總結(jié)可以促使我們思考，梳理思維，提煉出關(guān)鍵問題，進而提高我們的工作效率。10.總結(jié)需要具備一定的規(guī)范性和規(guī)范性，使讀者能夠清晰地理解和理解。以下是小編為大家準備的一些精選總結(jié)范文，希望可以給大家寫作提供一些參考和借鑒。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇一
時光如梭，轉(zhuǎn)眼新學生會外聯(lián)部已經(jīng)成立快一個學期了，在這一學期中，外聯(lián)部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。
雖然在下山拉贊助過程中會受到商家的連連拒絕和打擊，但因此我們都吸收了許多經(jīng)驗教訓，這一切的一切都將指引我們以后的工作。迎新晚會時，我們實踐部在緊張的學習中，正確地處理著工作與學習的關(guān)系，本著工作學習兩不誤的原則，經(jīng)過周密的策劃和工作實施，成功地與市中區(qū)吉品街的“新恒志羽絨服裝超市”成為合作伙伴，這一點我們都很高興，畢竟在付出后我們嘗到了小小成功的喜悅。我們成績的提高不僅來自于自己的努力，更重要的是系里領(lǐng)導和老師的關(guān)心，教育和幫助，特別是上任部長時硯，還有幾位副部長教給我們許多寶貴的經(jīng)驗，使我們的工作越來越順，越來越熟，我們也越來越熱愛外聯(lián)部。隨著我們工作開展時間的延長，我們接觸的人日益增多，了解的視野逐漸豐富，我們的看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面，我們處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據(jù)學生會的工作安排，制定并實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結(jié)。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關(guān)系。
3、在我系的重大活動中，及時散發(fā)請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。
4、在與其它系合辦活動中負責協(xié)商具體細節(jié)。
5、完成主席交給的其它工作任務(wù)。
外聯(lián)部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯(lián)部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯(lián)部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇二
光陰荏苒，歲月如梭。20xx年即將結(jié)束，旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲。這學期的時間里，在外聯(lián)部全體成員的共同努力下，取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為前提，認真工作，努力學習，盡管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。通過初試、復試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯(lián)部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯(lián)部的工作。其次，我們對以往的工作經(jīng)驗和成功案例進行了總結(jié)，并以此作為新成員學習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學期的主要任務(wù)，并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關(guān)于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的.安排及調(diào)整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當?shù)母淖?，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標，并在活動中達到了預期效果，在同學中也產(chǎn)生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結(jié)經(jīng)驗，并加強自身建設(shè)，現(xiàn)對本學期部門工作做一總結(jié)。
外聯(lián)部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動。現(xiàn)對這些活動總結(jié)如下：
一、“迎新”活動。
我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關(guān)方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關(guān)工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動。
我部門為雙選會做好了基礎(chǔ)準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關(guān)物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應(yīng)屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
三、寢室美化大賽。
我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能，使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動。
我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅游系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。
五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座。
大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座。
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題：
由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。
二、活動舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題：
首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復雜化。
結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓?，并由干事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內(nèi)團結(jié)同學，增強校學生會內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯(lián)系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇三
本學期學生會工作較多，實部各成員在做好自己工作的同時，積極協(xié)助其它部門組織和安排活動。
（一）舉辦講座。在本學期九月中旬，我部門舉辦了一次贏定職業(yè)規(guī)劃的講座，一次吉林大學二學位的講座，以及一次一成教育二學位的講座。這幾次講座給同學們提供了更多學習機會，也教會同學們課堂中學不到的知識。并且為學院籌得資金共1400元。
（二）與彪馬，李寧，百腦匯等公司合作在校園內(nèi)進行優(yōu)惠回饋。這幾次活動在五食堂門口進行，從早上八點到晚上六點，一共持續(xù)了一周之久。活動面向了全校師生以及教職人員。正值換季時期，我部門與校外的一些公司合作，將衣服以，鞋子等生活必備品以低廉的價格賣給同學們，提供了便利，取得了廣泛好評。在我部門的努力下，將于該公司長期合作，在這次活動中我們共為學院籌得資金1000元。
（三）與移動飛信公司合作。這次活動是與移動合作的前期工作，我們會爭取與移動這樣的大公司合作。本次活動籌得資金200元。
（四）迎新晚會。在十月十九號，我們學院在東區(qū)俱樂部舉辦了以“心夢起航，11飛揚”為主題的迎新晚會。我們部門在本次活動中積極與可口可樂公司聯(lián)系，洽談冠名贊助的事宜，并且取得成功。在迎新晚會中，可口可樂雪碧分公司為我們提供了燈光、音響、幕布等物資。大大減少了學院辦迎新晚會的開銷。節(jié)省資金約4000元。并且取得了長期合作的機會。
（五）在辦活動的同時，我們也積極地與勤工助學部合作。給同學們提供了很多的工作崗位，以及社會實踐經(jīng)驗。
二，部門內(nèi)部建設(shè)對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結(jié)和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關(guān)系，不是簡單的上下級關(guān)系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對干事要投入情感關(guān)注，走進他們的內(nèi)心，了解他們的生活，學習，情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經(jīng)驗；討論大學應(yīng)該如何更精彩的度過；將大家聚集到一起，與往屆干部交流獲得經(jīng)驗；經(jīng)常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉(zhuǎn)告一下等等。總之努力營造一種關(guān)愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。
三，存在的問題。
由于這一學期活動增多，部內(nèi)人員積極性有所上升，尤其是馮陽陸鳴張婷婷等人。雖然工作起來比上學期累一些，但是部員們對于每項任務(wù)都完成的很好。但是問題還是有很多的。主要有如下問題。
（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，個人能力與經(jīng)驗欠缺，不大清楚該如何開展活動。
