合同的違約行為可能導(dǎo)致法律責(zé)任和糾紛解決的方式。撰寫一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤捎行ПＷo(hù)自身權(quán)益。以下是一些合同樣本，供大家參考，以便更好地了解合同的寫作要點(diǎn)。
影樓入職合同篇一
甲方（用人單位）_________________乙方（勞動者）
電話：_________________電話：_________________
地址：_________________地址：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影（以下簡稱：甲方）____________與________________（以下簡稱乙方），按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一：勞動合同期限
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內(nèi)容：
乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：負(fù)責(zé)甲方店門管理和運(yùn)營。擔(dān)任_________________職務(wù)。
三：工作時(shí)間和休假：
（一）乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
可以依法延長工作時(shí)間。
四：勞動報(bào)酬
（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算，乙方月工資底薪__________元，按照______ %提取。
（二）甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方，調(diào)離時(shí)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資，但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。
上述勞動報(bào)酬支付日期為每月-____日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。
（四）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
五：勞動紀(jì)律
（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度
（二）甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度
（三）甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
六：勞動合同的變更、解除、終止
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。
（二）乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：
1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
2嚴(yán)重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責(zé)任的；
3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書面通知乙方：
2本勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（四）乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1在試用期內(nèi)的；
2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的
3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；
（五）乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同
1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的；
2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。
七：甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：
（一）乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密，造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方有權(quán)無條件開除乙方，并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi)。
（二）甲、乙雙方在簽約期內(nèi)，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項(xiàng)保證書執(zhí)行，依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同，最少應(yīng)該提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)對乙方的方式有合法的罰款權(quán)力，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項(xiàng)。
（三）簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作時(shí)，乙方需要賠償甲方的損失。
（四）甲、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜，甲、乙雙方皆屬認(rèn)同，毫無任何異議。
（五）如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機(jī)關(guān)。
合同一式兩份甲乙雙方各一份
甲方：
乙方：
簽約法人：
影樓入職合同篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影（以下簡稱：甲方）____________與________________（以下簡稱乙方），按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
本勞動合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二：工作內(nèi)容：
乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：負(fù)責(zé)甲方店門管理和運(yùn)營。擔(dān)任_________________職務(wù)。
三：工作時(shí)間和休假：
（一）乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
可以依法延長工作時(shí)間。
（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算，乙方月工資底薪__________元，按照______%提取。
（二）甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方，調(diào)離時(shí)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資，但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。
上述勞動報(bào)酬支付日期為每月-____日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。
（四）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
（二）甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
（三）甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。
（二）乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：
1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
2嚴(yán)重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責(zé)任的；
3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書面通知乙方：
2本勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（四）乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1在試用期內(nèi)的；
2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；
（五）乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同。
1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的；
2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。
七：甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：
（一）乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密，造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方有權(quán)無條件開除乙方，并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi)。
（二）甲、乙雙方在簽約期內(nèi)，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項(xiàng)保證書執(zhí)行，依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同，最少應(yīng)該提前____日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)對乙方的方式有合法的罰款權(quán)力，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項(xiàng)。
（三）簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作時(shí)，乙方需要賠償甲方的損失。
（四）甲、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜，甲、乙雙方皆屬認(rèn)同，毫無任何異議。
（五）如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機(jī)關(guān)。
