總結(jié)是對過去的重要經(jīng)歷和階段進行梳理和整理的一種方式。總結(jié)時還要注意自省和反思，及時調(diào)整個人的學習和工作策略。在寫總結(jié)時，我們可以靈活運用這些范文中的寫作技巧和表達方式。
遴選考察工作總結(jié)篇一
到公司工作已經(jīng)一個月了，在這段時間里我一直在不斷學習公司的軟件，期望早日熟悉更專業(yè)的知識。期間主要做了兩方面的工作。一是利用了幾天的時間，參照軟件以前版本的用戶手冊，熟悉了兩個軟件的各項功能操作，大體了解了公司軟件的類型和方向。并參考用戶手冊，針對產(chǎn)品的主要功能從整體上進行了分析，編制了初步的軟件測試計劃。因為我曾經(jīng)過軟件測試專業(yè)系統(tǒng)的培訓，接觸軟件測試已經(jīng)有半年多的時間了，有了軟件測試基礎(chǔ)，并對軟件測試及開發(fā)的流程比較熟悉，工作起來上手比較快，但是由于剛接觸公司產(chǎn)品沒幾天，對產(chǎn)品了解不深，自我感覺測試計劃編寫的有些地方考慮的不很周全，希望通過不斷地努力在多接觸熟悉公司軟件以后，下次能寫出更專業(yè)的測試計劃文檔。
再者接到了軟件的測試任務(wù)。由于有了前面對軟件的了解，再加上周圍同事對我的幫助使我很快的進入了工作狀態(tài)，為了能夠盡快地熟悉軟件產(chǎn)品中的專業(yè)術(shù)語，李紅英還專門為我找來了專業(yè)書籍，我也是常常翻閱，不斷學習，逐步對該產(chǎn)品有了更深一步的認識。
會多測試幾遍，并試圖用簡潔的語言描述操作步驟，盡量使開發(fā)人員能夠重現(xiàn)錯誤，以減輕開發(fā)人員的工作量。
完成第一輪初步測試之后，心中已對該軟件有了初步的理解，總結(jié)決定在以后的測試過程中要更加注意軟件中出現(xiàn)錯誤較多的地方，盡量及早發(fā)現(xiàn)缺陷以便及時匯報開發(fā)人員修正，來減少軟件后期的維護資本。
以后每天，我都會對新更新、逐步完善的版本進行重測，對發(fā)現(xiàn)的缺陷使用缺陷管理軟件rationalclearquest進行提交，并對李紅英提交的缺陷及開發(fā)人員發(fā)現(xiàn)的問題都引起了注意和重視，不懂的問題及時請教，并及時關(guān)注開發(fā)人員已修改的bug，對修改后的bug進行跟蹤驗證及回歸測試，與開發(fā)人員及時溝通，處理有爭議的問題。測試期間我還嘗試安裝使用了功能測試工具quicktestprofeional，發(fā)現(xiàn)軟件目前不太適合使用該自動化測試工具。待該軟件各項功能基本完成之后，我將嘗試使用其他的自動化測試工具。
在對軟件的測試過程中，我也遇到了不少的問題，其中由于開發(fā)人員尚未完成軟件的開發(fā)，而我在一開始就規(guī)劃進行了全面的測試，過早的提出了一些界面及易用性方面的建議，過早的打擾開發(fā)人員的工作?；剡^頭來總結(jié)認識到我應(yīng)該針對軟件還處于開發(fā)階段的實際情況，主要以功能測試為主，注重發(fā)現(xiàn)重大問題，對于一些小的問題，例如界面圖標的排列、用戶使用的習慣性等不影響進度的問題，暫時不管，可以等軟件開發(fā)完成以后再作調(diào)整。還有一個問題是因為軟件本身沒有需求文檔，在測試時遇到模塊上的功能使用問題時，因為我對專業(yè)知識的理解不夠精確，就直接與開發(fā)人員進行了溝通，這樣可能會導(dǎo)致開發(fā)人員的思想左右了我的測試思路，以后將更加注意采取通過與其他人員溝通的方式避免此問題的發(fā)生。
以上是我對這一個月的工作總結(jié)，雖然時間不長，但在這段期間里，我對公司產(chǎn)品有了很大的認識，在工作中得到了同事的幫助，學到了很多新知識新技術(shù)。我深刻感受到了這支團隊的朝氣和凝聚力，開闊的工作環(huán)境，以及大家對工作的熱情。隨著軟件功能的逐步完善及其他項目的開展，需要做的工作將會更加得全面，我將會在今后的工作中更加積極主動，努力為團隊盡出一份力量。
遴選考察工作總結(jié)篇二
2011年5月5號我從原來的精密測量室從事精密測量工作轉(zhuǎn)到課內(nèi)的品質(zhì)擔當?shù)墓ぷ鲘徫簧?，做品質(zhì)擔當?shù)墓ぷ骺斓饺齻€月了，在新的崗位，新的環(huán)境學到了很多新的知識，接觸了新的工作內(nèi)容，還有新的同事。以下，是我對考察期工作的總結(jié)。
第一，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助之下，我很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配我的工作，很好的履。
業(yè)的命脈。從事品擔的工作，我學習到了品質(zhì)的過程控制。在工作期間，我學習了并從事不良品的判定，分析，處理并作出對策。對產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析等工作。學習并參與了產(chǎn)品質(zhì)量檢測的工程與方法的制定。
第三，工作中深刻的理解了團隊協(xié)作的重要性，在和同事的協(xié)作下更好的完成了工作內(nèi)容。
在工作中我學習并融洽的處理了和相關(guān)課之間的協(xié)調(diào)工作。通過溝通共同分析達成共識，找到合理的方法解決問題。使各課之間能夠更好的協(xié)作，最終為公司創(chuàng)作更大的價值。
工作之中，使我能個更好的維護質(zhì)量體系文件，更好地宣傳質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定。學習了分析問題解決問題的方法，并把學習到得方法用的日常工作中對質(zhì)量不良問題的分析。使之得到更好的解決。從根源上杜絕不良的發(fā)生，防患于未然。對于這個崗位的要求，我也存在著些不足。由于從事這個崗位時間不長，相應(yīng)的經(jīng)驗有些欠缺。但是經(jīng)驗是在工作中積累起來的，我相信在通過我的努力，在以后的工作中不斷學習總結(jié)經(jīng)驗，一定會彌補這個不足。
通過這兩個多月的工作，使我系統(tǒng)的學習了品擔的工作內(nèi)容和崗位職責，對于我的工作經(jīng)驗和工作能力有了顯著的提高。為了以后更好地完成品質(zhì)擔當?shù)墓ぷ鳎覍⒁蝗缂韧谋３址e極的學習和工作的態(tài)度，不斷地提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展壯大，做出最大的貢獻。
