2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)大全(24篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 10:26:17
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)大全(24篇)
時間:2023-11-14 10:26:17     小編:紫薇兒

通過寫總結(jié),我們可以更好地梳理思路,形成清晰的思維邏輯。寫一篇較為完美的總結(jié)需要具備清晰的思路和邏輯。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇一

我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結(jié)合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我院一年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:

1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領(lǐng)導(dǎo),將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題工作會議4次,研究決定相關(guān)事項完全落實。

2、已經(jīng)成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實了責任制。

3、安排協(xié)管員、信息員,負責協(xié)管及相關(guān)信息報告工作。

4、每周或在節(jié)假日期間,組織有關(guān)人員進行檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。5、結(jié)合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛(wèi)生的宣傳和監(jiān)督力度,并積極配合縣級相關(guān)部門開展監(jiān)督和檢查。

6、在縣衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下監(jiān)督檢查了我鄉(xiāng)學校的傳染病管。

理、生活飲用水、環(huán)境衛(wèi)生。

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作責任重大,任務(wù)艱巨r(nóng),任重而道遠。我衛(wèi)生院成立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站二年半來,雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足,理論水平薄弱,無衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費等原因,在一定程度上影響工作的開展。今后為適應(yīng)新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關(guān)法律知識,學習業(yè)務(wù)知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

希望我鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在新的一年中能更上一個臺階。

xxx。

20xx年12月31日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇二

某某年,我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣糾風室的關(guān)心指導(dǎo)下,按照《某某縣某某年民主評議政風行風工作實施方案》要求,以“為發(fā)展服務(wù),請群眾評議”為主題,加強民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo),全面部署、深入動員,通過征求意見、自查自糾、整改建制等環(huán)節(jié),突出改進服務(wù)方式和講求實效,取得了階段性的成果,現(xiàn)將這項工作總結(jié)如下:

一、主要做法。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),全員參與,有序開展評議活動。

一是局里成立了政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把行評工作納入重要議事日程,堅持了“一把手”負責制,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員;二是制定了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行評工作實施方案。做到目標明確,責任明確,分工明確,嚴格了工作紀律;三是全局上下參與,認識到位。全體職工從加強作風建設(shè),提高隊伍素質(zhì);增強服務(wù)意識,提高依法行政水平;解決突出問題,提升農(nóng)業(yè)形象的三個方面來加強政風行風建設(shè),把改進作風全面落實到日常的工作當中。全系統(tǒng)形成了領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各個股、室密切配合、齊心協(xié)力,營造良好的工作局面。

2、采取“四查四看”措施,深入查找突出問題。

整個行風評議工作中,我們積極支持配合評議小組的工作,采取走訪座談、發(fā)放意見征求表、設(shè)置意見征集箱、公布舉報投訴電話等多種形式,廣泛征求社會各界對我們農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風的意見和建議,采取了“四查四看”的措施,進行自我剖析,自查自糾,深入查找職工個人及領(lǐng)導(dǎo)班子、全局工作中存在的突出問題,做到了查找問題不回避矛盾,敢于亮短揭丑。查找出了生豬養(yǎng)殖污染專項整治力度不夠、病死畜禽無害化處理管理機制不夠完善等方面的突出問題。

3、制定措施,實行責任制,切實整改存在的問題。

根據(jù)查找出的突出問題,局黨組多次召開辦公會、中層干部會、職工會,深刻剖析問題原因,分析研究整改措施,并虛心聽取評議組和服務(wù)對象的意見,通過自上而下,自下而上,多次反復(fù)討論修改,制定整改方案,采取逐條逐項的對應(yīng)措施、分解責任制、提出整改期限,切實加以整改,使我們行評工作在制度化,規(guī)范化的軌道上運行。

4、注重五個結(jié)合,確保行評成效。

我們一直重視政風行風建設(shè),并將行風建設(shè)貫穿于整個三農(nóng)工作的全過程,堅持以行風建設(shè)促進三農(nóng)工作,著力塑造“農(nóng)業(yè)主人”的新形象。這次行評中,我們將行評工作與推廣農(nóng)業(yè)“五新”技術(shù)服務(wù)三農(nóng)工作結(jié)合起來;與轉(zhuǎn)變職能,提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來;與改進作風,落實中央“八項規(guī)定”,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來;與維護民利,落實利民惠民政策結(jié)合起來;與依法行政,打假護農(nóng)保豐收結(jié)合起來,與講文明、樹新風,創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來,推進三農(nóng)工作有序、健康發(fā)展,確保行評工作富有成效。

二、取得成效。

這次行風評議,我們堅持以人民滿意為標準,緊緊抓住提升服務(wù)質(zhì)量,嚴肅工作紀律,方便群眾辦事這條主線,通過建立規(guī)章制度,規(guī)范工作行為,轉(zhuǎn)變工作作風等一系列措施,人民群眾對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作的滿意度進一步提高,通過政風民主測評,社會各界對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展的行風評議工作滿意或基本滿意達100%,對工作人員服務(wù)態(tài)度滿意或基本滿意達98%,對班子建設(shè)的滿意度達100%,對行政審批項目、辦事程序及辦理情況的滿意度達99%,全系統(tǒng)評議工作取得可喜成績。通過開展民主評測政風行風工作,我縣農(nóng)業(yè)取得了十個方面的實效:

1、扎實推進畜牧業(yè)標準化建設(shè)。

全縣生豬存欄45.99萬頭,牛存欄1.38萬頭,羊存欄3080頭,家禽存欄458.78萬羽,肉蛋奶總產(chǎn)量6.5萬噸。嚴格審查畜禽飼養(yǎng)及經(jīng)營企業(yè)動物防疫設(shè)施,不符合條件規(guī)定的,責令限期整改,共出動監(jiān)督執(zhí)法人員338人次,監(jiān)督檢查生豬標準化養(yǎng)殖場86場次,抽檢生豬尿樣268份,沒有發(fā)現(xiàn)違法使用瘦肉精現(xiàn)象,有效保障畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。

2、大力開展生豬養(yǎng)殖污染專項整治。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視生豬養(yǎng)殖污染整治工作,根據(jù)市、縣部署,精心組織落實各項整治措施,成立以縣長為組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)3份文件,召開5次全縣大會,各鎮(zhèn)(區(qū))書記、鎮(zhèn)長(主任)一把手親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部全員投入生豬養(yǎng)殖污染整治工作,“5+2、白+黑”進村入戶進行宣傳動員、丈量驗收,大力推進禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的拆除關(guān)閉工作。通過制定方案,實行縣直單位掛鉤整治重點村機制,由縣直100個單位掛鉤105個整治重點村,掛鉤村縣直掛鉤單位至少派一名領(lǐng)導(dǎo)、兩名干部常駐村協(xié)助開展整治工作,為掛鉤村提供人力物力上的幫助。同時,對于不同區(qū)域?qū)嵭胁煌牟鸪P(guān)閉政策、預(yù)撥整治資金制度以及加大宣傳力度等措施,有計劃有步驟地推進生豬養(yǎng)殖污染整治工作。

理機12臺,病死畜禽最大無害化日處理達18噸以上。制作病死畜禽無害化處理宣傳牌200多塊,向社會公布分管畜牧獸醫(yī)的副局長的舉報電話,接受全社會的監(jiān)督舉報。撥付無害化處理和管理員工資等無害化處理專項資金41萬元到各鎮(zhèn)(區(qū))用于無害化處理工作。今年以來,全縣無害化處理池共處理病死豬5.23萬頭、1833噸,處理機共處理病死豬2.54萬頭、1303噸,合計處理病死豬7.77萬頭、3136噸。

3、著力創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范園區(qū)。

我們以農(nóng)業(yè)部園藝作物標準園創(chuàng)建、福建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)、生豬產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)等項目為依托,在全縣先后建立“茶葉標準化生產(chǎn)示范基地”、“香蕉標準生產(chǎn)示范基地”、“食用菌標準化生產(chǎn)示范基地”、“麻竹無公害生產(chǎn)示范基地”、“生豬標準化示范場”等一批農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范園區(qū),從而帶動了全縣5萬畝茶葉、12萬畝香蕉、16萬畝麻竹、1.8億袋食用菌、50萬頭生豬等無公害、綠色農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)的全面發(fā)展。通過大力推行標準化生產(chǎn),提高了企業(yè)(基地、養(yǎng)殖場)和廣大農(nóng)民學標準、用標準的能力,使全縣農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)得到穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)產(chǎn)品的總體質(zhì)量水平有較大提高。

4、廣泛普及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)。

5、全面落實農(nóng)業(yè)“五新”工程。

(1)推廣水稻“五新”。開展水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動,共建立萬畝示范區(qū)2個共20400畝;千畝高產(chǎn)示范片2個共2050畝;百畝高產(chǎn)示范方3個共520畝;全縣示范推廣優(yōu)質(zhì)稻“浙優(yōu)1號”、“中浙優(yōu)8號”、“宜優(yōu)673”、“甬優(yōu)9號”等新品種12萬畝。

(2)推廣茶葉“五新”。建立茶樹良種推廣示范點,在福星茶業(yè)基地創(chuàng)建一個茶樹品種園,引種茶樹良種50個。推廣巴西野牡丹,改善生態(tài)環(huán)境,美化茶園,在南壺香茶園、紫云山茶園和田螺坑茶園套種紫花行道樹巴西野牡丹1000株。建立茶葉綠色防控示范區(qū)。推廣茶葉蟲害物理防治方法,在南坑鎮(zhèn)葛竹村,共推廣茶小綠葉蟬誘芯黃色粘蟲板7000張。

98”、“金胚99”等蔬菜新品種60個。

(4)推廣水果“五新”。推廣果園昆蟲物理誘粘技術(shù)2萬畝,開展香蕉枯萎病的預(yù)警監(jiān)測、防控試驗和抗病新品種的示范、推廣。建立桔柑黃龍病綜合防治示范片3個,重點在南坑鎮(zhèn)村中村、南坑鎮(zhèn)申野農(nóng)場、龍山鎮(zhèn)竹溪村,面積各占100畝,帶動周邊農(nóng)戶開展桔柑黃龍病綜合防治5600畝。

(5)推廣漁業(yè)“五新”。引進推廣4個水產(chǎn)新品種,共3250畝,推廣甲魚生態(tài)養(yǎng)殖新模式800畝,淡水石斑魚健康養(yǎng)殖新模式600畝,推廣羅非魚膨化飼料5000畝以上;引進大功率曝氧機、震動增氧機等,提高養(yǎng)殖效益。

6、努力提升農(nóng)業(yè)便民窗口服務(wù)。

加強值班坐診,認真落實首問負責制,做到有求必應(yīng)、有問必答。按照“農(nóng)戶至上、竭誠服務(wù)、快速高效”服務(wù)宗旨,積極開展三農(nóng)服務(wù)工作。通過電話咨詢、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、培訓示范、廣播電視(致富路欄目)、發(fā)放12316簡報等形式,及時有效地為農(nóng)民提供科技、市場、政策等信息服務(wù)。先后到山城鎮(zhèn)象溪村、三卞村,南坑鎮(zhèn)南高村、龍山鎮(zhèn)寶斗村等解決多起農(nóng)民反映作物病害疑難問題及藥害事件,共組織人員赴現(xiàn)場處理問題27次,及時解決問題,化解基層矛盾。今年來,共受理咨詢電話1328人次,組織科技下鄉(xiāng)55場,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)4000多人次,分發(fā)各種技術(shù)材料13000多份;上傳“五有”平臺信息1400多條;調(diào)解農(nóng)藥藥害等涉農(nóng)投訴86起,為農(nóng)民理賠13.6萬元,在縣有線電視臺播放《致富路》欄目48期。

7、切實加強村級財務(wù)、惠農(nóng)資金監(jiān)督。

一是規(guī)范村財網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管。抓好農(nóng)村財務(wù)電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的規(guī)范化管理,建立監(jiān)控與管理制度,通過建立實時監(jiān)控制度、定期報告制度、督查落實制度,以及網(wǎng)上監(jiān)管和到現(xiàn)場督查等形式,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提出整改意見建議,督促基層抓好整改。二是實施村財收支監(jiān)控。利用計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對全縣村級及村民小組的收支情況進行監(jiān)控。設(shè)立監(jiān)測網(wǎng)點,選定183個農(nóng)戶做為農(nóng)民負擔監(jiān)測點,分發(fā)統(tǒng)一印制“某某縣農(nóng)民負擔監(jiān)測網(wǎng)點登記簿”,每月向縣減負辦報告各監(jiān)測點的有關(guān)情況。三是督查惠農(nóng)資金落實。對強農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況督查,進一步確保某某年我縣農(nóng)資綜合補貼782.17萬元、某某年農(nóng)作物良種補貼174.627萬元等惠農(nóng)資金將在11月底全部通過農(nóng)村信用聯(lián)社“一折通”或農(nóng)行“惠農(nóng)卡”直接發(fā)放到農(nóng)戶手中。

