2023年大學調研報告(實用19篇)

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2023年大學調研報告(實用19篇)
時間:2023-11-13 20:07:28     小編:ZS文王

報告的撰寫過程需要注重細節(jié),確保信息的準確性和完整性。寫完報告后,要進行審校和修改,確保語法、拼寫和邏輯的準確性和連貫性。報告是一種對某一事物、情況或事件進行詳細描述和分析的書面材料,通過撰寫報告可以幫助我們更好地理解并擴展我們的知識。要寫一篇較為完美的報告,需要先明確報告的目的和受眾。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,歡迎大家查閱。

大學調研報告篇一

#:在樣本調查986人中,49%的大學生在大學里的感受是一般,36%的大學生覺得充實,10%的人覺得在大學里空虛,又少部分的人對大學生活沒感覺。

在大學生活里,68%的大學生認為自己的課余時間安排得不合理,有的覺得對自己的課余時間合理與否沒感覺,少數人認為自己安排得合理。

#:在我們訪問的986位大學生中大部分是自己安排將自己的課余生活,30%的學生是受朋友的影響來安排自己的課余時間,少部分是在老師或家長的的影響下安排自己的課余實間。

6:36%的大學生是為了發(fā)展個人興趣來安排自己的課余時間,29%的大學生是從促進學習這方面來安排課余時間,而有的只是為了開心,又少部分人不知道為何安排課余時間。

7:在我們的了解下,大學生一周的課余時間一般是3—5小時,有較多一部分人的課余時間有6—8小時,更有不少人的一周課余時間能達到8小時以上。

2:在課余時間里能促進大學生之間的友誼,并且能使學習成績有所提高,同時也增加了他們的社會經驗,但有少部分的人經常無所事事或者去上網浪費了不少時間。

經過我們的訪問使我們了解了大學生課余時間的活動是豐富多彩的。

大部分的學生是非常自愿的參加課外活動的,只又少部分的人是有利益的推動下才參加。

1、感覺課余時間有時很多,有時少,安排有點困難。有時忙有時閑不太合理。

2、課余時間合理,但社團活動過多,而且同一時間舉行,難以兩邊兼顧,吃飯時間不正常。

3、課余時間安排得有些散亂沒有目的。

5、課余時間少,沒有足夠時間去做自己想做的事。

7、時間太多,不知如何安排,與人交往,不知如何溝通。

10、作業(yè)太多,與同學交流的時間太少,時間少,不能有多的時間去看書。

11、每天好似有許多課余時間,但就是安排不出時間做自己喜歡做的事,比如打籃球、看電影。

13、渾渾噩噩的過,都不太固定。

14、感覺無所事事,二個月過去覺得沒學到什么東西,不知道。

1、認真利用好時間,多學習充實自己。

6、不要受環(huán)境所影響,要懂得自律,多參加一些社會實踐。

7、學習要明確,實踐要認真,把學習的時間與課余時間結合起來,做到學以致用,注重身心的培養(yǎng),加強交流,溝通能力,提高自己的實踐能力。

8、可以為自己做一份目標,每星期,每個月更換,發(fā)現自己的不足,為以后工作打下基礎。

9、就是你不斷確定人生道路和目標的過程,要懂得取舍。同時,一定要與書結合,以書為指導,指導你正確的人生道路或是人生理想。

10、多參加活動,多拿獎狀,專業(yè)要求拿到證書盡早拿到,英語四級盡快在大一過。

11、思考好自己的發(fā)展道路,有計劃有安排的學習與游玩。

公平的,只要你敢盡情的演繹,這個舞臺就屬于你。作為當代的大學生,我們在學好專業(yè)知識和科學文化的同時,也應該更多的關注我們豐富的大學課余生活。

在這里,學習、生活、成長、成才。隨著我們的獨立意識不斷的增強,自由支配的時間也越來越多,因此大學生對課余時間的安排和利用成仙了多樣化的趨勢。但是,凡事都有雙面性,也影響了他們課余生活質量的下降,影響了學習,甚至造成了某些學生的行為偏差。所以增強大學生對課余生活的意識,減少課余生活給大學生帶來的不良影響,提高他們對課余生活的重視是至關重要的。

在這次的調查中我們對大學生做了以下幾個問題的調查:

1、在大學里的最大的感觸是什么?

在調查的結果看,49%的大學生在大學里的感受是一般,36%的大學生覺得充實,10%的人覺得在大學里空虛,又少部分的人對大學生活沒感覺??梢娝麄儗ψ约旱拇髮W生活很多人都是沒有自己的方向以及目標的。

相比另一個問題“您認為你的課余生活安排合理嗎?”在調查反應結果中,68%的大學生認為自己的課余時間安排得不合理,有的覺得對自己的課余時間合理與否沒感覺,少數人認為自己安排得合理。

從這兩項的數據中,我們得出的結論是:很多的大學生對自己的課余生活愛拍是非常不合理的,盲目的。從中表現出當代大學生安排自己生活能力和是非常差的。

2、大學生安排課余生活的角度。

36%的大學生是為了發(fā)展個人興趣來安排自己的課余時間,29%的大學生是從促進學習這方面來安排課余時間,而有的只是為了開心,又少部分人不知道為何安排課余時間。從中可以看出大學生對自己的生活是沒有計劃性的。

相比另一個問題“怎么安排平時課余生活”下。大學生課余時間大部分的人是上網,有的是看書、逛街或者做作業(yè)。所以由此看出他們在安排課余生活的時候是沒有計劃的,只是一時的興起,看著就的心情來安排課余生活。因此,大學生應對自己的課余生活有一個比較清晰的安排思路,提高課余生活的利用率。

對于課余生活,大學給我們提供了一定的自我展示機平臺,反映了課余生活在大學階段的重要角色。因此,學校更應該重視這一方面的教育,促進大學生的全面發(fā)展。大學生也應該懂得如何利用這個平臺去過渡,去把握這些機會,充分利用自己的時間,提升自我,更好的實現自我價值。

第一、課余生活呈現了多樣性和豐富性。調查結果反映了:。

大學生的課余生活涉及的內容是多方面的,種類繁多。主要有專業(yè)知識的學習、校園文化活動、體育鍛煉、勤工儉學、社會實踐、戀愛、上網及一些娛樂活動等等。

第二、從調查結果看,大學生的課余生活利用率很低。

2、原因分析。

第一、缺乏目標。沒有目標就沒有動力,課余時間也就無法合理安排。第二、沒有規(guī)劃。在總結空余的時間沒有規(guī)劃過,所以不知道總結要做什么很茫然。

第三、沒有競爭意識。在大學里覺得沒有人約束,就放松對自己的要求,對于外界的競爭好不理會。

第四、學校在方面的重視不夠,以至于學生很盲目。

第五、再者就是學校的社會環(huán)境,社會環(huán)境太寬松,以至于沒有一定自制力的大學生涉及的各方面太多。

1、幫助學而生找準自我定位,確定自己的目標。

找準自己的定位,確立目標,有了目標,才回為著目標朝著方向去發(fā)展和奮斗,才能更合理地安排課余生活。

2、強化學生的自我管理,增強自律能力,增強對外界的誘惑的抵制力。增強抵制力,和自我管理能力,才明白自己要做的是什么,應該做什么。

3、突出學校的特色和文化,豐富學生的課余生活。

學校多突出本校的特色和文化,讓學生有一個基本的了解,位學生提供一個良好的外部條件。并不斷參與其中,能讓學生很好的去安排和利用其閑暇的時間。

大學生的課余生活時空不斷拓展,怎么把大學生課余生活和課堂教育結合起來,使學校和社會相互協調,互為補充,達到多方面的成效,共同為培養(yǎng)高素質人才服務,這一個課題值得我們去深入探索與實踐。

在上周的周末我們市場調研中心協會開展了以大學生“我的課余生活,誰做主?”為主題的問卷調查活動,這次活動進行的還比較順利。

通過這次活動的調查,我們了解了許多關于大學生課余生活安排的情況,大概知道了大學生課余生活的趨向,從這次活動中,讓我能夠去思考一些問題以及相應的去解決它們。

通過這次的調查我們發(fā)現了再大學生中存在的課余時間利用問題,從問卷調查結果看,很多大學生對課余時間的安排意識是非常弱的,原因主要有:

1、缺乏目標2、沒有規(guī)劃3、沒有競爭意識。

4、學校提供的課余生活方式少5、大學的社會環(huán)境的影響。

我們根據發(fā)現的問題總結改善的建議。

1、幫助學而生找準自我定位,確定自己的目標。

2、強化學生的自我管理,增強自律能力,增強對外界的誘惑的抵制力。3、突出學校的特色和文化,豐富學生的課余生活。

大學調研報告篇二

《今日美國》18日報道,美國一份針對大學生的調研報告顯示:近一半美國大學生在大學前兩年幾乎一無所獲,36%的大學生讀了四年等于“白讀”。造成這種局面的最主要原因是,今天的大學老師和大學生,未把教學和學習放在首位。

一、老師忙學術研究 學生忙交際活動

這項調研由美國社會科學研究委員會研究員埃斯特、美國最大私立大學紐約大學的教授理查德·阿如姆等人合作完成。

調研人員在2005年-2009年,跟蹤調研了美國29所大學的超過3000個全日制大學生,調研基于這些大學生的成績單,對他們的問卷調查,以及對他們的學術評估:衡量學生批判性思維、分析推理能力和寫作技能的一種標準化測試。調研報告已被寫入理查德教授本月與人合著出版的書籍《隨波逐流的大學:校園里學到的很有限》。

報告指出,大學老師更喜歡聚焦在他們的學術研究上,而不是給年輕的大學生上課;大學生也不喜歡上課,而是喜歡參加交際活動。

報告中的數據顯示:45%的美國大學生在大學前兩年,學習上沒有“有意義的”收獲;36%的美國大學生,經過大學4年學習后,幾乎毫無改變,仍在原地踏步。

大多數美國大學生畢業(yè)時,仍不能分辨閱讀材料中的哪些部分是事實、哪些部分是觀點。這些畢業(yè)生,無法分析鄰近地區(qū)犯罪率上升的原因,也無法拋開情緒性言辭、政治性謊言的干擾,進而理性決策。

理查德說:“這真是讓人震驚、困惑的數據。”他說,接受調查的3000多個大學生,平均績點是3.2(編者注:績點是大學生成績的一個評價標準,簡單折算,績點3.2大約是百分制的82分),“現在的大學生不用很努力,就能找到通過考試獲得較好成績的辦法”。

二、學生學習時間太少了 每周只有不到12小時

調研報告說,美國現在的大學生,花在學習上的時間,比幾十年前的美國大學生要少一半以上。

每周168小時,美國現在的大學生,用于學習(課外學習)的時間只有7%(不到12小時)。反過來,他們每周花51%的時間(85小時)用于交際等大學課程之外的活動。

報告指出:35%的受訪美國大學生,每周單獨學習的時間少于5小時;盡管團隊學習、小組學習越來越普遍,但大學生在團隊學習中的收獲,遠比單獨學習的收獲少。美國賓夕法尼亞州哈弗福德學院的院長斯蒂芬·埃默森說,對這個結論并不驚奇,“我們學院最出色的學生,不靠團隊學習,雖然他們可能會在實驗室跟同學一起完成實驗,但當進行其他學習項目時,他們是單獨學習的”。

報告說,如果老師對學生要求得多,學生收獲也會更大。明顯的例子是傳統(tǒng)文科專業(yè),比如社會科學、人文科學、自然科學和數學專業(yè)的大學生,在批判性思維、分析推理能力和寫作技能方面,要比商科、教育學、社會服務、通信等專業(yè)的大學生有更明顯收獲。報告指出,不排除這些收獲較少專業(yè)的大學生,讀大學期間正在開發(fā)他們有關未來職業(yè)方面的專業(yè)技能。

報告說,文科專業(yè)的大學生收獲較大,一個原因是這些專業(yè)的老師布置了較多的閱讀、寫作任務。這樣一來,學生也不可避免地會花更多時間在學習上。

三、大學想改進教學 學生瞄準找工作

理查德教授的調研報告,引起大學、家長和學生的關注。

美國高等教育數據分享公司的主管查爾斯·布萊奇說,美國大學意識到了自己有不足,正在改進中,“我不想讓外界覺得大學管理者對這些短處視而不見”。這家公司提供的數據,被美國130所私立大學用來改善教學質量。

印第安納州立大學的校長丹尼爾·布拉德利說:“我們過去的教學時間不夠,學生學習時間也不夠?!边@所大學是全美71家簽署“誓言改進學生閱讀能力”的大學之一。

《今日美國》網站上,家長“金杰42”留言:“在為兒子上大學砸了15萬美元后,我真的在想是否讓兒子去讀一年制的技術課程更好。”

印第安納州德堡大學的大四女生克里斯蒂娜,是一個學生組織的主席??死锼沟倌日f,理查德教授的調研報告,并未真實反映她的情況:每周有30小時學習,自信學到了很多;她和她的同學,很多時候“身兼數職”——除了學習任務,還有非學術方面的任務,比如兼職——一方面可以賺錢交學費,另一方面,只是成績好的畢業(yè)生,在目前這種經濟形勢下已不管用。

一、畢業(yè)生當年就業(yè)率(近三年)

2007年整體來說全國的情況不是很好,也就大約 70%左右,相比之下,全國的211高校,985高校的就業(yè)情況要好點,可以達到80%以上!

據教育部的統(tǒng)計,2008年,全國普通高校畢業(yè)生達559萬人,比2007年增加64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加,“2008年畢業(yè)大學生實際就業(yè)率不到70%。”人力資源和社會保障部勞動科學研究所研究員說。

“2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%。”在國家人力資源和社會保障部(簡稱人保部)召開的2009年四季度新聞發(fā)布會上,人保部發(fā)言人尹成基表示。

二、大學生就業(yè)趨勢的研究

多數學生對于“務實”有新的認識,就業(yè)期望趨向現實,主要表現在工作單位、工作區(qū)域等方面。

(1)就業(yè)方向:先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇

大學生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項是“先就業(yè)后擇業(yè)”、“先擇業(yè)后就業(yè)”、“繼續(xù)深造”,它們分別為41.76%、28.57%、27.84%。調查顯示,在面得就業(yè)壓力時,多數學生表現出特有的自信與成熟。

在此問題的選擇中,特別值得關注的現象是“繼續(xù)深造”,這選項占27.84%,有過四分之一學生希望繼續(xù)學習,而且此風近年經久不衰,且越演越烈。究其原因:一是知識經濟時代的影響和人才素質要求的提高;二是就業(yè)競爭激烈,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層次人才;三是心理因素,有的大學生是為了緩解就業(yè)壓力,回避即時就業(yè)等因素。這一現象值得認真分析研究,其利與弊何在?其利在于緩解就業(yè)壓力,促進人才素質的提高,改善我國人才結構,增強我國高級人才的科技實力和國際競爭力。憂慮的是它反映出大學生心理素質方面的欠缺,社會壓力的承受力不夠,面對激烈的社會競爭,有相當部分的大學生選擇了回避的方式,職業(yè)期望趨于“非風險化”。這種現象還可以從學生對就業(yè)前景的評價中看出。22.92%的同學對就業(yè)前景持有“不容樂觀”的評價,這里除了客觀實在的因素影響外,更多的是學生的心理素質因素問題。由此可見,高校加強就業(yè)指導和就業(yè)心理輔導工作是必要的。

(2)就業(yè)取向:就業(yè)地區(qū)首選經濟發(fā)達地區(qū)

調查結果表明:學生在選擇就業(yè)地區(qū)時,選擇經濟發(fā)達地區(qū)占66.54%。這說明兩個問題:一是經濟發(fā)達地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外,經濟發(fā)達地區(qū)與國際接軌更便捷,更能為就業(yè)者提供再學習提高的機會,這與學生的“自我發(fā)展”、“自我實現”的需要密切相關。二是經濟發(fā)達地區(qū)的就業(yè)機會較其他不發(fā)達地區(qū)的高,且就業(yè)崗位多元化,這是吸引學生的一個重要原因。

(3)職業(yè)價值:結合專業(yè)特色,務實肯干

作為師范院校的學生在選擇就業(yè)崗位上,更多的是趨向于“學?;蚩蒲袡C構”、“行政機關或事業(yè)單位”

三、影響大學生就業(yè)的因素

1、客觀原因

導致大學生就業(yè)“困難”的原因是多方面的,本人認為根本性的原因在于現行就業(yè)制度、高校人才培養(yǎng)模式和人才結構、用人單位現狀及用人單位的陳舊觀念、以及大學生本身存在的問題等等??陀^認識當前大學生就業(yè)難的原因,正確分析大學生就業(yè)的障礙,尋求解決大學生就業(yè)難的對策,是應對大學生就業(yè)難的根本辦法。

(1) 政策方面的原因

第一,勞動、人事制度、戶籍、檔案管理制度和社會保障制度的'改革不到位、不完善是導致大學畢業(yè)生就業(yè)難的客觀原因。盡管我國己進入市場經濟時期,但目前的人事管理制度仍然有較強的計劃經濟色彩,使不少缺位以待的用人單位受到用人的限制。據調查,不少中小型私營(股份)企業(yè)急需大學水平的管理技術人員,卻因沒有申報用人指標的途徑,不能解決大學生的派遣、戶口、編制、檔案管理等問題,導致一些大學生擔心喪失自己的“身份”而望職興嘆,企業(yè)也就招不到人。2004年就業(yè)的部委屬高校畢業(yè)生到教學科研等事業(yè)單位為31.6%,到國有企業(yè)為31.5%,到民營三資企業(yè)為26.2%,其他就業(yè)為10.7%。而從當前城鎮(zhèn)勞動力市場的需求狀況看,個體私營和股份企業(yè)提供的就業(yè)崗位己經占60%,但是,由于很大一部分個體私營企業(yè)不能解決“三險一金”(三險:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險;一金:住房公積金)而被大學畢業(yè)生放棄。

第二,就業(yè)程序復雜、就業(yè)渠道不暢,阻礙了大學畢業(yè)生的順利就業(yè)。我國人事制度改革相對滯后,整個社會缺乏順利就業(yè)的軟環(huán)境,影響畢業(yè)生就業(yè)市場中供需主體的體制性、機制性的障礙仍存在。很多地方對于錄用大學生有戶口、用人指標的限制,有的還有干部身份的要求;民營、外資企業(yè)不能根據需要招聘大學生,企業(yè)的用人自主權沒有到位;有些高校畢業(yè)生還面臨出地出系統(tǒng)等要交費的障礙;高校畢業(yè)生就業(yè)市場不成熟,供需見面會還很不完善,處于“粗放”的運作和初級的中介形式。缺少統(tǒng)一平臺的互聯網信息發(fā)布渠道,信息化管理手段得不到充分利用。

(2)高校方面的原因

第一,高校大規(guī)模擴招,造成就業(yè)市場“供大于求”。造成目前畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,很多畢業(yè)生找不到工作的情況,許多人認為是因為我國高等教育培養(yǎng)的人太多了,用不完了,過剩了。其實,我國受過高等教育的人口僅占總人口的5%左右,而發(fā)達國家的這個數字己經達到1/3。因此,我國的人才過剩是相對過剩。而且,社會對畢業(yè)生的需求跟不上高校教育擴招的步伐,也為高校畢業(yè)生“供大于求”制造了假象。我國的大學畢業(yè)生在大城市、大企業(yè)、大公司,人才濟濟,人滿為患,是過剩了。而一些中小企業(yè),事業(yè)單位,偏遠地區(qū),經濟不發(fā)達地區(qū)則是人才稀疏,人才缺乏。

第二,高等學校的專業(yè)設置、層次結構、課程內容、教學水平與社會需求不相適應。在大學生就業(yè)己經市場化的情況下,大學的專業(yè)設置和調整卻顯得十分滯后,致使畢業(yè)生專業(yè)結構與市場供求出現了錯位,從源頭講,這已成為制約大學生就業(yè)的一個重要原因。大學的專業(yè)及課程設置滯后于社會的發(fā)展是教育的特點,但沒能夠以市場需求為導向進行規(guī)劃并主動調整,進一步放大了專業(yè)及課程設置的盲目性,專業(yè)趨同現象十分嚴重,造成供給結構嚴重失衡。不少學校專業(yè)劃分過細,難以跟上市場變化的步伐;一些高職、高專教育專業(yè)缺乏特色,培養(yǎng)出來的學生沒有競爭優(yōu)勢。

