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涉密地理信息自查報告篇一
第一條為保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，維護國家安全和企業(yè)的合法權(quán)益，加強在網(wǎng)絡(luò)維護管理過程中涉及國家和企業(yè)保密工作的管理，依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，制定本管理辦法。
第二條本管理辦法適用于*各單位、各部門及全體員工。
第三條成立*保密委員會、下設(shè)辦公室，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織落實各項保密工作。
第二章保密工作基本原則。
第四條*的保密工作由*保密委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。保密工作將認真遵循嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則。
第五條*全體員工有保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)。各單位和各職能管理部門負有具體落實保密工作的責(zé)任。保密辦公室具體負責(zé)保密教育、管理，并對各部門保密工作的落實情況進行監(jiān)督和檢查。各部門和全體員工通過保密教育，必須自覺樹立保密意識，增強保密觀念，嚴格遵守保密法規(guī)和制度，主動接受監(jiān)督和檢查，務(wù)必做到：
一、不該說的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不說;。
二、不該問的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不問;。
三、不該看的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不看;。
四、不該記錄的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不記錄;。
五、不準利用工作中的便利條件泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。
六、不準在電信業(yè)務(wù)、公務(wù)通信中泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。
七、不準在私人交往通信中泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。
八、不準在公共場所議論國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。
九、不準在非保密本上記錄國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;。
第六條員工凡泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，丟失秘密載體的，視其情節(jié)和后果，按照國家相關(guān)法律、法則和公司有關(guān)規(guī)定將給予泄密者行政處分，經(jīng)濟處罰，直至追究法律責(zé)任。
第三章保密組織機構(gòu)及職責(zé)。
第七條成立*保密委員會。
一、*保密委員會組成人員。
保密委員會主任：
副主任：
委員：
二、*保密工作辦公室組成人員(日常辦公設(shè)在黨政辦公室)。
辦公室主任：
副主任：
成員：
第四章保密工作制度。
第八條*保密工作實行由保密委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、歸口管理、確保安全的工作原則。
第九條建立保密工作責(zé)任制，堅持一級對一級負責(zé)的精神，逐級簽訂責(zé)任書，把責(zé)任分解到部門落實到人。
第十條把保密工作落實情況納入對部門和員工績效考核內(nèi)容。
第十一條對涉及國家、企業(yè)商業(yè)秘密的維護管理及維護項目，必須做到事前提出要求，事中加強監(jiān)督核查，事后驗收確認。
第十二條凡涉密人員嚴禁使用無線移動電話談?wù)撋婕皣移髽I(yè)要求保密的內(nèi)容，嚴禁使用無線互聯(lián)功能編輯、傳送、處理涉及國家企業(yè)需保密的文件、資料。嚴禁涉密人員丟失和損壞涉及國家企業(yè)秘密的紙介文件、圖紙、資料、影像、磁盤、光盤等。
第十三條加強對涉密人員的管理，對涉密人員要進行保密培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識，國家相關(guān)政策、法規(guī)、企業(yè)相關(guān)制度要求，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。
第十四條對涉及國家，企業(yè)秘密的各單位、各部門相關(guān)工作人員，要逐級簽訂保密責(zé)任書。
第十五條嚴格執(zhí)行泄密報告制度，不得延誤和隱瞞泄密事件。
第五章保密范圍密級及解密。
第十六條涉及國家、集團及北京公司要求保密的所有內(nèi)容。
第十七條涉及公司發(fā)展規(guī)劃(包括通信發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃)及策略，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和分布情況，新技術(shù)、新設(shè)備的采用策略等。
第十八條與通信業(yè)務(wù)發(fā)展策略相配套的管線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、投資規(guī)模、成本測算及工程檔案、圖紙、資料等。
第十九條維修項目設(shè)計(包括總體方案和路由組織)及概預(yù)算，項目招投標中的有關(guān)評標、選標方案、談判策略及重大項目合同書內(nèi)容。
第二十條通信網(wǎng)絡(luò)組織，樞紐分布和干線具體路由，通信交換設(shè)備、傳輸設(shè)備、終端設(shè)備、無線室內(nèi)覆蓋等設(shè)備的功能，容量和具體位置，安裝及市場占有量等。
第二十一條未公開的專有技術(shù)、技術(shù)體制、技術(shù)標準、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、工程設(shè)計、技術(shù)試驗結(jié)果、關(guān)鍵技術(shù)及具有知識產(chǎn)權(quán)的軟件。
第二十二條企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃、組織編制、人員結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、人員信息統(tǒng)計報表、人事檔案(如企業(yè)高管人員、履歷、信息、后備干部情況、考察材料及人事任免事項等)，員工職務(wù)體系及薪酬。
第二十三條企業(yè)外事活動中的內(nèi)部通報及內(nèi)部規(guī)定，未公開的對外通信合作計劃、協(xié)議、協(xié)定、各紀錄及會議紀要。
第二十四條維護工作分析會會議資料及各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及資金計劃等。
第二十五條紀檢監(jiān)察工作中涉及的來信來訪、調(diào)查、處理過程，未審結(jié)公布的案情及訴訟情況、檢舉人、揭發(fā)人、控告人、證人的有關(guān)情況。
第二十六條企業(yè)內(nèi)部辦公自動化及業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中使用的計算機系統(tǒng)的程序指令、數(shù)據(jù)庫及加密方式。
第二十七條涉及企業(yè)商業(yè)秘密的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件資料、函件、傳真電報、會議記錄、紀要、檔案、簡報、規(guī)章制度、統(tǒng)計報表等。
第二十八條國家及企業(yè)秘密、企業(yè)商業(yè)秘密等級按文件保密部門要求確定，分為絕密、機密、秘密三個等級。
第二十九條公司工作中所涉及的國家秘密如需要進行變更和提前解密，必須按國家有關(guān)保密規(guī)定處理,并做相應(yīng)文字記載和解密標志。
企業(yè)商業(yè)秘密的解密可根據(jù)情況的變化和企業(yè)的利益,由產(chǎn)生秘密的單位確定提前或延期解密,同時要經(jīng)過上級單位保密部門的同意,并做相應(yīng)文字記載和解密標志。
第六章文件資料等涉密載體的保密。
第三十條員工在起草文件時,凡涉及國家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密內(nèi)容的,均應(yīng)依照規(guī)定,準確標明密級和制作數(shù)量,規(guī)定發(fā)放范圍和保管期限。絕密級應(yīng)編排順序號。
第三十一條各部門發(fā)出和收到涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體,均應(yīng)嚴格履行登記、簽收、編號、清點手續(xù),經(jīng)管人員要手遞手進行傳遞,并隨時掌握其去向。
第三十二條制發(fā)帶有密級的文件資料,必須由主管領(lǐng)導(dǎo)制定的專人在企業(yè)內(nèi)部完成;復(fù)制秘密和機密級文件資料,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室登記方可復(fù)制,其復(fù)印件按原件密級管理;絕密級文件資料不得復(fù)制,如確需復(fù)制,則必須經(jīng)密級制發(fā)單位或本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準。
磁介質(zhì)、光盤等秘密載體的制作應(yīng)盡可能由業(yè)務(wù)部門在本企業(yè)內(nèi)部完成。如制作量較大,可在保密部門審查通過的單位制作,其制作場所要符合保密要求,使用電子設(shè)備的應(yīng)當(dāng)采取防電磁泄漏的保密措施。
制作涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體過程中所形成的不需歸檔的材料,應(yīng)及時銷毀。
第三十三條嚴格控制涉密內(nèi)容的知悉范圍,閱讀和使用秘。
密載體應(yīng)在符合保密要求的辦公場所進行;絕密級國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密只有經(jīng)過批準的人員才能接觸;禁止將涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體攜帶出境。如工作需要攜帶出境的,應(yīng)按照國家和企業(yè)有關(guān)保密規(guī)定辦理批準和攜帶手續(xù);絕密級文件資料和密碼電報不得全文抄錄。確因工作需要必須摘抄的,須經(jīng)有批準權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)批準,摘抄在保密本上,并妥善保管。
