作為一種學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)性的寫作方式，報告要求準確、客觀和有條理。報告的內(nèi)容應(yīng)該客觀、真實，不偏頗，基于有效的數(shù)據(jù)和事實。這些范文展示了高質(zhì)量的報告的特點，對我們提高報告寫作水平有很大幫助。
民政助理述職報告篇一
一、貫徹落實低保制度，積極創(chuàng)新幫扶新舉措。
我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府非常重視和關(guān)心弱勢群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，使困難戶的生活得到了救濟和保障，較好地維護了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。目前我鎮(zhèn)共有低保戶27xxxx、68xxxx申領(lǐng)了保障金122739xxxx，醫(yī)療救助金36710xxxx;同時由鎮(zhèn)財政撥款統(tǒng)一為低保戶購買b檔農(nóng)居民醫(yī)療保險。在落實保障金方面，鎮(zhèn)財政分局在每月3號前直接把低保金打入低保對象的銀行帳戶，使低保金按月足額發(fā)放到保障對象手中。[網(wǎng)-]另外在服務(wù)和幫扶弱勢群體的工作中，我們積極創(chuàng)新，通過建立“慈善超市”不斷加大服務(wù)弱勢群體的力度，為此我們積極爭取鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的支持，在文化大樓劃出一個商鋪來創(chuàng)建“慈善超市”。慈善超市通過接收社會各界熱心人士的捐資捐物，整合我鎮(zhèn)現(xiàn)有的社會扶貧濟困資源，深入、持久、健康地開展對弱勢群體的救助工作，讓社會各界善心人士有方便的渠道幫助困難家庭，而困難家庭能得到最實際的幫助，按自己需求挑選商品，這為我鎮(zhèn)貧困市民搭建一個新的救助平臺,同時亦得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及其他兄弟市的充分肯定。超市自今年3月開張以來，不斷收到熱心人士的捐款捐物，使得超市有足夠的物品來維持正常的運作，為此我們正逐步嘗試擴大幫扶對象的范圍，從今年5月份開始，將傷殘軍人等納入到幫扶對象的范圍內(nèi)，下一步計劃將低收入的家庭也納入到幫扶對象的范圍內(nèi)，讓更多的弱勢群體能得到實惠，為需要幫助的困難群眾服務(wù)。
另外在開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，我們與xx人民醫(yī)院黨總支部開展了“百名黨員救治百名貧困患者”活動，為10xxxx名困難戶義診并發(fā)放“惠育卡”。9月初，xx鎮(zhèn)民政就“惠育卡”的內(nèi)容對中山東、中×××、興龍社區(qū)的困難戶又作了調(diào)查，了解因病致貧情況、家庭成員健康狀況、主要病者的疾病情況和每年因病的經(jīng)濟負擔(dān)情況，然后在石龍人民醫(yī)院為每個困難戶建立了檔案，制作了“惠育卡”，發(fā)放到他們手中。貧困戶憑卡就醫(yī)一年內(nèi)免掛號費和診金，家庭成員可以進行一次免費體檢。為此人民醫(yī)院還特設(shè)了特診室，全部由副主任以上高級醫(yī)師為持“惠育卡”的貧困患者服務(wù)，幫助他們早日解脫病困。
二、認真做好救災(zāi)救濟和社會福利工作，效果顯著。
1、抓好財政救災(zāi)預(yù)備金的落實。按照常住人口每人每年5-1xxxx的標準，安排了年度救災(zāi)預(yù)備金6xxxx元，增強了救災(zāi)救濟儲備能力。
2、落實“千干扶千戶“。為響應(yīng)市委市政府提出“千干扶千戶，扶貧送溫暖”的號召，我鎮(zhèn)27xxxx干部參與了扶貧工作，每人每年不少于50xxxx幫扶一戶困難戶。
3、認真及時做好上報災(zāi)情工作。在今年6月份的洪水和“8·19”特大內(nèi)澇災(zāi)害中，我鎮(zhèn)民政部門迅速準確地向上級部門上報了各個時段的災(zāi)情，使上級部門能及時準備地開展救援工作，同時我鎮(zhèn)民政還組織各社區(qū)開設(shè)臨時庇護站，讓部分困難戶入住，確保他們的生命財產(chǎn)的安全，使災(zāi)害降至最低。
4、做好冬令、春夏荒救濟。今年我鎮(zhèn)為低保戶和殘疾人166xxxx發(fā)放大米24915公斤、生油8305公斤、棉被92張、蚊帳29張、暖風(fēng)機14臺、冷氣機4臺、冬衣30xxxx件，共近5xxxx元。
5、做好臨時救濟和醫(yī)療救濟工作。今年共為1xxxx群眾申請臨時救濟金1510xxxx。為3xxxx提供了醫(yī)療救助，發(fā)放救濟金14200xxxx，解決了這些患者的燃眉之急。
6、解決困難戶子女讀書難的問題。為解決部分困難子女讀書問題，我們協(xié)同鎮(zhèn)宣傳科教辦、鎮(zhèn)財政和鎮(zhèn)團委，對于困難戶的子女，先由其本人提出申請，由民政部門核實，再由鎮(zhèn)財政撥款減免學(xué)費;對于低保戶的子女則由市、鎮(zhèn)兩級財政共同發(fā)放助學(xué)金來解決，今年上半年共發(fā)了助學(xué)金95xxxx;對于部分因經(jīng)濟困難而未能讀大學(xué)的學(xué)生，則由共青團采取結(jié)對子一幫一或多人幫一的形式解決，今年共解決了1xxxx大學(xué)生的學(xué)費問題。
衣物300xxxx袋16600xxxx件，現(xiàn)款795xxxx。另外在今年年初發(fā)生的東南亞大海嘯，我們在群眾當(dāng)中積極開展籌款活動，共籌得款項近6xxxx元。還有在正在開展的慈善籌款中，我們召開了全鎮(zhèn)的動員大會，采取多種形式發(fā)動群眾進行籌款，先從群眾中籌集一部分，再從鎮(zhèn)財政撥出一部分，支持我市的慈善工作。此外，為方便群眾我鎮(zhèn)還在敬老院建立了長期捐贈接收倉庫。
8、積極為困難戶解決住房問題。今年我們與房管部門緊密合作，共同解決困難戶的住房問題，先由民政部門對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的困難戶進行摸底，向房管部門提供資料，然后由房管部門統(tǒng)一做方案，每完善一個困難戶資料的就補助一個，徹實解決困難戶的住房問題。
通過以上一系列的幫扶、救助，在一定程度上穩(wěn)定了社會、促進了經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，這是實踐“三個代表”最深刻的體現(xiàn)。
三、
積極創(chuàng)新，開展社區(qū)服務(wù)。
1、加大社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度。社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的硬件和物質(zhì)平臺，是為社區(qū)居民提優(yōu)質(zhì)社區(qū)服務(wù)的保證。我們通過不斷加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，整合轄內(nèi)可支配資源，投資近千萬元建成“星光計劃”老年人活動中心，將原來在中山公園的露天活動場所搬遷到中心內(nèi)，為老年人提供一個優(yōu)美舒適的活動環(huán)境?！袄夏耆嘶顒又行摹蔽挥谑堟?zhèn)人民廣場的中心位置，內(nèi)設(shè)有社區(qū)服務(wù)站、醫(yī)療保健門診、康樂室、棋牌室、閱覽室的、乒乓球室、多媒體培訓(xùn)室等，是一座集便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂、休閑健身于一體的綜合性便民、利民、為民服務(wù)場所，自今年3月投入使用以來，老年群眾反應(yīng)熱烈，每天到中心活動的老年人絡(luò)繹不絕，成為老年人活動的主要場所。
2、不斷完善“數(shù)字社區(qū)”社區(qū)建設(shè)。自2011年4月全面建成xx鎮(zhèn)“數(shù)字社區(qū)”并投入使用，使我鎮(zhèn)的社區(qū)管理水平得到全面的提高，中山東社區(qū)利用完善的社區(qū)管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)了一個窗口辦公，為轄區(qū)居民辦理戶口遷移、老人證、殘疾證、暫住證、出租屋手續(xù)、農(nóng)居民基本醫(yī)療保險等無償或低償?shù)纳鐓^(qū)服務(wù)。另外96993社區(qū)服務(wù)熱線作為一個中介和監(jiān)督的角色緊密地聯(lián)系著居民與服務(wù)商，通過信息轉(zhuǎn)接的形式為居民提供政務(wù)咨詢與有償服務(wù)兩個功能。目前已開通的服務(wù)包括家政服務(wù)、法律咨詢、旅游推介、綜合培訓(xùn)、醫(yī)療保艦生活用品配送、綜合修理、舊廢品回收、商品銷售等九個大項共13xxxx服務(wù)小項，現(xiàn)在有服務(wù)商2xxxx。在10月還與×××婚姻登記中心合作，將96993作為xx市的婚姻咨詢熱線，為全市居民群眾提供相關(guān)的婚姻登記咨詢和配套的有償服務(wù)。
2011年來，在民政局和鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，以“上為政府分憂，下為百姓解愁”為工作宗旨，以依法管理社會事務(wù)，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利為己任，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，開拓創(chuàng)新、扎實工作，各項民政工作健康發(fā)展。始終堅持“以人為本、為民解困”的工作宗旨，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，救災(zāi)救濟，城鄉(xiāng)低保工作得到進一步加強，基層民主政治建設(shè)不斷發(fā)展，社會事務(wù)管理切實加強，優(yōu)撫等工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將一年來民政辦的述職述廉述學(xué)情況。
總結(jié)。
如下：
一、各項工作開展情況。
（一）農(nóng)村低保、城市低保工作。
嚴格按照國務(wù)院《農(nóng)村居民最低生活保障條例》、《城市居民最低生活保障條例》，從嚴審批，規(guī)范操作。一是在工作方法上以入戶調(diào)查為主，調(diào)查低保對象時，層層把關(guān)，實事求是，實行透明管理，陽光作業(yè)；二是將低保政策保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等向保障對象公開，特別是將申請保障人員名單、確定的保障對象等在居委會張榜公示；三是鼓勵勞動自救、救窮不救懶，力求公正、公平、不徇私情。四是對保障對象和補助標準實行動態(tài)管理。
（二）救災(zāi)救濟工作。
針對我鎮(zhèn)今年災(zāi)情的狀況，我鎮(zhèn)迅速組織人員深入村組，對受災(zāi)嚴重的農(nóng)戶進行詳細調(diào)查，全面掌握全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)、生活及安全情況，并登記造冊，認真核實災(zāi)情，及時上報情況。
（三）優(yōu)撫工作。
春節(jié)期間走訪慰問重點優(yōu)撫對象，以此進一步了解優(yōu)撫對象的生產(chǎn)生活情況，并對其中困難的群眾給予及時救助。
（四）五保工作。
主要涉及敬老院集中供養(yǎng)人員，為使敬老院入住的五保戶生活更有保障，為其×人辦理五保，同時，對敬老院設(shè)備進行完善，使敬老院五保人員生活更加舒適。
（五）信訪工作。
信訪工作始終是民政辦工作的重中之重，對來自基層的上訪群眾，本著熱情接待和熱心服務(wù)的工作原則，按政策能給予及時解決的問題及時解決，不能及時解決的為來訪群眾耐心解答、安撫，并給予答復(fù)的時間，努力把為問題解決在基層，盡量做到矛盾不上交、不推脫責(zé)任，切實解決民政對象的實際問題，深入基層調(diào)查研究，推動各項民政政策落實到實處。
（六）財務(wù)工作。
我鎮(zhèn)民政財務(wù)工作，本著?？顚Ｓ茫攸c使用原則，審批資金不挪用、占用，并進行強化管理，保證各項開支，及時記賬、報賬，做到月清月結(jié)，確保民政工作的順利開展。、二、廉潔自律、廉政奉公。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，在平時的工作中，能警鐘長鳴，努力做到“實、嚴、正”，鼓實勁不務(wù)虛功，求實效不圖虛名，多做對群眾有益的事，多做長遠起作用的事。工作中嚴格按章辦事，認真落實好黨和政府為人民群眾辦實事的神圣職責(zé)。
三、加強民政辦人員自身素質(zhì)的提高。
每周組織民政辦人員學(xué)習(xí)一次理論知識，學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會精神，學(xué)習(xí)市縣廉政工作會議精神，以及民政干部的先進事跡。通過學(xué)習(xí)，深感民政部門雖不是熱點部門，但也掌管著救災(zāi)救濟金、低保金、撫恤金等款物，這些錢，體現(xiàn)著黨和政府對人民群眾的關(guān)愛，是救急救命的錢，作為民政人員，必須警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，踏踏實實做事，堂堂正正做人。
民政助理述職報告篇二
回首這一年，歲月如逝，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，我取得了長足的進步，在這一年里，我始終抱著“認真做事、踏實做人”的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)工作，積極配合經(jīng)理做好電腦分公司的各項工作。在學(xué)習(xí)上自我加壓，在工作上積極進取，在生活上嚴以律已?，F(xiàn)將情況匯報如下：
1、是重視政治素質(zhì)和工作能力提高。積極學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷提升管理水平。
2、是嚴以律已，堅持“建章立制，規(guī)范管理”。堅持秉公執(zhí)法，在日常工作當(dāng)中，不徇私、不包庇、不縱容。
3、是統(tǒng)一思想，加強團隊建設(shè)。作為電腦分公司經(jīng)理助理，我深知自己承上啟下的橋梁紐帶作用，認真擺正位置，積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排，認真做好部門工作，維護好部門的團結(jié)。在工作中，加強與部門人員的交流和溝通，維護好彼此間相互信任、相互支持、相互諒解、團結(jié)合作的工作關(guān)系。做好分管工作，做好自己分工的職權(quán)范圍內(nèi)的工作。
上下協(xié)調(diào)、律好已、管好人是部門管理的關(guān)鍵所在。因此我重點關(guān)注與員工上下協(xié)調(diào)工作、嚴格要求自己，不斷加強員工管理。截止目前監(jiān)控中心較好的完成了全年的管理目標，具體工作總結(jié)如下：
1、狠抓建設(shè)，提升力度，根據(jù)我部門值班人員的崗位實際情況和特點，完善切實可行的工作標準和規(guī)章制度，制定了《監(jiān)控中心工作職責(zé)》、《監(jiān)控平臺維護和管理制度》《車載衛(wèi)星終端安裝要求》《車載衛(wèi)星終端維護和管理要求》等。我部門工作重點放在車載衛(wèi)星終端平臺的運營及安全管理上。按照行業(yè)主管部門、股份公司安保部的要求妥善的完成了股份公司下達的各項監(jiān)控任務(wù)。
2、規(guī)范工作要求：要求監(jiān)控人員堅持做到監(jiān)控有記錄，資料有歸集；自20xx年調(diào)任電腦分公司后分管股份公司監(jiān)控中心及968951客服熱線，我部門對車載衛(wèi)星監(jiān)控記錄，進行了完善，參與制定了《車輛動態(tài)監(jiān)管工作流程（暫行）》每日匯總?cè)拒囕d衛(wèi)星定位記錄和故障設(shè)備車載衛(wèi)星監(jiān)控記錄，做到維修人員維護有登記，故障有跟蹤等，各個工作環(huán)節(jié)精細化，保障設(shè)備的正常運行。
對監(jiān)控中心內(nèi)部設(shè)備的運行進行日常維護是監(jiān)控室的一項日常工作，同時也是最重要的工作之一，由于我們監(jiān)控室的設(shè)備新老相伴，在運行過程中還是不可避免的存在一些問題，這就要求我們要定期對機房設(shè)備和子系統(tǒng)運行情況進行檢查，以便及時處理，排除硬件和軟件系統(tǒng)出現(xiàn)的各類故障。確保了軟硬件系統(tǒng)的正常運行和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的穩(wěn)定傳輸。
3、科技安保，違章違紀得到全面控制。大力實施科技興安，按照二部一局20xx年五號令要求廣泛使用北斗衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)，通過不斷強化管理，有力地保證了我司的安全生產(chǎn)效果。嚴查重處各類違規(guī)行為。今年以來，車載衛(wèi)星定位監(jiān)控，共查處超速xx起，從違紀情況來看呈逐月下降趨勢。
