復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案（精選22篇）

每個項目都需要一個行之有效的方案來指導(dǎo)工作。制定方案時還要考慮到已有的經(jīng)驗和教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯。在下面的范文中，你可以看到一些寫作方案的技巧和方法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇一

連日來，面對日益嚴(yán)峻的新冠肺炎疫情，xxxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨支部的帶領(lǐng)下，廣大醫(yī)務(wù)人員踐行初心使命，匯聚多方力量，多措并舉，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

自武漢確診第一例新型冠狀病毒性肺炎以來，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護(hù)人員每天都在關(guān)注著疫情的最新動態(tài)。1月xx日，xx高新區(qū)、xx縣衛(wèi)健局相繼召開了新冠肺炎疫情防控部署會議并下發(fā)了相關(guān)文件。xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部各位同志高度重視，及時傳達(dá)各有關(guān)會議精神，要求所有人員取消春節(jié)休假，做好一切準(zhǔn)備，保持通訊暢通，進(jìn)入隨時待命狀態(tài)。同時，成立xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立應(yīng)急物資管理辦公室，指定1名疫情防控信息報送員。次日，單位負(fù)責(zé)人又到轄區(qū)各村衛(wèi)生室進(jìn)行安排部署，為xx衛(wèi)生院后續(xù)防控工作的順利開展，打下了堅實的基礎(chǔ)。

不論是在xx、xx的高速路口，還是在轄區(qū)各村的村口及隔離點(diǎn)，都會看見一些被防護(hù)服嚴(yán)密包裹，手里拿著體溫槍或消毒裝置，站崗執(zhí)勤的身影，他們便是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護(hù)人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室的村醫(yī)。他們不畏嚴(yán)寒，不分晝夜，時刻堅守抗疫一線。凌晨三點(diǎn)鐘的寒氣，在他們的口罩上結(jié)了一層厚厚的冰霜。為了不被凍傷，他們一直在不停地跺腳。為了體溫槍能在低溫條件下正常工作，他們要么將體溫槍揣在自己的腋下，要么將體溫槍放在暖寶里保溫。當(dāng)看到一有車來，就馬上跑過去詢問信息、監(jiān)測體溫。就這樣，他們通過自己夜以繼日的平凡的堅守，迎接著每一個黎明的到來。他們每天入戶宣傳摸排，嚴(yán)格管控重點(diǎn)人員，對來往車輛和人員進(jìn)行體溫監(jiān)測、信息登記，對高危車輛和人員進(jìn)行勸返，真正做到了疫情不退，防控堡壘不撤，構(gòu)筑起了群防群治抵御疫情的嚴(yán)密防線。

疫情發(fā)生以來，應(yīng)急物資就成了人民群眾特別是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶手貨，口罩一天比一天難買，防護(hù)服斷貨，消毒液也變得很緊缺。面對困難，xx衛(wèi)生院的護(hù)士們以只爭朝夕、時不我待的精神，緊急為大家縫制了防護(hù)的帽子。沒有消毒液，大家就用84消毒片自行配置消毒液。面對疫情防控的特殊性，緊急配備了2個集裝箱，分別設(shè)立了預(yù)檢分診門診和發(fā)熱門診，并由醫(yī)護(hù)人員24小時輪流值守。每個人既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，每個環(huán)節(jié)都井然有序、有條不紊地進(jìn)行著。再偉大的事業(yè)，也要從腳下出發(fā)，世上沒有簡單的事情，只是我們潛移默化沒有意識到而已，每一件簡單的事情背后不知道牽扯多少問題，每一件平凡的事背后都有多少不為人知的過程，堅持把平凡的事做到極致就是不平凡。xx衛(wèi)生院的全體職工正是發(fā)揚(yáng)了釘釘子精神，俯下身子，扎根基層，一件事接著一件事干，做一件成一件，做到鍥而不舍、久久為功，這充分展現(xiàn)了新時代醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

考慮到疫情發(fā)生后，最慌的就是我們轄區(qū)的老百姓，因為他們沒有專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和防護(hù)措施。如何讓他們安全舒心的度過新春佳節(jié)，就成了xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體醫(yī)護(hù)人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室村醫(yī)的責(zé)任。

一是充分利用入戶摸排的機(jī)會向每家每戶發(fā)放新冠肺炎疫情防控等健康教育資料及防控手冊，向轄區(qū)百姓宣傳新冠肺炎疫情防控情況，對一些比較慌亂的群眾做心理疏導(dǎo)。

二是通過電視、電話、廣播等向轄區(qū)百姓廣泛宣傳新冠肺炎疫情防控知識，指導(dǎo)大家勤洗手、勤開窗通風(fēng)、盡量少出門、非得出門要戴口罩、不走親訪友。

三是通過微信群、qq群將國家針對本次疫情推出的新的醫(yī)保政策以及《新冠肺炎疫情的防治指南》及時轉(zhuǎn)發(fā)給轄區(qū)百姓。

四是制作了多張新冠肺炎疫情防控知識宣傳欄，供各位來診患者學(xué)習(xí)和了解。

以上舉措的實施，為轄區(qū)百姓搭建了一個科學(xué)的防控平臺，提高了轄區(qū)百姓對新冠肺炎疫情的認(rèn)識，使轄區(qū)群眾熟練掌握了疫情防控的技能，堅定了科學(xué)防控的信心。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇二

為指導(dǎo)建筑施工企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。

1.成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。

2.落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護(hù)用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

二、加強(qiáng)員工管理和健康監(jiān)測。

1.有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運(yùn)送的，鼓勵采取專車或包車等方式運(yùn)送并做好防護(hù)。

2.嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時如實報告。

3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。

1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴(yán)格實施全封閉式管理，實行進(jìn)出場登記和體溫檢測，24小時設(shè)崗。生活區(qū)遠(yuǎn)離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。

2.減少人員聚集。控制活動單元人數(shù)，分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動。優(yōu)化工序銜接，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動，減少人員聚集。

3.優(yōu)化施工工藝。應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)工藝技術(shù)，實現(xiàn)“機(jī)械化換人、自動化減人”。施工設(shè)備、試驗器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用，原則上“一人一機(jī)”，輪流使用的，要做好消毒處理。

1.會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護(hù)。

2.就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

3.宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶，定時通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品，定時清潔。

4.清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

5.做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)級項目部要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

6.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運(yùn)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇三

為指導(dǎo)托幼機(jī)構(gòu)做好新冠肺炎疫情防控工作，壓實托幼機(jī)構(gòu)防控主體責(zé)任，有序落實常態(tài)化防控與應(yīng)急處置措施，根據(jù)新型冠狀病毒肺炎防控方案和當(dāng)前疫情形勢需要，對《托幼機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案(第四版)》進(jìn)行修訂，形成本版方案。

一、開園準(zhǔn)備。

(一)托幼機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)備。

1、重視開園準(zhǔn)備。各級教育行政部門和托幼機(jī)構(gòu)要切實增強(qiáng)疫情防控意識，根據(jù)疫情形勢和所在地疫情防控相關(guān)政策要求，做好新冠肺炎和常見傳染病預(yù)防工作，進(jìn)一步落實和完善“兩案九制”，做到妥善有序開園。

2、落實多方責(zé)任。嚴(yán)格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任、家庭和個人責(zé)任。托幼機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是本單位疫情防控第一責(zé)任人，開園前須制定完善的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確工作職責(zé)，細(xì)化實化各項防控措施，對全體教職員工開展防控知識與技能培訓(xùn)。

3、堅持聯(lián)防聯(lián)控。在衛(wèi)生健康、教育行政部門指導(dǎo)下，托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與疾控機(jī)構(gòu)、就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、轄區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善教育、衛(wèi)生健康、托幼機(jī)構(gòu)和家庭“點(diǎn)對點(diǎn)”協(xié)作機(jī)制、監(jiān)測預(yù)警與快速反應(yīng)機(jī)制，確保開園前托幼機(jī)構(gòu)疫情防控業(yè)務(wù)指導(dǎo)、巡查和培訓(xùn)全覆蓋。

4、加強(qiáng)應(yīng)急演練。開園前，托幼機(jī)構(gòu)與屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)等做好對接，根據(jù)疫情形勢，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，健全防范和處理機(jī)制，做到“點(diǎn)對點(diǎn)”“人對人”。針對性開展疫情防控多場景、實操性應(yīng)急演練，確保一旦發(fā)生疫情，迅速激活疫情防控應(yīng)急指揮體系，各環(huán)節(jié)快速響應(yīng)和應(yīng)急措施到位，及時有效應(yīng)對突發(fā)情況。

5、做好物資儲備。做好兒童和成人口罩、洗手液、手消毒劑、消毒用品、非接觸式測溫設(shè)備等防疫物資的儲備，專人管理，確保存放安全。設(shè)置足夠數(shù)量的盥洗設(shè)施，配備足量的洗手用品。按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立觀察室或臨時隔離室，安排專人負(fù)責(zé)。

6、加強(qiáng)環(huán)境消毒。落實環(huán)境衛(wèi)生和清潔消毒管理制度，專人負(fù)責(zé)園內(nèi)全面清潔消毒工作。開園前應(yīng)對園內(nèi)重點(diǎn)場所、公共用具和空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行徹底清潔消毒，做好垃圾清理，對戶外大型玩具、門把手等物體表面進(jìn)行預(yù)防性消毒，對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、保育場所開窗通風(fēng)。

7、保障飲食飲水安全。落實《教育部辦公廳市場監(jiān)管總局辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全與營養(yǎng)健康管理工作的通知》(教體藝廳函〔20__〕38號)要求，開園前對托幼機(jī)構(gòu)食堂及飲用水設(shè)備設(shè)施進(jìn)行徹底檢查和清潔消毒，所有飲用水設(shè)備設(shè)施均應(yīng)取得行業(yè)監(jiān)測、檢測合格資質(zhì)，確保飲用水安全，及時更換陳舊、已經(jīng)損壞的設(shè)備。檢查食堂食品原材料有無過期變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有問題的食品原料要立即銷毀。開園前，對食堂員工進(jìn)行一次全面健康檢查，持證上崗。

(二)教職員工、家長和幼兒的準(zhǔn)備。

8、報備健康狀況。按照當(dāng)?shù)胤酪咭?guī)定要求，所有教職員工和幼兒及其共同生活居住人員在開園前14天開展健康監(jiān)測和旅居史報告，并如實上報園方，配合園方做好開園返園的健康監(jiān)測。對有疑似癥狀的，應(yīng)當(dāng)及時就醫(yī)，暫緩返園。

9、保持社交距離。開園前14天，家長做好幼兒看護(hù)和防護(hù)物資準(zhǔn)備，減少人員來訪，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，前往公共場所應(yīng)佩戴口罩。

0、做好新冠病毒疫苗接種。加大疫苗接種宣傳引導(dǎo)力度，加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)工作人員疫苗接種，堅持知情、同意、自愿原則，鼓勵3歲以上適齡無接種禁忌人群應(yīng)接盡接。

1、落實返園要求。低風(fēng)險地區(qū)教職員工和幼兒經(jīng)園方審核健康狀況符合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛蠹纯煞祱@。嚴(yán)格落實屬地對從境外、中高風(fēng)險地區(qū)返園或其他特殊情況教職員工和幼兒的健康管理要求，返園前須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

二、開園后。

(一)托幼機(jī)構(gòu)管理要求。

1、重視入園排查。動態(tài)精準(zhǔn)掌握教職員工和幼兒健康狀況，做好健康監(jiān)測。教職員工和幼兒每天在入園處須測體溫，無疑似癥狀方可入園，出現(xiàn)疑似癥狀者，應(yīng)及時就醫(yī)。安排家長錯峰接送幼兒，在園門口設(shè)置1米線，配備工作人員疏導(dǎo)人流，防止出現(xiàn)園門口人群聚集。家長接送幼兒不入園，全程佩戴口罩、保持社交距離。

