合同具有法律效力，違背合同約定將會導致法律責任。合同的條款應該具備明確性、可執(zhí)行性和公平性，以防止糾紛的發(fā)生。合同的范本應當符合法律規(guī)定和法律解釋的最新要求。
直播代運營合同篇一
二、甲方提供全年200萬到300萬的廣告支持（第一年甲方產品的銷售額總額除去1。5折成本與支付營運費用全部投入作廣告費用第二年銷售額的百分之二十投入），乙方承諾且保證甲方在產品研發(fā)與供貨能力跟進上符合合同要求的條件下第一年銷售額達到或超過800萬人民幣，且不會產生虧損。未達到目標銷售額，甲方有權力與乙方解除合約。每年銷售額以20%遞增。
三、甲方在備貨，貨源品質，新品研發(fā)等上面產生的問題，損失由甲方承擔。甲方要保證對競爭對手的新款爆款做出相應的新產品研發(fā)與產出根據市場與消費者銷售習慣做出適合銷售的產品。由于產品質量和發(fā)貨的問題與買家糾紛造成的損失由甲方承擔。
五、托管費，商城申請成功后，甲方預付給乙方50_____元托管費，________年____月____日前再付30_____元托管費，如合作未到一年，由于乙方原因導致合約終止，乙方必須退還甲方該筆全部款項。
六、運營服務費，按照上月銷售額的20%計提。支付期限，每月16號前。
七、甲方參與乙方進行的廣告策劃和促銷策劃，主要目的是為了更加專業(yè)、更加適合化妝品銷售市場運作。甲方配合乙方做好相關活動資源的配置工作，費用支出必須經得甲方的認可。
八、本合同經營期限為5年，_____________到_________________。合約期滿，乙方能達到合約期間雙方協定的銷售額，乙方可以提前6個月優(yōu)先續(xù)約。
九、乙方免費為甲方建立并且托管一個淘寶c店，運營服務費，按照上月銷售額的15%計提，每月16號前支付。
十、本協議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協議與本協議有同等效力。本協議一式貳份，合伙人各一份。補充協議如與本協議沖突，以補充協議為準。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
十一、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院訴訟。
十二、如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
直播代運營合同篇二
本合同系各方在平等、自愿的基礎上依法協商訂立，所有合同條款均是各方意思的真實表示。為保障乙方的合法權益，特提請乙方對有關各方權利義務的全部條款、特別是黑體部分內容予以充分注意。
第一章合作內容。
第1條我司**_*，***推廣需要，特請達人為我司進行產品推廣合作出售。
第2條甲乙方合作在抖音直播平臺銷售約定產品，時間自2020年12月1日至2021年。
第3條支付費用：銷售額的20%;銷售額超出1w再支付5%服務費。
第4條?乙方應根據甲方指導價格出售。
第二章合作出售產品。
第5條?產品名稱、規(guī)格、單價、包裝方式(商品數量較多可以作為附件列明，并確認后簽字)。
第6條產品的技術標準和質量，按照以下標準執(zhí)行：
(1)按國家標準執(zhí)行;。
(2)按部頒標準執(zhí)行;。
(3)由甲乙雙方商定技術要求執(zhí)行。
第7條、產品的包裝，國家或業(yè)務主管部門有技術規(guī)定的，按技術規(guī)定執(zhí)行;國家與業(yè)務主管部門無技術規(guī)定的，由甲乙雙方商定，包裝物甲方不予以回收，不另計價。
第8條甲方保證提供產品不會存在侵權行為(包括商標、外觀設計等知識產權侵權)，若出現侵權行為，由甲方直接與維權方進行溝通和接觸。
第9條甲方保證產品沒有夸大、虛構成分，不存在欺騙消費者的信息。
第三章雙方的權利和義務。
第10條甲方的權利。
1.甲方有權審查管理和監(jiān)督乙方抖音平臺直播經銷情況。
2.甲方對乙方在合同規(guī)定以外的經營活動和違法活動不負法律和經濟連帶責任。
3.甲方有權監(jiān)督乙方，確保銷售制度的健康和創(chuàng)造公平的競爭條件。
4.甲方有權根據市場變化調整銷售價格，甲方價格變動前需提前一個月通知乙方。
第11條甲方的義務。
直播代運營合同篇三
為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法，在*等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條、勞動合同期限。
本合同期限自________年________月__日起至________年________月__日止或其中試用期為________年________月__日起至________年________月__日止。
第二條、工作內容和工作地點。
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作_______崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或_______崗位。
第三條、勞動報酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每______月__日支付工資，支付的勞動報酬為________元/______月或____________，其中試用期的勞動報酬為________元/______月。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動合同的終止與解除。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當事人簽字。
簽訂時間：__________年______月______日。
直播代運營合同篇四
