員工階段性工作總結(jié)(精選21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 11:16:13
員工階段性工作總結(jié)(精選21篇)
時(shí)間:2023-11-15 11:16:13     小編:紙韻

總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的行動(dòng)。寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注重用詞準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練,避免使用晦澀難懂的術(shù)語(yǔ)和長(zhǎng)句。這是一份精心收集的總結(jié)范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。

員工階段性工作總結(jié)篇一

到村任職的階段性工作總結(jié)本人自到村任職到現(xiàn)在已整二個(gè)月時(shí)間,從講臺(tái)到田頭,無(wú)論是工作環(huán)境、工作對(duì)象,還是工作的方式方法都發(fā)生了巨大變化,但保持不變的是我的工作熱情和工作責(zé)任心。現(xiàn)將此階段的工作小結(jié)如下:

多途徑了解村情民情,走進(jìn)百姓家中,走入田間地頭,聆聽(tīng)老黨員老干部的介紹,虛心向兩委會(huì)同事請(qǐng)教,結(jié)合自身的領(lǐng)悟,初步了解了相關(guān)的情況。我村位屬黃橋老區(qū),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,經(jīng)濟(jì)特色不明顯,集體經(jīng)濟(jì)幾為空白。但民風(fēng)純樸,群眾發(fā)展愿望強(qiáng)烈,投資環(huán)境較優(yōu)。我村水陸交通便利,文革河、南干河貫穿全境,229省道、寧靖鹽高速?gòu)臇|西兩側(cè)經(jīng)過(guò),縣道雙園路將我村分成南北兩部分。目前顧高鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)已向我村延伸,為俞莊的發(fā)展提供了難得的良機(jī)。如何充分利用地理位置的優(yōu)勢(shì)是當(dāng)前我研究俞莊進(jìn)一步發(fā)展出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)。

因種種原因,歷史上我村的兩委會(huì)班子不團(tuán)結(jié)是顧高鎮(zhèn)公開(kāi)的秘密,而且長(zhǎng)期如此,造成各方面工作的滯后,在群眾中形成較壞的影響。我剛到時(shí),顧高鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)們也非常擔(dān)心,怕我不能發(fā)揮黨支部書(shū)記的作用,形成工作的被動(dòng)局面。正如我在面試時(shí)承諾的一樣,我用我的誠(chéng)心去打動(dòng)每一個(gè)村組干部——誰(shuí)的家人有恙,我第一時(shí)間親臨病榻慰問(wèn);誰(shuí)的家庭有難,我第一時(shí)間伸出扶助之手;誰(shuí)的家中有喜,我第一時(shí)間登門(mén)真誠(chéng)祝賀;經(jīng)常性的組織一些聯(lián)誼活動(dòng),密切每個(gè)人的關(guān)系。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力如春風(fēng)化雨潤(rùn)濕著每位村組干部的心,而大家以涌泉報(bào)達(dá)我的滴水之恩,短短幾十天的時(shí)間,我卻點(diǎn)燃了整個(gè)班子的熱情,每一項(xiàng)中心工作都能走在全鎮(zhèn)的前列,受到了上至黨政領(lǐng)導(dǎo)下到村中百姓的高度贊賞,這也是我二個(gè)月中最值得自豪的事。

九月十月的顧高,是一片忙碌的熱土。九月三日?qǐng)?bào)到的下午,就立即進(jìn)入工作狀態(tài),鎮(zhèn)要求突擊開(kāi)展幾十畝的土地流轉(zhuǎn)工作。土地流轉(zhuǎn),勸說(shuō)動(dòng)員的工作量大,要求深入每一戶(hù)相關(guān)家庭,同時(shí)土地流轉(zhuǎn)的程序復(fù)雜,而又來(lái)不得半點(diǎn)含糊,因?yàn)槭玛P(guān)老百姓的切身利益。但在我的帶領(lǐng)下,此項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量地完成,初步實(shí)現(xiàn)了工作的開(kāi)門(mén)紅。在土地流轉(zhuǎn)沒(méi)有收兵的時(shí)候,新一項(xiàng)工作任務(wù)又如軍令一樣下達(dá)——九月二十日前完成村內(nèi)所有的河塘溝渠的整治,以確保接受省相關(guān)部門(mén)的驗(yàn)收。我村由于以往組織的癱瘓,幾年都不曾進(jìn)行河塘溝渠的整治,工作量可想而知。但軍令如山倒,沒(méi)有任何的借口和理由落后,而影響全鎮(zhèn)的大局。我?guī)ь^,所有村組干部跟上,帶領(lǐng)村所有的閑置勞動(dòng)力沒(méi)日沒(méi)夜干,短時(shí)間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)地完成了要求,甚至還有余力幫扶了西蘆村的工作,受到了初步的考驗(yàn)。接著就時(shí)國(guó)慶期間的綜治維穩(wěn),我走家串戶(hù),逐一排查化解矛盾,保證了國(guó)慶期間我村無(wú)一例上訪(fǎng)現(xiàn)象和無(wú)一處安全生產(chǎn)事故。最近一段時(shí)間的中心工作是秸稈禁燒工作,我村的前任村支書(shū)就是因?yàn)橄氖斓慕斩捊麩ぷ鞑涣Χ唤导?jí)處理,所以本季的秸稈禁燒工作讓我壓力空前。但困難并沒(méi)有嚇倒我,我和村組干部一道找問(wèn)題找對(duì)策,找到了一條“著力宣傳、逐戶(hù)勸說(shuō)、加大查處、做好疏導(dǎo)”的十六字方針,通過(guò)高音廣播高頻的宣傳,讓秸稈焚燒的政策、秸稈綜合利用的好處和秸稈綜合利用的途徑婦孺皆知。所有村組干部逐戶(hù)勸說(shuō),曉之以理、動(dòng)之以情,對(duì)個(gè)別重點(diǎn)戶(hù)我親自上門(mén),直至答應(yīng)讓我滿(mǎn)意才離門(mén)。加大處罰力度,做到有火點(diǎn)必處罰,幾乎是不近人情,而且從村組干部做起,此期間的黨組織的威攝力在我村是空前的。同時(shí),通過(guò)對(duì)秸稈的“全量還田”技術(shù)的推廣,或“田頭堆腐”技術(shù)的應(yīng)用,以及與奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)聯(lián)系,使稻草變廢為寶,形成雙贏(yíng)局面。至今,我村的秸稈沒(méi)有出現(xiàn)一處在田地里焚燒的現(xiàn)象,被外村看成是一個(gè)“傳奇”,也使我村的黨組織的凝聚力得到了檢驗(yàn)。

我在見(jiàn)面會(huì)上的表態(tài)就是:立明鏡做人,樹(shù)標(biāo)桿做事。因此到村的每一天我都在時(shí)刻提醒自己,自我約束,自我完善。每一個(gè)花錢(qián)項(xiàng)目都通過(guò)會(huì)上研究會(huì)后通報(bào),讓每一個(gè)人明白和放心,做到用好每一分錢(qián)。絕不花集體的錢(qián)為自己辦事,但經(jīng)常用自己的錢(qián)為集體辦事——如為村組干部添置辦公用品,如現(xiàn)金慰問(wèn)受火災(zāi)的村民,如安排相關(guān)人員的工作餐等等。做每一件事,我都身先士卒,不拿身份,不做甩手掌柜,不對(duì)自己降低工作標(biāo)準(zhǔn)要求,甚至為了體諒相關(guān)村組干部而“自找苦吃”,如在此期間的秸稈禁燒的夜間值班全部是我一個(gè)人承擔(dān),一張折椅一件大衣伴我一個(gè)整夜。我記得這樣一句話(huà):群眾對(duì)于干事的黨員干部最服氣,對(duì)干凈的黨員干部最敬重。我會(huì)用“干事”和“干凈”,樹(shù)立好自身形象,贏(yíng)得民心,贏(yíng)得一喚百應(yīng)。

當(dāng)前俞莊的主要矛盾是落后的經(jīng)濟(jì)與村民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需求之間的矛盾。俞莊的道路是全鎮(zhèn)最落后的,俞莊的新農(nóng)村建設(shè)是全鎮(zhèn)唯一沒(méi)有啟動(dòng)的,俞莊的村部是全鎮(zhèn)最破舊的,俞莊的鄰里矛盾是全鎮(zhèn)最復(fù)雜的,而這一切的一切歸根到底是由于村經(jīng)濟(jì)的落后所造成的。集體經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展?如何招商引資?項(xiàng)目能否富民?高效農(nóng)業(yè)如何實(shí)施?錢(qián)從何而來(lái)?貸款,集資,還是上爭(zhēng)資金?這些問(wèn)題經(jīng)常讓我輾轉(zhuǎn)反側(cè),甚至是徹夜難眠。

員工階段性工作總結(jié)篇二

行政部是整個(gè)招商代理會(huì)議的一個(gè)重要部門(mén),同時(shí)我們也是服務(wù)整個(gè)會(huì)議的過(guò)重的核心主導(dǎo)者,我們的服務(wù)好壞將直接影響公司招商的形象。作為行政人員,我們的工作宗旨就是“服務(wù)好招商會(huì)議期間的每一位代理商,為每一個(gè)代理商送出及時(shí)的幫助”。在代理商會(huì)議期間我的工作職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)午餐和晚餐的發(fā)放

2.負(fù)責(zé)代理商行李的擺放及管理

3.負(fù)責(zé)15晚上引導(dǎo)代理商去十里河賓館的入住

4.負(fù)責(zé)代理上會(huì)議前期準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行工作

5.負(fù)責(zé)簽約儀式的秩序維護(hù)

6.負(fù)責(zé)代理商會(huì)議期間辦公室電腦的管理

7.負(fù)責(zé)代理商會(huì)議前期公司的衛(wèi)生清理和部分物品的采購(gòu)(墻壁污漬的清理和粉刷)

8.負(fù)責(zé)代理商會(huì)議休息期間辦公室的巡視(積極的聽(tīng)取代理商的意見(jiàn),重視與代理商的溝通,把代理商的相關(guān)信息及時(shí)的向上級(jí)反饋,給予代理商及時(shí)的幫助)

9.配合完成領(lǐng)導(dǎo)以及同事交給的臨時(shí)性任務(wù)

以上就是我代理商會(huì)議期間的工作。通過(guò)在這四天的工作中,我以一個(gè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員來(lái)嚴(yán)格要求自己。但是在這幾天的工作中也反應(yīng)了自己本身存在的不少缺點(diǎn)和不足,這都還需今后努力改正。我相信通過(guò)這次會(huì)議的歷練,自己會(huì)變得更加成熟和穩(wěn)重,這次歷練也給了我很大的信心。我更有理由相信我將在中國(guó)統(tǒng)一教育各位領(lǐng)導(dǎo)的決策和帶領(lǐng)下,繼續(xù)努力、扎實(shí)工作、奮發(fā)進(jìn)去,緊跟公司的步伐,與各位同事團(tuán)結(jié)一心,和諧合作,我也將獲得更大的受益。

教育需要無(wú)私奉獻(xiàn),那就讓我在不斷的奉獻(xiàn)中反思和展望,以一個(gè)更好的姿態(tài)投入到下個(gè)一個(gè)工作目標(biāo)中,在不斷的學(xué)習(xí)中逐漸完善自己我,成就自己我。

員工階段性工作總結(jié)篇三

測(cè)試×后臺(tái)管理

測(cè)試部署包

提交測(cè)試缺陷

由于是首次接觸×系統(tǒng),所以在工作前期,對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的理解不深及相關(guān)知識(shí)的匱乏,使得工作進(jìn)程并不高效。通過(guò)與項(xiàng)目組其他老師的溝通,以及對(duì)一些相關(guān)材料進(jìn)行學(xué)習(xí),慢慢熟悉了工作中的各項(xiàng)內(nèi)容。

工作中遇到的一些具體問(wèn)題有:

1、對(duì)所測(cè)系統(tǒng)的整體構(gòu)架不熟悉。在不熟悉項(xiàng)目整體構(gòu)架的情況下盲目寫(xiě)用例進(jìn)行測(cè)試,會(huì)導(dǎo)致測(cè)試不全面、漏測(cè)的情況。

2、對(duì)所測(cè)項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的匱乏。當(dāng)對(duì)所測(cè)項(xiàng)目所涉及到的相關(guān)知識(shí)相對(duì)匱乏時(shí),直接進(jìn)行測(cè)試是不理智的,因?yàn)椴⒉涣私馑鶞y(cè)為何物,那又從何談起怎樣測(cè)呢。雖然道理很明白,但是有時(shí)由于所涉領(lǐng)域較廣,或與自己知識(shí)體系較遠(yuǎn),惰性總能助我們找到各種理由去忽略這些方面的深入學(xué)習(xí)。

3、對(duì)實(shí)際真實(shí)環(huán)境模擬不夠。在編寫(xiě)用例及測(cè)試過(guò)程中,常常僅考慮到正常情況或理想狀況下對(duì)項(xiàng)目的測(cè)試,而忽略了項(xiàng)目在真實(shí)使用環(huán)境下可能遇到的一些情況。忽視真實(shí)環(huán)境而測(cè)出的系統(tǒng)是很危險(xiǎn)的,因?yàn)楹苡锌赡茉诎l(fā)布之后無(wú)法正常使用。

在本階段工作中,我學(xué)習(xí)并總結(jié)了一些解決以上問(wèn)題的方法:

1、在以后的工作中,拿到某一項(xiàng)目后,最先做的’也是最重要的工作就是研究其需求文檔,把要測(cè)系統(tǒng)的整體框架弄明白,不明白的地方要及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)人員,可以通過(guò)畫(huà)項(xiàng)目整體的構(gòu)架圖或使用系統(tǒng)的流程圖來(lái)便于自己理解整個(gè)項(xiàng)目。一定要做到心中有數(shù)。

2、在學(xué)習(xí)需求文檔的時(shí)候,就要把其中不明白的相關(guān)名詞、參數(shù)等提出,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或詢(xún)問(wèn)開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)人員來(lái)學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。不要怕量大,無(wú)從下手,把不明白的一一列出,一一擊破。

3、在測(cè)試時(shí)一定要全局考慮,在測(cè)試設(shè)計(jì)之初就要想好將來(lái)在真實(shí)環(huán)境中可能會(huì)遇到的種種情況。在測(cè)試時(shí),要幾近真實(shí)的去模擬測(cè)試場(chǎng)景,要把能想到的正常與不正常情況都考慮進(jìn)去。

通過(guò)本階段的工作,總結(jié)出自己的一些不足和需要改進(jìn)的地方:

1、相關(guān)知識(shí)的匱乏。如上所說(shuō),需要整理自己所需掌握的知識(shí)點(diǎn),從而一一擊破。

2、惰性。惰性常常會(huì)影響到自己的工作效率及工作進(jìn)程,還會(huì)常常影響到自己的心情。最好的方法就是做計(jì)劃。計(jì)劃要有長(zhǎng)期的和短期的,可根據(jù)實(shí)際情況定不同的計(jì)劃。最好每天都要有一小計(jì)劃,計(jì)劃今天必須要完成的事。最重要的是要保質(zhì)保量的完成自己定下的計(jì)劃,可通過(guò)每天的日?qǐng)?bào)來(lái)跟蹤自己的計(jì)劃完成情況。

3、過(guò)于依賴(lài)?yán)蠋?。在遇到不懂或異常?wèn)題時(shí),總是不過(guò)大腦的直接問(wèn)老師或相關(guān)開(kāi)發(fā)人員,從而失去了自己思考與找到答案的機(jī)會(huì)。這樣不僅會(huì)妨礙到別人的正常工作,也會(huì)使自己少學(xué)到不少東西。在遇到問(wèn)題時(shí),可通過(guò)分析產(chǎn)生問(wèn)題的前因后果,或考慮之前是否遇到過(guò)相似問(wèn)題等來(lái)找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在。亦可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找問(wèn)題的解決方法等等。當(dāng)找到的方法都嘗試過(guò)但仍無(wú)法解決時(shí),再去詢(xún)問(wèn)相關(guān)老師,此時(shí)可向他們說(shuō)出你已試過(guò)的方法及出現(xiàn)的問(wèn)題,從而便于老師更好更快的找到問(wèn)題所在并解決之。

