生活會發(fā)言提綱(實用14篇)

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生活會發(fā)言提綱(實用14篇)
時間:2023-11-14 15:26:15     小編:雁落霞

總結(jié)是一個反思的過程,讓我們更加明確下一步的目標和計劃。編寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)娴馗爬ê蜌w納我們的經(jīng)歷和收獲。以下是宗教領袖對于信仰和和平的呼吁,希望人們能夠和諧共處。

生活會發(fā)言提綱篇一

按照市紀委、組織部《關于開好xx度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標準,對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”,現(xiàn)就自己的思想、工作和作風等情況總結(jié)如下:

本人自任黨組成員、副局長以來,在市委、政府和黨組的正確領導下,能夠在思想和行動上與黨中央保持一致,嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己,較好地完成了所分管的工作。在公路養(yǎng)護、農(nóng)村公路建設與管理、工程質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理工作中取得了較好的效果,所分管的單位也取得了長足的發(fā)展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩(wěn)。通過先進性教育,自己感到還有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近幾對學習抓的不緊,認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期,產(chǎn)主義社會還很遙遠。認為自己已經(jīng)快五十歲的人了,便產(chǎn)生了進取心不強,在工作上表現(xiàn)出不求有功,但求無過,缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識,使有些工作該抓的沒有去抓,該抓好的沒有抓好。

二、堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀不夠牢固。

1、科學發(fā)展觀體現(xiàn)得不好。

按著科學發(fā)展觀的要求,把發(fā)展目標投向人的自由拓展和能力的發(fā)展,從以“物”為中心到以“人”為中心,體現(xiàn)“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發(fā)點,充分體現(xiàn)“以人為本”的工作理念。在公路養(yǎng)護上做到路面平順、暢通,為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施,及時清除路阻路障,為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優(yōu)美的公路綠化環(huán)境;在職工隊伍建設上創(chuàng)建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經(jīng)濟發(fā)展較晚,經(jīng)濟總體水平較低,在發(fā)展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程,進而在工作中科學發(fā)展觀體現(xiàn)得不好,全面協(xié)調(diào)發(fā)展意念在工作中體現(xiàn)得不夠。

2、正確的政績觀樹立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具體的,總感到只要按要求按時完成任務就行了,有時卻忽視了對標準和質(zhì)量要求,使所管的工作質(zhì)量和標準不高,效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢,對所分管單位和工作出現(xiàn)的熱點、焦點、難點問題解決的不及時,督導檢查不能及時跟進,自覺眼睛往下看,腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績,忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功,爭風頭,搶彩頭,為了政績,爭功出名,不顧現(xiàn)實條件,不顧客觀規(guī)律,不顧群眾意愿,大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過,有好事時貪天之功、以為己力,遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短,報喜不報憂,甚至弄虛作假,蒙蔽群眾,欺上瞞下等情況。

三、求真務實,聯(lián)系群眾不夠深入。

求真務實,聯(lián)系群眾,是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神,是我們黨思想路線的核心內(nèi)容,也是產(chǎn)黨人應具備的政治品格。但通過分析,感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題,思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實,在抓落實上不夠,對于開拓性的開展工作方面考慮的較少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不強,缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作,對工作的研究不夠,工作質(zhì)量有待提高;工作不夠扎實,有時候粗心大意,出一些小的錯誤;工作作風換夠深入,深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下,有時候缺乏統(tǒng)籌安排,顧此失彼。

生活會發(fā)言提綱篇二

重視紀律建設,嚴明黨的紀律,是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨的作風問題,關心到黨的性質(zhì),影響著社會風氣,決定著黨的命運。下面我將根據(jù)相關文件進行查擺。

對照檢查存在的突出問題。

1.淡化政治理論學習,與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。

2.遵循新發(fā)展理念,貫徹落實黨中央重大決策部署。

3.我也遵守政治紀律、政治規(guī)矩、不會干擾巡視工作;

4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。

1.有時比較注重政績觀,而疏于實干;

2.干部工作作風嚴謹。

3.有時會存在形式主義,為基層減負不夠到位;

4.會站在人民立場考慮問題,并監(jiān)督身邊腐敗和作風問題。

1.黨政領導班子有時不團結(jié),工作效率有待提高。

2.民主集中制有時落實不完善,科學決策、民主決策有差距;

3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。

1.選人用人風氣較正,會根據(jù)能力等方面來考察人員。

2.干部監(jiān)督管理落實不是很到位。

3.政商關系清楚,不會破壞營商環(huán)境;

4.不存在違反中央八項規(guī)定精神問題;

5.不存在借貸吃息問題;

6.工程項目建設監(jiān)督到位,沒有圍標串標現(xiàn)象。

1.不存在“小圈子”問題,不會影響干部隊伍的安定團結(jié);

2.家風家教氛圍良好;

3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1.政治理論學習不夠,深入理想,信念不夠堅定,雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場,但由于工作忙,任務重,理論學習不夠深入,對一些問題分析的不透,想得不深,進而導致理想信念有所淡化。

2.缺乏黨性修養(yǎng),改造世界觀不夠自覺,有時覺得自己是一名老黨員,對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不用特意去學習了,這種經(jīng)驗主義思想傾向影響著自己,致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。

3.群眾觀念淡薄,宗旨意識不強,對照黨的群眾路線,三嚴三實,兩學一做總體要求,認識到了自身的問題,沒有樹立起服務無止境,工作無盡頭的思想意識,按照黨員標準要求還存在一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.繼續(xù)深化理論學習,繼續(xù)深入改造自己的世界觀,人生觀,價值觀和政績觀,權力觀,事業(yè)觀。牢記黨員身份,堅定理想信念,保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

2.牢固樹立宗旨意識,切實轉(zhuǎn)變思維方式,改進工作作風,緊跟時代發(fā)展的步伐,以時不我待精神謀劃好各項工作。

3.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從。提高黨性修養(yǎng),在個人修為上講個人品德,時刻注重自己的一言一行,樹立黨員干部良好形象。

4.遵規(guī)守紀,清正廉潔。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住各條防線,筑牢思想防線,強化行為規(guī)范,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,堅決抵制各種歪風邪氣。

生活會發(fā)言提綱篇三

對照檢查如下:

一、對照檢查情況。

(一)堅決肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立“四個意識”

堅決肅清__惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒,是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的必然要求,是營造良好政治生態(tài)環(huán)境的必然要求。我能夠自覺在思想上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹立“四個意識”,對黨忠誠,服從組織領導,生活方式健康,不做任何違法違紀的事。

__惡劣影響和“薄、王”思想遺毒對**的政治生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生了極大的負面影響。因此,作為一名黨員領導人員,更需要進一步堅定理想信念,牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格,信仰堅定,始終同黨中央保持高度一致。

在全面從嚴治黨的背景下,認真履行黨員義務,嚴格按制度、按程序行使權力,自覺履行“一崗雙責”,堅持以身作則,嚴于律己,堅持時刻用黨員標準嚴格規(guī)范行為。存在的不足主要是:主體責任壓得還不夠?qū)?,工作中存在講的多,部署多,檢查少的情況。

在黨的“十九大”報告中,堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念成為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會基本方略之一,因此要堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立新發(fā)展理念,“補齊短板,加固底板”,科學推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅持可持續(xù)發(fā)展。

不足之處主要表現(xiàn)在一定程度上缺乏與班子之間的交流和溝通,缺乏對分管部門的指導,弱化了自己傳幫帶的作用。

公司正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期,更要注重“選好人、用好人”,這關乎公司未來的發(fā)展。在選人用人時,必須牢固樹立正確的選人用人導向,堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度,自覺做到目標上合心、工作上合拍、措施上合力;認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度,堅持按規(guī)矩辦事,不搞任人唯親、團團伙伙。

要堅決肅清破壞黨內(nèi)政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒,就必須牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念,進一步健全和落實民主集中制各項規(guī)定。我能夠做到自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持按民主集中制辦事。

要深入學習習近平總書記系列重要講話精神,深入貫徹學習習近平總書記視察**時的重要講話精神,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,扎實推進以需求為導向的民生工作,重視職工群眾的訴求,將工作下沉到基層,依靠群眾的力量推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,將發(fā)展成果惠及廣大職工。

進一步堅持“依法治企、規(guī)范管理、按章行事”的治企方略,牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺。黨員領導人員要以身作則,同時要組織公司員工深入學習法治知識,提高運用法治思維和法治方式推動發(fā)展的能力,穩(wěn)步推進公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作完成。

(九)堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確政績觀。

“不忘初心,牢記使命”。作為黨員領導人員,要堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確政績觀,具備“功成不必在我”的境界。“在其位,謀其政,行其權,盡其責”,作為公司的總經(jīng)理,在工作中要有大局意識,要以公司的發(fā)展前景和職工的利益為己任,不懶政惰政,在日常的工作中做到踏實負責,在公司的發(fā)展過程中不遺余力,認真履行職能,務實工作,努力完成上級下達的指標任務。

存在的問題:

一是有些方面工作往往更加注重數(shù)量上的統(tǒng)計,對如何取得實效、達到什么樣的效果考慮不多,也不深入。

二是對如何更加貼近企業(yè)改革發(fā)展的實際、更加貼近職工,創(chuàng)新手段,務實推進企業(yè)安全生產(chǎn)管理各項工作,缺少更高層次的思考。

牢固樹立樹立清正廉潔的從政形象,自覺遵守“八項規(guī)定”和“八嚴禁、十二不準”,嚴格執(zhí)行廉潔準則,主動接受群眾監(jiān)督,帶頭約束自己的行為,筑牢拒腐防變的思想防線,不斷推進作風建設制度化、常態(tài)化。

二、產(chǎn)生問題原因分析。

對于查擺出的問題,我對問題產(chǎn)生的根源進行了深入剖析,從根源深處來講,主要有以下幾個方面:

一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但心底有時還是認為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)還不夠強。

二是對專業(yè)知識的學習還不夠。面對目前這個全市場化,多業(yè)務板塊的公司,還應該加強專業(yè)知識的學習,進一步提升自己的專業(yè)知識水平和工作能力。

生活會發(fā)言提綱篇四

2019年以來,根據(jù)齊河農(nóng)商銀行焦廟黨支部的安排,我持續(xù)深入地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂弄通做實上下功夫;利用“學習強國”、“燈塔-黨建在線”等學習近平臺,增強了“社會主義核心價值觀、革命文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉政警示、農(nóng)信大挎包精神”等教育的認識;切實加強意識形態(tài)領域工作,拓寬了學習渠道,把握住正確的政治方向、價值取向和輿論導向,思想認識和理論水平進一步提高。

通過黨支部書記與我談話,認識到黨的政治建設是黨的根本性建設,必須始終把政治建設擺在首位,牢牢扛起“兩個維護”的政治責任,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“四個服從”;要把防范化解金融風險、服務“三農(nóng)”和實體經(jīng)濟、服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和金融精準扶貧、支持民營經(jīng)濟、支持新舊動能轉(zhuǎn)換等重點工作落地落實。

形式主義、官僚主義方面的問題。

剖析問題產(chǎn)生的根源,主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念等方面出了問題。

(一)黨性修養(yǎng)不夠自覺。理論學習不夠深、不夠透,憑興趣、憑愛好,學習態(tài)度是“要我學”的被動接受,而不是“我要學”的主動汲取,在處理學習與具體工作的關系時,存在輕重不一的問題,有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所放松,“總開關”把握不牢,沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

(二)自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守,進取心不強,目標定位不高,無論是工作還是生活中,一直抱著既不居后,也不爭先的心態(tài),無形中降低了工作標準、自我要求標準,懶散拖拉、降格以求。對自己承擔的工作實際管理運行情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,對一些常規(guī)性工作僅限于通知下去就萬事大吉,沒有通過嚴格的督促檢查去抓任務推進落實,對工作缺乏以一貫之的責任感,只求過得去,不求過得硬,滿足于已經(jīng)取得的成績,有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

針對查擺出來的問題,堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,帶頭。

不忘初心。

牢記使命,努力做新時代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

(一)狠抓理論學習,堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題,制定完善個人年度、季度學習計劃,全面提升理論和政策的認知水平,進一步補足精神之“鈣”,筑牢思想之基。

(二)嚴守黨的紀律,忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規(guī)矩同向同行,堅決維護黨的權威,嚴格遵守黨內(nèi)政治生活有關制度和組織程序,堅決服從組織決定,始終在思想上、政治上、行動上同黨一致。

生活會發(fā)言提綱篇五

按照民主生活會的要求,本人緊扣以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,積極主動想事、干事,本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度,較好地完成了上級黨委賦予的各項工作,但舉上級的要求和期待,仍有很大差距和不足,下面,對照這次組織生活會主題,結(jié)合自身實際,剖析如下:

一、存在問題和不足。

(一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的干部,深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義,也做到了帶頭學、帶頭講,但受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃。

(二)對標新要求,工作標準有差距。認真執(zhí)行公司決策部署,但受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為工作忙趕進度。

(三)對照新標準,自我要求有差距。有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。

二、存在問題原因分析。

(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降,學習不系統(tǒng)、不全面、不深入,沒有真正把所學到的知識運用到實際的工作當中。

(二)思想改造抓的不夠?qū)崱kS著時代的變遷,面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺的放松了警惕、降低了標準。

(三)自我黨性修養(yǎng)有所懈怠。往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上,但實際上具體行動的少,經(jīng)常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉,致使黨性修養(yǎng)減弱了。

三、整改措施。

(一)加強政治學習,打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平,結(jié)合工作實際,改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。保持清醒堅定的政治立場,模范遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。

(三)改進工作作風、抓好問題整改。創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

生活會發(fā)言提綱篇六

按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求,圍繞本次民主生活會的主題:認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想,堅定維護***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神,把著力點聚集到***新時代中國特色社會主義思想上,聚集到五年來中國發(fā)生的歷史性變革上。在學習的基礎上,努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略,準確把握十九大的新目標、新要求。同時,深入排查自身存在的不足與問題,并通過走訪、談心等方式,廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調(diào)研,與班子成員、基層干部六人進行交流談心,認真聽取了大家對我個人提出的意見建議,現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下,請各位領導批評指正:

1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。

我能夠有計劃地主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上、政治上同以***同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足:

一是在學習態(tài)度上不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經(jīng)??磮蠹?,聽新聞廣播,理論水平還算不錯,集體學習時,有時不用心,缺乏學習的熱情。

二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的十九大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點,把握的不夠精準,認識的還不全面、不系統(tǒng),存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于以政治和全局的角度來觀察,分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。

2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面:

我在基層的工作中,雖然能夠堅持做到請示報告,機構調(diào)整,基層干部調(diào)整、聘任,重大會議召開,個人有關事項等,能夠按規(guī)定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處,平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。

主是要執(zhí)行上級決策上有時領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得只要把自己的本職工作干好就行了,而政治紀律和政治規(guī)矩方面,只要自己不踩紅線,與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致,對維護中央權威和集中統(tǒng)一領導雖比較堅定,但到具體怎樣做,如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實,有喊口號、走過場的現(xiàn)象。

3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。

我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,能夠始終做到對黨忠誠老實,對黨組織只講實話,與職工道實情,不做兩面人,不弄虛作假。但在工作中也存在著問題:

一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚,不會被“兩面人”所欺騙,同時對“兩面人”產(chǎn)生的現(xiàn)象分析的不到位。

二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執(zhí)行上有時緊有時松現(xiàn)象,導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

4、在擔當負責攻堅克難方面:

能夠積極開動腦筋,奮發(fā)進取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,但擔當精神還需要進一步增強。

一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪,喊的多,行動的少。比如在勞動中很少身先士卒,要求他人入廠著工裝,但自己有時也做不到。作為老黨員,沒能很好的用自己的行動帶動其他人。

二是主動作為不夠。在具體工作中,開展黨建工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質(zhì)完成,但在具體工作中沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性地開展工作。

5、在糾正“四風”不止步方面。

通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”,深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經(jīng)驗輕創(chuàng)新,有時思想僵化,靠經(jīng)驗辦事,導致工作中雖有創(chuàng)新的想法,但缺乏具體思路。

二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺,對基層的服務和解決困難有及時,下基層接地氣的時候少,不能與群眾打成一片。

三是在享樂主義方面。有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)的思想傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。

四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響,深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

6、在執(zhí)行廉潔自律準則方面。

工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、辦公用車等方面的規(guī)定,注重家教、家風帶頭落實八項規(guī)定,但對照準則要求還存在差距。

一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長,養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。

二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上,有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。

對于以上存在的問題,對照公司黨委本次生活會的要求,自己認真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的。

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數(shù)字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成黨務工作,總認為這些高新知識大體有所了解就行,沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習,雖然思想境界有了質(zhì)的飛躍,對企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認識,但對深層次問題研究考慮還不夠,理論指導實踐的能力有待加強。

二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足,與職工的交流很少,與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作,完成上級安排的任務,關注上級多,關心職工少,沒有自覺地把職工和企業(yè)的滿意度作為檢驗工作的標準,在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位,導致存在工作效率不高,職工訴求無法及時得到解決的現(xiàn)象發(fā)生。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠,對不正之風存在好人廣義思想,有時工作標準不高,對下屬管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。民主集中制執(zhí)行不到位,存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結(jié)提煉。

四是遵規(guī)守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執(zhí)行紀律方面。自覺主動性不夠,認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,黨內(nèi)的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。其次是制度執(zhí)行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準,對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查,在干部管理上存在著失之于寬,失之于軟的問題,導致個別干部執(zhí)行力不強。

針對查擺出來的問題,自己將按照公司黨委要求,重點從以下幾個方面進行整改:

一是強化理論武裝,始終做到政治過硬。作為黨總支負責人,要首先堅持中心組學習制度,堅持個人自學與集中學習相結(jié)合,理論學習與交流研討相結(jié)合,以班子帶頭學,促進干部廣泛學。堅持學用結(jié)合,學以致用,做到學習有記錄、有討論、有體會,把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題,推動工作上臺階。其次是是增強政治定力,繼續(xù)系統(tǒng)學習黨的十九大精神和***系列講話,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,自覺向黨中央看齊,向黨的理論看齊,向中央決策看齊,在思想上、政治上、行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人、明白人。

二是嚴格錘煉黨性,始終做到作風過硬。作為總支書記,首先是要嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度,認真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調(diào)整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項,堅持提班子集體討論決定。

其次是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅持帶頭以上率下,從小事做起,從小事抓起,做到對黨忠誠,說老實話,辦老實事,做老實人,自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。

三是強化責任擔當,始終做到能力過硬。

首先要求自己加強調(diào)查研究。定期開展走訪和蹲點調(diào)研工作,堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層,切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。

其次是勇于擔當作為。切實轉(zhuǎn)變工作作風,進一步增強責任感和緊迫感,認真履行職責,拓寬工作思路,全面落實公司黨委的決策部署,問題面前不回避,困難面前不推脫,勇于擔當,主動作為。

四是嚴守黨的規(guī)矩,始終做到廉潔過硬。

首先是保持清醒的政治立場,在政治上講忠誠,在組織上講紀律,在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題,辦事情,在關鍵時刻和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起考驗。

其次是嚴格規(guī)范自己的言行,尤其是在對待權力、利益上,始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規(guī)定,堅持清正廉潔,忍得住清貧,耐得住寂寞,切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規(guī)矩意識,真正把守規(guī)矩當作一種責任。

以上發(fā)言不當之處,懇請大家批評指正。

生活會發(fā)言提綱篇七

各位領導、黨員同志們:

根據(jù)縣紀委、組織部、《關于開好2015年度全縣黨員領導干部民主生活會的通知》(永組通〔2015〕44號)文件要求,現(xiàn)就是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題,一是認為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。

. 工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手,以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

2、今后努力方向及整改措施

升級為目標,以惠及民生為主線,以提高自主創(chuàng)新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務院產(chǎn)業(yè)布局之戰(zhàn)略方針,為民資架設一條更為科學的投資渠道,讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是“跟黨走,聽黨話”。為出資者掌管好財富,回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢之道。

3、對支部班子成員的意見及建議

領導班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

中央決定,今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐,也是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。對此,我決心以這次“兩學一做”專題教育活動為契機,自覺加強學習,學黨章黨規(guī)、學系列講話,堅定理想信念,不斷提升自已的精神境界和道德品格,強化集體意識和集體榮譽感,在實際工作中自覺踐行,做合格黨員。下面,我結(jié)合自身對黨規(guī)黨紀的學習和思考,與同志們交流學習體會主要有三個方面的內(nèi)容:

(一)對照黨章黨紀及系列講話精神,查擺自身存在問題:一是學習流于形式,自現(xiàn)論水平有待進一步提高。雖然平時比較注意學習,但總感到學習的自黨性還是不是很高,學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)、深刻,缺乏理論學習的動力和壓力,沒有讓學習進入工作,進入思想,沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性,沒有以應對新形勢,新任務,解決自身差距利不足上去認識學習的緊迫性,因而不能以高度的責任感利自覺性對待學習;二是工作作風有待進一步深入,雖然對工作比較負責,但對各項具體工作的進展把握得不夠深入,主動性與自覺性不夠;三是工作創(chuàng)新意識有待進一步增強,平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好,工作中競爭意識,創(chuàng)新意識有些減弱,缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性,沒有跟上時代的步伐,在世界、人生觀、價值觀上與組織的要求、黨員的標準還有差距。

(二)立足自身實際,明確今后努力方向:一是加強學

習,政治上的堅定來自理論上的清醒,今后,無論工作多忙,都要把學習作為自已的第一要務,把學習作為人生的重要組成部分,努力掌握利運用一切科學的新思想,新知識,新經(jīng)驗;二是繼續(xù)堅持求真務實的工作作風,在今后的工作中,更好的堅持從實踐中來到實踐中去,堅持思想上求實、工作上務實、行動上落實,要深入到各個分支行、部室,多于基層一線,多聽聽他們的意見建議,切實掌握第一手資料,研究出切實可行的發(fā)展方案;三是加強黨性修養(yǎng),增強政治修為,始終堅持立黨為公,執(zhí)政為民,心中時刻想著黨的工作,想著人民群眾利益。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨性既有外在的約束性、規(guī)范性,更需要我們黨員干部的自覺自律和內(nèi)在提升完善。“修其心,治其身,而后可以為政于天下”,不斷地深化認識,增強自覺自為是畢生的功課;四是加強責任意識,努力出色工作,在今后工作中,要以強烈的責任感利使命感,認真做到用心想事,用心謀事,用心干事,認真出色地完成好本崗位的各項工作任務,盡自己全力奉獻人民。

觀、價值觀這個“總開關”問題。始終保持政治定力,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、態(tài)度堅決。二是要做講規(guī)矩、有紀律的表率。強化黨的意識、黨章意識、黨員意識,按照黨章要求規(guī)范自己的一言一行,落實好“三會一課”制度,用好批評和自我批評這個有力武器,高標準、高質(zhì)量地開展好組織生活。始終把黨的政治紀律政治規(guī)矩挺在前面,心存敬畏、手握戒尺,將紀律和規(guī)矩體現(xiàn)到履行崗位職責當中,體現(xiàn)到日常生活中,做經(jīng)得起考驗的合格黨員。三是要做講道德、有品行的表率。牢固樹立宗旨意識,想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所需,察實情、講真話,積極回應群眾期盼和訴求。帶頭踐行社會主義核心價值觀,從自身做起、從點滴做起、從細節(jié)做起,為全社會的道德建設和風氣好轉(zhuǎn)做出應有貢獻。堅持不懈地修政德、嚴私德,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,著力培育良好家風,以純潔的黨性和崇高的品行影響和帶動身邊的人。四是要做講奉獻、有作為的表率。要甘于奉獻,吃苦在前、享受在后,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作,用忠誠和奉獻書寫精彩人生。要擔當有為,把系列重要講話精神學習好,把黨章黨紀理解好,深化對客觀規(guī)律的認識和把握,善于在復雜問題中抓關鍵、抓重點,不斷提高自身的能力和水平。要保持過硬作風,一絲不茍、精益求精,以更加優(yōu)良的作風推進各項工作高效有序運行。

近段時間,黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,通過這段時間對黨群路線的教育實踐活動的學習,我對黨群路線有了更加深入的認識,對“為人民服務”娥黨員宗旨了更大責任責任感,對自身存在的不足進行了全面的反省和自我檢討,現(xiàn)將個人的自評檢查對照情況報告如下:

一、自身存在的突出問題

1、學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與計劃生育業(yè)務有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。理論與實踐有些脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

3、工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

4、創(chuàng)新意識不足。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

5、服務意識有待進一步提高。有時過于強調(diào)原則性,沒有從群眾的角度去思考問題,導致群眾因材料不全而不能及時辦理有關手續(xù)。

二、分析存在問題的原因,

主要有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。

今后,我必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業(yè)務能力,身體力行“三個代表”重要思想,兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻,努力使工作有更大提高。

三、整改措施和今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產(chǎn)生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

1、加強政治理論和科學文化知識的學習,努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學習中,在加強業(yè)務知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論的學習,牢固樹立共 產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

2、加強政治思想素質(zhì),提高政治敏銳性和洞察力。充分利用電視、廣播、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介深入了解國際國內(nèi)大事和國家方針政策,提高政治覺悟和思想認識,緊密結(jié)合計劃生育工作的實際,認真學習憲法和法律、法規(guī),在大是大非問題上堅持原則,隨時與黨中央保持高度一致,不說無原則的話,不做超越原則的事。要善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物,堅定理想信念和宗旨意識。

滿的精4神狀態(tài),豐富自己的閱歷,鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質(zhì)完成各項工作任務。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式,提高工作水平。干工作不能只求過得去,要高標準,嚴要求,爭第一,創(chuàng)一流。

4、謙虛謹慎,團結(jié)同志,在工作中體現(xiàn)共 產(chǎn)黨員的先進本質(zhì)。在今后的工作學習和生活中,虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,始終保持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態(tài)度,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務,在工作中去體現(xiàn)一個共 產(chǎn)黨員應有的先進性。

大孕前管理力度,將管理融入服務之中,通過服務加強管理,確保計生率達標;加強宣傳教育工作,利用人口學校對育齡群眾進行培訓,舉辦以計生為主題的文體活動,吸引群眾參與,轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念,提高群眾的計生知識知曉率;深入開展優(yōu)質(zhì)服務工作,為育齡群眾提供全方位的服務,提高群眾的滿意率。以依法行政為手段,著重解決目前工作中存在的突出問題,執(zhí)行法律法規(guī)要嚴肅,執(zhí)行政策要嚴格,工作紀律要嚴明,工作態(tài)度要嚴謹,不斷提高依法解決實際問題的能力,提升工作水平。