（二）本學期，部門很少開展與實踐有直接聯(lián)系的活動，在下學期要盡可能的給同學創(chuàng)造到社會實踐的機會。
外聯(lián)部是一個實踐性相當強的一個部門，雖然職能單一，但是開展工作卻很難，對個人能力的要求也比較強。我們做的還不夠完善，問題還是層出不窮，但外聯(lián)部會努力解決，努力創(chuàng)新，爭取在下學期做得更好。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇四
2011年，我們迎來了大學的第一個學年，也迎來了外聯(lián)部工作的起點。開始，我只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人.而外聯(lián)部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多這樣，我選擇了外聯(lián)部，在大一新生軍訓后，一輪一輪的面試便開始了。通過初試、復試的層層選拔，我終于進入了外聯(lián)。
外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向我們明確提出了外聯(lián)部的紀律，外聯(lián)部一貫是一個很團結(jié)、能吃苦、有戰(zhàn)斗力的團隊。部長和兩位副部從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力讓我們對外聯(lián)工作有足夠的認識，并有信心和決心從事這方面的工作。
業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系.外聯(lián)部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關(guān)的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯(lián)系。
外聯(lián)部是學生會中較為活躍的部門之一，聯(lián)通內(nèi)外，對內(nèi)協(xié)調(diào)各部工作，對外充當校園與商家的橋梁，這一切使得外聯(lián)的地位特殊。而我處于這樣一個部門中，確實獲益良多。
(一)首先，在外聯(lián)部我完成了人生第一份策劃。策劃不是紙上談兵，競選結(jié)束后我發(fā)現(xiàn)做策劃時有那么多細節(jié)需要考慮，包括部門兌現(xiàn)承諾能力與商家接受能力。當然這只是其中很小的一部分，策劃更多的鍛煉了身為外聯(lián)成員對大局的整體統(tǒng)籌能力。而通過以后經(jīng)部長修改后的策劃進行對比，讓我對如何完善一份策劃有了更深的認識。
（三）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕．有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié)．適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事！
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇五
外聯(lián)部屬于學生會的一個重要部門，負責聯(lián)系社會與學校的重要事務(wù)，對外也有很好的宣傳作用，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于社聯(lián)外聯(lián)部干事。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
目前，院本部共有社團45個，醫(yī)學院共有社團6個。我院共有社員近七千人，有理論學術(shù)型14個、興趣愛好型15個、專業(yè)技能型14個、社會公益型2個。
一、學生社團聯(lián)合會建設(shè)。
因?qū)W院安排學生社團聯(lián)合會干部人數(shù)本期調(diào)整為29人，由院團委老師直接指導，下設(shè)主席團、共青團工作委員會、秘書處、宣傳部、業(yè)務(wù)培訓部、外聯(lián)部、社會實踐部，由一級兩線管理學生社團，即學生社團聯(lián)合會協(xié)助系團總支管理各個社團，主席團及共青團工作委員會負責分管各個部門工作及各類型社團，常務(wù)副主席負責所屬系部社團工作。
二、社團建設(shè)。
本學期，社團活動開展了三個多月。院團委學生社團聯(lián)合會和各系社團部成員對各社團活動進行了常規(guī)檢查。為了更好地管理社團，院團委出臺了相關(guān)管理制度。如社團《星級社團評比條例》就對社團的負責人、社員及社團活動情況進行考核，另具體到社團出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進行嚴格規(guī)范。絕大部分社團都有明確的辦社宗旨，社團目標，組織干部隊伍，各個社團隨有所差別但大體所有社團發(fā)展穩(wěn)定并不斷在創(chuàng)新。
三、社團的思想建設(shè)。
在社團組建之初，各個社團都有明確的辦社宗旨，促進了每個社團的思想建設(shè)，特別是機電工程系和經(jīng)貿(mào)與管理系的鄧小平理論“三個代表”重要思想研討會，指導老師寓理論知識于各類活動，讓會員從娛樂中不斷提升個人道德思想素質(zhì)，把各類思想建設(shè)活動融入各類座談會，知識競賽等等會員喜聞樂見的活動，另外醫(yī)學技術(shù)系的心理健康教育協(xié)會更是將心理健康輔導融入常規(guī)活動，讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉，磨練了會員的各項心理能力。
四、社團的陣地建設(shè)。
一個好的隊伍就要有的好的陣地，一個社團同樣如此，在社團陣地建設(shè)上做的相對較好的是應(yīng)用外語系社團部，該系部活動大多是7個社團聯(lián)合開展，這樣不僅彌補了人員、資金及各個方面的不足，也讓各個社團有了一個絕好的交流機會，特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團更是將學習融入社團，讓社團真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂，另外bluesky旅游協(xié)會更是將專業(yè)知識融入社團并不斷實踐，利用節(jié)假日到各個社區(qū)、旅行社、風景名點進行實踐，讓廣大會員從實踐中不斷進步，不斷發(fā)展。
五、社團的組織建設(shè)。
社團的發(fā)展方向主要來源于社團骨干的策劃及努力，一個好的社團少不了一個好的組織團隊，在組織建設(shè)方面機電工程系的社團給了我們最好的詮釋：cad協(xié)會曾多次獲得省、市、院級各項榮譽，他們以自己扎實的專業(yè)根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學院、學生，電子電氣維修協(xié)會和信息藝術(shù)系的創(chuàng)智電子維修協(xié)會更是體現(xiàn)了這一點，這兩個社團多次利用節(jié)假日入社會，入社區(qū)、在學院無償為大家義務(wù)維修，在我們7月份的“三下鄉(xiāng)”活動中他們也體現(xiàn)出了不可替代的作用。
六、社團的隊伍建設(shè)。
好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊伍，一個社團的隊伍就是社團的靈魂，在社團隊伍建設(shè)方面較為特出的社團有很多，如愛心社利用社團來自不同系部的優(yōu)勢將活動擴展到各個系部、社團、寢室、班級，在本次社團文化藝術(shù)節(jié)中體現(xiàn)了公益型社團的強大能力，承辦了本屆社團文化藝術(shù)節(jié)的開幕式及其他一系列活動并取得了不錯的成績，另外做的相對突出的還有信息影視中心，他們不足20人的社員在周五、周六為學院300多影迷帶去了各種不同的電影，讓同學們在休息之余過把電影癮，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛。
七、社團的活動建設(shè)。
談到社團活動真的有點為難，大部分社團活動除常規(guī)活動外都有各種創(chuàng)新活動，如護理系梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會在平時的上課訓練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團活動，在本次社團文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演上她們把自己社團的優(yōu)勢體現(xiàn)的淋漓盡致，一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會的實力，另外還有經(jīng)貿(mào)與管理系的愛樂協(xié)會、夢逸禮儀隊更是精彩迭起，精彩的節(jié)目讓全院師生領(lǐng)略了藝術(shù)的魅力。
綜上所述個系部個社團都有不同層面、不同角度的精彩活動，是他們讓我們領(lǐng)略了文學的芬芳、語言的魅力、藝術(shù)的內(nèi)涵，是他們多樣化的社團活動既貼近社員的心聲，調(diào)動了社員的積極性，提升了社團的文化，但離我們提升社團品位、打造社團品牌仍有一段距離，在社團不斷飛速發(fā)展的同時也體現(xiàn)出了一些問題：
1、社員太過于依賴指導老師;。
2、負責人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展;。
3、開展活動方面不夠積極、深入，活動內(nèi)容缺乏生動性;。
4、上交資料不及時;。
5、例會、活動出現(xiàn)遲到、早退、缺席的現(xiàn)象比較嚴重等。
以上的問題，足以影響整個的社團的活動質(zhì)量，阻礙社團的順利發(fā)展。
總結(jié)本學年社團活動的材料，絕大部分社團在原有的基礎(chǔ)上都有不同程度的發(fā)展和創(chuàng)新。學生社團是校園文化建設(shè)的重要載體，以其獨特的形式在豐富校園文化生活，培養(yǎng)學習興趣，鍛煉實踐能力，展示個人魅力，體現(xiàn)了團隊精神方面起到了重要作用，也為廣大同學增長知識、增進友誼、創(chuàng)造了有利條件。同時，社團活動已成為我院團學工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團品位、打造社團品牌是我們共同的心愿，衷心地希望每一位社團負責人和社員都能認真履行自己的職責和義務(wù)，全身心地投入到社團的建設(shè)中來。我們堅信，在學院領(lǐng)導、學生處、團委和各系團總支的正確指導下、支持及幫助下，通過個各社團的不懈努力，我們的社團工作一定會勃勃發(fā)展。
最后再次感謝學院各級領(lǐng)導的支持、幫助及廣大社團人，祝大家身體健康，事事如意!
