通過總結(jié)，我們可以更好地評估自己與他人的競爭力?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和組織方式對于寫作的質(zhì)量有何影響？下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，希望對大家有所幫助。
反三違工作總結(jié)篇一
為了貫徹落實上級部門關(guān)于反^v^警示教育活動的工作部署，鏟除^v^在學生中滋生的土壤，營造健康文明的校園文化氛圍。我校將充分發(fā)揮學校育人的優(yōu)勢，面向全體師生，運用多種載體，深入開展以“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對^v^”為主題的反^v^警示教育活動?；顒臃桨溉缦拢?/p>
一、建立組織，加強領(lǐng)導。組長：高健。
副組長：劉學斌。
顧文芳組員：各班班主任。
二、緊扣主題，突出重點。
1、利用集中與分散相結(jié)合的方式，開展校園拒絕“^v^”的簽名、宣傳活動。
2、開展書香校園建設(shè)，引導學生讀好書、好讀書、讀書好，形成良好的校園文化氛圍，達到“校園拒絕^v^”的目的。
3、利用學校宣傳欄、黑板報及班隊會等形式，專題宣傳以“崇尚科學、反對^v^”為主題的“無神論”思想，對^v^進行批判。
4、以少先隊組織為陣地，以社會綜合實踐活動為載體，積極開展有益于學生身心健康的各項活動，在活動中讓學生感受科學思想的教育，增強學生辯別是非的能力。
5、具體要求各班上一堂“倡導科學，反對^v^”主題班會課，出一期圖文并茂的黑板報或手抄報，使學生沉浸在科學、健康、文明的氛圍中，自覺遠離^v^的不良影響。
三、狠抓落實，力求實效。
為防止形式主義和走過場，使學生反對^v^的觀念入耳、入腦、入心，校反^v^警示教育領(lǐng)導小組認真履行職責，根據(jù)各種活動信息，加強動態(tài)督查與指導，及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索符合本校實際的長效教育機制，確保教育活動出成效、出特色。
褚集鄉(xiāng)大劉小學2015年5月19。
反三違工作總結(jié)篇二
兩路（楚大高速公路和廣大鐵路）建設(shè)期間，以砂石料廠為主的非煤礦山多達14座，主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉(xiāng)鎮(zhèn)，兩路建成以后，這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開展非煤礦山安全專項整治時，全縣尚有各類非煤礦山6，其中，除馬街的大團山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外，其余均為露天開拓的礦山，開采工藝落后，大多為人工開采，裝備技術(shù)水平較低，機械化程度幾乎為零。此外，還有由農(nóng)民自已季節(jié)性生產(chǎn)用于農(nóng)村建房的磚瓦廠，為停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。經(jīng)過一年多的整治，因資源滅絕、無力保障安全投入、產(chǎn)銷不平衡，又有半數(shù)的非煤礦山關(guān)閉。目前，全縣尚具有采礦許可權(quán)的非煤礦山為4，其中：砂廠1，即龍川1，一街，沙橋，兔街；石廠1，即龍川1，沙橋，徐營；磚廠，即龍川，徐營，沙橋，羅武莊；金屬礦山，即馬街大團山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦；非金屬礦山，即五頂山石膏礦和雨露砷礦。
我縣從1997年來就積極開展礦業(yè)秩序整頓工作，多年來關(guān)閉嚴重不具備安全生產(chǎn)基本條件的非煤礦山7座。xx年5月15日，縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹^v^4·28^v^安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，切實抓好我縣安全生產(chǎn)工作的意見》（南政發(fā)〔〕16號），再次將礦山安全生產(chǎn)工作作為一項重點工作來抓，同日發(fā)布了《南華縣人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序?qū)嵤┮庖姟罚险ā病?8號），在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業(yè)秩序納入了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作的范疇。xx年8月16日又依據(jù)六部（局）的意見，縣人民政府及時制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實施方案》（南政通〔〕55號），全縣非煤礦山安全專項整治工作全面啟動。
（一）加強領(lǐng)導，建立機構(gòu)，明確責任，各司其職。
一是成立了以副縣長xx為組長，經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國土資源、公安、建設(shè)、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領(lǐng)導小組，并從有關(guān)單位抽調(diào)工作人員成立了領(lǐng)導小組辦公室，負責非煤礦山整治的具體指導工作。二是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了安全專項整治領(lǐng)導小組，制定了實施方案，明確了整治主題、目標、重點、步驟及措施，確定了工作人員和工作責任。
（二）組織實施情況。
1、內(nèi)容具體。按照《工作方案》，確定了我縣開展非煤礦山安全整治工作的指導思想、總體要求、主要目標、整治范圍和重點以及整治的主要內(nèi)容。
2、步驟清楚。整個整治工作，我縣嚴格按照規(guī)定的方法步驟實施。一是宣傳發(fā)動、組織部署和調(diào)查摸底階段，時間從xx年8月開始進行。主要工作是向廣大非煤礦山業(yè)主和職工群眾廣泛宣傳開展非煤礦山安全整治的目的和意義，做到思想早發(fā)動。二是從業(yè)單位自查和自糾階段。各礦山企業(yè)對照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專項整治驗收標準》進行全面排查，對存在重大安全隱患的.部位一律實行停產(chǎn)整頓后達標驗收。三是督促檢查、驗收工作。各級各部門適時對各礦山的整治情況現(xiàn)場做好督促檢查，并嚴格按照驗收標準進行申請和驗收。
3、進一步規(guī)范行業(yè)管理。在非煤礦山行業(yè)管理中，我縣做了大量艱苦細致的工作，今年7月成立縣安監(jiān)局時，專門在該局增設(shè)了礦山安全監(jiān)督管理股，專業(yè)從事礦山行業(yè)管理，解決了多年來非煤礦山無管理機構(gòu)、無管理人員的老大難問題。
4、及時貫徹落實上級要求。凡是國家或省州對非煤礦山安全整治有新的部署或新的規(guī)定出臺，我縣均及時予以貫徹落實。
（三）對整治工作的檢查驗收情況。
今年以來，我縣分別由經(jīng)貿(mào)局、國土資源局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、安監(jiān)局等部門牽頭，多次對全縣的非煤礦山進行了督促檢查。通過督查，糾正違章，排除隱患，全縣非煤礦山形勢穩(wěn)定，無職工傷亡事故。
9月以來，又以安監(jiān)局為主，對馬街、五頂山、雨露等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在我縣屬較大型的幾個礦山進行了縣級初步驗收，大多數(shù)礦山基本能夠達到安全生產(chǎn)的要求。
一是礦山企業(yè)技術(shù)力量薄弱，所有礦山均無力自己繪制技術(shù)圖紙；二是礦山職工全部都是農(nóng)民工，文化素質(zhì)普遍偏低，生產(chǎn)技能只能停留在重體力階段；三是礦山規(guī)模較小，無法按有關(guān)規(guī)定全面規(guī)范；四是由于多種原因，培訓工作尚未全面開展和形成制度化；五是管理規(guī)章制度有待進一步建立和健全；六是缺乏地質(zhì)詳細資料，資源不清，生產(chǎn)系統(tǒng)布置紊亂。
根據(jù)國辦發(fā)60號文件要求，縣安委會于今年9月2日制定的《南華縣進一步深化全縣安全生產(chǎn)專項整治工作的實施意見》（南安委〔〕4號）中，就繼續(xù)深化非煤礦山安全專項整治工作再次提出了明確的要求：一是繼續(xù)集中抓好開采工藝落后、技術(shù)水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作，尤其是加大對各類個體私營小礦山和小采石、采砂、取土場的整治工作力度。二是嚴格按照國家、省、州規(guī)定的安全生產(chǎn)條件驗收。三是開展礦山生產(chǎn)條件評估和安全評價，加強專項驗收督促檢查，確保驗收評估、評價質(zhì)量。四是依法取締各類非法礦山，關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類小礦山、小采石場等。五是對非煤礦山井下開拓系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、安全出口、排水系統(tǒng)及地面的危險化學品庫、爆破器材庫、采選礦場等設(shè)施，要作為專項治理的重要內(nèi)容，確保消除重大隱患。
總之，我縣的非煤礦山安全整治工作，在省州各級黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級部門的指導下，基本達到了整治的目標，取得了較好的整治效果，各礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件有所好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)秩序明顯規(guī)范，安全保障能力明顯改善。
反三違工作總結(jié)篇三
首先，我代表**鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)各族干部群眾，向督查組各位領(lǐng)導和同志們表示熱烈的歡迎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)反^v^工作匯報。
**鎮(zhèn)位于鄂托克前旗東南部，地處鄂、烏、前三旗交界處，是2005年10月由原**鎮(zhèn)和毛蓋圖蘇木撤并而成立的一個以牧為主，農(nóng)牧結(jié)合的牧業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總土地面積平方公里，下轄17個行政嘎查村，1個開發(fā)區(qū),79個牧業(yè)社，10977口人，是一個少數(shù)民族聚居區(qū)。
近幾年來，我鎮(zhèn)從講政治的高度，把反^v^工作擺上重要位置，針對防范和處理^v^工作的新情況、新問題，進一步強化工作機制，認真落實工作舉措，切實加大工作力度，標本兼治，綜合治理，長抓不懈，有效地提高了農(nóng)村牧區(qū)基層干部防范和處理^v^問題的本領(lǐng)，增強了農(nóng)民群眾和農(nóng)村牧區(qū)學生識別和抵制^v^的能力。下面，我就**鎮(zhèn)反^v^活動進展情況作一簡要匯報。
一、強化領(lǐng)導機制，層層落實責任。
反^v^斗爭并非一蹴而就，而要長抓不懈。我鎮(zhèn)一直以來，堅持警鐘長鳴，從領(lǐng)導機制上筑牢反^v^防線。一是我鎮(zhèn)專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務(wù)副書記、紀檢書記、人大主席為副組長的反^v^活動領(lǐng)導小組，下設(shè)了辦公室，常務(wù)副書記任辦公室主任，鎮(zhèn)各嘎查領(lǐng)導和組織、宣傳、教育、派出所、司法、宗教、文化等部門同志為成員，綜治干事、司法干事為工作人員的反^v^活動領(lǐng)導小組辦公室。二是出臺了《**鎮(zhèn)反^v^警示教育活動工作方案》，下發(fā)了《^v^**鎮(zhèn)委員會關(guān)于在全鎮(zhèn)開展反^v^警示教育活動的通知》，落實了反^v^工作制度、規(guī)定等。三是實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導聯(lián)系嘎查、一般干部承包嘎查，指導反^v^活動制度，全鎮(zhèn)每個嘎查村都有一名機關(guān)干部包嘎查村負責指導、幫助該嘎查村的反^v^工作，同時與鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部和各嘎查村及一般干部簽定了《**鎮(zhèn)防范和處理^v^問題工作責任書》。
