在工作和學(xué)習(xí)中，我們常常需要撰寫報(bào)告來展示研究成果或者匯報(bào)工作進(jìn)展。報(bào)告中的論點(diǎn)和結(jié)論要有邏輯性和可證明性，需提供相應(yīng)的證據(jù)和推理支持，以增強(qiáng)說服力。以下報(bào)告范文僅供參考，希望可以給大家?guī)聿煌膯⑹竞退伎肌?/p>
組織部工作述職報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，本人切實(shí)履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委部署要求，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、重統(tǒng)籌、抓落實(shí)，推動(dòng)支部工作取得新成效。
一、書記抓基層黨建的總結(jié)、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
（一）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，謀實(shí)主責(zé)主業(yè)。堅(jiān)持把篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，以此統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)黨建工作。建立健全黨建責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，實(shí)行清單化落實(shí)、銷號(hào)、監(jiān)控管理運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)黨建工作深入謀劃。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺在首要位置，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、班子集中學(xué)、個(gè)人自主學(xué)等方式，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。舉辦區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)委老干部局聯(lián)合讀書班x期，開展部務(wù)會(huì)集中學(xué)習(xí)研討x次，組織支部黨員集中學(xué)習(xí)x次，不斷提高政治站位、夯實(shí)理論武裝。組織部機(jī)關(guān)全體黨員到……公園、……黨性教育基地等地開展主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員同志對(duì)照先進(jìn)先輩，檢視初心使命方面存在的問題和差距。
（二）突出根本任務(wù)，抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育。第二批黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)后，部務(wù)會(huì)成員即先學(xué)習(xí)、先調(diào)研、先檢視、先糾改，提前預(yù)熱鋪墊。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，按照中央、省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署要求，鎖定學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想首要根本任務(wù)，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標(biāo)，強(qiáng)力落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)……精神，按要求召開了部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，召開了組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作，扎扎實(shí)實(shí)，力戒形式主義、官僚主義、既出色完成規(guī)定動(dòng)作，又創(chuàng)新特色動(dòng)作，取得明顯成效。共舉辦集中學(xué)習(xí)x次，形成調(diào)研報(bào)告x篇，收集梳理意見建議x條，其中班子意見x條，班子成員x條，召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議，部機(jī)關(guān)黨員干部檢視問題x余條。
（三）著力基層組織，做實(shí)支部建設(shè)。堅(jiān)持把支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，從基本制度、基礎(chǔ)工作抓起，不斷增強(qiáng)支部的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。完善黨建工作每月例會(huì)制度，定期討論黨建工作的思路和舉措，解決支部工作方面的重大問題。完善黨建工作指導(dǎo)員制度，幫助聯(lián)系點(diǎn)協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。邀請(qǐng)專家學(xué)者、產(chǎn)業(yè)帶頭人等開展主題黨課，課程涵括黨建業(yè)務(wù)、全域旅游、自貿(mào)區(qū)建設(shè)等內(nèi)容，提升黨員綜合素質(zhì)。開展“工作大比武”，推動(dòng)黨員干部見賢思齊、爭(zhēng)先進(jìn)位。制定《全區(qū)組織工作目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)表》，采取“月匯總、季過堂、半年總結(jié)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作整體提升、位次前移。
（四）堅(jiān)持黨管人才，促進(jìn)產(chǎn)才融合。全面履行“黨管人才”主體責(zé)任，以雙招雙引為工作主線，重點(diǎn)突破高端人才引進(jìn)，全面優(yōu)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、服務(wù)體系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚同頻共振。組織參加全市“百日百校百才”雙招雙引系列活動(dòng)，走訪武漢大學(xué)等x家“雙一流”高校，舉辦人才產(chǎn)業(yè)對(duì)接活動(dòng)x余場(chǎng)，對(duì)接構(gòu)建校地深度合作聯(lián)盟。全年引進(jìn)高層次人才x名，入選省“雙創(chuàng)人才”x名、省“科技副總”x名，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。建成……等人才載體x個(gè)，解決企業(yè)實(shí)際需求x余項(xiàng)。堅(jiān)持辦大賽促轉(zhuǎn)化，“干細(xì)胞產(chǎn)業(yè)化”“紫菜污水處理”項(xiàng)目榮獲全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)，現(xiàn)已在我區(qū)落地運(yùn)營(yíng)。成功舉辦“連云區(qū)x年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，簽約靈巧仿生機(jī)械臂和機(jī)器人等x個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取把創(chuàng)新資源轉(zhuǎn)化為自貿(mào)區(qū)產(chǎn)業(yè)資源。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
規(guī)定動(dòng)作多，主動(dòng)創(chuàng)新少。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不夠好。黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)更多是完成既定任務(wù)，沒有做好入腦入心、成果轉(zhuǎn)化。沒能實(shí)現(xiàn)通過學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作，支部開展黨史學(xué)習(xí)教育的特色亮點(diǎn)還不多。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是黨員集中教育活動(dòng)次數(shù)較少。由于部機(jī)關(guān)工作任務(wù)重，除了換屆選舉、發(fā)展黨員及黨史學(xué)習(xí)教育要求的規(guī)定動(dòng)作以外，個(gè)性化的學(xué)習(xí)教育開展較少。二是開展談心談話次數(shù)不多。僅滿足于規(guī)定要求，支委會(huì)成員和分管負(fù)責(zé)科室之間，科室黨員和黨員之間日常交流多，但互相嚴(yán)肅批評(píng)較少。三是黨員活動(dòng)形式較為單一?！叭龝?huì)一課”和組織生活會(huì)往往是會(huì)議室學(xué)文件、學(xué)講話，沒有考慮不同黨員的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，教育形式比較單一。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。為民意識(shí)還要增強(qiáng)。在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上尚有偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。減負(fù)增效統(tǒng)籌不夠。解決文山會(huì)海、基層減負(fù)問題上下的功夫還不足，多頭部署、層層召開會(huì)議現(xiàn)象還有存在。調(diào)查研究不夠深入。深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，到基層調(diào)研主要看的都是先進(jìn)典型，大都是一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)鄉(xiāng)街最好的村社。上級(jí)來區(qū)調(diào)研時(shí)，存在提前設(shè)計(jì)線路、布置觀摩點(diǎn)等問題。
針對(duì)存在的問題，進(jìn)行深刻反思，認(rèn)真剖析，主要有三個(gè)方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠自覺。對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為平常各種教育培訓(xùn)、講座報(bào)告會(huì)很多，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊問題不大，沒有從思想深處把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂。
二是群眾觀念還需持續(xù)強(qiáng)化。存在“唯上”思想，工作重心主要放在上級(jí)指標(biāo)和年度考核，熱衷于做上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視的項(xiàng)目和工作。對(duì)于基層反映的部分熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，思想上也高度重視，但沒有很好地針對(duì)問題沉下去，沒有足夠的耐心去研究解決。
三是實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神有所減退。存在一定的保守和求穩(wěn)思想，工作上有時(shí)過于依賴傳統(tǒng)路徑和以往經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于分管或負(fù)責(zé)的工作，滿足于這幾年工作一直還不錯(cuò)，雖然想要有新的提高、新的發(fā)展，但視野不夠?qū)挘蟛粔蚋?，沒有用全市爭(zhēng)第一、全省有影響的高標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)標(biāo)提升。
本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)委要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。把學(xué)理論當(dāng)成一項(xiàng)重大政治任務(wù)，及時(shí)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)。年初制定集中學(xué)習(xí)方案，聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆五中、六中全會(huì)等精神，圍繞黨史、新中國(guó)史、形勢(shì)政策等主題，充分用好固定學(xué)習(xí)日、集中學(xué)習(xí)日等載體，定期開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，繼續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)定理想信念，把握政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，激發(fā)工作熱情。牢牢把握新時(shí)代黨的組織路線，主動(dòng)抬高工作標(biāo)桿，創(chuàng)新務(wù)實(shí)舉措，提高工作質(zhì)效，努力跑出組織工作加速度。突出實(shí)干導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子，持續(xù)推進(jìn)年輕干部選拔培養(yǎng)，深入推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”，穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)晉升，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力。繼續(xù)深入實(shí)施“堡壘工程”，牢牢抓住“三項(xiàng)建設(shè)”，加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，提升村社黨群陣地規(guī)范化水平，努力提升黨建服務(wù)功效。結(jié)合自貿(mào)區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，加大力度引進(jìn)“名校優(yōu)生”高層次人才，組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、科技項(xiàng)目推介會(huì)等活動(dòng)，推進(jìn)區(qū)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心、企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)。
三是提振工作作風(fēng)，建設(shè)模范部門。嚴(yán)格對(duì)黨員干部的管理和考核，探索實(shí)行五星黨員管理模式，通過黨員自評(píng)、支部考評(píng)、年度測(cè)評(píng)，評(píng)選五星級(jí)黨員，授予五星級(jí)獎(jiǎng)牌，不斷提升黨員的榮譽(yù)感、歸屬感。創(chuàng)新方式方法，通過舉辦“組工講壇”、黨員“微黨課”觀摩評(píng)比、黨史知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，提升組工干部綜合素質(zhì)。組織開展運(yùn)動(dòng)會(huì)、詩(shī)歌分享會(huì)、觀影影評(píng)會(huì)、閱讀沙龍等文體活動(dòng)，豐富黨員業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增進(jìn)感情，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。
組織部工作述職報(bào)告篇二
尊敬的**老師以及各位志同道合的學(xué)生會(huì)成員：
大家晚上好!
首先，我很榮幸能和大家一起在學(xué)生會(huì)共事，過去一年里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴將永遠(yuǎn)留在我的心底,伴隨我成長(zhǎng)。
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個(gè)學(xué)年過去了。這一個(gè)學(xué)年里，有我們學(xué)生會(huì)全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學(xué)年來，我系組織部在院團(tuán)委、**老師以及系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在做好部門日常工作的同時(shí)，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學(xué)生會(huì)的其他工作。這一學(xué)年中組織部主要負(fù)責(zé)的工作包括：學(xué)生會(huì)招新、整理新生團(tuán)員檔案以及團(tuán)員鑒定表、參與航運(yùn)之星卡拉ok大賽及新生運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)費(fèi)收繳、五四評(píng)優(yōu)、開展團(tuán)會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)等等。組織部的全體成員盡心盡力，認(rèn)真踏實(shí)，用高度的責(zé)任感對(duì)待每一項(xiàng)工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對(duì)本學(xué)年工作的具體總結(jié)。
一.日常工作。
20xx年下半年：
1.11月份進(jìn)行新生團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)。
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
二.團(tuán)會(huì)及團(tuán)日活動(dòng)。
20xx年下半年：
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
三.團(tuán)組織生活。
20xx年下半年：
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
四.其他活動(dòng)。
(略)。
五.協(xié)助工作。
(略)。
總體來說，在這一學(xué)年中，通過我部每個(gè)成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學(xué)生會(huì)下達(dá)給我們的各項(xiàng)任務(wù)。回首這一學(xué)年來的工作歷程，我深深感到，我系學(xué)生會(huì)舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng)，每一個(gè)成績(jī)都離不開團(tuán)總支老師的指導(dǎo)和支持，無不凝聚著我系每一個(gè)學(xué)生會(huì)成員的辛勤勞動(dòng)和心血，更離不開積極參與到活動(dòng)中的廣大同學(xué)。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，但我堅(jiān)信，在團(tuán)總支老師的關(guān)懷和支持下，在我系新一屆學(xué)生會(huì)成員的共同努力下，在全系同學(xué)的積極配合下，我系學(xué)生會(huì)一定能做得更加出色!
新一屆學(xué)生會(huì)的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學(xué)年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個(gè)橋梁，是共青團(tuán)的重要職能部門，愿你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗵岣咦约旱墓ぷ髂芰?，不斷?chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學(xué)更好地服務(wù)，為航運(yùn)系學(xué)生會(huì)的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會(huì)讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學(xué)習(xí)進(jìn)步，祝愿**老師工作順利，祝愿航運(yùn)工程系越辦越好，為祖國(guó)的航運(yùn)事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結(jié)完畢!