甲、乙雙方經友好，坦誠協商，就甲方“________”的建設項目投中小企業(yè)融資合作事宜，達成共識如下：
一、公司名稱：_________________（暫定）。
二、公司注冊地址：________________。
三、項目總投資_____________萬美元，注冊資本___________萬美元，甲方投資_______________萬美元，乙方投資___________萬美元。
四、甲方建設項目需提供的投中小企業(yè)融資總額約為_________________萬美元。
五、甲，乙雙方擬共同成立合作公司，乙方擬以現匯作為合作條件；甲方擬以項目的土地，固定資產和未來收益作為合作條件。乙方所提供的建設資金分批進入中外合作公司的外匯賬戶后，使用期為15年，前3年為建設期，建設期內免本息。從第4年底開始，甲方每年按12%的保底利潤支付乙方紅利，連續(xù)12年，到期不再還本息。
六、使乙方所提供的資金安全進入和匯出，雙方就成立“中外合作公司”，設立“外匯賬戶”。
七、乙方負責提供申辦合作公司所需的有關證明材料，甲方負責在當地辦理申報，立項，注冊等一切相關手續(xù)。雙方保證提供給對方的材料是完整的，真實的`，有效的。
八、甲方企事業(yè)用于抵押的企業(yè)的資產及建設項目，需根據^v^擔保之規(guī)定，需項目擔保，作為與乙方的引資條件，若由于任何不確定因素造成不能按時將利潤支付給澳方的，乙方有權接管合作項目的經營權，直至收回投資后，將項目的經營權歸還甲方。
九、甲方建設項目的未來收益，需按^v^合資合作法規(guī)定由雙方認可的評估或誰機構進行分析評定和投資風險的估算后，作為乙方風險投資的依據。
十、中外合作公司成立后，乙方不參與今后合作公司的一切經營活動，也不承擔合作公司的所有法律與經濟責任，只負責提供資金的監(jiān)督使用和調配。合作期滿后，乙方無條件退出，合作公司及全部甲方所有。
十一、甲，乙雙方在引資合作過程中所產生的有關前期動作費用，境內部分由甲方墊付，境外部分由乙方承擔。
十二、由此合作意向書所涉及的甲方與第三摩肩接踵經濟關系及連帶責任關系，均與乙方無關。
十三、乙方資金到位同時，按實際到位資金的_______%，甲方支付第三方______一次性中小企業(yè)融資咨詢服務費用。
十四、本合作意向書，由雙方代表簽字后確認。
十五、本合作意向書一式二份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方另行協商。
甲方：_________乙方：_________。
日期：_________日期：_________
直播代運營合同篇五
合同編號：
甲方：身份證號碼：
乙方:長沙創(chuàng)圣營銷策劃有限責任公司。
依據《^v^合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業(yè)整體運營顧問服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條服務范圍。
甲方聘請乙方為甲方企業(yè)營銷顧問團隊，針對，服務內容如下：組織結構規(guī)劃，品牌整體策劃運營，宣傳推廣運作，相關瀏陽市場資源渠道共享，乙方對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，做出有前瞻性和建設性的計劃方案，并且結合企業(yè)本身規(guī)劃落實各項計劃與方案。
第二條服務時間。
1．本協議約定的運營服務時長自20xx年_____月至或甲方該項目停止運營。
3．運營期間，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方詢問相關企業(yè)運營情況等相關信息，具體服務時間和方式由雙方協商確定。
第三條運營工作要求。
1．為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯系人，負責甲方和乙方項目日常工作的接洽與溝通。
資料，應與乙方進行溝通，協商解決的辦法。
第四條雙方權利義務。
（一）乙方的權利義務。
1.項目規(guī)劃建議、營銷推廣，活動策劃與品牌宣傳、
直播代運營合同篇六
動作：可選擇適合自己的特有動作作為主播的特有標簽；
2、其他崗位：運營：進一步配合主播進行控場，緊跟主播節(jié)奏，活躍直播氛圍；對于直播間直播屏幕出現的緊急情況，要能第一時間做出反應，對于直播過程中的突發(fā)狀況，要能積極的應對！
直播代運營合同篇七
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限：從_____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止。
4、試用期為。
二、乙方的工作內容，工作地點。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月_____日發(fā)放工資。
甲方經與乙方協商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合*衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____乙方：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
直播代運營合同篇八
丙方：_________。
甲乙丙三方根據《^v^合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等互利，協商一致的原則，就甲乙丙三方在項目合作運營過程中的權利、義務事宜達成如下協議，以資共同遵守：
甲乙丙三方共同聲明并保證、盡善履行本協議約定之義務，依法享有本協議項下約定之權利。
1、甲方授權乙丙雙方對其依法享有所有權的產品進行分銷、零售等。
2、乙丙雙方憑借自身的技術實力和在電子商務方面的運營經驗和能力，負責經甲方授權許可銷售產品的運營、銷售、整合等服務。
