轉化后進生工作計劃基本情況大全(16篇)

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轉化后進生工作計劃基本情況大全(16篇)
時間:2023-11-13 15:37:06     小編:琉璃

沒有計劃的工作和學習就像漫無目的地行走,容易迷失方向,難以取得良好的成果。首先,我們需要明確計劃的目標和重點,以便在執(zhí)行過程中更有針對性地投入精力。計劃的制定并不容易,但通過學習這些范文,我們可以提高自己的計劃能力。

轉化后進生工作計劃基本情況篇一

光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的后進生轉化工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質教育落到實處,本學期學校將以健康教育為切入點,繼續(xù)加強后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓學生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。

學校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學習有關理論。通過學習,提高認識,轉變觀念。教師應注重創(chuàng)造,構建民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

1.學校將有計劃、有目的地組織教師進行學生知識的學習,逐步提高教師素質。在課堂教學中,各任課教師要把素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。所有教職工在教育、教學和管理過程中,要根據(jù)學生個性的發(fā)展狀況,開發(fā)學生的潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。

2.加強對后進生的個別輔導。定期舉辦衛(wèi)生講座,深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其障礙進行研究和排除,矯治其疾病,充分發(fā)揮教育的德育功能。

3.校內、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心[]理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學校,定期舉辦“學生健康教育”專題講座,使家長們明白健康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們了解素質對各種學習,工作崗位上人的作用與影響。

另外,通過家長委員會,把學生中在接受健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質。

1.建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄。

2.對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓?!拔鍌€先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的`實效性。

3.建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行、評比。

1.貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動[]的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2.積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學模式。

“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽得懂,學得進?!岸鄬哟巍本褪轻槍W生的共性和個性差異,因材施教?!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態(tài)。通過課堂教學改革,引導學生積極主動地學習與發(fā)展,從而全面提高教學質量。

轉化后進生工作計劃基本情況篇二

后進生就是指那些沒有生理和智力缺陷,但是學習成績落后,紀律散漫,心理健康狀態(tài)較差,甚至有不良行為習慣的學生。后進生的形成有老師、環(huán)境和學生自身等多方面的原因,只有找到源頭,對癥下藥,才可能藥到病除。本文僅通過文獻研究、訪談法和觀察法,對現(xiàn)有后進生轉化策略進行全面分析,針對現(xiàn)有后進生轉化策略實效性不高的原因提出解決辦法。

后進生轉化工作是教育活動中一項重要的工作,關于后進生轉化工作的策略,前人已經做了很多的相關研究,在此筆者對現(xiàn)有的文獻資料進行了匯總,認為現(xiàn)有后進生轉化工作策略主要有以下幾個點。

成功轉化后進生首先要全面了解后進生,了解他們并不是一無是處,他們也不愿意甘于落后。王韶榮認為,應該看到后進生身上的優(yōu)點,這是后進生轉化工作的優(yōu)勢。以愛心轉化后進生,在與后進生的交往中,必須懷著一顆充滿愛的心,以誠相待,動之以情,只有真誠的付出關愛,才能得到學生的信任,形成愉快、友好的和諧氣氛,在潛移默化中完成后進生的轉化工作。

2.幫助學生克服自卑感,恢復自信心。

幫助后進生恢復自信心,克服自卑,是成功轉化后進生的重要環(huán)節(jié)。后進生總是遇到挫折,經受的打擊太多,所以他們普遍認為自己不是讀書的料,覺得再怎么努力,學習也不會有起色,所以,自信心不足是后進生形成的主要原因之一,轉化后進生關鍵是要培養(yǎng)他們的自信心,克服自卑感,激發(fā)他們的進取心,教師要因勢利導,引導他們看到自己的優(yōu)勢和特長,正確的評價自己。當他們經過努力取得進步時,教師應對其大加表揚,盡量讓大家都知道他們的進,當他們遇到困難時,教師要及時的與他們談話,幫助他們找到遇到困難的原因,迎頭趕上,避免其再度產生自卑感。

3.改進教育方法,增加成功體驗。

改進教育方法,幫助學生感受成功的喜悅,可以有效地激發(fā)他們學習的積極性,有助于轉化工作的順利完成,蘇江華等人認為后進生的厭學情緒與教師方法欠佳有關。后進生的學習成績比別的同學差,應當先掌握基本的東西,打好扎實的基礎,為學生設計適當?shù)?目標可以增強他們的成功體驗,可以極大地調動他們的積極性,激發(fā)其追求成功的愿望,同時要有意識地在班級給后進生創(chuàng)造有利于他們施展特長的環(huán)境,充分挖掘后進生的潛能。

4.創(chuàng)設和諧的學習環(huán)境。

轉化后進生要以人為本,為學生創(chuàng)造和諧的學習環(huán)境。后進生在學習中遇到的挫折和失敗比普通學生要多,他們缺乏自信心,整日處于壓抑的狀態(tài),承受著老師、家長和同學的不滿。針對這些情況,營造團結、友愛、平等、互助的學習氛圍,為后進生轉化創(chuàng)造良好的環(huán)境,形成積極向上的學習氣氛,通過班集體的力量帶動后進生的進步,潛移默化激發(fā)他們的學習動機,喚起學習的興趣。

5.社會、學校、家庭合作,形成合力。

家庭環(huán)境、社會環(huán)境和學校環(huán)境對學生成長的影響是互相聯(lián)系的,轉化后進生,不能只重視學校,除了做好學生本身的工作,要利用社會中的有利因素,同時與學生家做好交流,形成合力,教師應重視環(huán)境對學生的影響,分析學生生活的社會環(huán)境和家庭,指導學生戰(zhàn)勝環(huán)境中消極因素,利用環(huán)境中的積極因素。