(3)用人單位方面的原因

首先,政府機關、國有企事業(yè)單位進行的機構改革大大沖擊了大學生就業(yè)。政府機關、國有企事業(yè)單位曾經是接收大學畢業(yè)生的主渠道,主力軍。1998年以后,隨著政府機關進行機構改革,精簡人員。精簡下來的人員多數要流向事業(yè)單位,而事業(yè)單位本身也在進行定編定員,另外,國有大中型企業(yè)多數存在冗員過多,超編運轉,包袱過重的問題,繼而實行分流下崗,減員增效。市場經濟的游戲規(guī)則是“適者生存,不適者淘汰”,許多企業(yè)由于經營不善也在面臨著破產倒閉。面臨著自身的生存危機,接納大學畢業(yè)生的容量相當有限,很難給大學生就業(yè)提供暢通的就業(yè)之路。

其次,多數用人單位都走入了重“名牌”輕“一般”、“惟學歷是瞻”的怪圈。隨著大學生就業(yè)市場由“賣方市場”轉化為“買方市場”,用人單位也逐漸提高了用人的標準。他們將目光鎖定在少數的名牌大學畢業(yè)生身上,放在了研究生、博士生身上。相對于名牌、重點院校的大學生而言,不少一般本科院校、??圃盒5漠厴I(yè)生,在就業(yè)市場上存在一定的“品牌劣勢”。從中國高等學校的發(fā)展現狀分析,高等學校之間的資源分配不均,辦學質量差異較大,導致了用人單位對重“名牌”輕“一般”的怪現象找到理由和借口。

2、 主觀原因

(1)不切實際的就業(yè)期望值

不切實際的就業(yè)期望值,是導致就業(yè)難的主觀原因,畢業(yè)生就業(yè)期望值始終居高不下。非大城市、大機關、大公司、大院所、大企業(yè)不去,希望能去的單位名聲好、工作條件好、待遇好、甚至有出國機會等等。舉個例子:《中國大學生就業(yè)》雜志對全國28所大學、3萬多名大學生作過“您最想到下列哪個城市工作?”的調查。在列出的分布在全國各地的八大城市中,想到上海發(fā)展的大學生最多,獲選率為32.3%,緊隨其后的是北京(27.7%),兩個城市的獲選率之和達到了60%,成為大學生心目中發(fā)展事業(yè)的最理想城市:另外,像深圳這樣的特區(qū)城市也較受歡迎,獲選率為12.1%:但是一些欠發(fā)達的西部地區(qū)和內陸開放程度較小的城市則對大學生的吸引力很小,只有0.94%和0.52%的大學生愿意到重慶和武漢去上作。而目前實際最需要畢業(yè)生的恰恰是那些邊遠地區(qū)的中小城市和基層一線的中小單位。畢業(yè)生想去的單位去不了,而能去的單位畢業(yè)生又不予選擇。于是出現了“有人無業(yè)、有業(yè)無人”的現象。

(2)自身綜合素質達不到用人單位的要求

畢業(yè)生的能力素質與用人單位的要求也存在較大差距,加大了畢業(yè)生就業(yè)難度?,F在用人單位對高校畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、思想道德覺悟和能力素質水平都提出了越來越高的要求,不僅要求畢業(yè)生誠實守信,勤奮敬業(yè),而且還要求具有開拓創(chuàng)新意識和團隊精神。良好的心理素質和社會適應能力也是用人單位看好的主要方面。用人單位重視人品和能力,對專業(yè)的要求反而有所淡化。不少用人單位對畢業(yè)生持“寧缺勿濫”的態(tài)度。因此,學生干和學生黨員以及那些綜合素質好、動手能力強、敬業(yè)精神好以及“一專多能”的畢業(yè)生越來越受歡迎。用人單位看重的是高素質的復合型人才。

(3) 大學生誠信缺失造成就業(yè)危機

誠信是一個人立足于社會的基本要求。在就業(yè)情況日趨嚴峻的形勢下,畢業(yè)生面對巨大的就業(yè)壓力,為了能夠在社會中尋求一席立足之地,有些學生不從筑高自身的實力出發(fā),而是挖空心思如何包裝自己。正常的包裝無可厚非,但是失真的包裝會演變成偽裝。這樣一來就業(yè)誠信缺失成為一種普遍現象,使得用人單位對大學生的實際能力產生懷疑,結果只能是大學生搬起石頭砸自己的腳[15]。

四、促進大學生就業(yè)的措施

1、 改善高校畢業(yè)生就業(yè)機制

改善高校畢業(yè)生就業(yè)機制必須加大人事制度、戶籍制度和社會保障制度的改革力度。要加大用人機制、單位編制等制度的改革,擴大機關、事業(yè)、企業(yè)單位的用人自主權,使用人單位真正做到有用的人進,無用的人能出;加強戶籍制度的改革,為邊遠地區(qū)、小城鎮(zhèn)、農村的大學畢業(yè)生開方便之門,使人才能合理流動;要建立起完善的與畢業(yè)生就業(yè)相關的社會保障制度,成立專門的管理部門,對未就業(yè)的大學生提供服務。

2、 調整高校專業(yè)和課程設置

在當前飛速變化的時代,大學要適應時代的要求,就必須把握時代的脈搏,不斷調整課程結構和內容。當今世界正由工業(yè)化社會走向市場、信息社會,科技發(fā)展日新月異,各國間生產、流通、運輸、資訊領域的相互依存關系日益緊密,整個世界將如同一個地球村,誰都無法完全正確的預料未來世界的變化。這就決定現代大學必須是面對未來開放式的,其課程也應從過去那種封閉狀態(tài)走出來。

在課程布局上,應適當減少某些必修課,增加選修課的比重。一方面,讓學生根據自身的需要和興趣來選擇學習內容,有利于發(fā)展學生個性,發(fā)揮他們的所長。另一方面,這也有利于向學生提供反映社會文化各個領域發(fā)展的最新成果。因為現代社會知識急劇增加和迅速老化,選修課的開設有助于彌補必修課無法及時反映這一動態(tài)的缺陷。

3 、把就業(yè)指導工作貫穿于大學生活的始終

當前我國很多高校的就業(yè)指導課都是針對畢業(yè)生開設的,通過幾次的座談會、報告會、講座等等就算完成就業(yè)指導上作了。

對于一年級的新生,應該著重進行心理指導,重點幫助大學生盡快了解自己的個性特點,結合入學的專業(yè)思想教育,逐步引導他們根據自身的特點初步設計職業(yè)發(fā)展的方向。在這個階段,要向他們介紹本專業(yè)就業(yè)的大致情況,讓他們了解自己所學專業(yè)及適應職業(yè)的特點和對人才素質的要求,引導他們盡早適應大學學習生活,養(yǎng)成獨立思考、自覺學習、努力奮斗的良好習慣。

對于二年級的學生,應著重綜合能力的培養(yǎng)。在這個階段,要通過對社會各種職業(yè)的全面了解,幫助他們分析自我的能力、優(yōu)勢和存在的缺陷,引導大學生要根據未來社會發(fā)展的需要完善自己,培養(yǎng)科學的思維方式,打好專業(yè)基礎,建立合理知識和能力結構。要對其加強理想信念教育,樹立正確的成才觀,激發(fā)成才意識和行為。

對于三年級的同學,要給予一定的實習和鍛煉的機會,讓他們直接地去體會社會對人才的要求,幫助他們認清專業(yè)所適應的工作領域,并與自己的特點和能力相對照,繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展與其職業(yè)目標相適應的素質優(yōu)勢,對其原定的職業(yè)目標做出適當的調整。對于大三的學生,還有一個重要指導內容就是要逐漸分析整個社會及大學生就業(yè)形勢,對大學生進行就業(yè)觀教育,幫助他們樹立正確的就業(yè)觀。對畢業(yè)生的指導是大學生就業(yè)指導的重點,這一階段,指導的重點在于傳達就業(yè)方針政策、分析預測就業(yè)形勢、指導大學生作好如何獲取就業(yè)信息、如何進行面試,如何克服心理障礙等就業(yè)準備,處理大學生就業(yè)過程中出現的各種臨時性問題。

參考文獻

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3 劉常云.我國普通高校畢業(yè)生就業(yè)模式研究[j].國防科學技術大學.2005.8

5 田麗娟.試析人才市場中的結構性失業(yè)[j].唐都學刊.2001.5

6 史麗麗.中國大學生就業(yè)難點與對策研究[j].東北師范大學.2006.6

在思想道德中,社會公德是最基本的,也是最貼近我們生活實際的。它在第一時間體現一個人的素質涵養(yǎng),同時又無處不在地伴隨我們每一天的生活。針對當今大學生的社會公德狀況,我們做了一次社會調查。

總體情況:

調查顯示,現在大學生社會公德意識整體上比較強。南開大學馬克思主義教育學院院長武東生說:“今天的大學生是值得肯定的,與八九十年代相比,社會的進步在大學生身上得到了充分的體現。”而我們的調查結果顯示,有49.2%的人對當代大學生的總體評價是“思想先進,有知識,有文化,但對知識的應用能力差”。只有17.79%的人認為當代大學生“思想素質好,專業(yè)水平高和社會實踐報告能力強,有社會責任感?!边@就表明,在公德認識方面,大學生普遍表現得好。對基本的公德行為和范疇,他們都有比較清晰的認識,但在具體表現的方面還有待提高,而且這種“知行脫節(jié)”現象隨著年齡的增長愈趨明顯。

助人為樂

在社會公共生活中,每個人都會遇到困難和問題,總有需要他人幫助和關心的時候。因此,在社會公共生活中倡導的助人為樂精神,是社會主義道德建設的核心和原則在公共生活領域的體現,也是社會主義人道主義的基本要求。助人為樂是我國的傳統(tǒng)美德,我國自古就有“君子成人之美”、“為善最樂”、“博施濟眾”等廣為流傳的格言。人有三樂:自得其樂,知足常樂,助人為樂。把幫助別人當成自己最快樂的事情,是博愛的表現,也是社會對大學生的殷切期盼。養(yǎng)成助人為樂的習慣,將是一生受用不盡的精神財富。正所謂“贈人玫瑰,手留余香”,大學生應當“以團結互助為榮,以損人利己為恥”,積極參與公益事業(yè),力所能及地關心和幫助他人。

在本次調查當中,對于社會公益活動有57.75%的人選擇“經常參加”,有37.97%的人選擇“沒興趣,出于任務,偶爾應付”,另外有4.28%的人選擇“不參加”。參加公益活動是大學生社會公德的良好表現,它體現了一種無私奉獻的精神,一種強烈的社會責任感。對于不太喜歡參與社會公益活動的同學,社會也應該給予積極的鼓勵與引導。

代大學生中,大部分同學很少接觸社會,很少涉及世事紛爭,也因此保存著那顆原始的善良的感恩之心。在我們的一個關于無償獻血的個人訪談中,接受采訪者回答每個問題都干脆利落,毫不猶豫。獻血時她自主爭先,她覺得這是很有意義的事情。當我們問到:“有人說獻血很危險,甚至有可能感染疾病,你想過嗎?”她回答很干脆:“沒有,沒想過。我只覺得我自己身體很好,抽點血沒關系,何況還有很多人掙扎在死亡邊緣,正等著我們獻血來搶救呢!”從我們的調查數據中也顯示,對于無償獻血,有58.63%的同學積極參與,還有36.31%的同學想去,但沒時間,只有10.06%的同學認為這是醫(yī)院在掙錢,不去獻。

文明禮貌

文明禮貌是社會交往中必然的道德要求,是調整和規(guī)范人際關系的行為準則,而且體現在日常生活中的細微之處。比如:尊重師長,主動讓座等。在我們的調查中,84.54%的被調查者在路上見到老師都會主動問好。這說明當代大學生對尊師重教的認知程度較高,且能付諸行動。而在公交車上見到老弱病殘時只有49.47%的被調查者會積極讓座,48.47%的人會視情況而定,偶爾讓座。這說明廣大大學生對讓座這一行為都是持肯定態(tài)度的,二者之和占了97.94%,但能始終如一,堅持將道德認知轉化在每一件日常小事上的人卻只有半數。這說明在新的時代背景下,大學生在文明禮貌這一點上的素質還需提高一個新的檔次。

環(huán)境保護

環(huán)境保護也是社會公德的一個重要組成部分,是大學生義不容辭的責任。隨著我們周邊環(huán)境的日益改善,大學生逐漸意識到愛護公物保護環(huán)境的重要性。根據調查了解,當外出制造了垃圾卻暫時找不到垃圾箱時,有87.05%的同學會“找到垃圾箱后再丟”,有6.22%的人選擇“隨手丟掉”,另外有6.74%的人可能礙于面子,會“找個角落再丟”。在不破壞環(huán)境衛(wèi)生這方面,大部分同學還做得不錯,即能“獨善其身”。然而對于真正以主人翁的態(tài)度來對待環(huán)境保護時,我們大學生做得還遠不夠,即不能“兼濟天下”。比如,當看到地上有垃圾時,只有5.73%的人會馬上弄干凈,而有80.21%的人想弄干凈但最終沒做,其余14.06%的人干脆不理它。分析其原因,我們發(fā)現現在的大學生愛面子,覺得那些俗規(guī)矩太死板了,大家都不去做而我一個人做很別扭,所以在可以選擇逃避的時候盡量逃避。對于以上這些現象,我們每一位有責任感的大學生都應該行動起來,不要以為是丟面子的事情,其實往往是那些最要面子的人最沒面子。21世紀需要的是“彎腰精神”,多彎一次腰就給世界多一份潔凈。另外,對于校園盛行的“課桌文化”,我們應持堅決反對的態(tài)度。在我們做任何事情前應想想它可能造成的后果與影響,要對自己的行為負責。

遵紀守法

遵紀守法的實踐是提高人們社會公德水平的一個重要途徑。在社會公共生活領域中,人員構成復雜,素質參差不齊,正常生活秩序可能受到影響,這就需要用紀律與法規(guī)來維持。大學生應當全面了解各項法律法規(guī),熟知校紀校規(guī),牢固法制觀念,“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”,自覺遵守相關紀律和法規(guī)。然而,當代大學生遵紀守法狀況并不是很好,安全事故時有發(fā)生,考試作弊更是屢見不鮮。在我們關于考試舞弊的調查中,竟有93.2%的同學認為舞弊不足為怪,能夠泰然處之。在2003年南京某高校的一次調查中,居然有56.7%的人根本不相信有從未作弊的大學生的存在!這反映出的不僅僅是一個學術道德問題,同時也反映出當代大學生的規(guī)則意識不強。許多大學生過早的有了世故圓滑、投機取巧的意識。誠然,要改變這一現狀不僅要靠社會的正確引導,更主要的還是大學生自己增強思想道德與法律意識,自覺自主地成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人。

大學調研報告篇三

時間:2017年8月10日——8月25日。

地點:越秀公園、廣州火車站、沃爾瑪超市、天虹廣場。

(1)調查背景。

400份問卷,其中有70%的人支持我們工作,另外30%不太愿意支持。其中一些中年人會以無聊或者沒時間為理由推脫,而一些老年人愿意配合卻又不識字,所以這次調查基本上是在年輕人中展開。

大多數人是通過電視、網絡和報刊等媒體了解,他們覺得孤寡老人、殘疾人和遺棄兒童更應受關注,特別是需要精神上的關愛,他們認為困擾弱勢群體的原因主要包括人們的偏見、社會制度的忽略和自身的缺陷;調查顯示,如果有機會參加幫助弱勢群體的活動,大多數人都愿意去,并且都愿意關心他們的生活;面對弱勢群體,多數人認為要有國家對他們的基本生活保障加上弱勢群體自身的努力;而大學生則可以為此多做宣傳,讓更多的人來了解弱勢群體,關注弱勢群體,構建和諧社會。

(2)調查目的。

了解社會民眾、政府有關部門對孤寡老人、殘疾人和遺棄兒童等弱勢群體的知曉、關注、扶助程度。

(3)調查方法。

問卷調查法、現場詢問法。

(4)現狀與問題。

大多數的孩子都是因為智力障礙和殘疾被遺棄的,生活不能自理,需要人陪護;而有少數小朋友過于活潑,不便于管教;這些弱勢群體都缺少物質的供給和精神的關愛。

根據調查報告顯示,90%的人群是通過電視、網絡、報刊等媒體了解弱勢群體的.情況,5%的人是通過去兒童福利院、敬老院等場所了解,剩下5%的人群則是通過父母平時的教育獲得相關資訊。其中有90%的人群認為對鰥寡老人、殘疾、以及遺棄兒童迫切需要民眾、政府和社會的關愛,并且認為他們比其他的弱勢群體更需要關注。

在關于困擾弱勢群體的原因上,有110人認為是因為自身的缺陷,能力和知識不足等原因,有90人認為是社會制度對他們的忽略,70人認為是因為人們的偏見和不理解,還有68人則認為是因為得不到應有的救助而造成的。

人認為是冷漠的態(tài)度,19人則認為是不關注。對于弱勢群體的需求問題,有187人認為他們需要的是精神上的關愛,還有117人則認為他們更需要的是物質上的滿足。同時在關于弱勢群體改變現狀的問題上,有121人認為需要群體本人的努力,112人認為需要群眾給與關愛,實施資助,86人認為社會企事業(yè)單位給與一定的扶助,有139人則認為需要國家對他們基本生活的保障。

對于保障弱勢群體生活的要求人們是支持的,可采取不同途徑對他們實施扶助。192人認為可以通過政府扶助社會救助,137人認為要弱勢群體自身努力,86人認為可以請媒體進行報道,從而引起社會各界的關注,還有57人則認為可以讓公司企業(yè)對其采取資助的形式,從而保障他們的生活。同時對弱勢群體進行扶助時應采取有效而易于他們接受的方式進行,有112人認為舉行慰問活動是最好的,108人支持發(fā)放幫扶金的方式,96人認為與可以采取與他們談心聊天的方法,89人認為可以進行資金物品的捐贈。

保障弱勢群體生存需求對于建設和諧社會有重要的意義,其中有167人認為是有利于和諧社會發(fā)展的協調性的,104人認為有利于促進社會的和諧,78人認為有利于社會的公平,還有77人則認為能使弱勢群體生活更美好。

作為當代大學生,關注弱勢群體也是我們也應該積極響應。有177人認為大學生應該要多做宣傳活動,讓更多人了解他們的境況,116人認為我們應該要為弱勢群體呼吁,改變他們的生存狀況,108人認為應該要開展志愿者服務活動,走進他們的生活。全國人大常委會原副委員長成思危提出:“先富起來的人,應自愿拿出一部分錢來扶助弱勢群體”對此,有139人人文弱勢群體的扶助應不止物質方面,精神方面也是很重要的。82人認為次提議有利于和諧社會建設,促進共同發(fā)展,79人則認為扶助與否全在于個人的自由。同時,這個提議應該要得到全民大眾的積極響應,調查結果顯示,有178人認為可以開展志愿服務、義工服務的活動來幫助他們。80人認為可以開展文化衛(wèi)生活動和社會實踐等活動,還有80人則認為可以進行物資的捐贈。

對于我們正在進行的這項以“關注弱勢群體,構建和諧社會”大學生德育實踐項目,有236人積極響應,有7人認為毫無意義,4人認為與己無關。

(5)解決方法。

多開展宣傳活動、慰問活動、捐贈物資,多與弱勢群體交流,國家政府機關應當制訂相應的扶持政策并落實政策,我們要給予這些弱勢群體的不僅僅是需要物質上的溫飽,更是需要精神上的關愛。

總體來說,針對社會弱勢群體,我們要給予弱勢群體物質和精神上的需求,更多的來開展一系列慰問活動,與電臺、網絡、報紙等媒體聯系,對社會弱勢群體的生存狀況和現實情況展開報導,加強與企業(yè)、公司的聯系溝通,倡導他們在盈利后回報社會,切實擔負起扶住弱勢群體的經濟責任。

大學調研報告篇四

系別:

專業(yè):

班級:

姓名:

學號: 。

調查時間:20xx年xx月19日。

調查對象:汽車工程學院學生。

大學生從事兼職活動在各大高校中已經十分普遍,兼職觀念已經深入大學生的內心。大學生的文化知識水平相對較高,但是在從事兼職工作的時候往往充當的是廉價勞動力的角色。為了賺錢或者提高實踐能力,大學生對兼職工作基本上沒有什么選擇,一般是有工作就去做,往往不計較勞動成本的,容易受到種種不公平的待遇。面對當今社會激烈的競爭,很多同學在進入大學之后就萌生兼職的思想,準備接受社會的考驗,鍛煉自己的能力,認為做兼職可以提高自己的實踐能力,同時也可以掙一部分錢。此次調查希望通過調查問卷的形式來初步了解和反映大學生兼職基本情況。

