企業(yè)品牌策劃推廣方案(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 08:19:04
企業(yè)品牌策劃推廣方案(匯總15篇)
時間:2023-11-14 08:19:04     小編:曼珠

一個成功的方案不僅要考慮當前的需求和目標,還要有長遠的規(guī)劃和發(fā)展方向。方案的制定需要逐步完善和調(diào)整,隨著實施過程中的需求變化而作相應(yīng)的調(diào)整和改進。方案是對一項計劃或任務(wù)實施過程中所制定的行動步驟和方法的總稱。在實施一個方案之前,我們需要對現(xiàn)狀進行分析,并確定目標和需求。一個好的方案應(yīng)當具備可行性、可操作性和可持續(xù)性。如何制定一個有效的方案是一個值得思考的問題。方案的制定需要遵循一定的原則和方法。制定方案需要考慮到各種可能的情況和問題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。以下是一些著名學者對方案制定的一些見解,值得深入思考。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇一

羊奶粉營養(yǎng)全面,不僅容易被人體消化吸收,還具有獨特的保健作用。有關(guān)研究證明羊奶粉含有200多種營養(yǎng)和生物活性物質(zhì),乳酸64種,氨基酸20種,維生素20種,礦物質(zhì)25種,是世界上公認最接近人奶的奶品,被稱為“奶中之王”。羊奶的營養(yǎng)目前在業(yè)界也得到公認?!侗静菥V目》早有記載,羊性味甘、溫、滋補。古代民間流傳著一句俗語“羊食百草,其乳滋補”。20_年9月份爆發(fā)的“三鹿毒奶粉事件”使得乳制品行業(yè)遭受到了重創(chuàng),行業(yè)內(nèi)幾大巨頭如伊利、蒙牛、光明等都涉嫌在奶粉中摻入三聚氰胺,消費者對中國乳業(yè)一度失去信心,乳制品市場銷售量極度萎縮,牛奶粉失去信任危機的時候,羊奶粉卻異軍突起,短短3年來的時間卻發(fā)展到將近200來個牌子,吸引了眾多消費者的眼光,但起步晚,發(fā)展快,在高利潤及相關(guān)政策不規(guī)范的條件下,部分企業(yè)家以盡快追求高額利潤為己任,不把消費者安全飲食放在第一位,大肆貼牌生產(chǎn),數(shù)十家企業(yè)卻能生產(chǎn)處將近200個牌子的羊奶粉,已成為行業(yè)的一大“奇觀”,以關(guān)山、金牛、御寶為主的貼牌企業(yè),在高額利潤的刺激下,早已把規(guī)范、安全、生產(chǎn)放在了后邊。楊凌圣妃乳業(yè)有限公司是由深圳市東方富海投資基金與深圳招商科技集團和楊凌國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心基同斥巨資在中國農(nóng)科城---楊凌建成的國內(nèi)首家利樂磚液態(tài)羊奶生產(chǎn)線,是目前國內(nèi)規(guī)模最大品類最全的羊奶專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)。

二、圣妃乳業(yè)的八大優(yōu)勢。

1、理念優(yōu)勢。

2、資本優(yōu)勢。

要做好羊奶優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)羊奶產(chǎn)品,讓更多的人分享羊乳,就必須建設(shè)現(xiàn)代化、高標準、高起點的專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)。無論是奶源建設(shè)、廠房建設(shè)、設(shè)備購置、人才引進等等都需要投入巨額資金,因此該產(chǎn)業(yè)與資本市場的融合才是做好做強的保障。圣妃人有幸與志同道合的深圳東方富海基金管理公司掌門人陳煒博士及同仁、深圳招商科技集團同仁及楊凌國家高新科技示范區(qū)領(lǐng)導理念高度融合共同斥巨資以打造中國最好的羊乳品牌為共同的目標,成立楊凌圣妃乳業(yè)有限公司。為生產(chǎn)安全優(yōu)質(zhì)羊奶系列產(chǎn)品打下堅實的資本基礎(chǔ)。

3、區(qū)位、人才和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

楊凌圣妃乳業(yè)有限公司生產(chǎn)基地建在楊凌示范區(qū)火炬創(chuàng)業(yè)園c區(qū),具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。楊凌國家農(nóng)業(yè)高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)示范區(qū)是中國獨一無二的由國務(wù)院18部委共建的農(nóng)科城,具有獨特的產(chǎn)業(yè)示范政策優(yōu)勢。

地處楊凌的西北農(nóng)林科技大學是國家教育部直屬重點大學,及國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)高校。設(shè)有動科學院,食品學院等19個院系,為企業(yè)人才招用,培養(yǎng),儲備具有得天獨厚的人才優(yōu)勢。

4.奶源和技術(shù)優(yōu)勢。

圣妃乳業(yè)全部自建奶源,品種選用中國品質(zhì)最好,遺傳基因最為穩(wěn)定、產(chǎn)奶量及口味最佳的關(guān)中奶山羊和西農(nóng)莎能奶山羊。

奶源選址在空氣、水、土壤最好的奶山羊適生區(qū)秦嶺北麓無任何污染的國家農(nóng)業(yè)生態(tài)縣周至環(huán)山旅游線。

建立了標準化的全國規(guī)模最大圣妃乳業(yè)奶山羊生態(tài)養(yǎng)殖基地。自動化擠奶設(shè)備和冷鏈系統(tǒng)。

建立了“五統(tǒng)一六固定”的科學管理體系。

5.生產(chǎn)設(shè)備與工藝優(yōu)勢。

圣妃人經(jīng)過十年研發(fā),為了讓更多的人分享羊奶,在不破壞羊奶營養(yǎng)成分保持原色原味的前提下,根據(jù)多年的研發(fā)與生產(chǎn),圣妃乳業(yè)是國內(nèi)完全掌握液態(tài)羊奶等生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)。

乳品加工設(shè)備,生產(chǎn)常溫保存的利樂磚液態(tài)純羊奶;乳粉采用充氮乳粉系列包裝;乳飲料采用pet瓶裝系列產(chǎn)品,為圣妃產(chǎn)品走向全國及東南亞市場打下堅實的基礎(chǔ)。

7.管理優(yōu)勢。

為了確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)安全的產(chǎn)品,全過程的標準化生產(chǎn),使產(chǎn)品品質(zhì)始終如一,經(jīng)過兩年多的全國招募,公司組建了專業(yè)化的精英團隊。從奶源管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、分銷管理等,建立了完備的erp管理軟件系統(tǒng)。

8.市場營銷與品牌建設(shè)優(yōu)勢。

奶源建設(shè)和市場營銷是圣妃乳業(yè)未來長期重點發(fā)展目標,建立完善的市場營銷規(guī)劃戰(zhàn)略與品牌戰(zhàn)略,對未來的市場競爭奠定了基礎(chǔ),公司與專業(yè)化的策劃機構(gòu)經(jīng)行長期的合作及專業(yè)人士加入使圣妃乳業(yè)具有潛在的市場發(fā)展優(yōu)勢,為此公司制定了未來3年、5年、20_年發(fā)展規(guī)劃。

二、羊奶的優(yōu)點及與牛奶的對比。

經(jīng)過對比很明顯可以看出羊奶的營養(yǎng)價值高于牛奶。

三、圣妃乳業(yè)swot分析。

經(jīng)過分析,找出圣妃乳業(yè)公司的優(yōu)劣勢及機會點和威脅點,發(fā)揚公司優(yōu)勢,改善劣勢,抓住機會,避開威脅,開發(fā)產(chǎn)品,確定突出的產(chǎn)品賣點,以完善企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)管理,并創(chuàng)造經(jīng)濟價值。(增加350克小聽裝粉主要用于開發(fā)醫(yī)務(wù)渠道)。

四、市場推廣活動。

區(qū)域性媒體推廣加促銷活動,(當?shù)貓蠹?、收音機、嬰童雜志等)活動主題:圣妃羊奶強勢登陸某某市。

活動時間:開業(yè)當天。

活動區(qū)域:某某市廣場等。

活動內(nèi)容:圣妃形象巡邏車2輛在主街道播放圣妃乳業(yè)及羊奶的介紹,氣球條幅若干、拱形門一個:以增加氣勢吸引更多人參與;氣墊一個、氣模2個:吸引當?shù)匦『⑸先ビ瓮嬷赝茝V嬰兒奶粉;易拉寶2個、促銷臺4個:用于活動優(yōu)惠內(nèi)容的介紹和產(chǎn)品的形象陳列,表演站一名主持人4名舞蹈演員用于圍觀人流量的增加的和現(xiàn)場互動活動當?shù)叵M者對圣妃羊奶的意識;微量元素測量儀一臺、血壓測量儀一個主要服務(wù)于嬰兒和老人。

產(chǎn)品活動內(nèi)容;方式一套餐制。方式二搭贈制。方式三會員積分制。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇二

畫面:特寫大樹深扎在泥土中的根。

切至企業(yè)內(nèi)部,三正員工學習企業(yè)文化的場景,重在展示其積極向上的精神風貌。解說:

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力形成的基礎(chǔ)。一個企業(yè)如果沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化的統(tǒng)領(lǐng),就難以保證其基業(yè)常青。三正的成功與其優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)是密不可分的。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭,更多的已體現(xiàn)在企業(yè)文化層面的競爭。三正人認為:“三正的企業(yè)文化就是《三正集團》企業(yè)的價值觀和經(jīng)營管理思想,以及在此指導下形成的具有三正特色的規(guī)章制度、行為習慣和企業(yè)風氣”。三正人認為,企業(yè)規(guī)章制度只能強制員工達到最低標準,而企業(yè)文化則能引導員工追求更高境界。集團要在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地,先進的三正文化的引領(lǐng)顯得至關(guān)重要。與時俱進、吐故納新、不斷優(yōu)化、永葆活力,是三正文化能夠持續(xù)推動《三正集團》發(fā)展的根本保證。十年的商海搏擊、風雨坎坷,在集團創(chuàng)辦人莫浩棠、莫浩松的帶領(lǐng)下,三正人一路走來,成就了今日之《三正集團》。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時,三正的企業(yè)文化也得到了不斷的豐富和發(fā)展,逐步建設(shè)成為一種以“務(wù)實、進取、守信、高效”為核心的企業(yè)文化,并充分體現(xiàn)了“人本、關(guān)愛、負責、開放”的三正文化特色。

它是《三正集團》進行各種制度建設(shè)與重大問題決策及日常經(jīng)營管理運作所遵循的指導原則,它是《三正集團》所有員工的共同價值觀和行為準則。

畫面:實景+動畫。

大樹開花結(jié)果。大鵬展翅,凌空高飛。

畫面切至一張東莞市地圖,隨后變成全國地圖,再到世界地圖。

地圖由紙質(zhì)變成花崗巖質(zhì)地,巨人沉甸甸的腳步在巖石上踏出一個個深深的足印。

一群三正人大踏步向前方走去。

解說:

