在全市辦公室工作會議上的講話大全（18篇）

總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)不足，促進(jìn)個人和組織的進(jìn)步與發(fā)展。善于提煉關(guān)鍵信息，是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。在以下總結(jié)范文中，你或許能找到自己需要的答案和啟示。

在全市辦公室工作會議上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天我們召開全市組織、宣傳、黨委辦公室工作會議，主要任務(wù)是研究部署下步工作。剛才，×三位同志先后作了工作報告，對年初以來的工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年的主要工作任務(wù)作了安排部署。會前，市委常委會專門進(jìn)行了研究。這三個報告，我完全贊同，請大家抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好新形勢下的組織、宣傳、黨委辦公室工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、聚焦重點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)做好組織工作。

習(xí)近平總書記指出，組織工作要聚焦“搞培訓(xùn)、提素質(zhì)，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎(chǔ)”四大主業(yè)。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，發(fā)揮好組織部門的職能作用，就要放眼黨和國家事業(yè)發(fā)展，自覺把組織工作融入實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標(biāo)之中。下一步，組織工作要把握以下幾個重點(diǎn)：

今年10月份開始，全市村（社區(qū)）“兩委”組織大換屆。這是今年黨的建設(shè)和組織工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，也是對各級黨委和組織部門的一次重要考驗(yàn)。這次換屆，是在全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)、基層編制體制改革不斷深化的背景下進(jìn)行的，也是在開啟“十四五”新征程的背景下進(jìn)行的。能不能搞好這次換屆，關(guān)系基層執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)的整體狀況，也關(guān)系全面建成小康社會進(jìn)程。各級黨委要高度重視換屆工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正選出一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎雍酶刹?，配出一批結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出一個心齊、氣順、勁足的好面貌。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用是確保換屆成功的關(guān)鍵。這次換屆工作中，要以零容忍的態(tài)度，堅決杜絕各種違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，無論什么地方、部門和單位，如果出現(xiàn)對換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職失責(zé)的問題，都要嚴(yán)肅追究相關(guān)黨委和黨委主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委主體責(zé)任要落實(shí)到位，黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任要落實(shí)到位，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任要落實(shí)到位，組織部門考察責(zé)任要落實(shí)到位。要把好“四關(guān)”：一要把好政治關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置，重點(diǎn)看理想信念是否堅定、貫徹政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是否嚴(yán)明、落實(shí)黨中央決策部署是否堅決、大是大非面前立場是否鮮明。二要把好作風(fēng)關(guān)，重點(diǎn)看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”要求的具體行動、踐行社會主義核心價值觀的實(shí)際情況，以及干部道德品行狀況和群眾口碑。三要把好能力關(guān)，重點(diǎn)看是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是否經(jīng)受過繁重任務(wù)、復(fù)雜局面的考驗(yàn)，是否有促改革、謀發(fā)展的工作實(shí)績，是否具備勝任崗位、履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)。四要把好廉潔關(guān)，重點(diǎn)看是否帶頭遵守黨紀(jì)國法，是否廉潔從政、秉公用權(quán)，是否做到清白做人、干凈做事。換屆工作中，對考察對象的村（社區(qū)）干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項(xiàng)報告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。無論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題都要認(rèn)真核查，有硬傷的一律排除在外，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

要強(qiáng)化教育引導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“不忘初心、牢記使命”要求，深化思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部樹立與新發(fā)展理念相適應(yīng)的思想作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)精神。要把新發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標(biāo)體系之中，把踐行新發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評價的重要內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。要按照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“一個結(jié)合起來”、“三個區(qū)分開來”的要求，既嚴(yán)格管理干部，又熱情關(guān)心干部，明確哪些屬于改革先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，哪些屬于探索性試驗(yàn)中的失誤和錯誤，哪些屬于為推動發(fā)展的無意過失，明確相關(guān)的具體情形和政策界限，完善容錯糾錯機(jī)制，健全激勵保障制度，真正為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性，形成有利于干部奮發(fā)有為的社會環(huán)境。

二是加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)；

三是深入推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)；

四是強(qiáng)化基層工作保障。我們要切實(shí)按照中央和省委要求，進(jìn)一步完善基層組織的政治功能和服務(wù)功能，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，在全市上下進(jìn)一步樹立大抓基層、抓實(shí)基層的導(dǎo)向，在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上為全省創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。

二、守正創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)做好宣傳工作。

習(xí)近平總書記指出：“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。”我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委要求，打好我市宣傳思想文化建設(shè)的主動仗。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)?！薄饵h委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》是我們黨對意識形態(tài)工作責(zé)任制作出制度規(guī)定，是對各級黨委抓意識形態(tài)工作的“約法三章”。全市各級黨委（黨組）要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，自覺把意識形態(tài)工作擺在更加突出的位置抓緊抓好，加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制建設(shè)，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。

習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上強(qiáng)調(diào)：“在新的時代條件下，黨的新聞輿論工作的職責(zé)和使命是：高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)人民、鼓舞士氣，成風(fēng)化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”，強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作必須遵循的基本方針?！蔽沂行麄鞑块T要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，適應(yīng)形勢發(fā)展，創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機(jī)制，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，切實(shí)發(fā)揮新聞輿論引領(lǐng)作用，用正確的輿論引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人、激勵人。

習(xí)近平總書記指出：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量；

要鍥而不舍、一以貫之抓好社會主義精神文明建設(shè)，為全國各族人民不斷前進(jìn)提供堅強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)”。×?xí)浺髨猿帧皟墒肿ァ薄鞍炎』辍薄按詈脴颉?，鍥而不舍推動文明河南建設(shè)。我們要按照習(xí)近平總書記和×?xí)浀囊螅掷m(xù)深化文明城市創(chuàng)建，深入實(shí)施文明文化提升工程，把文明城市創(chuàng)建向農(nóng)村聯(lián)動、延伸，不斷提升城市文明程度和市民文明素質(zhì)。

另一方面要結(jié)合實(shí)施全域旅游戰(zhàn)略，抓文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭取在文化上謀劃一批項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)新的突破。要處理好三個關(guān)系：一是要處理好文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。我市文明創(chuàng)建和文化事業(yè)在全省乃至全國都是做得比較好的，但文化產(chǎn)業(yè)是我們的短板。在全面建成小康監(jiān)測體系中，文化產(chǎn)業(yè)板塊是我們的扣分項(xiàng)。二是要處理好打基礎(chǔ)與樹形象的關(guān)系。在文化事業(yè)、文化宣傳等基礎(chǔ)工作上，該投入的要加大投入。要按照先內(nèi)后外的順序，先把基礎(chǔ)性工作做好，再考慮展示對外形象。三是要處理好投入與產(chǎn)出的關(guān)系。過去一提文化事業(yè)，給各級印象就是財政拿錢、我花錢，但實(shí)際上如果處理好了、理念更新了、籌劃做到位了，還能掙錢。這其中的關(guān)鍵就看有無產(chǎn)業(yè)化理念，有無專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行策劃、包裝和運(yùn)營。文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)要做到有機(jī)結(jié)合，文化產(chǎn)業(yè)必須謀劃一批項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)發(fā)展了、稅收增加了、蛋糕做大了，能拿出更多的錢來做宣傳。目前，我市全域旅游缺乏一些大型的文化消費(fèi)項(xiàng)目，今年要下功夫?qū)崿F(xiàn)突破。

三、精益求精，高標(biāo)準(zhǔn)做好黨辦工作。

黨委辦公室承擔(dān)著服務(wù)決策、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等重要職能。對做好辦公室工作，我再提幾點(diǎn)要求：

二要高效地做好工作；

二是人員要高素質(zhì)。

辦公室是黨委的參謀助手，要出謀劃策，當(dāng)好黨委的“智囊團(tuán)”“思想庫”。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略問題、改革發(fā)展中的突出問題和干部群眾反映的熱點(diǎn)問題，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出對策性建議，為黨委決策提供參考。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，要發(fā)揮好兩方面作用：一是自力更生。我們自己的機(jī)構(gòu)和工作人員要力所能及辦好一些事情，搞些調(diào)研、寫點(diǎn)東西，直接為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀建議。二是借力。這一點(diǎn)更為重要。為領(lǐng)導(dǎo)提供的信息、建議等，其價值不在于出自誰手、不在于是直接還是間接，關(guān)鍵是能及時把有借鑒意義的調(diào)研成果、社會上有用的信息及時進(jìn)行收集、整理，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。另外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)綜合文字工作。如果文字工作做不好，不僅會大量牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力，更重要的是影響工作。我們所做的工作最后都要通過文字總結(jié)表述出來。如果文字工作不強(qiáng)，該總結(jié)的工作總結(jié)不出來，或者總結(jié)得不全面、總結(jié)不出亮點(diǎn)，反映不好全市的工作，也會影響各方面的積極性。

辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，承擔(dān)著大量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的任務(wù)。綜合協(xié)調(diào)水平提高了，工作才能井然有序、重點(diǎn)突出、效果明顯。如果協(xié)調(diào)工作做不好，工作矛盾就會增多，工作效果就會變差。下一步要進(jìn)一步改進(jìn)和提高綜合協(xié)調(diào)服務(wù)水平。要緊緊圍繞市委總體工作安排，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，既善于牽頭保障又善于協(xié)調(diào)各方，形成做好工作整體合力。要統(tǒng)籌全面，著眼全局，通盤考慮，綜合權(quán)衡，在工作運(yùn)行上統(tǒng)籌好上上下下、方方面面，在工作安排上統(tǒng)籌好黨委重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、重大活動，實(shí)現(xiàn)各方面工作的有效銜接。

要抓好兩個方面的工作：一是規(guī)范。要想規(guī)范，首先要建章立制，然后再落實(shí)制度。我們的機(jī)關(guān)制度意識、規(guī)范意識不強(qiáng)，在制度建設(shè)上還存在很大不足。比如，我們在各個方面、各個領(lǐng)域都有制度，但都沒有匯集成冊，有的制度即便是匯集成冊，也成了個別同志的收藏品被擺到了一邊，導(dǎo)致很多同志特別是新來的同志看不到、不了解。今年，在機(jī)關(guān)建設(shè)上要把加強(qiáng)制度規(guī)范作為重要工作內(nèi)容，把機(jī)關(guān)所有的制度收集、匯集、規(guī)范起來，把不合時宜的制度重新進(jìn)行修訂完善、匯編成冊，通過適當(dāng)途徑公開，方便大家學(xué)習(xí)交流和使用。各項(xiàng)制度建立規(guī)范起來以后，就要嚴(yán)格執(zhí)行，否則，如果沒有制度規(guī)范，在機(jī)關(guān)管理和運(yùn)轉(zhuǎn)上就會出現(xiàn)很多漏洞。二是加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。要加大“互聯(lián)網(wǎng)+”在黨政辦公領(lǐng)域的應(yīng)用力度。“互聯(lián)網(wǎng)+”不僅是局限在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、便民領(lǐng)域，在黨政辦公領(lǐng)域同樣要廣泛的推廣應(yīng)用。這件事情辦好了，不僅會增加辦公透明度，更重要的是能夠提高工作效益，還能減少不正之風(fēng)甚至腐敗發(fā)生。

如果是主觀原因，要嚴(yán)格問責(zé)。

同志們，做好組織、宣傳、黨委辦公室工作，離不開黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級各部門的大力支持和積極配合。各級黨委（黨組）要切實(shí)把黨務(wù)工作擺在突出位置，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、重點(diǎn)工作統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌部署、統(tǒng)籌推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)要按照黨建工作責(zé)任制的要求親自抓、負(fù)總責(zé)，全面及時掌握黨務(wù)工作的進(jìn)展情況，加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，及時交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求、抓落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，確保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位。各級各相關(guān)部門要從大局出發(fā)，全力支持，密切配合，努力形成黨務(wù)部門牽頭抓總、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、各方積極參與支持的工作格局，推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

在全市辦公室工作會議上的講話篇二

同志們：

這次全市救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議，主要內(nèi)容是貫徹落實(shí)全省救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議精神，對救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作作總結(jié)部署。剛才，向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災(zāi)、農(nóng)田水利基本建設(shè)工作講了很全面的意見，作了具體的安排部署，我完全贊成，請同志們務(wù)必做好匯報，抓好貫徹落實(shí)。下面，我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：

一、切實(shí)加強(qiáng)救災(zāi)工作。

救災(zāi)工作是維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，具有很強(qiáng)的政治性、經(jīng)濟(jì)性和突發(fā)性。如何應(yīng)對突如其來的災(zāi)害，是對黨執(zhí)政能力的考驗(yàn)。救災(zāi)工作抓得好，可以減少災(zāi)害給災(zāi)民帶來的損失，極大地密切黨群、干群關(guān)系，反之，就會造成政治被動，甚至帶來難以彌補(bǔ)的重大損失。新的一年里，救災(zāi)辦的同志們要在深化認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，切實(shí)加強(qiáng)救災(zāi)工作。

(一)抓好自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的完善，規(guī)范救災(zāi)程序，明確各級責(zé)任。市上已在《xx市自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上，新編制了《xx市重大干旱災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林防火救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林病蟲害防治應(yīng)急預(yù)案》、《xx市農(nóng)作物重大病蟲鼠害應(yīng)急防治預(yù)案》、《xx市突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等6個預(yù)案，加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預(yù)案》(宜府發(fā)[20xx]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[20xx]8號)、《xx市破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》(宜府發(fā)[20xx]3號)等3個預(yù)案，《xx市自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》完善為1個總體預(yù)案和9個專項(xiàng)預(yù)案，使我市主要的自然災(zāi)害都有了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。這些預(yù)案規(guī)范了自然災(zāi)害發(fā)生后，應(yīng)該怎樣應(yīng)對處置，誰來指揮決策，誰來具體負(fù)責(zé)實(shí)施。各區(qū)縣要結(jié)合實(shí)際，制定好相應(yīng)的預(yù)案，特別是要督促有關(guān)部門作好重特大災(zāi)害發(fā)生后，涉及各有關(guān)部門在預(yù)案中要具體實(shí)施的過細(xì)的預(yù)案。如重特大洪災(zāi)發(fā)生后，防汛、水利部門的搶險救災(zāi)決策建議、方案，救災(zāi)辦的綜合協(xié)調(diào)組織，武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災(zāi)，民政局的轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)民生活安排、災(zāi)后重建，衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫，等等。做到預(yù)案落實(shí)，各級政府、部門責(zé)任明確、到位，有備無患。

(二)抓好氣候趨勢預(yù)測、分析，研究對策、落實(shí)責(zé)任。根據(jù)市氣象臺預(yù)測，我市20xx年氣溫正常，降雨量略偏少。春季有中等強(qiáng)度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱，但復(fù)旱不明顯，暴雨次數(shù)接近常年，有3-4次區(qū)域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結(jié)合實(shí)際，對今年氣候趨勢作好認(rèn)真過細(xì)的預(yù)測和分析，通過會商，研究相應(yīng)的對策，按照自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和今年全市抗災(zāi)救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，層層分解落實(shí)責(zé)任，做好防災(zāi)救災(zāi)的準(zhǔn)備。

(三)落實(shí)好救災(zāi)工作人員和救災(zāi)款物，保證救災(zāi)條件，提高救災(zāi)質(zhì)量。各區(qū)縣分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視救災(zāi)工作，要確定一名政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)分管、具體負(fù)責(zé)，做好協(xié)調(diào)工作;還要落實(shí)具體工作人員，確定一至二名專(兼)職工作人員，具體做好汛期值班、災(zāi)情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災(zāi)辦的要求，市政府今年繼續(xù)在農(nóng)業(yè)的切塊經(jīng)費(fèi)中安排100萬元作為救災(zāi)緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據(jù)實(shí)際情況，作好救災(zāi)資金的安排和物資的準(zhǔn)備，確保災(zāi)情發(fā)生后救災(zāi)工作政令、信息暢通，綜合協(xié)調(diào)組織及時到位，款物及時到位，提高救災(zāi)質(zhì)量，保證救災(zāi)效果。

(四)做好森林火災(zāi)高發(fā)期前和汛期前的檢查，消除災(zāi)害隱患，減少災(zāi)害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災(zāi)關(guān)鍵期前對森林防火重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點(diǎn)山地災(zāi)害地段組織檢查，切實(shí)作好隱患整治，落實(shí)好防御、防范措施，減少森林火災(zāi)高發(fā)期和汛期災(zāi)害損失，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

(五)提高應(yīng)急能力，抓好搶險救災(zāi)，保證災(zāi)區(qū)穩(wěn)定。災(zāi)害發(fā)生前，各級救災(zāi)辦要及時與氣象、防汛等部門銜接，在第一時間里將預(yù)測的雨情、水情、災(zāi)情報告當(dāng)?shù)攸h委、政府并通知有關(guān)部門，將上述信息及領(lǐng)導(dǎo)的批示傳遞到可能受災(zāi)區(qū)域的黨委、政府和群眾;災(zāi)害發(fā)生后，在第一時間里反饋處理有關(guān)信息(匯總、傳遞、上報、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示)，在第一時間里協(xié)調(diào)組織聯(lián)合工作組趕赴災(zāi)區(qū)第一線，察看災(zāi)情、慰問災(zāi)民、組織搶險救災(zāi)、安置災(zāi)民，確保他們有飯吃、有衣穿、有住處，確保災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。

二、大力推進(jìn)農(nóng)建工作。

農(nóng)田水利基本建設(shè)工作是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要組成部分，是農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設(shè)小康、農(nóng)村社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作。20xx年度農(nóng)田水利基本建設(shè)工作，已通過省市農(nóng)建電視電話會和市農(nóng)建會作了部署。這里我只強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是要按照省上的要求，把戶辦工程、新村工程作為農(nóng)建工作的重中之重，認(rèn)真謀劃，精心組織，大力推進(jìn);其次要抓住水利、農(nóng)村公路建設(shè)和中低產(chǎn)田土改造等低于全省平均水平的農(nóng)建項(xiàng)目，力爭突破。

(一)抓好戶辦工程，探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村，引進(jìn)業(yè)主開發(fā)，發(fā)展生豬、茶葉產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進(jìn)農(nóng)民增收，推進(jìn)戶辦工程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)很好，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。抓好戶辦工程：要與扶貧新村建設(shè)結(jié)合，進(jìn)一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃，將任務(wù)分解落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時，整合資金，按照“誰受益，誰負(fù)擔(dān)”的原則，以獎代補(bǔ)，以農(nóng)戶為主，市、區(qū)縣給予一定的支持，將投入農(nóng)村農(nóng)業(yè)的資金打捆使用，在全市農(nóng)業(yè)“五大特色產(chǎn)業(yè)帶”和各區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)區(qū)域，引導(dǎo)農(nóng)民群眾大力開展戶辦工程建設(shè);要加大戶辦工程的宣傳力度，采取切實(shí)可行的措施，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)民積極開展戶辦工程，推進(jìn)面上的工作，確保20xx年度省上下達(dá)的戶辦工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成。

在推進(jìn)戶辦工程建設(shè)的同時，要積極探索新村工程。新村工程是省農(nóng)建辦在戶辦工程的基礎(chǔ)上總結(jié)提出的建設(shè)全面小康示范新村工程，向東、謝平同志已作介紹，我就不再細(xì)講。省農(nóng)建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村，省上負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好，市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求，市上將在其余9縣各選1個村，與各縣共建示范村，市上負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實(shí)施，原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復(fù)員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風(fēng)村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設(shè)213個示范村，力爭省市級1-2年建成，區(qū)縣級2-3年建成。

各區(qū)縣在探索新村工程建設(shè)的過程中，要抓住四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是選好地點(diǎn)。示范新村應(yīng)選擇基層干部得力，交通方便，群眾收入較高，自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃，新建設(shè)，不能在原有的基礎(chǔ)上搞修補(bǔ)。二是爭取支持。示范新村建設(shè)應(yīng)依托有關(guān)項(xiàng)目資金啟動。要向黨政領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，爭取各方面的支持，為搞點(diǎn)創(chuàng)造必要的條件，特別是資金的打捆使用上要有突破，要和有關(guān)部門協(xié)商，在申報項(xiàng)目時就要有的放矢，相對集中。三是培育產(chǎn)業(yè)。要精心選準(zhǔn)、做強(qiáng)骨干增收項(xiàng)目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫，形成產(chǎn)業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設(shè)的受益主體，也是投資投勞主體。群眾積極性的高低，是建設(shè)成敗的關(guān)鍵。我們的工作重點(diǎn)在激活民間資金，鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大，要通過循循善誘，參觀學(xué)習(xí)，政策引導(dǎo)來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導(dǎo)之以行上下功夫。

(二)抓住重點(diǎn)，力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年，我們要按照省上下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和焦市長“爭取在20xx年度我市農(nóng)建各項(xiàng)工作在全省評比名列前茅”的要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，突出重點(diǎn)，加大工作力度，務(wù)求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治，積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農(nóng)民購買節(jié)水設(shè)備實(shí)行補(bǔ)助的試點(diǎn)”、“國家對農(nóng)民興建小微型水利設(shè)施所需材料給予適當(dāng)補(bǔ)助”的政策，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建設(shè)，提高有效灌面。二是要抓好農(nóng)綜開發(fā)項(xiàng)目、土地開發(fā)整理復(fù)墾項(xiàng)目，引導(dǎo)業(yè)主參與改田改土，增加穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)田土。三是要切實(shí)把農(nóng)村公路建設(shè)作為為民辦實(shí)事辦好事來抓，制定切實(shí)可行的措施，在加大財政投入的同時，多元化籌集資金，按照“村民自治，一事一議”，通過典型示范工程，引導(dǎo)農(nóng)民群眾參與農(nóng)村公路建設(shè)，逐步解決農(nóng)民出行難、生產(chǎn)資料調(diào)運(yùn)難、農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)出難的問題。

同志們：20xx年救災(zāi)和農(nóng)建工作任務(wù)重、難度大，我們要大力弘揚(yáng)“萬眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強(qiáng)拼搏、堅忍不拔、敢于勝利”的抗洪精神，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，奪取全市減災(zāi)工作更大成績!

新年伊始，春節(jié)將至，預(yù)祝全體參會的同志和全市救災(zāi)、農(nóng)建工作戰(zhàn)線的同志春節(jié)愉快，祝同志們在新的一年里身體好，學(xué)習(xí)好，工作好!

在全市辦公室工作會議上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議的主要任務(wù)是：總結(jié)2021年辦公室工作，分析當(dāng)前辦公室工作面臨形勢、提出總體要求，安排部署2022年辦公室工作。

過去的一年，是稅收發(fā)展史上意義非凡的一年，也是辦公室系統(tǒng)刻骨銘心的一年。全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和******系列重要指示精神，緊緊圍繞市局黨委各項(xiàng)工作部署，兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，付出了很多心血、取得了顯著成績。全市辦公室系統(tǒng)全力以赴服務(wù)改革大局，恪盡職守、夙興夜寐，以做好“迅速融合的表率、為民服務(wù)的表率、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省⒘疂嵎罟谋砺省睘槟繕?biāo)，充分發(fā)揮了“搞統(tǒng)籌、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險、督落實(shí)”的重要作用，獲得了各方面的高度評價。歷經(jīng)過去一年高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高強(qiáng)度的工作歷練，全市辦公室系統(tǒng)經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，取得了可喜的進(jìn)步，辦文更規(guī)范、辦會更精細(xì)、文稿更精煉、宣傳更深入、調(diào)研更扎實(shí)、參謀更高效、協(xié)調(diào)更有力，信訪維穩(wěn)、保密安全穩(wěn)步推進(jìn)，為我們開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)xx稅收現(xiàn)代化新局面奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

萬事開頭難。站在新的起點(diǎn)上，稅收改革發(fā)展任務(wù)更加繁重艱巨，矛盾風(fēng)險更加復(fù)雜敏感，給辦公室工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。形勢越復(fù)雜，越需要把握好大勢和方向，越需要辯證看待挑戰(zhàn)和機(jī)遇，越需要主動作為、敢于作為、有所作為。

（一）稅收在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策中的作用越來越凸顯。當(dāng)前我國發(fā)展仍處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)長期向好的態(tài)勢不會改變。但近期以來，國際形勢波譎云詭，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨困難增多，“六穩(wěn)”工作艱巨復(fù)雜。這對我們稅務(wù)部門的職能作用提出了更高要求，稅收的作用更加凸顯。稅務(wù)部門作為實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)政策和服務(wù)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要結(jié)合點(diǎn)，具有連接兩頭的關(guān)鍵作用。辦公室作為全局工作的“傳令兵”和“參謀部”，要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展形勢和稅收職能作用的新定位、新要求，服務(wù)好稅收中心工作，當(dāng)好參謀助手，抓好督促落實(shí)，切實(shí)把稅收的職能作用發(fā)揮好。

（二）稅收工作對社會經(jīng)濟(jì)生活。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的影響越來越深。隨著財稅體制改革的不斷深入，稅收工作更加深刻地介入國家治理的各個方面，從更深層次、更廣范圍服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。機(jī)構(gòu)改革以來，社會保險費(fèi)和非稅收入征管的職責(zé)劃轉(zhuǎn)，個人所得稅改革的穩(wěn)步實(shí)施，更大規(guī)模減稅降費(fèi)措施的出臺，表明稅務(wù)部門擔(dān)負(fù)的社會管理職責(zé)大大拓寬，面對的經(jīng)濟(jì)主體越來越多，面臨的涉稅（費(fèi)）矛盾風(fēng)險越來越大。尤其是隨著微博、微信等新媒體的廣泛應(yīng)用，信息傳播的速度更快，納稅人的利益訴求和表達(dá)方式更加多元，對我們的工作提出新的挑戰(zhàn)。辦公室作為溝通內(nèi)外的重要窗口，必須始終保持高度敏感性和警惕性，既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解矛盾的高招，在宣傳、信訪、應(yīng)急等工作上采取切實(shí)有效措施，制定完善工作預(yù)案，打好化險為夷的主動仗，確保稅收工作順利平穩(wěn)推進(jìn)。

（三）稅收改革發(fā)展的任務(wù)越來越重?！爸黝}、主業(yè)、主線”的工作重心，既涉及到“加”的質(zhì)量、“減”的數(shù)量，又涉及到執(zhí)法的規(guī)范、監(jiān)管的力度，如何把握好其中的度，如何實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)之間的平衡，十分考量手藝。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的責(zé)任，在接下來的工作中，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要發(fā)揚(yáng)“工匠”精神，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，提前謀劃、周全部署，掌握主動權(quán)，加強(qiáng)針對性，細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)抓好各項(xiàng)工作。