8、繼續(xù)強化農(nóng)資經(jīng)營市場監(jiān)管。

開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)暨現(xiàn)場咨詢活動4場次,展銷12個新農(nóng)藥品種,10個新肥品種,向種植專業(yè)大戶贈送有機肥、配方肥10噸,新農(nóng)藥2噸,總價值10.5萬元。今年來,共檢查了管轄的12個鎮(zhèn)(區(qū)),出動執(zhí)法人員465,檢查獸藥經(jīng)營門市60家,農(nóng)資經(jīng)營門市部(店)106家,共抽查種子、肥料、農(nóng)藥、獸藥標簽123多個樣品,抽查并送檢農(nóng)藥5個、肥料3個、獸藥8個。受理舉報、投訴案8件,理賠金額3.8萬元;查處案件8起,共處罰款6.5萬元。編發(fā)宣傳材料3500余份,媒體宣傳報道36篇。

9、全面加強畜禽產(chǎn)品安全監(jiān)管。

一是強化“瘦肉精”監(jiān)管工作,不定期對養(yǎng)殖業(yè)主進行培訓,并加大規(guī)模養(yǎng)殖場生豬尿液抽檢的覆蓋面。今年來,出動執(zhí)法人員578人次,檢查養(yǎng)殖企業(yè)194家,對規(guī)模養(yǎng)殖場的鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇抽檢達679批次,檢測結(jié)果全部合格。二是強化獸藥、飼料的監(jiān)管。督促獸藥和飼料經(jīng)營企業(yè)建立健全《進貨臺賬》和《銷售臺賬》等各種臺賬制度,以實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯。今年來,對全縣獸藥和飼料經(jīng)營、生產(chǎn)企業(yè)進行全面清理,共出動執(zhí)法車輛74車(次),執(zhí)法人員346人(次),檢查獸藥、飼料經(jīng)營和生產(chǎn)企業(yè)135家(次),送檢飼料19次。

10、農(nóng)業(yè)隊伍整體素質(zhì)得到提升。

政風行風建設(shè),關(guān)鍵是人的素質(zhì)建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以人為本,注重干部職工的素質(zhì)培養(yǎng)和能力提高,教育全體干部職工樹立大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、危機意識。堅持每周一次的全體干部職工政治學習不動搖,學習內(nèi)容豐富,包括學習習近平系列講話、一心一意為民的好書記谷文昌、做群眾的知心人——記全國優(yōu)秀法官黃志麗、余海和先進事跡的報告等;學習形式多樣,有傳達會議精神、宣讀文件文章、匯報布置工作,有技術(shù)講座、知識競賽等,豐富干部職工業(yè)余生活,激發(fā)干部工作熱情,達到及時總結(jié)提高、寓教于樂的效果。制定了文明接待、首問責任、衛(wèi)生管理、電腦使用等項制度,嚴格按制度辦事,以制度管人管事,做到以制度約束行為,用制度預(yù)防腐敗。特別是對機關(guān)整體形象、環(huán)境衛(wèi)生的外在形象,辦公接待、服務(wù)要求的工作形象等進行了詳細規(guī)范要求,比如接聽電話要“鈴響三聲,必有應(yīng)聲”、“先說您好,后報部門,再問事情”,接待來訪要做到“來人主動打招呼,熱心耐心問事情,清楚講解不馬虎”。通過加強政風行風建設(shè),深入開展民主評議政風行風活動,全體干部職工工作作風進一步改進;自覺意識,自學意識,自律意識進一步提高;事業(yè)心、責任心和進取心進一步增強。一支講文明、業(yè)務(wù)精,守紀律、作風硬的農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線技術(shù)推廣隊伍日益凸顯在全縣人民面前,為發(fā)展某某現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供強有力的技術(shù)保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇三

20根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)廉政糾風領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強政風行風建設(shè)的要求,緊緊圍繞優(yōu)化水務(wù)發(fā)展環(huán)境,樹立水務(wù)行業(yè)新風,認真抓好政風行風建設(shè),努力建設(shè)依法、高效清廉的水務(wù)行政機關(guān),并取得了顯著成績。今年重點抓了以下幾項工作:

一、完善全程辦事代理制,為群眾提供便捷高效的服務(wù).

為進一步推動全程辦事代理制工作的開展,提高服務(wù)質(zhì)量,在去年運行全程辦事代理制的基礎(chǔ)上,今年進一步完善了工作職責、行為規(guī)范等五項相關(guān)制度,在受理過程中,堅持“以人為本,高效服務(wù)”的原則,以“一張笑臉相迎,一杯清茶相奉,一句請坐相談”的熱情服務(wù);以“耐心詢問,細心解答,明確告知,公心辦理”的工作態(tài)度;以“一個窗口對外,一站式辦公,一條龍服務(wù)”的形式;以“主辦責任制,限時辦理制,服務(wù)承諾制”的責任要求,使本單位內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。同時以書面形式為受理人提供本單位所承辦的31項行政許可程序以及所依據(jù)的法律法規(guī)政策,在網(wǎng)上公布辦理事項,并延伸到五個水務(wù)站,堅持節(jié)假日預(yù)約照常辦公受理。受理人每周一早八點征詢審批意見,查詢批件運轉(zhuǎn)情況,征求反饋意見,方便了申辦人,保證了時效。我局今年共辦理代辦事項102項,其中許可事項73項、服務(wù)事項29項。按時辦結(jié)率及群眾滿意率均達到了100%。

二、堅持政務(wù)公開,促進各項工作公開、公正、規(guī)范、透明。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進一步深化政務(wù)公開實施意見的要求,結(jié)合本局實際,深入研究制定了政務(wù)公開工作實施方案,進一步明確了政務(wù)公開的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標、對內(nèi)對外公開的內(nèi)容、形式、措施等。并分六類(職能、許可、服務(wù)、法規(guī)、決策、動態(tài))建立政務(wù)公開目錄。對外公開的內(nèi)容主要是大的工程項目進展完成情況,行政許可事項,職能等,主要采取公開欄、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、信息宣傳、招投標等形式。對內(nèi)公開的內(nèi)容主要是規(guī)章制度,發(fā)展黨員等干部職工關(guān)心的重大問題,主要采取會議、公開欄、簡報、張榜公布等形式。今年重點對以下內(nèi)容進行了公開:

(1)、全程辦事代理制的工作機構(gòu)、人員職責、受理事項、辦事流程圖以及規(guī)章制度;31項行政審批事項和審批依據(jù)、審批程序、工作時限;水資源費的收繳標準、依據(jù)全部在網(wǎng)上公開。

(2)、安全供水工程、三萬畝節(jié)水工程、防汛工程、生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目等重點工程項目隨進度以信息、媒體等形式隨時公開。

(3)、公開招投標,落實“陽光”工程。水質(zhì)型安全飲水工程嚴格按照區(qū)十大陽光工程操作,公開招投標,監(jiān)理由市發(fā)改委統(tǒng)一招標,設(shè)備材料實行政府采購。世行發(fā)展節(jié)水灌溉項目,水庫除險加固、鉛絲籠壩、橡膠壩工程也采取招投標方式。嚴格按照項目法人制、監(jiān)督監(jiān)理制、招投標制、合同管理制四制要求建設(shè)施工。接受主管及相關(guān)部門的檢查驗收。

(4)干部職工群眾普遍關(guān)心的.重大事項公開。成立水務(wù)局后職能的轉(zhuǎn)變、科室的劃分、人員的調(diào)整,發(fā)展黨員,捐款情況分別以會議、簡報、張榜的形式公開。同時,基層單位也以公開欄、職代會等形式將重大事項公開,充分發(fā)揮干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。

三、以水行政執(zhí)法和行政許可為重點,堅持依法行政。

一是規(guī)范行政執(zhí)法和行政許可工作人員行為。要求執(zhí)法人員、行政許可工作人員在執(zhí)法和辦理行政許可事項過程中,不得超越法定職權(quán)、違反法定程序,不得索取或者收受被執(zhí)行人員和申請人的財物,遵紀守法、依法行政。二是大力宣傳水利法律法規(guī)。開展“世界水日”“中國水周”“城市節(jié)水”宣傳活動,發(fā)放宣傳材料近20萬份。三是嚴格執(zhí)法檢查。開展節(jié)水檢查300余次,巡視河道50余次,發(fā)放河道清障通知208份。查處水事違法違章行為55起。同時,通過和國土局等幾個單位五次大的聯(lián)合執(zhí)法,拆除阻礙行洪房屋71間,砂石設(shè)備9套,有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象。一年來,沒有行政敗訴和行政復(fù)議被糾正問題。

四、關(guān)注群眾反映的熱點難點問題,及時解答民意。

為了及時查收群眾意見,解決問題,我們將政風行風熱線工作落實到具體科室,責成專人負責,以便將群眾的意見及時轉(zhuǎn)交相關(guān)科室負責人,解答辦理群眾提出的問題。今年共受理社情民意(16件)、政風行風熱線(14件)共30件。回復(fù)率、群眾滿意率達100%。同時還辦理市長區(qū)長信箱郵件4件,答復(fù)滿意率100%。受理群眾舉報50件,信訪3件。對區(qū)人大、政協(xié)代表提出的19件建議、提案責成專人負責辦理,能解決的立刻解決,不能解決的說明原因,與代表達成共識。

通過調(diào)查和群眾反饋,飲用水問題是涉及群眾切身利益的重大問題,我們把安全供水作為一號工程來抓。將飲水困難劃分水質(zhì)型、資源型、工程型三種缺水類型,啟動了水質(zhì)安全飲水工程、采空區(qū)安全飲水工程、村級飲水改造工程、節(jié)水村建設(shè)工程及長陽碧圣供水廠工程??山鉀Q全區(qū)92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安全飲水問題。為了從根本上解決農(nóng)村飲用水難題,還積極探索“先建機制后建工程”的長效運行機制,通過村民代表會,建立農(nóng)民用水者協(xié)會,制定供水管理辦法和用水收費公開制度,引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民自主管理用水,實現(xiàn)用水戶參與管理用水和節(jié)水工程的有效利用及持續(xù)發(fā)展。

突出抓好一個加強、二個約束、三個做到、四個結(jié)合。加強監(jiān)督檢查。設(shè)立監(jiān)督電話和舉報箱,每半年聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水務(wù)站、用水戶群眾監(jiān)督組織的意見,局領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨時檢查、抽查。同時接受市區(qū)人大、政協(xié)代表的視察和市區(qū)相關(guān)部門的檢查。兩個約束是通過教育培訓,提高自身素質(zhì),靠自我約束。另一個靠制度約束,對各項工作有制度、有要求,并專門匯編成冊(19項)。三個做到是做到領(lǐng)導(dǎo)重視,親自落實;做到組織機構(gòu)、專人負責雙落實;做到有工作方案和工作目標。四個結(jié)合是政風行風建設(shè)與黨員先進性教育、推進依法行政、加強機關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)相結(jié)合,把政風行風建設(shè)融入各項工作之中。

通過開展政風行風建設(shè),全體干部職工執(zhí)政為民的意識進一步增強,工作作風進一步轉(zhuǎn)變,辦事效率進一步提高。今后,全程辦事代理制、政務(wù)公開工作還待進一步深化,行政執(zhí)法力度還需進一步加強,監(jiān)督檢查考核的機制還待進一步完善把政風行風建設(shè)提高到一個新水平。使“獻身、負責、求實”水利行業(yè)精神,實干興水、空談?wù)`業(yè)的良好作風發(fā)揚光大,促進全區(qū)水務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇四

