詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷（模板21篇）

良好的總結(jié)可以使事半功倍，讓我們更加高效地工作與學(xué)習(xí)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力，展示獨(dú)特的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。閱讀是拓寬視野和擴(kuò)展知識(shí)的有效途徑。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇一

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生。

性別：女。

個(gè)人相片。

民族：漢族。

出生年月：1987年12月。

身高：168cm。

體重：48kg。

戶(hù)籍：廣東。

現(xiàn)所在地：廣東。

畢業(yè)學(xué)校：中山大學(xué)文學(xué)院。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)管理。

畢業(yè)年份：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類(lèi)別：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理、出納員、統(tǒng)計(jì)員。

職位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理,成本會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì),倉(cāng)管,文員。

工作地區(qū)：廣東。

待遇要求：-2800元/月可面議。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí);普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語(yǔ)言vf網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)wordexcel。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-206月中山大學(xué)文學(xué)院本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：**會(huì)計(jì)事務(wù)所。

時(shí)間范圍：12月-年5月。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)行業(yè)。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

工作描述：填制記賬憑證,明細(xì)賬,總賬.每天的應(yīng)收應(yīng)付,款項(xiàng)的進(jìn)出.月末報(bào)表.

所在公司：

時(shí)間范圍：10月-1月。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

所屬行業(yè)：家電業(yè)。

擔(dān)任職位：銷(xiāo)售人員。

工作描述：促銷(xiāo)三星的冰箱,洗衣機(jī)等.努力達(dá)到銷(xiāo)量最大化.

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：有良好的心理素質(zhì)，堅(jiān)韌不拔，不畏競(jìng)爭(zhēng)。能正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，虛心接受他人的建議。對(duì)工作有耐心，善于分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。擁有良好表達(dá)能力和溝通能力，性情溫和，易于他人合作，形成融洽的合作關(guān)系。具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練操作office辦公軟件。積極進(jìn)取、工作態(tài)度認(rèn)真、塌實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與合作能力、注重工作效率、個(gè)性獨(dú)立、性格開(kāi)朗、做事果斷有主見(jiàn)、時(shí)間觀念強(qiáng)。且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開(kāi)拓意識(shí)，注意細(xì)節(jié)，有很好的`心理承受能力。

延伸閱讀：如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷。

你是不是正在為寫(xiě)一份漂亮、得體的簡(jiǎn)歷而發(fā)愁，近日李開(kāi)復(fù)分享了一些多年看簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，小編今天整理分享給大家，希望對(duì)正在找工作的你有幫助。

1.求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是長(zhǎng)度在一兩頁(yè)左右，言簡(jiǎn)意賅，簡(jiǎn)歷的固定格式很多書(shū)上都可查到。在簡(jiǎn)歷中個(gè)人身份介紹部份約占1/6，其它都是專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過(guò)的團(tuán)體、特長(zhǎng)、成就等。

2.請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)(尤其在申請(qǐng)外商的職位時(shí))：不要寫(xiě)期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過(guò)于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語(yǔ);不要提太多在學(xué)校時(shí)做的不那么重要的成就。

3.用數(shù)字說(shuō)話(huà)(例如：項(xiàng)目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實(shí)的經(jīng)驗(yàn)才需要形容詞和副詞的修飾)。

4.寫(xiě)履歷時(shí)，多用合適的動(dòng)詞，例如你想從事財(cái)務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測(cè)”、“分析”等詞;如果你想做市場(chǎng)，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開(kāi)發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動(dòng)詞可能會(huì)讓每天閱讀幾百份簡(jiǎn)歷的人事部門(mén)的人員注意到你。

5.不要犯任何錯(cuò)誤，無(wú)論多小。如果你在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中打錯(cuò)了字，那么公司可能會(huì)認(rèn)為：“這個(gè)人連這么重要的事也會(huì)犯錯(cuò)，我以后怎能放心讓他做事呢?”

6.簡(jiǎn)歷上的每一句話(huà)都要能提出實(shí)例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來(lái)不實(shí)的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實(shí)，你的簡(jiǎn)歷馬上會(huì)被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來(lái)很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的，那你一定要補(bǔ)充說(shuō)明，以免造成不必要的懷疑。

7.應(yīng)該根據(jù)你申請(qǐng)的每一個(gè)單位，“量身定做”一份簡(jiǎn)歷。例如你申請(qǐng)政府機(jī)關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn);但是如果你申請(qǐng)一個(gè)軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果。還要多做咨詢(xún)，對(duì)你申請(qǐng)的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡(jiǎn)歷中，這樣對(duì)公司是一種尊重，而且對(duì)面試時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題你也有更好的準(zhǔn)備。

建議你在簡(jiǎn)歷之外，再寫(xiě)一封熱情洋溢、充分描述你的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮個(gè)人亮點(diǎn)、解釋為什么你適合公司的申請(qǐng)信(coverletter)。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇二

姓名。

性別。

照片。

年齡。

出生日期

所在城市。

從事行業(yè)。

學(xué)歷。

民族。

婚姻狀況。

身份證。

籍貫。

戶(hù)口所在地。

畢業(yè)學(xué)校。

計(jì)算機(jī)能力。

家庭成員。

姓名。

成員關(guān)系。

職務(wù)。

工作單位。

工作經(jīng)歷。

工作時(shí)間。

公司名稱(chēng)。

職位名稱(chēng)。

所屬部門(mén)。

教育情況。

時(shí)間。

學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)內(nèi)容。

備注。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目。

1、

2、

開(kāi)發(fā)。

3、

4、

5、

6、

7、

注：

其它項(xiàng)目。

8、

9、

10、

職業(yè)技能。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)言。

水平。

普通話(huà)。

英語(yǔ)。

聯(lián)系方式。

手機(jī)。

電子郵箱。

個(gè)人主頁(yè)。

qq號(hào)碼。

聯(lián)系地址。

個(gè)人榮譽(yù)。

自我評(píng)價(jià)。

相關(guān)證書(shū)。

注：

備注。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇三

明確求職崗位后，上網(wǎng)搜索相應(yīng)的崗位招聘信息。比如你要應(yīng)聘人事專(zhuān)員，那你就先上網(wǎng)搜索“人事專(zhuān)員+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事專(zhuān)員的`信息，認(rèn)真閱讀20個(gè)招聘信息，你心里就大體知道人事專(zhuān)員需要具備那些能力和素質(zhì)了。

根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，編寫(xiě)一份工作技能提綱，將人事專(zhuān)員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對(duì)每一個(gè)能力或素質(zhì)項(xiàng)目，找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情，作為輔助證明，列入工作經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)介紹中。這樣你的簡(jiǎn)歷中就包含了所應(yīng)聘工作需要的必備信息，肯定能夠幫助你獲得面試機(jī)會(huì)!