（四）全面從嚴(yán)治黨的要求越來越嚴(yán)。全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議強(qiáng)調(diào)，要深刻把握稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨新形勢新要求，突出稅務(wù)機(jī)關(guān)政治屬性，把“嚴(yán)”字長期堅持下去。全市辦公室系統(tǒng)必須堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)；持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步加大形式主義和官僚主義整治力度；嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，注重防微杜漸，注重面對小事、小節(jié)、小利，把全面從嚴(yán)治黨工作抓細(xì)、抓深、抓實(shí)。

二、把握辦公室工作總體要求。

辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，是黨委履行職責(zé)的參謀助手，責(zé)任重大、使命光榮。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室要帶頭增強(qiáng)“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化，重謀劃、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險，全面提高“三服務(wù)”工作水平，推動建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)。全市政府系統(tǒng)辦公室要主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，積極擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅克難，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)保障，在抓落實(shí)、抓學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在建機(jī)制、抓重點(diǎn)上有新突破，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能上有新成效。下面，我對全市辦公室系統(tǒng)提出四點(diǎn)總體要求：

（一）政治上要絕對忠誠。忠誠，是一種品德、一種態(tài)度、一種信仰，只有常懷忠誠之心，才能踐行忠誠之事。一要增強(qiáng)政治意識。增強(qiáng)“四個意識”，首要的是增強(qiáng)政治意識。辦公室工作具有鮮明的政治性，必須要更加自覺地把講政治擺在第一位，把“兩個維護(hù)”落實(shí)到辦公室工作的各方面各環(huán)節(jié)。二要把牢政治方向。始終堅持在思想上、政治上、行動上同以******為核心的黨***保持高度一致，堅決落實(shí)上級的決策部署，確保在重大問題上保持立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻、重大事件中經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是具體的不是抽象的，具有鮮明指向、不是無的放矢，具有深刻意涵、不是標(biāo)語口號。辦公室在謀劃工作、籌辦活動、起草文稿、報送材料、新聞宣傳上，必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

（二）能力上要功夫過硬。辦公室工作職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調(diào)任務(wù)重，沒有過硬的綜合能力，就難以高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一要有提筆能寫的能力。寫作能力，毋庸置疑是辦公室干部必備的一項(xiàng)基本功。即使是不搞文字工作的同志，也必須多學(xué)、多思、多練、多寫，把文字功底打牢固。二要有開口能講的能力?？陬^表達(dá)能力是一個人的文化水準(zhǔn)和能力水平的綜合反映。要言之有理，比如，向上訪群眾解疑釋惑時，要動之以情、曉之以理；要言之有道，比如，向領(lǐng)導(dǎo)提出思路、提出見解時，要有章可循、表達(dá)得體；要言之有方，比如安排工作、溝通協(xié)調(diào)時，要言簡意賅、通情達(dá)理。三要有遇事能辦的能力。辦公室負(fù)責(zé)的事務(wù)性工作非常繁雜，既要會辦事、能辦事、辦好事、辦成事，又要主動想事、理事、做事、管事，從更高的站位、更廣的視野科學(xué)謀劃、推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)性工作。四要有參謀輔政的能力。辦公室要當(dāng)好各級黨委的“第一參謀助手”，辦公室的同志既要當(dāng)好處理事務(wù)性工作的高手，又要做善于出主意、敢于出點(diǎn)子的高參，真正做到參在其時、參對其癥、參得其法。

（三）作風(fēng)上要求真務(wù)實(shí)。辦公室人員所處位置特殊，一言一行、一舉一動都關(guān)乎單位形象，務(wù)必要保持求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。一要主動服務(wù)。辦公室有時處在一種被動服務(wù)的位置，位置被動不等于工作被動，要注意研究和把握工作規(guī)律，善于在被動中求主動，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所為、領(lǐng)導(dǎo)未問有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。比如，今年有哪些硬任務(wù)要完成、哪些硬杠杠要達(dá)到，哪些工作必須進(jìn)行研究，哪些會每年必須召開幾次，都要心中有數(shù)、及時主動提醒。如果因?yàn)閳笏唾Y料的實(shí)效性、召開會議的次數(shù)等低級失誤被扣分、挨批評，辦公室難辭其咎。二要馬上就辦。要強(qiáng)化時間觀念，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的快節(jié)奏、高效率，養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習(xí)慣，避免忘事、誤事，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。三要敢于兜底。辦公室主任要當(dāng)好“不管部長”，牢固樹立“最后一道關(guān)口”意識，不推責(zé)、敢擔(dān)責(zé)，守好最后一道防線。四要謹(jǐn)小慎微。辦公室工作無小事。要從細(xì)微之處做起，不能因?yàn)槭滦《粸椋荒芤驗(yàn)槭码s而亂為，不能因?yàn)槭录倍?，不能因?yàn)槭码y而怕為。要大事細(xì)辦、輕事重辦、熟事生辦、急事穩(wěn)辦，爭取做到“工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零距離”。五要勤于反饋。也就是常說的“扯回銷”，凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情、領(lǐng)導(dǎo)過問的事情，一定要做到件件有著落、事事有回音。

（四）紀(jì)律上要守住底線。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，必須時刻警鐘長鳴，嚴(yán)格要求自己。一要管住自己的“口”。全面落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，堅決抵制亂議論、亂猜測等不良風(fēng)氣，對口無遮攔、牢騷抱怨、信謠傳謠等行為必須“狠剎到底”。要做到不該說的話堅決不說，不該傳的信息堅決不傳，沒有授權(quán)的事情堅決不發(fā)布，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號亂說話、亂辦事。二要管住自己的“手”。不該拿的東西不拿，不該要的好處不要，真正做到誘惑面前不伸手、職責(zé)面前不甩手、督辦落實(shí)敢出手。三要管住自己的“心”。辦公室工作很辛苦，要正確認(rèn)識苦和樂、得和失、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，正確對待權(quán)力、地位、名利，培養(yǎng)安于清貧的良好心態(tài)，形成團(tuán)結(jié)融合的共事氛圍。

三、抓好2022年辦公室工作。

2022年，面對更加繁重的改革發(fā)展任務(wù)，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要在市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于稅收工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議和全市稅務(wù)工作會議精神，重點(diǎn)做好以下工作任務(wù)。

（一）參之有道、謀之有方，提升以文輔政水平。要緊緊圍繞“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，“鞏固、完善、提升”的工作基調(diào)，堅持高度自覺的大局意識，全面整合資源力量，觀大勢、謀大局，切實(shí)當(dāng)好“參謀助手”。

在當(dāng)前國際環(huán)境不確定性增加、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的情況下，各級辦公室要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。要圍繞落實(shí)稅務(wù)總局和市委市政府決策部署，重點(diǎn)在減稅降費(fèi)、隊伍融合、“放管服”改革、助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面加強(qiáng)調(diào)查研究，提出具有較高政策理論水平的建議，致力于解決實(shí)際問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有益參考。

要精心做好領(lǐng)導(dǎo)意圖與工作實(shí)際相結(jié)合的文章，多出創(chuàng)新思路，善謀創(chuàng)新辦法，敢提創(chuàng)新對策。辦公室文稿服務(wù)展示著形象、體現(xiàn)著風(fēng)格，絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化，也不能以“合格”“通過”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。要樹立“精品”意識，做到只要辦公室發(fā)出的文稿，都是付出最大努力、力求完美的精品力作。要建立健全重要文稿起草會商制度，著力提高文稿起草的效率和水平。要完善文稿交叉審核制度，多道把關(guān)、多人審核、提高質(zhì)量。要建立研討培訓(xùn)制度，豐富知識儲備，提高文稿起草能力。

政務(wù)信息是各級黨委決策的“千里眼”“順風(fēng)耳”，要做到及時準(zhǔn)確，提高深度高度。要提高政務(wù)信息的靶向性，圍繞重要稅收改革、政策落實(shí)以及稅收征管創(chuàng)新等，做好信息采編工作。加強(qiáng)對稅務(wù)總局、市委市政府采用信息的學(xué)習(xí)研究，加大信息報送力度，提高信息報送采用率。

（二）承上啟下、聯(lián)系各方，提升綜合協(xié)調(diào)水平。為確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、內(nèi)外運(yùn)轉(zhuǎn)有序，必須進(jìn)一步提升綜合協(xié)調(diào)水平和能力。

辦公室工作性質(zhì)特殊，各項(xiàng)急事難事交織、大事要事疊加，特別是當(dāng)前社會高度關(guān)注的減稅降費(fèi)政策落實(shí)、個人所得稅改革、社保費(fèi)和非稅收入征收等問題，覆蓋面廣、影響面大，涉及廣大納稅人、繳費(fèi)人的切身利益，有很多問題需要積極向上級部門和地方黨委政府請示匯報、爭取支持。辦公室一定要未雨綢繆、主動思考，協(xié)助黨委做好請示匯報工作。同時，要進(jìn)一步規(guī)范日常工作請示匯報。

辦公室人員要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考、安排、處理問題，要敢于直面問題，不回避矛盾，通過主動協(xié)調(diào)、積極溝通、無縫對接，確保各項(xiàng)工作不斷檔、不脫節(jié)。

要圍繞市局年度重點(diǎn)工作開展常態(tài)化督查，重點(diǎn)督促基層稅務(wù)機(jī)關(guān)抓好重大政策措施的落實(shí)。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要批示和調(diào)研時的指示開展案頭督查。

（三）展現(xiàn)亮點(diǎn)、維護(hù)形象，提升信息宣傳水平。稅收宣傳一定要嚴(yán)格遵守新聞宣傳紀(jì)律，圍繞全市稅務(wù)中心工作，聚焦上級要求，聚合主流媒體，聚集系統(tǒng)力量，充分依托各類宣傳媒體平臺，積極傳播中國稅務(wù)精神，全力展現(xiàn)新時代新稅務(wù)的新作為新形象。

要強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、輿情意識，進(jìn)一步嚴(yán)肅新聞宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格稿件審簽程序，嚴(yán)防輿情隱患。要緊跟稅務(wù)總局宣傳節(jié)奏，積極穩(wěn)妥開展新聞宣傳，既不能“提前搶跑”、急躁冒進(jìn)，也不能“原地踏步”、無所作為。要強(qiáng)化辦公室對新聞宣傳的扎口管理，局內(nèi)各單位不得違規(guī)對外提供、發(fā)布信息。

要按照全市新聞宣傳工作要點(diǎn)要求，抓好重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的宣傳。結(jié)合2022年新出臺的減稅降費(fèi)政策，有序有效開展減稅降費(fèi)政策宣傳。加強(qiáng)對主題教育活動宣傳，統(tǒng)籌抓好慶祝新中國成立x周年宣傳。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革先進(jìn)典型表彰、促進(jìn)隊伍融合經(jīng)驗(yàn)交流等活動，突出宣傳稅務(wù)文化建設(shè)。按照稅務(wù)省局、市局稅收宣傳月方案，統(tǒng)籌推進(jìn)稅收宣傳月活動，深入展示新稅務(wù)、新形象、新風(fēng)貌。

要嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開“先審查、后公開”“一事一審”原則，加強(qiáng)政務(wù)公開審核。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要切實(shí)提高對政務(wù)公開工作的重視程度，加強(qiáng)內(nèi)部工作人員對政務(wù)公開相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政務(wù)公開水平。

（四）規(guī)范管理、保障運(yùn)轉(zhuǎn)，提升綜合保障水平。為主動適應(yīng)新形勢新要求，各級辦公室要在建機(jī)制、促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)等方面切實(shí)發(fā)揮作用，進(jìn)一步提升服務(wù)保障能力。

辦公室既要當(dāng)表率，抓好自身的建章立制工作，如建立健全安全保密、信訪輿情、值班應(yīng)急、信息宣傳等一攬子制度辦法；又要推動全局規(guī)范工作，要牽頭或協(xié)調(diào)組織對本單位各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，拿出“廢改立”清單，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該新建的新建，規(guī)定完成時限，一件一件抓落實(shí)。

認(rèn)真落實(shí)市局黨委落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法，進(jìn)一步提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)和會議組織管理水平。要加強(qiáng)行文必要性審核，盡量減少不必要的“文來文往”；加強(qiáng)制發(fā)文件時的計劃性和預(yù)見性，盡可能減少特急件和加急件。要加強(qiáng)會議組織管理，著力提高辦會水平，嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，確保會議主題鮮明、高質(zhì)高效。要認(rèn)真做好人大建議、政協(xié)提案的回復(fù)工作，按照規(guī)定時限辦理，及時反饋情況。

要牢固樹立風(fēng)險防范意識，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時值班等制度，科學(xué)安排人員值守，確保一旦發(fā)生重特大突發(fā)事件，及時報告、迅速處置。抓好日常保密管理，始終堅持黨管保密的原則，壓實(shí)保密工作責(zé)任制，建立保密自查自評常態(tài)化機(jī)制、失泄密事件報告機(jī)制，落實(shí)加強(qiáng)涉密人員管理制度。抓好日常保密教育，提升干部保密意識和保密工作能力，規(guī)范使用移動便攜設(shè)備。加強(qiáng)檔案管理，建立健全各項(xiàng)檔案管理制度，及時整理歸檔年度檔案資料。高度重視信訪工作，做好重大會議活動和敏感期的重點(diǎn)防控工作，堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化源頭治理，做深做細(xì)思想政治工作，將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

同志們，道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。讓我們在市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠這支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)男露悇?wù)辦公室鐵軍，凝心聚力謀發(fā)展、眾志成城譜新篇，真正讓辦公室工作與全市稅收改革發(fā)展事業(yè)同頻共振，為開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)四川稅收現(xiàn)代化新局面作出新的更大貢獻(xiàn)！

在全市辦公室工作會議上的講話篇四

同志們：

今天參加這個會議，主要是來看看大家，和大家交流一下加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作的想法。剛才，x秘書長對去年全市黨委辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年黨委辦公室工作及“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”活動作出了具體的部署，提出了明確的要求，講得很好，我完全贊同。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面抓好落實(shí)。

過去的一年，全市各級黨委辦公室按照市委市政府工作部署，堅持以服務(wù)為核心價值，以大局為中心工作，充分發(fā)揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)和服務(wù)保障作用，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。希望大家再接再厲，更進(jìn)一步，努力在新的一年里取得更大的成績。

今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃開局之年，是建黨100周年。做好今年的工作，意義非常重大。黨委辦公室作為各級黨委的智囊團(tuán)、左右手和調(diào)度室，面對新的形勢和任務(wù)，一定要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握“三服務(wù)”工作主題，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，突出服務(wù)重點(diǎn)，提高服務(wù)效能。要重點(diǎn)在以下四個方面發(fā)揮更大的作用：

一要當(dāng)好參謀助手。參謀服務(wù)是辦公室首要的工作任務(wù)，也是衡量辦公室工作成效的主要標(biāo)志。要始終貼近中心工作、貼近決策需求，認(rèn)真做好參謀服務(wù)工作。一是眼光要長遠(yuǎn)一些。善于站在政治的高度把握問題，站在全局的角度分析問題，站在黨委的立場看待問題，緊緊圍繞市委市政府的工作部署多動腦筋，多作思考，多搞調(diào)研，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去謀大事、想大事和抓大事，確保工作思路與市委決策一致、工作目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)要求吻合、工作重點(diǎn)與工作中心合拍。二是思考要深入一些。凡事要想得細(xì)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性和前瞻性。對事關(guān)發(fā)展和全局的重大問題，要超前調(diào)研，超前思考，做到思之在前，謀之在先，想領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注而未及想之事，謀領(lǐng)導(dǎo)已思而未完善之策，供領(lǐng)導(dǎo)急需而未言之需，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)決策提建議、出主意、想辦法、謀思路。三是參謀要精當(dāng)一些。參謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點(diǎn)子上，參到關(guān)鍵處。要盡可能掌握第一手資料，上知方向、下知實(shí)情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，在用新的理念和思路指導(dǎo)發(fā)展上出好主意，在創(chuàng)新發(fā)展舉措和提升發(fā)展水平上當(dāng)好助手，切實(shí)增強(qiáng)參謀服務(wù)的針對性。

對決策實(shí)施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的工作，要及時彌補(bǔ)；

對一時職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的工作，要做好補(bǔ)臺工作，確保全市上下一盤棋。二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。協(xié)調(diào)是減少工作阻力的“潤滑劑”。在協(xié)調(diào)處理問題時，既要堅持原則性，又要注意靈活性，多溝通、多理解、多商量，善于借領(lǐng)導(dǎo)之“威”、部門之“力”、基層之“勢”，理順各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的力量，實(shí)現(xiàn)工作效能的最大化。三是要力求周密細(xì)致。把協(xié)調(diào)的角度與工作的尺度有機(jī)結(jié)合起來，每一項(xiàng)工作都要嚴(yán)格按程序辦事，把問題想在前面，把工作做到前頭，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，精心組織，周密安排，注重細(xì)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)黨委辦公室服務(wù)“全覆蓋、無縫隙、不缺位”。

三要抓好督促檢查。為政之要，重在落實(shí)。搞好督促檢查，推動工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委權(quán)威的有效手段。我們要充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是要著眼解決問題。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，把事關(guān)全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為督查工作的重點(diǎn)，真正做到市委市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里。要通過督查，及時反饋決策落實(shí)過程中的各種情況和問題，提出解決矛盾和完善政策的建議，保證中心任務(wù)的完成，推動全局工作的開展。二是要創(chuàng)新方式方法。積極探索新形勢下督查工作的新方法、新途徑、新機(jī)制，把面上督查與點(diǎn)上抽查結(jié)合起來，督促檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，督查反饋與情況通報結(jié)合起來，積極運(yùn)用現(xiàn)代化督查手段，切實(shí)增強(qiáng)督查工作的主動性和前瞻性，不斷提高督查工作的質(zhì)量和水平。三是要敢于堅持原則。對督查過程中出現(xiàn)的問題，要敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。特別是對久拖不決的事項(xiàng)，要全程跟蹤，一抓到底，做到辦一項(xiàng)結(jié)一項(xiàng)，查一件成一件。要嚴(yán)肅督查工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，堅持原則，不徇私情。對查辦的事項(xiàng)，要按照要求及時督查、及時反饋，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。

許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須心細(xì)如發(fā)、一絲不茍。要認(rèn)真對待每一件事情，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，把工作做深做透，讓工作精益求精。三是要聚合力。黨委辦公室是一個不可分割的整體，要分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，確保黨委辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

做好新形勢下的黨委辦公室工作，關(guān)鍵要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。只有一流的隊伍，才能創(chuàng)造出一流的服務(wù)、一流的業(yè)績。這些年來，各級黨委辦公室在加強(qiáng)自身建設(shè)方面，取得了較好成績，積累了不少經(jīng)驗(yàn)。我們要在鞏固成績的基礎(chǔ)上，著眼新的形勢變化和工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力。在這里，我給大家提四點(diǎn)希望和要求：

但有些是沒有規(guī)律可循的，這更需要我們開動腦筋，研究情況，遇事三思，不斷尋求解決問題的最好辦法。三要善于積累。任何成功，都是一種厚積薄發(fā)的積累。辦公室工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要靠日常的積累去不斷地改進(jìn)和發(fā)展，要一點(diǎn)一滴地積累知識、積累經(jīng)驗(yàn)、積累感悟。作為黨委辦公室的干部，一定要善于積累和總結(jié)，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。

反映問題要如實(shí)，尊重事實(shí)，實(shí)話實(shí)說；

不僅要有苦干的精神，而且要有巧干的方法，這樣才能效率更高、效果更好。要把握規(guī)律、講求方法，創(chuàng)造性地開展工作，努力把平淡的事情做出新意，把細(xì)小的事情做到精致。

不能滿足于“過得去”，還必須“過得硬”；

不能滿足于“一般化”，還必須“優(yōu)質(zhì)化”，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要準(zhǔn)確領(lǐng)會意圖，迅速辦結(jié)反饋，自覺做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，不斷增強(qiáng)服務(wù)的預(yù)見性和時效性。二是行動要快捷。牢固樹立抓緊落實(shí)、迅速落實(shí)、第一時間抓落實(shí)的工作作風(fēng)。無論是政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦，決不能辦事拖拉、推諉扯皮。三是程序要便捷。進(jìn)一步簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程，推進(jìn)服務(wù)提速提質(zhì)提效，努力使各項(xiàng)工作保持緊張、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

既有壓力，也有動力，努力使黨委辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，成為既出成果、又出人才的基地。

同志們，黨委辦公室是一個大有作為的舞臺，黨委辦公室干部是一個朝氣蓬勃的團(tuán)隊。希望大家在這個舞臺上積極努力，奮發(fā)有為，在新的一年里取得新的進(jìn)步、新的成績。

在全市辦公室工作會議上的講話篇五

同志們：

“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的宗旨，務(wù)實(shí)重干，履職盡責(zé)，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)的職能作用，保障了政府和各單位工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

始終把服務(wù)政府決策放在首要位置，不斷強(qiáng)化以文輔政意識，著力在文稿的思想性、指導(dǎo)性上下功夫，在創(chuàng)新性、實(shí)效性上做文章，積極為改革發(fā)展出思路、為推動工作出點(diǎn)子，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。同時，大家緊緊圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)和政府工作的亮點(diǎn)，積極開展調(diào)查研究和信息收集反饋工作，全面掌握第一手資料，及時提出具有建設(shè)性的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。

“聯(lián)系左右、溝通上下、協(xié)調(diào)各方”的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與有關(guān)方面的聯(lián)系和溝通，化解矛盾，解決問題，使領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的具體事務(wù)中解脫出來，集中精力謀全局、抓發(fā)展。

狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求文電辦理、調(diào)查研究、政務(wù)信息、機(jī)要保密、應(yīng)急管理、政務(wù)公開等工作統(tǒng)籌推進(jìn)，確保了政府系統(tǒng)辦公室的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

緊緊圍繞全市的重大決策部署、階段性工作安排及省、市領(lǐng)導(dǎo)批件，創(chuàng)新督查方式，完善督查措施，搞好跟蹤問效，特別是針對人民群眾切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和人大、政協(xié)議案提案，開展專項(xiàng)督查督辦，切實(shí)做到了件件有回音、事事有著落，有力推動了政府決策和工作部署的貫徹落實(shí)。

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨優(yōu)化環(huán)境”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷改進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制，以制度管人，按制度辦事，各項(xiàng)工作逐步納入了制度化、規(guī)范化軌道，隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，整體形象進(jìn)一步提升。

**前三名的好成績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，深受群眾好評。

***多篇，特別是起草的《市委經(jīng)濟(jì)工作會》、《政府工作報告》等綜合性文稿，思路清晰、語言精練、內(nèi)容翔實(shí)，得到了全市上下的稱贊。理論研究高標(biāo)準(zhǔn)。撰寫的《以“合力團(tuán)”助推文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展》在中宣部主送中央級刊物《輿情摘報》采用，有力宣傳了**；

**市政府刊發(fā)的《處理九個關(guān)系不斷提升科學(xué)發(fā)展水平》，被評為優(yōu)秀文章。同時緊緊圍繞“六個**”、民生實(shí)事等工作開展調(diào)研，撰寫《**市失地農(nóng)民保障的調(diào)研報告》等調(diào)研文章。公文辦理高效率。健全完善公文接收簽名、當(dāng)日盤點(diǎn)、催辦、退文等機(jī)制，保證了公文的準(zhǔn)確性、時效性和嚴(yán)肅性。全年起草、整理、審核各類公文***多件，***多萬字，會議紀(jì)要**多期，公文質(zhì)量逐年提高，得到**市政府好評。信息報送高質(zhì)量。上報省政府、**市政府信息****條，被省政府領(lǐng)導(dǎo)批示**篇。專題信息在省信息處《政務(wù)要聞》采用*篇，在**市政府信息科《政務(wù)信息》采用**篇。

各種會議辦出了規(guī)范有序。去年，政府辦接收傳真電報。

***份，接聽來電查詢****多次，承辦市政府全會、招商引資獎懲大會等專業(yè)會議***余次，參與籌備了市委全體（擴(kuò)大）會、市委經(jīng)濟(jì)工作會等，通知大小會議****多個，每次從方案制訂、會議通知、會場布置、會議督查，注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，確保了全市各項(xiàng)工作的順利開展及落實(shí)。各項(xiàng)活動辦出了精品典范。統(tǒng)籌各方力量，精心策劃籌備，保證了省、**市在**召開的**多場現(xiàn)場會、**多次外出招商洽談會和省、**市主要領(lǐng)導(dǎo)來我市調(diào)研視察等重大活動的圓滿成功?；I建了全市應(yīng)急指揮中心，完善了全市應(yīng)急體系建設(shè)。

政府網(wǎng)站上報。

**市政府信息***多條，居**各縣市區(qū)第*名，數(shù)百篇文章被新華網(wǎng)、中新網(wǎng)等國內(nèi)各大媒體轉(zhuǎn)載，有效提升了**對外知名度和影響力。同時，全市重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作體系。全市共設(shè)置電子觸摸屏**塊，電子顯示屏***個，室外政務(wù)公開欄***處，先后發(fā)布政務(wù)信息****多條次。

發(fā)揚(yáng)。

“三鐵”和“三敢”精神，對重點(diǎn)工程和領(lǐng)導(dǎo)批示，三天一督查，一周一通報，通過駐點(diǎn)督查、暗訪督查，保證了督查效果，督出了政府權(quán)威。累計開展各類督查活動***多次，迎接各類檢查**次，督辦、聯(lián)合督辦各種會議**次，辦理市人大代表議案建議**件、政協(xié)委員提案***件，共編發(fā)《督查快報》**期。

****次，處理群眾通過熱線和信箱反映投訴、舉報、建議、咨詢、求助等方面的問題****件次。通過政府網(wǎng)站直接回復(fù)***件，形成書面轉(zhuǎn)辦件轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理***件，按期辦結(jié)率**％，群眾滿意率**％。

按照上級要求，我市全面開展相對集中行政處罰權(quán)籌備工作，全年共收到行政應(yīng)訴案件。

**件，行政訴訟出庭應(yīng)訴率達(dá)100％，行政訴訟勝訴率100％；

共辦理**起復(fù)議案件，已結(jié)案*起，*起正在審理中，有效地化解了行政爭議，做到“爭紛止?fàn)?，案結(jié)事了”。

圍繞中心工作和全市重點(diǎn)工作，主動站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，早作準(zhǔn)備，拿出了詳實(shí)的方案和舉措供領(lǐng)導(dǎo)參考，把工作做到了前頭。有重要的信息及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，有緊急的文件提醒領(lǐng)導(dǎo)批閱，有重要的事情提醒領(lǐng)導(dǎo)辦理，善于從領(lǐng)導(dǎo)的言談或工作中去領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，及時提供有效的服務(wù)，樹立了政府辦公室良好窗口形象。