生活會發(fā)言提綱篇八

社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來,認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,以為民務實清廉為主題,反對“四風”服務群眾為重點,廣泛聽取群眾意見,經(jīng)過認真梳理歸納,經(jīng)督導組反饋,共收集到意見建議32條,其中涉及到四風意見的22條。

社區(qū)黨支部結(jié)合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認領,嚴格按照街道黨工委的要求,對照檢查自己在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題,并剖析原因,提出整改措施和努力方向,現(xiàn)對照如下:一、自身存在的突出問題1.群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠。

一方面,做為最基層一級的黨組織和居民自治機構,社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,對群眾的生活、情感、個人困難關注的較少。

比如,在網(wǎng)格管理工作中,社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為,社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導,沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習慣,了解他們的思想動態(tài),沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法,導致工作沒有取得實效,還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。

另一方面,在關系群眾切身利益的問題上,沒有做到換位思考,沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護群眾利益兩者之間的關系。

比如,在規(guī)范門店經(jīng)營上,社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求,勸導經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進店內(nèi),并未對門店為什么要這么做,怎樣做才能不影響門店的日常收入,又能美化市容市貌進行深入思考,導致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意,甚至認為社區(qū)在故意為難自己。

2.安于現(xiàn)狀,不思進取。

具體表現(xiàn)班子沒有解放思想,在日常工作思路不寬不新,習慣于常規(guī)思維,憑經(jīng)驗辦事,原有的工作得不到發(fā)展,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏進取精神。

比如,社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務團隊建設初期,投入了大量人力、物力,打響了品牌做出了特色,但在后來的志愿服務工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足,服務不到位的情況,社區(qū)滿足于之前取得的成績,沒有針對如何在原有基礎上鞏固工作成果,更好地把志愿服務工作深入開展方面進行深入研究。

對于工作有滿足已取得的成績,沾沾自喜現(xiàn)象,缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神,進取心不足。

比如,在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽后,社區(qū)對工作沒有再提更高要求,有時候還冒出了一種“干累了,歇口氣”的想法,工作只要合格就行的思想。

3.當老好人,不敢擔責。

在面對困難和問題時,缺乏直面矛盾的決心和勇氣,瞻前顧后,患得患失。

在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑巍?/p>

工作中上級有什么要求,就按要求傳達,在執(zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。

遇到難題時,習慣于原原本本匯報,向領導求點子,討法子。

比如,在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中,社區(qū)怕引火上身,怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中,就對他們的矛盾和問題放任自由,沒有做好引導、協(xié)調(diào)工作,結(jié)果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化,影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定,這其實就是求穩(wěn)怕亂,不敢擔責的表現(xiàn)。

4.在位不在崗,有事找不到人,居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務不優(yōu)。

一方面,社區(qū)工作制度沒有落實到位,社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗,沒有明示去向,導致居民來辦事時找不人,出現(xiàn)在位不在崗,有事找不到人的情況,引起群眾不滿。

比如,街道組織進行醫(yī)保工作培訓,社區(qū)負責低保的同志參訓時卻沒有告訴其他同志,導致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理,就認為社區(qū)干部不負責任。

另一方面,有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法,缺乏耐心,對待群眾不熱情、不耐煩,語氣生硬,態(tài)度冷淡;有的責任心不強,工作捏輕怕重,推三阻四,搪塞群眾。

比如,在辦理居住證等問題上,政策性強,群眾咨詢多,工作人員多是用專業(yè)術語回復,讓群眾云里霧里,要么就是對一知半解的群眾沒有耐心,簡單幾句敷衍了事,導致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。

5.自我要求不嚴,勤儉自律意識不夠。

認為自己是社區(qū)干部,許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務員的,或是規(guī)范更高一級領導干部的,離自己很遠,覺得沒什么實際意義。

比如,在評選縣級雷鋒號志愿者服務站過程中,社區(qū)為了順利通過檢查,怕接待不周,怠慢領導,在會議桌上擺放了水果和香煙,沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。

自律觀念不強,在一定程度上存在風格不夠樸素,作風不夠勤儉的問題。

在日常工作中,沒有節(jié)約使用辦公用品的意識,沒有完全作到紙張正反面使用,沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關空調(diào)的習慣。

公共資源利用率低,各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作,這些細節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。

比如,創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時,為了檢查時更加美觀,社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。

檢查通過后,特地印制宣傳手冊就成了廢品,造成了不小的浪費。

6.服務型黨組織建設措施不力,效果不明顯。

一是在職黨員進社區(qū)活動效果不明顯,發(fā)揮黨員作用有限,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。

作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū),社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數(shù)的78%,沒有達到在職黨員參加活動率100%的要求。

部分在職黨員所謂的參加活動,就是來社區(qū)報告到、捐個款,沒有實實在在參與志愿服務的意愿,存在部分黨員參與黨組織志愿服務活動的積極性不高且活動流于形式的問題。

二是黨員管理機制不夠完善,未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機制。

造成與黨員思想交流少、組織學習和活動少,聽取黨員意見少,沒有有效措施幫助黨員解決實際困難,不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。

雖健全和完善了學習制度,但多以會議形式組織黨員學習業(yè)務知識、理論知識。

學習渠道過于單一,造成黨員干部學習缺乏主動性、積極性。

比如,社區(qū)在落實“三會一課”制度時,經(jīng)常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由,將工作會議和理論學習夾在一起進行,部分黨員提出支部對黨員的理論指導不足,組織學習不經(jīng)常。

7.辦公服務用房陣地保障不到位,服務體系不健全。

一是社區(qū)服務陣地建設有待加強。

社區(qū)沒有擁有獨立產(chǎn)權的辦公用房,目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面,面積僅有150平方米,場地狹小,許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展,無法滿足群眾辦事需求。

比如,社區(qū)服務中心的面積須在150平方米以上,集文化、宣傳、娛樂為一體,而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現(xiàn)這一服務功能。

二是公共配套服務體系不健全。

在公共配套服務設施建設上,缺乏長遠規(guī)劃,財政投入資金不足,轄區(qū)內(nèi)有多個生活小區(qū),常住人口多,農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設置嚴重不足。

比如,在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房,人口密度大,但沒有規(guī)劃一個農(nóng)貿(mào)市場,也沒有提供居民休閑的活動場地,給居民生活帶來極大不便。

另外,轄區(qū)到市內(nèi)的車少,車的線路安排不合理,居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。

8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。

一是社會治安管理形勢嚴峻。

轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗,嚴重影響社會穩(wěn)定,部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。

轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多,物業(yè)和業(yè)主之間,業(yè)主和開發(fā)商之間,開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮,比如,紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多,大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上,嚴重影響居民安全和出行。

而小區(qū)內(nèi)車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高,居民找到開發(fā)商,要求其降低點價格,在減少車庫的空置率,提高車庫使用率的同時也方便居民,但開發(fā)商一直未松口,多次協(xié)商未果的情況下,居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。

萬麗景園物業(yè)更換頻繁,供電器權責歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛,有時發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象,嚴重影響社會穩(wěn)定。

二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。

目前,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多,不穩(wěn)定因素較為復雜。

對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領域可能損害群眾利益的問題隱患防患應對機制不健全,對一些領域比較突出的問題力度不夠。

比如,湘龍小學周邊流動攤販較多,雖不定期對小攤販進行管理,但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進入學生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長,而這些機構都沒有取得相應的資質(zhì)、沒有辦理相應的證照,存在各種消防安全隱患。

三是群眾文化活動開展不多。

生活會發(fā)言提綱篇九

今年以來,按照段黨委的要求,結(jié)合車間實際,特別是在安全生產(chǎn)、職工思想等方面存在的問題,自己認真做好支部的各項,保證了安全生產(chǎn),確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。

首先,進入以后,自己認真分析了的,對工作中存在的問題和不足進行自我反思,并針對問題積極進行改正,主動加強了自己的學習,努力改造自己的世界觀和方法,進一步加強了車間支部以及車間各項安全的管理,積極協(xié)助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全,較好的起到了車間支部書記的作用。其次,自己能夠較嚴格的要求自己,認真學習黨的方針政策,用“三個代表”重要思想要求自己,以科學發(fā)展觀指導自己的各項,積極參與車間的安全生產(chǎn),圍繞安全生產(chǎn)以及段黨委、總支布置的各項,認真組織落實,同時按照量化考核要求,堅持深入現(xiàn)場,深入班組,及時檢查發(fā)現(xiàn)班組、個人以及車間支部在中存在的問題,并結(jié)合車間安全生產(chǎn)各個時期的實際,及時與其他同志溝通,提出建議,出謀劃策,主動把支部融入到安全生產(chǎn)各項當中,使車間的各項開展得較好,安全生產(chǎn)也比較穩(wěn)定。與此同時,自己能夠經(jīng)常與班組職工進行各種方式的溝通,及時了解和掌握職工的思想動態(tài),解決班組職工在思想上、生產(chǎn)生活上的問題。針對安全生產(chǎn)等中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向,積極開展思想,加大職工隊伍的思想教育力度,及時解除職工思想上的疑問和模糊認識,確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。三是在支部中,認真組織做好段黨委以及總支布置的各項,認真組織車間支部成員,落實段黨委重點和學習內(nèi)容,積極組織黨員開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動,發(fā)動廣大黨員學技練功、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設備,積極配合工長作好班組管理,創(chuàng)建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素,較好的落實了“三會一課”制度,結(jié)合各個時期安全生產(chǎn)重點以及各級要求和上級開展的各項活動,積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設備平推整治等各項活動,增強了職工的安全意識、強化了設備質(zhì)量強度、提高了職工技術業(yè)務素質(zhì),在安全生產(chǎn)各項活動中,充分發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用,為車間的`安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻。在當前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動中,自己結(jié)合車間的實際以及當前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點要求,及時制定車間支部活動措施,積極做好宣傳發(fā)動,積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動,發(fā)動黨員在安全大檢查以及設備整治活動中,發(fā)揮先鋒模范作用,努力踐行月度黨員承諾,使各項活動要求得到了良好的落實。