合同一式兩份甲乙雙方各一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
影樓入職合同篇三
第三條期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。
三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
第四條甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內(nèi)容：
工作地點(diǎn)：
四、勞動報(bào)酬。
第五條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。
(按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)。
其他福利待遇：
第六條甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
第七條乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。
第八條乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。
八、其他事項(xiàng)。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
______________________________________。
第十條甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。
影樓入職合同篇四
根據(jù)〈〈中華人民共和國勞動法〉〉的有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守執(zhí)行：
甲方：
乙方：
身份證號：
第一條本合同自年月日起生效，合同終止時(shí)間為年月日。前一個(gè)月為試用期，試用期合格后本合同自動延續(xù)為正式合同；合同終止前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題。
第二條乙方應(yīng)聘的工作崗位是，甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動乙方的工作。
第三條試用期內(nèi)乙方若提出辭職，需提前一周告知甲方。試用期后乙方在合同期內(nèi)提出辭職應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理，并承擔(dān)甲方出資的相關(guān)教育培訓(xùn)費(fèi)用。
第四條試用期后經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工；考核不合格者，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。
1、工資（1）工資由基本工資+獎(jiǎng)金組成。
（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。
（3）轉(zhuǎn)正后的最低工資（含津貼、福利等）不低于元。
2、工作時(shí)間每周工作時(shí)間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。
3、加班甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排，甲方應(yīng)按國家規(guī)定予以換休或支付加班費(fèi)。
4、其他福利（1）全勤獎(jiǎng)（2）免費(fèi)供應(yīng)工作餐（3）年休假。
第五條。
1、乙方若有下列情況，甲方有權(quán)單方面解除合同。
（1）不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
（2）消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失。
（3）不能勝任工作。
2、甲方若有下列情況，乙方有權(quán)單方面解除合同。
（1）經(jīng)國家有關(guān)勞動部門確認(rèn)，勞動安全、勞動衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重威脅乙方身體健康。
（2）甲方不能按照勞動合同規(guī)定，支付勞動報(bào)酬的。
第六條雙方責(zé)任。
甲方責(zé)任。
1、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金。
2、執(zhí)行國家有關(guān)勞動法規(guī)，制定企業(yè)規(guī)章制度。
3、對乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
乙方責(zé)任。
1、認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、遵守公司的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的法律法令，講文明、講禮貌，維護(hù)社會公德。
3、參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn)，以提高工作能力。
4、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。
5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的，一次性賠償甲方五千元整，由于擅離職守而造成的'甲方其它經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)予以追討。
6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，使甲方免受損害；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費(fèi)用。
第七條違約責(zé)任。
1、甲乙雙方任何一方違反合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額確定辦法為該員工三個(gè)月的工資；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。情節(jié)嚴(yán)重者可先提請勞動仲裁委員會仲裁，不服裁定者可再依法起訴。
2、本合同終止時(shí)間早于培訓(xùn)條件承諾書規(guī)定的服務(wù)年限終止時(shí)間的，以培訓(xùn)條件承諾書所規(guī)定的終止時(shí)間為準(zhǔn)。
第八條雙方需明確的其它事項(xiàng)：
1、附件一〈〈保密責(zé)任書〉〉，附件二〈〈培訓(xùn)條件承諾書〉〉均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同，故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力。
3、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，并詳盡了解本合同所含條款和條件。
第九條此勞動合同一經(jīng)雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動關(guān)系。
第十條甲乙雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)調(diào)解決或在西安市勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
經(jīng)理簽字：乙方簽字（手?。?/p>
甲方蓋章：
年月日年月日。
影樓入職合同篇五
第一條固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為，工作地點(diǎn)為，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。
三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
第四條甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動定額。
第五條甲方對乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
四、工作時(shí)間和休息休假。
第七條甲方為服務(wù)行業(yè)，工作時(shí)間按照工作內(nèi)容商定，具體要求與細(xì)則以《員工守則》約定為準(zhǔn)。
五、勞動報(bào)酬。
第八條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：
其中，試用期工資為：。
第九條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：。
第十條履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。
第十一條履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。
第十二條符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。
第十三條固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。
第十四條甲方在解除或者終止勞動合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。
七、約定事項(xiàng)。
八、其他。
第十六條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時(shí)，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第十七條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
影樓入職合同篇六
乙方：_________________。
身份證：_________________。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：_________________。
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間、休息、休假等，(見附表)。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，(見附表)。
第七條乙方的工作報(bào)酬：_________________。
第八條乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放。
風(fēng)險(xiǎn)壓金。
但甲方必須退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金;。
第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
本合同可保持持續(xù)有效。
第十三條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機(jī)關(guān)。
各附件詳情：_________________。
甲方：_________________(簽章)。
簽約代表人：_________________(簽字)。