第三十四條涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體由黨政辦公室集中管理,各單位、各部門留存期間必須妥善保管,其他內(nèi)設(shè)機構(gòu)及經(jīng)辦人不得長期留存。
第三十五條各單位、各部門要在每年年底,對涉密文件資料、磁盤、光盤等秘密載體統(tǒng)一進行收繳,按規(guī)定整理歸檔或按有關(guān)保密規(guī)定集中銷毀。
銷毀秘密載體應(yīng)經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準,并履行清點、登記手續(xù)。紙介質(zhì)秘密載體可使用碎紙機進行銷毀,磁介質(zhì)、光盤等秘密載體要采用物理或化學(xué)方法徹底銷毀,確保涉密內(nèi)容無法還原。
第七章通信的保密。
第三十六條秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤、光盤等)的傳遞必須由機要人員通過機要渠道進行,不得通過普通郵政渠道或其它渠道進行傳遞。
縫有韌線的專用信封,并且在封裝后,于信封封口及中縫處加蓋密封章或加貼密封條。
第三十七條凡涉密的信息聯(lián)系必須使用加密通信設(shè)施，不得使用無保密措施的通信設(shè)備和計算機進行傳送;在無保密措施的通信設(shè)施中不得談?wù)搰颐孛芎推髽I(yè)商業(yè)秘密。
第三十八條計算機系統(tǒng)處理、傳遞、存儲涉密信息時要嚴格執(zhí)行《國家保密局計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》,涉密計算機或企業(yè)辦公自動化網(wǎng)必須與外界互聯(lián)網(wǎng)實行物理斷開或設(shè)置防火墻。通過互聯(lián)網(wǎng)與外界進行互聯(lián)時,要提高網(wǎng)絡(luò)安全意識,禁止將本單位個人、他人或公共ip地址泄露給外界。
企業(yè)所有計算機均應(yīng)設(shè)置秘密口令,關(guān)鍵數(shù)據(jù)和軟件應(yīng)該加密。
第三十九條絕密級國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密不得通過現(xiàn)代通信及計算機網(wǎng)絡(luò)進行傳遞。
第八章人員、機構(gòu)變動中的保密。
第四十條各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行國家和企業(yè)的有關(guān)保密工作規(guī)定和工作紀律,在工作變動和辦理離退休手續(xù)時,要主動把涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的各種文件資料、工作筆記、磁盤等移交檔案部門處理。
第四十一條離退休人員個人留存的公務(wù)材料、涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的文件資料應(yīng)交原工作單位統(tǒng)一處理。
第四十二條新員工加入企業(yè)時與企業(yè)所簽訂的勞動合同應(yīng)包括保密條款。
第四十三條對接觸國家秘密或企業(yè)商業(yè)秘密的員工,在辦理調(diào)離、辭職、辭退及離退休手續(xù)時,必須與單位簽訂保密協(xié)議,承擔(dān)保密義務(wù),同時要將個人保管的所有秘密載體(如：涉密文件資料、磁盤、光盤等)交還企業(yè)。
第四十四條被撤銷或合并的涉密單位,應(yīng)將秘密載體移交給承擔(dān)其原職能的單位或上級主管部門,并履行登記、簽收手續(xù)。
第九章附則。
第四十五條全體員工必須認真執(zhí)行本辦法,若發(fā)生失、泄密事件應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和本單位保密部門匯報,并積極采取補救措施,將損害降到最低水平。
第四十六條各部門要認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認真按照*保密管理工作管理辦法的要求抓好保密工作的落實。
第四十七條本辦法由*保密委員會負責(zé)解釋。
第四十八條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
涉密地理信息自查報告篇二
根據(jù)xxxx精神，我局按照要求認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、認真開展自查自糾，加強重點部門和崗位的保密防范。
會后，局保密委員會對局保密要害部門和崗位進行了抽查，結(jié)合xxx行業(yè)實際，重點檢查是否滿足xx文件提出的十二個方面的要求和省保密委員會下發(fā)的xxx中所列內(nèi)容。
局機要檔案室和省xx資料檔案館是省保密委員會確認的保密要害部門。局檔案機要室嚴格執(zhí)行xxxx，負責(zé)文函的接收和管理。目前，局機要檔案室有一名專職人員負責(zé)保密文件資料的管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；密件，密級文件平時存放庫房檔案柜中，密碼電報、密鑰放在保險柜中，并定期清理、檢查，防止遺失；對收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級的文、電檔案須經(jīng)辦公室主任批準；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經(jīng)辦公室主任批準，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現(xiàn)象。
省xxx資料檔案館作為全省xx成果管理部門，嚴格遵守國家有關(guān)涉密xx成果保密管理工作的要求和xxx，負責(zé)管理、審查、分發(fā)全省范圍xx資料，并接收、管理國家局調(diào)撥的基本系列地形圖。目前，xxx資料檔案館有xx名專職人員負責(zé)保密文件資料的管理，存放檔案資料的場館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴格按照有關(guān)規(guī)定提供xx成果，要求領(lǐng)用xx成果必須持有各市xx管理部門出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函，領(lǐng)用成果逐張編號登記，建立臺帳，做到有據(jù)可查，跟蹤監(jiān)督；紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號，數(shù)據(jù)成果提供時簽訂許可協(xié)議；涉密移動存儲介質(zhì)規(guī)定標明密級，按同密級的紙介質(zhì)文件管理；對密級xx成果的銷毀，要求嚴格按規(guī)定執(zhí)行，有上級部門領(lǐng)導(dǎo)批示和備案，銷毀時做到有2人以上在場。
局系統(tǒng)主要xxx生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲載體保密管理規(guī)定》；各單位均能及時將生產(chǎn)的xx成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實行統(tǒng)一管理。
全局系統(tǒng)嚴格執(zhí)行《涉密計算機系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《省計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，將抓好計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置。規(guī)定不得將各類涉密計算機光盤，尤其是涉密數(shù)字化xx成果外借，責(zé)任到人，嚴防丟失；各直屬xx單位生產(chǎn)局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔絕。目前，全局沒有涉密計算機上網(wǎng)，省xxx站和省xxx信息網(wǎng)站管理使用了防火墻等技術(shù)，并嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度。
我局始終堅持以合理、合法、適度的原則開展涉外提供xx資料工作。局國土xx處負責(zé)保密審查把關(guān)，其他任何單位和個人都無權(quán)向外提供資料。
二、存在問題和整改措施。
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問題是：保密工作人員的保密意識有待進一步加強。如，因我局近年來，離職、離崗、調(diào)動、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員均未保管過涉密文件，所以沒有專門為他們辦理涉密文件資料的清退手續(xù)；涉密文件發(fā)放后缺少定期核查的記錄。局保密委員會要求各單位保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
涉密地理信息自查報告篇三
案件要旨。
企業(yè)的核心人員，如技術(shù)人員、研發(fā)人員，銷售人員、管理人員等作為企業(yè)的頂梁柱，往往掌握著企業(yè)的重要商業(yè)信息。企業(yè)可以從以下四個方面對其核心人員進行涉密信息的管理：與核心人員簽訂保密協(xié)議；與核心人員簽訂競業(yè)禁止協(xié)議；權(quán)利人企業(yè)內(nèi)部做好涉密信息的整理和歸檔工作；對核心人員進行商業(yè)秘密法律教育和保密義務(wù)培訓(xùn)。
基本案情。
原告某某電子（上海）有限公司（下簡稱“飛炬公司”）于3月成立，經(jīng)營范圍為：“生產(chǎn)半導(dǎo)體模具、集成電路的測試模具和發(fā)光二極管，并提供售后服務(wù)，銷售公司自產(chǎn)產(chǎn)品”。6月，愛普生公司向原告購買了總價（含稅）為3344元的fpc下治具、電針、電針套等；208月，愛普生公司向原告購買了總價（含稅）為2103.01元的電針及電針套等。
被告宿某某自月至11月在原告處工作；被告陳某某自年11月至月在原告處工作。兩被告同原告簽訂的勞動合同中均約定，兩被告有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。原告《勞動手冊》第九部分載明，“飛炬員工必須對公司業(yè)務(wù)、財物、技術(shù)數(shù)據(jù)及資料和內(nèi)部業(yè)務(wù)文件進行保密。包括技術(shù)經(jīng)營、不得公開的具體數(shù)字等信息……”，兩被告均已在該手冊上簽字確認。
被告上海某某電子有限公司（下簡稱“新優(yōu)公司”）于8月成立，經(jīng)營范圍為：“電子元器件，生產(chǎn)，加工，銷售；電子產(chǎn)品及零部件，銷售；從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)”。宿某某系該公司法定代表人，任執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，陳某某任監(jiān)事。