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社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇六
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間xx年即將過去，新的學年馬上到來，回顧過去的一年，我院社團取得了可喜的成績，從各社團組織招新到最后的壓軸戲——社團文化藝術(shù)節(jié)總結(jié)表彰大會暨“青春？我們”文藝匯演，各項工作和活動都倍受師生好評。同時，我院社團由原來的42個社團發(fā)展到現(xiàn)在的51個社團，涉及學術(shù)、文學、藝術(shù)、娛樂、體育、勤工儉學、社會實踐等各個方面、各個類型。這些成績來源于學院各級領(lǐng)導的大力支持，院團委的正確領(lǐng)導及廣大社團人的不斷努力，在此向你們獻上我們最誠摯的謝意，下面我代表學生社團聯(lián)合會向大家做一個總結(jié)。
目前，院本部共有社團45個，醫(yī)學院共有社團6個。我院共有社員近七千人，有理論學術(shù)型14個、興趣愛好型15個、專業(yè)技能型14個、社會公益型2個。
因?qū)W院安排學生社團聯(lián)合會干部人數(shù)本期調(diào)整為29人，由院團委老師直接指導，下設(shè)主席團、共青團工作委員會、秘書處、宣傳部、業(yè)務(wù)培訓部、外聯(lián)部、社會實踐部，由一級兩線管理學生社團，即學生社團聯(lián)合會協(xié)助系團總支管理各個社團，主席團及共青團工作委員會負責分管各個部門工作及各類型社團，常務(wù)副主席負責所屬系部社團工作。
本學期，社團活動開展了三個多月。院團委學生社團聯(lián)合會和各系社團部成員對各社團活動進行了常規(guī)檢查。為了更好地管理社團，院團委出臺了相關(guān)管理制度。如社團《星級社團評比條例》就對社團的負責人、社員及社團活動情況進行考核，另具體到社團出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進行嚴格規(guī)范。絕大部分社團都有明確的辦社宗旨，社團目標，組織干部隊伍，各個社團隨有所差別但大體所有社團發(fā)展穩(wěn)定并不斷在創(chuàng)新。
在社團組建之初，各個社團都有明確的辦社宗旨，促進了每個社團的思想建設(shè)，指導老師寓理論知識于各類活動，讓會員從娛樂中不斷提升個人道德思想素質(zhì)，把各類思想建設(shè)活動融入各類座談會，知識競賽等等會員喜聞樂見的活動，另外醫(yī)學技術(shù)系的心理健康教育協(xié)會更是將心理健康輔導融入常規(guī)活動，讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉，磨練了會員的各項心理能力。
一個好的隊伍就要有的好的陣地，一個社團同樣如此，在社團陣地建設(shè)上做的相對較好的是應(yīng)用外語系社團部，該系部活動大多是7個社團聯(lián)合開展，這樣不僅彌補了人員、資金及各個方面的不足，也讓各個社團有了一個絕好的交流機會，特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團更是將學習融入社團，讓社團真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂，另外bluesky旅游協(xié)會更是將專業(yè)知識融入社團并不斷實踐，利用節(jié)假日到各個社區(qū)、旅行社、風景名點進行實踐，讓廣大會員從實踐中不斷進步，不斷發(fā)展。
社團的發(fā)展方向主要來源于社團骨干的策劃及努力，一個好的社團少不了一個好的組織團隊，在組織建設(shè)方面機電工程系的社團給了我們最好的詮釋：cad協(xié)會曾多次獲得省、市、院級各項榮譽，他們以自己扎實的專業(yè)根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學院、學生，電子電氣維修協(xié)會和信息藝術(shù)系的創(chuàng)智電子維修協(xié)會更是體現(xiàn)了這一點，這兩個社團多次利用節(jié)假日入社會，入社區(qū)、在學院無償為大家義務(wù)維修，在我們7月份的“三下鄉(xiāng)”活動中他們也體現(xiàn)出了不可替代的作用。
好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊伍，一個社團的隊伍就是社團的靈魂，在社團隊伍建設(shè)方面較為特出的社團有很多，如愛心社利用社團來自不同系部的優(yōu)勢將活動擴展到各個系部、社團、寢室、班級，在本次社團文化藝術(shù)節(jié)中體現(xiàn)了公益型社團的強大能力，承辦了本屆社團文化藝術(shù)節(jié)的開幕式及其他一系列活動并取得了不錯的成績，另外做的相對突出的還有信息影視中心，他們不足20人的社員在周五、周六為學院300多影迷帶去了各種不同的電影，讓同學們在休息之余過把電影癮，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛。
談到社團活動真的有點為難，大部分社團活動除常規(guī)活動外都有各種創(chuàng)新活動，如護理系梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會在平時的上課訓練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團活動，在本次社團文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演上她們把自己社團的優(yōu)勢體現(xiàn)的淋漓盡致，一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會的實力，另外還有經(jīng)貿(mào)與管理系的愛樂協(xié)會、夢逸禮儀隊更是精彩迭起，精彩的節(jié)目讓全院師生領(lǐng)略了藝術(shù)的魅力。
綜上所述個系部個社團都有不同層面、不同角度的精彩活動，是他們讓我們領(lǐng)略了文學的芬芳、語言的魅力、藝術(shù)的內(nèi)涵，是他們多樣化的社團活動既貼近社員的心聲，調(diào)動了社員的積極性，提升了社團的文化，但離我們提升社團品位、打造社團品牌仍有一段距離，在社團不斷飛速發(fā)展的同時也體現(xiàn)出了一些問題：
1、社員太過于依賴指導老師；
2、負責人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展；
3、開展活動方面不夠積極、深入，活動內(nèi)容缺乏生動性；
4、上交資料不及時；
5、例會、活動出現(xiàn)遲到、早退、缺席的現(xiàn)象比較嚴重等。
以上的問題，足以影響整個的社團的活動質(zhì)量，阻礙社團的順利發(fā)展。
總結(jié)本學年社團活動的材料，絕大部分社團在原有的基礎(chǔ)上都有不同程度的'發(fā)展和創(chuàng)新。學生社團是校園文化建設(shè)的重要載體，以其獨特的形式在豐富校園文化生活，培養(yǎng)學習興趣，鍛煉實踐能力，展示個人魅力，體現(xiàn)了團隊精神方面起到了重要作用，也為廣大同學增長知識、增進友誼、創(chuàng)造了有利條件。同時，社團活動已成為我院團學工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團品位、打造社團品牌是我們共同的心愿，衷心地希望每一位社團負責人和社員都能認真履行自己的職責和義務(wù)，全身心地投入到社團的建設(shè)中來。我們堅信，在學院領(lǐng)導、學生處、團委和各系團總支的正確指導下、支持及幫助下，通過個各社團的不懈努力，我們的社團工作一定會勃勃發(fā)展。
最后再次感謝學院各級領(lǐng)導的支持、幫助及廣大社團人，祝大家身體健康，事事如意！
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇七
當我參加外聯(lián)的第一次例會時，學到的第一件事是真誠，部長說過，其實有時候選擇干事時最重要的就是真誠，一個真誠的微笑有時候就可以打動別人的心。
在社聯(lián)外聯(lián)最直接的感受就是親切，從部長團就能看出來，絲毫沒有架子，讓我覺得這里是家，這半年中我參加了毅行，雖然只是個工作人員，但是仍然感受很深刻，那種團結(jié)努力為自己團隊爭光的心情很打動人，最后各個部門的部長的發(fā)言也讓我覺得，社聯(lián)真的有別于其他的組織，那是一種家人之間的鼓勵，共勉。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇八
在過去的半年中，在學院分團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得了很大的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學期實踐部工作總結(jié)如下。
本學期學生會工作較多，實部各成員在做好自己工作的同時，積極協(xié)助其它部門組織和安排活動。
（一）舉辦講座。在本學期九月中旬，我部門舉辦了一次贏定職業(yè)規(guī)劃的講座，一次吉林大學二學位的講座，以及一次一成教育二學位的講座。這幾次講座給同學們提供了更多學習機會，也教會同學們課堂中學不到的知識。并且為學院籌得資金共1400元。
（二）與彪馬，李寧，百腦匯等公司合作在校園內(nèi)進行優(yōu)惠回饋。這幾次活動在五食堂門口進行，從早上八點到晚上六點，一共持續(xù)了一周之久。活動面向了全校師生以及教職人員。正值換季時期，我部門與校外的一些公司合作，將衣服以，鞋子等生活必備品以低廉的價格賣給同學們，提供了便利，取得了廣泛好評。在我部門的努力下，將于該公司長期合作，在這次活動中我們共為學院籌得資金1000元。
