總結(jié)是一個反思和自我認知的過程，可以幫助我們改進和成長。在總結(jié)中，我們可以通過對過去的反思和解析，找出問題所在，以便更好地改進。通過閱讀總結(jié)范文，我們能夠了解到一些流行的總結(jié)寫作技巧。
總裁致辭發(fā)言稿篇一
親愛的玫琳凱首席：
2月15日，玫琳凱(中國)化妝品有限公司開展了“冰雪無情人有情，玫琳凱吹響愛心集結(jié)號”的雪災救助行動，號召銷售隊伍、員工和供應商共同支持雪災的災后重建，并率先捐贈財物超過120萬元。玫琳凱公司此舉獲得了大家紛紛響應，在歷時四周的活動中，我們的集結(jié)號被充滿愛心的玫琳凱人吹起了一撥又一撥高潮。截止2月29日，銷售隊伍共有3229人認購了玫琳凱愛心書簽，捐贈善款達人民幣17.1萬;玫琳凱員工共有561人積極捐贈，籌得善款近4.6萬;截止3月10日，供應商共有34家積極捐贈，籌得善款超過10.6萬。目前，玫琳凱公司、銷售隊伍和員工共向災區(qū)捐款總額已經(jīng)超過了140萬現(xiàn)金和物資。
銷售隊伍與員工捐獻的21.7萬元善款，已陸續(xù)在湖南、湖北、江西、貴州、廣西、安徽6省的重災地區(qū)投入使用：
湖南：捐贈善款人民幣108,227元，用于湖南寧鄉(xiāng)縣城郊鄉(xiāng)中心小學重建;。
江西：捐贈善款人民幣21,645元，用于江西南昌安義縣黃洲鄉(xiāng)薯苗種植;。
貴州：捐贈善款人民幣21,645元，用于貴州畢節(jié)地區(qū)黔西縣災后重建;。
安徽：捐贈善款人民幣21,645元，用于安徽安慶市岳西縣災后重建。
玫琳凱公司的此次善舉獲得了媒體的廣大關(guān)注與好評。六大重災地區(qū)陸續(xù)刊發(fā)了平面報道(包括貴州日報、湖北日報、廣西日報、南昌晚報)多達30篇，12家電視臺(包括湖南衛(wèi)視、貴陽電視臺、武漢電視臺)及3家廣播電臺報道了此活動，網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載(包括網(wǎng)絡，新浪、搜狐、網(wǎng)易、tom等)更是高達45次。同時，蘭州、廣州、深圳、山東、廈門和黑龍江六省也刊發(fā)相關(guān)的平面報道11篇。這些不僅能讓公眾更深入地了解玫琳凱公司的文化，更是公司本身真正履行了對社會的承諾。
聚沙成塔，眾志成城!因為您和您區(qū)域美容顧問、經(jīng)銷商代表們的愛心奉獻和樂施付出，我們的災區(qū)同胞才得以更快地脫離困境，重返家園!玫琳凱女士曾經(jīng)說過：種瓜，種豆得豆。在別人心靈上所播下的種籽定會得到一百倍的回報。播撒你想得到收成的種籽。播種善行，你就會收獲善行。每天在玫琳凱公司播撒善行的種籽，玫琳凱公司也會給你善意的回報。
我謹代表公司向您和您區(qū)域美容顧問、經(jīng)銷商代表們表示最誠摯地感謝，我為公司有你們而感到驕傲!
總裁致辭發(fā)言稿篇二
各位領導、新兵及家長同志們：
今天，我有幸參加鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)人武部舉行的歡送新兵大會，并作為一名新兵家庭代表在這里發(fā)言，心情感到十分激動和自豪。首先，請允許我代表全體新兵家長對鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對我們軍屬的深切關(guān)心表示衷心的感謝!
"國家興亡，匹夫有責"，依法服兵役是每個公民的光榮義務。早在抗日戰(zhàn)爭時期，就有許多"母親叫兒子打東洋，妻子送郎上戰(zhàn)場"的動人戰(zhàn)事。在和平年代的今天，送子參軍"仍然是我們應盡的職責。在舊中國，民不聊生，國家受難，其根據(jù)原因就是國家政治腐-敗，國防松馳，軍隊不堪一擊。新中國成立后，特別在改革開放政策的指導下，國力不斷增強，人民生活日益富裕。憶苦思甜，我更深切地感到"國無防不立，民無軍不安"的道理。國防力量的有無和強弱，直接關(guān)系到國家的安全，民族的尊嚴，人民的幸福和社會的發(fā)展。
我的兒子和在座的新戰(zhàn)士一樣，響應祖國號召，積極報名參軍，現(xiàn)已被光榮批準應征入伍，即將跨入中國人民解放軍的軍營。他將和其他新兵一起，帶著地方政府和家鄉(xiāng)人民的殷切期望和囑托，在保衛(wèi)祖國的神圣崗位上貢獻自己的青春。這是我們新兵家長的驕傲，也是全鄉(xiāng)人民的光榮。
人民軍隊是一所大學校，新兵入伍后，可以學習政治、軍事和文化知識，學會許多做人的道理，學到許多社會上和家庭中學不到的東西。艱苦緊張的軍營生活，可以鍛煉出百折不撓的意志，培養(yǎng)出過硬的軍事素質(zhì)、嚴明的組織紀律和良好的工作、生活作風，這些對于他們一輩子來說都是筆寶貴的財富，我們做家長的應該感到欣慰。
孩子入伍后，我們作為新兵家長，要堅決做到認真種好責任田，妥善處理好家中一切事務，在力所能及的情況下，遇到困難盡可能自己解決，不以"軍屬"自居，向組織和地方領導亂伸手，提要求，添麻煩，堅決遵守部隊的規(guī)章制度，不搞特殊化，不找借口和理由讓孩子回家探親，要爭當一名"模范軍屬"。
最后，衷心地希望新兵同志們到部隊后要認真工作，刻苦訓練，早日立功受獎，以優(yōu)異的成績向家鄉(xiāng)人民匯報!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
總裁致辭發(fā)言稿篇三
尊敬的老師，親愛的同學，敬愛的軍訓教官們：
大家好!我很榮幸能夠作為學生代表，在初一新生軍訓開訓儀式上發(fā)言。
為了同一個夢想，我和新同學們一起滿懷豪情地來到了肥城市實驗中學。孟子說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身?！彼麨槲覀兦宄仃U明，強健的體魄和堅毅的品格是擔當大任的先決條件，這是通往成功之路本應具備的素質(zhì)。而軍訓正是提供了強身健體、磨練意志的絕好機會，將為我們以后的學習和生活打下良好的基礎。軍訓不僅有利于培養(yǎng)我們堅強的毅力，不怕困難、敢于拼搏的精神，還會使我們明白團隊精神與規(guī)范意識的重要性。它定將成為砥礪我們意志的第一塊試金石!
