小學課堂教學改革方案(實用13篇)

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小學課堂教學改革方案(實用13篇)
時間:2023-11-13 08:58:44     小編:碧墨

一個成功的方案能夠為我們提供可行性和可持續(xù)性,使我們的工作更加有序和有效??梢酝ㄟ^借鑒先進的理念和經驗,來制定更好的方案。通過研讀下面的案例,您可以了解到不同領域的策略和方案。

小學課堂教學改革方案篇一

2、以思維訓練為核心;

3、以揭示規(guī)律為重點;

4、以精講精練為策略;

5、以學生參與為途徑;

6、以整體教學為目標。

二、組織形式和改革范圍:

在董事長、校長的直接領導下,由教科室牽頭制定改革方案,并會同教研組長一起負責改革方案的落實。除音體美學科外,其余學科均參與這次改革。

三、課堂改革的基本模式:先學后教精講精練突出主體。

1、先學后教:先學,是指在教師指導下,學生課前預習和課上自學;后教,是指在學生先學的基礎上,教師適當?shù)狞c撥、解疑、歸納和總結。

2、精講精練:學生的自學、教師的講授、學生的練習大致各占三分之一(根據(jù)學習內容靈活掌握)。

3、突出主體:課堂上,要突出學生的主體地位,教師要由傳授者轉化為促進者,由管理者轉化為引導者;由居高臨下轉向“平等中的首席”。

1、教研組下設備課組,由備課組長負責本年級本學科改革方案的實施。

(2)組織本組教師分工完成每課訓練題的設計,做到資源共享;

(3)負責課堂改革進程的安排、檢查和記錄。

2、教研組長負責本學科改革方案的督促、協(xié)調和管理。

(1)負責“自測題”設計的檢查、指導;

(2)組織組內的研討課和研討會;

(3)今后學校定期舉辦校級的研討課和觀摩課,組織形式每大周分兩次舉行:第一(文章轉載自:請保留此標記)次單周四、第二次為雙周三,每次一人;參與人員為本大組的所有本學科老師,參與辦法為定期舉行但不定人、不固定教研組和不定年級組的辦法提前一天通知相關的教研組、年級組及相關老師。這樣的目的是讓老師把功夫花在平時,始終如一的專心備課、鉆研教材加強教研組老師之間的教研氛圍。

(5)評課的標準:其他老師先評,主評老師后評;以提出該任課老師在本節(jié)課中存在問題為主,提出優(yōu)點為次;堅決杜絕以往的那種蜻蜓點水、礙于情面和全是好話,套話;要講真話提真問題和真缺點;目的是形成良好的教研氛圍;促進青年教師的健康成長和教育教學整體水平的提高;進一步提高我校升學率和社會知名度!辦成真正讓學生、家長社會滿意的全縣名校!

1、教師要認真研究教材和課標,熟練把握教材和知識點的規(guī)律性;

5、把自習課還給學生,分給各科。教師在自習課只許答疑或個別輔導,不許把自習課當成講讀課。

7、備課組長填寫備課記錄。

8、自測題格式:由教研組長和教研組成員討論決定。

教科室。

20xx-5-21。

小學課堂教學改革方案篇二

以提高我校教師的整體素質為著眼點,通過“簡約、求實、高效”課堂教學研究和以“磨課”為基礎的課例探討,激勵教師在教學工作中開拓創(chuàng)新,持續(xù)促進新課程改革。一方面為青年教師搭建展示自我的教學舞臺,提升教師個人教學水平,引領中青年教師深入課堂,關注教學反思,促進教師個人教學特色與教學風格的形成;另一方面,通過活動促進教師互相學習、互相交流,形成良好的教研氛圍,搭建有效的校本培訓平臺。為此,經學校研究決定,開展第十屆“耕耘杯”課堂教學評比活動。

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

年齡在40周歲以內的全體在職教師。

xx。

(一)第一階段——“新苗”教師展示課(教齡三年或三年以下)各學科上報授課教師名單和授課安排表。(展示時間:10月7日至19日)。

(二)第二階段——“新秀”教師優(yōu)質課(教齡三年以上,小高職稱以下的教師各學科按照安排表進行授課和評分。(展示時間:10月29日至11月16日)。

(三)第三階段——“名優(yōu)”教師特色課(40周歲以下,已小高職稱及以上的老師)教師各學科按照安排表進行授課和評分。(展示時間:11月19日至11月23日)。

語數(shù)英等學科時間安排以上午第三四節(jié)課為主、技能學科以下午為主。

(四)總結階段(12月3日至14日)召開課堂教學評比總結和表彰大會。(注:因數(shù)學組大部分老師都是張勤名師工作室的成員,因此本次“耕耘杯”活動中,數(shù)學組老師的課堂展示與張勤名師工作室的活動同步進行,評優(yōu)由張勤老師和學校評課小組共同議定。)。

(一)分科組自報參賽年級、課型。

(二)教材版本原則上使用學校日常教學教材。

(三)原則上使用本班學生上課。

(四)提交本節(jié)課的教學設計(電子稿和書面稿各一份)。

教學設計要包括以下內容:

1、教學內容分析;

2、教學設計理念;

3、教學過程的預設;

4、教學板書設計;

5、教學反思。

(五)本次課堂教學評比活動的結果將與期末教師的課堂教學綜合評估一級教師素養(yǎng)考核掛鉤。

(六)參賽教師體現(xiàn)新課程理念,注意引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,能合理使用現(xiàn)代化信息技術,力求與我校的課題研究相聯(lián)系。

(七)每位老師至少聽課15節(jié)。

參照溫州市課堂教學評價表(見附件)。

本著精神獎勵為主,物質獎勵為輔的原則,本次課堂教學評比活動將對所有參賽教師設立一二三等獎若干名,具體內容與獎勵標準由評比領導小組研究后決定。

1、參賽教師如果在電教室上課,應自覺維護好電教室環(huán)境衛(wèi)生。

2、正確使用電教器材,使用中如有遇相關問題,應及時與總務處或應增楨老師聯(lián)系。

3、參賽教師應嚴格按課表時間上課,不拖堂,不隨意更換授課地點。

4、參賽教師應自行安排好自己的相關課程。

小學課堂教學改革方案篇三

我校認真學習永威課改經驗,借助全縣學習永威經驗的東風,有力地推進我校的課堂教學改革,真正使課堂教學改革落到實處,我們決定積極行動起來,制定一系列的改革方案。我們認識到:學習永威經驗,不是學習他們的操作方法,因為方法是表面的、淺層的、外在的、形式的、是小技巧,我們要學的是他們的思想。思想是方向、是目標、是理念、是大謀略,以他們的思想作為我們課改的主旨,結合我校的教學現(xiàn)狀、管理理念、校園文化、教師觀念、教學技能、思維層次等這些基本實際,制訂我校切實可行的、循序漸進的課改運行模式。

校長學習后,就向領導班成員傳達了學習的內容和體會,全體領導班子成員共同認識到:加大課改力度已成為了當前勢在必行的一項首要工作。為了抓好以后的課改工作,我們成立了課改領導小組:

組長:副組長:

成員:

課改實質上就是改變原來“教師操縱課堂,學生被動接受知識”的現(xiàn)狀,培養(yǎng)學生自主性、主動性地自我發(fā)展的能力,把全體師生的應試觀念轉變?yōu)槿姘l(fā)展的觀念,真正實現(xiàn)全體學生全面發(fā)展、自主發(fā)展。改革不是比貓畫虎,改革不是硬搬照抄,改革更不是穿新鞋走老路,改革是在原有基礎的繼承和創(chuàng)新,是在自我否定的割舍中的進步,是在解剖自我的陣痛中的發(fā)展。做好宣傳發(fā)動工作,能夠為課改提供有力的精神基礎、智力支持。宣傳要廣泛,分層次進行,先是領導班子成員,然后是全體教師,課改實驗班教師,實驗班學生,甚至學生家長。爭取全員支持,廣泛參與,營造良好的輿論導向。