遴選考察工作總結(jié)篇三
自20xx年9月，xx縣名師工作室正式掛牌后，我能成為了這一工作室的一名成員，有些緊張，在所有成員當中，我是年齡最大的;同時又深感榮幸，還有機會學到更多。
一年來，在張xx帶領(lǐng)下，我與工作室的伙伴們逐步成長。時間匆匆流逝，轉(zhuǎn)眼間，進入這個溫馨、積極向上的名師工作室團隊已經(jīng)一年了，一年的工作、學習和實踐雖然讓人緊張、繁忙。但是我感覺收獲多多，感慨多多。
在這一年中，我按照工作室計劃的具體要求認真地學習教育理論，在理性認識中豐富自我。深入鉆研教材，課程標準，研究教法，體會新課程的性質(zhì)、價值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
1.理論積淀，提升素養(yǎng)。心中有課標，是一個老師上好課的前提。本學期，我仔細研讀了語文心課程標準，做了詳細筆記。對其他所有學科的課程標準，通過各種途徑超找相關(guān)資料進行了仔細閱讀、記憶，心中對教育教學工作的目標很明確，方向也很清楚，為工作的落實打好了基礎(chǔ)。
2.經(jīng)常觀看各個學科優(yōu)秀課堂教學視頻，了解總結(jié)優(yōu)秀課堂的方法特點，把理論與實踐進行結(jié)合研究。
3.閱讀優(yōu)秀的教育教學文章，從中獲得啟發(fā)與提升。
1.積極開展課堂教學的有效性研究，完成了與課堂教學相關(guān)的論文。勇于承擔指導(dǎo)辦校學員和學校對外公開課。
2.積極參加名師工作室以及學校的各項相關(guān)活動、培訓，在活動中本人力求做到以提高自身素質(zhì)為準繩，以提升新課程教學理念為基準。在培訓活動中自身能力得到了鍛煉和提高，自身素質(zhì)得到了不斷更新。
3.積極參加聽課、評課等活動，向其他教師學習，在研討活動中能就課堂教學、教材教法及教學實際問題進行切磋交流。從而促使自己在實踐中不斷感悟，在感悟中不斷提升。
在不斷的探索和研究中，我認識到下面兩點是我們所有教師都應(yīng)要努力追求的：
1.當好教學活動的組織者。
在學習和研究中，我認為教師要充分信任學生，相信學生有完全學習的能力。要把探究的機會交給學生，讓學生充分展示自己學習的過程。新課程實施的靈活性大，教師難以駕馭教學行為，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情況，學生的需要沒有真正地被關(guān)注，老師的指導(dǎo)沒落到實處，甚至是走形式。所以，做好教學活動的組織者是很有必要的。
2.做好一個成功的“引路人”
一堂新課開始，我們可通過導(dǎo)入的設(shè)計、學習氛圍的創(chuàng)設(shè)、教材所蘊含的興趣因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設(shè)計每一次自學的目標、內(nèi)容，同時加強自學方法的指導(dǎo)，有時的作文指導(dǎo)課，似乎是在紙上談兵的時間過多，學生真正動手的時間較少，怎樣解決這一問題呢，我也在不斷思考。所以，我們要做一個學生在學習路上的引路人。
一直以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結(jié)，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：
1.在提高課堂實效性上下功夫，使學生在每一堂課中有更大的收獲。
2.及時總結(jié)，加強反思的能力，將自己*時積累的經(jīng)驗、有價值的思考、及時記錄下來，以便更快地提升自己的水*。
一學年度的工作結(jié)束了，雖然取得了一些進步，但距離工作室的要求還差得遠，還有許多方面需要繼續(xù)努力。
遴選考察工作總結(jié)篇四
鄢陵縣第屆青少年科技創(chuàng)新大賽在縣委、*的高度重視，縣科協(xié)、縣教育局的精心組織下，于20xx年x月x日在鄢陵縣教育局會議室成功舉辦。本次大賽從全縣40余所中小學180余件作品中篩選征集出各類優(yōu)秀科技作品14件，其中優(yōu)秀科技項目19件，少年兒童科技幻想繪畫31件，優(yōu)秀科技實踐活動19件。通過鄢陵縣青少年科技創(chuàng)新大賽評委會專家公*、公正、公開和認真嚴格評審，經(jīng)鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽組委會審定，共評出各類優(yōu)秀作品等級獎66個，其中一等獎12個，二等獎12個，三等獎12個，優(yōu)秀獎30個獲獎率占送展作品總數(shù)的66%。同時，對獲得作品等級獎的中小學生，科技輔導(dǎo)員，優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員頒發(fā)了獎品、證書。參與這次大賽的科技輔導(dǎo)員和中小學生達300余人，其參與率、覆蓋面、作品數(shù)量、質(zhì)量及科技含量均為歷年之最。現(xiàn)就我縣開展第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽的情況匯報如下：
為了加強對我縣青少年科技創(chuàng)新大賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮，使大賽辦出特色，辦出水*，進一步凸顯青少年朋友的創(chuàng)新意識和科技熱情，成立了鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽組織委員會，組委會主任由科協(xié)*晁海利擔任、縣教育副局長卜松田擔任，相關(guān)部門負責人為成員，組委會于20xx年x月x日即召開鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽工作聯(lián)席會議，以進一步提高認識，明確任務(wù)，落實責任，強化措施，確保大賽取得圓滿成功。縣委、*表示，要把鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦成一次有影響、有特色、見實效的青少年科技創(chuàng)新大賽，并在人力、物力、財力上給予保障。由于縣委、*的高度重視，各有關(guān)部門分工負責、各司其職，全力配合，縣科協(xié)、縣教育局主動承擔大賽承辦的主體責任，認真策劃、精心組織、扎實工作，組委會積極組織學校領(lǐng)導(dǎo)和科技輔導(dǎo)員到市級單位觀摩學習。定期到校督促指導(dǎo)，為我縣成功舉辦，提供了強有力的組織保障。
