報告是一種通過系統(tǒng)的調(diào)查、研究和整理得出的關(guān)于某一問題、情況或活動的詳細陳述和說明性文件，它可以提供全面的信息和數(shù)據(jù)支持，幫助人們做出決策和判斷。報告的撰寫需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范，包括引言、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。編寫報告時要注意統(tǒng)一格式，包括字體、字號、行距等，使報告整體看起來規(guī)范美觀。范文中的結(jié)論和建議可以為我們撰寫報告時提供一些創(chuàng)新思路和實用建議。
運維述職報告崗位職責篇一
培訓學習內(nèi)容的上傳及維護。
培訓課程的記錄，更新及維護。
在線測試的上傳及開放運營。
及時解決經(jīng)銷商的郵件及問詢。
培訓結(jié)束后更新學員的培訓情況，有問題隨時和培訓師反饋并進行處理。
定期導出經(jīng)銷商人員的最新報告并進行保存。
售后經(jīng)銷商人員異動信息的處理。
培訓管理系統(tǒng)日常運維。
運維述職報告崗位職責篇二
1、根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求和網(wǎng)絡(luò)安全要求規(guī)劃部署相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和業(yè)務(wù)系統(tǒng),配合相關(guān)測試機構(gòu)進行服務(wù)器的性能、功能和安全測試。
2、針對核心和接入層交換機、防火墻、堡壘機等設(shè)備的運行情況,優(yōu)化相關(guān)配置,處理硬件故障,滿足業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行及系統(tǒng)高并發(fā)的要求。
3、有效管理運維組相關(guān)工程師,保障生產(chǎn)系統(tǒng)運行穩(wěn)定,有效應(yīng)對緊急事件并定期安排系統(tǒng)應(yīng)急演練等內(nèi)容。
4、針對公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、主機等建設(shè)需求進行需求分析和技術(shù)保障,與大信總部信息技術(shù)部定期開展技術(shù)交流,與大信設(shè)計部規(guī)劃設(shè)計大信新都匯商場wifi網(wǎng)絡(luò)。
3、具備一定的項目管理經(jīng)驗,有pmp或軟考信息系統(tǒng)項目管理師證書者優(yōu)先;。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
運維述職報告崗位職責篇三
1、配合市場部人員做售前技術(shù)支持，提供技術(shù)方案、設(shè)備清單、設(shè)計圖紙、設(shè)備參數(shù)、功能講解等支撐，結(jié)合市場項目開發(fā)情況，跟工作采購做相應(yīng)備貨情況。
2、項目籌建工作，對接項目落地方相關(guān)責任人，積極推進落地項目建設(shè)工作。具體包括要實施前期準備—出具施工方案—開工手續(xù)辦理—施工隊組建—施工管理—施工過程中問題處理—項目調(diào)試—組織竣工驗收—項目交付—運行。
3、項目需求對接，對于項目落地前后甲方對于軟、硬件產(chǎn)品需求進行溝通—收集—分析—部分反饋—滿足需求。
4、問題處理，項目運行后，就反饋的問題進行處理、分析、解決、存檔。
5、對產(chǎn)品進行實地測試—數(shù)據(jù)收集—問題分析—反饋—監(jiān)督解決。
6、針對軟件產(chǎn)品，根據(jù)現(xiàn)場使用情況，對于產(chǎn)品在實際應(yīng)用過程中存在的問題進行收集—分析—反饋—監(jiān)督落實。
7、維修工程師工作技能培訓等。
運維述職報告崗位職責篇四
1、運行維護人員應(yīng)熱愛本職工作，并具有強烈的事業(yè)心個責任感，掌握全面的專業(yè)技術(shù)知識和熟練的操作技能。
2、嚴格按照國家環(huán)?？偩趾褪…h(huán)保局制定的污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)運行維護技術(shù)規(guī)范開展運維公司。
3、運行維護人員應(yīng)熟悉系統(tǒng)的儀器個設(shè)備性能，嚴格按照儀器操作過程，正確，規(guī)范的使用儀器設(shè)備，認真執(zhí)行系統(tǒng)運行維護的'各項規(guī)定。
4、每周對運行維護的監(jiān)測點進行一次例行巡檢維護，切實做好維護和預(yù)防性檢修工作，并認真填好維護情況記錄，保證儀器良好的運行環(huán)境，及時更換儀器耗品，確保儀器的正常運轉(zhuǎn)，保證系統(tǒng)長期、連續(xù)、穩(wěn)定運行，保證達標的數(shù)據(jù)完整地上傳至各級環(huán)保部門的監(jiān)控平臺。
5、嚴格按照運行記錄表所要求檢查的內(nèi)容，做好定期維護檢查工作。6、認真做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，定期更換各類易損部件。
7、運維記錄采用統(tǒng)一的格式，各個維護單位固定使用一本維護記錄本，認真做好儀器設(shè)備日常運行的現(xiàn)狀巡檢記錄。
8、服從管理和調(diào)配，接到排除故障任務(wù)或發(fā)現(xiàn)故障時應(yīng)及時排除，不能解決的應(yīng)及時向上級和當?shù)丨h(huán)保部門報告，便于專業(yè)維修人員及時進行維修和處理。
9、所有運行維護的自動監(jiān)測儀器必須按規(guī)定的時間要求進行校正和校驗，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確率能達到各級環(huán)保部門所規(guī)定的要求。
10、建立儀器設(shè)備檔案并按公司要求妥善保管。
運維述職報告崗位職責篇五
2、負責根據(jù)需要進行現(xiàn)場技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作。
3、負責對運維對象的日常巡檢、保養(yǎng)、維護、校準，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，保證主管部門要求的聯(lián)網(wǎng)率和準確率。
4、負責運維過程中的各項技術(shù)檔案的整理、歸納。
