總結是評價過去一段時間的工作，對今后工作進行調整和改進的關鍵環(huán)節(jié)。在寫總結之前，先回顧一下最初設定的目標和計劃，看是否已經實現，有何收獲和經驗。通過閱讀這些總結范文，我們可以拓寬總結的思路和表達方式。
街道紀工委工作總結篇一
20xx年以來，xx橋街道紀工委在上級紀委和黨工委的領導下，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實十九屆中央紀委四次全會、十二屆省紀委四次全會、二屆市紀委五次全會、二屆區(qū)紀委五次全會和區(qū)委二屆九次全會精神，堅持穩(wěn)中求進，忠誠履職盡責，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強保障。
一、主要工作情況。
（一）加強政治建設，推動“兩個維護”落到實處。一是嚴格執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，依托黨工委會、黨政辦公會、中心組理論學習會、黨支部會議等形式，把黨風廉政建設與黨工委其他工作同安排、同部署、同落實，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對畢節(jié)試驗區(qū)重要指示批示精神，以及黨中央的安排部署，推動各級黨組織負責人切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，推動廣大黨員鑄牢初心使命，著力解決基層黨的領導和監(jiān)督虛化、弱化問題。協助黨工委開好黨風廉政建設大會，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》80余份。二是把黨的政治建設融入監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調查處置全過程和各方面。聚焦“七個有之”的問題，防止和化解“四個風險”，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，堅決與妄議中央決策部署、與黨離心離德、對黨不忠誠不老實、當“兩面人”“兩面派”等影響黨的權威和形象、破壞黨的集中統一領導的言論和行為做斗爭，督促推動廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。在全辦組織開展“一案示警、以案為戒、以案促改”警示教育2次。
（二）聚焦主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，推動監(jiān)督檢查工作向縱深發(fā)展。堅持黨中央的決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，一是充分體現政策策略和方式方法的針對性、靈活性，關注“四風”問題新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，堅持懲前毖后、治病救人方針，堅持精準發(fā)現、精準懲處、精準施治，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀的政治效果、紀法效果、社會效果。二是堅持問題導向，緊盯脫貧攻堅、疫情防控、漠視侵害群眾利益等重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的問題，以服務經濟社會發(fā)展為中心，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)，開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，集中整治和糾正疫情防控治不力，不作為、慢作為、亂作為的問題。嚴肅懲治貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。上半年共開展脫貧攻堅檢查7次，其中全辦通報對脫貧攻堅工作不重視的工作人員1名；疫情防控檢查10次，其中全辦通報落實疫情防控不力工作人員2名；辦理漠視和侵害群眾利益問題線索6條。
（三）加強自身建設，用鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。一是加強政治學習。以開展紀檢監(jiān)察干部隊伍素質提升年活動為契機，始終牢記習近平總書記囑托，堅決做到“兩個維護”，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，不斷提高政治站位和政治覺悟。上半年共參與集中學習20余次，組織紀工委干部學習研討3次。二是轉變工作作風，提高業(yè)務能力。圍繞監(jiān)察體制改革后如何更好履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責進行研究謀劃，開展大學習、大討論，積極參加業(yè)務培訓，提高“紀法貫通”與“法法銜接”能力，增強履職本領。大興“三風”和“訪重助”專項行動，聚焦群眾痛點、難點、焦點，切實把工作抓精抓細，走訪村寨6個、群眾60余戶、包保貧困戶3戶。突出抓好問題線索、遺留積案“雙清零”，辦結問題線索5件，其中黨內警告4件、政務警告1件，另有2件問題線索正在初核中，另外，在巡查中發(fā)現了陳偉侵害群眾利益案，目前已由區(qū)紀委調查終結并移送檢察機關。三是嚴守安全底線，切實提高保密意識和風險防范意識，切實加強日常監(jiān)督管理和辦案安全，確保審查對象和涉案人員“雙安全”，嚴明隊伍紀律，堅決防止“燈下黑”。
二、存在問題。
xx橋街道紀工委雖然在上級紀委和黨工委的支持下，取得了一定的成績，但離紀檢監(jiān)察工作高質量的發(fā)展目標還有一定的差距：
（一）查辦案件能力方面。主要體現為監(jiān)督手段單一，對黨工委開展政治生態(tài)分析不夠深入，在發(fā)現問題、糾正偏差、精準問責等方面還有差距。開展問題線索辦理工作多、把監(jiān)督挺在前面做得少。同級監(jiān)督力度不夠的情形仍然存在，對干部的日常管理寬松軟，不敢真抓真管，用簡單的信任代替監(jiān)督。
（二）運用“四種形態(tài)”方面。部分同志認識理解監(jiān)督首責有偏差，缺乏日常監(jiān)督主體責任意識，履行第一種形態(tài)不到位、不自覺、不經常，存在運用不夠精準、不夠及時，硬查處、輕監(jiān)督問題不同程度存在，“以案促教”“以案促改”“以案促建”等治本工作抓得不夠嚴實。
（三）實現紀法貫通、法法銜接方面。在提供證據、溝通協調、辦案安全等環(huán)節(jié)執(zhí)紀執(zhí)法貫通、有效銜接司法不夠系統完備。政治自覺性不夠強，理解把握監(jiān)委政治機關定位不全面，對黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)學習不深入，融會貫通不夠。
三、下步打算。
（一）進一步加強政治建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對畢節(jié)試驗區(qū)指示批示精神，爭當“兩個維護”先鋒表率。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，突出加強對貫徹落實各級黨委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處“七個有之”，有力促進政令暢通、上下一致。
（二）進一步推進高壓正風。以常態(tài)化監(jiān)督、越往后越嚴的標尺，推動中央八項規(guī)定及其實施細則精神和有關規(guī)定落地落實。把整治形式主義、官僚主義突出問題作為重中之重來抓。在提升辦案質量和政治效果上下功夫、求突破，減存量、遏增量，準確把握本地政治生態(tài)狀況，努力取得良好的政治、紀法和社會效果，凈化政治生態(tài)。
（三）進一步突出監(jiān)督首責。積極主動探索創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢和參加民主生活等，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化、全角度的日常監(jiān)督，真正把監(jiān)督職責履行好。注重在第一、二種形態(tài)上下功夫，抓早抓小、防微杜漸。始終堅持“三個區(qū)分開來”，牢固樹立盡職免責、失職追責的鮮明導向，積極營造和鞏固干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的良好氛圍。
（四）進一步加強自身建設。積極參加業(yè)務培訓，提高“紀法貫通”與“法法銜接”能力，增強履職本領。大興“三風”，切實把工作抓精抓細。完善內控制度，加強內部監(jiān)督，用鐵的紀律建設忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察隊伍，不斷以實際成效助推紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
街道紀工委工作總結篇二
20xx年，縣政務中心緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以落實黨風廉政建設和反腐敗工作，推進“兩個責任落實”為抓手，以人民群眾滿意為出發(fā)點，以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為服務宗旨，進一步解放思想，大膽探索，與時俱進，不斷提高服務水平和機關行政效能，為“山水衛(wèi)星城、幸福新津渡”建設提供規(guī)范、透明和高效的政務服務環(huán)境。現將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下：
（一）優(yōu)化審批流程，強化監(jiān)管，深化三級政務服務體系建設。
2、規(guī)范鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務中心建設。進一步明確便民服務中心標牌標識、便民設施及信息化設備等標準化建設的具體內容，嚴格落實“四項制度”，規(guī)范審批權限、流程及時限，提高辦事效率；將電子監(jiān)察視頻系統延伸到全縣12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務中心，與省市實現視頻數據對接，對窗口工作人員進行實時監(jiān)控，有效規(guī)范服務態(tài)度和審批行為；下發(fā)了《xx縣人民政府政務服務中心關于梳理下沉到鄉(xiāng)（鎮(zhèn))便民服務中心受理、辦理(代辦）事項的通知》。目前，已有7個部門45個事項下沉到鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦理。
3、加強行政審批行為監(jiān)管。嚴格落實問責任制、限時辦結制、責任追機制等相關制度；在政務服務大廳醒目位置公開辦事流程、收費標準、亮明工作人員身份，公開舉報、投訴、監(jiān)督電話等，向社會公布投訴電話：82552200;利用監(jiān)控視頻系統，每天4次以上不定時巡查，對窗口工作人員的服務態(tài)度、儀容儀態(tài)、使用普通話等情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題及時登記，并形成《紀律督查專報》。截止目前，印發(fā)《紀律督查專報》11期，通報20余人次。
20xx年1-11月，政務中心各窗口共受理各類行政審批和服務事項135685件，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務中心共受理各類行政審批和服務事項144088件；全縣各村（社區(qū)）便民服務室共受理各類行政審批和服務事項61349件。
（二）搭建平臺，嚴格監(jiān)督，落實推進政務公開工作。
1、加強政府門戶網站建設和管理。完成政府門戶網站首頁改版，新添政務微信、完善重點信息公開和重點民生服務等內容，整合其他各類便民網站，全面提升政府門戶網站服務民生的能力和水平；健全政府的網站日常監(jiān)管機制，明確責任單位，將網站建設納入目標績效考核；加強對各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）豐富政府的網站信息指導工作。
2、推進政府信息公開工作。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門豐富政府信息公開方式；認真落實政府信息公開各項制度，按時報送季度、年度報表和公布政府年度報告；強化對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府落實情況進行督促檢查，定期通報全縣政府信息公開情況。今年以來，我縣在xx市政府的網站管理平臺上主動公開各類政府信息9849條。
3、推進行政權力依法規(guī)范公開運行平臺建設。按照省、市要求，進一步優(yōu)化工作流程，打破環(huán)節(jié)分割，提高工作效率，推進平臺建設，并出臺相應管理辦法，為平臺建設和管理提供強有力的制度保障。截止11月底，全縣39個行權部門錄入行權平臺權力事項共4350項，在線辦理事項1513項，其中已辦結1471項。
4、推進基層公開綜合服務監(jiān)管平臺建設。建立聯席工作機制，定期研究平臺建設完善中的相關問題，督促相關部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)積極推進平臺工作開展；重點抓好財務公開、集體“三資”、便民服務、溝通互動等重點欄目維護工作；嚴格監(jiān)督考核，定期通報下發(fā)各單位平臺運行情況。截止目前，我縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺共發(fā)布信息105155條。
（三）創(chuàng)新工作，突出亮點，豐富政務服務內容。
1、推行“五位一體”下監(jiān)督、管理、執(zhí)行“三權分立”公共資源交易模式。進一步完善建設工程項目電子招投標系統；建立政府采購項目電子軟件系統，爭取了采購專家?guī)斓氖褂檬跈唷?-11月，共組織和完成進場公共資源項目交易429個，交易金額197113.66萬元。其中，資產、資源類成交金額共計13042.29萬元；工程、采購類共完成402個項目，中標價184071.37萬元，節(jié)約資金9590.04萬元，節(jié)資率4.95%。
2、建立民生訴求會辦中心。整合市長熱線（信箱）、縣長公開電話（信箱）、陽光熱線等14個熱線資源，建成全省首家縣級民生訴求綜合管理協調機構，并開通“69708000”熱線電話，與原各單位投訴熱線并軌運行，實行“365天+24小時”的全天候服務，切實解決群眾的民生訴求。20xx年1-11月，會辦中心依法辦理民生訴求3454件，辦結率100%，滿意率97%。開展調查核實109批次，群眾約談74件，會商會辦24件。
3、開展建設項目并聯審批改革工作。按照《xx縣建設項目審批改革“4+4+2+1”實施方案（試行）》要求，設立用地、立項、規(guī)劃、報建和竣工驗收四個審批窗口和4個聯合審批室，組建中介、代辦2個服務部。建立建設項目“1+11+x”會商會審機制，對45個審批事項的審批節(jié)點、審批部門的審批人員等要素進行優(yōu)化重組。通過“窗口建設、運作程序、聯辦機制”等方面的流程再造，初步實現了“從企業(yè)跑窗口到政府走流程”的轉變。截至目前，已有“南河麗景、隆鑫·印象城邦”等12個項目進入“4+4+2+1”并聯審批。
（一）領導肯定：會辦中心的主要做法受到省委常委、市委書記黃新初、市紀委書記鄧修明等同志的充分肯定，縣上主要領導先后6次到政務中心調研民生會辦中心、建設項目審批改革工作。
（二）媒體報道：會辦中心的主要中共xx市委辦公廳《領導參閱》第7期印發(fā)了《及時處理民生訴求源頭化解社會矛盾》?？?。被中央電視臺cctv-4中文國際頻道、中國紀檢監(jiān)察報、人民日報、四川衛(wèi)視、四川日報、成都電視臺等多家媒體報道19余次。
（一）全面深化政務公開，讓權力陽光運行。一是加強政府信息公開工作，規(guī)范公開程序，拓寬公眾參與渠道，增強工作的透明度。二是進一步完善xx縣行政權力依法規(guī)范公開運行平臺建設。不斷完善行政職權目錄及運行錄入，實現與省、市級行政權力公開透明運行系統互聯互通，將公開透明原則貫穿于權力運行的各個環(huán)節(jié)，依法向社會公開“職權目錄”和“權力運行流程圖”，基本形成權責清晰、程序嚴密、運行公開、監(jiān)督有效的行政權力公開透明運行機制。
（二）進一步深化建設項目并聯審批。一是繼續(xù)深化“兩集中、兩到位”。將國有土地使用權證辦理、新房預售許可等審批事項全部集中到許可科，充分授權到位，許可科及工作人員全部集中入駐政務中心審批服務大廳；二是借鑒xx市濱海新區(qū)行政審批服務局“審管分離”的做法，組建“xx縣行政審批服務局”進行集中審批。
（三)進一步完善民生訴求會辦中心工作。一是拓展會辦中心服務功能。以政府購買服務的方式聘請第三方機構將家政服務、設備維修、房屋工程、教育培訓、慶典禮儀等20類與居民生活息息相關的服務信息，進行收集整理分類，并建立動態(tài)的數據庫，會辦中心以熱線電話和網絡等方式提供給居民快捷便利的服務，解決社區(qū)居民生活難題。實現增加便民服務、減少民生訴求的目的。二是加強監(jiān)督考核。將民生訴求辦理情況納入專項目標考核，切實做到處小處早。三是建立部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)業(yè)務分類清單。梳理各部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)職能職責，編制部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)）業(yè)務分類目錄，規(guī)范各類民生訴求辦理指南（包括流程、時限、責任人、聯系方式等），最大限度壓縮民生訴求辦理時限，解決職能交叉，提高工作效率。
（四）進一步完善公共資源交易平臺管理工作。一是進一步加強流程改造，細化各交易節(jié)點涉及崗位職責。在對交易流程進行了初步的崗位設置基礎上，借鑒學習省市交易中心做法，細化交易崗位職責和操作規(guī)范，以制度保障規(guī)范交易長效化。二是探索資產、資源交易具體形式的創(chuàng)新。重點做好招拍掛的電子化，在學習借鑒先進地區(qū)經驗基礎上，進一步升級公共資源電子交易平臺，逐步建立建設工程、政府采購、土地出讓、特殊資源和農村產權等多種資源公開交易電子綜合平臺，努力實現公共資源交易全電子化。
街道紀工委工作總結篇三
一年來，xxx街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市縣紀委全會精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快xxx街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障?，F將20xx年工作總結如下：
一、工作開展情況。
（一）、強化組織協調，壓緊壓實責任。
