總結是對一段時間內的經驗和成果進行梳理和總結的過程?？偨Y要簡明扼要，條理清晰，避免冗長和啰嗦。推薦大家閱讀以下總結范文，能夠對總結寫作有更深入的理解。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇一
在傳授知識和技能的過程中，傳統的教學模式通常由教師主導，教師主要扮演領導的角色。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼年P于線上線下混合式教學在高校開展存在的問題及教學優(yōu)點，希望大家喜歡。
一、相關概念概述。
(一)線上線下混合式教學模式的概述。
教師將線上教學和線下教學的方式融合到一起進行教學，通過網絡平臺的資源來解決實際教學過程中的困難，這就是線上線下混合式教學模式。兩種教學模式相得益彰，這種教學方式既方便了老師，又更好地幫助學生理解教學過程中的重難點。在行為主義和建構主義理論的指導下，線上線下混合式模式通過現代教育技術、信息技術和互聯網技術對教學資源進行優(yōu)化、組織、整合和利用，并與傳統的教學模式深度整合進行課堂教學、實踐教學和網絡教學，以達到最佳的教學效率和教學效果。
(二)田徑教學的特點。
田徑教學包括跑、跳、投擲等運動，每個項目的教學方法也不盡相同。因此，在田徑教學中，教師應突出不同體育項目的教學特點。而田徑作為體育運動之母，在教學過程中對教師的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)等方面的要求也是比較高的。曹鵬、徐立和等學者在對運動技能形成的周期性研究一文中表示：一項運動技能從形成到運用自如需要將近十年的時間去練習。而高校體育教育專業(yè)的學生在大學四年中有十幾門專業(yè)課要學習，分給每個專業(yè)的時間少之又少，所以要想達到每項技能都能靈活運用是很難實現的。而田徑具有跑、跳、投等多個運動項目，在高校教學過程中，作為田徑專項的學生一共有兩到三年的學習時間，在有限的時間內要想把各個項目學好學精是比較困難的，所以在田徑教學方面要想每個項目都得到老師的講解示范是難于實現的，這就給田徑教學帶來了難題，而利用線上線下教學模式則可以彌補這一不足。
二、傳統線下教學存在的不足。
(一)傳統的教學模式中學生缺少自主學習能力的培養(yǎng)。
在傳授知識和技能的過程中，傳統的教學模式通常由教師主導，教師主要扮演領導的角色。課前教師布置的預習任務往往是單調乏味且沒有指導的。可能與教師講解的內容關系不大或者大部分是課本上的基礎理論。因此，學生處于被動的學習狀態(tài)，缺少自主學習能力的鍛煉。
(二)傳統教學模式導致學生缺少自主學習的機。
會和獨立思考問題的時間在傳統教學模式的教學過程中，學生到操場和教師面對面進行教學，包括講解示范、練習、糾正錯誤動作、布置作業(yè)等，學生主要以教師為中心，教學形式比較單一，學生上課缺乏積極性、主動性，課后教師對于學生的掌握不到位，且學生學習理論知識的來源主要是課本以及教師課堂中補充的知識，從而導致學生缺少自主學習的機會和獨立思考問題的時間，不利于學生的全面發(fā)展。
(三)在傳統教學過程中學生對教師依賴性較高。
在傳統教學過程中，學生主要通過教師的示范講解學習技術動作，而在高校，教師在進行授課的過程中，難免會受到年齡、性別、身材和個人技術能力的影響，很難將一些技術動作做到規(guī)范標準，導致學生在學習的道路上過于依賴教師的個人能力，如果教師的教學能力存在不足，將會直接影響到學生的學習效果。
三、線上線下混合式教學優(yōu)點。
(一)為學生提供豐富的學習資源。
線上教學可以為學生提供豐富的學習資源，目前國內已有多所高校建立了體育線上課程，因此，在教學過程中，教師可以借鑒各個專項優(yōu)秀運動員的動作視頻或者名師的講座作為教學資源，協助教師進行授課，學生通過音頻、視頻等資料可以在腦海中形成正確的動態(tài)過程，使學生學到的技術動作更加規(guī)范，給學生的學習創(chuàng)造平等的教育機會，使同學們能夠享受更加優(yōu)質的教育。
(二)有助于學生體會各個動作環(huán)節(jié)的技術要領。
在田徑教學中，一些技術要領尤為重要，例如：背越式跳高、跨欄、跳遠等技術含量較高的田徑項目，技術動作的學習需要進行大量的模仿、觀察、練習和糾正動作等大量的除本體感受以外的感受信息，尤其是視覺信息。但在傳統教學過程之中，主要是通過教師進行動作示范。受年齡、身材、自身技能水平的影響，真正意義上的做到動作規(guī)范還是具有很大困難的。而混合式教學可以將高水平運動員的動作視頻作為參考，并且可以慢動作或反復播放，使同學們能夠更好地體會到各個動作環(huán)節(jié)的技術要領，同時也可以解決教師在教學過程中存在技術方面的問題。
(三)便于教師與學生之間的溝通從而提高學習效率。
在混合式教學過程中，教師可以在課前通過網絡形式提前給學生布置學習任務，學生可以將學習中遇到的問題在線上進行討論，大家一起集思廣益、創(chuàng)新思維，從而提高學生的自主學習能力，學生可以隨時在網上提出疑惑，教師則可以將問題歸納總結，在線下授課的過程中進行解答，并對學習中的重點內容進行專門的講解，這樣可以更好地提高學習效率。
(四)增強學生的學習興趣從而調動學生的積極性。
網絡教學是激發(fā)學生學習興趣的一種新的教學方法。由于傳統的體育形式相對簡單、枯燥，一些不想鍛煉的學生會有一定程度的厭倦和恐懼，而混合式教學方式是通過視頻、圖畫等表現形式融為一體的，具有一定的創(chuàng)新性，既能夠通過一些高質量的視頻進行學習模仿，還可以以圖片的形式分析關鍵的動作點。與單一的傳統教學模式相比，與時俱進的混合教學模式可以激發(fā)學生的熱情，提高學生的學習興趣和參與能力。
四、線上線下混合式教學在高校開展存在的問題。
(一)教師現代化教育技術的應用能力不足。
目前高校的體育教師隊伍的職稱大多是教授或者副教授，年輕教師相對來說還是占少數，而那些年長的教師對于這種新型教學模式的了解和操作并不是那么的熟練或出色，甚至存在一些困難，線上教學大大增加了他們的教學難度，并且在進行視頻剪輯制作的過程中相對繁瑣，部分教師可能比較難適應。因此，還需要進一步提高教師的現代化信息應用能力。
(二)高校學生線上學習的主動性和積極性不足。
線上線下混合式教學模式在高校的實施效果，不僅取決于教師對現代化信息的應用能力，學生線上學習的主動性和積極性也十分重要。從教師的角度出發(fā)，線上線下混合式教學模式是一種新型的教學模式，符合當前時代的發(fā)展，尤其是在疫情期間。但是大多數教師在習慣了傳統教學模式的教學方法后對于混合式教學模式的實施處于一種“措手不及”的狀態(tài)，需要重新學習課件制作，信息技術學習等。而教師的教學狀態(tài)與學生的學習效果息息相關。通過相關調查研究發(fā)現，目前我國為數眾多的大學生沉迷于網絡游戲、視頻的現象較為嚴重，但是線上學習田徑的興趣不大。
(三)教師的教學任務加大。
線上線下混合式教學模式不僅需要教師在課下進行備課，線上的課程也要提前準備，例如：ppt課件的制作、視頻的選取和剪輯、網課的搜集和制作等。一些教師的教學任務也會隨之增加，加上一些對互聯網了解不多的教師，還需要進行專門性學習相關知識。因此加大了教師日常工作的任務。
五、開展線上線下混合式教學的策略。
(一)培養(yǎng)教師的信息化能力。
開展線上線下混合式教學的基礎在于體育教師的信息化能力，首先，教師要在思想上重視起來，與時俱進，明確新時代高校體育課程不只是傳授體育技能，更多的是讓學生提高創(chuàng)新、團結協作等綜合能力。其次，為了提高教師對信息操作技術的掌握和實踐能力，教師應參與信息教學培訓，向部分高校學習，實施現代化教學，不斷提高信息能力，確保線上線下混合教學方式的順利實施。
(二)積極引導學生參與到線上線下混合式教學中。
目前大多數大學的線下課堂教學仍然采用傳統的教學方法，使學生受到傳統教學模式的影響，對在線混合教學方法的接觸較少，因此教師需要指導學生改變學習方法，采用各種形式的混合教學方法使同學們能夠接受新的教學方法，讓學生們認識到混合式教學方法的重要性及其優(yōu)點，使之都能夠更好的參與其中。
