九三學(xué)社申請(qǐng)流程(6篇)

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九三學(xué)社申請(qǐng)流程(6篇)
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九三學(xué)社申請(qǐng)流程篇1

第十九條 社的全國(guó)代表大會(huì)每五年舉行一次,由中央委員會(huì)召集。必要時(shí)可提前或延期舉行。全國(guó)代表大會(huì)的規(guī)模及代表產(chǎn)生辦法,由中央常務(wù)委員會(huì)決定。代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。

第二十條 社的全國(guó)代表大會(huì)的職權(quán)是:

(一)討論并決定本社的工作方針、任務(wù)和其他重大事項(xiàng);

(二)聽取和審議中央委員會(huì)的報(bào)告;

(三)修改社的章程;

(四)選舉中央委員會(huì)。

第二十一條 中央委員會(huì)每屆任期五年。如全國(guó)代表大會(huì)提前或延期舉行,其任期相應(yīng)改變。中央委員會(huì)全體會(huì)議原則上每年舉行一次,由中央常務(wù)委員會(huì)召集,必要時(shí)可提前或延期舉行。

第二十二條 中央委員會(huì)在全國(guó)代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作,其職權(quán)是:

(一)執(zhí)行全國(guó)代表大會(huì)決議;

(二)聽取和審議中央常務(wù)委員會(huì)的報(bào)告;

(三)討論并決定本社的重大問題;

(四)選舉中央委員會(huì)主席、副主席、常務(wù)委員,組成中央常務(wù)委員會(huì);

(五)決定召開全國(guó)代表大會(huì)。

第二十三條 中央委員會(huì)設(shè)主席一人、副主席若干人,他們同時(shí)是中央常務(wù)委員會(huì)的主席、副主席。

第二十四條 中央委員會(huì)設(shè)監(jiān)督委員會(huì)。中央監(jiān)督委員會(huì)在中央委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,每屆任期與中央委員會(huì)相同。

第二十五條 中央委員會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)和若干工作部門。

第二十六條 中央常務(wù)委員會(huì)的任期與同屆中央委員會(huì)相同,在中央委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作。中央常務(wù)委員會(huì)會(huì)議由主席會(huì)議召集并主持,原則上應(yīng)每季度舉行一次。中央常務(wù)委員會(huì)的職權(quán)是:

(一)組織實(shí)施中央委員會(huì)全體會(huì)議的決議和決定;

(二)召集并主持中央委員會(huì)全體會(huì)議;

(三)討論并決定本社工作中的重大問題;

(四)討論并決定社中央工作部門的設(shè)置及秘書長(zhǎng)和其他重要人事任免。

第二十七條 中央委員會(huì)主席、副主席組成中央主席會(huì)議,在中央常務(wù)委員會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間,主持中央工作。中央委員會(huì)主席、專職副主席組成主席辦公會(huì)議,研究、決定需要及時(shí)處理的重要問題并主持日常工作。中央主席會(huì)議和主席辦公會(huì)議均由中央委員會(huì)主席召集并主持,也可由中央委員會(huì)主席委托一位副主席召集并主持。

第二十八條 每屆中央委員會(huì)選舉產(chǎn)生的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人,在下屆全國(guó)代表大會(huì)開會(huì)期間,繼續(xù)主持社的日常工作,直到下屆中央委員會(huì)產(chǎn)生新的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人為止。

九三學(xué)社申請(qǐng)流程篇2

第四十條 本社按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部,努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

建立健全民主推薦培養(yǎng)選拔干部制度,重視教育、培訓(xùn)、選拔和考察干部,不拘一格地選拔在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)以及社務(wù)工作中實(shí)績(jī)突出的、社員信任的優(yōu)秀干部。

第四十一條 社的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地履行本章程第三條所規(guī)定的社員的各項(xiàng)義務(wù),具有堅(jiān)定正確的政治信念和較強(qiáng)的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力,具備以下的基本條件:

(一)具有履行職責(zé)所必需的理論政策水平,努力運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。

(二)熱愛社組織,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

(三)清正廉潔,謙虛謹(jǐn)慎,聯(lián)系群眾,有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神。

(四)堅(jiān)持民主集中制,顧大局,識(shí)大體,作風(fēng)民主,公道正派,善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。

第四十二條 社的中央和地方組織的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制,對(duì)同一職務(wù)任期一般不超過兩屆。特殊情況下,需連任的,不得超過三屆。

第四十三條 建立對(duì)社的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和評(píng)議制度,健全社內(nèi)自我約束和自我監(jiān)督機(jī)制。