12月x日，縣科協(xié)、縣教育局根據(jù)全縣大賽準備情況，在縣二高會議室召開全縣中小學校長、教導(dǎo)主任、科技輔導(dǎo)員及部分優(yōu)秀學生代表共80余人參加的動員大會，縣科協(xié)*晁海利、縣教育副局長卜松田、縣科協(xié)副主任科員孫建華等領(lǐng)導(dǎo)分別進行了動員、部署和工作強調(diào)，進一步明確了舉辦這次大賽的重要性和必要性。在全縣中小學生中掀起“熱愛科學、展開智慧、創(chuàng)造理想、培養(yǎng)素質(zhì)”的大賽主題活動，要求通過這次會議，在抓好學校常規(guī)教育和日常工作外，一是要把這次青少年科技創(chuàng)新大賽作為提高學生素質(zhì)，強化學校管理的重點來抓，廣泛宣傳，周密部署，認真引導(dǎo)，抓出成效。利用廣播電視，報刊等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳我縣科技創(chuàng)新大賽的先進事跡和典型經(jīng)驗，與此同時，組委會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到校督查指導(dǎo)。由于工作早部署，任務(wù)早安排，責任早明確，措施早制定，為我縣成功舉辦，增添了亮點，積累了經(jīng)驗。
為了確保大賽圓滿成功，縣科協(xié)、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)精心運作，多方協(xié)調(diào)，主動向縣委、*匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，立下軍令狀，辦出高水*。由此，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，部門的大力支持。使參賽單位和工作人員在思想上高度重視，行動上高度一致，工作中扎實有序。為了確保創(chuàng)新大賽的資金投入到位，縣科協(xié)多方協(xié)調(diào)資金，解決這次集中承辦的經(jīng)費所需，通過兩個多月工作的精心準備，人力、物力、財力上的充足保障，鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽創(chuàng)歷年多項之最。
開展青少年科技創(chuàng)新大賽活動多年來，縱觀大賽承辦的方方面面，使我們充分認識到：一是要克服厭倦情緒，避免應(yīng)付了事；二是要克服年年舉辦，避免千篇一律；三是要克服怕增加學生負擔，避免只是會議布臵，而無工作實績的思想，通過舉辦這樣的大賽，增強了青少年學生的創(chuàng)新思維，參與熱情，想象激情。從而，轉(zhuǎn)變學校重應(yīng)試教育，輕素質(zhì)教育的觀念。培養(yǎng)學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展，去年，我縣在承辦這項活動中，從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制、機制、舉辦場地、評選方法等方面都進行了大膽嘗識和創(chuàng)新，如對學生凡是獲得縣級以上的青少年科技創(chuàng)新大賽等級獎勵的，在升入高一級學校時，均能獲得不同層次的加分獎勵，縣教育局把青少年科技創(chuàng)新大賽納入了年度目標考核的重要內(nèi)容，對不重視，不支持這項工作的學校領(lǐng)導(dǎo)要實行誡免談話，直至免職處理等等，通過這些工作的實施，使我縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦出了特色，辦出了水*，得到了全縣中小學生的廣泛參與和學生家長的積極支持，獲得了良好的社會效果。同時，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和廣大人民群眾的認可。鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽的圓滿落幕，給我們有以下四點體會：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織是核心；
二是及早部署、廣泛宣傳是前提；
四是我縣是一個人口大縣，財政窮縣，凸現(xiàn)資金投入不足。這些問題和不足，我們一定要在今后的工作中加以克服和完善。
遴選考察工作總結(jié)篇五
試用期一年來，我堅持以馬克思列寧主義，^v^思想，^v^理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十八大演講以及十八屆三中全會精神，耐心研究業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀遵法，努力工作，認真實現(xiàn)引導(dǎo)交辦的各項工作義務(wù)，在同道們的關(guān)懷、支撐和輔導(dǎo)下，我在思想、學習和工作等方面都有了很大的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性錘煉，黨性涵養(yǎng)和政治思想覺醒進一步提高。
一年來，我始終堅持應(yīng)用馬克思列寧主義的態(tài)度、觀點和方式論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去剖析和察看事物，是非分明，堅持真諦，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用準確的世界觀、人生觀、價值觀指點本人的學習、工作和生涯實際，在思想上積極構(gòu)筑抵抗資產(chǎn)階層民主和自在化、拜金主義、自由主義等所有腐敗思想侵蝕的牢固防線?？釔圩鎳瑹釔壑袊鴁v^，熱愛社會主義，擁護中國^v^的領(lǐng)導(dǎo)，擁戴改造開放，深信社會主義終極必定克服資本主義，對社會主義充斥必勝的信念。認真貫徹履行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作踴躍自動，勤懇努力，不畏艱巨，瀆職盡責，在平常的工作崗位上作出力不勝任的奉獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。我器重增強實踐跟業(yè)務(wù)常識學習，在工作中，保持一邊工作一邊學習，一直進步本身綜合素質(zhì)程度。