(三)加強線上線下教學模式改革的實施。
隨著信息化時代的飛速發(fā)展，線上線下混合式教學模式已成為未來教學課程改革的重點，尤其是受到此次疫情的影響，傳統體育課程教學模式向混合式教學模式的轉變已成大趨勢，課程改革的創(chuàng)新直接影響著高校的教學質量和學生的健康成長，因此高校要加強線上線下教學模式的改革，注重混合式教學模式的實施。定期組織體育教師進行多媒體技術的學習與培訓，使更多的體育教師能夠掌握線上教學的方法，減少一些年齡較大的教師使用線上教學的困難。
六、結束語。
疫情的到來使得線上線下混合式教學模式得到快速發(fā)展，由此也讓我們認識到了上體育課的方式可以不只是局限于線下面對面教學，線上線下混合式教學打破了傳統教學模式，使學生對于體育課的印象發(fā)生了轉變，激發(fā)了學生對體育課的興趣，使學生能夠主動參與到學習中去;隨著學生與教師之間互動的增加，也能使教師更加全面的了解學生的學習狀態(tài)，提高課堂效率以及教學質量。為了促進體育課程的改革與發(fā)展，還需要進一步提高教學模式的創(chuàng)新性，使田徑教學模式更加生動形象，從而養(yǎng)成良好的體育運動習慣與終身體育意識。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇二
按照縣委統一部署，我局集中開展了解放思想大討論活動，活動開展以來，廣大干部群眾認真進行討論，深入查找問題，積極建言獻策，提出了一大批切實可行的、能解決實際問題的措施和建議，達到了解放思想，更新觀念，理清思路，振奮精神，凝聚共識的目的，活動成效明顯。
局黨組把大討論活動作為當前一項重要的政治任務，根據活動領導小組辦公室的要求，加強領導，制定方案，周密安排，精心組織，抓好落實，確保整個活動有序推進、進展順利。一是健全機構。成立了以局長陳金國同志任組長，主管副職任副組長，其他科室負責人為成員的活動領導小組，各成員按各自分工，實行一崗雙責，加強對整個活動的指導。二是落實責任。領導小組下設活動辦公室，由主管機關副職擔任主任，負責活動的具體組織實施、綜合協調、材料整理和情況總結等，明確分工、落實責任。三是制定方案。活動領導小組緊扣我局的目標定位和發(fā)展思路，制定了活動實施意見。四是廣泛發(fā)動。在全縣開展以來，我局迅速啟動，及時召開了由全體機關干部參加的動員大會，主要領導親自作動員和安排部署工作，進一步統一思想，提高認識，明確要求，使活動取得實效。五是營造氛圍?；顒宇I導小組辦公室專門制訂了宣傳計劃，采取在6.5世界環(huán)境日設置宣傳畫，在局公開欄開辟活動宣傳專欄、學習園地、心得體會和讀書心得交流園地，使大討論活動深入每個干部群眾的思想中。
活動啟動后，領導小組把工作重點放在建章立制上，努力為活動開展提供強有力的制度保障。一是建立活動考勤制度。對全局機關干部參加各項活動的情況實行考勤記錄，并納入年終考核的內容之一。二是建立例會制度。活動領導小組和下設辦公室堅持召開碰頭會，總結前期工作，研究活動方案，部署下階段任務，使每名成員做到心中有數、狠抓落實。三是建立學習培訓制度。局黨委始終將學習培訓作為貫穿整個活動的重要工作，進一步建立完善了《機關干部學習培訓制度》，積極組織各級干部參加各種學習培訓活動，撰寫學習體會、讀書筆記和讀書心得。四是建立檢查監(jiān)督機制?；顒宇I導小組辦公室全程參與活動的各階段、各環(huán)節(jié)，對開展活動進行跟蹤、指導和檢查，及時把活動的最新進展及成果，以圖片和信息方式向大討論活動辦公室匯報，反映活動效果，宣傳活動經驗。
目前，活動進行到整改階段，通過開展解放思想大討論活動，全休黨員干部的思想素質有了新的提高，工作作風有了新的轉變，重點工作有了新的突破，主要表現在：
（一）觀念更新。全體黨員認識到解放思想大討論活動是落實科學發(fā)展觀的具體體現，符合吳橋實際。新思路、新措施、新方法、新機制，為我局實現經濟社會新突破。
（二）明確目標。在這次解放思想大討論中，在組織干部群眾認真學習縣委發(fā)展戰(zhàn)略。
通過開展這次大討論活動，全局干部群眾的思想觀念有所更新。但與當前的新形勢、新任務需要相比，在思想境界、精神狀態(tài)、機制創(chuàng)新、發(fā)展環(huán)境等方面還存在不足。
一是強化環(huán)保自身能力建設。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理的基礎，環(huán)境監(jiān)察是環(huán)境管理的重要手段。為適應新的形勢，我們將不斷加強環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測能力建設和自動在線監(jiān)控系統建設，為環(huán)境管理和決策提供全面、準確、快速的服務，有效地改善和提高環(huán)境管理的工作效率、工作水平和工作質量。
二是整合環(huán)境管理資源和力量。從環(huán)保局系統現有人員力量來講，難以為繼。必須整合現有力量和資源，將自動監(jiān)測、監(jiān)控、12369舉報熱線、應急處置等整合成一套完整的體系，以應對人員少、工作量大等問題，確保工作有序、有效開展、疏而不漏。
三是構建大環(huán)保格局。環(huán)境保護是一項社會工程，環(huán)保工作不僅是環(huán)保部門的事，還是事關全局、全社會乃至每個人的系統工程。因此，必須在全社會形成“大環(huán)保”理念，構建大環(huán)保格局，各部門、單位應各司其職，各盡所能，密切配合，加強對相關工作的指導和監(jiān)督。在具體執(zhí)法和管理工作中，各有關部門加強聯動，形成合力，對違法排污、污染環(huán)境、破壞生態(tài)的違法行為和侵害人民群眾環(huán)境權益、危害環(huán)境安全的行為進行嚴厲查處，真正形成齊抓共管局面。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇三
各位領導：
自縣委、縣政府召開全縣“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”活動動員會議之后，我們__鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速安排部署；制定方案，建立機構，層層動員，明確任務。立足于“早發(fā)現、早解決”，精心選拔抽調干部，深入細致地排查調處影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛；對排查出的矛盾糾紛進行認真的梳理分類，因案施策，初步提出解決的方案；取得了一定的效果?，F將主要做法匯報如下：
一、基本情況。
__鄉(xiāng)現有25個行政村，1個集體農場，156個村民小組，農業(yè)人口25905人，耕地面積47812畝。近年來，隨著農村經濟的不斷發(fā)展和各種利益關系的再調整，各類矛盾糾紛不斷增加，特別是土地征用、房屋拆遷補償糾紛，土地承包流轉、村務管理、家庭婚姻鄰里糾紛，農產品收購、玉米制種糾紛以及社會保障、社會籌資、金融債務等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出，有些還釀成群體性事件，影響了社會穩(wěn)定。加之我鄉(xiāng)地處城郊，環(huán)縣而居，又是由因行政區(qū)劃調整后合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。矛盾糾紛多，越級上訪多便成了一個“特點”。
二、主要做法。
針對這一問題，自20以來，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，把全鄉(xiāng)矛盾糾紛的排查調處作為的重中之重抓在手上，傾斜領導力量，突出重點，加大排查力度，強化解決措施，化解了大量的社會矛盾糾紛，有效預防了重大群體上訪事件的發(fā)生。使今年群體上訪事件比去年有明顯下降。主要做法是：