課改不是某個人的事,需要全體教育工作者和全體受教育者共同參與、齊心協(xié)力、同心同德,大家摸著石頭過河,共同開創(chuàng)一片新的教育領地。沒有全體的參與,個別教師的課改就是高處不勝寒的獨舞;沒有整體氛圍的激勵和大眾的支持,任何獨舞者都不容易走得太遠。所以,在學校的課改中,我們要提出:“不容許有旁觀者,更不充許有看客,你可以做課改的落伍者,你可以做課改中的‘后進生’,絕不可做課改中指手畫腳的觀望者,不可做課改中的阻礙力量和拌腳石”。非課改實驗班的教師要靈活自主地開展課改活動。

為了有力地帶動課改,促進課改,給課改教師引好路,帶好頭,學校領導班子成員中7位同志涉及7個學科,每人都要在認真學習永威課改經驗的基礎上上好一節(jié)帶頭課,課堂效果不求多高,但必須有新的嘗試,有新理念、新方法、新舉措,必須盡己所能調動全體同學的積極性,讓學生充分參與到課堂教學中去。

為了形成課改合力,以點帶面,促進課改工作在有效調控中順利發(fā)展,我們決定先從課改試點班級抓起,有初步的課改思路和經驗后再全面推廣鋪開。

通過領導班子的集體討論及征求教師代表的意見,學校確定參加試點的具體年級班級為七年級班和,八年級1班和2班,。確定班級后,給班主任、任課教師開動員會,做好課改鼓動工作,讓所有課改教師放下包袱,輕裝上陣,充滿自信和希望,積極主動地投入到課改工作中去,充分發(fā)揮自身潛力,為學校的課改工作帶個好頭,開個好路。

(一)、明確方向。

根據(jù)我校實際狀況,借鑒永威經驗,領導小組和教師代表通過分析討論制定出我校課改的方向是:加大三分三清實驗力度,調動學生的積極性,發(fā)揮學生潛能,讓學生主動參與到課堂教學中去。不是套搬永威模式。

(二)、確立突破口。

要調動學生參與課堂的主動性,我們決定:從教師走下講臺,放下架子入手;從幫助學生發(fā)現(xiàn)問題,鼓勵學生提出問題,激勵學生回答問題,培養(yǎng)學生的問題意識抓起。

(三)、班級分組排位。

考慮到小組合作、組內互動、組間競爭等活動的有效開展,我們要求班主任參考期末成績,依據(jù)自愿互助的原則,把學生均衡地分為7—8組,每組8人,小組中包括學習中各層次的學生,小組中學生結構為2-4-2模式(優(yōu)等生20%,中等生40%,差生20%)。

(四)、制訂課改課堂教學實施細則,實施課堂改革實踐。

課堂改革是一項長期性、艱巨性和開放性的工作,它沒有固定的模式可走,必須在實踐中摸索,在改革中探究。為此,我們先簡單制定改革的實施細則草案,并督促教師深入實踐,大膽摸索,細心總結。

(五)、跟蹤服務、合作交流、反思改進。

學校領導班子成員對課改班級要做好服務性指導工作,每周定時定量在課改班級聽課,及時了解課改信息和課改動向,時刻把握課改方向,指導課改方法,研究復雜問題的對策。并要求:

(2)課改教師每周交一篇課改隨筆,以利于課改中的反思和課改經驗的總結。

(一)制定出評估細則。課改過程中,領導班子成員參與評估課改教師是否達標,督促課改進度,強化課改力度。

(二)階段性評估。定時抽考,檢驗課改成果,總結課改經驗,在此基礎上,對課改工作進行重新認定和定位,并根據(jù)成果狀況,擴大課改面,推廣課改經驗,進一步深化課改工作。

小學課堂教學改革方案篇四

為了有步驟地推進課堂教學改革,盡快改變我校課堂教學傳統(tǒng)、落后的教學模式和現(xiàn)狀,進一步提高教育教學成效,特制定《推進課堂教學改革工作的指導意見》。

積極貫徹素質教育和新課程理念,認真落實課堂教學改革,通過改革教法和學法改變傳統(tǒng)的“滿堂灌”的教學模式,積極構建生本課堂、學本課堂,進一步提高教育教學質量。

1、推行導學稿。

2、構建“先學后教、討論提高”的教學模式,積極構建“1:1學本課堂”。

3、轉變課堂評價標準。課堂教學評價重點從傳統(tǒng)的“教師教得怎樣”轉移到新課程“學生學得怎樣”上來。

組長:吳權利王良峰。

副組長:趙剛、劉尋貝。

成員:教研組長及備課組長。

課改工作具體由教學塊負責實施,辦公室設在教務處,負責人趙剛、劉尋貝。

1、導學案。

“導學案”就是對傳統(tǒng)所說“預習”環(huán)節(jié)的一個具體化和思維化,是課堂教學的重要抓手?!皩W案”就是通過學生“先學”確定“教”的目標以及重點和難點,是謂“先學后教”,很有科學性。

導學案的開發(fā)原則:“導學問題化,問題思維化,思維品質化”?!皩W問題化”將是我校開發(fā)導學案的主導思想,意在通過教師的巧妙“設疑”引導學生自學,培養(yǎng)學生思維品質。當然,導學案中適當?shù)嘏鋫湫┝曨}幫助學生進一步思考是可以的,但習題要精化不能泛化。

教務處負責設計“導學案”模板,任課老師在此基礎上根據(jù)需要再做補充。

導學案是對教師“教學設計”中“預習設計”部分的一個細化,所以,導學案不能代替教學設計(舊稱“教案”),教師上課還必須有教學設計?!督處熃贪笇S帽尽分幸哟髮W案“問題設計”和“課堂互動”(教師活動和學生活動)兩個重要環(huán)節(jié)。

2、合作學習小組。

每個教學班級要建立相對穩(wěn)定的“合作學習小組”?!昂献鲗W習小組”分組原則:“組內異質,組間同質”?!敖M內異質”,就是把學習成績、能力、性別、性格、家庭背景等方面不同的3-4名學生分在一個合作小組內,合作學習的開展基于知識互補、感情相融的條件,保證課堂上每一個學生都有事可干,都是學習的主人。

高橋中學的“合作學習小組”由3人按照“組內異質”的指導思想構建,相對學習較好(充當主持人)的學優(yōu)生坐在中間位置負責開展活動。當然,各科根據(jù)學科及學情特點在課堂可以靈活調整。

“合作學習小組”在廣泛調研的基礎上由班主任負責在6月初組建到位。班級“合作學習小組”(包括主持人)名單印發(fā)每一個任課老師。

3、“錯題庫”

錯題是學生學習路上的“攔路虎”、“絆腳石”,是教學活動中攻堅克難的重點和難點。為了進一步增強教學的針對性和有效性,我校要求教師和學生都要建立“錯題庫”,“錯題庫”是我校月考檢測命題的重要題源和學生平時學習攻堅克難的重點目標。

4、課堂管理及評價。

教師上課是“一崗雙責”,即集教學和安全管理于一身。課堂教學要教管并重,只教不管、只管不教或者管理不到位都是失職行為。

教師要樹立正確的學生觀、人才觀,在課堂討論、作業(yè)和座談等諸環(huán)節(jié)中,要對每一個同學的表現(xiàn)及時給予明確評價,以鼓勵肯定為主,細心呵護學生的自尊心和參與的積極性,以親和力等人格魅力激發(fā)學生學習的熱情和興趣。

在學習目標的`確定、作業(yè)布置以及評價上,學困生應該與其他學生有所區(qū)別,把分層教學管理落實到位。

1、制定《課堂教學改革工作的指導意見》(5月份)。教學塊根據(jù)校情、教情和學情,并結合相關培訓制定《高橋中學課堂教學改革工作的指導意見》。教務處設計導學案初稿,并在廣泛征求意見的基礎上修訂。

2、召開課堂教學改革工作會議(6月初)。申明課堂教學改革的緊迫性和必要性。結合《高橋中學課堂教學改革工作的指導意見》明確學校課堂教學改革具體時間表(xxx年6月中旬啟動),就導學案、課堂討論小組的建立、課堂教學時間設置(20:20即1:1)、針對學困生的分層教學與管理等環(huán)節(jié)作出說明和要求。