述職人：xuexila。
20xx年xx月xx日。
組織部工作述職報(bào)告篇三
2021年，xx縣人才工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)***、省、市人才工作要求，樹牢“聚焦發(fā)展引育人才、集聚人才推動(dòng)發(fā)展”理念，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺(tái)建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
一是“引才”上更加注重梯次合理。深入調(diào)研分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機(jī)制，聘請(qǐng)xx等x名全國(guó)知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往xx大學(xué)、xx大學(xué)等院校開展引才引智活動(dòng)x場(chǎng)次，與xx學(xué)院對(duì)接專家x名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看三請(qǐng)三回”招商引智懇談會(huì)、鄉(xiāng)賢人才座談會(huì)等xx場(chǎng)次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才xxx名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名，申報(bào)省市引進(jìn)高層次人才x名。二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實(shí)效。邀請(qǐng)xx、xx等知名院校xx名專家學(xué)者前來授課，選派xxx名黨政干部人才到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各層次干部人才xxxx余人次、旅游人才xxx余人次、電商人才xxx人次，培養(yǎng)正高級(jí)職稱人才x名、“全國(guó)優(yōu)秀教師”x名、“中國(guó)農(nóng)村電商致富帶頭人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜。結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實(shí)施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展xxxx余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動(dòng)x萬多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等xxx多名行業(yè)人才，組建xx支小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動(dòng)xxx余場(chǎng)次。
建成xx個(gè)鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，xxx余名“土秀才”“田專家”到站點(diǎn)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，x萬余人受益。二是特色化做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級(jí)“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以xx為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院x個(gè)，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是精細(xì)化搭建科研平臺(tái)。與xx農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個(gè)科技小院——“xx科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊(duì)xx余人開展項(xiàng)目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“***黨校精準(zhǔn)扶貧實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研基地”，與xx大學(xué)合作設(shè)立“xx文化數(shù)字化研究院研究實(shí)踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。
xx個(gè)，進(jìn)一步營(yíng)造尊才愛才留才的濃厚氛圍。
一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；二是在平臺(tái)打造及平臺(tái)作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺(tái)覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強(qiáng)。
下一年，xx縣人才工作的總體思路是：貫徹落實(shí)******關(guān)于人才工作重要指示批示精神和***、省、市人才工作部署，堅(jiān)持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動(dòng)全縣人才工作取得新突破、再上新臺(tái)階。
”等有效載體，推動(dòng)人才在鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理中發(fā)揮最大作用。
開展優(yōu)秀人才“一人才一項(xiàng)目一成果”活動(dòng)，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實(shí)施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動(dòng)作用。注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動(dòng)，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級(jí)后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
落地見效。
組織部工作述職報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣人才工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)***、省、市人才工作要求，樹牢“聚焦發(fā)展引育人才、集聚人才推動(dòng)發(fā)展”理念，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺(tái)建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
深入調(diào)研分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機(jī)制，聘請(qǐng)x等x名全國(guó)知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往x大學(xué)、x大學(xué)等院校開展引才引智活動(dòng)x場(chǎng)次，與x學(xué)院對(duì)接專家x名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“三請(qǐng)三回”招商引智懇談會(huì)、鄉(xiāng)賢人才座談會(huì)等x場(chǎng)次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才x名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名，申報(bào)省市引進(jìn)高層次人才x名。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看邀請(qǐng)x、x等知名院校x名專家學(xué)者前來授課，選派x名黨政干部人才到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各層次干部人才x余人次、旅游人才x余人次、電商人才x人次，培養(yǎng)正高級(jí)職稱人才x名、“全國(guó)優(yōu)秀教師”x名、“中國(guó)農(nóng)村電商致富帶頭人”x名。結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實(shí)施“電商+薯類”模式，發(fā)展x余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動(dòng)x萬多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等x多名行業(yè)人才，組建x支小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動(dòng)x余場(chǎng)次。
一高標(biāo)準(zhǔn)打造電商人才創(chuàng)業(yè)園，為電商人才提供技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升、娛樂健身等服務(wù)。在x、x、x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成x個(gè)鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，x余名“土秀才”“田專家”到站點(diǎn)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，x萬余人受益。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級(jí)“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以x為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院x個(gè)，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。與x農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個(gè)科技小院——“x科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊(duì)x余人開展項(xiàng)目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“教學(xué)科研基地”，與x大學(xué)合作設(shè)立“x文化數(shù)字化研究院研究實(shí)踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。
努力克服財(cái)力有限、資源緊缺等難題，制定《x縣20x—20x年招才引智計(jì)劃》項(xiàng)配套政策，劃撥x套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。組織開展“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問計(jì)策”活動(dòng)，深入企業(yè)、人才隊(duì)伍走訪問計(jì)，共收集意見建議x條，解決問題x個(gè)，幫扶企業(yè)x家、貸款x億元。進(jìn)一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系x名優(yōu)秀人才，走訪慰問各類專家人才x名，為符合條件的x名人才分配住房。精心組織開展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、國(guó)情研修班等系列專題活動(dòng)。廣泛開展人才政策和先進(jìn)典型宣傳，在市級(jí)以上主流媒體刊發(fā)人才信息x篇（條），在縣級(jí)媒體開辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進(jìn)事跡x個(gè)，進(jìn)一步營(yíng)造尊才愛才留才的濃厚氛圍。
一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；二是在平臺(tái)打造及平臺(tái)作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺(tái)覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強(qiáng)。
下一年，x縣人才工作的總體思路是：貫徹落實(shí)*********關(guān)于人才工作重要指示批示精神和***、省、市人才工作部署，堅(jiān)持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動(dòng)全縣人才工作取得新突破、再上新臺(tái)階。
堅(jiān)持招才引智與招商引資深度融合，探索建立安商會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)等社團(tuán)人才工作站，建立“項(xiàng)目+人才”引進(jìn)機(jī)制，重點(diǎn)引進(jìn)重大工程項(xiàng)目和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用x周年校慶有利時(shí)機(jī)，構(gòu)建“校友經(jīng)濟(jì)圈”。積極探索“人才+基層社會(huì)治理”“人才+鄉(xiāng)村振興”等有效載體，推動(dòng)人才在鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理中發(fā)揮最大作用。
開展優(yōu)秀人才“一人才一項(xiàng)目一成果”活動(dòng)，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實(shí)施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動(dòng)作用。注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動(dòng)，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級(jí)后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
打造“五位一體”的現(xiàn)代化科研大廈，組建“創(chuàng)客聯(lián)盟”，助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立“人才經(jīng)紀(jì)人”隊(duì)伍，設(shè)立人才服務(wù)專員，形成以專業(yè)招引團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目服務(wù)專員為主、職能部門全員輔助的人才服務(wù)工作模式，以專業(yè)服務(wù)保障人才發(fā)展。建立“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到”服務(wù)模式，推動(dòng)“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問計(jì)策”三年行動(dòng)計(jì)劃落地見效。
組織部工作述職報(bào)告篇五
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?????一年來，我始終堅(jiān)持組織部門是管黨員、管干部、管人才的部門來謀劃書記抓基層黨建工作，堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列、當(dāng)好樣板來履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持放在全縣基層組織建設(shè)大局中想辦法定措施抓落實(shí)，全力做優(yōu)做實(shí)“組工干部就是人樣子”。
???一是親耕策劃。從新年伊始就召開支委會(huì)，議定部機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作議題，向部務(wù)委員會(huì)匯報(bào)，將其作為重點(diǎn)工作列入常態(tài)化重要議程，使部機(jī)關(guān)黨建工作有計(jì)劃、有布局，奠定了謀篇布局開新篇的好開端。二是眾定清單。按照分工制定書記、副書記、委員《2021年度部機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單(討論征求意見稿)》，逐一征求支部班子全體成員和每一名黨員的意見建議，進(jìn)行修改完善形成定稿，在黨務(wù)公開欄中公布。三是規(guī)范機(jī)制。堅(jiān)持支部每周召開一次機(jī)關(guān)黨建工作碰頭會(huì)，每月召開一次機(jī)關(guān)黨建工作小結(jié)會(huì)，每季度召開一次機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)議事會(huì)，形成了明晰的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單化落實(shí)機(jī)制。
???一是從黨史學(xué)習(xí)教育中傳承忠誠(chéng)。以學(xué)史明理、增信、崇德、力行為要求，以學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局為目標(biāo)，帶頭帶領(lǐng)支部全體黨員在黨史學(xué)習(xí)教育中當(dāng)“頭雁”，采取舉辦學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的動(dòng)員講話和“四本指定書目”的專題研討交流會(huì)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)、到紅色教育基地接受革命教育等有效形式，從黨史中汲取智慧和力量，賡續(xù)紅色基因，更加增強(qiáng)了牢記初心使命、以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力走好新趕考路的思想自覺和行動(dòng)自覺。一年來，共組織黨員參加各類黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班x人次，舉辦專題研討交流會(huì)x次，撰寫研討發(fā)言、心得體會(huì)x篇。二是從偉大建黨精神中堅(jiān)定忠誠(chéng)。帶頭帶領(lǐng)支部全體黨員在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年活動(dòng)中打頭陣，通過組織黨的知識(shí)競(jìng)賽、“七一”演講比賽、重溫入黨誓詞和重溫入黨志愿書、頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章、走訪慰問老黨員老干部、舉辦學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記七一重要講話專題培訓(xùn)班、召開偉大建黨精神研討座談會(huì)等有效形式，真正找到了中國(guó)共產(chǎn)黨的精神之源、根和魂，更加堅(jiān)定了忠誠(chéng)于黨的堅(jiān)定決心。三是從黨的十九屆六中全會(huì)中鑄就忠誠(chéng)。帶頭帶領(lǐng)支部全體黨員認(rèn)真學(xué)透黨的十九屆六中全會(huì)精神，通過學(xué)《公報(bào)》、學(xué)《決議》、學(xué)《輔導(dǎo)讀本》、學(xué)《問答》，深刻認(rèn)識(shí)理解了去一年來黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展取得的重大成就，黨百年奮斗的光輝歷程、輝煌成就和歷史意義，黨堅(jiān)守初心使命的執(zhí)著奮斗，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的要求，新時(shí)代的歷史性成就和歷史性變革，黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗(yàn)，以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求。從而更加堅(jiān)定了踐行初心使命，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必勝信念。
???一是抓強(qiáng)“建”字環(huán)節(jié)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，及時(shí)對(duì)部機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行換屆選舉。選出書記1人，委員2人，并劃分了3個(gè)黨小組，通過換屆選舉，理順了班子關(guān)系，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，建強(qiáng)了支部班子，為開展黨建工作筑牢了組織基礎(chǔ)。二是抓實(shí)“育”字環(huán)節(jié)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性和道德教育培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。通過組織黨員到縣檢察院廉政教育基地和監(jiān)管場(chǎng)所參觀等形式，加強(qiáng)警示教育，讓組工干部受警醒、明底線、知敬畏。一年來，共組織教育培訓(xùn)等x余人次。三是抓嚴(yán)“管”字環(huán)節(jié)。通過組織黨員簽訂組工干部定諾承諾踐諾責(zé)任書、落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和“六不準(zhǔn)”規(guī)定等形式，嚴(yán)明黨員隊(duì)伍管理紀(jì)律，嚴(yán)明組織工作規(guī)矩，嚴(yán)格組織工作程序，以鐵的紀(jì)律保證黨員隊(duì)伍和組工干部的純潔性。同時(shí)，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格黨建經(jīng)費(fèi)開支，進(jìn)一步明確使用范圍，嚴(yán)格審批程序，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ谩Ｋ氖亲バА爸啤弊汁h(huán)節(jié)。帶頭帶領(lǐng)嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、支部主題黨日、民主評(píng)議黨員、談心談?wù)勗挼冉M織生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。完善規(guī)范支部議事決策、黨務(wù)公開等制度，健全支部工作運(yùn)行機(jī)制，努力改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)。一年來，共組織新制定和完善規(guī)范各項(xiàng)機(jī)關(guān)黨建制度x項(xiàng)，有力保障了支部黨建工作的高質(zhì)量運(yùn)行。
將“我為群眾辦實(shí)事”情況納入黨組織、黨員干部的年終考核，努有效提升了組織部門和組工干部的形象，提升了組織工作群眾滿意度。2021年，縣委組織部在全縣服務(wù)發(fā)展中名列第一們，在全縣行風(fēng)評(píng)議中名列第一。選派工作能力強(qiáng)、黨性原則強(qiáng)的3名同志擔(dān)任xxx鎮(zhèn)xxx村“第一書記”，積極做好幫扶工作。今年以來，共協(xié)調(diào)投入資金x萬元，整修村內(nèi)主街道x米，新修村村通道路x公里。
在大是大非面前，保持清醒的頭腦，明辨是非，做到不該去的地方堅(jiān)決不去、不該吃的堅(jiān)決不吃、不該說的堅(jiān)決不說、不該拿的堅(jiān)決不拿，時(shí)時(shí)維護(hù)好組織部門的良好形象。由此推而廣之，帶動(dòng)全縣黨員干部樹立清廉務(wù)實(shí)為民的公仆形象。
???。
?????今年以來，我部機(jī)關(guān)黨建工作取得了一定成績(jī)，但必須看到同黨建工作所面臨的新時(shí)代新征程的新要求相比，還存在一定的差距和不足。
