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市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇一
堅持新設機構(gòu)先撤后建、原有機構(gòu)改造翻新、相關機構(gòu)整合重組相結(jié)合，空編集中管理、編制扎口管理、人員編制部門間調(diào)整使用相配套，不斷加強機構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整，全年撤銷職責不符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的單位12家，對1家職責弱化的單位實行了扎口管理，收回空余編制93名，保障市委、市政府重點工作需求。其中，通過組建市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督所和動物疫病預防與控制中心，推動構(gòu)建畜產(chǎn)品安全監(jiān)管長效機制；通過對“三區(qū)”房產(chǎn)管理機構(gòu)更名和調(diào)整隸屬關系，理順了中心城區(qū)物業(yè)管理體制；著重充實了對接央企、區(qū)域合作、縣域經(jīng)濟發(fā)展和市屬中學、醫(yī)院等機構(gòu)隊伍，為經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作提供資源支持。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇二
（一）會務和接待工作務實高效。
在會務工作中，堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致周到，會議材料齊備無差錯。先后組織了市委四屆五次、八次全會及各種專項會議60余場，實行會議通知到人、指定座席、會中核對、會后通報等方式，進一步嚴明了會議紀律，保證了會議效果。在接待工作中本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，能夠周密布置、協(xié)調(diào)各方、精心操作、有條不紊、萬無一失，圓滿完成了省委第五巡視組、齊齊哈爾市、鶴崗市、黑河市、牡丹江市委組織部、龍江縣、孫吳縣、綏芬河市、寧安市、林口縣等各類檢查、考察接待任務20余項。
（二）文件運轉(zhuǎn)規(guī)范快捷。
公文處理工作是機關運轉(zhuǎn)的重要組成部分，主要抓了五個環(huán)節(jié)。
一是規(guī)范。不斷完善制度，先后制定了《市委辦文件處理制度》、《印信管理使用制度》、《文件傳閱制度》、《文件收發(fā)制度》、《檔案管理制度》等，健全了《收發(fā)文登記簿》、《借閱登記簿》等各種表簿，掌握文件行蹤，確保送出有登記，收回有核點，避免文件橫傳。
二是效率。在每日三取三送、急件隨送隨取的基礎上，根據(jù)實際情況酌情篩選文件、根據(jù)文件輕重緩急設置不同顏色的文件夾、領導外出靈活處理公文等措施，加快公文運轉(zhuǎn)速度。
三是督辦。對領導批示件逐字進行記錄和分析，需要辦理結(jié)果的轉(zhuǎn)到市督考辦，其他傳閱件由文書及時轉(zhuǎn)辦。
四是指導。出臺了《進一步規(guī)范黨委系統(tǒng)公文處理工作的意見》（穆辦發(fā)〔xx〕34號），從發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量、審批程序上進行了明確規(guī)定，從源頭上把好文件政策關、體式關。每年組織相關人員到各黨委和市委各單位檢查文件運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并限時改正。五是保密。配備密碼柜，存放密級文件和印信，做到秘級文件不在領導辦公室過夜。全年制發(fā)市委文件15份，市委辦文件36份，處理上級各類文件3600多份。
（三）妥善處理群眾來信來訪。
一是快速接訪，嚴格操作程序。把好接待關，熱情接待對來訪群眾，做到一張笑臉、一把座椅、一杯熱茶、一句熱心話，耐心傾聽訴求，認真做好登記；把好疏導化解關，對情緒激動和群訪、鬧訪的來訪群眾，對及時進行疏導和說服教育，做好穩(wěn)控工作，防止發(fā)生意外。
二是快速處理，提高辦事效率。對來訪群眾所反映的問題能解決的當時解決，解決不了的及時聯(lián)系信訪辦和有關部門進行答復、處理，對影響較大的疑難問題及時上報市委，并及時將市委領導的批件送達相關部門和個人，防止事態(tài)升級。
三是強化督辦，嚴格責任追究。對相關部門不重視或辦理工作不力導致信訪人不滿或引起重訪、越級纏訪的，以文件形式給予通報批評。一年來，共接待上訪群眾100余批，500余人次，來信20余件，直接解決和協(xié)助解決問題近百件，沒有拖延和失誤差錯現(xiàn)象，受到了來訪群眾的好評，實現(xiàn)了為群眾解難、為領導分憂的工作目標。
（四）扎實做好后勤保障。
一是改善辦公條件和環(huán)境。投資2萬余元購買電腦、激光打印機、u盤、錄音筆等辦公設備，提高了工作速度和質(zhì)量。投資10萬余元，維修了供水管線、供電線路和樓內(nèi)衛(wèi)生間，更換了辦公樓和會議室照明用燈，粉刷了常委（擴大）會議室，更新了音響等設備。帶頭落實市委、市政府“庭院綠化工程”，加強庭院作物日常的澆水、施肥、除草、修剪、植保等養(yǎng)護工作，新栽植地錦、山杏、水蠟、金絲柳等綠化植物500余株，庭院綠化、美化、香化水平不斷提高。
二是切實加強安全保衛(wèi)工作。建立安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，加強門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火安全檢查等各項工作。為各樓層配備了消防設施，安裝了監(jiān)控、報警器等防盜設備，嚴格管理外來人員，機關內(nèi)禁止散發(fā)商業(yè)傳單、廣告和推銷產(chǎn)品。在市委辦內(nèi)部建立了政務值班制度，全體政務工作人員24小時不間斷值班，確保與上級、與基層單位保持暢通的聯(lián)系渠道，確保為市委領導提供更加周到的服務。今年9月，牡丹江市委辦秘書科主要領導對我辦政務值班情況進行了檢查，給予了充分肯定。
三是積極推進節(jié)約型機關建設。為倡導低碳生活，降低能源消耗，實現(xiàn)機關安全運轉(zhuǎn)，向市委機關干部發(fā)出《節(jié)約能源、維護安全》倡議書，提倡機關干部節(jié)約能源，在用電、用水、用熱等方面率先垂范，節(jié)約辦公，安全辦公，將事故隱患消滅于萌芽之中。
（五）新農(nóng)村幫建卓有成效。
今年，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，市委辦公室?guī)头鱿鲁亲渔?zhèn)南站村。本著“提高素質(zhì)是關鍵，注重實干謀發(fā)展”的幫建思路，在南站村農(nóng)民素質(zhì)培養(yǎng)、文化設施建設和硬件建設等方面積極協(xié)調(diào)項目、資金，投入電腦、書籍等物資，改善村辦公和學習條件，拓寬農(nóng)村增收渠道。積極協(xié)調(diào)相關部門爭取項目，完成了投資38萬元的'三里屯1。5公里白色路面硬化，鋪設自來水主管道4400延長米，治理河道500延長米，修筑農(nóng)田道1000延長米。市委辦在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬余元為南站村購買各類圖書980本，購買了一臺聯(lián)想電腦和聯(lián)想歡樂學堂軟件、殺毒軟件，發(fā)放農(nóng)業(yè)資料、安全生產(chǎn)資料5000余份。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇三
認真做好全市推動科學發(fā)展建設幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學習、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務群眾400余名。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇四
健全機構(gòu)編制政策框架體系，以市委、市政府兩辦名義印發(fā)了《關于貫徹“約法三章”嚴控機構(gòu)編制的通知》，提出了嚴控機構(gòu)編制的六項規(guī)定；修訂完善了《xx市機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》，進一步規(guī)范了機構(gòu)編制決策程序，提高了機構(gòu)編制決策效率。嚴格落實編制使用審核和減人備案制度，嚴把人員入編、出編兩個關口，全年批準使用編制1043名，為1450余人辦理了入編和出編手續(xù)；建成并在市直部門啟用了機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了編制使用、增人落編、減人出編等業(yè)務的網(wǎng)上辦理，減輕了部門辦事負擔；通過“中國德州網(wǎng)”和“德州機構(gòu)編制網(wǎng)”對市直330個機關事業(yè)單位的機構(gòu)編制實名制信息進行了公示，促進了部門單位機構(gòu)編制管理規(guī)范化。修訂完善機構(gòu)編制工作和部門職能目標考核辦法，加強機構(gòu)編制管理縱向和橫向的考核，強化了縣市區(qū)黨委、政府和市直部門、單位機構(gòu)編制管理的主體責任。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇五
深化行政審批制度改革，進一步精簡行政審批事項，推進行政審批重心下移，通過下放、部分下放和委托方式，將市直14個部門（單位）的34項行政審批事項交由縣市區(qū)相關部門辦理，轉(zhuǎn)變政府職能工作取得初步成效。按照省政府統(tǒng)一部署，將工商、質(zhì)監(jiān)部門由省垂直管理調(diào)整為市、縣政府管理，整合工商、質(zhì)監(jiān)和原食藥等部門的食品安全監(jiān)管職責和機構(gòu)，組建了新的食品藥品監(jiān)管局。穩(wěn)步推進單位改革，對全市4300余家事業(yè)單位開展了模擬分類，并根據(jù)模擬情況制定上報了分類建議目錄，為下一步推進事業(yè)單位分類奠定了基礎。積極爭取經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點，推薦了全省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點候選鎮(zhèn)。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇六
認真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，嚴格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機關大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關黨員干部學習的自覺性和主動性。認真做好常委值班、機關服務、后勤保障等工作，確保市委機關運轉(zhuǎn)暢通。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇七
今年以來，市委組織部在市委正確領導和省委組織部精心指導下，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入落實全國、全省組織部長會議精神，堅決貫徹執(zhí)行市委決策部署，認真履行全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)強化“黨要管黨、從嚴治黨”要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為各項工作開展提供了堅強的組織保障?，F(xiàn)將2021年以來市委組織部履行全面從嚴治黨主體責任工作總結(jié)如下：
