方案的制定需要全面了解問題，并結(jié)合實際情況和資源限制做出科學的安排。一個好的方案應(yīng)該考慮到各種影響因素，以及可能出現(xiàn)的風險和困難。方案的價值和效果需要經(jīng)過長期的實踐和檢驗。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇一
2020年全市兩新組織黨建工作總的要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照全國、省、紹興市組織工作部署要求，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，深入推進全省部署的兩新組織“五大行動”，持續(xù)深化“五星示范、雙強爭先”創(chuàng)建，織密組織體系、提升黨建質(zhì)量、增強隊伍活力、發(fā)揮實質(zhì)作用，努力為諸暨統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、譜寫建設(shè)“重要窗口”諸暨新篇章、爭當全國縣域治理現(xiàn)代化排頭兵提供堅強組織保證。
1.鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持和完善日常理論學習制度，通過專題學習會、黨企聯(lián)席會等，及時跟進學習^v^^v^最新重要講話和指示批示精神，不斷用創(chuàng)新理論武裝頭腦。強化理想信念教育和對黨忠誠教育，靈活運用專題輔導學、班前班后學、線上線下學等方式，組織引導兩新組織黨員讀原著學原文悟原理。結(jié)合支部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨員認真學習黨章、嚴格遵守黨章、堅決貫徹黨章、自覺維護黨章。通過開展重溫入黨誓詞、過政治生日、微黨課競賽等經(jīng)常性黨性教育活動，推動廣大黨員不忘初心、牢記使命。
2.著力加強支部規(guī)范化標準化建設(shè)。貫徹落實《黨支部工作條例》，加強支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和黨性體檢、民主評議等基本制度。探索推行10%黨建績效考核，大力推廣支部和黨員量化考核“雙積分制”，不斷強化黨組織政治功能和組織力。調(diào)整優(yōu)化覆蓋單位超過5個的聯(lián)合黨支部，嚴格清理“空殼”黨組織，持續(xù)抓好后進黨組織集中整轉(zhuǎn)。深化企業(yè)黨員職工組織生活“就便過一次”，完善配套工作制度，做好提質(zhì)擴面工作。平穩(wěn)有序做好破產(chǎn)(重組)企業(yè)黨組織清理整頓工作，開展流動黨員長期掛靠組織關(guān)系清理，解決部分黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)不及時不到位的問題。
4.全力服務(wù)企業(yè)防疫復(fù)工“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”。及時傳達上級關(guān)于新冠肺炎疫情防控最新決策部署，指導兩新組織抓好疫情防控，建立健全健康監(jiān)測、疫情報告和隔離等制度，把防疫任務(wù)落實到一線。市鎮(zhèn)兩級聯(lián)動組建復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)團，建立健全會議協(xié)調(diào)、組織交辦、督促督辦工作機制，對企業(yè)反映的問題實行銷號管理。結(jié)合“三駐三服務(wù)”活動，擇優(yōu)選派專兼職駐企服務(wù)員，建立駐企服務(wù)員長效機制，指導幫助企業(yè)做好各級各部門金融支持、稅費減免、用工保障、援企穩(wěn)崗等惠企政策落地落實，實打?qū)崕椭髽I(yè)紓困解難。
6.努力打造講政治高素質(zhì)企業(yè)家隊伍。把民營企業(yè)家隊伍建設(shè)納入基層黨建和人才整體規(guī)劃，搭建企業(yè)家學習交流平臺，強化對企業(yè)出資人的政治引領(lǐng)。深入實施新生代企業(yè)家“雙傳承”計劃，高質(zhì)量舉辦“常青藤培育計劃”主體班次，分級辦好各類“紅色傳承”班、“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”培訓班。大力推行到經(jīng)濟部門掛職鍛煉、企業(yè)家?guī)熗浇Y(jié)對、列席重要會議等做法，引導新生代企業(yè)家接好政治傳承之班、事業(yè)傳承之班。積極推薦優(yōu)秀新生代企業(yè)家擔任“兩代表一委員”，統(tǒng)籌做好政治、社會及先進榮譽等安排，強化政治吸納和政治激勵。完善市企業(yè)家協(xié)會運行機制，加強與浙商總會、杭州諸暨商會、上海諸暨商會等組織聯(lián)絡(luò)互動，常態(tài)化組織資本運作、風險防控、轉(zhuǎn)型升級、新老企業(yè)家交流等專題講座、沙龍活動，為企業(yè)家健康成長賦能。
7.扎實開展“三整一全”集中攻堅行動。進一步織密兩新組織黨組織體系，常態(tài)化開展“雙覆蓋”集中攻堅行動，建立“雙覆蓋”調(diào)度通報機制，努力實現(xiàn)全市職工30人以上非公企業(yè)有黨員、80人以上建立黨組織，社會組織應(yīng)建盡建。大力開展“三整一全”攻堅行動，按照“整園、整樓、整線”推進路徑擴大組織和工作覆蓋，推動經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、環(huán)保高新區(qū)、山下湖珍珠特色工業(yè)園區(qū)，以及1萬平方米以上(年稅收1000萬元以上)商務(wù)樓宇、商業(yè)場所建立黨建綜合服務(wù)平臺，壓實主體責任，配強工作力量，提升有效覆蓋水平。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇二
^v^在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在局領(lǐng)導的高度重視下，根據(jù)《xx縣人民政府關(guān)于進一步加強政府信息公開工作的實施意見》文件精神，我局結(jié)合我局統(tǒng)計工作實際，按照縣政府統(tǒng)一部署，加強組織領(lǐng)導，健全工作機制，認真貫徹文件各項要求，扎實推進政府信息公開工作?，F(xiàn)將一年來我局信息公開工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
為全面貫徹實施《xx縣人民政府關(guān)于進一步加強政府信息公開工作的實施意見》精神，我局高度重視，按照縣政府信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求狠抓落實，成立局政務(wù)信息公開領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導監(jiān)督指導做好政府信息公開工作。辦公室安排專人負責信息公開工作，積極落實縣政府交辦的各種工作，及時修訂^v^政府信息公開目錄，確定了信息公開的具體內(nèi)容。
二、健全工作機制。
三、主動公開政府統(tǒng)計信息。
(二)通過提高數(shù)據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量，更好地為社會提供數(shù)據(jù)服務(wù)。
為便于社會各界及時了解全縣宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢，我局對大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料進行了整理、編印，為社會各界提供了更多高質(zhì)量的綜合統(tǒng)計產(chǎn)品。高質(zhì)量完成了《xx縣20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公報通過“統(tǒng)計信息”全文發(fā)布，根據(jù)我局的審核數(shù)據(jù)，及時完成了《xx縣統(tǒng)計年鑒》的編印及出版。
四、依申請政府信息公開情況。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇三
為貫徹落實上級關(guān)于禁毒工作一系列指示精神，根據(jù)瑞安市禁毒委員會的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局工作實際，特制定20__年禁毒工作計劃。現(xiàn)就做好20__年局系統(tǒng)禁毒工作提出如下意見。
結(jié)合全國、全省禁毒工作會議精神，認真貫徹落實省領(lǐng)導批示精神和市委、市政府工作安排，狠抓禁毒工作責任制落實，以“減少吸毒人數(shù)、萎縮消費市場、打斷^v^通道、杜絕制毒活動”為目標，進一步增強禁毒宣傳教育實效，全面落實禁毒工作責任，形成各科室(單位)、基層所(分局)齊抓共管、共同參與的局面。
(一)在本科室(單位)、基層所(分局)內(nèi)組織禁毒宣傳教育活動，充分利用各種載體開展不少于一次的對外禁毒宣傳活動。
(二)做好本科室(單位)、基層所(分局)的禁毒管理工作。明確職責，把禁毒工作列入本科室(單位)、基層所(分局)的年度綜合治理工作計劃，科室、單位負責人親自抓、負總責。
(三)加強對本科室(單位)、基層所(分局)職工的禁毒宣傳教育。通過宣傳教育有效提高禁毒意識，嚴禁出現(xiàn)涉毒現(xiàn)象。
