通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地改進(jìn)自己的工作方法。在寫一篇較為完美的總結(jié)時(shí)，我們要注重思考和提煉出關(guān)鍵信息。接下來(lái)是一些總結(jié)范文，希望能為大家提供一些啟示和思考的方向。
主考官講話稿篇一
――那我什么都平平，平平的英語(yǔ)水平，平平的身高外貌，平平的禮儀常識(shí)，怎么贏得這場(chǎng)面試?雖然你什么都平平，但如果有一顆必近ek，不服輸?shù)男?，相信你肯定?huì)贏得這場(chǎng)或那場(chǎng)ek比賽的。什么知識(shí)都不足，就多查空乘相關(guān)知識(shí)。相關(guān)禮儀知識(shí)，相關(guān)阿拉伯宗教禁忌，相關(guān)ek知識(shí)，相關(guān)面試著裝知識(shí)等等。面試過(guò)程中，千萬(wàn)不能自卑，做到萬(wàn)全準(zhǔn)備，你就不再平凡啦!
――不要在面試時(shí)問(wèn)sillyquestion。曾經(jīng)在另一個(gè)網(wǎng)站上也經(jīng)常詳細(xì)的回答考ek的xdjms的問(wèn)題，有些人就專門問(wèn)一些sillyquestion。比如：面試都還沒(méi)開始，就提問(wèn)萬(wàn)一我考上，要不要帶電話去迪拜呀?本身這個(gè)問(wèn)題都?jí)虼?，何況面試還沒(méi)面，何必想那么遠(yuǎn)?果真，這類人都不會(huì)被面試官選中。ek喜歡的人是夠聰明，夠機(jī)靈。面試時(shí)，其實(shí)還是會(huì)碰到一些機(jī)會(huì)向考官提問(wèn)的，一定要借此機(jī)會(huì)吸引考官眼球，把你列在面試官注意范圍之內(nèi)，不要盡問(wèn)些傻問(wèn)題，那面試官會(huì)認(rèn)為你不具備獨(dú)自生活的能力，而把你排除在外的。
――最后想到的一點(diǎn)是：面試前，請(qǐng)一定想好自己為什么要來(lái)ek，為什么要來(lái)迪拜?這點(diǎn)不僅在面試過(guò)程中潛移默化會(huì)幫助到你，面試后也會(huì)幫助到你。
――總而言之，ek并不難考。請(qǐng)深深牢記：態(tài)度決定了一切!
基本禮儀：
一般不應(yīng)由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。
不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面，可令考官認(rèn)為你充滿自信，能面對(duì)壓力。
面試前：
應(yīng)對(duì)所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。
進(jìn)門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。
面試時(shí)：
談話時(shí)要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|，給主考官誠(chéng)懇、認(rèn)真的印象。
點(diǎn)頭不可太急，否則會(huì)給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
談話時(shí)切忌東張西望，此舉有欠缺誠(chéng)意之嫌。
身體語(yǔ)言：
待主考人邀請(qǐng)時(shí)才禮貌地坐下，坐的時(shí)候要保持筆直。
留意自己的身體語(yǔ)言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
*切忌一些缺乏自信的小動(dòng)作：
男士應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內(nèi);。
女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過(guò)分造作。
避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說(shuō)話時(shí)用手掩嘴。
面試完結(jié)離去時(shí)，向主考人道謝及說(shuō)“再見”。
回答問(wèn)題的態(tài)度：
態(tài)度誠(chéng)懇，不宜過(guò)分客套和謙卑。
不太明白主考人的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)禮貌地請(qǐng)他重復(fù)。
陳述自己的長(zhǎng)處時(shí)，要誠(chéng)實(shí)而不夸張，要視空乘職位的要求，充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。
不懂得回答的問(wèn)題，不妨坦白承認(rèn)，給主考人揭穿反而會(huì)弄巧成拙。
語(yǔ)調(diào)：
語(yǔ)調(diào)要肯定、正面，表現(xiàn)信心。
盡量避免中、英文夾雜。
盡量少用語(yǔ)氣助詞，避免給主考人一種用語(yǔ)不清、冗長(zhǎng)、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺(jué)。
講錯(cuò)話要補(bǔ)救。
在講錯(cuò)話之后，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續(xù)回答其它問(wèn)題。
其它：
不要打斷主考人的話，因?yàn)檫@是非常無(wú)禮的行為。
主考人可能會(huì)問(wèn)你一些與職位完全無(wú)關(guān)的問(wèn)題，目的在于進(jìn)一步了解你的思考能力及見識(shí)，不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個(gè)太計(jì)較的印象。
切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會(huì)故意反對(duì)應(yīng)聘者的意見，以觀察他們的反應(yīng)。
主考官講話稿篇二
1.“請(qǐng)先自我介紹?！?/p>
面試的必考題目，首先要注意的一點(diǎn)是在介紹內(nèi)容上要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，如果之前做了不同形式的簡(jiǎn)歷，則要注意不與所投的簡(jiǎn)歷相出入，不能自相矛盾。最好求職前先以文字的形式寫出簡(jiǎn)介，并熟讀熟背。特別注意突出自己的能力和素質(zhì)，要與所應(yīng)聘的職位相關(guān)，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
2.“談?wù)劶彝デ闆r?！?/p>
面試官是希望從你的家庭教育背景中判斷你的素質(zhì)。注意不要簡(jiǎn)單羅列家庭人口，宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的氛圍，宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視，宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持、強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感等等。
3.“有什么業(yè)余愛(ài)好？”
業(yè)余愛(ài)好也反映一個(gè)人的性格特點(diǎn)。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，更不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的業(yè)余愛(ài)好，如打麻將之類。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽音樂(lè)、上網(wǎng)等業(yè)余愛(ài)好，否則可能會(huì)令招聘公司懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
4.“你最崇拜誰(shuí)？”
面試官想從你崇拜的人看出你的價(jià)值取向。一般不宜說(shuō)自己誰(shuí)也不崇拜，不宜說(shuō)崇拜自己，不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人，也不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的或是不知名的人。最好所崇拜的人與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系，比如應(yīng)聘銷售時(shí)說(shuō)自己崇拜推銷之神吉拉德。
問(wèn)題1：你為什么想離開目前的職務(wù)？
a.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。
b.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
c.老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。
d.公司營(yíng)運(yùn)狀況不佳，大家人心惶惶。
解答：超過(guò)一半的人事主管選擇c，其次為d。選擇c的回答，可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強(qiáng)，且希望被賦予更多的職責(zé)。選擇d，則是因離職原因?yàn)閭€(gè)人無(wú)法改變的客觀外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫?huì)對(duì)個(gè)人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。