不斷增強(qiáng)大局意識，堅持從辦公室工作的全局去思考、籌劃、安排和處理問題，善于配合，主動搞好各部門之間的橫向協(xié)調(diào)，增強(qiáng)合作、協(xié)同作戰(zhàn)，保障了政府工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室全體人員經(jīng)常深入基層，深入群眾，及時把握群眾的思想脈搏，對群眾一些不敢講、不愿講的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，切實(shí)為群眾排憂解難，真心實(shí)意為群眾服務(wù)，有效地增強(qiáng)了辦公室與群眾間的親和力。甚至為了一個材料、為了一個文件、為了一次督查、為了一個會議、為了一個活動經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，不怕苦、不怕累，舍家忘我，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。

**、**、**、**等，在公文辦理、調(diào)查研究方面為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供確鑿依據(jù)。在此，我代表市政府辦公室向你們的辛勤工作和支持幫助，表示衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與全市趕超跨越的需求、與市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求、與人民群眾的期盼相比，我們的工作還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：

“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委、省政府20條規(guī)定”等轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，報送的會議方案不符合相關(guān)規(guī)定。三是會務(wù)辦理不細(xì)致。特別是在政府常務(wù)會的辦理中，一些單位議題報送不及時、材料不符合標(biāo)準(zhǔn)，還有一些單位提請常務(wù)會議討論的議題會前協(xié)商不充分，會上意見分歧大，甚至少數(shù)單位報送的會議材料沒有經(jīng)過認(rèn)真審核，多次被退回。

一是對市領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)重視不夠。特別是。

“市長信箱”和民生訴求熱線反映的問題，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象依然存在。二是議定事項(xiàng)落實(shí)辦理不及時。比如市政府常務(wù)會議審議通過后需要發(fā)文的事項(xiàng)，要求應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)，個別單位卻在一周、兩周后才報送代擬稿。三是對人大建議、政協(xié)提案辦理標(biāo)準(zhǔn)不高、不按時間節(jié)點(diǎn)完成等。

**市政府和政府網(wǎng)站采用率為零。上述問題，務(wù)必引起政府系統(tǒng)辦公室的高度重視，采取得力措施加以解決。

新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)抓工作思路清晰，節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、講規(guī)范、要求嚴(yán)。這對我們的工作方法提出了新挑戰(zhàn)，對我們的服務(wù)能力提出了新要求。因此，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，堅守服務(wù)宗旨，創(chuàng)新工作舉措，提升履職水平，努力把政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作做得更好更扎實(shí)。今年的政府系統(tǒng)辦公室工作，我重點(diǎn)講以下五個方面：

具體講，就是。

“提高三種水平，發(fā)揮三個作用”

辦文是辦公室發(fā)揮參謀助手作用最基本、也是最重要的手段。文字綜合工作搞不好，政府的工作部署、決策和指令就不能正確體現(xiàn)出來。這就要求我們分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視文字工作，特別要加強(qiáng)對文秘人員的選拔培養(yǎng)，搞好梯隊建設(shè)，努力打造一支理論功底深、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、具有奉獻(xiàn)精神的文字工作隊伍。因此，我們要加強(qiáng)文字工作人員的培養(yǎng)，列入計劃，搞好人員儲備，逐步提高政府系統(tǒng)辦公室的整體辦文水平。

辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，必須把調(diào)查研究工作擺在重要位置，圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作亮點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓好調(diào)研選題，增強(qiáng)調(diào)研工作的超前性、針對性和實(shí)效性，多層次、多方位、多渠道地了解情況，真正聽實(shí)話、摸實(shí)情、掌握第一手材料，努力在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展以及保障和改善民生等重大問題上，提出具有較強(qiáng)科學(xué)性、可行性的建議，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

“含金量”，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供適時、對路、有效的信息服務(wù)。

辦公室工作涉及范圍廣、牽扯領(lǐng)域多，協(xié)調(diào)方方面面的任務(wù)很重，應(yīng)急管理的任務(wù)也很艱巨。

一要協(xié)調(diào)處理好與黨委、人大、政協(xié)機(jī)關(guān)的關(guān)系，形成圍繞中心抓發(fā)展的好環(huán)境。工作中要多報告、多通氣、多商量，使辦公室與上下左右形成團(tuán)結(jié)和諧的關(guān)系，形成圍繞中心抓發(fā)展的合力。二要協(xié)調(diào)處理好與各職能部門的關(guān)系，形成政令暢通抓落實(shí)的好環(huán)境。在政府與部門的聯(lián)系上，不弄權(quán)、不傲氣，當(dāng)好中介者；

在貫徹政府決策上，講原則、抓落實(shí)，當(dāng)好督辦者；

在部門之間的關(guān)系上，顧大局、講公正，當(dāng)好協(xié)調(diào)者，努力使政府這部機(jī)器正常、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。三要協(xié)調(diào)處理好上級主管部門和下級對口單位的關(guān)系，形成互相理解支持的好環(huán)境。四是要協(xié)調(diào)處理好辦公室內(nèi)部的關(guān)系，形成齊心協(xié)力抓服務(wù)的好環(huán)境。

第一，要加強(qiáng)應(yīng)急值守。嚴(yán)格執(zhí)行。

24小時值班制度，認(rèn)真做好值班記錄，妥善處理當(dāng)班事務(wù)，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)意見及時處置。第二，要健全突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。各鎮(zhèn)辦和有關(guān)部門要按照“機(jī)構(gòu)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、保障到位、工作到位”的要求，盡快形成快捷、高效的應(yīng)急信息報送機(jī)制和應(yīng)急工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，提高各級對重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。第三，要加強(qiáng)突發(fā)事件預(yù)案工作。對苗頭性、傾向性問題，作前瞻性研究，找出規(guī)律，提出措施，拿出應(yīng)對預(yù)案，把工作做在前頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。

在政務(wù)督查工作中，要著力創(chuàng)新督查方式，發(fā)揮好。

“三級三色”督查令，切實(shí)做到“三個圍繞”：

對全局性的年度重點(diǎn)工作部署，特別是《政府工作報告》目標(biāo)分解任務(wù)和。

“雙十五”工程、指令性工作計劃等，要明確責(zé)任，全程督查，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。對市政府常務(wù)會議、市長辦公會議等決定的重大決策事項(xiàng)，要跟蹤督辦，定期報告落實(shí)結(jié)果，為領(lǐng)導(dǎo)掌握落實(shí)情況提供依據(jù)。

專項(xiàng)督查，說到底是為決策落實(shí)服務(wù)的，它通過對個別、具體問題的督查，更好地解決決策落實(shí)中存在的問題。所以，必須要拿出相當(dāng)?shù)牧α縼碜ズ脤ｍ?xiàng)督查工作，特別是對上級領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，要明確承辦單位的辦結(jié)時限，及時反饋，切實(shí)做到件件有落實(shí)，事事有回音，使領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾放心。

群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決不好，直接影響社會穩(wěn)定，影響黨和政府在群眾中的威信，必須高度重視，跟蹤督辦，特別是對人大代表議案和政協(xié)委員提案，要定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤督查市直有關(guān)單位，不斷提高辦理質(zhì)量。

一要加快電子政務(wù)建設(shè)，在原省、

**市、我市三級辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)的基礎(chǔ)上，對統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行升級改造，整合資源，節(jié)約成本，集中精力把應(yīng)該辦的事辦好。二要積極推進(jìn)政務(wù)信息公開。目前，政務(wù)信息公開在具體操作過程中還不規(guī)范，應(yīng)有的作用還沒有充分發(fā)揮出來。下一步，我們要認(rèn)真研究，強(qiáng)化措施，積極推進(jìn)，該公開的內(nèi)容一定及時公開，該更新的內(nèi)容一定及時更新，切實(shí)增強(qiáng)政務(wù)公開服務(wù)群眾的能力。

后勤保障是政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提和基礎(chǔ)，是辦公室工作的重要職能，涉及人、財、物等許多方面。因此，必須善于管理，把上級要求與領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、群眾服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全局，既保證日常工作需要，又做好應(yīng)急準(zhǔn)備，特別是在新形勢下如何做好后勤保障工作，我們認(rèn)真研究，多動腦筋，多想辦法，通過健全機(jī)制，靠制度管人，按制度辦事，不斷提高后勤保障工作的制度化、規(guī)范化水平。

“六個**”目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

在全市辦公室工作會議上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

按照市委常委會議安排，下面，我就市委機(jī)關(guān)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和全市辦公室工作講幾點(diǎn)意見，希望各位領(lǐng)導(dǎo)更加重視支持辦公室工作。等會，建民書記還將作重要講話，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實(shí)。

去年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級辦公室堅持以為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委中心工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為主線，積極服務(wù)發(fā)展大局，各項(xiàng)工作都取得了很大成績：全市信息工作名列全省第一，信息和工作被評為全省先進(jìn)單位；在市黨委辦公室系統(tǒng)綜合考核評比中獲先進(jìn)單位，綜合調(diào)研、督促檢查兩個單項(xiàng)名列第一，公文處理、信息工作、公務(wù)接待三個單項(xiàng)名列第二，獲得了團(tuán)體總分第一的好成績。加強(qiáng)村級管理、率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的等一批參謀建議轉(zhuǎn)化為市委、市政府決策；重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、干部作風(fēng)整頓、輿情辦理等重點(diǎn)專項(xiàng)督查有效保證了決策落實(shí)和政令暢通；辦文、辦會、辦事、值班聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待、機(jī)要保密的規(guī)范化、制度化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，示范區(qū)掛牌成立儀式等項(xiàng)重大活動、重要會議和重賓接待圓滿成功；全市辦公室干部隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提升。

這些成績的取得，得益于市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級黨委（組）的大力支持，得益于全市各級辦公室同志們的團(tuán)結(jié)奮斗。在此，我向全市各級辦公室廣大干部職工表示誠摯的問候！向長期以來給予全市各級辦公室工作理解和幫助的各級黨委（組）及領(lǐng)導(dǎo)同志表示衷心的感謝！

3月29日，省委召開了全省黨委秘書長、辦公室主任會議，省委書記高度重視，出席會議并講話。書記強(qiáng)調(diào)，要深刻把握黨委辦公廳（室）工作面臨的新形勢，全面提高黨委辦公廳（室）工作科學(xué)化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍。秘書長傳達(dá)了全國黨委秘書長會議精神，并要求要繼續(xù)堅持忠誠履職、團(tuán)結(jié)奮斗、追求完美、拼搏進(jìn)取、嚴(yán)于律己，確保政務(wù)順達(dá)高效、服務(wù)有序高質(zhì)、內(nèi)外和諧共事、隊伍素質(zhì)不斷提升、各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)“三服務(wù)”事業(yè)新局面。會議還討論了《******省委關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨委辦公廳（室）工作的意見》。3月7日，市召開了全市黨務(wù)工作會議，秘書長就全市黨委辦公室工作強(qiáng)調(diào)，要突出“抓落實(shí)”主題，按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、規(guī)范、精細(xì)”的總體要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，全面深化“創(chuàng)一流”活動。當(dāng)前和今后一個時期，我市辦公室工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)，深領(lǐng)會省委黨委秘書長、辦公室主任會議和市黨務(wù)工作會議精神，以“高舉幟，服務(wù)大局，樂于奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，為‘跨越提速，躋身全省十強(qiáng)’提供質(zhì)服務(wù)保障”為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽為主線，緊緊圍繞市委決策部署，深開展“三風(fēng)”（作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)）建設(shè)，推行“三零”（辦文零差錯、辦會疏漏、辦事零失誤）活動，不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)障、和諧共事能力，推動辦公室各項(xiàng)工作邁上新臺階、再上新水平，為全市濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

一、全面提高全市辦公室工作科學(xué)化水平。

天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。辦公室工作涉及面廣、頭緒多、任務(wù)重、責(zé)任大，要求我們必須緊扣主題，行必責(zé)實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高工作科學(xué)化水平。

一是要重創(chuàng)新、想大事，提高決策參謀能力。古人說：“因時而變，隨世而制”、“筆墨當(dāng)隨時代”。全市各級辦公室作為黨委、政府決策的“智囊團(tuán)”、“思想庫”、“參謀部”，要適應(yīng)形勢，把創(chuàng)新作為一種信念、一種追求，提倡在工作中敢于“亮劍”、敢于創(chuàng)新。全市辦公室干部要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展任務(wù)做好出謀劃策工作。要勇立時代潮頭，以破釜沉舟的膽氣研究問題。要為在加快“兩型社會”建設(shè)上率先突破、在推動示范區(qū)建設(shè)上率先發(fā)展、在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上率先示范等方面，敢趟改革發(fā)展的“深水區(qū)”，先行先試，主動深入研究面臨的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，敢碰改革的關(guān)鍵點(diǎn)，搶先發(fā)之機(jī)、謀先發(fā)效應(yīng)，以更大的決心、更大的勇氣、更大的力度謀劃發(fā)展。要樹立戰(zhàn)略思維，以破舊立新的膽識參政設(shè)謀。各級辦公室要堅決破除陳舊的思維模式、循規(guī)蹈矩的工作模式、保守的地方主義思想、狹隘的部門主義觀念，圍繞“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”主題，突破傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)束縛、打破條條框框限制，尋求破解難題、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。要緊密結(jié)合實(shí)際，以破繭成蝶的膽略推動發(fā)展。市委辦公室要率先在全市建立好10個民情調(diào)查聯(lián)系點(diǎn)，堅持深入開展調(diào)查研究，建立民情調(diào)查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領(lǐng)導(dǎo)匯報。要以領(lǐng)導(dǎo)決策需求為導(dǎo)向，參到點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，把服務(wù)決策的實(shí)績體現(xiàn)在“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”的實(shí)效上。

二是要抓重點(diǎn)、求實(shí)效，提高督查落實(shí)能力。書記說過：“群眾滿意，重在落實(shí)。不抓落實(shí)，再美的藍(lán)圖也是空中樓閣，再好的措施也是一紙空文。”今年，我市的工作重點(diǎn)就是要狠抓落實(shí)。要圍繞中心，以更大的魄力抓督查。牢固樹立“黨委工作部署到哪里、督促檢查就延伸到哪里”的理念，重點(diǎn)圍繞市委、市政府中心工作，對事關(guān)民生民利的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，對工作推進(jìn)的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題，敢于督查，勇于碰硬，一抓到底，推動落實(shí)。要改進(jìn)方式，以過硬的手段抓督查。要不斷探索和改進(jìn)督查工作的方式、方法，將領(lǐng)導(dǎo)督查與專項(xiàng)督查、暗訪督查與回訪督查、催辦轉(zhuǎn)辦與直接督辦、聽取匯報與深入查證、日常督查與明察暗訪有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步建立健全督查專報、通報、反饋、獎懲等制度，確保市委重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。要整合力量，以全新的格局抓督查。充分發(fā)揮辦公室牽頭抓總的職能作用，整合紀(jì)檢監(jiān)察的職能監(jiān)督、人大機(jī)關(guān)的權(quán)力監(jiān)督、政協(xié)機(jī)關(guān)的民主監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和人民群眾的工作監(jiān)督的力量，構(gòu)建“大督查”格局，形成抓落實(shí)的合力，讓全市領(lǐng)導(dǎo)干部把精力放到為黨盡責(zé)、為民造福上，把落腳點(diǎn)放在辦實(shí)事、求實(shí)效上。

三是要促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。按照“規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)、高效”的整體要求，牢固樹立“全市一盤棋”的工作理念，切實(shí)提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦文辦會辦事必須實(shí)現(xiàn)“三零”。要樹立“沒有最好，只有更好”的超越意識，精益求精、大膽突破，要推行以辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤為核心的“三零”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)以及重大會議、重大活動、重大事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好統(tǒng)一調(diào)度、周密安排；進(jìn)一步加強(qiáng)值班備勤工作，確保上下暢通，左右協(xié)調(diào)，反應(yīng)迅速，處置得當(dāng)，為推進(jìn)工作、提高效能添加“潤滑劑”，努力實(shí)現(xiàn)由“三零”向“出精品”服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作必須安全嚴(yán)謹(jǐn)。（此處略去111字）黨史檔案工作必須統(tǒng)籌兼顧。要切實(shí)增強(qiáng)“為黨管檔，為國修史，為國守史”的責(zé)任感和使命感，切實(shí)提升做好黨史工作和檔案服務(wù)工作能力。要認(rèn)真做好黨史、年鑒、市志、地方史等各項(xiàng)編纂工作，要重點(diǎn)完成好地方史（1921－1949）編輯整理工作。要全面完成檔案館綜合辦公大樓建設(shè)，推動庫藏檔案的數(shù)字化和數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全市各級各部門都要搞好檔案信息化建設(shè)，推進(jìn)檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化。

四是要嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)，提高后勤保障能力。后勤保障是黨委、政府工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。要加快改革進(jìn)程。要按照市場化、社會化的方向，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和管理改革，努力在后勤管理上闖出一條新路。要強(qiáng)化節(jié)約意識。要弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持量力而行，精打細(xì)算，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，堅決克服跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低行政運(yùn)行成本。要打造接待品牌。要按照“規(guī)范、精細(xì)、節(jié)儉、特色”的要求，切實(shí)做好接待工作特別是重賓接待工作。要以市委成立接待辦為契機(jī)，繼承和發(fā)揚(yáng)接待工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)借鑒岳陽等地的好做法好經(jīng)驗(yàn)，培育接待文化，打造接待品牌，不斷提升接待工作的整體水平。

二、著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍。

辦公室工作是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”。搞辦公室工作就意味著吃苦、奉獻(xiàn)，意味著當(dāng)無名英雄。從事辦公室工作的同志，必須是準(zhǔn)政治家、是全才、是多面手，每個方面都要懂。我們要著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍，要“打開門作秘書、關(guān)起門當(dāng)書記”、“干好自己的活、做好全局的事”。

一是要爭當(dāng)學(xué)習(xí)典范。全市廣大辦公室干部要常懷“本領(lǐng)恐慌”之心，常有“能力危機(jī)”之感，發(fā)揚(yáng)“甘當(dāng)學(xué)生、孜孜以求”的學(xué)習(xí)精神，學(xué)習(xí)理論，豐富儲備，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。要多讀好書，遠(yuǎn)離低俗、涵養(yǎng)品性，博聞強(qiáng)識、厚積薄發(fā)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)典范。要勤于向基層學(xué)習(xí)，深入群眾中搞調(diào)研，主動拜群眾為師，沉下去、鉆進(jìn)去，掌握第一手資料，增強(qiáng)工作的主動性、科學(xué)性、正確性、可行性。要勇于向領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)，多虛心請教，多聽意見建議。要善于向書本學(xué)習(xí)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，廣泛涉獵現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會、法律等方面的書籍，努力提高服務(wù)科學(xué)決策的能力。最好還能夠?qū)W習(xí)點(diǎn)歷史，特別注意從歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，堅定理。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看想信念，增長政治智慧，完善知識構(gòu)成，提高服務(wù)水平。只要大家長期堅持，相信必會有所收獲，定會達(dá)到“士別三日，刮目相待”的效果。

二是要爭當(dāng)崗位標(biāo)兵。在辦公室工作，首要的是忠誠可靠、愛崗敬業(yè)，最核心的是要講政治、講大局、講原則。要始終堅持正確政治方向，忠于黨和人民的事業(yè)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決策部署。要追求淡泊名利、默默無聞的工作境界，要倡導(dǎo)吃苦耐勞、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神?！捌D苦奮斗，玉汝于成”。要在全市辦公室大力提倡無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，積極引導(dǎo)樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，使廣大的辦公室干部充分認(rèn)識到：辦公室的工作雖然瑣碎，但不可或缺、不可替代；崗位雖然平凡，但責(zé)任重大、使命光榮。要以深入開展“三風(fēng)”建設(shè)、“三零”活動為契機(jī)，培育和堅持七個方面的素質(zhì)：心靜如水的心態(tài)，優(yōu)質(zhì)高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，舉輕若重的責(zé)任感和細(xì)節(jié)感，“極目楚天”的視角，見微知著的洞察力，主動作為的工作作風(fēng)。要提倡“有紅旗就扛、有第一就爭”，爭當(dāng)崗位標(biāo)兵，努力形成“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的比學(xué)趕超氛圍，形成你追我趕攀高峰、千帆競發(fā)爭上游的良好局面，促進(jìn)工作開展和業(yè)務(wù)提升。

三是要爭當(dāng)落實(shí)先鋒。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)的，落腳點(diǎn)都是為人民服務(wù)。服務(wù)要求落到實(shí)處。辦公室干部必須明白：落實(shí)是一種觀念，觀念決定思想，思想指導(dǎo)行動，只有時刻想著落實(shí)，才能搞好落實(shí)；落實(shí)是一種責(zé)任，要把上級下達(dá)的任務(wù)當(dāng)做自己分內(nèi)的事完成；落實(shí)是一種意志，要把簡單的事不厭其煩、千百遍地做好；落實(shí)是一種文化，要把不折不扣落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的任何一項(xiàng)指示作為一種習(xí)慣，這樣才能形成內(nèi)在的驅(qū)動力。要爭當(dāng)落實(shí)先鋒，領(lǐng)導(dǎo)說到的要堅決辦好，領(lǐng)導(dǎo)想到但沒說的要主動辦好，領(lǐng)導(dǎo)沒有考慮到的要先考慮到。同時還要有“三辦”作風(fēng)：領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要雷厲風(fēng)行辦，為領(lǐng)導(dǎo)和地方、部門服務(wù)的事要積極主動辦，涉及多方面多個股室隊站辦所的事要溝通協(xié)調(diào)辦。

四是要爭當(dāng)勤廉表率?！扒跒榛?，廉為本”，這是高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的重要目標(biāo)取向。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，更要嚴(yán)格加強(qiáng)自我管束，爭當(dāng)勤廉表率。要像領(lǐng)導(dǎo)一樣事必躬親，像領(lǐng)導(dǎo)一樣恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，牢記宗旨、謹(jǐn)言慎行、固守防線，去貪求廉、去庸求進(jìn)、去懶求勤、去俗求雅，遵循嚴(yán)于律己的職業(yè)操守，培育健康向上的生活情趣。要牢記******的教誨，“自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆******人政治本色”。

三、切實(shí)加強(qiáng)黨委（組）對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。

辦公室工作不可不搞，但不可久搞。辦公室既是機(jī)關(guān)工作的龍頭、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，又是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、服務(wù)群眾的窗口。切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作特別是辦公室隊伍的領(lǐng)導(dǎo)，是黨委（組）的應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事。

第一，要重選拔。搞辦公室工作不是“韓信將兵，多多益善”，必須百里挑一、精兵強(qiáng)將?！耙涣髦四俗R一流之善?！备骷夵h委（組）和領(lǐng)導(dǎo)要“獨(dú)具慧眼”，甘當(dāng)“伯樂”，選好“千里馬”。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、甘于奉獻(xiàn)的干部選拔到辦公室工作崗位上來。要特別注重把那些原則性強(qiáng)、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁的干部充實(shí)到辦公室隊伍中來。要通過有的放矢的選擇，把全市辦公室隊伍打造成為一支精銳之師，自覺做到“政治堅定、對黨忠誠、堅持原則，工作第一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，嚴(yán)守秘密、慎言慎行、謙虛謹(jǐn)慎，廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)、接受監(jiān)督”。

第二，要重任用。知人還需善用，要把選好的人任用好才是關(guān)鍵。要人盡其才，才盡其用。要按照科學(xué)配置的原則進(jìn)行分工，做到各得其所、各得其職。對于人才，用其所長，避其所短，則是人才；用其所短，棄其所長，則是庸才。要揚(yáng)長避短用好人，要通過壓擔(dān)子、給任務(wù)等方式，充分挖掘干部的潛力。要疑人不用，用人不疑。要在權(quán)限內(nèi)放開信任，讓其真正感到在其位、謀其政，有其權(quán)、明其責(zé)；權(quán)限之外的要嚴(yán)密控制。不要事事干預(yù)掣肘，也不能從此不管不問。對辦公室干部要多尊重、多信任、多理解。辦公室干部要與領(lǐng)導(dǎo)心往一處想，勁往一處使，與黨委（組）、與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。

第三，要重管理。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，必須講規(guī)范、重管理。各級黨委（組）必須進(jìn)一步重視、關(guān)心和支持辦公室工作，要切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志既要對辦公室工作業(yè)務(wù)加強(qiáng)管理，支持辦公室按正常工作程序辦事，行使各項(xiàng)職責(zé)；更要對辦公室干部加強(qiáng)管理，特別是對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的精神。要通過嚴(yán)格的管理與要求，使辦公室既成為黨委（組）的“參謀部”、“后勤部”，又成為培養(yǎng)人才和接班人的學(xué)校。

第四，要重激勵。辦公室有“三苦”，工作辛苦、條件艱苦、生活清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大。各級黨委（組）和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室干部要從政治上、工作上、精神上、生活上給予關(guān)心幫助。辦公室是一個非常鍛煉人的地方，干部的綜合素質(zhì)比較高，培養(yǎng)和儲備了一大批優(yōu)秀干部。各級黨委（組）要樹立“干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的工作導(dǎo)向，既要幫助干部不斷拓寬交流渠道，加大交流力度，又要適當(dāng)“留人”，“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，還要特別注重把優(yōu)秀年輕干部安排到重要崗位，經(jīng)受磨煉，擔(dān)當(dāng)重任，要真正使整個辦公室隊伍成為“任憑魚躍”的“一池活水”，始終保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力。

同志們，辦公室工作責(zé)任重大、使命光榮。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立足實(shí)際，服務(wù)發(fā)展大局，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，全面提高全市辦公室工作科學(xué)化水平，為“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

在全市辦公室工作會議上的講話篇七

同志們：

這次全市黨委辦公室工作會議是經(jīng)市委同意召開的一次重要會議。會上，有關(guān)負(fù)責(zé)同志分別就信息、督查、機(jī)要、保密、后勤保障等方面的工作作了具體安排，剛才，**秘書長對全市黨委辦公室工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，對下一步工作提出了明確要求，作出了全面部署，我完全贊同，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。

近年來，全市黨委辦公室在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委中心工作，按照“建一流隊伍、抓一流管理、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，永葆赤心忠誠服務(wù)，獨(dú)運(yùn)匠心精益求精，修身養(yǎng)心無私奉獻(xiàn)，確保了全市黨委工作的健康、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；辦公室廣大干部職工肩負(fù)重任，以非比尋常的決心和干勁，盡職盡責(zé)，任勞任怨，拼搏進(jìn)取，為促進(jìn)全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。對于全市黨委系統(tǒng)辦公室的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的。在此，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體同志表示表示衷心的感謝和誠摯的問候！

