紀檢工作會議講話（通用14篇）

總結是思考的集中，是對過去所做所見的回顧和概括，更是未來探索的動力。要寫一篇較為完美的總結，我們需要抓住關鍵信息，避免過多的細節(jié)。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)和借鑒。

紀檢工作會議講話篇一

同志們：

當今世界進入信息時代，新事物、新知識、新觀念層出不窮，知識的更新周期越來越短，社會各個領域的發(fā)展速度和廣度比歷史上任何時候都更為快捷和廣泛，信息在科學決策中的價值越來越大。今年1月，中央頒布《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，標志著反腐倡廉工作進入了一個新階段。這一體系把反腐敗作為一項系統(tǒng)工程來抓，著眼于防范，側重于源頭治理，將反腐敗工作納入到整個經濟發(fā)展和社會進步的全局和整體中，從更高的角度和更深的層次來解決腐敗滋生蔓延的問題。與此相適應，紀檢監(jiān)察信息所反饋的實踐內容越來越深刻，涉及的面越來越廣泛，領導決策對信息質量的要求越來越高，紀檢監(jiān)察信息工作的特殊地位和作用越來越顯示出其旺盛的生機和活力。

(一)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部正確駕馭反腐倡廉工作全局，實施科學決策的重要前提和基礎之一。隨著懲治和預防腐敗體系的逐步建立，黨風廉政建設和反腐敗工作的領域更加廣闊，各級紀檢監(jiān)察機關要審時度勢、理清思路、科學決策，就需要大量的信息作參考。就市紀委、監(jiān)察局機關和領導干部來說，主要是通過信息這一渠道，了解和掌握全市各級各部門反腐倡廉進展情況、工作中存在的問題、政策落實中遇到的障礙、基層干部群眾的意見和要求等，從而在總體上更好地把握全市黨風廉政建設和反腐敗工作大局，正確判斷和估價形勢，有針對性地研究解決存在的矛盾和問題，進而科學決策，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展。

(二)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部掌握全面情況，預測工作發(fā)展趨勢，指導和推動工作的重要手段。紀檢監(jiān)察信息工作貫穿于領導決策制定、實施和完善的全過程，能夠及時反映政策執(zhí)行和工作部署的進展情況，全方位地監(jiān)測各地各部門工作落實是否到位，是否走樣，是否有創(chuàng)造性。一方面，通過迅速準確地將領導機關、領導干部的意圖傳達到下級機關，指導和推動基層和面上的工作。另一方面，通過總結工作中的先進經驗和典型，指導和推動某項工作或全局性工作。尤其是一些綜合性、調研性、深層次的信息，經領導同志批示后，可直接進入決策，推動一個方面工作的開展。如，20xx年，崇信縣上報了部門“一把手”不直接分管財務審批這一信息后，20xx年，市紀委將崇信縣的這一做法在全市范圍進行了推廣，有力地約束了部門“一把手”在財務工作中的行為。

(三)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部聯(lián)系群眾，服務基層，密切黨群干群關系的重要紐帶。隨著信息工作的網絡化，上情下達、下情上傳、溝通左右的作用日益明顯，信息工作架起了基層與領導機關、人民群眾與領導干部、部門單位之間聯(lián)系的橋梁。領導機關和領導干部從中了解人民群眾的生活疾苦、意見建議、呼聲和思想情緒等各個層面的社情民意，從而廣納賢言，解決實際問題，密切黨群、干群關系。同時也有利于各地各部門紀檢監(jiān)察機關之間互通情況，相互學習和借鑒。近兩年，我們圍繞教育收費、醫(yī)療服務、醫(yī)藥購銷、農民負擔、公路三亂等與群眾切身利益密切相關的問題，及時綜合匯總信息，實事求是地向上反映這些方面的情況，得到了市委、市政府的重視，通過開展專項治理，使這些問題得到了較好解決。可以說，紀檢監(jiān)察信息已日益成為省紀委了解我市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局掌握全市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為各級紀檢監(jiān)察機關傾聽民意、了解民生的重要渠道。

(四)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，解決突發(fā)事件的有效途徑。信息工作貼近實際，貼近基層，貼近社會。各地各部門對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題通過信息渠道及時反映上來，就能夠引起領導的關注和重視，從而掌握工作的主動權，把問題解決在萌芽狀態(tài)。去年，涇川縣紀委上報了關于嚴格落實領導外出請銷假制度的信息后，市委書記王耀東作出重要批示：“下發(fā)全市各級各部門，參照執(zhí)行?！卑凑张疽?，市紀委將這一信息及時轉發(fā)全市各級各部門，有力地落實了領導干部外出請銷假制度。總之，各地各部門向上級機關報送信息，就是向上級機關匯報工作。上報信息的多少、質量的高低，也是衡量一個地方紀檢監(jiān)察工作水平的重要標準。

二、認真分析全市紀檢監(jiān)察信息工作現(xiàn)狀，研究解決工作中存在的突出問題。

近幾年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，全市紀檢監(jiān)察信息工作也取得了較大發(fā)展，一是信息工作受到各級紀檢監(jiān)察機關和領導的普遍重視。全市各級紀檢監(jiān)察機關基本上都能把信息工作放在重要位置，不斷提高信息報送的覆蓋面和時效性，推動全市紀檢監(jiān)察信息工作上新臺階;紀檢監(jiān)察機關的領導同志普遍認識到信息工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要作用，積極為信息工作的開展創(chuàng)造條件，做到了信息工作有人抓、有人管。二是信息工作制度建設不斷加強。近年來，市紀委堅持用制度推進信息工作，制定了《平涼市紀檢監(jiān)察信息工作制度》，具體細化為信息工作責任制度、信息報送制度、重要情況必報制度、信息專報制度、限時審簽報送制度、信息員配備制度、信息工作考核制度、信息通報制度、信息工作會議制度、信息工作基本保障制度等。各縣區(qū)、各部門還根據市紀委的規(guī)定制定了相應的配套辦法，進一步規(guī)范和促進了信息工作。三是信息報送的數量逐年增長，在指導推動工作方面發(fā)揮了積極作用。據統(tǒng)計，20xx年以來，各級各部門上報的各類信息近20xx條，市紀委編報下發(fā)紀檢監(jiān)察信息680多期1400多條，被中央紀委辦公廳和省委、省政府辦公廳采用50多條，去年，市紀委、監(jiān)察局信息工作被市委辦公室評為全市黨委信息工作先進單位。各級紀檢監(jiān)察機關領導同志在報送的紀檢監(jiān)察信息上作了大量批示，指導和推動了本地區(qū)本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

應當看到，這幾年全市紀檢監(jiān)察信息工作領域、方式、手段等都發(fā)生了很大變化，在隊伍建設、制度建設等方面取得了一定成效。我們從縱向比數量和質量有所提高，但從橫向比，與先進市區(qū)還有很大差距。從省紀委采登的信息數量來看，我市位次靠后，中紀委采用信息的積分僅為0.1分?？梢哉f全市紀檢監(jiān)察信息工作的形勢非常嚴峻，各級各部門務必高度重視，認真分析和查找工作滯后的原因，研究制定有效措施，加強和改進信息工作。從工作中反映的情況看，全市紀檢監(jiān)察信息工作主要存在以下五個方面的突出問題。

一是信息工作力量薄弱，專職人員過少，存在“單打一”的狀況。各縣區(qū)確定的兼職信息員，由于承擔的其他業(yè)務工作過多，主要精力放不到信息工作上;有的對全局性工作參與不多，了解不深入，撰寫的信息缺乏深度和高度。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內關注信息、提供信息、報送信息的工作氛圍不濃，信息資源的整合力度不夠。

二是紀檢監(jiān)察信息工作制度落實不到位，存在流于形式的傾向。20xx年以來，市紀委先后印發(fā)了幾項信息工作制度，應該說對紀檢監(jiān)察信息報送的領導責任、重點內容、工作程序等各個方面都作了規(guī)定，但落實不到位，有的縣(區(qū))報送的信息少，市直部門不報送信息，信息工作沒有按制度規(guī)定的程序和內容運行。

三是報送信息普遍存在“三多三少”的問題，負面信息難以上報。各級各部門報送信息普遍存在“三多三少”問題，即：反映工作動態(tài)多，反映傾向性、苗頭性問題少;單項工作多，綜合性調研信息少;正面反映情況多，負面信息少。對信息的深入挖掘和綜合分析乏力，就事論事，缺乏前瞻性和理論性。特別是對發(fā)生的突發(fā)性事件和負面事件等待觀望，缺乏政治意識和大局意識，怕影響本地本部門的形象，有的等待事情處理，有的始終壓而不報。中央紀委所辦信息刊物《反腐敗工作信息》、《信息要情專報》等大都以采用負面情況和調研類信息為主，積分也較高，省紀委刊登信息同樣如此。如，上報信息被中央紀委《紀檢監(jiān)察信息》普刊采用1條計1分，被《反腐敗工作信息》采用1條計10分，若經中央領導批示，加100分。負面信息和調研信息過少，是我市紀檢監(jiān)察信息被中紀委和省紀委采登數量較少、積分上不去、排名靠后的主要原因。

四是信息報送的視野不寬，質量不高，信息工作人員的素質有待于進一步提高。從近兩年上報的信息分析看，各級各部門都能夠把正在開展的工作迅速以信息形式層層上報，這類信息占上報總數的95%以上。問題是大部分信息僅僅局限于紀檢監(jiān)察機關內部，不善于加強與反腐敗牽頭部門的聯(lián)系與協(xié)作，獲取情況不全面，深層次的加工提煉不夠。一些信息工作人員對信息撰寫的要領把握不夠，撰寫的信息不符合信息文體，有的只有分析，沒有實際情況和數據，缺乏說服力;有的僅僅羅列了不少情況、實例，或者是一堆數字，上升不到理論高度;更多的是反映的情況沒有特色，體現(xiàn)不出獨特性和新穎性。

三、努力改進工作，進一步提高紀檢監(jiān)察信息工作的質量和水平。

雖然經過幾年的努力，全市紀檢監(jiān)察信息工作在隊伍建設、網絡建設、制度建設等方面取得了一定成效，但僅僅是為開展信息工作奠定了一個比較好的工作基礎。但是，目前我市紀檢監(jiān)察信息工作存在許多亟待解決的問題，有的領導對信息工作不重視，信息報送的視野不寬，質量不高，反映傾向性、苗頭性問題方面的負面信息非常少，有情況、有分析、有對策的綜合性調研信息也不多，這種信息工作被動運行的狀況與當前反腐倡廉形勢發(fā)展的客觀要求極不適應。對此，我們一定要增強緊迫感和責任感，在改革開放和經濟建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的全局中把握信息工作的地位和作用，在建立健全懲治和預防腐敗體系中找準信息工作的位置，緊貼中央和省、市委的中心工作，緊貼中央和省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署，緊貼中央紀委和省、市紀委各個時期各個階段的工作重點，緊貼人民群眾的切身利益，用全新的視角審視和把握紀檢監(jiān)察信息工作，用發(fā)展的眼光研究信息工作，用改革的精神推動信息工作，充分發(fā)揮信息工作效能，為領導正確決策、推動決策落實提供優(yōu)質服務，在全面、準確、及時、量化、綜合、深化上下功夫，努力把我省紀檢監(jiān)察信息工作提高到一個新水平。

(一)切實加強對紀檢監(jiān)察信息工作的領導。向上級機關報送信息、反映情況，是各級紀檢監(jiān)察機關的一項重要職責。紀檢監(jiān)察信息工作做得如何，領導重視是關鍵。全市各級紀檢監(jiān)察機關的領導要牢固樹立政治意識和大局意識，把信息工作擺上重要議事日程，定期研究部署信息工作，積極為開展信息工作創(chuàng)造良好的物質條件和工作環(huán)境，及時研究解決信息工作中出現(xiàn)的困難和問題。要將信息工作納入本地本部門反腐倡廉整體工作之中，在年初的黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解中提出明確要求，與其他各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。年終，要將信息工作設立為單項獎勵項目，進行獎勵。各縣區(qū)、各部門一定要重視信息工作，明確一名領導具體負責，具體抓好紀檢監(jiān)察信息的報送、檢查、考核和獎懲。要不折不扣地落實紀檢監(jiān)察信息“五個必報”的要求，不僅要報送成功的經驗和做法，更要報送問題與建議。要采取得力措施解決當前存在的信息報送質量不高、時效性不強等突出問題，堅決糾正重要情況隱匿不報或報喜不報憂的不良傾向。要建立健全激勵機制，充分調動紀檢監(jiān)察干部撰寫信息、報送信息的積極性;要落實重大情況報送責任制，對干擾阻撓報送重大情況造成不良后果的，要追究有關人員的責任。在政治上、生活上關心信息工作人員，把熟悉政策法規(guī)、綜合分析能力較強、文字水平較高的同志選拔到信息工作崗位上來，使信息工作崗位成為既出成果、又培養(yǎng)鍛煉人才的基地。要加速紀檢監(jiān)察信息工作自動化建設，積極創(chuàng)造條件，在縣區(qū)一級配齊必要的計算機設備，保障信息傳遞的及時、高效。要加強信息制度建設，認真落實《平涼市紀檢監(jiān)察信息工作制度》和《平涼市紀檢監(jiān)察信息獎勵制度》，加強監(jiān)督檢查，對信息工作搞的好的縣(區(qū))和單位進行獎勵，推進紀檢監(jiān)察信息工作上臺階、上水平。

(二)積極發(fā)揮辦公室在信息工作中的樞紐作用。信息工作由各級紀檢監(jiān)察機關的辦公室統(tǒng)一歸口管理。辦公室要把信息工作擺在突出位置，主要負責同志親自抓，搞好組織協(xié)調，全面把握反腐倡廉重點工作進展情況，注意抓好突發(fā)性事件的反饋，及時發(fā)現(xiàn)和總結工作中形成的主要經驗和做法，把信息工作貫穿于反腐倡廉各項決策形成和實施的全過程。在領導決策前，要通過信息調研，把最基層的狀況、矛盾、問題、意見和建議原汁原味地反映上來;把反腐倡廉工作的成果、經驗認真總結出來;把廣大人民群眾的情緒、心態(tài)、企盼認真梳理出來，使領導機關和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作以及經濟社會發(fā)展等方面的情況始終做到心中有數，保證決斷準確。在決策形成過程中，要拿出多種預案，并提供與決策內容相關的信息資料，供領導同志決策參考。決策形成后，要全面、真實、準確地反饋各方面的貫徹執(zhí)行情況，尤其是執(zhí)行中所暴露出的缺陷和問題，以便領導有針對性地采取措施，指導決策進一步落實或及時修正決策。辦公室要在掌握足夠信息量的基礎上，進行加工提煉，形成信息優(yōu)質產品和精品，迅速及時報送到領導機關。

(三)努力培養(yǎng)一支綜合素質較高的信息員隊伍。有一支較高素質和戰(zhàn)斗力的信息工作人員隊伍是做好信息工作的必要條件。各級紀檢監(jiān)察機關都要建立起能夠多方位、多角度、多層次收集、加工、傳遞信息的渠道，各縣區(qū)紀委都要配備專職信息員，形成以信息直報點為骨干、專兼職信息員為主體、上下聯(lián)結、左右貫通的信息網絡體系，及時、準確、全面地向上級機關提供重要情況和信息。每一個從事信息工作的同志都要充分認識新形勢下信息工作對于領導決策和指導工作的重要作用，把自己的工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來增強光榮感和責任感;要努力培養(yǎng)埋頭苦干，無私奉獻的精神，甘于吃苦，勤奮扎實，盡職盡責地做好工作;要增強大局觀念，在紀檢監(jiān)察工作的全局中準確定位，學會站到上級機關和領導的角度思考和研究問題，在信息工作中能夠準確體觀上級紀檢監(jiān)察機關和領導的意圖，增強信息的針對性、及時性和有效性。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，始終保持堅定的政治方向，學會運用辯證唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力;要認真學習黨的路線、方針、政策，學習中央和省、市有關領導同志的講話精神，善于從上級機關進行決策和推動決策落實的需求出發(fā)，發(fā)現(xiàn)信息和鑒別信息;要刻苦學習現(xiàn)代科學文化知識，學習現(xiàn)代科技知識，學習調查研究、文字編輯、材料綜合等信息工作技巧方法，不斷提高自身素質和工作水平。

(四)正確處理信息報送工作中的“四個關系”。反腐倡廉工作的寬領域、高層次，決定了紀檢監(jiān)察信息工作的范圍必然擴展到各級黨委、政府工作以及社會生活和群眾生活的方方面面，涵蓋經濟、文化、科學、教育、環(huán)境等各個領域。在信息的加工處理與報送中，要善于處理好四個關系。一是要處理好正面與負面的關系。各級紀檢監(jiān)察機關要增強政治意識、大局意識和責任意識，做到既要對同級黨委、政府負責，更要對上級紀委負責;既要報送反映工作進度和成果的正面信息，更要報送反映傾向性、苗頭性問題的負面信息。這是各級紀檢監(jiān)察機關的職責所在。是正視矛盾還是回避矛盾，不是一般的工作問題，而是思想路線和領導作風問題。各級紀檢監(jiān)察機關務必從政治上認清這個問題。二是要處理好數量與質量的關系。要堅持信息質量第一、數量與質量并重的原則，在確保一定數量的基礎上，不斷提升信息質量。在這里特別強調，縣區(qū)紀委每月向市紀委報送信息不少于8條，市直單位和委局機關各室向市紀委報送信息每月不能少于1條。各級各部門在多方收集信息，加大信息報送量的同時，必須狠抓信息報送質量。要善于在眾多的信息中，搞好綜合加工，善于透過事物的現(xiàn)象，抓住事物的本質，挖掘信息的深層次價值。各縣區(qū)紀委每年至少要報送2篇以上綜合性、分析性、建設性的調研信息。要把那些帶有苗頭性、傾向性的問題以及具有預警性、前瞻性的信息及時反映給領導，并做到有情況、有分析、有建議。三是要處理好局部與全局的關系。紀檢監(jiān)察信息不僅要反映各地各部門落實中央、國務院、中央紀委和省委、省政府、省紀委和市委、市政府、市紀委關于反腐倡廉工作決策的經驗和做法，更要反映落實中存在的問題和不足;不僅要反映本地本部門的情況，也要反映兄弟縣區(qū)、部門的成功經驗;不僅要反映國內反腐敗斗爭發(fā)展態(tài)勢，也要反映世界反腐敗斗爭發(fā)展的趨勢;不僅要密切關注紀檢監(jiān)察工作，也要密切關注關系經濟建設、改革開放和黨的建設、政權建設的重大問題。從而使領導同志站得更高，看得更遠，更好地駕馭工作全局。四是要處理好主動與被動的關系。要經常研究中央和省、市委各個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，善于從文件以及會議精神中了解紀檢監(jiān)察的工作意圖，從中把握各級紀檢監(jiān)察機關對信息的需求，善于從客觀情況的變化中分析各級紀檢監(jiān)察機關的工作思路，從中捕捉各級紀檢監(jiān)察機關的信息關注點。要主動深入基層、深入群眾、深入社會，加強調查研究，捕捉社會生活中最有價值的“閃光點”，從而做到上情下達和下情上傳，以信息為媒介，減少工作的盲目性，不斷增強工作的針對性和指導性。

同志們，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察信息工作意義深遠，任務艱巨，責任重大。我們要振奮精神，迎難而上，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，努力把我市紀檢監(jiān)察信息工作提高到一個新水平。

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紀檢工作會議講話篇二

大家好!

很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監(jiān)察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確保”以及九項重點工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：

一、組織為基，建立嚴格高效的工作監(jiān)督機制。

根據公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度，重新調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，提出年度工作要點。反腐倡廉，監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內部人員調配都將通過班子集體研究決定，發(fā)揮班子內部相互監(jiān)督作用，建立和完善內部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所(站)進行責任劃分，對各自責任范圍內的所(站)黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。

今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產、經營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔負起工作監(jiān)督的職責作用，除對黨風廉政建設監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護執(zhí)行情況，文明生產、外部環(huán)境建設情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。

二、教育為先，提高干部廉潔自律意識。

工區(qū)雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態(tài)的黨風廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內容的教育活動，學習內容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。

另外，我們將利用工區(qū)網頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區(qū)營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。

三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性。

“責任、誠信、業(yè)績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業(yè)、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業(yè)負責，也是對干部負責，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。

四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產管理水平。

紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內涵，作為生產單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動，“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙，安全事故不能在我身邊發(fā)生，本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯，工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督，黨員帶頭履行安全責任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”，增強工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發(fā)揮保證安全生產的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產監(jiān)督管理，把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點，加強安全生產過程管理，并查找差距，總結經驗，促進安全生產良性循環(huán)和安全生產管理水平穩(wěn)步提高。

五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：

1、服務和行風的關系。

優(yōu)質服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優(yōu)質服務改變行業(yè)作風，通過行風測評全面檢查優(yōu)質服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風工作體現(xiàn)的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內評是得到政府信任后，系統(tǒng)內開展的測評活動。內評具有兩面性，如果對內從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。

2、解決信息瓶頸問題。

信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調機制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網絡平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴進行處罰。總之，這一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。

3、解決客戶知情權問題。

計劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經濟損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。

4、建立行風預防機制。

行風服務的關結點在于事前預防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預防。經常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內心提供服務。

5、建立勾通機制。

如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對服務的認識對整個系統(tǒng)來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統(tǒng)直至末梢服務工作每個關節(jié)點的時時監(jiān)控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。

紀檢工作會議講話篇三

推動高質量進展是關系全區(qū)大局的深刻變革?！白儭钡氖撬枷胗^念、結構布局、體制機制;“不變”的是全面從嚴治黨在堅持中深化、在深化中進展。全區(qū)各級各部門要在變中求突破、謀進展，更要在不變中講規(guī)矩、守底線，以嚴的紀律、實的作風為實現(xiàn)高質量進展提供頑強保障。

第一，要實現(xiàn)高質量的進步，離不開全面從嚴的正常工作。要全面管黨治黨。

態(tài)，必需在高壓懲腐上精準發(fā)力。

政治生態(tài)是檢驗管黨治黨是否有力的重要標尺。各級各部門要從加強制度體系建設、規(guī)范政治運行過程、培育良好的政治文化入手，共同為全區(qū)政治生態(tài)建設、經濟社會高質量進展夯實穩(wěn)固基礎。要堅持把政治建設擺在首位。圍繞嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決糾正上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止行為，推動***重大決策部署和省市區(qū)委工作支配落地生根，把巡察巡察反饋意見整改作為長期政治任務，堅持舉一反三、以點帶面，抓好巡察巡察、問題整改、建章立制三個環(huán)節(jié)，不斷穩(wěn)固深化整改成果。要進展健康的黨內政治文化。精確把握“三個區(qū)分開來”要求，落實容錯糾錯機制，嚴懲誣告陷害行為，健全澄清愛護制度，真正把黨員干部的心思和精力集中到工作上，著力構建心齊氣順的工作環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的深厚氣氛、風清氣正的政治生態(tài)。要有力減存量、有效遏增量。緊盯事關全區(qū)高質量進展的重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的部門和行業(yè)的監(jiān)督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。要推動構建親清爽型政商關系。加大力度整治影響市場主體健康進展的腐敗和作風問題，堅決去除甘于被“圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部;堅持罪刑法定、疑罪從無，既查清問題、懲治腐敗，又保障企業(yè)經營者合法的人身和財產權益，推動構建主動健康的親清爽型政商關系。

作風問題，關乎人心向背，關乎事業(yè)成敗。各級各部門要以全面排查破題、以催促整改推動、以強力問責攻堅，深入開展“錘煉工作作風、強化擔當作為”專項行動。初步打算，專項行動實行分階段壓茬推動、全過程跟蹤督導的方式開展，為期x個月，范圍覆蓋全區(qū)機關事業(yè)單位，整治重點主要是工作紀律、窗口服務、形式主義、官僚主義、政商關系、扶貧領域、掃黑除惡等六個方面問題。在具體工作中，各級各部門要把集中整治形式主義、官僚主義問題貫穿各項工作的全過程、各環(huán)節(jié)。一是聚焦問題強化監(jiān)督。針對x個方面xx類問題，深入基層“一線查”、找準領域“專項查”、緊盯關鍵“重點查”，加強與扶貧、環(huán)保、民政等職能部門的溝通協(xié)調，擴點拓面、究根探底，著力覺察和整治一批突出問題。二是壓實責任強化整改。緊盯“關鍵少數”，加強壓力傳導，引導和催促有關部門單位建立健全規(guī)章制度，推動解決面上問題向解決深層次問題延長。三是嚴查嚴處強化問責。對層層推脫責任、事事要留痕等突出問題，以及空泛表態(tài)、出工不出力等不良風氣，緊盯不放、一抓到底，用整治形式主義、官僚主義的實際成效提高部門、單位之間的協(xié)調性，推動全區(qū)黨風政風持續(xù)好轉。

各級各部門要把整治群眾反映劇烈的腐敗和作風問題放在突出位置，深化三個專項治理，加大督查督辦、直查直辦和通報曝光力度，對失職失責的從嚴問責，切實讓群眾感受到正風反腐的成效和轉變。一是深化民生領域“微腐敗”專項治理。強化問題導向，聚焦教育、醫(yī)療、環(huán)保、住房、養(yǎng)老、食品藥品安全等民生領域，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，催促職能部門各盡其責;嚴峻查處區(qū)直部門中層干部、鎮(zhèn)街基層站所負責人、工作區(qū)書記、一線執(zhí)法人員，以及教職員工、醫(yī)護人員、社會中介機構從業(yè)人員“不作為”、“亂作為”問題，嚴查小官大貪和群眾身邊“微腐敗”問題。二是深化扶貧領域專項治理。聚焦貫徹脫貧攻堅方針政策不到位，主體責任、監(jiān)督責任和職能部門監(jiān)管責任不落實等問題，開展專項巡察和監(jiān)督檢查。緊盯建立健全穩(wěn)定脫貧長效機制，嚴峻查處扶貧領域貪污挪用、截留私分、虛報冒領、強占掠奪等群眾反映劇烈的行為，以及盲目決策、弄虛作假、數字脫貧等形式主義、官僚主義問題，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供頑強紀律保障。三是深化掃黑除惡專項斗爭。圍繞“一年治標、兩年治根、三年治本”的目標，緊盯涉黑涉惡腐敗問題突出、群眾反映劇烈的重點地區(qū)、行業(yè)和領域，做到有的放矢、精準懲治。全區(qū)紀檢監(jiān)察組織要深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“愛護傘”，嚴峻查處領導干部向黑惡勢力通風報信、干預案件調查處理等問題，堅決向村霸、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為亮劍。