(四)科室(單位)、基層所(分局)要積極支持協(xié)助有關(guān)部門做好對企事業(yè)職工的禁毒法制宣傳教育。特別是結(jié)合人力社保工作特點，廣泛深入開展禁毒預(yù)防宣傳活動。
(五)加強對戒毒人員職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導，提供就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，鼓勵和扶持戒毒人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，幫助其回歸社會。
(六)會同公安機關(guān)組織開展戒毒場所內(nèi)的就業(yè)技能培訓，力爭使戒毒人員取得一項以上勞動技能認定。
(七)根據(jù)《溫州市學校^v^預(yù)防教育“星級化”管理辦法》,開展技工學校的^v^預(yù)防教育工作。
(八)加強人才、勞動力市場^v^預(yù)防教育，在重點時段、重點區(qū)域組織開展針對外來務(wù)工人員的禁毒宣傳，在相關(guān)技能培訓中確保不少于一課時的禁毒教育。
(九)將參加基本醫(yī)療保險的戒毒人員發(fā)生的醫(yī)療費用，按照有關(guān)規(guī)定納入職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障范圍。
(十)經(jīng)常性深入掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)了解毒情變化，指導禁毒工作。
(一)落實各級工作責任。各科室(單位)、基層所(分局)負責人是禁毒工作的第一責任人，要認真落實上級有關(guān)禁毒工作部署要求，將禁毒工作列入本科室(單位)、基層所(分局)整體工作計劃，在半年度和年終要分別對禁毒工作進行總結(jié)。
(二)嚴格責任追究。因本科室(單位)、基層所(分局)措施不力而導致重大涉毒活動發(fā)生或使毒情惡化的，視情給予通報批評;情節(jié)嚴重的，根據(jù)《全省各級禁毒委成員單位領(lǐng)導責任制》(浙政發(fā)〔20__〕7號)規(guī)定追究相關(guān)科室(單位)分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的相關(guān)責任。
(三)堅持禁毒宣傳常態(tài)化。將^v^預(yù)防教育納入干部培訓計劃，推動^v^預(yù)防教育進單位，實現(xiàn)禁毒宣傳工作的常態(tài)化。
(四)及時總結(jié)上報。各科室(單位)、基層所(分局)要進一步加強信息報送工作，及時上報各類活動開展情況。各科室(單位)、基層所(分局)要嚴格執(zhí)行半年度、年度工作報告制度(包括文字總結(jié)、圖片、視頻等資料)。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇四
今年9月20日是^v^中央頒發(fā)《公民道德建設(shè)實施綱要》__周年紀念日，同時也是全國第__個“公民道德宣傳日”。為進一步宣傳實踐“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字基本道德規(guī)范，廣泛動員社會各界和市民群眾關(guān)心、支持和參與道德建設(shè)，市委宣傳部、市文明辦決定在“”期間在全市廣泛開展公民道德宣傳教育系列活動，特制定以下工作方案：
以培育和踐行社會主義核心價值觀、深化全國文明城市創(chuàng)建為主題，著力提升公民文明素質(zhì)和社會文明程度，培育良好社會風尚，為以航空港經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為統(tǒng)攬的鄭州都市區(qū)建設(shè)提供良好社會環(huán)境和道德氛圍。
9月20日至10月20日。
按照“突出重點、深化內(nèi)涵、創(chuàng)新載體、務(wù)求實效”的要求，重點開展好以下活動：
(一)大力開展公民道德建設(shè)宣傳活動。
責任單位：市委宣傳部、市文明辦、各開發(fā)區(qū)(管委會)、縣(市、區(qū))，市直各單位、各級文明單位。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇五
對標《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,認真落實黨組主體責任、書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”，夯實黨組主體責任、黨支部落實責任,推動責任層層壓實，形成上下聯(lián)動、齊抓共管、統(tǒng)一高效的工作機制。
持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩,認真貫徹中央和省、市、區(qū)委有關(guān)要求,深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn),密切關(guān)注苗頭性、傾向性、隱蔽性問題,堅決糾治影響中央、省、市、區(qū)委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義。深入整治“怕慢假庸散”作風頑疾,大力弘揚勤廉之風,努力營造勤政廉政、擔當實干、風清氣正、誠信友善的機關(guān)工作氛圍,積極構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。
深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和十九屆中央紀委六次全會精神,認真落實關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,持之以恒正風肅紀,抓好對“一把手”和班子成員的監(jiān)督。全覆蓋開展政治談話,扎實推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。
四、推進措施。
中心成立打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)領(lǐng)導小組,中心黨組書記聶志正擔任領(lǐng)導小組組長。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,設(shè)立和公布受理反映中心打造模范機關(guān)中存在問題及建議的電話和郵箱。辦公室設(shè)在中心機關(guān)辦公室,承擔打造模范機關(guān)日常工作。
圍繞打造模范機關(guān)的總體要求和目標任務(wù),中心領(lǐng)導班子要履行一崗雙責,切實做好分管股室打造模范機關(guān)工作,各支部要認真落實主體責任,精心組織、周密安排打造模范機關(guān)工作。各支部書記要親自抓、率先垂范,擔當起第一責任人的責任,切實把中心黨組工作要求落到實處。各黨支部要細化貫徹落實措施,制定切實可行的具體方案。采取召開動員會、理論學習中心組學習、“三會一課”等形式抓好教育動員,強化思想發(fā)動和教育引導。要把建章立制貫穿打造模范機關(guān)全過程各方面,補齊制度短板,發(fā)揮制度效能。
把打造模范機關(guān)作為基層黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容,作為基層黨建工作考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要依據(jù)。按照“常規(guī)檢查全覆蓋,明察暗訪隨機化”的要求,組織開展多種形式的監(jiān)督檢查。對督導發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋并責令整改,對虛假整改、敷衍整改、表面整改或整改不到位的進行問責。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇六
現(xiàn)將我2021年度抓機關(guān)黨建工作情況報告如下。
一、主要做法及成效。
（二）服務(wù)中心大局。牽頭學習宣傳貫徹省委xx屆x次、x次、x次全會和市委x屆xx次、xx次全會決策部署以及市第x次黨代會精神。指導模范機關(guān)創(chuàng)建，打造機關(guān)“x+x+x+x+n”學習陣地，省委政研室機關(guān)黨委書記xx同志率隊到我局調(diào)研考察學習型機關(guān)建設(shè)，給予高度評價。引導基層黨組織和黨員積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用，抓好黨建助推中心工作。成立“黨員搶險突擊隊”，組織黨員開展“雙報到”。履行幫扶工作分管責任，x次到美姑縣、x次到幫扶村調(diào)研工作，選派x名第一書記和x名全域結(jié)對干部。組織黨員投身防疫一線工作和“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”工作，讓黨旗在一線高高飄揚。
