團委工作會議講話（熱門19篇）

想要做出與眾不同的創(chuàng)作，我們需要從日?，嵤轮邪l(fā)現(xiàn)特別之處。寫總結(jié)時要注意用簡練的語言表達清晰的意思，避免冗長和啰嗦。接下來是一些總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

團委工作會議講話篇一

共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要方面。各級黨委和政府要充分認識做好新形勢下共青團工作的重大意義，切實加強和改進對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建帶團建工作的要求，把團的工作納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃，認真研究團的工作中的重大問題，為共青團開展工作創(chuàng)造良好條件。下面就是本站小編給大家整理的共青團團委工作會議講話，僅供參考。

同志們，青年朋友們：

今天，團市委在這里召開三屆五次全委(擴大)會議，回顧總結(jié)**年工作，研究部署**年任務(wù)，啟動全市共青團系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動，這對于全市各級團組織認清形勢，明確任務(wù)，進一步做好黨的青年群眾工作，具有十分重要的意義。剛才，會議表彰了一批先進基層團組織和優(yōu)秀團干部，三位獲獎代表作了典型發(fā)言。

過去一年，全市上下緊緊抓住省支持皖北加快發(fā)展等重大機遇，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生等各項工作，奮力推進活力、美麗、幸福建設(shè)，實現(xiàn)了經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、改革開放不斷深化、城鄉(xiāng)面貌明顯改觀、群眾生活持續(xù)改善、社會大局穩(wěn)定和諧。一年來，全市各級共青團組織圍繞中心、服務(wù)大局，引領(lǐng)廣大團員青年立足崗位、奮勇拼搏，在青少年思想引導(dǎo)、服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維護青少年合法權(quán)益、夯實團的基層基礎(chǔ)等方面做了大量卓有成效的工作，全市團的工作呈現(xiàn)出充滿活力、蓬勃發(fā)展的良好勢頭。借此機會，我代表市委向全市各級團組織和廣大團員青年致以親切的問候和衷心的感謝。

**年是貫徹落實黨的xx屆全會精神、全面深化改革的開局之年，也是不斷開創(chuàng)共青團工作新局面的關(guān)鍵之年。開局之年要有開局之勢，關(guān)鍵之年要有關(guān)鍵之為。下面，我結(jié)合改革發(fā)展的新形勢，黨中央和省委對共青團工作的新要求，再講三點意見：

第一，著力加強思想引導(dǎo)，以堅定的理想信念凝聚青年。多次強調(diào)，共青團要做好青年思想引導(dǎo)工作必須站在理想信念的制高點上，幫助廣大青少年樹立實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，這是黨對共青團最集中、最鮮明的要求，也是中國青年運動的時代主題。全市各級團組織要牢記使命，切實做好青少年思想引領(lǐng)工作，打牢走中國特色社會主義道路、為中國夢、夢而努力奮斗的理想信念根基，最廣泛的把青年團結(jié)凝聚在黨的周圍。

要切實抓好理論武裝。持續(xù)深入地在廣大青少年中開展黨的、xx屆全會精神和系列講話精神學(xué)習(xí)教育活動，緊密結(jié)合青年思想實際，用青少年喜聞樂見的方式、易懂易記的語言，讓黨的最新理論成果在廣大青年中入腦入心，不斷轉(zhuǎn)化為精神動力，轉(zhuǎn)化為實際行動，做到真信真懂真用。

要積極培育核心價值觀。去年年底，中央印發(fā)了《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，確定了建設(shè)中華民族共同精神家園的歷史坐標(biāo)。2月12日，《人民日報》刊發(fā)評論員文章《人民有信仰國家才有力量》，引起了社會各界的廣泛共鳴。培育和踐行社會主義核心價值觀是凝魂聚氣、強基固本的戰(zhàn)略任務(wù)，必須從娃娃抓起、從青少年抓起。各級團組織要順應(yīng)新的時代條件下青少年成長和認知規(guī)律，把“三個倡導(dǎo)”的基本內(nèi)容融入共青團和少先隊豐富多彩的實踐之中，著力探索一套分層分類、上下銜接、完整配套的團隊工作體系，不斷增強思想引導(dǎo)的親和力、互動性和實效性。

要大力宣傳共同夢想。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，是當(dāng)今中國發(fā)展進步的精神旗幟，是中華民族近代以來最偉大的夢想。中國夢匯聚著每個地方的發(fā)展藍圖，包含著每個人的成長進步。建設(shè)活力、美麗、幸福，就是我們的夢。作為全省最年輕的地級市，盡管基礎(chǔ)較薄弱、經(jīng)濟欠發(fā)達，但我們擁有難得的政策機遇，巨大的發(fā)展?jié)摿?，廣闊的發(fā)展前景。近年來，全市經(jīng)濟社會一直保持持續(xù)較好的發(fā)展態(tài)勢，多數(shù)主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅位居全省前列。全市各級團組織要通過“中國夢·夢·我的夢”、“我與共奮進”等主題活動，大力加強形勢政策和國情市情教育，引導(dǎo)青年牢固樹立對國家的信心、對社會的信心、對人生的信心，自覺把中國夢、夢轉(zhuǎn)化為每個青年的個人夢，把追夢的動力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力、勞動的動力、創(chuàng)造的動力。

第二，緊緊圍繞全市大局，以服務(wù)“三個”建設(shè)的成效展現(xiàn)作為?！包h有號召，團有行動”是共青團的光榮傳統(tǒng)。圍繞中心、服務(wù)大局是共青團的工作主線。全市各級團組織要按照“黨政所急、青年所需、共青團所能”的原則，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點，爭當(dāng)改革發(fā)展的生力軍。年初，市“兩會”和全市經(jīng)濟工作會議確立了穩(wěn)中求進、好中加快的工作基調(diào)，部署了深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的艱巨任務(wù)，提出了提質(zhì)提效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的更高目標(biāo)。這也為共青團組織服務(wù)大局提供了更多的參與途徑、更廣的建功平臺、更新的發(fā)展空間。

要在深化改革，加快推進活力建設(shè)中勇當(dāng)先鋒。黨的xx屆全會站在新的歷史起點上，發(fā)出了全面深化改革的宣言書、動員令。市三屆四次全委會提出了十個“堅定不移”的改革任務(wù)，明確了新一輪改革的方向目標(biāo)、原則要求和重點領(lǐng)域。青年一代做少保守思想、最具創(chuàng)造活力。全市各級團組織要充分認識青年群體特征與全面深化改革事業(yè)的內(nèi)在一致性，幫助廣大團員青年學(xué)深、學(xué)透黨中央和市委做出的決策部署，以實際行動堅定擁護改革、支持改革，積極投身改革、推進改革。要圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，充分利用青年崗位能手、青年文明號等共青團特有的活動載體和育人平臺，調(diào)動不同領(lǐng)域的青年參與經(jīng)濟社會建設(shè)的積極性，注重發(fā)揮青年在技術(shù)、管理和服務(wù)方面的創(chuàng)新作用，引導(dǎo)廣大青年在實踐中奮斗、建功、成才。要發(fā)揮青年敢闖敢試的優(yōu)勢，積極利用省市關(guān)于發(fā)展民營經(jīng)濟的政策措施，以觀念引領(lǐng)、人才培育、政策扶持為關(guān)鍵點，以金融服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目孵化為突破口，完善青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，引導(dǎo)廣大青年強化創(chuàng)業(yè)理念、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，努力在全民創(chuàng)業(yè)中打頭陣、做標(biāo)兵。

要在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快推進美麗建設(shè)中大顯身手。去年以來，市委市政府從群眾反映強烈的頑癥痼疾入手，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設(shè)，全面加強城鄉(xiāng)管理，深入開展城市文明創(chuàng)建和城區(qū)交通秩序整治活動，著力抓好農(nóng)村清潔工程，城鄉(xiāng)面貌、衛(wèi)生狀況、生活環(huán)境明顯改觀，得到了省委的充分肯定，得到了全市廣大干部群眾的一致?lián)碜o。今年，我市將在城鄉(xiāng)持續(xù)開展“向垃圾宣戰(zhàn)，向文明邁進”活動，扎實推進“三線三邊”環(huán)境整治和“多城同創(chuàng)”工作，努力營造更優(yōu)、更美的城鄉(xiāng)環(huán)境。全市各級團組織要引領(lǐng)廣大團員青年發(fā)揚開風(fēng)氣之先的光榮傳統(tǒng)，主動作為、率先行動，在建設(shè)美麗、共創(chuàng)美好家園的過程中，爭當(dāng)宣傳者、參與者和監(jiān)督者。要積極通過典型引路、網(wǎng)絡(luò)互動、青年文化產(chǎn)品創(chuàng)作等各種宣傳方式，不斷提升團員青年和廣大群眾對城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作的知曉度、認可度和參與度，形成人人關(guān)心家園、人人愛護家園、人人建設(shè)家園的濃厚氛圍。要以“美麗，志愿同行”為主題，精心設(shè)計各類教育活動，打造一批參與面廣、影響力大、生命力強的公益品牌，引導(dǎo)青年志愿者和社會各界廣泛參與，營造干凈整潔、優(yōu)美舒適的城鄉(xiāng)環(huán)境。要根據(jù)城市社區(qū)網(wǎng)格化管理和美好鄉(xiāng)村建設(shè)的實際需要，按照就近就便的原則，組織青年志愿者爭當(dāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理監(jiān)督員，堅決糾正破壞環(huán)境衛(wèi)生、損毀公共設(shè)施、違反交通秩序、違背社會公德等不文明現(xiàn)象和行為，形成共建、共創(chuàng)、共享美麗生動局面。

要在保障改善民生，加快推進幸福建設(shè)中勇挑重擔(dān)。中央提出要在基層建設(shè)服務(wù)型黨組織。共青團也要建設(shè)服務(wù)型團組織。全市各級團組織要把服務(wù)青年成長發(fā)展作為共青團工作立足點和出發(fā)點，以服務(wù)吸引青年，以服務(wù)活躍組織，多為青年辦實事、解難事。要做青少年求學(xué)就業(yè)的良師益友，深入開展希望工程、共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女、圖書漂流等公益活動，進一步吸納社會資源、規(guī)范工作程序、拓展服務(wù)領(lǐng)域。通過定向培訓(xùn)、專場招聘、信息發(fā)布、就業(yè)見習(xí)等多種形式，搞好就業(yè)服務(wù)，促進工崗對接。要做青少年權(quán)益保護的堅強后盾，扎實做好青少年法制宣傳、共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面、青少年維權(quán)崗創(chuàng)建等工作，為青少年反映訴求、維護權(quán)益搭建平臺。要做青少年社會融入的橋梁紐帶，積極關(guān)心學(xué)業(yè)負擔(dān)加重、工作節(jié)奏加快、社會接觸面變窄等現(xiàn)實情況下，青少年的身心健康，主動聯(lián)系、貼近服務(wù)、真情引導(dǎo)，幫助青少年緩解人際溝通、社會競爭、婚戀交友等方面的壓力，促進其在更大的舞臺上展現(xiàn)自己，在更廣的范圍內(nèi)溝通聯(lián)系，幫助他們樹立積極的人生態(tài)度，營造開放的社會空間。

第三，認真開展教育實踐活動，以創(chuàng)新務(wù)實的舉措增添活力。當(dāng)前，黨的群眾路線教育實踐活動已在全市拉開帷幕、全面啟動。共青團是黨的助手和后備軍，在開展黨的群眾工作方面發(fā)揮著重要作用，承擔(dān)著重要職責(zé)。貫徹落實黨的群眾路線，保持與廣大青年的密切聯(lián)系既是共青團組織的職責(zé)所在，也是生命力和活力之源。全市各級團組織和廣大團干部要以高度的政治責(zé)任感和使命感，牢牢把握此次教育實踐活動的重大契機，以活動中激發(fā)出的好作風(fēng)、正能量來促進團的各項工作，不斷增強黨在青年中的凝聚力、青年對黨的向心力和共青團組織的影響力。

把加強學(xué)習(xí)、堅定信念作為開展教育實踐活動的基本前提。沒有理論的武裝，就沒有思想的統(tǒng)一，更不可能有行動的自覺。開展學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念是團干部成長的必要階梯，是開展教育實踐活動的頭道工序。教育實踐活動期間，全市各級團組織要采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、“走出去”與“請進來”相結(jié)合等方法，組織廣大團干部深入學(xué)習(xí)中央和省市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列決策部署，進一步深化對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的認識和理解，牢固樹立群眾觀點，牢牢站穩(wěn)群眾立場。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織作為一項長期任務(wù)，有計劃、有針對性的組織不同層級、不同領(lǐng)域的團干部分層分類培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)、更新知識結(jié)構(gòu)、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷提高做好青年群眾工作的能力和水平。

把問需青年、問計青年作為開展教育實踐活動的重要基礎(chǔ)。只有找準(zhǔn)青年群體對共青團組織反映最強烈、最不滿意、最期盼解決的問題，才能保證教育實踐活動有的放矢、取得實效。教育實踐活動期間，全市各級團組織和廣大團干部要針對自身存在的作風(fēng)問題、基層反映的突出問題、青年關(guān)注的焦點問題，開門納諫、虛懷若谷，多渠道、多形式、多層面征集團員青年意見，接受團員青年監(jiān)督，深入查找作風(fēng)與黨的要求的差距、工作與基層實際的差距、服務(wù)與青年需求的差距，以作風(fēng)的改進推動工作的進步。要堅持問政于青年、問計于基層，建立聯(lián)系基層的長效機制，推動團的市縣級機關(guān)干部帶著課題、帶著任務(wù)，持續(xù)開展“走基層、訪青年、大調(diào)研”活動，把基層當(dāng)課堂、拜群眾為導(dǎo)師，尊重基層的首創(chuàng)精神，發(fā)揮青年的創(chuàng)造活力，共同尋求破解共青團工作難題的方法與途徑。

把創(chuàng)新手段、豐富載體作為開展教育實踐活動的主要舉措。青年最具活力，最易接受新鮮事物。青年是網(wǎng)民的最大群體，手機已成為青少年的“第六器官”，網(wǎng)絡(luò)新媒體正在深刻改變塑造著青年。教育實踐活動期間，全市各級團組織要將團屬網(wǎng)站和手機報、共青團微博微信體系等網(wǎng)絡(luò)新媒體手段運用于全過程和各環(huán)節(jié)，使之成為學(xué)習(xí)交流的重要平臺，聽取意見的重要窗口，改善服務(wù)的重要渠道，開門整改的重要載體，著力提高教育實踐活動的群眾參與度和覆蓋面。要把進軍網(wǎng)絡(luò)新媒體作為共青團工作和建設(shè)中的全局性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，積極適應(yīng)信息化對青少年思想觀念、生活方式、組織形態(tài)、動員模式產(chǎn)生的重大影響，力爭實現(xiàn)全市共青團系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域不僅有陣地、建隊伍、發(fā)聲音，而且重內(nèi)容、出影響、見效果，打造充滿生機、富有活力的共青團網(wǎng)絡(luò)版。

把擴大覆蓋、增強活力作為開展教育實踐活動的重要保障。共青團開展青年群眾工作必須依托強大的組織體系，實現(xiàn)對各類青年群體的廣泛有效覆蓋。市縣團委要將開展黨的群眾路線教育實踐活動和加強團的基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，更加突出問題導(dǎo)向和基層導(dǎo)向，牢固樹立“眼睛向下、重心下移”的工作思路，采取工作指導(dǎo)、資源支持、力量下沉等有效措施，切實做實基層、做活基層，不斷增強基層團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。同時，要根據(jù)社會機理、市場規(guī)律和青年聚集特點，尤其是“兩新組織”和各類青年社會組織的特點，探索形式多樣的組織設(shè)置模式，多領(lǐng)域多渠道多方式地融入、影響和吸納青年，不斷擴大組織覆蓋和工作覆蓋，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制作為開展教育實踐活動的根本目標(biāo)。作為黨的干部隊伍的組成部分，團干部普遍年輕，社會閱歷、工作經(jīng)驗以及經(jīng)受黨內(nèi)政治生活的鍛煉和考驗相對較少，脫離群眾、作風(fēng)漂浮、工作不實的問題在一定程度上確實存在。教育實踐活動期間，全市廣大團干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要積極把握這次難得的黨性教育和鍛煉的機會，主動查找問題、深刻剖析原因、嚴格正風(fēng)肅紀、兌現(xiàn)整改承諾，以拋開面子、揭短亮丑的勇氣，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，以深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，認真開展批評與自我批評，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。開展群眾路線教育實踐活動貴在持之以恒、重在常抓不懈。團干部隊伍作風(fēng)建設(shè)只有起點，沒有終點。全市各級團組織要注重把教育實踐活動期間的成功做法經(jīng)驗化、零星探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，促進團干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

要始終把作風(fēng)建設(shè)擺在自身建設(shè)的突出位置，繼承朝氣蓬勃、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，以一流的作風(fēng)創(chuàng)造一流的業(yè)績。

共青團工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各級黨委政府要從黨的事業(yè)長遠發(fā)展的高度，進一步認識新形勢下做好共青團工作的極端重要性，把共青團工作擺在重要位置。要加強和改進黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真研究和解決新形勢下共青團工作面臨的問題，賦予更多的資源和手段，為團組織開展工作創(chuàng)造更好的條件;要重視加強團的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選齊配強各級團的領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)心團干部的成長，把熱情關(guān)心與嚴格要求結(jié)合起來，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，使優(yōu)秀團干部在一線崗位、復(fù)雜環(huán)境、艱苦條件下鍛煉成長。

同志們，使命光榮，自當(dāng)拼搏進取;重任在肩，更需勇往直前。希望全市各級團組織和廣大團員青年奮發(fā)進取、扎實工作，在建設(shè)活力、美麗、幸福偉大征程中譜寫更加壯美的青春之歌!

同志們、青年朋友們：

在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神，全面總結(jié)“”、謀劃“”之際，我們在這里召開共青團大悟縣委xx屆三次全體(擴大)會議，研究部署新形勢下黨的青年群眾工作，這對于全縣各級團組織進一步認清形勢，明確任務(wù)，動員組織廣大團員青年在大悟科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的進程中展現(xiàn)新作為、作出新貢獻，具有十分重要的意義。在此，我謹代表縣“四大家”，向剛才受到表彰的先進典型表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的團干部和廣大團員青年表示親切的問候!

