最新部門團委工作計劃1000字(四篇)

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最新部門團委工作計劃1000字(四篇)
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計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

最新部門團委工作計劃1000字篇一

2xx年集團共青團工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的路線、方針、政策,加強組織建設和思想建設,全面提高團員自身素質,活躍企業(yè)青年員工的文化,推進企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務青年、服務企業(yè)”的宗旨,運用現(xiàn)代化手段進行團籍管理,探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法,加強干部團員的培訓與考核,為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

近年來,隨著國內市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,企業(yè)體制變革的加速,以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園,走上工作崗位后,就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委,就是要在黨組織的領導下,重新找回應有的集體意識,讓大家都有一種歸屬感,并建立組織體系,以便于開展一系列的工作。

作為黨的后備軍,我們團委應在明年的工作中發(fā)揮應有的作用。首先,團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài),通過完善團員的登記、注冊、考核等工作,建立完整的團員個人檔案,宣傳策動,從點滴做起,塑造并強化團組織的思想意識,提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力,行動上合拍。

其次,加強對團干部的考核力度?;疖嚺艿目欤寇囶^帶。集團團委是集團新生的一個組織,如何團結廣大的青年才俊,發(fā)揮團的作用,是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責,對下服務”的工作態(tài)度,塑造責任意識、服務意識。第一,依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作,定期聽取青年工作匯報,及時研究解決青年工作中存在的問題。比如,我們明年將建立青工思想月報制,及時了解青年思想動態(tài)。第二,各級團組織應深入基層,接觸了解青年職工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助,拉近團組織的和團員青年的感情。

最后,充分利用組織的凝聚力和向心力,發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?,F(xiàn)代民營企業(yè),除了強調經(jīng)濟效益外,更要注重社會總體效益,同時也要關心企業(yè)內部的人,即員工的福利和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,有交友、學習、成才的需要,而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織,在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此,團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面,起著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,青工隊伍的比例,特別是青工隊伍的素質直接影響著企業(yè)的發(fā)展,而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。

2xx年,集團團委將借鑒“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗,充分結合本企業(yè)的實際情況,本著“圍繞(黨政)中心是根本,服務青年是宗旨,當好助手是關鍵,發(fā)揮作用是重點,加強建設是保證,不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則,開展活動,把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

第一,在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋,一是要構建網(wǎng)絡化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理,努力做到團員流動不流失。第二,在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力,才能實現(xiàn)基層團組織建設的長遠發(fā)展。一是要發(fā)揚團內民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設。第三,在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在,就基層組織的能力建設而言,關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點,把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來,內容上要尊重青年的選擇,實施中要強化青年的參與,效果上要注重青年的評價?!靶枨螅赡堋?,始終應該是基層團組織服務青年的重要視角。二要注重項目帶動。基層團組織不可能也沒有必要包打天下,要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢,打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務,通過每年扎扎實實抓幾個具體項目,輻射帶動服務能力的提高。三要講究方法、務求實效。由易到難,由簡到繁,由點到面,腳踏實地,務求實效,既是工作方法和計劃,也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年,活動方式適合青年,使服務青年的工作更具實際效果。

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最新部門團委工作計劃1000字篇二

一、深入開展建設中國特色社會主義道路共同理想教育,不斷提高青年思想政治意識和職業(yè)道德素質。

1、繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。公司兩級團組織要把學習實踐科學發(fā)展觀活動,作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會、培訓班、主題團日、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動,引導廣大團員青年學習領會科學發(fā)展觀活動的精神實質。充分利用團刊、網(wǎng)站、宣傳欄等團內宣傳陣地,加大學習貫徹科學發(fā)展觀活動的宣傳力度,在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發(fā)展觀活動的良好氛圍。

2、深化形勢目標教育,增強青年使命感。圍繞東風公司第八次黨代會精神,大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務,組織開展形勢目標教育活動。圍繞改革發(fā)展,積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉變觀念,樹立信心,培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力,不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情,增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。

3、加強青年觀念引導,塑造青年道德規(guī)范。開展好以“與祖國共奮進,與東風共成長”的主題實踐教育。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育,加強艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德,通過學雷鋒、青年文明號活動,使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,通過思想道德教育,使青年養(yǎng)成良好的個人品德,選樹優(yōu)秀團員青年明星,通過青年典型的選樹活動,在青年中倡導積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式,提高青年的思想道德素質。