現(xiàn)有的后進生轉化工作策略已經應用到現(xiàn)實的教育活動中,但是現(xiàn)實條件復雜多變,這些策略在實際的教學工作中很難做到完美,針對這些策略,對其時效性不高的原因分析如下。

1.教師的觀點和行為脫節(jié)。

很多教師理論上知道全面了解后進生的重要性,也知道要用愛感化學生,(教育論文)可是沒有應用到實際,理論知識停留在表層,他們接受了新的教學理念,教學行動卻沒有變化,尤其是教齡長的教師,長時間教學形成的固有觀念深刻地影響著他們的教學行為,新的教育理念無法沖破固有觀念的影響轉化為指導教師教學的觀念。

2.表揚和評價形式化,不利于培養(yǎng)學生自信心。

合理利用評價和表揚是培養(yǎng)后進生自信心的重要途徑,但是在實際教學活動中,教師對學生的評價大多空泛而談,沒有針對性。對于表現(xiàn)好的同學,注重物質獎勵,忽視精神表揚,學生不知道自己錯在哪,進步在哪,表揚達不到該有的效果,不利于培養(yǎng)學生的自信心。在訪談中,有個學生告訴我,他最喜歡上美術課,可是課上老師給他們所臨摹的作品分數(shù)往往差不多,更沒有多余的評價,他感到老師根本沒有認真看他的作品,自信心受到打壓,現(xiàn)在上美術課已經沒有積極性了。

3.忽視了后進生的自我控制。

改進教育方法固然可以起到一定的效果,但是后進生的自我控制也不容忽視,很多教師認為后進生自我調節(jié)和控制的能力差,甚至有些后進生自己也這樣認為,這種觀點是錯誤的,他們只是缺乏一定的條件去實施。一旦教師創(chuàng)造了足夠的外部條件,后進生就有機會充分地了解自己,知道自己的優(yōu)勢和劣勢在哪里,理智的分析,更好地發(fā)現(xiàn)自身的價值,以免產生自卑和自控能力差的情況,影響自身的進步。

4.過度重視外部環(huán)境,忽視了學生和諧心理環(huán)境的創(chuàng)設。

教學活動應當以人為本,創(chuàng)設和諧的環(huán)境,鼓勵學生學習上進,現(xiàn)代后進生工作的轉化也提倡創(chuàng)造和諧的環(huán)境,但是現(xiàn)代和諧環(huán)境的創(chuàng)造大多重視對外部和諧環(huán)境的創(chuàng)造,忽視了對學生和諧心理環(huán)境的創(chuàng)造,而學生的心理環(huán)境是否積極樂觀,直接影響學生的心理健康和學習狀態(tài),關系到學習效果的好壞,不容忽視。

5.家校溝通流于形式。

雖然大部分教師都重視家校合作,但是在實際工作中,教師或者在行動上不重視家庭教育,或者不知道如何利用家庭教育,沒有針對學生的自身特點提出好的建議供家長參考,導致家校溝通成為教師對學生行為的報告,家長也常常把教育劃歸為教師的責任,不知道該如何配合教師,達不到應有的效果,家校合作流于形式。

三、現(xiàn)有后進生轉化策略實效性不高的解決辦法。

現(xiàn)有的后進生轉化工作策略固然有其有效性,但是其不足之處也不容忽視,通過對現(xiàn)有策略時效性不高的原因進行分析,筆者認為可以采取以下辦法解決。

1.加強師資培訓,理論聯(lián)系實際。

理論與實際脫節(jié)的現(xiàn)象,歸根到底是因為在師資培訓中單向傳授較多,實際操作卻比較少,造成新理念與固有觀念無法融合。為了避免這種現(xiàn)象的發(fā)生,師資培訓可以采用現(xiàn)場觀摩,觀看分析錄像等方法。當然也不能完全離開理論知識的傳授,把理論知識的傳授和教育實踐有效地結合起來,在引導教師對教育理念進行深入理解分析的同時引導他們不斷的實踐、反思、總結,才能實現(xiàn)新舊理念的融合,改善理論和實踐脫節(jié)的情況。

2.利用教師期望培養(yǎng)學生的自信心。

教師對學生抱有樂觀的態(tài)度,在教學中就會傳達出支持性的信息,在無形中給學生鼓勵,合理的教師期望能使學生產生較高的自我效能感。教師對學生的評價和表揚是學生認識自我的重要途徑,這就要求教師在教育過程中不斷地鼓勵后進生,每獲得一次進步,就及時進行表揚強化,挖掘他們身上的優(yōu)點,根據(jù)學生的層次特點有針對性地做出表揚,使后進生真正感受到教師的肯定,體驗到成功帶來的喜悅,恢復自信心。

3.培養(yǎng)后進生自我調節(jié)和控制的能力。

學生掌握自主權,才能更好的配合教師地工作,后進生的自控能力往往差一些,需要教師創(chuàng)設足夠的外部條件并給予積極的指導。首先,教師要幫助后進生樹立正確的價值觀和人生觀。其次,幫助后進生正確地認識自己,確立符合自己水平的目標。再次,要合理的安排用腦時間,注意用腦衛(wèi)生,防止疲勞或者用腦不足的現(xiàn)象出現(xiàn)。最后,培養(yǎng)學生自我調節(jié)和控制的能力,設立心理咨詢站,加強學生面對挫折的防御機制。

4.創(chuàng)造和諧的心理環(huán)境。

創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境有利于促進后進生的轉化工作,但是和諧心理環(huán)境的創(chuàng)設也不容忽視。這就要求教師了解自己的學生,多調查,注意學生的心理變化,及時覺察到他們的心理問題,并進行引導糾正。只有學校單方面的為學生創(chuàng)設和諧心理環(huán)境是不夠的,家庭也是學生的重要活動場所,家長應當站在孩子的立場上加強與孩子的溝通,尊重孩子,信任孩子,切勿在還不了解情況的時候就一棒子打死,給孩子的心理造成陰影。

