方案的制定需要綜合考慮各種因素，包括時間、資源、人力等。方案的實(shí)施需要明確責(zé)任人和時間表，以確保計劃有序推進(jìn)。小編搜集了一些精心編制的方案實(shí)例，希望能對大家的工作有所幫助。
慰問困難職工活動方案篇一
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《-島試驗(yàn)區(qū)春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20-年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組和第二組。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20**年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問-鎮(zhèn)、第二組慰問原-鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
慰問困難職工活動方案篇二
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx年2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。
每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
慰問困難職工活動方案篇三
結(jié)合我司實(shí)際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底，確定了扶貧幫困對象，并落實(shí)了幫困措施，目前此項(xiàng)工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將困難職工幫扶活動開展情況總結(jié)如下：
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工會組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作，今年7月份在全公司范圍內(nèi)，在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上，著重對家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶進(jìn)行調(diào)查摸底，特別針對人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭等，共對全公司9戶困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實(shí)，在7月20日前建立了詳實(shí)的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚，檔案內(nèi)容齊全。
忘記他們。同時，通過送溫暖活動，企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
慰問困難職工活動方案篇四
9月6日，在中秋節(jié)來臨之際，為進(jìn)一步關(guān)愛困難職工，使困難職工能夠度過歡樂、安康的溫馨節(jié)日，大瀝鎮(zhèn)總工會常務(wù)副主席黃偉泉、大瀝鎮(zhèn)總工會專職副主席鄒蘊(yùn)珊帶隊，來到瀝北社區(qū)、奧麗儂內(nèi)衣集團(tuán)有限公司對困難職工開展中秋走訪慰問活動。
走訪過程中，慰問組為困難職工送上節(jié)日慰問金和慰問品，詳細(xì)詢問了困難職工的家庭近況，了解生活上和工作上遇到的困難，為他們出謀劃策，鼓勵他們保持樂觀向上的生活態(tài)度，使他們相信在政府的關(guān)懷和工會的幫扶下定會渡過難關(guān)。
單親特困女職工劉女士因丈夫去世，獨(dú)自撫養(yǎng)2名孩子，孩子讀書費(fèi)用大，僅靠其工資來維持，家庭經(jīng)濟(jì)壓力大。“感謝工會和社區(qū)時常的慰問和實(shí)在的幫扶，為我解決了很多困難，我們相信苦日子一定會到頭的?！蹦玫奖敬蔚闹星锕?jié)日慰問金和慰問品，劉女士告訴我們，她會把工會的這份溫暖記在心中，化作今后工作生活的動力，克服困難，加倍努力。
一直以來，大瀝鎮(zhèn)總工會始終堅持想職工所想，幫職工所需，努力當(dāng)好職工“娘家人”角色，積極做好困難職工幫扶工作，著力提升職工幸福感。接下來，大瀝鎮(zhèn)總工會將繼續(xù)履行職責(zé)，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，讓職工時刻感受到工會“娘家人”的關(guān)懷與溫暖。
慰問困難職工活動方案篇五
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問對象。
四、慰問形式。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費(fèi)用預(yù)算。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問組成員。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
七、慰問時間安排：
二零xx年一月十五日。
九、相關(guān)要求和說明：
1、這次慰問活動涉及。
慰問困難職工活動方案篇六
溫馨永相伴歡樂過春節(jié)。
寒假期間留校學(xué)生。
春節(jié)期間。
三校區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況自行組織活動，主要內(nèi)容應(yīng)包括：
1.舉辦慰問茶話會；
2.組織留校學(xué)生參與“給祖國母親拜大年”活動；
3.自行組織形式多樣的文藝活動；
4.有條件的.學(xué)院要盡力籌集資金為春節(jié)留校貧困學(xué)生發(fā)放春節(jié)紅包或禮物；
總負(fù)責(zé)人：校團(tuán)委書記。
1.各學(xué)院團(tuán)委要通過多渠道做好宣傳發(fā)動工作，充分發(fā)揮留校學(xué)生干部的帶頭作用，認(rèn)真組織留校大學(xué)生參加茶話會活動，營造喜慶祥和的春節(jié)氣氛。
2.各學(xué)院團(tuán)委以春節(jié)慰問為契機(jī)，深入慰問留校大學(xué)生，了解留校學(xué)生的生活狀況和思想動態(tài)，切實(shí)幫助留校學(xué)生解決力所能及的困難。
慰問困難職工活動方案篇七
xx區(qū)所屬各基層工會：
根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶。
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時準(zhǔn)確地做好工作，對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度。