軍訓生活即將開始，在這里，我謹代表20__級全體同學向領導、教官、老師們做出以下承諾：
二、服從教官和老師的管理，認真操練，服從命令，聽從指示，努力完成規(guī)定的軍訓任務;。
四、保持良好的團隊秩序，嚴格遵守各項紀律和作息時間。
軍訓是我們完成初中學業(yè)的第一步，俗話說：良好的開端是成功的一半。請相信我們，在未來的日子里，我們一定會不辱使命，圓滿完成軍訓任務;我們一定會勇攀高峰，用自己的堅毅、刻苦、誠實、勇敢、努力，留下我們在實驗中學三年的奮斗足跡。
最后我代表實驗中學20__級初一新生感謝學校領導給我們提供的這次機會，感謝給予我們力量和勇氣的教官，感謝陪伴我們的班主任老師。
謝謝大家。
總裁致辭發(fā)言稿篇四
各位員工：
大家好！
今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進行總結(jié)。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄?，公司?guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當然了，你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今后的工作任務提出幾點要求。
一、鞏固本地市場，積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場。
就目前情況而言，我們已經(jīng)占領了本地市場，可以說是本地同類企業(yè)的領軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機構(gòu)、銷售網(wǎng)絡，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場，將本地市場作為我們開拓業(yè)務的堅實的基地和大后方。同時，我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省，在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡，讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴大品牌影響力。
鑒于在本地市場，我們的'品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體(安徽電視臺、新安晚報等)和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細的方案和經(jīng)費預算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高，真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵，要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作，掌握核心競爭力。
總裁致辭發(fā)言稿篇五
風雨兼程，感謝你們一起與新學道走過這拼搏、進取、發(fā)展、創(chuàng)新的10余載。
穩(wěn)健前行、贊譽無數(shù)的背后，離不開每一位新學道人的辛勤、敬業(yè)和敢于創(chuàng)新;離不開眾多合作伙伴的鼓勵、支持與真誠合作;離不開各地消費者的信任、認可及對品牌的忠誠;離不開各級政府部門，協(xié)會、銀行、媒體朋友以及社會各界的關(guān)心、厚愛與鼎力相助……你們都是新學道得以夯實基礎，得以迅猛發(fā)展，得以邁向成功，所不可或缺的重要力量和信心源泉，在此，我先向你們敬上我最誠摯的感謝和祝福。
“學海無涯苦作舟，道德雙修似神仙”，這恰是新學道的寫照。
來，我們研發(fā)了中國第一套三分屏錄制系統(tǒng)，繼而不斷自主創(chuàng)新，以夯實的技術(shù)能力，攻克了無數(shù)技術(shù)難題，如今產(chǎn)品線貫穿整個授課及學習流程，其中涵蓋：課件備課---課件錄制---教學平臺---移動學習終端一系列產(chǎn)品。
目前已為數(shù)千家院校、企業(yè)等提供了信息化資源建設服務，并成為教育部全國職業(yè)院校信息化教學大賽指定錄播設備、教育部國家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;教育部國家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;全國電大系統(tǒng)重點推薦產(chǎn)品;榮獲第五屆教育裝備十大評選用戶推薦品牌獎。
新學道在教育錄播行業(yè)不斷引領技術(shù)潮流，同時，秉承“誠信為先、共贏為本”，以合作、平等的態(tài)度獲得上、下游企業(yè)對我們的一直認可。
新學道因為你們有了輝煌的過去和今天，也將因為有你們而擁有更美好的未來，讓我們攜手共進，走向輝煌!
總裁致辭發(fā)言稿篇六
我謹代表明達線纜集團790名員工，衷心感謝各級領導、社會各界朋友及廣大用戶的厚愛、支持與合作。
十九年間，明達人致力于線纜產(chǎn)業(yè)的振興與發(fā)展，以過硬的質(zhì)量、合理的價格、周到的服務，在激烈的市場競爭中，贏得了先機，并使“明達”牌電線電纜在用戶中享有較好的聲譽。
二十一世紀是誠信的世紀，是創(chuàng)新的世紀，我們將繼續(xù)弘揚“勤奮、嚴謹、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持“誠信塑造形象、管理提升隊伍、質(zhì)量打造名牌、服務拓展市場”的經(jīng)營理念，以雄厚的資本，優(yōu)秀的人才，先進的生產(chǎn)技術(shù)和精良的設備創(chuàng)造出最好的產(chǎn)品，提供最周全的服務，為祖國電力事業(yè)和人類美好明天做出新貢獻。
我們竭誠歡迎各界精英加盟明達集團，共創(chuàng)偉業(yè)!
