學(xué)習(xí)放在第一位的,只有少部分的同學(xué)為了兼職而放棄學(xué)習(xí)的,其實(shí)我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然后為自己的學(xué)習(xí)服務(wù)的,如果我們不能把學(xué)習(xí)放在第一位,那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時(shí)間,盡量不要是自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力。

(六)家長(zhǎng)對(duì)兼職的看法在調(diào)查家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生做兼職的看法中,46%的家長(zhǎng)比較支持子女在校從事兼職活動(dòng),以此來(lái)提高自身的能力,增加社會(huì)實(shí)踐的能力;有18%的學(xué)生家長(zhǎng)反對(duì)學(xué)生做兼職,認(rèn)為學(xué)生最主要的還是學(xué)習(xí),不應(yīng)該把時(shí)間浪費(fèi)在做兼職上;而有36%的家長(zhǎng)對(duì)子女是否做兼職不加干涉,由學(xué)生自己決定。

(七)兼職中遇到的障礙和困難。

1、在兼職過程中會(huì)遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調(diào)查中共有40%的同學(xué)選擇朋友和同學(xué)的介紹,有25%同學(xué)選擇通過學(xué)校的一些兼職社團(tuán)或者組織來(lái)獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡(luò)得到,只有20%的是通過學(xué)校隨處可見的那種小廣告。通過調(diào)查顯示同學(xué)們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質(zhì)且專業(yè)性不強(qiáng),沒有任何公共機(jī)構(gòu)為想做兼職的同學(xué)提供信息及其他幫助,在這種環(huán)境中同學(xué)們需要花費(fèi)大量的時(shí)間去獲取信息,而且信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性也不能保證這位同學(xué)們的兼職帶來(lái)了極大的不便。

2、在兼職過程中還存在上當(dāng)受騙的可能,而作為大學(xué)生,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,更加容易受騙,同時(shí)在受騙的同時(shí)往往不能很好及時(shí)的解決問題,這也是大學(xué)生兼職的一大困難。在調(diào)查中,有26%的同學(xué)選擇與領(lǐng)導(dǎo)交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關(guān)部門投訴,18%的選擇直接報(bào)警,14%的會(huì)通過其他途徑解決。

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇六

通過三天的調(diào)研問卷設(shè)計(jì),四天的調(diào)研實(shí)踐,一天的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我們順利完成了“大學(xué)生兼職中心”的問卷調(diào)查。這次調(diào)查發(fā)放問卷136份,全部回收,有效問卷129份。小組的八名同學(xué)都參與了調(diào)查,涉及南昌航院新老校區(qū)、南昌大學(xué)、南昌科大等高校。所調(diào)查的同學(xué)80%以上是大二、大三的,男生所占的比例稍大一些,下面是詳細(xì)的比例。

從調(diào)查的結(jié)果看,62%的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職。在問及大學(xué)生有必要做兼職嗎,86%的同學(xué)持肯定意見。做兼職似乎成了大學(xué)生的必修課,做兼職的目的是什么呢?僅僅為賺錢做兼職的同學(xué)所占比例不足10%,選擇鍛煉自己的同學(xué)所占比例也僅僅是20%,大多數(shù)同學(xué)選擇二者兼有??梢?,做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學(xué)是為了接觸社會(huì),學(xué)一些經(jīng)驗(yàn),鍛煉自己。當(dāng)然有些比較貧困的同學(xué)考慮更多的是增加自己的生活補(bǔ)助,減少家庭壓力。

大學(xué)生做兼職,主要是從事家教、促銷、導(dǎo)游等行業(yè),這類同學(xué)所占的比例達(dá)到80%以上。當(dāng)然,也有部分同學(xué)做市場(chǎng)調(diào)研、翻譯等工作。在問及什么時(shí)候做兼職時(shí),25%的同學(xué)選擇類似“五.一”的短假,43%的同學(xué)選擇任意空閑時(shí)間,12%的同學(xué)選擇周末,20%的同學(xué)選擇寒暑假。而且,大學(xué)生期望的日薪并不是很高,60%以上的同學(xué)期望的日薪在40元以內(nèi)??梢?,大學(xué)生的兼職市場(chǎng)是非常廣闊的,大學(xué)生的素質(zhì)相對(duì)較高,希望的日薪卻不是很高,所從事的行業(yè)大多是居民(家教)和商家所急需的,尤其在節(jié)假日。商家可以利用高素質(zhì)的“廉價(jià)”勞動(dòng)力為自己服務(wù)。但是,事實(shí)并不令人樂觀,很多同學(xué)想從事兼職,卻苦于找不到可以信賴的機(jī)構(gòu)。70%以上的同學(xué)了解兼職信息都是通過海報(bào)和傳單這種簡(jiǎn)單的方式,可信度低,沒有安全保障。8%的同學(xué)是通說好友或同學(xué)的介紹,通過網(wǎng)站找兼職的所占的比例更小。細(xì)分析原因:一是網(wǎng)上信息泛濫,很多信息缺乏可信性;二是沒有一個(gè)正規(guī)的可以信賴的專為大學(xué)生提供服務(wù)的網(wǎng)站兼職機(jī)構(gòu)。也有通過職業(yè)介紹所的,但它們往往收費(fèi)很高,低則50,高則150不止。重要的是中介機(jī)構(gòu)往往鉆節(jié)假日同學(xué)急于找兼職又缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的空子,騙取同學(xué)的中介費(fèi),它所提供的工作根本沒法做。身邊就有很多這樣的例子:比如五一期間,它把所有的所謂兼職信息非常醒目地列在大紅紙上,某某某兼職,80元一天,很有誘惑性,只需交25元就可以和商家聯(lián)系,也聯(lián)系了,面試也通過了,他在讓你交200元的介紹費(fèi),就是講價(jià)最低也要100元,不干就白白扔了25元,況且他還在旁邊說交這100元可以在一年內(nèi)免費(fèi)提供的兼職。再說,干兩天不久賺過來(lái)了,這就是圈套。待你走進(jìn)所謂的某某公司辦公室,他會(huì)讓你交30元辦工作證,200元的押金,你做還是不做?不能前功盡棄啊,那就做嘍,做的結(jié)果是你越陷越深。遇到這種受騙的情況該如何處理?很多同學(xué)選擇與當(dāng)事人或是其領(lǐng)導(dǎo)交涉,或是向相關(guān)部門投訴,也有同學(xué)選擇干認(rèn)倒霉的。問題的關(guān)鍵是它根本就不是一個(gè)正規(guī)的機(jī)構(gòu),而且,它能做的讓你抓不到把柄。很多同學(xué)因此根本就不相信中介機(jī)構(gòu),通過部分座談,更多的同學(xué)都比較信任校內(nèi)學(xué)生會(huì)或是類似維權(quán)的協(xié)會(huì)組織的兼職招聘信息。同學(xué)是相對(duì)比較信任同學(xué)的,這就為我們的“大學(xué)生兼職中心”提供了“信任品牌”這種無(wú)形的資產(chǎn)與價(jià)值。同學(xué)最看重的是誠(chéng)信,這也是我們將來(lái)所經(jīng)營(yíng)的理念。

在問及您所知道的本地兼職機(jī)構(gòu)或網(wǎng)站有哪些時(shí),80%以上的同學(xué)選擇不清楚。只要宣傳和服務(wù)做的好,“大學(xué)生兼職中心”將會(huì)有很大的市場(chǎng)潛力和很小的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。它的定位很準(zhǔn)確,就是南昌各大高校的大學(xué)生。最后我們讓我們看看所調(diào)查同學(xué)對(duì)成立“大學(xué)生兼職中心”必要性的看法:可以看出,70%以上的同學(xué)認(rèn)為有必要或是很有必要成立“大學(xué)生兼職中心&rdquo23%的同學(xué)持中立態(tài)度,反對(duì)的聲音僅占6%可見,大多數(shù)同學(xué)還是很支持成立“大學(xué)生兼職中心”的。它將以網(wǎng)站為主要運(yùn)行模式,為了誠(chéng)信兼職,真誠(chéng)服務(wù),我們將采用會(huì)員制,在調(diào)查同學(xué)可以接受的會(huì)員費(fèi)(一年)是多少時(shí),60%的同學(xué)選擇10元,26%的同學(xué)選擇20元。選擇30或50的只占14%。可見,同學(xué)可以接受會(huì)費(fèi),但不是很高。其實(shí)問題的關(guān)鍵是交了會(huì)費(fèi)能不能起到作用。有的同學(xué)說要是能通過我們的機(jī)構(gòu)順利的找到工作,沒有欺騙性,50元的會(huì)費(fèi)又算什么呢。其實(shí),問題的關(guān)鍵還是一個(gè)信任的問題,品牌的問題。知名度提高了,可信度增強(qiáng)了,會(huì)費(fèi)不再是問題,那時(shí)再談?dòng)膯栴}也不遲,現(xiàn)在主要任務(wù)是創(chuàng)立品牌,夸大知名度,爭(zhēng)取讓90%以上的南昌高校大學(xué)生知道這個(gè)“大學(xué)生兼職中心”。

關(guān)于對(duì)即將成立的“大學(xué)生兼職中心”的意見和建議,讓我們聽聽同學(xué)們的心聲:

1.一定要誠(chéng)信,別騙單純的學(xué)生?!瑢W(xué)。

2.信息準(zhǔn)確,能保證學(xué)生不被騙,切實(shí)代表廣大同學(xué)利益?!獜埻瑢W(xué)。

4.組織內(nèi)要有足夠的有能力的人才,尤其是法律人才?!焱瑢W(xué)。

5.誠(chéng)信是最重要的!——王同學(xué)。

6.能誠(chéng)心為大學(xué)生服務(wù),特別是貧困生;。

盡量作到完善服務(wù)體系,廣納信息。——馮同學(xué)。

7.要有明確的規(guī)章制度,要有一定的政府認(rèn)證?!瑢W(xué)。

后記:看了大家的建議和意見,除了感動(dòng)還是感動(dòng)。絕大部分的同學(xué)給了我們很大的支持與鼓勵(lì),希望“大學(xué)生兼職中心”盡快建立起來(lái),以誠(chéng)信為本。我們有壓力,但我們更有動(dòng)力。帶著那么多同學(xué)的期望,我們也一定不負(fù)眾望,盡早建立起來(lái),真正誠(chéng)心為大學(xué)生服務(wù)!