(一)、是認真學習“三個代表”重要思想，深入懂得“三個代表”重要思想的迷信內(nèi)涵，加強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和動搖性;認真學習黨的十八大呈文及十八屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十八大為指導(dǎo)，為進一步加快完美社會主義市場經(jīng)濟體系，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。
(二)、是認真學習工功課務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習辦法上做到在重點中找重點，捉住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作才能。三是認真學習法律知識，聯(lián)合自己工作實際特色，應(yīng)用閑余時光，抉擇性地發(fā)展學習，學習了《^v^森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和領(lǐng)土地治理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)停處置條例》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀點。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)。
一年來，我始終堅持嚴厲要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的主旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好顧問助手：
(一)、是認真收集各項信息材料，全面、精確地懂得和把握各方面工作的開展情況，分析工作存在的重要問題，總結(jié)工作教訓，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、正確地了解和控制最近工作的實際情形，為解決問題作出科學的、正確的決議。
(二)、是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學部署時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。(三)、是在招待來訪人民的工作中，堅持...
遴選考察工作總結(jié)篇六
按照黨的*關(guān)于科技創(chuàng)新的工作要求，以一線職工和基層班組為主體，為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作開展搭建創(chuàng)新*臺，豐富創(chuàng)新內(nèi)容，構(gòu)建創(chuàng)新機制，推動公司職工隊伍建設(shè)和公司核心競爭力的提升，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供創(chuàng)新動力。
解決一批生產(chǎn)現(xiàn)場實際問題，產(chǎn)生一批科技創(chuàng)新成果，培育一批職工成長人才，促進提高生產(chǎn)作業(yè)效率，形成一種職工創(chuàng)新文化。
成立公司勞模（技術(shù)能手）工作室領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠公司工會。
主任：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組職責：負責召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議，審定工作方案，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，組織檢查工作落實情況；負責工作室的獎勵設(shè)置及優(yōu)秀成果的評選表彰獎勵工作。
辦公室職責：負責制定工作方案，負責組織公司勞模、技術(shù)能手（專家）創(chuàng)新工作室、qc攻關(guān)小組的籌建及申報、審批和命名；監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核工作室項目管理工作；負責總結(jié)申報宣傳推廣優(yōu)秀成果。
（一）命名程序。
遴選考察工作總結(jié)篇七
隨著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，*對機關(guān)后勤職能進一步擴展，對機關(guān)后勤保障的要求越來越高。近兩年，我局堅持以“創(chuàng)建學習型機關(guān)”為重要抓手，以學習啟迪思路的創(chuàng)新，以學習促進作風的轉(zhuǎn)變，以學習推動效能的提高，使全局工作努力實現(xiàn)“管理科學化、服務(wù)社會化、保障法制化”，取得了一定的成效。
以創(chuàng)建學習型機關(guān)中，我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式，緊密結(jié)合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關(guān)工作作風和思想觀念轉(zhuǎn)變。
二是在提高服務(wù)的同時，節(jié)支增收。強化成本管理，各項經(jīng)費支出同比下降5%；加強經(jīng)營管理，局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。