2、加強(qiáng)園門管理。托幼機(jī)構(gòu)實行園內(nèi)相對封閉管理，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)園。在入園處對所有人員進(jìn)行體溫檢測、查驗健康碼和行程卡，做好登記、掃碼，并佩戴口罩入內(nèi)。如出現(xiàn)疑似癥狀，不能入園，應(yīng)及時就醫(yī)。

3、做好監(jiān)測預(yù)警。在當(dāng)?shù)貞?yīng)對疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制(領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部)的支持和保障下，定期組織師生員工開展核酸抽檢，對安保、保潔、食堂等園內(nèi)工作人員加強(qiáng)健康管理和增加核酸檢測頻次。嚴(yán)格落實幼兒早、中、晚“一日三報告”制度和點(diǎn)名制度，實行“日報告”“零報告”制度。做好缺勤、早退、病假記錄，發(fā)現(xiàn)因病缺勤的教職員工和幼兒需及時追訪、登記和上報。進(jìn)行晨午檢時，工作人員應(yīng)當(dāng)佩戴口罩、帽子和一次性手套，并做好手衛(wèi)生。

4、加強(qiáng)場所管理。加強(qiáng)活動室、睡眠室、盥洗室、食堂、辦公室、醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生間等重點(diǎn)場所的管理和消毒，定時通風(fēng)換氣，定期對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行清洗消毒，增加水龍頭、門把手、樓梯扶手、床圍欄、玩具、娛樂設(shè)施、兒童個人用品等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。做好垃圾分類收集、及時清運(yùn)，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。門衛(wèi)室設(shè)置快遞專用區(qū)域，快遞人員不入園。

5、加強(qiáng)活動管理。教師、保育員等要相對固定，減少在不同群體間流動重疊。要根據(jù)疫情形勢、國家和屬地疫情防控政策，從嚴(yán)控制開展兒童聚集性活動，不組織大型聚集性活動。

6、確保膳食營養(yǎng)衛(wèi)生。加強(qiáng)飲食飲水衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品進(jìn)貨查驗記錄制度，嚴(yán)控進(jìn)貨渠道，食品等原料從正規(guī)渠道采購，保證來源可追溯。依據(jù)幼兒生長發(fā)育特點(diǎn)，每日提供充足的新鮮果蔬和奶制品，適量的魚、禽、肉、蛋類食物，保證食物種類多樣。

7、開展健康教育。通過多種形式面向教職員工、家長和幼兒開展新冠肺炎和諾如病毒感染性腹瀉、肺結(jié)核、流感、麻疹、水痘、腮腺炎、手足口病、細(xì)菌性痢疾等傳染病預(yù)防知識的宣傳教育。教會幼兒正確的洗手方法，打噴嚏和咳嗽時用紙巾或肘臂遮擋口鼻，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

8、做好疫苗接種查驗補(bǔ)漏工作。配合相關(guān)部門逐一查驗幼兒國家免疫規(guī)劃疫苗接種情況，發(fā)現(xiàn)漏種，及時告知補(bǔ)種。

(二)教職員工、家長和幼兒管理要求。

9、落實家校協(xié)同。教職工應(yīng)每日與幼兒家長保持溝通，家長每日應(yīng)如實向班主任報告幼兒及其共同生活居住人員健康狀況和風(fēng)險接觸信息，如有疑似癥狀，要及時上報就診。

0、保持手部衛(wèi)生。教職員工和家長應(yīng)引導(dǎo)幼兒盡量不用手接觸口眼鼻、勤洗手，做好手衛(wèi)生行為宣教。

1、積極參加鍛煉。根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，安排內(nèi)容和形式適宜的體格鍛煉，每日2小時以上的戶外活動，3歲以上幼兒至少1小時的中等及以上強(qiáng)度身體活動。

2、落實個人防護(hù)。托幼機(jī)構(gòu)值守人員、保潔人員和食堂工作人員等在工作期間，應(yīng)當(dāng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩，做好手衛(wèi)生。保潔人員、食堂工作人員在工作期間還應(yīng)當(dāng)戴一次性手套，穿工作服、戴工作帽并保持清潔、定期洗滌與消毒。幼兒在園期間可不佩戴口罩。幼兒離園期間，家長做好幼兒看護(hù)，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，在園外公共場所需要佩戴口罩，做好個人防護(hù)。

3、加強(qiáng)近視防控。引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成科學(xué)用眼習(xí)慣，保障充分戶外活動，嚴(yán)格控制視屏?xí)r間。平衡營養(yǎng)膳食，合理安排作息，確保充足睡眠時間，提高機(jī)體免疫力。

三、疫情監(jiān)測與應(yīng)急處置。

(一)關(guān)注疫情變化。及時關(guān)注托幼機(jī)構(gòu)所在轄區(qū)、全國其他地區(qū)疫情形勢變化。一旦所在地區(qū)發(fā)生本土疫情或新冠肺炎疫情風(fēng)險等級發(fā)生變化，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求，立即激活疫情防控應(yīng)急指揮體系，果斷采取應(yīng)急處置措施。

(二)強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警。托幼機(jī)構(gòu)在做好常態(tài)化疫情防控工作基礎(chǔ)上，嚴(yán)格實施師生員工健康監(jiān)測、體溫檢測、晨午晚檢和因病缺課(勤)病因追查與登記等措施，執(zhí)行“日報告”“零報告”制度。入園前，教職員工、幼兒及其共同生活居住人員如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)當(dāng)立即報告，采取居家觀察、就醫(yī)排查或隔離措施。在園期間，教職員工和幼兒如出現(xiàn)疑似癥狀，教職員工應(yīng)立即停止上崗，及時通知幼兒家長帶離，嚴(yán)格按照“點(diǎn)對點(diǎn)”協(xié)作機(jī)制有關(guān)規(guī)定及時到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，托幼機(jī)構(gòu)做好就醫(yī)結(jié)果追蹤登記工作。

一旦托幼機(jī)構(gòu)所在縣(市、區(qū)、旗)發(fā)生疫情，要根據(jù)疫情擴(kuò)散風(fēng)險加密核酸檢測頻次，提高師生核酸檢測抽檢比例，推廣使用抗原檢測。期間園內(nèi)食堂工作人員、保潔人員、園(樓)門值守人員等工作人員每周開展核酸檢測，可適當(dāng)增加抗原檢測。若出現(xiàn)抗原檢測陽性者，無論是否出現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道等癥狀，均需按照新冠肺炎疫情相關(guān)人員轉(zhuǎn)運(yùn)工作指南的要求，由急救中心轉(zhuǎn)運(yùn)至有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)行核酸檢測。

(三)快速處置疫情。如教職員工和幼兒及其共同生活居住人員有新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例或密切接觸者，托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急處置機(jī)制，在2小時內(nèi)向轄區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報告，在屬地衛(wèi)生健康部門、疾控機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，采取封閉管理、全員核酸檢測和暫緩返園等處置措施。

托幼機(jī)構(gòu)出現(xiàn)疫情后，要按照新型冠狀病毒肺炎防控方案，配合疾控機(jī)構(gòu)做好傳染源控制和管理，按照屬地化原則配合疾控機(jī)構(gòu)開展快速全面的流行病學(xué)調(diào)查和疫情分析研判，根據(jù)病例軌跡和流調(diào)信息，科學(xué)、精準(zhǔn)劃定風(fēng)險區(qū)域與風(fēng)險人員。托幼機(jī)構(gòu)配合疾控機(jī)構(gòu)等部門做好劃定區(qū)域和風(fēng)險場所的先管控、再摸排，有序組織落實風(fēng)險人員的轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離管控、核酸檢測、健康監(jiān)測等措施，根據(jù)受污染的狀況和風(fēng)險采取相應(yīng)的環(huán)境和物體表面的預(yù)防性消毒、隨時消毒和終末消毒，并做好園內(nèi)垃圾、糞便、污水的收集和無害化處理。

托幼機(jī)構(gòu)要安排專人與接受醫(yī)學(xué)隔離的教職員工、家長或幼兒進(jìn)行聯(lián)系溝通，掌握其每日健康狀況。教職員工、幼兒病愈后返園需提交當(dāng)?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的相關(guān)證明。

(四)做好衛(wèi)生保障。各地要加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)疫情防控工作的督導(dǎo)檢查和責(zé)任落實，認(rèn)真排查轄區(qū)托幼機(jī)構(gòu)疫情防控措施落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立行立改，及時跟蹤整改到位。托幼機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)應(yīng)急處置保障，對師生員工做到排查、管控、督導(dǎo)、宣教、關(guān)愛“五個到位”，妥善解決師生員工學(xué)習(xí)、工作、生活中的實際困難，及時回應(yīng)合理訴求和關(guān)切，在防疫提醒、生活和防疫物資、醫(yī)療保障、心理疏導(dǎo)等方面給予支持。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇四

為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。

抗擊疫情，從我做起!望全體員工認(rèn)真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。

組長：總經(jīng)理……。

副組長：副總經(jīng)理……。

成員：各部門負(fù)責(zé)人……。

公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。

公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。

二、人員崗位職責(zé)。

(一)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。

1、細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項防控工作的落實工作;。

3、督導(dǎo)檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當(dāng)行為;。

5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。

(二)公司員工職責(zé)。

1、員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊》，做好個人防護(hù)工作。

2、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。

3、上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

4、嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。

5、辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

8、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。

9、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯報;。

0、下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

(三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)。

1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。

3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。

4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6、清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。

(四)司機(jī)職責(zé)。

1、車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2、每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。

3、除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4、司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。

5、班車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。

(五)采購及倉管員職責(zé)。

2、必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。

3、購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;。

4，所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5，回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司;。

6，物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(六)食堂工作人員職責(zé)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。

2、外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。

3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。

4、嚴(yán)禁生熟食混放;。

5、分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6、做好廚具及餐具的消毒處理。

(七)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。

1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37。2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。

2、每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進(jìn)廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

3、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

4、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

三、日常管理制度。

(一)日常辦公管理制度。

1、各部門實行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。

2、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

3、遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

4、嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。

(二)人員健康管理制度。

1、各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。

2、未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護(hù)自己與他人。

3、減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個人防護(hù)。

5、來自重點(diǎn)疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。

(三)廠區(qū)出入管理制度。

1、公司對廠區(qū)實行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37。2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時，在做好個防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。

2、車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。

3、各部門加強(qiáng)門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。

4、不得主動召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37。2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。

5、盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

6、全體員工非緊急情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。

(四)辦公會議管理制定。

1、疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會議室統(tǒng)一調(diào)配管理。

2、減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。

3、減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風(fēng)1次。

4、為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一次。

5、會議結(jié)束后，對會議室及設(shè)施等實施消毒。

6、現(xiàn)場會議實行審批制度，審批權(quán)限如下：

(1)現(xiàn)場參會人員10人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。

(3)現(xiàn)場參會人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

(五)餐飲保障管理制度。

1、公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。

2、早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時間7：00-8：00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11：30-12：00。

3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。

4、各部門每個工作日下午14：00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。

5、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購管控，加強(qiáng)對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測。

6、各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

(六)衛(wèi)生防疫管理制度。

1、辦公區(qū)域工作時間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時，應(yīng)定期對中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。

2、每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。

3、每天下班時段對辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設(shè)置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

4、電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設(shè)置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

5、公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。

(七)公務(wù)用車管理制度。

1、盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。

2、公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒，實行“一客一消毒”。

3、公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。

(八)疫情信息管理制度。

1、防控信息實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12：00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。

2、信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

3、疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。

4、如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。

(九)外來人員管理制度。

1、建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。

2、所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。

3、快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

(十)用工招聘管理制度。

1、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。

2、門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

四、幾點(diǎn)特別說明。

1、全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識當(dāng)前形勢和任務(wù)，強(qiáng)化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。

2、各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實各項制度。

3、對在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運(yùn)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下：

一、總體要求和基本原則。

全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強(qiáng)疫情監(jiān)測，嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

二、企業(yè)復(fù)工相關(guān)內(nèi)容。

(一)復(fù)工時間節(jié)點(diǎn)。

全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時前復(fù)工。疫情管控形勢嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時間。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴(yán)格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點(diǎn)項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。

(二)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)在復(fù)工時要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實檢疫查驗和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)工：