此次調查的主要內容是大學生兼職活動的目的、從事職業(yè)、獲取兼職信息的途徑、兼職與學習的關系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等。調查方法:

此次調查采取問卷調查的方式進行。在汽車工程學院共分發(fā)70份問卷,回收60份,回收率85%。其中男生占75%,女生占25%。

沒有進行過兼職活動。通過上述數據我們可以得出,在襄樊職業(yè)技術學院從事兼職活動的人比例等同于沒有的人,而且男女比例失衡。分析在校大學生的心理和襄陽市的基本社會狀況我們可以了解到,可能由于社會資源等多種因素的制約,做兼職所占比例不是很明顯,但是在條件極不充分的情況下,人數過半,也可以從側面說明大學生做兼職的觀念已經深入人心。

(二)、兼職活動的目的對進行兼職活動的主要目的調查中,有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經驗,為將來工作做準備;而有45%的人是為了賺錢的,只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的。通過數據顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經驗,少部分人以掙錢為目的的,極少數人是沒有目的性的。大部分大學生認為從事兼職活動對自己是有幫助,持肯定態(tài)度的,無論是為了提高能力還是賺錢,只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,隨機性比較大。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心。

(三)、從事職業(yè)的調查。

1、職業(yè)類型:在接受調查的學生中,30%的選擇做家教,20%選擇餐飲服務工作,20%的選擇發(fā)放傳單,25%選擇做促銷工作,5%的選擇其他類型的工作。通過上述數據可以初步得出,家教和傳單是在校大學生主要選擇的兼職工作。家教工作比較固定,比較適合大學生這種知識群體,同時工資也比較可觀,不浪費過多的學習時間,深受大學生喜歡。但是畢竟家教工作不是很容易找到,機會不多,所以更多的學生選擇了從事促銷工作。促銷工作市面上比較多,而且工資相對較高,同時所在單位的信譽相對較好,所以更多學生選擇促銷工作。各有20%的人選擇餐飲服務和發(fā)放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對較低,所以選擇的人相對較少,有5的人選擇其他一些類型的。

2、職業(yè)與專業(yè)相關度:在調查學生中,只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業(yè)完全相關的,30%是完全不相關的,66%的是部分與專業(yè)相關的。對于大部分學生來說,在校的專業(yè)理論性比較強,在社會中實踐的機會不多,而且想要找到一個與專業(yè)相關的工作真的很困難,社會資源限制。同時很多專業(yè)性比較強的工作,社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經驗的學生來做的,沒有更好的機會能夠給同學們機會去實踐自己的理論知識。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業(yè)的相關度。

(四)、獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調查,40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。這些數據充分說明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳。大學生做兼職最大的隱患還是安全問題,通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構,安全性比較好,可能有時也會出現上當受騙的情況,但是機率相對于小廣告小的多。

我們的時間,盡量不要是自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力。

(六)、家長對兼職的看法在調查家長對學生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職,認為學生最主要的還是學習,不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學生自己決定。

(七)、兼職中遇到的障礙和困難。

1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調查中共有40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。通過調查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質且專業(yè)性不強,沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助,在這種環(huán)境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息,而且信息的準確和真實性也不能保證這位同學們的兼職帶來了極大的不便。

2、在兼職過程中還存在上當受騙的可能,而作為大學生,社會經驗不足,更加容易受騙,同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學生兼職的一大困難。在調查中,有26%的同學選擇與領導交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決。

豐富多彩的大學生課余生活給了我們無限的激情,滿腔的熱情,更重要的是的兼職經歷。通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作或者已經從事過兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。

學習與兼職的沖突是不可避免的,我們應該處理好兩者的關系,在能好好學習的同時,也可以通過兼職鍛煉自己,否則就會得不償失。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,甚至有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學具有一定的特長,善于交際,能力突出,能夠將兼職工作做得十分出色。

另外,從調查可以看出,學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵8指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業(yè)做好準備。

大學調研報告篇五

3.家庭收支狀況(不同層次、地位、職業(yè))的調研4.開拓農村市場調查。

5.可持續(xù)發(fā)展調查分析。

14.市場背景下的農民增收問題調查15.城鎮(zhèn)就業(yè)形勢調查。

16.國有資產流失問題調查。

15.當前推進中小學素質教育的調查與研究16.當代大學生有關誠信教育的調查三.社會學類:。

1.城市的資源及環(huán)境保護調查。

19.農地征用中侵犯農民利益情況調查20.當代社會變遷中消費調查四.法律類:

6.加入wto后有關法律的修改調查五.信息類:

6.it產業(yè)發(fā)展狀況調查。

12.信息與計算科學專業(yè)人才就業(yè)狀況調查13.it專業(yè)人才就業(yè)與發(fā)展調查。

1.當前人民群眾精神文化需求調查2.當前公民環(huán)境生態(tài)意識調查。

13.當前產業(yè)結構調整和優(yōu)化調查。

農村建設。

1、農村發(fā)展現狀調研。

2、農村義務教育問題。

3、農村新型合作醫(yī)療。

8、農村文化事業(yè)發(fā)展狀況。

1、農民養(yǎng)老保險。

2、農民增產增收。

10、失地農民的生存狀二、服務經濟建設。

企業(yè)經濟發(fā)展。

6、民營企業(yè)的國營化趨勢。

9、生活方式的改變與生活滿意度的調查10、社會誠信度現狀及其影響調查。

1、推進素質教育的調查研究。

2、學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的調查研究3、我國遠程教育發(fā)展調查與研究。

7、我國農村師資狀況的調查。

1、開展“科研課題實踐調研"課題實踐計劃。

1、校園文化發(fā)展狀況及其問題。

2、對和諧校園建設的研究。

3、探求如何建設高水平現代化民族大學4、對大學生就業(yè)調查分析。

5、探求營造學校良好學習氛圍環(huán)境的若干措施和方法6、對我校教育有效模式的研究。

7、促進學生全面發(fā)展的系列化教育模式的探求七、服務大學生發(fā)展。

1、當代大學生價值取向和心理素質的調查分析2、大學生就業(yè)心理調查。

4、對大學生創(chuàng)業(yè)的問題。

5、對已就業(yè)的我校優(yōu)秀畢業(yè)生走訪調研。

6、當代學生身體健康狀況的調查。

7、當代大學生民族心理(愛國情緒)的現狀調查。

8、對大學生人生職業(yè)生涯規(guī)劃的調查研究。

9、加強大學生思想道德建設。

11、青年學生的愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。

14、大學生網絡生活方式的現狀調查與對策研究。

15、增強學生積極社會交往能力的研究。

16、大學生戀愛心理面面觀的研究。

大學調研報告篇六

通過這幾天的參觀實習和調研,對各種類型的專賣店的觀察,并對具體的案例進行分析,增加關于商業(yè)空間設計的知識,進一步了解并認識到應該注意的問題,為今后的室內設計打下良好的基礎。

考察商場各專賣店(服裝店、鞋店、包店、珠寶店等)的空間設計。

通過這幾天的調研,我們發(fā)現商場店內裝修設計都各具特色,風格迥異。隨著生活質量的不斷提高,人們對賴以生存的環(huán)境開始重新考慮,并由此提出了更高層次的要求。特別是生活水平和文化素質的提高,原先簡單的室內設計已經不能滿足人們的需求了,現在設計師們要做的不僅是從色彩,材料,總體預算上為人們考慮,而且更要在室內空間使用上下功夫,只有這樣才能作出更符合人們要求的設計。

隨著多元性的時代,風格、個性等特別顯得突出,有研究的必要。風格和個性看來比較抽象,但仔細想來也并非不可捉摸,例如室內色彩,有的喜歡強烈的色塊,有的喜歡淡雅,用線腳紋飾。又例如有的喜歡在照明、光和色方面有更多的表現;有的喜歡作更多的細部裝飾。萊迪商場給人一種活潑,歡快的感覺。

專賣店形象設計是品牌展示的靈魂。品牌時代,專賣店是其最重要的代言人之一,專賣店設計的優(yōu)劣直接影響品牌的傳播和產品的銷售。一個優(yōu)秀的專賣店設計除了在視覺上要求整潔、美觀以外,還要能夠很好的傳達給顧客相關的銷售信息,能最大限度的使顧客產生購買的欲望和形成購買的行為。專賣店往往具有較明顯的特色,其設計也與銷售的商品有很大關系,并體現出較強文化內涵。

而男裝則以深沉、粗礦的線條為主,突出陽剛之氣;童裝店可以采用不規(guī)則圖案,可在地板上鋪設一些卡通圖案,顯得天真與活潑。

專賣店的招牌應避免不常用的字。招牌的目的在于使人清楚明白,故弄玄虛只會招致顧客的反感。

櫥窗是專賣店的眼睛,店面這張臉是否迷人,這只眼睛具有舉足輕重的作用,櫥窗是一種藝術的表現,是吸引顧客的重要手段。走在任何一個商業(yè)之都的商業(yè)街,都有無數的人在櫥窗前觀望、欣賞,他們擁擠著、議論著,像是在欣賞一幅傳世名畫。商場出入口的設置:

在商場設計中第一關便是出入口的設置,招牌漂亮只能吸引顧客的目光,而入口開闊才能吸引顧客進店。入口選擇的好壞是決定商店客流量的關鍵。商店的出入口設計應考慮商店規(guī)模、客流量大小、經營商品的特點、所處地理位置及安全管理等因素,既要便于顧客出入,又要便于商店管理。

店面的布置最好留有依季節(jié)變化而進行調整的余地,使顧客不斷產生新鮮和新奇的感覺,激發(fā)他們不斷來消費的愿望。一般來說,專賣店的格局只能延續(xù)3個月時間,每月變化已成為專賣店經營者的促銷手段之一。

大學調研報告篇七

隨著時代的發(fā)展,中國與西方國家的交流日趨頻繁,中西方文化的差異也漸漸統(tǒng)一化,這就造成很多人淡化了中國傳統(tǒng)節(jié)日文化而注重外來節(jié)日,像2月14日的“西方情人節(jié)”、4月1日的“愚人節(jié)”、12月25日的“圣誕節(jié)”等西方國家節(jié)日在中國變得相當流行,而中國傳統(tǒng)的節(jié)日像農歷5月初5的“端午”等節(jié)日卻被我們中國人淡化了。就此問題,我對西安部分高校的部分在校大學生做了關于中國傳統(tǒng)民族節(jié)日意識的調查,現就調查結果做以下分析報告。

大部分大學生認為中國傳統(tǒng)節(jié)日是具有深遠意義的,是值得倡導并隆重舉行的,比如說“端午節(jié)”是紀念我們偉大的愛國英雄——屈原的;還有部分大學生認為對中國傳統(tǒng)節(jié)日的了解程度不是很高,不明白部分節(jié)日的意義,所以表示不是很提倡,有的人甚至表示對中國傳統(tǒng)節(jié)日都不是很了解,在調查中我發(fā)現很多人不能完全說出中國傳統(tǒng)節(jié)日有哪些,有些竟然表示不知道“端午節(jié)“這個節(jié)日。

部分大學生認為要與西方國家“接軌”,要學習西方的先進科技及文化,就必須接受西方國家的文化及節(jié)日傳統(tǒng);大多數人表示對于西方國家的節(jié)日既不能說完全摒棄,也不能說是完全不接受,中西方文化的交流和融合并不代表是否定某一方,而是兩者的融合,對于節(jié)日這一問題而言,他們表示可以接受,但不會去隆重慶祝,畢竟那是別人的節(jié)日。

由于對我國文化、民族傳統(tǒng)知識的欠缺以及盲目從眾崇洋媚外的心理導致部分大學生對外國節(jié)日表現出“狂熱”的態(tài)度,中國文化博大精深,而當代大學生從小就被社會定位為為了考試而拼命學習的一類人,大部分時間都用來“鉆研”那些課本知識以應付考試,忽視了對中國傳統(tǒng)文化知識的了解,錯誤的認為科技、經濟等某方面優(yōu)于中國的部分西方國家就是自己的偶像,從而導致崇洋媚外,熱衷于外國的文化教育及服飾等各種東西,當然西方國家的節(jié)日也成為他們青睞的對象。

在調研時與部分大學生的交流中,發(fā)現了極少部分大學生的一些令人無奈又“匪夷所思”的觀點。

1.建議給中國傳統(tǒng)節(jié)日重新“易名”

極少部分大學生由于對西方國家的過度崇拜,竟然給部分中國傳統(tǒng)節(jié)日加上一個類似于西方節(jié)日名字的名字,比如“中國情人節(jié)”,更令人無語的是有人建議將“清明節(jié)”改名為“中國鬼節(jié)”。

2.部分人表示“不承認”中國有些傳統(tǒng)節(jié)日。

部分人認為當“節(jié)日”的概念被“假日”替換以后,是節(jié)日就應該有假期,可是中國的很多節(jié)日都沒有放假時間,這樣一來,他們覺得這些節(jié)日不能算是真正意義上的節(jié)日,從而忽視甚至不承認那是中國傳統(tǒng)節(jié)日。他們表示這樣的節(jié)日猶如“食而無味”,所以不愿接受。

少量大學生對韓國申報端午祭為世界文化遺產的成功這一事件表示義憤填膺,他們認為中國人民應注重保護自己的文化遺產,對于20xx年韓國申報中國的“端午節(jié)”為他們的節(jié)日這一事件,我們應該予以重視,對于這些非物質文化遺產,我們每個中國人都應該去重視,保護中國傳統(tǒng)節(jié)日等非物質文化遺產刻不容緩。

通過該調查發(fā)現,當代大學生對中國傳統(tǒng)文化尤其是傳統(tǒng)節(jié)日的重視程度較為欠缺,這是由于對我國文化知識及傳統(tǒng)觀念的缺乏而導致的。我希望當代在校大學生能加強對我國傳統(tǒng)文化的學習了解,樹立良好的人生觀、價值觀,用行動去證明自己的愛國熱情。

由于我的調研是口頭形式的,所以沒有統(tǒng)計初詳細的數據,該報告只是反映了調研中出現的顯著問題,故不能作為有力的論據。

大學調研報告篇八

近年來,村先后獲得“全國民主法治示范村”、“廣東省五四紅旗團支部”、“肇慶市生態(tài)文明村”、“肇慶市依法治市工作先進單位”、“端州平安和諧社區(qū)”、“端州區(qū)社會治安綜合治理工作先進集體”先進基層黨支部等多項光榮稱號。

進入二十一世紀,農民收入問題不僅關系到農村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,而且關系到國民經濟和社會發(fā)展的全局。十五計劃綱要提出,必須高度重視農民收入問題,把千方百計增加農民收入作為做好新階段農業(yè)和農村工作、推進農業(yè)和農村經濟結構調整的基本目標。出頭村處于城市郊區(qū),近年來由于城市發(fā)展的需要,土地已基本被征用,農民主要從事二、三產業(yè)。在端州區(qū)結合實際,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展,積極推進城鄉(xiāng)一體化之期,出頭村農村經濟持續(xù)發(fā)展,農民收入顯著提高,生產生活條件不斷改善。出頭村農村面貌發(fā)生著巨大的變化,村巷村道全部實現硬底化,農民住宅面積不斷增加,不少人還擁有豪華別墅和私家轎車。村民的福利一年比一年好,年終分紅、醫(yī)療補助、保健費、養(yǎng)老金等許多城里人也享受不到的待遇也走進了農民家中。在國家大力推進新農村建設之際,出頭村的發(fā)展引起我們深入的思考。結合睦崗鎮(zhèn)加快推進城鄉(xiāng)一體化建設的思考,出頭村的成功可以概括為:以工業(yè)化致富農民,以城市化帶動農村。

(1)以工業(yè)化致富農民以工業(yè)化致富農民,一是要發(fā)展租賃型經濟,促進農民收入穩(wěn)步提高。按照端州區(qū)區(qū)委、區(qū)政府“圍繞一個主題,全力推進兩項重點工作,抓好三個提升”的工作思路,出頭村堅持發(fā)展工業(yè)與城市經濟并重不動搖,堅持農村股份經濟合作社,盤活資產,建設工業(yè)園區(qū)和建造適租對路的廠房、樓房、店鋪、專業(yè)市場等物業(yè),為增加農民財產性收入實施有效的資產運營。通過建設物業(yè)、招商引資、加強服務發(fā)展租賃型經濟,推動農村經濟發(fā)展,有力地促進了農民收入的提高。二是推進農民向非農產業(yè)轉移,拓寬農民收入的渠道。把農民的專業(yè)技能培訓列入勞動部門的職業(yè)培訓范圍,按照培訓農民、服務農民、轉移農民的要求,有計劃、有步驟的開展培訓工作。加強市場經濟教育,培訓創(chuàng)業(yè)技能,提高自主創(chuàng)業(yè)的能力和水平,推進農民走向非農產業(yè)。三是創(chuàng)造良好的環(huán)境,增加農民自有財產性收入。端州區(qū)、睦崗鎮(zhèn)黨委和政府加大招商引資力度,大力發(fā)展工業(yè)和第三產業(yè),吸納外來務工人員,為農民的物業(yè)出租引來客戶。區(qū)鎮(zhèn)村大力開展創(chuàng)建生態(tài)文明村工作,為外來客戶不斷改善生產生活環(huán)境,以良好的服務和環(huán)境留住客戶。

(2)以城市化帶動農村統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設與發(fā)展,通過政府引導,村組自導,結合市場運行的方式,以城市化帶動農村,推動新一輪的經濟發(fā)展和農村社區(qū)建設。規(guī)范農村股份經濟合作社的資產和財務管理,完善社務公開制度和民主管理的監(jiān)督機制,依法對農村集體經濟組織任期經濟責任審計,出具審計報告并進行公示,還定期和不定期地進行專題和專項審計,建立黨風廉政建設信息公開平臺,落實股東的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。

二、車城娛樂城。

肇慶車城飲食娛樂城位于廣東省肇慶市端州區(qū)風華路23號,總占地面積370畝,總建筑面積約98708㎡,已建成集飲食、娛樂、休閑于一體的粵西地區(qū)規(guī)模最大的食、住、玩一條龍服務的品牌飲食娛樂城?,F有十多家夜(ye)總會,還有多家各具地方特色美食的餐館以及五星級的商務休閑酒店。車城西區(qū)空地約80畝,已規(guī)劃興建二手車集市,及構車上牌大樓;余下75畝土地面向各行業(yè)火熱招商中。建成后的肇慶車城,將成為肇慶乃至粵北地區(qū)一個集旅游、休閑娛樂等多功能為一體的新亮點。

文化市場中的娛樂業(yè),是文化產業(yè)的一種重要行業(yè),是廣大群眾必需的文化需求,也是活躍廣大群眾的健康有益的場所,也能解決就業(yè)人員,增加地方稅收成為市場經濟發(fā)展的新亮點。

大學調研報告篇九

提供一篇。

為您提供幫助!

