機關(guān)文化體育活動實施方案(實用16篇)

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機關(guān)文化體育活動實施方案(實用16篇)
時間:2023-11-15 11:17:16     小編:QJ墨客

方案的制定是為了解決現(xiàn)實生活中所面臨的各種問題和困難。在制定方案之前,我們需要確定我們的目標和期望結(jié)果。方案的實施需要及時跟進和調(diào)整,確保目標的完成。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇一

為進一步豐富廣大干部職工的精神文化生活,增進友誼,增強體質(zhì),加強交流。經(jīng)研究,決定在我處深入開展文化體育活動,實施方案如下:

以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨,通過活動,營造健康向上、文明和諧的機關(guān)文化氛圍,搭建員工相互交流、溝通的平臺,使大家在活動中體驗快樂,在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操,從而達到以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。

二、參加人員。

全體干部職工,年內(nèi)每人至少參加一個活動項目的比賽。

(一)第一季度活動安排。開展“舞在龍年”活動,對于“舞在龍年”活動領(lǐng)導要高度關(guān)心和重視,團支部要認真籌劃,精心準備,并以身作則,積極參加活動,激發(fā)員工參加活動的積極性。

(二)第二季度活動安排。開展“愛崗位、強素質(zhì)、揚正氣、構(gòu)建和諧接待處”主題演講比賽,由辦公室負責實施。要深入挖掘身邊的好人好事,大力弘揚餐飲服務(wù)隊伍的良好形象。

(三)第三季度活動安排。開展“唱紅歌、慶祝黨成立90周年”活動,由辦公室具體組織實施。

(四)第四季度活動安排。開展象棋、拔河等集體參與性強的文體活動,豐富干部職工文化生活。由辦公室負責組織實施。

四、活動要求。

開展文化體育活動要精心組織、周密計劃。一是要把人身安全放在首要位置考慮;二是提倡人人參與,增強團隊意識;三是要積極宣傳,以文體娛樂活動促進和帶動精神文明建設(shè)。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇二

為了進一步貫徹落實《桂林市賢寶中學德育實施細則》精神,對學生進行以民族精神、文明誠信、團結(jié)進取為主要內(nèi)容的愛國主義、集體主義教育,營造健康向上的校園文化氛圍,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,展現(xiàn)學生朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌,提高學生綜合素質(zhì),進一步推動學校精神文明建設(shè),我校決定舉行第五屆校園文化體育藝術(shù)節(jié),具體方案如下:

一、領(lǐng)導小組。

組長:

副組長:

組員:

二、要求。

1、各部門要高度重視本次文化體育藝術(shù)節(jié)活動,下年級的領(lǐng)導要加強對本年級的領(lǐng)導,按照有關(guān)要求互相配合,把文化體育藝術(shù)節(jié)的各項工作落實好。

2、各年級、各班要做好發(fā)動和宣傳工作。開展的活動要突出思想性、教育性和廣泛參與性。注意普及與提高相結(jié)合,強化學生的自覺參與意識,各班級應(yīng)積極布置,盡快落實,本次活動將成為我校德育工作的重要組成部分。

3、藝術(shù)節(jié)活動內(nèi)容要健康向上,歌頌黨、歌頌祖國,反映校園文化生活,展示素質(zhì)教育成果,各項活動形式不限,要豐富多彩,切合學校實際。

三、活動項目設(shè)置。

1、體育運動會(具體安排和人員分工另附)。

2、文藝節(jié)目匯演(具體安排和人員分工另附)。

3、美術(shù)作品評比(具體安排和人員分工另附)。

四、項目負責人。

1、體育運動會。

2、文藝節(jié)目匯演。

3、美術(shù)作品評比。

五、獎勵辦法。

1、年級優(yōu)秀組織獎(評獎辦法另附)。

2、班級精神文明獎(評獎辦法另附)。

3、各項目按具體要求評獎(評獎辦法另附)。

六、隊列、廣播操評委。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇三

為了豐富機關(guān)干部職工的業(yè)余精神文化生活,不斷增強機關(guān)干部隊伍的向心力和凝聚力,以積極健康向上的正能量占領(lǐng)機關(guān)思想文化陣地,進一步鞏固和提升機關(guān)文明創(chuàng)建活動成果,特制定2015年度機關(guān)文化體育活動實施方案。

以機關(guān)文化體育活動經(jīng)?;?、制度化為保障,廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、喜聞樂見的群眾性文化體育活動,努力營造“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的統(tǒng)計工作環(huán)境和機關(guān)氛圍,激勵統(tǒng)計干部職工以飽滿的政治熱情和強健的體魄投身到深化統(tǒng)計轉(zhuǎn)型升級,服務(wù)我市跨越發(fā)展的統(tǒng)計工作實踐,進一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè),推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。

把文化體育活動與統(tǒng)計工作實際相結(jié)合,激發(fā)廣大統(tǒng)計人員熱愛生活的樂觀態(tài)度、熱愛工作的奉獻精神,全面提高干部職工的集體榮譽感和凝聚力,以健康向上的文化體育活動,共建和諧文明機關(guān),展示干部職工奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和良好的文明形象。促進領(lǐng)導與職工之間、黨群之間、處室之間、統(tǒng)計和社會之間的和諧互動,營造良好的統(tǒng)計發(fā)展社會氛圍。

文化體育活動的組織指導由局工會具體負責,由湯杰、蔡有芬馮斌、劉靜組成局文化體育志愿服務(wù)隊,組織和指導全局文體活動。

(一)開展群眾性文體活動。根據(jù)機關(guān)實際和職工特點,充分發(fā)揮機關(guān)干部職工個人的體育愛好,積極組織參加市直機關(guān)組織開展的職工體育活動,認真組團參加市直機關(guān)健身系列競賽活動,不斷推進全民健身活動的深入開展。

(二)開展道德講堂活動。讓身邊人說身邊事活動,努力營造團結(jié)、和諧的機關(guān)文化生活,用健康向上的文化生活占領(lǐng)機關(guān)思想文化陣地,不斷提升機關(guān)正能量。

(三)開展讀書學習活動。按照局機關(guān)學習型組織建設(shè)規(guī)劃和《讀書節(jié)活動方案》要求,教育引導和組織干部職工學習黨的路線方針政策、法律科技知識和統(tǒng)計專業(yè)知識,在全機關(guān)形成崇尚經(jīng)典、熱愛學習、自覺讀書的文化氛圍,形成尊重人、理解人、關(guān)心人,團結(jié)互助,平等友愛,積極向上、奮發(fā)有為的機關(guān)氛圍。大力宣揚和傳承雷鋒精神,努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。

(四)開展節(jié)慶慶典文體活動。結(jié)合各個節(jié)慶日,開展各種形式的文化體育活動。

(五)充分發(fā)揮機關(guān)閱覽、局域網(wǎng)等宣傳載體作用,大力宣傳統(tǒng)計核心價值觀和昆明統(tǒng)計精神,營造濃厚文化氛圍。

(一)提高認識,確?;顒禹樌_展。局各處室全體干部職工要充分認識開展機關(guān)文化體育活動的重要意義,通過開展形式多樣、豐富多彩的機關(guān)文體活動,強身健體,振奮精神,昂揚斗志,豐富思想,提高干部職工綜合素質(zhì),倡導科學文明健康生活方式,提升統(tǒng)計人員和統(tǒng)計機關(guān)良好的社會形象。

(二)認真組織,確保活動常態(tài)開展。機關(guān)干部職工文化體育活動由局機關(guān)黨委牽頭,工青婦組織具體組織實施。要結(jié)合各自的特點,按照活動計劃的安排,制定實施方案,呈報局領(lǐng)導審批后組織實施,確保各項活動常態(tài)開展,落到實處。

(三)積極參與,確?;顒尤〉脤嵭А8魈幨抑饕撠熑艘叨戎匾?,積極為工青婦組織開展活動和機關(guān)干部職工參與文化體育活動創(chuàng)造良好條件;全體機關(guān)干部職工要正確理解健康、生命、工作三者之間的互動關(guān)系,牢固樹立緊張工作、勞逸結(jié)合的理念,自覺投身于統(tǒng)計機關(guān)職工文體活動的實踐行列,積極響應(yīng),主動參與,確保各項活動取得實實在在效果,努力做到“智慧統(tǒng)計,快樂學習,健康生活”。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇四

為進一步豐富廣大機關(guān)干部職工的精神文化生活,增強組織凝聚力,特擬定如下方案:

一、活動宗旨。

以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨,通過活動,營造健康向上、文明和諧的機關(guān)文化氛圍,搭建機關(guān)人員相互交流、溝通的平臺,使大家在運動中體驗快樂,在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操,從而達到以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。

二、參加人員。

三、

活動內(nèi)容和項目設(shè)置。

以文體隊伍建設(shè)為重點,促進和帶動機關(guān)文體活動的開展。

為增強活動的參與面,要求每位同志都報名參加活動項目,并堅持參加經(jīng)常性的活動。每個活動小組可根據(jù)自身項目的特點和參加人員的情況,設(shè)置活動時間和方式,原則上每季度至少開展一次較大的集體活動。

哈多河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。

根據(jù)局有關(guān)文件精神要求,為培養(yǎng)全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣,創(chuàng)建文明、和諧、效率的衛(wèi)生院,特制定本活動方案:

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的十八大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,按照以人為本、突出特色、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的方針,積極開展文化體育活動,推動公司文化大發(fā)展大繁榮,助推社會主義和諧社會的構(gòu)建。

二、活動主題內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)群眾、共創(chuàng)和諧。

三、活動內(nèi)容及方法1、開展一次讀書活動。

每年建黨節(jié),利用2—3天的時間,組織公司干部職工參加鎮(zhèn)政府運動會,進行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前,參賽人員要利用一段時間進行訓練,通過訓練和比賽,鍛煉意志,增強體質(zhì),提高參與意識和競爭意識。

四、活動要求。

1、高度重視,精心組織。加強醫(yī)院文化建設(shè),大力營造濃厚氛圍,有利于增強衛(wèi)生院的凝聚力和吸引力,提升我院文明創(chuàng)建水平。衛(wèi)生院將加大投入和組織領(lǐng)導力度,積極開展文化體育活動。各部門要高度重視,踴躍參與。

xxx機關(guān)2015年春節(jié)。

為了推動全民健身益智運動蓬勃開展,豐富全局職工的業(yè)余文化生活,xxx工會決定舉行2015年春節(jié)文體活動,具體安排如下:

一、參加人員。

全局職工可自愿報名參加活動項目。

二、活動時間。

2015年2月16日下午13:00——17:00(農(nóng)歷十二月二十八日)。

三、主辦單位。

主辦單位:局工會。

活動組委會:

組長:xxx。

成員:xxx。

火箭組織人:xxx。

五、活動規(guī)則。

1、釣魚比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子,釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時間內(nèi),完成3次者獲一等獎,完成2次者獲二等獎,完成1次者獲三等獎。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表1)。2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向前扔擲圈,每人連續(xù)投10次,套中不同的標桿得到不同獎品即可,每個標桿限定套中一次。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表2)。

3、飛標比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向標盤上飛標,每人連續(xù)投射10次,總計分數(shù)為最終得分。獲獎情況(見附表3)按分數(shù)情況確定,一等獎1名,二等獎5名,三等獎10名。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表3)。4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進行比賽,在固定的桌臺上掰手腕,右手手背先接觸桌面者為負,采取單淘汰賽制,按報名抽簽順序比賽。共分3個級別(1)男子組a級別(40周歲以上)(2)男子組b級別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎情況按勝負情況確定(見附表4)。男子組每個級別設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,女子組取前3名。5、撲克比賽規(guī)則。

兩項比賽每人只可報名參加一項。

(1)打棒比賽。打棒比賽只設(shè)個人項目,參賽人員每兩人組成一隊,自愿報名,采取單淘汰賽制,抽簽分組對決,每局四副牌,四個人進行游戲,對家兩人為一組,兩組相互對抗,按“3—a”順序升級,首先打過“a”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后,請參賽人員利用午休時間和其他非工作時間開展比賽,分組比賽結(jié)果在2日內(nèi)報組委會,由組委會統(tǒng)一安排接下來的晉級對手,在2月14日前將產(chǎn)生決賽名單,2月16日進行決賽。獲獎情況(見附表5)按勝負情況確定,排名前6名的選手為獲獎人員。

(2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員,比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則,首先打到20分的為勝利。2月16日進行決賽。獲獎情況(見附表6)按勝負情況確定,排名前6名的選手為獲獎人員。

六、幾點要求。

1、各部門要精心組織參與,確保參賽時間和人員,保證活動質(zhì)量。2、要遵守各項活動規(guī)則,并注意保持樓內(nèi)衛(wèi)生,不得大聲喧嘩。除2月16日外,活動不得利用工作時間。

3、“評比兌獎辦公室”設(shè)在辦公室,一樓會議室為兌獎處。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇五

根據(jù)局有關(guān)文件精神要求,為培養(yǎng)全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣,創(chuàng)建文明、和諧、效率的'衛(wèi)生院,特制定本活動方案:

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的十八大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,按照以人為本、突出特色、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的方針,積極開展文化體育活動,推動公司文化大發(fā)展大繁榮,助推社會主義和諧社會的構(gòu)建。

二、活動主題。

內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)群眾、共創(chuàng)和諧。

1、開展一次讀書活動。

每季度推選一本好書,內(nèi)容健康、向上、教育意義強,供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會,在院內(nèi)進行學習交流。每半年進行一次優(yōu)秀文章評選,并給予表彰。

2、舉辦一次主題演講。

每年舉行一次主題演講比賽。豐富干部職工文化生活,倡導積極向上的學習和生活理念,展現(xiàn)城開青春風采和精神風貌。

3、開辦一期知識講座。

為開闊視野,拓寬知識,增強業(yè)務(wù)知識水平,提高實際工作技能,結(jié)合工作實際,開設(shè)“學習講堂”、“廉政課堂”,各部門負責人輪流講課,講課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、法律、時事政治、廉政等方面的知識,加強干部職工學習和交流。

每月設(shè)立一個文體活動日,選拔乒乓球、網(wǎng)球、籃球、排球優(yōu)秀骨干,成立衛(wèi)生院球隊,代表衛(wèi)生院參加比賽或邀請上級機關(guān)、友鄰單位來局比賽,加強聯(lián)系,促進交流,增進友誼。

5、開展一次送溫暖活動。

每年春節(jié)來臨之際,公司領(lǐng)導班子成員看望慰問離崗、退休人員,為他們帶去公司班子成員的親切關(guān)懷,送上節(jié)日的美好祝福。

6、參加一次運動會。

每年建黨節(jié),利用2—3天的時間,組織公司干部職工參加鎮(zhèn)政府運動會,進行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前,參賽人員要利用一段時間進行訓練,通過訓練和比賽,鍛煉意志,增強體質(zhì),提高參與意識和競爭意識。

四、活動要求。

1、高度重視,精心組織。加強醫(yī)院文化建設(shè),大力營造濃厚氛圍,有利于增強衛(wèi)生院的凝聚力和吸引力,提升我院文明創(chuàng)建水平。衛(wèi)生院將加大投入和組織領(lǐng)導力度,積極開展文化體育活動。各部門要高度重視,踴躍參與。

2、立足實際,搞好協(xié)調(diào)。開展文化體育活動,旨在為干部職工營造一個舒心、舒服的文化環(huán)境。全體干部職工一定要在實際工作中互相配合,搞好協(xié)調(diào),有效地激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情,促進城開事業(yè)又好又快的發(fā)展。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇六

為進一步加強檢察文化體育建設(shè),大力弘揚社會主義核心價值觀,教育引領(lǐng)全體干警形成共同的理想信念和思想道德基礎(chǔ),以先進的檢察文化引領(lǐng)檢察工作科學創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)上級院加強檢察文化建設(shè)的有關(guān)要求,現(xiàn)結(jié)合固始檢察工作實際,提出如下實施意見。

以深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和習近平總書記重要講話精神為指導,以滿足檢察干警精神文化需求為出發(fā)點和落腳點,以提高檢察隊伍素質(zhì)、提升檢察機關(guān)執(zhí)法公信力、促進檢察工作科學創(chuàng)新發(fā)展為目標,不斷探索完善具有時代特色、富有固始印記的檢察文化體系,為檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和智力支持。

(一)彰顯社會主義法治特色。準確把握社會主義核心價值體系,大力弘揚社會主義法治精神,引導檢察干警自覺運用法治思維和法治方式認識問題、處理問題。

(二)彰顯檢察特色。積極探索遵循司法和檢察規(guī)律的文化措施,培育和弘揚檢察職業(yè)精神,努力建設(shè)信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬檢察隊伍。

(三)彰顯時代特色。堅持繼承傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新相統(tǒng)一,立足本職與活躍思想相統(tǒng)一,夯實基礎(chǔ)與著眼長遠相統(tǒng)一,不斷為檢察文化建設(shè)注入新鮮內(nèi)容。

(四)彰顯固始特色。堅持全員參與、群策群力,不斷提煉、總結(jié)、升華固始檢察工作在司法理念、執(zhí)法實踐、作風建設(shè)等方面中形成的特色文化理念和法律監(jiān)督經(jīng)驗。

(一)樹立先進文化理念。

工作目標:通過思想發(fā)動、建言獻策、深化學習等形式,推動全體干警的思想理念、工作理念、生活理念的轉(zhuǎn)變,使先進正確的檢察文化理念融入每個干警的血液,轉(zhuǎn)化為每個干警的自覺行動。

工作措施:

1.扎實開展“兩學一做”學習教育工作。通過專題黨課輔導、中心組學習、培訓輪訓、專題交流等形式,組織抓好學習教育,不斷拓展學習的廣度和深度,持續(xù)推進理想信念教育和干部作風建設(shè)。(責任部門:政治處)。

2.探索推動檢察創(chuàng)新工作。按照市院創(chuàng)新工作意見,組織申報三個以上創(chuàng)新項目,8月底前組織創(chuàng)新項目匯報會,12月25日前對創(chuàng)新項目進行考評。(責任部門:辦公室)。

3.挖掘培育先進典型。引導干警樹立個人目標,強化干警的爭先進位意識。起草制定《進一步挖掘培育先進典型的實施意見》,年內(nèi)樹立不同崗位典型10名左右。繼續(xù)組織季度“四有干警”和“四好集體”評選推薦活動。(責任部門:政治部)。

(二)強化管理文化建設(shè)。

工作目標:建立健全制度完備、程序嚴密、標準具體、責任明確、考評科學、統(tǒng)一實用的制度體系,建立健全現(xiàn)代檢務(wù)運作模式,加強檢察執(zhí)行力建設(shè),通過向管理要素質(zhì)、向管理要質(zhì)量、向管理要效率,切實增強檢察文化建設(shè)對于提高隊伍戰(zhàn)斗力、促進法律監(jiān)督的實效。

工作措施:

1.深入學習落實市院“三大規(guī)范”(社會行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范和內(nèi)部行為規(guī)范)。加強對干警日常行為監(jiān)督,切實用制度與機制來規(guī)范、激勵、約束檢察干警的行為,推動各項檢察工作規(guī)范運行、有序開展。(責任部門:監(jiān)察室)。

2.組織開展“檢察工作質(zhì)量年”活動。開展網(wǎng)上案件評查活動、優(yōu)秀法律文書評選等活動。每半年至少開展一次案件評查活動,每年至少開展一次優(yōu)秀法律文書評選活動。及時通報存在的問題。(責任部門:案管辦)。

3.積極探索績效管理。建立健全崗位目標績效考評機制,完善院《績效考評辦法》和《財務(wù)管理制度》。加大管理力度,實現(xiàn)績效考評全覆蓋,并依據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲,強化執(zhí)法責任,促進檢察工作持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。(責任部門:政治處、計財科)。

4.加強執(zhí)行力建設(shè)。加大檢務(wù)督察力度,加大執(zhí)法執(zhí)紀力度,從嚴查究問責。建立大督察工作機制,每周進行檢務(wù)督察通報,及時查處違法違紀問題。將督察工作與績效考核有機結(jié)合,不斷強化檢察人員的責任意識、質(zhì)量意識、規(guī)范意識和效率意識,保障檢令暢通、檢紀嚴明、執(zhí)法高效。(責任部門:監(jiān)察室)。