一、落實主體責任情況。
組織部自身建設情況：
（1）層層傳導壓力，落實黨建主體責任。
始終把落實全面從嚴治黨工作擺在突出位置，堅持改革創(chuàng)新，突出工作重點，狠抓責任落實，機關黨的建設和廉政建設工作取得明顯成效。一是細化目標明確責任。按照市委的統(tǒng)一安排部署，下發(fā)了關于《中共x市委履行全面從嚴治黨主體責任清單》中涉及我部工作職責任務分解的通知，梳理出市委組織部領導班子及各有關科室責任清單x項，進一步明確了責任，細化了目標，層層壓實了全面從嚴治黨主體責任。二是領導帶頭深入推進。始終把將機關黨的建設和黨風廉政建設工作納入到重點工作總體布局，進行同部署、同推進、同落實、同檢查。上半年多次召開部務會會議，傳達中央、省、市關于黨的建設特別是黨風廉政建設的一系列文件，研究部署機關黨建和黨風廉政建設責任落實工作。市委組織部主要負責同志嚴格按照有關要求，多次以普通黨員身份參加所在支部民主生活會、組織生活會及各項活動，與班子成員、各科室負責人開展談心談話，帶頭作承諾，切實加強對班子成員和科室負責人的教育和監(jiān)督。三是認真落實“兩個責任”。市委組織部其他領導班子成員和各科室簽訂黨風廉政建設責任書，認真貫徹“兩個責任”，把抓黨風廉政建設工作與分管業(yè)務工作擺在同等位置，做到機關黨建和黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實，從嚴督導各黨支部及部內(nèi)各科室扎實落實機關黨建工作任務和黨風廉政建設責任制。
（2）狠抓思想教育，強化機關自身黨建。
舉辦廉政警示夜校，組織觀看……等警示教育片。嚴格落實“三會一課”制度，認真組織開展主題黨日活動。部領導帶頭為全體黨員干部上黨課，各支部、各黨小組按要求定期組織學習并召開討論會。開展部機關廉政風險點排查，持續(xù)加強廉政教育和家風建設，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，筑牢思想防線。及時召開黨員大會，選舉產(chǎn)生出新一屆機關黨委委員、紀委委員，機關黨委換屆圓滿完成。修訂印發(fā)《部務會會議議事決策規(guī)則》《部長辦公會議議事決策規(guī)則》，進一步規(guī)范議事決策程序。制定出臺《關于進一步加強部機關督查督辦工作的辦法》《領導同志批示件辦理工作規(guī)定》等規(guī)章制度，不斷提高機關工作效率。制定下發(fā)《機關干部職工請假規(guī)定》《機關臨時抽調(diào)工作人員規(guī)定》《關于基層干部到部機關掛職鍛煉的意見》等機關管理制度，從嚴加強機關日常管理。
（3）注重制度建設，筑牢責任落實基礎。
深入推進全面從嚴治黨和黨的組織建設制度改革。充分發(fā)揮市委黨建辦職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市委黨建工作領導小組各成員單位，研究制定了市委《關于貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委x屆x次全會精神深入推進全面從嚴治黨的決定》及其《責任分工方案》、市委黨的建設工作領導小組《2021年工作要點》，對我市黨建工作進行系統(tǒng)部署，明確了任務分工、壓實了工作責任。工作中，不斷完善督查機制，對照《市委常委會2021年工作要點》《市委黨的建設工作領導小組2021年工作要點》等工作部署進行梳理匯總，印發(fā)《2021年黨的建設工作重要事項安排一覽表》，實行雙月報送、適時通報制度，推進工作落實。充分發(fā)揮黨建考評“指揮棒”作用，修訂完善了《x市黨建工作綜合考核辦法（試行）》，對各縣（市、區(qū)）和市直單位黨建工作進行分類考核，將考核結(jié)果作為評價各縣（市、區(qū)）、市直各單位領導班子和領導干部工作實績的重要依據(jù)，作為干部選拔任用以及評先、推優(yōu)和獎懲的重要參考，進一步壓實各級黨組織履行管黨治黨工作的主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。同時，按照省委、市委全面深化改革工作的有關部署，制定了黨的組織建設制度改革專項小組《2021年工作要點》，強化措施，加壓推進，不斷完善臺賬制度、信息上報等工作制度，確保黨的組織建設制度改革各項任務有序推進、有效落實。
（4）深化黨史學習教育，發(fā)揮模范表率作用。
堅持把黨史學習教育與組織工作中心任務、重點工作結(jié)合起來，與部機關省級文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來，組織召開部機關推進黨史學習教育常態(tài)化制度化工作會議，印發(fā)《實施方案》，系統(tǒng)謀劃、周密部署。圍繞聚焦“四個合格”、落實“清新簡約、務本責實”合格等五個方面，召開部機關黨風黨紀專題民主生活會，各支部按要求召開組織生活會，領導班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，并通過舉辦機關大講堂、“爭做表率、獻禮七一”專題匯演、到聯(lián)系村入戶幫扶、“書香機關”建設等特色鮮明載體活動，推進黨史學習教育融入日常，抓在經(jīng)常，深入推進機關作風建設。
組織部長責任落實情況：
（1）縣鄉(xiāng)換屆工作從嚴要求、從嚴落實。
開展督導，全市共計發(fā)送換屆紀律宣傳卡及文件x萬余份，組織觀看“兩片一書”x萬余人次，營造了風清氣正的良好換屆環(huán)境，確保換屆工作圓滿完成。通過換屆，各級領導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體功能進一步提升，落實x發(fā)展新戰(zhàn)略定位、推進x工作布局、實現(xiàn)x奮斗目標的能力進一步增強。
（2）基層黨組織建設不斷加強。
全力做好全市黨員和黨組織信息庫建設，通過召開座談會、業(yè)務輔導培訓，及時、準確、規(guī)范地完成了黨組織和黨員信息采集工作，全國黨員管理信息系統(tǒng)建設工作于2021年x月全面完成。推進紅色網(wǎng)絡教育家園、學用示范基地等建設，積極改造升級遠程教育終端站點，加強遠程教育資源建設，拍攝《黨旗下的新社區(qū)》《黨旗映紅脫貧路》等電教片宣傳典型，提高工作實效，我市遠程教育工作受到省委組織部通報表彰。同時，在全市組織開展了黨代表工作室創(chuàng)建評選工作，目前已建成市級示范黨代表工作室x個，有效推動黨代表作用發(fā)揮。
（3）領導班子和干部隊伍建設持續(xù)強化。
堅持抓早抓小、抓細抓常，加大提醒函詢誡勉力度，組織對x名領導干部進行經(jīng)濟責任審計。同時，積極做好省督查組“三超兩亂”專項整治督查迎檢工作，繼續(xù)抓好中央巡視“回頭看”反饋意見的整改落實工作。五是著力深化干部人事制度改革。為深入貫徹落實中央、省委和市委關于堅持“三個區(qū)分開來”的重要指示精神，在充分學習外地經(jīng)驗、廣泛征求各級意見建議的基礎上，起草了《關于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)建立容錯糾錯機制的若干規(guī)定（試行）》（討論稿），明確了容錯糾錯的原則、界限、認定程序，從加強事前防錯、健全糾錯機制等方面進行了規(guī)范完善。
（4）人才支撐引領發(fā)展作用持續(xù)增強。
組織邢新會團隊與我市生物、醫(yī)藥、食品等領域x余家企業(yè)對接洽談，為我市企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供了有力的人才和技術支持，得到廣大企業(yè)的一致好評。二是深化人才發(fā)展體制改革。深入貫徹中央《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》和省委《實施意見》精神，結(jié)合我市x工作布局及自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)的戰(zhàn)略需要，擬定《關于深化人才發(fā)展體制機制改革打造中西部地區(qū)人才高地的實施方案》，適時提交市委常委會議研究審議。三是強化人才培養(yǎng)管理。舉辦第四屆經(jīng)營管理人才高級研修班，對我市x名國有大中型企業(yè)、市屬企業(yè)和重點民營企業(yè)等經(jīng)營管理人才進行培訓。舉辦第三屆“x英才”青年沙龍，建立優(yōu)秀人才成長檔案，多形式加強對優(yōu)秀人才的日常了解，不斷提高人才工作的針對性、實效性。四是加強人才服務工作。制定《x市市級領導干部聯(lián)系服務專家工作制度》，加強領導干部與高層次專家的溝通交流。組織開展2021年國家“千人計劃”、“萬人計劃”專家申報推薦工作，對我市x名人選進行了申報。嚴格落實人才優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)落實2021年以來對院士工作站和國家、省級技術發(fā)明及科技進步獎項等獎勵資金。x月x日至x日，省委常委、組織部長x來x調(diào)研，對我市人才工作給予充分肯定。
二、存在的主要問題。
學習教育在融入日常、常態(tài)長效等方面還需進一步提升；
“兩個責任”“上熱下冷”現(xiàn)象依然存在，“一崗雙責”需進一步深化、細化、具體化；
一些黨支部主體作用發(fā)揮不力、組織生活不經(jīng)常不認真不嚴肅，等等。對于這些問題，在今后的工作中，我們將高度重視，認真研究解決。
三、工作打算。
（一）強化黨章意識。要遵從黨章這一黨的根本制度，從思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設五個方面加強黨的建設，通過廣泛學習、開展活動、傳導壓力等形式，不斷強化基層黨支部書記管黨治黨意識，真正做到心中有黨，在黨憂黨、在黨為黨，自覺落實好主體責任。
（二）把牢職能定位。組織部門是黨的政治部門，抓好。
黨建。
是天職，抓好黨建必須全面落實主體責任。牢固樹立不抓黨建工作、不全面落實從嚴治黨主體責任就是嚴重失職的觀念，不斷強化責任意識、崗位意識，重點圍繞履行領導責任，強化組織推動，加強教育監(jiān)管，保持清正廉潔方面細化責任，牢牢把握組織部門的角色和定位。
（三）強化責任落實。根據(jù)市委黨的建設工作領導小組2021年工作要點和市委的相關工作部署，充分發(fā)揮市委黨的建設工作領導小組辦公室牽頭協(xié)調(diào)作用，完善工作督查機制，嚴格臺賬管理，強化黨建工作綜合考核，推動全面從嚴治黨各項部署和任務要求落到實處、見到實效。同時，及時承接落實中央和省委黨的組織建設制度改革有關事項，結(jié)合我市實際，認真研究謀劃，推進黨建制度改革。
（四）全面推進工作。一是扎實推進黨史。
學習。
教育。著力推動學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效，引導各級黨組織把更多精力放在狠抓落實、解決重點問題上，為推動x率先發(fā)展凝聚強大合力。二是從嚴加強高素質(zhì)干部隊伍建設。認真落實好干部標準，堅持正確用人導向，加強綜合分析研判，突出政治把關，真正讓忠誠干凈擔當、工作實績突出的干部得到褒獎和重用。三是全面加強基層黨組織建設。以鞏固提升“x黨建計劃”為統(tǒng)領，持續(xù)落實市委“五個兩”要求，出臺《關于加。
強國。
有企業(yè)黨建工作的實施意見》《關于加強全市中小學校黨建工作的意見》等制度文件，統(tǒng)籌推進各領域基層黨建。四是持續(xù)激發(fā)人才活力。持續(xù)實施x，適時啟動第三批綜合評估，牢牢把握自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)等重大戰(zhàn)略機遇，結(jié)合我市“x”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，采取“人才+項目”“人才+產(chǎn)業(yè)”等方式，大力引進我市經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）和項目。五是著力加強部機關自身建設。按照常態(tài)化制度化要求，帶頭開展好黨史學習。