5、負責管理自己擁有的公司資產(chǎn)(包括備件、工具、筆記本、工服等)。
6、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作，完成上級交辦的其他工作。
運維述職報告崗位職責篇六
20xx年3月，供暖期即將終止，盡管我取得了必然的成績，可是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有擅長從主觀方面分析緣故，勇于改良，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
通過調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時的參與，學習了相關(guān)的知識，做好了知識儲蓄。與此同時學習其他行業(yè)調(diào)度操縱中心的先進體會，然后將其好的地址總結(jié)到一路，再進行系統(tǒng)性的學習，做到熱力行業(yè)領(lǐng)先水平打好了基礎(chǔ)。
工作期間，踴躍了解現(xiàn)行熱力站設(shè)備情形，并進行了細致的統(tǒng)計摸底工作，將現(xiàn)有運行方式與自控方案做了比對，為熱力站正常運行打好了堅實的基礎(chǔ)。
通過各換熱站反饋的故障信息，踴躍組織處置排除一些設(shè)備故障，對容易顯現(xiàn)的問題、及不便操作的地址，做了詳細的記錄并整理，及時反饋給了直屬領(lǐng)導，幸免了供熱運行中存在隱患。
通過這一采暖季的工作，我發(fā)覺了自己的不足的地方，
一是有時不認真、有些工作做的不完全，二是關(guān)于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我盡力學習，三是碰到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我必然要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加倍盡力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長，需要學習的東西還很多，但我有信心，能夠完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，勝任自己的工作。
在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
一、嚴格要求自己，把工作做細做精。
二、虛心學習供熱相關(guān)專業(yè)知識，做到說一知二的境遇。
三、盡力干好本職工作，踴躍完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
總之，我將發(fā)揮出我全數(shù)的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。
運維述職報告崗位職責篇七
xx年3月，供暖期即將結(jié)束，雖然我取得了一定的成績，但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
通過調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時的參與，學習了相關(guān)的知識，做好了知識儲備。與此同時學習其他行業(yè)調(diào)度控制中心的先進經(jīng)驗，然后將其好的地方總結(jié)到一起，再進行系統(tǒng)性的學習，做到熱力行業(yè)領(lǐng)先水平打好了基礎(chǔ)。
工作期間，積極了解現(xiàn)行熱力站設(shè)備情況，并進行了細致的統(tǒng)計摸底工作，將現(xiàn)有運行方式與自控方案做了比對，為熱力站正常運行打好了堅實的基礎(chǔ)。
通過各換熱站反饋的故障信息，積極組織處理排除了一些設(shè)備故障，對容易出現(xiàn)的問題、及不便操作的地方，做了詳細的記錄并整理，及時反饋給了直屬領(lǐng)導，避免了供熱運行中存在隱患。
經(jīng)過這一采暖季的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，一是有時不認真、有些工作做的不徹底，二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長，需要學習的東西還很多，但我有信心，可以完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，勝任自己的工作。
在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
1、嚴格要求自己，把工作做細做精。
2、虛心學習供熱相關(guān)專業(yè)知識，做到說一知二的境界。
3、努力干好本職工作，積極完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
總之，我將發(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。
運維述職報告崗位職責篇八
4.熟練excel辦公軟件的各種函數(shù)的應(yīng)用，具備良好的客戶服務(wù)意識，工作勤奮，學習能力上佳，具有強烈的責任心，為人踏實，做事認真仔細。
系統(tǒng)日常維護；
3.具備需求分析、需求挖掘、需求引導及提煉總結(jié)能力；
4.部門安排的其他工作。
運維述職報告崗位職責篇九
5、維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除；
3、精通網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理；
4、熟練運用windows等對服務(wù)器進行維護與管理；
5、有良好的團隊意識，溝通能力強，服從工作安排。
運維述職報告崗位職責篇十
4.對機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、流量進行日常監(jiān)控;
5.定期統(tǒng)計機房線路、設(shè)備端口、帶寬、ip等資源的使用情況并上報;
6.數(shù)據(jù)導入導出;
7.分析排查批量任務(wù)異常;
8.協(xié)助開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫相關(guān)的操作或開發(fā)任務(wù)(給出建議或優(yōu)化方案);
9.編寫各種工作文檔，整理及更新。
運維述職報告崗位職責篇十一
