總結需要系統(tǒng)性思維和綜合性分析，不能簡單地羅列事實。總結可以輔以一些具體的改進和提升建議。在此，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典總結范文，希望能夠給大家?guī)盱`感和借鑒。
學區(qū)教研工作總結篇一
本學期我校把教育督導作為提高教師整體素質(zhì)，提升學校整體工作的契機，積極組織教學研究，深化課堂改革，認真抓好常規(guī)管理，是我校的教學工作扎實有序地開展。
一、加強理論學習，不斷更新教學觀念。
為了給教師有一個明確的方向指導，我校利用放假前的學習時間分學科再一次認真研讀了新課程標準，使新課標的理念進一步內(nèi)化。學習了一節(jié)好課的標準，并通過觀看優(yōu)秀課光盤，使教師進一步提高了認識，更新了教學觀念。假期每位教師除了完成規(guī)定的備課任務外，還精心準備了兩節(jié)研究課教案，力爭體現(xiàn)課改精神。
二、加強交流研討，不斷提高教學質(zhì)量。
骨干示范：開學初，骨干教師在校內(nèi)上了引路課，通過聽課、說課、評課，課堂上和諧、融洽的師生關系，學生間的合作、研究，學生的自主發(fā)展和流露的創(chuàng)新的火花，使教師們再一次感知新理念在課堂中如何落實，如何使學生能力在課中得到培養(yǎng)，起到了良好的示范作用。
團隊合作：在此基礎上其他教師分別在組內(nèi)進行了督導課的試講，雖然是試講，但是我們把它看作是一次教師成長和鍛煉的機會，要求教研組長帶領全組成員，課前認真研討教案，課后認真分析優(yōu)點和存在的問題。使教師在說課與上課的過程中，歷練和提升了自己的教學水平。
學校調(diào)控：學校負責教學的主任全程參與了活動的整個過程，校長也在百忙之中抽出時間參與聽課，體現(xiàn)了對此事的重視。在參與活動過程中我們時時被教師們敬業(yè)的精神所打動著：對每節(jié)課的精益求精，不厭其煩的修改教案，甚至更該所講內(nèi)容，評課時對每位上課教師認真負責的態(tài)度等等。老師們雖因此放棄了許多自己的休息時間，但毫無怨言，“不求最好，但求更好”是每位教師心中的目標。我們在聽課過程中看到老師的閃光點，都及時捕捉，與大家共享和借鑒。如：焦淑艷老師在上數(shù)學課時，針對學生掌握知識差距較大的特點，能夠做到對不同的學生分層要求，為此我們作為專題在全校老師中間進行了專題研討。與此同時，針對教學過程中出現(xiàn)的共同的問題做到了及時彌補。如：我們發(fā)現(xiàn)老師在課堂評價時語言過于貧乏，甚至有的老師表揚過于吝嗇。
專家引領：在整個活動過程中，為了進一步提高教師的業(yè)務水平，我們還聘請了劉瑩、王琦等專家和學區(qū)的領導到我校指導教學，專家和領導精準的指導使教師受益匪淺，為教師專業(yè)素質(zhì)的提升起到了推波助瀾的的作用。
總之，我們把這次準備教育督導的過程，放在鍛煉隊伍，增強能力，提高水平的高度來認識，真正抓住此次機會，扎實、有效的提高了老師的教學水平，達到了良好的效果。
三、加強日常管理，確保各方面工作有序開展。
(一)以“學生”為中心點，規(guī)范學習行為。
教育質(zhì)量的提高，受制于學生的素質(zhì)和學習風氣。我們清晰的意識到，班風不正，學風不正，教師教得吃力學生學得無聊，教育質(zhì)量就難以提高。我們在與教師交流時了解到，部分班級的學生在上科任課時學習習慣很差。針對此問題，我們及時召開科任老師會，在會上幫助老師制定了科任課紀律評比表，每位教師在上課后對學生的學習情況要給出相應的成績，每周一總結，對全優(yōu)的班級發(fā)流動紅旗。還要求各科老師從自身找不足，根據(jù)學生的情況不斷調(diào)整自己的教法，努力培養(yǎng)學生的非智力因素，關注學生的學習狀態(tài)，關注學生的學習興趣，關注學生的學習情感。使學生明確目標，端正態(tài)度。同時我們在開辦主任會時，邀請科任老師參加，使科任老師從中學習先進的管理方法，同時贏得班主任老師對其工作的支持和協(xié)助。
(二)以“質(zhì)量”為重點，規(guī)范教學行為。
1、校長、教學主任加強聽推門課力度，確保常態(tài)課的質(zhì)量。隨堂檢查教案和學生的作業(yè)，確保不出現(xiàn)教學的隨意性和保證學生課業(yè)負擔適量。
2、為了確保較好的學生進一步提高成績，我校在計劃中制定了每周語文有一片摘抄，數(shù)學至少出一道思維訓練題，英語每周至少掌握一句英語或句型等內(nèi)容，使學生有了更高的奮斗目標。
3、我們在重視“培優(yōu)”同時注重“扶困”工作，對學有困難的學生加以認真輔導。語、數(shù)、英教師在開學初填寫了學困生情況分析表，12月份在期末復習階段制定了詳細地“培優(yōu)扶困”措施，從而為有效提高學困生的質(zhì)量提供保證。
四、認真完成各項任務。
1、體育工作是學校工作的重要組成部分，通過規(guī)范的管理，可使學生形成良好的行為習慣和體育鍛煉的意識，從而提高學生的整體素質(zhì)。除了參加學區(qū)組織的運動會外，我們積極落實“每天一小時”的體育活動，不僅保證活動時間，而且不斷更新活動內(nèi)容，學生的鍛煉的積極主動性有了很大的`提高。同時，雖然我?，F(xiàn)僅有一位專職體育教師，但還是全力支持他去兄弟學校參觀學習，主管體育的主任也親臨學習，通過學習促進了我校體育工作的提高。
2、這學期，中心學區(qū)成立了各學科大教研組，我們認為這是教師難得的學習交流的機會，雖然本學期人員緊張，但還是克服困難安排各科老師參加中心的教研活動。
3、畢業(yè)班的工作責任重大，學生首次面臨機遇和選擇，關系著他們今后的發(fā)展。在開學初我們就深入班級聽課，了解學生的實際情況。并召開了學困生的會，使學生正確認識畢業(yè)班的重要性和緊迫感，并制定了詳盡的“培優(yōu)扶困”計劃，既保證成績好的學生能有較大的提高，又保證不讓一個學生掉隊。同時及時召開家長會，使家長初步明確了小升初的基本方法，明確了家長的職責。
五、收獲及反思。
一個學期轉(zhuǎn)瞬即逝，本學期我們通過規(guī)范的管理和扎實的教研活動使我校教師的業(yè)務能力有了一定的進步，但還有許多地方值得我們反思。
教師隊伍建設還需要進一步加強。要注重以點帶面，逐步縮短教師間教學水平的差距，逐步形成素質(zhì)較高的教師梯隊。
教學質(zhì)量還需要進一步提高。為學生提供高質(zhì)量的教學是我們一直為之奮斗的目標，然而由于種種原因，教學質(zhì)量與家長和社會的要求還有一定距離。
在今后的工作中，我們將不斷努力，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
漁陽鎮(zhèn)七里峰小學。
msn（中國大學網(wǎng)）。
學區(qū)教研工作總結篇二
20xx年，我們以“關注課堂教學，提高教學質(zhì)量”為工作主線，更新教學觀念，深化課堂教學改革，主要做了以下幾方面的工作：
一、精心打造高效課堂。
（一）深化課堂教學改革。
全體教師積極運用高效課堂這一教學模式，通過對導學案、自主預習、小組建設、小組展示等問題的不斷摸索，轉(zhuǎn)變了教學觀念，落實了學生的主體地位，讓學生體驗自主、體驗合作、體驗成功、體驗快樂。為深入推進高效課堂創(chuàng)建活動，我們采取推門聽課、舉行公開課、達標賽課等教研活動，使80％的教師成為課改合格教師，培養(yǎng)鎮(zhèn)教學標兵3名。
（二）加強教學常規(guī)管理。
1、嚴格抓好教學常規(guī)。學區(qū)每月進行一次常規(guī)檢查，并有書面反饋小結。為了更好地開展教學常規(guī)管理工作，學區(qū)加大了常規(guī)檢查力度，對教學中有違背教學常規(guī)現(xiàn)象的教師實行跟蹤抽查，力求通過跟蹤檢查的方法，使每一位教師都重視常規(guī)，增強自己的責任感和使命感，對教學負責，對學生負責。2、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足、開全課程。通過加強課堂教學研究，從而切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，大面積提高教學質(zhì)量，促進了學生的全面發(fā)展。
3、優(yōu)化課堂教學，向40分鐘要質(zhì)量，要效益。組織教學骨干為中高年級教師舉行了兩次研討課，探討實現(xiàn)高效課堂的新方法，新路子，新途徑。
4、加強作業(yè)批改及學困生的輔導工作。優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容，改革批改作業(yè)的形式和方法。
（三）加大教師培養(yǎng)力度。
1、給教師創(chuàng)造外出聽課、學習的機會，有針對性地選派教師到安陽殷都區(qū)等地學習先進的課堂教學經(jīng)驗，多渠道提高教師的課堂教學水平。
2、結合校本教研做好教師的培訓工作，組織骨干教師為全體教師上高效課堂示范課、研討課，既使作課教師得到鍛煉，同時也培訓了其他教師，起到了幅射帶動作用。
二、師德建設有聲有色。