教育。
進一步規(guī)范“三會一課”
制度。
和“主題黨日”活動，持續(xù)抓好組工干部教育培訓和素質(zhì)提升，樹牢“四個意識”，堅定理想信念，嚴守紀律規(guī)矩，打造模范部門和過硬隊伍。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇八
為領導服務、為基層服務、為群眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。以下由文書幫小編推薦
縣政府辦公室工作年度總結(jié)
閱讀。為領導服務、為基層服務、為群眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。
因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應順時應勢，把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。
辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。
辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。
一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的.主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。
二是由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變。三是由務虛服務向務實服務轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：
第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。
一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發(fā)展服務上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。
二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。
××××年，我辦上報信息××××多條，被國、省、市、辦采用×××余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一。
三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。
第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務服務質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
質(zhì)，為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在××篇以上，每年都有××個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。
第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權威”的“三有”目標，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。
一是樹立督查權威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織政府領導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權威。
二是突出督查重點。在范圍上，適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。
三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。
做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。
努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕薄?/p>
目標考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到×個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇九
今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識，加強政治、業(yè)務、作風建設，“三服務”水平有了新的提高，各項任務圓滿完成。
堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當好參謀助手，組織重大調(diào)研活動30 余次，完成講話、報告、匯報文稿200萬余字，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴格公文把關審核，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高公文運轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務，暢通信息網(wǎng)絡，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風險評估，狠抓源頭預防、治本控源，認真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定。切實改進會風，嚴格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行。機要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。
認真做好全市推動科學發(fā)展建設幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學習、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務群眾400余名。
認真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，嚴格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機關大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關黨員干部學習的自覺性和主動性。認真做好常委值班、機關服務、后勤保障等工作，確保市委機關運轉(zhuǎn)暢通。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇十
2012年，根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機關黨工委、黨校、老干部局、關工委工作。現(xiàn)將履行工作職責以及自身建設情況報告如下：
一、圍繞大局，全力履行工作職責。
1、找準工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實施的“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅持把組織工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮，以創(chuàng)新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作，努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關系，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要，努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實效，重點工作破難點、出亮點、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項常規(guī)性工作的基礎上，確定了12項重點工作，承擔了3項試點創(chuàng)新任務，取得了較好的工作成效。
二、突出重點，切實增強工作成效。
1、在開展創(chuàng)爭活動上重實效。在活動定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著力點，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭目標，確定了“強黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動主題。在活動覆蓋上，堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”，充分調(diào)動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談，開展主題演講和有獎知識競賽活動，創(chuàng)建活動示范點，培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型，推動黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會各界群眾廣泛參與。在活動方式上，全面推行“雙諾三評三公開”工作法，全縣各級黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責、崗位特點，共作出承諾62731項，其中基本承諾48260項，創(chuàng)爭承諾14471項。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項及時兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項17033項，為群眾解決實際問題4018個，辦好事辦實事13015件。
2、在科學管理干部上建機制。加強制度體系建設，在完善原有24項制度的基礎上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子重點管理辦法》等制度8項，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價、教育培訓四個方面的制度更趨完善。探索實施干部管理評價“五項軌跡法”，運用計算機技術建立干部考核評價“五項軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓數(shù)據(jù)庫，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學依據(jù)。加大對科級領導班子和領導干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個科級單位領導干部中深入開展了談心談話活動，召開干部監(jiān)督聯(lián)系會議5次，對45名領導干部進行了任中或離任經(jīng)濟責任審計。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個相對后進村以及信訪局等部門掛職鍛煉。3、在選拔任用干部上嚴把關。本著對黨委負責、對事業(yè)負責、對干部負責的精神，嚴格執(zhí)行干部選拔任用標準、原則、程序，著力提_部選拔任用滿意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責任進行了明確。在干部考察工作中適當擴大群眾參與面，努力掌握實情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級領導班子微調(diào)過程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴格實行干部選用票決制度，對重要崗位干部的任免由常委會提名、全委會票決。認真貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度，先后召開機關干部集中學習研討會議3次，制定了具體的落實意見。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇十一