（三）與移動飛信公司合作。這次活動是與移動合作的前期工作，我們會爭取與移動這樣的大公司合作。本次活動籌得資金200元。
（四）迎新晚會。在十月十九號，我們學院在東區(qū)俱樂部舉辦了以“心夢起航，11飛揚”為主題的迎新晚會。我們部門在本次活動中積極與可口可樂公司聯(lián)系，洽談冠名贊助的事宜，并且取得成功。在迎新晚會中，可口可樂雪碧分公司為我們提供了燈光、音響、幕布等物資。大大減少了學院辦迎新晚會的開銷。節(jié)省資金約4000元。并且取得了長期合作的機會。
（五）在辦活動的同時，我們也積極地與勤工助學部合作。給同學們提供了很多的工作崗位，以及社會實踐經(jīng)驗。
對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結(jié)和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關(guān)系，不是簡單的.上下級關(guān)系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對干事要投入情感關(guān)注，走進他們的內(nèi)心，了解他們的生活，學習，情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經(jīng)驗；討論大學應(yīng)該如何更精彩的度過；將大家聚集到一起，與往屆干部交流獲得經(jīng)驗；經(jīng)常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉(zhuǎn)告一下等等?？傊I造一種關(guān)愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。
由于這一學期活動增多，部內(nèi)人員積極性有所上升，尤其是馮陽陸鳴張婷婷等人。雖然工作起來比上學期累一些，但是部員們對于每項任務(wù)都完成的很好。但是問題還是有很多的。主要有如下問題。
（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，個人能力與經(jīng)驗欠缺，不大清楚該如何開展活動。
（二）本學期，部門很少開展與實踐有直接聯(lián)系的活動，在下學期要盡可能的給同學創(chuàng)造到社會實踐的機會。
外聯(lián)部是一個實踐性相當強的一個部門，雖然職能單一，但是開展工作卻很難，對個人能力的要求也比較強。我們做的還不夠完善，問題還是層出不窮，但外聯(lián)部會努力解決，努力創(chuàng)新，爭取在下學期做得更好。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇九
外聯(lián)部這一學期的工作即將接近尾聲，我們部這學期雖經(jīng)歷了部長的調(diào)動，但在部門工作方面我們卻毫不懈怠，工作業(yè)績良好。我們在工作中一直都牢記為五系的各項活動和業(yè)績宣傳的使命，工作認真負責，爭取創(chuàng)新，并且我們也一直為引導正確的校園文化而不斷創(chuàng)新和努力著。
在這學期中，我們外聯(lián)部經(jīng)歷了從招新到組建的過程。我們在召開部門例會時向干事們說明了部門的工作職能和作用。
首先，做好五系內(nèi)部的協(xié)助工作為本部的常規(guī)工作。協(xié)助五系的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。比如說迎新工作，年會，院的運動會等。要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務(wù)。
其次，擴大影響。1。展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。具體內(nèi)容及時間安排還有待確定。2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，在大學城內(nèi)較有影響的活動來達到目的。目前的設(shè)想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。
最后是要加強聯(lián)系。1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
總結(jié)這一學期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，但是外聯(lián)部在本學期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學是我們走向社會的橋梁，在這里我們不但要學會書本上的知識，更重要的是要學會把書本與實際有機的結(jié)合起來，在學中用，在用中學。外聯(lián)部是一個聯(lián)系學校內(nèi)部，各大高校，社會團體的部門。擴大學生會影響，溝通學生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。
本學期，外聯(lián)部工作圓滿完成。在今后的工作中，外聯(lián)部將繼續(xù)保持優(yōu)秀的傳統(tǒng)，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，社團聯(lián)合會的天空更晴朗。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇十
學生社團聯(lián)合會是在院團委指導下，引導第二課堂活動、協(xié)調(diào)社團工作、服務(wù)學生社團的學生組織。過去的一學期，在學校各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在院團委的正確指導下，院學生社團聯(lián)合會及下屬各個學生社團、學生組織本著“服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于青年學生的成長成才”的宗旨，以“加強學生社團組織機構(gòu)和人員建設(shè)、繁榮青字號特色校園文化”為指導思想；以打造精品特色校園文化、建設(shè)湖北省省級標兵社團為目標，面向全院學生開展各項工作。我們欣喜地看到院社聯(lián)在不斷摸索中逐漸地成長與壯大。經(jīng)過社團人的不斷努力，以及各社團的積極協(xié)作，社團聯(lián)合會又邁上了新的臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷加強自身組織建設(shè)，在促進學生特色素質(zhì)教育建設(shè)方面產(chǎn)生了強大的影響力。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：
20xx年10月16日，在這個充滿夢想與期待的亞運年度，在這個秋意深濃秋蘭飄香的季節(jié)，在這個朝氣蓬勃、活力四射的湖北青年職業(yè)學院，經(jīng)過院黨委批準院學生社團聯(lián)合會（以下，簡稱為院社聯(lián)）正式成立了。承載著促進19個學生社團進一步協(xié)調(diào)、健康、穩(wěn)步、積極向前發(fā)展的重大使命，院社聯(lián)決定和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同創(chuàng)造歷史記錄上的第一頁。社團聯(lián)合會緊跟時代脈搏，緊跟社團發(fā)展的需求，為促進社團的發(fā)展，不斷完善自身機構(gòu)及相關(guān)制度，給社團搭建更好的活動平臺。
1、加強社聯(lián)制度建設(shè)。
院社聯(lián)的部分成員在假期里不辭辛勞，經(jīng)過努力，制定并完善了《湖北青年職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會章程》、《湖北青年職業(yè)學院學生社團管理辦法》、《湖北青年職業(yè)學院學生社團成立流程》、《湖北青年職業(yè)學院社團、社團干部評優(yōu)細則》、《湖北青年職業(yè)學院社聯(lián)辦公室值班制度》、《湖北青年職業(yè)學院社聯(lián)例會制度》《湖北青年職業(yè)學院社團經(jīng)費管理辦法》7項規(guī)章制度，規(guī)范建立了《湖北青年職業(yè)學院學生社團成立登記表》、《湖北青年職業(yè)學院社團活動申請表》、《湖北青年職業(yè)學院社團活動經(jīng)費申請表》《湖北青年職業(yè)學院社團、社團干部評優(yōu)推進表》4種樣表，使我院社團工作能在規(guī)范的條件下進行，完成了社團管理工作由個人經(jīng)驗型管理向制度條例型管理的過渡。
2、建立并完善社聯(lián)組織機構(gòu)，進一步完善各部門職能。
在招新之前，社聯(lián)首先完成了自身內(nèi)部的組織機構(gòu)調(diào)整。社聯(lián)將原有的部門，根據(jù)實際需要調(diào)整為現(xiàn)在的秘書處、外聯(lián)部、宣傳部、組織策劃部（組策部）、活動部、社團辦公室6個部門，將部門職能進一步細化，便利了社聯(lián)工作的運行及社團各項活動的開展。
1、加強社團建設(shè)，規(guī)范管理。學生社團是學校文化的重要載體，是第二課堂的重要組成部分。
多渠道多方位地擴大學生社團的活動陣地，一方面能充分發(fā)揮學生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動，找到自我、確立自信、發(fā)展自身；另一方面也彌補了課堂教學的不足，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。
