安全先進集體發(fā)言稿（模板20篇）

總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學習和工作目標，使我們的努力更有針對性和效果性。一個好的總結應該有自己的觀點和思考，能夠把握住事物的本質和內在聯系。范文中的寫作技巧和語言表達可以為我們寫好一篇總結提供一些借鑒和參考。

安全先進集體發(fā)言稿篇一

尊敬的領導：

作為優(yōu)秀班級的代表，首先得感謝學院對我們的肯定。更要感謝輔導員老師，全體任課老師和我們英語xx班全體同學的共同努力。有了這份榮譽，它將成為引領我們向下一個新高度進發(fā)的原動力。

經歷了一個學年的努力，我們英語xx班已經成為了一個團結協(xié)作，積極向上，成績優(yōu)異的優(yōu)秀班集體。良好班風的樹立給我們帶來了全面的新氣象，在全班同學中，文明禮貌、尊敬老師、熱愛學習的風氣已經形成。同學們都已經具備了較強的自制和自理能力，整體素質得到全面提高。我們班集體每一個前進的步伐，都凝聚學院

領導

在20xx-20xx學年，專業(yè)成績前40%，我們班同學占了一半以上。勤奮努力，是我們班一直秉承的學習作風。我們不僅是一個愛學習，懂學習，會學習的班集體，還是一個積極參加各種活動，樂于展示自己的風采與班級風采的集體。周同學和趙同學等同學在校級和院級田徑運動會長跑項目中均名列前茅；張同學和徐同學等同學在校級和院級辯論賽中一展博思善辯的風采；丁同學和阮同學等同學在羽毛球和乒乓球比賽中位列三甲；還有馮瑞、范佳佳等同學在演講比賽和唱歌比賽中為系爭光。我們班還集體加入院青年志愿者協(xié)會成為了青年志愿者班級，通過一年的努力成為了優(yōu)秀志愿者班級。班級

思想

黨

黨

我們班是一個激情飛揚、活力四射的集體，一個團結友愛、自強自信的集體！此次獲獎彰顯了我們班的班級集體觀念，營造了良好的班風學風。過去的這些成績見證了我們的成長與進步，也為我們的未來指引了方向。我們把班集體當成自己的家去營造、去付出，所以有美麗的班級收獲與自己的收獲。但是進步無止境，我們還需要不斷的努力，集體的榮譽是大家共同努力的結果，堅強的責任心是集體團結共進的法寶。這是我們對過去獲得成績的認識，也是對我們今后學習要求，一份耕耘一份收獲。我們以班級為榮，班級以我們?yōu)榘?，這樣一個大家庭期待著大家的關注與幫助。

最后我們想感謝所有關心我們的老師，班級上取得的每一個成績，每一個進步都離不開他們的辛苦耕耘，而輔導員陳老師、學工辦主任季老師更是以自己的行動教會我們什么叫干一行，愛一行，什么叫將工作當成事業(yè)。感謝

領導

安全先進集體發(fā)言稿篇二

在銷售過程中，巾幗更是不讓須眉。在這150天的銷售競賽中，z北路營業(yè)廳的銷售冠軍是我們女同志，她一個人銷售的3g套餐超過了700個。但她并沒有為此沾沾自喜，而是在銷售第一線同團隊中的員工一起，總結出優(yōu)秀銷售經驗和技巧，在全室大會上對大家進行培訓。根據她的經驗，中心還專門制作了套餐銷售技巧手冊，使得整個團隊的銷售成績都得到提高。也許，這僅僅是一個小小的事例，但這種團結拼搏的精神是時時發(fā)生在我們身邊。

合作默契；生活中，我們更是互幫互助。無論是部門領導，還是普通員工，和諧友愛的紐帶是把每一位員工緊緊凝聚在一起，因為我們始終有個信念，那就是我們都是z人。

而為了能夠直觀的提供相互了解的機會，在班組休息室內建立了員工工作園地、員工晴雨表，前者讓員工能隨時了解工作進度和營業(yè)廳整體情況，后者能與大家分享自己的生活狀態(tài)，提供了員工與管理者交流的平臺，展示了團隊精神，凝結了團隊力量，使團隊文化在營業(yè)廳應運而生，與企業(yè)文化遙相呼應。

也許這四種精神并不能全面展現z北路營業(yè)廳巾幗團隊，但精神的傳承和提升將是我們團隊發(fā)展的源泉。20xx年的發(fā)展大幕已經拉開，我們堅信在新的一年里，在區(qū)局、中心領導的指導、幫助和支持下，我們z北路營業(yè)廳的全體員工將繼往開來，把已攀越的巔峰作為一切工作目標的基點，通過爭先創(chuàng)優(yōu)用活動的持續(xù)不懈，以細致的管理、嚴謹的作風、扎實的技能來體現出“用戶至上，用心服務”的理念，更好的為廣大z用戶服務。

謝謝大家。

安全先進集體發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導，各位同仁：

今天，在第xx個教師節(jié)的慶典上，我作為“教育先進單位”的代表，能站在這個發(fā)言席上，深感榮幸！感謝領導的信任，感謝大家的支持。

一直以來我都習慣于把我們的學校比喻成“搖籃”，這樣比喻，一是因為我們的校園處在一個幾面環(huán)山的環(huán)境里。更重要的是因為我覺得校園內那一千多學生就像搖籃中的嬰兒一樣需要我們精心呵護?！皳u籃”的意義就是保平安、育希望。為了呵護好孩子們，我們新一屆班子成員做了很多探索。

“學習是前進的動力”，這句話是我們通中所有教育工作者的信念。在經歷了往日的輝煌后，我們曾經沾沾自喜;當輝煌散去后，我們幾乎迷失方向。在不斷的探索中我們發(fā)現只有打起精神，學習著解決問題才是出路。于是，我們開始向我們的過去學，向縣內的先進學校學，向縣外的名校學。通過實地考察，經驗交流，在各級領導的關懷下，我們終于邁出了新時期發(fā)展路上最堅實的一步。

學校堅持走“依法治校”的道路。用法律武器來維護學校的合法權益。我們與當地政府和派出所建立了良好的關系，幾家單位經常聯合對校園周邊環(huán)境進行清理。學校還聘任了法制副校長，定期到學校進行法制講座，宣傳各種法律知識。凡是發(fā)生學校與家長、社會之間的矛盾和糾紛時，我們都堅持走法律程序。同時，學校很多工作的開展都力求做到“有法可依”，在這樣的原則下，我們排除了來自各方面的干擾，維護了通中這方凈土，保證了學校各項工作的順利開展。