3、乙丙雙方共同出資人民幣__________________元（大寫：__________________元整），作為該項目合作資金本，于本協議簽訂之日由乙丙雙方以現金方式支付給甲方。
本合作協議期限為_______年，自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
1、甲乙丙三方經協商一致同意，在本協議期限屆滿時，在扣除相關運營支出費用后，對于盈利部分甲、乙、丙三方按照_______%、_______%、_______%的比例進行盈利分配。
2、項目合作期間，乙丙因本項目須購置辦公用品等運營支出費用均由甲方先行墊付。本協議期限屆滿時，該墊付的費用除項目盈利能予以扣除外（即只在項目盈利時，才由甲乙丙三方共同承擔），由甲方自行承擔。
3、甲方須每月向乙丙每人支付月工資人民幣______________元；同時乙丙為了營運項目之需要，雇傭相關人員的費用也由甲方負責支出。
1、甲方權利義務：
1、甲方保證其提供產品的合法性，并對其所提供產品承擔責任，包括并不限于知識產權、產品質量等。同時，對其提供的產品依法享有所有權、轉讓權等權限。
2、項目合作期間，乙丙因本項目須購置辦公用品等運營支出費用均由甲方先行墊付。
2、乙、丙權利義務：
1、乙丙雙方保證其盡責服務客戶，盡職履行電子商務等運營職責，但對項目不承擔盈利的保證責任，同時因甲方產品瑕疵導致的第三方之請求權，乙丙雙方不承擔責任。
2、乙丙雙方共同聲明并保證不得為甲方以外的公司提供該合作項目項下相同服務領域的服務或者從事相同服務領域的相關盈利活動。
甲乙丙三方任何一方違反本協議約定的權利義務，守約方有權解除本協議，并有權要求違約方按照法律規(guī)定承擔損害賠償等違約責任。
1、本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同不一致的以補充協議為準。
2、本合同畫橫線部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
3、如雙方發(fā)生爭議，應協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、本合同自三方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________。
日期：_________日期：_________
丙方：_________。
日期：_________
直播代運營合同篇九
隨著互聯網技術的發(fā)展，直播平臺的興起成為了人們獲取信息和娛樂的新方式。直播帶來了更多的聚焦和互動，吸引了眾多的用戶。作為直播的運營者，我們需要不斷提高自己的運營能力，才能夠更好地吸引用戶，提供有價值的內容。本文將分享我在直播運營過程中所得到的心得體會。
第二段：策劃與準備。
策劃是直播運營的關鍵，一個好的策劃方案能夠吸引更多的用戶并提高直播的質量。在策劃直播內容時，首先要對目標用戶進行準確定位，確定他們的需求和興趣所在。然后，要根據用戶需求和興趣來設計直播內容，提供對用戶有價值的信息和服務。準備方面，我們需要提前做好準備工作，包括設備和場地的準備，制定直播計劃和流程，以及組織好直播所需的人力資源，確保直播能夠順利進行。
第三段：內容質量和互動。
內容是吸引用戶的核心，我們要提供高質量的內容以吸引用戶的關注和留存。首先，內容要有深度和實用性，不能只停留在表面的娛樂和泛濫的話題。其次，要保證內容的專業(yè)性和可信度，不斷學習和積累知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外，直播互動也是吸引用戶的重要手段，我們要積極與用戶互動，回答用戶的問題，聽取用戶的意見和建議。通過互動，我們可以增強用戶對直播的信任感和參與感，提高用戶的黏性和留存率。
第四段：營銷推廣和用戶運營。
直播運營需要投入一定的時間和精力在推廣上，推廣是獲取用戶的重要渠道。在推廣過程中，我們可以利用不同的渠道進行推廣，例如社交媒體、朋友圈等，引入更多潛在用戶。同時，我們還需要利用數據分析和用戶調研，了解用戶的需求和喜好，不斷優(yōu)化直播內容和運營策略，提高用戶的黏性和活躍度。此外，用戶運營也是直播運營的重要環(huán)節(jié)，我們需要與用戶保持長期的互動關系，通過專業(yè)知識、優(yōu)惠福利等方式，提高用戶的忠誠度和購買率。
第五段：經驗總結與展望。
在直播運營過程中，我們要不斷總結經驗，總結成功所在和失敗之處，不斷改進和創(chuàng)新。經驗的積累是一個漸進的過程，必須在實踐中不斷提高自己的運營能力。同時，我們要與同行保持交流和學習，了解行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，及時調整運營策略和方向。展望未來，隨著直播行業(yè)的不斷發(fā)展，我們還需要適應新的變化和挑戰(zhàn)，加強自身的綜合實力，提供更優(yōu)質的直播內容和更好的用戶體驗，為用戶帶來更多的價值。
通過以上幾點心得體會，我深切認識到直播運營的重要性以及內容和用戶的關鍵地位。我希望能夠在今后的直播運營中不斷提高自己的運營能力，為用戶提供更好的直播體驗，成為行業(yè)的佼佼者。
直播代運營合同篇十
近年來，隨著互聯網和移動通信技術的飛速發(fā)展，直播平臺逐漸普及并成為了一種受歡迎的娛樂方式。直播運營作為直播平臺的重要環(huán)節(jié)，對于直播平臺的發(fā)展起著至關重要的作用。在我多年的直播運營工作中，我積累了一些寶貴的心得體會，愿意與大家分享。
第二段：理解觀眾需求的重要性。
直播平臺的主要目標群體是觀眾，因此理解觀眾需求是直播運營的關鍵。觀眾對于直播內容的需求多種多樣，我們需要不斷了解觀眾的喜好和興趣而根據之調整直播內容，并且通過數據分析觀察直播內容的收視率和觀眾互動情況，以便更好地滿足觀眾需求。同時，我們還應該重視觀眾的反饋意見，及時回應觀眾的疑慮和建議。
