托管老師心得體會 托管老師心得體會總結(jié)(精選14篇)

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托管老師心得體會 托管老師心得體會總結(jié)(精選14篇)
時間:2023-11-14 08:40:12     小編:溫柔雨

心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

托管老師心得體會篇一

第一段:引言(100字)

作為一名托管老師,我有幸參與了許多孩子們的成長故事。這段時間的托管工作既充實又挑戰(zhàn),但對我個人來說,也是一段非常有意義的經(jīng)歷。通過與孩子們的交流和教育,我深刻地體會到了作為一名托管老師的職責和使命。

第二段:與孩子們的互動(200字)

在托管班中,與孩子們的互動是最核心的部分。我了解到每個孩子都有獨特的個性和需求,因此,我盡量去理解并滿足他們的需求。我努力創(chuàng)造一個積極、尊重和關(guān)心的環(huán)境,鼓勵孩子們發(fā)表觀點、參與討論,并給予他們足夠的尊重和支持。通過與他們的互動,我能夠更好地了解他們的個性和興趣愛好,從而為他們提供具有針對性和趣味性的活動和學(xué)習(xí)資源。

第三段:培養(yǎng)孩子們的獨立性(300字)

培養(yǎng)孩子們的獨立性是托管老師的重要任務(wù)之一。我鼓勵孩子們在日常生活和學(xué)習(xí)中盡可能獨立完成任務(wù),如整理書包、自己找所需的學(xué)習(xí)材料等。同時,我也注重培養(yǎng)孩子們的自主學(xué)習(xí)能力,通過啟發(fā)他們的創(chuàng)造力和思維能力,鼓勵他們主動提出問題和解決問題。在這個過程中,我會及時給予肯定和鼓勵,幫助他們建立起自信心和自尊心。

第四段:處理孩子們的情緒和行為問題(300字)

任何一個班級都會遇到孩子們的情緒和行為問題。作為托管老師,我必須學(xué)會處理和引導(dǎo)他們。在面對孩子們的情緒時,我一定要保持冷靜,并傾聽他們的心聲。通過理解和尊重,我會給予他們應(yīng)有的關(guān)心和關(guān)注,并幫助他們正確表達情緒。對于行為問題,我堅持積極的引導(dǎo)和規(guī)范,與孩子們一起制定“獎勵—懲罰”規(guī)則。同時,我會定期與孩子們的家長交流,共同解決問題,并密切關(guān)注孩子們的變化和進步。

第五段:結(jié)語(200字)

通過這段時間的托管工作,我感受到了托管教育的重要性和影響力。作為一名托管老師,我們肩負著教育和培養(yǎng)孩子們的責任,需要關(guān)注他們的全面發(fā)展,培養(yǎng)他們的獨立性和自主學(xué)習(xí)能力。同時,我們也需要及時處理孩子們的情緒和行為問題,給予他們關(guān)心和引導(dǎo)。作為一名托管老師,我將時刻記住自己的使命和責任,為孩子們的成長做出更大的貢獻。

托管老師心得體會篇二

剛來時還不熟悉這邊的工作情況,張老師帶我參觀了整個樺樹灣,還介紹了市場部的張老師幫我一起帶托管班,讓我非??斓牧私獠⑦m應(yīng)了這份工作。

雖然不是托管的孩子,但接到他時我都給他輔導(dǎo)作業(yè),把豆豆學(xué)習(xí)上的錯誤寫到聯(lián)系本上,接他到樺樹灣上課時給他接杯水,一瀛脾氣急,跟申豪鬧過兩次矛盾,都在我的指引下和好了,第二次給他們調(diào)解時豆豆媽媽正好在,豆豆媽媽夸我真有辦法,特有成就感。申豪有時也幫我,他會說“老師,我給您看著,誰表現(xiàn)不好就給他畫哭臉”有時我會在原有的游戲上給他們創(chuàng)造新游戲,用自己的方法丟手絹,玩彈蛛,總之我做這個托管非常開心。

現(xiàn)在說說我在樹人的工作環(huán)境和內(nèi)容吧,我主要是負責一個2層小別墅,一進門左右兩邊有兩個鞋柜,進宿舍的第一件事情就是換鞋,樓下有3個房間,樓上有4個房間,每個房間住3個人,除了床之外每個人有一個床頭柜和一個衣柜,每個房間有一個圓桌,圓桌上放一個水果盤,水果盤里放每個人的水杯,床頭柜的小抽屜里放頭飾梳子面霜之類,下面放書,衣柜差不多2米,上層放行李箱,她們小夠不著都是由我負責放,下面掛禮服,下面的板放衣服,衣服必須疊成一條線,底下的兩個抽屜一個放襪子內(nèi)褲,另一個可放零食,門后掛著每個人的擦頭發(fā)的毛巾,洗手間隔成廁所和浴室,外間就是洗漱臺,墻上掛著每個人的擦臉毛巾,洗漱臺上擺著牙具,牙具的把手必須朝一個方向,大廳里有電視機和小板凳,飲水機,在角落里有個盆架,每人有大盆和小盆,大盆洗腳,小盆洗屁股,小方巾放在小盆里,是擦屁股用的。每個學(xué)生都配有校服,在校期間都必須穿校服,可以減少她們的攀比心,每人有禮服一套,運動服2套,白體恤藍體恤米裙藍裙格子服休閑褲文化衫各一件,校服梅2天換洗一次,校服外的其他衣服帶回家洗,擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次,擦臉毛巾每周洗一次,這些用洗衣機洗,擦屁股小方巾和襪子每天都要洗,內(nèi)褲每2天洗一次,這些都要自己洗,她們在一年級的時候生活老師已經(jīng)教過怎么洗了,水杯每周消毒一次,床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點半左右叫她們起床,督促她們疊被刷牙洗臉,整隊去餐廳吃飯,飯前每人都要洗手帶餐巾紙,打飯時要注意秩序,對叔叔阿姨要有禮貌,每人要吃個雞蛋,喝粥,吃飯時要叮囑她們注意吃相,互相謙讓,以及飯后如何擦嘴,飯后到外面安全的地方玩耍,禁止玩沙土,爬高,八點前帶回教室,等老師進教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生,午飯晚飯都一樣,晚飯后帶她們活動,如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則,如果不好好刷牙洗臉就會得黑點,沒禮貌的話得5個黑點,一個月發(fā)一次禮物,都是自己出錢買的,也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢,但我買的是孩子們的開心與安慰,值了。

我工作的前半年的時候依依拍戲沒有上課,后半年依依在校,她跟普通孩子一樣,也是愛玩,調(diào)皮,但懂事,我?guī)н^他們班的數(shù)學(xué)課,她也會趁筆掉地下的時候慢慢地檢起來,趁那個空擋去玩,她喜歡唱歌跳舞,我手機里還存了一段她自編的舞蹈,其他孩子都是她的偶像,有的女孩就模仿她,她有一個特權(quán)就是帶著手機,我?guī)У淖∷奚彗骶唾I了個手機,學(xué)依依弄個繩掛脖子上,但是午休的時候她老往家打電話就讓她把電話交給我了。

栗憲庭,1949年生吉林省,1978年畢業(yè)于中央美術(shù)學(xué)院中國畫系。1979—1983年任《美術(shù)》雜志編輯,正值中國剛剛改革開發(fā),力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當代藝術(shù)的新變化。推出“傷痕美術(shù)”、“鄉(xiāng)土美術(shù)”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子,很寶貝如其,但如其一點也不嬌縱,可能是受她媽媽的影響,她媽媽是作家,她喜歡讀書,六一兒童節(jié)的時候她媽媽還特意邀請我們?nèi)ニ译娪霸嚎础短彀查T》,也把《天安門》的導(dǎo)演請去了,如其的身體不太好,特別是腸胃,很多時候不在學(xué)校吃晚飯,由于如其和依依都是走讀生,她倆玩的特好,由此如其問依依喜不喜歡化妝,依依說只要化的好看就喜歡,如其說一點也不喜歡,有次她過生日化妝了特難受,別人送禮物送的娃娃她一點也不喜歡,她喜歡書。

其實生活老師遠沒有這么簡單,樹人的孩子都是家庭環(huán)境不錯的孩子,很多孩子存在家庭問題,父母遠在國外或父母離異,或有后媽后爸,或者從小在溺愛中成長,必然造成她們性格缺陷,有的家長特別挑剔,甚至看不起生活老師,剛畢業(yè)工作那會我也經(jīng)歷了很多挫折,今后我也要面對很多困難,也會有很多做的不對的地方,望各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,我一定虛心接受。

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個月了,我出身教育世家,從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè),由于求學(xué)的原因我辭去了原來的工作,同時由于的求學(xué)的原因我找了很多教育培訓(xùn)機構(gòu)也沒有時間合適的工作,我開始轉(zhuǎn)行,當我接到樺樹灣教育的面試通知時我感到非常幸運,更加幸運的是我做了我喜歡的工作,跟孩子在一起,由衷的感謝張鴻麗張老師!

同時我對托管班做了一個規(guī)劃,得到校長的認可,近一個月本著省錢又有效果的目的已在網(wǎng)上查到對托管班的裝飾用品,有些確實不好找,本想前拿給校長看,有個長假期隔斷就到假期后吧,我相信樺樹灣的托管班一定會辦的有聲有色。

在這一個月期間我運用已有的生活老師的經(jīng)驗負責起托管班,我深刻的體會到過往的經(jīng)驗的重要,這使我在負責托管班和與家長家長交流方面如魚得水。

托管老師心得體會篇三

都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè),人類靈魂的工程師”,懷著對教師的崇高敬意,今年的寒假,我毅然選擇了和教師行業(yè)相關(guān)聯(lián)的托管所工作,想抓住大學(xué)的尾巴,體驗一回做“老師”的感覺。

寒假如期而至,通過努力地搜羅,在學(xué)校的附近,我找到了托管所。精心準備,面試順利通過,就這樣,我的“教學(xué)生涯”開始了,在接下來的日子,我都是走在夢想道路上,興奮并期待著。

每天的工作都是如此有規(guī)律,下午三點多,我們從托管所出發(fā),到學(xué)校等待學(xué)生們下課,然后接學(xué)生們到托管所,讓學(xué)生們做好自己的位置,開始輔導(dǎo)工作。

托管的工作是富有趣味的,每天和孩子們呆在一起,面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋,如同沐浴在溫和的陽光,心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心,當有新奇的事物出現(xiàn)時,更是活躍了。記得第一次和他們見面,因為自己的身高高了點,在孩子們看來,好像就是一個怪物,馬上給我起一個"超人"的外號,熟了之后,還加了個"sk",每次去學(xué)校接他們,見面總是熱情的“sk超人”,聽聞之后,我故作生氣,一臉的委屈,其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書,每天“十萬個為什么”總是在耳邊響個不停,讓你答不出為止,真拿他們沒有辦法。

孩子“多動”和“懶惰”的天性,是我們在托管工作中必須面對的問題,在托管工作給我們帶來的趣味之余,也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調(diào)動孩子們的積極性和學(xué)習(xí)的主動性,讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務(wù)完成,是我們都要面臨的問題。

我負責的學(xué)生在這方面更具天賦了。有幾個學(xué)生總會在寫字的時候容易分神,心不在焉,在旁邊看他們寫的字,感覺十分吃力,一個字總會花十幾秒,然后停頓下來,如果不提醒一下,總會習(xí)慣性地停了下來。有些十分活躍,嘴巴總是說個不停,趁老師不注意,總會離開自己的位置,和其他同學(xué)玩到了一起。他們讓我想起了當年的我,那時候的我何嘗不是這些孩子的調(diào)皮王么?但我明白,如果長期這樣下去,孩子們的惰性形成一個習(xí)慣之后,那是多么可怕的一件事情,是時候讓我這個“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前,我都會給他們限定好時間,讓他們在做功課的同時,也有壓迫感。孩子們爭氣極了,都想再限定的時間內(nèi)完成自己的作業(yè),證明給我看,好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個,總會和我討價還價,如果你給他們的時間是五分鐘,他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀,我心理暗暗偷笑,孩子們,你們都中了老師設(shè)下的圈套了。