原告為證明其與愛普生公司形成了長期穩(wěn)定的交易關(guān)系，還提交了其與愛普生公司的交易清單，由于該證據(jù)系原告自己制作的文檔，沒有相應(yīng)的交易憑證進行佐證，法院不予認可。
原告飛炬公司訴稱，其成立于年9月，主要生產(chǎn)和銷售半導(dǎo)體模具、集成電路等產(chǎn)品。被告宿某某自2001年起在原告處擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，主管銷售、制造和售后服務(wù)等；被告陳某某自2002年在原告處擔(dān)任技術(shù)工程師。208月，宿某某與陳某某共同投資設(shè)立了被告新優(yōu)公司，制造和銷售與原告同類產(chǎn)品。此后，兩人利用在原告處任職的便利，披露和使用原告的經(jīng)營信息和資源，并將原告客戶飛單至新優(yōu)公司，自年至間，新優(yōu)公司因侵權(quán)獲利共3223189元，造成原告重大損失。原告認為，三被告的行為構(gòu)成對原告客戶名單商業(yè)秘密侵權(quán)。審理中，原告明確本案僅主張?zhí)K州愛普生有限公司（以下簡稱愛普生公司）客戶名單商業(yè)秘密侵權(quán)，要求法院判令三被告停止與該公司交易，賠償原告經(jīng)濟損失人民幣100萬元。
被告新優(yōu)公司、宿某某、陳某某共同辯稱，原告所主張的客戶信息不構(gòu)成商業(yè)秘密，原告沒有證據(jù)證明被告與原告所主張的客戶發(fā)生過交易及被告侵犯了原告的商業(yè)秘密，也沒有證據(jù)證明賠償金額。而且，客戶信息是公開的信息，原告沒有證據(jù)證明原告所主張的客戶僅僅與原告單獨進行交易。
法院審理。
法院認為，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實，有責(zé)任提供證據(jù)加以證明；沒有證據(jù)證明其事實主張的，由負有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中，原告主張愛普生公司這一特定客戶構(gòu)成其商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)證明其與愛普生公司存在長期穩(wěn)定的交易關(guān)系，但對此，原告僅僅提供了2002年其與該公司合計五千多元的兩次交易憑證，該證據(jù)不足以證明上述待證事實，原告應(yīng)當(dāng)對此承擔(dān)不利后果。原告代理人稱由于原告7月15日停止經(jīng)營，相關(guān)票據(jù)無法提供，但本案自204月12日立案至原告停止營業(yè)，法院多次向原告釋明本案的舉證要求及法律后果，原告客觀上可以在合理期限內(nèi)積極、全面地完成舉證；即使原告代理人為安全起見無法保存證據(jù)原件，也應(yīng)在舉證期限內(nèi)提交相關(guān)復(fù)印件；且該證據(jù)一直處于原告控制之下，不屬于原告因客觀原因不能提供的證據(jù)。故而，法院對原告的上述辯解不予支持。此外，原告認為，愛普生公司只與日本公司交易的交易習(xí)慣、交易價格、交易產(chǎn)品型號均構(gòu)成其商業(yè)秘密，但原告對此亦未提供任何證據(jù)證明，法院不予支持。
綜上，法院依法判決：駁回原告某某電子（上海）有限公司的全部訴訟請求。
專家點評。
根據(jù)《勞動合同法》第二十三條的規(guī)定：“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款…”。
根據(jù)《公司法》規(guī)定，企業(yè)董事、高級管理人員不得未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；國有獨資企業(yè)的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職?！逗匣锲髽I(yè)法》規(guī)定，合伙企業(yè)的合伙人，不得自營或者同他人合作經(jīng)營本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。
國家科委《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》中提到，科技人員在完成本職工作和不侵犯本單位技術(shù)權(quán)益、經(jīng)濟利益的前提下，業(yè)余兼職從事技術(shù)開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等活動的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和1988年1月國務(wù)院批準的《國家科委關(guān)于科技人員業(yè)余素質(zhì)若干問題的意見》的規(guī)定，正確處理本職和兼職關(guān)系，不得在業(yè)余兼職活動中將本單位的技術(shù)秘密擅自提供給兼職單位，也不得利用兼職關(guān)系從兼職單位套取技術(shù)秘密，侵害兼職單位的技術(shù)權(quán)益?？梢?，企業(yè)可以從下四個方面對企業(yè)的核心人員進行涉密信息的管理：
（1）與核心人員簽訂保密協(xié)議。根據(jù)涉密人員的不同類別、涉密范圍、涉密期限、違約責(zé)任等進行約定，并由相關(guān)人員親自簽字確認。企業(yè)可根據(jù)不同的涉密對象，對涉密人員給予一定的保密費，鼓勵其自覺遵守保密協(xié)議。
（3）權(quán)利人企業(yè)內(nèi)部做好涉密信息的整理和歸檔工作。對于企業(yè)的涉密信息，按照用途和重要性，進行分類管理，并對涉密信息做到及時更新、歸檔。對于不同的涉密信息，均制定相應(yīng)的查閱、交接手續(xù)，對于相關(guān)接觸人員，做到“誰查閱，誰簽字，誰負責(zé)”，從而將涉密信息進一步落實到個人，做到對涉密信息的有效管理。同時，這也是發(fā)生侵犯商業(yè)秘密糾紛的有效憑證。
（4）對核心人員進行商業(yè)秘密法律教育和保密義務(wù)培訓(xùn)。()通過有關(guān)商業(yè)秘密法律知識的培訓(xùn)，從思想上牢固核心人員的保密意識，使廣大職工增強法制觀念、責(zé)任感、歸屬感，梳理保護商業(yè)秘密人人有責(zé)的思想，普遍提高保護商業(yè)秘密的自覺性。
相關(guān)商業(yè)秘密專項法律問題。
1、企業(yè)的核心涉密人員有哪些？
根據(jù)《公司法》第七十條規(guī)定：“國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職”?！秳趧雍贤ā返诙臈l規(guī)定：“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員?！?/p>
企業(yè)的核心涉密人員主要有以下幾類人員：（1）企業(yè)的高層管理人員，如企業(yè)的董事長、副董事長、董事、高級管理人員等；（2）科研開發(fā)人員，；（3）市場計劃、高級營銷人員；（4）處于企業(yè)重要崗位的其他人員，如總經(jīng)理秘書、助理，公司法務(wù)、財物、人力資源管理人員等。
涉密地理信息自查報告篇四
第三十八條涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密?！懊撁芷诠芾怼?，是指在一定期限內(nèi)，從就業(yè)、出境等方面對離崗離職涉密人員采取限制措施。“離崗”，是指離開涉密工作崗位，仍在本機關(guān)、本單位工作的情形?！半x職”，是指辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開本機關(guān)、本單位的情形。脫密期管理要求主要包括：與原機關(guān)、單位簽訂保密承諾書，做出繼續(xù)遵守保密義務(wù)、不泄露所知悉國家秘密的承諾;及時清退所持有和使用的國家秘密載體和涉密信息設(shè)備，并辦理移交手續(xù);未經(jīng)審查批準，不得擅自出境;不得到境外駐華機構(gòu)、組織或者外資企業(yè)工作;不得為境外組織人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù)。
一般涉密人員為1年至2年。脫密期自機關(guān)、單位批準涉密人員離開涉密崗位之日起計算。對特殊的高知密度人員，可以依法設(shè)定超過上述期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以終身限制。
涉密人員離崗的，脫密期管理由本機關(guān)、本單位負責(zé)。涉密人員離開原涉密單位，調(diào)入國家機關(guān)和涉密單位的，脫密期管理由調(diào)入單位負責(zé);屬于其他情況的，由原涉密單位、保密行政管理部門或者公安機關(guān)負責(zé)。
關(guān)于機關(guān)、單位管理涉密人員基本要求的規(guī)定。
第三十九條機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。
“涉密人員管理制度”，主要包括涉密人員資格審查、保密承諾、分類管理、教育培訓(xùn)、績效考核、監(jiān)督檢查、獎勵處分等方面的制度。
“涉密人員的權(quán)利”，是指涉密人員除享有作為機關(guān)、單位一般工作人員應(yīng)有的各項權(quán)利外，還有權(quán)要求機關(guān)、單位為其提供符合保密要求的工作條件，配備必要的保密設(shè)施、設(shè)備，參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對本崗位的保密工作提出意見建議，享有相應(yīng)的崗位津貼等。
“崗位責(zé)任和要求”，是指涉密人員在涉密崗位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和承擔(dān)的責(zé)任。主要包括掌握并嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)和具體規(guī)章制度，自覺接受繼續(xù)教育和保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法保管和使用國家秘密載體及保密設(shè)施、設(shè)備，制止和糾正違反保密規(guī)定的行為，接受保密監(jiān)督檢查等。
機關(guān)、單位應(yīng)及時了解和掌握涉密人員思想狀況和工作表現(xiàn)，對涉密人員遵守。
保密制度情況開展經(jīng)常性檢查，對涉密人員履行職責(zé)情況進行考核。
涉密地理信息自查報告篇五
市南國土資源分局：
按照《20xx年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結(jié)合工作實際，進行了安排部署，并對此項工作進行了認真落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認識。