????思想上有把黨建工作當(dāng)“虛功”的傾向，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，抓基層黨建工作是務(wù)虛。認(rèn)為組織部門作為縣委抓黨建工作的重要部門，黨建工作本身已經(jīng)很好了，不需要下大氣力去抓。受這種思想的影響，在分配時(shí)間精力的時(shí)候，不自覺地發(fā)生了偏向，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作投入的時(shí)間和精力，與工作需要相比還有不足。
?????抓基層黨建工作往往憑老經(jīng)驗(yàn)，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作針對(duì)性不強(qiáng)。比如，組織黨內(nèi)組織生活形式和黨員教育形式比較單一，多以開會(huì)替代，在方式方法上缺少創(chuàng)新性和靈活性，在一定程度上缺乏對(duì)黨員的吸引力和凝聚力。
???針對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作中的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，會(huì)上要求的多，具體落實(shí)中指導(dǎo)的少，滿足于會(huì)上部署了、文件安排了，沒有做到持續(xù)關(guān)注，跟蹤落實(shí)。
???。
?????針對(duì)個(gè)人在工作方面存在的不足和黨建工作中存在的問題，下步主要做好五點(diǎn)：
?????要建立黨史學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，列出學(xué)習(xí)專題，以更高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)貫徹，學(xué)深學(xué)透全會(huì)提出的“十個(gè)明確”黨的創(chuàng)新理論，更好地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要在學(xué)習(xí)研討上下真功夫、在結(jié)合實(shí)際上下狠功夫、在成果轉(zhuǎn)化上下硬功夫，以昂揚(yáng)姿態(tài)、頑強(qiáng)奮斗走好新時(shí)代新趕考路。
?????面對(duì)新時(shí)代新征程任務(wù)新要求，在部機(jī)關(guān)全體黨員中實(shí)施組工干部政治素質(zhì)提升工程這，切實(shí)提升自身的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動(dòng)更加堅(jiān)決地貫徹落實(shí)中央和省市縣委的決策部署及上級(jí)組織部門的工作安排，把“兩個(gè)維護(hù)”落在行動(dòng)上。
拿出更多時(shí)間和精力深入調(diào)研，及時(shí)研究解決機(jī)關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。以嚴(yán)的制度、嚴(yán)的措施，落實(shí)黨建工作責(zé)任，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。
???要重點(diǎn)抓好部機(jī)關(guān)黨建與組工業(yè)務(wù)的高度融合，抓好支部工作流程的規(guī)范完善工作。進(jìn)一步加大深入基層調(diào)研力度，經(jīng)常深入到部?jī)?nèi)科室、包扶村莊、聯(lián)系群眾家中，了解情況、分析問題、制定措施、解決困難、推進(jìn)工作。認(rèn)真傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)維護(hù)基層黨員干部群眾的切身利益。突出問題導(dǎo)向，掌握基層實(shí)情，尋找解決問題的方法和路徑，積極幫助解決實(shí)際問題。
???要設(shè)立書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目，完善推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，以書記黨建創(chuàng)新項(xiàng)目的完成帶動(dòng)部機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，在部機(jī)關(guān)內(nèi)部形成全員抓黨建的濃厚氛圍。
組織部工作述職報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，作為市委常委、組織部長(zhǎng)，我?guī)ьI(lǐng)市委組織部及“兩新”工委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的重要講話精神，緊緊圍繞省委、市委部署要求，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)、探尋創(chuàng)新點(diǎn)，全市“兩新”組織1黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效。央視《新聞聯(lián)播》《中國(guó)組織人事報(bào)》、人民網(wǎng)等中央主流媒體和中組部有關(guān)刊物x次宣傳我市“兩新”黨建創(chuàng)新做法。現(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：
（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)，激活“紅色引擎”。始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員在學(xué)史知史中堅(jiān)定信仰信心、汲取奮進(jìn)力量。一是抓好學(xué)習(xí)教育。將及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神相結(jié)合，推行“工前工后一刻鐘、早餐午餐半小時(shí)”等學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)廣大黨員感悟思想偉力。二是搞好特色活動(dòng)。開展“學(xué)黨史、聽黨話、跟黨走”專題學(xué)習(xí)、“守紅色根脈、助企業(yè)發(fā)展”專題黨課、“與黨同心·與企同行”專題培訓(xùn)等活動(dòng)，累計(jì)舉辦專題黨課x次、培訓(xùn)班x場(chǎng)次。三是辦好民生實(shí)事。深度融合推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，建立支部委員聯(lián)系困難黨員、黨員聯(lián)系困難職工“雙聯(lián)”制度，開展“萬企聯(lián)萬村共走振興路”“書記家訪”等活動(dòng)，促成村企聯(lián)建x對(duì)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目x個(gè)，解決群眾困難x余件。
（二）堅(jiān)持組織引領(lǐng)，筑牢“紅色堡壘”。全力攻克“兩新”組織黨建工作薄弱點(diǎn)，不斷提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)效。一是加強(qiáng)探索創(chuàng)新。成立快遞行業(yè)黨委，建立由郵政、市場(chǎng)、公安等x家單位組成的聯(lián)席會(huì)議制度，建成x個(gè)黨建陣地，為快遞小哥提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等十余項(xiàng)暖心服務(wù)，定期開展志愿服務(wù)、黨員評(píng)比等活動(dòng)，鼓勵(lì)快遞小哥服務(wù)群眾。二是加強(qiáng)排查整頓。細(xì)化“兩新”組織軟弱渙散黨組織x個(gè)方面x種具體情形，指導(dǎo)縣區(qū)深入梳理排查，“一企一策”制定整頓轉(zhuǎn)化方案，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織x個(gè)，解決空白班組x個(gè)。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)實(shí)施意見，出臺(tái)x條資格認(rèn)證答復(fù)口徑，推動(dòng)x名黨員出資人、x名經(jīng)營(yíng)管理者擔(dān)任黨組織書記，公開招聘x名專職黨務(wù)工作人員，認(rèn)證黨務(wù)工作者x名，推薦x名優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔(dān)任省市黨代表，有效激發(fā)工作動(dòng)力。
（三）堅(jiān)持行動(dòng)引領(lǐng)，匯聚“紅色力量”。實(shí)施“黨建引領(lǐng)·助企發(fā)展”行動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合。一是打造產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。成立新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，吸納x家鏈上企業(yè)加入，建成x平方米綜合服務(wù)中心，發(fā)布“產(chǎn)業(yè)x條”“黨建x條”定向扶持政策，創(chuàng)新舉辦經(jīng)典誦讀等活動(dòng)x場(chǎng)次，在支援xx救災(zāi)中，累計(jì)捐款捐物達(dá)x萬元。二是集聚委員單位優(yōu)勢(shì)。發(fā)揮市委“兩新”工委委員單位職能優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，設(shè)立x項(xiàng)黨建助企項(xiàng)目，服務(wù)中小企業(yè)x余次，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款x筆，貸款金額x億元，發(fā)放補(bǔ)助資金x萬元。三是激勵(lì)黨員發(fā)揮作用。聚焦企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，開展黨員“三亮三比”等活動(dòng)，組建“支部攻堅(jiān)組”x個(gè)、“黨員突擊隊(duì)”x支，引導(dǎo)黨員積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
（一）抓黨建的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。部分“兩新”組織出資人對(duì)黨建助力企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)還不到位，重視程度不夠，認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”的，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)幫助不大，抓黨建工作是浪費(fèi)時(shí)間，導(dǎo)致少數(shù)黨組織缺乏經(jīng)費(fèi)、陣地、時(shí)間等必要支撐，黨員活動(dòng)開展不規(guī)范、不及時(shí)、不經(jīng)常。少數(shù)“兩新”組織黨組織書記存在打工思想，認(rèn)為抓好黨建工作與薪酬不掛鉤，抓好抓壞無所謂，導(dǎo)致工作理念僵化、創(chuàng)新力度不夠、推動(dòng)辦法不多、品牌建設(shè)成效不明顯。
（二）新興領(lǐng)域覆蓋范圍不夠深化。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和群眾需求不斷變化，貨車運(yùn)輸、家政服務(wù)等新興領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展迅猛，從業(yè)人員數(shù)量不斷增多，但對(duì)于這些行業(yè)黨建工作如何抓、黨員如何管可參照的方法舉措不多，導(dǎo)致黨建工作存在“空白點(diǎn)”，黨的組織覆蓋和工作覆蓋還不夠。部分地區(qū)排查整頓軟弱渙散“兩新”黨組織的力度不夠、效果不優(yōu)，沒有從根子上解決問題，導(dǎo)致“建而不用”“聯(lián)而不活”的軟弱渙散“兩新”黨組織依然存在。
（三）黨建與發(fā)展相融互促效果不夠。部分“兩新”黨組織黨員數(shù)量少，推進(jìn)黨建與發(fā)展相融共促“有心無力”。少數(shù)“兩新”黨組織對(duì)黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃不夠多、研究考慮不夠深，導(dǎo)致推動(dòng)“兩新”組織黨建工作與發(fā)展的方法不靈活、舉措不夠?qū)?、融合度不高。部分黨員認(rèn)為參加黨組織活動(dòng)浪費(fèi)時(shí)間，對(duì)本人幫助不大，黨組織關(guān)系不主動(dòng)轉(zhuǎn)入，平時(shí)也不主動(dòng)亮身份、比貢獻(xiàn)，有時(shí)候?qū)h組織安排的一些工作“評(píng)頭論足”“唱反調(diào)”，對(duì)推動(dòng)黨建與發(fā)展相融互促帶來反作用。
（一）探索推動(dòng)區(qū)域黨建。針對(duì)單位黨組織黨建活動(dòng)單一、無黨組織企業(yè)黨員發(fā)展等難題瓶頸，打破傳統(tǒng)的以“單位建黨”為主的做法，在工業(yè)園區(qū)、商圈市場(chǎng)、商務(wù)樓宇等企業(yè)聚集區(qū)，探索成立區(qū)域黨委，在區(qū)域成立若干片區(qū)黨總支，在片區(qū)成立若干網(wǎng)格黨支部，建立“區(qū)域黨委—片區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部”的組織架構(gòu)，推動(dòng)區(qū)域黨建工作與園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相銜接，與商圈市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)相融合，與商務(wù)樓宇工作質(zhì)態(tài)相配套，形成“上下貫通、一體聯(lián)動(dòng)”的基層組織體系。
（二）加強(qiáng)黨組織分類晉位指導(dǎo)。根據(jù)企業(yè)黨組織黨員數(shù)量、活動(dòng)開展、作用發(fā)揮等情況，研究制定標(biāo)桿類、成長(zhǎng)類、孵化類企業(yè)黨組織分類管理辦法。開展標(biāo)桿類企業(yè)黨組織擴(kuò)面提質(zhì)行動(dòng)，放大xx公司等企業(yè)特色黨建工作示范引領(lǐng)效應(yīng)，深入開展黨委有一個(gè)黨建工作核心理念、黨支部有一個(gè)黨建工作特色品牌、黨員有一個(gè)發(fā)揮作用的黨性要?jiǎng)t“三個(gè)一”活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿的濃厚氛圍。
（三）深化拓展產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。放大新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟示范作用，將產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟向新材料、新能源、裝備制造等全市戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)和縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)拓展延伸，年內(nèi)新建一批石化、海洋、水晶等產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟做好日常管理、運(yùn)行體系、制度建設(shè)等各方面工作，打牢工作基礎(chǔ)。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟充分發(fā)揮作用，依托區(qū)域黨群服務(wù)中心等平臺(tái)，定期舉辦主題黨日、開放式組織生活等活動(dòng)，召開產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展聯(lián)席會(huì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)形勢(shì)分析會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)做大、企業(yè)做強(qiáng)。
（四）探索加強(qiáng)新就業(yè)群體黨建。壓實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位抓行業(yè)黨建主體責(zé)任，做好家政服務(wù)員、護(hù)工護(hù)理員、房產(chǎn)中介員、貨車司機(jī)、快遞員、商場(chǎng)信息員、網(wǎng)約送餐員、保安員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者中的黨員調(diào)查摸底。在人員相對(duì)集中區(qū)域組建行業(yè)黨組織，探索黨組織牽頭管理，工會(huì)組織、團(tuán)組織、婦聯(lián)組織參與管理的方式，聯(lián)合組織開展符合從業(yè)人員特點(diǎn)、符合群眾期盼的特色黨建活動(dòng)，形成黨群聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作合力，切實(shí)把新就業(yè)群體吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來。
組織部工作述職報(bào)告篇七
今年以來，機(jī)關(guān)黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央和省、市委的部署要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)建設(shè)，部機(jī)關(guān)黨委獲評(píng)2021年度市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)直屬黨組織。深入開展“決戰(zhàn)‘過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，鞏固“學(xué)習(xí)x‘三大法寶’，答好x‘發(fā)展四問’”學(xué)習(xí)研討成果，以部機(jī)關(guān)“四煉四爭(zhēng)”主題活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)組工隊(duì)伍自身建設(shè)，提高組工干部能力素質(zhì)，在全市組織系統(tǒng)掀起了比學(xué)趕超的新高潮，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法得到省、市媒體報(bào)道關(guān)注。
一、工作情況及成效。
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，提升思想引領(lǐng)力。
視察考察之路等活動(dòng)，做到學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入《2021年度市委組織部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》，制定風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，堅(jiān)持正面輿論導(dǎo)向，積極教育引導(dǎo)黨員干部敢抓敢管、勇于發(fā)聲，旗幟鮮明反對(duì)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，確保意識(shí)形態(tài)安全。
（二）以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為基準(zhǔn)，提升支部組織力。
工作力量。部領(lǐng)導(dǎo)以機(jī)關(guān)“第一書記”身份帶頭參加“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。二是打造黨建品牌。積極推介“x戰(zhàn)疫黨旗揚(yáng)”和“黨建融媒體品牌”黨建項(xiàng)目，成功入圍xx年機(jī)關(guān)融合黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建典型案例。設(shè)計(jì)“精品主題黨日”，與市委編辦、老干部局聯(lián)合舉辦“學(xué)先進(jìn)強(qiáng)本領(lǐng)當(dāng)先鋒”主題黨日活動(dòng)，探索黨支部重點(diǎn)工作聯(lián)推、重大活動(dòng)聯(lián)抓、重要載體聯(lián)建的“三重三聯(lián)”工作模式。三是突出對(duì)標(biāo)先進(jìn)。在疫情防控初期，集中抽調(diào)x名黨員干部，組建臨時(shí)黨支部，協(xié)助屬地做好疫情防控工作。推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，先后有x個(gè)部機(jī)關(guān)支部被評(píng)為“五星級(jí)”黨支部，大力實(shí)施支部建設(shè)提質(zhì)工程，力爭(zhēng)明年部機(jī)關(guān)支部全部達(dá)標(biāo)。
（三）以服務(wù)大局為根本，提升融合凝聚力。
一是提高能力水平。深入推進(jìn)“四煉四爭(zhēng)”主題活動(dòng)，促進(jìn)年輕干部在爭(zhēng)當(dāng)“絕對(duì)忠誠(chéng)、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)”四個(gè)先鋒上比高低、找差距、見成效。圍繞工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入基層一線調(diào)查研究，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)劃。積極穩(wěn)妥做好人事工作，組織提拔x人次、交流x人次，職級(jí)晉升x人次。創(chuàng)新選調(diào)工作人員方式，選調(diào)x名同志到部工作。選派x名年輕同志到一線鍛煉。開展部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍分析研判，組織“加強(qiáng)自身建設(shè)”專題調(diào)研，為部長(zhǎng)室及時(shí)發(fā)現(xiàn)使用干部提供高質(zhì)量建議。三是豐富文體活動(dòng)。成功舉辦近二十年來第一次全市組工系統(tǒng)文化風(fēng)采展示活動(dòng)，全市組織系統(tǒng)近xx人參與，展現(xiàn)組工干部良好形象風(fēng)貌。設(shè)計(jì)布置“家文化”機(jī)關(guān)黨建文化墻，融入組工文化元素。做好機(jī)關(guān)工會(huì)、婦聯(lián)、青工委換屆、組建工作，注重工作上關(guān)心、身心上關(guān)愛、成長(zhǎng)上關(guān)注、政治上關(guān)懷。
（四）以正風(fēng)肅紀(jì)為關(guān)鍵，提升紀(jì)律執(zhí)行力。
切實(shí)抓好支部紀(jì)律。
教育。
政德教育家風(fēng)教育，推動(dòng)“紅臉出汗”經(jīng)?；；?。
二、存在問題。
一是黨建融合度還不高，特色亮點(diǎn)不多。二是黨員教育內(nèi)容、形式不夠多樣。三是各支部自身建設(shè)還有提升空間。
三、明年工作思路。
力爭(zhēng)讓每一名組工干部成長(zhǎng)成才。三是堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)推動(dòng)約束規(guī)范與激勵(lì)保障同軸運(yùn)轉(zhuǎn)。深入了解黨員干部。
工作。
動(dòng)態(tài)、思想狀態(tài)，圍繞呼聲需求，出主意提對(duì)策擬措施，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
組織部工作述職報(bào)告篇八