20xx年半年來,我院在衛(wèi)生局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)疾控中心和區(qū)婦幼保健院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅持以黨的十九大和十九屆六中全會和省市區(qū)黨代會為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和“學黨史、跟黨走”等各項主題實踐活動為契機,團結(jié)一致,緊緊圍繞20xx年上半年衛(wèi)生工作目標管理責任書為主線,扎實開展各項工作,順利完成了上半年重點工作,使我院的各項的各項工作有了新的起色,現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下:

嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療制度,實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售,同事監(jiān)管村衛(wèi)生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售,目錄內(nèi)用藥使用率達到100%。嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員定期考核管理制度,開展“四個排隊”和“八個排隊”制度,與職工績效考核實行“雙掛鉤,雙考核”,實行公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,按時兌付公共衛(wèi)生經(jīng)費的發(fā)放,并執(zhí)行“收支兩條線”管理,按時上報各種醫(yī)改報表。上半年衛(wèi)生院藥品零差率銷售元,村衛(wèi)生室藥品零差率銷售累計達元,全部藥品按時招標配送,衛(wèi)生室藥品統(tǒng)一配發(fā)。

我院按涼州區(qū)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為標準,設(shè)了中醫(yī)館,成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),配備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名,助理醫(yī)師1名,開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫(yī)適宜技術(shù),半年累計治療人次,中醫(yī)藥收入達元。設(shè)中醫(yī)門診1個,中醫(yī)針灸理療室1個,中藥房1個,煎藥室1個;中藥飲片276種,中成藥品種268種,占醫(yī)院藥品總量的40%,中藥處方占處方總量的30%以上。

我院有兩名中醫(yī)師承教育對象,按時完成相關(guān)的工作,中醫(yī)健康教育及中醫(yī)培合格率達到95%以上。

認真落實并執(zhí)行國家新農(nóng)合工作制度,在合管局的監(jiān)督指導(dǎo)下,以擴大參合農(nóng)民受益面為重點,認真搞好醫(yī)療補償為工作目標,堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、開展門診統(tǒng)籌及住院補償工作,上半年共收治新農(nóng)合住院患者人,門診患者人,均等費用不超標,村級新農(nóng)合資金按時撥付,未發(fā)生群眾上訪等不良事件。

全面推行衛(wèi)生院“十制改革”,落實農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)“十個覆蓋”目標,落實“五統(tǒng)一”(行政、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)和績效考核)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,轄區(qū)內(nèi)有村衛(wèi)生室16個,鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制以全面完成,共準入人,原有非法醫(yī)療機構(gòu)個,已取締個,落實村醫(yī)每周到衛(wèi)生院進修一天的制度,并不定期到村衛(wèi)生室督查,堅決杜絕村衛(wèi)生室輸液。

嚴格按照國家財務(wù)制度執(zhí)行,實行“收支;兩條線”管理,會計、出納制度健全,做法哦日清月結(jié),上半年業(yè)務(wù)收入月,上繳專戶元。

半年來,我院本著“安全第一,服務(wù)至上”的原則,狠抓醫(yī)護質(zhì)量管理,制定切實有效的醫(yī)護質(zhì)量考核制度,嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。上半年業(yè)務(wù)收入達萬元。住院人次,分娩人,手術(shù)余例,業(yè)務(wù)收入較去年同期增長10%,無醫(yī)療事故發(fā)生,加強業(yè)務(wù)知識學習,每周進行半天的集中學習,開展護理“三基三嚴”培訓,我院護理人員在區(qū)總工會組織的涼州區(qū)第二屆護理專業(yè)技能大賽中獲得三等獎。

上半年居民健康檔案建標率達85%。婦女病普查人,0—7歲兒童聽力篩查人,發(fā)現(xiàn)陽性病例人,為大莊村村民進行了身高、體重、心電圖、透視、拍片、血尿常規(guī)檢查及婦科。紅外線等免費體檢1700多人次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇五

xx、設(shè)立糾風辦公室,固定專人辦公,糾風工作制度和工作人員職責。來訪咨詢*投訴的登記制度,事事有答復(fù),件件有著落,每一件*事宜,近幾年共了上xx件服務(wù)、價格、差錯等事件,多收、錯收案例私收費和收受“紅包”,,患者都滿意。

文明著裝、掛牌上崗,在病區(qū)服務(wù)監(jiān)督臺,將科室簡介、醫(yī)務(wù)人員姓名、胸牌號、職稱等情況公布上墻,患者監(jiān)督。病區(qū)每月組織一次病員、家屬座談會,直接征求患者意見、建議,溝通醫(yī)患關(guān)系。

聘請社會各界義務(wù)監(jiān)督員,社會方面的意見,改進醫(yī)療作風。每季度一次行風問卷調(diào)查,對收集到的意見全院通報整(更多精彩文章來自“秘書不求人”)改。在門診大廳設(shè)立行風投訴箱和投訴電話,將xx種藥品和收費標準在門診大廳屏幕上公布。對住院病人一日清單制,以便查詢。

措施,目的是推行誠信服務(wù),明白看病,使患者合法權(quán)益了保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇六

加強行風建設(shè),事關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)整體形象。院領(lǐng)導(dǎo)充分認識到醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作的意義重大,在接到上級關(guān)于開展的指示通知后,我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把行風建設(shè)作為醫(yī)院工作的頭等大事狠抓落實。迅速召開班子會議,傳達貫徹文件精神,迅速成立了以院長為組長的縣醫(yī)院行風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定工作專班,實行“誰主管、誰負責”的領(lǐng)導(dǎo)體制形成“一把手”負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責,職能科室各司其職,黨、政、工、團齊抓共管,廣大職工積極支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成上下聯(lián)動一級抓一級,層層抓落實,條塊結(jié)合,分式明確,任務(wù)到科室、責任到個人的行風建設(shè)工作組織系統(tǒng),為我院開展行風建設(shè)工作提供有力組織保障。

二、制定計劃,明確目標,全面動員布置。

醫(yī)院把行風建設(shè)擺在非常重要的位置,多次召開會議,學習、部署、落實,領(lǐng)導(dǎo)小組集中研究了我院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)問題,根據(jù)市衛(wèi)生局、糾風辦關(guān)于開展行風建設(shè)工作的一系列文件要求,結(jié)合我院實際情況,研究制定了《縣醫(yī)院開展行風建設(shè)工作計劃》,明確提出了內(nèi)容和工作要求:緊密結(jié)合醫(yī)院管理年活動,以“弘揚白求恩精神,做白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”為主線,以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容,以遏制回扣、“紅包”、開單提成、亂收費為重點,強化教育,完善制度,加強監(jiān)督,促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)深入開展,進一步遏制損害群眾利益的`行為,使衛(wèi)生行業(yè)作風得到明顯好轉(zhuǎn),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。通過制定方案,使具體工作有章可循。

三、抓思想教育,促進行風建設(shè)健康發(fā)展。

持之以恒地加強醫(yī)德醫(yī)風教育理應(yīng)成為醫(yī)療衛(wèi)生部門一項經(jīng)常性的教育任務(wù),也是與時俱進加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的首要工作。首先堅持正面教育,我院正是本著上述指導(dǎo)思想,須堅持正面教育,特別是對近幾年參加工作的青年醫(yī)務(wù)人員加強這方面的教育,通過系統(tǒng)的正面灌輸,使醫(yī)務(wù)人員進一步從理論和思想上明確自己肩上所擔負的歷史重任,從而自覺地調(diào)整自己的行為,改變不正確的觀念。近年來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)德醫(yī)風問題逢會必講,新畢業(yè)生上崗前必須經(jīng)過職業(yè)道德教育。其次是組織全院職工學習等衛(wèi)生工作先進人物事跡,激勵醫(yī)務(wù)人員以他們?yōu)榘駱?,自覺高標準嚴要求地當好全心全意為人民服務(wù)的白衣戰(zhàn)士。第三是組織大家認真學習黨的“十六”大文件,以及有關(guān)行風建設(shè)要求,學習最近省衛(wèi)生廳規(guī)定的“五不準”,第四是要求科室每周堅持政治學習,內(nèi)容以《醫(yī)德醫(yī)風講座》為主,進行認真學習,并記錄學習內(nèi)容。我們加強了職工的政治思想和職業(yè)道德教育,大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、恪守醫(yī)德、無私奉獻、服務(wù)群眾。通過學習教育引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”的觀念,全面推進了醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

四、堅持以民為本,樹立服務(wù)理念,建設(shè)讓群眾放心的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

醫(yī)院作為一個醫(yī)療服務(wù)單位,僅僅具有高超的醫(yī)療診治技術(shù)還遠遠不夠。對此,院領(lǐng)導(dǎo)班子有著十分清醒的認識和對工作的前瞻眼光。明確提出了“一切為了病人”、“病人的滿意就是我們的追求”的服務(wù)方針。把提高服務(wù)水平、改善醫(yī)患關(guān)系擺在了醫(yī)院工作的首位,并推出了一系列方便病人的服務(wù)措施:一是建立“綠色通道”,綠色通道24小時開通,對急危重、無陪護病人實行掛號、就診、取藥、住院一條龍服務(wù),確保危重病人得到及時救治;二是為來院就醫(yī)的患者提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境醫(yī)院認真進行了對院內(nèi)環(huán)境的綠化建設(shè),改善醫(yī)療環(huán)境,在醫(yī)院門口、門急診、病房、醫(yī)技科室等處服務(wù)標識規(guī)范、清楚、醒目,正確引導(dǎo)患者及時就診,門急診做到有醫(yī)院就診指南,有導(dǎo)診咨詢臺、為病人解難答疑,并配有候診椅,公用電話、飲水等設(shè)施,注射室、輸液室、換藥室、檢查室做好隔離屏障;三是為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務(wù)。規(guī)范服務(wù)用語,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象,四是完善醫(yī)患溝通制度,用通俗易懂的語言主動加強與病人的交流,耐心向病人交待或解釋病情,傾聽患者意見,積極主動改進工作;五是是實行病人選擇醫(yī)生制度、黨員示范崗、黨員示范窗口、微笑服務(wù)活動、實行首診負責制、首問負責制、一日清單制和藥價公開制度;六是建立、完善病人投訴處理制度,公布投訴電話號碼,及時受理、處理病人投訴,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構(gòu)件和諧的醫(yī)患關(guān)系。我院通過不斷完善便民措施,努力搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明行醫(yī),熱情待患,已蔚然成風;重醫(yī)德,講奉獻,成為了廣大職工的自覺行動。

五、規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療行為,從源頭上控制醫(yī)療成本。

為解決病人“看病難”的根本問題,醫(yī)院在降低成本,控制收費的基礎(chǔ)上,嚴格規(guī)范醫(yī)療行為:一是重新學習、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療規(guī)范、常規(guī),要求依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范;二是嚴格遵守合理檢查、合理用藥、因病施治。認真貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,建立藥品用量動態(tài)監(jiān)測制度、合理使用臨床藥物的評估措施、利用醫(yī)院信息系統(tǒng)加強藥品使用管理,門診、住院抗生素使用實行三級管理,門診處方限制三聯(lián)抗生素的使用等,切實加強合理檢查、合理用藥、合理治療的監(jiān)控,使藥品和醫(yī)療費用虛高的現(xiàn)象從源頭上得到有效遏制;三是做好病者及其親屬的解釋工作,尊重病人對治療、用藥的知情權(quán),從而減少醫(yī)療收費投訴;四是由臨床藥學監(jiān)控小組每月對全院進行臨床合理用藥的分析;對突然用量增多的藥品進行采購控制;五是嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購制度,保證患者用上高質(zhì)量低價格的放心藥。近年來,醫(yī)院一直參加市集中招標采購,所有購進藥品通過招標采購的占90%以上,購進藥品嚴格執(zhí)行國家物價政策,執(zhí)行中標合同率100%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇七

總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自20xx年x月-x月實施基本藥物制度,共購入基本藥物307300.7萬元;20xx年x月-x月采購基本藥物443699.97萬元。現(xiàn)我院共有基本藥物263種,根據(jù)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,作總結(jié)如下:

1、我們參加了市衛(wèi)生局組織的實施基本藥物制度培訓后,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了有院長為組長的基本藥物制度領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織相關(guān)人員學習基本藥物知識,積極宣傳實施基本藥物制度是推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點,對有效減輕群眾用藥負擔,保障群眾安全用藥具有十分重要的意義,特別要求一線醫(yī)務(wù)工作者及藥房工作人員要吃透文件精神,更新觀念,正確引導(dǎo)患者使用基本藥物,明白基本藥物零差率銷售。