托管的工作有時候也許會辛苦了點,每次都要等孩子們差不多離開了,我們才能下班,這時候已經(jīng)很晚了。在學(xué)生功課多的時候,可夠我們忙乎了。“老師,過來”、“老師,sk超人,我這道題不懂”……問題此起彼伏,剛解答完這個,得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的,需要我們耐心細心地講解,不斷重復(fù),才能夠接受,所以,當你忙乎解答完全部問題的時候,才發(fā)現(xiàn),這時候的我們就累得差點不跨下來了。

有趣味,也有勞累,有歡樂,也有愁苦,但一個寒假以來,托管讓我們受益匪淺,讓我們學(xué)到了許多學(xué)校之外東西。

責任,是我們這些托管老師的首要職責。因為,接觸了一個寒假后,也許我們會給他們的未來的人生帶來一些影響,所以,如何正確引導(dǎo)他們,讓他們學(xué)習(xí)正確對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。

快樂,托管給我們帶來另一份感受。當你幫助了一個個學(xué)生提高,然后看到他們點點滴滴的進步,這時候,心里總會有說不出的甜蜜,成就感和從未有過的滿足感充斥整個心田。

朋友,我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長,但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關(guān)系,在我看來,更加是朋友關(guān)系。在和他們相處過程,和他們分享心理問題過程,我們彼此之間走得很近,和朋友一樣,一起聆聽彼此心靈的悸動。

時間的轉(zhuǎn)輪轉(zhuǎn)得真快,轉(zhuǎn)眼間,寒假結(jié)束了。新的學(xué)期開始了,我的托管工作也結(jié)束了,我和孩子們也分離了,攜帶著這個寒假的豐收果實,我又做回了我的學(xué)生。和孩子們一樣,我也在自己的求學(xué)路上一步步向前踏進。

托管老師的心得體會范文5

根據(jù)淮上區(qū)教育系統(tǒng)托管試點工作實施方案,后場小學(xué)和西門渡小學(xué)被確定為結(jié)對托管試點學(xué)校。后場小學(xué)派出教導(dǎo)主任擔任西門渡小學(xué)副校長全面主持學(xué)校工作,兩校還互派兩名教師互相交流學(xué)習(xí)。

一、基本情況

蚌埠市西門渡小學(xué)是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小,創(chuàng)建于1942年,位于淮上區(qū)東首,學(xué)校占地面積6880平方米,建有教學(xué)樓和綜合縷,建筑面積2230平方米。學(xué)校共有10個教學(xué)班,學(xué)生315人,專任教師29人。近年來西門渡小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量徘徊不前,學(xué)校管理出現(xiàn)一些問題,教師工作積極性不強,部分學(xué)生轉(zhuǎn)往市里。

20_年2月,后場小學(xué)正式托管西門渡小學(xué),托管小組從健全機制、規(guī)范行為、加強督查、項目引領(lǐng)、加強校園文化建設(shè)等方面開展了有針對性的托管工作,取得了實效。

二、主要工作與成效

(一)突出重點,健全機制

西門渡小學(xué)辦學(xué)水平一般,結(jié)合實際,托管工作小組首先結(jié)合學(xué)校和教師實際,制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,明確學(xué)校三年的發(fā)展目標,要把學(xué)校打造成管理規(guī)范、質(zhì)量較高、特色鮮明的淮上區(qū)東部第一學(xué)校。為此,后場小學(xué)成立了“托管領(lǐng)導(dǎo)小組”、“托管工作小組”。整個托管團隊的人員主要來自后場小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師,后場小學(xué)校長主要負責整體托管工作,教導(dǎo)主任常駐西門渡小學(xué)擔任副校長并主持工作。另外,還聘請了部分骨干教師進行傳幫帶,以保證托管項目的具體落實。

隨著時間的推移,托管工作延伸到學(xué)校管理的各個領(lǐng)域,托管領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常參加西小行政會議,商討學(xué)校各項工作,參加教師例會、教學(xué)工作會議,幫助西小領(lǐng)導(dǎo)共同渡過新學(xué)期開學(xué)、教師工作分配等多項煩事難事,使西小管理逐步精細化,也逐步得到教師的認可。

(二)狠抓常規(guī),規(guī)范行為

一年來的托管工作,十分不易,困難很多,有些事實際上托管團隊根本無法解決,但又不能因困難而不作為。為此,托管小組不回避也不逃避,與西門渡小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)一起出謀劃策,并積極配合學(xué)校開展教師談心工作,及時做一些政策宣傳工作和思想工作,也許是我們的真實,西門渡小學(xué)在穩(wěn)定中得以發(fā)展,使我們的托管工作十分順利。

托管一年來,我們建立健全了西門渡小學(xué)各項規(guī)章制度,從教師備課、上課、作業(yè)、教研、聽課、值日、兩操、入隊、升旗等一律高標準嚴要求,并建立督查制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期推門聽課、檢查作業(yè)教案,并將結(jié)果及時通報。制度的建立規(guī)范了師生的行為,教師請假的少了、不好好上課的少了,取而代之的是規(guī)范有序的教學(xué)和豐富多彩的活動。今年以來,西門渡小學(xué)在各項檢查和區(qū)、中心校的督查中從未出現(xiàn)過不規(guī)范辦學(xué)行為現(xiàn)象。

(三)加強培訓(xùn),提升質(zhì)量

后場小學(xué)是淮上區(qū)第一所市級特色示范小學(xué),學(xué)校師資力量較強。一年來我們派出市級教壇新星2人對口支援西門渡小學(xué),還派出骨干教師去借班上示范課,一起聽課評課開展教研,一起研究習(xí)題考卷,分析學(xué)情,輔優(yōu)補差,探討怎樣科學(xué)地提高質(zhì)量的方法。這種通過講座、示范課、聽評課、主題研討等形式的交流加強了對西門渡小學(xué)教師的培訓(xùn)。

托管老師的心得體會

托管老師心得體會篇四

近年來,隨著城市化進程的加速,越來越多的家庭面臨著孩子放學(xué)后照顧的難題。為了解決這一問題,托管服務(wù)應(yīng)運而生,并逐漸成為許多家庭的選擇。作為托管服務(wù)的實施者,托管老師們在日常工作中積累了大量經(jīng)驗和心得體會。下面我將就自己作為一名托管老師的工作經(jīng)歷,分享一下我的感悟和體會。

首先,托管老師的工作需要有高度的責任感和愛心。作為孩子們的照顧者,我們必須時刻確保他們的安全和健康。因此,我們要認真了解每個孩子的特殊需求,對他們進行個性化的照顧,確保他們在托管期間得到全面的關(guān)愛。同時,對于有特殊行為特點的孩子,例如多動、內(nèi)向等,我們要通過引導(dǎo)和關(guān)懷幫助他們逐漸克服困難,讓他們在托管環(huán)境中獲得自信和成長。

其次,托管老師需要具備有效的溝通和協(xié)作能力。在托管班中,每位孩子都有不同的性格和興趣愛好,我們必須與他們建立良好的關(guān)系,與他們進行有效的溝通。例如,有些孩子可能比較調(diào)皮搗蛋,我們可以通過贊揚和引導(dǎo)來激勵他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。另外,在與家長的溝通中,我們也要注意與家長保持密切的聯(lián)系,分享孩子的學(xué)習(xí)和成長情況,確保家校合作的有效進行。

此外,作為托管老師,我們要努力提供豐富多樣的活動,促進孩子的全面發(fā)展。在托管班中,我們會組織各種各樣的游戲、手工制作以及課外活動,讓孩子們能夠在愉快的氛圍中學(xué)習(xí)、成長和交流。同時,我們也會定期組織一些專題講座和親子活動,讓家長了解孩子在托管班中的表現(xiàn),并為他們提供一些實用的教育知識和方法。這不僅有助于孩子們的全面發(fā)展,也增強了家長對托管服務(wù)的信任和滿意度。

最后,作為一名托管老師,我們要不斷開拓創(chuàng)新,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。托管服務(wù)是一個日新月異的領(lǐng)域,我們必須時刻關(guān)注教育領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。通過參加培訓(xùn)班、閱讀專業(yè)書籍和與同行的交流,我們不僅可以提高自己的教育水平,還能夠為托管服務(wù)的進一步改進和提升貢獻自己的聰明才智。

總之,托管老師是為解決家庭照顧問題而存在的重要一環(huán)。在這個角色中,我們承載著孩子們的責任,我們要盡心盡力地提供最好的照顧和關(guān)愛。通過責任感和愛心,有效的溝通和協(xié)作能力,豐富多樣的活動和不斷的創(chuàng)新學(xué)習(xí),我們托管老師能夠為孩子們的成長和家長們的放心貢獻一份自己的力量。

托管老師心得體會篇五

托管班是為了緩解家長的工作壓力而設(shè)的一種課外輔導(dǎo)教育,也是一個讓孩子在課外得到快樂陪伴的地方。最近,我們學(xué)校請來了一位托管班老師來給我們做講座,專門講述她的教學(xué)理念以及課堂教學(xué)經(jīng)驗。在講座中,她帶給了我們很多的啟示,讓我們更深刻地理解了托管班老師的重要性。

第二段:探究

在講座中,這位老師講述了她作為托管班老師的三點觀點。首先,她強調(diào)了身為托管班老師,必須要有責任心。托管班是家長對自己的孩子的信任,我們要以家長的信任為榮,為了孩子的成長而付出我們的時間和心血。其次,她又講到,作為托管班老師,要有專業(yè)技能。在教育孩子的過程中,我們需要把自己打造成一個有獨特技能的老師,才能更好地為孩子們創(chuàng)造更多的驚喜和價值。最后,她強調(diào)了托管班老師需要有創(chuàng)意,這是讓孩子們在托管班度過美好時光的最重要因素之一。

第三段:實踐

這位老師也向我們展示了她的一些托管班教學(xué)方法,讓我們在實踐中領(lǐng)悟到她的理念。例如,她通過場景再現(xiàn)的方式,讓孩子們感受到了沉浸式的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)造出了一個充滿溫馨與愛的班級環(huán)境。同時,她經(jīng)常鼓勵孩子們發(fā)掘自己的優(yōu)點與潛力,充分展示自我,增強孩子們在班級中的自尊心和信心。

第四段:體驗

在講座中,這位老師的話語語重心長,字字珠璣。身為聽者,我深刻地感受到了老師的用心與熱情,也深深地體會到她作為托管班教師所面臨的挑戰(zhàn)和責任。同時,我也開始反思自己,想到如果我有機會當上一個托管班老師,我該怎樣去做才能讓孩子們更加喜歡托管班,更加發(fā)揮他們的潛力。

第五段:總結(jié)

托管班老師的作用不可小覷,他們承載著托管班的很多重要任務(wù),他們應(yīng)該努力創(chuàng)造一個富有創(chuàng)意、充滿活力的班級環(huán)境,給孩子們帶來一份陪伴和快樂,不僅要明確自己的教學(xué)目標,也要關(guān)注孩子們的成長。在講座中,我學(xué)到了許多有效的教學(xué)技巧和教學(xué)方法,相信這些對我將來的成長、職業(yè)發(fā)展,以及與孩子們相處的方式都會有很大的裨益。

托管老師心得體會篇六

作為一位初中語文教師,我最大的感受就是教學(xué)目標更明確了。新的課程標準明確提出了要培養(yǎng)學(xué)生的語文能力:主張實現(xiàn)教學(xué)上的主體性,強調(diào)發(fā)展學(xué)生的個性特長。