（三）推進基層黨建。履行機關(guān)黨建主責主業(yè)，牽頭制定《2021年機關(guān)黨建工作要點》，全年推動黨組會專題研究黨建工作xx次，組織召開黨委會xx次。推動黨組履行全面從嚴治黨主體責任，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，形成完善“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。督促各基層黨組織嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等制度，每季度帶隊開展黨建工作督導，不斷鮮明“一切工作到支部”的工作導向。分類推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，有效提高基層建設(shè)水平。牽頭黨員培訓和支部課堂，覆蓋xxx人次，指導打造“聚焦民生期盼、辦好xx實事”黨建創(chuàng)新項目，推動黨建工作品牌化。牽頭抓細上年度問題整改，共整改x個問題并長效堅持。協(xié)調(diào)組織xx名干部職工參加“中國夢·勞動美--永遠跟黨走奮進新征程”xx市職工合唱比賽獲銅獎、優(yōu)秀組織獎。為xx系統(tǒng)xx名黨齡xx年以上老黨員頒發(fā)了“光榮在黨五十年”紀念章。利用元旦春節(jié)、“七一”等時機，慰問黨員、困難黨員xx人，把黨的關(guān)懷送到黨員職工心里。帶隊參加xx市第八屆運動會，獲得x枚金牌、x枚獎牌，彰顯xx風采。
（四）強化紀律作風。履行黨風廉政建設(shè)工作責任，牽頭制定《關(guān)于推進2021年全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》、《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。加強機關(guān)紀委建設(shè)，強化黨員監(jiān)督管理，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，對全局黨員干部進行經(jīng)常性廉政教育。牽頭開展系統(tǒng)治理，嚴肅執(zhí)紀問責，黨內(nèi)警告處分x人，政務(wù)記過x人、政務(wù)警告x人，提醒談話x人，談話誡勉x人，批評教育x人、黨員廉潔風險記分x人。
二、存在問題及原因分析。
一是深入基層力度不夠，調(diào)研指導還不夠深入細致，了解工作對象范圍不寬，感同身受體察不夠。二是對黨員教育管理思路辦法不多，導致少數(shù)黨員學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，入腦入心不夠，個別黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。三是思想工作水平有待提高，有時候個人有急躁情緒，在妥善做好思想工作上還有差距。造成上述問題的主要原因是：一是統(tǒng)籌性有所欠缺。由于日常工作繁忙，大部分時間坐在機關(guān)，缺少統(tǒng)籌安排到基層調(diào)研，每季度對基層黨建工作督導也因工作繁忙有時候沒有很好堅持。二是缺乏“一桿子到底”的精神。在抓基層黨建工作上有時候還以“啟動工作”代替“取得成效”，黨建責任制落實上還缺少“釘釘子”精神，對基層壓力傳導還不夠。三是創(chuàng)新開展黨建工作上思考不夠。在完成黨建工作日常任務(wù)上能夠有效推動，但由于各自客觀原因，創(chuàng)新開展黨建工作方面沒有思考到位，缺乏前瞻性，對黨建創(chuàng)新項目沒有深入思考，滿足于完成日常工作即可。四是個人思想有所懈怠。隨著年齡增長，個人斗爭精神有些不足，或多或少存在“老好人”思想，對一些履職不到位的基層黨組織、負責人和黨務(wù)干部缺少“動真”精神。
三、下步工作打算。
一是加強政治思想建設(shè)，提升機關(guān)黨建凝聚力號召力。進一步學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神和省委、市委全會精神。認真學習黨的^v^精神，引導全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。二是加強示范引領(lǐng)，推動基層黨組織全面進步。著力抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。深入開展支部標準化規(guī)范化建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建。加強黨員、黨務(wù)干部和黨組織書記培訓，著力提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。嚴格落實雙重組織生活制度，監(jiān)督領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加組織生活。三是抓好黨建服務(wù)中心，推動機關(guān)黨建提質(zhì)增效。依托“x+x+n”黨員示范行動組織體系，做好“我為群眾辦實事”，積極開展“雙報到”。進一步強化幫扶力量，加強督促指導，助推鄉(xiāng)村振興。四是深化機關(guān)作風建設(shè)，持續(xù)推進正風肅紀。深入開展黨風廉政建設(shè)，持續(xù)推動作風建設(shè)，常態(tài)化抓好黨員教育管理，強化執(zhí)紀監(jiān)督。
自評意見。
一、特色亮點及成效。
牢牢把握新時代黨建工作部署要求，按照“黨建職責清單化、組織生活規(guī)范化、陣地建設(shè)標準化、組織建設(shè)調(diào)優(yōu)化、黨務(wù)隊伍專業(yè)化、工作督導制度化”思路，鮮明“一切工作到支部”的導向，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨建和“兩新”組織黨建工作，扎實開展慶祝中國^v^成立100周年系列活動和黨史學習教育，黨建引領(lǐng)各項工作成效明顯，圓滿完成住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作各項任務(wù)。
二、存在問題。
一是深入基層力度不夠，調(diào)研指導還不夠深入細致，了解工作對象范圍不寬，感同身受體察不夠。二是對黨員教育管理思路辦法不多，導致少數(shù)黨員學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，入腦入心不夠，個別黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。三是思想工作水平有待提高，有時候個人有急躁情緒，在妥善做好思想工作上還有差距。
三、下一步打算。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”，抓實政治思想建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作，助推xx領(lǐng)域中心工作干在實處、走在前列，展示“忠誠勇?lián)?、為民勤思進、匠心鑄精品、清正葆本色”的xxxx風采。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇七
^v^中央辦公廳印發(fā)的《中國^v^紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》明確規(guī)定，黨風政風監(jiān)督部門應(yīng)當加強對黨風政風建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)，做好督促檢查、通報曝光和綜合分析等工作。為此，國家監(jiān)察體制改革后，縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)積極適應(yīng)深化國家監(jiān)察體制改革新任務(wù)新要求，準確把握黨風政風監(jiān)督工作的政治性、全局性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性特征，不斷增強推進工作的主動性、協(xié)同性和整體性，有效發(fā)揮職能作用，扎扎實實地把黨風政風監(jiān)督各項工作推向深入?，F(xiàn)對如何做好新當前黨風政風監(jiān)督工作提出幾點思考：
在“兩個維護”上“著眼”。
一是要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。我們要正確認識紀委監(jiān)委“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”的職能定位，在開展各類監(jiān)督檢查、專項治理工作中，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把^v^關(guān)于加強黨的政治建設(shè)意見貫穿于黨風政風監(jiān)督工作全過程、各方面，有效防止監(jiān)督方向走偏、監(jiān)督內(nèi)容泛化、監(jiān)督效果弱化的傾向，充分體現(xiàn)政治監(jiān)督、紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督的功能。
二是要堅持上下貫通，行動一致。除黨章和憲法賦予的監(jiān)督內(nèi)容外，我們應(yīng)當體現(xiàn)“中央有部署，各級有行動”的工作原則，對中央紀委和上級紀委部署的監(jiān)督檢查、專項治理等工作，下級紀委監(jiān)委必須不打折扣、不搞變通，不做選擇、一一貫之，堅持做到上下貫通、行動一致，把工作的重點放在抓落實上，把工作的著力點體現(xiàn)在務(wù)求實效上。
三是要密切聯(lián)系實際，防止千篇一律。作為縣一級，我們處于監(jiān)督一線，工作在群眾身邊，我們的監(jiān)督工作就必須緊密聯(lián)系基層實際，關(guān)注群眾反映強烈的問題，尤其在安排監(jiān)督檢查，開展各類專項治理中，工作方案不能套發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)，工作重點不能大而籠統(tǒng)，工作時間不能收縮壓緊，工作任務(wù)不能層層加碼，堅決杜絕上下一般粗、頭尾一樣大，保證以實實在在的監(jiān)督檢查實效取信于民。