乙方(姓名)：_________________(簽字)。
本文標(biāo)簽：_________________。
_____年_____月_____日。
影樓入職合同篇七
甲方（用人單位）。
單位名稱：
姓名：
電話：
電話：
地址：
地址：
身份證號碼：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，婚紗攝影（以下簡稱：甲方）。
與（以下簡稱乙方），按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
本勞動合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：負(fù)責(zé)甲方店門管理和運(yùn)營。擔(dān)任職務(wù)。
（一）乙方每月應(yīng)享有月公休假_天，春節(jié)年假_，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
可以依法延長工作時(shí)間。
（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算，乙方月工資底薪_元，按照%提取。
（二）甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方，調(diào)離時(shí)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資，但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。
上述勞動報(bào)酬支付日期為每月日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。
（四）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
（二）甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
（三）甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。
（二）乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責(zé)任的；
3、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書面通知乙方：
2、本勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（四）乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；
（五）乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同。
1、患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的；
2、患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。
（一）乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密，造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方有權(quán)無條件開除乙方，并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi)。
（二）甲、乙雙方在簽約期內(nèi)，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項(xiàng)保證書執(zhí)行，依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同，最少應(yīng)該提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)對乙方的方式有合法的罰款權(quán)力，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項(xiàng)。
（三）簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作時(shí)，乙方需要賠償甲方的損失。
（四）甲、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜，甲、乙雙方皆屬認(rèn)同，毫無任何異議。
（五）如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機(jī)關(guān)。
合同一式兩份甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
簽約法人：
影樓入職合同篇八
隨著時(shí)間的推移，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的'行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的影樓員工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
訂立合同書人：
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，簽訂此影樓員工聘用合同，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：_________________
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報(bào)酬：_________________
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十二條乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條乙方聲明：_________________乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月
日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書人甲方：_________________
乙方(姓名)：_________________(簽字)
身份證號碼：_________________
戶口所在地地址：_________________
聯(lián)絡(luò)方式：_________________
影樓入職合同篇九
根據(jù)〈〈中華人民共和國勞動法〉〉的有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動協(xié)議書，確立勞動關(guān)系，共同遵守執(zhí)行：
甲方：（心視覺婚紗攝影）。
乙方：
姓名：
身份證號：
第一條本合同自20xx年x月x日起生效，協(xié)議終止時(shí)間為20xx年x月x日。前二個(gè)月為試用期，試用期合格后本協(xié)議自動延續(xù)為正式協(xié)議；協(xié)議終止前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題。
第二條乙方應(yīng)聘的工作崗位是婚紗攝影主管甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動乙方的工作。
第三條試用期為二個(gè)月，試用期后經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工；考核不合格者，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。
1、工資。
（1）工資由基本工資+提點(diǎn)組成。
（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和提成標(biāo)準(zhǔn)。
（3）轉(zhuǎn)正后的最低工資（含津貼、全勤獎(jiǎng)）不低于3500元。
2、工作時(shí)間：每周工作時(shí)間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。
3、加班：甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排，甲方應(yīng)按國家規(guī)定予以換休。
4、其他福利：
（1）全勤獎(jiǎng)。
（2）免費(fèi)供應(yīng)工作餐。
（3）年休假。
第四條乙方若有下列情況，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
（1）不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
（2）消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失。
（3）不能勝任工作。
2、甲方若有下列情況，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
（1）經(jīng)國家有關(guān)勞動部門確認(rèn)，勞動安全、勞動衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重威脅乙方身體健康。
（2）甲方不能按照本勞動協(xié)議規(guī)定，支付勞動報(bào)酬的。
第五條雙方責(zé)任。
甲方責(zé)任。
1、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金。
2、執(zhí)行國家有關(guān)勞動法規(guī)，制定企業(yè)規(guī)章制度。
3、對乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
乙方責(zé)任。
1、認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、遵守公司的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的法律法令，講文明、講禮貌，維護(hù)社會公德。
3、參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn)，以提高工作能力。
4、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。
5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的，一次性賠償甲方保證金，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)予以追討。
6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的'規(guī)章制度，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，使甲方免受損害；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費(fèi)用。
第六條雙方需明確的其它事項(xiàng)：
1、附件一〈〈保密責(zé)任書〉〉，均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同，故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力。