為認真做好保密工作，公司結(jié)合實際組織全體員工召開了保密工作專項會議，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關(guān)文件和會議精神，同時在平時的例會中也多次強調(diào)做好保密工作的重要性。對公司檔案管理員、保密員等加強保密教育，切實做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、保密化。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了以部門負責(zé)人為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了專門的保密工作制度規(guī)章，要求所有員工自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴格做到不把涉密文件帶回家，不向無關(guān)人員透漏保密的內(nèi)容，不在公司互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項。
對違反保密規(guī)定的人和事，進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對各項保密制度執(zhí)行情況進行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個方面的措施：
1，嚴格計算機管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其游戲軟件。
2，嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料儲存場所，為確保文件不隨意外流，公司聘請了一名專職檔案管理人員，負責(zé)所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在辦公室傳閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經(jīng)批準不準進入檔案室，防止機密外泄。
作，把保密措施落到實處，確保萬無一失。
四、自查結(jié)論。
通過此次對公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對測繪成果保密重要性的認識，進一步完善了公司對測繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，對做好我公司的保密工作具有重大意義。
20xx年6月10日。
第二篇：關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》的通知3900字。
四川省測繪局文件四川省國家保密局。
川測發(fā)［2011］108號。
關(guān)于印發(fā)《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》的通知。
附件一：四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案。
二〇一一年七月五日。
附件一：
國家涉密測繪成果是國民經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)不可缺少的重要戰(zhàn)略資源，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，涉密測繪成果在經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)中得到了非常廣泛的應(yīng)用。但是，一些單位對涉密測繪成果資料及其衍生品在保管、使用等環(huán)節(jié)中存在諸多問題，國家涉密測繪成果資料丟失、損毀，擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、銷毀等現(xiàn)象時有發(fā)生。為加強國家涉密測繪成果管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》和《四川省測繪成果管理辦法》等法律法規(guī)以及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)測繪局等部門關(guān)于整頓和規(guī)范地理信息市場秩序意見的通知》（國辦發(fā)〔2009〕4號）和國家測繪地理信息局、國家保密局的《通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際,四川省測繪局、四川省國家保密局經(jīng)研究，制定了《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》，其具體內(nèi)容如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強這次保密大檢查的領(lǐng)導(dǎo)，成立以四川省測繪局馮先光局長為組長，四川省國家保密局馮寶運副局長、四川省測繪局謝維挺副局長為副組長及有關(guān)人員參加的四川省測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)檢查工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在四川省測繪局測繪成果管理處（詳見附件二），負責(zé)全省涉密測繪成果保密檢查的具體工作。各市（州）測繪行政主管部門、保密行政管理部門要成立測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)保密檢查工作。省級有關(guān)部門、中央駐川單位負責(zé)本部門、本單位的自查工作，并接受所在地涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和檢查。
二、檢查范圍。
省內(nèi)各涉密測繪成果使用和保管單位、測繪資質(zhì)單位。
二、檢查內(nèi)容。
涉密測繪成果使用情況；存儲和處理涉密測繪成果的設(shè)備管理情況；涉密測繪成果保密管理情況等。詳見《測繪成果保密檢查目錄》（附件三）。
四、檢查方式。
檢查采取自查和抽查相結(jié)合的方式，自《實施方案》下發(fā)之日起，各市（州）各部門組織開展自查。四川省涉密測繪成果保密檢查組將適時組織抽查。
五、工作安排。
（一）動員部署階段。
7月底前，成立各市（州）涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，在四川省測繪局網(wǎng)站主頁下載專區(qū)中下載各市（州）使用和保管涉密測繪成果單位名單以及本《實施方案》的附件三和附件四，印發(fā)相關(guān)文件，動員部署檢查工作。
（二）開展自查階段。
市、縣級涉密測繪成果使用和保管單位以及丙丁級測繪資質(zhì)單位向各市（州）涉密成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書面報送自查情況報告和《測繪成果保密自查表》。
（三）組織抽查階段。
8月中旬至9月中旬，各市（州）涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展本地區(qū)的抽查工作，省測繪成果保密檢查組將開展對省級有關(guān)部門和部分市（州）涉密測繪成果使用和保管單位和測繪資質(zhì)單位的抽查工作。
抽查工作完成后，向檢查出現(xiàn)問題的單位書面反饋檢查意見，內(nèi)容包括抽查基本情況、存在問題和整改意見。
（四）整改階段。
9月中旬至10月下旬，涉密測繪成果使用和保管單位和測繪資質(zhì)單位針對自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題認真整改，對造成泄密和嚴重違規(guī)的責(zé)任人員依法依紀嚴肅處理，并向市（州）涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書面報送整改報告。
（五）總結(jié)階段。
10月底前，各市（州）涉密測繪成果保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對檢查工作進行總結(jié)，向省涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告檢查情況，內(nèi)容包括自查和抽查情況、存在問題及原因、整改情況、工作建議及自查和抽查單位名單等，同時上報有關(guān)問題單位典型材料。11月份，四川省涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組在成都總結(jié)檢查工作經(jīng)驗，對涉密測繪成果保密管理工作成績突出的單位和個人進行表彰。
六、工作要求。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，深入細致地做好本次保密檢查工作。
（二）嚴格檢查，務(wù)求實效。要切實落實工作責(zé)任，明確工作要求，認真組織自查，嚴格進行抽查。要突出重點、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，不留死角、不走形式和過場，以查促管、以查促教、以查促防、以查促改，確保檢查工作取得實效。
（三）限期整改，嚴肅處理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要認真分析原因，采取有效措施，限期整改。對拒不整改的單位要通報批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對泄密或嚴重違規(guī)的問題，要依法依紀嚴肅處理。檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時報告。
（四）認真總結(jié)，全面提高。要把檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，認真總結(jié)測繪成果保密管理工作中好的經(jīng)驗和做法，客觀分析存在的問題和原因，進一步健全保密管理制度、開展多層次多方式的保密宣傳教育，完善保密防護措施、全面提高測繪成果保密管理水平，防止失、泄密事件發(fā)生，切實維護國家安全和利益。
附件二：四川省涉密測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
組
長：馮先光。
四川省測繪局局長。
副組長：馮寶運。
四川省國家保密局副局長。
謝維挺。
四川省測繪局副局長。
成員。
燕
希
四川省測繪局成果管理處處長。
劉
勇
四川省國家保密局督查處處長。
陳廣博。
四川省測繪局辦公室副主任。
譚明建。
四川省基礎(chǔ)地理信息中心主任。
周明。
四川省測繪局成果管理處副調(diào)研員。
黃春麗。
四川省國家保密局督查處主任科員地。
址：成都市高新區(qū)九興大道七號。
程多祥。
劉國強。
附件三：測繪成果保密檢查目錄。
5－。
－
附件三：
一、涉密測繪成果使用情況。
1．領(lǐng)用、接收測繪成果是否建立臺帳；
2．保管和使用是否按照“管”“用”分開原則進行；
3．是否存在擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借行為；
4．測繪活動中產(chǎn)生的涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否標明密級和保密期限；
5．委托第三方開發(fā)產(chǎn)品時，涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否回收或督促其依法銷毀；
