方案的評估和調(diào)整是不可或缺的，以確保其在實施過程中的有效性和效率。在制定方案之前，我們需要明確目標和期望，以便能夠衡量方案的成功與否。以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考。請大家根據(jù)實際情況選擇適合自己的方案，進行具體操作。這些范例涵蓋了各個領域和問題類型，希望能夠為大家提供一些靈感和啟發(fā)。當然，這些范例只是供參考，具體的方案需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。希望大家能夠通過科學合理的方案制定，解決問題并取得良好的效果。祝大家工作順利，事事順心！
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇一
進入七月，淮南進入一年當中最熱的時節(jié)——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作?！痘春釉鐖蟆窋y手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。
一、活動宗旨：打造《淮河早報》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
二、活動名稱：攜名企走基層清涼送到心坎上
三、主辦單位：淮南日報社
五、出版媒介：淮河早報·壹周
六、出版日期：xx年7月20日（暫定）
七、特刊版面：16個全彩版
八、特刊發(fā)行：跟隨《淮河早報》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。
九、活動安排：
第一階段： 7月10日—19日，《淮河早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關注。
第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《淮河早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關懷。
第三階段：根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。
十、特刊出版：
第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
2.所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi)；
3.《淮河早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家；
4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳；
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次；
6.《淮河早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳；
8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文（800字以內(nèi)）。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇二
為切實做好夏季防暑降溫工作， 保護廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權益，推動改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，充分發(fā)揮工會組織的'積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內(nèi)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現(xiàn)將有關事項安排如下：
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為x月至x月份。
二、“送清涼”活動主題
今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清涼”活動重點
今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對集中的一線進行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，提高自我保護能力。
四、“送清涼”活動形式
1、現(xiàn)場慰問：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。
2、走訪調(diào)研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規(guī)政策落實情況。
3、結對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關系統(tǒng)工會結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結對開展“送清涼”。
4、發(fā)送信息：各級工會可通過“手機短信、qq群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。
五、 “送清涼”活動要求
1、提諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。
2、深入一線，轉變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛，確保活動取得實實在在的效果。
3、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度，普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會和縣直系統(tǒng)工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作，并于x月xx日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（附件x），以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇三
為做好廣大職工（含農(nóng)民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農(nóng)民工）職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關于開展20xx年夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。
縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動4次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇四
進入x月，進入了一年當中最熱的時節(jié)。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。xx攜手具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。以下是這次夏日送清涼的活動方案。
打造xx貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
攜名企走基層，清涼送到心坎上。
xx報社。
xx部門、xx公司等。
第一階段：x月x日至x日，xx推出系列專欄。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關注。
第二階段：x月x日至x日，在最熱的日子里，xx攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關懷。
第三階段：根據(jù)xx對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。
第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過xx對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過xx現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
