通過總結，我們可以準確把握自己的優(yōu)勢和短板，為今后的發(fā)展制定更加明確的目標和計劃。在寫總結之前，可以先制定一個詳細的總結計劃，以確保內(nèi)容全面而有條理。如果你需要參考一些總結范文，以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀范文，供大家參考。
幫辦代辦員工作總結篇一
行政服務中心幫辦、代辦制度為進一步深化行政審批制度改革，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為重點建設項目提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的審批服務，按照省、市相關要求，制定本制度。
一、代辦機構和職責縣政務服務中心設立幫辦、代辦服務窗口，具體負責行政審批業(yè)務和的幫辦、代辦工作。駐廳各窗口確定一名業(yè)務骨干作為幫辦、代辦密口的業(yè)務對接工作人員，負責本部門職責范圍內(nèi)相關業(yè)務的辦理工作。
二、幫辦、代辦的業(yè)務范圍和職責幫辦是指在接受申請人咨詢、協(xié)助準備齊全材料后，幫辦人員帶領申請人到相關窗口辦理業(yè)務。代辦是指申請人在準備齊全材料并完成材料交接手續(xù)后，由代辦員全程代替辦理。
1．幫辦代辦范圍。對于“全鏈條”、建設項目等涉及多部門的復雜事項或行政審批類涉及重點項目的事項申請人可申請代辦服務。幫辦主要內(nèi)容為與群眾關系密切的民生保障類公共服務事項；對來窗口辦理業(yè)務行動不便或其他特殊群眾，也可提供代辦服務。
2．幫辦代辦職責。所有幫辦代辦人員均應佩戦明顯標志，負責協(xié)調(diào)解答咨詢、受理代辦申請、指導和督促審批部門在承諾時限內(nèi)辦結審批服務事項，協(xié)調(diào)解決幫辦代辦服務中遇到的審批問題。入駐縣行政服務大廳的審批部門都要指定專門的幫辦代辦人員，負責本部門的幫辦代辦服務工作并提出合理化意見或建議。
三、代辦程序1．需要幫辦代辦的企業(yè)和群眾，就相關政務服務事項向幫辦代辦窗口提出申請。
2．屬于幫辦、代辦窗口業(yè)務范圍的，幫辦、代辦工作人員當場審查其現(xiàn)有材料是否齊全，對于材料齊全的幫辦事項，幫辦人員帶領辦理人去相關業(yè)務部門辦理；對于材料齊全的代辦事項，辦理人與代辦人員完成材料交接后，窗口向申請人出示代辦通知單，由代辦人員代替申請人完成代辦事項：材料不齊全的，幫辦代辦工作人員一次性列出缺少的材料以及補齊材料的途徑或方法，方便申請人方便快違地補齊材料；不屬于幫辦、代か業(yè)務范國的，為申請人提供引導服務，將申請人引導至該業(yè)務辦理窗口。
3．幫辦、代辦窗口實行窗口導辦、幫辦，相關業(yè)務窗口代辦的運行機制。在幫辦、代辦窗口受理業(yè)務后與相關業(yè)務窗口的工作人員對接，相關業(yè)務窗口要做好代辦工作。
幫辦代辦員工作總結篇二
深入學習實踐科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進一步加強農(nóng)村基層組織建設，推進社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)市委組織部及工作隊下派工作部署，按照局黨組要求，結合廣饒街道農(nóng)業(yè)規(guī)劃布局和顏一村實際，為整合社會資源，調(diào)動各方面力量，加大幫扶力度，加強新農(nóng)村建設整體推進工作，特制定此幫扶計劃。
一、目標任務。
按照張秋波書記“區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本、內(nèi)外結合、富民強村、和諧穩(wěn)定”的要求，圍繞社會主義新農(nóng)村建設主題，通過開展駐村幫扶工作，使以村黨組織為核心的村級組織建設得到進一步加強，黨員干部隊伍整體素質(zhì)進一步提高，民主管理進一步推進，精神文明建設進一步加強，村級經(jīng)濟明顯發(fā)展，農(nóng)民收入明顯提高，村民綜合素質(zhì)明顯提升，農(nóng)村社會更加和諧。
二、工作措施。
市知識_駐村幫扶工作組在幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（廣饒街道）黨委的正確領導下，在有關部門的大力支持下，緊密依靠村組干部和農(nóng)村黨員，充分調(diào)動廣大村民的積極性，努力在加強村黨組織和黨員隊伍建設、完善村黨組織工作機制、發(fā)展村級經(jīng)濟、推進農(nóng)村和諧社會建設上下功夫、見成效。
（一）關注民計民生，完善基礎設施。
按照社會主義新農(nóng)村建設要求，指導、幫助幫扶村想方設法籌集資金，切實加強基礎設施建設，著力改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件。發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，統(tǒng)籌推進農(nóng)村義務教育、文化、衛(wèi)生、社會保障等社會事業(yè)，加快完善農(nóng)村道路、美化、亮化、綠化等環(huán)境建設。開展“就醫(yī)直通車”活動，在村莊支路增設路燈，村口設減速帶等便民實事。
（二）區(qū)域幫扶。
利用我村擁有三家農(nóng)業(yè)合作社的優(yōu)勢，結合周邊農(nóng)業(yè)合作社成立東營第一家農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)社，實行松散管理，達到內(nèi)部成員信息、培訓、銷售渠道等方面的共享，資源整合的目的。在我村建立顏徐地區(qū)農(nóng)貿(mào)市場暨草莓季節(jié)_易市場，使之成為周邊區(qū)域的物流中心，從而帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
（三）產(chǎn)業(yè)幫扶。
在原有草莓種植的基礎上，指導幫扶顏華草莓合作社進一步加大土地流轉力度，擴大草莓種植面積，培養(yǎng)新增草莓種植戶，顏華草莓合作社社員輻射整個顏徐草莓種植區(qū)域，合作社要加強免費培訓、種苗提供、銷售渠道建設，引導草莓種植戶由簡易棚向永久棚、立體栽培、富硒方向發(fā)展，提高質(zhì)量，提升品質(zhì)，創(chuàng)立品牌。利用示范帶頭作用，攻克草莓重茬種植技術關，繼續(xù)完善農(nóng)業(yè)基礎設施配套，推進草莓示范觀光采摘基地建設，不斷擴大規(guī)模，最大限度的普惠全村村民；指導幫扶俊國沼氣合作社、循環(huán)農(nóng)業(yè)合作社實施好秸稈反應堆項目，申請綠色食品認證，依托自身優(yōu)勢創(chuàng)評有機食品認證。
（四）黨建幫扶。
指導幫助村兩委以創(chuàng)建“東營市優(yōu)秀基層黨組織”為主線，強化村級組織建設。深入學習實踐科學發(fā)展觀，幫助幫扶村抓好村干部教育培訓，特別是新任村干部的崗前培訓，進一步提高村干部的政治理論素養(yǎng)、群眾工作能力和建設社會主義新農(nóng)村的本領；指導、幫助幫扶村切實加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊伍。
積極推行把黨組織建在各類農(nóng)業(yè)合作社上，不斷增強村黨組織直接服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、引導群眾致富的功能；指導、幫助幫扶村建立健全村黨組織領導下的村民自治機制，進一步明確村“兩委”職責任務和工作程序，建立健全共青團、婦女、民兵、調(diào)解等村級配套組織，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設理事會等群眾自治組織作用，不斷推進黨務公開、村務公開和民主管理，完善“一事一議”制度，探索黨員參與、管理、監(jiān)督黨內(nèi)事務有效途徑，不斷提高村級民主管理水平；結合當前正在開展的“兩評一樹”活動，全面加強農(nóng)村黨員培訓和科技推廣力度，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，增強他們自身致富和帶領群眾共同致富本領，擔當起建設社會主義新農(nóng)村和全面建設小康社會的重任。
幫辦代辦員工作總結篇三
尊敬的各位領導：
非常榮幸能在今天的大會上作發(fā)言，這是組織的信任，更是對我的鞭策和鼓勵。
xx工業(yè)基地是我市工業(yè)發(fā)展的主平臺，是企業(yè)落戶建設的主陣地，各級領導寄予厚望，全市人民高度關注。我有幸于年進入工業(yè)基地這座大熔爐，走上服務客商、服務企業(yè)、服務發(fā)展的第一線，對我來說既是一種考驗、一種磨煉，更是一種光榮、一種信任。到園區(qū)工作以來，我始終牢記宗旨，懷揣責任，為項目落戶征地、用地平整、進場建設奔走往返、協(xié)調(diào)溝通，為服務企業(yè)發(fā)展、服務工業(yè)興市作出了積極努力。