以下是小編j.l分享的資料詳細(xì)空白簡(jiǎn)歷表格，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪(fǎng)問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓名。

性別。

相片。

年齡。

出生日期

政治面貌。

籍貫。

學(xué)歷。

民族。

戶(hù)口所在地。

身份證。

畢業(yè)學(xué)校。

體重/身高。

專(zhuān)業(yè)。

健康狀況。

主修課程。

通訊地址。

興趣愛(ài)好。

家庭成員。

姓名。

成員關(guān)系。

職務(wù)。

工作單位。

工作經(jīng)歷。

工作時(shí)間。

公司名稱(chēng)。

職位名稱(chēng)。

所屬部門(mén)。

教育情況。

時(shí)間。

學(xué)校。

學(xué)歷。

實(shí)踐時(shí)間。

實(shí)踐機(jī)構(gòu)。

實(shí)踐內(nèi)容。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)言。

水平。

普通話(huà)。

英語(yǔ)。

計(jì)算機(jī)能力。

職業(yè)技能。

聯(lián)系方式。

手機(jī)。

個(gè)人主頁(yè)。

/jianli。

聯(lián)系地址。

電子郵箱。

/jianli。

qq號(hào)碼。

/jianli。

個(gè)人榮譽(yù)。

自我評(píng)價(jià)。

相關(guān)證書(shū)。

注：

備注。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇四

院校：__大學(xué)。

電腦：熟練。

主修：計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。

英語(yǔ)：無(wú)。

求職意向intentionofjob。

工作職位：軟件實(shí)施|實(shí)施工程師|其他相關(guān)職位佛山市。

求職狀態(tài)：找工作,隨時(shí)到崗。

發(fā)展方向：我希望能從事實(shí)施工程師一職，軟件實(shí)施維護(hù)是我喜歡的工作。我希望公司能給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，我將自己學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)歷投身到工作中，再次，在工作中我看到了自身的不足但是我始終相信勤能補(bǔ)拙，相信在公司的引導(dǎo)下、同事的幫助下、還有我的努力下，我能夠交出一份滿(mǎn)分的答卷。再再次，雖然說(shuō)事業(yè)的成功靠的是堅(jiān)持不懈的奮斗，但是在努力奮斗的同時(shí)也應(yīng)該對(duì)自己、對(duì)自己從事的事業(yè)做好詳細(xì)的規(guī)劃，我喜歡軟件實(shí)施這份工作，希望通過(guò)我不懈的奮斗能夠讓我和公司一起成長(zhǎng)、一起進(jìn)步，能在軟件行業(yè)中頂起一片小小的天空，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).最后，期望在以后的日子里，能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我將為這份事業(yè)付出.

培訓(xùn)教育descriptionofjob。

南海信息技術(shù)學(xué)校大專(zhuān)計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。

技能特長(zhǎng)specialskill。

熟悉平臺(tái)：windows系統(tǒng)。

熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)：sqlserver2008，oracle,mysql等。

熟悉使用visualstudio開(kāi)發(fā)工具。

熟悉使用excel,word文檔，ppt等工具。

熟悉編寫(xiě)t―sql編程，存儲(chǔ)過(guò)程，觸發(fā)器。

了解技術(shù)：,c#,winform等。

工作經(jīng)歷experienceofwork。

2018年06月-2019年06月(1年)。

創(chuàng)達(dá)星科技有限公司/實(shí)施工程師。

工作內(nèi)容：根據(jù)項(xiàng)目的需求，配合銷(xiāo)售人員前往用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝，實(shí)施，處理客戶(hù)的服務(wù)請(qǐng)求，配置和修改系統(tǒng)滿(mǎn)足客戶(hù)要求。負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線(xiàn)工作，解決客戶(hù)提出的有關(guān)軟件使用的疑難問(wèn)題。收集與分析客戶(hù)需求，編寫(xiě)需求文檔，引導(dǎo)客戶(hù)需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制，解決系統(tǒng)使用中客戶(hù)碰到的問(wèn)題，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

實(shí)施項(xiàng)目一：

星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)。

項(xiàng)目描述:星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)是可以提高酒店管理的軟件，項(xiàng)目整體包括:登錄界面和酒店管理界面。登錄界面功能包括：注冊(cè)新帳號(hào),找回密碼,類(lèi)型,登陸,退出。酒店管理界面功能包括：

預(yù)定管理，入住管理，客房管理，會(huì)員管理，報(bào)表管理，交班管理，屏幕鎖定，退出系統(tǒng)。方便酒店經(jīng)營(yíng)者登記客人主要信息，容易查詢(xún)客人的入住記錄，還有客房的入住情況，該系統(tǒng)為酒店業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供了成本分析，利潤(rùn)分析等諸多功能，能廣泛適用酒店餐飲管理，飯店餐飲管理等場(chǎng)合。軟件提供了方便的數(shù)據(jù)查詢(xún)功能，也可將各類(lèi)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為報(bào)表統(tǒng)計(jì)及打印系統(tǒng)設(shè)置等功能。

責(zé)任描述：參與星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)的軟件安裝級(jí)籌建改造升級(jí)實(shí)施，包括軟件采購(gòu)調(diào)試等及負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)，同時(shí)也為公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)做技術(shù)支持，并進(jìn)行跟客戶(hù)理解需求與客戶(hù)溝通溝通解決問(wèn)題。

實(shí)施項(xiàng)目二：

地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。

項(xiàng)目描述:地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)是根據(jù)各醫(yī)院各自的特點(diǎn)度身制作的,目前系統(tǒng)在一系列三甲、三乙、二甲等醫(yī)院已成功地運(yùn)行，為各醫(yī)院取得了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也受到客戶(hù)的廣泛好評(píng)。功能主要有經(jīng)濟(jì)管理功能、藥品管理功能、臨床診療功能、綜合管理與統(tǒng)計(jì)分析功能、外部接口功能。系統(tǒng)實(shí)施在整個(gè)醫(yī)院建設(shè)企業(yè)級(jí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并在其基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)級(jí)的應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)醫(yī)院的人、財(cái)、物等各種信息的順暢流通和高度共享，為全院的管理水平現(xiàn)代化和領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該系統(tǒng)具有成熟、穩(wěn)定、可靠、適用期長(zhǎng)、擴(kuò)充性好等特點(diǎn)。

責(zé)任描述：進(jìn)行工程實(shí)施前期的客戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)、需求分析，系統(tǒng)軟件維護(hù)及安裝，局域網(wǎng)維護(hù)，服務(wù)器，erp日常維護(hù)及備份數(shù)據(jù)，后期項(xiàng)目交互調(diào)解等。

實(shí)施項(xiàng)目三：

電力智能巡檢系統(tǒng)。

項(xiàng)目描述:電力智能巡檢系統(tǒng)是有效保證電力系統(tǒng)安全的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。巡檢的目的是掌握線(xiàn)路運(yùn)行狀況及周?chē)h(huán)境的變化，發(fā)現(xiàn)設(shè)施缺陷和危及線(xiàn)路安全的隱患，保證線(xiàn)路的安全和電力系統(tǒng)穩(wěn)定的一款軟件。主要功能有：用戶(hù)角色劃分,我的工作平臺(tái),系統(tǒng)管理,桿塔管理,線(xiàn)路管理,缺陷管理,任務(wù)管理,信息統(tǒng)計(jì).目前這套系統(tǒng)在所有地區(qū)的特高壓站已得到推廣，成熟的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)、運(yùn)維人員、智能終端、巡視專(zhuān)家軟件應(yīng)用融為一體，整個(gè)巡視結(jié)束自動(dòng)形成報(bào)表和分析報(bào)告，實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)出結(jié)果、一鍵傳輸出報(bào)告”的巡視效果，有效提高數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率，極大減輕運(yùn)維人員巡視工作量。

責(zé)任描述:參與了解線(xiàn)路狀況，制定最佳的保養(yǎng)和維護(hù)，包括軟件的調(diào)試和軟件的安裝，確保設(shè)備的安全和數(shù)據(jù)的錄入，并培訓(xùn)客戶(hù)和監(jiān)督巡檢人員的工作。