1、客戶關(guān)系維護，通過自媒體的運營與客戶溝通，挖掘客戶信息完成完整的客戶畫像。
2、研究分析用戶心理及行為，為公司提供用戶行為分析
3、對客戶群體進行有目的的組織和管理，增加客戶粘性、客戶貢獻和客戶忠誠度
4、客戶信息的數(shù)據(jù)整理，個人運營號的基礎(chǔ)維護及朋友圈維護
1、大專及以上學歷，能夠熟練使用office辦公軟件
2、快速的學習能力，能夠迅速上手新的業(yè)務(wù)需求
3、有1到2年的客戶運營、社群運營的經(jīng)驗，具有良好的語言表達能力，思維邏輯強
4、對電商行業(yè)有一定的了解
5、良好的執(zhí)行力，基礎(chǔ)的文案撰寫能力
運維述職報告崗位職責篇十二
3、負責監(jiān)督設(shè)備安全操作，確保設(shè)備安全運行;。
4、根據(jù)設(shè)備的狀態(tài)，及時維修或提出檢修要求;。
5、監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備的巡檢及維護調(diào)試。
6、協(xié)助相關(guān)設(shè)備廠商維修人員進行維修，安排好相關(guān)維修工作，并做好故障記錄;。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
運維述職報告崗位職責篇十三
6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
1、計算機/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;
2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強的技術(shù)基礎(chǔ);
4、有良好的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責任心上進心,待人接物隨和友善;
5、有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認證優(yōu)先;
6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;
7、持駕照優(yōu)先。
運維述職報告崗位職責篇十四
1、運營團隊管理，制定并完善本部門的各項管理制度、工作計劃、操作流程、考核方案;積極協(xié)調(diào)和激勵本部門的.工作。
2、負責、指導與運維現(xiàn)場業(yè)主、租戶以及管委會相關(guān)業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)、接待工作，為公司建立、維護良好的公共關(guān)系。
3、負責公司運維項目日常事務(wù)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、決策以及重大事務(wù)上報。
4、負責團隊人員培訓、指導相關(guān)工作，保證運維設(shè)施安全正常運行。
5、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
1、5年以上項目管理和團隊管理經(jīng)驗或設(shè)備維護經(jīng)驗;
2、熟悉各種廢氣廢水的處理工藝，有實際項目的調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作積極上進，做事有計劃有原則，具有良好的團隊合作精神，具有良好的紀律性。
運維述職報告崗位職責篇十五
一、電站前期建設(shè)投產(chǎn)試運行準備工作。
為實現(xiàn)電站順利投產(chǎn)與運行管理，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，德令哈項目部根據(jù)國標《光伏發(fā)電工程驗收規(guī)范》和省電力公司調(diào)度字〔2011〕87號《關(guān)于加強青海電網(wǎng)并網(wǎng)光伏電站運行管理的通知》要求，按照《青海電網(wǎng)光伏電站調(diào)度運行管理規(guī)定》并結(jié)合電力行業(yè)標準dl/t1040-2007《電網(wǎng)運行準則》，對德令哈光伏電站工程建設(shè)、運行管理等進行了統(tǒng)一的系列規(guī)劃尤其是針對電站運行及維護詳細編寫了運營大綱，并按大綱要求逐一檢查落實，為電站順利投產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。
1、嚴格內(nèi)業(yè)管理，夯實管理基礎(chǔ)。
2011年7月公司成立德令哈光伏電站項目部，負責電站的建設(shè)和維護工作。項目部從成立之日起以嚴格管理，精準施工、規(guī)范建檔為主線，以“12.31”發(fā)電為目標，全面參與電站設(shè)備安裝與調(diào)試工作，結(jié)合光伏電站并網(wǎng)技術(shù)規(guī)范，分別驗證建設(shè)工程不符合項和存在問題的整改，同時結(jié)合設(shè)備安裝與調(diào)試對電站運維人員進行了崗位模擬演練與操作。全程參與了從電站的管理和運行操作及系統(tǒng)調(diào)度的接令與執(zhí)行，形成了閉環(huán)，為后期維運管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
項目，結(jié)合德令哈電站的具體要求，項目組全面總結(jié)分及析了德令哈安全生產(chǎn)以主運維工作中有關(guān)安全責任的重點、難點問題，探討總結(jié)電站試運行及商運行期間的安全生產(chǎn)管理，研究部署責任目標和工作任務(wù)。對項目組成員及時組織了以《運規(guī)》、《安規(guī)》和《調(diào)規(guī)》為重點的集中講課與考試，并編制了《試運行流程及責任劃分》，明確了安全學習內(nèi)容，強化安全生產(chǎn)的動態(tài)控制，時刻做到與上級安全管理要求一致，確保電站安全運行。
3、全面參與圖紙審查與工程驗收。
在整個工程建設(shè)期期間，項目工程部為順利施工安裝，對工程各個系統(tǒng)分冊圖進行仔細深入的閱讀，一方面更加徹底地掌握設(shè)計原則和思路，同時在實際施工安裝中針對施工圖設(shè)計中存在的偏差，及時與技術(shù)部門溝通，反饋技術(shù)部門修改完善。
4、投產(chǎn)試運行。
項目投產(chǎn)試運行階段主要配合技術(shù)部做了以下幾個方面的工作。
1）依據(jù)事先編制的“試運行流程及責任劃分”，明確項目部各人員的崗位責任及要求，完成了電站啟動前初步驗收單元工程和分部工程的質(zhì)量評定，并形成了初步驗收鑒定書。