沒時間批作業(yè)，她就利用晚上在家批，眼睛看不清，她就利用高倍放大鏡放大看，即使這樣她所教班級還是取得了學區(qū)第一的好成績，個中艱辛，可想而知；參加工作剛滿兩年的新教師楊帥，經(jīng)過努力也考出了總分名列學區(qū)第三的好成績，還有岳玉紅、常紅燕、方愛菊、劉闖、張瑞菲、楊江霞、程芳云等老師熱愛學生，勤奮工作，教學成績突出，受到家長的一致好評。
三、積極創(chuàng)建平安校園。
各校通過進一步完善安全工作制度，明確安全工作職責，落實安全事故預防措施，從嚴管理，狠抓落實，深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動，確保師生平安。各校重視安全與健康教育，加強學生傳染病的預防，積極做好手足口等傳染病的預防工作。采取多種喜聞樂見的形式，對學生進行安全知識、健康知識、交通安全和法制教育，保證課時，注重實效，并定期開展自救自護的實際演練，使維護學校安全成為師生自覺行動。對所有設施設備定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。密切學校與家庭和社會的聯(lián)系，合力營造了一個安全、衛(wèi)生、文明、和諧的校園環(huán)境和有利于學生身心健康成長的良好社會環(huán)境。
四、不斷改善辦學條件。
20xx年春，柳灘村委投資5萬余元為學校硬化校園1000余平米。學校新建高標準籃球場一個，更換校園版面4塊，教室新?lián)Q有關高效課堂的條幅、橫幅50余塊，為構建高效課堂創(chuàng)設濃郁氛圍，使校園面貌煥然一新。楊家泊學校投資5000余元改善了學校的辦公條件；申家泊學校投資4000余元，在校園內(nèi)添置高效課堂、養(yǎng)成教育版面，營造了濃厚的育人氛圍，投資13000元有力地改善了學校的辦公條件。
學區(qū)教研工作總結篇三
為了扎實推進我學區(qū)教育教學的步伐，促進我學區(qū)教育教學工作，提高各校教師的專業(yè)水平和素養(yǎng)，切實做好校本教研工作，根據(jù)實際情況，積極開展校本教研工作。以下就針對本年度我學區(qū)教研工作做如下總結：
隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展，我們深深認識到，教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。因此，本年度我們根據(jù)實際情況，立足校本，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。
1.學期初在各備課組長的認真組織下，要求各科教師深入學習《國家課程標準》，明確教學目的及要求。同時組織教師學習討論教學中的熱點和冷點的教學問題，從而使教師更新教學觀念，認識教學新策略，讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。
2.為加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，我們定期組織教師學習各年段的教材特點，了解教研課改信息，一學年下來"研教合一"，已成為全體教師的共識，同時，我們還組織教師用教學理論指導教學實踐，認真撰寫論文、制作課件。
1.加強常規(guī)檢查的力度，搞好課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)，是完成教學任務、提高教學質(zhì)量的關鍵。本學期對全學區(qū)教師分批次進行了兩次教學常規(guī)檢查，嚴格按照課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到“開齊、開足、教好”，促進學生全面發(fā)展，把教研工作做細、做實。加強對教師的教學行為的管理，特別是學生的作業(yè)布置與批改，以及教師的教案編寫。每次常規(guī)檢查，教科室都會進行進行量化考核，評出等級。對寫得較好的教師給予表揚鼓勵，對馬虎應付的老師及時給予反饋，從而達到做好下階段的工作的目的。
2.豐富教研形式，強化校本教研。為了改進課堂教學，我們在年度初教研活動計劃中提到，為了改革課堂結構和教學方法，提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益，積極開展了“自主研修課”形式的校本教研活動，且把這項工作作為一個重要的教研活動。在“自主研修課”推行期間，中青年老師都能提前向教研組長報送校級優(yōu)質(zhì)課的課題和時間，認真按照"集體備課、集思廣益、分頭做課、共同評議、反思總結、內(nèi)化吸收"的步驟進行，聽課后認真評課，及時反饋，通過一學期下來我們發(fā)現(xiàn)教師的課堂教學能力有了長足的進步。通過教師的理論學習與實踐研討，集體備課與聽課、評課的有效結合使教師教學理論和課堂調(diào)控能力得以提升。
3.掌握教學基本功。本學期教師大練基本功，每周一張鋼筆字，一張簡筆畫，一份自主學習材料，積極上傳教育教學隨筆，總結經(jīng)驗反思教訓，努力提高自己的基本功。積極推選年輕教師參“青年教師基本功大賽”，以賽促進，加強青年教師隊伍的整體素質(zhì)。通過這兩項活動，教師語言準確、規(guī)范、簡練生動；板書正確工整，清楚精練，課堂組織能力進一步增強。
4抓好教師培訓，提高教師教學水平。為切實提高教干教師的教學水平，我學區(qū)積極組織派送教師外出學習觀摩。除此之外，我學區(qū)還不定期的派出教師前往兄弟學校探討學習，受益匪淺。
1.師生角色發(fā)生了變化。在研究課中，我們的老師都感覺到：教師們能夠在教學中設計適合學生身心發(fā)展的實踐活動，改進了單一傳授知識，教師講，學生聽的課堂模式，激發(fā)學生學習的積極性，大多數(shù)教師實嘗試進行角色的轉(zhuǎn)換，盡最大可能成為學生學習的組織者，引導者，促進者。初步摒棄“一根筆一本書”的現(xiàn)象。
2.學生學習方式的轉(zhuǎn)變。在教師用新的教學理念組織教學后，學生自主學習，合作學習，探究性學習有了發(fā)展。表現(xiàn)在：以往教師“強迫學生學習”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訉W習”良好的勢頭；以往教師一問三不知或被動的接受知識的局面有所改觀；學生能大膽提出教師在課堂上出現(xiàn)的失誤，并能說出自己的意見，積極參與課堂教學。
3.教學設計的變化。教師已經(jīng)不盲目依照教參書、教輔書進行教學設計，能從學生具體情況出發(fā)，根據(jù)學生實際進行教學設計，幾乎杜絕了照搬照抄別人的教學設計，積極利用集體備課的成效，集思廣益通過集體的力量努力提升個體素質(zhì)，這不能不說是一大進步。
4.教研活動形式多樣、內(nèi)容豐富。學期的評課活動在各備課組長的帶領下，改變了傳統(tǒng)的“自評――互評”模式，而是采取了“有目的的評、有主題的評”，評課之余，定期安排老師有主題的帶領老師們集體學習、共同探討，大大提升了教研活動的效率及質(zhì)量。
1.學科教研氛圍不夠深厚，多數(shù)流于形式，效果不明顯。
2.教師的教育思想、教學方法、手段比較落后。
3.教師的奉獻精神、敬業(yè)精神還不夠，工作被動。平時不愿主動學習，不勤于動筆、反思，業(yè)務水平低。
1.教研活動應更加重實效輕形式，把教研工作抓實、抓深，力求每次活動都要有效果，以教研促教改，進而實現(xiàn)教學質(zhì)量的提高。
2.鼓勵教師加強學習，努力營造深厚的學習氛圍。
3.鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教研論文，提高自身的業(yè)務水平。
總之，一學期來，我們既有收獲，也有教訓，在今后的工作中我們將一如既往，再接再厲，把工作做得更好，爭取在新的一年里取得更好的成績。
學區(qū)教研工作總結篇四
根據(jù)陜西省西咸新區(qū)灃東新城教育局關于印發(fā)“大學區(qū)管理制”管理辦法（試行）的通知中有關“名師工作室”的文件精神為指導，我鎬京學區(qū)與20xx年4月成立了“鎬京學區(qū)名師工作室”。一年來在工作室成員的不懈努力下，開展了一系列扎實有效的工作，初步取得了一些成績，現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：
一、工作規(guī)范化，制定工作計劃及實施方案。
為確保學區(qū)“名師工作室”扎實而又開創(chuàng)性地發(fā)展，發(fā)揮工作室每個人的特長，在學區(qū)長領導班子的支持下工作室擬定出相關的管理辦法。同時為了扎實有效地在開展教學教研活動，工作室制定了詳細的工作計劃和工作行事歷，要求每位成員按照工作室的要求和自己的工作實際，實行自學、集中學習、網(wǎng)上學習交流等多種形式努力提高自己在教育教學上各個方面的能力。
二、開展的主要活動。