紀檢工作會議講話篇四

同志們：

這次會議的主要任務是，認真學習貫徹市委工作會議精神，回顧總結上半年全市黨風廉政建設工作，研究部署下半年工作任務，進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作重點，推進工作落實，確保全面完成今年反腐倡廉目標任務。剛才，熊毅同志傳達了市委工作會議精神，9個縣(區(qū))作了交流發(fā)言，介紹了上半年工作和下半年打算，講得都很好，對做好工作都具有很強的指導性。下面，我根據會研究的精神，講三點意見。

一、緊貼中心工作，完善懲防體系，上半年全市反腐倡廉工作扎實推進。

今年以來，在省紀委和市委的正確領導下，全市紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞經濟建設中心，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，積極推進具有淮安特色的懲治和預防腐敗體系建設，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好成效。

(一)堅持服務大局，保障和促進經濟社會又好又快發(fā)展取得新成效。

一是開展主題實踐活動，強化服務發(fā)展意識。在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“思想大解放，服務大發(fā)展，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境”主題實踐活動。按照主題實踐活動的目標要求，各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部認真查找在解放思想、服務大局、工作作風等方面存在的突出問題，積極開展“五查五看”。全市共舉辦“淮安視點”講座3期、學習交流會86次，召開民主生活會42次，征集各類意見和建議415條，出臺整改措施48項，進一步增強了紀檢監(jiān)察干部的大局意識、發(fā)展意識、服務意識和責任意識。

二是加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通。各級紀檢監(jiān)察機關圍繞黨委、政府重大決策、重大活動和重點建設項目的實施，加強監(jiān)督檢查，推動工作落實。對創(chuàng)建全國文明城市和國家環(huán)保模范城市進行專項督查，重點圍繞工業(yè)污染源整治、飲用水源保護、城市油煙煙塵治理等，對260個單位、部門和社區(qū)進行督查，關閉和限期整改排污企業(yè)32家，對6名頂風違紀或工作不力的干部進行了誡勉談話或免職處理。對大連萬達廣場建設等市區(qū)拆遷積存項目進行督查，目前，已有7個項目提前完成目標任務。加強對社保基金、住房公積金、抗震救災資金等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，維護資金安全。加強對南水北調截污導流工程、會展中心、農村新五件實事等重點建設項目的監(jiān)督檢查，對資金撥付使用、工程質量進行全程跟蹤。

三是推進效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。制定了《優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境十項制度》和《關于對損害發(fā)展軟環(huán)境和效能建設行為實行責任追究的暫行規(guī)定》，對不作為、慢作為、亂作為等實行責任追究。組織縣(處)級以上領導干部走訪1068戶列統(tǒng)企業(yè)，解決問題501個。強化效能督查，圍繞企業(yè)、群眾反映強烈的熱點難點問題和制度落實情況，對機關作風、文明服務、24小時預約服務等進行專項督查，組織明查暗訪160余次，通報批評121人(次)。建立效能投訴快速反應機制，對損害軟環(huán)境和效能建設的人和事快查快處，上半年共受理投訴526件，查處15人，辦結率100%。

(二)堅持防范在先，從源頭上預防腐敗工作取得新進展。

一是深化反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。實施“警鐘工程”，組織領導干部參觀監(jiān)獄、看守所，觀看反腐倡廉電教片，開展典型案件“庭審”教育;對新提拔的領導干部進行廉政談話，開展任前警示教育，同時，對3名勤政廉政先進典型進行大力宣傳。推進廉政教育基地建設，開展國家、省級廉政教育基地創(chuàng)建活動。進一步加強廉政文化建設，開展“揚正氣、促和諧”廉政公益廣告創(chuàng)作展評活動，組織創(chuàng)作優(yōu)秀作品200余件;開展廉政文藝創(chuàng)作活動，評選出6個優(yōu)秀節(jié)目參加省紀委反腐倡廉優(yōu)秀文藝作品集中調演。我市廉政文化景觀建設受到省紀委的充分肯定，在4月份召開的全省紀檢監(jiān)察宣傳教育工作會議上作了大會發(fā)言。

二是推進改革和制度創(chuàng)新，構建反腐倡廉制度體系。繼續(xù)推進行政審批制度和招投標管理體制改革。對外商投資類、工商企業(yè)注冊登記類、基本建設類、市政工程類等4類行政許可項目進行流程再造，推行跨部門審批流程優(yōu)化整合;建立全市統(tǒng)一的專家評委庫，實施電子評標及市縣聯(lián)網監(jiān)控，我市進場交易招投標類別居全省首位。堅持“預警在先，防范在前”的工作理念，以“最大限度地減少腐敗滋生的土壤和條件”、“最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會”為目標，在全市部署開展部門權力內控機制建設，推動反腐倡廉制度規(guī)范執(zhí)行年活動。出臺了相關《工作意見》，市直12個重點部門、8個縣(區(qū))71個機關部門全面開展內控機制建設。市縣(區(qū))直機關151個部門和單位排查出人員素質、制度機制、業(yè)務操作等950余個廉政風險源(點);針對排查出的問題，制定完善了一批廉政制度。依托全市反腐倡廉“制度庫”，對制度進行公開，強化督促檢查和考核評估，保證制度的規(guī)范和執(zhí)行。我市開展部門權力內控機制建設工作得到省紀委領導的肯定。

三是強化監(jiān)督制約，推進權力陽光運行。認真貫徹《政府信息公開條例》，進一步深化政務公開工作。通過全面清理行政職權目錄，市本級92項職權、59個市直部門3700余項職權全部編制了行政職權流程圖。市直61個政府部門和8個縣(區(qū))編制完成信息公開目錄、公開指南，建成了信息公開網絡，設立政府部門信息查閱室457個，公共查閱點118個，累計發(fā)布政府信息9?7萬余條。積極開展政府部門導入iso9000質量管理體系工作，19個市直部門已完成質量管理體系咨詢和認證招標工作。深化述廉評廉考廉工作，進一步完善考評辦法，規(guī)范鄉(xiāng)科級干部考評，900余名縣(處)級領導干部公開進行廉潔承諾。加強審計監(jiān)督，參與對11名領導干部經濟責任審計，調查核實審計中群眾信訪件8件。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，共接受縣(處)級領導干部重大事項申報和報告23人(次)。

(三)堅持從嚴治黨，依紀依法查辦案件水平有了新提高。

堅持依紀依法辦案。大力推進審理助辯、申訴聽證、鄉(xiāng)案協(xié)審及審理文書改革，認真開展移送司法案件的先期黨政紀處理工作，全市共對7名黨員干部違紀案件進行了先期處理，提高了查辦案件的政治和社會效果。

創(chuàng)新執(zhí)紀理念，堅持懲處與保護并重，旗幟鮮明地保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。實行《信訪質詢書》、《整改督辦書》、《信訪問責決定書》、《信訪信息建議書》等信訪“四書”制度，支持改革者，寬容失誤者，追究誣告者，解脫被錯告誣告干部，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰，對70余名有輕微違紀行為的黨員干部進行了批評教育，未予紀律處分，為89名受到不實舉報的黨員干部澄清了是非，充分保護好沖鋒陷陣者的背部。

扎實做好信訪舉報工作。進一步暢通信訪渠道，開通了全國統(tǒng)一的“12388”信訪舉報電話。組織開展全市黨政領導干部“大接訪”活動，深入推進重信重訪專項治理，實行紀委分片負責制、信訪效能責任追究制、信訪專員巡查督導制。由于近年來我市信訪舉報工作措施有力，成效明顯，市紀委、監(jiān)察局被評為全國紀檢監(jiān)察信訪舉報工作先進單位，受到中紀委、監(jiān)察部表彰。

(四)堅持執(zhí)紀為民，糾正損害群眾利益的不正之風工作取得新成績。

進一步深化“行風熱線”和“信訪直通車”工作。以“建設新農村、關注三農、服務發(fā)展”為主題開展“行風熱線”戶外直播活動，受理群眾咨詢投訴75件，辦結率、反饋率均為100%。舉辦“行風熱線”戶內直播25期，受理各類咨詢、投訴136件，為群眾解決實際困難67個。在市電視臺推出《熱點追蹤》欄目，播出4期，對涉及教育、農村土地流轉、勞動合同等多個問題進行了追蹤報道，促進部門和行業(yè)出臺制度和便民措施36條。舉辦“信訪直通車”大型集中接訪和流動巡訪14次，播出“信訪直通車——民生直報”22期，受理群眾咨詢投訴1400余件，為群眾辦實事280余件。

認真開展專項治理，切實解決損害群眾利益的突出問題。扎實開展治理中小學亂收費工作，查處12起違規(guī)收費，退回不合理收費8?6萬元。糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，積極探索“醫(yī)藥分開”管理模式，深入推行集中招標采購制度，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，全市醫(yī)務人員上交回扣、“紅包”、開單提成81人次，金額19萬元，查處醫(yī)療設備和檢驗試劑采購中收受回扣案件8件。繼續(xù)鞏固治理公路、河道“三亂”工作成果，組織明查暗訪30余次，查處、糾正不規(guī)范執(zhí)法行為14起，組織處理4人。

扎實推進農村基層黨風廉政建設。圍繞“改進作風、服務民生”主題，全市116個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、1400個村、1600個基層站(所)開展了“村站聯(lián)動勤廉點評會”活動。全市建成鄉(xiāng)級便民服務中心142個，村級便民服務室1350個，接待群眾26萬余人(次)，受理各類事項14萬余件，辦結率96?4%。加強農村“三資”管理，69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立招投標中心，組織招標活動215次。

在肯定成績的同時，也必須看到存在問題與不足：思想解放程度、工作推進力度與新的形勢要求還不相適應，服務大局的能力水平還需進一步提高;教育的針對性、監(jiān)督的有效性、制度的執(zhí)行力還需進一步加強，懲防體系建設還需進一步加大力度;對新情況、新問題探索研究不夠，工作方式方法還需進一步改進，等等。對此，我們要高度重視，認真加以解決。

二、突出工作重點，堅持整體推進，努力做好下半年反腐倡廉工作。

7月25日，市委召開了工作會議，進一步明確了全年必須實現(xiàn)的目標任務和下半年重點工作，這既是動員全市上下凝心聚力做好工作的總部署、總要求，也是紀檢監(jiān)察工作必須緊緊圍繞的總目標。下半年，全市紀檢監(jiān)察工作總的要求是：認真貫徹市委工作會議精神，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照中央懲防體系《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》的要求，深入推進反腐倡廉建設，為加快實現(xiàn)“全面達小康、建設新淮安”目標提供政治保證。

(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀，為淮安跨越發(fā)展營造良好環(huán)境。

科學發(fā)展觀既是我國經濟社會發(fā)展必須長期堅持的指導思想，也是紀檢監(jiān)察工作必須遵循的根本方針。下半年，按照省委、市委統(tǒng)一部署，全市紀檢監(jiān)察機關要全面開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習實踐活動，服務發(fā)展的理念要更牢、思路要更明、措施要更實。具體抓好三方面工作：一要緊緊圍繞黨委政府中心工作，加強監(jiān)督檢查，推動各項任務落實和全年目標實現(xiàn)。加強對各項惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保省委省政府新農村建設“十大工程”、市委市政府改善民生“十大工程”、農村“新五件實事”等落到實處。加強對節(jié)約集約用地政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，查處違法違紀行為，推動長效機制建設。加強對創(chuàng)建全國文明城市、國家環(huán)保模范城市、節(jié)能減排、建設項目環(huán)評審批等監(jiān)督檢查，確保經濟社會科學發(fā)展。二要緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，加強效能建設，實現(xiàn)效率最高、服務最優(yōu)。推進規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，嚴格限制具體經辦人員的自由裁量空間;推進風險管理工作，對執(zhí)法檢查引入風險管理模式，將履行職能不到位和隨意執(zhí)法等問題降到最低程度;推進跨部門流程再造，提高辦事效率。開展清理壓縮行政事項、清理核減行政事業(yè)性收費項目、清理規(guī)范性文件等“三清理”工作。在新聞媒體開辟軟環(huán)境建設“約法三章”專欄，組織開展“軟環(huán)境建設十佳新事”評選活動。加強效能督查和效能投訴，對制度執(zhí)行情況、群眾反映強烈的熱點難點問題加強督查，對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的突出問題要嚴查重處，督查結果和效能投訴事項列入年度考核。三要緊緊圍繞推動勤廉政府建設，加強執(zhí)法監(jiān)察，推進依法行政。進一步推進陽光執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為。抓好閑置土地清理、黨政機關和事業(yè)單位公有房屋土地使用情況專項清理、經濟適用房等保障性住房項目清理等工作，堅決糾正違紀違法行為。加強安全生產執(zhí)法監(jiān)察，查處事故責任人，維護群眾生命財產安全。進一步推進招投標大市場建設，推進政府采購“采管分離”工作。

(二)認真學習貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》。

中央出臺的《工作規(guī)劃》，是對懲防體系《實施綱要》的豐富和完善，是當前和今后一個時期推進反腐倡廉建設的指導性文件。省委下發(fā)的《實施辦法》，充分結合了江蘇實際，具有很強的針對性、指導性和可操作性。學習宣傳和貫徹落實好中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》，是紀檢監(jiān)察機關當前和今后一個時期的重要任務。一要抓好學習培訓。全市紀檢監(jiān)察干部要帶頭學習，學深學透。各級領導干部要先學一步、學深一步，做出表率。學習培訓工作實行分級負責，市紀委會同市委組織部、市委黨校負責市管干部、縣(區(qū))紀委領導班子的學習培訓;各地、各部門要抓好所轄范圍內各級黨員干部和紀檢監(jiān)察干部的培訓，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二要抓好宣傳。通過報紙、電臺、電視臺、網絡等媒體，以及各種形式的座談會、學習會等形式進行廣泛宣傳，在全市營造良好輿論氛圍。三要制定貫徹落實的具體意見。市紀委將在深入調查研究、廣泛征求意見、認真總結實踐經驗的基礎上，起草符合我市實際的《實施意見》，提請市委討論通過后，以市委名義下發(fā)。各地各部門要結合實際，對照《實施意見》，細化目標，分解任務，落實責任，明確時限，推動落實。

(三)堅持教育制度監(jiān)督并重，從源頭上預防腐敗。

以理想信念為重點，加強勤廉教育。加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀和權力觀教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎。繼續(xù)實施“警鐘工程”，利用市縣(區(qū))已查結的重大案件開展以案說紀、旁聽庭審等警示教育。堅持正面典型教育和警示教育相結合，樹立勤廉典型。抓住節(jié)日、婚喪嫁娶、干部提拔任用等時機，及時提醒教育，增強教育的針對性。加強面向全黨全社會的反腐倡廉宣傳教育，進一步推動廉政文化“六進”，開展群眾喜聞樂見的廉政文化創(chuàng)建活動。進一步加強廉政文化示范點建設，做好第三批省、市廉政文化示范點考核驗收工作。繼續(xù)加強反腐倡廉教育基地建設，重點建設周恩來紀念館、“廉池”等，爭創(chuàng)國家級廉政教育基地。

以規(guī)范執(zhí)行為重點，健全完善制度。全面推進部門權力內控機制建設，提升我市制度建設水平。重點抓好四個方面工作：一要進一步清理職權，優(yōu)化權力運行流程。通過定崗、定責，認真梳理權力行使依據、程序、時限，編制權力運行流程圖，規(guī)范權力行使。二要深入排查廉政風險源(點)。針對權力運行的關鍵環(huán)節(jié)，查找突出問題。重點查找思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險和業(yè)務操作風險等廉政風險源(點)，建立風險源(點)“問題庫”。三要針對排查出的問題，有的放矢地制定具體、管用的制度，增強制度反腐的針對性和實效性。四要嚴格評估問責，確保制度規(guī)范執(zhí)行。年底，市紀委將結合述職述廉和黨風廉政建設責任制考核，對各地各部門重點制度的執(zhí)行情況進行評估考核和問責。

以公開透明為重點，強化監(jiān)督制約。大力推進行政審批制度改革，進一步清理審批事項，壓縮審批時限，推進跨部門流程再造。加強《政府信息公開條例》施行情況的監(jiān)督檢查，督促各級政府及其部門行政權力公開透明運行。完善信息公開平臺，推行行政權力網上公開，實施電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。推進辦事公開，督促市直公共企事業(yè)單位做好辦事公開指南、目錄編制及網站發(fā)布等工作。市直部門全面完成導入iso9000質量管理體系工作，擴大縣(區(qū))政府部門試點范圍。深入開展領導干部述廉評廉考廉工作，繼續(xù)推行“六步工作法”，重點抓好民主生活會、述廉報告、年底考核三大環(huán)節(jié)，加強對鄉(xiāng)(科)級干部述廉評廉考廉活動的組織協(xié)調和檢查指導，強化考核結果的運用。開展“一號雙機”清理工作，認真做好組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，力求實效。

(四)保持查辦案件的強勁勢頭，注重查辦案件的綜合效果。

上半年，全市辦案工作總體上保持平衡，但有的地方辦案數量下降幅度較大。要認真分析，查找原因，加大力度，繼續(xù)保持強勁勢頭。一要進一步提高對查辦案件工作重要性的認識。查辦案件是反腐敗斗爭的主要突破口，也是衡量斗爭是否深入、有效的一個重要標志。對腐敗分子沒有嚴厲的懲處，就難以形成強大的威懾力，就無法對腐敗現(xiàn)象進行有效的預防。我們要深刻認識查辦案件工作的重要作用，做到有案必查，查必查好。二要突出辦案重點。圍繞經濟社會發(fā)展大局，重點查辦阻礙經濟發(fā)展、破壞發(fā)展軟環(huán)境的人和事;嚴肅查辦領導干部和重點領域、重點崗位違紀違法案件;著力查辦發(fā)生在群眾身邊，損害群眾利益的案件。三要堅持科學執(zhí)紀。分清哪些是經濟發(fā)展中允許的探索，哪些是缺乏工作經驗造成的失誤，哪些是危害嚴重的違紀違法問題，區(qū)別對待、寬嚴相濟，努力取得法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。既要堅決懲治腐敗，又要注重保護黨員干部，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。四要嚴格依紀依法辦案。堅持文明辦案，尊重和維護當事人的合法權益。繼續(xù)完善審理助辯、申訴聽證、鄉(xiāng)案協(xié)審及審理文書改革為內容的“三推一改”工作，按照“首訴必辦”要求對復雜疑難案件實行公開聽證。全面推行黨政紀案件先期處理工作，嚴格執(zhí)行中央紀委、省紀委有關黨紀案件處分量紀數額標準，努力提高辦案質量和辦案效率。

進一步加強紀檢監(jiān)察信訪工作。健全12388電話舉報制度，認真受理群眾來信來訪和電話舉報，積極開展信訪援助工作。加強對信訪苗頭性傾向性問題、反映縣(處)級干部以及破壞經濟發(fā)展環(huán)境等方面信訪問題的分析，為領導決策提供依據。強化信訪監(jiān)督，加強與組織部門和被反映黨員干部單位的主要領導的溝通協(xié)調，增強監(jiān)督合力。依紀依法保障被反映黨員干部的權利，對于受到錯告、誣告的黨員干部，要及時澄清事實、消除影響。北京奧運會即將召開，確保奧運會期間社會安全穩(wěn)定，既是各級黨委政府的一項重大政治任務，也是紀檢監(jiān)察機關義不容辭的政治責任。各地各部門要進一步嚴密責任網，明確責任人，嚴格責任制，切實加強信訪接待，深入排查矛盾糾紛，堅決落實穩(wěn)控措施，確保奧運期間我市無人進京非訪，確保不發(fā)生有影響的信訪事件。

(五)繼續(xù)深入開展糾風和專項治理工作，切實解決群眾關心的熱點難點問題。

扎實開展糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風、治理中小學亂收費、治理公路河道“三亂”、清理規(guī)范評比達標表彰等專項治理工作。規(guī)范征收、征用土地行為，查處違法違規(guī)問題，保護被征用土地群眾的合法利益。繼續(xù)做好清理拖欠農民工工資工作。進一步深化“行風熱線”工作，改版“行風熱線”，擴大政府與群眾的交流容量，放大媒體的監(jiān)督效應，將原每周一檔的電臺直播改為每天一檔、電視臺同步直播的“政行風熱線”。各縣(區(qū))已經開辦的要鞏固提高，未開辦的要創(chuàng)造條件盡快開辦。繼續(xù)完善“信訪直通車”、領導干部下訪等工作制度，督促有關部門改進作風，解決群眾的合理訴求，促進和諧社會建設。扎實推進農村基層黨風廉政建設。繼續(xù)深化四級便民服務網絡建設，為群眾提供優(yōu)質高效服務。進一步完善“村站聯(lián)動勤廉點評會”，加強農村和基層站所干部隊伍作風建設。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心建設，規(guī)范農村資金、資產、資源管理。

(六)扎實開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。

按照上級紀委的統(tǒng)一部署，深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，使紀檢監(jiān)察隊伍在思想、政治、能力、作風等方面更加適應新形勢的需要，更加符合黨和人民的期待。一要加強紀檢監(jiān)察組織建設。重點落實好省紀委《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察資源重組的實施意見》，切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀檢監(jiān)察資源重組工作。省紀委對這項工作提出了明確要求，市委高度重視，專門召開會進行研究部署。各縣(區(qū))黨委、紀委的領導必須認識到位，這項工作不是要不要做，而是如何抓好落實的問題。具體要做好四項工作：第一，要明確工作的總體要求。市紀委、市委組織部等五部門下發(fā)的《關于推進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察資源重組的工作意見》，明確提出基層紀檢監(jiān)察資源重組的總體要求是“遵循黨章、立足實際，整合資源、改革體制，強化職能、服務發(fā)展”。各縣(區(qū))要認真學習領會，堅決貫徹落實，按照總體要求謀劃好本縣(區(qū))工作;第二，要深入調研，廣泛征求意見，盡快制定實施方案;第三，淮陰區(qū)和金湖縣要認真做好試點工作，積極探索解決人員編制、職責定位、福利待遇等問題的辦法和途徑，積累經驗，為其他縣(區(qū))提供借鑒;第四，要確保進度，10月底前，要完成試點工作，年底前，要在全市范圍推開，明年一季度全面完成。二要加強思想作風建設。繼續(xù)深化思想大解放主題實踐活動，建立長效機制，推動思想觀念、工作作風的改進，力爭在解放思想、服務發(fā)展上，走在全市的前列。三要加強紀檢監(jiān)察機關規(guī)范化建設。堅持把建章立制貫穿于加強自身建設和反腐倡廉工作的全過程，真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。認真抓好制度的貫徹落實，確保每項制度的執(zhí)行有人抓、有人管、有人負責，不斷提高紀檢監(jiān)察機關自身建設的科學化、制度化、規(guī)范化水平。

三、切實加強領導，務求實干創(chuàng)新，確保今年反腐倡廉目標任務落到實處。

(一)加強學習，提高領導水平。學習是增長知識、增強能力、做好工作的前提和保證。紀檢監(jiān)察干部特別是領導干部，面對反腐倡廉新的形勢，如何更好地承擔新任務、履行新要求，最有效的辦法就是加強學習，通過學習，提高把握方向、駕馭全局、領導工作的能力和水平。一要學經濟，找準服務發(fā)展的切入點，把紀檢監(jiān)察工作真正融入到黨委、政府的工作大局。二要學業(yè)務，紀檢干部要學會當行家里手，一定要通曉辦案、審理、信訪等基本業(yè)務，熟悉工作程序，做到說內行話、做內行事。三要讀一些陶冶情操方面的書籍，培養(yǎng)健康的生活情趣，提升精神境界。

(二)加強組織協(xié)調，增強工作實效。協(xié)助黨委組織協(xié)調反腐敗工作，是黨章賦予紀委的一項重要職責。當前，反腐倡廉建設涉及的領域越來越寬，范圍越來越廣，必須進一步明確黨章賦予紀委的“三項主要任務”和“五項經常性工作”，注意把紀委的監(jiān)督檢查職能與各職能部門的執(zhí)法檢查等業(yè)務性工作區(qū)分開來，做到不越權、不失職、不替代、不推諉。要講究協(xié)調方法，一方面，要經常主動地向黨政主要領導匯報工作，提出建議，當好參謀;另一方面，要加強溝通協(xié)調。對紀檢監(jiān)察機關直接抓的重點工作，要集中精力抓出成效;對紀檢監(jiān)察機關牽頭抓的工作，要分解任務、細化責任，充分調動各方面的積極性;對于其他部門承擔的反腐倡廉工作，要把重點放在督促檢查上。要認真落實黨風廉政建設責任制，強化各部門責任，年底，對各責任單位廉政建設任務完成情況要組織檢查考核。

(三)堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，提升工作層次。要深入研究新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，結合思想大解放實踐活動，用新的眼光審視工作，用新的理念謀劃工作，用發(fā)展的思路和改革的辦法解決新矛盾、新問題。要吃透“兩頭”，準確掌握“上情”，了解“下情”，做到上級精神與本地實際相結合，既做好上級的“規(guī)定動作”，又做優(yōu)自己的特色工作。要重視工作的總結提高，及時總結推廣典型經驗，推動反腐倡廉各項工作創(chuàng)特色、整體工作上水平。

(四)發(fā)揚“五干”精神，推動工作落實。要在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)大力倡導滿懷豪情干、提升境界干、腳踏實地干、專心致志干、齊心協(xié)力干的“五干”精神。每一位紀檢監(jiān)察干部特別是領導干部，要始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，做到嚴格要求，自覺守紀，本著對工作負責、對組織負責、對隊伍負責的要求，高標準做好每項工作，高質量辦好每起案件，高水平樹立機關隊伍形象。要大興求真務實之風，說實話、辦實事、求實效。要始終保持積極進取的精神狀態(tài)，雷厲風行、干就干好、爭創(chuàng)一流，走在服務發(fā)展的前列，做到有為、有位、有威、有信。

同志們，今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務繁重，現(xiàn)在時間已經過半，希望各地各部門按照年初的工作部署和這次會議的要求，進一步振奮精神，扎實工作，努力開創(chuàng)全市反腐倡廉工作新局面，為實現(xiàn)市委工作會議提出的目標任務，為促進我市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!