“德育工作放在首位”是我校發(fā)展的源泉。我們主要從教師的師德熏陶和學生的品德培養(yǎng)兩方面入手。通過學習各種文件精神;通過了解全國師德模范的先進事跡;通過樹立學校的師德榜樣等途徑，使我校的師德師風建設工作卓有成效。對學生進行品德培養(yǎng)是我們近年來做得比較出色的工作。在學校分管領導的帶領下，政教處與團委通過開展學月德育主題活動、國旗下講話、教室寢室文化建設、優(yōu)化文化長廊等活動加強宣傳教育工作;同時學校每年都要舉行的“社會實踐活動”、“歡送畢業(yè)生晚會”、“一二九歌詠比賽”、“春、秋季運動會”等傳統(tǒng)活動，使我校學生得以在濃厚的德育氛圍中成長。

“質量是生命線”，這是我們每個教育工作者深知的道理。為了維護這條生命線我們并沒有按慣例向老師大肆宣傳質量意識。而是灌輸“教書要對得起自己良心”的無為意識，只要每個老師在審視自己的工作后，敢拍著自己的胸脯說“我對得起自己的良心”，我們認為那時候的質量應該差不了。同時，我們在過程督導上狠下功夫，政教處、教務處、年級組、教研組，分別通過不同形式的工作使我校的教學秩序井然有序。通過這樣的努力，我們終于取得了殊途同歸的效果，教學質量逐漸回升，重新贏得了社會和家長的信任。

“兵馬未動糧草先行”是亙古不變的古訓，我們在抓好其它各項工作的同時，也沒有放松對后勤工作的改革。通過調整人員，研究經營哲學，在較短時間內扭轉了學生食堂、勤儉中心的頹勢，保護了教職工的權利，圓滿完成了為學校保駕護航的任務。

講到這兒，很多同仁可能要說：原來你們學校沒有什么過人之處嘛。的確，我們似乎缺少特色，但是我們擁有的是穩(wěn)定，擁有的是各項工作并駕齊驅的良好效果。

在以后的發(fā)展之路上，全體通中人任重道遠。我們仍然會本著“以管理求生存，以質量求發(fā)展，以喜報求回報”的辦學理念;仍然會以“培養(yǎng)德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展的中學生”為己任;以各級領導的鞭策做動力，以各位同仁的智慧做營養(yǎng)，堅持“以人為本”的原則，精誠團結，為把我校建設成讓家長放心，讓社會滿意的特色學校不懈奮斗。

最后再次祝大家節(jié)日快樂，工作順利！

謝謝大家！

安全先進集體發(fā)言稿篇四

各位領導，老師們，同學們：

大家下午好！

非常榮幸能夠代表新聞宣傳工作先進集體發(fā)言。20xx年理學院在校黨委、行政領導下，在黨委宣傳部的悉心指導和大力幫助下，新聞宣傳方面做了一些工作，取得了一點成績，但與學校的要求、事業(yè)的發(fā)展需要相比，和兄弟單位工作相比，還有很大的差距，我們想借著這個機會，虛心地向兄弟單位學習，借鑒你們的先進經驗和好的做法，改進我們的工作，促進學院新聞宣傳工作進一步開展。

下面，我代表學院，就做好學院新聞宣傳工作談幾點認識和體會，不對的地方，敬請大家批評指正。我們覺得，學院開展新聞宣傳工作，有幾點是必要的：

一要充分認識新聞宣傳工作的重要性。這里有個“說”和“干”的辨證關系問題，俗話說，光說不干是假把式，光干不說是傻把式，會干會說才是好把式。我們們覺得，“說”能夠外樹形象，內聚人心；“說”能夠振奮精神，鼓舞斗志。所以，實干加苦干，想說加會說，就能推動工作進步，促進事業(yè)發(fā)展。更何況新聞宣傳工作是是黨的思想宣傳工作的重要組成部分，擔負著引導人、教育人、培養(yǎng)人的重要職責。因此，新聞宣傳工作很重要，不是僅僅吹吹喇叭，喊喊號子，搖搖旗子，不是可有可無的。認識問題解決了，就有了推動工作的思想基礎和動力源泉。

二要完善新聞宣傳工作體制機制。新聞宣傳工作是院黨委的職責，但僅僅靠院黨委做不好這項工作，必須黨政共同重視，形成工作合力。要構建黨委負責，行政支持，師生參與的新聞宣傳工作機制。黨委確定專人分管新聞宣傳工作，要根據工作需要，及時研究解決工作中的問題。院行政提供必要的條件保障和工作支持。要建立健全新聞宣傳工作制度，比如，新聞報道稿件審查辦法、院網頁管理辦法、新聞報道評比獎勵辦法、學生通訊社管理辦法等，規(guī)范管理，提高工作質量。

三要建設一支新聞宣傳工作隊伍。在院機關、各系、分工會等組織中選配教師擔任兼職通訊員，在學生會、學生社團、班級等學生組織中選拔學生骨干組建學生通訊社，構建覆蓋全院的通訊員網絡，為新聞宣傳工作提供人員和組織保證。要重視學生通訊社建設，為學生通訊員搭建較好的工作平臺，比如在院網頁首頁開辟“學工動態(tài)”專欄，及時刊發(fā)學生通訊員稿件并積極推薦到校內外媒體，提高他們的工作積極性。要加強通訊員隊伍管理，重視業(yè)務知識培訓和工作指導，開展工作交流，提高新聞報道寫作水平和新聞宣傳工作能力。

四要做好新聞宣傳工作的部署落實。學院是基層單位，教學、科研是中心工作，要把新聞宣傳作為圍繞中心、服務大局的重要工作，和中心工作一起統(tǒng)籌部署安排。年初，把新聞宣傳工作列入年度黨政工作要點，制定具體工作計劃，明確目標任務。年末，認真進行檢查、總結，肯定成績，找準差距。在日常工作中，特別是在學院開展重大工作和重要活動時，新聞宣傳工作同步考慮，認真謀劃，抓好落實。在重視院內、校內宣傳的同時，重視和校外主流新聞媒體的聯系、溝通，尋求合作和支持，努力做好對外宣傳工作。

我說的這幾點，有的我們做了，有的做是做了，但也做得不夠好，肯定也還有很多重要的我們還沒想到，更談不上做了，需要在今后的工作中彌補、改進和提高。隨著學校國內知名的高水平大學建設步伐的加快，隨著校、院改革發(fā)展和事業(yè)進步，新聞宣傳工作面臨許多新的任務和挑戰(zhàn)，我們理學院要認真貫徹落實本次會議精神，在校黨委行政領導下，在黨委宣傳部的指導下，在兄弟單位的幫助下，進一步增強責任感和主動性，提高認識，強化措施，狠抓落實，促進我院新聞宣傳工作邁上新臺階，為學院、學校建設和發(fā)展做出新貢獻。

謝謝大家！

安全先進集體發(fā)言稿篇五

尊敬的局領導、公司領導、同志們：

你們好!