一是建立健全社會矛盾糾紛排查調處網絡。在、推廣幾年來的經驗和做法的基礎上，建立以鄉(xiāng)司法所為依托，以各包片負責組為支點，以各村治保調解主任為網眼的長期排查調處動態(tài)管理網絡。進一步健全各村調委會、十戶調解員網絡，完善職責，在“選、培”上狠下功夫。即：選齊、配強隊伍；組織短期業(yè)務培訓，學習有關法律法規(guī)，研究探索調解方法與技巧，理清思路。
二是制定一套行之有效的規(guī)則和方法。建立了以“民情報告單”為形式的“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大節(jié)目及活動的重點排查，敏感時期及有關政策出臺前的超前排查，共性問題的聯合排查，突出問題的專項排查。為各類矛盾糾紛的“早發(fā)現、早解決”奠定了基礎。一年來，全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛56余件，調處54件，調處率96.5％。使廣大群眾對鄉(xiāng)政府的信賴度明顯上升，使我鄉(xiāng)越級信訪總量大幅下降，越級上訪的批數和人數穩(wěn)中有降。
三是建立黨政統一領導、實行歸口調處的機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等制度，不斷推進矛盾糾紛排查調處的制度化、規(guī)范化。對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案分類建檔，有主要領導閱批后及時確定專門領導掛牌督辦；根據“誰主管、誰負責”的原則，實行“一個矛盾、一名領導、一套班子，一套方案、一抓到底”的包案調處制和掛牌消號制。做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。牽頭領導深入到所掛靠的村，就本人負責督辦的和該村已發(fā)生的矛盾糾紛進行調查研究，靠前指揮，面對面做排查調處，努力把矛盾糾紛化解在內部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出社，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”，從而有效地控制了矛盾糾紛的擴大或民轉刑事件的發(fā)生。
四是強化責任，嚴格考核。對矛盾糾紛排查調處嚴格實行責任制和責任追究制，狠抓責任落實。鄉(xiāng)、村、社三級層層簽訂責任書，實行目標管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治格局。并將維穩(wěn)納入年終考核的重要內容，作為獎懲的主要依據之一，加大考核力度，狠抓落實，對因不利，造成矛盾糾紛擴大甚至“民轉刑”案件或引起群體性上訪的，嚴格追究黨政主要負責人和包片負責人的責任。形成了一把手負總責的格局。
五是借“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”活動的強勁東風，切實解決農村中存在的各類復雜糾紛和積案矛盾。此次在全省開展的“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”活動為我鄉(xiāng)矛盾糾紛的排查調處注入了新的活力?？h上動員會以后，鄉(xiāng)黨委、政府立即召開領導會議，專門研究此項，成立領導小組，制定方案，抽調人員組建了七個分片聯村組。及時召開會議層層發(fā)動，實行統分結合、密切協調的機制，全方位、多層次地做好集中排查調處矛盾糾紛活動。我們在傳達好省、市、縣動員會議精神的基礎上，要求各組在具體中做到“四注重”：一是注重健全機制。認真堅持和完善信訪和矛盾糾紛排查調處制度，嚴格落實鄉(xiāng)、村、社三級調處責任制和經常性的民情訪談報告制。二是注重突破難點。在中重點突出在土地流轉、村務管理、涉法。
涉訴、重復訪、越級訪、集體訪等方面的矛盾糾紛和群眾關心的熱點、難點問題，進行重點排查。三是注重創(chuàng)新方法。要深入群眾，排憂解難，帶著感情做好耐心細致的群眾思想政治，發(fā)揮村社調委會、“十戶調解員”、道德評議協會等組織和人員的作用，運用好人民調解、行政調解和司法調解相結合的方法，綜合應用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，努力化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。四是注重提高實效。要以徹底化解矛盾糾紛為根本目的，注重開展的實效性，力求通過一段時間的集中，全面及時地化解和妥善處理好各類矛盾糾紛，以“群眾滿意”和問題解決作為檢驗成效的依據。集中精力解決一些沉積性的矛盾和問題，大幅度扭轉矛盾糾紛和信訪案件較多的形勢。通過近日來的深入排查，共排查出各類矛盾糾紛15起，其中涉及土地征用、房屋拆遷補償糾紛方面的1起，土地承包流轉的1起、村務管理方面的2起、家庭婚姻鄰里糾紛方面的3起，農業(yè)生產經營方面的4起，社會保障方面的3起、金融債務方面的1起。這些摸排出的矛盾糾紛已經全部按照掛牌督辦的要求確定相關領導進行調處。
三、存在的問題及今后的打算。
我們在矛盾糾紛排查調處方面雖然做了大量的，取得了一定的成績，但也還存在不少的問題：一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的.長效機制；二是由于農村大量的矛盾糾紛是因為社會轉型或政策變動而引發(fā)的，牽扯面廣，解決的途徑少。三是農村法律普及率不高，不少矛盾糾紛是因為農民不懂法而引發(fā)的。鑒于以上存在的問題，我們在今后的中將采取以下措施：
（一）進一步搞好農村普法宣傳教育，切實提高農民的法律意識，教育引導廣大群眾在自身利益受到侵害時能夠自覺拿起法律的武器通過正當的渠道維護利益訴求。從而從根本上解決矛盾糾紛有小積大的問題。
（二）狠抓組織網絡，構建“大調解”陣地。以鄉(xiāng)司法所為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統一由司法所受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。使組織網絡縱向到底，橫向到邊。進一步完善基層調解網絡。以鄉(xiāng)司法所為龍頭，以村調委會和社調解小組、十戶調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充。在每個村委會都設立矛盾糾紛調處室，明確一名分管調解領導負責并與調委會協調配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯動的基層矛盾糾紛排查調處網絡體系。
（三）狠抓責任落實，構建“第一責任人”格局。堅持領導親自參與、親自抓是上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實，實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鄉(xiāng)、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。實行一線接訪制度，開設鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長信箱，進一步拓寬群眾信訪渠道。同時，建立健全群體性事件的處置方案，密切關注土地征用、占地補償、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預警、疏導、處置、化解等相應對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現、早控制、早調處。