3、召開專題培訓會(6月初)。課堂教學改革工作會議后教學塊組織教研組召開課堂教學改革工作培訓會,印發(fā)重慶沙坪壩區(qū)部分學科“導學精要”,特別就我校設計的導學稿模板和課堂教學要求做重點培訓。

4、深入一線督查落實(6月中旬開始)。首先,教務處要收查教案和“導學稿”,其次,教學塊要深入一線課堂檢查落實情況,其次,教學塊要通過召開教師會和學生會的方式對各學科推行的課堂改革情況進行調研,據(jù)此不斷完善導學稿的設計。

5、強化檢測和評價工作?!熬v精練”是課堂教學的基本原則,課堂的檢測和課后的練習要求“精”,要求“有效”,特別對學困生要分層布置作業(yè)。把賞識激勵每一個學生落實在教師的一言一行中。

6、及時推出樣本或者典型課型。課堂改革,是我校的一項戰(zhàn)略和戰(zhàn)術性目標任務和要求,是學校未來發(fā)展的根本保障,將長期、漸進式推進和發(fā)展。對在課堂教學改革方面做得好的教師、課堂將及時推介,充分發(fā)揮樣板的引導作用。

小學課堂教學改革方案篇五

20xx年是教育局提出的教育科研年,區(qū)教研室力推集體備課,我們根據(jù)上級的有關要求和本校實際確立以集體備課和教育科研為雙翼,全面推進課堂教學改革的工作新思路。讓集體備課夯實理想課堂的基礎,讓教育科研為理想課堂插上飛翔的翅膀。

(一)通過課堂教學改革,使課程適應學生的學習,讓課堂適應每個學生的發(fā)展。課堂上教師要做到因材施教,讓不同層面的學生都有參加教學活動的機會,尤其是那些“學困生”。

(二)教師的“教”為學生的“學”服務,引導學生開展自主、合作、探究式學習。

(三)樹立“先學后教,合作高效、當堂訓練”的課堂教學觀念。

(四)授課中體現(xiàn)精講多練。對于難懂的,教師要啟發(fā),適當點撥,指點迷津。一堂課學生訓練支配的時間不少于15分鐘,使學生充分地自讀、自解、練習、糾錯、思考等,提高他們的主動性和積極性。

課堂教學改革應致力于提升各學科教師專業(yè)素質和教學能力,全面提高課堂的效益;調動全體學生的參與性、積極性、主動性,培養(yǎng)學生能力,提高學生素質,摸索出一套適合于學校實際、學科實際的科學、合理、行之有效的教學方法,保證課堂教學的高效,全面提高課堂教學質量。同時培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,促進學生在教師指導下主動學習,使每個學生都能得到充分發(fā)展。努力達到課堂操作的基本要求:

(一)落實“三主”—教為主導、學為主體、練為主線。

(二)倡導“三自”—自主學習、自主探究、自主交流。

(三)鼓勵“三動”—動腦、動口、動手。

(四)實現(xiàn)“三會”—學會、會學、會用。

(五)發(fā)展“三維”—認知、情感、技能。

從而達到大容量、快節(jié)奏、高效率的課堂教學效果。

學校嘗試構建“雙五”理想課堂教學模式。“雙五”即課堂教學滲透“五主”理念,課堂操作落實“五環(huán)節(jié)”。

“五主”即“以學生為主體,以教師為主導,以練習為主線,以探究為主翼,以發(fā)展為主題”的理想課堂教學改革理念,促進學生主動、健康、全面發(fā)展。

“五環(huán)節(jié)”即“導、預、探、練、測”。

導:創(chuàng)設情境,導入新課。一個好的導課設計,意味著成功了一半。這里因科目、課型不同,采用復習舊知、遷移類推、謎語、兒歌、講故事等多種方法,創(chuàng)設情境,調動和激發(fā)學生的學習積極性。

預:預習反饋,找出問題。預習因教學內容不同分課前預習和課內預習兩種,但不管是哪一種,教師都要進行預習指導,讓學生帶著問題預習。教師課內檢查預習情況,找出哪些問題學生會,哪些問題學生不會。做到心中有數(shù),為精講做準備。

探:嘗試探究,點撥升華。對找出的疑難問題,采用小組合作探究方式來解答,教師適時點撥指導,對好的做法和困惑之處可以用口頭、板書等形式展示給全班同學,集體學習探究。

練:練習展示,鞏固新知。教學中要精心設計練習,采用多種形勢和方法進行練習,有坡度,有密度,有難度,拓展學生思維向深度發(fā)展,做到“放優(yōu)生、促后進生”,大容量,快節(jié)奏,高效率。結合教學內容可選取設計基本練習、對比練習、變式練習、綜合練習、實踐練習的形式,在小組內展示或部分板書展示來進一步鞏固新知。

測:課堂作業(yè),達標測試。把作業(yè)權還給學生,師生都減負,要求各年級段不超過10分鐘的作業(yè)時間。教師批改一般執(zhí)行一、二年級當堂批改,三、四、五年級當堂做完。

(一)集體備課:

每周三(語文)、四(數(shù)學)、五(英語)下午兩節(jié)課后,每個備課組成員帶著自己的先周備課參加學校組織的集體備課,同級部同學科的老師根據(jù)自己備課的體會談對該課的理解,觀點,設計思路和方法等。特別是重難點如何突破,學生會出現(xiàn)什么樣的問題,掌握到什么程度,老師要作充分、全面的估計。備課組成員之間互評教案的成功與不足,提出改進的方法和措施。預設教學過程中可能遇到的各種問題,積極探索新的教學方法和教改思路。同時確定好授課人員。

(二)下一次集體備課之前進行聽、評課。

備課組成員由一人執(zhí)教公開課(同一備課組成員之間輪流執(zhí)教),其他人聽課,在整個聽課過程中,看老師如何突破重難點,學生在課堂上的反應度及對授課內容掌握的程度,集體備課的內容在課堂上是否得以體現(xiàn)。課后授課教師先談課堂的得與失,提出改進的思路。然后小組成員評課,針對課堂的方方面面表達真實的想法,肯定成績、指出不足、提出建議,思考自己教學過程中應該注意的問題。其目的一是集體備課中注意的問題是否避免,重難點的突破方式運用是否到位,是否關注了學生?二是從聽課中反思自己的教學:我在上課時,哪些是成功的地方,我要與人共享;哪些是失敗的地方,我該如何改進。在這種“討論—上課—反思評價”中,給老師們提供一個良好的`觀摩、學習機會,達到了互相學習、共同進步的目的。

(三)指導督促。

每次集體備課時間,教務處人員分工到各備課組去指導,聽取老師們的意見和建議,還積極參與展示課和評課反思活動,與大家同摩同研。每個備課組的活動情況每月展示一次,由全校教師為其打分(滿分10分),四次記錄的平均數(shù)按20%納入老師的考評。若遇上大型教研活動,被推出的備課組酌情加分?!翱儭钡目己艘灿兴淖儯号c兄弟學校相比,學??偟某煽冋冀處焸€人“績”的考核的60%,個人成績占40%,合起來納入教師個人的“績”的考核。調動備課組成員的積極性。

全體教師充分發(fā)揮教學主人翁精神,合作研討,集中群體智慧,揚長避短,充分挖掘每一位教師特長,不斷提高整體教育教學水平。

學校高度重視課堂教學改革工作,充分認識到課堂教學改革的重要性、必要性和迫切性,把課堂教學改革作為教學工作的重點,作為教學改革的首要任務,建立健全機制,完善制度,加強學習和研究,大膽實踐,全面提高我校課堂教學水平和教學效益。

(一)成立由校長為組長,教務處成員及語、數(shù)、外教研組組長為組員的改革領導小組,負責制訂學校實施方案,并督促實施。

(二)抓實校本教研,務實開展課堂教學研討活動,如:校公開課、推門聽課、片際研訓、教研組、備課組活動。

(三)堅持“自修+反思”型校本培訓模式,著力提升教師綜合素質。以課堂教學改革為重點,加強對教學過程、學習效率的反思研究。通過“發(fā)現(xiàn)問題―分析問題―策劃活動―實施活動―總結提升”的過程,改變課堂教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。

(四)借鑒洋思中學“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,大膽實踐,不斷創(chuàng)新,構建我?!半p五”理想課堂教學改革模式。

(五)充分發(fā)揮中層領導和骨干教師的積極性,堅持骨干先行,典型引路。

(六)充分運用現(xiàn)代信息技術,努力實現(xiàn)教育思想、教育方法、教育手段、教育資源的現(xiàn)代化。

(七)科學引用區(qū)“理想課堂”評價標準,從而引領課堂教學的發(fā)展方向。

構建理想課堂活動安排:

時間活動安排。

1、“理想課堂我來談”專題研討:

如何構建理想課堂?