總裁致辭發(fā)言稿篇七
在高考這個殘酷的現(xiàn)實面前，我們必須意識到，這就是競爭，這就是我們必須面對的命運。我們只有秉著堅定不移的人生信念，牢牢把握住自己人生的主動權(quán)，積極地迎戰(zhàn)高考，未來才會屬于我們，20xx年的輝煌才會屬于我們。
這是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，這是一個王者爭霸的時代，而高考這個社會的羅馬斗獸場，就是我們競爭的舞臺;更貼切地說，高考就是為王者設計的舞臺。
不愿做失敗者的同學們，為著我們的夢想，為著我們的希望，奮斗吧，高飛吧!想念自己會是命運的主宰!未來是屬于我們的。
在學習和生活中，我們每個人都有各自不同的位置，高考給予了我們一個很好的機會，去實現(xiàn)各自的夢想和價值，但要靠我們?nèi)テ床⑴Α?/p>
踏上高三的我們，要把自己放在正確的位置，在一次次的考試中確定自己的目標，在平時的學習中堅定自己的信念。
面對幾個月后的高考，雖然一路上有許多荊棘，但我們要不畏艱險，勇往直前;將高考作為唯一的目標，向高考宣戰(zhàn)。
在激烈的競爭和殘酷的現(xiàn)實面前，我們將迎難而上，以拼搏向上的精神時刻準備著，準備著!像水手一樣：一個盼望出發(fā)，一個盼望到達;像雄鷹一樣：展翅高飛，搏擊長空!
我們將時刻準備著揚帆起航，航行于百舸爭流的人生長河!以十足的信心和團結(jié)的步伐迎接明年的高考，踏上未來屬于我們自己的征程!
光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我們跨入了高三，以往對高三的模糊印象，似乎漸漸熟悉了。
時間走了，壓力來了。童年過了，高三來了。高三是一塊肥沃的未曾開墾的土地，它需要用知識和汗水來播種，上面充滿激情和喜悅，“三更燈火五更鳴，正是男兒立志時”，才是我們的高三。
路是被腳踏出來的，歷史是被人寫出來的。只要你努力了，高三的歷史上總會有花兒的開放，不放棄，人人都有驚人的潛力，要相信自己，要肯定自己的意義。
在高三這個大煉爐中，生命就如鐵砧，愈被敲打，就愈能發(fā)出耀眼的火花。蘇東坡說：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！巴醪嗟溃骸案F且益堅，不墜青云之志?！蔽覀儾蝗笔裁矗蝗毕嘈抛约?，堅信自己的志向，用行動證明自己，我們像一張弓，弓弦拉得越緊，生命之箭射得越遠。
試想一下，我們十二年寒窗為的是什么?是高考場上勝人一籌的戰(zhàn)術(shù)，是錄取通知書上的名牌大學，是與社會共同進步的企盼。
高考的壓力固然很重，但沒有壓力的生活就像沒有風的帆——會空虛;沒壓力的青春就像沒有春光的花——會枯萎;沒有壓力的生命就像沒有日光的極地——黯然失色。所以我們要勇敢地面對壓力，壓力就是我們前進的動力，壓力就是我們前進的道路上的鋪路石，就是我們笑傲考場的籌碼。
只要我們咽得下尋夢的苦澀的淚水和汗水，只要我們有摔倒后再爬起來的堅強和倔強，只要我們有勝不驕、敗不餒的心態(tài)和意志，那么在暴風雨過后的美麗的彩虹必將是屬于我們的。
高三，我們是播種希望與收獲喜悅的時節(jié)，是我們?nèi)松囊粋€轉(zhuǎn)折點，也是我們踏上人生新征程的前奏。
以前，我們印象中的高三，總是陰云密布，暗無天日，對高三的學習生活既憧憬，又恐懼?，F(xiàn)在，當自己真正成為高三的學生，面臨著即將到來的高考，突然發(fā)現(xiàn)，高三，并不可怕，不過是人生一段別樣的體驗，是一枚夾雜著甘甜與苦澀的青果，需要我們用汗水與勤勞來澆灌。
每個人都有不同的理想，每個人所具備的實力也不一樣。但是，現(xiàn)在我們站在相同的起跑線上，面臨著相同的挑戰(zhàn)，不用在乎別人跑得多快，你只要和自己賽跑，做自己的對手，朝著自己的終點沖刺，就能在高考贏得屬于你的戰(zhàn)役，贏得你自己。
無需太多華麗的樂章，無需太多絢麗的和弦，讓我們在意氣昂揚的進行曲中整裝待發(fā)，你只需隱忍的精神，堅韌的毅力，以及不畏困難與失敗的信心和勇氣，以平和的心態(tài)認真學好每一天，過好每一天。
歷經(jīng)一次高考磨練的我們將用心把握僅剩下的三十六萬四千三百二十分鐘，用青春書寫燦爛，用汗水詮釋輝煌!