當(dāng)前，我市正處在各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展和社會深刻變革的重要時期，黨委辦公室工作面臨著一系列新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)。特別是在年初召開的市委經(jīng)濟(jì)工作會議上，**市長代表市委向全市人民提出了“持續(xù)求進(jìn)、務(wù)實(shí)發(fā)展、積極作為”的總體要求。黨委辦公室處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐位置，起著“參謀部”“指揮部”和“后勤部”的核心作用，在全局工作中職能重要、地位獨(dú)特、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。這就要求黨委辦公室必須主動適應(yīng)新任務(wù)、新要求，站在新的更高起點(diǎn)上，自覺圍繞黨委中心工作，登高望遠(yuǎn)、胸懷全局，超前思維、敏捷反應(yīng)，認(rèn)清形勢、自覺履職，努力開創(chuàng)新形勢下“三服務(wù)”事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面，為當(dāng)好**經(jīng)濟(jì)區(qū)前鋒、建設(shè)更高水平魅力**作出新的更大貢獻(xiàn)。

我曾在省林業(yè)廳從辦公室秘書到辦公室主任，干過16年辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個機(jī)會，我想就如何做好辦公室工作提幾點(diǎn)意見，與同志們共勉。

**書記明確指出，能不能站位全局、敢不敢站位全局，決定了辦公室能不能有所作為。辦公室有許多事情要做，有許多具體的工作要抓，但決不能僅陷于具體的事務(wù)。大家想問題、辦事情，一定要善于把主要的注意力放在觀全局、謀大事上，把主要的精力投入到服從大局、服務(wù)大局中去。

一是要理直氣壯地站在全局的高度抓工作謀劃?！安恢\全局者，不足謀一域”。黨委處于“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心地位，作為黨委的重要工作部門，黨委辦公室要做到“身在兵位，胸為帥謀”，時刻關(guān)注大局，善于從政治的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、籌劃和處理問題；要跳出**看**，立足全局看**，著眼未來看**，正確分析形勢，及時掌握動態(tài)，善于在帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的大問題上去思考和籌劃。

二是要堅定不移地緊貼黨委的中心抓工作推進(jìn)。黨委辦公室要進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識，所有工作都必須緊緊圍繞黨委工作中心來思考、來部署、來展開，真正做到自覺圍繞中心、有效服務(wù)中心，而不能自行其是偏離中心、工作錯位弱化中心。當(dāng)前，當(dāng)好**經(jīng)濟(jì)區(qū)前鋒、建設(shè)更高水平魅力**就是我們最大的大局，就是我們工作的中心。全市黨委辦公室的同志一定要緊緊圍繞這一中心，積極思考問題，認(rèn)真研究對策，為黨委駕馭全局、科學(xué)決策獻(xiàn)計出力。

三是要不折不扣地按照決策的要求抓工作落實(shí)。黨委辦公室是聯(lián)系上下的“橋梁”和“紐帶”，黨委的決策、指令要通過辦公室傳達(dá)下發(fā)，通過辦公室督查落實(shí)。因此，黨委辦公室必須與黨委保持高度一致，部署安排工作不能偏離黨委的思路，貫徹黨委的決策不能絲毫走樣，抓工作落實(shí)不能打任何折扣，切實(shí)做到深謀遠(yuǎn)慮抓大事、千方百計解難事、雷厲風(fēng)行辦急事。

近年來，全市黨委系統(tǒng)辦公室開展了爭創(chuàng)“三個一流”主題教育活動，這本身就是追求卓越的具體實(shí)踐。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項(xiàng)工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當(dāng)樣板。我們要拒絕平庸，克服只求做過、不求做好的思想，樹立“無功即過”，要做就做最好的意識，不論是辦文、辦會，還是辦事，都必須講究高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，努力使各項(xiàng)工作零差錯、添精品、上水平。

一是要靠積極主動追求卓越?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。辦公室的職能比較多，工作接觸、協(xié)調(diào)的范圍比較廣，同時承擔(dān)著辦文、辦會、辦事等日常工作。我們要盡可能在繁忙的工作中體現(xiàn)前瞻性，在被動中掌握主動，力爭把問題想在前面，把工作做到前頭，超前研究問題，超前制定方案，始終做到忙而不亂，有條不紊。在具體工作中，應(yīng)做到“五個轉(zhuǎn)變”：即從滿足于辦好具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；從注重做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；從疲于應(yīng)付完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉(zhuǎn)變；從注重搞好對內(nèi)服務(wù)向增強(qiáng)開放意識、強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。

二是要靠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致追求卓越?！疤煜麓笫拢刈饔诩?xì)”。黨委辦公室的特殊地位決定了黨委辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏都可能產(chǎn)生難以估量的影響。要嚴(yán)字當(dāng)頭，細(xì)處入手，以精心的態(tài)度、精細(xì)的運(yùn)作、精到的服務(wù)，不斷提高黨委辦公室工作的精細(xì)化水平。對每一項(xiàng)工作都要極端負(fù)責(zé)，一絲不茍，精益求精。起草和審核把關(guān)每一個文稿，大到政策，小至每一個字乃至每一個標(biāo)點(diǎn)符號，都要經(jīng)得起推敲，不能出任何差錯。特別是在承辦重大事情的時候，一定要心細(xì)如發(fā)，確保周全。要抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，認(rèn)真關(guān)注大事中的一切細(xì)節(jié)問題，防止因1%的疏忽導(dǎo)致100%的失敗。

三是要靠高效運(yùn)轉(zhuǎn)追求卓越。黨委辦公室大事多、要事多、急事多，放一放就可能忘事，慢一慢就可能誤事，拖一拖就可能壞事。中央辦公廳的同志有一句話講得好：“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。要自覺養(yǎng)成“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的良好習(xí)慣，堅持快字當(dāng)頭、緊張快干，分清輕重緩急，明確時限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦、急事急辦，不斷提升辦事效率和績效。要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成覆蓋全面、系統(tǒng)完備、銜接有序、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的制度體系，做到用制度管事，用制度管人，確保各項(xiàng)工作在健康的軌道上高效運(yùn)行。

創(chuàng)新是工作蓬勃發(fā)展的不竭動力。黨委辦公室的業(yè)務(wù)工作都有一定的規(guī)范和程序，毫無疑問需要按規(guī)范和程序辦事。但這并不等于墨守成規(guī)。相反，在規(guī)范的制度、程序下，更需要創(chuàng)造性地開展工作。我們要積極探索新時期黨委辦公室工作的基本規(guī)律，大膽突破傳統(tǒng)的思維定勢和工作方式，堅決革除那些不合時宜的“老套套”、“舊框框”，努力做到在適應(yīng)新形勢上有新思路、在應(yīng)對新情況上有新辦法、在解決新問題上有新舉措，使黨委辦公室始終保持旺盛的生機(jī)和活力。

一是要有更好的創(chuàng)新理念。辦公室作為黨委的“智囊團(tuán)”和領(lǐng)導(dǎo)的“思想庫”，其思想的創(chuàng)造力直接影響到黨委領(lǐng)導(dǎo)的決策力、直接影響到地方發(fā)展的競爭力。全市黨委辦公室系統(tǒng)的同志，要善于在履行參謀、提出科學(xué)決策的過程中，大膽融入合乎時宜、合乎實(shí)際、合乎規(guī)律的新思維、新理念、新觀點(diǎn)，用發(fā)展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題；要在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、謀求跨越發(fā)展的過程中，敢于破舊、勇于立新、善于創(chuàng)造，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行；要在督促檢查、推動工作落實(shí)的過程中，善于分析問題，敢講真話實(shí)話，敢提合理建議，敢于跟蹤問效。

二是要有更強(qiáng)的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力的提高不是一朝一夕就能達(dá)到的，必須經(jīng)過持久的、艱苦的努力，才能見到成效。黨委辦公室系統(tǒng)要達(dá)到“關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)正在重視的、思考領(lǐng)導(dǎo)正在關(guān)注的、完善領(lǐng)導(dǎo)正在思考的”這樣一種工作水平，就更需要有再發(fā)展的思維、再創(chuàng)新的能力，這就是高質(zhì)量服務(wù)、高參謀輔政。面對全市迅猛的發(fā)展大潮和濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，全市黨委辦公室系統(tǒng)的同志要切實(shí)以理念的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)能力的創(chuàng)新，以能力的創(chuàng)新推動工作的創(chuàng)新。

三是要有更多的創(chuàng)新成果。當(dāng)參謀、出點(diǎn)子、搞服務(wù)、抓落實(shí)的職責(zé)，賦予了黨委辦公系統(tǒng)工作的重要價值。最直接的反映是，我們通過創(chuàng)新所提出的一條建議、一個點(diǎn)子，一旦被黨委采納、推開和實(shí)施，就能對全市的發(fā)展產(chǎn)生方向性、指導(dǎo)性的影響。所以，黨委辦公室系統(tǒng)要結(jié)合文稿起草，不斷提煉創(chuàng)新的理念；要結(jié)合督促檢查，不斷總結(jié)創(chuàng)新的舉措；要結(jié)合信息采集，不斷推介創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)不斷創(chuàng)新的責(zé)任感和使命感。

務(wù)實(shí)，現(xiàn)在已經(jīng)成為**的一張名片、一項(xiàng)品牌。全市各級黨委辦公室理當(dāng)率先垂范，主動順應(yīng)大勢。要認(rèn)真思考如何做到“在指導(dǎo)思想上講實(shí)，在工作作風(fēng)上求實(shí)，在工作效果上重實(shí)”，自覺把務(wù)實(shí)作為一種基本準(zhǔn)則、作為一種工作本色，持續(xù)提升服務(wù)水平，充分發(fā)揮好黨委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障四大作用。

一是參謀要更加有道?！皣d廢，在于政事；政事得失，由乎輔政。”當(dāng)前改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面任務(wù)十分繁重，工作千頭萬緒，矛盾錯綜復(fù)雜，決策的難度越來越大，僅僅靠領(lǐng)導(dǎo)個人智慧往往是不夠的。因此，黨委辦公室要主動緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，把黨的路線、方針、政策同本地實(shí)際相結(jié)合，積極主動地為黨委出主意、提建議、謀思路，參到點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處，做到參謀而不摻和，到位而不越位，幫忙而不添亂，及時又適時，積極又適度，切實(shí)發(fā)揮好“外腦”的作用。

二是落實(shí)要更加有效。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，也是黨委辦公室的重要職責(zé)。實(shí)踐證明，在思路正確的前提下，發(fā)展的速度往往取決于工作落實(shí)的程度。從我們**的發(fā)展情況看，整體思路、目標(biāo)要求、工作舉措都十分明確，現(xiàn)在的關(guān)鍵是抓落實(shí)。但在實(shí)際工作中，確實(shí)存在落實(shí)不夠、落實(shí)不力、落實(shí)不及時等問題。黨委辦公室作為黨委的“左右手”，理應(yīng)成為推動工作落實(shí)的強(qiáng)力部門。對那些不落實(shí)、難落實(shí)的問題，要不為個人感情所左右，不為利害關(guān)系所制約，敢于督查，敢動真格，確保黨委重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。

三是協(xié)調(diào)要更加有方。工作落實(shí)的過程，就是決策與實(shí)踐相結(jié)合的過程，是直接面對基層、面對群眾的過程，很多時候也是重新調(diào)整和分配利益的過程，必然會遇到這樣那樣的問題，這就需要做好協(xié)調(diào)工作。在協(xié)調(diào)時，要做到原則性、靈活性、藝術(shù)性相統(tǒng)一，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系要注意多溝通、多配合，多學(xué)習(xí)別人的長處；協(xié)調(diào)部門關(guān)系要注意多通氣、多商量，多作換位思考；協(xié)調(diào)下級關(guān)系要注意以誠待人，以理服人，以情動人，齊心協(xié)力地完成上級交給的任務(wù)。要通過協(xié)調(diào)，增進(jìn)了解，加深理解，形成合力，真正讓黨委放心、讓基層滿意、讓群眾高興。

四是保障要更加有力。后勤保障是黨委辦公室工作的重要組成部分，是確保黨委日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證。后勤工作部門尤其要強(qiáng)化服務(wù)意識，努力為黨委中心工作服務(wù)，為辦公室業(yè)務(wù)工作服務(wù)。要注意研究和把握黨委工作的特點(diǎn)和需要，增強(qiáng)后勤工作的主動性、前瞻性，特別是要把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機(jī)關(guān)服務(wù)結(jié)合起來，把常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)結(jié)合起來，既確保重點(diǎn)又兼顧全面，既保證日常工作又能有效應(yīng)對緊急突發(fā)情況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。

和諧是一種胸懷，也是一種智慧。和諧的基礎(chǔ)是和而不同、互相包容、求同存異、共生共長；和諧的最高境界是各美其美、美人之美、美美與共、天下和美。從黨委辦公室來講，就是要努力營造和諧共事、和睦相處、寬容和解的工作環(huán)境，讓和諧成為一首縈繞在辦公室周圍的主旋律，使每一位同志都能心情舒暢、精神飽滿地投入到工作中去，進(jìn)而不斷提升黨委辦公室的戰(zhàn)斗力、凝聚力、親和力。

一是要強(qiáng)化團(tuán)隊精神。一個單位就是一個團(tuán)隊，單位的各個科（股）室也是一個小團(tuán)隊。黨委辦公室工作是一個有機(jī)的整體，各個科（股）室、各個崗位只有協(xié)作配合，相互補(bǔ)臺，才能拾遺補(bǔ)缺，好戲連臺。每個崗位上的同志都要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神，堅持以事業(yè)為重，以大局為重，遇事多商量、多溝通、多交流、多配合，積極做到思想上互信互重，工作上互補(bǔ)互動，生活上互幫互助，堅決防止和克服推諉扯皮甚至相互攻擊的現(xiàn)象，真正形成工作合力。

二是要樹正用人導(dǎo)向。導(dǎo)向正確則干部職工目標(biāo)明確；導(dǎo)向偏頗則干部職工方向迷惘。在選人用人上，要牢固樹立崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，完善干部選拔任用機(jī)制，大力選拔人品正、干實(shí)事、敢破難的干部，真正把那些理論功底扎實(shí)、政策水平較高、思想作風(fēng)正派、工作勤奮肯干的骨干用起來。同時，要加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)，通過參加學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、輪崗交流等方式，為廣大干部施展本領(lǐng)、做好工作搭建平臺、創(chuàng)造條件，不斷激發(fā)和調(diào)動他們的積極性和主動性。

三是要建設(shè)機(jī)關(guān)文化。文化建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的新趨向和新領(lǐng)域。黨委辦公室要培養(yǎng)積極向上的機(jī)關(guān)文化，努力打造服務(wù)品牌。一個單位，在學(xué)習(xí)上要像一個學(xué)校，團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；在工作上要像一支軍隊，雷厲風(fēng)行，步調(diào)一致，敢打敢拼，克難制勝；在生活上要像一個家庭，溫馨和諧，相互體諒，相互理解，相互支持。要融入人性化、人情化、人文化理念，多一點(diǎn)人性需求，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍，最大限度消除各種潛在的不和諧因素，努力形成昂揚(yáng)向上的良好風(fēng)氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

擔(dān)重責(zé)須先強(qiáng)素質(zhì)。有人說辦公室工作“加班沒完沒了，干活沒多沒少，下班沒晚沒早，吃飯沒饑沒飽?！钡拇_，辦公室工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，而且工作辛苦、生活清苦，沒有臺前的輝煌，只有幕后的艱辛。這就要求黨委辦公室的工作人員一定要把加強(qiáng)修養(yǎng)作為自己終生實(shí)踐的課題，時刻做到經(jīng)得起考驗(yàn)、挑得起重?fù)?dān)、受得起礪煉、抗得住誘惑。

一是要養(yǎng)德，做到忠誠堅定。忠誠是第一政治品格。對于辦公室同志來講，加強(qiáng)道德修養(yǎng)首先是要搞好政治修養(yǎng)。中辦精神第一條就是“忠誠為要”。這就告訴我們，黨委辦公室工作首先必須做到政治忠誠。要忠誠履職，始終忠于黨、忠于人民、忠于組織，帶頭抓好中央和省、市委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，堅決維護(hù)黨委權(quán)威，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)的形象，確保政令暢通。

二是要養(yǎng)能，做到勤學(xué)善思。學(xué)習(xí)是第一立身需要。要避免出現(xiàn)“知識老化、能力退化、本領(lǐng)弱化”的情況，唯一的途徑就是學(xué)習(xí)。辦公室工作千頭萬緒，經(jīng)?！皟裳垡槐?，忙到熄燈”。正因?yàn)檫@樣，我們更要重視學(xué)習(xí)，多擠時間，多進(jìn)行一些去粗取精、去偽存真的深入思考。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成坐得下來、靜得下心、鉆得進(jìn)去的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要著眼能力生成，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為辦公室工作的重要組成部分，努力通過學(xué)習(xí)，成為領(lǐng)會意圖的高手、參謀建議的強(qiáng)手、協(xié)調(diào)關(guān)系的能手、熱心服務(wù)的好手、辦理業(yè)務(wù)的行家里手。

三是要養(yǎng)勤，做到敬業(yè)奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是第一價值取向。辦公室工作繁重又繁雜，日復(fù)一日，無窮無盡。這種工作的特殊性，決定了黨辦工作人員必須無私奉獻(xiàn)、無怨無悔、甘于吃苦，必須愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于承重，自覺做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤。我們要始終保持一顆平常心，把奉獻(xiàn)作為人生境界的升華，將吃苦轉(zhuǎn)化為一種習(xí)慣，少想失去多思得到，少想吃虧多思收獲，少想小賬多思大賬，在忙碌中享受生活，在辛苦中收獲進(jìn)步，在平凡中彰顯偉大，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價值。要始終保持一顆進(jìn)取心，視艱辛為磨礪，視清苦為考驗(yàn)，從而激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力成為一名合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員。

四是要養(yǎng)廉，做到廉潔自律。自律是第一成事保證。歷史和現(xiàn)實(shí)反復(fù)證明：放縱自己的人，必將失去自由；管不住自己的人，注定要被人管；耐不住寂寞的人，終將與真正的寂寞相伴。黨委辦公室身處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，知道的東西多，對領(lǐng)導(dǎo)的影響大，面臨的誘惑可能更大。為此，辦公室的同志一定要嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉政紀(jì)律，自覺做到不該說的堅決不說、不該做的堅決不做、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。要樹牢“三平”精神，不為物欲所困，不為名利所累，不為誘惑所擾，自覺做到把責(zé)任舉過頭頂，把名利踩在腳下，把本色進(jìn)行到底，切實(shí)維護(hù)辦公室的良好社會形象。

加強(qiáng)和改進(jìn)對黨委辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，是各級黨委的重要職責(zé)和現(xiàn)實(shí)任務(wù)。各級黨委要切實(shí)把辦公室工作擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取辦公室工作匯報，及時研究解決重要問題。要在政治上再嚴(yán)格一些，加強(qiáng)對辦公室干部特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，注意了解大家的思想動態(tài)，關(guān)心干部的健康成長；要在工作上再重視一些，加大對干部日常工作的關(guān)心和指導(dǎo)力度，多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，搞好傳、幫、帶，放手讓他們開展工作、發(fā)揮作用；要在使用上再大膽一些，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，加快干部交流，使辦公室機(jī)關(guān)成為“一池活水”，進(jìn)得來、留得住、走得出，始終充滿活力；要在生活上再關(guān)心一些，在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決干部職工的實(shí)際困難，竭誠為他們排憂解難，努力解除大家的后顧之憂，努力營造用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧说沫h(huán)境和氛圍。

同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。在新的形勢下，黨委辦公室的工作領(lǐng)域越來越寬、工作任務(wù)越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認(rèn)清肩負(fù)的重任，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，以奮發(fā)有為的勁頭干事業(yè)，以無私奉獻(xiàn)的精神守陣地，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)抓落實(shí)，努力開創(chuàng)“三服務(wù)”事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面，書寫無愧于時代、無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

謝謝大家！

在全市辦公室工作會議上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

這次全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議的主要任務(wù)是：總結(jié)2021年辦公室工作，分析當(dāng)前辦公室工作面臨形勢、提出總體要求，安排部署2022年辦公室工作。

過去的一年，是稅收發(fā)展史上意義非凡的一年，也是辦公室系統(tǒng)刻骨銘心的一年。全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室始終堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和xxx系列重要指示精神，緊緊圍繞市局黨委各項(xiàng)工作部署，兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，付出了很多心血、取得了顯著成績。全市辦公室系統(tǒng)全力以赴服務(wù)改革大局，恪盡職守、夙興夜寐，以做好“迅速融合的表率、為民服務(wù)的表率、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?、廉潔奉公的表率”為目?biāo)，充分發(fā)揮了“搞統(tǒng)籌、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險、督落實(shí)”的重要作用，獲得了各方面的高度評價。歷經(jīng)過去一年高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高強(qiáng)度的工作歷練，全市辦公室系統(tǒng)經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，取得了可喜的進(jìn)步，辦文更規(guī)范、辦會更精細(xì)、文稿更精煉、宣傳更深入、調(diào)研更扎實(shí)、參謀更高效、協(xié)調(diào)更有力，信訪維穩(wěn)、保密安全穩(wěn)步推進(jìn)，為我們開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)xx稅收現(xiàn)代化新局面奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

下面，我就辦公室工作講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清辦公室工作面臨形勢。

萬事開頭難。站在新的起點(diǎn)上，稅收改革發(fā)展任務(wù)更加繁重艱巨，矛盾風(fēng)險更加復(fù)雜敏感，給辦公室工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。形勢越復(fù)雜，越需要把握好大勢和方向，越需要辯證看待挑戰(zhàn)和機(jī)遇，越需要主動作為、敢于作為、有所作為。

（一）稅收在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策中的作用越來越凸顯。

當(dāng)前我國發(fā)展仍處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)長期向好的態(tài)勢不會改變。但近期以來，國際形勢波譎云詭，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨困難增多，“六穩(wěn)”工作艱巨復(fù)雜。這對我們稅務(wù)部門的職能作用提出了更高要求，稅收的作用更加凸顯。稅務(wù)部門作為實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)政策和服務(wù)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要結(jié)合點(diǎn)，具有連接兩頭的關(guān)鍵作用。辦公室作為全局工作的“傳令兵”和“參謀部”，要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展形勢和稅收職能作用的新定位、新要求，服務(wù)好稅收中心工作，當(dāng)好參謀助手，抓好督促落實(shí)，切實(shí)把稅收的職能作用發(fā)揮好。

（二）稅收工作對社會經(jīng)濟(jì)生活的影響越來越深。

隨著財稅體制改革的不斷深入，稅收工作更加深刻地介入國家治理的各個方面，從更深層次、更廣范圍服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。機(jī)構(gòu)改革以來，社會保險費(fèi)和非稅收入征管的職責(zé)劃轉(zhuǎn)，個人所得稅改革的穩(wěn)步實(shí)施，更大規(guī)模減稅降費(fèi)措施的出臺，表明稅務(wù)部門擔(dān)負(fù)的社會管理職責(zé)大大拓寬，面對的經(jīng)濟(jì)主體越來越多，面臨的涉稅（費(fèi)）矛盾風(fēng)險越來越大。尤其是隨著微博、微信等新媒體的廣泛應(yīng)用，信息傳播的速度更快，納稅人的利益訴求和表達(dá)方式更加多元，對我們的工作提出新的挑戰(zhàn)。辦公室作為溝通內(nèi)外的重要窗口，必須始終保持高度敏感性和警惕性，既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解矛盾的高招，在宣傳、信訪、應(yīng)急等工作上采取切實(shí)有效措施，制定完善工作預(yù)案，打好化險為夷的主動仗，確保稅收工作順利平穩(wěn)推進(jìn)。

（三）稅收改革發(fā)展的任務(wù)越來越重。

“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，既涉及到“加”的質(zhì)量、“減”的數(shù)量，又涉及到執(zhí)法的規(guī)范、監(jiān)管的力度，如何把握好其中的度，如何實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)之間的平衡，十分考量手藝。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的責(zé)任，在接下來的工作中，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要發(fā)揚(yáng)“工匠”精神，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，提前謀劃、周全部署，掌握主動權(quán)，加強(qiáng)針對性，細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)抓好各項(xiàng)工作。

（四）全面從嚴(yán)治黨的要求越來越嚴(yán)。

持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步加大形式主義和官僚主義整治力度；

嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，注重防微杜漸，注重面對小事、小節(jié)、小利，把全面從嚴(yán)治黨工作抓細(xì)、抓深、抓實(shí)。

二、把握辦公室工作總體要求。

辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，是黨委履行職責(zé)的參謀助手，責(zé)任重大、使命光榮。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室要帶頭增強(qiáng)“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化，重謀劃、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險，全面提高“三服務(wù)”工作水平，推動建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)。全市政府系統(tǒng)辦公室要主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，積極擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅克難，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)保障，在抓落實(shí)、抓學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在建機(jī)制、抓重點(diǎn)上有新突破，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能上有新成效。下面，我對全市辦公室系統(tǒng)提出四點(diǎn)總體要求：

（一）政治上要絕對忠誠。忠誠，是一種品德、一種態(tài)度、一種信仰，只有常懷忠誠之心，才能踐行忠誠之事。一要增強(qiáng)政治意識。增強(qiáng)“四個意識”，首要的是增強(qiáng)政治意識。辦公室工作具有鮮明的政治性，必須要更加自覺地把講政治擺在第一位，把“兩個維護(hù)”落實(shí)到辦公室工作的各方面各環(huán)節(jié)。二要把牢政治方向。始終堅持在思想上、政治上、行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實(shí)上級的決策部署，確保在重大問題上保持立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻、重大事件中經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是具體的不是抽象的，具有鮮明指向、不是無的放矢，具有深刻意涵、不是標(biāo)語口號。辦公室在謀劃工作、籌辦活動、起草文稿、報送材料、新聞宣傳上，必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

要言之有道，比如，向領(lǐng)導(dǎo)提出思路、提出見解時，要有章可循、表達(dá)得體；

要言之有方，比如安排工作、溝通協(xié)調(diào)時，要言簡意賅、通情達(dá)理。三要有遇事能辦的能力。辦公室負(fù)責(zé)的事務(wù)性工作非常繁雜，既要會辦事、能辦事、辦好事、辦成事，又要主動想事、理事、做事、管事，從更高的站位、更廣的視野科學(xué)謀劃、推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)性工作。四要有參謀輔政的能力。辦公室要當(dāng)好各級黨委的“第一參謀助手”，辦公室的同志既要當(dāng)好處理事務(wù)性工作的高手，又要做善于出主意、敢于出點(diǎn)子的高參，真正做到參在其時、參對其癥、參得其法。