20xx年在公司領導和安委會的正確指導下，圍繞國家、盛市各關安全生產工作的規(guī)定和要求下，我分公司始終堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，根據自身戶外施工作業(yè)的實際情況，積極采取加強安全生產管理的新方法、新途徑，狠抓、細抓安全生產檢查防范工作，努力實現了全年度安全生產工作平穩(wěn)運行的工作目標，并在安全體系建設、日常安全生產管理、安全教育培訓等方面取得了較好的成績，使得生產經營工作健康發(fā)展。

現在將一年來我們在安全生產管理方面所做的工作匯報如下：

提高安全意識是安全工作的前提。我分公司充分利用生產安全會、班務會等一切有利時機積極向員工宣講安全生產的重要性，組織學習安全生產相關知識，及時傳達公司有關安全生產指示精神。通過班組學習討論、工地現場安全交底、平時交流總結等多種形式，所有員工的安全生產認識程度明顯提高，自覺性不斷加強。以班組為單位，所有人員、機械設備工具、車輛運輸等的安全責任全面劃分到各個班組，從而通過日常的工作和多頻次地安全檢查，使安全教育全面、細致，不留死角，真正做到了安全教育經?；?、制度化、全員化，并嚴格要求相關協(xié)作施工單位的安全設施不斷完善，培養(yǎng)和強化安全意識。

我們采用安全生產逐級負責制，建立以公司經理為安全第一責任人，設有專職安全員，并由各個班組長擔任安全第二責任人，各班組設有兼職安全員的管理體系全面負責安全生產檢查工作。今年以來，我們陸續(xù)添置了安全警示標識牌、警示墩、警示隔離帶等現場施工安全警示用品；考慮到現場施工存在夜間無電源的情況，專程到長沙等地購置蓄電式安全警示燈，所有施工人員均配備了安全帽、安全警示背心、防護手套、專業(yè)操作服等勞動保護用品。夏季高溫條件下作業(yè)以及長時間進行戶外露天作業(yè)的人員采取必要的防暑措施，做好高溫防暑藥品的發(fā)放，采用避開高溫時段作業(yè)的辦法有效地保證了作業(yè)人員的安全勞動保護。

在抓好日常安全生產管理的同時，加強監(jiān)督管理，全面落實各項安全生產規(guī)章制度。每天由專人到各安全巡視點進行認真巡視檢查并做好記錄，對發(fā)現的安全隱患及時排查，300以上管道安裝及特殊施工工程在進場前必須進行詳細的安全技術交底并履行簽字手續(xù)，從而有效地保證了安全生產，做到了大型管道工程由專職安全員全過程進行現場安全監(jiān)督。

安全生產需要技術支持，嚴格按照安全技術操作規(guī)程實施生產管理就能最大程度地保障安全生產。我公司參照已形成的國家或行業(yè)相關標準的基礎上，結合實際工作經驗總結整理了一套較完整的《安全技術操作規(guī)程》；制定了《給水工程施工實用手冊》，基本涵蓋了各類技術工種和各類機械設備，進一步完善了安全技術操作規(guī)程標準化建設。

1、安全工作檢查力度還不夠，各項安全規(guī)章制度還需要進一步完善。

2、負責日常安全工作人員的觀念、意識、業(yè)務水平、工作方法還需要進一步轉變，主動性要加強。

3、安全知識的宣傳、學習和培訓力度還要加強。

20xx年我們工作的思路主要是：

1、加大安全知識宣傳、學習、培訓次數和力度。要讓各崗位員工全面了解安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術標準，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。

2、加強安全工作計劃性，做到有方案，有動員，責任落實到人。

3、健全和完善安全生產獎勵機制，對安全工作做得較好的班組和個人給予精神和物質獎勵?？偠灾?，安全工作是一項基礎性、綜合性、長期性的工作。安全生產管理只有起點，沒有終點。展望未來，我們將始終貫徹安全第一的思想，在今后的工作中總結經驗，發(fā)現不足，把安全工作做得更好。

謝謝大家!

安全先進集體發(fā)言稿篇六

尊敬的領導、各位同事們：

大家晚上好！

光陰如梭，20xx年轉瞬又將成為歷史，非常榮幸的又一次獲得先進集體的榮譽，榮譽的獲得是公司對我們部門成員全年工作的認可和鼓勵。

回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各項財務工作。

20xx年公司上市步伐加快，上市審計工作進入關鍵一年。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務中。在缺少人員的情況下，部門全體同事，加班加點，放棄節(jié)假日休息，在做好本部門日常核算工作以外，積極配合會計師事務所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。

在會計師審計中，我們不僅要配合會計師工作，準備各種資料，還要一遍又一遍仔細核對會計師出具的各種數據，保證審計報告最后的正確性，真實完整地反應我們公司的經濟業(yè)務。在審計工作進行的同時，我們還與證券部配合，準備券商需要的ipo申報材料，做好申報反饋工作。

20xx年8月，財會部工作所用的用友u8財務軟件進行了升級，由原來的u861版本升級到u890版本，升級后的用友財務軟件，不僅在處理速度上大大加強，而且更加人性化，優(yōu)化了我們的工作流程，方便了我們的使用。

20xx年第二季度，部門財務人員緊缺，在新舊人員交替的過程中，部門領導以身作則，憑借自身豐富的工作經驗、出色協(xié)調了本部門各賬務組人員在面對上市審計艱難復雜的工作壓力，順利完成了公司管理層交給的任務，不僅很好地完成了上市審計申報工作，而且秉承公司“招納人才，培養(yǎng)人才”優(yōu)良傳統(tǒng)，合理分配新人、培養(yǎng)新人，為整個財務中心積蓄后備力量，順利實現了財務中心吐故納新的工作過渡。