一年來，全縣各級團組織緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和青年需求，求真務(wù)實、銳意進取，通過科學(xué)構(gòu)建工作體系、有效整合工作力量、積極創(chuàng)新實踐載體，在經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域塑造了團的品牌、展示了團的形象、擴大了團的影響。對此，縣委是十分滿意的。

20xx年，是“”發(fā)展的開局之年，也是推動大悟經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好今年的工作，意義特殊，影響深遠，全縣各級團組織要進一步認清形勢，搶抓機遇，奮發(fā)有為，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出積極貢獻。下面，我講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，全面引領(lǐng)青年投身“”發(fā)展。

前不久，召開了全縣三級干部大會和縣xx屆人代會五次會議，在全縣上下學(xué)習(xí)貫徹會議精神之際，共青團作為黨的助手和后備軍，作為先進青年的群眾性組織，最重要的政治任務(wù)就是要引導(dǎo)全縣各界青年凝心聚力，把思想統(tǒng)一到縣委“”規(guī)劃上來，既要振奮精神、心懷全局，又要立足本職、主動作為，團結(jié)帶領(lǐng)青年在這一偉大進程中貢獻青春、智慧與力量。

一是要進一步認清我縣共青團工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)。實現(xiàn)跨越式發(fā)展、開創(chuàng)大悟科學(xué)發(fā)展新局面的目標(biāo)，是我縣各級團組織的光榮使命。大悟的發(fā)展為廣大團員青年提供了更加廣闊的舞臺，也提供了更多施展抱負、鍛煉成長的機遇。全縣各級團組織要善于把握發(fā)展大局，堅持青年工作的正確方向，從我縣團的實際出發(fā)，抓住用好重要機遇，找準(zhǔn)工作著力點和突破口，明確努力方向和思路，在共青團可為、共青團能為的領(lǐng)域里建功立業(yè)。同時，共青團組織還要深入研究新時期青年的新變化，要深刻分析新形勢下共青團工作的新特點，為更好地履行共青團職責(zé)奠定堅實的基礎(chǔ)。

二是要進一步增強做好我縣共青團工作的責(zé)任心和使命感?？h委今年提出的各項工作任務(wù)，既讓人精神振奮，又讓人感到任務(wù)艱巨。完成全年工作任務(wù)，要靠全縣人民的埋頭苦干、艱苦奮斗。共青團組織更要把全縣團員青年的學(xué)習(xí)熱情、工作熱情和創(chuàng)造熱情激發(fā)出來，轉(zhuǎn)化為進步的動力，展現(xiàn)新風(fēng)貌，體現(xiàn)新作為。大悟共青團組織有著優(yōu)良傳統(tǒng)，很多工作走在全市前列。在實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展中，全縣共青團組織要樹立領(lǐng)先意識和憂患意識，在全縣黨政工作大局中，在全市、全省更高的坐標(biāo)體系中，審視與黨政要求和其他縣市的差距、與青年需求的欠缺，不斷加強學(xué)習(xí)，趕超先進，超越自我。

三是要進一步明確做好我縣共青團工作的突破口和著力點。“”規(guī)劃建議及“”規(guī)劃綱要，深刻分析了未來五年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的環(huán)境與條件，對“”全縣發(fā)展作出了全面部署，提出了實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的總體目標(biāo)。全縣共青團組織要結(jié)合縣委、縣政府的決策，深刻理解“”時期發(fā)展的主題主線、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，積極思考共青團組織的工作突破口和著力點，從黨政大局出發(fā)，從基層和青年實際出發(fā)，深化工作目標(biāo)，完善工作機制，打造工作品牌。要進一步解決共青團工作的薄弱點，不斷提高服務(wù)中心、服務(wù)青年的能力;要堅持眼睛向下、重心下移，把資源盡量向基層傾斜，不斷提高組織的生機和活力。

二、圍繞中心，把握重點，切實發(fā)揮服務(wù)大局、服務(wù)青年的作用。

“”期間，我縣將全面推動經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越，開創(chuàng)大悟科學(xué)發(fā)展的新局面。對此，各級共青團組織要緊緊圍繞縣委中心工作，始終把服務(wù)大局與服務(wù)青年緊密結(jié)合、高度統(tǒng)一，始終把引領(lǐng)青年全員參與、貢獻才華作為重要內(nèi)容，在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用。

一是要堅持加強理想信念教育。引導(dǎo)青少年樹立遠大理想，是團組織在青少年思想道德教育工作中的最主要任務(wù)，要始終引導(dǎo)青少年牢固樹立為中華民族偉大復(fù)興而奮斗的理想，要讓青少年始終堅定跟著黨走中國特色社會主義道路的信念，要始終強化青少年憂患意識教育。要堅持不懈用馬克思主義中國化的成果教育青年，強化青年馬克思主義者培訓(xùn)工程，扎實有效推進未成年人思想道德建設(shè)。要深入研究不同地域、不同年齡、不同層次青少年的身心特點和成長規(guī)律，加強對青少年的分類引導(dǎo)和宣傳教育。要深入探討新時期青少年聚集方式、聯(lián)絡(luò)方式、閱讀方式的變化，順應(yīng)信息化發(fā)展的潮流，積極運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等先進傳播技術(shù)，增加思想教育工作的針對性、有效性，增強感染力和親和力。

二是要堅持投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。全縣各級團組織要團結(jié)帶領(lǐng)全縣團員青年做經(jīng)濟發(fā)展的有力推動者，倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神。要依托我們已經(jīng)開展的青年文明號、青年崗位能手、青少年科技創(chuàng)新等有效載體和活動，在我縣經(jīng)濟社會建設(shè)各個領(lǐng)域立足崗位、敬業(yè)奉獻，為提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，為推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，為推進改革開放和自主創(chuàng)新、增強經(jīng)濟增長活力和動力創(chuàng)造嶄新業(yè)績。尤其要鼓勵青年走在創(chuàng)新的前列，為知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和其它方面創(chuàng)新貢獻聰明才智。

三是要堅持參與和諧社會建設(shè)。共青團組織網(wǎng)絡(luò)比較健全、聯(lián)系青年十分廣泛，在社會建設(shè)中具有一定的優(yōu)勢。全縣各級團組織要在促進社會和諧穩(wěn)定中，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)了解青年的思想狀況和情緒，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢，理順青年情緒，把矛盾化解在基層，解決在萌芽之中。要組織青年積極參與生態(tài)環(huán)保實踐，深入推進保護母親河行動，引導(dǎo)青年增強生態(tài)環(huán)保意識，大力推進生態(tài)文明建設(shè)。要不斷深化青年志愿者行動，組織青年大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極投身扶貧幫困、搶險救災(zāi)等方面的志愿服務(wù)。要組織青年積極參與社會管理實踐，協(xié)助政府管理青少年事務(wù)，切實維護青少年合法權(quán)益，加強對青年社團的指導(dǎo)和管理，密切同青年組織的聯(lián)系、溝通與合作，在社會公共服務(wù)方面充分發(fā)揮作用。

四是要堅持促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各級團組織要抓住就業(yè)創(chuàng)業(yè)這一當(dāng)前青年最關(guān)心的問題，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和社會動員優(yōu)勢，統(tǒng)籌各類就業(yè)信息，大力開展信息咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、人才舉薦、項目推介等工作，千方百計為廣大青年提供就業(yè)服務(wù)。要充分考慮專長和市場需求，引導(dǎo)廣大青年到基層、農(nóng)村、生產(chǎn)一線實現(xiàn)就業(yè)。要積極整合資源，聯(lián)合相關(guān)部門，出臺扶持政策，鼓勵青年自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

三、固本強基，永續(xù)發(fā)展，切實加強和改進共青團自身建設(shè)。

加強團的自身建設(shè)，是共青團始終保持生命力和戰(zhàn)斗力的重要保障。各級團組織要適應(yīng)工作對象和工作環(huán)境的新變化，堅持以改革創(chuàng)新精神，扎實推進團的自身建設(shè)。

堅持黨建帶團建，進一步加強團的基層組織建設(shè)?；鶎咏M織是共青團組織體系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，基層工作是共青團工作的活力源泉。要堅持黨建帶團建的基本原則，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，落實好黨建帶團建的各項制度性安排，努力在隊伍、陣地、資源等方面為基層團組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要進一步擴大基層團組織的覆蓋面，針對青年群體地域流動更加頻繁、職業(yè)分布更加廣泛、聚集方式更加多樣的特點，注重推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建以及駐外機構(gòu)團建，著力擴大對進城務(wù)工青年這一龐大流動群體的覆蓋，努力實現(xiàn)團員青年流動到哪里、團組織就建到哪里。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力增強共青團工作的活力和影響力。要按照中央的要求，認真貫徹落實黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，以今年慶祝建黨九十周年為重大工作契機，在基層團組織和團員中繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要努力活躍基層團組織的工作，緊緊圍繞黨委政府工作重心，關(guān)注不同青年群體的具體需求，努力把基層團組織建設(shè)成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、青年信賴的“青年之家”。要充分發(fā)揮團員的示范帶動作用，努力成為各個領(lǐng)域的行家里手，以實際行動踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的價值追求。要帶動廣大青年參與，努力形成學(xué)先進、比先進、爭先進、創(chuàng)先進的熱潮。

大力加強黨性教育，切實抓好團干部隊伍建設(shè)。團干部是推動共青團事業(yè)發(fā)展的骨干力量，團干部隊伍建設(shè)必須常抓不懈。團干部要加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，自覺同以為的黨中央保持高度一致，在各項工作中始終做到講黨性、講原則、講紀律。要密切聯(lián)系青年，提高群眾工作本領(lǐng)，牢固樹立群眾觀點，深入基層、深入青年，了解青年的所思、所盼、所憂，更好地為廣大青年服務(wù)。要堅持求真務(wù)實，錘煉扎實作風(fēng)，珍惜在團的崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、自覺奉獻，克服浮躁情緒和短期行為，不做表面文章，扎扎實實地推動工作取得新發(fā)展。

共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要方面。各級黨委和政府要充分認識做好新形勢下共青團工作的重大意義，切實加強和改進對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建帶團建工作的要求，把團的工作納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃，認真研究團的工作中的重大問題，為共青團開展工作創(chuàng)造良好條件。要認真做好團干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作，關(guān)心他們的成長進步，為黨的干部隊伍儲備力量。要動員和組織全社會關(guān)心支持青年工作，充分信任青年，熱情關(guān)心青年，促進青年健康成長。

同志們、青年朋友們，大悟經(jīng)濟社會發(fā)展站在了一個新的更高的歷史起點上，共青團肩負的使命更加光榮，任務(wù)也更加艱巨，希望全縣各級團組織再接再厲，以更清醒的認識、更堅定的信念、更自覺的行動，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年，在建設(shè)大別山革命老區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)中建功立業(yè)，為推進大悟跨越式發(fā)展貢獻青春和力量!

同志們、青年朋友們：

今天，集團公司團委在這里召開一屆五次全委(擴大)會議?；仡櫩偨Y(jié)20xx年團的工作，安排部署今年團的工作任務(wù)。會上增選增補了一屆委員會委員、，命名了“艾友杯”集團公司青年安全集體和最佳青年安全監(jiān)督崗總崗。在這里，我代表集團公司黨委向剛剛卸免的老委員表示謝意，向新增補委員、和受到命名的青年安全集體和最佳青年安全監(jiān)督崗總崗表示熱烈的祝賀!

方才，志鵬同志代表公司團委會做了一個很好的報告，希望按要求很好的抓好落實。過去的一年，礦區(qū)團委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營安全這個中心，以創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動為載體，開展志愿者服務(wù)活動，實施青年人才工程，打造“青字號”活動品牌，加強團的自身建設(shè)，較好地發(fā)揮了后備軍和助手作用，為礦區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻。對此，公司黨委對礦區(qū)共青團工作是滿意的。

下面，我就做好20xx年礦區(qū)團的工作提出幾點希望和要求：

發(fā)展的步伐與企業(yè)目前的經(jīng)濟狀況相一致，以提高投資效益，增加新的利潤增長點，增。

強礦區(qū)的發(fā)展后勁。應(yīng)對挑戰(zhàn)，完成今年的各項任務(wù)，實現(xiàn)今年的各項目標(biāo)，需要全公司廣大干部職工的不懈努力，更是對廣大團員青年的嚴峻考驗。

共青團作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，作為黨的助手和后備軍，是礦區(qū)戰(zhàn)勝危機、加快發(fā)展的中堅力量。目前，全礦區(qū)青年職工有120xx多人，大多分布在生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、管理的第一線。因此，各級共青團組織和廣大團員青年一定要認清形勢和任務(wù)，深入開展好形勢任務(wù)教育、艱苦奮斗勤儉節(jié)約意識教育、發(fā)展意識教育和科學(xué)發(fā)展觀教育，不負重望，不辱使命，以礦區(qū)振興發(fā)展為已任，不為任何風(fēng)險所懼，不為任何干擾所惑，堅定必勝信心，扎實做好工作，迎接各種挑戰(zhàn)，奮力渡過難關(guān)，為實現(xiàn)全年的各項目標(biāo)貢獻聰明才智，努力建功立業(yè)。

二、努力學(xué)習(xí)和實踐，爭做礦區(qū)合格建設(shè)者和接班人。

今天參加會議的都是團干部，你們是礦區(qū)廣大團員青年的優(yōu)秀代表，從某種意義上講，你們的工作決定著礦區(qū)的共青團工作。而且多數(shù)都是兼職的，工作確實很辛苦。所以公司黨委要求你們一要做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)既是掌握知識、增強本領(lǐng)、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑，因而要把它作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)管理知識、學(xué)黨務(wù)團務(wù)知識，跟上礦區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的步伐，否則就難以擔(dān)當(dāng)重任。二要做敬業(yè)愛崗的模范。煤礦這個艱苦的行業(yè)，更需要這種精神，做好團的工作，同樣也需要這種精神，以此作為激勵自己做好工作的巨大動力，并為之去奮斗、去拼搏。很難想象一個沒有愛崗敬業(yè)精神的人會成大器。我也是團干部出身，這點我深有體會，是共青團組織這個搖藍，培養(yǎng)出了很多成功人才、高層管理干部，可以說是舉不勝舉。三要做提高執(zhí)行力的模范。所謂執(zhí)行力，簡而言之，就是保質(zhì)保量出色完成工作任務(wù)的能力。在本單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以精益求精的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行上級團委各項決策和工作部署，把小事做細，把細節(jié)做精，是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。對青年干部來講，有沒有執(zhí)行力，是不是真抓實干，是衡量其政治立場是否堅定、組織觀念是否堅強、能否擔(dān)當(dāng)重任的重要標(biāo)志，也是能不能做好各項工作的重要前提。青年干部要成才，要有所作為，必須把百分之百的工作時間和精力全都用在工作上，把功夫用到抓工作落實上，把本領(lǐng)用在創(chuàng)造性的工作上，真正做到認識、思想、責(zé)任、工作“四到位”。無愧于時代，無愧于責(zé)任，無愧于共青團的使命。

三、堅持創(chuàng)新和發(fā)展，全面提升共青團工作水平。

加強共青團組織自身建設(shè)是團的全部工作的前提和基礎(chǔ)。各級團組織要以公司黨委《關(guān)于加強和改進礦區(qū)共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的若干意見》為指導(dǎo)，從思想、組織和作風(fēng)上全面加強自身建設(shè)，不斷提高團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實把礦區(qū)團校作為青年干部培養(yǎng)的搖籃和陣地，經(jīng)常對團員、團干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，為礦區(qū)發(fā)展和干部隊伍建設(shè)提供人才資源。要積極培養(yǎng)復(fù)合型的優(yōu)秀團干部，實施好團干部到基層掛職學(xué)習(xí)實踐活動，把團干部掛職到生產(chǎn)一線單位同級副職的崗位上，增長生產(chǎn)一線工作知識，鍛煉駕馭一線工作的實際能力，真正讓團干部參與到生產(chǎn)、經(jīng)營工作的管理、決策中去。從而達到豐富知識，增長才干，提升能力的目的。

要大力加強團干部隊伍建設(shè)。特別是要選好配強各級團組織負責(zé)人，切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，綜合素質(zhì)高、實踐中肯吃苦、富有進取創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團員和青年黨員選拔到團的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來。要加大對專職團干部的協(xié)管職能，進一步建立健全對團干部的績效考核制度，定期向黨委匯報團干部的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。要用創(chuàng)新的手段和方法打造一支經(jīng)得起實踐考驗的團干部隊伍，努力為黨政組織儲備一批后備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部人才。

要高度重視抓好黨建帶團建工作，將團的建設(shè)納入黨建工作體系中，做到思想上重視，政治上關(guān)心，工作上支持。團組織要經(jīng)常向黨組織匯報工作情況，黨組織要定期聽取共青團工作匯報，及時研究解決工作中的問題，充分發(fā)揮好共青團聯(lián)系青年職工的橋梁紐帶作用，為青年干部的成長創(chuàng)造更加有力條件。

同志們!青年朋友們，青年是礦區(qū)的未來，礦區(qū)發(fā)展召喚著青年，礦區(qū)發(fā)展希望于青年。公司黨委希望各級團組織要以集團公司二屆二次職代會精神為指導(dǎo)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、銳意進取，卓有成效地抓好團的各項工作，全面推進團的自身建設(shè)，為礦區(qū)的加速發(fā)展做出新的更大的貢獻!

最后，祝青年朋友們事業(yè)有成!健康向上!不斷進步!

謝謝大家!

團委工作會議講話篇二

2011。

年

10。

月

10。

日）。

同志們：

在紀念中國少年先鋒隊成立。

62。

周年之際，團縣委、縣教育局、縣少工委在這里召開全縣少先隊工作會議，回顧總結(jié)近年來全縣少先隊工作，安排部署今后一段時期的工作，表彰先進，鼓舞干勁，會議開的很及時，也非常有必要。這對于進一步加強全縣少先隊工作，發(fā)揮少年先鋒隊精神，在提高青少年學(xué)生思想道德素質(zhì)教育中的重要作用，具有十分重要的意義。在此，我代表縣委向與會的各位同志并通過你們向全縣廣大少先隊員和為紅領(lǐng)巾事業(yè)付出辛勤汗水的少先隊工作者表示崇高的敬意和親切的問候！向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！

少先隊組織，是團結(jié)、教育、引導(dǎo)和促進廣大少年兒童健康成長的橋梁和紐帶，也是學(xué)校開展德育工作、加強和改進未成年人思想道德建設(shè)、推進素質(zhì)教育的重要力量。長期以來，全縣少先隊工作緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心，主動適應(yīng)時代發(fā)展要求，把握規(guī)律性，發(fā)揮主動性，增強實效性，有效發(fā)揮了少先隊先鋒模范的職能作用，豐富了學(xué)校教育載體，活躍了校園文化氛圍，促進了學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校管理水平的提高。團縣委、縣教育局、縣少工委為此做了大量工作，作出了努力。

剛才，我們一起觀摩了縣二小的少先隊主題隊日活動課，聽取了縣二小的少先隊工作經(jīng)驗介紹，很受啟發(fā)。杜強同志和清昌同志分別從共青團和教育部門雙方角度作了發(fā)言，我完全同意。下面，我就全縣各級少先隊組織做好新形勢下學(xué)校少先隊工作，講幾點意見。

一、落實科學(xué)發(fā)展觀，增強推動少先隊事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感。

科學(xué)發(fā)展觀，是我們黨對社會主義市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的重要升華，是全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)始終要堅持的重要指導(dǎo)思想。在當(dāng)今世界發(fā)展的新形勢下，少先隊組織肩負著培養(yǎng)教育“四好少年”的重任，這就要求少先隊工作要善于把握時代脈搏，根據(jù)時代要求更新和發(fā)展少先隊教育方式和思想教育內(nèi)容。少先隊組織必須從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強少先隊思想道德教育的重要性，把加強少先隊思想道德教育作為少先隊工作永恒主題和首要任務(wù)。一是要充分發(fā)揮少先隊組織的組織育人、活動育人和實踐育人的優(yōu)勢。通過開展“愛國主義”教育、體驗教育等主題活動，培養(yǎng)少年兒童的民族自豪感和社會責(zé)任感，引導(dǎo)少年兒童從小養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣，幫助他們從小就樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是要堅持解放思想、與時俱進，推動少先隊工作不斷創(chuàng)新。作為新形勢下的少先隊組織，必須順應(yīng)時代進步的潮流，站在時代前列和實踐前沿，樹立教育創(chuàng)新理念，緊跟教育改革步伐，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，力求取得新的成效。三是要始終堅持把竭誠服務(wù)少年兒童健康成長作為工作的出發(fā)點和落腳點。把少先隊員視為朋友，聽孩子心里的話，做孩子喜歡的事，切實關(guān)心他們，幫助他們，千方百計為他們辦實事、辦好事，進一步加強城市和農(nóng)村、健康和殘疾小伙伴之間信息、生活和情感方面的交流，不斷增強教育的針對性，提高教育的實效性，讓貧困的少年兒童感到少先隊組織的溫暖，為將來形成完善的獨立人格和全面發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。去年以來，團縣委按照團省委工作部署打造的“希望家園”品牌就是為了更好的服務(wù)留守少年兒童成長成才的有力舉措，很有意義，非常值得推廣。各鎮(zhèn)團委和學(xué)校要緊緊依托各級希望家園，科學(xué)設(shè)計，精心組織，充分發(fā)揮好、利用好希望家園，共同做好留守少年兒童工作。各級團委還要繼續(xù)加大力度，爭取各級支持特別是省市扶貧開發(fā)“雙到”駐村工作組的支持，力爭建設(shè)更多的希望家園。