同志們：

這次會議的主要任務是，以黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹中央紀委和省紀委有關會議精神，研究部署下一步反腐倡廉工作任務，推動全年工作的落實。市紀委會對開好這次會議十分重視，會前專門召開了會，聽取了有關會議精神的傳達，對做好今年反腐倡廉工作進行了認真的研究并提出了明確要求。為了進一步精簡會議，改進會風，提高效率，我們把糾風工作、執(zhí)法監(jiān)察、效能建設、宣傳教育、信息調研等幾個會議合并在一起開。今天上午和下午，市紀委監(jiān)察局的幾位、副局長分別傳達了省有關會議精神，并結合實際，對分管的各項具體工作進行了布置，講得都非常好，我都同意，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我就如何貫徹落實中央紀委和省紀委有關會議精神，做好今年的紀檢監(jiān)察工作，從工作目標、工作態(tài)度、工作方法、工作能力四個方面，談些體會，與同志們共同探討。

一、把握方向、明確目標。

進一步學習貫徹黨的xx大精神，是我們當前和今后一個時期首要的政治任務。各級紀檢監(jiān)察機關要結合學習貫徹中央和省市紀委全會精神，深刻領會黨的xx大精神實質，把思想統(tǒng)一到黨的xx大確定的加強反腐倡廉建設的目標任務上來，統(tǒng)一到中央、省市紀委全會和省有關會議提出的具體要求上來，不斷深化對當前和今后一個時期反腐倡廉形勢任務的認識，不斷深化對反腐倡廉指導思想、工作目標和具體要求的認識，切實增強做好反腐倡廉工作的責任感和使命感。這里，我強調兩點：

第一，在方向定位上，必須始終堅持正確的政治方向和政治立場。我們做任何工作，包括紀檢監(jiān)察工作，一定要堅持正確的政治方向和政治立場。特別是作為紀檢監(jiān)察干部，在大是大非面前，在執(zhí)行黨的路線方針政策面前，決不能有絲毫含糊和動搖，在任何時候、任何情況下，都要始終保持清醒的政治頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，忠于黨的紀檢監(jiān)察事業(yè)，自覺做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人。

第二，在目標定位上，必須全面履行黨章賦予的職責和任務。黨章明確規(guī)定，各級紀委的主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作;黨章同時規(guī)定，紀委要經常對黨員進行遵守紀律教育，對黨員領導干部進行監(jiān)督，檢查和處理違紀案件，受理黨員控告申訴，保障黨員權利。這三項主要任務和五項經常性工作，構成了各級紀律檢查機關的基本職責和主要任務。我們一定要進一步增強全面履行黨章賦予的職責和任務的自覺性，既要明確各項具體工作的目標任務，更要按照黨章的要求，從三項主要任務和五項經常性工作來牢牢把握反腐倡廉的目標和任務。我個人感到，要全面履行好黨章賦予的職責和任務，最重要的還是要始終把“立黨為公、執(zhí)紀為民”的要求貫穿于反腐倡廉全過程，落實到紀檢監(jiān)察工作的方方面面。在實際工作中更加自覺地圍繞中心、服從大局、服務發(fā)展，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀提供政治保證;更加自覺地堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅決糾正和查處損害群眾利益的突出問題，堅決維護人民群眾的根本利益;更加自覺地堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設;更加自覺地堅持改革創(chuàng)新，以改革的思路、創(chuàng)新的辦法，不斷拓展源頭治理的新領域，全面加強新形勢下的反腐倡廉建設。

二、求真務實、勤奮工作。

良好的精神面貌和工作態(tài)度，往往是做好工作、干出成績的重要前提。省紀委今年布置了“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’形象”主題教育，市紀委也下發(fā)了文件，在全市紀檢監(jiān)察機關開展“深入貫徹xx大，爭創(chuàng)業(yè)績作表率”活動，目的是為了鼓勵和調動大家工作的積極性和創(chuàng)造性，振奮大家的精神。從去年和今年一季度的工作來看，縣區(qū)和各派駐機構確實在“有所為”上做了大量文章，創(chuàng)造了良好的業(yè)績，不少工作如黨風廉政宣傳教育、查辦違紀違法案件、政府投資重點建設項目廉政專項監(jiān)督、加強基層紀檢監(jiān)察組織建設等，都取得了明顯的成效。在今后的工作中，我們要進一步大力弘揚求真務實的精神，大興真抓實干之風，圍繞解決反腐倡廉中的重點、難點、熱點問題，深入實際，深入基層，深入群眾，加強調查研究，不斷增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性和主動性，力爭使作出的決策、采取的措施、推行的工作更加符合客觀實際和規(guī)律，更加符合人民群眾的愿望和利益。要切實按照省紀委王華元書記提出的“工作上爭優(yōu)秀，做勤奮工作的表率”的要求，堅持高標準、嚴要求，著力形成一種你追我趕、你無我有、你有我好的工作態(tài)勢。對反腐倡廉工作一定要樹立信心、振奮精神、鼓起勇氣、敢做善為，以爭創(chuàng)一流業(yè)績，帶出一流隊伍，以“干在實處”的成效，作出“走在前列”的貢獻，不斷鞏固和擴大反腐倡廉的成果。

三、講究方法、力求實效。

講究方法、力求實效，實際上是一個領導水平和工作能力的問題。要注意著重把握好以下幾點：

第一，統(tǒng)籌兼顧、突出重點。今年反腐倡廉工作面廣量大，任務繁重，要使工作取得實效，必須正確處理好整體推進與突出重點的關系。既要統(tǒng)籌兼顧、整體推進，做好面上的各項工作，又要抓住關鍵、突出重點，以重點工作的突破帶動面上工作的提升。如黨風工作，要牢牢抓住責任制這個龍頭，不僅要做好分解落實，更要強化督查，積極探索有效的日常巡查制度;同時，要結合湖州新農村建設的實際，把農村基層黨風建設作為重點來抓，要繼承以往好的做法、好的經驗，把工作進一步深化、細化。再如糾風工作，要按照中央紀委和省紀委的要求，結合湖州實際，圍繞一個目標、兩項督查、三項治理、四項資金加以推進，重點抓好落實，切實抓出特點、抓出聲勢、抓出成效來。所謂重點，往往都是工作中的難點和薄弱環(huán)節(jié)，因此，突出工作重點，我們就要勇于攻堅破難。這里我強調一下，作為縣區(qū)的紀委書記和市紀委監(jiān)察局派駐機構主要負責人對發(fā)生在一個地區(qū)、一個部門或單位帶有傾向性、苗頭性問題一定要緊緊抓住不放，并采取有效措施切實加以解決。對腐敗分子要堅決懲處，但腐敗分子畢竟是極少數，而風氣不正的問題在一些地方和部門卻相對比較突出，黨風政風不正往往容易導致腐敗，過去我們查處的違紀違法案件就說明了這個問題。對此，我們必須引起高度的重視，并在工作中認真加以把握。

第二，加強協(xié)調、整合資源。協(xié)助黨委組織協(xié)調反腐敗工作，是黨章賦予紀委的一項重要職責。當前，反腐倡廉工作涉及的領域越來越寬、范圍越來越廣，要推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，各級黨委的堅強領導是最關鍵的，同時也離不開紀委的組織協(xié)調。各級紀檢監(jiān)察機關要進一步強化組織協(xié)調意識，在黨委的統(tǒng)一領導下，全面履行黨章賦予的各項職責，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，按照“協(xié)調而不包攬、放手而不撒手”要求，重點在抓部署、抓指導、抓督促、抓檢查上下功夫。一方面要經常主動向本地本部門的主要領導匯報，多提建議，當好參謀助手，爭取主要領導對反腐倡廉工作的重視和支持;另一方面要健全完善組織協(xié)調工作機制，加強與各職能部門的溝通和聯(lián)系，積極爭取理解和配合;同時，很重要的一點是要使我們的工作得到廣大干部群眾的擁護和參與。只有這樣，才能形成反腐倡廉工作合力。對于紀檢監(jiān)察機關直接抓的重點工作，要集中精力抓緊、抓好，抓出成效來;對于紀檢監(jiān)察機關牽頭抓的工作，要抓好方案制定、任務分解、責任細化等工作，及時把工作任務落實到相關責任部門和責任人，充分調動各方面的積極性和主動性;對于其他部門承擔的反腐倡廉工作，要做到收放自如，把工作的重點放在推進和落實情況的監(jiān)督檢查上，督促有關部門確定工作重點、目標要求和完成時限，通過日常監(jiān)督和專項檢查，全面了解和掌握工作動態(tài)，總結推廣好的經驗做法，抓點帶面，推動反腐倡廉工作的全面深入開展。

第三，爭創(chuàng)特色、力求實效。時代在進步，形勢在發(fā)展，反腐倡廉工作面臨許多新的挑戰(zhàn)，只有與時俱進、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，才能保證我們的工作適應新要求，取得新成效。各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要立足新的實踐，多謀創(chuàng)新之策，多出創(chuàng)新之招，不斷推進反腐倡廉工作的與時俱進。首先要更新思想觀念。當前，我們在工作中面臨著許多新情況、新問題，這就需要我們的干部深入研究探索新形勢下反腐倡廉工作的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，自覺克服思想上的舊框框，方法上的老套套，用發(fā)展的思路和改革的辦法來解決這些新矛盾和新問題，努力增強工作的預見性、創(chuàng)造性。只有做到思想觀念的創(chuàng)新，才能實現(xiàn)工作創(chuàng)新。其次要做好結合文章。要善于吃透“兩頭”，在準確掌握上級精神和要求，準確了解基層工作狀況和情況的基礎上，研究和提出正確的工作思路和工作措施，做好上級精神與湖州實際、理論與實踐相結合的文章。具體工作中要突出“實”、“新”、“特”?！皩崱本褪且盐丈霞壘竦膶嵸|，結合本地本部門實際，真抓實干;“新”就是要創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，創(chuàng)造性地開展工作;“特”就是要顯現(xiàn)工作亮點，爭創(chuàng)工作特色?？偟木褪恰耙?guī)定動作”要完成，“自選動作”要創(chuàng)新、切實、有效。

第四，善于總結、強化宣傳。從我在縣區(qū)和部門調研了解的情況看，我們湖州的紀檢監(jiān)察工作不少是有特色，有亮點的，但是總結和宣傳不夠。我們要切實努力改變這種狀況。希望縣區(qū)和派駐機構的同志，進一步加強調查研究和宣傳信息工作，及時總結和提煉工作中的成功經驗，著力加強反腐倡廉宣傳工作。要通過總結和宣傳，充分展示反腐倡廉的工作成果，讓干部群眾全面了解紀檢監(jiān)察機關、認識紀檢監(jiān)察工作、支持紀檢監(jiān)察事業(yè)。

四、提升素質、增強能力。

加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，是全面推進反腐倡廉工作的重要基礎。從總體上說，我市紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質是好的，但也要清醒地看到，我們在隊伍建設方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，我們的工作水平和能力與新形勢下所承擔的任務以及黨和人民的要求相比，還有差距。因此，我們要按照中央紀委二次全會提出的要求，以改革創(chuàng)新的精神切實加強自身建設，努力造就一支“黨性強、品行端、胸懷寬、業(yè)務精、守規(guī)矩”的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為完成反腐倡廉工作任務提供有力保證。

一要著力加強思想建設。要緊密聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作實際，深入學習貫徹黨的xx大精神，深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習黨和國家的路線方針政策，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實強化黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，進一步增強政治意識，不斷提高履行職責的堅定性;進一步增強大局意識，不斷提高服務發(fā)展的主動性;進一步增強為民意識，不斷提高維護群眾利益的自覺性。

二要著力加強能力建設。新的形勢和任務對紀檢監(jiān)察干部隊伍的業(yè)務能力和綜合素質提出了更高的要求。這就要求我們每個紀檢監(jiān)察干部必須不斷加強學習，更新知識，提高技能。要自覺學習掌握黨章、黨內法規(guī)制度、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力學習研究經濟、金融、法律、科技、管理等現(xiàn)代科學，改善知識結構，加強實踐鍛煉，拓寬工作視野，增強工作本領，提高業(yè)務能力，真正使自己的思想觀念和思維方法、工作方式、工作方法更加適應市場經濟發(fā)展的需要，更加適應紀檢監(jiān)察實際工作的需要。這里我還要強調一個問題，最近，中央紀委和省紀委出臺了很多規(guī)定和文件，作為紀檢監(jiān)察干部一定要認真學習、切實掌握這些制度規(guī)定，并在實際工作中加以貫徹落實。

三要著力加強作風建設。要按照市委提出的“服務創(chuàng)業(yè)、再增感情，推動創(chuàng)新、再破難題”要求，繼續(xù)深化機關作風建設，扎實開展“深入貫徹xx大、爭創(chuàng)業(yè)績做表率”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’形象”等主題實踐活動，鞏固和發(fā)展作風建設的成果。要模范遵守憲法和法律，模范遵守黨章和廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦案紀律和保密紀律，恪盡職守，依法辦事，不徇私情，自覺接受各方面的監(jiān)督，切實樹立起紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

四要著力加強制度建設。要健全各項內部管理制度，圍繞執(zhí)紀辦案這一行使權力的中心環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作程序，在信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風治亂、執(zhí)法監(jiān)察、效能建設、干部選任、財務管理等重要崗位和重點環(huán)節(jié)，建立嚴格的內部監(jiān)督制約機制，把監(jiān)督工作貫穿于履行職責的全過程，確保紀檢監(jiān)察干部嚴格執(zhí)紀，公正用權。對干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，該提醒的及時提醒，該批評的嚴肅批評，該制止的堅決制止，做到未雨綢繆，防微杜漸。

五要著力加強組織建設。要進一步完善紀檢監(jiān)察派駐派出機構設置和干部任用提名程序，加強對派駐派出機構的領導和工作指導，各派駐派出機構要更加有效地履行職責，加強對所在部門領導班子和領導干部的監(jiān)督，協(xié)助駐在部門抓好反腐倡廉工作;要制訂并落實市級機關部門紀檢監(jiān)察組織工作管理制度，充分發(fā)揮其作用;要認真落實省委關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的要求，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設，配齊配強紀檢干部;進一步推動在基層站所、行政村、城市社區(qū)黨組織中設置紀檢小組或紀檢委員。各級紀檢監(jiān)察機關要從政治上、工作上、生活上關心支持紀檢監(jiān)察干部，幫助解決實際困難，努力為他們履行職責創(chuàng)造良好的條件。要完善考核獎懲制度，加大干部培養(yǎng)、選拔、輪崗、交流和調整力度，不斷增強紀檢監(jiān)察干部隊伍的生機和活力。對不適合在紀檢監(jiān)察機關工作的，要堅決調離;對違紀違法的，必須嚴肅處理。

同志們，今年反腐倡廉工作的任務十分繁重，我們一定要進一步增強責任感、使命感和緊迫感，在省紀委和市委、市政府的堅強領導下，以與時俱進的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實干的工作作風，全力以赴投入工作，努力完成全年任務，不斷取得反腐倡廉的新成效，為推進創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市，加快建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市作出新的更大貢獻!

紀檢工作會議講話篇五

同志們：

當今世界進入信息時代，新事物、新知識、新觀念層出不窮，知識的更新周期越來越短，社會各個領域的發(fā)展速度和廣度比歷史上任何時候都更為快捷和廣泛，信息在科學決策中的價值越來越大。今年1月，中央頒布《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，標志著反腐倡廉工作進入了一個新階段。這一體系把反腐敗作為一項系統(tǒng)工程來抓，著眼于防范，側重于源頭治理，將反腐敗工作納入到整個經濟發(fā)展和社會進步的全局和整體中，從更高的角度和更深的層次來解決腐敗滋生蔓延的問題。與此相適應，紀檢監(jiān)察信息所反饋的實踐內容越來越深刻，涉及的面越來越廣泛，領導決策對信息質量的要求越來越高，紀檢監(jiān)察信息工作的特殊地位和作用越來越顯示出其旺盛的生機和活力。

(一)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部正確駕馭反腐倡廉工作全局，實施科學決策的重要前提和基礎之一。隨著懲治和預防腐敗體系的逐步建立，黨風廉政建設和反腐敗工作的領域更加廣闊，各級紀檢監(jiān)察機關要審時度勢、理清思路、科學決策，就需要大量的信息作參考。就市紀委、監(jiān)察局機關和領導干部來說，主要是通過信息這一渠道，了解和掌握全市各級各部門反腐倡廉進展情況、工作中存在的問題、政策落實中遇到的障礙、基層干部群眾的意見和要求等，從而在總體上更好地把握全市黨風廉政建設和反腐敗工作大局，正確判斷和估價形勢，有針對性地研究解決存在的矛盾和問題，進而科學決策，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展。

(二)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部掌握全面情況，預測工作發(fā)展趨勢，指導和推動工作的重要手段。紀檢監(jiān)察信息工作貫穿于領導決策制定、實施和完善的全過程，能夠及時反映政策執(zhí)行和工作部署的進展情況，全方位地監(jiān)測各地各部門工作落實是否到位，是否走樣，是否有創(chuàng)造性。一方面，通過迅速準確地將領導機關、領導干部的意圖傳達到下級機關，指導和推動基層和面上的工作。另一方面，通過總結工作中的先進經驗和典型，指導和推動某項工作或全局性工作。尤其是一些綜合性、調研性、深層次的信息，經領導同志批示后，可直接進入決策，推動一個方面工作的開展。如，20xx年，崇信縣上報了部門“一把手”不直接分管財務審批這一信息后，20xx年，市紀委將崇信縣的這一做法在全市范圍進行了推廣，有力地約束了部門“一把手”在財務工作中的行為。

(三)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部聯(lián)系群眾，服務基層，密切黨群干群關系的重要紐帶。隨著信息工作的網絡化，上情下達、下情上傳、溝通左右的作用日益明顯，信息工作架起了基層與領導機關、人民群眾與領導干部、部門單位之間聯(lián)系的橋梁。領導機關和領導干部從中了解人民群眾的生活疾苦、意見建議、呼聲和思想情緒等各個層面的社情民意，從而廣納賢言，解決實際問題，密切黨群、干群關系。同時也有利于各地各部門紀檢監(jiān)察機關之間互通情況，相互學習和借鑒。近兩年，我們圍繞教育收費、醫(yī)療服務、醫(yī)藥購銷、農民負擔、公路三亂等與群眾切身利益密切相關的問題，及時綜合匯總信息，實事求是地向上反映這些方面的情況，得到了市委、市政府的重視，通過開展專項治理，使這些問題得到了較好解決?？梢哉f，紀檢監(jiān)察信息已日益成為省紀委了解我市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局掌握全市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為各級紀檢監(jiān)察機關傾聽民意、了解民生的重要渠道。

(四)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，解決突發(fā)事件的有效途徑。信息工作貼近實際，貼近基層，貼近社會。各地各部門對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題通過信息渠道及時反映上來，就能夠引起領導的關注和重視，從而掌握工作的主動權，把問題解決在萌芽狀態(tài)。去年，涇川縣紀委上報了關于嚴格落實領導外出請銷假制度的信息后，市委書記王耀東作出重要批示：“下發(fā)全市各級各部門，參照執(zhí)行?！卑凑张疽?，市紀委將這一信息及時轉發(fā)全市各級各部門，有力地落實了領導干部外出請銷假制度?？傊?，各地各部門向上級機關報送信息，就是向上級機關匯報工作。上報信息的多少、質量的高低，也是衡量一個地方紀檢監(jiān)察工作水平的重要標準。

二、認真分析全市紀檢監(jiān)察信息工作現(xiàn)狀，研究解決工作中存在的突出問題。

近幾年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，全市紀檢監(jiān)察信息工作也取得了較大發(fā)展，一是信息工作受到各級紀檢監(jiān)察機關和領導的普遍重視。全市各級紀檢監(jiān)察機關基本上都能把信息工作放在重要位置，不斷提高信息報送的覆蓋面和時效性，推動全市紀檢監(jiān)察信息工作上新臺階;紀檢監(jiān)察機關的領導同志普遍認識到信息工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要作用，積極為信息工作的開展創(chuàng)造條件，做到了信息工作有人抓、有人管。二是信息工作制度建設不斷加強。近年來，市紀委堅持用制度推進信息工作，制定了《平涼市紀檢監(jiān)察信息工作制度》，具體細化為信息工作責任制度、信息報送制度、重要情況必報制度、信息專報制度、限時審簽報送制度、信息員配備制度、信息工作考核制度、信息通報制度、信息工作會議制度、信息工作基本保障制度等。各縣區(qū)、各部門還根據市紀委的規(guī)定制定了相應的配套辦法，進一步規(guī)范和促進了信息工作。三是信息報送的數量逐年增長，在指導推動工作方面發(fā)揮了積極作用。據統(tǒng)計，20xx年以來，各級各部門上報的各類信息近20xx條，市紀委編報下發(fā)紀檢監(jiān)察信息680多期1400多條，被中央紀委辦公廳和省委、省政府辦公廳采用50多條，去年，市紀委、監(jiān)察局信息工作被市委辦公室評為全市黨委信息工作先進單位。各級紀檢監(jiān)察機關領導同志在報送的紀檢監(jiān)察信息上作了大量批示，指導和推動了本地區(qū)本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

應當看到，這幾年全市紀檢監(jiān)察信息工作領域、方式、手段等都發(fā)生了很大變化，在隊伍建設、制度建設等方面取得了一定成效。我們從縱向比數量和質量有所提高，但從橫向比，與先進市區(qū)還有很大差距。從省紀委采登的信息數量來看，我市位次靠后，中紀委采用信息的積分僅為0.1分。可以說全市紀檢監(jiān)察信息工作的形勢非常嚴峻，各級各部門務必高度重視，認真分析和查找工作滯后的原因，研究制定有效措施，加強和改進信息工作。從工作中反映的情況看，全市紀檢監(jiān)察信息工作主要存在以下五個方面的突出問題。

一是信息工作力量薄弱，專職人員過少，存在“單打一”的狀況。各縣區(qū)確定的兼職信息員，由于承擔的其他業(yè)務工作過多，主要精力放不到信息工作上;有的對全局性工作參與不多，了解不深入，撰寫的信息缺乏深度和高度。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內關注信息、提供信息、報送信息的工作氛圍不濃，信息資源的整合力度不夠。

二是紀檢監(jiān)察信息工作制度落實不到位，存在流于形式的傾向。20xx年以來，市紀委先后印發(fā)了幾項信息工作制度，應該說對紀檢監(jiān)察信息報送的領導責任、重點內容、工作程序等各個方面都作了規(guī)定，但落實不到位，有的縣(區(qū))報送的信息少，市直部門不報送信息，信息工作沒有按制度規(guī)定的程序和內容運行。

三是報送信息普遍存在“三多三少”的問題，負面信息難以上報。各級各部門報送信息普遍存在“三多三少”問題，即：反映工作動態(tài)多，反映傾向性、苗頭性問題少;單項工作多，綜合性調研信息少;正面反映情況多，負面信息少。對信息的深入挖掘和綜合分析乏力，就事論事，缺乏前瞻性和理論性。特別是對發(fā)生的突發(fā)性事件和負面事件等待觀望，缺乏政治意識和大局意識，怕影響本地本部門的形象，有的等待事情處理，有的始終壓而不報。中央紀委所辦信息刊物《反腐敗工作信息》、《信息要情專報》等大都以采用負面情況和調研類信息為主，積分也較高，省紀委刊登信息同樣如此。如，上報信息被中央紀委《紀檢監(jiān)察信息》普刊采用1條計1分，被《反腐敗工作信息》采用1條計10分，若經中央領導批示，加100分。負面信息和調研信息過少，是我市紀檢監(jiān)察信息被中紀委和省紀委采登數量較少、積分上不去、排名靠后的主要原因。

四是信息報送的視野不寬，質量不高，信息工作人員的素質有待于進一步提高。從近兩年上報的信息分析看，各級各部門都能夠把正在開展的工作迅速以信息形式層層上報，這類信息占上報總數的95%以上。問題是大部分信息僅僅局限于紀檢監(jiān)察機關內部，不善于加強與反腐敗牽頭部門的聯(lián)系與協(xié)作，獲取情況不全面，深層次的加工提煉不夠。一些信息工作人員對信息撰寫的要領把握不夠，撰寫的信息不符合信息文體，有的只有分析，沒有實際情況和數據，缺乏說服力;有的僅僅羅列了不少情況、實例，或者是一堆數字，上升不到理論高度;更多的是反映的情況沒有特色，體現(xiàn)不出獨特性和新穎性。

三、努力改進工作，進一步提高紀檢監(jiān)察信息工作的質量和水平。

雖然經過幾年的努力，全市紀檢監(jiān)察信息工作在隊伍建設、網絡建設、制度建設等方面取得了一定成效，但僅僅是為開展信息工作奠定了一個比較好的工作基礎。但是，目前我市紀檢監(jiān)察信息工作存在許多亟待解決的問題，有的領導對信息工作不重視，信息報送的視野不寬，質量不高，反映傾向性、苗頭性問題方面的負面信息非常少，有情況、有分析、有對策的綜合性調研信息也不多，這種信息工作被動運行的狀況與當前反腐倡廉形勢發(fā)展的客觀要求極不適應。對此，我們一定要增強緊迫感和責任感，在改革開放和經濟建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的全局中把握信息工作的地位和作用，在建立健全懲治和預防腐敗體系中找準信息工作的位置，緊貼中央和省、市委的中心工作，緊貼中央和省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署，緊貼中央紀委和省、市紀委各個時期各個階段的工作重點，緊貼人民群眾的切身利益，用全新的視角審視和把握紀檢監(jiān)察信息工作，用發(fā)展的眼光研究信息工作，用改革的精神推動信息工作，充分發(fā)揮信息工作效能，為領導正確決策、推動決策落實提供優(yōu)質服務，在全面、準確、及時、量化、綜合、深化上下功夫，努力把我省紀檢監(jiān)察信息工作提高到一個新水平。

(一)切實加強對紀檢監(jiān)察信息工作的領導。向上級機關報送信息、反映情況，是各級紀檢監(jiān)察機關的一項重要職責。紀檢監(jiān)察信息工作做得如何，領導重視是關鍵。全市各級紀檢監(jiān)察機關的領導要牢固樹立政治意識和大局意識，把信息工作擺上重要議事日程，定期研究部署信息工作，積極為開展信息工作創(chuàng)造良好的物質條件和工作環(huán)境，及時研究解決信息工作中出現(xiàn)的困難和問題。要將信息工作納入本地本部門反腐倡廉整體工作之中，在年初的黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解中提出明確要求，與其他各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。年終，要將信息工作設立為單項獎勵項目，進行獎勵。各縣區(qū)、各部門一定要重視信息工作，明確一名領導具體負責，具體抓好紀檢監(jiān)察信息的報送、檢查、考核和獎懲。要不折不扣地落實紀檢監(jiān)察信息“五個必報”的要求，不僅要報送成功的經驗和做法，更要報送問題與建議。要采取得力措施解決當前存在的信息報送質量不高、時效性不強等突出問題，堅決糾正重要情況隱匿不報或報喜不報憂的不良傾向。要建立健全激勵機制，充分調動紀檢監(jiān)察干部撰寫信息、報送信息的積極性;要落實重大情況報送責任制，對干擾阻撓報送重大情況造成不良后果的，要追究有關人員的責任。在政治上、生活上關心信息工作人員，把熟悉政策法規(guī)、綜合分析能力較強、文字水平較高的同志選拔到信息工作崗位上來，使信息工作崗位成為既出成果、又培養(yǎng)鍛煉人才的基地。要加速紀檢監(jiān)察信息工作自動化建設，積極創(chuàng)造條件，在縣區(qū)一級配齊必要的計算機設備，保障信息傳遞的及時、高效。要加強信息制度建設，認真落實《平涼市紀檢監(jiān)察信息工作制度》和《平涼市紀檢監(jiān)察信息獎勵制度》，加強監(jiān)督檢查，對信息工作搞的好的縣(區(qū))和單位進行獎勵，推進紀檢監(jiān)察信息工作上臺階、上水平。