在實施新課程標準時我們的初中語文教學(xué)首先就是要由單純傳授知識向目標整合轉(zhuǎn)變,弘揚人文精神。再就是要由研究教法向研究學(xué)法轉(zhuǎn)變,喚醒主體意識。在這里談?wù)剬W(xué)法指導(dǎo),學(xué)法指導(dǎo)不應(yīng)只看作是簡單的傳授方法,而應(yīng)突出學(xué)生學(xué)習(xí)活動的主體地位。在教學(xué)中只有驅(qū)動學(xué)生自己去主動介入,歷經(jīng)注意、思考、生疑、解疑、創(chuàng)造等心理體驗,才能使之理解和把握語文學(xué)習(xí)的規(guī)律,養(yǎng)成習(xí)慣,形成學(xué)力。其次,課堂設(shè)計要變“教”為“導(dǎo)”,形成教與學(xué)的互動推進。教師應(yīng)充分了解“學(xué)情”營造使學(xué)生主動參與的教育情境,有針對性地進行學(xué)法訓(xùn)練,提高學(xué)法指導(dǎo)的自覺性,適時引導(dǎo)學(xué)生自悟?qū)W法,有意識地強化活用,加強能力遷移。

新課程下的語文教師,傳授語文知識作為語文教師的全部職責,在教學(xué)活動中,要學(xué)習(xí)語文知識,注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,要新奇感轉(zhuǎn)化為未知欲。激發(fā)學(xué)生興趣,培植學(xué)習(xí)語文的自信心。"無論是條件好或差的學(xué)校,處處有課程資源,時時有課程資源。它是可以再生的,尤其是新教材的實施中,教師根據(jù)自身發(fā)展需要,開發(fā)利用課程資源,提升自己素質(zhì)和能力。

新課程下的語文教學(xué)課程應(yīng)致力于學(xué)生語文素養(yǎng)形成和發(fā)展。在課程的基本理論中提出要"全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)"。"九年義務(wù)教育階段的語文課程,必須面向全體學(xué)生,使學(xué)生獲得基本的語文素養(yǎng)。

"在這個"素養(yǎng)"是一個嶄新的概念。教師在教學(xué)課堂評價中要采用科學(xué)的評價方法,挖掘教材中的"文化蘊育點",培育學(xué)生熱愛祖國語文的思想感情,指導(dǎo)學(xué)生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使學(xué)生具有適應(yīng)實際需要的識字寫字力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。

課程標準中還有一個值得注意的突出板塊就是課程的評價。長期以來,語文課程的評價主要側(cè)重在考查學(xué)生達到學(xué)習(xí)目標的程度,而評價的方式又大都采用試卷考核的方法,這種以“分”為本的評價嚴重地扭曲了語文教學(xué)的價值取向,使語文教學(xué)蒙上了強烈的功利色彩。其實,語文學(xué)科有著豐富的人文內(nèi)涵,可以說它最能影響一個人的精神世界。新的課程標準在“評價建議”部分,就對語文課程的評價提出了新的實施原則、方法和策略,并為實施留下了一定的創(chuàng)造空間。

總之,一切的革新必須在實踐中提高,在探索中前進,希望初中語文教學(xué)在新課程改革的大道上一路走好。

托管老師帶班培訓(xùn)心得2

托管老師心得體會篇七

近年來,隨著社會的發(fā)展與進步,托管教育越來越受到家長的青睞,為社會提供了更多的社會服務(wù)崗位。作為托管教育的重要一環(huán),托管老師的角色顯得尤為重要。如何更好地開展托管教育工作,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,并深入了解孩子的成長需求,成為了每一位托管老師都要考慮的問題。本文將從托管老師談心這一方面進行探討,分享一些個人的體會和心得。

一、重視每個學(xué)生

作為托管老師,我們首先要重視和尊重每一個孩子。每個孩子都是獨立的個體,都有著不同的性格、習(xí)慣和思維方式。在與他們交流的過程中,我們要注意傾聽,理解他們的需求,并與他們保持親近的關(guān)系。只有讓孩子感受到我們的真誠和關(guān)心,他們才能夠真正地信任我們,才能夠與我們建立起良好的關(guān)系。

二、了解孩子的成長需求

了解孩子的成長需求是我們工作的重要一環(huán)。每個孩子都有自己的興趣愛好和特長,我們要通過與孩子的交流和觀察,了解他們的所思所想,明確他們的喜好和需求。只有真正理解他們的內(nèi)心世界,我們才能更好地滿足他們的成長需求,幫助他們快樂地成長。

三、耐心傾聽與溝通

與孩子的談心工作需要傾聽和溝通的能力。在每一次的交流中,我們要耐心聽取孩子的想法和意見,尊重他們的選擇,給予他們足夠的空間和自由。同時,我們還要主動與孩子進行溝通,了解他們的想法和困惑,幫助他們解決問題,提供適當?shù)慕ㄗh和指導(dǎo)。只有通過有效的溝通,我們才能夠更好地理解孩子,根據(jù)他們的真實需求提供幫助。

四、關(guān)愛與引導(dǎo)

關(guān)愛和引導(dǎo)是談心工作中非常重要的一部分。托管老師不僅是孩子的監(jiān)護人,更是他們的引路人。我們要以真誠的愛心對待每個孩子,并給予他們鼓勵和認可。我們不僅要關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)進步,還要關(guān)心他們的身心健康和情緒狀態(tài)。在引導(dǎo)孩子的過程中,我們要注重方法和技巧,掌握正確的引導(dǎo)方式,幫助他們樹立正確的價值觀念和人生觀。

五、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升

談心是一門需要不斷學(xué)習(xí)和提升的技巧。作為托管老師,我們要持續(xù)學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)以及相關(guān)教育心理咨詢的知識,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時,我們也要通過參加一些心理培訓(xùn)、教育講座等活動,與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士進行交流和學(xué)習(xí),不斷完善自己的談心技巧和方法。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升,我們才能更好地開展我們的工作,更好地為孩子們提供幫助。

總之,托管老師談心是我們工作中的重要一環(huán),是與孩子們建立良好關(guān)系的有效方式之一。通過重視和尊重每個學(xué)生、了解他們的成長需求、耐心傾聽與溝通、關(guān)愛和引導(dǎo)以及持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升,我們可以更好地開展托管教育工作,為孩子們的成長和發(fā)展提供更好的服務(wù)。愿我們能夠時刻關(guān)注孩子的需求,用愛心和耐心引領(lǐng)他們快樂成長。

托管老師心得體會篇八

為期2天的英語培訓(xùn)即將落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的2天里,我感受了很多,也學(xué)到了很多,這次培訓(xùn)使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓(xùn)的內(nèi)容給了我教學(xué)上很大的幫助,聽了的理論指導(dǎo),也觀看了一些教學(xué)實例,親身體驗了一些活動,讓理論聯(lián)系了實際,使得我更深刻、更透徹的領(lǐng)會了老師所講的內(nèi)容。以下是我的一些心得體會:

一、重新認識了自我通過學(xué)習(xí)使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位教師,必須具有淵博的知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上,而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。

二、對英語課堂教學(xué)有了新的認識通過教師講的一些教學(xué)技能及他課堂教學(xué)的一些經(jīng)驗和感悟,我對英語課堂教學(xué)也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調(diào)以任務(wù)入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學(xué)生的英語能力,這個就是知識點。在教學(xué)總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境和提高學(xué)習(xí)效率;在教學(xué)模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學(xué)的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學(xué)評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應(yīng)具備的聽、說、讀、寫、譯的教學(xué)技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

三、對教材的把握有了一個整體的認識作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學(xué)生主體等,但我覺得關(guān)鍵還有對教材的把握,通過培訓(xùn),使我明白了,我要用教材教學(xué)生,而不是教教材,可以創(chuàng)造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學(xué)生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,pairwork和groupwork部分不但要練,還要讓每一個學(xué)生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學(xué)生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。

作為一線教師,通過這次培訓(xùn)感到肩上的擔子更重了,非常感謝園領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次學(xué)習(xí)的機會,我會加倍努力,在以后的教育教學(xué)中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優(yōu)秀的教師!

托管老師帶班培訓(xùn)心得5

托管老師心得體會篇九

作為一名托管老師,我有幸在工作中與許多可愛的孩子們相處。這些年來,我經(jīng)歷了許多歡笑和淚水,也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在與孩子們相處的過程中,我意識到作為一個托管老師,我們不僅需要關(guān)心他們的學(xué)業(yè),還需要真正關(guān)注他們的內(nèi)心感受、情緒變化以及成長需求。下面將分享我在工作中得到的一些心得體會。

第一段:時刻關(guān)注孩子們的情緒與內(nèi)心世界

作為托管老師的我們,是孩子們在學(xué)校外的家人。因此,我們需要時刻關(guān)注孩子們的情緒變化以及內(nèi)心世界。有時候,孩子們可能會因為受挫、與他人沖突或是其他原因而感到失落或沮喪,這個時候他們最需要的是有人傾聽他們的感受,并給予鼓勵和支持。我常常與孩子們坐下來聊天,傾聽他們的心聲,幫助他們找到解決問題的途徑,讓他們感受到被關(guān)愛和尊重。

第二段:培養(yǎng)孩子們的自信心和獨立性

托管老師的另一個重要職責是培養(yǎng)孩子們的自信心和獨立性。每個孩子都是獨一無二的,他們有不同的興趣愛好和優(yōu)點。作為老師,我們需要以積極的態(tài)度鼓勵他們,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力,并為他們創(chuàng)造展示自己的機會。在孩子們成功的背后,我們需要用鼓勵和贊美來激勵他們,讓他們深信自己可以做到任何事情。

第三段:與家長保持密切溝通

與家長的密切溝通是保證孩子們健康成長的重要一環(huán)。家長是孩子們的第一任老師,我們作為托管老師要與家長建立良好的合作關(guān)系,共同關(guān)心孩子的成長。我與家長經(jīng)常通過微信群、電話以及面談的方式溝通,分享孩子的學(xué)習(xí)和成長情況。同時,我也會向家長們請教孩子的家庭教育問題,相互交流心得和經(jīng)驗。通過與家長的密切合作,我們可以共同為孩子們的成長提供更多的支持和關(guān)愛。

第四段:關(guān)注孩子們的興趣和需求

每個孩子都有自己的興趣和需求。作為一名托管老師,我們需要關(guān)注孩子們的興趣愛好,并為他們提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會。例如,有的孩子對音樂有濃厚的興趣,我們可以組織音樂欣賞活動,讓孩子們學(xué)習(xí)樂器或參加合唱團;有的孩子對體育感興趣,我們可以組織各種體育競賽和運動會,并鼓勵他們參加。通過滿足孩子們的興趣和需求,可以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力,提高他們的學(xué)習(xí)效果。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我

作為一名托管老師,我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。教育是一個不斷進步的過程,我們需要關(guān)注新的教育理念和方法,不斷更新自己的知識和技能。與此同時,我們也需要與其他老師進行交流和合作,相互學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗。我經(jīng)常參加教育培訓(xùn)和研討會,通過與其他老師的交流,我不僅增長了知識,還提高了自己的教育水平。不斷提升自己才能更好地為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

總結(jié):

作為一名托管老師,關(guān)注孩子的情緒和內(nèi)心世界、培養(yǎng)他們的自信心和獨立性、與家長保持密切溝通、關(guān)注孩子的興趣和需求以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我是必須的。通過這些經(jīng)驗和體會,我深深地理解了教育的真諦在于培養(yǎng)孩子的全面發(fā)展。希望每個孩子都能得到應(yīng)有的關(guān)愛和教育,茁壯成長。

托管老師心得體會篇十

第一段:引言(100字)

托管老師是一些工作在托管中心、為兒童提供照顧和教育的專業(yè)人員。在長期的工作中,他們積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會,這些經(jīng)驗不僅可以幫助他們更好地照顧兒童,也可以為其他教育工作者提供借鑒和啟發(fā)。以下就是我對托管老師這個職業(yè)的一些體會分享。

第二段:理解和尊重(200字)