如何搞好課堂評價?

如何上好預習課?

2、新調入教師公開課。

1、名師示范課。

2、學校公開課。

1、舉辦理想課堂研討會(如何優(yōu)化課堂教學)。

2、教務處,教科室組織課堂教學調研與反饋。

1、“三課型”練課達標活動。

2、理想課堂總結。

搞好期末復習。

小學課堂教學改革方案篇六

在全國大力推進新課程實施的形勢下,作為基礎教育核心課程的小學數(shù)學教育面臨著十分艱巨的任務。新課程實施的關鍵在于課堂教學質量的提高,教學模式作為實施課堂教學的載體與方法,作用顯得尤為重要。為此必須革除不相適應的教學模式與教學方法,切實提高課效。

以黨的教育方針為指針,以xx中心學校數(shù)學課堂教學模式改革實施方案為指導,以提高教師的教學技能和課堂效率為宗旨,以培養(yǎng)會合作、善創(chuàng)新的新一代人才為根本落腳點,特制訂本實施方案。

1、成立領導機構,學習模式,理解意義提高認識。

3、使全體數(shù)學教師善用“四步教學法”進行數(shù)學課教學,切實提高課效。

4、激發(fā)學生的好奇心,增強求知欲。

5、培養(yǎng)學生的發(fā)散思維及創(chuàng)新精神。

6、教會學生學習數(shù)學的方法。

7、培養(yǎng)一代善合作,會創(chuàng)新的“四有”新人。

組長:xx(xx鎮(zhèn)中心校校長)。

成員:xx(xx鎮(zhèn)中心校副校長)。

xx(xx鎮(zhèn)中心校副校長)。

xx(xx鎮(zhèn)中心學校工會主席)。

xx(xx中心校會計)。

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

時間活動內容主持人。

1、成立領導機構xx。

2、學習模式理解意義提高認識xx。

1、xxx。

2、xxx。

1、xxx。

2、xxx。

3、專家指導。

1、xxx。

2、xxx。

1、專家指導,反思提高,寫反思報告。

2、成果匯報總結,寫書面材料。

小學課堂教學改革方案篇七

為了貫徹《基礎教育課程改革綱要(試行)》及《瓊海市基礎教育課程改革實驗方案》精神,加快構建符合素質教育要求新的基礎教育課程體系,扎實推進素質教育,提高辦學質量,在上級教育主管部門指導下,結合我校的實際情況,開展新一輪課程改革實驗,特制定本方案如下:

一、指導思想。

全面貫徹教育方針,全面推進素質教育。進一步體現(xiàn)義務教育的基本性質,遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律,適應社會進步、經濟發(fā)展和科學技術發(fā)展的要求,為學生的持續(xù)、全面發(fā)展奠定基礎,為加快實踐符合素質教育要求新的基礎教育課程體系積累經驗。

二、條件分析:

1、我校系博鰲鎮(zhèn)中心小學。我校積極實施“科研興?!薄ⅰ百|量興?!钡膽?zhàn)略,在深化教育改革,推進教育現(xiàn)代化、培植與發(fā)展優(yōu)質教育上均取得了一定的成績。

2、近幾年來,我校投資校園的軟、硬件環(huán)境的建設,先后建成了校園網(wǎng)、多媒體教室、計算機網(wǎng)絡教室等信息技術設備。學校在資源庫建設初見成效,為實施新課程奠定了堅實的基礎。

3、學校重視了教師的培訓工作,多年來學校每年均通過多種形式培訓各類教師,目前擁有省、市級骨干教師多名,為實施新課程提供了強大的智力支撐。

三、組織領導:

組長:夏志云。

成員:學校全體教師。

四、實驗目標及任務:

1、培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設的合格公民。

使學生具有愛主義、集體主義精神,熱愛社會主義,繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng);具有社會主義民主法制意識,遵守國家的法律和社會公德,逐步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀;具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、人文素養(yǎng);具有適應終身學習的能力和健康的身心。

2、培養(yǎng)一支能夠勝任新課程環(huán)境下教育教學的教師隊伍。

教師是實施新課程的最重要、最積極的因素,我們不但要引領著所有的教師走進新課程、實踐新課程,而且要通過這一場革命與洗禮,徹底更新教育觀念,使所有的教師與新課程一起成長。

3、開發(fā)具有地方文化內涵、具有一定的親和力的校本課程,初步建立起合理并不斷完善的課程體系。

在新一輪課程改革的進程中,我們除了要用好新教材外,還應適應新的要求,開發(fā)出具有一定質量的、滿足學生實際需要的校本課程,以課程開發(fā)為突破口,真正實現(xiàn)教師不僅是教材的利用者、執(zhí)行者,更是教材的開發(fā)者的課改目標。

五、實驗措施及手段:

(一)加強校本培訓工作,以培訓促新課程的實施。

學校將針對教師的實際情況,注重發(fā)揮教師個體的主觀能動性,通過專家引路、教師自主學習和自我反思相結合,進行新課程的校本培訓工作。

小學課堂教學改革方案篇八

伏爾泰曾經說過:“要在這個世界上獲得成功,就必須堅持到底?!眡x畬族鎮(zhèn)中心小學憑著堅持這種毅力,這種信念,這種精神在教學改革之路上走出了自己的特色之路,學校精心打造出柳小的“三段式”教學模式,即“嘗試自學——合作探究——課堂檢測”?,F(xiàn)將我校的課堂教學改革總體工作情況總結如下:

伴隨著課改大潮,我校以自己的方式走過了艱辛而又富有成效的課改路程,課改年級:重點是有導學案的三——五年級,要求其他年級積極嘗試。課改學科:語文、數(shù)學、英語、科學、美術、音樂?;厥走@一歷程,教師盡可能自己講得少,讓學生多說,給學生自主學習、展示自我的空間和時間,學生的積極性、主動性增強,學生的責任感和合作能力明顯提高,通過課改也促進進教師的素質提高和專業(yè)成長。初步顯現(xiàn)了我們柳小“三段式”教學模式的雛形,提高了教學的有效性,形成了自己本校的特色。

(一)準備力求“三個積極”

1、積極準備。

按照武義縣教育局關于課改的總體部署,我校領導高度重視,行動迅速,積極部署,精心組織,20xx年12月學校領導班子和教務處老師召開了專題會議,傳達教育局關于深化課堂教學改革工作精神,研究討論我校的課改有關工作,同時召集年級組長、教研組長、部分教師代表召開座談會,征求了對開展課堂教學改革的意義和建議。

2、積極部署。

學校第一時間制訂了《推行嘗試教學深化課堂教學模式改革實施方案》,成立了以xx同志為組長的課改領導小組,周前會上,分管教學的副校長雷老師在大會上向全體教師傳達了課改會議精神,并詳細為大家解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、課改要求,使大家統(tǒng)一了思想認識,準確把握了課改方向,為課改這項工作的開展奠定了良好的基礎。

3、積極宣傳。

學校通過柳小學習網(wǎng),通過宣傳標語做好課改重要意義的宣傳,擴大課堂教學改革的影響力。

(二)開展狠抓“六個落實”