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《xxx街道20xx年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部“一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的“責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好“一崗雙責”。目前對3名黨員干部進行了約談和1名社區(qū)委員予以誡勉。
（二）、強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）。
一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、
組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、上廉政黨課、觀看警示教育片等形式，先后組織街道領導干部、社區(qū)兩委干部及機關黨員干部學習了《準則》《條例》，觀看了《作風建設永遠在路上》等警示教育片，進一步增強黨員廉政意識。二是結合黨史學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了“清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送“嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息200多條，集體廉政談話4批次。四是落實主體責任，抓好“以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的“活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展“以案促改”警示教育5次，受教育人員1000多人。
（三）、強化專項檢查，推動重大決策落地落實。
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善“村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督“最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結合街道開展的“萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)“護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查2次，及時督促整改一般性問題2個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導40余次，短信提醒10余次，下發(fā)督查通報5期，發(fā)現問題25條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結合“黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）、持續(xù)糾治“四風”，弘揚新風正氣。
緊盯“四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防“四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行中央八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部“慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的“吃、拿、卡、要”、“優(yōu)親厚友”等行為，緊盯“節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書200人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書86人，組織開展紀律作風檢查30余次，下發(fā)通報9期，通報批評15人次。
（五）、重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協調作用，按照“綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結7件，其中立案3件，初核了結4件，黨政紀處分3人（其中開除黨籍1人，黨內警告處分1人，政務記過1人），通報批評2人，予以誡勉1人，上交違紀資金25822元。協助縣紀委辦案組辦理案件1起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分6人。
（六）、加強隊伍建設，強化責任擔當。
街道紀工委工作總結篇四
xx街道紀工委在區(qū)紀委的正確領導下，結合xx街道實際，積極抓好全處黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，深化“以案促改”，開展中央八項規(guī)定精神專項政治，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責，為xx街道經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定營造了風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，現將工作開展情況匯報如下：
一、強化擔當意識，明晰權責定位。
（一）加強領導，健全機制。一是年初制定了《xx街道黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，細化工作目標，落實責任，健全黨風廉政建設的長效機制，將黨風廉政建設納入重要工作議程。二是深入開展專項整治，制定了《xx街道紀工委關于開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作的實施方案》，開展違反中央“八項規(guī)定”精神專項整治，設立舉報信箱。通過深入調研民意、暢通舉報渠道和有舉報必答復等工作措施的強化，著力排查一批侵害群眾利益的突出問題，著力解決一批群眾反映強烈的重點難題，逐步建立起防范和整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題的長效機制。三是落實“一崗雙責”制度。把黨風廉政建設納入全處總體工作規(guī)劃和目標管理，與班子成員、各社區(qū)黨支部、居委會簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、《廉潔從政承諾書》，強化了黨風廉政建設工作責任追究措施，街道定期分析、研究、解決全處黨風廉政建設方面存在的問題，加強源頭防范和警示教育，實現了分管工作與黨風廉政建設工作同部署、同檢查、同考核。四是加強組織體系建設。在街道和社區(qū)中注意培養(yǎng)，選撥了一批政治素質強、文化素養(yǎng)高、業(yè)務能力棒的同志及時補充到監(jiān)委會行列，對及時化解矛盾糾紛，糾正不合理事務起到了極大的推動作用。五是堅持紀律挺在法前，建立健全信訪約談、函詢談話等制度，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，及時通過談話、函詢、紀律處分、組織處理等方式，早發(fā)現早處理。今年，我們通過13人的談話函訊及時端正了干部思想，堵住了漏洞。
（二）抓主業(yè)，落實“三轉”，強化紀檢監(jiān)察職責。在黨工委的重視支持下，緊緊圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，紀委履行監(jiān)督責任更加有力，紀檢監(jiān)察工作“三轉”更加徹底，執(zhí)紀監(jiān)督問責更加有效。一是轉職能，街道紀工委定期召開相關會議，明確工作職責。二是轉方式，強化監(jiān)督。突出監(jiān)督責任，探索建立警示教育為主的防范機制。今年，共舉辦各類型警示教育6場次，受教育干部400余人次，將守紀律規(guī)矩內化于心，外化于形。三是轉作風，提高素質。嚴格按照作風紀律等有關規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委“十禁止”，接受社會各方面監(jiān)督，并通過以案促改，講忠誠、守紀律、做標桿活動等，加強自身建設，樹立紀檢干部的良好形象。
二、圍繞重點任務，履行監(jiān)督職責。
堅持圍繞中心、服務大局，積極履行監(jiān)督責任，執(zhí)好紀、問好責、把好關，進一步發(fā)揮黨內監(jiān)督作用，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
（一）落實黨規(guī)黨紀，推進作風建設。以“兩學一做”學習教育為契機，深入推進“以案促改”制度化常態(tài)化，認真解決干部作風方面存在的突出問題。全處上下黨員干部深入查擺崗位廉政風險，通過深刻剖析違紀違法案件，以案為鑒，警鐘長鳴。在重大節(jié)日，開展作風紀律大檢查，下發(fā)通報2期，對兩個單位進行了通報批評。
（二）正風肅紀、強化問責。一是抓專項整治。深入開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治及黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項整治等活動，通過設立舉報箱，公布舉報電話和郵箱等形式，拓寬群眾監(jiān)督渠道。開展全面監(jiān)督，強化問責。今年上級交辦信訪案件2件，辦結完成2件。二是把握運用“四種形態(tài)”，抓談話提醒。結合“兩學一做”學習教育和“以案促改”活動，通過廣泛開展談心談話活動，對苗頭性問題早提醒、早糾正，始終繃緊黨風廉政建設這根弦。今年共提醒談話11人，戒勉談話2人，黨內警告1人。
（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，扎緊防腐籬笆。為了營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。一是全面搭建宣傳平臺，投入60余萬在玄妙觀社區(qū)高標準打造文化巷、文化長廊，在街道led顯示屏流動播放廉政工作相關信息，積極營造勤政、廉政氛圍。新做廉政版面40塊，懸掛班子成員和各科室辦公室，在街道辦設置了廉政警句宣傳欄，印發(fā)了廉政警句，增強廉政意識，堅持教育為先、文化育廉。二是開展警示教育活動，在重要節(jié)日街道單工位堅持用短信、微信等形式向社區(qū)、機關干部發(fā)放廉潔過節(jié)短信1000多條，進一步加強了黨員干部黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識，讓廉政文化潛移默化。
（四）強風險排控，健全預防腐敗體系。進一步加強領導班子自身建設，開展好以案促改，圍繞個人作風和廉政建設，列出問題清單，建立工作臺賬，明確工作措施，壓實責任。一年來，街道召開相關大會21次，征求意見近20余條，排查廉政風險點12個，制定防控措施12條。
（五）強化制度執(zhí)行，嚴明黨的紀律，提高履職能力。一是堅持民主議事原則，對“三重一大”問題，通過“集中領導，民主集中，會議決定”的程序，做到重大決策征求意見，重大問題集中討論，重大事項集中決策，保證議事決策公正透明。二是把握運用好“四種形態(tài)”通過廣泛談心談話活動，及時掌握崗位風險，防患未然。三是嚴格遵守群眾紀律。牢固樹立群眾觀念，堅持群眾走訪制度、談心交心制度，結合“雙創(chuàng)”工作，有效解決群眾關心的民生問題。四是模范遵守工作紀律。進一步規(guī)范完善了機關和社區(qū)干部請銷假制度，深入開展“八項規(guī)定”、“十禁止”專項檢查和懶政怠政專項治理活動。五是模范遵守生活紀律。班子成員嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，遵紀守法，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，遵規(guī)守矩、不觸紅線、不碰底線。
（六）突出重點、重拳出擊。夯實“兩個責任”，要切實把主體責任扛穩(wěn)抓牢做實，把監(jiān)督責任抓實抓好。堅持“紀挺法前”，切實用紀律筑牢“隔離帶”。街道紀工委組織有資質的審計部門對各社區(qū)“兩委”換屆任期和離任經濟責任進行審計，并通過審計發(fā)現問題，利用四種形態(tài)及時教育、糾錯、防范未然，抓早抓小。
（七）精心組織好社區(qū)巡察整改工作，推動源頭治理。一是通過今年十個社區(qū)巡察挖掘潛力，及時發(fā)現處理基層的微腐敗，蠅貪。理清職責和權利清單，堅持把紀律挺在法前，建立健全信訪約談、函詢談話等制度，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，及時通過談話、函詢等方式，強化正風肅紀。二是健全述職述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委做述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。
（八）加強街道紀工委隊伍建設。街道紀檢干部帶頭遵守黨的“六大紀律”，嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，強化自我修煉，嚴以修身、嚴以用權。在工作中充分發(fā)揮監(jiān)督作用，牢固樹立紀在法前、紀嚴于法，抓早抓小，用鐵的紀律書寫忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍。
三、工作中存在的不足。
一是街道干部仍需要不斷加強自身建設，提升自己的綜合素質。二是四種形態(tài)的運用，還不夠準確到位。三是監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度，還需要進一步加強。
在今后的工作中，xx街道紀工委將以這次會議為契機，緊緊圍繞區(qū)紀委工作部署，聚焦主業(yè)主責，加大執(zhí)紀問責力度，切實履行好監(jiān)督責任。
街道紀工委工作總結篇五
今年以來，x街道紀工委認真落實監(jiān)督責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為街道全面工作快速步入正軌提供了堅強保障。
1.完善監(jiān)督機制。對原x制度進行整理，取長補度、修訂完善《x街道村（社區(qū)）紀檢委員工作制度》《x街道科室廉情宣傳員、村（社區(qū)）廉情監(jiān)督員管理辦法》《x街道紀工委監(jiān)督執(zhí)紀問責工作實施辦法》等xx項制度。
2.強化宣傳教育。把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施，形成“要會必談、節(jié)點必談、任前必談、問題必談”的黨員干部“四必談”談心談話機制；開展分層分類教育，加強形勢政策、黨紀法規(guī)的宣傳教育；切實發(fā)揮和用好典型案例的警示教育價值，通過以案說紀、案件通報等形式，推動警示教育常態(tài)化長效化。
3.雙向互動聽民意。豐富廉情壩壩會形式，變被動講解為主動宣傳、變被動接受監(jiān)督為主動接受監(jiān)督、變僅干部宣講為干部群眾共同宣講，在收集群眾意見建議時廣泛宣傳各項惠農惠民政策，同時利用各村（社區(qū)）壩壩會流動接訪主動宣傳，深入群眾問題線索第一線，并強化廉情監(jiān)督員對干部作風等方面的監(jiān)督，切實增強群眾認同感。
4.抓深宣傳引導。定制“清廉x”日歷和購物袋發(fā)放到群眾手中，讓廉政教育深入人心。同時，利用各村（社區(qū)）便民服務中心顯示屏，滾動播放廉政宣傳視頻，讓廣大群眾潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，真正讓廉潔文化融入群眾的日常生活；打造流動廉政文化線。利用連村路現有的產業(yè)特色和旅游資源，分別以“棗、蓮、麥（稻）、魚劍灘廣場”四個節(jié)點為主線，打造流動的廉政文化線，寓連于景、寓教于樂，將廉政文化教育內容由淺入深地融入其中，進一步提升黨員干部廉潔從政意識。
1.深化隊伍建設，夯實創(chuàng)業(yè)“根基”。聚焦干部隊伍中還存在的站位不高、精神不振、能力不足等短板，開展常態(tài)學習交流活動，強力推動基層干部全面提高政治站位和事業(yè)境界，勇于面對變化、主動服務發(fā)展、敢于履職擔當。
2.規(guī)范監(jiān)督管理，筑牢預警“籬笆”。圍繞中心，服務大局，聚焦街道“三重工作”等中心工作，結合目標督查，進一步完善推進機制和考評方式。
3.強化宣傳教育，敲響拒腐“警鐘”。將廉政教育作為中心組學習、“三會一課”、黨日活動的必修課，組織領導干部廉政教育計劃，推動廣大黨員干部長敲警鐘、常照鏡子、常思修為。
街道紀工委工作總結篇六
xxxx年以來，政務服務中心管理辦公室（以下簡稱“政務服務辦”）嚴格按照市委、市政府決策部署，緊跟上級部門工作動向，在服務項目建設，推進“一窗受理”方面全面鋪開，現將相關工作推進情況匯報如下：
建立健全項目協調機制，創(chuàng)新服務方式，將現場辦公、并聯審批、模擬審批、綠色通道等工作機制常態(tài)化。
1、靈活會議方式，將項目協調會開到工地、開到現場、開到前臺、開到會議室，與會人員根據問題協調難度隨時確定，集中提高會議效率。
2、開通24小時電話、微信業(yè)務對接交流平臺，隨時隨地有專業(yè)團隊服務項目建設；
今年來，共開展模擬審批項目6個；為豪邁科技等12個項目單位召開項目并聯審批會議13次，協調解決問題40余個；到開發(fā)區(qū)業(yè)務對接和現場辦公3次，服務開發(fā)區(qū)重點項目6個，協調解決問題10余個，及時破解項目審批瓶頸，有效推進審批進度，為項目早日投產達效爭得了時間。
2、起草“一窗受理”工作實施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求，結合我市實際情況，起草了工作方案，確定了“一窗受理”實施領域，并就窗口布局、人員組成、系統開發(fā)、硬件配備等相關工作與關聯部門和技術公司進行了對接交流，待工作方案成熟并印發(fā)后正式開展“一窗受理”工作。
為確保各項工作落實有力，市政務服務辦加強了一次性告知、限時辦結、告知承諾、業(yè)務監(jiān)管、平臺建設、文明服務等多方面的制度保障，現已擬定《工作考核規(guī)范》并征求部門意見，待正式印發(fā)后實施。
街道紀工委工作總結篇七
在區(qū)紀委監(jiān)委、街道黨工委有力領導下，20xx年xx街道紀工委切實加強理論武裝，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；切實強化責任擔當，恪盡職守，忠誠履職，強化政治監(jiān)督，加強日常監(jiān)督，堅持繼承創(chuàng)新，推動工作落實；切實加強廉潔自律，嚴管厚愛干部，努力打造一支忠誠干凈擔當、想干事、能干事、干成事的干部隊伍，著力推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
截至，xx街道紀工委立案，給予黨紀處分。涉及三項重點工作。進行走讀式談話。