(三)提升干警文化素養(yǎng)。

工作目標:打造書香機關(guān),提倡以文化人,確保檢察文化建設(shè)的正確方向;實施精兵強檢戰(zhàn)略,組織開展崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽活動;鼓勵干警參加高層次學歷教育和國家司法考試培訓,組織各類理論研討會等活動,充分運用法律文化的獨特功能,培育檢察人員的價值觀念、思維方法和團隊精神,提高檢察人員的綜合素質(zhì)。

工作措施:

1.弘揚社會公德,提倡文明言行。定期舉辦“道德講堂”,普及道德理念,講述道德故事,弘揚道德精神;扎實開展“我們的節(jié)日”活動,傳承踐行中華民族傳統(tǒng)美德;積極參與“文明交通”、“文明餐桌”、“慈善一日捐”、結(jié)對幫扶等志愿服務(wù)活動,培養(yǎng)文明意識,樹立良好形象。(責任部門:政治處、計財科)。

2.開展“愛讀書、讀好書”系列學習活動。積極向廣大干警推薦好書目錄,干警在認真閱讀的基礎(chǔ)上,撰寫讀書心得、讀書隨感等,開展讀書學習心得交流。(責任部門:辦公室)。

3.舉辦經(jīng)典誦讀等活動。結(jié)合端午、中秋等節(jié)日,引導廣大干警加深對民族精神和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理解,不斷提高檢察干警的思想道德境界和文學藝術(shù)修養(yǎng)。舉辦一場文明禮儀知識培訓。(責任部門:政治處)。

4.強化對業(yè)務(wù)尖子的培養(yǎng)管理。制定培優(yōu)相關(guān)制度,每年對檢察業(yè)務(wù)尖子進行量化考核。制定檢察業(yè)務(wù)尖子培養(yǎng)時間表,爭取在全市檢察機關(guān)表彰推薦時推出一批業(yè)務(wù)標兵。(責任部門:政治處)。

5.深入開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽。以“學、練、賽”活動為載體,積極推行主題式崗位練兵、類別化技能演練,扎實開展案例評析、庭審觀摩評議、業(yè)務(wù)技能對抗、優(yōu)秀法律文書評選等貼近實戰(zhàn)的技能實訓,提升練兵競賽效果。(責任部門:政治處)。

6.充分利用檢察系統(tǒng)“三級”網(wǎng)絡(luò)資源和微信、微博等新媒體平臺,構(gòu)建內(nèi)部交流的平臺,促進政治思想工作的開展,營造“交流、溝通、欣賞”的文化氛圍。(責任部門:技術(shù)科)。

7、開展豐富多彩的文體活動,上半年開展一次趣味運動會。元旦舉辦一次迎新晚會。同時,加強與法院、地稅等單位聯(lián)系,適時開展聯(lián)誼活動,豐富干警業(yè)余生活。(責任部門:政治處)。

(四)建設(shè)良好文化環(huán)境。

工作目標:加強文化環(huán)境建設(shè)。突出司法氛圍和檢察特色,創(chuàng)造格調(diào)高雅、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境,把濃厚的文化氣息彌漫到每個角落,形成無時無處不在、無形而強大的文化攻勢。通過開展文明健康、積極向上的文化活動,使檢察人員在活動中陶冶情操,緩解心理壓力,營造和諧氛圍。

工作措施:

1.加大對基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度,粉刷院內(nèi)外墻,規(guī)劃停車位,重新整修前院,補栽花草樹木,整修院亮化設(shè)施,更換一批文明宣傳標牌,營造文明氛圍,打造舒適環(huán)境。(責任部門:計財科)。

2.鞏固精神文明創(chuàng)建工作成果。按照全省文明單位測評體系,突出價值引導,堅持以文化人,圍繞道德建設(shè)、法治建設(shè)、誠信建設(shè)等重點項目,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,推進創(chuàng)建工作落實落細,提升創(chuàng)建工作整體水平。(責任部門:政治處)。

3.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。按照物要整潔、人要精神的要求,努力營造舒心雅致的辦公環(huán)境,營造誠信友愛的人文環(huán)境、團結(jié)平等的民主環(huán)境、開拓進取的發(fā)展環(huán)境,形成管理有序、和諧發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍。(責任部門:政治處、計財科)。

4.大力加強文化陣地建設(shè)。充分利用內(nèi)部刊物、局域網(wǎng)絡(luò),拓展文化建設(shè)新空間。鼓勵檢察干警積極撰寫論文,創(chuàng)作詩歌、隨筆、書法、攝影等作品。進一步營造蓬勃向上的機關(guān)文化氛圍。加強圖書資料室建設(shè),做好圖書資料的征訂、登記、分類、編目、保管、記錄、借閱等圖書室管理工作。(責任部門:政治處、辦公室)。

(一)務(wù)必高度重視。檢察文化是社會主義先進文化的重要組成部分,是提高檢察隊伍軟實力,推動檢察事業(yè)科學發(fā)展的重要力量源泉。某種程度上,檢察事業(yè)的發(fā)展就是檢察文化的發(fā)展,檢察事業(yè)的競爭,也是檢察文化的競爭。各部門務(wù)必高度重視,在內(nèi)涵創(chuàng)新上下功夫,研究適合新時期檢察工作特點的檢察文化,為檢察工作的大局服務(wù),增強檢察工作的活力,提升檢察工作的形象。

(二)形成工作合力。各部門要加強溝通聯(lián)系,有機配合,形成工作合力。在工作實施過程中,要深入調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗。要充分發(fā)揮黨支部、工青婦等組織的紐帶和橋梁作用,切實形成院領(lǐng)導、中層干部、普通干警三位一體共建檢察文化的工作格局。扎實做好檢察文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、指導、督促工作,定期開展文化調(diào)研,認真總結(jié)檢察文化建設(shè)工作中存在的問題,及時分析原因,研究對策。

(三)嚴格考評獎懲。要將檢察文化建設(shè)開展工作情況作為年度工作績效考核的重要內(nèi)容,作為干部選拔使用,培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇七

“傳統(tǒng)文化進機關(guān)、進企業(yè)、進園區(qū)”創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)性工程,全系統(tǒng)干部必須高度重視,緊密配合,將其作為弘揚和培育社會主義核心價值觀、推進社會主義核心價值體系建設(shè)的有力抓手,作為我局精神文明建設(shè)的重要事項,擺上重要日程,確保各項工作任務(wù)切實落到實處,做到領(lǐng)導帶頭、載體豐富、示范引領(lǐng)、持之以恒。

(一)強化組織領(lǐng)導。各地要高度重視,成立領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu),單位主要領(lǐng)導要親自掛帥,積極謀劃,組織制定方案,統(tǒng)籌各方力量,落實目標任務(wù),確保工作成效。市局成立領(lǐng)導小組,局長任組長,黨組副書記和分管副局長任副組長,成員由市局黨建與人事科、中小企業(yè)促進科、工業(yè)園區(qū)管理科負責人組成。三項活動由市局三個科室分頭負責,其中市局機關(guān)及各縣市區(qū)工信局、中小企業(yè)局機關(guān)活動由市局黨建與人事科負責,進企業(yè)活動由市局中小企業(yè)促進科負責,進園區(qū)活動由市局工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理科負責。

(二)加大宣傳力度。各地要做好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進機關(guān)、進企業(yè)、進園區(qū)活動進展情況、典型經(jīng)驗做法的宣傳報道工作,同時注重運用新媒體渠道制作宣傳資料,增強宣傳教育效果。要開辟傳統(tǒng)文化長廊、學習園地、宣傳欄、網(wǎng)站、網(wǎng)頁等宣傳陣地,在機關(guān)、企業(yè)和工業(yè)園區(qū)精心布置有關(guān)中華傳統(tǒng)美德的插畫、警句、詩詞歌賦等,營造濃厚的文化氛圍。

(三)加強上下溝通。各地在開展活動中,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,及時與市局黨建與人事科、中小企業(yè)科、園區(qū)建設(shè)管理科進行溝通聯(lián)系,互通有無。各地要在12月中旬以前,將活動開展情況報告報市局。

(四)建立考核機制。年終市局將表彰本次活動的有關(guān)單位和個人,并將此項工作作為年度考核的主要內(nèi)容。

(五)制定實施方案。各單位接到市局實施方案后,要結(jié)合各自實際,制定自身工作方案,并于6月20日前上報市局。

(六)堅持示范帶動。機關(guān)、企業(yè)、園區(qū)三個工作小組,各選2-3個示范點,將有熱情、有積極性的單位作為示范點,帶頭創(chuàng)新,帶頭踐行,引領(lǐng)全系統(tǒng)活動開展。

(七)加強內(nèi)外交流。堅持開門來搞活動,按照走出去、引進來方式,互相交流,共同提高。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇八

(一)指導思想。堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹黨的和十七屆六中全會精神,圍繞區(qū)委中心工作,以文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推進機關(guān)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,促進商務(wù)局機關(guān)工作人員思想觀念、精神境界、綜合素質(zhì)的全面進步,進一步提高機關(guān)服務(wù)效能。以高品位的機關(guān)愿景文化、管理文化、廉政文化、團隊文化、環(huán)境文化建設(shè)為重點,把機關(guān)文化建設(shè)與機關(guān)隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、效能建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等有機結(jié)合起來,不斷提高機關(guān)建設(shè)水平,提升機關(guān)形象,為打造“首善之區(qū)”做出積極貢獻。

(二)目標任務(wù)。以商務(wù)局各部門、單位為一個整體,通過提煉集體理念、加強人文關(guān)懷、正面教育引領(lǐng)、打造高效團隊、提高服務(wù)效能、優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境等操作性強的、行之有效的措施,進一步提升商務(wù)機關(guān)的品位、特色和形象,推進商務(wù)各部門全面協(xié)調(diào)發(fā)展;進一步促進機關(guān)工作人員的思想觀念、精神境界、綜合素質(zhì)全面進步,實現(xiàn)機關(guān)工作人員的思想解放領(lǐng)先,跨越發(fā)展率先,改革開放當先,努力形成創(chuàng)首善、謀發(fā)展、抓落實、講禮儀、促和諧、爭一流的機關(guān)文化氛圍,奮力開創(chuàng)區(qū)經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展新局面。