5.正確與家長溝通,引導家庭協(xié)同配合。

家校合作是后進生轉化的重要途徑,但是因為溝通不良導致家校合作達不到應有的效果。教師在與家長進行溝通時應本著相互尊重的原則,主動和家長商討教育方法,盡量做到步調一致,做好后進生的轉化工作,針對學生本身的特點與家長共同商量,得出恰當?shù)慕逃椒?。學校方面可以不定期的組織家長會或座談會與學生家長進行交流,交換教育經驗,或者請家長到學校一起參與學校組織的活動,促進家校交流。

后進生的形成是由多種原因造成的,掌握后進生的個性,尋找后進生轉化的切入點,制訂切實可行的計劃,才能做好后進生的轉化工作,只要我們能持之以恒,在實踐中不斷探索,積累經驗,采用適當?shù)慕逃椒?,一定會很好地完成后進生的轉化工作。

參考文獻:

[1]王韶榮。后進生轉化的優(yōu)勢導向[j].江西教育,1992,(10)。

[2]蘇江華,蔡德軍。也談后進生轉化的四點體會[j].湖南教育(上),2002,(16)。

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[7]曹凌雁,鄭正文。心理健康教育指導?自我篇[m].北京:科學出版社,2003.

轉化后進生工作計劃基本情況篇三

為了使“一個孩子也不掉隊”提高素質教育,為了使后進生心理素質不斷優(yōu)化,心里逐步健康,成績得到提高,特制定《“后進生”心理問題轉化教育》課題實施計劃。

(一)背景:

隨著社會變革,新的教育觀念的出現(xiàn),教育工作者們都在尋求一種解決后進生的方法,這些后進生不管在學校里還是家庭當中都表現(xiàn)為進步比較緩慢、水平比較低、性格比較孤僻,精力比較分散、溝通能力比較差等等。造成他們出現(xiàn)這樣的問題的原因有很多:家庭的教育觀、父母的日常言行、社會不良“細胞”的侵入、教育手段的軟弱單一以及學生本身等因素。

傳統(tǒng)教學的弊端主要體現(xiàn)在一味的追求成績,分數(shù)說明一切因而使一部分家長及學生有了“分數(shù)萬歲,其它白費”的心理,忽視了其他方面的教育和能力的培養(yǎng)。而現(xiàn)在素質教育提倡發(fā)展學生各方面的能力,這必將給教育的改革帶來革命性的沖擊。

進步教育運動強調教育除了要重視培養(yǎng)學生的能力之外,還要重視學生的思維發(fā)展,并且必須提供學生自然成熟與發(fā)展的學習環(huán)境。這就為本課題的研究建立了活動的舞臺。

(二)課題研究的實踐意義與理論價值。

學校教育只要存在,后進生問題就必然存在。后進生的人數(shù)雖不多,但其不論對學生群體還是個體來說,就學生的身心都有著不可忽視的潛在影響和危害,所以后進生的轉化有著不可估量的實踐意義。在教育教學實踐中,我們發(fā)現(xiàn)學生在德、智、體、美等方面都表現(xiàn)出不同的能力和水平。有的學生成績好,但其實際生活溝通的能力差,成為“高分低能生”;有的表現(xiàn)出較好的品質,但卻不擅長體育,成為“品優(yōu)體弱生”;有的在音樂、美術等方面表現(xiàn)出特殊的才能,但學習成績差,成為“低分特長生”;有的學生智商很高,很聰明,卻管不住自己,導致成績很差,我們稱為“自律能力差群體”。因此,后進生具有相對性,只有從德、智、體、美等方面來衡量和考察學生,我們才能科學地做出判斷與評價。

該課題不僅有上述實踐意義,還有非常重要的理論價值,轉化后進生的效果是一個難題,我希望在不遠的將來能夠準確把握后進生工作的重點,尋找突破口,提高轉化的效率。

(一)課題界定。

在課題研究中,我們把“后進生”定義為:進步比較慢,水平比較低。不僅僅指在學習方面。包括:對學業(yè)的焦慮;自信心問題;人際溝通;精力分散、自卑心理、別人的理解看法等等問題。

(二)實驗目標:

(1)認知目標:通過研究培養(yǎng)學生的自信心,樹立遠大的目標。

(2)情感目標:有計劃的做好學生系統(tǒng)教育工作,幫助學生樹立遠大理想,幫助學生樹立高尚的思想品德,培養(yǎng)愛國主義思想。

(3)發(fā)展目標:特別加強基礎德育建設,培養(yǎng)學生遵規(guī)守紀的自覺性,使絕大部分同學成為勤奮學習、熱愛勞動、愛護公物、勤儉樸素、尊老愛幼、待人誠懇、講究禮貌的文明人。

1、教育的科學性與針對性相結合;

2、面向全體與關注個性差異相結合;

3、尊重、理解與真誠同感相結合;

4、預防、矯治與發(fā)展相結合;

5、教師的科學輔導與學生的主動參與相結合;

6、助人與自助相結合。

轉化后進生工作計劃基本情況篇四

本學期,我承擔的是三年級(1)班的數(shù)學教學任務及班主任工作,這個班共有學生66名,其中后進生6名。本學期已經快結束了,下面,我把自己的后進生工作作一總結:

后進生的產生,是有著種種客觀原因的。所以,要真正做好后進生的轉化工作,必須以全新的眼光觀察認識每一個后進生,觀察他們的言行,舉止,認識他們的心靈深處。為此,在本學期中,我積極與后進生溝通交流,與他們的家長建立良好的聯(lián)系,翻閱資料,上網查詢,請教他人,為后進生轉化工作進一步奠定了理論基礎,準備了必要的信息。