1、落實課改理論學習。

為了切實做好有效課堂教學改革的工作,學校以xx校長為組長全面領導和監(jiān)督課改工作的開展和實施。同時,學校召集骨干老師匯編了三本xx小學教改材料(理論學習篇、小組合作篇、導學案篇),組織教師在寒假里好好學習這三本內容。同時教科室每學期下發(fā)各個辦公室各種嘗試教學書籍,要求老師抽時間閱讀,做好讀書筆記,寫好踐行日記。為課改打下堅實的理論基礎,提高了全體教師的課改意識。

2、落實課堂常規(guī)檢查。

在沒有導學案之前,我們借助手頭的《語文作業(yè)本》、《同步練習》進行“三段式”的教學,縣級的導學案下發(fā)之后,我們又與導學案進行有機地結合。設計嘗試教學“三段”式導學案模板,規(guī)范教師備課,從備課入手促使教師參與嘗試教學實踐。首先,在備課上要與導學案相融合,在集體備課中,主備人必須要充分鉆研教材,緊扣導學案內容,分課時設計導案。在主備人設計的基礎上,同組的其他老師根據(jù)自己和本班學生的實際進行二次備課,加入自己的思考,個性化的見解,使導案更充實、完善、實用。教務處每月對課堂教學常規(guī)進行檢查、反饋,在在相關檢查表格中也設置課改內容。其次年級聯(lián)系領導每周必須隨堂聽課,檢查教師導學案的使用情況、課堂學生的自主學習、合作交流情況、備課的實用性等情況,學期給每個教師的課堂表現(xiàn)進行等級評定。

3、落實教師專業(yè)發(fā)展。

我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。校本培訓與外出輪訓相結合,教師外出學習、進修進行合理安排,學校安排了xx四位老師到上海參加“嘗試教學”培訓學習,今年4月23日——4月25日,我校體育組鐘軍建、涂瑞偉、藍子偉三位教師由xx帶領下,有幸參加了在臺州路橋螺洋小學舉辦的xx省教育管理分會20xx年學術研討會暨“塔式發(fā)展學校聯(lián)盟”第七屆研修活動,提高了教師教育教學能力;安排xx參加杭州千課萬人聽課活動,xx兩位乒乓球老師分別脫產一個月到省女子三隊訓練基地蹲點培訓學習。今年11月份,xx校長又帶領學校部分教師參加塔式聯(lián)盟第八屆研修活動。學校選派xx等老師參加課堂教學模式比武,獲得較好的成績,同時積極組織全校教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動。學校特別抓實近三年分配的青年教師每周一次的業(yè)務培訓活動,有課改理論學習,有名師錄象觀摩,有閱讀沙龍活動等等,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的促進教師專業(yè)發(fā)展,有力地推進了我校的教育教學質量。

4、落實小組文化建設。

樂學學習小組文化的建設是課改的前提保障,學校領導非常重視這塊工作的開展。在業(yè)務層面上,領導小組注重落實、承上啟下和具體的操作,以各年級組、各中隊為單位進行實踐和研究,xx校長做了專題培訓,舒榮芳老師開展了小組文化建設講座以及為了全體老師做了一系列的培訓,如:課堂評價使用培訓、小組長培訓、展示匯報規(guī)范用語的培訓,此項活動真正做到點上有研究,線上有指導,面上有落實,使每位老師更好地開展小組文化建設。

5、落實完善評價機制。

在推行課堂教學模式改革的同時,我們十分注重學生合作、交流能力的培養(yǎng),并在這個過程中不斷完善了學生的評價方式和課堂評價機制,讓個人、小組每節(jié)課有意識地參與爭取、每天可以看到自己和小組顯性的勞動成果、每周評比班級樂學個人和樂學小組、每月評比年級樂學個人和樂學小組、學期評比校級樂學小組、個人獎學金;有效地激發(fā)了學生組內、組間競爭的意識,極大地促進了學生學習的積極性和主動性。

6、落實教研備課組建設。

開展“嘗試教學在課堂”的系列活動。一是把“人人上一節(jié)好課”活動與領導推門聽課結合起來,努力提高落實嘗試教學;二是通過校內研討課、公開課、優(yōu)質課等努力探討嘗試教學的有效性策略和教學模式;三是教務處組織本校骨干教師舒榮芳、朱彩仙、王義勇等老師上好嘗試教學示范引路課,各教研組長也有計劃地定期組織本組教師輪流聽課議課,促使每位教師都能按基本按照模式進行嘗試法課堂教學。四是加大科研力度,努力形成研究嘗試教學的科研氛圍。

兩年來,一路跌跌撞撞,有淚水,有成功,有歡樂,有收獲。

1、我們完善了學生及課堂評價機制,完善了優(yōu)秀班級體建設評價機制。學生的學習積極了,表現(xiàn)機會增多了,合作、自主能力也提高了。

2、課堂上教師充分的尊重和信任學生,積極營造民主、平等、和諧的育人氛圍。在教師適時的引領、點撥和激發(fā)下,孩子們自主思考、積極探究、互助合作、踴躍展示、自信表達,生命的潛能和思維的火花在課堂上盡情釋放和燃燒。

3、課堂教學改革為教師專業(yè)發(fā)展提供了很好的平臺,課改的過程也是教師專業(yè)發(fā)展的過程。過去,我們的課堂是教師機械地講,學生被動地聽。課堂鮮有互動,學生缺乏質疑精神和創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)教學中,教師抄教參、學生抄作業(yè)的現(xiàn)象普遍存在。在應試教育體制下,教師往往忽視了專業(yè)化成長的重要性。課改后,課堂上學生的質疑和創(chuàng)新,對教師提出了前所未有的挑戰(zhàn),教師有了專業(yè)成長的迫切需求。組織教師參加課堂教學改革,在課改實踐中學習,提高了教師素質、促進教師專業(yè)成長。

4、多數(shù)教師觀念也轉變了,在課上講得少了,教學方式也有較大得改進。教師參加縣級及以上論文評比、優(yōu)質課比賽、現(xiàn)場作文競賽、說課試講及其它各項賽事中,獲獎率比以往有大幅度提高。特別可喜的是雷偉鳳、舒榮芳兩位老師獲得由中國教育學會嘗試教學理論研究會頒布的“全國課改優(yōu)秀教師”榮譽稱號,xx小學也被此研究會評為全國示范實驗學校。

柳小“三段式”教學模式改革,成功引領教師入模,形成本校自己的特色,提高了教學的有效性,但是還有很多問題等待我們解決,需要我們不斷的努力,主要表現(xiàn)在:

1、教師課改的疲勞區(qū)和“鐘擺”現(xiàn)象。

2、不能最大限度解放學生。

3、課堂評價表沒有很好地使用。

4、小組活動表面化,形式化。

5、點撥提升不能精要地抓準重點、難點、考點和易錯點。

6、課堂40分鐘的時間不能很好的分配,課堂檢測時間不足。

7、骨干教師參加各項課改教學比武不能冒尖。

8、課改思想的引領和教學管理不足。

總之,課堂教學改革給我們學校帶來了新的發(fā)展時機,但是“課改沒有回頭箭”,“已有的已是過去,欲求的遠在征程”,課改之路長漫漫,我們一定會以更堅定的態(tài)度,更有力的措施來改進課堂教學,揚長避短,真抓實干,開拓進取,勇于創(chuàng)新,一起朝著課改明天的輝煌穩(wěn)步前行!