我們部門全體人員在獲此殊榮之后會戒驕戒躁，更加努力地完成工作，為公司基業(yè)長青做出自己應有的貢獻。

今天的榮譽即將成為明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會一直將這份榮譽延續(xù)下去。感謝公司領導對我們部門工作的重視，感謝吳海軍董事長對我們部門工作的關心。

最后，我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。

安全先進集體發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導、同事們：

大家晚上好！

能站在這里作為14年度先進集體----食堂xxx的代表進行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。

回顧2014年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績----實現了cc集團后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了xxx總裁倡導的改善文化。

面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現三地合并直接供餐；面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現了建制單位人員一次優(yōu)化精簡；面對后勤費用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實現食堂包間招待經?；瑸楣敬蠓?jié)約招待費用；面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務員的素質；面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務工作，第一次實現年度內0投訴。

回顧2014年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領導更加放心，讓員工更加滿意！

謝謝各位！

安全先進集體發(fā)言稿篇八

尊敬的各位

領導

大家早上好！我是博奧初二十班的xxx，今天能站在這里代表所有獲得優(yōu)秀班集體的班級發(fā)言，我感到非常激動和榮幸。

還記得

20xx

“優(yōu)秀班集體”，這是學校給我們的一份榮譽，更是一種激勵，一種鞭策。

通過

同學們，只要我們把班集體當成自己的家去營造、去付出，就會有美麗的班級收獲和豐厚的自己的滿足。我以集體為榮，集體以我為傲！就讓我們不負父母厚望，不負恩師情長，不負天賜智慧，不負青春理想，共同努力，共同創(chuàng)造實中更美好的明天！

謝謝大家！

安全先進集體發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！今天我很榮幸代表做先進集體的工作匯報。訂單室獲此殊榮，離不開公司領導的高度重視，離不開部門領導的正確指導，離不開各職能部門的通力協(xié)作，離不開訂單室所有人員的共同努力。在此感謝大家。

回顧年，主要負責黑吉省區(qū)訂單管理、銷售訂單損失數據分析等工作，因生產銷售型企業(yè)的工作性質所致，其工作量大且業(yè)務繁瑣，訂單室每一位員工都能耐心、仔細完成既定的工作任務，保證銷售訂單環(huán)節(jié)順暢。

訂單量占全國訂單的70%，較大的工作量以及網速系統(tǒng)等客觀因素限制，使訂單員經常專注于工作忘記午飯時間，每日都放棄午休時間直接投入工作；有時在正常工作時間不能完成工作，需要加班加點錯過公司通勤車，要步行三公里以上才能坐上公交汽車。

訂單室辦公空間狹小，七個人每天忙碌在十幾平米的屋子里。由于工作需要，每天有許多相關部門的同事及外部人員出入訂單室，由于工作緊張大家經常出現了感冒的癥狀，為保證工作正常進行，經常開玩笑說“輕傷不下火線”，實際工作中也是這樣做的。在緊張忙碌繁雜的工作中都能保質保量完成訂單錄入政策核對等相關工作，大家互幫互助，保證了訂單的準確及時錄入打印完成。

訂單室擔負著經銷商信控管理的工作，每天核算當日財務提供的余額表，由于市場有臨時加貨、提前發(fā)貨、延后發(fā)貨的訂單，每日訂單員確認一家經銷商的賬款需隨著訂單的增加和減少及回款情況變更多次，不厭其煩的一遍一遍的計算，一遍一遍的審核。

大家都把公司的利益放在第一位，把集體的利益放在前面，默默的做著平凡的事，做工作上的“癡心人”，共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的集體。我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著夢想前行。

今天，榮譽給我們帶來了希望和動力，帶來了肯定；今后我們將在工作中，要認真負責、日事日畢、多學勤問、不推不靠。不斷提高自身的業(yè)務素質、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，我們將以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，為生產銷售物流提供順暢的溝通平臺。我們我們將以下一年度的先進集體為工作目標，沿著這個目標不斷努力前進，我們一直認為先進最重要的就是主動付出，真誠服務。我們一定會再接再厲，與公司共同成長。最后衷心的祝愿公司在新的一年里再出佳績，再創(chuàng)輝煌。

安全先進集體發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

今天我代表xx廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們任勞任怨、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為xxx廠做出貢獻的每一個集體和個人。

在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對xxx的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸xxx的生產成本降低了31.74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F在xxx的技改也已經完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產量，為公司創(chuàng)造更高的效益。

我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。

我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。

在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

請集團領導和公司領導放心，我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！

謝謝大家！

安全先進集體發(fā)言稿篇十一

尊敬的領導：

俗話說：“環(huán)境造英雄”。是誰給了我們這個環(huán)境？是華立！首先應該感謝各位老師、各位同學一直以來對我的支持幫助和協(xié)助。

“優(yōu)秀班級”這一稱號是我們一直以來的夢想。從去年我就參加了一次優(yōu)秀班級評比活動。我們班一直踴躍地參加但都沒有獲獎的機會，我們班同學幾乎喪失了對在評比活動能獲獎的信心。直到有一天，朱老師鼓勵我們參加。沒想到居然評上了優(yōu)秀班級，看著寫著xx的獎狀，我們都高興極了，在心中一次又一次地呼喊著：“我們成功啦！我們成功啦！”

同學們都歡呼雀躍起來，為我鼓掌。我雙手接下了這重重的證書，心里好自豪。這時我知道了沒有以前那些失敗就沒有今天的成功！如果那天我就這樣放棄了，或許就沒有今天成功的xx班。

優(yōu)秀班級評比是一個十分有意義的賽事，在參賽以前，我和班里所有的同學一樣，對班級對集體充滿了迷茫，從沒想過班級的榮譽，集體的團結。參加這次比賽，在收集集體活動照片的時候，發(fā)現了原來不是這世界沒有美，而是缺少了發(fā)現美的眼睛。原來在無形中，友誼已深藏我們心間，班級的榮譽是那么的重要。比賽讓我們同學間的友誼得到了升華，使我們都感悟到友誼的真諦！

辛勤耕耘的昨天，我們已收獲到秋天的果實，而比賽結束的今天，比賽影響了我，改變了我。讓我從一個無知，幼稚的大學生，轉變成為一個對班級，國家，社會有強烈責任感的

中國

安全先進集體發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

今天我有幸代表河北大學圖書館項目部作榮獲“20xx年度先進集體”的發(fā)言，倍感榮幸，也為項目部全體成員榮獲這一殊榮感到自豪。

我們項目部能夠獲得先進集體這一榮譽稱號，首先離不開項目部所有成員的齊心協(xié)力、辛勤付出以及分公司相關處室的鼎力支持，更離不開分公司領導對項目部的科學規(guī)劃、前期定位及日常運行的有效管控，得以使我們項目部自始至終以樹立創(chuàng)建“魯班獎”、“aaa級安全文明標準化誠信工地”、“全國建筑業(yè)綠色施工示范工程”為目標。