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇七

作為在校大學(xué)生們,很多同學(xué)選取在課余時(shí)間做兼職來(lái)充實(shí)自己。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有75%以上的大學(xué)生都有過兼職經(jīng)歷,全國(guó)百萬(wàn)大學(xué)生已經(jīng)成為一個(gè)龐大的勞動(dòng)力市場(chǎng)。

今年寒假,我也和很多同學(xué)一樣加入了兼職的行列,在短短一個(gè)多月的時(shí)間里,我經(jīng)歷了很多也收獲了很多。如今,兼職現(xiàn)象在大學(xué)生中越來(lái)越普遍,我們不經(jīng)要質(zhì)疑,在校大學(xué)生如何處理兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系?學(xué)生兼職是否有利于專業(yè)的發(fā)展、經(jīng)歷的積累呢?為此,我利用今年寒假的一點(diǎn)時(shí)間做了一個(gè)關(guān)于大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告。對(duì)大學(xué)生兼職原因、職業(yè)選取、注意事項(xiàng)和兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系做了比較詳細(xì)的剖析,在對(duì)這些問題的調(diào)查中,更全面的了解了大學(xué)生兼職這一現(xiàn)象。

透過問卷設(shè)計(jì),調(diào)研實(shí)踐及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)完成了此份“大學(xué)生兼職現(xiàn)象調(diào)研”的問卷調(diào)查。此次調(diào)查發(fā)放問卷共50份,收回45份,有效問卷40份。調(diào)查學(xué)生98%為大一、大二學(xué)生,女生所占比例較高。

作為一名大二的學(xué)生,明年就要踏上社會(huì)了,因此對(duì)于我們來(lái)說,在學(xué)校里學(xué)好文化,技術(shù)固然重要,在課余時(shí)間做一些兼職,增加經(jīng)驗(yàn)也是必要的。我身邊也有很多同學(xué)在假期里做兼職,在我們看來(lái),在大學(xué)期間參加兼職是對(duì)自己潛力的鍛煉,增加一些社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),(.)為明年的工作做準(zhǔn)備。

我們針對(duì)此刻的大學(xué)生熱衷于兼職的原因做了調(diào)查,經(jīng)過總結(jié),發(fā)現(xiàn)主要出于兩方面的思考:一方面是由于現(xiàn)代大學(xué)生的心態(tài)有了很大的變化。他們自立意識(shí)強(qiáng),期望用自己的勞動(dòng)來(lái)賺取酬勞,以取得必須的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。另一方面是目前的社會(huì),大學(xué)生就業(yè)壓力大。很多人期望透過兼職取得工作經(jīng)驗(yàn),以此來(lái)培養(yǎng)自己的潛力,并為將來(lái)更好地走上工作崗位做準(zhǔn)備。

由此可見,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和就業(yè)的壓力在大學(xué)生身上顯現(xiàn)出強(qiáng)大的沖擊力,這是造成大學(xué)生兼職的重要原因。

據(jù)調(diào)查,大學(xué)生做兼職,主要是從事家教、促銷、導(dǎo)游等行業(yè),這些行業(yè)所占的比例到達(dá)80%以上。

現(xiàn)今,導(dǎo)游慢慢成為大學(xué)生兼職“新貴”,經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)游更將成為旅行社的“搶手貨”。作為科班出身的我們,對(duì)于此工作有更大的優(yōu)勢(shì),只需在考取導(dǎo)游證之后即可聯(lián)系旅行社開始帶團(tuán)。導(dǎo)游的優(yōu)點(diǎn)就是工作時(shí)間彈性大,不與學(xué)習(xí)時(shí)間沖突。而且報(bào)酬較豐厚,還能夠在工作中廣交朋友。但也有缺點(diǎn),就是工作強(qiáng)度大,對(duì)體力的消耗很大。

對(duì)于我們學(xué)生來(lái)說,兼職職業(yè)的選取其實(shí)并不是最重要的,重要的是你是否從中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)。都說行行出狀元,兼職對(duì)于職業(yè)的選取也是這樣,想起雷鋒說的“螺絲釘精神”。螺絲釘雖小,其作用是不可估計(jì)的。不管你做的工作是多么的微不足道,但只要你做的是對(duì)社會(huì)有用的事,就能發(fā)揮巨大的作用。

大學(xué)生兼職是值得鼓勵(lì)的,但由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,很容易上當(dāng)受騙。就拿我來(lái)說,我也以前歷了從受騙到找到一份正式工作的過程。我在網(wǎng)上找了一家公司,公司讓我去面試,其實(shí)那是個(gè)圈套。他們是勞務(wù)中介,以掛牌其它公司的名義來(lái)吸引大學(xué)生去打工,從中賺取勞務(wù)費(fèi)。在此,以我自己的經(jīng)歷現(xiàn)身說法,我想說大學(xué)生找兼職必須要謹(jǐn)慎留意,并學(xué)會(huì)用法律來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益,避免上當(dāng)受騙。

那么如何避免受騙呢?首先,必須要到有資質(zhì)、信譽(yù)好的職介中心找工作。進(jìn)門首先要看該職介中心是否有勞動(dòng)部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商部門頒發(fā)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。其次,不要付押金,如果確實(shí)要交,要問清理由,并將費(fèi)用的性質(zhì)、歸還日期等都寫進(jìn)協(xié)議中。

無(wú)論從性別還是年級(jí)來(lái)看,均有90%以上的同學(xué)認(rèn)為兼職對(duì)學(xué)習(xí)的影響因人而異,只要注意調(diào)整,能夠二者兼顧。

我作為一名在校學(xué)生,我也認(rèn)為兼職與學(xué)習(xí)之間并不存在沖突。因?yàn)槲覀円话阕黾媛毝际窃诤罴倩螂p休日,并不占用學(xué)習(xí)時(shí)間,在學(xué)校里,我們依然能放下心來(lái)安心學(xué)習(xí)。

再說,如果同學(xué)們抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去做每一份工作,我相信這對(duì)我們無(wú)疑是有幫忙的。大學(xué)就是一個(gè)強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)的地方,而社會(huì)就是一座大課堂,只要你用心去學(xué),就會(huì)發(fā)現(xiàn)許多奧秘。更何況,大學(xué)生在課堂了學(xué)習(xí)了那么多解決問題的方法,也同樣能夠應(yīng)用于解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題。因此,兼職又何嘗不是另一種形式的學(xué)習(xí)呢。

不僅僅如此,我還認(rèn)為學(xué)生兼職有利于專業(yè)的發(fā)展、經(jīng)歷的積累。由于我們是一個(gè)??茖W(xué)校,比較注重技術(shù)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷,所以,兼職的鍛煉就對(duì)我們更加重要了。而且,我們專業(yè)是國(guó)際導(dǎo)游系的英語(yǔ)系,出于專業(yè)的需要,我們要接觸很多形形色色人,這就需要我們更多的人際交往的潛力,而做兼職就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)讓我們接觸社會(huì),學(xué)會(huì)與各種人打交道。

六、總結(jié)。

總而言之,在就業(yè)形勢(shì)如此激烈的這天,大學(xué)生兼職是大勢(shì)所趨。只要注意保護(hù)好自己的合法權(quán)益,以及找好學(xué)習(xí)與兼職的平衡點(diǎn),我相信兼職對(duì)于我們大學(xué)生培養(yǎng)自己的社會(huì)實(shí)踐潛力是有必須幫忙的。

大學(xué)生、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城市下崗人員三類人群的“就業(yè)難”問題同時(shí)困擾著政府。即便是不斷開辟就業(yè)崗位,出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)大學(xué)生下基層,建立大學(xué)生失業(yè)登記制度……都很難在短期內(nèi)改善大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀。內(nèi)因不變,外因的作用難以發(fā)揮?,F(xiàn)有二元?jiǎng)趧?dòng)力格局下,大學(xué)生丟掉“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念,擺脫“干部意識(shí)”、“白領(lǐng)情節(jié)”的誘惑,即轉(zhuǎn)變自身就業(yè)觀念成為突圍“就業(yè)難”的不二選取。理解“先就業(yè)后擇業(yè)”觀點(diǎn)也成了權(quán)宜之計(jì)。