二、落實“全團帶隊”要求，切實加強少先隊組織自身建設(shè)。

少先隊是黨的預(yù)備隊，是少年兒童的群眾組織，團結(jié)、引導(dǎo)、教育和服務(wù)少年兒童是少先隊組織義不容辭的責(zé)任。這就要求全縣各級少先隊組織要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，結(jié)合工作實際，全面貫徹黨的教育方針，深入探索新形勢下少年兒童教育工作的規(guī)律和方法。要依靠團組織，以團建帶隊建，不斷完善少先隊組織網(wǎng)絡(luò)。按照“組織起來，活躍起來”的要求，不斷提高基層組織的吸引力、凝聚力，為開展好活動建立良好的組織基礎(chǔ)。少先隊輔導(dǎo)員和少年兒童工作者是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)老師，也是少先隊自身建設(shè)中最重要的組成部分，我們必須給予高度重視，特別是在當(dāng)前的新形勢下，要采取組織輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和調(diào)研的方式，不斷提高輔導(dǎo)員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要引導(dǎo)輔導(dǎo)員樹立正確的價值觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強教書育人、以身立教的社會使命感，加強尊重學(xué)生、愛護學(xué)生的責(zé)任意識。要培養(yǎng)輔導(dǎo)員的創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，從而使輔導(dǎo)員更好地適應(yīng)新時期少先隊工作的需要。

三、搞好團教配合，進一步優(yōu)化少先隊工作環(huán)境。

2010。

】

8

號《中共梅州市委辦公室、梅州市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。

團市委、市教育局關(guān)于加強我市中小學(xué)校共青團和少先隊工作的實施意見。

的通知》精神，嚴格落實學(xué)校輔導(dǎo)員的政治待遇等。要加強與團隊組織之間的聯(lián)系，努力使少先隊工作與素質(zhì)教育有機結(jié)合，并把少先隊工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，為少先隊組織和少先隊活動提供必要的支持和幫助，切實為少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、培養(yǎng)創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。各級黨政部門要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為少先隊工作的全面發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。要從黨的事業(yè)興旺發(fā)達的高度，切實加強和改善對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)。要按照黨建帶團建的要求，認真研究和切實解決少先隊工作中的重大問題，為開展團隊工作提供強有力的政策、體制和資源保障，社會各有關(guān)方面都要關(guān)心支持少先隊工作，努力在全社會形成關(guān)心少年兒童成長、支持少年兒童發(fā)展的良好氛圍，促進當(dāng)代廣大少年兒童健康成長。

同志們，當(dāng)前，我縣少先隊工作面臨眾多問題，要達到教育先進水平還需要較長時間的努力。因此，大家必須同心協(xié)力，通力合作，共同進步才能在少先隊事業(yè)上創(chuàng)造輝煌的成績并成就一番教育事業(yè)。在此，我提三點希望：一是希望你們在艱苦的教育環(huán)境下發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，不斷自我進步，爭創(chuàng)佳績。結(jié)合各自和實際情況，在原有的平臺上發(fā)揮出最好的水平，實現(xiàn)自我人生價值。二是希望你們不怕困苦，努力創(chuàng)新，在少先隊工作上發(fā)揮更大的教育教學(xué)作用，我縣屬于山區(qū)縣，邊遠村鎮(zhèn)的教育條件還比較艱苦，這就需要你們更加深入少年兒童，帶給他們知識、帶給他們歡樂，用心關(guān)愛少年兒童的健康成長。三是希望你們扎根青少年工作去，少年兒童離不開你，你們身上的責(zé)任和擔(dān)子不輕，相信你們一想到能用自己的努力換來祖國花朵的盛開會增加很多動力，用自己的青春熱情換來明天教育界的不朽，并發(fā)揚光大。

同志們，面對新形勢下少先隊工作，我們都必須打起十二分精神，關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛少年兒童，努力工作，銳意進取，爭取培養(yǎng)出更多更好的美麗的祖國花朵，讓她們開得更絢麗更多彩。

最后，祝老師們身體健康，家庭幸福！祝少先隊員們學(xué)習(xí)進步，健康成長！

謝謝大家！

團委工作會議講話篇三

2010。

年農(nóng)村共青團工作，研究安排。

年任務(wù)。團中央書記處十分重視農(nóng)村共青團工作，陸昊同志對開好這次會議、做好今年工作提出明確要求。下面，我代表團中央書記處，講三點意見。

做好農(nóng)村共青團工作，首先要準(zhǔn)確把握、不折不扣地貫徹黨中央要求，全面落實團中央書記處部署，進一步找準(zhǔn)工作定位。

1

月

7

日，黨中央書記處專門聽取團中央工作匯報，習(xí)近平同志和書記處各位同志作了重要指示。

12。

日，王兆國同志代表黨中央出席團十六屆四中全會并發(fā)表了重要講話。黨中央書記處的重要指示和王兆國同志的重要講話，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，對共青團去年工作給予充分肯定，對做好今年工作提出了明確要求和殷切希望，為全團工作指明了方向。陸昊同志在團十六屆四中全會上的講話貫徹黨中央要求，緊緊圍繞“十二五”時期的目標(biāo)任務(wù)、深入做好新形勢下黨的青年群眾工作，對當(dāng)前和今后一個時期的共青團工作作了全面部署。總的來講，領(lǐng)會好黨中央和團十六屆四中全會對農(nóng)村戰(zhàn)線的要求，主要是三個方面：

1.

結(jié)合“十二五”目標(biāo)任務(wù)，找好工作結(jié)合點。

全會作出了《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)十二五時期奮斗目標(biāo)作貢獻的決定》，強調(diào)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神的過程，具體化為加強青年思想引導(dǎo)、凝聚青年智慧力量的過程，具體化為深化和推動團的重要品牌和重點工作、團結(jié)動員青年為“十二五”目標(biāo)任務(wù)作貢獻的過程，具體化為履行團的四項職能、努力實現(xiàn)“兩個全體青年”的重要政治目標(biāo)的過程。我們要按照《決定》要求，在黨和國家將以更大力度推進“三農(nóng)”工作的“十二五”期間，牢牢把握千方百計保證糧食安全、千方百計增加農(nóng)民收入的要求，找好工作結(jié)合點，深入推進農(nóng)村團的各項工作和建設(shè)，著力培養(yǎng)更多農(nóng)村青年致富帶頭人，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織，廣泛動員團員青年參與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和扶貧開發(fā)等，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作貢獻。

2.

把握青年群眾工作重要原則，扎實做好工作。

全會貫徹黨中央對做好新形勢下群眾工作的重要要求，把握共青團面臨的挑戰(zhàn)和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合近年來在推進各項工作中進行的探索，提出了做好黨的青年群眾工作必須堅持的五條重要原則：一是把握黨團特殊的政治關(guān)系，二是始終保持與廣大普通青年的密切聯(lián)系，三是堅持以最大的決心和力度狠抓基層，四是深入生活，準(zhǔn)確把握社會機理，五是緊跟時代步伐、勇于探索創(chuàng)新。我們要真正理解這五條重要原則及其形成邏輯、思想方法，注重運用這五條重要原則指導(dǎo)和推動農(nóng)村共青團工作的實踐，努力做好新形勢下的農(nóng)村青年群眾工作。

3.

不斷深化創(chuàng)新，推動工作發(fā)展。

第一，圍繞與時俱進的黨政工作大局，貫徹落實黨中央要求和全會部署，不斷深化創(chuàng)新。

要把握政策利好。中央農(nóng)村工作會議對做好今年“三農(nóng)”工作作了部署。這里，我強調(diào)與農(nóng)村共青團工作相關(guān)的一些政策。一是金融政策。回良玉副總理在中央農(nóng)村工作會議上提出要擴大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款業(yè)務(wù)，這是對我們工作的充分肯定，是做好今年工作的重要契機。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。三是合作社政策。將農(nóng)民專業(yè)合作社出資興辦的加工、營銷等實體納入享受優(yōu)惠政策范圍，有條件的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會可申請承擔(dān)國家有關(guān)涉農(nóng)項目。四是水利政策。今年中央一號文件聚焦水利，把水利定位為公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性公有資源。五是基層黨建政策。健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，加強村級組織活動場所建設(shè)。這些政策，大家一定要認真學(xué)習(xí)解讀，為更好地推進農(nóng)村共青團工作爭取支持、創(chuàng)造條件。

要把握發(fā)展趨勢。核心的一條是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化同步”推進，這是謀劃和推進“三農(nóng)”工作的重大原則，對深入推進農(nóng)村共青團工作提出了新的課題，要求我們進一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點。如何在“三化同步”進程中促進農(nóng)村青年持續(xù)增收，要從共青團組織的角度，結(jié)合農(nóng)村青年不甘于現(xiàn)狀、敢闖敢干、渴望有新的發(fā)展的特點，進一步做好促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，千方百計幫助農(nóng)村青年增收致富；如何在“三化同步”進程中培養(yǎng)農(nóng)村青年致富帶頭人，共青團要服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，很重要的一項任務(wù)就是要努力為黨培養(yǎng)一批熱愛農(nóng)村、扎根農(nóng)村、愿意奉獻農(nóng)村，有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型青年農(nóng)民和致富帶頭人，真正承擔(dān)起保證糧食安全、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村的責(zé)任；如何在“三化同步”進程中加強農(nóng)村專業(yè)合作組織和團的基層組織建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變、村民自治完善的條件下，面對農(nóng)村青年群體分化和流動、農(nóng)村分工分業(yè)細化深化的趨勢，把農(nóng)村青年進一步有效組織起來，鞏固黨執(zhí)政的農(nóng)村青年群眾基礎(chǔ)，是農(nóng)村團組織肩負的重要職責(zé)。

第二，注重發(fā)揮基層的創(chuàng)造力，總結(jié)推廣基層的好做法、好經(jīng)驗。

第三，推進全團重點工作的同時，深化保護母親河行動，研究賦予工作品牌新的時代內(nèi)涵、新的工作措施。

二、全面總結(jié)去年工作，繼續(xù)保持農(nóng)村共青團工作的好勢頭。

2010。

年是農(nóng)村共青團工作方向堅定、力度不減、不斷深化、取得新進展的一年。在團中央書記處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)村戰(zhàn)線上下齊心協(xié)力，真抓實干，各項工作和建設(shè)取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在：一是著眼于破解新時期農(nóng)村基層團組織建設(shè)存在的難點、重點問題，周密設(shè)計、扎實開展了農(nóng)村基層團建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新試點工作，探索農(nóng)村專業(yè)合作組織團建的路徑和方法，注重從面上加強農(nóng)村基層團建基礎(chǔ)工作，農(nóng)村團的基層組織建設(shè)和基層工作有了積極變化。二是著眼于促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)村青年增收，下大力氣推進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，農(nóng)村青年實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)渠道得以拓寬，農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作形成了面上推進態(tài)勢，成為農(nóng)村戰(zhàn)線工作的一大亮點。三是堅持把保護母親河行動作為引導(dǎo)青少年增強節(jié)能環(huán)保和生態(tài)文明理念的重要載體，不斷豐富工作手段。在此，我代表團中央書記處，向農(nóng)村戰(zhàn)線各級團組織和廣大團干部表示衷心的感謝！

一年來的工作成績，確實來之不易，應(yīng)該深入總結(jié)。歸納起來，主要是三個方面。

第一，堅持眼睛向下、重心下移，重視基層、支持基層的氛圍進一步濃厚。在團中央的帶動下，各級團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)更加注重加強對基層的支持、指導(dǎo)，把工作力量、工作資源和工作項目向基層傾斜。全團對基層的支持，重點是縣一級，受益最大的是農(nóng)村。同時，農(nóng)村戰(zhàn)線盡其所能地為基層工作爭取政策、提供項目和載體。

第二，按照團中央書記處確定的基本框架和重要原則，各地不斷探索創(chuàng)新，不斷總結(jié)推廣經(jīng)驗，擴大了重點工作的影響力和覆蓋面，農(nóng)村共青團工作體系進一步形成。比如，江蘇、河南在農(nóng)村專業(yè)合作組織發(fā)展和團建方面，貴州、陜西在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新方面，浙江、吉林、廣西、云南在農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款方面，都形成了特色做法，為農(nóng)村共青團工作的整體推進積累了經(jīng)驗。

第三，工作方向穩(wěn)定，注重推進落實，農(nóng)村共青團工作的科學(xué)化水平進一步提高。在工作傳導(dǎo)上，注重把團中央重點工作的思路、部署和要求及時向下級和基層延伸，統(tǒng)一思想認識，并不斷強化。在工作理念上，注重工作的普遍性、可操作性和實效性，有沒有具體載體、路徑和資源保障，基層能不能落實，成為設(shè)計、推進工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。在工作指導(dǎo)上，注重總結(jié)各地和基層經(jīng)驗、及時在面上推廣，編制了一系列工作規(guī)范、工作流程和工作模式，便于各地操作。在工作督導(dǎo)上，建立了月報、通報、督辦制度和網(wǎng)絡(luò)、飛信平臺，表揚先進，鞭策后進，樹立了農(nóng)村戰(zhàn)線敢于批評、求真務(wù)實、狠抓落實的鮮明導(dǎo)向。

兩年多來，我們在實踐探索中統(tǒng)一了認識，積累了經(jīng)驗，凝聚了力量，為進一步推進工作奠定了堅實基礎(chǔ)；農(nóng)村戰(zhàn)線團干部在真抓實干中經(jīng)受了鍛煉，改進了作風(fēng)，提升了素質(zhì)，為進一步推進工作提供了干部保障。

同時，我們還必須清醒、理性地看待目前農(nóng)村共青團工作中存在的一些問題和困難。一是農(nóng)村基層團的組織建設(shè)和基層工作相對比較薄弱的局面還沒有根本改變，持續(xù)推進工作的長效機制需繼續(xù)完善；二是整體的面上推進態(tài)勢還不夠，一些工作還只停留在典型上，缺乏普遍性和扎根基層的生命力；三是部分團組織面對困難、解決問題的能力有待提高，有的還不敢“碰硬”，不敢碰復(fù)雜的問題；四是有的團干部作風(fēng)不夠扎實，還不能經(jīng)常性深入鄉(xiāng)村、走進青年，有的基層團組織負責(zé)人還搞不清本區(qū)域青年的底數(shù)、流向和所思所想，缺乏與普通青年的感情。

農(nóng)村戰(zhàn)線各級團組織和廣大團干部要進一步增強緊迫感和責(zé)任感，以良好的狀態(tài)、有力的措施和扎實的成效，共同把農(nóng)村共青團工作的好形勢鞏固好、發(fā)展好。

三、扎實推進今年各項工作，努力開創(chuàng)農(nóng)村共青團工作新局面。

關(guān)于。

年農(nóng)村共青團工作，團中央農(nóng)村青年工作部印發(fā)了工作要點（討論稿），祥玉同志還要作詳細安排。這里，我強調(diào)三個方面。

1.

總體思路。

貫徹黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中央農(nóng)村工作會議精神，認真貫徹落實黨中央書記處重要指示和團十六屆四中全會部署，抓住開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利時機，整體推進農(nóng)村團的基層組織建設(shè)和基層工作，大力促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力深化保護母親河行動，引領(lǐng)農(nóng)村青年為完成好“十二五”開局之年工作任務(wù)發(fā)揮生力軍作用。簡單講，就是要繼續(xù)狠抓基層，著力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化品牌工作。

2.

需要重點推進的幾項工作。

第一，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作。這是今年加強團的基層組織建設(shè)和基層工作的重點。為完成黨中央提出的把全團面向基層工作的橋頭堡推到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級的任務(wù)，團中央書記處深入研究分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團組織普遍存在的問題，創(chuàng)造性地提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作，并進行了兩輪試點，取得了明顯成效。黨中央書記處指示我們要全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作，通過健全組織網(wǎng)絡(luò)和增強自身活力，不斷擴大青年工作覆蓋面，提升基層團組織對廣大青年特別是普通青年的吸引力、影響力。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作，農(nóng)村戰(zhàn)線責(zé)無旁貸。要堅持黨建帶團建原則，爭取黨委支持，為開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境；要深入研究，不斷探索創(chuàng)新，推動工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化，提高團干部推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新的能力；要注意組織格局創(chuàng)新后運行機制構(gòu)建和工作內(nèi)容設(shè)計，真正讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委活起來，發(fā)揮橋頭堡作用。大家要圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新的工作目標(biāo)、操作方法和步驟、不同層級團組織的責(zé)任等方面，進行集中討論，提出意見和建議。

36.5。

萬個。在農(nóng)村專業(yè)合作組織中，聚集著大量的農(nóng)村青年。農(nóng)村專業(yè)合作組織團建是農(nóng)村基層團建工作的薄弱環(huán)節(jié)，但同時也是新的增長點。我們要抓住國家鼓勵農(nóng)村專業(yè)合作組織發(fā)展的機遇，加強與各級農(nóng)業(yè)部門的合作，一方面要大力推動致富帶頭人領(lǐng)辦農(nóng)村專業(yè)合作組織，幫助、扶持其發(fā)展壯大，另一方面，在具備建團條件的協(xié)會、合作社建立團的組織，開展團的活動，擴大團的影響。

第三，關(guān)于農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作。實踐表明，共青團開展小額貸款工作，抓住了黨政工作大局和青年所需，緩解了農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的資金瓶頸問題，為解決信貸支農(nóng)作出了積極探索，這是此項工作的重要價值所在。今年，要在繼續(xù)創(chuàng)新?lián)７绞?、擴大工作覆蓋面的基礎(chǔ)上，夯實與農(nóng)業(yè)銀行等金融機構(gòu)合作的基礎(chǔ)，積極爭取貼息等優(yōu)惠政策，為基層開展小額貸款工作創(chuàng)造更多條件；同時，還要開展農(nóng)村青年信用示范戶工作，擴大小額信用貸款，促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作不斷深化。

第四，關(guān)于農(nóng)村青年培訓(xùn)工作。今年要重點抓好與農(nóng)業(yè)部共同實施的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、基層農(nóng)技人員知識更新、農(nóng)業(yè)科研杰出青年人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)科技普及等項目。各地要充分利用這些政策條件，發(fā)揮主動性和能動性，擴大與農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門的合作范圍和規(guī)模，注意培養(yǎng)農(nóng)村青年致富帶頭人；有條件的地方，要動員團員青年參與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和扶貧開發(fā)。

第五，關(guān)于保護母親河行動。目前，團中央對團的重要品牌提出了要堅持、要深化、要體現(xiàn)廣泛性和實效性等要求。保護母親河行動既是共青團服務(wù)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)、為“十二五”目標(biāo)任務(wù)作貢獻的有效載體，也是教育引導(dǎo)青少年增強節(jié)能環(huán)保和生態(tài)文明理念的重要載體。團中央書記處將專門就保護母親河行動的深化工作聽取匯報，希望各地能結(jié)合形勢發(fā)展變化和自身實際，積極探索創(chuàng)新，努力推進保護母親河行動。大家在討論中要結(jié)合各自的工作經(jīng)驗，貢獻好的思路和建議，以利于我們進一步深化保護母親河行動的理念和重點。

3.