二、加大宣傳力度，強化幫扶教育。
根據(jù)中央、自治區(qū)黨委、市委和旗委防范和處理^v^問題領(lǐng)導小組的要求，為貫徹落實好農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育活動，從根本上遏制^v^活動在農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展的勢頭，近年來，我鎮(zhèn)切實加大了反^v^宣傳與幫扶力度。
(一)利用冬春的農(nóng)閑時間，采取形式多樣的方式，在全鎮(zhèn)開展以“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對^v^”為主題的反^v^警示教育活動。
一是基層干部培訓上我鎮(zhèn)以嘎查為單位，對嘎查黨支部書記、嘎查長、鎮(zhèn)承包嘎查領(lǐng)導和相關(guān)二級單位領(lǐng)導，集中進行防范和處理^v^問題專題培訓。培訓教材采用全國農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育活動辦公室編寫的《農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育宣講提綱》。
二是各嘎查相關(guān)二級單位結(jié)合實際，開展了有針對性的宣講教育，鎮(zhèn)選派政治素質(zhì)高、語言表達能力強、熟悉反^v^工作的干部，深入到各嘎查進行宣講。
三是在群眾以及小學生反^v^活動上，將中央下。
發(fā)的學習宣傳材料，包括反對^v^、法制教育、衛(wèi)生保障和科技致富的宣傳掛圖，適合農(nóng)村牧區(qū)播放的vcd按時全部發(fā)放到各嘎查，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)反^v^工作匯報》。同是，由組宣、文化、綜治、司法、婦聯(lián)、共青團等組織青年到實地看掛圖、聽宣講看光盤放映，擴大了受教育面。年內(nèi)，我鎮(zhèn)共開展了各類教育4次，受訓領(lǐng)導9人，嘎查領(lǐng)導34人，全鎮(zhèn)接受教育人員6820人。
(二)結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)、”“六雙”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建”、“三下鄉(xiāng)”及保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育等活動，組織開展各種形式的教育活動。
一是今年4月份，投入萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。同時，為“緬懷烈士、激勵后人”，邀請旗各單位及社會團體和我鎮(zhèn)農(nóng)牧民近1000人，舉辦了紀念活動。革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮(zhèn)先進性與愛國主義教育基地。二是為凝聚人心、團結(jié)各族人民，弘揚和挖掘民族文化底蘊，年內(nèi)，在社會各界的支持下，成功舉辦了包日陶勒蓋敖包祭祀活動。三是今年8月份，由鎮(zhèn)黨委牽頭，文化站組織，在原有青年志愿者藝術(shù)團的基礎(chǔ)上成立了“**民間志愿者藝術(shù)團”，先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影劇院、**鎮(zhèn)文化活動中心、旗廣場等地開展了以“關(guān)愛生活、崇尚文明”為主體的演出。四是嚴格按照《公民道德建設(shè)實施綱要》要求，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”和“星級文明城鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，并把理論、科技、文化、衛(wèi)生、法律等知識送進農(nóng)牧民家中，提高了廣大人民群眾的綜合素質(zhì)。
通過各類活動的的開展，進一步為凝聚了人心、鼓舞了干勁，弘揚了正氣，抵制了歪風邪氣的傳播，增強了農(nóng)牧民識別^v^，抵制^v^的能力和文明生活意識，養(yǎng)成健康文明的生活方式，營造了講文明、信科學的社會氛圍，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步創(chuàng)造一個和-諧、優(yōu)美、文明的社會環(huán)境。
(三)以綜合治理為總抓手，不斷加大了反^v^排查力度。
今年以來，我鎮(zhèn)全面落實了社會治安綜合治理各項措施，進一步落實了社會穩(wěn)定工作責任制和“嚴打整治”各項措施，加大反^v^和“十大陋習”及“五亂”現(xiàn)象的整治力度，成立了社會治安綜合治理和排查矛盾糾紛及反^v^工作小組，對我鎮(zhèn)近幾年來發(fā)生的矛盾糾紛和^v^組織進行了排查，共排查出^v^組織1個(門徒會)，會員33名，通過建檔立卡及制定幫教制度等措施，對門徒會活動進行了嚴密監(jiān)控，并對會員進行了管教，現(xiàn)正在進行轉(zhuǎn)化工作。
總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)蝿?wù)明確，思路清晰，責任到人，落實到位，圓滿地完成了反^v^各項工作任務(wù)，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題，如地域較大，人員分散使反^v^工作開展難度大等，在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
反三違工作總結(jié)篇四
為深入貫徹上級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，消除各類安全生產(chǎn)隱患。根據(jù)x煤字（2017）20號文關(guān)于印發(fā)《在全縣煤礦開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治暨“反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”專項行動方案》的通知精神，根據(jù)我礦實際情況，制訂了實施方案，分步驟進行落實實施，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、成立領(lǐng)導小組，制定實施方案。
為使本次的專項行動取得預(yù)期的效果，我礦完善組織機構(gòu)，明確分工及職責，按照我礦實際，精心策劃制定了實施方案，成立了以礦長為組長的領(lǐng)導小組，負責對專項行動進行指導和督促，認真按照工作方案及時開展我礦的專項行動工作，進行詳細安排部署。
組長：xx副組長：xx成員：xx領(lǐng)導小組下設(shè)專項行動辦公室，辦公室設(shè)在安全科，xx兼任辦公室主任，具體負責專項行動日常事務(wù)的處理、資料匯總、資料存檔、指令下發(fā)及閉合等。
二、開展隱患大排查和大整治工作標準。
1、專項行動期間，組織礦級領(lǐng)導、科級、項目部“五大員”開展了。
1各環(huán)節(jié)、各系統(tǒng)、不留死角的地毯式大排查，對查出的隱患制定整改標準，按照“五定”原則，定措施、定期限、定責任人，定整改人加以整改。
2、礦級領(lǐng)導深入實際、深入井下作業(yè)現(xiàn)場督察隱患的整改和防范措施的落實，并組織相關(guān)職能科室進行專項驗收，形成隱患排查治理的管理閉合，做好整治不留后患。
三、保證整改工作順利完成的措施和要求。
落實礦級領(lǐng)導和安全管理人員的安全生產(chǎn)責任制，增強本崗位安全生產(chǎn)責任意識，努力做好本職工作，杜絕本崗位發(fā)生次安全事故。堅持礦級和科級領(lǐng)導值班制度、堅持礦級和科級領(lǐng)導下井帶班制度，保證井下每班都有一名礦級和科級領(lǐng)導帶班。礦委領(lǐng)導堅持召開每日安全生產(chǎn)調(diào)度會議，總結(jié)當天的整改工作的完成情況及上一次調(diào)度會議所提問題的落實情況，及時解決遇到的新問題、新情況。堅持召開班前會議，及時解決上班遺留的問題，安排部署本班的整改工作重點。
四、開展反“三違”專項行動。
2、對新員工和思想不穩(wěn)定，情緒波動人員進行了重點關(guān)注，做到事前提醒，過程監(jiān)控，事后總結(jié)教育。
3、采取多樣手段，重點在于發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題，建立臺賬，對每項“三違”現(xiàn)象，進行嚴厲處罰，并進行全方位的教育。
4、每班帶班領(lǐng)導和安全員不厭其煩的巡回檢查，每個環(huán)節(jié)、每個設(shè)施設(shè)備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。
五、顯著成效。
自開展安全生產(chǎn)隱患大排查暨“反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”專項行動以來，取得了不錯的效果，截止目前，通過大力宣傳各種安全知識，預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)。此次專項行動共查出并整頓完畢安全隱患26條，查出“三違”行為5次。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，有力的推動了我礦安全工作。
總的來說，此次專項行動取得了相當?shù)某晒?，明顯的提高了員工的安全意識，“三違”行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反“三違”行動的成功。
山xx煤業(yè)有限公司。
二零一七年年六月十二日。
反三違工作總結(jié)篇五
為進一步加強安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情況，制定本規(guī)定。
“三違”行為，指的是在生產(chǎn)工作過程中對人的違章作業(yè)違章指揮違反勞動紀律的行為簡稱。
本辦法適用于公司所屬各車間部門，以及各車間部門安全生產(chǎn)管理責任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。
有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為:。
違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的；
擅自變更操作程序而未采取安全措施的；
對領(lǐng)導者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的；
違反有關(guān)規(guī)定，私自拆除安全防護裝置的；
習慣性違反安全操作規(guī)程的行為；
未按個人規(guī)定穿戴使用勞保用品的；
違反人們正常工作秩序和習慣的。
有下列情形之一的，屬違章指揮行為:。
違反安全法律法規(guī)安全規(guī)章制度安全操作規(guī)程規(guī)定而強令工人冒險作業(yè)的；
施工作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的；
工程項目未經(jīng)開工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的；
不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的；
作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓便指令上崗作業(yè)的；
不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強令工人作業(yè)的；
不懂得機械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的；
具有下列情形之一的，屬違反勞動紀律的行為:。
上班之前飲酒的；
工作期間私自離崗睡覺干私活的；
工作期間打鬧斗毆的；
生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋赤腳赤膊敞衣戴頭巾圍巾而違反規(guī)定的。