一分耕耘,一分收獲,三正終于迎來了今天的累累碩果。面對現(xiàn)有的成就,三正人未曾自滿,而是看清楚了日趨激烈的市場競爭,以及世界市場的急速變化。大鵬已展翅,當搏擊長空。按集團“五年打基礎(chǔ),十年練內(nèi)功,二十年名揚商海”的戰(zhàn)略部署,三正人在建設(shè)“百年老店”的征程上,正一步一個腳印地穩(wěn)步前行,居安思危、創(chuàng)新務(wù)實、自強不息仍將是每一個三正人必須恪守的信念和準則。

尾聲。

畫面:

通過如實采訪員工、客戶,側(cè)面烘托《三正集團》。

解說:

理想,都是由人去實現(xiàn)。在這兒的每一個人,都在享受著追求理想的樂趣。從商品房開發(fā)到城市運營,從酒店管理到社會服務(wù),對于新時代的企業(yè)而言,既是一份沉甸甸的責任,又是一個需要不斷探索的課題。

惟如此,“三正”才有其存在和不斷探索下去的理由;惟如此,我們才有了前行的目標和方向。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇三

清晨,一棵小樹苗剛剛栽入土中,纖細的枝條迎著微風輕輕飄舞,特寫小小的葉子被初升的朝陽鍍上一層金色,顯得異常嬌嫩。

解說:

生命,是上天賦予我們的財富。而選擇什么樣的生活,則完全取決于我們自己。是生活得豐富,充實而熱烈還是生活得單調(diào),平庸而貧乏呢?三正告訴我們:既然活著,就要生活得有意義。

正是在這一神圣使命的引領(lǐng)下,廣東《三正集團》有限公司于1995年6月23日創(chuàng)立了,本著“樹正氣、走正道、出正果”的企業(yè)精神和創(chuàng)辦一個“科學、實力、祥和、永續(xù)”的國際化企業(yè)集團的奮斗目標,在集團董事長莫浩棠、副董事長莫浩松的帶領(lǐng)下,公司經(jīng)過十年的發(fā)展,目前已成為以房地產(chǎn)業(yè)和酒店業(yè)為龍頭,兼營生活用品、物業(yè)管理、汽修、洗衣、環(huán)保、出租車、文化娛樂等產(chǎn)業(yè)的多元化大型企業(yè)集團,擁有分布于香港、東莞等地的16家成員企業(yè)、近4000名員工了。

暗場:字幕。

人只有為自己同時代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達到自身的完善。——馬克思。

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企業(yè)品牌策劃推廣方案篇四

廣州市場消費水平較高,全市總?cè)丝诔^20xx萬人,消費潛力巨大,這為月餅的銷售提供了良好的基礎(chǔ)。每到中秋,本地月餅與外地月餅展開激烈的市場競爭,近幾年媒體對月餅市場的評論與部分不法月餅商家的爆光,月餅消費更趨于理智,使得月餅的整體銷售有下滑趨勢,但仍有很大的利潤空間。月餅種類的構(gòu)成形式由傳統(tǒng)的形式,逐漸向多元化新品種發(fā)展,向休閑化,情趣化方向發(fā)展。

(二)市場競爭狀況分析

1、本地競爭

本地主要競爭對手是同為蛋糕行業(yè)的廣州酒家、蓮香樓等。在促銷手段上多為在節(jié)前的宣傳―創(chuàng)新的包裝,推陳出新的口味,多增設(shè)臨時賣點?;蚺R近節(jié)日前幾天的打折或買二送一這些變相降價的促銷方式,但均不能造成本質(zhì)上一些剌激消費者選擇本品牌的強勢理由。

2、外地月餅

外地月餅主要通過商超銷售,通過品牌和創(chuàng)新的包裝及口味爭得消費者。

總的來說,消費者對月餅的品牌忠誠度很低,越來越追求經(jīng)濟實惠,綠色健康為主。各月餅生產(chǎn)廠商基本不存在的絕對優(yōu)勢地位去穩(wěn)獲市場份額。

(三)消費者分析

1、月餅購買者的用途有65。1%的人用于送禮。

2、團體消費,部分單位會在中秋為員工贈送月餅,所以單位客戶是發(fā)展團購的重點。這部分消費者需要的'是高價值感的產(chǎn)品,即有高檔的包裝。

3、個體消費者,越來越注重月餅的品質(zhì)保證。由于消費水平和認識程度的不同,有的消費者主選品牌月餅(品質(zhì)保證,這部份群體占到了30%),有的消費者主要是通過價格的比較進行選購(這部份群體占到了60%)有的消費者還會因外包裝的新奇等沖動式的購買(這部份群體占到了10%)。

(一)當今月餅的功能特點分析

1、傳統(tǒng)習慣

有51%的人認為吃月餅會增加節(jié)日氣氛,而且是幾千年留下的傳統(tǒng),應(yīng)該保持。

2、聯(lián)絡(luò)感情

有42%的人買月餅饋贈親朋,聯(lián)絡(luò)感情。

眾月餅商家在宣傳自己的品牌時多是借著思鄉(xiāng)或中秋文化來進行包裝及宣傳,這種大眾化的宣傳方式,并不能使一品牌突顯出來。應(yīng)根據(jù)品牌的核心優(yōu)勢,在對外宣傳推廣時走差異化的戰(zhàn)略,才能使消費者眼前一亮,取得深刻的記憶,進而打動消費。

(二)銷售分析

大眾購買月餅的途徑多為超市和本地蛋糕店。廣州的中大型超市4家(好又多、百佳、萬佳、家樂福等)并還有中型超市,及其它小型超市區(qū)同建立起了月餅寵大的銷售網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)自身的連鎖機構(gòu),這樣的銷售網(wǎng)絡(luò)將企業(yè)自己的月餅推向市場終端。

總結(jié):大的環(huán)境給將給月餅消費帶來很大的市場,但要將中高端的月餅有效的推向市場,還是必要采取一些營銷方式來獲得消費者的追從與認可,才能打開熱銷的局面。

(2)宣傳企業(yè)形象,突出產(chǎn)品特色――更新穎的餡料,滿足大眾的好奇心,剌激嘗試性購買。

方式:宣傳畫冊+店面吊旗+海報

(3)以公關(guān)活動營銷作為亮點――創(chuàng)新營銷,加深品牌影響力,與更多的健康保健食品相互綁定銷售。比如崗州春蟲草。

方式:促銷活動

(一)20xx年的月餅市場的營銷目標

月餅市場的營銷目標為短期目標――擴大廣州市場的占有額。

(二)20xx年的市場戰(zhàn)略

根據(jù)自身特點,針對優(yōu)質(zhì)細分人群――占領(lǐng)月餅消費的中高端市場

四、促銷活動與公關(guān)活動緊密相聯(lián)

(一)目的:擴大知名度,抓住更多潛在消費者。利用崗州春蟲草2萬余消費群體與月餅本身市場相綁定促銷。

(二)對象行為分析

本次策劃的目標對象是大眾消費中有一定品質(zhì)要求的這部分消費者,他們看中的是月餅的口味與食品安全,相于價格敏感度較低。中高價位利于塑造產(chǎn)品的檔次,高價格下的利潤空間為后期促銷留有余地,而高價格的前提是要附于產(chǎn)品高的價值感。本次策劃活動就是要將高價值感傳達給潛在消費群,進而產(chǎn)生消費。

(三)貫穿三個階段的活動主題:今年中秋月餅企業(yè)和你約會有三

1、上市前期公關(guān)活動月餅――品“月”

。意義:產(chǎn)品推廣會在月餅上市之初讓一部分重點客戶感受到該企業(yè)月餅的品質(zhì),對月餅有一個全面深刻的了解,以致產(chǎn)生后期的口碑效應(yīng)。

。邀請參與推廣會的群體:

a、老客戶:作為是與老客戶的一種交流和堅定老客戶選購月餅。

邀請方式:在8月21至31十天內(nèi)在店內(nèi)進行老客戶的報名征集,對報名的客戶進行抽獎,幸運客戶參加推廣會。老客戶的參與人數(shù)平均每個店產(chǎn)生二名。

b、發(fā)展團購單位的領(lǐng)導:團購市場量大利潤高,對中高檔次的月餅推廣是很重要的目標客戶群。

邀請方式:在8月21至31十天內(nèi)制作邀請函,擬定團購單位名單,由營銷人員負責投送重點客戶單位,事后電話確定其領(lǐng)導來否。

c、推廣會當天邀請的新聞媒體有晚報社、日報社,及電視臺記者,利于對此項活動進行宣傳報道。

地點:(既有檔次又不失輕松的交流場所)

時間:9月3號

人數(shù):

形式:以冷餐會的形式,為來賓免費提供冷飲和小吃,主要以月餅品嘗為主,或者可以附加其他類保健品,最好是保健音品輔佐。主持人介紹月餅今年的新技術(shù)新品種,嘉賓與商家的互動。

(四)捆綁銷售。崗州春蟲草與月餅一起銷售。采用買月餅送蟲草或者買蟲草送月餅的方式進行捆綁促銷。蟲草本身的營養(yǎng)價值越來越得到人們的認識和首肯,它的地位和東海堂自身的名氣,都是吸引消費者的巨大優(yōu)勢。

活動費用:媒體推廣、場地選擇、月餅提供等等費用。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇五

網(wǎng)絡(luò)推廣狹義上講是指通過基于互聯(lián)網(wǎng)采取的各種手段方式進行的一種宣傳推廣等活動,以達到提高品牌知名度的一種效果。同傳統(tǒng)廣告相同,網(wǎng)絡(luò)推廣的目地都是增加自身的曝光度以及對品牌的維護?,F(xiàn)在,就來看看以下兩篇關(guān)于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣的方案吧!