一是干部推薦工作進(jìn)一步規(guī)范。對(duì)近三年錄用、調(diào)動(dòng)、提拔的干部進(jìn)行梳理，實(shí)行一人一事一冊(cè)管理，2020年度錄用、調(diào)動(dòng)、提拔6人次。二是干部試用期制度進(jìn)一步規(guī)范。3名干部試用期嚴(yán)格執(zhí)行述職、測(cè)評(píng)、座談考察等程序。三是人事檔案進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)機(jī)關(guān)26名科級(jí)及以下干部檔案進(jìn)行了重新梳理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。四是制定了《荊州市總工會(huì)離退休干部管理辦法》，落實(shí)老干政策，全年慰問離退休干部15人次。五是修訂完善了協(xié)理員和聘用文員考核管理辦法，優(yōu)化績(jī)效考日常管理平臺(tái)，及時(shí)進(jìn)行人員管理調(diào)整、個(gè)人信息更新，并根據(jù)績(jī)考需要調(diào)整了雙月考評(píng)打分規(guī)則，在堅(jiān)持層級(jí)管理、全員考評(píng)、組內(nèi)排名的原則下，擴(kuò)大了評(píng)委參與范圍，不僅人人當(dāng)評(píng)委，每個(gè)評(píng)委可以對(duì)除個(gè)別層級(jí)外的全部層級(jí)打分，適當(dāng)調(diào)整了各層級(jí)話語權(quán)，調(diào)整后收到了好的反應(yīng)，深化了績(jī)考理念，擴(kuò)大了參與度，激發(fā)了大家的工作斗志。
組織部工作述職報(bào)告篇九
市級(jí)組織部門上年度機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告根據(jù)2022年度市直機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議要求，現(xiàn)將本人2022年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。
一、工作開展情況（一）堅(jiān)持不懈在思想政治上下功夫，堅(jiān)定正確政治方向。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，抓實(shí)思想武裝，制定印發(fā)《中共××市委組織部關(guān)于建立機(jī)關(guān)抓黨建工作責(zé)任機(jī)制的通知》《中共××市委組織部黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化工作實(shí)施方案》，嚴(yán)格落實(shí)《中共××市委宣傳部關(guān)于進(jìn)一步做好黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化工作的通知》等文件精神，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神以及中央、省、市相關(guān)文件會(huì)議精神，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，教育引導(dǎo)干部深入領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，以實(shí)際行動(dòng)踐行核心、忠誠(chéng)核心。2022年來，組織召開部務(wù)會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組、機(jī)關(guān)黨委會(huì)議和干部職工會(huì)63次，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（支部書記）組織開展重大會(huì)議及政策精神宣講40余次（本人開展宣講10次），開展思想政治理論知識(shí)測(cè)試1次，為黨員購(gòu)買政治理論學(xué)習(xí)用書156套。持續(xù)抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，深化拓展“××”機(jī)關(guān)黨建品牌效應(yīng)，積極組織各支部參加市直機(jī)關(guān)黨建理論征文活動(dòng)，入選市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀調(diào)研論文評(píng)選2篇。組織開展3次支部聯(lián)建活動(dòng)。調(diào)整完善部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，主動(dòng)帶頭并組織其他班子成員深入各聯(lián)系點(diǎn)開展工作29次，幫助辦實(shí)事20件，其中本人到聯(lián)系點(diǎn)（社區(qū)）開展工作3次、為群眾解決困難（辦實(shí)事）2個(gè)。抓好意識(shí)形態(tài)工作，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，及時(shí)調(diào)整充實(shí)市委組織部意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《全市組織部門落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)清單》，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨委書記意識(shí)形態(tài)“第一責(zé)任人”責(zé)任，將落實(shí)意識(shí)形態(tài)情況納入本人民主生活會(huì)、述德述職述廉和組織生活會(huì)的重要報(bào)告內(nèi)容，部務(wù)會(huì)全年專題研究意識(shí)形態(tài)工作4次，嚴(yán)格按照規(guī)定上報(bào)意識(shí)形態(tài)落實(shí)情況專題報(bào)告。部機(jī)關(guān)全年舉辦5期培訓(xùn)班，覆蓋270余人次，均將意識(shí)形態(tài)作為重要內(nèi)容進(jìn)行專題授課。開展2次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、1次網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練、2次黨員信教排查工作。所轄各黨支部未出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題被中央、省和市通報(bào)情況。
（二）堅(jiān)持不懈在學(xué)規(guī)執(zhí)規(guī)上下功夫，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。全面加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨委、黨支部和群團(tuán)組織建設(shè)，制定《部機(jī)關(guān)2022年黨建帶群建“十個(gè)一”系列活動(dòng)工作方案》，積極開展支部聯(lián)建、專題調(diào)研、我為群眾辦實(shí)事等活動(dòng)，指導(dǎo)完成部機(jī)關(guān)工會(huì)和婦委會(huì)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。全年組織召開機(jī)關(guān)黨委會(huì)議11次，集中學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)30余部，開展黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)測(cè)試1次，督促指導(dǎo)部機(jī)關(guān)黨委7個(gè)支部召開黨員大會(huì)114次、“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)99次、上黨課31次，組織部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份參加相應(yīng)支部組織生活8次以上，其中本人全年參加支部組織生活17次、講黨課2次。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨支部工作條例，組織完成黨員檔案身份認(rèn)定3人，嚴(yán)格審核2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、2名發(fā)展對(duì)象及1名積極分子發(fā)展程序。鞏固拓展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，嚴(yán)格落實(shí)鞏固提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“藍(lán)色”“黃色”“紅色”預(yù)警臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，圍繞組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、組織生活、支委會(huì)建設(shè)、工作保障等五個(gè)方面開展自查，對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)每季度定期調(diào)度1次，各支部不存在標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)問題。
（三）堅(jiān)持不懈在責(zé)任落實(shí)上下功夫，凝聚黨建工作合力。建立機(jī)關(guān)抓黨建工作責(zé)任機(jī)制，制定機(jī)關(guān)黨委書記、黨支部書記抓黨建工作責(zé)任清單，定期聽取其他班子成員“一崗雙責(zé)”履職情況匯報(bào)和各黨支部書記上年度抓黨建工作述職，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)度，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任。2022年專題研究機(jī)關(guān)黨建工作3次，專題聽取部機(jī)關(guān)班子成員機(jī)關(guān)黨建“一崗雙責(zé)”履職情況匯報(bào)1次，組織開展支部書記述職評(píng)議1次。聚焦黨的xx大、省第十三次黨代會(huì)、省委十三屆二次全會(huì)、市第三次黨代會(huì)和全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議以及新國(guó)發(fā)2號(hào)制定的目標(biāo)任務(wù)，帶頭深入村（社區(qū)）、安置地等領(lǐng)域開展黨建工作調(diào)查研究，形成《新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作研究》《發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的探索與思考》《具有貴州特色的易地扶貧搬遷安置地黨建工作研究》等一批調(diào)研成果，探索推動(dòng)區(qū)域黨建聯(lián)盟提升共建共治效果，為黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了大量的數(shù)據(jù)支撐和參考依據(jù)。2022年來，部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共領(lǐng)題調(diào)研課題14個(gè)，均已全部完成并形成調(diào)研報(bào)告。推動(dòng)黨支部嚴(yán)格黨員教育管理，督促組織指導(dǎo)7個(gè)黨支部召開“三會(huì)一課”133次，開展政治家訪12次，及時(shí)了解黨員思想動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行教育引導(dǎo)；組織全體黨員到廉政警示教育基地開展警示教育活動(dòng)，以案為鑒，讓“堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國(guó)法紅線”的思想根植于每名黨員靈魂深處，今年機(jī)關(guān)黨委組織到廉政警示教育基地開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育1次、集中觀看警示教育片2部、集中廉政談話1次。
（四）堅(jiān)持不懈在深度融合上下功夫，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。嚴(yán)格落實(shí)《中共××市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于破解機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題的指導(dǎo)意見〉和〈關(guān)于整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”三年行動(dòng)的實(shí)施方案（2022—2025年）〉的通知》等文件精神，印發(fā)《中共××市委組織部機(jī)關(guān)黨委整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)方案》，制定部務(wù)會(huì)及班子成員2022年業(yè)務(wù)工作清單和黨建工作清單，將黨的建設(shè)貫穿干部、人才和自身建設(shè)等業(yè)務(wù)工作各方面。全年培育壯大人才隊(duì)伍建設(shè)1000余人，獲批省級(jí)高層次人才（千層次）9人，向省推薦高層次人才33人；提請(qǐng)市委常委會(huì)議討論干部任免12批次397人次；從市縣兩級(jí)集中選派204名年輕干部開展雙向交流掛職，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。將黨員教育培訓(xùn)作為提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的重要抓手，全年組織市級(jí)開展培訓(xùn)33期4219人，指導(dǎo)推動(dòng)縣級(jí)培訓(xùn)2.05萬人次、基層黨委培訓(xùn)10.16萬余人次。教育引導(dǎo)黨員主動(dòng)在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面主動(dòng)謀劃、擔(dān)當(dāng)作為，全年組織引導(dǎo)6個(gè)支部及114名在職黨員向居住地社區(qū)黨組織雙報(bào)到，到聯(lián)建社區(qū)、火車站等地開展疫情防控志愿服務(wù)600余人次；3名選派黨員到村開展駐村工作期間，主動(dòng)謀劃，認(rèn)真思考，形成《用心用情建“五村”聚焦干群助振興》《黨建引領(lǐng)基層治理共建和諧幸福社區(qū)》《平原鎮(zhèn)臺(tái)頭村：“1234”工作法推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”激活基層治理“神經(jīng)末梢”》等經(jīng)驗(yàn)材料，有力有效助力鄉(xiāng)村振興。
（五）堅(jiān)持不懈在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，鍛造發(fā)展先鋒力量。選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部。把政治素質(zhì)高、有奉獻(xiàn)精神、黨員信得過的優(yōu)秀中層干部選進(jìn)基層黨組織，配齊配強(qiáng)各黨支部書記和班子成員。今年來，將3名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員干部選拔兼職從事黨務(wù)工作。加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，會(huì)同市人社局舉辦機(jī)關(guān)黨員及黨務(wù)干部能力提升專題培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)黨員及黨務(wù)干部50人，選派9名黨務(wù)干部參加中央、省、市組織的黨員干部培訓(xùn)，從思想政治、黨務(wù)政策、公文寫作、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行充電蓄能。組織黨支部書記、黨員干部參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間分別高于56個(gè)學(xué)時(shí)、32個(gè)學(xué)時(shí)，切實(shí)提升黨員干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，積極營(yíng)造全面從嚴(yán)的良好政治生態(tài)，向機(jī)關(guān)工委評(píng)選推薦“身邊榜樣”1名，部機(jī)關(guān)提拔重用黨務(wù)干部3名。
（六）堅(jiān)持不懈在作風(fēng)建設(shè)上下功夫，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)相關(guān)決策部署，提高文件質(zhì)量，精簡(jiǎn)文件數(shù)量。2022年制定印發(fā)文件27件，同比下降50％。聚焦駐村干部履職盡責(zé)、村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、軟弱渙散基層黨組織整頓、疫情防控值班值守等領(lǐng)域，組建工作組不定期開展督查，實(shí)現(xiàn)以督促干，改進(jìn)工作作風(fēng)。組織班子成員帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”問題，以身作則、率先垂范，不打招呼、不聽匯報(bào)、不發(fā)通知，輕車從簡(jiǎn)深入基層開展調(diào)查研究。緊盯財(cái)務(wù)、人事等關(guān)鍵崗位，組織其權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)每一個(gè)責(zé)任人及其配偶開展警示教育活動(dòng)，接受廉政黨課教育，筑牢廉政思想防線。認(rèn)真落實(shí)重大節(jié)日、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)廉潔談話制度，分別于4月、11月完成176人次“一對(duì)一”分級(jí)約談，集中預(yù)防提醒約談312人次，切實(shí)筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律思想防線。
（七）堅(jiān)持不懈在問題整改上下功夫，推動(dòng)決策落地見效。針對(duì)2021年查擺的理論知識(shí)學(xué)習(xí)深度上有差距、黨建與業(yè)務(wù)深度融合創(chuàng)新上有差距2個(gè)問題，通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新開展“桃源講堂”、專題研討等學(xué)習(xí)方式，建立健全黨建與業(yè)務(wù)深度融合制度機(jī)制，現(xiàn)已整改完畢。針對(duì)調(diào)研了解個(gè)別黨支部存在落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)“第一議題”制度有差距、支部會(huì)議記錄不夠規(guī)范、專題研討質(zhì)量待提升等問題，現(xiàn)場(chǎng)要求立行立改，后期對(duì)反饋問題進(jìn)行再次回訪檢查，現(xiàn)已整改完畢。針對(duì)市直機(jī)關(guān)工委督導(dǎo)反饋“發(fā)展黨員檔案不規(guī)范”“會(huì)議記錄不規(guī)范”問題，舉一反三、開展自查整改，對(duì)存在的問題已按照黨員發(fā)展規(guī)程及黨員發(fā)展檔案目錄清單，及時(shí)補(bǔ)充完善黨員檔案資料，并規(guī)范會(huì)議記錄。
二、存在的主要問題（一）理論武裝與機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展要求有差距，學(xué)習(xí)深度還不夠，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不明顯。比如，雖然各黨支部圍繞黨的xx大精神主題開展了集中學(xué)習(xí)和專題研討，但是對(duì)黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展踐行黨的xx大精神的深層次思考和調(diào)研不足。
（二）黨建品牌創(chuàng)新不夠，載體不明顯，個(gè)別黨員在開展黨建工作時(shí)，將黨建品牌與業(yè)務(wù)工作深度融合的意識(shí)還有待加強(qiáng)。比如，2022年在持續(xù)鞏固“××”機(jī)關(guān)黨建品牌成果上方式方法不多，沒有形成經(jīng)驗(yàn)推廣。
三、下步工作打算（一）持續(xù)深化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相互促進(jìn)。突出在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果和發(fā)展理論知識(shí)，結(jié)合基層黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、高質(zhì)量考核等中心工作，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉、勁頭往下使，深入各行業(yè)各領(lǐng)域，圍繞踐行黨的xx大精神開展調(diào)查研究，形成一批調(diào)研成果，為黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供科學(xué)參考依據(jù)和工作思路。
（二）創(chuàng)新開展黨建品牌創(chuàng)建，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。緊緊“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”思路，不斷健全完善部機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任機(jī)制，圍繞組織部門的主責(zé)主業(yè)，以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線，開展“忠誠(chéng)·干凈·擔(dān)當(dāng)”機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建，持續(xù)深化機(jī)關(guān)黨建帶群建活動(dòng)載體，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展。
（三）常態(tài)抓好督查跟蹤問效，推動(dòng)決策與部署落地落實(shí)。定期或不定期開展黨建重點(diǎn)工作調(diào)研督導(dǎo)，將督導(dǎo)結(jié)果納入黨支部書記年終考核評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)開展黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng)、工作方式不多的支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨內(nèi)政治生活的督促指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”等制度的執(zhí)行，著力推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。
2022年度班子在民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（全文2972字）按照《關(guān)于開好2022年度民主生活會(huì)的通知》要求，xxx高度重視，圍繞“全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以?shī)^發(fā)有為的精神貫徹落實(shí)黨的xx大作出的重大決策部署”主題，制定會(huì)議工作方案，抓實(shí)抓好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，根據(jù)會(huì)議程序和相關(guān)要求，黨委班子對(duì)照檢查如下。
一、對(duì)照查擺的突出問題（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
政治站位還需進(jìn)一步提高。黨委班子雖然堅(jiān)持把講政治擺在首位，始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù)和最高政治原則，但在管理各黨支部的過程中對(duì)于提高政治站位的宣貫教育引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)政治機(jī)關(guān)的具體工作措施較少，常態(tài)化長(zhǎng)效化開展黨史學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)不嚴(yán)格。政治建設(shè)一定程度上存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，黨支部“第一議題”制度落實(shí)不到位等情況時(shí)有發(fā)生。