2、醫(yī)院利用各種方法加大宣傳力度;如懸掛基本藥物宣傳橫幅、大廳顯示屏滾動播出、組織人員發(fā)放宣傳資料,爭取社會各界的積極支持與參與。

4、從20xx年7月份我院藥房實行托管形式的運行,藥房有縣醫(yī)藥公司托管,衛(wèi)生院患者需要什么藥全部有托管單位負責供給,醫(yī)院監(jiān)督其藥品價格是否按照省招標價格銷售,藥品品種是否嚴格執(zhí)行基本藥物用藥目錄。衛(wèi)生院從藥房的經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)變成使用者,衛(wèi)生院藥房的庫存為零。藥房的藥品品種不全、占有資金過大、盤點報損嚴重、脫藥等一系列問題得到了徹底得解決。

1、農(nóng)合住院病人有所減少,業(yè)務(wù)收入大幅下降20xx年x月-x月;醫(yī)療收入:79.08萬元;藥品收:49.94萬元(20xx年x月-x月;醫(yī)療收入:148.2萬元;藥品收:83.26萬元),主要原因是藥物品種的減少和用藥的限制;(1)藥物品種減少造成到上級醫(yī)院開藥后回社區(qū)治療的矛盾,上級醫(yī)院出現(xiàn)新的擁擠的原因。(2)藥物品種的限制,也剝奪了農(nóng)民在家門口享受較好醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利。藥品零差價,只能使老百姓得到藥價上的實惠,不能得到治療上的便利。其次是新農(nóng)合報銷比例的調(diào)整,使許多小病患者分流到個體醫(yī)生那里就診,不再到手續(xù)繁瑣且報銷少的衛(wèi)生院住院治療,而大病患者分流到其他醫(yī)院就醫(yī)。

2、由于許多臨床用藥非基本藥物目錄藥品,不能得到及時報銷,很多病人因此到其他醫(yī)院就診,手術(shù)病人更無法得到落實,對病人帶來很大的不便,更為醫(yī)院的總體效益帶來直接影響。

3、老百姓的就醫(yī)模式未改變,與基層改革的初衷有沖突。主要表現(xiàn)在治療方式上,老百姓還是習慣輸液治療,藥價的降低給病人帶來的.感覺輸液比口服更實惠,加重了輸液治療的心理這與社會對醫(yī)院過度輸液狀況的抱怨很不相符。

4、醫(yī)務(wù)人員一方面要處理老百姓的埋怨,要花較大精力解釋基本藥藥物制度實施所帶來的問題,面臨較多的口角紛爭等職業(yè)壓力。另一方面醫(yī)改的目的,不僅是要解決老百姓的看病問題,也要解決醫(yī)務(wù)人員的待遇問題等法律所規(guī)定的各種權(quán)利。

總之,自實行基本藥物制度以來,確實減輕了人民群眾醫(yī)藥費用擔擔,價格明顯下降,今后我們將在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學觀,把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位,保證我院基本藥物足額供應(yīng)和合理使用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇八

我校是所全日制公辦小學,創(chuàng)辦于,占地16000多平方米,現(xiàn)有24個教學班,學生共有1515人,教職工有77人。我校始終堅持“以人為本,依法治校,質(zhì)量立校,辦人民滿意的教育”為辦學宗旨,把德育工作放于首位,以教學為中心,全面推進素質(zhì)教育,努力構(gòu)建和諧校園,先后被評為某某市文明單位、市思想政治工作先進單位、市宣傳工作先進單位、教育部英語試驗學校。

我校自開展評議行風工作以來,嚴格按照某某市教育局關(guān)于“某某市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案”的要求,以加強行風建設(shè)為核心,以解決問題為目的,廣泛宣傳發(fā)動,認真組織領(lǐng)導(dǎo),強化責任紀律,廣泛征求意見,深入查找問題,切實改進作風,促進學校依法治教、規(guī)范管理,樹立學校新的形象。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開展了行風建設(shè)工作,經(jīng)過師生們的共同努力,初見成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。

我校高度重視行風建設(shè)工作,成立了行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,建立了由某某校長任組長,其他副校長為副組長、組員的行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組,具體抓行風建設(shè)與民主評議工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責學校行風工作計劃,信息收集,宣傳報道,情況上報,協(xié)調(diào)檢查等日常工作。并制定了《某某小學民主評議行風工作實施方案》。

二、廣泛宣傳,營造氣氛。

我校召開了行風評議動員會,并利用櫥窗搞好宣傳工作。積極宣傳上級有關(guān)部門的行風的有關(guān)文件精神以及學校評議行風的實施方案,讓全體教師對我校各項工作及行風建設(shè)工作有一個全面的了解。在6月16日召開行風評議動員大會,提出要求,統(tǒng)一思想認識,大力宣傳,使行風建設(shè)成為全體師生的共識。

三、認真排查,規(guī)范管理。

在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學校認真做好排查工作。

(1)規(guī)范收費。

學校領(lǐng)導(dǎo)把治理亂收費工作作為工作要點,組織全校師生認真學習上級有關(guān)各部門下發(fā)的關(guān)于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定,明確亂收費的危害性,能按文件精神和要求規(guī)范收費,堅持各項收費公開管理制度,開具正規(guī)票據(jù),及時在“收費公開欄”、“校務(wù)公開欄”公布每學期各項收費項目及收費標準,自覺接受群眾監(jiān)督,讓學生明白,讓家長放心。一切收費實行收支兩條線,管理上做到及時上交財政專戶,及時申請批撥支付,收入支出帳目公開。學生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規(guī)定,禁止教師推銷及代辦學生教輔讀物。把有限資金真正用于學校的教育、教學活動,促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。

(2)校務(wù)公開。

學校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風評議意見箱,設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學校教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公示,增強透明度。

(3)師德建設(shè)。

學校狠抓師德、師風建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學生、奉獻教育的職業(yè)道德。組織廣大教職工認真學習“某某某某”重要思想和某某市教育局關(guān)于政風行風建設(shè)的有關(guān)文件,結(jié)合學習“某某某某”活動的文件精神,認真開展思想政治教育,進一步規(guī)范教育教學行為,學校利用政治、業(yè)務(wù)學習時間,組織教師學習有關(guān)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,學習《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防青少年犯罪法》《某某某某》和學習教育局《關(guān)于進一步開展師德建設(shè)意見的通知》等,并寫出心得體會和學習筆記,提高廣大教職工的思想認識,使他們明白民主評議行風工作的目標和要求,了解評議工作的步驟與方法,弄清自己應(yīng)做什么和怎么做的問題,并努力在教學中實踐,通過自查互查,教職員工中沒有違法亂紀現(xiàn)象,也沒有體罰變相體罰學生的現(xiàn)象,做到了關(guān)愛學生、文明執(zhí)教,展現(xiàn)了我校良好的師德師風。

四、強化措施,自查自糾。

通過學習,全體教師提高了認識,認真開展自查自糾,寫出自查報告。學校要求教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范及教師法等,開展自查互評,堅持行風評議工作與先進性教育活動相結(jié)合、與某某某某相結(jié)合、與教師的師德師風相結(jié)合,結(jié)合先進性教育活動及某某某某查找問題,進一步找出了自己在工作中存在的問題。在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題:如個別教師的責任心不夠,師德師風尚需進一步加強;學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度,有部分學生有厭學現(xiàn)象;還有,在學校管理過程中,管理人員的工作作風有待進一步改善,效能有待進一步提高等等。通過自查等方式,查找存在的問題,改進工作作風,限期改正,提高教師素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。通過開展創(chuàng)建行業(yè)新風和民主評議行風活動,我校教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高,都能真正做到:獻身教育;熱愛學生,依法治教;愛崗敬業(yè),無私奉獻;文明禮貌,為人師表。

自開展政風行風建設(shè)以來,我校根據(jù)上級的指示精神,認真做好每個階段的工作,收到一定的成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇九

制定了藥品購銷活動中的規(guī)定在藥品、物品購銷活動中明文規(guī)定幾不準了藥品出入庫零售環(huán)節(jié)工作制度了藥品審批程序又西安市藥品采購工作通知精神及規(guī)定對普通藥品了xx%的招標采購(xxxx年為xx%)常用藥品價格公示放心藥房活動制定放心藥房活動標準藥品價格咨詢窗口自覺監(jiān)督被市藥檢局評為放心藥房。

xx月xx日開始,省物價局xx(xx)號文要求將藥品價格加成率為xx%,超過xx%,咱招標價加成率不一樣,有高有低,在加緊整改,工作已做了xx/xx,咱接收的信息為互聯(lián)網(wǎng)上。現(xiàn)在加班做工作。

藥事委員會兼管作用,把好藥品入院關(guān),新藥進院,藥品招標等集體的工作制度,對臨床大處方制定了病人用藥限額,納入科室考核中,對超金額限制的科室和醫(yī)生經(jīng)濟處罰,逐漸降低了藥品收入在醫(yī)療費用中的比例,降低了看病貴的負擔。把優(yōu)惠讓利于。不準藥品推銷商私自科室推銷藥品和科室直接零售藥品,一例,沒收,并處以雙倍罰款。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇十

了以人為本,執(zhí)醫(yī)為民的服務(wù)理念教育,以創(chuàng)建百姓滿意行業(yè)為,以職業(yè)道德為基點,規(guī)范醫(yī)療,回憶這幾年主要了“創(chuàng)佳評差、行風評議”活動,“好醫(yī)生、好護士”活動,“星級護理”活動,“創(chuàng)建文明窗口”活動,醫(yī)務(wù)人員“三基”知識培訓考核活動,醫(yī)院形象“從我作起”活動,公民道德教育活動,共產(chǎn)黨員先進性教育活動,“質(zhì)量管理”年活動等,醫(yī)院工作,活動有計劃、有安排、有檢查、有評比。常年不懈。職工的思想素質(zhì),“以病人為中心”,了醫(yī)院工作的進步。

制定了“星級護理”考評獎懲辦法,糾正行業(yè)不正之風的規(guī)定,醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)公約,患者、醫(yī)生的權(quán)利,醫(yī)院職工勞動紀律處罰規(guī)定,文明建設(shè)考核標準等規(guī)章制度和操作規(guī)范,使醫(yī)院走向科學化、規(guī)范化管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇十一

今年5月15日是第19個“防治碘缺乏病日”,為深入廣泛地宣傳碘缺乏病防治知識,ee鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院以“科學補碘,健康一生”為主題的舉辦了宣傳活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

充分認識碘缺乏病防治工作的重要性、艱巨性和長期性,切實加強碘缺乏病防治知識的宣傳普及,確保近期實現(xiàn)消除碘缺乏病的規(guī)劃目標。采取部門配合的工作機制,ee鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院以5.15碘缺乏病宣傳日為契機,圍繞“科學補碘,健康一生”為主題的宣傳活動,周密部署,精心安排,廣泛深入的宣傳碘缺乏病的防治知識和普及碘鹽對保護人民健康、提高民族素質(zhì)的重要性。

本次宣傳活動歷時1天,參加此次活動的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員10余人,為當?shù)貙W生、群眾宣傳講解如何辨別真假碘鹽、正確食用碘鹽等碘缺乏病防治知識。為做好宣傳工作,在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,充分利用廣播、電視、板報、宣傳單、橫幅等形式向公眾宣傳碘缺乏病知識性信息。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院門前設(shè)置防治碘缺乏病咨詢臺,在咨詢臺上現(xiàn)場指導(dǎo)公眾對劣質(zhì)鹽、私鹽、加碘鹽的鑒別,在人群密集的地段發(fā)放印有宣傳口號的宣傳單,宣傳手冊80余份,營造出積極的輿論環(huán)境,此次宣傳活動影響力大,有深度、有重點、內(nèi)容豐富,拓寬了宣傳普及面,形成了全社會共同關(guān)注碘缺乏病防治工作的社會氛圍,讓更多的人認識到碘缺乏病的危害,掌握碘缺乏病的防治知識,提高居民用戶合格碘鹽食用率。