二、存在的問題和分析。

進入七月份以來,按照段黨委要求,組織支部委員認真學習了胡錦濤在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、鐵道部長在全路安全座談會上的講話、路局領導在全局運輸安全暨暑期專運警衛(wèi)會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領導在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話,通過學習研討,進一步認清了形勢、明確了任務、統(tǒng)一了思想,同時,結(jié)合車間實際認真進行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務面前,思想上是否真正樹立起了確保提速持續(xù)安全穩(wěn)定的責任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識,是否牢固樹立了“十大安全理念”;認真反思自己在思想意識、干部作風、安全管理等方面的問題;作風上是否深入扎實;管理上是否做到了抓關鍵、抓細節(jié)、抓具體、抓落實。并針對存在的問題,深刻剖析了產(chǎn)生的原因,制定了整改措施。

通過反思和自查,感覺到自己還存在以下幾個方面的問題:

1、作風不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現(xiàn)在對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時、不積極,總覺得職工都不容易,出現(xiàn)一點問題在所難免。產(chǎn)生的原因是由于思想上的認識不到位,存在好人主義,造成要求不嚴,管理不到位,致使班組和職工的中一些問題長期存在,得不到解決,同時也助長了一些職工錯誤認識的滋生;二是對管內(nèi)政治學習組織不力、力度不夠,對職工思想政治教育抓得不勤、不緊,有敷衍、推諉想法,特別是在對班組以及黨小組的政治學習和政治活動的檢查管理中,只注重寫了沒寫、填了沒填、數(shù)量夠不夠,而沒有注重學習的內(nèi)容和質(zhì)量,致使一些班組的政治學習流于形式,脫離、脫離實際;只做在表面文章上,沒有真正達到學習教育的目的。三是服務意識樹立不牢、落實不好。在關心職工方面做得還不夠,為職工辦實事較少。對于班組職工在生產(chǎn)生活上遇到的困難問題,處理不夠積極,處理問題不能做到有始有終,致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹立服務意識,沒有真正把職工當成企業(yè)的主人,公仆意識淡薄,這是造成關心和服務職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠,忙于事務性多,上設備時間以及和職工交流時間少,因此造成對管內(nèi)的各項還做不到了如指掌。由于不深入,對于一些違章違紀現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止,致使一些違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生、由于深入班組不夠,因此與職工交流思想還比較少,對職工了解也還較少,職工的思想狀況掌握得還不夠準確和徹底,不能及時主動了解職工在、生活上的困難和問題。

2、責任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面:一是安全管理上不夠重視,設備管理不夠積極主動,缺乏針對性,安全責任意識不強。由于安全責任意識不強,造成了下現(xiàn)場時間相對較少,對管內(nèi)設備情況還做不到了如指掌,不能積極協(xié)助車間制定出及時的措施要求,同時也不能有效地發(fā)動黨員在各個時期充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,全面做好安全生產(chǎn)各項;二是在各項規(guī)章制度的落實存在一定差距,存在僥幸心理,缺乏憂患意識。由于不深入、不細致,支部的教育、檢查、處理力度不夠,對于一些違章違紀現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止,致使一些違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,且得不到及時有力的處理,給安全生產(chǎn)留下隱患。三是在一些情況下,安全管理不夠大膽,存在顧慮。主要反映在對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)方面的問題,有時候不愿多說,認為自己以思想為主,安全生產(chǎn)的事兒還是讓主任多說,怕說多了大家不愛聽,怕說自己位置擺不正,怕影響團結(jié)。存在這些思想,反映出自己的思想認識還很不高,位置擺得不正,缺乏大局意識,沒有把自己完全融入到安全生產(chǎn)各項當中,沒有真正把思想政治和安全生產(chǎn)結(jié)合起來,沒有真正認識到思想政治是安全的重要組成部分;反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強,大局意識薄弱。四是存在滿足感。認為把該做的事情做好,完成領導交給的任務就行,只要不愛批評就行了,因此標準不高、自我要求不嚴、應付心里嚴重,缺乏質(zhì)量意識。由于自己質(zhì)量意識的不高,在各項的質(zhì)量管理上沒有起到帶頭和引導示范作用,這是造成自己以及支部乃至車間不夠突出的主要原因。

三、今后措施。

針對這些問題,自己在今后的中,要做到以下幾點:

一是要加強政治理論學習,進一步增強責任意識。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要要求,時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己,牢固樹立安全第一的思想,進一步增強責任意識,真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。

五是要加強支部的各項,進一步增強質(zhì)量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度,堅持“三會一課”制度,認真落實段黨委以及總支布置的各項和要求,各項要勇于創(chuàng)新,敢于開拓,徹底克服不求上進、滿于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識,把車間支部的做的更好。

六是要增強大局觀念,加強對安全生產(chǎn)各項的管理,積極協(xié)助車間干部,加大對安全生產(chǎn)的管理力度,把支部真正融入到安全生產(chǎn)各項管理當中,堅持雙向納入、共同負責,努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念,把車間做好,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育,認真落實支部黨員管理各項制度措施,不斷提高黨員隊伍的政治素質(zhì)和思想素質(zhì),充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產(chǎn)各項當中的先鋒模范作用和先進性,組織黨員按照“崗位學練創(chuàng)、安全當先鋒”主題實踐活動要求,加強崗位練兵、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設備,為車間安全生產(chǎn),做出貢獻。

生活會發(fā)言提綱篇十

根據(jù)號文件的精神,按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環(huán)節(jié)對照《黨章》《廉政準則》《共產(chǎn)黨員處分條例》的相關規(guī)定查找自己“為官不為”的問題。現(xiàn)將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業(yè)務內(nèi)容時間多,自身學習理論時間少,組織干部職工政治理論方面的學習更少,這是修身不嚴和律己不嚴的表現(xiàn)。黨的群眾路線學習結(jié)束以后,由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求,自己對黨性的錘煉也就放松了下來,具體表現(xiàn)為以主業(yè)務代替抓政治理論學習,以業(yè)務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業(yè)務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執(zhí)行不到位,這是用權不嚴的表現(xiàn)。例如我所分管的辦公室在執(zhí)行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規(guī)手續(xù)才接待的規(guī)定,往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排,下級一匯報就表現(xiàn)出理解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里苦處,馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去,這是謀事不實的表現(xiàn)。到政法委已經(jīng)三年了,法檢公幾家領導都是處級,自己總覺得對政法工作是外行,并且只是一個小小的科長,不宜自行到政法各部門去班門弄斧,導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調(diào)研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創(chuàng)新的大動作,沒有新起色,這是創(chuàng)業(yè)不實的表現(xiàn)。如、我縣被評定為省級平安縣后,就產(chǎn)生了自滿情緒,躺在功勞簿上睡大覺,沒有大膽的創(chuàng)新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創(chuàng)新方面的措施缺乏,天天就拿著上帕鎮(zhèn)的共產(chǎn)黨員矛盾糾紛隊宣傳,可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱,三年了只有今年上帕鎮(zhèn)才獲得一個創(chuàng)新的州級三等獎。

5、對待工作,情緒化嚴重,缺乏一抓到底的思想,這是謀事不實的表現(xiàn)。工作上一陣熱一陣冷,熱起來,工作恨不得不過夜,對自己如此,對職工也如此;如為了pk怒江長安網(wǎng)信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名,經(jīng)常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來,幾個星期都不過問。如縣委對網(wǎng)格化工作的督查,督查室要求形成專報,負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位,好人思想嚴重,怕得罪人,對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠,表現(xiàn)為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠,認為那些違紀違法犯罪的現(xiàn)象離我們很遠,不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分,在制度管理的同時要體現(xiàn)人性化,但執(zhí)行中對干部不按要求完成工作,上班遲到、早退、溜班,甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位,導致委機關班子長期配備不足,嚴重影響了政法綜治工作的開展,這是為官不為的表現(xiàn)。作為政法委副書記、黨支部書記,積極協(xié)助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任,但我到政法委任副書記三年,任黨支部書記兩年,班子成員不是越來越多越來越強,而是越來越少。