（一）認真踐行“兩個維護”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆五次全會、市紀委十一屆五次全會和區(qū)紀委第十二屆五次全會精神。堅持用黨的理論和政策武裝頭腦，通過專題學習、討論交流、以考代學等方式，進一步提高政治站位，堅定理想信念。嚴格明確黨政一把手“第一責任人”職責，堅持具體工作和黨風廉政建設兩手抓、兩手硬，確保反腐倡廉責任落到實處。
（二）嚴格履行監(jiān)督首責。按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求，對所有查實問題區(qū)別對待、分類處理，實現從管少數向管全體，由被動查向主動治轉變。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對黨員干部中出現的苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸，使紅臉出汗成為常態(tài)，讓咬耳扯袖更加精準。
（三）積極處置信訪積案。針對重點難點信訪問題線索，實行“一案一檔”。街道紀工委對信訪積案深入摸排，對排查出的信訪問題，特別是重復訪問題，逐一分析原因并分類處理。對反映的問題一一調查核實，涉嫌違紀的問題依規(guī)依紀嚴格處理，反映不實的問題進行予以了結。同時，與實名舉報的反映人一一見面反饋處理結果，確保反映人對反映的問題處理結果清楚明了。
（四）鞏固拓展作風建設。一是嚴格落實“一崗雙責”。簽訂《全面從嚴治黨責任書》。二是開展節(jié)前廉政提醒。通過微信平臺，發(fā)送廉政信息，積極防范可能存在的廉政風險。三是觀看警示教育片。組織觀看警示教育片，接受思想和靈魂的洗禮。四是檢查紀律落實情況。對村干部坐班值班和機關干部簽到情況進行檢查，營造良好精神風貌。
（五）瞄準開展專項治理。一是對巡察反饋中提出問題嚴肅處理，警示機關干部、村“兩委”成員廉潔履職。二是督促整改電視問政反映問題。針對有關問題立即核實處理，三是嚴格督導大氣污染防治。按照“四個一律”和“六個百分之百”要求，對建筑工地等在建工程進行大氣污染防治督導4次，全面排查防塵網覆蓋、物料規(guī)范擺放、圍擋設置、運輸車輛渣土撒漏等情況。
（六）傾力助推重點工作。一是護航疫情防控工作。紀檢干部積極響應上級指示和辦事處安排部署，嚴格落實值班、帶班制度，深入村居，做好村防控監(jiān)督工作。二是護航脫貧攻堅工作。通過檔案檢查、隨機走訪抽查、與貧困戶“面對面”交談等方式，下村跟進督導精準扶貧。三是護航農村亂占耕地建房整治工作。街道紀工委督促相關部門對全辦范圍內2013年以來各類占用耕地建設的沒有合法合規(guī)用地手續(xù)的房屋進行摸排，強化監(jiān)督力度，并將對發(fā)現的違紀違法問題線索嚴肅處理。
（七）不斷加強自身建設。強化理論知識及業(yè)務能力水平，組織紀檢監(jiān)察干部集體學習，及時傳達區(qū)委區(qū)政府、區(qū)紀委相關會議精神，進一步瞄準工作重點。利用碎片化時間給思想加油，掌握政策理論、業(yè)務解讀、工作規(guī)則、業(yè)務流程相關知識，堅持辦案學習“兩不誤、兩促進”。
街道紀工委工作總結篇八
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，緊緊圍繞縣委五大發(fā)展戰(zhàn)略和五個新變化目標，加快推進天府新區(qū)建設，不斷提升群眾民生福祉水平，全力打造“產業(yè)配套優(yōu)美城鎮(zhèn)”，建設“天府新區(qū)，幸福金華”?，F將工作匯報如下：
上半年一產增加值達3350萬元，完成目標任務的52.1%；二產業(yè)增加值達62000萬元，完成目標任務的59.22%；三產增加值達6500萬元，完成目標任務的52.2%；規(guī)模工業(yè)增加值達49000萬元，完成目標任務的69.5%；固定資產投資達63700萬元，完成目標任務的70.8%；工業(yè)投資達10300萬元，完成目標任務的206%；引進并到位縣外資金達20900萬元，完成目標任務的69.67%；財政稅收完成10209萬元，完成目標任務的45.4%。
（一)抓項目拆遷和財政稅收，推動功能區(qū)建設發(fā)展。一是抓項目拆遷和項目促建。上半年，全鎮(zhèn)共拆遷交地1016畝，東方希望、華西希望、魯城科技、怡寶、雄港玻璃等11個項目已進場施工。繼續(xù)加大對硅寶、中德、明天高新、蜀菱等38個項目的服務，確保項目早日投產、達產。積極抓好華康、友誼及大件路外繞線岷江大橋及引道建設的拆遷及進場服務工作，做好濱河路、機場快速、白鶴灘濕地公園項目拆遷前期工作。二抓財稅改革，增強財政造血功能。成立鎮(zhèn)投促辦，組織人員到先進地區(qū)學習；摸清鎮(zhèn)域企業(yè)底數，制定了《金華鎮(zhèn)20xx年財政稅收方案》，落實了協稅護稅征稅任務，定期與工業(yè)園區(qū)、國地稅務所分析、研究稅收入庫措施及進度。6月底全口徑財稅收入完成10209萬元；加大總部經濟招引力度，已引進凱程貿易、多力多新材料、蜀菱科技、嶺和貿易、成都綠粒等五家總部企業(yè)，6月份入庫379萬元。占全年任務(任務1000萬元）的37%，排名占鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。
（二）抓民生改善，提升群眾幸福指數。一是抓創(chuàng)業(yè)就業(yè)促增收。開展了首屆創(chuàng)業(yè)之星評選活動和“踴躍就業(yè)、勤勞致富”倡議活動，發(fā)放倡議書5000余份；舉辦了春季失地農民規(guī)模招聘及專場招聘會3次，與硅寶科技、明天高新2家企業(yè)簽訂了勞動用工合作框架協議，實現48家企業(yè)與740余人初步達成就業(yè)協議。以創(chuàng)業(yè)成功人士、就業(yè)之星進課堂的現身說法，開展就業(yè)觀念引導培訓2期。與明天高新合作開展訂單式崗前培訓，參培學員43人。上半年，成功推薦241人就業(yè)。二是抓社會管理促創(chuàng)新。為實現社會管理由粗放向精細、分散到集中、局部到全面的轉變，制定了《金華鎮(zhèn)推進網格化服務管理建設實施方案》，范文建立了鎮(zhèn)、村兩級網格，劃設了一、二級網格24個。岳店小區(qū)已率先開展網格化管理服務試點工作，將小區(qū)59棟樓劃分6個網格，完成了平臺建設、人員配置、制度建設、信息采集錄入等工作，已實現常態(tài)化管理。根據小區(qū)居民需求，重新布局小區(qū)活動中心功能設置，整合減少室內辦公，增設“青蘋果樂園、促業(yè)園、電教廳、夕陽紅”等服務場所，實現對小、中、老三類人群服務的全覆蓋。三是抓環(huán)境整治促優(yōu)美。持續(xù)加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，實施揚塵治理、重要節(jié)點亮化美化、污染治理等專項整治工作，有效改善美化了場鎮(zhèn)及周邊環(huán)境，4月順利通過省級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)的驗收，紅巖村順利通過省級美麗鄉(xiāng)村的檢查驗收。
（三）抓安全穩(wěn)定，確保一方平安。一是強化主體責任意識。堅持把維護穩(wěn)定作為第一責任，鎮(zhèn)、村、組層層簽訂《維穩(wěn)責任書》，落實逐級負責制，傳遞壓力；堅持領導坐班制和維穩(wěn)工作月報制，及時收集、梳理、研判不穩(wěn)定因素，確保社會安定穩(wěn)定。強化企業(yè)安全生產主體責任，加大督查力度，省級安全社區(qū)建設工作已全面鋪開。二是強化安置社保工作。積極做好岳店小區(qū)、普興火車站小區(qū)等安置房的交接工作，及時啟動安置房分配工作。今年上半年，共安置群眾約2790人，其中火車站和普興安置點新安置880人，岳店小區(qū)安置1910人。截止3月底，全鎮(zhèn)20xx年整組拆遷、整組失地的10個組，已全部解決了社保。
（四）抓干部作風建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。以解決問題為重點，抓好思想發(fā)動，認真查找問題，創(chuàng)新了“三心”工作法，切實解決群眾關心的熱點難點問題，做到常規(guī)動作不變通，活動推進有亮點。在活動第一環(huán)節(jié)開展理論學習、討論80余次，鎮(zhèn)、村、組干部聯系群眾3038戶，走訪率達100%，鎮(zhèn)級收集問題119條，銷賬率70%；村級收集問題241個，銷賬率74%。
（五）抓特色工作，以項目建設推動經濟發(fā)展。一是抓。
特色鎮(zhèn)建設。緊緊圍繞打造“產業(yè)配套優(yōu)美小鎮(zhèn)”，建設“天府新區(qū)，幸福金華”的發(fā)展定位，制定特色鎮(zhèn)工作方案，實施基礎設施及配套項目12個，總投資為27662萬元，現正在有序推進，5月份，此項工作在全市的特色鎮(zhèn)競選中名列前茅。二是抓集體經濟發(fā)展。以xx市金鑫源投資管理有限公司（村集體公司）為載體，招引社會資金，發(fā)展壯大集體經濟。目前清涼商業(yè)配套體已基本完工，該項目定位為中高端商業(yè)綜合體，總建筑面積為16000平方米，投資4000余萬元。岳店商業(yè)街已打圍進場施工。
上半年，金華鎮(zhèn)各項工作推進較為順利，但個別工作還有所欠缺。主要表現在：
1、經濟指標上，總部經濟、稅收未實現時間過半任務過半；
2、征地拆遷上，億邦建材項目區(qū)內還有一戶群眾未能搬遷；
3、簽單未打卡問題還需繼續(xù)化解和做好群眾工作；
4、重點工作上，特色鎮(zhèn)建設推進較為緩慢。
為確保今年目標任務全面完成，我鎮(zhèn)正在積極想辦法、
添措施，主要從以下七方面努力：
（一）狠抓征地拆遷，推動功能區(qū)建設。主動作為、創(chuàng)新工作方法，嚴把項目拆遷“標準關、時間關、服務關”，強化領導、強化監(jiān)督、強化宣傳，有效發(fā)揮群眾主體作用，全力做好拆遷工作。按照時間要求9月底前將白鶴灘濕地核心區(qū)交地建設，抓好華康、友誼、太古、岷江大橋及引道等項目的交地建設服務工作，確保項目順利施工。
（二）抓實財政稅收，確保完成目標任務。1、強化稅收征管。一是深入開展分行業(yè)、分區(qū)域和重點企業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢；二是加大稽查力度，確保稅收及時入庫，抓好欠稅清繳，清理舊欠，防止新欠；三是加強與稅務、財政、工業(yè)區(qū)的溝通，形成合力，狠抓綜合治稅，防止跑冒滴漏，做到征管不留死角；四是加強收入計劃落實情況跟蹤，不定期召開分析會，查找分析存在的問題，及時解決，力爭收入及時入庫。2、強化總部引進工作，拓展稅源促進增收。一是督查重點企業(yè)和有效信息的追蹤落實情況，確保每月有突破；二是依托稅務、工業(yè)園區(qū)梳理一批重點企業(yè)逐戶分析論證，加強與企業(yè)的溝通對接，取得企業(yè)的支持，形成以商招商、以情招商的良性循環(huán)。
（三）打造特色城鎮(zhèn)，助推“山水衛(wèi)星城”建設。以特。
色鎮(zhèn)建設為契機，依靠兩大功能區(qū)建設，加快推進兩化互動，助推我鎮(zhèn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程。1、進一步提升城鎮(zhèn)功能，加快基礎設施建設。一是全力推進寶峰場鎮(zhèn)污水未端收集和支管網建設工程，確保12月30日前完工投運，收集率95%以上。二是在8月30日前完成城鎮(zhèn)路燈全覆蓋，目前該工程己進入掃尾階段。三是協調推進銀杏大道連接線項目建沒，打開城鎮(zhèn)北大門，目前項目己進入工程設計階段。四是12月30曰前完成場鎮(zhèn)古驛道建設，提升城鎮(zhèn)文化底蘊。2、統籌安排，科學實施城鎮(zhèn)建設。一是依托上位規(guī)劃，庚即啟動寶峰場鎮(zhèn)改造規(guī)劃，為城鎮(zhèn)建設打下堅實的基礎。二是按計劃啟動我鎮(zhèn)幼兒園新區(qū)建設，目前項目己進入設計階段。三是按規(guī)劃，充分運用現有資源，拓寬資金渠道，適時啟動寶清街片區(qū)、硝礦北街、胡家大院片區(qū)舊城改造。3、依托功能區(qū)發(fā)展，提升城鎮(zhèn)承載配套能力。向北按園區(qū)規(guī)劃全力配合支持中央銀杏公園片區(qū)項目建設，打造產城相融典范。向南，引進社會投資，啟動紅巖子片區(qū)1500畝三產項目建設，建設園區(qū)之肺。
（四）壯大集體經濟，增強村級組織服務能力。一方面，積極探索集體經濟融資渠道，以我鎮(zhèn)9個村集體入股成立的集體經濟公司作為項目業(yè)主，加大社會資金引進力度，采取合資、合作、入股等方式建設產業(yè)配套項目，延伸園區(qū)企業(yè)產業(yè)鏈，探索在清涼、紅巖、云峰社區(qū)空閑土地上引進產業(yè)配套項目。目前清涼商業(yè)配套體項目主體及裝修己完，預計8月中旬前全面完工、投運。另一方面，積極探索集體經濟經營模式，盡快啟動鑫源商業(yè)配套體二期6000平方米商務酒店項目建設，積極推動岳店社區(qū)商業(yè)街建設，目前工程己開工。力爭多渠道、多形式探索集體經濟項目的有效運營模式，不斷增強村級組織服務能力，切實解決社區(qū)管理資金來源等問題，提高村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）促進民生提質，增強群眾幸福感。
1、促進群眾就業(yè)。一是加大就業(yè)觀念引導和培訓力度，開展叉車、航吊車、電工等職業(yè)技能培訓，提升群眾就業(yè)能力。二是積極對接園區(qū)企業(yè)用工，組織招聘會和面試會，向園區(qū)企業(yè)直接輸送用工；開發(fā)公益性崗位，促進“4050”甚至“60”人員就業(yè)。
2、深化網格化管理。進一步完善社區(qū)網格管理制度，規(guī)范居民日常事務處置程序，加大網格員培訓力度，在收集民情民意、化解群眾糾紛、解決群眾訴求上多下功夫，切實發(fā)揮網格化管理的作用。
3、實施排危解困工作。按照縣上統籌安排，通過前期實地入戶排查，今年列入我鎮(zhèn)危房改造的農戶為42戶，涉及我鎮(zhèn)7個村，將按計劃在十月底前全面完成。力爭通過今明兩年時間，采取多種方式，全面完成危房改造，不留死角，徹底消除我鎮(zhèn)農戶居住安全隱患。
4、做好安全社區(qū)創(chuàng)建。深入開展安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳，積極引導全民參與，堅持以人為本，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促進安全發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。積極創(chuàng)建省級安全社區(qū)，促進安全生產長效機制建設，力爭11月份通過省級安全社區(qū)創(chuàng)建驗收，確保安全社區(qū)創(chuàng)建民生工程落到實處。
（六）抓好維穩(wěn)反恐，確保和諧穩(wěn)定。一是按期發(fā)放租金過渡費。全鎮(zhèn)目前累計租用土地面積1.3萬余畝，6月份安置后尚有1200余人在外過渡，下半年需土地租金、過渡費約1800萬元，盡力協調園區(qū)按時撥付，做到租金、過渡費不拖、不欠；另有全鎮(zhèn)20xx年以來的簽單未打款問題，需資金1500萬元方能化解，將與園區(qū)共同協商，在確保項目交地的前提下，爭取園區(qū)支持，逐步化解，確保社會穩(wěn)定。二是落實維穩(wěn)責任。加強對不穩(wěn)定因素排查，堅持村組巡查、鎮(zhèn)村收集、鎮(zhèn)匯總研判，在“強責任、夯基礎、早預防”等環(huán)節(jié)上下功夫，實行領導包案，加大化解力度，著力從源頭上解決不穩(wěn)定因素，確保全鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。
（七）深化群教活動，真情服務群眾。按照“為民務實清廉”的活動主題，堅持“三進三問三幫三堅持”活動要求，以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點，在查擺問題、整改問題上下功夫，進一步轉變干部作風，確保黨的群眾路線教育活動取得實效。
街道紀工委工作總結篇九
20xx，紀工委嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區(qū)委關于城市更新、廉潔城區(qū)、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規(guī)范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航。現將紀工委工作情況匯報如下：
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據區(qū)委區(qū)政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業(yè)賄賂”專項活動。根據區(qū)“三打兩建”辦和區(qū)“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業(yè)賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是按區(qū)打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業(yè)賄賂”工作。三是街道及下社區(qū)各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業(yè)賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發(fā)至各個社區(qū)，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區(qū)黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區(qū)黨風廉政信息公開平臺，督促經濟科、社區(qū)工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區(qū)政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區(qū)陽光政府工程系統建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養(yǎng)成良好的工作習慣，以積極的工作態(tài)度適應系統的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監(jiān)控管理?，F臨聘人員信息系統和行政審批系統前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持xxx員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區(qū)張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區(qū)群眾廣泛參與廉潔城區(qū)的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執(zhí)法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執(zhí)法。為抓好黨風廉政教育和強化執(zhí)法隊伍建設，進一步推進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執(zhí)法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執(zhí)法隊廉政教育專題講座，為全體執(zhí)法隊員及協管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優(yōu)質規(guī)范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態(tài)度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執(zhí)行力建設。