一、背景概況。

為了積極響應中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央和全。

國學。

聯關于深入開展社會實踐,加強和改進大學生思想政治教育的號召,結合中共中央《關于進一步加強和改進大學生思想政治工作的意見》,響應“進一步深化社會實踐與課堂教學相結合,與專業(yè)實際相結合”的號召,我系暑期社會實踐領導小組針對具體情況,充分利用學生在校期間所學的專業(yè)知識,組織部分在校生對漯河市中小企業(yè)信息化狀況進行調研。

長期以來,第一產業(yè)作為我省乃至整個中部地區(qū)的主導產業(yè),在整個中部崛起過程中發(fā)揮著不可替代的作用。加快中部發(fā)展,實現中部崛起,關鍵是發(fā)揮中部特有的優(yōu)勢,把優(yōu)勢轉化為生產力。漯河是中國內陸經濟特區(qū),是全國首批“中國食品名城”,當地企業(yè)充分利用地理優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,發(fā)展食品加工業(yè),產業(yè)的發(fā)展狀況在全國首屈一指。目前,漯河的食品加工業(yè)形成了糧食深加工、肉類精加工、果蔬加工、飲料制造四大主導產業(yè)體系。食品工業(yè)成為漯河市的經濟支柱和主導產業(yè)。

隨著經濟全球化步伐的加快,“以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進信息化,走新型工業(yè)化道路”的趨勢越來越明顯,企業(yè)的信息化建設已成為勢不可擋的時代潮流,加強企業(yè)信息化工作,促進企業(yè)大發(fā)展勢在必行。為此,我系暑期社會實踐活動小分隊深入漯河中小企業(yè),對其信息化發(fā)展現狀及趨勢進行調研。

二:調研的目的及內容。

(一)調研的目的:

1、貫徹xx屆四中全會和十屆全國人大二次會議政府。

工作報告。

中,關于“中部崛起”的精神,以及xx屆四中全會《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》所提出的共建和諧社會的要求。

2、響應中共中央《關于進一步加強和改進大學生思想政治工作的意見》中“進一步深化社會實踐與課堂教學相結合、與專業(yè)實習相結合”的號召,使在校大學生獲得一個實際運用所學知識的機會,理論與實踐相結合,通過實踐完善理論知識,并提高自身綜合素質。

3、通過對漯河市中小企業(yè)信息化發(fā)展狀況的調研,總結提高,廣泛推廣,以推動中小企業(yè)信息化進程,從而提高企業(yè)的經濟效益,增強中部工業(yè)產業(yè)的核心競爭力。

(二)調研的內容:

1、赴實地進行考察,精心選擇典型企業(yè),深入企業(yè),開展實地調研活動。

2、依靠專業(yè)優(yōu)勢,進行信息的收集、提煉、分析,為企業(yè)提供技術、數據與資料支持。

3、引導企業(yè)走“新型工業(yè)化道路”的經濟發(fā)展模式,對企業(yè)職工普及信息化的相關知識,用信息化改造傳統(tǒng)企業(yè),引導企業(yè)走信息化道路。

4、本著“突出重點,有效幫扶,技術援助,總結提高“的原則,為企業(yè)的信息化提供實例,幫助企業(yè)實現產業(yè)信息化,樹立科學化、信息化的發(fā)展方向。

5、通過社會實踐基地這個平臺,與企業(yè)長期聯系,建立合作關系,實現人才交流與科技交流。

三、調研的基本情況。

(一)漯河市中小企業(yè)信息化開展現狀。

從企業(yè)類別來看,被調研的21家企業(yè)中,有19家為工業(yè)企業(yè),占總數的90%。在工業(yè)企業(yè)中,食品制造有16家,占所調查工業(yè)企業(yè)的90%以上。從企業(yè)規(guī)模來看,規(guī)模最大的企業(yè)是漯河市雪健集團有限公司,其年銷售額為24000萬元;規(guī)模最小的為漯河市瑞博塑膠有限公司,其年銷售額為100萬元。從企業(yè)性質來看,所調查的中小企業(yè)全部是民營股份制企業(yè)。

1.中小企業(yè)信息化軟硬件設施基本配備。

根據對漯河市部分中小企業(yè)的抽樣調查顯示,所有被調查的企業(yè)都有計算機。其中擁有3臺計算機的中小企業(yè)占59%,擁有3-5臺計算機的企業(yè)有15%,擁有5臺以上的占26%。此外,從互聯網的建設情況(表1),已有10家企業(yè)建立了自己的網站,占總數的48%;正在建設網站的企業(yè)有5家,占總數的24%;尚無建立網站的企業(yè)有6家,占總數的28%。由此可見,漯河市中小企業(yè)的信息化剛剛起步。

表1?漯河市中小企業(yè)互聯網建設情況。

企業(yè)數目(個)。

百分比(%)。

已建網站。

10。

48。

在建網站。

5

24。

未建網站。

6

28。

合計。

21。

100。

從上面表格中可以清楚地看出各個企業(yè)的網站建設情況,但另一方面,雖然大部分企業(yè)建立了自己的網站,但我們在調研中了解到大部分企業(yè)還沒有配置相應的軟件,用于生產過程控制(管理)的很少,只是用于日常的財務管理、辦公打印文字等。中小企業(yè)的信息化水平還處于單機使用階段。

2.中小企業(yè)信息化人員的配置。

在所調查的21家企業(yè)中,設置信息化專業(yè)人員的有11家,占總數的52%。在企業(yè)信息化專職、兼職人員中,學歷水平呈現出多層次性(表2)且狀況并不令人非常滿意,具體為:本科生4人,占總數的19%;大專生10人,占總數的48%;其它學歷人員7人,占總數的33%。

從上面的表格中可以清楚的看出,漯河市當地中小企業(yè)中的信息化專業(yè)人才的整體學歷水平并不是很樂觀,信息化人員的素質和水平亟需提高。

3.信息化應用的目的。

從信息化利用的目的來看(見表3),我們所調研了解的漯河市21家中小企業(yè)中,把信息化用于生產控制的有3家,占總數的14%;用于運營管理的有8家,占總數的38%;用于電子商務的有6家,占總數的29%;沒有指明用途的有4家,占總數的19%;以上這些方面在一定程度上比較綜合全面地反映了漯河當地中小企業(yè)信息化的應用目的。

表3????信息化應用的目的。

4、信息化應用效果。

根據所調查了解的企業(yè)情況(見圖4),其信息化的發(fā)展狀況參差不齊,產生的原因、結果也不同,有5家企業(yè)認為效果一般,占總數的24%;有7家認為效果較好,占總數的33%;有1家企業(yè)認為效果非常好,占總數的5%;此外還有8家企業(yè)對信息化的應用給他們帶來的效果未值可否,占總數的38%。綜上所述,有近一半的企業(yè)認為信息化給他們帶去了效益。相信隨著社會信息化的進步,會有越來越多的企業(yè)認識到這一點。

5、從是否需要第三方服務方面分析。

通過分析所調查的21家企業(yè),需要對網站進行維護的企業(yè)有4家,占總數的19%;需要對應用軟件提供咨詢進行開發(fā)的企業(yè)有2家,占總數的10%;需要對網站運行情況進行監(jiān)理的企業(yè)有2家,占總數的10%。此外還有13家企業(yè)沒有對此項給予回答,占總數的62%,這也說明了中小企業(yè)在這一方面的欠缺。

表4????信息化應用效果圖。

6、中小企業(yè)信息化在電子商務方面的應用現狀。

電子商務就是利用計算機技術、網絡技術和遠程通信技術,實現整個商務(買賣)的電子化、數字化和網絡化,是企業(yè)信息化的典型應用。開展電子商務分三個階段:即信息交流階段、簽訂商品。

合同。

階段和按合同進行商品交接、資金結算階段。從我們的抽樣調查情況來看,企業(yè)對電子商務的認識不足。72%的企業(yè)認為獲取信息、企業(yè)的網上宣傳就是電子商務。這雖然只是電子商務的起步階段,但也體現出了漯河市大部分中小企業(yè)已經知道并開始運用先進的手段開展業(yè)務,提高企業(yè)的經濟效益。

7、中小企業(yè)對信息化建設的認識。

根據所調查的情況,進行深入的、科學的分析后,我們發(fā)現,盡管企業(yè)對信息化建設的投入熱情并不高,但是值得肯定和關注的是,調查的中小企業(yè)中有92%的企業(yè)對于信息化建設持肯定態(tài)度。其中86%的企業(yè)認為信息化建設能夠幫助企業(yè)改善管理手段、提高管理的效率和準確性;70%以上的企業(yè)認為信息化建設能夠引進現代管理思想,推動管理模式和業(yè)務流程的優(yōu)化,能夠對信息進行有效管理,實現信息的集成和共享;60%的企業(yè)認為信息化建設能夠規(guī)范企業(yè)管理,將企業(yè)管理的。

規(guī)章制度。

落到實處;50%以上的企業(yè)認為企業(yè)信息化能夠改善企業(yè)形象,提升企業(yè)知名度,能夠對核心業(yè)務提供輔助工具。

8、中小企業(yè)信息化建設的影響因素分析。

因此,推進中小企業(yè)的信息化,一定要區(qū)別于大型企業(yè)的信息化。中小型企業(yè)的信息化需求很大程度上是來源于外界的壓力,真正的由于生產效率、自身資源管理等方面的需要,讓企業(yè)發(fā)自內心的實際需要還相對較小,所以營造合適的應用環(huán)境帶動中小企業(yè)信息化建設相當重要。

(二)中小企業(yè)的信息化需求及投入狀況。

1、企業(yè)對于信息化知識培訓需求。

調查表明,企業(yè)對于技術人員的培新需求有著很高的熱情,約有90%的企業(yè)提出需要信息化相關知識的培訓。其中73%的企業(yè)希望得到企業(yè)內部資源計劃管理方面的培訓,41%的企業(yè)希望得到網絡技術和應用方面的培訓,20%的企業(yè)希望得到客戶關系管理、進銷存系統(tǒng)的培訓,企業(yè)信息化培訓出現在硬件技術和管理軟件需求兩個方面。

2、企業(yè)對于信息化建設的投入量??。

調查表明,企業(yè)對于信息化建設的信心不足,主要體現在信息化建設的投入量不大。其中,76%的企業(yè)對于it設備的投入選擇在1-10萬/年,僅有17%的企業(yè)選擇10-50萬/年的投入,50萬/年的投入約占1%,另有6%的企業(yè)選擇暫不投入。

(三)、制約漯河市中小企業(yè)信息化發(fā)展的因素。

1、觀念問題。

調查中我們發(fā)現,大多數中小企業(yè)負責人對信息化的認識不足,沒有真正意識到信息化是現代社會發(fā)展的趨勢,沒有真正完全地看到企業(yè)實行信息化后可以增加的利潤和增強的市場競爭力。

此外,當地企業(yè)對信息化在認識上存在誤區(qū),以為只要普及計算機、接入互連網就等于實現了信息化。事實上信息化是一個系統(tǒng)工程,利用信息化就是要實現在管理生產方面充分利用信息技術的便利,提高工作效率,使企業(yè)經濟效益最大化。目前,通過信息化來提升企業(yè)競爭力,已經被認定為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。

2、資金問題。

中小企業(yè)規(guī)模小,企業(yè)資金普遍短缺。企業(yè)資金多為流動資金,用于企業(yè)后備建設、長遠發(fā)展的資金卻很少。企業(yè)信息化對企業(yè)來說,是一項規(guī)模較大的投資。幾百萬元的信息化投資風險很大,可能造成巨大的損失,這使得許多中小企業(yè)望而卻步。

社會對中小企業(yè)的重視不夠,政府在中小企業(yè)信息化建設方面的專項資金不足、政策不完善,中小企業(yè)貸款難、資金不能保障等都是限制中小企業(yè)信息化發(fā)展的原因。許多企業(yè)因流動資金不足,導致不能正常生產,信息化建設更無從談起。

3、人才問題。

中小企業(yè)大多由生產作坊做起,很多企業(yè)都是由農民、小商小販發(fā)展起來的,生產、經營、管理各方面主要靠經驗積累,真正既懂理論又懂實踐的人不多。且中小企業(yè)尤其缺乏計算機專業(yè)人才,更缺乏既懂計算機技術、網絡技術,又懂經營、管理的復合型人才。

由于中小企業(yè)規(guī)模小、環(huán)境差、待遇不高等因素的影響,高層次的專業(yè)技術人才不愿意到中小企業(yè),即使來了也難以留住。導致企業(yè)缺乏計算機網絡、軟件開發(fā)、信息管理等方面的專業(yè)技術人才,信息和計算機類專業(yè)人才所占比例更小。

4、環(huán)境問題。

雖然網絡系統(tǒng)的發(fā)展帶動了企業(yè)信息化的發(fā)展,但是基礎設施不完善、支付手段和配送體系滯后等瓶頸問題的存在,還不足以讓每個企業(yè)都下決心加大企業(yè)信息化建設。首先,軟件供應商提供的產品還不能真正滿足中小企業(yè)經濟、適用、易維護等特殊要求,實施過程過于復雜。其次,社會服務網絡還不健全,不能對中小企業(yè)的信息化提供強有力的支撐和服務。第三,國家在電子交易方面的法律體系、支付信用、貨物配送、網絡安全等方面的建設也有待完善。

四、推進中小企業(yè)信息化發(fā)展的對策及建議。

企業(yè)信息化就是企業(yè)運用現代信息技術,對企業(yè)內部信息資源進行組織、整合、開發(fā)和利用,達到提升企業(yè)生產過程、管理方式和營銷策略等業(yè)務過程,從而提升了企業(yè)的經濟效益和市場競爭力的動態(tài)過程。企業(yè)信息化建設解決的不僅是技術問題,更是企業(yè)管理問題,要推動漯河市中小企業(yè)信息化建設工作再上新臺階,就要切實行動起來,從以下幾方面入手:

(一)、政府方面。

1.創(chuàng)造環(huán)境。

政府可以組織開展與信息化相關的活動,使與信息化密切聯系的部門和企業(yè)進行深入交流,創(chuàng)造信息化發(fā)展的輿論環(huán)境。如政府可組織it業(yè)界,用戶企業(yè),專家學者等多方面的力量,集思廣益,系統(tǒng)總結,梳理現行政策問題,抓緊制定、出臺與企業(yè)信息化相配套、相適應的具有針對性和可操作性的政策措施,為企業(yè)信息化的發(fā)展創(chuàng)造良好的、寬松的外部環(huán)境。

此外,政府可以在稅收政策方面實施一些有利于企業(yè)信息化發(fā)展的措施。

政府還可以建立專門的區(qū)域吸納信息化企業(yè),如建立高新區(qū)專門進駐高技術的信息化企業(yè),并為這些中小企業(yè)提供多方面的政策支持,促進企業(yè)信息化高效、快速、穩(wěn)定的發(fā)展。

2.積極主動。

根據了解,漯河地區(qū)中小企業(yè)信息化尚處于萌芽狀態(tài),因此政府部門應積極主動,對中小企業(yè)的信息化發(fā)展進行全方位的指導。政府也可以籌集資金支持部分具有示范性、帶動性的項目。為中小企業(yè)信息化建設提供服務:一是充分利用政府的信譽與資源,主動聯合廣大工廠企業(yè)、服務機構成立“中小企業(yè)信息化聯盟”,啟動“中小企業(yè)信息化推進工程”。二是搭建為中小企業(yè)信息化服務的公共平臺,供中小企業(yè)租賃使用,并提供網絡、技術、信息、人才的共享配套服務,以降低中小企業(yè)信息化的成本和風險,。三是為企業(yè)開展不同層次的信息化人才培訓,為中小企業(yè)奠定信息化人才基礎。

3.制定標準,建立體系。

中小企業(yè)信息化的發(fā)展需要規(guī)范化的標準和評估體系。引入企業(yè)信息化工程評估和監(jiān)理機制,建立健全企業(yè)信息化工程評估和監(jiān)理機構,使企業(yè)信息化工程建設得到有效的監(jiān)控,提高工程質量,為企業(yè)提供更多的服務。

4.加快信息化人才隊伍建設。

對有條件的城市信息化主管部門,積極建立企業(yè)信息化的培訓基地,逐步進行,幫助各地的信息化主管部門培養(yǎng)當地的信息化人才。同時聯絡各方力量,各方相互配合,形成合力,提高工作效率,對中小企業(yè)信息化的發(fā)展給予更多的關注和宣傳,以便提高領導對中小企業(yè)信息化的重視和重新認識。

(二)、中小企業(yè)方面。

1.高度重視。

中小企業(yè)家要對企業(yè)信息化給予高度重視,要清醒地認識中小企業(yè)信息化的意義和作用,樹立做好信息化工作的危機感和緊迫感,了解信息化對企業(yè)發(fā)展的必要性,將信息化工作作為一項重要工作來進行。

2.逐步投入。

中小企業(yè)可根據自身實際情況,以小投入邁出第一步,以后逐步投入,不必追求一步到位,以免造成自身資金短缺影響企業(yè)的長遠和可持續(xù)發(fā)展。此外,由于對信息化的認識不足,中小企業(yè)能夠投入信息化建設的資金不多,因此應該考慮如何“少花錢,多辦事”,絕不能盲目追求最新技術和產品。企業(yè)還可以選擇與高校、科研機構的合作,利用他們的設備和技術力量進行信息化建設。中小企業(yè)搞信息化需要投入,投入的觀念、思路不同,信息化建設進程也就有所不同,因此中小企業(yè)的信息化進程要逐步推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打。

3.重視人才。

對企業(yè)來說,人才資源是最重要的資源,人才是企業(yè)發(fā)展的根本,高技術人才更是企業(yè)走向信息化的根本。從另一個側面來講,企業(yè)的信息化也是一場深刻的革命,信息化是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,企業(yè)的信息化是另一個循序漸進和艱巨復雜的系統(tǒng)過程。沒有一大批,一代甚至幾代的高素質、復合型的信息化人才是不可能完成的。我們的調查顯示,60%的企業(yè)已經在引進人才、留住人才上有長遠的計劃方案和技巧,但投入小,實施的力度不夠大。因此企業(yè)的人力資源管理也要加強,企業(yè)還要建立高效的人才培養(yǎng)與激勵機制,為有效的支持和保障信息化建設的順利進行和健康發(fā)展提供必要條件。

(三)、多方合力。

1.政府應按照區(qū)域和行業(yè)的劃分,統(tǒng)籌規(guī)劃,加強政策上的引導與支持,在推動整個漯河市中小企業(yè)信息化建設和發(fā)展的道路上,可適當地向經濟欠發(fā)達地區(qū)政策傾斜,中小企業(yè)要配合政府,適應市場和社會發(fā)展進步的需要,設立cio(企業(yè)信息主管)。

2.政府、企業(yè)都要加大對信息化建設的投入,政府可設立扶持中小企業(yè)信息化專項資金,此外,充分發(fā)揮企業(yè)和社會各方面的力量籌集企業(yè)信息化建設資金。

五、調研意義:

1、中小企業(yè)信息化不單純是技術問題,信息化的實現過程根本上是組織重組,流程再造的管理過程。如果沒有一把手的堅定信念和強有力的行政決策來推動,是難以實質性推動信息化發(fā)展的。此次調研走訪深入企業(yè),與企業(yè)高層負責人直接接觸,可以轉變其觀念,形成“以信息化帶動工業(yè)化”的意識,更好地推動企業(yè)信息化的發(fā)展。

2、企業(yè)信息化要做出成效,重要前提是要擁有高素質、且具有自我學習能力、勇于創(chuàng)新的it技術管理隊伍,這不僅意味著it隊伍要有一定的規(guī)模,更意味著人員結構和人員質量要得到根本上的改變。此次的調研活動不僅有利于轉變企業(yè)負責人的觀念,促進企業(yè)的信息化進程,而且有利于在企業(yè)中建立學習型團隊,培養(yǎng)一批既懂得經營管理又懂得信息化的復合型人才。

3、信息化改變了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度,配合了信息和資金投入的管理體系,達到最有效的管理和盈利相結合的過程。漯河市傳統(tǒng)產業(yè)在生產流程、物流控制、管理程序、信息傳遞、資金周轉等方面都存在效率低下的情況。與現代市場經濟要求的快速反應、全面控制等要求相距甚遠。新的電子信息技術的運用,可以全面提高現代企業(yè)管理的信息化、網絡化水平,提高資源利用效率,提升企業(yè)整體的市場競爭能力。

4、在對漯河市中小企業(yè)的調研活動中建立的大學生活動實踐基地,為大學生提供了一個理論聯系實際的平臺,使大學生獲得了一個實際運用所學知識的機會,理論與實際相結合。同時,促進了人才的交流和技術交流。

5、開展大學生社會實踐活動,有利于在校大學生走出校門,進一步了解社會、接觸社會、深入社會,在實踐中提高自己的能力,認清自己的價值,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以更加朝氣蓬勃的姿態(tài)投入到下一步的生活學習中去,有利于提高大學生的社會責任感,為促進中部崛起、構建和諧社會貢獻自己的一份力量。

六、結語。

此次社會實踐活動使我們進一步了解所學的專業(yè)知識-----信息化方面的理論及應用,通過與實踐相結合,深化認識,我們明確了今后理論學習的方向。對漯河市中小企業(yè)信息化的調研,一方面使我們更加深入的了解社會,另一方面也幫助我們調整自己在世界觀、人生觀、價值觀方面與社會之間存在的差距。進一步擺脫自身思想方面的不成熟,為更好的適應社會打好基礎,為社會的進一步發(fā)展做出自己的貢獻。

此外,我們的調研也得出了比較豐富翔實的第一手材料,通過整理分析,得出了相關的結論,為漯河市當地中小企業(yè)信息化的發(fā)展提出了一系列合理化的建議,也在一定程度上提高了我們對當地中小企業(yè)信息化發(fā)展方面的認識。

我們的此次調研,由于時間緊缺,經驗不足,報告中還存在很多問題,如對問題的調查還不夠深入,仍需進一步完善等。今后,我們還要更好的發(fā)揮大學生的時代先鋒作用,繼續(xù)關注企業(yè)的信息化發(fā)展,力爭把社會實踐這項長期而又艱巨的工作做得更好?。?!

