打擊犯罪先進(jìn)事跡材料(實用18篇)

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打擊犯罪先進(jìn)事跡材料(實用18篇)
時間:2023-11-14 08:07:29     小編:琉璃

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打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇一

全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來,尚義縣建設(shè)局堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)化制度建設(shè),樹立民本理念,以作風(fēng)建設(shè)推動工作落實,以工作業(yè)績檢驗干部作風(fēng),努力打造群眾滿意和政府放心的城建工程。

一是帶頭更新觀念,堅持學(xué)習(xí)到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭堅持學(xué)習(xí),不斷更新觀念,堅持每周一班前學(xué)習(xí)制度,實行班子成員輪流講課制度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)政治理論,帶頭分析形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國規(guī)劃法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),廣泛開展了機(jī)關(guān)崗位練兵活動,進(jìn)一步提高了全體干部職工的政策水平和業(yè)務(wù)能力。

尤其是對于經(jīng)營城市、發(fā)展城市的理念總是先學(xué)一步、學(xué)深一層,時時、處處、事事帶頭行動,影響干部,凝聚人心,引導(dǎo)隊伍。并把城建工作中民生問題、發(fā)展問題、城市經(jīng)營問題作為觀念更新的重點(diǎn),同研究、共創(chuàng)新,切實增強(qiáng)隊伍解決實際問題的能力,培養(yǎng)干部敢想敢干、善于突破的能力,為實現(xiàn)城建事業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和智力支持。

二是帶頭落實責(zé)任,堅持認(rèn)識到位。明確了一把手為第一責(zé)任人,班子成員分工負(fù)責(zé)的制度,把干部作風(fēng)建設(shè)作為班子成員工作的重要內(nèi)容納入責(zé)任制,形成了從局長到普通干部一層抓一層、層層抓落實的工作格局,各司其職、各負(fù)其責(zé),把發(fā)展好城建、干事為民的理念滲透到全體干部職工的思想中,把人民滿意作為統(tǒng)攬全局的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來抓,納入目標(biāo)管理,從而為各項工作的創(chuàng)造性開展打下了良好的基礎(chǔ)。

三是帶頭模范引路,堅持執(zhí)行到位。局班子成員不論是在學(xué)習(xí)、工作中,還是在日常生活中始終堅持率先垂范、模范引路。帶頭落實省委提出的“十個嚴(yán)禁”,做到了上班期間不閑聊、不聚眾,工作時間午餐不喝酒、不賭錢,不進(jìn)入娛樂場所,以表率行動影響干部,凈化隊伍,在全局上下形成樹正氣、創(chuàng)實績的良好氛圍。同時,堅持把依法執(zhí)政、文明執(zhí)政作為行為準(zhǔn)則,建立行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政執(zhí)法公示制度、追究行政執(zhí)法過錯制度和行政執(zhí)法評議考核制度,堅決杜絕違反規(guī)定的行為發(fā)生。幾年來,全縣沒有發(fā)生因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的案件,實現(xiàn)群眾“低投訴”、“零投訴”,樹立了建設(shè)系統(tǒng)的良好形象,群眾滿意率不斷提高。

一是以制度約束人。不斷完善制度建設(shè),先后制定和修繕了了《考勤制度》、《請消假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《年度工作目標(biāo)責(zé)任制》及《績效考評制度》,將工作任務(wù)分解量化,做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人,并與年終考核相掛鉤,有激發(fā)了干部隊伍的工作積極性。大力實施服務(wù)窗口亮起來工程,推行了《首問負(fù)責(zé)制》、《失職責(zé)任追究制》、《辦事公開制》、《ab崗工作制》、《一次性告知》、《限時辦結(jié)制》等相關(guān)的規(guī)章制度,實行嚴(yán)格的逐層負(fù)責(zé)制和監(jiān)管制,行政審批實行“一門受理、一次告知”的一站式服務(wù),七項便民審批制度有效地促進(jìn)了依法辦事,杜絕亂批亂建,人情審批的行為,真正起到以制度規(guī)范人的作用。

二是以服務(wù)感染人。在日常工作中主動擦亮窗口,實行“四種服務(wù)”:一是導(dǎo)辦服務(wù)。確立首問責(zé)任制度,單位辦事人員或群眾來局辦事,所詢問局里的第一個工作人員為首問責(zé)任人,對方所求問的問題不管是否自已職責(zé)范圍的事都有責(zé)任給解釋,并為其引路,交經(jīng)辦人處理。二是限時服務(wù)。

實行一個“窗口”對外,“一條龍”服務(wù),內(nèi)部各個工作環(huán)節(jié)限時辦結(jié),提高工作效率。三是延時服務(wù)。未能按時辦理的,向申辦單位或個人說明原因,并及時處理。四是預(yù)約服務(wù)。單位或群眾來局辦理事情,遇到經(jīng)辦人員不在崗時,可把預(yù)約內(nèi)容、電話地址告訴其他同事,工作人員立即交辦。同時,我局還針對群眾反映強(qiáng)烈的城管、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等熱點(diǎn)問題,主動公示,主動服務(wù)、虛心聽取社會各界的意見和建議,受到群眾好評。今年以來,干部主動為基層送服務(wù)、送政策、送技術(shù)累計30余次。

堅持“不求最大,但求特色,力求精致”的城建思路,依托縣城依山傍水的自然優(yōu)勢,確立了縣城“東移南擴(kuò)”的發(fā)展方向和打造“山水型生態(tài)宜居縣城”的發(fā)展定位,編制完善了《尚義縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《尚義縣縣城綠化規(guī)劃》和《住房規(guī)劃》等,又聘請河北省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院,編制了縣城秀水新區(qū)、平安大街、太平路、祥福路等重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)路段控制性詳細(xì)規(guī)劃,使縣城控規(guī)面積達(dá)到6平方公里,初步形成了東部行政辦公、南部住宅、西部農(nóng)業(yè)觀光、北部休閑旅游、中部商貿(mào)物流五大功能區(qū)。

為了改善縣城基礎(chǔ)設(shè)施水平,提升縣城的承載能力,改善容貌環(huán)境和人居環(huán)境,積極爭取污水處理和垃圾處理項目列入國家首批支持項目,年內(nèi)可享受總投資30%的國家級補(bǔ)助建設(shè)資金,解決了地方配套不足,建設(shè)資金難以籌措的瓶頸問題。目前,總投資6881萬元、建設(shè)規(guī)模為日處理能力1.5萬噸污水處理場,已完成管網(wǎng)鋪設(shè)13公里,場區(qū)正在施工。總投資3305萬元、日處理能力為110噸垃圾處理廠,土建工程已完成80%,年內(nèi)建成投入使用。

為了改善居民用水難,特別是后山片居民吃水難的問題,針對縣城供水管網(wǎng)陳舊,有水供不出的現(xiàn)狀,投資300萬元,對城區(qū)供水主管道進(jìn)行改造,改造主管網(wǎng)3000米。為了節(jié)約投資縮短工期,部分地段結(jié)合污水管網(wǎng)工程同步施工,改造后縣城自來水入戶率將提高到95%以上,真正實現(xiàn)24消失全天侯供水。

為解決人民群眾住房難,以政府統(tǒng)一組織,開發(fā)商代建的方式,爭取投資1425萬元,分兩個區(qū)分期建設(shè)廉租住房300套1.5萬平方米。目前,一區(qū)一期72套廉租住房已經(jīng)動工建設(shè),形象進(jìn)度為主體完工。投資135萬元,對祥福苑小區(qū)供暖設(shè)施進(jìn)行改造,新購一臺10噸鍋爐、改造部分供熱管道、增設(shè)供熱分戶控制器,從根本上解決采暖期供熱溫度不達(dá)標(biāo)的問題。

此外,今年還投資6萬元對街心花園進(jìn)行了改造;投資3.5萬元為安寧街村委會新建公廁一座;投資2.5萬元支持哈拉溝文明生態(tài)村建設(shè);規(guī)范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、陽光商城、鑫隆公寓、園丁苑、玉竹苑、東鑫商城、國巖住宅等10個住宅小區(qū)的物業(yè)管理;總投資約4760萬元,建筑面積75168.6㎡的華新苑、融江佳苑、集美小區(qū)的住宅小區(qū)正在建設(shè),它們的建設(shè)不僅極大的改善人居環(huán)境,扮靚了縣城,而且提升了城市的品味,拓展了城鎮(zhèn)的規(guī)模和發(fā)展格局。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇二

“做女人難,做女人中的領(lǐng)頭人更難”。辰溪縣婦聯(lián)主席寧有珍,甘愿在“難事”中尋求快樂,平凡中凸顯有為,三進(jìn)婦聯(lián),前后堅守十六年,將這不起眼的婦聯(lián)工作做得風(fēng)生水起,精彩紛呈,創(chuàng)造出了一個又一個的輝煌業(yè)績:辰溪縣婦聯(lián)先后榮獲“全國婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作先進(jìn)集體”、“全國艾滋病綜合防治工作優(yōu)秀單位”、“全省婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作先進(jìn)集體”。她本人還先后榮獲“湖南省優(yōu)秀婦女工作者”、“全國巾幗建功標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號。在“婆婆媽媽”的崗位上,寧有珍爭創(chuàng)出了一片絢爛的天空。

巾幗不讓須眉,表面上看起寧靜柔弱的寧有珍,工作起來卻有一股不服輸?shù)男U勁。2019年5月,已過不惑之年的寧有珍,第三次走進(jìn)縣婦聯(lián),擔(dān)當(dāng)起了“半邊天”的“領(lǐng)頭雁”。當(dāng)時正值辰溪縣委號召全縣干部群眾建功創(chuàng)業(yè),寧主席乘勢在全縣婦女中進(jìn)一步“巾幗建功”活動,引導(dǎo)姐妹們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中顯身手。寺前鎮(zhèn)女大學(xué)生羅琛放棄了深圳優(yōu)越的環(huán)境,毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當(dāng)上了“豬倌”。獲知羅琛創(chuàng)業(yè)事跡后,寧主席多次深入羅琛養(yǎng)殖基地考察,竭力向省市匯報爭取創(chuàng)業(yè)項目扶持資金,為正受資金困擾的羅琛送來了“雪中炭”。后來豬場的發(fā)展需要遷址,寧主席又千方百計,不辭勞苦,先后五次來到潭灣的麻田,錦濱的紅合等地實地考察,與村民協(xié)商。在寧主席的全力幫助下,羅琛的養(yǎng)殖事業(yè)日漸紅火,現(xiàn)存欄母豬數(shù)已達(dá)200余頭,已出售生豬3000余頭,創(chuàng)收近百萬元,成為了辰溪縣女性創(chuàng)業(yè)者中的一顆“新星”。在寧主席的幫助下,目前,全縣象羅琛這樣的女種植大戶、養(yǎng)殖大戶和企業(yè)家已達(dá)100余人。

去年,辰溪縣委根據(jù)縣情實際,提出了“上抓金銀花,下抓油茶”的興縣富民發(fā)展戰(zhàn)略。寧主席帶領(lǐng)婦女積極投身這項富民工程,多次跑長沙,爭取湖南省貧困婦女油茶種植培訓(xùn)班等項目落戶辰溪,攜手扶貧、林業(yè)等部門,分批對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困婦女實施“送智”和“輸血”,2萬多農(nóng)村婦女成為油茶、金銀花等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)的“生力軍”。兩年來,在她的帶領(lǐng)和推廣下,全縣共完成金銀花種植3萬畝,新栽、改造油茶6萬畝,成功打造起了一座座“綠色銀行”。

“用三年的時間,創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城、創(chuàng)建省級平安縣和創(chuàng)省級計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”這是辰溪縣委2019年提出的又一奮斗目標(biāo)。寧有珍積極響應(yīng),動員婦女兒童投入“三創(chuàng)”活動,5萬多城鄉(xiāng)學(xué)生競相爭當(dāng)“城市文明小衛(wèi)士”,1000多名巾幗志愿者和10萬戶家庭成為“三創(chuàng)”工作的主力軍,2019年10月,創(chuàng)“省衛(wèi)”工作順利通過驗收,2019年元月,辰溪縣成功躋身省級“平安縣”行列。這榮譽(yù),不僅凝聚了全縣“半邊天”的汗水,也凝聚了寧有珍的心血。