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
慰問困難職工活動方案篇八
xxxx年春節(jié)將至，為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時間由各部門（單位）自定。
學(xué)校全體離退休教職工，合計287人。各部門（單位）負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工，學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作。
此前，各部門（單位）已填報了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的`，各部門（單位）自定時間前往，送上慰問信；實(shí)行電話慰問的，務(wù)必聯(lián)系到本人。
根據(jù)市財政國庫支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際，為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險，經(jīng)請示分管校領(lǐng)導(dǎo)，決定以慰問金的形式由學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無需各部門（單位）前來領(lǐng)取。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負(fù)責(zé)人無特殊情況應(yīng)親自前往，帶去學(xué)校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問。
2.上門慰問時，應(yīng)提前確認(rèn)慰問對象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無發(fā)燒咳嗽等癥狀，無往來疫情高風(fēng)險地區(qū)記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作，并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報送至離退處。
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）。
慰問困難職工活動方案篇九
2月6日—2月12日。
(比較集中的慰問時間是：2月6日、2月7日)。
1、常規(guī)慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學(xué)生生活、學(xué)習(xí)情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學(xué)生和家庭溝通、聯(lián)絡(luò)感情。
(一)艾滋家庭慰問設(shè)4個大組，具體工作由組長負(fù)責(zé)。
組長分別為：長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓。
(其他不便公布)。
1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協(xié)會統(tǒng)一支出，具體負(fù)責(zé)：蓓蓓、長河、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)。
2、慰問車輛補(bǔ)助：按照規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。
1、請組長聯(lián)系會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點(diǎn)的會員作向?qū)А?/p>
2、參加慰問的會員統(tǒng)一穿著義工服，掛義工牌。
3、組長指定人員負(fù)責(zé)收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到紙鳶的qq郵箱。
本次慰問活動堅持從實(shí)際出發(fā)，從困難黨員需要出發(fā)，統(tǒng)籌安排、注重實(shí)效。活動開展中，大力宣傳黨的方針政策，進(jìn)一步健全完善了黨內(nèi)關(guān)懷、激勵和幫扶等長效機(jī)制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實(shí)事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
慰問困難職工活動方案篇十
1月11日，困難群眾能不能過好年，能不能溫暖過冬，綿陽市委、市政府十分牽掛。在鼠年春節(jié)即將到來之際，昨（10）日，綿陽市委書記彭宇行率慰問團(tuán)，先后來到北川羌族自治縣永昌敬老院、安昌鎮(zhèn)西苑中學(xué)、安昌鎮(zhèn)高安村7組，看望慰問城市“三無”對象、困難教師和困難群眾，送上新春的祝福和親切的問候。
永昌敬老院目前入住老人110余人，其中老、弱、病、殘占入住老人的72%以上。在敬老院，彭宇行拉著老人們的手噓寒問暖，仔細(xì)詢問了解大家的生活、身體健康狀況，并為大家送上了慰問金和慰問品。了解到大家在這里生活、醫(yī)護(hù)和文化娛樂都有保障，彭宇行十分高興，他祝福大家身體健康、新春愉快。彭宇行還詳細(xì)察看了敬老院飲食、住宿、醫(yī)療等生活保障情況，對敬老院完善的硬件設(shè)施和軟件服務(wù)給予肯定，希望能進(jìn)一步創(chuàng)新管理模式，更加貼心細(xì)致服務(wù)，讓每一個生活在這里的老年人都能幸福快樂地安享晚年。
來到困難教師趙劍家里，彭宇行關(guān)切地詢問趙劍一家的生活狀況，并送上了新春的祝福。趙劍是西苑中學(xué)物理教師，因身患疾病導(dǎo)致生活一直十分困難，但依然帶病堅持工作。了解情況后，彭宇行感謝趙劍為綿陽教育事業(yè)作出的貢獻(xiàn)。“黨委政府一定會幫助你們渡過難關(guān)，你們要對生活充滿信心！”彭宇行鼓勵老趙一家人都要保重身體，叮囑當(dāng)?shù)攸h委政府要更加細(xì)致入微地關(guān)注困難群眾的生活狀況，及時在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面給予更多的關(guān)心和照顧。
來到安昌鎮(zhèn)高安村，彭宇行分別走訪慰問了困難群眾胡尚安和貧困黨員李清寬?！凹依镉袔卓谌?？收入多少？生活當(dāng)中的主要困難是什么？”……每到一處，彭宇行都與群眾細(xì)致交談，認(rèn)真傾聽他們講述村里的發(fā)展和自己的生活經(jīng)歷，關(guān)切詢問大家的身體健康、家庭收入、子女生活等情況，詳細(xì)了解生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，鼓勵他們堅強(qiáng)面對挫折，樹立生活信心。