（八）發(fā)揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執(zhí)行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執(zhí)行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區(qū)和諧、經濟發(fā)展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規(guī)定，對發(fā)現存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態(tài)。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區(qū)信訪部門轉來信訪投訴2宗，區(qū)信訪部門轉來信訪投訴1宗。
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區(qū)政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監(jiān)察電子系統為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區(qū)行政效能電子監(jiān)察系統和羅湖區(qū)出租屋隱患信息排查處置監(jiān)察子系統，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產報送情況進行電子實時監(jiān)察。同時，街道紀工委每月定期通報監(jiān)察情況，對出現紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監(jiān)察系統管理，主動開展專項督辦，加強監(jiān)督中心工作。一是加強行政監(jiān)察系統管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監(jiān)察系統、政府績效考核、及街道社區(qū)黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監(jiān)察系統出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監(jiān)察系統運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監(jiān)察系統升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據區(qū)監(jiān)察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監(jiān)察系統的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監(jiān)察系統座談會。各相關科室責任人、社區(qū)工作站站長、相關系統操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發(fā)表了各自科室對街道績效評估體系和行政監(jiān)察系統的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監(jiān)察系統一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察系統管理制度。對行政監(jiān)察系統堅持每日監(jiān)控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監(jiān)控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監(jiān)察系統二級平臺的紅、黃牌出牌數大幅度下降。
街道紀工委工作總結篇十
20xx，紀工委嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區(qū)委關于城市更新、廉潔城區(qū)、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規(guī)范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航。現將紀工委工作情況匯報如下：
一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設。
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據區(qū)委區(qū)政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業(yè)賄賂”專項活動。根據區(qū)“三打兩建”辦和區(qū)“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業(yè)賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是按區(qū)打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業(yè)賄賂”工作。三是街道及下社區(qū)各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業(yè)賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發(fā)至各個社區(qū)，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區(qū)黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區(qū)黨風廉政信息公開平臺，督促經濟科、社區(qū)工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區(qū)政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區(qū)陽光政府工程系統建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養(yǎng)成良好的工作習慣，以積極的工作態(tài)度適應系統的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監(jiān)控管理?，F臨聘人員信息系統和行政審批系統前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持共產黨員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區(qū)張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區(qū)群眾廣泛參與廉潔城區(qū)的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執(zhí)法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執(zhí)法。為抓好黨風廉政教育和強化執(zhí)法隊伍建設，進一步推進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執(zhí)法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執(zhí)法隊廉政教育專題講座，為全體執(zhí)法隊員及協管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優(yōu)質規(guī)范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態(tài)度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執(zhí)行力建設。
（八）發(fā)揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執(zhí)行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執(zhí)行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區(qū)和諧、經濟發(fā)展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規(guī)定，對發(fā)現存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態(tài)。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區(qū)信訪部門轉來信訪投訴2宗，區(qū)信訪部門轉來信訪投訴1宗。
二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監(jiān)察工作。
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區(qū)政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監(jiān)察電子系統為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區(qū)行政效能電子監(jiān)察系統和羅湖區(qū)出租屋隱患信息排查處置監(jiān)察子系統，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產報送情況進行電子實時監(jiān)察。同時，街道紀工委每月定期通報監(jiān)察情況，對出現紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監(jiān)察系統管理，主動開展專項督辦，加強監(jiān)督中心工作。一是加強行政監(jiān)察系統管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監(jiān)察系統、政府績效考核、及街道社區(qū)黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監(jiān)察系統出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監(jiān)察系統運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監(jiān)察系統升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據區(qū)監(jiān)察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監(jiān)察系統的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監(jiān)察系統座談會。各相關科室責任人、社區(qū)工作站站長、相關系統操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發(fā)表了各自科室對街道績效評估體系和行政監(jiān)察系統的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監(jiān)察系統一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察系統管理制度。對行政監(jiān)察系統堅持每日監(jiān)控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監(jiān)控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監(jiān)察系統二級平臺的紅、黃牌出牌數大幅度下降。
三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設。
（一）制定相關制度規(guī)范程序嚴肅工作紀律。以街道黨工委、辦事處名義制定了工程建設、外包服務、窗口服務、辦公電腦和網絡的使用、公務用車管理、公務接待、財務等方面的。
規(guī)章制度。
依法依規(guī)辦事不斷提升基層隊伍形象和服務質量。同時為確保作風建設取得成效提出了三項制度建設要求即要落實層級負責制度強化日常教育監(jiān)管；建立自查自糾機制加強內部巡查監(jiān)管；完善責任追究機制嚴肅查處違紀行為。
（二）貫徹省黨代會精神強化基層作風建設。為貫徹落實省第十一次黨代會關于在加強和改進黨的建設方面的要求，街道黨工委專門就加強基層機關作風問題采取了具體措施，禁止公款“大吃大喝”。嚴格執(zhí)行省紀委十一屆一次全會的相關部署和市紀委近期出臺的八條相關規(guī)定，進一步規(guī)范公款接待和宴請活動，堅決制止“大吃大喝”和鋪張浪費現象。
（三）結合區(qū)政風行風民主評議工作，健全防控機制，全面提升作風建設。以執(zhí)法隊、計生科、房管所為重點，在全街道全面鋪開清理職權查找廉政風險點。全面梳理職權范圍內的涉權事項，編制《職權目錄》，繪制“權力運行圖”，以及查找在權力行使、制度機制和道德方面存在的風險，并根據崗位重要程度、權力大小、容易發(fā)生腐敗問題概率以及危害程度等因素，編制“崗位廉政風險等級目錄”。針對查找出來的廉政風險，從科學防控、分權制衡、細化裁量權標準等方面加強制度和作風建設等。
（四）開展明察暗訪工作。每月進行一次對工作紀律、工作作風、工作質量和工作績效的明察暗訪，發(fā)現問題，通報批評，誡勉責任人并責令整改。
四、結合實際，開創(chuàng)紀律教育學習月特色工作。
（一）建立廉潔文化示范點。以草埔西工作站、章輋集體股份公司為示范點，探索基層廉潔文化的創(chuàng)建。草埔西工作站以窗口服務為主，章輋集體股份公司以三公開為主，爭取出思路出經驗。
（二）舉辦外包企業(yè)廉潔座談會，讓廉潔文化向企業(yè)延伸。
（三）制作電腦勤廉屏保和廉政“加油站”，宣傳正反面典型，營造勤廉氛圍，時時刻刻警醒工作人員。
（四）分層次分類型有針對性開展重點崗位、執(zhí)法隊伍、房管隊伍等勤廉專題輔導課。
（五）開展清風行宣誓活動、警示教育活動，以多種形式增強效果。
（六）對街道黨員領導干部開展警示教育活動。
（七）對街道協管員開展專業(yè)輔導教育。
（八）開展“一把手”述職述廉活動。
五、工作制度和工作模式。
（一）實行每周一工作例會制度。例會由紀工委書記主持，主要研究本周內的工作，并以紀要形式記錄。
（二）實行每周行政績效督查工作。紀工委書記親自帶隊，檢查指導政府績效并通報有關情況。
（三）實行每月政風行風明查暗訪工作。由紀工委會同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報有關情況。
六、20xx年的。
（一）繼續(xù)開展黨風廉政建設工作，更多的開展廉潔文化教育活動。
（二）強化行政監(jiān)察工作，做好各監(jiān)察系統的監(jiān)督管理工作。
（三）認真開展20xx年紀律教育學習月各項活動。
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定的落實，為街道社會經濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、今年主要工作。
（一）致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。
1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村（居），確保層層落實，在全街形成了黨工委統一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協調、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。
2、注重監(jiān)督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村（居）指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。
（二）致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。
1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆三中全會公報》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等黨紀條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步規(guī)范干部的從政行為。
2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習總書記在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現和整改存在的不足。
（三）致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為。
1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風。
工作方案。
》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。