xxxx年，政府辦緊緊圍繞市委市府中心工作，認真履行工作職責，不斷提高工作質(zhì)量，較好地完成了全年各項工作任務，為全市實現(xiàn)“保增長促轉(zhuǎn)型、抓改革促發(fā)展、重民生促和諧”作出了積極的貢獻。
一、堅持積極主動，當好參謀助手。不斷強化全局觀念，積極超前參謀獻策，主動參與抓大事謀大局，圍繞保穩(wěn)促調(diào)、轉(zhuǎn)型升級、服務業(yè)發(fā)展、就業(yè)保障等領導思考的要點、全市工作的重點、群眾關注的.焦點積極開展調(diào)查研究，提出意見建議，為領導科學決策當好參謀。堅持“有理、有節(jié)、有度”原則，發(fā)揮上級政府機關、鎮(zhèn)街道部門和人民群眾之間橋梁紐帶作用，及時解決政策決策落實中出現(xiàn)的矛盾和問題。做好政府重大事項的協(xié)調(diào)服務工作，促進政府各項工作的順利開展，全年辦公室共形成各類協(xié)調(diào)會議紀要xx期。突出抓好政府重大事項、政府民生工程、重點建設項目、政府重點工作和市政府領導重要批示的督查，結(jié)合實際開展重點專項督查，確保政令暢通。重視人大意見建議和政協(xié)提案的督辦工作，全年共辦理人大代表議案建議xxx件、政協(xié)提案xxx件、來信xx件，辦結(jié)率、見面率、辦理答復滿意率（基本滿意率）均達到xxx%。
二、堅持質(zhì)效并重，做好服務工作。注重以文輔政，著力提高文稿質(zhì)量，較好完成各類綜合文稿起草、修改工作。開展公文知識培訓，嚴把公文行文、體例格式關，按照公文處理規(guī)則進一步推進公文規(guī)范化，提高了全市公文質(zhì)量。堅持節(jié)儉周密地承辦會務，嚴把會議審批，規(guī)范會務流程，堅持做到會前部署周密細致、會中服務優(yōu)質(zhì)到位、會后工作扎實有效，確保會務組織工作井然有序、服務優(yōu)質(zhì)，努力提高會議質(zhì)量和效率。堅持及時高效辦事，認真接待群眾來信來訪，切實辦好市長電話，全年共受理市民訴求xxxxx件，交承辦單位辦理xxxx件（占xx.x%），受理中心直接解答xxxx件，占xx.x%，較好地發(fā)揮了“上為政府分憂，下為群眾解愁”的積極作用。完善應急預案，不斷健全突發(fā)事件應急管理體系。全方位、多領域、多角度報送政務信息，全年編發(fā)《政務動態(tài)》xx期、《每日要訊》xxx期，上報xx市政府信息xxx條、上報省政府政務信息xxx條，信息工作服務政府決策成效明顯。嚴格實行年初計劃申報制，切實加強因公出國（境）審核管理，全年共申報xx批xx人次，其中公務人員xx批xx人次，出國（境）費用明顯下降。進一步做好市級領導出訪服務和外事接待工作，全年接待各類外賓xxx人次，擴大了對外交流，提高了服務質(zhì)量。設計、部署技術內(nèi)容架構(gòu)，進行政府門戶網(wǎng)站全新改造，實現(xiàn)了數(shù)字監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通。實施中心機房一期改造項目，維護全市政務網(wǎng)絡運行安全。協(xié)助相關部門進行應用系統(tǒng)建設，做好數(shù)字城管、社會保險等項目的技術咨詢和支持工作，推進了全市電子政務建設。
三、堅持依法行政，建設法治政府。加強規(guī)范性文件管理，相繼制定出臺了征地拆遷補償安置、農(nóng)村居民建房、醫(yī)患糾紛預防與處置和道路交通事故社會救助等涉及民生領域的規(guī)范性文件x件；對現(xiàn)行行政規(guī)范性文件進行全面清理，共廢止規(guī)范性文件xx件。積極推進政務改革，全市所有行政處罰實施機關全面推行行政處罰裁量基準制度，保障了行政執(zhí)法的合理性；全市xx個部門全面推行行政許可職能整合，進一步提高審批服務效率。加強政府層級監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，一年來，共審查部門上報備案的重大具體行政行為xxxx件；抽查xx個職能部門xx份行政許可案卷，發(fā)出《執(zhí)法監(jiān)督意見書》xx份；辦理行政復議案件xx件，成功化解x起行政爭議，沒有發(fā)生以市政府為被告的行政訴訟案件；采取原則性與靈活性相結(jié)合的辦法處理歷史遺留問題，努力化解各類矛盾，全年辦理信訪復查復核事項xx件。扎實推進政府信息公開，公開政府信息x.x萬余條，編印《xx市人民政府公報》x期，免費發(fā)放全市各基層單位，進一步增強了政府信息的社會滲透力。
四、堅持以人為本，構(gòu)建和諧機關。扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展科活動，加強十八大和十八屆四中全會精神學習，加深對科學發(fā)展觀的理解，做到理論聯(lián)系實際，提高政治理論素質(zhì)。認真落實“三會一課”，組織辦公室全體同志去看守所參觀和法院案審旁聽，接受警示教育，提高拒腐防變能力。抓好黨組織建設，全年新發(fā)展黨員x名，x名同志被列為入黨積極分子，今年xx月，市直機關黨工委批復成立市政府辦黨總支，下設三個黨支部，辦公室黨建工作不斷加強。工會活動有序開展，在慈善一日捐活動中全體干部踴躍捐款xxxxx元；在迎國慶六十周年“紅歌會”中我辦與市委辦、接待辦組成的合唱隊榮獲銀獎；下半年與友好單位進行了聯(lián)誼活動，進一步豐富了辦公室同志的業(yè)余生活，增強了單位的凝聚力和向心力。重視干部隊伍建設，全年交流辦公室干部x名，有x名同志通過公開選拔走上領導干部崗位。堅持辦公室黨組會議、辦公室主任會議制度，做到重大問題集體議事、民主決策；班子成員之間既分工負責，又密切配合，形成了團結(jié)、和諧的工作氛圍。
xxxx年市政府辦公室工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的七十大和十八屆四中全會精神，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，開拓進取，奮發(fā)有為，切實履行各項工作職責，為推進xx經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)較快增長作出新貢獻。
一、突出重點，把握大局抓協(xié)調(diào)。政府辦公室作為綜合辦事機構(gòu)，要抓大事、謀全局，圍繞“推進城鄉(xiāng)一體化建設”、“深化改革，擴大開放”、“大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級”、“構(gòu)建社會主義和諧社會”等一系列戰(zhàn)略重點，把握好今后一個時期我市的工作大局，將辦公室的工作融入到大局中去，努力扮演好參謀助手的角色。認真做好全市經(jīng)濟和社會管理等有關事務的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助市政府領導抓好政策指導，做好有關部門之間的組織協(xié)調(diào)工作。堅持原則、加強溝通、化解矛盾，形成上下暢通、左右互動、內(nèi)外配合的長效工作機制和工作合力，切實做到讓領導放心、基層滿意、群眾高興。
二、緊扣中心，圍繞決策抓調(diào)研。要進一步認真貫徹落實市政府工作報告中作出的各項工作部署，圍繞工業(yè)立市、城市建設、環(huán)境保護、民生工程等方面，開展調(diào)查研究，特別要注重對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的調(diào)研、要注重對熱點、難點問題的把握，善于從領導的角度進行思考，努力做到調(diào)研到關鍵處，參謀到點子上，服務到?jīng)Q策和實施中。在依法行政建設方面，特別是一些涉及到民生問題的規(guī)范性文件出臺前，更要注重多下基層調(diào)研，認真聽取群眾意見，保護群眾合法權益。
三、推動落實，創(chuàng)新方式抓督查。要著眼于政令暢通，強協(xié)調(diào)、重督查，狠促政府各項工作的落實。以市委、市政府重點工作為中心，強化督查督辦工作。有計劃有步驟地對各鎮(zhèn)（街道）和機關單位從事督查工作人員進行培訓，提高督查工作的質(zhì)量，構(gòu)建起全市督查工作網(wǎng)絡。同時，進一步完善督查工作制度，注重抓落實，嚴防僅僅停留在紙上、墻上的形式主義，深入實地進行督查，特別是要找準阻礙市政府決策落實的主要問題和解決方法，推動決策落實。對民生工程要多進行專項督查和不定期抽查。
四、嚴格管理，規(guī)范程序抓服務。認真堅持并不斷完善日常工作運行程序，始終把從嚴、從速、從精、從簡辦文辦會作為辦公室落實和促進市政府各項工作決策的首要措施來抓。一是文字材料撰寫要有新提升，要不斷出精品、珍品，達到以文輔政、傳達精神、指導工作、促進落實的目的。二是公文辦理要更嚴格。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，嚴格審核從嚴把關。凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。進一步嚴格要求，確保無差錯。三是會議組織要更精心。除以市委、市政府名義召開的各類會議外，組織市政府領導召開的各種工作會、協(xié)調(diào)會、專項會議等，均要確保不出現(xiàn)差錯和漏洞。四是電子政務和辦公自動化推進要更迅速。各項工作力求科學規(guī)范、便捷高效，不斷提高服務水平。
五、改進作風，增強素質(zhì)樹形象。在領導班子和隊伍建設方面，一是要繼續(xù)狠抓理論學習，不斷提高政治思想素質(zhì)。通過開展形式多樣的學習活動，提高全辦同志的政治素質(zhì)。二是要進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。按照強班子、帶隊伍、樹形象的要求，要將工作作風扎實、工作成效顯著的干部推上領導崗位，既可以為他們提供發(fā)揮自己才干的機會，又能調(diào)動其他同志的工作積極性。三是要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷提高班子和隊伍的凝聚力，形成相互支持、積極配合，大事講原則、講黨性，小事講友誼、講風格，落實制度不走樣，一心一意干事業(yè)的良好局面。四是要按照業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策，科學分析判斷形勢，敢于解決疑難復雜問題，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設成思想上靠得住、工作上能干事的堅強隊伍。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇十二
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風紀律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關干部集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預定目標和任務，順利通過了市委督查組的檢查驗收。