一、面對超過二億的用戶。

全球現(xiàn)在約有超過二億的用戶接入了因特網(wǎng),今后會更為壯大。成為其中的一員,也為了向他們表明您樂于為他們服務(wù),需要為他們而登上萬維網(wǎng)。要知道您的競爭對手也會這樣做。

商業(yè)過程的很大一部分是商業(yè)交往。每個精明的商人都懂得進行廣泛聯(lián)系和接觸的重要性。您可以在萬維網(wǎng)上每天24小時既便宜又輕松地向成千上萬的人發(fā)名片。

三、提供商業(yè)信息。

什么是商業(yè)信息?想一想廣告吧。您經(jīng)營什么業(yè)務(wù)?怎樣與您聯(lián)系?您在哪里辦公?今天您又有什么特別交易?如果能讓客戶知道他們應(yīng)該與您做生意的每一條理由,那就一定能夠做成更多的生意。利用萬維網(wǎng),您就可以做到這一點。

四、提供客戶服務(wù)。

提供商業(yè)信息是提供客戶服務(wù)的重要方式之一,您會發(fā)現(xiàn)采用萬維網(wǎng)技術(shù)可以有更多的途徑為客戶提供服務(wù),在萬維網(wǎng)上可以簡單、迅速地實現(xiàn)多種服務(wù)。

六、提高大眾興趣。

我們可能很難讓中央電視臺詳細描述您公司開業(yè)的情況,但是如果希望讓人對您的公司感興趣的話,可以讓記者們宣傳您的網(wǎng)站地址。任何地點的任何人只要能夠訪問萬維網(wǎng),他們就能成為您萬維網(wǎng)站點的潛在訪問者,并成為潛在的用戶。

七、公布實效性強的資料。

貴公司的資料需要在午夜之后公布嗎?任何信息可在午夜或所需要的任何時問公布,而且所有的資料,如照片、價格等都會在特定的時刻準時公布。

八、出售貨物。

許多人認為出售貨物才是用萬維網(wǎng)做的最重要的事情,但是我們把它列在第7位,我們認為只有完成上述事情以及許多其他事情之后,才能考慮在因特網(wǎng)和萬維網(wǎng)上出售貨物。

九、提供圖片、聲音和視頻文件。

相冊雖好,但是沒有。

解說詞。

網(wǎng)頁的設(shè)計能讓您給公司的信息加上聲音、圖片和視頻短片文件,宣傳手冊不可能做到這一點。

十、提供迅速變化的信息。

有些時間,信息沒來得及公布就已經(jīng)變化了。這樣,信息就變成了一維花錢多而沒有價值的廢紙。電子出版能隨你的需要而變化,不需要紙張、不需要墨水、也沒有其他費用。

十一、保持與銷售人員的聯(lián)系。

公司雇員可能需要了解即時信息,幫助他們銷售或促成交易。當您知道這種信息是什么,就可以完全保密地把它放在萬維網(wǎng)上。

十二、開拓國際市場。

您也許搞不清所有潛在國際市場的郵政、電話和法規(guī)制度,但是用一個萬維網(wǎng)網(wǎng)頁就可以開始與國際市場對話,在去到萬維網(wǎng)之前您應(yīng)該決定如何開拓國際市場,因為在萬維網(wǎng)上發(fā)布的信息,肯定會給您的事業(yè)帶來國際機遇。

十三、達到高度理想化的市場。

目前統(tǒng)計的萬維網(wǎng)用戶可能是具有最高市場利用價值的群體。多數(shù)萬維網(wǎng)用戶是受過和正在接受大學教育的人,具有高收入或馬上將有高收人的人。

十四、建立24小時服務(wù)。

交易在全球化,但工作時間不可能是全天候的。然而萬維網(wǎng)頁面可以每周7天,每天24小時為客戶、顧客與合作伙伴服務(wù)。

十五、回答被問及的問題。

用電話回答問題的人無一例外地說,他們的時間通常都花在一追又一遍地回答相同的問題上。這些問題是客戶和用戶在與您交易之前想知道的。如果把這些回復放在萬維網(wǎng)頁面上,你可以用省下的時間去做別的事情。

十六、得到客戶反饋信息。

為了得到客戶的反饋信息,您需要分發(fā)宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、小冊子。但是這些都不起作用,這些宣傳工作不等于銷售,短時間不可’能得到及時的反饋。利用萬維網(wǎng)頁面,您可以直接征求反饋信息,不但及時而且沒有額外費用。

在今日移動互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下,中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷有幾個戰(zhàn)略是有必要要去施行的。

一、戰(zhàn)略思想。

企業(yè)處理者要具有戰(zhàn)略思想,懂得在更大的格式和范圍內(nèi)規(guī)劃公司的未來開展。移動互聯(lián)網(wǎng)年代,商場發(fā)作的最根柢改動是生意兩邊信息充分對稱,買方人物從單一的信息接納者轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒔蛹{和傳播者合二為一。

所以,從戰(zhàn)略角度來說,運營的戰(zhàn)略思路需求發(fā)作根柢的改動,不是產(chǎn)品僅僅完畢出售就完畢。在移動世界中,運營者有必要引發(fā)許多圍觀,從圍觀者中推進成為注重者,逐步將注重者深度轉(zhuǎn)化為消費者。

不僅如此,運營者還有必要將消費者、用戶人群繼續(xù)轉(zhuǎn)化為傳播者,進而將傳播者轉(zhuǎn)化為合作者。

假定不進行戰(zhàn)略考慮,實力雄厚的大企業(yè)可能很快就將你吃掉。互聯(lián)網(wǎng)的特點是工業(yè)延伸度高。在曾經(jīng),許多工業(yè)是在本行業(yè)界競賽,而互聯(lián)網(wǎng)的競賽是跨界競賽。這種跨界打劫就要求企業(yè)家看得更廣、更遠。

二、調(diào)集才華。

特別關(guān)于中小企業(yè)來說,要調(diào)集在某個點集中發(fā)力,才華在整個商場中構(gòu)成自己的打破。曾經(jīng)我們講,小城鎮(zhèn)開雜貨店,大城市開專賣店,在網(wǎng)絡(luò)上更需求去調(diào)集。

假定想要在更大的范圍內(nèi),在網(wǎng)絡(luò)上跟其他企業(yè)翻開競賽,一定要調(diào)集在一個點上,然后構(gòu)成打破。沒有調(diào)集戰(zhàn)略的企業(yè),會在20xx年的競賽中變得好不容易。

三、整合外部資源。

互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是在生意的過程中發(fā)作的。除了生意,企業(yè)能夠憑仗互聯(lián)網(wǎng)整合許多資源。今日許多的技能都現(xiàn)已逐步獨立化、東西化了,不像曾經(jīng)被巨擘獨占。具有某項技能的企業(yè)也能獨立拓寬商場,與更多的工業(yè)結(jié)合。

今日的小企業(yè),有更多的時機去觸摸外部資源,將更好的技能、人才、資源整合進來。這種整合才華構(gòu)成其競賽力。假定沒有這樣的整合才華,單槍匹馬在商場上很難生計下去。

四、運用本錢的力氣。

本錢的力氣,不一定是指引進外部出資。比如:時下盛行的眾籌也是一種方法。依照早年的思想,餐飲企業(yè)曾經(jīng)經(jīng)過加盟店進行拓寬。這種加盟的方法,能夠憑仗外部資金的力氣、商場履歷快速拓寬。但問題是,加盟商可能隨時倒戈。

但用眾籌的方法做就不相同了。了解的一家餐飲企業(yè),是這么做的:今日一個加盟店需求100萬,他自己出51萬,其他49萬讓這家店肆周圍三公里內(nèi)的人來參與,成為股東,每人出資1萬。然后給每個出資人回來100張100元人民幣的代金券,每次在店肆正常優(yōu)惠之外,股東能夠運用一張100元代金券的權(quán)利,也就是說成為這家餐飲企業(yè)的股東是“免費”的。

這種方法有幾個利益:

一是掌握運營權(quán),店肆的品牌和處理的質(zhì)量不被其他加盟商左右。

二是這49個人不僅是出資人,更是消費者,一同也是最好的推行人員。

三是擴張速度更快,由于關(guān)于出資人而言,1萬塊錢人民幣危險較小。這就是用互聯(lián)網(wǎng)思想,用本錢眾籌的方法來擴張。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇六

清晨,一棵小樹苗剛剛栽入土中,纖細的枝條迎著微風輕輕飄舞,特寫小小的葉子被初升的朝陽鍍上一層金色,顯得異常嬌嫩。

解說:

生命,是上天賦予我們的財富。而選擇什么樣的生活,則完全取決于我們自己。是生活得豐富,充實而熱烈還是生活得單調(diào),平庸而貧乏呢?三正告訴我們:既然活著,就要生活得有意義。

正是在這一神圣使命的引領(lǐng)下,廣東《三正集團》有限公司于1995年6月23日創(chuàng)立了,本著“樹正氣、走正道、出正果”的企業(yè)精神和創(chuàng)辦一個“科學、實力、祥和、永續(xù)”的國際化企業(yè)集團的奮斗目標,在集團董事長莫浩棠、副董事長莫浩松的帶領(lǐng)下,公司經(jīng)過十年的發(fā)展,目前已成為以房地產(chǎn)業(yè)和酒店業(yè)為龍頭,兼營生活用品、物業(yè)管理、汽修、洗衣、環(huán)保、出租車、文化娛樂等產(chǎn)業(yè)的多元化大型企業(yè)集團,擁有分布于香港、東莞等地的16家成員企業(yè)、近4000名員工了。

暗場:字幕。

人只有為自己同時代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達到自身的完善?!R克思。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇七

浩淼無涯的大海。一陣驚濤駭浪過后,見三正企業(yè)集團的標志從海平面緩緩升起。鏡頭切至實景,展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)狀和綜合實力。剪輯速度稍快。

解說:

海納百川,有容乃大。《三正集團》之所以擁有今天的成就,主要應(yīng)歸功于其雄。

厚的企業(yè)實力。

酒店業(yè)是《三正集團》重要產(chǎn)業(yè)之一。經(jīng)過多年的探索和經(jīng)營,集團在酒店經(jīng)營管理方面積累了豐富的經(jīng)驗,成立了香港三正酒店管理公司,建立了一套系統(tǒng)科學的管理體系,形成了自己獨特的經(jīng)營風格,并具備了五星級酒店的經(jīng)營管理水準。目前,集團旗下的酒店有東莞樟木頭的三正半山酒店(五星級)、橋頭的蓮湖度假村(四星級)、東方娛樂城以及正在興建的塘廈三正半山酒店(五星級標準)。其中樟木頭的三正半山酒店以“歌舞升平、商逸薈萃”而聞名粵港澳;蓮湖渡假村則以背靠蒼翠欲滴的松山、面臨風光如畫的百畝蓮湖而享譽遐邇;正在興建的塘廈三正半山酒店更是依山傍水,風景綺麗,兼具夏威夷的浪漫、哈瓦那的甜密和普吉島的濃情,是休閑度假、商務(wù)會議的理想場所。

在房地產(chǎn)開發(fā)方面,集團旗下的三正房地產(chǎn)公司更是成就卓著。自以來,先后成功推出了正華苑(東莞橋頭)、正豐豪苑(東莞橋頭)、半山豪苑(東莞塘廈)等多個大型高尚別墅群,受到社會廣泛的好評,其中正華苑、正豐豪苑被評為“東莞市園林式單位”、“廣東省綠色住區(qū)”,半山豪苑入選“中國別墅100強”,并被評為“20__年中國最佳投資別墅”。在拓展高尚住區(qū)的同時,三正地產(chǎn)還先后強勢推出了三正步行街(東莞橋頭)、三正休閑購物城(東莞塘廈)、三正世紀新城(東莞塘廈)等多個大型商務(wù)住宅區(qū)。三正房地產(chǎn)公司也因此先后被授予“中華人民共和國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)證書”、“廣東省房地產(chǎn)協(xié)會常務(wù)理事單位”,并連續(xù)多年被評為“東莞市年度房地產(chǎn)綜合開發(fā)先進單位”。同時,與房地產(chǎn)開發(fā)相配套的三正物業(yè)管理也隨著一個個大型樓盤的推出而得到長足的發(fā)展,形成了住宅物業(yè)和商住物業(yè)兩種管理模式,所管理的物業(yè)先后獲得“廣東省安全文明社區(qū)”、“廣東省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”等多項榮譽,贏得了業(yè)主、住用戶的一致好評。