一是主動對接，促成項目盡早入園。如果說項目簽約是招商引資的第一道工序，那么項目落戶則是關鍵重點。為推動簽約項目盡早落戶，我認真閱讀投資合同，把握主要條款內(nèi)容，主動與投資客商對接，幫助客商聯(lián)系代辦財政專戶入帳、土地出讓金結算等項目啟動相關事宜；在進園項目用地選址、土地平整、地基勘探、建設規(guī)劃、施工圖紙繪制等方面，積極為客商出謀劃策，成功推動了湖北風機、利成制衣、鴻盛建材等50多個簽約項目順利入園。
二是扎身一線，推動項目盡快開工。項目能否開工建設，征地交地是前提。為推動落戶項目盡早開工，我和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處征地專班人員一起，多次到田間地頭、到農(nóng)戶家中做工作，對不理解征地工作、不清楚征地政策的群眾耐心解釋，一次不行就兩次，兩次不行就三次，多次不行就想千方、設百計，托親戚朋友出面說服，直至做通為止。建威音響項目地塊一果林戶對安置補償不滿意，抵觸拖延不配合，我們在其家中、征地現(xiàn)場、親戚家中反復做工作20余次，最后用誠心感化了他。多年來，我參與項目征地地塊個，沒有發(fā)生一起因征地、拆遷引發(fā)的群眾纏訪和群體性事件，維護了社會穩(wěn)定，為項目動工創(chuàng)造了條件。在主抓項目建設過程中，我積極聯(lián)系協(xié)調(diào)相關各方，及時解決項目建設和企業(yè)生產(chǎn)中的供水供電問題，推動水電路訊等基礎設施配套，幫助落戶項目制訂施工方案和工作預案，促進項目建設按計劃推進。由于方案制訂周全，預案準備充分，宏達腳輪項目地塊創(chuàng)下30天完成征地、安宏兄弟服飾項目創(chuàng)下4個月建成投產(chǎn)的記錄。
三是深入摸排，全力化解矛盾糾紛。為促成開工項目加快建設，我一有時間就趕到項目建設一線，了解項目建設進展情況，深入查找存在的困難和問題，認真摸排各類矛盾，保障項目建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，有效制止了發(fā)生在楚王酒業(yè)的強攬供水工程、發(fā)生在兄弟服飾的強攬附屬工程、發(fā)生在齊圣橡塑的強攬主體工程等行為，有力打擊了強海二期建設中阻撓施工等惡意阻工行為。在西門電機廠區(qū)內(nèi)10千伏電桿遷移過程中，部分村民以鐵塔破壞了風水為名，百般阻撓施工。我和電力工作人員先后多次到思想不通的群眾家中交心談心，用事理說服他們，最后工程得以順利完成。金山食品建設之初，少數(shù)村民要求占地建房，幾次到施工現(xiàn)場拉閘停工。得知這一情況后，我和園區(qū)公安人員一道，找當事人進行政策宣傳和法制教育，打消了鬧事者借機搶建私房的念頭，排除了外界對項目建設的干擾。這些舉措化解了企地糾紛，消除了企地隔閡，融洽了商農(nóng)關系，保障了在建項目和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，構建了和諧企地關系。
四是幫困解難，提升服務企業(yè)質(zhì)效。企業(yè)無小事，企業(yè)的事就是自己的事，推不得、等不得、更拖不得。幾年來，我多次協(xié)調(diào)相關部門和單位，幫助企業(yè)辦理證照、協(xié)調(diào)企業(yè)繳費納稅、聯(lián)系信貸融資、協(xié)助企業(yè)招工引才、化解企業(yè)員工傷亡糾紛、解決企業(yè)安全生產(chǎn)突發(fā)事件等一系列急事難事。先后參與處置了利成制衣公司2起職工家屬鬧廠事件和2起園區(qū)企業(yè)重大安全生產(chǎn)責任事故，協(xié)調(diào)促成了強海公司7個集鎮(zhèn)生產(chǎn)加工點投產(chǎn)運行，協(xié)調(diào)落實了廣同銅業(yè)和兄弟服飾兩家企業(yè)210套公租房建設。今年四月份，我通過老鄉(xiāng)關系，積極與孝感招商銀行聯(lián)系，并誠邀該行馬行長一行6人來園區(qū)考察，促成了大自然公司與該行信貸對接，目前正在進行信貸評估，計劃申貸500萬元。多年來，我靠前貼近服務企業(yè)、服務項目建設，付出了辛勤的努力，也贏得了客商的一致好評。
今天，市委市政府召開聲勢浩大的幫辦工作大會，全方位推進幫辦服務，全面部署幫辦工作，充分體現(xiàn)了市委市政府抓工業(yè)、促發(fā)展的良苦用心和堅定決心。我將以這次幫辦工作大會為新的契機，秉持“樹立服務企業(yè)就是服務發(fā)展”的理念，牢固“工作圍繞項目干、服務企業(yè)我當先”的思想，以強烈的責任感、使命感，投身項目建設、服務企業(yè)發(fā)展，不讓投資客商因為我的原因而流失，不讓項目建設因為我的原因而擱淺，不讓企業(yè)發(fā)展因為我的原因而停滯，不讓廣水形象因為我的原因而受損，全力為客商、企業(yè)提供最優(yōu)服務，為實現(xiàn)xx百億工業(yè)園區(qū)目標，為打造中國風機名城、建設縣域經(jīng)濟強市作出應有貢獻。
一是主動服務，讓簽約項目落下來。加強簽約項目跟蹤銜接，對擬落戶園區(qū)的投資客商，主動取得聯(lián)系，積極對接溝通，掌握客商動態(tài)，了解客商意愿，打消客商顧慮，增強客商信心，促成簽約項目盡早開工。二是跟蹤服務，讓項目建設動起來。一切著眼加快項目建設，不怕跑斷腳，不怕磨破嘴，根據(jù)客商需要，及時跑部門辦理相關證照，跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)征地拆遷，跑農(nóng)戶做好群眾工作，跑周邊保障建設環(huán)境，不回避問題，不上交矛盾，力求在第一時間解決問題、化解矛盾，不讓項目開工受影響，不讓項目建設受阻滯。三是定向服務，讓企業(yè)效益好起來。牢固樹立“客商第一、企業(yè)至上”的理念，樂于和企業(yè)家交朋友，經(jīng)常到駐點企業(yè)走訪調(diào)研，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)營運行分析，破解企業(yè)發(fā)展難題，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)招工、融資、產(chǎn)品研發(fā)、市場銷售等問題，為企業(yè)提供靠前貼近服務，促進企業(yè)快速發(fā)展壯大。
謝謝大家。
幫辦代辦員工作總結篇四
為推進園區(qū)創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境工作，幫辦中心全力協(xié)助企業(yè)，為企業(yè)排憂解難，推進項目進展。堅持以企業(yè)和群眾為中心，以更快更好方便企業(yè)和群眾辦事為導向，把扎實推進供給側結構性改革落到實處，營造“四最”營商環(huán)境。結合園區(qū)實際情況以及工作安排，幫辦服務中心全年開展了以下工作：
一、“四送一服”工作開展情況。
深入企業(yè)開展宣講及走訪調(diào)研。1-10月份，園區(qū)共組織企業(yè)參加集中政策宣講52次，參與企業(yè)184家，參加總人數(shù)共計332人。共組織開展座談會46場次，參與企業(yè)71家。多種渠道宣傳共75次。營造濃厚的宣傳氛圍。其中被宣城日報、市政府網(wǎng)站“四送一服”板塊、市“四送一服”辦簡報等收錄4次。
園區(qū)幫辦聯(lián)系責任制度制定后，全員參與，定期走訪園區(qū)企業(yè)，基本實現(xiàn)走訪調(diào)研園區(qū)全覆蓋。以集中活動月、“三比一增”、現(xiàn)場活動推進周等活動為契機，先后走訪園區(qū)企業(yè)252次。
精準收集企業(yè)困難，著力解決實際問題。走訪調(diào)研過程中，共收集企業(yè)提出各類問題114個，其中園區(qū)自行解決108個，其他6個問題為人才要素、資金要素類問題。
1-10月份，園區(qū)組織對接人才要素9個，企業(yè)達成用工協(xié)議，解決人才問題共計127人次，土地要素1個，解決企業(yè)土地問題147畝，促成資金要素對接6個，解決企業(yè)融資14526余萬元。
千方百計解決遺留問題。1、安徽中合農(nóng)產(chǎn)品市場有限公司在省“四送一服”雙千工程綜合服務平臺反映“基礎設施配套資金應返還495萬未還”問題，根據(jù)市政府常務會議第43號紀要，涉及遺留問題，由園區(qū)管委會依法依規(guī)研究處理。園區(qū)管委會已通知企業(yè)。下一步，待與企業(yè)進一步討論后，出具可行性方案進行解決。
2、宣城百匯置業(yè)有限公司通過省“四送一服”雙千工程綜合服務平臺反映“希望政府繼續(xù)供地并履行協(xié)議承諾事項。”經(jīng)過與企業(yè)座談、溝通，150畝住宅用地與企業(yè)就選址達成初步意見，由于企業(yè)選擇不是規(guī)劃的住宅用地，正在進行規(guī)劃調(diào)整工作，待批準后通過招拍掛的方式出讓供地。
積極探索工程建設項目審批制度改革工作。《國務院辦公廳關于全面開展工程建設項目審批制度改革的實施意見》（國辦發(fā)〔2019〕11號）文件出臺后，根據(jù)市相關要求，中心參加國務院及電視電話會議各1次，參加市組織召開的培訓會共5次。中心多次深入學習討論最新出臺的相關文件，全面精準理解工程建設項目審批制度改革實施方案的精神和實質(zhì)，貫徹推行。