7．公開使用的涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否經(jīng)國家測繪地理信息局或省（區(qū)、市）測繪行政主管部門進行保密技術(shù)處理。
二、存儲和處理涉密測繪成果設(shè)備管理情況。
11．各類涉密測繪成果存儲設(shè)備是否按規(guī)定使用、管理；
12．是否使用非涉密計算機或非涉密存儲介質(zhì)存儲、處理涉密測繪成果；
13．存儲和處理涉密測繪成果的涉密計算機、涉密辦公設(shè)備、涉密移動存儲介質(zhì)的維修、銷毀是否符合保密要求。
14．是否結(jié)合實際建立了涉密測繪成果保密管理制度；
17．有關(guān)工作項目完成后，涉密測繪成果是否由專人核對、清點、登記、造冊；
18．是否建立涉密測繪成果泄密事件報告和補救制度，是否發(fā)生過涉密測繪成果泄密事件并認真查處。
涉密地理信息自查報告篇六
第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》和上級有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。
第二條保密委負責(zé)對涉密人員的管理工作。人事部門負責(zé)為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經(jīng)費管理制度》執(zhí)行。
一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標準。
二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認——涉密人員確認——涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責(zé)任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見附表2)、涉密人員保密責(zé)任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度。
(二)遵紀守法、無違法違紀。
(三)無各種不良記錄。
(四)忠于職守，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
(五)熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。
第五條涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條涉密人員離崗。當(dāng)涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。
第八條涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認，填寫涉密人員調(diào)動、辭職審批表(見附表6)。
第九條涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。
第十條涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調(diào)整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構(gòu)、外商獨資企業(yè)工作。
第十三條涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報告查處制度》。
第十六條涉密人員應(yīng)積極對本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條保密辦、人事部門和各部門應(yīng)定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。
第十九條本制度由所和公司保密委員會辦公室負責(zé)解釋。
第二十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
涉密地理信息自查報告篇七
根據(jù)市保密委員會《關(guān)于組織開展機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密專項檢查的通知》的精神，按照要求認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真組織學(xué)習(xí)，切實加強涉密載體保密管理工作。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局涉密載體保密管理工作，文件收到后，xx專門作了批示，對我局加強涉密載體保密管理工作提出了要求。局保密委下發(fā)了局保密工作要點并與科室、二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》，與保密崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責(zé)任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
二、認真開展自查自糾，加強重點崗位的保密防范。
局保密委員會對局保密崗位進行了檢查。局辦公室有專職保密員負責(zé)文函的接收和管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；對收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級的文、電檔案須經(jīng)單位分管保密工作副局長批準；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經(jīng)單位分管保密工作副局長批準，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經(jīng)單位分管保密工作副局長審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現(xiàn)象。
三、
存在問題和整改措施。
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。局保密委員會要求保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
涉密地理信息自查報告篇八
湖北省保密局：
2015年3月31日貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進行乙級涉密檔案數(shù)字化加工資質(zhì)現(xiàn)場審查。對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細的檢查工作，對保密工作進行了指導(dǎo)，給我司提出很多的寶貴意見，也發(fā)現(xiàn)了我司保密工作中的不足之處，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：
１、未能明確保密辦公室職能。
整改措施：重新確立保密管理辦公室職能，將明確參與單位相關(guān)管理制度制定及修訂工作列入保密管理辦公室職能。
2、加工部對本部門保密管理的隱患和問題不了解。
整改措施：涉密檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)部負責(zé)人對本部門保密工作進行全方面自查，并明確羅列出保密管理的隱患和問題并進行整改。
3、保密制度與生產(chǎn)經(jīng)營管理實際情況結(jié)合不夠緊密。
整改措施：加強保密制度與數(shù)字化加工的結(jié)合，制度執(zhí)行細化，制定涉密檔案數(shù)字化加工場所的針對性保密管理措施。
4、主要管理活動的保密風(fēng)險點識別不夠全面。
整改措施：強化保密風(fēng)險點，定期對保密工作進行自查和檢查，并將結(jié)果登記并及時在一周內(nèi)整改，避免風(fēng)險。
5、制度與流程中的內(nèi)部牽制機制不夠。
整改措施：保密管理辦公室根據(jù)公司現(xiàn)階段保密工作，制定內(nèi)部牽制制度。
二、加強保密宣傳教育，并對涉密人員實行動態(tài)管理。
1、未按要求對涉密人員實現(xiàn)實行動態(tài)管理，并向保密行政管理部門報變動情況。
整改措施：加強對涉密人員離崗管理。將本公司離職員工簽訂的涉密人員離崗承諾書一式兩份，一份公司保密管理辦公司留存，一分上交上級保密局機關(guān)備案，實行動態(tài)管理。
2、保密宣傳教育不夠經(jīng)常，涉密人員保密意識與技能有待提高。
整改措施:制定保密教育培訓(xùn)計劃時間表，嚴格按照計劃執(zhí)行。
三、
加強信息系統(tǒng)與信息設(shè)備的臺帳管理。
1、信息設(shè)備臺帳不符合保密要求，未按要求對涉密信息設(shè)備做出標識。
整改措施：重新修改信息設(shè)備臺帳，對保密等級進行登記，并對涉密信息設(shè)備、存儲介質(zhì)按最高涉密等級做相應(yīng)的標識。
2、涉密計算機身份鑒別、訪問控制、安全審計措施不符合要求。
整改措施：將公司涉密計算機、內(nèi)部機、互聯(lián)網(wǎng)做相應(yīng)的標識。加強涉密計算機管理，健全涉密計算機的交接手續(xù)，制定涉密計算機交接登記表。
三、對涉密加工場所的保密管理措施進行合理改進。
1、涉密檔案數(shù)字化加工場所實行封閉管理措施不夠。
整改措施：（1）建立健全數(shù)字化加工現(xiàn)場保密管理措施，實行封閉化管理（2）配備加工現(xiàn)場專職保密管理人員，合理安裝門禁、視頻監(jiān)控、防盜報警等安防系統(tǒng)（3）頻密場所門外設(shè)置專柜，供存放私人物品，現(xiàn)場指定專人負責(zé)。
2、涉密檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)管理臺賬不夠規(guī)范。
整改措施：按照管理臺帳規(guī)范對臺帳進行修改，對其加工檔案內(nèi)容的涉密登記進行明確標識。
3、未將保密管理經(jīng)費列入單位年度財務(wù)預(yù)算。
整改措施：在財務(wù)預(yù)算中單獨列明經(jīng)費，并列明用途。
四、加強保密工作的監(jiān)督檢查和持續(xù)性改進。
1、不能及時發(fā)現(xiàn)保密管理中存在的隱患和問題。
整改措施：定期對保密工作進行自檢自查工作，每年不少于四次。每季度召開一次保密領(lǐng)導(dǎo)小組例會，對本階段保密管理中存在的隱患和問題進行分析并提出改進措施，驗收改進成果。
2、未將員工遵守保密制度、履行保密職責(zé)的情況納入績效考核。
整改措施：重新制定公司績效考核制度，將員工遵守保密制度、履行保密職責(zé)的情況納入績效考核，將保密工作的績效考核與管理機制掛鉤，直接關(guān)系到公司員工的獎懲及晉升。
3、未定期對單位的保密管理狀況進行分析。
總結(jié)。
整改措施：定期對保密工作進行年中、年度總結(jié)，以及對未來保密工作做全年計劃。
五、今后工作努力的方向。
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強對員工及涉密人員的保密教育，進一步提高保密意識十分重要。我公司將進一步加強宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除保密不安全隱患。