在大力發(fā)展酒店、房地產(chǎn)等重點支柱產(chǎn)業(yè)的同時,集團決策層還審時度勢,在生活用品、出租車、汽修、洗衣、環(huán)保、文化娛樂等行業(yè)尋求更大的發(fā)展空間。目前,公司擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備的大型生活用品公司;擁有100多輛小汽車的小汽車出租公司;有4家汽車修理廠,年修車量達3萬余輛,可同時接納200余臺車輛進廠維修;有東莞市目前規(guī)模最大、現(xiàn)代化程度最高的專業(yè)干濕洗衣、室內(nèi)外清潔服務(wù)的三正洗衣清潔服務(wù)公司;有集“三味書屋”、“世紀陽光”、“嘎納影院”及酒店式寓所為一體的大型文化超市;有在廣東省文化廳注冊的第一個省級企業(yè)大型專業(yè)歌舞團等。集團旗下的三正姿庭生活用品有限公司生產(chǎn)的“姿庭”牌衛(wèi)生巾、盒裝巾、紙手帕、護墊、紙尿褲等系列產(chǎn)品暢銷中國大陸和港澳臺等地區(qū)。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇八

廣州市場消費水平較高,全市總?cè)丝诔^20__萬人,消費潛力巨大,這為月餅的銷售提供了良好的基礎(chǔ)。每到中秋,本地月餅與外地月餅展開激烈的市場競爭,近幾年媒體對月餅市場的評論與部分不法月餅商家的爆光,月餅消費更趨于理智,使得月餅的整體銷售有下滑趨勢,但仍有很大的利潤空間。月餅種類的構(gòu)成形式由傳統(tǒng)的形式,逐漸向多元化新品種發(fā)展,向休閑化,情趣化方向發(fā)展。

(二)市場競爭狀況分析。

1、本地競爭。

本地主要競爭對手是同為蛋糕行業(yè)的廣州酒家、蓮香樓等。在促銷手段上多為在節(jié)前的宣傳—創(chuàng)新的包裝,推陳出新的口味,多增設(shè)臨時賣點?;蚺R近節(jié)日前幾天的打折或買二送一這些變相降價的促銷方式,但均不能造成本質(zhì)上一些剌激消費者選擇本品牌的強勢理由。

2、外地月餅。

外地月餅主要通過商超銷售,通過品牌和創(chuàng)新的包裝及口味爭得消費者。

總的來說,消費者對月餅的品牌忠誠度很低,越來越追求經(jīng)濟實惠,綠色健康為主。各月餅生產(chǎn)廠商基本不存在的絕對優(yōu)勢地位去穩(wěn)獲市場份額。

(三)消費者分析。

1、月餅購買者的用途有65.1%的人用于送禮。

2、團體消費,部分單位會在中秋為員工贈送月餅,所以單位客戶是發(fā)展團購的重點。這部分消費者需要的是高價值感的產(chǎn)品,即有高檔的包裝。

3、個體消費者,越來越注重月餅的品質(zhì)保證。由于消費水平和認識程度的不同,有的消費者主選品牌月餅(品質(zhì)保證,這部份群體占到了30%),有的消費者主要是通過價格的比較進行選購(這部份群體占到了60%)有的消費者還會因外包裝的新奇等沖動式的購買(這部份群體占到了10%)。

(一)當今月餅的功能特點分析。

1、傳統(tǒng)習慣。

有51%的人認為吃月餅會增加節(jié)日氣氛,而且是幾千年留下的傳統(tǒng),應(yīng)該保持。

2、聯(lián)絡(luò)感情。

有42%的人買月餅饋贈親朋,聯(lián)絡(luò)感情。

眾月餅商家在宣傳自己的品牌時多是借著思鄉(xiāng)或中秋文化來進行包裝及宣傳,這種大眾化的宣傳方式,并不能使一品牌突顯出來。應(yīng)根據(jù)品牌的核心優(yōu)勢,在對外宣傳推廣時走差異化的戰(zhàn)略,才能使消費者眼前一亮,取得深刻的記憶,進而打動消費。

(二)銷售分析。

大眾購買月餅的途徑多為超市和本地蛋糕店。廣州的中大型超市4家(好又多、百佳、萬佳、家樂福等)并還有中型超市,及其它小型超市區(qū)同建立起了月餅寵大的銷售網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)自身的連鎖機構(gòu),這樣的銷售網(wǎng)絡(luò)將企業(yè)自己的月餅推向市場終端。

總結(jié):大的環(huán)境給將給月餅消費帶來很大的市場,但要將中高端的月餅有效的推向市場,還是必要采取一些營銷方式來獲得消費者的追從與認可,才能打開熱銷的局面。

(2)宣傳企業(yè)形象,突出產(chǎn)品特色——更新穎的餡料,滿足大眾的好奇心,剌激嘗試性購買。

方式:宣傳畫冊+店面吊旗+海報。

(3)以公關(guān)活動營銷作為亮點——創(chuàng)新營銷,加深品牌影響力,與更多的健康保健食品相互綁定銷售。比如崗州春蟲草。

方式:促銷活動。

三、產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略策劃。

(一)20__年的月餅市場的營銷目標。

月餅市場的營銷目標為短期目標——擴大廣州市場的占有額。

(二)20__年的市場戰(zhàn)略。

根據(jù)自身特點,針對優(yōu)質(zhì)細分人群——占領(lǐng)月餅消費的中高端市場。

四、促銷活動與公關(guān)活動緊密相聯(lián)。

(一)目的:擴大知名度,抓住更多潛在消費者。利用崗州春蟲草2萬余消費群體與月餅本身市場相綁定促銷。

(二)對象行為分析。

本次策劃的目標對象是大眾消費中有一定品質(zhì)要求的這部分消費者,他們看中的是月餅的口味與食品安全,相于價格敏感度較低。中高價位利于塑造產(chǎn)品的檔次,高價格下的利潤空間為后期促銷留有余地,而高價格的前提是要附于產(chǎn)品高的價值感。本次策劃活動就是要將高價值感傳達給潛在消費群,進而產(chǎn)生消費。

(三)貫穿三個階段的活動主題:今年中秋月餅企業(yè)和你約會有三。

1、上市前期公關(guān)活動月餅——品“月”

意義:產(chǎn)品推廣會在月餅上市之初讓一部分重點客戶感受到該企業(yè)月餅的品質(zhì),對月餅有一個全面深刻的了解,以致產(chǎn)生后期的口碑效應(yīng)。

邀請參與推廣會的群體:

a、老客戶:作為是與老客戶的一種交流和堅定老客戶選購月餅。

邀請方式:在8月21至31十天內(nèi)在店內(nèi)進行老客戶的報名征集,對報名的客戶進行抽獎,幸運客戶參加推廣會。老客戶的參與人數(shù)平均每個店產(chǎn)生二名。

b、發(fā)展團購單位的領(lǐng)導:團購市場量大利潤高,對中高檔次的月餅推廣是很重要的目標客戶群。

邀請方式:在8月21至31十天內(nèi)制作邀請函,擬定團購單位名單,由營銷人員負責投送重點客戶單位,事后電話確定其領(lǐng)導來否。

c、推廣會當天邀請的新聞媒體有晚報社、日報社,及電視臺記者,利于對此項活動進行宣傳報道。

地點:(既有檔次又不失輕松的交流場所)。

時間:9月3號。

人數(shù):

形式:以冷餐會的形式,為來賓免費提供冷飲和小吃,主要以月餅品嘗為主,或者可以附加其他類保健品,最好是保健音品輔佐。主持人介紹月餅今年的新技術(shù)新品種,嘉賓與商家的互動。

(四)捆綁銷售。崗州春蟲草與月餅一起銷售。采用買月餅送蟲草或者買蟲草送月餅的方式進行捆綁促銷。蟲草本身的營養(yǎng)價值越來越得到人們的認識和首肯,它的地位和東海堂自身的名氣,都是吸引消費者的巨大優(yōu)勢。

活動費用:媒體推廣、場地選擇、月餅提供等等費用。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇九

宣傳力度:

媒體將在本次活動過程中起到?jīng)Q定性作用。中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視等電視媒體均是在華人世界乃至全球具有較大影響力的媒體。新浪網(wǎng)、中華網(wǎng)等都是在全球華人中最具權(quán)威性的網(wǎng)絡(luò)媒體,本次活動將最大限度提高公眾認同度,提高企業(yè)影響力。且活動宣傳將持續(xù)約三個月,是一次超乎尋常的公關(guān)炒作,將使企業(yè)不斷提高市場感召力,提升企業(yè)品牌知名度。

品牌飛躍

本次活動將邀請中國大陸、香港及臺灣地區(qū)、東南亞地區(qū)、北美地區(qū)等主要華人聚集區(qū)的電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體共同參與活動報道。具有覆蓋范圍大、受眾數(shù)量多的特點。本次宣傳活動將預(yù)計至少有1億中國大陸公民、20xx萬海外華人通過各種媒體熟悉并了解到該活動,是一次企業(yè)面向全球華人進行廣泛宣傳的良好契機,也是借助海外媒體向全球推廣企業(yè)品牌的良好機會。

企業(yè)文化:

本次活動的一部分專業(yè)受眾群體屬于較高文化層人群,通過贊助舉辦這類文化領(lǐng)域的大規(guī)?;顒?,將有效提高這類人群對企業(yè)品牌的認同度,提升企業(yè)品牌在文化領(lǐng)域的身份和地位,營造出企業(yè)重視文化積累、傳播的企業(yè)形象,進而使同樣處于媒體宣傳環(huán)境中的員工得有益影響,使員工對公司的認同感曾強,間接提高企業(yè)文化品質(zhì)。最終達到利用文化宣傳企業(yè),打造企業(yè)外部品牌文化的目的。

預(yù)熱階段(合同簽定后兩個月期間)

合同簽定日起,即聯(lián)合著名報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體對活動進行逐步的宣傳報道,使輿論逐步升溫。使企業(yè)知名度得到一定程度提升。

在新浪等網(wǎng)站上開辟評選專欄,對活動進行詳細介紹,并對冠名企業(yè)進行一定篇幅的介紹宣傳。

利用各種知名大眾及專業(yè)論壇、向?qū)I(yè)人士發(fā)送email等方式向廣大受眾進行活動宣傳,并全面突出冠名企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)。

在一些重要的專業(yè)及大眾媒體上發(fā)布消息,對活動及冠名單位進行概要描述。

提升階段(頒獎儀式)

利用頒獎儀式的舉行及嘉賓出席的影響力,在短時間內(nèi)形成宣傳高潮,打造企業(yè)良好外部形象。

邀請tom網(wǎng)、中華網(wǎng)做現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)直播,使全球華人能夠通過網(wǎng)絡(luò)文字、視頻等方式,了解到活動頒獎全過程。

邀請贊助企業(yè)所在地的地方電視臺制作專題節(jié)目。為今后的拓展宣傳作好充足準備。

由中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視、臺灣中華電視等華人世界知名電視媒體共同現(xiàn)場錄象,并在當晚電視新聞播放。形成當日的全球媒體熱點。

伴隨活動進行,穿插幾次邀請贊助單位領(lǐng)導發(fā)表講話,并推廣自己的企業(yè)及企業(yè)品牌、企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)等。