“婦女兒童相對而言,屬于弱者,婦聯(lián)部門當(dāng)仁不讓,要做婦女娘家人,要當(dāng)姐妹們的護(hù)花者?!睂幱姓洳粌H這樣說的,更是這樣做的。從制度入手,在她的努力下,辰溪縣先后健全了信訪、人民評審員、法律援助等制度,建立了婦女維權(quán)接待日制度,在30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián),6個社區(qū)、442個村的婦女組織中建立維權(quán)、信訪工作站,家庭暴力報警點(diǎn),在全縣率先開通12338維權(quán)熱線,切實有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。據(jù)初步統(tǒng)計,自2019年來,縣婦聯(lián)共接待來訪婦女300余人次,使200多名婦女兒童合法權(quán)益得到切實有效保護(hù),幫助來訪婦女挽回經(jīng)濟(jì)損失500多萬元。

2019年6月,寧有珍偶然得知龍泉巖鄉(xiāng)蘇家灘村一名婦女是名老上訪戶,在別人回避都來不及的情況下,她主動上門找到該上訪戶,與她交朋友,了解她的困難和疾病,去醫(yī)院看望,到床前問候,陪同一起體檢,用自己的真心與關(guān)愛感動著她。同時寧有珍積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),按照有關(guān)規(guī)定,為其家庭成員解決低保,安排上訪戶的病殘兒子就業(yè),幫她解決治病費(fèi)用等。與此同時,寧有珍找她談心,諄諄叮囑她,靠上訪是不能解決問題的,要知足,要體諒,要理解,鼓勵她要以女性的責(zé)任、聰慧、勤奮,將家庭經(jīng)營好。通過寧有珍的真情關(guān)愛,現(xiàn)在該上訪戶已徹底息訪,每次來縣城辦事的時候,就要到婦聯(lián)坐坐,把婦聯(lián)當(dāng)成了娘家,把寧有珍主席當(dāng)成了親人。

為婦女群眾撐腰。在婦聯(lián)中,曾流傳過一個“寧法官”的故事。有一位老太太,一到婦聯(lián)就要找寧法官,工作人員摸不著頭腦,一了解才知道,原來這位老太太的丈夫20多年來長期“養(yǎng)情婦”,感情不和,起訴到法院申請離婚,這位老人心灰意冷,打算如果法院判決離婚就死在法庭上。寧主席聽到后立即放下手中工作,耐心傾聽老人訴說,親自給老人打來可口飯菜,悉心開導(dǎo)穩(wěn)定老人情緒。第二天,她就親自下鄉(xiāng)入村展開了維權(quán)調(diào)查工作,由于該案法院審理多次,且時間跨度長,取證十分困難。為此,寧有珍一方面向縣法院建議該案由維護(hù)婦女合法權(quán)益審理,另一方面陪同老人走上了漫長而艱辛的取證之路,先后走過5個鄉(xiāng)鎮(zhèn),10個村,與25戶村民調(diào)查取證。寧主席細(xì)心地關(guān)懷體貼,老人被感動了,她由衷地對寧有珍說道:不管官司是輸是贏,不管判離與否,我都要勇敢地活下去,沒有了愛情還有親情,沒有了家庭還有很多關(guān)心我的人。這位老太太所在的村民也被這位工作實在的婦聯(lián)主席感動了,先后站出來作證,法院最終進(jìn)行了判決,有效地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。原來老太太認(rèn)為調(diào)解糾紛、幫她打官司就是法官,這一次就是專程來感謝“寧法官”的。

作為母親,寧有珍是位好媽媽。作為婦聯(lián)主席,她更是把這份母愛惠及弱勢兒童,惠及困難孩子。

關(guān)注留守兒童,是她堅守婦聯(lián)十六年關(guān)注的重點(diǎn),她曾做過多名農(nóng)村孩子的“代理媽媽”。為羅子山瑤族鄉(xiāng)總山村米氏三孤女重返校園,她先后三次到懷化電視臺《關(guān)注》欄目擔(dān)任嘉賓,竭力呼吁吶喊。組織多部門五上羅子山送溫暖,讓三姐妹完成學(xué)業(yè)。通過積極爭取,幾年來使57名貧困兒童得到中國兒少基金會的資助,300多名兒童網(wǎng)上求助,獲得成功,順利完成學(xué)業(yè),成為有用之材。寧有珍只有一個孩子,但她卻是全縣成千上萬個孩子的慈祥母親。

她不僅自己做,還帶領(lǐng)大家做,共同關(guān)注留守兒童,解決社會問題。在她的倡議和影響下,上至縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo),下至縣婦兒工委成員單位及廣大的機(jī)關(guān)干部職工,每年“六一”兒童節(jié)都要開展“心系留守兒童‘六一’快樂行”活動,縣勞動和社會保障局、地稅局等單位還建立了“代理媽媽”、“代理爸爸”長效機(jī)制。

關(guān)心困難家庭,幫助弱勢孩子,是她婦聯(lián)工作的重要內(nèi)容,每年都有各種各樣特殊困難的家庭找上門來,雖然資金有限,但她總是想方設(shè)法,竭盡全力。去年11月,火馬沖鎮(zhèn)身患白血病的貧困女大學(xué)生李怡曉渴望生命,寧有珍獲悉情況后,積極牽頭倡議社會各界伸出援助之手,多方為其爭取了3萬多元治療費(fèi)用,寒夜里她在廣場上鏗鏘有力宣傳動員捐款的場面,寒風(fēng)中一次又一次將募捐到的款項送到手中的溫暖,平日里經(jīng)??赐?、短信鼓勵的情景,讓人感動得落淚,為此張華母女動情稱譽(yù)她為“慈母主席”。近兩年來,她先后募集資金20多萬元,及時為200多名各類特困婦女兒童排憂解難,將黨和政府的溫暖送到了她們的心坎上。

家庭是社會的細(xì)胞,婦女兒童在社會文明和和諧中起著舉足輕重的作用,寧有珍組織婦聯(lián)立標(biāo)桿,樹典型,引領(lǐng)社會風(fēng)氣,倡導(dǎo)健康時尚,在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋風(fēng)”。

爭做賢孝媳婦,在辰溪蔚然成風(fēng)。2019年,通過她建議爭取得到縣委的肯定,精心策劃在全縣范圍內(nèi)開展了轟轟烈烈地“賢德孝道媳婦十佳”評選表彰活動,第一次開通移動、電信、“辰溪門戶網(wǎng)站”等平臺參與評選活動,僅僅一個月時間,就獲得了三十多萬百姓參與和支持。對于評選出來的十佳先進(jìn),大力宣傳,隆重表彰,深受群眾歡迎。

為了進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,今年3月,又一次在全縣范圍內(nèi)開展了更感動、更激勵,更精彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)十大巾幗標(biāo)兵”、“感動辰溪十大杰出母親”、“賢德孝道十大模范媳婦”評選表彰活動,并舉辦了“盛世巾幗競風(fēng)流”大型頒獎晚會,縣委縣政府、四大家主要領(lǐng)導(dǎo)親自頒獎。人人稱頌,反響熱烈,在辰溪一時傳為佳話。

與時俱進(jìn),引領(lǐng)時尚,更體現(xiàn)在這位“杠旗人”身上。2019年6月,繼全國婦聯(lián)等五部委在全國31個省、市、直轄市同步啟動“倡導(dǎo)低碳,時尚生活”主題活動后。她率先在辰溪啟動了“倡導(dǎo)低碳生活,建設(shè)綠色家園”主題活動,組建1000名巾幗志愿者在全縣城鄉(xiāng)開展為期一個月節(jié)能減排宣傳活動,并在湘煤辰洲礦業(yè),丹山社區(qū)等地開展低碳節(jié)能、循環(huán)利用作品展,為全縣的節(jié)能減排、低碳生活和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城,建設(shè)生態(tài)宜居辰溪做出了貢獻(xiàn)。

引領(lǐng)時尚生活,追求健康美麗。在辰溪,不論是城市,還是鄉(xiāng)村,每天早晚你都會看到一群群婦女群眾正在做健美操,形成一道道亮麗的風(fēng)景線,這更是寧主席用心打造的巾幗健身團(tuán)隊和巾幗志愿者隊伍。2019年7月,第三次進(jìn)婦聯(lián)上任伊始,調(diào)查了解到辰溪婦女的健身熱情高、隊伍多,但沒有規(guī)范管理,沒有發(fā)揮積極作用,于是通過上門征求意見,大會小會商議,做動員說服工作,終于形成共識,統(tǒng)一了思想,從當(dāng)時組建的巾幗1隊至今已發(fā)展為巾幗13隊,從第一個“全民健身日”30多人進(jìn)廣場表演,到今年“三八”1000多人上場的大型廣場舞表演,從單純的跳跳舞、健健身,到現(xiàn)在積極參加婦聯(lián)各項活動的宣傳,慈善事業(yè)的捐款,已成為名副其實的巾幗志愿者隊伍。這不僅是一個量的變化更是一個質(zhì)的飛躍,這無不凝聚著寧主席的心血與汗水。

寧有珍,作為一名公務(wù)員,她有遺憾,她把自己人生中大部分的工作時間局限在婦聯(lián)這方小小的舞臺上;作為一名女性,她很滿足,做婦女們領(lǐng)頭雁,與姐姐妹妹們打交道,與婆婆媽媽們交朋友,有樂趣,有收獲;作為一名共產(chǎn)黨員,她很驕傲,在平凡的崗位上,體現(xiàn)了價值,贏得了尊重。寧有珍以他的執(zhí)著,堅毅和真誠,譜寫了一曲絢麗的人生之歌。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇三

周,中共黨員,臨泉縣第四中學(xué)校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長,以其扎實的工作作風(fēng)和出色的工作成績,得到社會各界人士的一致好評,他以德育人的教育理念引導(dǎo)著一代又一代學(xué)生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中,救活了兩個“薄弱學(xué)?!薄?/p>

1990年周校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破,由同城中心小學(xué)副校長到同城中學(xué)當(dāng)校長。當(dāng)時的同城中學(xué)是全縣有名的薄弱學(xué)校,是全縣的“老大難”,每學(xué)期不到一半時間,所收的學(xué)雜費(fèi)全部花光,連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差,領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),全校只有9個教學(xué)班,六、七百學(xué)生。周校長就是在這種情況下到任的,當(dāng)時同城中學(xué)就有人懷疑一個小學(xué)副校長能當(dāng)好中學(xué)校長嗎?“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費(fèi),出眾的才華得到展示。同城中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量大幅度提高,1996年達(dá)到高峰,臨泉一中招收平價生500人,同城中學(xué)一個學(xué)校就考取了43人,xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學(xué)??既W(xué)生的總和,位居全縣農(nóng)村中學(xué)之首。受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同城中學(xué)先后成為市級“先進(jìn)單位”、“文明單位”、縣級“花園式學(xué)?!薄ⅰ熬C合治理先進(jìn)單位”。

正是由于工作成績突出,xx年8月,周校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學(xué)校”——臨泉四中,這是他人生價值的第二次突破。當(dāng)時的臨泉四中簡直讓人不敢想象,門前是個大垃圾場,教室破破爛爛,校園內(nèi)紙屑遍地,負(fù)債多達(dá)80多萬元,而在校學(xué)生只有400多人,被群眾稱為“痞子學(xué)?!保劭粗@所學(xué)校就要破產(chǎn),周校長就是在這么危難中上任的,真可謂“奉命于危難之間,受任于敗軍之際?!敝苄iL依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏,開拓創(chuàng)新的精神,帶領(lǐng)全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè),經(jīng)過五年的時間,打造出一片屬于自己的藍(lán)天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人,升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中,現(xiàn)有36個教學(xué)班,在校學(xué)生3600多人,師生精神面貌煥然一新,校風(fēng)校紀(jì)成為全縣一流的,確實讓世人刮目相看。周校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破,個人才華再一次得到充分展示。周之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破,是因為得宜與他嚴(yán)格的管理、高尚的人格、模范的言行。