第三段：文明開放的直播態(tài)度。
直播平臺是一個公共空間，直播運營者要以文明開放的態(tài)度面對觀眾。在直播過程中，我們要保持謙虛、友善、有趣的形象，給觀眾帶來正能量的體驗。對于觀眾的提問和互動，我們要進行適度回應，不應忽視或歧視觀眾，要以真誠的態(tài)度回應每一位觀眾，建立積極、和諧的觀眾群體。
第四段：注重直播內容的質量。
直播內容的質量決定了觀眾的觀看評價和忠誠度。作為直播運營者，我們要注重直播內容的策劃、準備和呈現。直播內容應該有新穎的點子并具備一定的專業(yè)性，可以從時事、娛樂、教育等多個角度出發(fā)，吸引觀眾的興趣。同時，我們還應該注重直播的技術和制作品質，提高直播的畫面、聲音和流暢度，為觀眾提供良好的觀看體驗。
第五段：與觀眾建立互動關系。
直播平臺的獨特之處在于實時互動，而與觀眾建立互動關系則是直播運營的目標之一。我們可以通過在直播過程中與觀眾互動，回答觀眾提問、聽取觀眾建議，增加與觀眾的溝通和互動，更好地了解觀眾需求。此外，在直播結束后，我們可以通過社交媒體和訂閱功能與觀眾保持聯系，及時分享最新的直播內容和活動信息，增加直播平臺的用戶黏性。
結尾：
在直播運營的長期實踐中，我認識到理解觀眾需求、文明開放的態(tài)度、注重直播內容的質量以及與觀眾建立互動關系等是直播運營的重要環(huán)節(jié)。通過不斷學習和積累經驗，我相信我將在未來的直播運營工作中能夠取得更好的成績。同時，我也希望與更多的直播運營者分享我的心得和體會，共同推動直播行業(yè)的發(fā)展。
直播代運營合同篇十一
根據《_勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、*等協商的原則，一致同意簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期_____年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止為試用期。
2、合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(工作)需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。
3、試用期內，甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。
第二條工作崗位。
1、甲方根據生產工作需要及市場變化的，確定乙方在合同期內的工作職責。
2、甲方有權根據生產經營經營情況和乙方的能力、表現，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
第三條勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
3、乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時間。
1、甲方實行每天八小時工作制，*均每周工作時間40小時。甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資。
2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。
第五條勞動報酬。
1、按國家按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。
2、如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方的工資。
第六條勞保福利。
1、甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金，乙方應繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。
2、乙方患病或非因工負傷，按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
第七條勞動紀律。
1、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
3、乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
4、乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。
第八條合同解除。
1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。
(2)乙方因病或非因工負傷，有醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。
(3)甲方因生產經營情況發(fā)生變化而多余的職工。
(4)甲方企業(yè)宣布解散。
2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內。
(2)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的除外)。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;。
(2)甲方不履行本合同或者違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益的;。
(3)乙方本人因特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
4、甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