給報紙、雜志等其他現(xiàn)場媒體記者留出提問時間并可向冠名企業(yè)自由發(fā)問。

宣傳階段(頒獎儀式后一個月期間)

建立起一個由專業(yè)類、大眾類的平面媒體、電視媒體及網(wǎng)絡(luò)等新型媒體的立體宣傳網(wǎng)。在大陸及全球華人世界全面展開宣傳攻勢,大幅度地提升企業(yè)知名度。

向全國近二百家地方都市報、早報及晚報發(fā)送新聞通稿,覆蓋全國主要大中城市,在全國鋪設(shè)網(wǎng)狀宣傳網(wǎng)絡(luò),在電視新聞之后形成二次宣傳高峰。在新聞通稿中,插入企業(yè)贊助領(lǐng)導者對活動及本企業(yè)的評價,并配發(fā)關(guān)于企業(yè)的照片。進一步提高企業(yè)品牌的知名度。

地方電視錄像節(jié)目重放,促使受眾加深印象,增加企業(yè)品牌影響力。

通過天涯社區(qū)等著名bbs、論壇,向所有網(wǎng)民公布評選結(jié)果及活動經(jīng)過,并在宣傳中突出介紹贊助冠名企業(yè),通過預(yù)熱、及頒獎后的反復網(wǎng)絡(luò)宣傳,使企業(yè)品牌最大程度深入人心。

通過相關(guān)雜志刊物設(shè)立專欄對評選活動進行回顧和總結(jié),使活動影響力得到持續(xù),同時在專欄評論中體現(xiàn)出企業(yè)贊助對活動的交互影響和促進,對企業(yè)進行高度贊揚,大幅提升企業(yè)形象。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇十

凡是能在露天或公共場合通過廣告表現(xiàn)形式同時向許多消費者進行訴求,能達到推銷商品目的物質(zhì)都可稱為廣告裝飾媒體。廣告裝飾可分為平面和立體兩大部類:平面的有路牌廣告、招貼廣告、壁墻廣告、海報、條幅等;立體廣告分為霓虹燈、廣告柱以及廣告塔燈箱廣告等。在廣告裝飾中,路牌、招牌、燈箱是最為重要的表現(xiàn)形式,影響甚大。設(shè)計制作精美的戶外廣告帶將會成為一個地區(qū)的象征。

媒體多元化時代早已降臨,戶外傳媒作為廣告裝飾市場,其巨大的潛力和無可限量的發(fā)展空間已使的越來越的人開始關(guān)注這一傳播媒介,而其本身的現(xiàn)狀和優(yōu)勢,創(chuàng)新與不足,正是所待研究的方向。

2.戶外廣告發(fā)展趨勢。

a.投放量會持續(xù)增長。

促成近年廣告裝飾持續(xù)增長的幾大因素,如媒體多元化、城市形象大升級、人們生活方式變化等,在可以預(yù)見的未來,其變化趨勢會繼續(xù)延續(xù),所以,廣告裝飾在整個廣告投放量中所占份額,必將持續(xù)增長。

b.通路終端的戶外媒體呈現(xiàn)整合趨勢。

c.移動、視頻、數(shù)字、動態(tài)等新材料新技術(shù)成為新趨勢。

過去,廣告裝飾制品給人的印象就是簡簡單單的平面的單一信息傳達,目前電子技術(shù)的應(yīng)用,使得戶外開始“動”起來,有了動態(tài)的大屏幕,有了數(shù)字視頻網(wǎng)絡(luò)播放系統(tǒng)。如地鐵車廂中、公交車中的lcd等,有了用3維全息成像技術(shù)制作的展示臺,很多戶外媒體開始走向多元化,并借由新材料和新技術(shù)由平面媒體的單一寫真噴繪向多元化電聲媒介形式過渡。

d.戶外裝飾市場價格走強。

隨著越來越規(guī)范化的戶外管理規(guī)定,大型戶外媒體發(fā)展減緩,甚至在密集區(qū)域還可能出現(xiàn)數(shù)量上的減少,戶外媒體網(wǎng)絡(luò)化將進一步發(fā)展完善,戶外媒體的年廣告額也將進一步上升。城市中的“戶外污染”會減少,單一媒體的費用會相對提高,但同時媒體的質(zhì)量將提高,投放風險將明顯降低。

3.戶外廣告市場環(huán)境分析。

面對眾多的宣傳媒體,我們的受眾正逐步被分流。隨著城市化的發(fā)展、隨著交通的發(fā)展,以及縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不斷提升,新的商業(yè)圈的打造,廣告裝飾產(chǎn)品的受眾量也隨之出現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,戶外廣告的市場將不斷擴大。

1.媒介競爭對手。

當前媒介多元化競爭越趨激烈。除去網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報紙這些傳統(tǒng)媒介越來越興旺之外,戶外廣告自身的傳播種類也越來越復雜,為了集中資源和競爭力,戶外傳媒廣告公司越業(yè)務(wù)趨于單一和集中。但從目前市場看,有做公交等車載可視的運通傳媒,主營led,在縣商業(yè)街與中華廣場有專業(yè)投放led戶外顯示屏廣告的公司。單一從事戶外廣告牌的廣告公司。

2.區(qū)域競爭激烈。

從定量看,客戶資源是有限的,客戶在同類媒介上只會做一份廣告,但卻會在不同的媒介上做廣告,華盛目前的業(yè)務(wù)集中在公交站臺,道旗,高炮等戶外載體上,不存在同類媒介載體競爭,除了在不同的媒介做廣告的媒介共同客戶之外,更多金錢資源有限的客戶只會選擇一種對其有利的、宣傳效果好的廣告媒介,尤其是在區(qū)域當中,大客戶有限,另外廣告業(yè)務(wù)的不斷拓展,一定會觸及到其他廣告媒體的客戶,因而競爭是無法避免的。

第二章目標定位。

a.視覺沖擊力強。

一塊設(shè)立在黃金地段的巨型廣告牌,是任何想建立持久品牌形象的公司的必爭之物。很多知名的戶外廣告牌,因為它的持久和突出,成為某個地區(qū)遠近聞名的地標。

b.接觸頻次高。

通過策略性的媒介安排和分布,廣告裝飾產(chǎn)品能創(chuàng)造出理想的到達率和頻次。正確地選擇時間、地點,加上使用正確的戶外媒體,可實現(xiàn)在理想的范圍內(nèi)接觸到幾乎每個層面的人群,甚至可與受眾的生活節(jié)奏配合得天衣無縫。

d、容易體現(xiàn)社會公益性和人性關(guān)懷,具有強大的服務(wù)社會的附屬作用。

華盛品牌形象系列推廣的受眾分為兩類:一類為華盛潛在的客戶,即企事業(yè)單位,公司,工廠等。第二類為普通受眾,目的是為建立華盛在普通受眾中的影響力,獲得認同感。

1.市場目標定位—大眾。

每一份廣告宣傳都有其面對的受眾,部分廣告采用鋪天蓋地式的宣傳推廣策略但仍是以失敗告終,除去廣告自身宣傳效果的原因,更重要的是在廣告宣傳對象上,即受眾上,沒有進行差異化的定位。

現(xiàn)代廣告裝飾是繁華都市的時裝,是令人心醉的現(xiàn)代化夢境。“廣告裝飾才是真正的大眾傳媒。不是所有的人都看電視、讀報紙或上網(wǎng)沖浪,但是任何人只要他離開家,就會看到廣告裝飾產(chǎn)品。”

2.市場目標定位—企業(yè)。

華盛文化傳媒有公司的市場目標:為大企業(yè)品牌提供傳播服務(wù)方案,提共中小企業(yè)品牌建設(shè)系統(tǒng)化解決方案,打造更“出色”的品牌形象。

找到“企業(yè)”有差異化的品牌戰(zhàn)略定位與品牌形象,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀進行適合的品牌梳理,找到最佳的品牌建設(shè)及品牌價值管理模式。進而通過系列的媒介傳播與公關(guān)策略,在目標市場領(lǐng)域形成良好的口碑傳播與品牌美譽度。

3.推廣目標定位。

提高華盛傳媒有限公司在區(qū)域市場的知名度與影響力,形成品牌建設(shè)規(guī)劃思路。

開拓廣告市場,建立與客戶交流溝通的渠道,讓客戶了解華盛。

提高華盛的創(chuàng)收能力,促進華盛的發(fā)展與壯大。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇十一

國際營銷理論界在2001年舉辦的“20世紀最有影響力的營銷理論”評選中,當選的不是菲里普·科特勒影響深遠的“營銷管理”理論,也不是唐·e·舒爾茲的如日中天的“整合營銷傳播”理論,而是20多年前由杰克·特勞特與艾里斯提出的“品牌定位”理論。

然而,我們對于“定位”的關(guān)注,不是為了搶熱點,湊熱鬧。而是感受到了這一概念對于中國品牌的實實在在的現(xiàn)實意義。

第一,“定位”決定了面向消費者心智的視角。

定位是在消費者有限的需求心理空間尋找一個有效的位置??梢哉f,定位理論是唯一一個直接面向消費者心智的營銷理論。因為20世紀營銷的發(fā)展,已經(jīng)清楚的顯示了由技術(shù)向人回歸的趨勢。我們越來越深刻地感覺到,離開了消費者,再好的“控制”也無濟于事。而國內(nèi)的很多品牌。甚至某些為品牌服務(wù)的廣告公司,依然沿襲著前幾年習慣的粗放式營銷模式,或者隨心所欲,一意孤行,或者“拍腦袋策劃”,重復著遠離消費者的“自慰式”創(chuàng)意。這一切與定位的精神是如此遙遠。因為定位并不改變產(chǎn)品,改變的只是消費者的心智。要做好產(chǎn)品,做好廣告。首先要了解消費者,了解人性。這是定位的要求,也是市場與廣告規(guī)律的要求。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇十二

我們是一家具有優(yōu)質(zhì)基因的企業(yè)。

我們?yōu)楸姸嘀麖S家提供oem服務(wù)。

我們服務(wù)過眾多品牌。

我們有優(yōu)秀的團隊。

我們有過硬的生產(chǎn)基礎(chǔ)。

現(xiàn)在我們蓄勢待發(fā),

打造一個突破行業(yè)的品牌!

讓椰香滿園,香飄天下。

好風憑借力。

新的起點,面對新的征程。我們凝聚四方力量,助椰園完成香飄萬里之路!

第一道:品牌之力。

第二道:產(chǎn)品之力。

第三道:渠道之力。

第四道:傳播之力。

品牌之力如何打造?

知己知彼,百戰(zhàn)百勝!