古人云:“不以規(guī)矩不能成方圓?!惫芾韺W(xué)校必須有一整套科學(xué)的管理制度才行。人常說人管人累死人,人管人氣死人,只有用制度管人才是最科學(xué)的。在學(xué)校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領(lǐng)導(dǎo)班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào),分工協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)”,他還擬訂了一系列的管理制度,如引進(jìn)競爭,實行聘任制,學(xué)校聘任班主任,班主任聘任課任教師,極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性;實行量化考核制,制訂《教職工七項考核細(xì)則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細(xì)則》、《中學(xué)生行為規(guī)范量化考核辦法》等;這些制度均是從群眾中來到群眾去,大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的,所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細(xì)則》對教職工從政治思想、任務(wù)完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學(xué)生評議、教學(xué)成績七個方面進(jìn)行考核??己私Y(jié)果作為評選先進(jìn)、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細(xì)則》,從學(xué)生紀(jì)律、學(xué)生成績、大型活動、出勤、任務(wù)完成、公物保管、學(xué)生鞏固率七個方面對班主任進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外,對在教學(xué)中,成績突出的教師和學(xué)生學(xué)校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進(jìn)行物質(zhì)獎勵。實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值周和教師值周雙軌制,領(lǐng)導(dǎo)檢查教師上課、出勤情況,值周教師檢查學(xué)生遵守紀(jì)律情況。在教學(xué)管理上嘗試有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學(xué)習(xí)模式”,在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài),強(qiáng)調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點(diǎn)的實效性。周校長正是依靠這一套科學(xué)的管理經(jīng)驗,讓兩個薄弱學(xué)校奇跡般的起死回生。

制度容易訂,執(zhí)行難,到臨泉四中上任后周校長公布了有關(guān)制度后,有位老師說,這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去,周校長就是不信這個邪,堅持制度面前人人平等,制度對事不對人的原則,克服種種阻力,在執(zhí)行制度的過程中,多次挨罵,受威脅。有一次,一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步,靠依法制校,把臨泉四中從死亡線上拉回來,并成為蒸蒸日上的一所學(xué)校。

一個好校長就是一所好學(xué)校。一所出色的學(xué)??偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周,帶著對教育事業(yè)的一片赤誠,參加了工作,成為一名教師。周校長以扎實的工作作風(fēng)和優(yōu)秀的教學(xué)效果深受同事的好評和學(xué)生的愛戴。一年后,他被提拔為同城區(qū)中心小學(xué)副校長,學(xué)校管理工作更是出色,是同城中心小學(xué)成了許多小學(xué)生向往的學(xué)校。周在同城中學(xué)任校長后,要求老師做到的周校長首先做到,要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日,每天來得最早的是周校長,走得最晚仍是周校長。他身患高血壓,醫(yī)生勸他多休息,但他為了學(xué)校,為了學(xué)生一刻也不休息。別人上班他工作,別人休息他仍在校園內(nèi)工作,師生都說周校長與校園形影不離。周母親身患中風(fēng),長期癱瘓在床,作為兒子的他理應(yīng)在母親床前盡孝,但自古忠孝不能兩全,學(xué)校的工作和幾千師生離不開他,為了學(xué)校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當(dāng)時的社會治安不太好,他帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子每天堅持三次護(hù)送學(xué)生,風(fēng)雨無阻,從不間斷。節(jié)假日和寒暑假,他更是牽掛著學(xué)校的平安,一心撲在學(xué)校的工作上,用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周當(dāng)了幾十年的校長,他一天也沒有離開講臺,有時開會就與其他老師調(diào)課,也不缺學(xué)生一節(jié)課。周校長無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強(qiáng)的向心力和凝聚力。

xx年11月的一天下午,周校長因查看班級下樓時,一不小心摔倒在地,導(dǎo)致右腳踝受重傷,無法行走。醫(yī)生建議他在家休息,但他心系工作,心系學(xué)生,所以他在家休息了一天,第二天就上班了。手撐著欄桿艱難的登上二樓為學(xué)生上課,一直堅持了一個多月,全校師生無不為之感動,學(xué)生們感動得流淚,都爭著要攙扶周校長上下樓。

在學(xué)校管理上,周校長能做到以身作則,率先垂范。有一次,周校長由于向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作而例會遲到了,學(xué)校教師都不以為然,可他卻在考勤本上登記,并在教師例會上公開道歉。學(xué)期結(jié)束時,按制度扣了自己錢。正是周校長這種嚴(yán)于律己的做法,感召著學(xué)校的全體師生。

在廉政方面他嚴(yán)格要求自己,從不利用職權(quán)為自己或家人謀私利。例如:我校在職稱評優(yōu)、評選先進(jìn)時實行公開、公平、公正,按照資歷和平時的考核分?jǐn)?shù)累加排出名次,從高到低依次確定,并進(jìn)行張榜公布。周校長不但不向榮譽(yù)伸手,還多次把榮譽(yù)讓給其他同志。這樣以來,其他沒有評上的同志更無話可說,大家更敬佩周校長了。

周校長身為一校之長,不但不擺架子,待人處事公正民主,寬厚仁和,而且關(guān)心教師,樂意為教師排憂解難。情系師生,樂于助人,是對周校長的真實寫照。對教師的困難疾苦,更是熱情幫助,關(guān)懷備至。在生活上,周校長更是給教師們一個無微不至的關(guān)懷。有一次,數(shù)學(xué)教師張老師身患重病入住蚌埠腫瘤醫(yī)院,周校長帶頭捐款,師生共捐一萬四千多元,他不顧勞累親身驅(qū)車幾百地前往醫(yī)院探望,問寒問暖,把捐款親自送到張老師手中,上海下放的知青廈老師的小孩身患尿毒癥,需要換腎,周校長帶領(lǐng)全體師生捐款一萬六千多元寄往上海。某個冬天夜晚,一位教師發(fā)燒,周校長知道后,馬上穿上衣服把他送到醫(yī)院,待到回家時已經(jīng)是深夜2時多了。還有……類似例子真是太多了,容不一一枚舉。

周校長對學(xué)生也傾注了無盡的愛。哪個學(xué)生家庭有困難,他總會熱心幫助;哪個學(xué)生在紀(jì)律上有不良表現(xiàn),他總會耐心教育。學(xué)校幾位學(xué)生家庭十分困難,周校長了解情況后,給學(xué)生們申請了困難補(bǔ)助,找到了輔助對象,使這些學(xué)生的家長解決了燃眉之急,使學(xué)生繼續(xù)在學(xué)校安心學(xué)習(xí)。

從而周校長贏得了廣大師生和家長的信任和好評,贏得了領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作的主動權(quán)。使全校呈現(xiàn)出一派校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、樂于助人、勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣,逐步實現(xiàn)了由應(yīng)試教育到素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)化,從傳統(tǒng)教學(xué)到現(xiàn)代教學(xué)的跨越,從粗放管理到依法治??茖W(xué)管理的邁進(jìn)。

學(xué)校的財務(wù)歷來是熱點(diǎn)問題,周校長每到一處都注意節(jié)支開源,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,并模范遵守。他和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員從來在沒有外事活動的情況下用過餐,把招待費(fèi)壓縮到一個學(xué)期一千多元。有一次,一位中心學(xué)校的校長星期天前來學(xué)習(xí),中午用餐后,周校長自己掏起了腰包,這位校長身有感觸地說:“今天,我學(xué)到了真經(jīng)。”周校長在公務(wù)活動中,做到合理開支,手續(xù)清楚。為了做到財務(wù)公開,學(xué)校還專門成立了“經(jīng)濟(jì)審核小組”,每學(xué)期對學(xué)校的賬目審核一次,并把審核結(jié)果向全體教職工公布。作為校長能主動接受群眾監(jiān)督,這一點(diǎn)確實難能可貴。他歷來主張,以較少的錢辦較多的事,把省下來的錢,用來改善辦學(xué)條件,美化環(huán)境,用優(yōu)美的環(huán)境來陶冶師生的情操。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇四

徐平,男,30歲,籍貫河南,20xx年入職長安保安,現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來,他始終把助人為樂無私奉獻(xiàn)作為自己的人生信條,在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,深受領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評。

徐平從一名基層保安隊員做起,他始終把自己的工作放在首位,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。他堅持干一行愛一行,對自己嚴(yán)格要求,在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí),不斷提高,在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在公司的培養(yǎng)下,并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜,時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應(yīng)急處理,徐志平在每一件小事上都嚴(yán)格要求自己,力求做到最好。20xx年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“汪洋”,積水最深處已沒過了腳踝,給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后,立馬組織起在崗的所有保安,冒著傾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經(jīng)過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn),小區(qū)的積水被完全排掉,小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指,為他們點(diǎn)贊。徐志平看了也非常高興,說“普通的工作也有無盡的享受”。

20xx年7月6日徐平拾到一個錢包,經(jīng)過多方詢問,找到失主并把錢包歸還。失主包內(nèi)有近20xx元現(xiàn)金和一些證件,失主為表達(dá)感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平,被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員,經(jīng)濟(jì)并不寬裕,但是面對金錢毫不動心,他想失主所想、急失主所急,尋找失主、上交組織,這感人的一幕已遠(yuǎn)超金錢本身。在這件事情中,徐平表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。沒有驚天動地的壯舉,只有點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,他就是這樣一個好人,從不計較付出,不求回報。

20xx年6月12日早上,徐平在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失,經(jīng)過一番細(xì)問,本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息,并及時上報物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)找了到老人的住址,小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數(shù)不勝數(shù),他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神,也是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。“能幫助別人也是自己的福氣,只要在別人有需要或在無助的時候,你能伸出友愛之手,點(diǎn)點(diǎn)滴滴地幫助他人,給他人帶來希望、帶來快樂,那就是奉獻(xiàn)愛心”,他是這么說的也更是這么做的,用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長,加上長安保安公司完善的管理體系,才使我們的保安隊伍整體素質(zhì)不斷提高,服務(wù)質(zhì)量越來越好,成為一流的企業(yè)。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇五

夢想雄鷹的翅膀,夢想超越的輝煌,卻發(fā)現(xiàn)我的翅膀早已給了我的學(xué)生。在每一次雛鷹展翅的試飛里,我聽見理想扣擊天堂的回響。這就是我 ---一名普通初中歷史教師。我于20xx年9月參加工作,至今已經(jīng)整整13年了。在這13年的時間里,我把滿腔的熱血獻(xiàn)給了我摯愛的孩子們,把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺,使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。下面,結(jié)合自身這一年的辛勤工作,談一談?wù)J識和體會。

一、激情滿懷,無私奉獻(xiàn)

我熱愛自己的工作, 如同熱愛自己的生命。早在孩提時代,教師的圣潔和崇高品質(zhì)就在我的心中根深蒂固。那時,就在心中萌發(fā)了當(dāng)一名人民教師的愿望。大學(xué)畢業(yè)后,夢想成真,我成為一名光榮的人民教師。站在神圣的講臺上,我不曾忘記自己的誓言,不曾動搖過這顆育人的拳拳之心。憑著這種對教育的赤誠之心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,我在平凡的教學(xué)工作中永遠(yuǎn)保持著一種崇高的敬業(yè)精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻(xiàn)精神。我告訴自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級里的每個問題、用全部的愛呵護(hù)著每一顆幼小的心靈。我播種陽光,收獲了春天。學(xué)生才是我最好的榮譽(yù)證書。所以,我面對世人的不解不曾退卻;面對眾多的誘惑不曾動搖;面對雛鷹般躍躍欲飛的學(xué)生,我依然風(fēng)里雨里、腳步堅定、豪情滿懷!