以上是我對(duì)自己在本項(xiàng)目測(cè)試工作中的總結(jié)。有許多不足及需要改進(jìn)之處還請(qǐng)各位老師進(jìn)行指導(dǎo)。

員工階段性工作總結(jié)篇四

我校始終堅(jiān)持把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)教育和科技局安全保衛(wèi)科下發(fā)的文件、通知精神,切實(shí)加強(qiáng)安全工作管理,進(jìn)一步完善學(xué)校的安全責(zé)任制和防范體系?,F(xiàn)把我校五月份安全工作開(kāi)展情況小結(jié)如下:

“健康安全第一,責(zé)任重于泰山”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,學(xué)校何占生主任親自抓,分管副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),組織和人員落實(shí),強(qiáng)化學(xué)校安全組織管理、責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)安全工作的管理和督查,做到工作落實(shí)到人,職責(zé)明確,責(zé)任到人。由于學(xué)校分別與分管領(lǐng)導(dǎo)、上課教師、安全責(zé)任書(shū),強(qiáng)化了安全意識(shí),學(xué)校安全管理效果較好。

1、班主任、學(xué)生會(huì)、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組每天對(duì)班級(jí)、宿舍等地進(jìn)行定期檢查、隨即搜查,重點(diǎn)檢查學(xué)生是否攜帶管制刀具、手機(jī)、煙等違禁物品,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。

2、安全工作重在預(yù)防,所以我們十分重視宣傳教育工作,充分利用廣播,學(xué)科教學(xué)滲透等多種形式,針對(duì)學(xué)生心理、生理特點(diǎn)以及知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)知能力的差異,開(kāi)展安全教育活動(dòng)。宣傳教育的主要內(nèi)容是讓學(xué)生了解比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防溺水等安全知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生法制觀(guān)念,掌握必要的自救自護(hù)技能。

3、我校在5月5日召開(kāi)安全工作會(huì)議,安排布置5·12防震應(yīng)急演練活動(dòng),要求制定完善防震應(yīng)急演練活動(dòng)方案,增強(qiáng)師生自我保護(hù)能力。5月12日,我校就行了防震應(yīng)急演練活動(dòng),提高了師生自我保護(hù)、意識(shí)、能力。

4、、根據(jù)季節(jié)的變化,有預(yù)見(jiàn)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,嚴(yán)禁學(xué)生擅自到池塘、水庫(kù)等水域游泳或游玩,防止溺水死亡事故的發(fā)生。我校和班主任、在校學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了《防溺水安全承諾書(shū)》、《嚴(yán)禁攜帶管制刀具等不良器械進(jìn)校園承諾書(shū)》,明確了各自的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)安全教育。

5、5月19日,劉學(xué)軍副書(shū)記召開(kāi)全校大會(huì),傳達(dá)了吉林省教育廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為智力和糾正教育亂收費(fèi)等問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知、乾安縣教育和科技局成立教育糾風(fēng)督察隊(duì)的通知兩個(gè)文件,堅(jiān)決制止對(duì)學(xué)校、教師的三亂行為。

6、我校堅(jiān)持每月一節(jié)安全教育課,通過(guò)上課,加強(qiáng)學(xué)生安全教育,提高安全意識(shí)。

總之,我校將今后工作中將長(zhǎng)期重視安全管理工作,把學(xué)校的安全工作放在一切工作的首位,并加大工作力度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力的培養(yǎng),為全校師生營(yíng)造一個(gè)安全、和諧、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境而努力。

員工階段性工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間我在工藝所副所長(zhǎng)的工作崗位上已經(jīng)工作了近三個(gè)月。首先感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)發(fā)展鍛煉的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,并能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。翻看這三個(gè)月的走過(guò)的工作道路,回憶這忙碌充實(shí)而又緊張、愉快的時(shí)光,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),以及廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處,但應(yīng)該說(shuō)付出了不少,也收獲了很多?,F(xiàn)就上階段的工作情況總結(jié)如下:

一、努力完成分管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

(一)分管所內(nèi)日生產(chǎn)運(yùn)行工作,保證各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

通過(guò)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,我能夠及時(shí)了解掌握每個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)生產(chǎn)工作運(yùn)行的情況,同時(shí)第一時(shí)間接收到廠(chǎng)最新的生產(chǎn)會(huì)議精神,思想局限性縮小,全局觀(guān)念得到提升,相關(guān)業(yè)務(wù)溝通能力得到再次完善,思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力得到提高。

(二)分管科技管理工作,保證年初確定的科技項(xiàng)目順利開(kāi)展。通過(guò)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,使我對(duì)全所科研攻關(guān)的重點(diǎn)有了充分的掌握,也逐步認(rèn)識(shí)到目前我廠(chǎng)科技工作的現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題。為了及時(shí)掌握科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況,我及時(shí)與各項(xiàng)目長(zhǎng)溝通,了解項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài)。

(三)每周組織注水管理人員進(jìn)行一次周工作總結(jié),回顧本周工作成果及不足,制定下周工作計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作運(yùn)行情況。通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展此項(xiàng)工作,我與新組建的注水組技術(shù)人員進(jìn)行了有效的心靈溝通,掌握了每個(gè)人的思想動(dòng)態(tài)以及工作狀態(tài),統(tǒng)一了思想,堅(jiān)定了注水管理工作的目標(biāo)。(即:注水指標(biāo)完成公司規(guī)定,全年治理欠注井47口,注水材料費(fèi)用控制在187萬(wàn)元以?xún)?nèi)不超,爭(zhēng)取節(jié)省為全所費(fèi)用控制做出貢獻(xiàn))

(四)在廠(chǎng)總工的帶領(lǐng)下,每月底召集廠(chǎng)注水管理各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),基層測(cè)試隊(duì)、采油隊(duì),召開(kāi)一次全廠(chǎng)范圍內(nèi)的注水問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì),通過(guò)召開(kāi)這個(gè)工作會(huì)議,能夠清晰的梳理出注水系統(tǒng)存在的問(wèn)題,明確責(zé)任部門(mén),落實(shí)解決時(shí)間,為注水系統(tǒng)問(wèn)題的快速、有效解決搭建了一個(gè)管理平臺(tái)。過(guò)去三個(gè)月,累計(jì)召開(kāi)注水問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)3次,下發(fā)注水問(wèn)題通報(bào)3份,合計(jì)梳理問(wèn)題178項(xiàng),已經(jīng)解決136項(xiàng),其他問(wèn)題正在逐步努力解決。

分層調(diào)配及參數(shù)監(jiān)測(cè)。該項(xiàng)技術(shù)成果為油藏開(kāi)發(fā)方案的實(shí)施和調(diào)整提供了技術(shù)支持。

(六)積極組織協(xié)調(diào)引進(jìn)注水井連續(xù)油管帶壓沖洗技術(shù)試驗(yàn),該技術(shù)可以在油管內(nèi)實(shí)施解堵,清除管柱內(nèi)部砂、蠟等堵塞物,解決由于測(cè)試遇阻、調(diào)剖液上返導(dǎo)致的作業(yè)問(wèn)題,為注水井異常處理、欠注井治理等問(wèn)題提供了一項(xiàng)技術(shù)支撐,實(shí)施完成1口井(木601-2),達(dá)到了預(yù)期治理欠注井的效果。

(七)組織注水技術(shù)管理人員梳理總結(jié)上半年注水成本費(fèi)用發(fā)生情況,通過(guò)與廠(chǎng)家溝通核對(duì)合同簽訂情況,采購(gòu)訂單信息,掌握成本計(jì)劃實(shí)際實(shí)施情況;通過(guò)與供應(yīng)站溝通,掌握目前注水材料庫(kù)存情況,為下步制定成本計(jì)劃提供依據(jù);與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,確定注水成本費(fèi)用實(shí)際發(fā)生的數(shù)額;通過(guò)組織該項(xiàng)工作,自身的管理水平得到提高的同時(shí),也培養(yǎng)了新人。

(八)面對(duì)全廠(chǎng)產(chǎn)量不好的不利局面,8月13日至16日期間,工藝所人員在總工程師劉金國(guó)、副總師鄭金義帶領(lǐng)下,對(duì)木南區(qū)5個(gè)采油隊(duì)進(jìn)行全面普查,全所人員深入木南采油區(qū)每個(gè)計(jì)量、注水班組、中轉(zhuǎn)站、隊(duì)部累計(jì)發(fā)現(xiàn)8大類(lèi)問(wèn)題91項(xiàng)。在這次大面積普查過(guò)程中,做為一名負(fù)責(zé)人,我?guī)?人連續(xù)3天開(kāi)私家車(chē)去木南區(qū)檢查,白天檢查完,晚上就加班將檢查結(jié)果整理出來(lái),第二天報(bào)送各位領(lǐng)導(dǎo)審核。真正在工作中起到了模范帶頭作用,為我廠(chǎng)的發(fā)展做出我自己的貢獻(xiàn)。

以上各項(xiàng)工作我都盡全力按期按量的完成,無(wú)論是本職工作、輔助性工作還是臨時(shí)性任務(wù),我都會(huì)盡心盡力,給每一項(xiàng)工作都畫(huà)上比較圓滿(mǎn)的句號(hào)。

二、參與所內(nèi)日常管理與文化建設(shè)

(一)在劉總的帶領(lǐng)下,討論并且明確所內(nèi)人員重組及工作分工,啟

用了兩名新組長(zhǎng),兩名副組長(zhǎng),目前所內(nèi)員工的工作積極性大幅度提高,特別是技術(shù)骨干都能夠無(wú)怨無(wú)悔的加班加點(diǎn)工作,加班加點(diǎn)編制方案的場(chǎng)景總會(huì)在工藝所的辦公室內(nèi)出現(xiàn)。

(二)重新規(guī)范了所內(nèi)新任副職的工作職責(zé)及主要工作內(nèi)容,做為一

名新任職的員工來(lái)說(shuō),明確自己的崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容是一件非常重要的事情,在邵所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們討論并明確了每個(gè)班子成員的分工與責(zé)任,正是有了這些,每個(gè)副職各負(fù)其責(zé),才使得目前工藝所的各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展。

(三)俗話(huà)說(shuō)的好“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”我們班子也充分認(rèn)識(shí)到這一

點(diǎn),組織人員重新規(guī)范完善了所內(nèi)管理考核細(xì)則,為了簡(jiǎn)化、優(yōu)化管理內(nèi)容,將原來(lái)很多沒(méi)有實(shí)施意義的考核細(xì)則全部簡(jiǎn)化,抓住幾項(xiàng)關(guān)鍵事情進(jìn)行考核管理,同時(shí)聽(tīng)取員工的意見(jiàn),大家都表示支持。

在過(guò)去的三個(gè)月里,我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長(zhǎng)、成熟,深知自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識(shí)不足,業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo):

(一)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。

(二)克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,主動(dòng)去工作,在實(shí)踐中、在一點(diǎn)一滴中完善提高自己。

(三)繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強(qiáng)化工作意識(shí),努力成為一名優(yōu)秀的油田技術(shù)管理干部。

展望未來(lái),面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌,更加以積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在本職工作中發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。我相信在我今后的工作中,我還是會(huì)一直不斷的努力,不斷的進(jìn)步的,人生路還有很長(zhǎng),奮斗的時(shí)間也還有很長(zhǎng),我需要一直不斷的努力下去,為新木采油廠(chǎng)乃至油田公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)!

員工階段性工作總結(jié)篇六

20xx年10月18日,是一個(gè)激動(dòng)人心,令人難以忘懷的日子,因?yàn)樵谶@一天中國(guó)移動(dòng)韶關(guān)分公司的新員工培訓(xùn)拉開(kāi)了序幕,于18日晚7:30分開(kāi)展了動(dòng)員大會(huì),讓我們了解接下來(lái)一周的主要培訓(xùn)課程以及相關(guān)安排。主要有各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職培訓(xùn)師就公司的概況、規(guī)章制度、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、現(xiàn)代員工的職業(yè)化及職業(yè)素養(yǎng)、人與人的交際與合作共贏(yíng)和成就導(dǎo)向進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn)。時(shí)間雖短,但受益匪淺。

榮幸的說(shuō),我做了新員工班組的副班長(zhǎng),我知道,我能給大家?guī)?lái)的并不多,但是在幾天的學(xué)習(xí)于培訓(xùn)下來(lái),我能夠?yàn)榇蠹易鳇c(diǎn)事情,還是倍感榮幸的,現(xiàn)在培訓(xùn)結(jié)束了,大家都各歸各位,開(kāi)始了緊張、繁忙的工作和生活,我真心的希望每位同學(xué),都能找到自己的定位,有很好的發(fā)展前景,更有一片美好的未來(lái)。

訓(xùn)的課程為期五天,下面從五天的主題談?wù)勎覀€(gè)人的感想:

第一天的課程是hr的張小云給我們帶來(lái)的課程,首先,讓我了解的就是企業(yè)文化——正德厚生臻于至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。這句話(huà)的內(nèi)涵很多很多,但對(duì)于我個(gè)人的理解,它至少回答了:“我是誰(shuí)?我要做什么?我的目標(biāo)是什么?”。其次,我對(duì)公司的各方面有了初步的了解,比如大家都關(guān)心的升職、責(zé)任、紀(jì)律等。最后就是學(xué)習(xí)了綜合管理體系。

二天的課程是全業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),是由南雄分公司的副總給我們帶來(lái)的課程,本課程涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)很強(qiáng),對(duì)于學(xué)網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)的我都表示壓力很大,我相信其他同事大部分都處于迷茫階段,但是業(yè)務(wù)知識(shí)要考試,大家聽(tīng)的還是很認(rèn)真的,話(huà)說(shuō),毀掉一本好書(shū),就是把它劃進(jìn)考試范圍。雖然如此,我們還是對(duì)這次的課程打很高的分?jǐn)?shù),畢竟,它讓我們了解我們行業(yè)的一些相關(guān)技術(shù)。通過(guò)考試可以看出,大家的學(xué)習(xí)效果還是不錯(cuò)的。

下來(lái)三天的培訓(xùn)都是以分組的形式進(jìn)行培訓(xùn)的,第三天的課程是由汕頭分公司的陳穎帶來(lái)的職業(yè)化課程的培訓(xùn),相對(duì)于前兩天沉悶的課堂,多了幾分色彩,也充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性。全班有80%的同學(xué)都是剛剛畢業(yè),剛剛進(jìn)入職場(chǎng),本課程還是對(duì)大家?guī)椭艽蟮模瑢?duì)于員工的職業(yè)化,不難體會(huì),實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面,這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。通過(guò)培訓(xùn),我們知道了如何去端正我們的態(tài)度,明白了要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,理解了職業(yè)精神,學(xué)習(xí)了職業(yè)的工作技能,體驗(yàn)了高效溝通。最后對(duì)于職業(yè)生涯發(fā)展基本可以總結(jié)為以下四要素:打造品牌、批判思維、愛(ài)惜聲譽(yù)、不斷更新。

四天的課程是由東莞的宋開(kāi)全給我們帶來(lái)的合作共贏(yíng)的精品課程。通過(guò)小組組員之間的合作,去參加各種游戲和情景模擬,我們懂得了在團(tuán)隊(duì)合作中,加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑,對(duì)內(nèi),我們要從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員,在團(tuán)隊(duì)中,沒(méi)有個(gè)人英雄,只有團(tuán)隊(duì)成員,大家要互幫互助,并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神,這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通,講究奉獻(xiàn)和寬容別人,這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。合作共贏(yíng),這四個(gè)字就是對(duì)于整天課程最精辟的總結(jié),我們要學(xué)會(huì)如何合作,如何更好的合作,不管對(duì)內(nèi)還是對(duì)外,我們還要學(xué)會(huì)如何共贏(yíng),如何更好的共贏(yíng)。對(duì)于贏(yíng)這個(gè)字,我還有深一層的體會(huì),因?yàn)楹献鞯淖罱K目的,不見(jiàn)得一定要贏(yíng),有時(shí)候只是保證了平衡,這樣,對(duì)于我們自己,才會(huì)有更好的發(fā)展。

后一天是由東莞的劉堅(jiān)冰帶給我們的成就導(dǎo)向的課程,整天的課程下來(lái),都是在聊天,在聊天中,他給我說(shuō)了很多很多案例,有自己的,有身邊朋友的,也有名人的,還有電影的,不過(guò),這些案例的精神宗旨都是:堅(jiān)持。全部的內(nèi)容都是“堅(jiān)持就是勝利”的最有力的論據(jù)。對(duì)于這句話(huà),不管你們信不信,反正我是信了。真的很感謝小冰冰給我們帶來(lái)的課程,什么叫受益匪淺,什么叫終身難忘,真的是懂了。神馬困難,在堅(jiān)持面前,都是浮云!