(二)積極發(fā)揮辦公室在信息工作中的樞紐作用。信息工作由各級紀檢監(jiān)察機關的辦公室統(tǒng)一歸口管理。辦公室要把信息工作擺在突出位置，主要負責同志親自抓，搞好組織協(xié)調，全面把握反腐倡廉重點工作進展情況，注意抓好突發(fā)性事件的反饋，及時發(fā)現(xiàn)和總結工作中形成的主要經驗和做法，把信息工作貫穿于反腐倡廉各項決策形成和實施的全過程。在領導決策前，要通過信息調研，把最基層的狀況、矛盾、問題、意見和建議原汁原味地反映上來;把反腐倡廉工作的成果、經驗認真總結出來;把廣大人民群眾的情緒、心態(tài)、企盼認真梳理出來，使領導機關和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作以及經濟社會發(fā)展等方面的情況始終做到心中有數，保證決斷準確。在決策形成過程中，要拿出多種預案，并提供與決策內容相關的信息資料，供領導同志決策參考。決策形成后，要全面、真實、準確地反饋各方面的貫徹執(zhí)行情況，尤其是執(zhí)行中所暴露出的缺陷和問題，以便領導有針對性地采取措施，指導決策進一步落實或及時修正決策。辦公室要在掌握足夠信息量的基礎上，進行加工提煉，形成信息優(yōu)質產品和精品，迅速及時報送到領導機關。

(三)努力培養(yǎng)一支綜合素質較高的信息員隊伍。有一支較高素質和戰(zhàn)斗力的信息工作人員隊伍是做好信息工作的必要條件。各級紀檢監(jiān)察機關都要建立起能夠多方位、多角度、多層次收集、加工、傳遞信息的渠道，各縣區(qū)紀委都要配備專職信息員，形成以信息直報點為骨干、專兼職信息員為主體、上下聯(lián)結、左右貫通的信息網絡體系，及時、準確、全面地向上級機關提供重要情況和信息。每一個從事信息工作的同志都要充分認識新形勢下信息工作對于領導決策和指導工作的重要作用，把自己的工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來增強光榮感和責任感;要努力培養(yǎng)埋頭苦干，無私奉獻的精神，甘于吃苦，勤奮扎實，盡職盡責地做好工作;要增強大局觀念，在紀檢監(jiān)察工作的全局中準確定位，學會站到上級機關和領導的角度思考和研究問題，在信息工作中能夠準確體觀上級紀檢監(jiān)察機關和領導的意圖，增強信息的針對性、及時性和有效性。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，始終保持堅定的政治方向，學會運用辯證唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力;要認真學習黨的路線、方針、政策，學習中央和省、市有關領導同志的講話精神，善于從上級機關進行決策和推動決策落實的需求出發(fā)，發(fā)現(xiàn)信息和鑒別信息;要刻苦學習現(xiàn)代科學文化知識，學習現(xiàn)代科技知識，學習調查研究、文字編輯、材料綜合等信息工作技巧方法，不斷提高自身素質和工作水平。

(四)正確處理信息報送工作中的“四個關系”。反腐倡廉工作的寬領域、高層次，決定了紀檢監(jiān)察信息工作的范圍必然擴展到各級黨委、政府工作以及社會生活和群眾生活的方方面面，涵蓋經濟、文化、科學、教育、環(huán)境等各個領域。在信息的加工處理與報送中，要善于處理好四個關系。一是要處理好正面與負面的關系。各級紀檢監(jiān)察機關要增強政治意識、大局意識和責任意識，做到既要對同級黨委、政府負責，更要對上級紀委負責;既要報送反映工作進度和成果的正面信息，更要報送反映傾向性、苗頭性問題的負面信息。這是各級紀檢監(jiān)察機關的職責所在。是正視矛盾還是回避矛盾，不是一般的工作問題，而是思想路線和領導作風問題。各級紀檢監(jiān)察機關務必從政治上認清這個問題。二是要處理好數量與質量的關系。要堅持信息質量第一、數量與質量并重的原則，在確保一定數量的基礎上，不斷提升信息質量。在這里特別強調，縣區(qū)紀委每月向市紀委報送信息不少于8條，市直單位和委局機關各室向市紀委報送信息每月不能少于1條。各級各部門在多方收集信息，加大信息報送量的同時，必須狠抓信息報送質量。要善于在眾多的信息中，搞好綜合加工，善于透過事物的現(xiàn)象，抓住事物的本質，挖掘信息的深層次價值。各縣區(qū)紀委每年至少要報送2篇以上綜合性、分析性、建設性的調研信息。要把那些帶有苗頭性、傾向性的問題以及具有預警性、前瞻性的信息及時反映給領導，并做到有情況、有分析、有建議。三是要處理好局部與全局的關系。紀檢監(jiān)察信息不僅要反映各地各部門落實中央、國務院、中央紀委和省委、省政府、省紀委和市委、市政府、市紀委關于反腐倡廉工作決策的經驗和做法，更要反映落實中存在的問題和不足;不僅要反映本地本部門的情況，也要反映兄弟縣區(qū)、部門的成功經驗;不僅要反映國內反腐敗斗爭發(fā)展態(tài)勢，也要反映世界反腐敗斗爭發(fā)展的趨勢;不僅要密切關注紀檢監(jiān)察工作，也要密切關注關系經濟建設、改革開放和黨的建設、政權建設的重大問題。從而使領導同志站得更高，看得更遠，更好地駕馭工作全局。四是要處理好主動與被動的關系。要經常研究中央和省、市委各個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，善于從文件以及會議精神中了解紀檢監(jiān)察的工作意圖，從中把握各級紀檢監(jiān)察機關對信息的需求，善于從客觀情況的變化中分析各級紀檢監(jiān)察機關的工作思路，從中捕捉各級紀檢監(jiān)察機關的信息關注點。要主動深入基層、深入群眾、深入社會，加強調查研究，捕捉社會生活中最有價值的“閃光點”，從而做到上情下達和下情上傳，以信息為媒介，減少工作的盲目性，不斷增強工作的針對性和指導性。

同志們，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察信息工作意義深遠，任務艱巨，責任重大。我們要振奮精神，迎難而上，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，努力把我市紀檢監(jiān)察信息工作提高到一個新水平。

紀檢工作會議講話篇六

同志們：

大家好!

很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監(jiān)察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確?！币约熬彭椫攸c工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：

一、組織為基，建立嚴格高效的工作監(jiān)督機制。

根據公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度，重新調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，提出年度工作要點。反腐倡廉，監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內部人員調配都將通過班子集體研究決定，發(fā)揮班子內部相互監(jiān)督作用，建立和完善內部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所(站)進行責任劃分，對各自責任范圍內的所(站)黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。

今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產、經營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔負起工作監(jiān)督的職責作用，除對黨風廉政建設監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護執(zhí)行情況，文明生產、外部環(huán)境建設情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。

二、教育為先，提高干部廉潔自律意識。

工區(qū)雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態(tài)的黨風廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內容的教育活動，學習內容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。

另外，我們將利用工區(qū)網頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區(qū)營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。

三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性。

“責任、誠信、業(yè)績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業(yè)、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業(yè)負責，也是對干部負責，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。

四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產管理水平。

紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內涵，作為生產單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動，“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙，安全事故不能在我身邊發(fā)生，本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯，工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督，黨員帶頭履行安全責任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”，增強工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發(fā)揮保證安全生產的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產監(jiān)督管理，把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點，加強安全生產過程管理，并查找差距，總結經驗，促進安全生產良性循環(huán)和安全生產管理水平穩(wěn)步提高。

五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：

1、服務和行風的關系。

優(yōu)質服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優(yōu)質服務改變行業(yè)作風，通過行風測評全面檢查優(yōu)質服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風工作體現(xiàn)的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內評是得到政府信任后，系統(tǒng)內開展的測評活動。內評具有兩面性，如果對內從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。

2、解決信息瓶頸問題。

信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調機制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網絡平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴進行處罰。總之，這一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。

3、解決客戶知情權問題。

計劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經濟損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。

4、建立行風預防機制。

行風服務的關結點在于事前預防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預防。經常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內心提供服務。

5、建立勾通機制。

如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對服務的認識對整個系統(tǒng)來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統(tǒng)直至末梢服務工作每個關節(jié)點的時時監(jiān)控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。

紀檢工作會議講話篇七

按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內政治生活八條規(guī)定”的主題，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》等相關文件的精神，緊密結合自身工作實際，做出了一下總結。

一、學習關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾中央八項規(guī)定等文件的體會。

通過對改中央八項規(guī)定的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯(lián)系群眾是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。對我們而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，中央八項規(guī)定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的先進模范。

二、對照中央八項規(guī)定的自查情況。

通過對照“xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內政治生活八條規(guī)定”自己沒有違反“制度”的行為。

三、存在的主要問題。

(一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經濟和法律方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

(二)工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內容規(guī)定性強、質量標準高、環(huán)節(jié)要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規(guī)章制度，但對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。即布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。導致工作中出現(xiàn)一些本不應該出現(xiàn)的失誤。

(三)調查研究不夠深入。我主抓紀檢監(jiān)察工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調研時間相對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現(xiàn)對基層深層次的矛盾和問題不能及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理的情況。

四、改進措施。

針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

(一)不斷學習，提高素質。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”工作相結合，把認真學習理論和業(yè)務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。

(二)以身作則，秉公執(zhí)紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規(guī)的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據，以法律為準繩，一切從實際出發(fā)，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

(三)改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創(chuàng)新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》賦予的權威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創(chuàng)新，即勤于思考，善于調研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規(guī)律，不斷總結新經驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態(tài)度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節(jié)，細到每個環(huán)節(jié)，努力以深入細致的工作作風營造民主監(jiān)督的氣氛，開創(chuàng)紀檢新局面。以上發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。

紀檢工作會議講話篇八

推動紀律審查的制度機制創(chuàng)新。認真貫徹落實好上級黨委、紀委關于黨的紀律檢查體制改革各項部署要求，扎實推進新區(qū)紀律檢查體制改革工作，確保上級改革措施出臺一項，結合新區(qū)實際落實一項。要以管住紀律為方向深化“三轉”，把依規(guī)治黨、嚴明紀律貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程，圍繞落實“兩個責任”、“兩個為主”，參照市紀委模式，結合新區(qū)實際，完成相關配套制度和實施辦法的制定。要不折不扣地執(zhí)行好已經出臺的制度和辦法，加大對各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，增強制度剛性約束，不斷織牢織密制度之網。

積極探索紀委派駐機構新模式。按照市紀委《關于加強市紀委派駐機構建設的意見》要求，結合新區(qū)實際，本著“全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致”的原則，研究制定新區(qū)派駐機構全覆蓋實施方案，確保在現(xiàn)有體制機制下，探索一條適合新區(qū)紀檢監(jiān)察派駐機構的新路子，從而加強對新區(qū)各街道、部門和單位全方位、無死角的監(jiān)督。

不斷加強街道紀律審查工作。扎實開展好自治區(qū)紀委“紀檢監(jiān)察機關基層基礎鞏固提高年”活動，認真貫徹落實《內蒙古關于改進和加強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀律審查工作的意見》，在街道紀工委書記、紀檢干部專職化的基礎上，以“三轉”為導向，以主責主業(yè)為主線，進一步明確街道紀工委工作職責，完善組織管理體系，建立健全工作制度。要加強對街道紀工委的督查指導和業(yè)務培訓，提高業(yè)務工作能力，強化責任擔當，不斷促進街道紀工委履職盡責和規(guī)范運作，更好地發(fā)揮基層紀委的監(jiān)督執(zhí)紀職能作用。

(三)聚焦紀律審查主業(yè)，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。嚴管就是厚愛。今年，我們要將紀律審查工作擺在突出位置，抓嚴抓實、抓早抓小，對違紀違規(guī)現(xiàn)象嚴懲不貸，切實達到“問責一個、警醒一片”的警示教育目的。

力度不減、節(jié)奏不變，以“零容忍”的態(tài)度嚴懲腐敗。要清醒認識依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，保持高壓態(tài)勢不放松，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。重點查處后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔的黨員領導干部，嚴厲懲治“小官貪腐”，著力解決損害群眾利益的不正之風和腐敗問題。要加強基層信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，以紀律的尺子綜合分析研判信訪舉報情況，為紀律審查提供線索指向。把握好“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，黨紀輕處分和組織處理要經常性使用，使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態(tài)，用紀律規(guī)矩把黨員干部管嚴、管緊、管好。

挺紀在前、抓早抓小，不斷轉變執(zhí)紀觀念和方式。紀檢監(jiān)察機關作為管黨治黨的重要力量，必須回歸本職，摒棄以辦大要案論英雄的思想，把違紀問題作為紀律審查的重點，牢固樹立紀在法前、紀法分開、紀嚴于法的執(zhí)紀觀念。要把教育干部、挽救干部作為執(zhí)紀審查的出發(fā)點和落腳點，綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。要堅持抓早抓小、動輒則咎，對黨員領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時采取談話函詢、約談、誡勉談話、通報批評等紀律輕處分和組織處理手段，早提醒、早糾正，達到即嚴明紀律又團結同志的目的。要堅持懲前毖后、治病救人，對嚴重違紀的黨員干部，給予黨紀政紀處分、作出重大職務調整，形成震懾效應。要堅持嚴懲腐敗，對嚴重違紀、涉嫌違法的黨員干部，必須立案審查，移送司法機關，嚴肅懲處，清除黨內蛀蟲。通過將紀律處分與組織處理綜合運用、有效銜接，切實牢固樹立起紀律和規(guī)矩的“紅線”。

凝聚合力、規(guī)范管理，確保安全文明監(jiān)督執(zhí)紀。要進一步加強對反腐敗工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調，充分發(fā)揮好反腐敗協(xié)調領導小組作用，完善查辦違紀案件組織協(xié)調機制，加大街道紀工委基層監(jiān)督執(zhí)紀力度，整體推進新區(qū)紀律審查工作有質的提高。要嚴格執(zhí)行紀律審查請示報批制度。強化問題線索管理，在充分發(fā)揮信訪主渠道作用的基礎上，加強與司法機關、審計部門的溝通協(xié)調，努力拓寬發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的視野。要進一步規(guī)范案件審理工作，不斷提高審查效率和水平，認真履行案管室審核把關和監(jiān)督制約職責，確保辦案質量。要創(chuàng)新紀律審查方式方法，在保證質量的前提下，堅持快查快結，對上級交辦的案件，按時辦結。要嚴格遵守安全文明辦案規(guī)定，嚴格追究辦案安全責任，確保紀律審查工作在依紀依規(guī)安全文明的軌道上運行。

(四)馳而不息糾正“四風”，推進黨風政風持續(xù)好轉。作風建設永遠在路上，要經常抓、抓經常，抓出習慣，形成糾正“四風”常態(tài)化機制，促進形成崇廉尚潔的良好風氣。

不斷深化作風監(jiān)督檢查。充分發(fā)揚“釘釘子”精神，鍥而不舍整治違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。緊盯“四風”問題新動向、新變化，緊盯關鍵時間節(jié)點，緊盯群眾反映突出問題，深入開展明察暗訪、監(jiān)督檢查和警示提醒，對隱形變異的“四風”問題、頂風違紀行為“露頭就打”，不搞下不為例，形成持續(xù)的打擊和震懾。要堅持作風督查常態(tài)化，把重點檢查和專項督查結合起來，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，持續(xù)整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”等問題，達到查處一處、凈化一方、教育一片的效果，堅決維護好黨紀的權威性和嚴肅性。要加大行政監(jiān)察力度，深化新區(qū)各街道、部門和單位行風評議工作，不斷督促其改進工作作風、提高工作效率，認真履職盡責。

完善作風建設長效機制?！八娘L”問題具有長期性、頑固性、反復性的特點，必須通過建立和完善機制，推進作風建設長效化、常態(tài)化。要健全教育引導機制，堅持依規(guī)治黨和以德治黨有機統(tǒng)一，引導黨員干部既遵規(guī)守紀又崇德向善。領導干部要帶頭弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，樹立良好的家規(guī)家風，努力以優(yōu)良的黨風政風凝聚黨心民心、帶動民風社風。要健全監(jiān)督檢查機制，整合各類監(jiān)督力量，暢通社會監(jiān)督渠道，深入開展“四風”現(xiàn)象隨手拍活動，堅持日常監(jiān)督不放松、節(jié)點監(jiān)督不留空白，讓“四風”問題無處遁形。要健全通報曝光機制，加大點名道姓通報曝光力度，讓那些我行我素、屢教不改的部門和干部受到紀律懲處。

堅決糾正侵害群眾利益的問題。“蠅貪成群，其害如虎”。各級黨組織要切實扛起從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，要在維護群眾利益上出實招，見實效。各街道紀工委要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，嚴肅查處“小官貪腐”，重點查辦發(fā)生在街道、村(社區(qū))黨員干部中存在的吃拿卡要、“為官不為”等侵害群眾利益的問題。要加大對窗口服務部門的專項監(jiān)督檢查，嚴厲懲治“門難進、臉難看，事難辦”、違反工作紀律等問題，促進窗口服務部門和一線工作人員切實轉變工作作風、提高服務水平，積小勝為大勝，不斷增強基層群眾的獲得感，夯實黨的執(zhí)政根基，切實解決好服務群眾“最后一公里”問題。

(五)堅持打鐵還需自身硬，忠誠履行黨章賦予的神圣職責。當前反腐敗形勢依然嚴峻，“四風”問題隱形多變，紀檢監(jiān)察干部要不斷加強自身建設，切實解決“不敢、不想、不會”執(zhí)紀的問題。

聚焦中心任務，深化“三轉”要求。堅持“聚焦再聚焦、定位再定位”，持續(xù)深入做好“三轉”工作。要嚴把紀檢監(jiān)察干部“入口、使用、出口”三個關口，不斷優(yōu)化干部隊伍結構，理順紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人才流動機制，強化紀檢監(jiān)察干部責任擔當，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要創(chuàng)新組織制度，不斷完善內設機構相互協(xié)調機制，挖掘自身資源和潛力，確保把更多的力量投入到主責主業(yè)上來，忠誠履行好黨章賦予的職責。

加強學習教育，提升能力水平。要不斷加強政治理論學習，深入學習《黨章》《準則》《條例》和系列重要講話精神，堅定政治立場，認清形勢任務，以無所畏懼的勇氣、攻堅克難的銳氣、堅定不移的信念，切實將監(jiān)督執(zhí)紀扛在肩上。通過在機關內部開展“大學習”活動、組織知識能力測試、選派干部到上級紀委“取經充電”，定期研討案件等學習方式，不斷提升業(yè)務能力水平，打造一支素質高，業(yè)務強，作風硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

強化內部監(jiān)督，加強自身建設。信任不能代替監(jiān)督。作為黨內監(jiān)督專門機構，紀檢監(jiān)察機關理應標準更高、要求更嚴、措施更實，紀檢監(jiān)察干部只有率先垂范，以身作則，牢固樹立“正人先正己”的執(zhí)紀理念，才能在抓執(zhí)紀監(jiān)督問責時更有底氣、更有硬氣。要充分發(fā)揮干部監(jiān)督機構作用，不斷強化紀律警示教育，完善內部監(jiān)控機制，加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強對紀律審查各環(huán)節(jié)的全面監(jiān)控，對私存線索、以案謀私、跑風漏氣、說情干預等違紀行為，堅決嚴肅處理，以鐵的紀律打造一支組織信任、群眾信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務艱巨、使命光榮、責任重大，讓我們始終堅持在市紀委和新區(qū)黨工委的正確領導下，扎實工作、不辱使命、銳意進取，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新勝利，為打造新區(qū)政治生態(tài)“綠水青山”提供堅強的紀律保障，為建設“時尚、自然、健康、文化、創(chuàng)意”作出更大貢獻。

這次會議的主要任務是，深入貫徹落實習近平從嚴治黨八項要求和xx屆中央紀委五次全會、自治區(qū)紀委九屆六次全會精神，回顧總結去年工作、安排部署今年任務，以高度的政治自覺和強烈的使命擔當全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，切實為把這道風景線打造得更加亮麗提供堅強有力的保障。

20xx年，是全盟各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，也是反腐倡廉建設得到全面加強的一年。一年來，全盟各級黨委和紀委以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真貫徹中央和自治區(qū)黨委從嚴治黨各項決策部署，全面落實“兩個責任”，積極推動“三轉”工作，作風在抓、腐敗在查、風氣在變，各級干部都有切身感受、廣大群眾都看得見。特別是全盟紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部忠誠于黨、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，明確主責、聚焦主業(yè)，全面加強黨的紀律建設，從嚴從實狠抓“四風”問題整治，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定和自治區(qū)28條配套規(guī)定的行為，針對損害群眾切身利益的突出問題持續(xù)開展專項監(jiān)督檢查，在強化教育警示和制度約束的同時加大案件查辦力度，在全盟形成了持續(xù)的震懾效應，達到了不敢腐的治標效果，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，有力推動了全盟經濟社會發(fā)展和民生改善。一年來的實踐充分證明，全盟紀檢監(jiān)察機關貫徹執(zhí)行從嚴治黨各項決策部署態(tài)度是堅決的、措施是有力的、成效是顯著的;全盟紀檢監(jiān)察干部隊伍是一支忠誠、干凈、擔當的隊伍，是一支敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的隊伍。在此，我代表盟委行署，向全盟紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝和崇高的敬意!

下面，我就進一步做好20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。

1月12日至14日，xx屆中央紀委五次全會召開，發(fā)表了重要講話，作了。

工作報告。

的重要講話，思想深刻、內涵豐富，振聾發(fā)聵、催人警醒，體現(xiàn)了黨中央心系人民的熾熱情懷、憂黨憂國的責任擔當、反腐懲惡的頑強意志，對加強新形勢下黨的建設具有十分重要的指導意義工作報告，系統(tǒng)回顧了一年來的工作，深刻總結了以來的。

工作體會。

全面部署了今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務具有很強的針對性和指導性。圍繞貫徹落實xx屆中央紀委五次全會精神在1月23日召開的自治區(qū)紀委九屆六次全會上王君書記深入分析了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢明確提出了今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務;張力書記系統(tǒng)總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作全面安排部署了20xx年工作任務。中央和自治區(qū)兩級紀委全會的召開再一次向我們釋放了鐵腕反腐治腐、全面從嚴治黨的強烈信號。一是持續(xù)高壓反腐正在成為政治新常態(tài)。指出從這兩年查處的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利腐敗活動減少了但并沒有絕跡反腐敗體制機制建立了但還不夠完善思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態(tài)的工作艱巨繁重。強調人民把權力交給我們我們就必須以身許黨許國、報黨報國該做的事就要做該得罪人的就要得罪;對腐敗分子我們決不能放過去放過他們就是對人民的犯罪對黨不負責任。這些重要論述明確告誡我們黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上高壓反腐必將不斷向縱深推進。二是守紀律講規(guī)矩正在成為所有黨員干部的剛性約束。指出講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要檢驗是對黨員干部對黨忠誠度的重要考驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須維護黨中央權威決不允許背離中央要求另搞一套;必須維護黨的團結決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員決不允許擅權干政、謀取私利。這就要求我們各級黨組織要把“五個必須”作為最重要、最根本、最關鍵的規(guī)矩十分明確地強調、十分堅定地執(zhí)行真正把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來。三是懲治腐敗正在加快走向制度化。在部署黨風廉政建設和反腐敗工作時用“四個著力”強調了制度反腐即著力健全黨內監(jiān)督制度、著力健全選人用人管人制度、著力深化體制機制改革、著力完善國有企業(yè)監(jiān)管制度。可以預見隨著中央不斷在治標當中檢查彌補制度漏洞、在解決問題當中加強黨紀法規(guī)建設制度的籠子會越織越密、越扎越牢讓腐敗行為無處可存、讓腐敗分子無處可藏最終實現(xiàn)由不敢腐向不能腐、由查案震懾向制度防腐的轉變。全盟各級黨組織和廣大黨員干部要把學習貫徹xx屆中央紀委五次全會、自治區(qū)紀委九屆六次全會精神作為一項重要政治任務以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺把黨要管黨、從嚴治黨的新要求新部署不折不扣地落到實處。

二、堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

第一，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”。紀律嚴明是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，也是推進各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。從黨的到這次中央紀委五次全會，中央把守紀律講規(guī)矩提到更加突出的位置，更是反復強調，每次講的都是硬話。在部署教育實踐活動時強調，定了規(guī)矩就要照著辦;在xx屆中央紀委三次全會上強調，遵守黨的紀律是無條件的，不能合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文;在xx屆中央紀委五次全會上提出了“五個必須”的要求。圍繞貫徹落實“五個必須”的要求，王君書記在自治區(qū)紀委九屆六次全會上提出“八個不得”的具體要求，即不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論，不得搞任何形式的派別活動，不得超越權限辦事，不得搞先斬后奏，不得跟組織討價還價，不得欺騙組織、對抗組織或違背組織決定，不得縱容親屬和身邊工作人員利用特殊身份謀取非法利益。王君書記還強調，有些事情在政治上絕對不能做，做了就要付出代價，誰都不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。全盟廣大黨員干部特別是領導干部一定要深刻領會、認真踐行這些重大政治要求，切實強化紀律觀念和規(guī)矩意識，哪些事不能做、哪些話不能說，哪些該這樣做、哪些該那樣做，哪些要請示、哪些要報告都要心中有數。各級黨組織要進一步加強對黨員干部的管理和監(jiān)督，對不守紀律、不守規(guī)矩、破壞黨的團結統(tǒng)一的行為，該教育的教育、該批評的批評、該處理的處理，堅決糾正有令不行、有禁不止、有規(guī)不依的問題，努力在全盟營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。