審批事項開展情況。園區(qū)建立了工程建設審批工作群，第一時間將工程建設項目審批改革最新進展及時傳達給園區(qū)企業(yè)，方便企業(yè)在最短時間完成審批事項辦理。截止2019年9月共在審批群內(nèi)向園區(qū)企業(yè)傳達相關改革等信息30余次。共完成63行政審批事項，其中項目備案4項，施工合同備案2項，監(jiān)理合同備案2項，項目技術負責人變更（釋放）14項，外地檢測機構入宣檢測備案1項，質(zhì)量安全報監(jiān)12項，申請占用城市綠地及挖掘城市道路3項，施工圖查審合格證備案1項，施工許可申請13，工程竣工驗收備案9項，綠化工程設計方案備案1項，新增通信鐵塔的行政審批事項1項。
審批時限大幅壓縮。幫辦中心通過加強政務服務窗口隊伍建設，提高服務意識、法律意識和依法行政能力，嚴格遵守建筑工程施工許可審批的程序和規(guī)定。對重大建設項目，組織窗口工作人員提前介入，實行“一對一”服務，幫助和指導建設單位做好施工許可證申報工作。進一步優(yōu)化辦事流程，一是取消不合理、不必要的前置條件，整合多個審批事項“并行審批”并聯(lián)審批、限時辦結”，減少企業(yè)多頭跑，進一步壓縮審批時限，實現(xiàn)了一套表單、一窗受理辦結。
三、
入選典型案例不少于2次，并留下影像資料，以方便幫辦人員之間交流和領導查閱。
挖掘城市道路審批5工作日內(nèi)出具行政許可，占用城市綠化用地審批5個工作日內(nèi)出具行政許可，力爭行政審批辦理時間比去年整體縮短50%。積極落實推進《宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)行政審批容缺受理制度（試行）》，申辦單位（申辦人）所申請的事項屬于容缺受理事項，同意與窗口簽訂容缺受理承諾書后，窗口立刻啟動容缺受理流程。1小時內(nèi)完成容缺受理流程，容缺辦件在5個工作日內(nèi)補齊。
四、存在問題。
今年以來，各幫辦服務人員幫辦服務中心的各項工作有序開展并取得實效。但是面對新的形勢、新的任務，我們必須清醒地認識到自身存在的不足。
幫辦人員素質(zhì)需要進一步提高。一是主動性不夠。幫辦人員只能完成幫辦服務規(guī)定的工作，缺乏主動性、創(chuàng)新性。二是缺少個性化。幫辦服務人員沒有相關專業(yè)知識、知識面較窄，整體素質(zhì)需要提升。
幫辦服務領域需要進一步拓展。幫辦服務工作僅僅局限于上傳下達、聯(lián)絡服務等方面，很少能為企業(yè)在經(jīng)營、生產(chǎn)、管理等方面提供優(yōu)良服務。
完善培訓體系，提升幫辦水平。在不斷涌現(xiàn)的新形勢面前，要想出色地做好幫辦代辦工作，關鍵就在于能否適應當前新形勢。鑒于良莠不齊的幫辦素質(zhì)和企業(yè)日益增長的服務需求之間的矛盾，幫辦服務培訓體系的建立和完善已迫在眉睫。
個人素質(zhì)方面，側重于責任主題教育，嚴格倡導責任比能力更重要，敬業(yè)比水平更重要的敬業(yè)精神，對幫辦人員進行責任主題教育，幫辦服務的責任心和敬業(yè)水平。
業(yè)務能力方面，主要是指跟從事幫辦企業(yè)相關的業(yè)務知識學習。舉辦幫辦服務培訓班，增強幫辦人員在經(jīng)濟、管理、財務等方面的知識積累，對幫辦企業(yè)的生產(chǎn)技術和市場營銷相對熟悉，以便在適當時候為幫辦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展建言獻策。同時，幫辦人員要深刻掌握園區(qū)的區(qū)位、資源、金融服務、產(chǎn)業(yè)配套、招商引資優(yōu)惠政策等，進一步突破幫辦服務的局限性，提高幫辦服務水平。
拓展幫辦領域，深化服務內(nèi)涵。隨著招商工作的不斷深化，相配套的服務也該應時而變，幫辦服務體系需要不斷完善，幫辦服務外延需要進一步拓展，在政策法規(guī)范圍內(nèi)對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全面幫辦。
幫辦不能局限于對現(xiàn)有企業(yè)的幫辦，也要提升在招商中的幫辦服務水平，樹立幫辦服務的品牌，提升園區(qū)對外服務知名度，提高以商招商的成功率，為地區(qū)發(fā)展方向提供可靠的參考信息，促進園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
讀完很開心，知道了不少！
幫辦代辦員工作總結篇五
通過重點幫扶項目推動全村經(jīng)濟全面發(fā)展，至201_年底全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達1000萬元，村集體收入5600元，農(nóng)民人均純收入5080元，群眾生活水平明顯提高。
二、幫扶項目。
(一)加強基礎設施建設，改變村容村貌，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。
今年計劃對3公里長石林公路進行拓寬硬化，即路基拓寬米，水泥路面加寬米，厚度20厘米。預計需投入資金62萬元，其中青苗賠償、路基拓寬、遷移桿塔以及片石基礎等需資金10萬元，路面硬化及水溝、護坡等各項配套設施需資金52萬元。
(二)鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，多渠道增加群眾收入。
1、加強農(nóng)田水利基礎設施維護。重點做好磨石坑水圳的維修維護，確保我村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水。
2、發(fā)展煙葉種植業(yè)。我村農(nóng)田適宜于發(fā)展種植煙葉生產(chǎn)，計劃發(fā)動群眾種植煙葉500畝，并由村包干角落干部指導煙農(nóng)采用除濕機、空調(diào)機解決雨天不能曬煙葉的困難問題，提高煙農(nóng)的煙葉質(zhì)量，增加煙農(nóng)收入。
3、發(fā)展茶葉經(jīng)濟。扶持種植茶葉農(nóng)戶和茶葉加工戶10戶(見附表)，每戶補助1000元，用于添置茶葉機械。同時聘請縣農(nóng)茶局技術專家和內(nèi)安溪茶區(qū)的制茶能手到村進行茶葉栽培及制作、科學防治病蟲害培訓，以此提高群眾的茶葉制作水平，增加茶農(nóng)收入。
三、保證措施。
(一)健全機制落實責任。將幫扶項目建設列入我村今年重要議事日程，配足配齊專門工作人員，成立重點幫扶項目工作小組，將具體項目任務分解到具體人，明確具體落實時限，確保按時按質(zhì)按量完成各項工作任務。
(二)廣開渠道籌措資金。一方面，召開村民代表大會和村民小組會，實行“一事一議”制度，充分調(diào)動廣大村民參與家鄉(xiāng)建設的積極性，克服等、靠、要的不良理想，樹立靠自己的骨頭長肉的精神風貌，積極發(fā)動廣大村民捐資，形成“人人參與家鄉(xiāng)建設”的良好氛圍，做到“積小錢辦大事”;另一方面，積極向上級有關部門爭取資金、技術方面的支持，使重點幫扶項目能真正落到實處，取得成效。
(三)加強培訓提高產(chǎn)量。舉辦農(nóng)業(yè)實用技術培訓班，特別是在春秋兩季舉辦茶葉制作技術培訓，全面提高茶葉產(chǎn)量和質(zhì)量，積極引種優(yōu)質(zhì)雜優(yōu)水稻良種，全面提高糧食產(chǎn)量。
(四)強化跟蹤確保效益。加強幫扶項目建設進展情況的跟蹤督促，做好上情下達、下情上傳工作，確保幫扶資金?？顚Ｓ茫浞职l(fā)揮幫扶資金效益。
幫辦代辦員工作總結篇六
xx年，市外^v^以黨的xx大精神為指導，根據(jù)《關于對xx年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發(fā)〔〕23號)和《關于開展“”市級機關部門單位幫村黨員干部幫戶活動的意見》的文件精神和總體部署，我辦認真做好結對扶貧工作。結合本辦實際，真情幫扶，在開展與海門市包場鎮(zhèn)河南村的“部門單位幫村，黨員干部幫戶”工作中取得了較好的成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、組織領導到位，確保幫扶規(guī)范化。
開展結對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀，提高資源利用效率，協(xié)調(diào)地域經(jīng)濟發(fā)展的有效形式。我辦領導始終把結對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作，積極采取幫扶措施，不斷拓展扶貧工作新局面。年初我辦把結對扶貧工作列入辦重點工作，對全年的扶貧工作進行專門研究和部署，成立了以黨組書記任組長的結對幫扶工作領導小組，明確一名分管領導主抓此項工作，并專門安排友城友協(xié)支部負責日常聯(lián)絡，責任落實到人。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實責任、落實資金，從實現(xiàn)共同富裕的大局出發(fā)，傾情傾力，認真對待和落實幫扶工作，以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。