名師工作室堅持理論和實踐相結合原則，將理論熏陶與實踐磨礪融為一體；以課題研究為統(tǒng)領，聚焦教育教學熱點和疑難問題；以示范引領為特征，促進骨干教師在名師引領下發(fā)展，在發(fā)展過程中發(fā)揮輻射作用；以任務驅(qū)動為手段，引導骨干教師在創(chuàng)新性解決問題過程中實現(xiàn)自我突破。
（一）理論熏陶，提升學員人文素養(yǎng)。
為滿足骨干教師的專業(yè)發(fā)展需求，半年來，工作室加強理論學習以理論熏陶的方式提升工作室成員的人文素養(yǎng)。
第一、人格感召，樹立榜樣。工作室主持人在堅持嚴于律己，率先垂范，以實際行動影響他人，以敬業(yè)精神樹師表形象的同時，還積極組織學員認真學習全國和本地知名學者、名師博覽群書、學而不厭的學習態(tài)度，以及愛崗敬業(yè)，求真務實、精益求精，追求卓越的工作精神，以此來感召全體學員。
第二，研讀專著，理論引領。為拓展教師的視野，提升學員的理論基礎，我們開展了“共讀教育專著，感悟教育精髓”的讀書交流活動。工作室成員結合實際找書讀，聚焦問題讀透書，讀書心得連經(jīng)驗，交流共享謀發(fā)展。目前，讀書已成為工作室成員的習慣，并逐步學以至用，結合自己的教學實踐形成自己的理論，為教師的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
（二）積極開展教學研究，不斷提高教學水平。課改的重點在學科教學，校本培訓的重要環(huán)節(jié)在課堂教學，工作室教師定期共同設計一些研究課、觀摩課、示范課，在學區(qū)進行觀摩示范。課后教師共同進行互動式的評課、研討，讓教師明白課改的方向是什么，什么樣的課才符合課改要求。努力使每堂課起到觀摩、示范、導向作用。工作室教師通過集體備課，設計教案、說課、觀摩示范和評課等活動，營造濃厚的教研氛圍，體現(xiàn)“科研、教研、培訓一體化”的思路，有效地提高了全體教師的教學水平和教學效益。
在我區(qū)教科研課題“小學語文綜合性學習中學生學習方式的研究”的研究中，工作室教師進行了大膽的改革、創(chuàng)新。使課題順利結題。
（三）采取多種形式開展培訓，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。工作室教。
師都根據(jù)自己的教育教學情況制定了“自培計劃”，學區(qū)為教師自我培訓創(chuàng)設較好的學習環(huán)境，指導并幫助教師訂購一些有關課改的書籍、報刊雜志，拓寬教師學習的領域。教師們通過自我學習，提高專業(yè)理論知識，掌握現(xiàn)代教育信息技術，夯實專業(yè)知識，提高綜合素質(zhì)。工作室還定期舉辦專題講座，這是校本培訓的一種有效形式。講座內(nèi)容是：新課程教學理念，解讀新教材、探究學科教學、研究課程改革的重點、難點和熱點以及外地課改的經(jīng)驗，本地區(qū)、本校教師課改經(jīng)驗等，能較好解決在課改工作中遇到的實際問題，教師最終可以廣納課改新信息，拓寬教育教學視野，切實轉(zhuǎn)變教學觀念，樹立新的教學理念，樹立深入進行課程改革的決心和信心，滿懷熱情地投入到課改實踐中去。
（四）以老帶新，做好“傳幫帶”工作。為了更好的發(fā)揮名師的示范、引領作用，學校開展了“與名師結對”的活動，每位工作室教師負責帶徒弟1—2人，定期組織開展教育教學工作。
1、加強專業(yè)理論學習。針對青年教師自身理論知識的欠缺，在工作室教師的指導下，有計劃地、有針對性地學習專業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，更好地完成教學工作。
2、堅持實行集體備課制度。通過實行集體備課，能夠使新教師更好地掌握課程重點，了解教學難點，研究突破重、難點的方法，直到形成完整的備課教案。
三、取得的成效。
1、工作室教師通過集體備課，設計教案、說課、觀摩示范和評課等活動，營造了濃厚的教研氛圍，體現(xiàn)了“科研、教研、培訓一體化”的思路，有效地提高了全體教師的教學水平和教學效益，給學校及工作室的校本教研活動注入了生機活力。
2、學區(qū)還組織工作室成員經(jīng)常參加多種形式的培訓，讓工作室成員開拓了視野，增長了專業(yè)知識，提高了自身素質(zhì)。
3、本學年名師工作室在5月份成功的舉行了本學區(qū)的示范觀摩課，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀青年教師。
4、進行課題研究。工作室成員積極申報市級小課題并努力研究就，本學年研究的是小學生語文自主閱讀能力的研究，同時積極指導學區(qū)內(nèi)學校課題的研究，為其提供支持和幫助。
四、存在的問題與今后的努力方向。
由于種種原因，名師工作室工作尚有進一步完善之處。這主要表現(xiàn)為：工作室活動時間相對緊張，有些具體計劃有時不能按期進行，導致部分工作不能全面實施；工作室成員自身水平、研究能力存在差異，對整體工作有所影響；如何引導區(qū)域?qū)W科發(fā)展方向，并有效解決教學中的熱點難點問題，還有待進一步加強。為了更好地開展名師工作室以后的各項工作，我們應朝以下方面努力：
（一）加強科學規(guī)劃，解決工學矛盾。
工作室要認清教育發(fā)展趨勢、把握教育發(fā)展現(xiàn)狀、找準教師培訓需求，加強工作計劃的科學性、前瞻性；同時要合理安排活動內(nèi)容與時間，增進與學校領導的溝通，尋求學校領導的理解與支持，妥善處理工學矛盾。
（二）創(chuàng)新工作方式，增強培訓實效。
工作室要充分借鑒他人的工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式，搭建鍛煉平臺，創(chuàng)造磨礪機會，加強對外交流。通過有效引領、傳帶，幫助成員內(nèi)化新理念、新知識、新方法，進一步提高成員的課堂教學能力、課程開發(fā)能力、教研科研能力、實踐指導能力和活動組織能力，進一步增強培訓實效性。
總之學區(qū)工作室作為教師隊伍建設的窗口，既推動學區(qū)教育教學水平的發(fā)展，同時也在教師資源合理調(diào)劑方面起到積極的作用，以后我學區(qū)將吸取經(jīng)驗教訓，繼往開來，不斷進步。
學區(qū)教研工作總結篇五
本學期我校把教育督導作為提高教師整體素質(zhì)，提升學校整體工作的契機，積極組織教學研究，深化課堂改革，認真抓好常規(guī)管理，是我校的教學工作扎實有序地開展。
一、加強理論學習，不斷更新教學觀念。
為了給教師有一個明確的方向指導，我校利用放假前的學習時間分學科再一次認真研讀了新課程標準，使新課標的理念進一步內(nèi)化。學習了一節(jié)好課的標準，并通過觀看優(yōu)秀課光盤，使教師進一步提高了認識，更新了教學觀念。假期每位教師除了完成規(guī)定的備課任務外，還精心準備了兩節(jié)研究課教案，力爭體現(xiàn)課改精神。
二、加強交流研討，不斷提高教學質(zhì)量。
骨干示范：開學初，骨干教師在校內(nèi)上了引路課，通過聽課、說課、評課，課堂上和諧、融洽的師生關系，學生間的合作、研究，學生的自主發(fā)展和流露的創(chuàng)新的火花，使教師們再一次感知新理念在課堂中如何落實，如何使學生能力在課中得到培養(yǎng)，起到了良好的示范作用。
團隊合作：在此基礎上其他教師分別在組內(nèi)進行了督導課的試講，雖然是試講，但是我們把它看作是一次教師成長和鍛煉的機會，要求教研組長帶領全組成員，課前認真研討教案，課后認真分析優(yōu)點和存在的問題。使教師在說課與上課的過程中，歷練和提升了自己的教學水平。
學校調(diào)控：學校負責教學的主任全程參與了活動的整個過程，校長也在百忙之中抽出時間參與聽課，體現(xiàn)了對此事的重視。在參與活動過程中我們時時被教師們敬業(yè)的精神所打動著：對每節(jié)課的精益求精，不厭其煩的修改教案，甚至更該所講內(nèi)容，評課時對每位上課教師認真負責的態(tài)度等等。老師們雖因此放棄了許多自己的休息時間，但毫無怨言，“不求最好，但求更好”是每位教師心中的目標。我們在聽課過程中看到老師的閃光點，都及時捕捉，與大家共享和借鑒。如：焦淑艷老師在上數(shù)學課時，針對學生掌握知識差距較大的特點，能夠做到對不同的學生分層要求，為此我們作為專題在全校老師中間進行了專題研討。與此同時，針對教學過程中出現(xiàn)的共同的問題做到了及時彌補。如：我們發(fā)現(xiàn)老師在課堂評價時語言過于貧乏，甚至有的老師表揚過于吝嗇。
專家引領：在整個活動過程中，為了進一步提高教師的業(yè)務水平，我們還聘請了劉瑩、王琦等專家和學區(qū)的領導到我校指導教學，專家和領導精準的指導使教師受益匪淺，為教師專業(yè)素質(zhì)的提升起到了推波助瀾的的作用。
總之，我們把這次準備教育督導的過程，放在鍛煉隊伍，增強能力，提高水平的高度來認識，真正抓住此次機會，扎實、有效的提高了老師的教學水平，達到了良好的效果。
三、加強日常管理，確保各方面工作有序開展。
(一)以“學生”為中心點，規(guī)范學習行為。