商家可通過報名加入本次活動，活動費用為x萬元（可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者）；所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi)；xx對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家；活動當天組織參與品牌商家負責人與相關領導出席發(fā)車儀式，并對各品牌負責人進行專訪。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇五
夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現(xiàn)工會組織對職工的關愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環(huán)境作業(yè)下，人身事故發(fā)生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成停車檢修任務，經(jīng)分廠領導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的夏日送清涼活動。
xx檢修期間。
xx分廠所有在職員工。
xx路段。
圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛(wèi)生，避免檢修過程中因高溫導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在xx路上每日（除陰雨天外）九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫（為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水）。
由xx分廠工會選派人員。
1、為節(jié)約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。
2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據(jù)自己所需量，盡量不要照成浪費。
3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。
4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現(xiàn)場，如有需要請自備。
5、工會會在活動地點為大家放置醫(yī)藥箱，如有需要的請與工作人員聯(lián)系。
在活動過程中，會根據(jù)大家提出的意見調(diào)整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由xx分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯(lián)系。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇六
為了維護職工勞動安全衛(wèi)生合法權益，進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動保護工作，充分體現(xiàn)工會組織對廣大職工的關懷，根據(jù)相關要求，我部擬定x月x日至x月x日前請領導到部分事業(yè)單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監(jiān)督檢查。具體方案如下：
20xx年x月x日至x月x日。
主要在重點工程建設項目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農(nóng)民工。
每個慰問點安排慰問經(jīng)費xxxx元，共x萬元左右。物品由總工會負責采購。
1、由領導親自督查和指導兩家企業(yè)。
2、請領導督查慰問兩家企業(yè)。
1、相關領導分組帶隊
2、辦公室、財務部、生產(chǎn)保護部負責前期準備工作；
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購；
4、車輛由辦公室負責落實；
5、組宣部負責宣傳報道；
6、辦公室、生產(chǎn)部、維權部女工部等分四組赴現(xiàn)場實施。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇七
為了維護職工勞動安全衛(wèi)生合法權益，進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動保護工作，充分體現(xiàn)工會組織對廣大職工的關懷，根據(jù)《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊（相關部門配合）、到我市部分企事業(yè)單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監(jiān)督檢查。具體方案如下：
20xx年7月1日至8月25日
主要在重點工程建設項目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農(nóng)民工。
1、7月1日上午：市環(huán)衛(wèi)處三中路段、電業(yè)局線路所線路維修現(xiàn)場；下午：市交警支隊長青路段：
7月2日上午洪山煤礦；下午雙峰縣甘棠碎石場等。
7月5日上午漣鋼板材廠；下午一六九公司；
7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司；資江煤礦；
7月17日下午湘運婁底公司；
每個慰問點安排慰問經(jīng)費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。
1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業(yè)。
2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業(yè)。
1、市總相關領導分組帶隊
2、辦公室、財務部、生產(chǎn)保護部負責前期準備工作；
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購；
4、車輛由辦公室負責落實；
5、組宣部負責宣傳報道；
6、辦公室、生產(chǎn)部、維權部女工部等分四組赴現(xiàn)場實施（工作人員見分崗表）。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇八
為做好廣大職工(含農(nóng)民工)防暑工作，切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關于開展2012年夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。
縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的.企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇九
為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益，市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農(nóng)民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作?，F(xiàn)將有關事項安排如下：
開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
20xx年xx月xx日(小暑)—x月xx日(處暑)。
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工，送去黨委、政府和工會組織的'關懷。
1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、厲行節(jié)約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的成效。
3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經(jīng)驗，并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于x月x日前報送至市總工會。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇十