我們以做三分公司及集團公司的標桿項目部為動力，積極踐行集團公司管理理念，認真執(zhí)行集團公司各項規(guī)章制度。從而增強了我們在工作中的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分體現了項目部敢于擔當、敢于爭先的精神風貌。

回顧剛剛過去的一年，心中感慨萬千，開工伊始的種種情景歷歷在目。20xx年8月1日，是我們進場的第一天，這天早上下著小雨，我們懷著滿腔的熱情，拉開了圖書館工程的序幕。業(yè)主要求我們20天之內，在新學期開學之前，完成場地周圍臨時彩鋼圍擋等基礎設施，隔斷施工場地與學校的交叉。我們就是在長滿雜草、灌木的場地中，伴著高溫和累計一周的雨天，進行晝夜不間斷施工，提前圓滿的完成了第一份試卷，獲得了業(yè)主的高度認可。我們項目團隊發(fā)揚了艱苦奮斗、任勞任怨、勇于擔當的優(yōu)良傳統(tǒng)，為河北大學圖書館工程以后的'順利實施開創(chuàng)了良好的局面。

工程剛剛步入正軌，困難就接踵而至，但我們始終堅信辦法總比困難多。為應對大氣污染，保定市嚴控建筑施工現場揚塵。我項目部對此高度重視，充分利用前期文明施工已經形成的良好基礎。項目部嚴格按照市住建局、集團公司標準化要求，制定了施工揚塵治理措施，并明確相關責任人，嚴格落實各項措施。辛苦努力換來了豐豐碩果，我項目部先后十余次代表保定市在施項目接受了環(huán)保部、省住建廳、市人大等各級領導的檢查，均獲得一致好評，并被保定市住建局領導肯定為“保定市的標桿”，為集團公司贏得了高度的贊譽。

與此同時，我們團隊僅用120天，完成從土方開挖至正負零及室外回填土工作，圓滿的完成了年度施工目標。至今項目部各項指標均在受控狀態(tài)，為今年項目部工作的全面完成打下了堅實基礎。

安全先進集體發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位、全體與會代表們：

大家好！

今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，并向一年來給予我們關心、幫助的各級和同事們表示衷心的感謝！

回顧20xx年所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部、車間領導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長為一車間生產中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時，每一名老工人帶2—3名新工人，全段員工憑借著對企業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神，圓滿完成廠部、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務，并創(chuàng)造了班產1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產中的難題。

為了保證產品質量，調整工、操作工密切配合，運用科學的微堆軋制方法，半小時一次取樣、檢測，保證了產品質量，一年來未發(fā)生一起質量異議，為提高公司的產品信譽，做出了我們應有的貢獻。

為了把住安全關，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實，逢會必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背，并運用到實際工作中去，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。

全段員工在廠領導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言，自覺積極主動并圓滿完成了任務。

不平凡的20xx年已經過去，如果說我們的工作取得了一些成績，應該歸功于領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始。

道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖，并吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地，扎實工作，為天柱又快又好的發(fā)展，向著更高的目標邁進，努力奮斗。

謝謝大家！

安全先進集體發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導：

大家好！20xx年，我公司在集團的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本、科學發(fā)展理念，秉承安全發(fā)展的宗旨，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行國家安全生產法規(guī)和上級有關指示，進一步落實安全生產主體責任，加大資金投入，夯實基礎，努力提高安全生產管理水平，強化全員安全意識，不斷完善安全生產各個環(huán)節(jié)，形成長效機制。全年圓滿完成各項生產任務，實現安全生產無事故。

為進一步加強對安全生產工作的領導，根據生產實際，公司及時調整了安全生產委員會，各基層單位也調整了安全生產領導小組。在安委會的領導下，公司以安技部為安全生產主管部門，總體負責公司安全生產的監(jiān)督管理工作。各基層單位、班組、船舶設專兼職安全管理人員，確保對生產各環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的'監(jiān)控。根據公司與上級簽訂的《安全生產目標承諾責任書》，結合公司生產實際，將目標責任分解細化，逐級落實。公司與基層單位、船舶、個人層層簽訂《安全生產目標責任書》，使安全責任落實到人、到崗。

通過建章立制，不斷完善各類安全生產制度、操作規(guī)程，為公司船、岸安全和防污染操作提供制度保障，使安全管理系統(tǒng)化、程序化、文件化、規(guī)范化，進一步提高公司安全管理水平。同時，從生產實際出發(fā)，針對各類安全生產事故及其應急救援工作的特點，進一步充實完善應急預案和反應處置機制，明確各部門、各單位和相關人員的應急處置職責，從而使之有章可循、有據可查。公司領導堅持每天帶班，加強巡查調度，隨時掌握生產運行的動態(tài)信息，及時處置各類問題，確保各項安全生產穩(wěn)步有序進行。

三、認真做好職工安全培訓教育，平穩(wěn)開展安全生產活動。根據上級部署和要求，公司積極組織開展了“基層基礎深化年”、“安全生產月”、“安康杯”、“金錨杯”、“百日安全活動”等有針對性的活動，精心組織、周密安排、廣泛發(fā)動，組織職工參加安全生產知識競賽答卷和征文活動，通過懸掛橫幅、播放安全教育片等多種方式宣傳安全常識，使職工明確崗位職責，熟悉工作程序。根據生產需要，積極組織安全管理人員和專業(yè)技術人員參加培訓，定期舉辦安全生產研討會。多措并舉，進一步提高了公司安全管理水平，強化了職工的業(yè)務素質和勞動技能。

為保證公司各級各部門能夠在突發(fā)應急情況下統(tǒng)一指揮、迅速反應、協(xié)調一致、分級響應、正確應對，根據生產實際，制定了消防、救生、救援等方面的應急處置程序和預案，各單位定期組織應急演練，明確各自應急職責，熟練掌握應急處置程序，切實提高應急處置能力。針對演練中暴露的問題，進一步改進完善應急處置程序和預案，并以此指導演練細節(jié)，從而確保演練效果，切實提高實戰(zhàn)能力。與此同時，公司加強對應急設備、設施的管理，定期檢驗、定期保養(yǎng)、定期更新，使應急設施、器材保持良好的適用狀態(tài)，確保生產安全。