1、開展“追夢我先行,崗位立新功”主題競賽活動。圍繞東風商用車公司“863”振興計劃,結合公司中期事業(yè)規(guī)劃,兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行,崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動,圍繞企業(yè)采購、生產(chǎn)、物流、營銷等全價值鏈,開展降成本增效益活動,要以團支部為單位,積極組建節(jié)能降耗小分隊,開展跑冒滴漏查改、節(jié)能減排競賽活動;組建保生產(chǎn)促營銷小分隊,開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質保障小分隊,開展崗位服務、質量攻關競賽活動;組建研發(fā)小分隊,開展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動,團結帶領廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中。

最新部門團委工作計劃1000字篇三

20xx年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年,企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間,也使團青工作面臨新的形勢和任務。集團團委將堅持以人為本,以構建青年工作新格局為目標,進一步按照服務大局、服務青年的工作思想,深化“青年為本、以德為先、服務為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念,主動適應企業(yè)各項工作,在改革中尋求新的發(fā)展,找準企業(yè)共青團工作的切入點,在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。

20xx年集團共青團工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的路線、方針、政策,加強組織建設和思想建設,全面提高團員自身素質,活躍企業(yè)青年員工的文化,推進企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務青年、服務企業(yè)”的宗旨,運用現(xiàn)代化手段進行團籍管理,探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法,加強干部團員的培訓與考核,為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

近年來,隨著國內市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,企業(yè)體制變革的加速,以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園,走上工作崗位后,就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委,就是要在黨組織的領導下,重新找回應有的集體意識,讓大家都有一種歸屬感,并建立組織體系,以便于開展一系列的工作。

作為黨的后備軍,我們團委應在明年的工作中發(fā)揮應有的作用。首先,團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài),通過完善團員的登記、注冊、考核等工作,建立完整的團員個人檔案,宣傳策動,從點滴做起,塑造并強化團組織的思想意識,提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力,行動上合拍。

其次,加強對團干部的考核力度?;疖嚺艿目?,全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織,如何團結廣大的青年才俊,發(fā)揮團的作用,是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責,對下服務”的工作態(tài)度,塑造責任意識、服務意識。第一,依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作,定期聽取青年工作匯報,及時研究解決青年工作中存在的問題。比如,我們明年將建立青工思想月報制,及時了解青年思想動態(tài)。第二,各級團組織應深入基層,接觸了解青年職工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助,拉近團組織的和團員青年的感情。

最后,充分利用組織的凝聚力和向心力,發(fā)揮團組織的優(yōu)勢。現(xiàn)代民營企業(yè),除了強調經(jīng)濟效益外,更要注重社會總體效益,同時也要關心企業(yè)內部的人,即員工的福利和發(fā)展?,F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,有交友、學習、成才的需要,而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織,在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此,團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面,起著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,青工隊伍的比例,特別是青工隊伍的素質直接影響著企業(yè)的發(fā)展,而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。

最新部門團委工作計劃1000字篇四

1、以理想信念教育為核心,切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務,切實加強青少年思想道德建設,把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結合起來,堅定廣大青少年的理想信念。

(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的屆xx全會精神,切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來,把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來。

(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結合起來,深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性,努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2、以科學發(fā)展觀為指導,團結帶領青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,以青年為人力資源開發(fā)為主線,著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力,轉化創(chuàng)新成果,團結帶領青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展,積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,獻計獻策。

(1)要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創(chuàng)建為載體,大力倡導青年樹立終身學習意識,宣傳各類青年學習標兵,鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續(xù)開展青年培訓,深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領,培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設者。

(2)通過廣大團青年自身素質的提高和業(yè)務工作掌握,結合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路,要積極應用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲,愛崗敬業(yè)、遵章守紀,變成了自覺行動,促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長,自覺投身客運工作之中,為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策,出力流汗。

3、著眼青年的全面發(fā)展,竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識,發(fā)展服務項目,提高服務質量,加強技能培訓,不斷改進工作,提高素質,爭當先進。

(1)每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓,需要在不同的崗位上崗操作訓練,以增強崗位適應能力,全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務知識,嚴格考刻,持證上崗,以進一步提高工作效率和工作質量。安排團青年重溫有關營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況。

(2)實行崗位責任制,保證工作不出差錯,根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務質量的優(yōu)劣進行定積分,實行評分制,把工作業(yè)績與效率工資掛鉤,提倡奉獻,激勵工作熱情。急旅客所急,以最快的速度售出每一張票,讓旅客安全、快捷的乘車返家,為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

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