二、扶貧助困到位，確保幫扶有成效。
xx年，我辦緊緊圍繞結對幫扶工作責任目標，認識到位，行動迅速，措施扎實，充分發(fā)揮我辦職能優(yōu)勢，結合海門包場鎮(zhèn)河南村實際，有針對性地制訂了幫扶方案，重點抓好了以下工作：
一是充分發(fā)揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極組織開展走基層、送溫暖活動。在端午、春節(jié)等重大節(jié)日前夕，分別組織黨員干部3次對結對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問，并給予該家庭1600元經(jīng)濟救助，及時幫助解決他們當前家庭生活上面臨的暫時困難，幫助他們重樹致富的信心，讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。
二是組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調(diào)查。通過召開座談會、走訪群眾等形式，詢問他們在生產(chǎn)、生活方面的困難，詳細了解村情，理清幫扶思路。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎上，制定了幫扶方案，并將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機結合，通過開展扶貧助困活動，進一步密切了黨群、干群關系，確保了結對幫扶工作有序推進，加強了結對幫扶活動的有效落實。
三是堅持既扶貧，又扶志，積極做好政策宣傳與群眾思想工作。xx年，我辦組織黨員干部先后3次深入結對村、結對戶中，采取面對面交流等方式，一方面切實宣傳好黨的xx大一系列新觀點、新部署;另一方面積極引導他們樹立勤勞致富、創(chuàng)業(yè)致富，自強自立的意識，增強他們對改革發(fā)展的信心，幫助他們提高素質(zhì)，學會一技之長，增強就業(yè)本領和創(chuàng)業(yè)能力。
四是在財力有限的情況下，先后給予河南村4000元資金，作為對河南村社區(qū)公共服務中心建設的資金扶持，以此來幫助豐富該村群眾的業(yè)余文化生活。
三、存在的主要問題。
結對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是黨員干部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改進;二是由于業(yè)務工作繁忙，安排和組織下去的時間次數(shù)比較少，宣傳力度還不夠;三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。
四、xx年工作打算。
努力發(fā)揮本辦職能優(yōu)勢，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收，促進區(qū)域經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌科學發(fā)展做出新的貢獻。
幫辦代辦員工作總結篇七
2020年根據(jù)公司人事調(diào)整，我由集團辦公室調(diào)至招商部，從事工業(yè)項目招商工作。工作的開展雖然遇到了諸多困難，但在領導及同事的關懷、幫助下，我很快適應了新的部門和新的工作內(nèi)容，隨著工作的開展，我對工業(yè)板塊產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資工作有了更為全面的認識?，F(xiàn)對2020年工作總結如下：
于2020年x月x日將項目廠房轉讓及項目扶持相關事項提交辦公會議審議通過；2020年x月x日，將項目資產(chǎn)轉讓有關事宜提交總經(jīng)理辦公會及董事會審議通過；2020年x月x日，將項目有關事項提交管委會2020年第x次辦公會審議通過；并于2020年x月x日與xx有限公司簽訂《廠房購買框架協(xié)議》、《項目投資協(xié)議書》和《專項扶持協(xié)議》。并配合公司資產(chǎn)財務部，完成《廠房購買協(xié)議書》和《設備轉讓協(xié)議》的合同簽訂工作。同時，積極協(xié)調(diào)xx公司于12月24日完成相關購買價款支付。
于2020年x月x日完成智能制造配套項目上會審議工作，并于2020年x月與企業(yè)簽訂《套項目投資協(xié)議》和《補充協(xié)議》。并及時與土地出讓部門溝通，力爭盡快完成項目地塊出讓，確保項目在2021年順利啟動建設。
多次與xx重慶公司就開展項目合作進行對接，并兩次赴北京xx總部拜訪集團高層。目前，雙方已就在xx區(qū)建立5g生產(chǎn)基地、品牌銷售中心、打造智慧化區(qū)和將智能終端產(chǎn)品生產(chǎn)訂單轉移至xx區(qū)生產(chǎn)等合作事項初步達成一致。待xx集團董事長來區(qū)拜訪期間完成《戰(zhàn)略合作協(xié)議》的簽訂工作。
多次赴北京、昆山、南陽、深圳等地對接優(yōu)質(zhì)項目，力爭引入xx區(qū)落戶。做好來訪企業(yè)對接工作，完成xx集團、xx考察團、xx集團等多大型龍頭企業(yè)來訪的對接工作。三是完成xx區(qū)工業(yè)板塊各類招商引資資料的編制工作。
通過這一年的工作歷練，經(jīng)過自己認真總結，我深知在工作中很多方面還存在不足。比如缺乏工作經(jīng)驗導致不能很好的應對工作中遇到的問題、工作中缺乏創(chuàng)造性思維、專業(yè)知識水平還有待提高等問題。在今后的工作中我將通過以下幾個方面的努力，保質(zhì)保量的完成自己的本職工作：
一是加強專業(yè)知識的學習與積累，多向書本學、向先進學，進一步提高自身業(yè)務能力；
三是加強同事間的協(xié)同配合。
總結這一年的工作，我的專業(yè)知識水平得到了提高，工作經(jīng)驗和能力也得到了提升。在以后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，全力做好招商引資工作。
幫辦代辦員工作總結篇八
讓一所農(nóng)村薄弱學校在制度建設和教學管理中有所改進，并讓該校兩名年輕教師在一年內(nèi)成為縣級教學能手。
二、幫扶任務。
幫扶九年制學校并指導齊龍、周洲的教學和教科研工作。
三、幫扶措施。
年9月，赴九年制學校實地考察，征求幫扶意見和方式，并確定幫扶老師和聯(lián)系方式。
年10月上旬，制定幫扶計劃，并根據(jù)上海培訓所得給幫扶學校全體教師做報告1次。
年10月下旬，聯(lián)系xx給幫扶學校教師上示范課，并每人做一次教育教學講座。
年11月上旬，帶領xx去幫扶學校重點觀摩xx的課堂教學，開展評課議課。
年11月下旬，赴幫扶學校調(diào)研學校管理、制度建設、班級活動、課程開展等情況，提出具體指導意見。
年12月，組織xx老師到我校觀摩課堂教學，并參加我校集體教研活動。
幫辦代辦員工作總結篇九
xxx公司：
首先，很榮幸能代表明山全體村民給xx省xx投資有限公司寫這封感謝信，只言片語表達不出我們?nèi)w村民對你們的感激之情。是你們不怕辛苦、勤勞工作以及嚴謹細致的工作態(tài)度帶給了我們幸福和諧的新家園。在你們的支持和幫助下，明山村發(fā)生了翻天覆地的變化，這也使得我們看到了生活的新希望，讓我們明白了勤勞勇敢的人們將會擺脫貧窮的命運。
明山村是一個坐落于較偏僻地區(qū)的山村，三面環(huán)山且背靠大山落戶，風景環(huán)境良好，人民勤奮努力，但長期以來的交通不便使發(fā)展落后，日用水源離村遠，用水則需車拉，但由于前些年的道路狹窄陡峭，拉水存在嚴重的安全隱患，飲用水多為山泉水，水源處無任何保護及消毒措施。
數(shù)月之前，每逢下雨或下雪天氣，村莊道路可以說是寸步難行，到處泥洼，流水肆意橫行，別說出門勞作，就連同出門背柴也是心有余而力不足。雨雪天氣突發(fā)大病的病人因交通的不便，也只能坐等天晴。學生上學也是困難重重，從村里徒步往離十幾公里的學校走，天好則是累點，若天氣不好，大人們冒雨冒雪鏟路前行送孩子上學，現(xiàn)如今的生活與昔日相比可謂天壤之別。
20xx年是明山村具有里程碑意義的一年，這一年一個到處泥洼，溝壑遍布的村莊，變成了四周村莊民眾羨慕學習的文明村落。20xx年在水投公司的幫助下，明山村相繼啟動實施了公里的環(huán)村道路硬化工程，修建文化廣場，農(nóng)家書屋，改造村級陣地及安裝32盞路燈......這一年來省水務投資集團公司水利機械化公司總工程師胡秉虎駐村幫扶以來，吃住在村，了解貧困狀況，分析致貧原因，并逐戶制定了脫貧發(fā)展計劃，幫辦實事改善發(fā)展條件。
晚上出門處處路燈，使得寂靜漆黑的夜晚變得燈火輝煌，就像是我們的激情被點亮，在看不到前程的日子里遇到了指路的明燈。相逢相對的笑臉，和諧文明的村莊不再只是心中的念想。
一切的變化，歸功于省水投公司的幫助和支持，是你們的到來，給我們的小山村帶來了致富的新希望，你們不僅僅方便了我們出行的道路，也開闊了我們的視野，為我們的發(fā)展奠定了基礎，奔小康不再是奢望。