五、組織開展安全專項整治，及時發(fā)現整改安全隱患。為力保安全生產，公司認真開展了“安全生產大檢查”等活動，結合黃金周以及防臺防汛、冬季安全生產等重點工作，積極組織安全生產專項整治和隱患整改工作。將各單位自查、職能部門巡查和公司檢查結合起來，積極配合上級和海事機關完成各項檢查工作。針對檢查中發(fā)現的問題，制定整改措施，明確責任人，確定整改期限，并能夠舉一反三，逐一排查，力求最大限度發(fā)現問題，消除隱患。通過對責任部門、責任人的教育，使全體職工能從中吸取教訓，進一步強化安全生產意識。

六、嚴格執(zhí)行國家安全生產法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度，確保航運安全。

公司能夠正確處理安全和效益的關系，始終將安全生產放在第一位。通過嚴把上船關、開航關、航行關、值守關，確保航運安全。

公司一方面狠抓管理，通過制定詳細的操作、養(yǎng)護規(guī)程，做好維護保養(yǎng)工作。另一方面通過建立動態(tài)監(jiān)測機制，加大資金投入，杜絕失修現象發(fā)生。公司的重視和資金的有力保障，確保了船舶設備處于良好的技術狀況和適用狀態(tài)，為安全生產打下堅實基礎。

海上運輸受天氣因素影響較大，隨著季節(jié)變化，公司根據航區(qū)氣象特點及生產實際，適時調整工作重心，總結經驗、認真研究、積極部署，提前做好各項應對準備工作，確保海上運輸安全運行。

九、及時轉變經營思路，以安全生產、優(yōu)質服務贏取企業(yè)新的生機與活力。

公司經營生存面臨重大挑戰(zhàn)。在集團的大力支持下，公司迅速轉變經營戰(zhàn)略，從以往的海上交通模式向海上旅游方向轉型，原有的安全管理模式也逐步為新型機制所代替，藍海明珠輪經過近兩年的安全運行和竹岔島旅游航線的開通為進一步開展海上旅游積累了經驗，為新的安全生產管理模式做出了很好的探索，也振奮了公司全體職工的精神。

我們面臨挑戰(zhàn)，也在探索尋求機遇。公司將通過不斷的努力，以優(yōu)質安全的服務和突出旅游特色作為企業(yè)生命力新的源泉，努力打造屬于自己的品牌形象，在島城交通運輸、旅游觀光領域謀求新發(fā)展，創(chuàng)造新輝煌，為集團公司的發(fā)展和島城經濟建設貢獻自己的力量。

謝謝大家！

安全先進集體發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

油管車間是以提高生產效益，促進職工安全意識為一體的生產線。自20xx年年初以來，各員工在公司領導的正確帶領下，始終如一的堅持“扎根車間、面向一線，提高技能、安全生產”的工作理念，為公司的建設、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。

在公司領導蒲總的'親臨指揮下，將南線進行大規(guī)模的改造，日產能從最初的20噸提到目前的33噸，使車間的產能得到大規(guī)模的擴大。

我們的新產品鉆套管生產線至今已經歷了一年的磨合，在此期間我車間在技術研發(fā)部的支持下對設備的工裝以及工藝也作出了一定的改進，再加操作人員積極努力，充分掌握了各種操作要領。使得目前日產量也從剛開始的10噸提升到現在的20多噸。

在生產油管質量方面車間定期對電鍍鍍液進行維護與處理，增強了鍍液的穩(wěn)定性以及使用性，各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，保證了每根成品油管的發(fā)貨質量。在抓質量的同時，我們還針對性的進行了節(jié)能減排、降本增效、安全培訓等工作，大大提高了員工的自我節(jié)約意識，同時也降低了車間的消耗成本。

最后請各級領導放心在以后的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，認真總結，不斷探索，在確保安全生產的前提下，加強職工隊伍和諧化建設，促進干部管理靈活化能力，相信隨著銷售市場的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，車間一線也會在不覺間茁壯成長。

值此新春龍年佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

安全先進集體發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

今天我代表…***廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們任勞任怨、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為***廠做出貢獻的每一個集體和個人。

在張書記的英明決策下、在*總、*總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對*******的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3。454kwh/t—ao，汽耗降低0。3036t/t—ao。也就是說每噸***的生產成本降低了31。74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F在****的技改也已經完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產量，為公司創(chuàng)造更高的效益。

我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。

我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。

在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

請集團領導和公司領導放心，我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！

謝謝大家！

安全先進集體發(fā)言稿篇十七

同志們：

今天，我們在這里召開大會，隆重表彰20xx年度#市局（公司）“雷鋒號”先進集體、“五佳”員工。在此，我代表市局黨組，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體干部員工，致以誠摯的感謝！

20xx年，市局公司上下圍繞“做實做精##，實現高質量持續(xù)健康發(fā)展”總體目標，以打造“五個三”工程為核心，積極構建企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略四梁八柱，取得了較好的業(yè)績。到去年底，公司總體運行穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展呈現出好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚著全體干部員工的心血和汗水；每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰(zhàn)斗的生力軍；我們的先進典型，是能夠引領發(fā)展的中堅力量。

今天受表彰的先進集體和先進個人，全部來自基層一線單位，是經過層層評定及全體員工廣泛認可的先進典型。雖然崗位、經歷、事跡各不相同，但都有一些難忘的故事，都有一段感人的經歷。他們是我們身邊的普通人，卻也是最能打動人心的人，是我們最值得尊敬的人。他們之所以能獲得這樣的榮譽，是他們長期堅持堂堂正正做人、踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作的結果，也是各級單位科學培養(yǎng)、精心教育的結果。他們是教育干群的最好教科書，是凝聚干群的最好“粘合劑”。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激發(fā)全體員工管事創(chuàng)業(yè)的活力。

先進所以成為先進，就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行，首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，干一行、愛一行、專一行。一個人干工作并不難，難的是始終如一地干好工作。用心盡心、專心專注，是我們發(fā)展的永恒動力源泉。有了這種思想、這種精神，大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事；對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子里保持激情，不當工作的“看客”，不做發(fā)展的“局外人”，調整好“兩個狀態(tài)”，立足崗位，堅持堅守，建功立業(yè)。