小學課堂教學改革方案篇九

關于小學課堂教學的改革總結 大家了解過多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小編分享的 小學課堂教學改革總結范文,一起來看一下吧。

隨著新課程改革不斷推進,20xx年,我校以縣教育局有關精神為指針,在縣教研室的指導下,積極推行“學導為主,講練結合”的課堂教學模式,徹底改變原有的教師“滿堂灌”的授課模式。使學生“學”的主體作用得到真正的體現(xiàn)和充分的發(fā)揮,從而實現(xiàn)課堂教學的高質量、高效率。

新教改轉變了教師的教學觀念,改進課堂教學、改革教學方法,課堂授課形式發(fā)生了根本性變化,學生的學習方式多樣化,學生的學習積極性得到了充分發(fā)揮,實驗班的學生基本上達到了“學會、會學、樂學”的目標。但同時也出現(xiàn)了諸多問題?,F(xiàn)反思如下:

一、取得的成果

1.以新理念為主導,建立新型師生關系。傳統(tǒng)的“師道尊嚴”、“唯師是從”的思想觀念,極大地壓抑了學生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。我們樹立新的育人觀,對學生尊重、信任、理解和寬容,給學生創(chuàng)造寬松的環(huán)境,消除學生心理壓力,充分體現(xiàn)尊重信任和嚴格要求相結合,建立民主平等的新型師生關系。

2.充分體現(xiàn)自主、合作、探究的學習方式,培養(yǎng)學生隨時吸取信息、處理信息的能力。在學習過程中,遇到困難,集思廣益,相互討論。極大的調動和發(fā)揮學生的學習積極性、主動性,提高了學生的合作能力、學習能力、創(chuàng)新能力,張揚了學生的個性。

進者、參與者、合作者。形成師生互動、生生互動,讓學生擁有充分的學習、思考空間,讓學生“兵教兵、兵強兵”。讓學生真正成為課堂的主人。教師的教學重點是研究學生如何“會學”、“學會”和“樂學”,避免了從前的教師一言堂的局面。學生在教師創(chuàng)設的課堂上暢所欲言、思維活躍、爭先恐后的舉手發(fā)言,大膽展示。自學能力得到了大大加強。

教師作為組織者、引導者、參與者,在學生用自己的.表達方式進行交流的同時,給予了適當?shù)狞c撥、引導,并給予了學生在活動中的成長的肯定和鼓勵,讓學生更有興趣,更有信心進行研究活動。

二、存在的疑惑

1.學生的行為規(guī)范問題

課堂上不再是教師“一言堂”,開放、自主的“群言談”使得學生有了“動”感,一切就變得隨心所欲,任意的、盡情地張揚,沒了任何秩序和規(guī)范。這種狀態(tài)表面課堂氛圍活躍,而導致的卻是教學效率的低下。如何“活而有序”顯得尤為重要。

2.評價機制問題

3.課堂學習的有效性問題

致力于學生學習方式的轉變是目前教學改革的重點,努力倡導“自主、合作、探究”的學習方式也正是課堂教學改革努力的方向。但,我發(fā)現(xiàn)自主、合作學習的形式多,實效少。有的小組合作僅限于對答案,沒有合作,沒有討論,結果你還是你,我還是我。有的小組缺乏有效的組織和學生良好的學習習慣而變成了學生說笑或玩耍的機會。

三、努力的方向

1.培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

培養(yǎng)學生學習的良好習慣做為重點來抓,適時強化。在課堂教學中,培養(yǎng)學生合作的能力,合作的習慣,培養(yǎng)獨立思考的習慣,在此基礎上選擇好合作學習的時機,切實提高課堂學習實效。

2.注重學生的評價。

課堂評價從教師對學生、學生對學生、學生對教師入手,注重思維上的碰撞和認識上的飛躍。同時建立互助獎懲制度,表揚先進,促進后進生。

一學期來,我校按照教育局的安排和部署,在中心學校的關心指導下,緊緊圍繞“課堂教學改革”這一中心工作,在本學期積極開展了“先學后教、當堂訓練”課堂教學模式的改革與嘗試,加強了三級課程管理,注重校本教研活動,取得了階段性的成果,下面對本學期體育課堂教學改革工作總結如下:

一、結合實際,落實課程計劃。

根據(jù)教學改革年的會議精神,結合我校實際,在課程改革實驗中實行國家、地方和學校三級課程。為了保證課程計劃能夠落實到位,學校實行“兩制”管理。月教學進度檢查制,期末教學目標考核制。月教學進度檢查制是指對學科的教學進度進行監(jiān)控,防止過快或過慢,從而落實課程計劃。期末教學目標考核制是指每學期末對課程計劃所涉及的所有學科(包括校本課程,綜合實踐活動課程)進行目標考核。

二、加強培訓,提高教師素質。

1新的教育理念,呼喚新型的教師,理想的課程必須通過教師的實踐才能轉化為現(xiàn)實的課程,我校本著全員培訓、全程培訓的原則,在全體教師中扎扎實實地進行教學改革理論的學習和開展校本教研活動。

2、有條不紊地安排教師參加培訓。鼓勵教師學習外地先進經驗,為外出學習創(chuàng)造條件。在學習中運用 ,將課改理念深植每一位教師的心中。

3、突破課堂教學,落實課程改革。

課堂,是教學的主渠道。課程改革的關鍵和重點是課堂教學。因此,我們把課堂作為課改的突破口。

(1)、嚴格按新課程計劃開課設節(jié)。做到有課時、有教師、有考評,真正走進課堂,落到了實處。

(2)、為確保各學科正常教學,進行嚴格的查堂制度,一經發(fā)現(xiàn)甲課換乙課或放羊式教學等情況,立即登記,作為教師教學常規(guī)檢查的內容之一,并納入教師工作評價。

(3)、開展課堂教學交流與研究活動。一是進行教研活動,每周進行一次集體教研,由組內成員輪流主持,研究本周的教學內容、探討教學方法。二是進行課堂交流,每位教師每學期必須上一堂教研課。上課后,及時進行說課、評課,總結成績,找出不足。

(4)、積極開展各種活動,在大賽活動中讓同學們和老師都能共同學習。

(5)、學校領導高度重視課堂教學,經常深入班級聽課,并與教師一同探索,使課堂教學改革得以深入進行。

三、教學方法須靈活多變

1、游戲教學法

多樣、組織起來,生動活潑,競爭性強,能調動學生學習的積極性。因此,在體育教學中根據(jù)不同年齡特點,靈活運用游戲教學,引入競爭意識,形成趣味學習,達到教學目標。游戲可以提高學生的學習興趣,增強他們的好勝心理,最后加以適當?shù)囊龑Ш瓦M行充分的練習,學生就會主動地進行練習,教學目標因而得以實現(xiàn)。

因此,在體育課中能有效地貫穿游戲教學,既能激發(fā)學生的學習興趣、調動學生的學習積極性和主動性,更是提高教學質量的方法。

2、趣味教學法

俗話說:興趣是最好的老師。只要學生對所學的內容和技術動作充滿好奇心和興趣,就會精神飽滿,心情愉快地去學習和鍛煉,注意力也就能高度集中,教學效果當然不言而喻了。趣味教學法既能激發(fā)學生的學習積極性和主動性,促使他們去積極地進行體育鍛煉,從而達到體育教學的目的和要求,又會使學生對體育課不再有累和煩的感受。

3、競爭教學法

體育教學活動中,從不缺乏的東西就是競爭。每一節(jié)體育課,從開始準備到結束課程,都充滿了競爭的影子。所以,運用好競爭意識,可以使那些枯燥無味的單一動作的教學,變得生動形象、活力四射。

通過改變教學的方法,同學們覺得體育課不再那么單一乏味,上課積極性提高了很多。

這學期通過課堂改革使老師的教學越來越有顯著的成績,學生的體育成績與健康越來越有保障。在以后的工作中,我會更加關注課堂改革,使自己的教學越來越好。

小學課堂教學改革方案篇十

20xx年,我校以縣教育局有關精神為指針,在縣教研室的指導下,以“二五五”課堂教學模式和“六推六讓”教學策略為指導,在課堂教學改革方面,主動探究,大膽實踐,改進課堂教學、改革教學方法,課堂授課形式發(fā)生了根本性變化,學生的學習方式多樣化,學生的學習積極性得到了充分發(fā)揮,尤其是四個實驗班的學生基本上度達到了“學會、會學、樂學”的目標。全體教師也樹立了新的教育觀、人才觀和質量觀,營造了濃厚的課堂教學改革氛圍,有效地推進了素質教育發(fā)展,確保了學校教育教學質量的穩(wěn)步提高。