訓(xùn)的最后,我們有幸聚在一起,為大家,為自己上演了一場(chǎng)高質(zhì)量的結(jié)業(yè)晚會(huì),相信有大家參與,每個(gè)人都得到了自己想要的,不管是身還是心。

鷹展翅班的全體同學(xué),在這里,我們學(xué)習(xí),我們考試,我們游戲,我們比賽,我們競(jìng)爭(zhēng),我們合作,我們歡笑過(guò),失望過(guò),這里將讓我們的難忘,這里將記錄著我們的每一刻,多年以后,我們都會(huì)變化,但唯一不變的,我們?cè)峭瑢W(xué),曾有過(guò)美好的回憶。我愛(ài)你們幾個(gè),你們懂的。

謝cctv,感謝廣東tv,感謝韶關(guān)tv,感謝韶關(guān)移動(dòng),感謝白云天酒店,感謝大峽谷廳,感謝你們每一位,給我留下這動(dòng)人的七天的回憶,在以后的路途上,這些精神支柱,將陪我走很長(zhǎng)很長(zhǎng)路。原來(lái)說(shuō)愛(ài)無(wú)止境,學(xué)無(wú)止境,其實(shí)你我也是無(wú)止境的。

員工階段性工作總結(jié)篇七

雖然在努力提升但是僅限于會(huì)議記錄的整理和每周的信息寫(xiě)作等規(guī)定性和常規(guī)性工作上,缺乏“工匠精神”沒(méi)有真正扎下心沉下去系統(tǒng)學(xué)習(xí),認(rèn)真練筆,沒(méi)有把平時(shí)零星時(shí)間利用起來(lái)去鉆研文字材料的擬寫(xiě)。

這些問(wèn)題在我身上存在已久,雖然在辦公室一年的學(xué)習(xí)鍛煉當(dāng)中有所改進(jìn),但仍有差距,新的一年加強(qiáng)自身建設(shè)主要從以下幾個(gè)方面改進(jìn):

文字水平的提升不是一朝一夕就能提高的,需要不斷的積累,通過(guò)量變達(dá)到質(zhì)變,要眼多看、嘴多問(wèn)、耳多聽(tīng)、腦多思、手多動(dòng),在完成日常工作的同時(shí)多寫(xiě)信息多練筆,把零碎的時(shí)間整合起來(lái),努力學(xué)習(xí)提高。

員工階段性工作總結(jié)篇八

011年10月18日,是一個(gè)激動(dòng)人心,令人難以忘懷的日子,因?yàn)樵谶@一天中國(guó)移動(dòng)韶關(guān)分公司的新員工培訓(xùn)拉開(kāi)了序幕,于18日晚7:30分開(kāi)展了動(dòng)員大會(huì),讓我們了解接下來(lái)一周的主要培訓(xùn)課程以及相關(guān)安排。主要有各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職培訓(xùn)師就公司的概況、規(guī)章制度、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、現(xiàn)代員工的職業(yè)化及職業(yè)素養(yǎng)、人與人的交際與合作共贏(yíng)和成就導(dǎo)向進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn)。時(shí)間雖短,但受益匪淺。

榮幸的說(shuō),我做了新員工班組的副班長(zhǎng),我知道,我能給大家?guī)?lái)的并不多,但是在幾天的學(xué)習(xí)于培訓(xùn)下來(lái),我能夠?yàn)榇蠹易鳇c(diǎn)事情,還是倍感榮幸的,現(xiàn)在培訓(xùn)結(jié)束了,大家都各歸各位,開(kāi)始了緊張、繁忙的工作和生活,我真心的希望每位同學(xué),都能找到自己的定位,有很好的發(fā)展前景,更有一片美好的未來(lái)。

訓(xùn)的課程為期五天,下面從五天的主題談?wù)勎覀€(gè)人的感想:

第一天的課程是hr的張小云給我們帶來(lái)的課程,首先,讓我了解的就是企業(yè)文化—。

—正德厚生臻于至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。這句話(huà)的內(nèi)涵很多很多,但對(duì)于我個(gè)人的理解,它至少回答了:“我是誰(shuí)?我要做什么?我的目標(biāo)是什么?”。其次,我對(duì)公司的各方面有了初步的了解,比如大家都關(guān)心的升職、責(zé)任、紀(jì)律等。最后就是學(xué)習(xí)了綜合管理體系。

二天的課程是全業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),是由南雄分公司的副總給我們帶來(lái)的課程,本課程涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)很強(qiáng),對(duì)于學(xué)網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)的我都表示壓力很大,我相信其他同事大部分都處于迷茫階段,但是業(yè)務(wù)知識(shí)要考試,大家聽(tīng)的還是很認(rèn)真的,話(huà)說(shuō),毀掉一本好書(shū),就是把它劃進(jìn)考試范圍。雖然如此,我們還是對(duì)這次的課程打很高的分?jǐn)?shù),畢竟,它讓我們了解我們行業(yè)的一些相關(guān)技術(shù)。通過(guò)考試可以看出,大家的學(xué)習(xí)效果還是不錯(cuò)的。

下來(lái)三天的培訓(xùn)都是以分組的形式進(jìn)行培訓(xùn)的,第三天的課程是由汕頭分公司的陳穎帶來(lái)的職業(yè)化課程的培訓(xùn),相對(duì)于前兩天沉悶的課堂,多了幾分色彩,也充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性。全班有80%的同學(xué)都是剛剛畢業(yè),剛剛進(jìn)入職場(chǎng),本課程還是對(duì)大家?guī)椭艽蟮模瑢?duì)于員工的職業(yè)化,不難體會(huì),實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面,這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。通過(guò)培訓(xùn),我們知道了如何去端正我們的態(tài)度,明白了要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,理解了職業(yè)精神,學(xué)習(xí)了職業(yè)的工作技能,體驗(yàn)了高效溝通。最后對(duì)于職業(yè)生涯發(fā)展基本可以總結(jié)為以下四要素:打造品牌、批判思維、愛(ài)惜聲譽(yù)、不斷更新。

四天的課程是由東莞的宋開(kāi)全給我們帶來(lái)的合作共贏(yíng)的精品課程。通過(guò)小組組員之間的合作,去參加各種游戲和情景模擬,我們懂得了在團(tuán)隊(duì)合作中,加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑,對(duì)內(nèi),我們要從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員,在團(tuán)隊(duì)中,沒(méi)有個(gè)人英雄,只有團(tuán)隊(duì)成員,大家要互幫互助,并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神,這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通,講究奉獻(xiàn)和寬容別人,這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。合作共贏(yíng),這四個(gè)字就是對(duì)于整天課程最精辟的總結(jié),我們要學(xué)會(huì)如何合作,如何更好的合作,不管對(duì)內(nèi)還是對(duì)外,我們還要學(xué)會(huì)如何共贏(yíng),如何更好的共贏(yíng)。對(duì)于贏(yíng)這個(gè)字,我還有深一層的體會(huì),因?yàn)楹献鞯淖罱K目的,不見(jiàn)得一定要贏(yíng),有時(shí)候只是保證了平衡,這樣,對(duì)于我們自己,才會(huì)有更好的發(fā)展。

后一天是由東莞的劉堅(jiān)冰帶給我們的成就導(dǎo)向的課程,整天的課程下來(lái),都是在聊天,在聊天中,他給我說(shuō)了很多很多案例,有自己的,有身邊朋友的,也有名人的,還有電影的,不過(guò),這些案例的精神宗旨都是:堅(jiān)持。全部的內(nèi)容都是“堅(jiān)持就是勝利”的最有力的論據(jù)。對(duì)于這句話(huà),不管你們信不信,反正我是信了。真的很感謝小冰冰給我們帶來(lái)的課程,什么叫受益匪淺,什么叫終身難忘,真的是懂了。神馬困難,在堅(jiān)持面前,都是浮云!

訓(xùn)的最后,我們有幸聚在一起,為大家,為自己上演了一場(chǎng)高質(zhì)量的結(jié)業(yè)晚會(huì),相信有大家參與,每個(gè)人都得到了自己想要的,不管是身還是心。

鷹展翅班的全體同學(xué),在這里,我們學(xué)習(xí),我們考試,我們游戲,我們比賽,我們競(jìng)爭(zhēng),我們合作,我們歡笑過(guò),失望過(guò),這里將讓我們的難忘,這里將記錄著我們的每一刻,多年以后,我們都會(huì)變化,但唯一不變的,我們?cè)峭瑢W(xué),曾有過(guò)美好的回憶。我愛(ài)你們幾個(gè),你們懂的。

謝cctv,感謝廣東tv,感謝韶關(guān)tv,感謝韶關(guān)移動(dòng),感謝白云天酒店,感謝大峽谷廳,感謝你們每一位,給我留下這動(dòng)人的七天的回憶,在以后的路途上,這些精神支柱,將陪我走很長(zhǎng)很長(zhǎng)路。原來(lái)說(shuō)愛(ài)無(wú)止境,學(xué)無(wú)止境,其實(shí)你我也是無(wú)止境的。

曲江分公司:李建2很培第接第最培雛感。

員工階段性工作總結(jié)篇九

本人xx有限公司xx分公司經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng),我部門(mén)主要負(fù)責(zé)電話(huà)詢(xún)問(wèn)各個(gè)農(nóng)場(chǎng)寬帶裝機(jī)拆機(jī)和套餐執(zhí)行情景,移動(dòng)電信發(fā)展情景等業(yè)務(wù)。自本人擔(dān)任經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)以來(lái),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自身工作水平放在第一位,始終牢記“用戶(hù)第一,真誠(chéng)服務(wù)”的理念方針,堅(jiān)持讓用戶(hù)滿(mǎn)意,為用戶(hù)解決問(wèn)題,堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),經(jīng)過(guò)全部門(mén)的共同努力較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),現(xiàn)將本部門(mén)20xx年上半年工作總結(jié)如下:

近幾年來(lái)固話(huà)和寬帶市場(chǎng)飽和,固話(huà)安裝量下滑,加之各大運(yùn)營(yíng)商采取降價(jià)策略,造成激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。如何保留客戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素,作為公司經(jīng)營(yíng)部門(mén),我覺(jué)得我部門(mén)要承擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務(wù),為用戶(hù)創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值,僅有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶(hù)心中樹(shù)立公司良好的形象,才能留住老客戶(hù),培養(yǎng)新客戶(hù),在電話(huà)訊問(wèn)的工作中,我要求部門(mén)員工加強(qiáng)服務(wù)力度深度,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,在與客戶(hù)溝通時(shí)做到語(yǔ)氣和善,態(tài)度真誠(chéng),得到了客戶(hù)的贊許,提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,僅有好的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,在實(shí)際工作中,我每個(gè)月都組織部門(mén)員工召開(kāi)分析會(huì)議,讓每一位員工從一個(gè)月的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),不斷改善服務(wù),提高部門(mén)整體的業(yè)務(wù)本事和工作水平,讓我部門(mén)所有員工都能立足于自我的本職崗位,充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個(gè)通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,僅有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì),才能留住用戶(hù),幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中,經(jīng)過(guò)我和我部門(mén)所有同志不斷摸索工作新思路,尋找新方法,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系,出謀劃策,有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展,讓公司在新裝寬帶、固話(huà)等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。

上半年工作期間,我部門(mén)所有同志一向以飽滿(mǎn)的熱情服務(wù)于公司,服務(wù)于用戶(hù)。應(yīng)對(duì)寬帶和固話(huà)業(yè)務(wù)飽和的市場(chǎng)現(xiàn)狀,我進(jìn)取組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路,開(kāi)創(chuàng)新方法,在工作中用理論指導(dǎo)解決實(shí)踐,加強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見(jiàn)性,開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),以公司效益為中心,調(diào)整部門(mén)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),突出發(fā)展高效業(yè)務(wù),努力完成上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)我還創(chuàng)新部門(mén)考評(píng)和管理,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)考評(píng)時(shí)效性,變年度考評(píng)為季度考評(píng),充分調(diào)動(dòng)員工工作進(jìn)取性。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和對(duì)用戶(hù)的走訪(fǎng)調(diào)查,我部制定出計(jì)劃性的工作方案并予以實(shí)施,切實(shí)提高了工作效率和質(zhì)量。

以上是經(jīng)營(yíng)部20xx年上半年的總結(jié),雖然取得了必須的成績(jī),但還存在著很多需要改善的地方,如工作還不夠精細(xì)化,對(duì)一些方面的問(wèn)題了解還不夠透徹,在今后的工作中,我將繼續(xù)會(huì)同部門(mén)所有同志不斷改正缺點(diǎn)并將時(shí)刻以飽滿(mǎn)的工作熱情,踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),再接再厲,勇創(chuàng)佳績(jī)。

員工階段性工作總結(jié)篇十

我于8月20日到松樹(shù)臺(tái)中心小學(xué)報(bào)到,在此之前先后與教導(dǎo)主任閆志飛、總務(wù)主任洪日升、后備干部喬耀宇進(jìn)了溝通,對(duì)學(xué)校情況有了基本了解。8月21日,到各個(gè)校點(diǎn)進(jìn)行了進(jìn)一步了解,基本掌握了辦學(xué)條件。同時(shí)調(diào)閱了教師檔案和學(xué)校管理檔案,又與當(dāng)?shù)氐膸酌辖處熗跏匚?、崔玉武、房玉?guó)進(jìn)行了座談,對(duì)教師情況和學(xué)校管理有了基本了解。

開(kāi)學(xué)后,深入班級(jí)了解教師授課情況和學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣。兩個(gè)月來(lái)聽(tīng)課32節(jié),召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)6次,村干部座談會(huì)3次,教師個(gè)別談話(huà)24次,下校點(diǎn)12次;堅(jiān)持每天校園至少巡視2次,巡課、查課2次;與師生一起堅(jiān)持兩操和大課間活動(dòng);深入課外小組,了解活動(dòng)開(kāi)展情況。現(xiàn)在對(duì)學(xué)校的管理、學(xué)情、教情有了較深入的了解,為工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