公司安全辦公室領(lǐng)導全公司的反“三違”工作，負責反“三違”的宣傳教育工作，并重點加強對車間部門負責人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰，對因“三違”而造成嚴重后果的，公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。
公司各車間部門負責人負責組織領(lǐng)導本車間部門反“三違”工作，在布置檢查安全工作時，把反“三違”作為一項必不可少的內(nèi)容進行布置檢查，并對此負責。
公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)提出處理意見報公司研究處理。
各級專兼職安全員應(yīng)認真履行職責，及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)規(guī)定進行處罰，處罰結(jié)果應(yīng)上報安全管理辦公室。對未履行職責，隱瞞不報或沒有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定處理。
對“三違”行為，任何人都有權(quán)制止糾正，“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復(fù)或進行人身攻擊。
生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育培訓，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但車間負責人及相關(guān)責任人應(yīng)承擔相應(yīng)責任，接受相應(yīng)處罰。
生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負責人負管理責任，接受相應(yīng)處罰，其他人不予處罰。對負責人的處罰，沒有造成后果的，按照本規(guī)定第十五十六條執(zhí)行；造成后果的，按第十七條執(zhí)行。
反三違工作總結(jié)篇六
為開展好我鄉(xiāng)反^v^警示教育月活動，進一步提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾對^v^本質(zhì)的認識，不斷把反^v^斗爭引向深入，形成反^v^工作的長效機制，根據(jù)縣委工作安排，結(jié)合工作實際，我鄉(xiāng)積極部署，扎實安排，現(xiàn)就5月份以來我鄉(xiāng)開展反^v^警示教育活動情況匯報如下：
二、上下聯(lián)動，全面開展警示教育活動。
點對老人及在外務(wù)工人員進行宣傳，每個黨員聯(lián)系一片，結(jié)合反^v^警示教育月活動，幫助8-10名在外務(wù)工青年和老人進行反^v^警示教育宣傳教育工作。
三、創(chuàng)新思路，積極發(fā)揮社會力量參與活動。
（一）發(fā)揮基層組織作用。把抓黨員、干部、群眾作為重點，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和慶祝建黨90周年有關(guān)活動，進一步加大政治理論、法律、科技、文化知識的學習。學會用正確理論引導人，用先進的文化教育人，用健康的活動吸引人，使廣大干部群眾自覺的參與到抵制^v^工作上來，使廣大群眾明白^v^是違法的，參加^v^組織活動是要受到法律法規(guī)制裁的。同時，我們組織全鄉(xiāng)干部群眾集中參觀反^v^警示掛圖并召開座談會。
（二）發(fā)揮社會力量作用。充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等群團組織的作用。同時將現(xiàn)有的各類協(xié)會、各類經(jīng)濟合作組織納入到防邪反邪工作中來，調(diào)動社會一切積極因素，參與反^v^警示教育月活動，使廣大群眾充分認識到^v^組織對社會的危害性，使^v^組織無藏身之處，努力營造文明、富裕、和諧可持續(xù)發(fā)展的良好社會氛圍。
（三）發(fā)揮中小學校作用。明確了中小學校長為反^v^工作第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人。同時要求學校要把反^v^工作列為“平安校園”建設(shè)的重要內(nèi)容之一，所有學校班級都召開一次主題班會并在參觀警示掛圖后舉行中小學生“遠離^v^，健康人生”主題簽名活動。進一步使反^v^工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，正確引導中小學生相信科學、遠離^v^，同時要求學生向其家庭成員宣傳反^v^知識，以擴大宣傳教育效果。
總之，通過開展反^v^警示教育月宣傳活動，使全鄉(xiāng)廣大黨員、干部、群眾和青少年學生進-步認清了“^v^功”、“門徒會”等^v^組織的反動本質(zhì)及危害性，切實增強廣大干部群眾自覺防范意識。同時提高了廣大群眾識別和抵御^v^侵蝕的能力，為全鄉(xiāng)社會各項事業(yè)的全面發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
反三違工作總結(jié)篇七
2016年，龍城社區(qū)防邪工作在黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，按照堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧堅持不懈抓教轉(zhuǎn)，扎扎實實搞“無^v^活動單位”，不斷增強處置和防范能力，順利完成了目標任務(wù)，現(xiàn)將一年以來的防邪工作做一簡要匯報：
一、扎實工作、注重實效。
龍城社區(qū)始終把防范和處置^v^作為一項政治任務(wù)和重要工作來抓，把防邪工作的開展落到了實處，進一步理清思路，明確目標，制定措施，完善機制，扎扎實實地抓了以下十個方面的工作。一是按照上級要求，圓滿完成了創(chuàng)建無^v^活動單位的目標任務(wù)。二是龍城社區(qū)在4月底反^v^警示教育活動順利開展。三是在3、4月的“科普宣傳月”和“科技活動周”的活動中，組織開展了“相信科學、反對^v^”聲勢浩大的宣傳活動。四是加大了對已基本轉(zhuǎn)化的“^v^”練習者回訪力度，切實解決他們生活中的困難，穩(wěn)定轉(zhuǎn)化工作取得實效，目前這些人員的思想和行為基本穩(wěn)定。五是龍城社區(qū)多次深入“^v^”人員家中，給他們送去溫暖，解決困難，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)。六是嚴密監(jiān)控，對受監(jiān)控“^v^”人員24小時不出視線，確保了在重要節(jié)日防護期及省、市、龍城社區(qū)的重大政治活動期間的安全穩(wěn)定。七是在年初，我們對原“^v^”人員再次進行摸底排查，逐一建卡造冊，對他們重新落實了“包保”責任制和領(lǐng)導責任追究制。
二、強化基層基礎(chǔ)，深入開展“無^v^活動單位”創(chuàng)建活動。
(一)領(lǐng)導重視，責任落實為強化防邪工作、深化“無^v^活動單位”創(chuàng)建進程，龍城社區(qū)上成立了“無^v^活動單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，并于今年3月初，組織召開了全龍城社區(qū)防邪工作專題會議，重點部署創(chuàng)“無”工作。5月下旬，龍城社區(qū)黨委再次召開了“無^v^活動單位”創(chuàng)建工作情況匯報會，對前期工作的開展進一步落實責任，強化督查考核，并成立了督導組，由龍城社區(qū)里領(lǐng)導親自帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人到各創(chuàng)建龍城社區(qū)居和部門單位，督促指導創(chuàng)建工作。(二)學習取經(jīng)，科學規(guī)劃為使“無^v^活動單位”創(chuàng)建工作從虛幻的意識形態(tài)與現(xiàn)實的實際工作真正地有機結(jié)合，龍城社區(qū)黨委把“無^v^活動單位”創(chuàng)建工作作為了今年防邪工作的重點，根據(jù)本龍城社區(qū)實際，制定了詳細的創(chuàng)“無”規(guī)劃，出臺了創(chuàng)建方案和驗收細則，把“無^v^活動單位”創(chuàng)建方案，“無^v^活動單位”創(chuàng)建細則和實施辦法更加合理化、科學化、全面化。(三)措施到位，全民參與為了把“無^v^活動單位”創(chuàng)建工作真正落到實處，達到“無^v^活動單位”創(chuàng)建目標，我們重點做到了“四個結(jié)合”、“五個落實”。“四個結(jié)合”一是創(chuàng)建活動與基層黨組織建設(shè)相結(jié)合。二是創(chuàng)建活動與黨政領(lǐng)導班子政績考核相結(jié)合。三是創(chuàng)建活動與目標管理考核相結(jié)合。四是創(chuàng)建活動與構(gòu)建和諧社會、打造平安羅洪相結(jié)合。始終堅持在黨委領(lǐng)導下，由綜治、宣傳、^v^、公安、文化、民政等職能部門各履其職、通力合作、多管齊下，綜合治理，達到“無^v^活動單位”創(chuàng)建目標?！拔鍌€落實”一是組織機構(gòu)落實。二是責任落實。三是考核機制落實。四是“無^v^活動單位”創(chuàng)建工作經(jīng)費落實。五是培訓工作落實。
龍城社區(qū)。
2016年12月29日。
2018年龍城社區(qū)反^v^工作匯報。
我們要進一步加強對全龍城社區(qū)反^v^工作的力度，及時掌握有關(guān)上級的對反^v^工作的要求，使宣傳、教育工作進一步走上正規(guī)。
根據(jù)上級黨委和政府的工作指示，以及鎮(zhèn)綜治委的工作要求，我們在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合龍城社區(qū)實際情況，制定了龍城社區(qū)今年反^v^工作的計劃。具體措施如下：
一、健全龍城社區(qū)內(nèi)反^v^的領(lǐng)導組織工作。
以龍城社區(qū)社會治安綜合治理領(lǐng)導小組為核心，將黨員干部、龍城社區(qū)民代表等都納入到反^v^信息員的隊伍中來。建立龍城社區(qū)民監(jiān)控報告制度，讓廣大群眾共同參與到反^v^的工作中來，拓寬信息渠道，保證信息暢通。
二、嚴厲打擊各種^v^組織。
要以打擊和防范^v^組織傳播反動宣傳煽動活動為重點，及時掌握動態(tài)，提供信息，堅持露頭就打、堅決遏制、杜絕反彈。
三、切實做好教育轉(zhuǎn)化工作。
要把重心轉(zhuǎn)移到鞏固工作上來，在降低反復(fù)率上下功夫。進一步落實責任制，把鞏固工作融入社會管理中，深入開展對^v^人員的教育轉(zhuǎn)化工作。
四、不斷加強宣傳教育和綜合治理，完善防范和處理^v^工作的長效機制進一步做好反^v^宣傳工作，加強黨內(nèi)通報和教育工作，在黨內(nèi)進行反^v^教育，繼續(xù)在社區(qū)范圍內(nèi)開展反^v^警示教育活動。繼續(xù)做好反^v^警示教育進教材、進學校、進課堂工作。推動反^v^教育納入社區(qū)干部培訓計劃。加大基層基礎(chǔ)工作力度，把工作向基層組織、向經(jīng)常性工作、向治本方向延伸。加強基層組織建設(shè)，將防范處理^v^工作作為基層工作內(nèi)容，充分發(fā)揮第一道防線作用，開展區(qū)域性綜合治理，不斷厚積反^v^的社會土壤。
五、在重大節(jié)日不出現(xiàn)任何的^v^宣傳資料。
大型活動、敏感日期間，落實巡邏排查制度，確保全龍城社區(qū)不發(fā)生任何的^v^活動、不出現(xiàn)任何的^v^宣傳資料。
六、以多種形式開展反^v^的宣傳教育活動在各類龍城社區(qū)級會議上，適時適當?shù)貙h員干部、龍城社區(qū)民代表進行集中地反^v^政策和工作方法的教育培訓，提高他們參與反^v^工作的能力。利用橫幅、標語、掛圖、板報、主題影片等群眾接受度較高的方式，對龍城社區(qū)民進行反^v^知識的宣傳普及，提高廣大群眾對^v^組織的辨識能力和抵制能力，不斷增強他們的反^v^意識。
2017年龍城社區(qū)反^v^工作匯報。
按照有關(guān)部門文件要求，為進一步推動反^v^工作的開展龍城社區(qū)組織全體干部收看反^v^宣傳片，認真落實工作措施、加大工作力度，有效地提高了干部防范和抵制^v^的能力，具體工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，建立長效機制。
建立了以社區(qū)主要領(lǐng)導，在會上葉鋼同志強調(diào)要結(jié)合我社區(qū)的工作實際，制定了防邪工作方案、實施步驟，落實工作目標責任制。同時，加強信息報送工作，密切與相關(guān)部門的銜接。