大學調研報告篇十

一、查閱資料,確定主題,查詢最新關于教育的新聞和政策。

二、擬出問卷調查,發(fā)布問卷調查,并分析結果。

三、針對不同階層的人做采訪調查,并分析結果。

四、總結,擬出報告。

背景:

自國家提出九年義務教育的政策后,全國大部分地區(qū)已普及了九年義務教育,大大提高了國民素質,并為祖國的繁榮做出了巨大的貢獻。據調查,將學前教育和高中三年教育歸入義務教育是人們普遍的愿望。然而更多人認為,不少偏遠的農村要實行九年義務教育的仍舊非常困難,主要原因是農村義務教育經費嚴重不足以及農村師資力量非常薄弱,因此,國家應當均衡發(fā)展,解決偏遠地區(qū)和城市地區(qū)的公共資源差距,保障農村地區(qū)的義務教育權益。

資料:

20xx年,全國人大審議通過了《國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》,其中規(guī)定,“逐步使財政性教育經費占國內生產總值的比例達到4%”。今年是實施十一五規(guī)劃的最后一年,也是實現這一具有法律約束力目標的最后一年。這一兩年來,隨著農村和城市九年義務教育相繼免繳學雜費,我國財政性教育投入占gdp的比重已接近4%。

統(tǒng)計。

據統(tǒng)計,53.33%的被調查者,也就是超過一半的被調查者對目前的九年義務教育滿意程度一般。他們認為目前九年義務教育最大的問題是還有很多偏遠地區(qū)實施得并不理想,而且教育方式也不夠理想。而接近60%的被調查者指出,自己身邊的中小學仍舊有小部分收取學雜費。而阻礙九年義務教育在農村施展的主要原因有兩個——教育經費層層克扣以及農村師資力量薄弱。而解決方法大部分人選擇支持解決偏遠地區(qū)和城市地區(qū)的公共資源差距,保障農村地區(qū)的義務教育權益。

“科教興國”。20xx年,全國人大審議通過了《國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》,其中規(guī)定,“逐步使財政性教育經費占國內生產總值的比例達到4%”。今年是實施十一五規(guī)劃的最后一年,也是實現這一具有法律約束力目標的最后一年。

那么,教育經費占gdp的比重在其他國家又是如何呢?筆者了解到,()教育經費占gdp的比重,世界平均水平為4.9%,發(fā)達國家為5.1%,欠發(fā)達國家為4.1%。印度、哥倫比亞、巴西等發(fā)展中國家都超過4%。因此,根據數據來看,我國教育經費支出相對較少,還有較大提高空間。

20xx年《人口與勞動綠皮書》指出,中國教育發(fā)展的近30年來,我國教育質量有了明顯的提高,九年義務教育的普及度為95%以上,而青壯年文盲率下降到5%以下,高等教育入學率達到了21%。

為鞏固已取得的成果并在教育方面取得更好的成效,政府應當繼續(xù)加大國家教育的投入總量,提高教育支出占gdp的比例,爭取延長人均受教育年限。

根據20xx年教育事業(yè)發(fā)布統(tǒng)計公報,我國高中階段學生總數為4341.9萬人,其中,普通高中2514.5萬人,成人高中17.5萬人,中等職業(yè)教育1809.9萬人,以各地高中階段公辦學校學費標準看,平均在800元左右(普通高中生均公用經費為509元,中等職業(yè)教育生均公用經費為718元),以此計算,如果全免高中階段學生學費,每年需要政府新增投入350億元。假使每年約1900多萬的初中畢業(yè)生全部上高中,那么,新增高中生規(guī)模每年為500萬左右,根據《20xx年全國教育經費執(zhí)行情況統(tǒng)計公告》,普通高中生均預算內教育事業(yè)費(包括教育事業(yè)費、科研經費、基建經費和其他經費)為2648.54元,中等職業(yè)學校生均預算內教育事業(yè)費為3124.01元,那么,為新增教育規(guī)模,預算內教育事業(yè)經費每年將增加150億元。也就是說,在目前基礎上實行高中義務教育,每年將新增教育投入500億元。

20xx年財政性教育經費占gdp的比重達到歷史最高,但也只占gdp的3.48%,離開4%的計劃比例尚有0.52%的差距,以300670億元計算,就是20xx億。而據此前有關人士對20xx年國家財政性教育經費達到gdp的5%計算,在gdp數值不變的情況下,1%即為3000億。因此,國家應當是有能力承當十二年義務教育的。

總之,只要下定決心,在未來的10年中,推行12年義務教育,并非不能,而在于政府為不為。對于“有效時間”長達10年以上的國家中長期教育改革和發(fā)展剛要的制訂來說,這一牽涉到教育基本責任、培養(yǎng)怎樣的勞動者的問題,有必要深入思考。

大學調研報告篇十一

進入21世紀,互聯網和通訊技術高速的發(fā)展使商務進入一個全新的階段工作報告。隨著電腦的普及,網上購物這一方便、快捷的購物形式也被很多人所接受。大學生作為對網絡最敏感的人群,對網上購物更容易接受,且在他們中已經形成了一定的氣候。為了更加清楚的了解大學生網上購物的現狀,對在校的大學生展開了這次關于大學生網上購物的調查。

一、

3、了解網上購物存在的弊端,為解決提供依據。4、為完善網上購物提供依據。5、了解網上市場的發(fā)展前景。

1考慮到現實情況因素,調查對象將進行分類。首先按電子商務和非電子商務專業(yè)進行分類調查,各個年級的人數也將抽取相同比例的人數。

2調查的實施為發(fā)放問卷調查,對調查對象每個都面對面的填寫調查表進行調查。

三、

本次調查共調查250人,在有效的250份問卷中,有105人又網上都無的經驗,達42%,145人沒有網上購物經驗,占58%。

對有網上購物經驗同學的分析。

(一)針對選擇網上購物的大學生,我們從選擇網上購物的理由,以及有網上購物者對網上購物的看法和現狀進行調查和分析。主要分析被調查者和網上購物本身存在的問題及原因,通過分析提出看法和建議。

問卷中還有極少部分的人填寫了其他答案,比如:周圍環(huán)境、節(jié)約時間等。但是從表二中得出,價格便宜是大學生網購的主要原因。其次,購物方便是大學生選擇網購比較主要的原因。

(二)針對選擇網上購物的大學生,我從選擇購物的網站進行調查和分析。在所有被調查的人中,34.8%的人選擇的購物網站是淘寶網。其次,12%的人選擇的購物網站是拍拍網??梢缘贸觯禾詫毦W是各大學生網購的主要網站。

(三)針對選擇網上購物的大學生,我從網購產品選擇進行相關調查。

在所有被調查的人中,22.40%的人在網上購買的產品是服飾。其次,4.8%的人選擇的網購的產品是日化用品,還有8%的被調查者選擇網購的產品是其他產品。可以得出:在網上銷售服飾,大學生是最主要的消費對象。

(四)針對選擇網上購物的大學生,我從網購出現問題選擇的解決的方式進行調查。

在所有被調查的人中,21.2%的人在網購時出現問題時會選擇與商家協商方式來解決。也有9.2%的人會自認倒霉。

(五)網購所選擇的物流方式調查。

在所有被調查的人中。網購時選擇的物流方式26%的人會選擇快遞公司,其次是6.50%的人選擇ems。平郵的選擇率也達到5.2%,接近ems。

(六)網購者月消費額的相關調查。

在所調查的人員中,網購月消費額在50元左右。月消費額在50100元人數也達到44人。得出結論:大學生網購消費還有很大的提升空間。

對沒有網購經歷同學的分析。

(一)針對沒有選擇網上購物的大學生,我們從沒有選擇網上購物的理由,以及有沒有網上購物者對網上購物的看法和現狀進行調查和分析。

沒有購物經歷的同學有61.40%沒有辦網上銀行??梢缘贸觯簺]有網上銀行是很多人不能網購的制約因素。

沒有網購經歷的同學52%是因為賣家信用,其次是售后服務。還有網絡安全也達到了34%是一個不可忽視的因素。

(二)影響網購的原因調查。

(三)假設網購非常安全,是否會選擇網上購物進行調查。

可以看出,61.20%的人會在未來選擇網購,說明網上市場還有很大的發(fā)展空間。

(一)通過對調查中已經網上夠過物和網上沒有夠過物的數據統(tǒng)計和分析,可以得出一下結論:

1、進行網上購物的同學占全體學生42%,而且有擴大趨勢。該比例高于中國網民的購物比例20%左右,說明大學生比較容易接受網絡購物這種新穎快捷的購物方式,且大學生會是未來主要的網上消費人群。

2、網購過的學生普遍認為網上購物具有價格便宜、購物方便、貨物齊全、新鮮等優(yōu)點。這會吸引更多的大學生進行網上購物。

3、影響同學們網上購物的因素有很多,有主觀的.、也有客觀的,但是最主要的仍然是對安全和信用問題的擔憂。

4、網上的商品有很多,但是服裝是大學生消費的主要產品。服裝業(yè)在未來將會得到更進一步的發(fā)展。

5、網上購物者很多人選擇的物流方式是快遞,其次是ems。之所以選擇快遞的人多是由于相比之下ems價格太高工作報告。物流問題已經成為制約電子商務重要的因素。

6、網上購物者主要選擇的網站是淘寶網,其次是拍拍網可以看出淘寶網和拍拍網是btoc電子商務發(fā)展的主要平臺。

7、根據有網購和無網購的數據可以看出,雖然大學生網上購物消費能力有限但是這一具有新思想的消費群體購物比例高,對電子商務網上購物勇于嘗試,認同度很高,電子商務是一個非常有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。

(二)對在校大學生網上購物存在的問題及對策。

根據以上的分析,我們針對調查中發(fā)現的在校大學生網上購物存在的一些問題,提出一些初淺的看法和建議:

2、信用問題是網上購物中人們擔憂的另一個重要問題。加強信用機制建設,規(guī)范身份認證和身份識別技術的應用,通過宣傳教育讓人們了解網上信用機制。通過法律手段規(guī)范信用評估,對于促進網上購物的發(fā)展具有現實的意義。

大學調研報告篇十二

(1)調查背景

400份問卷,其中有70%的人支持我們工作,另外30%不太愿意支持。其中一些中年人會以無聊或者沒時間為理由推脫,而一些老年人愿意配合卻又不識字,所以這次調查基本上是在年輕人中展開。

大多數人是通過電視、網絡和報刊等媒體了解,他們覺得孤寡老人、殘疾人和遺棄兒童更應受關注,特別是需要精神上的關愛,他們認為困擾弱勢群體的原因主要包括人們的偏見、社會制度的忽略和自身的缺陷;調查顯示,如果有機會參加幫助弱勢群體的活動,大多數人都愿意去,并且都愿意關心他們的生活;面對弱勢群體,多數人認為要有國家對他們的基本生活保障加上弱勢群體自身的努力;而大學生則可以為此多做宣傳,讓更多的人來了解弱勢群體,關注弱勢群體,構建和諧社會。

(2)調查目的

了解社會民眾、政府有關部門對孤寡老人、殘疾人和遺棄兒童等弱勢群體的知曉、關注、扶助程度。

(3)調查方法

問卷調查法、現場詢問法

(4)現狀與問題

大多數的孩子都是因為智力障礙和殘疾被遺棄的,生活不能自理,需要人陪護;而有少數小朋友過于活潑,不便于管教;這些弱勢群體都缺少物質的供給和精神的關愛。

根據調查報告顯示,90%的人群是通過電視、網絡、報刊等媒體了解弱勢群體的情況,5%的人是通過去兒童福利院、敬老院等場所了解,剩下5%的人群則是通過父母平時的教育獲得相關資訊。其中有90%的人群認為對鰥寡老人、殘疾、以及遺棄兒童迫切需要民眾、政府和社會的關愛,并且認為他們比其他的弱勢群體更需要關注。

在關于困擾弱勢群體的原因上,有110人認為是因為自身的缺陷,能力和知識不足等原因,有90人認為是社會制度對他們的忽略,70人認為是因為人們的偏見和不理解,還有68人則認為是因為得不到應有的救助而造成的。

人認為是冷漠的態(tài)度,19人則認為是不關注。對于弱勢群體的需求問題,有187人認為他們需要的是精神上的關愛,還有117人則認為他們更需要的是物質上的滿足。同時在關于弱勢群體改變現狀的問題上,有121人認為需要群體本人的努力,112人認為需要群眾給與關愛,實施資助,86人認為社會企事業(yè)單位給與一定的扶助,有139人則認為需要國家對他們基本生活的保障。

對于保障弱勢群體生活的要求人們是支持的,可采取不同途徑對他們實施扶助。192人認為可以通過政府扶助社會救助,137人認為要弱勢群體自身努力,86人認為可以請媒體進行報道,從而引起社會各界的關注,還有57人則認為可以讓公司企業(yè)對其采取資助的形式,從而保障他們的生活。同時對弱勢群體進行扶助時應采取有效而易于他們接受的方式進行,有112人認為舉行慰問活動是最好的,108人支持發(fā)放幫扶金的方式,96人認為與可以采取與他們談心聊天的方法,89人認為可以進行資金物品的捐贈。

保障弱勢群體生存需求對于建設和諧社會有重要的意義,其中有167人認為是有利于和諧社會發(fā)展的協調性的,104人認為有利于促進社會的和諧,78人認為有利于社會的公平,還有77人則認為能使弱勢群體生活更美好。

作為當代大學生,關注弱勢群體也是我們也應該積極響應。有177人認為大學生應該要多做宣傳活動,讓更多人了解他們的境況,116人認為我們應該要為弱勢群體呼吁,改變他們的生存狀況,108人認為應該要開展志愿者服務活動,走進他們的生活。全國人大常委會原副委員長成思危提出:“先富起來的人,應自愿拿出一部分錢來扶助弱勢群體”對此,有139人人文弱勢群體的扶助應不止物質方面,精神方面也是很重要的。82人認為次提議有利于和諧社會建設,促進共同發(fā)展,79人則認為扶助與否全在于個人的自由。同時,這個提議應該要得到全民大眾的積極響應,調查結果顯示,有178人認為可以開展志愿服務、義工服務的活動來幫助他們。80人認為可以開展文化衛(wèi)生活動和社會實踐等活動,還有80人則認為可以進行物資的捐贈。

對于我們正在進行的這項以“關注弱勢群體,構建和諧社會”大學生德育實踐項目,有236人積極響應,有7人認為毫無意義,4人認為與己無關。

(5)解決方法

多開展宣傳活動、慰問活動、捐贈物資,多與弱勢群體交流,國家政府機關應當制訂相應的扶持政策并落實政策,我們要給予這些弱勢群體的不僅僅是需要物質上的溫飽,更是需要精神上的關愛。

總體來說,針對社會弱勢群體,我們要給予弱勢群體物質和精神上的需求,更多的來開展一系列慰問活動,與電臺、網絡、報紙等媒體聯系,對社會弱勢群體的生存狀況和現實情況展開報導,加強與企業(yè)、公司的聯系溝通,倡導他們在盈利后回報社會,切實擔負起扶住弱勢群體的經濟責任。

大學調研報告篇十三

文章摘要:大學生一直以來是被家庭、社會、國家寄予厚望的一個群體,代表著國家的未來和希望,那么我們的大學生是如何學習的呢?事實上,在當今的大學中,上課已經成了很隨便的事情,逃課之風更是風靡所有高校。如何準確把握大學生逃課的原因和心理,如何正確看待逃課現象,如何通過調查分析來引起大學生本人的反思,如何從逃課現象中反思當前的教育體制,這些都是很有必要而且迫在眉睫的事情。

關鍵詞:大學生、逃課、反思。

調查背景及目的:

中國是一個發(fā)展中的國家,教育資源尤其是高等教育資源還十分短缺,中國高等教育的毛入學率雖然已達17%,但與發(fā)達國家的一般水平60%左右相比,還有很大差距。在中國能夠進入高等學府接受高等教育,必須經過激烈的高考競爭,是一件很不容易的事情。但是,在歷經了千辛萬苦的求學競爭之后進入高等學府的大學生,卻似乎并不珍惜這種機會。原本備受中小學升學壓力的學生們進入大學就如同出了籠的小鳥,遠離了父母的嘮叨和老師的管教,感覺獲得了自由。

然而,大學也是學校,學習仍然是大學的主旋律。甚至很多學者和教授都說過:大學應當是學生時代最苦的階段。因為大學有太多東西需要去學,有太多的知識需要我們去儲備。但實際上,看看我們自己,看看我們身邊的大多數同學,我們不難發(fā)現,我們的大學過的太輕松,太自由了。逃課成了無法根治的頑疾,上課是要看心情來決定的。而且從大四的學姐學長到大一的新生,都流傳著諸如:“選修課必逃,必修課選逃”、“不逃課的大學是不完整的”等等逃課宣言。無論如何,逃課已經成為了幾乎所有大學的重要現象。

作為國家未來的中流砥柱,作為每一個家庭將來的頂梁柱,作為未來社會中的中上層群體。大學生的行為已經越來越偏離傳統(tǒng)的觀念和認識。大學生的數量在急劇的增加,而大學生的質量卻在各種報道中被貶的越來越低。社會已經不再信任我們這個群體,作為當事人的我們,更應當時刻反思我們當前的行為,意識到我們將來所擔負的家庭和社會責任。

在這種情況下,我們組成員選擇調查大學生逃課現象,旨在通過調查分析弄清大學生逃課現象的原因?大學生逃課現象對大學生整體素質的影響?逃課現象的主要責任方?以及如何減少逃課風氣,提高高校學習氛圍等幾項問題。最后希望我們的調查分析和提出的建議能真正的對這種現象起到一定的遏制作用。

調查對象和方法:

調查對象:主要抽取昆明、武漢、北京、等各大高校的全日制在校大學生。

調查方式:我們共發(fā)出調查問卷150份,回收有效問卷150份。其中50份問卷調查以紙質形式調查昆工在校大學生。另100份通過郵件發(fā)放形式調查全國其他各地各高校的同學逃課現象。除此而外,還輔助有和其他高校的同學聊天,了解其他學校學生的逃課現狀。以便分析得出更加全面的結論。

一、逃課現狀:

通過調查表明,在校大學生中,逃過課的學生人數占到85%,從未逃過課的僅占15%,而且同時還發(fā)現,從未逃過課的學生大多為大一新生,而大二以上的學生,幾乎所有人或多或少都逃過課??梢酝茰y:哪些暫時還未逃過課的大一學生們在不久的將來也很可能會踏上逃課之路。也就是說幾乎所有大學生都逃過課。逃課的性別差異也是存在的,調查顯示,男生逃課頻率遠大于女生,可見在對待逃課問題上,男生的確更加大膽。同時,我們設置了這樣一個問題:如果排除逃課會被點名影響成績等其他一切客觀原因,讓你自由選擇,你會逃掉你不愛上的課嗎?結果是100%的`被調查者選擇了 “會”。由此可見,逃課已經深入人心,每一個逃過或沒逃過課的學生都潛伏著逃課傾向。

二、逃課頻率

通過調查發(fā)現,一學期逃課不超過10次的人數居多占到45%,特殊情況(如生病參加比賽等)才逃課的人占到23%,每周逃課四五次的占到17%,幾乎從未逃過課的占15%。可以看出,大學生整體對逃課還是有良心上的認識的,仍然認為大學是應當以上課為主的,這是值得欣慰的。但同時,也有17%的同學逃課頻率高達每周四五次。因此,分析大家逃課的原因和去向是必要的。

三、逃課后干什么?