（四）抓制度建設，健全四個長效機制。
一是建立責任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網絡，村調委會對當地發(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進行排查，及時調解，做到信息暢通，情況明了，并定時上報。二是進一步健全以“民情報告單”為形式的“五排查”制度和矛盾糾紛分析例會制。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會，聽取村前個月的治安狀況、糾紛處情況報告；排查出可能出現的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況、新特點、新動向；交流糾紛調解經驗，安排下一步。三是堅持實行包案調處制度。將每起糾紛具體落實到每個調委會和調解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調解納入年終設考核和干部政績考核內容，獎優(yōu)罰劣。對出現“民轉刑”事件，追究駐村干部和村干部的責任。
涉訴、重復訪、越級訪、集體訪等方面的矛盾糾紛和群眾關心的熱點、難點問題，進行重點排查。三是注重創(chuàng)新方法。要深入群眾，排憂解難，帶著感情做好耐心細致的群眾思想政治，發(fā)揮村社調委會、“十戶調解員”、道德評議協會等組織和人員的作用，運用好人民調解、行政調解和司法調解相結合的方法，綜合應用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，努力化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。四是注重提高實效。要以徹底化解矛盾糾紛為根本目的，注重開展的實效性，力求通過一段時間的集中，全面及時地化解和妥善處理好各類矛盾糾紛，以“群眾滿意”和問題解決作為檢驗成效的依據。集中精力解決一些沉積性的矛盾和問題，大幅度扭轉矛盾糾紛和信訪案件較多的形勢。通過近日來的深入排查，共排查出各類矛盾糾紛15起，其中涉及土地征用、房屋拆遷補償糾紛方面的1起，土地承包流轉的1起、村務管理方面的2起、家庭婚姻鄰里糾紛方面的3起，農業(yè)生產經營方面的4起，社會保障方面的3起、金融債務方面的1起。這些摸排出的矛盾糾紛已經全部按照掛牌督辦的要求確定相關領導進行調處。
三、存在的問題及今后的打算。
我們在矛盾糾紛排查調處方面雖然做了大量的，取得了一定的成績，但也還存在不少的問題：一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長效機制；二是由于農村大量的矛盾糾紛是因為社會轉型或政策變動而引發(fā)的，牽扯面廣，解決的途徑少。三是農村法律普及率不高，不少矛盾糾紛是因為農民不懂法而引發(fā)的。鑒于以上存在的問題，我們在今后的中將采取以下措施：
（一）進一步搞好農村普法宣傳教育，切實提高農民的法律意識，教育引導廣大群眾在自身利益受到侵害時能夠自覺拿起法律的武器通過正當的渠道維護利益訴求。從而從根本上解決矛盾糾紛有小積大的問題。
（二）狠抓組織網絡，構建“大調解”陣地。以鄉(xiāng)司法所為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統一由司法所受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。使組織網絡縱向到底，橫向到邊。進一步完善基層調解網絡。以鄉(xiāng)司法所為龍頭，以村調委會和社調解小組、十戶調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充。在每個村委會都設立矛盾糾紛調處室，明確一名分管調解領導負責并與調委會協調配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯動的基層矛盾糾紛排查調處網絡體系。
（三）狠抓責任落實，構建“第一責任人”格局。堅持領導親自參與、親自抓是上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實，實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鄉(xiāng)、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。實行一線接訪制度，開設鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長信箱，進一步拓寬群眾信訪渠道。同時，建立健全群體性事件的處置方案，密切關注土地征用、占地補償、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預警、疏導、處置、化解等相應對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現、早控制、早調處。
（四）抓制度建設，健全四個長效機制。
一是建立責任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網絡，村調委會對當地發(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進行排查，及時調解，做到信息暢通，情況明了，并定時上報。二是進一步健全以“民情報告單”為形式的“五排查”制度和矛盾糾紛分析例會制。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會，聽取村前個月的治安狀況、糾紛處情況報告；排查出可能出現的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況、新特點、新動向；交流糾紛調解經驗，安排下一步。三是堅持實行包案調處制度。將每起糾紛具體落實到每個調委會和調解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調解納入年終設考核和干部政績考核內容，獎優(yōu)罰劣。對出現“民轉刑”事件，追究駐村干部和村干部的責任。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇四
1月4日，鐵山鎮(zhèn)召開兩委擴大會議，專題研究部署節(jié)前矛盾糾紛排查化解及安全隱患排查工作，鐵山鎮(zhèn)兩委、各村主干、駐村工作隊長及相關站所負責人參加了會議，會議由葛文清鎮(zhèn)長主持。
鎮(zhèn)黨委書記顏隆波對今年的矛排工作提出四點要求，一是要摸清底子，加強排查，會后，各行政村、駐村干部要對轄區(qū)安全隱患進行全面徹底的排查，發(fā)現問題，及時上報，堅決防止有重大影響的群體性事件和其他影響社會穩(wěn)定問題的發(fā)生;二是要暢通信息渠道，確保信息對等，要高度重視排查化解矛盾糾紛的信息反饋工作，對排查調處的重大矛盾糾紛要做到隨發(fā)隨報，特別是對可能造成嚴重社會危害的重大矛盾隱患，一經發(fā)現要立即全面、準確、快速上報黨委、政府，及時采取果斷措施進行處置;三是要加強穩(wěn)控，有效化解，進一步加大矛盾糾紛排查調處工作力度，最大限度地把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是強化責任，跟蹤督查，各村掛點領導、村主干作為第一責任人，要把開展好矛盾糾紛排查化解工作放在首位，對矛盾糾紛集中排查調處工作進行認真研究和部署，確保不出現影響社會穩(wěn)定的問題。對思想不重視，排查不到位，解決問題不力，發(fā)生重大矛盾糾紛造成惡劣影響的'，要實行責任倒查，追究責任人的責任。
會議排查出涉及林業(yè)土地、房屋拆遷、農保社保、涉訪涉訴等五大類影響全鎮(zhèn)不穩(wěn)定的熱點難點問題12件，在兩委擴大會議上，大家紛紛建言獻策，逐一梳理，研究解決方案。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇五