8、對職工的業(yè)務指導不夠,存在大包大攬的現(xiàn)象,這是為官不為的表現(xiàn)。作為黨支部的負責人,培養(yǎng)年輕干部是我的一項工作,但怕他們年輕不能勝任工作,經(jīng)常大包大攬,不敢放手,不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動,放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉,放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別,已經(jīng)是船到碼頭車到站,在奮斗也就這個樣子,甘當一名守攤干部,能偷懶就偷懶,只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠?!扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览?,而職工上下班紀律,接待制度等方面的相關規(guī)定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴,都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作,大膽創(chuàng)新社會管理,做到用黨的理論和本職工作雙促進,堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現(xiàn)象。

2、牢記黨的宗旨,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發(fā)展,及時向黨委提供科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識,全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規(guī)定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

生活會發(fā)言提綱篇十一

民主生活會是黨內(nèi)民主生活的重要形式。為了更好的發(fā)揚黨內(nèi)民主,需要加強民主生活會的規(guī)范化和科學化建設,健全民主程序。下面就是本站小編給大家整理的生活會發(fā)言提綱,希望大家喜歡。

一年來,我認真學習黨的xx大精神和黨的路線、方針、政策,努力學習和實踐科學發(fā)展觀,學習有關畜牧業(yè)方面的法律、法規(guī),不斷提高自身的政治理論水平,在思想上與黨中央、省、市和縣保持高度一致。圍繞省委提出“解放思想大討論活動”的開展,結(jié)合實際,踏實工作,使自己所聯(lián)系動物防疫工作順利開展。一年來,工作上雖然取得一些成績,但與黨和政府的要求還有很大距離,總結(jié)起來,在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足,在作自我批評的同時,也希望班子成員給我提出批評意見,我將誠懇接受,努力改正。

一、努力學習不夠。

新世紀對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了更高要求,努力學習迫在眉睫。自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策,也學習公共經(jīng)濟管理等知識,并力爭將其運用于工作實踐,只因?qū)W習不夠深入、透徹、系統(tǒng)、全面,特別是對鄧小平理論和“”的重要思想,以及科學發(fā)展觀等學習膚淺,自覺將理論與實踐結(jié)合較差。所以,今后要端正學習態(tài)度,探索學習方法,深入細致地學習鄧小平理論和“”重要思想,同時也學習經(jīng)營知識和市場經(jīng)濟知識、法律知識等,最大限度地把理論與實踐緊密結(jié)合起來,用黨的理論來指導工作。

二、思想解放不夠。

在新形勢下,自己的思想還不夠解放,膽子小,觀念比較陳舊,看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。認為應照章辦事,對一些新的東西看不慣。殊不知在現(xiàn)時生活中,要靈活機動,上級政策要與本地實際相結(jié)合。通過對比,方覺思想解放不夠,跟不上時代要求。今后要加強學習,進一步解放思想,更新觀念,用現(xiàn)代的市場經(jīng)濟的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,使自己的思想觀念能適應形勢的要求,用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)全縣畜牧產(chǎn)業(yè)工作的新局面。

三、關注民生不夠。

一是為民服務意識還需進一步提高。在工作中,自己雖然注重走群眾路線,多為群眾利益著想,想努力為群眾辦實事、辦好事。但因條件限制,真干少,群眾因免疫密度低造成疫病死亡的損失巨大。平時,想問題、辦事情只注重怎樣干好工作,怎樣能完成上級下達任務,考慮對上邊交差就行,對下邊關心相對較少,有時在做具體工作中(如項目材料編寫)只考慮什么時候能把工作做完,不考虛職工感覺和疾苦。今后自己在工作中,應盡量讓職工高興、贊成、滿意。時刻牢記“權為民用、情為民系。

四、工作作風還不夠踏實。

用開會、打電話布置工作較多,在辦公室上班多,雖然偶有下鄉(xiāng),也只是去看看疫病或去做專項工作,沒有主動去傾聽群眾的意見,到基層調(diào)查研究少,第一手材料掌握不夠詳細具體,采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現(xiàn)象。今后一定要轉(zhuǎn)變工作作風,有條件時盡量深入基層、深入群眾,全面了解基層情況,不斷提高自己的工作能力和工作水平。

五、廉潔自律方面。

自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,一般不會用公款單獨接待,也不自駕公車,不賭博,不搞“小剌激”。今后,自己要認真學習廉潔自律的有關文件,提高自律意識,自覺執(zhí)行有關規(guī)定。

對于以上不足,我一定會正確認識,嚴肅對待,并在今后積極改正。同時,歡迎班子成員對我提出批評和意見,我會虛心接受,并對大家的幫助和支持表示真誠的感謝。

近日,中央決定在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學習系列講話,做合格黨員”學習教育活動,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,黨中央再次重拳出擊,在黨風政風、激發(fā)黨員黨性方面發(fā)力,抓住黨員干部這個“關鍵少數(shù)”,凝聚內(nèi)在合力。

要使“。

兩學一做。

”學習教育真正“開花結(jié)果”達到理想的效果,各級黨組織、全體黨員干部還得從“抓實”做起。

要抓實“學”這個基礎?!爸獮樾兄?學為用之先?!彼枷胧切袨榈南葘?,黨員干部作風好壞,關鍵在于思想認識。學,就是引導黨員干部學黨章、學黨規(guī)、學系列重要講話,讀原著、學原文、悟原理,堅定“三個自信”,補思想之“鈣”,固黨性之“元”,鑄黨性之“魂”,不斷增強廣大黨員的規(guī)則意識、規(guī)矩意識,強化擔當精神。要通過“兩學一做”活動,把學習黨章黨規(guī)和系列講話制度化、常態(tài)化,引導黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和系列講話要求轉(zhuǎn)化到實際行動,做到學而信、學而用、學而行,以實實在在的成績展示學習效果。

要抓實“做”這個關鍵?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。做是目的、是關鍵。作為黨員干部,要堅定自覺地在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,做政治上的明白人;踐行黨的宗旨,保持公仆情懷,牢記共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺,廉潔從政、從嚴治家,筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,真正為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。

要抓實“改”這個核心?!皟蓪W一做”,歸根結(jié)底是端正思想作風,解決突出問題,必須把握問題關鍵,針對問題關鍵去“真改”。為此,各級黨組織、廣大黨員干部,要防止機械地將“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”完全割裂開來,杜絕將原有的整改措施、整改制度“改頭換面”。要把教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果進一步鞏固和深化,鍥而不舍、弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題,進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,全面提升黨員隊伍思想政治素質(zhì),真正造就一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍。

辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人。每一名黨員都應從自我做起、從現(xiàn)在做起,自覺在“學、做、改”中抓好抓實抓出成效,以昂揚向上奮發(fā)有為的精神狀態(tài),凝聚起實現(xiàn)中國夢的強大合力。

按照區(qū)委統(tǒng)一部署,根據(jù)區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的要求,緊緊圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀,加快推進隴??缭绞桨l(fā)展”這一活動主題,緊密聯(lián)系工作實際,通過深入調(diào)研、廣泛征求意見、與班子成員、部分黨員進行談心等活動,加深了對科學發(fā)展觀的認識,深入查找了自己在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,深刻分析了其產(chǎn)生的根源,確立了今后的努力方向。

一、學習的主要收獲和體會。

是自我剖析檢查,集中查擺問題。對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了全面分析,認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)實問題,初步明確了努力方向。

總之,通過第一階段的學習,我和班子成員都感覺收獲很大、感觸很多、認識很深。主要有以下三點:一是對科學發(fā)展觀含義的理解更深了。通過認真研讀中央和省、市委以及區(qū)委關于科學發(fā)展觀的一系列學習材料,對科學發(fā)展觀的要義(發(fā)展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展)、根本方法(統(tǒng)籌兼顧)有了更深刻的理解。二是對活動開展意義的認識更清了。這次開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動,是黨在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,加強黨的建設的重要舉措,是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。三是對自身存在問題的反思更透了。按照科學發(fā)展觀的要求,結(jié)合工作實際,進行了認真分析檢查,對存在的問題進行了反思。通過反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進一步的提高,堅持用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強。

二、查找剖析班子、班子成員及自身方面存在的問題和不足。

(一)班子整體。

(二)班子成員。

(三)學習科學發(fā)展觀有關理論還不夠扎實。

1、學習是一個永恒的話題。

度不夠,實用主義多,系統(tǒng)研究少,只偏重于橫向知識的擴充,對縱向深入的分析缺乏鉆勁。三是理論聯(lián)系實際還不夠緊密,工作中雖然注重學習市場經(jīng)濟、金融、現(xiàn)代科技、法律、管理等知識,但是在學習理論的深度和廣度上還不夠,與實際工作的要求還有一定差距,用理論指導實踐的能力還有待進一步提高。