2）整理上報電站主要設(shè)備參數(shù)、電氣。
一、二次系統(tǒng)圖、監(jiān)控系統(tǒng)圖，對電站電氣主結(jié)線設(shè)備進行命名和編號。
3）對電站生產(chǎn)現(xiàn)場的全部設(shè)備及時建檔，編制安全標識、標號等。4）及時動態(tài)了解電站并網(wǎng)試運行的各項程序，按期完成了初審及試運行啟動整套程序。
5、運行管理。
電站運行工作要求是特殊工種人員。運行人員要全天侯對發(fā)電設(shè)備各項參數(shù)進行監(jiān)視操作和調(diào)整，必須持之以恒周而復始的工作，以確保全廠設(shè)備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及設(shè)備檢修安全措施的正確無誤。
1）強化安全生產(chǎn)，落實安全生產(chǎn)責任制。
嚴格落實上級會議精神，定期組織召開運維安全生產(chǎn)例會，編制安全生產(chǎn)簡報，嚴格執(zhí)行《運規(guī)》、《安規(guī)》和《調(diào)規(guī)》牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全管理，確保電站安全運行。
2）加強缺陷管理，嚴格電站建設(shè)質(zhì)量管理。
按《光伏電站接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定》、《光伏發(fā)電工程驗收規(guī)范》及《關(guān)于加強青海電網(wǎng)并網(wǎng)光伏電站運行管理的通知》的要求，我們每周對建設(shè)期缺陷、運行期缺陷進行統(tǒng)計，對主要設(shè)備加密巡視管理，采取與廠家及建設(shè)單位聯(lián)合消缺，嚴格電站建設(shè)質(zhì)量管理。使影響電站發(fā)電的主要缺陷做到可控在控，為保證電站電能質(zhì)量和多發(fā)、滿發(fā)做出了切實有效的工作。(與上面的是重復了!，刪除一處!)3）加強現(xiàn)場管理，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
結(jié)合電站實際，對從設(shè)備管理、人員管理、運行分析等制定了管理流程圖和標準，使安全生產(chǎn)管理更具有實用性、可操作性。具體措施：一是加強運行人員在當值期間的監(jiān)督職責，及時發(fā)現(xiàn)異常，防患于未然，并在專用記錄本上作簡要記錄和簽名。二是嚴格執(zhí)行兩票三制，并對兩票三制編寫了詳細的培訓教材。三是嚴格貫徹執(zhí)行調(diào)度命令，當接到調(diào)度命令時，應(yīng)復誦無誤后應(yīng)迅速執(zhí)行。四是做好電站運行事故預(yù)想及演練工作。
同時結(jié)合現(xiàn)場運營維護的經(jīng)驗及故障處理，對業(yè)主方運維人員強化動手能力，實行一對一傳幫帶強化訓練，在較短時間內(nèi)使他們的安全運維基礎(chǔ)及故障處理能力得到較快提升。
5）過程監(jiān)督，完善改進。
針對電站監(jiān)控系統(tǒng)布設(shè)及原理，在數(shù)據(jù)采集與在線監(jiān)測和故障報警方面進行了診斷分析，重點對電池板及逆變器的性能進行了跟蹤統(tǒng)計，在不同環(huán)境條件下進行了效率的對比，并繪制了（時間—負荷功率）日曲線關(guān)系圖，通過它可清楚地反映光伏電站日運行情況。同時對監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測軟件操作、數(shù)據(jù)提取過程及數(shù)據(jù)分析方法及名稱定義方面提出了改進建議。
二、掌握光伏電站光伏組件的性能特性，應(yīng)配備的主要測試儀器以及要測試的項目。
2、智能型太陽能光伏接線盒綜合測試儀：對接線盒在光伏組件實際工作狀態(tài)中的壓降、漏電流、溫漂以及導通直流電阻，正反向電壓電流等參數(shù)測試。
三、如何定期開展預(yù)防性試驗工作。
電氣預(yù)防性試驗是為了發(fā)現(xiàn)運行中設(shè)備的隱患,預(yù)防發(fā)生事故或設(shè)備損壞;對設(shè)備進行的檢查、試驗或監(jiān)測,是保證電氣設(shè)備安全運行的有效手段之一。因而如何定期開展預(yù)防性試驗工作非常重要。
首先要依據(jù)國家《電力設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程》、行業(yè)有關(guān)標準、規(guī)范及設(shè)計資料，制定企業(yè)適宜的電力設(shè)備預(yù)防性試驗制度（包括試驗項目、內(nèi)容、周期、標準等）。
二是做好預(yù)試結(jié)果的分析和判斷。由于預(yù)試結(jié)果對判定電氣設(shè)備能否繼續(xù)長期穩(wěn)定安全運行起著不可替代的作用,因而如何對預(yù)試結(jié)果做出正確的分析和判斷則顯得更為重要。
三是加強技術(shù)管理，提高試驗水平。將歷年的試驗報告，設(shè)備原始檔案規(guī)范管理；試驗結(jié)果應(yīng)與該設(shè)備歷次試驗結(jié)果相比較，與同類設(shè)備試驗結(jié)果相比較，參照相關(guān)的試驗結(jié)果，根據(jù)變化規(guī)律和趨勢，進行全面分析后做出判斷。四是加強試驗人員的責任心，試驗結(jié)果的準確與否,除了工作經(jīng)驗、技術(shù)水平以外，在很大程度上決定于試驗人員的責任心。所以加強試驗人員的責任心也是預(yù)防性試驗必不可少的重要條件。
四、光伏電站正常情況下應(yīng)儲備的備品備件。
做好備品配件工作是及時消除設(shè)備缺陷，防止事故發(fā)生后，縮短事故搶修時間、縮短停運時間、提高設(shè)備可用效率，確保機組安全經(jīng)濟運行的重要措施。備品配件可分為事故備品、輪換備品和維護配件。在正常情況下應(yīng)儲備備品備件可參照隨設(shè)備提供的附件和備品備件及調(diào)試和試運行期易損的元器件進行儲備。
五、電池板的清理。
電池板的清理工作或采用外包或自行兩種清理方式均可以。由于光伏電站地處荒漠戈壁灘上，沙塵襲來塵埃落在太陽能電池板上，輻照強度降低，嚴重地影響了發(fā)電效率。所以必須做好電池板面清理工作，也是電站提高經(jīng)濟效益的途徑之一。
1、清洗費用估算。
包含各類專業(yè)文獻、文學作品欣賞、外語學習資料、高等教育、行業(yè)資料、各類資格考試、應(yīng)用寫作文書、生活休閑娛樂、光伏電站運維工作總結(jié)79等內(nèi)容。