感謝你們，因為有你們，我們的生活將會越來越好;感謝你們，因為有你們，我村的發(fā)展會越來越快;感謝你們，因為有你們，我們的幸福感越來越強了。
最后，謹代表明山村全體村民祝甘肅省水務投資有限公司的全體員工身體健康，工作順利，預祝大家新年快樂，萬事如意!
xuexila。
20xx年x月x日。
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幫辦代辦員工作總結篇十
(一)完成情況全鄉(xiāng)幅員面積57平方公里，轄5個行政村，18個村民小組，人口3130人，耕地面積3211畝。201_年，萬源市分配我鄉(xiāng)貧困人口總數(shù)620人，實際錄入620人，貧困村2個，實際錄入2個。我鄉(xiāng)識別出貧困農(nóng)戶199戶，貧困人口數(shù)620人，按照“一高一低一無”的標準識別出貧困村2個(杜家坪村、道子坪村)。201_年度全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶脫貧18戶、52人。201_上級下達我鄉(xiāng)年預脫貧指標101人，已分解落實到各村，并在駐村工作隊的指導下制定了脫貧計劃和措施，確保年底完成脫貧目標任務。根據(jù)全市統(tǒng)一調(diào)度扶貧資源的安排，市法院定點幫扶我鄉(xiāng)2個貧困村，市法院對2個貧困村都相應制定了扶貧規(guī)劃，在資金、技術、基礎建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓等方面加大扶持力度。
(二)建立健全檔案資料貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織各村信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鄉(xiāng)有電子檔案，并上報市扶貧移民局備案。
二、主要做法與措施。
(一)加強領導，組建工作機構一是成立了由鄉(xiāng)主要領導任組長，分管領導任副組長，其他相關人員為成員的__鄉(xiāng)精準扶貧工作領導小組，對工作開展情況進行督促、檢查和指導。各村組建專門工作班子，加大落實力度，全力推動精準扶貧工作有力、有序、有效開展。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建5個以包村領導、駐村干部、村社干部為主體的駐村工作隊，分別進駐5個行政村，將精準扶貧工作和黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，協(xié)同配合，各司其職，齊抓共管。
(二)結合實際，制定實施方案按萬源市市精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《__鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農(nóng)村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內(nèi)容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮(zhèn)政府領導，相關部門配合，鄉(xiāng)政府負責，村支“兩委”具體落實的農(nóng)村扶貧對象識別工作機制。
(三)層層落實，部署周密201_年6月6日召開了__鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，5個行政村成立了由駐村干部、村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鄉(xiāng)的精準扶貧建檔立卡工作在8月底前能按時按質(zhì)按量完成。
(四)規(guī)范程序，識別公開民主。為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數(shù)據(jù)，在工作中嚴格遵循堅持統(tǒng)一標準、全面調(diào)查;堅持實事求是、科學識別;堅持分級負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的四項基本工作原則，采取在農(nóng)戶申請的基礎上，調(diào)查人員進村入戶調(diào)查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我鄉(xiāng)結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環(huán)節(jié)，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優(yōu)先納入貧困人口范疇，然后根據(jù)調(diào)查收入低于新標準以下的農(nóng)戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，及時糾正評議、公示中出現(xiàn)的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調(diào)的調(diào)查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調(diào)查，村組評議，鄉(xiāng)審核”原則，達到摸排全面，調(diào)查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農(nóng)村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質(zhì)量和實效。
(五)廣泛宣傳，培訓到位通過召開動員會、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時，基于農(nóng)村廣大貧困群眾文化素質(zhì)低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農(nóng)活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內(nèi)容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間，我鄉(xiāng)舉辦各級培訓班2期共80人次，進村入戶開展識別工作的干部共20余人，向廣大農(nóng)民朋友發(fā)放宣傳資料800余份，極大地推動了我鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩(wěn)妥進行。
(六)加強督查，確保實效我鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作領導小組深入5個村督查指導，對貧困戶名單及相關檔案進行抽樣檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予指出糾正，需要解釋的進行耐心解釋，確保做到公開、公平、公正。6月份以來，我鄉(xiāng)派出多批次干部組成的工作小組深入村社，采用隨機抽查的辦法，抽檢了5個村的18個社共199戶貧困家庭，對照農(nóng)戶申請表中的數(shù)據(jù)和情況進行逐項檢查。通過村干部反映、向附近村民了解情況以及到貧困戶家實地察看、詢問等多種方式核實，確保識別對象不錯位、不缺位，實現(xiàn)了符合政策的一戶不漏、不符政策的一戶不評，讓真正需要得到扶助的貧困農(nóng)戶享受到國家改革發(fā)展的成果。
三、存在的問題。
一是個別村社干部思想認識不到位。一些村在思想認識上存在誤區(qū)，認為貧困對象識別程序混亂，導致工作推進緩慢。二是個別村社宣傳發(fā)動不夠到位，部分群眾存在認識偏差。在工作開展期間，不少農(nóng)戶認為被確定為貧困戶后會得到很大的利益，特別是在信息采集環(huán)節(jié)需要貧困戶提供銀行賬號。三是一些村干部作風不扎實、工作不細致。一些干部為了減輕工作量，填報數(shù)據(jù)不夠細致，也出現(xiàn)個別有關數(shù)據(jù)錯誤。
四、下一步打算。
(一)檔案歸檔，完善數(shù)據(jù)庫。由于我鄉(xiāng)的扶貧建檔立卡相關的檔案資料較多，我鄉(xiāng)將安排專人負責，繼續(xù)完善檔案數(shù)據(jù)庫。
(二)結合實際，分類制定落實幫扶措施。根據(jù)幫扶對象的特點和需要，結合每個村的實際，分類制定扶助措施，落實幫扶計劃。在幫扶形式上與整村推進、基礎設施、產(chǎn)業(yè)扶貧、貼息貸款、技能培訓、勞動力轉移、社會保障等多種形式和措施結合。
幫辦代辦員工作總結篇十一
幫辦代辦是近年來興起的一種服務模式，它幫助人們解決繁瑣的事務，節(jié)省寶貴的時間和精力。在我多年的使用中，我意識到幫辦代辦不僅僅是一種服務，更是一種生活方式。在這篇文章中，我將分享我對幫辦代辦的心得體會，探討其在我生活中的重要性和價值。
第二段：減輕生活負擔。