碘缺乏病的防治是一個長期的工作,由于我鎮(zhèn)地理位置特殊,山大人稀,碘缺乏病防治知識的宣傳工作存在一定的難度。

建議政府加強領(lǐng)導(dǎo),動員各政府部門積極參與,廣泛深入到各單位、學校、醫(yī)院等場所,舉辦碘缺乏病防治知識講座,加強對碘鹽市場的整治和監(jiān)管,呼吁大家堅持食用碘鹽,全面提高人口素質(zhì)。

ee鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

二0xx年五月十九日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇十二

一、建立新的行風管理機制,加強行風建設(shè)的考核。

在創(chuàng)建“文明窗口”、“樹行業(yè)新風”的活動中。擬定“東屏醫(yī)院行風建設(shè)實施意見”及“東屏醫(yī)院行風建設(shè)考核細則”,結(jié)合縣衛(wèi)生局“衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)的工作意見”,一、成立行風建設(shè)管理小組,院長為行風建設(shè)的總負責人;二、與科室簽定責任書,做到年有計劃,月有評估,年有總結(jié),定期加強醫(yī)院行風建設(shè)的考核,誰出問題,誰負責;三、聘請院內(nèi)、院外行風監(jiān)督員,對醫(yī)院行風建設(shè)進行經(jīng)常性監(jiān)督,并定期提出整改意見;四、定期進行病人問卷調(diào)查,將病人提出的意見和建議加以分析、總結(jié),對不足之處作出整改措施。

二、加強窗口部門的規(guī)范化管理,加強對方便病人的服務(wù)措施。

將窗口部門立為醫(yī)院行風建設(shè)的重要部門,對窗口部門實行規(guī)范化管理。要求窗口部門工作人員儀表端正、著裝規(guī)范、掛牌上崗、微笑服務(wù)。加強對窗口部門的硬件建設(shè),更好的為患者就醫(yī)提供方便,在掛號室增加合作醫(yī)療刷卡系統(tǒng),門診大廳設(shè)置開水供應(yīng)處,對外公開服務(wù)承諾等各項措施。完善服務(wù)公示制度,將藥品價格及醫(yī)療收費項目明碼上墻公示,主動接受社會監(jiān)督。進一步加大便民措施,使病人看病就象在家一樣方便。

三、加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范的建設(shè)。

衛(wèi)生行風和職業(yè)道德建設(shè)是衛(wèi)生事業(yè)社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是實踐“三個代表”重要思想的具體行動。我院以為人民服務(wù)為核心,以愛崗敬業(yè)為基本要求,深入進行道德觀念,道德教育,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀和價值觀。強化以人為本的.職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育,教育職工弘揚白求恩精神。深入學習《南京市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作人員“六不準”規(guī)定》,強化職工自覺遵守職業(yè)道德的自律意識,不收“紅包”,不拿藥品回扣,不亂收費。加強教育、規(guī)范行為、強化管理,樹立文明的衛(wèi)生行業(yè)形象,讓廣大群眾滿意,讓黨和政府放心。

在今后的行風建設(shè)中,我院堅持做到嚴明各項工作紀律,有令則行,有禁則止,積極貫徹上級指示精神不打折。要嚴格落實獎懲制度,充分發(fā)揮激勵機制和約束機制,對于行風建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進人物及時予以宣傳和表揚,并給予一定的獎勵;同樣,對于在醫(yī)療衛(wèi)生工作中違犯職業(yè)道德、職業(yè)紀律的人和事,不能姑息,不能講情,要嚴格按照有關(guān)的紀律和制度進行嚴厲懲處,真正做到令行禁止。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇十三

呂格莊鎮(zhèn)以鄧小平理念和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策,措施有力,成效顯著。緊緊圍繞“三創(chuàng)四心”為中心,以搞好“三好一滿意”為目標,采取多舉措、群策群力,積極開展創(chuàng)建精神文明單位的活動,為打造體系完整、功能齊全、內(nèi)含素質(zhì)、外具形象的省地級一類文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,作出了積極貢獻。

一、加強黨風、行風建設(shè),注重精神文化生活。為建設(shè)一支干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政的干部隊伍,思想先進、模范帶頭的黨員隊伍,意志統(tǒng)一、作風扎實的職工隊伍為目標,積極加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè),加強黨風廉政建設(shè),抓好行業(yè)作風建設(shè),特別是在精神文明建設(shè)中,該院黨組織充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,時時處處走在工作的最前列:從美化院園環(huán)境到營造院園文化氛圍,從起早貪黑進村入戶搞好公共衛(wèi)生服務(wù)到冒酷暑烈日上山下鄉(xiāng)為三夏農(nóng)民送醫(yī)送藥、免費服務(wù),從為了祖國的未來編排節(jié)目為小朋友演出到編列豪華陣容為建90周年唱贊歌,從為敬老院、孤寡老人等社會弱勢群體上門義診、演節(jié)目到積極備戰(zhàn)“龍大杯”安全伴我行演講比賽等等系列有意義的活動,院黨組織、黨員干部總是一馬當先,走在陣地的最前沿,為黨的90華誕獻了一份厚禮。

二、圍繞“三創(chuàng)四心”為中心,以搞好“三好一滿意”為目標,采取多舉措積極開展創(chuàng)建精神文明單位的活動。

突出抓好入合率,控制好入院率,落實好報銷率等,以從根本上實現(xiàn)便民服務(wù)的宗旨;。

二是打好公共衛(wèi)生保衛(wèi)戰(zhàn),建立健全公共衛(wèi)生工作機制。一方面,衛(wèi)生院大力宣傳,積極營造良好的輿論氛圍,并采取多舉措,實行區(qū)區(qū)聯(lián)合、院室協(xié)作、齊抓共管,形成了一個密不可疏的公共衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)體系,為宏觀調(diào)控公共衛(wèi)生沿著預(yù)設(shè)的軌道順利行進打下了堅實的組織基礎(chǔ);一方面,院里積極提倡真抓實干,不走過場,要求廣大員工務(wù)必做到“腿勤”“嘴勤”“手勤”,對所包村的情況要了如指掌,把建好健康檔案當著做好公共衛(wèi)生工作的重中之重。與此同時,為提高政府領(lǐng)導(dǎo)干部和拼搏在農(nóng)村第一線的兩委成員的健康素質(zhì)及離退休老干部的晚年生活質(zhì)量,使其做到無病早預(yù)防,有病早發(fā)現(xiàn)、早治療,把疾病的危害降到最低限度,6月份,該院免費為全鎮(zhèn)離退休老干部和政府全體領(lǐng)導(dǎo)干部及村兩委成員共計225人進行了20_年年度健康查體。另外,從9月至11月底,衛(wèi)生院又為全鎮(zhèn)所有居民進行了一次全面健康查體和同時進行的全面登記建檔完善工作。目前全鎮(zhèn)紙質(zhì)健康檔案建立率已達到了87%以上。11月底,電子建檔率將達到50%。一場“公共衛(wèi)生”的保衛(wèi)戰(zhàn)已取得了決定性勝利。

三是搞好硬件建設(shè)、美化服務(wù)環(huán)境。今年春天,衛(wèi)生院投資200多萬元的東區(qū)新建綜合門診樓已于今年10月正式投入使用。同時,在衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)方面,醫(yī)院積極開展了“示范化鄉(xiāng)村衛(wèi)生所”的創(chuàng)建活動,目前全鎮(zhèn)共有30個衛(wèi)生所,全部達標。鄉(xiāng)醫(yī)的工資和養(yǎng)老保險待遇等都得到了很好的落實。

三、定期進行理論學習與法制教育。僅今年以來,該院就先后邀請了萊陽市檢察院預(yù)防犯罪科的檢察官和地方公安干警們來院做了數(shù)次法制專題教育講座。講座從預(yù)防職務(wù)犯罪的方方面面,理論聯(lián)系實際,深入淺出地做了生動形象的講解,參加講座的廣大職工紛紛表示:要以講座為契機,努力加強學習,提高自身的法制觀念與素養(yǎng),避免職務(wù)犯罪,做一個遵紀守法的好公民。

四、加大信息宣傳和典型推廣力度。該院今年加大了信息宣傳力度,強化了信息宣傳員的責任意識與專業(yè)技能的培訓工作,在信息方面有了較大突破。僅4-11月份更新信息260多條,信息數(shù)高居全市榜首,并有多條被市局作為經(jīng)驗推廣,為宣傳醫(yī)院、提升醫(yī)院整體形象和提振廣大員工的信心都起到了良好的正面效應(yīng)。同時,也為加強黨建和精神文明建設(shè)、以“三創(chuàng)四心”為中心、以“三好一滿意”為目標、大力做好醫(yī)療公共衛(wèi)生工作和勇創(chuàng)全省一流鄉(xiāng)村衛(wèi)生院營造出了濃厚的輿論氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇十四

為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》和衛(wèi)生部.國家中醫(yī)藥管理局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務(wù)基本規(guī)范》進一步加強全省農(nóng)村中醫(yī)工作,在醫(yī)改中發(fā)揮中醫(yī)藥的作用,滿足基層人民群眾對中醫(yī)藥的要求,切實緩解廣大農(nóng)民看病難,看病貴的問題,積極響應(yīng)省衛(wèi)生廳關(guān)于在全省開展中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院.創(chuàng)建工作。弘揚中醫(yī)文化,落實中西醫(yī)并重的工作方針,減輕群眾疾病負擔。我院做了大量工作,現(xiàn)就今年的中醫(yī)科工作總結(jié)如下:

今年來,我院把創(chuàng)建甘肅省中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院列入我院工作目標,并納入我院事業(yè)發(fā)展遠期規(guī)劃目標;在院長的帶領(lǐng)下,層層落實,切實加強了創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)置中醫(yī)科,定編人員,配備專職干部,實施專人專管,從而加強組織建設(shè),保障中醫(yī)藥工作順利進行。

成立了孫維章院長為組長、劉吉麗科主任為副組長的創(chuàng)建中醫(yī)特色衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在中醫(yī)科。具體由中醫(yī)科主任負責實施,成立了本院及村衛(wèi)生所中醫(yī)適宜技術(shù)指導(dǎo)小組。分別從行政上及技術(shù)上領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)全院的中醫(yī)藥工作。

營造中醫(yī)文化氛圍,制作中醫(yī)宣傳板60塊,大力宣傳中醫(yī)適宜技術(shù),宣傳中醫(yī)的“簡便驗廉”,緩解農(nóng)民,看病難,看病貴的問題。開展中醫(yī)科普知識宣傳4次,大力宣傳中醫(yī)治未病,中醫(yī)養(yǎng)生,并免費為100多人進行中醫(yī)適宜技術(shù)治療活動。

開展健康教育講座5次,為廣大人民群眾講解地產(chǎn)中醫(yī)藥知識的應(yīng)用,及312經(jīng)絡(luò)鍛煉法,高血壓,糖尿病的中醫(yī)養(yǎng)生,有講稿,有簽名,有照片。制作中醫(yī)健康教育處方12種,7000份,并到鎮(zhèn)集貿(mào)廣場,利用農(nóng)民趕集時間,為農(nóng)民講解地產(chǎn)中醫(yī)藥的應(yīng)用,及發(fā)放中醫(yī)健康宣傳材料1000余份。發(fā)表中醫(yī)信息6篇,并在敦煌電視臺,廣播電臺,敦煌文化旅游報,敦煌衛(wèi)生信息網(wǎng),酒泉衛(wèi)生信息網(wǎng),新華網(wǎng)進行大力宣傳中醫(yī)適宜技術(shù),并進行免費中醫(yī)適宜技術(shù)體驗服務(wù)活動一周。讓更多的人民群眾了解中醫(yī),發(fā)揚中醫(yī)。

眩暈病??疲酗L??疲⒂匈Y深名老中醫(yī)坐診。充分利用中醫(yī)藥為廣大患者服務(wù)。醫(yī)院大力推廣中醫(yī)適宜技術(shù)13項,推廣中醫(yī)適宜技術(shù)新技術(shù)2項,“阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏頭痛急性發(fā)作”7人,“經(jīng)筋刺法”治療周圍性面神經(jīng)麻痹4人。

截至11月1日,開展針灸460人次,磁療456人次,拔罐253人次,牽引192人次,微波107人次,艾灸28人次,熏洗17人次,刮痧9人次,推拿9人次,敷貼9人次,放血4人次,灸位注射3人次,經(jīng)皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關(guān)節(jié)周圍炎技術(shù)45人次,頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術(shù)41人次。