2、認真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術(shù)性、保密性和連續(xù)性工作，我們要認真落實有關(guān)保密制度，完善管理，防止計算機泄密情況的發(fā)生。
3、加大對保密工作的物質(zhì)保障。將保密經(jīng)費合理列入財務(wù)預(yù)算使其作用到實質(zhì)。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)進一步加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密管理人員的素質(zhì)。本次整改工作將逐步在全公司范圍內(nèi)有計劃、有方向、有指導(dǎo)的循序漸進的進行，爭取在本季度前完成全面整改。
萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司保密工作的發(fā)展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的工作中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)。
今后，我們將繼續(xù)努力，積極探索研究保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
2015年4月8日。
涉密地理信息自查報告篇九
涉密機臺數(shù)：3。
涉密機編號：
位置：
二．安全審計策略。
（1）一般審計日志項目：
a.授權(quán)訪問的細節(jié)（用戶id、日期、訪問的文件、使用的工具）。b.所有特殊權(quán)限操作。
c.未授權(quán)的訪問嘗試。
d.系統(tǒng)故障及其處置。
e.防護系統(tǒng)的激活和停用。
（2）日志保留要求：
保留前所有的日志記錄。
（3）日志保護要求：
應(yīng)保護日志信息，以防止篡改和未授權(quán)的訪問，避免導(dǎo)致錯誤的安全判斷。
a.應(yīng)向信息系統(tǒng)日志管理員溝通日志保護的重要性，日志管理的紀。
律。
b.應(yīng)定期評審日志管理員的工作，必要時進行調(diào)整。
c.設(shè)定合理的日志文件介質(zhì)存儲能力的界限，避免不能記錄事件或過。
去記錄事件被覆蓋。
（4）故障日志處置要求：
a.涉密機管理員負責(zé)記錄與信息處理或通信系統(tǒng)的問題有關(guān)的用戶。
或系統(tǒng)程序所報告的故障。
b.涉密機管理員負責(zé)分析故障日志，提出糾正和糾正措施的建議。
c.涉密機管理員實施糾正和糾正措施。
（5）時鐘同步要求：
確保所有信息處理設(shè)施的時鐘與本地標準時間保持同步。涉密機管理員負責(zé)每月校驗和校準一次時鐘。
（6）定期監(jiān)視評審的安排：保密辦應(yīng)當(dāng)組織分析涉密機審計事件、異常事。
件和行為，依據(jù)安全審計策略，每隔3個月，編制《涉密計算機安全保密審計報告》。
a.監(jiān)視評審組：由總經(jīng)理確定。
三．審計事件分析。
各個用戶訪問的情況：id、日期、訪問的文件、使用的工具。
所有特殊權(quán)限操作：
未授權(quán)的訪問嘗試：
系統(tǒng)故障及其處置：
防護系統(tǒng)的激活和停用：
系統(tǒng)管理員和系統(tǒng)操作員的活動日志：
四．異常事件和行為分析。
無異常情況。
五．結(jié)論。
涉密機管理規(guī)范，運行正常，維護到位。
簽字：
日期：
涉密地理信息自查報告篇十
為進一步加強涉密載體保密管理，杜絕個人違規(guī)持有涉密載體現(xiàn)象，確保黨和國家秘密安全，近日，xxxx按照陜西省保密委員會文件精神，在全局開展涉密載體統(tǒng)一清理工作。
此次清理對象包括全局在崗和近3年內(nèi)離崗人員持有的涉密載體。清理重點為涉密電子文檔和存儲、處理過涉密信息的計算機、移動硬盤、軟盤、光盤、優(yōu)盤、錄音帶、錄像帶等。
此次清理要求對申報的涉密載體進行清點、核對，并逐一登記備案。對收回的計算機及移動存儲介質(zhì)進行技術(shù)檢測。對涉密計算機及移動存儲介質(zhì)存在泄密隱患的，對非涉密計算機及移動存儲介質(zhì)儲存、處理過涉密信息、存在泄密隱患的，將按照《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》等規(guī)定采取相應(yīng)措施。
在此次清查中對個人需要繼續(xù)留用的.涉密載體，重新辦理登記手續(xù)，并簽訂保密責(zé)任書；對必須收回的，要一律收回；對不應(yīng)由個人留用的電子文檔，要統(tǒng)一組織刪除。對收回的涉密載體，需要留存的，要建立留存檔案；需要銷毀的，報局保密委員會后統(tǒng)一組織銷毀。局保密委員會將對此次清查工作組織抽查。
對本次涉密載體清理工作發(fā)現(xiàn)的問題，xxx將提出整改措施，建立健全涉密載體長效管理機制，切實提高涉密載體保密管理水平。
涉密地理信息自查報告篇十一
近年以來，財政系統(tǒng)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳教育，落實工作責(zé)任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)（軟盤、u盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，并按照有關(guān)規(guī)定落實了安全措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故。
二、計算機和網(wǎng)絡(luò)安全情況。
一是網(wǎng)絡(luò)安全方面?？h財政系統(tǒng)配備了防病毒軟件、業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)雙線隔離，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。
二是日常管理方面切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應(yīng)用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網(wǎng)絡(luò)安全，包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是應(yīng)用安全，包括郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。
三、硬件設(shè)備使用合理，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好。
全縣財政系統(tǒng)每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用一直采取規(guī)范化管理，硬件設(shè)備的.使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設(shè)備原裝產(chǎn)品；防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設(shè)備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故；ups基本運轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，無任何安全隱患。
四、通訊設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
財政系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理，并符合有關(guān)的安全規(guī)定；網(wǎng)絡(luò)使用的各種硬件設(shè)備、軟件和網(wǎng)絡(luò)接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉(zhuǎn)基本正常。
五、嚴格管理、規(guī)范設(shè)備維護。
財政系統(tǒng)對電腦及其設(shè)備實行“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在行內(nèi)開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設(shè)備維護方面，專門設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設(shè)備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設(shè)備的維護和管理。
六、安全教育。
為保證我行網(wǎng)絡(luò)安全有效地運行，減少病毒侵入，我行就網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識進行了培訓(xùn)。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關(guān)問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復(fù)。
自查存在的問題及整改意見。
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。
（一）對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
（二）加強設(shè)備維護，及時更換和維護好故障設(shè)備。
（三）自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識和保密意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全和保密意識教育和防范技能訓(xùn)練，讓員工充分認識到泄密案件的嚴重性。人防與技防結(jié)合，確實做好單位的網(wǎng)絡(luò)安全及保密工作。
涉密地理信息自查報告篇十二
按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市西區(qū)黨政機關(guān)保密檢查工作實施方案〉的通知》(攀西委密4號)精神，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管-理-員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《西區(qū)安監(jiān)局保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