1、車載衛(wèi)星定位終端售后服務(wù)不盡完美。車載定位終端損壞、車載衛(wèi)星終端不上線、車載衛(wèi)星監(jiān)控設(shè)施不定位、車載終端人為破壞等問題時有發(fā)生，給日常監(jiān)控帶來不少麻煩。同時，設(shè)備維修難度較大，由于故障種類較多、維修技術(shù)要求高、故障發(fā)現(xiàn)、故障上報、資金短缺、維修力量有限等原因，給發(fā)生故障的終端設(shè)備的修復(fù)增加了不少難度。此外故障的確定、廠家維修人員的往返、設(shè)備的發(fā)送等都需要運輸過程這個中間環(huán)節(jié)，拖延了設(shè)備修復(fù)的最佳時間，影響正常的使用。
2、管理隊伍力量薄弱。監(jiān)控管理人員是整個系統(tǒng)中的操作主體，是監(jiān)控平臺的直接操作者，只有通過監(jiān)控管理人員，所有的監(jiān)控才能被記錄，發(fā)現(xiàn)的問題才能被整改，制定的措施才能被實施。然而，現(xiàn)實中，我們的gps監(jiān)控管理人員隊伍規(guī)模、力量還很小。
主要表現(xiàn)在：首先、人手不夠。各基層單位的gps監(jiān)控管理人員十分短缺，不能實現(xiàn)對每臺車輛的實時跟蹤查詢，如要現(xiàn)實對每臺車的全天候查詢，則需要較多的gps監(jiān)控管理人員；其次，gps監(jiān)控管理人員專業(yè)技能不強，對于gps監(jiān)控管理的相關(guān)專業(yè)知識，沒有經(jīng)過嚴格的專業(yè)知識培訓(xùn)，沒有可供參考的先進案例及措施，自gps監(jiān)控措施實施以來，都是在上級有關(guān)部門的要求和自身的摸索中進行管理和總結(jié)；最后，少數(shù)gps管理人員的責(zé)任感不強。在崗期間上網(wǎng)、聊天、玩游戲等現(xiàn)象有所發(fā)生。
3、營運客車駕乘人員素質(zhì)不高。營運客車的駕乘人員是gps車載終端的直接接觸者和使用者，同時，駕乘人員和車輛也是整個監(jiān)控管理系統(tǒng)的監(jiān)控對象。在實際管理中發(fā)現(xiàn)，駕乘人員的素質(zhì)直接決定gps監(jiān)控系統(tǒng)的最終監(jiān)控質(zhì)量。駕乘人員如果對gps的監(jiān)控認識到位，他們就會自覺保護好車載終端設(shè)備，自覺遵守各項管理規(guī)定，不超員、不超速。然而，有些駕乘人員對gps監(jiān)控的好處和給其帶來的安全運行視而不見，反而認為是上級部門和企業(yè)對其不信任，采取了一些惡意破壞的行為：故意拔掉gps車載終端的電源線、故意損壞其他部件、把攝像頭扭轉(zhuǎn)到車輛以外、設(shè)備有故障故意不修等，給整個系統(tǒng)的安全監(jiān)控人為制造麻煩。
4、gps應(yīng)用及管理經(jīng)驗不足，增加了gps監(jiān)控管理工作的難度。這主要體現(xiàn)在：
日常監(jiān)控如何記錄沒有統(tǒng)一規(guī)范。自從我司開展?fàn)I運客車gps監(jiān)控管理工作以來，市交通局及各相關(guān)部門多次要求和檢查，要求做好車輛gps行駛臺帳的記錄工作，但是由于各基層營運單位對gps記錄工作理解的差池，如何做好記錄臺帳，沒有統(tǒng)一的規(guī)范和樣式。
5、基層營運單位資金緊張。各基層單位的資金狀態(tài)影響著gps整個監(jiān)控系統(tǒng)的許多方面。第一，不能滿足gps人力投入。第二、不能及時購買更新車載定位終端設(shè)備。
針對以上存在的問題，我認為，應(yīng)從以下幾個方面著手，以使得gps監(jiān)控管理發(fā)揮其理想效果和作用：
1、加大宣傳力度，保護好gps各個硬件設(shè)施?；鶎訝I運單位要對車輛駕乘人員加大gps硬件維護宣傳力度，確保不出人為原因的損壞；在各縣市設(shè)立gps維護點，質(zhì)量再好的設(shè)備也有出故障的時候，為了在第一時間對故障設(shè)備進行維修，基層營運單位可學(xué)習(xí)一些專業(yè)的維修技能，以爭取在第一時間整改。
民政助理述職報告篇三
分公司銷售行政助理主要保持與總公司各部門協(xié)調(diào)溝通，上傳下達的重要窗口，為公司銷售部門提供完善全面的后臺支持，保障公司業(yè)務(wù)順利開展、公司財產(chǎn)安全性、團隊建設(shè)等起著極其關(guān)鍵的作用。本人深感責(zé)任重大，凡事抱著盡職盡責(zé)、任勞任怨的態(tài)度妥善完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作?；仡欉@一年的工作，本人從以下幾個方面來闡述：
1.分公司日常接待工作；
2.收發(fā)與回復(fù)日常郵件、信件、傳真；
3.每月月底完成員工考勤及協(xié)助總公司人事行政部辦理相關(guān)休假手續(xù)。
協(xié)助城市經(jīng)理對銷售人員當(dāng)日作業(yè)路線編排及去向跟蹤，不定期進行抽查監(jiān)督。例：如遇周六、周日加班，在周五下班前登記備案，在ka門店的巡查及時提供相關(guān)門店小票（或儲包小票）以此作為考勤依據(jù)。在制定月度考勤報表時，也可作為員工調(diào)休的書面依據(jù)之一。
4.協(xié)助分公司經(jīng)理的文檔（表格）處理。
建立完善的電子與紙質(zhì)相對應(yīng)的檔案管理系統(tǒng)。首先我是按照總公司檔案中心建議分類方式的指引進行整理，分別列出一級類目、二級類目。以同樣的思路建立相對應(yīng)的電子檔案，通過鏈接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵。每月月底定期對檔案進行歸檔、匯總整理，做到及時更新。同時協(xié)助總辦秘書定期提交相關(guān)客戶資料（包括經(jīng)銷商、門店系統(tǒng)、日常往來單位等），建立良好的客戶往來關(guān)系搭建夯實的平臺。
5.協(xié)助總部人事行政部。
進行分公司相關(guān)證照年檢工作（工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、衛(wèi)生許可證、勞動年審等）。
6.負責(zé)辦公室衛(wèi)生目前分公司采取衛(wèi)生值日制輪流排班做清潔，從而更好地加強了員工主人翁精神。
7.辦公用品管理。
將現(xiàn)有的辦公用品庫存數(shù)量進行盤點，認真做好庫存表，做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，按時清點，以便能及時滿足大家工作的需要。
8.辦公環(huán)境的維護。
工作網(wǎng)線、電腦、一體機等硬件、軟件設(shè)施都需要設(shè)有專人負責(zé)管理，如果出現(xiàn)一般的問題，經(jīng)常都是大家互相幫助。這樣做一方面可以減少行政費用的開支，另一方面也可以鍛煉大家的團隊合作精神。如果出現(xiàn)疑難問題我們再請專業(yè)的it服務(wù)公司處理。
9.固定資產(chǎn)、低值易耗品、促銷物料的管理。
按照總公司財務(wù)部及綜合管理部要求，主要負責(zé)對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、促銷物料管理，登記其種類、規(guī)格、使用人情況、存放地點、領(lǐng)用日期等。公司促銷物料目前由市場督導(dǎo)在負責(zé)日常領(lǐng)出流水賬登記，每月月底盤點物料其使用情況、庫存情況，將數(shù)據(jù)報至總公司財務(wù)及綜合管理部。
10.完善員工福利。
豐富員工的業(yè)余生活，增加其團隊凝聚力。充分利用每月生日聚會的形式，增加員工的歸屬感，借此機會互相交流。
1.1人事檔案管理。
1.1.1真實性。
對于員工提供的資料要嚴格按照公司制定的入職標準來收取，在收取資料復(fù)印件時要復(fù)查其資料正本的真實性。相關(guān)檔案的建立要收取新員工的原單位離職證明、戶口本、身份證、學(xué)歷證書、相片、辦理社保、公積金資料、相關(guān)職稱資格證書等。
1.1.2完整性。
要結(jié)合公司的實際情況，制定準備收取檔案的內(nèi)容，并根據(jù)這些內(nèi)容制定完善的歸檔程序，制定相對應(yīng)的電子檔案，以便于可以日后隨時抽取員工的相關(guān)資料，辦理相關(guān)事宜，這樣在很大程度上可避免工作上的重復(fù)性。
1.2培訓(xùn)檔案管理。
1.2.1從員工入職當(dāng)天起，建立完善而系統(tǒng)的培訓(xùn)檔案。真實地反映員工的成長歷程，對員工今后的晉升、調(diào)任、考核等提供最真實的參考依據(jù)。
1.2.2對于新員工的培訓(xùn)，主要注重于公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、員工手冊等學(xué)習(xí)。讓新員工在正式上崗前明確自己的崗位職責(zé)，定崗定位，并對于企業(yè)文化有進一步的了解。對培訓(xùn)過程的相關(guān)內(nèi)容要在培訓(xùn)簽到表上簽字確認，一方面可作為員工成長歷程的一個顯著性標志，另一方面可避免今后發(fā)生不必要的勞資糾紛。
1.2.3在日常培訓(xùn)中還需要結(jié)合其自身行業(yè)的特點建立完善的企業(yè)儲備人材培養(yǎng)計劃，對于企業(yè)核心人員、重要崗位要明確，實行定期培養(yǎng)。如發(fā)生人員缺失現(xiàn)象，可及時補充，從內(nèi)部選拔。
1.2.4了解員工的培訓(xùn)需求及分析，在我司產(chǎn)品銷售淡季時，可集中進行相關(guān)培訓(xùn)課程。例如：產(chǎn)品知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售知識培訓(xùn)等。在6月份的培訓(xùn)課程中，分公司采取了各個領(lǐng)域負責(zé)人用自己成功經(jīng)驗及以往工作成績與員工分享的方式展開了生動的培訓(xùn)課程，從而有效地發(fā)揮了中層管理人員的專業(yè)特長、成功案例分享與員工互動的生動場景。以內(nèi)部員工授課方式，能更貼切地將理論與實際緊密聯(lián)系在一起。
1.2.5對于培訓(xùn)過程進行有效地評估、改進，對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)考核，例：在對分公司促銷人員的培訓(xùn)課程中，采取角色扮演、行為模仿法，提高促銷員的銷售技能，調(diào)動員工的積極性。能有效幫助員工提高應(yīng)付困難的能力，培養(yǎng)團隊合作精神。通過每次培訓(xùn)課題的評估，可以找了培訓(xùn)的不足，歸納總結(jié)，以便不斷改進，同時能發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需要，從而為下一輪的培訓(xùn)提供重要依據(jù)。
2.1每月18日前按規(guī)定為員工辦理社會保險五險、住房公積金，并對解除（終止）勞動合同人員辦理社會保險轉(zhuǎn)出及住房公積金封存手續(xù)，同時為員工辦理享受社會保險相關(guān)待遇的手續(xù)。
1.1備用金現(xiàn)金日記賬的登記。
1.2每月1日銀行對帳單的打印、盤點。
1.3每月10日前提交地稅機關(guān)申報稅務(wù)報表。
1.4及時向總部反映當(dāng)?shù)囟悇?wù)新規(guī)定。
1.5費用報銷的審核：
1.5.1經(jīng)手人要辨別發(fā)票的真?zhèn)涡?，收發(fā)票時一定要注意我們的名稱一定要全稱，而且不能有錯，大小寫金額一定要對上，不能修改，修改金額的要重開。
1.5.2納稅種類分為一般納稅人與小規(guī)模納稅人，對于不需我司開具增值稅發(fā)票的要事先了解，并及時通知總公司財務(wù)。
1.5.3有關(guān)費用需經(jīng)銷商代開的發(fā)票，要及時與經(jīng)銷商溝通，不能超過總公司規(guī)定的6%稅。
1.1產(chǎn)品分類。
a.可正常銷售的產(chǎn)品。
的產(chǎn)品：如包裝上誤差，外包裝破損；由經(jīng)銷商退回的殘次品。
c.有以下情況的產(chǎn)品可列為破損品（銷毀）：生產(chǎn)日期已超過保質(zhì)期限；由經(jīng)銷商處退回有質(zhì)量問題的殘次品等。
1.2每月月底對中轉(zhuǎn)倉、小倉進行物料盤點。
1.3發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)根據(jù)總公司綜合管理部下達的送貨通知單出庫，要確保批號、產(chǎn)品日期、品項的一致性。
1.4換入產(chǎn)品應(yīng)采取措施及時處理，每月月底盤存將問題產(chǎn)品及時清理（申請）。
1.5產(chǎn)品入、出庫時，要認真填寫產(chǎn)品卡片，包括對應(yīng)的日期、產(chǎn)品名稱、用途、經(jīng)手人。
1.銷售會議管理：會議通知、會前準備、會議記錄與整理，向總辦秘書定期提交會議紀要。按照每位員工陳述工作時主要圍繞三個方面：存在什么問題、解決到什么程度、預(yù)計什么時候能完成。同時會議主持人在會議中給予指導(dǎo)性建議，盡量做到在會議中將相關(guān)問題給予解決，執(zhí)行到位。
2.銷售人員銷售日記回收歸檔（目前主要采取以周報形式來匯報上周工作總結(jié)及下周的工作計劃）。
3.協(xié)助城市經(jīng)理對銷售人員當(dāng)日作業(yè)路線編排及去向的跟蹤（考勤管理的落實與跟蹤）。
4.協(xié)助市場、銷售部門對促銷活動訊息的跟蹤。
5.每月按規(guī)定提交各類銷售報表。目前分公司主要采取以模板形式發(fā)至各渠道負責(zé)人郵箱，待收集整理后，初審其數(shù)據(jù)邏輯性、真實性，再轉(zhuǎn)發(fā)至城市經(jīng)理審核，最后將定稿電子版發(fā)至總部相對應(yīng)部門。
本人在總公司的指引下，對于今后的工作需要作出新的規(guī)劃，不斷完善其自身素質(zhì)，通過在實踐中讓自身價值得到進一步升華。在完成本職工作的前提下，與總部各部門步代要始終保持一致性。要及時了解行業(yè)趨勢，競爭狀況及技術(shù)更新，并學(xué)以致用。想辦法獲取資源、支持和信息，努力以實際甚至超越目標為己任，及時調(diào)整自己的行為和風(fēng)格來適應(yīng)團隊的需要。從個人點滴做起，通過我們的不懈努力來實現(xiàn)公司目標的達成！
民政助理述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx年x月，我通過人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的助理工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：
初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。
我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。
社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作。
如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在x月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
xx年x月x日。
民政助理述職報告篇五
做助理是我的第一份工作。我是學(xué)金融專業(yè)的，不是研究生。之所以看起來比較穩(wěn)重，大概是從工作中鍛煉出來的。一年多前，剛到這里工作時，覺得千頭萬緒，不知從何下手，挺困難的。加上那時年輕，比較氣盛，很多事情想得難免天真，現(xiàn)在則成熟進步了很多。
我覺得這個工作很鍛煉人。直接在總裁身邊工作，一下子接觸到這么多人，這么多事，得到這么好的學(xué)習(xí)、鍛煉機會，我感到我自己好幸運。做一個合格的總裁助理，首先要做一個合格的公司職員。在自己的工作崗位上，從小事做起。小事做好了，才能夠做一些比較大的事情。我深切地體會到總裁助理應(yīng)該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。首先她要理解總裁的工作意圖，思維方式和工作方法，才能及時、準確、完整地將政策、措施傳達給被傳達人，比如部門老總、下屬各營業(yè)部、基層職員，也就是很好地做到上情下達。另外一方面，就是與同事之間，與各個部門之間、與各個老總之間溝通協(xié)調(diào)好，理解他們的工作意圖、思想建議，將其向老總匯報，這可以說是下情上達吧。
做總裁助理的再一個素質(zhì)就是嚴謹、細致。因為助理的工作都比較煩瑣、必須沉下去做事情，才能做到滴水不漏。有時候，我就覺得每天事情多得不得了。就象胡雪巖說的八個壺七個蓋，你要同時保證每個茶壺上都有蓋。當(dāng)然在所有的素質(zhì)中，最重要是善于學(xué)習(xí)。培養(yǎng)敏銳的觀察能力，象溝通的能力、能夠理解總裁意圖，這些能力都是通過觀察、學(xué)習(xí)得來的。我就經(jīng)常對自己說。每天要學(xué)一樣的東西。每個人都可能成為我的老師，并不因為我是總裁助理，就傻地認為有多了不起，因為畢竟我從事的這個工作是服務(wù)性質(zhì)的，而且我的同事，領(lǐng)導(dǎo)們的經(jīng)驗，為人處事的作風(fēng)等很多東西都值得我學(xué)習(xí)。也許有的同事業(yè)務(wù)跟我現(xiàn)在的工作沒有直接的聯(lián)系，也許他們當(dāng)年走過彎路，但是我通過向他們學(xué)習(xí)、向他們請教，可以比較快地達到目的。比如這個人比較誠實，做事情比較本分，向他們學(xué)習(xí)讓我可以避免浮躁。助理工作中棘手的事情確實很多，可以說突發(fā)事件有時都意想不到，包括業(yè)務(wù)方面的，待人接事方面的，老總的日常事務(wù)方面的。剛畢業(yè)的時候，遇到這種情況，腦袋一下就熱炸了，不知道怎辦樣才好?，F(xiàn)在我就知道，遇到突發(fā)事件，頭腦一定要冷靜。然后馬上分析這種事情為什么這樣發(fā)生，這樣發(fā)生有什么后果，有沒有辦法來彌補，我們怎么樣做能夠使損失減少到最小。這就是經(jīng)濟學(xué)上所說的“利潤最大化，損失最小化”吧!