光伏運維現(xiàn)狀分析。
無論是從市場認知還是市場的有效需求方面，專業(yè)運維都仍然處于起步階段。
除了承擔直接提升光伏電站發(fā)電效率、降低運營成本的重任之外，光伏電站運行維護管理系統(tǒng)的另一項更大的重擔，則在于盤活電站資產(chǎn)及實現(xiàn)光伏電站的金融交易屬性，以為整個行業(yè)的拓展提供前提。
正是因此，光伏電站運行維護管理系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀，更受外界關(guān)注。
從業(yè)界反饋的信息來看，隨著電站業(yè)主對于發(fā)電效率以及投資收益的重視，業(yè)內(nèi)對電站運維管理的需求也在升溫。這種變化在今年變得格外明顯。
而就現(xiàn)有發(fā)展路徑和實現(xiàn)載體來看，光伏電站業(yè)主對于運維模式的選擇，有選擇純粹提供運維管理系統(tǒng)的，也有選擇將運維系統(tǒng)搭載在逆變器之上的。
就未來的發(fā)展趨勢來看，運維系統(tǒng)在應(yīng)用的直觀性、便捷性、數(shù)據(jù)采集以及數(shù)據(jù)分析的精確性、遠程維護管理等方面，還有更多的提升和發(fā)展空間，這將為未來電站的資產(chǎn)證券化以及電站的平臺交易提供前提。
根據(jù)國家電網(wǎng)公司和電監(jiān)會對發(fā)電企業(yè)的管理條例要求，發(fā)電量在1萬千瓦以上的電站歸省公司調(diào)度局調(diào)度，發(fā)電量在1萬千瓦以下的歸當?shù)仉姌I(yè)局調(diào)度中心調(diào)度，并且要求需要同時具備2套通訊通道（光纖調(diào)度專網(wǎng)）與調(diào)度局通訊，接受調(diào)度命令，上傳相關(guān)發(fā)電信息，并有專門的電能量采集柜在出線平臺或在接入大網(wǎng)的變電站處來計量采集上網(wǎng)電量和上網(wǎng)電能質(zhì)量。
在具體的實現(xiàn)方式上，傳統(tǒng)的發(fā)電站大多以普通三相電子表與電站專用采集監(jiān)測，終端為硬件設(shè)備，以電能量采集平臺、管理分析平臺為主站管理軟件平臺，以gprscdma通訊技術(shù)為數(shù)據(jù)傳輸通道，構(gòu)成發(fā)電站上網(wǎng)電量遠程實時采集監(jiān)測管理系統(tǒng)——為供電企業(yè)提供一套成熟、穩(wěn)定的采集小型發(fā)電站（廠）的上網(wǎng)電量和監(jiān)測上網(wǎng)電能質(zhì)量的遠程實時采集、實時監(jiān)測管理系統(tǒng)的解決方案。
更直接的看，發(fā)電站現(xiàn)有的信息采集以及監(jiān)控管理系統(tǒng)主要為實現(xiàn)以下功能，對上網(wǎng)電量的實時采集以及對上網(wǎng)電能質(zhì)量的采集和監(jiān)測管理。
電能質(zhì)量，即電力系統(tǒng)中電能的質(zhì)量。從嚴格意思上講，衡量電能質(zhì)量的主要指標有電壓、頻率和波形。從普遍意義上講，是指優(yōu)質(zhì)供電，包括電壓質(zhì)量、電流質(zhì)量、供電質(zhì)量和用電質(zhì)量。進一步可以解釋為導致用電設(shè)備故障或不能正常工作的電壓、電流或頻率的偏差，其內(nèi)容包括頻率偏差、電壓偏差、電壓波動與閃變、三相不平衡、瞬時或暫態(tài)過電壓、波形畸變（諧波）等。
而就光伏電站的信息采集和監(jiān)控來看，既涉及到對包括太陽輻射等在內(nèi)的氣象參數(shù)的采集和分析，又涉及到對光伏電站陣列以及逆變器的輸出電壓、電流、頻率等的監(jiān)控需求，包括電壓暫降、中斷、暫升以及供電連續(xù)性等。
與傳統(tǒng)的發(fā)電企業(yè)以普通三相電子表與電站專用采集監(jiān)測終端作為信息采集和監(jiān)控的載體相比，現(xiàn)有的光伏電站運維企業(yè)則將這部分功能附加在了逆變器上。
以華為為例，該公司新近推出的組串逆變器已經(jīng)具有了完善的智能檢測和數(shù)據(jù)記錄功能，可以5分鐘甚至1分鐘記錄一次實時采樣數(shù)據(jù)，精細到每一個輸入組串，包含組串輸入電壓、輸入電流、環(huán)境溫度、逆變器內(nèi)部溫度、輸入正負極對地絕緣電阻，以及交流輸出電壓、輸出電流、電網(wǎng)頻率，采樣精度達到0.5%以上的實時采樣數(shù)據(jù)（傳統(tǒng)集中式方案采樣精度只有3%-5%），可計算出實時輸出有功功率、無功功率、累計發(fā)電量、日發(fā)電量等處理數(shù)據(jù)。
在電能質(zhì)量的監(jiān)測方面，華為數(shù)據(jù)采集器通過接入的環(huán)境偵測儀采集輻照度、環(huán)境溫度、電池板溫度、風向、風速等環(huán)境參數(shù)，也可接入箱變的監(jiān)控以及電表，采集箱變的運行狀態(tài)、電網(wǎng)電壓、電流、發(fā)電量等信息。
華為公司方面表示，傳統(tǒng)測量與計量方案，一般是在每兆瓦的箱變中增加電表來實現(xiàn)，但電表只是個計量表，不具備數(shù)據(jù)處理、記錄等功能。而華為組串逆變器不僅可作為測量及計量工具用，還可以進行數(shù)據(jù)記錄、處理與分析。
在國內(nèi)微型逆變器領(lǐng)軍企業(yè)浙江昱能科技看來，如果采用微型逆變器系統(tǒng)方案，則能進一步精確監(jiān)測到系統(tǒng)每一塊組件的電壓、電流、功率，以及逆變器的并網(wǎng)電壓、頻率、溫度和發(fā)電量等。
專業(yè)的光伏電站運行維護公司的做法則有所不同。成立于2009年的暉保智能（上海）科技有限公司，定位就是專業(yè)的光伏電站運行維護企業(yè)。
由該公司研發(fā)的暉保智能天地智控tm遠程智能管理系統(tǒng)，不僅可以實現(xiàn)實時直觀讀取關(guān)鍵設(shè)備運行數(shù)據(jù)和環(huán)境數(shù)據(jù)，同時還可以支持所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的歷史查詢和對比，對處于運行狀態(tài)的設(shè)備進行預(yù)防性報警，增加客戶的電站運行和產(chǎn)出效率。
天地暉保（北京）科技有限公司總經(jīng)理許翰丹介紹說，該公司推出的運行管理系統(tǒng)主要由兩部分組成，對于輻照度、環(huán)境溫度等外部信息的采集主要通過傳感器來實現(xiàn)，而數(shù)據(jù)的分析、管理等由相應(yīng)的軟件系統(tǒng)來實現(xiàn)。