區(qū)政府辦公室、區(qū)安監(jiān)局：
x鎮(zhèn)政府按照區(qū)府辦和區(qū)安監(jiān)委文件精神的要求，在認真做好“統一認識、排查隱患、突出重點、消除隱患、嚴格管理”工作的同時，結合本鎮(zhèn)安全形勢的實際，于xxxx年xx月至xxxx年x月底，在全鎮(zhèn)范圍內開展了“百日安全生產活動”，扎實推進今冬明春安全生產工作。通過此次活動的開展，有效遏止了重特大事故的發(fā)生?，F將我鎮(zhèn)開展“百日安全生產活動”的情況進行總結。
我鎮(zhèn)對此項工作的開展進行了周密的安排，于xx月xx日召開全體安委會成員、相關職能部門負責人會議，對活動的開展做出安排并落實時間和人員，并在大成橋路口、x街口和鎮(zhèn)政府懸掛“百日安全活動”宣傳橫標三幅。在開展“百日安全生產活動”宣傳工作的同時，結合“元旦、春節(jié)”的節(jié)前檢查，做好群眾的安全意識教育。加大檢查、查處力度，消除安全生產隱患，增添措施，落實責任，限期整改，促進我鎮(zhèn)安全生產形勢明顯好轉和保持鎮(zhèn)域內穩(wěn)定局面。
我鎮(zhèn)成立了x鎮(zhèn)“百日安全生產活動”領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，安委會全體成員以及相關職能部門負責人為成員?！鞍偃瞻踩a活動”下設辦公室，按照各個階段的時間安排和具體要求，由安監(jiān)辦負責具體組織實施。
排查安全隱患，是遏止安全生產事故發(fā)生的有效手段，也是開展“百日安全生產活動”的切入點和重點。根據本鎮(zhèn)安全形勢的實際，組織精干力量到重點行業(yè)、重點場所開展安全檢查。共檢查企業(yè)xx家，查出隱患xxx余處。此次查出的安全隱患主要表現在生產用電配電盤、盒，損壞后未及時更新；個別家具企業(yè)木工用電“亂拉亂接”；防護欄、護罩不齊、破損；勞保用品未穿戴或穿戴不規(guī)范；消防器材配置不足，消防器材膽內滅火材料少量過期，以及部分消防器材老化、少數特種作業(yè)人員無證操作，部分企業(yè)特種設備未年審或鍋爐工無證上崗等。對于這些問題，當場要求受檢單位限期整改，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，對規(guī)模較大的受檢企業(yè)安全生產基礎工作做得不夠健全的，要求盡快完善，盡快建立“三級教育制度”，對x家企業(yè)提出了增加滅火器、增設安全警示標志，《安全操作規(guī)程》上墻等要求。
通過“百日安全生產活動”的開展，推進了安全工作四個轉變。即：從事后查處轉變到事前預防上來；從日常管理轉變到加強企業(yè)的全面安全生產監(jiān)督管理上來；從不注重設施投入、隱患整治轉變到加大安全設施設備投入、安全措施到位、事故隱患消除上來；企業(yè)經營管理者和職工從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩焙汀拔視踩鄙蟻?。為人民群眾平安過好冬季和春節(jié)消除了隱患，維護了社會穩(wěn)定。
總之，“以防為主、防危杜鑒”是一項長期而艱巨的安全管理工作任務。我們通過此次活動的開展，使企業(yè)負責人和全體職工增強了安全生產防范意識，加強了企業(yè)安全生產宣傳力度。同時加大了專項整治力度，匯同相關職能部門加大檢查力度，開展定期和不定期安全生產檢查，加大設施、設備投入。特別是加強冬季、春節(jié)期間安全監(jiān)察，努力促進社會穩(wěn)定和區(qū)域經濟健康發(fā)展。
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開展安全生產月活動情況總結匯報篇六
??很高興能夠有機會參加行知教育每學期組織教師集中學習《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關教育法律法規(guī)和政策性文件，在這學習過程，使我深深的體會到師德師風的重要性，教師是孩子人生旅途的啟蒙者。我們教師點點滴滴的教育都影響著孩子的未來，現階段幼兒心理發(fā)展的特征正是模仿階段，教師的行為規(guī)范，師德師風，都在潛移默化的影響著每個幼兒，作為教師的我必須嚴格要求自己以身作則，為人師表，堅守高尚的品德，給孩子樹立一個好榜樣。給幼兒創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，讓幼兒在一個健康快樂的環(huán)境下學習成長。
??愛國守法——是教師職業(yè)的基本要求。祖國是哺育我們的母親，是生命的搖籃，作為祖國的兒女，熱愛祖國是我們每一個公民的職責和義務。特別是教師，作為教育者，為國家培養(yǎng)棟梁人才。如果沒有愛國沒有守法，又怎能扛起此重任。因此愛國守法是教師基本的要求。
??愛崗敬業(yè)——是教師的本質要求。
??沒有愛崗敬業(yè)，就做不好教育的工作，這不僅僅影響教師的形象，還影響學校教育效果的發(fā)展，更影響孩子未來。所以要求教師要有精誠的敬業(yè)精神。有人把教師比作蠟燭，能夠照亮黑暗，這說明了教育工作的光輝和重要的作用，著一顆心來，不帶半根草去”，把精力投入到教學工作是我們教師職業(yè)的本質要求。在教育活動中要把畢生精力投入到教學工作中來，牢牢記住自己的職責，要根據實際情況，認真?zhèn)湔n上課，認真的組織幼兒游戲活動，認真做好保教工作，孩子的安全教育，心理健康教育等工作，堅決抵制敷衍塞責，我個人會從小事做起，每件事做起，認認真真的履行自己的職責。
??提升自身的道德修養(yǎng)——是教師自身的.基本要求。
??要不斷提升自身的師德修養(yǎng)，師德師風是教師素質的重要組成部分，也是教師文化素質的一種體現，教師的師德修養(yǎng)在教學過程中有著不可輕視的重要性，它是教師和一切健康工作者在從事健康活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念。我會通過學習不斷的提升自身的修養(yǎng)，做一名合格的老師。
??關愛學生——這是師德的靈魂。
??在幼兒園里，我們不僅僅是教育者，我們還相當于孩子的半個父母，我們必須愛護每一個幼兒，尊重幼兒，理解幼兒，要做到德愛，抵制不平等不公平對待和體罰幼兒，堅決做到一視同仁。我會像父母一樣貼心。教育過程要根據孩子的接受能力和認知能力來教育，有耐心的教育。細心的觀察，和精心的培養(yǎng)，真誠的對待幼兒，虛心的學習。
??教書育人——教師的天職。
??中國古代教育家孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！苯逃龑嵺`表明，教師的道德品素質、治學態(tài)度、工作作風、生活態(tài)度，乃至一言一行，都直接或間接地影響學生的心靈。教師必須遵循教育規(guī)律，誨人不倦，還要根據每個學生的特點精心因材施教，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，和學習能力，把健康的積極的知識教給學生，引導學生樹立正確的認識觀、世界觀和人生觀。促進學生在德智體美的方面得到全面的發(fā)展。
??終身學習——是教師事業(yè)發(fā)展不竭的動力。
??俗話說的好活到老學到老。這要求樹立終身學習的理念，我要終身學習，與時俱進。不斷提高自己的教育專業(yè)水平，改革創(chuàng)新，教育過程，教育內容要與時代相符合。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇七
為認真貫徹落實《教育局關于認真開展矛盾糾紛活動的通知》，切實加強矛盾糾紛排查調處工作，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。我校通過開展活動，及時排查、調處矛盾糾紛2件，有效地維護了學校穩(wěn)定?，F將我校矛盾糾紛活動開展情況總結如下：