各級工會要在有關媒體制作“關愛在身邊，夏日送清涼”活動專欄，對防暑降溫常識、職工安全健康相關政策法規(guī)、職工維權的。基本知識、夏日送清涼活動情況等進行普及教育和專題宣傳，并結合市總工會本級“送清涼”活動開展，發(fā)放一定數(shù)量的職工安全健康知識普及教育讀本。
全市各級地方、產(chǎn)業(yè)（聯(lián)合）和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內(nèi)容，充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體，對防暑降溫常識、政策法規(guī)和職工維權知識等進行形式多樣的'宣傳教育。
（一）切實加強組織領導。各級地方、產(chǎn)（業(yè)聯(lián)合）和基層工會要將本次活動擺上當前工作的重要議事日程，制定切實可行的實施方案，組織法律保障、生產(chǎn)保護、財務等部門成立專門活動機構，明確工作職責，在人員、經(jīng)費上予以充分保障，確保本次活動的順利進行，本級工會的領導要分別帶隊深入一線進行走訪慰問。
（二）做好調(diào)查摸底工作。各級地方、產(chǎn)業(yè)（聯(lián)合）和基層工會要根據(jù)本地區(qū)（系統(tǒng)、單位）的實際情況，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪慰問和勞動保護監(jiān)督檢查對象。
（三）強化宣傳，擴大影響。要充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響，并將活動相關情況及時上報。
（四）加強值守和信息報送。各級工會要結合實際，建立24小時值班制度，及時掌握情況。一旦發(fā)生中暑等突發(fā)事故，工會干部要第一時間到達現(xiàn)場，配合有關部門做好事故人員救治工作。同時，要做好信息報送工作，及時上報防暑降溫和勞動保護工作的相關信息，特別是中暑事件和生產(chǎn)安全事故的緊急信息，要立即報送，不得漏報、遲報和瞞報。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇十一
夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關懷，根據(jù)公司工會要求，**工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實施方案如下：
組長：
副組長：
組員：
“送清涼、送安全、送健康”
要求廠工會在用好公司工會下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ椯Y金的同時，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動：要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康，高度關心一線職工生活與健康，做細做好協(xié)作隊伍的`“夏送清涼”工作。
1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴格把控食品流入關，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。
3、后勤服務部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費提供綠豆湯。
4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動工種的員工送西瓜活動，體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關懷。
5、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等)，對一線職工開展一次慰問活動，及時發(fā)放慰問品。
6、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會成員、團委、工會干部，深入生產(chǎn)一線，督促抓好各項安全措施的落實，要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓，教育廣大員工嚴守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動廣大員工堅決消除安全隱患，防止重大火災、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進一步增強廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性，為安全生產(chǎn)工作奠定堅實的群眾基礎。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇十二
1、知道服裝與季節(jié)的關系。
2、根據(jù)自己意愿設計夏天的服裝。
3、在設計與表演活動中體會成功的喜悅。
1、幼兒穿各式夏裝并準備一些夏天的服裝：吊帶衫、短褲、汗背心泳裝等。
2、廢舊報紙若干（數(shù)量大于幼兒數(shù)）、剪刀、畫筆。
3、適合于表演的音樂一段。
一、談話：夏天的服裝。
1、講講夏天服裝的特點：薄、少、短。
2、介紹自己服裝的名稱：女小朋友以裙子為主、男小朋友以短袖短褲為主。
二、展示自己的服裝隨著音樂展示自己的夏裝。
三、設計服裝。
1、激發(fā)幼兒設計服裝的愿望：“這些漂亮的衣服都是別人設計的，我們自己動手來設計一套服裝吧？”
2、幼兒構想。
3、幼兒動手設計服裝：
（1）教師重點協(xié)助能力差的幼兒。
（2）提醒能力強的幼兒還可裝飾服裝。
四、服裝表演。
1、幼兒相互幫助穿好自己設計的服裝。
2、展示自己設計的服裝。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇十三
(一)制定應急救助預案。各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發(fā)事件應急救助預案，做好突發(fā)事件應急救助。在發(fā)生汛情災情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應根據(jù)當?shù)亟y(tǒng)一部署，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務。
(二)加強站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務質(zhì)量跟蹤，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。
二、相關要求。
(一)加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。各縣、市、區(qū)民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強化部門聯(lián)動。各地要積極協(xié)調(diào)公安、城管部門聯(lián)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機制、“四級”救助服務網(wǎng)絡、社會力量發(fā)現(xiàn)報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并結合“6.19”救助管理機構開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量?；顒舆^程中要做好相關影像資料的收集和保存。
請各縣、市、區(qū)民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇十四
關愛環(huán)衛(wèi)工，酷暑送清涼。這是在義工聯(lián)的環(huán)衛(wèi)月中繼上次清理白色垃圾后的又一環(huán)保宣傳活動。希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人和城市管理者，給他們以最大的支持和理解。
7月21日。參與活動的義工于當日上午8：30在北門社區(qū)報到集中，預計9：00到11：00為“送清涼”活動時間。
1、準備階段：7月16日至7月20日。16、17兩天調(diào)查分析活動可行性，初步確定活動思路;18日確定活動方案，并發(fā)布以開始招募活動義工;19、20日準備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關宣傳用品。