教育質(zhì)量的提高，受制于學生的素質(zhì)和學習風氣。我們清晰的意識到，班風不正，學風不正，教師教得吃力學生學得無聊，教育質(zhì)量就難以提高。我們在與教師交流時了解到，部分班級的學生在上科任課時學習習慣很差。針對此問題，我們及時召開科任老師會，在會上幫助老師制定了科任課紀律評比表，每位教師在上課后對學生的學習情況要給出相應的成績，每周一總結，對全優(yōu)的班級發(fā)流動紅旗。還要求各科老師從自身找不足，根據(jù)學生的情況不斷調(diào)整自己的教法，努力培養(yǎng)學生的非智力因素，關注學生的學習狀態(tài)，關注學生的學習興趣，關注學生的學習情感。使學生明確目標，端正態(tài)度。同時我們在開辦主任會時，邀請科任老師參加，使科任老師從中學習先進的管理方法，同時贏得班主任老師對其工作的支持和協(xié)助。
(二)以“質(zhì)量”為重點，規(guī)范教學行為。
1、校長、教學主任加強聽推門課力度，確保常態(tài)課的質(zhì)量。隨堂檢查教案和學生的作業(yè)，確保不出現(xiàn)教學的隨意性和保證學生課業(yè)負擔適量。
2、為了確保較好的學生進一步提高成績，我校在計劃中制定了每周語文有一片摘抄，數(shù)學至少出一道思維訓練題，英語每周至少掌握一句英語或句型等內(nèi)容，使學生有了更高的奮斗目標。
3、我們在重視“培優(yōu)”同時注重“扶困”工作，對學有困難的學生加以認真輔導。語、數(shù)、英教師在開學初填寫了學困生情況分析表，12月份在期末復習階段制定了詳細地“培優(yōu)扶困”措施，從而為有效提高學困生的質(zhì)量提供保證。
四、認真完成各項任務。
1、體育工作是學校工作的重要組成部分，通過規(guī)范的管理，可使學生形成良好的行為習慣和體育鍛煉的意識，從而提高學生的整體素質(zhì)。除了參加學區(qū)組織的運動會外，我們積極落實“每天一小時”的體育活動，不僅保證活動時間，而且不斷更新活動內(nèi)容，學生的鍛煉的積極主動性有了很大的`提高。同時，雖然我?，F(xiàn)僅有一位專職體育教師，但還是全力支持他去兄弟學校參觀學習，主管體育的主任也親臨學習，通過學習促進了我校體育工作的提高。
2、這學期，中心學區(qū)成立了各學科大教研組，我們認為這是教師難得的學習交流的機會，雖然本學期人員緊張，但還是克服困難安排各科老師參加中心的教研活動。
3、畢業(yè)班的工作責任重大，學生首次面臨機遇和選擇，關系著他們今后的發(fā)展。在開學初我們就深入班級聽課，了解學生的實際情況。并召開了學困生的會，使學生正確認識畢業(yè)班的重要性和緊迫感，并制定了詳盡的“培優(yōu)扶困”計劃，既保證成績好的學生能有較大的提高，又保證不讓一個學生掉隊。同時及時召開家長會，使家長初步明確了小升初的基本方法，明確了家長的職責。
五、收獲及反思。
一個學期轉(zhuǎn)瞬即逝，本學期我們通過規(guī)范的管理和扎實的教研活動使我校教師的業(yè)務能力有了一定的進步，但還有許多地方值得我們反思。
教師隊伍建設還需要進一步加強。要注重以點帶面，逐步縮短教師間教學水平的差距，逐步形成素質(zhì)較高的教師梯隊。
教學質(zhì)量還需要進一步提高。為學生提供高質(zhì)量的教學是我們一直為之奮斗的目標，然而由于種種原因，教學質(zhì)量與家長和社會的要求還有一定距離。
在今后的工作中，我們將不斷努力，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
漁陽鎮(zhèn)七里峰小學。
2011年7月。
msn（中國大學網(wǎng)）。
學區(qū)教研工作總結篇六
經(jīng)過全學區(qū)上下共同努力，我們的工作取得了新的突破，贏得了上級部門的肯定和社會的承認，但我們也清醒的認識到，還有許多問題制約著全學區(qū)教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。
各校教學過程管理中存在的問題還比較多。過程決定結果，細節(jié)決定成敗，對此一些學校認識不清，從學區(qū)對各校的工作檢查中來看，多數(shù)學校的常規(guī)管理工作都需要加強，在備課、上課、作業(yè)，輔導等教學常規(guī)工作中，各校都不同程度的存在著這樣或那樣的問題，教案備寫簡單粗略，多數(shù)教師把備課就簡單得理解為寫教案，忽視了寫教案之外的工作。在課堂教學方面，重知識傳授，輕能力培養(yǎng)，重教輕學，重講輕練等問題依然存在，一些教師只會教教材，而不會用教材去教，沒有教給學生學習的方法。在作業(yè)批改方面，落改，錯改的現(xiàn)象時有發(fā)生，有些對學生都已造成誤導。在輔導方面，多數(shù)教師方法簡單，忽視學生的個體差異，不能對學生進行分層指導，有針對性的設計習題，致使輔導的實效性不強。所有這些問題，都需要引起我們的高度重視。
學區(qū)教研工作總結篇七
教研2011-01-05 18：47
我校在落實上級課程設置要求，開齊課程，開足課時情況下，力求課程設置上體現(xiàn)學校辦學特色，促進學生的全面發(fā)展。各學科總結新課程的經(jīng)驗、教訓，針對新課標、新教材的不完善之處，在教學過程中進行必要的補充和調(diào)整，以利于夯實基礎，切實提高學生的能力。
2、立足課堂，探究新課程理念下的課堂教學模式，深化課程改革
課堂教學是實施素質(zhì)教育的源泉，是教學改革的原點。提升教師教學水平是深入推進素質(zhì)教育，全面提高學生素質(zhì)的主攻方向。以課堂教學評價為導向，引導教師開展研究，結合一人一課，教研組聽課，學校隨堂聽課、評課等活動，積極構建"自主、合作、探究"的課堂教學模式，提高教師的上課、評課能力，提高每一節(jié)課的效益。
3、抓好新課程背景下的學法指導
新課程背景下，強調(diào)學生的自主學習，科學的學習方法對提高學習效率十分重要。本學年，繼續(xù)倡導新課程背景下"三先三后"學習方法("先預習后聽講，先復習后作業(yè)，先思考后提問"。各學科根據(jù)學科特點，積極進行個性化學法指導。語文科加強課前預習指導，完善《預習卡》和《閱讀卡》的使用，指導學生逐步學會邊讀課文邊找重點詞、重點句，三年級以上年級利用每周一節(jié)課外閱讀課向?qū)W生推薦美文、趣文，引導孩子進行課外閱讀，讓孩子在系列化閱讀中積累一定的詞匯，掌握閱讀的方法，享受閱讀的快樂，養(yǎng)成自覺閱讀的習慣；數(shù)學科重視指導學生閱讀課本，總結探究方法，重視師生、生生之間的交流、協(xié)作，組織學生自已搜集趣題、難題，舉行每周一練或如解題"擂臺賽"活動，激發(fā)學生解題興趣，掌握解題策略；英語科落實課后復習、課前聽錄音預習的習慣；綜合科啟動學生"學習檔案袋"評價活動，加強學生實踐能力的培養(yǎng)；音樂科重視欣賞指導、重視讓學生表演，讓學生在演中體悟。以上活動的開展，豐富了學生的學習活動，拓寬學習路子，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)學習能力。
4、抓好讀書活動
二、強化教學常規(guī)管理
1、規(guī)范教學行為，加強教學常規(guī)檢查
本學年，學校繼續(xù)健全新課程背景下的各種管理制度，有效規(guī)范和引導教師的教學行為。一方面，要把教學常規(guī)檢查作抓手，加強對教師上課的.監(jiān)督，堅決杜絕隨意調(diào)課、誤課、無案上課現(xiàn)象，采用"集中抽查"與"個別抽查"相結合，通過隨堂聽課，抽查備課簿、作業(yè)本等形式，有目的地對不同年級，不同學科進行教學檢查、反饋，及時采取有效措施，解決發(fā)現(xiàn)的問題；另一方面，狠抓教學過程的每個環(huán)節(jié)，要求教師堅持"五個認真"(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真反思總結)，圍繞課堂教學改革的思想，明確課改的方向，使課堂教學有實效、有活力、有價值；教學過程始終圍繞教學目標來展開，突出重點、解決難點；給學生創(chuàng)設良好的學習氛圍，留給學生足夠的思維空間；重視雙基教學。要求使用普通話教學，板書、作業(yè)批改用字要規(guī)范。
2、強化教學質(zhì)量監(jiān)控，提高質(zhì)效意識
教學質(zhì)量是學校的生命線，我們充分發(fā)揮考試對教學的診斷和對學生學習的促進功能，力求科學地組織好考試工作。我們認真組織每單元過關考試，從嚴從實對每單元學生學習情況進行檢查，認真分析考試得失，提出改進教學意見，為今后修正教學工作提供依據(jù)。同時，我們努力完善非統(tǒng)考科目的評價制度，堅持用多元評價的策略綜合評價學生，發(fā)揮評價對學生學習的激勵作用。
3、自覺認真抓好減負工作
本學期，我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行省教育廳"減負"的有關規(guī)定，認真落實教學計劃，積極探索合理負擔下的高質(zhì)量教育之路。嚴格控制學生學習時間與學習總量，向課堂40分鐘要質(zhì)量，教師備課不僅要吃透教材，而且要把"減負"的意識貫徹到備課中。要求教師備課時加強學生課堂作業(yè)和課后作業(yè)的優(yōu)化研究，在落實教學任務的同時，提高練習的針對性和實效性；不僅要注重教學方法，還要注重學法指導：不僅要從整體上完成教學任務，還要注意分層備課、分類指導，讓不同水平層次的學生都能體驗學習成功的喜悅，得到最大程度地發(fā)展。同時，嚴格篩選好配套練習，防止過濫或使用不當藍本，切實減輕學生的學業(yè)負擔。