2、立足風險防控。及時梳理了祥平街道職權目錄，排查出了廉政風險點34個，分別根據風險等級及主要防控措施編制了祥平街道廉政風險等級目錄。進一步透明權力公開運行，及時把辦事指南、部門職責、效能監(jiān)督電話等公開在區(qū)委權力公開網，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
3、立足完善公開。一是條目清晰，實現黨務公開及時有效。街道通過宣傳欄、簡報、街道網站等途徑，第一時間對權力運行、工作動態(tài)、財政收支等進行公開，方便廣大人民群眾及時了解相關的信息，今年已累計公開黨務信息231條。二是分門別類，實現村務公開符合群眾需求。根據“五要工程”的需求，要求各村、組及時把本村、本組的“三資”情況及時進行上墻公示。各村的每月財務收支還通過街道網站對外進行公布。通過公開的手段，推進基層黨風廉政建設的透明化、公開化。
（四）致力于轉變作風，提升效能，著力拓寬紀工委工作覆蓋面。
1、貫徹落實八項規(guī)定。堅持開展四下基層，主動到10個村（居）開展專題調研，及時化解矛盾糾紛18個；推行重點項目一線辦公，集中力量功克節(jié)點問題。堅持精簡文風會風，文件下發(fā)量同比下降13%，簡報量下降15%，節(jié)約經費1萬元。堅持勤儉節(jié)約。進一步降低行政成本，堅決制止公款吃喝、強化機關公車管理，今年來減少公務接待745人次，節(jié)約公車運行費用23、92萬余元。
2、開展崗位先鋒評比。在機關全體工作人員開展季度崗位先鋒評比活動，積極營造為民、務實、清廉的工作作風。以點帶面，點線結合，全面提升街道的機關工作作風。
3、深化政風行風建設。一是制作了《祥平街道民主評議政風行風問卷調查表》，以便民服務大廳等窗口部門為對象，以函件的形式向群眾定向發(fā)放問卷調查表共30份，收回30份，回收率100%，群眾滿意度90%以上。二是開展專題座談。召開了街道中層干部、社區(qū)書記、主任、副書記座談會，聽取和收集對街道政風行風工作的意見建議。三是邀請區(qū)人大代表陳亞克、陳金標等5名工作人員作為街道民評工作監(jiān)督員，負責街道民評過程的監(jiān)督。今年共組織了3次明察暗訪，有效的治理了部分干部遲到早退等現象。
4、規(guī)范報刊征訂工作。一是嚴格控制范圍。嚴格執(zhí)行報刊工作不超過20xx元標準。村級組織公費訂閱報刊在限額之內優(yōu)先保證黨報黨刊的征訂要求，黨報黨刊超過村級組織公費訂閱限額的，由街道財政統一予以保障，以確保黨報黨刊任務的完成。二是規(guī)范審批程序。村級組織在公費訂閱報刊的限額內將擬訂閱的報刊種類、數量、金額等，據實填制《公費訂閱報刊審批單》，經村委會主任簽字、村務監(jiān)督委員會審核、報街道包村領導審批同意后方可訂閱。
（五）致力于靠前服務，查辦結合，著力深化基層黨風廉政建設。
1、加強信訪維穩(wěn)。街道黨工委、辦事處高度重視信訪舉報工作。街道成立了以書記為組長的“信訪工作領導小組”，負責并指導全街的信訪工作。建立健全了信訪各項規(guī)章制度，完善了街道信訪網絡，暢通信訪舉報渠道，規(guī)范信訪舉報秩序，認真做好信訪接待，有效地消除了轄區(qū)內不安定因素。每月5日，區(qū)掛鉤領導和街道主要領導在街道開展聯合接訪活動，接待和處理群眾來訪反映的各種問題，堅持每月25日街道黨政領導、包村居組長下到村居接訪制度，把一些不穩(wěn)定的因素化解在基層。全年接待來訪14批27人次，受理上級轉辦群眾來信34件，市長專線、區(qū)長信箱、政務互動71件，辦結率100%。有效解決了群眾來信來訪。
2、開展案件查處。在街道黨工委的領導和支持下，街道紀工委采取多種渠道，積極尋找案源。無論是通過信訪舉報，還是通過排查發(fā)現，凡屬違法違紀的行為，發(fā)現一起，堅決查處一起，20xx年共查處農村基層黨員違法違紀行為案件3件3人，有效地維護黨紀政紀的嚴肅性。
20xx年，街道的紀工委工作雖然取得了一些成效，但存在許多不足，集中表現在：個別同志在貫徹落實中央八項規(guī)定上仍然存在僥幸心理，出現了公車私用現象；基層黨風廉政建設存在“長短腳”現象，村（居）開展不平衡仍然存在；機關效能建設仍需加強，干部遲到早退現象仍然時有發(fā)生；民主評議政行風建設仍需進一步加強。
二、20xx年工作思路。
20xx年，祥平街道紀工委將深入貫徹落實黨的xx屆三中全會及中紀委全會精神，懲防結合，立足“五個牢牢抓住”，全面加強紀檢工作。
（一）牢牢抓住教育這個基礎，營造風清氣正的社會環(huán)境。
堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作來抓，通過制定干部培訓計劃、創(chuàng)新教育載體，拓寬教育渠道，不斷豐富教育內函，加強對黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、業(yè)務素質和艱苦奮斗作風的培訓教育，在全街上下形成以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
（二）牢牢抓住監(jiān)督這個關鍵，保證行政事務在陽光下運行。
努力發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用，健全監(jiān)督制度，暢通群眾舉報、投訴、監(jiān)督渠道，使各種腐敗現象無所遁形。同時，還要在街村兩級領導干部中開展述職述廉活動，努力形成縱向到底、橫向到邊的反腐倡廉監(jiān)督體系。
（三）牢牢抓住制度建設這個根本，促進領導干部依法行政。
在制定、實施了一批制度的基礎上，要繼續(xù)解放思想，以改革的精神和創(chuàng)新的思路繼續(xù)推進制度建設。特別是要在土地管理、工程建設、財務管理等重要領域和部門，制定完善好配套制度，同時要提高制度的執(zhí)行力，促進領導干部依法行政。
（四）牢牢抓住懲處這個重點，發(fā)揮查辦案件的綜合效應。
堅持把查辦案件作為構建懲防體系，推進反腐倡廉的重要手段，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。努力從監(jiān)督網絡中、群眾來信、來訪、來電中尋找案源，核實違紀線索，切實做到既抓大又不放小，既依法查處又重視教育挽救；即發(fā)揮懲治功能又注重治本功能，真正起到查辦一案、教育一片、治理一線的作用。
（五）牢牢抓好效能建設這個載體，貫徹落實中央八項規(guī)定。
持之以恒的開展季度崗位先鋒評比工作，營造比超趕幫的良好競爭氛圍。持之以恒的深化民主評議政風行風建設，調動黨員干部和機關各部門的積極性、創(chuàng)造性；持之以恒的貫徹落實中央八項規(guī)定，推行“一線辦公”法，著力打造廉潔、高效的干部隊伍。
街道紀工委工作總結篇十一
今年以來，****紀工委在縣紀委和**黨工委的堅強領導下，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、市紀委四屆七次全會和十四屆縣紀委二次全會精神，認真落實縣委、縣政府、縣紀委工作安排，深刻領會“兩個維護”重要性，按照中央關于全面從嚴治黨的部署和要求，協助**黨工委抓好黨風廉政建設“主體責任”，著力于監(jiān)督執(zhí)紀抓好“監(jiān)督責任”。現將本年度工作開展情況匯報如下：
一、提高政治站位，當好政治生態(tài)“護林員”。
（一）始終如一把政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，加強對xxxxxx系列講話精神的貫徹學習，加大對貫徹執(zhí)行黨的十九大精神、xxx大政方針、新形勢下黨內政治生活若干準則等的監(jiān)督檢查，確保xxx、市紀委、縣紀委各項要求落到實處。
（二）牢牢把握“把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來”的政治要求。嚴肅黨內政治生活，教育黨員干部嚴防“七個有之”，做到“五個必須”，嚴格執(zhí)行請示報告制度。
（三）推動落實“兩個責任”，不斷凈化轄區(qū)政治生態(tài)。一是嚴格按照“三重一大”制度和末位發(fā)言議事規(guī)則，不斷完善**黨政辦公會議制度。二是認真查找**領導班子和各部門的廉政“風險點”，結合**實際，出臺了《關于****班子成員和各部門2018年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。三是定期召開全面從嚴治黨工作專題會，貫徹傳達相關會議精神，聽取班子成員“一崗雙責”履職情況。四是認真組織召開民主生活會，督促各班子成員和黨員干部全面糾正整治上、思想上的偏差，全面徹底干凈肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，切實當好黨紀國法“守護者”、政治生態(tài)“護林員”。
二、鞏固落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒“糾四風”。
（一）以縣委督查為契機，開展“1+3”專項治理回頭看工作。結合縣委督查工作，對**2017年度“1+3”專項治理工作中排查并整改的22項問題再度進行梳理和核查，重點對職工食堂、拆遷項目食堂接待開支問題、發(fā)放津補貼問題、公務車輛使用問題進行核查，協助黨工委對違規(guī)情況進行落實整改。
（二）開展集中整治形式主義、官僚主義相關工作。對照中央紀委文件《關于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》中確定的4個方面、12種突出問題，結合工作實際，通過開專題會、發(fā)放征求意見表等形式，對****存在的形式主義、官僚主義問題進行了認真查找，共排查出4個方面、10種問題，形成了報告材料。
（三）促進鄉(xiāng)風文明，鞏固“大操大辦”治理成果。形成了禁止紅白喜事大操大辦長效機制，紀工委和安監(jiān)辦定期對轄區(qū)內飯店、酒樓、農家樂等場所進行巡查，特別是對違規(guī)操辦的“升學宴”“謝師宴”“參軍宴”，做到發(fā)現一起查處一起。今年共制止“大操大辦”起，查處黨員干部人，談話人。
三、筑牢廉政防線，開展廉潔教育。
（一）與**中層及以上黨員干部簽訂《干部廉潔承諾書》。承諾指明嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，認真遵守《中國xxx廉潔自律準則》、《中國xxx紀律處分條例》等各項規(guī)定，遵照執(zhí)行重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等要求。
（二）在節(jié)前對黨員干部進行廉潔提醒。在各個重要節(jié)點，****均會以召開干部大會、發(fā)送廉潔短信、廉潔談話等形式對村居干部、**黨員干部進行節(jié)前提醒，**led大屏幕循環(huán)播放廉潔自律要求和**舉報電話，形成黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的模式。
（三）與**婦聯聯合開展了“家庭助廉”活動。分別召開**干部、村（社區(qū)）干部家屬座談會，倡導干部家屬撰寫“廉政親情寄語”80余份，開展“家庭助廉”節(jié)目演出和廉政知識搶答，助推全面從嚴治黨向基層延伸，擴大監(jiān)督面。
（四）開展“以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責”警示教育活動。開展了“以案四說”警示教育會，用身邊人身邊事當“活教材”，助推全面從嚴治黨，幫助廣大干部樹立廉潔從政的思想，使各級黨員干部從內心深處產生對腐敗的警惕，對法紀的尊崇，對廉潔的遵守。
四、開展扶貧領域專項治理工作，打擊黑惡勢力“保護傘”，切實維護群眾權益。
（一）加大扶貧宣傳力度，加強社會監(jiān)督。一是貫徹落實《秀山縣2018年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》（秀山紀發(fā)[2018]6號）文件精神，結合**自身實際，制定了《****2018年至2020年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》，并要求各村居召開村組動員會，將文件精神傳達到村組。二是召開村（社區(qū)）紀檢組長會議，對各村（社區(qū)）近幾年來的扶貧項目實施、民政救濟、低保評審等方面的情況進行進行甄別，查找是否有侵占群眾利益的腐敗問題；三是發(fā)放扶貧領域腐敗和作風問題監(jiān)督卡1000余張，并將紀工委監(jiān)督電話印制于卡上，便于群眾參與監(jiān)督。
（二）開展對村級財務的審查工作。一是請中介公司對我**扶貧資金進行審計，針對審計出現的9大問題進行整改。二是**紀工委對12個村居2016年至2018年4月來的扶貧領域資金項目進行了審查，查出問題29個，提出了限期整改建議，并責成各駐村領導對所駐村居發(fā)現的一般性問題進行談話提醒，對存在違紀問題進行函詢了解，對郭園社區(qū)和新春村的違規(guī)經費支出進行了追繳。
（三）開展扶貧工作專項督查。一是聯合**組織辦，對駐村工作隊住讀情況進行了專項督查；二是運用第一種形態(tài)處理扶貧領域腐敗和作風問題6起；三是結合紀檢干部訪萬家活動，深入群眾家中，了解扶貧專項資金落實情況、基礎設施建設情況、扶貧救濟政策落實情況，截止目前，共走訪群眾400余戶，發(fā)現問題線索1起。
街道紀工委工作總結篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，x街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省、市縣紀委***精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快x街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障。現將2021年工作總結如下：
一、工作開展情況
（一）強化組織協調，壓緊壓實責任
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《x街道2021年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部”一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的”責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好”一崗雙責”。目前對x名黨員干部進行了約談和x名社區(qū)委員予以誡勉。
（二
當前隱藏內容免費查看）強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、上廉政黨課、觀看警示教育片等形式，先后組織街道領導干部、社區(qū)兩委干部及機關黨員干部學習了《準則》《條例》，觀看了《作風建設永遠在路上》等警示教育片，進一步增強黨員廉政意識。二是結合黨史學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了”清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送”嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的”活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展”以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。
（三）強化專項檢查，推動重大決策落地落實
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善”村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督”最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結合街道開展的”萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)”護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查x次，及時督促整改一般性問題x個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導x余次，短信提醒x余次，下發(fā)督查通報x期，發(fā)現問題x條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結合”黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）持續(xù)糾治”四風”，弘揚新風正氣
緊盯”四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防”四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行***八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部”慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的”吃、拿、卡、要”、”優(yōu)親厚友”等行為，緊盯”節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書x人，組織開展紀律作風檢查x余次，下發(fā)通報x期，通報批評x人次。
（五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度
一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持”糾建并舉”和”主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協調作用，按照”綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結x件，其中立案x件，初核了結x件，黨政紀處分x人（其中開除黨籍x人，黨內警告處分x人，政務記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀資金x元。協助縣紀委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分x人。
（六）加強隊伍建設，強化責任擔當
嚴格落實上級紀委的”三轉”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監(jiān)察干部，根據各個社區(qū)的實際情況，為x個社區(qū)聘請了x名廉情監(jiān)督員，完善了村務監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設，進一步健全了基層廉情監(jiān)督網絡，打通監(jiān)督執(zhí)紀”最后一公里”。開展新一屆紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
二、存在的不足
一年來，紀檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務能力不高，存在”老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三、下一步工作思路