(一)設(shè)立了標準化的中藥房,中藥庫。

我院中藥房有中藥飲片325種,中藥丸劑64種,中成藥(含中藥膠囊,顆粒,口服液,外用藥,針劑等)123種,占藥房藥品數(shù)量的60%。中藥飲片質(zhì)量均符合有關(guān)規(guī)定,無假藥,劣藥。

(二)設(shè)立了中藥煎藥室,配備了專職煎藥人員,設(shè)立了中藥煎藥室管理制度,并上墻,設(shè)立了煎藥室收發(fā)記錄、清潔及消毒記錄。

(三)醫(yī)院大力對中醫(yī)科進行宣傳,扶持中醫(yī)工作,配備中醫(yī)器材,診桌,診椅,診察床,針灸針,艾條,脈診包,火罐,電磁波治療儀,熏蒸鍋,電麻儀,牽引床,艾灸儀,艾灸盒,溫熱按摩器,煎藥機,微波治療儀等為廣大人民服務(wù)。

(四)另外全院及村衛(wèi)生所積極開展“西醫(yī)學中醫(yī),中醫(yī)學經(jīng)典”活動,讓廣大醫(yī)務(wù)人員,了解中醫(yī)基礎(chǔ)知識,充分發(fā)揚我國的中醫(yī)藥事業(yè),不忘本,并對全院及村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員進行中藥及中醫(yī)方劑的培訓,培訓次數(shù)30次,參與550人次,培訓中藥80味,方劑40個。中醫(yī)人員培訓經(jīng)典原文20段,方劑80個,培訓每周29次,參與203人次,有學習計劃,培訓記錄,人員簽名,并取得較好的培訓效果。有自學筆記。

(五)并定期派中醫(yī)人員,到村衛(wèi)生所進行中醫(yī)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),讓更多的醫(yī)務(wù)人員掌握中醫(yī)適宜技術(shù)。

呈報了以孫維章中醫(yī)內(nèi)科主治醫(yī)師為帶教老師,劉吉麗中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師,沈志玲臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,陳占華臨床助理醫(yī)師為繼承人的`的師承教育工作,書寫帶教日志309份,書寫臨床醫(yī)案108份,并每月進行一次考核,半年進行一次階段考核。并進行了年終考核。

截至10月27日。累計門診總?cè)舜?3591,其中中醫(yī)人次12186,中醫(yī)門診人次占全院門診人次的52%。累計藥品總收入797682.63元,其中中藥收入394344.22元,中藥收入占藥品總收入得49%。累計業(yè)務(wù)總收入1618285.77元,其中中醫(yī)藥治療收入636700.41元,中醫(yī)藥治療總收入占業(yè)務(wù)總收入的39%。實現(xiàn)了中醫(yī)藥服務(wù)3個1/3目標。

(一)中醫(yī)藥技術(shù)資源及設(shè)施設(shè)備等硬件配置仍然不足,使中醫(yī)科室的設(shè)置及業(yè)務(wù)的開展明顯受限。

(二)希院領(lǐng)導(dǎo)加大中醫(yī)設(shè)備的配備,如熏洗床等。

(三)中醫(yī)科研立項工作滯后,新技術(shù)、新項目推廣應(yīng)用力度不夠。

(四)軟件質(zhì)量差,特別是中醫(yī)醫(yī)療文件(如處方、門診登記、病案等)書寫合格率明顯偏低。病歷格式缺乏統(tǒng)一。

(五)相關(guān)醫(yī)療活動記錄不全或缺乏,直接影響中醫(yī)服務(wù)量的體現(xiàn)。

總之,20xx年的中醫(yī)工作,成績是顯著的。我們愿發(fā)揚成績,糾正不足,爭取在下一年年的中醫(yī)工作再上新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇十五

半年來,我院在衛(wèi)生局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)疾控中心和區(qū)婦幼保健院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅持以黨的十九大和十九屆六中全會和省市區(qū)黨代會為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和“學黨史、跟黨走”等各項主題實踐活動為契機,團結(jié)一致,緊緊圍繞20xx年上半年衛(wèi)生工作目標管理責任書為主線,扎實開展各項工作,順利完成了上半年重點工作,使我院的各項的各項工作有了新的起色,現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下:

嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療制度,實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售,同事監(jiān)管村衛(wèi)生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售,目錄內(nèi)用藥使用率達到100%。嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員定期考核管理制度,開展“四個排隊”和“八個排隊”制度,與職工績效考核實行“雙掛鉤,雙考核”,實行公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,按時兌付公共衛(wèi)生經(jīng)費的發(fā)放,并執(zhí)行“收支兩條線”管理,按時上報各種醫(yī)改報表。上半年衛(wèi)生院藥品零差率銷售元,村衛(wèi)生室藥品零差率銷售累計達元,全部藥品按時招標配送,衛(wèi)生室藥品統(tǒng)一配發(fā)。

我院按涼州區(qū)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為標準,設(shè)了中醫(yī)館,成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),配備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名,助理醫(yī)師1名,開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫(yī)適宜技術(shù),半年累計治療人次,中醫(yī)藥收入達元。設(shè)中醫(yī)門診1個,中醫(yī)針灸理療室1個,中藥房1個,煎藥室1個;中藥飲片276種,中成藥品種268種,占醫(yī)院藥品總量的40%,中藥處方占處方總量的'30%以上。

我院有兩名中醫(yī)師承教育對象,按時完成相關(guān)的工作,中醫(yī)健康教育及中醫(yī)培合格率達到95%以上。

認真落實并執(zhí)行國家新農(nóng)合工作制度,在合管局的監(jiān)督指導(dǎo)下,以擴大參合農(nóng)民受益面為重點,認真搞好醫(yī)療補償為工作目標,堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、開展門診統(tǒng)籌及住院補償工作,上半年共收治新農(nóng)合住院患者人,門診患者人,均等費用不超標,村級新農(nóng)合資金按時撥付,未發(fā)生群眾上訪等不良事件。

全面推行衛(wèi)生院“十制改革”,落實農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)“十個覆蓋”目標,落實“五統(tǒng)一”(行政、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)和績效考核)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,轄區(qū)內(nèi)有村衛(wèi)生室16個,鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制以全面完成,共準入人,原有非法醫(yī)療機構(gòu)個,已取締個,落實村醫(yī)每周到衛(wèi)生院進修一天的制度,并不定期到村衛(wèi)生室督查,堅決杜絕村衛(wèi)生室輸液。

嚴格按照國家財務(wù)制度執(zhí)行,實行“收支;兩條線”管理,會計、出納制度健全,做法哦日清月結(jié),上半年業(yè)務(wù)收入月,上繳專戶元。

半年來,我院本著“安全第一,服務(wù)至上”的原則,狠抓醫(yī)護質(zhì)量管理,制定切實有效的醫(yī)護質(zhì)量考核制度,嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。上半年業(yè)務(wù)收入達萬元。住院人次,分娩人,手術(shù)余例,業(yè)務(wù)收入較去年同期增長10%,無醫(yī)療事故發(fā)生,加強業(yè)務(wù)知識學習,每周進行半天的集中學習,開展護理“三基三嚴”培訓,我院護理人員在區(qū)總工會組織的涼州區(qū)第二屆護理專業(yè)技能大賽中獲得三等獎。

上半年居民健康檔案建標率達85%。婦女病普查人,0—7歲兒童聽力篩查人,發(fā)現(xiàn)陽性病例人,為大莊村村民進行了身高、體重、心電圖、透視、拍片、血尿常規(guī)檢查及婦科。紅外線等免費體檢1700多人次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇十六

今天,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁朋友一行蒞臨我院視察、指導(dǎo)工作,這是對我們工作的巨大鼓舞和鞭策。首先,請允許我代表靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體職工對各位一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,現(xiàn)將我院基本情況及開展公共衛(wèi)生的系列工作向各位作個簡單匯報:

靈石縣靜升鎮(zhèn)轄16個行政村,服務(wù)人口xx余人。衛(wèi)生院位于靜升鎮(zhèn)中心路與王家大院毗鄰,業(yè)務(wù)用房2700平方米,我院現(xiàn)有在冊職工51人,正式聘用26人,其中公共衛(wèi)生科工作人員13名。轄區(qū)內(nèi)設(shè)村衛(wèi)生所16個,衛(wèi)生室8所,鄉(xiāng)村醫(yī)生28人,負責轄區(qū)內(nèi)xx余人的基本醫(yī)療衛(wèi)生保障和公共衛(wèi)生服務(wù)工作。20xx年以來,我院按照衛(wèi)生局要求,依據(jù)《20xx版國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,精心組織,嚴格執(zhí)行標準,積極工作,較好的完成了工作任務(wù)。

我院作為全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的試點,是縣局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多次組織考察,結(jié)合我縣實際,初步形成對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作實施和考核的一種行之有效的辦法。服務(wù)的運行既能得到居民的有效監(jiān)督還能清楚、簡單的結(jié)算公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費,使居民得到的服務(wù)更加有形,與此同時職工、鄉(xiāng)醫(yī)工作積極性明顯提高。

我院通過召開動員大會、掛橫幅、貼標語、發(fā)傳單、制作宣傳欄和開展健康知識講座等多種形式開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目宣傳,讓廣大居民了解自身能夠免費享有的基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,提高群眾的知曉率,鼓勵群眾參與,并自覺接受社會監(jiān)督。同時加強了農(nóng)村合作醫(yī)療及居民、城鎮(zhèn)職工保險政策的宣傳,深入宣傳國家基本藥物制度及藥品實行零利潤銷售等惠民政策,為方便農(nóng)民就醫(yī)、保障農(nóng)民健康,發(fā)揮了積極作用。

根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我院工作實際,成立了“靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組”和“靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生經(jīng)費審核領(lǐng)導(dǎo)組”,負責對我院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作和鄉(xiāng)醫(yī)的考核以及經(jīng)費的審核、監(jiān)督;成立了“靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢病組”負責對轄區(qū)內(nèi)重點人群的管理、訪視及體檢;成立了“健教信息組”,負責對基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育服務(wù)內(nèi)容的實施及信息的統(tǒng)計、匯總、上報等;成立了“基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼組”負責對轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦的管理、訪視及體檢,同時成立了“預(yù)防接種組”負責對轄區(qū)內(nèi)適齡兒童的免費預(yù)防接種及傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理等各項工作,使公衛(wèi)科分工明確,責任到人,為推動我院公共衛(wèi)生工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二是強化工作考核,確保工作人員待遇。

我院職工全部實行績效考核工資制度,工作人員考核納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一考核和獎罰??冃ЧべY實行基本工資+效益工資,基本工資按檔案工資定標,其余部分為效益工資?;竟べY按出勤考核發(fā)放,效益工資根據(jù)完成工作數(shù)量、質(zhì)量和老百姓滿意度發(fā)放。工作考核每月一小考,每季一大考,全年總考核。實行工資與工作效益掛鉤。每月小考完不成任務(wù)的按比例發(fā)放工資,下一個月考核時連同上月任務(wù)一并完成的,補發(fā)上月扣發(fā)部分。季度考核完不成任務(wù)的,其扣發(fā)部分不予補發(fā)。

三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)勢和作用。

鄉(xiāng)村醫(yī)生作為公共衛(wèi)生服務(wù)的網(wǎng)底人員,也是公衛(wèi)科開展公共衛(wèi)生服務(wù)的頂梁柱,搞好本村公共衛(wèi)生服務(wù)是鄉(xiāng)村醫(yī)生的應(yīng)盡職責。為調(diào)動他們的積極性,使他們主動承擔本村基本公共衛(wèi)生服務(wù),充分發(fā)揮公共衛(wèi)生資金使用效益,我們以服務(wù)為考核標準采取按服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度定額補助,嚴格按照我院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核標準進行公平、公正、合理考核,對考核不合格的給予警告或扣罰補助的處分。每月組織他們開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)學習,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)能力,同時向他們宣傳國家相關(guān)政策,講解了鄉(xiāng)村醫(yī)生本職工作職責和義務(wù)。