六是嚴格企業(yè)檔案管理。由于我局工作特殊性，全區(qū)煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品等高危行業(yè)企業(yè)的檔案都在我局備案。為切實保障企業(yè)的商業(yè)機密，我局要求業(yè)務(wù)科室嚴格管理企業(yè)的各類檔案，并落實相關(guān)責(zé)任人。任何人領(lǐng)取或查閱企業(yè)檔案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等，范文之工作報告:保密工作自查報告。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機要保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的`要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設(shè)立了1名專職人員，負責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋，工作報告《保密工作自查報告》。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
涉密地理信息自查報告篇十三
為貫徹落實（此處插入文件名稱及文號）精神，進一步加強網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作，我鎮(zhèn)嚴格按照文件要求，對非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理和本單位門戶網(wǎng)站保密管理開展自查自糾工作，現(xiàn)報告如下:。
一、制度及領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成防范網(wǎng)絡(luò)竊密是信息化條件下保密管理工作的重中之重。我鎮(zhèn)黨委把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。制定了xx鎮(zhèn)定密工作各項制度和《xx鎮(zhèn)政府信息公開保密審查制度》等相關(guān)制度，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，制定了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、計算機網(wǎng)絡(luò)基本情況及保密管理現(xiàn)狀。
介質(zhì)(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、儲存、傳遞處理文件。
三、計算機網(wǎng)絡(luò)保密工作落實情況。
(一)以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識。
為加強計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計算機及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在計算機網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計算機的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識，我鎮(zhèn)采取多種方式，多種渠道對計算機保密相關(guān)人員進行宣傳教育。認真組織學(xué)習(xí)《國家保密法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》，并要求結(jié)合實際貫徹落實。涉密計算機專人專用，并設(shè)立獨立的登錄賬號及密碼。非涉密計算機利用屏幕保護時間宣傳、張貼標語等明確責(zé)任人及使用范圍，嚴禁在非涉密計算機上處理涉密文件或接入涉密移動存儲介質(zhì)。
(二)以制度建設(shè)為保障，嚴格規(guī)范管理。
網(wǎng)絡(luò)開展保密檢查，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補管理上存在的空擋；四是針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，及時對照《政府信息公開保密審查制度》進行整改，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
(三)以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。
為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機網(wǎng)絡(luò)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我鎮(zhèn)十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和使用情況、防范措施的落實情況進行檢查。今年以來，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)計算機及其網(wǎng)絡(luò)的情況進行了一次全面的檢查，通過檢查，查找到計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。
四、自查結(jié)果。
通過此次自查，我鎮(zhèn)非涉密網(wǎng)絡(luò)保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，并做到以下幾點:。
3、做到嚴禁使用非涉密計算機、非涉密存儲設(shè)備存儲、處理涉密信息;。
4、做到嚴禁通過非涉密網(wǎng)絡(luò)電子郵箱辦理公務(wù)，存儲、處理、傳輸涉密文件資料和敏感信息。
5、做到本單位門戶網(wǎng)站信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則。
通過此次自查也發(fā)現(xiàn)存在一定的問題，主要是計算機防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高，今后我們將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，嚴防計算機網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。
xx鎮(zhèn)人民政府。
2014年9月18日。
告
市保密局：
為貫徹落實《關(guān)于開展非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理專項檢查的通知》文件精神，進一步加強非涉密網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作，我局嚴格按照文件要求，對非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理開展自查自糾工作，現(xiàn)報告如下：
一、基本情況。
防范網(wǎng)絡(luò)竊密是信息化條件下保密管理工作的重中之重。作為市直機關(guān)，我局黨委把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，成立了由紀委書記任組長，機關(guān)各處室主要負責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。同時，在每個科室確定一名信息管理人員，具體負責(zé)向局信息中心上傳信息和對電腦的日常維護，截至目前，全局設(shè)專職網(wǎng)絡(luò)保密員2名。
二、非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理現(xiàn)狀。
密計算機1臺，非涉密計算機39臺。我局所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級。對非涉密單機的管理，明確非涉密計算機不得處理涉密信息。我局非涉密網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)連接采用物理隔離，與上級網(wǎng)絡(luò)即省內(nèi)網(wǎng)連接1條，與下級網(wǎng)絡(luò)連接即是市內(nèi)網(wǎng)6條，對于計算機磁介質(zhì)（軟盤、u盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、儲存、傳遞處理文件。我局專門制訂了非涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度，對非涉密網(wǎng)絡(luò)管理、非涉密電腦終端安全管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、計算機操作人員管理等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了我局非涉密網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，完善了我局單位網(wǎng)絡(luò)保密管理體系，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料網(wǎng)絡(luò)管理安全。
到目前為止，我局未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故；非涉密計算機（含筆記本電腦）及網(wǎng)絡(luò)使用，也嚴格按照局計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關(guān)措施，確保了機關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息保密安全。
三、存在不足。
一是專業(yè)技術(shù)人員較少，信息系統(tǒng)安全方面可投入的力量有限。
二是規(guī)章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋到信息系統(tǒng)安全的所有方面。
三是自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓(xùn)練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結(jié)合，確實做好單位的網(wǎng)絡(luò)安全工作。
四、整改方向。
一是要進一步擴大對計算機安全知識的培訓(xùn)面，組織信息員和干部職工進行培訓(xùn)。我們將繼續(xù)加強網(wǎng)絡(luò)保密安全意識教育和防范技能訓(xùn)練，讓職工充分認識到網(wǎng)絡(luò)泄密案件的嚴重性。人防與技防結(jié)合，確實做好單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)安全工作。
二是要切實增強網(wǎng)絡(luò)安全制度的落實工作，不定期的對網(wǎng)絡(luò)安全制度執(zhí)行情況進行檢查，從而提高人員安全防護意識。
三是要以制度為根本，在進一步完善網(wǎng)絡(luò)安全制度的同時，安排專人，完善設(shè)施，密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全事故。
2014年10月20日。