（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉(xiāng)村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態(tài)性教育，加強監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。
（二）常抓監(jiān)督檢查。嚴格落實***八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強化日常監(jiān)督，及時運用”四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查”四風”問題反彈變異。
（三）常抓執(zhí)紀問責。積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，在規(guī)定時間內依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。并堅持懲前毖后、治病救人的方針，加強對違紀人員的總結剖析，通報一批違法違紀案件，發(fā)揮典型案件教育作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。。
（四）常抓隊伍建設。按照”打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止”燈下黑”。
街道紀工委工作總結篇十三
一年來，x街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省、市縣紀委***精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快x街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障?，F將2021年工作總結如下：
一、工作開展情況。
（一）強化組織協調，壓緊壓實責任。
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《x街道2021年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部”一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的”責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好”一崗雙責”。目前對x名黨員干部進行了約談和x名社區(qū)委員予以誡勉。
（二當前隱藏內容免費查看）強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）。
學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了”清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送”嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的”活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展”以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。
（三）強化專項檢查，推動重大決策落地落實。
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善”村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督”最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結合街道開展的”萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)”護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查x次，及時督促整改一般性問題x個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導x余次，短信提醒x余次，下發(fā)督查通報x期，發(fā)現問題x條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結合”黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）持續(xù)糾治”四風”，弘揚新風正氣。
緊盯”四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防”四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行***八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部”慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的”吃、拿、卡、要”、”優(yōu)親厚友”等行為，緊盯”節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書x人，組織開展紀律作風檢查x余次，下發(fā)通報x期，通報批評x人次。
（五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持”糾建并舉”和”主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協調作用，按照”綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結x件，其中立案x件，初核了結x件，黨政紀處分x人（其中開除黨籍x人，黨內警告處分x人，政務記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀資金x元。協助縣紀委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分x人。
（六）加強隊伍建設，強化責任擔當。
嚴格落實上級紀委的”三轉”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監(jiān)察干部，根據各個社區(qū)的實際情況，為x個社區(qū)聘請了x名廉情監(jiān)督員，完善了村務監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設，進一步健全了基層廉情監(jiān)督網絡，打通監(jiān)督執(zhí)紀”最后一公里”。開展新一屆紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
二、存在的不足。
一年來，紀檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務能力不高，存在”老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三、下一步工作思路。
（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉(xiāng)村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態(tài)性教育，加強監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。
（二）常抓監(jiān)督檢查。嚴格落實***八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強化日常監(jiān)督，及時運用”四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查”四風”問題反彈變異。
通報一批違法違紀案件發(fā)揮典型案件。
教育。
作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。。
（四）常抓隊伍建設。按照”打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止”燈下黑”。
街道紀工委工作總結篇十四
年初以來，街道紀工委在街道黨工委和區(qū)紀委的正確領導下，緊緊圍繞街道中心工作執(zhí)紀問責，不斷錘煉鐵軍作風，各項工作有條不紊推進，現將具體情況報告如下：
一是抓黨風廉政建設，督促落實主體責任。積極發(fā)揮監(jiān)督職能，監(jiān)督班子主體責任、班子成員分管責任的落實。街道與各社區(qū)簽訂黨風廉政建設責任書共12份。強化班子成員“一崗雙責”意識，讓每個班子成員都“吃到力”，并將黨風廉政建設融入日常工作。同時督導檢查主體責任清單12次，針對發(fā)現問題及時指出，幫助黨組織、各黨支部細化清單內容，實現動態(tài)管理。
二是堅持教育先導，夯實崇廉倡廉根基。認真學習中紀委十九屆二次全會精神。結合新修訂的《監(jiān)察法》和《紀律處分條例》，共配發(fā)800冊學習讀本、開展2次專題廉政授課、收集征文120篇、組織黨員干部200人參加無紙化考試。通過形式多樣的宣傳教育活動，在街道掀起了廉政法規(guī)學習的熱潮，進一步明規(guī)矩守底線。發(fā)揮示范引領作用，為社區(qū)配備1000余冊圖書，60塊展板，進一步完善廉政書屋、廉政走廊、廉政課堂等廉政教育陣地建設，以點帶面推進廉政文化進社區(qū)；全年摘編典型案件14期，循環(huán)播放提醒警示標語2000多條，累計時間175天；組織147名黨員干部、公職人員參觀職務犯罪關押場所，聽取違法人員懺悔。通過細致入微的教育宣傳引導，使轄區(qū)崇廉倡廉氛圍進一步濃厚。
三是堅持抓早抓小，積極防微杜漸。完善任前提醒談話、崗位廉政談話、警示教育、約談、問責、通報曝光等制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)。把“三項機制”和“四種形態(tài)”轉化到實際工作中來，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯，把對黨員干部的厚愛體現到嚴管之中。一年來共利用第一種形態(tài)處置問題72人次，開展科級干部任前談心11人次，18名黨員干部按規(guī)定報備因私出國境、婚喪嫁娶等事宜，878名黨員干部簽訂了無秦嶺違建情況承諾書。
四是堅持重拳懲治，嚴查各類違紀問題。進一步暢通信訪舉報渠道，通過張貼公告、社區(qū)走訪、問卷調查等方式廣泛收集群眾身邊“微腐敗”問題。堅持主動出擊，緊緊圍繞重點工作、關鍵領域，在日常信息中捕捉反常點，追根溯源查找問題線索。建立溝通協作機制，加強與轄區(qū)派出所、食藥監(jiān)所、工商所、交警、司法所等單位的聯系溝通，搜集黨員和監(jiān)察對象違法違規(guī)問題。與審計、財政等部門溝通，搜集了解專項審計、檢查中存在的問題，從中排查問題線索。利用共享信息，處理違紀違法黨員4名、澄清事實2人，結合干部作風問題排查整改、重點工作督查、巡察問題整改等時機，廣泛收集違反中央八項規(guī)定精神問題。一年來共處置問題線索26件，自查問題線索23件次，立案審查8人，黨紀政務處分15人，通報曝光6批次56人次，追繳資金14000元，起到了有力的震懾作用。
五是堅持督查問責，助推重點工作不松勁。重點圍繞治污減霾、安全生產、市場環(huán)境整治等街道重點工作開展督查，做到黨工委、辦事處目光聚焦到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。始終高舉問責這一利劍，針對街道重點工作推進情況及時開展問責問效，對不按要求履職、履職不力等問題，下發(fā)問題提醒單，對屢教不改者，加重問責檔次。通過不間斷的監(jiān)督提醒問責，確保街道重點工作有序推進。進一步加強社區(qū)居務監(jiān)督，修訂完善了社監(jiān)會工作方案，對16個社區(qū)兼職委員開展了4次集中培訓。發(fā)揮社監(jiān)會兼職委員的探頭作用，簡化辦事流程，變審批為備案，加強經費到賬后的使用監(jiān)管。一年來共圍繞治理“一桌餐”、利用單位食堂和下屬單位公款宴請、兩會維穩(wěn)等工作共開展專項督查10多次，下發(fā)行政效能督辦單6次、問題提醒單2次，問責3人次，備案審批9批社區(qū)服務經費，累計資金140余萬元。
六是堅持久久為功，持之以恒抓作風建設。堅持日常督查，每周兩次到社區(qū)檢查走訪，著力提升服務群眾軟環(huán)境。堅持教育提醒，春節(jié)、清明等重大節(jié)假日通過集中教育、發(fā)文等方式重申紀律規(guī)定，要求全體黨員干部在“雙節(jié)”期間要帶頭崇廉拒腐，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。重要節(jié)假日前后，對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、黨員領導干部操辦婚喪喜慶暫行規(guī)定執(zhí)行情況等方面內容進行核查，確保各項規(guī)定有效落實。堅持自查整改，針對媒體曝光我區(qū)部分單位存在的作風問題開展自查，舉一反三，立行立改。堅持從嚴整治，對庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風問題露頭就打、絕不姑息。年初以來，共開展作風檢查40余次，處理遲到、曠工等輕微違紀問題14人次。
七是堅持苦練內功，著力加強自身建設。從自身工作中的薄弱環(huán)節(jié)和差距入手，采取每周五定期學習、輪崗鍛煉和交流培養(yǎng)等方式，不斷增強干部執(zhí)紀能力。適應監(jiān)察體制改革要求，加強硬件體系建設，在所有辦公場所安裝同步錄音錄像設施，按照省紀委標準籌建標準化和一般性談話室。加強同各行政派駐單位的橫向聯系，共建共享信息資源。同時不斷延伸在非公黨建單位紀檢工作新模式，建立完善非公黨組織黨員信息庫，指導幫助集團黨委成立紀委，努力打造非公企業(yè)黨風廉政建設標桿。積極發(fā)揮派駐優(yōu)勢，主動參與街道經常性工作，努力做到融合式監(jiān)督和違紀處置兩不誤。模范遵守街道各項規(guī)章制度，嚴格落實紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，按照市紀委“八條禁令”紀律要求，努力做到忠誠干凈擔當。
街道紀工委工作總結篇十五
一年來，x街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省、市縣紀委***精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快x街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障?，F將2021年工作總結如下：
一、工作開展情況。
（一）強化組織協調，壓緊壓實責任。
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《x街道2021年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部”一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的”責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好”一崗雙責”。目前對x名黨員干部進行了約談和x名社區(qū)委員予以誡勉。
一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、上廉政黨課、觀看警示教育片等形式，先后組織街道領導干部、社區(qū)兩委干部及機關黨員干部學習了《準則》《條例》，觀看了《作風建設永遠在路上》等警示教育片，進一步增強黨員廉政意識。二是結合黨史學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了”清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送”嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的”活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展”以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。
（三）強化專項檢查，推動重大決策落地落實。
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善”村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督”最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結合街道開展的”萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)”護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查x次，及時督促整改一般性問題x個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導x余次，短信提醒x余次，下發(fā)督查通報x期，發(fā)現問題x條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結合”黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）持續(xù)糾治”四風”，弘揚新風正氣。
緊盯”四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防”四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行***八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部”慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的”吃、拿、卡、要”、”優(yōu)親厚友”等行為，緊盯”節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書x人，組織開展紀律作風檢查x余次，下發(fā)通報x期，通報批評x人次。