三是要抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體形象。兩年來，我們按照區(qū)建設(shè)學習型機關(guān)實施意見精神，每年在年初制訂局建設(shè)學習型機關(guān)年度活動計劃，開展全員素質(zhì)建設(shè)，通過下發(fā)文件、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學習和教育，轉(zhuǎn)變思想、工作作風，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們組織局全體員工在學習日學習了“*”、《*入世報告》、*報告等政治理論的學習、討論和教育，舉辦了《與時俱進，堅持*員先進性》專題講座，實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務(wù)培訓。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務(wù)是否到位等，并對查崗情況通報，對存在問題進行分析、教育。通過學習教育，全局干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯加強。
三是要抓制度建設(shè)，促進規(guī)范運轉(zhuǎn)。我局在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，優(yōu)質(zhì)高效地做好區(qū)級機關(guān)后勤服務(wù)管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務(wù)與責任、考評的內(nèi)容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經(jīng)濟責任制考核辦法》、《機關(guān)商場考核獎勵辦法》，把賓館、商場的獎金與量化的經(jīng)濟指標掛鉤，樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規(guī)定》等制度。同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。堅持以《崗位責任制》明確工作職責，做到事事有人管，件件有落實；堅持以《服務(wù)承諾制》明確后勤管理和服務(wù)的要求，提高工作質(zhì)量；堅持以《首問負責制》優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，方便群眾辦事。
*報告指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆青春的源泉”。我們機關(guān)后勤工作如何與時俱進，用什么辦法提升后勤服務(wù)，關(guān)鍵在創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我局在抓創(chuàng)建學習型機關(guān)過程中，不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點，積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務(wù)窗口的“點創(chuàng)新”，延伸到抓后勤服務(wù)隊伍的“線創(chuàng)新”，從而實現(xiàn)全面提升服務(wù)質(zhì)量、全面提高滿意率的“面創(chuàng)新”。
我們還樹立了機關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟帳，不算政治帳”，要千方百計讓機關(guān)干部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機關(guān)食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格，把葷菜最高價從每份3元降到元，蔬菜從每份元降到元。同時，增加食堂硬件設(shè)施的投入，更換了臺布、快餐盤，餐桌上增加了面巾紙、牙簽，安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面，我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理，在我們的精心養(yǎng)護、管理下，已種植了7年的高羊茅草坪經(jīng)受住了今年持續(xù)高溫，氣候的考驗，依然長得蔥綠茂盛（高羊茅草一般壽命在5-6年，今年高溫建設(shè)苑的高羊茅草坪全部死亡），連句容農(nóng)校的專家都稱之不容易，是創(chuàng)了奇跡；由于草坪地面高低不*，影響綠化效果，吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法，在草坪上鋪設(shè)了厚約厘米，共3萬噸黃沙，使草坪更*整更漂亮；針對行政中心綠化色調(diào)單一的不足，我們參照昆明世博園鮮花種植方法，在1號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花，為不斷變化鮮花色塊造型，達到更好的視覺效果，我們積極摸索，從第一次沒有經(jīng)驗的單調(diào)色彩組合，到通過電腦創(chuàng)作，形成不斷變化的復(fù)雜的幾何造型。
針對*貴賓接待廳設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀，我們把工作做在領(lǐng)導(dǎo)提出之前，我們在參觀學習上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎(chǔ)上，精心改造了區(qū)*貴賓接待廳，并按四星級賓館的標準，改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所，提升了*形象，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認可。
在后勤服務(wù)隊伍的建設(shè)上，我們在設(shè)備科試點開展了崗位技能比武活動，設(shè)備科水、電、暖三個班組結(jié)合日常工作，結(jié)合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業(yè)務(wù)理論考試，并將比武結(jié)果與員工年終獎金分配掛鉤，與今后技術(shù)等級評聘掛鉤，產(chǎn)生了積極效果，引起了較大反響，職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。