作為托管老師,首先要理解和尊重每個孩子的獨特需求和個性。每個孩子的成長環(huán)境和經(jīng)歷都有所不同,他們的性格特點和價值觀念也會有差異。只有深入了解每個孩子,尊重他們的個性和意愿,才能與他們建立良好的關(guān)系,有效地教育和引導(dǎo)。這需要我們耐心地傾聽他們的想法和需求,給予他們盡可能多的選擇權(quán),讓他們在托管中心感到舒適和自由。

第三段:營造良好的教育環(huán)境(300字)

除了個別化的關(guān)懷,托管老師還需要為孩子們營造一個有利于學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境。在這個環(huán)境中,孩子們可以自由地探索和發(fā)展自己的潛能。我們可以提供各種各樣的材料和活動,鼓勵孩子們參與其中,并根據(jù)他們的興趣和需求進行指導(dǎo)。同時,我們也要教育他們尊重他人、團隊合作、解決問題的能力,并鼓勵他們保持好奇心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。良好的教育環(huán)境有助于培養(yǎng)孩子的多元智能和社交技能,為他們未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第四段:與家長的合作(300字)

托管中心與家庭是孩子教育的兩個重要組成部分,而托管老師要與家長緊密合作,共同呵護孩子的成長。在接受孩子托管的過程中,我們與家長建立了深厚的信任關(guān)系,并通過定期溝通和家訪了解孩子在家庭中的情況。我們向家長提供孩子的學(xué)習(xí)進展和問題,幫助他們更好地與孩子溝通和合作。同時,我們也希望家長能夠與我們分享孩子在家庭中的情況和需求,以便我們更好地提供個性化的照顧和教育。

第五段:經(jīng)驗的積累(200字)

在長期的工作中,我們不斷積累著豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我們通過實踐和反思,不斷改進自己的教育方法和工作效率。我們知道,每個孩子都是獨一無二的,需要個性化的照顧和教育。我們通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,為孩子們提供更好的服務(wù)和支持,幫助他們實現(xiàn)自己的潛能。同時,我們也希望能夠和其他教育工作者進行交流和合作,互相借鑒和學(xué)習(xí),共同提高托管教育的質(zhì)量。

總結(jié)(100字)

作為托管老師,我們需要理解和尊重每個孩子的獨特需求,為他們創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。我們與家長緊密合作,共同呵護孩子的成長。通過長期的工作和實踐,我們積累了豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高自己的專業(yè)水平。希望我們的經(jīng)驗和體會能夠為其他教育工作者提供參考和啟示,共同為孩子們的成長和未來貢獻力量。

托管老師心得體會篇十一

自畢業(yè)那天起,我一直在從事著老師的工作,只不過一年前,工作的崗位從學(xué)校移到了托管班。雖然是偶然的一次觸摸,卻擦出了幸福的火花。

寬泛的說,托管工作,以安全為前提,以和諧為主導(dǎo),師生是主角。每當來到托管班,知道自己要做什么,該做什么,融入狀態(tài)很重要。工作比較瑣碎,既有生活方面的,也有學(xué)習(xí)方面的。

大部分家長很注重孩子的飲食和午休。家長最關(guān)心的是,他的孩子有沒有不吃飯有沒有挑食,個別孩子來到托管班,感覺比較陌生,適應(yīng)能力差,會有哭喊,發(fā)呆,不吃飯的情緒。之前有一個叫小c的二年男生,看起來靦腆很可愛的,可是當他第一次走到餐廳的時候,他自己站在那里哭,原以為可能是學(xué)生比較多,他沒找到合適的位置,可是當別人都在津津有味時,他依舊是那個樣子,在安慰他的過程中,我才明白,他想媽媽啦。也許此時我已經(jīng)不單單是他的老師,更應(yīng)當充當他的媽媽的角色。在孩子們用餐的時候,做一個稱職的‘愛心媽媽’。有了好的睡眠,才有精力工作和學(xué)習(xí),睡眠關(guān)鍵就是一個氛圍,有些孩子沒有午休的習(xí)慣,但是來到集體的環(huán)境中,卻能進入酣睡狀態(tài)。他覺得這里安靜溫馨新奇。當然也有不安分的,自己多動還要帶動別人的,最好是個別處理,要讓他意識到自己的錯誤,還要阻止類似的行為發(fā)生。只要按宿舍的規(guī)定,他們就會記得游戲有規(guī)則,不可以壞了規(guī)矩。小h是一年級的新生,但他給我的感覺就是很暴躁,對人對事,行為都很極端。但是仔細觀察,你會發(fā)現(xiàn)他很尊重‘說一不二,將懲分明的人‘。這時我要做一個“細心媽媽“,收獲一只小綿羊,發(fā)現(xiàn)他的錯誤,并及時糾正,但一定記得嚴厲批評之后,一定要有溫暖的寒暄。

孩子們的學(xué)習(xí)似乎一直都是,家長很關(guān)心的話題。面對作業(yè)孩子不一定能規(guī)規(guī)矩矩的做。在小孩子的眼里有3件事---吃喝玩,學(xué)習(xí)是一件嚴肅的玩耍,他們是這樣認為的。一旦他們把學(xué)習(xí)作為肆無忌憚的玩耍,對大人而言是一件很頭疼的事。小學(xué)生的作業(yè)并沒有太多,時間都耽誤在了拖沓上,發(fā)呆,小動作上。小w在大家的眼里是一個靦腆,聲音很小,心細的男孩子,喜歡發(fā)呆。起初,他的a o e i u v連發(fā)音的口型都不會回,感覺像是嘴對嘴地喂奶一樣,相互對視,他明明不會,卻又不告訴你。只有當你一次次得追問后,他才會輕輕點頭。而他不會寫的字母,也要你用同樣的方法去對待。真的要用那種刨根問底的勁頭。這就是耐心,而用耐心真誠換來的是會心的微笑,他用微笑代替了發(fā)呆,這是給大家最好的禮物。

都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè),人類靈魂的工程師”,懷著對教師的崇高敬意,今年的寒假,我毅然選擇了和教師行業(yè)相關(guān)聯(lián)的托管所工作,想抓住大學(xué)的尾巴,體驗一回做“老師”的感覺。

寒假如期而至,通過努力地搜羅,在學(xué)校的附近,我找到了托管所。精心準備,面試順利通過,就這樣,我的“教學(xué)生涯”開始了,在接下來的日子,我都是走在夢想道路上,興奮并期待著。

每天的工作都是如此有規(guī)律,下午三點多,我們從托管所出發(fā),到學(xué)校等待學(xué)生們下課,然后接學(xué)生們到托管所,讓學(xué)生們做好自己的位置,開始輔導(dǎo)工作。

托管的工作是富有趣味的,每天和孩子們呆在一起,面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋,如同沐浴在溫和的陽光,心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心,當有新奇的事物出現(xiàn)時,更是活躍了。記得第一次和他們見面,因為自己的身高高了點,在孩子們看來,好像就是一個怪物,馬上給我起一個"超人"的外號,熟了之后,還加了個"sk",每次去學(xué)校接他們,見面總是熱情的“sk超人”,聽聞之后,我故作生氣,一臉的委屈,其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書,每天“十萬個為什么”總是在耳邊響個不停,讓你答不出為止,真拿他們沒有辦法。

孩子“多動”和“懶惰”的天性,是我們在托管工作中必須面對的問題,在托管工作給我們帶來的趣味之余,也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調(diào)動孩子們的積極性和學(xué)習(xí)的主動性,讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務(wù)完成,是我們都要面臨的問題。

我負責的學(xué)生在這方面更具天賦了。有幾個學(xué)生總會在寫字的時候容易分神,心不在焉,在旁邊看他們寫的字,感覺十分吃力,一個字總會花十幾秒,然后停頓下來,如果不提醒一下,總會習(xí)慣性地停了下來。有些十分活躍,嘴巴總是說個不停,趁老師不注意,總會離開自己的位置,和其他同學(xué)玩到了一起。他們讓我想起了當年的我,那時候的我何嘗不是這些孩子的調(diào)皮王么?但我明白,如果長期這樣下去,孩子們的惰性形成一個習(xí)慣之后,那是多么可怕的一件事情,是時候讓我這個“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前,我都會給他們限定好時間,讓他們在做功課的同時,也有壓迫感。孩子們爭氣極了,都想再限定的時間內(nèi)完成自己的作業(yè),證明給我看,好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個,總會和我討價還價,如果你給他們的時間是五分鐘,他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀,我心理暗暗偷笑,孩子們,你們都中了老師設(shè)下的圈套了。

托管的工作有時候也許會辛苦了點,每次都要等孩子們差不多離開了,我們才能下班,這時候已經(jīng)很晚了。在學(xué)生功課多的時候,可夠我們忙乎了?!袄蠋?,過來”、“老師,sk超人,我這道題不懂”……問題此起彼伏,剛解答完這個,得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的,需要我們耐心細心地講解,不斷重復(fù),才能夠接受,所以,當你忙乎解答完全部問題的時候,才發(fā)現(xiàn),這時候的我們就累得差點不跨下來了。

有趣味,也有勞累,有歡樂,也有愁苦,但一個寒假以來,托管讓我們受益匪淺,讓我們學(xué)到了許多學(xué)校之外東西。

責任,是我們這些托管老師的首要職責。因為,接觸了一個寒假后,也許我們會給他們的未來90%的人生帶來一些影響,所以,如何正確引導(dǎo)他們,讓他們學(xué)習(xí)正確對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。

快樂,托管給我們帶來另一份感受。當你幫助了一個個學(xué)生提高,然后看到他們點點滴滴的進步,這時候,心里總會有說不出的甜蜜,成就感和從未有過的滿足感充斥整個心田。

朋友,我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長,但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關(guān)系,在我看來,更加是朋友關(guān)系。在和他們相處過程,和他們分享心理問題過程,我們彼此之間走得很近,和朋友一樣,一起聆聽彼此心靈的悸動。

時間的轉(zhuǎn)輪轉(zhuǎn)得真快,轉(zhuǎn)眼間,寒假結(jié)束了。新的學(xué)期開始了,我的托管工作也結(jié)束了,我和孩子們也分離了,攜帶著這個寒假的豐收果實,我又做回了我的學(xué)生。和孩子們一樣,我也在自己的求學(xué)路上一步步向前踏進。

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托管老師心得體會篇十二

作為托管老師,我認為最重要的是先認識和了解每個孩子的個性特點和需求。每個孩子都是獨一無二的,有著不同的背景、興趣和學(xué)習(xí)方式。了解他們,才能更好地滿足他們的需求和引導(dǎo)他們的成長。通過觀察和交流,我將每個孩子歸類為不同的類型,如內(nèi)向型、外向型、活潑型、認真型等,以便在后續(xù)的工作中更加有針對性地輔導(dǎo)他們。

第二段:關(guān)注與支持

托管班的孩子往往在學(xué)校和家庭之間度過大部分時間,因此,我們的目標是創(chuàng)造一個溫暖、支持和關(guān)注的環(huán)境,讓他們感到愉快和安全。我們關(guān)心他們的學(xué)習(xí)成績和身心健康,定期與他們進行交流,了解他們的困惑和需求,并鼓勵他們相信自己的潛力。在托管班的活動中,我們還通過合作和競爭的形式培養(yǎng)他們的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力,讓他們感受到集體的力量和個人的重要性。

第三段:創(chuàng)造與啟發(fā)

作為托管老師,我們要積極創(chuàng)造和提供各種適合孩子們發(fā)展的活動和環(huán)境。課后的時間是豐富孩子們的興趣愛好和培養(yǎng)他們綜合素質(zhì)的黃金時間。我們會鼓勵孩子們參與各種俱樂部和社團活動,如美術(shù)、音樂、舞蹈、運動等,使他們在多個領(lǐng)域都能有所嘗試和發(fā)展。此外,我們也會定期組織講座和親子活動,邀請專業(yè)人士為孩子們帶來有趣的知識和啟發(fā),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和探索精神。