（三）作風(fēng)上要求真務(wù)實(shí)。辦公室人員所處位置特殊，一言一行、一舉一動都關(guān)乎單位形象，務(wù)必要保持求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。一要主動服務(wù)。辦公室有時處在一種被動服務(wù)的位置，位置被動不等于工作被動，要注意研究和把握工作規(guī)律，善于在被動中求主動，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所為、領(lǐng)導(dǎo)未問有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。比如，今年有哪些硬任務(wù)要完成、哪些硬杠杠要達(dá)到，哪些工作必須進(jìn)行研究，哪些會每年必須召開幾次，都要心中有數(shù)、及時主動提醒。如果因?yàn)閳笏唾Y料的實(shí)效性、召開會議的次數(shù)等低級失誤被扣分、挨批評，辦公室難辭其咎。二要馬上就辦。要強(qiáng)化時間觀念，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的快節(jié)奏、高效率，養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習(xí)慣，避免忘事、誤事，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。三要敢于兜底。辦公室主任要當(dāng)好“不管部長”，牢固樹立“最后一道關(guān)口”意識，不推責(zé)、敢擔(dān)責(zé)，守好最后一道防線。四要謹(jǐn)小慎微。辦公室工作無小事。要從細(xì)微之處做起，不能因?yàn)槭滦《粸?，不能因?yàn)槭码s而亂為，不能因?yàn)槭录倍?，不能因?yàn)槭码y而怕為。要大事細(xì)辦、輕事重辦、熟事生辦、急事穩(wěn)辦，爭取做到“工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零距離”。五要勤于反饋。也就是常說的“扯回銷”，凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情、領(lǐng)導(dǎo)過問的事情，一定要做到件件有著落、事事有回音。

（四）紀(jì)律上要守住底線。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，必須時刻警鐘長鳴，嚴(yán)格要求自己。一要管住自己的“口”。全面落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，堅決抵制亂議論、亂猜測等不良風(fēng)氣，對口無遮攔、牢騷抱怨、信謠傳謠等行為必須“狠剎到底”。要做到不該說的話堅決不說，不該傳的信息堅決不傳，沒有授權(quán)的事情堅決不發(fā)布，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號亂說話、亂辦事。二要管住自己的“手”。不該拿的東西不拿，不該要的好處不要，真正做到誘惑面前不伸手、職責(zé)面前不甩手、督辦落實(shí)敢出手。三要管住自己的“心”。辦公室工作很辛苦，要正確認(rèn)識苦和樂、得和失、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，正確對待權(quán)力、地位、名利，培養(yǎng)安于清貧的良好心態(tài)，形成團(tuán)結(jié)融合的共事氛圍。

2022年，面對更加繁重的改革發(fā)展任務(wù)，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要在市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx關(guān)于稅收工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議和全市稅務(wù)工作會議精神，重點(diǎn)做好以下工作任務(wù)。

（一）參之有道、謀之有方，提升以文輔政水平。要緊緊圍繞“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，“鞏固、完善、提升”的工作基調(diào)，堅持高度自覺的大局意識，全面整合資源力量，觀大勢、謀大局，切實(shí)當(dāng)好“參謀助手”。

一要強(qiáng)化政務(wù)調(diào)研。在當(dāng)前國際環(huán)境不確定性增加、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的情況下，各級辦公室要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。要圍繞落實(shí)稅務(wù)總局和市委市政府決策部署，重點(diǎn)在減稅降費(fèi)、隊伍融合、“放管服”改革、助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面加強(qiáng)調(diào)查研究，提出具有較高政策理論水平的建議，致力于解決實(shí)際問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有益參考。

二要強(qiáng)化文稿服務(wù)。要精心做好領(lǐng)導(dǎo)意圖與工作實(shí)際相結(jié)合的文章，多出創(chuàng)新思路，善謀創(chuàng)新辦法，敢提創(chuàng)新對策。辦公室文稿服務(wù)展示著形象、體現(xiàn)著風(fēng)格，絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化，也不能以“合格”“通過”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。要樹立“精品”意識，做到只要辦公室發(fā)出的文稿，都是付出最大努力、力求完美的精品力作。要建立健全重要文稿起草會商制度，著力提高文稿起草的效率和水平。要完善文稿交叉審核制度，多道把關(guān)、多人審核、提高質(zhì)量。要建立研討培訓(xùn)制度，豐富知識儲備，提高文稿起草能力。

三要強(qiáng)化政務(wù)信息。政務(wù)信息是各級黨委決策的“千里眼”“順風(fēng)耳”，要做到及時準(zhǔn)確，提高深度高度。要提高政務(wù)信息的靶向性，圍繞重要稅收改革、政策落實(shí)以及稅收征管創(chuàng)新等，做好信息采編工作。加強(qiáng)對稅務(wù)總局、市委市政府采用信息的學(xué)習(xí)研究，加大信息報送力度，提高信息報送采用率。

（二）承上啟下、聯(lián)系各方，提升綜合協(xié)調(diào)水平。為確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、內(nèi)外運(yùn)轉(zhuǎn)有序，必須進(jìn)一步提升綜合協(xié)調(diào)水平和能力。

一要勤于請示匯報。辦公室工作性質(zhì)特殊，各項(xiàng)急事難事交織、大事要事疊加，特別是當(dāng)前社會高度關(guān)注的減稅降費(fèi)政策落實(shí)、個人所得稅改革、社保費(fèi)和非稅收入征收等問題，覆蓋面廣、影響面大，涉及廣大納稅人、繳費(fèi)人的切身利益，有很多問題需要積極向上級部門和地方黨委政府請示匯報、爭取支持。辦公室一定要未雨綢繆、主動思考，協(xié)助黨委做好請示匯報工作。同時，要進(jìn)一步規(guī)范日常工作請示匯報。

二要善于溝通協(xié)調(diào)。辦公室人員要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考、安排、處理問題，要敢于直面問題，不回避矛盾，通過主動協(xié)調(diào)、積極溝通、無縫對接，確保各項(xiàng)工作不斷檔、不脫節(jié)。

三要嚴(yán)于督查督辦。要圍繞市局年度重點(diǎn)工作開展常態(tài)化督查，重點(diǎn)督促基層稅務(wù)機(jī)關(guān)抓好重大政策措施的落實(shí)。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要批示和調(diào)研時的指示開展案頭督查。

（三）展現(xiàn)亮點(diǎn)、維護(hù)形象，提升信息宣傳水平。稅收宣傳一定要嚴(yán)格遵守新聞宣傳紀(jì)律，圍繞全市稅務(wù)中心工作，聚焦上級要求，聚合主流媒體，聚集系統(tǒng)力量，充分依托各類宣傳媒體平臺，積極傳播中國稅務(wù)精神，全力展現(xiàn)新時代新稅務(wù)的新作為新形象。

一要嚴(yán)守宣傳紀(jì)律。要強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、輿情意識，進(jìn)一步嚴(yán)肅新聞宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格稿件審簽程序，嚴(yán)防輿情隱患。要緊跟稅務(wù)總局宣傳節(jié)奏，積極穩(wěn)妥開展新聞宣傳，既不能“提前搶跑”、急躁冒進(jìn)，也不能“原地踏步”、無所作為。要強(qiáng)化辦公室對新聞宣傳的扎口管理，局內(nèi)各單位不得違規(guī)對外提供、發(fā)布信息。

二要加強(qiáng)新聞宣傳。要按照全市新聞宣傳工作要點(diǎn)要求，抓好重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的宣傳。結(jié)合2022年新出臺的減稅降費(fèi)政策，有序有效開展減稅降費(fèi)政策宣傳。加強(qiáng)對主題教育活動宣傳，統(tǒng)籌抓好慶祝新中國成立x周年宣傳。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革先進(jìn)典型表彰、促進(jìn)隊伍融合經(jīng)驗(yàn)交流等活動，突出宣傳稅務(wù)文化建設(shè)。按照稅務(wù)省局、市局稅收宣傳月方案，統(tǒng)籌推進(jìn)稅收宣傳月活動，深入展示新稅務(wù)、新形象、新風(fēng)貌。

三要規(guī)范信息公開。要嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開“先審查、后公開”“一事一審”原則，加強(qiáng)政務(wù)公開審核。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要切實(shí)提高對政務(wù)公開工作的重視程度，加強(qiáng)內(nèi)部工作人員對政務(wù)公開相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政務(wù)公開水平。

（四）規(guī)范管理、保障運(yùn)轉(zhuǎn)，提升綜合保障水平。為主動適應(yīng)新形勢新要求，各級辦公室要在建機(jī)制、促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)等方面切實(shí)發(fā)揮作用，進(jìn)一步提升服務(wù)保障能力。

又要推動全局規(guī)范工作，要牽頭或協(xié)調(diào)組織對本單位各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，拿出“廢改立”清單，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該新建的新建，規(guī)定完成時限，一件一件抓落實(shí)。

加強(qiáng)制發(fā)文件時的計劃性和預(yù)見性，盡可能減少特急件和加急件。要加強(qiáng)會議組織管理，著力提高辦會水平，嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，確保會議主題鮮明、高質(zhì)高效。要認(rèn)真做好人大建議、政協(xié)提案的回復(fù)工作，按照規(guī)定時限辦理，及時反饋情況。

三要保障運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。要牢固樹立風(fēng)險防范意識，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時值班等制度，科學(xué)安排人員值守，確保一旦發(fā)生重特大突發(fā)事件，及時報告、迅速處置。抓好日常保密管理，始終堅持黨管保密的原則，壓實(shí)保密工作責(zé)任制，建立保密自查自評常態(tài)化機(jī)制、失泄密事件報告機(jī)制，落實(shí)加強(qiáng)涉密人員管理制度。抓好日常保密教育，提升干部保密意識和保密工作能力，規(guī)范使用移動便攜設(shè)備。加強(qiáng)檔案管理，建立健全各項(xiàng)檔案管理制度，及時整理歸檔年度檔案資料。高度重視信訪工作，做好重大會議活動和敏感期的重點(diǎn)防控工作，堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化源頭治理，做深做細(xì)思想政治工作，將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

同志們，道雖邇，不行不至；

事雖小，不為不成。讓我們在市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠這支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)男露悇?wù)辦公室鐵軍，凝心聚力謀發(fā)展、眾志成城譜新篇，真正讓辦公室工作與全市稅收改革發(fā)展事業(yè)同頻共振，為開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)xx稅收現(xiàn)代化新局面作出新的更大貢獻(xiàn)！

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在全市辦公室工作會議上的講話篇九

“國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。黨委辦公室是黨委運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，職責(zé)涵蓋方方面面，但其中當(dāng)以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意，是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。建市以來，我們**市委辦公室積極主動地適應(yīng)新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

一、突出調(diào)查研究，提高服務(wù)決策的質(zhì)量。

沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強(qiáng)弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切實(shí)吃透下情，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。

一是增強(qiáng)服務(wù)決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機(jī)構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來，學(xué)會超前思考問題，學(xué)會“關(guān)起門來當(dāng)書記”，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動、超前搞好決策服務(wù)。注重引導(dǎo)秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調(diào)動起來，幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議，供領(lǐng)導(dǎo)去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，客觀公正地選出切實(shí)可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認(rèn)真研究上級的方針政策，對應(yīng)上級工作，估測本級領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當(dāng)好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，制訂好預(yù)案，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。比如在每年年初召開市委擴(kuò)大會議之前，我們都提前一個多月進(jìn)行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

二是突出服務(wù)決策的重點(diǎn)。作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦公室承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務(wù)等工作職責(zé)，是機(jī)關(guān)的信息中心、參謀中心、服務(wù)中心。但是說到底，一切的工作都是圍繞決策服務(wù)的。在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識到，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的摸底，以期準(zhǔn)確把握市情，科學(xué)制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的“十五”計劃更具科學(xué)性和可操作性，辦公室組織多個調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進(jìn)行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市“十五”時期經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進(jìn)、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標(biāo)”和強(qiáng)農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。此外，在事關(guān)全局的私營個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。

三是拓寬服務(wù)決策的渠道。辦公室要做好參謀，當(dāng)好助手，關(guān)鍵是要跟得緊，切實(shí)圍繞市委的中心工作;抓得準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;用得上，制定的預(yù)案，提出的建議要參到點(diǎn)子上，謀到要害處。特別是在新知識、新信息不斷涌現(xiàn)的當(dāng)今社會，信息量很大，但是由于地方工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)同志常年奔波在第一線，很難有專門時間和精力來研究學(xué)習(xí)這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當(dāng)好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和信息，及時、準(zhǔn)確地向黨委報告，及早引起決策層的警覺和重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提供大量信息，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。比如，我們通過處理群眾來信來訪，了解社情民意，掌握基層動態(tài)，進(jìn)行及時的梳理歸納，然后提交領(lǐng)導(dǎo)參閱，去年一年共計處理來信來訪達(dá)8000余件。在信息報送方面，我們除了堅持正常上報外，把很大的工作量放在為同級黨委服務(wù)上，為此，辦公室實(shí)施全員采編信息，擴(kuò)大信息來源渠道，對那些問題類、建議類信息，我們主要通過《信息專報》，直接呈送市委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。為了拓寬領(lǐng)導(dǎo)工作思路，我們還編輯《報刊資料摘要》，從報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集好的經(jīng)驗(yàn)和做法，供市委領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。

二、強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，提高服務(wù)決策的成效。

江指出：“決策的制定和實(shí)施方案的部署，事情還只是進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)。”為黨委制定決策服務(wù)和抓好決策落實(shí)服務(wù)，是黨委辦公室工作的兩個重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。

一是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。面對服務(wù)決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務(wù)，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機(jī)”、“傳話筒”，必須適應(yīng)黨委的工作要求，適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關(guān)職能部門的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市目標(biāo)辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書記兼紀(jì)委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對難度大、范圍廣，諸如計劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查、軟環(huán)境整治等大型活動，隨時抽調(diào)人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結(jié)合起來，多次組織開展新聞督查活動，對推動決策落實(shí)起到了較好的作用。

二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是辦公室為黨委服務(wù)的重要手段，也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實(shí)的工作方式。在協(xié)調(diào)過程中，我們堅持?jǐn)[正位置，明確責(zé)任，交流情況，及時溝通，牢固樹立協(xié)助黨委抓落實(shí)的意識，引導(dǎo)部門、單位之間增強(qiáng)全局觀念，做到部門利益服從整體利益，局部利益服從大局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，在全市上下形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的加大，我們還實(shí)行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委秘書長聯(lián)席會議制度，定期召開例會，研究協(xié)調(diào)如何加強(qiáng)服務(wù)決策等有關(guān)事宜。

三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機(jī)的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動態(tài)過程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實(shí)施的過程，實(shí)行跟蹤督查，做到循序漸進(jìn)，步步推進(jìn)，直到?jīng)Q策真正貫徹落實(shí)到位。基于這樣的認(rèn)識，我們在工作實(shí)踐中注重狠抓落實(shí)，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項(xiàng)，定項(xiàng)目、定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時間，并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項(xiàng)督查事項(xiàng)，今年整理篩選了106項(xiàng)督查事項(xiàng)，有力地推動了市委重點(diǎn)工作的落實(shí)。同時，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實(shí)的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實(shí);對落實(shí)中遇到的問題，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。

在全市辦公室工作會議上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天把大家請來，主要任務(wù)就是抽半天時間，大家一起坐下來分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作，促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé)，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。

一、辦公室崗位很重要，職責(zé)很重要。

二是苦，非常辛苦；

三是雜，事務(wù)繁雜；

四是難，難度很大。”習(xí)近平總書記每年都從日理萬機(jī)的工作中抽出時間到中辦座談并發(fā)表重要講話，寄于深情厚望。從中央到省、州、市各級領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作，我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時，也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。

二、辦公室的干部要不斷提高能力水平，要努力學(xué)習(xí)。

有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個地方和單位是最牛的，辦公室干部也應(yīng)該是一流的?！泵總€單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個方面肯定是突出的，綜合素質(zhì)肯定是相對較好的，這點(diǎn)要感到榮幸。但過去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒有水平、跟不上時代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會影響一個地方和部門的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個單位工作就跟不上節(jié)奏。說到底就是能力水平問題，是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問題。如果能力水平到位，善于總結(jié)提練，同樣的工作“小麻雀會變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說辦公室內(nèi)部的話，就是一個地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯了還認(rèn)為是對的，舉個例子，常委會和常委會議、常委會會議，常委擴(kuò)大會議和常委會擴(kuò)大會議，全會和全委會，多一個字、少一個字而以，大家覺得是一樣嗎？當(dāng)然不一樣，雖然是一字之差，但各類會議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會和黨委會議、黨委會會議也是如此，這些都有明文規(guī)定，就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平，怎么辦？唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個辦法和方法，并且做到位、有質(zhì)量，能力水平就會“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時，辦公室也是一個很能鍛煉人的地方，即使你不學(xué)，工作的性質(zhì)會逼你去學(xué)的，當(dāng)然如果你講個性不學(xué)或?qū)W皮毛，下次我們開辦公室主任會議時候這里的座位就沒你的位置了。學(xué)習(xí)政策外，還要注重全面知識的積累，一個人的內(nèi)心寬度是通過學(xué)習(xí)有益的書一分一分拓展開來的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見迭出，更有智慧胸懷。社會浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉，氣質(zhì)得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。

三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦，但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。

我給大家講，黨的第八次代表大會報告，報告起草委員會由老一輩無產(chǎn)階級革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成，從1955年12月初開始起草，到1956年9月召開會議，正式提交大會審議報告改了80余稿。黨的七大籌備時間就更長，從1939年決定召開到1945年5月召開，都是因?yàn)闀r局變幻諸因素的影響一再延期。這次會議也是中國共產(chǎn)黨歷史上會議時間最長的一次，開了50天。我只是比個例子，后面的辦公室工作有多少，參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等，特別是文件材料方面工作量有多大就不用說。七大召開時會議材料需要大量紙張，而紙張對于當(dāng)時的延安是稀缺之物，籌委會就地取材，采集了大量馬蘭草用土法加工，制造會議使用的馬蘭紙，毛主席《論聯(lián)合政府》的報告就是用馬蘭紙印的，一份文件就要印上千份，之所以辦公室工作是很辛苦的。“書生報國無他物，唯有手中筆如刀”，古人說的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時代由我們辦公室人干了，這也是辦公室主要職能和職責(zé)，就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致，不按方圓來辦，這是很普遍存在的問題。中華民族的漢語言文字博大精深，別說一句話、就連一個字都有多種解釋?！笆显陨徥粘珊?，夢里說法聽者稀。”十個人對這句話有十個開示，一百個人對這句話有一百個解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達(dá)其意、書能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào)，別人講過的就盡量不要“燙餿飯”。比如，我們在寫講話中經(jīng)常寫的“發(fā)展是第一要務(wù)、民生是第一保障”，說幾次可以、說多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出，聽不進(jìn)去、出會場就忘了。但我們改一改“千萬不能忘記的是發(fā)展，萬萬不能忘記的是百姓”，一個道理一樣意思，文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如，干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念，口頭說起來、意會起來是理解的，但真實(shí)的深層次的一些問題干部是聽不懂的、群眾更是，如果我們換一個角度來寫成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間，就會失去動力”來解釋，大家理解起來就不會太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了，我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些，之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書面發(fā)給大家了，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，下一次不按這個格式辦的公文，市委辦和政府辦是不會收的，對一些仍然我行我素的將通報，作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時，全市改革正處于攻堅期，發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，社會風(fēng)險不斷增多，想干成一件事、思考出幾個影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫出一篇好文章好報告，沒有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。

四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”

不敢報，就是矛盾糾紛問題不敢報，萬不得以才報，因?yàn)樵诿軉栴}調(diào)處中有一個原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé)，自己報了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決，但是這個問題上我給大家說一下，如果你認(rèn)為可以不報就不報，小事拖大、大事拖炸的時候怎么辦，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會因?yàn)槟硞€個人而網(wǎng)開一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一，因?yàn)檗k公室工作一個就是靠筆桿子打天下，一個就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會和會用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問題的時、地、人、因、果等基本情況，做到“遠(yuǎn)見于未萌，避免于無形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用，信息工作者既要做“雜家”，更要做“專家”，更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，不能紙上談兵、文來文往，要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系，要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問題與解決問題相得益彰。

五、路不行不到，事不為不成，要干好督查抓落實(shí)工作。

市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會必講的就是抓落實(shí)的問題，“一分部署，九分落實(shí)”。怎么干？要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé)，搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn)，對令行禁不止和搞上有政策、下有對策不抓落實(shí)落地的打打板子，暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”，打通落實(shí)工作的“最后一公里”，讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級地方黨委政府的辦公室職責(zé)，但各部門對本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見到成效，也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問題、分析根源、提出建議，要緊跟工作步伐和要求，落實(shí)好中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨的督促檢查工作的意見》，真正督到“點(diǎn)子上”，查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來看，這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實(shí)情況報告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出，督查一次就完事了的問題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見效。我們一定要把這個責(zé)任扛起來、擔(dān)起來，不斷提升工作水平。解決問題是督查的方向，是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”，無論對哪個單位、哪個部門，凡是有問題的，該通報的通報、該批評的批評，增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過硬，軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的，沒有“辣子湯”是推動不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實(shí)行銷號管理，我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。

六、辦公室工作要有忠誠信仰，要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。

不象今天這樣順暢，是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險到延安的。無論什么樣的難險阻也擋不住他們前行的腳步，因?yàn)樗麄冃膽阎艺\和向往。這難道不是忠誠是什么？不是信仰是什么？當(dāng)今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國71年的時間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來將廳能會是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國奇跡”、書寫“中國故事”、貢獻(xiàn)“中國方案”。我講這些，是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng)，做一個自信、忠誠、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人，做一個靠得住的“明白人”，扛得起的“實(shí)干家”，抓得實(shí)的“左右手”，打得硬的“作戰(zhàn)部”，為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。

七、辦公室不能越位，更不能站錯位。

一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號搞小動作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道，等等這些是低級庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道，知秩序，明事理，講對稱”的道家思想，要知規(guī)矩更為明事理。習(xí)近平總書記指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上，希望大家做一個脫離低級趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財請走別路，貪生怕死莫入此門。榜樣是誰呢？張思德、白求恩、焦裕祿，有歷史的楷模，也有時代的楷模。這些人都在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們的參照系就是這些楷模?！绷?xí)近平總書記的諄諄教誨是我們辦公室人的行動指南，作為黨的干部必須聽黨指揮并堅決服從全局，作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作，謹(jǐn)小慎微，當(dāng)然能堅持做到“每日三省吾身”就更好。

八、辦公室工作沒有最好只有更好，要胸懷大局。

從辦公室工作的聽指示干事情的特殊性角度來講，辦公室工作每天都是一個新的開始，當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任，你工作干得最好，要小心了，因?yàn)樗诖蹬Ｆ?。因?yàn)闀r代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新，怎么能談最好。從辯證法的方法分析，事物沒有絕對只有相對，事物是不斷發(fā)展和變化的，所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好。同時，要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操，大家有沒有讀過《中國通史》，書里講道：“從古至今，中國是一個農(nóng)業(yè)社會，農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù)，各個朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系，對農(nóng)民寬容了，讓農(nóng)民占有的財產(chǎn)多了，政權(quán)就穩(wěn)固，反之，就會被推翻，歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻??！敝袊恼?quán)體制來講，包括縣級及以下就是基層，基層就是直接面對群眾和服務(wù)群眾的，為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨人的宗旨，為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念，就是如果沒有群眾要你干部干什么？因?yàn)槔习傩沼欣щy問題，沒有難題來找你干什么？從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講，目前國家機(jī)器還沒有到消亡的階段。之所以我們常常說的“沒有不稱職的群眾，只有不稱職的干部”，當(dāng)干部是要付出的。同時，我們天天講大局，要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃，但大局是什么？舉個例子希望大家有所啟發(fā)，當(dāng)年鄭炎培先生對毛主席說：“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國，不少都沒有跳出周期率的支配力，大凡相聚時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不用力，也許那時艱難困苦，只有從萬死中覓取一生，但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)，精神也就漸漸放下了，自然的惰性發(fā)作，由少數(shù)演為多數(shù)，到風(fēng)氣養(yǎng)成，雖有大力無法扭轉(zhuǎn)，并且無法補(bǔ)救。一部歷史，政怠宦成的也、人忘政息的也有，求榮取辱的也有，總之沒有跳出周期率。希望中共諸君找出一條新路，跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會松懈，只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會人亡政息?！碑?dāng)前，全市正決勝全面建成小康社會，是黨中央和習(xí)總書記從國家層面的戰(zhàn)略布局，剛才我引用了中國通史的一段話，其重要性和必要性大家就會明白，自己作為一級地方黨委政府或一個部門的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來開展工作，怎么以追求最好、做得更好的精神，怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來做實(shí)做好工作，大家心中都有一桿稱。同時，我通過多年的了解和不斷考證，從x的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問題，不要讓官僚主義和形式主義拉開了與群眾的距離，千萬不能自我感覺和群眾魚水相融，實(shí)際魚兒已浮出水面，不自覺的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高，只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望，只有深入群眾才能知道群眾怎么想，只有講奉獻(xiàn)才能無愧初心。脫貧攻堅將是中國共產(chǎn)黨和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁，讓我們大家一起同向發(fā)力，讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。

九、辦公室工作不是請客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正。

一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒有哪項(xiàng)工作是容易的，都各有各的難處，也各有各的動人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累，別的工作崗位也是累和苦的，大家要學(xué)會換位思考，學(xué)會辯證的看待問題。用心用情用力去對待自己的工作崗位，能力就會不斷提升，看待事物的眼光、思維的層次和角度就會發(fā)生變化，而且這個是完全能夠感知到的，大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以，辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會、作為成長的機(jī)會，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個人成長成正比的關(guān)系，心中要始終堅守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強(qiáng)，用正確的態(tài)度去做正確的事。

十、各級要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。

工作完成了，得到認(rèn)可，全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行，抓民生改善和推動發(fā)展，站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時，感到了自己的工作是甜的，領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了時候心中也會有絲絲甜意?？嗔藳]處訴，沒有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分，忙起來純粹是昏天黑地，之所以沒有本錢是干不了辦公室的，因?yàn)槊飨f身體是革命的本錢，習(xí)總書記說沒有能力水平的本錢是干不了辦公室工作的。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么？干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物，有時候自己辣，有時候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后，多了頂帽子，但是沒有感覺到帽子的榮譽(yù)，只感覺到帽子有點(diǎn)重，重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說句老實(shí)話，協(xié)調(diào)中辣你沒商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動動嘴，辦公室轉(zhuǎn)不停，領(lǐng)導(dǎo)動動腳，辦公室跑斷腿，這就是辦公室。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請來了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。

以一流的精神，打造自覺黨辦；

以一流的業(yè)績，打造模范黨辦；

以一流的作風(fēng)，打造負(fù)責(zé)黨辦；

以一流的要求，打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近，希望全市各級各部門辦公室，以五個一流為標(biāo)準(zhǔn)，五個打造為目標(biāo)任務(wù)，推動全市辦公室工作再上一個新臺階，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦，讓我們一起在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在市委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動發(fā)展的最強(qiáng)音。

在全市辦公室工作會議上的講話篇十一

同志們：

今天，我們在這里召開全局辦公室工作會議。在此，我代表局黨組向大家表示親切的慰問，并通過你們向辛勤工作在全局辦公室系統(tǒng)的全體同志表示誠摯的問候!向獲得表彰和獎勵的同志們表示熱烈的祝賀!