根據(jù)我上學期對本班學生的了解,我發(fā)現(xiàn),在這6名后進生當中,許x、馬x兩名同學的情況基本類似,他們頭腦靈活,就是不注意聽講,不按時完成作業(yè),像課堂作業(yè)和家庭作業(yè),每次都只做得很少,且錯誤較多。經過我的調查,我發(fā)現(xiàn),這兩名學生之所以會出現(xiàn)這樣的情況,是因為他們的父母每天都很忙,許x的父母忙于工作,馬x的父母忙于生意,在家里,很少花時間去過問子女的學習,也很少有時間來學校與任課教師溝通交流。久而久之,導致了這兩名同學在學習上的不負責任。另外幾名學生,如徐x、楊x等,他們雖然學習認真刻苦,但由于缺乏學習的技巧和學習的伙伴,總是事倍功半,收效頗微。為此,我從以下幾方面開展了轉化工作:

對于學生的教育,學校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。為了做到學校教育和家庭教育的有機統(tǒng)一,良好配合,我一方面利用課余時間進行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,我經常與他們的家長進行電話聯(lián)系。如當這幾位學生的學習有了進步時,我便及時地告知他們的家長,一同分享其中的快樂,當這幾位學生的學習稍有退步時,就盡快地詢問他們的家長,了解其中的情況,剖析其中的原因,交換看法和意見。果然,在教學教育和家庭教育的配合下,這六位后進生的學習狀況有了明顯的轉變。

對于后進生的幫助,作為老師的我畢竟能力和時間是有限的。為了彌補這一點,為了延伸和繼續(xù)幫助后進生的工作,在班上,我成立了“一幫一”的幫扶小組,讓班上的優(yōu)等生幫助后進生,給他們給予知識上的補充。如周x和馬x,王x和許x,通過“一幫一”活動,使他們在學習上有了互補,更實現(xiàn)了品質上的互補。

對后進生的幫扶工作是一項長期、艱巨的任務,是教師義不容辭的責任。作為教師要以身作則,全力以赴,找出后進生的“病源”,進行對癥下藥,耐心、細心地做好后進生的教育轉化工作,避免粗心、偏心,杜絕采用粗暴手段,讓祖國的花朵在辛勤園丁的哺育下放出繽紛絢麗的色彩來。只要我們努力,“頑石”也會雕琢成“珍品”。

轉化后進生工作計劃基本情況篇五

樹立轉化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要和教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創(chuàng)造適合于不同學生的教育這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學質量。

1、動之以情,消除戒備心理

2、尊重信任,喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:

(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

(3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。

3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力

教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

4、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志

針對學生不良行為,光說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣

后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,反復抓,抓反復,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

6、貫徹興趣貫課堂,讓課堂教學活起來

在課堂教學中,教師要始終遵循主體性原則,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。

1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育.

2、針對后進生心理情況,選擇適當?shù)臅r機和方式進行心理溝通活動---談心。

3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業(yè)檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。

4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯(lián)系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。

5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

蘇霍姆林斯基說:教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。

點擊下頁還有更多小學20xx年后進生轉化工作計劃

轉化后進生工作計劃基本情況篇六

三年級學生的年齡在九到十歲左右,生性活潑好動,喜歡直觀形象思維,對游戲、競賽、畫畫特別感興趣。語文課堂上要以表揚為主,注重培養(yǎng)學習語文的興趣,鼓勵他們努力學習。

班級學生中學困生較多,主要表現(xiàn)為:

1、他們自制能力差,上課易走神。

2、部分學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、部分學生嬌生慣養(yǎng)貪玩好耍。

1、要正確看待后進生的形成原因。

2、對待后進生要充滿信心。

3、要以表揚為主激勵后進生的轉化。

表揚的力量是無窮的,每個學生都有自尊心、榮譽感,都希望得到教師、同學的信賴、贊揚,后進生也不例外。

4、要關心愛護、信任后進生。

如果教師愛護學生,體貼關心學生,學生親其師,就會信其道,才會效其行。所以教師更應該走進學生的內心世界,尤其是“后進生”的內心世界。只有這樣,他們才有可能沿著教師的期望發(fā)展。

5、要創(chuàng)造機會,讓后進生獲得成功。

每個學生都渴望獲得成功,尤其是后進生,教師應重視學生的這種心理?!盁釔凼亲詈玫睦蠋煛保挥凶寣W生對學習產生濃厚的興趣,有一種強烈的求知欲,才會收到良好的教育效果。為了激發(fā)學生的自信心,在學習上通過個別輔導、補課等活動,使他們的成績提高。

6、注重養(yǎng)成教育,對還沒形成良好習慣的后進生進行細心、耐心的教育。

7、進行家訪,爭取家長的密切配合。與家長保持聯(lián)系,了解學生在家完成作業(yè)情況,來校后隨時抽查這部分學生完成作業(yè)情況、掌握學習情況。

教學工作還在繼續(xù),后進生的轉化仍在進行。對于教學中這些特殊群體我們

需要做的還有很多很多。只要我們心中有愛,時時關注,把他們放在重要位置,而不是遺忘在角落,相信這群特別的孩子們也會變得品學兼優(yōu)。

轉化后進生工作計劃基本情況篇七

一般來說,后進生的自尊心是很脆弱,經受不住刺激,他們雖然在學習上落后,但不愿聽到別人說他們差。教師應了解分析后進生落后的原因,然后再研究他們的心里特點和幫助、教育、指導他們的策略及方法。在教學過程中,要把關愛學生的情感投射到后進生心里,清除他們的心里障礙,幫助他們正確認識自己、評價自己。對后進生要充滿信心,給他們以必要的支持和鼓勵,維護他們的自尊心,從而增強他們的上進心和自信心。