比如昨天，我們老總?cè)ド虾０輹晃豢腿?，她已?jīng)到了機場了，突然發(fā)現(xiàn)包里的名片用完了。很多人會認為這是雞毛蒜皮的一件事，但是對于我們來說，這是一件大事，因為大的集團公司領(lǐng)導(dǎo)而且總裁見面的時候，都有一個禮節(jié)性的程序，就是相互交換名片。這是表示對對方尊重，也表明自己身份的舉動。她在機場打電話給我，說到了上海馬上就要見客人。怎么辦?大約有幾秒鐘，我也非常著急，不知所措。但很快我就冷靜下來，將名片傳真給上海營業(yè)部，告訴他們無論花什么代價，一定要保證老總到了之后就有名片。再有一種棘手的事情就是替老板擋駕。如果擋錯了，肯定要挨罵，如果你不擋，更要挨罵。這就涉及到總裁助理另外一種很重要的素質(zhì)，就是在堅持原則的前提下，委婉地靈活應(yīng)變的素質(zhì)。
比如，有人沒有提前約好，就直接找老總。你就要出去見人家，首先問清楚客人的身份，問清身份以后，問他的意圖是什么。一般的客人都會詳盡地告訴你，他來找老總有什么事情。如果老總正在開會，你就要根據(jù)他所要談的業(yè)務(wù)性質(zhì)，是跟投資業(yè)務(wù)有關(guān)，還是跟研究業(yè)務(wù)有關(guān)，告訴他我們老總正在開會。與其在這里久等，還不如我介紹您見一下我們主管這方面業(yè)務(wù)的xx副總。當(dāng)然也有客人情緒比較激動，架子比較大，直接要見老總。這時候，作為助理，態(tài)度一定要好，不管客人做得多么不對，都不是他的錯，你的態(tài)度還是要很熱情，很親切。工作中最頻繁的就是接聽電話，每天的電話多得我應(yīng)接不暇，現(xiàn)在都有點電話衰弱了。大量的電話肯定不能接進去，因為作為助理，你要保證她有時間來思考一些全局性、長遠性的問題。讓我擋下的電話至少有三分之二，這倒不是我這個人故意刁難誰，而是這樣對老總有好處，對公司有好處。真希望客人能理解我，我相信他們也希望我們公司有良好的發(fā)展。
做助理的工作，很難象業(yè)務(wù)部的那樣，拉一兩個主承銷，年交易額有多少多少，做出一種很轟轟烈烈的事情。做助理的可以說無過就是功。你難將各方面的工作做到滴水不漏，讓上上下下的工作順利地進行，就是很大的功勞。即使在最低谷的時候，也能夠自嘲，笑得出來，快樂得起來。常伴在老總身邊難免不加班，我覺得老板加班的時候，我也加班是我作為助理應(yīng)該做的事情。她中午一般不休息，在辦公室批文件。剛來的時候，我有時餓得想哭，因為那種饑餓的感覺，對一個身體非常健康的人來說真地很難受。好在我們老板是一位女性，女性的優(yōu)點就在于她除了個人的魅力和威望之外，她有女性比較細膩的特點，對下屬特別體貼。她經(jīng)常下了班還在這里加班，但是告訴我可以先走了，讓人感覺特別好。
民政助理述職報告篇六
根據(jù)總公司《工作標準》和20xx年目標責(zé)任，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是：
1、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機關(guān)職能部門之間，分(子)公司之間的工作關(guān)系。
2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責(zé)。
3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。
4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
5、及時傳達貫徹上級和總公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
6、組織安排總公司黨、政各種會議，負責(zé)并督促會議決議的貫徹落實。
7、及時組織完成總經(jīng)理，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。
8、控制監(jiān)督總公司機關(guān)管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。
9、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機關(guān)的后勤工作。
10、管理總公司機關(guān)的辦公車輛以及文英信訪、接待等工作。
總之，我的主要職責(zé)歸納起來是三句話六個字，即：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。
一年來，在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司、廠、處和機關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責(zé)任目標和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，現(xiàn)簡要述職。
幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，全年共提交重要的工作建議xxx項，領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項，協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé)。
為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了xxx多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：
一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù)，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。
三是開短會。每次安排會議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。
述職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
民政助理述職報告篇七
一年的工作告一段落，民政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了顯著的成果。民政工作始終堅持以十八大、十八屆三中和四中全會精神為指導(dǎo)，始終以為人民謀利益為出發(fā)點和落腳點，始終把解決群眾的困難作為第一要義。群眾的滿意是我們最大的回報，在一年的努力工作中，把各項政策正真落實到群眾當(dāng)中，贏得了群眾的口碑。
一、加強學(xué)習(xí)，充實思想。
（一）政策學(xué)習(xí)。
榮幸作為領(lǐng)導(dǎo)一職，就要率先學(xué)習(xí)和遵守國家的各項政策，做好自己的本職工作，徹底消除“四風(fēng)”，做群眾的表率，做干部的表率，做黨員的表率。以“洗洗澡、治治病、照鏡子、正衣冠”為標準，把自我批評作為一道家常菜，常做；把為民務(wù)實清廉作為一條路，常走；把學(xué)習(xí)和黨章作為一面鏡子，常照。以“三嚴三實”為原則，把嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權(quán)作為提高自身修養(yǎng)的根本，把謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實作為搞好群眾關(guān)系的基礎(chǔ)。
（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
提高業(yè)務(wù)水平是提高服務(wù)能力的基礎(chǔ)，只有提高自身業(yè)務(wù)能力，才能更好的服務(wù)群眾。為了提高業(yè)務(wù)能力，更廣泛的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，把每周星期一作為學(xué)習(xí)日，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙和書籍等途徑，學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)知識；把每周星期五作為交流日，通過民政站工作人員之間的交流互動，總結(jié)各項政策的利弊點，互相學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)知識。
二、夯實業(yè)務(wù)工作。
（一）規(guī)范城鄉(xiāng)低保清理工作。
城鄉(xiāng)低保清理清查專項工作，嚴格按照規(guī)定，確定保障對象家庭類別及補助標準公平、公正。保障對象及補助標準的確定嚴格按照“三級會審、三榜定案”的程序進行，嚴格堅持“3+1”綜合測評辦法、“十不納入”的原則，確保保障對象的準確性。城鄉(xiāng)低保對象實施動態(tài)管理的過程，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、應(yīng)提適提、應(yīng)降則降的原則。經(jīng)過今年城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保的提標和城鄉(xiāng)低保“保重點、促公正”清理清查專項行動，全鎮(zhèn)現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民最低生活保障的對象x戶，x人，季發(fā)保障金x元；享受農(nóng)村最低生活保障的對象x戶，x人，月發(fā)保障金x元。
（二）抓住救災(zāi)、救濟主線，解決群眾生產(chǎn)生活困難今年以來，旱情嚴重。x月份，旱情嚴重，部分村社吃水困難，造成空巢老人、五保戶異地拉水非常困難，為了解決吃水難的問題，鎮(zhèn)上及時上報情況，并組織干部幫助無勞動力的家庭解決吃水困難，民政局及時下?lián)芎禐?zāi)救助資金x萬元。x月份，由于x風(fēng)雹災(zāi)害，我鎮(zhèn)局部地方受災(zāi)嚴重，農(nóng)作物受災(zāi)嚴重，影響了群眾的生產(chǎn)生活，民政局下?lián)芰司葹?zāi)資金x萬元。醫(yī)療救助累計救助x人，發(fā)放醫(yī)療救助金x萬余元，其中事中救助x人，救助金額x萬元。累計臨時救濟對象x人，發(fā)放臨時救助金x元。
（三）高度重視優(yōu)撫老齡工作。
為了深入開展擁軍優(yōu)撫工作，切實落實黨和國家對復(fù)員、傷殘軍人和革命烈軍屬優(yōu)撫政策，我鎮(zhèn)按政策要求及時、足額兌現(xiàn)了撫恤金、優(yōu)待金、定期定量補助。一年以來，共為x名優(yōu)撫對象兌現(xiàn)了各類優(yōu)撫補助資金x萬元。高齡老人也是一項深得人心、惠及百家的工作，我鎮(zhèn)對x周歲以上的老人，重新摸底，對現(xiàn)保對象進行了一次大清理，篩選出x人符合條件的老人，經(jīng)民政局批準，發(fā)放資金x萬元。
民政助理述職報告篇八
一、20--年的工作回顧。
1.辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:。
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。
3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責(zé)。
4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。
5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
2.憑借個人經(jīng)驗，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理。
3.加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平:作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來，深切的體會到:地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在::。
1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
三、20--年的工作計劃。
1.充滿希望的20--年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到:。
1)加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
民政助理述職報告篇九
根據(jù)總公司《工作標準》和20xx年目標責(zé)任，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是：
1、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機關(guān)職能部門之間，分(子)公司之間的工作關(guān)系。
2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責(zé)。
3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。
4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
5、及時傳達貫徹上級和總公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
6、組織安排總公司黨、政各種會議，負責(zé)并督促會議決議的貫徹落實。
7、及時組織完成總經(jīng)理，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。
8、控制監(jiān)督總公司機關(guān)管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。
9、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機關(guān)的后勤工作。
10、管理總公司機關(guān)的辦公車輛以及文英信訪、接待等工作。
總之，我的主要職責(zé)歸納起來是三句話六個字，即：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。
一年來，在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司、廠、處和機關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責(zé)任目標和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，現(xiàn)簡要述職：
幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級。
在實際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，全年共提交重要的工作建議xxx項，領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項，協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé)。
為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了xxx多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：
結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。
開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù)，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。
每次安排會議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。
民政助理述職報告篇十
20xx年9月，我被調(diào)到**擔(dān)任經(jīng)理助理，并兼任**經(jīng)理，主要負責(zé)公司消防、保衛(wèi)管理及**的各項管理工作。在3個多月的時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在部門經(jīng)理的精心指導(dǎo)下，我從各方面嚴格要求，努力克服工作環(huán)境和崗位的變化，順利完成了國慶60周年保電，2、5機組大修保衛(wèi)和后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)就任職以來的具體工作述職如下：
消防、治安保衛(wèi)是我分管的工作，如何把這兩項工作作好，是首要思考的問題，既不能好高婺遠，又要符合實際。經(jīng)過考慮決定從現(xiàn)有的《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》入手，狠抓制度的執(zhí)行力度。為此，我要求消防、治安管理專職根據(jù)《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》的.內(nèi)容編制月度、季度管理標準檢查提綱，根據(jù)提綱，每月對各部門實施監(jiān)督、檢查，這樣，即保證了制度的貫徹落實，同時也使員工了解到了自己分管設(shè)備的職責(zé)。
后勤管理方面，首先,為加強食堂成本管控工作，開展了月度餐飲采購支出與收入盈虧經(jīng)濟分析，根據(jù)月度采購成本和消耗量的差異情況，找出原因，制定防范措施，為今后控制成本提供科學(xué)的依據(jù)。其次，為了提高服務(wù)質(zhì)量，主動到生產(chǎn)班組與員工交流，收集意見和建議，取得了比較好的效果。
2xxx年已經(jīng)過去，盡管我做了一些工作，但離公司的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是消防管理標準還不夠完善，特別是職責(zé)方面還不很清楚，可操作性不強;二是對保安管理，手段單一，對摩托車、外委車輛出入檢查還不夠嚴格;三是食堂樓下伙食、周六、周日伙食還不盡如人意。四是有些駕駛員安全意識、服務(wù)意識還有待于提升。