自我評(píng)價(jià)evaluationofself。

本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人忠誠(chéng)，工作勤奮，做事認(rèn)真，從來(lái)不斤斤計(jì)較。盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通，富有事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。在工作中遇到業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，就善于學(xué)習(xí)，比如在業(yè)務(wù)中遇到技術(shù)問(wèn)題，我就努力去專(zhuān)研這方面的技術(shù)，提升自己的技術(shù)水平，雖然我在這方面的工作經(jīng)驗(yàn)和資歷很淺。但是我愿意接受公司的任何條件，愿意在周末和晚上加班，能夠去外地出差或外派。我相信自己進(jìn)入公司后能夠很快適應(yīng)環(huán)境，并且可以很好的接受新知識(shí)。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇五

簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘人員平均每次要花費(fèi)1.4分鐘在一份簡(jiǎn)歷上。通常會(huì)讀一頁(yè)半的材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)用處，學(xué)生要突出重點(diǎn)也不容易。根據(jù)我個(gè)人一貫的招聘管理經(jīng)驗(yàn)，我首先看的是工作生活經(jīng)驗(yàn)，其次是個(gè)人發(fā)展評(píng)價(jià)和知識(shí)培訓(xùn)等。所以在簡(jiǎn)歷的后面附上，比如一堆畢業(yè)證書(shū)，沒(méi)有多大的意義。

2、傳統(tǒng)信件的遞送會(huì)更好。

投遞的方式：通過(guò)電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡(jiǎn)歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此，我們建議，除非雇主的責(zé)任明顯有偏見(jiàn)，否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。

3、硬性指標(biāo)要過(guò)硬。

選擇：對(duì)于雇主承認(rèn)他們將使用一些低級(jí)別助理處理20%的簡(jiǎn)歷，這些人有一些艱難的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們?cè)诔踹x時(shí)基本上會(huì)考慮這些硬指標(biāo)。

常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)?為了達(dá)到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度：1、cet-6英語(yǔ)學(xué)習(xí)證書(shū)2、戶(hù)口3、專(zhuān)業(yè)發(fā)展背景4、學(xué)校聲譽(yù)5、學(xué)生的成績(jī)等，值得我們注意：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定在企業(yè)招聘要求中注明，但作為求職者一定要心中有數(shù)，相關(guān)信息必須完整。

4、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校。

關(guān)注的重點(diǎn)：中國(guó)公司的關(guān)注與外國(guó)金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來(lái)說(shuō)，外國(guó)企業(yè)更重視學(xué)習(xí)英語(yǔ)和學(xué)校聲譽(yù)，中國(guó)發(fā)展公司主要重視專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。公司越受歡迎，他們往往更注重學(xué)校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進(jìn)簡(jiǎn)歷，突出問(wèn)題的不同之處。

5、簡(jiǎn)歷表達(dá)好，增加被錄用機(jī)會(huì)。

表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達(dá)是非常重要的。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，使用帶有太多情感色彩的詞語(yǔ)，英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范，太長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有重心，格式不規(guī)范等等。

怎樣在自我評(píng)價(jià)中揚(yáng)長(zhǎng)避短包裝自己。

1、語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)潔凝練，避免一些空話(huà)套話(huà)。

即使自己制作簡(jiǎn)歷，這部分也要注意簡(jiǎn)潔，4到10句話(huà)為宜，不要超過(guò)500字..

“活潑開(kāi)朗、外向大方、勤奮努力”，所以措辭會(huì)讓你成為自我評(píng)價(jià)的格式，沒(méi)有個(gè)性，自然，很難打動(dòng)hr，hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗(yàn)”沒(méi)有動(dòng)力直接丟棄你恢復(fù)。對(duì)于應(yīng)聘者，用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，提煉工作經(jīng)驗(yàn)的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個(gè)人能力，把人力資源更多地了解你的欲望。

2、突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)性。

求職者在強(qiáng)調(diào)發(fā)展優(yōu)勢(shì)強(qiáng)項(xiàng)時(shí)可以通過(guò)注意到了以下兩點(diǎn)：

首先，與工作有關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，技能和資源，以最大的亮點(diǎn)出來(lái)的空間，寫(xiě)詳細(xì)。

無(wú)論是管理工作生活經(jīng)歷、實(shí)習(xí)學(xué)生經(jīng)歷、還是通過(guò)兼職經(jīng)歷，甚至是大學(xué)某某課程上的模擬演練項(xiàng)目，只要我們能夠可以直接和崗位設(shè)計(jì)要求掛鉤起來(lái)，就要詳細(xì)羅列出來(lái)。

如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識(shí)或技能，請(qǐng)?jiān)敿?xì)寫(xiě)下來(lái)，并解釋你如何將它們應(yīng)用到你的工作中，以證明你可以迅速開(kāi)始。

其次，直接證明了他的比賽內(nèi)容，寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷頂部求職申請(qǐng)，在最顯眼的位置，通常前1/3恢復(fù)。

3、要善于使用數(shù)字和例子。

在強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或者與招聘信息相關(guān)的技能時(shí)，求職者要將自己的經(jīng)驗(yàn)具體化、數(shù)字化、案例化。比如，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)采購(gòu)經(jīng)理，簡(jiǎn)歷里可以這樣表述，“任職期間，在_個(gè)月內(nèi)，完成了__個(gè)項(xiàng)目采購(gòu)，對(duì)接__家供應(yīng)商，為公司節(jié)省采購(gòu)經(jīng)費(fèi)__元?！?/p>

求職者應(yīng)聘熱門(mén)崗位的，尤其要注意簡(jiǎn)歷的量化。熱門(mén)崗位可能有幾十、上百人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，量化簡(jiǎn)歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會(huì)認(rèn)為，那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過(guò)去成績(jī)的求職者將來(lái)更有可能續(xù)寫(xiě)佳績(jī)。比如，對(duì)于同一個(gè)求職者，我們比較一下下面二版簡(jiǎn)歷的表達(dá)：

第一版：推行新的促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，使銷(xiāo)售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長(zhǎng)3倍。

顯然，在詳細(xì)的數(shù)字的第二個(gè)演示將是另一個(gè)招聘為您成就更多人的認(rèn)可，你將在球隊(duì)的核心之前更自然地認(rèn)識(shí)。

4、劣勢(shì)弱項(xiàng)要盡量回避。

許多招聘人員在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)參考“硬件”關(guān)鍵詞，如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時(shí)，可以省略不寫(xiě)，也可以提供相對(duì)模糊的信息..這樣，當(dāng)招聘人員被你的其他長(zhǎng)項(xiàng)目所吸引時(shí)，它不會(huì)過(guò)早地消除你。

比如，招聘管理要求本科學(xué)歷，而你是自考本科，只需寫(xiě)本科就好，不要做一些其他方面說(shuō)明。再比如，有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)發(fā)展可以進(jìn)行完全勝任的，但你的學(xué)歷跟招聘方要求的有差距，你可以通過(guò)省略教育研究背景，直接突出教學(xué)工作生活經(jīng)驗(yàn)。這樣也可能無(wú)法獲得自己寶貴的面試機(jī)會(huì)。

又比如，你第一份社會(huì)工作方面做了1年，第二份工作發(fā)展做了6個(gè)月，現(xiàn)在找第三份工作，你不想給招聘管理人員沒(méi)有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象，你可以在簡(jiǎn)歷中只把在職培訓(xùn)時(shí)間學(xué)生寫(xiě)到年，不必進(jìn)行精確到月。這樣hr看來(lái)，會(huì)認(rèn)為你有2段工作生活經(jīng)歷，每段大約1年。還比如，有些企業(yè)單位對(duì)求職者有地域文化歧視(這當(dāng)然我們不會(huì)自己寫(xiě)在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潛規(guī)則)，所以對(duì)于相關(guān)研究省份的求職者就無(wú)需把戶(hù)籍、籍貫寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里，避免被直接通過(guò)淘汰。

5、針對(duì)不同崗，適當(dāng)調(diào)整“自我評(píng)價(jià)”

“一紙簡(jiǎn)歷通天下”的時(shí)代早已過(guò)去，求職者需要針對(duì)不同的崗位對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝，“自我評(píng)價(jià)”也不例外。當(dāng)然，包裝不是作假，而是要求你針對(duì)職位要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。

誤區(qū)一：所有的求職簡(jiǎn)歷都是一頁(yè)紙?

篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，一位人事經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過(guò)30秒，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以，結(jié)合崗位的特點(diǎn)去準(zhǔn)備不同規(guī)格的簡(jiǎn)歷很有必要!

通常來(lái)說(shuō)，一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷適用于行政、管理、市場(chǎng)、hr等職位，卻不適用于學(xué)術(shù)類(lèi)及技術(shù)類(lèi)職位。

以招聘開(kāi)發(fā)工程師為例，hr要在簡(jiǎn)歷中看到應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語(yǔ)言等信息，做為開(kāi)發(fā)經(jīng)歷的支持，一頁(yè)紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以，我們要知道簡(jiǎn)歷寫(xiě)作需要結(jié)合崗位的要求。

誤區(qū)二：簡(jiǎn)歷需要張貼自己一張照片?

在投遞中，一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷會(huì)難以下咽..那么，你想張貼個(gè)人照片嗎?

我們長(zhǎng)期的實(shí)踐和對(duì)比，其中包括實(shí)地走訪(fǎng)百家企業(yè)宣講會(huì)后，我們建議中國(guó)簡(jiǎn)歷的右上角，上面的藍(lán)色禮服帽子寸照片，簡(jiǎn)歷貼，不張貼照片，根據(jù)個(gè)別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片，我們要做的外資公司，國(guó)有企業(yè)的需求而變化。

誤區(qū)三：一份簡(jiǎn)歷可以投遍所有崗位?

現(xiàn)在，很多學(xué)生都投簡(jiǎn)歷。為了省事，很多人不管是哪個(gè)企業(yè)，哪種崗位，都會(huì)提交內(nèi)容相同的簡(jiǎn)歷..但是hr希望看到應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的公司的工作職責(zé)，更希望找到兩者的契合點(diǎn)..

對(duì)于不同的工作需求，公司有不同的研究重點(diǎn)。例如，技術(shù)人員的招聘，看到畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專(zhuān)業(yè)成績(jī)，學(xué)術(shù)方面。如果招聘管理人員，除了專(zhuān)業(yè)和學(xué)術(shù)表現(xiàn)，看看他們學(xué)到的東西，我們也將重點(diǎn)放在他的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的能力，參加實(shí)習(xí)，課外活動(dòng)等。

誤區(qū)四：夸張的實(shí)習(xí)生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?

很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)常用到“負(fù)責(zé)企業(yè)某某項(xiàng)目”“獨(dú)立完成某項(xiàng)工作”等這樣的語(yǔ)句。更有學(xué)生在進(jìn)行個(gè)人評(píng)價(jià)時(shí)，將自己形容成一個(gè)能力非常全面的人。

hr調(diào)侃：“遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢榔髽I(yè)還能教他些什么?！?/p>

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詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇六

新的一年里有新的一輪的校園招聘會(huì)即將開(kāi)啟，許多企業(yè)已經(jīng)早早的進(jìn)入到校園，進(jìn)行校園宣講會(huì)，這也意味著畢業(yè)生的就業(yè)小高峰來(lái)臨。這時(shí)正在求職的你準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷了嗎?你可知道寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的技巧與重點(diǎn)在哪里?現(xiàn)在本網(wǎng)小篇告訴你幾個(gè)寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的小技巧。

1、小錯(cuò)不斷。

某通信公司人事經(jīng)理：

在我們公司應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的簡(jiǎn)歷中，有一名畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷中將自己學(xué)校的名字“xx信息大學(xué)”寫(xiě)成了“xx信心大學(xué)”，期望月薪將“3000元”寫(xiě)成“30000元”，一份兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)兩處錯(cuò)誤，這種“小錯(cuò)”讓我不能忍受，因?yàn)槲液軗?dān)心今后他處理帳目時(shí)可能會(huì)由于‘不小心’而弄錯(cuò)一個(gè)至關(guān)重要的小數(shù)點(diǎn)。

“師范大學(xué)”寫(xiě)成“示范大學(xué)”，身份證號(hào)碼少寫(xiě)一位……這種小錯(cuò)誤經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中。雖然招聘官看簡(jiǎn)歷的速度很快，但這種小細(xì)節(jié)卻很容易被發(fā)現(xiàn)，而且會(huì)引起特別的注意。如果畢業(yè)生應(yīng)聘的是文員、總經(jīng)理助理、會(huì)計(jì)等要求比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫?，?jiǎn)歷上有一個(gè)錯(cuò)別字，就可能被招聘官篩掉。即使不是應(yīng)聘這些要求異常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎霈F(xiàn)錯(cuò)別字、排版錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷也會(huì)讓用人單位對(duì)簡(jiǎn)歷的主人印象扣分，給用人單位留下“馬虎”“毛躁”的印象。因?yàn)閺暮?jiǎn)歷中可以看出求職者的工作態(tài)度和責(zé)任心。如果出現(xiàn)錯(cuò)別字，會(huì)給用人單位一種信息，那就是做事不用心。

所以我建議畢業(yè)生，在簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完畢后，要使用文字處理軟件，利用其拼寫(xiě)檢查功能檢查可能忽略的錯(cuò)誤。最好再請(qǐng)幾位同學(xué)或朋友幫自己審查幾遍，確保在簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)類(lèi)似的“低級(jí)錯(cuò)誤。”

2、內(nèi)容注水。

某廣告公司人事經(jīng)理耿賽猛：

一次校園招聘會(huì)上，我收到了一位畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，實(shí)踐經(jīng)歷非常豐富：“曾在某知名電視臺(tái)做過(guò)半年實(shí)習(xí)編導(dǎo)，曾經(jīng)策劃過(guò)某個(gè)知名節(jié)目……”我恰巧跟這家電視臺(tái)的一位管理人員是朋友，就打電話(huà)過(guò)去詢(xún)問(wèn)這位畢業(yè)生的工作情況。但是這位朋友的回答給我潑了一盆涼水：查無(wú)此人!

結(jié)果可想而知，我把他拉進(jìn)了黑名單。因?yàn)楹?jiǎn)歷是否真實(shí)反映了一個(gè)人的人品。不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，一旦被發(fā)現(xiàn)造假，用人單位就會(huì)堅(jiān)決棄用。

現(xiàn)在，很多企業(yè)都會(huì)對(duì)求職者進(jìn)行背景調(diào)查。畢業(yè)生簡(jiǎn)歷注水的部分主要集中在“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”這方面。而這些信息恰巧是用人單位特別感興趣的，面試時(shí)的提問(wèn)會(huì)集中在求職者的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)上。如果這部分內(nèi)容造假，用人單位稍加追問(wèn)就能判斷出畢業(yè)生是否在說(shuō)謊。如果企業(yè)決定錄用該學(xué)生，還會(huì)到學(xué)校、院系進(jìn)一步核實(shí)和了解，很快就會(huì)知道求職者是否在該校就讀、平時(shí)表現(xiàn)如何、得到過(guò)哪些獎(jiǎng)勵(lì)。提供虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)對(duì)就業(yè)起負(fù)面作用。

3、華而不實(shí)。

某網(wǎng)站校園事業(yè)部總經(jīng)理：

“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一份精彩!”