我們未曾忘記，看到成績的瞬間，一切驕傲的夢想，都離我們而去。
我們不能忘記，看到紅榜上一個個熟悉的名字，卻沒有自己。
我們不敢忘記，站臺上的同學即將躊躇滿志地離去，卻留下孤獨的自己。
我們的誓言不會改變，我們的風采依舊飛揚，我們是今日的誓師者，必將是明年的成功人。超越夢想，不是夢想——我堅信，來年的六月定為我們奏響勝利的贊歌。
總裁致辭發(fā)言稿篇八
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節(jié)，清風送爽，丹桂飄香。今天，xxx第x家連鎖店——xx店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表（xxx）xxxx餐飲有限公司向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為連鎖店建設付出心血和汗水的各位朋友表示親切的問候！
xxxx創(chuàng)建于20xx年4月，是以水餃為主打產(chǎn)品，融合西式快餐理念，致力于價格平民化、品質(zhì)標準化、管理現(xiàn)代化、品牌國際化的中式快餐連鎖企業(yè)。
千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美。經(jīng)過全體員工九年多的共同努力和開拓創(chuàng)新，先后在蘇、滬、皖、京、魯、浙、粵、贛、甘、黑、遼等地區(qū)開辦了近200家連鎖店，相繼投資五千萬元成立了一家速凍食品生產(chǎn)企業(yè)，并在印尼雅加達市和澳大利亞悉尼市開辦了海外連鎖店。
公司現(xiàn)已形成了適合自身發(fā)展的管理體系和“六大定位”（品種、名稱、價格、選址、環(huán)境、服務）的`理論體系。目前，公司總營業(yè)面積四萬余平方米，餐位一萬八千多個，員工達五千多人。在中國百強餐飲企業(yè)中名列第40位；被中國烹飪協(xié)會快餐委員會列為“中式快餐連鎖十大著名品牌企業(yè)”；“吳大娘”商標被授予江蘇省著名商標。xxx現(xiàn)已成為國內(nèi)最大的水餃堂食快餐連鎖企業(yè)xxx（xx）店是公司第xxx家連鎖店，也是xx地區(qū)的第#家店。（xx）店的順利開業(yè)是（xx）地區(qū)各位領導關(guān)懷的結(jié)晶，是（xx）地區(qū)廣大群眾支持的結(jié)果。xx全體員工將不辜負大家的期待，我們將以飽滿的熱情、周到的服務、美味的產(chǎn)品來答謝（xx）人民的厚愛，以我們的實際行為（xx）這座美麗的城市增添流光溢彩的一頁。
體職員要強化管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把（xx）店建成xx市乃至xxx省有品味、有檔次、有影響、有效益的一流的中式快餐連鎖店。最后祝各位領導、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺！祝xx店開業(yè)大吉，生意興隆，鵬程萬里！
謝謝大家！
總裁致辭發(fā)言稿篇九
尊敬的客人和朋友：
安徽靜安投資集團有限公司自20xx年11月成立以來，在社會各界的支持關(guān)愛和全體員工的共同努力下，經(jīng)過十余年的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展，現(xiàn)已成長為一家集房地產(chǎn)投資開發(fā)，金融資產(chǎn)管理，健康產(chǎn)業(yè)投資的多元化企業(yè)集團。
人才是強企之本，規(guī)范為企業(yè)之綱。隨著靜安集團實力的增強，集團不斷加大人力資源投入，積極采取對外面向社會廣納賢才，對內(nèi)強化培訓培養(yǎng)人才的措施，培養(yǎng)出一支懂專業(yè)，善經(jīng)營，會管理和追求卓越的企業(yè)管理團隊。
同時，集團制定和完善了一系列管理規(guī)范和管理制度，使集團公司各個業(yè)務部門的流程清晰，配合有序，為各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供了有力保障。
企業(yè)文化凝聚人心，品牌價值推動行動。集團在發(fā)展過程中，十分注重企業(yè)文化的塑造和品牌的建設，從細節(jié)入手培養(yǎng)企業(yè)凝聚力，并且將此作為開展每項業(yè)務活動的重要原則，逐漸形成了團結(jié)，誠信，務實，創(chuàng)新的經(jīng)營理念和企業(yè)文化核心，并深深根植于每一個靜安人的心中。
在未來的發(fā)展過程中，靜安集團將一如既往的秉承團結(jié)、誠信、務實、創(chuàng)新的經(jīng)營理念，通過進一步強化規(guī)范管理、建設精英團隊、培育先進文化、打造優(yōu)質(zhì)品牌等，保證企業(yè)的持續(xù)、健康、高速發(fā)展。并在不斷發(fā)展壯大的過程中，仍將以對外打造美好居住環(huán)境，提供多方位優(yōu)質(zhì)服務，對內(nèi)為員工創(chuàng)造良好的成長平臺為己任，不斷為社會創(chuàng)造價值，不斷推動集團自身發(fā)展！靜安集團，期盼與各界同仁攜手合作，共同譜寫恢宏壯麗的新篇章！
總裁致辭發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、各位嘉賓、廣大優(yōu)秀的xx代理商、同事們：
大家上午好！
今天，我們相聚在這里，隆重舉行xx科技集團第x屆全國優(yōu)秀代理商大會。在這美好的時刻，我們滿懷感恩之心，向參加此次年會的各位領導、各位嘉賓、各位xx家人表示誠摯的歡迎和崇高的敬意！
今天借此次盛會，我們要感謝黨和政府，感謝政府部門對xx的信賴、支持和幫助，感謝今天到場的各位領導、各位嘉賓，沒有你們的關(guān)心、支持和愛護，就不可能有今天的盛會，無論在過去、現(xiàn)在還是將來，xx的成長路上都需要你們一如既往的信賴、支持和幫助。謝謝你們！今天借此次盛會，我們要感謝所有為xx事業(yè)奮斗的xx家人，為了我們共同的事業(yè)，大家付出了很多，也得到了公司、家庭、社會的一致尊重，今天參加此次盛會的優(yōu)秀代理商、專賣店店長將見證和收獲這種榮耀。謝謝你們！今天借此次盛會，我們要感謝遠在千里之外仍駐守在工作崗位上的普通職員，大家堅守在不同戰(zhàn)線，緊固著xx事業(yè)平臺；我們還要感謝呵護此次盛會的所有工作人員、所有志愿者。謝謝你們！最后，我要感謝那些誹謗我們、詆毀我們、支持我們、打擊我們以及離開xx的同仁與代理商，還有那些誣蔑我們的所有生靈，沒有他們，xx與我們不可能走向成熟。謝謝他們！