民政助理述職報告篇十一
民政工作涉及千家萬戶，時刻裝著老百姓，以個性的愛心、個性的熱心、個性的耐心和個性的職責(zé)心，扎扎實實的工作，把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護傳遞給老百姓，切實地為老百姓分憂，千方百計解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。xx社區(qū)社區(qū)201x年做了如下工作：
一、社會救助工作。
落實政府對社區(qū)貧困居民、殘疾人、軍烈屬的關(guān)心，認真做好低保家庭、城市解困家庭、貧困大學(xué)生家庭等優(yōu)惠政策的落實。截止目前本轄區(qū)共有低保戶xx戶，xx人。為xx名城鎮(zhèn)特困人員實施了大病醫(yī)療救助，救助資金xx元，為xx戶低保戶、低收入家庭發(fā)放房屋租賃補貼xx元，發(fā)放面粉袋、清油公斤、水餃份、御寒衣物(鞋子、衣服、被褥)各套，為轄區(qū)城鄉(xiāng)解困戶解決xx元大病醫(yī)療救助金。將xx戶貧困家庭納入城鄉(xiāng)解困范圍，享受政策，保障了在政策扶貧、結(jié)對扶貧等各項優(yōu)惠政策的全面落實。
二、優(yōu)撫工作。
對優(yōu)撫對象進行了調(diào)查核實。我們制度了切實可行的普查方案，堅持實事求是、公平公正和熱情服務(wù)的原則，切實做到見本人查原檔、對證件、高標真、快節(jié)奏、嚴要求的完成率普查工作。
三、貧困大學(xué)生救助工作。
對轄區(qū)內(nèi)貧困家庭進行了摸底，為xx戶貧困家庭子女申請到了貧困大學(xué)生救助金。
四、廉租房、經(jīng)濟適用房保障工作。
對困難戶無住房家庭進行了摸底、統(tǒng)計，并對xx戶貼合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助。
五、殯葬管理工作。
1、建立了死亡人員臺帳，20xx年社區(qū)全年共死亡xx人。
2、利用政策宣傳會等形式向轄區(qū)居民宣傳殯葬管理條例。
一年來，我們做了許多工作，但仍有許多不足之處，思想還不夠解放，思路還需進一步拓展，工作力度還要進一步加大。今后我轄區(qū)民政工作將面臨新的熱任務(wù)和壓力，我們要以“滿意在民政”為目標，緊緊圍繞市局提出的要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“改善民生、發(fā)展民生、服務(wù)社會”的核心要求，以民為本搞服務(wù)，為民解困促發(fā)展，切實把各項救助政策落實到實處，不斷推動和諧轄區(qū)、和諧家庭建設(shè)，自覺樹立良好的社會形象。
民政助理述職報告篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！時光荏苒，即將過去，回顧這一年來的經(jīng)歷，雖然我沒有做出過人的業(yè)績，但對自己的工作，做到了認真負責(zé)、全力以赴，在這近一年的時間里面，我收獲了很多的業(yè)務(wù)技能和管理知識，提高了個人的各項能力?，F(xiàn)將期間的工作總結(jié)匯報如下：
初，前期我的工作成績得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，繼續(xù)任二分廠廠長助理一職，管理水泥工段以及包裝工段的生產(chǎn)和出廠工作。在職期間緊緊圍繞公司、部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，把水泥生產(chǎn)與水泥出廠工作作為重點從面到點，逐項梳理，逐條整改。水泥工段和包裝工段在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下、全體員工的通力配合下，主要從節(jié)能降耗這方面工作做出了如下的成績，利用1、2月水泥生產(chǎn)淡季，認真組織人員，對設(shè)備有計劃的進行了檢修，確保了后期設(shè)備的可靠運行。
1、1月1#水泥磨輥壓機系統(tǒng)循環(huán)風(fēng)機葉輪磨損嚴重，造成葉輪動平衡不穩(wěn)定，設(shè)備震動值偏高達到12.7mm/s,系統(tǒng)風(fēng)量下降，設(shè)備無功消耗增加。檢修期間，克服天氣冷、技術(shù)力量薄弱、吊裝不符合要求等各種困難，從檢修開始到安裝試車成功，共用25小時，為公司節(jié)約外請人員各項檢修成本費用近3萬元。
左右。前期皮帶都使用新采購的皮帶，后期采用二次利用的方式，將其它設(shè)備更換下來的皮帶二次利用，做到換一條皮帶備用一條皮帶的管理方式，大大降低了生產(chǎn)成本約8萬元左右。
3、1月2#輥壓機因安裝不到位等原因，動輥減速機低速軸軸向外竄15mm左右，造成低速軸內(nèi)套拉傷嚴重，必須修復(fù)才能正常使用。在這種影響正常生產(chǎn)的情況下，部門隨即制定嚴格的搶修方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商批準后，組織8人對輥壓機進行大修，面對檢修環(huán)境惡劣，員工技能薄弱，且進廠90%員工較為年輕從未參與過大型設(shè)備的檢修，在檢修期間天氣寒冷偶伴大雪的條件下，分廠積極動員檢修人員克服種種困難，從拆除減速機到安裝試機完成，共計用56小時（不計減速機返廠修復(fù)），節(jié)約檢修支出約10萬左右。
給我們管理員敲響了警鐘，加強材料使用消耗管理已迫在眉睫。根據(jù)這些現(xiàn)象，分廠制定了出庫必須有工段負責(zé)人簽字方可出庫的規(guī)章，以舊換新等措施，有效地節(jié)約了各種消耗，降低了水泥的制造成本。
對員工組織培訓(xùn)50多次，在加強自身技能成長的同時，與員工一起成長，加強員工的培訓(xùn)工作。利用班前班后會時間加強對員工的思想教育，闡述公司與個人的關(guān)系，大大提高了職工的積極主動性，減少了消極怠工的現(xiàn)象；巡檢堅持用，聽、摸、看、聞、問、測的方式巡檢，另外試行設(shè)備隱患與個人績效掛鉤制。使員工感到頭上有目標，肩上有重擔(dān)，讓員工體會到，發(fā)現(xiàn)一條隱患，在處理隱患故障的.同時，不但提高了自身的業(yè)務(wù)水平，還在工資上得到了很好的體現(xiàn)，截止10月底共計發(fā)現(xiàn)各類隱患572條。其中重大隱患2次，如輥壓機減速機軸承內(nèi)圓斷裂，二線輥壓機電機軸承損壞，并且全部處理完畢。設(shè)備事故數(shù)量比往年同期大幅減少，全年整體設(shè)備臨停事故大幅下降，有效的保證了設(shè)備的運轉(zhuǎn)率。
1～9月份在受銷售市場嚴重影響的情況下，生產(chǎn)水泥946599.49噸，完成年計劃140萬噸的68%。
由于受市場因素的影響，造成水泥磨停機時間較長，水泥磨綜合臺時136.03t/h。
對現(xiàn)場工藝流程等各方面進行了多項技術(shù)改造，為公司。
的節(jié)能減排作出了應(yīng)有的貢獻。1～10月共進行技改項目8項，如1、2線熟料庫下地坑皮帶機頭的收塵改造，兩條皮帶搭配進料時，揚塵非常嚴重，隨即對設(shè)計800xx800的下料口進行縮小，改為350xx350的下料口，形成料磨料，不但大大降低了粉塵污染，而且延長了溜子的使用壽命；另外石膏破碎機生產(chǎn)時，石子亂飛，存在極大的安全隱患，組織人員對石膏破碎機機頭殼體安裝鏈幕、擋料皮子。消除了安全隱患，降低生產(chǎn)過程的物料浪費；如輥壓機伸縮溜子的改造；成品斜槽收塵管道的改造，出磨鎖風(fēng)閥的改造等等。
1、現(xiàn)場管理和設(shè)備管理方面存在著很大的薄弱環(huán)節(jié)，不夠精，不夠細。
2、生產(chǎn)控制方面，臺產(chǎn)、質(zhì)量、電耗等控制指標還不穩(wěn)定，各項指標忽高忽低，極不穩(wěn)定，在指出操作員業(yè)務(wù)水平低、技能差的同時，自己的業(yè)務(wù)技能有待進一步提高，應(yīng)最大挖掘輥壓機擠壓效果，發(fā)揮輥壓機能耗低的特點，只要輥壓機擠壓效果好，質(zhì)量將穩(wěn)步提升，臺產(chǎn)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有較大上升空間。
3、設(shè)備管理應(yīng)防治結(jié)合，維護應(yīng)緊盯不放。
4、人員管理方面，團隊協(xié)作能力也有待進一步提高，用“心”去做、用“心”溝通。
取得的點滴收獲，得利于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，也得利于廣大員工的大力支持和艱辛的勞動，在這里我深表感謝。
即將過去，在自己成長的同時，我不會忘記公司的發(fā)展，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自身的技能，帶動身邊的員工，完成好分廠的每項任務(wù)，我有信心、有能力接受新機遇、新挑戰(zhàn)、決心再接再厲，努力使二分廠的工作更上一個新的臺階！
匯報完畢，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！
民政助理述職報告篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
9月，我被調(diào)到xxxx擔(dān)任經(jīng)理助理，并兼任xxxx經(jīng)理，主要負責(zé)公司消防、保衛(wèi)管理及xxxx的各項管理工作。在3個多月的時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在部門經(jīng)理的精心指導(dǎo)下，我從各方面嚴格要求，努力克服工作環(huán)境和崗位的變化，順利完成了國慶60周年保電，2、5機組大修保衛(wèi)和后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)就任職以來的具體工作述職如下：
消防、治安保衛(wèi)是我分管的工作，如何把這兩項工作作好，是首要思考的問題，既不能好高婺遠，又要符合實際。經(jīng)過考慮決定從現(xiàn)有的《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》入手，狠抓制度的執(zhí)行力度。為此，我要求消防、治安管理專職根據(jù)《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》的內(nèi)容編制月度、季度管理標準檢查提綱，根據(jù)提綱，每月對各部門實施監(jiān)督、檢查，這樣，即保證了制度的貫徹落實，同時也使員工了解到了自己分管設(shè)備的職責(zé)。
后勤管理方面，首先,為加強食堂成本管控工作，開展了月度餐飲采購支出與收入盈虧經(jīng)濟分析，根據(jù)月度采購成本和消耗量的`差異情況，找出原因，制定防范措施，為今后控制成本提供科學(xué)的依據(jù)。其次，為了提高服務(wù)質(zhì)量，主動到生產(chǎn)班組與員工交流，收集意見和建議，取得了比較好的效果。
2xxx年已經(jīng)過去，盡管我做了一些工作，但離公司的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是消防管理標準還不夠完善，特別是職責(zé)方面還不很清楚，可操作性不強;二是對保安管理，手段單一，對摩托車、外委車輛出入檢查還不夠嚴格;三是食堂樓下伙食、周六、周日伙食還不盡如人意。四是有些駕駛員安全意識、服務(wù)意識還有待于提升。
民政助理述職報告篇十四
我是鄉(xiāng)民政所所長，下面，就我就民政所年初以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報，我所年初以來的工作在民政局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以嶄新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情，積極主動、盡職盡責(zé)、創(chuàng)造性地開展工作，做到了觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破，圓滿完成了市局和鄉(xiāng)黨委政府交給的階段性工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議：
我所人員積極參加年初市民政局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，結(jié)合民主考評基層站所長以及科學(xué)發(fā)展觀教育活動，通過學(xué)習(xí)、整頓，我所工作人員政治堅定，業(yè)務(wù)知識顯著提高。在提升工作能力的同時，我們還通過召開專題會議，進一步完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，促進了民政行政工作的開展，提高了民政所的窗口服務(wù)形象。我們還通過設(shè)立意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式接受人民群眾監(jiān)督，在黨委、政府和人民群眾中樹立了良好的形象。
（1）搞好社會保障，做好殘疾人救助工作。
根據(jù)上級要求，民政各項資金皆應(yīng)做到嚴格管理、按時發(fā)放。半年來，共發(fā)放優(yōu)撫款元，農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保元，救災(zāi)款元，五保供養(yǎng)資金元，大病救助資金元，共計元。根據(jù)市殘聯(lián)要求，我們對全鄉(xiāng)殘疾人對象及白內(nèi)障患者進行摸底調(diào)查。
（2）積極協(xié)助黨委政府搞好村兩委換屆工作。
今年七、八月份根據(jù)市委、民政局關(guān)于進行村委換屆的文件精神，我鄉(xiāng)在黨委、政府的統(tǒng)一布置下，對全鄉(xiāng)四個村的兩委班子統(tǒng)一進行了換屆。在此期間，我們民政所積極當(dāng)好政府的參謀，除搞好內(nèi)部工作外，還同其他部門同志一樣深入村組搞好選舉。我們對選舉各種資料嚴格管理、整理歸檔，由于大家的共同努力，我鄉(xiāng)村兩委換屆工作取得圓滿成功。
（3）協(xié)助搞好敬老院管理，繼續(xù)搞好殯改工作。
在殯改方面，我鄉(xiāng)半年共死亡人口73人，火化73人，火化率達100%。
（4）正確處理工作主次關(guān)系，搞好政府其他工作。
年初以來我們民政所作為政府的一個職能部門，除搞好自己的本職工作外，還積極協(xié)助搞好政府的其他工作。如：上半年的防汛抗旱、農(nóng)村養(yǎng)老保險普查、護秋等工作都能較好的完成各項任務(wù)。由于我們較好地處理工作中的主次關(guān)系，合理安排，因而各項工作都能較好地完成。
民政工作室一項政策性強、涉及面廣的工作。年初以來我所干部努力加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，結(jié)合政府開展的機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水品和服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。經(jīng)市局年初組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外地考察、政府組織的各項學(xué)習(xí)。我所干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平有了明顯提高。我們規(guī)定對各類救助和保障手續(xù)必須在規(guī)定的工作日內(nèi)完成。手續(xù)能簡化的盡量簡化，中午午休老百姓來辦事的一律辦理?？傊覀兩钌罡械皆诋?dāng)今競爭時代，只有扎扎實實的學(xué)習(xí)，提高辦事效率才能適合形式發(fā)展需要，在競爭中才能立于不敗之地。
年初以來，我們工作取得了一定的成績，但任然存在一些問題和不足。歸納以下幾點：
1、根據(jù)目前的民政工作情況，我所人員嚴重不足，現(xiàn)有人員還兼職其他工作；
2、敬老院五保集中供養(yǎng)率不高；
3、工作創(chuàng)新、特色工作尚需加強；
4、效能建設(shè)還需要進一步提高。
根據(jù)以上存在的問題我們將從以下途徑尋求解決;。
1、向各級領(lǐng)導(dǎo)反映目前民政所人員緊缺的現(xiàn)象，請各級領(lǐng)導(dǎo)給于考慮：
2、同村干部一起逐步上門動員使五保對象到敬老院集中供養(yǎng)：
3、加強學(xué)習(xí)、努力探索，學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新，同時努力提高工作效率。
總之，目前我們的工作取得了階段性進展，但年終還有更多的任務(wù)，為推進工作全面完成我們將做如下安排：
1、搞好目前的各種軟件資料。為年終的各項考評打下基礎(chǔ)；
3、及時掌握信息，做好民政方面信訪穩(wěn)定工作。以上工作安排我們將努力去做好，為我鄉(xiāng)完成全年的民政工作打下堅實的基礎(chǔ)。
民政助理述職報告篇十五
我鎮(zhèn)民政工作在去年所取得的成績，同時緊緊圍繞著“為上分憂，為下解困”的工作目標，認真履行職責(zé)，用心創(chuàng)新，開拓進取，較好地完成各項工作任務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了用心的作用?；仡?0xx年我鎮(zhèn)民政工作做了如下小結(jié)：
我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，對照全年的目標任務(wù)，作了必須的發(fā)奮，較好的完成和正在完成工作任務(wù)。我們著重做了以下幾個方面的工作：一是統(tǒng)一思想，提高自身素質(zhì)。首先，我們把思想統(tǒng)一到完成全年工作目標任務(wù)上來，不斷提高自身素質(zhì)。一是抓理論知識的學(xué)習(xí)。理論知識是立身之本，在工作繁重、問題復(fù)雜的狀況下，只能透過學(xué)習(xí)提高認識才能把握關(guān)鍵，增強研究問題和解決問題的潛質(zhì)；二是抓作風(fēng)修養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入到群眾中去，圍繞民政對象想什么，盼什么，缺什么這一主題進行走訪調(diào)查，使服務(wù)對象在實際生活中的問題得到有效解決。