“不選擇我是你最大的損失!”

“……經(jīng)過(guò)磨礪……風(fēng)雨過(guò)后，我必將塵埃中絢麗綻放!”……。

這些是經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的'句子，不少應(yīng)屆生尤其喜歡在“自我評(píng)價(jià)”和求職信里“舞文弄墨”，語(yǔ)言啰嗦又虛幻，讓人找不到重點(diǎn)。這會(huì)讓招聘人員很快失去耐心。

一般而言，“自我評(píng)價(jià)”的篇幅仍然控制在150至300字最合適。有事實(shí)有數(shù)據(jù)，一下抓住問(wèn)題核心，客觀可信的自我評(píng)價(jià)是被企業(yè)喜愛(ài)的。例如“外語(yǔ)通過(guò)托業(yè)考試，并在3個(gè)500強(qiáng)外企里有累積8個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)交流經(jīng)驗(yàn)”。而口號(hào)式的、含糊不清的自我評(píng)價(jià)最被企業(yè)反感，即使是求職文字類(lèi)的工作也不建議在簡(jiǎn)歷展現(xiàn)“文采”，最好將文字作品另外附在簡(jiǎn)歷后面。

此外，很多畢業(yè)生喜歡在簡(jiǎn)歷的包裝上下大功夫，花幾十元甚至幾百元打造“奢華簡(jiǎn)歷”。這樣做往往會(huì)適得其反。尤其是應(yīng)聘會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的簡(jiǎn)歷，如果面對(duì)的是日資、德資企業(yè)，花哨的簡(jiǎn)歷可能會(huì)起反作用。

4、千篇一律。

某房地產(chǎn)公司校園招聘人事經(jīng)理：

現(xiàn)在，很多學(xué)生喜歡廣投簡(jiǎn)歷。而為了省事，不少人不管面對(duì)的是哪家公司、哪種職位，都會(huì)遞上一份內(nèi)容相同的簡(jiǎn)歷。明明應(yīng)聘的是“銷(xiāo)售”崗位，簡(jiǎn)歷中花了大半頁(yè)的篇幅在介紹他做家教的經(jīng)歷;招聘啟事的崗位說(shuō)明中明確要求“英語(yǔ)水平六級(jí)以上”，簡(jiǎn)歷中完全沒(méi)有提及英語(yǔ)水平和優(yōu)勢(shì)……我在瀏覽這樣的簡(jiǎn)歷時(shí)很難搜索到與崗位匹配的關(guān)鍵詞，這樣的簡(jiǎn)歷就會(huì)輕松成為“漏網(wǎng)之魚(yú)”。

缺乏針對(duì)性和匹配度的“萬(wàn)能簡(jiǎn)歷”會(huì)石沉大海。畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷前一定要仔細(xì)研究應(yīng)聘公司的情況及所招職位的要求，把自己的優(yōu)勢(shì)在簡(jiǎn)歷的顯著位置體現(xiàn)出來(lái)，通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)表達(dá)自己的用心和誠(chéng)意。

人事經(jīng)理希望看到公司所招聘職位的職責(zé)在應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中有所體現(xiàn)，更希望從中找到兩者的契合點(diǎn)。針對(duì)不同職位的需求，企業(yè)會(huì)有不同的考察側(cè)重點(diǎn)。比如招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專(zhuān)業(yè)成績(jī)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專(zhuān)業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇七

招聘會(huì)上一般的面試官不會(huì)看簡(jiǎn)歷，會(huì)當(dāng)面問(wèn)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，所以對(duì)付面試官面試的用見(jiàn)解易懂的簡(jiǎn)歷，如表格形式的就一目了然。

而如果是要預(yù)約(把簡(jiǎn)歷對(duì)外寄出)的就最好制作得精美一點(diǎn)，表現(xiàn)出自己的心思和對(duì)待該份工作的態(tài)度。

另外針對(duì)所應(yīng)聘不同職業(yè)在簡(jiǎn)歷上也有不同側(cè)重點(diǎn)，例如銷(xiāo)售的就偏重自己銷(xiāo)售、交際方面才能；會(huì)計(jì)就偏重自己會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面的資歷等假如你在報(bào)紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的招聘廣告；假如你是急于找到一家合適接收單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，你最急需辦一件事就是準(zhǔn)備一份“自薦書(shū)”。自薦書(shū)是你自我形象的書(shū)面形式，自薦書(shū)是你進(jìn)入理想單位第一塊敲門(mén)磚，從求職的角度講，自薦書(shū)是很重要的，得認(rèn)真對(duì)待。

怎樣寫(xiě)自薦書(shū)？

(2)中間部分，主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。如自薦書(shū)。

b、工作經(jīng)歷和能力說(shuō)明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷，一定要說(shuō)出最主要，最有說(shuō)服力的資力、能力和工作經(jīng)歷；說(shuō)明的語(yǔ)氣要肯定、積極、有力。寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是由近及遠(yuǎn)先寫(xiě)近期的，然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著是單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。

自薦書(shū)。

(3)結(jié)尾部分，多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補(bǔ)充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)證明證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)證書(shū)、專(zhuān)家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁(yè)上。

你的簡(jiǎn)歷是否奪“眼球”

給簡(jiǎn)歷“減肥”

記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書(shū)還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。

那時(shí)候受一本簡(jiǎn)歷制作小冊(cè)子的影響，我特別看重自薦信的寫(xiě)作，為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月，可以說(shuō)將自己寫(xiě)作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語(yǔ)譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請(qǐng)英語(yǔ)口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對(duì)“正點(diǎn)”的自薦信加簡(jiǎn)歷時(shí)，我特別志得意滿(mǎn)?？闪钊耸氖?，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒(méi)耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁(yè)看個(gè)人經(jīng)歷去了。

后來(lái)，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國(guó)內(nèi)公司并不理會(huì)我這些長(zhǎng)篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學(xué)歷和實(shí)干能力的證明，而且越能一語(yǔ)中的越好。為了適應(yīng)“市場(chǎng)”需求，我不斷地給自己的簡(jiǎn)歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會(huì)看著那些背著沉重簡(jiǎn)歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識(shí)我。

兩張a4紙“打天下”

通過(guò)向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁(yè)中文一頁(yè)英文的簡(jiǎn)歷就讓自己投進(jìn)了招聘會(huì)。

我的目標(biāo)都是技術(shù)類(lèi)職位，那些人事主管不會(huì)有工夫翻極厚的簡(jiǎn)歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實(shí)的，不見(jiàn)得能容忍花團(tuán)錦簇但拖泥帶水重點(diǎn)不明的自我介紹。于是我的簡(jiǎn)歷只有三部分：個(gè)人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實(shí)踐經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。事實(shí)證明這正是人事主管們所認(rèn)同的，我把這樣兩張a4紙組成的簡(jiǎn)歷投出40多份，得到了15個(gè)面試通知，最后取得了7個(gè)offer。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇八

目前住地：天河區(qū)民族：漢族。

戶(hù)籍地：梅州身材：167cm53kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌專(zhuān)員、銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表：

工作年限：3職稱(chēng)：初級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)白云區(qū)越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。

工作描述：公司主要經(jīng)營(yíng)開(kāi)關(guān)插座、電線(xiàn)電纜、照明燈具和通風(fēng)電器等電工材料的.批發(fā)配送，本人主要配合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司部分材料的采購(gòu)和配送，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)五金渠道客戶(hù)和部分工程客戶(hù)。