先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干。對工作他們不做虛功、不圖虛名，干的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真干實干，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中還面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，外部經濟形勢依然復雜嚴峻。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真干實干的拼勁、闖勁，“爭進位、上水平”才能有所突破。希望大家以先進為榜樣，發(fā)揚先進精神，緊緊圍繞“##持續(xù)健康高質量發(fā)展”主線，同心同德干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展。真干實干光是一腔熱血還不行，廣大干部員工，特別是在一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想干，還會干、能干好。所以我們要建好制度、抓好培訓，在提升基層管理水平的同時，不斷增強員工業(yè)務能力和工作水平。

公司上下要以此次會議為契機，在系統(tǒng)內廣泛地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發(fā)揮好，讓“學習先進、爭做先進”成為共識，引導廣大干部員工立足本職、愛崗敬業(yè)，把先進精神凝聚成干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉化為爭創(chuàng)一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷涌現的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創(chuàng)造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，昂首闊步的走在員工群眾的前面，在“做實做精##，實現高質量持續(xù)健康發(fā)展”中再創(chuàng)佳績、再立新功。

謝謝大家！

安全先進集體發(fā)言稿篇十八

大家下午好！

今天，我很榮幸能夠代表總經辦這個先進集體發(fā)言，非常感謝領導給我的這次機會，我們總經辦獲此殊榮，得益于公司領導的正確引導，得益于部門領導的高度重視，得益于大家的共同努力。在此，感謝大家。

通訊報道作為段王煤業(yè)集團公司上下各種信息的重要載體，既全方位地反映了公司的良好形象，同時又給我們提供了一個提高寫作水平，豐富業(yè)務知識，拓展工作思路的良好平臺，我們部門始終將宣傳工作列為部門工作的重點，始終緊密圍繞公司黨委宣傳主題，加強宣傳報道，通過多種學習途徑增強大家的寫作經驗、提升上稿率，為員工營造一個良好的寫作氛圍，同時我們加大激勵措施。正是在部門的高度重視下，我們員工發(fā)表文章數百篇，其中外宣稿件采用近60余篇。積極的推進了公司企業(yè)文化建設，為企業(yè)文化宣傳提供積極的輿論支持、有力的思想保證和持久的精神動力。

今天，榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力，今后我們將在宣傳工作中，要堅持多看、多想、多問，多寫，多跑，多學。始終堅定政治方向，培養(yǎng)出優(yōu)秀通訊員應有的良好政治素質、良好的業(yè)務素質、良好的職業(yè)道德，以積極主動的姿態(tài)，更加飽滿的工作熱情，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為推動段王煤業(yè)集團建設營造良好的外部環(huán)境和輿論氛圍，不斷提高公司的知名度和美譽度，我們一定會再接再厲，再出佳績，再創(chuàng)輝煌。

最后衷心的祝愿我們段王煤業(yè)集團公司的宣傳通訊工作更上一臺階。

安全先進集體發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！今天，能代表先進集體在這里發(fā)言，我感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體全體員工，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。

20xx年是公司實現跨越式發(fā)展的關鍵一年，面對行業(yè)內激烈的競爭，社會經濟形式持續(xù)下滑等不利因素的影響下，我公司全體員工在公司領導的正確領導下，圓滿的完成了各項工作任務。

308車間做為公司的龍頭車間，肩負著為公司其它車間提供優(yōu)質的水、電、汽等能源，308車間設備能否安全穩(wěn)定運行直接關系到公司各車間的生產情況。20xx年年初，因種種原因，308車間汽輪發(fā)電機組出現了較嚴重的問題，導致汽輪發(fā)電機組存在很大的安全隱患，這種既不經濟又不安全的運行方式，直接影響到公司的安全、環(huán)保、高效、節(jié)能的生產。

在公司領導的'大力支持下，車間全體員工不分你我，艱苦奮斗，主動放棄節(jié)假日，我們攻堅克難，解決了一些歷史難題：

1

2、通過對脫硫塔煙道改造工作，解決了脫硫煙道經常積灰的問題；

3、通過對煙氣旁路加裝密封風的改造，解決了原水泥煙囪經常冒煙塵的問題；

7、通過車間中水改造工作，解決了公司污水處理成本高的問題；

8、通過對汽輪機組潤滑油系統(tǒng)加裝油濾器工作，解決了汽輪機調速汽門擺動而造成發(fā)電機組甩負荷的難題。

通過這一系列的技術改造和創(chuàng)新，我們取得了前所未有的新突破，實現了汽輪發(fā)電機組安全、環(huán)保、穩(wěn)定、高效節(jié)能的運行模式，為公司跨越式發(fā)展打下了良好的基礎，我們倍感榮幸。

在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、樂于奉獻、敢于創(chuàng)新的年輕隊伍。我相信，在公司領導的正確引導下，我們有決心將工作做的更好。的全年正常運行，但我們所做的都是份內事，而且與兄弟班組相比，我們做得還很不夠，還有不小差距，我們能被評為先進集體，是對我們鍋爐班全體同志的鞭策和鼓勵，我們將決不辜負大家的厚望，一定在新的一年里，更加努力地干好本職工作，確保鍋爐安全低耗運行，為企業(yè)全年高效生產作出我們應有的貢獻。在此，我代表鍋爐班全體同志向大家表態(tài)：

一、在新的一年里，我們一定當好全廠生產的先行官，一切工作做在前，絕不拖全廠生產的后腿，確保及時供氣，保證供氣質量。

二、進一步學習鍋爐操作使用專業(yè)知識，在實踐中不斷提高自身的操作水平，加強設備維護保養(yǎng)，嚴格按照鍋爐的使用規(guī)范要求去做，確保鍋爐安全無事故。

三、把節(jié)能減耗工作放在平時工作的重要位置，虛心學習、刻苦鉆研，摸索總結出一套適應自身鍋爐運行最佳狀態(tài)、最經濟的規(guī)律，真正做到節(jié)約每一度電、節(jié)省每一塊煤，在強化企業(yè)管理、降低企業(yè)成本上起好表率作用。

四、進一步強化班組人員的工作責任心和安全意識，充分發(fā)揮團隊精神，認真做好安全工作，把安全工作貫穿于整個操作過程之中，確保全年安全生產不中斷，絕不辜負董事會、廠領導和全廠員工的希望。