既然暑期兼職好處多多,那么大學(xué)生究竟有哪些工作適合自己呢?其實(shí)學(xué)生假期打工有很多工作能夠做,比如家教、促銷員、禮儀、翻譯、服務(wù)生、實(shí)習(xí)、市場(chǎng)調(diào)查員、文字錄入員、校園寫手,建設(shè)小型網(wǎng)站等。鑒于大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,人生閱歷短的不利條件,有關(guān)專家提醒假期打工要注意以下幾點(diǎn):選取與自己專業(yè)相關(guān)的工作資料;盡可能到一些正規(guī)的公司去實(shí)習(xí);因未參加過工作,所以對(duì)于自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)以及這一專業(yè)有哪些路子能夠走還不是很清楚,所以要很清楚這一點(diǎn),這是你打工的目的;此刻就是你受苦受累的時(shí)候。因此不要在乎自己的籌勞,只需賣力地工作就能夠了,你的付出與你的物質(zhì)回報(bào)絕對(duì)是不成正比的,因此,能否在工作中學(xué)到你所需要的知識(shí)才是最重要的;因你對(duì)工作不了解,所以很可能你實(shí)習(xí)的工作并不適合你,如果是這樣的話,早點(diǎn)離開,或者去做一些更適合你做的工作才是正確的選取,你當(dāng)然不會(huì)明白什么工作是適合你的,因此,多嘗試、多接觸才是你就應(yīng)做的;很多公司都招假期工,其實(shí)就是實(shí)習(xí)生,一些小公司更會(huì)招,因?yàn)閷?shí)習(xí)生不用付什么酬勞就能夠?yàn)樗麄児ぷ鳎麄兦笾坏谩_@對(duì)你來(lái)絕對(duì)是個(gè)機(jī)會(huì)。

此刻來(lái)讓我們看一組大學(xué)生兼職的幾個(gè)意向。

透過調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)顯示看來(lái),家教依然是熱點(diǎn)。

每年暑假時(shí),超多大學(xué)生因各種原因不回家留在學(xué)校做家教,激烈的競(jìng)爭(zhēng)下,暑假家教工資往往比平時(shí)低了不少。一家教中心的負(fù)責(zé)人介紹,平時(shí)初中家教在每小時(shí)15-20元之間,高中家教在每小時(shí)20-30元之間,但每到暑假就會(huì)大幅度下滑,“一般兩個(gè)小時(shí)25元就不錯(cuò)了”。雖然暑假的家教市場(chǎng)一點(diǎn)都不景氣,但是調(diào)查中發(fā)現(xiàn),工作簡(jiǎn)單、時(shí)間上也好安排、掙錢相對(duì)容易等種種優(yōu)點(diǎn),還是讓家教成了大學(xué)生打工的第一選取。

大學(xué)生小b對(duì)她的假期打工算過這樣一筆帳:假期做了一份家教,總收入是680元,吃飯大約花了150元,其他的日?;ㄤN差不多200元,凈掙340元,對(duì)此她感到很滿意。這是她人生的第一筆收入,她覺得自己也是個(gè)有價(jià)值的人了。

頗有新意的是,有的學(xué)生把兼職打工變成了外出旅游的副產(chǎn)品。李霞(化名)同學(xué)一向想去上海旅游,但因經(jīng)費(fèi)不足而一向未能如愿。今年暑假,她索性透過朋友在上海找了一份撰稿的兼職工作,一邊兼職打工,一邊旅游,一樁心愿在兼職中變成了現(xiàn)實(shí)。

驗(yàn)證書本理論。此外,兼職的另一好處是培養(yǎng)較強(qiáng)的抗壓潛力和樂觀心態(tài)。方琴說,這也是促使他們寫書的主要原因?!凹媛殨r(shí)不可避免要經(jīng)歷失敗,但也必須會(huì)得到長(zhǎng)者的悉心指導(dǎo)?!睆埨史逭J(rèn)為,兼職的任何得失,都是最好的實(shí)踐教材。

幾乎每一所高等院校都有一些大學(xué)生“打工皇帝”——有的家境貧寒為生活所迫,有的家境不錯(cuò)但在學(xué)校消費(fèi)很高,他們都把“打工賺錢”作為大學(xué)四年生活的重要目標(biāo),無(wú)論是在假期還是在學(xué)期內(nèi)都在四處尋找賺錢機(jī)會(huì)。他們打工收獲不菲的同時(shí)或多或少荒廢了學(xué)業(yè),這一現(xiàn)象引起了一些高校師生以及社會(huì)輿論的熱議。

一、學(xué)生觀點(diǎn)。

有的同學(xué)對(duì)此發(fā)表自己的感言:“其實(shí)此刻的大學(xué)生很多是不務(wù)正業(yè),本身的專業(yè)課不好好學(xué),卻去打工,還說什么提高綜合素質(zhì),其實(shí)只是逃避學(xué)習(xí)的一個(gè)借口,大學(xué)生能打什么工呢?而有的同學(xué)打工掙來(lái)的錢,大部分都用來(lái)購(gòu)買一些奢侈品來(lái)滿足自己的攀比虛榮心?!?/p>

“而且安全問題也是大學(xué)生最就應(yīng)思考的問題!此刻打工比較多的是去做家教,此刻有大學(xué)生因?yàn)榧医潭龊Γ@屢見不鮮。去做家教,你自身的水平能到達(dá)教書育人的水平嗎?你想給家里減輕負(fù)擔(dān),卻給你的父母無(wú)形中增加了一份牽掛!如果人身安全得不到保障!要錢或是別的什么還有什么好處!”另一個(gè)反對(duì)聲音說道。

但是大多數(shù)持反對(duì)意見的同學(xué)都有這樣的心聲:大學(xué)生找不到工作,不要把什么都賴在缺乏實(shí)踐。缺乏實(shí)踐這個(gè)大家都明白,可你為什么不想,人生那么漫長(zhǎng),為什么選取在大學(xué)出外實(shí)踐?。渴紫纫鞔_自己來(lái)學(xué)校的目的,其實(shí)在大學(xué)還有好多知識(shí)要學(xué)的。只要你在大學(xué)期間打過工以后就會(huì)混的很好,那要大學(xué)干什么?提前出去實(shí)踐打工只是你逃避的一個(gè)借口罷了。說到增加實(shí)踐潛力,了解社會(huì)學(xué)校沒有給你實(shí)習(xí)的時(shí)間嗎?每年的社會(huì)調(diào)查你怎樣不好好去做?總說沒有機(jī)會(huì)去了解工作、了解社會(huì),其實(shí)根本就是此刻許多的大學(xué)生太急躁,沒有耐心,學(xué)生們要利用學(xué)校難得的幾年時(shí)間,好好的珍惜學(xué)校的時(shí)光,多學(xué)習(xí)。

二、教師觀點(diǎn)。

那么對(duì)此舉有的老師又是怎樣看的呢?作為一名大學(xué)生,如果要打工就應(yīng)找一些與自己的知識(shí)水平和專業(yè)背景相關(guān)的工作,畢竟大學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間是有限的,但現(xiàn)實(shí)狀況是真正的畢業(yè)生都無(wú)法就業(yè)。要找到專業(yè)、時(shí)間、培訓(xùn)、薪資等各項(xiàng)都適合大學(xué)生的兼職工作少子又少。而學(xué)生們此刻是“病急亂投醫(yī)”不管不顧一門心思去打工,這樣的打工弊端主要有:

首先,從精力和時(shí)間的有限方面來(lái)說,學(xué)習(xí)與打工之間就像魚和熊掌難已兼得也。我們要明確大學(xué)階段是用來(lái)學(xué)習(xí)而非打工。大學(xué)生3-4年的求學(xué)時(shí)期正是最可寶貴的時(shí)間段。作為人生的分水嶺,它將預(yù)示著你以后所要走的道路。有些大學(xué)生因打工經(jīng)常逃課,或在課堂上想著如何賺錢,嚴(yán)重影響了學(xué)習(xí)。

案例:北京某大學(xué)高材生,一向成績(jī)優(yōu)秀,寫得一手好文章,后偶識(shí)一“書商”并答應(yīng)為其寫書。在豐厚的酬金面前,他開始終日忙于寫稿而無(wú)暇顧及學(xué)業(yè),結(jié)果好幾門功課“大紅燈籠高高掛”及缺課太多,還未畢業(yè)就被勸退學(xué)。

其次,在思想上,我們大學(xué)生正處于人生觀,價(jià)值觀的構(gòu)成階段。若不把握好自己,增強(qiáng)自我的辨別潛力,而一味想著掙錢,很容易迷失自己。大學(xué)生打工用去了大部分的課余時(shí)間,這必然會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生學(xué)校交際的缺乏。相比之下,學(xué)校人文交際比社會(huì)實(shí)踐更重要。同時(shí)受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,產(chǎn)生斤斤計(jì)較,愛占小便宜等毛病,變得市景俗氣,歪曲我們的人生觀。

再次,在此刻的社會(huì)狀況來(lái)說,關(guān)于在校大學(xué)生打工首先是缺乏社會(huì)保障制度,很多大學(xué)生都曾上當(dāng)受騙——中介詐騙,亂收押金,直銷傳銷等。去年的暑假?gòu)V州就發(fā)生了近千名大學(xué)生暑假找工作被騙事件。其次是缺乏正確的引導(dǎo)性,此刻的大學(xué)生打工大多數(shù)都是付出體力型勞動(dòng)。大學(xué)生是國(guó)家培養(yǎng)的人才,做簡(jiǎn)單勞動(dòng)是人才的浪費(fèi),而且大部分的兼職與他們的專業(yè)并不相關(guān),并沒有到達(dá)理想中的知識(shí)與實(shí)踐相統(tǒng)一而起到用心的作用。