為更好地做好保密工作，杜絕非涉密辦公電腦處理密件的行為，根據(jù)xxxxx要求，我局圍繞非涉密計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)使用情況等進行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、對局內(nèi)所有辦公電腦、移動存儲介質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)進行全面檢查。局內(nèi)x臺辦公電腦，均未發(fā)現(xiàn)非涉密計算機在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和處理涉密文件、信息以及機關(guān)內(nèi)部資料的行為；未感染木馬病毒；未安裝無線網(wǎng)卡等設(shè)備；未使用非涉密移動存儲介質(zhì)；無違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的記錄。安全情況良好。
二、加強保密工作培訓(xùn)，提高保密工作意識。為提高全局領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作意識，提高保密工作能力，組織大家認真學(xué)習(xí)了《國家保密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等法律法規(guī)。組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部認真觀看警示教育影片，使大家進一步認識到了泄密事件造成的嚴重后果，從而自覺維護國家安全和利益。
xxxxxxxxxxxxxxx年xx月xx日。
為貫徹落實國家密碼管理局《通知》和《南京市黨政機關(guān)涉密計算機網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》（寧委辦發(fā)[2007]32號）、《關(guān)于進一步加強涉密網(wǎng)管理工作的通知》（寧機發(fā)[2011]36號）的精神，進一步加強網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作，我局嚴格按照文件要求，對計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理開展自查自糾工作，現(xiàn)報告如下：
一、強化涉密組織領(lǐng)導(dǎo)。為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以辦公室為主要責(zé)任處室，局長為組長，辦公室主任為副組長，機要人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。做到分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。嚴格實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照各自分工，明確職責(zé)，將保密工作與實際工作相結(jié)合，在研究部署、檢查、總結(jié)工作時同步安排保密工作。及時填報《涉密網(wǎng)安全保密管理情況登記表》。
算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計算機及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在計算機網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計算機的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識。我局采取多種方式，多種渠道對計算機保密相關(guān)人員進行宣傳教育。一是認真組織學(xué)習(xí)《國家保密法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》，并要求結(jié)合實際貫徹落實。二是進行警示教育。通過近幾年互聯(lián)網(wǎng)信息泄密事件，要求機關(guān)各處室汲取教訓(xùn)，進一步重視和加強網(wǎng)上信息的保密管理，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。
三、規(guī)范密碼設(shè)備操作。我局機關(guān)涉密網(wǎng)絡(luò)1條，即電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)。涉密計算機存放于機要室保險柜中，由本局機要人員保管該密碼設(shè)備，做到責(zé)任到人。實行定人、定崗、定責(zé)、定制度，嚴防計算機網(wǎng)絡(luò)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生。定期或不定期對密碼設(shè)備的使用情況、管理工作的開展情況進行檢查，查找隱患、堵塞漏洞、防范風(fēng)險、確保密碼設(shè)備的絕對安全和正常運行。
二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度；三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
五、完善涉密文件臺賬。我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室機要人員登記并管理。通過臺賬明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我局保密工作在市委機要局的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步走向規(guī)范化、制度化，從未出現(xiàn)過涉密事故。通過認真自查，今年我局保密工作組織能夠做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、人員管理到位、涉密操作規(guī)范。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，確保城管系統(tǒng)涉密工作的順利開展。
晉中煤炭工業(yè)局。
市保密委員會：
為貫徹落實中共晉中市委保密委員會關(guān)于對我市貫徹落實《關(guān)于加強黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理的規(guī)定》情況進行檢查的通知（市保發(fā)[2012]3號）精神，進一步加強網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作，我局嚴格按照文件要求，對計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理開展自查自糾工作，現(xiàn)報告如下：
一、高度重視防范網(wǎng)絡(luò)竊密是信息化條件下保密管理工作的重中之重。作為市直機關(guān)，我局黨委把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，成立了由紀委書記任組長，機關(guān)各處室主要負責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理現(xiàn)狀。
作。對非涉密單機的管理，明確非涉密計算機不得處理涉密信息。對于計算機磁介質(zhì)（軟盤、u盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、儲存、傳遞處理文件。
三、計算機網(wǎng)絡(luò)保密工作落實情況。
（一）以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識。
為加強計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計算機及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在計算機網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計算機的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識，我局采取多種方式，多種渠道對計算機保密相關(guān)人員進行宣傳教育。一是認真組織學(xué)習(xí)《國家保密法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》，并要求結(jié)合實際貫徹落實。二是加強警示教育。通過近幾年互聯(lián)網(wǎng)信息泄密事件，要求機關(guān)各處室汲取教訓(xùn)，進一步重視和加強網(wǎng)上信息的保密管理，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。
（二）以制度建設(shè)為保障，嚴格規(guī)范管理。
密載體管理制度》；三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補管理上存在的空擋；四是針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，及時制定涉密信息發(fā)布審查制度，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
（三）以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。
為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機網(wǎng)絡(luò)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分鐘重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和使用情況、防范措施的落實情況進行檢查。今年以來，我局對全局計算機及其網(wǎng)絡(luò)的情況進行了一次全面的檢查，通過檢查，查找到計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。
通過此次自查，我局計算機網(wǎng)絡(luò)保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，并做到以下幾點：
3、做到嚴禁使用非涉密計算機、非涉密存儲設(shè)備存儲、處理涉密信息；
4、做到嚴禁通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱辦理公務(wù)，存儲、處理、傳輸涉密文件資料和敏感信息。
通過此次自查也發(fā)現(xiàn)存在一定的問題，主要是計算機防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高，今后我們將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，嚴防計算機網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。
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