2、注重文化含蘊，提高大學生素養(yǎng)。
大部分學生社團是在自己制定計劃的基礎(chǔ)上，以會員作為活動主體開展各項活動。社團本著多元化的原則開展活動，一方面，給社團提供優(yōu)秀的電影、視頻等開展精神文明活動；另一方面，邀請學校優(yōu)秀講師，通過學生社團培訓班開講座、作報告的形式，來提高會員的各方面的素養(yǎng)；同時，通過學校已有的文化資源，與學院其他學生組織有關(guān)部門共同開展相關(guān)活動，以此提高社團成員的文化與藝術(shù)素養(yǎng)。
3、打造精品，評選標兵社團。
本著公平、公正的原則在學校社團中評選標兵社團，給予他們更多的支持，使他們在原有的框架下體現(xiàn)自己的社團文化風格和特有的精神風貌，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造創(chuàng)建品牌。各社團之間互相交流與學習，加強社團活動宣傳力度，樹立形象逐漸形成一種良性競爭、共同發(fā)展勢態(tài)，完美地展現(xiàn)了當代大學生的精神風貌，也為打造和諧校園增添新的樂章。
9月初，我院新生5日、6日陸續(xù)報到，迎新工作異常繁重。院社聯(lián)積極響應(yīng)院團委號召，在校內(nèi)、外做好迎新相關(guān)工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到青院人的關(guān)懷，展現(xiàn)青院濃厚的人文氣息。
今年院社聯(lián)的納新工作取得了可喜的成效，一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現(xiàn)場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作，把全新的社聯(lián)形象展現(xiàn)給大家。
今年的社團招新開展得比較順利。由于策劃得當，分工合理，布置周密，各個學生社團都先進入班級宣傳、再在統(tǒng)一分配的場地有序招新。雖然現(xiàn)場人多且分配不均勻，但整個招新工作開展得有條不紊。
院創(chuàng)業(yè)協(xié)會實施第二期“陽光雨露計劃”關(guān)愛貧困學生、鍛煉勵志生組織近60名在校大一新生體驗生活，參加社會實踐兼職工作。在學生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛，更激勵他們在校發(fā)奮學習。院攝影協(xié)會成功舉辦了第一期攝影成果展，在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協(xié)會，還對促進校園課余文化起到了一定作用。院acg協(xié)會成功舉辦了學院第一次化妝舞會，對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻。英語協(xié)會堅持每周英語角學習活動日，組織協(xié)會成員交流學習心得，幫助會員克服英語學習中遇到的困難。武術(shù)協(xié)會本著強身健體的原則，每天堅持組織會員學習陳式太極拳以及散打的女子防身術(shù)，豐富了會員的課余生活。計算機協(xié)會成功舉辦了五期計算機相關(guān)知識講座、羽毛球協(xié)會搭橋鋪路，組織會員觀看羽毛球高水平運動員打球?qū)W習球藝，在平時加強內(nèi)部成員交流、切磋球技。乒乓球協(xié)會組織骨干會員加強訓練參加湖北省高職高磚組球賽，女子組榮獲團體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先后為學院3次大型活動擔任禮儀引導、頒獎工作。
培訓班課程從理論學習到社會實踐再到紅色感恩教育對對加強學生社團積極分子，社團骨干隊伍建設(shè)起到了重要作用，也為第二屆社團文化節(jié)奏響了前奏。
本學期以來出訪武漢民政職業(yè)學院、湖北科技職業(yè)學院、湖北工業(yè)大學、華中農(nóng)業(yè)大學、武漢外語外事職業(yè)學院社聯(lián)交流學習并與其建立了良好的往來關(guān)系。并成功拉得幾起活動贊助，與哥歌量販ktv、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，對減輕活動經(jīng)費壓力起到了一定作用。
同時幫助各學生社團建立內(nèi)部板報宣傳設(shè)計隊，對提升社團自身宣傳能力起到了很大的作用。統(tǒng)一對通知、板報、內(nèi)部文件實行了有效管理和規(guī)范。
在過去一年里，院社聯(lián)取得了一定成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到周邊高校。但由于社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著社會進步，學生對活動和組織提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的問題
（1）資料存檔不便?，F(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（缺少存文件的柜子）
（2）對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠。雖然社聯(lián)已有自己的章程，但還是存在沒有完全真正落到實處，對社聯(lián)、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。
（3）對社團文化傳承引導不足。缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構(gòu)。社聯(lián)應(yīng)該定期地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現(xiàn)階段存在的問題
（1）社團兩極分化。社團招新人數(shù)、社團活動次數(shù)、社團活動規(guī)模等多方面因素考慮，現(xiàn)在熱門社團與冷門社團的差距越來越大。
（2）社團章程及其管理制度不完善。社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規(guī)范，導致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。
（3）社團發(fā)展方向定位不準。由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。
（5）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應(yīng)的反饋意見。
要實現(xiàn)社聯(lián)的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積淀實現(xiàn)文字化、數(shù)字化；形成完善的培訓、傳承體系；建立完善的考核、激勵機制，實現(xiàn)社聯(lián)從“監(jiān)督———執(zhí)行———反饋”這一完整循環(huán)的機構(gòu)運作模式；社聯(lián)和社團得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校相關(guān)資源；進一步提升宣傳和公關(guān)作用，推動與其他高校交流合作；要實現(xiàn)社團組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)，培養(yǎng)一批精英會員，建設(shè)一批內(nèi)部建設(shè)完善、機構(gòu)合理的品牌社團，實現(xiàn)更多校級優(yōu)秀社團進入“全省標兵社團”的行列的突破。承載著期望，肩負著挑戰(zhàn)，懷抱著希望，我們邁開了大步，在前進的征程上，一步一個腳印，向著未來進軍。迷茫中的困惑，挫折時的忐忑，我們都曾遇見，我們都曾體會，今后的路，更長，困難，更多。但，我們堅信，心中的信念，為之奮斗，堅定地走下去。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇十一
在社聯(lián)的一年多的時間里，雖然我只是一個無足輕重的角色，但我感覺收獲甚多。如果要鍛煉，社聯(lián)是一個十分不錯的平臺，在這里，你可以學到做人的道理，也可以體驗組織的重要性。這位一個懵懂小孩提供一個展現(xiàn)自我和提升自我的舞臺。
當所有人都對學校的職務(wù)趨之若鶩的時候，我也隨大流提交了自己的申請表，填了一大堆申請表然后等著筆試面試，好像剛剛畢業(yè)的大學生去找工作。每個人都不是全能的，碰壁是難免的，關(guān)鍵是如何展現(xiàn)自己的能力與人品。很多人面試把自己吹得天花亂墜，其實他們并不能勝任這項工作。其實每個人的能力都相差無幾，關(guān)鍵是如何展現(xiàn)出一個自信的你。自信不是一時的匹夫之勇，而是內(nèi)心強大的力量表現(xiàn)。
當我順利的選為試用干部時，我對社聯(lián)的了解還是少得可憐得，就像一只迷路的羔羊找不到回家的路，周圍的環(huán)境與內(nèi)心的差異讓我感覺不安。開始的時候，我是宣傳策劃部的一員，每個人都有一技之長，他們或書法了得或畫畫厲害。而我什么也不會，所以我拼命練習書法，雖然我寫的字不堪入目，我仍然堅持著，現(xiàn)在想起來都還是很佩服自己的耐心與勇氣的。一個人的態(tài)度決定一個人的高度，這句話一點也不假。那時，幾個試用干部表現(xiàn)都很不錯，只有我表現(xiàn)差勁，但我的態(tài)度是很端正的，所以后來主席團決定把我留下。我名義上屬于服務(wù)部的實際上在宣傳策劃部做事。后來，當我發(fā)覺宣傳策劃部并不是我的舞臺的時候，我毅然決定在服務(wù)部做事。