農(nóng)村戰(zhàn)線團干部要在農(nóng)村共青團工作的實踐中鍛煉成長。

我們要認真貫徹王兆國同志、陸昊同志在全會上對團干部的要求，從三個方面進行努力：

第一，講黨性、講原則、講紀律，牢牢把握“高度的理論自覺、鮮明的實踐品格、深厚的群眾根基、奮進的創(chuàng)新精神”的重要要求。

第二，提高青年群眾工作本領(lǐng)，增進與農(nóng)村青年的感情，了解農(nóng)村青年的想法，多為農(nóng)村青年服務(wù)，辦實實在在的好事。

第三，成為農(nóng)村工作的行家里手，對崗位熱愛，干一行、愛一行；對學(xué)習(xí)堅持，保持開放心態(tài)和進取精神；對工作專注，全身心地投入。

團委工作會議講話篇四

同志們：

大家好!非常高興參加咱們團委的分口會?？吹侥贻p的團干部們精神抖擻、朝氣蓬勃，我感受到了你們青春的無限活力，也看到了集團公司共青團工作的美好未來。

20xx年，集團公司團組織圍繞企業(yè)中心工作，以局慶六十周年為契機，深入開展了青年思想教育、雙爭雙創(chuàng)、青年安全演講比賽以及青年學(xué)技練功等活動，充分履行了團組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的基本職能，在促進集團公司各項目標(biāo)完成的同時，取得了不錯的成績。二公司郭躍峰同志榮獲“20xx年度全國優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號，并且作為10名“全國優(yōu)秀共青團干部”代表中唯一一位建筑行業(yè)代表參加了在北京人民大會堂舉行表彰大會，受到了王兆國、陸昊等領(lǐng)導(dǎo)的親切接見;五公司白芝勇同志榮獲“中央企業(yè)職工技能大賽工程測量工決賽”銀獎;新運公司閆永鋒同志榮獲20xx年度中央企業(yè)“優(yōu)秀共青團干部”稱號，由他主持自主研發(fā)的“中國中鐵高技能人才評價試題管理系統(tǒng)”榮獲了國家版權(quán)局頒發(fā)的“計算機軟件著作權(quán)登記證書”，并在股份公司進行了正式發(fā)布和應(yīng)用等等。這些成績的取得，都離不開在座各位團干部的辛勤付出和努力，在此，我向你們表示感謝，同時也通過你們向廣大團員和青年表示問候和新年的祝福!

下面我就共青團工作講幾點意見：

一、大力加強青年思想政治教育。

今年是建黨90周年，各級團組織要緊緊抓住“五四”、國慶等重大節(jié)日，以“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”為主題，圍繞建黨90周年，通過參觀愛國主義教育基地、瞻仰革命烈士陵墓、觀看革命電影、唱紅歌、發(fā)紅色短信以及團員青年入黨宣誓等活動組織團員青年重溫黨的光榮歷史和奮斗足跡，回顧黨的光輝歷程和豐功偉業(yè)，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神，引導(dǎo)團員青年把個人理想、前途、命運與國家的發(fā)展、民族的富強緊密結(jié)合在一起;要將迎接建黨90周年與學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會、集團公司工作會、職代會和表彰會等會議精神結(jié)合起來，引導(dǎo)團員青年振奮精神、堅定信心，凝聚力量，在實現(xiàn)中國中鐵“推進兩大轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉征程中展現(xiàn)作為;要圍繞企業(yè)各項重點工作，配合做好團員青年的宣傳教育引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，形成推動企業(yè)發(fā)展的合力。

二、深入開展共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

去年，集團公司團委按照黨委和上級團組織要求，及時召開了共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，印發(fā)了活動實施方案，做出了公開承諾;各級團組織也在集團公司團委的指導(dǎo)下，分別召開了推進會，開展了黨群共建活動，做出了公開承諾;在此基礎(chǔ)上，集團公司團委還成功承辦了“省國資委系統(tǒng)基層團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會”，并做了經(jīng)驗發(fā)言。可以說，共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效推進，效果顯著。今年，各級團組織要繼續(xù)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重點工作來抓好抓緊，要結(jié)合本職工作崗位和實際，進一步加大團員公開承諾、監(jiān)督檢查、點評評議力度，以“五個好”、“五帶頭”、“五表率”為目標(biāo)，努力形成團組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進、團員團干部立足本職爭優(yōu)秀的良好局面;要向黨組織積極爭取將黨建帶團建和團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，納入黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核表彰體系;要緊密結(jié)合黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，學(xué)習(xí)借鑒黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思路和方法，扎扎實實地推進活動深入開展。同時，各單位團組織負責(zé)人要深入基層，堅持靠前指導(dǎo)，及時了解基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展和成效，幫助基層團組織不斷改善工作條件，優(yōu)化工作環(huán)境，拓展工作思路。

三、進一步發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。

國家“”發(fā)展規(guī)劃明確指出：要推進國家運輸通道建設(shè)，基本建成國家快速鐵路網(wǎng)和高速公路網(wǎng)，發(fā)展高速鐵路，加強省際通道和國省干線公路建設(shè)，積極發(fā)展水運，完善港口和機場布局。今年集團公司職代會確定的目標(biāo)是企業(yè)營業(yè)額480億，新簽合同額530億，廣大團員青年面臨著更為廣闊的成長空間和平臺，各級團組織要立足重點工程建設(shè)實際，積極投入“高揚黨旗”系列活動，以“我為重點工程建設(shè)做貢獻”活動為有效載體，及時組建青年突擊隊，大力開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手活動;要充分調(diào)動廣大團員青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”的積極性和主動性，更加注重將團員青年的知識和智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟效益和科技成果;要大力開展合理化建議、金點子征集、節(jié)能短信等活動，引導(dǎo)團員青年樹立低碳生活、低碳經(jīng)濟的意識，推動建立資源節(jié)約型企業(yè)。

四、全面推進企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

今年，集團公司仍然面臨非常嚴峻的安全形勢。各級團組織要引導(dǎo)團員青年充分認識企業(yè)安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢和安全工作的重要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，緊密結(jié)合本單位安全工作的總體部署和安排，不斷深化“安全生產(chǎn)，青年爭先”主題實踐活動，繼續(xù)開展好班前安全質(zhì)量宣誓、青年安全生產(chǎn)演講比賽和巡回演講活動，積極營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍;同時，要進一步推進青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗的建設(shè)和管理，不斷加大班前安全質(zhì)量宣誓活動檢查力度，強化青年安全技能培訓(xùn)，積極打造青年安全工作品牌，自覺維護企業(yè)安全生產(chǎn)大局。

五、更加注重做好青年工作。

各級團組織要切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過深入開展“導(dǎo)師帶徒”青年技術(shù)比武、技能競賽和技能培訓(xùn)，服務(wù)青年成長成才;要深入基層調(diào)研，及時掌握青年的思想動態(tài)，了解青年的訴求和需要，注重對青年的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把企業(yè)的溫暖送到每一個青年當(dāng)中;要廣泛發(fā)動基層團干部在青年工作、生活以及婚戀方面多關(guān)心團員青年，并逐步建立青年思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，為團員青年創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍;同時要發(fā)揮團的工作優(yōu)勢，將青年農(nóng)民工的管理納入團的工作范疇和活動體系，選擇農(nóng)民工比較集中并且穩(wěn)定的單位或者項目開展試點工作，逐步探索青年農(nóng)民工的管理和服務(wù)工作，促進集團公司作業(yè)層隊伍的建設(shè)。

同志們，今年的任務(wù)巨大，各級團組織要組織引導(dǎo)好青年，動員他們投身企業(yè)施工生產(chǎn)，廣大團干部要以身作則，起到帶頭和表率作用，為集團公司在新的起點上創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績做出新的貢獻!

團委工作會議講話篇五

黨的群團工作是凝聚人心、匯集智慧、催生力量的工作。這次會議的主要任務(wù)是，認真貫徹落實中央和黨的群團工作會議精神，理清工作思路，解決突出問題，不斷加強和改進群團工作，讓黨的群眾工作“星光燦爛”，讓群團組織在服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)出更多“好聲音”，釋放更多正能量。

一、增強思想自覺，深刻認識群團工作的重要性和緊迫性

群團工作很重要。重要全在于群團組織是群眾性組織，為群眾服務(wù)，替群眾辦事。哪里有群眾，群團工作就要延伸到哪里。新形勢下，黨的群團工作只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前。中央召開群團工作會議，在我黨歷史上是空前的，足以說明群團工作的極端重要性。具體來講，有“三重”：

第一，群團工作是推進黨的事業(yè)的重要法寶。之所以講是重要法寶，是因為這是經(jīng)過歷史和實踐檢驗的。我們黨是靠群眾工作起家的，也是靠群眾工作發(fā)展壯大的，當(dāng)年黨帶領(lǐng)人民鬧革命、打天下，群團組織不可或缺。毛澤東、周恩來、劉少奇、鄧小平、陳云、鄧穎超等老一輩革命家都做過黨的群團工作。大革命時期（1924年—1927年），工會組織就是革命工作的前沿陣地，我們黨帶領(lǐng)工人階級發(fā)展工人運動，開展反帝反封建斗爭，播撒了革命火種。1923年的“二七大罷工”（xx鐵路工人大罷工）的故事，就是那個時期革命斗爭的真實寫照。土地革命時期（1927年8月—1937年7月），我們黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)會組織，在“一切權(quán)力歸農(nóng)會”的號召下，建立農(nóng)民武裝，打土豪分田地，推翻地主階級。陜甘邊照金革命根據(jù)地時期的土地革命運動就是典型代表。抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期(1937年7月—1949年10月)，我們黨緊緊依靠群眾組織，發(fā)展最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，發(fā)動和帶領(lǐng)群眾贏得了一次又一次勝利。大家都知道我黨我軍歷史上三大戰(zhàn)役的重大意義，陳毅在總結(jié)準(zhǔn)海戰(zhàn)役時說，淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用小推車推出來的。新中國成立后，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織為國家建設(shè)、改革開放匯聚力量，為黨和人民事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。劉志丹、謝子長等老一輩無產(chǎn)階級革命家也是做群眾工作的光輝典范，他們在極端困難中創(chuàng)建并發(fā)展壯大了陜甘邊照金革命根據(jù)地，靠的就是扎實過硬的群眾工作。事實充分證明，群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，更是制勝法寶。

第二，群團工作是改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。毛澤東說，世界上什么力量最強？民眾聯(lián)合的力量最強。我們的一切工作靠群眾，力量來自群眾。做不好群眾工作，就凝聚不了人心，匯聚不了力量。改革開放三十多年來取得了巨大成就，贏得了世界的關(guān)注，靠的是全國人民的智慧和力量，改革的很多對路管用的做法，都是人民群眾在實踐中不斷探索總結(jié)的。安徽小崗村包產(chǎn)到戶就是群眾首創(chuàng)精神的成果，改革開放的頂層設(shè)計，就是源于對群眾創(chuàng)造性的發(fā)現(xiàn)和推廣。各級群團組織在推進改革進程中，通過勞動競賽、科技比武等，引導(dǎo)群眾搞改革、搞創(chuàng)新，扮演了重要角色。全面深化改革的新時期，每一項改革任務(wù)都是硬骨頭，更需要群團組織激發(fā)群眾智慧，發(fā)揮群眾創(chuàng)造力，引導(dǎo)群眾有序參與改革。群團工作直接聯(lián)系群眾，在組織群眾、引導(dǎo)群眾積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、轉(zhuǎn)型發(fā)展第一線中發(fā)揮著重要作用。沒有穩(wěn)定什么都搞不成，群眾是社會穩(wěn)定的基石，群團組織是群眾的知心人、貼心人，在理順群眾情緒、化解群眾矛盾等方面有著天然的優(yōu)勢，我們在多年的工作實踐中都深有體會。

第三，群團工作是加強執(zhí)政能力的重要方面。黨的執(zhí)政能力是一個大的范疇，體現(xiàn)在各個方面。我們黨為誰執(zhí)政？為人民執(zhí)政。黨群關(guān)系從來都是諸多政治關(guān)系中最重要的一個，黨執(zhí)政的最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大危險就是脫離群眾。新常態(tài)下群眾工作需要黨委、人大、政府、政協(xié)和群團組織共同來做，需要提高做好群團工作的能力和水平，把黨的理論路線方針轉(zhuǎn)化為群團工作的行動指南，把黨的決策部署變成群眾的自覺行動。目前，全市工會共有基層組織xx個，共青團有基層組織xx個，婦聯(lián)有基層組織 xx個，群團組織覆蓋了社會階層的方方面面。我們必須從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，最大限度地發(fā)揮群團組織的作用，扎實抓好群團工作，只有這樣才能確保黨始終同廣大群眾同呼吸、共命運、心連心，才能使群團組織和群團工作成為黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重要支撐，成為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一支重要力量。

在中央黨的群團工作會議上的重要講話中，對什么是群團工作、為什么要做好群團工作、怎么做好群團工作作了全面深入闡述，為加強和改進群團工作指明了方向。指出了群團工作“三性”本質(zhì)，即政治性、先進性、群眾性。政治性是第一位的，先進性是內(nèi)在要求，群眾性是根本特點。闡釋了“三個統(tǒng)一”的基本特征，即自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)服務(wù)所聯(lián)系群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一。提出了“六個堅持”的總體要求，即堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持服務(wù)群眾的工作生命線，堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，堅持依法依章程獨立自主開展工作。這些都是群團工作的重要遵循，必須認認真真領(lǐng)會好、把握好、實踐好。

近年來，全市各級群團組織立足大局、服務(wù)中心，結(jié)合各自實際做了大量富有成效的工作，大家都看在眼里、近距離的感受到。但正如習(xí)近平主席指出的，因為我們是開工作會議，就不多講成績了。今天的會議我們也重點談問題、理思路。指出，群團組織存在行政化、機關(guān)化、貴族化、娛樂化“四化”問題，趙正永書記在全省黨的群團工作會議上指出了“四個有的”表現(xiàn)，在我市各級群團組織中都不同程度存在。對照“四化”“四個有的”來剖析，有些問題在我們的群團部門中也普遍存在。比如，坐機關(guān)守攤子的多，主動謀劃工作、找活干的少，有的推一下動一下，催一下干一點，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。與領(lǐng)導(dǎo)干部接觸的多，與群眾交心的少，一年下不了幾次基層，下基層也見不了幾個群眾，更談不上交朋友，多是見見下一級群團干部，聽聽匯報、看看專欄、搞搞座談。下行政命令、當(dāng)傳話筒的多，認真研究問題、指導(dǎo)基層少，推動工作主要靠開會和發(fā)文件，對群眾心聲傾聽的多，反映采納的少，聽群眾意見多是停在“知道了”的層面。下基層調(diào)研看亮點的多，困難過問的少，解決問題不夠。干錦上添花的事情多，為群眾辦的實事少，服務(wù)群眾的意識不強、勁頭不足，有的給群眾辦事看心情，看難易，怕麻煩。與有身份、有地位的人交往多，與平頭老百姓打交道的少，接收會員看資產(chǎn)、看名聲、追求高大上，有“嫌貧愛富”的現(xiàn)象。工作浮在面上的多，注重實效的少，熱衷于搞活動、搞運動，追求聲勢，追求場面，熱心上報紙、上鏡頭。群團組織中存在的這些問題，實質(zhì)是與群眾聯(lián)系不緊密或者說脫離群眾。這些問題的存在，降低了群團組織對群眾的動員力、號召力、影響力，導(dǎo)致了群團組織在群眾心目中的分量下降。如果不下硬茬解決，群團組織就會成為黨的“負資產(chǎn)”，影響全局工作。全市各級黨委、政府要充分認識做好群團工作的重大意義，高度重視群團工作。各級群團組織要認真踐行“三嚴三實”，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，推動黨的群團工作健康發(fā)展。

當(dāng)前和今后一個時期全市黨的群團工作的總體思路是：全面貫徹落實中央和群團工作會議精神，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，牢牢把握“三個統(tǒng)一”，始終做到“六個堅持”，切實增強政治性、先進性、群眾性。緊扣“四個全面”戰(zhàn)略布局，按照“五個扎實”的具體要求，圍繞中心，服務(wù)大局，強化使命擔(dān)當(dāng)，推進改革創(chuàng)新，爭當(dāng)黨和群眾的連心橋、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的排頭兵、維護社會和諧的穩(wěn)定器。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)群團工作機制，把握群團工作規(guī)律，持續(xù)加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天和人才第一資源的作用，努力開創(chuàng)群團工作的新局面，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展強大合力。

二、練好內(nèi)功真功，更好地發(fā)揮群團組織的職能作用

樹立問題意識、堅持問題導(dǎo)向，是新常態(tài)下開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的必然要求。發(fā)現(xiàn)就是發(fā)展，發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。做好群團工作也要從問題入手，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。當(dāng)前，我市群團工作暴露出的問題，最根本原因是能力問題。一是服務(wù)意識和能力與群眾的需求有差距。有的單位把聯(lián)系幾次群眾，搞幾場活動視為工作重心，對群眾關(guān)注的熱點、焦點把握不及時，聯(lián)系群眾、凝心聚力做得不夠。比如說科協(xié)的宣傳工作，不是送幾本書、搞幾次科普宣傳就夠了，要思考群眾最需要哪些東西，怎么樣才能讓群眾接受。二是組織引導(dǎo)群眾能力跟不上轉(zhuǎn)型迫切需要。比如，搞勞動競賽是個好形式，早些年搞一次競賽人們很看重，真正達到比干勁、比技術(shù)、比奉獻的效果?，F(xiàn)在情況不一樣了，我們就要多想一些新辦法，在服務(wù)重大項目、企業(yè)發(fā)展中，把保障群眾權(quán)益、促進和諧勞動關(guān)系建設(shè)與激發(fā)群眾創(chuàng)造力結(jié)合，最大限度在激發(fā)推動轉(zhuǎn)型方面，多出新招、多出實招。三是依法依章程履職能力跟不上法治建設(shè)需要。比如，維護群眾權(quán)益上，我們許多群團工作者對勞動法、婦女權(quán)益保障法等學(xué)習(xí)不夠，沒有法律作支撐，腰桿硬不起來，辦事就缺乏底氣，維護群眾合法權(quán)益就力不從心。這些方面的不足，是普遍存在的，各級群團組織都要下功夫彌補，有提升、有作為、有變化。

在這里，我強調(diào)三個方面：

（一）加強三個建設(shè)

一是加強能力建設(shè)。人的因素是一切工作的關(guān)鍵。搞群團工作業(yè)務(wù)性也很強，因為服務(wù)的群體是特定的，不熟悉工作流程，不掌握工作方法，工作就沒辦法推動。群團干部不同于一般的行政干部，一定要有軟實力，要努力成為各自領(lǐng)域的領(lǐng)頭人。比如，僑聯(lián)做工作就需要掌握一些涉外的禮儀知識，有的甚至需要掌握一定程度的外語知識，每一個服務(wù)對象的要求可能都不同，這些能力都要具備。能力從學(xué)習(xí)中來，時代在發(fā)展，知識在更新，四年大學(xué)管終身的時代已經(jīng)過去，學(xué)習(xí)跟不上、思想跟不上，就干不好事、干不成事。大家必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。能力也從實踐中來，不實踐、不勤練，功夫就會荒廢。群團干部的大部分時間要在群眾中。要多走出機關(guān)，到群眾中去，只有與群眾多交流、多了解、多商量，才能找到團結(jié)和服務(wù)群眾的辦法。只有在群眾中實踐、實踐、再實踐，才能練好真功夫。各群團組織都要制定具體制度和辦法來解決好如何融入群眾的問題。我們給干部培訓(xùn)，就是給干部送福利。群團組織首先要把“福利”送到群團干部手中，要把干部培訓(xùn)作為一種常態(tài)，從中央到省上，對群團干部的培訓(xùn)都抓得很緊，市一級的群團部門要多組織對路管用的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全市群團干部隊伍整體素質(zhì)。