二要在做好黨風政風監(jiān)督工作必須在“綜合協(xié)調(diào)”上“強身”。
縣級紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室，在職責定位上屬于綜合部門，履行的是“協(xié)調(diào)”之責，雖然存在人少事多的困難，但工作涉及領(lǐng)域非常廣泛，監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)察調(diào)查處置無所不包，對上直通同級黨委和上級紀委，對內(nèi)連接機關(guān)各部室，向下貫通基層一線。據(jù)不完全統(tǒng)計，在縣一級紀委監(jiān)委，有一半左右的文件和報告出自黨風政風監(jiān)督室，一半以上的工作安排源于黨風政風監(jiān)督室，一半以上的工作材料和數(shù)據(jù)歸集在黨風政風監(jiān)督室。“綜合協(xié)調(diào)”之功，不僅是黨風政風監(jiān)督部門的責任所在，更是做好工作的能力所需。
在“綜合協(xié)調(diào)”上“強身”。
一是要強化學習研究，理清職能職責。要善于從黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則及實施細則、機構(gòu)“三定”方案等規(guī)范法規(guī)中查找職能定位，積極從紀委全會、上級紀委監(jiān)委年度工作要點中梳理工作職責，只有把黨風政風監(jiān)督室的職能職責弄清楚了，工作才有方向，綜合協(xié)調(diào)才有底氣。
二是要提高政治站位，主動爭取重視。黨風政風監(jiān)督工作崗位特殊，代黨委起草意見、代紀委制定方案、牽頭抓總協(xié)調(diào)的工作很多，我們要自覺主動拔高自己，講政治、顧大局，學會從紀委書記、黨委書記的角度考慮問題、謀化工作，在理論政策上先學先悟一層。只有這樣，我們的工作才能得到重視、支持和認可，也才能提高“貢獻率”。
三是要加強日常溝通，營造工作氛圍。對上，要多請示、多匯報，不僅要向分管領(lǐng)導匯報，還要向與工作相關(guān)的其他領(lǐng)導匯報，贏得各方面領(lǐng)導支持；橫向，要多溝通、多聯(lián)系，與相關(guān)部門和工作人員增進理解、增進感情，創(chuàng)造和諧氛圍；向下，要多提醒、多督促，防止平時工作擱淺、急時應(yīng)付了事。
三要在做好黨風政風監(jiān)督工作必須在“提質(zhì)提效”上“練功”。當前，以整治形式主義、官僚主義為重點的作風建設(shè)正在強力推進，黨風政風監(jiān)督室作為整治“四風”的牽頭部門，應(yīng)當發(fā)揮表率作用，認真落實好省紀委書記、監(jiān)督主任馮志禮同志關(guān)于全面提速、提質(zhì)、提效的工作要求，堅決克服黨風政風監(jiān)督工作中的形式主義、官僚主義，全面提升工作效能。
在“提質(zhì)提效”上“練功”。
一是謀劃部署要實。在牽頭制定監(jiān)督檢查、專項治理、作風整治等方案、意見、通知過程中，力求做到任務(wù)具體，措施可行，時間安排合理，人員調(diào)配得當，建立健全與相關(guān)部門工作協(xié)作配合機制，有效防止多頭重復(fù)檢查，任務(wù)疊加。
二是方式方法要新。要學會在工作中思考，在思考中工作，在工作中創(chuàng)新，針對以材料應(yīng)付檢查考核、以報告落實問題整改等諸多問題，不斷總結(jié)提煉新方式新方法。要善于學習借鑒先進經(jīng)驗，切忌閉門造車，善用“他山之石”。
三是工作節(jié)奏要快。要學會從^v^^v^的重要講話、^v^和中央紀委近期工作部署中先知先覺、及早謀化；要養(yǎng)成手頭工作不拖、近期工作緊趕的良好習慣，切忌越積越多、丟三落四；要懂得統(tǒng)籌兼顧，為突發(fā)性、應(yīng)急性的工作留有空間和時間。
四是監(jiān)督檢查要嚴。必須強化問題導向意識，堅持做到監(jiān)督檢查不發(fā)現(xiàn)問題不收兵，提出的意見建議不可行不放行，移交的問題整改不徹底不放過。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇八
2020年，全縣民政系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作以^v^新時代中國特色社會主義為指導，認真貫徹落實上級黨委、政府和民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議精神，靶向瞄準重點難點痛點問題，著力壓實“兩個責任”，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，強力糾治隊伍中存在的傾向性問題，為圓滿完成主責主業(yè)營造了清正廉潔的工作氛圍。
一、2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)。
（一）抓管黨從嚴，“兩個責任”進一步壓實。落實“兩個責任”職責清單，進一步明確管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任，制定出臺了巡察工作方案和開展談話提醒工作暫行辦法，對x個單位2020年落實黨風廉政建設(shè)情況進行實地考核?？h局黨委先后召開x專題會議，研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展x次專題調(diào)研，專題聽取工作匯報，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)持續(xù)加大工作力度，定期開展專題教育、組織專題督導幫扶，進一步壓實了“兩個責任?！?/p>
（二）抓監(jiān)督執(zhí)紀，“四種形態(tài)”進一步落實。2020年，全縣民政系統(tǒng)共受理信訪舉報x件，同比下降x%。立案查處黨員干部違紀案件x件x人，同比分別下降x%和x%。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”進一步落實，其中采取約談函詢等“紅臉出汗”措施x人，黨紀輕處分、組織調(diào)整等措施x人，黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整措施x人，移送司法機關(guān)處理x人，“四種形態(tài)”的結(jié)構(gòu)趨于合理。
（三）抓作風整治，黨風政風進一步好轉(zhuǎn)。一是堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，推進紀律作風建設(shè)。針對“四風”問題開展監(jiān)督檢查x余次，發(fā)現(xiàn)并糾正問題x個。二是對x項重大任務(wù)部署及x個重大活動開展監(jiān)督檢查。三是組織開展“鞭策庸懶散，提升執(zhí)行力”、涉案財物管理、遏制黨員干部酒駕、窗口單位等問題專項整治。期間，收集重點問題線索x個，查證屬實x件，查處紀律作風方面案件x件x人。
（五）抓自身建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)紀更有底氣。一是強化思想引領(lǐng)。在全縣民政系統(tǒng)紀檢干部中開展十九屆四中全會精神等專題培訓班x批次，著力提升理論水平。部署開展專題理論讀書班、讀書分享會、演講比賽、主體黨日、參觀見學等多種形式，全面提升紀檢監(jiān)察干部理論水平，夯實了思想基礎(chǔ)。二是開展業(yè)務(wù)培訓。組織全縣民政機關(guān)紀檢監(jiān)察干部開展專題培訓x次，以案帶訓x場次，選送x人次骨干到上級紀檢機關(guān)跟班輪訓，組織x人次紀檢監(jiān)察干部“上調(diào)下派”，多渠道、多形式，全面提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。三是加強基層監(jiān)督力量建設(shè)。制定《全縣民政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部職責清單與考核標準》，對x名專兼職紀檢干部進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，調(diào)整x名紀檢專干工作崗位，對x名紀檢專干擬任人選進行審核，切實做到了“打鐵還需自身硬”。
二、當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢。
從全局來看，還存在一些不容忽視的問題：一是領(lǐng)導干部違法違紀比例雖然略有下降但影響惡劣。在今年因違紀違法被查處的x名黨員干部中，領(lǐng)導干部就有x人。有的工作期間擅離職守，有的帶頭私分涉案財物，有的帶頭貪腐或違反財經(jīng)紀律。在自身違紀違法的同時，也帶壞了隊伍的風氣。二是失職瀆職類違紀違法比例居高不下。今年共立案查處違反工作紀律、政務(wù)紀律等失職瀆職黨員干部x人，占總立案人數(shù)的x%，較前一年上升近x個百分點。既嚴重損害了群眾切身利益，又抹黑了民政系統(tǒng)形象。三是部分問題高發(fā)或在專項治理后又出現(xiàn)反復(fù)。今年有x名黨員干部因違反生活紀律被查處，同比去年上升明顯。這些案件的發(fā)生，暴露出黨員干部自覺遵紀守法的思想基礎(chǔ)沒有打牢。四是“兩個責任”落實仍然不到位。在查處的一些黨員干部違紀違法案件中，有的為了斂財不擇手段，形式多樣；有的受賄索賄性質(zhì)惡劣。這些案件的發(fā)生，根本原因還是日常管理不到位，主體責任不落實。一些紀檢監(jiān)察干部能力不強，作風不實，責任追究不力，沒有履行好監(jiān)督責任，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。