三、社會(huì)觀點(diǎn)。

的確,大部分大學(xué)生渴望找到能和自己專業(yè)對(duì)口的工作,鍛煉自己的實(shí)踐潛力,積累經(jīng)驗(yàn),可往往事與愿違。調(diào)查者小a是計(jì)算機(jī)專業(yè)大二學(xué)生,本來(lái)想在電腦市場(chǎng)找個(gè)關(guān)于計(jì)算機(jī)的兼職。可找了幾天發(fā)現(xiàn)除一些攤位招大學(xué)生組裝電腦外,再?zèng)]有其他相應(yīng)工作。即使不涉及計(jì)算機(jī)專業(yè),也很難找出“知識(shí)勞動(dòng)”的活兒來(lái),大部分單位招的不是服務(wù)員、促銷員,就是做投遞、發(fā)宣傳單的,能和專業(yè)知識(shí)掛鉤的只有家教。

就在許多大學(xué)生在“簡(jiǎn)單勞動(dòng)”周圍打轉(zhuǎn)時(shí),學(xué)校就業(yè)處的老師發(fā)表了自己的觀點(diǎn),大學(xué)生做簡(jiǎn)單勞動(dòng)是人才浪費(fèi)。打工的學(xué)生要對(duì)自己的專業(yè)、潛力以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行全方位思考。推薦學(xué)生不要“扎堆兒”,集中在某個(gè)行業(yè)(例如促銷、餐飲),要進(jìn)行獨(dú)立思考和決定,選取適宜的行當(dāng),這樣才能增長(zhǎng)必要的社會(huì)知識(shí)。打工的最大收益就應(yīng)是經(jīng)驗(yàn)上的。大學(xué)生在初出茅廬之際推薦還是從事與本專業(yè)相關(guān)的工作,第一能夠檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)的程度,第二能夠?yàn)槲磥?lái)求職做前期了解,第三也能夠讓自己確實(shí)勝任。如果與專業(yè)相關(guān)的工作不易找到,那么就針對(duì)自己潛力需要提升的方面尋找,畢竟社會(huì)是需要全方位人才的,適應(yīng)潛力和實(shí)際操作潛力對(duì)未來(lái)求職還是很重要的。

“打工陷阱”也是困擾大學(xué)生兼職的問題。這個(gè)詞已聽得大學(xué)生們耳朵生繭,但每年的被“陷”事件仍層出不窮。雖然老生常談,卻也不得不說。最常見的“陷阱”就是使用廉價(jià)勞動(dòng)力。一些不規(guī)范的中介機(jī)構(gòu)利用學(xué)生尤其是外地留校學(xué)生急于假期打工的心理,有的夸大事實(shí),有的無(wú)中生有,以“某某企業(yè)急招暑期打工者”的幌子引誘學(xué)生前來(lái)報(bào)名,收取中介費(fèi)。一旦交完費(fèi),“信息”則遙遙無(wú)期,或者找?guī)讉€(gè)做“托”的單位讓學(xué)生前去聯(lián)系。還有些企業(yè)平日積攢下一些員工不愿從事的臟活、累活,只待假期一到,找一些學(xué)生突擊完成,然后給一點(diǎn)錢打發(fā)了事。這些都是利用了學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,急于賺錢的心理。更有甚者是雇傭者以各種理由克扣工資,當(dāng)初談好的工資,總要縮水后才能發(fā)到學(xué)生手中,而且理由多種多樣,防不勝防。許多學(xué)生單純地以為只要不犯錯(cuò)誤就能夠避免扣除工資,但事實(shí)卻事與愿違,畢竟人為刀俎,你為魚肉啊。

1、查中介資格。委托中介機(jī)構(gòu)介紹前,應(yīng)先查看是否有工商局頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證原件,辦公地址是否與證件一致;同時(shí),還可從公司招牌是否醒目、辦公設(shè)備是否齊全、辦公人員工作狀態(tài)等,來(lái)決定中介是否可信。

2、不要輕易掏錢。不要輕易交錢給中介機(jī)構(gòu)或用人單位,交錢前多咨詢狀況,一問三不知、急著收錢的單位,多半是“黑中介”、“黑企業(yè)”。此外,還可從中介廣告來(lái)決定崗位的可信度,越是“常年招聘”、“高薪急聘”崗位,越要留意,應(yīng)聘時(shí)不要輕易交錢。

3、簽合同。應(yīng)聘成功,應(yīng)與兼職單位簽訂勞動(dòng)合同,以書面形式確定自己的權(quán)益。大學(xué)生假期兼職屬短工行為,合同中最重要的就是約定具體工作時(shí)間,確定工資數(shù)額、工資支付時(shí)間及方式。具體條款可參照勞動(dòng)合同。

4、拒絕高薪誘惑。天上不會(huì)掉餡餅,天下也沒有免費(fèi)的午餐,高薪雖然誘人,但要清楚自己的條件和特長(zhǎng),看自己是否能為用人單位創(chuàng)造良好的效益,是否能對(duì)得起“高薪”。若答案是否定的,則要在心里多打幾個(gè)問號(hào):為什么他們會(huì)錄用我?多個(gè)心眼便少一個(gè)受騙的可能。

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇八

引導(dǎo)語(yǔ):介紹經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告跟工作通訊中那些以反映工作成績(jī)?yōu)橹鞯念愋陀行┙?。區(qū)別在于調(diào)查報(bào)告重在調(diào)查,特別注重對(duì)調(diào)查過程和調(diào)查所得數(shù)據(jù)的敘述和列舉。今天,小編為大家整理了關(guān)于大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告范文2016,歡迎閱讀與參考!

馬克思恩格斯的辯證唯物主義中的辯證法部分,說到,任何事物都是一分為二的,要堅(jiān)持兩分法,兩點(diǎn)論,用一分為二的觀點(diǎn)看問題。的確,通過對(duì)大學(xué)生兼職的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)同樣既有利又有弊。50%的人同意支持大學(xué)生兼職,而30%的人不認(rèn)同支持在大學(xué)期間兼職,持中立態(tài)度的20%人在于還沒有明確自己的目標(biāo),或找不到適合自己自己有興趣的兼職工作??傊碛筛饔星?。

2.可以通過打工獲得工作經(jīng)驗(yàn),提早接觸社會(huì),更清楚地認(rèn)識(shí)社會(huì)的復(fù)雜性,同時(shí)也可以體味生活的艱辛,為今后的工作做鋪墊。

3.可以使現(xiàn)在的大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)意識(shí)不斷增強(qiáng),不再自命清高和孤芳自賞,而是更為積極、主動(dòng)地著眼于現(xiàn)實(shí),不再等分配,不再靠父母,而是主動(dòng)出擊。

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇九

大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現(xiàn)象,其存在很久,已經(jīng)成為大學(xué)生生活的有機(jī)組成部分,是一種不可忽視的現(xiàn)象。兼職是大學(xué)生交際圈的突破,是大學(xué)生生活的潤(rùn)滑劑,也是大學(xué)教育在地域上的延伸。無(wú)論同學(xué)們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上,我們?cè)撛趺醋撸呦蚝畏侥?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對(duì)部分大學(xué)生今后的發(fā)展帶來(lái)一些負(fù)面影響。

調(diào)查對(duì)象的選取和抽樣方法。

本次調(diào)查對(duì)象是沈陽(yáng)工程學(xué)院全體在校大學(xué)生。本次調(diào)查采用分層抽樣與隨機(jī)抽樣相結(jié)合的方式,在調(diào)查時(shí),先把政法系的全體同學(xué)分為男生和女生兩類,然后采取簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣或系統(tǒng)抽樣的方法,分別從男生和女生中各抽取30名學(xué)生,形成一個(gè)由60名同學(xué)構(gòu)成的樣本。同時(shí),根據(jù)沈陽(yáng)工程學(xué)院具體特點(diǎn),選取教學(xué)樓、宿舍、圖書館為主要調(diào)查地點(diǎn),以性別、專業(yè)方向?yàn)榉謱訕?biāo)準(zhǔn),采用問卷調(diào)查的方式收集數(shù)據(jù)。此外,為了對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行更加深入的了解,在調(diào)查問卷之外,我們對(duì)部分在校做過兼職的大學(xué)生進(jìn)行了訪談。

本次調(diào)查共發(fā)放問卷60份,發(fā)放給的同學(xué)均為沈陽(yáng)工程學(xué)院政法系的同學(xué),男女人數(shù)大體相同,大二的人數(shù)居多。大多數(shù)的為法學(xué)專業(yè)的同學(xué),年齡大多數(shù)在20歲至24歲之間。

原因:在校大學(xué)生越來(lái)越多的去兼職,有很多新的問題出現(xiàn),有好的現(xiàn)象也有不好的現(xiàn)象,我們做這個(gè)調(diào)查就是想看看有什么問題的存在,用什么樣的方法去解決。

從調(diào)查問卷研究總結(jié)出以下問題:

您以前從事過兼職活動(dòng)嗎。

a;沒從事過25/60=41.7%b:從事過35/60=58.3%。

做過兼職的同學(xué)的兼職狀況。

您在做兼職前是否對(duì)所從事的工作有了解。

a:詳細(xì)了解7/60=20.6%b:大體了解24/60=70.6%。

c;不了解2/60=5.9%d:有的了解有的不了解1/60=2.9%。

您以前在什么時(shí)間從事兼職過活動(dòng)最多。

a:寒暑假23/60=67.6%b:周末9/60=26.5%。

c:其他時(shí)間2/60=5.9%。

您在做兼職過程中,受過權(quán)益侵害嗎。

a;經(jīng)常受3/60=9.1%b:偶爾受12/60=36.4%。

c:沒受過18/60=54.5%。

調(diào)查結(jié)果顯示,校園宣傳欄和同學(xué)介紹、網(wǎng)站信息是大學(xué)生獲取兼職招聘信息的渠道。同學(xué)介紹成為大學(xué)生尋找兼職的首要選擇(占45.5%)。而網(wǎng)站信息(占18.2%)排在第二,大學(xué)生兼職的網(wǎng)站在網(wǎng)站信息方面承擔(dān)了越來(lái)越多的責(zé)任,引導(dǎo)著大學(xué)生通過正規(guī)有效的兼職渠道獲取兼職信息。這同時(shí)也說明了大學(xué)生們對(duì)待兼職時(shí)存在更多理性選擇。作為傳統(tǒng)宣傳形式的校園宣傳欄,仍然占據(jù)兼職招聘形式相當(dāng)大的比例(占16.4%)。

學(xué)生合法權(quán)利需要重視。

在對(duì)做過兼職的大學(xué)生的合法權(quán)利方面進(jìn)行調(diào)查可以看出(如表13),有45.5%的大學(xué)生在兼職過程中受過權(quán)益侵害,在回答如果您的權(quán)益受到侵害,您會(huì)怎樣處理?的時(shí)候,9.1%的同學(xué)選擇通過法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益,63。7%的同學(xué)選擇與公司建設(shè)或向有關(guān)部門反映,27.3%的同學(xué)選擇不追究、自認(rèn)倒霉。這說明同學(xué)們的維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

兼職與權(quán)益侵害。

您在做兼職過程中,受過權(quán)益侵害嗎。

a經(jīng)常受。

%b偶爾受。

%c沒受過。

%總和。

如果您的權(quán)益受到侵害,您會(huì)怎樣處理。

a自認(rèn)倒霉。

%b與公司交涉。

%c向有關(guān)部門反映。

%d訴諸法律。

%e其他。

%總和。

%

小結(jié)。

有很多人認(rèn)為很多學(xué)生兼職是由于高額的學(xué)雜費(fèi)跟生活費(fèi)無(wú)法負(fù)擔(dān),但是現(xiàn)在大學(xué)校園里兼職的許多學(xué)生,他們兼職的目的并非完全是因?yàn)楦哳~的學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi),或者是貧困家境。大多數(shù)同學(xué)做兼職的主要目的還是通過這個(gè)過程鍛煉自己,增加自己的閱歷,使自己對(duì)社會(huì)的了解加深了許多,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。但是這樣盲目的去兼職有的時(shí)候也未必是件好事情,有的時(shí)候會(huì)有一些不法分子趁機(jī)而入,因而有的時(shí)候會(huì)發(fā)生一些慘劇。我們可以從大學(xué)生自身跟學(xué)校以及社會(huì)中尋求一些解決的辦法。

我主要是從學(xué)校方面看:

學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生兼職的管理和指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的兼職觀,多培養(yǎng)學(xué)生從事層次更高,技術(shù)更高的兼職工作。引導(dǎo)大學(xué)生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職。

拓寬兼職門路,豐富校園兼職資源。設(shè)立專門的兼職機(jī)構(gòu),為學(xué)生提供更多的兼職機(jī)會(huì)。同時(shí),學(xué)校應(yīng)該積極主動(dòng)聯(lián)系一些有信譽(yù)、有經(jīng)驗(yàn)的公司,為有兼職需要的同學(xué)提供一定的兼職崗位,這也對(duì)學(xué)生的安全提供了保障。

定期召開一次兼職交流會(huì),讓同學(xué)們分享兼職的經(jīng)驗(yàn),做兼職的心得和體會(huì),以及對(duì)兼職的看法。

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇十

大學(xué)里,有很多大學(xué)生都會(huì)出去尋找一些兼職工作,以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)或是豐富自己的社會(huì)閱歷,讓自己得到更多的鍛煉。而在這過程中,社會(huì)的閑適讓他們往往扮演著一個(gè)“廉價(jià)勞動(dòng)力”的角色,大學(xué)生在兼職過程中付出的辛勤勞動(dòng),往往得不到合理的報(bào)酬。大多數(shù)用人單位都只向兼職大學(xué)生支付較低的報(bào)酬,有的甚至拖欠工資。兼職大學(xué)生的權(quán)益沒有得到相應(yīng)的有效保護(hù)。帶著這個(gè)問題,本調(diào)查小組從20xx年開始以蘇南地區(qū)大學(xué)生為例進(jìn)行了一次“大學(xué)生兼職情況調(diào)查”。本次調(diào)查采取問卷調(diào)查法和個(gè)案訪談法收集資料,采用隨機(jī)發(fā)放的方法選取調(diào)查方法。本次調(diào)查共發(fā)放了500份問卷,收回411份,有效回收405份,調(diào)查對(duì)象是各年級(jí)在校生。

現(xiàn)在大多數(shù)大學(xué)生都是獨(dú)生子女,家庭條件普遍比較好,在家都是過著衣來(lái)伸手的生活,在家都不愿意做家務(wù)更何況是出去兼職。其次,很多大學(xué)生認(rèn)為兼職賺不了多少錢,薪水太低使得大學(xué)生不愿意去兼職。另外,很多大學(xué)生認(rèn)為做兼職是家里窮的學(xué)生干的事情,認(rèn)為出去兼職是很丟臉的一件事,所以他們都不愿意去做了?,F(xiàn)在90后的大學(xué)生中很多都會(huì)存在一種攀比心理和扭曲的自尊,他們錯(cuò)誤的認(rèn)為,做兼職就代表沒錢。最后,很多大學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在很多兼職與自己所學(xué)沒有聯(lián)系,對(duì)提高自己的專業(yè)能力和其他素質(zhì)沒有幫助,認(rèn)為是浪費(fèi)時(shí)間。

總體來(lái)說沒做過兼職的學(xué)生大于做過兼職的學(xué)生。其中大一、大二、大三做兼職的比較多,大四學(xué)生做兼職的比較少。在問卷調(diào)查中,受調(diào)查的大學(xué)生中,有大約25%的人受到過權(quán)益侵害,75%的學(xué)生未受到權(quán)益侵害。由此可見,在現(xiàn)代社會(huì)中,大學(xué)生的權(quán)益保護(hù)意識(shí)還是挺強(qiáng)的,能夠辨別是非,看清本質(zhì),不至于上當(dāng)受騙。另外,在受侵害的人群中,由于我們著重于對(duì)大二、大三的學(xué)生做調(diào)查,因?yàn)?,大二、大三學(xué)生做兼職的人所占的比例較高。而撇開這一點(diǎn),我們可以看出,大一學(xué)生權(quán)益受侵害的概率比較高,平均每3.5個(gè)人就有一個(gè)受到侵害。根據(jù)推測(cè),導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因可能是,大一學(xué)生剛踏入社會(huì),還很單純,沒有經(jīng)驗(yàn),不懂得保護(hù)自己,很容易就被人忽悠。

據(jù)此,我們對(duì)做過兼職的大學(xué)生做了重點(diǎn)調(diào)查,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下:

在兼職工作類型方面,主要有家教、促銷、發(fā)傳單、餐飲服務(wù)、在校勤工儉學(xué)、業(yè)務(wù)代理等。其中大一大二學(xué)生做促銷、發(fā)傳單這類工作的比較多。而大三學(xué)生有很多是選擇做家教、餐飲服務(wù)等。大四學(xué)生兼職在工作類型上選擇會(huì)比較謹(jǐn)慎,大多會(huì)選擇與自己專業(yè)有關(guān),對(duì)日后就業(yè)有幫助的工作。大一大二學(xué)生在能力上可能還沒有達(dá)到一定水平,所以他們會(huì)選擇促銷、發(fā)傳單等比較簡(jiǎn)單的工作。大三學(xué)生已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn),他們更愿意選擇家教、代理等比較能鍛煉能力的一類工作。

從受過侵害的樣本中,我們又詳細(xì)提取了侵害類型、來(lái)源、原因以及大學(xué)生的相應(yīng)做法等進(jìn)行討論分析。

根據(jù)調(diào)查顯示,尚未有大學(xué)生受到身體侵害,76.60%受到財(cái)產(chǎn)侵害,12.77%受到名譽(yù)侵害,另外的10.63%是其他侵害。