二、加強警示教育，增強防邪能力。
將反^v^警示教育納入干部日常學習內(nèi)容。利用各種會議進行反^v^知識學習，警醒思想，提高干部的反^v^意識，引導干部自覺參與反^v^斗爭之中。組織干部收看反^v^教育片《揭秘^v^門徒會》，切實從思想上引起了干部對^v^工作的重視，收到了良好的效果。
三、加強綜合治理措施。
維護社會穩(wěn)定，保持社會安定團結(jié)，是做好各項工作的前提，為進一步擴大反^v^隊伍，打造一支緊密聯(lián)手，無所不在的監(jiān)控力量，打造好反^v^陣地，必須采取一系列扎實有效的措施。首先社區(qū)建立法律服務(wù)站，成立法律志愿者隊伍，把預(yù)防^v^工作作為一項重要內(nèi)容來抓。并用張貼安全、消防、防盜等宣傳資料，提醒廣大居民注意安全。此外組織與轄區(qū)十多家單位簽訂了防^v^協(xié)議書，同時積極倡導健康文明的生活方式，鼓勵社區(qū)居民抵制^v^，另外，社區(qū)要建立了重大節(jié)假日和重大敏感日的細致排查及情況定期通報等一系列反^v^工作制度?！斗碸v^總結(jié)匯報材料檔案》等資料實現(xiàn)規(guī)范化檔案管理，為查找記錄及總結(jié)經(jīng)驗提供了詳實的依據(jù)。
三、強化宣傳力度，開展防邪活動。
參與政府組織的法制宣傳活動，在世紀廣場宣傳法治教育，提高群眾反^v^意識。發(fā)放法治宣傳單，為我社區(qū)營造了穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
反三違工作總結(jié)篇八
認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實。全面推行安全信息市場化管理，充分調(diào)動安全管理人員抓“三違”、查隱患的積極性，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度管理人。
20xx年6月份為全國第21個安全生產(chǎn)月，主題是“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”。礦井6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動，制定了詳細的活動實施方案。采用條幅、講座、宣傳單等形式大力宣傳了安全文化，使廣大員工充分認識到安全工作的重要性，進一步提高員工的安全意識。6月16日為安全咨詢?nèi)?，礦長帶隊我礦一行四人參加了鞏留縣應(yīng)急管理局舉辦的全國“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)罩黝}大型廣場活動。此次活動彰顯了塔拉迪煤礦對安全工作的重視程度，在廣大人民群眾中引起了強烈反應(yīng)，在群眾中得到了好評，為礦井贏得了榮譽。
6月18日新疆局執(zhí)法一處、伊犁州、縣應(yīng)急局聯(lián)合對我礦進行了安全大檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題和并對我礦的安全管理工作提出了一些建議，安全科牽頭對存在問題逐一進行了分類，制定了整改方案，并嚴格進行了跟蹤落實。繼續(xù)堅持每周組織各科、隊專業(yè)技術(shù)人員對全礦各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行全方位安全隱患排查檢查，并通過現(xiàn)場檢查和會議匯報等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”進行落實，每周六前各隊將整改情況上報，并通過安全員復(fù)查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。同時嚴格執(zhí)行班前隱患排查制度，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱整改到位患閉合消號。
本月抓好安全管理就在隱患排查治理上下大力氣，本月共進行了三次安全大檢查，一次平地全面雨季“三防”、防滅火、崗位值班值守聯(lián)合大檢查。查出問題隱患共73條，整改73條，整改率100%；礦領(lǐng)導帶班查處問題隱患158條、安全管理人員盯班下井查處問題隱患61條，除1條隱患（井下井下變電所砌璇變形嚴重）整改難度大時間不到期限以外全部整改到位。6月18日新疆局執(zhí)法一處與伊犁州應(yīng)急局、鞏留縣應(yīng)急局聯(lián)合來礦檢查查出問題隱患2條，提出問題建議4條，已整改到位5條，1條正在整改中。本月按照《塔拉迪煤礦安全管理考核辦法》查處隱患和“三違”考核19人次，罰款570元。
我礦為自然發(fā)火礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。針對看見實際情況，對通防工作中存在的不足進行了完善。一是完善了相關(guān)制度措施，1701工作面注漿噴涂高分子材料工作任務(wù)大，安全科根據(jù)礦井工作的總體安排，緊盯1701采面上隅角密閉封堵老塘采空區(qū)工程的施工安全督促工作，使1701采煤工作面一氧化碳異常情況得到了有效控制。二是引進新工藝、新技術(shù)，對井下各密閉地點使用新型化學密閉材料進行處理，減小漏風，提高了有效風量，保證了各用風地點風量滿足設(shè)計要求。三是加強了對“一通三防”設(shè)備、設(shè)施維護工作的監(jiān)督檢查，確保通防設(shè)備和設(shè)施完好、可靠。
礦井根據(jù)全員年度培訓計劃要求，本著理論學習和技能培訓相結(jié)合的原則，從入井安全知識、安全法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、一通三防相關(guān)知識、機電運輸、自救與互救、安全警示教育等各個方面強化對員工的培訓教育，并針對不同崗位和工種以及“三違”人員的性質(zhì)、特點，制定了切實可行的培訓計劃，同時繼續(xù)開展各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，不斷提高員工安全知識水平。根據(jù)礦井董事長的工作要求，礦井全面開展每周二、四、六晚上集中科室區(qū)隊管理人員學習“一規(guī)程四細則”活動，有效學習時間組織科區(qū)對人員觀看警示教育片等視頻，不斷提高員工的安全意識，規(guī)范員工的操作，杜絕習慣性違章行為，從本質(zhì)上提高礦井的安全管理水平。本月底全礦井還要進行安全知識大考核，最終檢驗實質(zhì)學習的效果，切實提高員工安全知識水平，保證礦井安全穩(wěn)定向前發(fā)展。
為迎接國家局7月4日來礦安全大檢查，做好一切前期準備工作，按照國家局檢查的附2《煤礦安全管理基礎(chǔ)檢查表》11項內(nèi)容進行一一對照審查，查漏補缺，列出存在的問題，責任到人，全部軟件資料準備齊全，保證不缺項目，圓滿完成此次迎檢工作。
1、加大隱患排查治理工作力度，確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前推進。安全科不定時抽查、檢查班前會，發(fā)現(xiàn)各區(qū)隊長只講安排生產(chǎn)任務(wù)，不講安全，積極行動治理隱患，要對區(qū)長副區(qū)長進行通報批評。每班各區(qū)隊班組長要帶問題隱患、指標、指令下井。
2、七月份計劃要進行三次礦井安全大檢查，一次雨季三防安全大檢查。每次安全大檢查都要精心安排，周密計劃，要達到預(yù)期目的，決不能應(yīng)付了事。
3、根據(jù)年初培訓計劃，7月要進行員工瓦斯防治專項培訓，預(yù)計中旬進行，有安全科和通防科協(xié)調(diào)共同完成培訓任務(wù)。外培要進行安管人員和特種作業(yè)人員培訓33人次，救護隊員培訓18人次。
反三違工作總結(jié)篇九
^v^作為一種長期存在的社會問題，其本質(zhì)是反社會、^v^、反科學、^v^，是一種具有危害性、對抗性的破壞力量，嚴重影響國家安全和社會政治穩(wěn)定。為從根本上遏制^v^組織向校園的滲透破壞活動，近年來我校在創(chuàng)建平安、和諧、文明校園活動中，一直把“崇尚科學，反對^v^”的宣傳教育作為一項重要任務(wù)，積極開展無^v^校園創(chuàng)建活動，努力推進反^v^警示教育進課堂，著力構(gòu)建學校反^v^宣傳教育長效機制，走出了一條符合我校特點的反^v^工作之路，取得了一定的成績，現(xiàn)匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，突出重點。
1、明確指導思想和工作目標。
以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹《^v^中央^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，本著覆蓋全體師生、注重實效的原則，以“弘揚科學精神，認清^v^本質(zhì)、堅定理想信念、堅決抵制^v^”為主題，以廣大師生為主體，以校園文化活動少先隊組織為載體，密切結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面持續(xù)地開展反^v^警示教育工作，不斷提高廣大師生反邪斗爭的認識，增強責任感，使命感和防范意識，切實維護學校的安全穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造良好條件。
2、健全組織機構(gòu)，明確職責任務(wù)，成立反^v^警示工作領(lǐng)導小組組。
長：李兆忠副組長：李運昌。
成員：張濤。
王昭芳。
岳中華以及各班主任、任課老師。
二、嚴格部署，多措并舉。
1、嚴把教職工入口關(guān)。為了從源頭上杜絕“^v^功”等^v^組織反宣滲透，學校規(guī)定：學校新招聘新調(diào)入教職工，都要由學校校委會負責嚴格審查，審查合格方能上崗。目前，新招聘教職工和校內(nèi)住戶沒有發(fā)現(xiàn)從事練習“^v^功”等^v^活動的現(xiàn)象，實現(xiàn)了^v^問題零指標的工作目標。
2、積極開展反^v^警示教育活動。結(jié)合本校情況，采取靈活多樣的方式方法，充分揭露“^v^功”等^v^組織的反動本質(zhì)、社會危害和欺騙手法，進一步提高廣大教職工識別抵御^v^的能力和水平。充分利用《^v^為害作亂事例選編》和《反^v^法制教育讀本》等宣講教材深入進行宣傳教育。充分利用發(fā)生在身邊的^v^違法案例、判例，抓好反面警示教育，用身邊事教育身邊人。
3、發(fā)揮法制校長作用，以報告會警示學生。發(fā)揮法制副校長作用，緊貼學生實際，以“遠離危險、遠離^v^”為主要內(nèi)容，定期舉辦法制專題講座。法制校長結(jié)合學校、家庭、社會的現(xiàn)狀，對青少年迷信^v^典型案例進行剖析，同時采用互動形式就同學們提出的各種^v^問題進行解答，提高了學生的自我保護意識，使他們能學科學、用科學，依法維護自身合法權(quán)益、抵御不法侵害。同時，邀請縣司法局同志不定期舉辦法制報告會，向師生們介紹了《未成年人思想道德建設(shè)》、《反^v^法規(guī)》等相關(guān)的法制法規(guī)。使師生及時了解當前違法犯罪的狀況，增強了全體師生的法制意識、遵紀守法的意識及對^v^的防范意識，提高他們的自我保護能力。
14.開展“小手拉大手”活動。學校組織學生開展給家長的一封公開信活動，揭露^v^的罪惡行徑，從而使家長清楚地認識到^v^的反動性，組織學生進行寒、暑假社會實踐活動，明確反^v^、反迷信的要求，真正起到“小手拉大手”的成效。
5.加強心理健康輔導工作。開展心理減負，提高心理健康水平，抵制^v^的侵蝕，全體教師，特別是班主任深入到學生中去，了解學生疾苦，作好學生的良師益友，努力排除學生心理上的障礙，培養(yǎng)學生健康的思想信仰，使學生能以良好的心理素質(zhì)全身心地投入到學習中去。
6．學校警示教育不留死角。把反^v^警示教育活動納入我校精神文明建設(shè)，整合到“五五”、“六五”普法和社會治安綜合治理等工作中。在反^v^警示教育活動中，根據(jù)學校實施方案，科學、合理、系統(tǒng)有機地將反^v^警示教育內(nèi)容納入日常的黨團組織生活。提高師生員工的反^v^意識，形成長效的工作機制和教育體系。
7．開展以反^v^為專題的“五個一”活動。每年，學校都安排一定的時間在全校深入開展以反^v^為專題的“五個一”活動，即：“每個學期學校出一次反^v^警示教育大型?？谎堄嘘P(guān)領(lǐng)導、專家給學生上一堂反^v^警示教育課；組織學生觀看一套反^v^警示教育系列光碟；組織全體學生參觀一次反^v^警示教育圖片展或閱讀一本反^v^宣傳輔導內(nèi)容的書籍；組織全體學生撰寫一篇“崇尚科學、反對^v^”的體會文章?！币陨匣顒樱杏媱?、有檢查、有記錄、有總結(jié)，使反^v^警示教育工作真正做到經(jīng)?；⒍鄻踊?、制度化、規(guī)范化。