第二，加大案件查辦力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。目前，查辦案件仍然是反腐敗最重要最直接最有效的手段。今年要在加強宣傳教育、制度建設和監(jiān)督制約的基礎上，持續(xù)加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，切實做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。要把查處的重點集中到以下幾個方面：一是認真做好自治區(qū)黨委巡視組移交問題線索的查辦工作;二是嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和重要崗位領導干部插手工程建設、土地出讓，侵吞國有資產，買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件;三是嚴肅查辦基層干部違紀違法、侵犯群眾利益的問題，有力遏制小官頻腐、小官大貪現(xiàn)象;四是堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律和保密紀律的行為。通過嚴查嚴懲，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價。

第三，馳而不息地加強作風建設，堅決防止“四風”反彈回潮。目前“四風”問題雖然有所好轉，但是病根未除、病源還在，防止反彈的任務依然艱巨，必須堅持經常抓、持久抓，上下聯(lián)動打好作風建設攻堅戰(zhàn)。一要抓好中央確定的21項專項整治任務和自治區(qū)提出的9個方面32個突出問題以及自治區(qū)黨委巡視組反饋意見的整改落實，實行臺賬式管理、項目化推進，確保所有問題都整改到位，不打白條、不放空炮。要把頂風違紀搞“四風”列為紀律審查的重點，盯住一個個時間節(jié)點，抓住一個個具體問題，對違紀行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，不僅要處理違紀者本人，還要追究相關領導的責任。二要不折不扣落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)28條配套規(guī)定，加強對厲行節(jié)約、辦公用房、公車配備、公務接待、職務消費等。

規(guī)章制度。

落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處公款吃喝、公款送禮、利用婚喪喜慶斂財等問題，狠剎車輪上的鋪張、舌尖上的浪費、節(jié)日里的歪風。三要緊緊盯住作風領域出現(xiàn)的新變化新問題，著力整治“為官不為”、不敢擔當等懶政怠政行為，警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風。春節(jié)期間是“四風”問題最容易反彈的時候，我們要高度警惕，提前打好預防針，敲響節(jié)日反腐警鐘，確保過一個風清氣正的節(jié)日。

第四，深化紀檢體制改革，全力支持紀檢監(jiān)察機關聚焦主責、抓好主業(yè)。黨的紀律檢查體制改革是全面深化改革的重要組成部分，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。去年以來，盟委先后召開3次盟委會和2次改革領導小組會議對紀檢體制改革進行部署，制定了《盟紀律檢查體制改革工作推進落實方案》，推動這項工作實現(xiàn)良好開局。今年要在全面落實中央、自治區(qū)黨委改革要求的基礎上，突出抓好四個方面的重點工作。一是進一步健全完善紀律檢查工作雙重領導體制。認真執(zhí)行紀委書記、副書記提名考察辦法，落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，實行下級紀委向上級紀委報告線索處置和案件查辦情況制度，對瞞案不報、壓案不查或者查處不力的，要嚴肅追究下級紀委和派駐紀檢組主要領導的責任。二是強化上級紀委對下級紀委的領導。加強對基層查辦案件的指導，認真解決基層紀委案件查辦不力的問題，解決部分派駐紀檢組不想辦案、不會辦案、不敢辦案的問題。三是實現(xiàn)派駐紀檢機構全覆蓋。我盟作為全區(qū)黨政機關派駐紀檢機構全覆蓋試點地區(qū)，要按照自治區(qū)要求盡快實現(xiàn)盟直單位派駐機構全覆蓋，旗縣市要參照盟里的做法盡早實現(xiàn)派駐紀檢機構全覆蓋，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處要有專職紀檢書記和紀檢干事。四是深化轉職能、轉方式、轉作風。各級紀委和派駐機構都要聚焦黨風廉政建設和反腐敗主業(yè)，種好監(jiān)督“責任田”、守好監(jiān)督“主陣地”。今年旗縣市紀委內設機構要全部調整到位，保證70%以上力量用于監(jiān)督執(zhí)紀工作。

第五，深入推進反腐倡廉制度建設，用制度管權、管事、管人。制度建設是反腐敗的治本之策。要突出改革方向和問題導向，堅持有什么漏洞就補什么漏洞，有什么問題就解決什么問題，不斷把制度的“籠子”織密織牢，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。要進一步完善黨內監(jiān)督制度，按照中央修訂的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)定要求，結合實際制定具體實施意見，切實抓好貫徹落實，讓黨紀成為紅線。要著力健全選人用人管人制度，加強對領導干部的監(jiān)督和管理，敦促領導干部按本色做人、按角色辦事。要強化制度執(zhí)行，對不按制度辦事的人和事要嚴肅處理，決不能讓制度成為“紙老虎”、“稻草人”。

一是要緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”。黨風廉政建設責任能不能擔當起來，關鍵在于黨委主體責任這個“牛鼻子”抓沒抓住。各級黨委一定要從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當主體責任，把提出的主體責任“五個方面”的要求與經濟社會發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核，切實把主體責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上。各級黨委書記要嚴格履行第一責任人職責，像抓經濟工作一樣抓黨風廉政建設，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。班子成員要認真落實“一崗雙責”，既要抓好職責范圍內的業(yè)務工作，又要加強對分管領域黨風廉政建設的指導和監(jiān)督。通過各方共同努力，推動形成黨風廉政建設黨委“不松手”、書記“不甩手”、班子成員“不縮手”的良好局面。

二是要切實用好責任追究這把“殺手锏”。王君書記在自治區(qū)紀委九屆六次全會上強調，坐而論道不如強化問責。全盟各級黨委一定要汲取湖南破壞選舉案件和山西塌方式腐敗案件被中央追究問責的深刻教訓，進一步健全制度、細化責任、強化追究，切實讓主體責任落地生根。要按照中央和自治區(qū)黨委的部署要求，抓緊制定黨風廉政建設責任追究辦法，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到明責知責有章可循、履責盡責有規(guī)可依、考責問責有據可查。要堅決落實“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任、又要追究相關領導的責任，既要倒查黨委的主體責任、又要倒查紀委的監(jiān)督責任，做到有錯必究、有責必問。

三是要夯實筑牢執(zhí)紀監(jiān)督這道“防火墻”。支持紀檢監(jiān)察機關發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督問責作用，是各級黨委落實主體責任的重要體現(xiàn)。只有黨委旗幟鮮明、態(tài)度堅決，紀委才能理直氣壯、敢于擔當。要積極為紀檢監(jiān)察機關開展工作創(chuàng)造條件，支持紀檢監(jiān)察機關在查辦案件中不受其他因素干擾，切實做紀檢監(jiān)察機關履職盡責的堅強后盾。各級紀檢監(jiān)察機關要在強化執(zhí)紀監(jiān)督的同時，牢固樹立“正人必先正己”的思想，以身作則、嚴于律己，努力做嚴守紀律的表率、改進作風的表率、拒腐防變的表率，廣大紀檢監(jiān)察干部要自覺做到忠誠、干凈、擔當。

同志們，端正黨風，人心所向;反腐倡廉，任重道遠。我們要在黨中央和自治區(qū)黨委的堅強領導下，統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，不斷開創(chuàng)全盟黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。

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紀檢工作會議講話篇九

同志們：

今天，我們在這里共同研究探討唐山市財政系統(tǒng)人事教育工作，非常高興。我代表市局黨組，對各縣(市)、區(qū)人事科長的到來表示熱烈的歡迎!

剛才，華軍同志對有關工作提出了具體要求，大家要抓好落實。我市的人事教育工作，總的來說，在各級財政部門和人事干部的共同努力下，對標先進、創(chuàng)先爭優(yōu)，人事管理制度改革、“六型”機關建設、教育培訓等工作不斷開創(chuàng)新局面，涌現(xiàn)出了許多新亮點，取得了新成效。據了解，有的縣區(qū)大力推行干部競崗輪崗，激發(fā)了干部隊伍活力;有的縣區(qū)“六型”機關創(chuàng)建工作抓得很到位，營造了濃厚創(chuàng)建氛圍;有的縣區(qū)狠抓干部教育培訓工作，干部隊伍整體素質得到了較大提高。許多先進的經驗和做法，由于時間關系，不再逐一做匯報。這些經驗是全市財政人事干部解放思想、積極探索、大膽創(chuàng)新的結果，是我市財政事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，為做好全市財政人教工作提供了有益借鑒和重要參考。

但我們也要清醒地看到，就全市而言，財政人教工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：部分縣區(qū)對抓李紅英同志先進事跡宣傳學習工作認識還不夠深刻，宣傳學習還不到位;有的縣區(qū)圍繞財政中心工作開展六型機關建設活動的思路不夠清晰;部分縣區(qū)六型機關信息報送不及時、質量不高;有的縣區(qū)開展干部教育培訓的力度不夠;各縣區(qū)干部管理制度改革不平衡，等等。這都說明我們在干部隊伍建設上還有很多工作要做。

當前，全市正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級各部門都提出了明確的奪旗爭星和認責承諾目標，從財政工作大局看，我市正處于財政改革發(fā)展不斷引向深入的攻堅階段，打造一支胸懷大局、業(yè)務精通、敢抓善管、清正廉潔的財政“鐵軍”，為財政改革發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐任務艱巨，使命光榮。各縣區(qū)財政部門一定要將干部隊伍建設放在重要位置，采取有力措施，奮力開拓工作新局面，以過硬的財政“鐵軍”，不斷提升財政管理科學化、精細化水平，為服務經濟社會科學發(fā)展做出新的更大貢獻。下面，結合下一步重點工作，我講三點意見：

一、要在宣傳學習李紅英同志先進事跡上見成效。

李紅英同志是在我省財政系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“六型機關”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型，她的事跡真實感人，充分展現(xiàn)了財政干部忠于人民、甘為公仆的堅定信念，體現(xiàn)了心系群眾、無私奉獻的宗旨意識和拼搏進取、為民理財的職業(yè)操守，樹立了新時期河北財政干部的良好形象。財政廳和市局黨組高度重視李紅英同志先進事跡宣傳學習活動，將學習李紅英同志先進事跡作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“六型”財政機關建設的重要載體和有力抓手，省廳做出了向李紅英同志學習的決定，市局印發(fā)了向李紅英同志學習的實施方案，并扎實組織開展了宣傳學習活動。

李紅英同志先進事跡先后得到了謝旭人、陳全國等多位中央、省領導關注，省內主要媒體和中國財經報曾大篇幅多角度地進行宣傳報道，取得了良好的社會反響。謝旭人部長指出：在財政部舉辦李紅英同志先進事跡報告會，對全國財政系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有重要意義。李紅英同志的先進事跡具有鮮明的時代性和強大的感召力，是財政干部服務社會、服務群眾的生動典型，是全國財政系統(tǒng)廣大干部特別是青年干部學習的榜樣。希望全國各級財政部門在深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，通過多種形式，扎實組織好宣傳學習李紅英同志先進事跡活動。趙勇常務副省長指出：謝部長的講話，是對河北省財政干部隊伍的巨大激勵和鼓舞，也是對河北人民的巨大激勵和鼓舞。李紅英同志既是當代財政干部的楷模，也是當代青年的楷模，更是當代河北人民的楷模。我省要深入開展宣傳學習李紅英同志先進事跡活動，把李紅英同志作為全省“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大典型。全省廣大黨員干部要積極向李紅英同志學習，堅守本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把李紅英同志的精神力量轉化成更好地服務科學發(fā)展、富民強省的強大動力，推動全省經濟社會又好又快發(fā)展。

為深入貫徹落實上級領導指示精神，在全市財政系統(tǒng)進一步掀起宣傳學習活動高潮，各縣區(qū)在開展宣傳學習李紅英同志先進事跡活動中，要緊緊圍繞推動中心工作，做到“四個結合”，即：把宣傳學習李紅英同志先進事跡與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與推進財政中心工作相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與開展六型機關創(chuàng)建相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與學習史明星同志先進事跡相結合，在全市財政系統(tǒng)迅速掀起宣傳學習李紅英同志先進事跡的熱潮。

一是收看一次先進事跡報告會錄相。各縣(市)、區(qū)財政局要組織收看李紅英同志先進事跡光盤，李紅英先進事跡報告會視頻資料可從土豆網下載。

二是召開一次民主生活會。組織財政干部暢談對學習李紅英同志先進事跡重要性的認識，學習的收獲和體會，對照先進，深刻剖析，查找不足，積極開展批評與自我批評，通過生活會引導大家深入開展對標先進、全面創(chuàng)優(yōu)活力。

三是撰寫一篇體會文章。結合學習心得，對照先進，認真總結，根據自身實際談體會、談感受、談差距、談努力方向，撰寫一篇有質量的心得體會。優(yōu)秀的心得體會要積極向市局和省廳報送，向有關媒體推薦。

四是建立一個學習園地。利用櫥窗、宣傳欄、網站等平臺建立活動陣地，宣傳李紅英同志先進事跡，張貼干部職工學習心得，營造濃厚的學習氛圍。

五是確立一個人生目標。通過學習李紅英同志先進事跡，教育和感化黨員干部堅定理想信念，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提升思想境界，明確人生目標定位，并為之而奮斗。

六是選樹一名標桿。各縣(市)、區(qū)財政局要結合開展奪旗爭星活動，根據本單位黨員干部的思想作風、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，通過大家推選等方式，培樹起一名李紅英同志式的典型，通過培樹典型，引導和帶動全體財政干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實工作，精細理財，為財政事業(yè)發(fā)展不懈努力。

二、要在推動干部人事管理制度改革上有突破。

科學的機構配置、充滿活力的干部隊伍是推進財政事業(yè)健康發(fā)展重要基礎。作為財政人教部門要充分發(fā)揮職能作用，認真謀劃、深入推進干部人事制度改革，為財政改革與發(fā)展提供有力的組織保障和智力支持。

一是進一步推進干部人事管理制度改革。深化干部人事制度改革是建設高素質干部隊伍的根本之策。各級財政人教部門要堅持以人為本，吸收借鑒各地、各部門成功經驗做法，不斷創(chuàng)新完善機制，積極推行競爭上崗，大膽起用那些政治上靠得住、業(yè)務上有能力、干部群眾信得過的好干部，營造“人人肯干事、爭相比貢獻”的良好氛圍。要加大干部輪崗力度，加強對財政干部知識能力結構、性格特點崗位需求等基本情況的分析把握，根據崗位要求，科學配備，優(yōu)化組合，有計劃、有步驟地推進干部輪崗交流，努力做到人崗適配、人盡其才。要不斷探索完善干部考核辦法，充分發(fā)揮考核牽引作用，探索建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的考核評價體系，實施日常目標動態(tài)考核，激勵各科室提高工作質量，提升落實效能。

二是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設。要積極探索推進縣(市)財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的直管模式，縣級財政部門要強對化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設的指導，積極作為，多措并舉，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部綜合素質。要探索制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員崗位任職條件，通過考試、考核等方式，選拔政治素質高、專業(yè)對口、業(yè)務精通、工作能力強的同志充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍。推動實施競爭上崗和輪崗交流等制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員正常流動機制，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員年齡和知識結構。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓力度，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的政治業(yè)務素質和履職能力，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學化精細化管理水平，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政發(fā)揮應有的職能作用。

三、要在提升財政干部五種能力上求實效。

提高財政干部五種能力是趙勇常務副省長對新時期財政干部能力建設的殷切期望，是新形勢下發(fā)揮財政職能的現(xiàn)實需要，也為開展干部教育培訓工作指明了方向。為此，我們要緊緊抓住提高五種能力這個核心，扎實開展干部教育培訓工作。

一是認真搞好財政干部教育培訓工作。要認真貫徹落實上級關于培訓的安排和意見，切實提高干部教育培訓科學化水平，要結合本地實際，制定出切實可行的培訓計劃，不斷加大培訓力度，探索適合財政干部教育培訓科學發(fā)展的新模式，構建充滿生機與活力，富有財政特色的干部教育培訓體系。

二是組織開展好財政業(yè)務技能比賽活動。按照省廳要求，市局決定從7月份開始在全市開展財政業(yè)務技能比賽活動，這次比賽采取自下而上的形式組織進行，分為初賽、復賽、決賽三個階段，9月底前在省會舉行決賽。市局已將比賽通知印發(fā)縣區(qū)，各縣區(qū)要抓緊制定具體方案，對初賽的組織形式、時間步驟等做出周密安排，做好命題、考試、閱卷等工作，要堅持統(tǒng)籌兼顧，將開展比賽活動與培訓工作相結合，通過比賽活動提高干部能力素質，推動財政改革與發(fā)展。各縣區(qū)要及時將比賽活動中好的經驗做法報市局人教處，我們將根據縣區(qū)組織比賽情況評選出優(yōu)秀組織獎，予以表彰獎勵。

三是下大力氣抓好網絡培訓向基層延伸工作。鑒于網絡學習已取得的較好效果，按照“分期分批、逐步推開、不斷延伸”的工作思路和省廳要求，各地要充分發(fā)揮網絡教育培訓系統(tǒng)覆蓋面廣、學習資源豐富、學習時間自由的優(yōu)勢，加大網絡培訓系統(tǒng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所推力度廣，指導基層財政干部利用零碎時間開展學習。省廳和市局也將對縣鄉(xiāng)網絡培訓推廣工作進行抽查和督導，并將網絡教育培訓工作納入年底綜合考評中。目前，網絡平臺已在市、縣、鄉(xiāng)財政系統(tǒng)全面實現(xiàn)了連通，由于市局服務器承載能力有限，部分縣區(qū)已專門設立了網絡學習服務器，其它縣區(qū)也要抓緊建立網絡學習服務器，以方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部開展學習。

同志們，今年財政人教工作任務艱巨，我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步增強責任感和緊迫感，奮力拼搏，創(chuàng)先爭優(yōu)，加大工作力度，創(chuàng)新方式方法，確?！啊遍_局之年開好局、起好步，努力推動全市人教工作再上新臺階，為建黨90周年獻禮!

紀檢工作會議講話篇十

（2009年5月18日）。

尊敬的劉董事長、王書記、沈總、國書記、同志們：

很高興參加中冶科工集團的紀檢監(jiān)察工作會議。國資委紀委賈福興書記對這次會議非常重視，特意安排我參加，并委托我傳達國資委紀委和他的想法和意見。

剛才沈總在講話中強調企業(yè)效能監(jiān)察工作是紀檢監(jiān)察工作的重要內容。紀檢監(jiān)察工作要服務于企業(yè)的經營管理，就要做好效能監(jiān)察工作。在企業(yè)管理的方方面面，合理不合理、合法不合法、合情不合情等等都可以通過效能監(jiān)察進行評價。通過效能監(jiān)察糾正管理工作中的一些不合理、不合法、不合規(guī)矩的做法，然后提出合理化建議，以促進我們的管理、增加我們的效益。近幾年來，效能監(jiān)察工作在整個中央企業(yè)取得了比較好的成效。但是，要搞好效能監(jiān)察工作并不容易，容易搞空。年初立項時表面看上去是和管理結合在一起的，可是到年終談情況的時候，還是一樣的語言就不行了。既然要干好這個工作就一定要干實，確確實實讓大家感覺到，紀檢監(jiān)察參與了這個工作，見到了實際效益。如果搞虛了、空了，是一個非常有諷刺性的事情。剛才沈總提了很好的意見和要求，我們一定要把它抓實。王書記下面還有重要的講話，大家可以按他們的講話去做好相應的工作。

紀檢監(jiān)察工作主要是圍繞企業(yè)的生產經營管理開展的。如果沒有企業(yè)的這些中心工作，紀檢監(jiān)察就沒有存在的必要。紀檢監(jiān)察工作就是為了把企業(yè)搞好，保護國有資產不流失，保護我們的企業(yè)和財產。2008年，雖然我們遭遇冰雪災害、512大地震和金融風暴，很多企業(yè)虧損了，但我們中冶的利潤卻達到44個億，營業(yè)收入是1650億，在這種嚴峻的情況下能取得這樣的成績是不錯的，是來之不易的。這些成績取得是我們公司領導率領大家共同努力的成果，當然也有我們紀檢工作的功勞。紀檢監(jiān)察工作也很重要。剛才國書記已經布置了今年的工作，要圍繞中心，圍繞企業(yè)的生產、發(fā)展、穩(wěn)定、改革開展工作，為資產的增值、保值、不流失、為保護大家不犯錯誤去做工作、做貢獻，布置的很全面。下面我就今后怎么做好紀檢監(jiān)察工作談三點意見供大家參考：

胡錦濤在十七屆三次中紀委全會上做了重要講話，中心主題是加強黨性修養(yǎng)、作風建設。為什么今年要講作風建設呢？從十六大到十七大以來每次會議上都會提到作風建設，只要講到紀檢、監(jiān)察、紀律就是要講作風建設，比如“六個建設”、“六個反對”等等。但這次，他把作風和黨性放到一起講，因為黨性問題、作風問題、腐敗問題是不一樣的。作風問題，涉及面很大，但性質嚴重不到腐敗的程度。腐敗問題主要是權利腐敗，性質非常惡劣，它會毀掉一個黨，毀掉一個國家，毀掉大家。作風問題和腐敗問題兩者也是有關系的。如果不懲治腐敗，作風問題就會愈演愈烈；如果我們不加強作風建設，那作風問題直接會影響本人向腐敗發(fā)展。所以胡錦濤在講到作風建設、反腐敗的時候講了很多問題，有些問題不是腐敗，而是作風問題，形式主義、言行不一、短期行為、不負責任等等，如這些不良作風發(fā)展下去，看上去不是腐敗，沒有拿到什么利益，但造成的危害很大，嚴重影響黨組織在群眾中的形象。這些問題不是腐敗問題，但都與領導干部的作風有關系。這些現(xiàn)象產生的原因就是宗旨意識不強。政府是人民的政府，你真的在為群眾辦事嗎？如果真的，會出現(xiàn)這種問題嗎？理論和實踐脫節(jié)、個人問題嚴重。這種作風是不可以的，我們一定要在加強懲治腐敗的同時加強作風建設。胡錦濤講要標本兼治，重在治本。本是什么？就是黨性修養(yǎng)。要抓根、抓黨性修養(yǎng)。黨性和黨風是什么關系？搞作風建設為什么要講搞到黨性上來了？作風是一種精神面貌、狀態(tài)，是經常的一貫的態(tài)度、行為。其內在就是黨性。有什么樣的黨性、世界觀、思想，就會有什么樣的作風表現(xiàn)。因此胡錦濤講，黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外部表現(xiàn)。因此加強作風建設，一定要加強黨性修養(yǎng)。要內外兼治，重在黨性修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng)，要有指導思想。我們黨的社會主義核心價值體系即中國特色社會主義理論體系就是黨性修養(yǎng)的指導思想。這個思想要求我們處理好黨的指導思想的一元和文化的多元的關系，應該學習借鑒國內、國外的歷史、傳統(tǒng)的、好的文化，要去繁榮去發(fā)揚，但是指導思想一定要是一元的。指導思想從馬列主義到毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想到科學發(fā)展觀，整體是一個龐大的共產主義的思想體系。同時它又有不同時代的特征。要處理好這個內在的關系。有的人只堅持原來道路，有的人只堅持現(xiàn)在，不能把兩者結合起來，我們要記住黨是統(tǒng)一的思想。因此我們學習科學發(fā)展觀，大家一定要學習掌握它的精神實質和內容，作為指導工作、指導世界觀改造的武器。

胡錦濤在黨性修養(yǎng)上還強調了“四個統(tǒng)一”：一是理論與實踐統(tǒng)一?，F(xiàn)在許多同志學歷高，政治理論、業(yè)務理論都不錯，但如何把理論轉化成實際，轉化到實踐里去？目前兩者扯皮比較多，有些人臺上講的一個樣，臺下干的又是另一個樣。他能給大家做思想工作，但自己卻老在這犯錯，出各種各樣問題。地區(qū)之間的、中冶內部的方方面面的矛盾如何處理？因此，把理論變成實踐就顯得非常重要。但更重要的是轉化成一種能力。理論和實踐結合在一起，理論才能發(fā)揮它的作用。二是繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一。黨的工作作風是長期革命實踐中形成的，是從毛澤東同志井岡山斗爭實踐中走出來的。是把國民黨的軍閥作風改造成了共產黨的工作作風，講民主思想、講群眾觀念。黨的五大作風之一就是理論聯(lián)系實際。當時的理論聯(lián)系實際就是馬克主義中國化。在當時中國沒有工人階級，如何發(fā)展共產黨，就是用工人階級思想去改造農民，把農民培養(yǎng)成工人階級，然后成為工人階級的政黨。經驗證明中國必須保持穩(wěn)定的革命根據地，理論聯(lián)系實際必須中國化，當初作風的形成，體現(xiàn)了馬克思主義的本質。今天改革開放，我們講改革精神、創(chuàng)新精神、效率等等，仍然是中國化的新的內容，這些精神要統(tǒng)一到一起，這也是黨性修養(yǎng)的擴大。三是改造主觀世界和客觀世界相統(tǒng)一?，F(xiàn)在有的企業(yè)搞的很好，收入利潤很高，但這時老板卻被關起來了。有的人自己明哲保身，加強理論學習，清清白白，主觀世界改造的很好，但他所領導的企業(yè)面貌依然，老百姓很窮，企業(yè)沒有發(fā)展起來，這樣也不行。所以要把兩者結合起來，這是黨性的統(tǒng)一，十七大重新寫到報告里，可見其重要性。四是自我修養(yǎng)與組織上的教育、管理、監(jiān)督相統(tǒng)一。黨性修養(yǎng)關鍵還是要靠自己。過去古代修養(yǎng)方法很多，比如孔子、孟子、曾國藩都有很多修養(yǎng)，但我們共產黨內的修養(yǎng)，其有的方式可以借用，但內質不同。因此我們一定要搞好黨性修養(yǎng)，認真的讀書、鍛煉，正確處理好自己跟組織、跟群眾、跟領導的角色關系。黨員要依靠組織，組織也要教育、管理好黨員，二者相關聯(lián)。