遴選考察工作總結(jié)篇八
們的關(guān)心幫助下，我在許多方面有了較大進步，現(xiàn)將試用期內(nèi)思想工作情況向組織作如下匯。
工作。雖然有先前三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作經(jīng)歷，也曾短時擔任過部門負責人，但我深刻意識。
到，自己在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線還只是剛?cè)胛榈膽?zhàn)士。于是，我自覺從小事學起，從簡單處做起，主動承擔報紙分發(fā)、文件取送等瑣碎事務(wù)，不僅使部門領(lǐng)導(dǎo)和同事有更多精力忙于主要工作，也讓自己快速熟悉了工作環(huán)境，適應(yīng)了工作節(jié)奏。
二、突出重點，盡快適應(yīng)崗位要求。辦公室工作復(fù)雜瑣碎，除了在服務(wù)管理、后勤保障。
遴選考察工作總結(jié)篇九
湛江市民政局是湛江市政府的組成部門。根據(jù)工作需要，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定在湛江市范圍內(nèi)公開選調(diào)4名公務(wù)員。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)職位、范圍及資格條件(一)選調(diào)職位局機關(guān)科員3名，市民間組織管理辦公室科員1名。(二)選調(diào)范圍湛江市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份的工作人員。(三)資格條件1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出;2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;3.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位;4.30周歲以下(1986年3月2日以后出生);5.近兩年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;6.符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任條件要求;7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見附表)。
三、資格審查根據(jù)報名條件進行資格審查，公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;2.受處分期間或者未滿影響期限的;3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、選調(diào)程序(一)初選和面試1.初選。湛江市民政局按崗位要求和報名材料對報名人員進行初選。2.面試。初選合格者，由湛江市民政局通知進行面試(面試時間、地點待定)。未通過初選者，不再另行通知。3.考察和體檢。面試合格者，則進入組織考察、體檢階段，組織考察或體檢未通過者，不再另行通知。4.討論決定。由湛江市民政局綜合初選、面試、考察、體檢等各階段情況的基礎(chǔ)上，進行研究并確定擬選調(diào)人選。(二)公示及選調(diào)選調(diào)人員的成績將在湛江市民政局官方網(wǎng)站(/)和湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(/outside/)上公布。經(jīng)體檢、考察合格的人員，將確定為擬選調(diào)人員在湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿無異議的，按有關(guān)程序和權(quán)限報批并辦理調(diào)動手續(xù)。
附件1：
附件2：
遴選考察工作總結(jié)篇十
堅定逢考必勝的信心。只有給自己定下一個目標才能堅持下來。正所謂贏得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目標。
列出系統(tǒng)的學習計劃。哪個時間段，該學習哪些內(nèi)容，都提前規(guī)劃好，完成學習任務(wù)則給與自己適當獎勵，玩不成則即使熬夜也必須完成，是為懲罰。合理的安排復(fù)習時間，畢竟在職公務(wù)員時間上很緊張，要合理的利用碎片化的時間。
合理的選取自己需要的復(fù)習資料。遴選專業(yè)性較強，不是所有的公考機構(gòu)都能做，建議選擇知名機構(gòu)的培訓教材，或者買在線網(wǎng)絡(luò)課程。跟著系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)課程學習，會減少學習的難度，降低學習的枯燥感，提升學習效果。
學習時要專心。學習時關(guān)掉手機，有事直接打電話而不是聊微信、聊qq，專心致志的學習。
多關(guān)注一些時政網(wǎng)站。比如時下各個知名的時評網(wǎng)站，如新華時評、人民網(wǎng)評等，多看新聞。
勤練筆，多動手。遴選考試公文寫作水平是重點，只有勤練筆，多寫多看，才能寫出好的文章。
一、心中要有理想和目標。
目標就很明確，就想到上一級機關(guān)工作。原因很簡單，參加考試的前半年，我在上級對口部門借調(diào)，也正是這段借調(diào)時光，讓我充分感受到上級機關(guān)的“優(yōu)越性”。與基層相比，人多力量大、科室分工明確、人員素質(zhì)高、學習氛圍濃、接觸層面廣、接觸層級高等等，讓我充滿了羨慕和嫉妒。那段時間，由于距離家較遠，我只是周末回家，白天沒空，我就利用晚上時間，獨自在辦公室學習，下載了一些之前的真題，自己計時模擬。當時也不知道自己怎么會有那么大的勁頭，現(xiàn)在想想，就是因為“人比人氣死人”，在差距中找到了自己的不足，幸好我還有這份上進心。
二、要會學習、抬頭學習。
三、要有足夠的自信心。