第九條違約責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方賠償由此而引起的經濟損失。
第十條爭議解決。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協商;或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條法律效力。
1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
直播代運營合同篇十二
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
文化程度:住址:。
根據《_勞動法》、《_民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同類型及期限。
一、勞動合同類型及期限按下列第____項確定。
1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。
3、以完成一定工作為期限：自_____年_____月_____日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內容、工作地點及要求。
乙方從事____工作,工作地點在____。
乙方工作應達到相應工作標準，根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
第三條工作時間和休息休假。
一、工作時間按下列第____項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按____結算。
二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間。
一、乙方試用期間的月勞動報酬為_____元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為_____元，加提成?；蚋鶕追酱_定的薪酬制度確定。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月____日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
第五條社會保險。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。
第七條勞動合同變更、解除、終止。
一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法繳納社會保險費的;。
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。
七、甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;或生產經營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
八、有下列情形之一的,勞動合同終止:。
1、勞動合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。
第八條違反勞動合同的責任。
甲方違法解除或終止本合同，應當按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當按照約定向甲方賠償違約金。
第九條雙方需要約定的其他事項。
第十條其他。
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
簽約日期：_________簽約日期：_________
直播代運營合同篇十三
這是因為不是所有的爆款、熱門商品都適合你去掛在直播間，你要選擇適合你抖音賬號定位的熱銷商品!
比如如果你是健身賬號，那你就不能選擇炸雞、方便面、高熱量的零食等產品去賣，最好是選擇和自身賬號定位有關的!
可以選擇比如減肥套餐、健身衣、健身器材等等產品!
這么選一方面是符合賬號定位，另一方面也是可以符合粉絲的需求，畢竟開直播，賬號粉絲是非常重要的，選擇符合他們需求的產品，永遠是重中之重!
你有沒有在直播時，突然被禁播，如以下這種情況：
近期直播間被封的現象實在是太普遍了，有很大部分原因是主播們在直播間說了不該說的詞匯!
這些常見又高危的直播違禁詞，你一定要注意避開!
不然一旦直播間說到了這些詞，就是直播間被封禁的結果!
所以主播在開播前，一定要小心在心里過一遍，看看自己要說的話里，有沒有涉及到這些違禁詞!
直播帶貨腳本是整場直播帶貨運營方案中，重中之重的`一環(huán)!
因為它策劃了在一場直播中——。
從開始到結束，每個時間環(huán)節(jié)、主播要說什么、做什么、準備什么道具、闡述什么重點、怎么賣產品等等!
做到有條不紊，心中有數、言之有物!直播過程才會少有疏漏，直播效果會更好更專業(yè)!
直播代運營合同篇十四
2020年11月27日，浙江省高級人民法院對上訴人杭州開迅科技有限公司（一審原告，以下簡稱“開迅公司”）與被上訴人李勇（一審被告）、廣州虎牙信息科技有限公司（一審被告，以下簡稱“虎牙公司”）不正當競爭糾紛一案作出二審判決，判定被上訴人李勇（藝名“圣光”）與虎牙公司的行為均不構成不正當競爭，駁回上訴，維持原判。
原告認為，合同期間，李勇使用昵稱“觸手圣光轉虎牙”在虎牙平臺進行直播首秀，且與虎牙公司簽訂相關協議的行為，是虎牙公司允許、放任、有意使用開迅公司培育的主播，并利用主播與用戶的粘性，采取昵稱、頭像等影響力因素，與主播李勇共同實施的竊取開迅公司用戶及流量的行為，構成不正當競爭。被告李勇辯稱主播跳槽屬于其基本人權，昵稱、頭像屬于人身權的范圍，與著作權無關。且其作為主播，與原告運營的“觸手平臺”已不存在競爭關系，原告訴求缺乏事實和法律依據。被告虎牙公司辯稱爭奪人才是行業(yè)競爭的正常手段，虎牙公司接納李勇作為平臺主播是正常的市場行為，并且開迅公司可以通過合同獲得救濟。