一、提高認識，加強領導。
為深入扎實地開展該項活動，我校于20xx年9月上旬，在會上進行了認真部署。進行走訪摸排，切實把影響安全和穩(wěn)定的矛盾和問題排查出、調解好。
二、突出重點，深入排查。
三、有效調處，及時化解。
我校充分以開展矛盾糾紛活動為契機，建立健全調解組織網絡，完善工作機制：
一是建立健全了矛盾糾紛預警機制。
1、實行定期排查制度。每星期排查一次。
2、采取分工負責制。
二是建立健全應急處置機制。對問題比較突出、可能引發(fā)職工家長的事件、突發(fā)性事件、集體上訪事件等要及時掌握信息，及時上報。我校通過開展矛盾糾紛活動，切實解決了影響學校穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為構建和諧六校作出了自己應有的貢獻。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇八
8月17日，百里鎮(zhèn)組織召開矛盾糾紛排查工作例會，鎮(zhèn)分管負責同志、綜治辦、司法所、法服所、派出所以及各村(居)相關負責人參加了會議。
會議首先聽取了各村居8月份以來矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素排查化解情況的匯報，認真總結了近期矛盾糾紛調處工作，分析存在的問題，并對下一階段社會矛盾糾紛集中排查調處工作進行了詳細的部署。
會議要求，各村居各單位一要統一思想，必須清醒地認識開展社會矛盾糾紛排查工作的重要性，注重排查工作與預防調處的有機結合，實現社會矛盾從事后調處向事前預防、由因時治標向源頭治本的轉變;二要繼續(xù)堅持周排查、月例會制度，認真排查，專項研究，做到及時發(fā)現、及時上報、及時分析、及時處理，主動化解，主動作為，切實將矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài);三要抓住重點，密切關注重點人、重點事，綜合運用各種手段確保信息暢通，各村居、單位之間要加強溝通交流，實現信息共享，齊抓共管，努力營造一個和諧穩(wěn)定的良好社會環(huán)境。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇九
按照實施意見的'規(guī)定，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓大會，會上，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調處活動領導組長，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好，做了具體布置，提出了嚴肅要求。在此之前，利用廣播、標語等宣傳工具及方式進行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認識，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解，增長和增強了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心。
在矛盾糾紛排查期間，各村各部門均能按照意見的要求，結合過去的工作和正在開展的工作，認真進行總結分析，查找因工作已經導致及可能造成的矛盾，并廣泛收集民意，查排可能出現和已經出現的矛盾糾紛，按月集中匯報總結，相互交流學習。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進行處理，對因工作造成的進行了糾正，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負責人進行組織協調共同研究處理。重點性問題，主要領導親自組織安排，親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。
三、存在的問題。
我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調處活動雖然取得了一定的實效，但有些涉及政策及資金方面的問題，暫難以從根本上徹底解決，依然存在有上訪隱患。主要負責人對此高度重視，定期聽取有關部門和分管負責人的匯報。并強調，要跟蹤掌握情況，及時說服化解，力保穩(wěn)定。
**鄉(xiāng)7月13日。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十
開展晨讀學習活動，組織全體黨員干部誦讀黨史原著，以讀促學、以學促用”，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年關于開展機關黨建規(guī)范化建設工作的報告模板，希望大家喜歡。
今年以來，*局深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步落實全面從嚴治黨要求，把比學趕超工作、機關作風整頓與政法隊伍教育整頓深度融合，推動黨史學習教育融入日常學習、融入服務實踐、融入高新區(qū)發(fā)展，切實增強基層黨組織政治功能和組織力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實為推動我區(qū)“十四五”規(guī)劃順利實施，推進*事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證。
一、主要做法。
(一)提高政治站位，強化責任擔當。
一是嚴格落實“第一議題”制度。將學習習近平總書記系列重要講話、《習近平談治國理政》第三卷列入黨組會議第一議題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆六中全會精神，學習習近平總書記關于全面依法治國、巡視、網絡安全和信息化工作等重要講話精神。
二是嚴格落實黨組理論中心組學習制度。局黨組理論學習中心組共召開*次會議，深入學習習近平總書記重要講話、會議精神及專題學習3次，進一步加強意識形態(tài)陣地管理、加強網絡安全管理，抓好黨和國家機關基層組織工作條例等新條例新法規(guī)新細則的學習貫徹落實，做到學先一步，學深一層，切實發(fā)揮“關鍵少數”示范帶動作用。
三是落實巡察反饋問題整改情況。自*年*月*日*交叉巡察組向我局反饋巡察意見以來，我局根據《關于開展*巡察整改督促工作的通知》要求，堅持問題導向，從嚴從實從細制定了《*局關于落實巡察組反饋意見的整改方案》，逐條細化整改措施，列出問題清單，主動細化出*條整改措施，明確了具體整改責任單位和責任人，確保問題不遺漏、任務清晰明確、措施有的放矢、結果高質高效。
(二)加強組織建設，提升隊伍活力。
一是定期研究部署黨建工作。嚴格落實主體責任，把黨建工作納入黨組會的重要議程，形成上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。我局黨組會議共召開*次，先后*次研究部署年度意識形態(tài)工作、年度基層黨建重點任務、“七一”重要講話精神學習安排及紀律教育學習月活動方案。
二是配優(yōu)建強干部隊伍。黨支部設立支部委員會，設1名書記、1名組織委員、1名宣傳委員。黨支部下設2個黨小組。全局黨務工作由綜合科統籌，有專人負責黨務工作，黨務工作者定期參加基層黨建工作培訓，進一步提升了履職能力和業(yè)務水平。
三是規(guī)范黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。制定黨支部“三會一課”年度計劃，要求認真落實黨支部工作條例，扎實推進黨支部規(guī)范化建設。定期召開“三會一課”，落實黨員領導干部講黨課制度，黨組書記為全體黨員干部講專題黨課*次，領導班子成員為所在支部黨員講黨課*次，黨支部書記為支部黨員講黨課*次。推動黨員干部學好用好“學習強國”、網絡干部學院等平臺，在局內形成“比學趕超”濃厚氛圍。