二是加強陣地建設(shè)。要把大本營扎穩(wěn)扎好。工人文化宮改造的問題，團提出建設(shè)少年宮的想法，市科技館的建設(shè)問題，都是群團組織的基礎(chǔ)工作。要用心策劃好，在力所能及的情況下，按照市場規(guī)則，動員社會力量，建得一個比一個好。要把這些工作放在重要位置推進，主動作為、主動謀劃，遇到問題各部門都要積極想辦法解決，也可以積極爭取省上支持。同時，對現(xiàn)有的群團工作陣地，不能讓它閑著，要用起來，發(fā)揮最大效用。

三是加強制度建設(shè)。群團工作天地廣闊，大有作為。把群團工作當(dāng)事干才能有激情，才能干出名堂來。不要覺得管得嚴了，就少做事?，F(xiàn)在全面推進深化改革，全面加強法治建設(shè)，制度層面可做的工作很多。不是說上面沒有下達具體任務(wù)，群團組織就沒事做，可以調(diào)研，找一些突破口，搞一些制度方面的探索，做成功了，就是xx給全省的貢獻，甚至對對全國的群團工作也能起到一定的借鑒意義。比如工會搞工資集體協(xié)商，人常說，人怕尊敬，事怕商量，有事就要商量著辦，多商量對勞資雙方都有好處。我市的聲威水泥是民營企業(yè)，其黨建、勞動保護等工作比較規(guī)范，具有代表性，群團部門可以主動聯(lián)系，到現(xiàn)場服務(wù)，做一些制度方面的探索，如果做成功對其他民營企業(yè)都很有借鑒意義，還能形成一系列制度補充。對現(xiàn)有的制度，要從落實的層面考慮，拿出更具有操作性、實效性的特色辦法，能夠真正帶動、提升群團工作規(guī)范化水平。

（二）發(fā)揮三大職能

一是更好地發(fā)揮橋梁紐帶、服務(wù)群眾的作用。群團組織聯(lián)系群眾最緊密、服務(wù)群眾最直接，是為人民服務(wù)的一線部隊，要在服務(wù)群眾中，讓群團干部更接地氣，群團工作更有生氣，群團組織更有人氣。要明白群團組織脫離了群眾，就是形同虛設(shè)、名存實亡。不能密切聯(lián)系群眾，也會鬧“營養(yǎng)不良”。因此，要當(dāng)好代表群眾利益的“娘家人”。要多與群眾說話，多說群眾的話，在參謀決策中傳遞群眾聲音，為群眾謀利益。比如，對殘聯(lián)來說，各項幫扶政策、補貼政策很多，殘疾人救助、殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持等，都要落到人頭、落到實處。紅十字會要發(fā)揮好職能作用，搞好募捐、用好資金。要撐起維護群眾權(quán)益的“保護傘”。群團部門代表的是一個群體的利益，當(dāng)群體的一分子合法利益受到侵犯，我們就要站出來維權(quán)?，F(xiàn)在損害職工權(quán)益、婦女兒童權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生，群眾大多是弱勢群體，我們要做維護正義的衛(wèi)士，不能等群眾找上門來求助，特別是對一些影響大、關(guān)注度高的侵權(quán)事件，要主動介入、主動維權(quán)，堅決站在群眾一邊。更不能群眾都找來了，還推諉躲閃、不愿意管，那就是助長負能量。要當(dāng)好群眾路線的“踐行者”。黨的群眾路線是群團工作的.根本遵循，做群眾工作必須堅持群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、走群眾路線。我們開展“為民服務(wù)零距離”活動，群團工作者更要把服務(wù)群眾作為天職，進萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親，多為群眾辦實事、辦好事。服務(wù)群眾是我們的分內(nèi)事，是做善事、積德的事。

二是更好地發(fā)揮圍繞中心、服務(wù)大局的作用。轉(zhuǎn)型是xx的中心工作，是全市的大事，大事就要大家干。在這方面，群團組織不是“預(yù)備役”“民兵連”，平時拉出來練練就行，在推動轉(zhuǎn)型的攻堅戰(zhàn)中，應(yīng)該是沖在第一線的指戰(zhàn)員，都是中堅力量。一定要把群眾帶動好，把群眾發(fā)動起來，積極投身轉(zhuǎn)型發(fā)展。要通過勞動競賽、評優(yōu)樹模，讓為大家服務(wù)的人有尊嚴，才會有更多的人為大家服務(wù)。市總工會給6路公交授予“工人先鋒號”榮譽稱號，讓司乘人員有榮譽感、有動力。要在督促企業(yè)維護勞動者權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面發(fā)揮作用，讓企業(yè)職工、廣大勞動者看到希望、有奔頭。工商聯(lián)、僑聯(lián)、貿(mào)促會也要圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展出力，聯(lián)系企業(yè)家和各界僑胞，在招商引資中牽線搭橋。

三是更好地發(fā)揮凝聚人心、促進和諧的作用。群團組織與群眾最親近，要當(dāng)好群眾思想情緒的“引流渠”，當(dāng)好調(diào)節(jié)社會矛盾的“減壓閥”。要帶著感情做工作。做群眾工作更要動真心、用真情，心貼心、心對心地與工人、婦女、科技工作者和普通群眾交朋友。只有帶著感情，才能把各自聯(lián)系的群眾凝聚起來、團結(jié)起來。殘聯(lián)面對的是社會中的弱勢群體，更要用心做工作。比如我市殘疾人作家劉愛玲、殘疾人企業(yè)家李友誼、殘疾人足球隊，他們自強不息的精神都很勵志，甚至超越常人，要多關(guān)心、多宣傳，把這種正能量傳遞開。要辦事公道地道。平時要公道，關(guān)鍵時候要地道。幫扶困難群眾，是群團組織的一項重點工作，也是我們黨的民心工程。一定要把好事做好。比如資助困難學(xué)生，可以考慮跟蹤幫扶，各群團聯(lián)合幫扶。資助經(jīng)費的支付要公平、公開、公正，優(yōu)先解決最需要的群體。要促進和諧、倡導(dǎo)新風(fēng)。家庭是社會的細胞，有了家庭的和諧，才會有社會的和諧。各級婦聯(lián)、團組織要深刻認識，深入調(diào)研，在倡導(dǎo)良好家風(fēng)，促進和諧家庭建設(shè)上，特別是針對單親家庭、留守兒童等問題，要想一些辦法、做一些嘗試，體現(xiàn)出群團工作的作為。文聯(lián)做文藝界的工作，就要把握好主旋律，發(fā)揮文藝工作者的優(yōu)勢，把書法、繪畫等地方文化資源用好，鼓勵引導(dǎo)大家多創(chuàng)造一些弘揚社會主義核心價值觀的文藝作品，為xx轉(zhuǎn)型發(fā)展鼓與呼。

（三）強化四個意識

一是強化政治意識。群團組織是黨聯(lián)系群眾的助手。黨性是我們第一位的屬性，任何時候都要把黨放在第一位，服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨委部署，遵守黨的紀律。群團干部的形象，不僅是群團組織在群眾心目中的形象，更是黨的形象。我們講忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，大家要把講政治牢記在心，把八項規(guī)定、“三嚴三實”要求貫穿到群團工作始終，特別是與群眾接觸、為群眾服務(wù)中，要體現(xiàn)黨性，遵守黨紀，踐行黨的宗旨。

二是強化創(chuàng)新意識。世界上唯一不變的是變化。群眾思想在變、發(fā)展環(huán)境在變，所以我們做群團工作的理念也應(yīng)該以變應(yīng)變。比如組織群團活動，簡單以開會的方式可能就不行，要研究當(dāng)下人的思想活動，滿足現(xiàn)在人的需求。幾十年前，工人俱樂部是每個地方最好的公共設(shè)施，xx也有工人文化宮，現(xiàn)在為什么沒有人去？現(xiàn)在的群團機關(guān)，不少是在高樓大院里，自己不見群眾，群眾也找不到組織。今后可以考慮建立接待群眾制度，像醫(yī)院、商店、便民服務(wù)中心一樣，群團組織要的是門庭若市的活躍，而不是門可羅雀的清閑。又比如，團搞的青少年軍校，與青少年教育、國防教育很切題。服務(wù)大學(xué)生方面，青春驛站搞得就不錯。我市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，也是西安交大的電子商務(wù)實踐與創(chuàng)新基地。對于外地高校組織學(xué)生來我市的參觀學(xué)習(xí)，團要主動聯(lián)系、主動作為。類似這些活動，大家都要想辦法。只要想干，群團組織就有干不完的事。要解放思想思考工作，把握階段性特點、規(guī)律，拿出新思路、新辦法，在創(chuàng)新中激發(fā)群團工作活力，讓群團工作更好地走進群眾視線、走進群眾生活。

三是強化擔(dān)當(dāng)意識。群團組織是服務(wù)群眾的第一線，有的同志總說不是核心部門，跟主要職能部門不能比，只要幫忙不添亂就行，這種消極思想要不得，大家應(yīng)該主動作為。群團組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工作部門，都要為黨委中心工作出力。而且群團組織有廣泛的群眾基礎(chǔ)，有強大的后援團隊，工作應(yīng)該干得更出彩。

四是強化法治意識。推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，法治是保障。群團組織都有自己的章程，也有相應(yīng)的法律法規(guī)，這些都是我們開展工作的有力武器，必須運用好。要善于依法依章開展工作，用法治思維思考群眾工作，用法治理念規(guī)范工作，用法治方法維護群眾權(quán)益。

三、全面持續(xù)給力，為群團組織開展工作提供堅強保障

一要在完善領(lǐng)導(dǎo)群團工作機制上給力。群團工作搞得好不好，工作機制是關(guān)鍵。群團組織要實行分級管理、以同級黨委領(lǐng)導(dǎo)為主的體制，必須明確群團組織的職責(zé)和權(quán)限，進一步理順機制、增強活力。要堅持黨建帶群建，把群團工作納入黨委工作總體格局，完善黨委研究決定群團工作重大事項制度，健全黨委屆內(nèi)召開專門工作會議、黨委會定期聽取群團組織工作匯報制度，推動黨組織建設(shè)與群團組織同心同步、合心合拍。各級黨委要強化管好用好群團組織的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在原則問題上把關(guān)定向，在具體工作中放手支持，把黨的主張和任務(wù)，轉(zhuǎn)化為群團組織的決議和自覺行動。要加強群團工作的考核，突出自身特點，考出實績、考出干勁。

二是在加強群團基層基礎(chǔ)建設(shè)上給力。越到基層，越需要發(fā)揮群團組織的作用，要以改革創(chuàng)新的精神，做實基層、做活基層。要加強群團組織建設(shè)，提高組建率，配齊鎮(zhèn)、村兩級群團組織機構(gòu)人員，在工作經(jīng)費上給予足額保障。要重心下移、力量下沉、資源下傾，推進“兩個全覆蓋”。在推進群團組織全覆蓋方面，要創(chuàng)新基層群團組織設(shè)置、成員發(fā)展、聯(lián)系群眾、開展活動的方式，立體化、多層面擴大群團組織覆蓋面，重點向非公經(jīng)濟、城鄉(xiāng)社區(qū)等領(lǐng)域和新社會群體延伸。在推進群團組織陣地全覆蓋方面，要把群眾活動陣地建設(shè)納入“十三五”規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)專項規(guī)劃，確保市縣和具備條件的鎮(zhèn)村都能為職工、青少年、婦女兒童等提供活動陣地。要建立健全人員補充、經(jīng)費保障等機制，確?；鶎尤簣F組織有人做事、有錢干事。

三是在支持依法依章開展工作上給力。依法依章開展工作是群團工作的基本手段。各級黨委、政府要尊重群團組織的性質(zhì)、特點和規(guī)律，支持群團組織發(fā)揮各自優(yōu)勢、體現(xiàn)群眾特點，鼓勵群團在法律框架下和自身章程內(nèi)，創(chuàng)造性地開展工作。各級群團組織要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，模范遵守憲法和法律，依照各自章程獨立自主開展工作。群團組織更要堅持公開是常態(tài)，及時公開資金募捐、管理和使用等社會關(guān)注度比較高的事項，經(jīng)常晾曬，接受群眾監(jiān)督，不斷提高群團組織的透明度和社會公信力。

四是在加強群團組織隊伍建設(shè)上給力。各級黨委要高度重視群團組織干部隊伍建設(shè)，加強培養(yǎng)和管理。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，選好配強群團組織領(lǐng)導(dǎo)班子，提高群團干部整體素質(zhì)。要注重基層經(jīng)歷，人崗相適，不拘一格用人才。要加大干部交流力度，讓兢兢業(yè)業(yè)干事、干凈有為的干部得到更大發(fā)展。今后要增加群團組織領(lǐng)導(dǎo)班子中兼職干部，讓一線的優(yōu)秀干部進入班子。比如，企業(yè)工會干部就應(yīng)該從班組、車間里選拔出來，他們做工會工作，才能做到工人心里。共青團干部也應(yīng)該多從各行各業(yè)的青年突擊手中產(chǎn)生。

五是在營造群團工作良好氛圍上給力。營造氛圍是我們黨做好工作的重要方法，沒有良好的氛圍，工作做不好。宣傳創(chuàng)造價值。我們黨是靠宣傳群眾、組織群眾、依靠群眾發(fā)展壯大的，營造氛圍關(guān)鍵是要干得人心的事，干到群眾的心坎上，群眾口口相傳，群團工作才更有吸引力，群眾跟著群團組織、跟著黨走，我們的事就一定能辦好。要及時報道群團組織的工作成效，表彰群團工作先進單位和個人，激發(fā)和調(diào)動群團干部積極性和主動性。要加大群團工作相關(guān)法律法規(guī)落實情況的檢查力度，促進各項優(yōu)撫政策的落實。要努力營造全社會關(guān)心支持群團工作的濃厚氛圍，形成齊抓共管、密切配合的強大合力，特別是要發(fā)揮好各行各業(yè)精英人士在服務(wù)群眾、服務(wù)社會中的示范帶動作用，帶動更多人為群團事業(yè)貢獻智慧和力量。

同志們，黨的群團工作是我們事業(yè)發(fā)展的源泉和動力。我們要牢記使命，與時俱進，銳意進取，扎實苦干，組織動員廣大人民群眾與我們一道，把xx建設(shè)得日新月異，好上加好，越來越好！

講完了，謝謝大家！

團委工作會議講話篇六

我們今天在這里召開20xx年全市共青團工作會議，全面回顧和總結(jié)20xx年全市共青團工作，研究部署20xx年的工作任務(wù)。召開這次會議，對于全市共青團貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和市委十屆八次全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、凝聚力量、昂揚斗志，積極投身人文北京、科技北京、綠色北京和中國特色世界城市建設(shè)，以良好的態(tài)勢迎接“”開局，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年，有著十分重要的意義。在剛剛過去的20xx年，全市各級共青團組織緊緊圍繞建設(shè)一流共青團組織的目標(biāo)，切實加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實基層基礎(chǔ)，不斷加強團干部隊伍建設(shè)，不斷提升服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力，成功的實現(xiàn)了從重大活動組織向常態(tài)化建設(shè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型。全市各級團組織緊緊圍繞黨政中心和共青團實際，以“人文北京、科技北京、綠色北京”三個青年行動計劃為統(tǒng)攬，調(diào)動整合資源，推進組織實施，打造特色品牌，探索長效機制，充分發(fā)揮廣大團員青年的生力軍和突擊隊作用，為首都經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。全市各級團組織緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題，堅持從黨政關(guān)心、社會關(guān)注、青年關(guān)切的問題入手，堅持履行好共青團四項基本職能，著力鞏固和加強執(zhí)政黨的青年群眾基礎(chǔ)，著力發(fā)揮“樞紐型”社會組織作用，著力促進青少年健康成長和全面發(fā)展，為推動首都青少年事業(yè)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。市委在專題聽取團市委的工作匯報時，對全市共青團工作給予了充分肯定并提出了新的要求。借此機會，我代表市委向一直給予我們工作大力支持的團中央表示衷心的感謝!向全市團干部和廣大團員青年致以親切的問候!