1.機(jī)制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內(nèi)活動軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1)，簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2)，凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證;企業(yè)要落實隔離場所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府(管委會)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。

4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險評估，充分認(rèn)清當(dāng)前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進(jìn)入村、居的實際，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴(yán)防發(fā)生員工來海后無地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復(fù)工。

5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。

6.宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實提高員工個人疫情防控意識。

(三)復(fù)工審核流程。

各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實防疫措施，力促早日復(fù)工。

2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號)精神，逐級進(jìn)行審批;2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程(見附件3)。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》(附件4-1)、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》(附件5)和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》(附件6);規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府(管委會)安排駐廠人員向?qū)俚卣?管委會)報備，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》(附件4-2)、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》(附件5)和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》(附件6)。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案(范本見附件7)的可行性進(jìn)行綜合審查，對符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意。

(四)復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1.健全工作機(jī)制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護(hù)、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。

2.落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬(見附件8)，復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧蟾?，沒有變化的實行“零報告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進(jìn)入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。

3.明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，屬地政府(管委會)對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實施企業(yè)和員工承諾制度，切實加強(qiáng)風(fēng)險管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。

(五)復(fù)工后期督查。

企業(yè)復(fù)工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、其他事項。

(一)建立派駐聯(lián)系制度。

根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強(qiáng)疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求，對規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機(jī)關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班;其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(二)強(qiáng)化部門整體聯(lián)動。

發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政等部門要強(qiáng)化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇六

為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障施工現(xiàn)場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復(fù)工檢查方案，并根據(jù)《復(fù)工檢查方案》在復(fù)工前對本工程進(jìn)行全面檢查。

平羅縣東區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房及配建廉租住房二期工程建設(shè)地點(diǎn)縣城規(guī)劃東環(huán)路東側(cè)，團(tuán)結(jié)東路延伸段北側(cè)，結(jié)構(gòu)形式為磚混六層結(jié)構(gòu)，建筑面積為43574.22㎡。

一、檢查內(nèi)容。

1.開展節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)條件檢查;。

2.加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的復(fù)工檢查;。

3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動;。

4.對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護(hù)、腳手架、模板、起重設(shè)備、施工機(jī)具、勞動保護(hù)等的落實情況進(jìn)行檢查。

二、工作目標(biāo)。

檢查要求全面、深入、細(xì)致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴(yán)格按照建筑施工安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

三、工作要求。

1.提高認(rèn)識，精心組織。

要充分認(rèn)識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，項目部要結(jié)合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)，把工作做細(xì)、做深落到實處。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

要提高對復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。項目管理人員應(yīng)當(dāng)及時到位，認(rèn)真做好施工現(xiàn)場復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作：確保安全工作有人負(fù)責(zé)，安全措施落實到位，安全檢查全面細(xì)致。項目經(jīng)理是項目的第一責(zé)任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗、到位。

3.項目部對本次檢查負(fù)責(zé)。

項目部要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4.加強(qiáng)復(fù)工前的安全培訓(xùn)和進(jìn)場安全教育。

一是要認(rèn)真落實三級安全教育，復(fù)工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)復(fù)工后的安全注意事項，著力提高從業(yè)人員的自我防護(hù)意識，特別是對節(jié)后新進(jìn)場以及轉(zhuǎn)崗的農(nóng)民工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。

二是加強(qiáng)安全技術(shù)交底和安全教育培訓(xùn)。建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)項目管理的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細(xì)交底，并由雙方簽字確認(rèn)。

三是嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。

5.制定復(fù)工檢查方案，落實各方主體責(zé)任。

針對建設(shè)項目特點(diǎn)以及施工進(jìn)度，制定詳細(xì)的復(fù)工檢查方案，施工單位分管負(fù)責(zé)人與項目部經(jīng)理要親自布置、親自檢查。有針對地加強(qiáng)復(fù)工前的安全檢查，檢查時要認(rèn)真細(xì)致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，切實消除安全隱患。

6.加強(qiáng)對在建項目重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查。

一是加強(qiáng)塔吊等建筑起重機(jī)械設(shè)備的安全檢查。應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場各類機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運(yùn)行工作，確保安全后方可投入使用。

二是加強(qiáng)對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術(shù)交底制度的落實等。

三是加強(qiáng)施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點(diǎn)檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應(yīng)立即整改。

四是加強(qiáng)施工用電安全檢查。應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場配電箱內(nèi)各配件以及配電線路逐一進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應(yīng)當(dāng)對臨邊防護(hù)、臨時建筑、防護(hù)棚、圍墻等逐一進(jìn)行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。

四、工作開展情況。

建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達(dá)《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。

用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進(jìn)行全體性質(zhì)大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進(jìn)行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進(jìn)行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效，有現(xiàn)場專門負(fù)責(zé)人。

機(jī)械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機(jī)械安全裝置達(dá)到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運(yùn)行。各種小型機(jī)械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現(xiàn)象。

現(xiàn)場安全防護(hù)方面：詳細(xì)排查現(xiàn)場已搭設(shè)完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護(hù)措施中的安全網(wǎng)、密目網(wǎng)齊全無盲區(qū)，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。

消防方面：對消防設(shè)備進(jìn)行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個檢查。

施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經(jīng)過各方的努力，準(zhǔn)備工作完成情況如下：

1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，可以保證施工質(zhì)量;。

2、安全及文明施工已整改完畢;。

3、工程資料、方案等文件已齊全;。

4、現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備已全部到位并維護(hù)檢修完畢。

人員方面：對新進(jìn)場的工人進(jìn)行安全再教育，對年后施工項目重新進(jìn)行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護(hù)用具齊全有效。

我項目部對工地以下幾點(diǎn)進(jìn)行檢查：

一、機(jī)械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面：

1.施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。

二、臨時用電：

1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。

2.現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。

三、安全：

1.臨邊防護(hù)有個別綠網(wǎng)被風(fēng)吹開未及時恢復(fù)，已及時封閉。

2.臨邊洞口防護(hù)到位。

四、消防：

1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。

2.消防水管保溫措施個別不到位，已進(jìn)行保溫，復(fù)查合格。

3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。

五、入場教育：

對新進(jìn)場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。

所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務(wù)單位相關(guān)人員配合實施。

現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機(jī)、攪拌機(jī)等主要機(jī)械都進(jìn)行了調(diào)試，運(yùn)行良好;腳手架基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和附墻拉結(jié)等都逐一進(jìn)行了檢查;安全網(wǎng)進(jìn)行了修補(bǔ)或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護(hù)也都予以加固。

現(xiàn)場復(fù)工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準(zhǔn)備充足，機(jī)具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。

開展全面質(zhì)量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質(zhì)，都是精品，以過程精品鑄精品工程。

進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災(zāi)事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。

科學(xué)合理制定施工進(jìn)度計劃，保證有充足的人力、材料、設(shè)備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點(diǎn)不放松，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。

1、本工程項目部管理人員已全部到崗。

本工程目前主要進(jìn)行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。

2、安全教育、制度檢查情況。

經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機(jī)械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進(jìn)行了報驗。

我項目部已于3月20日對年后新進(jìn)人員進(jìn)行了三級安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。

3、安全生產(chǎn)情況。

項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。

項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，對三級配電箱、二級漏電保護(hù)開關(guān)等進(jìn)行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進(jìn)行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設(shè)備，宿舍用電符合用電規(guī)定。

項目部對在消防設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進(jìn)行了更換，對現(xiàn)場滅火器進(jìn)行了重新配置，基本滿足施工消防要求。

4、現(xiàn)場文明施工情況。

項目部已經(jīng)組建了專職文明施工班組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場圍護(hù)每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。

5、施工機(jī)具設(shè)備運(yùn)行情況。

目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進(jìn)行了試運(yùn)轉(zhuǎn)，各系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇七

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。

(四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1.有序組織人員返工。

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。

2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(具體見附件)。

4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇八

當(dāng)前，我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，特別是自2月24日起，我鎮(zhèn)恢復(fù)正常工作秩序。屆時，包括機(jī)關(guān)工作人員、外來辦事群眾等在內(nèi)的大量人員將流動聚集，疫情發(fā)生和傳播的風(fēng)險將有所增加。為全面鞏固我鎮(zhèn)前期疫情防控工作成果，維護(hù)廣大人民群眾和機(jī)關(guān)干部的生命健康，壓緊壓實機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新冠肺炎疫情防控責(zé)任，現(xiàn)擬定工作方案如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

鎮(zhèn)建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人任副組長、相關(guān)同志為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，壓實責(zé)任，明確分工，責(zé)任到人，確保一旦出現(xiàn)疫情，能夠有力有序有效開展工作。

二、科學(xué)研究，制定方案。

鎮(zhèn)結(jié)合本單位崗位職責(zé)，統(tǒng)籌考慮自身工作性質(zhì)、辦公特點(diǎn)、人員流動等實際情況，科學(xué)制定疫情防控工作方案。

(一)人員管理。

1.職工管理。

(1)專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控工作。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標(biāo)準(zhǔn)和要求，出現(xiàn)異常情況及時上報。(負(fù)責(zé)人：責(zé)任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。

(2)盡量減少外出。確需出行，應(yīng)全程佩戴口罩，外出返回后及時洗手、保持個人衛(wèi)生。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。

(3)對來自高風(fēng)險地區(qū)的人員，實時開展健康監(jiān)測和服務(wù)，嚴(yán)格實行為期14天的定點(diǎn)集中、單間隔離觀察，一律不得外出;出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求到指定地點(diǎn)或醫(yī)院隔離。對來自低風(fēng)險和中風(fēng)險地區(qū)的人員，及時申報相關(guān)信息，切實落實防控措施，做好日常監(jiān)測。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。

(4)建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應(yīng)立即停止工作，聯(lián)系120送至醫(yī)院發(fā)熱門診。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。

2.外來人員管理。

(1)在鎮(zhèn)政府門口設(shè)置體溫檢測點(diǎn)和臨時隔離點(diǎn)，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設(shè)施。由黨政辦工作人員輪流執(zhí)勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進(jìn)行體溫檢測和信息登記。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。

對鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設(shè)施，群眾佩戴口罩方可進(jìn)入。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳)。

對來自低風(fēng)險和中風(fēng)險地區(qū)的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行;發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點(diǎn)觀察，立即上報;對來自五漢(湖北)及其他高風(fēng)險地區(qū)的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點(diǎn)觀察，立即登記并上報，嚴(yán)格實行為期14天的定點(diǎn)集中、單間隔離觀察，一律不得外出。

(2)在鎮(zhèn)政府樓下合適場所設(shè)置帶有專用標(biāo)識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運(yùn)處理。

二、就餐管理。

鎮(zhèn)政府就餐實行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領(lǐng)取食物后返回各自區(qū)域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進(jìn)行消毒。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。

三、辦公管理(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。

(一)提倡網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應(yīng)全程佩戴口罩，人員之間距離不少于1米。

(二)盡量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以采用網(wǎng)上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數(shù)不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，并佩戴口罩參會。

四、通風(fēng)消毒等衛(wèi)生管理(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊)。

(一)辦公室每日通風(fēng)3次以上，每次不少于30分鐘。

(二)保持辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔干爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設(shè)施，保證水龍頭等設(shè)施正常使用;無人使用時開窗通風(fēng)，每天4次對室內(nèi)地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/l濃度的含氯消毒液進(jìn)行空間噴灑和表面擦拭消毒。

(三)每日2次對桌椅、臺面、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進(jìn)行表面擦拭消毒，作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。

(四)對座機(jī)、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數(shù)，每日不少于6次。

五、健康教育(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。

(一)開展新冠肺炎防控知識宣傳。

(二)宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人群密集場所。

(三)倡導(dǎo)職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。

(四)關(guān)注“疾控”微信公眾號，及時獲取疾病防控知識。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇九

防范新型冠狀病毒感染傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒感染疫情的擴(kuò)散和蔓延。

二、適用范圍。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒感染疫情防控工作。

三、工作要求。

堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

四、防控措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

(二)建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒感染應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。