認真反思這些問題存在的原因：一是部分領(lǐng)導干部對主體責任的認識仍不到位。一些基層領(lǐng)導干部對責任清單的要求仍停留在紙上，沒有內(nèi)化為自覺的意識和行動，以身作則不到位，抓早抓小不落實，在履行主體責任方面慢作為、虛作為、不作為，導致隊伍違紀問題頻發(fā)。二是一些黨員干部人生觀價值觀權(quán)力觀扭曲。法律賦予了民政機關(guān)重要權(quán)力，如果黨員干部不能正確對待手中的權(quán)力，人生觀、價值觀、權(quán)力觀扭曲，心理失衡，就很容易利用手中的權(quán)力撈取個人利益，導致違紀違法案件的發(fā)生。三是紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)仍有待提高。面對新規(guī)定新要求，能力不足的問題進一步顯現(xiàn)出來；一些紀檢監(jiān)察干部缺乏擔當精神，責任意識不強；一些單位對紀檢監(jiān)察干部選拔把關(guān)不嚴，導致極個別干部到紀檢監(jiān)察崗位沒多久就因違紀受到處理。
三、2021年黨風廉政建設(shè)及工作安排。
2021年全縣民政系統(tǒng)要重點做好五方面的工作：
（一）抓住關(guān)鍵少數(shù)，強化問責，推動“兩個責任”落實。一是落實主體責任。結(jié)合運用落實黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督評估系統(tǒng)，各級黨組織要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，“一把手”落實抓班子帶隊伍的“第一責任”，領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”；各級黨組織至少每半年專題研究一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，并向上級紀檢組織報告黨風廉政建設(shè)工作情況。二是抓住關(guān)鍵少數(shù)。制定加強“一把手”監(jiān)督管理措施；用好約談、談話提醒、信訪函詢等措施，加強對黨員領(lǐng)導干部“八小時以外”監(jiān)督管理；落實“三個區(qū)分開來”原則，綜合治理為官不為。各單位黨組織書記每年分別縣局黨委和紀檢組述責述廉述德。三是嚴格實施問責。對治黨不力、發(fā)生嚴重問題或有問題不整改等主體責任不落實的黨組織和領(lǐng)導干部，嚴格按照《問責條例》和《民政系統(tǒng)領(lǐng)導責任追究規(guī)定》追責問責，以此倒逼責任落實。
（二）標本兼治，力度不減，從嚴抓好執(zhí)紀審查工作。一是綜合運用“四種形態(tài)”。結(jié)合信訪分析研判、談話提醒，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。加大對談話函詢抽查核實力度，防止一談了之、一函了之。二是突出紀律審查重點。零容忍查處違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，執(zhí)法犯法、徇私枉法、充當“內(nèi)奸”，以及干部選拔任用中買官賣官等問題。三是深化以案治本。充分利用各類反腐倡廉教育基地、制作警示教育片、對新任領(lǐng)導干部集體廉政談話等，強化警示教育；通過開展好家風等活動，強化示范教育；通過典型案例剖析，推進制度建設(shè)。
（三）持之以恒，正風肅紀，強化紀律作風建設(shè)。一是鞏固“四風”問題整治成果。對群眾有反映但“零報告”的單位和對“四風”問題查“否”的信訪件開展重點抽查監(jiān)督。二是治理庸政懶政。及時查糾庸政懶政問題，特別是針對當前民政系統(tǒng)中存在的工作效率不高、服務(wù)意識不強、主動性不高等突出問題，開展專項整治，進一步提升隊伍建設(shè)水平。三是構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。建立黨員干部作風問題發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正、查處、問責辦法和程序，每季度在“作風建設(shè)曝光臺”公布典型案例，推動作風建設(shè)由集中整治向經(jīng)常性建設(shè)轉(zhuǎn)變。
（四）盯準重點，穩(wěn)步推進，確保巡察工作實效。按照巡察工作方案，對照“六大紀律”，重點加強對被巡察單位黨組織及黨員領(lǐng)導干部在堅定理想信念、落實黨的路線方針政策、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督、堅持黨管干部原則、選人用人等方面的監(jiān)督檢查。注重巡察成果運用，以整改為重點，強化被巡察單位黨組織的主體責任。
（五）明確職責，規(guī)范管理，強化紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。一是加強權(quán)力運行監(jiān)督。重點管好紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報處置權(quán)、紀律審查權(quán)、案件定性量紀權(quán)、巡察監(jiān)督權(quán)，堅決防止“燈下黑”。二是壓實基層監(jiān)督責任。以《紀檢監(jiān)察干部職責清單和考核標準》為抓手，督促紀檢監(jiān)察按照職責清單，切實發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用。三是提升干部綜合素質(zhì)。按照“打鐵還需自身硬”的要求，結(jié)合落實監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則，組織舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓；按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)的要求，配齊配強紀檢監(jiān)察干部；加強交流輪崗力度，激發(fā)隊伍活力，切實樹立起紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蠛图o檢^v^門的權(quán)威。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇九
認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，進一步牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，在弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，積極吸收借鑒上級及兄弟單位機關(guān)文化建設(shè)的經(jīng)驗和成果，努力建設(shè)具有鮮明時代特征、豐富管理內(nèi)涵與科學管理手段和規(guī)劃部門特色的機關(guān)文化，內(nèi)強機關(guān)素質(zhì)，外塑部門形象，促進全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展。
二、主要措施。
1、建設(shè)勤奮好學、學以致用的新學風。一是進一步組織廣大干部職工深入學習政治理論知識，學習黨的各項路線、方針政策和法律法規(guī)，提升干部職工政治思想覺悟，提高法律政策水平，增強依法行政和廉潔從政能力，推進法制化進程；組織全局干部職工緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定第一責任，做好法制信訪工作。二是積極強化“學習型”機關(guān)建設(shè)。堅持每周二學習制度，在全局強化“尊重人才、崇尚知識、鼓勵成才”的觀念，營造濃厚的學習氛圍。不斷加強道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)代知識學習和傳統(tǒng)文化熏陶，使干部職工正確處理好做人和做事、權(quán)利和責任、自律與他律的關(guān)系，增強全局干部職工自我管理、自我完善、自我發(fā)展、自我提高的意識。三是深入加強干部隊伍建設(shè)。著眼于人員整體素質(zhì)提升，本著“整體提升、重點培養(yǎng)”的原則，著力培養(yǎng)適應(yīng)形勢要求的復(fù)合型人才。注重調(diào)查研究，加強業(yè)務(wù)研究和理性思考，每季度組織優(yōu)秀論文和調(diào)研文章評比活動；鼓勵大膽實踐、勇于創(chuàng)新，開闊視野，活躍思維。積極開展警示教育和主題教育活動；大力宣揚先進典型，通過榜樣示范，弘揚正氣，形成導向。
