計劃可以幫助我們更好地分配時間和資源。尋求他人的意見和建議,汲取各方的經(jīng)驗和智慧。還有一些計劃制定的注意事項和技巧,下面我們一起來了解一下。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇一
xx年將是中商聯(lián)數(shù)據(jù)分析委前進過程中十分關(guān)鍵的一年,我會將在上級主管部門的領(lǐng)導和支持下,全面做好行業(yè)各項工作,主要從以下方面考慮:
會員服務(wù)是我會對廣大有志于從事數(shù)據(jù)行業(yè)工作,愿意加入我會、一起為行業(yè)發(fā)展而努力的團體和個人提供的專業(yè)服務(wù),這項目工作是長久的和連續(xù)的`,也是我會工作的重點。20xx年我會將廣泛征求各級會員對20xx年會員服務(wù)的意見和建議,對現(xiàn)有的會員服務(wù)進行改進和完善,為大家創(chuàng)造一個更直接和更有效的服務(wù)體系。
行會剛剛成立不久,還需要更多時間去做調(diào)研,所以目前各地承接業(yè)務(wù)時還沒有統(tǒng)一的收費標準,這種情況下企業(yè)在承接業(yè)務(wù)時會遇到一些困難和問題,但此工作已列入20xx年的重要工作規(guī)劃,我們會與行會的各位常委、行業(yè)內(nèi)骨干企業(yè)緊密溝通與協(xié)商,盡快出臺統(tǒng)一的業(yè)務(wù)收費標準和業(yè)務(wù)報告的相關(guān)規(guī)范等。
越來越多的個人和事務(wù)所進入數(shù)據(jù)分析行業(yè),為行業(yè)的發(fā)展注入新生力量,但是也會帶來一些管理方面的問題,比如怎樣公平競爭,怎樣激勵企業(yè)等等。20xx年開始,我會打算對行業(yè)內(nèi)事務(wù)所會員的經(jīng)營行為及個人會員的從業(yè)狀況進行調(diào)查和開展評選,為行業(yè)的發(fā)展挖掘優(yōu)秀人才,樹立企業(yè)標兵。
任何一個行業(yè)的發(fā)展都要依靠統(tǒng)一的標準來規(guī)范企業(yè)、規(guī)范市場、指導生產(chǎn)和經(jīng)營,所以,我會將在這一年中開展市場和企業(yè)需求的調(diào)研和標準化工作方向的分析,開始著手籌備一些行業(yè)急需標準的制定工作,用于規(guī)范行業(yè)的良性、有序發(fā)展。
隨著行業(yè)的發(fā)展,對數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才的需求越來越大,而目前我國數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才不過幾千名,遠遠不能滿足市場需求。我會已做好20xx年專業(yè)人才的培養(yǎng)計劃,通過各種方式開展認證培訓、素質(zhì)教育、實戰(zhàn)操作等,為整個行業(yè)的快速發(fā)展積蓄力量。
20xx年將把后續(xù)教育作為我會培訓工作的一個重點,從傳統(tǒng)的后續(xù)教育模式(單一的會議講座形式)逐漸向多樣化方向轉(zhuǎn)變,采取沙龍俱樂部、遠程培訓和現(xiàn)場指導等各種方式,并從專業(yè)課程到專業(yè)技能方面設(shè)計不同培訓模塊,比如在各地組織模擬項目演練,進行項目數(shù)據(jù)分析大賽等等,不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì),創(chuàng)造更多的承接業(yè)務(wù)的機會,讓更多的項目數(shù)據(jù)分析師有機會參與項目數(shù)據(jù)分析和有能力完成項目數(shù)據(jù)分析報告。
我會將從20xx年開始制定一系列行規(guī)、行約,加強行業(yè)內(nèi)部的自我管理和自我約束;同時定期進行相關(guān)國家法律法規(guī)、方針政策的宣傳和貫徹,提高行業(yè)遵紀守法經(jīng)營的意識,規(guī)范市場運作。
20xx年我會已與美國數(shù)據(jù)分析相關(guān)中介組織進行了初步接觸,并就數(shù)據(jù)分析行業(yè)與國際接軌,引進先進理念,組織行業(yè)交流等內(nèi)容進行了商談。20xx年將繼續(xù)促成雙方的學術(shù)合作和企業(yè)交流。
服務(wù)與行業(yè)監(jiān)管要并重,為了行業(yè)的有序競爭、為了維護大家共同遵守的行業(yè)標準和規(guī)范,我們會對種種不正常的從業(yè)行為進行通報、制止,充分發(fā)揮行會的監(jiān)管職能,保障行業(yè)的健康快速發(fā)展。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇二
3、以提升用戶體驗及終身價值為導向,進行數(shù)據(jù)挖掘并產(chǎn)生應(yīng)用價值;
4、推動用戶與銷售經(jīng)營生產(chǎn)數(shù)據(jù)的.融合通過用戶指標、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進用戶數(shù)據(jù)應(yīng)用。
1、本科學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關(guān)專業(yè);
4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法(回歸分析、關(guān)聯(lián)分析、預(yù)測分析等)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇三
1、大氣科學、環(huán)境工程、應(yīng)用數(shù)學和計算科學相關(guān)學科本科及以上學歷;
3、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件,掌握氣象、空氣質(zhì)量、高斯模型,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,對空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計經(jīng)驗。
5、思維邏輯能力強,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力,有較強的'溝通和學習能力,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇四
1、研究關(guān)于醫(yī)療領(lǐng)域的相關(guān)國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。
2、根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的合作,負責醫(yī)療數(shù)據(jù)運營領(lǐng)域的商業(yè)模式的落地運營。
3、參與公司在數(shù)據(jù)運營工作中的戰(zhàn)略制定,研判政策方向。
4、負責醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)據(jù)運營產(chǎn)品的'規(guī)劃、設(shè)計工作,
5、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地,滿足市場需求。
6、高效領(lǐng)導團隊、培養(yǎng)團隊,推進戰(zhàn)略項目的實現(xiàn)。
7、指導顧問團隊進行數(shù)據(jù)運營的產(chǎn)品設(shè)計。
8、參加行業(yè)高端會議,發(fā)表專家觀點。
1、統(tǒng)計類、醫(yī)藥類本科學歷及以上;
3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、預(yù)測理論及實踐,掌握數(shù)據(jù)建?;痉椒?;
5、思維敏銳、邏輯嚴謹,良好的數(shù)據(jù)洞察能力;
6、具備積極主動的工作心態(tài),與公司跨職能部門協(xié)同工作時能保持高度的誠信和責任感;
7、耐心、細致,善于學習,具有較強的責任心和團隊合作意識。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇五
3、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
4、分析運營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表,提升數(shù)據(jù)支持運營與推廣的能力;
5、通過數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)方對數(shù)據(jù)的各類取、過濾、分析等需求;
6、完善數(shù)據(jù)評估機制,推動公司的數(shù)據(jù)化運營。
1、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗;
4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗;
5、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度,豐富的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;