3、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，并詳盡了解本合同所含條款和條件。
第七條此勞動合同一經(jīng)雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動關(guān)系。
第八條甲乙雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)調(diào)解決或在上海市勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
第九條乙方須交納保證金，保證金為一萬元整，甲方在乙方轉(zhuǎn)證后每月工次中抽取10%作為保證金，直到滿一萬元止，保證金甲方會在協(xié)議期滿后，一次性支付乙方。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
xx年x月x日。
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
xx年x月x日。
影樓入職合同篇十
甲方（用人單位）。
單位名稱：
姓名：
電話：
電話：
地址：
地址：
身份證號碼：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，婚紗攝影（以下簡稱：甲方）與（以下簡稱乙方），按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
本勞動合同期限自年月日起至年月日止。
二：工作內(nèi)容：
乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：負(fù)責(zé)甲方店門管理和運(yùn)營。擔(dān)任職務(wù)。
三：工作時(shí)間和休假：
（一）乙方每月應(yīng)享有月公休假天，春節(jié)年假，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
可以依法延長工作時(shí)間。
（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算，乙方月工資底薪元，按照%提取。
（二）甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方，調(diào)離時(shí)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資，但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。
上述勞動報(bào)酬支付日期為每月-日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。
（四）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
（二）甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
（三）甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。
（二）乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：
1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
2嚴(yán)重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責(zé)任的'；
3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書面通知乙方：
2本勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（四）乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1在試用期內(nèi)的；
2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；
（五）乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同。
1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的；
2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。
七：甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：
（一）乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密，造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方有權(quán)無條件開除乙方，并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi)。
（二）甲、乙雙方在簽約期內(nèi)，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項(xiàng)保證書執(zhí)行，依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同，最少應(yīng)該提前日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)對乙方的方式有合法的罰款權(quán)力，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項(xiàng)。
（三）簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作時(shí)，乙方需要賠償甲方的損失。
（四）甲、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜，甲、乙雙方皆屬認(rèn)同，毫無任何異議。
（五）如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機(jī)關(guān)。
合同一式兩份甲乙雙方各一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)：
影樓入職合同篇十一
通訊地址：_________。
聯(lián)系方式：_________________戶籍地址：_________。
甲方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循公平、平等、自愿、協(xié)商一致誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決勞動爭議時(shí)的依據(jù)。
第一條、合同的類型與期限。
1、甲、乙雙方選擇合同類型為有固定期限勞動合同。
2、有固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為__________元/月，至_____年_____月_____日止。
第二條、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
1.甲方聘用乙方從事商業(yè)零售工作。
2.乙方的工作崗位為商場管理、收銀、后勤、品牌專廳銷售。
3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，對所有經(jīng)營商品及用具負(fù)保管責(zé)任，未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職。
4.甲方因工作需要，應(yīng)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，安排乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。
第三條、工作時(shí)間與休息時(shí)間。
1、乙方所在崗位執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。
2、勞動工時(shí)，甲方按《勞動法》規(guī)定，結(jié)合經(jīng)營需要，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T批準(zhǔn)，實(shí)施以年為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制，(按商場慣例實(shí)行輪班制)工作時(shí)間每周不超過40小時(shí)。
3、甲方可以根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間、班次進(jìn)行調(diào)整，延長工作時(shí)間或加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。
4、乙方加班需征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。
第四條、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律。
1、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德、維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及被屬經(jīng)營商場管理部門的各項(xiàng)制度。
3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
4、乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
5、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
第五條、勞動報(bào)酬。
1、________乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報(bào)酬，甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。
2、________甲方發(fā)給乙方在崗工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、________甲方向乙方支付試用期間工資________元/月，試用期滿繼續(xù)保持勞動關(guān)系的，乙方月工資為________元/月，月銷售提成按銷售含量百分之提成計(jì)發(fā)，促銷活動或特殊情況可做相應(yīng)調(diào)整。
4、________甲方安排乙方延長工作時(shí)間或法定休假日工作的，按有關(guān)法律規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。
5、________甲方于每月日前支付乙方上月工資，甲方不得無故拖欠。
第六條、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
1、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù)，社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲方負(fù)責(zé)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