由我們所做的調(diào)查可以看出,這些侵害36.17%來(lái)自中介機(jī)構(gòu),51.06%來(lái)自雇主,12.77%來(lái)自其他。從中我們可以知道,這些侵害大多數(shù)是有雇主是造成的,畢竟雇主與勞動(dòng)者的關(guān)系最為密切,中介機(jī)構(gòu)只是一座橋梁而已,雇主直接造成了勞動(dòng)者權(quán)益的損害。在從事兼職活動(dòng)時(shí),我們應(yīng)該與雇主做好溝通,進(jìn)行協(xié)商,表達(dá)自己的想法,不要一味聽從雇主的指揮,要學(xué)會(huì)爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。

對(duì)于侵害方式,因?qū)嵤┣趾Φ闹黧w不同,侵害方式也有所不同。一方面,對(duì)于大學(xué)生所遇到的中介機(jī)構(gòu)侵害權(quán)利的方式,37.21%是收了中介費(fèi)卻不積極介紹工作,18.60%是介紹的工作不符合大學(xué)生的年齡經(jīng)歷等條件,9.30%是與雇主惡意串通欺詐,34.88%是其他方式。從中可以看出,中介機(jī)構(gòu)不負(fù)責(zé)任是主要原因。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多“假中介”在收取當(dāng)事人的中介費(fèi)時(shí),都保證會(huì)提供合適的工作,然后,事后卻用各種借口搪塞,或者提供虛假信息,導(dǎo)致學(xué)生無(wú)功而返。如果學(xué)生要求中介機(jī)構(gòu)退還中介費(fèi),他們就拒不承認(rèn),耍賴,學(xué)生也只能自認(rèn)倒霉,最終不了了之。

收了中介費(fèi)卻不積極介紹工作,介紹的工作不符合基本要求,等等,這些情況都是可以避免的,而對(duì)于中介的不認(rèn)真履行自己的職責(zé),使大學(xué)生的權(quán)益受到損害的情況,我們大學(xué)生往往選擇放棄自己權(quán)益。另一方面,對(duì)于雇主侵害的方式,26%的學(xué)生表示,他們遇到過雇主拖延支付工資的情況。用工單位用各種手段和方式,其最終目的就是拖欠勞動(dòng)者的工資。28%的學(xué)生受到過雇主少支付報(bào)酬的侵害。用人單位往往以學(xué)生工作不認(rèn)真或質(zhì)量不高、造成損失為由,少支付學(xué)生報(bào)酬,這樣下來(lái),單位就能獲得更大的利益。28%的學(xué)生表示,雇主會(huì)惡意延長(zhǎng)工作時(shí)間,而不支付加班工資。6%的學(xué)生透露,雇主經(jīng)常會(huì)利用工作侵害其他權(quán)利,如休息權(quán)等。而另外還有12%的學(xué)生受到了其他方式的侵害。如被雇主蒙騙而干一些違法的事情等。

當(dāng)大學(xué)生在兼職過程中的權(quán)益受到侵害時(shí),每個(gè)人都會(huì)有不同的反應(yīng)和做法。有的人會(huì)不知所措,有的人會(huì)忍氣吞聲,當(dāng)然也有人會(huì)勇敢地站出來(lái),與雇主進(jìn)行理論,等等,這些都是因人而異的。那么,我們可以根據(jù)調(diào)查了解一下當(dāng)下大學(xué)生遇到侵權(quán)行為時(shí)的基本情況, 如下表所示:

從上表中,我們可以看出,大部分大學(xué)生在遇到權(quán)益被侵害后都會(huì)及時(shí)與當(dāng)事人或領(lǐng)導(dǎo)交涉,其次就是向相關(guān)部門投訴,或者用法律手段維護(hù)自己的權(quán)益,極少部分人會(huì)去自行報(bào)復(fù)。由此可見,現(xiàn)代大學(xué)生的維權(quán)意識(shí)和獨(dú)立性還是挺強(qiáng)的,能夠在合理的限度內(nèi)用各種方法維護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)然,也有很多人在受到權(quán)益侵害后,忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉,不知所措。這都是正常的現(xiàn)象,畢竟,大學(xué)生初出茅廬,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還不足,難免會(huì)不知所措。

為了進(jìn)一步了解清楚,為了進(jìn)一步探討法律問題,找出解決途徑,我們還對(duì)部分兼職大學(xué)生做了訪談(本文采用化名)。

在和丹丹的交流可以看出:其在尋找兼職的時(shí)候還是有一定的自我保護(hù)意識(shí)的。

首先,在尋找途徑上,會(huì)避開覺得不怎么可靠的中介;其次,在尋找到目標(biāo)后會(huì)了解用人單位的具體情況,對(duì)于不切實(shí)際的工資承諾會(huì)拒絕;再次,在出現(xiàn)雇主拖欠工資時(shí),會(huì)積極地與雇主交涉,捍衛(wèi)自己的權(quán)益,在問題出現(xiàn)的第一時(shí)間努力解決;然后,她也提出許多兼職大學(xué)生權(quán)益受到侵害,很大程度上是因?yàn)榇髮W(xué)生自身的問題,比如自身防范意識(shí)不高,法律知識(shí)不熟悉,自身力量單薄難以與對(duì)打?qū)沟?;最后,她表示,兼職?quán)益侵害的后果主要是助長(zhǎng)假中介、雇主的氣焰,擾亂社會(huì)風(fēng)氣,大學(xué)生無(wú)法在安全的環(huán)境內(nèi)得到鍛煉還是只是小部分,并提出更希望更需要學(xué)校能夠加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生在兼職方面的引導(dǎo)教育、幫助學(xué)生維護(hù)合法權(quán)益,她覺得教育和引導(dǎo)對(duì)于大學(xué)生來(lái)說更重要,雇主以及政府也應(yīng)當(dāng)有責(zé)任改善大學(xué)生的兼職環(huán)境,整頓社會(huì)風(fēng)氣。

當(dāng)然,在言語(yǔ)中我們也可以發(fā)現(xiàn)一些問題。首先,對(duì)于相關(guān)法律及相關(guān)部門并不是很清楚;其次,對(duì)于在兼職中以簽訂合同的方式來(lái)維護(hù)自身權(quán)益,她表示贊同,但是提出在兼職中很少會(huì)簽,因?yàn)楣椭饔X得沒有必要,受雇者也沒有意識(shí),這主要是基于兼職的及時(shí)結(jié)清的特性;最后,其對(duì)學(xué)校能提供幫助很期待,但是參與的主動(dòng)性不夠,這也是極為重要的一點(diǎn),可以反映出大學(xué)生不愿接受和參與學(xué)校在這方面的教育和引導(dǎo),也許在教育與引導(dǎo)這方面,學(xué)校可以改變枯燥的上課方式,增加更能吸引大學(xué)生的項(xiàng)目來(lái)培養(yǎng)大學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)。

在與小葉同學(xué)的交談中可以看出:其參與過許多的兼職工作,有一定的自我保護(hù)意識(shí)。

對(duì)于中介的誠(chéng)信度以及他人的推銷很是擔(dān)心,因此會(huì)避開,對(duì)于其他的途徑也會(huì)盡量去了解了情況再去。另外其也表示更希望學(xué)校能設(shè)立專門機(jī)構(gòu),建立一個(gè)規(guī)范的兼職市場(chǎng),保證兼職單位的安全,防止受騙,畢竟一個(gè)好的環(huán)境以及安全很重要。

但在交談還是可以看出小葉同學(xué)對(duì)如何保護(hù)的茫然、對(duì)兼職環(huán)境的擔(dān)心。首先,其在遭遇第一次被克扣工資后并沒有采取措施,并表示在以后會(huì)求助一些同學(xué)問問看怎么辦,也許對(duì)于如何保護(hù)自己并不是很明確;其次,在談到如何解決兼職大學(xué)生權(quán)益受害問題,其表示實(shí)際上自己也很苦惱、不知所措,若硬要說的話,就是三方面:企業(yè)家要有良心、大學(xué)生自身注意關(guān)注相關(guān)知識(shí)、學(xué)校也可以開設(shè)相關(guān)方面的學(xué)習(xí);接著,其認(rèn)為兼職權(quán)益受到侵害,一方面可能會(huì)打擊人繼續(xù)找兼職的愿望,另一方面會(huì)助長(zhǎng)一些企業(yè)繼續(xù)侵權(quán)的做法,而對(duì)于大學(xué)生兼職權(quán)益會(huì)遭到侵犯的原因,其認(rèn)為包括兩方面的原因:一個(gè)是大學(xué)生自己的權(quán)利意識(shí)薄弱、沒有受過系統(tǒng)的教育,遇事不知所措,另一方面就是社會(huì)對(duì)這種侵權(quán)行為打擊力度不夠;之后,其也提出一個(gè)很重要的問題——合同的作用,其認(rèn)為在兼職中以簽訂合同的方式來(lái)維護(hù)自身權(quán)益的作用可能要因人而異,主要擔(dān)心的是合同詐騙,合同往往是用人單位提供的格式合同,一定是對(duì)用人單位一方有利,而對(duì)于那些不是很了解合同的大學(xué)生來(lái)說很是吃虧,很難看出合同中的漏洞和缺陷,可見其對(duì)于合同對(duì)兼職大學(xué)生的保護(hù)力表示擔(dān)心。最后,她也提到時(shí)至大三,其覺得如果開設(shè)權(quán)益保護(hù)方面的課程的話,可能不會(huì)再在這方面花太多精力,因此如果學(xué)校要開展相關(guān)課程的話,應(yīng)注意在低年級(jí)中開展。