現(xiàn)在紀檢工作都統(tǒng)一到懲防體系來抓，懲治和預防腐敗相結合，這是我們的主要的工作。過去搞嚴打的時候，紀檢大搞懲治，應用效果不行，單獨搞預防也不行，再后來發(fā)現(xiàn)把兩者結合起來效果最好。所以05年初，中央頒布《懲治和預防腐敗體系綱要》，去年5月，頒布《懲防體系的五年規(guī)劃》。抓住六個要素就抓住了懲防體系的關鍵。第一、要加強教育紀檢方面的教育，要有硬度；第二、要加強制度的法規(guī)教育，進一步完善“三重一大”制度的建設。企業(yè)職工獎懲條例廢除以后，要加強這方面制度建設，以及國有企業(yè)紀檢監(jiān)察條例的建設。第三，監(jiān)督檢查。去年，我們抓兩個重點，就是“三重一大”、“七項要求”。榮融主任對國資委紀委抓的'這兩個工作表示肯定，支持多搞檢查。今年要搞兩個檢查，一是擴大內需，項目和資金的檢查；二是黨風廉政的制度檢查。其中黨風廉政內容有：一個是一崗雙責。大家在每個崗位都是一崗雙責，即有生產經營管理建設的責任，也有黨風建設的責任。二是兩手抓。一手抓生產經常管理，一手抓黨風廉政建設。三是三個責任。責任分解、責任考核、責任追究。責任分解是將黨風建設橫向分到各個部門、縱向分到各個層次。責任考核是做了什么事，教育、改革了什么，在黨風建設上做了什么工作。責任追究，有問題的一并追究。四是四個一起。黨的廉潔建設要和生產經營管理一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，對重要的工作要親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。對企業(yè)，要從成本管理上進行效能監(jiān)察，加強這方面的工作。作風建設，就是要按照即將頒布的《國有企業(yè)領導人員從業(yè)的若干規(guī)定》的要求，以這個為抓手，搞好作風建設，廉潔建設。查辦案件不能放松，有腐敗一定要堅決整治。同時一定要發(fā)揮案件的警示功能，不是一件案子辦完就完了，辦完一定要讓大家知道，起到警示作用，要讓那些有問題的領導自覺的去糾正，保護企業(yè)的整體聲譽。在落實懲防體系中，紀檢工作也要講改革。當遇到企業(yè)機制的問題時無法解決的，紀檢發(fā)現(xiàn)問題一定要及時上報，在改革時一并改進，更好的開展工作。如果不整體推進，腐敗就無孔不入。但是整體推進也有困難，所以要抓住重點去突破，正確處理好重點與整體的關系。

三、按照國資監(jiān)管規(guī)律，特別是反腐倡廉的規(guī)律來抓好今年的工作。

近幾年中央企業(yè)反腐倡廉工作有四個特點：

第一個特點是辦案有四種主要案件：貪污賄賂、失職瀆職、違反財經紀律、商業(yè)賄賂。這是我們中央企業(yè)違紀違法出事最多的。

第二個特點是這些事都是誰干的？中央企業(yè)上上下下，左左右右這么多人，到底誰在犯錯誤？三種人。第一種人是二、三、四級企業(yè)領導犯的事，有實權，易犯錯；第二種人，管資金的、管物資、材料、項目經營的關鍵崗位人員。第三種人，收入不高，年齡不大的，在得到重用后，政治思想薄弱后誤入歧途。

第三個特點是用的手段有三種：一是直接變間接，反偵察能力很強，在犯事時已經做好準備。二是當期變預期。其知道司法查案重在證據，用合法的現(xiàn)任身份給未來留后路讓你無處可查。三是有形變無形。侵吞土地、房產、財務等，現(xiàn)在過渡到知識產權、技術資料等看不到的無形產品。

第四個特點，損失數額變大、危害大。有的損失上億。目前存在三個現(xiàn)象：一是嫌疑犯逃跑找不到人，國際上要加強反腐敗國際合作，國內加強配合。二是資產流失找不到線索。像全世界的金融危機，損失哪里去了？國資委管的實體經濟比較多，情況比較復雜。三是境外資產損失鞭長莫及。不同的人文、社會、法律背景，導致在這方面的損失。對三種現(xiàn)象有四個規(guī)律性的認識，一是內、外規(guī)律。當企業(yè)關起門時，自己運轉時，各方面已經健全，但走向市場，比如跟民營企業(yè)打交道時，招投標都出現(xiàn)問題時，外面監(jiān)管，市場無法解決。如何把握，要講長期戰(zhàn)略合作伙伴，從個人講，要從黨性修養(yǎng)這方面把握。這是一個內外規(guī)律的掌握。二是動、靜規(guī)律，當企業(yè)處于相對穩(wěn)定的時候，它的風險不大。當企業(yè)處于改革轉型動蕩時，這個時候容易有問題，別有用心的人會有行動，如在企業(yè)并購等大變動時，會出現(xiàn)問題。三是虛、實規(guī)律。當企業(yè)基礎好，教育制度、監(jiān)督管理建設健全、企業(yè)建康發(fā)展時，有問題也不大，當企業(yè)薄弱時，企業(yè)只是追求利潤最大化，對黨建、監(jiān)管教育都不重視，務虛的不實，務實的不虛，如果做事不實，利潤絕對提高不起來。四是公、私規(guī)律。國有企業(yè)一定要公私分明，當我們處理好個人角色時，才能發(fā)展好。處理個人角色和利益關系，把企業(yè)董事會一人一票企業(yè)變成一把手說了算的企業(yè)，把職務消費變成個人消費，這種行為，不分公私，這時肯定會出現(xiàn)問題。內外規(guī)律是環(huán)境問題，動靜是風險問題，虛實是作風問題，公私是世界觀問題。我們要總結紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律，加強自己的薄弱環(huán)節(jié)的建設，按照榮融主任強調的在科學發(fā)展觀中總結規(guī)律，提高自覺性，從根本上解決問題。

我就講這些，有不對的地方請大家提出批評指正。謝謝！

紀檢工作會議講話篇十一

同志們：

經縣紀委會研究，報縣委同意，今天我們在防汛抗災形勢依然嚴峻的緊張時期，抽出半天時間召開這次會議，主要任務是深入學習貫徹省市紀檢監(jiān)察工作座談會精神，總結交流上半年全縣紀檢監(jiān)察工作，安排部署下半年任務。剛才，劉對20xx年上半年紀檢監(jiān)察工作完成情況進行了通報，濯港鎮(zhèn)、孔垅鎮(zhèn)、教育局、紀檢監(jiān)察三室等4家單位作了很好的交流發(fā)言，他們的經驗值得大家互相學習借鑒。下面，我根據縣紀委會討論的意見，講三個方面的問題。

一、聚焦主業(yè)、正風肅紀，上半年工作取得階段性成效。

上半年，全縣紀檢監(jiān)察機關在上級紀委和縣委的正確領導下，按照中央、省、市紀委全會部署，緊緊圍繞縣委中心大局，壓緊壓實“兩個責任”，持續(xù)發(fā)力糾治“四風”，運用“四種形態(tài)”嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成效。主要有五個方面的特點：

(一)嚴督實導，“兩個責任”進一步壓實?？h委馬書記帶頭示范，親自約談黨風廉政建設考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人;親自帶隊開展“兩個責任”落實情況調研督導;親自為全縣副科級以上領導干部上廉政黨課;對有問題反映和苗頭傾向的干部親自進行談話提醒，為各級領導干部擔當責任、真抓真管樹立了榜樣。全縣各級各部門上行下效，在抓具體抓深入上下功夫，著力打造清單定責、認真履責、強力督責、從嚴追責的落實鏈條。一是清單定責。縣委率先制定了《中共黃梅縣委會及其成員20xx年度黨風廉政建設主體責任清單》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結合實際制定了“個性化”的責任清單，并通過簽字背書的形式，落實領導班子、領導班子成員的具體職責和任務分工，層層壓實了責任。二是認真履責。將縣紀委全會擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要負責人和二級單位主要負責人，停前鎮(zhèn)、五祖鎮(zhèn)、商務局、移動公司等4家單位黨組織書記述責述廉，并現(xiàn)場接受委員詢問。下發(fā)《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬簿》900多冊，對臺賬記錄情況加強監(jiān)督檢查，做到全程留痕。三是強力督責。縣“四大家”領導認真落實“一崗雙責”，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位開展調研督導，對“兩個責任”落實不力的進行談話提醒，督促整改落實。6月上旬，縣委帶隊，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位“兩個責任”落實情況進行了督導檢查，對不按要求記錄臺賬、工作敷衍塞責、弄虛作假的19家單位進行了公開通報曝光。四是從嚴追責。對履行主體責任不力、導致責任范圍內違紀違法案件頻發(fā)的，實行“一案雙查”。

(二)糾建并舉，作風建設進一步深化。堅持作風建設“永遠在路上”，聚焦整治“四風”問題不放松，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神。一是深化紀律教育。結合第十七個黨風廉政建設宣教月活動，通過多種形式狠抓兩項法規(guī)的學習貫徹,讓紀律和規(guī)矩入腦入心。省紀委監(jiān)察廳法規(guī)室主任胡愛民作客“黃梅大講堂”，對全縣900多名副科級以上領導干部進行專題輔導;縣財政局等79家單位收看了《不變的步伐》《伸手必被捉》警示教育片;縣住建局等19家單位到革命烈士陵園、十里看守所開展警示教育;縣衛(wèi)計局組織開展“學準則、學條例”知識競賽;停前鎮(zhèn)組織開展“舞動古驛英姿，傳承廉政文化”大型文化匯演;縣國稅局創(chuàng)作了黃梅戲《十勸夫君》，唱響“學黨章黨規(guī)、帶頭遵規(guī)守紀”主旋律，全縣組織開展了“清廉黃梅”攝影比賽等等。二是堅守時間節(jié)點。緊盯元旦春節(jié)、五一端午等年節(jié)假期，清明祭祀、就學錄取等“四風”問題敏感節(jié)點，發(fā)信號、打招呼、明紀律、督履責。在節(jié)前召開專題會議強調，發(fā)文重申紀律，發(fā)送提醒短信3000余條，引導全縣黨員干部嚴格自律;節(jié)日期間協(xié)調有關部門開展集中檢查，持續(xù)釋放正風肅紀強烈信號，始終保持嚴糾“四風”的凌厲攻勢。三是加強監(jiān)督檢查。上半年，圍繞“四風”典型問題開展監(jiān)督檢查36次，發(fā)現(xiàn)問題65個，共查處違反作風建設案例26件，給予黨政紀處分37人，其中違反中央八項規(guī)定精神案例31件，公開通報3期、49人次。其中，濯港鎮(zhèn)、教育局加大作風案件查辦力度，上半年已完成全年目標任務，他們的做法值得肯定。四是倡導清廉家風。把“糾四風”與“樹新風”結合起來，一手抓治理，一手抓倡導。下發(fā)了《關于加強領導干部家風建設的實施意見》，將家風建設納入領導干部主體責任的重要內容，在領導干部中倡導樹立“五對和諧關系”。結合“家庭助廉”活動，發(fā)放《家風建設提醒卡》20xx余張，引導家屬嚴守“十不準”，做到“八必問”。同時，在全縣建立了家風建設示范點，以點帶面，推動社會風氣向上向善。

(三)節(jié)奏不變，正風肅紀的高壓態(tài)勢進一步保持。一是執(zhí)紀審查力度不減。1-6月，全縣紀檢監(jiān)察機關共立案131件，比去年同期增長1件，給予黨紀政紀處分56人，涉及科級干部2人，移送司法機關5人。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦73件，縣直查辦10件。上半年，查辦案件工作表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有濯港鎮(zhèn)，縣直單位有縣教育局，委局機關有紀檢監(jiān)察三室，這里對他們提出特別表揚。二是注重運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。立足抓早抓小、快查快結，對有苗頭性、傾向性問題和落實工作不力的黨員干部，早提醒，督促整改。上半年，約談44人，函詢9人，組織處理9人。三是加強信訪工作。認真開展重復訪、越級訪專項整治，化解重點信訪件9件。積極探索“三零機制”，著力化解信訪難題，確?！靶∈虏怀鲦?zhèn)、大事不出縣”。上半年，共受理信訪舉報122件，其中來信來電70件，來訪23批，網絡舉報29件，涉及鄉(xiāng)科級信訪件29件。信訪件按期回復率達到95%以上，轉立案11件。其中，上半年,下新鎮(zhèn)實現(xiàn)“零信訪”。

(四)重心下移，全面從嚴治黨向基層進一步延伸。堅持問題導向、在抓細抓實上下功夫，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一是扎實開展“七個專項治理”。在做好省市“六個專項治理”規(guī)定動作的同時，增加一項“工作紀律突出問題專項治理”，制定了《全縣開展“七個專項治理”的。

工作方案。

》并組織實施。截止6月底，已完成自查自糾階段的任務。其中：基層違反群眾紀律突出問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題48個，涉及單位9個，給予紀律處分8人，組織處理9人，印發(fā)通報6期、13人次;農村集體“三資”監(jiān)管突出問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題村114個，涉及違規(guī)金額452.63萬元，收繳處罰資金9.36萬元，清退違規(guī)資金33.16萬元;扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題425個，涉及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共刪除識別不精準的典型問題貧困戶425戶，通報批評326人次。二是運用大數據加強惠民資金監(jiān)督檢查。堅持把運用大數據開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查作為深化基層黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸的重大舉措來抓。截止目前，已完成了數據采集、信息比對等工作，入戶核查、抽查工作正在進行中。通過核查、抽查、職能部門再次認定，全縣共查實問題線索4859條，涉及科級干部及家屬31條，涉及財政供養(yǎng)人員193條，涉及村干部及家屬1283條。全縣已有225人主動退繳違規(guī)資金107.7萬元，約談工作落后單位分管領導5人次，印發(fā)通報5期，立案處理16人。我縣大數據監(jiān)督檢查工作，得到省委第二巡查督導組領導的充分肯定。三是探索雙面清單，打通制度延伸“最后一公里”。積極探索正面要求、負面禁止相結合的“雙面清單”管理制度，督促基層支部書記切實履行“第一責任人”責任。小池鎮(zhèn)結合實際制定了《從嚴管理村干部的20條負面清單》，黃梅鎮(zhèn)對各村支部書記列出了15個方面的負面清單。負面清單內容全部納入村干部年度考核，實行扣分制，通過“雙面清單”加強管理，把全面從嚴黨壓實延伸到基層一線。

(五)找準定位，服務大局進一步跟進。正確處理中心工作與業(yè)務工作、重點工作與日常工作的關系，找準結合點，切實履行監(jiān)督責任。一是督促部門履職盡責。出臺了20xx年度縣直單位優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作考核方案。制定了20xx年度縣直部門履職盡責監(jiān)督檢查方案，對縣發(fā)改局、教育局、科技局、財政局、交運局、農業(yè)局、質監(jiān)局、公共資源局、水產局、農機局等10個部門及其系統(tǒng)進行全面督查，點題督查縣林業(yè)局、工商局、人防辦和國稅局4個部門，并對上年度11個部門履職盡責進行“回頭看”。督促部門抓好“服務企業(yè)行動”，組織召開企業(yè)反映問題交辦會2次，將32個困難和問題交辦到15家縣直單位和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)并督促解決。成立專班對33家重點工業(yè)企業(yè)進行明查暗訪，從嚴查處涉企“四亂”行為，立案2件。制作了1期《服務企業(yè)在行動》專題片。強力推進縣委“三化三區(qū)”戰(zhàn)略和“四大行動”部署，制作電視專題片5期，選樹了一批先進典型，督促整改了一批突出問題。提出了11條有針對性的意見建議，得到縣委主要領導的肯定和認可。二是加強換屆風氣監(jiān)督。認真落實《省紀委機關、省委組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》文件精神，組織專班對觀看《鏡鑒》警示教育片、學習《嚴肅換屆紀律文件選編》以及嚴肅換屆紀律提醒卡發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查，確保中央“九個嚴禁”“九個一律”和省委“九個必須”學習教育全覆蓋，黨委中心組專題學習率達到100%、黨員干部知曉率達到100%。嚴格按照《省紀委機關、省委組織部關于抓緊做好縣鄉(xiāng)換屆人選廉政審查工作的通知》要求，嚴把選人用人關。集中精力、集中時間，對縣委組織部提供的158名領導干部在黨風廉政建設責任制“一票否決”、個人曾受黨紀政紀處分、個人涉及群眾舉報、個人誡勉談話等方面事項進行逐項逐個審查、抓緊核實，按時完成了審查回復工作。三是嚴肅防汛抗災紀律。下發(fā)了《關于進一步嚴明防汛工作紀律的通知》，對防汛期間的紀律要求做出明確規(guī)定。我來黃梅就任后的第一天，就召開緊急會議安排部署全員防汛，并堅持一直駐守在防汛一線。同時，縣紀委抽調專人組建5個專班，由領導班子成員帶隊，對太白湖、西隔堤、北部山區(qū)水庫、河堤等防區(qū)防汛工作定期檢查督辦。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各防區(qū)人員上堤到崗，加強巡堤查險，抓緊物資準備，保障電力供應，強化安全措施等，確保平安度汛萬無一失。目前，已印發(fā)防汛督辦通報13期，通報批評2人，立案8起，給予黨紀政紀處分7人，誡勉談話1人。其中：小池鎮(zhèn)、分路鎮(zhèn)分別立案查處1件。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，當前工作中還存在一些不容忽視的問題：一是“兩個責任”落實不平衡。從上半年“兩個責任”落實情況監(jiān)督檢查和剛才通報的情況看，在兩個責任的落實上縣直單位明顯不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非派駐紀檢組明顯不如派駐紀檢組。這充分說明，重視與不重視、真抓與假抓效果不一樣。二是“三轉”不徹底?！吧限D下不轉、明轉暗不轉”的問題還不同程度存在，雖然部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直紀檢組長在文件分工上已不再分管其他工作，但實際還沒有把主要精力放在紀檢主業(yè)上;少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記基本沒問過紀檢工作;還有的紀檢干事依然“身兼多職”，主業(yè)并不突出。三是抓早抓小、動輒則咎做得不夠?？陀^地講，我們對苗頭性、傾向性問題還沒有真正做到讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。瞪大眼睛、主動出擊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題還做得不夠。多數情況處于被動應付、等問題線索上門的狀態(tài)。四是執(zhí)紀審查的力度和節(jié)奏不均衡。少數單位或受換屆、防汛等中心工作影響，正風反腐的力度有所減弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位半年工作目標任務沒有完成，少數單位還有信訪件未按期完成回復。五是干部能力素質有待加強。少數紀檢干部不能很好地適應新形勢、新任務、新要求，對“四種形態(tài)”學習不深、理解不透、貫徹不夠，發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)紀審查、組織協(xié)調的能力比較欠缺等等。對這些問題，我們要保持清醒認識并采取有力的措施，在下半年工作中認真加以解決。

二、加緊沖刺，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面完成今年各項任務。

7月份馬上就要過去了，按照往年的慣例，12月上中旬，市紀委績效考評就將啟動，這就意味我們的工作在11月底前必須全面完成，留給我們的時間就只有四個月，而下半年我們還面臨著繁重的防汛救災任務和換屆工作，這又要牽扯我們大量的精力。形勢逼人，任務壓頭，時間緊迫。我們務必凝神聚力，統(tǒng)籌安排，聚集主業(yè)主責，緊盯目標，加緊沖刺，加速推進各項工作。下半年的工作總體要求是：按照年初的工作規(guī)劃，認真履責，創(chuàng)優(yōu)爭先，努力做到面上工作整體推進，重點工作打造亮點，特色工作爭創(chuàng)品牌，力爭在年終的各項考評中，向市紀委、縣委交出滿意答卷。

1、在擔當“兩個責任”上要有新作為。今年5月，省委出臺了《湖北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》。6月，中共中央政治局審議通過了《中國共產黨問責條例》，自20xx年7月8日起施行。中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》以問責倒逼責任落實，以問責層層傳導壓力，釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號。下一階段，我們要以貫徹實施這兩項問責法規(guī)為契機，把握牛鼻子“四級遞進論”，進一步壓實延伸“兩個責任”。主要在“督、考、述、問”四個字上著力。一是督責。要督促各級各單位認真組織《問責條例》和《暫行辦法》專題學習和輔導培訓，在全縣營造學習、貫徹、執(zhí)行問責條例的濃厚氛圍;要加強對臺帳管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級黨員干部把臺帳管理做實，真正讓臺帳成為擔責的載體、履責的見證、考責的依據、追責的憑證;要加強對“兩個責任”清單落實情況的監(jiān)督檢查，督促黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任落實到位。二是考責。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任落實情況考核制度，用好“一票否決”，強化考核結果的運用。三是述責。就是堅持黨政主職向紀委全會報告黨風廉政建設責任制落實情況，并接受現(xiàn)場詢問和測評。四是問責。就是按照失責必問、問責必嚴的要求，依據中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》嚴格問責，真正使失責必問成為常態(tài)。動員千遍不如問責一次。我們必須把問責作為推動主體責任落實的“牛鼻子”，深入推進“主體責任問責年”。同時要加強“一案雙查”。上半年，我們這方面的案件偏少，下半年要加大力度，對不履行全面從嚴治黨主體責任，給黨的事業(yè)造成嚴重損害或者嚴重不良影響的要堅決從嚴追責;對選人用人失察、拉票賄選、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題的要堅決從嚴追責;對違反防汛救災工作紀律、截留貪污挪用救災款物的要堅決從嚴追責;對“四風”和腐敗問題頻發(fā)、群眾反映強烈的等各類問題要堅決從嚴追責。

2、在深化作風建設上要有新作為。以深入查糾“四風”問題為關鍵，進一步鞏固作風建設成效。一要保持露頭就打的態(tài)勢。堅持越往后執(zhí)紀越嚴，對黨的后、中央八項規(guī)定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動后，仍然心存僥幸、鋌而走險的頂風違紀問題，嚴查快處、動輒則咎、決不放過。繼續(xù)圍繞享樂主義和奢靡之風，緊盯升學、中秋國慶、元旦春節(jié)等重要時間節(jié)點，以及換屆、防汛等重要工作時期，一輪接著一輪明察暗訪、一案接著一案查處、一批接著一批通報曝光，對“四風”問題露頭就打。要堅決查處一批出入私人會所、公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒的行為;查處一批擅自提高接待標準和差旅補貼標準、公款旅游、公車私用的行為;查處一批收送禮品禮金、大操大辦喜慶事宜、參與“帶彩娛樂”和賭博的行為;查處一批公車改革后拿著補貼坐公車和私車公養(yǎng)的問題。二要保持通報曝光的震懾。點名道姓通報曝光是作風建設的“利器”，具有極強的震懾作用?？h、鄉(xiāng)兩級紀委和各派駐機構要持之以恒地堅持好點名道姓通報曝光制度，切實做到“三個必須”，即：只要查處了“四風”案例，必須第一時間通報曝光;只要是組織了明察暗訪，必須第一時間通報明察暗訪情況;只要是重要節(jié)點前夕，必須集中通報一批典型案例。同時，要加強縣鄉(xiāng)聯(lián)動，尤其是重要節(jié)點、關鍵時段，要上下聯(lián)動、集中通報，形成強大的輿論攻勢和強烈的震懾效應。三要保持對隱形“四風”的高度警覺。當前，在強大的震懾之下，“四風”問題表面上有所收斂，但是隱形“四風”問題仍然突出，形式上東躲西藏、花樣翻新，我們必須高度警覺。要重點緊盯九個方面的問題：緊盯公款吃喝轉入地下，“改頭換面”迂回報銷的問題;緊盯坐著公車拿補貼、用著公款養(yǎng)私車的問題;緊盯虛列會議名目套取經費，留存尾款挪作他用的問題;緊盯假借公務繞道旅游，個人游玩公款買單的問題;緊盯違規(guī)兼職變相取酬，移花接木轉嫁開支的問題;緊盯發(fā)購物卡、送消費券以及紅包“電子化”，禮品“網絡化”的問題;緊盯巧立名目發(fā)放福利，動用公款購送節(jié)禮的問題;緊盯操辦婚慶事宜“化整為零”，只收禮不設宴的問題;緊盯隱秘聚會逃避監(jiān)督，奢侈享樂敗壞風氣的問題等等。這些都是當前作風建設亟待破解的新動向、新問題。

3、在推進執(zhí)紀審查上要有新作為。執(zhí)紀審查工作一直是我縣的優(yōu)勢和特色，我們的執(zhí)紀審查經驗、數量都走在全市前列。但是，今年的形勢卻不容樂觀。主要表現(xiàn)在：一是去年的案件數高達289件，這就意味著今年我們是在高水位上運行，同比增長的壓力很大。就半年數據來講，目前只有131件，同比增幅還沒有達到全市的平均水平;二是案件質量上，考核比分較重的科級干部案和作風案件，都較少，呈負增長，委局機關自辦案也明顯偏少;三是問責案和“一案雙查”案也明顯落后;四是必須有的環(huán)境保護和安全生產問責案還未破零。下半年，要在執(zhí)紀審查工作上繼續(xù)領先，必須有新作為，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到正風反腐節(jié)奏不變、力度不減，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有腐必反、有貪必肅、有多少查多少。尤其是在今年是換屆之年，更要堅決克服疲勞思想、讓步傾向、松勁苗頭，切實把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為當前和今后一個時期執(zhí)紀審查工作的根本遵循，改進方式方法，大膽探索實踐，繼續(xù)奮勇爭先。一要強化目標管理。上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件工作總體上是好的，但是，辦案工作進展不平衡，有的已經完成了全年目標任務，有的上半年的任務還沒完成;縣直單位紀檢組中，衛(wèi)計局超額完成全年目標，教育局已完成全年目標，水利局時間過半任務過半，其他的還沒有破零。請大家認真想一想，紀委姓紀，必須在紀言紀、依紀執(zhí)紀，如果一年到頭不辦一件案，說明什么?下半年，各單位務必強化目標意識，突出辦案主業(yè)，加大辦案力度，要緊盯“三種人”和“三個后”，主動出擊找案源，嚴肅查處違反“六大紀律”的案件，不要坐等問題線索送上門，要注重把握節(jié)奏和力度，充分運用“四種形態(tài)”，圓滿完成年初確定的目標任務。這里特別強調一下，委局七個辦案專班要加強。