因為我的使命是：“要在世界各地凝聚一股愛的力量，把報酬優(yōu)越的事業(yè)機會提供給有愛心的人，通過不斷創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)秀的企業(yè)文化，以此來提高人們的生活品質(zhì)。”“道生一，一生二；二生三，三生萬物”。而xx的“道”就是光榮的企業(yè)使命，就是偉大的“愛的力量”！
今天，我很榮幸的站在這里，與大家一道分享近年來所取得的卓著成就，一道分享作為xx人的驕傲和自豪。去年這個時候，我們隆重召開了xx科技集團成立慶典暨第七屆全國優(yōu)秀代理商年會。年會結(jié)束后，新的銷售獎勵制度正式頒布實施，新制度在以前基礎上增加了深度、加上分紅，更加保障長期付出的xx人利益，并先后規(guī)劃出臺了一系列讓利于專賣店店長、代理商的的激勵機制和措施，讓大家在xx共贏平臺上分享到更多的成果。
繼去年成功收購某知名日化廠、產(chǎn)能擴大三倍，投資3.2億元開工興建了xx科技（焦作）工業(yè)園后，我們在科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、專利發(fā)明等方面又取得了新的成就，我們的科技、我們的產(chǎn)品、我們的制度遠遠走在同行前列！并且，我們一貫堅持高質(zhì)量、低價位、大眾化的產(chǎn)品標準，無論是以前的產(chǎn)品還是最近即將推出的新品，價位都比市場上同類產(chǎn)品低30～40%。保健品方面，新近獲得國家藥監(jiān)局頒布的“小藍帽”有20多個，并申報了保健品食品7個國家專利和知識產(chǎn)權(quán)證書，取得了“妙妙減肥”等國家專利，又收購了3個國食號產(chǎn)品，xx始終保持精品意識，通過了一系列科學的質(zhì)量保證體系，樹立了行業(yè)質(zhì)量新標桿。
日化品方面，xx自主研發(fā)的高品質(zhì)日化產(chǎn)品“凱萊爾”彩妝系列先后問市，今天又將有多款“凱萊爾”高品質(zhì)新品發(fā)布推出，這將進一步豐富了xx的產(chǎn)品線。凱萊爾（klover）品牌涵義是：愛的力量，她源于四葉草，而xx凱萊爾的標志是三片葉，取自xx《愛的力量》8頁，一頁代表“財富”，一頁代表“成功”，一頁代表“愛”。xx就是要用“愛的力量”幫助世人收獲財富、收獲成功、收獲愛！
凈水機方面也不斷取得突破，今年五月，我們隆重上市了xxrg-ro180型高能量活化凈水機。該款凈水機具有超強過濾、超長壽命、超低噪音以及安全環(huán)保、美觀實用、使用方便、維護容易、水質(zhì)新鮮等特點，充分滿足了廣大用戶的需求，真正是我國家庭改善飲用水質(zhì)，呵護身體健康的首選設備。
在去年年會上我們曾提出了這樣的戰(zhàn)略規(guī)劃：為促進集團多元化高端發(fā)展，將參股或與國外、國內(nèi)金融機構(gòu)合作合作發(fā)行xx科技基金、或xx信托產(chǎn)品及金融衍生品。目前，xx已成功參股一家商業(yè)銀行，另正在與美國一家基金公司合作，對美國及全球市場發(fā)行債券，現(xiàn)已成功進入了實戰(zhàn)領域，并開始取得了豐厚的經(jīng)濟效益。
在集團多元化發(fā)展的同時，加強了市場深耕培訓、深度開發(fā)的力度，構(gòu)筑了浩蕩的人才長城和市場新氣象新格局。我們的專賣店已輻射全國廣大城鄉(xiāng)，成功占有大陸所有省、市、自治區(qū)，專賣店店長、代理商在xx事業(yè)平臺上不斷取得成功。
今天，將表彰的人都是取得成功的xx人，是英雄，是驕子！我要感謝這些英雄和驕子，并始終相信：xx在各級黨和領導的關(guān)懷幫助下、在我們優(yōu)秀的xx人和卓越的代理商同心同德的努力下，將獲得更大的發(fā)展，取得更大的成功。在踐行“愛的力量”的事業(yè)道路上，xx贏得了良好的行業(yè)口碑與社會聲譽：無論是企業(yè)自身發(fā)展壯大，還是幫助國民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；無論是引領行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，還是參與慈善公益行動，xx都時刻奏響“愛的力量”濃情旋律，踐行著企業(yè)公民的強大責任和偉大的xx使命！唯有此，唯有堅持偉大的“愛的力量”，xx才能虎步龍驤，風云直上！“煮酒論英雄，鏗鏘邀明月”。
我時常感激一路上不離不棄，緊緊相隨，忠心耿耿的事業(yè)伙伴！我有一個夢想，夢想每一位xx人的臉上都洋溢著富足、祥和的笑容。因為我們共同的事業(yè)，為每一位伙伴都創(chuàng)造了豐厚的物質(zhì)回報，同時他們在xx事業(yè)里安頓了自己的心靈，為共同的事業(yè)信仰，快樂工作。工作是平凡的，使命卻是崇高的。從當前xx發(fā)展形勢不難看出，xx必將實現(xiàn)踏遍七大洲，在寰宇播撒下愛的種子。未來的xx還將充滿更多的挑戰(zhàn)和面臨更多的困難，無論是xx，還是我個人，我都會勇敢欣然面對。因為我始終堅信：“當人類在征服自然，探索宇宙后，終將會發(fā)現(xiàn)還有一股更大的能量！”
總裁致辭發(fā)言稿篇十一
在宏觀經(jīng)濟持續(xù)低迷經(jīng)營實體舉步維艱的大趨勢下集團公司的經(jīng)營管理工作遇到了前所未有的生存挑戰(zhàn)。
面對危機四伏的嚴峻經(jīng)營形勢，在全體偉志人的共同努力下，我們度過了20。
我們要堅定信心凝神聚力強化責任擔當創(chuàng)新務實工作提升效益效率戮力同行讓集團公司健康持續(xù)發(fā)展。
指導思想：立足企業(yè)實際，推動理念創(chuàng)新，堅持效益導向;優(yōu)化資源配置，全面推動產(chǎn)能優(yōu)化升級;優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)，縮短業(yè)務鏈條，實現(xiàn)管理扁平化、專業(yè)化、高效化，確保組織良性運轉(zhuǎn);推動目標成本管理，提高企業(yè)市場競爭力，強化風險控制，防范經(jīng)營風險;推動經(jīng)營機制改革，完善激勵機制，建立利益共享、風險共擔機制。
通過提升全員的大局意識、責任意識、生存意識、成本意識、市場意識，積極推進企業(yè)進步，提高企業(yè)運營質(zhì)量與效率，確保全年經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。