6、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇六
3、跟進產(chǎn)品的分析需求,撰寫業(yè)務(wù)分析報告,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;。
5、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。
6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。
8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,負責從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。
1、統(tǒng)計學、市場營銷、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;。
2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;。
3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情,熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標;。
5、工作認真負責,具備良好的團隊合作精神。
6、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。
7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統(tǒng),能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇七
3、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
4、完成所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽取,制作并完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)分析數(shù)據(jù)、圖表等;
5、指導品牌方運營管理,利用相關(guān)數(shù)據(jù)制定管理目標。
1全日制本科學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學或者理工科等專業(yè)為佳。
2溝通好,理解能力和學習能力強。
3掌握sas/spss/r/python等專業(yè)統(tǒng)計分析軟件的`一種或幾種。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇八
職責:
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);具有電商平臺數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程,熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先。
3、工作態(tài)度嚴謹,數(shù)據(jù)敏銳度高、較強的.數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力,較強的市場敏感度。
4、思維活躍,溝通能力強。
5、熟練操作msoffice。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇九
職責:
1、配合產(chǎn)品、運營的需求,對用戶行為數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報告;。
5、參與獎金的核算;。
6、部門主管臨時交辦的工作;。
任職資格:
1、大學本科以上,統(tǒng)計學、財務(wù)、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有電商工作經(jīng)驗者為佳;。
2、熟練word、excel等辦公軟件,熟悉sql語言和bi分析工具優(yōu)先;。
3、有商業(yè)分析或咨詢相關(guān)經(jīng)驗加分,有電商運營經(jīng)驗加分。
4、有較強的邏輯分析能力,對數(shù)字敏感;。
6、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇十
職責:
4.承擔分析報告撰寫的主筆工作;。
5.管理數(shù)據(jù)分析團隊,并與其它團隊高效協(xié)同工作。
任職條件。
1.本科以上學歷;。
4.具備數(shù)據(jù)操作能力,熟練使用excel,熟練使用spss等至少一種統(tǒng)計軟件;。
5.具備獨立完成ppt制作,報告撰寫能力;。
6.良好的英文寫作能力,能撰寫英文分析報告;。
7.良好的溝通與表達能力,能與客戶對接需求。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇十一
3、負責客戶的`定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿足客戶的潛在及延展性需要;
4、與客戶及相關(guān)執(zhí)行人員的協(xié)調(diào)溝通,保證監(jiān)測活動數(shù)據(jù)的準確及有效達成;
1、對數(shù)字敏感,踏實,重視細節(jié),邏輯能力與學習能力強;
2、具有團隊協(xié)作精神,協(xié)調(diào)能力強,能在壓力下保證工作效率;
3、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,有一定的總結(jié)概括能力,具備較強的溝通與表達能力;
5、有廣告公司數(shù)字營銷工作背景優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗但認為自己能夠勝任這份工作的,同樣歡迎。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇十二
1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進行年度預(yù)算編制工作,對分部的年度預(yù)算進行匯總、審核、上報。
2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算,進行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。
3、牽頭進行分部內(nèi)新開店預(yù)算的編制、并進行匯總、上報,負責牽頭出具新開店決算。
4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進行多維度的分析,分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績,提供決策。
5、跟蹤財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題,提出管理建議,并跟蹤改進。
6、審核月度績效數(shù)據(jù),確??冃?shù)據(jù)的準確性。
7、通過分析,配合總部預(yù)算組進行預(yù)算標準、原則、制度的優(yōu)化,向總部提出優(yōu)化建議。
8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標準。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標及控制費用在預(yù)算內(nèi)使用。
10、負責異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理。
11、負責對異業(yè)和供應(yīng)商進行相關(guān)制度流程的培訓。
12、負責對促銷活動的審批及效果分析。
數(shù)據(jù)分析崗位工作計劃篇十三
職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;
2、貸后管理系統(tǒng)的'維護及相關(guān)數(shù)據(jù)導入;
3、相關(guān)日報、周報、月報的制作,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)報告;
4、完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作報告,及數(shù)據(jù)整理。
職位要求:
1、熟練使用excel軟件,如相關(guān)統(tǒng)計函數(shù)的使用;
2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、能夠獨立通過word、ppt編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告;
4、具有較強的責任心,做事認真、負責、仔細。
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