一審法院杭州市中級人民法院認為，在違約情況發(fā)生時，一般應直接適用合同約定與合同法相關法律規(guī)定，除非損害公共政策保護的其他利益，故開迅公司與李勇之間不應通過反不正當競爭法調整。此外，虎牙公司不存在惡意誘導等行為，不存在不正當競爭的目的。因此，判定李勇與虎牙公司均不構成不正當競爭。原告不服一審判決，提起上訴。
二審法院認為，在當事人能夠通過合同方式得到有效救濟的情況下，反不正當競爭法的適用更應秉持審慎、謙抑的原則，而不應隨意干預當事人的行為自由?；⒀拦九c李勇的行為不存在反不正當競爭法意義上的不正當性；昵稱、頭像具有人身權和財產權的雙重屬性，與主播的人身利益緊密關聯。李勇離開開迅公司旗下的觸手平臺后仍繼續(xù)使用原昵稱和頭像，在人身指向上并無偏差，不存在導致相關公眾混淆誤認的情況。同時，法院認為，游戲直播行業(yè)并非事關國計民生，可被允于自由的市場環(huán)境，司法應充分尊重行業(yè)發(fā)展規(guī)律。綜上，二審法院判定駁回上訴，維持一審判決。
入選理由。
作為首例主播跳槽行為中主播與平臺方均被認定為不構成不正當競爭的案件，本案明確直播行業(yè)市場以“自由競爭”為原則，以“反不正當競爭的規(guī)制”為例外的司法意見。同時，判決考慮到各方利益的平衡以及救濟手段，分析了個人道德與商業(yè)倫理的區(qū)別，強調了反不正當競爭法適用應該秉持的“審慎、謙抑”原則，重申了自由市場充分競爭的價值，具有典型意義。
直播代運營合同篇十五
我于20xx年xx月xx日加入公司，入職為一名運營專員，到今天終于完成了公司的考核，可以轉正了。回顧在試用期里面的這兩個半月的時間，自己努力學習，認真完成公司交代給我的工作任務，并且嚴格按照公司的規(guī)章來約束自己，所以雖然在剛剛進入崗位的時候出現了一些錯誤之外，后面都沒有犯過任何的錯誤，得到了領導表揚。雖然我知道我就轉正了，但是我心里清楚我離一名合格的運營專員還有相當大的一段路需要走，所以我要在這類總結下我這短時間的得與失，從而幫助自己在后面的`工作中進步。
這是我進入一個新的工作環(huán)境，里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作環(huán)境有很大的不同，我在經過最初的的適應期之后，就加快了自己對新公司的制度學習，我知道一個員工要想在公司有大的進步并且表現優(yōu)秀，最基本的前提就是不能夠出現任何的錯誤，所以我嚴格用公司的要求來約束一季的行為，對待工作認真負責，不敢走一絲一毫的松懈的時候。我還積極向公司的優(yōu)秀同時學習，像他們的優(yōu)秀工作作風看齊，我知道一個好的榜樣是能夠不僅自己的學習和改進的。
作為一名電商直播運營專員，我的工作就是需要在各大新媒體平臺發(fā)布我們公司的廣告視頻，從而吸引來客戶，然后我就要將這些客戶推薦到銷售部門那邊，只有銷售那邊將這個準客戶轉化為正式客戶了，才算我的`一個業(yè)績。所以我做視頻就必須要有更大的吸引力，所以在工作上面我經常向同事們請教他們的視頻制作思路，并且在網上加強學習視頻制作的方法。我們做視頻肯定是無法避免要用到各種素材的，為了防止自己給空氣帶來侵權的風險，所以在空閑的時間我都是在自己做素材，盡可能地避免用網絡上的素材。雖然現在自己積累了許多的素材沒有用過，但是我還是在堅持著，因為不知道哪一天這些就有用到的時候了，自己提前準備哦肯定要比到時候加工要好一點。
我們電商直播運營專員并不是只要你埋頭做視頻就行的，還需要將自己的制作思路跟大家分享，得到領導和同事們的同意后才開始做的，不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產品需求那就相當于白做了，所以我們做每一個視頻之前都是要討論的，這種工作需要讓我在極短的時間內就跟大家混熟了臉，并且跟大家保持了密切的聯系，這樣子就讓我更好地融入到了這個團隊中去，自己為人處世的能力也得到了鍛煉。
直播代運營合同篇十六
歲月匆匆，眨眼間xx年就揮手告別了，又迎來了嶄新的xx年，回顧xx年，幾多耕耘，幾多收獲，現做工作總結如下：
我公司局域網(intranet)相對于一般公司來說，稍顯復雜，公司分別使用了電信和網通兩套寬帶，我來公司前，兩套寬帶各自獨立運行，互不相連。這樣的布局有很多缺點，比如一條線路出故障，會導致此線上部門網絡全部中斷，另一條線路無法補充進來，從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均，各部門使用線路負荷需求不一致，工作站點也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應遲鈍，經常堵塞，也大大影響了工作效率。
針對這種情況，我改善了線路分布情況，制作了新型連接線，帶寬要求高的設計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬，相對穩(wěn)定的電信寬帶，而工作機器少的區(qū)域使用網通寬帶，一旦電信或網通的某一條出現故障，另一條線路立刻帶動全部電腦，從而不影響各部門的正常辦公效率，此后公司很少出現因為某些網絡故障導致停工的現象發(fā)生。
來公司這半年多，先后制作了《公司門戶網站》、《都市交友網》、《都市人才網》、《都市廣告網》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網》六個網站，其中尤以人才網和廣告網修改和完善較多。目前除了折扣網和廣告網外，其他網站已初具規(guī)模，已經對外公開。
目前正式開始運營的只要都市交友網，傳統媒體亞太都市報上定期刊登交友信息和廣告。網絡媒體上也以免費方式發(fā)了不少帖子，主要目標集中在張家口當地的論壇，百度吧等。目前注冊人數正在緩步增加中，注冊會員現在已經有30人左右，預計xx年有望突破xx.