二、主要內(nèi)容。

(一)提煉文化理念,加強愿景文化建設(shè)。把商務(wù)局機關(guān)愿景文化建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的核心和精髓,提煉出具有商務(wù)工作自身特色的,激發(fā)機關(guān)黨員干部高點定位、跨越爭先的主動性、積極性和創(chuàng)造性的集體理念以及學習、服務(wù)、管理、創(chuàng)新等方面的機關(guān)文化理念,并對其內(nèi)涵進行深入詮釋,使之成為全局機關(guān)干部廣泛認同和遵守的基本理念。

(二)立足人文關(guān)懷,加強管理文化建設(shè)。創(chuàng)建符合商務(wù)工作實際的具有競爭激勵、優(yōu)勝劣汰作用的管理機制,把所倡導的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化,使各項管理工作更加人性化,進一步提高機關(guān)管理水平。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,建立“三必問”、“三必訪”、“三必談”等機制,有效地提高黨組織的凝聚力。

(三)堅持正面引導,加強廉政文化建設(shè)。充分利用新聞媒體和機關(guān)宣傳欄、手機短信黨課平臺等,編發(fā)廉政格言、登載廉政案例,進行廉政教育和宣傳,促進廉政文化的傳播。開展征集、推廣微機桌面壁紙、屏保和開展反腐倡廉主題教育等活動,構(gòu)建廉政文化情境。通過舉辦先進典型事跡報告會、廉政沙龍以及廉政教育主題征文、書畫、演講競賽等活動,使機關(guān)黨員干部在喜聞樂見的活動和濃厚的文化氛圍中受到感染、得到教育。

(四)倡導和諧理念,加強團隊文化建設(shè)。組織開展圍繞中心工作,貼近機關(guān)黨員干部思想、生活實際,機關(guān)黨員干部喜聞樂見、參與面廣的爭創(chuàng)“文明機關(guān)”、“先進基層黨組織”等系列群體活動,搭建機關(guān)干部溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、交流工作、陶冶情操、強身健體的平臺,提升機關(guān)干部的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識,潛移默化地影響、培育機關(guān)黨員干部相互信任、相互支持、凝心聚力、團結(jié)協(xié)作的團隊意識和不甘平庸、奮力拼搶、積極向上、勇爭一流進取精神。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風,加強機關(guān)服務(wù)文化建設(shè)。深化黨員“雙管雙責”工作機制,堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾、加強調(diào)研,主動問政于民、問計于民、問需于民,了解基層和群眾的期盼,落實為民辦實事的具體內(nèi)容、措施,向社會公示,同時建立辦理臺帳。通過健全重點工作推進機制、單位內(nèi)部效能考核機制等,加強效能日常檢查,真正把各項工作職能落到實處,使各項職能和服務(wù)工作更加貼近民生、符合民意。從做優(yōu)做強具體服務(wù)項目入手,從提高服務(wù)水平、多辦實事好事方面下功夫,推動具體服務(wù)項目創(chuàng)先爭優(yōu),創(chuàng)立有影響力、生命力的機關(guān)服務(wù)品牌。

(六)營造優(yōu)美環(huán)境,加強機關(guān)環(huán)境文化建設(shè)。按照“潔凈優(yōu)美、經(jīng)濟實用”的原則,在征求全局機關(guān)干部意愿的基礎(chǔ)上,建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范、健康向上、整潔有序的機關(guān)內(nèi)外部環(huán)境,充分反映機關(guān)整體的價值觀念、文化品位和工作情趣,增強機關(guān)工作人員的歸屬感。組織引導各部門根據(jù)自身實際和工作特點,打造優(yōu)質(zhì)高效、方便快捷的服務(wù)流程,使單位成為機關(guān)工作人員舒心工作、鍛煉成長、服務(wù)群眾、建功立業(yè)的溫馨家園。

三、總體安排。

(一)以愿景文化建設(shè)為重點,組織內(nèi)容豐富的學習教育和原景展示活動。一是加強學習型機關(guān)建設(shè)。建立健全商務(wù)局黨委中心組理論學習、黨員集中學習、主題教育、學習考核、學習成果轉(zhuǎn)化等各項學習制度,確保各項要求全面落實。二是完善學習途徑和載體。6月份在全局干部職工中深入開展“讀書月”活動,組織觀看優(yōu)秀教育片,并結(jié)合工作實際撰寫心得體會。三是加強政府和部門網(wǎng)站建設(shè)與管理,提升網(wǎng)站文化品位,強化正面引導功能,防止消極影響。四是深化開展原景展示活動。提煉出具有本單位自身特色的,能夠激發(fā)機關(guān)干部高點定位、跨越爭先的主動性、積極性和創(chuàng)造性的集體理念以及學習、服務(wù)、管理、創(chuàng)新等方面的機關(guān)文化理念,成為全體機關(guān)干部廣泛認同和遵守的基本理念。五是配合商務(wù)機關(guān)文化宣傳教育,參加區(qū)機關(guān)工委組織的書畫作品比賽和展覽。積極參與優(yōu)秀黨的組織生活實例評選活動。

(二)突出管理文化建設(shè),深入組織機關(guān)作風建設(shè)活動。一是在商務(wù)局定期召開機關(guān)管理文化建設(shè)專題座談會,引導管理理念創(chuàng)新。二是健全完善商務(wù)局各項制度和干部職工崗位目標責任制,把工作流程和具體操作規(guī)范進行細化,并以制度形式予以規(guī)定。三是制訂并認真貫徹實施機關(guān)工作人員“行為規(guī)范”和“禮儀規(guī)范”,加強公務(wù)禮儀知識的普及;大力推廣普通話,倡導文明用語;革除不健康的“酒文化”、“餐文化”等。四是健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,建立“三必問”、“三必訪”、“三必談”機制,完善機關(guān)干部培訓考察制度,把嚴格管理和人文關(guān)懷結(jié)合起來,有效地提高黨組織的凝聚力。

(三)加強廉政文化陣地建設(shè),組織開展相關(guān)活動。一是推進廉政風險防控體系建設(shè)。抓好風險點排查和防范措施的制定落實。二是加強廉政教育基地建設(shè),組織教育活動,充分發(fā)揮其教育功能。三是開展廉政格言短信征集活動,利用手機短信黨課平臺,開設(shè)手機廉政黨課。四是利用機關(guān)宣傳欄,做好重大節(jié)日廉政宣傳工作。

(四)加強商務(wù)服務(wù)文化建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒作用。一是深入推進黨政機關(guān)干部“四位一體”服務(wù)分包責任制,引導機關(guān)干部堅持經(jīng)常深入基層,深入群眾,著力解決實際問題。二是深入開展黨員“雙管雙責”活動。全面落實黨員“雙管雙責”工作機制,每月提出為民辦實事的具體內(nèi)容、措施,同時建立辦理臺帳。三是務(wù)實推進“面對面”懇談會活動。健全規(guī)范面對面民情懇談會,建立意見督辦反饋機制,加大群眾提出問題的解決力度,擴大基層群眾的參與度。四是開展“商務(wù)機關(guān)服務(wù)品牌”創(chuàng)建活動。以提升機關(guān)服務(wù)效能為目標,從做優(yōu)做強具體服務(wù)項目入手,創(chuàng)立有影響力、生命力的機關(guān)服務(wù)品牌,樹立先進典型。

(五)以團隊凝聚力為重點,不斷強化團隊文化建設(shè)。一是健全完善領(lǐng)導干部選拔和領(lǐng)導班子考核評價體系,落實談心談話、函詢、誡勉、職務(wù)代理等制度。二是深入開展爭創(chuàng)“務(wù)實、為民、勤政、廉潔”好班子活動,單位領(lǐng)導班子成員不斷增強協(xié)調(diào)管理能力、業(yè)務(wù)能力、團隊建設(shè)意識。三是領(lǐng)導班子成員通過經(jīng)常性的與機關(guān)干部職工個別談心、集體座談、工作例會、開展機關(guān)活動等方式,為單位干部職工充分的溝通合作搭建良好的平臺。四是采取集中培訓、輪崗鍛煉、業(yè)績考核等措施,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導之間、科室之間、個人之間的工作,既充分發(fā)揮每個人的才能,又在工作中團結(jié)協(xié)作。

四、組織領(lǐng)導。

(一)加強領(lǐng)導。為切實加強對商務(wù)局機關(guān)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導,現(xiàn)成立商務(wù)局加強機關(guān)文化建設(shè)工作領(lǐng)導小組,由商務(wù)局黨工委書記任組長,領(lǐng)導小組辦公室負責抓好工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。商務(wù)局各科室和下屬單位要把機關(guān)文化建設(shè)擺上重要的議事日程,明確專人負責,確保各項任務(wù)落到實處。

(二)精心組織。各科室、部門要根據(jù)領(lǐng)導小組安排,突出重點,整體推進,彰顯特色,積極開展活動,創(chuàng)建出商務(wù)機關(guān)特有服務(wù)品牌。領(lǐng)導小組辦公室要認真抓好督查推進、評比表彰等工作。

(三)深入發(fā)動。要圍繞“什么是機關(guān)文化”、“為什么要開展機關(guān)文化建設(shè)”、“建設(shè)什么樣的機關(guān)文化”、“如何開展機關(guān)文化建設(shè)”等廣泛進行宣傳發(fā)動,提高廣大機關(guān)黨員干部對機關(guān)文化建設(shè)重要性、必要性的認識,激發(fā)參與機關(guān)文化建設(shè)的熱情,形成機關(guān)文化建設(shè)的合力。

(四)穩(wěn)步推進。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府通知要求,商務(wù)局將在上半年全面開展加強機關(guān)文化建設(shè)各項工作,年中參與典型評樹工作,年終結(jié)合全局工作實績進行總結(jié)表彰。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇九

進一步加強機關(guān)文化建設(shè),充分發(fā)揮其統(tǒng)籌機關(guān)思想建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)的重要作用,進一步提升干部素質(zhì)、提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量及行政能力,促進機關(guān)辦事效率。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年機關(guān)文化建設(shè)實施方案的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,進一步牢固樹立以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,在弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,積極吸收借鑒上級及兄弟單位機關(guān)文化建設(shè)的經(jīng)驗和成果,努力建設(shè)具有鮮明時代特征、豐富管理內(nèi)涵與科學管理手段和規(guī)劃部門特色的機關(guān)文化,內(nèi)強機關(guān)素質(zhì),外塑部門形象,促進全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展。