對聯(lián)。

系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)紀工作的指導和督辦。我們大多數紀檢組多年來辦案都沒有突破零，并不是我們這些單位無案可查，而是我們的位置沒有擺正，履責沒有到位。下半年，七個辦案專班要向聯(lián)系單位的紀檢組交線索、壓任務，督辦指導我們的紀檢組查辦案件，以此推動紀檢組履行好監(jiān)督責任。二要強化質量管理。在踐行“四種形態(tài)”新格局下，案件數量上升、周期縮短，對案件質量提出了更高要求。中央紀委明確要求“紀檢監(jiān)察機關向檢察機關移送案件前，一般應當做出黨紀政紀處分決定”，這實際上是要求我們把“紀法分開、紀在法前”落實到位，避免出現(xiàn)“對象到了監(jiān)獄身份還是黨員”的現(xiàn)象。對此，我們要認真對照抓落實。一方面，要切實把初核的功夫做足，形成基本完整的證據鏈條，確保有一至兩筆涉嫌犯罪的問題事實清楚、證據確實充分，夯實案件質量。另一方面，要以全市“案件質量提升年活動”為載體，堅持“24字方針”，做好案件審理工作，確保每一起案件都經得起檢驗。上半年，審理室堅持執(zhí)行鄉(xiāng)案縣審，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了2次案件質量互評互審，取得了很好的效果，這項工作要繼續(xù)保持。另外，對于超期未結案的案件，請各專班要抓緊辦理，盡快結案。三要強化安全管理。隨著執(zhí)紀審查力度的加大，給辦案安全帶來了新挑戰(zhàn)，我們要高度警覺，時刻繃緊辦案安全的思想之弦。我們已經出臺了《黃梅縣紀檢監(jiān)察機關辦案工作程序》和《“非兩規(guī)”案件安全管理暫行辦法》，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了標準化的談話室，從制度管理到硬件建設上堵牢了安全漏洞。下一步，關鍵是要嚴格執(zhí)行這些管理制度，并加強指導用好談話室，進一步細化舉措、壓實責任，確保辦案安全“零事故”。

4、在推動全面從嚴治黨向基層延伸上要有新作為。全面從嚴治黨紀委責無旁貸。我們必須以高度的政治責任感，聚焦基層黨風廉政建設和反腐敗工作中的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵點位，拓展監(jiān)督方式，精準發(fā)力正風肅紀，以監(jiān)督執(zhí)紀的新作為推動全面從嚴治黨向基層延伸。下半年，要重點做好以下四個方面的工作：一是要啟動縣級巡察。按照省委要求，縣市區(qū)今年要全面開展巡察工作，并完成第一輪巡察。目前，我縣的巡察工作方案已經基本形成，等縣委會討論通過后，就要加緊成立巡察機構，組織開展對縣直部門、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的首輪巡察。二是要健全紀委監(jiān)督網絡。按照《黨章》關于“黨的總支部委員會和支部委員會設立紀律檢查委員”的規(guī)定，下半年，我們要在全縣各級黨組織設立紀檢委員，實行定人定崗、明責壓責，讓紀檢委員當好黨風廉政建設宣教員、監(jiān)督員、聯(lián)絡員，切實解決基層黨內監(jiān)督盲區(qū)。三是要深入開展“七個專項治理”。這項工作目前自查自糾已經完成，按照要求，7—9月要完成重點核查。由于當前防汛任務重，7月底我們先在縣直單位啟動重點核查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微推遲一下。“七個專項治理”是省委部署開展的一項重點工作，希望各單抓緊抓實，要通過專項治理，重點圍繞基層違反群眾紀律的突出問題、農村集體“三資”監(jiān)管的突出問題和扶貧領域侵害群眾利益的突出問題，盯住基層“小五長”，從嚴查處職級低但影響大、金額小但性質惡劣、事情小但反映強烈的“微腐敗”。四是要做好運用大數據開展監(jiān)督檢查工作。運用大數據開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查工作，已經完成了數據比對，本月底抽查和核查工作要全面完成，后段整改和查處工作要分步進行。從前段工作實踐證明，大數據是個有效的監(jiān)督手段，不僅在惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查中有效，在其他領域同樣有效，我們要把這個方法用足、用好、用長。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，要逐條核查，不漏掉一個問題，不放過一條線索，對查實的問題，該糾正的糾正，該處分的處分，該問責的問責。同時，要深入分析個案背后的普遍規(guī)律，查找機制制度方面的漏洞，促進地方和職能部門認真研究改進的辦法和措施，把大數據監(jiān)督檢查成果用足。

5、在服務大局上要有新作為。紀律檢查機關的一切工作都要圍繞黨在一個時期的中心任務和工作大局中來開展。下半年，我們要重點圍繞以下三個方面開展執(zhí)紀監(jiān)督，加大服務中心、服務大局的力度。一是進一步嚴肅政治紀律。堅決把維護政治紀律放在首位，決不允許對縣委、縣政府的決策部署說三道四、推三阻四，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，堅決查處庸政、懶政、怠政行為。繼續(xù)重點對推進“三化三區(qū)”、實施“四大行動”任務完成情況進行監(jiān)督檢查，督促職能部門履職盡責，確保政令暢通、發(fā)展有力。堅持抓典型、查落后，揚清風、樹正氣，積極倡導“清廉為官、事業(yè)有為”新風尚。二是進一步嚴肅換屆紀律。下半年是縣鄉(xiāng)換屆的關鍵時期，但換屆中工作不能換頻道、力度不能換低檔，必須做到紀律審查的力度不減弱，對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查頻率不變，開展談話函詢抽查核實的比例不降。繼續(xù)加強換屆風氣監(jiān)督，對跑官要官、買官賣官的行為決不放過;對拉幫結派、拉票賄選的行為決不放過;對跑風漏氣、干擾換屆的行為決不放過。對各種腐敗行為進行堅決的斗爭，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，一查到底，不讓投機鉆營者有機可乘，不讓鋌而走險者僥幸得逞，不讓觸犯法紀者逃脫懲處，從而協(xié)助黨委營造風清氣正、心齊氣順的換屆環(huán)境。三是進一步嚴肅防汛救災紀律。6月份以來，全縣防汛形勢異常嚴峻，江河湖庫水位持續(xù)上漲，超過保證水位，一些圩堤長時間受雨水浸泡和高水位湖浪沖擊，險情頻發(fā)。堅決打贏防汛救災這場硬仗，確保人民群眾的生命財產安全，是當前全縣上下重中之重的全局工作、中心任務，紀檢監(jiān)察機關責無旁貸。一方面，要堅決按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，認真扎實地完成好分配的防汛抗災任務。同時，要繼續(xù)加強對防汛救災紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對擅自脫崗離崗、發(fā)現(xiàn)險情不及時報告、執(zhí)行措施不力、不服從統(tǒng)一指揮、貽誤防汛救災工作的，及時查處、從嚴問責，用鐵的紀律確保平安度汛萬無一失。下半年乃至明年，要把加強救災款物的監(jiān)督檢查作為工作重點，督促財政、民政、審計及有關單位，切實加強對救災款物的管理和使用，嚴肅查處違紀違規(guī)案件。

三、建強班子、打造鐵軍，加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。

深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要以縣、鄉(xiāng)兩級換屆為契機，持續(xù)深化“三轉”，不斷加強自身建設，努力打造“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。

1、要增強看齊意識，強化使命擔當。黨的以來，以同志為的黨中央，推動全面從嚴治黨環(huán)環(huán)相扣、步步深入，黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新取得豐碩成果。年初，黨中央部署在全黨開展“。

兩學一做。

”學習教育，推動黨內教育從關鍵少數向全體黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸;7月1日，習在慶祝建黨95周年大會上發(fā)表重要講話，對全面推進黨的建設新的偉大工程作出部署。紀檢監(jiān)察機關作為管黨治黨的重要力量，必須堅決向黨中央看齊，堅定不移貫徹中央的新部署新要求。一要提高“主動看齊”的思想自覺。新形勢下，黨中央的要求越來越嚴，群眾的期盼越來越高，紀檢監(jiān)察的任務越來越重，面臨的考驗越來越深。紀檢監(jiān)察干部必須認清形勢、站穩(wěn)立場，自覺擺正位置，強化使命擔當，始終與黨中央保持同頻共振，踩著不變的步伐，把從嚴治黨、正風反腐進行到底。二要把握“堅決看齊”的實踐要求。實踐是一面鏡子，樹立看齊意識，不是簡單的工作要求，而是思想和行動的指南，必須時刻貫穿于工作當中。當前，全縣紀檢監(jiān)察機關要把學習貫徹“七一”重要講話精神、《中國共產黨問責條例》和《湖北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》作為重大的政治任務來抓，認認真真、原原本本地學習，吃透精神、把握實質，切實用以指導實踐、推動工作。三要培養(yǎng)“經?？待R”的行為習慣。看齊意識并不是天生就有，看齊的標準也在動態(tài)變化、不斷提升，需要加強學習、持續(xù)錘煉，以堅強的黨性使看齊意識內化于心、外化于行，成為潛移默化的自覺習慣。要堅持向先進典型看齊，強化奉獻意識，弘揚榜樣力量;要堅持向黨中央看齊，認真履行監(jiān)督職責，確保黨的決策部署貫徹落實。

2、要加強學思踐悟，準確把握政策。黨中央從黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢與任務出發(fā)，先后提出了嚴查“三種人”“三個后”、把紀律挺在前面、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等一系列重大政策要求。中央紀委監(jiān)察部網站開辟“學思踐悟”專欄，對重大政策進行深度解讀，引導我們邊學習邊思考，邊實踐邊領悟。我們要結合實際，加強學習和思考，準確把握和運用政策，切實解決工作中不懂不會、不敢不愿的問題。一要準確把握聚焦“三種人”“三個后”。對此，我們要從講政治、講規(guī)矩、守紀律的高度來認識和把握，決不能不講寬嚴相濟，眉毛胡子一把抓;決不能碰到什么問題查什么問題，什么問題好查就查什么問題，而是要講究策略聚焦重點，不論是在貫徹落實八項規(guī)定精神上，還是在執(zhí)紀審查上，都要聚焦從嚴查處后違紀違規(guī)的問題，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。二要準確把握把紀律挺在前面。對此，我們要從嚴管就是厚愛的高度來認識和把握。紀委不是黨內的公檢法，紀檢工作也不是抓小偷，我們的職責是依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責。要堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開。必須突出執(zhí)紀特色，用紀律的語言來描述問題、處理問題，用紀律的尺子來衡量黨員干部的行為，守住紀律這條底線，抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部滑向違法犯罪的深淵。三要準確把握踐行“四種形態(tài)”。“四種形態(tài)”對紀檢監(jiān)察機關而言，既是工作要求又是工作方法。踐行“四種形態(tài)”是實現(xiàn)從“管少數”向“管多數”、從“拔爛樹”向“護森林”的轉變，對紀委而言要求不是松了而是更嚴了，任務不是輕了而更重了。在實際工作中，我們對問題線索的處置一定要嚴格標準，該初核的必須初核，該立案的必須立案，既不能片面理解“四種形態(tài)”，認為批評教育和輕處分要成為大多數，就將所有的問題線索都采取函詢、約談的方式處理;也不能只熱衷于辦大案要案，對抓早抓小工作不上心、不著力。

3、要堅持嚴實標準，加強自身建設。習在“七一”重要講話中指出，偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質的干部。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，也迫切需要建設一支高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍，長安書記在全省紀檢監(jiān)察工作座談會上明確提出了“鐵心向黨、鐵骨錚錚、鐵面無私、自律如鐵”的要求，我們要適應新形勢新任務，堅持不懈、持之以恒地加強自身建設。一是以換屆為契機加強班子建設。換屆中，要認真落實兩個提名考察辦法，把那些符合紀檢領導崗位“特質標準”的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。重點把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記和縣直紀檢組長人選，配齊配強基層紀檢隊伍。切實把政治強、作風硬、德才兼?zhèn)?、敢于擔當的干部選拔到各級紀檢領導崗位上來。加大紀檢監(jiān)察干部輪崗、交流和調整力度，進一步暢通隊伍“進”的渠道和“出”的路徑。全縣各級紀檢監(jiān)察干部要帶頭嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉，確保“進”得坦然，“退”得愉快，“留”得安心，“轉”得踏實，不管組織怎么安排，都能展示新氣象、干出新業(yè)績。二是強化學習培訓，提升履職能力。深入開展“兩學一做”學習教育，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習，堅持先學一步、深學一層，立足工作崗位，強化學以致用、邊學邊用、學用結合，著力提高執(zhí)紀監(jiān)督問責的水平，練就“看家本領”。特別要加強對換屆后新任紀檢干部的業(yè)務培訓，采取集中學習、以案代訓、崗位練兵、跟班鍛煉等方式，不斷提升紀檢干部調研總結、執(zhí)紀審查、組織協(xié)調的能力。繼續(xù)抓好“辦案人才庫”建設，著力培養(yǎng)一批紀律審查的骨干人才，帶動整個隊伍能力提升。這里特別強調一下學習問題。我們不少紀檢監(jiān)察干部動手能力、組織協(xié)調能力都很強，但是調研分析、總結宣傳的能力卻是短板。一些單位工作干得很出色，但是光會做、不會說，不會總結宣傳，再好的工作也出不了彩。剛才通報的各單位通訊報道工作，不少單位半年工作任務都沒有完成，有的單位1篇工作信息都沒有上報。根據年初安排，除通訊報道外，每個單位都要完成1篇高質量的調研文章，希望大家積極動筆，按時報送。通訊報道和調研文章，年底都要結硬帳，都要兌現(xiàn)獎懲。因此，希望大家要加強學習，勤于調研、勤于思考、勤于總結、勤于動筆，既要干得好也要說得好。三是堅持嚴管厚愛，加強內部監(jiān)管。紀檢干部對腐敗不具有天然的“免疫力”，紀委也不是“保險箱”，紀檢干部違紀會受到更嚴厲的處分。必須牢固樹立正人先正己，打鐵還須自身硬的理念，對紀檢干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，以硬措施嚴防“燈下黑”。要始終抓緊內部監(jiān)督管理，從嚴抓好內部作風巡察，督促紀檢干部自覺遵守各項規(guī)定，維護良好形象。對執(zhí)紀違紀、以案謀私的行為,要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起;對不作為、不善為的,要批評教育、組織調整;造成嚴重后果的要給予紀律處分,以嚴實的標準,建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。

今天就講這么多，謝謝大家。

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紀檢工作會議講話篇十二

紀檢監(jiān)察機關是我國重要的反腐機關,它通過查處各類腐敗案件,嚴肅懲處腐敗分子,為維護黨紀政紀發(fā)揮著重要作用。下面是本站小編給大家整理的紀檢監(jiān)察工作會議。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

大家好!

很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監(jiān)察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確?！币约熬彭椫攸c工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：

一、組織為基，建立嚴格高效的工作監(jiān)督機制。

根據公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度，重新調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗。

工作計劃。

提出年度工作要點。反腐倡廉監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內部人員調配都將通過班子集體研究決定發(fā)揮班子內部相互監(jiān)督作用建立和完善內部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所(站)進行責任劃分對各自責任范圍內的所(站)黨風廉政建設負責班子成員之間及時溝通采取有效措施消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲及時、快速解決職工反映強烈的問題。

今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產、經營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔負起工作監(jiān)督的職責作用，除對黨風廉政建設監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護執(zhí)行情況，文明生產、外部環(huán)境建設情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。

二、教育為先，提高干部廉潔自律意識。

工區(qū)雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態(tài)的黨風廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內容的教育活動，學習內容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。

另外，我們將利用工區(qū)網頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區(qū)營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。

三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性。

“責任、誠信、業(yè)績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業(yè)、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業(yè)負責，也是對干部負責，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。

四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產管理水平。

紀檢。

工作報告。

賦予紀檢工作新的內涵作為生產單位我們按照公司黨委及紀委的總體要求將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙安全事故不能在我身邊發(fā)生本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督黨員帶頭履行安全責任發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”增強工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動進一步發(fā)揮保證安全生產的政治核心作用。今年總支工作將重心下移把深入所站加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內容來抓從以往強化安全意識到實施安全生產監(jiān)督管理把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點加強安全生產過程管理并查找差距總結經驗促進安全生產良性循環(huán)和安全生產管理水平穩(wěn)步提高。

五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：

1、服務和行風的關系。

優(yōu)質服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優(yōu)質服務改變行業(yè)作風，通過行風測評全面檢查優(yōu)質服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風工作體現(xiàn)的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內評是得到政府信任后，系統(tǒng)內開展的測評活動。內評具有兩面性，如果對內從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。

2、解決信息瓶頸問題。

信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調機制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網絡平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴進行處罰?？傊?，這一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。

3、解決客戶知情權問題。

計劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經濟損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。

4、建立行風預防機制。

行風服務的關結點在于事前預防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預防。經常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內心提供服務。

5、建立勾通機制。

如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對服務的認識對整個系統(tǒng)來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統(tǒng)直至末梢服務工作每個關節(jié)點的時時監(jiān)控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。

同志們：

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹xx屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆七次全會和市紀委三屆六次全會精神，認真總結20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年工作任務。剛才，高書記就做好今年新區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作作了重要講話，提出了明確要求，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

一、20xx年主要工作回顧。

20xx年，xx新區(qū)紀工委在市紀委和新區(qū)黨工委的正確領導下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話和視察內蒙古重要講話精神，及上級紀委全會精神，聚焦主責主業(yè)，認真貫徹落實“兩個責任”，自覺踐行“三嚴三實”要求，切實將監(jiān)督執(zhí)紀問責扛在肩上，為新區(qū)社會經濟健康發(fā)展提供了強有力的紀律保證。

(一)“兩個責任”有效落實。

堅持以規(guī)范制度固化責任。深入落實《新區(qū)黨工委關于落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任的實施意見》，制定出臺了《關于建立健全懲治和預防腐敗體系推進廉潔建設(20xx-20xx年)的實施細則》、《xx新區(qū)20xx年黨風廉政建設“兩個責任”考核細則》等制度，為“兩個責任”的落實定了目標、立了規(guī)矩。

堅持層層傳導壓實責任。組織街道、部門黨組織書記向新區(qū)黨工委、紀工委述責述廉，并進行現(xiàn)場評議。對履行黨風廉政建設主體責任不力的黨組織書記，對其進行約談，督促其進一步明確責任、承擔責任、落實責任。

堅持以考核檢查強化責任。將“兩個責任”履行情況、“懲防體系”建設情況列入新區(qū)“五位一體”考核中，派出檢查組對各街道、部門和單位履行主體責任情況進行專項考核3次，并將考核結果及時反饋，督促整改落實，確?！皟蓚€責任”落實到位。

(二)紀律檢查體制改革穩(wěn)步推進。

健全完善制度體系。本著立足實際、務實有效、立行立改的原則，保質保量完成了新區(qū)20xx年紀律檢查體制改革任務，協(xié)助新區(qū)黨工委、管委會制定出臺了20余項制度，不斷完善決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的制度體系。

強化整改落實工作。對照中央巡視組反饋意見、自治區(qū)第十巡視組反饋的共性問題和自治區(qū)黨委第九巡視組口頭交換意見，制定了整改任務書、路線圖和時間表，開展了“回頭看”，整改落實工作扎實有效，得到了市紀委的認可。

加強基層基礎建設。根據自治區(qū)紀委“紀檢監(jiān)察機關基層基礎建設年”有關要求，制定出臺了《新區(qū)街道紀工委書記提名考察辦法(試行)》，在3個街道中配備了紀工委書記和專職紀檢干部，并進行業(yè)務知識培訓3次，夯實了基層紀檢組織，加強了基層黨風廉政建設。

(三)紀律審查工作持續(xù)加力。

整合辦案力量，強化辦案協(xié)作。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調工作領導小組作用，組織召開反腐敗領導小組會議，從公安、審計等部門抽調精干工作人員協(xié)同辦案，凝聚了反腐工作合力。印發(fā)了《關于對街道紀工委查辦案件工作加強協(xié)調配合的通知》，明確了街道紀工委在查辦案件中的職責分工，不斷發(fā)揮街道紀工委職能。調整設立了3個紀檢監(jiān)察室，配齊了工作人員，并將主要干部力量集中到了執(zhí)紀監(jiān)督上來，一線執(zhí)紀人員達到機關行政人員的75%。

規(guī)范辦案流程，嚴格案件審理。認真落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，問題線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度。嚴格執(zhí)行問題線索集中評查制度，召開了集體排查會議3次，對22件問題線索議定了處置意見。建成標準談話室，制定了相關配套制度，從嚴規(guī)范管理，確保安全文明辦案。

轉變執(zhí)紀方式，堅持抓早抓小。深刻理解、把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、關口前移，對一些領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，更多的采取了約談、函詢、初步核實等處置方式，在確保質量的前提下，快查快結，使紀律規(guī)矩真正立起來、嚴起來。全年共受理信訪舉報22件，核實22件，了結19件。

(四)推動作風建設不斷深化。

嚴明黨的紀律，加強黨員干部紀律意識。認真開展了嚴格遵守政治紀律教育活動，組織黨員干部深入學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，邀請市紀委、市檢察院有關領導作了紀律教育專題講座，增強了黨員干部“守紀律、講規(guī)矩”的意識。

加強作風督查，堅決糾正“四風”問題。針對新區(qū)“十個全覆蓋”、全國少數民族傳統(tǒng)體育運動會、教育亂收費、惠民資金使用情況等15項工作，開展專項督查31次，對機關干部工作紀律進行明察暗訪12次，對違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的11個部門和16名黨員干部進行了通報批評，保持了整治“四風”的高壓態(tài)勢。

督促部門履職，提高工作效率。重點圍繞依法行政、服務群眾和改進作風等工作，對新區(qū)45個行政事業(yè)單位、5個社區(qū)服務中心和17個學校的黨風廉政建設及行業(yè)作風進行了民主評議，并將評議結果納入到“五位一體”考核之中，切實督促各部門抓好本系統(tǒng)、本行業(yè)的作風建設。

(五)廉政宣傳教育成效明顯。

加強反腐倡廉宣傳工作。充分利用新興網絡媒體平臺加大宣傳力度，升級改版門戶網站，開通官方微信和政務微博，在《報》開設“兩個。

責任書。

不斷深化黨風廉政警示教育。緊盯春節(jié)、五一、中秋等關鍵時間節(jié)點，下發(fā)文件強化紀律要求，通過短信、微信、微博、qq群等平臺開展提醒式教育，全年累計發(fā)送廉政短信4000余條，利用大型led開展溫馨提示6次，組織新區(qū)1000余名黨員干部參觀新區(qū)廉政文化教育基地，起到了良好的警示教育作用。

強化網絡輿情信息工作。圍繞上級紀委關于加強反腐倡廉網絡輿情信息工作要求，加強網絡評論員隊伍建設，積極發(fā)揮網絡評論員作用，不斷規(guī)范反腐倡廉網絡輿情收集、研判、處置工作，全年共撰寫網評文章27篇，樹立了正確的輿論導向。

加強干部學習教育。扎實開展了“三嚴三實”專題教育，制定了。

學習計劃。

充實了學習內容定期組織學習研討不斷提高了紀檢監(jiān)察干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力水平。全年共組織集體學習14次參加中紀委、自治區(qū)紀委和市紀委組織的業(yè)務培訓56人次到市紀委調訓學習6人次。

嚴格內部監(jiān)督管理。緊緊扭住機關內部作風問題不松手，強化干部監(jiān)督室內部監(jiān)督管理職能，健全內部管理制度，制定了《xx新區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部干部監(jiān)督辦法(試行)》。進一步完善了內部考核機制，切實把改進工作作風作為紀檢監(jiān)察干部考核的重要內容，真正做到打鐵還需自身硬。

完善內設機構設置。嚴把紀檢監(jiān)察干部入口關，擇優(yōu)選拔10名干部充實到新區(qū)紀檢監(jiān)察隊伍之中，配齊配強了干部隊伍。按照“三轉”要求，及時對委局內設機構進行了調整，進一步明確了各內設機構職能職責，健全完善了工作機制，加強了執(zhí)紀監(jiān)督力量，切實做到職責明確、任務清晰，更加有利于監(jiān)督責任的精準落實。

黨的以來，新區(qū)各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實黨中央的新精神、新部署、新要求，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，在工作實踐中，我們有以下深切體會。一是必須始終堅持在市紀委和新區(qū)黨工委的正確領導下，堅定不移的推進全面從嚴治黨，以抓鐵有痕的決心、壯士斷腕的勇氣、永遠在路上的意志，不斷將黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。二是必須準確分析當前反腐敗嚴峻復雜形勢，牢記“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的戰(zhàn)略判斷，始終保持清醒認識，保持政治定力，保持高壓態(tài)勢。三是必須緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任“牛鼻子”，堅持以上率下，一級抓一級，通過督查督導、述職評議、約談誡勉、嚴肅問責，層層傳導壓力，不斷將主體責任壓緊壓實，形成齊抓共管的良好局面。四是必須聚焦黨風廉政建設和反腐敗中心任務，以釘釘子的精神不斷深化作風建設，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，以更有力的舉措履行好黨章賦予的職責。五是必須加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，不斷加強內部監(jiān)督管理，以更高的標準、更嚴的要求打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到當前工作與上級的要求和群眾的期待仍有差距。有的基層黨組織落實主體責任還不到位，全面從嚴治黨的責任意識有待增強。紀律審查工作力度不大、方法不多，一些黨員干部“不擔當、不作為、不落實”的問題還沒有得到有效解決，對一些重點部門和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督制約還不到位，對窗口服務部門的作風督查仍需不懈努力。部分紀檢監(jiān)察干部的思想觀念、工作作風和能力素質還不能完全適應新形勢、新要求。

二、20xx年主要任務。

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是新修訂的《準則》和《條例》實施之年，也是新區(qū)爭取立區(qū)之年，做好全年黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。20xx年工作總體要求是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話精神和上級紀委全會精神，始終保持堅強政治定力，堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結合，聚焦主責主業(yè)，深入落實“兩個責任”，深化紀律檢查體制改革，強化黨內監(jiān)督，把紀律挺在前面，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的干部隊伍，為建設祖國北zd具特色的品質城市提供堅強的紀律保證。

(一)加強黨的紀律建設，堅決把紀律挺在前面。從嚴治黨關鍵在于嚴格執(zhí)紀，要把紀律挺在前面，強化黨內監(jiān)督，切實維護黨的紀律規(guī)矩的嚴肅性。

嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，確保黨的政令暢通無阻。要把執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，通過嚴明政治紀律，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。緊盯黨員領導干部這個“關鍵少數”，圍繞對黨忠誠、管黨治黨、遵守黨紀等方面，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處妄議中央大政方針，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通。要加大對新區(qū)各街道、部門和單位貫徹落實各級黨委、紀委全會精神和白玉剛書記調研新區(qū)指示精神的監(jiān)督檢查，確保各級會議精神落到實處。要加強對選人用人過程中的紀律檢查，嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，嚴明組織人事紀律。

加強紀律規(guī)矩的宣傳教育，全面喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識。積極探索新形勢下開展黨規(guī)黨紀宣傳教育的有效途徑和方法，充分發(fā)揮廉政教育基地主陣地作用，利用好各類新聞和網絡媒介的平臺優(yōu)勢，開展多層面、多角度、全方位的宣傳教育活動，引導廣大黨員干部不斷校準思想之標、調正行為之舵，繃緊作風之弦，努力營造新區(qū)上下“知紀、明紀、守紀”的良好氛圍。要加大兩部法規(guī)的學習宣傳力度，各街道、部門和單位要將學習中國共產黨《黨章》《準則》《條例》作為每一位黨員干部的必修課，納入到集中學習活動之中，在組織反復精讀原文的基礎上，創(chuàng)新方式、注重實效，使其學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行，切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。