(四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1.有序組織人員返工。

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。

2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(具體見附件)。

4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇十

1、堅持屬地管理原則。高新區(qū)、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實行統(tǒng)一指揮，落實疫情防控屬地主體責(zé)任。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應(yīng)急、人社、招商等部門協(xié)同做好工業(yè)企業(yè)疫情防控和安全生產(chǎn)等指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)保障工作。

2、堅持分區(qū)分級原則。封控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)，暫不開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)；非封控區(qū)、非管控區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)，落實疫情防控主體責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行各項防控規(guī)定的，經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部批準(zhǔn)后恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，未經(jīng)審批的企業(yè)一律不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

3、堅持精準(zhǔn)指導(dǎo)原則。按照重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、億元以上工業(yè)企業(yè)，一般規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)下樣本點(diǎn)企業(yè)順序，依次有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

1．準(zhǔn)備工作。

各工業(yè)企業(yè)要對照復(fù)工復(fù)產(chǎn)前“六到位”（見附件2）的條件逐項自查，自查合格后申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2．審批工作。

在做好“六到位”的基礎(chǔ)上，企業(yè)向高新區(qū)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書及工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)資料模板。所有企業(yè)必須申領(lǐng)“安康碼”核驗點(diǎn)并落實日常掃碼測溫（《核驗點(diǎn)二維碼海報下載操作手冊》已下發(fā)）。高新區(qū)、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)分批次受理企業(yè)申請，經(jīng)初審符合條件的，上報區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班復(fù)審?fù)ㄟ^，由區(qū)疫情防控指揮部辦公室備案批準(zhǔn)。

杜絕中高風(fēng)險區(qū)域來人運(yùn)送生產(chǎn)原料。高速六安西出口設(shè)立裕安區(qū)工業(yè)企業(yè)保暢通綠色通道，由高新區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)對工業(yè)企業(yè)進(jìn)、出貨車輛及人員進(jìn)行審核，統(tǒng)一辦理通行證。

對外地來區(qū)車輛，由企業(yè)提前向?qū)俚胤酪咧笓]部報備車牌號、抵達(dá)時間和人員姓名、身份證、電話等信息。車輛到達(dá)后，一律在六安西出口進(jìn)行抗原和核酸檢測，核驗通行碼等相關(guān)信息。車輛到達(dá)目的地快速卸貨，原則送貨逗留時間不超過4小時，企業(yè)要安排專人全程監(jiān)督和管理。

對本區(qū)外出的車輛，需嚴(yán)格按照《通行證》信息，實行“一車一證一路線”，返回時嚴(yán)格執(zhí)行車輛規(guī)劃路線。產(chǎn)品外運(yùn)，提倡收貨方來車接貨，盡量減少本地人員出市、出省送貨。

1.強(qiáng)化人員管理。對返崗人員要落實閉環(huán)管理，禁止集聚活動和隨意串崗。要嚴(yán)格執(zhí)行出行和來人審批制度，不得派人赴疫情地區(qū)和招聘中高風(fēng)險地區(qū)員工返（來）裕安。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要嚴(yán)格審查返崗員工情況，評估員工返崗可能性和必要性，最大限度優(yōu)化返崗員工結(jié)構(gòu)、減少返崗員工數(shù)量，全面解封前企業(yè)不得招聘新員工。要建立全體返崗員工信息臺賬，固定返崗人數(shù)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間不得擅自允許臺賬外人員進(jìn)入廠區(qū)。確需增加的關(guān)鍵崗位人員，需持24小時陰性核酸證明并提前向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部申請同意后返崗。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)由衛(wèi)健部門統(tǒng)籌安排上門“五天三次”核酸檢測。

2.強(qiáng)化場所管理。廠區(qū)封閉后保留一個出入口，實行24小時值守。

（1）生產(chǎn)（辦公）區(qū)。各生產(chǎn)區(qū)域之間要盡量做到相對隔離，人員在指定崗位工作，減少不同區(qū)域之間的人員接觸。嚴(yán)格控制會議頻次、時間、規(guī)模，會議人數(shù)嚴(yán)格控制在20人以內(nèi)，盡量采用視頻、電話等線上方式。

（2）食堂。取消堂食，做好后廚和餐具定期消毒，加強(qiáng)餐廳的通風(fēng)。落實食堂員工健康申報制度，調(diào)控延長供餐時間（早、中、晚），錯時取餐、分散用餐。排隊取餐應(yīng)間隔1米以上，禁止聚堆。除進(jìn)食時，員工全程戴口罩。鼓勵使用一次性餐具和自備餐具。

（3）宿舍。要做好住廠人員統(tǒng)計，住宿應(yīng)按照同辦公室、同工作班/組等原則，同一房間內(nèi)居住。對新上（返）崗員工設(shè)置一定的觀察期。宿舍每日不少于2次消毒，加強(qiáng)通風(fēng)和環(huán)境衛(wèi)生。

（4）公共區(qū)域。對座機(jī)、電腦鍵盤、門把手、開關(guān)等人員接觸性傳播區(qū)域，對衛(wèi)生間、更衣室、電梯等人員集聚場所進(jìn)行定期消毒，每日不少于2次，設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

3.強(qiáng)化物流管理。加強(qiáng)“人、物、環(huán)境”同防，要設(shè)置貨車進(jìn)入專用路線，對外購生產(chǎn)、生活物資進(jìn)行全面消殺。嚴(yán)格落實貨物信息登記制度，做到信息可追溯。本企業(yè)物流司乘人員必須持有48小時以內(nèi)的陰性核酸檢測證明，出車時應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。

4.強(qiáng)化應(yīng)急管理。制定企業(yè)疫情防控緊急情況處置方案，明確隔離、送診、后續(xù)處置等流程，適時組織演練，一旦有突發(fā)情況，按以下流程進(jìn)行處置：

（1）隔離。企業(yè)設(shè)置臨時觀察點(diǎn)，對有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的員工，立即送往觀察點(diǎn)隔離，等候醫(yī)療接診，在此期間不得與他人接觸。

（2）送診。撥打120急救電話，由急救中心將員工轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，嚴(yán)禁企業(yè)自行送診。

（3）后續(xù)處置。一旦確診，配合疾控部門做好流調(diào)、密接（次密接）人員隔離、廠區(qū)消毒、停工停產(chǎn)等工作。

1．壓實企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須做到“六到位”，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行申報，未經(jīng)審核同意，不得擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按要求做好人員、場所、物流、緊急情況處置等方面的管理，確保有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)對機(jī)械設(shè)備、電氣線路、有限空間、救援設(shè)施以及可能存在重大安全風(fēng)險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進(jìn)行全面檢修、維護(hù)，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扎實做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全生產(chǎn)隱患排查，組織力量逐項整改檢查，確保安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2．壓實屬地管理責(zé)任。高新區(qū)、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實履行屬地主管責(zé)任，有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)的評估、審核。要建立規(guī)模工業(yè)企業(yè)和規(guī)下工業(yè)樣本點(diǎn)企業(yè)全覆蓋的包保責(zé)任制，屬地行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，每戶企業(yè)都要落實一名具體包保責(zé)任人，負(fù)責(zé)常態(tài)化疫情防控督導(dǎo)。在符合防疫政策的前提下，幫助企業(yè)解決運(yùn)輸通勤、物資保供、生產(chǎn)要素等方面遇到的困難和問題，盡快實現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。

3．壓實部門監(jiān)管責(zé)任。成立由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班（見附件1），辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)信局，負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。專班下設(shè)三個現(xiàn)場審核工作小組，專項負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)現(xiàn)場審核工作。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應(yīng)急等部門成立聯(lián)合督導(dǎo)組，常態(tài)化開展疫情防控和安全生產(chǎn)等督查檢查，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題，并督促企業(yè)立即整改。相關(guān)部門要切實擔(dān)起主管責(zé)任，衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指導(dǎo)，應(yīng)急部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)監(jiān)管，交通部門負(fù)責(zé)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)物流保暢，人社部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障。

4．壓實員工個人責(zé)任。員工要遵守防疫的各項規(guī)定，堅持勤洗手、常清潔、用公筷等良好衛(wèi)生習(xí)慣，落實“戴口罩+測溫+亮碼”防控措施；做好自我健康監(jiān)測，如有出現(xiàn)咽痛、干咳、發(fā)熱、乏力、嗅覺減退等不適癥狀，立即到企業(yè)留觀室，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，按照疫情防控要求，及時開展就診。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇十一

為深入貫徹_人民政府6號通告精神，全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰(zhàn)，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，特制訂本工作方案。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。

為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，公司成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組織機(jī)構(gòu)如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公司安環(huán)部，為辦公室主任，負(fù)責(zé)防疫期間具體工作安排。

工作措施。

人員排查。

12月22日前完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點(diǎn)統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具是否途徑(或武漢地區(qū))、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。各部門員工每天班前打卡,時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察,等身體恢復(fù)健康后上崗;根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察，國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳氣促肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報告并進(jìn)行進(jìn)步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

宣傳教育。

利用微信、qq、手機(jī)短信等方式，對全員開展疫情期間注意事項培訓(xùn)教育，保證每一位職工掌握疫情防控基本知識。

消毒措施。

1、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會議室衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄口罩回收箱，廢棄口置和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

2、疫情防控期間，綜合部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時間及消毒人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

3、重點(diǎn)部位辦公人員密集區(qū)域會議室每日2次消毒;綜合部負(fù)責(zé)對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒。

4、綜合部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口駕集中回收點(diǎn)”統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接安全部門集中處置。

必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具，無論采用何種方式都要做好個人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域，到公司及時洗手后再進(jìn)入辦公室。

3、食堂每天向綜合部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)，發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)，打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。

4、綜合部負(fù)責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒，做好消毒記錄。

體溫測量。

1、嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入，檢測體溫超過37.3攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2、嚴(yán)格訪客管理,原則上不接受訪客進(jìn)入公司各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。

值班值守。

要加強(qiáng)應(yīng)急值守，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班和重要崗位24小時值班值守制度，要強(qiáng)化事故預(yù)防責(zé)任意識，提高風(fēng)險防范能力和應(yīng)急救援水平，同時，要及時如實上報險肇事故，及時處置事故隱患，防止事故擴(kuò)大造成人員傷亡。

其他要求。

1、要充分認(rèn)識到疫情的嚴(yán)重性，要求各級人員嚴(yán)格按照疫情注意事項做好個人防護(hù)和消毒工作，做到非必要不外出。

2、要求服從公司統(tǒng)一安排，外地返崗人員必須按照規(guī)定主動做好居家隔離觀察，防止疫情蔓延和傳播，保證人員的身心健康。

3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠，做到不聚會、聚餐、聚眾閑談。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇十二

目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù)，局部地區(qū)擴(kuò)散較快，防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，為全面貫徹中共__、國務(wù)院和__省委、省政府工作部署，加強(qiáng)集團(tuán)疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作，特制定本方案。

一、復(fù)工時間集團(tuán)一般管理人員復(fù)工時間不早于2月_日24時。集團(tuán)下屬__集團(tuán)按照__市關(guān)于推遲復(fù)工的時間要求，一般管理人員不早于2月__日24時復(fù)工。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復(fù)工時間的不同要求，或單位實際生產(chǎn)需要，靈活安排復(fù)工時間，報集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。各單位未經(jīng)屬地縣市、區(qū)人民政府核準(zhǔn)同意，一律不得復(fù)工。

二、復(fù)工人員一主要生產(chǎn)崗位要加強(qiáng)保障根據(jù)崗位性質(zhì)不同實行不同復(fù)工要求，涉及疫情防護(hù)、國計民生等物資運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強(qiáng)值班，保障疫情防控期間__不停工、不停產(chǎn)，平穩(wěn)運(yùn)行。

二其他崗位實行靈活工作方式各單位加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營情況分析，做到穩(wěn)步復(fù)工，有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運(yùn)營需求為標(biāo)準(zhǔn)，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠(yuǎn)程辦公、掌上辦公等方式進(jìn)行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務(wù)的職工進(jìn)行輪休。