生活中有許多瑣事需要處理，而這些瑣事常常奪走我們寶貴的時間和精力。幫辦代辦的存在，使我們能夠將這些瑣事交給專業(yè)的人士來處理，從而減輕我們的負擔。例如，代辦購物可以讓我們省去買菜的時間，代辦信件可以避免我們排隊郵寄物品。同時，幫辦代辦的效率和專業(yè)程度也能保證事務的順利進行，進一步提高了我們的生活質(zhì)量。
第三段：提高工作效率。
幫辦代辦不僅可以在日常生活中起到輔助作用，同樣也可以在工作中發(fā)揮重要的作用。正如人們所說，時間就是金錢。在競爭激烈的社會中，我們需要盡可能節(jié)省時間，提高工作效率以獲得競爭優(yōu)勢。幫辦代辦可以將一些繁瑣的事務交給專業(yè)人士來處理，從而減輕我們的工作負擔，讓我們有更多的時間去集中精力完成更重要的工作。這不僅能提高工作效率，還能為我們創(chuàng)造更多的商業(yè)機會和人脈資源。
第四段：解決專業(yè)問題。
在日常生活和工作中，我們難免會遇到一些專業(yè)性的問題，而這些問題常常需要我們花費大量的時間和精力去解決。而如果我們將這些問題交給專業(yè)的人士來解決，不僅可以節(jié)省時間，同時也能得到更準確和專業(yè)的解決方案。例如，在法律事務方面，幫辦代辦可以為我們提供專業(yè)的法律咨詢和協(xié)助，幫助我們更好地處理法律問題；在健康管理方面，幫辦代辦可以為我們提供專業(yè)的醫(yī)療服務和指導，讓我們更好地保持健康。這些專業(yè)的解決方案可以幫助我們更好地應對問題，提高我們的生活質(zhì)量和工作效果。
第五段：總結意義。
通過對幫辦代辦的使用和體驗，我深刻地意識到它在現(xiàn)代社會的重要性和價值。幫辦代辦不僅可以減輕我們的生活負擔，提高我們的工作效率，還能解決我們所遇到的專業(yè)問題。它給我們帶來了時間、精力和專業(yè)資源的解放，為我們創(chuàng)造了更多的機會和可能性。因此，在今后的生活和工作中，我將繼續(xù)信賴幫辦代辦，并將其作為一種重要的生活方式，讓我的生活更加便捷和高效。
以上就是我對幫辦代辦的心得體會的總結和探討。幫辦代辦的存在是為了解放我們的時間和精力，用專業(yè)的服務來滿足我們的各種需求。在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中，它對于個人和社會的意義和價值不可忽視。讓我們珍惜這項服務，并合理利用它，讓我們的生活更加美好和充實。
幫辦代辦員工作總結篇十二
20xx年上半年轉眼已經(jīng)過去，回顧過去的工作，在行領導和同事的`關心支持下，無論思想上，還是工作上都取得了一定的成果，現(xiàn)將工作情況總結如下。
在過去的工作里，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。我深刻認識到自己的業(yè)務技能還遠遠達不到要求，離標準還有很大的一段距離，所以督促自己不斷提高自身業(yè)務技能，同時加強自身的思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀。
在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“行興我興、行衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；作為一名報表報送人員，我深深意識到自己崗位的重要性，意識到自己肩負的使命的沉重性。數(shù)據(jù)報送的及時，準確。高效關乎著監(jiān)管部門對我行的評價是否達到標準，馬虎不得。同時恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照安全保衛(wèi)相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，防范意識到位，確保了安全無事故。
經(jīng)過三年的工作，積累了一些經(jīng)驗，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習，不斷豐富自已的專業(yè)知識，為成為一名合格的村鎮(zhèn)銀行人員而奮斗。
幫辦代辦員工作總結篇十三
我學到了很多的.知識。比如說填制好憑證之后就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點像小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有必須的耐心和細心是很難勝任的。因為出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學校，錯了還能夠用刀片把它刮掉，在公司里，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。如說：
1、寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上職責人的章子，這樣才能作廢。而我們以前在學校模擬實習時，只要用紅筆劃掉，在寫上“作廢”兩字就能夠了。
2、寫錯摘要欄，則能夠用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，必須要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學校模擬實習時，對摘要欄很不看中，認為可寫可不寫，沒想到那里還有名堂呢！真實不學不明白啊！
3、對于數(shù)字的書寫也有嚴格的要求，字跡必須要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，而不能亂寫，否則總帳的借貸雙方就不能結平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點兒馬虎，這并不是做作業(yè)或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的帳務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
所有的帳都記好了，接下來就結帳，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，并且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在王會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不明白要把帳本涂改成什么樣貌。這真是應了一句話：不試不明白，一試嚇一跳！
從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎樣一回事。王會計很要耐心地跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單，有了個基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
除了做好會計的本職工作，其余時間有空的話我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原先跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業(yè)務要怎樣和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。路途遙遠自不必說，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負責日常的現(xiàn)金庫，日常現(xiàn)金的保管與開支，以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果，什么都要電腦化了。稅控機就是打印出發(fā)票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一齊整理在原始憑證里的。其實它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么簡單了。于是我便在閑余時間與出納聊聊稅控機的使用，學會了基本的操作，以后走上工作崗位也不會無所適從，因為在學校學的課本上根本就沒提過這種新的機器，看來實習真的很重要??！
幫辦代辦員工作總結篇十四
各位代表、領導、同志們：
按照《^v^城市居民委員會組織法》的規(guī)定和《浙江省社區(qū)居民委員會換屆選舉工作暫行規(guī)定的要求》。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作有關精神。勝山鎮(zhèn)第六屆居民委員會任期已滿。但我受上屆委員會的委托，向大會作三年來的工作報告，并請各位居民代表提出寶貴意見和建議。
勝山鎮(zhèn)居委現(xiàn)有居民1778人，1179戶。退管人員161人、殘疾人7人、重點優(yōu)撫對象3人、低保對象3人、一個居委黨支部。現(xiàn)在有黨員82人，居委會擔負著社會保障社區(qū)管理。社區(qū)黨建三部分任務。上為黨委政府分憂，下為居民群眾解愁。
一、三年主要工作開展情況。
1、增強服務意識，提高服務功能。