各位領導、同志們：我再次代表鍋爐班全體同志向大家保證，在新的一年里我們一定珍惜榮譽，保持榮譽，用實際行動回報大家對我們的信任。

謝謝大家！

安全先進集體發(fā)言稿篇二十

各位老師、各位同學：

大家好。

今天我來此的目的主要是和大家分享一下我大學四年來的一些工作經驗，成績這一塊我不敢和大家妄言，如果我足夠像其他幾位學姐學長那樣優(yōu)秀的話，我會很樂意地和大家探討這一塊的呵呵…每學年總是在保證拿到獎學金的基礎上盡量抽出時間去鍛煉自己，無論是在校內還是校外。大學是一個綜合發(fā)展的平臺，你利用好了，當你在畢業(yè)的時候你會覺得自己滿載而歸，而荒廢掉了，你便會覺得自己很茫然。

我先簡要介紹下班里的情況：南京信息工程大學信息與控制學院20xx級測控技術與儀器二班，共有學生38人，其中陳昔超同學已在20xx年出國深造。自入學以來，我班曾連續(xù)兩次被評為“校級先進班集體”，一次被評為“校五四紅旗團支部”，兩次獲得“院紅絲帶運動會”集體二等獎，曾獲得“班級秀比賽”集體二等獎、“班刊設計比賽”集體二等獎、電子設計大賽集體二等獎，曾三次被校團委評為“優(yōu)秀團日活動”榮譽稱號等，至今，我班已有22名正式黨員，4名預備黨員，四年來，我班幾乎所有同學都獲得過由?；蛟侯C發(fā)的各種榮譽證書。20xx年，我班被江蘇省教育廳評為“江蘇省先進班集體”，20xx年我班作為我校僅有的兩個團支部（另一個為國防生團支部）之一被選送為“江蘇省五四紅旗團支部”候選單位并成功被推薦至省團委。

只有當班級集體拿了獎，我們這些當班委的臉上才有光，當然，也不是說班委為班級服務就是沖著拿獎去的，這樣目的性太強，結果有可能適得其反，只不過拿了集體獎項，說明班上所有同學的努力不僅得到了本班同學的認可，也得到了班外同學及老師的肯定，這是一件非常讓人自豪的事。作為學生干部，不論你在什么組織或部門，我們要做的事其實很簡單，就是把每天最基本的事給做好，把校及院的消息通知到位、把他們的命令執(zhí)行到位，當然，除此之外，也要適時地自己組織一些活動，增強大家的凝聚力和向心力。大一剛來的時候，我競選班委也是處處碰壁，第一學期什么也沒選上，只進了分團委的外聯部，現在好像這個部門沒有了，那時心里也感覺特悲催，當然我并沒有感覺自卑，心里一直在想，大家剛剛到一塊，對我也不是很了解，等到時間長了，大家了解我，我再厚著臉皮站上去，結果從大一第二學期一直擔任班委到現在，擔任了兩年班長，上學期本來想退掉的，結果很不幸，沒有退成。

作為一位即將踏出校門的班長，為了讓你們的工作做的更好，我想給各位在做的擔任各種學生干部的學弟學妹們幾點建議：

1、不要把面子看的過高。當然不是說不要臉，而是要不恥于干這干那兒，因為我們本來就是為同學服務的，如果我們競選學生干部的時候不是抱著這種態(tài)度的話，在之后的工作中也許我們很成功，但卻得不到大家的認可，這是一件很可悲的事，自己也會很受打擊。

2、把頭低的低一點。我們要有那種俯首甘為孺子牛的精神，如果我們總是把頭昂起來，我們不可能很虛心地聽進去別人的建議，即便聽了，那也是作秀，是做給別人看的；我們是學生干部，但不要誤認為我們就可以對同學怎么怎么的，或始終用一種學生干部的姿態(tài)去面對同學，我們要始終知道，出了這個校門，我們什么都不是，所以現在大家服從我們的安排，我們要覺得很慶幸，那是大家給我們面子，而不是誤認為我們有多大多大的本事。

3、要各司其職，協(xié)同運作。就拿我自己來說，兩年班長期間，學院那邊需要執(zhí)行的通知，我會按照通知的'性質安排給班上相應的班委，只要安排到位了，我們其他班委都是下手，他如果有什么需要或安排我們其他人要無條件的服從，而對于其他學生干部，其他班委安排你任務的時候，心里也不要有什么想法，也不要在那邊想“哎呀，你是個什么東西，你算老幾，讓我干這干那的”，大家要相互合作，班長或部長、書記主席等不是命令你去做什么，也只是起到一個傳達的作用。

4、要任勞任怨，尤其是班長。學?；蛟豪镉惺裁赐ㄖ脑?，都是直接發(fā)給我們，如果其他班委都沒有時間的話，那最后只能由自己完成，而且要時刻做好這樣的準備，其他班委也要適當的體諒下班長。

6、注重凝聚力的培養(yǎng)。集體的向心力很總要，有可能我們的個人能力拼不過別人，但當集體在一起的時候，我們的力量是無窮的，記得大一剛來的時候，我們院舉行紅絲帶運動會，在拔河中我們班同學都快要被對家拉過去了，結果前面的第一個同學突然吶喊起來，聲情并茂，后面的同學聽到之后，全都一起高聲喊出來，這一喊不打緊，結果把同學們的氣勢全都給喊出來，最后的最后，不到一分鐘，我們贏了，團隊的潛在能力真的很重要，有時力量是無窮的。不僅僅學校那邊的活動要參加，自己單位或部門也要時不時地搞些可以讓全體成員共同參與的活動，前提是時間許可的范圍內，春秋游那是慣例，必須要進行，此外，要抓住學校的食堂、學校的教室等等可利用的資源，如烹飪大賽、包餃子、班級自制一些小短片等等，我說的這些，都是我們班這個小團隊都做到的，我相信其他團隊也可以做到，而且可以做的更好；另外，在女生節(jié)、圣誕節(jié)的時候，各個學生組織或班級中的男同學可以大方一點，大家一起湊點錢為本組織或本班級的女生買點小禮品之類的，其實禮物的價格倒無所謂，關鍵是這份心意，有可能讓這個小家庭倍加和諧，有句話說的好，女生需要寵著不是呵呵….7、要經常與班上的同學溝通和交流。及時了解同學們的情況，不要等到輔導員或班主任問到我們的時候，我們什么都不知道，那樣真的很不好，很多事要主動走在前面，而不是讓別人推著走在前面，尤其是及時了解異性群體方面的信息，給他們更多的關注。同時班委與班委之間也要經常的溝通，方便做好各種工作。

講了這么多，其實歸根結底就是一句話，服務意識！

謝謝大家。

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