慰問中，彭宇行強(qiáng)調(diào)，各級黨委、政府要時刻把貧困群眾的冷暖放在心上，及時了解貧困群眾所思所盼所需，持之以恒地給予特殊群體更多關(guān)懷和支持，努力尋求扶貧解困的好辦法，幫助貧困群眾早日脫貧致富，確保脫貧工作不落下一戶一人。要統(tǒng)籌做好春節(jié)慰問活動，讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，確保群眾度過一個溫暖祥和的新春佳節(jié)。
市委常委、政法委書記夏鳳儉，市人大常委會副主任黃正良，市委秘書長鄒若力，市級有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加慰問活動。
慰問困難職工活動方案篇十一
1月19日上午，沙河市的天氣格外晴朗，天空一片碧藍(lán)。河北省沙河市人武部正在開展春節(jié)慰問烈士家屬及貧困家庭的活動。一大早，市人武部部長賈鳳桐、政委劉松峰和工作人員便從市里出發(fā)，帶著慰問品，驅(qū)車40多公里，經(jīng)過顛簸崎嶇的山路，來到了柴關(guān)鄉(xiāng)王硇村進(jìn)行慰問活動。
柴關(guān)鄉(xiāng)是沙河市人武部的對口幫扶單位。近幾年在市人武部的幫助下，柴關(guān)鄉(xiāng)面貌一新，不僅重新修整了道路，還安置了路燈。王硇村是柴關(guān)鄉(xiāng)的一個山村，貧困人口較多。多年來，市人武部重點(diǎn)幫助解決了不少問題，使王硇村多個家庭擺脫了貧困。
在王硇村，一行人走訪慰問了王進(jìn)江、王如斌、元小鳳等貧困家庭，并代表中共沙河市委、沙河市政府和市人武部送上了大米、白面、食用油等慰問品。
慰問困難職工活動方案篇十二
9月1日下午，在中秋傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，金雞鎮(zhèn)聯(lián)合廣東欣彤環(huán)保工程有限公司開展中秋送溫暖活動，為轄區(qū)特困群眾送上節(jié)日的問候和祝福。
慰問活動中，金雞鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員、副鎮(zhèn)長周俊杰，欣彤環(huán)保公司負(fù)責(zé)人楊舟及鎮(zhèn)公共服辦工作人員、雙百社工一行人走訪慰問了轄區(qū)87戶特困戶，向特困戶發(fā)放了米、油等慰問物品。在走訪過程中，工作人員關(guān)切地詢問了特困戶的日常生活身體狀況等情況，并叮囑他們要保重身體，如有困難可及時向村委會及社工反映。
此次慰問活動體現(xiàn)了金雞鎮(zhèn)黨委、政府對特困人員等弱勢群體的關(guān)愛，真正使弱勢群體感受到困有所幫、貧有所扶、難有所助。同時也體現(xiàn)了欣彤環(huán)保公司的企業(yè)社會擔(dān)當(dāng)，主動融入當(dāng)?shù)?，關(guān)心當(dāng)?shù)孛裆聵I(yè)。據(jù)了解，廣東欣彤環(huán)保工程有限公司是一家保潔服務(wù)機(jī)構(gòu)。該公司于2022年進(jìn)駐金雞鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍的環(huán)衛(wèi)工作。該公司一直積極承擔(dān)社會責(zé)任，用愛與溫度回饋社會。此前在0709疫情中，廣東欣彤環(huán)保工程有限公司捐贈王老吉、東鵬特飲、菊花茶和檸檬茶等一批防暑降溫飲品，助力核酸檢測。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)不定期開展入戶走訪送溫暖活動，結(jié)合各類傳統(tǒng)節(jié)日，實(shí)實(shí)在在地溫暖和幫助困難群眾，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾心里，切實(shí)提高困難群眾的獲得感與幸福感。
慰問困難職工活動方案篇十三
近日，河源辦組織全市臺務(wù)系統(tǒng)對全市重點(diǎn)臺屬、困難臺屬開展春節(jié)慰問走訪活動。
辦班子成員帶隊分成三個小組進(jìn)村入戶，到重點(diǎn)臺屬、困難臺屬家中開展慰問走訪活動。在市區(qū)臺屬黃東家里，謝昉柱主任了解了其退休后生活情況，對其積極配合參加臺辦舉辦的活動表示感謝，并送上春節(jié)慰問金。黃東表示，將會加強(qiáng)與中國臺灣親人的聯(lián)系，繼續(xù)支持我市的對臺工作。在龍川縣老隆鎮(zhèn)冷水坑，黃建中副主任在該縣臺辦負(fù)責(zé)人陳麗芳的陪同下，慰問了臺屬葉素娟，了解她的家庭生活情況，進(jìn)行深入交流，并送上春節(jié)慰問金。當(dāng)?shù)弥~素娟近期剛剛放了心臟支架，還要繼續(xù)藥物維持，醫(yī)療報銷要家人請假到人社局辦理，陳麗芳主動提出可以幫助她辦理報銷事宜，減輕其家人負(fù)擔(dān)。葉素娟及其家人表示感謝，感謝黨和政府一直以來對他們的關(guān)心和照顧。在和平縣青州鎮(zhèn)，李斌副主任在該縣臺辦主任王小混的陪同下，慰問了臺屬張海彬，與其家人進(jìn)行了交流，并送上春節(jié)慰問金，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
本次走訪慰問全市臺屬共42戶。臺屬紛紛感謝黨和政府對他們的關(guān)心，表示要加強(qiáng)與中國臺灣親人的聯(lián)系，為密切親情鄉(xiāng)情、促進(jìn)兩岸關(guān)系和平發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
慰問困難職工活動方案篇十四
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?2011?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
三、慰問時間。
慰問定于2011年1月10日（星期一），上午10：00（9：
45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費(fèi)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
慰問困難職工活動方案篇十五
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的`企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時間：20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：xxx郵箱xxxx@聯(lián)系電話：xxxx
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