為確保課堂教學改革順利推進,我們成立了課堂教學改革領導小組,書記校長親自抓,教研主任任副組長,負責具體落實,保證各項工作有序進行。在實施過程中,我校結合教學管理規(guī)范和新課程標準制定了各項規(guī)章制度和各學科課堂教學基本要求,有備課制度、上課制度、教研制度、聽講評制度、作業(yè)批改制度、考試制度、業(yè)務學習制度等,使全體教師在實際工作中有章可循,有法可依。為了從根本上改變傳統(tǒng)的教學模式弊端,更新教法,我校課堂教學改革遵循三個宗旨,一是打破傳統(tǒng)的教學模式,實現(xiàn)“二元”目標(學會、會學);二是遵循“五”字授課方式(導、學、賽、評、練),體現(xiàn)“五點”教學原則(精彩設疑的問題課堂激情奔放的情感課堂;教與學相對應的實效課堂;傾聽為中心的靜思課堂;展示課題方向的研究課堂);三是把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力作為教學重點。要求教師運用新理念取得良好的教學效果。

1、以新理念為主導,建立新型師生關系。傳統(tǒng)的“師道尊嚴”、“唯師是從”的思想觀念,極大地壓抑了學生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。我們要求教師樹立新的育人觀,要對學生尊重、信任、理解和寬容,給學生創(chuàng)造寬松的環(huán)境,消除學生心理壓力,充分體現(xiàn)尊重信任和嚴格要求相結合,建立民主平等的新型師生關系。

2、轉變師生的教與學的方式,養(yǎng)成學生自主探究習慣。我校在開學后即組織教師學習區(qū)教體局和中心學校關于課堂教學改革的有關方案、文件,結合學習杜郎口的經驗,倡導實行“自主、合作、探究”的學習方式,每班成立了“學習合作小組”,在自己的教學中運用合作探究的方式解決疑難問題,教師的角色轉變?yōu)閷W生學習的促進者、參與者、合作者。形成師生互動、生生互動,讓學生擁有充分的學習、思考空間,讓學生“兵教兵、兵強兵”。讓學生真正成為課堂的主人。教師的教學重點是研究學生如何“會學”和“學會”,避免了從前的教師一言堂的局面。學生在教師創(chuàng)設的課堂上暢所欲言、思維活躍、爭先恐后的舉手發(fā)言,大膽展示。自學能力得到了大大加強。趙建國、常守恩、趙海濤等老師的互助合作小組,搬掉講臺走下課堂,與學生親密融洽的關系,使師生關系發(fā)生了巨變,課堂回答問題再也不是冷冷清清的情景了。如六年級語文教師唐應海結合學習杜郎口教學經驗,在講解《最后一頭戰(zhàn)象》時,首先設疑,布置重點思考題,讓學生圍繞問題預習課文,自主閱讀和思考,然后分小組進行交流討論,解決疑難問題。在第二課時展示課上,他讓學生自由發(fā)言,“這頭戰(zhàn)象再次見到象鞍時的`舉動和神情你有何感想”“這頭戰(zhàn)象在江畔有哪些感人的行為”“對戰(zhàn)象自掘墳墓你有哪些話要說”等,這些問題學生暢所欲言,各抒己見,討論爭論熱烈,深刻體會到戰(zhàn)象善良、忠誠的高尚情懷。小組長把代表意見在全班交流,教師以問題引導學生探究合作,充分體現(xiàn)了自主、合作、探究的學習方式。

即教案本、典型題解題本、學生易錯試題本,學校定期對此進行檢查評比。有效的提高了教學質量。

學校在組織教師學習有關教育理論后,分年級進行集體備課,研究如何把教案變?yōu)閷W案,如何在教案中體現(xiàn)學生的自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。從備課討論記錄、詳案、簡案、反思等方面逐一進行要求,使教師的教案更加實用,更加科學與規(guī)范,使課堂教學改革有一個更有力的文字依托。

我校推行的教學改革,轉變了教師的教學方式,改變了學生的學習方式,提升了師生的整體素質,教師學生的精神面貌煥然一新,學生的自學能力、自律能力得以培養(yǎng)和增強,校園文明氛圍得以形成,學校真正成為了師生的樂園。

在今后的工作中,我們將再接再厲,不斷推進教育改革,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新性人才不懈努力。

小學課堂教學改革方案篇十一

課堂教學是教學工作的一個重要組成部分,課堂教學改革方案。當前教師教得苦,學生學得累,然而學生卻沒得到應有的發(fā)展。這就需要教師通過多種方法提高課堂教學的質量。實施有效教學,需要我們認真領會課程改革的精髓,把握全新的現(xiàn)代教育理念,優(yōu)化課堂教學過程。為了實現(xiàn)課堂教學的有效性,根據(jù)本班學生的實際情況,特制定此計劃:

1、要面向全體學生。

課堂教學要面向全體學生,。不能以個別優(yōu)生的回答,當作全體的回答,以優(yōu)生的速度決定教學的進程等。真正的面向每一個學生,關注每一個學生的發(fā)展。、以學生為主體,學生主體地位的確立,在一定程度上也體現(xiàn)了教學民主的思想。在組織實施課堂教學過程中,接受型學習向主動學習轉變,課程改革也要求我們改變接受學習的現(xiàn)狀,變?yōu)橹鲃有缘膶W習。這就要求我們要更新教學觀念,大膽處理教材。正確使用研究性學習法,它能使學生在學習過程中布滿求知欲和好奇心程。

2.建立民主、和諧的教學氛圍。

在教學中,應和學生形成一種學習合作者的關系,把自己當作學習活動的參與者,充分尊重學生的意見和學習行為,尊重學生的`認知規(guī)律和人格,對學生不正確的地方不要簡單否認,要善于引導。教學的過程實際上是一個互相學習的過程。從內涵上來說,:

3.教學要有創(chuàng)新。

創(chuàng)新教學,是現(xiàn)在使用頻率較高的一個詞匯。它包括教師和學生兩個方面的內容。要培養(yǎng)創(chuàng)造型的學生,就需要有創(chuàng)造型的教師。不斷學習努力做到:(1)教學內容的創(chuàng)新,要改變考什么就教什么,學生就學什么的傾向,不唯書是從,增加課堂的信息量。(2)教學環(huán)節(jié)創(chuàng)新,精心設計每一個教學環(huán)節(jié),想方設法扣住學生的心弦,使它們主動的探究新知識。學生在積極主動教學活動過程中,既把握了知識,又學習了語言、鍛煉了多方面的能力。(3)教學方法創(chuàng)新。常言道,教學有法,但無定法。這需要我們要突破固定的思維模式,大膽探索,勇于實踐,在實際教學活動中總結出具有自己特色的經驗。(4)教學手段創(chuàng)新,在課堂教學中,教師要努力創(chuàng)造最優(yōu)的教學手段,以促使學生在課堂中獲取最優(yōu)的知識,得到充分的發(fā)展。一方面,要提高自己運用現(xiàn)代教育技術的水平,制作帶有視聽效果的課件,另一方面,要突破傳統(tǒng)手段的束縛,在傳統(tǒng)中求創(chuàng)新。(5)課堂練習的創(chuàng)新。課堂練習在鞏固新知的同時,要有思考價值,要具有開放性。在學生方面,我們要注重通過自己的教學,開發(fā)學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)新能力,要善于呵護和引導學生的創(chuàng)新火花。其實,在一堂課中,只要有一點新意思、新思想、新觀念、新設計、新意圖、新做法、新方法等,就可以稱得上創(chuàng)新。不管是教還是學,只要有一點創(chuàng)新的火花,就值得肯定。

總之通過不斷加強理論的學習,掌握先進的教學方法,熟悉教育學和心理學的有關規(guī)律。達到課堂教學的有效目的。

小學課堂教學改革方案篇十二

我也在不斷的了解與學習課堂改革,我也在課改課堂中不斷的摸索、成長,我對課改也深有心得體會。

音樂課堂中,學生參與度絕大程度決定了一節(jié)課的成敗與否,如何吸引到學生真正參與到課堂,需要在把握課程進度,充分備課的條件下,努力將課堂新穎化,形成自己的課堂風格,讓課堂充滿趣味性。在課堂上講授教學內容時,一定要用多種表現(xiàn)形式來呈現(xiàn)教學內容,尤其是要將抽象的教學內容與學生具體的現(xiàn)實生活聯(lián)系起來,從而吸引學生,讓學生參與進課堂。