出現(xiàn)上述問題的原因,一是認為抓發(fā)展是硬任務,而學習是軟任務,沒有很好地處理好工作與學習之間的關系,缺乏加強學習的緊迫感和壓力感。二是認為只要自己同黨中央保持一致,踏踏實實干好自己的工作,能夠嚴格要求自己,就是講原則、講黨性的具體體現(xiàn),沒有站在講政治的高度來深刻認識加強科學發(fā)展觀理論學習的必要性。

2、工作作風還不夠深入扎實。

雖然自己在部署工作時,一再強調(diào)要將學習實踐活動同“解放思想大討論活動”、“講、樹、促”活動和學習黨的xx屆四中全會精神緊密結(jié)合起來,整體推進,全面提高。自己也非常注重黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風,自覺把維護群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,在為群眾謀利益方面做了一些力所能及的實事,但因日常工作事務繁忙,深入基層少,與群眾接觸少,在認識高度和感情投入上還有差距。主要表現(xiàn)在:一是深入基層調(diào)查研究不夠深入。我來隴海的時間不足3個月,雖然也抽時間到各個社區(qū)進行調(diào)研、了解情況,但在調(diào)研方法上還不夠科學,僅滿足于走走、看看、問問,對工作缺乏全面、深入、細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還存在一定差距。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上,都能盡量做到周密細致,有布置、有檢查,但缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不拔的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響,不能統(tǒng)籌兼顧,使一些工作落實得不好,有的布置了,沒有回音;有的規(guī)劃了,沒有行動。

需要在今后的工作中進一步改進和提高。

3、廉潔自律還不夠嚴格。

最近我在看一部電視劇,《大明王朝1566》,為劇中海瑞的正義、執(zhí)著、無畏、清廉和為民的道德品質(zhì)折服,反觀自己在工作中,大的方面自己能夠按照上級要求,自覺執(zhí)行廉潔自律方面的各項規(guī)定,而且能管好家里人和身邊的人,不搞特殊化,不謀取私利。但嚴格按照中央和省、市和區(qū)要求對照檢查自己,在日常工作和生活細節(jié)方面,有時候為了工作需要,還有一些吃請、招待、應酬行為存在。

出現(xiàn)這些問題的原因,一是在主觀上沒有很好的約束自己,黨性原則還不夠強。二是在宏觀與微觀的認識方面,認為宏觀層次、大的方面做到了,微觀層次、細枝小節(jié)不必太認真,在防微杜漸方面仍需要下功夫。

三、今后努力的方向。

(一)加強理論學習,不斷提高個人素質(zhì)。

牢固樹立終身學習的理念,養(yǎng)成勤奮好學、學以致用的良好習慣,“解放思想大討論活動”、“講、樹、促活動”、“學習深入實踐科學發(fā)展觀”和學習黨的xx屆四中全會精神為契機,進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識的學習,提升自己的理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念,進一步提高運用理論指導實踐、解決實際問題的能力。

(二)立足隴海實際,加快推進隴海發(fā)展。

轄區(qū)。大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟,實施商貿(mào)興辦戰(zhàn)略,全力打造商務中心。三是著力改善民生。要毫不放松地抓好社會發(fā)展,毫不動搖地抓好民生工作,切實解決好涉及民生的再就業(yè)、低保低收入、幫扶等熱點難點問題,使群眾更多享受到改革發(fā)展的成果。

(三)樹立良好作風,切實抓好工作落實。

一是多深入社區(qū),深入群眾,察民情,聽民聲,解民憂,把辦實事、保民生當作平時工作的出發(fā)點、著力點、落腳點。二是注重科學決策,不搞一言堂,堅持到基層了解情況,邀請專家咨詢,充分運用科學論證,把好事辦好,把大事辦成,不出現(xiàn)工作失誤,不損害群眾利益。三是注重關心干部的工作和生活,定期和干部談話,加強溝通交流。四是繼續(xù)嚴格執(zhí)行領導分包社區(qū)、分包企業(yè)等工作制度,拿出更多的時間深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入群眾,堅持一線工作法,真正把轄區(qū)重點項目建設、企業(yè)服務年、改善民生等工作落到實處,實現(xiàn)“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構、促轉(zhuǎn)型、重民生”的基本任務。五是強化督查考核,建立完善的督察、考核、獎懲的體制,對布置的每一項工作,堅持做到“說了就要干,干就要干好”,對區(qū)委、區(qū)政府的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略、“六個一”工程、“十大實事”等重點工作要不斷跟進,切實把各項工作抓實、抓好、抓出成效。

(四)加強黨性修養(yǎng),進一步強化廉潔自律。

上正視和重視,做到防微杜漸,切實增強拒腐防變的能力。

四、自身在落實科學發(fā)展觀方面應解決的問題。

(一)開拓創(chuàng)新問題。

一是不斷創(chuàng)新思維。要堅持以人為本,從人民的利益出發(fā),來謀求經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,解決關系轄區(qū)居民切實利益的熱點、難點問題時,充分傾聽群眾的意見和建議,并以此作為自己工作的重要依據(jù),樹立一切發(fā)展都必須依靠人民,一切發(fā)展都必須為了人民的工作理念。

二是及時更新知識。要使自己的知識結(jié)構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。

三是要創(chuàng)新工作方法。提高領導能力,在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學的眼光來審視和謀劃發(fā)展,提高整體配置各種資源和力量的能力,協(xié)調(diào)好各方面的利益關系,為隴海的整體發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

(二)樹立正確的政績觀。

堅持用實踐的觀點看政績、重實干、辦實事、求實效,真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展就應該遵循客觀規(guī)律,盡力而為,量力而行,避免盲目和急躁情緒,顧全大局,統(tǒng)籌兼顧,立足當前,著眼長遠,引導全辦堅持健康快速發(fā)展。

(三)求真務實問題。

堅持求真務實,端正自己的工作態(tài)度,接受群眾的監(jiān)督,符合基層要求的就堅持,不符合的就加以完善,加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā),既積極進取,有量力而行,堅持辦實事、求實效,堅持深入實際、察實情、講實話,不虛報浮夸,不做表面文章。

(四)聯(lián)系群眾的問題。

全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎上,更好地為群眾謀利益。根據(jù)群眾利益要求不斷變化這一特點,認真了解群眾關心的熱點、難點問題、立足于群眾新的要求,著眼于滿足人民群眾日益增長的各方面需要,把握住人民群眾的意愿,使自己的工作不僅得到黨組織的認可,更要得到群眾的認可。

(五)勤政、廉政問題。

要自覺貫徹執(zhí)行中紀委提出的“八個堅持、八個反對”的具體要求,自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,時刻注意保持領導干部的形象,努力做到勤政、廉政。同時多深入調(diào)查研究,看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么,以勤政換取知民情、順民意,從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習,注意自我理論修養(yǎng)的提高,淡薄名利,筑牢拒腐防變的心理防線,常懷律己之心,嚴格要求自己,哪怕是小缺點,小問題也絕不放過,誠懇聽取批評,主動接受監(jiān)督。

以上是個人的剖析。有不妥、不盡之處,敬請在座各位批評指正,我將虛心接受,并認真改正。

生活會發(fā)言提綱篇十二

各位領導、同志們:

大家好!

一年來,我履行了*****黨支部書記的各項義務,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,注重職工思想教育,穩(wěn)定隊伍,加強學習,提高自身理論水平和政治素養(yǎng),廉潔自律,奉公職守,帶領黨員干部和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu),建功立業(yè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求,我認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題及思想根源,請大家提出寶貴的意見和建議。

首先,我將一年來學習工作的基本情況作一匯報。

我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求,注重加強政治理論、業(yè)務知識的學習,積極參加各種學習培訓,通過網(wǎng)絡、報刊等擠時間自學,以此豐富自己的知識,開拓自己的視野,對先進管理思想、管理經(jīng)驗和公司發(fā)展面臨的新形勢等都有了新的認識。進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想的理解,特別是十八大召開以來,深刻領會精神實質(zhì),并落實到實際工作當中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓工作,學習了“八項規(guī)定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經(jīng)的鐵道兵讓我們學會了什么》、“九種文化”、“務企興業(yè)模范”高慶生事跡等,提高了職工的思想素質(zhì)。

作為******班子的一員,我認真堅持民主集中制,既能積極發(fā)表自己的見解,又能愛護和珍惜班子的團結(jié)合作;既能大膽負責,勇于承擔責任,又能對討論作出的決策、決議,堅定不移地貫徹執(zhí)行,不推諉,不扯皮。平時多深入基層,多深入一線,多與職工談心,積極向基層提出指導意見,并向上級和領導班子進行意見反饋,增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造比學趕幫超的良好氛圍,充分調(diào)動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業(yè)管理當中,采取多種措施調(diào)動全體黨員和廣大職工的積極性,及時化解各種矛盾和糾紛,及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題,使油品中心的基礎管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面,我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做到清正廉潔,警鐘長鳴,不利用職權謀取不正當利益。