直播代運營合同篇十七
一、心境要高，姿態(tài)要低：做有情趣有格調的人，不一味的去追求名利。要清高不要高傲，優(yōu)秀的人很多，但是又優(yōu)秀又接地氣的人，才是大家愿意支持的。
二、理想要高，目標要低：要有進取心和上進心，有明確的追求。不好高騖遠，給自己每時每刻設立階段性可完成的小目標，一步一腳印，踏踏實實完成。順境不輕浮，逆境不屈服。
三、自我要求高，對自家房管要求低：對自己高要求，不斷學習，不斷進步，不斷推陳出新，你若盛開，清風自來。直播間內容越豐富，對游客的吸引力越大，主播越優(yōu)秀，留下來的家人亦能優(yōu)秀。主播對待房管，要同朋友一樣，用心交朋友，在困難時，朋友才會幫你。房管是你的朋友家人貴人，不欠你什么，幫你是情分，不幫是本分，要用感恩的心去對待幫你或者曾經幫過你的人。
四、最好的一面留給觀眾：大家看直播的目的無外乎幾種，工作壓力大，打發(fā)富余時間感情尋找寄托，大家尋找的是能讓他們放松下來的直播間，有趣有才藝和諧和睦。無論你上播之前或上播中遇到什么困難或者挫折，請保持微笑，保持最好的狀態(tài)面對大家。直播期間無論遇到什么事，保證泰然自若，自信，自信的人最有吸引力，放松你自己，拿出最好的狀態(tài)面對大家，堅信你就是最好的！
五、做最大的努力。堅持才是王道：
六、萬事開頭難，沒有人能一夜爆紅，百萬粉絲都是一位一位粉絲積累起來的，在直播間起步時期，多努力，積累人氣為主，不要太注重榜單，在彈幕沒人說話的時候，多找一找話題，你是一位“主”播不是一個“客”服，要主動尋找話題，線下做足功課，你的直播間有意思，才會有人留下來，你的努力，也是感動游客成為你的粉絲的重要一部分，要記住。天助自助之人。
直播代運營合同篇十八
直播運營已經成為當今互聯網行業(yè)發(fā)展中的熱門話題。隨著網絡技術的不斷進步和手機設備的普及，越來越多的人開始通過直播平臺展示自己的才藝、分享生活，吸引了大量的觀眾關注和參與。直播運營已經成為各大平臺的核心競爭力之一，同時也給個人帶來了巨大的商業(yè)機會。因此，對于直播運營來說，了解并掌握一些心得體會變得尤為重要。
段落二：策劃和定位的重要性。
一個成功的直播運營，離不開合理的策劃和明確的定位。首先，要確定自己的直播主題，找到與自己興趣相關的話題，這樣才能激發(fā)出自己的熱情和專業(yè)性。其次，需要考慮用戶需求和市場競爭情況，針對目標用戶設計具有吸引力的內容和互動模式。最后，要有長遠的規(guī)劃和目標，逐步提高自己的影響力和收益，注重用戶的口碑和信任。
段落三：內容創(chuàng)作和運營技巧的秘訣。
直播運營的核心在于內容的創(chuàng)作和運營。首先，要有好的創(chuàng)意和獨特的風格，通過精心準備的素材和故事情節(jié)來吸引觀眾的注意。其次，要有流暢的表達能力和導播線索，能夠自如地引導觀眾進入自己的直播世界。此外，要不斷學習和學以致用，掌握一些關于直播技巧的方法，如調節(jié)音量、畫面和光線效果等，提升直播的質量和觀看體驗。
段落四：互動和用戶關系的重要性。
一個成功的直播運營，離不開與用戶的互動和良好的用戶關系。首先，要積極互動，及時回復評論和留言，關注粉絲的需求和反饋，增加用戶黏性和參與度。其次，要定期與用戶進行線上線下的互動，如發(fā)布一些有獎品的任務或舉辦一些線下的粉絲見面會等，增加用戶的忠誠度和活躍度。
段落五：持續(xù)學習和創(chuàng)新的重要性。
直播運營是一個不斷進步的學習過程。同行者日新月異，用戶需求也在不斷變化。因此，要不斷學習和追求創(chuàng)新，不斷提高自己的技能和學識水平。要經常關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的做法，進行學習和借鑒。同時，要敢于嘗試新的創(chuàng)意和形式，勇于創(chuàng)新，保持自己的競爭力和個性。
總結：
直播運營是一個富有挑戰(zhàn)性又充滿機遇的行業(yè)，它不僅要求我們具備扎實的技術和創(chuàng)作能力，還需要具備良好的用戶關系和運營能力。在直播運營的過程中，策劃和定位、內容創(chuàng)作和運營技巧、互動和用戶關系以及持續(xù)學習和創(chuàng)新等方面都是關鍵要素。只有在不斷實踐和改進中，我們才能不斷提高自己的直播運營能力，并在這個競爭激烈的市場中脫穎而出。
直播代運營合同篇十九
根據《_民法典》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、*等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。
第一章合同期限。
1、試用期：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限：_____。
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章工作內容與工作地點。
1、根據甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位(工種)工作，工作地點在__________范圍內。
2、乙方工作內容界定以崗位職責說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準。
第三章工作時間與休息休假。
1、甲方實行標準工作制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過_____小時。
2、乙方應在規(guī)定的正常工作時間內完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班。
甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
甲方安排乙方延長工作時間又不能安排補休的，應支付不低工資的50%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低工資____年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。