三、濃化教研氛圍
1、加強教研組、備課組建設，提高教研實效
本學期學校在安排課程的時候，仍然分學科設置科組集中活動時間，以保證科組集體備課、學習和研究的時間。
我們把基本功訓練作為一項長期堅持的必修活動，每次訓練，老師們積極參與，認真訓練，老師們深感受益匪淺，我們堅信此項活動堅持下去，肯定能讓老師們練出過硬基本功。
本學期教研工作做到有計劃、有總結、有過程記錄，活動定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人、定秩序，確?；顒淤|(zhì)量。各組圍繞"構建新課程理念下的課堂教學"這一主題，開展多種形式的聽課、說課、上課、評課活動，促使教師精心研究課堂教學，深化課堂教學改革，提高課堂教學效益。每次校性課，老師們共同參與備課、研討，從各語言點的分析到課文難點、重點的把握，從教學方法的應用到學生學法的研討，點點滴滴，一絲不茍，精益求精。在反復磨課中，老師們共享教學智慧、收獲著教學水平的提高。一學期來，教師樂于教研，學習研討氛圍濃厚，一共開了5次教研活動。
2、落實互幫互學的帶教機制，促進教師早日成長
開學初，我們確定幫帶對子，采取"一幫一"，以"老"帶"新"的辦法，發(fā)揮骨干教師的作用來培養(yǎng)教師。帶教的教師從課堂常規(guī)、教學思想、教學手段、教材解讀、教學過程的設計、作業(yè)批改等方面進行傳、幫、帶。要求幫帶教師給徒弟上示范課，徒弟給師傅上匯報課，每學期師徒互聽課不少于4節(jié)。帶教機制的確定,為新教師的成長提供了一個良好的平臺，在開展互聽課活動中，師徒既各展其長，又互幫互學，優(yōu)勢互補，達到共同成長的目的?；突W的機制，鍛煉了青年教師，有效地深化了教學改革，掀起了教改教研的高潮，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。
3、積極開展專題研究，發(fā)揮科研的驅(qū)動作用
根據(jù)課改的新動向以及教研室本學期專題研究的要求，開展專題研討加強對重點課題的研究。要求教師根據(jù)中心學校的母專題，確立自己的子專題，然后制定出切實可行的專題實驗方案，在課堂教學活動中進行相關的課題研究，力爭出成果，在此基礎之上撰寫出有價值的論文與案例，提高科研水平。
四、規(guī)范藝體衛(wèi)工作，促進學生的全面發(fā)展
我校高度重視藝體衛(wèi)等課程的教學，嚴格執(zhí)行課程計劃，藝體衛(wèi)教研組扎實開展工作，教學教研取得較好成效。學生方面，認真抓好"兩操"培訓，花大力氣抓好一年級新生眼操培訓，確保學生動作規(guī)范到位；教學第七套廣播體操《希望的風帆》，為學校營造濃郁的體育氛圍，增強學生身體素質(zhì)；繼續(xù)開展校園集體舞《找朋友》，加強同學間的合作精神，培養(yǎng)團結、向上、樂觀的氛圍，提高學生的體育意識和健康意識；加強衛(wèi)生健康教育，尤其是如何保護視力，控制近視新發(fā)病率；開展各種形式的藝術競賽活動，提高學生的審美素養(yǎng)，培養(yǎng)和發(fā)展學生的綜合素質(zhì)。
學區(qū)教研工作總結篇八
本學期我們生物組全體教師團結協(xié)作、勇挑重擔、努力學習、刻苦鉆研在教育教學工作中取得了較大的成績。首先，在學期之初，我們就制定了較好較詳盡的教研組計劃、確立了明確的教育教學目標，并明確提出：創(chuàng)佳績，攀新高；其次，在教育教學過程中，我們時時刻刻注意修正、提高、完善我們的計劃和目標，并投入了極大的熱情和非常的努力，發(fā)揮了集體和個人的多重作用，取得了較好的效果。
最后，我們還對本年度的工作作了全面的、系統(tǒng)的、深刻的總結，決心發(fā)揚我們的成績，克服我們的缺點，勤奮學習、努力工作，爭取在新的一年里取得更大的進步。總結這一年來的工作，我們組有如下特點：
我們組共五名老師，特點是“中青年”結合，傳幫帶是我們組的特色，雖然女同志較多，但團結協(xié)作的精神是可喜的。初一年級組的老師是張彌姣、郭世紅老師和青年教師唐慧娟，我們經(jīng)常互相的聽課，幾乎是手把手的教他們?nèi)绾紊虾谜n，如何編寫好復習講義，如何批閱試卷，如何組織好課堂教學，唐慧娟進步很快，成績突出。我們做到了課件和復習資料共享，張彌姣作為一名中年教師把自己，多年在教學中總結的復習資料、復習方法等毫無保留的傳授給大家，盼望青年教師早日成為生物教學骨干。每節(jié)課基本準備好課件也共享給大家，使我們生物教學直觀性、趣味性提供了很好的教學資源。我們組如有人因工外出，其他老師總搶著代課。在公開示教活動中，一人上課、全組出動，個個都是好幫手。
"要倒給學生一碗水，自己得準備一桶水、一缸水"。21世紀是生命科學的世紀，生物學知識日新月異，發(fā)展很快。加上生物課啟用新教材，對我們老教師來說也存在著熟悉教材的問題。因此在備課過程中，我們在熟悉教材的基礎上，不斷查閱資料，充分進行討論，然后進行實施，不斷更新教學理念。為了趕上時代步伐，還經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料，了解現(xiàn)代生物學新成果、新觀念，并進行下載，做好記錄，結合教學內(nèi)容，印發(fā)給學生，讓他們關注社會、關注生物學熱點。
20xx年，我們組全體老師都是滿工作量，有些還是超工作量。劉新會老師擔任7個班的生物課、唐慧娟老師雖然懷孕不方便也擔任了6個班的生物課。由于大家的共同努力我們生物教研組取得了較理想的成績。
總之，我們生物組在過去的一學期，精誠團結，在教育教學及學校其他工作中都取得了一定的成績。今后，我們將繼續(xù)努力，做好自己的本職工作，爭取在各方面取得更大成績。
學區(qū)教研工作總結篇九
依據(jù)《數(shù)學課程標準》，開展數(shù)學核心概念與核心能力的專題研究，引導教師從實際情況和學生特點出發(fā)，明確學生數(shù)學學習應該達到的程度要求，指導教師準確把握教學的深度和廣度，把學科核心能力和學業(yè)質(zhì)量要求落實到日常教學中。
2.推進課堂變革實驗，促進學生有效學習。
依據(jù)《溫州市小學數(shù)學課堂變革實驗項目實施方案》，深入開展“基于學情分析的‘活動導學’實踐研究”項目研究。建立課堂變革試點學校群，提煉課改實驗典型，突出學生數(shù)學學習思維分析，舉辦小學數(shù)學第五屆“課改領航”現(xiàn)場會，促進學生有效學習。
3.加強數(shù)學常規(guī)建設，切實提高教學質(zhì)量。
實施《溫州市小學數(shù)學教學常規(guī)》，開展“新課標·新教材·新課堂”專題培訓及教學設計評比，以“關鍵學習活動”為抓手，優(yōu)化備課、上課教學等常規(guī)建設，切實提高教學質(zhì)量。加強低段數(shù)學教學研究專題調(diào)研與視導，加強評價研究，引導評價改革。
4.創(chuàng)新教研方式，啟動“云教研”計劃。
充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在教研領域的應用優(yōu)勢，以信息化促進教研方式的轉(zhuǎn)型。完善“溫州小學數(shù)學”公眾平臺建設，繼續(xù)做好教研現(xiàn)場的網(wǎng)絡互動研討，實時搭建展示、交流的互動平臺。啟動“溫州好課”計劃，開發(fā)基于“線上學習”的輔助資源，啟動優(yōu)課資源庫建設，實現(xiàn)教研資源的共享，擴大影響力、輻射力。
5.倡導“做中學”，開展“小數(shù)學家”活動。
調(diào)整制定《溫州市“小數(shù)學家”培養(yǎng)計劃》，開展豐富多彩的數(shù)學文化活動。倡導“做中學”，加強數(shù)學小課題(小論文)實踐研究與指導，開展“數(shù)學益智游戲”活動。加強校際交流，推廣典型經(jīng)驗，打造學科品牌特色。做好“愛閱讀”主題活動，推廣數(shù)學閱讀優(yōu)秀書目。
二、教學調(diào)查的內(nèi)容和方法。
關注科學數(shù)據(jù)分析，通過集體調(diào)研、視導、聽課、評課、座談、問卷調(diào)查、專題研討等途徑，關注教學改革熱點問題，加強教學疑難問題的研究。
三、學科教學研究課題。
基于學情分析小學數(shù)學的“活動導學”實踐研究。
學區(qū)教研工作總結篇十
為了進一步提高我縣研培人員的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好，職業(yè)道德高尚，業(yè)務水平精湛，高素質(zhì)、專業(yè)化，工作作風過硬的研培隊伍，穩(wěn)步推進教育教學改革和發(fā)展。我們開展以研培工作為中心，以提高研培能力為目標研培建設活動。結合本縣師資隊伍狀況，采取堅持工作重心下移，構建研培網(wǎng)絡體系的有效措施，積極探索研培的新模式，使我縣研培工作登上新的臺階。