第四段:引導(dǎo)與教育

除了提供豐富多樣的活動和環(huán)境外,托管老師還扮演著教育者和引導(dǎo)者的角色。我們希望通過培養(yǎng)孩子們正確的價值觀、良好的習(xí)慣和積極的心態(tài),幫助他們成為獨立、自信和有責任心的人。我們會給予他們自主學(xué)習(xí)的機會,鼓勵他們主動思考和解決問題。我們還會進行個別輔導(dǎo),提供有針對性的學(xué)習(xí)指導(dǎo),幫助他們克服學(xué)習(xí)上的困難。通過耐心和細心的引導(dǎo),我們希望每個孩子都能充分發(fā)展自己的潛力,取得進步。

第五段:感悟與收獲

作為托管老師,在與孩子們相處的過程中,我不僅成為了他們的老師,更成為了他們的朋友和傾訴的對象。他們會和我分享他們的快樂和困惑,我也會鼓勵他們勇敢面對困難,相信自己的能力??吹剿麄冎饾u成長、進步和變得更加自信,是我最大的收獲。我深深體會到,作為一名托管老師,不僅是教書育人的工作,更是一種傳遞愛和關(guān)心的責任。通過我的努力,我可以幫助孩子們塑造良好的人格和價值觀,為他們的未來奠定基礎(chǔ)。

總結(jié):作為一名托管老師,我的心得體會是多方面的。通過認識與了解孩子、關(guān)注與支持他們、創(chuàng)造與啟發(fā)他們、引導(dǎo)與教育他們,我能夠看到他們變得更加自信、獨立和有責任心的成長。這個過程中,我也收獲了許多,與孩子們建立起的深厚的感情是我最大的驕傲和滿足。作為一名托管老師,我將會繼續(xù)努力,為每個孩子的成長和未來貢獻自己的力量。

托管老師心得體會篇十三

參加這次的托管老師學(xué)習(xí),實踐可以提高學(xué)習(xí)興趣的,只有在實踐后才會發(fā)現(xiàn)自己擁有的知識是多么有用,也會發(fā)現(xiàn)自己是多么的需要進一步充實。下面是本站小編為大家收集整理的托管老師

心得體會

總結(jié),歡迎大家閱讀。

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個月了,我出身教育世家,從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè),由于求學(xué)的原因我辭去了原來的工作,同時由于的求學(xué)的原因我找了很多教育培訓(xùn)機構(gòu)也沒有時間合適的工作,我開始轉(zhuǎn)行,當我接到樺樹灣教育的面試通知時我感到非常幸運,更加幸運的是我做了我喜歡的工作,跟孩子在一起,由衷的感謝張鴻麗張老師!

剛來時還不熟悉這邊的工作情況,張老師帶我參觀了整個樺樹灣,還介紹了市場部的張老師幫我一起帶托管班,讓我非??斓牧私獠⑦m應(yīng)了這份工作。

雖然在工作期間只有張一瀛這一個孩子,但我肯定地說除非有特殊情況他會一直呆在這,當我第一次見到他感覺到他是一個非常調(diào)皮的孩子,一會跑到這一會跑到那,對老師也是敷衍說話,第一次見的是他的外婆,看得出來外婆也壓不住他,過了幾天見到了一瀛的媽媽,跟一瀛媽媽匯報了一瀛最近的表現(xiàn)以及針對孩子提出意見,她媽媽也對我的工作經(jīng)驗做了初步了解,我說出了我對托管班的規(guī)劃,打消了一瀛媽媽想不在這托管的念頭,因為當時托管就一個孩子而且環(huán)境空洞,晚飯不是兒童營養(yǎng)餐,初步得到了一瀛媽媽的肯定,第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本,每天我們都互相交流,一般接到一瀛后先讓他喝水,方便,然后陪他寫作業(yè),如果接的時間早的話就會在外面散散步打打羽毛球,我對他的作業(yè)要求非常嚴格,橫要平,豎要直,看得出一瀛這孩子缺少耐心,沒耐心后便開始亂寫亂畫,卷面十分糟,我慢慢的鼓勵他,教他怎么擦錯字,一瀛的坐姿不正確,我都是用手扶著他后背寫作業(yè),一瀛吃飯就是用筷子扒,已教他正確的吃飯方法,他寫完作業(yè)給老師看時都是隨便一扔,這時我讓他重新交給老師,直到有禮貌為止,到目前為止一瀛在學(xué)習(xí)禮貌生活習(xí)慣方面都取得了進步,他數(shù)學(xué)最近也是100分,語文也是得優(yōu),同時得到了一瀛家人的認可,一般一瀛回家只要準備睡覺就好,學(xué)習(xí)方面已在托管期間解決,期間一瀛也出現(xiàn)過問題,但都通過我們交流解決了,中秋時一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情,有次他找不到我就喊“吳老師,吳老大”感覺心里暖暖的。

同時我對托管班做了一個規(guī)劃,得到校長的認可,近一個月本著省錢又有效果的目的已在網(wǎng)上查到對托管班的裝飾用品,有些確實不好找,本想前拿給校長看,有個長假期隔斷就到假期后吧,我相信樺樹灣的托管班一定會辦的有聲有色。

在這一個月期間我運用已有的生活老師的經(jīng)驗負責起托管班,我深刻的體會到過往的經(jīng)驗的重要,這使我在負責托管班和與家長家長交流方面如魚得水。

在樹人學(xué)校我所負責的是小學(xué)部三年級《現(xiàn)在是四年級》女生的生活起居,總共有住宿生14,其中走讀生2,走讀生只是中午和晚上在學(xué)校吃飯,(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其),蔣依依,中國兒童演員、童星。出演過數(shù)部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》,等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎、北京市珠心算比賽二等獎、安徽省第二屆藝術(shù)作品大賽美術(shù)作品少兒組金獎、創(chuàng)星網(wǎng)視頻比賽少兒組金獎等獎項。

栗憲庭,1949年生吉林省,1978年畢業(yè)于中央美術(shù)學(xué)院中國畫系。1979—1983年任《美術(shù)》雜志編輯,正值中國剛剛改革開發(fā),力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當代藝術(shù)的新變化。推出“傷痕美術(shù)”、“鄉(xiāng)土美術(shù)”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子,很寶貝如其,但如其一點也不嬌縱,可能是受她媽媽的影響,她媽媽是作家,她喜歡讀書,六一兒童節(jié)的時候她媽媽還特意邀請我們?nèi)ニ译娪霸嚎础短彀查T》,也把《天安門》的導(dǎo)演請去了,如其的身體不太好,特別是腸胃,很多時候不在學(xué)校吃晚飯,由于如其和依依都是走讀生,她倆玩的特好,由此如其問依依喜不喜歡化妝,依依說只要化的好看就喜歡,如其說一點也不喜歡,有次她過生日化妝了特難受,別人送禮物送的娃娃她一點也不喜歡,她喜歡書。

現(xiàn)在說說我在樹人的工作環(huán)境和內(nèi)容吧,我主要是負責一個2層小別墅,一進門左右兩邊有兩個鞋柜,進宿舍的第一件事情就是換鞋,樓下有3個房間,樓上有4個房間,每個房間住3個人,除了床之外每個人有一個床頭柜和一個衣柜,每個房間有一個圓桌,圓桌上放一個水果盤,水果盤里放每個人的水杯,床頭柜的小抽屜里放頭飾梳子面霜之類,下面放書,衣柜差不多2米,上層放行李箱,她們小夠不著都是由我負責放,下面掛禮服,下面的板放衣服,衣服必須疊成一條線,底下的兩個抽屜一個放襪子內(nèi)褲,另一個可放零食,門后掛著每個人的擦頭發(fā)的毛巾,洗手間隔成廁所和浴室,外間就是洗漱臺,墻上掛著每個人的擦臉毛巾,洗漱臺上擺著牙具,牙具的把手必須朝一個方向,大廳里有電視機和小板凳,飲水機,在角落里有個盆架,每人有大盆和小盆,大盆洗腳,小盆洗屁股,小方巾放在小盆里,是擦屁股用的。每個學(xué)生都配有校服,在校期間都必須穿校服,可以減少她們的攀比心,每人有禮服一套,運動服2套,白體恤藍體恤米裙藍裙格子服休閑褲文化衫各一件,校服梅2天換洗一次,校服外的其他衣服帶回家洗,擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次,擦臉毛巾每周洗一次,這些用洗衣機洗,擦屁股小方巾和襪子每天都要洗,內(nèi)褲每2天洗一次,這些都要自己洗,她們在一年級的時候生活老師已經(jīng)教過怎么洗了,水杯每周消毒一次,床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點半左右叫她們起床,督促她們疊被刷牙洗臉,整隊去餐廳吃飯,飯前每人都要洗手帶餐巾紙,打飯時要注意秩序,對叔叔阿姨要有禮貌,每人要吃個雞蛋,喝粥,吃飯時要叮囑她們注意吃相,互相謙讓,以及飯后如何擦嘴,飯后到外面安全的地方玩耍,禁止玩沙土,爬高,八點前帶回教室,等老師進教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生,午飯晚飯都一樣,晚飯后帶她們活動,如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則,如果不好好刷牙洗臉就會得黑點,沒禮貌的話得5個黑點,一個月發(fā)一次禮物,都是自己出錢買的,也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢,但我買的是孩子們的開心與安慰,值了。

其實生活老師遠沒有這么簡單,樹人的孩子都是家庭環(huán)境不錯的孩子,很多孩子存在家庭問題,父母遠在國外或父母離異,或有后媽后爸,或者從小在溺愛中成長,必然造成她們性格缺陷,有的家長特別挑剔,甚至看不起生活老師,剛畢業(yè)工作那會我也經(jīng)歷了很多挫折,今后我也要面對很多困難,也會有很多做的不對的地方,望各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,我一定虛心接受和學(xué)習(xí)。

一個月的暑假打工結(jié)束了,我們也馬上要告別我們短暫的假期打工生活回到屬于我們的校園。打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。打工的日子讓我感慨萬分,總的來說,每次打工都會教會我不少的道理,打工是邁向社會的重要一步,是值得去實踐和珍惜的?,F(xiàn)在想來,三十天的打工生活,我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會的,是一份屬于我自己的寶貴的人生財富。

這次暑假在同學(xué)的介紹下,我在紹興牛津少兒輔導(dǎo)中心打工。工作很既簡單也困難,是管理沒課的學(xué)生上自習(xí)。一開始不是很熟悉工作的流程,但經(jīng)過輔導(dǎo)老師的細心講解,我對工作也一天天熟悉了起來。在工作中,比較困難的是控制課堂紀律,孩子的生性都比較好玩,自習(xí)課的紀律的管理一直是一個難點。這中間我也一度比較懊惱如何能做到更好,甚至有一度想要放棄,但是在輔導(dǎo)中心的老師和工作伙伴的鼓勵下,我漸漸進入工作狀態(tài),一天比一天進步。我發(fā)現(xiàn)對待孩子要“軟硬兼施”,而且要學(xué)會運用激勵手段,這樣可以激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,不可一味的用規(guī)矩去束縛他們。當然最重要的一點是對孩子要充滿愛心,要有持久的耐心,用真心對待他們,學(xué)會觀察孩子的表現(xiàn),了解他們的所需,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,鼓勵他們創(chuàng)新,培養(yǎng)生活的好習(xí)慣。當然我們也需要保持一顆童心,這樣才能更加靠近他們,了解他們,與他們愉快和諧的相處。