1、 逃課后去做自己喜歡做的事情的占到34.75%。

離開了中學時代被老師管教的束縛,在大學更加自由了,學生把認為上了也白上的課逃掉,去發(fā)展其他興趣愛好,認為對自己未來的發(fā)展更有利。

2、 逃課上網的占23.73%。

逃掉課后很多男生是為了玩游戲,因為游戲中每天都有任務,為了不讓哪個任務做不了,所以果斷逃課。女生逃課上網大多是逛網店,挑自己喜歡的東西。

3 自學感興趣知識的占15.68%。

大學調研報告篇十四

為了解廣州市超市行業(yè)服務質量的現狀,分析各超市的競爭優(yōu)勢和不足之處,促進行業(yè)整體服務水平的提高,以更好地為市民服務,廣州市質量協會于20xx年4-6月期間對廣州市區(qū)的8家大型超市進行了顧客滿意度調查。在國內零售市場競爭日趨激烈的情況下,廣州的大型超市正面臨著一次升級與變革。本次調查涉及百佳、華潤萬家、家樂福、好又多、吉之島、樂購、宏城與卜蜂蓮花市內8家大型超市,每家超市隨機調查120位顧客,分別從明碼標價、商品品質、便民措施、商品款式、儀容儀表、商品標識、導購標志、商品布局、促銷活動等多個方面對超市進行滿意度測評。結果顯示,廣州大型超市行業(yè)顧客滿意度為73.65,在國內大城市處于中等水平,其整體服務水平有很大的提升空間。

樂購滿意度居首在本次測評中,廣州大型超市行業(yè)顧客滿意度為73.65,而樂購以80.95的滿意度在8家超市中處于最高水平,普遍受到消費者的認同(詳見附表)。()令人好奇的是,樂購超市何以顧客滿意度會居首呢?經調查后發(fā)現,樂購超市在宣傳單、標牌與結算價格的統(tǒng)一、明碼標價、整潔衛(wèi)生、導購標志、商品布局、通道暢通、燈光、空調、便民措施、服務態(tài)度、服務臺、收銀作業(yè)、退調服務、積分卡/優(yōu)惠卡服務、口碑等方面的得分明顯要高于其他的競爭對手,尤其在服務這一環(huán)節(jié)拉開的差距比較明顯,例如在服務態(tài)度(77.87)、收銀作業(yè)(80.58)、退調服務(78.76)、積分卡/優(yōu)惠卡服務(86.76)等方面均遠遠高于行業(yè)的平均水準。另一方面,在企業(yè)品牌的知名度方面,樂購雖然以82.17低于好又多的84.05,以1.88的分差屈居第二,但在口碑滿意度的得分上,樂購卻以81.42的得分,領先第二名的華潤萬家2.9分。

商品質量依然是重點要成為一家優(yōu)質的大型超市,商品的質量與價格自然是其核心的競爭力所在。在本次調查中,顧客對大型超市的“明碼標價”、“宣傳單、標牌、結算的價格統(tǒng)一”都有著較高的評價,得分分別為78.97和76.72。在“商品品質”上,雖然顧客的評價為74.50,但在調查中有3家超市的顧客皆反映超市中售賣的水果、蔬菜等不夠新鮮。從不同的超市看,樂購和吉之島的“商品質量”占據著排名的前2位,而宏城則以67.50的得分位列榜尾,滿意度明顯較其他超市低。不僅如此,在“商品品種”與“商品款式”的二項中,宏城的得分雙雙墊底。在“商品標識”一項中,8家超市的普遍得分較其他涉及“商品質量”的項目低,當中好又多更是以65.16的滿意度得分居末位。

顧客滿意度評價中,據調查顯示,每10個顧客中就有1個顧客對超市提供的某一個服務項目不太滿意?!按黉N活動”和“投訴處理”在顧客中的評價較低,得分都不超過70,同時,調查發(fā)現,雖然商場促銷活動不斷,但顧客感覺“服務質量”達不到期望值。在本次調查中,“服務質量”指標得分僅為71.12分,低于總體滿意度水平。8家超市“服務質量”中,樂購以78.73分依然占據著首位,而宏城則以63.11分再次滑至榜單的最后一名。同時,報告分析指出,促銷活動難使顧客滿意,還易起反作用。相反,顧客對類似樂購“積分卡/優(yōu)惠卡服務”這樣的服務項目滿意度較高,而對“促銷活動”和“投訴處理”的評價較低,都不超過70.00。因此,不僅“促銷活動”要精心策劃,有的放矢,超市還應在提高員工的服務意識和專業(yè)技能上多下苦工,培育企業(yè)標桿,建立健全員工激勵體制;此外平時還應多組織員工學習投訴處理的相關政策和處理技巧,主動為顧客解決問題,維護消費者合法權益。

超市的購物環(huán)境對顧客的滿意度亦起到重要的影響作用。在“購物環(huán)境”一項中,樂購以84.09的得分高踞榜首,而顧客對宏城的購物環(huán)境評價最低,只有64.81,其很大的原因是在“整潔衛(wèi)生”、“商品布局”、“通道暢通”和“燈光、空調”這四項上未能達到行業(yè)的平均水準,得分偏低。與宏城相似的,還有好又多,也是在這四項中的得分明顯低于其他超市。從本次的調查中發(fā)現,顧客的意見比較多的項目分別是商品布局、導購標志和通道暢通這幾個有關購物環(huán)境的方面,說明顧客對超市的分區(qū)布局、商品擺設與陳列、完善的導購標志系統(tǒng)等有著較高的要求,這同時也是各大超市在注重商品質量外下一步更應關注的方面。

滿意度與忠誠度之辯8家大型超市中,華潤萬家、樂購和好又多的顧客忠誠度均超越了平均值,而家樂福以71.61居末位。而之前在“商品質量”和“購物環(huán)境”二項中得分最低的宏城,在“首選到該超市購物”方面的得分與華潤萬家、樂購、好又多一樣,得分都超過了80.00,然而其顧客滿意度卻是墊底。報告指出,大型超市的顧客滿意度與忠誠度之間不存在一定的相關關系,顧客滿意度高,忠誠度不一定高,比如吉之島顧客滿意度高居第二,忠誠度卻排第七;反之,顧客忠誠度高,滿意度不一定高,如好又多的忠誠度高達82.17,但其忠誠度卻只有73.46。另調查數據反映,“交通便捷”、“價格合理”、“產品齊全”和“優(yōu)惠促銷”等是顧客光臨超市的主要因素。而“交通便捷”占的比例高達29.09%,由此看來,“選址”是超市考慮的首要因素。結語廣州市質量協會用戶委員會負責人表示,這次測評調查是為了解廣州市超市行業(yè)服務質量現狀,分析各超市的競爭優(yōu)勢和不足之處,這些數據不僅僅對行業(yè)、超市具有參考價值,也對市民總體判定某家超市商品質量或服務質量具有指導意義。只要各大超市做到以優(yōu)質環(huán)境和商品為基礎,以誠心服務為動力,運用先進的管理工具(如第三方顧客滿意度測評等),持續(xù)改進,就可以滿足顧客的需求和期望,服務好市民,為構建幸福廣州出一份力。

大學調研報告篇十五

大學生是關系民族前途和命運的重要群體,其政治態(tài)度、政治選擇在一定程度上是社會政治價值判斷的風向標和晴雨表。我們黨高度重視大學生工作,尤其重視大學生思想政治工作。本著對黨的事業(yè)負責的態(tài)度,本課題組高度重視本次調研,在全國9個省區(qū)發(fā)放并回收有效調查問卷3700余份,同時深入基層和一線,開展了一系列調研和座談活動,獲得了大量第一手材料。問卷分析和實地調研得出的結論基本一致:當代大學生列‘黨和國家政治態(tài)度的主流是健康的、積極的,他們擁護黨的領導,贊成黨的基本路線,支持國家基本政治制度,具有高度的國家認同和民族認同。但與此同時,也要清醒地看到,隨著社會環(huán)境的變革,當代大學生的政治態(tài)度處于不斷變化中,面臨著新的挑戰(zhàn),不可避免地會出現一些新的需要關注的問題。

通過對調查問卷的系統(tǒng)分析和多角度、多側面的深入座談,可以看到,當代大學生政治態(tài)度的主流是健康向上的,調研中絕大多數大學生都表示擁護黨的領導,認同黨和國家的基本政治制度。

(一)對我們黨高度認同。在調研中課題組切實感受到,當代大學生總體上對我們黨是熱愛的、支持的,他們擁護黨的領導。

對調研問卷的統(tǒng)計分析能較好說明這一點。例如,在“改革開放新時期中國共產黨性質的認識”問題上,38.4%的被調查者認為中國共產黨是工人階級和中華民族的先鋒隊;26.9%的被調查者認為中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時足中國人民和中華民族的先鋒隊;14.4%的被調查者認為中國共產黨是工人階級的先鋒隊;9.o%的被調查者認為中國共產黨是中華民族的先鋒隊;11.3%的人認為中國共產黨是全體人民的黨;僅人對中國共產黨的性質持“說不清楚”的觀點。這說明大學生對中國共產黨高度認同,中國共產黨在大學生的心中具有較高的威望。

在“是否加入中國共產黨”的問題上,73.9%的大學生表示愿意加入中國共產黨;18.3%的大學生表示無所謂;7.8%的大學生表示不愿意加入。可見,大部分大學生期望成為中國共產黨的一員。

如何評價黨的領袖能深刻體現大學生對黨的感情和態(tài)度。在“如何看待毛澤東這一標志性人物的歷史地位”問題上,50.0%的被調查者認為毛澤東是我們黨、軍隊和國家的締造者和偉大領袖,應堅決維護;38.5%的被調查者認為毛澤東是偉人,但犯了很多錯誤甚至罪過;3.5%的被調查者認為毛澤東是獨*者,還有7.9%的被調查者說不清楚。可見,大多數大學生對毛澤東的歷史地位持正面、積極的觀點,認同毛澤東為中國社會發(fā)展做出的巨大貢獻。

(二)擁護黨和國家的指導思想。在“改革開放新時期黨的指導思想”的表述上,64.7%的被調查者認為,改革開放新時期黨的指導思想足馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系;20.6%的被調查者認為是鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀;5.3%的被調查者認為是鄧小平理論和“三個代表”重要思想;3.0%的被調查者認為是馬列主義、毛澤東思想;1.9%的被調查者認為是馬列主義;僅4.4%的被調查者對改革開放新時期黨的指導思想說不清楚。總體而言,九成以上的大學生對改革開放新時期黨的指導思想有較好的理解和認同,只是認識的程度存在差別。

(三)支持國家基本政治制度。在“如何看待國家基本政治制度”問題上,調研對象和訪談對象都表現出較強的支持態(tài)度。

對于“中國特色社會主義道路是向著瑞典等民主社會主義方向發(fā)展”這一說法,58.2%的被調查者表示不贊同;32.4%的被調查者表示說不清楚;僅有9.4%的被調查者表示贊同。這一結果說明大部分大學生認為中國特色社會主義道路是獨一無二:的,是立足于我國歷史、國情的發(fā)展道路,并非國外某種發(fā)展道路的延續(xù)。

另有一種說法認為中國特色社會主義道路就是“中國特色資本主義道路”,對于這一觀點,61.9%的被調查者表示不贊同,15.2%的被調查者表示贊成。由此可見,大部分大學生對中國特色社會主義道路的性質有較為明確的認識。

對“中國政治體制改革面臨的主要任務”問題,74.8%的被調查者認為是進一步堅持和完善中國特色社會主義民主政治;9.3%的被調查者認為是西方政治體制結合儒家治國理念;8.1%的被調查者認為是推進黨內民主;3.4%的被調查者認為是實行西方的*政體制;4.4%的被調查者表示說不清楚。以上數據充分表明,大多數被調查者認為當前我國政治體制改革面臨的主要任務是進一步堅持和完善中國特色社會主義民主政治。

總的說來,大學生主流的基本政治態(tài)度是積極、健康、向上的。這同我們黨對大學生工作尤其是思想政治工作的高度重視和堅強領導是分不開的。

在充分肯定當代大學生主流的政治態(tài)度是健康向上的同時,也要清醒地意識到,在新的復雜社會條件下,尤其是在社會思潮多元、多樣、多變的復雜形勢下,當代大學生的政治態(tài)度、政治認知和政治情感均處于不斷變化之中。而且大學生社會閱歷較淺,在思維上具有求新、求異的特點,這使得他們中的一些人很難看清當前形形色色學術思潮背后的政治本質,不可避免地暴露出一些問題。綜合最近幾年理論界、學術界的基本情況,調研組發(fā)現,主要有三種錯誤思潮在大學生中或多或少地具有影響,需要我們認真對待。

(一)新自由主義思潮。20世紀80年代中期以后,新自由主義逐漸被我國學術界所關注,其本質上是一種適應國家壟斷資本主義向國際壟斷資本主義轉變要求的思潮。在中國,個別學者極力推崇并宣揚從英美那里照抄照搬來的新自由主義觀點和政策主張,宣揚絕對自由化、完全市場化和全面私有化,主張全球經濟、政治、文化一體化,在部分青年學生中具有一定的影響力。

(二)歷史虛無主義。歷史虛無主義是人文研究領域長期存在的一種社會思潮。在政治領域,它以虛無主義態(tài)度貶低革命歷史、黨的歷史,以客觀評價為名,美化反動統(tǒng)治者、侵略者和漢奸;以歷史解釋學為名,任意涂抹史料,對歷史恣意割裂歪曲。歷史虛無主義最顯著的特點就是通過對歷史的所謂“反思”,用真實的歷史細節(jié)歪曲、篡改和偽造歷史,通過否定歷史、否定現實,否定中國走社會主義道路的歷史選擇。

大學調研報告篇十六

一、 概述:

近年來,隨著改革開放和“科教興國”方略的實施,我國農村中小學所取得的成績是眾所周知,有目共睹的。特別是黨的十七大以后,我國農村教育事業(yè)駛入了又好又快科學發(fā)展的健康軌道。目前,在我國農村普遍實施了根本意義上的九年義務教育免費機制,不僅鞏固和加強了農村義務教育“普九”成果,同時還促進了社會主義新農村與和諧社會的創(chuàng)建進程。

然而,由于受傳統(tǒng)教育的束縛和影響,長期以來,我國農村教育結構單一,職業(yè)教育和成人教育薄弱,應試教育積重難返,一些地方往往把升學率作為評價教育工作近乎唯一的目標,致使農村教育與當地生產和群眾生活脫節(jié),忽略了學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。長此以往,必將影響國民整體素質的提高。

農村中小學教育所存在的一系列問題逐步浮出水面,并且已經成為制約我國農村經濟、社會發(fā)展的巨大障礙。為此,筆者對所在的濱州市濱城區(qū)堡集鎮(zhèn)農村義務教育現狀進行了較為深入的調查。

二、調查方式

我們選擇了訪談和問卷相結合的調查方式。問卷式調查用于收集標準化的定量資料,訪談式調查用于收集非標準化的無結構的定性資料。通過調查,得到豐富的、個性化的信息。然后經過歸納、分析、綜合、整理,得出帶有規(guī)律性的結論。本次調查我們重點采用訪談法,正是想通過這種面對面的交談的方式,探詢我鎮(zhèn)農村義務教育的現狀,共謀改進我鎮(zhèn)義務教育的大計。

在訪談人群選擇上,我們依據典型性、廣泛性原則,采取發(fā)散的方式,尋找可以影響到鄉(xiāng)村義務教育的各大主體,分別和一部分學生、教師、家長等進行了訪談。

三、農村中小學教育現狀及成因分析:

通過訪談和問卷調查,經過分析整理,我們概括出了我鎮(zhèn)義務教育的現狀如下:

現狀一:教育經費嚴重短缺

農村中小學教育教學資源的嚴重短缺首先體現在教育經費的嚴重不足。最近幾年,國家對教育的投入僅占gdp 2%的比例。就這2%而言,絕大部分都投入到了高等教育和城市中小學教育中,等到本來就十分有限的經費到了區(qū)、縣、鎮(zhèn)一級教育行政部門手中,他們中的一些好大喜功者卻充分利用這一經費,在城區(qū)大興“示范?!?、“窗口?!保贿z余力地標榜個人政績。筆者在一篇教育調研報告中看到了一個僅有60萬人口的小縣,不顧百姓的反對,不惜斥資近億元將原本就修建得相當不錯的一所重點中學易地重建。這般層層卡扣,最后到達農村中小學尤其是義務教育學校的幾乎是微乎其微。

由于教育經費的嚴重短缺,加之某些教育官員的政績膨脹,農村中小學基礎教育教學設施缺乏、落后,造成正常的教學活動無法開展,音體美勞等不少課程都因教學設施的缺乏而無法保證教學任務的完成,所謂現代化的教育設施也是繡花枕頭,成了擺設。由于信息渠道不暢,能熟練或基本熟練使用電腦的不足半數,遠程教育資源的共享成為了夢想。

現狀二:師資力量薄弱

筆者所處的鄉(xiāng)鎮(zhèn),六處完全小學中,除了中心小學師資力量相對較為雄厚一點外,其他小學,沒有幾個是個正規(guī)中等師范學校畢業(yè)的,幾乎是清一色的“民轉公”。他們中只有極少數受過專業(yè)培訓,大部分是憑借自己日積月累的教學經驗開展工作的,相當一部分教師教法陳舊、觀念落后。教師隊伍整體存在著年齡偏大、知識結構老化、知識面窄的問題。通過查閱所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師檔案資料,發(fā)現全鎮(zhèn)中小學教師平均年齡47歲,其中,50歲以上占51.8%。不僅年齡老化,而且學歷偏低,知識結構老化,教育觀念落后,教學方法陳舊。六處小學中,市、區(qū)級學科帶頭人、教學能手幾乎為零;初中學校,稍有改觀。面對新形勢下的素質教育,面對改革后的義務教育新課程,他們往往顯得力不從心。試想,這樣一支隊伍擔負著我鎮(zhèn)中小學教育教學、人才培養(yǎng)和教育改革的繁重而艱巨的任務,談何容易?!

造成農村中小學師資力量薄弱的原因是多方面的,最主要的原因是受經濟發(fā)展水平和事業(yè)人員編制的制約,難以注入“新鮮血液”,使得一些學校不得不臨時招聘代課教師,以解燃眉之急。

現狀三:應試色彩濃郁,師生不堪重負。

“考、考、考教師的法寶,分、分、分學生的命根”。數十年來,農村中小學教師一直無法走出這一應試教育的怪圈,究其原因是一些區(qū)、縣、鎮(zhèn)級教育行政管理部門在學年末,拿中考升學率、非畢業(yè)班優(yōu)秀率、合格率,統(tǒng)一排位,排位的名次、學生成績的好壞,直接關系到老師的晉級加薪。于是乎老師們也顧不了“千呼萬喚始出來的素質教育”,一味汗水加時間,有道是:“不管黑貓白貓,考得高分就是好貓”。筆者所在地是一處偏僻的農村小鎮(zhèn),老師們早晨5:30天蒙蒙亮,就要早起跟班輔導,晚上初中部的老師還要輔導到9:30。一天下來,師生心力交瘁,苦不堪言。

現狀四:德育教育令人堪憂。

重智育輕德育是農村中小學教育教學中存在的普遍現象。在一些學校,有的老師可以公開容忍成績優(yōu)秀的學生犯錯誤,少數學生家長在自己孩子與同齡孩子發(fā)生沖突時,竟然給予縱容和支持。不少學生心理欠缺甚至扭曲,打群架、偷財物、出入網吧、集結團伙、侮辱師生等現象絕無僅有。記得不久前有報道稱:某地某校發(fā)生了震驚全國的中學生“滅門慘-案”。由此可見,造成一些農村中小學生法制觀念淡薄,道德品質敗壞的主要原因是學校、家庭、社會都沒有對之引起足夠的重視。尤其是學校德育教育的嚴重缺失。

現狀五:升學無望,就業(yè)無路,致富無術。

一比例更高,達到80%以上。這些學生大多返鄉(xiāng)務農或外出打工。但農村普通初中教育,尤其是課程設置、教材編寫與農業(yè)生產經營、城鄉(xiāng)經濟發(fā)展實際需要相脫節(jié),學到的基礎文化課,就連勞動技能課也都解決不了很多農村產業(yè)技術與經營管理問題。畢業(yè)后的農村青年不能盡快融入到當地的經濟建設中,造成農村勞動力的巨大浪費和盲目流動。一些初中畢業(yè)后不能升入重點高中的孩子,寧可融入了滾滾打工洪流,也不愿到職成教育學校學習深造。因而出現了“升學無望,就業(yè)無路,致富無術”的教育怪圈。

現狀六:“國有民辦”教育舉步維艱,學生家長選擇處于兩難

筆者所處的濱城區(qū)堡集鎮(zhèn),受當地經濟發(fā)展水平的制約,幾年前,一所由多方籌措資金、集九年教育于一體的“國有民辦”實驗學校應運而生了。這所學校,辦學經費和教師工資全部是“公辦”性質,并且整合了全鎮(zhèn)最優(yōu)秀的師資資源,全部充實到了實驗學校。而收費標準則是“私立”性質的,導致原本并不富裕的當地農民家庭更加不堪重負,為了給予子女較好的受教育機會,而又別無選擇??v然,這所學校在一定時期受到了應有的關注,也取得了較為突出的辦學效益。然而,舉債千萬元辦學基礎上的高收費教育,一方面給義務教育學校和學生、家長造成了人為的不公平,加重了當地百姓的經濟負擔;另一方面也惡意爭奪了那些名副其實的民辦學校的教育資源,限制或者扼殺了真正意義上的民辦學校的生存和發(fā)展。在國家強制施行義務教育的今天,暴露出了這類所謂民辦教育的種種問題。