三、創(chuàng)新方法，務(wù)求實效。
活躍校園文化是反^v^工作全面鋪開的有效途徑。長期以來，我校堅持以“崇尚科學文明、拒絕^v^侵蝕、構(gòu)建和諧校園”為主題，堅持以活動為載體，努力營造濃郁的校園文化氛圍，增強德育感染力，通過各類活動讓學生充分陶冶品德和情操，認識反^v^工作的重要性。通過宣傳，發(fā)放宣傳材料等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，增強廣大學校師生及員工識別^v^騙術(shù)、抵御^v^侵蝕的能力，倡導崇尚科學精神，培養(yǎng)科學理念，珍惜生命價值，為學校教書育人創(chuàng)造良好環(huán)境。
反三違工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導，大家上午好！
歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導反^v^警示教育工作！……坐落于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，占地212畝，建筑面積萬平方米，學校現(xiàn)有專任教師285名，71個教學班，學生近4000余人，是一所義務(wù)教育寄宿制初中學校。近年來，學校各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，先后獲得“全國教育系統(tǒng)先進集體”、“山東省規(guī)范化學校”、“山東省教學示范學校”、等140多項榮譽稱號，連續(xù)多年獲得市級精神文明單位。學校管理科學規(guī)范、校園文化氛圍濃厚、師生素質(zhì)全面提升，現(xiàn)已成為領(lǐng)導信任、社會滿意的窗口學校。
學校高度重視反^v^警示教育進學校工作，成立了以黨支部書記、校長……同志為組長，校委會成員為副組長，各相關(guān)科室級部主任為成員的反^v^工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌負責全校反^v^各項工作。同時充分發(fā)揮黨員做先鋒的模范作用，有計劃有步驟對黨員、教師、學生開展反^v^警示教育活動。
增強了黨員干部師生識邪，拒邪，反邪的意識，著力推動反^v^工作的制度化、常態(tài)化，取得了較好的成效。
一是通過宣傳板、電子屏進行宣傳教育。學校在醒目位置設(shè)置了反對^v^崇尚科學為內(nèi)容的固定宣傳板，讓學生了解什么是^v^，^v^的危害，怎樣識別^v^，^v^的特征，如何防范和抵制^v^。
請各位領(lǐng)導轉(zhuǎn)身跟我走，課外活動時間，利用led大屏幕播放反^v^的警示教育片，使學生了解全能神、^v^功等^v^，對自己、對本人，對家人的危害，起到良好的效果。
我們還專門設(shè)立了反^v^警示教育活動室，在活動室內(nèi)各位領(lǐng)導會看全面的了解我校反^v^工作開展情況。
在黨員和教師層面，黨建辦組織黨員開展了五個一活動，觀看了一場反^v^的電影；上了一堂反^v^的專題黨課，召開了一場反^v^組織生活會；簽訂了一份黨員反^v^承諾書；發(fā)展了一批黨員反^v^志愿者；簽訂了反^v^承諾書，充分發(fā)揮黨員的反^v^堡壘作用和先鋒模范作用，工會辦組織全體教師簽訂了反^v^承諾書，團委組織學生簽訂了反^v^倡議書進行宣傳教育。
在學生層面，我們的級部舉辦了以崇尚科學，反對^v^的黑板報評比活動，班主任召開了反對^v^，崇尚科學為主題的主題班會，美術(shù)教師組織學生開展了反對^v^，崇尚科學為主題的手抄報比賽，語文教師組織學生開展了反對^v^，崇尚科學為主題的征文比賽，音樂教師編排了喜聞樂見的以反對^v^，崇尚科學為主題的快板書，團委開開展了以反對^v^，崇尚科學為主題的升旗儀式。
通過一系列的宣傳教育活動，全校黨員干部師生統(tǒng)一了思想，進一步增強了反^v^工作的責任感，積極性、主動性。
反三違工作總結(jié)篇十一
根據(jù)*石油一建安字121號，關(guān)于印發(fā)《公司2011年“全國安全生產(chǎn)月”活動方案》的通知要求，555積極響應(yīng)活動號召，緊緊圍繞“安全責任重在落實”的安全主題。班組各成員時刻牢記安全生產(chǎn)責任重于泰山，為安全生產(chǎn)工作做出了極大的努力，現(xiàn)對項目部在安全月中的工作做出總結(jié)如下：
利用“安全生產(chǎn)月”活動的安全宣傳畫以及各種會議、簡報進行宣傳，用輿論導向激發(fā)員工參與熱情，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。在安全月活動中，通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水*，為安全工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
針對所有在廠內(nèi)開展項目施工的施工單位人員開展了一次安全教育培訓。培訓課上詳細講解安全管理規(guī)程，并結(jié)合事故案例，著重對易發(fā)生違章現(xiàn)象的勞保穿戴、高空作業(yè)、安全用電、重物吊裝等方面安全知識進行了講解。共4個施工隊，76人參加了安全培訓。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，項目各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，項目部堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，()使項目部安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為項目部生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
調(diào)整工作時間，避開氣溫高峰；積極做好生產(chǎn)現(xiàn)場的清涼飲料供應(yīng)工作?，F(xiàn)場指定人員對員工進行防暑常識的培訓，現(xiàn)場供應(yīng)綠豆湯，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場職工的防暑降溫，推動了安全生產(chǎn)。對食堂的衛(wèi)生情況按慣例進行檢查，確保夏季食品衛(wèi)生安全。
通過此次“安全月”活動，使項目在安全生產(chǎn)、精細化管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
反三違工作總結(jié)篇十二
一是在轄區(qū)內(nèi)組織開展一次矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動，整合各方面力量，集中排查調(diào)處矛盾糾紛，集中排查整治治安亂點、治安突出問題、公共安全隱患、可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素進行逐一排摸，對轄區(qū)內(nèi)可能引發(fā)的越級上訪、集體上訪等群體性事件及可能導致民事案件轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾隱患進行全面掌握。對排查出來的治安問題、糾紛隱患，集中梳理，歸口管理，限期辦理，按照誰主管誰負責的要求，明確責任，切合實際做好矛盾的化解工作，把影響社會和諧穩(wěn)定的問題解決在基層，解決在單位內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，把糾紛化解在年前，此項活動開展以來以有效化解糾紛5起。二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次安全生產(chǎn)大檢查，對存在安全生產(chǎn)隱患的礦山企業(yè)、商店、木材加工企業(yè)等單位要求停產(chǎn)停業(yè)整改，整改不達標的絕不允許生產(chǎn)經(jīng)營。三是對各學校各類安全情況進行了一次全面排摸，從食品安全、用電安全、防火防盜、接送兒童的車輛運輸安全等各方面情況都全面掌握，對存在隱患的及時改進加強防范。四是妥善處理信訪問題，我鎮(zhèn)按照市、縣當前信訪工作部署和要求，對于群眾反映的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府總是組織相關(guān)部門、有關(guān)人員“下訪”，復(fù)查梳理案情，摸清問題的來龍去脈，全面真實地了解問題癥結(jié)所在。能解決的及時給予解決，不能及時解決的做好說服、解釋工作，對存在實際困難的上訪戶關(guān)心他們的生活，組織人員進行走訪慰問。
三、認真做好反^v^警示教育宣傳工作為了進一步將農(nóng)村反^v^工作引向深入，提高工作成效，鎮(zhèn)黨委按照各級黨委、政府的指示和要求，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對^v^”為主題的反^v^警示教育活動。在反^v^工作中我們嚴格按照上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，進行了扎實有效的工作，一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強對反^v^工作領(lǐng)導鎮(zhèn)黨委、政府高度重視反^v^工作，把反^v^工作納入工作日程，按照上級的要求，召集各村領(lǐng)導、派出所、司法所、綜治辦等人員召開了專題會議，進一步認識到反^v^是我們貫徹關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會要求的具體舉措，為了加強對該項工作的組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長、副書記任副組長的反^v^工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責日常工作，研究制定全鄉(xiāng)開展反^v^工作的措施辦法。
二是進村入戶，加強宣傳，擴大群眾受教育面。及時下發(fā)了《積極參與，防范^v^》宣傳單和《農(nóng)村反^v^警示教育宣講提綱》、《警示教育掛圖》、反^v^日歷等宣傳品1600份。在各村組織播放了反^v^光盤，受教育群眾達8000多人次。三是加強了對群眾有關(guān)反^v^法律、法規(guī)、政策和知識教育。
反三違工作總結(jié)篇十三
根據(jù)集團公司“齊抓共管反三違，安全生產(chǎn)促發(fā)展”主題活動精神，天津公司結(jié)合自身實際情況開展了“強意識、反三違、除隱患、保安全”的主題活動，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以組織職工學習《中煤礦山建設(shè)集團嚴重“三違”行為處罰規(guī)定三十條》，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點，積極開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將20xx年“反三違”主題活動總結(jié)如下：
“反三違”專項整治活動即：反違章指揮、反違章作業(yè)，反違反勞動紀律，“三違”一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦、企業(yè)損失，重者將付出生命的代價和家庭的破碎，還會給國家社會帶來不良的影響。大量事實證明，90%以上的安全事故都是由于“三違”行為造成的，根除事故隱患，必須首先根除“三違”，要樹立“違章就是事故”的理念，引導員工深刻認識“三違”的嚴重危害；因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭，首先要從職工自身的心理開始，提高自己的思想認識，不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理；其次做好“反三違”的基礎(chǔ)工作，通過各種形式對全員進行教育；最后進行監(jiān)督檢查，重點區(qū)域和重要環(huán)節(jié)要做好預(yù)防、控制工作。公司成立了反“三違”活動領(lǐng)導小組，由安全經(jīng)理任組長，各部門負責人為成員，負責督導活動的開展，從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