雖然做了一定的工作,但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比,還存在不少差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是理論學習深度不夠。雖然在平時能夠堅持學習,學以致用,但從對黨員干部的要求上來說,理論學習還不是十分主動,理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務工作的原因,對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、油品市場關注度不夠。今后要繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度,增強學習自覺性,從今年10月起,我被任命為油品中心經(jīng)理,主抓經(jīng)營工作,要從橫向與縱向不斷擴寬知識面,重點增加一些與生產(chǎn)經(jīng)營工作有關的專業(yè)知識,并運用理論指導實踐,提高管理能力和決策能力。

二是需要加強黨性修養(yǎng)。作為一名黨員,既要以身作則,率先垂范,更要統(tǒng)攬全局,切實履行自己的職責,而自己還是忽略了一些細節(jié)問題。如開展批評與自我批評做得還不夠,自我批評不夠經(jīng)常,不能勇于面對自己的錯誤并及時改正;對他人批評不夠大膽,()擔心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此,要正確運用批評與自我批評這個武器,既要堅持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,通過批評,達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。

三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈,但是實踐過程中還有許多不足之處,最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新,沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法,有時在制度和紀律面前礙于人情?,F(xiàn)作為油品中心經(jīng)理兼黨支部書記,要勤于思考,在思考中創(chuàng)新,不安于現(xiàn)狀、不局限于經(jīng)驗,善于駕馭經(jīng)驗并敢于突破經(jīng)驗,走創(chuàng)新之路,摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式,既主張人性化,又管理有序,把油品中心的管理工作做到更上一層樓。

四是為群眾服務的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經(jīng)常跟職工談心交流,了解職工所想、所需,但有效溝通不足,偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此,要牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和領導干部的標準要求自己,增強全局意識和群眾意識,從大局出發(fā)考慮問題,克服形式主義,忠實地為基層為群眾服務,高標準高質(zhì)量做好各項工作,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,樹立好自己的良好形象。

人無完人,金無足赤,在我身上還存在著其他的缺點和不足,希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度,加以接受和改正,真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高,為公司發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

生活會發(fā)言提綱篇十三

2013年,本人負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、紀檢工作,兼任西北片片長。今年以來,在市委市政府、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在各村各單位大力支持配合下,認真貫徹上級指示精神,緊緊圍繞年初工作目標和要求,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思,在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距,總結(jié)反思如下:

一、存在的問題和不足。

1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強,沒有抓住理論聯(lián)系實際的落腳點,僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習,缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學習,在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求,但總是忙于實際工作,處理事務性工作,沒能在樹立良好學風上下功夫,造成了自己學習理論不精,聯(lián)系實際不緊,學習的效果不夠好。

2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現(xiàn)象,對一些問題的處理仍習慣按經(jīng)驗、慣例辦事,個性是對一些新狀況、新問題,有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動,精神狀態(tài)欠佳,缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心,思想上存在著只求過得去、不求過得硬,不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失,缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。

3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實,深入基層與基層干部、職工談心少,向他們征求工作意見不夠多,對村干部、農(nóng)村口的職工所想、所需、所盼了解的不深,有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報,查看資料的表面,未能深入到工作一線進行調(diào)查研究,對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。

4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,但對基層遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督抓落實不夠。

5、科學謀劃,創(chuàng)新突破潛力不強。主要表此刻把握全局,駕馭全局科學規(guī)劃的潛力不夠強,在處理具體工作中還存在著經(jīng)驗主義、形式主義、方法簡單和執(zhí)行力不強的問題,宏觀管理工作缺乏科學性、系統(tǒng)性、前瞻性,只滿足于順利完成任務,在落實工作的方法、方式上,創(chuàng)新突破不夠。

6、調(diào)動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發(fā)揮好經(jīng)濟薄弱村大多數(shù)村干部的用心性、創(chuàng)造性,沒有建立起發(fā)展經(jīng)濟的活力,激發(fā)創(chuàng)造力的激勵機制,所以帶來經(jīng)濟薄弱村很多具體工作執(zhí)行力不強,成效不顯著。

二、存在問題的思想根源。

1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標,不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊,學習廣度、深度不夠,知識面不寬,理論功底不牢,導致視野不夠開闊,影響工作進展。

2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡,受黨教育多年,也經(jīng)歷過許多事情,因而不自覺放松了對自己的要求,在大是大非面前雖然能堅持原則,但是在一些具體問題上放松管理,職責追究不夠嚴格,如今年夏季“雙禁”工作,少數(shù)村出現(xiàn)工作措施不到位,帶來農(nóng)戶違規(guī)現(xiàn)象造成火點和秸稈拋入水體,村莊環(huán)境整治工作一些村進展緩慢,河道水環(huán)境保潔不到位等等。

3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多,下基層調(diào)研少,有時即使到村也難以蹲下來、沉下去,只是聽聽匯報,走馬觀花看一看,把要辦的事情辦好。

三、今后努力的方向。

1、加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。透過學習,進一步增強立黨為公,執(zhí)政為民的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,同時還要善于思考,勤于總結(jié),努力提高理論水平。

2、強化職責意識,促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結(jié)合起來,把對同志負責和對自己負責結(jié)合起來,把對黨和人民的事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學態(tài)度結(jié)合起來,切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

3、轉(zhuǎn)變作風,改善方法,努力提高領導水平。深入開展調(diào)查研究,牢固樹立群眾觀點,不斷強化執(zhí)政為民的服務意識。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,加強各方面的監(jiān)督檢查,提高決策的科學化、民主化水平,在落實工作的方式、方法上,力求創(chuàng)新突破。

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生活會發(fā)言提綱篇十四

(20**年**月**日)。

按照**黨工委統(tǒng)一部署,通過對照黨史學習教育的目標要求,我重點剖析了自身存在問題及根源,現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下:

一、存在的問題。

(一)在對照深刻感悟“兩個確立”方面。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,深刻領會確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心,確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位這一歷史論斷,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處:一是學習不精不細不深。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性。二是在理論聯(lián)系實踐、學用結(jié)合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習近平關于巡視巡察工作重要論述的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔當精神有待加強。當前咱們巡察辦剛成立不久,面對巡察全覆蓋這個新任務,辦里人手不足,各項工作任務繁重,遇事考慮困難多、考慮客觀多,有求穩(wěn)怕亂、不敢作為的傾向,缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規(guī)劃背景,對所分管領域的工作面臨的新情況新問題新考驗,沒有積極探索新措施新辦法,遇到稍微復雜工作研究時間長落實推進慢,培訓、督導等各工作尚未形成工作機制。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是巡察報告質(zhì)量還不夠高,了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中,對發(fā)現(xiàn)的問題向深處挖的韌勁不夠,只是作一個表面的了解,沒能透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),抓不住問題的重點,歸納不出問題的屬生,第**輪村級巡察報告普遍質(zhì)量不高,在第**輪巡察組工作評估中得分較低,排名靠后。二是還存在關心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。對在現(xiàn)場巡察過程中群眾反映的某些問題,常以不在巡察組受理范圍內(nèi)予以推拖,沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼,遇事怕麻煩,一推了之。

(四)在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是應對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項新生事物時,工作缺乏主見,人云亦云,不能將上級政策與新區(qū)實際有效結(jié)合,習慣于憑老經(jīng)驗辦事,對出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案,不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項,在面對和處理復雜問題和局面時,習慣于在是與非、行與否之間進行簡單的抉擇,思維不開拓,視野不開闊,能力不突出。二是壓力傳導不夠。對分管的**、**工作貫徹執(zhí)行不夠堅決,措施不夠有力。**工作只進行了一個輪次,本次的**培訓遲遲沒有落實,**計劃也沒有完成。整改聯(lián)系試點督導工作也是下去督導少,推進力度不大,整體工作進度較慢。

(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。一是貫徹執(zhí)行紀律規(guī)矩還有差距。在日常工作中,有遲到、早退現(xiàn)象,對巡察組的同志有時管理過松,對違反紀律現(xiàn)象不能夠及時指正并批評教育。二是政治能力還需進一步提高。在平時工作和生活中,對一些敏感問題和不當言論,特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,甚至有時不自學會充當了傳播者,缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。三是艱苦奮斗、節(jié)約意識還有待進一步提高。有時有意志消沉、生活奢靡的想法。時常有隔個五六天不喝酒就想找個地方或幾個人坐一塊喝點酒,吹吹牛的情況,有時對辦公室內(nèi)的辦公用品和用水用電不能做到厲行節(jié)約,有浪費現(xiàn)象。經(jīng)對照檢視,本人生活作風良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。

二、原因分析。

(一)學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。

(二)理想信念不堅定。在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,但是當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三)宗旨意識不牢固。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

三、

整改措施。

(一)強化理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

(二)強化理想信念。一是堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)強化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題,下步,將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎的事,多干長遠起作用的事”主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。

(四)強化自律意識。即事到知足心常愜,人到無求品自高。努力做到事業(yè)上、工作上要努力拼搏、力爭上游,權力、名利、地位、榮譽上要坦然面對、不爭不求,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣!

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