三根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工加強(qiáng)對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴(yán)重省份和我省__市、____市、__市__區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū)，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除后再返回復(fù)工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當(dāng)?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴(yán)格按照隔離標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行居家隔離觀察，14天潛伏期滿后確認(rèn)無異常再復(fù)工。湖北以外的其他省份返回__的人員，要居家隔離觀察7天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。

三、強(qiáng)化復(fù)工防疫措施一加強(qiáng)復(fù)工組織安排各單位要根據(jù)本方案和工作實際，制定本單位復(fù)工具體操作方案，細(xì)化落實措施，明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，落實專人負(fù)責(zé)，并報上級單位備案。復(fù)工前，要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣市、區(qū)相關(guān)主管部門備案審核，嚴(yán)格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強(qiáng)風(fēng)險管控。

二落實疫情防控舉措1.根據(jù)崗位防護(hù)需求，對復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品，配備消毒洗手液，并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護(hù)，應(yīng)急防護(hù)物資不足時，應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。

2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進(jìn)入單位前，要對職工進(jìn)行體溫測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即阻止其進(jìn)入單位，并要求其到醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，如有疫情接觸史，應(yīng)視情況送醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察。

3.嚴(yán)格控制會議等聚集性工作方式，盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進(jìn)行工作交流，盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。

4.加強(qiáng)班車管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應(yīng)在每輛班車上設(shè)置車長，相關(guān)單位應(yīng)對本單位乘車人員進(jìn)行排查登記，并將相關(guān)信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應(yīng)進(jìn)行體溫測量，并做好每名職工體溫測量記錄，遠(yuǎn)程返回人員相對集中的可考慮包車接送，盡量避免乘坐公共交通工具。

5.加強(qiáng)用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現(xiàn)場人員應(yīng)采取送餐方式，機(jī)關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應(yīng)嚴(yán)格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴(yán)格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類和清理工作。

6.加強(qiáng)職工宿舍管理。港強(qiáng)公司等相關(guān)單位要加強(qiáng)對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進(jìn)出人員體溫檢測，加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系，及時掌握當(dāng)前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據(jù)不同情況，分別采取加強(qiáng)監(jiān)護(hù)、隔離觀察等防護(hù)措施，準(zhǔn)備足夠的獨(dú)立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，并做好生活保障工作。

7.加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護(hù)意識和能力，減少外出活動，做好自我防護(hù)，及時報告疫情接觸和健康有關(guān)情況。

三加強(qiáng)工作環(huán)境和相關(guān)方管理1.加強(qiáng)環(huán)境清潔消毒。加強(qiáng)對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務(wù)車輛等公共場所的清潔消毒，采取通風(fēng)透氣、紫外線照射或乙醚、75乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進(jìn)行病毒滅活。加強(qiáng)對電梯的防護(hù)使用，錯峰對電梯進(jìn)行全面消毒，對電梯的轎廂、護(hù)手、按鍵等進(jìn)行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用__空調(diào)，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)。

2.嚴(yán)格駕駛員、船員等外來人員準(zhǔn)入制度。重點(diǎn)加強(qiáng)來自湖北、__等地的船舶監(jiān)管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進(jìn)入轄區(qū)，確需進(jìn)入的，要做好個人防護(hù)措施、進(jìn)行體溫測量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況，確認(rèn)無異常后方可進(jìn)入。客貨運(yùn)車輛司乘人員進(jìn)入集團(tuán)轄區(qū)應(yīng)全部進(jìn)行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，并采取相應(yīng)防控措施。

3.加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督，特別是與集團(tuán)職工有密切接觸的單位，未落實相關(guān)措施的不得進(jìn)行有疫情傳播風(fēng)險的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)進(jìn)出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進(jìn)入;嚴(yán)格辦公樓宇的車輛進(jìn)出控制，嚴(yán)禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi)，并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，并立即報告公安等部門。

四加強(qiáng)工程項目建設(shè)復(fù)工管理制訂各工程復(fù)工計劃，貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求，不提前復(fù)工。在復(fù)工前督促施工單位編制疫情防控預(yù)案，嚴(yán)格督促落實省建設(shè)廳出臺的做好建筑工地疫情防控“五個一律”“五個不得”“兩嚴(yán)兩禁兩減少”精神，關(guān)注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行，在做好防疫工作同時做好復(fù)工前的各項安全檢查。

四、加強(qiáng)復(fù)工支持保障一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實黨__、國務(wù)院和__省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團(tuán)總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機(jī)制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。

二制定應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)集團(tuán)應(yīng)對新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合本單位疫情防控實際，編制科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對性應(yīng)對措施，并做好預(yù)案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。

三加強(qiáng)物資、后勤和資金保障各級物資、財務(wù)和疫情防護(hù)部門要根據(jù)疫情防護(hù)需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極采購足夠的口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等防護(hù)用品和體溫測量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑，將保障疫情防護(hù)需要放在第一位;準(zhǔn)備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運(yùn)輸需求，并做好防護(hù)措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強(qiáng)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費(fèi)管理，確保防疫經(jīng)費(fèi)需求。

四加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)各級黨組織、工會、團(tuán)委、紀(jì)檢部門要充分利用集團(tuán)融媒體、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細(xì)致的思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我防控意識和能力，加強(qiáng)輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負(fù)面情緒，關(guān)心職工疾苦，加強(qiáng)政策宣講，強(qiáng)化正向引導(dǎo)，及時解決相關(guān)問題，確保員工隊伍安全穩(wěn)定。

五加強(qiáng)與地方主管部門溝通各單位要加強(qiáng)與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流，根據(jù)屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結(jié)合__作業(yè)、集疏運(yùn)等面臨的困難，加強(qiáng)與交通等部門溝通，積極獲取相關(guān)部門的理解和支持，推動__物流體系逐步恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)，盡快步入正軌。

六做好薪酬分配根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知等文件和上級指示精神，對集團(tuán)職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進(jìn)行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續(xù)值班加班，保障__生產(chǎn)運(yùn)營的職工，要給予物質(zhì)和精神獎勵。

七加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督集團(tuán)及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，建立監(jiān)督機(jī)制，按照上級和集團(tuán)工作部署，加強(qiáng)對疫情防控和復(fù)工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為，對履責(zé)不嚴(yán)、落實不力、防控不到位的單位和人員，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，確保疫情防控工作紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇十三

一、從嚴(yán)落實農(nóng)貿(mào)市場和商場超市各項疫情防控措施所有農(nóng)貿(mào)市場和商場超市均要嚴(yán)格落實疫情高發(fā)期部署的各項防控措施。

當(dāng)前，一是所有進(jìn)入農(nóng)貿(mào)市場和商場超市人員，必須進(jìn)行安康碼掃碼。

或體溫檢測，佩戴口罩；

從業(yè)人員每日進(jìn)行體溫檢測，上崗期間佩戴口罩。

二是全面落實農(nóng)貿(mào)市場消毒措施。

每日做好市場的清潔、通風(fēng)、消毒。

工作。

三是一旦出現(xiàn)發(fā)熱人員，要第一時間報告轄區(qū)疫情防控部門，在做好。

個人防護(hù)或?qū)Ｈ藢＼囎o(hù)送下，前往就近發(fā)熱門診進(jìn)行診治，及時采集核酸。

進(jìn)行檢測。

四是各縣區(qū)要對上級各級部署的'關(guān)于農(nóng)貿(mào)市場和商場超市新措施、新。

要求，第一時間不折不扣落實到位。

選擇三文魚、生蠔、牛羊肉等進(jìn)口水產(chǎn)品和冷凍肉類，開展采樣檢測；

選擇從事水產(chǎn)品銷售、加工等從業(yè)人員，開展采樣檢測。采集樣本期。

間，市場管理部門及所屬地有關(guān)單位要給予支持配合，縣區(qū)級疾控機(jī)構(gòu)要。

積極參與。

三、嚴(yán)格落實農(nóng)貿(mào)市場和商場超市主體責(zé)任。

農(nóng)貿(mào)市場和商場超市要。

嚴(yán)格落實農(nóng)貿(mào)市場開辦方和商場超市經(jīng)營戶的主體責(zé)任。

嚴(yán)格海產(chǎn)品、水產(chǎn)品和動物類產(chǎn)品交易行為，嚴(yán)禁野生動物及其制品。

交易。

農(nóng)貿(mào)市場和商場超市均要在入口處警示提示進(jìn)入人員戴口罩和掃安康。

碼，入口處要規(guī)范設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，對入場人員進(jìn)行體溫測量。

要安排專人負(fù)責(zé)市場消毒，并做好消毒記錄登記，對所有從業(yè)人員進(jìn)。

行體溫檢測，從業(yè)人員上班期間必須按要求佩戴口罩。

四、強(qiáng)化農(nóng)貿(mào)市場和商場超市主管部門監(jiān)管責(zé)任。

農(nóng)貿(mào)市場和商場超。

市主管部門要高度重視，按照常態(tài)化疫情防控要求，督促市場開辦方和商。

場超市經(jīng)營戶落實防控疫情的各項措施。

開展督查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不符合防控要求的，責(zé)令限期整改，仍然達(dá)不到。

防控要求的，關(guān)停休市。

市場監(jiān)管部門要督促市場開辦者、入場銷售者嚴(yán)格落實食品安全責(zé)任，

嚴(yán)格進(jìn)貨查驗和索證索票制度，嚴(yán)禁不合格的食品進(jìn)入市場。

要有針對性地開展食品監(jiān)督抽檢，充分發(fā)揮農(nóng)貿(mào)市場快檢室作用，加。

大對畜禽肉類、水產(chǎn)品、果蔬等日常飲食消費(fèi)量大食品的監(jiān)督檢查和抽檢。

快檢力度，嚴(yán)厲打擊食品安全違法行為。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇十四

公司各單位：

為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng)，使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司和我公司《員工勞動紀(jì)律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律通知如下：

1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團(tuán)結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持;對不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》，公司有權(quán)請示集團(tuán)公司予以解除勞動合同。

3、嚴(yán)格遵守作息時間及交接班制度。科室作業(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。

4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時間，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內(nèi)，嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴(yán)禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。

6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準(zhǔn)他人代簽。

7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護(hù)企業(yè)形象。

8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務(wù)時，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。

9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。

10、工作中嚴(yán)禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入，因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。

11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴(yán)禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀(jì)委進(jìn)行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進(jìn)行處理。

12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。

1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準(zhǔn)弄虛作假。

2、各單位考勤工作要由專人負(fù)責(zé)，考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。

3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時報人力資源部。

1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。

2、員工請事假半個月以內(nèi)者，由本單位批準(zhǔn)，超過半個月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報人力資源部批準(zhǔn)，否則，按曠工處理。

3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報人力資源部批準(zhǔn)。

4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。

5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計生辦批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。

6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會勞保部批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。

7、探親假：由本人提出申請，單位負(fù)責(zé)人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。

8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。

1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人300元，填表人100元。

2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當(dāng)月績效工資。

3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。

4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。

5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀(jì)委進(jìn)行處理。

6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當(dāng)月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。

7、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團(tuán)公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計曠工時間低于30天，給予相應(yīng)處分。

8、在6s考核中不合格員工，嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。

1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結(jié)果。

2、各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強(qiáng)日?？己?，認(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動紀(jì)律的考核工作。

3、各單位要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識，切實加強(qiáng)勞動紀(jì)律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇十五

為認(rèn)真做好我院安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作，及時消除事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫(yī)院公共財產(chǎn)完好無損，特制定以下工作方案。

堅持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，相關(guān)部門和科室密切配合，強(qiáng)化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全目標(biāo)管理，深化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責(zé)與制度，認(rèn)真抓好落實，預(yù)防和遏制治安事件、生產(chǎn)事故與火災(zāi)事故的發(fā)生，努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

成立三項安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作，以院長為組長，主任為副組長，保衛(wèi)科及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員，各科室主任及護(hù)士長：為本科室安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全責(zé)任人。

1、安全生產(chǎn)方面：

（1）全院水、電的線路及設(shè)施設(shè)備定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé)，每周三次。