政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。班子成員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還沒有達(dá)到新時(shí)代發(fā)展的高度，將講政治、顧大局要求落實(shí)到工作全過程、各環(huán)節(jié)上還存在差距。在局部與整體、小道理與大道理的選擇上，存在政治定力不足的表現(xiàn)?？偸前汛蟛糠志ν度氲椒止芄ぷ鳎瑳]能經(jīng)常思考怎樣把全單位新發(fā)展格局深度融合，做到既為一域爭(zhēng)光，更為全局添彩。
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，自覺把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定思想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。
標(biāo)簽。
黨委書記。
組織部工作述職報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx縣人才工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作要求，樹牢“聚焦發(fā)展引育人才、集聚人才推動(dòng)發(fā)展”理念，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺(tái)建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
一、履職情況。
（一）堅(jiān)持外引內(nèi)培、服務(wù)大局，人才發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入調(diào)研分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機(jī)制，聘請(qǐng)xx等x名全國(guó)知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往xx大學(xué)、xx大學(xué)等院校開展引才引智活動(dòng)x場(chǎng)次，與xx學(xué)院對(duì)接專家x名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“三請(qǐng)三回”招商引智懇談會(huì)、鄉(xiāng)賢人才座談會(huì)等xx場(chǎng)次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才xxx名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名，申報(bào)省市引進(jìn)高層次人才x名。二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實(shí)效。邀請(qǐng)xx、xx等知名院校xx名專家學(xué)者前來授課，選派xxx名黨政干部人才到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各層次干部人才xxxx余人次、旅游人才xxx余人次、電商人才xxx人次，培養(yǎng)正高級(jí)職稱人才x名、“全國(guó)優(yōu)秀教師”x名、“中國(guó)農(nóng)村電商致富帶頭人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜。結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實(shí)施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展xxxx余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動(dòng)x萬多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等xxx多名行業(yè)人才，組建xx支小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動(dòng)xxx余場(chǎng)次。
建成xx個(gè)鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，xxx余名“土秀才”“田專家”到站點(diǎn)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，x萬余人受益。二是特色化做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級(jí)“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以xx為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院x個(gè)，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是精細(xì)化搭建科研平臺(tái)。與xx農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個(gè)科技小院——“xx科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊(duì)xx余人開展項(xiàng)目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“中央黨校精準(zhǔn)扶貧實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研基地”，與xx大學(xué)合作設(shè)立“xx文化數(shù)字化研究院研究實(shí)踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。
（三）堅(jiān)持用情用心、全力以赴，人才服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。一是全面落實(shí)政策保障。努力克服財(cái)力有限、資源緊缺等難題，制定《xx縣20xx—20xx年招才引智計(jì)劃》項(xiàng)配套政策，劃撥xxx套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開展“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問計(jì)策”活動(dòng)，深入企業(yè)、人才隊(duì)伍走訪問計(jì)，共收集意見建議xx條，解決問題xx個(gè)，幫扶企業(yè)xx家、貸款xxx億元。進(jìn)一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系xx名優(yōu)秀人才，走訪慰問各類專家人才xxx名，為符合條件的xx名人才分配住房。三是全面加強(qiáng)氛圍營(yíng)造。精心組織開展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、國(guó)情研修班等系列專題活動(dòng)。廣泛開展人才政策和先進(jìn)典型宣傳，在市級(jí)以上主流媒體刊發(fā)人才信息xxx篇（條），在縣級(jí)媒體開辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進(jìn)事跡xx個(gè)，進(jìn)一步營(yíng)造尊才愛才留才的濃厚氛圍。
二、存在的問題。
一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；
二是在平臺(tái)打造及平臺(tái)作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺(tái)覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強(qiáng)。
三、下一步工作打算。
下一年，xx縣人才工作的總體思路是：貫徹落實(shí)習(xí)近平總。
書記。
關(guān)于人才工作重要指示批示精神和中央、省、市人才工作部署，堅(jiān)持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動(dòng)全縣人才工作取得新突破、再上新臺(tái)階。
”等有效載體，推動(dòng)人才在鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理中發(fā)揮最大作用。
二是完善更富成效的育才強(qiáng)才辦法。開展優(yōu)秀人才“一人才一項(xiàng)目一成果”活動(dòng)，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實(shí)施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動(dòng)作用。注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動(dòng)，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級(jí)后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
落地見效。
組織部工作述職報(bào)告篇十一
2020年，部室兩個(gè)人以《準(zhǔn)則》和《條例》來要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身行為，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)完成各項(xiàng)工作。同時(shí)積極參加機(jī)關(guān)黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，全年參加黨日活動(dòng)12次。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述、《黨章》、《公務(wù)員法》及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)，撰寫心得體會(huì)、讀書筆記2萬多字。及時(shí)與扶貧對(duì)象溝通聯(lián)系，每季度上門看望扶貧對(duì)象一次，每月電話聯(lián)系一次。
2020年，組織部(女工部、老干科)努力適應(yīng)改革帶來的職責(zé)調(diào)整、人員調(diào)整、工作調(diào)整等新情況，在人少、事多的情況下，雖然做了一些工作，但也還存在較多不足之處，主要是在深化改革中對(duì)人事改革工作思考的不積極、不主動(dòng);忽視工作總結(jié)、信息宣傳、調(diào)研材料的撰寫和經(jīng)驗(yàn)總結(jié);同時(shí)績(jī)效考核管理還要進(jìn)一步完善等。
組織部工作述職報(bào)告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣人才工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作要求，樹牢“聚焦發(fā)展引育人才、集聚人才推動(dòng)發(fā)展”理念，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺(tái)建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
一、履職情況。
（一）堅(jiān)持外引內(nèi)培、服務(wù)大局，人才發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入調(diào)研分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機(jī)制，聘請(qǐng)x等x名全國(guó)知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往x大學(xué)、x大學(xué)等院校開展引才引智活動(dòng)x場(chǎng)次，與x學(xué)院對(duì)接專家x名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“三請(qǐng)三回”招商引智懇談會(huì)、鄉(xiāng)賢人才座談會(huì)等x場(chǎng)次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才x名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名，申報(bào)省市引進(jìn)高層次人才x名。二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實(shí)效。邀請(qǐng)x、x等知名院校x名專家學(xué)者前來授課，選派x名黨政干部人才到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各層次干部人才x余人次、旅游人才x余人次、電商人才x人次，培養(yǎng)正高級(jí)職稱人才x名、“全國(guó)優(yōu)秀教師”x名、“中國(guó)農(nóng)村電商致富帶頭人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜。結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實(shí)施“電商+薯類”模式，發(fā)展x余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動(dòng)x萬多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等x多名行業(yè)人才，組建x支小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動(dòng)x余場(chǎng)次。
（二）堅(jiān)持各盡其才、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才作用平臺(tái)進(jìn)一步拓寬。一是多元化培育眾創(chuàng)平臺(tái)。高標(biāo)準(zhǔn)打造電商人才創(chuàng)業(yè)園，為電商人才提供技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升、娛樂健身等服務(wù)。在x、x、x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成x個(gè)鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，x余名“土秀才”“田專家”到站點(diǎn)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，x萬余人受益。二是特色化做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級(jí)“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以x為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院x個(gè)，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是精細(xì)化搭建科研平臺(tái)。與x農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個(gè)科技小院——“x科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊(duì)x余人開展項(xiàng)目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“教學(xué)科研基地”，與x大學(xué)合作設(shè)立“x文化數(shù)字化研究院研究實(shí)踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。
（三）堅(jiān)持用情用心、全力以赴，人才服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。一是全面落實(shí)政策保障。努力克服財(cái)力有限、資源緊缺等難題，制定《x縣20x—20x年招才引智計(jì)劃》項(xiàng)配套政策，劃撥x套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開展“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問計(jì)策”活動(dòng)，深入企業(yè)、人才隊(duì)伍走訪問計(jì)，共收集意見建議x條，解決問題x個(gè)，幫扶企業(yè)x家、貸款x億元。進(jìn)一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系x名優(yōu)秀人才，走訪慰問各類專家人才x名，為符合條件的x名人才分配住房。三是全面加強(qiáng)氛圍營(yíng)造。精心組織開展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、國(guó)情研修班等系列專題活動(dòng)。廣泛開展人才政策和先進(jìn)典型宣傳，在市級(jí)以上主流媒體刊發(fā)人才信息x篇（條），在縣級(jí)媒體開辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進(jìn)事跡x個(gè)，進(jìn)一步營(yíng)造尊才愛才留才的濃厚氛圍。
二、存在的問題。
一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；
二是在平臺(tái)打造及平臺(tái)作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺(tái)覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強(qiáng)。
三、下一步工作打算。
下一年，x縣人才工作的總體思路是：貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要指示批示精神和中央、省、市人才工作部署，堅(jiān)持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動(dòng)全縣人才工作取得新突破、再上新臺(tái)階。
一是探索更具活力的引才用才機(jī)制。堅(jiān)持招才引智與招商引資深度融合，探索建立安商會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)等社團(tuán)人才工作站，建立“項(xiàng)目+人才”引進(jìn)機(jī)制，重點(diǎn)引進(jìn)重大工程項(xiàng)目和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用x周年校慶有利時(shí)機(jī)，構(gòu)建“校友經(jīng)濟(jì)圈”。積極探索“人才+基層社會(huì)治理”“人才+鄉(xiāng)村振興”等有效載體，推動(dòng)人才在鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理中發(fā)揮最大作用。
二是完善更富成效的育才強(qiáng)才辦法。開展優(yōu)秀人才“一人才一項(xiàng)目一成果”活動(dòng)，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實(shí)施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動(dòng)作用。注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動(dòng)，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級(jí)后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
三是構(gòu)建更接地氣的留才聚才體系。打造“五位一體”的現(xiàn)代化科研大廈，組建“創(chuàng)客聯(lián)盟”，助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立“人才經(jīng)紀(jì)人”隊(duì)伍，設(shè)立人才服務(wù)專員，形成以專業(yè)招引團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目服務(wù)專員為主、職能部門全員輔助的人才服務(wù)工作模式，以專業(yè)服務(wù)保障人才發(fā)展。建立“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到”服務(wù)模式，推動(dòng)“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問計(jì)策”三年行動(dòng)計(jì)劃落地見效。
組織部工作述職報(bào)告篇十三
轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)到了20xx年，隨著高一第一學(xué)期的結(jié)束，我們學(xué)生會(huì)組織部的的工作也即將告一段落。在這一學(xué)期的工作中，我們組織部在這學(xué)期主要負(fù)責(zé)了學(xué)校的評(píng)分板的分?jǐn)?shù)的更新，并參與了學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備，對(duì)于我們部門的三個(gè)摩拳擦掌的學(xué)生來說，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中，繼續(xù)以滿腔的熱情，和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務(wù)，新工作。
首先作為組織部的部長(zhǎng)，我在這學(xué)期有了新的團(tuán)隊(duì)，認(rèn)識(shí)了新的同學(xué)，別看我們部門很小，只有三個(gè)人，我要肯定我們部每一個(gè)人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學(xué)，在高中國(guó)旗班創(chuàng)建時(shí)的訓(xùn)練過程中，出色協(xié)調(diào)了我們國(guó)旗班同學(xué)的集合，認(rèn)真記錄老師交代的動(dòng)作，在后來我們組織部自己訓(xùn)練的時(shí)候，起到了相當(dāng)大的幫助。我們的謝天陽同學(xué)，在我對(duì)初中不了解的這個(gè)缺陷上，使我們組織部團(tuán)結(jié)初高中的一劑強(qiáng)心針，讓整個(gè)學(xué)校的同學(xué)團(tuán)結(jié)的更加緊密，另外，她在藝術(shù)節(jié)當(dāng)中，始終堅(jiān)持場(chǎng)外候場(chǎng)，可能并沒有看多少節(jié)目，而她依然沒有一句怨言，這是我意料當(dāng)中也是非常讓我吃驚和感動(dòng)的。我作為部長(zhǎng)，我在藝術(shù)節(jié)的籌備過程中，精心制作了話筒以及道具的詳細(xì)表格，讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當(dāng)然，這也離不開當(dāng)時(shí)靖博涵同學(xué)對(duì)我的幫助，如果有條件，我希望能讓這位同學(xué)參與組織部的工作。
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如在粘貼評(píng)分時(shí)會(huì)浪費(fèi)一些時(shí)間，導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中，我們一開始與其他部門包括團(tuán)委的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，由于我們工作開展的不多，發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少，可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認(rèn)真完成老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處，是的，世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多，那也就不太好了，我覺得，發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤，是從失敗總想成功的一道橋梁，讓我們更有信心，也更有經(jīng)驗(yàn)的去思索，去改進(jìn)，去創(chuàng)新!