一、加大保障力度，充分發(fā)揮社會穩(wěn)定機制的作用。我們按照農(nóng)村最低生活保障對象實行態(tài)管理原則，以擴大保障覆蓋面為目標，做到應(yīng)保盡保，開展對全鎮(zhèn)特困戶家庭經(jīng)濟收入狀況調(diào)查核定了432戶農(nóng)村低保重心評定，按照統(tǒng)一評定程序：一是個人申請，二是入戶調(diào)查，三是村民代表評議，四是村務(wù)公開欄公示，再報鎮(zhèn)包村工作隊、片長、片委核實，然后經(jīng)鎮(zhèn)社事辦、分管領(lǐng)導(dǎo)審核上報區(qū)民政部門審批，到目前已完成5個村上報階段。透過低保救助，已到達脫貧低保戶6個村共83人，新的低保戶透過法定程序有納入低保救助對象。
二、擴大救災(zāi)救助對象，促進社會和諧。
今年上半年，透過各村宣傳，對全鎮(zhèn)患有重大疾病家庭進行摸底排查，鎖定23人為救助對象，共發(fā)放救助金14300元，其中2人享受區(qū)民政醫(yī)療救助對象年終將繼續(xù)擴大救助對象，促進農(nóng)村社會安定和諧。
三、農(nóng)村優(yōu)撫工作及時充實調(diào)整。
20xx年度白沙鎮(zhèn)享受優(yōu)撫對象有74人，共發(fā)放優(yōu)撫金將到達50多萬元，對病故對象按政策及時調(diào)整，享受優(yōu)撫對象及時充實，農(nóng)村籍退伍士兵及時摸底上報，20xx年有10人享受待遇。真正做好為上分憂，為下解困。
四、殘疾人工作常抓不懈。
今年以來，為殘疾人辦證共25人，其中一級4人，二級15人，三級2人，四級4人。為殘疾人子女上學(xué)救助3戶，落實安居工程1戶，落實居家撫養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)7戶，落實中央陽光工程9戶，為白內(nèi)障患者帶給信息服務(wù)8人。
總之，民政工作就是救災(zāi)救助，乃為“殘疾人之家”我們要常懷一種愛心之態(tài)，同情之心，原諒之懷，透過鎮(zhèn)黨委政府渠道尤其是上級部門多爭取有限資金，緩解無限的心意，解決他們那些確實需要解決群體。更要宣傳、發(fā)動全社會的人們發(fā)揮他們的熱能量，營造社會良好的氛圍。
民政助理述職報告篇十六
20年以來，民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，以構(gòu)建和諧社會目標，把維護群眾利益，保障困難群眾的基本生活作為民政工作的出生點和落腳點，不斷強化責(zé)任意識和全局意識，大力推進民政工作法制化、社會化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，為鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧作出了積極的貢獻。下面就民政工作匯報幾點：
城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作是民政工作重中之重，目前，全鎮(zhèn)共有城市低保183戶，263人，農(nóng)村低保482戶，660人已享受低保待遇，切實保障了弱勢群體的基本生活，維護了社會的穩(wěn)定。
1、抓動態(tài)管理，做到優(yōu)質(zhì)低保。低保對象做到“有進有出”，補差水平“能升能降”，堅持對城市對象每年審核一次，“非常補對象”按季或半年審核一次。工作中采取“一看、二問、三核、四評”的辦法上戶核實，認真計算家庭實際收入。
2、加強資金管理力度，做到規(guī)范發(fā)放程序。當(dāng)月入帳，日清月結(jié)，對逾期2個月無正當(dāng)理由未領(lǐng)取低保金的低保對象，視作自動放棄，經(jīng)審核后給予取消低保資格。設(shè)定低保專戶，城市低保由銀行代發(fā)放，農(nóng)村低保由民政所代發(fā)放，每月按時發(fā)放領(lǐng)取。
3、規(guī)范檔案管理，做到有據(jù)可查。由原來兩級管理改為三級管理，把每戶低保對象檔案裝訂成冊，編入低保檔案管理數(shù)據(jù)庫。
4、建立健全低保監(jiān)督機制，做到陽光低保。在原來“三榜”公布制度和政務(wù)公開欄公示制度的基礎(chǔ)上，進一步實行了低保監(jiān)督員制度。并聘請縣人大、政協(xié)代表、資歷較高的老同志、德高望重的老黨員、辦事公政的小組組長為監(jiān)督員，對低保工作進行監(jiān)督，進一步增強了低保工作的透明度。根據(jù)縣政府有關(guān)文件精神，切實幫助失地農(nóng)民解決家庭困難，并為城鄉(xiāng)低保對象解決大病住院治療費。
進一步健全和規(guī)范了農(nóng)村社會救濟工作，及時幫助災(zāi)民解決衣食困難。抓好農(nóng)村社會救助，開展農(nóng)村醫(yī)療救助工作，幫助農(nóng)村特困戶、農(nóng)村五保戶參加新型農(nóng)村工作醫(yī)療，濾布切實幫助困難群眾解決了因病致貧、因病返貧的實際問題。
根據(jù)省府辦《關(guān)于進一步完善部分軍隊退役人員有關(guān)政策的通知》，我鎮(zhèn)黨委、政府及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作責(zé)任，規(guī)范程序，嚴格掌握和執(zhí)行政策，認真做好調(diào)查摸底和申請認定工作。通過宣傳教育，使廣大士兵認識到黨和政府對每一個軍隊退役人員的關(guān)心和愛護。目前，我鎮(zhèn)調(diào)查13位曾在對越自衛(wèi)反擊中作戰(zhàn)過的人員，全部通過了上級部門的認定，并將生活補助款兌現(xiàn)到位，從而進一步維護了社會穩(wěn)定。同時，進一步落實了優(yōu)撫對象醫(yī)療減免和大病救助政策，為重點優(yōu)撫對象免費辦理《醫(yī)療減免證》，每年每人減免200元醫(yī)療費，另補發(fā)250元醫(yī)療費，使重點優(yōu)撫對象醫(yī)療減免制度真正落實到實處。
1、加大資金投入，新建了鎮(zhèn)敬老院。
2、認真做好農(nóng)村老年協(xié)會工作。
3、認真做好農(nóng)村養(yǎng)成老保險工作。
4、做好換屆選舉工作。
5、加大宣傳力度，大力推行火化，提出高火化率。
20年以來，民政工作雖取得了一定的成績，但離黨委、政府的要求與廣大人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面、有些地方存在不足。如學(xué)習(xí)不夠，宣傳力度不到位，個人素質(zhì)有待提高。今后，我們將努力把維護人民群眾切身利益的工作做是更好，不斷開創(chuàng)新局面，不斷創(chuàng)造新輝煌，為構(gòu)建和諧平安做出新的更大的貢獻。
民政助理述職報告篇十七
我20xx年當(dāng)選為（上級市）市第十四屆*代表。幾年來，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及法律、法規(guī)和各級*及其會的決議決定，在工作和社會生活中處處模范帶頭，積極履行代表職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協(xié)助政府推行工作，帶領(lǐng)社區(qū)廣大居民不斷解放思想，與時俱進，共走富裕之路，工作中做出了一定的成績。
一、認真學(xué)習(xí)，切實增強執(zhí)行代表職務(wù)的責(zé)任感。
意識，努力提高馬克思主義的理論水平，不斷增強政治素質(zhì)和工作能力，做到心里時刻想著人民的重托，把人民的利益放在第一位，努力當(dāng)好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，善于站在全局的高度分析問題，善于從法治的角度搞好監(jiān)督，善于密切聯(lián)系群眾做調(diào)查研究工作，善于發(fā)揮自身優(yōu)勢，影響和帶動廣大居民干事創(chuàng)業(yè)，在發(fā)展經(jīng)濟中建功立業(yè)。
二、積極建言獻策，協(xié)助政府推行工作。
×市*會組織的城市建設(shè)管理視察、密州*組織的植樹造林視察、城市發(fā)展環(huán)境衛(wèi)生和人民東路、繁榮路東段維修工程等一系列視察活動；提出了和平街北段貫通、搞好社區(qū)文化建設(shè)等建議；固定聯(lián)系群眾12名，與×市郝戈莊鎮(zhèn)趙家柏戈莊結(jié)成幫扶對子，幫助×市密州街辦前黃疃村解決通訊工具，在×社區(qū)建設(shè)了天江路東市場和玉山南市場兩個市場，安排近200戶居民進市場經(jīng)營。
三、搶抓機遇，帶領(lǐng)群眾走共同富裕道路。
*代表，是代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求，代表廣大群眾最根本利益的，要想群眾所想，急群眾所急，帶領(lǐng)群眾走共同富裕的道路。我們原來是出了名的窮村，為了徹底改變貧窮落后的面貌，我們抓住改革開放這一難得的歷史機遇，克服重重困難，帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展村辦企業(yè)，先后建起了建筑公司、防水材料、針織內(nèi)衣、安裝裝飾和房地產(chǎn)開發(fā)等十幾個企業(yè)。在此基礎(chǔ)上，抓住區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展私營經(jīng)濟，先后投資規(guī)劃建設(shè)了兩條高標準的商業(yè)街，建起了二層、三層沿街樓，群眾根據(jù)自己的特長，做買做賣，各顯其能，實現(xiàn)了人人有事干、個個有錢賺的良好局面。去年，社區(qū)經(jīng)濟總收入1.89億元，人均純收入5061元。
每年老人節(jié)，居委會都要利用不同的形式組織活動，把黨支部和居委會的溫暖送到每一位老人家中，充分體現(xiàn)對老一輩的關(guān)懷和社會主義優(yōu)越性。同時，居委會每年都要拿出專門資金為社區(qū)居民辦理家庭財產(chǎn)保險和房屋保險，切實解除廣大居民的后顧之憂。
四、宣傳貫徹法律法規(guī)，走依法治居的道路。
法情況作為一項重要考核指標，年終根據(jù)檔案記錄，通過民-主評議，評選出文明戶，對那些有違法亂紀行為的，違反計劃生育規(guī)定的、不履行章程的戶實行“一票否決”，取消參評資格。
幾年來，我堅持三個文明一齊抓，堅持依法治居，使各項工作都走在了全市的前列。社區(qū)居委會連續(xù)幾年被、（上級市）兩級、市政府表彰為“明星村”、“經(jīng)濟強村”、“強中強村”、“（上級市）市農(nóng)村基層先進黨組織”，去年1月被省民政局授予“山東省社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”榮譽稱號。我本人也榮獲“（上級市）市優(yōu)秀企業(yè)家”，“×市勞動模范”等榮譽稱號?？傊约弘m然干出了一定的成績，但我覺著離*代表的基本要求還差很遠，與各位代表相比還有一定差距。我決心在今后的工作中，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，更好發(fā)揮*代表的作用，做踐行“三個代表”的表率，為民辦實事、辦好事，帶領(lǐng)社區(qū)廣大居民建設(shè)文明、富裕的新社區(qū)。
民政助理述職報告篇十八
我鎮(zhèn)民政工作在去年所取得的成績上，緊緊圍繞著“為上分憂，為下解困”的工作目標，認真履行職責(zé)，用心創(chuàng)新，開拓進取，較好地完成各項工作任務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了用心的作用。其總結(jié)如下：
一、貫徹落實低保制度。
我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府十分重視和關(guān)心弱勢群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，使困難戶的生活得到了救濟和保障，較好地維護了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。目前我鎮(zhèn)共有低保戶772戶、城鎮(zhèn)低保23戶，農(nóng)村低保749戶。在落實保障金方面，鎮(zhèn)民政工作人員在每月30號前直接把低保金打入低保對象的銀行帳戶，使低保金按月足額發(fā)放到保障對象手中。
二、認真做好救災(zāi)救濟和社會福利工作，效果顯著。
1、落實“掛包幫”。為響應(yīng)縣委縣政府政府提出“掛包幫”的號召，我鎮(zhèn)40余名干部參與了扶貧工作，每人每年不少于200元幫扶一戶困難戶。
2、做好冬令、春夏荒救濟。今年我鎮(zhèn)為低保戶和殘疾人發(fā)放大米15000斤、棉衣、棉被若干。
3、做好臨時救濟和醫(yī)療救濟工作。今年為困難群眾申請臨時救濟金，帶給了醫(yī)療救助，發(fā)放救濟金，解決了這些患者的燃眉之急。
透過以上一系列的幫扶、救助，在必須程度上穩(wěn)定了社會、促進了經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，這是實踐“三個代表”最深刻的體現(xiàn)。
三、加強雙擁工作，支持國防建設(shè)。
用心配合縣民政局和鎮(zhèn)財政部門對軍隊退休干部，軍隊無軍籍職工，帶病回鄉(xiāng)復(fù)退伍軍人，“五老”人員、革命傷殘軍人和軍烈屬做好工資、撫恤金、定期補助、優(yōu)待金和補貼的管理，透過農(nóng)村信用社發(fā)放給優(yōu)扶對象，保證做到不錯不漏；及時解決優(yōu)撫對象的“三難”問題，為祖國的國防事業(yè)盡自己的義務(wù)。加強了村(居)委會的領(lǐng)導(dǎo)班子，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
四、鞏固發(fā)展殯葬改革好勢頭。
我鎮(zhèn)《殯改實施辦法》實施幾年來，收效顯著，今年上半年火葬12例，處罰36共計36000元，為了鞏固殯改成果，我鎮(zhèn)繼續(xù)對火葬者實行補貼辦法，今年共為位喪主發(fā)放喪葬補貼10320元。今年6月17日--6月22日分別在我鎮(zhèn)各村進行宣傳，出動宣傳車1輛。
五、老齡工作得到加強。
老齡工作是新時期各級黨政領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的工作，我鎮(zhèn)敬老院地處于南山鎮(zhèn)牽河村境內(nèi)，緊臨唐巴公路，環(huán)境舒適，交通便捷。該院屬20xx年災(zāi)后重建項目，于20xx年12月開工建設(shè)，20xx年6月投入使用。占地面積4。66畝，總投資227萬元，建筑面積1500平方米，可容納60人入住?，F(xiàn)有住院老人53人，管理人員4人，敬老院的班子逐步實現(xiàn)年輕化，制度健全，院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，工作人員職責(zé)心較強，每逢中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，敬老院都聯(lián)合一些熱心公益事業(yè)的單位對老人進行節(jié)日慰問并為老人舉行晚會，使老人能感受到節(jié)日的氣氛。同時，我們還聯(lián)系了中江縣陽光醫(yī)院，定期為老人體檢，并且宣傳一些健康小知識。
民政工作是直接應(yīng)對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關(guān)，每一項工作都直接關(guān)聯(lián)到黨和政府的形象。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，要以三個代表重要思想為指導(dǎo)，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而發(fā)奮。
民政助理述職報告篇十九
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，用心推進我縣民政科學(xué)化、信息化、便民化、制度化建設(shè)，以建立模范機關(guān)為抓手，重點在優(yōu)化服務(wù)，提升效率，加強管理，完善制度等方面下功夫，力爭全面提升民生保障潛力，拓展民政服務(wù)功能，加強社會自治水平，推進改革創(chuàng)新管理，切實發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧、禮貌、幸福新綏德中的基礎(chǔ)保障和社會兜底作用。現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下：