第四章勞動報酬。
1、雙方根據甲方《薪酬管理制度》規(guī)定確定乙方崗位工資。
甲方根據乙方現任職務和工作崗位，試用期工資為______元月，約定工資為_______元月(其中基本工資_______元，其他為崗位工資_____元)。個人所得稅由乙方承擔，并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
?2、乙方應發(fā)工資扣除個人應付費用后在次月0日以貨幣形式支付。遇不可抗力導致延遲發(fā)放須提前個工作日說明。
第五章社會保險和福利待遇。
1、甲方應根據國家和地方*規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納有關費用，乙方應繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方可根據乙方服務時間、崗位特點酌情核發(fā)年功津貼、職務津貼以及其他福利待遇。
3、甲方將根據社會經濟增長水*和自身發(fā)展狀況適時調整整體薪酬水*、完善員工福利制度。
第六章知識產權、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件。
1、乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產權屬甲方。
2、甲方的技術信息(包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等)和經營信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等)屬商業(yè)秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應賠償甲方損失和技術價值0倍的賠償金。
3、乙方在職期間和離職后3年內，不得在與公司業(yè)務有競爭關系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協議和競業(yè)限制協議時，乙方同意簽訂。
第七章勞動合同的變更、解除和終止。
(一)勞動合同的變更。
(二)勞動合同的解除。
1、甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前七日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
嚴重違反者甲方規(guī)章制度的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的;。
被依法追究刑事責任的。
4、甲方有下列情形之一，應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金：
依照企業(yè)破產法進行重整的;。
生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協議后，仍需要裁減人員的;。
本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的;。
5、乙方有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
6、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同：
在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
在孕期、產期、哺乳期內的;。
在甲方連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足5年的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
未及時足額支付勞動報酬的;。
未依法為乙方繳納社會保費的;。
甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
8、在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：
屬技術骨干，承擔某項重要工程的建設，改造任務而任務未結束的。
(三)勞動合同的終止。
1、在下列情形下，勞動合同終止：
勞動合同期滿的;。
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
甲方被依法宣告破產的;。
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在5日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù);乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依照有關規(guī)定應當向乙方支付經濟補償的，在辦工作交接時支付。
第八章雙方協商約定的其他事項。
1、如因乙方原因對甲方造成損害或造成甲方經濟損失，甲方保留對乙方的民事訴訟權利。
2、乙方提出解除合同時，應至少提前三十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替。
第九章勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任。
本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
第十章其他。
1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。
2、乙方工作崗位職責說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同或相關約束條件，與本合同具有同等法律效力。
甲方(單位)蓋章：______乙方(勞動者)簽字：_____。
_____年_____月_____日。
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