8月份開始，按照市學教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學習教育活動?；顒又?，積極發(fā)揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源;同時，狠抓整改落實，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，設立了工作提示牌，修訂完善了機關制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利，效果明顯。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇十三
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今年以來，市委辦公室深入踐行習近平總書記“五個堅持”的要求，嚴格落實省、市委會議精神，緊緊圍繞全市發(fā)展大局和市委中心工作，充分發(fā)揮參謀輔助、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障等主要職能，全力提升“三服務”水平，有力保障了市委工作的高效有序運轉(zhuǎn)。
一、主要工作。
（一）全力做好服務保障工作。針對外來辦事人員多、電話多、領導臨時交辦任務多等特點，辦公室按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，遵照“工作要細、落實要快、督辦要勤”的要求，及時將領導的工作部署向機關科室及直屬單位、各區(qū)市體育部門傳達，抓好后續(xù)督辦落實。全方位做好各類會議的會前、會中、會后服務工作，上半年組織召開各類會議22多次，會務服務工作的質(zhì)量和水平不斷提升。全面加強市委機關值班保衛(wèi)、防火防盜、綠化保潔、公車使用、節(jié)能減排等工作。
（二）嚴格公文辦理。嚴格公文制發(fā)、審核、傳閱等環(huán)節(jié)的管理，高標準嚴要求，確保做到“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”，上半年共制發(fā)文件60份，收發(fā)公文2500多件，向各區(qū)市、各直屬單位下發(fā)文件710多件，實現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。
（三）精準發(fā)布信息。加強官網(wǎng)官微信息采編，加大宣傳力度，注重輿論引導，強化政務公開，提高信息更新速度和質(zhì)量，及時將各區(qū)市、各直屬單位的經(jīng)驗做法進行宣傳報道，上半年共發(fā)布信息412條。
（四）及時回應群眾關切。高度重視“12345”政務熱線和網(wǎng)上民生辦理回復工作，始終堅持快閱、快轉(zhuǎn)、快督、快結(jié)，上半年共回應12345政府服務熱線1285條，網(wǎng)上民生133條，做到辦理有深度、處置有速度、處理有高度。
（五）加強財務工作。制定了《市委內(nèi)部審計管理辦法》，高質(zhì)量完成2022年預算編制財政預算一體化系統(tǒng)上報、2022年度部門預算向社會公開、2021年度部門財政預算資金績效評價等。同時，認真完成各類財務報表的上報工作，財務日常核算、報銷及記賬工作，以及財政布置的其他工作事項。
二、存在問題。
三、下步打算。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。以“上情下達，下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，積極與各部門溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，確保市委工作部署落實到位。
（二）加強督導檢查。圍繞全市中心工作，切實抓好市委交辦的各項任務，把握好工作動態(tài)，增強工作預見性，加強督查和催辦，確保事事有回音、件件有落實。
（三）加強制度建設。建立科學嚴密的管理制度，實行規(guī)范化管理強化制度執(zhí)行力。重新梳理完善黨建、政務、財務等更方面規(guī)章制度，印制《**市委規(guī)章制度匯編》。
（四）加強隊伍建設。狠抓理論學習、業(yè)務學習，不斷提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，提升本領，圍繞中心、服務大局，全面提升服務保障水平。
市委組織部辦公室年度工作總結(jié)篇十四
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2021年，市委辦公室高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、*********和*********一系列重要講話精神，圍繞全面打造“新品質(zhì)新x”，加快建設現(xiàn)代化國際化先進x城市的戰(zhàn)略目標和x書記提出的“新品質(zhì)新x，從兩辦開始”要求，以開展“作風提升年”活動為抓手，全力以赴，服務大局，團結(jié)拼搏，奮發(fā)有為，工作作風明顯改進，服務品質(zhì)不斷提升，各項工作制度進一步完善，干部職工素質(zhì)整體提高，圓滿完成了全年各項工作任務。
一是進一步完善規(guī)章制度。相繼出臺了改進工作作風、嚴控“三公”經(jīng)費、加強外出學習考察、公務車輛報廢更新管理等一系列制度，全面執(zhí)行了公務卡制度，將“三公”消費納入規(guī)范化、透明化軌道。二是強調(diào)開短會、講短話、寫短文。全市性、綜合性大型會議和文件數(shù)量同比大幅減少，會議時間相比以往得到進一步縮短，時間相近、內(nèi)容相似、人員范圍相同的會議一律以合并、套開的方式召開，各類公文篇幅嚴格控制在相關要求以內(nèi)，屬性相近的公文實行合并制發(fā)，屬部門職責范圍內(nèi)的公文堅決不發(fā)。三是切實改進調(diào)研活動。組織調(diào)研活動簡樸節(jié)約，不搞層層陪同，不設歡迎標語，不預先準備，直接深入基層一線了解情況，解決實際問題，取得實實在在的調(diào)研成果。四是堅決整治“庸懶散浮奢”現(xiàn)象。扎實開展我辦2021年紀律教育學習月“四個一”專項查擺糾治活動和會員卡清退行動，配合市紀委對本辦機關干部作風進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的個別“四風”問題進行了及時有效的整改。
按照市委關于“先學、先查、先改”的總要求，我辦牽頭組織開展了由x任組長，x、x等領導組成的市委黨史學習教育活動第二調(diào)研組調(diào)研活動。通過深入x社區(qū)、x社區(qū)進行實地調(diào)研，入戶走訪x等轄區(qū)居民，到x等企業(yè)生產(chǎn)一線進行體驗考察，召開機關事業(yè)單位、轄區(qū)重點企業(yè)和駐鹽單位共x場征求意見座談會，舉辦“民意直通車”接訪群眾x次，收集了大量來自居民群眾、生產(chǎn)一線、基層干部職工、外來務工人員等不同階層、不同群體的意見建議共x條。這些意見和建議，有的緊扣全市中心工作和發(fā)展大局，有的與群眾生產(chǎn)生活密切相關，有的直指當前干部作風存在的問題，有的對基層黨建工作提出了新要求。在扎實調(diào)研的基礎上，梳理匯總收集到的意見建議，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告和整改意見，為市委明年開展好黨史學習教育活動打下了良好的基礎。
堅持厲行節(jié)約，文件會議減量增效。認真貫徹落實***八項規(guī)定和省關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，按照市委“弘揚改革創(chuàng)新精神、樹立優(yōu)良工作作風”學習討論活動的要求，制定出臺了x等文件。一年來，我們通過簡化辦理流程，縮短辦理鏈條，進一步加快公文流轉(zhuǎn)效率。按照精簡行文、按需發(fā)文原則，通過實施公文總量控制，減少例行性公文，嚴格限定發(fā)文篇幅，實行屬性相近公文合并印發(fā)等措施，制發(fā)全市性公文x份，同比減少約x%，以市委名義下發(fā)公文x份，以市政府名義下發(fā)公文x份，均在控制指標范圍內(nèi)；通過實行會議年度計劃制，統(tǒng)籌安排全年各項重要會議，今年以市委、市政府名義召開的全市性綜合性會議減少至x項，同比去年減少x%；通過創(chuàng)新會議形式，將組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、社會建設、信訪、武裝等x項年度工作會議進行合并，以市委工作會議的形式進行集中部署，進一步縮減了會議數(shù)量、提高了會議效率；通過縮減會議活動開支，采取一般性會議材料采取雙面、小字化印刷，會議不普發(fā)紙、筆、礦泉水，不到酒店開會等措施，各類會議成本同比去年減少約x%，接待活動同比減少約x%，接待支出較以往也大幅減少。堅持統(tǒng)籌兼顧，提高政務服務水平。一是全力做好省委第二巡視組來x巡視各項組織協(xié)調(diào)和后勤保障工作，本次巡視是建市以來我市工作首次接受省委巡視，x高度重視，我辦作為牽頭組織單位，通過組織召開各類會議和個別談話、指定專人駐場聯(lián)絡、撰寫各類匯報文稿、收集整理檢查材料、協(xié)調(diào)開展現(xiàn)場調(diào)研等方式，為省委巡視組順利開展好巡視工作提供了全面、周到、細致的服務，巡視期間我辦共組織召開各類會議x次，現(xiàn)場調(diào)研x次，撰寫書面文稿x余篇，組織個別談話約x次，提供查閱材料x余份，圓滿完成了各項巡視服務工作，得到了省委巡視組成員和市委市政府主要領導的一致好評。二是認真做好各類公文文字校審，合理提出擬辦意見，公文處理質(zhì)量和效率得到明顯提高。截止至x月底，共制發(fā)市委市政府文件、市委辦市政府辦文件以及各種會議紀要x份，辦理***、省、市來文x份，處理上級明傳電報x份，下級請示、報告x份，做到了文辭準確、合理、規(guī)范。三是從嚴規(guī)范會務審批程序，實行市領導公務活動安排預報制度，對重要會議、重大活動，做到提前介入，統(tǒng)籌安排，精心準備，協(xié)調(diào)到位，全年我辦共協(xié)調(diào)辦理上級會議通知及邀請函x份，承辦市委、市政府各類工作會議x次（同比去年減少約x%），調(diào)研x次（同比去年增加約x%）接待x次（同比去年減少約x%），制作市領導黨務、政務活動安排表x份，特別是圓滿完成了全市綠道工作現(xiàn)場會，全市優(yōu)質(zhì)飲用水入戶動員大會，文博會，高交會，市四屆三次***……等***、省、市領導來我市調(diào)研重要活動的組織安排、后勤保障工作。堅持創(chuàng)新形式，利用新技術、新媒體推動行政辦公自動化。重點推進外網(wǎng)及移動oa辦公系統(tǒng)建設，經(jīng)過反復調(diào)研、論證和測試，系統(tǒng)已進入。