2、活動階段：活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農(nóng)民街--東風路--開發(fā)區(qū)東區(qū)--西區(qū)--義峰路--石橋路。
現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下：
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、小型貨車司機一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的.最好)。
1、參與活動成員8：30準時到達集合地點;。
2、參與活動成員統(tǒng)一穿義工衫(沒有的請帶上13元購衫款)，戴義工帽，掛義工證;。
3、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇十五
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，現(xiàn)決定于開展“夏季送清涼”活動：
（一）制定應急救助預案。各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發(fā)事件應急救助預案，做好突發(fā)事件應急救助。在發(fā)生汛情災情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應根據(jù)當?shù)亟y(tǒng)一部署，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務。
（二）加強站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務質(zhì)量跟蹤，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
（三）加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的`生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。
（一）加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
（二）強化部門聯(lián)動。各地要積極協(xié)調(diào)各部門聯(lián)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機制、“四級”救助服務網(wǎng)絡、社會力量發(fā)現(xiàn)報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
（三）加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量?；顒舆^程中要做好相關影像資料的收集和保存。
請各救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于x月x日前上報活動開展情況，x月x日前上報“夏季送清涼”活動總結。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇十六
進入七月，進入一年當中最熱的時節(jié)——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。《xx早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。
打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的`品牌形象，增強品牌影響力。
攜名企走基層清涼送到心坎上。
xx日報社。
xx早報·壹周。
20xx年7月20日(暫定)。
16個全彩版。
跟隨《xx早報》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。
第一階段：7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關注。
第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關懷。
第三階段：根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。
第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇十七
1、認識夏裝，比較夏裝和冬裝的不同。
2、根據(jù)夏裝和冬裝的特點進行分類，鍛煉孩子的分類能力。
3、自己用廢舊材料設計夏裝，并能大膽表演。
夏日和冬日的時裝若干、課件（成人的夏裝）、事先請幾個幼兒扮演模特、廢舊掛歷，報紙等。
一、情景感知。
設置服裝店的情景（中間幾個模特，四周掛滿服裝），教師以服裝店老板娘的身份帶領幼兒逛服裝店，讓幼兒看一看冬天和夏天服裝的色彩，摸一摸冬天和夏天服裝的材料，試一試自己喜歡的衣服。
二、談話理解。
老板娘（教師）和幼兒談話，讓幼兒主要圍繞兩個問題說說自己的見解。
1、夏裝和冬裝有什么不同？
2、為什么夏裝和冬裝不同？
三、分類概括。
1、教師設置情景：因為進貨太匆忙，冬裝和夏裝都混淆了，請小朋友幫忙分類。讓幼兒根據(jù)自己的理解來對服裝進行分類概括。
2、設置情景：老板娘請幼兒幫忙選擇夏裝，讓幼兒觀看課件比較兒童夏日服裝和成人服裝的'不同，選擇自己喜歡的夏裝，并說一說原因。
四、設計夏裝。
讓幼兒根據(jù)自己的喜好選擇掛歷紙或報紙設計夏裝，提醒幼兒注意服裝的實用性和美感，并鼓勵幼兒大膽想象。
五、時裝表演。
請幼兒自己介紹自己設計的夏裝，把夏裝穿在身上跟隨音樂進行時裝表演。
在家庭中急需設計夏裝，并鼓勵他們進行家庭時裝表演。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇十八
進入七月，淮南進入一年當中最熱的時節(jié)——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。《淮河早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。
打造《淮河早報》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
攜名企走基層清涼送到心坎上。
淮南日報社。
淮河早報·壹周。
xx年7月20日（暫定）。
16個全彩版。
跟隨《淮河早報》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。
7月10日—19日，《淮河早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關注。
7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《淮河早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關懷。
根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。
現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的`采寫，體現(xiàn)參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
2.所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi)；
3.《淮河早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家；
4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳；
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次；
6.《淮河早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳；
8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文（800字以內(nèi)）。
淮南日報社。
xx年7月1日。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇十九
通過開展各類有意義、有創(chuàng)意的暑期活動，引導學生注意人身安全、加強體育鍛煉，鼓勵學生參與勞動、積極實踐，倡導學生崇尚科學、主動學習，為學生暑期生活提供豐富多彩的可自主選擇的活動菜單。
1、兼顧基礎性與拓展性。學生暑期活動既要體現(xiàn)對學校教育活動的深化，更要體現(xiàn)對社會生活的體驗，鼓勵學生從身邊的事做起，積極融入社會，提升活動的教育性和實踐度。