二、主要措施。

1、建設(shè)勤奮好學、學以致用的新學風。一是進一步組織廣大干部職工深入學習政治理論知識,學習黨的各項路線、方針政策和法律法規(guī),提升干部職工政治思想覺悟,提高法律政策水平,增強依法行政和廉潔從政能力,推進法制化進程;組織全局干部職工緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定第一責任,做好法制信訪工作。二是積極強化“學習型”機關(guān)建設(shè)。堅持每周二學習制度,在全局強化“尊重人才、崇尚知識、鼓勵成才”的觀念,營造濃厚的學習氛圍。不斷加強道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)代知識學習和傳統(tǒng)文化熏陶,使干部職工正確處理好做人和做事、權(quán)利和責任、自律與他律的關(guān)系,增強全局干部職工自我管理、自我完善、自我發(fā)展、自我提高的意識。三是深入加強干部隊伍建設(shè)。著眼于人員整體素質(zhì)提升,本著“整體提升、重點培養(yǎng)”的原則,著力培養(yǎng)適應(yīng)形勢要求的復(fù)合型人才。注重調(diào)查研究,加強業(yè)務(wù)研究和理性思考,每季度組織優(yōu)秀論文和調(diào)研文章評比活動;鼓勵大膽實踐、勇于創(chuàng)新,開闊視野,活躍思維。積極開展警示教育和主題教育活動;大力宣揚先進典型,通過榜樣示范,弘揚正氣,形成導向。

2、建設(shè)務(wù)實創(chuàng)新、廉潔高效的新政風。一是進一步完善機關(guān)管理制度,提高管理效能。機關(guān)各項工作制度和行為規(guī)范是機關(guān)管理機制、工作運行機制的外在表現(xiàn),反映著機關(guān)工作理念,體現(xiàn)工作作風、規(guī)劃特色和人員的精神面貌。運用文化的理念,健全文化建設(shè)與外部管理、自律與他律互為補充促進的機制。二是進一步強化目標績效管理,加強愿景激勵。在機關(guān)工作中全面推行目標績效管理,提高機關(guān)工作績效,著力形成想干事、能干事、干成事的氛圍;強化“靠能力和實績求進步”的競爭激勵機制,營造比干勁、比工作、比實績的良好風氣;強化感情激勵,從政治、工作、生活等多方面關(guān)心干部,幫助其解決實際問題和困難,滿足干部自我實現(xiàn)的精神需要,使其勤于工作、樂于創(chuàng)造、甘于奉獻,促進機關(guān)共同目標的有效實現(xiàn)。三是進一步完善機關(guān)工作基礎(chǔ),加強環(huán)境陶冶。創(chuàng)建優(yōu)雅和諧、樸實莊重、文明衛(wèi)生、井然有序的辦公環(huán)境是機關(guān)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容。重視人文環(huán)境對文化建設(shè)和個體成長的重要性,充分發(fā)揮和諧、活潑、優(yōu)美環(huán)境的潛移默化作用,營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的良好環(huán)境。在加強辦公硬件設(shè)施配備的同時,開發(fā)機關(guān)特色文化產(chǎn)品,創(chuàng)造文明有序的視覺識別系統(tǒng)。

3、加強陣地建設(shè),豐富各類文化活動。繼續(xù)抓好圖書閱覽室、文化活動室等有形建設(shè),為全局干部職工開展文化體育活動提供場所。充分發(fā)揮黨員干部遠程教育、黨組織和工青婦等群眾組織的作用,學習借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗,組織開展大量健康向上的文體活動,不斷加強精神文化、行為文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化的建設(shè),豐富其內(nèi)涵,提高干部職工的工作干勁,保持隊伍的蓬勃朝氣。認真學習宣傳貫徹黨的各級全會精神,緊緊圍繞跨越式發(fā)展,把中心工作與加強機關(guān)文化建設(shè)活動相結(jié)合,夯實規(guī)劃部門后發(fā)趕超的工作基礎(chǔ)。

4、塑造良好形象,強化文明行為的督查。以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手,領(lǐng)導干部身體力行、率先垂范,帶動干部愛崗敬業(yè),做好本職工作,以每個人在精神文化、行為文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化建設(shè)方面的良好表現(xiàn),做好服務(wù)群眾的工作,讓群眾滿意。完善《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《公務(wù)人員禮儀規(guī)范》等制度建設(shè),加強行為規(guī)范、公共禮儀知識的教育培訓,促使干部職工養(yǎng)成文明行為習慣。堅持走群眾路線,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,采取開門評議,開門監(jiān)督等形式,廣泛聽取群眾意見,真誠接受群眾的監(jiān)督和評價,形成組織計劃安排、群眾參與有序、監(jiān)督有力、評價客觀的局面。

5、鼓勵探索創(chuàng)新,進一步完善評價機制。堅持把領(lǐng)導干部的主導作用與干部職工的主體作用緊密結(jié)合,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,在統(tǒng)一領(lǐng)導下,有步驟地發(fā)動干部職工廣泛參與,激發(fā)積極性、創(chuàng)造性和團隊精神,集思廣益,群策群力,全員共建,努力使干部職工在主動參與中了解機關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)容,認同機關(guān)核心理念,形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。建立完善評價機制,對好的做法和有效經(jīng)驗,及時總結(jié),積極推廣;對工作業(yè)績良好的科室和個人,進行通報表彰和獎勵.

6、明確思路和方法,狠抓落實和見成效。在學習兄弟單位成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,將在反復(fù)抓落實和見成效上下功夫,做到以機關(guān)文化建設(shè)為引領(lǐng),優(yōu)化“機關(guān)文化品牌”,加強品牌評估,真正體現(xiàn)出規(guī)劃部門機關(guān)文化品牌的科學化、個性化、綜合性、持久性、務(wù)實性,圍繞提升服務(wù)水平、打造規(guī)劃部門自身特色,保證我局機關(guān)文化建設(shè)活動扎實的向前推進。

一、指導思想。

堅持以貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導,以“深入學習科學發(fā)展觀,努力實現(xiàn)審計工作新跨越”為目標,在創(chuàng)建省級文明單位的基礎(chǔ)上,認真研究探索、總結(jié)提煉具有審計特色的文化理念、文化內(nèi)涵、文化精髓及表現(xiàn)方式,不斷提高機關(guān)工作人員的綜合素質(zhì),構(gòu)建先進的文化理念,健全科學的管理制度,營造和諧的工作氛圍,塑造文明的整體形象,在推進審計工作創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮更加積極重要的作用。

二、建設(shè)內(nèi)容。

名言警句。

等內(nèi)容。

(二)科室文化建設(shè)。辦公物品定位、定量擺放,辦公環(huán)境整潔有序。利用室內(nèi)墻壁公示機關(guān)工作職責,懸掛反映科室精神面貌、思想品位、理想信念、人生追求、服務(wù)理念等方面的。

格言。

警句和個人的。

座右銘。

(三)禮儀文化建設(shè)。以接待禮儀、交談禮儀、接聽電話禮儀、集體禮儀、儀容禮儀等為主要內(nèi)容,倡導和培養(yǎng)機關(guān)工作人員的文明禮儀行為,提高文明辦公水平。

(四)廉政文化建設(shè)。以廉潔自律和審計“八不準”紀律為準則,以服務(wù)群眾為宗旨,開展廉政教育,強化廉政意識,引導和激勵機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導干部自重、自省、自警、自勵,潔身自好。

三、活動載體。

讀書筆記。

展覽、好書推薦等配合活動。

(二)開展征集格言、警句活動。發(fā)動全體機關(guān)干部職工,自己編寫反映審計機關(guān)文化理念、審計業(yè)務(wù)、奮斗精神、道德情操、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容的格言、警句,統(tǒng)一組織評比,并擇優(yōu)展示在機關(guān)走廊及辦公室。

(三)建立業(yè)余文體活動組織。由機關(guān)工會牽頭成立球類、棋牌、游泳、讀書、唱歌、攝影、戶外等各類文體活動興趣小組、俱樂部,定期開展各種文體娛樂活動。

(四)舉辦專題講座。從提高機關(guān)人員素質(zhì)需要出發(fā),每月請專家教授舉辦一次專題報告或觀看專家視頻講座或內(nèi)部周末講堂,定期進行思想道德、審計法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、公文寫作、公務(wù)禮儀等知識培訓。

四、幾點要求。

(一)提高認識,統(tǒng)一思想。加強局機關(guān)文化建設(shè),既是提高審計機關(guān)人員素質(zhì),培養(yǎng)高雅情趣和精神追求的現(xiàn)實要求,更是營造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境,不斷增強審計隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的迫切需要,各科室應(yīng)從思想上高度重視,切實把審計機關(guān)文化建設(shè)擺到重要位置,常抓不懈。

(二)廣泛發(fā)動,精心組織。各科室要結(jié)合審計工作實際,廣泛宣傳,深入發(fā)動,使之成為全體機關(guān)人員的自覺行為。要突出活動重點和各科室特點,把提煉文化理念、提升精神品位、提高綜合素質(zhì)放在首位,采取多種形式認真組織實施。

(三)加強協(xié)調(diào),形成氛圍。各科室長要切實負起責任,領(lǐng)導干部要積極支持并參與分管科室的文化建設(shè)活動,提出指導性建議,確保各項審計機關(guān)文化活動落到實處。工青婦等群團組織要發(fā)揮作用,通過開展豐富多彩的機關(guān)文化建設(shè)活動,營造和諧共建、協(xié)調(diào)一致、奮發(fā)向上的良好氛圍。

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機關(guān)文化體育活動實施方案篇十

1、豐富多彩的`文藝匯演。

鎮(zhèn)宣傳中心多次組織學校老師和街道群眾開展文藝匯演,他們在鎮(zhèn)上搭建的舞臺上載歌載舞,用他的智慧和勞動為大家?guī)砹藲g樂,也為自已增強了體質(zhì)。