8月22日,召開(kāi)古山子小學(xué)5、6年級(jí)學(xué)生合并座談會(huì)后,23日我校利用全體教師上班時(shí)機(jī),對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行了徹底清理;對(duì)宿舍、食堂進(jìn)行了全面檢查和部署,同時(shí)在全體教師會(huì)的基礎(chǔ)上又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了相關(guān)人員會(huì)議,在環(huán)境、住宿、就餐、專(zhuān)業(yè)課設(shè)置、教師值班等方面全部做好準(zhǔn)備。26日下午古山子5、6年級(jí)46名學(xué)生報(bào)到,27日早又有6人報(bào)到,學(xué)生報(bào)到后,在組織學(xué)生安排好宿舍之后,帶領(lǐng)學(xué)生和家長(zhǎng)參觀(guān)了校園和專(zhuān)業(yè)教室、餐廳等設(shè)施,在27日全校開(kāi)學(xué),第一節(jié)上課,各項(xiàng)活動(dòng)與正常上課一樣,吸引學(xué)生的基礎(chǔ)上,利用晚上時(shí)間,分班級(jí)召開(kāi)了古山子學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生對(duì)學(xué)校的初步印象和要求,穩(wěn)定學(xué)生思想,安定學(xué)生情緒;28日安排了計(jì)算機(jī)、閱讀、音樂(lè)課、美術(shù)課讓學(xué)生體會(huì)到了辦學(xué)條件優(yōu)越的好處,同時(shí)將體育器材搬出器材室,讓學(xué)生盡情的使用;保持與鄉(xiāng)政府、古山子小學(xué)、中心校的有效溝通;又分別與古山子各村村干部進(jìn)一步聯(lián)系,請(qǐng)求他們幫助做好穩(wěn)定工作。在教學(xué)上、紀(jì)律管理上采取小步前進(jìn),循序漸進(jìn)的方式,讓他們逐步適應(yīng)。8月31日,向家長(zhǎng)發(fā)放了征求意見(jiàn)卡,9月2日又把各村村主任、書(shū)記請(qǐng)到學(xué)校,對(duì)學(xué)校管理進(jìn)一步征求了意見(jiàn),在對(duì)意見(jiàn)進(jìn)一步梳理,對(duì)各方面工作又做了改進(jìn)。通過(guò)一系列的手段和方法,穩(wěn)定了生源,鞏固了合校成果。截至目前為止又回古山子的兩人(6年級(jí)肖文慧家長(zhǎng)意見(jiàn)、五年級(jí)王江新學(xué)生想家),轉(zhuǎn)出一人(6年級(jí)劉蕾、南五十家子小學(xué)姐弟二人都去了),其余49人非常穩(wěn)定。

(1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精心研究,在教師嚴(yán)重不足的情況下,調(diào)整思路,克服實(shí)際困難,做教師思想工作,領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)學(xué)前三周連續(xù)聽(tīng)課,所有學(xué)科教師無(wú)論年長(zhǎng)、年輕,全部聽(tīng)課,并對(duì)重點(diǎn)教師重復(fù)聽(tīng),跟蹤聽(tīng),了解學(xué)情,教情,合理安排了教師崗位設(shè)置,優(yōu)化了畢業(yè)班教師隊(duì)伍。

(2)鞏固省督導(dǎo)評(píng)估成果,不讓教育投入成為花架子。學(xué)校制定方案,充分利用好每一個(gè)專(zhuān)業(yè)教室。今年,我校開(kāi)齊了全部課程,成立了少先隊(duì)科技活動(dòng)小組、鼓號(hào)隊(duì)、舞蹈隊(duì)、乒乓球隊(duì)、體育訓(xùn)練隊(duì)等多個(gè)活動(dòng)小組,為了讓開(kāi)放式圖書(shū)閱覽室發(fā)揮其真正作用,我們每天安排了專(zhuān)門(mén)時(shí)間,向?qū)W生開(kāi)放。

(3)加強(qiáng)培訓(xùn),全面提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。以縣教研室新課標(biāo)培訓(xùn)為契機(jī),我們安排了所有學(xué)科教師都參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)后撰寫(xiě)心得體會(huì),起到了很好的效果。同時(shí)開(kāi)學(xué)以來(lái)學(xué)校組織集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)5次,分別學(xué)習(xí)了《學(xué)區(qū)教學(xué)管理常規(guī)》《學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求》《教師如何聽(tīng)評(píng)說(shuō)課》《教師職業(yè)道規(guī)范》等,我做了《立師德正師風(fēng)強(qiáng)師能》專(zhuān)題講座。

(4)扎實(shí)有效的開(kāi)展教研活動(dòng),每周五下午7、8節(jié)為教研活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展教研組活動(dòng);與古山子中心小學(xué)、營(yíng)子中心小學(xué)聯(lián)手,舉行英語(yǔ)教師觀(guān)摩研討活動(dòng),提高了英語(yǔ)教師課堂教學(xué)能力。

以畢業(yè)班精神為突破口,在全校打造以“堅(jiān)定信心、敢于挑戰(zhàn)、齊心協(xié)力、追求卓越,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為口號(hào)的校園精神。制定了《松樹(shù)臺(tái)中心小學(xué)校園精神創(chuàng)建工作活動(dòng)計(jì)劃》,召開(kāi)全校師生大會(huì),舉行簽名活動(dòng)。xx年9月21日下午,組織全體教師,在多媒體教室召開(kāi)—xx學(xué)年度上學(xué)期教育教學(xué)工作會(huì)議。

公布了我校三年三大步的奮斗目標(biāo);從“教學(xué)常規(guī)工作”“班級(jí)管理”“課外活動(dòng)”“德育教育”“畢業(yè)班管理”等五個(gè)方面部署了學(xué)校本學(xué)期的教育教學(xué)工作;同時(shí)就學(xué)生的安全教育和學(xué)校各區(qū)域的安全工作提出了具體的要求;學(xué)習(xí)了《松樹(shù)臺(tái)鄉(xiāng)中心小學(xué)星級(jí)班級(jí)管理細(xì)則》、《學(xué)校、班級(jí)公務(wù)量化管理規(guī)定》和《松樹(shù)臺(tái)鄉(xiāng)中心小學(xué)校園精神創(chuàng)建活動(dòng)方案》。對(duì)我?,F(xiàn)狀進(jìn)行了深入的分析,確定了我校近期和遠(yuǎn)期工作目標(biāo)。提出了:鞏固督導(dǎo)評(píng)估成果;規(guī)范常規(guī),大力提高教學(xué)成績(jī);加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè);全力打造生成校園精神;堅(jiān)持“四個(gè)堅(jiān)決”,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”;完善“三位一體”值周制度;強(qiáng)化安全管理;加強(qiáng)小科教學(xué)及各種活動(dòng)的開(kāi)展等九個(gè)方面的具體要求。通過(guò)兩個(gè)月的實(shí)踐,師生面貌發(fā)生了很大變化,勤奮學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)的局面基本形成。

我校畢業(yè)年級(jí)基礎(chǔ)差、底子薄,尤其是數(shù)學(xué)學(xué)科成績(jī)位居全縣末位,學(xué)生三、四年級(jí)的基礎(chǔ)知識(shí)都不會(huì)。為此我們把畢業(yè)班成績(jī)提高作為重中之重來(lái)抓。首先配備了目前最好的師資;其次,召開(kāi)畢業(yè)班教師成績(jī)分析會(huì),認(rèn)真分析成績(jī),查找不足,對(duì)比新并入校學(xué)生成績(jī),找方法,讓新生盡快適應(yīng)新學(xué)校,同時(shí)也讓新生盡早進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子幾次跟蹤聽(tīng)課,了解情況,解決困難問(wèn)題,目前畢業(yè)班已經(jīng)進(jìn)入緊張的學(xué)習(xí)狀態(tài),但成績(jī)?nèi)杂写M(jìn)一步提高。第三,出臺(tái)了《松樹(shù)臺(tái)中心小學(xué)-xx年畢業(yè)班工作設(shè)想》。提出了奮斗目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)包班包學(xué)科;以打造畢業(yè)班精神為切入點(diǎn),振奮精神,樹(shù)立追求卓越的信心和勇氣;以低起點(diǎn)、小步子、快反饋、勤糾正、多訓(xùn)練為手段,提高課堂效率;培優(yōu)補(bǔ)差,加強(qiáng)課外輔導(dǎo),提高整體質(zhì)量;以加強(qiáng)常規(guī)管理為基本手段,為教學(xué)質(zhì)量提高提供保障,落實(shí)“三抓、四優(yōu)、五跟、六練”;嚴(yán)格考試訓(xùn)練,加強(qiáng)成績(jī)分析,及時(shí)制定補(bǔ)救措施。加強(qiáng)家校聯(lián)系,做好學(xué)生的思想和安全保障工作等具體措施。通過(guò)兩個(gè)月的努力,學(xué)生的精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)態(tài)度有了明顯改觀(guān);月考結(jié)束后,及時(shí)召開(kāi)了成績(jī)分析會(huì),查找不足,制定措施;分層次召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生中存在的問(wèn)題,充分利用在校時(shí)間加強(qiáng)習(xí)題訓(xùn)練;同時(shí)召開(kāi)了六年級(jí)全體學(xué)生動(dòng)員會(huì),從精神鼓勵(lì)和學(xué)法指導(dǎo)幾個(gè)方面進(jìn)行了動(dòng)員。雖然成績(jī)縱向比略有起色,但還很不理想,仍需繼續(xù)努力。

為保證申報(bào)省級(jí)農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)示范幼兒園成功通過(guò)驗(yàn)收,集中力量對(duì)檔案建設(shè)進(jìn)行了自查,彌補(bǔ)不足,現(xiàn)已基本完成。硬件補(bǔ)充工作:玩具、錄音機(jī)、電視機(jī)、水桶、餐廳布置等也已經(jīng)完成,力爭(zhēng)一次通過(guò)驗(yàn)收。同時(shí)對(duì)八牌、老道洼幼兒園也適當(dāng)補(bǔ)充了部分玩教具。

開(kāi)學(xué)初學(xué)校召開(kāi)班子工作會(huì)議和全體教師會(huì)議,就安全工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,同時(shí)由班子成員對(duì)中心小學(xué)和下轄三所幼兒園的設(shè)備設(shè)施每?jī)芍芘挪橐淮?,?duì)發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改并報(bào)送有關(guān)部門(mén)。組織各班上好開(kāi)學(xué)初第一節(jié)安全教育課,繼續(xù)執(zhí)行課后一分鐘的安全教育,每天放學(xué)后由教師親自將孩子送到家長(zhǎng)手中。同時(shí),繼續(xù)對(duì)學(xué)校校門(mén)、食堂、水房、宿舍等區(qū)域加強(qiáng)監(jiān)管力度,做到“防患于未然”。嚴(yán)格落實(shí)三位一體值周值班制度,學(xué)生在校期間教師和領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)不間斷管理,與學(xué)生同吃同住,杜絕了安全事故的出現(xiàn)。

從xx年起,我校開(kāi)始以經(jīng)典誦讀作為校本教材,不斷完善,始終堅(jiān)持。今年開(kāi)學(xué),我們加強(qiáng)了對(duì)校本課程的開(kāi)發(fā)和使用,堅(jiān)持以每天晨讀為經(jīng)典誦讀時(shí)間,本周五,我們將開(kāi)展“愛(ài)祖國(guó)、喜迎十八大經(jīng)典誦讀”主題活動(dòng),展示誦讀成果。

豐富多彩的大課間成為我校特色之一,大課間分上午下午兩個(gè)時(shí)間段,上午主要是廣播操和眼保健操,下午大課間活動(dòng)由一分鐘軍姿、原地踏步、筷子舞、兔子舞、和大秧歌組成,學(xué)生手持紅綢,合著韻律節(jié)拍,舞的有板有眼,在校園里能稱(chēng)的'上是一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn),這項(xiàng)特色也是我校的一個(gè)亮點(diǎn)。

以局“小學(xué)教育抓養(yǎng)成”為指導(dǎo)思想,在全校開(kāi)展“文明禮儀伴我行”活動(dòng),首先,以校園文化建設(shè)打造學(xué)生養(yǎng)成教育氛圍,讓花草說(shuō)話(huà),讓每一塊石頭說(shuō)話(huà),讓每一面墻壁說(shuō)話(huà),時(shí)刻警醒學(xué)生注意文明禮儀;接著,開(kāi)展“文明禮儀伴我行”少先隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng),少先大隊(duì)召開(kāi)啟動(dòng)儀式大會(huì),會(huì)上大隊(duì)輔導(dǎo)員宣讀倡儀書(shū),通過(guò)活動(dòng),我校的學(xué)生文明程度提高了,學(xué)生禮貌用語(yǔ)使用已形成習(xí)慣,今后,我們還在這方面給予階段總結(jié)和評(píng)比,讓文明禮儀之花在我校永駐。

1、教師編制緊張。開(kāi)學(xué)后雖然補(bǔ)充了3人,但有2人至今未報(bào)到;又有2人(張樹(shù)慶、戴學(xué)如)請(qǐng)了病假,崔玉武(哮喘)冬季不能堅(jiān)持上班;所有教師每人都身兼數(shù)職。如:六年級(jí)(84人)教師既要擔(dān)任兩個(gè)班課程又要值班上早晚自習(xí)、打飯、查宿,管理員(紀(jì)素英)同時(shí)兼任全校美術(shù)課、營(yíng)養(yǎng)餐發(fā)放工作。

2、學(xué)生基礎(chǔ)差,底子薄。由于上半年迎檢,基本上荒廢了教學(xué),盡管有的個(gè)別學(xué)科成績(jī)尚可,但整體上普遍較差,同時(shí)上學(xué)期各年級(jí)基數(shù)普遍都存在少報(bào)現(xiàn)象,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣沒(méi)有養(yǎng)成。

3、教師創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。普遍存在完成任務(wù)、不拉后就行的思想,沒(méi)有爭(zhēng)先的勁頭。

4、特色工作不鮮明,甚至是每個(gè)學(xué)校都在做的事,就看誰(shuí)堅(jiān)持的好了。

5、教科研氛圍不濃。

1、繼續(xù)圍繞“五條主線(xiàn)”開(kāi)展工作不動(dòng)搖。特別是在進(jìn)一步鞏固常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)打造生成“堅(jiān)定信心、敢于挑戰(zhàn)、齊心協(xié)力、追求卓越”的校園精神,通過(guò)崗位評(píng)先、典型樹(shù)立、主題演講等活動(dòng),加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè),把校園精神創(chuàng)建推向新的高度。

2、進(jìn)步加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)量化考核管理。落實(shí)公示與談話(huà)、亮牌警告制度;

3、深化習(xí)慣養(yǎng)成教育。樹(shù)立標(biāo)桿,評(píng)選五星班級(jí)、五星學(xué)生。加強(qiáng)日??己撕凸芾恚浞掷脥徫皇痉稁?dòng)深化養(yǎng)成教育效果。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作,充分發(fā)揮少先隊(duì)職能作用。參觀(guān)、觀(guān)摩遼寧少先隊(duì)活動(dòng);結(jié)合特色創(chuàng)建實(shí)際開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)。

5、加強(qiáng)教研活動(dòng)的開(kāi)展,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)講座和學(xué)習(xí)活動(dòng)、與鄰校開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng)、加強(qiáng)校本活動(dòng)的檢查與考核。

3、積極謀劃設(shè)計(jì)本校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4、開(kāi)展養(yǎng)成教育匯報(bào)評(píng)比活動(dòng),鞏固養(yǎng)成教育成果。

員工階段性工作總結(jié)篇十一

自本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),我們二年級(jí)組教師在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,積極響應(yīng)并認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作。為發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,堅(jiān)持在反思中總結(jié),在總結(jié)中調(diào)整,在調(diào)整中進(jìn)步,現(xiàn)將二年級(jí)組本階段工作總結(jié)如下:

1、結(jié)合實(shí)際情況制定各項(xiàng)工作計(jì)劃。

2、確定本學(xué)年度二年級(jí)學(xué)科研究課題。

3、組織學(xué)習(xí)新課標(biāo),以及學(xué)校訂購(gòu)的《小學(xué)語(yǔ)文教師》《班主任之友》等理論書(shū)籍。

4、倡導(dǎo)本年級(jí)組教師“讀一本好書(shū),寫(xiě)一份新得”,搜集整理了教師的讀書(shū)心得。

5、依據(jù)教務(wù)處工作安排組織參加了學(xué)校第一階段常規(guī)匯報(bào)課,第二階段示范觀(guān)摩課。

6、及時(shí)進(jìn)行常規(guī)檢查。

7、積極組織開(kāi)展集體備課活動(dòng)。

8、加強(qiáng)家校聯(lián)合,順利召開(kāi)了本學(xué)期第一次家長(zhǎng)會(huì)。

1、有關(guān)教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),對(duì)于教學(xué)之后的反思還比較欠缺。

2、年級(jí)組過(guò)程資料的搜集顯得還不夠及時(shí)和完善。因此,我們需要改進(jìn)的是:

1、努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)。更多的學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,只有強(qiáng)大的理論支撐,才會(huì)有高質(zhì)量的教育。

2、更好地注重過(guò)程資料的搜集和整理,多寫(xiě)教育反思和教育論文。

3、積極組織開(kāi)展一些能夠增強(qiáng)年級(jí)組凝聚力的活動(dòng)。

4、進(jìn)一步做好與家長(zhǎng)的溝通工作,取得家長(zhǎng)的支持配合、好評(píng)??傊?,在十一小這個(gè)溫馨和諧的大家庭里,我們二年級(jí)組教師在忙碌中享受著工作的快樂(lè),在充實(shí)中思索著進(jìn)取!