問(wèn)題2：你對(duì)我們公司了解有多少？
a.貴公司在去年里，長(zhǎng)達(dá)8個(gè)月的時(shí)間，都高居股王的寶座。
b.貴公司連續(xù)3年被xx雜志評(píng)選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。
c.不是很清楚，能否請(qǐng)您做些介紹。
d.貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的oem合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷商。
解答：以d居多。道理很簡(jiǎn)單，他們希望求職者對(duì)所申請(qǐng)的工作有真正的了解，而不僅僅是慕名而來(lái)。
問(wèn)題3：你找工作時(shí)，最重要的.考慮因素為何？
a.公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
b.公司對(duì)員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
c.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng)，并不斷成長(zhǎng)。
d.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。
解答：以c居多，因?yàn)楣疽夜ぷ鞅憩F(xiàn)好、能夠真正有貢獻(xiàn)的人，而非純粹慕名、求利而來(lái)的人。
問(wèn)題4：為什么我們應(yīng)該錄取你？
a.因?yàn)槲疑钚盼冶葎e人都優(yōu)秀。
b.因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)烈的企圖心，想要與貴公司共同成長(zhǎng)。
c.您可以由我過(guò)去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
d.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。
解答：這題理想的回答是c。你如何讓對(duì)方看到你的好？單憑口才，是很難令對(duì)方信服的，因此，從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中，如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果，來(lái)輔助說(shuō)明，是最理想的回答。
問(wèn)題5：請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。
a.我人緣極佳，連續(xù)3年擔(dān)任福委會(huì)委員。
b.我的堅(jiān)持度很高，事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。
c.我非常守時(shí)，工作以來(lái)，我從沒(méi)有遲到過(guò)。
d.我的個(gè)性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生(小姐)。
解答：這題理想的回答是b。a、c、d雖然都表示出應(yīng)征者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn)，但只有b的回答，最能和工作結(jié)合，能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì)，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
主考官講話稿篇三
大家好!今天能有這樣的面試機(jī)會(huì)，我感到非常榮幸，首先作下自我介紹。
我叫xx，今年xx歲，就讀于xx大學(xué)xx專業(yè)，本科院校是xx大學(xué)xx專業(yè)，xxxx年畢業(yè)后在xx工作，主要從事xx方面的工作，工作兩年后由于自己想繼續(xù)深造，于是辭掉工作去讀研究生，希望自己的各方面都能有所提高。
在校期間，學(xué)?？炭嗯?，成績(jī)優(yōu)異，多次獲得校獎(jiǎng)學(xué)金，研究生期間積極參加導(dǎo)師的科研項(xiàng)目，今年上半年以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的身份申請(qǐng)到xx市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，我相信這是我們整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作努力的成果，也是各位老師對(duì)我們研究成果的認(rèn)可。通過(guò)參加這些實(shí)際項(xiàng)目，使自己的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，更加鞏固了專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)。
在課余時(shí)間，積極組織參與課外活動(dòng)，本科是學(xué)生會(huì)文藝部干部，組織學(xué)校迎新晚會(huì)及歡送畢業(yè)生晚會(huì)，是校健美操隊(duì)隊(duì)員;碩士期間先后擔(dān)任學(xué)院研究生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)及副主席職位，組織學(xué)院研究生元旦晚會(huì)，校第五屆研究生文化藝術(shù)節(jié)晚會(huì)，研究生籃球、羽毛球比賽等，通過(guò)組織參與這些活動(dòng)，自己的組織協(xié)調(diào)能力得到了大幅地提高。
我為人客觀，喜歡挑戰(zhàn)自我，自信，開朗，注重團(tuán)隊(duì)合作，我希望能夠加入xxx這個(gè)大家庭，接受考驗(yàn)，鍛煉自己，為xxx貢獻(xiàn)出自己的一份力量。謝謝!
逐條逐條幫你改。
這篇文章問(wèn)題并不是在于簡(jiǎn)歷和自我介紹，而是在于介紹的側(cè)重點(diǎn)有問(wèn)題。
你是工作2年后重新去讀研的，所以對(duì)于你這樣的經(jīng)歷，面試官最關(guān)注的兩個(gè)問(wèn)題是，其一為什么放棄工作去深造?其二，之前的工作怎么樣?從嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)你不能算是應(yīng)屆生了，所以對(duì)于你的考核重點(diǎn)在工作經(jīng)歷而不是學(xué)習(xí)經(jīng)歷。所以你目前羅列出來(lái)的都是應(yīng)屆生面試的內(nèi)容，人家沒(méi)有工作經(jīng)歷才只能寫這些，你再介紹這樣就有些不合適了!
尊敬的各位面試官：
大家好!今天能有這樣的面試機(jī)會(huì)，我感到非常榮幸，(這句用倒裝更客氣些：很榮幸能有這樣的面試機(jī)會(huì))首先作下自我介紹。(這句去掉，不要)。
我叫xx，今年xx歲，(年齡不是重點(diǎn))就讀于xx大學(xué)xx專業(yè)，本科院校是xx大學(xué)xx專業(yè)，xxxx年畢業(yè)后在xx工作，主要從事xx方面的工作，工作兩年后由于自己想繼續(xù)深造，(需要詳細(xì)介紹的，不要一筆帶過(guò)。面試官一定會(huì)追問(wèn)的)于是辭掉工作去讀研究生，希望自己的各方面都能有所提高。
在校期間，學(xué)校刻苦努力，成績(jī)優(yōu)異，多次獲得校獎(jiǎng)學(xué)金，研究生期間積極參加導(dǎo)師的科研項(xiàng)目，今年上半年以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的身份申請(qǐng)到xx市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，我相信這是我們整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作努力的成果，也是各位老師對(duì)我們研究成果的認(rèn)可。通過(guò)參加這些實(shí)際項(xiàng)目，使自己的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，更加鞏固了專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)。
在課余時(shí)間，積極組織參與課外活動(dòng)，本科是學(xué)生會(huì)文藝部干部，組織學(xué)校迎新晚會(huì)及歡送畢業(yè)生晚會(huì)，是校健美操隊(duì)隊(duì)員;碩士期間先后擔(dān)任學(xué)院研究生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)及副主席職位，組織學(xué)院研究生元旦晚會(huì)，校第五屆研究生文化藝術(shù)節(jié)晚會(huì)，研究生籃球、羽毛球比賽等，通過(guò)組織參與這些活動(dòng)，自己的組織協(xié)調(diào)能力得到了大幅地提高。(以上內(nèi)容均不合適，理由我一開始的時(shí)候說(shuō)過(guò)了)。
我為人客觀，喜歡挑戰(zhàn)自我，自信，開朗，注重團(tuán)隊(duì)合作，我希望能夠加入xxx這個(gè)大家庭，接受考驗(yàn)，鍛煉自己，為xxx貢獻(xiàn)出自己的一份力量。謝謝!