“這其中，起主要作用的是軟件系統(tǒng)。當然，軟件方面，每家企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)可能都不相同?！痹S翰丹表示。
兩大核心目標。
在華為公司看來，除了要滿足電網(wǎng)要求的信息采集和實時監(jiān)控外，隨著光伏電站建設(shè)的大規(guī)模開展，光伏管理系統(tǒng)作為光伏電站的運維管理解決方案，將主要圍繞兩大核心目標：保障發(fā)電量以提升收益，高效運維以降低運維成本。
而為達到以上雙高效的管理目標，光伏電站管理系統(tǒng)必須更佳地匹配光伏行業(yè)近幾年的飛速發(fā)展，推出場景適應(yīng)性更強，融合現(xiàn)代數(shù)字信息技術(shù)、通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的新型光伏電站運維解決方案。
就下一步的發(fā)展方向來看，運維系統(tǒng)將在應(yīng)用的直觀性、便捷性、數(shù)據(jù)采集方面，以及分析的精確性、遠程維護管理等方面，有更多的提升和發(fā)展。其中包括，通過互聯(lián)網(wǎng)式的系統(tǒng)操作體驗設(shè)計與傳統(tǒng)電力設(shè)計人機交互界面相結(jié)合，呈現(xiàn)拓撲結(jié)構(gòu)組織來提升管理效率，將幫助使用者更加便捷地融入運維活動中，從“參與分析過程”到“只關(guān)注結(jié)果”，從“現(xiàn)場問題定位及巡檢”到“遠程全方位協(xié)同”等。
以浙江昱能科技有限公司的系統(tǒng)探索為例，其cto羅宇浩博士對《太陽能發(fā)電》雜志記者詮釋了運維系統(tǒng)的這一發(fā)展趨勢。
首先，從數(shù)據(jù)讀取的便利性而言，對于數(shù)據(jù)的監(jiān)控，應(yīng)該既可以通過將監(jiān)控單元直接接入終端設(shè)備，實現(xiàn)本地監(jiān)控，也可以滿足將監(jiān)控單元通過有線或無線方式接到路由器，通過英特網(wǎng)實現(xiàn)不受時間和地域限制的遠程實時監(jiān)控。
其次，從使用的直觀性而言，為方便用戶安裝和監(jiān)控，基于智能手機的軟件操控成為必然。2014年，昱能科技推出兩款操控軟件arrayapp和powerwatch，前者是一款基于智能手機的微逆系統(tǒng)安裝軟件，通過紅外掃描能夠快速地記錄系統(tǒng)中微型逆變器的序列號和對應(yīng)位置，并上傳網(wǎng)絡(luò)，以此省去由人工手動記錄的繁瑣工作，同時也確保了信息的準確性。powerwatch則是一款基于智能手機的系統(tǒng)監(jiān)控軟件，通過這款軟件，用戶可以擺脫電腦等傳統(tǒng)終端設(shè)備，直接應(yīng)用手機和移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)隨時隨地查看系統(tǒng)的詳細工作狀態(tài)。
許翰丹介紹說，公司自成立以來，就一直向業(yè)內(nèi)灌輸從電站設(shè)計建設(shè)及其長達二十多年的壽命周期內(nèi)持續(xù)優(yōu)化、有效提升電站的發(fā)電效率的理念。
不過，當談及近幾年市場開拓的感受時，許翰丹則表示，無論是從市場認知還是市場的有效需求方面，專業(yè)運維都仍然處于起步階段。
“在現(xiàn)有的電站投資者中，并不打算長期持有的不在少數(shù)。這部分業(yè)主對發(fā)電效率以及發(fā)電量的關(guān)注度沒那么高，所以對專業(yè)的運維需求自然也就不那么強烈?！痹S翰丹稱。除了上述因素之外，其他影響市場有效需求的原因還包括，對現(xiàn)有運維效果的不信任、企業(yè)出于其他原因不愿意讓外界知曉電站真實的發(fā)電量，等等。
“有些企業(yè)對外宣稱，其提供的運維管理方案可以提高5%甚至是10%的發(fā)電量。但中國大規(guī)模建設(shè)光伏電站也就是近兩三年的事，許多運維企業(yè)甚至還沒有一個完整年度的電站運維樣本數(shù)據(jù)可以提供。在沒有實證數(shù)據(jù)的情況下，如何贏得企業(yè)的信任就成了問題。即便有實證數(shù)據(jù)，但企業(yè)可能會說，發(fā)電量的提升是由于天氣好的原因。因此，對于專業(yè)從事運維的企業(yè)而言，如何能夠進一步向企業(yè)灌輸專業(yè)運維的理念，開發(fā)以及普及市場的有效需求，仍然是當務(wù)之急?！痹S翰丹稱，今年以來，市場的需求已經(jīng)開始明顯增加，這也說明市場對電站發(fā)電效率、發(fā)電量的重視程度正在增加。
價格戰(zhàn)之困。
一、市場秩序較為混亂等。
“在我們所提供的運維解決方案中，軟件部分占了很大的比重。但可能受國內(nèi)軟件免費使用大環(huán)境影響，許多人會質(zhì)疑為何你們僅僅一個軟件收費那么高，接受起來就有難度。”許翰丹稱。
軟件價格占比較高的另一個后果，則是價格戰(zhàn)。
據(jù)了解，在現(xiàn)有的運維管理領(lǐng)域，不同企業(yè)推出的解決方案之間的價格差距也比較大，最低的只需要幾萬塊錢。
“同樣是財務(wù)軟件，國內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)品和國際上知名的產(chǎn)品無論是從功能、可靠性、使用的便利性等方面，還是有很大差距的。所以，我們想強調(diào)的是，價格不應(yīng)成為選擇一家企業(yè)的主要因素，而更應(yīng)關(guān)注其實際使用時的效果?！痹S翰丹稱。
其實，無論是價格戰(zhàn)，還是市場的有效性需求不足，都折射出了一個更為重要的問題，既運維服務(wù)的商業(yè)模式。
有業(yè)內(nèi)人士認為，在運維服務(wù)領(lǐng)域，仍采取的是類似制造業(yè)的模式，即以賣設(shè)備為主。未來是否可以考慮開發(fā)出其他的商業(yè)模式，比如免費提供信息采集和監(jiān)控設(shè)備，但需要對方讓渡其電站數(shù)據(jù)的使用權(quán)，則運維服務(wù)商將來可以在數(shù)據(jù)方面做文章，比如涉足電站交易、電站評估等。
對此，華為方面表示，當前主要的商業(yè)模式是以賣設(shè)備為主，附加的只是安裝、調(diào)試技術(shù)服務(wù)以及后續(xù)產(chǎn)品的維保。未來的監(jiān)控方案將以降低監(jiān)控成本、方便運維、增加客戶價值方面為開發(fā)方向。關(guān)于商業(yè)模式，只有在電站交易平臺規(guī)范標準化的基礎(chǔ)上，形成一個商業(yè)機會點和成熟商業(yè)模式后，才有可能通過電站數(shù)據(jù)來進行電站評估和交易。