(三)加強支部建設，建強戰(zhàn)斗堡壘。
一是著重加強紀律作風建設。*月，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨機關作風整頓工作會議，黨組書記、局長為全體干部職工講授不忘初心專題黨課，進一步提升黨員干部的廉潔從政意識和防腐拒變能力。*月*日，黨支部召開專題組織生活會，開展談心談話*人次，全體黨員干部聯系思想和工作實際，重點圍繞四個方面進行盤點和檢視，認真開展批評和自我批評。貫徹落實“部門下沉、共建一流”，積極融入區(qū)域化黨建聯盟工作，今年以來，局黨支部參加黨建聯盟活動*次。
二是積極開展主題黨日活動。開展晨讀學習活動，組織全體黨員干部誦讀黨史原著，以讀促學、以學促用”，撰寫學習心得體會300余篇。開展*次學習心得交流會，共有*名黨支部書記、*名預備黨員、*名入黨積極分子分享了黨史學習心得體會。充分利用紅色資源，開展主題黨日活動、進行革命傳統教育。組織黨員干部參觀中國文化名人陳列館、瞻仰革命烈士、觀看《榜樣5》《長津湖》主題影片、參觀知識展覽、專題講座、重溫入黨誓詞等活動*場次，參加黨員*人次，引導黨員干部強化黨性錘煉，感悟初心和使命?！鞍艘弧逼陂g，組織走訪慰問退役軍人、黨員*人次，發(fā)放慰問金*萬元。
三是打造紅色宣傳陣地。今年，升級“六有”標準黨員活動室，定期更新局黨務政務公開欄、黨員“五亮”工程宣傳欄，公開“主題黨日”活動安排、發(fā)展黨員、黨費收繳管理、評比表彰先進、干部管理、重大決策、廉潔自律等情況，接受黨員和群眾監(jiān)督。
二、存在問題和不足。
今年以來，我局黨建工作取得了階段性的成效，但仍存在差距和不足，主要表現在：
三是學習質量不夠高，學習形式較單一，工學矛盾較突出，開展“我為群眾辦實事”實踐活動不夠扎實。
三、下一步整改工作思路。
(一)堅持強化理論武裝。
提高政治站位，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記重要講話精神，牢牢把握住意識形態(tài)工作的領導權、主動權，不斷增強黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
(二)持續(xù)推動黨史學習教育常態(tài)化。
繼續(xù)開展黨史學習教育系列活動，將黨史學習教育與業(yè)務工作實際結合起來，多閱讀，多思考，在黨史中尋經驗、求規(guī)律、謀方法。建立健全為民辦實事的長效機制，切實把黨史學習教育煥發(fā)出的政治熱情和工作動能，轉化為實際行動，推進*高質量發(fā)展。
(三)開創(chuàng)基層黨建工作新格局。
推進基層黨建“三化”建設，嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，不斷改進創(chuàng)新黨組織活動方式，做好黨員教育管理工作，推動黨支部工作整體優(yōu)化提升，全面激發(fā)出新形勢下黨支部的新活力。堅持推進機關黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同落實，明確層級責任，狠抓工作落實，形成上下聯動、左右互動、整體推動的黨建工作格局，推動基層黨建工作再上新臺階。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十一
儲備一類隔離點x個，可用房間420間;二類隔離點x個，可用房間共xx間;三類隔離點x個，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年關于疫情防控工作開展情況的匯報，希望大家喜歡。
近期，xx在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、xx市各項疫情防控決策部署，迅速進入備戰(zhàn)狀態(tài)，快速反應處置，對涉及密接者、次密接者及中高風險地區(qū)來xx返x人員采取有力管控措施，及時處置xx“35”疫情購買涉韓進口服裝、順豐快遞涉疫快件、xx煤礦疫情等突發(fā)涉疫情況，xx疫情防控相關工作了取得了階段性成效，整體趨于平穩(wěn)。
一、“五個三”機制推進疫情防控從嚴從實。
(一)“精細化”摸排，建立三本臺賬。
對近14天外省返紅入紅的xx名人員進行全方位摸排，嚴格執(zhí)行外省入紅賦黃碼“3+2”機制，造冊登記建立對應臺賬。一是建立風險人員臺賬。共摸排密接人員xx名，次密接人員xx名，集中隔離xx人，居家隔離8人。二是建立監(jiān)測人員臺賬。共摸排xx人，居家監(jiān)測xx，目前解除監(jiān)測xx人。三是建立賦碼人員臺賬。摸排賦黃碼人員xx人，紅碼人員xx名。以上三類臺賬摸排人員核酸檢測結果均為陰性。
(二)“網格化”防控，設立三層關卡。
一是“三站一口”“外圍鎖邊”。嚴控中高風險地區(qū)人員進入，發(fā)放外省入x人員告知書x余份，對過往車輛、人員進行嚴格消毒和“三碼一酸”查驗，緊盯通過站點車輛，不漏一人一車。二是主管部門“內部管控”。印發(fā)《關于進一步加強疫情防控工作的通知》《xx近期防控工作任務清單》，發(fā)揮各部門第一主體責任，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)進行自查和分行業(yè)普查工作，加強對“四區(qū)”“四場”“一室”重點場所防控，筑牢內部防線，堵塞疫情漏洞。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“防控到戶”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展“敲門行動”，逐戶摸排返鄉(xiāng)人員、宣傳防疫知識、落實防控措施，做到戶戶人人全覆蓋、無死角，打通疫情防控鄉(xiāng)村“最后一公里”。
(三)“具體化”包抓，落實三級責任。
嚴格落實處級領導包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部包抓村(社區(qū))、村(社區(qū))干部包抓戶的三級網絡包干機制。組建應急處置、核酸檢測、流調溯源、地區(qū)協防、交通管控、隔離管理、督查檢查七個專班，消除疫情防控職責空白區(qū)。對居家留觀人員，在門前張貼“五包一”監(jiān)督責任人明顯標識，阻斷傳播途徑。
(四)“定向化”儲備，加強三項保障。
一是“標準化”儲備，充實集中隔離點數量。儲備一類隔離點x個，可用房間420間;二類隔離點x個，可用房間共xx間;三類隔離點x個，可用房間為xx間。集中隔離點設立隔離管理工作專班，成立健康觀察、后勤保障等7個工作組，按照“三區(qū)兩通道”設置要求，嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理。二是“全方位”落實，全力保障防控一線物資。調撥棉帳篷xx頂、折疊床xx張、棉被褥xx套、爐具xx套、棉大衣xx件、一次性三件套xx件，消毒酒精、xx消毒液xx余升，防護服xx余套，口罩x萬余個，有力保障隔離點運轉、卡點值守、核酸檢測等工作。三是“專職式”服務，提供便捷后勤保障。組建集中隔離點后勤保障工作專班，科學規(guī)范配置醫(yī)護、公安、安保、維修等x名工作人員，攤派責任到人，切實做好物資保障、生活保障、車輛保障以及廢棄物處置和垃圾清運等各項工作。
(五)“全面化”宣傳，用好三大平臺。