當前隱藏內(nèi)容免費查看試運行階段，繼續(xù)完善內(nèi)網(wǎng)辦公自動化（oa）系統(tǒng)，市政府常務會議全部實現(xiàn)無紙化辦會，市委、市政府領導和市直各部門全部實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，市各類文件除特殊情況外，實現(xiàn)x%通過電子辦公系統(tǒng)流轉(zhuǎn)。同時，大力推動網(wǎng)上辦事大廳建設，市民可通過網(wǎng)上辦事大廳咨詢、辦理x項政務服務事項。此外，我們還積極利用qq、微信、政務微博等新媒體開展行政服務工作，大大提升了工作效率。堅持信息公開，認真做好門戶網(wǎng)站信息維護工作。繼續(xù)實行市政府內(nèi)、外網(wǎng)站信息定期檢查通報制度和主動溝通督辦制度，不斷拓展多種信息公開形式和渠道，抓好市政府門戶網(wǎng)站的優(yōu)化升級和維護管理。制定印發(fā)了《關于開展行政機關公文類信息公開審核工作的通知》，進一步規(guī)范公文信息公開工作程序。今年市政府各部門及其直屬單位和x個街道辦事處通過市政府外網(wǎng)站主動公開信息x余條，辦理公開信息申請x件。同時，還編發(fā)了《x市政務公報》x期，并及時在市政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。堅持“一站式服務”，統(tǒng)籌推進政務服務中心建設。今年，我辦正式成立了市政務服務中心，按照“一站式服務”目標，全面加強政務服務的規(guī)范化、標準化、信息化建設。一是完善規(guī)章制度。制定了《關于進一步強化政務服務窗口工作紀律的八項規(guī)定》和《政務服務中心窗口工作人員考勤請假制度（試行）》，開展了政風行風民主評議，評定窗口服務之星等活動。二是推行窗口服務標準化。制定并落實及時辦理制、承諾辦理制、一次性告知制等工作制度，規(guī)范窗口業(yè)務咨詢、受理、審批、結(jié)果反饋等流程，目前，市政務服務中心設服務窗口x個，進駐事項較以往大幅增加，全年共受理業(yè)務x宗，接受咨詢x人次，業(yè)務按時辦結(jié)率x%，群眾滿意率x%。三是科學設計政務服務中心新址布局和運行架構(gòu)。按照功能完善、服務面積最大化原則，合理設計中心新址平面布局，制定了市政務服務中心運行方案，市政務服務事項均須進駐中心集中辦理，提供“一站式”政務服務。堅持規(guī)范節(jié)儉，高質(zhì)量完成機關文件印制服務工作。完成了黨政系統(tǒng)公文格式改版及培訓工作，首次編制了建市以來市委和市政府公文標準，制作了市委、市政府公文樣本x份、公文紅頭格式x個，為新國標在我市機關各部門的推廣奠定了基礎；全年打印、復印各類文稿x萬余份、文字近x萬字，圓滿完成了全市性大型會議材料印制和日常文印工作，同時，通過采取雙面復印、廢紙回收、速印裝訂等方式，復印成本同比去年減少約x%。經(jīng)過一年的努力，全市文件會議等行政服務工作在減量化、規(guī)范化、制度化管理上有了明顯提高，在改革創(chuàng)新、服務大局方面有了新的突破，營造了精簡、節(jié)約、高效的文風會風，獲得了全市“弘揚改革創(chuàng)新精神樹立優(yōu)良工作作風”學習討論活動創(chuàng)新獎。
一是注重全局性、前瞻性、針對性，認真完成重要文稿起草工作。重點抓好市委市政府大型會議材料、專項會議材料和市領導匯報材料的起草把關工作，在高質(zhì)量、無差錯、無紕漏、無延誤的基礎上，進一步強化文稿的全局性、前瞻性和針對性。全年共完成市四屆四次***報告、市政府工作報告、《市委市政府關于建設國家生態(tài)文明示范市的決定》等各類全市性大型文稿、領導講話和上報材料共x篇，約x萬字，此外，還制作了大量精美的ppt匯報稿件。二是強調(diào)高度、深度、廣度，系統(tǒng)開展調(diào)研工作。今年，我們充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，緊緊圍繞涉及全局性、戰(zhàn)略性的重大問題和領導關心、市民關注的熱點、難點問題，制定并下發(fā)了《重大調(diào)研課題工作辦法》和《2021年度調(diào)研計劃》等文件，同時積極配合市委政研室等上級領導部門開展市級課題的調(diào)查研究，全年隨同市領導調(diào)研x余次，開展專題調(diào)研x次，編發(fā)《決策參考》x期，刊發(fā)調(diào)研報告x篇。協(xié)同x等多個部門，先后深入x街道片市、黃金珠寶企業(yè)、高新技術類企業(yè)調(diào)研，全面掌握轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展第一手資料；圍繞港口物流業(yè)發(fā)展、黃金珠寶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等重點課題進行了深入調(diào)研，形成了關于黃金珠寶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提升x街道片市發(fā)展品質(zhì)的“兩個決定”、《關于把x街深港更緊密合作示范市列入深港合作議程的調(diào)研報告》、《關于游艇產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展的幾點思考》等一批具有較強針對性和實效性的調(diào)研成果，為市領導正確決策、統(tǒng)籌各部門工作提供了重要依據(jù)，有效促進了經(jīng)濟社會各項工作開展和轄區(qū)實際問題有效解決，《工業(yè)發(fā)展的環(huán)境沖突及對策研究》還被評為“全市優(yōu)秀調(diào)研課題優(yōu)秀獎”。此外，我們還積極啟動市決策咨詢委員會前期籌建工作，使我市的決策咨詢機制和調(diào)研工作機制更加完善。三是把握重點、難點、亮點，全面發(fā)揮黨政信息參考作用。我們以突出工作重點、挖掘工作亮點、反映工作難點、關注群眾熱點為導向，以為領導決策提供參考和幫助為目的，全年共編發(fā)《x信息》周刊x期、?？痻期、增刊x期，獲市領導批示x條次，被市委信息處采用信息x條，累計x分，提前超額完成全年信息工作任務，獲市領導批示x次。同時，我們還對x等x個單位的信息員進行了培訓，并將信息工作納入績效考核，增強了各部門信息報送的積極性，有力提高了信息員的業(yè)務能力。被評為x市黨政信息工作先進單位。
高效率完成全市行政審批事項清理工作。今年，我們對全市x項行政審批事項進行了全面清理排查，取消或改變管理方式x項，合并及縮減x項，僅保留x項，縮減率達x%，并率先公布了《x市人民政府2021年行政審批制度改革事項目錄》，取得了“一個最先（審批目錄最先公布）、一個最少（審批事項數(shù)量最少）”的可喜成績，有效實現(xiàn)簡政放權的改革目標，為市政府加快職能轉(zhuǎn)變打下堅實基礎。高質(zhì)量開展《x街管理辦法》立法調(diào)研?！秞街管理辦法》列為2021年市政府立法調(diào)研項目，在市法制辦的指導下，我們通過多種渠道廣泛收集社會各界關于x街管理的立法意見建議，共開展各類別調(diào)研座談會x場，多次實地走訪x街社區(qū)居民及商鋪，在政府網(wǎng)站開辟專欄征求公眾意見，與網(wǎng)民進行了有效互動，此外，我們還積極考察借鑒廣西東興、云南姐告邊境地市的管理經(jīng)驗，形成了《x》已具雛形，將報市政府審定后交市法制辦，力爭列入明年市政府立法計劃。高標準推進法治政府建設。一是加強行政復議工作。認真把好行政復議辦案的事實關、法律關、裁決關和善后關，確保事實清楚，法律適用準確，切實保護行政相對人的合法權益，做好對行政機關依法履職的監(jiān)督工作。今年共受理行政復議申請x宗，經(jīng)審理，維持原具體行政行為x宗，撤銷原具體行政行為x宗。二是落實政府法制專題培訓講座。制定了2021年度市政府常務會議學法計劃，分別組織開展“規(guī)范行政處罰自由裁量權、建立行政處罰自由裁量基準制度”和“公共服務組織的卓越管理之路”的專題法制講座，全市副處以上干部x余人次參加。三是加強行政執(zhí)法培訓。舉辦了我市2021年行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，累計x個部門x人參加培訓并通過了考試，順利獲得市頒發(fā)《行政執(zhí)法證》。四是加大行政處罰案卷評查力度。將全市具有行政執(zhí)法權的單位納入行政處罰案卷評查對象，將本年度的全部行政處罰案件納入評查范圍，通過自查自評、互查抽查多種形式，深入分析研究行政處罰存在問題，提出改進意見，形成了總結(jié)報告報市政府。五是切實加強規(guī)范性文件審核把關力度，全年共審查部門規(guī)范性文件x件，向市法制辦報備規(guī)范性文件x件。對市有關部門轉(zhuǎn)來的x件法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件草案等，認真組織相關部門進行審核，并提出修改意見。六是積極開展法律顧問服務。為《x》等市委、市政府重大決策、合同協(xié)議及其他法律事務出具法律意見或建議共計x件次。及時參與大梅沙游艇裝吊事故處理、金沙碧海樓盤業(yè)主行政訴訟等事件處理，積極提出法律意見和應對措施。
一是民生實事狠抓落實、重點工作強力督辦。對于今年我市確立的x項重點工作和十件重點民生實事，我們制定了詳細的目標任務分解和進度計劃安排表，并根據(jù)x書記提出的“加強督辦，狠抓落實”的要求，按季度對工作進展情況進行全面督查和考核評價。年度十件重點民生實事項目定期向市委、市政府領導匯報，為領導掌握第一手資料，加強經(jīng)濟社會運行監(jiān)測和研判起到積極作用。同時，利用“民心橋”、港聯(lián)席會議等平臺，順利、高效地解決了老鄉(xiāng)川菜館亂搭建和井頭東街亂擺賣等一批民生熱點問題。截止至x月底，我辦共發(fā)出督查督辦通知x件，辦理市委、市政府督查事項x件，辦理市人大代表建議和政協(xié)提案x件，轉(zhuǎn)辦領導批示x件，交辦、督辦人大代表建議和政協(xié)提案x件，編發(fā)《重要工作跟蹤》x期、《督查通報》x期、《督查專報》x期、《督查反饋》x期。先后完成《關于市委五屆十三次***決策部署事項落實情況的報告》、《關于深入學習貫徹*********一系列講話精神落實情況的報告》、《關于全市利用新媒體減少文山會海行動方案落實情況的報告》等x項專題督查報告，做到了高質(zhì)量、高效率，無延誤、無退件，確保了十件民生實事年底前基本完成，每季度政務督查工作績效考核加分不失分。被評為全市督查工作先進單位。二是認真落實領導批示、多種方式問責查責。我們逐條對照領導批示內(nèi)容，對領導決策的每個事項都做到仔細分析、認真研判、跟蹤督促，并通過勤政考核系統(tǒng)和問題管理系統(tǒng)，每季度對各單位目標任務落實情況進行考核，對督查辦件情況進行通報，及時對各單位工作進行評價、提醒、督促，對部分未按進度完成工作或工作落實不力的單位采取亮燈警示、通報批評等問責手段，促使各單位更加重視平時工作的落實和執(zhí)行力的提升，有效地推動了x街綜合整治、城市公共文明指數(shù)測評、普洛斯項目用地安全隱患治理等重要工作的落實。三是抓好建議提案辦理、搭建溝通交流平臺。全年共承辦市五屆人大五次會議代表建議和市政協(xié)五屆四次會議提案x件，其中x件已解決或被采納，x件正在解決或已列入計劃逐步解決，代表委員對建議提案辦理滿意率為x%；跟蹤督辦建議提案x件，督辦“兩會”期間代表、委員分組討論提出的意見建議x條，每季度發(fā)出溫馨提示，督促提醒政府各部門加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)系，及時匯報本部門工作及建議提案辦理情況。代表委員對x件建議、提案的辦理結(jié)果滿意、基本滿意率達x%。四是創(chuàng)新督查督辦方式，研發(fā)督查信息系統(tǒng)。為實現(xiàn)督查工作流程信息化管理以及督查事項的實時跟蹤查詢，我們以全市oa系統(tǒng)升級為契機，借鑒督查系統(tǒng)信息化建設經(jīng)驗，積極推動我市督查信息化系統(tǒng)建設，對系統(tǒng)建設及時跟進并隨時進行功能完善，預計明年可投入使用。