這次會議是我局時隔七年后的又一次全局辦公室工作專題會議，會議的主要任務(wù)是：進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確工作要求，為做好下階段辦公室工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于有色地礦事業(yè)的改革與發(fā)展。這次會議的召開對于總結(jié)七年來的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，探討和推進(jìn)新時期辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展具有重要的意義。這次會議得到了局黨組的高度重視，朱東暉局長對會議的召開、今后辦公室工作努力的方向等都提出了新的更高要求。下面結(jié)合工作實(shí)際，我講四點(diǎn)意見：

辦公室是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)傳遞信息、研究政策、輔佐決策的重要助手，在全局工作中起著關(guān)鍵性的作用。全局辦公室作為綜合服務(wù)部門，承擔(dān)著辦文、辦會、辦事等重要職責(zé)，在保證全局工作的政令暢通、領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用。七年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，各單位辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨政工作大局，根據(jù)有色地質(zhì)工作實(shí)際，適應(yīng)時代發(fā)展要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的“三服務(wù)”意識，不斷提高綜合能力和水平，認(rèn)真履行職責(zé)，努力發(fā)揮優(yōu)勢，積極主動參與政務(wù)，辦理事務(wù)認(rèn)真細(xì)致，立足服務(wù)盡心竭力，各項(xiàng)工作卓有成效，真正發(fā)揮了“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”和“后勤部”的作用，既推動全局辦公室工作取得了新進(jìn)展，也為我局各項(xiàng)工作的順利開展作出了重要貢獻(xiàn)。

一是以文輔政，參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。全局辦公室系統(tǒng)不斷加強(qiáng)信息報送反饋力度，深入開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮信息服務(wù)作用，信息調(diào)研工作逐漸走上良性循環(huán)軌道。20xx年，局辦公室根據(jù)各單位辦公室上報的各類信息，編發(fā)有色工作動態(tài)34期、編發(fā)各類新聞稿件150多篇，各類媒體共報道我局37次，其中：河南日報4次、地質(zhì)勘查導(dǎo)報11次，中國有色金屬5次、資源導(dǎo)刊6次、中國礦業(yè)報2次、大河報1次，新華網(wǎng)、商都網(wǎng)、大河網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站分別刊登我局各類工作情況、新聞簡訊8次。20xx年，僅局辦公室就收文1851件，其中普通文件993件，機(jī)密級以上文件138件，傳閱件720件;發(fā)文211件，處理各類會議通知15件，公文辦結(jié)率為100%，無一延誤、漏報、漏發(fā)和泄密;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余篇、調(diào)研報告3篇，其中袁志華同志編寫的《深部找礦工作初探》調(diào)研報告進(jìn)入了省政府決策，受到省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。全局各級辦公室也以規(guī)范、及時的公文辦理工作為同級領(lǐng)導(dǎo)做好了文字服務(wù)工作。全局辦公室系統(tǒng)通過卓有成效的工作，以文輔政的參謀助手作用得到充分發(fā)揮。

二是綜合協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升。辦公室工作既有政務(wù)、也有事務(wù)、還有內(nèi)務(wù)，具有很強(qiáng)的綜合性。全局辦公室系統(tǒng)，采取制度化管理、人性化協(xié)調(diào)等一系列工作方法，積極應(yīng)對紛繁復(fù)雜的事務(wù)。立足大事著眼服務(wù)全局，注重小事著力細(xì)節(jié)取勝，積極推進(jìn)辦事明細(xì)化，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作，做到了事事有著落、件件有成效。

三是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。全局辦公室系統(tǒng)認(rèn)真做好公文流轉(zhuǎn)、會議組織、文件印制、檔案管理、機(jī)要值班、接待服務(wù)等工作，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保持良好工作秩序。

這是我分管辦公室工作后，對辦公室工作的真切感受，可以說，全局各級辦公室工作取得了很大的成績。但是，如果把辦公室工作放在更高層次、用更嚴(yán)的尺度去衡量，我們就會對全局辦公室工作現(xiàn)狀有一個更客觀的估價，那就是：“縱比有進(jìn)步，橫比有差距;局部有亮點(diǎn)，整體不平衡;基本能履職，急需上臺階”。具體講就是，全局辦公室系統(tǒng)在服務(wù)理念、精品意識、細(xì)節(jié)處理等方面都存在較大差距，全局辦公室系統(tǒng)能基本正常履職，但還不規(guī)范，還有一些不足，工作還有空白，要適應(yīng)當(dāng)前和今后一段時期的工作，急需提升全局辦公室工作的綜合服務(wù)能力。

當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的歷史時期。在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善，社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，綜合國力大幅度提高，人民生活顯著改善，社會政治長期保持穩(wěn)定，我國的發(fā)展已站在一個新的歷史起點(diǎn)上。同時要看到，我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，并且正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展和改革攻堅的關(guān)鍵時期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化加快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益格局多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化日趨明顯。這些既為發(fā)展帶來了強(qiáng)大動力和巨大活力，也帶來大量新情況、新問題，給擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保障任務(wù)的地勘單位提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求?！安换紵o策，只怕無心。”干好一項(xiàng)工作，一定要充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性，認(rèn)清這項(xiàng)工作面臨的形勢，只有這樣才能增強(qiáng)主動性、更具預(yù)見性、突出針對性。當(dāng)前辦公室工作面臨的形勢可以用三個“越來越”來概括。

一是重要性越來越強(qiáng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地勘單位面臨的形勢越來越復(fù)雜，辦公室的職能也隨之而越來越重要。作為司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部的辦公室，其承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位越來越重要。

二是標(biāo)準(zhǔn)越來越高。一方面，現(xiàn)在全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高;另一方面，隨著時代的進(jìn)步，各種新知識、新技能層出不窮，這就對辦公室工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不深入調(diào)查研究，不善于統(tǒng)籌各方面的情況進(jìn)行思考，“閉門造車”、“憑空杜撰”是決不可能當(dāng)好參謀助手的，所做的工作也不可能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)工作的需要。

三是事務(wù)越來越多?，F(xiàn)在辦公室人員普遍存在一種“上班恐懼癥”，因?yàn)橐簧习嗑陀薪硬煌甑碾娫?、開不完的會、辦不完的事，就像一部流水線上的機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷接收來自上一工序的任務(wù)。局辦公室最多的一天到省委機(jī)要局取了3份明傳電報，平均每天收發(fā)、流轉(zhuǎn)的文件多達(dá)30余份，還有接連不斷的各種文稿、接待、會議等一系列的事務(wù)。局屬各單位的辦公室人員更是身兼多項(xiàng)工作，疲于應(yīng)付。隨著有色地礦事業(yè)的發(fā)展，這種趨勢將更加突出，我們對此一定要有充分的思想準(zhǔn)備，要采取更有針對性的應(yīng)對措施。

三、對辦公室下步工作的幾點(diǎn)要求。

新形勢、新任務(wù)對地勘單位辦公室工作提出了新的更高的要求，致使我們的任務(wù)更重、責(zé)任更大。同志們必須深刻認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大背景，準(zhǔn)確把握時代賦予我們的新使命，認(rèn)真分析地質(zhì)工作面臨的大形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的主動性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)等各方面工作中努力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、做出新貢獻(xiàn)。在下一步工作中，全局各級辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：

(一)要找準(zhǔn)定位，在我局“四業(yè)”發(fā)展中充分發(fā)揮辦公室的職能作用。

辦公室作為辦事及服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”作用是最基本的工作職能，這就要求辦公室的同志必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)四個意識。一是增強(qiáng)政治意識。就是要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，始終堅持正確的政治方向，始終保持清醒的政治認(rèn)識，善于從政治上分析問題，在大是大非面前立場堅定，自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致，時刻注意維護(hù)各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，維護(hù)國家和社會的穩(wěn)定，維護(hù)有色地礦局的良好形象。二是增強(qiáng)大局意識。就是要堅持在地質(zhì)工作的大局中開展工作，有利于大局的工作積極主動，不利于大局的事情堅決反對，學(xué)會胸懷大局，時刻關(guān)注大局，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局，拾遺補(bǔ)缺維護(hù)大局，真正發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)的作用。三是增強(qiáng)責(zé)任意識。就是要以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，明確工作定位，理順工作關(guān)系，規(guī)范工作程序，確保參謀到位不越位、協(xié)調(diào)主動不添亂、管理及時不缺位，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。四是增強(qiáng)自律意識。雖然辦公室工作大多屬于程序性、服務(wù)性工作，但也掌握著一定的綜合協(xié)調(diào)權(quán)利和工作資源，而且有的同志是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作。這就要求同志們必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，遵循職業(yè)道德，堅持愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律已、任勞任怨、淡泊名利，保持良好的工作作風(fēng)和廉潔奉獻(xiàn)的精神追求。

(二)要提升能力，在學(xué)習(xí)中切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)。

辦公室工作任務(wù)繁雜，責(zé)任重大，這就要求辦公室的同志必須站在事關(guān)事業(yè)成敗的高度，以提高學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)“三服務(wù)”的綜合能力，使辦公室工作適應(yīng)日新月異的時代變化，符合科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化辦公要求。一要深學(xué)理論。學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我局工作的新實(shí)踐，是做好辦公室工作方向和要求，也是提升政務(wù)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。二要精學(xué)業(yè)務(wù)。地勘單位辦公室工作涉及的專業(yè)知識繁雜，同志們在掌握辦公室工作所要求的基本理論和專業(yè)知識的同時，更要增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的緊迫感，立足崗位，不斷更新知識、增強(qiáng)本領(lǐng)，成為跟得上時代發(fā)展、適應(yīng)工作需要、精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。三要豐富知識儲備?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和管理水平的提高，對地勘辦公室工作提出了新的更高的要求。學(xué)識淵博就會觸類旁通，厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。同志們只有廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、科技、信息、地質(zhì)專業(yè)等方面的知識，掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化應(yīng)用等方面的知識和技能，才能更新知識結(jié)構(gòu)，拓展思維，開闊眼界，提升處理各種復(fù)雜事務(wù)的智慧和藝術(shù)，整體提高我們辦公室工作的水平。

(三)要立足服務(wù)，扎實(shí)履行職能。

服務(wù)是辦公室全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這就要求辦公室的同志必須圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞需求、服務(wù)工作，圍繞重點(diǎn)、服務(wù)基層，妥善處理好四個關(guān)系。一是對上服務(wù)和對下服務(wù)的關(guān)系。馬克思主義辯證唯物論和黨的工作宗旨告訴我們，黨的利益和人民的利益、上級的要求和人民的愿望是一致的，堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一是做好各項(xiàng)工作的基本要求。在辦公室工作中，同志們要始終牢記這一原則，在為決策服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線。二是政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩翼，缺一不可。政務(wù)服務(wù)作為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的重要方面，直接影響辦公室工作的質(zhì)量和水平，是辦公室工作的重點(diǎn)，要高度重視、投放更多的精力。事務(wù)工作是辦公室的基礎(chǔ)工作，要堅持辦公室工作無小事，抓住各個環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好辦事、辦文、辦會等具體工作，確保政令暢通、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是執(zhí)行決策和超前服務(wù)的關(guān)系。辦公室作為綜合服務(wù)部門，其工作特點(diǎn)主要是輔助決策、協(xié)調(diào)執(zhí)行。在具體工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真思考、及時總結(jié)、全面掌握辦公室工作的內(nèi)在規(guī)律，在協(xié)調(diào)執(zhí)行之中爭取主動;要認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，做好超前服務(wù)，提高工作前瞻性、預(yù)見性;要加強(qiáng)與部門的協(xié)調(diào)配合，既敢于負(fù)責(zé)、主動牽頭，又善于配合、協(xié)力落實(shí)。要把主動服務(wù)體現(xiàn)在“五不讓”中，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受到影響。四是處理日常工作與應(yīng)對突發(fā)事件的關(guān)系。辦公室工作的結(jié)果直接影響到機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率，做到周到、細(xì)致、全面，確保各項(xiàng)工作不出紕漏，落實(shí)到位。同時，辦公室還擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理應(yīng)急事件和突發(fā)事件的重要職責(zé)，要堅持冷靜應(yīng)對、靈活應(yīng)變、果斷處理，從而保證工作的正常秩序，提升地勘單位的形象和聲譽(yù)。

(四)要做到規(guī)范、長效，確保重點(diǎn)工作質(zhì)量。

辦公室工作紛繁復(fù)雜，頭緒眾多，但是只要抓住重點(diǎn)，

綱舉目張，就能帶動辦公室整體工作上臺階，在這里我就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作做一個強(qiáng)調(diào)。

一是公文處理求規(guī)范。公文質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到一個單位在上級領(lǐng)導(dǎo)、公眾心目中的形象，一定要規(guī)范制作。通過一年來對各單位來文的觀察，概括起來，主要存在以下問題：部分單位寫作質(zhì)量不高，存在條理不明、表述不清、邏輯矛盾、語法錯誤;一些文件校對不細(xì)，錯別字、漏字和標(biāo)點(diǎn)符號錯誤的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)公文格式不符合要求，文頭、文尾格式和主題詞不規(guī)范;部分公文印制質(zhì)量不高，排版不夠規(guī)范、版面不夠清晰整潔、裝訂不夠美觀;公文辦理的效率不高，個別文件從撰稿到發(fā)文辦理時間過長。針對這一問題，在下一步工作中，要在堅持制度化、規(guī)范化的同時，還要大膽探索、勇于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，才能更好地發(fā)揮公文的實(shí)效性，為有效開展工作，起到公文應(yīng)有的作用。

二是信息調(diào)研講實(shí)效。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的今天，信息工作抓得好不好、及時不及時、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策和對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)是求事地講，在這方面我們工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)，我們的信息報送工作剛剛起步，調(diào)研還在萌芽。但是，已引起各單位重視，報送量有了一定增加，下一步要以實(shí)效為重點(diǎn)，狠抓信息工作的質(zhì)量提高。希望各單位要站在服務(wù)決策的高度來重視信息調(diào)研工作。要深化思想認(rèn)識，加強(qiáng)信息工作制度建設(shè)，建立起快速高效的信息收集和反饋機(jī)制。要強(qiáng)化辦公室的信息主渠道作用，及時、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供綜合性、深層次、高質(zhì)量的信息，特別是重要情況、重大突發(fā)性事件、國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢等信息，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)把握大局、制定政策、推動工作當(dāng)好“耳目”。

三是制度建設(shè)重長效。“沒有規(guī)矩不成方圓”，制度建設(shè)是一個普遍性、長期性的問題，是我們在經(jīng)歷種種教訓(xùn)、付出了若干成本與代價后的事后補(bǔ)救之策，是力圖在應(yīng)對類似矛盾與沖突時不再重蹈覆轍、能有章可循的探索。隨著我局的不斷發(fā)展，逐步正規(guī)化，我們原來那種“領(lǐng)導(dǎo)臨時決斷”的方式已不適應(yīng)，因?yàn)樵瓉韨€案有限，可以一案一法，現(xiàn)在個案很多，你應(yīng)對不過來，這就需要定出一些處理相似問題的原則和辦法，以求長效，這就是制度建設(shè)。請各單位一定要適應(yīng)當(dāng)前形勢，將制度建設(shè)作為長效管理的重要手段，立足實(shí)際，按照“重在實(shí)用”的原則加強(qiáng)制度建設(shè)，從紛繁復(fù)雜的事務(wù)中解脫出來。

四是協(xié)調(diào)工作求效果。搞好協(xié)調(diào)是保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。要把握協(xié)調(diào)規(guī)律，講究協(xié)調(diào)藝術(shù)，注重協(xié)調(diào)效果，提高協(xié)調(diào)水平，按照有利于團(tuán)結(jié)的原則、有利于全局性的原則、嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事的原則、自身努力與發(fā)揮職能部門作用相結(jié)合的原則，在協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和同級領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮好溝通作用，在協(xié)調(diào)各單位中發(fā)揮好牽頭作用，在協(xié)調(diào)下屬單位中發(fā)揮好橋梁作用，在處理各方面矛盾中發(fā)揮紐帶作用。要注意發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導(dǎo)和幫助;善于對下搞好服務(wù)，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動取信于民;善于對外搞好協(xié)調(diào)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些急事、難事、瑣事，為領(lǐng)導(dǎo)分憂;善于對內(nèi)搞好協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多商量、多補(bǔ)位，互相提供方便，從大局出發(fā)，把分工與協(xié)作很好地結(jié)合起來，確保重大部署、重大決策順利實(shí)施。

(五)要積極創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

辦公室工作頭緒多、要求高、責(zé)任重。如何保持工作緊張有序，做到忙而不亂，緊而不急，關(guān)鍵是掌握科學(xué)的工作方法。勤于思考、善于總結(jié)、積極探索、合理運(yùn)用科學(xué)的工作方法對提高辦公室的工作質(zhì)量和效率，具有十分重要的意義。根據(jù)工作中的體會，我就工作方法給大家提供幾點(diǎn)建議。

一是統(tǒng)籌兼顧法。要學(xué)會“十指彈琴”，科學(xué)安排時間，合理分配任務(wù)，充分利用各種間隙，見縫插針，提高工作效率。很多同志都看不起半個小時或10多分鐘的時間，總是在下班前半個小時退出工作狀態(tài)，或者在工作中有20-30分鐘的等待時間就無所事是，實(shí)際上這些時間是可以做很多工作。

二是備忘記錄法。由于辦公室工作任務(wù)繁多，每周將主要工作用筆在本子上記錄備忘，在接到新的任務(wù)時又及時添加上去。這樣做一方面不會將事無巨細(xì)的任務(wù)忘掉，防止工作疏漏，另一方面也便于自己根據(jù)工作重要程度統(tǒng)籌安排。

三是借力借勢法。善于向領(lǐng)導(dǎo)借力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，創(chuàng)造良好工作環(huán)境;善于向同事借力，比如信息任務(wù)就要發(fā)動全局的力量;善于向兄弟單位借力，同樣一項(xiàng)工作，別人已經(jīng)做了就可以參考借鑒并結(jié)合本單位實(shí)際快速完成。

四是自我加壓法。適當(dāng)給自己增加壓力，確立目標(biāo)，定時限、定標(biāo)準(zhǔn)地完成某項(xiàng)工作，通過這種強(qiáng)化訓(xùn)練，促進(jìn)工作能力的提高，你自己的潛能會讓你自己都感到驚奇。

五是先思后行法。處理問題先不要急于動手，要在搞清問題并全面分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深思熟慮，做出正確判斷后再著手去做，這樣可以避免多走彎路，提高工作質(zhì)量。特別要準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求。尤其是在文稿撰寫上，最好是先列一個提綱給領(lǐng)導(dǎo)過目并認(rèn)可后才動筆;對事件辦理有疑問的也應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)求證后才實(shí)施。

六是重點(diǎn)突破法。要根據(jù)主客觀條件，明確工作重點(diǎn)，分清輕重緩急，善于抓住主要矛盾，重點(diǎn)突破，不能“眉毛胡子一把抓”。特別是對于難度較大的工作和需要創(chuàng)新的工作，就要找準(zhǔn)突破口，全面推進(jìn)。

同志們，新形勢下的辦公室工作是充滿希望、極具挑戰(zhàn)的崇高事業(yè)。全局辦公室系統(tǒng)的全體同志一定要認(rèn)清形勢，明確差距，樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識、高度的敬業(yè)意識、崇高的奉獻(xiàn)意識，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，不斷抓好工作落實(shí)，奮力推進(jìn)辦公室工作再上新臺階，為有色地礦事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和“四業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在全市辦公室工作會議上的講話篇十二

同志們：

今天，我非常高興和大家坐到一起交流思想。我從踏入xx市政府大門那一刻，就有一種想法，要見一見市政府辦公室所有的同志。在座的各位同志，都是我的戰(zhàn)友。今后，我將和大家一起，把全市政務(wù)工作做實(shí)做好。大部分政務(wù)工作還要靠大家，我是在你們提供的各種素材基礎(chǔ)上進(jìn)行整理和最后決策?，F(xiàn)在，我還不了解在座各位的工作水平、工作能力和工作狀態(tài)。但我知道，辦公室工作絕對是非常辛苦的，同志們絕對是夜以繼日、夙興夜寐地工作，沒辦法照顧家、照顧孩子。每天晚上十一點(diǎn)多鐘，甚至更晚，我下班的時候，都會看到我辦公室隔壁秘書二科和其他科室同志們加班的身影。同時，同志們絕對是精誠團(tuán)結(jié)、任勞任怨的。在此，我謹(jǐn)代表市政府黨組、代表所有副市長，也代表我個人感謝大家，謝謝大家忘我地工作!

一、要切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。

辦公室工作最重要的是加強(qiáng)制度建設(shè)。要把制度建設(shè)好，包括崗位職責(zé)、辦文規(guī)則、辦會制度、保密制度、報送規(guī)范制度、簽發(fā)傳閱制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、考勤制度、紀(jì)律制度等等。要切實(shí)遵守制度，我們有很多在辦公室工作時間很長的同志，遵守辦公室制度、規(guī)范都做得非常好。

二、要強(qiáng)化責(zé)任意識。

責(zé)任感的大小決定我們每一位干部受不受歡迎、事情做得好不好、干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，我歷來是這樣看干部的。前不久召開的全市黨政辦公室工作會議上，保華書記和我發(fā)了一封賀信。信中談到強(qiáng)化參謀意識，要求大家樹立服務(wù)意識、大局意識，強(qiáng)化求實(shí)意識、創(chuàng)新意識等等，目的是為了強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)做到?jīng)Q策民主、決策科學(xué)、決策正確。市政府辦公樓一樓大廳墻壁上有一幅標(biāo)語：“您的事項(xiàng)，我們將傾心盡力;您的問題，我們將耐心解答;您的意見，我們將虛心接受”，就詮釋得很好。“傾心盡力、耐心解答、虛心接受”就是一種責(zé)任意識的表現(xiàn)，這也是要求我們要認(rèn)識到自身責(zé)任的重大。每一位同志都不要因?yàn)樨?zé)任意識不強(qiáng)，使工作在政府辦被延誤、出差錯。因?yàn)橥緜兊难诱`和差錯很可能會影響到全市某一項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響市委的決定、決策在政府的執(zhí)行效果。政府辦是政府的窗口部門，我們每一位同志都要切實(shí)維護(hù)好辦公室形象，要給群眾一個嶄新的形象。前來辦事的干部、群眾很多，不管他是什么人，都要熱情接待、微笑服務(wù)。不要看到有群眾上訪，就認(rèn)為這是信訪辦的事，就視而不見。希望市政府辦公室每位同志都要強(qiáng)化自身責(zé)任。我相信，同志們都有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，會把工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好，會把自己的承諾落實(shí)到行動當(dāng)中。

三、要提高執(zhí)行能力。

執(zhí)行力的強(qiáng)弱決定事情最終的成功與失敗。政府工作特別強(qiáng)調(diào)八個字：勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效。高效體現(xiàn)在執(zhí)行力上，布置的工作是否得到落實(shí)、落實(shí)的平臺是否穩(wěn)固、落實(shí)的載體是否可靠，都需要我們辦公室的同志提高自身執(zhí)行力。同時，要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查。

四、營造團(tuán)隊氛圍。

政府辦這個團(tuán)隊，目標(biāo)就是要搞好政務(wù)服務(wù)的各項(xiàng)工作。為了高效地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要求我們每一個人要相互補(bǔ)臺、分工不分家。團(tuán)隊最核心的要素是忠誠、是奉獻(xiàn)。要建好團(tuán)隊，每個人都要準(zhǔn)確定位，必須要講奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)，就會被這個團(tuán)隊開除，即使形式上沒被開除，但實(shí)際上已被團(tuán)隊所拋棄，你自己已經(jīng)游離團(tuán)隊之外，因?yàn)槟銢]有為這個團(tuán)隊的高效運(yùn)轉(zhuǎn)起到好的作用，反而影響團(tuán)隊的實(shí)際執(zhí)行效率、工作效能。

在團(tuán)隊建設(shè)中，我有幾句話與大家共勉：一是“尊重別人比受別人尊重更重要”。我們辦公室的同志因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作，會受到別人的尊重，比如有些資格比較老的正縣級干部可能會對我們的一些科級干部很尊重。但一定要記住，你們得到的尊重有可能不是因?yàn)槟銈兊哪芰Α⒉皇悄阕陨淼娜烁聍攘?，而是因?yàn)槟闾幵谝粋€特殊的位置上。我也深深的感覺到，別人對我的尊重也許是因?yàn)槲业臋?quán)力，而不是權(quán)力之外的因素、不是我的人格魅力。如果我因?yàn)闄?quán)力之外的因素受到別人尊重，我會感到很欣慰。權(quán)力是人民授予的，我們不能因?yàn)樘幵谔厥獾奈恢蒙?，擁有一定的?quán)力而不尊重別人。一定要通過勤奮的工作、突出的實(shí)績、高尚的人格來贏得別人的尊重。所以“尊重別人比受別人尊重更重要”，我們必須要認(rèn)識到這一點(diǎn)。

二是“自我批評比批評他人更重要”。這是我在團(tuán)隊建設(shè)上的觀點(diǎn)。相互斥責(zé)，無端的指責(zé)是危害團(tuán)隊建設(shè)的最主要因素。可能大家都經(jīng)?？词澜绫袊牬虻煤懿?，是營養(yǎng)不足嗎?不是!是他們踢球的時間少嗎?不是!他們有一個最大的障礙，那就是他們踢球的時候喜歡指責(zé)，指責(zé)自己的隊友“怎么不把球傳給我”、“我把球傳給你，你怎么把球踢飛了”等等，給團(tuán)隊造成了許多不和諧的因素。我希望辦公室的同志們，要努力地自我檢查，要用“自我批評比批評他人更重要”來要求自己，經(jīng)常自警、自省、自勵。

三是“看到別人的成功比看到自己的成功更重要”、“看到別人的辛苦比看到自己的辛苦更重要”。否則，心里會失去平衡，就會發(fā)無名火，因?yàn)橹豢吹阶约旱某晒?、?shí)績，別人的成功和實(shí)績他就沒有看到，心里就難受、就不平衡、就無端指責(zé)。

四是“維護(hù)團(tuán)隊形象比維護(hù)自己的形象更重要”。有人指出我們政府辦公室確實(shí)存在的問題，如果辦公室某個同志幸災(zāi)樂禍地說“那是另外一個人的問題”，但那個人可是你的戰(zhàn)友啊!你是在損害整個團(tuán)隊的形象啊!所以維護(hù)團(tuán)隊形象比維護(hù)自己的形象更重要。每個人心中只要有這個團(tuán)隊意識，戰(zhàn)友們之間就能夠相互真誠、相互團(tuán)結(jié)，就能夠無私奉獻(xiàn)。

五、提升我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

要恭儉謙約，即：恭敬、勤儉、謙虛、信守諾言。做到真正的禮貌待人，愉快地工作，快樂地生活。群眾來辦事，我們就要讓群眾快愉，這就是我們的服務(wù)水平。在這些問題上，我相信同志們會做得很好，特別要處理好與市委辦、人大辦、政協(xié)辦的關(guān)系。我歷來有一個觀點(diǎn)：從政必須夾著尾巴。一個官員，一個公務(wù)員孤芳自賞，那是很危險的。我們要構(gòu)建和諧社會，也要構(gòu)建和諧辦公室。恭儉謙約，要真正做到很難的，辦公室的工作很繁很雜，工作很多，同志們也很辛苦，這是我們工作性質(zhì)決定的，是我們所處的發(fā)展階段決定的。我們還處在加速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，如果我們的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展得很好了，政府的很多職能交給中介機(jī)構(gòu)了，人民的綜合素質(zhì)提升了，那個時候我們要輕松一些。要做一個高雅、高貴的人，必須要有一顆平常的心。一個人的高雅、高貴不是擺出來的，是體現(xiàn)在做人做事的真誠之中，體現(xiàn)在做人做事的淳厚之中，既要誠實(shí)，又要厚重。前不久，中央領(lǐng)導(dǎo)專門看望了北大的副校長、著名的社會活動家、杰出的散文作家季羨林。有一次，北大的一名新生進(jìn)校辦手續(xù)，要排很長的隊去繳費(fèi)，他看到一個忠厚老實(shí)、衣著樸實(shí)的老人，像是農(nóng)村學(xué)生家長，這個學(xué)生就請他幫忙看一下行李，這個人就是季羨林。季羨林當(dāng)時非常愉快地答應(yīng)了。大學(xué)入學(xué)繳費(fèi)手續(xù)很多，很麻煩，過了很久那個新生回來了，很感謝季羨林。第三天，開學(xué)典禮，那名新生發(fā)現(xiàn)坐在主席臺中央那個人就是給他看行李的那個人，這個學(xué)生當(dāng)時驚呆了，原來他是季校長!我舉這個例子是要告訴大家：作為辦公室的人員，同志們千萬要多一份平常心，多一份淳厚,多一份真誠。這也就是古人說的“富貴不可驕人”，就是真正高貴的人不是那種驕傲自滿的人。所以希望辦公室的同志們，真正地打破面子觀念，誠心誠意地待人，要“夾著尾巴做人，夾著尾巴做官”。

在做人的問題上我這樣談、談了這么多，是為了我們整個團(tuán)隊建設(shè)。辦公室年輕的同志居多，充滿希望。希望所有的同志在工作中更加順利，希望同志們通過自身的學(xué)習(xí)和在工作中的勤奮在各方面得到真正的提高!