2、建設(shè)務(wù)實創(chuàng)新、廉潔高效的新政風。一是進一步完善機關(guān)管理制度，提高管理效能。機關(guān)各項工作制度和行為規(guī)范是機關(guān)管理機制、工作運行機制的外在表現(xiàn)，反映著機關(guān)工作理念，體現(xiàn)工作作風、規(guī)劃特色和人員的精神面貌。運用文化的理念，健全文化建設(shè)與外部管理、自律與他律互為補充促進的機制。二是進一步強化目標績效管理，加強愿景激勵。在機關(guān)工作中全面推行目標績效管理，提高機關(guān)工作績效，著力形成想干事、能干事、干成事的氛圍；強化“靠能力和實績求進步”的競爭激勵機制，營造比干勁、比工作、比實績的良好風氣；強化感情激勵，從政治、工作、生活等多方面關(guān)心干部，幫助其解決實際問題和困難，滿足干部自我實現(xiàn)的精神需要，使其勤于工作、樂于創(chuàng)造、甘于奉獻，促進機關(guān)共同目標的有效實現(xiàn)。三是進一步完善機關(guān)工作基礎(chǔ)，加強環(huán)境陶冶。創(chuàng)建優(yōu)雅和諧、樸實莊重、文明衛(wèi)生、井然有序的辦公環(huán)境是機關(guān)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容。重視人文環(huán)境對文化建設(shè)和個體成長的重要性，充分發(fā)揮和諧、活潑、優(yōu)美環(huán)境的潛移默化作用，營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的良好環(huán)境。在加強辦公硬件設(shè)施配備的同時，開發(fā)機關(guān)特色文化產(chǎn)品，創(chuàng)造文明有序的視覺識別系統(tǒng)。
3、加強陣地建設(shè)，豐富各類文化活動。繼續(xù)抓好圖書閱覽室、文化活動室等有形建設(shè)，為全局干部職工開展文化體育活動提供場所。充分發(fā)揮黨員干部遠程教育、黨組織和工青婦等群眾組織的作用，學習借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，組織開展大量健康向上的文體活動，不斷加強精神文化、行為文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化的建設(shè)，豐富其內(nèi)涵，提高干部職工的工作干勁，保持隊伍的蓬勃朝氣。認真學習宣傳貫徹黨的各級全會精神，緊緊圍繞跨越式發(fā)展，把中心工作與加強機關(guān)文化建設(shè)活動相結(jié)合，夯實規(guī)劃部門后發(fā)趕超的工作基礎(chǔ)。
4、塑造良好形象，強化文明行為的督查。以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手，領(lǐng)導干部身體力行、率先垂范，帶動干部愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以每個人在精神文化、行為文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化建設(shè)方面的良好表現(xiàn)，做好服務(wù)群眾的工作，讓群眾滿意。完善《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《公務(wù)人員禮儀規(guī)范》等制度建設(shè)，加強行為規(guī)范、公共禮儀知識的教育培訓，促使干部職工養(yǎng)成文明行為習慣。堅持走群眾路線，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，采取開門評議，開門監(jiān)督等形式，廣泛聽取群眾意見，真誠接受群眾的監(jiān)督和評價，形成組織計劃安排、群眾參與有序、監(jiān)督有力、評價客觀的局面。
5、鼓勵探索創(chuàng)新，進一步完善評價機制。堅持把領(lǐng)導干部的主導作用與干部職工的主體作用緊密結(jié)合，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，在統(tǒng)一領(lǐng)導下，有步驟地發(fā)動干部職工廣泛參與，激發(fā)積極性、創(chuàng)造性和團隊精神，集思廣益，群策群力，全員共建，努力使干部職工在主動參與中了解機關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)容，認同機關(guān)核心理念，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。建立完善評價機制，對好的做法和有效經(jīng)驗，及時總結(jié)，積極推廣；對工作業(yè)績良好的科室和個人，進行通報表彰和獎勵.
6、明確思路和方法，狠抓落實和見成效。在學習兄弟單位成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將在反復(fù)抓落實和見成效上下功夫，做到以機關(guān)文化建設(shè)為引領(lǐng)，優(yōu)化“機關(guān)文化品牌”，加強品牌評估，真正體現(xiàn)出規(guī)劃部門機關(guān)文化品牌的科學化、個性化、綜合性、持久性、務(wù)實性，圍繞提升服務(wù)水平、打造規(guī)劃部門自身特色，保證我局機關(guān)文化建設(shè)活動扎實的向前推進。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇十
(一)把握思想政治教育重點。
支部要以理想信念教育為核心，持之以恒地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關(guān)團員青年的頭腦，幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結(jié)合重要紀念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動和道德實踐活動，引導團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。
1、大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與團工作制度建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德情操。
(1)召開主題為“學雷鋒—從我做起，從小事做起”的團會。
(2)開展“讓xx更美麗”團員青年志愿者活動，清掃xx某處街道的衛(wèi)生，同時對外界宣傳本支部。
2、憶苦思甜，緬懷革命先烈，進一步堅定理想信念。
(1)召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。
(2)組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。
3、切實增強思想政治教育的針對性和有效性。嘗試通過邀請身邊的先進典型來舉辦貼近實際、貼近生活、貼近團員青年的講座，以提高思想政治教育的針對性、有效性和吸引力、感染力。
(二)強化培訓工作，加大業(yè)務(wù)培訓力度，為青年的發(fā)展成長創(chuàng)造良好的條件。
支部要通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓讓機關(guān)單位的團員青年逐步增強素質(zhì)，提高水平，改進工作作風，提高服務(wù)意識，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
1、穩(wěn)步推進業(yè)務(wù)專項培訓。針對團員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況，圍繞國土資源工作重心來組織業(yè)務(wù)專項培訓，以解決他們在工作中所遇到的問題，彌補能力上的薄弱環(huán)節(jié)。
2、深入開展機關(guān)工作相關(guān)能力培訓。隨著當今社會競爭日趨激烈，廣大團員青年越來越需要培養(yǎng)和提高各方面的的技能以完善自我。要堅持以服務(wù)青年為宗旨，深入開展寫作、演講、禮儀修養(yǎng)、心理等各方面的培訓，幫助團員青年更好地適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。
(三)大力開展文體活動，豐富團員青年業(yè)余生活。
在組織團員青年進行思想政治教育和培訓工作的同時，結(jié)合本支部實際，以廣大團員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動。要做到“貼近實際、貼近青年、貼近生活”，豐富團員青年的業(yè)余生活，增加支部活動的情趣，把團員青年真正凝聚到團組織的周圍。
1、外出參觀活動?？煽紤]海島游、游樂園和澳門一日游等。
2、競技性活動。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業(yè)務(wù)知識競賽、拔河比賽、球賽和心態(tài)培訓等。
3、娛樂休閑活動。如燒烤、xx愛好者俱樂部等。
4、聯(lián)誼活動。即與其他單位共同舉辦活動，以達到加強溝通、促進交流和增進合作的效果。在考慮所聯(lián)誼的對象范圍時，不必僅限于本系統(tǒng)其他幾個團支部，可以適當嘗試與外單位，甚至xx以外地區(qū)國土資源系統(tǒng)共青團單位進行聯(lián)誼，以擴大視野，增長見識。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇十一
為充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向和輿論監(jiān)督作用，積極主動地做好效能建設(shè)的宣傳工作，特制訂如下方案。
一、宣傳重點。
1、主動宣傳機關(guān)效能建設(shè)的重大意義、總體要求和工作目標；
2、主動宣傳區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)直各部門、各單位深。
化行政審批制度改革、落實政務(wù)公開制度、推進依法行政的具體舉措；