（五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持”糾建并舉”和”主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協調作用，按照”綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結x件，其中立案x件，初核了結x件，黨政紀處分x人（其中開除黨籍x人，黨內警告處分x人，政務記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀資金x元。協助縣紀委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分x人。
（六）加強隊伍建設，強化責任擔當。
街道紀工委工作總結篇十六
上半年，辦事處紀工委工作在區(qū)委的正確領導下，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆xx全會精神，緊緊圍繞全區(qū)“兩個率先”的發(fā)展大局，扎實深入開展保持xxx員先進性教育活動，進一步加強辦事處黨的執(zhí)政能力建設，為實現區(qū)委提出的“四創(chuàng)新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風保證。
一、黨風廉政建設方面2011年上半年，我們以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆xx全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和hjt同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反****斗爭深入開展。為構建和諧社會提供了可靠的政治保證。
1、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創(chuàng)造性地落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持的反****領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經濟工作和各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。并提出三點要求1、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信于民。2、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。3、要把黨風廉政建設落實到領導干部率先垂范上去。三是構筑責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反****工作任務分解到市委、政府各部門。四是采取抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反****工作打下良好局面。
2、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政工作。
今年上半年在推進黨風廉政建設和反****工作中，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反****斗爭深入開展。
2011年上半年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創(chuàng)新思路，求真務實，持之以恒繼續(xù)努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反****工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。
二、紀檢糾風方面。
1、加強組織領導，制定工作安排。
1、成立了由書記張桂珍同志為組長、主任王靜順、副書記周光躍同志為副組長、祝鵬、周建平、梁娜為成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責范圍內糾風工作負直接責任，并對管轄范圍內發(fā)生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。
2、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。
街道紀工委工作總結篇十七
20xx年，xx街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞街道中心工作，深入推動全街道黨風廉政建設和懲防體系建設，有力保證了全街道經濟社會建設的順利進行。
街道紀工委印發(fā)了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，認真落實區(qū)委、區(qū)紀委有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步強化責任意識，尤其在街道黨工委的領導下，嚴格按照書記辦公會、黨工委會和黨政聯席會對黨風廉政建設的相關要求，切實推進黨風廉政和作風建設等工作。年初街道召開了黨風廉政建設責任制大會，布置全年黨風廉政建設工作，切實在領導責任、制度建設、督查問責上狠抓落實。與各村(社區(qū))、各單位基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》，各基層黨組織與黨員簽訂了《作風建設責任書》，進一步明確了各項反腐倡廉任務主管領導、主要責任單位、協同責任單位和具體負責人，形成了街道、村(社區(qū))兩級聯動，有關部門密切配合、群眾依法參與的良好工作機制。圍繞《廉政準則》，紀工委加強監(jiān)督管理，促進街道黨政領導班子成員切實履行“一崗雙責”，加強對分管部門、駐點村(社區(qū))落實黨風廉政建設責任制情況的督促檢查。積極推進巡檢工作，開展“勤廉指數”測評，強化對各村(社區(qū))民監(jiān)會建設情況、“陽光村居”系統運行情況、廉政風險點防范工作的開展情況以及民主議事等規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現和解決基層黨風廉政建設中存在的問題。
立足基層，著力完善各項建設，全面轉變思想觀念和提高行政效能。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、市委“十七個一律”、區(qū)委“十項規(guī)定”要求，紀工委印制了《南京市江寧區(qū)xx街道黨員干部廉潔自律手冊》，發(fā)放到全街道黨員干部手中，并根據街道黨工委《關于進一步加強作風建設的通知》和牽頭負責、統一扎口、限時答復、園街聯動等四個工作機制要求進行督查，切實以良好的工作作風和有利的督導機制保障xx科學發(fā)展和建設。同時，進一步推進機關效能建設，按照要求完成“百人進千企”走訪任務，積極開展財政所、文體服務中心等7個基層站所評議等活動，讓群眾給干部打分。下發(fā)《關于在全街道開展反浪費反奢侈專項整治行動的通知》，切實加強財務管理，轉變工作作風。強化對工程招標、資金使用等方面的監(jiān)督與審查，把好“三資”關，嚴格按照規(guī)定發(fā)放工資待遇，尤其是在節(jié)日期間進一步規(guī)范工程和資金、工資待遇撥付發(fā)放等，在村委會換屆選舉中，積極推進阜東、孟塘等8個村換屆審計工作，切實從制度著手預防腐敗行為發(fā)生。
按照上級要求推進百村巡講和糾風等各項工作，積極參加區(qū)紀委“向人民匯報“等活動，舉辦xx街道“踐行群眾路線爭當勤廉村官”主題宣講教育大會和孟墓、高莊、青林、xx等4場“政風行風熱線進社區(qū)”活動，結合“轉變工作作風，密切聯系群眾”的相關要求，紀工委利用街道周末課堂時間，于11月份舉辦了xx反四風樹品德廉政教育學習課堂，進一步提高依法執(zhí)政、科學執(zhí)政的水平，加快干部作風轉變。20xx年9月，xx反腐倡廉暨預防職務犯罪警示教育基地按時揭牌，紀工委利用11-12月兩個月時間，組織區(qū)管領導、機關副職以上干部和各村(社區(qū))兩委干部約180人分九批次到警示教育基地接受廉政教育，切實在思想上敲響警鐘，在觀念上留下烙印，20xx年全年，教育基地已接待50多批2000多人參觀學習，已打造成區(qū)級廉政文化教育示范點，另有市檢察院、市政協等多家市級單位來xx舉辦廉政教育現場會，街道紀工委在“全區(qū)黨的建設及文明建設科學發(fā)展考核”承辦市級現場會中加分。20xx年全年，紀工委對外發(fā)表文章15篇，其中省級2篇，市級13篇，較好地完成了上級宣教各項工作。
結合街道重點工作，紀工委開展了五次專項督查工作，重點對機關干部值班、上班情況、公車使用和村(社區(qū))人員在崗情況進行了督查，推動xx黨員干部轉變作風。紀工委成立了檢查組對中秋、國慶期間公車私用、公款違規(guī)接待等進行檢查，根據區(qū)紀委《關于對狠剎“會所中的歪風”專項整治行動加強監(jiān)督檢查的通知》要求，要求全體機關干部和村(社區(qū))街管干部均圍繞“五個一律”作出《承諾書》。此外，按照上級要求，扎實開展清理辦公用房、清理規(guī)范創(chuàng)建達標、清理節(jié)慶論壇展會“三項清理”以及會員卡清退工作;深入落實全市減輕基層負擔的七項規(guī)定，規(guī)范村(社區(qū))報刊征訂和嚴禁公款購買印制賀卡和煙花炮竹等行為，并多次進行督查工作，加強整改落實。進一步做好信訪件和領導信箱回復工作，20xx年，街道共受理群眾信訪件35件，對群眾反映的關于干部作風等一系列問題積極調查，并做到及時整改，并已全部辦結。同時，進一步推進案件查辦工作，辦結違規(guī)違紀案件6件，給予3人警告和3人開除黨籍處分。
20xx年，紀工委各項工作取得了一定成績，但是對照新形勢下尤其是十八大以來上級對反腐工作的高要求，對照群眾舉報反映的各類突出性問題，對照反腐工作亟需補充的專業(yè)化和知識化水平，我們還有一定的差距，****年紀工委將在進一步制訂和完善各項制度，在加大黨員干部教育的同時，重點在圍繞街道中心工作加強督促檢查上下功夫，在創(chuàng)新各項工作舉措上做文章，具體來說，****年，紀工委將在以下幾方面努力：
2、要在制度執(zhí)行上進一步落實。繼續(xù)實行黨風廉政責任制，召開作風建設大會，認真落實“一崗雙責”。****年，此項工作將更加艱巨，面對的新問題和新挑戰(zhàn)會更多。紀工委將進一步嚴肅工程管理、財經審計等各項紀律，同時嚴格按照規(guī)定內容，要求領導干部作重大事項報告，對涉及到的個人重大事項要及時反饋街道紀工委。
3、要在檢查督促上進一步到位。進一步加大督查力度，在督查工作中抓好落實，尤其是在做好案件查辦和信訪件回復的基礎上，圍繞街道黨工委、辦事處的工作目標做好督促檢查工作，促進街道中心工作的高效落實。根據中央“八項規(guī)定”等精神，在各項規(guī)定的長效執(zhí)行上抓好落實，尤其是在公款接待、公車使用、公款旅游和黨員干部奢侈浪費等方面重點加強監(jiān)督和檢查，使各項規(guī)定貫徹落實到位。在信訪件查辦上要積極轉變方式，既要嚴厲懲治腐敗，又要抓小抓早提醒人，防微杜漸，對輕微違紀的黨員干部進行“廉政提醒”教育等。
街道紀工委工作總結篇十八
20xx年**街道紀工委按照區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神要求及安排部署，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和xxx會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，狠抓落實，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風廉政建設和促進機關作風建設等方面取得了一定成效，具體情況如下：
(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實xxx同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《xxx中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與xxx保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。
他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。
為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
(三)深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為xxx員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉?；ピu時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結果的監(jiān)督轉向對整個過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢xxx門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢xxx門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
(五)加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統運行情況通報制度》，確保工作的落實。
回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現在：黨風黨紀教育形式不夠新穎，工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯，紀檢監(jiān)察干部的素質亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
20xx年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日?；O(jiān)督為重點。即完善和落實各項規(guī)定制度;開展經常性教育活動;實施“項目建設年”重點項目效能監(jiān)察和開展經常性的檢查工作等。保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、經?；?、制度化。
(一)圍繞中心工作，服務科學發(fā)展大局履行職能。
建立“圍繞中心，服務全局;營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發(fā)現和解決黨風政風方面影響發(fā)展的突出問題，在參與中監(jiān)督，在參與中服務。認真解決群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
積極發(fā)揮紀檢監(jiān)督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務于全局中心工作。
三是配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，改進工作作風，提高工作效率。
四是加強執(zhí)法監(jiān)督，建立督查制度，著力對有行政執(zhí)法權的科室、隊所等重點業(yè)務部門承辦個案的案前、案中監(jiān)督，確保執(zhí)法權的正確行使，促進嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(二)進一步加強反腐倡廉宣傳教育。
宣傳教育工作是紀檢xxx門的重要職能，是xxx構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，要堅持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經常性教育機制，廣泛開展廉政教育活動。
堅持日常宣傳與專題教育相結合，創(chuàng)新形式開展特色教育，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
進一步推進廉政文化進社區(qū)活動，發(fā)揮街道團工委、婦聯的作用，在轄區(qū)廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題，結合開展的“鄰里鄉(xiāng)親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區(qū)廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當好“三員”。
(三)進一步抓好懲防并舉，糾建結合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
制度建設是廉政建設的基礎，只有有章可依，方能成規(guī)成矩。20xx年擬從制度建設入手促進廉政建設。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統的可操作性強的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據。進一步完善內部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務制度、責任考評細則等。
千條例、萬制度，關健問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“誰批準、誰負責”的原則，各司其職、各負其責，經常教育、檢查、督促職責范圍內所屬人員認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負責，紀工委書記組織落實;機關科室由紀工委書記負責，紀檢xxx門組織落實;黨支部由機關黨總支部負責，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結;建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。
(四)進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
將進一步加強對xxx重要講話和中央紀委第七次全會精神的學習宣傳，廣泛開展“加強作風建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，將以加強黨員干部作風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。
一是繼續(xù)推行行政問責制。執(zhí)行《行政工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，嚴格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定職責，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風不實、不負責、“不貪不沾也不干”等問題。
二是繼續(xù)實施“陽光工程”，積極推進黨務、政務、站務、居務、村務公開工作。對村務、政務公開工作，著力加強陣地建設，規(guī)范程序和內容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負責公開的領導班子;都有一塊良好的公開陣地;都有一本具體的公開臺帳;都有一套完整的公開制度。