和機械設(shè)備專項治理大檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患進行排查，共查出安全隱患16處，查處“三違”行為13人次，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象；通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項目的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
天津公司自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前，“三違率”下降了60％以上，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)態(tài)勢?；顒悠陂g，天津公司組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行了專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。
通過進行“反三違”專項整治活動，進一步提高了干部職工的'安全意識，一般事故發(fā)生率明顯下降，安全生產(chǎn)狀況總體趨于穩(wěn)定。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和粗心，要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎(chǔ)工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關(guān)，從嚴考核，從嚴獎懲；通過“反三違”專項治理活動的有效開展，就是要教育員工徹底清除憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識，增強安全責任心，從而保證生產(chǎn)經(jīng)營順利地進行。
中煤第三建設(shè)（集團）天津有限公司。
反三違工作總結(jié)篇十四
公司開展為期一個月的“反三違”專項整治活動已經(jīng)結(jié)束，本次活動按照“突出重點、查找三違、綜合治理、注重長效”的基本要求和“盯重點、抓難點”的工作思路，針對通過大家共同努力，這次活動取得了以下效果：一是全面提高了公司安全管理人員的安全管理的總體水平；二是提高了廣大員工安全生產(chǎn)責任性和遵章守紀自覺性；三是強化了公司安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，“三違”現(xiàn)象明顯減少；四是杜絕了各類生產(chǎn)安全隱患和事故的發(fā)生；五是強化了安全生產(chǎn)長效管理機制，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。但是，在活動開展過程中也暴露出以下幾方面的問題：一是個別員工對安全工作思想不重視、認識不到位；二是有的員工工作責任性不強、工作不主動；三是有些班組管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，工作分工不清、責任不明；四是對規(guī)章制度的執(zhí)行力不強，“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生；五是員工自我保護意識還有待提高。
常州圩塘輪渡有限公司
2012年7月31日 全公司范圍內(nèi)的“三違”現(xiàn)象、各類安全隱患進行全面整治。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
反三違工作總結(jié)篇十五
根據(jù)中鐵建山東京滬高速公路濟樂有限公司印發(fā)的《濟南至樂陵高速公路“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動實施方案》安質(zhì)[20xx]58號文的通知，我項目部編制了《防坍塌、防墜落、反三違活動實施方案》。按照上級各部門關(guān)于開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，以落實主體責任、加強過程管理、推進施工安全標準化、強化隱患排查治理為主要措施的“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的相關(guān)要求，我項目部緊扣主題，結(jié)合自身實際，從20xx年8月至20xx年10月在項目部深入開展了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動。本次活動，項目部堅持以專項整治為重點，治理糾正各類“三違”行為為手段，以提高施工安全標準化為目標，全面促進“平安工地”建設(shè)常態(tài)化。活動期間，項目部成立了專門領(lǐng)導小組，加大安全監(jiān)察力度，切實推動各項安全工作的落實，為項目安全生產(chǎn)管理起到了積極的推動作用。現(xiàn)將項目部開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動8月至10月階段性工作情況簡要總結(jié)如下：
活動初期，項目部結(jié)合自身情況，編制活動方案，通過項目qq群、led媒介以及采取掛橫幅、制作懸掛標牌、在生產(chǎn)調(diào)度會上組織學習等措施，提升了項目部全體管理人員及施工人員對“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的認識?；顒悠陂g，總共宣掛相關(guān)橫幅6條，制作標志標牌30塊，組織安全教育培訓2次，參加人員80人次。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動全面、扎實、有效的開展營造了良好的氛圍。
項目部成立了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，以張洪巖（項目經(jīng)理）為組長，顏承華（項目總工）為副組長的領(lǐng)導小組，負責指導項目部此次活動的開展。成立“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，辦公室設(shè)在項目部，王振花為辦公室主任，項目部各科室管理人員為成員的領(lǐng)導小組，負責我合同段此次活動日常協(xié)調(diào)監(jiān)督和檢查工作。各施工段施工員、勞務(wù)協(xié)作隊伍負責人為所轄區(qū)域“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動負責人。明確責任，層層落實，確保了我項目“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動有關(guān)工作順利展開。
項目部結(jié)合“平安工地”、“百日行動”專項活動，組織進行全面排查、整治。重點對可能引發(fā)坍塌事故的深基坑、外墻腳手架及室內(nèi)滿堂支架等模板支撐體系施工等進行了檢查。對可能引發(fā)高處墜落的塔吊、滿堂支架、外墻腳手架，模板體系的'安裝及拆除施工，在臨邊、洞口等處的作業(yè)，各類防護設(shè)施及通道進行了檢查。對項目施工可能發(fā)生的“三違”行為進行也重點進行了檢查和監(jiān)控?；顒悠陂g，共組織了“防坍塌、防墜落、反三違”專項檢查2次，一般檢查4次，共查出隱患10處，對所查出隱患都定時、定責任人、定措施進行了整改，隱患整改合格率100%。并將隱患登記到安全隱患整改臺賬中，針對長期存在的、反復(fù)發(fā)生的隱患進行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
項目部在檢查排查的基礎(chǔ)上，進一步加大了對隱患的治理和監(jiān)控，主要完成了一下工作：
（一）組織工程部，物資部，質(zhì)安部進一步加強對模板，碗扣式腳手架，滿堂支架等管材質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的材料應(yīng)立即更換。組織相關(guān)部門對滿堂腳手架、外墻腳手架的搭設(shè)進行監(jiān)督，確保按照方案進行搭設(shè)，搭設(shè)完成后組織各相關(guān)部門進行驗收并報監(jiān)理，驗收合格后方可進行下一步施工。安全員每天對施工現(xiàn)場進行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的下發(fā)整改通知書，定人，定時，定措施整改。針對支架搭設(shè)、起重吊裝作業(yè)等危險性較大分部分項工程，進一步落實旁站制度，強化了施工過程風險管控。
（二）嚴格按照濟南至樂陵高速公路建設(shè)標準化管理手冊為施工指南，規(guī)范設(shè)置了安全防護設(shè)置、人行通道、作業(yè)平臺等并加強了日常維護，因施工需要臨時拆除的安全設(shè)施需經(jīng)相關(guān)負責人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時修復(fù)。進一步加強了外墻腳手架及室內(nèi)滿堂模板支架搭設(shè)的監(jiān)管力度，要求外墻腳手架及室內(nèi)滿堂支架必須在施工過程中按要求設(shè)置臨時防傾倒措施，外墻腳手架搭設(shè)完成后掛設(shè)密目網(wǎng)。
（三）進一步完善了隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發(fā)生的主觀因素。項目部進一步加強了工人的安全教育工作，通過三級教育、安全技術(shù)交底、現(xiàn)場教育等充分提高工人的自我安全意識。安全員在巡查過程中對發(fā)現(xiàn)的三違行為，當場制止，并進行教育，做到讓當事人充分意識到自己行為后果的嚴重性，并對工人提出改正具體措施。建立健全隱患排查治理臺賬，進一步完善安全隱患數(shù)據(jù)庫，并在每月25日將安全隱患數(shù)據(jù)庫更新并報駐地監(jiān)理處。
活動進行到現(xiàn)在主要發(fā)現(xiàn)問題有以下幾點：一是一線作業(yè)人員的安全意識還不夠，三違行為時有發(fā)生，須進一步加強工人的安全教育培訓；二是高空作業(yè)、起重設(shè)備、腳手架等作業(yè)與安全規(guī)范要求還有一定的差距；三是施工現(xiàn)場安全防護不能完全達到標準化施工要求，需進一步提高；四是項目部自身管理還存在管理力度不足的的問題。針對這些問題，我項目部會在今后的安全工作中針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)措施，有針對性的加以改正和完善。并繼續(xù)深入推進隱“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動，確保本工程的安全生產(chǎn)順利進行。
反三違工作總結(jié)篇十六
為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進安全生產(chǎn)各項管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）”行為，減少“三違”現(xiàn)象，保障生產(chǎn)安全，我公司進行了一場反“三違”專項整治行動，并取得了較好的效果。
為了使本次的專項行動取得預(yù)期的效果，經(jīng)公司所有管理人員商議，制定了以下幾個方面的基本實行措施：
一、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的反“三違”氛圍
2、在公司醒目位置懸掛反“三違”專項整治措施；
3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動；
4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進行及時曝光。
這幾項安全措施使全體員工關(guān)注到公司反“三違”行動的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、突出重點，狠反“三違”
2、對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動人員進行重點關(guān)注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結(jié)教育，確保該類人群無“三違”。這也正是借鑒了白國周班組管理方法中的“三必談”。
制定相應(yīng)的獎懲制度，施工現(xiàn)場專職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實到正常施工中去，并對整改進行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。