加強保密工作規(guī)范化、制度化建設。一是出臺和修訂了多項規(guī)章制度，包括出臺《關于進一步規(guī)范***文件管理的通知》、《黨政信息公開保密審查辦法》、《x涉密檔案保密管理規(guī)定》，修訂《x外網(wǎng)發(fā)布信息保密審查規(guī)定》、《x涉密設備定點維修維護管理規(guī)定》等；二是規(guī)范涉密紙質(zhì)文件管理工作，采取多份密件同時分送、轉(zhuǎn)辦并及時催辦等方法縮短文件流轉(zhuǎn)時間，提高辦文效率，全年共辦理涉密文件x份，密碼電報x份，轉(zhuǎn)辦機要文件x份，印發(fā)了《關于做好2021年度涉密文件資料統(tǒng)計工作的通知》，對全市各單位2021年度接收和制發(fā)的涉密文件進行了清查統(tǒng)計，并指導各單位做好涉密文件留存、歸檔、銷毀等分類處理工作；三是嚴格規(guī)范計算機及網(wǎng)絡保密管理，強化對涉密計算機的保密監(jiān)管，嚴控接入黨政內(nèi)網(wǎng)的單位范圍，并要求接入單位落實有關安全保密管理措施，以確保內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡的總體安全；四是積極參與移動辦公項目的前期調(diào)研、規(guī)劃和建設工作，督促有關單位落實該系統(tǒng)傳輸、接入、終端等各項安全保密措施，并通過建設保密檢查系統(tǒng)、簽訂《安全保密責任書》、舉辦業(yè)務培訓班等多種方法和手段加強對外網(wǎng)辦公系統(tǒng)特別是移動辦公系統(tǒng)的安全保密監(jiān)管，確保該系統(tǒng)在便利工作的同時，不發(fā)生失泄密問題。多形式、多渠道開展保密宣傳教育和培訓。一是舉辦了“國家安全形勢暨網(wǎng)絡反竊密專題講座”，邀請市國家安全局人員進行授課，幾套班子領導成員、全市副處級以上領導干部參加了會議；二是舉辦了“全市保密干部培訓班”，為全市保密干部培訓授課；三是向全市各單位分發(fā)了x本《黨政機關工作人員保密須知（圖文版）》，在全國法制宣傳日向群眾派發(fā)宣傳資料，并在行政中心一樓舉辦了保密展覽，進一步提高了機關干部和群眾的保密意識和國家安全意識。加大保密監(jiān)督檢查力度。今年，我局對全市x個部門保密工作領導責任制執(zhí)行情況、涉密文件保密管理情況、計算機及網(wǎng)絡使用管理情況、信息公開保密審查情況、涉密人員保密管理情況等內(nèi)容進行了一次全面檢查，抽查涉密文件x份，檢查計算機x臺，并針對存在的隱患和問題要求各單位認真加以整改，切實按照保密法律法規(guī)和規(guī)章制度操作，消除隱患，堵塞漏洞，以防發(fā)生失泄密事件。我局還結(jié)合保密大檢查，完成了全市保密普查和保密調(diào)研工作。全年我市保密形勢平穩(wěn)良好，未發(fā)生泄密事件。加強保密機構(gòu)隊伍建設。要求各單位成立由主要領導任組長、分管領導任副組長的保密工作領導小組，督促各單位領導切實履行抓好保密工作的政治責任；強化對各單位兼職保密干部的審查、培訓和教育，打造一支政治過硬、業(yè)務熟練的保密干部隊伍；加強本局自身作風建設，通過組織業(yè)務學習、廉政教育、參加培訓等多種方式提升工作人員的綜合素質(zhì)。
著力加強檔案法規(guī)宣傳及檔案館功能拓展工作。一是組織開展了“x國際檔案日”宣傳活動，積極參與市檔案學會舉辦的第四屆“蘭臺杯”檔案學術論文大賽和第五屆“蘭臺杯”攝影大賽等活動，并借助市政府在線網(wǎng)站、《x商報》等平臺面向廣大干部職工和居民群眾宣傳檔案活動及法規(guī)知識；二是編印了《檔案、史志工作制度匯編》并向市內(nèi)各單位的檔案、史志工作人員派發(fā)，此書得到了各單位領導及工作人員的一致好評；三是切實抓好全市檔案信息化建設工作，通過升級完善檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)的業(yè)務工作、日常管理、信息交流的同步運轉(zhuǎn)，全年共數(shù)字化加工處理文件級目錄總量x萬條，紙質(zhì)全文總量x萬頁。堅持開展市屬單位檔案業(yè)務指導。一是認真完成市屬單位2021年度檔案年末立卷檢查，通過網(wǎng)上巡查和實地檢查，共檢查文書檔案永久x件、2021年x件，實物檔案x件，照片檔案x件，基建檔案x卷，會計檔案x卷，專門檔案x卷，其他檔案x卷，并對x個受檢單位的文書、基建、實物、照片、會計、審計等各類檔案的整理歸檔工作及檔案規(guī)范化管理等方面情況進行了考核評分，其中x個單位達到優(yōu)秀；二是圓滿完成市屬單位綜合檔案管理達標及復查工作，組織人員多次到市城建集團有限公司、市鹽港小學指導達標升級工作，推動市城建集團、市鹽港小學等單位順利通過省級檔案綜合管理達標評審；三是積極開展檔案業(yè)務培訓工作，根據(jù)年末立卷檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取分類集中培訓的形式，面向市屬單位的檔案人員舉辦了x期檔案業(yè)務培訓班，并積極組織市屬單位新從事檔案工作人員參加市檔案局舉辦的上崗培訓。穩(wěn)步推進新檔案館館庫建設。積極開展新檔案館建設調(diào)研工作，先后到x省國家檔案館、廣州市國家檔案館、珠海市檔案館等參觀學習，并與市發(fā)改局、市前期辦、市財政局、市采購中心、市信息中心等相關部門溝通，及時開展檔案專用設施設備采購的需求調(diào)研、方案設計、造價咨詢等一系列工作，有效保障了新檔案館館庫建設達到規(guī)定標準和要求。全力完成各類檔案存檔整理。一是完成了市、市重要會議以及領導視察等x次拍照工作，共拍攝各類照片近x萬張，精選x個市領導個人相片近x張，為全市各單位匯報材料制作、重大活動迎檢及其他工作的查考提供影像數(shù)據(jù)支持；二是創(chuàng)新重要來賓留影方式，制作重要來賓x《紀行》，在重要來賓離開前贈送給來訪客人，目前已順利完成x余次重要活動的相冊制作，受到來賓們的一致好評。三是順利完成市屬單位檔案接收進館和資料征集工作，全年共接收文書檔案x件，各類專門檔案x卷，整理歸檔文書檔案永久x件（x盒），2021年x件（x盒），2021年x件（x盒），錄入照片檔案x千余張，并精心維護檔案資料，每天進行庫室溫濕度控制工作，做好庫房日志登記。每周進行一次庫室清潔工作，全年x次換補防蟲防霉藥，保證館藏檔案無霉變、無蟲蛀、無丟失、無泄密。認真做好地方志、黨史編撰工作。一是圓滿完成《2021年鑒（x）》和《大事記》（2021年）編纂工作，通過組織專家輔導稿件撰寫，召開專題研討座談會，積極開展年鑒資料收集、組織編纂、評審驗收等一系列工作，于x月完成了總篇幅約x萬字、x余個條目的《2021年鑒》和x萬字，x個條目的《大事記》（2021年）所有編纂工作。二是認真做好《x年鑒》、《2021年鑒》、《x大運會志》有關內(nèi)容的供稿工作，組織專家完成了各x萬字的稿件編撰工作，同時積極提供反映各類工作內(nèi)容的圖片。三是做好了地方志資料年報制度的動員和組織實施工作，制定了《地方志資料年報征集綱目（試行）》，順利完成《2021年地方志資料年報資料》，并將資料上報至市史志辦，共計x萬字，x張圖片。四是認真開展檔案管理制度規(guī)范的修訂完善工作，制定了《檔案局（館）、史志辦公室工作人員行為守則》。
加強政治理論學習，切實改進工作作風。一是通過開展講座、專題學習會和黨員大會等多種形式，組織機關黨員干部深入學習黨的十九大精神，***三中***精神和*********一系列重要講話精神，全年累計組織約x名黨員干部參加了x場講座、理論學習會、報告會等。二是以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題，開展紀律教育學習月活動，利用廉政教育信息平臺和月度量化考核系統(tǒng)，加大了對文明機關創(chuàng)建活動的檢查指導力度。三是做好轄區(qū)服務窗口服務評價器安裝情況統(tǒng)計工作，配合市直機關工委檢查督促各服務窗口改進機關作風。抓好基層組織建設，精心開展黨建活動。一年來，指導x個黨（總）支部進行了換屆選舉、改選和補選，審批了x個基層黨組織的換屆選舉和委員選舉請示，組織x名入黨積極分子參加了市委黨校的教育培訓，全年發(fā)展預備黨員x名，按期轉(zhuǎn)正x名。開展了機關黨代表調(diào)研視察活動，撰寫了一批有質(zhì)量的調(diào)研報告。同時，還做好黨費收支情況公示，開展“關愛黨員行動”，幫助x名困難黨員申請了扶助金，利用黨建微博平臺積極推進黨務公開、傳播黨建思想、收集輿情民意和接受社會監(jiān)督，全年上報x條微博信息，推薦x名優(yōu)秀黨員拍攝的微電影。創(chuàng)新黨建書記項目，打造系列精品活動。確立“潤澤心田，轉(zhuǎn)作風、促改革——以思想教育和作風建設為突破口，著力提升機關黨員的精氣神”為2021年黨工委書記項目，通過開展“抓學習、抓思想、抓作風”系列活動，引導廣大黨員增強黨性觀念和責任意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強改革創(chuàng)新的意識和銳氣。一是加強“心靈志愿者”陣地建設，組織了“心靈志愿者”培訓班，邀請x市康寧醫(yī)院楊洪副院長為x名志愿者授課，定期舉辦黨員思想交流座談會，對思想渙散、精神萎靡、心理壓力大的黨員進行個別心理輔導和重點跟蹤。二是推動基層黨組織“牽手共建”活動。組織x個市直機關單位黨支部與x個社區(qū)及x家“兩新”組織黨組織開展“雙結(jié)對”活動，實行黨建活動共建、專題學習共建、信息智力共建、扶貧助學共建、活動陣地共建、黨群干群共建。三是繼續(xù)深化“志愿有我愛在x”藍馬甲志愿服務活動。在每月x日“公務員志愿者服務日”組織黨員開展指揮交通宣傳文明出行、黨代表進社區(qū)、清理亂張貼、清掃衛(wèi)生死角等行動，體現(xiàn)了機關黨員干部的先鋒模范作用，全年共計x人次機關黨員參與了活動。此外，我們還組織黨員參與了“垃圾減量分類，你我攜手同行”、“x扶貧濟困日”、“x慈善日”等公益活動，得到了轄區(qū)居民的高度評價。發(fā)揮群團組織作用，文體活動精彩紛呈。今年，我們結(jié)合建市x周年，組織開展了“十五華載，青春飛揚”市第一屆機關青年風采大賽，大賽展現(xiàn)了機關青年的良好精神面貌和精湛才藝技能；聯(lián)合市文體局組織了市直機關籃球比賽，共吸引x個單位x支隊伍參賽，在廣大機關干部反響熱烈，有效提高了機關干部的集體榮譽感和凝聚力。此外，還組織機關干部職工參加了市直機關“網(wǎng)協(xié)杯”網(wǎng)球比賽、x市第x屆長跑日、市首屆廣場健身排舞展示大賽，等活動，組織機關婦女干部參加了市婦聯(lián)“三八”婦女節(jié)趣味運動會，組織職工參加了市總工會“慶五一”趣味運動會，開展了x主題團日、與大鵬海關青年團員聯(lián)誼、辦理電子義工證等活動。這些活動大大豐富了機關文化生活，推動了和諧機關和文明機關建設。
建立健全了領導體制和工作機制。成立了市委外事（港澳事務）工作領導小組，由市政府主要領導任組長，大大強化了全市外事工作的組織領導力度，有力推動了我市外事港澳工作的開展。同時，我們還制定了《因公（私）出國護照往來港澳通行證領取登記表》《關于進一步加強我市因公出國（境）管理的通知》等系列文件，進一步規(guī)范了外事審批程序，加強了因公出國（境）管理工作，通過統(tǒng)籌安排全年出國（境）計劃，圓滿完成了x批次共x人赴國外進行經(jīng)貿(mào)推廣和商務調(diào)研活動的報批、培訓、出訪、總結(jié)等工作，辦理市領導因公赴港（澳）業(yè)務x余次，得到了市領導和機關干部的高度評價。創(chuàng)新形式開展了“x市民講外語”系列活動。一是召開首屆外事工作座談會，邀請了x名來自美國、法國、加拿大、俄羅斯、哈薩克斯坦、馬來西亞等不同國家，在我市工作生活的外籍人士代表進行座談，就我市城市建設、社會管理、公共服務和外國人服務等工作進行了深入交流，收集整理了大量具有建設性的意見和建議。二是搭建不同類型的學習平臺，開展“市領導學外語”活動，通過每周組織集中學習或個別輔導等不同方式，為市領導學習外語提供全方位服務，并通過發(fā)揮市領導帶頭作用，帶動機關干部積極參與外語學習，截至x月初，我們已舉辦x場集中學習班，市領導參與次數(shù)超過x余次。三是定期開展“公務員外教英語沙龍”和企業(yè)、社區(qū)英語學習交流活動，以面對面交流的形式，有效提高了我市公職人員和居民群眾的外語交流能力，目前已舉辦了x余期，x余名機關干部和轄區(qū)群眾積極參與。國際化城市建設開局良好。一是成功舉辦建市以來首次公示語市民糾錯“e行動”專場活動，聯(lián)合市義工聯(lián)組織了x個“x市民講外語”活動成員單位，分x組深入到轄區(qū)的道路、門店、醫(yī)院、學校、幼兒園、行政機關辦公樓和旅游景點等展開了地毯式的排查。活動共排查了x多處公示語英文譯寫標牌，共發(fā)現(xiàn)近x處譯寫錯誤并提出了相應改正建議?；顒邮艿搅斯菊Z英文譯寫標牌所屬單位的歡迎，得到了市外事辦和市領導的高度評價，榮獲xx公示語英文譯寫市民糾錯“e行動”組織獎。