4、主動開展典型宣傳和輿論監(jiān)督，推進效能建設(shè)深入開展。
二、宣傳安排。
（一）新聞宣傳。
1、開辟宣傳專欄。從召開全區(qū)動員大會當天起，市廣播電臺、電視臺“居巢新聞”開辟《機關(guān)效能建設(shè)》宣傳專欄。原則上每天發(fā)稿不間斷，形成輿論強勢，營造濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道廣播電視站也要開辟相應(yīng)專欄，及時報道本地機關(guān)效能建設(shè)活動開展情況。
2、組織動態(tài)報道。市廣播電臺和電視臺“居巢新聞”及時動態(tài)報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門機關(guān)效能建設(shè)活動的重要舉措、工作進展和主要成效。同時，及時報道社會各界和廣大群眾對開展機關(guān)效能建設(shè)活動的反映。既反映對開展機關(guān)效能建設(shè)活動的充分肯定和積極評價，又反映對加強機關(guān)效能建設(shè)的呼聲、要求、期望和建議。
3、推出系列專訪。市廣播電臺、電視臺“居巢新聞”圍繞效能建設(shè)的實施步驟，不斷推出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直有關(guān)部門負責同志的系列專訪。其中，在學習動員、自查自糾階段的訪談，重點圍繞加強效能建設(shè)進行表態(tài)，向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督。
4、加強輿論監(jiān)督。電臺、電視臺可采取“群眾投訴選播”形式，實現(xiàn)機關(guān)與群眾的互動。同時，選擇一些在效能建設(shè)方面群眾反映強烈、意見較大的單位和部門，對一些破壞發(fā)展環(huán)境、損害居巢形象的人和事進行曝光，并對曾經(jīng)報道過的、問題較為突出的單位和部門進行追蹤報道和新聞回訪。
5、突出典型宣傳。新聞單位在《相關(guān)效能建設(shè)》欄目報道一批加強效能建設(shè)的先進典型，包括“機關(guān)效能建設(shè)十佳單位”、“人民滿意公務(wù)員十佳標兵”的典型宣傳，尤其要突出宣傳在機關(guān)效能建設(shè)中促進各項工作的`先進典型。
6、搞好綜合報道和專題報道。根據(jù)區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導小組的安排，新聞媒體適時推出階段性的綜合報道，全面反映我區(qū)加強效能建設(shè)的積極進展和主要成效。同時，根據(jù)活動進展情況和任務(wù)要求，精心選擇一些社會關(guān)注、群眾關(guān)心的問題進行專題報道。
7、采用標語和廣告宣傳。市電視臺“居巢新聞”欄目要適時播發(fā)機關(guān)效能建設(shè)標語口號和形式活潑、主題突出的公益廣告，努力形成效能建設(shè)家喻戶曉、社會各界廣泛參與的濃厚氛圍。
（二）對外宣傳。
1、主動邀請市級新聞媒體和各駐巢記者站來我區(qū)采訪報道，積極宣傳全區(qū)開展機關(guān)效能建設(shè)活動的舉措、進展情況和取得的成效。
2、組織區(qū)委中心報道組和基層骨干通報員及時采訪各地、各部門機關(guān)效能建設(shè)活動的進展情況和先進典型，主動向市級以上新聞媒體供稿。
（三）網(wǎng)站宣傳。
在區(qū)政府網(wǎng)和居巢宣傳網(wǎng)開辟專欄，及時刊載區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的重要文件，《巢湖日報》關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的重要言論和省市新聞媒體關(guān)于我區(qū)機關(guān)效能建設(shè)的重要報道。
三、宣傳要求。
1、加強領(lǐng)導，強化責任。機關(guān)效能建設(shè)的宣傳，是一項重要的政治任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門要積極主動地開展宣傳工作，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導具體負責。要落實具體人員加強與宣傳部門和新聞單位溝通，積極提供新聞信息和新聞素材。
2、整合資源，形成聲勢。發(fā)揮新聞宣傳、對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳的整體聯(lián)動作用，加強協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢和特點，從不同側(cè)面、不同角度進行全方位、高強度的宣傳和報道，全面展示機關(guān)效能建設(shè)活動成效。
3、統(tǒng)籌兼顧，合理安排。各地各單位要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)宣傳工作，正確處理機關(guān)效能建設(shè)與工業(yè)強區(qū)、城市建設(shè)、招商引資等主題宣傳之間的關(guān)系，科學調(diào)度，合理安排。各級各部門和新聞單位要迅速啟動宣傳方案，努力形成效能建設(shè)的濃厚氛圍。
4、把握適度，嚴守紀律。機關(guān)效能建設(shè)新聞宣傳工作，政策性、敏感性比較強，新聞單位一定要從大局出發(fā)，做到客觀準確、公平公正、表達清楚、用語得當，尤其是批評性報道要注意尊重個人的正當權(quán)益，避免人身攻擊和傷害。要嚴格遵守宣傳紀律，對有關(guān)單位進行點名批評要掌握好政策、把好度。組織暗訪要遵守有關(guān)法律法規(guī)，拿不準的問題要及時報告。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇十二
今年，區(qū)城管局在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，按照《2014年度全區(qū)作風效能建設(shè)的實施意見》文件要求，深入開展“讓我們做得更好，讓群眾更滿意”主題活動，不斷完善區(qū)鎮(zhèn)村“三級聯(lián)動”作風效能建設(shè)體系，切實轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾，全面推進了城管各項工作的有序開展。
（一）緊抓學習教育，提升隊伍綜合素質(zhì)。積極組織學習培訓，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展隨崗培訓、軍事會操、執(zhí)法骨干培訓、崗位廉政教育，開展廉政風險點回頭看活動，努力提升執(zhí)法人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風。經(jīng)常化、規(guī)范化開展執(zhí)法督查，組織開展執(zhí)法案卷抽查評比工作，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法問責制度，推進隊伍規(guī)范化管理。
（二）加強監(jiān)督健全機制。積極發(fā)揮社會各界監(jiān)督和評議作用。由區(qū)人大、政協(xié)、商會、社區(qū)等單位聘請的20名城市管理行風監(jiān)督員定期召開座談會，請他們從各方面對我們的工作提出意見和建議。局效能工作領(lǐng)導小組對局工作人員、執(zhí)法隊員隊容風紀、服務(wù)態(tài)度、執(zhí)法形象，以及上級督辦案件、來信來訪和重大任務(wù)落實情況、效能建設(shè)創(chuàng)新重點工作進展情況等進行督察督辦，切實加大了效能的監(jiān)察力度。建立健全對鎮(zhèn)級城管隊伍的經(jīng)常性監(jiān)督制度，加強對執(zhí)法程序、工作紀律等具體行政行為的監(jiān)督。不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，將城市管理工作推上新的高度。
（三）加強工作作風日常督查。圍繞按要求著裝、上下班考勤、工作紀律、去向牌標注等方面開展日常督查，對存在的問題如實記錄，并及時反饋，有效改善了工作作風。
（一）促進作風效能建設(shè)，提高服務(wù)理念。
1.完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作。定期在政府內(nèi)網(wǎng)、局門戶網(wǎng)站公開黨務(wù)、政務(wù)信息，扎實有效推進黨務(wù)、政務(wù)公開工作。至10月底共公開各類黨務(wù)、政務(wù)信息300余條，切實保障了黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2.提升服務(wù)基層能力。2014年承辦區(qū)“兩會”議案、建議和提案26件，其中主辦18件，協(xié)辦8件，辦結(jié)率、滿意率均為100%；處辦數(shù)字城管工單1508件，結(jié)案1463件，辦結(jié)率97%；認真處理各類來信、來訪、來電案件172起，其中“寒山聞鐘”工單56件，努力做到“為群眾辦事，為群眾解憂”。
（二）深入排查廉政風險點建立防控機制。