2、開展歌詠比賽。

利用六.一節(jié)和十.一等大型節(jié)假日組織學生在鎮(zhèn)禮堂開展歌詠比賽,吸引了廣大的群眾觀看。此舉大大增強了群眾參與的積極性。

二是建設(shè)穩(wěn)定的文化隊伍,采取兼職、志愿者相結(jié)合的形式,吸納各單位文體干部、專業(yè)教師及離退休人員參與社區(qū)文體活動的開展、組織,并注意發(fā)揮老年人穩(wěn)定、敬業(yè)、熱情的特點,培訓出了一批文化建設(shè)的生力軍。

1、社區(qū)拔河比賽。

鎮(zhèn)宣傳中心要求每個村和駐鎮(zhèn)單位,廣泛參與到體。

2、社區(qū)籃球賽。

對于大眾容易接受的文體形式,鎮(zhèn)上就積極引導大家。

參加。這類活動的特點是花錢少而見效快。文化中心今年組織的籃球賽就充分說明了這一點,利用學校的場地不花一分錢就組織各單位間開展了一場比賽。此舉既健了身又增進了單位與單位間的交流。

三是開展形式多樣的文化活動,把文化建設(shè)與思想政治工。

生活情趣、又提高思想覺悟,從而營造溫馨和諧的氛圍。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇十一

為進一步加強機關(guān)文化建設(shè),為和諧社會建設(shè)營造良好的人文環(huán)境,根據(jù)、縣政府《關(guān)于加強機關(guān)文化建設(shè)的實施意見》要求,結(jié)合我局工作實際,特制定此方案。

機關(guān)文化是社會文化的重要組成部分,是機關(guān)在長期的實踐活動中所形成的并且為機關(guān)工作人員普遍認可和一體遵循的具有機關(guān)特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和;是機關(guān)理念、體制、機制的系列復(fù)合體;是引導、激勵、規(guī)范、約束工作人員從政行為的精神文化、管理文化和行為文化。在新的歷史時期,結(jié)合我局工作實際,我們所要建設(shè)的機關(guān)文化,就是要體現(xiàn)時代性和移民機關(guān)特色,服務(wù)和諧機關(guān)建設(shè),把追求高績效作為機關(guān)文化建設(shè)的基礎(chǔ),為和諧機關(guān)建設(shè)提供鞏固的思想道德基礎(chǔ)。

二、機關(guān)文化建設(shè)的指導思想、總體要求和基本原則。

(一)機關(guān)文化建設(shè)的指導思想是:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)文化建設(shè),堅持以人為本,緊緊圍繞推進機關(guān)和諧這個中心,以追求高績效為基礎(chǔ),牢牢把握先進文化的前進方向,以先進文化引領(lǐng)機關(guān)管理、價值觀念、道德規(guī)范、行為準則等各項工作,鞏固和諧社會建設(shè)的思想道德基礎(chǔ),建設(shè)以“忠誠、奉獻、創(chuàng)新、高效、卓越”為目標的機關(guān)文化,為推進社會和諧提供強有力的思想保證。

(二)機關(guān)文化建設(shè)的總體要求:以“忠誠、奉獻、創(chuàng)新、高效、卓越”為目標,全面加強機關(guān)文化建設(shè)。忠誠是機關(guān)工作人員的第一政治品德。在思想上,與黨中央保持高度一致;在行動上,執(zhí)行方針政策決定堅決徹底,做到政令暢通、令行禁止;在生活中,說老實話,辦老實事,做老實人。奉獻是一種境界。就是要干一行、愛一行,立足本職,拋棄一切私心雜念,勤奮工作,努力為社會做貢獻。創(chuàng)新是工作方法。要敢想、敢試、敢干、敢創(chuàng),創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方式方法,運用新辦法,解決新問題,創(chuàng)出新業(yè)績。高效是辦事的速度和質(zhì)量。建立科學、規(guī)范、人性化的制度機制,最大限度地調(diào)動工作人員的積極性、創(chuàng)造性,營造管理科學、績效為先、充滿生機、活力迸發(fā)的工作氛圍,不斷提高工作的效能。卓越是一種追求。就是高起點定位,高標準要求,高目標激勵,把爭創(chuàng)一流作為機關(guān)文化建設(shè)的歸宿。通過一流的管理、打造一流的隊伍,通過一流的工作,創(chuàng)造一流的業(yè)績。

(三)基本原則是:

1、體現(xiàn)先進性。牢牢把握先進文化的前進方向,用先進性的文化理念、制度和環(huán)境,引導機關(guān)工作人員樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀,爭做為民務(wù)實、勤政廉潔的表率。

2、體現(xiàn)導向性。堅持以人為本,把握機關(guān)工作人員的思想動態(tài),把先進的文化融入機關(guān)各項工作,促進人的全面發(fā)展,切實提高機關(guān)的社會公信力和群眾滿意度。

3、體現(xiàn)特色性。發(fā)揮各自優(yōu)勢,整合資源,打造品牌,使機關(guān)文化在功能上體現(xiàn)時代性,管理上體現(xiàn)科學規(guī)范,形象上體現(xiàn)個性特色。

(一)提煉機關(guān)文化理念,加強機關(guān)精神文化建設(shè)。機關(guān)文化理念是機關(guān)文化建設(shè)的精髓,是引領(lǐng)機關(guān)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)強烈事業(yè)心和高度責任感的向?qū)АR诳茖W發(fā)展觀的指導下,圍繞“廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、行為規(guī)范”的機關(guān)建設(shè)目標、“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務(wù)要求、“以人為本”的管理原則等,發(fā)動干部職工廣泛參與,征集提煉形成具有普遍指導意義、積極向上、全體認同的學習理念、執(zhí)政理念、服務(wù)理念、管理理念、廉政理念、人才理念、創(chuàng)新理念等機關(guān)文化理念,并對其內(nèi)涵進行全面深入地詮釋,使之成為干部職工認同和共同遵守的基本理念、價值標準和行為準則。

(二)健全完善制度,加強機關(guān)管理文化建設(shè)。建立健全干部職工學習培訓、工作目標責任制、財務(wù)管理、紀律考勤、后勤保障等諸方面的規(guī)章制度;完善以科學高效為核心的勤政制度;建立信息反饋、跟蹤督查、責任追究、清正廉潔等檢查監(jiān)督廉潔自律制度;建立以目標激勵、待遇激勵、競爭激勵為主題的競爭激勵制度等。通過建立和完善制度,形成規(guī)范化服務(wù)制度體系,把我們所倡導的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化,并轉(zhuǎn)化為機關(guān)人員的實踐行為,為機關(guān)文化建設(shè)提供可靠的保障機制。

(三)創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,加強機關(guān)環(huán)境文化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、潔凈優(yōu)美的工作環(huán)境不僅能夠給置身其中的工作人員以美的享受,使他們心情舒暢的投入工作,而且能夠充分反映機關(guān)的價值觀念、文化品位、人生追求和工作情趣,是機關(guān)形象的外在表現(xiàn),也是機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)在品質(zhì)的重要因素。全體干部要結(jié)合自身實際,以健康向上、格調(diào)高雅為主題,以促進人的全面發(fā)展為目的,加強工作環(huán)境的軟硬件設(shè)施建設(shè),通過創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,陶冶情操,提升品位,加強修養(yǎng),展現(xiàn)機關(guān)良好的精神風貌。

(四)以豐富的活動為載體,加強機關(guān)行為文化建設(shè)。機關(guān)文化是群體文化。有特色的群眾文體活動既是機關(guān)文化建設(shè)、工作作風、精神面貌的動態(tài)體現(xiàn),也是培養(yǎng)團隊精神的有效途徑。通過開展貼近中心工作、貼近思想實際、貼近生活,寓教于文、寓教于樂、人人參與的系列群體活動,搭建機關(guān)干部溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、交流工作、強健體魄的平臺,培養(yǎng)激發(fā)機關(guān)干部的團隊意識和進取精神,促進機關(guān)干部職工身心健康。潛移默化地影響、激勵機關(guān)干部,營造朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。

機關(guān)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,涉及機關(guān)工作的方方面面。必須深入研究、精心組織,扎實推進,務(wù)求實效。

(一)深入發(fā)動,統(tǒng)一思想,提高認識。局內(nèi)各股室要組織黨員干部認真學習《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中關(guān)于和諧文化建設(shè)的論述。組織機關(guān)廣大黨員干部圍繞“什么是機關(guān)文化”、“為什么要開展機關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機關(guān)文化建設(shè)”等問題進行深入學習、探討,教育引導黨員干部認清自己在機關(guān)文化建設(shè)中肩負的重要責任,提高廣大黨員干部對機關(guān)文化建設(shè)重要性、必要性的認識,激發(fā)他們的參與熱情和自覺性,增強責任感,發(fā)揮黨員干部職工在機關(guān)文化建設(shè)中的主體作用,動員廣大黨員干部職工積極投身到機關(guān)文化建設(shè)中來,為機關(guān)文化建設(shè)打下良好的群眾基礎(chǔ)。

(二)統(tǒng)一步調(diào),協(xié)調(diào)一致,努力形成齊抓共管的局面。成立以黨組書記、局長李傳文為組長,黨組副書記、紀檢組長沈仕成,副局長何雯芳為副組長,各股室負責人為成員的機關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導小組,統(tǒng)一領(lǐng)導機關(guān)文化建設(shè)。領(lǐng)導干部要積極支持參與機關(guān)文化建設(shè),要為機關(guān)文化建設(shè)提供必要的便利條件,切實保證各項日?;顒拥拈_展。要注重發(fā)揮工青婦等群團組織在機關(guān)文化建設(shè)中的作用,結(jié)合各自工作特點,開展豐富多彩的機關(guān)文化建設(shè)活動,努力形成黨政群團齊抓共管、機關(guān)人員全員參與的工作格局。

(三)以豐富的活動為載體,帶動機關(guān)文化建設(shè)的蓬勃開展。為了推動機關(guān)文化建設(shè)的扎實開展,擬在年內(nèi)組織舉辦全民健身達標、機關(guān)和諧文化建設(shè)成果展等系列活動。通過活動的開展,培養(yǎng)奉獻意識,提高人文修養(yǎng),陶冶機關(guān)干部情操,增強機關(guān)團隊凝聚力,帶動和引導機關(guān)文化建設(shè)廣泛深入的開展,為和諧機關(guān)建設(shè)做出積極的'貢獻。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇十二