雖然我已經(jīng)不是第一次打工,但是管理學(xué)生的工作卻是第一次。對于我的工作,我得到了老師和學(xué)生十分肯定的評價。比起我的收獲,這三十天的辛苦算不上什么。這次打工我感覺自己很多方面都得到了提高。首先我覺得收獲了前所未有的耐心和毅力,同時也學(xué)會了如何在工作和生活更好的運用它們。其次這次實踐增加了我的閱厲和信心,提高了我的思維能力、解決和認知能力,開闊了我的視野,冶煉了我的情操,從而使我認識了自已,并對生活、對社會有了更深的理解。這次實踐雖然與自己所學(xué)專業(yè)無關(guān),但是在工作中,每一天,每一堂課,每一步都讓我學(xué)到了很多經(jīng)驗,三十天的累積,三十天的豐富,這些學(xué)到的經(jīng)驗都開始變得異常寶貴。即使以后的我們并不會走上教師的崗位,我想這些經(jīng)驗在醫(yī)院工作時亦可以用到。這些經(jīng)驗在與病人相處時會起到很大的作用,首先是人際溝通能力,在護理工作中,與病人的交流是非常重要的,這影響著很多護理工作的開展;其次是將來為病人服務(wù)所需的耐心和愛心,護理人員具備這兩點能為病人帶了很多的寬慰和幫助。這些能力我在這次實踐中得到了很大的鍛煉。

每次社會實踐總會讓我清楚的看到社會生活與校園生活的差距。校園畢竟是小范圍的,在學(xué)校里我們學(xué)的是理論知識,但是真正進入社會我們才會知道:所學(xué)的知識只有應(yīng)用到實際中才會實現(xiàn)它的價值。我們總以為在學(xué)校上課枯燥無味,總向往那些自由自在享受生活的人,總有著別人不知道的理想,總想著有一個輝煌的未來。但我現(xiàn)在開始明白,生活遠沒有想象中的那么簡單,現(xiàn)實總會有很多想象不到的問題。只有親身在社會中實踐過,才會對自己有一個清醒的認識,才會正確地給自己定位,確立符合現(xiàn)實的目標。

三十天的社會實踐結(jié)束了,有很多的不舍,不舍給我很多幫助的老師,也不舍一起工作的伙伴。社會實踐是我們走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的機會。這次社會實踐活動讓我更新了觀念,吸收了新的思想與知識。讓我明白社會才是學(xué)習(xí)和教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我的人生價值得到了體現(xiàn),我的付出得到了回報。我想在以后的工作和生活中我都會感謝每一次 社會實踐帶給我的啟發(fā),會記得每一次社會實踐中帶給我的感動,也會運用好自己學(xué)到的社會經(jīng)驗。

都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè),人類靈魂的工程師”,懷著對教師的崇高敬意,今年的寒假,我毅然選擇了和教師行業(yè)相關(guān)聯(lián)的托管所工作,想抓住大學(xué)的尾巴,體驗一回做“老師”的感覺。

寒假如期而至,通過努力地搜羅,在學(xué)校的附近,我找到了托管所。精心準備,面試順利通過,就這樣,我的“教學(xué)生涯”開始了,在接下來的日子,我都是走在夢想道路上,興奮并期待著。

每天的工作都是如此有規(guī)律,下午三點多,我們從托管所出發(fā),到學(xué)校等待學(xué)生們下課,然后接學(xué)生們到托管所,讓學(xué)生們做好自己的位置,開始輔導(dǎo)工作。

托管的工作是富有趣味的,每天和孩子們呆在一起,面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋,如同沐浴在溫和的陽光,心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心,當有新奇的事物出現(xiàn)時,更是活躍了。記得第一次和他們見面,因為自己的身高高了點,在孩子們看來,好像就是一個怪物,馬上給我起一個"超人"的外號,熟了之后,還加了個"sk",每次去學(xué)校接他們,見面總是熱情的“sk超人”,聽聞之后,我故作生氣,一臉的委屈,其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書,每天“十萬個為什么”總是在耳邊響個不停,讓你答不出為止,真拿他們沒有辦法。

孩子“多動”和“懶惰”的天性,是我們在托管工作中必須面對的問題,在托管工作給我們帶來的趣味之余,也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調(diào)動孩子們的積極性和學(xué)習(xí)的主動性,讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務(wù)完成,是我們都要面臨的問題。

我負責的學(xué)生在這方面更具天賦了。有幾個學(xué)生總會在寫字的時候容易分神,心不在焉,在旁邊看他們寫的字,感覺十分吃力,一個字總會花十幾秒,然后停頓下來,如果不提醒一下,總會習(xí)慣性地停了下來。有些十分活躍,嘴巴總是說個不停,趁老師不注意,總會離開自己的位置,和其他同學(xué)玩到了一起。他們讓我想起了當年的我,那時候的我何嘗不是這些孩子的調(diào)皮王么?但我明白,如果長期這樣下去,孩子們的惰性形成一個習(xí)慣之后,那是多么可怕的一件事情,是時候讓我這個“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前,我都會給他們限定好時間,讓他們在做功課的同時,也有壓迫感。孩子們爭氣極了,都想再限定的時間內(nèi)完成自己的作業(yè),證明給我看,好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個,總會和我討價還價,如果你給他們的時間是五分鐘,他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀,我心理暗暗偷笑,孩子們,你們都中了老師設(shè)下的圈套了。

托管的工作有時候也許會辛苦了點,每次都要等孩子們差不多離開了,我們才能下班,這時候已經(jīng)很晚了。在學(xué)生功課多的時候,可夠我們忙乎了?!袄蠋?,過來”、“老師,sk超人,我這道題不懂”……問題此起彼伏,剛解答完這個,得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的,需要我們耐心細心地講解,不斷重復(fù),才能夠接受,所以,當你忙乎解答完全部問題的時候,才發(fā)現(xiàn),這時候的我們就累得差點不跨下來了。

有趣味,也有勞累,有歡樂,也有愁苦,但一個寒假以來,托管讓我們受益匪淺,讓我們學(xué)到了許多學(xué)校之外東西。

責任,是我們這些托管老師的首要職責。因為,接觸了一個寒假后,也許我們會給他們的未來的人生帶來一些影響,所以,如何正確引導(dǎo)他們,讓他們學(xué)習(xí)正確對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。

快樂,托管給我們帶來另一份感受。當你幫助了一個個學(xué)生提高,然后看到他們點點滴滴的進步,這時候,心里總會有說不出的甜蜜,成就感和從未有過的滿足感充斥整個心田。

朋友,我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長,但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關(guān)系,在我看來,更加是朋友關(guān)系。在和他們相處過程,和他們分享心理問題過程,我們彼此之間走得很近,和朋友一樣,一起聆聽彼此心靈的悸動。

時間的轉(zhuǎn)輪轉(zhuǎn)得真快,轉(zhuǎn)眼間,寒假結(jié)束了。新的學(xué)期開始了,我的托管工作也結(jié)束了,我和孩子們也分離了,攜帶著這個寒假的豐收果實,我又做回了我的學(xué)生。和孩子們一樣,我也在自己的求學(xué)路上一步步向前踏進。

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托管老師心得體會篇十四

托管老師工作心得感悟匯總

工作心得是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作心得,可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面豆花問答網(wǎng)小編給大家整理的托管老師工作心得感悟匯總,希望大家喜歡!

托管老師工作心得感悟范文1

不知不覺中,我們在____幼兒園的實習(xí)生活結(jié)束了,但是在幼兒園度過的那些日子至今卻仍讓我記憶猶新。

仍然記得第一天到幼兒園實習(xí)的情景,那個時候是暑假完了剛開學(xué),幼兒園要重新對每個教室進行布置,實驗幼兒園的王主任簡單的介紹了幼兒園里的一些情況后,就給我們布置了任務(wù),讓我們幫著各個帶班老師,畫畫剪剪對教室的區(qū)域環(huán)境進行布置。

具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)擺在了我們的面前,我之所以說具有挑戰(zhàn)性并非是這些工作難,而是指時間,是時間的問題。很顯然我們在學(xué)校里動手操作實踐的少,面對那么大的工作量我們就覺得有點吃力了,而幼兒園里的老師只見她們動作嫻熟快速的畫著剪著貼著,這就是所謂的熟能生巧吧!除此之外,還讓我們領(lǐng)會到團結(jié)協(xié)作的重要性,為了節(jié)省時間,我們采取流水作業(yè),一個人負責畫的工作,一個人負責剪,一個人負責貼,一個人負責思考,總之,這樣做效率大大的提高了,這讓我們深刻的體會到了實踐出真知!

實習(xí)的第二天,我們五個人被分到了不同的課堂里,實驗幼兒園共有五個班,小班中班各兩個,大班有一個,由于去實驗幼兒園實習(xí)的只有我們五個人,所以王主任沒有安排我們在大中小班輪流實習(xí),所以我們只能在各自所在課堂進行體驗學(xué)習(xí)了,但是交流是一個很好的方法,在幼兒園小朋友們室外活動的時候,我們就可以湊在一起談?wù)撝覀兏髯缘母惺?,交流我們的體會心得,遇到不解的難題,大家一起出謀劃策,充滿了無限的樂趣和成就感。

但是,剛剛開始的時候,我們確實可以說毫無工作經(jīng)驗。面對幼兒園里的工作,面對那么多的寶寶精靈,我們覺得毫無頭緒,不知工作應(yīng)該從哪里下手,站在旁邊看著老教師們,輕松的帶著寶寶開展各種活動。于是,就是在這樣的不斷學(xué)習(xí)中,我們慢慢適應(yīng)了幼兒園里的生活,我們自己也慢慢嘗試自己獨立帶著小朋友開展活動。

通過這次實習(xí),使我們更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作;

更深刻地了解和掌握了各個階段幼兒的身心發(fā)展特點及其在保教工作方面各年齡段的區(qū)別;

同時也認識到了作為一個幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,做好與保育員、其他教師及父母的合作、協(xié)調(diào)工作也具有同樣重要的地位。

以前我們比較注重于對幼兒身心發(fā)展特點的學(xué)習(xí),常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關(guān)注。這次在幼兒園實習(xí)第一次完整地觀察了幼兒園一日的生活,發(fā)現(xiàn)其實訓(xùn)練幼兒的生活常規(guī),培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣及自理能力也是一項重要的任務(wù),一門值得重視的學(xué)問。幼兒園老師很會利用機會對幼兒進行隨機教育,把有計劃的教育和隨機教育相結(jié)合。

當然,給幼兒講課也是我們在幼兒園實習(xí)的一個非常重要的環(huán)節(jié),當然聽課是提高自身

教學(xué)

能力的一個好方法,新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我們都十分珍惜。除了聽課之外,平時我們也都非常主動的向指導(dǎo)老師以及其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱度的幫我解答了。從中我們也明白了,知識和經(jīng)驗不是自己從天上掉下來的,必須發(fā)揚勤學(xué)好問的精神,把自己當成學(xué)生一樣,主動吸取周圍其他老師一些先進的東西,才能提高自己的水平。

要學(xué)會關(guān)注每一個孩子,盡我們自己的努力滿足孩子發(fā)展的需求;

學(xué)習(xí)在上課的過程中發(fā)現(xiàn)問題,反思自己的教學(xué),每周記錄教育教學(xué)中的困難及反思;

學(xué)習(xí)在活動中觀察幼兒的一言一行以及他們對事物的反應(yīng),行為態(tài)度和學(xué)習(xí)狀況,并進行記錄。

2、評價語言少,不寬泛,不豐富,不具有針對性;

3、沒有注意到每個孩子,由于不太了解班上的幼兒,因此沒有優(yōu)良的做到因材施教;

虛心請教和接受指導(dǎo)老師的建議指導(dǎo);

組織活動時教態(tài)比較自然,語言清楚,聲音和語速適度;

在組織活動過程中盡量做到以幼兒興趣為主,在設(shè)計和準備教具時也以這個興趣為出發(fā)點。

在實驗幼兒園實習(xí)的幾個月里,我們幾個實習(xí)生達到了一些共識:我們覺得一名好的教師不僅要關(guān)心孩子照顧孩子,還要與孩子的父母保持優(yōu)良的關(guān)系。父母與教師的溝通很重要,家園共育的方法能讓幼兒得到更全面更好的發(fā)展。

短短的幾個月的實習(xí)生活,在指導(dǎo)老師精心的指導(dǎo)下,通過我們自己的努力,學(xué)到了很多,自身的專業(yè)修養(yǎng)也得到了很大提高。在實習(xí)期間也看到了一些問題:

1、幼兒能在幼兒園學(xué)到什么?