九三學(xué)社申請(qǐng)流程篇3

第二十九條 本社地方組織一般分?。òㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、設(shè)區(qū)的市(包括自治州、直轄市的區(qū))、不設(shè)區(qū)的市(包括市轄區(qū))三級(jí)。

社的各級(jí)地方組織的社員大會(huì)或代表大會(huì)每五年舉行一次,由同級(jí)委員會(huì)召集,必要時(shí)可提前或延期舉行。

地方組織代表大會(huì)的規(guī)模及代表產(chǎn)生辦法,由地方常務(wù)委員會(huì)決定,不設(shè)常務(wù)委員會(huì)的地方組織由主委會(huì)議決定。代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。

第三十條 地方各級(jí)社員大會(huì)或代表大會(huì)的職權(quán)是:

(一)貫徹、執(zhí)行社的全國(guó)代表大會(huì)、中央委員會(huì)和上級(jí)組織的決議和決定;

(二)聽取和審議同級(jí)委員會(huì)的報(bào)告;

(三)討論、決定同級(jí)委員會(huì)的工作;

(四)選舉同級(jí)委員會(huì)。

第三十一條 地方各級(jí)委員會(huì)由同級(jí)社員大會(huì)或代表大會(huì)以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。候選人提名應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真醞釀協(xié)商,并報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織審批。

地方組織的委員會(huì)因故不能選舉產(chǎn)生時(shí),由上級(jí)組織指定適當(dāng)人選組成臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

籌建地方組織,其領(lǐng)導(dǎo)成員由上級(jí)組織指定。

第三十二條 地方各級(jí)委員會(huì)在同級(jí)社員大會(huì)或代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)社的工作,其職權(quán)是:

(一)貫徹、執(zhí)行上級(jí)組織和同級(jí)社員大會(huì)或代表大會(huì)的決議、決定,定期向上級(jí)組織報(bào)告工作;

(二)聽取和審議同級(jí)常務(wù)委員會(huì)或主委會(huì)議的報(bào)告;

(三)討論、決定本地區(qū)重大社務(wù);

(四)選舉主任委員、副主任委員,有一定規(guī)模的地方組織可選舉常務(wù)委員組成同級(jí)常務(wù)委員會(huì)。

第三十三條 地方各級(jí)委員會(huì)設(shè)主任委員一人,副主任委員若干人組成主委會(huì)議,主持本級(jí)社組織的工作。主委會(huì)議由主委召集并主持,也可由主委委托一位副主委召集并主持。

地方委員會(huì)的主任委員、副主任委員同時(shí)是該地方常務(wù)委員會(huì)的主任委員、副主任委員。

第三十四條 地方各級(jí)委員會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)和若干工作部門。

第三十五條 地方常務(wù)委員會(huì)在地方委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間,行使地方委員會(huì)職權(quán),領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)社的工作。討論決定社地方組織工作部門的設(shè)置及秘書長(zhǎng)和其他重要人事任免。

第三十六條 地方各級(jí)委員會(huì)每屆任期五年。如同級(jí)社員大會(huì)或代表大會(huì)提前或延期舉行時(shí),其任期相應(yīng)改變。地方常務(wù)委員會(huì)和地方領(lǐng)導(dǎo)人,在下屆社員大會(huì)或代表大會(huì)開會(huì)期間,繼續(xù)主持社的日常工作,直到新的常務(wù)委員會(huì)和地方領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生為止。

九三學(xué)社申請(qǐng)流程篇4

第三十六條本社基層組織有:直屬小組、支社和委員會(huì)。基層組織的領(lǐng)導(dǎo)成員每屆任期五年。

在同一單位、系統(tǒng)或地區(qū)有社員三人以上,可建立直屬小組;有社員七人以上,可建立支社;在社員人數(shù)較多的單位、系統(tǒng)或省轄市的區(qū),有三個(gè)支社以上時(shí),可設(shè)立委員會(huì)。

第三十七條直屬小組設(shè)組長(zhǎng)一人,必要時(shí)可設(shè)副組長(zhǎng)一人;支社和委員會(huì)設(shè)主任委員一人、副主任委員和委員若干人;均由民主選舉產(chǎn)生。

第三十八條基層組織是社的工作的重要基礎(chǔ),其主要任務(wù)是:

(一)根據(jù)上級(jí)組織的決議和指示精神,結(jié)合本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)的中心任務(wù)開展工作;

(二)組織社員結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策以及社章、社史,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí),提高社員的素質(zhì);

(三)努力發(fā)揮我社組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),在推動(dòng)社員做好本職工作的同時(shí),注重調(diào)查研究,圍繞國(guó)家大政方針、社會(huì)重大問題開展議政活動(dòng),并按社的組織系統(tǒng)反映意見、建議;