希望在下一學(xué)期里，我們不會(huì)放松學(xué)習(xí)的主要任務(wù)，也會(huì)大步的在學(xué)生會(huì)工作的道路上前進(jìn)。在豐富我們每個(gè)部門成員的閱歷和知識(shí)的同時(shí)，將我們的工作成果分享給每一個(gè)同學(xué)，回報(bào)給我們的老師，貢獻(xiàn)給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽(yù)，也是我們每一個(gè)同學(xué)的榮譽(yù)，就像我在競(jìng)選時(shí)所說的，組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團(tuán)隊(duì)能在工作的同時(shí)，積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才，團(tuán)結(jié)力量”的口號(hào)!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
組織部工作述職報(bào)告篇十四
回想起自己在競(jìng)選電子商務(wù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部時(shí)，自己一定要進(jìn)入組織部，當(dāng)時(shí)就認(rèn)為自己在這片沃土上，我一定能收獲許多的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，并且我一定靠自己的努力，為電子商務(wù)系做出自己的貢獻(xiàn)，而事實(shí)證明，一年多的在組織部的生活，讓我收獲了許多，并且教會(huì)了我成長(zhǎng)。
首先，我先總結(jié)一下一學(xué)年中，我在電子商務(wù)系所做的事情。在電子商務(wù)系，先后參加了一些活動(dòng)，在第一學(xué)期的寒假期間，參與了春運(yùn)志愿者活動(dòng)。短暫的幾天工作中，教會(huì)了我什么叫做奉獻(xiàn)與幫助他人。在本學(xué)期的開學(xué)初，參與了同心小學(xué)的支教活動(dòng)。我主要負(fù)責(zé)的是播音與主持，利用周六上午的時(shí)間，教孩子們?cè)姼枥收b與鑒賞，這次活動(dòng)，不僅讓我進(jìn)一步擴(kuò)展了自己的業(yè)余知識(shí)，并且也讓我進(jìn)一步的增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。培養(yǎng)了我負(fù)責(zé)任的態(tài)度，更能夠敢于負(fù)重。然后，在接下來的學(xué)雷鋒活動(dòng)月中，我還與學(xué)生會(huì)的各位同志，共同參與了清潔校園宣傳櫥窗，撿拾草坪垃圾，在食堂打出了“剩菜入桶，餐具歸類，舉手之勞，小事做起”的標(biāo)語。接下來，深一步開展雷鋒活動(dòng)中，我與我班同學(xué)，每周定期堅(jiān)持到食堂，監(jiān)督同學(xué)們把剩菜倒入桶中。在這次活動(dòng)中，讓我更深一步了解雷鋒，并且從我自己的內(nèi)心也提高了自覺地意識(shí)。在上學(xué)年的紅五月與一二九，我也積極參與到其中，貢獻(xiàn)自己的一片力量。
在組織部中，我負(fù)責(zé)了咱們系中，學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛心活動(dòng)，交納特殊團(tuán)費(fèi)的工作。在團(tuán)費(fèi)收繳的過程中，我學(xué)會(huì)了與各位組織委員的人際交流。在組織部中，推優(yōu)工作是一件非常重要的事情。因?yàn)槲以诎嘀袚?dān)任的是學(xué)習(xí)委員，主要負(fù)責(zé)的是關(guān)于學(xué)習(xí)上的事情。但推優(yōu)工作是跟團(tuán)支書的工作比較密切，因此做起推優(yōu)材料的審理上，自己就顯出有些力不從心了。先后兩位部長(zhǎng)史曉飛和張昊對(duì)我的幫助非常的大，每一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題和注意的要求，他們清楚的告訴我。說實(shí)話，在審理材料的過程中，我并沒有幫上多大的忙，除了部長(zhǎng)告訴我各班推優(yōu)材料的問題出現(xiàn)在哪里，我之后再找各班的團(tuán)支書，告訴他們的問題，督促他們改正。在這里，我真的很感謝他們對(duì)我的幫助。謝謝你們。
來到電子商務(wù)系，真的是一件值得慶幸的事情。因?yàn)檫@里不僅有負(fù)責(zé)任的老師，還有著一群為電子商務(wù)系賣命的好學(xué)生干部。在這里工作，我結(jié)實(shí)了許多志同道合的'好朋友。在這里工作，培養(yǎng)了我的工作能力，增強(qiáng)了我們之間的思想感情。在這里，我不斷的增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)以后的困難，使我更加的自信。在這里，培養(yǎng)了我的工作激情，和持久韌勁。但是，我也深知，我年齡尚淺，做事和處理問題有許多不成熟的地方，大家對(duì)我有任何的意見和建議，我希望你們能及時(shí)的提出，我會(huì)及時(shí)的改正。
最后，衷心的祝愿各位學(xué)生干部們，度過一個(gè)有意義的大學(xué)生活。祝愿我們的電子商務(wù)系，永遠(yuǎn)最棒。再創(chuàng)輝煌。
組織部工作述職報(bào)告篇十五
剛剛走過的一年，有成功與喜悅，也有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，只有認(rèn)真總結(jié)，才能不斷完善自我，不斷提高。年，是我走上副部長(zhǎng)崗位后經(jīng)歷的第一年，從過去負(fù)責(zé)一個(gè)科室的工作，到協(xié)調(diào)多個(gè)科室的工作，在部黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)各位部領(lǐng)導(dǎo)以及部?jī)?nèi)全體同志的支持幫助下，我從不了解工作程序，不懂業(yè)務(wù)知識(shí)、不掌握政策，不知如何下手，到逐漸適應(yīng)工作，進(jìn)入角色，基本完成了部黨支部交給我要完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定成效，但還存在很多缺憾。下面，結(jié)合一年來的思想和學(xué)習(xí)、工作和管理、缺點(diǎn)和不足等情況向部領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
一、思想和學(xué)習(xí)。
一年來，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論，增強(qiáng)素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。通過參加學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，作為組織部門的領(lǐng)導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)必須走在前。一年來，我通過報(bào)紙、電視等媒體，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，除認(rèn)真參加部黨支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的精神，對(duì)部?jī)?nèi)傳閱的上級(jí)重大會(huì)議上的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話，都能認(rèn)真閱讀，領(lǐng)會(huì)精神，特別是涉及市工作中心的黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)等相關(guān)資料，雖然沒有參加，也能自能辦。自己決不做跑官要官，拉關(guān)系、走后門的事，決不開口向領(lǐng)導(dǎo)要待遇，要照顧。在干部選拔任用過程中，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求了、政策規(guī)定了的事，自己堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。堅(jiān)決不做交易，不參與被任免干部的吃請(qǐng)，不收禮金和有價(jià)證券，送來的也采取各種方式退回去。部?jī)?nèi)同志找到我要求能幫助解決一些個(gè)人問題的，我堅(jiān)持只要不違反原則，能幫助的就盡力去辦。工作中講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，講正氣不講義氣，堅(jiān)持公道正派，當(dāng)好一名組工干部。
二、履行崗位職責(zé)的情況。
一年來，我能以身作責(zé)，即當(dāng)好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、又當(dāng)好分管科室的協(xié)調(diào)人，與相關(guān)科室的全體同志一道，基本完成了全年預(yù)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。各項(xiàng)工作是各科室同志完成的，主要工作的思路都是部長(zhǎng)啟發(fā)、指導(dǎo)的，我只起到了一些協(xié)調(diào)、落實(shí)和督促的作用。
1、擺正位置，當(dāng)好參謀，全力維護(hù)部領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。
組織部是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，有著團(tuán)結(jié)求實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)高效的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，作為一名副部長(zhǎng)，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，承上啟下，起好橋梁紐帶的作用，是我的職責(zé)所在，即要把部長(zhǎng)的意見、指示、要求貫徹下去、布置下去，同時(shí)要把各科室的意見收集、反饋上來。一年來，我能積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作。能明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他部領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和成功之處，尋求自己做好分管工作的方法、技巧和途徑，對(duì)布置的工作盡量做到有布置、有檢查、有結(jié)果、有落實(shí)；注重發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神，了解大家的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心大家在工作、生活等方面的具體困難，遇到困難，出現(xiàn)失誤，發(fā)現(xiàn)矛盾主動(dòng)去解決，積極挑擔(dān)子，帶領(lǐng)分管科室去努力完成既定的任務(wù)，認(rèn)真當(dāng)好“排頭兵”和“一傳手”，全力維護(hù)這個(gè)班子和這個(gè)集體的團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧。
2、全心全力，盡職盡責(zé)，完成分管的各項(xiàng)工作。
一年來，按照工作分工參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)和投入精力較多的重點(diǎn)工作有：；人事人才服務(wù)中心的部署及人才市場(chǎng)設(shè)計(jì)、改造、搬遷、運(yùn)行、形象設(shè)計(jì)工作及大型人才招聘會(huì)的組織保障工作；人才辦的職能設(shè)置、運(yùn)行及人才規(guī)劃的修訂等工作；組織部人事局信息中心的啟動(dòng)與建設(shè)工作等。這些工作涉及面廣，影響面寬，在部?jī)?nèi)全體同志的共同努力下，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，收到了較好的效果。
3、公道正派，保證干部政策的貫徹落實(shí)。
一年來，參與了多次干部考核的任務(wù)，在考核評(píng)價(jià)干部中，堅(jiān)持不戴有色眼鏡，客觀公正的分析和評(píng)價(jià)干部，積極為領(lǐng)導(dǎo)班子的合理搭配提建議，推進(jìn)干部交流，優(yōu)化班子群體結(jié)構(gòu)，考察干部做到不論感情親疏，不憑個(gè)人好惡，不搞厚此薄彼，避免偏聽偏信，用好的作風(fēng)去，選作風(fēng)好的人。
4、改革創(chuàng)新、干部人事工作不斷有新舉措。
根據(jù)師市目前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的總體情況，在上級(jí)有關(guān)文件精神的指導(dǎo)下，在做好機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革和人員定崗分流工作的基礎(chǔ)上，召開了加快推進(jìn)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議，出臺(tái)了機(jī)構(gòu)人員定崗分流工作實(shí)施意見，引入了競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示、試用期、全委會(huì)無記名投票表決等當(dāng)前人事制度改革的最新成果，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)改革工作。組織實(shí)施了機(jī)關(guān)干部選拔考試，創(chuàng)新了選人用人的機(jī)制。提議組成了人事人才服務(wù)中心，爭(zhēng)取了人事人才服務(wù)中心下設(shè)的人才交流中心、考試中心辦公地址及建設(shè)資金，引入vi形象設(shè)計(jì)系統(tǒng)，統(tǒng)一了中心的標(biāo)識(shí)、口號(hào)，在此基礎(chǔ)上，最近又設(shè)置了組織人事信息中心，專門負(fù)責(zé)黨建人才網(wǎng)的改版及今后的建設(shè)任務(wù)，以建設(shè)西部地區(qū)一流的組織人事網(wǎng)站和組織部協(xié)同辦公系統(tǒng)為目標(biāo)，打造數(shù)字化組織部人事局。
5、熱情服務(wù)，加強(qiáng)組織人事干部職業(yè)道德建設(shè)。
熱忱服務(wù)是組織部門職業(yè)道德建設(shè)的本質(zhì)表現(xiàn)。熱忱為黨員、干部、軍轉(zhuǎn)干部、專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)是組織人事干部的天職。我能自覺把服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量作為檢驗(yàn)自身宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)他們的來信、來訪做到事事有回音，件件有著落，始終保持良好的服務(wù)態(tài)度。做到“一張笑臉迎人，一把椅子……（未完，全文共3592字，當(dāng)前僅顯示2102字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。
組織部工作述職報(bào)告篇十六
今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
自己的工作思路。三是廣泛學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了工商管理十余門課程，同時(shí)利用工作之余閱讀大量書籍，如《金融戰(zhàn)爭(zhēng)》、《世界是平的》、《哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個(gè)習(xí)慣》等等大量書籍，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面。
二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)工作
一年來，能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和部里的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨。能遵照領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面工作。
委委員提名情況說明及各種建議名單，同時(shí)參與了區(qū)黨代會(huì)的會(huì)議組織及各種材料發(fā)放、計(jì)票工作。三是人代會(huì)工作。起草了人大會(huì)組成人員提名情況、人代會(huì)干部代表提名情況及出席市人代會(huì)代表提名情況的匯報(bào)，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會(huì)選舉候選人個(gè)人簡(jiǎn)歷。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。起草了《關(guān)于開展換屆紀(jì)律談心談話的通知》、《關(guān)于在全區(qū)推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度的通知》等相關(guān)文件，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡，并發(fā)放到每位領(lǐng)導(dǎo)干部手中，起草嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作匯報(bào)兩篇，按時(shí)向組織部上報(bào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況旬報(bào)統(tǒng)計(jì)表。
（二）認(rèn)真做好培訓(xùn)班相關(guān)工作。一是在征求學(xué)員意見的基礎(chǔ)上，及時(shí)和西北大學(xué)做好銜接，合理安排上課時(shí)間，保證學(xué)員能按時(shí)上課。二是認(rèn)真做好培訓(xùn)班老師的接送、食宿安排及教學(xué)準(zhǔn)備工作，得到了授課老師的一致好評(píng)。三是做好學(xué)員管理工作。認(rèn)真做好培訓(xùn)班教材征訂，作業(yè)催交、上課考勤、學(xué)員學(xué)籍資料的收集整理上報(bào)工作。四是聯(lián)系新起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了陜西mba入學(xué)考試考前培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，有名學(xué)員通過了考試。今年共利用周末時(shí)間上課天，完成了門課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，并配合西北大學(xué)組織了階段性考試。
（三）認(rèn)真做好其他工作。一是完成了《選調(diào)生工作
情況匯報(bào)》及《干部人事制度改革工作匯報(bào)》，并及時(shí)報(bào)送組織部。二是參與了干部調(diào)整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級(jí)干部管理相關(guān)工作，及時(shí)整理完善科級(jí)干部個(gè)人資料。五是兩次參與全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了2015年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次確定工作。七是做好科級(jí)文件整理歸檔工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，比如學(xué)習(xí)的多，思考的少，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作還不夠積極主動(dòng)、不夠細(xì)心，缺乏超前意識(shí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高等。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭(zhēng)做一名業(yè)務(wù)精通、工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部。
在近一年的工作中，信息學(xué)院團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健，本人也在忙碌的工作中學(xué)會(huì)了如何分配時(shí)間，合理工作，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。如今部長(zhǎng)的工作將近尾聲，回首走過的每一天，每一項(xiàng)工作，每一位師兄師姐的以身作則，師弟師妹的勤奮好學(xué)，都在鼓舞著我在前進(jìn)。這其中的每一天我都在成長(zhǎng)，逐漸走向成熟，許多的感慨。以下是組織部將近一年的工作以及本人的工作總結(jié)。
組織部的工作任務(wù)比較繁重，主要是配合學(xué)院那邊展開了一些比較大型的活動(dòng)，例如校級(jí)的配音大賽，“青春獻(xiàn)祖國(guó)，奉獻(xiàn)在崗位”，“學(xué)習(xí)全會(huì)精神，做好黨的助手”等等。院系級(jí)的院徽征集大賽，黨日活動(dòng)的籌備等大型團(tuán)活動(dòng)，學(xué)院內(nèi)部自己的電腦服務(wù)隊(duì)，新生五項(xiàng)賽，運(yùn)動(dòng)會(huì)等。雖然有些活動(dòng)中有些并非組織部真正的組織者和策劃者，但我們還是盡了自己最大的努力去協(xié)助學(xué)生會(huì)的各相關(guān)職能部門完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
一、日常常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。使得在這個(gè)學(xué)期的工作中得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。剛接手組織部的全部工作的時(shí)候，本人在工作的過程中經(jīng)常不了解一些工作的流程，經(jīng)過半年的熟悉之后，慢慢掌握了技巧。同時(shí)學(xué)會(huì)合理安排助理的工作，讓助理學(xué)會(huì)處理事務(wù)。
團(tuán)支部工作規(guī)定收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)
出的詳細(xì)操作步驟，安排具體助理承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。 組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。
二,09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作
在對(duì)新生的接觸工作中，漸漸體會(huì)到90后一代的性格特點(diǎn)，也針對(duì)性的制定了不同于高年級(jí)的體制規(guī)定。作為一個(gè)師兄，學(xué)會(huì)了平時(shí)多關(guān)心大一的師弟師妹。10月中旬，組織部開展了對(duì)全體09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作.本次團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,組織部采用 "充分調(diào)動(dòng)09級(jí)主要學(xué)生干部",引導(dǎo)他們盡早熟悉配合團(tuán)委開展具體工作,組織部負(fù)責(zé)全程監(jiān)控的方案,一方面加快了工作的進(jìn)度,另一方面也較好地防止了以往統(tǒng)計(jì)工作復(fù)雜,容易出錯(cuò)的問題.這次活動(dòng),使組織部與09級(jí)主要學(xué)生干部加深了對(duì)組織部的認(rèn)知情況,為今后團(tuán)委工作的開展創(chuàng)造了有利條件.