后進生對數(shù)學不感興趣,原因是多方面的,比如教師教學方法單一,教學語言生硬、枯燥無味等等。對此,教師在教學時,要根據(jù)教材的不同特征,在教法上做到不拘一格、靈活多變。要加強教學的直觀性,善于利用學生感興趣的具體事物去說明數(shù)學知識,通過直觀性使學生理解概念、性質。講課時要注意由淺入深、由易到難,盡量降低學習坡度,分散難點,給予學生模仿性練習的機會。還要加強變式訓練,使學生理解和掌握知識的情況及時得到反饋。要用形象化語言去解釋抽象的數(shù)學概念,使抽象的概念具體化,使深奧的知識明朗化,借助自己深厚的文化底蘊給予學生豐富的數(shù)學素養(yǎng),通過驅動學生的數(shù)學想象,來達到培養(yǎng)學生數(shù)學能力的目的。

大部分后進生學習被動,依賴性強,對數(shù)學概念、公式、定理、法則多采取死記硬背的方法,不愿動腦筋,一遇到問題就問老師,或著干脆扔在一邊不管。教師在解答問題時,應注意放低要求,采取循序漸進的原則,諄諄誘導,從起點開始,耐心地輔導他們補習功課,幫助他們逐步提高。同時要注意啟發(fā)式教學方式的應用,引導他們自己動腦分析問題,解答問題。不要給他們形成答案,要隨時糾正他們在分析、解答問題中出現(xiàn)的錯誤,逐步培養(yǎng)他們獨立完成作業(yè)的能力和習慣。

轉化后進生工作計劃基本情況篇八

拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。班級管理中,努力將自己"與人為善"的愛心和班集體"普遍的友愛"傾注給后進生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。

老師的理解為他們改正錯誤創(chuàng)造寬松的氛圍。與好生相比,后進生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風見,以誠對待,切忌動不動當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。

善于捕捉閃光點,對他們的一點進步,一次好事,都進行激勵,使之發(fā)現(xiàn)自己的長處,揚長避短,樹立正確的思想觀念。后進生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常,所以做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現(xiàn)反復,班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜"好話",積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。

1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,認課教師負責幫帶任務,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。

2、對后進生堅持“四個不”“五個先”原則?!八膫€不”即:

(1)不定性;

(2)不歧視;

(3)不溺愛;

(4)不加壓。

“五個先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實效性。

1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2、積極探索“低起點,多層次,高需求。”的課堂教學模式?!暗推瘘c”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態(tài)。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發(fā)展,從而全面提高教學質量。

1、不定期召開部分后進生家長座談會,相互通報該生在家在校的表現(xiàn)。

2、家校雙方明確各自的職責,注意學生的特點,采用不同的方法教育,取得最好的效果。

轉化后進生工作計劃基本情況篇九

加強和改進未成年人思想道德建設,是培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人,確保黨和國家事業(yè)后繼有人的重要舉措。目前,我國18歲以下的未成年人約有3.67億,占總人口的28%。他們的思想道德狀況如何,不僅直接關系到現(xiàn)階段中華民族的整體素質,而且關系到我們民族未來的素質,關系到國家前途和民族命運。

學習階段是未成年人健康成長的關鍵時期,學校在未成年人的思想道德教育中肩負著重要的職責。如何提高學生的思想道德素質,為社會主義建設培育合格的“四有”新人和接班人,是學校面臨的一項艱巨課題。特別是在未成年人的教育中,后進生作為一個特殊群體,是思想道德教育的重點和難點,更應被關心和重視。本人作為一名小學教育工作者,在多年的教學實踐中深切體會到,要做好后進生的思想道德教育和轉化工作,教師應該堅持做到“五心”,用心之真誠去啟發(fā)、教育后進生,使他們克服思想和心理障礙,樹立信心,奮起直追,成為德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。

要相信后進生是可以轉化的,應把轉化后進生視為自己義不容辭的職責。后進生的“差”有一定的原因:一是行為上的放任。貪玩好動,上課不專心,不會克制自己。二是心理上的障礙。認為自己先天不足、智力低人一等,對學習缺乏信心。三是學習方法不對頭。這類學生是學得最苦的,他們肯花時間,常因抓不住重點、找不準關鍵、不得要領,盡管苦用功,但成績仍無起色。對此,老師要適時給予表揚,鼓勵他們表現(xiàn)自己,幫助他們樹立信心,消除顧慮,使其對學習活動產生濃厚的興趣,趕上學習進程。要多給予學習方法上的點撥和引導,使他們能迅速掌握正確的方法,在學習中少走彎路。

冰凍三尺,非一日之寒。學生的不良習慣不是一時一刻形成的,培養(yǎng)他們的良好品德也非一朝一夕之功。后進生的轉化是一個長期的、逐步提高的過程,教師應有長期做轉化后進生工作的思想準備。未成年人正處在身心發(fā)育的重要時期,自我約束力不強。因此,教師在那些后進生教育上應該更深入細致、鍥而不舍,不能速戰(zhàn)速決和要求立竿見影。要注重教育的針對性、經常性,平時多加引導,對他們不僅要扶上馬,而且還要送一程。

學生渴望與老師形成一種默契、信任的朋友關系,互相理解、相互尊重,以真心換真心。后進生更是需要教師用對待其他優(yōu)秀生的心態(tài)來幫助自己,關心自己。對后進生,教師要時時處處給予關心、幫助、指導,使他們在真心誠意中感受到溫暖,縮短教師與同學、教師與家長的感情距離,讓學生認識到教師是真心誠意為了教育自己,才能使后進生真正接受你,愿意與你交朋友。

教育家蘇霍姆林斯基說得好,師生之間心靈交往的和諧境界是教育技巧的頂峰。教師的熱愛是學生進步向上的動力,沒有愛便沒有教育。后進生很容易被教師忽視、冷落,這往往使他們失望,進而失去學習的興趣和信心。古人云:“親其師,信其道”。教師只有以自己赤誠的愛去溫暖后進生的心,才能激發(fā)起他們的自尊心、自信心,讓他們從教師的關懷中獲得信息,認識到只要自己努力完全可以學得更好。