離職原因：尋求更好發(fā)展機(jī)會(huì)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。

擔(dān)任職務(wù)：試驗(yàn)員。

工作描述：負(fù)責(zé)公司安全工具的檢測(cè)、建筑電力設(shè)備和變電站的通電檢測(cè)和電力試驗(yàn)工作。

離職原因：個(gè)人發(fā)展空間小。

畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0320xx-05鳳凰汽車(chē)培訓(xùn)學(xué)校汽車(chē)駕駛c1。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：較差。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：普通話(huà)流利，能用客家話(huà)與人交流。

計(jì)算機(jī)能力：熟悉word、excel等辦公軟件的操作，信息搜集能力強(qiáng)。

汽車(chē)駕駛能力：有3多年的汽車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)。

工作意向：偏向于在建筑材料、電工電器等相關(guān)行業(yè)的商務(wù)、業(yè)務(wù)或客服工作。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇九

民族：壯族政治面目：共青團(tuán)員。

學(xué)歷(學(xué)位)：本科專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。

聯(lián)系電話(huà)：手機(jī)：e：

工作經(jīng)歷。

我在高中時(shí)是社團(tuán)干部，負(fù)責(zé)管理社團(tuán)內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團(tuán)員們參加各種交流活動(dòng)，還帶領(lǐng)團(tuán)員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪(fǎng)，從中受益非淺。

另：只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！

本人性格：開(kāi)朗、謙虛、自律、非常自信，寬容，有責(zé)任感。

附：感謝各部門(mén)舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽，它將給我一個(gè)展示自我的大好機(jī)會(huì)，這對(duì)我的將來(lái)有很大的幫助，也為我提供了一次鍛煉的機(jī)會(huì)。更重要的是，從這次比賽中我學(xué)到了很多在書(shū)本上找不到的知識(shí)。在主辦方提供的三場(chǎng)講座和一次培訓(xùn)中我受益很大，主辦方為我們提供了超值的幫助，所以我要再次感謝他們。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇十

姓名：性別：男。

民族：壯族政治面目：共青團(tuán)員。

學(xué)歷(學(xué)位)：本科專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。

聯(lián)系電話(huà)：手機(jī)：e：

工作經(jīng)歷。

我在高中時(shí)是社團(tuán)干部，負(fù)責(zé)管理社團(tuán)內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團(tuán)員們參加各種交流活動(dòng)，還帶領(lǐng)團(tuán)員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪(fǎng)，從中受益非淺。

另：只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！

本人性格：開(kāi)朗、謙虛、自律、非常自信，寬容，有責(zé)任感。

附：感謝各部門(mén)舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽，它將給我一個(gè)展示自我的大好機(jī)會(huì)，這對(duì)我的將來(lái)有很大的幫助，也為我提供了一次鍛煉的機(jī)會(huì)。更重要的是，從這次比賽中我學(xué)到了很多在書(shū)本上找不到的知識(shí)。在主辦方提供的三場(chǎng)講座和一次培訓(xùn)中我受益很大，主辦方為我們提供了超值的幫助，所以我要再次感謝他們。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇十一

2.最好只用一頁(yè)；

3.不要超過(guò)兩頁(yè)；

5.不要用文本塊，它們?cè)诰渥又g只留下很小空間；

6.不要撒謊；

7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息；

9.考慮用“資格總結(jié)”或“綜述”來(lái)突出重點(diǎn)；

10.不要輕視功能性格式，這種格式對(duì)學(xué)生或其他缺乏經(jīng)驗(yàn)的人是非常有用的。功能性簡(jiǎn)歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個(gè)技能后，要表明你如何證明那些技能。

11.不要用人稱(chēng)代詞“我、我的”；

14.按逆年代順序列出你的工作；

15.在描述工作時(shí)，不要將名詞和動(dòng)詞短語(yǔ)混用，最好始終用具體的行為動(dòng)詞；

19.要強(qiáng)調(diào)可轉(zhuǎn)換技能，非凡是你沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)或考慮換工作時(shí)；

24.不要列出高中以下的學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

26.不要包括愛(ài)好或其他無(wú)關(guān)信息，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無(wú)價(jià)值的；

29.要認(rèn)真校對(duì)，錯(cuò)誤拼寫(xiě)和打印錯(cuò)誤都是不可原諒的。

?

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇十二

個(gè)人簡(jiǎn)歷，還是原創(chuàng)真實(shí)的最好，這樣不管進(jìn)行到那家公司的那一面，都可以對(duì)簡(jiǎn)歷上的'提問(wèn)應(yīng)對(duì)自如。

實(shí)在無(wú)甚經(jīng)歷，那就適當(dāng)美化，但不要勉強(qiáng)，從不覺(jué)得hr很傻很天真，太過(guò)了反而會(huì)適得其反。

簡(jiǎn)歷量化，要點(diǎn)化，簡(jiǎn)潔化。wherewhathow要突出。

關(guān)鍵詞突出頻率『看公司網(wǎng)站招聘要求，在簡(jiǎn)歷上突出要求中的關(guān)鍵詞』(現(xiàn)在絕大多數(shù)公司在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，實(shí)行檢索關(guān)鍵詞刷人，雖然投遞簡(jiǎn)歷刷人很少，但是還是有相當(dāng)一部分不幸的童鞋會(huì)中招!墻面聽(tīng)起來(lái)很霸氣，但怎么都不如正常進(jìn)入面試程序的好。心理上會(huì)起到很大作用。)。

突出關(guān)鍵詞絕招：在簡(jiǎn)歷最后一欄整個(gè)自我評(píng)價(jià)，然后把公司的招聘要求直接粘貼復(fù)制，再做適當(dāng)調(diào)整，一準(zhǔn)有效!

興趣愛(ài)好就要多寫(xiě)團(tuán)隊(duì)性的和對(duì)工作有幫助的，不要隨便寫(xiě)個(gè)愛(ài)好跑步，聽(tīng)音樂(lè)，看電影云云。。。

以下是小編j.l分享的詳細(xì)型個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪(fǎng)問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷。

姓名。

性別。

相片。

年齡。

出生日期

政治面貌。

籍貫。

學(xué)歷。

民族。

戶(hù)口所在地。

身份證。

畢業(yè)學(xué)校。

體重/身高。

專(zhuān)業(yè)。

健康狀況。

主修課程。

通訊地址。

/jianli。

興趣愛(ài)好。

家庭成員。

姓名。

成員關(guān)系。

職務(wù)。

工作單位。

工作經(jīng)歷。

工作時(shí)間。

公司名稱(chēng)。

職位名稱(chēng)。

所屬部門(mén)。

教育情況。

時(shí)間。

學(xué)校。

學(xué)歷。

實(shí)踐經(jīng)歷。

實(shí)踐時(shí)間。

實(shí)踐機(jī)構(gòu)。

實(shí)踐內(nèi)容。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)言。

水平。

普通話(huà)。

英語(yǔ)。

計(jì)算機(jī)能力。

職業(yè)技能。

聯(lián)系方式。

手機(jī)。

個(gè)人主頁(yè)。

聯(lián)系地址。

電子郵箱。

qq號(hào)碼。

個(gè)人榮譽(yù)。

自我評(píng)價(jià)。

相關(guān)證書(shū)。

注：

備注。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇十三

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年1月22日）。

居住地：大連。

電話(huà)：188*******（手機(jī)）。

e-mail：1xxx@。

最近工作[9個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：文字媒體/出版。

職位：印刷技術(shù)支持。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：包裝工程。

學(xué)校：大連科技學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開(kāi)朗自信，待人真誠(chéng)，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：文字媒體/出版。