一是加強屬地宣傳。利用xx個行政村和xx個小區(qū)大喇叭，及時發(fā)布最新疫情防控信息。二是加強線上宣傳。充分發(fā)揮、aaa群、朋友圈等網宣載體，快速、全面、持續(xù)推送疫情防控會議精神、權威信息、公告通告等。累計采訪發(fā)布疫情防控方面電視新聞xx余條;轉發(fā)疫情防控信息、公告、科普知識、短視頻等xx余條;制作發(fā)布反映我區(qū)各級各部門和廣大黨員干部群眾眾志成城、共克時艱、抗擊疫情有關短視頻x余條，制作和轉發(fā)疫情防控宣傳海報圖xx張。三是加強線下宣傳。在公共場所、交通卡口，張貼各類防控宣傳海報、橫幅，動員群眾全面參與配合疫情防控、疫苗接種。引導群眾樹立常態(tài)化疫情防控意識，構筑起群防群控、聯防聯控的嚴密防線。
二、“四個三”措施保障疫苗接種應接盡接。
(一)“全覆蓋”搜索，對標三類人群。
堅持“黨委政府找人、衛(wèi)健部門接種”的原則，按照村不漏戶、戶不漏人、逐戶敲門、逐人核實，緊盯“一老一小”基礎免疫接種和青壯年人群加強免疫接種，對3-11歲、12-59歲，60歲以上“三類人群”中未接種人進行“點對點”動員，提高目標人群接種意愿。目前xx第二劑次3歲以上全人群接種率達xx，第三劑次18歲以上接種率達xx。
(二)“清單化”定責，壓實三方責任。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織專人下沉一線，拉網式排查轄區(qū)內未接種人員，點對點進行政策講解，積極做好動員工作。二是各單位(部門)對本單位在編、臨聘人員和主管行業(yè)內工作人員進行精準摸排，對未接種人員進行“面對面”動員，形成臺賬，摸清未接種原因并上報衛(wèi)健局。四是衛(wèi)健部門對上報的未接種人員進行“一對一”分析研判，除確不符合接種條件的人員，其余人員名單均反饋回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)進行二次動員，推動疫苗接種工作應接盡接。目前，xx共接種疫苗xx劑次，其中第一劑次接種xx人，第二劑次接種xx人，第三劑次接種xx人。
(三)“常態(tài)化”宣傳，增強三種意識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(單位)，通過線上aaa、視頻號、“大喇叭”、流動宣傳車、張貼標語、懸掛海報、入戶講解、發(fā)放宣傳資料等方式進行疫苗接種相關知識科普宣傳，構建全民健康第一責任人意識、科學認知意識、接種必要性意識，讓群眾認識到當前新冠肺炎疫情防控仍處于關鍵階段，接種新冠肺炎疫苗是預防新冠肺炎病毒感染的最有效措施之一，是“外防輸入、內防反彈”的必要舉措，提高疫苗接種率，進一步筑牢全民免疫屏障。
(四)“目標化”壓責，落實三級督查。
一是區(qū)委、紀委、政府督導組將疫情防控和疫苗接種納入督查范圍內，扎實開展定期、不定期督查檢查，確保各項工作落實到位。對在疫情防控和疫苗接種中重視不夠、落實不力的部門(單位)主要負責人進行約談問責。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(單位)對本單位、行業(yè)內展開自查普查，做好宣傳動員，增強單位職工和業(yè)內人員大局意識確保適宜接種人群應接盡接。三是由區(qū)委督查室、紀委督查室、政府督查室、衛(wèi)生健康局、xx鄉(xiāng)組成疫苗接種專項督查組，深入疫苗接種率較低的xx村、xx村、xx村、xx村，對未接種人群進行敲門入戶宣傳動員和分析研判，確保不漏一人。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十二
7月6日，集團公司召開“加快發(fā)展”大討論活動總結匯報會。會議由黨委副書記、工會主席馬振主持，黨委書記、董事長虢洪增，黨委委員、紀委書記靳澤明，黨委委員、副總經理吳金素，各企業(yè)及集團機關各部室負責人參加了會議。
會上，各單位負責人匯報了本單位大討論活動開展情況，認真剖析了企業(yè)內部以及外部影響提升企業(yè)銷售收入、降低企業(yè)運營成本，提高企業(yè)利潤，以及閑置資產的盤活等方面存在的問題，制定了整改措施，明確了企業(yè)下一步工作的重點。
虢洪增對本次大討論活動開展情況進行了全面的點評，指出了本次大討論活動取得的成績以及存在的問題與不足。虢洪增指出，本次大討論活動各單位宣傳發(fā)動到位、問題查擺到位、總結落實到位；但是還存在個別企業(yè)重視程度不高、關注長遠發(fā)展不夠、業(yè)務拓展思考不寬等問題。通過本次大討論活動，解放了思想，提高了認識，理清了影響和制約企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，明確了企業(yè)下一步發(fā)展的主業(yè)及方向，以及目前企業(yè)存在的主要“出血點”，為下一步企業(yè)提升銷售收入、降低運營成本及提高企業(yè)利潤奠定了基礎。
虢洪增要求，針對本次大討論發(fā)現的問題，各企業(yè)要有針對性的制定整改措施，讓廣大干部職工看到變化、增強信心。各單位要學習借鑒兄弟單位好的經驗做法，相互提高；要走出去對標學習，提高企業(yè)管理水平；要把查擺問題細化分解落實，加強問題落實的監(jiān)督考核，同時制定配套的激勵措施，確保各項問題落到實處。
通過“加快發(fā)展”大討論活動的開展，進一步明確了任務目標，增強了大家干事創(chuàng)業(yè)的信心，本次大討論活動取得的成果，為企業(yè)快速發(fā)展、高質量發(fā)展注入了強大的內生動力。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十三
近日，貴州省德江縣潮砥鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作協調會議，會議由該鎮(zhèn)政法委書記李海主持。該鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所、黨政綜合辦、林業(yè)環(huán)保站、國土所、教育辦公室、各辦事處負責人和各村(社區(qū))綜治站長參加了會議。
會議聽取了各相關單位工作情況匯報，分析全鎮(zhèn)1—5月份矛盾糾紛排查調處工作總體情況，進一步研究和落實了下步工作措施。
會議指出，一是鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所要與各相關單位和村(社區(qū))做好對接和聯系，相關單位和各村(社區(qū))要密切配合鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所工作，進一步健全本單位本部門及各村(社區(qū))矛盾糾紛排查調處工作臺賬。二是各相關單位部門及各村(社區(qū))要加強矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作，對重大復雜矛盾糾紛及突出隱患要及時上報和掌握具體動態(tài)，做好穩(wěn)控，切實把重大復雜矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作做好。三是鎮(zhèn)司法所要認真做好全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作，對全鎮(zhèn)單位部門和各村(社區(qū))上報的矛盾糾紛排查調處工作要建立檔案和臺賬，并嚴格督促和跟蹤落實，確保各類矛盾糾紛及時化解。
會議要求，全鎮(zhèn)各職能部門和各村(社區(qū))務必站在維護社會穩(wěn)定的高度，切實加強矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作，預防和減少重大復雜矛盾糾紛發(fā)生。同時，各職能部門和各村(社區(qū))要加強協調配合，充分發(fā)揮行政調解、司法調解、信訪調解、人民調解“四調聯動機制”作用，努力實現重大復雜矛盾糾紛和信訪問題“三零”(零發(fā)生、零積存、零上訪)和“三精準”(精準排查、精準穩(wěn)控、精準化解)工作目標。
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