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尊敬的各位面試官：
大家下午好!很榮幸我有機(jī)會(huì)站在這里向各位面試官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我懷著一顆熱忱的心，誠(chéng)摯地向您推薦自己。
我叫xx，是xx大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)即將畢業(yè)的一名本科生，在校的四年里，我不斷充實(shí)自己，全面發(fā)展，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。從入學(xué)起一直擔(dān)任組織委員一職，組織學(xué)院“宣世博，促和諧”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)并取得成功，良好的表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)的信任，在這個(gè)過(guò)程中也很好的鍛煉了我的人際交往能力。作為學(xué)生干部，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，先后獲得校級(jí)“優(yōu)秀大學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào);作為學(xué)生，我學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)異，連續(xù)三年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金，2011年國(guó)家助學(xué)金;通過(guò)努力，我已獲得英語(yǔ)四級(jí)，國(guó)家計(jì)算機(jī)一、二級(jí)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證以及erp工程師職業(yè)能力證書。2011年光榮的成為一名預(yù)備黨員。在學(xué)習(xí)之余，我也積極參與學(xué)校的活動(dòng)，獲得硬筆書法類優(yōu)秀獎(jiǎng)，主題晚會(huì)“優(yōu)秀演員”等榮譽(yù)。
大學(xué)里，豐富多彩的社會(huì)生活和井然有序而又緊張的學(xué)習(xí)氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗(yàn);正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛(ài)好廣泛使我非常充實(shí);眾多的朋友使我倍感富有!我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決，但請(qǐng)您相信我的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足，也許我不是最好的，但我絕對(duì)是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩!
再次感謝!
逐條逐條幫你改。
這篇簡(jiǎn)歷內(nèi)容是可以的，但是要注意一下順序和表達(dá)重點(diǎn)。第三個(gè)自然段你對(duì)自己的總結(jié)非常好，建議放在最前面。我?guī)湍阏{(diào)整一下結(jié)構(gòu)，你再看一下是不是會(huì)比較合適點(diǎn)。
尊敬的各位面試官：
大家下午好!我叫xx，是xx大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)即將畢業(yè)的一名本科生，很榮幸有機(jī)會(huì)站在這里。我懷著一顆熱忱的心誠(chéng)摯地向各位面試官介紹正直、努力、沉著、冷靜、愛(ài)好廣泛，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的我。(這就是我常說(shuō)的要學(xué)會(huì)給自己貼標(biāo)簽。對(duì)于自己的描述，一定要找到一些短小的詞語(yǔ)或者標(biāo)簽，在自我介紹的一開始就要設(shè)法給面試官留下深刻的印象。即便接下來(lái)的話面試官都沒(méi)有聽進(jìn)去，至少記住了你的幾個(gè)特點(diǎn))。
在校的四年里，井然有序而又緊張的學(xué)習(xí)氣氛和豐富多彩的社會(huì)生活，(注意前后順序)使我不斷充實(shí)自己，全面發(fā)展。作為學(xué)生，我學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)異，連續(xù)三年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金，2011年國(guó)家助學(xué)金;通過(guò)努力，我已獲得英語(yǔ)四級(jí)，國(guó)家計(jì)算機(jī)一、二級(jí)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證以及erp工程師職業(yè)能力證書。作為學(xué)生干部，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，先后獲得校級(jí)“優(yōu)秀大學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào);有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。從入學(xué)起一直擔(dān)任組織委員一職，組織學(xué)院“宣世博，促和諧”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)并取得成功，良好的表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)的信任，在這個(gè)過(guò)程中也很好的鍛煉了我的人際交往能力。在學(xué)習(xí)之余，我也積極參與學(xué)校的活動(dòng)，獲得硬筆書法類優(yōu)秀獎(jiǎng)，主題晚會(huì)“優(yōu)秀演員”等榮譽(yù)。2011年光榮的成為一名預(yù)備黨員。(仁者見仁，不是應(yīng)聘國(guó)企和事業(yè)單位，這句話未必一定要說(shuō))。
作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決，(不要強(qiáng)化自己的經(jīng)驗(yàn)不足，這本身就是應(yīng)屆生的短板。你不如說(shuō)我還存在一些不足，無(wú)須點(diǎn)明)。但請(qǐng)您相信我的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足，也許我不是最好的，(這句話千萬(wàn)別說(shuō)。你不是最好的，那我干嘛選你呢?不如改成后面一句吧!)我相信：我用心的努力，就一定能贏得精彩!
再次感謝!