三是充分發(fā)揮紀工委在反腐倡廉工作中的組織協調作用，探索紀檢監(jiān)察工作和監(jiān)事會工作、經濟審計工作等形成監(jiān)督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監(jiān)督的力度。
四是加強信訪舉報工作，依法依紀查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴格保密的同時，要認真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀必究，懲處與保護并重的原則，嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、從嚴治檢的重要措施，當作紀檢xxx門的首要任務來抓，發(fā)現一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護機關的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進行分析，對辦案中發(fā)現的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機關形象的違紀違規(guī)案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預防違紀違規(guī)案件的發(fā)生。
(五)規(guī)范管理，抓好羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統運行的相關工作。
把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進街道各項工作的落實。要進一步完善相應管理制度，街道監(jiān)察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監(jiān)察職能，督促各科室善用系統，用好系統，不斷提高工作效率和執(zhí)行力，為街道的中心工作服務。
(六)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
抓好紀檢干部政治理論學習和業(yè)務技能的提高，忠實地履行自己的職責，敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。進一步加強其自身的作風建設，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務。要自覺維護紀檢xxx門的良好形象，潔身自愛，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀守法方面起表率作用。
(七)積極完成好區(qū)紀委(監(jiān)察局)、街道黨工委交辦的其他工作任務。
街道紀工委工作總結篇十九
一、強化了作風紀律學習教育，增強廉政意識。
我辦以案促改活動為載體，利用班子擴大會，全體干部職工大會等各種會議，采取多種形式，加強了對黨員干部的理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領域突出問題專項教育，時刻繃緊廉政這根弦，切實從思想意識上抵住各種誘惑，守住底線。組織全體機關黨員、干部和中層以上干部認真?zhèn)鬟_學習了市紀委、區(qū)紀工委的各個會議精神，學習、集體學習省、市、區(qū)有關堅持標本兼治推進以案促改工作會議精神，圍繞《濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)圍繞吳靈臣、雷凌霄、王璀英等案件開展以案促改工作的實施方案》，黨工委籌備組提出以堅持標本兼治、推進以案促改工作的具體要求，在思想上要高度重視；在實施中要抓住關鍵；在推進中要強化擔當。
辦事處紀檢部門集中組織觀看警示教育片、使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。組織全體班子成員及中層干部職工、12個行政村支書、村長、會計到內黃xxx警示教育基地參觀學習和市警示教育基地參觀學習，接受教育實踐活動的廉政洗禮，對黨員干部開展了警示教育。
二、加大了作風效能督查力度，推進作風效能建設。
采取隨機抽查的辦法，嚴查工作日中午飲酒，對各站所、各工作組干部職工職責履行、制度執(zhí)行、工作紀律情況，特別是“四風”的糾改，進行督查，發(fā)現問題及時糾正并按相關規(guī)定處理，以持續(xù)的高壓態(tài)勢確保黨員干部群眾遵紀守規(guī)?；I備組班子成員多次召開了廉情分析會，開展了廉情分析，強化責任落實。重點檢討了干部廉政建設責任落實、制度建設和落實情況、黨員干部群眾思想動態(tài)、廉政風險關鍵節(jié)點把控等情況分析。
三、結合廉政建設教育，加強了制度建設。
紀檢部門認真落實習xxx把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《進一步加強干職工工作紀律條例》、《關于干部職工考勤及干部管理制度》等一系列制度的完善工作，并狠抓各項制度的完善和落實，制定辦文辦公會議流程，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高民主決策水平。堅持把建立完善各項管理制度作為重點，建立用制度管權、用制度管事、用制度管人的有效機制。突出重點，強化管財、管物、管人等重點部門和崗位的制度規(guī)范；拓展領域，實現制度建設全覆蓋，橫向到邊；深化細化，保證制度的可操作性，縱向到底。
街道紀工委工作總結篇二十
各位領導同事們，大家上午好，下面，我就洺南紀工委上半年工作中存在的亮點和不足，以及下一步工作計劃向大家做如下匯報，請多多指正！
一、工作亮點：
一是立足“早”字，抓防范教育。采取集中學習、個人自學、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內容，同時加大了宣傳力度。
二是強調“全”字，抓責任壓實。通過召開專題會議部署、簽訂黨風廉政責任書、開展約談等方式，強力推進“兩個責任”落實，不斷完善了黨工委書記負總責、分管領導具體負責、黨委班子成員結合分管工作齊抓共管的責任體系。
三是突出“嚴”字，抓執(zhí)紀問責。一方面通過批評教育、談話函詢等形式，對黨員干部的苗頭性問題進行提醒；另一方面把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓，切實做到“零容忍”。
二、存在的問題和不足；
主要表現在洺南紀工委紀檢監(jiān)察干部整體業(yè)務能力偏低，角色意識有待于進一步強化：受編制影響，我辦事處符合事業(yè)編人員的紀工委副書記和委員整體年齡偏大，投入紀檢工作的時間和精力有限，工作缺乏積極性和主動性，加之多數是“半路出家”，對法律、審計、財經等專業(yè)知識了解不深，紀檢監(jiān)察理論和業(yè)務水平偏弱，真正能“戰(zhàn)斗”的較少，業(yè)務素質參次不齊，配合開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作有心無力。
三、下一步工作打算：
一是加強自身學習。古人說：“只有學而知之，沒有生而知之”。紀檢監(jiān)察人員要加強自身政治理論學習和業(yè)務學習，采取日常學習與集中培訓相結合、請進來與走出去相結合、理論學習與實戰(zhàn)練兵相結合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務能力。
二是強化責任意識。強烈的責任感是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎，責任心強，就會勇于負責，敢于擔當，不回避矛盾和問題，積極克服困難，推動工作開展。
作為一名基層辦事處紀工委書記，我們在強化自我約束的同時，還要主動接受社會監(jiān)督，既要接受紀檢xxx門的組織監(jiān)督，也要接受社會群眾的監(jiān)督，只有把自己置于陽光下，才能消除內心的陰暗，讓自己變得陽光，讓自己的努力方向與社會時代的需要保持一致，也只有這樣，才能實現“知責于心、擔責于身、履責于行”的實踐者的目標任務，我的述職報告結束了，謝謝大家！
街道紀工委工作總結篇二十一
在上級紀委的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決在思想上政治上行動上同xxx同志為核心的xxx保持高度一致。圍繞目標任務，求實創(chuàng)新，現將我鎮(zhèn)一年來的紀委工作和個人廉潔情況述職如下。
一、堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實。
“兩個責任”是推動黨風廉政建設的根本保障。我鎮(zhèn)多措并舉，扎實推進“兩個責任”落實：一是強化制度建設，落實黨委主體責任。結合工作實際，今年我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)重點抓好“三重一大”事項集體決策制度、黨委會議工作制度、窗口工作制度、三公支出審批制度四項制度建設，對《機關管理制度》《財務管理制度》重新進行了討論和完善，用制度管人、管事、管資金項目。二是強化擔當意識，敢于監(jiān)督敢于查處案件。作為紀委監(jiān)察干部要加強責任擔當，進的了村、入的了戶、得罪得了人，絕不只做表面文章、搞形象工程，真正以實際行動來實踐目標，做群眾滿意的干部。三是落實村級黨務、村務、財務的收集與公開，確保各項從嚴治黨的規(guī)章制度落實處到位，達到行得通、管得住、用得好的目的，從而實現監(jiān)督全覆蓋的目的。
二、加強理論學習，提高自身素質。
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，我深知自己的業(yè)務素質及理論水平有較大差距，豐富知識儲備，增強業(yè)務能力成為完成各項任務的首要條件。面對新形勢、新任務，盡快進入角色，更好抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我努力學習業(yè)務知識，除積極參加市紀委組織的培訓外，還利用工作之余學習《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《xxx監(jiān)察法》、《檢察機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)定》等書籍，并認真做好筆記。通過幾個月的學習，使自己的理論水平有了較大提高，為今后工作打下堅實的理論基礎。
三、強化執(zhí)紀監(jiān)督，夯實全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
一是堅持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以來，鎮(zhèn)紀委對開會遲到、上班早退等現象進行了通報批評。對村干部實行全職管理，對工作落實不力、履職意愿不強、履職能力不足的進行嚴肅問責。今年以來，對村干部履職不力、違反工作紀律的約談村班子x次，批評教育x人。二是加強重點時節(jié)監(jiān)管。國慶、中秋、春節(jié)期間轉發(fā)市紀委紀律作風建設要求，做好廉政預警提醒，假期當中加強巡查監(jiān)管，堅決防止“四風”反彈。三是強化黨風廉政建設宣傳，提高防患意識。組織鎮(zhèn)廣大黨員干部、村兩委人員認真學習市紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國xxx領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，開展《群眾身邊典型案例選編》警示教育活動，今年以來鎮(zhèn)全體機關干部堅持每周集中學習x次，黨委書記帶頭講廉政黨課、黨委班子成員輪流領學，學習黨的知識、黨的紀律，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。
四、堅持聚焦主業(yè)，加大違紀案件查處力度。
一是開展專項整治行動。鎮(zhèn)紀委加大監(jiān)察力度，開展疫情防控、春季防火、民政扶貧領域專項監(jiān)督、違規(guī)操辦等專項行動。20xx年xx鎮(zhèn)紀委共立案查處違紀案件xx件，其中給予黨內警告x人，黨內嚴重警告x人，組織處理x人，做到了案件查處件件有落實。通過大力查辦信訪案件，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢和堅定決心，嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員干部。二是開展“強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村權力運行制約和監(jiān)督”工作，我鎮(zhèn)作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過制定鎮(zhèn)村權力清單和責任清單、繪制權力事項運行流程圖、排查廉政風險點、制作專題展板等，并做好相關培訓工作，目前通過此項工作開展監(jiān)督檢查發(fā)現問題線索x件，組織處理x人，使試點工作真正取得成效。
五、樹立廉政監(jiān)督“前哨”，強化正風肅紀監(jiān)督員隊伍。
根據xx市紀委辦公廳下發(fā)《關于在全市行政村（社區(qū)）設立黨風政風義務監(jiān)督員的通知》，按照xx市紀委監(jiān)委要求，xx鎮(zhèn)每村配備x名，共配備x名正風肅紀監(jiān)督員。
在監(jiān)督員錄用程序上，嚴格按照上級文件要求，實行職務回避制度，同時要求每名監(jiān)督員都要具備較高的政治素質、較強的社會責任感，對工作認真負責，善于發(fā)現問題，能夠公正廉潔，敢講真話，能夠充分認識本職工作的重要意義，明確工作職責。鎮(zhèn)紀委今年共召開x次正風肅紀監(jiān)督員培訓會，通過培訓讓監(jiān)督員們明確了職責和工作目標，為更好開展工作指明方向。一年來，x個村的正風肅紀監(jiān)督員共上報問題線索x件，該線索均已得到妥善處理。他們充分發(fā)揮來自一線、知根知底、就近監(jiān)督等優(yōu)勢，做到工作在一線開展、矛盾在一線調解，困難在一線解決，成為基層廉政監(jiān)督的“前哨”，真正打通監(jiān)督執(zhí)紀“最后一公里”。
六、工作中存在的問題。
一是落實“兩個責任”方面存在監(jiān)督責任落實的不徹底，不堅決，存在“老好人”思想。有時存在發(fā)現的問題小，不嚴重，僅僅是當面說說或打個電話提醒，沒有形成書面監(jiān)督軌跡，沒有真正觸及問題實質，容易導致同一件事在同一個人身上重復發(fā)生。
二是加強廉潔教育方面存在教育活動方式單一，僅停留在案件通報、節(jié)日廉潔提醒、廉政談話和觀看廉潔教育視頻等傳統的教育形式上，教育受眾面不廣泛。
街道紀工委工作總結篇二十二
__年，__社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、紀委的正確領導和大力關心幫助下，在社區(qū)黨員同志的共同努力下，在黨的“十九大”和xxxxxx重要講話精神的指引下，按照洛帶鎮(zhèn)紀委紀檢工作的要求，積極開展黨風廉政宣傳教育工作，我社區(qū)的黨風廉政建設工作取得了明顯的進步，現就今年我社區(qū)__年紀檢工作做總結。
1、認真落實洛帶鎮(zhèn)黨委、紀委關于紀檢工作及黨風廉政建設的要求。__社區(qū)及時制定__年紀檢及黨風廉政建設的工作計劃，召開村組會和黨員大會進行傳達和宣傳，使廣大黨員干部認清了當前形勢和工作重要性。
2、深入開展廉政學習教育活動。組織黨員干部開展黨風廉政專題教育，重點開展了“遵黨章學黨章講黨章”活動、紀律處分條例專題學習、“一意見一條例”專題學習討論、“不作為及懶散拖”專項治理及發(fā)生在身邊的典型案例學習教育活動，時刻提醒黨員干部針對要求進行自查自糾，查找工作中表現出來的問題，并且提出了整改措施。因此，__社區(qū)黨風廉政取得了明顯成效，黨員干部積極性得到了較好的發(fā)揮。
3、抓履職工作，落實好黨風廉政建設工作責任。黨員干部自覺將黨風廉政建設工作作為自己的基本工作職責，抓好負責的業(yè)務工作的同時，履行好黨風廉政建設工作的職責，切實做到“兩手抓，兩手都要硬”的工作要求。堅持組織黨員干部常學習、常提醒、常督促、常整改，發(fā)揚廉潔自律的優(yōu)良作風，__社區(qū)黨員干部在厲行節(jié)約、保持清正廉潔方面取得長足地進步，__年社區(qū)無一人因廉潔自律方面受到處罰。
1、嚴格制度抓作風。按照上級規(guī)定，完善相關廉政制度建設。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度、工資補貼制度，紀檢工作制度等。深入開展整治奢侈浪費的歪風邪氣，嚴禁公務接待、禁止工作時間飲酒、嚴禁收受他人財物、嚴禁在公開場合談論與自己身份不相符的言論、嚴禁超標準使用經費等。黨風政風呈現良好態(tài)勢。
2、深入推進三務公開。按照上級規(guī)定的公開內容做到黨務、村務、財務按時及時地公開。明確公開內容，特別是財務方面，按照上級財務部門對農村財務工作的要求，及時并堅持對社區(qū)財務進行監(jiān)督和檢查，民主理財小組成員對社區(qū)財務收支情況進行全程把關檢查，發(fā)現問題及時處理，確保財務工作的安全、有序地進行。
3、嚴格執(zhí)行村級財務管理制度。社區(qū)財務收支預算、收益分配方案、勞務的提取和使用、合同的確定，由村民代表會議或村民主監(jiān)管小組討論共同決定。民主監(jiān)管小組適時檢查財務計劃、收益分配方案及各種合同的執(zhí)行情況;檢查財務收支、集體資產的使用與管理、監(jiān)督村務公開等。完善民主管理制度，保障農民群眾參與村級事務的決策權、參與權、監(jiān)督權，從建立健全制度入手，強化監(jiān)督，確立了村務公開的運行機制，及對發(fā)現和解決了農村財務管理工作中存在的問題，堵塞了漏洞，最大限度地保護了農民群眾的合法權益。
三、加強黨員修養(yǎng)，提高思想覺悟。
多種渠道加強宣傳和氛圍營造，遠離賭博、遠離封建迷信。同時組織摸排，加強掃黑除惡工作，到目前為止，__社區(qū)未發(fā)現一起因黨員參與賭博、封建迷信活動及涉黑涉惡受到處分的。充分體現了黨員干部通過教育后都能認真認清厲害關系，嚴格控制自己，杜絕思想麻痹和歪風邪氣的生長，保持xxx員的先進性和純潔性。
一年來，我社區(qū)黨員干部群眾的精神面貌煥然一新，自身素質和工作積極性得到了顯著提高，工作能力明顯加強。依法辦事、為民服務的意識明顯增強。農村中的各種工作正常有序的進行。__年雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題，如工作的方法方式有待提高，紀檢的利劍作用發(fā)揮有待加強，基層群眾參與和作用發(fā)揮有待增強，對于存在的問題，在今后的工作中應加以克服和解決。
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