兩個部門人的差異是很大的，服務(wù)部的人熱情大方，而宣傳部的人卻顯得很自我。這也是我決定留在服務(wù)部的原因。人啊，也許你的能力不能達到那個高度，但是你的品格可以幫助你提升到那個高度?，F(xiàn)在的社會，情商直接左右一個人的事業(yè)與成功，如何提升情商已成必然。不管在哪里工作，認真負責是必須的。不管你的工作多么的不起眼，你都得把它做好，做大事要從小事做起。
學習永遠要放在第一位。如果學習沒有搞好，一切都是白搭。很多同學因為自己的職務(wù)而沾沾自喜，把學習落在一邊，期末考試甚至幾門不及格，到頭來不考不過重修還不算，東西沒學到，撿了芝麻丟了西瓜，欲哭無淚啊。當你接過父母的血汗前高高興興的踏上求學之路，你是否慢慢的把自己的使命忘卻呢？在學校，如果學習成績不好，一切免談，在社會，沒有能力更是無法立足。
對于人際關(guān)系，我覺得盡量做到：盡管你不喜歡我，但我盡量不去討厭你。我覺得社聯(lián)的朋友甚至比我們的同班同學感情更深厚，因為我們并肩努力過，留下歡笑與淚水。
對于愛情，特別是對于服務(wù)部的弟兄，大多沒有女朋友，包括我。我認為，當你遇到自己很喜歡的人的時候，"你應(yīng)該以朋友的名義關(guān)心她，在畢業(yè)后仍保持聯(lián)系，然后為了她努力工作。當你在事業(yè)上有所成就后再去找她，如果此時她仍在等你，說明你沒看錯人。女孩，如果一個男生他很快就喜歡上妳，那么他以后也會很快就喜歡上別人的。愛情晚點來，就不會走得太早。我們并不需要靠失戀來成熟，我們應(yīng)該利用別人失戀的經(jīng)驗成長起來。""愛情不是兩個人眼睛對視，而是兩個人的眼光看著同一個方向。"戀愛應(yīng)該是日久生情，彼此非常熟知后自然地走在一起，甚至無需表白。"單身并沒有什么不好，你一樣可以關(guān)心你喜歡的人，這樣可以讓大眾覺得你是一個很好的朋友""一個優(yōu)秀的人單身說明這人足夠優(yōu)秀，一個再優(yōu)秀的人早戀說明這人的優(yōu)秀只是表面而已，真正希望對方好的，就是默默在背后關(guān)心對方。最好的承諾，不是愛你一萬年，而是根本不需要承諾。不要因為習慣了而談戀愛，不要因為寂寞而談戀愛，不要因隨波逐流而談戀愛，更不要因為別人的幾句話推波助瀾而談戀愛，那是一種不負責任的表現(xiàn)，影響學業(yè)，浪費青春，更阻礙了人生道路前進的步伐~~當你離開社聯(lián)的時候，也許你并沒有發(fā)覺自己的改變，可是，當你遇到一些問題的時候，你的潛意識會把你從中學到的東西供你享用。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇十二
擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節(jié)方面還不是特別完善。而我們hr也算是戰(zhàn)果累累，招進來了四個新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，讓我們hr像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結(jié)。
在這次擺攤招新中，我是充當一個負責擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當然，好的方面大家已經(jīng)有目共睹了，所以，我主要說下自己在這兩個方面的工作中發(fā)現(xiàn)的細節(jié)問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節(jié)要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，并讓每天的擺攤負責人相互傳接，完成簽到聯(lián)系的工作，這樣便可節(jié)省較多的物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發(fā)生了較大的變動，但除了少數(shù)部門有把變動后的人員名單發(fā)給我之外，其他的就沒有了，這也直接導致了我們hr聯(lián)系擺攤工作人員時，存在一定的困難。導致這樣的問題的發(fā)生，主要是我們hr沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應(yīng)處理好此問題。第四、由于此學期的課程較多，早上搬物資時都出現(xiàn)了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯(lián)系其他部門，聯(lián)系那些有空余時間的社聯(lián)人到c3辦公室?guī)兔?，才得以讓每天早上的擺攤工作順利地進行。如果以后擺攤招新出現(xiàn)類似的問題，可以借鑒這一點。
接著，談?wù)勎镔Y方面的問題。第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發(fā)現(xiàn)欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關(guān)系，已沒法補齊物資。所以以后準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，并積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數(shù)量都超出了預算，好在可以在c1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以后的`擺攤招新策劃中應(yīng)注意好宣傳單和報名表的數(shù)量。第三、在擺攤第二天結(jié)束后，才發(fā)現(xiàn)宣推部在辦公室還有大概1600份的宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題，以后多多注意。
最后，就說說我在這次擺攤招新工作中學到的東西吧。第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；第三、鍛煉了自己的溝通能力，特別是去團工委辦公室加印宣傳單和報名表時，與各位老師的溝通；第四、學習到了多功能打印復印機的使用技巧，還學會了如何換墨盒，機器卡紙了如何解決……（第四點純屬惡搞）第五、提升了自己的領(lǐng)導力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
此次擺攤招新我學會了太多太多，很感激社聯(lián)hr給我這個鍛煉自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走后，我們肩上的擔子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經(jīng)成熟長大了，才把hr交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，hr永遠是最棒的?。?！
我們，在路上……。
小鷹，在飛翔……。
20xx年4月22日。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇十三
期末將至，各學生社團活動也已接近尾聲，本學年的社聯(lián)工作也在全體社團的共同努力下，劃上了一個圓滿的句號。這一年對于社聯(lián)來說，是蛻變的一年，經(jīng)過了一年的成長，社聯(lián)的各項工作慢慢步入了正軌?；仡欉^去的一年，我們理事部主要做了以下工作：
1.為新納入的干事做了比較系統(tǒng)的培訓，使得他們對社聯(lián)有了更加深入的了解，并對社聯(lián)尤其是理事部的工作有了更加全面和宏觀的認識。培訓中，除了灌輸基本的工作外，也向他們傳遞一種創(chuàng)新和繼承的思想，希望他們各抒己見，為社聯(lián)帶來新鮮血液，對社聯(lián)工作帶來新的想法。這種培訓也將作為社聯(lián)尤其是理事部的良好傳統(tǒng)繼續(xù)保持下去。
2.制定了社團管理辦法。沒有規(guī)矩不成方圓，本學年理事部對社團評優(yōu)以及社團日常工作都作出了相關(guān)規(guī)定，并在社團評優(yōu)及社團先進個人評選中嚴格執(zhí)行這些章程。制度的健全和完善，也標志著社聯(lián)工作的有章可循，我們將依照這些章程在接下來的社團工作中進一步加強對社團的管理，提高社聯(lián)聲望，嚴格社團紀律。
3.制定了新社團成立章程及相關(guān)表格。章程本著壯大社團隊伍，提高社團質(zhì)量的思想，新社團必須符合有關(guān)條件，以保證給廣大學生提供良好的課外活動場所，提升社員素質(zhì)，展現(xiàn)社員風采。
4.整頓了社團舉辦活動的秩序。由社團聯(lián)聯(lián)合起來的各社團，必須按照社團活動章程組織策劃活動，改變了以前社團活動隨意、懶散性較強的狀況，使社團活動趨于正規(guī)化，提高了社團活動的質(zhì)量，舉辦活動更加突出社團特色，真正為廣大學生提供一個提升素質(zhì)展示自我的平臺。
5.對志愿者的工作做了比較全面的整頓。志愿者大隊由各系志愿者分隊組成，是新近加入社團聯(lián)的，隸屬理事部之下但區(qū)別于其他社團和協(xié)會，分散性較強，本學年我們完善了關(guān)于志愿者的相關(guān)制度，加強了各系志愿者分隊的凝聚力，為以后志愿者工作更好的展開奠定了良好基礎(chǔ)。同時，理事部主辦了先進志愿者小分隊及先進個人的表彰活動，取得了較好的效果。
社聯(lián)作為一個校級學生組織，既管理社團也服務(wù)于社團。而理事部作為直接接觸社團的部門，更應(yīng)該不斷加強自身建設(shè)。在接下來的工作中，我們會加強同社團的交流，吸取經(jīng)驗教訓，正視工作中的問題，完善對社團的服務(wù)與管理。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇十四