剛才，團中央領(lǐng)導(dǎo)同志對首都共青團工作作了重要指示、提出明確要求，王少峰同志代表團市委做了很好的報告，提煉總結(jié)了過去一年的工作，在深刻分析、準(zhǔn)確把握新形勢基礎(chǔ)上，提出了新一年的工作任務(wù)和目標(biāo)，我完全同意。下面，我再講四點希望：

第一，站在黨的建設(shè)高度，進一步增強做好新形勢下黨的青年群眾工作的使命感和責(zé)任感。

大家知道今年是建黨90周年。站在黨的建設(shè)高度思考共青團和青年工作，北京共青團必須站在為黨培養(yǎng)后備軍和接班人的高度準(zhǔn)確定位組織使命，繼續(xù)秉承思想性，堅持政治性，正確認識共青團與黨的特殊政治關(guān)系，準(zhǔn)確把握新時期黨對共青團的根本要求，進一步增強做好新形勢下黨的青年群眾工作的使命感和責(zé)任感。

突出根本任務(wù)，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青少年。全市各級團組織要把建設(shè)社會主義核心價值體系的要求貫穿于青少年思想引導(dǎo)工作的全過程，把握工作重點，創(chuàng)新工作方法，引導(dǎo)首都廣大青少年按照黨的要求健康茁壯成長。要堅持正面引導(dǎo)，努力為中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)一大批信念堅定、素質(zhì)全面的青年骨干;要緊密結(jié)合青年思想實際，真正使黨的科學(xué)理論走進青少年，使青少年始終堅定跟黨走中國特色社會主義道路的決心信心。

努力創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。北京共青團要按照中央和市委的部署要求，進一步發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍作用、作為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁與紐帶作用、作為國家政權(quán)和首都建設(shè)的重要社會支柱作用，充分調(diào)動和激發(fā)全市廣大團員青年的積極性、主動性、創(chuàng)造性，團結(jié)和帶領(lǐng)他們圍繞中心工作、立足本職崗位，學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進，努力培養(yǎng)更多建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的接班人。

堅持黨建帶團建，堅定不移地強化全市基層團組織建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹全國基層黨建帶團建座談會精神，全市各級團組織要抓住今年即將召開的全市黨建帶團建工作會議契機，始終堅持黨建帶團建這個法寶，不斷開創(chuàng)我市團建工作新局面。團市委要下大力氣抓基層、打基礎(chǔ)，突出組織建設(shè)這個“生命力工程”，把團建工作的重點牢牢放在基層，在“兩新”團建、網(wǎng)絡(luò)建團、行業(yè)建團、駐京團工委建設(shè)等方面創(chuàng)造出典型經(jīng)驗，探索整體化、區(qū)域化團建新路子，真正按照“兩個全體青年”的政治目標(biāo)，不斷擴大全市基層團組織網(wǎng)絡(luò)對青年的有效覆蓋，進一步增強首都共青團的基層活力。

第二，立足首都發(fā)展大局，參與實施首都“”發(fā)展規(guī)劃，進一步發(fā)揮共青團組織在“人文北京、科技北京、綠色北京”和中國特色世界城市建設(shè)中的重要作用。

圍繞中心、服務(wù)大局，始終是共青團工作的重要任務(wù)。黨的xx屆五中全會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為我們描繪了國家和民族“”時期美好藍圖。市委十屆八次全會從首都經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求出發(fā)，提出要以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，全力推動“人文北京、科技北京、綠色北京”戰(zhàn)略，進一步提高“四個服務(wù)”水平，推動北京向中國特色世界城市邁出堅實的步伐。劉淇書記還特別強調(diào)要在提高自主創(chuàng)新能力、保障和改善民生、發(fā)揮國家文化中心職能等六個方面要大有作為。我們肩負的任務(wù)艱巨繁重，我們面臨的機遇前所未有，北京共青團要緊緊圍繞首都發(fā)展大局主動奮發(fā)有為。

全力做好組織動員，著力增強共青團組織化動員和社會化動員能力。去年，團市委在北京市“五四”青年大會上發(fā)布了“三個北京”青年行動計劃，得到了市委市政府高度肯定，也引起了社會各界廣泛關(guān)注，工作抓得很好，效果也很明顯。今年是深入推進年，要進一步發(fā)揮共青團組織動員優(yōu)勢，利用各級共青團組織和市青聯(lián)、市學(xué)聯(lián)等青少年社會組織，在全市團員青年中深入開展戰(zhàn)略推進和行動實施的組織發(fā)動和社會動員工作，在全社會營造高度認同、全面聚焦、主動參與的良好局面。

狠抓落實系統(tǒng)推進，著力提高服務(wù)首都改革發(fā)展的能力水平。建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”是一個系統(tǒng)工程，世界城市建設(shè)獨具中國特色和首都特點，我們一定要深化落實，帶頭示范，突出重點，系統(tǒng)推進?！叭宋谋本鼻嗄晷袆又饕ノ幕ㄔO(shè)，如何與市委提出的打造中國特色社會主義先進文化之都有機結(jié)合;“科技北京”青年行動主要抓創(chuàng)新創(chuàng)效，如何與市委提出的率先實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展格局合力推進;“綠色北京”行動如何與市委提出的和諧宜居之都建設(shè)協(xié)同共促，等等。共青團要緊緊圍繞首都中心任務(wù)，結(jié)合青年特點，選擇重要節(jié)點和工作重點，為深化“三個北京”和世界城市建設(shè)尋求突破。

不斷深化工作成果，著力在推進“六個大有作為”中有所作為。共青團要立足三個青年行動計劃，不斷創(chuàng)新工作載體，深化工作成果，通過開展青年科技競賽等活動，著力在自主創(chuàng)新能力上有所作為;通過開展“兩節(jié)送溫暖”等活動，著力在保障和改善民生上有所作為;通過籌建北京國學(xué)院等項目，著力在建設(shè)具有世界影響力的國家文化中心上有所作為;通過建設(shè)“樞紐型”社會組織，著力在推進社會建設(shè)管理和服務(wù)上有所作為;通過加強農(nóng)村團組織建設(shè)等，著力在推進城鄉(xiāng)一體化上有所作為;通過實施“和諧交通?綠色出行——3510在行動”等活動，著力在提高城市精細化管理水平上有所作為。

第三，著眼事業(yè)長遠發(fā)展，進一步提升服務(wù)青少年成長成才的能力和水平。

立足青少年，服務(wù)青少年，始終是共青團的基本職能。北京共青團必須立足青少年需求實際，有效搭建事業(yè)發(fā)展平臺，進一步提升服務(wù)青少年成長成才的能力和水平。善于謀劃，不斷優(yōu)化首都“”時期青少年發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前，結(jié)合全市“”規(guī)劃制定，團市委正在積極制定《北京市“”時期青少年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，從青少年身心健康、成長成才、事業(yè)發(fā)展、社會參與、權(quán)益表達等五類需求，明確發(fā)展的指導(dǎo)思想，構(gòu)建發(fā)展的具體目標(biāo)，細化發(fā)展的項目平臺，建立健全首都青少年事務(wù)工作機制，營造有利于青少年成長成才的外部環(huán)境，這是為首都青少年事業(yè)發(fā)展辦好事，這項工作非常重要，希望團市委抓緊制定完善，廣泛征求意見，有效組織實施。

形成聚焦，重點圍繞青少年集中關(guān)心關(guān)注問題解難事。首都匯聚了來自祖國各地的優(yōu)秀青少年，社會競爭激烈，在生活、學(xué)業(yè)、工作、人際交往等方面都面臨有形和無形的壓力，求學(xué)難、就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難、婚戀難等問題較為集中。各級團組織要從為黨和政府分憂的高度，深入分析青少年的共性需求，著力滿足青少年的個性訴求，合力解決主要困難，為青少年提供有針對性服務(wù)。

重在落實，全面圍繞青少年各類需求辦實事求實效。很大程度上講，我們引導(dǎo)青少年的成效來源于服務(wù)青少年的實效。北京共青團要瞄準(zhǔn)各類需求，圍繞實際問題，急青少年之所急，想青少年之所想，有效整合各方資源，合力搭建服務(wù)平臺，精心設(shè)計終端載體，建立健全服務(wù)機制，使團結(jié)青少年更多，聯(lián)系青少年更廣，距離青少年更近，服務(wù)青少年更實。像鄉(xiāng)村青年社、社區(qū)青年匯建設(shè)，“100365首善行動”等項目，都是聯(lián)系和服務(wù)青少年的有效探索。要進一步深化工作內(nèi)容，提升服務(wù)效果，讓更多的青少年共享首都發(fā)展成果。

第四，以建設(shè)一流共青團組織為目標(biāo)，著力提升北京共青團對全團的貢獻力。

市委歷來重視共青團工作，市委會要求也很明確。團中央陸昊同志指出了新時期共青團工作面臨的“三個挑戰(zhàn)”。希望北京共青團直面挑戰(zhàn)，把握形勢，結(jié)合工作，敢于創(chuàng)新，銳意進取，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，著力提升對全團的貢獻力，在20xx年力爭在以下一些工作方面有所突破：

一是著力在基層組織建設(shè)上有所突破?！皟蓚€全體青年”的政治目標(biāo)非常明確，但在組織覆蓋、活動影響的層面還有很大的創(chuàng)新空間。北京作為首都，有獨特的市情、社情、團情、青情，希望北京共青團抓住黨建帶團建這個契機，在農(nóng)村基層團組織建設(shè)和有效覆蓋方面有實質(zhì)性突破，在活躍基層、服務(wù)社區(qū)網(wǎng)格化管理等方面有所貢獻;在發(fā)揮“樞紐型”社會組織優(yōu)勢，推進首都青少年社會組織建設(shè)方面穩(wěn)步推進，創(chuàng)造符合首都特色的組織建設(shè)模式。

二是著力在引領(lǐng)青少年上有所突破。希望北京共青團進一步研究青年群體、青年現(xiàn)象、青年問題、青年政策，使分類引導(dǎo)工作更有實效，努力用青少年熟悉的語言、青少年喜歡的方式、青少年身邊的典型案例，進一步增強思想引導(dǎo)的親和力、吸引力和感染力。尤其是當(dāng)今處于信息時代，互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對青少年思想引導(dǎo)提出了新挑戰(zhàn)，團市委要貫徹市委要求，充分發(fā)揮新媒體作用，構(gòu)建內(nèi)容豐富、形式活潑、深受青少年喜愛的網(wǎng)絡(luò)陣地，創(chuàng)造性做好網(wǎng)絡(luò)思想引導(dǎo)工作。

三是著力在服務(wù)重點青少年對象上有所突破。不同青年群體有不同的需求，不同對象有不同的服務(wù)項目。團市委要按照團中央的統(tǒng)一部署，立足首都實際，在一些重點服務(wù)項目，比如以第二代農(nóng)民工子女為代表的首都流動青年群體工作項目等方面有所突破。

同志們，團的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好共青團工作的根本保證。希望全市各級黨組織要從確保執(zhí)政黨事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的高度去重視對團的領(lǐng)導(dǎo)，從全面貫徹落實市委決策部署、推動首都科學(xué)發(fā)展的力度去深化團的建設(shè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，堅持黨建帶團建，關(guān)鍵在“帶”、根本在“建”、目標(biāo)在“促”，抓實黨群共建，機制聯(lián)動要“實”、組織聯(lián)建要“實”、隊伍聯(lián)帶要“實”，為全市共青團和青年工作創(chuàng)造良好環(huán)境;希望各級黨委抓落實，抓培養(yǎng)，向各級團組織多壓擔(dān)子、多給資源、配好干部，支持他們干好事業(yè)、干成事業(yè)，通過不斷歷練努力建設(shè)一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質(zhì)團干部隊伍，以此促進首都共青團事業(yè)深入發(fā)展。同志們，新的一年已經(jīng)來臨，“”的發(fā)展征程已經(jīng)鋪開。讓我們振奮精神，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在新的歷史起點上，更好地團結(jié)帶領(lǐng)全市各級團組織和廣大團員青年在推動人文北京、科技北京、綠色北京戰(zhàn)略，建設(shè)中國特色世界城市的偉大進程中創(chuàng)造新業(yè)績，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年!

團委工作會議講話篇七

同志們：

新年伊始，團市委召開全市共青團工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、自治區(qū)八屆四次全會、市委二屆三次全會和自治區(qū)團十二屆一次全會精神，總結(jié)20xx年工作，部署20xx年任務(wù)。這對于團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團員青年，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，振奮精神、開拓進取，為推進我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻，具有十分重要的意義。

過去一年，是我市抓住戰(zhàn)略機遇加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。按照市委提出的奮斗目標(biāo)和確定的工作思路，全市上下團結(jié)一心抓建設(shè)，聚精會神謀發(fā)展，呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧、人民安居樂業(yè)的良好局面。這些成績的取得，是全市上下真抓實干、共同奮斗的結(jié)果，也包含著全市各級團組織和廣大團員青年的辛勤努力。

過去的一年，也是全市團的工作務(wù)實創(chuàng)新、富有成效的一年。在市委和自治區(qū)團委的領(lǐng)導(dǎo)下,各級團組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，秉承“黨政所需，青年所盼、社會所急、團委所能”的理念，實現(xiàn)了“服務(wù)黨政更有為、服務(wù)青年更有形、服務(wù)社會更有效”的工作目標(biāo)，緊緊圍繞黨和國家工作全局，在加強青少年思想政治教育、動員組織青年投身經(jīng)濟社會發(fā)展、竭誠為青年辦實事解難事、保護青少年合法權(quán)益、加強團的自身建設(shè)等方面做了大量工作，取得了顯著成績。為我市的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻。借此機會，我代表市委，向各級團干部和廣大團員青年致以親切的問候和誠摯的謝意!

當(dāng)前，我國發(fā)展正站在新的歷史起點上。黨的xx大描繪了在新的時代條件下全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，為繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向。實現(xiàn)黨的xx大確定的目標(biāo)任務(wù)，是包括廣大團員青年在內(nèi)的全國各族人民的共同使命。各級團組織一定要切實增強政治責(zé)任感，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮優(yōu)勢，積極推進各項工作，最大限度地把各族各界青年動員組織起來，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面作出新的更大貢獻。

介此機會，我講幾點意見。

一、準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，進一步增強工作的使命感和責(zé)任感。

今年是全面貫徹落實xx大精神的重要一年。學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神是當(dāng)前和今后一個時期共青團的首要政治任務(wù)。各級團組織要繼續(xù)深入開展xx大精神學(xué)教活動，圍繞主題、把握精髓，突出重點、層層推進，堅持長年、貫徹始終，全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)xx大精神，切實用xx大精神指導(dǎo)實踐、推動工作。黨的xx大深刻回答了黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論和實踐問題，提出了一系列重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，為我們做好新形勢下的共青團工作指明了方向。同時，今年改革開放30周年、北京奧運會等重大事件，以及全國第十六次團代會的召開，為團的工作領(lǐng)域的拓展也帶來了重要契機。當(dāng)前，全市團的工作正處在一個新的歷史起點上，我們要充分發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，從大局著眼，準(zhǔn)確把握新形勢新要求，以強烈的使命感和責(zé)任感，為黨做好青年群眾工作。回顧共青團85年來的誕生、成長、發(fā)展歷史，無不與科學(xué)認識、準(zhǔn)確把握時代特征緊密相聯(lián)，無不鮮明地反映著時代特征。革命戰(zhàn)爭年代是跟著黨為抵抗外敵侵略、為奪取全國勝利、解放全中國而奮斗;和平建設(shè)時期，是作為助手、后備軍和突擊隊為經(jīng)濟社會建設(shè)而奮斗。具體到某個時期，某個階段，時代特征也有所不同。當(dāng)前的時代特征就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，共建共享社會主義和諧社會。

要深入開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)活動，特別是用馬克思主義中國化的最新成果教育團員青年，引導(dǎo)團員青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。要繼續(xù)推動xx大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，特別是通過面向廣大團員青年設(shè)計和開展生動活潑、富有特色的宣傳教育活動，幫助他們真正學(xué)懂、弄通黨的xx大報告提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，使他們把思想和行動自覺統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，把智慧和力量有效凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務(wù)上來。同時，要以深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為指引，著力研究經(jīng)濟社會深入發(fā)展的新形勢給共青團工作帶來的新挑戰(zhàn)，著力研究加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的新要求給共青團工作賦予的新使命，著力研究新的社會背景下廣大團員青年的新訴求給共青團工作提出的新要求，牢牢把握做好新形勢下青年群眾工作的正確方向，自覺運用馬克思主義的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

各級團組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)八屆四次全會、市委二屆三次全會的部署有機結(jié)合起來，在全市廣大團干部和團員青年中掀起學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)八屆四次全會、市委二屆三次全會精神的熱潮，引領(lǐng)團員青年把xx大精神內(nèi)化為自己的世界觀、人生觀、價值觀;引領(lǐng)團員青年自覺貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與自治區(qū)、市委保持高度一致;引領(lǐng)團員青年從全局的高度思考問題，增強全局意識，拓展宏觀視野，提高駕馭全局的能力。

黨的xx大提出了全面建設(shè)小康社會的新要求，號召全黨全國人民為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。青年富有蓬勃朝氣，充滿創(chuàng)造熱情，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)、發(fā)展中國特色社會主義的生力軍。近年來,市團委堅持圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團員青年積極投身全面建設(shè)小康社會新的偉大實踐，努力為推進我市經(jīng)濟、政治、文化與社會建設(shè)貢獻智慧和力量。市團委圍繞市委、政府提出的：以促進農(nóng)牧民增收為核心，大力推進農(nóng)村經(jīng)濟由種植業(yè)為主向養(yǎng)殖業(yè)為主轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略。在全市開展“共青團羔羊出欄計劃”組織青年農(nóng)牧民發(fā)展肉羊育肥，科學(xué)養(yǎng)殖，集中出欄，并且積極開拓市場，尋找銷路，為農(nóng)牧民增收提供切實幫助。圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、實現(xiàn)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，組織動員廣大青年在建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū)、推進新型工業(yè)化、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、推動自主創(chuàng)新、深化改革開放以及建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會等方面作出了貢獻。按照王素毅市長在政府工作報告中提出：深入實施開放帶動戰(zhàn)略，拓展引資領(lǐng)域，擴大引資規(guī)模，提高引資質(zhì)量，加強區(qū)域交流與合作，積極承接沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)轉(zhuǎn)移等方面實現(xiàn)重大突破精神。市團委、市青聯(lián)積極組織我市青年委員和青年企業(yè)家與北京、天津等沿海發(fā)達地區(qū)青聯(lián)組織和青年企業(yè)家開展交流互訪活動，增進相互了解交流，并且促成我市萬邦公司與天津國際貿(mào)易公司合作，共同投資2500萬元，成立了北辰蕃茄制品公司，20xx年建成當(dāng)年投產(chǎn)實現(xiàn)產(chǎn)值1000多萬元。希望市團委、市青聯(lián)繼續(xù)加強與東部沿海發(fā)達地區(qū)青聯(lián)組織間的聯(lián)系，拓展引資領(lǐng)域，擴大引資規(guī)模，提高引資質(zhì)量，積極引進科技含量高、產(chǎn)業(yè)鏈條長、符合我市產(chǎn)業(yè)政策的項目。為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。

各級共青團組織要積極整合資源，采取綜合措施，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、農(nóng)村牧區(qū)留守未成年人、下崗失業(yè)青年、進城務(wù)工青年、貧困青年、殘疾青年等群體解決實際困難，真正讓他們共享改革發(fā)展成果。要針對青年就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難的實際，切實加強就業(yè)指導(dǎo)，開展技能培訓(xùn)，提供中介服務(wù)，努力為廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支持，讓青年的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。當(dāng)前尤其要高度關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)問題，多做穿針引線、鋪路搭橋工作，會同社會各有關(guān)方面為大學(xué)生就業(yè)提供更多幫助。要依法維護青少年合法權(quán)益，以貫徹落實未成年人保護法和預(yù)防未成年人犯罪法為重點，以青少年維權(quán)崗、12355服務(wù)青少年權(quán)益新平臺等為載體，建立健全合法、有序、高效的組織化維權(quán)工作體系。要充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，積極參與制定有關(guān)法律政策，不斷健全青年利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，并主動配合有關(guān)部門加大執(zhí)法力度，堅決打擊侵犯青少年合法權(quán)益的行為，努力為青少年成長成才營造良好的社會環(huán)境。要著眼于加快推進和諧巴彥淖爾建設(shè)，進一步深化“青年志愿者”、“青年文明號”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大團員青年爭做和諧巴彥淖爾的推動者、實踐者和建設(shè)者。為建設(shè)富裕、和諧、文明、開放、生態(tài)巴彥淖爾做出更大貢獻。

三、堅持黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強團的自身建設(shè)共青團的事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，團的建設(shè)包含在黨的建設(shè)中，我們必須按照加強和改進黨的建設(shè)的要求推進團的建設(shè)，在黨的建設(shè)總體格局中把握和規(guī)劃團的工作。在新的歷史條件下，共青團的工作環(huán)境、工作對象和工作領(lǐng)域都發(fā)生了深刻變化，團的建設(shè)面臨著許多新情況新問題。各級團組織要積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與大膽開拓創(chuàng)新結(jié)合起來，全面加強和改進自身建設(shè)，更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用、國家政權(quán)的重要社會支柱作用。要著力加強團的基層組織建設(shè)，堅持“以黨建帶團建”，實行重心下移，多做抓基層、打基礎(chǔ)、管長遠的工作。要認真研究基層團建的新情況，積極探索機關(guān)學(xué)校、農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)、“兩新”組織團建工作的新路子，努力開辟聯(lián)系青年的新途徑，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最大限度地把廣大青年團結(jié)到黨領(lǐng)導(dǎo)的青年組織中來。要著力加強團的干部隊伍建設(shè)，按照“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年”的要求，著眼于培養(yǎng)一大批堅定的青年馬克思主義者，努力建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍，為推進新時期共青團事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。要著力加強團的作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大團員干部繼承發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，大力弘揚求真務(wù)實精神，不務(wù)虛名、不尚空談，靜下心來、沉下身子，腳踏實地、埋頭苦干，把全部心思用在工作上，把全部精力投到事業(yè)中，以扎實的作風(fēng)創(chuàng)造一流的業(yè)績，贏得廣大青年的信賴。

各級黨組織要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，充分認識青年工作的重要性，切實把青年工作和共青團工作擺上重要位置，不斷加強和改進黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把團的工作納入各級黨委的議事日程和黨建的總體規(guī)劃，定期研究和聽取共青團工作的匯報，及時研究解決共青團工作的實際問題，鞏固擴大“黨建帶團建”的成果。要進一步加強團干部隊伍建設(shè)，按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻”的要求，努力造就一批又一批“讓黨放心、讓青年滿意”的共青團干部。要切實關(guān)心團干部的成長進步，認真做好優(yōu)秀團干部的培養(yǎng)、選拔和使用，把培養(yǎng)教育團員青年，作為黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，為他們發(fā)揮作用和施展才華創(chuàng)造條件、提供舞臺。

同志們，從新歷史起點出發(fā)，共青團肩負著新的重要使命。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把握機遇、開拓進取，扎實工作，努力在開創(chuàng)我市共青團工作的新局面，為建設(shè)富裕、生態(tài)、文明、和諧巴彥淖爾淖而努力奮斗!