加大責任追究力度，倒逼全面從嚴治黨主體責任落地生根。20xx年是市委管黨治黨“主體責任倒查年”，我們要把深化問責作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，嚴格落實主體責任“簽字背書”制度，不斷完善黨風廉政建設責任制檢查考核機制，加大對各街道、部門和單位履行主體責任情況的監(jiān)督檢查，深入開展領導干部述責述廉評議工作，層層傳導壓力，壓實主體責任。對違反黨的紀律、“四風”問題突出和發(fā)生頂風違紀問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的街道、部門和單位，要堅決問責。堅持“一案雙查”，綜合運用約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，有責必問、問責必嚴，既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任，通過嚴格問責，推動各級領導班子和領導干部切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任。

(二)深化紀律檢查體制改革，不斷推動組織和制度創(chuàng)新。要抓住問題導向，堅持立行立改，深入推進紀律檢查體制改革，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供組織和制度保障。

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紀檢工作會議講話篇十三

同志們：

今天，我們召開這次干部大會，既是一次廉政集體談話會，也是為了給大家加油鼓勁，提出新的要求，希望大家在新的崗位上不忘初心，牢記使命，不松勁、不停步、再出發(fā)，不斷取得新成績、作出新貢獻。

下面，我就從九個方面對大家提出要求。

第一，要講忠誠。紀檢監(jiān)察機關是黨的政治機關，紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，必須旗幟鮮明講政治。習近平總書記指出，黨內所有政治問題，歸根結底就是對黨是否忠誠。忠誠是每個共產黨人必須具備的品格，同時作為黨內的“紀律部隊”，我們不能只講一般的、有條件的忠誠，而是要做到絕對的忠誠、純粹的忠誠、無條件的忠誠，把“一顆紅心獻給黨”。一是必須堅定維護習近平總書記的核心地位。十八屆六中全會正式明確習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，這是歷史和實踐的必然選擇，是民心所向、眾望所歸?！吨醒腙P于加強黨的政治建設的意見》明確指出，“堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，最關鍵的是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位”。作為紀檢監(jiān)察干部，我們身上肩負著“兩個維護”的特殊使命和重大政治責任，要以政治紀律為尺子去衡量，對照黨中央的決策部署和習近平總書記的重要指示去檢視，及時發(fā)現(xiàn)查處違背黨中央大政方針和決策部署、“七個有之”、搞兩面派、做兩面人，以及破壞黨內政治生態(tài)的問題?！皟蓚€維護”是具體的而不是抽象的，決不能只當口號念而有口無心無行動，決不允許用形式主義的態(tài)度敷衍了之。二是必須牢固樹立“四個意識”?！八膫€意識”是對全黨提出的重大政治要求，紀檢監(jiān)察干部必須帶頭遵照執(zhí)行。增強政治意識，就是要善于從政治上審視問題，站穩(wěn)政治立場，增強政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定正確政治方向，做政治上的明白人。增強大局意識，就是要善于觀大勢、明大局，自覺從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)謀劃和推進工作。增強核心意識，就是要堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，這是關系黨和人民根本利益的大事，是關系黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的大事。增強看齊意識，就是要自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，經常同黨中央對表，校正自己的思想和行動，做到步調一致、令行禁止?！八膫€意識”是相互貫通、有機統(tǒng)一的整體。增強“四個意識”是一個學思踐悟、知行合一的動態(tài)過程，需要在實踐中堅定、深化、加強。三是必須堅定理想信念。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，堅守共產黨人的精神家園。四是必須堅決貫徹黨中央的決策部署。黨章規(guī)定的“四個服從”，最重要的是全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。堅決貫徹落實黨中央決策部署,保證黨中央政令暢通，維護黨中央權威，這是“四個服從”的具體體現(xiàn)。當前，黨中央的決策部署在絕大多數地方和部門都得到有力執(zhí)行，但個別地方和部門也存在對黨中央決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題。作為紀檢監(jiān)察機關，必須堅持“黨中央的決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，采取有效措施，推動黨中央的決策部署在濮陽落地生根。

再比如，要提高信息化能力。當今世界，信息化技術日新月異，數字化、網絡化、智能化深入發(fā)展，給紀檢監(jiān)察工作帶來許多新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要以信息化建設為契機，加大信息化平臺建設，善于運用互聯(lián)網技術和信息化手段提高工作效率和水平，所有這些都離不開學習。二要清楚“怎么學”。學習必須講究方法，好的方法能起到事半功倍的效果。要突出重點學。緊緊圍繞自身職責和工作需要，把有限的精力集中在最關鍵、最緊迫、最需要的理論和知識方面，努力為指導實踐汲取理論知識、提供理論支撐、掌握理論武器。我們當前最需要加強學習的就是紀法銜接、法法貫通方面的制度、流程、措施等，這是我們學習的重中之重。要深入思考學。學而不思則罔。思考是對學習效果的升華。特別是監(jiān)察體制改革后，很多的文件、制度都是新制定的，在學習的過程中，要思考它的意義、思考它的背景、思考它如何實施，通過深入的思考和反復的研究，去粗取精、去偽存真。要聯(lián)系實際學。大家在學習過程中，要緊密聯(lián)系實際，考慮如何將書本上、課堂上的知識與我們的實際相結合，如何轉化為推動工作的具體舉措。要建立機制學。我們固定每周二為“學習日”，通過舉辦學習講座，讓大家交流觀點、拓寬視野、碰撞智慧、激發(fā)靈感，更廣泛地掌握知識，更全面地發(fā)現(xiàn)問題，更精準地謀劃工作，以制度保證學習效果。三要清楚“學后怎么用”。學習不是目的，而是為了更好的指導實踐。要勤于實踐。在座的大部分都會開車，都有一個體會，就是理論學得再好，前幾次開車總會手忙腳亂、不知所措，多開幾次之后，就得心應手了。這就是把理論與實踐相結合的結果。紀檢監(jiān)察工作也是如此，必須把學到的知識及時應用到具體工作中。比如辦案安全，中央紀委、省紀委都有系統(tǒng)的操作規(guī)程，你要按著這些規(guī)程一步步去操作，可能頭幾次會慢一點，但是時間長了，就會銘記于心、形成習慣。要悟透用活。知識畢竟是有限的、是死的，不可能適用于所有的情形。在這種情況下，要注重結合實際，把死的規(guī)定學活，能夠從不會說話的東西中悟到深一層的道理，進而提升境界，形成新的知識和能力。

沒有戒懼，則肆意亂為。要敬畏紀檢監(jiān)察崗位，牢記使命，盡職盡責，忠誠擔當;。

要敬畏黨紀國法，自覺遵紀守法，不越底線、不碰高壓線;。

要敬畏手中權力，明白權從何來、為誰而用，嚴禁辦金錢案、關系案、人情案，嚴禁跑風漏氣、泄露案情，嚴禁在外面打著紀委旗號胡作非為，決不能把黨和人民賦予的權力當作謀取私利的工具。要嚴格執(zhí)行集體研究案情、請示報告、打聽案情登記備案等制度規(guī)定，完善內控機制，把權力關進制度的籠子。要敬畏組織，明白自己是組織的一員，必須服從組織決定，聽從組織安排，如實報告?zhèn)€人有關事項。三要做表率。監(jiān)督者必須自身正、自身凈、自身硬，才能立信立威。紀檢監(jiān)察機關只有樹立起更高的標準、更嚴的要求、更好的形象，才能挺直監(jiān)督執(zhí)紀問責的腰桿。我們只有嚴格按規(guī)矩處事用權，心存凜然正氣，說話才夠硬氣，履職才有底氣，別人才能服氣，才能為全市黨員干部樹旗幟、立標桿、作表率。四要守底線。習近平總書記指出：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”。守住干凈這條底線，關鍵是要守住紀律的底線。紀檢監(jiān)察干部要始終緊繃紀律這根弦，把紀律規(guī)矩刻在腦海，化作基因，從“本分”上升到“本能”。既作為“緊箍咒”，更作為“護身符”，成為每名紀檢監(jiān)察干部的“標配”和標志。決不允許我們的紀檢監(jiān)察干部打著紀檢監(jiān)察的旗號以權謀私，決不允許以自己是紀檢監(jiān)察干部頤指氣使，決不允許以紀檢監(jiān)察干部的名義招攬工程、插手項目、為自己的親屬親友謀取私利。否則，刀刃向內、刮骨療毒、清理門戶決不手軟。

這種擔當，是面對困難時的迎難而上、克難攻堅;。

對職責范圍內的工作就要主動承擔、勤勉盡責，決不能推諉扯皮、敷衍塞責;。

對于定下來的事情就要雷厲風行、一抓到底，決不能等待觀望、消極拖沓。二要有擔當的本領。沒有“金剛鉆”，不攬“瓷器活”。紀檢監(jiān)察工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性都很強的工作，涉及經濟社會發(fā)展方方面面。特別是隨著全面從嚴治黨向縱深推進、國家監(jiān)察體制改革持續(xù)深化，監(jiān)督范圍擴大了、監(jiān)督權限豐富了、監(jiān)督職責更加繁重了。如果沒有較高的理論、政策和業(yè)務水平，就難以勝任本職工作，更談不上創(chuàng)造一流業(yè)績。三要有擔當的作風。紀檢監(jiān)察干部地位重要、身份特殊，干部群眾都高看一眼、敬畏三分，我們可以有榮譽感、自豪感，但決不能有高人一等、不可一世的特權思想和自命不凡的優(yōu)越感，因為我們是代表黨和人民履行職責，人家尊重我們其實是尊重組織、尊重人民、尊重紀法，千萬不能把這種尊重當作耍威風的資本，在對外交往中居高臨下、威風八面，在接待群眾時打官腔、擺架子。要時刻擺正自己的位置，摒棄特權思想，知道深淺輕重，謙虛待人、謹慎用權、低調做事，時時處處注重自身形象。同時，紀檢監(jiān)察工作是在做人的工作，來不得半點馬虎，不管身處哪個崗位，都要把應盡的責任擔起來，嚴謹細致、一絲不茍地干好每件工作，特別是上報下發(fā)的重要文件、對黨員干部的處分決定等重要文書，一定要慎之又慎、細之又細，體現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的權威性、嚴肅性。

第五、要講創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新是當今時代最鮮明的特征，新時代的紀檢監(jiān)察工作同樣需要積極探索、大膽創(chuàng)新。一要以創(chuàng)新激活力。要強化創(chuàng)新意識，思創(chuàng)新，抓創(chuàng)新，善創(chuàng)新，不能“穿新鞋走老路”、憑經驗辦事，不能思想保守陳舊、不思進取。要以更大力度沖破思想障礙、觀念圍墻，樹立發(fā)展視野、時代眼光。要在具體工作中謀劃創(chuàng)新，創(chuàng)新機制體制、方式方法，以創(chuàng)新的手段取得創(chuàng)新的成效。要在抓落實上想點子出辦法，以創(chuàng)新性工作帶動整體工作深入開展。要以創(chuàng)新為引領，積極主動作為，向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，激發(fā)全面從嚴治黨內生動力，推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，邁上新臺階。二要以創(chuàng)新解難題。要堅持問題導向，加強調查研究，敢試敢闖，在破解監(jiān)督難題上有所突破，在機制制度建設上有所創(chuàng)新，在反腐倡廉成效上有所建樹，務求黨風廉政建設和反腐敗工作實效。要緊盯“形”的重塑、“神”的重鑄，推進深度融合，探索監(jiān)察體制改革向基層延伸。要緊盯“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢，完善監(jiān)督機制，創(chuàng)新監(jiān)督方式，增強派駐監(jiān)督實效。要緊盯“四風”屢禁不止問題，探索創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式方法，推動中央八項規(guī)定精神落地落實。要緊盯同級監(jiān)督難問題，加強監(jiān)督權威性獨立性，優(yōu)化工作機制、提升監(jiān)督整體效能，推動全面從嚴治黨取得新成效。三要以創(chuàng)新謀出彩。俗話說“一招鮮，吃遍天”。這個“鮮”就是創(chuàng)新的成果。要提升工作標準，對各項工作要高標準、嚴要求，爭先創(chuàng)優(yōu)，晉位升級，爭創(chuàng)一流業(yè)績，展現(xiàn)紀委監(jiān)委新面貌，爭做紀檢監(jiān)察出彩人。委機關各部室、各派駐紀檢監(jiān)察組在工作謀劃、落實推進中，始終樹牢要做就做最好的思想，不能只求過得去、不求過得硬，安于平庸，甚至甘于落后，而是要敢于做精品、當先進、創(chuàng)一流。要強化標桿意識，爭取每項工作要學有高標桿、做有新亮點，抓出特色，抓成經驗。要加大典型培養(yǎng)力度，培育一批叫得響、立得住、經得起實踐檢驗的先進典型，在全市發(fā)揮典型引路、示范引領作用。

對其他同志的缺點錯誤，積極進行善意的批評，既不夸大其詞，也不“和稀泥”，實事求是地指出存在的問題，只有這樣才能及時清理不和諧因素，在消除分歧中增進團結。三要摒棄虛假團結。我們強調的團結，是建立在堅持黨性原則基礎上的團結，不是無原則的一團和氣，不能為了團結就不講原則、不分是非、不辨曲直，遇到矛盾繞道走、看到不良現(xiàn)象睜只眼閉只眼，違心地維系“你好、我好、大家都好”的局面，使該解決的問題“潛伏”下來。這種表面團結，是經不起時間考驗的，最終還會形成一盤散沙，存在的問題早晚還會爆發(fā)的。在團結這個問題上，我們臺上在座的這個班子，敢于給大家說向我看齊，我們這個班子成員素質很高、非常團結。特別在這次干部調整中，按照民主集中制，大家暢所欲言，都是出于公心，都是從大局考慮，沒有任何私心雜念，甚至對每一個干部的評價，大家都是高度一致的。希望每一個部門、每一個派駐機構、每一個巡察組你們都要像我們委機關這個班子一樣加強團結。

無論遇到什么困難和挫折，都不會退縮萎靡、感到惶惶然;。

有的同志外出巡察、外出辦案，甚至一連幾個月都不能回家;。

群眾身邊的腐敗和作風問題仍然多發(fā)，群眾還有很多不滿意的地方，等等。解決這些問題要求我們必須踏踏實實地把中央決策部署從紙上落實到地上，把要求變成行動，把精神變成效果，把目標變成現(xiàn)實。所有這些終離不開落實執(zhí)行、實干苦干。所以，我們必須以永遠在路上的堅韌執(zhí)著，以釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，一個困難一個困難克服，不停頓、不松勁、不懈怠。三要用淡泊彰顯奉獻?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠?！弊鳛榧o檢監(jiān)察干部，工作中我們看到很多人因為追名逐利，貪污受賄，巧奪豪取，最終鋃鐺入獄，不僅名利沒了，甚至妻離子散。因此，在工作和生活中大家要保持一顆平常心，正確看待個人得失，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。每次干部調整，都涉及進退留轉，都會有人滿意、有人不滿意。所以，大家要把名利看得淡一些，把工作看得重一點，工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊，以平和之心對待名，以知足之心對待利，有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨，以奉獻創(chuàng)造出彩業(yè)績、成就輝煌人生。

問題越聚焦、工作越精準，正風反腐成效就越明顯、群眾就越滿意。要聚焦問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，切實讓人民群眾感到全面從嚴治黨就在身邊、黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察就在身邊。要緊盯群眾反映強烈的突出問題，緊盯群眾關心關注的痛點難點焦點，扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰(zhàn)年行動，緊盯重點環(huán)節(jié)、重點領域、重點人群，堅決查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為，切實讓全面從嚴治黨成果惠及群眾。要緊盯黨員干部作風問題，集中整治形式主義、官僚主義和不作為不擔當問題，督促黨員干部擔當擔責、干事創(chuàng)業(yè)。三要推動基層發(fā)展。要規(guī)范小微權力運行，拓寬監(jiān)督渠道，加強“三資”管理，夯實鄉(xiāng)村治理根基，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供紀律保障。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，規(guī)范政商交往行為，構建親清政商關系，助推民營經濟發(fā)展，讓人民群眾共享發(fā)展成果。

要管住嘴，問清誰埋單、和誰吃、在哪吃等問題，不該吃的堅決不吃;。

要管住腿，不該去的地方不能去。紀檢監(jiān)察干部要以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，于細微之處不放縱、不越軌、不逾矩，從一點一滴中完善自己、提升自己。三要凈化朋友圈。古人云，物以類聚、人以群分。道不同不相與謀。紀檢監(jiān)察干部并不是生活在真空之中，而且因為手中有權、說話管用，一些別有用心的人想方設法去巴結你、討好你、“圍獵”你。作為紀檢監(jiān)察干部，決不能良莠不分、正邪不辨，隨便交“魚龍混雜”的朋友，與其稱兄道弟，互相利用，搞“哥們兒”義氣。要提高擇友標準，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，交好友、交善友、交諍友，與這些正能量的人互相談經論道，一同奮斗進取，也是人生一大快事、一大幸事。四要培育好家風。習近平總書記多次強調：“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現(xiàn)”。古人云，積善之家必有余慶，積不善之家必有余殃。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要把正家風當成一項政治任務來完成，既要“嚴以修身”也要“嚴以治家”，要在“正好家風、管好家人”上狠下功夫，把監(jiān)督的“探頭”延伸到庭院里，使家庭成為拒腐防變的堅強堡壘，成為永葆幸福的安全墻。要樹立家庭助廉意識，重視家風建設，重家教、立家規(guī)、正家風，以身作則為家庭成員、身邊同事和全社會作出榜樣，引導家人和身邊工作人員常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自身清、家人清、身邊清，以家庭和諧促進社會和諧、以家庭清廉維護一生清譽。

以上給大家提的九條要求，也是給我自己提的要求，我愿意在這個地方跟大家共勉。

同志們，今天的會議是一個廉政建設再要求的談話會，是一個隊伍建設再出發(fā)的動員會，也是一個工作部署再推進的鼓勁會。希望大家進一步認清形勢，進一步提振信心，進一步強化責任，進一步做好工作，為實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展做出新的更大的貢獻!

紀檢工作會議講話篇十四

同志們：大家好!

首先，真誠的祝賀大家即將走上新的工作崗位!近兩個月來，你們經過民主推薦、組織考察等干部選拔程序，贏得了組織和群眾的信任與重托，最終脫穎而出，這既是你們個人長期以來努力學習和工作的結果，也是對組織的培養(yǎng)和期望的最好回報。今天，在你們真正走上新的工作崗位前，受省局黨組委托，由我來給大家進行一次任前廉政集體談話。

任前廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨組織了解、關心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，是加強和改進領導干部教育、管理、監(jiān)督關口前移的有效手段，對增強領導干部自重、自警、自省、自勵意識，促進干部思想作風建設和政治素質提高都有著十分重要的意義。各位都是初次走上領導崗位的優(yōu)秀青年干部，今后在各自的工作崗位上都將擔負起更加繁重的工作任務，也可能將面臨更多的誘惑與誤區(qū)。下面，我從三個方面談一下，希望能夠幫助大家進一步鞏固和強化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識，樹立“領導就是責任”的觀念，為確保各自工作任務的圓滿完成，提供堅強的政治思想保障。

一、要勤于學習，不斷強化自身修養(yǎng)。

所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫做“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就會顯得遲鈍僵化，個人素質就不會得到提升，就不能適應工作的需要，就會成為時代的落伍者。這次競爭上崗，大家先后參加了兩次考試，一次是對綜合素質的測試，一次是前兩天進行的任前廉政知識測試，這些測試既是對大家任職所需知識的綜合檢驗，也是一次重要的、善意的提醒，就是要告誡大家作為一名合格領導干部必須不斷加強學習，其中包括廉政法規(guī)知識的學習。大家即將走上新的領導崗位，對個人能力和素質都會有新的更高的要求，靠“吃老本”是難以適應工作發(fā)展變化的，因此，一定要在學習上繼續(xù)下足功夫用足勁頭，多讀書多學習。惟有此，才能不斷掌握新知識，提高思想理論水平和科學決策能力;才能及時理清思路，研究新情況，解決新問題;才能獲得知識上轉化的新能力，為在新形勢下實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展真正肩負起“帶領”和“指導”的雙重責任。要通過學習努力提高理論水平、理論素質和廉潔意識，提高運用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。要主動克服工作忙、事務多的干擾，學會“擠”，不給自己任何放松和懈怠的理由，自覺減少一些應酬交際，犧牲一些休息時間，減少一些娛樂愛好，去除一些私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學習;善于“鉆”，真正沉下身心，認真研讀重要政治著作、廣泛涉獵相關知識、深鉆精學稅收業(yè)務、苦學猛練過硬“功夫”，培養(yǎng)終身學習、超前學習的良好習慣，只有這樣才能“腹有詩書氣自華”，才能提升境界、開闊眼界、提高素質、增長才干，才能在今后的工作中做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數、底氣十足。

二、要忠于職守，真正做到履職盡責。

無論是在一個地方，還是一個部門，領導干部都是人民群眾關注的焦點。律己方能樹正氣，勤政才會有作為。作為一名領導干部，要守紀律，樹立良好形象。嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位臵，稍有不慎，就會追悔莫及。要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉政紀律，堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，真正做到為民、務實、清廉。要講原則，自覺接受監(jiān)督。班子的每位成員都應珍惜愛護班子的團結，都應做團結的表率。要維護集體領導、尊重同事，堅持原則、敢于負責，顧全大局、加強協(xié)作，形成興一方熱土、干一番事業(yè)的強大合力。要嚴格執(zhí)行民主集中制，要靠事業(yè)心和責任感促進團結，靠溝通協(xié)調維護團結，靠組織制度保證團結。要加強黨內監(jiān)督，自覺地接受并正確地對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。要求實效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅持真抓實干，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到加快地稅事業(yè)發(fā)展上來，集中到狠抓工作落實上來。結合稅收工作實際，按照中央的總體要求，我們地稅系統(tǒng)的領導干部應該加強自身的“六種能力”建設。即不斷提高自己分析形勢，把握大局，服務經濟工作的能力;提高依法治稅，規(guī)范行政的能力;提高科學化、規(guī)范化、精細化管理稅收的能力;提高求真務實，開拓創(chuàng)新的能力;提高做思想政治工作、群眾工作，帶好隊伍的能力;提高拒腐防變，經得住各種誘惑和考驗的能力。要始終保持干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，迅速進入工作角色，以實際行動展示你們在新崗位上的實干精神和工作水平。

三、要嚴于自律，認真落實“一崗雙責”

近年來，一些領導干部因放縱私欲，被權力、金錢、美色所吞噬，最終玩火自焚，被自己打敗的事情屢見報端。前車之覆，后車之鑒。一個干部提拔了，對其各方面的能力也將提出更高的要求，比如決策能力、管理能力、協(xié)調能力等，但其中一個最重要也是最基本的能力，就是干部的廉政能力，這是事業(yè)成功的保障，是干部成長的前提。廉政抓不好，其他能力再強，也難堪重用。因此，廉政這根弦要始終繃緊。要強化“四自”觀念(自重、自省、自警、自勵)，時刻保持清醒頭腦，自我鞭策、不驕不躁，不斷追求積極上進和清白人生。要認真做到“四慎”，一要慎微，就是要從微小的事情做起，在小事上也要嚴格把關，古人云：“舟必漏而后水入，土必濕而后苔生”。小節(jié)不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態(tài)中邁出可怕的第一步;二要慎思，就是要經常開展自我檢查，思考自己的所言、所行是否符合領導干部的標準，理想信念有沒有偏差，不斷加強黨性鍛煉，提升個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好品德，進而提升境界;三要慎欲，欲望是行動的先導，古人云“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，因此，大家要清醒的認識欲望、對待欲望，在學習上要有求知欲，在工作上要有上進心，但在生活上就不能隨心所欲，要學會控制欲望、淡然生活，否則就可能使人生的天平發(fā)生傾斜，導致經濟上腐敗、生活上腐化、政治上墮落;四是要慎獨，鷹擊長空，不墜青云之志，在有人監(jiān)督下，誠實守法，無人監(jiān)管，更應恪盡職守，潔身自好，管住自己，造福一方。要認真學習貫徹《廉政準則》，這是對一名領導干部廉潔從政的最根本要求，要把《準則》作為自己從政的行為標桿，看做一種警示，當成一面鏡子，經常想一想、看一看、照一照，檢查自己有什么不良的苗頭和傾向，及時加以改進和糾正，這對自己和家庭都是有益的。

要認真落實“一崗雙責”。在座的各位到崗后，要按照黨風廉政建設責任制的要求，在抓好稅收工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設的責任。自覺遵守并嚴格帶頭執(zhí)行《陜西省地稅系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，就是要對本地區(qū)、本單位在自己所分管的工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作職責，在重要部署、重要環(huán)節(jié)、重大事項上，要親自布臵、親自檢查、親自解決存在的問題;就是要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到相關職能部門和每個領導干部，做到一級抓一級，層層抓落實。你們現(xiàn)在擔任的雖然是副職，但依然是所分管工作范圍黨風廉政建設工作的責任人，因此對反腐倡廉工作必須高度重視，要認識到不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。領導干部不僅要干事，還要干凈，不僅要管好自已，還要管好隊伍、配偶子女和親屬。省紀委對領導干部落實黨風廉政建設責任制提出了“五個一”的要求，即對黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少要進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次廉政教育課;聽一次所管部門領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對新任職干部和有反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調研。這“五個一”，是責任制的具體化，也是一個領導干部抓好廉政建設最基本的要求，大家務必抓好落實，尤其是赴地市交流干部，要做到把反腐倡廉同稅收工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉建設同稅收工作緊密結合，互相促進。

毛澤東同志曾經告誡我們：“我們的權力是誰給的?是人民群眾給的，是用來為人民服務的。”現(xiàn)在重溫毛主席的這段教導，仍然顯得十分親切。在座的各位同志，通過自身的努力和組織的培養(yǎng)，有了一個一展身手、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，機會來之不易，希望同志們要倍加珍惜省局黨組的信任與重托，倍加珍惜廣大稅干的期待與厚望，倍加珍惜個人的職責和榮譽。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。以新姿態(tài)、新思想、新作風，履行新職責，作出新貢獻。

最后，祝大家在新的工作崗位上取得優(yōu)異成績，并祝大家身體健康!工作順利!

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