員工階段性工作總結(jié)篇十二

xx年上半年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)、合作、關(guān)心和幫助下,我完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。六個(gè)月來(lái)的成績(jī)和不足總結(jié)如下:

六個(gè)月來(lái),我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,并需要加班按時(shí)完成工作,以確保工作能夠按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。有進(jìn)取心,主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有正確的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

我的工作是內(nèi)部業(yè)務(wù)。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的出貨量和收貨量。同時(shí),向xx辦公室上報(bào)每日車(chē)次和數(shù)量,檢查xx辦公室收貨情況,整理鐵路車(chē)票,開(kāi)具港口包干費(fèi)票,統(tǒng)計(jì)港口運(yùn)營(yíng)部每日退卸數(shù)量和港口庫(kù)存水分。

本著“把我的工作做得更好”的目標(biāo),我發(fā)揚(yáng)探索創(chuàng)新的精神,做好本職工作,在過(guò)去的六個(gè)月里圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù):

1.統(tǒng)計(jì)場(chǎng)景:我可以及時(shí)從代理部門(mén)取回英鎊清單,以便準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)發(fā)貨和收貨情況。

2.收貨情況:xx辦公室上報(bào)的收貨數(shù)量,從聯(lián)絡(luò)時(shí)整船收貨損益統(tǒng)計(jì)到目前,可以逐步劃分為整列。

3.空車(chē)稱(chēng)重:今年5月實(shí)施空車(chē)稱(chēng)重,目前發(fā)貨數(shù)量可以準(zhǔn)確。盡管之前的陳述是基于賽道等級(jí)的,但仍然存在錯(cuò)誤。目前,空車(chē)稱(chēng)重時(shí),出貨數(shù)量基本可以準(zhǔn)確。

4.水分測(cè)試:過(guò)去,當(dāng)港口貨物數(shù)量不足時(shí),責(zé)任不明確,貨物是否被盜或水分丟失。目前,規(guī)定每一列貨物都要進(jìn)行水分測(cè)試,因此我們將不推卸責(zé)任。

總結(jié)半年來(lái)的工作,雖然我們?nèi)〉昧吮匾某煽?jī),取得了很大的進(jìn)步,但仍存在以下不足:

首先,工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在差距。一方面,由于缺乏個(gè)人技能和素質(zhì),鐵礦石收發(fā)貨統(tǒng)計(jì)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)必要的錯(cuò)誤。另一方面,工作量大,時(shí)間緊,工作效率低。

其次,有時(shí)工作敏感性不是很強(qiáng)。他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)不夠敏感。有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,報(bào)告情況不夠及時(shí)。

第三,領(lǐng)導(dǎo)助理的作用不夠明顯。對(duì)工作大局把握不好,不能主動(dòng),提前想辦法。許多工作只是“算盤(pán)珠子”。

下半年,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),改進(jìn)不足,拓寬思路,求實(shí)務(wù)實(shí),做好本職工作。擬在以下方面開(kāi)展工作:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,制定下半年工作的具體計(jì)劃,明確數(shù)據(jù)、時(shí)限和要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào),將各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合,明確工作思路,提高工作效率,提高工作成效。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開(kāi)拓進(jìn)取的工作作風(fēng)。

員工階段性工作總結(jié)篇十三

我是9月23來(lái)到公司的新同事楊明澤,以前做過(guò)短暫的二手房地產(chǎn)、以及4個(gè)月新房的戶(hù)外推廣。

對(duì)于我們公司的電話(huà)銷(xiāo)售工作,也不算陌生。經(jīng)過(guò)石主任的幾天培訓(xùn)對(duì)公司運(yùn)作模式、工作流程、規(guī)章制度等一些情況有了初步的認(rèn)識(shí)至今來(lái)到公司已經(jīng)快一個(gè)月了,在這一個(gè)月里{通知了多少家單位、開(kāi)發(fā)多少家公司、發(fā)了多少郵件、多少傳真、打了多少電話(huà)、培訓(xùn)班營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中補(bǔ)充更新數(shù)據(jù)庫(kù)的成績(jī),10月份廈門(mén)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院》《企業(yè)內(nèi)控和全面預(yù)算》培訓(xùn)《延安會(huì)計(jì)師事務(wù)所》招生2人}剛來(lái)公司剛好趕上《廈門(mén)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院》這一期的《企業(yè)內(nèi)控和全面預(yù)算》這期培訓(xùn)班、開(kāi)始主要是給一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所打電話(huà),感覺(jué)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,主要是有一些中注冊(cè)的會(huì)員對(duì)于我們的培訓(xùn),需求還是有限。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織結(jié)構(gòu)沒(méi)有國(guó)有企業(yè)和一些上市公司的復(fù)雜,一般都是主要先聯(lián)系到所長(zhǎng)。多數(shù)事務(wù)所接線(xiàn)人員,在所長(zhǎng)在的情況下都說(shuō)不在、有些事務(wù)所也在我們的三大學(xué)院學(xué)習(xí)過(guò),培訓(xùn)質(zhì)量還是得到了他們的認(rèn)可的。

在平時(shí)打電話(huà)過(guò)程中,個(gè)人感覺(jué)遇到態(tài)度不好的單位、以及不需要培訓(xùn)、多次未找到相關(guān)人員,多次電話(huà)未通影響個(gè)人工作情緒,影響工作質(zhì)量這也是個(gè)人的弊端,電話(huà)銷(xiāo)售也算是服務(wù)人員,要有良好的態(tài)度和心里素質(zhì),不因該在打電話(huà)過(guò)程中遇到態(tài)度不好的單位影響個(gè)人工作情緒,剛來(lái)的時(shí)候打電話(huà)過(guò)于緊張,有時(shí)候不是忘問(wèn)這就是忘問(wèn)那的,如貴單位今年有什么學(xué)習(xí)計(jì)劃、需要什么相關(guān)的培訓(xùn)、負(fù)責(zé)人姓名、下期我們要舉辦xx課程是否有需要等、不參加本次學(xué)習(xí)先發(fā)個(gè)招生簡(jiǎn)章給你吧、聯(lián)系電話(huà),郵箱什么的。以及整理相關(guān)單位資料過(guò)于亂。

整理好企業(yè)單位的電話(huà)相關(guān)資料細(xì)分化,組織好營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言有邏輯性思維調(diào)整好心態(tài)。

剛來(lái)公司,感覺(jué)到公司濃厚的工作熱情,但是感覺(jué)在辦公設(shè)備方面有些欠佳,在打給企業(yè)打電話(huà)如空號(hào),嘟嘟想以為是對(duì)方原因,其實(shí)是公司網(wǎng)絡(luò)電話(huà)有時(shí)候不穩(wěn)定影響工作質(zhì)量,公司12人共用5臺(tái)電腦,查資料發(fā)郵件不方便!

員工階段性工作總結(jié)篇十四

作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,角色要從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋?,廟子初中為了幫助我們新教師轉(zhuǎn)變角色,開(kāi)展了新一學(xué)期的青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。轉(zhuǎn)眼間師徒結(jié)對(duì)已經(jīng)兩個(gè)多月了,這次我有幸與在教育教學(xué)方面都優(yōu)秀的劉興紅老師結(jié)為師徒,讓我在教學(xué)上有了引路人,使我盡快地找到教學(xué)活動(dòng)的重點(diǎn),順利開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。作為徒弟,我成為了師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)的一名受益者。

師徒結(jié)隊(duì)的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評(píng)課。

1、就我個(gè)人而言,常去聽(tīng)課是一種很大的收獲,也是一種享。

受。在聽(tīng)課中做比較,反思自己的教法,及時(shí)記錄指導(dǎo)老師的優(yōu)點(diǎn)或某個(gè)知識(shí)點(diǎn)教法的感想,包括教學(xué)進(jìn)度、知識(shí)的重難點(diǎn)突破、例題的精選精練、課堂容量等,同時(shí)也能幫助我了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的實(shí)際掌握情況,及時(shí)調(diào)整授課難度??傊?,聽(tīng)課為我的備課與教學(xué)起到了導(dǎo)航的作用。

2、通過(guò)聽(tīng)課,知道并慢慢體會(huì)到了上課的真正涵義,就會(huì)在。

以后注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng),而不是為了講內(nèi)容而講課。

3、如果說(shuō)聽(tīng)課是理論的積累過(guò)程,那么徒弟上課師傅聽(tīng)就是理論基礎(chǔ)上的實(shí)踐。劉老師盡量抽時(shí)間聽(tīng)我的課,每次劉老師都指出我的不足,提出建議,幫助我揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷進(jìn)步。同時(shí),我對(duì)教學(xué)中存在的疑難問(wèn)題也經(jīng)常向劉老師請(qǐng)教,并得到了及時(shí)幫助;在幫教活動(dòng)中,我接受她對(duì)上課、備課等方面的檢查和指導(dǎo),兩個(gè)月以來(lái)我的課堂教學(xué)有了較大的進(jìn)步。

除了聽(tīng)課,在青藍(lán)結(jié)隊(duì)中我明白了以下幾點(diǎn):

1、教師要不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己,擴(kuò)大自己的知識(shí)面。在超越教材之外向?qū)W生傳播知識(shí)時(shí),務(wù)必要保證知識(shí)的科學(xué)性與正確性。

2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標(biāo)準(zhǔn)。勿要一味追新,而喪失學(xué)科教學(xué)的本義,教學(xué)誤入歧途。

3、教師在教給學(xué)生知識(shí)與技能、過(guò)程與方法的同時(shí),不可忽視情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

4、一節(jié)課的框架結(jié)構(gòu)固然重要,但細(xì)節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細(xì)刻,如何突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)將是永恒的教學(xué)藝術(shù)。

從劉老師身上我還能夠?qū)W到,其實(shí)不一定當(dāng)老師就一定要多么的厲害才能夠讓學(xué)生佩服你,其實(shí)有的時(shí)候以理服人,效果會(huì)更好。我在我的教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中也采取了這樣的手法。我教的兩個(gè)班的學(xué)生,我都能夠有仔細(xì)觀(guān)察他們的性格特點(diǎn),現(xiàn)在的學(xué)生,和我們當(dāng)年的學(xué)生不一樣,他們大都是獨(dú)生子女??梢哉f(shuō)是在家倍受寵愛(ài)的。來(lái)到了一個(gè)新的環(huán)境個(gè)性都很張揚(yáng)。所以,這類(lèi)的孩子的自尊心是很強(qiáng)的他們不希望被別人否定。所以有的時(shí)候要以表?yè)P(yáng)為主,以品評(píng)為輔。在他們有點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的時(shí)候九予以肯定;在他們有一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤的時(shí)候要旁敲側(cè)擊,讓他們自己就能夠一是到自己的錯(cuò)誤。其實(shí),我相信每一個(gè)孩子都是好的。都是個(gè)美麗的.天使。盡管有幾個(gè)孩子他們不聽(tīng)話(huà),犯了錯(cuò)誤還和老師頂嘴,但是我一點(diǎn)也沒(méi)有生他們的氣。有人說(shuō):“年輕人犯錯(cuò)誤上帝都會(huì)原諒的?!彼裕@種感覺(jué)就像是我和自己的親妹妹、親弟弟之間的小小的矛盾。瞬間,就會(huì)化干戈為玉帛,多少不愉快都會(huì)渙然冰釋。這些問(wèn)題,平日里,劉老師都是給我不少的指導(dǎo)。有時(shí)候不見(jiàn)得指導(dǎo)就一定是那種諄諄教誨,有時(shí)候和劉老師談話(huà)也有收獲。劉老師當(dāng)過(guò)班主任,級(jí)部主任,她的經(jīng)歷和閱歷都是豐富的。每當(dāng)我遇到困難時(shí)她都能夠如“雪中送炭”一般給我點(diǎn)撥。所以我琢磨了好幾天的問(wèn)題,劉老師的幾句話(huà)就能使我幡然醒悟。

最后,我要衷心感謝學(xué)校為我提供了這樣的機(jī)會(huì),衷心感謝劉老師對(duì)我的幫助,使我成為師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的受益者。

員工階段性工作總結(jié)篇十五

社區(qū)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作在街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,全面落實(shí)了信訪(fǎng)維穩(wěn)各項(xiàng)措施,形成了事事有人管、處處有抓、既分工又合作的良好局面,為保一方平安和穩(wěn)定取得良好效果。

一、成立了社區(qū)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),主管信訪(fǎng)維穩(wěn)工作擔(dān)任副組長(zhǎng),成員由社區(qū)工作人員及居民。

二、做到“五個(gè)不發(fā)生”即:不發(fā)生群體性事件;不發(fā)生非正常上訪(fǎng);不發(fā)生惡性暴力恐怖事件;不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故;不發(fā)生人員進(jìn)京滋事和聚集練功事件。

三、認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施,對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛,嚴(yán)格按照信訪(fǎng)維穩(wěn)工作要求,做到“責(zé)任不落實(shí)不放過(guò),工作不到位不放過(guò),隱患不排除不放過(guò)”,把化解責(zé)任落實(shí)到人。特別是對(duì)有上訪(fǎng)苗頭的涉軍、涉法、非法集資、等不穩(wěn)定群體,切實(shí)負(fù)起了情報(bào)信息掌握、矛盾糾紛化解的責(zé)任。

員規(guī)模、牽頭人物、行動(dòng)方案、事發(fā)地區(qū)、涉事部門(mén)等基本情況以及落實(shí)化解工作的情況,并及時(shí)調(diào)整、充實(shí)、更新。

五、為了社區(qū)和諧穩(wěn)定,社區(qū)書(shū)記、治調(diào)主任高度重視,多次利用休息時(shí)間,進(jìn)行入戶(hù)排查各種矛盾糾紛,目前沒(méi)出現(xiàn)上訪(fǎng)事件發(fā)生。

員工階段性工作總結(jié)篇十六

基礎(chǔ)教育課程改革正在我校如火如荼地展開(kāi),“人人重視課改,個(gè)個(gè)參與課改”已成為學(xué)校上下對(duì)本次課改工作的共識(shí)。尤其是在七年級(jí)任教的教師更是投入鉆研。近一年來(lái),我校在新課程實(shí)施工作方面做了一下一些工作以及實(shí)施過(guò)程中的一點(diǎn)反思。

1、積極配合上級(jí)教育部門(mén),安排新課程骨干教師培訓(xùn),例如地理科的呂松潔老師,音樂(lè)科的潘文靜老師以及歷史科潘惠連參加省級(jí)的新課程骨干培訓(xùn),安排了潘恩花、羅頌挹、易考龍等10位骨干教師參加市級(jí)的新課程培訓(xùn),另外還安排了下學(xué)期參加新課程實(shí)施的教師共37人參加培訓(xùn)。

2、在校長(zhǎng)室的重視下,本學(xué)期學(xué)校又購(gòu)買(mǎi)了一批新課程有關(guān)課堂教學(xué)的案例,分別由教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)觀(guān)看、學(xué)習(xí)、討論。學(xué)校還利用每周五的例會(huì)進(jìn)行有關(guān)新課程的專(zhuān)題講座,不斷地向教師灌輸新理念,讓教師更新觀(guān)念,改進(jìn)教法,適應(yīng)新課程。