為了提高全體員工的安全素質(zhì)，尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工，減少“三違”行為，我公司不定期對全體員工進行培訓，使安全意識進入人心，從根本上減少“三違”行為。
在培訓中，為了學習先進的安全管理技術(shù)，我們組織人員研究白國周班組管理辦法，并根據(jù)自己的理解與本次的行動結(jié)合，加快反“三違”行為的進度。
白國周班組管理方法，其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”：即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。
其中的“三勤”：勤動腦、勤匯報、勤溝通
“三勤”的重點在于發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題。我們的活動的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動中我們應(yīng)該將大家的力量集中起來，更好的達到減少“三違”行為的目的。
其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位 在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細、清楚的交待工作任務(wù)、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對工作中可能會出現(xiàn)的問題有了一個初步的認識，可以盡量的避免。
安全員應(yīng)該不厭其煩地巡回檢查，每個環(huán)節(jié)、每個設(shè)施設(shè)備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。無論到哪個地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，能處理必須當時處理掉，無法當時處理的，必須及時制定整改方法，時刻注意，直至解決為止。
總的來說，此次的反“三違”專項整治行動取得了相當?shù)某晒?，明顯的提高的員工的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，我們要仔細的研究白國周班組管理方法，努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的'時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
反三違工作總結(jié)篇十七
我局按照省安全監(jiān)管局文件《關(guān)于在全省非煤礦山企業(yè)開展“反三違”專項整治活動的通知（吉安監(jiān)管非煤字20xx46號）要求，結(jié)合20xx年我局非煤礦山安全監(jiān)管工作計劃，制定了“反三違”專項整治活動工作方案，明確了職責分工，提出了具體的工作要求；明確企業(yè)“反三違”工作主體責任，并提出“反三違”專項整治活動具體工作要求，要求非煤礦山企業(yè)成立“反三違”專項整治活動工作領(lǐng)導機構(gòu)，主要負責人為本企業(yè)“反三違“專項整治活動領(lǐng)導機構(gòu)負責人，建立健全“反三違”工作制度，制定完善本企業(yè)各工作崗位責任制和操作規(guī)程，建立隱患排查治理工作機制、程序，企業(yè)主要負責人要定期對檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，落實隱患排查治理工作。
吉林市安監(jiān)局結(jié)合本地區(qū)非煤礦山點多面廣、從業(yè)人員素質(zhì)低、流動性大、安全意識薄弱的特點，制定切實可行的專項整治方案，采取召開聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)主要領(lǐng)導會議和下發(fā)文件的形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強政策宣傳。成立此次活動領(lǐng)導小組，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責分工，督促工作落實。
為了使專項整治工作落到實處，市安監(jiān)局加強對轄區(qū)有關(guān)企業(yè)縣（市）區(qū)安監(jiān)部門的指導、督促、檢查工作。各縣（市）區(qū)召開會議認真安排部署。
（一）、指導企業(yè)建立健全“反三違”規(guī)章制度，成立“反三違”領(lǐng)導機構(gòu)，并對整個活動進行全過程、全方位監(jiān)督檢查，督促企業(yè)抓好、抓實。企業(yè)結(jié)合本單位的實際情況，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺賬，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因,進行治理整頓。針對排查出的問題，逐條逐項進行梳理，能立即整改的必須立即整改，對一時難以整改的隱患，加大安全投入，要定責任人、定時間、定措施、定整改資金。對易產(chǎn)生“三違”行為的場所、部位，加強班組管理，加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。徹底消除“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）、組織下屬等企業(yè)召開以前事故通報會，由事故的當事人、受害人、責任人現(xiàn)身說法，讓從業(yè)人員認清“三違”的危害，從中吸取經(jīng)驗教訓，增強安全意識,提高抵御風險的能力。
（三）、把此次反“三違”活動與創(chuàng)建安全標準化活動結(jié)合起來，調(diào)動各方因素，綜合治理，注重長效，確保此次活動“真、實、快、細、精。
（一）、各級安全監(jiān)察人員下到企業(yè)進行監(jiān)督指導，督促企業(yè)盡快行動起來。對沒有制定實施方案的企業(yè)，沒有建立健全“反三違”規(guī)章制度和成立領(lǐng)導機構(gòu)的企業(yè)；對沒有建立隱患排查治理檔案的企業(yè)，隱患整改進展緩慢、效果不明顯的企業(yè)下達整改指令書。
（二）、對企業(yè)排查出隱患的治理情況實行雙驗收制度，先由企業(yè)安全管理人員進行驗收，驗收合格的由整改人和檢查人雙方共同簽字存檔備查。安監(jiān)人員對企業(yè)整改情況進行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格的方為隱患整改合格。
我局在非煤礦山企業(yè)自查自改的基礎(chǔ)上，加大了對非煤礦山企業(yè)落實“反三違專項整治工作的監(jiān)管、監(jiān)察工作力度，在專項整治期間，共監(jiān)督檢查非煤礦山企業(yè)294戶，發(fā)現(xiàn)“三違”安全隱患834項，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象；通過進行有計劃、有規(guī)劃、有目的的定期檢查和不定期檢查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我市經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展提供了良好安全環(huán)境。
通過此次整治，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，強化了生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，消除了事故隱患，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
反三違工作總結(jié)篇十八
公司三季度生產(chǎn)已經(jīng)結(jié)束，安全工作有喜有憂，為確保四季度安全生產(chǎn)任務(wù)的順利進行，配合“安全生產(chǎn)百日無事故”活動的開展，現(xiàn)將三季度安全工作總結(jié)一下。
三季度著重開展了以車間教育和班組教育相結(jié)合的安全培訓工作，要求每個單位、部門，在月初制定好培訓方案，每月按計劃開展培訓工作，月末進行總結(jié)檢查，特別是在八月份以后，在鎮(zhèn)安監(jiān)站的指導下，對培訓工作進行了規(guī)范化，要求培訓有內(nèi)容、有主講人、有簽到簿、有對培訓效果的考核，通過九月份的實踐，已有大部分單位、部門較好的規(guī)范了教育培訓工作，但應(yīng)該持續(xù)不斷的堅持。
三季度，各單位、部門各自開展以崗位為安全著眼點的安全培訓，其中煤氣站、聯(lián)合車間、拋光車間堅持了每月3次的培訓制度，培訓規(guī)范，記錄完整，培訓率較高，原料車間還針對自己車間易燃物較多的特點進行了消防知識學習和消防演練，其他部門也都積極開展以“提高安全意識，分析車間不安全因素”為主題的培訓，培訓參與率較好。
漏洞，兩方面的原因，一是能力有限、專業(yè)知識缺乏，二是責任心不夠強烈，排查不仔細、不認真，有時候是燈下黑，針對這些情況，九月底經(jīng)安環(huán)部的研究后，進行了各單位、部門互換排查，有一定的效果，但不明顯，有待于實踐的檢驗。
三季度共進行安全檢查3次，防火檢查2次，對發(fā)現(xiàn)的問題已及時通知有關(guān)單位、部門，并對結(jié)果進行了檢查監(jiān)督?？傮w感覺，檢查力度不夠，重視程度不夠。
三季度共發(fā)生安全生產(chǎn)事故11起，直接經(jīng)濟損失14179元，其中，拋光車間2起，1019元；原料車間1起，253元；聯(lián)合車間3起，1294元；檢選車間1起，4126元；壓機車間4起，7487元。
從事故報告來看，11起事故都是“人”的因素，報告中無一例外的都有兩句話——“安全意識淡薄”、“思想麻痹大意”，凸顯了職工對安全的認識不夠，安全知識普遍欠缺，“事故處理四不放過原則”堅持的并不好，是安全工作做得不夠。
9月x日，南定再生資源公司，在對一線拋光進行拆除作業(yè)時，不按要求進行動火監(jiān)護，違反了動火作業(yè)安全管理規(guī)定，對其進行了現(xiàn)場教育，責其改正，并做了罰款元的處罰。
其他特殊作業(yè)手續(xù)規(guī)范，措施得當，監(jiān)護到位，作業(yè)票制度堅持良好，無重大違章現(xiàn)象。
配合生產(chǎn)，開展“安全生產(chǎn)百日無事故活動”，為保障活動的順利進行，這種開展好四項工作，安全隱患排查、廠級安全教育、班前班后安全教育、開展以杜絕“三違”堅持“三不傷害”為目的的安全檢查。
反三違工作總結(jié)篇十九
為了扭轉(zhuǎn)當前安全生產(chǎn)被動局面，實現(xiàn)本質(zhì)安全目標，根據(jù)某礦司黨[2004]99號《關(guān)于“三違”治理的實施意見》文件精神，經(jīng)礦研究決定，特提出如下意見：
礦成立“三違”治理領(lǐng)導小組，×××、×××任組長，×××任副組長，×××同志具體負責“三違”治理的日常組織領(lǐng)導工作。安監(jiān)部、生產(chǎn)部(生產(chǎn)辦)、政工部、群工部、財資部、企管部、黨政辦等單位和部門負責人為領(lǐng)導小組成員?！叭`”治理活動辦公室設(shè)在安監(jiān)部，負責全礦“三違”的追查分析、統(tǒng)計上報等日常性工作，負責對各單位、各級領(lǐng)導反“三違”情況進行檢查和考核。
1、“三違”人員的安全意識有明顯提高，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象;
2、廣大員工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步;
3、“三違”人數(shù)有大幅度下降;
4、消除違章因素造成的各類事故，實現(xiàn)安全年。
先由礦安監(jiān)部初步追查，事實清楚，屬“三違”行為后，按照追查分析、現(xiàn)身說法、停班學習、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務(wù)考試的“三違”處理程序進行。
1、追查分析：由礦安監(jiān)部組織，相關(guān)部門領(lǐng)導、“三違”人員及單位負責人、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加。(風險世界網(wǎng)http://專業(yè)研究安全風險管理,安全員的門戶網(wǎng)站!)