走進行業(yè),了解我們面臨的行業(yè)狀況。

市場規(guī)模增加,增速明顯行業(yè)前景廣闊。

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2007年以來各飲料子行業(yè)增速最快的是植物蛋白飲料,年復合增速達24.5%,在整個飲料行業(yè)的占比上升至18.69%。中國內(nèi)地植物蛋白飲料人均消費量低至3.2kg,對比發(fā)達市場仍有提升空間。

國內(nèi)植物蛋白類,主流產(chǎn)品固定。

行業(yè)存在季節(jié)性旺季。

周期性。

行業(yè)不具有明顯周期性。植物蛋白飲料是大眾日常飲用快速消費品,受經(jīng)濟周期影響相對較小。

季節(jié)性。

區(qū)域性。

行業(yè)的生產(chǎn)具有明顯的區(qū)域性特征。受產(chǎn)品特點(質(zhì)量較大,單價低)影響,飲料行業(yè)運輸費用較高,同時受運輸條件和配送能力影響,行業(yè)普遍進行多生產(chǎn)基地的分散性布局。

走進競品,了解我們的競爭對手。

行業(yè)領(lǐng)軍者,從領(lǐng)先到被迫防御。

品牌歷史悠久、采用鮮榨工藝,以優(yōu)良的品質(zhì)成為“國宴”飲品。近些年產(chǎn)品及品牌市場競爭力下降,這也給其他椰汁品牌崛起機會。隨著市場壓力的增大,椰樹憑借獨樹一幟的風格搭借互聯(lián)網(wǎng)開拓求變之路。

異軍突起,活躍的特種兵。

特種兵生榨椰子汁原料來自椰子最佳種植區(qū)域---東南亞,獨創(chuàng)生榨工藝,打破傳統(tǒng),采用迷彩包裝,通過創(chuàng)新的理念以及餐飲樣板市場的成功打造,成為椰汁新熱點。

歡樂家,鋪貨率最高椰汁。

歡樂家跟隨特種兵以生榨更新鮮的概念,推出產(chǎn)品后。憑借優(yōu)秀的銷售網(wǎng)絡(luò)迅速鋪貨全國各地,目前全國鋪貨范圍及鋪貨率最高的品牌。

市場總結(jié)。

巨大的市場潛力吸引大批企業(yè)紛紛加入椰汁產(chǎn)品,新品牌不斷涌現(xiàn),市場競爭加劇。隨著市場龍頭品牌加速布局,椰汁市場面臨行業(yè)升級的重要窗口期。

面對這樣一個行業(yè),一個市場,一群消費者。

椰園的品牌要如何塑造?

第一道:品牌之力。

找到椰園的核心位置,提煉出核心訴求,挖掘自身的核心文化!塑造椰園核心競爭力!

椰園需要一個差異化的定位。

定位的目的是在消費者心智中占領(lǐng)一個特殊的位置,

具有區(qū)隔其他品牌的專屬屬性,當消費者產(chǎn)生購買椰汁的需求時就會想起椰園。

定位分析:市面上的品牌大都圍繞加工工藝,原料的訴求做文章,

椰園要塑造品牌需要另辟蹊徑,塑造自己的核心競爭力。

定位:一。

椰汁升級了。

圍繞核心賣點提煉,我們首先提出了椰汁升級的概念,更營養(yǎng),更新鮮,更健康。

定位:二。

新一代椰汁。

經(jīng)過討論,我們覺得升級了還不夠,椰園需要一個更有力的位置打動消費者,我們提出了新一代椰汁,直接與其他椰汁區(qū)格開來。新一代暗示之前的椰汁的標準都是陳舊的,并不適合當代人。站在制高點打擊競爭對手。

品牌定位。

圍繞以上分析我們提煉。

植物奶專家。

椰園專注植物奶領(lǐng)域,甄選優(yōu)質(zhì)原料,以先進的科技,精益求精的工藝為消費者提供,更專業(yè),更營養(yǎng),更健康的植物奶飲品,椰園以專家的身份為消費者調(diào)配出更多符合當代人需要的營養(yǎng)飲品。

椰園用定位。

在消費者腦海中留了一顆種子,

現(xiàn)在我們需要一句話,

喚醒這顆種子。

圍繞這樣一個主張,我們最終提煉!

椰園植物奶,

椰子擠得奶!

植物奶突出天然,安全,易吸收,椰子擠得奶直接告訴消費者,產(chǎn)品是由椰子產(chǎn)的,不是牛奶的混合物。而擠得動作描述,使產(chǎn)品場景化,在消費者腦海中形成擠奶的畫面,形成強有力的記憶點。

品牌愿景。

創(chuàng)新與突破,椰園在未來立志要成為“最受認可的植物蛋白品牌”

堅持為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),贏得顧客認可。

通過提升品牌形象,使員工具有高度企業(yè)榮譽感,贏得員工認可。

推動植物蛋白行業(yè)健康發(fā)展,與合作伙伴共同成長,贏得行業(yè)認可。

注重企業(yè)責任,用心服務(wù),關(guān)愛社會、回饋社會,贏得社會認可。

核心價值觀。

因為用心才能做好每一件事,做好每一件產(chǎn)品,因為用心刻苦專研,才能做到極致,成為行業(yè)的專家,領(lǐng)先者。因為用一顆誠心對待身邊的每一位顧客,每一名員工,每一個合作伙伴,我們才能被認可,才能成就更大的夢想。我們最終提煉椰園核心價值觀。

椰園作風。

椰園以為顧客創(chuàng)造健康生活為使命,我們用心和誠信支撐起這樣的品牌理念,而這些源自對專業(yè)的極致追求,對細節(jié)的極致追求。椰園的準則專心做好每一件產(chǎn)品,認真做事,用心服務(wù)好每一位顧客,這些都來源于每一位“椰園人“對專業(yè)、對工作的認真執(zhí)著。椰園人的作風:五心態(tài)度!

傳統(tǒng)椰汁的產(chǎn)品升級。

對抗競爭激烈的傳統(tǒng)椰汁市場,椰園通過對傳統(tǒng)椰汁的升級,以新一代的概念引領(lǐng)椰汁行業(yè)。

通過對升級了的概念,對產(chǎn)品進行詮釋。

圍繞升級的主張,我們最終提煉產(chǎn)品廣告語!

新一代椰汁,

鮮椰榨的汁!

直接突出產(chǎn)品是新一代椰汁區(qū)格其他椰汁,同時鮮椰榨的汁,突出椰子的新鮮,更易被消費者理解與接受。而榨得動作描述,使產(chǎn)品場景化,在消費者腦海中形成鮮椰擠壓的畫面,形成強有力的記憶點。

健康椰汁新品類。

從益生元的功能出發(fā),圍繞調(diào)節(jié)腸胃的核心訴求我們進行創(chuàng)意提煉。

一口養(yǎng)活10個億有益菌,椰園。

消費者對益生菌的概念已經(jīng)非常清楚,我們通過簡單易記的語言,直接表達清楚產(chǎn)品的功能訴求。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇十三

做公司的目的是企業(yè)基業(yè)長青,追求可持續(xù)增長;不斷創(chuàng)造客戶價值的,形成一個強組織、強執(zhí)行力、法治管理,效益第一的團隊。**作為**行業(yè)新秀,正處于初期發(fā)展階段。目前公司所有員工對待工作較為積極主動,但依然面臨著很多問題。制定本企業(yè)文化建設(shè)計劃,有利于公司有組織、有系統(tǒng)地建設(shè)公司文化,落實公司文化理念并進行持續(xù)提升。實施本企業(yè)文化建設(shè)計劃是建設(shè)**新秀**,使之成為**受尊重**的保證之一。

在文化建設(shè)計劃實施的具體實踐過程中行政計劃中心對各活動方案進行總結(jié)整理,形成完善的實施細則,作為公司長足發(fā)展重要依據(jù)。

一)持續(xù)性原則

企業(yè)文化實施是一項長期任務(wù),是一個不斷強化、反復灌輸、考核評估與動態(tài)完善的過程。因此,**文化建設(shè)是一個不斷改進、螺旋式上升的動態(tài)過程。

二)一致性原則

文化是企業(yè)的靈魂,**文化建設(shè)實施的主題是保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度、組織行為與文化理念的一致性,從而確保文化理念在公司中生根。

三)系統(tǒng)性原則

文化建設(shè)實施是一個系統(tǒng)工程,是一個傳播、評估、持續(xù)改進的系統(tǒng),同時在建設(shè)手段上也是一個包含如培訓、典型示范、文化活動、網(wǎng)站、月刊及外部媒體渠道的相互協(xié)調(diào)的多樣化系統(tǒng)。

一)高層領(lǐng)導

高層領(lǐng)導是**文化理念的倡導者,文化實施的發(fā)起者、推動者和第一執(zhí)行者。高層領(lǐng)導班子對**價值理念的高度認同、強力推動和身體力行是**文化充分發(fā)揮作用的根本動力。

二)中層管理

中層管理是**文化的主要推動者,是本部門文化管理的第一責任人,在以身作則的基礎(chǔ)上承擔起**文化的日常宣貫、培訓、監(jiān)督和管理的責任。

三) 基層員工

基層員工是**文化的具體實踐者,應(yīng)主動學習和領(lǐng)會付琳娜文化的內(nèi)涵,認同**文化,融入**文化,通過自己的行為體現(xiàn)**文化。

一)第一階段(**年*月至*月):

(一)行動計劃

1、針對新進員工及現(xiàn)有員工,進行公司文化理念的宣貫,強調(diào)商業(yè)人格、結(jié)果交換、職業(yè)心態(tài)等工作價值觀。完成**文化理念的學習與培訓,使全體員工熟知**的文化理念。

2、建立**網(wǎng)站,使之符合**文化理念。

3、*月底前由營銷策劃中心策劃,行政計劃中心牽頭組織公司全員進行“**之星”評比活動(詳見活動細則)。

(二)行動計劃注意事項:

通過**文化理念的宣講,全員做學習心得,使**的文化理念深入人心,以達到統(tǒng)一員工理念為目標。

(三)責任人:

第一責任人:行政計劃中心經(jīng)理;協(xié)同責任人:人力資源主管。

二)第二階段(****年*月至*月):

(一)行動計劃:

1、建立健全公司各種文化管理制度及流程。

2、積累**文化管理的培訓、傳播、考核、評估、提升系統(tǒng)和人才隊伍。

3、結(jié)合公司實際運作需要,進一步梳理文化體系,進行適當調(diào)整和完善。

4、各項文化理念和行為規(guī)范為廣大員工所認可,成為自覺的.行為準則。

5、每月集中進行一次中、高層文化討論分享會,分享會主要討論公司內(nèi)外部文化落地實際情況和解決辦法。再由中層管理分別對基層員工進行宣貫。

(二)責任人:

第一責任人:行政計劃中心經(jīng)理;協(xié)同責任人:人力資源主管。

三)第三階段(**年*月至**年*月 ):

(一)行動計劃

1、行政計劃中心必須具備規(guī)范、有效的**文化管理的組織和能力。

2、通過對公司企業(yè)文化宣貫,使企業(yè)文化成為中高層管理者最主要的管理語言和管理手段。

3、各部門培養(yǎng)一名企業(yè)文化培訓講師,使新員工能夠很快被優(yōu)秀的文化所同化,并成為**文化堅定的信仰者和傳播者。

(二)責任人:

第一責任人:行政計劃中心經(jīng)理;協(xié)同責任人:人力資源主管。

一)文化培訓和交流

(一)新員工的文化培訓

主要對象:新員工

主要內(nèi)容:《公司員工手冊》、《文化故事集萃》

主要方式:

講授(《公司員工手冊》)

自學(《文化故事集萃》)

主要講授人:文化培訓講師

組織者:行政計劃中心

(二)主題交流活動

交流活動的主題,分為問題性和經(jīng)驗性兩大類。

1、活動主題的確定

1)問題性活動:對公司反映較為集中的經(jīng)營管理問題,要分析問題來龍去脈和性質(zhì),提出解決問題的目標和原則,根據(jù)問題的典型性和重要性篩選出研討主題。

2)經(jīng)驗性活動:對公司表現(xiàn)出的優(yōu)秀經(jīng)驗,可以提煉為公司內(nèi)部學習標桿,根據(jù)經(jīng)驗典型性和類別,以及公司管理活動的主題和熱點,確定活動主題。

2、主題活動內(nèi)容

1)問題性活動:匯綜對問題現(xiàn)象的描述、交流不同部門對問題背景和原因的分析觀點、研討問題解決思路,逐步形成標準化地處理類似問題的解決方法。

2)經(jīng)驗性活動:介紹標桿行為的內(nèi)涵、成功經(jīng)驗,交流對其它部門或業(yè)務(wù)的借鑒意義,研討推廣經(jīng)驗的舉措。

3、主要方式:講授、研討、現(xiàn)場會

主要講授人:問題性活動:相關(guān)部門的負責人

經(jīng)驗性活動:標桿行為的優(yōu)秀員工代表

4、參加活動人員

相關(guān)部門負責人、主管及核心員工

5、關(guān)鍵點

2、主題交流由行政計劃中心專人進行后續(xù)工作跟蹤與反饋,注重對研討成果的落實。

(三)成果固化

由行政計劃中心將培訓和交流內(nèi)容整理成規(guī)范、簡明的書面材料,交公司資料室統(tǒng)一管理存檔。

(四)實施時間

1、新員工入職當天,由文化培訓講師進行公司文化理念的培訓,新員工寫學習心得。

2、主題交流,每季度進行一次。

二)典型示范

(一)典型塑造的原則

典型體現(xiàn)公司精神和核心價值觀

典型在特定方面具有突出性

典型的行為必須具有真實性

典型的行為必須具有感人性

典型的行為必須具有可模仿性

(二)典型的類型

個人典型

團隊典型

(三)典型的主題

根據(jù)公司管理需要,選擇若干主題樹立典型,例如:“**之星”全員參與,業(yè)績評比“服不服冠軍榜”“明星員工”等。

(四)典型的推廣

通過網(wǎng)站、月刊、會議、文化墻公示等宣傳典型個人和典型團隊的事跡。對典型個人的宣傳要深入挖掘成功內(nèi)因,應(yīng)通過事跡和績效,重在對精神和品德的宣傳。對典型團隊的宣傳要淡化團隊領(lǐng)導的影響,應(yīng)通過對事跡過程的分析,重在對團隊合作方法的推廣。

(五)典型的獎勵

“**之星” 每兩月獲得明星榜榮譽的兩名明星員工,將得到總經(jīng)理獎勵價值++++元的明星禮品一份和**之星獎狀一張;“服不服冠軍榜” 每月月銷售冠軍將獲得價值++++元獎品一份 + 銷冠獎狀一張,并給予月刊、網(wǎng)站介紹成績和培訓機會。

三)典禮儀式

(一)典禮和儀式的作用

營造喜慶氣氛

增強員工的歸屬感

增強員工自豪感

向社會展示公司形象

(二)典禮和儀式的主要形式

1、新員工歡迎儀式——體現(xiàn)公司的以人為本和用人理念,使新員工在進入公司時就感受到公司文化的魅力。

2、年會——突出喜慶氣氛,組織周密,運作高效,使大家體會到大家庭的歡樂,人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。

3、開工、開盤儀式——使員工看到公司的不斷發(fā)展,樹立員工對公司未來前景的信心。

四)文化故事編輯

(一)故事更新的周期:每年一次。

(二)故事編輯:行政計劃中心。

(三)故事編輯的主要工作:設(shè)計故事撰寫規(guī)范及事例,下發(fā)文化故事征集通知,收集故事并整理。

(四)選擇若干故事在月刊發(fā)表,更新**公司《文化故事集萃》。

五)文體活動

(一)文體活動的原則

1、針對公司員工的特長和愛好

2、嚴密組織,不要影響正常工作

3、做到廣泛參與、盡可能照顧到每一位員工

4、給予物質(zhì)獎勵激勵和榮譽

(二)文體活動的類型

1、健身娛樂活動:爬山、郊游

2、大型集體活動:年終晚會、集體旅游、拓展訓練等

(三)活動時間

以不影響業(yè)務(wù)工作為原則,每年*月和*月展開。

六)員工溝通

(一)總經(jīng)理信箱

1、對象

總經(jīng)理信箱面向公司的任何一位員工。

2、意義

鼓勵大家勇于反映重大問題、積極提出重要建議,也便于總經(jīng)理掌握員工最真切的工作體會與文化感受。

3、信箱管理

信箱由行政計劃中心指定專人管理。

4、信箱管理員的職責

1)每天收取信件。

2)信件分類整理。將信件按輕重緩急分類,建立目錄,篇幅大的信件要做出摘要。

3)信件轉(zhuǎn)發(fā):每周轉(zhuǎn)交一次

4)信件的反饋:信件必須在一周內(nèi)給予反饋,由總經(jīng)理直接反饋,或由行政中心經(jīng)理反饋。反饋的方式以電子郵件為主,也可以面談或電話。

5)負責監(jiān)督信件處理意見的執(zhí)行。

七)中層管理分享會

(一)由人力資源部組織,以交流經(jīng)驗,互通信息,形成公司內(nèi)部學習分享成功經(jīng)驗的機制為目的,每季度一次。

(二)活動流程

一)認識到位

二十一世紀最顯著的特征就是文化對公司經(jīng)營起著巨大的促進作用。創(chuàng)建企業(yè)文化形成的文化力如凝聚力、創(chuàng)造力等,是公司寶貴的無形資產(chǎn)。在新的世紀,擁有這種文化優(yōu)勢,也就擁有競爭優(yōu)勢。

二)制度到位

任何工作僅靠自覺是不夠的。創(chuàng)建企業(yè)文化必須狠抓各種制度的建立和完善。

考核制度。加強考核是企業(yè)文化建設(shè)由虛變實、由軟變硬的重要手段。結(jié)合企業(yè)實際,制訂實施細則,實行量化考核,周周有檢查、月月有考核、年終有驗收,考核結(jié)果納入部門薪資體系,形成機構(gòu)健全、責任明確、目標具體、層次清楚的格局。

三)教育到位

企業(yè)文化的核心是培育先進的企業(yè)精神,并在員工的工作中得到體現(xiàn),培育的途徑則是培訓。經(jīng)過長期積累和不斷總結(jié)提煉,形成的企業(yè)精神是企業(yè)文化的靈魂。員工日常行為是企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。應(yīng)注重引導和規(guī)范。首先,要求各級管理人員準確把握公司總體情況和員工具體情況。其次,以典型標桿引導群體行為。通過營銷評比、全員評比、文化活動、文化培訓等形式將企業(yè)文化引向深入。

文化管理是管理發(fā)展的新趨勢,其強大力量為越來越多的企業(yè)所認可,國內(nèi)企業(yè)也逐漸認識到企業(yè)文化的作用,通過深入地進行企業(yè)現(xiàn)狀分析,只有使企業(yè)文化方案緊緊圍繞企業(yè)文化理念層、制度層、器物層三個層次,由內(nèi)及外、由內(nèi)涵到表現(xiàn),分層次、有步驟進行企業(yè)文化以及亞文化的宣貫,從而才能較為全面地形成企業(yè)文化系統(tǒng)。使企業(yè)文化能夠滲透到企業(yè)各個層面,被更多的企業(yè)員工認可,成為指導成員行動的軟規(guī)則,才能切實增強凝聚力和競爭力,發(fā)揮巨大的作用。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇十四

根據(jù)以往的情況,每到圣誕節(jié)期間,休閑類品牌都會借著此節(jié)的機會大力的實施促銷活動,爭取推銷自己的產(chǎn)品和品牌,提升銷量和品牌的知名度。

根據(jù)今年氣溫會比以往寒冷許多的情況,以“xxx如擁抱般溫暖”為主題的促銷活動,針對這樣寒冷的天氣,憑借人性化的主題與物美價廉的促銷活動相結(jié)合,為廣大的消費者送去溫暖吧,增進xxx與消費者之間的互動。

通過“xxx如擁抱般溫暖”這一主題的促銷活動的實施,可以提高xxx品牌產(chǎn)品的銷售量以及品牌的知名度,提高消費者對xxx產(chǎn)品的首選和忠誠度。

xxx是美國東部的一個傳統(tǒng)家族。家族中富含時尚和浪漫的氣息,受到常春藤的精神和愛的鼓舞。主人公william&catherine歡迎您加入承載夢想和幸福的家園。品牌以獨特的熊家族故事作為背景,以可愛的熊寶寶作為character,推出顏色亮麗,款式富含時尚和浪漫氣息的男女休閑服飾,適合追求時尚而又有氣質(zhì)的年輕人穿著。韓國自創(chuàng)品牌“xxx”的休閑裝深受年輕一代的喜愛,除了卡通小熊頑皮多樣的造型,它輕松自然的設(shè)計風格、舒適柔和的質(zhì)地也受廣大消費者的歡迎和喜愛。

xxx服飾的目標消費者是16~25歲活力和時尚的年輕人群。倡導青春活力和個性時尚的品牌形象,帶給廣大消費者富有活力個性時尚的休閑服飾。

xxx的服飾定位于休閑服飾,品牌針對的主要目標消費者群體為16~25歲的時尚年輕一代,但根據(jù)市場的情況反應(yīng),xxx實際消費群體的年齡比定位的更寬。年輕人基本上都對休閑服飾有需求,所以作為休閑服飾,消費人群多,市場容量相當可觀。

xxx服飾定位于中低端客戶,面向的是大眾消費者,在現(xiàn)今居民消費水平得到提高的情況下,與普通居民的購買能力相當,是一個適合廣大消費者購買的品牌。

在同質(zhì)化越來越嚴重的今天,如何才能俘獲消費者的心,令品牌擺脫單純的賣產(chǎn)品階段,增強顧客忠誠度,提高品牌的附加值,相信這是每個服裝品牌經(jīng)營者孜孜追求的目標。

現(xiàn)今的消費態(tài)勢:一個品牌如果具有了獨特性、唯一性,并能引起目標消費者的共鳴,消費者的忠誠度也就會隨之而來。

消費者在xxx的購物經(jīng)驗不僅是滿足了他們購買產(chǎn)品的欲望,還能體驗到時尚去氣息,以及更深層次的體會xxx所倡導的生活態(tài)度。這是xxx所獨有的品牌精髓。

xxx品牌服飾現(xiàn)有的消費群體主要是由15~30歲這一年齡段的年輕人構(gòu)成,主要集中在大學生、中學生和工薪族。

這個年齡段的消費群,有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)和文化素養(yǎng),強調(diào)生活的品質(zhì),注重生活品味。他們認為服裝是個人品味和身份的象征,故對其的要求比較高,這群人是品牌服裝的主要消費群。