一、共性目標任務(wù)執(zhí)行狀況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一個清正、團結(jié)、有為的班子是搞好工作的前提和關(guān)鍵。20xx年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神和省市縣黨代會精神，高舉科學(xué)發(fā)展觀旗幟，進一步加強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，不斷提高思想政治素質(zhì)；班子成員能認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行黨中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委實施意見，在黨員干部中深入開展以“三清”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀教育活動，在群眾中深入開展了“三訪五促、為民服務(wù)”專題活動，切實密切了群眾，改善了機關(guān)作風(fēng)；在工作中，我們堅持民主集中制原則，做到大事群眾研究，小事相互通氣，難事相互支持，努力構(gòu)成工作合力；用心選派領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，同兄弟縣區(qū)用心開展學(xué)習(xí)交流，全面打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型”的班子隊伍。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入民政工作的重中之重，做到與民政業(yè)務(wù)同安排、同部署、同檢查。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。認真組織學(xué)習(xí)黨的xx大以來關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新思想、新觀點、新要求和新舉措；重點學(xué)習(xí)和貫徹中省市縣紀委全會精神，黨中央“八項規(guī)定”和省市縣委實施意見，習(xí)總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示等資料。透過學(xué)習(xí)在機關(guān)營造出濃厚的廉政文化氛圍。二是加強干部作風(fēng)建設(shè)。用心開展廉政警示教育活動和以“三清”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀教育活動。工作中堅持推行首問職責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制等制度，努力做到“依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效辦事”，堅決杜絕辦事作風(fēng)不端正和吃、拿、卡、要等不法行為，有效促進機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。三是結(jié)合民政工作實際，建立健全民政系統(tǒng)廉政風(fēng)險預(yù)警和防控機制，制定了《民政局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》和《民政局廉政風(fēng)險點及防控措施一覽表》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組；制作了黨員干部廉政警示卡，并上墻常年警示；建立了規(guī)范的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理臺賬，工作基礎(chǔ)進一步夯實。
（三）機關(guān)建設(shè)。
我局按照建立模范機關(guān)的總體要求，扎實推進機關(guān)建設(shè)。一是在建立模范機關(guān)活動中，出措施，推落實，求實效，努力建立“勤政、廉潔、學(xué)習(xí)、禮貌、法治、和諧”的服務(wù)窗口。二是認真開展“三訪五促、為民服務(wù)”活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系群眾，扎實開展調(diào)研活動，用心為群眾排憂解難。三是健全規(guī)章制度。進一步完善了《綏德縣民政局矛盾糾紛排查化解制度》、《綏德縣民政局領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度》和《機關(guān)行政效能八項制度》；修訂了局屬各單位規(guī)章制度，有效規(guī)范了機關(guān)工作秩序，提高了行政效能。四是加強干部教育管理。局里16名在職領(lǐng)導(dǎo)及干部先后參與了省市業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分業(yè)務(wù)干部多次赴兄弟縣區(qū)進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流；全年先后組織全系統(tǒng)民政干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)達6次，工作效率大幅提高；組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)黨建知識，增強黨性修養(yǎng)。
（四）依法行政。
圍繞開展“六五”普法依法治理工作，我局制定了《民政系統(tǒng)“六五“普法20xx年度計劃》，用心組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)憲法和基本法律法規(guī)。采取多種形式加強對民政法律法規(guī)的宣傳力度，個性是在“5。12”和“12。4”等重大節(jié)日里對救災(zāi)等民政法規(guī)進行了集中宣傳，效果明顯。按照縣上統(tǒng)一安排，圓滿完成了民政系統(tǒng)第四五批行政審批項目的清理上報工作，審批項目得到了精簡，行政執(zhí)法權(quán)限更加明確。工作中堅持依法行政，按規(guī)辦事，確保機關(guān)各項工作有序、規(guī)范、高效運行。
（五）精神禮貌建設(shè)。
我局把精神禮貌建設(shè)做為一項樹立機關(guān)禮貌形象，培養(yǎng)干部優(yōu)秀品質(zhì)的重要資料來抓。一是認真組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件，扎實開展“四德”教育，使“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的良好社會風(fēng)尚落實到每位干部職工的日常工作和生活之中。二是組織干部用心參加縣上舉辦的黨建知識競賽，并取得了第二名的優(yōu)異成績。三是在“五四”青年節(jié)，聯(lián)合縣委農(nóng)工部組織開展了黨員干部乒乓球友誼賽，豐富了大家的精神生活，增進了友誼，進一步激發(fā)了團結(jié)、向上、進取的工作熱情。四是組織觀看了《老百姓是天》、《袁隆平》等廉政為民影片，進一步提高黨員干部的思想認識和服務(wù)意識。
二、年度目標任務(wù)完成狀況。
(一)救災(zāi)救濟狠抓應(yīng)急預(yù)防和災(zāi)后救助。
1、應(yīng)急預(yù)防。一是重新修訂完善了各級救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；二是加強災(zāi)害信息員隊伍管理，將全縣661名信息員資料錄入陜西省救災(zāi)減災(zāi)動態(tài)管理系統(tǒng)；三是對全縣2500戶土木住房進行了摸底登記和安全隱患排查，并將信息錄入救災(zāi)減災(zāi)動態(tài)管理系統(tǒng)；四是加大防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳，在“5。12”國家減災(zāi)日和“12。4”全國法制日，我局透過電視媒體、發(fā)放宣傳單（5000余份)、懸掛條幅等形式進行用心宣傳，提高了廣大人民群眾的防災(zāi)減災(zāi)意識；五是舉辦2次對基層民政救災(zāi)干部集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高了他們的業(yè)務(wù)潛力和水平；六是配合我縣成功舉辦地質(zhì)災(zāi)害演練活動，提高了應(yīng)對災(zāi)害的實踐潛力。
2、災(zāi)后救助。今年，我縣遭受了持續(xù)強降雨、風(fēng)雹等自然災(zāi)害的襲擊，年降雨量到達725毫米，創(chuàng)歷史新高。全縣受災(zāi)人口累計達16。4萬人，其中緊急轉(zhuǎn)移安置2354人，農(nóng)作物受災(zāi)面積累計達12。7971萬畝；災(zāi)害造成直接經(jīng)濟損失15098萬元，其中農(nóng)業(yè)損失6831萬元、基礎(chǔ)設(shè)施損失4309萬元。災(zāi)情發(fā)生后，我局用心應(yīng)對，妥善處置，第一時光深入重災(zāi)區(qū)進行查災(zāi)、核災(zāi)，并認真開展災(zāi)情上報和災(zāi)后救助。全年累計下達救助資金386萬元，棉被200床，有力地支持了受災(zāi)群眾的生產(chǎn)、生活急需，維護了災(zāi)區(qū)的穩(wěn)定。同時，注重加強對救災(zāi)款物的監(jiān)管。我局聯(lián)合縣財政、紀檢等部門組成專門督查組，對20xx年以來全縣救災(zāi)資金管理使用狀況進行了監(jiān)督檢查，對存在的問題及時予以糾正，確保救災(zāi)款物管理規(guī)范、使用有效。
（二）社會救助狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范管理。
1、城鄉(xiāng)低保。一是進一步完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，更新了保障標準和對象信息，加強了對低保戶的管理。二是對全縣城鎮(zhèn)低保對象進行了逐戶年度檢查，對農(nóng)村低保對象進行了年度抽查。取消因退休進統(tǒng)籌、年輕健康、已安置工作等不貼合條件的城市低保對象223戶、595人，新審批476戶、587人；核減農(nóng)村低保對象1105戶、1728人，新審批1115戶、1684人；有效維護了低保的公正性和公平性。三是聯(lián)合縣財政局對全縣城鄉(xiāng)低保進行了績效評價。主要圍繞城鄉(xiāng)低保的管理制度建設(shè)、動態(tài)管理執(zhí)行狀況、資金發(fā)放以及群眾滿意度進行評價，在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有10個到達優(yōu)秀等級，6個到達良好等級。四是按照省市最近政策精神，為全面開展城鄉(xiāng)低保信息認證比較進行用心的前期準備工作。五是按政策提高補助標準，及時發(fā)放補助資金。目前，全縣有城市低保8881戶、15856人，保障標準為400元/人/月，月人均補助差到達310元；農(nóng)村低保36737戶、42799人，保標準為2320元/人/年（其中a類重點保障類5807人，月人均補差180元；b類基本保障類27463人，月人均補差140元；c類一般保障類9529人，月人均補差90元）。城鄉(xiāng)低保補助金全部由信用社統(tǒng)一代發(fā)，全年共下?lián)艹鞘械捅＝?156萬元，預(yù)撥20xx年1、2月份低保金961萬元；下?lián)苻r(nóng)村低保金9866萬元，預(yù)撥20xx年1季度低保金1710萬元；城鄉(xiāng)低保戶的基本生活保障水平進一步提高。
2、五保敬老。我局透過入戶調(diào)查，按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》規(guī)定，新審批五保對象256人，全縣五保對象到達1920人。供養(yǎng)標準嚴格按照政策規(guī)定的分散供養(yǎng)人員年人均補助4700元，集中供養(yǎng)人員年人均補助5200元執(zhí)行。五保補助資金從20xx年1月起實行社會化發(fā)放，全年發(fā)放補助資金1122萬元。五保戶就醫(yī)實行全額救助，并在資助參合參保上實行政府統(tǒng)一繳費。五保戶的“吃、穿、住、醫(yī)”等基本生活得到了有效保障。
3、醫(yī)療救助。自去年5月份啟動“一站式”醫(yī)療救助以來，我們舉全局之力，用心有效推進業(yè)務(wù)開展，產(chǎn)生了良好的社會效益，工作走在省市的前列。今年我局進一步強化措施，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)。將縣內(nèi)定點醫(yī)院由3家擴大到6家，更加方便群眾就醫(yī)；首推干部分工負責(zé)、深入定點醫(yī)院病房逐人核對信息制度，有效防止冒名頂替、騙取醫(yī)療救助專項資金的不法行為。截止20xx年12月，今年，我局在六所定點醫(yī)院已發(fā)放救助資金1343。809萬元，救助患者8415人次；醫(yī)后救助發(fā)放資金1572。6944萬元，救助患者5307人次。在資助參合參保方面我們對全縣五保對象實行政府統(tǒng)一繳費。同時，我局已經(jīng)開展了對慢性病患者在定點藥店縣藥材三門市、十四門市及縣精神病院買藥給予門診救助工作，全年發(fā)放救助資金26萬元，救助患者171人。有效地緩解了城鄉(xiāng)困難群眾就醫(yī)難問題。
4、臨時救助。我局按照上級部門的總體要求和指導(dǎo)方針，堅持將有限的資金救助給最需要幫忙的困難對象，重點確定了突然遭受各類自然災(zāi)害，患重大疾病花費巨大，教育支出巨大，家庭突然遭受某種變故等四類急需救助的對象，并在救助過程中堅持公開、公正和公平的原則。全年發(fā)放救助資金176萬元，救助對象2720人次。
5、大學(xué)生專項救助。為幫忙解決城鄉(xiāng)困難家庭子女上大學(xué)負擔(dān)重問題，充分體現(xiàn)民政關(guān)愛，今年下?lián)苡糜谵r(nóng)村大學(xué)生家庭臨時救助資金160萬元，救助標準為每戶500—20xx元，救助對象2250戶；下?lián)苡糜诔擎?zhèn)大學(xué)生家庭臨時救助資金20萬元，救助標準為每戶1000元，救助對象200戶。
（三）優(yōu)撫安置狠抓政策落實和對象管理。
1、規(guī)范認定各類優(yōu)撫對象。透過入戶調(diào)查，按政策將115名年老體弱退伍軍人納入定期補助對像范圍，每人每月補助70元；按政策將106名年滿60周歲農(nóng)村籍退役士兵納入老年生活補助范圍，此類對象全縣到達741名；按政策落實了27名烈士繼子女待遇問題。
2、及時足額發(fā)放各類補助資金。按規(guī)定發(fā)放20xx年冬季入伍義務(wù)兵優(yōu)待金和高原條件兵一次性獎勵補助金共計208。57萬元；發(fā)放20xx年12月退役軍人自主就業(yè)經(jīng)濟補助金118。75萬元；發(fā)放20xx年12月農(nóng)村籍退役軍人自主就業(yè)經(jīng)濟補助金300。55萬元，城鎮(zhèn)退役軍人自主就業(yè)經(jīng)濟補助金已下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并逐個通知本人前去領(lǐng)?。话匆?guī)定適時提高了重點優(yōu)撫對象的生活補助標準，全年共發(fā)放撫恤事業(yè)經(jīng)費1693萬元。
3、妥善將20xx年度城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵和20xx年度轉(zhuǎn)業(yè)士官安置在全額財政預(yù)算單位；并廣泛宣傳新的安置政策，大力倡導(dǎo)和推進退役士兵自謀職業(yè)。
4、組織20xx年退役傷殘軍人和申請“病退軍人待遇”人員到市局指定醫(yī)院進行醫(yī)學(xué)鑒定；組織安排72名20xx年退役義務(wù)兵到陜西正大技師學(xué)院和綏德縣名州駕校進行為期3個月的技能培訓(xùn)。
5、按規(guī)定全面完成了優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)更新工作，建立了優(yōu)撫對象電子信息檔案，并實現(xiàn)了全國聯(lián)網(wǎng)；優(yōu)撫對象撫恤生活補助金實現(xiàn)了信用社“社會化發(fā)放”，切實方便了對象領(lǐng)取。
6、深入推進重點優(yōu)撫對象“一站式”醫(yī)療救助工作，加大了資金投入，簡化了程序，方便了群眾。
7、用心開展了雙擁建立活動。在春節(jié)、“八一”等節(jié)日里對駐綏部隊、優(yōu)撫對象、義務(wù)兵家屬和市療養(yǎng)院進行了走訪慰問活動，增進了軍民關(guān)系。
8、扎實開展復(fù)退軍人維穩(wěn)，妥善處理優(yōu)撫對象的訴求。認真落實“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的職責(zé)制，采取“重點防范，整體穩(wěn)控”的措施，深入排查，隨時掌握動態(tài)，用心采取措施及時化解各種矛盾，確保了社會的和諧與穩(wěn)定。
（四）項目建設(shè)狠抓工作進度和使用管理。
1、在敬老院建設(shè)方面，我局克服資金短缺、周邊村民阻工干擾等不利因素，8月份全面完成縣中心敬老院建設(shè)任務(wù)，9月24日縣中心敬老院正式揭牌啟用。開院以來，我局用心組建班子，找聘員工，健全制度，狠抓管理，強化服務(wù)，逐漸理順了各項工作關(guān)系，使敬老院實現(xiàn)了正常運營，目前已入住院民56人。已建成的白家鹼和義合2所區(qū)域敬老院也都已投入使用，入住院民18人。新建敬老院的全面啟用，及大地提高了五保戶集中供養(yǎng)率，切實改善了他們的生活質(zhì)量和環(huán)境，構(gòu)成了我縣五保敬老工作的新格局。
2、全縣零散烈士紀念設(shè)施搶救保護工程全面展開。一是完成了9個零散烈士紀念設(shè)施維修保護工作，并透過了縣聯(lián)合檢查組的檢查驗收。二是對零散烈士墓碑進行了摸底登記，建立健全了烈士檔案信息，與烈士家屬簽訂了墓地管理保護協(xié)議書。三是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，聘請國家甲級設(shè)計規(guī)劃企業(yè)海南華磊建筑設(shè)計咨詢有限公司西安分公司對我縣烈士陵園進行整體規(guī)劃設(shè)計。四是在選取墓碑的樣式、碑石的材質(zhì)和碑文的布局上，我們進行認真細致的調(diào)研與論證。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊、遠赴寶雞扶眉及周邊先進縣區(qū)陵園學(xué)習(xí)考察，借鑒經(jīng)驗。最終選定質(zhì)地堅硬、不易風(fēng)化、顏色美觀的內(nèi)蒙豐鎮(zhèn)石做為墓碑石材。在碑文的布局上，我們從整體版面的布置，碑文的字體、字號、間距、邊距等每一個細節(jié)進行了反復(fù)的推敲、比對，力爭做到美觀、大方、莊重。五是認真編撰零散烈士墓碑碑文，科學(xué)規(guī)劃墓區(qū)墓碑的排放，目前烈士墓碑已陸續(xù)到位，安裝工程正在有條不紊地進行?；就瓿闪巳?0％的建設(shè)目標任務(wù)。
3、縣級公墓建設(shè)納入縣政府重要工作計劃。我局多次和國土資源局就公墓征地問題進行洽談，用心協(xié)助白家鹼鄉(xiāng)同相關(guān)村就征地原則上達成了協(xié)議；招商引資也有新的進展，延安市一民營企業(yè)家愿意投資興建；目前，我局已經(jīng)在縣發(fā)改委就修建公墓進行了立項，后續(xù)工作正在用心跟進。
（五）基層政權(quán)狠抓居民自治和民主管理。