團委工作會議講話篇八

同志們、青年朋友們：

這次會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)經(jīng)濟工作會議和團市委工作會議精神，總結(jié)過去一年的工作，安排部署今年的任務(wù)。開好這次會議，對于進一步認清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，凝聚力量，團結(jié)動員全區(qū)青年做好“”開局之年的各項工作，必將產(chǎn)生積極的推動作用。

20xx年，全區(qū)上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實干攻堅抓突破，全區(qū)經(jīng)濟社會保持了快速協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。一年來，全區(qū)各級團組織緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，堅持“服務(wù)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作思路，充分發(fā)揮職能作用，在未成年人思想道德建設(shè)、青年志愿者行動、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)成才行動、青工技能振興計劃、青少年維權(quán)服務(wù)、希望工程及青年中心建設(shè)等方面做了大量卓有成效的工作，取得了新的成績。區(qū)委對團的工作是滿意的，也是充分肯定的。借此機會，我代表區(qū)委，向與會的團干部，并通過你們向全區(qū)各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年致以親切的問候!向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

關(guān)于今年的工作，剛才團委已作了具體安排，我完全同意，希望大家認真抓好落實。下面，我再講幾點意見。

一、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮團員青年在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的生力軍作用。

今年是“”開局之年，對于未來五年乃至今后的發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府提出了建設(shè)小康崆峒、和諧崆峒和魅力崆峒的發(fā)展主題。對今年全區(qū)經(jīng)濟工作的總體要求，提出了在全面貫徹市委一屆十次全委(擴大)會暨市委經(jīng)濟工作會議精神的基礎(chǔ)上，做到：三個堅持：即堅持實干攻堅抓突破的總體要求，堅持發(fā)展抓項目，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展;三個啟動：即啟動312線小康示范區(qū)建設(shè)，涇河川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，崆峒旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè);三個加快：即加快工業(yè)集中區(qū)建設(shè)，加快肉牛、旅游、果菜、商貿(mào)四大特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，加快以農(nóng)村道路為主的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);實施兩項創(chuàng)建：即創(chuàng)建全省循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)，創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市;努力實現(xiàn)經(jīng)濟快速增長，在全省縣(區(qū))排位前移1位。簡稱為“33321”計劃。共青團歷來有著“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，全區(qū)各級團組織一定要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，求真務(wù)實，扎實工作，更好地團結(jié)帶領(lǐng)團員青年在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。

一是要團結(jié)帶領(lǐng)團員青年積極投身建設(shè)小康崆峒的主戰(zhàn)場。各級團組織要通過開展一系列獨具特色的工作和活動，最大限度地把廣大青年的智慧和力量凝聚到促進全區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展上來。企業(yè)團組織要緊緊圍繞走新型工業(yè)化道路和企業(yè)改革發(fā)展，教育青年正確對待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整，理解改革、支持改革、投身改革，做改革的生力軍。要廣泛開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動，通過技術(shù)練兵、技能比武等形式，不斷提高技術(shù)創(chuàng)新能力，爭做青年崗位能手、技術(shù)骨干。街道社區(qū)團組織要圍繞推進城鎮(zhèn)化、建設(shè)特色鮮明的文明城市，以社區(qū)青年志愿者服務(wù)為主要形式，強化社區(qū)服務(wù)工作。其他方面的團組織，也都要結(jié)合各自實際，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，動員組織廣大團員青年立足本職，出謀獻策、搞好服務(wù)、爭做貢獻。

二是要團結(jié)帶領(lǐng)團員青年積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是中央從全局出發(fā)，作出的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的一個歷史性戰(zhàn)略決策。各級團組織要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，組織廣大團員青年積極參與新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。農(nóng)村團組織要圍繞改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，引導(dǎo)農(nóng)村青年積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進青年農(nóng)民增收致富。要把“抓培訓(xùn)、強技能”作為農(nóng)村共青團工作的一個重點，動員廣大農(nóng)村青年積極參加區(qū)、鄉(xiāng)、村組織的各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高他們的致富能力，努力造就一大批懂技術(shù)、善經(jīng)營的農(nóng)村青年人才。要以項目為支撐，突出培植壯大青年龍頭企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，扶持各類農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)產(chǎn)銷協(xié)會、青年經(jīng)紀人等中介組織加快發(fā)展。要積極開展促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，引導(dǎo)和組織廣大農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

三是要團結(jié)帶領(lǐng)團員青年積極投身自主創(chuàng)新。要引導(dǎo)青年增強創(chuàng)新意識，立足本職崗位開展發(fā)明創(chuàng)造活動，為實現(xiàn)技術(shù)的跨越式發(fā)展、增強企業(yè)的核心競爭力充分發(fā)揮聰明才智。要引導(dǎo)青年保持銳意改革的熱情和勇氣，堅定地支持和落實全區(qū)的各項改革舉措。要繼續(xù)深入開展青年創(chuàng)業(yè)行動，鼓勵和扶持有志創(chuàng)業(yè)的青年大膽創(chuàng)業(yè)。要充分發(fā)揮團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，進一步加強青年工作的對外交流，以青年的聯(lián)系來促進我區(qū)的招商引資和對外開放。

二、進一步加強和改進青少年思想道德建設(shè)，切實增強思想政治工作的針對性和實效性。

共青團工作涉及各個領(lǐng)域、各個方面，但其中最重要的一項，就是協(xié)助黨把青年教育好、培養(yǎng)好。青年是人生發(fā)展的重要階段，世界觀、人生觀、價值觀逐步形成。一個人青年時代形成的價值取向、思想品德、目標(biāo)追求，往往影響、決定著一生的發(fā)展。因此，各級團組織一定要把青少年思想道德建設(shè)放在突出位臵，著力在教育、引導(dǎo)、服務(wù)青少年方面努力做好工作。

一是要科學(xué)教育青少年。要高度重視青少年思想政治工作，加強思想政治教育，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大團員青年的頭腦，構(gòu)筑青年一代的精神支柱。要始終高舉愛國主義旗臶，在青少年中大力弘揚民族精神和時代精神，把弘揚民族精神貫穿于青少年思想教育的全過程，不斷增強青少年的愛國意識，增強民族自尊心、自信心和自豪感。要充分發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導(dǎo)青年自覺實踐“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。要以文化育人為目標(biāo)，推動青年文化建設(shè)，組織廣大青年廣泛開展志愿服務(wù)、青年文明號、大中專學(xué)生“三下鄉(xiāng)”、手拉手、青年文明社區(qū)創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建活動成為陶冶道德情操、提高思想素養(yǎng)的過程，成為融洽人際關(guān)系、促進團結(jié)和諧的途徑。

二是要正確引導(dǎo)青少年。加強社會主義民主法制建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的政治基礎(chǔ)和基本保障。要引導(dǎo)青年樹立正確的民主觀念，在青少年中弘揚法治精神，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)法律知識，增強法制觀念，自覺遵守法律，學(xué)會依法辦事。要組織和引導(dǎo)青年開展普法宣傳、法律援助等法律實踐活動，為需要法律幫助的群眾提供服務(wù)。要多做釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的工作，引導(dǎo)青年正確認識各種社會問題和熱點、焦點事件，正確面對改革中利益格局的調(diào)整，看清發(fā)展的方向和主流，用理性合法的方式表達自己的利益要求。

三是要竭誠服務(wù)青少年。各級團組織要切實履行協(xié)助黨和政府做好青年事務(wù)的職責(zé)，在促進社會公平、維護青年利益方面發(fā)揮作用。要切實維護青少年合法權(quán)益，嚴厲打擊侵害青少年權(quán)益的行為。積極推進預(yù)防青少年違法犯罪工作，采取教育、服務(wù)、管理、幫教等多種形式，對青少年違法犯罪實行綜合治理。要促進青年就業(yè)再就業(yè)，發(fā)揮共青團組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為青年提供就業(yè)信息。要廣泛開展扶貧濟困獻愛心活動，進一步加大希望工程實施力度，繼續(xù)爭取各方援助，資助修建希望小學(xué)、希望網(wǎng)校和希望書屋，救助一批失學(xué)兒童。要更多地關(guān)注未成年人弱勢群體，尤其要做好問題少年兒童的幫教工作，教育引導(dǎo)他們健康成長。

三、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步加強共青團自身建設(shè)。

共青團作為黨的助手和后備軍，要肩負起團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為實現(xiàn)“”規(guī)劃作貢獻的光榮任務(wù)，需要強有力的組織保證。這就要求共青團要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新的工作思路，切實搞好自身建設(shè)，不斷增強團的先進性。

一是要加強團的組織建設(shè)。各級共青團組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)的變化，以切合實際的組織形式、活動方式鞏固團的基層組織，增強基層團組織的活力。要在鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域共青團基層組織的基礎(chǔ)上，積極拓展新領(lǐng)域，最大限度地把廣大青年團結(jié)在團組織的周圍。當(dāng)前，要突出抓好非公有制經(jīng)濟團組織的建設(shè)，增強團組織在這些領(lǐng)域青年中的凝聚力和吸引力。要適應(yīng)社區(qū)建設(shè)的要求，加強城市街道、居委會的團建工作，把社區(qū)內(nèi)的各類青年組織起來，服務(wù)社區(qū)居民，創(chuàng)造就業(yè)崗位，維護社會穩(wěn)定。要適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革和發(fā)展的新情況，抓住機遇，主動調(diào)整，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子建設(shè)，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委活力，帶動村級團組織建設(shè)。要繼續(xù)堅持黨建帶團建的工作路子，大力開展“雙培雙帶”等黨團共建活動，不斷提升團組織的工作水平。要進一步加大“兩新兩區(qū)”建團力度，認真搞好城鄉(xiāng)青年中心建設(shè)試點工作，因地制宜，分類指導(dǎo)，把更多的青年吸引到團的組織中、納入到團的活動中來，擴大團的工作覆蓋面。

二是要加強團干部和團員隊伍建設(shè)。努力建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍，是做好新時期共青團工作的關(guān)鍵。這里，我想對各級團干部和廣大團員再提幾點要求。一要勤奮學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，做學(xué)習(xí)型人才，多讀一點書，多思考一些問題，努力成為廣大青年學(xué)習(xí)的楷模。二要踏實干事。要牢固樹立實踐第一的觀點，大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，說老實話、辦老實事、做老實人，努力在本職崗位上做出實實在在的業(yè)績。三要注重實效。要端正思想和工作態(tài)度，重實際、辦實事、求實效，努力使自己的工作符合于實際、貼近于青年、有利于事業(yè)。

三是要加強團的作風(fēng)建設(shè)。團干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系到共青團工作的落實，也關(guān)系到共青團的形象，關(guān)系到團干部自身的成長進步。各級團干部要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，掌握情況，分析問題，根據(jù)青年的特點和需要開展工作，竭誠為他們服務(wù)，做青年的貼心人，切實解決存在的矛盾。要注意克服群眾工作行政化的傾向，實現(xiàn)青年工作的群眾化和社會化。要加強制度建設(shè)，狠抓機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力形成實事求是、朝氣蓬勃、團結(jié)協(xié)作、勤奮高效的良好氛圍，為基層做出表率。

同志們、青年朋友們，新的形勢、新的任務(wù)為共青團工作提供了廣闊空間，也提出了更高要求。全區(qū)各級團組織一定要振奮精神，扎實工作，為實施“”規(guī)劃開好局起好步，為全面建設(shè)小康崆峒、和諧崆峒和魅力崆峒做出新的更大的貢獻。

團委工作會議講話篇九

同志們：

今天這次會議，是經(jīng)省委同意召開的，也是我省近年來首次以中小學(xué)校黨建工作為主題，召開的一次專項會議，目的是深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話以及省委十二屆十次全會精神，貫徹落實《關(guān)于加強全省中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》，分析形勢、研究問題，部署安排當(dāng)前和今后一個時期全省中小學(xué)校黨建工作任務(wù)。

前不久，省委組織部、省委教育工委、省編辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強全省中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》，分別就中小學(xué)校黨組織的地位作用、管理運行體制機制、班子隊伍建設(shè)、思想政治教育工作和黨建工作保障等方面提出明確要求，這也是全國首個省級層面出臺的加強中小學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)性文件。省委對中小學(xué)校黨建工作高度重視，羅志軍書記對《意見》起草工作專門作出批示。省委組織部和省委教育工委經(jīng)過深入調(diào)研，在充分聽取各方意見、反復(fù)討論修改后，專門向中央組織部進行匯報，得到了充分認可?！兑庖姟废掳l(fā)后，產(chǎn)生了良好反響，各地普遍認為這是江蘇中小學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制的又一次創(chuàng)新和突破，為推動中小學(xué)校黨建工作開創(chuàng)了新局面。今天我們在這里開會，就是要按照省委要求，圍繞《意見》的貫徹落實，乘勢而為、真抓實干，不斷提升我省中小學(xué)校黨建工作水平。

剛才，6家單位從不同角度介紹了各自的經(jīng)驗做法，講得都很好，希望大家結(jié)合實際，認真學(xué)習(xí)借鑒。沈健同志全面回顧總結(jié)了這些年江蘇中小學(xué)校的黨建工作，對新出臺《意見》的實施提出了具體明確的要求，希望大家抓好貫徹落實。下面，就推進全省中小學(xué)校黨建工作，我受省委組織部和省委黨建辦委托，再講四點意見。

一、充分認識新形勢下中小學(xué)校黨建工作的重要意義。

“三尺講臺系國運”。中小學(xué)校黨建工作，事關(guān)國家和民族未來，事關(guān)千家萬戶的切身利益和億萬青少年的健康成長，是整個黨建工作的重要組成部分。我們要站在政治的、戰(zhàn)略的高度，深刻認識加強中小學(xué)校黨建工作的重要意義。

加強中小學(xué)校黨建工作，是貫徹黨的教育方針、堅持社會主義辦學(xué)方向的根本要求。立什么德，樹什么人，始終關(guān)系基礎(chǔ)教育的發(fā)展方向。以來，多次對培育和踐行社會主義價值觀作出重要論述。他將青年時期的價值觀養(yǎng)成比喻成“穿衣服扣扣子”，指出“人生的扣子從一開始就要扣好”。中小學(xué)校作為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重要陣地，如何讓處在人格塑造關(guān)鍵時期的中小學(xué)生，“扣好人生中的第一粒扣子”?我想，最根本的就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過加強黨的建設(shè)，使老師傳遞黨的主張，孩子們聽到黨的聲音，從小樹立共產(chǎn)主義遠大理想。這就要求學(xué)校黨組織牢牢把握對學(xué)校意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，把社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容和要求滲透到學(xué)校教育教學(xué)之中，體現(xiàn)在學(xué)校日常管理之中，堅定學(xué)生對黨的領(lǐng)導(dǎo)、社會主義制度的信念和信心，培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)。

加強中小學(xué)校黨建工作，是關(guān)切社會民生、辦好人民滿意教育的應(yīng)有之義。教育既是國計更是民生。指出，“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！睂ι鐣图彝碚f，孩子就是希望，讓孩子接受優(yōu)質(zhì)的教育就是群眾最樸素、最迫切的心聲。近年來，江蘇始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展、率先發(fā)展，包括中小學(xué)校在內(nèi)的各類教育發(fā)展水平持續(xù)提升，走在全國前列。但是我們必須清醒看到，伴隨著教育體制改革，中小學(xué)校發(fā)展中還存在一些不容忽視的問題。有的學(xué)校對德育工作重視不夠，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，只顧擴張規(guī)模改造硬件，“應(yīng)試教育”現(xiàn)象沒有徹底改觀;有些民辦學(xué)校組織不健全管理很混亂，追求經(jīng)濟效益忽視社會公益，商業(yè)氣息濃厚人文關(guān)懷缺失;很多名師被吸收到民主黨派，也有的黨員教師宗旨意識淡薄，作風(fēng)浮華不實，甚至出現(xiàn)師德不正、品行不端的極端案例，等等。要解決這些問題，真正實現(xiàn)辦好人民滿意的教育目標(biāo)，持久推動教育事業(yè)健康發(fā)展，必須始終牢記黨為民服務(wù)的宗旨，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地回答為誰辦教育、辦什么樣教育這一根本問題，切實保證方向正確，道路不偏。

加強中小學(xué)校黨建工作，是落實全面從嚴治黨要求、推進中小學(xué)校科學(xué)發(fā)展的迫切需要。指出，越是情況復(fù)雜、基礎(chǔ)薄弱的地方，越要健全黨的組織、做好黨的工作，防止“木桶效應(yīng)”。從目前的管理體制上看，大量的中小學(xué)校特別是農(nóng)村中小學(xué)校直屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理。可面對發(fā)展“第一要務(wù)”，基層政府往往在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生上投入大量精力，對中小學(xué)校黨建工作重視不夠研究不多，中小學(xué)校黨建工作“行業(yè)部門抓不了、地方政府又顧不上”的問題比較突出。某種程度上中小學(xué)校已經(jīng)成為了黨建工作的薄弱點，是“麻繩最易斷”的地方!對此，我們決不能麻痹大意，不能等出了事才去抓。各級黨委和組織部門要切實認識到，加強中小學(xué)校黨建工作，是堅持全面從嚴治黨的題中應(yīng)有之義，必須下大氣力補齊“短板”、不留“死角”，推動中小學(xué)校黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。

二、切實發(fā)揮中小學(xué)校黨組織的政治核心作用。

《意見》明確，“中小學(xué)校實行校長負責(zé)制，黨組織是黨在學(xué)校的戰(zhàn)斗堡壘，在學(xué)校發(fā)揮政治核心作用”，同時從8個方面規(guī)定了學(xué)校黨組織的職責(zé)任務(wù)，這是學(xué)校黨組織的總體定位，為中小學(xué)校黨建工作指明了方向。

中小學(xué)校黨組織的政治核心作用，應(yīng)主要體現(xiàn)在以下5個方面：一是保證方向。學(xué)校黨組織作為基層黨組織，首先是一個政治組織，政治引領(lǐng)、保證方向是其基本功能、最核心的功能。它的首要職責(zé)就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的教育方針，保證學(xué)校按照社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)造就合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。二是服務(wù)中心。離開了教育中心工作，學(xué)校黨建工作就成了無源之水無本之木。中小學(xué)校黨組織工作必須從推進教育科學(xué)發(fā)展、提升教育質(zhì)量出發(fā)，緊緊圍繞教書育人這一中心任務(wù)來開展。三是參與決策。要強調(diào)的是，在校長負責(zé)制的情況下，發(fā)揮黨組織的政治核心作用與保證校長依法行使職權(quán)，目標(biāo)一致并行不悖，二者并不矛盾。校長要有黨管的概念，書記要有管黨的責(zé)任，“一肩挑”的單位自覺建立起依程序、按規(guī)范、分輕重、講機制的運行體制，這里關(guān)鍵是要健全黨政分工合作、配合協(xié)調(diào)的內(nèi)部組織和制度架構(gòu)，既維護和支持校長對學(xué)校重大問題的統(tǒng)一決策權(quán)，又保證黨組織的意見在決策中得到尊重和體現(xiàn)。四是建設(shè)隊伍。就是要按照黨管干部、黨管人才原則，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員和干部隊伍建設(shè)以及教師隊伍建設(shè)。根據(jù)干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔、教育管理、考核監(jiān)督等工作。五是強化管理。就是要不斷加強組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團、少先隊等群眾組織和教職工代表大會(教職工大會)，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，支持學(xué)校民主黨派基層組織按照各自章程開展活動。