二、率先垂范,身教感染

工作態(tài)度和刻苦鉆研的精神;當(dāng)我教育學(xué)生熱愛勞動時,我沒有指手劃腳、拈輕怕重,而是和學(xué)生一起參與勞動的全過程;當(dāng)我叮囑學(xué)生遵守紀(jì)律時,我首先做到了遵守校紀(jì)班規(guī)??終于,有人主動彎腰揀廢紙了;有人早晚主動開關(guān)電燈了;有人主動下課為學(xué)困生講題了??當(dāng)我表揚(yáng)學(xué)生時,同學(xué)們的回答都是一樣的:“我是跟你學(xué)的”。這句話震撼著我的心靈,我感覺到無比的欣慰與自豪。因為我從學(xué)生的身上看到了自己的影子,同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。

三、嚴(yán)愛相濟(jì),教書育人

教學(xué)工作是一門藝術(shù),只有嚴(yán)愛相濟(jì),才可贏得學(xué)生的信賴,走進(jìn)孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁冗的工作中,使我深深體會到:只有給學(xué)生的愛是發(fā)自內(nèi)心的,才會讓學(xué)生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學(xué)著去愛別人?!敖瘌P凰”要愛,“丑小鴨”更要愛。我喜歡優(yōu)生,但不排斥學(xué)困生,對于暫時的學(xué)困生更是傾注了滿腔愛心。我深深地懂得:學(xué)困生的自尊心是非常脆弱的。對他們,我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心,做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,并努力尋找和善于捕捉學(xué)困生身上的閃光點(diǎn)趁勢表揚(yáng),促其發(fā)光?!吧险n提問多鼓勵;課后輔導(dǎo)要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴(yán)重不發(fā)火;屢次不改不灰心;問題不解決不撒手”。這是我轉(zhuǎn)化學(xué)困生最深的體會。在關(guān)愛學(xué)困生的同時,我還兼顧著全體學(xué)生的發(fā)展。在教學(xué)中,我結(jié)合教材的難度和學(xué)生的實際水平,對不同層次學(xué)生設(shè)計了多種深度不一的教學(xué)方法,讓尖子生吃飽,學(xué)困生接受得了,爭取立足中等生,扶持差生,滿足優(yōu)生。

四、創(chuàng)新方法,培養(yǎng)習(xí)慣

“守紀(jì)星”、“文明星”、“安全星”、“創(chuàng)新星”等方式激勵學(xué)生,使每個學(xué)生既具有“服從集體、服從命令”的思想,呈現(xiàn)“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌,又具有“個性張揚(yáng)、百花競放”的個性特長,同時結(jié)合不同的節(jié)日,開展了“好習(xí)慣伴我行”、 “知榮明恥我能行”、“爭創(chuàng)書香好班級”等主題班會,并通過小品、兒歌等形式,使學(xué)生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮,不但再次矯正了他們的不良行為,而且使班級活動開展有序,學(xué)生個體特征得到了充分展示,形成了“收放自如,張馳有度”的治班方略,把素質(zhì)教育要求下的學(xué)生管理和課改理念下的治學(xué)之道有機(jī)統(tǒng)一起來,為造就適應(yīng)未來社會的新型人才打下了基礎(chǔ),做出了貢獻(xiàn)。

五、追求卓越,奮力翱翔

常言道:要給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水。我深深體會到,在當(dāng)今科研興教,呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下,作為一名青年教師,必須是不竭之泉,時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。于是 我堅持學(xué)習(xí),以此提高自己的文化素質(zhì)。教學(xué)中,我潛心鉆研教材,反復(fù)研討新課標(biāo),大量訂閱教學(xué)刊物,堅持業(yè)務(wù)自學(xué),認(rèn)真做好筆記,廣泛汲取營養(yǎng),及時進(jìn)行反思,轉(zhuǎn)變教育觀念,捕捉新的教學(xué)信息,勇于探索教育規(guī)律,大膽采用新的教學(xué)手段。我常向同科老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗,借鑒優(yōu)秀的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。同時積極參加各個公開研討課,教學(xué)技能不斷提高。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各位同事的熱情幫助下, 我的教學(xué)工作取得了較好的成績:20xx年被評為“河曲縣優(yōu)秀教師”,“ 20xx年教學(xué)優(yōu)秀獎”,“20xx年教學(xué)優(yōu)秀獎”。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。作為一名教育工作者,我絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路還很長。在今后的教育教學(xué)工作中,我將立足實際,認(rèn)真搞好教學(xué),創(chuàng)造性地開展學(xué)校的教育教學(xué)、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻(xiàn)我無悔的青春。我堅信“癡心一片終不悔,只為桃李競相開”,只要辛勤耕耘,揮灑汗水。一定能做一名優(yōu)秀的人民教師,讓桃李香滿天下!

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇六

xx,男,現(xiàn)年29歲,中共黨員,xx年參加工作,現(xiàn)任xx鐵路一分部工程部長,他是個樂觀且熱情滿懷的人,先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴(kuò)建等工程建設(shè)中留下了深深的足跡。

參加工作以來,他始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,在每個崗位上他都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,圓滿完成了各項任務(wù)。他在平凡的工作崗位上工作、學(xué)習(xí);在艱苦的環(huán)境下磨練自己,做實在人,辦實在事,把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業(yè)當(dāng)中,所干的每一項工作都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和肯定,為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

從剛開始的技術(shù)員到現(xiàn)在的工程部長,工地就是他的家,企業(yè)就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚(yáng)青春。

他非常注重理論學(xué)習(xí),并結(jié)合到實際中來,他始終把施工技術(shù)管理規(guī)范化當(dāng)作日常管理工作的基礎(chǔ),嚴(yán)格按照局施工技術(shù)管理辦法的要求,組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí),結(jié)合本項目的特點(diǎn)和不同,在學(xué)習(xí)過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新。全面實現(xiàn)了施工技術(shù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,工程質(zhì)量管理有序可控。而且在人才培養(yǎng)上,他也是身先士卒,積極組織見習(xí)生和成熟的技術(shù)人員開展導(dǎo)師帶徒活動,形成了技術(shù)人員邊工作邊學(xué)習(xí)的良好氛圍,著力培養(yǎng)年輕的工程技術(shù)人員的技術(shù)水平和獨(dú)立工作能力。通過定時集中培訓(xùn),不定時現(xiàn)場指導(dǎo),年輕的技術(shù)人員已迅速成長,已經(jīng)可以獨(dú)立完成關(guān)鍵的工作。對于自已他的要求更高,遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人,如果別人也不會時他會反復(fù)查書找資料,直到自已全部都懂了再去告訴別人,他的這種嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度及謙虛精神都得到領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識,經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜,現(xiàn)在身為工程師的他還繼續(xù)在攻讀合肥工業(yè)大學(xué)在職研究生碩士學(xué)位。

20xx年6月,xx即在公司的統(tǒng)一安排下來到了xx鐵路一分部,剛開始設(shè)計圖紙還沒有正式出來,僅有幾份參考設(shè)計圖紙,xx經(jīng)過現(xiàn)場實際調(diào)查,發(fā)現(xiàn)幾處軟土路基換填有二次經(jīng)營、變更的可能性,于是帶領(lǐng)著幾個技術(shù)人員進(jìn)行詳細(xì)的現(xiàn)場測量、比較,最后與項目部領(lǐng)導(dǎo)一起聯(lián)系設(shè)計單位,在設(shè)計圖紙正式出來之前,即將幾處軟土路基換填的數(shù)量增加了一倍以上,為項目部二次經(jīng)營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數(shù)量總計260萬方,施工區(qū)域縱向長度約3km,站場內(nèi)橫向?qū)挾燃s600m,土石方施工現(xiàn)場技術(shù)控制難度較大。由于設(shè)計圖紙沒有電子版,要想了解計算詳細(xì)的實際土石方工程數(shù)量,只有人工繪制設(shè)計斷面以及原地面線,xx帶領(lǐng)著工程技術(shù)人員早出晚歸的測量原地面高程,利用晚上時間繪制路基斷面圖,計算詳細(xì)土石方工程數(shù)量。從設(shè)計圖紙正式下發(fā)不到5天時間內(nèi),他即帶領(lǐng)著工程技術(shù)人員完成了約60萬平方米的原地面高程復(fù)測工作,繪制了約200張路基橫斷面圖紙,由于站場斷面較寬,繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達(dá)4m。經(jīng)過計算復(fù)核工程數(shù)量,進(jìn)行了合理有效的土石方施工方案及相關(guān)調(diào)配方案,從而為項目部組織現(xiàn)場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導(dǎo)。

對工作,xx勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè);對組織,xx衷心熱愛、無限忠誠;對身邊的同事,他更是真情幫助、有求必應(yīng)。誰有困難,他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事,不能適應(yīng)新的工作環(huán)境,他常常在工作之余主動找他們談心,了解他們的心理動態(tài),幫助他們度過心理難關(guān)。新同事沒有工作經(jīng)驗,他就耐心的為他們講施工流程,講施工中應(yīng)該注意的問題,使新同事很快走上了工作崗位。

參加工作以來,他總在默默工作、一點(diǎn)一滴的為項目部奉獻(xiàn)著自己的一切。正是這默默無聞、一點(diǎn)一滴的工作,為項目部南昌西客站建設(shè)撐起了一片藍(lán)天。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇七

1990年調(diào)入法院,1996年任法庭庭長,xx年任執(zhí)行庭庭長,現(xiàn)任副院長兼執(zhí)行局局長。

在16年的法院工作經(jīng)歷中,他忠實地履行法律賦予的莊嚴(yán)使命,固守那份對公正的執(zhí)著;他以誠摯的愛,深刻詮釋那份不變的為民情結(jié);他把無私的奉獻(xiàn)和強(qiáng)烈的責(zé)任感,融入日常工作的一言一行;他以扎實有力的腳步,踏出一串串閃光的足跡:1996年城川法庭榮記集體三等功,1997城川法庭榮記集體二等功,1998年城川法庭榮獲盟級廉政建設(shè)先進(jìn)集體,執(zhí)行局從xx年至xx年連續(xù)6年被評為先進(jìn)集體,而他的個人的榮譽(yù)則數(shù)不勝數(shù),多年被旗法院評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀法官、被旗委評為"十佳"執(zhí)法標(biāo)兵。

在榮譽(yù)面前,沒有陶醉,他反復(fù)告誡自己,榮譽(yù)是黨和人民給的,我只有為人民多做工作的責(zé)任,而沒有享受和索取的權(quán)利。他深知,執(zhí)行是全黨全社會關(guān)注的熱點(diǎn),也是法院工作的難點(diǎn),工作稍有不慎,將會引起嚴(yán)重的社會后果,造成不穩(wěn)定因素。去年在執(zhí)行某公司與某某一案時受阻,法院領(lǐng)導(dǎo)派前往執(zhí)行。執(zhí)行人員在執(zhí)行現(xiàn)場指揮時,該案被執(zhí)行人的親戚鄰居以及不明真相的群眾圍了個水泄不通,強(qiáng)行阻止執(zhí)行人員執(zhí)行案件,幾人將架住并撕毀了他的上衣。在人格受到侮辱,人身權(quán)利受到踐踏時,冷靜面對,沒有與農(nóng)民工人發(fā)生激烈沖突,而是反復(fù)宣讀法律,穩(wěn)定了眾人的情緒,并對帶頭鬧事的人實施拘留,事件得以平息。當(dāng)有人問他怎么罵不還口、打不還手時,他說:“作為一名執(zhí)行法官,遇到不明事理的群眾謾罵、圍攻,是我執(zhí)行生涯中平常的事。我們必須忍耐,因為他們不是敵人,是同我一樣的群眾,我怎么會去對付自己人呢?”短短的幾句話,道出了樸素的無產(chǎn)階級感情和對人民群眾的真情實意。

干工作盡職盡責(zé),時刻高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,這是他到法院工作之初就給自己定下的目標(biāo)。在法院工作的十幾年中,他一直為這個目標(biāo)不懈努力著。在組織上任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負(fù)責(zé)人后,好多人說:“你現(xiàn)在是院黨組成員了,就可以輕松一下了”。但他總覺得,黨組織任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負(fù)責(zé)人不是讓他去享受,而是更好地開展工作;不是讓他去擺架子、搞特權(quán),而是讓他把執(zhí)行工作抓的更好。

到執(zhí)行局工作一星期后,他在理順各項工作的基礎(chǔ)上,迅速進(jìn)入角色,找執(zhí)行局的干警挨個談心,了解他們對工作的看法并虛心聽取他們的意見。無規(guī)矩不成方圓,針對執(zhí)行局缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度對干警進(jìn)行管理的現(xiàn)狀,他開始著手對執(zhí)行工作進(jìn)行規(guī)范管理。他看到當(dāng)時執(zhí)行局的分案制度不盡合理,大膽地提出改變以往隨機(jī)分案的做法,而是根據(jù)執(zhí)行標(biāo)的額和當(dāng)事人的地域、案件難易程度,綜合分流,分片負(fù)責(zé);實證明這種做法不僅杜絕了隨意分案的弊端,而且避免了在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分到兩個執(zhí)行員手中做無用功過多的弊病,節(jié)省了人力、物力,他的建議也很快得到了黨組的肯定和干警的擁護(hù)。在此基礎(chǔ)上,他起草、制定了《執(zhí)行局局長、副局長、執(zhí)行員、書記員職責(zé)》和《執(zhí)行款物款管理規(guī)定》,財務(wù)管理制度等,對執(zhí)行工作流程、任務(wù)指標(biāo)、辦案時限、職責(zé)權(quán)限、款物管理、責(zé)任追究等作出具體嚴(yán)格規(guī)定,加大了對執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約。他又提出實施執(zhí)行合議制,疑難案件由合議庭討論決定,意見不一時報審委會決定,充分運(yùn)用集體智慧,破解執(zhí)行難建立了一道有效的制度屏障。這一套科學(xué)規(guī)范、行之有效的執(zhí)行工作運(yùn)行機(jī)制,統(tǒng)一了執(zhí)行人員的思想,明確了責(zé)任,凝聚了人心和斗志,進(jìn)一步提高了執(zhí)行干警的執(zhí)法水平和辦案效率。執(zhí)行工作的突出成績,受到全院干警和社會各界的廣泛贊譽(yù).