三年來共增加民居234人，106戶。增加的人員極大部分是回鄉(xiāng)大學生，還有一部分是在勝地名苑購房落戶的外地人員。這些人員都是本地的天之嬌子、外地的精英。真所謂“二高一輕”即文化程度高、政治覺悟高，年紀輕。再加上一批老居民也都是高素質(zhì)的人員。他們都是從原國營單位大集體單位轉來的下崗工人。還有教師等等人員。針對這樣一個群體要管理好，服務好。需要我們在加強自身建設不斷提高自己的同時。最關鍵的首先要有一個熱心為他們服務的意識，增強服務功能。鎮(zhèn)黨委為我們專門配備了一位專門負責日常事務的工作人員，解決居民的一些實際問題。如在生活困難、土地建房、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、計劃生育方面等等。三年來累計的生活困難戶、下崗工人申請服務176人/次。為殘疾人、老年人服務156人/次。為育齡婦女、獨生子女、未婚青年服務47人/次。為黨員服務272人/次。辦理各位保險服務1078人/次。開出各位證明262人/次。
2、在精神文明建設中發(fā)揮新作用。
帶領廣大居民積極參與社會主義精神文明建設。在社會公德、職業(yè)道德、家庭美的建設中，發(fā)揚社會主義新風尚，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。配合各村參與全鎮(zhèn)“環(huán)境衛(wèi)生整治”工作。廣大居民從爭做文明公民。自覺保護環(huán)境、美化家園、維護家庭和睦、鄰里團結，積極倡導科學，健康文明的生活方式。三年來，沒有一起因群眾不良的生活方式而影響居住村環(huán)境衛(wèi)生工作的事件。為促進全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，社會風氣好轉，公共設施的愛護，起到了積極作用。
3、充分發(fā)揮居委會的職能作用，維護廣大老年人的切身利益。
為切實保障企業(yè)退休人員的身體健康提高晚年生活質(zhì)量。20xx年6月份，在勝山衛(wèi)生院對企業(yè)退休人員進行了一次健康檢查，參檢人數(shù)52人。
三年來辦70以上老年人辦理《省級老年人優(yōu)待證》49人，60以上優(yōu)待證52人。
4、配合主管部門開展各項服務工作。
到目前為止，共有95人參加城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老金保險，有37人參加基礎養(yǎng)老金保險。三年來參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險達1008人/次。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險723人/次。共發(fā)放臨時性求助及春節(jié)期間補助金約40600元，其中為老黨員困難黨員發(fā)放14人，5000元，助醫(yī)對象26人，22400元，春節(jié)訪貧送溫暖6人，3600元，重點優(yōu)撫對象3人，7200元，市總工會特困家庭求助資金2人，1200元，大發(fā)化纖捐資困難戶2人，1200元，助學4人其中高中2人，大專2人。
三年內(nèi)無一起民事、刑事案件，無計劃外生育。
過去三年居委所取得的成績，跟上級黨委的關心，全體居民的積極參與，及在座各位代表的共同努力分不開的的，為此，我代表第六屆居委會表示衷心的感謝。
工作中存在的問題：
1、開展為社區(qū)服務缺乏資金和必備條件。幾年來，居委會雖然想過辦法，出過主意。
2、一些居民反映較大的，如土地建房、水、電等在改建過程中與所在村村民收費不一致，沒有得到根本的解決。
3、居委會辦公場地小，甚至不知道辦公地點，這給居委會的工作和發(fā)展帶來很大困難，面對以上困難和問題，我們在今后的工作中，要加倍努力，認真研究對待。我們深信埋在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，以上問題將會逐步得到解決。
今后三年的工作目標：
1、宣傳貫徹黨的路線方針、政策和國家的法律法規(guī)。完成鎮(zhèn)黨委、政府及各部門交給各項任務。
2、一切從實際出發(fā)，一如既往地維居民群眾服務。
3、主動與各村協(xié)調(diào)解決一些居民的實際困難和問題，僅可能使居住在各村的居民能享受同村村民的同等待遇。
4、積極爭取在勝地名苑內(nèi)沒有居委會辦用場所及居民的活動場所。為居民的生產(chǎn)、生活帶來更多的方便。
幫辦代辦員工作總結篇十五
2021年是“十四五”起步之年，也是深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的關鍵之年，我將更加勤勉工作，努力把中心建設成讓廳黨組放心、讓人民群眾滿意的“文明出彩窗口”。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦行政服務中心主任兼黨支部書記黨建工作述職報告。
我于今年xx月履職行政服務中心主任兼黨支部書記，在這兩個多月的時間里，通過快速融入、談心談話、查閱資料和履職實踐，總體感到中心黨支部“一班人”政治忠誠、團結干事、務實創(chuàng)新，全體人員思想素質(zhì)好、敬業(yè)精神強、爭先氛圍濃，是一個有激情、敢擔當、善作為的好集體?；仡?0xx年工作，在人事處工作時，協(xié)助處長認真抓好地市干部隊伍建設、全系統(tǒng)人事檔案和工資管理工作，高標準完成了工作任務。到行政服務中心之后，堅持以黨的建設高質(zhì)量推進服務水平高質(zhì)量，全力服務大局，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)述職如下：
一、履職盡責情況。
一年來，我始終把抓好黨建作為政治責任，認真履行管黨治黨職責，積極創(chuàng)新工作方法，較好地推動中心全面建設。
一是堅持抓經(jīng)常打基礎。無論在人事處負責一方面工作，還是到中心任書記，都能不斷強化“責任”意識，扛牢自身職責?？茖W謀劃。以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，借鑒先進單位和個人的好做法，科學制定年度工作計劃，在人事處工作時，自覺對標對表，以支部建設為已任，積極參加支部活動，高標準嚴要求自己。到中心工作后，把“三會一課”、支部主題黨日活動、組織生活會、黨員學習教育、日常管理監(jiān)督、黨費繳納等內(nèi)容全部納入、形成臺賬，促進了工作落地落實。建強堡壘。無論分管工作，還是作為中心書記，始終重視團隊建設，注意凝聚人心，把隊伍建設成為務實重干，團結心齊的集體。尤其到中心工作后，針對借調(diào)人員多、窗口業(yè)務多、受檢觀摩多的實際，圍繞“抓黨建、帶隊建、強服務”的整體思路，以“五比一爭”活動為載體，通過開展“戴黨徽亮身份”“黨員示范窗口”“每周亮點評選”等系列活動，激發(fā)內(nèi)在活力，在完成任務中支部堡壘作用得到彰顯。以身作則。無論作為一名老黨員還是作為支部書記，時時處處事事從嚴要求自己，年內(nèi)支部各種會議、主題教育和理論學習，我都親自組織、親自參加、親自授課，較好地保證了人員、時間、內(nèi)容、質(zhì)量“四落實”，支部規(guī)范化建設得到新提升。
二是堅持抓融合促發(fā)展。突出創(chuàng)建模范機關，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務，促進黨建與業(yè)務融合發(fā)展。學理論促業(yè)務。工作中，把理論武裝與業(yè)務學習捆在一起抓，按照“一張圖”謀劃、“一張表”安排、“一張卷”測評，做到周有安排、月有計劃、季有講評，采取個人自學、集中組織、定時檢查與適時考核等方法，達到了“雙促進”“雙提高”。抓黨建帶隊伍。我深知，抓黨建貴在務實、重在建強隊伍，從配齊配強支委成員入手，注重給支委成員壓擔子、傳方法，注重在工作實踐中強素質(zhì)、強能力，在潛移默化中提升黨務、強化業(yè)務，較好地提升了隊伍素質(zhì)。嚴制度挺規(guī)矩。認真落實日常管理制度，加強黨風廉政建設，堅持抓早抓小，堅決糾治不良現(xiàn)象和違紀苗頭，科學管控風險源頭，推行報件受理全透明，杜絕與報件人單獨接觸，年內(nèi)沒有違反政治紀律的人和事，沒有違反廉政紀律的行為和問題。
三是堅持抓活動造氛圍。主動融入廳黨組組織的各項活動，到中心工作以后，借勢“五比一爭”活動試點，著力打造出彩窗口。搞好方案設計。為切實讓活動根植于平時、融化進工作，從指導思想的確立到工作目標的提出，從分解主要內(nèi)容到形成崗位要求，從配合活動的構想到實施方法的完善，堅持廣開言路、集思廣益、充分醞釀，保證了活動的全員參與、全面覆蓋和全程貫穿。建好運行機制。積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)路子，采取日登記、周互評、月考核、季小結、年匯總的方法，按照職責分工，定期組織評比，適時張榜公布，并將光榮榜置于醒目位置，將評比結果及時反饋原單位，促使活動能量不減、溫度不降，始終充滿生機活力。抓好務實結合。堅持活動緊貼窗口實際和服務對象，與自然資源出彩故事、“五比五不比”和“三個敬畏”活動有機結合，營造了學的氛圍、干的氛圍、爭的氛圍。