我們以營造“學習有鉆勁、工作有狠勁、創(chuàng)新有闖勁、服務有巧勁、隊伍有活力”的機關文化為目標，一是組織開展了第二期全市辦公室主任業(yè)務培訓班，就辦文辦會、綜合文稿、黨政信息等工作，對市直部門、駐鹽單位、市屬企業(yè)等部門的辦公室主任和業(yè)務骨干進行了全面、系統(tǒng)的培訓，大大提高了全市各部門的行政效率，同時，認真抓好本辦干部在線學習、勤政考核、月度量化考核和“問題管理”工作，提高了干部隊伍的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力；二是組織開展了機關青年干部“名企行”活動，通過每周組織一批青年機關干部職工到我市一些大型知名企業(yè)參觀和走訪，學習他們先進的企業(yè)文化、管理理念和運作模式，再結(jié)合運用到日常工作中，共走訪了x等x家企業(yè)，收到了非常好的效果；三是班子成員之間帶頭講團結(jié)，在生活上、政治上關心和愛護干部，樹立以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藢颍衲暧衳名干部得到了提拔重用，x名干部調(diào)入我辦工作；三是各個科室內(nèi)部建設不斷加強，多個科室建立了定期業(yè)務學習制度，在做好本職工作的基礎上，積極完善科室內(nèi)部制度，營造了積極向上的科室文化，秘書科成功創(chuàng)建“x市青年文明號”；四是開展多項文體活動。新成立了足球隊、籃球隊、乒乓球隊、登山隊和羽毛球隊，x書記親自為隊長頒發(fā)聘書，積極組織開展了籃球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、登山等豐富多彩的集體活動，踴躍參與市內(nèi)足球、籃球、乒乓球等多項賽事，其中籃球隊獲得市直機關籃球賽一等獎，較好地活躍了干部文體生活，增強了干部體質(zhì)，促進了和諧，提升了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
圍繞全面打造“新品質(zhì)新x”，加快建設現(xiàn)代化國際化先進x城市的總體目標，扎實開展黨史學習教育活動，以法治化、國際化建設為抓手，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和參謀助手職能，全面開展“改革創(chuàng)新年”活動，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，改進工作作風，進一步提高辦文辦會、綜合文稿、信息調(diào)研、督查、保密、檔案、機關黨建、政務服務和文印工作品質(zhì)，為實現(xiàn)現(xiàn)代化國際化先進x城市建設目標提供堅強保障。重點做好以下幾個方面工作：
一是全力推動《x街管理辦法》立法工作，積極協(xié)調(diào)市法制辦等單位支持，聯(lián)合海關、國檢、部隊等部門，多種渠道與港方對接，認真完成好立法申請的各項手續(xù)，力爭將該項立法列入市政府立法計劃。二是根據(jù)省、市法制部門年度法治政府建設工作重點和考評方案，進一步加大對法治政府建設工作的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和督促指導力度，建立完善相關工作機制制度，采取切實有效的措施，不斷提升市政府法治建設水平，為我市營造良好的法治環(huán)境提供堅實的法律支持和制度保障。三是繼續(xù)完善落實法律顧問制度，進一步發(fā)揮法律參謀助手作用，更加積極主動地為市委、市政府重大決策和重大活動提供高質(zhì)量的法律意見和法律服務。繼續(xù)做好市政府及其部門在各類訴訟以及其他非訴事務中的法律支持協(xié)調(diào)工作，切實維護政府合法權益。四是不斷加強規(guī)范性文件管理，研究制定我市黨委和政府規(guī)范性文件的管理工作制度，著力構(gòu)建規(guī)范性文件的審查和備案機制，實現(xiàn)規(guī)范性文件管理的制度化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。五是著力強化行政復議工作，不斷提高行政復議工作的業(yè)務水平和辦案質(zhì)量，保護相對人的合法權益，監(jiān)督行政機關依法履行職責，探索新思路新方法，整合優(yōu)化行政復議資源，為行政復議工作的順利開展提供有力保障。五是著力推進市行政處罰案卷評查工作。將市具有行政執(zhí)法權的單位全部納入行政處罰案卷評查對象，將市全部行政處罰案件納入評查范圍，加強行政執(zhí)法檢查力度，創(chuàng)新行政處罰案卷評查方式和評查結(jié)果的運用，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法責任，不斷提高執(zhí)法水平。
一是重點推進國際化城市建設，制定出臺《國際化建設工作方案》，全面提升對外交流合作的層次與水平，圍繞“人居環(huán)境優(yōu)越、歷史文化底蘊深厚，提高居民對國際化社區(qū)的認識”的目標，重點做好打造梅沙街道國際化風情街市，成立國際友人聯(lián)絡站，開展國際化社區(qū)文化交流，舉行國際化社區(qū)藝術節(jié)，組建國際友人體育運動隊伍等工作。二是扎實開展“x市民講外語”系列活動。繼續(xù)開展“市領導學外語”活動并進一步拓展學習范圍，創(chuàng)新“英語沙龍”形式，在現(xiàn)有基礎上，拓展至轄區(qū)x個街道舉辦“社區(qū)英語沙龍”，在轄區(qū)x個企業(yè)舉辦x場“企業(yè)英語沙龍”。
一是以更強有力的措施貫徹落實***八項規(guī)定和省、市、市有關要求，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，落實文件會議計劃制，合理安排市領導公務活動，提高公務活動安排的靈活性和科學性，破解文山會海難題；二是不折不扣貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和國務院公務接待管理規(guī)定，制定有效措施，在會議活動和公務接待過程中堅決反對鋪張浪費，嚴控“三公”經(jīng)費支出，重點在會議支出、會議質(zhì)量、會務組織、和接待費用上多想辦法，切實提高辦會水平；三是以更大的力度推動行政辦公自動化、信息化建設，利用qq、微信、微博等新媒體、新技術提升服務品質(zhì)，重點推進移動辦公和外網(wǎng)oa系統(tǒng)項目建設，建立與市經(jīng)促局聯(lián)系溝通機制，安排專人跟蹤項目進度，及時溝通解決項目推進中存在的問題，盡快推動系統(tǒng)試運行，并根據(jù)試運行效果，進一步完善系統(tǒng)功能；四是進一步提高政務公開透明度，升級優(yōu)化市政府門戶網(wǎng)站，突出政務公開、在線辦事、公眾參與和便民服務四大功能，落實政府信息公開場所和渠道，為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利，進一步提升群眾滿意度。
一是以綜合文稿為重點，為領導決策提供參考，確保每篇文稿都達到高質(zhì)量，無差錯、無紕漏、無延誤的要求，圓滿完成領導交辦的各類綜合材料。二是以黨政信息為平臺，切實發(fā)揮《x信息》周刊、專刊、增刊等市級期刊在轄區(qū)的影響力，為各級領導了解情況、掌握動態(tài)、科學決策提供有力支撐。三是以強化學習為保障，加強對黨的路線、方針、政策學習，打好堅實的政策和理論基礎，提高駕馭文字的綜合能力。四是結(jié)合黨史學習教育活動，進一步深入基層、深入群眾，及時掌握新情況新問題，找出分析和解決問題的新視角、新思路和新對策，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研報告。
一是完善督查系統(tǒng)建設，以內(nèi)網(wǎng)oa系統(tǒng)平臺為依托，通過對現(xiàn)有督查系統(tǒng)改造升級，實現(xiàn)督查工作“辦理過程透明化、報警提醒實時化、督查評價自動化，結(jié)果通報定期化”，達到“下督促、上提醒、點線結(jié)合、上下并重”的目的。二是科學謀劃、集思廣益、精心篩選十件重點民生實事，建立民生實事跟蹤督查問責機制，確保民生實事辦實辦好、辦出成效。三是創(chuàng)新督查督辦手段，變文來文往的“單一督查”向?qū)嵉刈咴L、暗訪復核的“多維督查”轉(zhuǎn)變，變以文字說話向以事實、圖片為證轉(zhuǎn)變，確保督查手段有力，督查結(jié)果真實，同時，研究制定督查系統(tǒng)配套操作手冊，建立督查事項考核評價等配套機制，適時引入新聞媒體、群眾代表等社會公眾參與專項督查，形成督查合力。四是不斷完善市議案建議提案辦理系統(tǒng)，進一步提高我市建議提案辦理工作信息化水平。
以筑牢“四個防線”為抓手，一是進一步督促落實保密工作領導責任制。督促各單位主要領導切實履行政治責任，加強對保密工作的組織領導，及時研究解決保密工作中的重大問題，建立本單位保密工作自抓自管、自查自糾的長效機制，筑牢保密工作的政治防線。二是繼續(xù)加大保密宣傳教育力度。按照《x市保密法制宣傳教育規(guī)劃》的部署，以學習宣傳貫徹保密法及其配套法規(guī)規(guī)章為主線，采取多種方式和手段開展保密宣傳教育活動，筑牢保密工作的思想防線。三是采取更多的保密技術防范措施。在技術措施方面加大人力和資金投入力度，使技術防范手段在我市保密工作中發(fā)揮更大作用，構(gòu)筑保密工作的技術防線。四是進一步明確保密工作的崗位職責。督促各單位進一步細化保密工作的責任分工，將責任落實到人，培養(yǎng)涉密人員嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細的工作作風，筑牢保密工作的責任防線。
一是建立健全檔案、史志工作各項制度規(guī)范，提高日常工作的制度化、規(guī)范化水平；二是繼續(xù)做好與有關部門的溝通協(xié)調(diào)工作，全力推進館庫設備采購、庫房智能化系統(tǒng)以及新媒體視覺展示系統(tǒng)等項目建設；三是積極做好檔案新館搬遷和設備調(diào)試的準備工作，確保檔案搬遷安全、有序，檔案館設備順利投入使用；四是進一步抓好市屬單位檔案年末立卷檢查工作，主要檢查各單位檔案系統(tǒng)與oa系統(tǒng)的使用與聲像檔案的整理等工作；五是繼續(xù)做好市內(nèi)各項政府活動的攝影工作，與市攝影協(xié)會合作，共同舉辦“美好x”攝影展；六是繼續(xù)做好《2022年鑒（x）》編纂、《地方志資料年報資料》和《x年鑒》、《2022年鑒》（x部分）撰寫工作，收集有關x的黨史、民俗等方面資料，進一步豐富x黨史資料庫。
以深入學習貫徹黨的十九大、*********和*********一系列重要講話精神為契機，繼續(xù)創(chuàng)建學習型黨組織，充分運用各種管用有效的學習載體，引導黨員干部掌握新思想新知識；進一步加強基層黨組織建設，完善黨建工作考核評價體系，上半年組織一次黨務干部學習培訓活動，下半年表彰一批優(yōu)秀基層黨組織、黨務工作者和黨員。同時，充分發(fā)揮群團組織作用，繼續(xù)組織豐富多彩的文化體育活動，開展網(wǎng)球、足球、籃球賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。
按照“學習有鉆勁、工作有狠勁、創(chuàng)新有闖勁、服務有巧勁、隊伍有活力”的要求，一是在前期調(diào)研的基礎上，扎扎實實開展好黨史學習教育活動，做到調(diào)研有成效、整改有措施、問題有解決、情況有反饋；二是進一步加強學習，把學習黨的十九大、*********和*********一系列重要講話精神作為全年一項重要政治任務，繼續(xù)舉辦全市辦公室業(yè)務培訓班，加強本辦和全市各部門辦公室業(yè)務知識學習；三是進一步轉(zhuǎn)變作風，在本辦內(nèi)部會務、文件、接待、活動、固定資產(chǎn)購置等方面厲行節(jié)約、反對浪費，科學制定年度預算，嚴控本辦“三公”經(jīng)費支出；三是進一步營造辦公室良好文化氛圍，組織開展各種形式的文化、娛樂和體育活動等，增強團隊的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；四是及時關注、掌握本辦干部職工存在的困難和問題，進一步關心、支持和鼓勵干部，保持干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，確保各項工作順利開展。
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