天真活潑、童心稚嫩,是小學生的本性。教師要善于從少年兒童的心理特點出發(fā),進行正確地引導,切忌“成人化教育”,否則,就會抹殺他們的“天性”和幼小稚嫩的智慧。對那些基礎差、考試成績總不理想的后進生,單靠補課、布置額外作業(yè)、甚至機械重復抄寫是不行的。這樣做只會使他們負擔更重,以致產生逆反心理。要設法減輕他們的心理壓力,幫助他們逐步樹立起學習的信心,根據(jù)小學生好勝、好夸、喜歡表揚的特點,捕捉他們身上的每一塊閃光點,經常采用鼓勵表揚等方式,促使他們向好的方向轉變。實踐證明,真誠的贊賞所起的教育效果比起反復的說教和批語要好得多。

教育是一種高超的藝術。對未成年人特別是后進生的思想道德教育,還有很多的工作去做。我們應在今后的實踐中不斷摸索出更多、更切合實際的教育方法,只有這樣才能培養(yǎng)出符合時代需要的高素質人才。

轉化后進生工作計劃基本情況篇十

本學期學校開展了后進生幫扶活動,讓每位教師幫扶幾名學生,我?guī)头銎吣昙墸ㄒ?、二)班的十二個學生。如何幫助轉化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制訂幫扶計劃如下:

從這八名學生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:

學習態(tài)度存在問題:有四位同學,學習成績一直上不去,總是在班級的后邊,而且在老師的課堂上,擾亂課堂紀律,影響周圍的同學,自己也是不求上進。

智力水平較低:有三位同學課堂上看似認真聽課,且認真完成作業(yè),但是基礎較差,課上所學的基本知識都掌握的不牢固,遇到稍微需要動腦筋的問題,更是卡殼。

嚴重的偏科現(xiàn)象:有一位同學語文、數(shù)學成績較好,英語卻很差,上課有事走神,學習英語的興趣提不上去。

學習成績不穩(wěn)定:有兩個同學學習態(tài)度較好,上課也認真聽課,作業(yè)完成的較認真。但是,成績不穩(wěn)定,知識掌握的不夠牢固。

1、教給學習方法,提高興趣:教學內容教師要深入研究,整理教材內容,在知識的傳授與思維,能力的培養(yǎng)之間找到一個合適的平衡點,當學生有困惑的時候,合理分析教材,選擇哪種教法更合適。從簡單的,他們有能力接受的方法去做,提高他們的學習興趣。

2、學生分類指導,雖然每個學生都有自己的學習風格,但是在教師的指導下,每個學生感受到老師對自己的關心,從而激發(fā)學習上進心。

3、及時評價,隨時關注:建立了師生幫扶溝通的橋梁之后,就要了解學生的學習行為,從思想、學習、行為等多方面進行評價,而且要注意指出問題所在,循序漸進地讓生逐步讓學生接受。

總之,幫扶是一項比較復雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。

一、班級具體情況分析:

本次被列為學困生的有4個,他們其中表現(xiàn)出來的情況是紀律性和自覺性不強,學習習慣和學科基礎較差,或成績嚴重滯后等。

1、認真落實“學困生”輔導工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作。

2、使學困生能成為合格生,優(yōu)等生,增強學困生的紀律觀念,教給他們良好的學習方法。使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。

3、積極組織相關學困生參與輔導活動,本期將輔導重點要放在提高學生的學習習慣和基礎知識上,力爭家長的大力配合。

4、通過“學困生”輔導工作活動,使班級100%的學生能認識到學習語文的重要性,激發(fā)學生學習語文的興趣。

1、在日常教學中,向學困生提出科學而嚴格的要求,諸如學習態(tài)度、學習方法、學習紀律等方面。

2、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。多給他們以愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的.自信心。學習上耐心細致地幫助他們,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成和更正作業(yè)。必要時進行適當?shù)膯为気o導。

3、進行家訪活動,了解學生的家庭情況,了解學生的過去,根據(jù)實施情況,調查研究,找出他們的“癥結”,對癥下藥,促使他們往正確的方向去學去做。

4、揚長避短,長善救失,要正確看待和評價學困生,在調動后進生的積極方面下功夫,多表揚他們做得好的地方,促使他們對其感興趣,培養(yǎng)他們廣泛的興趣愛好。

5、以情感人,以理服人,要經常親近他們,多找他們談心,反復教育他們,對于學困生不能歧視他們,還要有耐心地反復教育他們,并且發(fā)揮班集體的力量,發(fā)揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支持、鼓勵。

6、要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,適當給予鼓勵,用閃光點照亮其前進的路,促進他們學習。

7、轉變自己的教學方法,在語文教學中,將“重視結果”的教學盡量轉變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學,注重再現(xiàn)知識產生、形成的過程,引導學生去探究、去發(fā)現(xiàn)。

8、通過分層教學目標的設計和實施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

9、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證學困生學有所獲。

10、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,找到自己的長處。

11、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起讀讀、說說、演。

演,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發(fā)揮學生的主體性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

12、課堂活動中,盡量采用開放式教學,培養(yǎng)學生根據(jù)具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。

13、加強語文實踐活動,讓學生感受語文知識與實際生活的關系,讓學生感受到生活中處處有語文,用語文的實際意義來誘發(fā)學生熱愛語文的情感。

1、更正昨天的作業(yè),按當天上課的內容進行加強。

2、查漏補缺,加強薄弱環(huán)節(jié)的鞏固,特別是拼音和識字方面。五、輔導的形式:

1、以師對生單獨輔導形式。2、以學生“好幫差”的形式。3、以小組合作,“三幫一”形式。

20xx年上學期的體育后進生轉化工作我要抓兩個方面:一方面,體育教學工作中身體素質較差的學生;另一方面則是班級管理中,后進生教育轉化工作。計劃如下:

全體學生進行思想教育,使學生明確體育課的意義,體育鍛煉的作用。增強學生體育鍛煉的信心與積極性。其次,針對學生測試強弱項目制定培優(yōu)補差的計劃,因材施教。最后,發(fā)展學生骨干,樹立學習榜樣,帶動后進生去鍛煉。

后進生一般是具備了接受知識的生理條件和職能,但在思想品德、行為習慣或學習成績某方面較差的學生。轉化個別學生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,因材施教,進行耐心的教育。首先,摸清情況,分心原因,區(qū)別對待;其次,掌握后進生的心理特點,發(fā)現(xiàn)問題然后曉之以理,動之以情,充分發(fā)揮師愛的作用;最后,培養(yǎng)學習興趣,提高學習成績,最重要的一點兒就是后進生教育工作長期抓,反復抓。

轉化后進生工作計劃基本情況篇十一

早在20xx多年以前,大教育家孔子就說過對學生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學生的了解,就沒有學校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性,因此要真正地做好后進生的轉化工作,就必須首先要了解學生的情況,分析致后的原因,做到胸中有數(shù),對癥下藥。

所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展后進生轉化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則,任何操之過急,速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,后進生轉化工作也不例外。

導致差生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學校因素的影響。解鈴還須系鈴人。要想做好后進生的轉化工作,學校、家庭、社會不僅要各負其責,而且還要形成合力,共同完成。

轉化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養(yǎng)、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。

主要措施:

1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。

2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導,利用下午第三節(jié)課的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的思維能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

6、優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情。

轉化后進生工作計劃基本情況篇十二

后進生的產生,是有著種種客觀原因的。所以,要真正做好后進生的轉化工作,必須以全新的眼光觀察認識每一個后進生,觀察他們的言行,舉止,認識他們的心靈深處。為此,在本學期中,我積極與后進生溝通交流,與他們的家長建立良好的聯(lián)系,翻閱資料,上網查詢,請教他人,為后進生轉化工作進一步奠定了理論基礎,準備了必要的信息。

根據(jù)我上學期對本班學生的了解,我發(fā)現(xiàn),在這6名后進生當中,許x、馬x兩名同學的情況基本類似,他們頭腦靈活,就是不注意聽講,不按時完成作業(yè),像課堂作業(yè)和家庭作業(yè),每次都只做得很少,且錯誤較多。經過我的調查,我發(fā)現(xiàn),這兩名學生之所以會出現(xiàn)這樣的情況,是因為他們的父母每天都很忙,許x的父母忙于工作,馬x的父母忙于生意,在家里,很少花時間去過問子女的學習,也很少有時間來學校與任課教師溝通交流。久而久之,導致了這兩名同學在學習上的不負責任。另外幾名學生,如徐x、楊x等,他們雖然學習認真刻苦,但由于缺乏學習的技巧和學習的伙伴,總是事倍功半,收效頗微。為此,我從以下幾方面開展了轉化工作:

1、認真開導,積極教育,幫助他們建立自信心。

2、充分調動家庭教育的積極性,發(fā)揮家庭教育的潛力。

對于學生的教育,學校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。為了做到學校教育和家庭教育的有機統(tǒng)一,良好配合,我一方面利用課余時間進行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,我經常與他們的家長進行電話聯(lián)系。如當這幾位學生的學習有了進步時,我便及時地告知他們的家長,一同分享其中的快樂,當這幾位學生的學習稍有退步時,就盡快地詢問他們的家長,了解其中的情況,剖析其中的原因,交換看法和意見。果然,在教學教育和家庭教育的配合下,這六位后進生的學習狀況有了明顯的轉變。

3、成立一幫一的的幫扶小組,促進學生間的互幫互助。

對于后進生的幫助,作為老師的我畢竟能力和時間是有限的。為了彌補這一點,為了延伸和繼續(xù)幫助后進生的工作,在班上,我成立了一幫一的幫扶小組,讓班上的優(yōu)等生幫助后進生,給他們給予知識上的補充。如周x和馬x,王x和許x,通過一幫一活動,使他們在學習上有了互補,更實現(xiàn)了品質上的互補。

對后進生的幫扶工作是一項長期、艱巨的任務,是教師義不容辭的責任。作為教師要以身作則,全力以赴,找出后進生的病源,進行對癥下藥,耐心、細心地做好后進生的教育轉化工作,避免粗心、偏心,杜絕采用粗暴手段,讓祖國的花朵在辛勤園丁的哺育下放出繽紛絢麗的色彩來。只要我們努力,頑石也會雕琢成珍品。

轉化后進生工作計劃基本情況篇十三

學校把這一學年定為“教學質量管理年”。在這一年中,學校的方方面面都要進一步完善,包括對教師和學生的管理。這對我們每個人來說都是一種壓力,但是我們要將這種壓力轉化為工作的動力,我們要牢牢抓住這個契機進一步提高工作質量和效率。

同往年相比,我的教學工作任務又增加了兩個基礎較為薄弱的班級。這些對于我來說,后進生轉化工作的壓力更大了。通過最近一周的工作接觸,我發(fā)現(xiàn)部分班級學習動力不足,課堂壓抑,學生的積極性不高,整個課堂沒有活力。

這樣的班級基礎自然較為差一些。造成這現(xiàn)狀的原因是多方面的,但主要在老師。我們可以想象一下:學生在次次考試或回答問題時總是失誤,又總是受到老師的批評。這就在孩子的心靈上留下一個難以抹掉的陰影。他們會認為自己確實很笨,不管怎么努力都不會有什么出息的,于是就會漸漸的對學習失去興趣和信心,最終成為后進生。