1、村委建設(shè)。進一步加強對村務(wù)公開、村民自治和民主管理工作的指導(dǎo)，用心宣傳村民委員會組織法等政策法規(guī)，切實提高村委干部依法管理村務(wù)、科學(xué)服務(wù)群眾的潛力和水平。加強對村民監(jiān)督委員會的工作指導(dǎo)力度，切實發(fā)揮其監(jiān)督作用。
2、社區(qū)建設(shè)。經(jīng)過幾年的努力，全縣已成立的8個社區(qū)服務(wù)站都有專門的辦公用房，電腦、打印機等辦公設(shè)施一應(yīng)俱全。今年，為適應(yīng)我縣實際人口管理需要，在張家砭鄉(xiāng)城鄉(xiāng)結(jié)合部新成立張家砭居委會，目前該居委會已投入正常運行。根據(jù)?辦字【20xx】116號文件精神，成功完成了9個社區(qū)兩委班子換屆選舉工作，共選舉產(chǎn)生兩委會工作人員75名，進一步夯實了社區(qū)居委會的工作力量。在農(nóng)村，5個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目全部透過縣上聯(lián)合檢查組的驗收。
（六）社會福利與事務(wù)狠抓職能落實和效益管理。
1、社會福利。一是繼續(xù)實施“明天計劃”和“重生行動”，并用心探索長效工作機制。二是全面落實孤兒政策。目前我縣有孤兒124人，按政策為社會散居孤兒每人每月發(fā)放補助800元，為福利機構(gòu)集中供養(yǎng)孤兒每人每月發(fā)放補助1000元，從今年元月份起，孤兒補助資金全部實現(xiàn)了信用社上卡發(fā)放。
心的社會管理和服務(wù)功效。
（七）其它業(yè)務(wù)狠抓目標任務(wù)和協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、民族宗教。我局高度重視民族宗教工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化安全意識。年初縣宗教局與全縣各開放的宗教活動場所簽訂了20xx年安全職責(zé)書，實行定期安全排查制度，并建立了信息員聯(lián)絡(luò)制度。二是大力開展民宗領(lǐng)域法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實，認真開展了“宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動。三是依法管理，維護民宗領(lǐng)域穩(wěn)定。對全縣宗教活動場所和清真食品網(wǎng)點開展安全隱患排查和維穩(wěn)工作大檢查，確保社會安全穩(wěn)定。
2、信訪維穩(wěn)。信訪維穩(wěn)是民政工作的重要一環(huán)，我們對信訪維穩(wěn)工作不敢有絲毫放松和馬虎。一年來，我局按照《綏德縣20xx年度信訪工作目標管理任務(wù)書》的要求，一是系統(tǒng)組織干部職工認真學(xué)習(xí)民政信訪工作條例及其他信訪規(guī)章制度，堅持做到依法接訪，以理辦結(jié)。二是認真做好日常群眾來信來訪辦理工作，落實專人負責(zé)。全系統(tǒng)共接到上訪信函、電話100多件，全部進行了及時有效處理，沒有因我們的工作失誤造成群眾或群體上訪事件。三是細致做好信息反饋與預(yù)防。對重點上訪對象摸清底子，登記備案，實行重點管理和重點穩(wěn)控。四是認真落實人大政協(xié)提案辦理工作，每一件提案我們都高度重視，采取扎實舉措，及時回復(fù)辦理。
3、“一城四創(chuàng)”工作?？h上啟動“一城四創(chuàng)”工作以來，我局按照縣上統(tǒng)一安排和要求，用心部署，認真實施。一是及時召開專門會議進行安排部署，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體實施方案，確?！耙怀撬膭?chuàng)”工作順利、有序開展。二是用心在綏德民政網(wǎng)站、綏德報等媒體上報道“一城四創(chuàng)”工作動態(tài)；精心制作一城四創(chuàng)宣傳簡報8期；分管領(lǐng)導(dǎo)對局屬單位“一城四創(chuàng)”工作專門進行了監(jiān)督檢查，在民政系統(tǒng)構(gòu)成了同步實施、同步協(xié)調(diào)、同步落實的工作態(tài)勢。三是抓住重點，有效實施。在創(chuàng)園工作方面：為局機關(guān)和局屬單位每個辦公室擺放3-4株盆景，用心打造綠色、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。在創(chuàng)模工作方面：組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)節(jié)能減排、綠色環(huán)保有關(guān)知識；大力倡導(dǎo)干部自覺執(zhí)行“限塑令”，抵制白色污染。在創(chuàng)文工作方面：注重加強對干部職工的學(xué)習(xí)教育；注重加強機關(guān)制度建設(shè)與執(zhí)行，強化業(yè)務(wù)管理，切實提高為民服務(wù)管理水平。在創(chuàng)國衛(wèi)工作方面:精心制作健康教育宣傳冊4期，有效普及了健康知識；認真開展包抓街道工作，更新宣傳標語，定期對街道衛(wèi)生進行檢查督促；在機關(guān)定期開展一周一次機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生大掃除，確保干部職工能有一個干凈、衛(wèi)生的辦公環(huán)境。
（八）自身建設(shè)狠抓重點環(huán)節(jié)和整體形象。
我局以建立模范機關(guān)活動為抓手，緊緊圍繞作風(fēng)、廉政、文化、制度、道德、班子等6方面建設(shè)資料出措施，推落實，求實效，全面提高機關(guān)自身建設(shè)。突出成效體此刻：一是以潛力建設(shè)為主線，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，認真開展了“三訪五促、為民服務(wù)”和“廉政警示教育”等主題活動，黨員干部切實轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，強化了服務(wù)意識和宗旨，提高了辦事效率和水平。二是機關(guān)上下高度重視對干部的管理和培訓(xùn)，局里16名在職領(lǐng)導(dǎo)及干部先后參與了省市業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分業(yè)務(wù)干部多次赴兄弟縣區(qū)進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流；全年先后組織全系統(tǒng)民政干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)達6次，切實提高了業(yè)務(wù)水平。三是加強對基層民政工作站的管理。在完善對民政工作站規(guī)范化建設(shè)的同時，重點規(guī)范了基層民政工作秩序，要求做到“門常開，人守崗，事好辦”，進一步加強日常信訪接待和信訪處理，及時兌現(xiàn)落實各項民政政策，有效化解各類矛盾糾紛，密切黨群、干群關(guān)系，切實樹立親民、為民的服務(wù)形象。四是強化了民政信息宣傳，重點打造綏德民政網(wǎng)站，更新信息53條，精心編寫民政簡報8期，用心在綏德報、綏德新聞網(wǎng)和市民政通訊等刊物上發(fā)表稿件10余篇，有力地擴大和增強了民政社會影響力。
三、存在的問題。
一年來，雖然我們做了超多的工作，取得了不少成效，但在工作中也暴露出一些問題，存在一些不足。在救災(zāi)方面：除了資金投入不足外，主要是應(yīng)加強縣應(yīng)急辦、民政、氣象、國土、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等等職能部門之間的協(xié)調(diào)和配合，構(gòu)成防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的合力。在低保方面：一是城鄉(xiāng)低保家庭收入難以統(tǒng)計，自上而下沒有構(gòu)成一個科學(xué)、統(tǒng)一的評定標準和體系，對準確認定低保戶帶來不少困難。二是不能完全落實“以戶?！闭?，不少農(nóng)村為了協(xié)調(diào)矛盾，維護穩(wěn)定，變相的擴大了低保面，導(dǎo)致一戶保一人的現(xiàn)象普遍存在；部分鄉(xiāng)村存在派性斗爭、干群關(guān)系不融洽等現(xiàn)象，導(dǎo)致民主評選顯失公平。在醫(yī)療救助方面:主要是救助資金投入不足，個性是在解決患有惡性腫瘤、白血病、腎衰竭等特重大疾病患者的醫(yī)療問題上資金投入不足。在五保敬老方面：主要是五保集中供養(yǎng)率低，存在宣傳不到位，傳統(tǒng)思想的約束，群眾意識和觀念跟不上新形勢的發(fā)展等因素的制約。在優(yōu)撫安置方面：主要是涉軍維穩(wěn)工作壓力大，任務(wù)重。當(dāng)前重點是20xx年入伍的城鎮(zhèn)退役士兵要求安置問題和89740部隊要求按涉核人員待遇對待問題。
四、20xx年工作計劃。
20xx年，我局將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，繼續(xù)以“講大局、惠民生、促改革、重管理、強服務(wù)”為基本思路，努力在民生保障，創(chuàng)新管理，項目帶動和自身建設(shè)等方面有新的進展和突破。
（一）持續(xù)抓好適應(yīng)新時期新形勢下社會救助體系建設(shè)。
1、救災(zāi)救濟。進一步完善各級、各類自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，提高防災(zāi)減災(zāi)潛力；透過多種形式加強防災(zāi)、減災(zāi)知識宣傳；切實加強對救災(zāi)資金的監(jiān)督管理和規(guī)范使用。
2、城鄉(xiāng)低保。認真貫徹落實國務(wù)院【20xx】45號和省政府【20xx】42號文件精神，以網(wǎng)絡(luò)化、信息化管理為抓手，持續(xù)推進并完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)；全面開展城鄉(xiāng)低保信息比對工作；創(chuàng)新管理，制定措施，規(guī)范低保審批程序，加強動態(tài)調(diào)整，打造讓政府放心，百姓滿意的陽光低保。
3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。繼續(xù)完善和推進“一站式”醫(yī)療救助。擴大定點醫(yī)院范圍，延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；全面落實門診、醫(yī)后和參合參險救助制度；加大對城鄉(xiāng)非低保戶、特重大疾病等患者的救助力度。
4、五保敬老。將貼合條件的新報五保對象及時納入五保范圍；加強對投入使用的綏德縣中心敬老院、義合和白家鹼區(qū)域敬老院的規(guī)范管理，提高入住率。
5、專項社會救助。加大對貧困大學(xué)生、孤兒、殘疾人等特殊困難群體的救助力度，落實好60年代精退職工和省部級勞模待遇補助工作，切實為困難群眾排憂解難。
（二）深入推進適應(yīng)公民民主自治與管理的城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。
6、用心推進城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面完成20xx度城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)項目任務(wù)；倡導(dǎo)多元化的社區(qū)服務(wù)理念，探索社區(qū)管理新模式，提升社區(qū)服務(wù)新功能。
7、認真做好對城鎮(zhèn)社區(qū)居委會新任干部的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；全面推行以“四議、兩公開”為重點的村務(wù)公開和民主管理，加大對重點村、難點村的治理，切實維護群眾的民主政治權(quán)益。
8、著力打造和諧社區(qū)，城市社區(qū)要繼續(xù)開展社區(qū)示范建設(shè)活動；農(nóng)村社區(qū)要做好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的科學(xué)規(guī)劃和項目申報工作。
（三）按政策全面落實各類優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。
9、不折不扣落實各項優(yōu)撫安置政策，以網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)為突破口，加強對各類優(yōu)撫對象的科學(xué)管理；進一步規(guī)范優(yōu)撫工作機制，簡化辦事程序，提高工作效率和服務(wù)水平。
10、按政策提高補助標準，及時發(fā)放各類撫恤補助金；著力做好“解三難”工作；深入推進優(yōu)撫對象“一站式”醫(yī)療救助工作；搞好涉軍信訪維穩(wěn)和矛盾化解。
11、完成對20xx年度上報的年老體弱退伍軍人等優(yōu)撫對象的入戶調(diào)查和審批工作；妥善安置20xx年度城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵和20xx年度轉(zhuǎn)業(yè)士官就業(yè)，并廣泛宣傳新的安置政策，大力倡導(dǎo)和推進退役士兵自謀職業(yè)。
12、全面完成零散烈士紀念實施維修改造工作，并透過上級檢查驗收；用心開展“雙擁模范城”建立活動。
（四）加快推進以養(yǎng)老為重點的社會福利事業(yè)的發(fā)展。
13、要繼續(xù)組織實施好“明天計劃”、“重生行動”等孤殘兒童救助項目，完善孤殘兒童信息系統(tǒng)建設(shè)，搞好生活救助和收養(yǎng)工作。
14、要加大老年社會福利工作力度。用心啟動我縣老年公寓，規(guī)劃實施好農(nóng)村幸?；ブ航ㄔO(shè)項目，要透過政策和資金扶持，大力支持和鼓勵社會力量參與社會福利事業(yè)。
15、要進一步做好福利彩票發(fā)行工作。繼續(xù)開拓市場，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)布機范圍，增設(shè)即開票銷售網(wǎng)點，確保完成全年銷售任務(wù)。
16、要加強對流浪乞討人員的救助管理工作。重點做好流浪乞討人員中流浪兒童、危重病人和精神病人救治和返鄉(xiāng)護送工作。
（五）狠抓創(chuàng)新管理用心有效推進社會事務(wù)建設(shè)。
17、加強婚姻登記管理工作。要嚴把登記審查關(guān)，要為民眾帶給方便、高效、熱情、周到的服務(wù)。
18、加強新社會組織登記管理。新社會組織管理要依法登記，加強年檢，重點培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會；抓好新社會組織的黨建工作，建立健全新社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效工作機制。
19、加強區(qū)劃和地名勘界工作。要按照上級有關(guān)規(guī)定，用心開展“平安邊界”建立活動；編制我縣行政區(qū)劃10年規(guī)劃；努力完成新建巷道、橋梁、道路等命名和門牌編制任務(wù)；進一步做好綏德撤縣設(shè)市籌備申報工作。
20、用心推進殯葬改革工作。要在繼續(xù)加大對城區(qū)出殯秩序監(jiān)管力度的基礎(chǔ)上，力爭啟動縣級公墓和殯儀館建設(shè)項目。
（六）全面加強機關(guān)干部自身建設(shè)和潛力培養(yǎng)。
21、加強民政宣傳。各級民政部門要把政策宣傳和典型工作報道相結(jié)合，多渠道弘揚民政正能量，展現(xiàn)民政新風(fēng)采。
22、加強民政工作站建設(shè)。不斷提升完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站“三有四全”規(guī)范化建設(shè)標準，透過規(guī)范化建設(shè)，把硬件設(shè)施優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提高基層民政工作潛力和工作效率的優(yōu)勢。
23、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。民政干部要正確認清形勢，嚴格要求自我，全面貫徹落實各級黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新規(guī)定、新要求，真正做到嚴以律己，廉潔奉公，自警自??；堅決杜絕以權(quán)謀私、吃拿卡要的行為，真正做到政治清明、部門清廉、干部清正。
24、加強服務(wù)潛力建設(shè)。各級民政干部要不斷強化黨的宗旨意識、大局意識和服務(wù)意識；切實改善工作方式和方法，堅持公開透明、熱情周到服務(wù)原則；加強日常服務(wù)和管理，提高工作效率。
總之，在今后的工作中，我們將進一步創(chuàng)新思路，夯實基礎(chǔ)，抓住重點，打造亮點，破除瓶頸，跨越發(fā)展。努力為開創(chuàng)我縣民政事業(yè)的新局面，為構(gòu)建幸福新綏德作出用心的努力。
民政助理述職報告篇二十
根據(jù)街道黨工委要求和紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進行述職述廉，內(nèi)容包括本人一年來的工作情況、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定、個人生活重大事項報告制度情況，公務(wù)活動中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車情，履行工作職能、對分管范圍內(nèi)的工作情況等等。下面，我根據(jù)要求就個人廉潔自律情況作一匯報。
我始終把學(xué)習(xí)和更新知識結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為武裝和民政分管領(lǐng)導(dǎo)，注重加強學(xué)習(xí)各級新政策、新法規(guī)，了解掌握當(dāng)前社會發(fā)展趨勢和形式任務(wù)要求。把所學(xué)到的知識同實際相結(jié)合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力。