農村家長往往為了讓孩子能夠得到高質量的教育,學更多的知識,走出農村,而將孩子們送入學費昂貴的私立學校學習,放棄收費較低甚至免費的公辦學校。從而得知,國家支持農村的大量教育經費,并沒有從實際意義上給廣大農民減輕負擔,反而使他們中一部分家庭的實際負擔較往日大大加重了??峙?,這就是問題的癥結所在。

由于農村學校的公用經費撥付不夠及時到位,致使很多農村學校向學生家長等私人借款維持學校的正常運作。據調查,筆者所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實驗學校,截至目前,尚有1600多萬元的不同債務。可見,農村學校尤其是“國有民辦”學校的負債累累,將嚴重阻礙農村教育的又好又快科學發(fā)展。

面對兩種性質的學校,面對兩種相差懸殊的教育質量,面對掌上明珠的兒女和捉襟見肘的家庭境況,望子成龍、望女成鳳的家長們處于兩難境地。那就是,如果讀免費的公辦學校,家長將無經濟負擔,但由于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)最優(yōu)質的師資被強行抽調到“國有民辦”實驗學校,因此孩子要付出自己的前程;如果讀“國有民辦”實驗學校,孩子得到較為優(yōu)質的教育,但家長要卻付出具大的犧牲。這種兩難境地,正是目前農村教育的困境。隨著義務教育保障機制的逐步完善,隨著素質教育的不斷推進,尤其是中考制度的改革,象筆者家鄉(xiāng)這樣的“民辦” 學校面臨的沖擊和生存的風險與日俱增。

現狀七:初中學生流失現象死灰復燃

除學生家庭經濟困難這一主要客觀原因外,還有教師敬業(yè)精神差、教學理念落后、教學方法陳舊、教學質量低下等,也是導致學生厭學進而流失的一些主要原因。近年來各級政府及教育主管部門為了引進和穩(wěn)定人才普遍重視了提高教師待遇,卻往往放松了對教師的思想教育工作,教師為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識淡薄,追逐個人名利、動輒跳槽厭教的現象時有發(fā)生。

教師厭教的表現不僅不利于良好校風的建立,同時也是導致學生厭學之風的重要誘因之一。家長們認為孩子升學無望,紛紛通過各種關系把孩子轉到區(qū)直學校就讀,家庭條件較差的便索性讓孩子輟學。

五、改變農村教育現狀的策略

根據調查的情況,筆者建議,為改變農村教育現狀,應當采取以下策略:

對策一:加大農村教育資源的投入,最大限度地改變農村教育資源不足的狀況。首先要把教育經費的挪用作為重點抓,把有限的教育資源用到實處。迅速成立一個調查小組,查清農村中小學的負債狀況以及教師的工資待遇落實情況,對因負債建校舍的,要通過財政撥款支付,使學校能較好地運轉;其次完善對農村教育投資的監(jiān)督機制,嚴防中間環(huán)節(jié)的克、挪、卡、要,確保??顚S?,并且還要力保各校將有限的經費用在刀刃上,從而逐步完善以縣為主的義務教育經費保障機制。

對策二:全面提升農村中小學教師整體的綜合素質。加大師資培訓力度,促進教師專業(yè)成長。清退或分流不合格教師,招收有大專學歷的畢業(yè)生回鄉(xiāng)任教,同時對教師的福利等問題要根據實際給予改善。完善農村教育資源尤其師資資源配置,促進農村教育的公平正義。

對策三:徹底擺脫應試教育的桎梏,在為學生“減負”的同時也要為教師“減負”。在我國大部分農村中小學,由于受現代企業(yè)制度的影響,曾經風靡一時的推行所謂的“末位淘汰”機制,廣大農村教師因擔心自己本就來之不易的“鐵飯碗”砸在質量上、丟在“末位”上,不惜起早貪黑長時間同學生泡在一起,致使應試教育愈演愈烈,一些學生由此產生厭學、逃學的現象。有的教師生怕下崗,便以透支身體健康為代價,長期自主加壓,延長工作時間,更有甚者造成了嚴重的心理障礙。據調查,在農村中小學教師中由于擔心教學質量而整日吃不好睡不香者大有人在,尤以45歲左右中年教師最為突出。此外,在農村中小學教師隊伍中,有相當一部分是“半邊戶”(夫妻只有一人有固定工作)由于工作壓力大,家庭負擔重,個人收入有限,他們往往身心俱疲。我們各級教育行政部門要在農村中小學教師身上大力弘揚人文精神,落實人文關懷,不遺余力地為他們減輕工作壓力,消除心理障礙,為在廣大農村全面推行素質教育鋪平道路。

對策四:堅持德育為首的教育方針,促進學生健康個性和諧發(fā)展。

傳授知識、訓練技能、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和養(yǎng)成良好的行為習慣結合起來。努力營造出寬松、和諧、愉悅的“三位一體”德育教育環(huán)境,為培育德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接-班人奠定良好的基礎。

對策五:深化教育改革,徹底改變農村學生“升學無望,就業(yè)無路,致富無術”的局面。農村中小學教育要與農村實際相結合。國家要著力改革農村中小學課程,設置一些體現農村教育特點的實用性課程,使之在提高農村人口整體素質的同時還能更好地為農村經濟、社會發(fā)展服務。

對策六:針對我鎮(zhèn)“國有民辦”實驗學校舉債辦學、舉步維艱,而且對義務教育公辦學校沖擊較大,造成教育資源配置不公的狀況,建議上級主管部門在充分征求廣大師生和學生家長意見的基礎上,依法進行收購,恢復公辦學校的名分,并且將優(yōu)質的師資資源與另外幾所義務教育中小學進行平衡的基礎上重新整合,分期償還建校債務,全面落實農村義務教育免費機制,促進我鎮(zhèn)義務教育全面健康和諧發(fā)展,切實減輕農民負擔,促進社會主義和諧社會創(chuàng)建進程。

對策七:針對初中學生輟學現象死灰復燃的現象,一方面要加大義務教育宣傳和實施力度,確保困難學生不會因貧失學;一方面要推進教育教學改革,提高課堂教學質量,活躍課堂氣氛,促進學生樂學善學,確保學生不會因厭學而輟學。同時,要完善學校辦學水平評估機制,切實把“減負控輟”工作納入教育督導評估序列并不斷提高評價指數。從而把“減負控輟”工作納入政府、學校、家庭、社會四位一體的一盤棋工程,最大限度的控制學生流失。

六、調查過程中的收獲與反思:

通過這次社會實踐活動,我不僅對家鄉(xiāng)農村中小學教育的現狀有了較為明晰的了解和分析,而且對改革發(fā)展家鄉(xiāng)農村義務教育提出了粗淺的意見和建議。同時,還增強了對家鄉(xiāng)的熱愛和向往,增強了發(fā)奮學習、頑強拼搏的信心和毅力,為日后報效家鄉(xiāng)、報效祖國奠定了良好的思想基礎。可以說,受益匪淺。在此,真誠感謝學院團委給予我這次難得的接受鍛煉教育的機會,真誠感謝家鄉(xiāng)父老給予的配合支持。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將珍惜火熱的青春年華,珍惜書聲瑯瑯的大學時光,在學院黨委和團委的正確領導下,在恩師諄諄教誨和學友的相互勉勵下,發(fā)奮苦學,頑強拼搏,待學有所成,為創(chuàng)建和諧社會無私奉獻自己全部的光和熱!

個字刻進我們心靈的深處,用一生的言行去實踐它。只有當我們對于誠信的修養(yǎng)提高了,我們的人生才有可能走上一條“可持續(xù)發(fā)展的道路”,才能更好地抓住每一個寶貴的人生際遇,讓自己真正成為社會的`棟梁之材。

二、大學生的誠信缺失問題表現

中國人民銀行總行行長曾痛心疾首地說:“從1999年起至今我們一共為我國的大學生提供了695萬的國家助學貸款,然而至今年為止,拖欠貸款的比例還一直徘徊在20%—40%之間。我們是懷著一顆熾熱的心送出我們的幫助的,但收獲的結果卻令人心寒?!币蛸J款按期歸還違約率太高,國家助學貸款曾一度暫停,到才重新啟動,并新增了大學生畢業(yè)兩年后必須開始還款的要求,也就成為助學貸款還款的首個高峰年。央行征信管理局的一分調查調查顯示,在個人征信系統(tǒng)建立之前,大學生畢業(yè)后不能按時歸還助學貸款的比例較高,某些地方違約率達30%。我想,除了部分大學生畢業(yè)后暫時沒有找到工作,無能力償還外,更深層次更本質的原因可能是:大學生誠信的“危機”。與此同時,目前社會上假文憑、假證書、假學術之風也刮及高雅校園,難怪莘莘學子為之躁動不安,急功近利,一些學生不守諾言、作風虛浮、畢業(yè)違約等不良現象有所抬頭,“誠實守信”這一中華民族傳統(tǒng)美德被拋于九霄云外,這樣培養(yǎng)出來的“建設者”、“接-班人”要么是營養(yǎng)不良,要么是底氣不足,總之是“跛腳”的。此外,大學生就業(yè)的誠信問題尤為嚴重:

1、推薦時虛報材料。部分畢業(yè)生為了能在眾多應聘者中用人單位的注意和重視,使出渾身解數使自己的材料精彩奪目、完美無缺以至言過其實。如偽造課程成績、英語、計算機、普通話等級考試證書;虛構在學校期間的任職情況,編造社會實踐經歷;采取“偷梁換柱”的方法搖身一變,變成“三好學生”,“優(yōu)秀學生干部”。

2、面試中自我拔高

部分畢業(yè)生在面試中面對招聘主管人員的提問時,對自己各方面素質和能力夸夸其談,結果到了實際工作中,用人單位發(fā)現其十分普通平淡。再如一些畢業(yè)生再接到面試通知時害怕自己不能通過而叫其他人代替面試。

3、部分大學生隨意毀約

三、關于解決問題的建議

大學生是社會高素質人才,將擔當社會重任。而面對另人擔憂的大學生誠信問題,解決大學生誠信問題迫不及待。

1、通過法制強制規(guī)定。

立法建制是關鍵,應抓緊進行信用立法和信用制度建設,盡快把我國建設成為信用社會。政府要著手制定、完善和貫徹執(zhí)行能充分體現誠實信用體系的法律法規(guī),用以規(guī)范政府、企業(yè)、個人的行為,以法律形式約束社會的各種行為。在現行的法律中,都應有明確的、要求主體誠實信用的具體條款。對違法者的處置,也要有明確的定性、定量的法律規(guī)定。中國人民銀行成都分行征信管理處有關人士表示,中國人民銀行已將大學生助學貸款情況納入了個人信用體系中。某位大學生一旦有違約行為,即會被記錄在案,在今后的房貸、車貸、留學、創(chuàng)業(yè),甚至就業(yè)中都會受到限制。

2、學校誠信教育

開展誠信教育,切實提高大學生誠信素質。對大學生進行誠信教育要求高目標,但要從低起點,從基本行為抓起。要培養(yǎng)大學生的事業(yè)心、責任感,平等競爭的意識,獨立自主人格和對規(guī)則的虔誠態(tài)度,讓他們在日常的同學交往中、在學習和考試過程中做到言行一致、拒絕作弊、誠實守信,并逐漸幫助他們樹立正確的道德觀和價值觀。學校樹立以誠信為本的觀念,進一步加強管理,杜絕種種不誠信現象的發(fā)生。對學生的誠信教育不能僅僅停留于口號,停留于課堂灌輸,停留于形式,而應從學校管理、教師形象上做起,以學校的誠信、教師的誠信來影響學生,教育學生。

調查中反映出種種誠信缺失問題,讓我們擔心,大學生是國家未來各個領域的骨干,如果大學生誠信缺失了,我們還怎么談社會的道德建設呢?國家還能有什么發(fā)展呢?誠信對創(chuàng)業(yè)如此重要,我會讓它伴我永遠?。?!

一.調研時間:

2015年12月21、22日

二:調研地點:

南京新街口萊迪商場、中央商場、大洋商場、新百商場、東方商城等。

三、調研目的:

通過這幾天的參觀實習和調研,對各種類型的專賣店的觀察,并對具體的案例進行分析,增加關于商業(yè)空間設計的知識,進一步了解并認識到應該注意的問題,為今后的室內設計打下良好的基礎。

四、調研內容:

考察商場各專賣店(服裝店、鞋店、包店、珠寶店等)的空間設計。 通過這幾天的調研,我們發(fā)現商場店內裝修設計都各具特色,風格迥異。隨著生活質量的不斷提高,人們對賴以生存的環(huán)境開始重新考慮,并由此提出了更高層次的要求。特別是生活水平和文化素質的提高,原先簡單的室內設計已經不能滿足人們的需求了,現在設計師們要做的不僅是從色彩,材料,總體預算上為人們考慮,而且更要在室內空間使用上下功夫,只有這樣才能作出更符合人們要求的設計。

隨著多元性的時代,風格、個性等特別顯得突出,有研究的必要。風格和個性看來比較抽象,但仔細想來也并非不可捉摸,例如室內色彩,有的喜歡強烈的色塊,有的喜歡淡雅,用線腳紋飾。又例如有的喜歡在照明、光和色方面有更多的表現;有的喜歡作更多的細部裝飾。萊迪商場給人一種活潑,歡快的感覺。 專賣店的空間設計要考慮的要素:

專賣店形象設計是品牌展示的靈魂。品牌時代,專賣店是其最重要的代言人之一,專賣店設計的優(yōu)劣直接影響品牌的傳播和產品的銷售。一個優(yōu)秀的專賣店設計除了在視覺上要求整潔、美觀以外,還要能夠很好的傳達給顧客相關的銷售信息,能最大限度的使顧客產生購買的欲望和形成購買的行為。 專賣店往往具有較明顯的特色,其設計也與銷售的商品有很大關系,并體現出較強文化內涵。

服裝品牌風格,店面的風格:

童裝店可以采用不規(guī)則圖案,可在地板上鋪設一些卡-通圖案,顯得天真與活潑。 專賣店的招牌應避免不常用的字。招牌的目的在于使人清楚明白,故弄玄虛只會招致顧客的反感。

櫥窗是專賣店的眼睛,店面這張臉是否迷人,這只眼睛具有舉足輕重的作用,櫥窗是一種藝術的表現,是吸引顧客的重要手段。走在任何一個商業(yè)之都的商業(yè)街,都有無數的人在櫥窗前觀望、欣賞,他們擁擠著、議論著,像是在欣賞一幅傳世名畫。

商場出入口的設置:

在商場設計中第一關便是出入口的設置,招牌漂亮只能吸引顧客的目光,而入口開闊才能吸引顧客進店。入口選擇的好壞是決定商店客流量的關鍵。商店的出入口設計應考慮商店規(guī)模、客流量大小、經營商品的特點、所處地理位置及安全管理等因素,既要便于顧客出入,又要便于商店管理。

店面的布置:

店面的布置最好留有依季節(jié)變化而進行調整的余地,使顧客不斷產生新鮮和新奇的感覺,激發(fā)他們不斷來消費的愿望.一般來說,專賣店的格局只能延續(xù)3個月時間,每月變化已成為專賣店經營者的促銷手段之一。

店內的燈光效果:

室內燈光設計5∶3∶1三種光源的黃金定律。這 套“5∶3∶1燈的黃金定律”,所謂“5”是指光亮度最強的集中性光線,如投射燈;“3”是指給人柔和感覺的輔助式光源;“1”則是提供整個房間最基本照明的光源。集中式光源:集中式光源的燈光為直射燈,以集中直射的光線照射在某一限定區(qū)域內,讓您能更清楚。不同的光源打在物品上會出現不同的效果,應根據需要選擇適當的燈具,以配合店內的整體設計。

地面的設計:

地面設計與燈光照明色調要統(tǒng)一,避免燈光照射地面材料上的反光對商品色彩的干擾。有些服飾專賣店通過燈光的多功能光色,使顧客對店內裝飾和服飾產生神秘感。

店內的陳列:

一個專賣店的空間設計不需要很多的附加裝飾物,其本身的商品就是一種很好的裝飾,將商品進行不同的陳列擺放,對其稍加設計便可營造出理想的效果。

陳列架和懸掛的衣服互有襯托

舒適的購物環(huán)境:

當一個逛了一整天街的消費者,進入一個專賣店時,這時她最需要的就是一張沙發(fā)或者一把椅子,能夠供她休息。因此,店內的休息設施是不能忽視的,如果將它們按照一定的形式進行組合,也會營造出很有價值的營業(yè)空間,既達到了供消費者休息的功用,又取得了一定的設計美感。

五、調研體會:

例如室內色彩,有的喜歡強烈的色塊,有的喜歡淡雅,用線腳紋飾。又例如有的喜歡在照明、光和色方面有更多的表現;有的喜歡作更多的細部裝飾。 像 李寧、特步、安踏等專賣店,當第一腳踏進去時,就會有強烈的感覺——運動的感覺,雖然它沒有做過多的裝飾,也沒有多余的裝飾物,僅僅靠它的商品簡簡單單的陳列就營造出一種運動的感覺,再加上燈光的效果,將這種氛圍渲染的更加強烈。 多謝學校,老師,給我們這次的調研機會,讓我更加堅信我們所學的專業(yè),是非常有前途的,讓我對未來充滿了信心。

一.調研時間:2016年12月21、22日

二:調研地點:南京新街口萊迪商場、中央商場、大洋商場、新百商場、東方商城等。三、調研目的:通過這幾天的參觀實習和調研,對各種類型的專賣店的觀察,并對具體的案例進行分析,增加關于商業(yè)空間設計的知識,進一步了解并認識到應該注意的問題,為今后的室內設計打下良好的基礎。四、調研內容:

考察商場各專賣店(服裝店、鞋店、包店、珠寶店等)的空間設計。通過這幾天的調研,我們發(fā)現商場店內裝修設計都各具特色,風格迥異。隨著生活質量的不斷提高,人們對賴以生存的環(huán)境開始重新考慮,并由此提出了更高層次的要求。特別是生活水平和文化素質的提高,原先簡單的室內設計已經不能滿足人們的需求了,現在設計師們要做的不僅是從色彩,材料,總體預算上為人們考慮,而且更要在室內空間使用上下功夫,只有這樣才能作出更符合人們要求的設計。隨著多元性的時代,風格、個性等特別顯得突出,有研究的必要。風格和個性看來比較抽象,但仔細想來也并非不可捉摸,例如室內色彩,有的喜歡強烈的色塊,有的喜歡淡雅,用線腳紋飾。又例如有的喜歡在照明、光和色方面有更多的表現;有的喜歡作更多的細部裝飾。萊迪商場給人一種活潑,歡快的感覺。專賣店的空間設計要考慮的要素:專賣店形象設計是品牌展示的靈魂。品牌時代,專賣店是其最重要的代言人之一,專賣店設計的優(yōu)劣直接影響品牌的傳播和產品的銷售。一個優(yōu)秀的專賣店設計除了在視覺上要求整潔、美觀以外,還要能夠很好的傳達給顧客相關的銷售信息,能最大限度的使顧客產生購買的欲望和形成購買的行為。 專賣店往往具有較明顯的特色,其設計也與銷售的商品有很大關系,并體現出較強文化內涵。

童裝店可以采用不規(guī)則圖案,可在地板上鋪設一些卡-通圖案,顯得天真與活潑。專賣店的招牌應避免不常用的字。招牌的目的在于使人清楚明白,故弄玄虛只會招致顧客的反感。櫥窗是專賣店的眼睛,店面這張臉是否迷人,這只眼睛具有舉足輕重的作用,櫥窗是一種藝術的表現,是吸引顧客的重要手段。走在任何一個商業(yè)之都的商業(yè)街,都有無數的人在櫥窗前觀望、欣賞,他們擁擠著、議論著,像是在欣賞一幅傳世名畫。

商場出入口的設置:在商場設計中第一關便是出入口的設置,招牌漂亮只能吸引顧客的目光,而入口開闊才能吸引顧客進店。入口選擇的好壞是決定商店客流量的關鍵。商店的出入口設計應考慮商店規(guī)模、客流量大小、經營商品的特點、所處地理位置及安全管理等因素,既要便于顧客出入,又要便于商店管理。店面的布置:店面的布置最好留有依季節(jié)變化而進行調整的余地,使顧客不斷產生新鮮和新奇的感覺,激發(fā)他們不斷來消費的愿望.一般來說,專賣店的格局只能延續(xù)3個月時間,每月變化已成為專賣店經營者的促銷手段之一。