（2）氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé)，每天一次；氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導(dǎo)和檢查落實，各氧氣使用科室負(fù)責(zé)，隨時進(jìn)行。

（3）大型及特種醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及正確使用，故障的報告及排除，各使用科室負(fù)責(zé)；督導(dǎo)檢查每周一次，設(shè)備科負(fù)責(zé)。

（4）計算機(jī)機(jī)房設(shè)備的安全使用及維護(hù)檢查保養(yǎng)，每周一次，信息科負(fù)責(zé)。

（5）變壓器、配電室的使用安全工作，總務(wù)科負(fù)責(zé)。

（6）醫(yī)院機(jī)動車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛，院辦負(fù)責(zé)。

（7）加強(qiáng)滅鼠工作與安全用鼠藥工作，確保人民群眾生命安全，總務(wù)科負(fù)責(zé)。

2、安全保衛(wèi)方面：

（1）醫(yī)院大門進(jìn)出物品及人員的管理，門崗看護(hù)、院內(nèi)車輛的有序停放等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

（2）院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財產(chǎn)的保管，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。。

（3）院區(qū)公共設(shè)施、樹木花草等的看護(hù)，總務(wù)科負(fù)責(zé)；科室內(nèi)部公共設(shè)施的看護(hù)，各科室負(fù)責(zé)。

（4）重點(diǎn)部位如財務(wù)科、收費(fèi)室、機(jī)房、藥房、各設(shè)備使用科室下班期間的門窗關(guān)鎖，防范設(shè)備的開啟等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，相關(guān)安全防范設(shè)施的安裝，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

（5）院內(nèi)公共秩序維護(hù)、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機(jī)關(guān)的扭送等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

（6）協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調(diào)查取證。

3、消防安全方面：

（1）滅火器、室內(nèi)外消防栓、應(yīng)急燈等消防設(shè)備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

（2）疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

（3）醫(yī)院防火安全教育，每季度一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)；科室防火安全教育，每月一次，各科室負(fù)責(zé)。

（4）醫(yī)院工作人員消防知識培訓(xùn)，每半年一次；火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定及每年一次的全員性消防演習(xí)訓(xùn)練，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

1、三項安全事關(guān)全局，全院職工特別是各級負(fù)責(zé)人思想上要高度重視，工作上要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要作為日常工作的頭等大事來抓。

2、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人要按照工作內(nèi)容的要求認(rèn)真抓好落實、檢查和督導(dǎo)，做好巡查、維護(hù)、維修記錄，切實把三項安全工作做實、做細(xì)、做好。

3、加強(qiáng)行政醫(yī)療值班，保證信息暢通，及時上報并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。

4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，立即督促整改，并按醫(yī)院基本制度報請院長予以嚴(yán)肅處理。

1、安全生產(chǎn)制度

（1）嚴(yán)格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范，定期檢查維護(hù)，及時處理安全隱患，并做好記錄。

（2）保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴(yán)禁煙火，定期檢查是否泄漏，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴(yán)格遵守氧氣使用規(guī)范，保證氧氣使用安全。

（3）重點(diǎn)部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好，符合防火、防盜、防霉?fàn)€的要求，做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關(guān)窗。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守，保證萬無一失。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇十六

為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。

一、建立機(jī)制。

(一)落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。

(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人。

二、嚴(yán)密排查。

(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點(diǎn)具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。

(三)設(shè)置臨時隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。

三、做好防護(hù)。

四、開展監(jiān)測。

(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。

(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。

五、處置疫情。

企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時處置突發(fā)情況。

(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。

(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。

(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。

六、開展宣傳。

(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。

(二)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

(三)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇十七

針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復(fù)工檢查服務(wù)組召開專班例會，專題研究調(diào)整全區(qū)當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。

把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動漫基地、南崗辦等11個部門認(rèn)領(lǐng)負(fù)責(zé)，住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負(fù)責(zé)行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作。取消復(fù)工審批后，各職能部門實施身份轉(zhuǎn)變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個部門包保一個片區(qū)，全權(quán)負(fù)責(zé)該片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。

審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開駐廠員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級部門關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合實際，總結(jié)出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控?zé)o死角；問人員，落實責(zé)任全覆蓋；查資料，實現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和能力，提高檢查督導(dǎo)工作效率，為有效管控風(fēng)險提供專業(yè)化保障。

各職能部門一把手為所承擔(dān)區(qū)域的主要責(zé)任人。駐廠員是第一責(zé)任人。做到入廠三必帶，即：帶復(fù)工情況檢查表，壓實企業(yè)防疫主體責(zé)任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責(zé)任；帶整改通知書，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達(dá)整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復(fù)工防疫標(biāo)準(zhǔn)的即刻暫緩復(fù)工。逐級壓實責(zé)任，駐廠員檢查過的企業(yè)，再由主管區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)檢查，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)檢查過的再由市督導(dǎo)組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇十八

以__市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護(hù)社會穩(wěn)定。

二、工作原則。

（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合。

堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

（二）依法防控，依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴(yán)、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各部門、各分支機(jī)構(gòu)及子公司（以下簡稱各部門）行政負(fù)責(zé)人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。

三、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

___任組長，________任副組長，各部門主管為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作機(jī)構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)疫情傳播期間的防控工作，主要職責(zé)分工如下：

（一）綜合工作組：

組長：___，副組長：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理；負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負(fù)責(zé)落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負(fù)責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

（二）應(yīng)急救援組：

組長：___，副組長：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)制定疫情防控救治知識培訓(xùn)手冊和工作指南；聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作；負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進(jìn)行匯總、上報、通報。

（三）宣傳報告組：

組長：___，副組長：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的`防護(hù)知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護(hù)用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負(fù)責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進(jìn)行防疫知識宣傳教育。

（四）后勤保障組：

組長：___，副組長：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)有關(guān)疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護(hù)、救治藥品等物資的應(yīng)急保障；對公司各個辦公區(qū)域進(jìn)行定期消毒；安排人員進(jìn)行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進(jìn)行測量登記；落實調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進(jìn)行，保障廣大員工身體健康。加強(qiáng)食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進(jìn)出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備，必要時設(shè)置進(jìn)入車輛消毒設(shè)施；在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負(fù)責(zé))定點(diǎn)存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進(jìn)公司時進(jìn)行洗手、消毒。負(fù)責(zé)員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠，就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離，注意入座后方可摘下口單就餐)，職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進(jìn)行洗手(由專人負(fù)責(zé))。

（五）生產(chǎn)指導(dǎo)組：

組長：___，副組長：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強(qiáng)對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負(fù)責(zé)各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。

四、主要工作流程。

1）疫情收集、匯總各部門要指定專人負(fù)責(zé)全面排查節(jié)后準(zhǔn)備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點(diǎn)疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點(diǎn)疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點(diǎn)防控地區(qū)返回的職員，嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。負(fù)責(zé)收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學(xué)觀察情況，準(zhǔn)確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認(rèn)時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進(jìn)行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護(hù)措施。

2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細(xì)書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。

3）疫情應(yīng)對。

1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進(jìn)行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認(rèn)后馬上向公司辦公室報告。

2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)立即向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級疾控機(jī)構(gòu)報告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后馬上向公司辦公室報告。

3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時將確認(rèn)病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點(diǎn)醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。

4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后14天。

五、職員日常預(yù)防。

1）上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

2）入樓工作。進(jìn)入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

3）入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

4）參加會議。佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5）食堂進(jìn)餐。食堂提供餐盒，避免集中進(jìn)餐。進(jìn)餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

6）下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

7）公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

8）工間運(yùn)動。建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運(yùn)動，造成身體免疫能力下降。

9）公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。

10）公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。

11）后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

12）公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進(jìn)入辦公樓前首先進(jìn)行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。13）傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

14）電話消毒。座機(jī)電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15）空調(diào)消毒。__空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機(jī)盤管正常使用時，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。__空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機(jī)運(yùn)行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運(yùn)行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進(jìn)行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運(yùn)行。

16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

六、預(yù)防與預(yù)警行動。

1）辦公室要與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。

2）辦公室收到疫情預(yù)警預(yù)報后，及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達(dá)至部門；各部門要及時傳達(dá)到每一位員工，做到人人知曉。

3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點(diǎn)及預(yù)防知識，增強(qiáng)科學(xué)防范意識，提高防范保護(hù)能力。

4）后勤保障組采購必要的防護(hù)用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進(jìn)行消毒處理。

5）在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護(hù)工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標(biāo)的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。

6）在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議；要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。

七、應(yīng)急響應(yīng)。

1）響應(yīng)程序由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。

2）具體措施。

1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機(jī)保證24小時開通，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。

3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護(hù)好現(xiàn)場秩序；迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及分支機(jī)構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進(jìn)行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進(jìn)行14天的隔離觀察。

5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴(yán)禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領(lǐng)導(dǎo)小組及分支機(jī)構(gòu)安排專人加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。

3）應(yīng)急結(jié)束當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進(jìn)行。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇十九

疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)為了有效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工業(yè)企業(yè)按照不同類別和所在區(qū)域不同風(fēng)險等級進(jìn)行精準(zhǔn)施策，有力有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

按照分區(qū)分級和差異化管控的原則，低風(fēng)險地區(qū)有關(guān)文旅場所將逐步有序有條件開放。為指導(dǎo)做好常態(tài)化條件下擬開放的文化旅游場所疫情防控工作，文化廣電和旅游局發(fā)布了公共圖書館及文化館（站）、旅游景區(qū)、劇院、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、娛樂場所等五類疫情防控指引。

一、公共圖書館及文化館（站）。對擬開放的公共圖書館及文化館（站）要加強(qiáng)入館人員檢測，劃定人員進(jìn)出通道，設(shè)置“一米線”，保持人員間距，做好人員分流，落實預(yù)約登記、佩戴口罩、紅外測溫、出示健康碼、實名登記等制度。做好公共設(shè)施物品消毒清潔、有效通風(fēng)換氣、防控宣傳引導(dǎo)和應(yīng)急處置等工作。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場”“亮健康碼”“測量體溫”等提示。所有進(jìn)館人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。圖書館及文化場館（站）接待人數(shù)不超過核定人數(shù)50%的限量要求。實行線上線下相結(jié)合，倡導(dǎo)線上云閱讀、云觀展。

毒清潔。強(qiáng)化景區(qū)游覽管理，加強(qiáng)文明旅游、安全旅游宣傳引導(dǎo)。嚴(yán)格落實預(yù)約登記、佩戴口罩、紅外測溫、出示健康碼、刷二代身份證和人臉識別等制度。入園人數(shù)不超過最大接待量50%的限量要求。

三、

劇院。擬開放的劇院，可以舉辦營業(yè)性演出活動。舉辦大型營業(yè)性演出活動，要同公安、疫情防控等部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匦蝿葸m當(dāng)控制參加人數(shù)規(guī)模。暫緩新批涉外、涉港澳臺營業(yè)性演出活動，暫時取消演出前后的現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)。入口位置要劃定人員進(jìn)出通道，設(shè)置“一米線”，保持人員間距，做好人員分流，落實預(yù)約登記。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場”“亮健康碼”“測量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。劇院要做好消毒清潔、有效通風(fēng)換氣和宣傳引導(dǎo)等工作。加強(qiáng)演職人員、觀眾、員工防護(hù)，劇院等演出場所觀眾人數(shù)原則上不得超過劇院座位數(shù)的50%，且間隔就座。推薦預(yù)約購票和非接觸式掃碼支付。

四、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所。擬開放的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所要加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控，科學(xué)精準(zhǔn)防控，堅持“一場一策”原則，做好消毒清潔，做到“一客一用一消”，配備洗手消毒物資，有效通風(fēng)換氣，做好宣傳引導(dǎo)等工作。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場”“亮健康碼”“測量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。落實預(yù)約消費(fèi)、身份證實名登記、人流控制等制度。上網(wǎng)服務(wù)場所接納消費(fèi)者人數(shù)不得超過核定人數(shù)的50%，未滿18周歲的未成年人嚴(yán)禁入內(nèi)。推薦預(yù)約上網(wǎng)和非接觸式掃碼支付。