著名的畫家畢加索有一幅名叫《和諧》的畫。畫的內(nèi)容是金魚在鳥籠里，鳥在魚缸里。就常理來看，這肯定是不和諧的。有人就問畢加索這幅畫是什么意思，為什么還取名“和諧”。畢加索說，“在和諧中一切都是可能的”。就是在和諧的境界里、在和諧的社會里、在和諧的體系中一切皆有可能。在這里我不是想說明畢加索的幽默，我是想借畢加索的畫來說明：在構(gòu)建社會主義和諧社會中，我們辦公室要實(shí)現(xiàn)真正的和諧，因?yàn)橹灰椭C，一切都是可能的。

謝謝大家!

在全市辦公室工作會議上的講話篇十三

同志們：

新世紀(jì)的第一個新春佳節(jié)，在一派祥和、快樂、文明的良好氣氛中過去了。今天我們召開辦公室全體干部職工大會，主要是通報辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。

剛剛過去的一年，在行署的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力強(qiáng)化服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，政務(wù)工作有了新提高。

一是綜合性文稿草擬質(zhì)量有了新的提高。去年以來，我們在文稿起草中傾注了大量的精力，對綜合性文稿全部實(shí)行了集體議定主題、確定文稿提綱、專人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質(zhì)量較以前有了明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共起草各類會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、專題報告及其它文稿200余件100多萬字。其中盟行署第二次全體會議、全盟西部大開發(fā)工作會議及年底盟委、行署召開的“三會”的材料，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和與會同志的一致好評。與此同時本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了文件審核把關(guān)和調(diào)研活動，編發(fā)了《伊克昭政報》2期、《伊克昭盟行政公署大事記》2期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》2期。

二是辦文、辦會質(zhì)量有了新的提高。辦文在實(shí)行閱件與辦件分開、文件與資料分開、急件與平件分開、文書與檔案分開的同時，根據(jù)國務(wù)院新的國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，對公文處理作了進(jìn)一步改進(jìn)，加快了辦文速度，提高了辦文質(zhì)量。全年擬辦各類文電3000余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示1500多件，催辦200余件，答復(fù)450件，傳、收各類文電1000余件，呈閱、管理密碼電報40件，傳遞文電1.5萬人次，分送報刊雜志10萬余份，打印各類文件材料1000多萬字。翻譯盟行署及辦公室文件38件20多萬字，翻譯印章、文頭、會標(biāo)、門牌3000多件，翻譯準(zhǔn)確率均達(dá)到98%以上。在辦會上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，重點(diǎn)狠抓了會風(fēng)會紀(jì)的整頓，使會議質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計，辦公室全年共承辦、組織召開全盟性大型會議8次，常務(wù)會議13次，盟長辦公會議67次。

三是督查與信息質(zhì)量有了新的提高。一年來，圍繞盟委、行署確定的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作以及行署重要決議事項(xiàng)，有效開展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類督查報告20余件，其中向自治區(qū)上報督查信息70篇。信息工作狠抓了上報信息質(zhì)量的提高和信息接收處理工作，全年累計編輯信息刊物146期535條30多萬字，其中《政訊》116期505條，《內(nèi)部情況通報》30期30條;向自治區(qū)政府辦公廳上報信息328條，采用109條，列全區(qū)12個盟市第6位。

四是行政執(zhí)法水平有了新的提高。按照依法治盟規(guī)劃，制定了《伊克昭盟行政執(zhí)法責(zé)任制暫行辦法》，召開了依法行政督查專題會議，全年共審查規(guī)范性文件27件，完成以行署名義制發(fā)的規(guī)范性文件8件;受理各類行政復(fù)議案件14件，對符合復(fù)議范圍的案件全部予以結(jié)案;舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)850人，辦理行政執(zhí)法證件700余個。

五是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與提案辦理質(zhì)量有了新的提高。政務(wù)值班實(shí)行了晝夜輪流、專人值班負(fù)責(zé)制，有效保證了政務(wù)聯(lián)系24小時暢通;人大代表建議、政協(xié)委員提案做到專人負(fù)責(zé)辦理，全年共辦理政協(xié)委員提案156件，辦結(jié)率100%;受理群眾來信20件，并全部予以答復(fù)或轉(zhuǎn)辦;接待群體訪5批次200余人，個人訪20多人次。

第二，事務(wù)工作取得新進(jìn)展。

一是后勤事務(wù)管理工作：進(jìn)一步嚴(yán)格了財務(wù)審批程序，做到了資金出入公開、財務(wù)清楚;購置更新了部分辦公用品和設(shè)備，新改建本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝修了71平方米小餐廳，新建了一處25平方米廁所，粉刷墻面250平方米，種植花卉400平方米;千方百計提高職工福利費(fèi)，全年人均福利費(fèi)加上各種補(bǔ)貼共計達(dá)到4000元。

三是車輛管理工作：進(jìn)一步強(qiáng)化了教育，明確了責(zé)任，努力確保車輛安全行駛。全年行車總里程達(dá)92萬多公里，基本保證了機(jī)關(guān)工作用車。

四是社會扶貧工作：全年共為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)-蓿亥圖鄉(xiāng)投入扶貧資金1萬元，捐物折合人民幣3萬余元，對該鄉(xiāng)茶窯溝村扶貧移民工程項(xiàng)目，進(jìn)行了實(shí)地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規(guī)劃和可行性報告，并列入全盟總體項(xiàng)目計劃。同時，還積極組織廣大干部職工為災(zāi)區(qū)捐款8000多元。

第三，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

制度建設(shè)方面，根據(jù)新的形勢和盟行署領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《盟行署領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排制度》，修訂了《盟行署及部門、旗市負(fù)責(zé)人請銷假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪工作規(guī)程》、《督查工作規(guī)程》、《財務(wù)及后勤管理辦法》、《駕駛員及車輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員33條基本要求》等制度，使辦公室的工作進(jìn)一步向制度化、程序化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。

作風(fēng)建設(shè)方面，一年來，辦公室全體工作人員通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，思想上深刻認(rèn)識到本職工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;工作中不計公休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，全身心投入，自覺用“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、群眾擁護(hù)不擁護(hù)”衡量自己的工作;各科室、各工作人員認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的工作氛圍，在過去良好的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步充分體現(xiàn)。

理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、金融知識、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神及西部大開發(fā)有關(guān)政策，進(jìn)一步提高了干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力;同時積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共組織參加了5期公務(wù)員計算機(jī)實(shí)用技術(shù)知識培訓(xùn)、4期國家行政機(jī)關(guān)公文處理培訓(xùn)。

基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照黨章規(guī)定及時改選了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和總支委員會，并制定了總支書記、副書記列席黨組會議制度，有3名黨組成員被推選為總支委員;組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長清案件警示錄》等影視片，進(jìn)行警示教育。

總的講，一年來，辦公室做了大量細(xì)致、卓有成效的工作，受到了行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績的取得，充分證明我們有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好的職工干部隊伍，這是歷年形成的傳統(tǒng)和精神，也是我們今后繼續(xù)取得更好成績的根本。

在全市辦公室工作會議上的講話篇十四

同志們：

通過辦公室全體干部職工的共同努力，我們順利完成了“五比五創(chuàng)”活動各個階段的任務(wù)，取得了明顯的成效，達(dá)到了預(yù)期目的。今天我們召開總結(jié)會議，對“五比五創(chuàng)”活動開展情況進(jìn)行總結(jié)。下面我講三點(diǎn)意見。

一、“五比五創(chuàng)”活動開展情況的簡要回顧。

辦公室“五比五創(chuàng)”活動自20xx年8月8開展以來，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實(shí)施,學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高三個階段的各項(xiàng)任務(wù)均得到了較好完成。辦公室自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作水平得到了全面提升。回顧活動開展情況，主要有以下幾個方面特點(diǎn)。

(一)動員廣泛深入，思想高度統(tǒng)一。

為確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動的順利開展，辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，在活動開展前曾先后兩次在辦公室干部職工會上，就開展“五比五創(chuàng)”活動作了深入廣泛的動員、部署。在活動開展過程中，每一階段工作結(jié)束后，都召開轉(zhuǎn)段動員會，就前一階段工作開展情況進(jìn)行回顧小結(jié)，對下一階段工作作動員、安排。通過深入廣泛的動員，辦公室廣大干部職工對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性，必要性有了深入的認(rèn)識，自覺地把思想統(tǒng)一到活動要求上，積極參加到活動中。

(二)活動強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任劃分明確。

為確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動的有序開展，辦公室專門成立了以我為組長，陳迤君副主任為副組長，辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)及各局室股負(fù)責(zé)人為成員的縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)組，同時還明確了領(lǐng)導(dǎo)組成員的職責(zé)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)。

(三)安排部署細(xì)致，組織實(shí)施嚴(yán)密。

為使“五比五創(chuàng)”活動實(shí)施有步驟性、針對性，真正取得實(shí)效。辦公室結(jié)合工作實(shí)際制定下發(fā)了“五比五創(chuàng)”活動工作方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)，并對實(shí)施步驟、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和各階段的要求等方面進(jìn)行了全面、詳細(xì)的安排部署。同時還制定了活動日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署，嚴(yán)密組織。

(四)職工身心投入，積極參加活動。

按活動安排，此次“五比五創(chuàng)”活動，分學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高三個步驟實(shí)施。在學(xué)習(xí)階段廣大干部職工均按照活動要求，結(jié)合個人實(shí)際，以自己學(xué)為主，集中學(xué)為輔的方式認(rèn)真扎實(shí)的對辦公室各類規(guī)章制度、政治理論和業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行了學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)更加深入，辦公室訂購了《20xx理論熱點(diǎn)面對面》、《秘書工作二十年》電子版等書籍和電子出版物，目的就是提供給干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。自檢自查階段中，在9月28日召開的“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會上9位同志就第一階段的個人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時各局室股還分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面的成績、問題、經(jīng)驗(yàn)，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績等問題。在9月29召開的民主生活會上，黨員干部、職工嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求，通過自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開展了批評與自我批評，查找了自己身上存在的突出問題，正確認(rèn)識了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。在整改提高階段，廣大干部職工做到緊緊抓住查擺出來的突出問題和征求到的意見建議結(jié)合個人實(shí)際，制定了切實(shí)可行的整改方案，并認(rèn)真扎實(shí)的按整改方案抓好了整改。

(五)宣傳工作到位，營造良好氛圍。

在活動開展中辦公室在宣傳、廣電等部門的大力支持下，通過報紙、電視等媒體就“五比五創(chuàng)”活動進(jìn)行了系列宣傳報道。重點(diǎn)宣傳了辦公室開展“五比五創(chuàng)”活動的重要意義、活動的情況、活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效等內(nèi)容。截止12月10日《時訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動新聞5條，有線電視臺播出“五比五創(chuàng)”活動新聞5期?，F(xiàn)在漾濞縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動專題片正在制作中，縣委辦公室《“五比五創(chuàng)”材料匯編》也即將完成。

二、活動取得的成效。

通過“五比五創(chuàng)”活動的開展，干部、職工進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識、團(tuán)結(jié)意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。辦公室干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作水平得到了全面提高。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，干部職工素質(zhì)進(jìn)一步提高。

通過活動的開展，廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識，逐漸形成了“見縫插針、克己求知”的良好風(fēng)氣。用業(yè)余時間讀書、看報，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修的同志多了起來，有4名職工參加了黨校函授學(xué)習(xí)，1名職工到州委辦公室參加了頂崗鍛煉。同時干部職工向各級各類刊物投稿的稿件數(shù)量和質(zhì)量有了較大提高。其中各類文稿被《**日報》、《**日報》、《創(chuàng)造》、《云通訊》等各級各類報刊雜志采用59篇;藝術(shù)作品被《強(qiáng)國豐碑》雜志采用5件。通過勤學(xué)、博學(xué)，獲取新知識，汲取新營養(yǎng)，辦公室形成了思想解放，凝心聚力，真抓實(shí)干的良好氛圍，干部職工政治思想覺悟、政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，辦公室隊伍的整體素質(zhì)得到全面提升，為全面提高工作水平奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高團(tuán)結(jié)干事能力。

通過活動的開展，干部職工進(jìn)一步樹立了團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力的思想意識，營造了思想上團(tuán)結(jié)、工作上團(tuán)結(jié)、同志間團(tuán)結(jié)，主動去團(tuán)結(jié)各部門、各方面，促進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)的良好氛圍。工作中做到工作任務(wù)分工而不分家，加強(qiáng)溝通協(xié)作;做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相補(bǔ)臺，辦公室干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步得到增強(qiáng)，辦公室干部職工之間“以老帶新”，互相學(xué)習(xí)，共同提高的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步得到了繼承發(fā)揚(yáng)。也正是在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力下，我們才得以較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，樹立了辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。

(三)鼓足干勁，提高了干部職工勤奮工作的積極性。

通過活動的開展，辦公室形成廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)上追比趕，趕比超，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了不怕苦，不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，愛崗敬業(yè)、積極上進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)。大部分同志為了工作放棄休息時間，常常加班到深夜;有的同志白天跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)抓落實(shí)，晚上加班加點(diǎn)寫材料;更有許多同志把精力全放在工作上，而未能顧及家庭。大家以飽滿的熱情投入工作，在平凡的崗位上努力奉獻(xiàn)自己的青春、才能和智慧。

(四)完善服務(wù)，提高了辦公室服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

廣大干部職工“三服務(wù)”意識進(jìn)一步得到增強(qiáng)。把領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意，各級、各部門滿意不滿意，人民群眾滿意不滿意作為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。工作中牢固樹立精品意識，在抓好服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率上下功夫，不斷探索做好“三服務(wù)”工作的新方法，積極變被動服務(wù)為主動服務(wù)，做到熱情服務(wù)、周到服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、等職能作用，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室雷厲風(fēng)行的作風(fēng)進(jìn)一步得到了發(fā)揚(yáng)。承辦的接待全國政協(xié)副主席李蒙、省委書記白恩培、大理州副廳級以上老干部西三縣考察團(tuán)等重要會議活動的籌備、組織、服務(wù)工作,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

(五)扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作取得新成效。

活動的開展，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工勤奮工作的積極性，推進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的開展，辦公室各項(xiàng)工作成績斐然。一是文秘工作取得新成績。文稿寫作和公文處理工作取得突破。高質(zhì)量地組織和撰寫了縣委九屆四次、五次、六次全委會等全縣重要會議文稿，共起草和參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話等各類文稿100余件，每月草擬一份《**縣工作情況匯報》;撰寫領(lǐng)導(dǎo)署名理論文章30多篇，發(fā)表15篇;制發(fā)文件399個，整理縣委常委會議紀(jì)要25期、專題會議紀(jì)要11期，承辦傳真電報167件，來文請示報告156件，處理上級文件542份，平級和下級來文1630份，領(lǐng)導(dǎo)批示件40份，借閱文件檔案25件，20xx年度檔案歸檔立卷39盒1252件。信息服務(wù)取得新突破，共向州報送信息842條，采用52條;編發(fā)《信息匯編》31期、《信息》31期。綜合調(diào)研成績喜人，完成調(diào)研報告6篇，編發(fā)《調(diào)查研究》10期，被州委政研室轉(zhuǎn)發(fā)3期，編發(fā)《縣情通報》33期，為縣委指導(dǎo)工作和作出決策提供了參考。同時還對歷屆縣委班子和縣委辦公室班子在長期實(shí)踐中形成的行之有效的制度進(jìn)行了匯編，《中共彝族自治縣委制度匯編》、《中共彝族自治縣委辦公室工作學(xué)習(xí)制度匯編》、《調(diào)查研究匯編》已印刷出版;《中共彝族自治縣委黨代會報告匯編》、縣領(lǐng)導(dǎo)理論文章選集《源于實(shí)踐的思考》正在編輯，年內(nèi)可出版發(fā)行。二是行政后勤服務(wù)水平不斷提高。順利完成了縣委九屆四次、五、六次全會等37次重要會議的籌備、組織、服務(wù)工作;接待上級領(lǐng)導(dǎo)和友鄰單位35次，加強(qiáng)了財務(wù)預(yù)算管理，為機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障;加強(qiáng)了安全保衛(wèi)、綠化、亮化、美化工作，為縣委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志提供了安全、優(yōu)美、和諧的工作生活環(huán)境。同時添置了4臺計算機(jī)、3臺打印機(jī)，進(jìn)一步改善了辦公條件。三是督查跟蹤及時，反饋到位，有效的抓好了慶祝自治縣成立20周年活動籌備情況督查等各項(xiàng)工作，完成立項(xiàng)督查28項(xiàng)，編寫《督促檢查情況》23期、《督查專報》24期，《查辦件辦理情況》10期，開辦《督查視野》欄目4期，督查工作走在了全州前列。四是保密工作取得新突破。為9個重點(diǎn)涉密單位的12臺電腦安裝了網(wǎng)絡(luò)安全隔離卡，認(rèn)真開展了執(zhí)法檢查，網(wǎng)絡(luò)信息安全管理秩序有了明顯改善。強(qiáng)化保密工作的宣傳，積極向州保密局報送信息，被《大理保密工作》采用信息5條，積極創(chuàng)辦《漾濞保密工作》，被《大理保密工作》轉(zhuǎn)載一期。五是機(jī)要工作穩(wěn)中有升。優(yōu)質(zhì)高效地完成密碼通信任務(wù)，保證了各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)政令暢通。共計收、發(fā)、送辦各類電報1885份7544頁。六是黨支部、工會、扶貧、創(chuàng)建平安樓院、縣慶活動等各項(xiàng)工作均取得了顯著成效。

總之，此次“五比五創(chuàng)”活動是扎實(shí)有效的，取得了一定的成效。但我們也要看到還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)同志對開展活動重視不夠，抓得不緊，有厭學(xué)情緒;二是有的同志學(xué)習(xí)不夠深入，知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;三是活動經(jīng)費(fèi)緊張，影響了活動的順利開展。這些問題在以后工作中我們要引起高度重視，切實(shí)加以解決。

三、經(jīng)驗(yàn)與體會。

回顧活動的開展過程，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

(一)精心組織，分步實(shí)施是開展好活動的基礎(chǔ)。

活動成立了領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)了時間安排表，同時制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。方案中分步走，逐步學(xué)習(xí)逐步提高的實(shí)施步驟，有利于干部職工更清楚的看到自己前一階段活動中存在的不足，以便在后一階段學(xué)習(xí)活動中查找差距，彌補(bǔ)不足最終實(shí)現(xiàn)全面提高。

(二)加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)是活動順利開展的保障。

強(qiáng)化制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)辦公室規(guī)范、有序、高效、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。此次活動緊緊圍繞加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)這一中心而開展?；顒又袕V大干部職工自覺對各項(xiàng)制度進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格對照制度抓好落實(shí)，為活動順利開展提供保障。

(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭是搞好活動的助推器。

學(xué)習(xí)中辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各股室領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭人作用，帶頭抓學(xué)習(xí)，帶頭找不足、帶頭抓整改，有效的帶動了干部職工參加活動的積極性，推動了學(xué)習(xí)活動順利開展。

(四)干部職工積極參與是開展好活動的關(guān)鍵。

辦公室工作任務(wù)繁重，工作量大。但廣大干部職工并沒有因?yàn)楣ぷ鞫艞壛藢W(xué)習(xí)，而是以積極的態(tài)度參加活動。并以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，為活動圓滿完成，真正取得實(shí)效奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

(五)學(xué)以致用是活動取得實(shí)效的保證。

干部職工在學(xué)習(xí)過程中始終樹立學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作的思想意識。既注重加強(qiáng)對理論知識的學(xué)習(xí)，又注重把所學(xué)到的知識運(yùn)用于工作中，推動工作，真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的。

三、下步工作的幾點(diǎn)要求。

按照“五比五創(chuàng)”活動的安排，現(xiàn)在我們已順利完成各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，也取得了顯著的成效。但辦公室“五比五創(chuàng)”活動只是完成了集中開展階段的任務(wù)，我們還需要繼續(xù)努力，在以后的工作學(xué)習(xí)中全體干部職工要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，再接再厲把“五比五創(chuàng)”不推向深入，形成長效機(jī)制。在此我再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)是一個人乃至一個民族、一個國家不斷發(fā)展進(jìn)步的力量源泉。縣委辦公室要爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷躍上新臺階，就必須進(jìn)一步建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各位同志要堅決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向，堅持把學(xué)習(xí)放到重要位置，努力強(qiáng)化“終生學(xué)習(xí)”、“終生教育”的意識，把繼續(xù)教育、崗位教育和其他培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，在學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。當(dāng)前尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》這一推動中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實(shí)質(zhì)。

(二)樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓進(jìn)取。

各位干部職工要在秉承傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，樹立與時俱進(jìn)、奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神。以改革、創(chuàng)新的精神來思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索，放寬視野，開闊思路，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子。要創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念和要求體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。要創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超期服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)內(nèi)容更周到，效果更好，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾更滿意。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

(三)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持團(tuán)結(jié)干事。

各位同志要繼承和發(fā)揚(yáng)我們辦公室長期以來形成的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，一切有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的規(guī)章制度都要繼續(xù)地堅持下去。要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于工作的事不做，努力增強(qiáng)辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室要成為一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，成為講團(tuán)結(jié)的模范。無論是領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間，還是上下級之間都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步;工作相互支持，情況相互交流，利益相互照顧。對于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任，要相互補(bǔ)臺，決不能爭功諉過，相互拆臺。各位同志一定要正派、正直，以團(tuán)結(jié)為重，努力營造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作環(huán)境。

(四)強(qiáng)化三個重點(diǎn)，提高工作效率。

各位同志要不斷提高“三服務(wù)”工作的質(zhì)量和效率，在參與政務(wù)、搞好服務(wù)、綜合服務(wù)三個方面下功夫。一是要努力搞好政務(wù)服務(wù)工作。思想上要樹立開拓創(chuàng)新的觀念，不斷強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)意識，在工作中，要把協(xié)助縣委抓好各項(xiàng)工作放在突出位置，把政務(wù)服務(wù)貫穿于文稿起草、信息傳遞中。同時要堅持在干中學(xué)、學(xué)中干努力提高政務(wù)服務(wù)的檔次和水平。二是要搞好服務(wù)。工作中要注意把握辦公室工作的規(guī)律;工作要積極主動，知難而進(jìn)，培養(yǎng)大膽工作、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，做到謀之有方，參之有時。三是在綜合服務(wù)作用上要有新突破，以新的工作精神面貌，新的工作舉措、新的服務(wù)水平，更好地肩負(fù)起各項(xiàng)工作任務(wù);全面提高“三服務(wù)”工作提高服務(wù)質(zhì)量。

同志們，辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中處于重要地位，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致、努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以個人的提高推動辦公室的提高，為推動辦公室工作再上新臺階而努力，為進(jìn)一步樹立辦公室良好形象而奮斗!