一，走進基層，實現(xiàn)工作重心下移，構建研培網(wǎng)絡體系。
今天的課程改革正催生著課堂教學的種種變化，在課堂上，教師每天面臨著意想不到的新情況，新問題和新困惑，教師每天在尋求解決問題，擺脫困惑的方法和策略。我校的研培人員雖然是由各校的優(yōu)秀教師選拔而來，而踏上研培之路，受傳統(tǒng)教研方式束縛，就漸漸地無望了講臺，脫離課堂，越脫越遠，而今早已不上課，卻對教師大談如何上課，收效甚微，而新課改以其“新”的特點決定不論是研培人員，還是實驗教師參與起點相同，面對的是全新的形勢，時代特點也決定了不會有現(xiàn)成的前置理論可以拿來套用，大家都是在一種“摸著石頭過河”的狀態(tài)躍入課改的洪流，這就意昧著研培人員不能站在岸上“光說不練”，必須在三尺講臺的親身試教中，親自體驗課改的溫熱冷暖。
教研員是“老師的老師”，對一線老師教研活動具有引領、示范積極的指導作用?？上Ш芏嘌信嗳藛T“只研不教”，研培人員不上講臺，不講課，致使指導脫離了教學實際，構建了理想課堂理論性太強，研究對象太空，不貼近學校、教師、學生和教學實際，導致教研活動脫離了教研需要，偏離了教研本身的出發(fā)點，對基層教師往往口頭指導，優(yōu)點談一點，問題指一堆，理論來一條，教研員與教師距離越來越遠，對課改的進展指導缺乏針對性和實效性。同時，我縣校際之間教師素質(zhì)發(fā)展不均衡，參差不齊，城鄉(xiāng)強弱差距大，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間，城鎮(zhèn)與城鎮(zhèn)之間也有差距，針對這些實際情況，我們采取了“蹲點式”包校，“下水式”投入課堂，“內(nèi)需式”儲存理論等措施。堅持工作重點下移，努力構建聯(lián)姻結對子，學科研培網(wǎng)絡以基地校為龍頭的區(qū)域聯(lián)合體等研培網(wǎng)絡體系。
二、充分發(fā)揮研培網(wǎng)絡體系作用，解決基層學校中教學的實際問題，全面提高教育教學質(zhì)量。按照教育局的要求，我們對全縣中小學進行了研培體系的重建。采取“強強聯(lián)合、強弱合作、重點扶弱、整體提高”的原則，組織構建了新的研培網(wǎng)絡，做到了研培工作的組織落實。具體做法：一是對全縣城鄉(xiāng)初中和小學領導班子工作業(yè)績、教育教學管理水平、教師隊伍整體素質(zhì)、課程改革的推進情況、教育教學質(zhì)量進行綜合評估，摸清基層學校的實際。我們把全縣城鎮(zhèn)三所初中和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22所初中以及城鄉(xiāng)小學，按照區(qū)域優(yōu)勢互補原則，構建了以基地校為龍頭的5個區(qū)域聯(lián)合體。二是采取城鎮(zhèn)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校聯(lián)姻結對子的辦法，實現(xiàn)強強聯(lián)合優(yōu)勢互補，強弱合作重點幫扶、整體提高帶動中間的目標。三是建立學科研培網(wǎng)絡，每個學科都要由本科教研員牽頭成立組織成立研培學科組，構建“教師—教研組—學校—教研員—教師進修學?！钡恼w研培體系，充分保障研培工作的點面結合，做到整體覆蓋，不留死角。四是教研員分工包校，保證整體調(diào)控。五是加強基地校建設，建立骨干教師檔案，積極培養(yǎng)骨干教師，充分發(fā)揮基地校和骨干教師在研培工作中的引領和示范作用。六是構建信息網(wǎng)絡平臺，通過慶安教研網(wǎng)開展研培活動。七是加強領導，制定各級研培機構的工作方案和細則，確保研培工作不流于形式。
研培網(wǎng)絡的構建得到了教育局和基層學校的支持和歡迎。我們通過研培網(wǎng)絡，利用多極平臺積極開展研培活動，極大地提升了研培工作效率，取得了顯著成效。
三、“蹲點式”包校、“下水式”投入課堂、“內(nèi)需式”儲存理論等實施“深水作業(yè)”重心下移，提高研培人員整體素質(zhì)，促進教師的專業(yè)化發(fā)展，確保研培質(zhì)量，增進研培實效。
為了提升研培工作質(zhì)量，根據(jù)我縣研培人員的實際，我們制定了研培人員整體素質(zhì)提高方案。學校領導班子根據(jù)新時期教育事業(yè)發(fā)展和全縣教育教學改革的需要，確立了技術先進學者型、專家型研培人員隊伍的工作目標。緊緊圍繞研培人員的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論、專業(yè)化水平、現(xiàn)代教育技術、教育科研教研、教育教學水平、教育教學評價、為基層學校服務等方面的提升和發(fā)展，開展了多種形式和內(nèi)容的校本培訓和校本教研活動。開展了以“樹形象、練硬功、做人梯、當先鋒”為主題的崗位練兵活動，其中，以“蹲點式”參與學校培訓和教研，“下水式”投入到課堂教學，“內(nèi)需式”儲存理論的業(yè)務練兵活動為重點，工作重心下移，“深水作業(yè)”使崗位練兵落到了實處，收到了預期的效果，極大地提升了全體教研員的素質(zhì)。
“蹲點式”參與學校培訓和教研，就是讓研培人員在工作實踐中打造鍛煉，提升自身素質(zhì)。我們制定了研培人員蹲點工作制定，明確了工作內(nèi)容和工作目標。為了推進教研工作的針對性和實效性，深入開展學校常態(tài)教學研究，有效指導基層學校工作。規(guī)定和分配每位研培人員到農(nóng)村和城區(qū)各一所學校蹲點工作。要求研培人員從課堂教學、校本教研、教學常規(guī)落實等方面著眼，以學校每位教師為主體，以教研組為依托，構建起從“教師、教研組、學校、教研員到教科研部門”的教育教研網(wǎng)絡。教研員以“參與者、合作者、指導者、服務者、研究者”的角色，開展學校教學和教研改進的實踐研究，努力打造新型的教研文化。蹲點過程中，要求研培人員結合所在蹲點單位的實際，制定具體、詳實、針對性強、具有可操作性的蹲點工作計劃。規(guī)定每學期研培人員在學校進行集中蹲點時間不少于一個月。教研員要以蹲點學校為基地，組織開展本學科的教學研討活動，至少確定一項學科教研課題或教研專題，制定實施方案，進行實驗研究。集中“蹲點包?！苯Y束之后，至少寫一篇應用研究隨筆或一篇應用研究論文。每學期上研討課不少于兩節(jié)，聽課不少于40節(jié)，評課不少于10節(jié)，參與本學校教研組活動不少于4次。要在一線總結經(jīng)驗，在一線培養(yǎng)典型，在一線解決問題，在一線體現(xiàn)成果。積極撰寫蹲點日記，促進對教育教學的深入思考，廣泛征求蹲點學校的意見和建議，及時調(diào)整和改進自己的工作內(nèi)容和方法。蹲點中，教研員要把原先的“聽課—評課”拓展為“預設—上課—評課—改進”不斷的循環(huán)的過程，促進了一線教師的課堂教學的改進；蹲點中，研培人員和教研組一起，把原先的“參與—評價”式面上的教研，拓展成“策劃—研究—實施—評價”深入式校本教研，提高了教師的教科研意識和能力，推動了學校課程資源的開發(fā)和課程改革，提高了研培人員自身的素質(zhì)，加大了指導力度和研究力度。
“下水式”投入到課堂教學，就是要研培人員在課堂教學中鍛煉提高自己的素質(zhì)。研培人員“下水”執(zhí)教，使教學研究活起來，研培人員根據(jù)研究需要選擇適當課題現(xiàn)場執(zhí)教，把先進的理念在課堂中體現(xiàn)。上課主要有三種類型。一種是集體備課后，上“研討課”，體現(xiàn)研究性。二是按課程標準要求，有準備地上“達標課”，主要體現(xiàn)實驗性。三是基于某研究課題或某種教學實驗而上“演示課”，體現(xiàn)示范性。研培人員上課體現(xiàn)了現(xiàn)場培訓作用，也可以使校本培訓更貼近教學實際，推進校本研修的開展，更能提高自己研究水平、指導能力和服務意識。
“內(nèi)需式”儲蓄理論，就是在實際工作中，研培人員按照自己工作內(nèi)在需要選擇理論學習內(nèi)容，這樣才能從心底里愿意學習，教師也愿意接受，充分調(diào)動研培人員和教師學習理論的積極性，不斷地提高自身素質(zhì)。結合這一實際情況，我校開展了每學期研究一個專題、舉行兩次講座、寫好三篇文章的業(yè)務提高活動。研究一個專題：我校根據(jù)研培人員的工作性質(zhì)和工作特點，主要從以下兩個方面研究專題：一方面從工作重點中確定。另一方面從教學診斷中確定.。舉行兩場講座：研培人員的事業(yè)在基層，研究成果在回歸學校，回歸教師。而且為了在更大層面上發(fā)揮研培人員指導作用，必須打破“一對一”的指導模式。因此，我校每學期為基層學校舉辦兩場教學講座。通過講座，傳播先進的教育教學經(jīng)驗以及自己的研究成果，更好地推動廣大教師專業(yè)成長，同時，也促進自身素質(zhì)的提高。舉行講座時我們注意以下三個方面的問題：一方面，問題從實際中來，研培人員為基層講座的主要目的是推動我縣教育教學質(zhì)量的提高，因此，我們要求研培人員應當重點關注基層教師在教學過程中存在的普遍問題，并以此為教學講座的主要選題。另一方面，案例從課堂中選。我們要求研培人員要根據(jù)一線教師的教學特點，教學講座不能停留在理論的闡釋，要選取具體的案例進行剖析，讓教師從形象鮮活的教學事件中獲得啟迪。這些案例除了從書面閱讀和影象收視中獲取，更重要的是來源基層教師的課堂教學。這些案例真實、有針對性、更有說服力。因此，我們要求研培人員在深入課堂聽課輔導的過程中應注意發(fā)現(xiàn)和整理教師在教學過程中具有典型意義的正反案例。再一方面，對策要切實有效。發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，研培人員在講座中不能只是查擺問題，更重要的是指明解決問題的具體策略和方法，策略與方法應符合教學實際，能解決實際問題。