五、娛樂場所。擬開放的娛樂場所要加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控，實施科學(xué)防控、精準(zhǔn)防控，堅持“一場一策”原則，科學(xué)動態(tài)調(diào)整開放時間和范圍。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場”“亮健康碼”“測量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。收銀臺、等待區(qū)設(shè)置“一米線”，保持安全距離。落實預(yù)約消費(fèi)、實名登記、消費(fèi)者和員工防護(hù)等制度。歌舞娛樂場所接納消費(fèi)者人數(shù)原則上不超過核定人數(shù)的50%，每個包間接納消費(fèi)者人數(shù)原則上不得超過核定人數(shù)的50%；游藝娛樂場所接納消費(fèi)者人數(shù)原則上不超過核定人數(shù)的50%。嚴(yán)格落實場所主體責(zé)任，做好消毒清潔，做到“一客一用一消”，配備洗手消毒物資，有效通風(fēng)換氣，加強(qiáng)防控宣傳引導(dǎo)【篇一】當(dāng)前，戰(zhàn)“疫”正是最吃勁的時候，復(fù)工復(fù)產(chǎn)亦迫在眉睫。江蘇徐州自2月17日起連續(xù)多日無新增疫情，截至3月2日，總計79例確診病例，71人已出院，可謂管控有力。在此背景下，作為黨員，深入一線實地了解復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)一個不容忽視的問題，需引起高度警惕。

在各級黨委___高度重視下，基層復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn)，就村鎮(zhèn)一級來看，填寫復(fù)工申請表、接受防控知識培訓(xùn)和檢查、防控過關(guān)的開工復(fù)產(chǎn)，這三部是基本流程，地方普遍執(zhí)行的比較好，但凡事難免有例外、好事辦好從來都不簡單，需要有高素質(zhì)的干部去貫徹實施，細(xì)察基層實際，陽光下也有陰影，也會有照不到的地方。比如，同類型企業(yè)中，一些“路子。

2、”硬的早早開工，“路子”不硬的卻遙遙無期，“看人下菜”現(xiàn)象在復(fù)工過程中也有體現(xiàn)。

毋須諱言，“看人下菜”現(xiàn)象一直未。

絕，并不會因為疫情存在自然消失，要靠作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)的常抓不懈予以破解。當(dāng)前，這一現(xiàn)象在復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核上表現(xiàn)為，審核權(quán)力的實施不是基于防控責(zé)任的落實，存在個別單位和個人以獲取錢款為目的，打著“捐款捐物”支持戰(zhàn)“疫”的旗號，思想上麻痹大意、存在僥幸心理，采取走形式、搞“紙上把關(guān)”“橡皮章把關(guān)”的問題。這一方面為戰(zhàn)“疫”工作制造了隱患；另一方面，不利于企業(yè)特別是小企業(yè)主復(fù)工復(fù)產(chǎn)積極性的發(fā)揮；三則，復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核權(quán)成了極少數(shù)干部鉆營投機(jī)、牟取___的工具。這部分人雖占比極少，但手法隱。

3、蔽、名義冠冕，不深入探究不易發(fā)現(xiàn)，具有一定迷惑性、隱蔽性，因此更應(yīng)高度警惕！對此，我認(rèn)為基層管理者應(yīng)當(dāng)從以下三方面嘗試予以破解。

對于大小不同類型企業(yè)，要堅持親臨一線、實地監(jiān)督檢查，堅持結(jié)合生產(chǎn)環(huán)境、條件提出“不虛不空”，契合實際的檢查意見。要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核流程圖、時間表，并向企業(yè)及時公示傳達(dá)。從遞交申請、檢查勘驗到最后核定，其間每一過程均應(yīng)明確時限、要求，突出精準(zhǔn)、科學(xué)、有序復(fù)工，特別是審核結(jié)果為“不同意”“未通過”的，要寫明原因、提出整改意見、時限，絕不能既不給出原因，也不提出具體整改意見，故意含糊其辭，一味推諉扯皮、拖著不辦，意圖渾水摸魚、借機(jī)生利。

4、。

紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)主動跟上去，統(tǒng)籌防控、復(fù)工中的“隱”“顯”問題。

公開投訴受理渠道，防止和避免極少數(shù)人以各種名義“一刀切”武斷處理問題，防止和避免權(quán)力成為一些人謀取個人___的工具，防止和避免非常之時，在細(xì)小局部出現(xiàn)權(quán)力任性現(xiàn)象，絕不給極個別權(quán)力任性者興風(fēng)作浪的空間。

統(tǒng)籌戰(zhàn)“疫”、復(fù)工，必須堅持落細(xì)落小落實。

疫情一日不滅、防控一刻不停。在戰(zhàn)“疫”尚未取得全面___勝利之前，戰(zhàn)“疫”的勁頭、力度不能減，戰(zhàn)位不能丟。同時，復(fù)工復(fù)產(chǎn)對于全年目標(biāo)任務(wù)達(dá)成，對于十三五規(guī)劃實現(xiàn)具有重要意義。

5、把兩項工作統(tǒng)籌好、安排好、推進(jìn)好，是新時代新形勢對黨員干部提出的新要求，必須想方設(shè)法、千方百計予以推進(jìn)，要貫徹落實___關(guān)于戰(zhàn)“疫”、復(fù)工有關(guān)指示精神，把防控要求“一著不讓”、落細(xì)落小落實，不斷提高_(dá)__站位和大局意識，在統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作中顯擔(dān)當(dāng)、見水平、長才干。要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，堅持實事求是，堅持具體問題具體分析，走好戰(zhàn)“疫”、復(fù)工的群眾路線，公道正派、無私無畏，主動接受群眾監(jiān)督，全面激發(fā)干部群眾內(nèi)生動力，把各項工作抓實抓好，奮力抓出一個春花綻放的春天，抓出一個春華秋實的2020。

【篇二】近日，______常務(wù)委員會召開會議，分析國內(nèi)外新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)形勢，研究部署。

______在發(fā)表重要講話時指出，各級黨委和___要增強(qiáng)緊迫感，加快建立同疫情防控相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行秩序，積極有序推進(jìn)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力把疫情造成的損失降到最低限度。

從我國疫情防控和經(jīng)濟(jì)形勢的階段性變化來看，國內(nèi)疫情防控形勢持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)，多個省份實現(xiàn)病例“清零”。在做好疫情防控前提下，如何按下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快捷鍵”，打通企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“___”，跑出企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“加速度”，事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)如期全面收官。

織密復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“安全網(wǎng)”。疫情防控關(guān)乎人民群眾生命健康，決不能讓來之不易的疫情。

7、防控持續(xù)向好形勢發(fā)生逆轉(zhuǎn)。各級黨委和___只有毫不放松抓緊抓實抓細(xì)轄區(qū)的疫情防控工作，筑牢疫情防控的“防火墻”，織密復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“安全網(wǎng)”，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供一個健康穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，才能讓企業(yè)“輕裝上陣”，“開足馬力”釋放生產(chǎn)動能，跑出復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“加速度”。要優(yōu)化防疫物資的配置，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，盡可能為有條件復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)提供必要的防疫物資保障，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，___丟掉應(yīng)防疫物資短缺這個阻礙復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“絆腳石”。要及時向社會和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)通報我國疫情防控持續(xù)向好的形勢和本地區(qū)疫情防控取得積極成效，營造良好的___氛圍，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解除“后顧之憂”。

按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“快捷鍵”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系經(jīng)濟(jì)。

斜，實施階段性、有針對性的減稅降費(fèi)政策，幫助他們渡過難關(guān)。要建立___服務(wù)常態(tài)長效機(jī)制，為解決企業(yè)“用工荒”和農(nóng)民工“返崗難”牽線搭橋，提供便利。

打通復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“___”。受疫情影響，很多企業(yè)正面臨諸多實際困難。切實幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，既。

9、考驗執(zhí)政能力，也體現(xiàn)服務(wù)水平，必須科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策。打通復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“___”，要減少審批申報材料，優(yōu)化審批權(quán)限，取消復(fù)工復(fù)產(chǎn)的不合理審批，避免層層審批、形式審批，推行“最多跑一次”和“一次審批就好”。在保證疫情防控到位前提下，要及時打通人流、物流堵點(diǎn)，放開貨運(yùn)物流限制，確保員工回得來、原料供得上、產(chǎn)品出得去。針對轄區(qū)內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在困難的企業(yè)，要會同有關(guān)職能部門做到“一企一策”，專人專責(zé)，實行點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)，切實紓困解難、保駕護(hù)航。

【篇三】經(jīng)濟(jì)社會是一個動態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，不能長時間停擺。因此，在確保疫情防控到位的前提下，必須分區(qū)分級精準(zhǔn)有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。但復(fù)工復(fù)產(chǎn)并非易事，需要多方發(fā)力為其掃。

10、清障礙，及時給廣大企業(yè)注入一針“強(qiáng)心劑”。

務(wù)；要進(jìn)一步簡化辦事流程手續(xù)，在服務(wù)窗口設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，為防控物資生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)開放“綠色通道”；要注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等，開通線上服務(wù)平臺，減少現(xiàn)場排。

11、隊和業(yè)務(wù)___時間，提高企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)效率。

___干部包干，疏通上下游“產(chǎn)業(yè)鏈”。疏通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，對提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)的整體效益和水平十分重要?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的一大特征就是社會大分工，即每一家企業(yè)從事某一項專業(yè)的工作，通過市場自身調(diào)節(jié)達(dá)到全社會最優(yōu)。在這種情況下，產(chǎn)業(yè)鏈上任何一家企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)都可能產(chǎn)生上下游連鎖反應(yīng)。因此，各地一定要維護(hù)統(tǒng)一大市場，促進(jìn)上下游、產(chǎn)供銷、大中小企業(yè)整體配套、協(xié)同復(fù)工。要盡可能地讓各行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，既保障原材料的供應(yīng)，又能讓產(chǎn)品銷得出去，可探索實施___帶頭包干___制度，逐一分析和解決上下游產(chǎn)業(yè)鏈條梗阻；迅速制定財政、金融、稅收、人才、用工等方面的。

12、政策，解決企業(yè)資金鏈、用工等各方面問題；在抓好規(guī)上企業(yè)的同時也要重視小微企業(yè)，在信貸等方面加大支持力度。

業(yè)需求的基礎(chǔ)上___開展線上招聘活動，為企業(yè)鏈接人力資源。

13、同時，針對企業(yè)員工返崗難等問題，還可以___黨員志愿者提供接送等服務(wù)，通過精細(xì)化的服務(wù)，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)掃清障礙。

總之，出實招方能見實效，只要我們以實實在在的舉措，把障礙一個一個掃除掉，把問題一個一個解決好，把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作抓實抓細(xì)抓落地，就一定能奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“雙勝利”。

【篇四】疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計。有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)同推進(jìn)防控和發(fā)展兩不誤、兩手硬，始終是我們準(zhǔn)確把握國內(nèi)外疫情防控和經(jīng)濟(jì)形勢的階段性變化，因時因勢、毫不放松抓緊抓實抓細(xì)各項工作的著力點(diǎn)。

防疫不松勁，復(fù)工逐春光。“各級黨委和___要增強(qiáng)緊迫感，加快建立同疫情防控相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行秩。

14、序，積極有序推進(jìn)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力把疫情造成的損失降到最低限度?！苯照匍_的___會議上，______統(tǒng)攬全局、審時度勢，為統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)工作作出最新部署，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)指明了前進(jìn)方向、注入了強(qiáng)大信心。截至3月20日，除湖北外1.1萬個重點(diǎn)項目復(fù)工率為___.1%。

政策春陽暖心，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護(hù)航。有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，關(guān)系到實現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，關(guān)系到全面建成小康社會和完成“十三五”規(guī)劃。各地各部門積極響應(yīng)___號召，___一系列有力有效的政策措施，打好復(fù)工復(fù)產(chǎn)“組合拳”。政策“減負(fù)禮包”減輕成本壓力。人社部門階段性減免社會保險費(fèi)，預(yù)計為企業(yè)全年減負(fù)5。