四是基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)券使用。

(一)基本公共衛(wèi)生服務(wù)保健券的使用。

基本公共衛(wèi)生服務(wù)運行辦法:首先由衛(wèi)生院向衛(wèi)生局領(lǐng)取公共衛(wèi)生服務(wù),由公衛(wèi)科確定體檢時間后,根據(jù)各村65歲以上老年人、糖尿病、高血壓及重性精神病的`數(shù)量,再由衛(wèi)生院和各村委協(xié)調(diào),各村委組織、鄉(xiāng)醫(yī)配合入戶進行發(fā)放保健券和體檢通知單,體檢日村民帶上基本公共服務(wù)保健券和通知單,衛(wèi)生院配專車接送來院免費進行體檢,體檢完成后,由村民在服務(wù)簽字后交回衛(wèi)生院,衛(wèi)生院對每一位體檢村民結(jié)果進行認真總結(jié),并對每一位體檢村民寫一份回執(zhí)單,當面發(fā)放到村民手中同時進行個體化健康教育,每村體檢完成后,根據(jù)服務(wù)的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)數(shù)量為參加鄉(xiāng)醫(yī)及公衛(wèi)科發(fā)放相應(yīng)補助。

(二)基本公共衛(wèi)生服務(wù)隨訪券的使用。

我鎮(zhèn)以村為單位每月確定隨訪對象,確定隨訪時間由村委組織鄉(xiāng)醫(yī)提前發(fā)放各種需要隨訪的06歲兒童、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重性精神病基本公共衛(wèi)生服務(wù),衛(wèi)生院抽取各組包片人員在鄉(xiāng)醫(yī)的配合下進行隨訪,根據(jù)各種隨訪要求進行隨訪,并填寫基本公共衛(wèi)生服務(wù),進行個體化健康教育,轄區(qū)居民在服務(wù)上簽字后鄉(xiāng)醫(yī)帶回衛(wèi)生院,衛(wèi)生院根據(jù)服務(wù)上鄉(xiāng)醫(yī)服務(wù)次數(shù)及內(nèi)容以月發(fā)放補助。使居民了解各種健康教育知識,提高自我保健能力。四、轉(zhuǎn)變觀念拓展服務(wù)內(nèi)涵,注重完善功能,公共衛(wèi)生服務(wù)逐步實現(xiàn)服務(wù)對象由病人向轄區(qū)居民轉(zhuǎn)變,服務(wù)方式由單純治病向保障健康轉(zhuǎn)變,由坐堂行醫(yī)向送醫(yī)上門轉(zhuǎn)變,構(gòu)建戶戶擁有家庭醫(yī)生,人人享有衛(wèi)生保健的大體系。由全科醫(yī)生及護士組成服務(wù)團隊,通過建立居民健康檔案,定期隨訪,上門服務(wù)等方式,為居民提供“零”距離服務(wù),對重點人群實施規(guī)范化動態(tài)管理,全面推行責任醫(yī)生制度,負責居民健康教育,康復(fù)指導(dǎo)和慢性病管理等,達到全民健康的目的。

我們將以此次現(xiàn)場會為契機,以各級領(lǐng)導(dǎo)的鞭策和鼓勵為動力,認真學習借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗,進一步堅定信心,加強學習,克難攻堅,扎實工作,圓滿完成各項公共衛(wèi)生工作任務(wù),力爭做到讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓社會滿意。

謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇十七

20xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,大力加強行業(yè)作風建設(shè),著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進步,現(xiàn)將本年度工作匯報如下:

一、加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平,業(yè)務(wù)量不斷提高今年,我院克服人手少,設(shè)備簡陋的困難,全院職工不斷加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內(nèi),門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學術(shù)論文一篇,有一人報考了研究生。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,服務(wù)水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度,加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),實行行風民主評議,加強群眾監(jiān)督,不斷提高服務(wù)水平。增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

三、增強安全防范意識,確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,增強醫(yī)療糾紛防范意識,杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。

四、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農(nóng)合辦的微機化管理。平時,對新農(nóng)合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

五、做好公共衛(wèi)生工作,提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平:

一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策,積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。

二是按照上級部門的部署,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應(yīng)對,九月份,又出現(xiàn)了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應(yīng)的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發(fā)現(xiàn)疑似病例及時轉(zhuǎn)診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩(wěn)定。

三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。

四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò)直報工作,全年共上報傳染病6例。

五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構(gòu)學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。

六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發(fā)生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。

七是繼續(xù)搞好結(jié)防工作,做好登記、報告、轉(zhuǎn)診工作,3月24日,配合縣結(jié)防所,搞好防癆宣教工作。

八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。

六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。

對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛(wèi)生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

七、村衛(wèi)生所建設(shè)按照縣衛(wèi)生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛(wèi)生所的達標驗收工作。

經(jīng)過近半年的努力,兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求,對衛(wèi)生所進行了改造,加強了衛(wèi)生所的建設(shè),并順利地通過了驗收。

八、積極開展民主評議政風行風工作

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會后,我院即制定了實施方案,后廣泛征求了各界意見,并根據(jù)意見進行了整改,對暫時無條件解決的,說明原因。通過民主評議政風行風的開展,改變了工作作風,提高了服務(wù)水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇十八

今年以來,丁家鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生局和縣衛(wèi)生監(jiān)督所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,結(jié)合縣衛(wèi)監(jiān)所衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作任務(wù),進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè),履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管職責,積極開展轄區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,在加強日常監(jiān)管等方面做到領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力,規(guī)范執(zhí)法,從嚴管理?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

是建立公共場所一戶一檔。根據(jù)前期摸底、檢查以及年檢復(fù)核工作的資料,設(shè)計一套一戶一檔表格,對轄區(qū)內(nèi)的公共場所經(jīng)營單位進行整理歸檔。

今年對我鎮(zhèn)供水單位進行了摸底?,F(xiàn)在我在有集中式供水單位22所。上半年主要對供水單位是是否按規(guī)定對蓄水池進行清洗和消毒,飲水水源地是否設(shè)置保護區(qū)等方面進行了監(jiān)督檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)供水單位持有有效的衛(wèi)生許可證,供、管水工作人員均持有有效的健康證。飲水水源地設(shè)置了保護區(qū),蓄水池定期進行清洗和消毒。

(一)建立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)本地資料,我鎮(zhèn)共有11個醫(yī)療機構(gòu),1個鎮(zhèn)衛(wèi)生院、10個村衛(wèi)生室。共有醫(yī)務(wù)人員18名。

(二)開展日常監(jiān)督檢查,醫(yī)療機構(gòu)檢查的主要內(nèi)容有該醫(yī)療機構(gòu)是否持有合法有效的醫(yī)療機構(gòu)許可證,開展的診療項目是否與許可證一致。醫(yī)生是否持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,(村衛(wèi)生室村醫(yī)是否持有陜西省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書)其執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點是否與實際情況一致。醫(yī)療垃圾處置是否合乎規(guī)范,治療室、換藥室等科室是否按規(guī)定每天消毒。一次性醫(yī)療用品是否按規(guī)定毀型、浸泡、焚燒、深埋。換藥室醫(yī)療器械是否進行高壓滅菌。是否按規(guī)定進行院內(nèi)感染控制。是否按規(guī)定進行傳染病報告并登記。通過檢查發(fā)現(xiàn)所有村衛(wèi)生室均有合法有效的醫(yī)療機構(gòu)許可證,開展的診療項目與許可證一致。村醫(yī)均持有陜西省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,執(zhí)業(yè)范圍與執(zhí)業(yè)地點與實際一致。但是個別村衛(wèi)生室不能按規(guī)定處置醫(yī)療垃圾,不能按規(guī)定對治療室、換藥室進行空氣消毒。無院內(nèi)感染防治措施。醫(yī)療文書書寫不合格。對上述問題通過下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令其限期整改。

為使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作落到實處,取得實效,我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦公室每月對村衛(wèi)生信息員進行衛(wèi)生監(jiān)督只是培訓,重點就衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管被監(jiān)督單位基本信息匯總(摸底)、現(xiàn)場檢查記錄、農(nóng)村集中式供水單位巡查登記集中培訓。鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員采取日常自學和參加縣衛(wèi)生監(jiān)督所培訓的方式進行學習。

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管知識缺乏,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員工作能力不高,導(dǎo)致我們的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作質(zhì)量不高。

(一)加大衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管知識培訓力度

要保質(zhì)保量的完成上級交給的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管任務(wù),我們的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員必須知識豐富,能力強、素質(zhì)高。下半年我們要加大衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管知識培訓力度,通過專題培訓,自學,定期考核等方式加強培訓,增強我們的知識。

(二)健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度

按照依法行政的要求,進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的規(guī)范與程序、職權(quán)與范圍。制定我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作考評細則,對鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員和村級信息員開展績效考評,提高他們的工作積極性。下半年希望在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下使我鎮(zhèn)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作能夠邁上一個新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇十九

一、認清新形勢,大力開展新項目,努力拓展增收面。

隨著國家新農(nóng)合政策的出臺及周邊地區(qū)醫(yī)療政策的調(diào)整,我院以婦產(chǎn)科為特色??频墓ぷ骶置鎸⑹艿皆絹碓酱蟮臎_擊,并且在今年上半年工作中已經(jīng)初步顯現(xiàn)出來。為此,我院在繼續(xù)保證婦產(chǎn)科工作開展好的同時,審時度勢,決心利用新農(nóng)合政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院傾斜的有利時機,廣泛宣傳,努力提高服務(wù)水平,積極開展新項目,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)去占領(lǐng)市場。上半年我院派出x名內(nèi)科骨干到xxxx進修。婦產(chǎn)科工作著重提高質(zhì)量,開展新技術(shù)項目,如“經(jīng)陰子宮肌瘤摘除術(shù)”等,積極構(gòu)建溫馨家庭病房,提高孕產(chǎn)婦住院條件。

二、大力改善院容院貌,增購儀器設(shè)備,為醫(yī)院發(fā)展添后勁。

今年我院重點建設(shè)xxxx平方米的門診病房綜合樓,高標準設(shè)計,高標準建設(shè),以緩解醫(yī)院因業(yè)務(wù)用房不足,特別是門診過時、病房、手術(shù)室檔次低的問題。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療水平。

上半年主要抓了醫(yī)療文書書寫及醫(yī)技科室管理,對不能按時完成病歷或病歷書寫不符合要求的嚴罰,對醫(yī)技操作進行規(guī)范化管理,提高準確率,為臨床提供可靠依據(jù)。此外,利用專家在我院下鄉(xiāng)的有利時機,請他們講課、帶教、手術(shù),院內(nèi)也每周組織業(yè)務(wù)學習。教育全體職工樹立醫(yī)院為家的思想,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及政治素質(zhì)。認清當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展生存的環(huán)境,樹立醫(yī)護質(zhì)量的好壞、服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣,是決定醫(yī)院生存的重要指標。抓住典型事例,舉一反三,教育全體職工,確保醫(yī)護質(zhì)量、醫(yī)療安全。

總之,上半年我院取得了一定的成績,雖然較去年有所上升,但我們將及時調(diào)整發(fā)展策略,適應(yīng)新形勢,按照衛(wèi)生局xxx年工作部署,爭取全年取得更好成績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇二十

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一年下來要怎樣寫好一份年度總結(jié)向上級匯報情況?以下2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)僅為參考。

20xx年是我院面對新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展機遇的一年。在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏,醫(yī)院工作取得了顯著成效?,F(xiàn)將x00*年工作簡述如下:。

x00x年1x—x00x年x0月,院部實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入x4萬元,比去

醫(yī)院把“誠信服務(wù),透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。

三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細心和責任心;四是結(jié)合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務(wù)人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念;五是結(jié)合治理商業(yè)賄賂活動,狠抓醫(yī)療不正之風,堅決杜絕收受藥品回扣行為,大大的改善了醫(yī)患關(guān)系,降低了藥品價格。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展

醫(yī)院通過建設(shè)標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的`”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:

一是進一步建立各組織機構(gòu),各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

二是進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評價制度,頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。

四是嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,合理使用抗生素,加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。

五是醫(yī)院以學習《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度,尤其加強新引進技術(shù)的安全管理,杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進一步降低。

六是強調(diào)對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求,對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,確保了安全醫(yī)療。

七是加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各科室的質(zhì)量情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。每月進行講評,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,x00*年增加了對一線醫(yī)護人員的工資傾斜,最多的一線義務(wù)人員可以拿到400-x00元獎金,較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。

上述一系列質(zhì)量管理措施,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機的結(jié)合到一起,保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全),最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,取得了較好的成績。

