退休終止勞動合同證明書(實用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 13:55:16
退休終止勞動合同證明書(實用15篇)
時間:2023-11-14 13:55:16     小編:MJ筆神

合同可以確保交易的安全性和預測性,減少爭議和糾紛的發(fā)生。為了達成一份完美的合同,需要注意哪些要點?了解一份完整的合同是如何組成的嗎?請看下面的文本內(nèi)容。

退休終止勞動合同證明書篇一

________,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?,F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》____條____款,自____年____月____日起與________________勞動合同。

經(jīng)辦人:_____。

_____年_____月_____日。

退休終止勞動合同證明書篇二

茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。

_____(用人單位蓋章)。

______年______月______日。

退休終止勞動合同證明書篇三

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況:

1.本單位與其最近一次簽訂的'勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

_____(用人單位蓋章)。

______年______月______日。

退休終止勞動合同證明書篇四

茲有職工汪盈盈同志,于20xx年2月22日經(jīng)人力資源部(部門)辦理錄用手續(xù),來我單位工作,因離職現(xiàn)根據(jù)下列第2條解除(終止)其勞動合同(勞動關系)。

1、《勞動法》第條第款規(guī)定。

4、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。

5、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。

6、經(jīng)單位研究同意辭職。

8、根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。

9、根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉移工作單位。

10、其他:

20xx年4月16日離職。

單位蓋章。

20xx年7月28日。

茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。

勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

動合同。

因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。

(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。

年月日年月日。

退休終止勞動合同證明書篇五

茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

簽收人(簽名):_______。

_____年____月____日。

退休終止勞動合同證明書篇六

________,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?,F(xiàn)因________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________________勞動合同。

_____(用人單位蓋章)。

______年______月______日。

退休終止勞動合同證明書篇七

根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

_____(用人單位蓋章)。

______年______月______日。

退休終止勞動合同證明書篇八

年終止勞動合同證明書格式是怎樣的編號:我單位于________年____月____日與(身份證號:)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項規(guī)定予以(解除終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條:規(guī)定,解除勞動合同(關系)。

三、符合《勞動合同法》第三十九條:規(guī)定,解除勞動合同(關系);

四、符合《勞動合同法》第四十條:規(guī)定,解除勞動合同(關系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條:規(guī)定,解除勞動合同(關系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條:規(guī)定,終止勞動合同(關系);

七、因其它原因解除終止勞動合同(關系):解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日用人單位(章):員工(簽名):簽收時間:________年____月____日簽收時間:________年____月____日注:

1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。

退休終止勞動合同證明書篇九

茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。

勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

動合同。

因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。

(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。

年月日年月日。

退休終止勞動合同證明書篇十

現(xiàn)住址區(qū)市縣街號。

本單位工作起止時間。

本單位工作年限年月日起至年月日止。

工作崗位。

無固定期限年月日起。

完成工作任務期限年月日起至工作任務完成時止。

()勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。

()勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。

()用人單位被依法宣告破產(chǎn)。

()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者提前解散。

()勞動者達到法定退休年齡。

()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

退休終止勞動合同證明書篇十一

解除/終止勞動合同(關系)證明書是要怎樣寫的呢?以下由文書幫小編推薦這編終止勞動合同證明書閱讀參考。

編號:

我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的.合同編號為 ,合同期限為 的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)。

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關系)

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關系);

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動合同(關系);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系):

解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

用人單位(章): 員工(簽名):

簽收時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日

注: 1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關法律條款。

退休終止勞動合同證明書篇十二

茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。

勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

動合同。

因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。

(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。

年月日年月日。

6.用人單位應在解除勞動合同時出具書面通知。

8.離職證明范本。

退休終止勞動合同證明書篇十三

同志:

你與本單位依法訂立的.勞動合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因(原因)解除(終止)。你在本單位崗位上工作,工作年限自年月日起至年月日止共年月。

用人單位蓋章勞動者本人簽字年月日年月日。

注:1、本證明一式七份,用人單位留存一份,一份存入本人檔案,四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門(仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份),一份本人持用。

2、對解除(終止)勞動合同,如有爭議,可在收到本證明一年之內(nèi)到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁。

3、此證明應當履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者,用人單位可按相關法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,并采取公告或委托公證機構送達的方式送達。

本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。

退休終止勞動合同證明書篇十四

1、用人單位與勞動者解除或終止勞動關系后,在七日內(nèi)將失業(yè)人員的名單、檔案及解除(終止)勞動合同證明書等資料報送就業(yè)管理服務機構。

2、失業(yè)人員應當自解除或終止勞動關系之日起六十日內(nèi),持用人單位出具的解除(終止)勞動合同證明書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、戶口簿、二寸近期免冠照片2張等材料,到就業(yè)管理服務機構辦理失業(yè)登記。符合失業(yè)保險金申領條件的,可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。

3、本證明書一式四份。單位、員工、存入員工檔案、就業(yè)備案各一份。

員工簽收:

退休終止勞動合同證明書篇十五

(存根)。

第()號。

員工姓名:

所在部門:

本通知發(fā)出時間:年月日。

通知方式:直接送達()、留置送達()、郵寄()、媒體公告()、其他()。

公司經(jīng)辦人:

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《》。

接收人簽名:

(送達憑證粘貼處)。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/11971544.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