2、兼顧統(tǒng)一性與選擇性。各校就學生暑期活動提出合理性建議，明確學?；虬嗉壗y(tǒng)一參加的活動；學生結合實際，制定個人暑期活動計劃，增強活動的計劃性和多樣化。
3、兼顧自主性與合作性。學生暑期活動以個體體驗為主，提升活動趣味性；鼓勵與家長、同伴及其他社會人員合作體驗，拓寬活動參與面；鼓勵區(qū)域、校際整合資，合作開展各類活動。
4、兼顧常規(guī)性與創(chuàng)新性。提倡繼續(xù)開展有區(qū)域和學校特色的常規(guī)性活動，鼓勵活動創(chuàng)新，努力打造學生喜愛、具有較高研究價值的經(jīng)典活動。
1、活動內(nèi)容。學生暑期活動內(nèi)容分基礎活動與拓展活動兩類（市級層面系列活動安排詳見附1，部分活動通知另發(fā)，其余方案詳見附）。強調(diào)以實踐體驗為主，根據(jù)不同學段學生特征及成長需求，學校給出學生暑期實踐拓展活動指導建議。組織學生參加高中學生峰會（模擬政協(xié)、模擬聯(lián)合國）、國內(nèi)外研學旅行、“走進高校”科技夏令營、我們愛科學夏令營、明旅游、志愿者服務等。
2、活動設計。學生暑期活動設計分規(guī)定活動與自選活動兩類。學校圍繞知識拓展、社區(qū)服務、技能提升、社會調(diào)查等，按年級推薦學生暑期活動項目，并明確必須參加的活動：開展一次社會調(diào)查或科學實驗（小學高年級起）、開展一次創(chuàng)意實踐（小學高年級起）、進行一次小組合作學習、開展義工或志愿服務（小學高年級起）、完成學科學習要求等。學生根據(jù)興趣愛好列出個人暑期活動計劃，如藝體鍛煉、棋類學習、編寫手抄報、手工制作、學烹飪等，登錄“享去”app自主選擇參觀有關社會實踐基地、愛國主義教育基地；積極參加陽光體育活動。
3、活動實施。學生暑期活動實施分自主體驗與合作體驗兩類。建議學生進行的`自主體驗活動有：生活觀察日記或調(diào)查研究報告（親手操作的科學小實驗、所在社區(qū)公共服務情況、父母一日工作情況、家庭日常開支等）、感恩體驗活動（幫助身邊的人做力所能及的事）、社區(qū)義工服務活動（每周至少一次）、體育鍛煉（每天至少一小時）。建議學生進行的合作體驗活動（與父母或同學小組共同完成）有：參觀愛國主義基地及各類德育基地、社會問題調(diào)查研究、手工制作、志愿者服務或義工活動、本劇或話劇創(chuàng)作等。
4、活動評價。學生暑期活動評價分個體小結、班級展示、學校表彰、教育行政部門評比等方式。開學第一周為學生暑期活動展示周。學生將個體或合作開展的暑期活動在班級中交流，并展示最滿意的成果；學校組織班級通過展板、現(xiàn)場活動、校會、網(wǎng)絡等形式開展全校性展示活動，并評選出有利于促進學生發(fā)展的各類獎項。
（一）高度重視，深入發(fā)動。各地各有關部門要把“七彩的夏日”活動作為加強未成年人思想道德建設的有力抓手，加強領導，扎實推進。教育、體育、廣新、團委、婦聯(lián)、關工委等部門要明確任務，主動作為，推動活動順利開展。要充分動員廣大科普藝工作者、教師志愿者、“五老”志愿者、大學生等社會力量積極參與到這項活動中，增強工作合力。要充分整合愛國主義教育基地、未成年人社會實踐基地、公益性化設施、鄉(xiāng)村學校少年宮等校內(nèi)外活動場所教育資，拓展未成年人暑假活動平臺。
（二）突出主題，貼近成長。各地各有關部門要結合暑假特點，運用本地現(xiàn)有的人教育資，突出人內(nèi)涵、強化價值導向，精心設計未成年人樂于參與、便于參與的活動項目。立足辦得到、易操作、受歡迎，重點發(fā)動廣大中小學校、社區(qū)、校外活動陣地特別是街鎮(zhèn)未成年人成長服務中心、鄉(xiāng)村學校少年宮、市級未成年人社會實踐基地等就近就便組織活動，努力使“七彩的夏日”活動貼近未成年人暑假生活實際，貼近家長和社會需求，以豐富多彩、充滿活力的活動項目吸引更多的未成年人參與，贏得廣大家長和全社會支持。
（三）周密安排，強化保障。各地區(qū)、各單位要進一步強化安全意識和責任意識，認真制定工作計劃，確保暑期各項活動安全順利。公安、工商、廣新等相關職能部門要深入實施“化環(huán)保工程”，努力為未成年人營造良好社會化環(huán)境。各級各類新聞媒體要注意報道暑期活動中涌現(xiàn)的新鮮經(jīng)驗和特色做法，充分反映全市廣大未成年人豐富多彩的暑假生活。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇二十
一、指導思想：
堅持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實等相關措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性，保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。
二、活動形式：
1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。
2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學校主要領導主動關心教職工，親自帶隊深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅守崗位加班的.教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。
3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過qq群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息，做好“送清涼”活動的宣傳。
三、具體要求。
1、加強領導，精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前工作的重點任務，切實加強組織領導，提早安排計劃，落實到學院、部門、職工。
2、轉變作風，注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大教職工健康權益。
3、強化宣傳，擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，做好宣傳，提升實效。
4、創(chuàng)新方式，工作總結。各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，以電子文檔的形式上報校工會辦公室。
房地產(chǎn)夏日送清涼活動方案篇二十一
堅持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實等相關措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會到學校及工會組織的'關心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性，保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。
1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。
2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學校主要領導主動關心教職工，親自帶隊深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。
3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過qq群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息，做好“送清涼”活動的宣傳。
1、加強領導，精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前工作的重點任務，切實加強組織領導，提早安排計劃，落實到學院、部門、職工。
2、轉變作風，注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大教職工健康權益。
3、強化宣傳，擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，做好宣傳，提升實效。
4、創(chuàng)新方式，工作總結。各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，以電子文檔的形式上報校工會辦公室。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/12094560.html】