三、團(tuán)支書會(huì)議及培訓(xùn)
活力，積極參加各種院級(jí)校級(jí)的活動(dòng)，其中也取得成績(jī)。在我們學(xué)院內(nèi)部形成了良性效應(yīng)，各團(tuán)支部之間相互競(jìng)爭(zhēng)，相互學(xué)習(xí)。一起進(jìn)步，一起交流活動(dòng)心得。這是本人當(dāng)初就任部長(zhǎng)時(shí)的愿望，如今回首，沒有浪費(fèi)這一年的時(shí)光。雖然沒有完全達(dá)到當(dāng)初的要求，但這改變已經(jīng)足以在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。相信各支部的工作會(huì)越來越好。
在09年10月份，組織部率先在學(xué)院開展團(tuán)支書培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。 培訓(xùn)工作的另一個(gè)重點(diǎn)是團(tuán)活動(dòng)的開展，團(tuán)支書干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
四、團(tuán)活動(dòng)
效果，如今團(tuán)支書積極樂于開展班里的團(tuán)活動(dòng)，有問題困難主動(dòng)跟我們聯(lián)系，一起解決面對(duì)。團(tuán)活動(dòng)呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象，有些團(tuán)活動(dòng)在學(xué)院，在學(xué)校引起關(guān)注，受到輔導(dǎo)員，領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。這是大家共同努力的結(jié)果，展望未來的團(tuán)活動(dòng)，我以及各支部的團(tuán)支書都充滿期待。相信在大家努力下，電信學(xué)院的團(tuán)活動(dòng)不會(huì)輸給別的學(xué)院。
這一年里各年級(jí)都開展了各自各有特色的活動(dòng)，例如09級(jí)2班的“送別教官“和計(jì)算機(jī)07級(jí)1班和中文07-1班的吉兆灣之旅，電氣08-2班的活力在基層通訊稿等。網(wǎng)絡(luò)專08-2班的“迎校慶，促交流”晚會(huì)增加了學(xué)生交流。通過團(tuán)活動(dòng)這樣一個(gè)大平臺(tái)，給同學(xué)們一個(gè)很好的舞臺(tái)去展示自己對(duì)祖國(guó)、黨和人民的熱愛，既貫徹了班會(huì)的中心思想，也讓同學(xué)們通過寓教于樂這樣一個(gè)形式參與其中，可以說是知識(shí)與情感的雙豐收。通過這樣的主題團(tuán)日活動(dòng)，增進(jìn)了大家對(duì)國(guó)家的向心力和凝聚力，大家的友情也得到了加深。
五．大型活動(dòng)
受到，才能真正變?yōu)樽约旱木褙?cái)富。本人每組織一次活動(dòng)都會(huì)有特別，不一樣的感受。
09年10月份，組織部成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)“青春獻(xiàn)祖國(guó)，奉獻(xiàn)在崗位，我與祖國(guó)共奮進(jìn)，青年團(tuán)干愛國(guó)之旅”等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。 在參與活動(dòng)的同時(shí)，組織部助理們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。
六、工作中遇到的問題
我們較好地完成了校團(tuán)委下達(dá)的收集各年級(jí)團(tuán)證、團(tuán)籍的工作，在實(shí)際完成這項(xiàng)工作時(shí)，比我之前想象的要麻煩和復(fù)雜許多。最大的問題便出在有許多團(tuán)員證件遺失的情況，導(dǎo)致今年要求他們上交證件是給我們的回收工作帶來了很多的不便。這種情況在大一收繳團(tuán)費(fèi)工作時(shí)就應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，只可惜當(dāng)初留下了漏洞，沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更正。所以今年在完成了同學(xué)們的團(tuán)證補(bǔ)辦后，我部門將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的管理，一是方便大家繳團(tuán)費(fèi)，二也是方便今后組織部的同學(xué)的工作，為他們節(jié)省了工作量，提高工作效率。團(tuán)員證應(yīng)該專門管理，最好不要與檔案等其它重要資料混合放在一起，不然的話以后工作起來十分不便。無論是團(tuán)費(fèi)的收繳或使團(tuán)員證的蓋章，每次都要?jiǎng)佑脵n案袋很是不好，因此我建議團(tuán)員證要集中管理。
六．總體回顧
有時(shí)候事情的發(fā)展不在自己把握的范圍內(nèi)。我想這是我需要去學(xué)習(xí)的地方，如何去扭轉(zhuǎn)事態(tài)的頹勢(shì)，把不利的因素轉(zhuǎn)變成自己的優(yōu)勢(shì)，如何去把握大局觀，掌握局勢(shì)的發(fā)展，如何去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人和物，如何用人處事。。。。。這些在一年的工作中多少學(xué)到了一點(diǎn)。但多少分量不足?；厥走^去，看到自己成長(zhǎng)的足跡，走過的路，在組織部成長(zhǎng)了兩年，跟著師兄成長(zhǎng)，接著帶著一群充滿活力的90后，在完成本部門的日常工作之外，我們還參加了許許多多的活動(dòng)?？傮w而言，收獲很多。在與師弟師妹的溝通交流中也學(xué)會(huì)如何樹立一個(gè)好的榜樣給他們，無形中鞭策自己繼續(xù)努力奮斗。很高興在帶領(lǐng)助理走過一個(gè)學(xué)期后，我們成了真正意義上的朋友，無話不說。還記得我們一起去天馬山，充滿歡笑的回憶。作為部長(zhǎng)，有時(shí)候除了工作，還要做好大一的助理的思想工作。大一的助理剛來學(xué)校，有時(shí)候難免心里疑慮，跟宿舍的人溝通性格不合，這時(shí)候本人經(jīng)常跟助理溝通聊天，盡到部長(zhǎng)的責(zé)任，盡力解除他們的疑慮。從而也促進(jìn)了部長(zhǎng)跟助理之間的感情。高興的是，部門的助理都很優(yōu)秀，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，參加活動(dòng)非常活躍，這是本人最滿意的地方。
顧幾個(gè)活動(dòng)，這方面還需要學(xué)習(xí)。本人相信“跟隨理想去努力，夢(mèng)想的未來就不再是夢(mèng)想。只要善于學(xué)習(xí)，就會(huì)有解決事情的辦法。
本人的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。 面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我跟老部長(zhǎng)一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，本人對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，本人開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
此文是本人工作總結(jié)，愿與君共勉。不對(duì)之處，請(qǐng)指正，不吝賜教。
蘇千勇 4月26日
近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全x190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。 認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作 《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
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時(shí)間一晃而過，彈指之間，2015-2011年第二學(xué)期已接近尾聲，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這一學(xué)期來，在老師的指導(dǎo)下，我們組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真積極開展各項(xiàng)日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn)。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方法。本學(xué)期為了更好的服務(wù)于全體同學(xué)工作，我們首先必須完善部門自身機(jī)構(gòu)。在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我部門的需要，制定了較完備的工作制度和工作計(jì)劃，為本學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。在這個(gè)學(xué)期我們按照我們開學(xué)制定的工作計(jì)劃按部就班地順利完成以下幾項(xiàng)的工作內(nèi)容：
一、常規(guī)工作
1.團(tuán)籍管理
在本學(xué)期初，我們就對(duì)本系的團(tuán)籍進(jìn)行了整理工作:主要包括入團(tuán)、退團(tuán)、離團(tuán)及團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的有關(guān)工作，同時(shí)還對(duì)各班團(tuán)員做了統(tǒng)計(jì)，做好了各班團(tuán)員的信息調(diào)查表。對(duì)于各班非團(tuán)員的同學(xué)，在團(tuán)支書的配合下督促他們?nèi)ド狭藞F(tuán)課。
2.團(tuán)員證注冊(cè)
員證進(jìn)行了年度的監(jiān)督和檢查工作。
3.團(tuán)費(fèi)收繳
在本學(xué)期開學(xué)時(shí)收取各支部團(tuán)費(fèi)，按每月每人0.1元收取，一次性收取半年團(tuán)費(fèi)，由各團(tuán)支部為單位收齊各班團(tuán)費(fèi)，交由我部收繳，并將發(fā)票單上交院團(tuán)委。在團(tuán)費(fèi)收繳方面我部請(qǐng)各班團(tuán)支書給予幫助,使我部的工作順利的開展,有故意拖欠團(tuán)費(fèi)的個(gè)人,將給予開除團(tuán)籍的處分。若是入黨積極分子或重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象則撤除對(duì)其的培養(yǎng)。
4.團(tuán)日活動(dòng)
增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。讓他們進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也豐富了他們的大學(xué)生活。本學(xué)期在開展團(tuán)日活動(dòng)時(shí)還要求各支部唱團(tuán)歌學(xué)團(tuán)章，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)務(wù)知識(shí)的掌握和了解?？傮w來說我系團(tuán)日活動(dòng)開展方面還是取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但是也有不好的情況出現(xiàn)，這學(xué)期我系大一新生在新校區(qū)，對(duì)于我部門開展工作也存在一些困難，在工作中有時(shí)候也沒有做的很好，在這里我提出自我批評(píng)，沒能夠很好的進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，但是我一定會(huì)在以后的工作中更加努力，力求把工作做到最好。
5.團(tuán)日活動(dòng)檢查
巡視工作作為部?jī)?nèi)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，在巡視過程中記下各班出勤人數(shù)，各班活動(dòng)紀(jì)律，各班的活動(dòng)形式，各班活動(dòng)氣氛，將活動(dòng)中出現(xiàn)的問題一一記下來在例會(huì)時(shí)提出大家一同討論，一同解決，同時(shí)還定期去其他系觀看團(tuán)日活動(dòng)，加強(qiáng)交流與溝通，謙虛誠(chéng)懇的向他人學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，在巡視過程中提高自己的能力，學(xué)習(xí)成功舉辦或策劃一項(xiàng)活動(dòng)的方法與技巧，充實(shí)自己的大腦；同時(shí)活動(dòng)完做出活動(dòng)總結(jié)為活動(dòng)提出意見或建議，在例會(huì)上提出來與大家一同商討，研究符合本系的方案，將物理系的工作做得更完善更具體。
5、特色團(tuán)日活動(dòng)
動(dòng)，在新區(qū)和老區(qū)分別進(jìn)行了初賽，最后在圖案書館五樓舉行了決賽，在活動(dòng)中由于經(jīng)驗(yàn)不足，考慮的不夠全面，出現(xiàn)了好多小問題，都是之前沒有考慮的，在此提出自我批評(píng)，在以后的活動(dòng)中一定會(huì)多加注意。
7．關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)員民主評(píng)議的評(píng)定
從各班開展團(tuán)日活動(dòng)及到會(huì)情況等方面評(píng)選出我系優(yōu)秀團(tuán)支部，及優(yōu)秀團(tuán)員，按照院團(tuán)委要求，我部將本著公正、公開、公平的原則對(duì)我系全體團(tuán)員進(jìn)行各班民主評(píng)議，在我部監(jiān)督下，對(duì)各班的團(tuán)員從十個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。并將評(píng)議結(jié)果上交于院團(tuán)委組織部。對(duì)合格團(tuán)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，對(duì)不合格團(tuán)員進(jìn)行相應(yīng)的處理。
二．存在的問題及整改措施
一學(xué)期來，盡管我在做好自己本職工作上付出了努力，但仍存在諸多問題。如有時(shí)活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)事件，有時(shí)不能冷靜分析，容易急躁，對(duì)待某些活動(dòng)的積極性較被動(dòng)，對(duì)策劃活動(dòng)較陌生，缺乏實(shí)踐練習(xí)。
對(duì)于諸如問題，我將會(huì)在工作上創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好工作中老師同學(xué)反映強(qiáng)烈的突出問題。
三.工作展望
1、提高學(xué)生部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)以及工作能力，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3、工作中要開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路 回顧這半年的組織部長(zhǎng)的工作經(jīng)歷，我想說的是感謝兩個(gè)字，感謝我們部那些可愛的干事們，是你們給組織部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部分工作的每一個(gè)人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。
總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會(huì)工作做的更好。
組織
二〇一一年五月十三日
組織部工作述職報(bào)告篇十七
期末將至，我部的工作也接近尾聲，而這一學(xué)期的工作在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在大家的積極配合和愉快的合作中，開展的各項(xiàng)工作，都取得了預(yù)期成效?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：
隊(duì)伍建設(shè)是極其重要的，本學(xué)期我部從xx級(jí)新生中招募了6名同學(xué)，為我部注入新鮮的血液，并對(duì)部?jī)?nèi)成員作以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以更好的完成團(tuán)委老師交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。在完成招新工作的同時(shí)，我部積極組織部?jī)?nèi)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“組織部工作職責(zé)”和《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部管理?xiàng)l例》，以便能夠熟悉和投入到工作中去。
這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作，也要求我們都認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能疏忽大意。雖然在組織部例會(huì)上向各系組織部部長(zhǎng)明確強(qiáng)調(diào)今年的團(tuán)員信息將以電子版形式拷貝到院團(tuán)委，但還是有個(gè)別系沒能按要求落實(shí)，從而導(dǎo)致了部分團(tuán)員信息不完整，延長(zhǎng)了本項(xiàng)工作的進(jìn)程。另外，對(duì)團(tuán)員缺失相關(guān)資料的，按照?qǐng)F(tuán)委文件規(guī)定需繳納相應(yīng)的費(fèi)用，憑收費(fèi)條進(jìn)行補(bǔ)辦。我部認(rèn)真審查了新生團(tuán)員的入團(tuán)申請(qǐng)書、入團(tuán)志愿書、團(tuán)員證等。對(duì)于檔案不齊、不符合入團(tuán)程序和規(guī)定的新生團(tuán)員進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，并按相關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理了有關(guān)手續(xù)，并且按照《團(tuán)章》的規(guī)定，對(duì)于沒有按時(shí)轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系或團(tuán)員檔案的團(tuán)員，要求其在本學(xué)期內(nèi)完成轉(zhuǎn)接。
中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)院，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。在新的學(xué)期里，我院為了進(jìn)一步壯大團(tuán)員青年的隊(duì)伍，教育青年、帶領(lǐng)青年、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)，積極支持學(xué)校教育，推動(dòng)校園兩個(gè)文明建設(shè)，發(fā)展了一批新團(tuán)員，壯大了我院的團(tuán)員隊(duì)伍。在發(fā)展團(tuán)員的工作中，我們要求各學(xué)院負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)把好關(guān)，嚴(yán)格遵守成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則，針對(duì)每一位要求入團(tuán)的同學(xué)從思想，學(xué)習(xí)上要求能起帶頭作用，真正成為黨的后備軍。在各系部完成發(fā)展團(tuán)員之后，自行舉辦了入團(tuán)宣誓儀式。我部從現(xiàn)場(chǎng)秩序、團(tuán)員精神面貌、服裝統(tǒng)一情況等方面跟進(jìn)考核。
在本學(xué)期的組織生活中，我們結(jié)合上學(xué)期各班團(tuán)支部反映的意見，我們對(duì)組織生活的形式進(jìn)行了改革，主要是針對(duì)以往團(tuán)會(huì)的枯燥、乏味等問題，因團(tuán)組織生活的意義是不言而喻的，但傳統(tǒng)的“座談會(huì)”形式讓高頻率的團(tuán)會(huì)活動(dòng)顯得單調(diào)乏味，其作用也開始日漸低下。于此我部在這學(xué)期針對(duì)活動(dòng)的主題、形式、宣傳等方面進(jìn)行了改革，鼓勵(lì)形式的創(chuàng)新，重抓宣傳的力度。為保證我院各支部團(tuán)組織生活的質(zhì)量，我部認(rèn)真組織并制定了量化評(píng)分細(xì)則對(duì)各支部的團(tuán)組織生活進(jìn)行了嚴(yán)格的考核和驗(yàn)收，并及時(shí)地把意見反饋給各支部，在各系團(tuán)總支組織部各班團(tuán)支部的共同努力下，改革也取得了一定的成效。由此，“三會(huì)一課”制度在各系團(tuán)總支扎下了根，使我院廣大團(tuán)員能夠更好的了解團(tuán)的動(dòng)態(tài)，關(guān)心團(tuán)的前進(jìn)方向，擴(kuò)大團(tuán)在我們身邊的影響力。
此次培訓(xùn)的目的在于提高團(tuán)學(xué)干部的政治素質(zhì)，理論修養(yǎng)和工作技能，發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部在我院青年理論學(xué)習(xí)活動(dòng)中的帶動(dòng)和輻射作用，使團(tuán)學(xué)干部更好的服務(wù)大局，服務(wù)青年，為期四講的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，意義深刻。
學(xué)生干部的性質(zhì)和任務(wù)是要協(xié)助老師做好連接學(xué)生和老師的橋梁和紐帶。貫徹黨的指導(dǎo)方針，圍繞團(tuán)的發(fā)展建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，不斷開展和參與健康有益的文化活動(dòng)，豐富學(xué)生們的第二課堂生活。
作為組織部的一名老干部，我要認(rèn)真圍繞“團(tuán)建，團(tuán)管，團(tuán)教”的六字工作方針，以“工作積極，態(tài)度認(rèn)真”的八字工作態(tài)度努力完成組織部的各項(xiàng)工作職能。馬克思主義基本原則是學(xué)生干部工作的指導(dǎo)理論，解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，服務(wù)他人與發(fā)展自身相結(jié)合。作為學(xué)生干部就要貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作，起到橋梁和紐帶作用，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的有效途徑，是建設(shè)校園文化的有力抓手;是培養(yǎng)優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)的重要依托;是維護(hù)同學(xué)利益的重要渠道。學(xué)生干部的目標(biāo)不是學(xué)生主觀上的產(chǎn)物，而是一種社會(huì)要求，是社會(huì)和學(xué)校對(duì)人才規(guī)格的要求。學(xué)生素質(zhì)和能力規(guī)格格是廣大學(xué)生接受教育和自我教育的目標(biāo)。也就是學(xué)生干部發(fā)展工作的出發(fā)點(diǎn)，要全面有序地發(fā)展同學(xué)，始終不渝地代表同學(xué)，盡心竭力地服務(wù)同學(xué)!