許瀚丹則認為，在商業(yè)模式方面，另外可考慮的是，由運維服務(wù)提供商免費提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)，但要和電站業(yè)主分享由此增加的發(fā)電量收益。
“但這種方式面臨的最大難題是，如何區(qū)分哪些發(fā)電量是由于運維部分增加的。要做到這一點，可能需要有數(shù)個年度的發(fā)電量作為參考標注和依據(jù)?！?/p>
運維述職報告崗位職責篇十六
站長是電站的具體負責人，是電站運行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓、績效考核的執(zhí)行者，對公司負責，直接向運營部匯報工作，受運營部經(jīng)理的直接領(lǐng)導，并對電站的年發(fā)電量、上網(wǎng)電量、運營成本負責。站長崗位職責：
1、負責日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行工作；
2、負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準，并組織實施；
3、負責組織編制運行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作；
4、負責運行人員培訓工作，績效考核，升職初審等工作；
5、全面了解生產(chǎn)的情況，掌握電站的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，電站生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況；
7、定期分析全場的經(jīng)濟指標和完成情況，完成公司安排的各項任務(wù)；
8、負責電站外部關(guān)系協(xié)調(diào)，相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作，負責外委單位的管理和資質(zhì)審查；
9、負責電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制；
10、負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定；
11、負責電站內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),及時掌握全班人員的思想變化,做好政治思想工作。
二、值班長的職責。
三、
正值班員的職責。
6、對運行人員不符合電氣設(shè)備規(guī)定的操作流程和不合理的運行方式，提出建議，并給予適當?shù)募m正。
1、值班電工在行政上受班長領(lǐng)導，在運行操作及業(yè)務(wù)技術(shù)上受正值班員的領(lǐng)導；
3、當正值班員不在時，值班電工應(yīng)主動代替正值班員的工作；
4、按時正確地記錄報表及電量計算，并對現(xiàn)場進行巡檢，發(fā)現(xiàn)異常時匯報處理；
5、做好監(jiān)盤工作，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)電單元參數(shù)異常，并做好當班氣象和發(fā)電分析；
6、在監(jiān)護下進行電氣設(shè)備的倒閘操作，填寫倒閘操作票；
8、對當班發(fā)生的光伏板面清洗工作或者其他外委工作進行監(jiān)督和質(zhì)量過程檢驗；
9、在監(jiān)護下，做好工作票的安全措施；
10、協(xié)助正值班員完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)；
11、發(fā)生事故和異常時，在班長、正值班員的指揮下，協(xié)助處理事故，根據(jù)正值班員的命令復歸保護裝置，詳細、準確地做好保護動作情況記錄。
五、電氣技術(shù)人員職責。
1、負責光伏發(fā)電項目電氣專業(yè)的安裝/調(diào)試期管理與運營期檢修和維護管理；
2、負責電站技術(shù)人員的培養(yǎng)和運行人員一般電氣知識培訓，以及簡單的電氣維護技能；
5、負責組織解決電站疑難設(shè)備故障和異常，防止故障影響設(shè)備正常發(fā)電；
6、負責光伏電站技術(shù)資料整理，設(shè)備管理、維修計劃管理、設(shè)備定期試驗和維護工作；
7、負責電站故障的調(diào)查和事故報告的編制；
10、負責建立電子設(shè)備臺賬和技術(shù)檔案，并定期更新；
11、負責對電站故障分析和異常分析并參與防范措施的制訂和落實工作。
六、財務(wù)人員的職責。
4、每月給上級主管部門、領(lǐng)導上報項目、設(shè)備、材料等付款情況；
6、負責進行賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、出具財務(wù)報表、填報內(nèi)部報表、對外報稅、報表，協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計、財政等部門工作。
七、行政人員的職責。
1、負責電站的辦公、生活等后勤行政工作；
2、負責電站外委單位的合同管理工作；
3、負責電站日常辦公、生活零星和小型采購工作；
4、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
站長是電站的具體負責人，是電站運行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓、績效考核的執(zhí)行者，對公司負責，直接向運營部匯報工作，受運營部經(jīng)理的直接領(lǐng)導，并對電站的年發(fā)電量、上網(wǎng)電量、運營成本負責。站長崗位職責：
1、負責日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行工作；
2、負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準，并組織實施；
3、負責組織編制運行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作；
4、負責運行人員培訓工作，績效考核，升職初審等工作；