為什么兼職大學(xué)生權(quán)益受到侵害的情況屢見不鮮,經(jīng)過討論分析,在問卷調(diào)查中,我們主要考慮了一下幾種可能使兼職大學(xué)生受到侵害的原因。

根據(jù)調(diào)查顯示,結(jié)合數(shù)據(jù),我們可以發(fā)現(xiàn)兼職大學(xué)生權(quán)益受到侵害的原因是多方面的,最主要的就是自身防范意識(shí)不高,其次便是公司及中介機(jī)構(gòu)的不講信用。很多受訪者也坦然表示自身法律知識(shí)的不足以及對(duì)法律法規(guī)的不熟悉也是導(dǎo)致自身權(quán)益受到侵害的原因。部分法學(xué)專業(yè)的受訪者還提出糾紛解決機(jī)制的不完善使得兼職大學(xué)生維護(hù)權(quán)益無(wú)門,也是很重要的原因。

多數(shù)大學(xué)生在兼職時(shí),用人單位不與他們簽訂勞動(dòng)合同,用人單位為什么不簽合同呢?兼職大學(xué)生與用人單位之間是否屬于勞動(dòng)關(guān)系,又是否受到《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的保護(hù),一直受到爭(zhēng)議。依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《意見》)中,第12條寫到:在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽勞動(dòng)合同。這條規(guī)定是不是給用人單位的一個(gè)暗示:大學(xué)生兼職,無(wú)法可依。大學(xué)生兼職游離于法律保護(hù)之間,帶來(lái)的大學(xué)生兼職權(quán)益保護(hù)問題,更值得我們關(guān)注。

而合同作為雙方合意的成果必定有其重要作用,這可以作為仲裁時(shí)重要依據(jù)。不簽合同,對(duì)兼職大學(xué)生的權(quán)益就更沒有保障了。而且,這是一種大學(xué)生與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系的憑證,若以后出現(xiàn)糾紛,就需要憑此進(jìn)行申辯,大學(xué)生在兼職過程中應(yīng)該注意這一點(diǎn),并且要重視起來(lái)。

那么,當(dāng)大學(xué)生在兼職中遇到問題是,該如何尋求救濟(jì)呢?其實(shí)救濟(jì)渠道還是很通暢,“協(xié)商——調(diào)解——行政投訴主管部門——仲裁(主要依據(jù)合同)——訴訟”也就是依據(jù)民事案件的一般處理程序,設(shè)立專門的爭(zhēng)議解決機(jī)制沒有必要,不能因?yàn)橹黧w不同而去專門設(shè)立這樣的機(jī)構(gòu),否則得設(shè)立多少爭(zhēng)議解決機(jī)制了。而又該如何改善呢?在勞動(dòng)法中規(guī)定大學(xué)生兼職參照本法哪些規(guī)定,因?yàn)榇髮W(xué)生兼職與一般勞動(dòng)者還是有一定相似之處,這樣又是否可行?如此分析,救濟(jì)渠道不完善也是重要原因之一了。

在校大學(xué)生從事兼職已經(jīng)是普遍現(xiàn)象,應(yīng)該引起學(xué)校和政府的重視。而就我們調(diào)查,大學(xué)生在兼職中基于各種原因會(huì)受到來(lái)自各方的侵害。這時(shí)候,就需要各方的關(guān)注。一方面,立法機(jī)關(guān)要完善相關(guān)的法律體系,針對(duì)兼職制定相關(guān)的法律、法規(guī)以及規(guī)章來(lái)規(guī)范兼職這個(gè)零散的市場(chǎng),并且加強(qiáng)政府的監(jiān)督管理力度,保護(hù)大學(xué)生的勞動(dòng)權(quán)益。

而另一方面,學(xué)校應(yīng)在各方面對(duì)大學(xué)生兼職給予幫助并且加強(qiáng)宣傳教育工作,培養(yǎng)大學(xué)生的法律和自我保護(hù)意識(shí),多提供勤工助學(xué)的崗位,保護(hù)弱者的權(quán)益。不僅如此,大學(xué)生還要提高自我保護(hù)能力,對(duì)各方面,如雇主、中介機(jī)構(gòu)的合法性要有清楚認(rèn)識(shí),提高警惕性,運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

在個(gè)案訪談中,除了和同學(xué)們交流,我們又對(duì)此咨詢了老師。在與輔導(dǎo)員尹老師的溝通中,我們也了解到我校暫時(shí)沒有專門的部門管理學(xué)生兼職。這也給兼職大學(xué)生權(quán)益保護(hù)埋下隱患。現(xiàn)今,大學(xué)生尋找兼職可用的有效安全的途徑主要還是在就業(yè)信息網(wǎng)上予以公布。

我們建議同學(xué)們一定要量力而行,做任何事不要過度。還要看清楚自己的現(xiàn)實(shí)情況,分析清楚兼職對(duì)于自己的利弊所在,明確兼職的目標(biāo)。同時(shí),要提高警惕,多與老師溝通匯報(bào)兼職的情況和學(xué)習(xí)生活與兼職的情況,也能夠讓自己適時(shí)得到幫助和指導(dǎo)。與家人也要溝通,讓家人支持自己也很重要。記住,做任何決定之前一定要給自己足夠的時(shí)間去考慮清楚,切不能沖動(dòng),也一定要在自身利益得到一定的保證的前提下才能夠去行動(dòng),以免個(gè)人受到損失和傷害。對(duì)于兼職畢竟不屬于學(xué)校工作的內(nèi)容,所以,保護(hù)自己的最重要的主體還是自己。

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇十一

通過調(diào)查了解大學(xué)生對(duì)兼職的態(tài)度,特別是剛?cè)氪髮W(xué)校門的大一新生的兼職情況。

兼職,已成為許多大學(xué)生生活中不可或缺的一部分,當(dāng)我們從高中時(shí)期三點(diǎn)一線的緊張生活中解脫出來(lái),進(jìn)入相對(duì)寬松的大學(xué)生活時(shí),就怎樣處理空余時(shí)間方面我們有了更多的選擇。隨著觀念的改變,兼職現(xiàn)象在大學(xué)校園中已經(jīng)非常普遍。無(wú)論同學(xué)們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路,這條路我們到底要不要走,該怎么走,要走向何方呢?為了更了解大學(xué)生的兼職情況,我們就長(zhǎng)沙市內(nèi)的"湖南師范大學(xué)""中南大學(xué)""湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)""湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院""長(zhǎng)沙大學(xué)"等幾所高校的在校學(xué)生(多是大一新生)的兼職情況進(jìn)行了調(diào)查。通過三天的調(diào)查研究方案的設(shè)計(jì),四天的調(diào)查研究實(shí)踐,一天的統(tǒng)計(jì),三天的調(diào)查研究報(bào)告討論,我們小組順利完成了"關(guān)于大學(xué)生兼職情況的問卷調(diào)查"。這次調(diào)查共發(fā)出問卷100份,回收率100%,其中82名為大一新生。通過這次調(diào)查我們得出如下啟示:

一、看待兼職的態(tài)度。

有這樣一種說法:態(tài)度決定一切,而學(xué)生對(duì)兼職的態(tài)度究竟對(duì)他們兼職的取向有多大的影響呢?有80%的大學(xué)生對(duì)兼職持接受但不支持的態(tài)度,而剩下的20%便既不支持也不反對(duì),這樣看來(lái)大學(xué)生兼職的情況不容樂觀。而親友對(duì)學(xué)生兼職的態(tài)度有48%的表示贊同并鼓勵(lì),44%的可接受,但不支持,僅有8%的是堅(jiān)決反對(duì)??磥?lái)親友們并不十分反對(duì)兼職,他們大多認(rèn)為兼職是一種鍛煉孩子的方式能讓他們?cè)谏鐣?huì)這個(gè)大熔爐中吸取經(jīng)驗(yàn),而少數(shù)的家長(zhǎng)認(rèn)為孩子在大學(xué)還是應(yīng)以學(xué)習(xí)為重,不應(yīng)該進(jìn)行什么“社會(huì)實(shí)踐”而擾亂正常的學(xué)習(xí)生活,因此他們堅(jiān)決反對(duì)。

二、大學(xué)生兼職的經(jīng)驗(yàn)(主要針對(duì)大一新生)。

對(duì)于初入大學(xué)的新生而言,接觸兼職機(jī)會(huì)較少,在接受調(diào)查的100個(gè)人中僅有35人有過兼職的經(jīng)歷,60%的大學(xué)生有想過兼職但從未實(shí)踐過,僅有5%的學(xué)生從未想過兼職。從數(shù)據(jù)來(lái)看,大多數(shù)的學(xué)生希望兼職來(lái)充實(shí)自己的生活,而由于多種原因并沒有實(shí)現(xiàn)。剩下的同學(xué)不是“一心想讀圣賢書,兩耳不聞窗外事”便是認(rèn)為無(wú)所謂,不兼職也沒什么影響,只要自己把學(xué)習(xí)搞好就行了。但就我的觀點(diǎn)來(lái)看,對(duì)大學(xué)生來(lái)說,兼職經(jīng)驗(yàn)是人生的一筆寶貴財(cái)富,對(duì)我們以后走上各自的工作崗位是百利而無(wú)一害的,不管大學(xué)生是懷著怎樣的目的從事兼職,只要能從兼職中有所收獲我們對(duì)兼職還是應(yīng)該懷著友好的態(tài)度的。