在所用的湘教版音樂教材中,初中音樂已涉及五線譜教學,大部分學生未接觸過簡譜,更別提五線譜,這種音樂理論的基礎知識,相對于唱歌而言比較枯燥,需要轉換學生學習思路,讓學生對樂譜感興趣,主動學習。課堂改革在逐漸將教師主導轉變?yōu)閷W生主導的課堂,把學生放在主導地位,先學后教,讓教有針對性,上課學生能夠積極識譜認譜,把理論知識打下結實的基礎。

博學課堂突出的環(huán)節(jié)——小組合作。小組模式下,學生不是一個孤立的個體,每一個組都是聯(lián)合起來的群體,把課堂交給學生之后還需要教師有效地將學生組織起來,“讓學生教學生,讓學生幫學生”。充分利用同學之間的學習資源,來營造互幫互助共同受益的學習氛圍。音樂課堂中,個別學生內斂,唱歌聲音較小,如果設置兩組對決,比比哪組唱的聲音又大又好,競賽容易激發(fā)了學生積極性,在組內中有集體榮譽感,聲音自然而然隨著組員齊唱。每一個環(huán)節(jié)做好,學生學習過程逐步完善,當堂課的內容當堂課消化,知識真正的存留在每個學生的腦海中。

在模式越來越系統(tǒng)化下,教育不單單只是看到了學習成績,日常按照各種學習、紀律、衛(wèi)生、生活習慣都會有作出相應積分,按照個人積分,每月評比“雅正達人”、“博學之星”為大部分學生樹立了優(yōu)秀榜樣。習慣的好壞影響著學生的個人分數(shù)和小組分數(shù)的高低,很大程度提升了學生個體的課堂注意力。

學生對“博學課堂”各環(huán)節(jié)都已熟悉,課堂中學生參與度逐漸提高,學生對自己的學習狀態(tài)有了一定的控制,課會越上越輕松。

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小學課堂教學改革方案篇十三

根據(jù)教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《義務教育課程設置實驗方案》、《山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見(試行)》文件精神,結合我校實際,制訂本實施方案。

一、指導思想。

以《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》和《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《基礎教育課程改革綱要》為指導,進一步深化基礎教育課程改革,規(guī)范課程實施行為,推進素質教育的深入實施;全面落實國家課程方案,開全課程、開足課時,減輕學生過重的課業(yè)負擔,遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力,為造就德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人奠定基礎。

二、學校新課程實驗組織領導小組。

組長:李傳濤。

副組長:孫金偉。

成員:郭方旭、趙祥濤。

三、新課程實驗的工作目標和任務。

1、嚴格按照教育部《義務教育課程設置實驗方案》的要求,以新的課程標準組織本次實驗,為新課程體系的完整積累經驗。

2、完善開發(fā)和整合我校課程資源,特別是加強我校校本課程的開發(fā)和校本課程資源的建設的力度,開發(fā)適合我校師生的校本課程。

3、探索與新課程理念相適應的評價與考試制度,逐步形成、完善促進學生發(fā)展的評價體系,積極探索對學校和教師的評價改革,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與,促進教師專業(yè)發(fā)展和學校不斷發(fā)展的課程評價體系和機制。

4、以素質教育的三個維度目標(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀)的達成為導向,變革學生的學習方式和學校的教學模式,構成教學相長、共同發(fā)展的新型師生關系,引導學生學會學習,特別鼓勵學生研究性學習與合作學習,大力推進綜合實踐活動課程,大力推進信息技術在教學中的應用,積極探索與新課程實施相適應的教學、教研新模式。

5、加強德育探索與實踐,開辟在學科學習過程中形成正確價值觀的德育新渠道,努力開發(fā)道德教育、法制教育、心理健康教育、環(huán)境教育、科技人文教育等校本德育課程,構建與時代相適應的現(xiàn)代學校德育體系。

6、構建具有組織管理、學術支撐、操作實施功能的新課程推進組織體系,探索有效的校本教研、校本培訓、校本管理形式,以促進全體教職工樹立新的教育觀念,提高管理、研究、指導和教育教學能力,形成一支實施新課程的優(yōu)秀教師隊伍。

四、新課程實施計劃表。

五、實施新課程理念評價。

(一)對教師的評價。

傳統(tǒng)課堂教學中的教師只是知識傳授者的“單一角色”。而在新課標理念下,教師要貫徹教學設計的“五核心原則”就必須從“單一角色”向“多元化角色”轉變。即:

1、教師是給學生一個獨立探索知識的空間和多元化信息渠道的提供者;。

2、教師是豐富生動的問題情境的創(chuàng)設者;。

3、教師是課堂研討氛圍的營造者;。

(二)對教學手段的評價。

(1)是否成為既是教師的教學工具又是學生的學習工具;。

(2)是否給學生構建了一個自主科學探究的平臺;。

(3)是否擴展了學生獲得知識的渠道;。

(4)是否實現(xiàn)了師生之間和學生之間的互動;。

(5)是否有效的激發(fā)起學生的學習興趣;。

(6)是否給學生課后通過網(wǎng)絡自學加以指導和創(chuàng)設了條件。

(三)對學生學習狀態(tài)的評價。

1、學生的自主學習狀態(tài)是否體現(xiàn)出來;。

2、是否每個層面的學生都參與到課堂教學各個環(huán)節(jié);。

3、教師與學生能否交融情感,體現(xiàn)師生互動;。

4、學生是否主動參與;。

六、在新課程理念的指導下開展教研活動。

在新課程實施的過程中,不僅認真學習新課程改革的理論,還要根據(jù)新課標的要求,積極探索新的教學方式,促進學生的綜合素質及能力的提高,扎實開展教學研究工作,關注教師自身發(fā)展,提高老師整體素質,不斷把老師個人智慧、經驗轉化為老師集體的財富。

實施新課標要求教師的教應由“教教材”的傳統(tǒng)方向向“用教材”的理念轉變。

1、各學科實行集體備課制。在教學中,廣大教師要基于校本教研,針對教材不同章節(jié)的地位及作用,實現(xiàn)“設計——實施——評價——反思”的教學循環(huán)。

2、邀請課改專家和教學經驗豐富、教學成果顯著的教師親臨指導。

3、開展聽課評課活動,做到教師每周至少互聽一節(jié)課,加強教師間的相互觀摩、交流、提高。

4、認真抓好校本課程的開發(fā)研究,做到有針對性和高效性。

5、教師對學生的成長過程和結果進行評價。

6、每學期教師小結課改的經驗,提出改進的建議和方法,做到及時“發(fā)現(xiàn)問題——研究問題——解決問題”。

建立促進教師專業(yè)發(fā)展的評價制度,全面、科學、準確地評價教師教學工作,將教師教學評價工作與教師專業(yè)發(fā)展評價統(tǒng)一起來,通過評價促進教師的課程教學能力、課程開發(fā)能力、課程創(chuàng)新能力的形成和提高。

從四個角度進行宣傳即對教師宣傳、對社會宣傳、對家長宣傳、對學生宣傳。通過各種渠道和形式向家長、全社會廣泛深入宣傳高中課程改革的目的、任務、意義、內容及階段成果,努力營造有利于新課程實驗的良好社會氛圍,及時了解社會各界的意見和建議,爭取全社會對實驗工作的理解、支持。通過宣傳和教育,讓學生了解新課程在內容、結構、實施、評價以及管理等方面的新變化而引發(fā)的學生學習方式的變革,了解新課程給他們帶來哪些好處和挑戰(zhàn),掌握新課程倡導的學習方式。

通過校園網(wǎng)頁,供大家學習參考,并與兄弟學校進行交流。通過各級各類各層次的課程改革會議以及家長會與校本培訓會等,加深教師、家長和學生對新課程的認識和理解;同時通過在校園醒目的地方懸掛與課改有關的條幅標語,定期出有關新課程活動的黑板報等方式營造新課程改革的濃厚氛圍。

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