(四)關(guān)心社員的工作、學(xué)習(xí)和生活,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并向上級(jí)組織推薦優(yōu)秀人才;

(五)聯(lián)系群眾,協(xié)調(diào)關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),認(rèn)真開展組織生活;

(六)發(fā)展社員,收繳社費(fèi)。

九三學(xué)社申請(qǐng)流程篇5

第三十九條本社按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部,努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

建立健全民主推薦培養(yǎng)選拔干部制度,重視教育、培訓(xùn)、選拔和考察干部,不拘一格地選拔在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)以及社務(wù)工作中實(shí)績(jī)突出的、社員信任的優(yōu)秀干部。

第四十條社的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地履行本章程第三條所規(guī)定的社員的各項(xiàng)義務(wù),具有堅(jiān)定正確的政治信念和較強(qiáng)的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力,具備以下的基本條件:

(一)具有履行職責(zé)所必需的理論政策水平,努力運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。

(二)熱愛社組織,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

(三)清正廉潔,謙虛謹(jǐn)慎,聯(lián)系群眾,有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神。

(四)堅(jiān)持民主集中制,顧大局,識(shí)大體,作風(fēng)民主,公道正派,善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。

第四十一條社的中央和地方組織的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制,對(duì)同一職務(wù)任期一般不超過兩屆。

第四十二條建立對(duì)社的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和評(píng)議制度,健全社內(nèi)自我約束和自我監(jiān)督機(jī)制。

九三學(xué)社申請(qǐng)流程篇6

第十九條社的全國(guó)代表大會(huì)每五年舉行一次,由中央委員會(huì)召集。

必要時(shí)可提前或延期舉行。

全國(guó)代表大會(huì)的規(guī)模及代表產(chǎn)生辦法,由中央常務(wù)委員會(huì)決定。代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。

第二十條社的全國(guó)代表大會(huì)的職權(quán)是:

(一)討論并決定本社的工作方針、任務(wù)和其他重大事項(xiàng);

(二)聽取和審議中央委員會(huì)的報(bào)告;

(三)修改社的章程;

(四)選舉中央委員會(huì)。

第二十一條中央委員會(huì)每屆任期五年。如全國(guó)代表大會(huì)提前或延期舉行,其任期相應(yīng)改變。

中央委員會(huì)全體會(huì)議原則上每年舉行一次,由中央常務(wù)委員會(huì)召集,必要時(shí)可提前或延期舉行。

第二十二條中央委員會(huì)在全國(guó)代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作,其職權(quán)是:

(一)執(zhí)行全國(guó)代表大會(huì)決議;

(二)聽取和審議中央常務(wù)委員會(huì)的報(bào)告;

(三)討論并決定本社的重大問題;

(四)選舉中央委員會(huì)主席、副主席、常務(wù)委員,組成中央常務(wù)委員會(huì);

(五)決定召開全國(guó)代表大會(huì)。

第二十三條中央委員會(huì)設(shè)主席一人、副主席若干人,他們同時(shí)是中央常務(wù)委員會(huì)的主席、副主席。

第二十四條中央委員會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)和若干工作部門。

第二十五條中央常務(wù)委員會(huì)的任期與同屆中央委員會(huì)相同,在中央委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作。中央常務(wù)委員會(huì)會(huì)議由主席會(huì)議召集并主持,原則上應(yīng)每季度舉行一次。中央常務(wù)委員會(huì)的職權(quán)是:

(一)組織實(shí)施中央委員會(huì)全體會(huì)議的決議和決定;

(二)召集并主持中央委員會(huì)全體會(huì)議;

(三)討論并決定本社工作中的重大問題;

(四)討論并決定社中央工作部門的設(shè)置及秘書長(zhǎng)和其他重要人事任免。

第二十六條中央委員會(huì)主席、副主席組成中央主席會(huì)議,在中央常務(wù)委員會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間,主持中央工作。

中央委員會(huì)主席、專職副主席組成主席辦公會(huì)議,研究、決定需要及時(shí)處理的重要問題并主持日常工作。

中央主席會(huì)議和主席辦公會(huì)議均由中央委員會(huì)主席召集并主持,也可由中央委員會(huì)主席委托一位副主席召集并主持。

第二十七條每屆中央委員會(huì)選舉產(chǎn)生的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人,在下屆全國(guó)代表大會(huì)開會(huì)期間,繼續(xù)主持社的日常工作,直到下屆中央委員會(huì)產(chǎn)生新的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人為止。

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