15、100多億元。金融活水潤澤企業(yè)，解決___難問題。中國人民銀行牽頭設(shè)立3000億元專項再貸款，提供___信貸支持。下“繡花”功夫推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序落地。江蘇建立日調(diào)度機(jī)制，推動118個春節(jié)前在建的省重大項目全部復(fù)工；湖南選派2萬多名干部，到2.5萬多家企業(yè)擔(dān)任防疫聯(lián)絡(luò)員，提供“點(diǎn)對點(diǎn)”___服務(wù)。各地要繼續(xù)立足復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速提效，打通“堵點(diǎn)”，補(bǔ)上“斷點(diǎn)”，暢通“健康碼”流通，解決人流、物流和資金流問題，讓政策助力更精準(zhǔn)有效。

春風(fēng)行動送暖，助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。經(jīng)過艱苦努力，疫情防控形勢發(fā)生積極向好變化，但仍然不能有絲毫松懈，建立與疫情防控相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行秩序是當(dāng)務(wù)之急，確保。

16、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全平穩(wěn)。宏觀層面上，要因時因勢準(zhǔn)確調(diào)整工作著力點(diǎn)和舉措，堅決防止“一刀切”做法，落實好分區(qū)分級精準(zhǔn)防控策略，精準(zhǔn)有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各地各部門要適時評估和調(diào)整風(fēng)險級別，成立企業(yè)服務(wù)組，發(fā)布復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知，統(tǒng)計務(wù)工需求，及時開通“復(fù)工專列”，___滯留人員有序返崗。微觀層面上，指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中做好防疫工作，特殊時期采取錯峰就餐、“考試”式就餐、“掃碼就餐”等方式，落實好員工體溫篩查舉措，著力營造安全健康的生產(chǎn)生活環(huán)境，減輕復(fù)工復(fù)產(chǎn)心理焦慮，讓員工安心返崗、放心復(fù)工。

春日奮斗不止，努力把疫情造成的損失降到最低限度。疫情的沖擊只是短期的，不會影響經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、___向好的基本面。北京。

順利復(fù)工。廣大企業(yè)與時間賽跑，取得了工期不掉隊、復(fù)工不落伍、擴(kuò)產(chǎn)不減速的良好成效，不斷攀升的紅線出現(xiàn)在各行各業(yè)。有的企業(yè)轉(zhuǎn)危為機(jī)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級更好地應(yīng)對疫情沖擊，“云游博物館”等新模式為文旅產(chǎn)業(yè)提供全新增長點(diǎn)。當(dāng)前，中辦國辦復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研工作組正深入各地、直奔基層、直插現(xiàn)場，要在實地調(diào)研企業(yè)中為復(fù)工復(fù)產(chǎn)解難題、想對策，確保___決策部署落地見效。積極培育新企業(yè)、促進(jìn)示范應(yīng)用，開辟“復(fù)工復(fù)產(chǎn)快車道”，有效解決保原料、調(diào)設(shè)備、暢物流等問題，助力企業(yè)加滿油、向前沖。

從春天出發(fā)，向。

18、希望駛?cè)?。在這個萬物勃發(fā)的最好季節(jié)，中華大地正從疫情中逐漸恢復(fù)往日的生機(jī)與活力。我們要在抓好疫情防控的同時，統(tǒng)籌推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推動生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)，經(jīng)受大戰(zhàn)大考，更要圓滿收官，奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)雙勝利！【篇五】近日，______就分區(qū)分級精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出明確部署，為各地統(tǒng)籌好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了重要遵循。

紛繁世事多元應(yīng)，擊鼓催征穩(wěn)馭舟。當(dāng)前，非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)的疫情防控形勢依然復(fù)雜多變，復(fù)工復(fù)產(chǎn)若須臾懈怠，可能反彈擴(kuò)散；復(fù)工復(fù)產(chǎn)若一刀切，或?qū)⑶肮ΡM棄。解答復(fù)工難題的鑰匙，不僅在于___服務(wù)加溫、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，還在于社會各界協(xié)作加力、整體迎戰(zhàn)。

19、，只有在人人參與、人人盡責(zé)中才能共同保障防控不松勁、復(fù)工加把勁。為此，非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)要pick最堅定、最堅固的共同參與、因地制宜的運(yùn)行體系，安全踏上復(fù)工復(fù)產(chǎn)春風(fēng)行。

最堅定：部門整體聯(lián)動運(yùn)籌帷幄，下好“一盤棋”?！蔼?dú)腳難行，孤掌難。

鳴”。保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全，需要多部門積極合作。一是部門整體聯(lián)動準(zhǔn)確掌握疫情防控下各企業(yè)復(fù)工的痛點(diǎn)難點(diǎn)。單一部門的力量有限，難以做到面面俱到，多部門共同推進(jìn)，針對性研究惠企措施和政策才能有效指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)。二是部門整體聯(lián)動讓服務(wù)“靠前”。面對疫情，可選派各領(lǐng)域精湛干部參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，走到企業(yè)一線，當(dāng)好“服務(wù)員”，將政策及時、準(zhǔn)確、有效傳遞，快速。

20、掌握企業(yè)反饋，保持政策靈活性，真正做到“防疫生產(chǎn)兩不誤”，為復(fù)工創(chuàng)造更好的制度和政策環(huán)境。

最堅固：基層黨___凝智聚力，筑牢“一面墻”。基層黨___是最貼近群眾的力量，是團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾最廣泛的正能量。安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)機(jī)杼萬端，需要基層黨___保駕護(hù)航。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨___應(yīng)迅速行動，及時對接。通過網(wǎng)格化管理，對轄區(qū)內(nèi)的返崗人員進(jìn)行全覆蓋排查，把各項復(fù)工復(fù)產(chǎn)的防控措施覆蓋到戶、落實到人；機(jī)關(guān)企事業(yè)黨___要配合疏解通道，貼心服務(wù)，成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)志愿服務(wù)隊，協(xié)助復(fù)工企業(yè)做好人員管控、環(huán)境消毒、物質(zhì)籌備等工作。主動___對接相關(guān)企業(yè)，了解企業(yè)需求，做好精準(zhǔn)服務(wù)；醫(yī)院黨_。

21、__要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)義務(wù)工___做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)醫(yī)療救護(hù)等工作，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。

______等進(jìn)行疫情防控知識科普，引導(dǎo)職工群眾提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力，安心復(fù)工；安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，就要讓人民群眾了解防控信息。面對___，線上線下齊發(fā)力，公開透明及時辟謠，讓人民區(qū)中了解___，放心復(fù)工。

大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。在疫情防控的關(guān)鍵階段，安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為一項系統(tǒng)工程，需要多部門整體聯(lián)動，依賴基層黨___凝智聚力，仰仗人民群眾勠力同心。

春風(fēng)長新，讓你我攜起手來，溫暖復(fù)工復(fù)產(chǎn)路上的每一縷艱辛！

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實施方案。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇二十

為全面貫徹落實_關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會議要求，認(rèn)真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結(jié)合我司實際，針對我司復(fù)工情況，做到防控工作有預(yù)案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員采取隔離措施。

1.所有員工從20_年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》(各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。

2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復(fù)工條件的員工名單，提交給信息部進(jìn)行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。

3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。

(二)嚴(yán)格管控員工進(jìn)出廠區(qū)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

(四)加強(qiáng)疫情防控物資的準(zhǔn)備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護(hù)物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴(yán)格防控物資使用管理，對口罩等個人防護(hù)物資的調(diào)配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護(hù)物資采購及管控小組負(fù)責(zé)。

(五)加強(qiáng)對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

(六)加強(qiáng)對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)。

(七)加強(qiáng)對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護(hù)，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。

(八)加強(qiáng)對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負(fù)責(zé)。

在復(fù)工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整。

1.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴(yán)控進(jìn)廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進(jìn)行體溫檢測。加強(qiáng)對外來人員進(jìn)行防控管理、登記追蹤。所有進(jìn)入廠區(qū)的人員必須進(jìn)行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進(jìn)入廠區(qū)。由保安組負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。

2.加強(qiáng)對全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進(jìn)行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格加強(qiáng)宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)，保安員協(xié)助。

4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨(dú)的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點(diǎn)，在用餐時間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設(shè)定廢棄口罩收集點(diǎn)，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

6.加強(qiáng)健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇二十一

為指導(dǎo)區(qū)內(nèi)科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)的《關(guān)于依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。

(一)成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。

(二)落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護(hù)用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

二、加強(qiáng)員工管理和健康監(jiān)測。

(三)有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。

(四)嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進(jìn)行報備和分區(qū)分類進(jìn)行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。

(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。

(六)出入口登記與管理。對進(jìn)出單位的員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強(qiáng)外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進(jìn)入;確需進(jìn)入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可進(jìn)入。

(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒。

(八)工作場所通風(fēng)換氣。工作場所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行管理，定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。采用全新風(fēng)模式時關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。

(九)會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護(hù)。

(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

(十二)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運(yùn)。

五、指導(dǎo)員工做好個人防護(hù)。

(十四)強(qiáng)化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護(hù)知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

(十五)加強(qiáng)個人防護(hù)。員工在進(jìn)入單位或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(十六)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時洗手?，F(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動、規(guī)律作息等健康生活方式。

(十七)加強(qiáng)班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。

六、做好異常情況處置與報告。

(十八)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。

(十九)封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。

(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的.防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和疫情防控方案篇二十二

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實國家、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，深入開展“安全隱患排查治理”活動，進(jìn)一步深化落實安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”各項工作措施，確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

無各類人員傷亡事故，無火災(zāi)、設(shè)備事故。杜絕重特大醫(yī)療事故。

依照連衛(wèi)〔20xx〕16號文件《關(guān)于20xx年度市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及考核細(xì)則的通知》要求，全院要加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。本院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。各職能科室的“安全生產(chǎn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本科室活動的組織領(lǐng)導(dǎo)督查監(jiān)管和貫徹落實，對本科室分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

根據(jù)市衛(wèi)生局及我院關(guān)于搞好“安全生產(chǎn)月”活動的要求，完善和建全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)組織，以科主任、科長為本科的安全第一責(zé)任人，各科護(hù)士長、班組長協(xié)助科主任、科長抓好安全生產(chǎn)工作，同時組織現(xiàn)有義務(wù)消防隊員，由院保衛(wèi)科統(tǒng)一培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助院加大消防安全生產(chǎn)的宣傳，組織人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、利用板報、條幅、會議、簡報等多種形式宣傳安全意識，營造安全氛圍，使大家認(rèn)識到安全就是效益，抓醫(yī)療工作就必須抓安全，安全生產(chǎn)才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地開展。

1、組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點(diǎn)防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。

2、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)消防安全工作職責(zé)的落實，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)“的原則，使安全生產(chǎn)工作分工明確，落實到人。

3、在今年汛期即將來臨之際，組織人員提前做好防汛工作，確保在今年汛期期間醫(yī)院工作的正常進(jìn)行。

4、整章建制，落實整改措施，保證消防安全設(shè)備的正常運(yùn)行。

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，建全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，完善各類人員崗位責(zé)任制，各工種的安全職責(zé)要上墻，加強(qiáng)重點(diǎn)部門的安全管理，特別是病區(qū)、藥房、配電房、危險品倉庫、微機(jī)房、氧氣庫、中央控調(diào)機(jī)房的安全管理，落實責(zé)任人，建立健全各項責(zé)任制，對以上部門如發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改。積極配合院其它科室在安全方面的工作，落實消防安全緊急疏散預(yù)案，對預(yù)案要實習(xí)演練;同時對消防器材及消防基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有不完備的要及時更換、添置，真正做到“四不放過：即：隱患原因找不到不放過，有整改措施不落實不放過，整改期限不明確不放過，整改責(zé)任人不落實不放過。

安全生產(chǎn)工作是一項任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、責(zé)任大的重要工作，保衛(wèi)科要加強(qiáng)對各重點(diǎn)科室、部門消防安全的監(jiān)督檢查，保證安全生產(chǎn)活動月有序開展，確保醫(yī)院各項工作的安全運(yùn)行。

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