1.根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，我局按照崗位設(shè)置、職能安排、職責定位等實際，分別從個人、科室、單位三個層次進行查找存在或潛在廉政風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，并經(jīng)局黨組辯識、確認廉政風險點后，針對存在的廉政風險制定了切實可行的預(yù)防和控制措施。局紀檢領(lǐng)導小組積極參與工程招投標、政府采購、干部提拔任用、財務(wù)資金支出等過程進行監(jiān)督，督促落實各項制度，積極預(yù)防各類違規(guī)范行為的發(fā)生。
2.認真開展“清風行動”專項督查工作，組織相關(guān)科室通過集中檢查、明察暗訪等形式，對貫徹落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況進行監(jiān)督檢查，認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實加強公務(wù)接待管理，修訂下發(fā)了《xx區(qū)城管局公務(wù)接待管理實施細則》；開展行政執(zhí)法責任追究專項行動，認真落實勤廉預(yù)警制度，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，不斷強化隊伍管理力度；開展中秋國慶期間作風建設(shè)和開展黨員干部違規(guī)吃喝等問題專項督查，強調(diào)黨員干部要嚴格遵守作風建設(shè)有關(guān)要求，切實做到“六個嚴禁”。節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)事項。
（一）高位協(xié)調(diào)全區(qū)城管工作。加快理順城市管理體制，充分發(fā)揮城市綜合協(xié)調(diào)管理委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，制定完善城市綜合協(xié)調(diào)管理系列文件，健全統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責，條塊結(jié)合、以塊為主的城市管理體系。
（二）加快全區(qū)各板塊環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。緊跟政府實事項目進展，目前全區(qū)計劃新改建的垃圾（壓縮）轉(zhuǎn)運站已建成4座，在建3座，1座處于招投標階段；公共衛(wèi)生間已建成20個，在建6個，5個處于招標設(shè)計階段；環(huán)衛(wèi)休息室已建成20個，在建4個，2個處于招標設(shè)計階段；環(huán)衛(wèi)停車場已建成10個，在建2個。
（三）進一步推動垃圾分類工作。試點范圍進一步向公園、廣場等公共場所和大型企業(yè)延伸，城鎮(zhèn)80%的居民小區(qū)實現(xiàn)垃圾分類處置；加大部門協(xié)作力度，會同相關(guān)部門開展了物業(yè)服務(wù)企業(yè)垃圾分類考評、“金點子”公益創(chuàng)投大賽、有害垃圾兌換等形式多樣的宣傳活動，形成全員參與垃圾分類的濃厚氛圍；加強對垃圾分類處置工作的檢查、指導和考核，逐步健全垃圾分類處置工作網(wǎng)絡(luò)和長效管理機制。
（一）深入開展城市環(huán)境綜合整治。按照“九整治”、“三規(guī)范”、“一提升”的要求，圍繞2014年整治任務(wù)切實抓好牽頭工作。2014年全區(qū)共確立城市環(huán)境綜合整治項目59個，計劃投入資金1億多元。截至10月底，已開工55個，開工率93.2%，其中48個已完成，完成率81.4%。
（二）積極推進農(nóng)村環(huán)境長效管理工作。強化農(nóng)村環(huán)境長效管理的組織領(lǐng)導和監(jiān)督考核，實行部門協(xié)同和區(qū)鎮(zhèn)村三級聯(lián)動工作模式。共計投入整治資金6400余萬元，引導板塊配備充實保潔員、督查員、巡視員等管理隊伍，對鎮(zhèn)、村工作進行月度檢查、季度督查、年終考核和和隨機暗訪，并嚴格督查結(jié)果責任追究。
（三）加強行業(yè)指導和管理。新增戶外廣告管理科，成立建筑垃圾（工程渣土）管理辦公室，強化戶外廣告、建筑垃圾運輸管理、景觀照明等方面的職能，對我區(qū)現(xiàn)有大型戶外廣告設(shè)施建立“一戶一檔”，落實吳中大道、環(huán)太湖路沿線的日常綜合管理和檢查考核，強化與沿線責任單位對接，提高聯(lián)辦審批效率。
（四）重點開展城區(qū)環(huán)境專項執(zhí)法行動。7月至9月，聯(lián)合城區(qū)城管、住建、工商等部門在城區(qū)范圍內(nèi)全面開展環(huán)境專項執(zhí)法行動，共計開展聯(lián)合執(zhí)法整治行動63次，結(jié)案處罰各類違法行為69起，查處違章停車2766起，增建工地圍檔1400余米，查處道路開挖等違章行為15處，較大改善了城區(qū)市容環(huán)境。
（一）推進“數(shù)字城管”建設(shè)。加快鎮(zhèn)級數(shù)字城管平臺建設(shè)，實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級“數(shù)字城管”指揮平臺的對接互聯(lián)、資源共享，5月起按“大城管”模式派發(fā)工單；無縫對接市局信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作；從市局引入公安部門的視頻監(jiān)控資源，提升輔助決策、指揮調(diào)度等方面的能力。
（二）實施“數(shù)字環(huán)衛(wèi)”一期工程。充分整合現(xiàn)有資源，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)全方位的數(shù)字化監(jiān)控和管理。截止10月底，數(shù)字環(huán)衛(wèi)一期系統(tǒng)平臺已基本開發(fā)完畢，硬件設(shè)備第一輪安裝全部結(jié)束，預(yù)計11月可上線調(diào)試。
20xx年城管局將充分認識開展作風效能建設(shè)的重要性和必要性，牢記“作風建設(shè)永遠在路上”的重要論述，將作風效能建設(shè)作為一項常態(tài)化工作來抓，始終堅持群眾利益無小事，把群眾的需求放在第一位，以群眾的滿意度作為第一標準，不斷提高工作效能、提升服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建“文明城管、和諧城管、法制城管”新形象。
建設(shè)模范機關(guān)的工作方案和計劃篇十三
20團市委機關(guān)黨支部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀，深入學習《黨章》、上級共青團會議精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和青年的中心工作，認真抓好團市委機關(guān)黨組織和黨員的思想、組織、作風、制度和先進性長效機制建設(shè)。
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平。
一是堅持黨支部學習和黨員正常學習日制度，進一步提高廣大黨員的政治素質(zhì)和政策理論水平，要求領(lǐng)導干部要帶頭學習，做學習的表率。
二是進一步掀起深入學習《黨章》的新熱潮，要在認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章四個方面下功夫。在建黨85周年前夕，計劃舉辦一次學習黨章集中培訓。
三是結(jié)合阿城實際，深入學習團中央十五大會議精神，在貫徹落實上下功夫，鼓勵廣大黨員自覺學習業(yè)務(wù)知識，學習法律法規(guī)，創(chuàng)新工作思路和工作方法，提為青年服務(wù)水平。
二、進一步加強黨支部建設(shè)和黨員教育，積極為群眾辦實事。
一是按照黨內(nèi)組織生活制度要求，堅持“三會一課”制度，通過正常的組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的.組織觀念。
二是進一步加強支部班子建設(shè)。健全和規(guī)范支委會工作程序，定期召開支委會，支委會成員要充分發(fā)揚民主、集思廣益，按照黨內(nèi)分工做好各自分管的工作，并積極做好今年局機關(guān)黨支部的換屆準備工作。
三是加強黨員先進性長效機制建設(shè)。要堅持開展黨員先進性教育活動，建立健全各項規(guī)章制度，在廣大黨員中廣泛開展弘揚正氣、學習先進模范人物活動。
四是開展為基層、為群眾辦實事。我們將繼續(xù)對團市委頂點幫扶村予以幫扶，認真開展與幫扶村共建活動，積極為基層群眾進行科技培訓和開展溫暖下鄉(xiāng)活動，組織廣大黨員開展為困難群眾扶貧濟困和送溫暖活動。
五是認真準備做好黨支部換屆工作。
三、認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力在黨風廉政建設(shè)和提高機關(guān)效能建設(shè)上取得新進展。
一是要進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好黨風廉政建設(shè)各項制度和廉潔自律各項規(guī)定的落實。
二是堅持開展反腐敗警示教育，完善黨內(nèi)外監(jiān)督機制和措施。
三是組織開展好機關(guān)作風效能建設(shè)，把它作為支部黨建工作的一項重要任務(wù)來抓，制定崗位工作目標任務(wù)，完善考評辦法和獎懲措施。
四是建立黨員干部個人重大事項報告制度。
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