3、由學(xué)校課件制作熟練的教師作為本校教師的老師,組織全體教師參加多媒體操作技術(shù)的培訓(xùn),課件制作的培訓(xùn)?,F(xiàn)在我校大部分教師都能用多媒體上課,有一半以上的教師能自己制作課件。

校本課程開(kāi)發(fā)是基礎(chǔ)教育課程改革的一塊重要內(nèi)容,為適應(yīng)新課改的形勢(shì)要求,在全校開(kāi)展的校本課程有:語(yǔ)文方面的“詩(shī)詞積累”、英語(yǔ)方面的“聽(tīng)說(shuō)訓(xùn)練”、綜合科方面的探究性學(xué)習(xí)、調(diào)整學(xué)生心理的心理健康教育……我校還在開(kāi)設(shè)了足球、乒乓球、合唱、舞蹈,并以書(shū)法、繪畫(huà)為特色的校本課程。上述課程的實(shí)施,對(duì)于滿(mǎn)足發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)、提升教師的專(zhuān)業(yè)水平,促使學(xué)校辦學(xué)特色的形成均起到了重大意義。

三、開(kāi)展新課程課堂教學(xué)競(jìng)賽“教學(xué)能手、教壇新秀”評(píng)比活動(dòng)。

為了深化課堂教學(xué)改革,探索新的教學(xué)方法,研究新的課堂教學(xué)模式,提高教師教學(xué)水平,加大培養(yǎng)教師的力度,推動(dòng)科研工作的發(fā)展。今學(xué)期在七年級(jí)舉行“深入實(shí)踐新課程,三尺講臺(tái)展風(fēng)采”的教師課堂教學(xué)比賽。本次課堂教學(xué)比賽,要求教師要面向全體學(xué)生,更好地發(fā)揮教師引導(dǎo)、組織作用,有效的實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng);倡導(dǎo)并體現(xiàn)自主、合作、實(shí)踐、探究等多元化的學(xué)習(xí)方式;突出“實(shí)”、“新”?!皩?shí)”——扎扎實(shí)實(shí),實(shí)事求是,重在實(shí)效;“新”——新觀(guān)念、新策略,新教法,新手段。課堂教學(xué)競(jìng)賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段,初賽階段,人人登臺(tái),共評(píng)出11位教師參加決賽,經(jīng)過(guò)四個(gè)周的角逐,評(píng)出一等獎(jiǎng)2人,二等獎(jiǎng)3人,三等獎(jiǎng)5人。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、造就一批具有師德高尚、業(yè)務(wù)精通、科研能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師,全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì),推進(jìn)我校素質(zhì)教育持續(xù)發(fā)展,今年繼續(xù)開(kāi)展教壇新秀、教學(xué)能手的評(píng)選活動(dòng),誠(chéng)心修訂了評(píng)選方案,現(xiàn)正在實(shí)施中。

為了使新課程的實(shí)施能腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,學(xué)校要求,實(shí)驗(yàn)第一線(xiàn)的教師要做到每學(xué)期要有兩個(gè)以上的書(shū)面總結(jié)或教學(xué)論文,或?qū)懗鲎约鹤畹靡獾慕虒W(xué)案例,并在全級(jí)教師會(huì)上交流,共同討論,以達(dá)到共同進(jìn)步。

備好課是上好課的前提,新課程的教案,絕非是以往只考慮怎樣精心講解和板書(shū),考慮怎樣用各種媒體作為教學(xué)手段和方法向?qū)W生傳授知識(shí),而要在熟悉教材,了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,從不同學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”出發(fā)設(shè)計(jì)教學(xué)方案,將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和自主學(xué)習(xí)能力落實(shí)在多樣化的學(xué)習(xí)活動(dòng)之中。以上是我們對(duì)教師集體備課的總要求,各教研組每周一次,具體要求是教師先自備,教研組集中討論,最后形成教案。

以上是我校在實(shí)施新課程的過(guò)程中的一些具體做法;下面我將我校教師在級(jí)會(huì)上討論較多,并且大家已經(jīng)達(dá)成共識(shí)幾個(gè)問(wèn)題,從教師小結(jié)中摘抄如下:

(一)課堂上您真的關(guān)注學(xué)生了嗎。

新課程提倡教育要面向全體學(xué)生,實(shí)現(xiàn)不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。每次上完課,我們老師在說(shuō)自己的教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),都明顯地表達(dá)了全面關(guān)注學(xué)生的愿望,從各個(gè)可能的環(huán)節(jié)來(lái)滲透過(guò)程和方法,情感、態(tài)度和價(jià)值觀(guān)方面的發(fā)展。但是,在課堂現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的時(shí)候,我們教師仍然不自覺(jué)地把關(guān)注的焦點(diǎn)放在自己身上,這導(dǎo)致了教師在課堂上的緊張和壓力。

例如,在學(xué)生分小組活動(dòng)時(shí),老師注意到,各個(gè)小組的學(xué)習(xí)進(jìn)程出現(xiàn)差異,小組的討論也非常激烈,他們甚至提出很多問(wèn)題。這時(shí),老師的第一個(gè)想法可能是:呀,我駕馭不了啦,會(huì)不會(huì)說(shuō)我的課堂太亂了,而不是想,學(xué)生在做什么,他們的學(xué)習(xí)進(jìn)行地怎么樣了,他們需要什么,我得想辦法幫助他們。如果老師能把關(guān)注的焦點(diǎn)放在學(xué)生身上,就會(huì)深入各個(gè)小組的討論,了解他們的認(rèn)知情況,從而靈活地組織下一個(gè)活動(dòng),緊張也將不復(fù)存在。

教師還應(yīng)該特別注意關(guān)注全體學(xué)生。這就意味著以往被忽視的學(xué)生群體應(yīng)該得到更多的關(guān)注。每堂課上,都會(huì)有一些非常積極的參與者,還會(huì)有一些被動(dòng)的參與者,或者根本不參與的。我想我們教師要特別關(guān)注:那些沒(méi)有參與的學(xué)生在干什么。他們是在認(rèn)真的傾聽(tīng)、思考,還是神游在外,或者在很被動(dòng)地接受。我們老師的任務(wù)就是幫助調(diào)動(dòng)這些學(xué)生的積極性,并反思自己的教學(xué)設(shè)計(jì);如何讓更多的學(xué)生卷入到活躍的學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)。

盡管在新課程理念上,教師都能夠接受,但真正落實(shí)到課堂上,還是應(yīng)該多想想,學(xué)生都在干什么,他們到底需要什么,我該怎么做,更多地把關(guān)注點(diǎn)放在學(xué)生身上。

(二)知識(shí)是你直接“給”的,還是經(jīng)過(guò)了真正的“引導(dǎo)”的。

新課程把教學(xué)過(guò)程看成是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由被動(dòng)的接受轉(zhuǎn)為通過(guò)自主、合作、探索、實(shí)踐等親身體驗(yàn)的學(xué)習(xí)。

新課程渴望更多精彩的回答是從學(xué)生的嘴里說(shuō)出來(lái)的。很可能,經(jīng)過(guò)引導(dǎo),學(xué)生仍然不能知道,但是,經(jīng)過(guò)了引導(dǎo)和沒(méi)有經(jīng)過(guò)引導(dǎo),在學(xué)生的腦子里留下的痕跡是不一樣的。因?yàn)?,學(xué)生經(jīng)過(guò)了自己的思考,哪怕一分鐘,都是有效的。這就是“引導(dǎo)”的價(jià)值。“給”永遠(yuǎn)只能給死的知識(shí),而“導(dǎo)”卻能激活活的源泉,關(guān)鍵在于怎么教,怎么去引導(dǎo)。

(三)您組織的小組合作學(xué)習(xí)是有效的嗎。

作為新課程倡導(dǎo)的三大學(xué)習(xí)方式之一,小組合作學(xué)習(xí)在形式上成為有別于傳統(tǒng)教學(xué)的一個(gè)最明顯的特征。它有力地挑戰(zhàn)了教師“一言堂”的專(zhuān)制,同時(shí)首次在課堂上給了學(xué)生自主、合作的機(jī)會(huì),目的是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)體的合作和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

在幾乎所有的課堂上,我們都可以看到小組討論式的合作學(xué)習(xí)。但在小組合作學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)好的學(xué)生不會(huì)等其他學(xué)生發(fā)言,而是首先把自己的意見(jiàn)說(shuō)出來(lái),這樣一來(lái),那些學(xué)困生相當(dāng)于走了個(gè)形式。是小組合作的實(shí)效性一直困擾著我們。

“新課程表面上難度是降低了,但是對(duì)老師來(lái)說(shuō),實(shí)際上變難了,對(duì)教師的要求非常高,老師必須是德才兼?zhèn)?,文武雙全才行?!庇纱丝磥?lái),新課程、新理念要我們做的事很還很多,要研討的問(wèn)題也很多,我們面臨的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要引導(dǎo)、帶領(lǐng)全體教師把課改扎扎實(shí)實(shí)的發(fā)展下去,真正做到關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展。

員工階段性工作總結(jié)篇十七

堅(jiān)持以人為本的教育理念,牢固樹(shù)立健康第一的終身體育思想,努力把學(xué)校體育、藝術(shù)教育有機(jī)地融入學(xué)生各種素質(zhì)培養(yǎng)之中,加強(qiáng)學(xué)校體育、藝術(shù)教育工作,現(xiàn)將我校開(kāi)展“學(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”工作情況總結(jié)如下:

1、制定了《龍灣區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)?!皩W(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”實(shí)施方案》。我們根據(jù)我校的實(shí)際情況,對(duì)實(shí)施“學(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)、主要措施、實(shí)施步驟等都提出了具體的要求。

2、健全了管理體系,強(qiáng)化了目標(biāo)管理,實(shí)施“學(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”是學(xué)校體育、藝術(shù)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要,為全面推進(jìn)“學(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”工作的全面實(shí)施,我校把“項(xiàng)目”納入到各班目標(biāo)考核中,這一措施有力的促進(jìn)了工作的開(kāi)展,各班和全體教師都把“2+1項(xiàng)目”做為推進(jìn)素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,總體做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有要求、有措施,一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門(mén)分工負(fù)責(zé),把責(zé)任落實(shí)到人。

3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提高師資水平實(shí)施“2+1項(xiàng)目”是以提高體育、藝術(shù)教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力為先導(dǎo)的,因此加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)是我市全面實(shí)施“學(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”的關(guān)鍵,我們采取多種形式、多渠道加大體育、藝術(shù)教育師資的建設(shè)力度:一是提高教師認(rèn)識(shí)水平的;二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),努力提高體育、藝術(shù)教師的文化、業(yè)務(wù)素質(zhì);三發(fā)揮教育科研先導(dǎo)作用,在全體教師中開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)2+1項(xiàng)目教育科研活動(dòng)。

通過(guò)實(shí)施“學(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”,特別是把實(shí)施“學(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”與學(xué)校體育、藝術(shù)教育課程和教學(xué)改革,與廣泛深入的開(kāi)展課外文體活動(dòng)結(jié)合起來(lái),有力的促進(jìn)了全校體育、藝術(shù)教育工作的開(kāi)展,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、提高了各位老師和廣大同學(xué)對(duì)學(xué)校體育、藝術(shù)教育工作的認(rèn)識(shí)。

自實(shí)施“2+1項(xiàng)目”以來(lái),我們通過(guò)宣傳、組織培訓(xùn),督導(dǎo)檢查等措施,不僅促進(jìn)了體育、藝術(shù)教育工作的開(kāi)展,而且提高廣大教師對(duì)學(xué)校體育、藝術(shù)教育工作的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變了觀(guān)念,切實(shí)把學(xué)校體育、藝術(shù)教育工作作為全面實(shí)施素質(zhì)教育的切入點(diǎn)和突破口,全面落實(shí)德智體美全面發(fā)展的教育方針,寓教育于“項(xiàng)目”之中,使每名學(xué)生都能受到良好的體育、藝術(shù)教育。

2、增加了投入,改善了學(xué)校體育、藝術(shù)教育硬件建設(shè)。

為促進(jìn)我校體育、藝術(shù)教育工作的開(kāi)展,全面實(shí)施“學(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”,我校增加了學(xué)校體育、藝術(shù)教育的投入,目前基本達(dá)到開(kāi)展活動(dòng)的硬件要求。

3、師資隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。

幾個(gè)月來(lái),我們充分2+1工程這一有力契機(jī),努力造就一支合格的體音美教師隊(duì)伍,在區(qū)里教研活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展有計(jì)劃的體音美教師培訓(xùn)工作,大部分藝術(shù)、體育類(lèi)教師在近期都參加了省級(jí)或以上的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的中長(zhǎng)期培訓(xùn),為全面開(kāi)展“學(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”創(chuàng)造了有力的條件。

4、積極開(kāi)展課外文體活動(dòng)。

實(shí)施“學(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”課堂教學(xué)是基礎(chǔ),廣泛開(kāi)展課外、校外體育藝術(shù)活動(dòng)是課堂教學(xué)的延伸和補(bǔ)充,我們?cè)陂_(kāi)足、開(kāi)齊、上好體育、音樂(lè)、美術(shù)課的同時(shí),以體育學(xué)科和課外活動(dòng)為突破口,帶動(dòng)學(xué)校藝術(shù)學(xué)科課外活動(dòng)的'開(kāi)展,形成了相互滲透、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好課外文體活動(dòng)新局面,我學(xué)校訓(xùn)練的體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)、藝術(shù)團(tuán)(隊(duì))在不久前在區(qū)各類(lèi)比賽和藝術(shù)比賽中取得了優(yōu)秀的成績(jī)。

5.學(xué)生的參與率大幅度提高。

自開(kāi)展2+1工程以來(lái),學(xué)生面貌有了很大改善,紛紛選擇了自己或喜歡或擅長(zhǎng)的項(xiàng)目,整體素質(zhì)明顯提高。處處可以看到學(xué)生練習(xí)的身影,可以體驗(yàn)到同學(xué)們積極參與的熱情。各班都涌現(xiàn)出了幾個(gè)“特長(zhǎng)生”在協(xié)助老師,使班級(jí)水平共同上臺(tái)階。

以上是我?!?+1項(xiàng)目”開(kāi)展以來(lái)的總結(jié),工作取得了一定的成績(jī),也存在許多不足,在今后的工作中一定繼續(xù)努力,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,扎實(shí)做好“學(xué)校體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”工作,把我校體育、藝術(shù)教育工作再推上一個(gè)新臺(tái)階。

員工階段性工作總結(jié)篇十八

在教學(xué)方面的重點(diǎn)工作就是課改,課改也是每周部例會(huì)的必講內(nèi)容。

為了加強(qiáng)推動(dòng)部里的課改工作,推動(dòng)自主互助課堂教學(xué)模式的推廣,高質(zhì)量的參與課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng),部里為各班統(tǒng)一印制了班級(jí)小組“互助擂臺(tái)”,并張貼上墻。每一個(gè)小組,就是一個(gè)小集體。在每一個(gè)小組的小表格內(nèi),有12個(gè)五星圖,五星圖的使用可以表?yè)P(yáng)到組,也可以表?yè)P(yáng)到人,一周一評(píng),對(duì)自主互助課堂上表現(xiàn)積極的小組或個(gè)人,將其五星圖的其中一個(gè)涂成紅色。自實(shí)施這一措施來(lái),班級(jí)課堂氣氛活躍了,小組間合作的意識(shí)增強(qiáng)了,同時(shí)在班級(jí)內(nèi)形成了濃厚的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。為使這一措施進(jìn)行的扎實(shí)有效,部?jī)?nèi)進(jìn)行一月一評(píng)比,評(píng)出部里當(dāng)月的互助擂臺(tái)紅旗小組,并張榜公布,提出表?yè)P(yáng)。