撰寫三篇文章。經(jīng)常動筆撰寫文章，可以有效地梳理思維，促使研培人員更理性地思考教育問題，并使問題思考更有深度，是提高研培人員素質(zhì)不可或缺的一環(huán)。因此，我們?yōu)樽屟信嗳藛T養(yǎng)成勤于動筆的習慣，開展了每年撰寫三篇以上的研究文章研修活動。主要從以下兩方面入手。一方面，樣式多一點。教研文章形式多樣，理論文章，經(jīng)驗總結，課題總結，調(diào)查報告，教學設計，案例反思，教學敘事，教學隨筆等。研培人員撰寫文章不能僅限于一種樣式，而應多涉及以鍛煉自己的寫作能力需要。要借助寫教育日記、教育故事、教育隨筆等方式，以寫促思，并使反思成為專業(yè)生活的自覺狀態(tài)。另一方面，討論深一點。研培人員撰寫文章不能僅滿足于有所得，而應對自己提出較高的要求，做到理論探討有深度，措施方法有創(chuàng)意。
四．鞏固研培成果，拓寬研培渠道，探索研培模式，再創(chuàng)研培教研的新局面。
幾年來的研培建設活動，使我們深深地認識到推進課程改革，實施素質(zhì)教育，基礎在學校，主渠道是課堂。校本課程的開發(fā)，學習方式的轉(zhuǎn)變，教師的專業(yè)發(fā)展概無例外，作為縣級進修學校，各項工作必須落實在基礎的實踐層面上，這就決定了新的教研方式必須堅持重心下移?！岸c式”包校，“下水式”投入課堂，“內(nèi)需式”儲存理論等“深水作業(yè)”。使我們研培人員走進學校，深入調(diào)查研究，傾聽教師的呼聲，增進彼此的了解；走近教師，進行心靈的溝通，縮短彼此的距離。發(fā)現(xiàn)問題，確定研培主題，指導實踐，總結經(jīng)驗，樹立典型。變指令性安排為參與式服務。通過聽課、評課、親自做課、參與和指導教研活動，構建以基地校為龍頭的五個區(qū)域聯(lián)合體、校與校聯(lián)姻結對子、學科研培網(wǎng)絡等教研方式。達到了指導、幫助的目的，促進教師的教學反思，努力成為新課程理念的創(chuàng)生者和實踐者、教師專業(yè)成長的引領者和促進者、教師教育智慧的催生者和推廣者。并在這一過程中，實現(xiàn)教研員與教師的共同成長。這一策略，有利于提高教師的課程實施能力；有利于發(fā)揮骨干教師的探路輻射作用；有利于交流和推廣教學經(jīng)驗；有利于加強實驗監(jiān)控與調(diào)控；有利于推動校本教研，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，擴大教研活動教師的參與面，提高教研工作的實效性。在工作中我們還將根據(jù)研培工作實際需要，不斷更新研培方式，展示和推廣本地成果，借鑒外地經(jīng)驗，拓寬研培渠道。充分發(fā)揮區(qū)校教研融合互補，實踐反思，多向互動，相互促進，相輔相成，以此構成多元開放的“有效研培”共同體的優(yōu)勢。搭建專業(yè)引領下的服務合作與研培一體的格局。再創(chuàng)我縣研培工作的新局面。
學區(qū)教研工作總結篇十一
正確理解國家教育改革發(fā)展方向，全面貫徹落實兵團黨委擴大會議精神，全面貫徹落實《兵團中小學管理規(guī)范》，以深度變革課堂。
教學。
模式，構筑以學為中心的理想課堂為主要抓手，提升規(guī)范管理、常規(guī)管理、精細管理水平；強化文化引領，彰顯文化魅力；牢固樹立教育即服務，質(zhì)量即生命，特色即品牌的意識，牢固樹立學校的發(fā)展意識、實干意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識，突出目標引領、機制創(chuàng)新、發(fā)展多元、主動作為的工作導向，求真務實，迎難而上，凝心聚力，努力促進學校的特色發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、均衡發(fā)展、高位發(fā)展。
二、教研目標。
提升教研意識，做實教研活動，強化校本研修，培育教壇新秀，爭取借力發(fā)展，創(chuàng)建成長平臺。
三、
1.健全制度，規(guī)范管理，提高教研管理實效。
本學期為了給優(yōu)秀的青年人才提供平臺，學校更換了教研組長。制定了相對規(guī)范各項制度，確保了教研工作正常有序開展。同時也讓愿吃苦、肯干事、有能力、有進取心的年青教師不斷地充實到學校管理崗位上來鍛煉。讓學校管理者薪火傳遞，生生不息。
2.青藍工程師徒結對。
為充分發(fā)揮我校名師、骨干教師的示范引領作用，培養(yǎng)年輕教師迅速成長，力爭使青年教師實現(xiàn)一年入門，三年合格，六年成才的目標。最終建設一支素質(zhì)精良、業(yè)務過硬、作風扎實、紀律嚴明、結構合理、相對穩(wěn)定的高質(zhì)量教師隊伍，切實提高課堂教學效益，全面提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)學校教育教學質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展，本學期在高中部確定5對師徒進行結對。教研室在10月12日組織了結對拜師儀式，并對師傅與徒弟的職責進行了細化。
3.青年教師培訓。
青年教師是學校中的活躍力量，是決定學校發(fā)展前途的重要因素。因此，如何提高教師尤其是青年教師的教學質(zhì)量是學校管理的重要內(nèi)容，大部分青年教師剛走上教學工作崗位就站上講臺，缺乏必要的教學方法和實踐教學經(jīng)驗，因而給學校整體教學質(zhì)量帶來影響。所以，提高青年教師的教學質(zhì)量成為各大院校亟待解決的現(xiàn)實問題近幾年我校迎來了很多新鮮血液，大量的青年教師進入我校。教研室根據(jù)開學初對青年教師聽課的問題整理，制定了?青年教師培養(yǎng)計劃?并邀請張永霞校長和盧萍老師作為主講教師。本學期共培訓11次，教研室嚴格考勤，每次培訓后都有作業(yè)，并在課后抓落實。本學期在教研室組織青年教師匯報課節(jié)，其中張曉燕老師、趙興玲老師、劉雅爽老師的課獲得了專家的好評。
4.規(guī)范教案書寫、作業(yè)批改。
備課與教學設計是教師的本職工作，認真書寫教案是認真?zhèn)湔n的體現(xiàn)，是上好課的前提和保障。為了更好更充分地發(fā)揮教案在教學中的作用，本著?實用、有效?的原則。本學期教研室制定了教案書寫規(guī)范，并組織教師進行學習。從而使得教案檢查通報有理有據(jù)。
作業(yè)是教學工作的一個重要組成部分，是課堂教學的延續(xù)。通過作業(yè)，不僅可以進一步鞏固課堂教學的效果，而且能培養(yǎng)學生的自學能力和克服困難的意志品質(zhì)。作業(yè)也是師生互動的一部分。作業(yè)批改認真仔細的教師，學生的成績不會差，學情調(diào)查也會很好。本學期教研室根據(jù)突擊檢查中存在的問題制定了?作業(yè)布置及批改規(guī)范?。相信在我們的不斷努力下，作業(yè)的質(zhì)量會不斷提升。
5.教研組管理。
教研組長能力提升。教研組是學校教育、教學、管理和研究的最基本單位，教研組長則是學科組或年級學科組的負責人，肩負著領導本學科教師研究教學，開展科研，對本學科教學進行組織管理，以提高本學科教學質(zhì)量的重任。
規(guī)范常規(guī)管理制度。對教研的計劃、時間、地點、人員、內(nèi)容、效果、評價等作出明確的規(guī)定，并由學校檢查，以保證教研效果。明確教研組長的地位和職責，制訂詳細的工作任務要求。加強集體研究，促進教師之間在課程實施等教學活動中的交流與對話、協(xié)調(diào)與合作，使教師之間建立積極的合作關系，共同分享經(jīng)驗與成功。改革教研組設置辦法，既按學科設置學科教研組、備課組，又設置與新課程相適應的校本課程教研組。積極為不同層次的教師牽線搭橋，為教師的合作和交流提供平臺。這方面的制度主要有集體研究制度、集體備課制度、教師幫帶制度、聽評議課制度、研究課展示制度、教學經(jīng)驗交流制度等。
教科研的評價與獎懲制度。確立以校為本的教研觀念，對教師參與理論學習、教學反思、參與活動、合作交流、課題研究等校本教研的情況進行定期考核與評價，適時總結反饋，規(guī)范教師教研行為，正確指導教師參與教研活動，有效促進教師專業(yè)發(fā)展。建立促進教師自我反思的評課制度，評課要堅持評教與評學相結合，側(cè)重評學。確立以崇尚研究、鼓勵冒尖為目的的激勵機制，肯定教師的創(chuàng)造性勞動，對在教學研究中成績突出的教師進行表彰獎勵，如教學論文發(fā)表或獲獎，課題研究順利結題，研究成果獲獎，有著作、課件等。