這一類消費群體有著很多的相似之處:一是有固定的工作時間和休息時間,節(jié)假日是他們采購的一個重要事件;二是經(jīng)濟能力受一定的限制,無法購買價格高昂的產(chǎn)品,價格因素會對他們有一定的影響;三是這一類人群會更多的追求方便,以最簡單最省事的方式購買商品;四是追求時尚,購買欲望強烈,購買頻率高。這些相似之處影響了這一消費群體的購買時間、地點以及方式等等。

顧客何時購買。搞好商品的經(jīng)營工作,必須了解和掌握顧客在商品購買時間方面的習慣。如每天中哪段時間顧客最多,每周中星期幾購買人數(shù)最多,當?shù)仄笫聵I(yè)等單位每月哪天發(fā)工資需買東西,每年哪些節(jié)令或節(jié)假日對哪種商品需求量大……以便統(tǒng)籌安排貨源、人力,最大限度地滿足顧客要求,從而也增加了自己的商品銷售量和營業(yè)額。美特斯邦威品牌服飾的消費群體主要購買時間集中在節(jié)假日之類的休息時間,消費者有足夠的時間來逛街購買商品。所以在節(jié)假日做促銷活動,更能吸引這類消費群體。

顧客何處購買。何處購買問題,包括顧客在何處下決心購買和顧客在何處實際進行購買兩個方面的問題。兩者可能在同一地方,也可能在不同地方。有些商品,特別是耐用的消費品,經(jīng)常是在家里作出購買決定,然后再到市場選購。對這種商品,則應(yīng)通過電視、廣播、報紙、雜志等進行宣傳,使該商品的性能、特點、用法、價格、售后服務(wù)以及到何處購買等,讓其家喻戶曉,來影響消費者,吸引顧客來現(xiàn)場購買。在實際生活中也有一些商品,是屬于顧客在購貨現(xiàn)場下決心決定購買的。在這種情況下,就要搞好商品的包裝、陳列及購貨現(xiàn)場的宣傳,以刺激顧客在現(xiàn)場的購買欲望。

顧客如何購買。購買方便,是一般顧客的普遍要求。購買方便的要求范圍很廣:要求商品形式多樣化;在商品數(shù)量、規(guī)格上要求具備各種顧客需要的尺碼、花色、品種和數(shù)量;在時間上要求隨叫隨到;在地點上要求盡可能就地就近購買;在包裝上易識別、攜帶、使用和陳列等;在購買方式上要求有函購、電購、托運和送貨上門等;在付款方式上要求有分期付款、先買后付款等。對顧客這些購買方便要求,農(nóng)村專業(yè)戶應(yīng)盡量努力做到,才能擴大自己在顧客中的影響。

(一)競爭者的確定。

在目前的休閑服飾市場上,與xxx產(chǎn)品風格相似,價格區(qū)間接近,有著相同的目標消費群體的品牌主要有唐獅、美邦兩個,也就是xxx的直接競爭者。主要競爭方面就是品牌理念和設(shè)計的風格樣式,在做促銷這方面基本上都是差不多的,所以促銷也成為了競爭時必不可少的方式。

將美邦、唐獅與xxx之間進行比較,得出競爭者的優(yōu)勢劣勢。xxx的質(zhì)量比唐獅的要好一點,但是款式?jīng)]有唐獅的新穎,時尚性能比不過唐獅。美邦的質(zhì)量不如xxx,但是促銷一直做得很好,優(yōu)惠活動多,很大程度上吸引了那些對價格敏感的顧客。

(二)消費趨勢分析。

優(yōu)勢:

1、它的面料主要是棉的,成本較低,舒適度比較好,有利于青少年的健康,因此它在原材料上占有很大優(yōu)勢。

2、獨具特色的經(jīng)營管理理念和品牌文化內(nèi)涵,樹立了良好的企業(yè)形象。

3、獲得信息很快,世界各地流行服飾面料、款式、設(shè)計風格的信息會很快接收到。使它始終緊跟國際潮流,引領(lǐng)休閑時尚。

劣勢:

1、缺乏優(yōu)秀的設(shè)計師隊伍,它的服飾款式相似,無新鮮感與其他同類服飾品牌相比無明顯特點,極其缺乏高端設(shè)計人才及引領(lǐng)世界潮流的服裝企業(yè),其中絕大部分設(shè)計都是跟隨歐美、韓國等國的潮流,創(chuàng)新能力較差。

2、而且設(shè)計團隊勞動力成本相對較高。

機會:

1、中國經(jīng)濟將保持較快增長,這為中國服裝業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供了良好的經(jīng)濟環(huán)境。

2、由于休閑服飾行業(yè)相對于國際品牌來說,還很不成熟,知名品牌企業(yè)的規(guī)模和市場的占有率都很小,地位尚不穩(wěn)固,抓住機遇,練好內(nèi)功,做好推廣。

威脅:

1、國際中低端品牌的進駐,對xxx的品牌造成一定影響。

2、其他區(qū)域服飾品牌的威脅,像唐獅、美邦、真維斯是不容忽視的區(qū)域競爭對手,休閑服飾企業(yè)較多,競爭比較激烈。

(三)行業(yè)趨勢。

牌優(yōu)勢,并配以適當?shù)幕顒樱柟淘蓄櫩?,吸引新顧客?/p>

(一)活動傳播對象。

1、會員(擁有xxx會員卡的消費者)。

2、普通消費者(沒有xxx會員卡的消費者)。

3、公眾(暫時對xxx產(chǎn)品沒有需求)。

(二)活動目的。

1、以圣誕節(jié)為契機,提高公眾對xxx的認知程度、品牌好感和口碑;

2、提升會員對xxx的品牌忠誠度;

3、提升普通消費者的xxx品牌的首選度;

4、提高公眾對xxx品牌的美譽度;

5、新產(chǎn)品促銷;

6、清空過季產(chǎn)品。

7、對競爭者起到一定的遏制作用。

(三)活動時間。

12月25日-1月3日。

(四)活動主題。

1、主題:xxx如擁抱般溫暖。

2、主題闡述:xxx公司在圣誕節(jié)之際,給新老會員和消費者提供溫暖舒適而且價格比平時更加優(yōu)惠的服裝,回饋消費者對xxx的支持與厚愛,讓消費者在這個寒冬像擁有擁抱般的溫暖,不再寒冷。

(五)活動內(nèi)容。

促銷讓利+贈品+會員積分翻倍。

1、促銷讓利:

(1)冬季產(chǎn)品一件9.5折,兩件8.5折;

(2)秋季產(chǎn)品一件8折,兩件7折。

2、贈品:

(1)滿100元,贈送xxx精美xxx相冊一本;

(2)滿200元,贈送xxx精美圍巾一條;

(3)滿500元,贈送xxx精美錢夾一個;

(4)滿1000元,贈送以上所有禮品并附帶會員卡一張。

3、會員積分翻倍:

會員在活動期間購買商品可享受雙倍積分。

(六)活動現(xiàn)場規(guī)劃。

1、店門口兩側(cè)張貼主題:

“xxx如擁抱般溫暖。”顏色以暖色調(diào)為主,一定要彰顯如家般的溫馨,要在顧客看過一眼之后給顧客留下美好的印象。

2、店內(nèi)位置布局:

(1)將主打的冬裝擺放于黃金位置,以價格從高到低為擺放標準;

(2)選擇部分過季產(chǎn)品與冬裝配搭,體現(xiàn)整體效果;

(3)將大部分過季的產(chǎn)品擺放在過季產(chǎn)品促銷區(qū)。

(4)選擇一些樣式非常好的產(chǎn)品,擺放在店中間顯眼處,看到這些產(chǎn)品要給顧客眼前一亮的感覺,爭取顧客能一次性就看中其中一款或者更多。

3、店內(nèi)海報張貼:

(1)冬裝海報張貼于顯眼位置和主打冬裝擺放區(qū)域;

(2)將過季產(chǎn)品促銷海報張貼在過季產(chǎn)品擺放區(qū)處。

4、在店內(nèi)可用空間合理布置圣誕節(jié)小物件。

5、店內(nèi)工作人員統(tǒng)一佩戴具有圣誕節(jié)特色的圣誕帽,穿具有節(jié)日氣息的服裝。

6、人員分工:

(1)一人負責宣傳單發(fā)放;

(2)一人負責收銀;

(3)一人負責贈品發(fā)放;

(4)一人負責商品的補充;

(5)三人負責導購和商品安全;

(6)一名店長,負責全面協(xié)調(diào)工作。

(七)活動執(zhí)行流程。

時間內(nèi)容。

12月25日至1月3日9:00-9:25員工鼓勵,圣誕帽發(fā)放及佩戴。

1、商城入口、外墻、電子大屏幕等顯眼處設(shè)立促銷活動廣告。

2、店內(nèi)播音室滾動播出本次促銷活動內(nèi)容。

3、分配人員負責發(fā)放宣傳單。

物品數(shù)量單價合計。

商城廣告10天500/天5000元。

宣傳單3000張0.5/張1500元。

店內(nèi)海報15張20/張300元。

圣誕物件40個均價5元200元。

總計7000元。

根據(jù)事前預(yù)測,活動將持續(xù)10天,活動期間的傳單有效率為30%,那么將會有3000×30%=900人次來本店光顧,每人的平均消費在300元,銷售額將為900×300=270000元。再加上其他渠道有大約300人次,那么銷售總額應(yīng)該在300×300+270000=360000元。同時,通過這次活動,必定會將品牌推廣到更高的程度。

企業(yè)品牌策劃推廣方案篇十五

一棵大樹枝繁葉茂,立于黑油油的土壤中。

切至企業(yè)內(nèi)部,領(lǐng)導層開會決議的場景,突出領(lǐng)導層穩(wěn)健理性的行事作風。解說:

在第一位。堅持以經(jīng)濟效益為中心,優(yōu)化隊伍,優(yōu)化機制,優(yōu)化經(jīng)營,加強企業(yè)文化建設(shè)。通過持續(xù)不斷地創(chuàng)造,為顧客創(chuàng)造價值,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個人創(chuàng)造幸福,為社會創(chuàng)造財富,從而使全體三正人和社會大眾都生活得更有意義。實事求是,易衡發(fā)展,穩(wěn)中求快的戰(zhàn)略發(fā)展原則;以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為依托,走科技興業(yè)之路,謀求并達成產(chǎn)業(yè)資本和市場資本的結(jié)合的戰(zhàn)略定位。五年打基礎(chǔ),十年練內(nèi)功,二十年名揚商海。三正人一路走來。在穩(wěn)健、高效、持續(xù)的管理方針下,建設(shè)了一個學習型、創(chuàng)新型、實干型的富有執(zhí)行力的團隊組織。在品牌戰(zhàn)略上,三正人持之以恒地塑造集團品牌,通過品牌實現(xiàn)差異化,把產(chǎn)品價值提升為品牌價值,最終將品牌打造成集團的核心競爭力。

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