各學(xué)科備課組在平時(shí)的教學(xué)研究和集體活動(dòng)時(shí),也重點(diǎn)研究課改,而且將課改研究中的許多想法付諸實(shí)踐。

如語(yǔ)文組毛林程老師,他在教學(xué)過(guò)程中,和其他學(xué)科有機(jī)融合,創(chuàng)立了一套適合自己特點(diǎn)的教學(xué)模式——以愉快教育為手段的大語(yǔ)文教學(xué),利用自身知識(shí)儲(chǔ)備和網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,雜志,書(shū)籍等各種信息渠道來(lái)拓展教學(xué)空間,擴(kuò)大知識(shí)容量,并和社會(huì)熱點(diǎn),自己經(jīng)歷緊密切合,鼓勵(lì)學(xué)生活學(xué)活用,大膽質(zhì)疑,大膽發(fā)表自己見(jiàn)解,讓語(yǔ)文課堂變得更開(kāi)放,更厚實(shí),更有趣,更有時(shí)代性,可以說(shuō)語(yǔ)文課不再是支離破碎的知識(shí)灌輸,而是充滿(mǎn)真善美的人文熏陶。實(shí)踐證明,這個(gè)做法高屋建瓴,有利于學(xué)生系統(tǒng)掌握語(yǔ)文知識(shí),提升語(yǔ)文素養(yǎng),培養(yǎng)健全人格,并和社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合,學(xué)以致用,為以后的深造打下極為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

數(shù)學(xué)組孟凡樹(shù)老師,充分利用教師前后黑板,給更多的學(xué)生展示才能的機(jī)會(huì);充分互助擂臺(tái),讓小組之間展開(kāi)競(jìng)賽:這樣,既增強(qiáng)了同學(xué)之間互助合作的意識(shí),又激發(fā)了學(xué)生比學(xué)趕超的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),可謂一舉兩得。

英語(yǔ)組韓麗霞老師,她在課堂對(duì)話(huà)環(huán)節(jié)上,采用三步處理法。讀前聽(tīng)、聽(tīng)后學(xué)、學(xué)后讀。學(xué)生參與意識(shí)強(qiáng),氣氛活躍。再如,她在布置作業(yè)時(shí),采用作業(yè)超市的形式,給學(xué)生更多的選擇機(jī)會(huì)。

物理老師姚夕忠在講分子的熱運(yùn)動(dòng)時(shí),分別給相臨座位的兩個(gè)學(xué)生每人一杯熱水和一杯冷水,讓他倆同時(shí)往杯子里的水中注入一滴紅色墨水,過(guò)一會(huì)兒,就觀(guān)察到熱水中的紅色墨水很快地而且均勻地?cái)U(kuò)散開(kāi)來(lái),而冷水杯中的紅色墨水卻仍聚集一團(tuán),擴(kuò)散緩慢,幾乎沒(méi)有動(dòng)靜。實(shí)驗(yàn)表明,溫度越高,分子做無(wú)規(guī)則運(yùn)動(dòng)的速度就越大,所以得出大量分子做無(wú)規(guī)則運(yùn)動(dòng)的速度跟溫度有關(guān)的結(jié)論。這樣,在實(shí)踐中,通過(guò)自己動(dòng)手做做,再進(jìn)行自我分析、總結(jié),學(xué)生就能透過(guò)具體的物理現(xiàn)象,理解并總結(jié)出抽象的分子運(yùn)動(dòng)的規(guī)律,從而提高了邏輯思維能力。

化學(xué)老師黃愛(ài)波為給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)寬松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,在引導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)過(guò)程中就要因題而異,通過(guò)巧妙的誘導(dǎo),用多種方式激發(fā)學(xué)生好奇心和探索欲望。如講到中和反應(yīng)時(shí),把鹽酸溶液滴到氯化鈉溶液中沒(méi)有什么明顯現(xiàn)象,反問(wèn)學(xué)生:是不是它們之間沒(méi)有反應(yīng)?如果不是,怎樣證明它們之間的確發(fā)生了反應(yīng),同學(xué)們以小組合作的形式先探究,然后匯報(bào)這樣,激起了學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望,便能興趣盎然地投入到小組合作學(xué)習(xí)中去,從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。政治老師張楠,注重信息技術(shù)在政治教學(xué)中的運(yùn)用。政治課一般都在上午第四節(jié)或者下午第一節(jié)上,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,很容易走甚或睡覺(jué),因此運(yùn)用多媒體導(dǎo)入新課,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。初中學(xué)生好奇心強(qiáng),大多喜歡直觀(guān)、感性的教學(xué)方式。多媒體教學(xué)圖文并茂,能使學(xué)生進(jìn)入情景,從而對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)產(chǎn)生興趣。在政治課中有許多重點(diǎn)、難點(diǎn),有時(shí)單靠老師講解,學(xué)生理解起來(lái)費(fèi)力,且枯燥無(wú)味,而運(yùn)用多媒體新技術(shù)進(jìn)行教學(xué),增加教材的形象性、生動(dòng)性。借助形、色、聲、情、奇配合,它可將抽象的知識(shí)形象化、具體化,易于學(xué)生掌握和利于知識(shí)的獲取,從而突出重點(diǎn),淡化難點(diǎn),收到事半功倍的效果。再如,陳紅梅老師,運(yùn)用時(shí)政使理論和實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)和思想相統(tǒng)一的方法,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。當(dāng)今的時(shí)政新聞來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí),如在講合法致富會(huì)結(jié)合三鹿奶粉事件、講兩會(huì)時(shí)就結(jié)合__年3月的兩會(huì)召開(kāi)的內(nèi)容、在講中國(guó)在世界舞臺(tái)上的作用時(shí)就結(jié)合二十國(guó)峰會(huì)。這樣既能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,也做到了理論和實(shí)際相結(jié)合,知識(shí)和思想相統(tǒng)一。也使情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)得到了體現(xiàn),激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義教育。

初三一部的歷史課更是豐富多彩。歷史組的老師運(yùn)用自己的“法寶”-----“欣賞和贊美”的眼光去對(duì)待他們,發(fā)揮我們的愛(ài)心,不是對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)置之不理,而是換個(gè)角度看問(wèn)題,叫他們換位思考,多想想自己的將來(lái),自己的父母,在親情的基礎(chǔ)之上引導(dǎo)學(xué)生做到最適宜的自我控制和自我強(qiáng)化,特別是教著十二班的朱新惠和十一班劉立君老師這方面做的非常好,這兩個(gè)班的歷史課堂紀(jì)律出奇的好,正好印證了“親其師,信其道”。富有人情味的教學(xué)方式,給了學(xué)生充分的信任,所以歷史課堂是使學(xué)生培養(yǎng)自信的地方。歷史組合理安排組織課堂,運(yùn)用年級(jí)組的提出“擂臺(tái)比賽、紅旗小組”等形式充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,徹底實(shí)現(xiàn)了“教師教”向“學(xué)生學(xué)”的轉(zhuǎn)變,教師上課輕松,學(xué)生學(xué)習(xí)緊張卻快樂(lè)著,課堂之上不再是“教”的盛景,而是“學(xué)”的熱情,枯燥的重復(fù)勞動(dòng)不再有,取代的是互教互學(xué)的生機(jī)勃勃場(chǎng)面。

課改在初三一部正如火如荼的展開(kāi),當(dāng)然,也會(huì)有許多不足之處,下一步工作重點(diǎn)在于:進(jìn)一步完善鞏固前面的課改成果,并在基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新的課改理念,加強(qiáng)探索和實(shí)踐,闖出更多的課改路子。

員工階段性工作總結(jié)篇十九

20xx年已過(guò)去大半,對(duì)我影響比較大的三項(xiàng)習(xí)慣:其一是運(yùn)動(dòng),其二是閱讀,其三是冥想。

先說(shuō)說(shuō)運(yùn)動(dòng),最初想堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)的目的并不是為了訓(xùn)練出優(yōu)美的線(xiàn)條,而是隨著年齡的增長(zhǎng),覺(jué)得精力不足以支撐自己的工作和生活,經(jīng)常在工作中會(huì)有疲勞的感覺(jué),所以想通過(guò)一定量的運(yùn)動(dòng)來(lái)改善自己的狀態(tài),當(dāng)精力不夠時(shí),發(fā)現(xiàn)自己也更容易起情緒,從2月12日開(kāi)始運(yùn)動(dòng),已連續(xù)完成xx7天的運(yùn)動(dòng),不出意外以后會(huì)保持每天做一定量的運(yùn)動(dòng),讓這項(xiàng)習(xí)慣像刷牙和洗臉一樣,融入自己的日常生活。

目前感覺(jué)精神狀態(tài)非常好,整體看起來(lái)比之前也要瘦一些,工作和學(xué)習(xí)的注意力能明顯感覺(jué)到比之前好很多,每天7個(gè)小時(shí)左右的睡眠基本可以滿(mǎn)足全天的精力消耗(目前每天除了應(yīng)付工作,還需要閱讀,輸出筆記,寫(xiě)公眾號(hào)文章,而之前做完當(dāng)天的工作就感覺(jué)很累),相比之前白天渾渾噩噩的狀態(tài),得到了明顯改善。

接著,來(lái)聊聊閱讀的收獲,20xx年年初制定了全年精度12本書(shū)的閱讀計(jì)劃,過(guò)去9個(gè)月已完成9本書(shū)的精度,累計(jì)輸出讀書(shū)筆記447187個(gè)字,593頁(yè)內(nèi)容。

閱讀的整體收獲分為幾個(gè)方面:

首先,是思維能力得到了提高,能感覺(jué)到思考能力得到了加強(qiáng),與領(lǐng)導(dǎo)和同事討論問(wèn)題,思路比之前清晰,領(lǐng)導(dǎo)的原話(huà)是:“能感覺(jué)到你今年思考問(wèn)題比去年要清晰不少?!?/p>

其次,是總結(jié)能力的提高,上面寫(xiě)的593頁(yè)讀書(shū)筆記,可能有人會(huì)好奇,怎么輸出這么多筆記?這里面大部分是原書(shū)的精華部分,自己在閱讀每本書(shū)的時(shí)候會(huì)制定每天的閱讀的計(jì)劃,也就是將大目標(biāo)拆成小目標(biāo),每天仔細(xì)閱讀書(shū)的一部分內(nèi)容,摘取書(shū)中的精華內(nèi)容及自己的感悟作為當(dāng)天的讀書(shū)筆記,讀完整本書(shū)以后,只需要回顧自己的讀書(shū)筆記,就能對(duì)全書(shū)做總結(jié),目前大概會(huì)花2-3個(gè)小時(shí)就能完成全書(shū)的總結(jié)。形式是把全書(shū)總結(jié)成一張圖,以及相應(yīng)的文字描述。

最后,是輸出能力的提高,去年剛開(kāi)始寫(xiě)讀書(shū)筆記時(shí),感覺(jué)輸出500個(gè)字都非常吃力,經(jīng)常需要花1個(gè)多小時(shí)才能完成讀書(shū)筆記的輸出,今年能做到1個(gè)小時(shí)就能完成1000-20xx字的閱讀筆記輸出。

思維能力,總結(jié)能力和輸出能力,這三項(xiàng)能力正好在工作中每天都要使用,以前感覺(jué)上班的8個(gè)小時(shí)不夠用,動(dòng)不動(dòng)就得“被迫”加班,現(xiàn)在工作基本不會(huì)加班,除非有臨時(shí)緊急的事情需要處理。這樣也讓自己有了更多的時(shí)間來(lái)陪伴家人,與家人的關(guān)系也變得更和諧了。

第三個(gè)比較大的習(xí)慣---冥想,在沒(méi)接觸冥想之前,認(rèn)為冥想非常神秘,聽(tīng)到他人聊冥想,就會(huì)投以崇拜、羨慕的眼神,今年自己開(kāi)始陸續(xù)嘗試了幾種冥想,對(duì)冥想有了相對(duì)客觀(guān)的認(rèn)識(shí),用白話(huà)說(shuō)它就是精神的間歇性斷食,現(xiàn)在每天各種公眾號(hào),短視頻以及其他信息撲面而來(lái),導(dǎo)致大腦每天輸入的信息非常雜亂,而且非常碎片化,使得我們?cè)谶@些信息的影響下很難安靜下來(lái)思考問(wèn)題,大腦中總是充斥著各類(lèi)信息,冥想能很好的幫助我們識(shí)別大腦中的各類(lèi)信息,讓大腦能安靜下來(lái),從而讓我們能更好的做決策。

目前我使用的冥想第一種是徒步冥想,每天大約做10-20分鐘。第二種是超覺(jué)冥想,就是反復(fù)唱誦,在大腦中制造一種白噪聲來(lái)掩蓋自己的想法,我一般會(huì)反復(fù)唱誦心經(jīng)。第三種是覺(jué)察冥想,通過(guò)觀(guān)察自己的想法,意識(shí)到很多想法都來(lái)源于恐懼,通過(guò)對(duì)恐懼的觀(guān)察,慢慢讓自己的思路平靜下來(lái),比如自己正在刷牙,突然大腦中想到朋友讓幫忙的一件事好像有風(fēng)險(xiǎn),沿著這個(gè)念頭下去就會(huì)讓自己陷入恐懼中,而當(dāng)自己覺(jué)察到這個(gè)念頭后,就開(kāi)始反問(wèn)自己,現(xiàn)在正在刷牙,想這個(gè)問(wèn)題能解決嗎?要解決這個(gè)問(wèn)題,找到朋友把事情的相關(guān)信息梳理清楚,然后再做決策,而不用在現(xiàn)在刷牙的時(shí)候來(lái)空想這個(gè)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)這樣的方式,會(huì)把自己拉回到當(dāng)下所做的事情中。目前還在刻意練習(xí),現(xiàn)在基本是3-5分鐘左右,能把自己拉回到當(dāng)下。

冥想帶給我最大的幫助就是自我情緒管理更好了,以前做事情經(jīng)常著急,著急又容易出錯(cuò),出錯(cuò)以后又回頭來(lái)改正,浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)精力,還給他人的印象不好,現(xiàn)在遇到事情,能先把事情的各方面信息梳理清楚,然后再做決策,不會(huì)因?yàn)橛袆e人催促,就會(huì)匆匆下決策。

獲得收獲的同時(shí)也意識(shí)到自己還有很多需要提升的方面,特別是在基礎(chǔ)學(xué)科方面的閱讀,查理芒格的100多個(gè)思維模型,絕大部分都是在基礎(chǔ)學(xué)科里面提取的,現(xiàn)在我們?nèi)藶榈姆至撕芏鄬W(xué)科,導(dǎo)致我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題時(shí),總感覺(jué)思維能力不夠,因此,20xx年決定開(kāi)始挑戰(zhàn)基礎(chǔ)學(xué)科的閱讀,目前計(jì)劃是完成數(shù)學(xué)、物理、生物、邏輯、國(guó)學(xué)幾個(gè)方面的閱讀,20xx年敢于做這方面的挑戰(zhàn)也是因?yàn)榻衲昊〞r(shí)間啃過(guò)大部頭的書(shū)籍,發(fā)現(xiàn)目前自己的能力,可以來(lái)啃這些書(shū)。

基礎(chǔ)學(xué)科的書(shū)籍都很厚,而且非常難閱讀,所以不會(huì)在20xx年就完成上面提到的五個(gè)方面學(xué)科內(nèi)容,初步計(jì)劃是20xx年先完成數(shù)學(xué)的閱讀,如果進(jìn)展的順利,可能會(huì)把生物學(xué)的《物種起源》閱讀完。20xx年計(jì)劃閱讀的基礎(chǔ)學(xué)科書(shū)籍為:

《幾何原本》歐幾里得。

《牛津通識(shí)讀本:數(shù)學(xué)》蒂莫西.高爾斯。

《數(shù)學(xué)之美》吳軍。

《從一到無(wú)窮大》喬治.伽莫夫。

《微積分的力量》史蒂夫·斯托加茨。

《物種起源》達(dá)爾文。

結(jié)合今年9個(gè)月的實(shí)踐,一起閱讀的朋友反饋都獲得了不少收獲,因此20xx年計(jì)劃繼續(xù)做“同行閱讀踐行”,參加的朋友可以獲得幾個(gè)方面收獲:

1、閱讀習(xí)慣的建立,很多時(shí)候自己之所以很難養(yǎng)成每天閱讀的習(xí)慣,是因?yàn)闆](méi)有人作為榜樣和陪伴者,陪伴自己前行,就像黑夜中行走,缺少陪伴者一樣,面對(duì)前方的閱讀之路會(huì)膽怯。

2、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科思維的建立,在我們一起共同閱讀過(guò)程中,能構(gòu)建屬于我們自己的學(xué)科思維。

3、最新的互聯(lián)網(wǎng)信息,包括文字和圖片信息,在互聯(lián)網(wǎng)上獲取信息猶如大浪淘沙,因此需要做高質(zhì)量的篩選,我會(huì)把每天篩選過(guò)的學(xué)習(xí)資料發(fā)在群里,供大家學(xué)習(xí)。

4、如果你愿意跟隨一起運(yùn)動(dòng)和冥想,那么這兩項(xiàng)也將是你一生寶貴的財(cái)富。

5、如果你夠積極主動(dòng),相信你會(huì)收獲比上面列的多得多的內(nèi)容,因?yàn)榉e極主動(dòng)來(lái)自我們的內(nèi)在驅(qū)動(dòng),如果還像學(xué)生時(shí)代靠老師和考試逼著自己學(xué)習(xí),我們也不會(huì)有太多的成長(zhǎng)。

成年人的個(gè)人成長(zhǎng),需要我們積極主動(dòng)的去突破自己,當(dāng)我們不斷突破自己時(shí),也就給了孩子很好的榜樣,在潛移默化的影響下,孩子也會(huì)逐步建立起一些良好的習(xí)慣,不僅解決了自身成長(zhǎng)問(wèn)題,順帶把陪伴、教育小孩的問(wèn)題也解決了。

員工階段性工作總結(jié)篇二十

在20xx年1月我們課題組成員參加了課題“”優(yōu)化綠色課堂結(jié)構(gòu),提高初三復(fù)課實(shí)效。從課題立項(xiàng)到實(shí)施已有半年多的時(shí)間,為了真正探索出一套中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科創(chuàng)新教學(xué)模式,在實(shí)施中認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育理論,用課改理念指導(dǎo)實(shí)踐。實(shí)踐中堅(jiān)持遵循課題研究原則,公開(kāi)教學(xué)研究,用課改理念反思教學(xué)。用課改理念尋找策略,吸引學(xué)生自覺(jué)、自愿地投入到創(chuàng)新的學(xué)習(xí)活動(dòng)中去。我們對(duì)課題任務(wù)進(jìn)行了明確的分工,各成員深入教學(xué)一線(xiàn)積極開(kāi)展研究,到目前,已初見(jiàn)成效,現(xiàn)將階段研究工作總結(jié)如下:

1、文獻(xiàn)考察及網(wǎng)上研討結(jié)合法:通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的搜集、考察等理論學(xué)習(xí),獲得強(qiáng)有力的。

理論支持;通過(guò)理論培訓(xùn)、網(wǎng)上研討等形式溝通認(rèn)識(shí),分析提高。

2、調(diào)查分析法:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,了解學(xué)情,確定實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整實(shí)施方法或步驟。完成了官道初中初三學(xué)生數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)方法卷調(diào)查情況與匯總,為本課題研究提供理論依據(jù)。

整理。課題負(fù)責(zé)人應(yīng)有意識(shí)地收集和保存好這些原始記錄和資料。

4、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法:堅(jiān)持邊探索、邊研究、邊總結(jié)、邊修正、邊引導(dǎo)等過(guò)程性研究,及時(shí)形成。

5、整合法:課題組全體成員,分工協(xié)作,集體匯總。

到充實(shí)。組織課題組教師學(xué)習(xí)《中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科各年級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)》,結(jié)合《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(新修訂稿)》及蘇北師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)教材解讀培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)教師教學(xué)理念的提升。

2、召開(kāi)課題組成員會(huì)議,明確分工,責(zé)任到人,開(kāi)展工作。

3、確定個(gè)人子課題進(jìn)行下一階段的行動(dòng)研究。

在調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告的基礎(chǔ)上,課題組確定子課題安排下一階段的行動(dòng)研究。經(jīng)過(guò)課題組成員集體研究,確定以下課題為本研究課題的子課題:

1、以創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情景開(kāi)展有效教學(xué)為主題。2、培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)、提出有效問(wèn)題的能力。

3、培養(yǎng)學(xué)生過(guò)程性學(xué)習(xí)方法、增加學(xué)生信息收集和處理能力。4、以學(xué)生有效學(xué)習(xí),教師有效教學(xué)為主題。5、以探索有效教學(xué)模式或方式為主題。6、以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展或成長(zhǎng)為主題。7、如何培養(yǎng)學(xué)生溝通能力與合作精神。

1、積極的學(xué)習(xí)興趣是培養(yǎng)學(xué)生“研究性學(xué)習(xí)”方法的前提。

愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“興趣是最好的老師”,而興趣總是在一定的情景中產(chǎn)生的。因此在教學(xué)中應(yīng)努力為學(xué)生創(chuàng)造良好的氛圍,讓學(xué)生始終被這種氣氛陶醉、感染、激勵(lì),由此而產(chǎn)生興趣,主動(dòng)積極的學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量。尤其是對(duì)初中生,創(chuàng)設(shè)質(zhì)疑式情境并貫穿在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,能時(shí)刻引起學(xué)生的好奇心、注意力和求知欲,使學(xué)生的思維處在積極的活躍狀態(tài),樂(lè)于參與,積極開(kāi)動(dòng)腦筋,創(chuàng)造的靈感和頓悟不斷產(chǎn)生,探索出解決各種問(wèn)題的方法,這樣不僅學(xué)到了知識(shí),而且還提高了能力,促進(jìn)教師對(duì)“研究性學(xué)習(xí)”方法的指導(dǎo)和訓(xùn)練。2、采用多種手段,增強(qiáng)數(shù)學(xué)課教學(xué)的趣味性,在趣味盎然的氣氛中,更能促進(jìn)教師落實(shí)教學(xué)設(shè)想。

一堂課的成功與否,學(xué)生的評(píng)判最有權(quán)威性,而靈活的教法則是成功與否的重要保證。老師在課堂里起著主導(dǎo)的作用,要設(shè)計(jì)好每一節(jié)課的`教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)流程和教學(xué)方法等。采取靈活多變的教法,如啟發(fā)式、誘導(dǎo)式、交流合作等方法,利用現(xiàn)代多媒體教學(xué)技術(shù)手段和學(xué)生實(shí)驗(yàn),全面調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使他們?cè)谏贤暌还?jié)課后,還興趣盎然,并積極地去回味和反思。

在數(shù)學(xué)學(xué)科發(fā)展史上,有許多趣聞?shì)W事。在教學(xué)過(guò)程中,根據(jù)內(nèi)容的需要,適當(dāng)穿插介紹一些學(xué)科趣事,既開(kāi)闊了學(xué)生的視野,又加深了他們對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解。通過(guò)講解這些趣事,使學(xué)生對(duì)本學(xué)科產(chǎn)生濃厚的興趣,更加激發(fā)起他們學(xué)習(xí)的積極性,使教學(xué)設(shè)想的落實(shí)更加有效。

3、挖掘教材中適合“研究性學(xué)習(xí)”的內(nèi)容,開(kāi)展課題研究。

教學(xué)過(guò)程中,必須貫徹“量力而行”的原則。這就要求我們?cè)诮虒W(xué)中,要“用”好教材,發(fā)揮好教材的特殊作用。開(kāi)展本課題研究的前提必須要先研究教材,從中挖掘適合“研究性學(xué)習(xí)”的內(nèi)容,這樣才能保證課題有目的的開(kāi)展。為此,本組教師在教學(xué)中邊學(xué)習(xí)研究邊實(shí)驗(yàn)邊總結(jié),采取“小步子”式的探索實(shí)驗(yàn)。

4、學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣有了明顯的增加,自主學(xué)習(xí)能力有了明顯的提高。

有效的課堂教學(xué)給學(xué)生帶來(lái)了更多的快樂(lè),學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)效果有了明顯的變化,他們能夠積極主動(dòng)地參與自主性合作學(xué)習(xí)。

5、教師教育教學(xué)能力的提高。本組教師撰寫(xiě)了一些感悟、體會(huì)以及論文等。如、王玲、張彩虹等老師的階段性論文或感悟現(xiàn)已上交課題組,作為資料保留。

我們課題組雖然做了大量的工作,在理論上進(jìn)行了一些探索。但由于我們的科研能力有限,理論素養(yǎng)還有待提高,本課題研究的內(nèi)容還有待進(jìn)一步的深入挖掘,研究方法還有待進(jìn)一步完善。要進(jìn)一步借助于遠(yuǎn)程培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教研、自學(xué)等途徑努力提高教師們的理論水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。更需要專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),對(duì)我們的研究作出適時(shí)評(píng)價(jià),為我們研究指明方向。

在課題研究過(guò)程中,存在著以下幾個(gè)更為突出問(wèn)題:

1、過(guò)程性資料保留的不夠完善。一年來(lái),大家重課堂教學(xué),做了很多工作,但對(duì)過(guò)程性資料的搜集、整理不太及時(shí)。如對(duì)挖掘出來(lái)的“研究性學(xué)習(xí)”內(nèi)容沒(méi)有進(jìn)行整理。

2、課題研究的進(jìn)展不是很順利。由于課題組教師工作任務(wù)重,參與研究的積極性未被充分調(diào)動(dòng);對(duì)本課題研究研究不夠深入。致使課題研究只是蜻蜓點(diǎn)水式,有“動(dòng)靜”,無(wú)“漣漪”。

在今后的課題研究中,我們針對(duì)以上課題研究的一些現(xiàn)狀,提出了今后課題研究的大致設(shè)想:

1、積極發(fā)展教師的素質(zhì),推進(jìn)課題研究的深度。

在今后的課題研究中,我們通過(guò)不斷的理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué),營(yíng)造良好的課題研究氛圍,做課時(shí),不妨可以把自己所帶平行班分成實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組進(jìn)行一師兩法的“同課異構(gòu)式”教學(xué),然后進(jìn)行及時(shí)的測(cè)評(píng),用此方法進(jìn)行多次反復(fù)后,再進(jìn)行階段性考評(píng);平時(shí)做到多思考、多聽(tīng)課,多積累、多交流、多總結(jié)。促進(jìn)教師思想深層次的轉(zhuǎn)變,變被動(dòng)為主動(dòng),讓課題研究處于蓬勃向上的局面。

在原有課題研究成果的基礎(chǔ)上,不斷深入進(jìn)行課題研究,對(duì)課題研究狀況進(jìn)行回顧和反思,對(duì)在過(guò)去的課題研究中存在的不足進(jìn)行分析,適當(dāng)調(diào)整研究方向,使課題的研究目的逐步更加明朗,充分認(rèn)識(shí)自己課題研究的意圖,從而為課題研究的深入打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)直觀(guān)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。

在教學(xué)中,教師單從提高語(yǔ)言表達(dá)能力和語(yǔ)言直觀(guān)上下功夫是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要解決知識(shí)的抽象性與形象性的矛盾,內(nèi)在規(guī)律和表象的矛盾,使學(xué)生學(xué)會(huì)由表及里,去粗取精的學(xué)習(xí)能力。還應(yīng)充分應(yīng)用多媒體教學(xué),能增加教學(xué)容量,設(shè)計(jì)實(shí)際問(wèn)題情景,重新組織教材知識(shí)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),提高學(xué)生的應(yīng)用知識(shí)能力。探索有效數(shù)學(xué)課堂教學(xué)策略,一定要增加問(wèn)題情景設(shè)計(jì),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,提高課堂教學(xué)效率。

3、整理和歸納階段性課題資料,建立課題分項(xiàng)檔案。

活動(dòng)場(chǎng)景設(shè)計(jì)、活動(dòng)記錄、活動(dòng)照片、調(diào)查表、評(píng)價(jià)表和活動(dòng)小結(jié)等的保存和整理。將選出的優(yōu)秀教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)分類(lèi)管理,并推薦參加區(qū)市級(jí)評(píng)選。

以上是課題組第一階段所做工作的簡(jiǎn)述,我們雖盡力而為之,但還有不盡人意之處,懇請(qǐng)各位同行對(duì)我們的階段性成果分析報(bào)告指導(dǎo)和批評(píng)。

員工階段性工作總結(jié)篇二十一

開(kāi)學(xué)了,我們把學(xué)生到校的第一天做了“開(kāi)學(xué)課程”。效果非常好,雖然我們很累活動(dòng)也有很糾結(jié)的時(shí)候,但是家長(zhǎng)們的熱情洋溢的反饋?zhàn)屛覀冎牢覀兊男量嗍侵档玫摹?。開(kāi)學(xué)第一個(gè)月事情很多,每天的飛信編輯都是四個(gè)班主任集體商量,一個(gè)飛信稿子要放到一年級(jí)辦公室的群里修改多遍才發(fā)給家長(zhǎng)......

按照開(kāi)學(xué)初的教科研計(jì)劃以及校長(zhǎng)對(duì)本學(xué)期的教科思路和方向的規(guī)劃,我也在教科研工作上力爭(zhēng)有創(chuàng)新,有所為。九月份,除了參加召開(kāi)各種學(xué)科會(huì)議,級(jí)部會(huì)議,教研組會(huì)議和開(kāi)診各種常規(guī)工作以外,主要做了以下工作:

1.明確課堂教學(xué)改革的抓手,研討學(xué)科統(tǒng)整計(jì)劃和實(shí)施方案,落實(shí)到每個(gè)備課組中。本學(xué)期的課堂教學(xué)改革依托學(xué)科統(tǒng)整來(lái)開(kāi)展,我們希望通過(guò)每個(gè)備課組,每個(gè)教研組對(duì)各個(gè)學(xué)科的研究,梳理和整合,用統(tǒng)整的眼光站在一定高度去看待教材和課堂,從而提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和課堂操控能力。個(gè)教研組在集體備課會(huì)中研究和實(shí)施學(xué)科統(tǒng)整思想,在課堂中體現(xiàn)大教材的整合和統(tǒng)整。

2.“打造智慧課堂教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)學(xué)習(xí)手冊(cè)”,豎起教師理論學(xué)習(xí)的梯子。

整理并印制了“打造智慧課堂教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)學(xué)習(xí)手冊(cè)”,并讓每位教師在每周的理論學(xué)習(xí)中反復(fù)研讀,以此來(lái)幫助教師提升理論層次,更好的服務(wù)與課堂教學(xué)改革。

3.專(zhuān)家生涯教師聯(lián)盟活動(dòng)。明確了活動(dòng)的時(shí)間,流程和內(nèi)容。印制了活動(dòng)材料,活動(dòng)流暢包括心理學(xué)理論學(xué)習(xí),主題話(huà)題交流等。

4.骨干教師示范課,每周以學(xué)科統(tǒng)整為主題的研討課研討課倡導(dǎo)集體備課,聽(tīng)課,以及集體研評(píng)。

開(kāi)學(xué)五周以來(lái),教師節(jié)、開(kāi)學(xué)典禮、運(yùn)動(dòng)會(huì)、區(qū)備課會(huì)等大事較多,比較忙碌,老師們靜下心來(lái)研究課堂的時(shí)間非常有限,如何更好更高效地開(kāi)展教科研工作,我也一直在思考改變能改變的,做自己能做的,盡我所能,為學(xué)校發(fā)展,學(xué)生發(fā)展出一份力,我所努力的,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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