針對以上原因,我覺得在本期的教學中,應該先從培養(yǎng)學生的興趣入手,展開后進生的轉化工作(興趣是最好的老師)。

記得第一次給學生上課時,我坐到學生中間和他們聊天,從他們的學習狀態(tài)到學習興趣等等。這樣既拉近了師生之間的距離,又培養(yǎng)了他們積極學習的情感。

我認為在日常的教學工作中,應該遵循“多表揚鼓勵,少批評指責”的原則。

現(xiàn)在,有諸多家長和老師更多的關注孩子的學習情況,而忽視情感狀態(tài),很少和孩子進行心靈上的情感溝通,在大多數(shù)情況下則是以一種長者的身份出現(xiàn)在孩子面前,孩子和老師或家長之間的代溝是越來越深。當孩子有什么思想包袱時,卻不愿意第一個告訴老師或家長,這是值得我們深思的。

我們應該清楚地意識到:孩子的智商高了,情商卻更低了?,F(xiàn)在有越來越多的孩子承受不了挫折,而在面對家長的指責和老師的批評時,經常表現(xiàn)出過激的行為。尤其是那些后進生的心靈更為脆弱,他們更需要老師的關心和重視。

我們應該用心去發(fā)現(xiàn)這些后進生身上的閃光點,并公開鼓勵和表揚,幫助他們重新找回學習的勇氣和信心。對于他們的進步,哪怕是一點點也應該給與肯定和鼓勵。

后進生的轉化工作,是一個長期的過程,需要我在整個學期都要進行關注。我們絕不能帶有任何功利色彩去做這件事,學生的進步就像幼苗的生長一樣,需要我們每天都精心呵護。相信本學期的后進生轉化工作會有更大的收獲。

轉化后進生工作計劃基本情況篇十四

根據(jù)學校將以心理健康教育為切入點,繼續(xù)加強后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量的指導思想,本學期為做好本人所任教班級的后進生轉化工作,特制訂本計劃:

一、指導思想。

樹立“轉化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創(chuàng)造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學質量。

二、工作措施與方法。

1、動之以情,消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任,喚起自尊心。

自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:

(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

(3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處,使其充分發(fā)揮在集體中的`作用。

3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。

教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

4、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志針對學生不良行為,光說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣。

后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

6、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。

1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想和學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等作記錄。

2、對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則?!八膫€不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓?!拔鍌€先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,以提高教育效果。

3、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年?!蔽覀円盟囆g家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。

轉化后進生工作計劃基本情況篇十五

現(xiàn)在小學生已經進入八年級。在新學期的開始,我們也要確立好目標尤其是后進生的轉化工作。這一學年我們想使我們班的后進生上升一個大的層次。尤其是學習這方面。使他們對學習產生興趣,引發(fā)他們學習的內在動機。使他們自己想學,而不是老師去逼他們,如果這樣什么時候,也不會有長進。

要想使我班成績有一個大的提高,必須從轉化后進生開始。但也不能急于求成,要耐心的教育。更不能歧視他們。雖然教育是一項長期而艱巨的工作,然而后進生的轉化工作尤為重要,需要教育工作者付出極大的耐心和愛心。本學期我們初一年段將抓具體的幾個人,使他們的學習成績能夠有一定的進步。還想通過他們的表現(xiàn)帶動其他同學,是班里的成績更上一層樓。

我盡量在短時間內盡快了解學生,從以下幾個方面來轉化后進生。

第一個方面是:有的同學知識接受能力差,思維品質不良,認識結構中的知識支離破碎,基礎知識欠缺,基本技能未形成基本方法未掌握,思維訓練不足,內部激勵還未形成,學習動機過弱,知識結構出現(xiàn)斷層,學習上長期反復遇到困難與挫折,導致信心不足,興趣下降,態(tài)度消極。

復要清醒的認識到,讓其實現(xiàn)的途徑和方法,以及在此所需要自己做的有哪些!在學習上誘發(fā)其學習的積極性,經常對其進行記憶和書寫的強化訓練,找到適合自己的學習方法,提高自己的學習水平。其次還要利用較多的時間與他們進行交流,了解他們的心事和想法,與他們走進,使師生之間的`距離縮短,這樣不僅容易了解他們的進步水品平也易于管理他們。

第三是讓他們找到成功的感覺,讓他們也嘗試一下成功的喜悅。

第四是應該在課堂上創(chuàng)設有趣的情景,充分挖掘知識的趣味和歡樂,這樣就可以培養(yǎng)他們學習的積極性,樹立克服困難的信心。第五是及時的了解家庭情況,通過對其家庭的了解來進一步使他們進步,鼓勵家長多關心少訓斥,以免形成消極的對抗情緒。希望這些同學能在我的帶領下取得更好的成績。

轉化后進生工作計劃基本情況篇十六

轉化后進生工作是實施素質教育的重要內容,是學校工作的.重點之一。為全面加強轉化后進生工作,規(guī)范轉化后進生工作管理,特制定如下計劃:

班級管理中,努力將自己"與人為善"的愛心和班集體"普遍的友愛"傾注給后進生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。

與好生相比,后進生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風見,以誠對待,切忌動不動當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。

后進生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常,所以做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現(xiàn)反復,班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜"好話",積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。

1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,認課教師負責幫帶任務,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。

2、對后進生堅持“四個不”“五個先”原則?!八膫€不”即:

(1)不定性,

(2)不歧視,

(3)不溺愛,

(4)不加壓。

“五個先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實效性。

1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2、積極探索“低起點,多層次,高需求?!钡恼n堂教學模式?!暗推瘘c”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進?!岸鄬哟巍本褪轻槍W生的共性和個性差異,因材施教?!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態(tài)。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發(fā)展,從而全面提高教學質量。

1、不定期召開部分后進生家長座談會,相互通報該生在家在校的表現(xiàn)。

2、家校雙方明確各自的職責,注意學生的特點,采用不同的方法教育,取得最好的效果。

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