三。做兼職的目的。

根據(jù)個(gè)人的具體情況而定,認(rèn)為可鍛煉自己的能力,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的比例占84%,選擇可以賺錢,減輕家庭負(fù)擔(dān)的則占14%,選擇可充實(shí)大學(xué)生活的比例僅為2%。由數(shù)據(jù)可知,做兼職不僅僅是為了賺錢,更多的同學(xué)是為了通過兼職來(lái)接觸社會(huì),拓寬交際面,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),鍛煉能力,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。有些家庭經(jīng)濟(jì)較困難的同學(xué)考慮得更多的是增加自己的生活補(bǔ)助,從而緩解經(jīng)濟(jì)壓力,減輕家庭負(fù)擔(dān)。總而言之,絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確,認(rèn)為兼職的收獲主要是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)可緩解經(jīng)濟(jì)壓力。

四、影響兼職的因素。

大學(xué)生在學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),同學(xué)們?cè)谧黾媛毐阋紤]到很多因素。有54%的同學(xué)認(rèn)為如果選擇兼職至少要不影響到正常的學(xué)習(xí)和生活??梢娪泻芏啻髮W(xué)生還是以學(xué)習(xí)為重的。30%的大學(xué)生考慮較多的便是工作的報(bào)酬,如果辛苦半天還得不到相應(yīng)的報(bào)酬,自己的勞動(dòng)力便這樣白白浪費(fèi)還不如回寢室睡個(gè)大覺養(yǎng)會(huì)兒神咧。剩下16%的同學(xué)認(rèn)為工作環(huán)境應(yīng)該是最優(yōu)先考慮的因素,盡可能找到靠近學(xué)校的工作場(chǎng)地,為同學(xué)更好地協(xié)調(diào)兼職與生活的關(guān)系提供方便。

五、如何處理好兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

至于如何處理兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在被調(diào)查的學(xué)生中,就“如果兼職與部分學(xué)習(xí)時(shí)間發(fā)生沖突,你將如何選擇?”這一問題,58%的大學(xué)生選擇學(xué)習(xí),在他們看來(lái),作為一名學(xué)生,應(yīng)該始終把學(xué)習(xí)放在首要地位,不能因?yàn)楣ぷ鞯仁聞?wù)需要影響學(xué)習(xí);而其余42%的大學(xué)生選擇“視情況而定”,他們不否認(rèn)“作為學(xué)生要以‘學(xué)’為主”,但同時(shí)也支持另一種觀點(diǎn)——兼職也是一種學(xué)習(xí),一種鍛煉,一種實(shí)踐。另外,現(xiàn)代社會(huì)需要的是綜合性人才——既要有文憑,也要有能力,只有這樣才能適應(yīng)社會(huì)潮流??傊?,學(xué)習(xí)與兼職的統(tǒng)一,需要我們綜合考慮找到二者的平衡點(diǎn)。

大學(xué)生做兼職,主要選擇在校勤工儉學(xué)、做家教、發(fā)傳單及推銷或代理等服務(wù)性工作,當(dāng)然,也有部分同學(xué)做其它與自己專業(yè)相關(guān)的工作,例如,有46%的大學(xué)生選擇做家教,這既能讓大學(xué)生學(xué)以致用,更好的鞏固知識(shí),又能更方便地安排作息時(shí)間,盡可能地減少工作與學(xué)習(xí)在時(shí)間上的沖突,并且該工作工資相對(duì)較高;30%的選擇做推銷或代理,他們認(rèn)為這項(xiàng)工作有利于更好地鍛煉自己為人處事及與人打交道的能力;18%的選擇發(fā)傳單或做飯店服務(wù)員,這部分大學(xué)生主要考慮到自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,工作能力有限,而這類工作相對(duì)簡(jiǎn)單,工作要求低。

我們小組根據(jù)調(diào)查結(jié)果,就我們自身的情況進(jìn)行了討論。剛進(jìn)入了大學(xué)校門,對(duì)于各種各樣的兼職消息,我們蠢蠢欲動(dòng)。經(jīng)過商討我們一致認(rèn)為發(fā)傳單是最理想的工作,因?yàn)樵摴ぷ鲿r(shí)間安排較靈活同時(shí)又能及時(shí)拿到工資。另外也為我們提供參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。然而當(dāng)我們向大二、大三的學(xué)生征求意見時(shí),他們說如果不能確保自己的學(xué)習(xí)不受到影響就不要考慮兼職。其中有一位學(xué)長(zhǎng)表示他曾在大一時(shí)兼職,由于學(xué)習(xí)時(shí)間大量減少,最終在期末考試中掛科了,用他自己的話說就是得不償失。而且免不了有居心叵測(cè)的人用兼職的幌子來(lái)欺騙涉世未深的大學(xué)生,這樣一來(lái),我們的財(cái)產(chǎn)人身安全便得不到保障了。由于時(shí)間和精力調(diào)配的不均及學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的勸告,我們的“兼職大計(jì)”始終沒能實(shí)現(xiàn)。最終,我們寢室成員對(duì)“兼職”從最初的積極態(tài)度變?yōu)橛^望。但是現(xiàn)代社會(huì)急需綜合型的人才,它需要你具備專業(yè)知識(shí),更需要你有良好的實(shí)踐動(dòng)手的能力。畢竟,給我們一本書我們可以記很多知識(shí),可過不了多久我們便會(huì)忘記;然而給我們一份工作,我們做好它,留下便是不可磨滅的經(jīng)驗(yàn)。畢竟我們畢業(yè)之后,只能做一些與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的職業(yè)了,而現(xiàn)在選擇兼職打工可為我們提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),更能豐富我們的人生經(jīng)歷!我們需要在打工中磨練自己,鍛煉自己!為明天步入社會(huì)做好準(zhǔn)備!

1要注意安全,不要給人家騙了,最好是正規(guī)的中介公司或熟人介紹的;

4謹(jǐn)記兼職打工,賺錢是其次,主要還是為了積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),特別是鍛煉交際能力。

大學(xué)生兼職的調(diào)查報(bào)告題目篇十二

20xx年xx月xx日。

學(xué)院。

關(guān)于在校大學(xué)生的兼職情況,以及其中所反應(yīng)出來(lái)的問題。

問卷調(diào)查。

現(xiàn)在社會(huì)上普遍反應(yīng)大學(xué)生兼職眼高手低,所以身為大二學(xué)生的我,對(duì)于社會(huì)充滿了好奇,但是又不能充分體驗(yàn)找工作是如何的艱難,恰好大學(xué)生的空閑時(shí)間很多,老師要求在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)又要增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力,而兼職是提高大學(xué)生實(shí)踐能力的主要途徑,對(duì)此,為了了解大學(xué)生對(duì)兼職的看法以及選擇兼職工作的類型等,特開展了此次調(diào)查活動(dòng)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)38%的同學(xué)對(duì)做兼職持良好、贊成的態(tài)度,并且66%的人都有兼職的經(jīng)歷,這些同學(xué)做兼職最主要的目的是為了鍛煉自己的能力,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然,也有22%的是為了賺點(diǎn)生活費(fèi),減輕父母的負(fù)擔(dān),這22%的同學(xué)中,月生活費(fèi)在300—600元左右占大多數(shù)。2.40%的同學(xué)認(rèn)為兼職會(huì)影響學(xué)習(xí),40%的同學(xué)認(rèn)為合理安排就不會(huì)影響學(xué)習(xí),而48%的同學(xué)會(huì)在寒暑假做兼職。3.92%的同學(xué)選擇兼職工作的類型是派發(fā)傳單、做促銷和禮儀。極少數(shù)同學(xué)則會(huì)選擇模特兒和家教等兼職工作,80%的同學(xué)獲得兼職信息主要是通過熟人介紹和兼職中介推薦。隨著現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息的快速發(fā)展,50%的同學(xué)愿意在網(wǎng)上做威客網(wǎng)絡(luò)兼職、付費(fèi)調(diào)查兼職或者做網(wǎng)店代理兼職。

1、絕大部分同學(xué)對(duì)兼職持贊成態(tài)度,最主要的目的是為了鍛煉自己的能力和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),而是由于家庭經(jīng)濟(jì)原因而選擇做兼職的同學(xué)卻很少。

2、有一部份的同學(xué)認(rèn)為做兼職會(huì)影響學(xué)習(xí),這就要求同學(xué)們要合理安排時(shí)間,不要得次失彼,所以建議同學(xué)們最好在寒暑假等長(zhǎng)假時(shí)期做兼職。

3、既然做兼職的目的是為了積累經(jīng)驗(yàn),那就要選擇能鍛煉自己能力的兼職類型,如果是經(jīng)管系的,可更多地考慮促銷方面的工作,學(xué)習(xí)旅游管理的,可選擇促銷、禮儀和餐飲等多種工作,與此同時(shí),也要提高自己的警覺性,小心兼職騙局。

大學(xué)生可適當(dāng)?shù)亍⑦m時(shí)地選擇適合自己的兼職工作,這樣可在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力,豐富大學(xué)生活,提高自身能力,但也要正確看待和對(duì)待兼職,要有選擇性,不能把兼職看的比學(xué)業(yè)還重,更不要占用大部分的學(xué)習(xí)時(shí)間,應(yīng)該掌握好尺度。

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