四是堅持抓服務提質(zhì)量。我始終把踐行“放管服”改革精神和優(yōu)化營商環(huán)境要求作為重要責任，著力增進辦事對象的幸福感獲得感。樹立窗口形象。年內(nèi)，我在廳領導的具體指導下，積極協(xié)調(diào)近xx萬元更換大廳高清電視系統(tǒng)、不銹鋼軟座排椅和辦公設備，軟硬件建設得到加強。建立周值班制度，加強日常管理，推行陽光辦件，定期組織風險評估，下力堵塞廉政漏洞，保持了“窗口”的清風正氣。堅持服務導向。面臨疫情挑戰(zhàn)，我們堅持一手抓防控、一手抓服務，主動服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，強力搭建不見面服務平臺，實行ab崗業(yè)務補位，推行加時服務、延時服務，宣傳引導群眾“網(wǎng)上辦”，“最多跑一次”“一次也不跑“成為常態(tài)。自覺接受監(jiān)督。認真落實“一崗雙責”，結實監(jiān)督對子，對辦件流程和結果進行復檢，增加辦件“二維碼”，落實一健“好差評”，設立“意見箱”，公開投訴電話，主動接受監(jiān)督，實現(xiàn)了全年業(yè)務工作零差錯、零投訴。
二、存在的問題及反思。
今年以來，雖然取得了一定成績，但也清醒認識到還存在不少差距。一是理論武裝還有差距，客觀上今年大部分時間在人事處，負責市縣人事調(diào)配和廳黨組巡查工作，忙于事務性工作多，靜下心來潛心學習研究不夠，理論武裝還不夠全面系統(tǒng)。二是服務工作還有差距，來中心時間比較短，對中心的使命任務認識程度不夠高，與辦事群眾面對面了解情況還不多，分析研判形勢還不夠，服務意識還有待增強。三是黨建能力還有差距，作為支部書記思想不夠解放，眼界不夠開闊，對黨建工作積極探討、主動交流、研究探索還不夠，還缺少抓工作的創(chuàng)新招法和務實舉措，抓黨建的能力素質(zhì)還有待于提高。產(chǎn)生上述問題的原因：首先是思想認識有偏差。自認為經(jīng)常加班加點，工作任務再重再忙從沒掉過鏈子，分管領導對自己也很放心，所以或多或少地存在自我滿足和放松心理，無形中在黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉方面有所淡化。其次是擔當意識有不足。為民服務思想還樹的不夠牢，站在政治高度看待政務服務、站在全局高度看待窗口工作還沒有形成高度自覺。再次是能力素質(zhì)有欠缺。學習黨務知識下力不夠，業(yè)務法規(guī)鉆研不細，黨建工作探討不深，創(chuàng)造性開展工作方面有待加強。在今后工作中我將努力改進。
三、關于明年工作考慮。
2021年是“十四五”起步之年，也是深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的關鍵之年，我將更加勤勉工作，努力把中心建設成讓廳黨組放心、讓人民群眾滿意的“文明出彩窗口”。
一是在黨建上“抓提質(zhì)”。堅持以黨的建設高質(zhì)量推動服務水平高質(zhì)量，持續(xù)深化“五比一爭”活動，大力營造“三個氛圍”，打造政治忠誠、組織過硬、務實清廉、爭先出彩的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是在管理上“抓提高”。修訂完善管理制度，將制度建設、服務意識、日常管理、便民措施等融入大廳管理范疇，構建起“人規(guī)矩、物規(guī)整、事規(guī)范”的目標，打造省級文明服務大廳。
三是在服務上“抓提升”。堅持為民服務導向，樹立以中心為家思想，持續(xù)深化“文明服務我出彩、群眾滿意在窗口”活動，優(yōu)化服務舉措，用實際行動增強群眾的獲得感、幸福感。
四是在改革上“抓提速”。著眼“放管服”改革要求，優(yōu)化營商環(huán)境，將中心建成優(yōu)質(zhì)服務的平臺、政府形象的窗口、政策宣傳的陣地，為自然資源更加出彩貢獻力量。
幫辦代辦員工作總結篇十六
及時交接。幫辦代辦服務窗口人員及佩戴幫辦代辦標志的大廳引導員負責協(xié)調(diào)部門提供業(yè)務咨詢，解答企業(yè)和群眾提出的相關問題。對有意向幫辦或代辦的企業(yè)和群眾，當場審查其現(xiàn)有材料是否齊全，對于材料齊全的幫辦事項，幫辦人員帶領辦理人去相關業(yè)務部門辦理；對于材料齊全的代辦事項，辦理人與代辦人員完成材料交接和簽收委托協(xié)議后，由代辦人員代替申請人完成代辦事項；對于材料不齊全的，幫辦代辦人員一次性列出缺少的材料以及補齊材料的途徑或方法，方便群眾方便快捷地補齊材料。幫辦代辦工作完成后，幫辦代辦人員應及時辦理交接手續(xù)，移交相關材料。
《通知》指出，將通過加強幫辦代辦人員培訓、建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度、加強新聞宣傳推廣、定期組織檢查落實等措施保障幫辦代辦制度實行。同時鼓勵探索改革創(chuàng)新，除正常工作日外，應探索靈活的服務模式，通過預約、輪休等辦法，為企業(yè)和群眾辦事提供錯時、延時服務和節(jié)假日受理、辦理通道，探索實行“5+x”工作日模式。對重點區(qū)域、重點項目提供個性化、定制化服務，變審批服務事項“多次辦”為“一次辦”，“多頭辦”為“一窗辦”，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗。
幫辦代辦員工作總結篇十七
20xx年，是“十二五”規(guī)劃的xx之年，也是中心發(fā)展的重要一年。中心將圍繞市委、市政府提出的“轉變發(fā)展方式、加快轉型升級、推進自主創(chuàng)新”主線，緊密結合工作實際，堅持科學發(fā)展，深入轉變工作作風，著眼于提高效率、提升質(zhì)量，打造便民高效的優(yōu)質(zhì)服務平臺。
一、強化服務企業(yè)，提高服務效率。
一是全面實施工業(yè)建設工程聯(lián)合竣工驗收。全市所有在規(guī)劃許可范圍內(nèi)的工業(yè)建設工程實行聯(lián)合竣工驗收，行政服務中心設立統(tǒng)一受理窗口，并牽頭組織住建局、規(guī)劃局、環(huán)保局、民防局、氣象局、消防大隊等單位，對工業(yè)建設工程項目的設計、勘察、施工、監(jiān)理、規(guī)劃許可、防雷裝置、消防等內(nèi)容進行一次性集中驗收。二是完善重大項目審批“綠色通道”。對市委、市政府確定的全市重點項目和注冊150萬美元以上外資項目、1000萬元人民幣以上內(nèi)資項目以及投資1000萬元人民幣以上基本建設項目的審批，在行政服務中心“綠色通道”窗口統(tǒng)一受理，使用“綠色通道”專用檔案袋，實行專人負責，全程陪同，優(yōu)先辦理，對基本條件具備、主要申報材料齊全的項目實行即時辦理。三是積極推進網(wǎng)上審批。加強中心與各進駐部門間的網(wǎng)絡互通、業(yè)務對接和信息共享，提高業(yè)務協(xié)同辦理程度，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批和全程網(wǎng)上電子監(jiān)察，促進行政許可審批服務進一步提速、提質(zhì)、增效。
二、強化服務群眾，提升服務形象。
一是繼續(xù)完善窗口周六正常服務制。堅持周六對外服務，確保每個窗口正常受理辦理各類事項，并堅持“五個不變”，即：正常上班的考勤要求不變，首問負責制的要求不變，咨詢與受理工作的要求不變，對窗口充分授權的要求不變，即辦件當場辦結的要求不變。二是不斷深化優(yōu)質(zhì)服務競賽活動。扎實開展優(yōu)質(zhì)服務競賽活動和“十佳窗口”創(chuàng)建活動，積極推行上門服務、延時服務、預約服務、咨詢代理等服務舉措，最大程度地滿足群眾的需要。三是多方位接受群眾監(jiān)督。采取多種方式征求廣大群眾的意見建議，每個事項辦理完成后即時進行群眾滿意度評價，每天在大廳導服臺隨機發(fā)放20張辦件群眾意見建議征求表，每個季度隨機抽取100個服務對象進行回訪，充分聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
三、強化服務基層，樹立服務品牌。
一是建立行政服務中心與各板塊的項目審批信息雙向交流機制。建立全市重點項目審批信息庫，加強與各板塊的溝通聯(lián)系，及時把企業(yè)、基層急需辦理的審批事項分解落實到有關窗口，急事急辦，特事特辦，能當場辦結的當場辦結。二是完善審批聯(lián)絡員和審批代理員制度。建立完善各板塊項目審批聯(lián)系人網(wǎng)絡，設立“代理員之家”，配備電腦、打印機等辦公設備，供基層代理員現(xiàn)場修改材料，減少來回往返，提高辦事效率。三是加強對基層工作人員的業(yè)務培訓。建立基層工作人員審批業(yè)務培訓制度，組織相關職能部門定期開展行政審批業(yè)務培訓，及時傳達上級有關政策的變動精神，講解工作流程，規(guī)范操作規(guī)程，示范格式文本，建立和培養(yǎng)一支熟知政策法規(guī)、熟練業(yè)務操作的基層審批代理員隊伍。
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