基本要求：必須以效益為核心，確保經(jīng)營指標的全面落實;必須以理念創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、機制創(chuàng)新為動力，增強企業(yè)盈利能力;必須重視決策的科學化、流程的規(guī)范化，突出經(jīng)營過程的風險控制;必須嚴控成本，嚴格考核，提高市場競爭力;必須重視企業(yè)的專業(yè)化建設，提升員工的專業(yè)化水平。
總裁致辭發(fā)言稿篇十二
歡迎訪問陜西奇力實業(yè)有限責任公司網(wǎng)站！感謝您對我公司的支持與關(guān)注！
首先請接受我及全體員工對您最誠懇、最良好的祝愿！您打開我們網(wǎng)站之時就是我們成為朋友合作伙伴之時。
我們公司始創(chuàng)于**年，奇力人在近幾年的創(chuàng)業(yè)過程中，()始終堅持“誠信第一，質(zhì)量第一”的經(jīng)營方針，不斷增強和完善企業(yè)的.競爭力，生產(chǎn)出的產(chǎn)品遠銷日本，德國，美國和歐洲等國。奇力人面對新的機遇和挑戰(zhàn)，將本著管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的企業(yè)理念，全面提升企業(yè)管理水平，滿足客戶對產(chǎn)品的要求。奇力人將與時俱進，勇攀高峰，為國內(nèi)外客戶提供質(zhì)量更優(yōu)良的產(chǎn)品。
讓我們一起努力，打造出精密鑄造產(chǎn)品的世界品牌！
總經(jīng)理：***。
總裁致辭發(fā)言稿篇十三
今天，是古冶集團成長中的一個新起點。首先，我謹代表古冶，向前來參加“古冶集團二零零四年員工表彰會”的各位領導、分公司員工、新聞界朋友，以及一直以來支持古冶發(fā)展的朋友們，致以衷心的感謝！
寒暑交迭，萬象更新，倏然間歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個圈。值此辭舊迎新的時刻，按照中國的傳統(tǒng)習慣，人們總是免不了要為過去的一年做個系統(tǒng)的總結(jié)、回顧或者說是盤點，不論其形式如何，目的終歸是期冀來年事業(yè)的與時俱進和興旺發(fā)達。
隨著我黨第十六次全國代表大會勝利召開，大會提出的全面建設小康社會、開創(chuàng)建設有中國特色社會主義事業(yè)新局面的目標深入民心，催人奮進，激勵和引領著全國各族人民在“三個代表”重要思想的正確指引下，同心同德，萬眾一心，為建設一個惠及十幾億人的更高水平的小康社會而不懈奮斗。
多年來，古冶人致力于鐵礦采選和冶煉行業(yè)的振興與發(fā)展，帶頭發(fā)家致富，帶頭進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶頭整合資源，走可持續(xù)發(fā)展道路……古冶人以其樸實的文化，嚴格的管理，過硬的技術(shù)，先進的設備，周到的服務，在激烈的市場競爭中，鑄就了一個“古冶”品牌。
今天，古冶集團已經(jīng)從一個小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展成為集選礦、冶煉、鑄造、采煤、商貿(mào)為一體的工貿(mào)型的集團企業(yè)。今后，古冶將堅定不移創(chuàng)新經(jīng)營機制，提升企業(yè)管理水平，推進現(xiàn)代化企業(yè)管理進程；加大環(huán)境保護的投入力度，走可持續(xù)發(fā)展之路；上規(guī)模，在內(nèi)涵上延伸，提高企業(yè)科技含量，做大做強。公司將一如既往地堅持“以人為本”的管理理念從“以人為本”到“以您的生活為本”，不僅展現(xiàn)了古冶長期以來貼近客戶、了解客戶和尊重客戶的傳統(tǒng)，還體現(xiàn)了古冶對滿足客戶個性化需求的不懈努力。
前路漫漫，任重而道遠。創(chuàng)新永不止境，改革永無停滯。發(fā)展才是硬道理！唯有認真學習貫徹好十六大精神，緊緊抓住發(fā)展這個主題，革故鼎新，與時俱進，把發(fā)展作為公司的第一要務，堅持和深化改革，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷開創(chuàng)我公司改革發(fā)展的新局面。
值此歲末之際，謹祝全體默默奮斗在生產(chǎn)第一線的員工們新年身體健康，心想事成；祝我公司的各項事業(yè)日新月異，再創(chuàng)輝煌！
總裁致辭發(fā)言稿篇十四
董事長演講稿尊敬的公司董事會：
xx年是公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，作為公司的董事長，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：
一、及時調(diào)整思想，更新觀念，適應新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要。
1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的董事長，嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責。
1、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。
2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。
三、務實創(chuàng)新，科學規(guī)劃，著力構(gòu)建適應企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制。
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設置部門崗位(職務)職數(shù)，對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位(職務)分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展。
1、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設，提高市場競爭能力。
2、加強供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，