與百姓打交道,主要看你是否心誠,能否解民憂、解民困,你心中是否始終裝著老百姓,想百姓之所想,急百姓之所急。用自己的行動踐行司法為民,贏得了民心。

去年元月,該院受理x申請執(zhí)行x等贍養(yǎng)一案,法院判決x的子女每月每人給付100元的贍養(yǎng)費(fèi)。在執(zhí)行中,他了解到x與其子女因家庭瑣事反目成仇,到了水火不相容的地步。為使七十余歲的x能安度晚年,又能消除母子之間的仇恨,他三番五次地到被執(zhí)行人家做疏導(dǎo)教育工作,同時也指出x的不足,最終使被執(zhí)行人認(rèn)識到自己的'錯誤,每月按時將贍養(yǎng)費(fèi)送到手中。母子間的仇恨化解了,x晚年生活有了著落,臉上也掛滿了笑容。為了感謝朝院長、執(zhí)行局的全體同志,在去年八月x及其子女向執(zhí)行局贈送了錦旗。

為百姓辦實事,是最大的心愿。在日常工作中,最讓他心痛而又最難以處理的是那些來訪的當(dāng)事人,他們因為案件一時難以執(zhí)行,紛紛找到朝院長,希望能給一個明確的執(zhí)行到位時間表,而執(zhí)行案件往往受到客觀環(huán)境等各種因素的影響,難以明確具體執(zhí)行時間表。在這種情況下,始終用他那獨(dú)有的涵養(yǎng),耐心細(xì)致做好來訪人工作,讓來訪人理解法院執(zhí)行的難處,同時也讓來訪人明白法律的規(guī)定。他平均每個工作日要接待五人次來訪者,每人一談就是一小時以上。通過感情上的溝通與交流,大部分當(dāng)事人都能滿意地離去。碰到特別困難的當(dāng)事人,還自己掏錢資助他們,幾年來,共資助三十余人。超負(fù)荷的工作使身心疲憊,但他無怨無悔,仍然忘我地工作,蠃得了百姓的贊譽(yù)。

一個合格的法官,不僅僅時多辦案、辦好案,最關(guān)鍵的一條,是能頂住錢的誘惑,權(quán)的壓力,堅決維法律的公正,維護(hù)法律的尊嚴(yán)。出身在一個牧民家庭,自幼受著純樸、善良、誠實的熏染。少年時他就非常崇拜包拯的剛直不阿,夢想著做一名公正如山的執(zhí)法者。也許在當(dāng)時這只是一個夢,但當(dāng)他1990走進(jìn)法院時,這少年時的朦朧終于變成了現(xiàn)實。他知道,在選擇了這國徽下的天平,選擇了這任重道遠(yuǎn)的審判事業(yè),選擇了鄂前旗法院這片讓他奉獻(xiàn)青春與熱血的土地的同時,也就選擇了神圣,選擇了寂寞!在他十六年的法官生涯中,無論是面對金錢的誘惑還是人情的考驗,為了那神圣的國徽,他始終都使生命的坐標(biāo)指向正義的軌道,指向心中的天平。

無論崗位變換,不論職務(wù)升遷,在16年法官生涯中,始終不為權(quán)勢所屈,不為金錢所動,不為私情所惑。凡接觸過他的人,都知道他是一位剛正不阿、清正廉潔的人,在他心中,只有法律的公正。按照他所說,在老百姓的眼中,法官就是法律的代表;在老百姓的心中,任何一絲的折扣,都會毀損法律的權(quán)威。他是這樣說的,也是這樣做的.多年來,他一直堅持一項原則:在家中不接待當(dāng)事人,如果是送禮求辦事,那更會被拒之門外。時間長了,漸漸地,他的家人就成了送禮求情的擋箭牌。他既時常要求同志們這樣做,又做到率先垂范。這些年來,拒收現(xiàn)金、禮品在萬元以上,據(jù)吃請不計其數(shù)。xx年5月份,一位案件當(dāng)事人在判決生效后申請法院執(zhí)行,案件迅速執(zhí)結(jié)后,這位當(dāng)事人看到他一個人在辦公室,掏出1000錢放在他的辦公桌上表示感謝,他當(dāng)即告訴那人:“支持法院建設(shè),我們歡迎,但你要給我自己,看來,你還是不了解我做人的準(zhǔn)則”。

剛正不阿、一身正氣是一名優(yōu)秀法官必須具備的重要素質(zhì)。對任何“強(qiáng)權(quán)官意”都不盲從,而是嚴(yán)格執(zhí)法辦案,展現(xiàn)著法官無偏無私的坦蕩胸懷。一次他已下班回家,突然接到一執(zhí)行線索,他馬上和執(zhí)行人員來到被執(zhí)行人家。當(dāng)事人的家屬一面與執(zhí)行人員糾纏,一面四處打電話“求援”。果斷決定將這名當(dāng)事人帶回法院審查。誰知這名被執(zhí)行人竟公然叫囂:“我看你們誰敢往拘留所送我,我找的.哪個人都比你官大,都能管著你!”果如其言,說情電話不久就紛紛打來,最后干脆關(guān)閉手機(jī),依法對這名被執(zhí)行人作出處理。

面對各種榮譽(yù),表示,我只是法院集體中普通一員,我個人的成績離不開全體同事的奮斗。在今后的工作中,要謙虛謹(jǐn)慎,以現(xiàn)在為起點(diǎn),以更優(yōu)異的成績來回報組織的信任和重托。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇八

幾年的保安工作,使他清醒地認(rèn)識到,隨著社會的進(jìn)步和公司的快速發(fā)展,僅僅以現(xiàn)有的知識和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公司發(fā)展的需要,只有深入學(xué)習(xí),才能不斷提高自身素質(zhì),才能更好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

因此,為了緊跟時代和公司前進(jìn)的步伐,不斷充實自己、提高自己,以達(dá)到不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、和公司同進(jìn)步、共成長的目的,20xx年,xxxx報名參加了全國計算機(jī)信息高新技術(shù)高綴操作員培訓(xùn),經(jīng)過4個多月的認(rèn)真學(xué)習(xí)和刻苦努力,順利通過考試,并取得了全國計算機(jī)信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊和圖形圖像處理模塊高級操作員資格證書;20xx年,他參加了由市公安局保安辦舉辦的通訊員培訓(xùn)班;20xx年報名參加了由公司組織的物業(yè)管理員培訓(xùn),順利通過考核,獲得了中級物業(yè)管理員資格證;20xx年報名參加了財務(wù)會計從業(yè)資格培訓(xùn),在當(dāng)年取得從業(yè)資格證的同時又報考了初級會計師,以優(yōu)秀的成績通過考核,同年獲得了初級會計師資格證書。

特別是在今年公司開展的“忠誠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”核心價值觀教育學(xué)習(xí)中,此次學(xué)習(xí)對他影響非常大?!爸艺\、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”雖然只是短短8個字,但其中蘊(yùn)含的意義卻是非常巨大的,讓他從內(nèi)心深處再次找回了那曾經(jīng)的奮斗激情和雄心壯志。

作為一名通汛員,他已經(jīng)做了十幾個年頭,可以說對公司、保安行業(yè)有了一定的了解,但在公司提煉出“忠誠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”的核心價值后,他發(fā)現(xiàn)自身仍然有很大的提升空間。從公司核心價值觀中,他看到了自身所需要努力的方向,看到了今后的工作目標(biāo),看到了公司的發(fā)展方向,也看到了很多在宣傳方面應(yīng)該做到、卻又還沒做到的事情,這就需要他不斷的學(xué)習(xí)、實踐、再提高,踣實做好宣傳工作,為公司和保安行業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

正是由于突出的工作成績,他先后多次被公司評為“優(yōu)秀工作人員”、“勞動標(biāo)兵”、“宣傳工作優(yōu)秀個人”、“優(yōu)秀編輯”、“保安之星”等榮譽(yù)稱號,這些榮譽(yù)無疑是對他工作的.一種肯定。

13年前,xxxx告別家鄉(xiāng),只身來到xxxx,成為xxxx市深xxxx保安服務(wù)公司一名保安員。當(dāng)時,他從未想過自己能走上新聞寫作的道路,成為一名保安宣傳工作者。然而,功夫不負(fù)有心人。在他的不懈努力下,他從學(xué)習(xí)寫短小的文章,到逐漸能寫長篇通訊稿,他在寫作的道路上逐步成長、成熟,已成為一名優(yōu)秀的保安宣傳工作者,為保安事業(yè)鼓與呼。

如今,他收獲的不僅僅是一份榮譽(yù),更有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。在感到榮譽(yù)和自豪的同時,也感到了肩上沉甸甸的責(zé)任與使命。正足這種責(zé)任感和使命感,促使他不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,在通訊報道的道路上走得更遠(yuǎn),取得更好的成績。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇九

小羅,33歲,四川宜賓人,原就職于成都某貿(mào)易公司,20xx年12月正式加入東嶺集團(tuán),現(xiàn)為成都華之杰公司銷售二部業(yè)務(wù)員。

小羅是成都華之杰公司落實集團(tuán)人才引進(jìn)戰(zhàn)略,從成都建材市場挖掘的一名女銷售員,在她身上有一股不斷上進(jìn)的沖勁。

她說:“因為想到大公司學(xué)習(xí)、填充自我,提升自己,東嶺集團(tuán)在成都市場上很有影響力,發(fā)展空間很大,我也被李總的‘容天下人,干天下事’的胸懷所感染,毫不猶豫的加入了東嶺這個大家庭”。自小羅加入華之杰公司后,不僅充實了公司的銷售隊伍,更為公司帶來了大量的客戶群體和公司銷量的提升。

去年12月,小羅進(jìn)公司當(dāng)月,她的個人銷量就達(dá)到700多噸。在3月3日,小羅當(dāng)天的個人銷量就達(dá)到600多噸。今年1-6月她的銷售業(yè)績排名公司第一,她進(jìn)公司短短半年的時間里,月銷售量始終保持3500噸以上。

借助東嶺集團(tuán)的平臺優(yōu)勢,她利用自己卓越的銷售才能和廣泛的客戶資源,為公司總體銷量的提升和擴(kuò)大市場占有率發(fā)揮了很大的作用。

在3、4月份價格高點(diǎn)時,小羅積極響應(yīng)公司減庫存的指令,加緊聯(lián)系客戶,加大銷售力度,她每天穿梭在各個公司之間,及時了解客戶的需求、工地回款情況和公司資金情況。在空閑時間,她和客戶電話溝通,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq互相傳遞和分享市場行情變化,并定期進(jìn)行跟蹤。

當(dāng)3月下旬市場價格開始回調(diào)的時候,她一方面密切關(guān)注市場價格,另一方面及時捕捉市場低價資源,不僅配合公司從市場低價收貨,還利用地區(qū)價格差異,從重慶等地為公司采購了大量的低價資源。在4月上旬的第二波價格上漲中,豐富了公司庫存,為成都華之杰公司上半年抓住漲價行情,實現(xiàn)較好的.經(jīng)營利潤做出了突出貢獻(xiàn)。

她常常拓寬銷售思路,公司庫存沒有的,她就詢問別家資源,想盡辦法從市場上低價采購低價資源。她積極促成每一筆單子,注重內(nèi)部公司調(diào)貨,同時主動開發(fā)型材客戶,這也開拓了其他員工的銷售視野,同時也給片區(qū)的兄弟公司也帶來了銷售的門路。

在公司,她的電話總是最多的,她總是早于別人,又勤于別人。節(jié)假日,她的銷售工作也從不中斷。小羅進(jìn)入成都華之杰公司后的突出表現(xiàn)引起了成都片區(qū)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和重視。正是靠她這種執(zhí)著、勤奮、好強(qiáng)的工作精神,在東嶺集團(tuán)廣闊的舞臺上,她施展著自己的銷售才能,不僅獲得了豐富的`物質(zhì)回報,也實現(xiàn)著自己的人生價值。

在成都區(qū)半年總結(jié)大會上,小羅這樣說到:“在原單位里,單打獨(dú)斗是我的強(qiáng)項,但東嶺集團(tuán)接納了我,給我機(jī)會,給我平臺,讓我有了協(xié)作,團(tuán)隊的概念。每天通過做早操,提高了工作精神面貌,工作正裝體現(xiàn)公司的品質(zhì)。

在每次遇到問題,即使是下班時間,甚至零晨2、3點(diǎn),都有供應(yīng)、結(jié)算、庫管、幫忙解決問題,讓我一次次的感受到了同事的關(guān)心。與其它公司不一樣,東嶺會花大量的時間,將一塊塊石頭雕琢成美玉,會花更多的時間培養(yǎng)每一位員工。真誠的感謝大家對我工作上的幫助和悉心的指導(dǎo),我一定會為公司的發(fā)展竭盡全力,讓自己和東嶺一起成長”。

東嶺要快速發(fā)展,就必須借助來自四面八方的力量,成都華之杰要發(fā)展,需要更多像小羅優(yōu)秀的人才,兵不在多在精,相信東嶺這塊金字招牌,會吸引更多的人才,為東嶺的事業(yè)奮斗!