主考官講話稿篇四
面試時(shí)我們給主考官留下的印象往往對(duì)我們的面試結(jié)果有很大的影響，那么有哪些面試官討厭的行為是需要我們避免的呢，下面小編帶大家了解一下。
1、面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。
2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3、說(shuō)其他同類型公司的壞話。
4、沒(méi)有能將自己的'能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行，但卻沒(méi)有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。
5、回答沒(méi)有明確的焦點(diǎn)，說(shuō)話沒(méi)有組織性，想到哪里說(shuō)到哪里。
6、不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。
7、對(duì)大多數(shù)提問(wèn)都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來(lái)作答或是給出的答案是預(yù)先背好的，但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。
8、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e(cuò)。
9、問(wèn)這樣的問(wèn)題：“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問(wèn)“你有任何問(wèn)題嗎”的時(shí)候，回答“沒(méi)有”。
10、在面試快要開始的時(shí)候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應(yīng)掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)?！?/p>
11、有的求職者為了獲取主考官的好感，總喜歡搶著表現(xiàn)自己，比如在談話上往往喜歡試圖控制對(duì)方。應(yīng)該說(shuō)愛(ài)插話的真正目的也許是出自好心，但人們往往非常討厭這種現(xiàn)象。
12、一見面就急著問(wèn)待遇問(wèn)題，不但讓對(duì)方反感，而且會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生“工作還沒(méi)干就先提條件，這樣的人沒(méi)法用”等對(duì)你不利的想法。
13、在和主考官交談的時(shí)候時(shí)，用對(duì)方難以聽懂的方言、行話或?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)。有意賣弄或故弄玄虛。
14、經(jīng)常冒出“你曉不曉得”、“你明白不明白”或“你懂不懂”之類的口頭禪，或?yàn)E用某些形容詞如“真是一級(jí)棒”、“簡(jiǎn)直是天方夜譚”等。
主考官講話稿篇五
你當(dāng)然不會(huì)毫無(wú)準(zhǔn)備地就去面試。不要告訴我，你連該公司的背景、要應(yīng)征什么職銜也搞不清楚就胡亂地寄簡(jiǎn)歷而要求面試了。注意：也不要只因收到了面試通知書，就抱著騎驢找馬的態(tài)度去應(yīng)征工作，即使你真的僥幸得到了該工作，也不會(huì)是你感興趣的。收到了面試通知書，相信我，這才是你挑戰(zhàn)的開始。很多面試者未戰(zhàn)先衰，是因?yàn)樗麄兌急е袢⒓邮裁葱滦愦筚?、什么偶像選拔之類的比賽態(tài)度，自己就因那半斤八兩的根基，純屬是因?yàn)榕鰝€(gè)運(yùn)氣而隨便出席面試。先不談其他因素，就針對(duì)你面試前的準(zhǔn)備功夫談起。
計(jì)劃你的策略，把所有極可能被問(wèn)的問(wèn)題與挑戰(zhàn)勤加以練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí)!是的，你必須要準(zhǔn)備、準(zhǔn)備再加以準(zhǔn)備!你要比想像準(zhǔn)備的還要更多，沒(méi)有其他讓你更熟練面試的方法了。
你必須清楚知道你要什么。
你必須了解你面試的問(wèn)題極大可能也可以是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷而發(fā)問(wèn)的，所以你必須把你的工作宗旨與目標(biāo)也納入你的簡(jiǎn)歷書，就是在你的簡(jiǎn)歷中可以放進(jìn)一個(gè)叫jobobjective或careerobjective一欄，當(dāng)然別忘了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與教育背景等。如果你有調(diào)整你簡(jiǎn)歷的習(xí)慣(我當(dāng)然相信你也會(huì)有這種做法，因?yàn)槲抑滥銜?huì)“不擇手段”地調(diào)整你的簡(jiǎn)歷，而配合你的面試需求。)那就記得把你的簡(jiǎn)歷背景與資料給牢牢地記住。如果你的簡(jiǎn)歷不是瞎扯的話，我相信你應(yīng)該不會(huì)直到“背熟”才知道里面的肉容。你必須要清楚知道為了什么而來(lái)，你其實(shí)是要做什么的，否則，你什么都不會(huì)得到。千萬(wàn)不要讓公司對(duì)你有這樣的看法：原來(lái)這個(gè)人來(lái)面試是不知道自己來(lái)做什么的，那等你想到你要什么再來(lái)吧!不過(guò)你再也不會(huì)有另一次機(jī)會(huì)了!
你必須在面試時(shí)適時(shí)地“放話”
你必須要適當(dāng)?shù)匕淹扑]自己的話很技巧性地傳達(dá)出去，但不要把自己弄到好像很刻意地推薦自己似的。舉例：如果你是一位已進(jìn)修的保險(xiǎn)從業(yè)者，你可以在面試的時(shí)候說(shuō)：“在我考獲cfp之后也考得rep的時(shí)候，我的業(yè)績(jī)已經(jīng)達(dá)到將近百萬(wàn)元的驕人成績(jī)了……”這樣的對(duì)話就有事半功倍、一舉多得的功效了，因?yàn)檫@句話充分地反應(yīng)了你在拼業(yè)績(jī)之余，也不忘了進(jìn)修。
其實(shí)很多雇主在面試時(shí)不會(huì)清楚地閱讀你的簡(jiǎn)歷，所以你可以用這樣的“放話”來(lái)達(dá)到你的目標(biāo)。當(dāng)然，請(qǐng)你把你的“放話”處理得有條有理，不要謊話連篇。記住，說(shuō)實(shí)話才是誠(chéng)信的保證，你不需要用更多的謊話以彌補(bǔ)你更多的謊話漏洞!
你必須知道你的長(zhǎng)處與“夸大”后的后果。
在面試時(shí)，也難免會(huì)遇到針對(duì)你的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)的狀況式問(wèn)題，又或者怎樣用你的長(zhǎng)處為公司效勞與貢獻(xiàn)等之類的問(wèn)題。你必須針對(duì)你的工作范例，想一想你相關(guān)的長(zhǎng)處。我相信，公司會(huì)很樂(lè)意地知道你怎樣用你的長(zhǎng)處為他們做出貢獻(xiàn)的。記住，不要太夸大你的長(zhǎng)處，如果你有做到第一攻略所謂的“準(zhǔn)備、準(zhǔn)備，再準(zhǔn)備”的練習(xí)的話，那你也必須準(zhǔn)備為你的夸張簡(jiǎn)歷負(fù)責(zé)!舉例：你應(yīng)征一位推銷員的工作，你說(shuō)出了這樣的長(zhǎng)處：“我會(huì)觀察顧客的性格、心理與需求，來(lái)預(yù)測(cè)到底我能不能即時(shí)成交?！比绻阏f(shuō)了這樣的優(yōu)點(diǎn)，那拜托你有心理準(zhǔn)備被面試官這樣回問(wèn)：“那么你認(rèn)為我的性格怎樣，我的心里在想什么?我的需求是什么呢?”如果招架不住，那就選擇不要太夸大你的過(guò)去，適可而止吧!否則，你只會(huì)越描越黑!
把你的弱點(diǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。
這是一個(gè)取巧成分相當(dāng)高的問(wèn)題?！罢?qǐng)問(wèn)你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么?”如果你知道你什么缺點(diǎn)都沒(méi)有，或者你已經(jīng)拿起挑戰(zhàn)把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)為優(yōu)點(diǎn)了，所以下來(lái)就要看看有什么挑戰(zhàn)之類答案的話，那我勸你準(zhǔn)備收拾行李好了，因?yàn)檫@些答案是無(wú)法突現(xiàn)你的特別之處，反而把你的丑陋給顯現(xiàn)了出來(lái)。這個(gè)問(wèn)題的重點(diǎn)，不是刁難你，而是測(cè)試你到底了解自己多少。我相信連公司主管也了解到，世界上是沒(méi)有十全十美的員工，之所以這樣，把適當(dāng)人選放在適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫徊攀撬麄兊墓ぷ鳌?/p>
所以，你的答案當(dāng)然也可以參考第三攻略，就是“放話”。你可以坦然地針對(duì)你的弱點(diǎn)面談，可是別忘了強(qiáng)調(diào)你從中得到什么收獲與正面的意義，這些收獲才是你的價(jià)值!