自2月份我市開展機關(guān)效能年活動以來，社聯(lián)認真按照市委的部署，扎實地開展機關(guān)效能建設(shè)工作。通過召開動員大會、邀請專家輔導、虛心聽取意見、制定整改措施，有效地提高了機關(guān)效能，現(xiàn)總結(jié)這半年社聯(lián)開展這一活動的情況。
1月16日，市委召開機關(guān)效能建設(shè)動員大會后，社聯(lián)于當天下午召開動員大會，傳達學習市委動員大會精神，部署單位如何開展機關(guān)效能年活動。1月19日, 市社聯(lián)召開全體干部職工大會,傳達貫徹全市開展機關(guān)效能年活動動員大會精神并作動員報告。2月17日，單位又召開全體干部職工大會，討論通過單位開展機關(guān)效能年活動實施方案和工作時間表，為機關(guān)效能建設(shè)作出細致安排。出版2期墻報，學習宣傳機關(guān)效能年活動有關(guān)文件精神。編印5期工作簡報，交流介紹單位開展機關(guān)效能年活動的工作進展情況。抓好學習，提高單位干部職工對機關(guān)效能年活動的認識。主要領(lǐng)導為全體干部職工上了題為《科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵》的黨課，以黨課的形式就科學發(fā)展觀作專題輔導，并結(jié)合實際提出了如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高工作效率的舉措。邀請市委講師團胡丹教授給單位干部作《堅持科學發(fā)展，優(yōu)化機關(guān)效能，牢固樹立忠誠與敬業(yè)的工作責任感》專題輔導，加深單位干部職工對機關(guān)效能年意義、步驟、要求等各方面的理解，促進大家更加自覺地投身到機關(guān)效能年活動中來。積極向市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室、市單位網(wǎng)站報送及登載開展機關(guān)效能建設(shè)活動情況，廣泛宣傳開展機關(guān)效能建設(shè)的重大意義。通過這一系列活動，在單位為機關(guān)效能年活動營造了良好氛圍。
加強機關(guān)效能建設(shè)意義重大，任務(wù)艱巨，能否取得實效，關(guān)鍵在組織是否健全、領(lǐng)導是否得力。社聯(lián)高度重視機關(guān)效能建設(shè)，動真格，下苦功，堅持將機關(guān)效能建設(shè)放在工作的突出位置，做到領(lǐng)導重視、親自抓、負總責。成立了由主席任組長、副主席任副組長，中層干部為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)立效建辦，堅持定期召開效建工作例會，及時匯報開展工作取得的成效及存在的問題，進一步提高效建工作水平。同時，制定一整套完整的實施方案，明確提出機關(guān)效能建設(shè)工作的指導思想、工作目標、實施細則、組織領(lǐng)導等方面的內(nèi)容，明確了機關(guān)效能建責任制，為機關(guān)效能建設(shè)提供組織保證。
市社聯(lián)對照效能活動工作的內(nèi)容和要求，通過采取自己找、領(lǐng)導點、群眾提、同事幫、大家評等形式，開門查擺機關(guān)效能方面存在的突出問題，向市直機關(guān)、學會（協(xié)會、研究會）和縣市區(qū)社聯(lián)征求意見，經(jīng)過整理，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：
1、社科社團開展活動比較少。
2、激勵措施較少，難以充分調(diào)動工作人員的積極性。
3、申報省社科優(yōu)秀成果、國家社科基金項目、省社科規(guī)劃項目都比較難，影響了基層社科工作者的積極性。
4、因課題項目多需自籌資金，無課題經(jīng)費，課題立項難。因而社科作者申報課題研究項目缺乏積極性。
5、刊物出版資金問題一直未能得到很好解決。
6、上下班不準時。遲到早退時有發(fā)生，工作效率還不夠高。
7、存在浮躁心理。人員少，任務(wù)重，辦公條件比較艱苦。
（一）明確工作職責，注重工作落實。按照“項目化、時間表、責任人”的要求，重申了每個崗位的工作職責，每項工作要求明確、責任到人、付諸實施。建立每日事情完成報告制度，做到“當日事，當日畢”，如非本單位原因而當日完不成的工作，要說明情況，并明確完成時間。
（二）端正會風、文風，力求簡練快捷。多召集社科界專家、學者就市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題進行研討，不開沒有實際內(nèi)容的會議。簡化各種辦事程序，力求做到簡單、高效。增強節(jié)約意識，辦事追求經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。
（三）以求真務(wù)實精神推動各項工作。組織專家學者到萬載仙源調(diào)研，與當?shù)仡I(lǐng)導一起商討研究開展紀念湘鄂贛蘇區(qū)成立80周年活動事宜，研究發(fā)展紅色旅游發(fā)展事宜。組織專家學者到豐城市隍城鎮(zhèn)、樟樹市觀上鎮(zhèn)和袁州區(qū)等地調(diào)查油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。與北京講師團合作的“理論家學習系統(tǒng)”設(shè)備在萬載安裝完畢，投入使用。申報國家社科基金課題《數(shù)字環(huán)境下“知識共享與創(chuàng)新機制研究”——北京、**聯(lián)創(chuàng)共建 “社科超市”的探索與思考》。承擔科技入園工程和科技大開放如何支撐經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展兩個課題。
（四）降低能耗。領(lǐng)導干部身體力行，出差開會、辦事經(jīng)常搭其它單位的便車，節(jié)約社聯(lián)公車用油，既經(jīng)濟，又環(huán)保。從小事做起，做到節(jié)約每一度電、每一滴水，能不開燈就不開燈，能不開空調(diào)就不開空調(diào)，夏季來臨后，社聯(lián)擬將干部集中到一個辦公室辦公，節(jié)約開電扇、空調(diào)數(shù)量，力爭通過以上措施，將單位油耗、在去年的基數(shù)上降低10%。
機關(guān)效能年活動的重大意義，全身心地投入到機關(guān)效能年活動上來。二是轉(zhuǎn)變作風，提高辦事效率。要按照做實事、求實效、動真格的要求，嚴格貫徹執(zhí)行“六條禁令”，弘揚求真務(wù)實作風，加強作風建設(shè)，使機關(guān)干部作風有一個明顯的好轉(zhuǎn)，以作風的好轉(zhuǎn)帶動辦事效率的提高。對照單位《進一步弘揚求真務(wù)實作風的實施意見》要求，做到“當日事，當日畢”，提高辦事效率。三是加強制度建設(shè)。完善了《**市社聯(lián)先進團體評選辦法、先進工作者評選辦法》、《**市社會科學優(yōu)秀成果評獎實施辦法》、《**市社會科學研究規(guī)劃項目管理辦法》等一系列制度，加強了對學會的管理、規(guī)范了社科優(yōu)秀成果、先進社科團體和個人的評選方法，提高了社科課題申報立項工作的制度化水平，促進機關(guān)效能的提高。
（一）加強各項工作制度化建設(shè)。一是課題規(guī)劃制度化。制定了**市社會科學研究規(guī)劃項目管理辦法，共6章19條，對課題的選題、申報、評審、審批、管理、鑒定、結(jié)項、驗收都作了明確規(guī)定。針對一些課題寫作格式不嚴謹、結(jié)項材料不規(guī)范的問題，也出臺了相應(yīng)的辦法。如：**市社會科學規(guī)劃項目“研究報告”體例細則和**市社科規(guī)劃項目結(jié)項材料規(guī)范化要求。二是學會、縣市區(qū)社聯(lián)評優(yōu)和社科優(yōu)秀成果評獎制度化。制定《**市社聯(lián)先進團體、先進工作者評選辦法》和《**市社會科學優(yōu)秀成果評獎實施辦法》，杜絕評人情獎，做到評優(yōu)評獎透明，提高評優(yōu)評獎的公信度、美譽度。三是執(zhí)行好各項制度，提高干部職工的執(zhí)行力，能當日完成的，決不拖到第二天；不能完成的，說明情況。這樣，才不會使機關(guān)效能建設(shè)一時緊，一時松，做到持之以恒，永不懈怠。
（二）學術(shù)研討樹品牌。繼去年召開江特論壇后，市社聯(lián)與市政協(xié)又聯(lián)合舉辦“四特杯”秀江論壇，論壇的主題是“應(yīng)對危機，加快發(fā)展，做大支柱”。這次論壇，規(guī)模比上屆更大，收到的論文數(shù)量和質(zhì)量也比上屆更高。市四套班子領(lǐng)導都參加這次論壇征集文章。部分獲獎作者作論壇交流發(fā)言?？梢哉f，秀江論壇已經(jīng)是我市學術(shù)研討的一個品牌。
（三）加強學會管理，提高工作效率，對市直社科團體進行一次摸底調(diào)查，確定了每個社科團體的聯(lián)系人，對每個社科團體都手上有資料，心中有數(shù)。通過社科團體的清理，進一步加強了與學會的溝通、指導，盤活了市直社科隊伍，為召開今年的市直學會秘書長會議作準備，也為繁榮發(fā)展哲學社會科學聚集了力量。