我們很榮幸能夠在大學(xué)期間參加一次“團(tuán)代會(huì)”，因?yàn)椤皥F(tuán)代會(huì)”每四年才召開一次，是團(tuán)工作中的一件盛事，一件大事。能夠參加一次“團(tuán)代會(huì)”對(duì)我們來說具有重大的政治意義。它切實(shí)關(guān)系著我們每一位在校大學(xué)生的利益。因此，我部在會(huì)前積極配合老師整理材料，做好會(huì)議期間的志愿服務(wù)工作。開好這次大會(huì)，完成大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)對(duì)繼續(xù)鞏固和發(fā)展我院團(tuán)委工作的新局面，提高廣大團(tuán)員的思想教育起到了積極作用。
中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。為了更好的加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，提高黨團(tuán)員的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)學(xué)校團(tuán)員的黨團(tuán)知識(shí)，使得新生能更好地熟悉團(tuán)章內(nèi)容、團(tuán)的歷史知識(shí)，保持黨團(tuán)員先進(jìn)性，提高我院黨團(tuán)員思想政治素質(zhì)，團(tuán)委組織部特舉辦此次黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。在這次競(jìng)賽中組織部在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下、各部門的協(xié)助下圓滿結(jié)束并在學(xué)校引起巨大反響。
(一)、團(tuán)組織推優(yōu)專題工作會(huì)。
本次團(tuán)組織工作會(huì)主要對(duì)《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象實(shí)施細(xì)則》試行的通知的各個(gè)程序?qū)Ω髦Р繄F(tuán)支書作了詳細(xì)部署。
(二)、對(duì)各總支推薦人員的審核。
11月底我部在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下嚴(yán)格按照《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象實(shí)施細(xì)則》試行的通知對(duì)各總支推薦人員進(jìn)行審核并對(duì)各支部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)的過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
(一)、一學(xué)期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，在開展各項(xiàng)工作的時(shí)候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學(xué)期來，工作開展不少，經(jīng)驗(yàn)也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時(shí)候，力氣花了，但成效不是特別大。
3、某些干事紀(jì)律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學(xué)期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。
4、對(duì)待活動(dòng)中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對(duì)待某些活動(dòng)的積極性較被動(dòng)，對(duì)策劃活動(dòng)較陌生，缺乏實(shí)踐練習(xí)。
(二)、針對(duì)上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);加強(qiáng)干部干事隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量。
2、在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好工作中老師同學(xué)反映強(qiáng)烈的突出問題。
3、狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，塑造組織部的良好形象。
4、建立一套完整的院團(tuán)委學(xué)生干部學(xué)生干部考核細(xì)則，為建立一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)打基礎(chǔ)。
櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅(jiān)定的第一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學(xué)識(shí)，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠(chéng)地希望各位老師和同學(xué)對(duì)我們的工作提出寶貴意見。
組織部工作述職報(bào)告篇十八
尊敬的老師：
您好!
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，20xx年即將過去，回首昨日那些酸楚的淚水，更好的詮釋了今天泛紅的臉龐，在團(tuán)委指導(dǎo)老師和部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在團(tuán)委組織部所有成員共同努力下，切實(shí)做到了為廣大同學(xué)服務(wù)的`宗旨，在開展各項(xiàng)工作的過程中，密切配合我院升本各項(xiàng)工作，積極有效的開展各項(xiàng)活動(dòng)，接下來是我在組織部工作半年總結(jié)如下：
（一）9月27日—9月29日參加了新成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（三）10月13日，參與了團(tuán)委內(nèi)部聯(lián)歡會(huì)的會(huì)場(chǎng)布置和調(diào)配。
（四）10月25日，參加了團(tuán)委團(tuán)歌比賽的演唱（獲得了最佳風(fēng)采獎(jiǎng)）。
心態(tài)管理。
目標(biāo)管理。
時(shí)間管理。
行動(dòng)管理。
學(xué)習(xí)管理。
在組織部工作了半年，學(xué)到了很多，懂得了很多人文道理，在這里我們真誠(chéng)相待，交到了朋友，在這里有感動(dòng)、有歡笑、有青春的張揚(yáng)與活力，心理綜合素質(zhì)也有一個(gè)質(zhì)變的跨越，使自己更加成熟了，感謝團(tuán)委組織部給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)。回首過去，展望未來，我會(huì)更加努力做好我的職責(zé)，全心全意為團(tuán)委服務(wù)，一如既往發(fā)揮本能，促進(jìn)學(xué)校的文化建設(shè)，為全院師生更好的服務(wù)，穩(wěn)中求進(jìn)，迎接新一年的挑戰(zhàn)。
述職人：
組織部工作述職報(bào)告篇十九
尊敬的老師、各位同學(xué)：
大家好！
很榮幸今天能在此做本學(xué)年的述職報(bào)告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起競(jìng)聘時(shí)的誓言，我的心里很是激動(dòng)，回首一年來的工作，我“問心無愧”。同時(shí)為更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報(bào)告，如有不足之處懇請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。
下面，我就五個(gè)方面對(duì)任職期間的學(xué)習(xí)和工作情況作以匯報(bào)。
作為組織部的一員，于x年xx月學(xué)習(xí)了《學(xué)生干部管理?xiàng)l例》并于x年組織我部新考察干事學(xué)習(xí)《學(xué)生干部管理?xiàng)l例》并嚴(yán)格要求自己起好表率作用。
在這一學(xué)年里，在團(tuán)委老師和部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責(zé)，銳意進(jìn)取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團(tuán)委老師、積極配合各系組織部、各班團(tuán)支部開展各項(xiàng)工作。我的職責(zé)就是負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)團(tuán)委與組織部、團(tuán)支部的工作，一年來組織部圍繞團(tuán)校、入黨推優(yōu)、先進(jìn)團(tuán)支部評(píng)選、團(tuán)員注冊(cè)、接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系、團(tuán)費(fèi)收繳等主要工作，本學(xué)期共有46名團(tuán)員順利從團(tuán)校結(jié)業(yè)，400多名團(tuán)員被推薦為入黨積極分子。
積極圍繞和配合學(xué)院團(tuán)委整體工作計(jì)劃的安排、協(xié)助老師和團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報(bào)。在本學(xué)年里，我個(gè)人榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號(hào)。
支部：在每年的xx月、xx月對(duì)志愿入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)、考試發(fā)展新團(tuán)員，同時(shí)開展以紀(jì)念“五四”、“一二九”為主題的團(tuán)日活動(dòng)，以加強(qiáng)同學(xué)們的愛國(guó)主義精神，并認(rèn)真檢查，將開展情況向老師做如實(shí)的匯報(bào)。
黨校：每學(xué)期組織思想先進(jìn)的同學(xué)到黨校參加學(xué)習(xí)，以為黨儲(chǔ)備新的力量，注入新的血液。
同志們，這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，一年里看到了我們自己的成長(zhǎng)，一年更讓我們懂得了如何去做人做事！可曾還記得曾經(jīng)為工作而爭(zhēng)吵，是否還記得我們?cè)谥苣┘影嗟膱?chǎng)景，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶！
以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個(gè)方面，一是在理論學(xué)習(xí)上，特別是理論知識(shí)的掌握上，與時(shí)代的發(fā)展要求和建設(shè)相比，還存在著很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對(duì)同志們關(guān)心不夠，總是覺得安排任務(wù)多，聽取意見少；嚴(yán)格要求多，生活關(guān)心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時(shí)，我也希望，同事們?cè)谝院蟮墓ぷ髦谐蝗缂韧貙?duì)我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，修正錯(cuò)誤，以便把工作做得更好。
最后我要感謝老師和部長(zhǎng)對(duì)我的栽培與鼓勵(lì)；也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰(zhàn)友；同時(shí)感謝所有團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)及班級(jí)的學(xué)生干部、同學(xué)們對(duì)我們工作的配合與支持！也祝愿我院團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)的工作蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！
以上匯報(bào)，如有不足，請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家！
組織部工作述職報(bào)告篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
新年伊始，回顧一年來的學(xué)習(xí)工作歷程，我從內(nèi)心十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、提攜，感謝一年來各位同事對(duì)我的友善、幫助和支持，也深深銘記自己初到組織部時(shí)立下的誓言，做官做民兩相宜，馬放南山自?shī)^蹄。
到組織部工作以來，在x部長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助下，與科室全體同志一道，盡職盡責(zé)地完成了自己的工作。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作情況向大家作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、學(xué)做人，學(xué)做事，強(qiáng)素質(zhì)。
覺中從老組工干部身上學(xué)到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)積累為干好工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、勤思考，壓擔(dān)子，抓落實(shí)。
熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大的環(huán)境中，而組織科承擔(dān)的任務(wù)更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對(duì)基層組織建設(shè)十分重視，大型活動(dòng)連續(xù)不斷，工作力度越來越大，13年開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)和組工干部下基層活動(dòng)，這些“重頭戲”的組織實(shí)施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。每一項(xiàng)工作都要?jiǎng)訂T部署、組織實(shí)施、檢查督促、掌握進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)，還要做好匯報(bào)、宣傳等工作，任務(wù)異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業(yè)心和責(zé)任感不知疲倦地忙碌著，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，連續(xù)作戰(zhàn)，勤奮工作，很好的服務(wù)了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農(nóng)村黨建新機(jī)制，由于我們措施扎實(shí)、宣傳到位，此項(xiàng)工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和眾多宣傳媒體的關(guān)注，被評(píng)2013年度為全省8個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目之一。
論是建設(shè)規(guī)模，還是工程標(biāo)準(zhǔn)，走到全市前列。
四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓黨員發(fā)展。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，全年按照組織程序新發(fā)展黨員x名，x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。通過“走出去培訓(xùn)骨干，請(qǐng)進(jìn)來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機(jī)關(guān)分x個(gè)批次，x人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外聘專家教授x名，對(duì)全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各級(jí)各類共xx干部分批次、高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了xx期培訓(xùn)班。
實(shí)事求是地說，工作中有時(shí)也有畏難情緒，特別是面對(duì)面寬量大的工作任務(wù)，剪不斷理還亂，不能從容應(yīng)對(duì)。另外，對(duì)一些事情的把握也存在經(jīng)驗(yàn)不足的問題。2011年我會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步，真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作多批評(píng)、多鼓勵(lì)、多幫助。
謝謝大家！
組織部工作述職報(bào)告篇二十一
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會(huì)活動(dòng)中，我看到了，在這個(gè)部門組織能力，溝通能力，社會(huì)實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐及時(shí)的為我指出，真的很感謝。讓我能及時(shí)改正，從而避免了更多的麻煩。學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們多次跟我說，大學(xué)要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的各方面更加順利。
本學(xué)期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導(dǎo)，團(tuán)校培訓(xùn)，公文寫作培訓(xùn)，辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，座談會(huì)。每一個(gè)會(huì)議或培訓(xùn)我都認(rèn)真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學(xué)期，我要重點(diǎn)提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時(shí)間的合理安排能力和上臺(tái)演講能力。
因?yàn)橛薪M織部這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契。
最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
時(shí)間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會(huì)吧.回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺(tái)上貢獻(xiàn)的太少了。
總是無法動(dòng)筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進(jìn)入組織部才僅僅一個(gè)學(xué)期，但是組織上對(duì)我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以重任?/p>
人就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對(duì)于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動(dòng)的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。下面我進(jìn)行分步的總結(jié)：
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
本學(xué)期,就個(gè)人而言我在不斷地悉心聽取部長(zhǎng)和以前組織部學(xué)長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。
我們組織部是系團(tuán)總支下屬的一個(gè)大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級(jí)的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動(dòng)的相關(guān)事宜，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級(jí)的部門之一，所以面對(duì)各類問題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的學(xué)哥學(xué)姐們，有了你們的幫助，對(duì)于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。
作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個(gè)人能力,工作要有效率。一個(gè)人的力量總是弱小的，一個(gè)集體的力量是無限量的，尤其是對(duì)于我們組織部而言，沒有一個(gè)完善的和諧的集體，工作開展將會(huì)如同一團(tuán)漿糊，這不利于系乃至學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字.我也用實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)大家的團(tuán)結(jié).通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進(jìn)大學(xué)校園，抱著夢(mèng)想進(jìn)入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級(jí)下達(dá)的每個(gè)任務(wù)!通過一個(gè)學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對(duì)學(xué)院，系團(tuán)總支的忠誠(chéng)度。
對(duì)于新生來說，我自己的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!也許我不是最好的,但我會(huì)努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作。
1.協(xié)助我院統(tǒng)計(jì)班級(jí)團(tuán)員個(gè)人信息，做好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學(xué)院以及系的各類要求。
2.向班級(jí)傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督班級(jí)“主題團(tuán)日活動(dòng)”的開展。對(duì)于每一次的活動(dòng)，我在得到學(xué)院以及系的主題安排后，我前期都將會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給班級(jí)。申請(qǐng)活動(dòng)教室，進(jìn)行活動(dòng)檢查，總結(jié)活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨(dú)立完成活動(dòng)前后期工作的局面。
3.完成每一個(gè)同學(xué)的志愿者活動(dòng)安排與實(shí)施。關(guān)于志愿者活動(dòng)，學(xué)院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會(huì)盡量估計(jì)全體同學(xué)的意見，盡量做到每人都有機(jī)會(huì)參與志愿者活動(dòng)，在得到團(tuán)總支的批準(zhǔn)下，在班級(jí)中，我會(huì)及時(shí)布置，按時(shí)上繳各種材料，做到活動(dòng)前申請(qǐng)，活動(dòng)后總結(jié)。
4.材料收集以及上交對(duì)于新進(jìn)入組織部的我，我通過長(zhǎng)期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動(dòng)都將會(huì)進(jìn)行材料的整理，以此達(dá)到了解活動(dòng)以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標(biāo)示清楚名字,班級(jí),內(nèi)容.力做完善.
5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會(huì)中，我總會(huì)針對(duì)具體問題，問出一些自己的疑問，切實(shí)做到了對(duì)工作的進(jìn)一步了解與落實(shí)，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準(zhǔn)時(shí)參加每一次例會(huì)，迎新晚會(huì)中,與各部干事真誠(chéng)合作，并積極參與。
四、個(gè)人總結(jié)。
在起步之初，我或多或少的都將會(huì)面對(duì)著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對(duì)工作完善性追求，對(duì)于下達(dá)給我的任務(wù)，我都會(huì)認(rèn)真考慮過后再?zèng)Q定工作安排以及時(shí)間安排。爭(zhēng)取做到不讓任何人浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在系組織部的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，也不斷地為系和學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下，我會(huì)不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)!面對(duì)自己工作時(shí)曾犯過的錯(cuò)誤，部長(zhǎng)們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了不畏懼困難的精神;細(xì)節(jié)決定成敗,我學(xué)會(huì)開始抓細(xì)節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在系及校團(tuán)委這個(gè)大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會(huì)在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學(xué)期時(shí)間的子彈我是打出去了,希望它是強(qiáng)有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮.
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
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