6.教師外出學習。
要當一名好老師，就應該有豐富的知識。然而，知識是發(fā)展的，是常新的。作為老師需要不斷地汲取知識、更新知識和積累知識。俗話說：?人要活到老，學到老。?廣大教師更應該確立終身教育思想，積極參加繼續(xù)教育學習，提高自己的專業(yè)素質(zhì)水平。本學期教研室配合上級部門做好教師外出培訓的工作。參加繼續(xù)教育培訓22人次，遠程培訓17人次，國培教育12人次，圓滿的完成了上級部門安排的培訓。一半以上的教師在培訓中獲得優(yōu)秀學員。
7.校際交流。
開展校際交流是推動教育改革和學校發(fā)展的需要，是全面提高教育教學質(zhì)量的需要，是提高教師素質(zhì)、促進教師專業(yè)發(fā)展的需要。通過校際交流，可以搭建區(qū)域內(nèi)教師互相學習的平臺，促進各校不斷深化各自的教育教學管理工作，提高全體教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能，更新教育觀念，自我完善，不斷發(fā)展。促進教育理論與教學實踐的結合，有針對性地解決教師在教學中遇到的問題。我校在本學期的活動月邀請八一中學的高中部教師為我校學生?送課?8節(jié)、十二師高級中學教師與我校高中教師?進行同課異構?16節(jié)。
8.校本課程—匠心獨具語文《古典詩詞中的傳統(tǒng)節(jié)日》整堂課以學生展示為主，體現(xiàn)了學生的自主合作學習。英語《看電影、讀故事、學英語》較好的激發(fā)了學生的學習興趣，同時結合實際情況補充教學內(nèi)容。政治《心理健康教育》教師精研教材，能夠?qū)滩臓€熟于心，更有精準的理解，獨到的見解。史地《中國茶文化》和《新疆的自然災害》，這兩節(jié)課與我們的實際生活息息相關，通過實際生活的例子引入新課，較好的激發(fā)了學生的學習興趣。數(shù)學《三個二次的關系》始終融入層層遞進由易到難的的方法，讓學生很容易走入課程的學習與思考當中。生物《青春無悔》，借助老師的科學講解和正確引導，通過媒體的作用讓學生把自己想說的話說出來?；瘜W《廚房化學》以學生的生活為基礎，從生活出發(fā)，引導學生理解生活的意義。物理《平行板電容器的創(chuàng)新制作》指導學生動手制作電容器，既培養(yǎng)了學生的動手能力，也提高了學生學習物理的興趣，加深了對已學知識的理解。
9.社團活動—異彩紛呈。
英語組?快樂英語?匯報演出豐富了孩子們的課余文化生活，培養(yǎng)了孩子們的英語興趣愛好。
政治組?模擬法庭?同學們排演的這一起校園糾紛案件，呈現(xiàn)出一套完整的法院從受理到宣判的辦案過程。提醒大家要時刻牢記法律的紅線，為廣大師生敲響了警鐘。
地理組?繪圖大賽?提高青少年對國家版圖意識、辨別?問題地圖?能力，更進一步激發(fā)青少年對家鄉(xiāng)、對祖國以及人類賴以生存地球的認知與熱愛，營造自覺維護國家版圖尊嚴的社會氛圍。
歷史組?話劇表演?《戊戌變法》，師生用?親身體驗?的方式在創(chuàng)作中學習、在表演中感悟，這種全新的學習方式得到了家長和老師的點贊。
語文組?好書推介?圍繞?崇仁尚雅?的核心理念，營造?讀好書，好讀書，讀書好?的濃厚氛圍，全面提高學生的科學人文素質(zhì)，每一位展示者用靈動真切的語言向觀眾展示了自己內(nèi)心真實的體驗，真誠地推薦了自己鐘愛的圖書。
生物組?動手制作?社團展出的有學生做的精美的粘豆畫，高倍顯微鏡觀察不同裝片，泡菜的展示，紙質(zhì)的和鞋帶編織的dna的雙螺旋結構模型，用粘土、橡皮泥制作的細胞各種結構模型，種子的解剖等，使學生進一步消化課堂所學知識，并擴大知識面和提高深度難度，是課堂教學的補充和延續(xù)，使學生意識到學習生物的樂趣等。
化學組?生活探秘?趣味實驗活動，大象的牙膏、紙杯燒水、蔗糖燃燒成蛇等趣味實驗。通過趣味試驗同學們對化學學科的興趣進一步提升，學生獲取知識，培養(yǎng)實驗操作技能。
數(shù)學組?啟迪智慧?讓學生自己動手制作幾何體的教學教具模型十余件、以圖片的形式展現(xiàn)數(shù)學的圖形美的無字證明數(shù)學命題十一副、展現(xiàn)數(shù)學邏輯思維的魔方團隊，運用數(shù)學知識解決實際問題。
物理組?科學探秘?作品：激光導流、磁懸浮原理、馬德保半球?qū)嶒?、天文望遠鏡、尖端放電等，學生積極參與，極大的激發(fā)了物理帶來的樂趣，培養(yǎng)了學生的動手能力。
科技組?科技創(chuàng)新?科技組現(xiàn)場展示了線控模型飛機上中下三個靶位扎氣球表演，四軸模型飛機穿越障礙表演，紙飛機現(xiàn)場投擲比賽，海盜船穿越桅桿模擬比賽，固定翼繞環(huán)模擬比賽，學生自帶的大四軸模型飛機現(xiàn)場表演?，F(xiàn)場的師生互動將活動推向了高潮。
藝體組?藝術盛宴?本屆校園文化藝術節(jié)的活動原則讓更多的同學都能參與進來，享受藝術的熏陶，營造良好的學習氛圍。讓每位學生都能展現(xiàn)特長，挖掘自身潛力，提高藝術素養(yǎng)。藝術節(jié)活動內(nèi)容力求多樣化，活動貼近校園生活，有益學生身心健康?；顒有问搅η蠖鄻踊?，包括?畫童年、繪青春?、?‘音’為夢‘響’??奏響青春?比賽?雅誦杯-詩文大賽??舞林大會?等項目?；顒訒r間采取相對集中與分散舉行相結合的辦法，前后歷時1個多月時間，以課外時間為主進行組織活動。教師們精誠團結，篩選優(yōu)秀作品，忘我的訓練。為師生們呈現(xiàn)了一場又一場的精彩演出。
10.教師獲獎接二連三。
本學期教師獲全國獎項8人次，兵團各類獎項143人次，自治區(qū)及烏魯木齊市各類獎項12人次。其中全國一等獎3人次，兵團一等獎41人次。教研室被兵團翻轉(zhuǎn)課堂評為?優(yōu)秀組織獎?。
11.尋找差距，改進措施，讓教研工作再上新臺階。教研之路本來就是一條鋪滿荊棘的艱難之路，特別是在新課改浪潮的沖擊之下，我們的教研理念有待更新，教研水平殛待提高。今后應在以下方面進一步強化與完善。
教研成果質(zhì)量有待提高。在教師取得的各級教研成果中，在國家、省、級權威刊物上發(fā)表的論文有待突破。
要進一步規(guī)范教研行為，制定更完善的教研制度，促使教研活動正常有序進行。激發(fā)全體教師的參研意識，力爭把教研當作一種自覺行為。
充分發(fā)揮教研組、年級組的職能作用，多渠道、多形式地開辟教研天地，讓教研活動真正有效促使師生共同成長。
回顧這一學期的教研工作，在上級領導的關懷下，在教研室和校長室的指導下,依靠全體教師的共同努力，取得了一定的成績。但離學校的發(fā)展目標相差甚遠，離教師的要求還有一段距離，新的一年我們要大膽改革，艱苦實踐，用特有的思想和精神去憧憬希望，迎接挑戰(zhàn)；用特有的堅定與執(zhí)著去應對困難，開創(chuàng)工作新局面，相信在學校的正確領導下，有廣大教師的大力支持，教研工作一定會?百尺竿頭，更進一步?！
高中教研室2017/1/5。
學區(qū)教研工作總結篇十二
本學期由陳建玲、向玲、楊小玲擔任教研組長，我們在全體教師齊心協(xié)力，團結一致，在上級領導的指導幫助下、在老師們的默契配合下，圓滿完成了各項教育教學任務?，F(xiàn)將本學期教研工作總結如下：
教師的業(yè)務素質(zhì)直接關系到教育教學質(zhì)量。本學期，陳建玲、向玲參加了重慶市骨干教師培訓，楊小玲參加了重慶市新綱要培訓，劉明芬在云陽進行了示范課觀摩和理論學習。并把一些新理論、新觀念向群體教師進行了培訓，從而使教師的理論水平得到了提高。
檢查情況進行了及時反饋和記載。教研組和園長一道對每位教師進行了隨堂聽課、評課活動。并要求教師進行10堂以上的聽課活動，教研組對叫教師的聽課記錄進行了檢查。
根據(jù)我園的具體情況，教研組制定了“充分利用自然資源開展教學活動”這一教研主題，圍繞這一主題開展了以下活動：
不錯的胡小燕、凌麗、陳林執(zhí)教上了三節(jié)示范研討課。課后教研組組織教師對研討課進行了說課、評課活動。許多教師對研討課提出了自己的看法和見解，為今后課題的發(fā)展指明了方向。
2、對全體幼兒進行了“做中學，學中玩”活動?；顒右竺堪嘤變豪米匀毁Y源共同完成一個主題?；顒釉诮處煹闹笇拢變豪妹?、沙、樹葉、麥秸等創(chuàng)造了《秋天的農(nóng)莊》、《公路上》等主題。
3、開展了小型運動會。運動會進行了操節(jié)表演、集體項目和分組游戲三項活動?；顒又薪處熀陀變呵榫w高漲。
1、教師在自然資源的使用上有的牽強，好象是為利用而利用，怎樣才能在教研上研究出特色，走出一條新路還望來期大家共同探討。
2、教材的變化大，怎樣使教師又省塒又省力的上好課，有望大家提出寶貴的意見。
總之，本期我們開展了許多工作，成績是有的，但是還有許多方面有待提高。新的學期，我們將更加努力，努力使我園的教研工作更上新臺階。
教研組。
20xx年1月9日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11921880.html】