在全市辦公室工作會議上的講話篇十五

同志們：

為進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，結(jié)合“先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣委辦公室從20xx年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實(shí)開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：

一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導(dǎo)思想。

縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實(shí)保持好黨的先進(jìn)性，對于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力至關(guān)重要。

指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)縣委九屆六次全會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，認(rèn)真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務(wù)”水平。

二、“五比五創(chuàng)”活動的內(nèi)涵和參加范圍。

“五比五創(chuàng)”即：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流團(tuán)隊;比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

“五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)和干部職工。

三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

縣委辦公室成立相應(yīng)的“五比五創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各局室股負(fù)責(zé)人為成員。活動由陳迤君副組長負(fù)責(zé)組織開展，具體業(yè)務(wù)由沙敏同志處理。

四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排。

“五比五創(chuàng)”活動分三個階段進(jìn)行，每個階段結(jié)束時，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須對這一階段進(jìn)行書面小結(jié)。

第一階段：學(xué)習(xí)階段(8月8日—9月8日)。

學(xué)習(xí)階段是搞好整個“五比五創(chuàng)”活動的前提和基礎(chǔ)，是確保“五比五創(chuàng)”活動開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決開展“五比五創(chuàng)”活動的思想認(rèn)識問題。

第一階段的工作要求是：要通過集中學(xué)、自己學(xué)、大家談等方式，全面學(xué)習(xí)和掌握辦公室各類規(guī)章;進(jìn)一步增強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性意識，增強(qiáng)責(zé)任感，激發(fā)自覺性，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想認(rèn)識在學(xué)習(xí)階段真正有所提高。學(xué)習(xí)過程中，每位同志要結(jié)合自己工作和學(xué)習(xí)情況撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章。

第二階段：自檢自查階段(9月9日—9月29日)。

自檢自查階段是這次活動中的關(guān)鍵階段。找準(zhǔn)抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務(wù)，是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)，也是為整改提高階段打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，進(jìn)一步明確努力方向，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識自己，進(jìn)行自我教育提高，不斷增強(qiáng)覺悟的過程。

認(rèn)真撰寫自檢自查材料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工，對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求，對照辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，對照自己工作職責(zé)，聯(lián)系大家的意見，全面總結(jié)個人近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，著重查找存在的問題。每個領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內(nèi)容包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實(shí)際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

第三階段：整改提高(9月30日—10月30日)。

整改提高階段是整個“五比五創(chuàng)”活動的落腳點(diǎn)。這項(xiàng)活動能否取得實(shí)效，不走過場，關(guān)鍵在于是否解決了突出問題。

整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面入手，在推進(jìn)辦公室作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)效，在推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作上取得實(shí)效。

制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工個人分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時限，落實(shí)整改責(zé)任。

認(rèn)真進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工個人要按照各自制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

認(rèn)真總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫出個人的總結(jié)。

同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動就正式開始，我們辦公室每個工作人員必須嚴(yán)格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真按活動安排做好每一項(xiàng)工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因?yàn)殚_展活動而放松了辦公室的各項(xiàng)工作，確保兩不誤。

在全市辦公室工作會議上的講話篇十六

同志們：

這次辦公室中層以上干部會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，主要任務(wù)是簡要總結(jié)辦公室20xx年工作，安排部署20xx年的工作。剛才，幾位副主任分別就分管工作講了很好的意見，各科室負(fù)責(zé)人匯報了工作開展情況。杜市長在百忙之中到會并作重要講話，對辦公室前一階段的工作給予充分肯定，并對下步工作提出殷切期望和新的要求，這是對辦公室工作的極大鼓勵和鞭策，大家要切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，力求辦公室各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)、走在前列。下面，就貫徹落實(shí)杜市長講話精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、前段工作的簡要回顧。

由于市政府班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這段時間里，辦公室全體人員心不散，勁不懈，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆市政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主要工作成效體現(xiàn)在四個方面：一是政務(wù)工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為中心，以提高決策效果為目標(biāo)，貼緊中心、貼緊領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了政府工作報告及各類文字材料的起草任務(wù)。信息工作方面，通過抓源頭、抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。督查工作方面，對市委、市政府重大決策、重要事項(xiàng)實(shí)行聯(lián)合督查，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，召開部門單位協(xié)調(diào)會，提出解決問題的方案和對策，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。二是事務(wù)工作有新的改善。本著“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費(fèi)緊、任務(wù)重、壓力大等困難，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)事務(wù)管理和后勤保障體系建設(shè)，為確保政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。辦文辦會、行政接待趨向規(guī)范，辦公條件逐步改善，車輛調(diào)度、財務(wù)管理、安全保衛(wèi)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時，堅持顧全局，抓重點(diǎn)，服從服務(wù)于縣委政府決策部署，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。四是自身建設(shè)有新的變化。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為促進(jìn)職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓，取得了積極成效。

同時，我們還必須清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與市領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在很大差距。一是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量還不夠高，服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)手段需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務(wù)的深度和廣度與領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有差距;三是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，工作效率和質(zhì)量有待提高，等等。這些都需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，努力為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

辦公室是一個充滿機(jī)遇和風(fēng)險的地方，苦干、實(shí)干、拼命干就會為自己贏得地位、爭取一個好的歸宿;苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對自己不負(fù)責(zé)任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說，播種一種行為，收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種結(jié)果。也就是說，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。

第一，心要誠。說實(shí)在點(diǎn)，我們在辦公室工作，無非是為了干好工作，有所成就，并最終有個好歸宿。這就要求我們每個人，對工作要有一顆赤誠的心，把工作的事當(dāng)成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻(xiàn);對領(lǐng)導(dǎo)要有一顆忠誠的心，我們的領(lǐng)導(dǎo)每天都在為全市的工作操勞，為全市的百姓操心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就是為全市服務(wù)，只有忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，才能持重于事業(yè)，然后謀福于百姓;對同事要有一顆誠懇的心，只要以誠待人，將心比心，相互間就會得到理解和支持。有了誠心，再誠心誠意地去做工作，我相信，就能以誠換真，就會有好的歸宿。

第二，心要細(xì)，細(xì)致入微。細(xì)節(jié)體現(xiàn)意識，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平。很多問題出之不細(xì)，很多成功源于細(xì)致。要靠細(xì)致出成效。無論辦文、辦會、辦事，都是從一點(diǎn)一滴的積累開始的。只有在每一個細(xì)小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使一次會議開得井然有序、有條不紊，才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細(xì)致立身。細(xì)微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責(zé)任心。要靠細(xì)致樹形象。辦公室是市政府的窗口。我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標(biāo)點(diǎn)，可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到，就能讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上，就讓我們的整體形象大打折扣。因此，我們必須養(yǎng)成一絲不茍，細(xì)致入微，精益求精的良好習(xí)慣。

第三，心要強(qiáng)，爭先為強(qiáng)。能來辦公室工作的都是經(jīng)過層層推薦、精心篩選的，綜合素質(zhì)都是過硬的。但辦公室的工作只有更好，從來沒有最好;在辦公室的任何時候都是一個新的起點(diǎn)，從來就沒有終點(diǎn)。必須充分認(rèn)識到，新的形勢給辦公室工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭先，干必一流”的觀念，與最好的比，向最近的趕，不斷地超越自我，超越過去，超越他人，營造一種“比、搏、趕、超”的精氣神，把辦公室工作推上一個更高的臺階。

第四，心要勤，業(yè)精于勤?！笆略谌藶?，路在腳下;勤能補(bǔ)拙，笨鳥先飛”，這是我自己的一點(diǎn)體會。在辦公室特別要講“勤”字。辦公室工作被動性強(qiáng)，要變被動為主動，勤奮是個關(guān)鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補(bǔ)漏拾遺，把工作干好。勤亦能生巧，辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，不是光機(jī)靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領(lǐng)導(dǎo)言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會引起領(lǐng)導(dǎo)的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應(yīng)對。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲;辛勤耕耘，必有收獲;加倍耕耘，加倍收獲。

第五，心要恒，心恒事成。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達(dá)目的不罷休的勁頭?，F(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因?yàn)殚L年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時、一事之利，而是要創(chuàng)造一個舞臺，展示自身價值，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。有時候你的功夫可能就差一點(diǎn)點(diǎn)，再加一把勁，再努一份力，就能達(dá)到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會功虧一簣。“行百里者半九十”，沒有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話叫“板凳甘作十年冷，文章不寫一句空”。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風(fēng)雨的安樂窩。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進(jìn)步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績，就會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

第六，心要和，心和事興。古人說，天時不如地利，地利不如人和。省委書記白克明說過一句話：“地球上有60億人，中國有近13億人，在這么多人中，在自己短暫的一生中，我們這些同志能在一起共事，多不容易啊!應(yīng)該說這是緣分”。要我說，我們這個集體，就是一個大家庭，家和才能萬事興，和則俱榮、分則俱損。一個人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持、互相提攜，眾人拾柴火焰高，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要面和心不和，要多琢磨事，少琢磨人，寬容大度，同心同德，眾志成城。在這里，我引用陳市長的一句話和大家共勉：“大家在工作中幫人別踩人，捧人別害人，當(dāng)面多說一些批評的話，背后多說一些好話”。更不要搞成“小圈子”里的小團(tuán)結(jié)，要顧大局、識大體，不能無原則的“一團(tuán)和氣”，不能憑個人好惡搞拉幫結(jié)伙，辦公室絕不允許有這種傾向。

在全市辦公室工作會議上的講話篇十七

同志們：

這次會議，我們傳達(dá)貫徹了全國政府系統(tǒng)信息處長座談會精神，周繼太秘書長作了重要講話，明確提出了20xx年全省政務(wù)信息工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求;下午，王厚宏常務(wù)副省長將到會給政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和個人頒獎并作重要講話。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會議精神，把我省信息工作推上一個新臺階。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。

一、20xx年全省政務(wù)信息工作有新的起色。

過去的一年，是我省建設(shè)和發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省上下團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，戰(zhàn)勝了超級臺風(fēng)、百年大水，實(shí)現(xiàn)了全省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，為實(shí)施新世紀(jì)的第一個五年計劃和做好今年的工作奠定了較好的基礎(chǔ)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，以服務(wù)省市縣各級政府的行政決策為宗旨，全省廣大政務(wù)信息工作者恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的比較全面、準(zhǔn)確、及時的信息，為政府決策提供了依據(jù)和參考，為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。全年收到各市縣和省直各單位報送信息6815條，簡報690期。被采用的政務(wù)信息1349條。省政府研究室努力辦好《上報國辦信息》、《每日快報》、《海南信息》等3個各有重點(diǎn)的信息刊物，其中《上報國辦信息》形成了鮮明的海南特色?；仡櫩偨Y(jié)20xx年的政務(wù)信息工作，主要有如下特點(diǎn)：

(一)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持信息工作。省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對信息工作非常重視。在去年省級機(jī)構(gòu)改革中，在機(jī)構(gòu)和人員編制大幅裁減的背景下，新組建了省政府研究室，增設(shè)了會務(wù)信息處。省直各部門和單位、各市縣政府領(lǐng)導(dǎo)對信息工作很支持。去年8月省政府辦公廳《關(guān)于做好每日快報信息報送工作的通知》發(fā)出后，省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易廳、省建設(shè)廳、省文體廳、省審計廳、省婦聯(lián)、省工商局、儋州市、東方市、保亭縣、屯昌縣等20多位省直和市縣的主要負(fù)責(zé)人在瓊府辦〔20xx〕99號文件上作出批示，要求本地區(qū)、本部門的同志做好信息報送工作。?？谑羞€專門下發(fā)了做好信息工作的文件，提出了貫徹落實(shí)省政府辦公廳文件精神的措施。省發(fā)展計劃廳今年春節(jié)后一上班就召開各處處長會議，部署政務(wù)信息編報工作。省建設(shè)廳、省進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、省煙草專賣局等單位還開展了本系統(tǒng)政務(wù)信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動?？梢哉f，全省做好政務(wù)信息工作的氛圍已經(jīng)形成。

(二)上報國辦信息實(shí)現(xiàn)了新的突破。在國辦秘書局的指導(dǎo)和全省各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們著力報送反映海南現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放進(jìn)程的新情況，努力挖掘和報送有一定深度的"高層次信息"，努力捕捉和報送具有海南特色和經(jīng)濟(jì)特區(qū)特點(diǎn)的信息，上報國辦信息工作出現(xiàn)了積極可喜的變化。去年9月至今年1月上報國辦信息538條，月均100多條;國辦采用37條，相當(dāng)于此前一年半的總和，其中《昨日要情》采用20條。國辦采用海南信息去年9月份排全國第12名;10月份排第4名;11份排第6名;12月份排第4名。今年國辦對各省市區(qū)信息考評實(shí)行評分考核新辦法，元月份采用海南信息6條，排第8名。在今年召開的全國政府系統(tǒng)信息處長座談會上，安排海南省經(jīng)驗(yàn)介紹。這是全省廣大政務(wù)信息員辛勤耕耘，共同努力的結(jié)果。在此，我代表省政府辦公廳、省政府研究室向大家表示衷心的感謝!

(三)各地各部門向省政府辦公廳報送信息的主動性增強(qiáng)，數(shù)量明顯增加。?？谑?、三亞市準(zhǔn)確把握省會城市、旅游中心城市、經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市的定位，20xx年源源不斷向省政府辦公廳報送了改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)熱點(diǎn)、重點(diǎn)情況的信息，其中?？谑忻吭聢笏偷男畔⒘窟_(dá)100多條;省農(nóng)墾總局圍繞農(nóng)墾改革、社會保障體制改革、橡膠生產(chǎn)、信息化建設(shè)等情況，報送了一批特色信息;省農(nóng)業(yè)廳、省建設(shè)廳追蹤熱帶農(nóng)業(yè)、盤活積壓房地產(chǎn)等重點(diǎn)，所報信息質(zhì)量較高，不少被國辦采用，有的被省領(lǐng)導(dǎo)批示;省工商行政管理局緊扣國務(wù)院、省政府部署的整頓市場秩序，打擊非法傳銷活動挖掘信息主題，信息工作變被動為主動，下半年的工作出現(xiàn)了新起色;省經(jīng)貿(mào)廳、省人勞廳、教育廳、文體廳、海口海關(guān)、省進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、省政府駐穗辦、省國稅局、人民銀行海口中心支行、省地稅局等單位的信息工作去年以來一直保持著積極主動的態(tài)勢。現(xiàn)在省政府研究室每天接收的信息在80條左右，信息稿源比較充足。

去年，我省政務(wù)信息工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對信息工作不重視，極個別省政府成員單位甚至長期不報送信息;二是相當(dāng)一些信息質(zhì)量不高，時效不強(qiáng)，有的甚至單純追求數(shù)量;三是報喜不報憂的情況還比較普遍;四是有些地方雖有信息工作機(jī)構(gòu)，但人員被借調(diào)他用，在編不在位，使信息工作名存實(shí)亡。在這些問題中，最為突出的是信息質(zhì)量不高，具體表現(xiàn)為"三少"：即能夠提供給省領(lǐng)導(dǎo)滿足決策參考quot;對路"信息較少;及時反映情況和問題的信息較少;帶研究性的信息少。我們要在今后工作中努力解決這些問題。

二、20xx年我省政務(wù)信息工作的意見。

20xx年我省政務(wù)信息工作要圍繞省委、省政府確定的實(shí)現(xiàn)"十五"計劃良好開局的工作目標(biāo)，以省政府決策信息需求為導(dǎo)向，主攻信息質(zhì)量，積極推進(jìn)政務(wù)信息和調(diào)研工作相結(jié)合，加大調(diào)研性信息、問題性信息的報送力度，力爭國辦采用海南信息排全國前10名，提高政務(wù)信息為省領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平，提高政務(wù)信息為海南改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的水平。為此，要重點(diǎn)抓好以下工作。

朱容基總理在去年11月接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議的代表時講到："我覺得國務(wù)院辦公廳有兩個刊物辦得不錯。一個叫《昨日要情》，把所有領(lǐng)導(dǎo)同志前一天的批語全部登出來，起到了溝通情況、指導(dǎo)工作的作用，目前只發(fā)給國務(wù)院各部門的負(fù)責(zé)同志，我看可以發(fā)給省一級甚至下一級，《昨日要情》原定從今年元月起發(fā)給各省市區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，由于屬絕密級刊物，以目前的技術(shù)手段和裝備通過網(wǎng)絡(luò)傳輸絕密級信息有失密危險，目前暫緩發(fā)送地方。國辦秘書局正在從傳輸技術(shù)上尋找突破，盡早將《昨日要情》發(fā)送地方。我們要抓緊"練兵"，積極探索做好上報國辦信息工作的新路子，為《昨日要情》發(fā)送地方早作準(zhǔn)備。

要積極探索上報國辦信息的工作規(guī)律。從去年下半年以來的實(shí)踐看，具有海南特色特點(diǎn)的信息往往是國辦信息需求的重點(diǎn)，有以下幾個方面需要我省有關(guān)部門和地方的政務(wù)信息員重點(diǎn)把握，不斷挖掘上報國辦信息資源。(1)我省是陸地小省、海洋大省，海洋資源包括油氣資源、漁業(yè)資源、海上旅游資源的開發(fā)利用在全國具有獨(dú)特的位置。(2)我省是全國獨(dú)一無二的熱帶省份，發(fā)展熱帶高效農(nóng)業(yè)、冬季瓜菜和天然橡膠生產(chǎn)條件得天獨(dú)厚。(3)我省是國務(wù)院確定的處置積壓房地產(chǎn)的試點(diǎn)省份，這項(xiàng)工作進(jìn)展情況國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)一直很關(guān)注。(4)海南農(nóng)墾是全國最大的橡膠生產(chǎn)基地，國家十分關(guān)心海南農(nóng)墾改革與發(fā)展的情況和問題。(5)洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是國務(wù)院確定的國家級重點(diǎn)開發(fā)區(qū)，朱容基總理對洋浦的建設(shè)特別關(guān)心。(6)我省是九十年代初泡沫經(jīng)濟(jì)的重災(zāi)區(qū)，消除泡沫經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面的情況。(7)我省是我國較早提出建設(shè)生態(tài)省的省份，等等。我們要緊緊抓住這些獨(dú)特之處，有的放矢，向國辦報送新動態(tài)新進(jìn)展，做到常報常新。

適應(yīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)決策的信息需求，提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)，是全省政務(wù)信息工作的首要出發(fā)點(diǎn)。我們要時刻關(guān)注省政府作出的決策部署，經(jīng)常分析研究省政府領(lǐng)導(dǎo)在各個時期的信息需求。從今年的情況看，在上報信息時應(yīng)緊緊把握今年我省經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，歸納起來主要有：一是大力調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和增加農(nóng)民收入放在經(jīng)濟(jì)工作的突出位置，加快發(fā)展高技術(shù)含量、高附加值的新興工業(yè)，加快發(fā)展海洋水產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以旅游為重點(diǎn)的服務(wù)業(yè)，鍥而不舍地抓中部開發(fā)和民族地區(qū)發(fā)展。二是擴(kuò)大投資需求，拉動經(jīng)濟(jì)增長。要多渠道吸引社會投資，積極穩(wěn)妥地提高城鎮(zhèn)化水平、擴(kuò)大城鎮(zhèn)建設(shè)投資，加快處置積壓房地產(chǎn)，擴(kuò)大住房消費(fèi)。三是推進(jìn)各項(xiàng)改革，增創(chuàng)體制優(yōu)勢。要鞏固和擴(kuò)大國有企業(yè)改革與脫困的成果，大力推進(jìn)農(nóng)墾體制改革，加快市縣政府機(jī)構(gòu)改革和省級事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障制度改革，積極推進(jìn)高校、醫(yī)院和機(jī)關(guān)后勤社會改革。四是進(jìn)一步提高對外開放水平。認(rèn)真做好加入wto的各項(xiàng)準(zhǔn)備，切實(shí)提高利用外資的水平和質(zhì)量，努力擴(kuò)大進(jìn)出口貿(mào)易，加快洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設(shè)。五是做好財政金融工作。要確保實(shí)現(xiàn)全省地方財政和地方一般預(yù)算收入增長8%的目標(biāo)，深化財政體制改革，強(qiáng)化財政監(jiān)督職能，推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革，積極穩(wěn)妥地做好信托公司停業(yè)整頓工作。六是實(shí)施科教興瓊和可持續(xù)發(fā)展。

強(qiáng)調(diào)推動科技創(chuàng)新，抓好人才培養(yǎng)和使用工作，抓好生態(tài)省建設(shè)，切實(shí)抓好計劃生育工作等。希望大家圍繞這些重點(diǎn)，廣泛收集信息，及時把本地區(qū)、本部門貫徹落實(shí)省委、省政府中心工作的安排與措施、取得的成績、出現(xiàn)的新情況、新問題及意見、建議等及時報送上來，為省政府提供決策服務(wù)。

第三，轉(zhuǎn)變工作方式，努力提高報送信息質(zhì)量。

(一)增加問題性信息的報送。信息工作必須做到準(zhǔn)確、全面，確保信息的真實(shí)性和完整性，既報喜，也報憂，既反映成績，也反映問題，防止以偏概全?，F(xiàn)在，一些單位報送的信息中，報成績的信息過多而反映問題的信息過少，影響了省領(lǐng)導(dǎo)對情況的全面了解和整體把握。我們必須堅持黨的實(shí)事求是的思想路線，各地方、各部門有責(zé)任有義務(wù)如實(shí)向上級黨委、政府反映實(shí)際情況。一些政策措施出臺后，在實(shí)際中貫徹落實(shí)得怎么樣，有沒有不完善或不盡切合實(shí)際的地方，市縣和部門把這些情況反饋上來，有助于省委、省政府決策，逐步完善有關(guān)政策措施。報送問題性信息也是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。市縣和省直部門在落實(shí)政策或?qū)嵤┠稠?xiàng)重大改革或工程中遇到了困難，通過信息渠道上報之后得到解決，就是實(shí)踐了"三個代表"的要求，就是為人民謀了利益。當(dāng)然，報送問題性信息也不能見什么報什么，本地區(qū)、本部門能夠解決的問題就不必上報。報問題性信息關(guān)鍵是要把問題搞清楚，做到言之有理有據(jù)，有分析有建議，這樣才有利于上級領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策。

(二)認(rèn)真組織，千方百計完成約稿任務(wù)。去年，多數(shù)單位對信息約稿工作是配合的。但也還存在一些問題，比如有相當(dāng)數(shù)量的約稿信息未按照約稿要求編寫，有的答非所問，有的避重就輕，有的是空話、套話，一看就知道是在應(yīng)付差事。還有個別部門對約稿置之不理，甚至省領(lǐng)導(dǎo)在信息約稿上批示了辦得也不及時。信息約稿是政務(wù)信息工作積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的需求，轉(zhuǎn)變工作方式、變被動為主動，提高服務(wù)水平的重要途徑。認(rèn)真配合約稿也是各市縣、各部門提高信息報送質(zhì)量的一種有效手段，希望各市縣、各部門轉(zhuǎn)變觀念，按照要求認(rèn)真完成約稿任務(wù)。

(三)加強(qiáng)調(diào)研性信息的報送。要注意從大量原始信息中挖掘、發(fā)現(xiàn)線索，確定調(diào)研題目。調(diào)研題目要緊扣省領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注、急需了解和解決的情況和問題，反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感點(diǎn)，關(guān)注具有典型性、傾向性和苗頭性的問題。調(diào)查研究要真正深入到基層去，了解和掌握第一手材料，通過分析研究，科學(xué)地進(jìn)行總結(jié)和提煉，提供有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。各市縣、各省政府組成部門每年至少要向省政府研究室會務(wù)信息處報送2-3篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，從而使信息服務(wù)的水平提升到一個新的層次。

第四，創(chuàng)新信息質(zhì)量考評辦法，健全激勵約束機(jī)制，增強(qiáng)政務(wù)信息隊伍。

按照鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激活隊伍的原則，省政府研究室正在擬定全省《政務(wù)信息質(zhì)量評價和目標(biāo)管理辦法》。信息質(zhì)量考評的改革思路是：不再考核各地、各部門信息報送的數(shù)量，鼓勵報送高質(zhì)量信息，對所采用的信息實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)評分制，按月份和按年度通報各地、各部門的信息考核得分并據(jù)此排名次表彰先進(jìn)。年終對市縣取總分前6名為先進(jìn)單位，對省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)取總分前10名為先進(jìn)單位，對中央國家機(jī)關(guān)駐瓊單位取總分前6名為先進(jìn)單位;對各先進(jìn)單位評選先進(jìn)個人一名;以省政府辦公廳名義授予政務(wù)信息先進(jìn)單位和優(yōu)秀政務(wù)信息員稱號，通報表彰。信息工作目標(biāo)管理的改革思路是：將所有信息報送單位分成市縣、省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)、中央國家機(jī)關(guān)駐瓊單位等三類，以20xx年三個別類單位信息采用的平均條數(shù)乘以相應(yīng)分?jǐn)?shù)得出20xx年各信息報送單位的目標(biāo)管理分值，年終考核達(dá)到該單位目標(biāo)分值的為政務(wù)信息工作合格單位，未達(dá)到的為不合格單位;將不合格單位的考核情況以省政府辦公廳名義進(jìn)行通報，作為年終考評公務(wù)員、工作人員是否稱職合格的重要依據(jù)。這是兄弟省市區(qū)早已實(shí)行的有效工作機(jī)制，我省今年要積極推廣試行。

第五，努力提高政務(wù)信息辦公自動化水平。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和政府精減機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)變職能，提高辦公自動化水平勢在必行。各單位要把提高辦公自動化水平列入本單位的發(fā)展計劃，逐年撥出?？钣糜谵k公自動化建設(shè)，逐步購置硬件設(shè)備，開發(fā)適用的軟件，培訓(xùn)機(jī)關(guān)工作人員，逐步實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)的辦公自動化。當(dāng)前，要利用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備，每個市縣應(yīng)至少配備一名懂計算機(jī)的人員，爭取每個單位都能通過計算機(jī)與省政府聯(lián)網(wǎng)傳輸信息，提高信息的時效性減少重復(fù)勞動，有利于信息的檢索查詢。

在全市辦公室工作會議上的講話篇十八

督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動落實(shí)，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實(shí)開展。

第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實(shí)行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。

第二，要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效。市委對開展專項(xiàng)督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個專項(xiàng)督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。

第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實(shí)情、講真話，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對待，對群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實(shí)。對工作中遇到的難題，要堅持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。

第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。

一、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作。

公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。

一是要分清公文種類，用對文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項(xiàng);請示一般只寫一個主送機(jī)關(guān)，確需同時送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級機(jī)關(guān)。

二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯誤。

三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視。《市委常委會紀(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀(jì)要、重要文件，要及時報送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。

四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng)，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶?、電話布置或當(dāng)面議定的事項(xiàng)，不再行文。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的講話已經(jīng)印發(fā)會議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。

五是要及時簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報情況或處理結(jié)果。

六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。

二、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍。

不斷地提高隊伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)?？偟膩碇v，這支隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會確定的宏偉目標(biāo)，對辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。

第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動力。

第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn)，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。

第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時間不長，經(jīng)驗(yàn)不足，除了需要友學(xué)書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實(shí)工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!

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