目標(biāo)地點(diǎn)：大連。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：印刷技術(shù)支持。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/1–20xx/10：xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：文字媒體/出版。

采購(gòu)部印刷技術(shù)支持。

1.負(fù)責(zé)公司的雜志印刷采購(gòu)和投遞供應(yīng)商的'管理。

2.和印刷供應(yīng)商工作溝通，確保印刷品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間滿(mǎn)足客戶(hù)要求。

3.安排郵局和投遞公司按照客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)按時(shí)投遞至目標(biāo)讀者處。

20xx/7–20xx/12：xx有限公司[1年5個(gè)月]。

所屬行業(yè)：文字媒體/出版。

采購(gòu)部印刷技術(shù)支持。

1.和媒體合作部合作對(duì)客戶(hù)雜志的印刷給客戶(hù)更好的建議和提供技術(shù)上的支持。

2.提供印刷和發(fā)行解決方案，在最大限度內(nèi)降低預(yù)算，根據(jù)印刷方式和發(fā)行渠道選擇合適的供應(yīng)商。

3.協(xié)助公司公關(guān)部門(mén)做一些宣傳活動(dòng)所需的印刷品的采購(gòu)，公司供應(yīng)商資料匯總和合同的管理。

教育經(jīng)歷。

20xx/8—20xx/6大連科技學(xué)院包裝工程本科。

證書(shū)。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇十四

性別：你的性別。

出生年月：你的出生。

身高：你的身高。

籍貫：你的籍貫。

居住地：你的居住地。

民族：你的民族。

政治面貌：你的政治面貌。

求職類(lèi)型：你的求職類(lèi)型。

畢業(yè)院校：你的畢業(yè)院校。

專(zhuān)業(yè)：你的專(zhuān)業(yè)。

移動(dòng)電話(huà)：你的移動(dòng)電話(huà)。

家庭電話(huà)：你的家庭電話(huà)。

e_mail：你的email。

qq/msn：你的qq/msn。

教育經(jīng)歷。

在校實(shí)踐，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。

技能水平。

你的技能水平，教師應(yīng)具備優(yōu)秀的演講能力，流暢的表達(dá)能力，扎實(shí)的知識(shí)水平。}。

自我評(píng)價(jià)。

你的自我評(píng)價(jià)，教師應(yīng)具有品德高尚，學(xué)識(shí)淵博，愛(ài)崗敬業(yè)等品質(zhì)。}。

求職意向。

你的求職意向。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇十五

簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的'經(jīng)歷簡(jiǎn)述。

女24歲。

學(xué)歷：大專(zhuān)。

工作年限：2-3年。

工作地點(diǎn)：廣州-白云。

求職意向：教師|幼教|助教|行政專(zhuān)員/助理|行政主管/經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年3個(gè)月，做了2份工作)。

育苗。

工作時(shí)間：9月至6月[2年9個(gè)月]。

職位名稱(chēng)：教師。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)幼小銜接班，飛特物流公司。

工作時(shí)間：207月至1月[6個(gè)月]。

職位名稱(chēng)：助理。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)制表格，維護(hù)客戶(hù)，采購(gòu)。

教育經(jīng)歷。

年6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)前教育。

自我描述。

認(rèn)真對(duì)待工作，耐心。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇十六

我不知道這算不算一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，我做過(guò)3年多的客服工作，有很好的客服經(jīng)驗(yàn)和客服意識(shí)，對(duì)客服這個(gè)崗位，也有一定的認(rèn)識(shí)。

想找個(gè)在關(guān)內(nèi)或者在龍華這邊的正規(guī)的，能簽勞動(dòng)合同的公司工作。如果您的公司正在招客服方面的人員，您不妨考慮一下，請(qǐng)仔細(xì)看一下全文。。。下面寫(xiě)的，是我從畢業(yè)工作以來(lái)到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷和一些感悟。

我不想說(shuō)那些什么尋求自己發(fā)展空間的空話(huà)，我的目的：

1、找一份喜歡的、自己能做好的工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做。

2、公司給我提供工作，我給公司創(chuàng)造效益。

3、有工資拿，不至于讓自己斷了糧。

本人男，今年24歲，從中專(zhuān)考上陜西一所民辦高校，學(xué)習(xí)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。2004年畢業(yè)，畢業(yè)之前，2003年，就在學(xué)校所在地找到一份工作。第一份工作，擔(dān)任的第一個(gè)職位，就是客戶(hù)服務(wù)，所屬行業(yè)是燈具裝潢銷(xiāo)售。剛進(jìn)公司的時(shí)候，不知道客服到底是要做什么，也不知道怎么去做這份工作。那時(shí)候工作的起步真是步履艱難。所幸，客服部的老同事們都是很好的人，我有什么不懂，他們都會(huì)從頭一步一步教我。公司也經(jīng)常給我們培訓(xùn)，慢慢的，工作開(kāi)始越來(lái)越上手，和客戶(hù)的溝通也越來(lái)越熟練了。當(dāng)時(shí)的主要工作，就是為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)報(bào)價(jià)、售后跟蹤服務(wù)，并接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電投訴。

也就是在這個(gè)時(shí)候，我慢慢的了解到了客服工作的本質(zhì)，那就是為客戶(hù)解決問(wèn)題，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。并在解決問(wèn)題的同時(shí)，了解公司的產(chǎn)品、服務(wù)存在什么缺陷，并督促改正。讓客戶(hù)越來(lái)越信任公司和公司的產(chǎn)品，用自己的誠(chéng)心把客戶(hù)變?yōu)楣镜闹艺\(chéng)客戶(hù)，為公司贏得該客戶(hù)的二次消費(fèi)甚至多次消費(fèi)。這也成為我從那時(shí)到現(xiàn)在一直遵循的客服工作原則——為公司贏得客戶(hù)，為客戶(hù)解決問(wèn)題。有了原則，工作越做越順手。

這種穩(wěn)定的客服工作一直做到2004年3月。我們?cè)头拷?jīng)理辭職去上海，空出了一個(gè)管理崗位，公司決定內(nèi)部招聘。也許是我工作一直很勤奮，也許是是我們后勤部領(lǐng)導(dǎo)抬愛(ài)，將我和另一位同事一起推薦給人事部經(jīng)理。經(jīng)過(guò)自薦、與人事經(jīng)理面談，我終于迎來(lái)我人生中第一個(gè)管理職位：客服經(jīng)理（實(shí)際就是一個(gè)基層管理人員）。

初登管理崗位，壓力接踵而至。既要做好本職工作，和公司其他部門(mén)進(jìn)行工作上的配合，又要到處搜集整理培訓(xùn)資料給以前的老前輩們培訓(xùn)，，還要構(gòu)建客服部的工作流程和投訴流程。還要擔(dān)心老同事們會(huì)不會(huì)因?yàn)槲乙粋€(gè)進(jìn)公司不到一年的小輩走上管理崗位而不服管理、不配合工作。后來(lái)的幾個(gè)月里，我發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)心完全是多余的。老同事一直都很配合我的工作，在他們工作除了問(wèn)題找他們談話(huà)時(shí)也不會(huì)跟我倚老賣(mài)老，當(dāng)然，我也是一直以學(xué)生的心態(tài)跟他們?nèi)フ劇Ｗ叩浆F(xiàn)在，回頭想想，真的很感激以前公司的同事，沒(méi)有他們的寬容，我不可能學(xué)到什么東西。陜西人都是好人。在他們的支持下，我的工作一直做的很好，從我當(dāng)上客服經(jīng)理一直到我辭職離開(kāi)，整個(gè)客服部的員工只被投訴過(guò)一次，且事后查明屬于惡意投訴。