舉例：我在n年前曾經(jīng)因?yàn)椴恢雷约菏遣皇沁m合成為客戶服務(wù)員(呈現(xiàn)你的弱點(diǎn))而從事了汽車買賣的工作。這份工作經(jīng)驗(yàn)告訴了我原來(lái)不適合從事買賣的工作，卻因?yàn)槊鎸?duì)顧客的問(wèn)題而喜歡上解決顧客問(wèn)題的事務(wù)。所以就正式地?cái)喽宋以诳蛻舴?wù)的熱誠(chéng)(巧妙地把優(yōu)點(diǎn)帶出)。另一種比較巧妙的做法就是選一個(gè)“帶有優(yōu)點(diǎn)”的缺點(diǎn)。舉例：我的缺點(diǎn)是我會(huì)對(duì)問(wèn)題發(fā)生后，只求喂食而不去尋找解決方案的員工失去耐性(帶出有優(yōu)點(diǎn)的弱點(diǎn))，因?yàn)槲矣X(jué)得他們確實(shí)沒(méi)有好好地活用公司的栽培與在職訓(xùn)練……這樣的說(shuō)法，你的“缺點(diǎn)”就間接成為了你的優(yōu)點(diǎn)，而幫助了你的工作面試。
如果你是被解雇，不要太自責(zé)，坦誠(chéng)面對(duì)就可以了。
如果你不是因?yàn)樽约旱膯?wèn)題而被解雇的，你可以坦然地面對(duì)你的遭遇，不要處理得讓別人認(rèn)為你是有問(wèn)題的一群。你可以強(qiáng)調(diào)事后所學(xué)習(xí)到的啟示，就會(huì)減低別人不必要的偏見。舉例：“我對(duì)公司的解雇感到悲哀，因?yàn)槲伊私獾揭邮墁F(xiàn)今商業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式，就必須承擔(dān)隨時(shí)有可能因公司萎縮而突然下崗的結(jié)果。這是應(yīng)該得到體諒的?！边@樣的問(wèn)題處理方式就顯得大方得體得多，而不需為你的解雇“畫蛇添足”。
主考官講話稿篇六
2、從打電話預(yù)約面試開始，公司即開始考核求職者的表現(xiàn)，因此，以良好的態(tài)度詢問(wèn)可望予人留下較佳的印象。
3、面試的著裝和儀容儀表要注意，注意你去的公司的要求，一般的要穿正裝，不要輕易聽信一些不確定的介紹。有的求職者就是看到一篇文章談到網(wǎng)絡(luò)公司員工都穿著隨便，因而刻意打扮得很休閑，引起面試者的誤解，而失去了工作的機(jī)會(huì)。
4、面試中，不要滔滔不絕地說(shuō)，注意聆聽，在回答問(wèn)題時(shí)，要掌握好時(shí)間。自我介紹時(shí)要切合主題，并掌握幾個(gè)具體要點(diǎn)如：人際關(guān)系、興趣愛(ài)好等，要盡量簡(jiǎn)潔，主要應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)你的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)及想要應(yīng)聘的職位。
6、凸顯與專業(yè)能力相關(guān)的資格考試資料或?qū)I(yè)執(zhí)照最好和應(yīng)徵職務(wù)有直接關(guān)連，不但可證明自己在這一方面的努力，也表示具有這個(gè)潛能。描述可針對(duì)過(guò)去的工作表現(xiàn)以展現(xiàn)個(gè)人專業(yè)能力。先了解自身能力之后，在面試時(shí)才能侃侃而談。
7、薪資問(wèn)題是求職者最感到頭疼的一個(gè)問(wèn)題，其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題最需要實(shí)話實(shí)說(shuō)。不要模棱兩可。
8、介紹你辭職的理由時(shí)，盡量采取積極的理由。如:“想到像貴公司這樣的環(huán)境工作”等。避免對(duì)原來(lái)公司和崗位的指責(zé)，給人以意氣用事的印象。面試有很多技巧性的方法，但是最根本的原則您要知道并牢牢把握，就是:認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備，不卑不亢，實(shí)事求是，把握原則，爭(zhēng)取成功。
主考官講話稿篇七
公司對(duì)于業(yè)務(wù)部門進(jìn)人一向很大方，只要不超員，部門經(jīng)理面試通過(guò)基本上人事部就走個(gè)形式。
今年3月，從每周整理的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中篩選了十幾個(gè)人，安排助手通知他們來(lái)面試。
那天剛好是個(gè)雨天，我想這樣的天氣能準(zhǔn)時(shí)來(lái)就是好樣的，于是靜靜地構(gòu)思著促銷方案等待著。
9點(diǎn)30分，第一個(gè)面試的杰準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，在前臺(tái)接待的引導(dǎo)下進(jìn)來(lái)，彬彬有禮地問(wèn)好，將濕漉漉的雨傘放在門口地下，恭恭敬敬行禮坐正，我心里給他打了三分。簡(jiǎn)歷早已看過(guò)，現(xiàn)在看簡(jiǎn)歷已不重要，大家都做得天花亂墜，還是聽他簡(jiǎn)單自我介紹，再問(wèn)他曾經(jīng)的工作留下怎樣的感受，小伙子有問(wèn)有答有禮有節(jié)，我的心里又給他加上了一分。
最后，當(dāng)我把未來(lái)工作中可能遇到的困難告訴他，并介紹了公司基本情況后，小伙子沉思片刻答道：“您如果給我機(jī)會(huì)加入公司，我想我會(huì)是最快進(jìn)入狀態(tài)的。同時(shí)，做業(yè)務(wù)需要執(zhí)著和敬業(yè)，我認(rèn)為自己具備這兩種品質(zhì)，對(duì)于公司情況我在來(lái)之前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初步了解了，我希望進(jìn)入公司，望能夠得到錄用，我已釉單位離職，隨時(shí)可以到崗工作?rdquo;請(qǐng)他離開后，我心里已經(jīng)給他打了五分。
隨著一個(gè)又一個(gè)面試者的進(jìn)來(lái)出去，一個(gè)細(xì)高的男孩出現(xiàn)在我面前，他叫峰。文質(zhì)彬彬的書生模樣，拘謹(jǐn)中帶著一絲靦腆，從他坐下時(shí)碰歪了我桌子后的表情，我斷定他沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)。自我介紹說(shuō)得中規(guī)中矩，問(wèn)他個(gè)人愛(ài)好和對(duì)自己性格的定位，他緊張得說(shuō)錯(cuò)了兩次。我心里給他打了二分。
最后，我告訴他需要總體衡量一下，如果可以的話一周內(nèi)人事部會(huì)通知復(fù)試，沒(méi)得到通知就不用等了。他囁嚅半晌才出聲：“經(jīng)理，我知道自己畢業(yè)后就在那家國(guó)營(yíng)藥廠工作，經(jīng)驗(yàn)少。但您通過(guò)簡(jiǎn)歷也能看到我是一個(gè)踏實(shí)敬業(yè)的人，企業(yè)不僅需要能說(shuō)會(huì)道的人，也需要忠誠(chéng)拼搏的人，不管您是否最終錄用我，我只想說(shuō)，給我機(jī)會(huì)我就能證明自己的?！闭f(shuō)完，小伙子腦門上布滿汗珠。我心里給他加上二分。