人才培養(yǎng),人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才,醫(yī)院才能辦出成績,才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,我們用戰(zhàn)略的眼光,可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,去落實人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè),把好進人關(guān),重視老隊伍的培訓提高,對年輕隊伍按著高起點、cnfla版權(quán)所有高要求、高素質(zhì),實用型人才標準建設(shè)。x00*年,根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,及時通過向局提出申請,進行了人員調(diào)整,引進了實用性人員3人,大大的提高了醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)理念,對醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用。

會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新,技術(shù)換代做為推動技術(shù)進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實。x00*年,我們共派出x名人員到上級醫(yī)院學習急診急救,4人接受本、??茖I(yè)教育,此外,院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,收到了顯著效果。

今年我院在區(qū)政府的大力支持下,共購進血球計數(shù)儀、半自動生化分析儀、多參數(shù)監(jiān)護儀、心電圖機、手術(shù)床、急診搶救包、救護車等大型醫(yī)療設(shè)備,并且在區(qū)人民醫(yī)院的大力支持下,對醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境進行了改造,大大的提高了我院的診療水平和就醫(yī)環(huán)境,患者的滿意度明顯提高。

經(jīng)過一年來的努力,我院的各項工作都取得了很大進展,尤其是下半年設(shè)備、人員、環(huán)境均到位以后,業(yè)務(wù)收入明顯提高,較去年同期增長了x0%以上,下一步我們將把社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、爭取醫(yī)療保險住院定點作為工作的重點,加大職工服務(wù)意識的轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?,變被動等待到主動服?wù),提升醫(yī)院的服務(wù)水準,為緩解看病難看病貴做出一個衛(wèi)生院應(yīng)有的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇二十一

我站在市農(nóng)林局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各單位的關(guān)心支持下在全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的密切配合下以創(chuàng)立“群眾滿意基層站所”為主題對照創(chuàng)立標準按照服務(wù)規(guī)范的要求攻堅克難抓落實凝心聚力謀發(fā)展促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新重點工作有突破階段工作有成效提升了服務(wù)水平提高了養(yǎng)殖效益贏得了群眾的滿意促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

統(tǒng)一思想,使大家認識到:進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,以群眾滿意為標尺,扎實開展創(chuàng)立活動,推動全鎮(zhèn)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,是堅持鄧小平理論和踐行“三個代表”重要思想的根本體現(xiàn)。為保證創(chuàng)立的順利開展,我們調(diào)整了創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各自的職責和職能,完善了單位服務(wù)承諾、辦事公開、監(jiān)督反饋、職責追究等四項制度,同時完善了畜牧獸醫(yī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范、醫(yī)藥勞保管理、動物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創(chuàng)立規(guī)劃、工作學習、財務(wù)管理、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項制度,努力做到有章可循。并要求每個站員寫出創(chuàng)立計劃,結(jié)合創(chuàng)立標準及當前的農(nóng)村形勢,在每個月例會上進行交流。

為保證創(chuàng)立活動的順利開展,年初我站充實了創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確各自的職責和職能。注重加強站領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)凡涉及全站重大問題的決策,都經(jīng)過討論決定。領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè),不利用職權(quán)謀取私利,不參加用公款支付的高消費娛樂活動,自覺規(guī)范自我的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,從嚴要求自我。根據(jù)全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)要求,認真抓好全站職工作風建設(shè),教育職工切實增強為農(nóng)服務(wù)意識,努力為農(nóng)民增收服務(wù)。

年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度到達規(guī)定要求,使我鎮(zhèn)無重大疫病發(fā)生,促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。三是抓好檢疫工作。由于我鎮(zhèn)地處城區(qū),生豬屠宰量較大,我們要求屠宰點的檢疫員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,準時到崗,按照檢疫操作規(guī)程進行檢疫并按必須比例開展了旋毛蟲鏡檢。嚴守法紀、廉潔自律,自覺按照要求嚴格約束自我,杜絕不合格肉品出場,確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農(nóng)貿(mào)市場畜禽及其產(chǎn)品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產(chǎn)品上市,全年共查處不合格畜禽及產(chǎn)品400余斤,全部進行了無害化處理。在防控禽流感工作中,我站采取得力措施,全站人員不畏艱苦,克服了人手少、任務(wù)重等諸多困難,出重拳對全鎮(zhèn)家禽進行了拉網(wǎng)式防疫,確保防疫到位;指派專人對上市交易的家禽進行監(jiān)控,指導(dǎo)做好場地消毒;安排專人監(jiān)管境內(nèi)放牧的家禽,建立專門檔案,全面落實了上級下達的各項防控任務(wù)。

率,為群眾供給優(yōu)質(zhì)、高效、及時的服務(wù),為全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇二十二

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20。在過去的,我們醫(yī)院圍繞經(jīng)濟建設(shè)和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫(yī)保制度的改革,農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數(shù)的下降,能夠看出,醫(yī)療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,到達了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,提高了現(xiàn)有資源利用率,體現(xiàn)技術(shù)含量,講求投入產(chǎn)出,堅持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

一、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高。

一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,今年,在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》,進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu),加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理,構(gòu)成了全院上下同把質(zhì)量關(guān),同抓質(zhì)量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。

二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有為臨床一線服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系,收到較好的效果。

三是一切服務(wù)以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,針對群眾提出的熱點難點問題,結(jié)合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數(shù)僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權(quán)益。在門急診工作中,進取探索調(diào)整診療流程,規(guī)范導(dǎo)診服務(wù),基本緩解了“三長一短”的難題。在院務(wù)公開方面實行病人選擇醫(yī)生,住院費用清單制,藥品及檢查項目費用公示制,保護病人知情權(quán),尊重病人選擇。開展“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,贏得了病人的信賴。

四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量體系和考核資料堅持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領(lǐng)導(dǎo)不定期深入科室的工作制度,基本構(gòu)成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核,考核結(jié)果與績效工資掛鉤,逐步完善的質(zhì)量管理機制。全院基礎(chǔ)護理合格率達91.3%,“三基”考試合格率達100,年內(nèi)無護理事故發(fā)生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率為100%。

二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著。

開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務(wù),白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項;在臨床教學方面,全年理解實習生20人,理解基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā),儲備急診科骨干力量,堅持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,年選送進修人員12人,參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課12次,邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導(dǎo)手術(shù)22次,全年參加學術(shù)活動48次;參加學歷教育35人。

三、硬件建設(shè)著有成效為提高醫(yī)院診療水平。

最大限度滿足不一樣層次患者的就醫(yī)需求,改善就醫(yī)環(huán)境,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)努力爭取,我院門診樓項目順利實施,并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修,使之與新建門診樓相協(xié)調(diào),從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。

同時,加大了院務(wù)公開制度,公開的資料涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法,除以職代會為主要載體外,以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補,同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用,使院務(wù)公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

今年,由于基礎(chǔ)建設(shè)與防治“xx型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文體活動,但廣大職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮斗的精神,依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次,完成了農(nóng)村基層產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)工作??偟膩碚f,2018年我們承接了良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了2018年各項工作任務(wù),也為年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風,為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的提高建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇二十三

隨著國家新醫(yī)改政策的不斷完善,我院的工作也有條不紊的深入進行,現(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下:

一、基本醫(yī)療服務(wù)。

(一)、醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量管理工作。

1、嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,門診病歷、處方書寫規(guī)范,合格率95%以上。

2、認真執(zhí)行護理常規(guī),基礎(chǔ)護理工作無漏洞。

3、建立醫(yī)院感染管理制度,成立組織,落實到位。

4、加強藥事管理,加強抗菌藥物專項整治,認真組織合理用藥知識培訓。

5、全年未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故。

(二)、國家基本藥物制度及藥品網(wǎng)上采購工作。

1、我院全部藥品均在福建省醫(yī)藥采購平臺點擊采購。

2、我院所有藥品均為國家基本藥物,并實行藥品零差率銷售。

3、嚴格按照《基本藥物臨床應(yīng)用指南》,《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求,規(guī)范合理使用基本藥物。

(一)、居民健康檔案工作。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的居民健康檔案管理規(guī)范,統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)對象、居民健康檔案內(nèi)容、服務(wù)流程、檔案保管和使用等。截止11月底我院總體建檔數(shù)為24361人份,在完成數(shù)量的前提下,保證了質(zhì)量,尤其是老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群,其真實率、合格率均達95%以上;整理利用原有檔案,生補死撤,利用好現(xiàn)有檔案,避免其成為死檔。截止11月底我院電子檔案建檔各項隨訪記錄均錄入完成。

(二)、健康教育工作。

制定健康教育工作計劃,統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)對象、內(nèi)容、方式、流程等。宣傳普及《健康素養(yǎng)66條》、居民健康教育、重點人群健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育、公共衛(wèi)生問題健康教育,開展公眾健康咨詢活動。截止年底已完成12次健康教育講座,更新6次健康教育宣傳欄,入戶發(fā)放健康領(lǐng)航手冊每戶一份,各種宣傳材料每戶一份,有完整的健康教育活動記錄、活動總結(jié)、評價等資料并已存檔。其真實率達100%。

(三)、免疫規(guī)劃工作。

1、為轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童及時建立《預(yù)防接種證》和《預(yù)防接種卡》。

2、按時完成基礎(chǔ)疫苗接種工作,及時查漏補種,處理、報告和登記疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)。開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應(yīng)急接種等工作任務(wù)。各種疫苗接種率、及時率均應(yīng)達到上級要求標準以上,各種上報表格及時準確。做好預(yù)防接種相關(guān)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設(shè)工作總結(jié)篇二十四

今年我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹上級工作精神,全院職工團結(jié)一致、努力奮斗、積極進取。按照年初制定的工作計劃認真落實各項工作?,F(xiàn)將我院08年各項工作完成情況匯報如下:

職工的政治思想素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務(wù)各項工作的整體形象。為此,我院加強職工政治思想素質(zhì)教育,從以下幾個方面著手:

1、制定嚴格的制度;醫(yī)院各項工作制度化規(guī)范化,杜絕醫(yī)療差錯。

2、加強醫(yī)锝醫(yī)風建設(shè),杜絕行業(yè)不正之風;

3加強業(yè)務(wù)技術(shù)學習;我院今年派出一名職工到上級醫(yī)院進修學習。

截止20xx年12.25日我院各項財政收入310萬元,其中醫(yī)療業(yè)務(wù)收入260萬元。全年門診總數(shù)約31500人次,年住院總數(shù)約150人次。和去年相比,經(jīng)濟效益和社會效益都有很大幅度提高。

我院職工集資住宿樓現(xiàn)已建成并投入使用。分院現(xiàn)已征地4畝投資60余萬元建設(shè)門診綜合樓,目前正在緊張施工,爭取09年4月投入使用。已征地5畝擬投資1萬元建設(shè)住院樓,目前正在進行項目立項、預(yù)審,準備09年5月開工。

為進一步推進民生工程村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),不斷完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平。我院在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,現(xiàn)已投資96萬元建成八個村衛(wèi)生室。在村衛(wèi)生室的選址工作中,鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)土地所所長高度重視。會同村干部共同考察,在充分尊重民意、因地制宜條件下,村衛(wèi)生室建設(shè)得到很快落實。對已建成的`衛(wèi)生室我院將盡快投入使用,規(guī)范管理。加快與新農(nóng)合工作對接,早日啟動門診補償工作。擴大廣大參和農(nóng)民的受益面。(目前已有村、村兩所衛(wèi)生室投入使用、運轉(zhuǎn)正常。)。

我院以村為單位進行定點安全接種,計劃免疫任務(wù)保質(zhì)保量完成。“五苗”接種率達96%。

(二)婦幼保健工作。

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

按縣保健所要求,我院對186名孕產(chǎn)婦進行建卡管理,建卡率達82%。加強孕期保健工作,進行高危篩查34人。

2、貧困孕產(chǎn)婦救助工作今年我院有住院分娩產(chǎn)婦162人次,其中對本鄉(xiāng)133人進行救助,(每人補助150200元)。我鄉(xiāng)外院分娩產(chǎn)婦救助96人次。

3、兒童保健工作。

今年我院在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)07歲兒童進行建卡管理,建卡率達81%。同時進行營養(yǎng)評價,并有針對性的進行營養(yǎng)干預(yù)。

回顧一年的工作,我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在全院職工的共同努力下,我院取得了一些成績和經(jīng)驗,我們清楚的認識到我們和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些差距。相信在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下,我院將繼續(xù)深化改革、努力為發(fā)展我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)而奮斗!

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/11900976.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