2、教師的評價語言如何能做到恰到好處?

4、如何培養(yǎng)和加強幼兒與教師之間的感情?

5、教師如何做到對所有的幼兒一視同仁?

6、怎樣讓幼兒園教師有職業(yè)榮譽感和歸屬感?這些問題都值得我們進行思索。

通過這次實習(xí),所帶給我們的能讓我們終身受益,這次實習(xí)中我們第一次懂得了理解,喜歡孩子要有很多很多耐心、細心和愛心,這是我們學(xué)習(xí)和努力的方向,回顧這些日子,我學(xué)到了許多幼兒園的實際操作經(jīng)驗,這為我們以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

我相信,我們把握成長,只要我們勇敢的邁出了為師的人生第一步,接下來的每一步都會更加堅定,一滴汗水,一級臺階,一分耕耘,一成秋色。我們的生命會因為孩子們的歡笑而永遠年輕,永遠美麗。我們要繼續(xù)努力,不斷完善自己的不足,提高技能水平,感謝學(xué)校給我們組織這次實習(xí)活動,我們相信未來的教育生涯中我們會做的更好!

托管老師工作心得感悟范文2

隨著素質(zhì)教育的推進,學(xué)校面臨社會家長的壓力,伴隨減負的呼聲,小學(xué)放學(xué)時間帶來的一系列的問題,家長工作繁忙、家長沒有時間兼顧孩子的學(xué)習(xí)、擔心孩子學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問題等等原因,托管班就在情況下如雨后春筍,紛紛顯現(xiàn)出來。

目前托管存在的問題:

1、只是在看住孩子寫作業(yè),家長回家必須重新檢查,問題比較多。學(xué)習(xí)好的學(xué)生家長感覺不明顯,而成績不夠理想的家長感受很多,只好不停的換托管班2、班額過大,政府不能夠解決班額過大的問題在這里同樣存在,十幾、二十幾個,甚至更多的孩子讓2、3個老師輔導(dǎo)第一類學(xué)生是沒有問題的,第二類、第三類的學(xué)生是得不到提高的。

3、收費問題,過低的收費使很多有經(jīng)驗的老師不愿意從事這個職業(yè),兼職都不愿意去做,導(dǎo)致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下:以人大附小為例,3點20放學(xué),托管老師要從3點10分開始工作,接學(xué)生,等學(xué)生就位時間4點15分(學(xué)生多,時間會相應(yīng)延長),學(xué)生2節(jié)課后吃飯,飯后學(xué)習(xí),大多家長會在晚7點半到八點接走孩子,以8點計算,連續(xù)工作時間為4小時到5個小時之間,而低薪水是吸引不到高質(zhì)量的老師的。教育水平、教育經(jīng)驗的欠缺使更多的學(xué)生被培養(yǎng)成“機器人”。

4、有經(jīng)驗的老師從事的托管機構(gòu),他們不敢過高收費,提價的第二天就能看到門可羅雀,人都走光了,吃飯會成問題。那里還敢過高收費,只好淪落為普普通通的托管機構(gòu),教育問題嗎?當然要放一放了。

5、“大媽式“托管,也有小區(qū)里自發(fā)組織的,自己看到商機,自己辦的托管班,姑且這樣稱呼吧,這種情況,有一句話想說,專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。

面對第二類“最好教”的孩子:其實最難教,要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”,點燃勤學(xué)好問的火焰,教師不僅要有豐富的知識,更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機智,還有心靈的撫慰。聽話的孩子最好教,不過是恭維父母的一種幽默罷了。

學(xué),也分成有趣地學(xué)和枯燥地學(xué)。有趣地學(xué)就是玩,有益地玩就是學(xué),這種矛盾而又統(tǒng)一的關(guān)系,調(diào)節(jié)得好自然就能達到最佳效果。

面對良莠不齊的托管班,現(xiàn)如今小學(xué)教育的一個補充部分,能否真正起到應(yīng)有的職能,成為為家長解決后顧之憂的有力助手,還要面臨很多問題。也許,收費的高低能盼來真正意義上的培養(yǎng)式托管,這些還需要家長的火眼金睛。

托管老師工作心得感悟范文3

作為一名青年教室剛踏上崗位,心中不禁忐忑,幸運的是從成功教育里各位專家身上,我感受到了他們對新教師的重視、關(guān)懷和期望,特別是專家程老師在工作上給予我?guī)椭恳淮谓萄姓n前,她都與我交流教學(xué)思想,使我在青年教室競賽課中,獲得了一等獎,正是程老師的付出,極大地調(diào)動了我的教學(xué)熱情,使我的工作水平快速發(fā)展。

成功教育專家們傾瀉了很多心血、毫無保留地把所知傳授給我。在教學(xué)中我知道了“什么是有效的教學(xué)”,又進行了案例現(xiàn)場研討、寫教學(xué)設(shè)計、評課稿等。結(jié)合托管內(nèi)容重新審視自己,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學(xué)中的很多“漏洞”。

對于孩子,我歸納幾類有代表性的:

第一類孩子:最好教的孩子,就是家長老師眼里聽話的孩子,他們能夠認真完成作業(yè),按照老師教的獨立完成,出錯少,學(xué)業(yè)一直能夠保持在前列。這種學(xué)生,不需要上托管,家長只要多關(guān)注關(guān)注他的作業(yè)、學(xué)習(xí)成績,適當增加它的閱讀量,時常和用他聊天交流等方式了解他思想的動態(tài),學(xué)習(xí)成績是不會出現(xiàn)大的波動的。,第二類,又一種“最好教的孩子”,孩子也能主動學(xué)習(xí),但在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為:性格不出群,膽子小,有點小綿羊的個性(在學(xué)習(xí)態(tài)度上,而不一定在生活中表現(xiàn)出來),這種情況大多發(fā)生在剛?cè)雽W(xué)的低年級女生,還沒有學(xué)會學(xué)習(xí)。或者是學(xué)習(xí)上有了一定的差距,在學(xué)習(xí)上開始不斷出現(xiàn)問題、錯題開始增加。出現(xiàn)這種情況的學(xué)生,在老師眼里,其實最難教,要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”,點燃勤學(xué)好問的火焰,教師不僅要有豐富的知識,更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機智,還有心靈的撫慰。這種“聽話的孩子最好教”,不過是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況,托管機構(gòu)的選擇尤其要慎重。還有一類情況,第三類:“最不好教”的學(xué)生:這是樂于在思考中表現(xiàn)自我的一類學(xué)生。他們愛發(fā)問、反問。這并非“糟糕透了”,而是學(xué)得生動活潑。學(xué)生愛問勤思,既是尊重教師勞動、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現(xiàn)為:眼高手低(會說而寫出來又不規(guī)范),眼不高手也不高(突然回答個問題,然后不吱聲了,寫出來根本不是那么回事),甚至有些學(xué)生早已被老師劃入調(diào)皮搗蛋之列,認為是有意上課搗亂,連回答問題的機會都不會給他們,這種情況家長可能在心里有擔心的,怕老師不看好自己的孩子,但并不了解。其實,在很多老師的默認下,他們早早就被納入了不學(xué)習(xí)、調(diào)皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導(dǎo)的時候都會得到這樣的提示:你不要提問他,不要給他機會(搗蛋的機會),這個學(xué)生我早已經(jīng)看透了等等高招。這種情況,課外輔導(dǎo)和托管尤其重要了。不僅僅是托管了,更要一對一的托管。培養(yǎng)他們認真的態(tài)度而不抹殺孩子愛表現(xiàn)的天性,培養(yǎng)扎扎實實寫作業(yè)的基本功同時又不能引發(fā)孩子的逆反心理,這個任務(wù)何其艱巨,怎么能夠放任他自我成長呢,一種習(xí)慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。

而每一個環(huán)節(jié)讓我學(xué)到的遠不只是專業(yè)的知識和教學(xué)的方法,更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責的精神。這堅定了我投身教育事業(yè)、為學(xué)校發(fā)展多做貢獻的決心和信心。

托管老師心得

在擔任托管老師期間,教師要無微不至的照顧好孩子。下面是 為大家收集整理的托管老師心得,歡迎大家閱讀。

隨著素質(zhì)教育的推進,學(xué)校面臨社會家長的壓力,伴隨減負的呼聲,小學(xué)放學(xué)時間帶來的一系列的問題,家長工作繁忙、家長沒有時間兼顧孩子的學(xué)習(xí)、擔心孩子學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問題等等原因,托管班就在情況下如雨后春筍,紛紛顯現(xiàn)出來。

讓學(xué)生正襟危坐,不敢越雷池一步,思想禁錮得只習(xí)慣統(tǒng)問統(tǒng)答“是”或“不是”是不足取的。大多數(shù)托管機構(gòu)在招聘托管老師的時候,考慮到成本問題,往往雇用老師并沒有很成熟的教育方式、教育理念,在對待學(xué)生上,只要學(xué)生老老實實在那里寫作業(yè),這個標準就足夠了。因此,我們看到的是一個班級幾十個孩子,安安靜靜的寫作業(yè),看書。顯得非常有秩序的樣子。我的外甥女(三年級,去年上過托管班)告訴我,老師不讓動,動一動就會點名。那么怎么做到有問題就問呢? 目前托管存在的問題:

1 輔導(dǎo)第一類學(xué)生是沒有問題的,第二類、第三類的學(xué)生是得不到提高的。

3、收費問題,過低的收費使很多有經(jīng)驗的老師不愿意從事這個職業(yè),兼職都不愿意去做,導(dǎo)致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下:以人大附小為例,3點20放學(xué),托管老師要從3點10分開始工作,接學(xué)生,等學(xué)生就位時間4點15分(學(xué)生多,時間會相應(yīng)延長),學(xué)生2節(jié)課后吃飯,飯后學(xué)習(xí),大多家長會在晚7點半到八點接走孩子,以8點計算,連續(xù)工作時間為4小時到5個小時之間,而低薪水是吸引不到高質(zhì)量的老師的。教育水平、教育經(jīng)驗的欠缺使更多的學(xué)生被培養(yǎng)成“機器人”。

4、有經(jīng)驗的老師從事的托管機構(gòu),他們不敢過高收費,提價的第二天就能看到門可羅雀,人都走光了,吃飯會成問題。那里還敢過高收費,只好淪落為普普通通的托管機構(gòu),教育問題嗎?當然要放一放了。

5、“大媽式“托管,也有小區(qū)里自發(fā)組織的,自己看到商機,自己辦的托管班,姑且這樣稱呼吧,這種情況,有一句話想說,專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。

2 維的“鐵銹”,點燃勤學(xué)好問的火焰,教師不僅要有豐富的知識,更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機智,還有心靈的撫慰。聽話的孩子最好教,不過是恭維父母的一種幽默罷了。

誠然,面對第三類“不好教”的孩子,在課堂上滋潤他們“一滴水”,則需要教師有“一桶水”、“長流水”的儲備,才能應(yīng)對他們海闊天空般的提問;善教者:能運用教材、教具、手勢給學(xué)生帶來思考,讓學(xué)生在思考中表現(xiàn)自己。玩,分成有益地玩和無聊地玩;學(xué),也分成有趣地學(xué)和枯燥地學(xué)。有趣地學(xué)就是玩,有益地玩就是學(xué),這種矛盾而又統(tǒng)一的關(guān)系,調(diào)節(jié)得好自然就能達到最佳效果。

面對良莠不齊的托管班,現(xiàn)如今小學(xué)教育的一個補充部分,能否真正起到應(yīng)有的職能,成為為家長解決后顧之憂的有力助手,還要面臨很多問題。也許,收費的高低能盼來真正意義上的培養(yǎng)式托管,這些還需要家長的火眼金睛。