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇十

邱組長,新西村邱莊村民組長,一位73歲的老黨員,花白的頭發(fā),高挺的眉毛,布滿歲月痕跡的額頭,慢條斯理鏗鏘有力的話語,就是這樣一位老人,一名老黨員,黨性修養(yǎng)深厚,處處為村民著想,在50余年的村民組長崗位上盡職盡責(zé)甘于奉獻(xiàn)無怨無悔。

牢記宗旨,樹立黨員旗幟。我是一名共產(chǎn)黨員,我牢記毛主席全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這是邱祚書同仁掛在嘴邊的一句話。邱祚書同仁18歲開始擔(dān)任邱莊生產(chǎn)隊隊長,到現(xiàn)在有50余年了。50多年來,農(nóng)村政策有太多的變化,當(dāng)年農(nóng)業(yè)稅也帶來巨大的壓力,到現(xiàn)在的農(nóng)村形勢一片大好,邱祚書老人,始終堅持“為人民服務(wù)”的宗旨,全心全意服務(wù)村民,始終堅持一名老黨員的本色,從大事著眼,從小事著手,在邱莊村民組人人都信服邱老,人人都佩服邱老。邱祚書展現(xiàn)著一名黨員光輝的形象,樹立高大的旗幟,帶領(lǐng)村民組做好自身的工作。

盡職盡責(zé),全心為民服務(wù)。一名黨員就是一面旗幟,邱祚書同仁做得更好。50余年的拼搏,50余年的奉獻(xiàn),邱老在同仁們的心目中,樹立了高大的形象,有著強(qiáng)大的號召力。在邱莊村民組只要涉及大家利益,邱老都能做到想為村民所想,急為村民所急,做到公平公正,讓老百姓心服口服。

一是xx年全國實施退耕還林項目,新西村選址在邱莊村民組,當(dāng)年有不少村民有異議,不舍得原有的自留地,邱祚書同仁帶頭發(fā)動,幾次召開村民組會議,統(tǒng)一思想,充分說明退耕還林的好處,經(jīng)過激烈的討論,最終同意實施退耕還林項目65畝。項目實施后,國家每年按每畝230元補(bǔ)貼,每年補(bǔ)貼1.5萬元,截止今年共補(bǔ)貼了12萬元,邱莊村民組已經(jīng)受益了8年。

二是xx年為解決邱莊村民組的農(nóng)業(yè)灌溉用水問題,邱祚書同仁主動深入每戶村民家中,統(tǒng)一村民組思想,向村委會提出新建一口當(dāng)家塘,經(jīng)批準(zhǔn),項目選址在邱莊高坡處,籌資3萬余元,xx年下半年動工,經(jīng)過一個多月的施工,新建了xx平方米高標(biāo)準(zhǔn)的當(dāng)家塘,順利地解決了邱莊100余畝土地的灌溉問題。

三是全力做好邱莊土地置換。邱莊村民組xx列入土地置換計劃,但是村民組的周邊布滿了墳塋,農(nóng)歷xx年臘月,大家都在準(zhǔn)備過新年,突然接到鎮(zhèn)黨委書記江學(xué)潮同仁的通知,務(wù)必于新年前完成遷墳工作。邱祚書同仁作為村民組長,責(zé)任義不容辭,他實事實是,全力以赴,再一次展現(xiàn)了強(qiáng)大的影響力,經(jīng)過邱祚書同仁深入細(xì)致地做工作,不到兩天的時間內(nèi)獲得了全體村民的一致同意,第三天正式開始動工,幾天的時間里,邱祚書同仁堅守在工地,保證工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,經(jīng)過一個星期的艱苦奮斗,終于將200余棺墳遷出了邱莊,幾天來的愁云才慢慢從邱老的額頭上散去,露出了久違的笑容。當(dāng)這個信息傳到范崗鎮(zhèn)江學(xué)潮書記耳里,他不敢相信,當(dāng)?shù)诙斓酱鍣z查工作時,看到眼前的景象時,才高興的對邱祚書同仁說:老隊長,春節(jié)后到鎮(zhèn)里我請你喝一杯。

服從大局,協(xié)助做好各項工作。50余年的村民組長,邱祚書同仁始終如一,堅決服從大局,協(xié)助村兩委做好村民組各項工作。

一是協(xié)助做好森林防火工作。8年前退耕還林,讓邱莊成為新西村最大的林區(qū),森林防火工作尤為重要,邱祚書老人多年來協(xié)助村委會做好森林防火工作。邱莊的一草一木對邱老來說都有著深厚的感情,只要有時間他就會到林區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),防患于未然,特別是清明節(jié)等祭祖的日子里,邱祚書同仁清早就來到林區(qū),對祭祖的人們打招呼,對火苗進(jìn)行監(jiān)控,一直天黑下來才回家。幾十年來,邱老兢兢業(yè)業(yè)不辭辛勞,不知跑了多少里路,走壞了多少雙鞋。正是他的敬業(yè)精神,林區(qū)幾個小火苗都得到有效的遏制,沒有發(fā)生火災(zāi),一直保持著良好的成長狀態(tài)。

二是協(xié)助做好村組工作。村民組人口狀況、計劃生育、農(nóng)田農(nóng)水等等邱老都了如指掌,根據(jù)村兩委每年的工作計劃,邱祚書同仁全力以赴,協(xié)助村兩委做好工作。比如:土地置換房屋評估,邱老親自帶領(lǐng)工作人員登門入戶,做好登記工作,協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系。計生工作從不落后,時刻做到心中有數(shù)。農(nóng)田水利工作,親自巡查溝渠,保證不耽誤農(nóng)時。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動,作為一名老黨員,深知自已的擔(dān)子和責(zé)任,積極地開展村民組各項工作,全心全意為人民服務(wù),充分發(fā)揮黨員的旗幟作用,同時也是新西村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的縮影。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇十一

吳欣娟:1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后,進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時吳欣娟還不能深刻理解護(hù)理是一份怎樣的工作,就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感,吳欣娟走入了護(hù)理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎?wù)骂C獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行,吳欣娟獲得“南丁格爾獎?wù)隆薄?/p>

1984年,26歲的吳欣娟擔(dān)任護(hù)士長工作,一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進(jìn)行了為期三年的脫產(chǎn)護(hù)理大專學(xué)習(xí)。1988年,吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院,到護(hù)理部工作,主要負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)。1990年,她到北京第二外國語學(xué)院進(jìn)行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年,在美國進(jìn)行了7個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)后,年輕的吳欣娟又回到了臨床一線,擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護(hù)士長。之后,吳欣娟先后擔(dān)任了副總護(hù)士長、總護(hù)士長、護(hù)理部副主任。1998年,吳欣娟擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部主任。

近30年的護(hù)理生涯中,吳欣娟每一步都走得踏踏實實,她說,這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞,指引她不斷前行。

1996年,北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護(hù)理。吳欣娟說,整體護(hù)理是一種理念,當(dāng)時社會對整體護(hù)理并不了解,只是程式化地照搬表面的東西,并不注重內(nèi)涵,整體護(hù)理的思想并沒有深入人心,病人還沒有真正受益。

吳欣娟非常注重整體護(hù)理工作的開展,她主張實實在在地做好整體護(hù)理工作,而不是僅僅填一些表格。她要求護(hù)士在工作過程中,要從病人的整體出發(fā),使社會、身體、心理、精神融為一體,不斷強(qiáng)化護(hù)士為病人整體服務(wù)的理念。吳欣娟認(rèn)為:整體護(hù)理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護(hù)士為病人服務(wù)的態(tài)度上,體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護(hù)理觀念只有深入護(hù)士內(nèi)心,護(hù)士才能從病人的角度出發(fā),將這種理念落實到行動中,并自覺地貫徹執(zhí)行,也才能切實走到病人的身邊,使病人有所感受。實踐證明,協(xié)和人做得非常出色,她們的護(hù)理工作得到了社會的廣泛認(rèn)可。

吳欣娟說,在80年的悠久歷史中,形成了協(xié)和勤懇扎實的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護(hù)理人為協(xié)和護(hù)理工作奠定了堅實的基礎(chǔ),在良好的工作氛圍中,一代代年輕的護(hù)理工作者不斷地融入這個團(tuán)結(jié)向上的集體之中,她們被不斷地打磨、熔化,將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。

北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護(hù)理同行建立了廣泛的交流與合作,在此過程中,吳欣娟看到了我國與國外護(hù)理工作的差距。

在吳欣娟接受采訪之前,護(hù)理部剛剛召開了一個護(hù)士長會,一位剛從美國歸來的護(hù)士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會。這位護(hù)士長感受頗深,她認(rèn)為,我們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性,整體護(hù)理的水平與美國存在很大差距。究其原因,吳欣娟說,我們的護(hù)士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外,國內(nèi)對護(hù)士的重視程度不夠,在國外護(hù)士是醫(yī)院真正的主人,護(hù)士的獨(dú)立自主性非常大,幾乎整個醫(yī)院的管理都由護(hù)士承擔(dān)。

吳欣娟說,我們與國外護(hù)理相比差距的確很大,最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認(rèn),國外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),物質(zhì)豐富,其醫(yī)院的硬件非常好,但是,我們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵,那就是服務(wù)意識,服務(wù)的理念非常好,她們對患者的各項服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而我們的護(hù)士仍存在對患者冷淡的情況,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)理念的管理。

北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護(hù)理服務(wù)上,在國內(nèi)都首屈一指,其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護(hù)理的特色所在。

提及北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理特色,吳欣娟欣慰地說,協(xié)和的基礎(chǔ)護(hù)理工作做得比較好,在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。

提及我國護(hù)士的人性化管理,吳欣娟說,在國外,對護(hù)士的質(zhì)量管理非常寬松,醫(yī)院以制度管人,制定的規(guī)章清晰明確,醫(yī)院基本沒有人去檢查護(hù)士的遵守情況。我們提倡以人為本,希望護(hù)士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上,在我國完全靠護(hù)士自覺還是不夠的。我國的護(hù)理工作不能完全照搬國外的模式,應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情,走自己的護(hù)理之路,將管理與自覺相結(jié)合,打造我們自己的護(hù)理特色。

北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強(qiáng)大的護(hù)理教學(xué)與科研隊伍,為該院的臨床護(hù)理服務(wù),也為我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇十二

記得那日下午,我和弟弟妹妹們在姥姥家的陽臺上玩耍,這時,我們看到對面的大別山上濃煙滾滾,有幾束火苗攢動。不好!失火了!有山火?。∥覀冄杆偻ǜ媪思胰藗?,大家紛紛上陽臺關(guān)注火勢,還撥打了119。