3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。
五、目前存在的問題和今后努力的方向。
1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強自身建設，進一步提高自身素質(zhì)，以適應企業(yè)工作需要。
3、科學、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來，總結(jié)過去，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司健康長遠的發(fā)展。
總裁致辭發(fā)言稿篇十五
尊敬的汪區(qū)長，尊敬的王局長，尊敬的姜會長，xx區(qū)主管部門的有關(guān)領導，新村街道辦事處、中國商聯(lián)會、中國百貨商業(yè)協(xié)會的各位領導，各位品牌商代表，各位媒體記者：
大家下午好。
感謝各位嘉賓來參加北京xx百貨招商發(fā)布會，在這里我首先介紹一下北京xx集團的情況：北京xx集團成立于1997年，到今天整整十年了。在這十年當中我們立足于北京的各大商業(yè)企業(yè)，主營金融服務，創(chuàng)造了一個又一個輝煌。集團發(fā)展到今天，旗下?lián)碛袚９?、卡業(yè)務公司、典當行以及包括今天成立的北京xx百貨商場有限公司等十余家分、子公司。xx既是全國最大的消費卡的發(fā)卡機構(gòu)，也是2008北京奧運特許商品的最大的零售商。
xx集團涉足百貨行業(yè)，是我們整個集團團隊領導班子大家共同的夢想，同時，也是我們xx集團向下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然選擇。因為：xx集團十年來積累了大量的商業(yè)經(jīng)驗，又與北京眾多的二十幾家大型的商業(yè)企業(yè)有著既深入又廣泛的合作，而這種合作，有的已經(jīng)持續(xù)了八年到九年。在合作過程中，我們熟悉和掌握了大量客戶資源、流程管理經(jīng)驗以及眾多的商業(yè)人才，過一會介紹我們的團隊大家會注意到，我們的團隊來自于北京的眾多的知名的優(yōu)秀的商業(yè)企業(yè)。
集團投資商業(yè)，我們剛才看到了這樣漂亮的一個建筑，一個近六萬平米的大型百貨商場是由我們集團獨自投資的，靠我們集團的雄厚的經(jīng)濟實力獨自開發(fā)的，沒有1分錢的貸款，也沒有外債，這也為我們?nèi)蘸蟮慕?jīng)營創(chuàng)造了一個良好的條件，使得我們經(jīng)銷商的風險降到最低。那么也在這里順便向大家保證，向各位廠商保證，xx集團的.一個非常大的優(yōu)勢就是xx百貨絕不會拖欠貨款，而且我們正在研發(fā)比其他百貨商場更快結(jié)算速度的信息管理系統(tǒng)。
xx百貨地處北京西四環(huán)南路的一號，我們的門牌號就是西四環(huán)南路一號，又沾西又沾南，我們的招商冊子上有一個廣告語，說：“北京西，商場??；北京南，購物難”，但是剛才跟汪區(qū)長我們也談到，今天的xx已經(jīng)不是以前的xx了，大家有機會可以到西南四環(huán)的那個拐點去看一下，看一下總部基地，看一下現(xiàn)在良好的xx開發(fā)園區(qū)建設的成果，還有我們這個商圈已經(jīng)漸漸形成的一個雛形，北京的第六商圈也即將形成。
xx集團的總部在金融街，今天我從金融街的復興門開車過來的時候，我就在想，北京以復興門為一個軸心，復興門向西，長安街延長線以南，復興門沿二環(huán)路向南以西，廣大的區(qū)域占北京的版圖將近1/4，竟然沒有一家2萬平米以上百貨商場，一家也沒有，那xx百貨開創(chuàng)了第一，同時也是我們xx區(qū)一個非常重要的一個商業(yè)設施。今天xx區(qū)的很多領導也都到場，在這里呢，我們覺得我們有能力共同把這個百貨做好，也仰仗我們各位的廠商來配合我們。
最后，我再次感謝所有到場的領導和嘉賓，也希望通過這次招商會，各位品牌商能夠進駐xx百貨，與我們一起打造新百貨，抓住新機遇，為新xx新北京建設一個新商圈做出我們的貢獻。謝謝大家！
總裁致辭發(fā)言稿篇十六
××集團總裁s:。
××電子集團公司系國家中型企業(yè),是生產(chǎn)各類實用電子電器綜合型產(chǎn)品的集團化公司.其中,穩(wěn)壓電源為公司主導產(chǎn)品,也是中國規(guī)模最大,實力最強的穩(wěn)壓電源生產(chǎn)企業(yè).目前,公司產(chǎn)品遍布中國絕大部分地區(qū),在全國已有近千個銷售網(wǎng)點.
公司集科,工,貿(mào)于一體,下轄五個工廠,一個電子研究所,及一個大型餐飲娛樂中心—abc餐飲娛樂大世界.本公司現(xiàn)有員工近千名,其中高級工程師,經(jīng)濟師三十余個,工程師,技術(shù)人員百余名.擁有各類先進金屬加工機床,電子電器設備千余臺,為公司向社會推出各類優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品提供了良好的基礎.
本公司地處西南最大的商業(yè),金融,經(jīng)濟中心—成都.公司總部設立在成都市xx路一段xx立交橋x側(cè),占地70余畝,建筑面積達四萬多平方米.
創(chuàng)業(yè)十余年來,承蒙社會各界朋友鼎立支持.公司已連續(xù)四年榮獲成都市工業(yè)百強,五十強.一九九五年躍居五十強第十二位.四川省唯一集體電子先進企業(yè),四川省五百家最大市場占有企業(yè),二百家最佳效益工業(yè)企業(yè),并連年被評為中國農(nóng)行四川分行aaa特級信用企業(yè).九六年公司拳頭產(chǎn)品bbc系列是穩(wěn)壓電源在全國同行業(yè)中首家獲得中國電工產(chǎn)品認證委員會ccee安全認證(長城標志).
95年,公司實現(xiàn)產(chǎn)值1.3個億,力爭達到兩個億.為本世紀末達到年產(chǎn)值20個億打下堅實的基礎.公司將始終本著“質(zhì)量第一,效益為本,一業(yè)為主,多元經(jīng)營”的原則,加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐,規(guī)范化,科學化管理企業(yè).公司再次感謝社會各界朋友給予我們一如既往的支持,并愿與國內(nèi)外企業(yè)界朋友共商發(fā)展大計,在互惠互利的基礎上,坦誠協(xié)商,緊密合作.