托管老師心得篇2作為一名青年教室剛踏上崗位,心中不禁忐忑,幸運的是從成功教育里各位專家身上,我感受到了他們對新教師的重視、關(guān)懷和期望,特別是專家程老師在工作上給予我?guī)椭恳淮谓萄姓n前,她都與我交流教學(xué)思想,使我在青年教室競賽課中,獲得了一等獎,正是程老師的付出,極大地調(diào)動了我的教學(xué)熱情,使我的工作水平快速發(fā)展。

3 的很多“漏洞”。

對于孩子,我歸納幾類有代表性的:

4 上課搗亂,連回答問題的機會都不會給他們,這種情況家長可能在心里有擔心的,怕老師不看好自己的孩子,但并不了解。其實,在很多老師的默認下,他們早早就被納入了不學(xué)習(xí)、調(diào)皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導(dǎo)的時候都會得到這樣的提示:你不要提問他,不要給他機會(搗蛋的機會),這個學(xué)生我早已經(jīng)看透了等等高招。這種情況,課外輔導(dǎo)和托管尤其重要了。不僅僅是托管了,更要一對一的托管。培養(yǎng)他們認真的態(tài)度而不抹殺孩子愛表現(xiàn)的天性,培養(yǎng)扎扎實實寫作業(yè)的基本功同時又不能引發(fā)孩子的逆反心理,這個任務(wù)何其艱巨,怎么能夠放任他自我成長呢,一種習(xí)慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。

而每一個環(huán)節(jié)讓我學(xué)到的遠不只是專業(yè)的知識和教學(xué)的方法,更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責的精神。這堅定了我投身教育事業(yè)、為學(xué)校發(fā)展多做貢獻的決心和信心。

托管老師心得篇3剛來時還不熟悉這邊的工作情況,張老師帶我參觀了整個樺樹灣,還介紹了市場部的張老師幫我一起帶托管班,讓我非常快的了解并適應(yīng)了這份工作。

5 一瀛媽媽想不在這托管的念頭,因為當時托管就一個孩子而且環(huán)境空洞,晚飯不是兒童營養(yǎng)餐,初步得到了一瀛媽媽的肯定,第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本,每天我們都互相交流,一般接到一瀛后先讓他喝水,方便,然后陪他寫作業(yè),如果接的時間早的話就會在外面散散步打打羽毛球,我對他的作業(yè)要求非常嚴格,橫要平,豎要直,看得出一瀛這孩子缺少耐心,沒耐心后便開始亂寫亂畫,卷面十分糟,我慢慢的鼓勵他,教他怎么擦錯字,一瀛的坐姿不正確,我都是用手扶著他后背寫作業(yè),一瀛吃飯就是用筷子扒,已教他正確的吃飯方法,他寫完作業(yè)給老師看時都是隨便一扔,這時我讓他重新交給老師,直到有禮貌為止,到目前為止一瀛在學(xué)習(xí)禮貌生活習(xí)慣方面都取得了進步,他數(shù)學(xué)最近也是100分,語文也是得優(yōu),同時得到了一瀛家人的認可,一般一瀛回家只要準備睡覺就好,學(xué)習(xí)方面已在托管期間解決,期間一瀛也出現(xiàn)過問題,但都通過我們交流解決了,中秋時一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情,有次他找不到我就喊“吳老師,吳老大”感覺心里暖暖的。

6 同時我對托管班做了一個規(guī)劃,得到校長的認可,近一個月本著省錢又有效果的目的已在網(wǎng)上查到對托管班的裝飾用品,有些確實不好找,本想前拿給校長看,有個長假期隔斷就到假期后吧,我相信樺樹灣的托管班一定會辦的有聲有色。

在這一個月期間我運用已有的生活老師的經(jīng)驗負責起托管班,我深刻的體會到過往的經(jīng)驗的重要,這使我在負責托管班和與家長家長交流方面如魚得水。

在樹人學(xué)校我所負責的是小學(xué)部三年級《現(xiàn)在是四年級》女生的生活起居,總共有住宿生14,其中走讀生2,走讀生只是中午和晚上在學(xué)校吃飯,(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其),蔣依依,中國兒童演員、童星。出演過數(shù)部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》,等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎、北京市珠心算比賽二等獎、安徽省第二屆藝術(shù)作品大賽美術(shù)作品少兒組金獎、創(chuàng)星網(wǎng)視頻比賽少兒組金獎等獎項。

8 盆架,每人有大盆和小盆,大盆洗腳,小盆洗屁股,小方巾放在小盆里,是擦屁股用的。每個學(xué)生都配有校服,在校期間都必須穿校服,可以減少她們的攀比心,每人有禮服一套,運動服2套,白體恤藍體恤米裙藍裙格子服休閑褲文化衫各一件,校服梅2天換洗一次,校服外的其他衣服帶回家洗,擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次,擦臉毛巾每周洗一次,這些用洗衣機洗,擦屁股小方巾和襪子每天都要洗,內(nèi)褲每2天洗一次,這些都要自己洗,她們在一年級的時候生活老師已經(jīng)教過怎么洗了,水杯每周消毒一次,床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點半左右叫她們起床,督促她們疊被刷牙洗臉,整隊去餐廳吃飯,飯前每人都要洗手帶餐巾紙,打飯時要注意秩序,對叔叔阿姨要有禮貌,每人要吃個雞蛋,喝粥,吃飯時要叮囑她們注意吃相,互相謙讓,以及飯后如何擦嘴,飯后到外面安全的地方玩耍,禁止玩沙土,爬高,八點前帶回教室,等老師進教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生,午飯晚飯都一樣,晚飯后帶她們活動,如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則,如果不好好刷牙洗臉就會得黑點,沒禮貌的話得5個黑點,一個月發(fā)一次禮物,都是自己出錢買的,也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢,但我買的是孩子們的開心與安慰,值了。

我工作的前半年的時候依依拍戲沒有上課,后半年依依在校,她跟普通孩子一樣,也是愛玩,調(diào)皮,但懂事,我?guī)н^他們班的數(shù)學(xué)課,她也會趁筆掉地下的時候慢慢地檢起來,趁那個空擋去玩,她喜歡唱歌跳舞,我手機里還存了一段她自編的舞蹈,其他孩子都是她的偶像,9 有的女孩就模仿她,她有一個特權(quán)就是帶著手機,我?guī)У淖∷奚彗骶唾I了個手機,學(xué)依依弄個繩掛脖子上,但是午休的時候她老往家打電話就讓她把電話交給我了。

栗憲庭,1949年生吉林省,1978年畢業(yè)于中央美術(shù)學(xué)院中國畫系。1979;1983年任《美術(shù)》雜志編輯,正值中國剛剛改革開發(fā),力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當代藝術(shù)的新變化。推出“傷痕美術(shù)”、“鄉(xiāng)土美術(shù)”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子,很寶貝如其,但如其一點也不嬌縱,可能是受她媽媽的影響,她媽媽是作家,她喜歡讀書,六一兒童節(jié)的時候她媽媽還特意邀請我們?nèi)ニ译娪霸嚎础?*》,也把《**》的導(dǎo)演請去了,如其的身體不太好,特別是腸胃,很多時候不在學(xué)校吃晚飯,由于如其和依依都是走讀生,她倆玩的特好,由此如其問依依喜不喜歡化妝,依依說只要化的好看就喜歡,如其說一點也不喜歡,有次她過生日化妝了特難受,別人送禮物送的娃娃她一點也不喜歡,她喜歡書。

其實生活老師遠沒有這么簡單,樹人的孩子都是家庭環(huán)境不錯的孩子,很多孩子存在家庭問題,父母遠在國外或父母離異,或有后媽后爸,或者從小在溺愛中成長,必然造成她們性格缺陷,有的家長特別挑剔,甚至看不起生活老師,剛畢業(yè)工作那會我也經(jīng)歷了很多挫折,今后我也要面對很多困難,也會有很多做的不對的地方,望各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,我一定虛心接受。

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個月了,我出身教育世家,從

10 小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè),由于求學(xué)的原因我辭去了原來的工作,同時由于的求學(xué)的原因我找了很多教育培訓(xùn)機構(gòu)也沒有時間合適的工作,我開始轉(zhuǎn)行,當我接到樺樹灣教育的面試通知時我感到非常幸運,更加幸運的是我做了我喜歡的工作,跟孩子在一起,由衷的感謝張鴻麗張老師!

托管老師心得篇4實現(xiàn)教育公平是建立社會公平的前提,是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ),為實現(xiàn)這一目標,蚌埠市教育局、蚌埠市財政局聯(lián)合印發(fā)了《義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施辦法》,對實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展得到了資金的保障,但要真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,筆者認為應(yīng)加強以下方面的工作。

一、做好規(guī)劃,實現(xiàn)學(xué)校的合理布局

要按照小學(xué)就近入學(xué)、初中相對集中的要求,合理規(guī)劃和調(diào)整學(xué)校布局。在不影響普及程度的前提下,堅持“需增則增、宜并則并”的原則,撤并了人數(shù)較的村小和中學(xué),撤消部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的學(xué)校建制,使教育資源得到合理配置,減少低效益重復(fù)投資。

達到收縮戰(zhàn)線、優(yōu)化資源、促進均衡發(fā)展的目的。同時,要進一步發(fā)展民辦教育,實施義務(wù)教育“兩條腿”走路,充分利用民間資本,舉辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校,滿足一部分民眾期望享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。

二、加強督查,全面貫徹落實義務(wù)教育政策

11 障機制做到全民知;其次,各級政府要建立教育督查機構(gòu),在加強對辦學(xué)質(zhì)量督查的同時,要加大對教育政策落實程度的督查,一定要確保各項政策措施落實到位;第三,我積極協(xié)調(diào)新聞媒體參與到義務(wù)教育政策措施落實的監(jiān)督中來。

三、

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源

實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育資源統(tǒng)籌,是推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要內(nèi)容,各級政府一定要堅持公共教育資源向農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)、民族地區(qū)傾斜,逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展差距。

全面落實各項教育惠民政策,扎實開展教育惠民行動,關(guān)注進城務(wù)工人員的子女上學(xué),注重解決貧困家庭學(xué)生、殘疾兒童就學(xué)難問題。改善農(nóng)村和城區(qū)薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件,加大對困難家庭和弱勢群體子女受教育的扶持力度,讓每個孩子都能上得起學(xué)、上得好學(xué)。

四、加大投入,改善辦學(xué)條件

良好的辦學(xué)條件是學(xué)校工作的一項重要目標,也是實現(xiàn)學(xué)校其它各項管理目標的重要保證。進一步改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件,使每一所學(xué)校都能達到基本辦學(xué)條件的標準,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大舉措,是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ),是推進教育均衡發(fā)展、辦人民滿意教育的實際步驟。

要樹立師資隊伍校本培訓(xùn)意識,建立校本培訓(xùn)激勵機制,引導(dǎo)教師積極參與自我提高。要為教師制定學(xué)歷提高規(guī)劃,采取獎勵措施,鼓勵教師參加自考、在職進修、離職進修,提高學(xué)歷層次。

要充分發(fā)揮城鎮(zhèn)學(xué)校的師資優(yōu)勢,為薄弱學(xué)校的薄弱學(xué)科培訓(xùn)師資。一般來說,村小或一般完小在師資配備上學(xué)科不配套的現(xiàn)象較為普遍,尤其是體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科的專業(yè)教師更是嚴重缺乏。

要組織了中心小學(xué)、鎮(zhèn)初中的音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的??埔陨蠈W(xué)歷的教師用了一年半的時間,采取每周五下午半天到鎮(zhèn)上集中培訓(xùn)的辦法,對全鎮(zhèn)所村小、所一般完小、所一般初中的音樂、美術(shù)、體育三科共名兼職教師進行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn),全鎮(zhèn)藝體科教師素質(zhì)得到了普遍提高。

托管老師工作心得體會范文

小學(xué)托管老師實踐心得模版

托管輔導(dǎo)老師工作心得體會

工作感悟及心得

托管老師工作總結(jié)

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