5、全面了解生產(chǎn)的情況，掌握電站的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，電站生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況；
7、定期分析全場的經(jīng)濟指標和完成情況，完成公司安排的各項任務(wù)；
8、負責電站外部關(guān)系協(xié)調(diào)，相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作，負責外委單位的管理和資質(zhì)審查；
9、負責電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制；
10、負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定；
11、負責電站內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),及時掌握全班人員的思想變化,做好政治思想工作。
二、值班長的職責。
三、正值班員的職責。
6、對運行人員不符合電氣設(shè)備規(guī)定的操作流程和不合理的運行方式，提出建議，并給予適當?shù)募m正。
1、值班電工在行政上受班長領(lǐng)導，在運行操作及業(yè)務(wù)技術(shù)上受正值班員的領(lǐng)導；
3、當正值班員不在時，值班電工應(yīng)主動代替正值班員的工作；
4、按時正確地記錄報表及電量計算，并對現(xiàn)場進行巡檢，發(fā)現(xiàn)異常時匯報處理；
5、做好監(jiān)盤工作，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)電單元參數(shù)異常，并做好當班氣象和發(fā)電分析；
6、在監(jiān)護下進行電氣設(shè)備的倒閘操作，填寫倒閘操作票；
8、對當班發(fā)生的光伏板面清洗工作或者其他外委工作進行監(jiān)督和質(zhì)量過程檢驗；
9、在監(jiān)護下，做好工作票的安全措施；
10、協(xié)助正值班員完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)；
11、發(fā)生事故和異常時，在班長、正值班員的指揮下，協(xié)助處理事故，根據(jù)正值班員的命令復歸保護裝置，詳細、準確地做好保護動作情況記錄。
五、電氣技術(shù)人員職責。
1、負責光伏發(fā)電項目電氣專業(yè)的安裝/調(diào)試期管理與運營期檢修和維護管理；
2、負責電站技術(shù)人員的培養(yǎng)和運行人員一般電氣知識培訓，以及簡單的電氣維護技能；
5、負責組織解決電站疑難設(shè)備故障和異常，防止故障影響設(shè)備正常發(fā)電；
6、負責光伏電站技術(shù)資料整理，設(shè)備管理、維修計劃管理、設(shè)備定期試驗和維護工作；
7、負責電站故障的調(diào)查和事故報告的編制；
10、負責建立電子設(shè)備臺賬和技術(shù)檔案，并定期更新；
11、負責對電站故障分析和異常分析并參與防范措施的制訂和落實工作。
六、財務(wù)人員的職責。
4、每月給上級主管部門、領(lǐng)導上報項目、設(shè)備、材料等付款情況；
6、負責進行賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、出具財務(wù)報表、填報內(nèi)部報表、對外報稅、報表，協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計、財政等部門工作。
七、行政人員的職責。
1、負責電站的辦公、生活等后勤行政工作；
2、負責電站外委單位的合同管理工作；
3、負責電站日常辦公、生活零星和小型采購工作；
4、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
運維述職報告崗位職責篇十七
4、負責與軟件開發(fā)商對接，進行項目的跟進
5、負責進行軟件的覆蓋、測試
6、進行日常數(shù)據(jù)的管理、統(tǒng)計工作，負責微信及app后臺消息管理、用戶管理。
7、負責與進駐軟件的商家進行對接，提供服務(wù)
8、根據(jù)公司的運營需求，撰寫與運營相關(guān)的文章，包括新聞，公告，活動宣傳等
1、計算機相關(guān)專業(yè)、大專以上學歷；
2、了解mysql數(shù)據(jù)庫的相關(guān)使用；
3、責任心、抗壓能力強
4、服從上級安排，有良好的職業(yè)操守以及較強的客戶服務(wù)意識
5、工作認真負責，具有一定的應(yīng)變能力及團隊協(xié)作精神
運維述職報告崗位職責篇十八
5、簽約項目的后期維護與施工協(xié)調(diào)工作。
1、大專及以上學歷，理工類、管理類、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上分時汽車租賃行業(yè)類相關(guān)經(jīng)驗；
3、出色的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客服意識，較強的職業(yè)操守；
4、較強的商務(wù)談判和獨立市場的開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗；
5、有良好的條理性和清晰的思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的商務(wù)談判能力，有團隊協(xié)作精神。
運維述職報告崗位職責篇十九
職責：
1.負責公司計算機、打印機等軟硬件設(shè)備的配置、維護與管理，保障日常工作正常運行;。
2.負責公司產(chǎn)品，應(yīng)用系統(tǒng)的部署、更新及日常監(jiān)控工作;。
3.負責參與系統(tǒng)異常分析診斷、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)工作;。
4.負責運維文檔的編寫與歸納;。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);。
2.熟練使用linux系統(tǒng);。
4.掌握計算機、外設(shè)硬件及常用辦公設(shè)備安裝、配置、故障檢測及診斷;。
5.踏實穩(wěn)重，有責任心，無不良嗜好，吃苦耐勞，接受并積極配合項目團隊的各項工作安排，有團隊合作精神。
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