還可以換種方式計算，考試的人再多，其實也就是幾十個或百十個人跟自己有關(guān)系，因為其他人報的崗位跟自己不同，所以沒必要計較太多。當然，千算萬算，都是在跟自己比。只要發(fā)揮自己的最高水平，戰(zhàn)勝自己，就ok了。不論報考哪個崗位，筆試必須考到這個崗位的第一，才有更大勝算的把握。所以，一定要對自己有充足的信心，不論筆試還是將來的面試，要有“這個崗位非我莫屬”的心態(tài)，才能更大可能戰(zhàn)勝自己。
四、掌握一定技巧很重要。
比如，答題時，是否需要寫“答”?要求寫200字，實際寫到多少字最合適?寫錯一個字是劃掉重寫還是不管不顧?案例題從哪個角度作答才能分析更加透徹、到位?雙引號占幾個方格?作文標題下面是否空一行?這些看似不重要的地方，其實很容易看出考生的“專業(yè)”程度。所以，一定要在細節(jié)上把控到位，給評閱老師一個好的印象，盡最大可能提分。
【平時多注意收集素材】。
公文寫作水平是公務(wù)員遴選考試當中必考的一項內(nèi)容，通常會以讓你寫一則通知、草擬文件草案等方式出現(xiàn)。那么，在平時的時候，你就應(yīng)該注意身邊的這些材料，看看單位的筆桿子是怎么寫總結(jié)的，把一年總結(jié)、半年總結(jié)、下達到本單位的通知等仔細研讀。
【多寫多練習】。
寫的能力不是靠頭腦想出來的，也不能單純地靠看。只有通過不斷練習才能夠?qū)⑦@些東西內(nèi)化，成為自己的寫作能力。寫作的時候要注意，寫完之后需要反復(fù)推敲。最好的方法是在寫領(lǐng)導(dǎo)交代的總結(jié)、通知等公文時，認真對待，還能請教領(lǐng)導(dǎo)，看看領(lǐng)導(dǎo)是怎么修改的。
【觀察領(lǐng)導(dǎo)處理問題的方法】。
有些崗位比較能鍛煉人，比如招商工作、秘書工作、兩辦的其他工作。但是，你也不一定非要在這些崗位上才能獲得鍛煉。比如你只是普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，你也不在黨政辦、組織辦。那么，你可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大會上多看看領(lǐng)導(dǎo)是怎么布置工作的;在平時和領(lǐng)導(dǎo)班子接觸的時候，看看他們是怎么向你的主任、所長下達任務(wù)的，看看你的主任、所長怎么布置具體工作的。
【多做一些遴選真題】。
對于遴選來說，做模擬題就是在浪費時間。你應(yīng)該上一些網(wǎng)站，搜集一些遴選的真題。你會發(fā)現(xiàn)，真正的遴選考試，你幾乎沒有多少時間思考，而是在不停地揮筆書寫，這就要求你不斷地練習真題。
【如有借調(diào)機會，不妨抓住】。
借調(diào)不動編制，所以很多人并不太看重這個。但是如果是把你借調(diào)到能鍛煉自己的崗位上，還是要抓住這個機會的。你得到的鍛煉越多，你越能在其他方面發(fā)揮出來。
遴選考察工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)瞬即逝一學期，感覺沒開始就結(jié)束了。正式加入”葉××名師工作室”一年時間。非常非常喜歡這個幸福的大家庭，這個大家庭給我?guī)頍o限的歡樂與收獲，也讓我在這個團隊中成長。工作室導(dǎo)師及伙伴們好學上進、樂于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動力，讓我在教育教學實踐的崗位邁著堅實的步伐，發(fā)現(xiàn)彌補自己的不足之處?，F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下。
有計劃地認真閱讀《小學語文教學內(nèi)容指要》以及有關(guān)課堂教學的?？缎W語文教學》《小學語文教師》，并做好讀書筆記。抓住每次葉××為我們講座的機會，仔細聆聽，用心揣摩，領(lǐng)悟其義。本期，在師父的帶領(lǐng)下，我圍繞“本體性教學”努力尋找和挖掘課文中的語言文字訓練點，圍繞師父給的“七把鑰匙”：年段目標、助學系統(tǒng)、文體特點、課型、教材的功能、表達的特點和學生七大方面來進行備課。
課堂教學中，跳出課文內(nèi)容的理解教學，努力練就“火眼金睛”，尋找文本中的“語用”內(nèi)容，并大膽實踐。加入了名師工作室后，我積極參加各項實踐交流活動，獲得了很多與同行合作的機會，在自己的教學中積極探索了新的教學路子，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升。
工作室個個是能手，綜合素質(zhì)非常高，都是我學習的榜樣。在*時的教學中總感覺專業(yè)知識匱乏，可又無從下手；自己獨立研課的能力有待進一步提高，把握教材重難點的精準度不夠。沒有形成一套自己的獨特而又有吸引力的教學風格。努力學習，不言放棄！
遴選考察工作總結(jié)篇十二
為進一步拓寬選人渠道和視野，根據(jù)工作需要，松原市委組織部決定面向全市公務(wù)員、參照公務(wù)員管理工作人員和全額撥款事業(yè)單位工作人員，公開遴選機關(guān)工作人員。具體公告如下：
一、職位及數(shù)量。
公開遴選15名工作人員，從事文字綜合職位的公務(wù)員10名;信息管理中心(事業(yè)單位)職位5名，其中文字綜合職位2名、計算機管理職位3名。
二、松原市委組織部遴選范圍。
全市各級黨政群機關(guān)中已進行公務(wù)員登記的人員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以及全額撥款事業(yè)單位工作人員。
三、資格條件。
除必須具備《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：
1.德才兼?zhèn)洌鰣远?公道正派，敢于擔當;勤奮敬業(yè)，甘于奉獻;作風嚴謹，廉潔奉公。
2.綜合素質(zhì)好，發(fā)展?jié)摿Υ?，具有較高的政策理論水平，較強的認識分析問題能力、邏輯思維能力和文字綜合能力，能夠獨立承擔各類公文材料或重要文稿的起草工作。報考信息管理中心計算機管理職位的，應(yīng)具有較強的計算機及信息化相關(guān)知識、實際操作能力。
3.應(yīng)當具有5年以上工齡(6月30日以前參加工作)、2年以上文字綜合職位工作經(jīng)歷，文字綜合能力突出，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，工齡可放寬到3年以上。報考信息管理中心計算機管理職位的，應(yīng)從事計算機及信息化工作3年以上。