3月的最后一天，三個(gè)小伙子報(bào)到了，試用期三個(gè)月正式拉開帷幕。人事的黃經(jīng)理請(qǐng)我過(guò)去，對(duì)我說(shuō)：“我對(duì)三位新人的看法是，杰應(yīng)該是最好的，從學(xué)習(xí)情況到以前的工作情況，特別是表達(dá)能力邏輯性非常強(qiáng)，所以我認(rèn)為應(yīng)該是重點(diǎn)培養(yǎng)。峰我覺(jué)得你不該用，太羞澀了不適合做銷售的，這點(diǎn)我保留。輝還行，就是覺(jué)得口音太重了，在電話交流中可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，但基本條件不錯(cuò)應(yīng)該可以培養(yǎng)?！蔽衣朴苹厮溃骸包S經(jīng)理，對(duì)杰我非?？春茫x和你看法一致。我判斷和你不一樣的就是峰，我覺(jué)得他也許不是最聰明最靈的，甚至是三人中最弱的，但他說(shuō)不定會(huì)是最穩(wěn)定最出成績(jī)的。”
兩個(gè)人對(duì)視十五秒，黃經(jīng)理神秘地眨眨眼：“我覺(jué)得這次你看走眼了?！?/p>
兩個(gè)月飛快地流逝著，做銷售工作壓力沉淀在每一天里，日子更顯得時(shí)去如電。杰三天就融入了新集體，一個(gè)月就和大家打成一片，兩個(gè)月新客戶拜訪都評(píng)價(jià)他嘴甜伶俐。輝從來(lái)的第一天就拜訪、話訪不斷，學(xué)習(xí)專業(yè)的兩周也是看呀背呀像回到高考沖刺，但是和大家說(shuō)不上三句話。峰學(xué)習(xí)上問(wèn)題比較多，問(wèn)得老業(yè)務(wù)直躲，連我的助理也找我訴苦說(shuō)：“這家伙真木，問(wèn)什么都得三遍。”出去拜訪把個(gè)帶教師傅笑彎腰，回來(lái)就跟大家學(xué)：“這家伙真有意思，見到客戶跟接見外國(guó)元首似的，背產(chǎn)品就像背三字經(jīng)，人家嚇得直犯愣?！币皇俏液莺莸赜?xùn)上幾句，那師傅不知還要說(shuō)什么，反正一屋子人全笑翻了。
6月末，該是決定去留的時(shí)候了，杰被我的助理請(qǐng)進(jìn)辦公室，我告訴他業(yè)績(jī)不能說(shuō)明一切，但零業(yè)績(jī)卻可以說(shuō)明你不符合業(yè)務(wù)工作要求，僅僅善于說(shuō)好聽話讓大家夸你聰明是不夠的，做工作更重要的是努力和勤奮，而你缺乏的正是這兩樣。小伙子低下頭，我知道他不愿意走，我心里也不愿意，三個(gè)月我始終把他當(dāng)重點(diǎn)培養(yǎng)，付出了多少心血呀。錄用一位聰明有能力的人不容易，解聘一位自己看好的人更是需要克服超乎想象的心理障礙。但是，一個(gè)將聰明用在投機(jī)取巧上的人我是不會(huì)留的，企業(yè)也絕不需要。
峰和輝被我請(qǐng)來(lái)進(jìn)行轉(zhuǎn)正面談，兩個(gè)人表現(xiàn)都非常出色，達(dá)到了公司對(duì)于業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)正的考核標(biāo)準(zhǔn)。
黃經(jīng)理在面談前叫我過(guò)去：“我說(shuō)，我們倆都走眼啦！這杰咱們都認(rèn)為是最好的，可你看……真不給咱爭(zhēng)氣呀！”
“是呀，杰絕對(duì)是具有成為好業(yè)務(wù)的條件的，但是僅僅有條件不行呀，還需要自身努力，他不努力我們看得再好也枉然。說(shuō)真的，這也給我們招聘的人上了一課。”黃經(jīng)理又是搖頭又是點(diǎn)頭的。
“不過(guò)，峰可是我看準(zhǔn)的，你當(dāng)初堅(jiān)持認(rèn)為不宜錄用，我說(shuō)他也許是最能出成績(jī)的才留下的喲。這選擇人才可不敢說(shuō)百分之百，但我成功百分之七十也算是伯樂(lè)吧？”黃經(jīng)理撇撇嘴：“你就非證明我走眼了唄！”
從那之后再招聘面試，他們?nèi)齻€(gè)都會(huì)出現(xiàn)在我面前，提醒我看人不能主觀，因?yàn)槊つ拷o一個(gè)人定性，可能會(huì)讓一顆明星從你眼前劃過(guò)。
主考官講話稿篇八
第一步：
第二步：
接著在“插圖”中單擊“屏幕截圖”按鈕。
第三步：
在“可用視窗”小窗口中選擇截取的窗口圖片。如果當(dāng)前屏幕上有多個(gè)窗口沒(méi)有最小化，則會(huì)在這個(gè)小窗口中顯示多個(gè)圖片。
第四步：
選中的窗口截圖圖片將被自動(dòng)插入到當(dāng)前文檔中。
#formatimgid_4#。
具體教程：方法二。
我們還可以將屏幕上任意窗口的一部分當(dāng)作圖片插入到word2010文檔中，
將某個(gè)窗口顯示在我們的可視范圍之內(nèi)，打開word2010文檔頁(yè)面，單擊“插入”選項(xiàng)卡。
在“插圖”中單擊“屏幕截圖”按鈕。
在“可用視窗”小窗口中選擇“屏幕剪輯”命令。
拖動(dòng)鼠標(biāo)選擇活動(dòng)窗口的一部分并釋放鼠標(biāo)，則選取的部分將作為圖片插入到word2010文檔頁(yè)面中。注意事項(xiàng)。
本人在使用“屏幕截圖”時(shí)，一開始該功能總是無(wú)效。文檔，標(biāo)題那個(gè)位置顯示“兼容模式”，所以才不能用該功能。原來(lái)“屏幕截圖”的word2010文檔，文檔無(wú)法使用該功能。大家一定要注意啊。
主考官講話稿篇九
清晨，我剛起床，就有幾只小鳥飛來(lái)，落在窗外的大樟樹上。當(dāng)我坐在窗前做作業(yè)時(shí)，小鳥在樹枝上竄來(lái)竄去，嘰嘰喳喳，叫得更歡了。我真想捉幾只來(lái)和我生活在一起，這樣，我唱它跳，該是多么熱鬧。
以前爸爸總是這樣說(shuō)我:‘‘我們小孩就像小鳥一樣不知苦、不懂痛.”我卻從不這樣認(rèn)為。小鳥也有苦的時(shí)候，當(dāng)它找不到伙伴，找不到媽媽時(shí)，當(dāng)它找不到蟲子吃，餓倒在地上時(shí)。
清晨，我剛起床，就有幾只小鳥飛來(lái)，落在窗外的大樟樹上。當(dāng)我坐在窗前做作業(yè)時(shí)，小鳥在樹枝上竄來(lái)竄去，嘰嘰喳喳，叫得更歡了。我真想捉幾只來(lái)和我生活在一起，這樣，我唱它跳，該是多么熱鬧。
以前爸爸總是這樣說(shuō)我:‘‘我們小孩就像小鳥一樣不知苦、不懂痛.”我卻從不這樣認(rèn)為。小鳥也有苦的時(shí)候，當(dāng)它找不到伙伴，找不到媽媽時(shí)，當(dāng)它找不到蟲子吃，餓倒在地上時(shí)。
主考官講話稿篇十
步步高兵敗生活電器，原因在于步步高對(duì)生活電器的產(chǎn)品戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈及渠道這三個(gè)方面了解不深，水土不服。
缺席產(chǎn)品戰(zhàn)略支柱。