2、現(xiàn)身說法：“三違”人員在本單位安全活動時，結(jié)合自身“三違”事實，談?wù)J識、談體會，吸取教訓，保證不再違章。由各單位主管負責。
3、停班學習：停班學習的形式采取自學和集中學習相結(jié)合，一般“三違”集中學習一周，嚴重“三違”集中學習10天，集中學習由財資部負責。
4、幫教提高：井級以上的領(lǐng)導、政工部長、群工部長、支部書記對“三違”人員進行談話，幫助“三違”人員提高認識。
5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進行處罰。
6、張榜公示：在公示欄公布處罰結(jié)果。
7、電視爆光：政工部組織，電訊中心對“三違”人員的追查、談話、處理進行電視爆光。
8、親屬簽字：“三違”人員在停班學習期間，通過認識，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負責。9、建檔立卡：對各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案，記錄清楚。10、業(yè)務(wù)考試：停班學習期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業(yè)務(wù)知識考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗，具體由財資部組織。
(一)認真抓好輿-論引導和宣傳教育，增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。今年以來，集團公司安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，雖然我礦總體安全形勢基本穩(wěn)定，但工傷事故時有發(fā)生，有些事故性質(zhì)還相當嚴重，究其原因都是因“三違”造成的，“三違”行為屢禁不止，少數(shù)“三違”人員及習慣性違章屢教不改，已嚴重威脅職工生命安全和國家財產(chǎn)，必須下大力氣治理“三違”，否則，很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領(lǐng)導要充分認識到“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。各單位、各部門、各級領(lǐng)導干部要提高對反“三違”的認識，治理“三違”事關(guān)職工生命安全和切身利益，事關(guān)企業(yè)利益和礦井安全，事關(guān)各級領(lǐng)導干部政治前途，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟問題和政治問題，是企業(yè)黨政工組織關(guān)愛職工生命的具體行動。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有效形式，學習貫徹落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，再一次組織職工學習集團公司[2002]50號文關(guān)于“三違”行為的界定范圍和某礦發(fā)[2004]17號文《某某煤礦安全質(zhì)量管理獎懲暫行規(guī)定》。在今后較長的一段時間內(nèi)，要在全礦上下全面動員、全員參與，象防治“非典”那樣來治理“三違”，打一場治理“三違”的殲滅戰(zhàn)，力求“三違”行為得到有效遏制。
(二)規(guī)范對各類“三違”行為的追查分析。1、對副總、井級及科區(qū)級干部的違章行為，由礦主要負責人或分管領(lǐng)導牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門參加追查分析。2、對班組長的違章行為，由安監(jiān)處長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當班的安監(jiān)員參加追查分析。3、對工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當班的跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員參加追查分析。4、對黨員的違章行為，由紀委書記牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位參加追查分析。5、對嚴重“三違”或礦處級干部制止的“三違”行為，按專業(yè)分工由分管礦處級干部親自組織，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門負責人參加追查分析，并進行全過程錄像，并將錄像帶報礦安監(jiān)部，由礦安監(jiān)部集中報集團公司安全監(jiān)察部。6、對因違章造成事故的，由礦長組織，分管領(lǐng)導、安監(jiān)處長和工會主席及相關(guān)單位的職工參加，進行公開追查分析。對“三違”人員的追查分析要定性準確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊全。
(三)建立對“三違”人員的談話制度。在對各類“三違”行為進行追查分析后，先后由群工、政工部(宣傳)副部長、“三違”人員所在單位的'分別從維護職工的根本利益、“三違”對企業(yè)、個人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個方面找其談話，是黨員干部違章的由紀委書記找其談話，強化對“三違”人員的安全意識教育。談話時按照《違章幫教談話記錄表》的內(nèi)容進行談話、記錄，談話人和被談話人雙方簽字。井級以上的領(lǐng)導干部每月必須與一名“三違”人員談話，并按上述要求做好談話記錄，以真正提高安全教育的效果。
(四)嚴格對“三違”人員的處罰。按照關(guān)于落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，對一般“三違”實行停班學習不少于1個月、嚴重“三違”人員停班學習2-3個月，停班學習的形式采取自學和集中學習相結(jié)合。追查、停班學習期間每月發(fā)給生活費，安監(jiān)部門發(fā)給《“三違”界定范圍》及相關(guān)資料供其學習。經(jīng)幫教，學習期滿后，本人必須寫出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字，經(jīng)業(yè)務(wù)考試合格后方可安排上崗，考試不合格或?qū)W習期間表現(xiàn)不好者，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗。在實施對“三違”人員停班學習的規(guī)定時，原規(guī)定給予行政處分的條款繼續(xù)執(zhí)行，并嚴格按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。井下輔助單位的“三違”人員，學習考試合格后，男職工一律調(diào)入采掘單位工作。單位因“三違”人員停班學習而影響安全生產(chǎn)的責任自負，“三違”人員停班學習期間的生活費由單位計件工資總額中列支。外聯(lián)單位的“三違”人員，除了給予每人1000元的罰款外，一律予以辭退。
(五)嚴格“三違”造成事故的領(lǐng)導責任追究。繼續(xù)落實各級領(lǐng)導干部和管理人員治理“三違”的指標任務(wù)，鼓勵各種治理“三違”的有效創(chuàng)新形式，提高“三違”治理的質(zhì)量，礦處級干部每月治理“三違”不得低于3人次，副總、井級領(lǐng)導及安監(jiān)部安監(jiān)員每人每月治理“三違”不得低于1人次，企管部、政工部、群工部、財資部、礦辦、井辦、供管科、供應(yīng)站、質(zhì)管中心副科級以上的干部每人每月治理“三違”不得低于1人次，生產(chǎn)部、張小樓井生產(chǎn)辦、技術(shù)中心(女科員除外)技術(shù)員以上管理人員每人每月治理“三違”不得低于1人次。各基層單位在治理“三違”時采用自查自究的方式，但必須追查處理，并建立臺帳。各單位、各級領(lǐng)導治理“三違”的指標在月度計劃本上同下，凡完不成指標的，少治理“三違”1人次罰款50元。安監(jiān)部門負責對各級領(lǐng)導干部治理“三違”指標的考核，嚴禁弄虛作假，各級管理干部發(fā)現(xiàn)的“三違”一律報礦安全監(jiān)察部，參與追查分析，經(jīng)認定屬實后，確認指標的完成?；鶎痈鲉挝槐仨毤訌妼Α叭`”的治理力度，凡因“三違”造成重傷或二級及以上非傷亡事故的，當班跟班區(qū)長撤職，當班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學習，并按集團公司職務(wù)過錯責任追究暫行辦法追究責任，對單位集體罰款30000元。凡因“三違”造成1人工亡事故的，發(fā)生事故區(qū)隊的黨政主要領(lǐng)導一律給予撤職處分;事故責任者一律開除礦籍，情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)追究刑事責任;單位全體干部職工一律按最低工資標準發(fā)放。治理期間，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告，受兩次“黃牌”警告的，一律給予撤職處分。
(六)對“三違”處罰一視同仁，絲毫不能動搖。對領(lǐng)導干部的違章指揮，不管其職務(wù)高低，與工人的違章作業(yè)同等對待，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標準。對各類“三違”人員的停班學習必須堅決執(zhí)行，不得含糊，發(fā)現(xiàn)一個，停班學習一個，發(fā)現(xiàn)一百個，停班學習一百個，寧可不生產(chǎn)，不能不堅決，凡停班學習人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作。礦設(shè)立“三違”舉報電話，安監(jiān)處長：×××，安監(jiān)部長：×××，安監(jiān)部值班室：×××，鼓勵職工群眾舉報干部的違章指揮行為，經(jīng)查實后，礦對舉報人給予1000元的獎勵。
(七)認真做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿-論氛圍。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道“三違”治理的正反典型，對領(lǐng)導干部的違章指揮進行曝光，對安監(jiān)部追查分析的違章行為進行現(xiàn)場報道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內(nèi)容，利用一切會議一個不漏的向職工貫徹《實施意見》的精神實質(zhì)，做到家喻戶曉，人人明白。同時，各單位要制定治理“三違”的具體措施。
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