平時，我利用組織培訓(xùn)和業(yè)余時間，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘煉自己的黨性、堅持不懈的踐行科學(xué)發(fā)展觀。通過不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產(chǎn)主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的言行。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，本人也抓好了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，多次參加民政局和武裝部的各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了自己的業(yè)務(wù)能力。
（一）能夠求真務(wù)實、開拓進取，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導(dǎo)實。
（二）做好民政各項日常工作。
1、認真做好低保管理和救助工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，實現(xiàn)規(guī)范程序辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。
2、在今年的廉租住房申請審核工作中，共辦理了7戶，低收入家庭認定7戶，保證了低收入家庭生活有了基本保障，充分把黨和國家和關(guān)懷送到困難居民家中，維護了社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
3、在完成殘疾人工作方面，堅持對殘疾人召開會議，對他們進行宣傳教育，教育他們要身殘志不殘，讓他們感覺到雖然自己是社會中的弱勢群體，但黨和社區(qū)會從各個方面對他們進行幫助。今年為殘疾人完成危舊房改造15戶，發(fā)放拐杖等14件、關(guān)愛精神病人為他們服藥2次，協(xié)調(diào)醫(yī)院免費為白內(nèi)障人員進行篩查。
4、開展祝老、敬老活動。為轄區(qū)高齡老人及時足額發(fā)放補貼。
5、雙擁活動豐富開展。對重點優(yōu)撫對象進行了信息化管理，并建造冊建卡；對農(nóng)村籍退役士兵進行摸底；慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)為轄區(qū)部隊發(fā)放慰問金和白蘭瓜、西瓜、蔬菜、大肉等食品，受到了部隊官兵的歡迎；今年是城關(guān)區(qū)爭創(chuàng)全國雙擁模范城“七連冠”的關(guān)鍵一年，我始終把雙擁工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓，以爭創(chuàng)“雙擁模范城”為目標，以軍地互辦實事為重點，以解決部隊建設(shè)中的重點難點問題為突破口，以全面落實優(yōu)撫政策為主要內(nèi)容，不斷加大雙擁工作力度。
6、村務(wù)公開和民主管理工作。今年在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委、監(jiān)察局、區(qū)民政局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把加強農(nóng)村村務(wù)公開作為促進城鄉(xiāng)一體化、維護轄區(qū)和諧、穩(wěn)定發(fā)展的重點工作來抓，健全和完善各項民主管理制度，完善了公開辦事制度，保證了群眾依法直接行使民主權(quán)利，管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè)，和對干部實行民主監(jiān)督的要求，促進了農(nóng)村村務(wù)公開，有效的促進了和諧村鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)村各項社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
7、武裝工作。開展民兵整組訓(xùn)練工作。組織訓(xùn)練30人的xxx街道民兵高機連應(yīng)急分隊；開展兵役登記工作，通過兵役登記增強了適齡青年的國防觀念和愛國熱情。通過多種形式宣傳最新征兵政策，為部隊輸送合格新兵4名。
（三）作為聯(lián)系村干部，我能充分發(fā)揮指導(dǎo)與督促作用，積極為增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村奔小康獻計獻策：
1、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，積極與村民探索增加農(nóng)民收入的新路子、新亮點。主動與村干部和村民探討，尋路子，找原因，并及時向有關(guān)部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。
2、協(xié)助村兩委做好冬季農(nóng)閑時期的道路維護、果樹修剪工作;。
3、協(xié)助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變?nèi)罕姷纳^念，推動婚育新風(fēng)進家入戶。
4、積極宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。
加強思想政治理論學(xué)習(xí)，堅定信仰，提高自身素質(zhì)，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法，努力提高自身素質(zhì)，帶頭進行廉政法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，今年特別是深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺運用所學(xué)理論來指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。
作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我時常用“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，并時刻牢記“兩個務(wù)必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據(jù)。通過抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為其他黨員干部樹立了一個好的榜樣。
作為黨工委委員，我認真執(zhí)行廉政建設(shè)各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與黨工委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行黨工委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，時時處處為領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，切實維護班子的團結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。我進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。
一年來，我做到實實在在做人，認認真真干事，工作取得了一定的成績。今后，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，為xxx街道的發(fā)展貢獻自己的力量。
民政助理述職報告篇二十一
民政工作涉及千家萬戶，時刻裝著老百姓，以個性的愛心、個性的熱心、個性的耐心和個性的職責(zé)心，扎扎實實的工作，把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護傳遞給老百姓，切實地為老百姓分憂解難，千方百計解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。透過社區(qū)全體工作人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將全年的民政服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、走訪慰問工作。
落實政府對社區(qū)貧困居民、殘疾人、低保戶的關(guān)心，“元旦”期間走訪慰問低保戶8戶，分別為他們發(fā)放米、面、油等生活用品；在“春節(jié)”來臨之際，社區(qū)工作人員分批走訪、了解、看望了轄區(qū)低保戶、殘疾人、80、90歲高齡老人；分別為他們送去了牛奶、面粉、大米和清油等，“中秋”“國慶”前夕，社區(qū)走訪慰問了高齡老人、空巢老人并為她們發(fā)放了牛奶、清油等慰問品。對轄區(qū)低保戶家庭發(fā)放了面粉、清油和大米，全年走訪殘疾人率到達100%。
二、切實為居民辦實事。
1、為家庭困難的低保戶艾合買提家庭申請到了低收入家庭待遇；
2、為殘疾低保戶范素玲家庭申請1100元的取暖救助補貼并及時發(fā)放。
3、社區(qū)每月為精神病患者續(xù)風(fēng)英、馬建琴發(fā)放治療藥物。
4、利用春節(jié)期間給復(fù)員干部、傷殘軍人發(fā)送祝福信息、通知他們參加社區(qū)組織的各類活動，及時掌握兩名復(fù)員干部的思想動態(tài)，以防上訪。
5、用心配合解放軍474醫(yī)院的醫(yī)生為轄區(qū)居民做聽力篩查工作，并給他們贈送了助聽器。
6、每個月發(fā)放高齡老人津貼，有三分之一的老人身體不好，我們民政服務(wù)站的工作人員每個月都要將津貼親自送到老人家中，樓上樓下的很辛苦，堅持下來很不容易，但從沒有怨言。年初至今，共計發(fā)放高齡老人津貼：肆萬貳仟肆佰肆拾元整。
7、一年來我和老齡專干上門為殘疾低保家庭發(fā)放低保金31626元，各種補貼3024元，無論刮風(fēng)下雨，民政工作人員都會風(fēng)雨無阻的把各類補貼親自送到每個低保人員手中。逢年過節(jié)社區(qū)還會給低保戶和困難家庭送上了米、面、油、牛奶等生活用品。
三、扶貧濟困工作。
社區(qū)居委會干部對轄區(qū)長期生病和特困戶居民、殘疾人3戶執(zhí)行“一幫一”服務(wù)、對轄區(qū)困難殘疾人、生病的低保困難家庭3人，執(zhí)行“二幫一”服務(wù)；在幫扶中主要是對轄區(qū)孤老、殘疾和特困居民進行關(guān)心、慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到政府的關(guān)懷。
四、老齡工作。
1、社區(qū)對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統(tǒng)計，建立臺帳。
2、社區(qū)組織轄區(qū)老年人在第二濟困醫(yī)院體檢。
3、社區(qū)組織志愿者為老年康樂苑的老人打掃房間衛(wèi)生。
五、雙傭工作。
1、元旦春節(jié)期間社區(qū)走訪慰問了傷殘軍人、復(fù)員干部，并為他們送去了慰問品。
2、全年為傷殘軍人、復(fù)員干部發(fā)放各類補貼元。
3、為了關(guān)心轄區(qū)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的生活，及時了解和掌握他們的思想動態(tài)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與他們溝通、交流，使他們深受感動，紛紛表示不會采取非正常及非法的途徑反映問題。
六、關(guān)心下一代工作。
1、社區(qū)把關(guān)心下一代工作做到實處，為了進一步加大預(yù)防青少年犯罪工作力度，真正從源頭抓起，社區(qū)定期對青少年進行普法知識專題講座。
2、為了做好每年糖丸加強鞏固期，根據(jù)上級指示要求，我社區(qū)全體工作人員分班組在社區(qū)各樓棟、樓道、轄區(qū)開展張貼衛(wèi)生局發(fā)布的通知。向社區(qū)內(nèi)居民和流動人口宣傳此次強化免疫活動，做到計劃免疫工作家喻戶曉，不漏掉一個服糖丸的孩子。
3、社區(qū)全年工作有計劃，有落實，有檢查，有總結(jié)，及時報送相關(guān)信息，對一年工作資料進行了認真存檔。
七、殯葬管理工作。
2、5月至6月，社區(qū)在轄區(qū)各樓棟張貼《烏魯木齊市殯葬管理條例》文件共30份，橫幅共2幅。
八、流浪乞討工作。
1、開展救助、救治活動。勸導(dǎo)、引導(dǎo)街頭流浪乞討人員進入救助管理站理解救助；對街頭流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險傳染病人送到轄區(qū)定點醫(yī)院實施救治。
2、做好殘疾人、未成人的保護工作。堅持“先解救、后救助”的原則，做好被拐賣、拐騙、脅迫、誘騙、利用乞討的殘疾人、未成年人的調(diào)查、取證和解救工作。
3、開展打擊整治活動。對街頭流浪乞討人員滋擾他人、擾亂社會秩序、污損和占據(jù)公共設(shè)施、破壞城區(qū)市容環(huán)境的，依法予以打擊處理。
4、做好乞討人員勸返安置工作（個性是喬裝打扮成殘疾人的游手好閑的無業(yè)游民）。對職業(yè)乞討人員采取教育、勸離，多方了解流浪乞討人員的流出地址等狀況，加強與流出地救助機構(gòu)的溝通聯(lián)系，及時幫忙流浪乞討人員回歸家庭和社會。
九、按時完成民政月報表、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態(tài)狀況。
十、在做好本職工作的前提下，用心參加街道的其它各項工作。
民政助理述職報告篇二十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好！
20xx年11月19號是我進公司的時間，在我進公司這3年多的日子里，我看到了很多東西，也學(xué)會了很多東西。20xx年董事會把我從一名普通員工任命為事業(yè)部總經(jīng)理助理，這說明了董事會對我個人的信任與支持，本人非常感謝董事會對我的信任。去年一年在上級公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)心下，我逐漸適應(yīng)了新的工作崗位。
1、配合公司經(jīng)理制訂好公司的經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施；
2、制訂并落實好公司的各項規(guī)章制度；
4、配合總經(jīng)理處理好各部門相互之間的事務(wù)矛盾和問題；
5、把握好公司的各項經(jīng)營費用支出，努力提高公司的經(jīng)濟效益，在較好完成了事業(yè)部收款率的基礎(chǔ)上，配合經(jīng)理對外融資將近500萬元，替公司排憂解難。
6、在處理對外債務(wù)關(guān)系時，積極組織協(xié)調(diào)溝通，既維護公司利益，又樹立公司良好的社會形象。
7、在接管長城出租車公司的過程中，本人帶領(lǐng)其他員工做了大量細。
致的籌備工作，向其駕駛員和管理人員派發(fā)律師函，邀請長城公司部分駕駛員進行會談，正面宣傳和溝通，做好解釋工作。在客管處及稅務(wù)部門的過度工作中，積極向各相關(guān)職能部門進行解釋溝通，派發(fā)告知函，以便交接工作順利過度。
2、務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，采取多種方式，整理內(nèi)部員工慵、懶、散，拿錢不做事，愛說風(fēng)涼話，有好處就上，沒好處不管，把公司當(dāng)成大車店的惡劣工作態(tài)度。重視人才，發(fā)揮能人作用，進行月度考核和年終考核制度，每月進行考核，優(yōu)勝劣汰，能者居上。
3、加強自身建設(shè)，本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以向董事會負責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，積極學(xué)習(xí)，以健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來配合領(lǐng)導(dǎo)管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務(wù)我堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。
4、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系。
配合客管處對我公司出租車車輛的增標工作，保質(zhì)保量的完成客管處對我公司的車輛增標任務(wù)。
在接管出租車事業(yè)二部工作中，積極協(xié)調(diào)與相關(guān)上級部門、工商稅務(wù)部門的關(guān)系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境，為接管工作持續(xù)順利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
5、在20xx年里本人對董事會的承諾是：1、事業(yè)部全年投訴率不超過1.5%；（按現(xiàn)有規(guī)模，下同），2、安全事故率不超過2%；3、營業(yè)外收入同比增長2%。本人將在其位謀其政，承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險責(zé)任，把薪資與公司的效益掛鉤，與公司的發(fā)展共同進退。
展望未來，本人當(dāng)盡心盡職勤勉工作，為公司20xx年里早謀劃早運籌。以上是我的述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。
述職人：
20xx年月日。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/11795450.html】