我們知道，步步高有一個(gè)不熟不做的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，從它的學(xué)習(xí)機(jī)，到電話機(jī)、vcd，再到手機(jī)等產(chǎn)業(yè)，可見它的這個(gè)戰(zhàn)略是成功的。
步步高的不熟不做有三：其一，行業(yè)不成熟不做；其二，自身研究不熟也不做；其三，人不熟還是不做。這保證了步步高在消費(fèi)電子領(lǐng)域的獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
尤其是步步高的oppo手機(jī)，抓住了國(guó)產(chǎn)手機(jī)遭洋品牌步步緊逼，陣地就快失守，但整個(gè)市場(chǎng)方興未艾、大有潛力可挖的有利環(huán)境，而大獲成功。
但是，不熟不做的產(chǎn)品戰(zhàn)略，拿捏起來(lái)相當(dāng)困難。
其二，不做行業(yè)的培育者，可以節(jié)約大量時(shí)間和精力。但是，如果不培育市場(chǎng)，你會(huì)熟悉這個(gè)市場(chǎng)，市場(chǎng)會(huì)認(rèn)可你嗎？生活電器行業(yè)就是如此，步步高只是一個(gè)全新的“人”，消費(fèi)者只會(huì)記得美的、九陽(yáng)、格蘭仕，因?yàn)樗麄優(yōu)檫@個(gè)行業(yè)澆水、施肥、捉蟲，是他們培育了這個(gè)行業(yè)。
其三，生活電器這個(gè)行業(yè)太成熟了，各品牌已經(jīng)牢牢占據(jù)了有利的地位，步步高想要強(qiáng)勢(shì)插入，并不像插隊(duì)買票那么簡(jiǎn)單。步步高沒(méi)有天時(shí)――不是先行者；沒(méi)有地利――沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行培育；沒(méi)有人和――消費(fèi)者認(rèn)為步步高就是消費(fèi)電子品牌。步步高生活電器？沒(méi)聽說(shuō)過(guò)。
可見，步步高在研究生活電器時(shí)有欠深思，投入數(shù)千萬(wàn)匆忙上馬，忽視了這個(gè)成熟行業(yè)的深層次因素，最終只能是壯士斷腕，黯然收?qǐng)觥?/p>
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主考官講話稿篇十一
容忍草生、木長(zhǎng)。
錯(cuò)過(guò)的春天，一次次醒來(lái)。
你藏起的詞語(yǔ)撒在。
土地的鹽上。
我看它們開花、開花。
芬芳模糊。
2
德令哈是德令哈的。
你是麥子的。
麥芒長(zhǎng)在。
你清晰的臉上。
你用光線的遲鈍，捆綁清晨。
一列，一列列火車。
駛向大海。
我們住進(jìn)村莊，來(lái)生的。
3
我經(jīng)常能與你。
這樣對(duì)坐、品酒。
天灰著，灰著的天。
比鉛重。
你承不承認(rèn)無(wú)妨：
像鷗鳴一樣。
我們向往前生的饑餓。
白馬牽著你，慢慢的。
仿佛世界不急于。
將話說(shuō)藍(lán)。
4
房子吹著風(fēng)。
你說(shuō)別人聽不懂的`話。
你說(shuō)別人聽不懂的話時(shí)。
我曾急著死去。
5
你用二十五年走到。
山海關(guān)。
你累了，等到花開。
無(wú)聲淹沒(méi)有聲的沙灘。
我開始接受你。
一沉，二默。
我已經(jīng)。
不懼怕海水變成的火車。
主考官講話稿篇十二
最重要的是，如果能夠在面試時(shí)，提出漂亮的問(wèn)題，錄取的機(jī)率將會(huì)大大提高。所以，無(wú)論如何，前往面試前，先謹(jǐn)記10個(gè)可以反問(wèn)主考官的問(wèn)題，以便到時(shí)候可以提出。
1.貴公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和？有沒(méi)有什么部分是我可以努力的地方？
2.貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？
3.貴公司的升遷管道如何？
4.貴公司的多角化經(jīng)營(yíng)，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來(lái)是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會(huì)？
5.貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？
6.在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)？
7.貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？
8.貴公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修？對(duì)于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何？
9.貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？
10.能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司？
如果對(duì)方?jīng)]有提及，對(duì)社會(huì)新鮮人來(lái)說(shuō)，在找第一份工作時(shí)，比較不適合提出，除非你有對(duì)方不得不錄取你的條件。
另外，也有人在結(jié)束前，謙虛的請(qǐng)教主考官：您認(rèn)為我今天的表現(xiàn)如何？錄取的機(jī)率有多大？通常，這個(gè)問(wèn)題也會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為，你對(duì)這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著從對(duì)方的回答中，約略猜測(cè)出自己成功的機(jī)率有多大，并且作為下一次面試時(shí)表現(xiàn)的參考！
主考官講話稿篇十三
刁鉆的主考官：你并非畢業(yè)于名牌院校。
明智的你妙答：比爾蓋茨也并非畢業(yè)于哈佛大學(xué)。
刁鉆的主考官：你的經(jīng)歷太單純，我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人。
刁鉆的主考官：你的專業(yè)怎么與申請(qǐng)的職位不對(duì)口。
明智的你妙答：據(jù)說(shuō)，21世紀(jì)最搶手的就是復(fù)合型人才，而外行的靈感往往超過(guò)內(nèi)行，因?yàn)樗麄儧](méi)有思維定勢(shì)，沒(méi)有條條框框。
刁鉆的主考官：你的'學(xué)歷對(duì)我們來(lái)講太高了。
明智的你妙答：我?guī)?lái)三張學(xué)歷證書，你可從中挑選一張您認(rèn)為合適的，至于另外兩張，就請(qǐng)忘了它。
刁鉆的主考官：你是因?yàn)榕c上司有矛盾才轉(zhuǎn)到我們這里來(lái)的嗎?