4.全日制大學本科及以上學歷。其中，報考信息管理中心計算機管理職位的，需具有計算機類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。以上專業(yè)類別不允許以學位證所列專業(yè)報考。
5.年齡在35周歲以下。文字綜合能力突出，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至37周歲。年齡計算時間截止到6月30日。
6.中共黨員。
7.身體健康。
8.應(yīng)達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求的最低服務(wù)年限，且符合轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定。
9.按照《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定，涉及回避的，不在報名之列。
四、遴選程序。
(一)報名。
1.報名時間：206月14日至23日中午下班前。
2.報名方法：采取現(xiàn)場報名方式，由本人攜帶《中共松原市委組織部公開遴選工作人員報名表》及各縣(市、區(qū))黨委組織部和市直相關(guān)部門出具的資格條件、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績等具體推薦意見，到市委一樓東側(cè)組織部會議室現(xiàn)場報名?！吨泄菜稍形M織部公開遴選工作人員報名表》可登錄松原黨建網(wǎng)，在“公示公告”欄下載。
(二)筆試和面試。
通過資格審查的，參加筆試。筆試為閉卷考試，實行100分制。
面試在筆試考生中從高分到低分按1:3的比例確定人選，實行100分制。達不到報名比例要求的，按比例核銷職位數(shù)量。筆試不及格取消面試資格，面試不及格取消考察資格。
筆試和面試各占50%比例計算考試總成績，成績計算到小數(shù)點后一位。
參加筆試、面試人員名單以及考試時間、地點等另行在松原黨建網(wǎng)“公示公告”欄內(nèi)公布。
(三)組織考察、體檢、試用和調(diào)入。
筆試和面試結(jié)束后，在嚴格審核干部檔案的基礎(chǔ)上，實行差額考察，考察及體檢合格的，擇優(yōu)試用3至6個月，原工作關(guān)系不變;試用合格的，正式調(diào)入。
政策咨詢電話：xxx。
中共松原市委組織部。
20xx年6月13日。
遴選考察工作總結(jié)篇十三
公務(wù)員遴選考試是一種可以跨政府層級、跨工作部門(系統(tǒng))、跨地區(qū)的競爭性選拔。全國各省(區(qū)、市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各級機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中的工作人員都可以報考中央機關(guān)，對他們報考的崗位也沒做嚴格限制，可以跨越自己的工作部門(系統(tǒng))報考。
公務(wù)員遴選，是指市(地)級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應(yīng)的職位空缺。
公務(wù)員遴選程序：發(fā)布公告——報名與資格審查——考試——組織考察——決定與任職。
遴選筆試實行的是分級和分類考試，對不同的崗位、不同的職級采用不同的試卷，主要考察的是我們的分析和解決問題能力、政策理論水平、公文寫作能力和文字表達能力，遴選側(cè)重于實用性，大多是機關(guān)工作中會用到的知識。
不同于正常的公務(wù)員招考，遴選是由招考單位進行自行組織的，通常沒有固定的題型和范圍，但是正常情況下包括公共基礎(chǔ)知識和報考單位的專業(yè)知識，筆試一樣是給出材料，需要根據(jù)要求寫作。
另外政治理論水平也是考察的重點，簡單說就是對政治理論的了解程度，更是我們?nèi)抗珓?wù)工作的行動指南，也是我們必須掌握的基本理論。
考察的另一重點是分析和解決問題的能力。現(xiàn)在較多的采用到情景模擬的題型來考察。
公務(wù)員遴選還會考察公文寫作能力?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定常用公文的寫作和處理，包括報告、調(diào)查報告、大事記、公告、會議記錄、函、會議紀要、計劃、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、決定、命令、批復(fù)、請示、通知、通報、通告、指示，還有倡議書、講話稿、演講稿等等形式的公文寫作，這些都體現(xiàn)在筆試答題的各方各面，公文寫作能力貫穿于整個考試之中。
還有一點必考內(nèi)容就是文字表達能力。遴選筆試就是要求我們依據(jù)材料和題目要求作答，每一道題目都需要進行寫作，這對我們的文字綜合能力要求很高，當然基層公務(wù)員在工作中接觸到最多也是寫各種材料，文字表達能力也是我們應(yīng)當具備的基本素質(zhì)之一。
(一)具有中華人民共和國國籍;。
(三)擁護中華人民共和國憲法;。
(四)具有良好的品行;。
(五)具有正常履行職責的身體條件;。
(六)具有符合職位要求的工作能力;。
(七)具有大專以上文化程度;。
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
遴選考察工作總結(jié)篇十四
院人事處：
我于1983年從武漢大學畢業(yè)后分配來本院，現(xiàn)在經(jīng)濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。
我的家鄉(xiāng)在湖南省**縣。父親現(xiàn)年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在難以支撐。
為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近解決工作問題。請上級領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
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