1.創(chuàng)建文明企業(yè)。以建設(shè)文化企業(yè)為目標,以打造“文明企業(yè)、禮儀企業(yè)、書香企業(yè)”為載體,以“鑄造企業(yè)精神,助推追趕超越”為主題,在全市廣大企業(yè)中開展“創(chuàng)建文明企業(yè)”活動。

2.搞好素質(zhì)提升。抓好企業(yè)干部職工學習、健全完善各項制度,提高企業(yè)管理人員素質(zhì)。

3.實施百名企業(yè)人才計劃。舉辦中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化專題培訓班或?qū)n}研修班,努力提升企業(yè)文化水平。

4.弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。大力弘揚中華民族講文明、知禮儀、廉潔奉公的傳統(tǒng)美德,使企業(yè)干部職工自覺成為優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳播者、實踐者、示范者,強化愛崗敬業(yè)職業(yè)道德模范,打造文明企業(yè)標兵。以誠信文化為核心,完善企業(yè)信用體系,全力打造誠信企業(yè)。

5.推薦“xx標桿”。在全市重點企業(yè)推薦誠實守信企業(yè),特別是在全市脫貧攻堅中支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、支持農(nóng)村公益事業(yè)、信用良好的先進企業(yè)典型。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇十三

為進一步豐富廣大職工的文化生活,充分展現(xiàn)職工才華和風采,提高職工對醫(yī)院的歸宿感及認同感,增強醫(yī)院職工的工作積極性及凝聚力。經(jīng)院行政、黨委研究決定,在我院深入開展文化體育活動,實施方案如下:

一、活動宗旨。

以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨,通過活動,營造健康向上、文明和諧的醫(yī)院文化氛圍。搭建職工相互交流、相互溝通的平臺,使大家在活動中體驗快樂,在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操,從而達到以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。

二、參加人員。

全體干部職工,年內(nèi)每人至少參加一個活動項目的比賽。

三、活動內(nèi)容。

(一)通過開展“我們的節(jié)日”活動,在重陽、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間,組織院內(nèi)職工開展各項文化體育活動。例如在新春歌詠比賽,端午進行拔河比賽,中秋猜燈謎。對于各項活動領(lǐng)導要高度關(guān)心和重視,工會、團委要認真籌劃,精心準備,并以身作則,積極參加活動,激發(fā)員工參加活動的積極性。

(二)在5.12國際護士節(jié)來臨之時,積極籌劃組織活動。由護理部具體組織院內(nèi)護理人員參賽的報名排練工作。積極動員,廣泛參與,豐富全體護理人員的生活,展現(xiàn)白衣天使的良好風貌和別樣風采。

(三)積極響應(yīng)參加全市、區(qū)組織的各項文化體育活動,進行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前,參賽人員要利用一段時間進行訓練,通過訓練和比賽,鍛煉意志,增強體質(zhì),提高參與意識和競爭意識,增強集體榮譽感。

四、活動要求。

開展文化體育活動要精心組織、周密計劃。一是要把人身安全放在首要位置考慮;二是提倡人人參與,增強團隊意識;三是要積極宣傳,以文體娛樂活動促進和帶動精神文明建設(shè)。

組員:曹文芳、龐利、李有林、何霞、胡浩、蔣曉鳳、胡浩、劉仁華、夏勇、張偉、各臨床醫(yī)技科室主任、護士長。

廣安市廣安區(qū)人民醫(yī)院工會2015年1月5日。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇十四

文化體育活動實施方案范文1為加強我校校園文化建設(shè),推進素質(zhì)教育,展示校園文明風采,經(jīng)研究決定,我校于20xx年4月至6月舉辦第三屆校園體育文化節(jié)暨校園文明風采大賽。實施方案如下:

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導,充分發(fā)揮校園文化在加強和改進學生思想政治教育中的有效載體作用,弘揚文明健康、積極向上的精神風尚,達到以先進文化引導人、鼓舞人、教育人,建設(shè)具有電大特色的學生思想政治教育和校園文化活動品牌。

二、主題和內(nèi)容。

主題是踐行陽光生活放飛青春夢想。

活動內(nèi)容要圍繞主題,體現(xiàn)時代特征、校園特色、學生特點,通過開展多層次、多形式的學生陽光體育活動和文化展演活動,讓學生激揚青春活力,展示美的生活。

三、

3月,制定活動方案,協(xié)調(diào)承辦項目,制定并下發(fā)文件,進行宣傳發(fā)動。

4月至6月上旬,組織開展形式多樣的體育競賽和文化展示活動。(見附件2)。

5月中旬至6月上旬,選拔優(yōu)秀節(jié)目參加全國中職文明風采大賽。

四、有關(guān)要求。

1.高度重視,精心組織。開展體育文化節(jié)是一項系統(tǒng)工程,活動內(nèi)容多、要求高、涉及面廣、組織難度大,各處室、系要統(tǒng)一思想,提高認識,豐富活動內(nèi)容,抓好各項活動的落實工作,確?;顒訄A滿成功。

2.貼近生活,切合實際。各處室、系要積極參與,使活動內(nèi)容豐富多彩,切合實際,更具吸引力和凝聚力。在承辦全?;顒拥幕A(chǔ)上,各系要結(jié)合自身專業(yè)特點,開展形式多樣、豐富多彩的體育藝術(shù)和文明風采展示活動,并遴選優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀代表隊參加上級組織的體育競賽、藝術(shù)展演、文明風采展示。

3.實事求是,注意宣傳。各處室、系要做好廣泛深入的宣傳發(fā)動工作,動員和組織全體師生積極參加各項活動,鼓勵他們在各項活動中勇于爭先,敢于拼搏,充分調(diào)動師生們的參與熱情。在活動過程中盡可能地通過各種宣傳途徑,對活動進行及時、深入地鼓動宣傳,擴大活動影響力。

五、獎項設(shè)立。

1.優(yōu)秀組織獎:獎勵對象為積極參與活動的處室、系。由組委會根據(jù)參加本次活動的情況和上報的。

總結(jié)。

材料進行評選。

2.體育、文化優(yōu)秀獎:各個項目按比賽規(guī)程和活動要求分設(shè)一、二、三等獎。優(yōu)秀作品(節(jié)目)推薦參加省級和國家級比賽。

為了進一步激發(fā)學生對體育、藝術(shù)的興趣愛好,豐富校園文化生活,認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》和《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》,學校堅持以人為本,面向全體學生,充分發(fā)揮體育藝術(shù)教育的育人功能,培養(yǎng)中學生健康的審美情趣和拼搏進取、積極向上的優(yōu)良品質(zhì),并以此展示我校體育藝術(shù)教育的豐碩成果,促進我校校園體育藝術(shù)文化建設(shè),促進學校體育藝術(shù)教育的改革和發(fā)展。

二、主題和內(nèi)容。

本屆體育藝術(shù)節(jié)活動的主題是健康結(jié)伴藝術(shù)同行。

活動內(nèi)容要圍繞主題,體現(xiàn)時代特征、校園特色、學生特點,通過開展多層次、多形式的學生陽光體育活動和藝術(shù)展演活動,讓學生走向操場、走進大自然、走到陽光下,激揚青春活力,展示美的生活,健康快樂地成長。

三、活動宗旨。

面向全校師生,重在人人參與,搭建一個平臺,提供一次機會,展示一技之長,提高綜合能力。

四、活動原則。

1、注重以學生為活動主體的原則。所有活動均由班主任認真組織,盡量讓學生自行設(shè)計策劃,自己組織開展,自由發(fā)揮特長。各年級要充分發(fā)動學生會、團支部、藝體特長生、文藝骨干,使各項活動真正做到由學生牽頭,班委會、團支部、年級組和相關(guān)教師共同協(xié)助配合,讓所有活動能夠順利組織開展。

2、注重內(nèi)容健康、品位高雅、形式多樣的原則。要保證所有活動的內(nèi)容積極健康向上,注重活動的文化品位;應(yīng)結(jié)合學生需求,貼近學生生活,采取學生喜聞樂見的形式,力爭使所有學生都參與到活動中來。

五、組織領(lǐng)導。

經(jīng)研究成立大縱湖初級中學校園文化體育藝術(shù)節(jié)組委會,其組成人員如下:

主任:姜中頂。

副主任:劉堂林宋佳茂呂寶乾嚴永東。

委員:各處室負責人及常技組教研組長。

六、時間安排:20xx年4月9日20xx年10月9日。

七、參加對象:七、八年級全體學生、全校教職工。

八、活動要求。

1、本次校園體育藝術(shù)節(jié)活動要緊緊圍繞活動宗旨,以重在學生參與的目的來推進素質(zhì)教育,提倡形式多樣化,積極營造校園體育藝術(shù)節(jié)的濃郁活動氛圍。

2、本次體育藝術(shù)節(jié)是對全體師生思想道德文化建設(shè)的一次檢閱,人人參與,班級為主。實行活動管理責任制,各職能部門明確分工,周密籌劃,各負其責,相互協(xié)調(diào)。

3、嚴格按照方案安排的時間、地點進行申報、準備、演出及展示活動。

4、班主任須提高認識、積極配合、認真組織,調(diào)動各級學生干部的工作積極性,以本次校園體育藝術(shù)節(jié)為契機,著力強化學生的組織能力和各班級的管理水平。

5、正確處理學習與開展活動的關(guān)系,保障正常的。

教學。

秩序,做到教學、活動兩不誤。

各年級主任在本方案下發(fā)后,抓緊時間召開本年級班主任會議認真布置,切實讓班主任提高認識,就方案安排的每個活動認真研究,然后按照具體時間要求提前進行詳細安排,確保每個活動開展的扎實有效,本屆藝術(shù)節(jié)學校將根據(jù)各班級每項活動的組織情況,評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀組織獎予以表彰獎勵。

文化體育活動實施方案范文3為積極響應(yīng)陽光體育的開展號召,加強學校群眾性體育運動的開展,增強師生的健身意識和體質(zhì),激發(fā)團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的精神,營造良好的學校體育文化氛圍,推動學校精神文明建設(shè),促進學生德智體美的全面發(fā)展。特舉行20xx年上海理工大學體育文化節(jié)暨田徑運動會,實施方案如下:

一.召開運動會的時間和地點。

定于20xx年5月11日星期五舉行為期一天的體育文化節(jié)暨田徑運動會,遇雨天順延一周改為18日。閉幕式在當天田徑運動會結(jié)束后舉行。

開幕式于5月11日上午8:30開始,各學院參加開幕式的隊伍于上午8:15前到達軍工路校區(qū)田徑場西側(cè)集中。舉行地點在軍工路516號校區(qū)田徑場。

二.召開運動會期間的活動內(nèi)容。

1.開幕式形式與內(nèi)容(體育教學部負責)。

1)開幕式首先舉行入場式,由各學院組成64人的入場式隊伍入場(包括二所專科學校、附屬高中、附屬初中、附屬小學的入場式隊伍),要求各學院黨、政領(lǐng)導參加學院組成的入場式隊伍入場。

2)學生進行第九套廣播操評比(由參加入場式的各學院隊伍進行評比)。

3)學生拉拉操表演(由學校拉拉操比賽前4名的學院進行表演)。

4)教工健身操表演(由校婦工委負責)。

2.體育競賽(體育教學部負責)。

田徑場進行規(guī)定項目的田徑比賽,競賽規(guī)程(附)。獎勵團體前3名、個人前8名。各學院學生組隊參加各競賽項目并計算團體總分,團體總分獎勵前5名。??茖W校學生組隊參加并計算團體總分,計算辦法與學院相同。學生各項目競賽的前八名給予獎金獎勵,個人前三名頒發(fā)獎牌(金、銀、銅牌)。

體育班運動員代表管理學院參加各項競賽,取得名次計入學院團體總分。個人名次不占學生獎勵名次。

3.文藝表演(團委、各學院負責)。

每個學院出一個文藝表演節(jié)目在運動會期間進行表演并進行評比,形式為歌、舞蹈、合唱等,具體由團委負責。

4.各學院觀眾的組織與管理(學生處、各學院負責)。

在田徑場周圍指定的區(qū)域,要求各學院組織學生觀看,并組織拉拉隊。在規(guī)定的時間統(tǒng)計學生拉拉隊人數(shù)。

5.教工運動會方案由工會擬定并負責。

6.廣播宣傳(宣傳部負責)。

運動會前期廣泛開展宣傳,運動會期間以學院為單位進行投廣播稿,各學院投稿數(shù)限為。廣播臺負責開幕式和運動會期間的廣播工作。

7.閉幕式形式與內(nèi)容(體育教學部負責)。

閉幕式在田徑運動會結(jié)束后舉行,由各學院組成的入場式隊伍,按開幕式的位置就位,要求各學院領(lǐng)導到場。形式為團體獎、精神文明獎頒獎儀式。

三.獎項的設(shè)置。

1.體育競賽獎:

學生廣播操評比設(shè):一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名。

男子團體總分獎勵前五名。女子團體總分獎勵前五名。

2.設(shè):精神文明獎4個、優(yōu)秀組織獎4個。

評定條件:根據(jù)體育競賽參加的人數(shù)比例、入場式的質(zhì)量、觀眾隊伍的組織情況(人數(shù)、精神狀態(tài))、文藝表演的質(zhì)量、各學院廣播稿的投稿質(zhì)量等方面進行評定。(宣傳部負責統(tǒng)計匯總)。

3.最佳運動員獎。

評定條件:根據(jù)體育競賽成績(打破學校紀錄)進行評定。

四.組織領(lǐng)導。

在學校體育運動委員會的領(lǐng)導下,成立體育文化節(jié)組委會。設(shè)立體育競賽組、文娛表演組、廣播宣傳組、精神文明獎評選組。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇十五

一、活動目的認真貫徹落實市委六屆四次全會精神,豐富全局干部職工文化體育生活,營造團結(jié)協(xié)作、積極向上的良好工作氛圍,使全局干部職工以更加強健的體魄、更加充沛的精力投入到工作中,爭取全市安監(jiān)工作再上新的平臺。

二、活動內(nèi)容。

主要包括:籃球、乒乓球、羽毛球、登山、書法、畫畫以及棋牌類等。

三、活動形式。

2、活動開展形式:以局機關(guān)內(nèi)部進行與對外聯(lián)誼形式相結(jié)合;以日常訓練與組織比賽形式相結(jié)合;以機關(guān)文化體育活動與機關(guān)支部活動相結(jié)合等形式開展。

3、活動開展時間:

機關(guān)文化體育活動以支部活動為載體,充分利用業(yè)余休息時間,工作閑暇之余進行,日常訓練、競賽活動每周1—2次;以組別、支部活動開展比賽、競賽活動每個月1次;以單位聯(lián)誼、友誼賽等形式開展比賽、競賽活動每季度1次。(見附件2:2017年度機關(guān)職工文化體育活動計劃表)(1)日常訓練:各單項項目以個人訓練為主,集中組織訓練為輔,訓練時間保證在每人每周2次以上。

(2)定時訓練:籃球組等集體項目,定于每周五下午2:30開始集中訓練,其他項目組人員若無緊要工作或主要事情,都可組織開展相關(guān)活動。

(3)比賽及評獎:以設(shè)置的組別和科室等為活動單位,集中組織開展各個項目的比賽活動。各項比賽活動均設(shè)置獎項,對獲獎人員發(fā)放紀念獎品或以其他方式給予獎勵。

四、活動籌備。

文化體育設(shè)施設(shè)備:籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌等文體設(shè)施設(shè)備,由局機關(guān)黨總支、局工會報局黨組審定通過后,負責統(tǒng)一采購,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一使用。

五、活動要求。

(一)提高認識,確?;顒禹樌_展。局各科室要充分認識開展機關(guān)文化體育活動不僅能強身健體,振奮精神,激勵斗志,豐富全局干部職工精神文化生活,而且對提高干部職工全民素質(zhì),倡導科學文明健康的生活方式,大力提升機關(guān)對外形象有著積極推動作用。

(二)認真組織,確?;顒映B(tài)開展。機關(guān)干部職工文化體育活動開展由局機關(guān)黨總支、局工會牽頭組織實施,按照活動開展時間安排計劃,要確保各項活動常態(tài)開展,落到實處。

(三)積極參與,確?;顒尤〉脤嵭?。局各科室、干部職工要提高認識,積極主動參加活動,從而使活動取得真正的效果。

六、成立活動領(lǐng)導小組組長:柳培和。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局機關(guān)黨總支,具體活動開展由陳佳同志負責組織實施。

附件1:

根據(jù)個人興趣愛好,機關(guān)職工文化體育分6組,具體分組及人員情況如下:

隊員:程佳白果李雪兵段國棟。

史光明向渝騫黃飛。

b隊:隊長:唐剛興隊員:謝中富茍宗錦張偉汪斌。

王志明萬松輝。

(二)乒乓球組(分3組,共26人)a隊:隊長:劉光遠。

隊員:王德文何濤茍宗錦白果。

鄭茂先馮文博楊彪b組:隊長:李芬。

隊員:樊和鳴黃飛白力舟李雪兵。

陳紅梅段國棟史光明向渝騫。

c隊:隊長:唐剛興。

隊員:楊希榮謝中富羅軍王正春。

謝宏斌萬松輝林翠銀李巧。

(三)羽毛球組(分3組,共29人)a隊:隊長:李芬。

隊員:楊希榮鄧富貴鄭茂先王志明王曉芳史光明向渝騫林永傳。

(四)登山組(共42人)隊長:柳培和隊員:全局干部職工。

(五)書法繪畫組(共6人)組長:鄧富貴。

成員:張偉汪斌樊和鳴胡文君林翠銀。

(六)棋牌類及其他(臨時組織或參與)附件2:

2017年度機關(guān)職工文化體育活動計劃表一月份:各自自由活動二月份:

1、建立健全活動組織機構(gòu);

2、各組自由開展活動三月份:

1、各組開展活動;

2、中旬集中組織一次登山暨春游活動。

1、各組開展活動;

2、中旬組織聯(lián)誼單位“籃球友誼賽”五月份:

1、各組開展活動;

2、下旬集中組織一次“暢游白龍湖”六月份:

1、各組開展活動七月份:

1、各組開展活動;

2、局內(nèi)兵乓球比賽八月份:

1、各組開展活動九月份:

1、各組開展活動;

2、中旬集中組織一次登山活動十月份:

1、各組開展活動;

2、中旬聯(lián)誼單位“籃球友誼賽”活動。

1、各組開展活動;

2、中旬集中組織“秋季采風行動”十二月份:

1、各組開展活動;

2、局內(nèi)羽毛球比賽。

機關(guān)文化體育活動實施方案篇十六

1.開展核心價值觀教育活動。制定機關(guān)社會主義核心價值觀深化提升年實施方案,開展“我的工業(yè)夢”等工信干部職工核心價值觀主題教育活動。

2.創(chuàng)新形式,深化內(nèi)涵。組織開展中華經(jīng)典誦讀活動、七一“不忘初心,我心向黨”、十一“向國旗敬禮”等主題活動,傳承中華傳統(tǒng)文化和美德,市、縣工信局、中小企業(yè)局機關(guān)干部確立愛國、誠信、孝敬、勤儉等道德規(guī)范。

3.舉辦《梁家河》學習分享會。將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與《梁家河》和“學經(jīng)典”“書香薈”活動有機結(jié)合,進一步弘揚中華優(yōu)秀文化,傳承中華美德,全面提高干部職工的文化和道德素質(zhì)。

4.弘揚家庭美德。以普及家庭美德教育為重點,引導機關(guān)黨員干部學習傳統(tǒng)孝親文化,探尋家庭中久經(jīng)沉淀的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,注重言傳身教,提高利用傳統(tǒng)文化開展家庭美德教育的能力。

5.傳統(tǒng)文化進家庭。開展文明家庭推薦評選、開展“好家風、好家訓、好家規(guī)”征集、宣傳活動,讓傳統(tǒng)文化進機關(guān)活動深入家庭,引導機關(guān)干部踐行家庭美德,共建和諧家庭,促進社會和諧。

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