公司創(chuàng)業(yè)精神:開拓,求實,進取。
公司永恒信條:朋友便是財富。
公司處事原則:平等互利,信譽至上。
×××(簽名)。
總裁致辭發(fā)言稿篇十七
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的，迎來了充滿希望的。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20，圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務到位、團隊開發(fā)等方面的工作，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌建設和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強產(chǎn)、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1.公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應商管理，優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務；另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目，提供更優(yōu)質(zhì)的.產(chǎn)品，提升xx產(chǎn)品的市場占有率。
2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在2014年著力企業(yè)文化的建設，把xx公司的文化理念，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立xx公司良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。
型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力?！疤鞎r地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義?！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。2014，我期待xx公司因為有你而自豪！
各位同仁：
蛇年即將過去，馬年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，暢談成績，總結(jié)經(jīng)驗，為的是在新的一年里快馬加鞭，馬到成功！創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!在這辭舊迎新的日子里，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
過去的一年，我們有成績也有不足，有歡樂也有苦惱，但是成績是主要的，讓我們發(fā)揚成績，糾正不足，保持歡樂，丟掉苦惱，滿懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過了，這里不再重復。我主要強調(diào)一下我們公司的經(jīng)營理念。
首先是憑誠信立足。
人無信不立，誠信方能達天下。對企業(yè)外部來說，誠信是立足市場的基石，是品牌，是信譽，更是競爭力；對企業(yè)內(nèi)部來說，誠實是道德之基；守信是和諧之源。為此，我們對外要處處樹立和維護公司的誠信形象，辦事要實實在在，說話一言九鼎。（但也不是啥都能說，商業(yè)機密、內(nèi)部隱私千萬不能說。）而對內(nèi)我們的員工必須誠實守信，樹立好的品德。我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們誠實守信，吃苦耐勞，處處維護公司的利益，不因小事而毀譽，不因私利而廢公。比如：????。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。誠實守信的人總是能贏得人緣和信任。有了誠信做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
靠質(zhì)量樹名。
工程是高品質(zhì)的團隊建造出來的。建設高品質(zhì)團隊不是一個人，一個部門的事，而是一項從領導到基層、全員參與的綜合性系統(tǒng)工作，而高素質(zhì)的員工，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基礎。從前有一父子倆，各背著一袋大米在沙路上行走，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒，大米淌在了沙路上，兒子急忙將帶沙子的大米裝進口袋，回到家后，兒媳把大米里的沙子撿了一遍，大米下鍋了，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子，父親很不滿意，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙?，下鍋后仍然吃出了沙子。無奈，父親親自撿了一遍沙子，結(jié)果還是同樣吃出了沙子。從這個故事可以說明，如果品質(zhì)出了問題，你就是費再大的勁，也不能彌補已經(jīng)造成的損失。從而說明了質(zhì)量事前控制的重要性。
靠質(zhì)量樹名，就是用優(yōu)秀的品質(zhì)，讓業(yè)主滿意，替我們傳名，我們才能承接更多的工程，才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是業(yè)主、是建設方！我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程，把企業(yè)品牌闖出來，把企業(yè)形象樹起來，才能有活干、有錢掙。
憑科技發(fā)展。
企業(yè)要發(fā)展，離不開人才?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭，就是人才的競爭，人才是公司實現(xiàn)快速發(fā)展的重要推動力，也是公司最寶貴的財富。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機制，即賽馬機制、梯隊機制、舞臺機制和分享機制。
賽馬機制就是說我們的用人機制要改相馬為賽馬，通過實實在在的工作，能夠讓人才真正的體現(xiàn)出來，因為衡量人才的標準只有一個，那就是結(jié)果。
第二個是梯隊機制。我們經(jīng)常講人才缺乏、一將難求，就想招一個人過來，但招來的人或者不管用，或者是用處很大，但是他一旦離開，就是企業(yè)的危機。企業(yè)里不能只依靠某一個人，德魯克說，如果一個企業(yè)離開了某一個人不行的化，就是說一個企業(yè)不能離開某一個人的話，則無論如何都是管理者管理的失敗。反之，企業(yè)如果建立起老中青結(jié)合的人才梯隊，這個企業(yè)就能夠形成穩(wěn)定，人才也會不斷涌現(xiàn)，企業(yè)就不會出問題。
第三是舞臺機制。筑巢才能引鳳，也就是說企業(yè)必須有一個強有力的平臺，讓每一個優(yōu)秀人才，得到充分的發(fā)揮，讓他們得到一種成就感和滿足感。舞臺機制實際上是就是授權(quán)、放權(quán)，讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺。
最后一個是分享機制。這與我們的經(jīng)營理念“與員工雙贏”是一致的，就是經(jīng)營成果大家分享。
為社會造福。
人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，多提供就業(yè)崗位，造福一方百姓，樹立良好的社會形象。最終會使社會上更多的人宣傳我們、支持我們，從而提高我們公司的知名度，促進企業(yè)發(fā)展。
與員工雙贏。
工程，以后還會這樣做?？傊覄⒔鹩褚粋€人贏，不是贏，公司員工都贏，那才是贏?；ǚ琶飞陨鉂M，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，遵循我們公司的經(jīng)營理念，實現(xiàn)雙贏的目的！最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！
總裁致辭發(fā)言稿篇十八
歷史的步伐始終向前邁進。江能的發(fā)展和今天取得的成績得力于許多人的努力與奮斗。秉承“創(chuàng)新—讓我們不斷超越”的發(fā)展理念，江能踏實進取，厚積薄發(fā)，終于成長為國內(nèi)知名的，以新型耐火材料研發(fā)及生產(chǎn)的科技公司。
我們深知：逆水行舟，不進則退。從不留戀于以往成就的江蘇江能，再次踏上新的征途：冶金行業(yè)耐火材料;特別是紅土鎳礦高溫回轉(zhuǎn)窯內(nèi)襯材料的研發(fā)、實驗、量產(chǎn)化……面對新的機遇和挑戰(zhàn)，江能人將以更為成熟和穩(wěn)健的.步伐，來擔負起對客戶、員工、股東以及社會的更大責任，創(chuàng)造更多價值。
放眼未來，江能將一如既往地與廣大客戶緊密合作，幫助客戶把握先機，贏得挑戰(zhàn)!無論現(xiàn)在還是將來，我們都會珍視每一個機會，為贏得信賴、謀求發(fā)展、造福社會竭盡全力!
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