2、甲方按規(guī)定發(fā)放的有關(guān)福利待遇。
3、甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
4、年休假公司有統(tǒng)一安排的，原則上按照公司安排的休假方式。
5、不愿參加社會保險(xiǎn)的，視為終止勞動合同。
第七條、勞動合同的變更、解除和終止。
(一)、符合下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、無特別約定，合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的;。
2、乙方被追究刑事責(zé)任的;。
3、工作失職，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的;。
4、乙方與他人建立勞動關(guān)系的。
5、客觀情況發(fā)生重大變化，只是勞動合同無法履行的;。
6、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度的：
7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同的。
(二)、符合下列情況之一的，乙方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方違反國家法律、法規(guī)、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的，克扣或無故拖欠工資的;。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(三)、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辭退乙方，按應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，并拒不服從甲方的工作調(diào)整安排和勞動管理的。
3、客觀情況發(fā)生重大變化，只是勞動合同無法履行。
(四)、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
第八條、后合同義務(wù)。
(一)、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、向甲方制定的人交接工作;。
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;。
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);。
5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);。
6、其他，處理其他應(yīng)了而未了的事物。
(二)、本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù);。
2、自勞動關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);。
3、應(yīng)乙方要求，及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作簡歷或績效證明。
第九條、勞動爭議處理。
甲、乙雙方因合同執(zhí)行而發(fā)生爭議可以像甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條、其他規(guī)定。
1、甲方及甲方被屬商場管理部門的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
2、合同如法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
3、合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
4、合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。
5、甲、乙雙方另行約定條款：_________。
a、_____________________________________________________。
b、_____________________________________________________。
c、_____________________________________________________。
6、合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：_________(簽字蓋章)________乙方：_________(簽字蓋章)。
簽訂日期：_________________簽訂日期：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。
鑒證人：_________。
簽證日期：_________
影樓入職合同篇十二
乙方：_________________。
身份證：_________________。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：_________________。
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的`職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間、休息、休假等。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜。
第七條乙方的工作報(bào)酬：_________________。
第八條乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放。
第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金。
第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十二條本合同有效期為年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續(xù)有效。
第十三條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機(jī)關(guān)。
各附件詳情：_________________。
甲方：_________________（簽章）。
簽約代表人：_________________（簽字）。
乙方（姓名）：_________________（簽字）。
_____年_____月_____日。
影樓入職合同篇十三
甲方：
乙方：
身份證:。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理;。
第二條乙方的職務(wù)或工種為;。
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。
一、甲方公司總部;。
二、甲方在全資公司或參股的合資公司;。
三、甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。
五、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
六、乙方的正常工作時(shí)間、休息、休假等，(曠工三天，按自動離職處理)。
七、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合。
八、乙方的工作報(bào)酬：
1、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)金提成。
2、乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。
九、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金。
十、乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金(上一個(gè)月的基本工資和提成)。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十二、本合同有效期為年，從年月日起至年月日止。合同期滿，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續(xù)有效。
十三、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機(jī)關(guān)。
甲方：
乙方(受聘人員)姓名：___________________。
影樓入職合同篇十四
甲乙雙方為了共同提升在達(dá)州的品牌知名度和市場占有率;為了整合雙方營銷資源，減少營銷成本;同時(shí)為了甲方更好地為客戶提供配套服務(wù)，本著互惠互利、公平公開公正的原則，雙方就乙方在甲方店內(nèi)設(shè)立婚慶服務(wù)項(xiàng)目一事，達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、甲方權(quán)利：
1、若分店年?duì)I業(yè)額在50萬以內(nèi)，甲方獲得分店?duì)I業(yè)收入的5%的業(yè)務(wù)提成;。
以上業(yè)務(wù)提成乙方以現(xiàn)金季度結(jié)算支付，支付日期為季度結(jié)束后10個(gè)工作日;
2、要求乙方在不低于成本價(jià)范圍內(nèi)支持甲方的各種營銷活動;。
3、要求乙方分店人員策劃相應(yīng)婚禮標(biāo)準(zhǔn)方案以配合甲方營銷活動;。
4、有權(quán)管理在店乙方工作人員的日常工作行為規(guī)范;。
5、對每個(gè)成交訂單具有詳細(xì)的知情權(quán)。
二、甲方義務(wù)：
1、在店內(nèi)一樓提供獨(dú)立區(qū)域用于乙方展示婚慶項(xiàng)目和布置辦公桌和談判桌;。
2、管理監(jiān)督乙方在店工作人員的客戶服務(wù)質(zhì)量;。
三、乙方權(quán)利：
1、對策劃案和成交價(jià)有最終審核權(quán);。
2、擁有對分店一切事務(wù)的管理權(quán);。
3、對甲方銷售員介紹提成發(fā)放情況具有知情權(quán)和直接發(fā)放權(quán)力;。
四、乙方義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)店中店布置，但要求配合甲方原有裝修風(fēng)格;。
2、派遣至少1名店長和1名婚禮策劃師進(jìn)駐該分店;。
4、乙方提供合理的資源(打折項(xiàng)目、免費(fèi)項(xiàng)目)配合甲方的營銷活動;。
4、聽取并接受乙方針對分店管理的合理化建議;。
5、按時(shí)給甲方結(jié)算業(yè)務(wù)提成;。
五、未盡事宜：
在合作過程中出現(xiàn)以上條款未提及事務(wù)，由雙方友好協(xié)商解決，若不能解決的可向雙方所在地法院起訴解決。
六、本協(xié)議一式三份，雙方簽字生效，各執(zhí)一份，甲方總部執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________。
蓋章蓋章。
年月日年月日。
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