大學調研報告篇十七

北京理工大學隸屬于工業(yè)和信息化部,是一所理工為主、工理管文協調發(fā)展的全國重點大學,是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校,首批設立研究生院,首批進入國家“211工程”和“985工程”建設行列的高校之一。前身是1940年創(chuàng)辦于延安的自然科學院,李富春、徐特立、李強等老一輩無產階級革命家先后擔任學校的主要領導。學校1943年成為延安大學自然科學院;1946年更名為晉察冀邊區(qū)工業(yè)專門學校;1948年與北方大學工學院合并成立華北大學工學院;1949年遷入北京后,合并中法大學校本部及數理化三個系;1951年更名為北京工業(yè)學院;1988年更名為北京理工大學。

學校建有研究生院、基礎教育學院,設有17個專業(yè)學院和繼續(xù)教育學院、高等職業(yè)技術學院、秦皇島分校;擁有4個國家重點一級學科,5個國家重點二級學科,3個國家重點培育學科,24個國防特色學科,2個一級北京市重點學科,4個二級北京市重點學科,1個交叉學科北京市重點學科,學科專業(yè)涉及10個學科門類;擁有19個博士后流動站,11個一級學科博士學位授權點,61個二級學科博士學位授權點,23個一級學科碩士學位授權點,144個二級學科碩士學位授權點,3個專業(yè)學位授權點,60個本科專業(yè)(其中10個國防特色專業(yè));擁有1個國家重點實驗室,1個國家工程實驗室,2個國防科技重點實驗室,4個國家重點學科點專業(yè)實驗室,3個國防重點學科實驗室,1個教育部重點實驗室,1個教育部部門開放實驗室,4個北京市重點實驗室,1個教育部研究生教育創(chuàng)新計劃研究生開放實驗室;4個國防科技工業(yè)研究生教育創(chuàng)新基地,6個校級研究生教學實驗基地,3個國家級教學基地,2個國家級實驗教學示范中心、10個北京市實驗教學示范中心,另建有國家大學科技園。

學校占地4342畝(含中關村校區(qū)1063畝,西山實驗區(qū)251畝,秦皇島分校28畝,良鄉(xiāng)校區(qū)3000畝),建筑面積117余萬平方米,固定資產超過30億元。學?,F有教職工3431人,其中專任教師1931人。教師中有全職工作的中國科學院、中國工程院院士8人,國家級有突出貢獻專家17人,國家級教學名師4人,“長江學者獎勵計劃”特聘教授和講座教授22人,國家杰出青年科學基金獲得者11人,國家“新世紀百千萬人才工程”國家級入選者17人,教育部“新世紀(含跨世紀)優(yōu)秀人才”70人。此外,擁有教育部創(chuàng)新團隊4個、國防科技工業(yè)創(chuàng)新團隊12個。全校目前有各類學生52922人,其中全日制在校生22009人(包括本專科學生13583人、碩士生5153人、博士生2543人、留學生240人,預科生490人),非全日制在校生30913人。

二、戰(zhàn)略定位。

1.愿景使命。

北京理工大學學校堅持以國家經濟建設和國防科技發(fā)展的重大需要為導向,曾研制和創(chuàng)造了多個新中國第一。上世紀50年代,曾研制成功我國第一臺電視發(fā)射接收裝置,并擁有中華人民共和國電視第一頻道使用權;研制出我國第一枚二級固體高空探測火箭并發(fā)射成功,研制出我國第一輛輕型坦克并裝備軍隊。上世紀60—70年代,研制成功我國第一部低空測高雷達和第一臺20千米遠程照相機,并先后裝備軍隊。近年來,學??萍脊ぷ靼凑諊摇皬娀A,提高能力,軍民結合,跨越發(fā)展”的國防科技工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以國防科研為主導,積極為國家戰(zhàn)略服務。經過長期的奮斗和積累,學校在精確打擊、高效毀傷、機動突防、遠程壓制、軍用信息系統(tǒng)與對抗等國防科技方面代表了國家水平,在空間自適應光學、智能仿生機器人、綠色能源、現代通信、工業(yè)過程控制等軍民兩用技術方面具有明顯優(yōu)勢。在北京奧運會和國慶閱兵中,學校的最新科研成果均有展示。

學校按照建設高水平研究型大學的目標,“面向現代化,面向世界,面向未來”,堅持對外開放,深化改革,與時俱進!學校始終秉承延安精神與延安自然科學院以來的辦學傳統(tǒng),堅持國防學科專業(yè)和實踐創(chuàng)新人才培養(yǎng)的辦學特色,是我國國防高級科技人才培養(yǎng)和國防科學技術研究的重要基地之一,被譽為“培養(yǎng)國防高級人才的搖籃”。李富春、徐特立、李強等老一輩無產階級革命家先后擔任學校的主要領導。校友中,有前中央政治局常委、國務院總理、全國人大委員長李鵬,前全國政協副主席葉選平,前中央政治局常委、國家副主席曾慶紅等黨和國家領導人;有我國第一艘核潛艇總設計師彭士祿院士,“長征三號”運載火箭總設計師謝光選院士,雷達技術專家王小謨院士,載人航天工程運載火箭系統(tǒng)總指揮黃春平等著名科學家、大型企事業(yè)單位的負責人和重大工程項目的總設計師、總工程師等。

3.戰(zhàn)略目標。

出了嚴峻挑戰(zhàn),更提供了迎頭趕上新科技革命,實現跨越式發(fā)展的歷史機遇?;谶@樣的形勢,黨委確立并經教代會審議通過了北京理工大學建設和發(fā)展的戰(zhàn)略指導思想:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的教育方針,貫徹黨的軍事戰(zhàn)略方針,遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,堅持發(fā)展是第一要務,以創(chuàng)新為魂,與時俱進,以隊伍建設為根本、學科建設為龍頭、結構調整為主線、體制和機制改革為動力,實施“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略,加快建設和發(fā)展的步伐,把學校建設和發(fā)展成為一所國內一流、國際知名;理工為主,工、理、文協調發(fā)展的;研究型、開放式、國際化的高水平社會主義大學。

三、資源能力。

1.人才培養(yǎng)。

學校堅持“立足國防、面向全國、服務地方”的服務面向定位,積極與省市地方政府、大型企業(yè)開展科技合作,先后全國40多個地市人民政府簽訂了省校、市校合作協議,與百余企事業(yè)單位特別是軍工企事業(yè)系統(tǒng)建立了產學研聯合體,形成了穩(wěn)定持續(xù)的合作關系,探索了地方政府與學校合作、校企合作的新機制;學校高度重視開展國際交流與合作,先后與國外100多所大學或企業(yè)開展了廣泛的學術交流與合作。

2.學科建設。

圍繞國家重大需求,瞄準世界科技前沿,進一步優(yōu)化學科結構,完善學科布,凝練“強地,楊信,拓天”學科方向,打造引領國防科技發(fā)展的主干學科和服務于工業(yè)化、信息化的優(yōu)勢學科,努力形成主干學科力量雄厚、優(yōu)勢學科特色鮮明、基礎學科前景廣闊、交叉學科活動強勁、新興學科不斷增長的學科體系。進一步發(fā)揮學科建設對人才培養(yǎng)、隊伍建設、科學研究、平臺基地建設的牽引作用,以學科建設為龍頭,凝練學科方向,匯聚學科隊伍,構筑學科平臺,打造學科高峰,實現學科發(fā)展與平臺基地建設、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、隊伍建設的良性活動,形成若干國內外一流的優(yōu)勢學科群。

3.師資隊伍。

北京理工大學注重師資隊伍的培養(yǎng)與建設,經過多年的努力,師資隊伍的結構明顯改善,整體水平顯著提高,隊伍相對穩(wěn)定,后備學術帶頭人和學術骨干隊伍已經形成良好的發(fā)展態(tài)勢。目前學校共有專任教師1931人,具有教授、副教授等高級專業(yè)技術職務教師1131人,博士生導師365人。教師中有全職工作的中國科學院、中國工程院院士8人,國家級有突出貢獻專家17人,國家級教學名師4人,“長江學者獎勵計劃”特聘教授和講座教授22人,國家杰出青年科學基金獲得者11人,“新世紀百千萬人才工程”國家級入選者19人,教育部“新世紀(含跨世紀)優(yōu)秀人才”70人,享受政府津貼專家61人。此外,擁有教育部創(chuàng)新團隊5個、國防科技創(chuàng)新團隊12個。為加強師資力量,學校還十分重視智力引進工作,2000年以來,相繼聘請了國內外兼職教授339名、顧問教授51名、名譽教授6名。

北京理工大學“十一五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃是根據國防科技工業(yè)和國家高等教育改革發(fā)展需要編制的,是對學校教育事業(yè)的未來發(fā)展進行的系統(tǒng)性、全面性的規(guī)劃,主要明確學校教育事業(yè)發(fā)展方向,確定學校工作重點,以指導學校全面、協調、可持續(xù)發(fā)展,落實國防科技工業(yè)高等教育整體目標。例如:

軍用智能信息處理實驗室科學研究,凝聚學科方向,形成了立足國防,基礎研究與工程開發(fā)相結合的學科方向,承擔了“野戰(zhàn)指揮輔助決策支持系統(tǒng)”、“某防空作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)”、“某炮兵作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)輔助決策與分布式數據庫”多項國防科技預研重點項目和國防重點型號項目、國家自然科學基金、博士點基金、國家863項目、國家發(fā)改委等項目。獲得了國防專用國家級科技進步三等獎一項、部級二等獎一項、部級三等獎五項。在學術期刊和國際會議上發(fā)表論文200余篇,其中sci、ei收錄80余篇;出版著作和教材12部。獲得教育部精品教材1部、北京市精品教材1部、國家高等教育“十一五”規(guī)劃教材2部、教育部-微軟精品課程、北京理工大學研究生教學團隊與研究生重點課程。

四、激勵機制。

為鼓勵全日制學歷教育專業(yè)學位(雙證)研究生努力學習、積極參與科研實踐、順利完成學業(yè),制定了“北京理工大學全日制專業(yè)學位(雙證)研究生獎學金實施辦法”。

為進一步鼓勵和支持研究生加強對外交流,加快研究生教育的國際化進程,根據國家留學的基本方針政策,特制“北京理工大學外派出國學習計劃實施細則”。

為全面提高博士學位論文質量,積極引導和鼓勵支持博士生選擇具有前沿性、創(chuàng)新性和。

高起點的研究課題,開展高水平的創(chuàng)新性研究工作,加強拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),爭創(chuàng)全國優(yōu)秀博士學位論文,特設立“北京理工大學優(yōu)秀博士學位論文育苗基金”。

總體印象與啟示。

總體印象。

北京理工大學是一所國內一流大學,在國防科技方面為國家作出了卓越的貢獻,為國家培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的人才,為我們社會主義的發(fā)展作出了不朽的貢獻。

北京理工大學在學科發(fā)展、學生質量、科研創(chuàng)新能力得到了明顯的提升。

思考與啟示。

大學調研報告篇十八

題目:指導教師:

小組成員1:學號:小組成員2:學號:小組成員3:學號:小組成員4:學號:小組成員5:學號:

2012年6月。

目錄(宋體,四號,加粗,居中)。

(目錄列到文章中一二級標題)。

(宋體,小四號,行間距1.5)。

內容摘要.........................1。

一、調研的基本情況................2。

(一)、調研的目的...........2。

(二)、調研的時間...........3。

(三)、調研的地點、方式............3。

(四)、調研內容、過程..............4。

二、調研中發(fā)現的問題................5。

三、解決問題的建議................6。

四、結語.........................15參考文獻。

附錄。

內容摘要(宋體,四號,加粗,居中)。

(內容提要是對論文內容的概括性描述,應忠實于原文,字數控制在300左右)。

(宋體、小四號,行間距1.5)。

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某區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險實施情況調查(宋體,三號,加粗)(應以簡煉,概括,明確的語句反映所要調查的對象、領域、方向等問題,題目應能概括全篇,引人注目。)。

一、調研的基本情況(宋體,小四號,加粗)。

(社會調研的目的、調研的時間、地點、方式、內容、過程等。)。

(宋體,小四號,行間距1.5)。

...........。

...........。

二、調研中發(fā)現的問題(宋體,小四號,加粗)。

(調研中發(fā)現的問題,并運用學過的本專業(yè)的理論知識對問題進行分析。)(宋體,小四號,行間距1.5)。

............。

............。

三、解決問題的建議(宋體,小四號,加粗)。

(結合實際及自己的見解,對解決問題提出自己的看法、建議或進行預測為政府決策提出科學建議或進一步深入研究提出建議等)。

(宋體,小四號,行間距1.5)。

............。

............。

四、結語(宋體,小四號,加粗)。

(用扼要的文句把報告的主要內容概括起來,切忌重復文章內容,文字結構應該準確、完整、精練、高度概括文章的主要目的和結果。)。

(宋體,小四號,行間距1.5)。

............。

............。

............。

參考文獻(宋體,四號,加粗,居中)。

(宋體,小四號,行間距1.5)。

置于正文末,主要參考文獻著錄格式如下:

[1]王傳昌.高分子化工的研究對象[j].天津大學學報,2010,(3)。

作者姓名論文題目雜志名稱出版年份期數。

[2]王連芬.層次分析法引論[m].北京:中國人民大學出版社,2008。

作者姓名書名出版地出版者出版年。

[3]社團法人,日本自動車工業(yè)會:http:///world/。

附錄。

在論文中只有局部使用或完全沒有使用,但又與論文有關的具有科學價值的重要原始資料、數據,如調查問卷、訪談提綱、復雜的公式推導、計算程序、各類統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖等都可以放在附錄中,有利于說明和理解調查報告,又可提供有用的科學信息。

大學調研報告篇十九

和諧的校園環(huán)境,保障人員及財產的安全和教育教學工作順利進行,是做好安全防范工作的意義所在。目前為止,很多高校已經發(fā)生了大大小小因為使用違章電器等而造成嚴重后果的事件。為響應我系關于安全工作的調研,在輔導員的帶領下,我班班委組織了一次全班學生參與的安全工作調研。

此次調研的目的是為加強學生公寓安全知識宣傳,避免安全事故的發(fā)生,維。

1,你認為我院學生工作安全穩(wěn)定方面存在的主要問題是什么?

(1)食堂安全。

(2)宿舍安全(門窗玻璃,床鋪床板,電源插座):宿舍單元門關不上男。

生隨意進入女生宿舍;宿舍一些設施不完善,這對我們學生的日常生活造成了一定的影響;線路老化不定期檢查,大量學生在宿舍私自做飯,使用大功率電器,可能會導致出現意外事故。

(3)過馬路安全問題,車輛頻繁,車速不減。學校門口交通無序。體育活。

動。

2,你認為怎樣才能使安全教育入耳、入腦,富有成效?

(1)從事故中吸取教訓,加強安全教育。

(2)加強安全意識教育;加大宣傳力度;完善安全措施;學生自覺行動,積極配合。

(3)學生自身應加強安全意識,出門注意安全。

(4)學校應把安全落實到實處,上報的年久失修的設施希望盡快修理,讓學生切身感受到學校對安全的重視。加大宣傳。

(5)每學期都給學生上安全知識課;參加安全實踐活動等等。

(6)給學分獎勵用血淋淋的視頻教育大家設立專門部門定期檢查。

問卷調查。

何意見和建議?

(1)教室桌椅損壞嚴重,建議修理并對設施的進行定期檢查及時維修。

(2)樓道燈少且照明燈幾乎都有問題,應該全面檢修并建議多安裝幾盞。

(3)體育場應配備基本的醫(yī)務護理人員。

(4)教室應加強用電安全;完善基礎設施。

(5)加強保安巡邏加強專職人員的監(jiān)察力度。

(6)體育場設施損壞嚴重,操場面積不夠大,建議定期維修體育場設施,運動器材的安全隱患要排除。

(7)建立完善的配套設施;進行有組織的安全演練;附近配有安全醫(yī)療應急機構。

4,學生實習期間安全存在哪些問題?怎樣解決?

(1)食宿安全。

(3)許多學生沒有安全意識容易被騙;沒有勞動保障;實習期間有的環(huán)境比較差。加強學生的安全意識;最好有統(tǒng)一的實習場地。

(4)知識不健全問題。建議實習學生學習自衛(wèi)技術;多學習專業(yè)知識,擴展知識面。

5,學生使用網絡比較普遍,你對加強網絡安全有何建議?怎樣使學生文明安全上網?

(1)從我做起,不瀏覽不良網頁。

(2)學校應配備更多規(guī)范統(tǒng)一的網絡自習室,加強管理,這樣有利于學生規(guī)范學習或設立開放式免費校園網,方便學生隨時上網。加大力度宣傳文明上網。學生將強自律。

(3)給學生加強文明教育;加強自我保護意識以免受騙。提高網速。

(4)建立網絡監(jiān)督機制,學校建立網絡防火墻,拒絕不良網絡信息。除了強制措施還應加強學生自身意識,自覺抵制不良信息,在學生中開展一系列活動,比如辯論賽。

(5)加強學校附近網吧的安全監(jiān)管,禁止瀏覽非法網頁;加強自身的素質,健康上網;校園內屏蔽存在不良信息的網站。

6,你對加強公寓村安全工作有何建議?

(1)食堂安全要注意,定期檢查線路,飯菜衛(wèi)生。

(2)安裝全面式攝像頭且覆蓋面廣,保證攝像頭常開,防止偷盜加強封閉式管理,實行打卡進入,防止不安全人員進入。

(3)加強基礎設施建設,食堂衛(wèi)生安全應該放到重點;加強專職人員的監(jiān)管。

(4)完善宿舍基礎設施,對用電,用水的保障加以確認落實,宿舍反映的問題望及時解決。

(5)加強監(jiān)管工作,一旦發(fā)現存在安全隱患的進行嚴厲處罰;禁止閑雜人員進入宿舍。

7,你認為怎樣才能加強飲食安全衛(wèi)生工作?

(1)不買不衛(wèi)生的食品。

(2)加強小吃街的衛(wèi)生管理。

(3)食堂飯菜要合格,每天輪班派遣學生代表監(jiān)督食堂,保證食堂衛(wèi)生安全,保證食堂所用視頻的安全規(guī)范。注意用電,汽安全。

(4)對食堂工作人員進行專職培訓;提高食堂工作人員的道德。

(5)主要抓食堂工作,食堂的飯菜既好吃又便宜還衛(wèi)生,使同學們減少在外用餐保證食品安全。

8,你對加強交通安全工作有何好的建議?(交通安全包括:校內、校外、假期在家、實習期間)。

(1)保衛(wèi)人員要加強巡邏。

(2)安裝紅綠燈或學生公寓和教學樓之間可以建個天橋,學生更安全。

(3)學院北路應加強管理,減少打車通行量。加強對限速的管理?;虬褜W校與公寓村之間的道路建成校園路,禁止學校外的機動車輛入內。

(4)提高學生的交通安全意識;加強安全工作人員的力度;實習期間提高自我保護意識。

(5)學校加大力度,派校車護送學生的出行,假期期間做好學生的安全教育工作,提醒學生注意出行安全。

(1)做兼職要結伴同行。

(2)學校可以盡量給學生提供一些兼職工作。

(3)社團活動不涉及危險活動,學生會應加強對社團活動管理。

(4)院系活動,例如運動會之類的活動,應配給醫(yī)務人員。

(5)集體組織活動應設立指定地點,保證用電等地安全等。

10,你對加強大學生心里健康教育工作有何好的建議?

(1)普及心理健康知識。

(2)開設心理健康教育課程。

(3)開展心理測試調查活動。

(4)學校應定期多開設心理教育的大課,進行心理安全的大課。

(5)加強學生的傳統(tǒng)文化的教育;發(fā)揮心理健康教育工作室的實際作用;積極組織學生參加心理教育活動。

(6)開設心理咨詢室,并且開設心理課程,對大學生該如何調節(jié)心理,如何保持健康的心態(tài)進行引導。

(7)學校配有心理咨詢辦公室,及時掌握心理變化;學生積極參加課外活動;學生主動了解掌握多方面的心理知識,自行調節(jié)心理.通過調查結果可知,同學們對校園的安全問題都是非常關注的,老師和學生生活在一個比較安全的環(huán)境里,通過用電安全、交通安全、運動安全、飲食安全等問題的調查,用電安全為準備受關注的,然而飲食安全也成為一個備受安全的問題,說明校園里對飲食安全的工作還有待改善。相對與學習成績問題、生活快樂與否問題、學生認為安全問題還是非常重要的。

于各方面的關注,校園生活環(huán)境相對來說是比較安全的,但仍然需要不斷改善,這是每個人的責任和義務,也是建設和諧校園的主要問題之一,更是建設和諧社會的主要問題。只有不斷地努力改善,廣納建議,不斷完善安全設施及保障制定,才能做好更好地解決安全問題,讓每個人都生活在安全是環(huán)境里。

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