正在大家焦急萬分時,有個身影,不停地?fù)u曳著,與山火全力地抗?fàn)帯km然他的身影是那樣的單薄,力量是那樣的微不足道,甚者與熊熊火勢比起來,簡直完全不堪一擊,可是他堅持著,努力地?fù)浠?,用他那弱小的身軀與大火抗衡著?;饎荽笾碌玫搅丝刂?,可那身影也漸漸模糊。

畢竟是在山頭上,火警趕到也只能把車停在山腳下,待火警趕到失火地點(diǎn),那火勢也漸漸小了起來,大家齊心協(xié)力終于撲滅了山火??墒?,那個搖動的身影卻倒下了。

等大家找到他的尸體時,淚水模糊了我們的雙眼。是他,獨(dú)自一人對抗火海;是他,堅持到最后;是他,為國家現(xiàn)出了自己寶貴而年輕的生命?;鹁С隽怂?遺體,已經(jīng)是被燒得血肉模糊了。大家哽咽著,目送他離去。

無名英雄勇救山火的事跡頓時傳遍了大街小巷,鄉(xiāng)親們紛紛奔走相告,都默默為他祈禱,希望他在天國能得到安息。晚上的電視新聞里報道了這次事故,縣領(lǐng)導(dǎo)都來到無名英雄的墓前,鞠躬,默哀,悼念。大家表情凝肅,沉重的氛圍仿佛另天上的浮云都灰黑黯淡。大家默默在心里為他祝福,祝他一路走好。

他是那么平凡,卻做出如此不平凡的事跡;他是那么年輕,卻又為了國家公共財產(chǎn)而把自己的生死置之度外。

他走得很安靜,在我們心里卻是轟轟烈烈。

誰說雷鋒是過去的事情,現(xiàn)在就有新的雷鋒為國家財產(chǎn),為社會,為人民,無悔地犧牲著。我們要做再下一個雷鋒,下一個為民謀福利的英雄,讓雷鋒精神傳揚(yáng)!

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇十三

推薦單位名稱:上榆泉煤礦車隊。

車隊堅決落實安全生產(chǎn)運(yùn)行責(zé)任制。跟班隊長為第一責(zé)任人,班長為第二責(zé)任人,充分落實反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng),同時,要求進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理問責(zé)。不斷完善安全工作行為準(zhǔn)則,檢查制度和標(biāo)準(zhǔn),考核獎懲辦法,使"安全第一,預(yù)防為主"的方針深入人心,從而讓"要我安全",到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉(zhuǎn)變,嚴(yán)抓細(xì)管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。

實行剛?cè)岵?jì)活化管理。嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)厲考核和獎罰,運(yùn)用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識,加強(qiáng)員工的心理疏導(dǎo),將硬性管理考核制度和親情式勸導(dǎo)相結(jié)合,剛?cè)岵?jì),營造"安全就是幸福,沒有安全,就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍,在認(rèn)真剖析事故案例的同時,在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件,重點(diǎn)宣傳事故的危害和后果,事故不但會給職工個人造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和身體的傷害,而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦,使井下違章的員工在思想上充分認(rèn)識到了違章行為的危害性。

工作中心下移,走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線,那么,在車隊的工作就是把工作中心下移,放在輔助運(yùn)輸一線的班組,開展從管理層到執(zhí)行層多層次管理,才能全面提高安全生產(chǎn)管理水平,管理層充分做好模范帶頭作用,逐步提高員工安全意識,杜絕違章,從而達(dá)到安全高效完成任務(wù)的目標(biāo)。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇十四

深入基層、扎根山鄉(xiāng),為民愛民、盡職盡責(zé)。浙江日報記者、青田縣萬阜鄉(xiāng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員俞佳友的先進(jìn)事跡,近來在全省干部群眾特別是新聞戰(zhàn)線中廣為流傳。

省委書記、省人大常委會主任趙洪祝日前作出批示,對俞佳友同志先進(jìn)事跡給予充分肯定。由中國記協(xié)書記處書記、全國新聞戰(zhàn)線"三項學(xué)習(xí)教育"活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任李存厚帶隊的中央新聞媒體采訪團(tuán)日前也趕赴青田,對俞佳友先進(jìn)事跡進(jìn)行了集中采訪。

俞佳友從事新聞工作10多年來,采寫了大量感人至深的報道,展示了新時期一位黨報記者熾熱的職業(yè)精神、社會責(zé)任和愛民情懷。他深入一線,參加過"98抗洪"、"xx年杭城抗擊風(fēng)雪"和汶川大地震采訪報道。每逢重大事件,他的第一選擇就是"到現(xiàn)場去",發(fā)回最鮮活的。新聞。他的許多新聞作品在社會上產(chǎn)生較好反響,有的作品獲得了浙江省新聞獎。

20xx年2月,俞佳友受浙報集團(tuán)委派,到偏遠(yuǎn)的青田縣萬阜鄉(xiāng)蒲州村擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員,后又任鄉(xiāng)長助理和鄉(xiāng)黨委副書記。他克服困難,情系山區(qū),兩年多來,不僅盡力幫助村民解決生產(chǎn)、生活困難,還利用報紙平臺,積極發(fā)動社會力量,為困難群眾捐助款物達(dá)150余萬元。群眾們形象地稱他為"為民記者"。去年,浙報集團(tuán)黨委作出決定,號召集團(tuán)黨員干部和采編人員向俞佳友同志學(xué)習(xí)。俞佳友先后被評為全省優(yōu)秀農(nóng)村工作指導(dǎo)員、省直系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

趙洪祝在批示中指出,俞佳友同志的'事跡平凡而感人,要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是新聞戰(zhàn)線"三項學(xué)習(xí)教育"活動,廣泛深入宣傳其先進(jìn)事跡。

3月16日至20日,由人民日報、新華社、光明日報、經(jīng)濟(jì)日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、中國青年報、中國新聞周刊、中國新聞出版報、新聞戰(zhàn)線雜志、中國記者雜志、中國記協(xié)網(wǎng)12家中央新聞媒體組成的采訪團(tuán),到青田深入采訪了俞佳友同志的先進(jìn)事跡。

據(jù)悉,俞佳友同志的先進(jìn)事跡,近期將在中央媒體集中刊播。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇十五

周xx,中共黨員,臨泉縣第四中學(xué)校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長,以其扎實的工作作風(fēng)和出色的工作成績,得到社會各界人士的一致好評,他以德育人的教育理念引導(dǎo)著一代又一代學(xué)生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中,救活了兩個“薄弱學(xué)校”。

1990年周xx校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破,由同城中心小學(xué)副校長到同城中學(xué)當(dāng)校長。當(dāng)時的同城中學(xué)是全縣有名的薄弱學(xué)校,是全縣的“老大難”,每學(xué)期不到一半時間,所收的學(xué)雜費(fèi)全部花光,連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差,領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),全校只有9個教學(xué)班,六、七百學(xué)生。周xx校長就是在這種情況下到任的,當(dāng)時同城中學(xué)就有人懷疑一個小學(xué)副校長能當(dāng)好中學(xué)校長嗎?“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費(fèi),出眾的才華得到展示。同城中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量大幅度提高,1996年達(dá)到高峰,臨泉一中招收平價生500人,同城中學(xué)一個學(xué)校就考取了43人,xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學(xué)校考取學(xué)生的總和,位居全縣農(nóng)村中學(xué)之首。受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同城中學(xué)先后成為市級“先進(jìn)單位”、“文明單位”、縣級“花園式學(xué)?!?、“綜合治理先進(jìn)單位”。

正是由于工作成績突出,xx年8月,周xx校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學(xué)?!薄R泉四中,這是他人生價值的第二次突破。當(dāng)時的臨泉四中簡直讓人不敢想象,門前是個大垃圾場,教室破破爛爛,校園內(nèi)紙屑遍地,負(fù)債多達(dá)80多萬元,而在校學(xué)生只有400多人,被群眾稱為“痞子學(xué)?!?,眼看著這所學(xué)校就要破產(chǎn),周校長就是在這么危難中上任的,真可謂“奉命于危難之間,受任于敗軍之際。”周校長依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏,開拓創(chuàng)新的精神,帶領(lǐng)全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè),經(jīng)過五年的時間,打造出一片屬于自己的藍(lán)天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人,升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中,現(xiàn)有36個教學(xué)班,在校學(xué)生3600多人,師生精神面貌煥然一新,校風(fēng)校紀(jì)成為全縣一流的,確實讓世人刮目相看。周xx校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破,個人才華再一次得到充分展示。周xx之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破,是因為得宜與他嚴(yán)格的管理、高尚的人格、模范的言行。

古人云:“不以規(guī)矩不能成方圓?!惫芾韺W(xué)校必須有一整套科學(xué)的管理制度才行。人常說人管人累死人,人管人氣死人,只有用制度管人才是最科學(xué)的。在學(xué)校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領(lǐng)導(dǎo)班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào),分工協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)”,他還擬訂了一系列的管理制度,如引進(jìn)競爭,實行聘任制,學(xué)校聘任班主任,班主任聘任課任教師,極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性;實行量化考核制,制訂《教職工七項考核細(xì)則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細(xì)則》、《中學(xué)生行為規(guī)范量化考核辦法》等;這些制度均是從群眾中來到群眾去,大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的,所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細(xì)則》對教職工從政治思想、任務(wù)完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學(xué)生評議、教學(xué)成績七個方面進(jìn)行考核??己私Y(jié)果作為評選先進(jìn)、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細(xì)則》,從學(xué)生紀(jì)律、學(xué)生成績、大型活動、出勤、任務(wù)完成、公物保管、學(xué)生鞏固率七個方面對班主任進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外,對在教學(xué)中,成績突出的教師和學(xué)生學(xué)校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進(jìn)行物質(zhì)獎勵。實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值周和教師值周雙軌制,領(lǐng)導(dǎo)檢查教師上課、出勤情況,值周教師檢查學(xué)生遵守紀(jì)律情況。在教學(xué)管理上嘗試有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學(xué)習(xí)模式”,在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài),強(qiáng)調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點(diǎn)的實效性。周xx校長正是依靠這一套科學(xué)的管理經(jīng)驗,讓兩個薄弱學(xué)校奇跡般的起死回生。

制度容易訂,執(zhí)行難,到臨泉四中上任后周xx校長公布了有關(guān)制度后,有位老師說,這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去,周校長就是不信這個邪,堅持制度面前人人平等,制度對事不對人的原則,克服種種阻力,在執(zhí)行制度的過程中,多次挨罵,受威脅。有一次,一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步,靠依法制校,把臨泉四中從死亡線上拉回來,并成為蒸蒸日上的一所學(xué)校。

一個好校長就是一所好學(xué)校。一所出色的學(xué)??偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周xx,帶著對教育事業(yè)的一片赤誠,參加了工作,成為一名教師。周xx校長以扎實的工作作風(fēng)和優(yōu)秀的教學(xué)效果深受同事的好評和學(xué)生的愛戴。一年后,他被提拔為同城區(qū)中心小學(xué)副校長,學(xué)校管理工作更是出色,是同城中心小學(xué)成了許多小學(xué)生向往的學(xué)校。周xx在同城中學(xué)任校長后,要求老師做到的周校長首先做到,要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日,每天來得最早的是周校長,走得最晚仍是周校長。他身患高血壓,醫(yī)生勸他多休息,但他為了學(xué)校,為了學(xué)生一刻也不休息。別人上班他工作,別人休息他仍在校園內(nèi)工作,師生都說周校長與校園形影不離。周xx的母親身患中風(fēng),長期癱瘓在床,作為兒子的他理應(yīng)在母親床前盡孝,但自古忠孝不能兩全,學(xué)校的工作和幾千師生離不開他,為了學(xué)校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當(dāng)時的社會治安不太好,他帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子每天堅持三次護(hù)送學(xué)生,風(fēng)雨無阻,從不間斷。節(jié)假日和寒暑假,他更是牽掛著學(xué)校的平安,一心撲在學(xué)校的工作上,用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周xx當(dāng)了幾十年的校長,他一天也沒有離開講臺,有時開會就與其他老師調(diào)課,也不缺學(xué)生一節(jié)課。周校長無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強(qiáng)的向心力和凝聚力。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇十六