(四)社科研究出成果。組織社科專家開展油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況研究、如何實施科技大開放、科技入園工程研究，分別形成《發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)必須解決良種良法問題》、《經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)實施科技大開放的戰(zhàn)略思考》和《創(chuàng)新體制抓實項目 推動科技入園工程》調(diào)研報告。
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇十五
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得慌張，有時又嫌他去得匆忙，轉(zhuǎn)眼之間，不知不覺間，大一的生活就要結(jié)束，我在學生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學生社聯(lián)年度工作結(jié)束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗豐富，從過去的手足無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從過去的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的豐富多彩……總而言之，我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。
對于一年以來在社聯(lián)工作的總體歷程，我做了如下總結(jié)。
一、自己的工作
我在學生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責就是檢查學生社聯(lián)日常值班情況，各種會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗自己做事的認真程度。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)絡(luò)員，我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動，在參加活動的過程中我總結(jié)發(fā)現(xiàn)著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法，而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協(xié)會活動舉辦的情況，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加自己工作經(jīng)驗的同時，我又提高了自己的交際能力，豐富了自己的課余生活。還有社聯(lián)每次舉行的大型活動，如社團元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都會積極的參加，做好自己應(yīng)做的工作，為社團活動獻出自己的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作雖然不是很多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了許多經(jīng)驗，充實了自己大學的課余生活，讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足，如有時做事沒主見，沒能在工作中做出創(chuàng)新等。希望以后能繼續(xù)努力,多思考,多總結(jié),不斷地完善自己。
二、對學生社聯(lián)工作的認識和意見
在學生社聯(lián)的這段時間里，我知道了學生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學校的基礎(chǔ)文化建設(shè)和發(fā)展中所起到的重要作用。我看到了這是一個有組織有紀律的團體，每周開一次例會，及時總結(jié)各社團的活動情況，并做出下一周工作安排，同時這也加強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓大家互相學習好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感覺是這里是一個小社會，有不同的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被淘汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫慕鉀Q對待，那么我們將會更上一層樓。在學生社聯(lián)中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生社聯(lián)的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。通過我的思考，認為學生社聯(lián)還存在一些不足，主要有以下幾點：
1、略
2、略
3、缺乏明確的獎懲考核制度。社聯(lián)各成員與不同社團干事之間的交流較少社聯(lián)與社團集體活動較少，很難讓大家對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。
三、個人感想
加入學生社聯(lián)會占用我一定的時間，但我認為從另一方面它是可以促進我的學習并充實生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯(lián)里鍛煉,那你就會去努力,因為學習太差就會感覺抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來課余的時間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升，讓我懂得學會做事要先學會做人，這將比我的學習更加重要，我想這對我人生的影響也會更加深遠。很慶幸我能參加學生社聯(lián)，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到許多自己意想不到的快樂，也讓我擺脫了自己離家的孤獨。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。社聯(lián)的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社聯(lián)這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們當中的某些人也許就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。最后希望新一學年學生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！
社聯(lián)外聯(lián)工作總結(jié)篇十六
很快，半個學期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結(jié)以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯(lián)在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應(yīng)該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯(lián)由建設(shè)辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的。活動也在揚大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡(luò)信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11月26號，由社聯(lián)主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會，本次活動由森馬服裝店獨家冠名，并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持，由揚州網(wǎng)絡(luò)電視臺全程直播，揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道，另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝，所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術(shù)，可以說花了很大的成本，結(jié)果也證明活動絕不亞于當日校學生會辦的街舞大賽。
以上這些就是我們社聯(lián)上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學期內(nèi)共拉到贊助xx元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團結(jié)，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經(jīng)與牧羊集團取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被人民網(wǎng)、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術(shù)節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩！
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