明智的你妙答：他是一個(gè)正直的人，但我們之間性情差異太大，無(wú)法成為好朋友。
刁鉆的主考官：你性格過(guò)于內(nèi)向，這恐怕與我們職業(yè)不太合適。
明智的你妙答：據(jù)說(shuō)內(nèi)向的人往往具有專心致志、鍥而不舍的品質(zhì)，另外我善于傾聽，因?yàn)槲腋械綉?yīng)把發(fā)言機(jī)會(huì)多留一些機(jī)會(huì)給別人。
唯有讓這類主考官意識(shí)到，盡管他在刁難你、試探你，但你不以為然，依然故我而最終沒(méi)有從被動(dòng)的位置上“滾”下來(lái)，因?yàn)槟阌凶约簯?yīng)有的涵養(yǎng)，因?yàn)槟闶且粋€(gè)真正的強(qiáng)者。
主考官講話稿篇十四
孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！碧热裟阏莆樟艘韵掳朔N招式，你將如天馬行空一般馳騁于各種職場(chǎng)之中。一般來(lái)講，你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現(xiàn)形式：
1、性格外向型充滿活力；善談；肢體語(yǔ)言豐富；賦有感染力；表里如一，想到什么就說(shuō)什么。
2、性格內(nèi)向型外表冷峻，不喜形于色；不善言談；幾乎無(wú)任何肢體語(yǔ)言；喜歡沉思默想，而后出言表達(dá)。
3、性格感應(yīng)型語(yǔ)言簡(jiǎn)潔精煉，直述其意；無(wú)想象力，求實(shí)際，重事實(shí)。
4、性格直覺(jué)型談話高深莫測(cè)；喜用修辭和成語(yǔ)；無(wú)論其談吐和表情都給人以模糊、含混的感覺(jué)。
5、貌如思想家型富有嚴(yán)密的邏輯思維能力；善用分析和推理；性格敦厚。
6、敏感試探型友好，溫和；善解人意，富有同情心；善用外交手腕，處理圓滑。
7、貌如審判官型非常嚴(yán)肅和冷靜；具有決定性和組織的權(quán)威之感；凌駕于你的iq和eq之上，任意判斷，獨(dú)斷專行。
8、貌如觀察家型喜頑皮，善用游戲等方式測(cè)試候選人；好奇心強(qiáng)；想法隨意，大有天馬行空之式。
1、順從傾聽式：(針對(duì)第一種性格外向型“假想敵”)
隨他們?nèi)フf(shuō)，你只要做個(gè)好聽眾，面帶微笑，頻頻點(diǎn)頭，心領(lǐng)神會(huì)；時(shí)而溫和平靜，時(shí)而大笑，時(shí)而作驚訝狀，時(shí)而作陶醉狀，一言以蔽之要變化多端。
2、溫和提問(wèn)式：(針對(duì)第二性格內(nèi)向型“假想敵”)
時(shí)而提問(wèn)，時(shí)而傾聽；不要打斷他的談話，要有耐心，給他時(shí)間去沉思默想。
3、直截了當(dāng)式：(針對(duì)第三種性格感應(yīng)型：“假想敵”)
直接切入正題：?jiǎn)栆痪浯鹨痪洌欣碛袚?jù)，不要夸夸其談；直接闡述你的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，最好引述一兩例成功案例。
4、假裝領(lǐng)悟式：(針對(duì)第四種性格直覺(jué)型“假想敵”)
盡力保持談話不要間斷，亦可以引用成語(yǔ)和典故；要表現(xiàn)出你的創(chuàng)造性和古靈精怪的思維；強(qiáng)調(diào)你已經(jīng)領(lǐng)悟了他高深莫測(cè)的寓意。
5、以毒攻毒式：(針對(duì)第五種貌如思想家型“假想敵)
回答問(wèn)題時(shí)，你也要邏輯嚴(yán)密；與他的觀點(diǎn)和立身之道保持一致；表現(xiàn)出你也是公正無(wú)私、墩厚之人。
6、善解人意式：(針對(duì)第六種敏感試探型“假想敵”)
要溫和，平穩(wěn)；表現(xiàn)出你的熱情助人行為，以及你的通情達(dá)理和為他人著想的美德；表現(xiàn)出你是如何協(xié)調(diào)組織和善于溝通不同人之間關(guān)系的能力。
7、被馴服式：(針對(duì)第七種貌如審判官型“假想敵”)
要有充分準(zhǔn)備，作乖乖狀且隨機(jī)應(yīng)變；謙虛謹(jǐn)慎，多向他征求意見；服從組織安排，要有“黨叫干啥就干啥”的工作態(tài)度。
8、期待響應(yīng)式：(針對(duì)第八種貌如觀察家型“假想敵”)
要熱情響應(yīng)他的任何提議，積極參與協(xié)助對(duì)你的'各種測(cè)試；時(shí)刻期待著回答他對(duì)你提出的各種問(wèn)題，但要有選擇性地回答；不要勉強(qiáng)做出評(píng)價(jià)和表達(dá)自己的意思。
錯(cuò)：公司的培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多，我想來(lái)好好學(xué)習(xí)。
分析：你是來(lái)學(xué)習(xí)的？那我干嘛花錢雇你？正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓(xùn)，而應(yīng)讓對(duì)方覺(jué)得你能為公司創(chuàng)造價(jià)值。
錯(cuò)：只要公司需要，我什么都能干。
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