吳xx是一名肢體殘疾人,肢體殘疾帶來的磨難并沒有讓他屈服,反而更激發(fā)了對美好生活的渴望,更增強(qiáng)了挑戰(zhàn)殘疾生活的勇氣,不但能夠自理,而且能夠自立,去北京、上海、杭州、內(nèi)蒙,為殘疾人服務(wù),維修、心理輔導(dǎo)、視頻拍攝、淘寶教學(xué),每年都有4-5個月奔波在外地,他的身軀游遍了大半個中國。

剛開始,吳以能夠自食其力而欣喜,可是看到周圍仍有很多殘疾人面對生活,產(chǎn)生困惑的時候,心中就燃燒起帶動殘疾人向往生活的激情。在生活中,發(fā)現(xiàn)周圍也有這樣那樣的殘疾人,面對他們,想到自己,能夠深刻理解他們的心情,在力所能及的情況下幫他們一把:比如維修輔助器械,維修家電、心理疏導(dǎo)、幫忙找工作等等。

一點(diǎn)一滴,由幫助一兩個殘疾人開始,逐漸被更多的殘疾人認(rèn)可,在這過程中,他體會到幫助他們的快樂的同時也感動了周圍的人,也遇到了幾個為殘疾人服務(wù)的"同心人",他們紛紛伸出友愛之手不自覺地開始幫助殘疾人,并逐漸形成了一支有40人左右的助殘隊伍,并不斷壯大。雖然一些殘疾人得到了幫助,但是社會對愛殘助殘的意識及行動與殘疾人的`要求還有一定差距,殘疾人的心理健康及生活還有待繼續(xù)提高,他和志同道合的40幾個人所做的相對來說還那么微不足道,所以當(dāng)吳提議成立愛心助殘組織的時候,得到了一致贊同。

吳知道,由于生理和心理上的缺陷,殘疾人的社會參與能力和競爭力都處于弱勢,決定了他們是一個特殊困難的群體,無論在康復(fù)、教育、就業(yè)、婚姻家庭等方面都存在大量的問題和實際困難,因此迫切需要每個殘疾人工作者的關(guān)心、支持和幫助,為他們提供真實的、具體的、有效的服務(wù),為此他籌建了定州市愛心助殘志愿服務(wù)隊,在市殘聯(lián)的指導(dǎo)與幫助下依法開展活動,協(xié)會以愛殘助殘、服務(wù)殘疾人為宗旨,以幫助殘疾人樹立生活信心、探索生活自立渠道為目的。因為他的事跡感人,10月份和其他全國各地殘疾人志愿者一道受到了上海殘聯(lián)主席,中國肢體殘疾人協(xié)會副主席的接見。

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇十七

“小李就是我們村里一老一小的‘小棉襖’?!蹦玫酱髮W(xué)生村官李炳春給村里老人們送來的棉襖,山東省淄博市博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村78歲的蔣行美一臉笑容。

蔣行美嘴里的小李,叫李炳春,1992年出生,2015年8月被選調(diào)到博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村擔(dān)任大學(xué)生村官。一年多時間里,他和村民一起開發(fā)了20畝的扶貧基地,并辦起“青苗”小課堂照顧村里的孩子,用村干部的話說“小村官幫了村里大忙”。

博山,因為山多得名。蘆家臺村雖然靠著美麗的五陽湖,但地處山區(qū),村民整體收入并不高,特別是“一老一小”問題明顯:老人沒有太多收入來源,村里還有30多個貧困戶;不少年輕父母外出打工,村里有不少留守兒童。為此,李炳春干起了“兩大工程”。

首先是開發(fā)扶貧基地。李炳春發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)厣絽^(qū)人均耕地少,種小麥玉米的收入低。為此,他和村干部商量,并征求村民意見,決定把村里荒地利用起來種植經(jīng)濟(jì)作物。說干就干,李炳春擼起袖子和部分貧困戶村民們翻土、開荒,很快就整理出20畝暫時閑置的荒地,今年4月份種上了有機(jī)小米、有機(jī)黃豆等作物,生產(chǎn)“不打農(nóng)藥、不施化肥”的無公害農(nóng)產(chǎn)品。

“這小伙子戴著眼鏡還有點(diǎn)學(xué)生氣,但干起活來卻不含糊?!笔Y行美說。

功夫不負(fù)有心人,很快扶貧基地有了好收成。為了能讓小米、黃豆賣個好價錢,李炳春還給產(chǎn)品定制精美包裝,利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行銷售。但畢竟以前沒經(jīng)驗,銷路并不順暢。為此,李炳春不斷打電話、跑商家,上門推銷,最終把農(nóng)產(chǎn)品都銷了出去,還賣了個好價錢。

“除去成本盈利2萬元。”李炳春給記者算賬說,基地用工22人次,總工資15600元,最高的拿到4000元,“這在一定程度上帶動了就業(yè),促進(jìn)了脫貧?!逼陂g,為了不耽誤給老人們開工資,他還向朋友借錢墊付。

在幫助村民提高收入、盡快脫貧同時,李炳春還辦起了“青苗”小課堂,讓留守孩子放學(xué)后有一個更好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。

其中一個孩子母親癱瘓在床,父親在外打工,平時只有年邁的奶奶照看。這個孩子剛到“青苗”小課堂時,性格比較內(nèi)向,也有些自卑,學(xué)習(xí)成績不好。除了輔導(dǎo)功課,李炳春還跟這個孩子聊天、去家訪,漸漸孩子的性格越來越開朗,學(xué)習(xí)成績也從班里40多名上升到了前10名。

過去一年,李炳春不僅輔導(dǎo)孩子們功課,還帶著孩子到五陽湖邊撿拾垃圾、去公園看大熊貓、舉辦趣味運(yùn)動會,參加國學(xué)夏令營……這個小課堂讓孩子們在上課紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都有了很大改進(jìn),學(xué)習(xí)成績也有了明顯提高。在上級團(tuán)組織部門的支持下,“青苗”小課堂現(xiàn)在被正式命名為“希望樂園”。

如今,李炳春這個20多歲的小伙子儼然成了蘆家臺村的“孩子王”?!澳軒椭∨笥褌兛炜鞓窐返貙W(xué)習(xí)、成長,讓我這個‘村官’干得特起勁?!彼f。

除此之外,李炳春還給村民們發(fā)了便民服務(wù)卡,村民有什么問題疑問,都可以打電話找他幫忙。幫著村民跑鎮(zhèn)里、區(qū)里辦理各類手續(xù)成了李炳春的“日常工作”,“有事找小李”也成了村民的新“習(xí)慣”。

今年臨近春節(jié),李炳春利用扶貧基地的收益為村里132位70歲以上老人和26名小學(xué)生買了新棉衣?!稗r(nóng)村人十分節(jié)儉,去年冬天看到有位70多歲老人穿著五層褂子,但舍不得買件像樣的棉衣,就想著哪天能給他們都買件棉衣?!崩畋赫f。

蘆家臺村黨總支書記、村委會主任毛玉齋說,大學(xué)生村官為村里帶來了新思路、新理念,為農(nóng)村新一輪發(fā)展提供了人才支持,“小伙子能吃苦、有干勁,村里沒人說他孬,真是幫了村里的大忙?!?/p>

打擊犯罪先進(jìn)事跡材料篇十八

楊xx,男,漢族,貴州湄潭人,1993年3月出生,20xx年6月大學(xué)畢業(yè)后從事消防救援工作,中共黨員,現(xiàn)任銅仁市消防支隊石阡縣中隊政治指導(dǎo)員。入職3年來,楊xx始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忠實履行一名消防員的神圣職責(zé)和使命。

作為一名基層黨務(wù)工作者的“新手”,楊xx深知只有不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng),努力提高管理水平,才能不辱使命、不負(fù)重托。一方面,他積極帶頭組織中隊全體指戰(zhàn)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了x,扎實深入地推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化以及改革教育活動,牢固樹立全體人員的“四個意識”;另一方面面對改革轉(zhuǎn)隸人員思想波動的問題,他主動找方法、解難題,每周利用二五政治學(xué)習(xí)、開展主題黨日活動,將官兵的思想和行動統(tǒng)一到黨組織的決策部署上來,有效的增強(qiáng)部隊內(nèi)部團(tuán)結(jié)力。通過開展參觀紅色教育基地、重溫入警誓詞升國旗等活動,確保了全體指戰(zhàn)員把聽黨指揮、忠實履行職責(zé)使命擺在突出的位置,潛移默化的培養(yǎng)黨員先鋒模范意識。在建設(shè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面,他帶領(lǐng)中隊支部全體黨員以抓基層、打基礎(chǔ)為目標(biāo),規(guī)范了中隊黨支部的七項組織生活秩序,始終堅持民主集中制度,進(jìn)一步完善黨支部議事和決策機(jī)制,真正做到公開透明、公道公平公正,樹立了中隊支部在官兵中的威信。在擔(dān)任中隊黨支部書記以來,中隊先后被省消防總隊評為“紅旗黨支部”、“先進(jìn)基層黨組織”,中隊團(tuán)支部被團(tuán)省委評為“五四紅旗團(tuán)支部”。

楊xx在在日常工作的開展過程中積極探索新的工作思路,創(chuàng)造性地開展工作,任勞任怨,嚴(yán)格履行自身職責(zé)。在政治教育方面,用心學(xué)習(xí)鉆研黨的創(chuàng)新理論,盡可能地用通俗易懂的語言講道理、傳授知識,心貼心、手牽手引領(lǐng)戰(zhàn)士成長成才。盡力將部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)注入到每名官兵的血脈,不斷提振官兵精氣神,當(dāng)前部隊謀事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲。面對改革轉(zhuǎn)隸人心浮躁,他以“多彩警營文化”為陣地,在重大活動及節(jié)假日期間,組織全體指戰(zhàn)員開展宣誓簽名、娛樂活動及談心談話等方式著力打造栓心留人的工作環(huán)境,極大地激發(fā)了官兵干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。擔(dān)任中隊指導(dǎo)員以來,中隊1人被省消防總隊評為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、1人被省消防總隊評為“改革先鋒先進(jìn)個人”,2人榮立個人三等功,多人被支隊表彰。

楊xx嚴(yán)格按照《條令條例》及《軍隊基層建設(shè)綱要》管理隊伍加強(qiáng)條令條例的教育引導(dǎo),提高官兵的遵紀(jì)守法意識。在部隊管理方面,著重中隊骨干隊伍建設(shè),充分發(fā)揮骨干隊伍帶頭模范作用,提高部隊自我管理能力。在執(zhí)勤戰(zhàn)備方面,以“拉得出、沖得上、打得贏”為目標(biāo),嚴(yán)格落實各項戰(zhàn)備制度,做好執(zhí)勤戰(zhàn)備工作,成功處置了各項急難險重的任務(wù),特別是在今年“11?5房屋倒塌”事故中成功營救出一名被困小女孩,受到了中央電視臺、人民日報微信公眾號等主流媒體的'報道,為改革轉(zhuǎn)隸時期的消防新形象作出了一名應(yīng)急救援人應(yīng)有的貢獻(xiàn),贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的一致好評。在日常訓(xùn)練中楊xx堅持以“提升初戰(zhàn)指揮能力,解決滅火救援難題、強(qiáng)化安全處置防護(hù)”為指導(dǎo)思想,堅持“練為戰(zhàn)、比為戰(zhàn)、考為戰(zhàn)、演為戰(zhàn)”為練兵思路,以身作則,充分發(fā)揮模范帶頭作用,培養(yǎng)廣大官兵訓(xùn)練和戰(zhàn)斗激情,在訓(xùn)練中形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。入職以來先后帶領(lǐng)中隊人員參加支隊比武在20xx年舉行的年終比武中獲得團(tuán)體第三名,在20xx年舉行的春季比武中獲得團(tuán)體第二名,20xx年年終比武中獲得團(tuán)體第二名,20xx年第一季度執(zhí)勤練兵比武中獲得團(tuán)體第一名的好成績。

楊xx用自己的實際行動證明著自己當(dāng)初對橙色的選擇,用自己的無悔青春為消防事業(yè)默默奉獻(xiàn),他始終在用一顆對黨、對人民、對消防事業(yè)的誠摯之心,履行著一名消防員的神圣職責(zé),用實際行動書寫著自己橙色的年華,踐行著自己的錚錚誓言。

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