2005年，7月。在我表哥的勸說(shuō)下，我辭職離開(kāi)公司，來(lái)到深圳尋求更好的發(fā)展。找了一段時(shí)間的工作，在9月份，進(jìn)入深圳一家知名運(yùn)輸企業(yè)，從頭開(kāi)始，做了一名客服代表。又開(kāi)始做我喜歡做的客服工作。一進(jìn)公司，就接受了兩次專(zhuān)業(yè)的`客服培訓(xùn)，讓我對(duì)客服這個(gè)工作把握的更加準(zhǔn)確，也學(xué)習(xí)了很多的技巧。

那時(shí)的工作，就是為客戶(hù)叫出租車(chē)，客戶(hù)打電話(huà)上來(lái)，由我們?yōu)榭蛻?hù)找附近的出租車(chē)。每天的工作中，與客戶(hù)溝通，與出租車(chē)司機(jī)溝通，與打電話(huà)來(lái)投訴的客戶(hù)溝通。每天巨大的接電話(huà)量，慢慢的把性格的棱角磨平，慢慢的磨出一種心態(tài)：能為客戶(hù)解決他們的問(wèn)題，這就是勝利。就是在這時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己可以很快的學(xué)習(xí)工作中的東西，即使是以前沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè)，也能在很短時(shí)間內(nèi)運(yùn)用自如。

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詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇十七

瑞虎辭舊，玉兔迎春，中國(guó)求職簡(jiǎn)歷網(wǎng)給各位求職者拜年了，預(yù)祝各位正在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷然后求職的朋友在兔年能找到一份誠(chéng)心如意的工作，能收到一份滿(mǎn)意的offer！

根據(jù)我們對(duì)求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)的分析和總結(jié)，下面這一份簡(jiǎn)歷表格是最受歡迎和最容易成功的！還猶豫什么，快點(diǎn)心動(dòng)，只要根據(jù)自己的實(shí)際情況再進(jìn)行簡(jiǎn)單的編輯就能做出一份史上最好的簡(jiǎn)歷了！

這是一份完美的空白簡(jiǎn)歷表格模板!如果你覺(jué)得好，請(qǐng)推薦給你的同學(xué)和朋友！

基本資料。

姓名。

年齡。

政治面貌。

性別。

身高。

婚姻狀況。

民族。

身份證號(hào)碼。

戶(hù)口所在地。

目前所在地。

籍貫。

聯(lián)系方式。

固定電話(huà)。

手機(jī)。

通訊地址。

郵政編碼。

個(gè)人主頁(yè)。

在線(xiàn)聯(lián)系方式。

教育背景。

最高學(xué)歷。

畢業(yè)日期

普通話(huà)水平。

熟悉方言。

第一外語(yǔ)。

第二外語(yǔ)。

畢業(yè)學(xué)校。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

所獲證書(shū)。

職稱(chēng)。

教育培訓(xùn)。

經(jīng)歷。

求職意向。

職位類(lèi)別。

求職方式。

希望工作地區(qū)。

行業(yè)。

工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)。

職稱(chēng)。

工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐。

自我評(píng)價(jià)。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇十八

簡(jiǎn)歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對(duì)于求職者而言，優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿(mǎn)意的工作，常見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法：

[簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法]個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法——詳細(xì)知識(shí)。

基本情況：

個(gè)人基本情況簡(jiǎn)單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話(huà)號(hào)碼等，力求使用最精簡(jiǎn)的語(yǔ)言。

根據(jù)求職崗位，可以簡(jiǎn)單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程，表示你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠勝任！

工作經(jīng)歷：

有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫(xiě)，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求！

撰寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫(xiě)上，不沾邊的換一種寫(xiě)法盡量讓它沾邊。

求職意向：

寫(xiě)明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對(duì)于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。

特長(zhǎng)榮譽(yù)：

對(duì)于擁有的特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，可以適當(dāng)介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡(jiǎn)單羅列；如曾經(jīng)做過(guò)某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過(guò)文章、獲得發(fā)明專(zhuān)利等等。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇十九

先要依據(jù)板塊來(lái)做個(gè)詳細(xì)度方面的規(guī)劃，第一類(lèi)，詳細(xì)描述的板塊究竟有哪些了?學(xué)習(xí)狀況、工作狀況、榮譽(yù)證書(shū)是需要詳細(xì)描述的內(nèi)容;第二類(lèi)，只需一般做個(gè)介紹的板塊有哪些?求職目標(biāo)、求職信;第三類(lèi)，簡(jiǎn)單描述的有個(gè)人評(píng)價(jià)、課程介紹。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

只是知道哪些板塊值得詳細(xì)描述還是不夠的，如工作狀況是需詳細(xì)描述的對(duì)象可是不是里面任何一方面內(nèi)容都要詳細(xì)描述?第一，公司方面的情況除了公司名稱(chēng)之外，你不用對(duì)公司任何方面進(jìn)行介紹如公司規(guī)模、人數(shù)、業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)范圍等等;第二，關(guān)于個(gè)人方面自然是你應(yīng)該詳細(xì)介紹的，但還是要知道個(gè)人哪些方面是需詳細(xì)說(shuō)明的，成果優(yōu)先例如考試分?jǐn)?shù)、證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金等，而后才是活動(dòng)如英語(yǔ)角、學(xué)術(shù)交流會(huì)等，至于體育、交友等內(nèi)容是不得詳細(xì)做說(shuō)明的，甚至于將它們排除掉因?yàn)檫@樣的經(jīng)歷沒(méi)點(diǎn)意義;第三，注意時(shí)間原則就是哪段經(jīng)歷近，就詳細(xì)做描述而哪段遠(yuǎn)則簡(jiǎn)單描述。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇二十

姓名:。

性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地域：___________。

學(xué)歷：_______________專(zhuān)業(yè):__________________。

聯(lián)絡(luò)方式:。

住宅電話(huà)：公司電話(huà)：_____________。

bp：_____________手機(jī)：_____________。

團(tuán)體主頁(yè)：

教育背景:。

最高學(xué)歷：

專(zhuān)業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。

專(zhuān)業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。

教育情況描繪：(此處可說(shuō)明：所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、公布的文章等，請(qǐng)根據(jù)團(tuán)體情況酌情增減)。

外語(yǔ)才能:。

其它：

權(quán)利經(jīng)歷:。

(此處應(yīng)為團(tuán)體根本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)本人本科或權(quán)利時(shí)期完美完成的事情，以這一兩個(gè)例子來(lái)抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能，例如：在學(xué)校擔(dān)任先生大眾時(shí)成功組織的活動(dòng);或許如何投入到社會(huì)理論中，使用本人的特長(zhǎng)為社會(huì)大眾效能;或許本人在專(zhuān)業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學(xué)術(shù)成績(jī)。)。

團(tuán)體才能:。

(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。

團(tuán)體愛(ài)好:。

(普通本人的特性，權(quán)利態(tài)度或別人對(duì)本人的評(píng)價(jià)等)。

其他闡明:。

詳細(xì)一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷篇二十一

姓名：性別：

出生日期：

戶(hù)口所在地：

工作年限：

目前年薪：

期望年薪：

電子郵件：

移動(dòng)電話(huà)：

應(yīng)聘職位：

自我評(píng)價(jià)：對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的.工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

工作經(jīng)歷：

學(xué)???歷：

社會(huì)實(shí)踐：

證???書(shū)：

語(yǔ)言及操作能力：

興趣愛(ài)好：

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