三、著力解決中小學(xué)校黨建工作中的突出問題。

加強中小學(xué)校黨建工作，必須堅持問題導(dǎo)向，堅持實事求是，堅持改革創(chuàng)新，以重點難點問題的解決，推動中小學(xué)校黨建工作整體提升。

第一，健全中小學(xué)校黨組織管理體制。近年來，隨著教育改革的迅速推進，學(xué)校黨組織的管理體制應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，一些基層黨組織要隨著學(xué)校規(guī)模的壯大、黨員人數(shù)的增多而優(yōu)化設(shè)置。一是理順黨組織管理體制。這次《意見》的一個重點，就是對尚未建立教育工委的縣(市、區(qū))，在教育局加掛牌子成立教育工委，采取“一套班子兩塊牌子”模式，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各級各類學(xué)校黨建工作。對于隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委的學(xué)校黨組織，按照管黨建與管業(yè)務(wù)相結(jié)合原則，實行“條塊結(jié)合、雙重管理”模式，其黨組織由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委管理，縣(市、區(qū))委教育工委承擔(dān)黨建工作指導(dǎo)責(zé)任，結(jié)合業(yè)務(wù)工作對學(xué)校黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考評;學(xué)校黨組織要主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和上級教育工委匯報工作。二是及時調(diào)整優(yōu)化中小學(xué)校黨組織設(shè)置。對符合組建黨組織條件的中小學(xué)校，加大單獨建立黨組織力度，進一步提高黨組織的覆蓋率。探索在年級組、學(xué)科組等設(shè)置黨支部或黨小組。正式黨員人數(shù)不足3人的學(xué)?；蚱h地區(qū)的農(nóng)村學(xué)校(教學(xué)點)，可采取聯(lián)建、掛靠等形式建立黨組織。暫時沒有黨員的學(xué)校，由縣(市、區(qū))委教育工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)隸屬關(guān)系選派黨建指導(dǎo)員，開展黨的工作;通過調(diào)配、優(yōu)先聘用黨員教師等，盡快建立黨組織。

第二，要抓好“三支隊伍”建設(shè)。一是建強學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。建立科學(xué)規(guī)范的黨組織書記選拔任用制度。推行“雙向進入、交叉任職”辦法，既注重選拔精通教育教學(xué)的干部擔(dān)任黨組織負責(zé)人，也注重選拔熟悉黨務(wù)工作的干部擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)，打造既懂教學(xué)又通黨務(wù)的中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。對于黨組織書記，一般應(yīng)從具備教師資格，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和教育教學(xué)能力，善于做思想政治工作，經(jīng)過學(xué)校黨務(wù)和行政崗位鍛煉的黨員教師中選拔，尤其要選優(yōu)配強省重點中學(xué)和農(nóng)村中心校的黨組織書記。注重加強學(xué)校后備人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員骨干教師和行政管理人員成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量。二是切實加強黨務(wù)干部隊伍。根據(jù)中小學(xué)校規(guī)模和黨員人數(shù)，設(shè)立黨組織工作機構(gòu)，配備專兼職黨務(wù)工作人員。把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)干部的重要平臺，注重選拔優(yōu)秀黨務(wù)工作人員擔(dān)任學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)，選拔教學(xué)業(yè)務(wù)骨干充實黨務(wù)工作隊伍。黨務(wù)工作人員的待遇應(yīng)與學(xué)校同級管理人員同等對待。對兼職從事黨務(wù)工作的教職工，應(yīng)將黨務(wù)工作納入工作量考核范圍。三是造就高素質(zhì)黨員教師隊伍。有好的教師才可能有好的教育。要加強師德師風(fēng)建設(shè)，通過開展黨員先鋒崗、黨員品牌課程、黨員示范項目等活動，帶動教師不斷提高專業(yè)水平和教學(xué)能力。著力推行把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)和管理骨干的“雙培”機制。制定黨員培訓(xùn)規(guī)劃，定期對教職工黨員進行輪訓(xùn)。要建立學(xué)校黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員與教職工定期座談制度，及時掌握教職工思想狀況，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，維護教職工合法權(quán)益，解決他們在思想、工作和生活方面的實際困難和問題。

第三，完善中小學(xué)校黨組織工作運行機制。一要健全重要事項決策機制。建立健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度和議事規(guī)則。對于學(xué)校重要事項，都應(yīng)由黨政聯(lián)席會議或校務(wù)會議研究決定。其中屬于黨內(nèi)事項及黨管事項的，必須由學(xué)校黨組織作出決定。二要完善監(jiān)督協(xié)調(diào)機制。全面推行黨務(wù)公開、校務(wù)公開，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要定期公開述職并接受評議，發(fā)揮教職工代表大會作用，保證黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三要嚴格黨的組織生活制度。認真執(zhí)行“三會一課”制度，緊貼中小學(xué)校實際，改進內(nèi)容形式，保持黨性教育經(jīng)?；⒊B(tài)化。要立足中小學(xué)校所需、黨員師生歡迎、符合自身特點，把黨組織活動有聲有色地開展起來，切實解決一些學(xué)校黨組織活動不經(jīng)常、不規(guī)范、形式化的問題。

四、加強和改進對中小學(xué)校黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

這次出臺的《意見》，很重要的一條就是理順黨組織管理體制，并在此基礎(chǔ)上，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、教育工委具體負責(zé)、有關(guān)方面齊抓共管的中小學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制。對于我省探索的這項新舉措，中組部充分認可，認為江蘇走在了全國前列，具有較強的示范意義。當(dāng)然，健全領(lǐng)導(dǎo)體制只是第一步，關(guān)鍵還是要看各方面如何各司其職，齊心協(xié)力把中小學(xué)校黨建工作抓好。

一是落實黨建工作責(zé)任。市、縣、鄉(xiāng)三級黨委要把中小學(xué)校黨建工作擺上重要議程，納入黨建工作總體布局，黨委會要加強研究謀劃，統(tǒng)籌解決重點難點問題。組織部門要投入更多精力，履行好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職責(zé)，積極幫助促進各縣(市、區(qū))委在今年底前成立教育工委，配備專職工作人員，加強對本轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)。組織部門和教育工委要建立黨建工作聯(lián)席會議制度，定期研究中小學(xué)校黨建工作。建立地方黨委、教育部門負責(zé)人直接聯(lián)系中小學(xué)校黨組織制度，幫助解決實際問題。

二是健全黨建工作考評體系。把中小學(xué)校黨建工作納入抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，督促各級黨組織及相關(guān)責(zé)任人切實履職盡責(zé)。把黨建工作納入教育督導(dǎo)內(nèi)容，作為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和校長年度考核的重點，并把考評結(jié)果與績效考核、職稱評定、評先評優(yōu)、提拔使用等相結(jié)合，形成以督查推動落實、以考評激發(fā)動力的長效機制。

三是做好黨建工作激勵保障。要樹立先進典型。定期評選和表彰中小學(xué)校先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者應(yīng)與同級表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者享受同等待遇。要落實黨建工作經(jīng)費。將中小學(xué)校黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算管理，按照教職工黨員年人均不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)核定黨組織工作經(jīng)費，確保黨組織活動正常開展。要推進黨組織陣地建設(shè)。每所中小學(xué)校都要配備必要的黨旗黨徽、黨員活動室等設(shè)施，進一步發(fā)揮中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等宣傳教育平臺的作用，全面提高黨建工作信息化水平，實現(xiàn)學(xué)校黨建從線下到線上的拓展。

同志們，加強和改進中小學(xué)校黨建工作，責(zé)任重大，責(zé)無旁貸。我們要以此次會議為新的起點，認真貫徹落實“全面從嚴治黨”要求，認真貫徹中央和省委的黨建工作部署，扎實進取，務(wù)實創(chuàng)新，以高度的政治責(zé)任感和使命感，不斷推動全省中小學(xué)校黨建工作取得新的更大成績。

團委工作會議講話篇十

20xx年學(xué)院教研工作有3個大的進展：一是省示范校驗收和省文明高校復(fù)評通過，得到教育廳和兄弟院校的高度評價;二是省職教科研項目成果獎，全省41個我們占了9個;三是學(xué)院學(xué)報質(zhì)量高，無論摘要還是內(nèi)容都跟高鐵技術(shù)和文化很貼近，非常好。

學(xué)校目前比較大的問題是師資問題：教授、高級技師少，這跟學(xué)院聲譽不協(xié)調(diào)。要將教學(xué)質(zhì)量、老師待遇提上去，需科研支撐。科研工作是學(xué)院的重點工作，特別在為企業(yè)和社會提供四項服務(wù)(人才支持、技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)、文化引領(lǐng))方面發(fā)揮重要作用，我們必須跟上。

中國制造20xx同德國工業(yè)4.0是相匹配的。工業(yè)4.0是制造業(yè)從機械化、電氣化、自動化發(fā)展到自動化+信息化。為了服務(wù)中國制造20xx，我們要做什么?能做什么?要認真思考。中國的高鐵、石墨烯、dna組的檢測技術(shù)目前領(lǐng)先世界，是中國的驕傲。昨天朝鮮宣布成功試驗了一顆氫彈，但是根據(jù)測量它的當(dāng)量只有0.6萬噸tnt,與我們國家第一顆氫彈330萬噸tnt當(dāng)量相比，只有1/550,因此有理由懷疑朝鮮爆炸的不是氫彈。做科研就是要實事求是，我們不能學(xué)朝鮮，在科學(xué)、技術(shù)的研究道路上不能弄虛作假。我們要加強專利、技術(shù)、教育和培訓(xùn)的研究，項目導(dǎo)向，爭取在質(zhì)量和數(shù)量上都要有突破。今天重點講以下幾點：

一、三大方面研究：要加強技術(shù)研究、專業(yè)群研究、教學(xué)研究。

1.技術(shù)研究是順應(yīng)天時，即研究企業(yè)、社會需求，看看生存的環(huán)境在想什么，反哺之，是環(huán)境研究。

2.對專業(yè)群的研究是適合地利，即專業(yè)群怎么布設(shè)，怎么建設(shè)，每個專業(yè)群如何發(fā)展，是戰(zhàn)略研究。

3.教學(xué)研究是爭取人和，即老師怎么教，學(xué)生怎么學(xué)，是戰(zhàn)術(shù)研究。

二、十個注意事項：

1.注意教育部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進工作制度》的通知。要對教學(xué)工作進行swot分析。我們要起草學(xué)院發(fā)展能力自我診斷分析報告，系部也要做好專業(yè)發(fā)展能力自我診斷分析報告，對自身的優(yōu)勢、劣勢、機遇、威脅分析清楚。

2.要針對中國制造業(yè)和我們學(xué)校的劣根性進行研究，克服缺點，加快前進。衡陽人的劣根性是極左和內(nèi)訌。中國制造的劣根性是：壽命短、急功近利、重視設(shè)備不重視技師、重視盈利不重視產(chǎn)品、重視速度不重視穩(wěn)定、形式主義、外表好看但沒有核心技術(shù)?？偟膩碚f就是短期行為不注意長遠利益，急功近利。我們要引以為戒，克服劣根性，要在技術(shù)方面一絲不茍，精益求精。

3.員工方面。企業(yè)希望員工要有忠誠、敬業(yè)、自覺、負責(zé)、效率、結(jié)果導(dǎo)向、善于溝通、合作、積極進取、低調(diào)、節(jié)約、感恩等品質(zhì)，還應(yīng)注意能吃苦耐勞。

4.注意工業(yè)4.0的配合。萬物互聯(lián)，mes制造執(zhí)行系統(tǒng)+erp管理系統(tǒng)+信息化。

5.注意中低速磁懸浮的發(fā)展方向。考慮將永磁體引入磁懸浮，闡釋磁懸浮的穩(wěn)定性和輻射影響困惑。

6.注意制度建設(shè)。關(guān)于職教標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、經(jīng)費和激勵的制度建設(shè)。特別要認真研究激勵制度，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。我們要在夾縫中求生存，勇于面對困難、利用別人長處、解決自身問題。要做好質(zhì)量年報和質(zhì)量改進。

7.注意gpa(平均績點制)的問題。平均績點制是將分數(shù)換算為績點，之后按學(xué)分加權(quán)平均分方法計算。90以上算4分，80到90算3分，70到80算2分，60到70算1分，60以下0分。要全面推行學(xué)分制和平均績點制，跟上時代潮流。

8.注意校園文化建設(shè)。我們高鐵文化倍受贊賞。好的文化要凝固和發(fā)展下去。

9.繼續(xù)發(fā)展學(xué)院優(yōu)勢項目，加強領(lǐng)先地位。如app(培訓(xùn)app、教學(xué)app)。

10.加強直觀教學(xué)模塊建設(shè)、圖解(中英文對照)尤其是教材和ppt建設(shè)。如高鐵駕駛，通過圖像或文字標(biāo)注清楚駕駛設(shè)備的功能、使用說明、注意事項、故障排除四大方面，缺乏完備的駕駛設(shè)備也可較好地進行教學(xué)。

團委工作會議講話篇十一

同志們：

這次全市人才工作會議，是我市召開的第二次專題研究人才工作的會議，也是在“”開局、推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的大背景下召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是，貫徹全國、全省人才工作會議精神，總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗，就落實我市《中長期人才發(fā)展規(guī)劃》、做好當(dāng)前和今后一個時期人才工作作出部署。

市委、市政府對開好這次會議十分重視。在去年全省人才工作會議召開之后，就對貫徹全省人才工作會議精神、做好全市人才工作會議籌備工作，作出了部署安排，提出了明確要求，并先后召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、市政府常務(wù)會議和市委會議，專門聽取人才工作情況的報告，審定我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃和加強人才工作的意見，對做好新形勢下的人才工作作出了戰(zhàn)略部署，明確了加快我市人才事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)。今天的會上，市政府周市長還要代表市委、市政府作重要講話，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。

下面，圍繞這次會議的任務(wù)，我講兩個方面的意見。

一、近年來全市人才工作回顧。

20xx年7月，我市召開了第一次人才工作會議，對全市人才工作進行了全面安排部署。近年來，全市上下按照會議確定的總體要求、基本思路、重點任務(wù)和重大政策措施，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署，大力推進以高層次人才隊伍建設(shè)為重點的各類人才隊伍建設(shè)，人才機制逐步健全，人才環(huán)境明顯優(yōu)化，人才總量不斷增加，人才素質(zhì)有效提升，為推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力地人才支撐。

一是堅持黨管人才原則，人才工作的整體合力進一步增強。突出工作機構(gòu)和工作制度的建立健全，積極探索抓好人才工作的方式方法，促進了上下聯(lián)動、齊抓共管工作格局的形成。市、縣(區(qū))兩級黨委都成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，配備了專門工作人員，建立了各項規(guī)章制度，為充分發(fā)揮牽頭抓總職責(zé)打下了良好基礎(chǔ)。著力規(guī)范工作運行機制，建立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度和人才工作聯(lián)席會議制度，定期對重點工作進行討論研究和協(xié)調(diào)安排。近年來先后有6次市委會，9次召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究部署人才工作，提高了人才工作的規(guī)范化、制度化水平。嚴格實行了人才工作目標(biāo)管理責(zé)任制，建立了定期督查通報制度和人才工作經(jīng)費保障制度，市財政每年列支人才工作經(jīng)費都在100萬元以上，保證了重點人才工程和各項工作任務(wù)的有效落實。

二是堅持項目帶動，重點人才工程進一步推進。堅持育引并舉，大力實施重點人才培訓(xùn)項目，拓寬人才培養(yǎng)渠道，不斷壯大人才隊伍總體實力。以實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”為重點，圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點行業(yè)領(lǐng)域，市、縣(區(qū))兩級共投入專項資金400多萬元，實施重點農(nóng)村人才培訓(xùn)項目48個，每年組織開展農(nóng)業(yè)專家送科技下鄉(xiāng)活動，有效培養(yǎng)和集聚了各類農(nóng)村人才。重點實施了“民俗文化產(chǎn)業(yè)10萬從業(yè)人員培訓(xùn)”和“鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)能力提升”兩個人才項目，培訓(xùn)民俗文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員9.8萬人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員120名，實現(xiàn)了為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)提升一名專業(yè)技術(shù)骨干人才的目標(biāo)。啟動實施了“工業(yè)強市戰(zhàn)略人才促進工程”，著力培養(yǎng)造就適應(yīng)我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)專門人才。

三是堅持統(tǒng)籌推進，各類人才隊伍素質(zhì)進一步提升。著眼于破解人才“瓶頸”制約，大力加強以高層次人才隊伍建設(shè)為重點的各類人才隊伍建設(shè)。建立了市委直接掌握聯(lián)系的高層次人才庫，確定了99名高層次專業(yè)技術(shù)人才。開展了領(lǐng)軍人才選拔工作，選拔省、市級領(lǐng)軍人才55名。建立了慶陽市專家咨詢庫，聘任全國能源化工等重點發(fā)展領(lǐng)域咨詢專家49名。積極做好高層次人才引進工作，出臺了《慶陽市關(guān)于引進國內(nèi)外高層次人才工作的意見》，啟動實施了“321”引才工程，引進研究生151人、本科生886人，招考錄用事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員1.8萬人，先后與中國農(nóng)科院、北京大學(xué)等75家高等院校和科研院所建立了協(xié)作關(guān)系，聘請各類人才120名。加大人才培訓(xùn)力度，大力開展專業(yè)技術(shù)人才支撐體系建設(shè)，組織實施了15個專項人才開發(fā)配置計劃和10項重點人才配套工程，采取辦班培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流、進修深造等方式，培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才5.18萬人(次);以“銀河工程”、“藍色證書”培訓(xùn)等為載體，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人才1.26萬人(次);新培養(yǎng)高級工以上技能人才2400人，技師和高級技師達到了400人以上，各類人才隊伍建設(shè)得到整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

四是堅持健全機制，人才發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。著眼于增強人才資源配置活力，不斷健全完善人才工作機制，營造良好的人才工作環(huán)境。先后制定出臺了《市委、市政府關(guān)于進一步加強人才工作的意見》、《慶陽市領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)實施意見》等10多個政策文件，進一步完善了人才工作政策體系。出臺了《慶陽市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》，定期組織開展“慶陽市青年科技獎”評選活動，對16名在剪紙、刺繡、皮影領(lǐng)域有顯著成就的鄉(xiāng)土能人評定了副高職稱。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導(dǎo)作用，堅持每年組織開展“人才工作宣傳月”活動，在《隴東報》和慶陽電視臺開辟了“科學(xué)發(fā)展、人才先行”專欄，不斷創(chuàng)新宣傳載體和方式，在全市上下營造了重視、支持人才工作的良好氛圍。

回顧總結(jié)近年來的實踐探索，對我們做好今后的人才工作提供了有益啟示：

(一)各級領(lǐng)導(dǎo)重視是做好人才工作的關(guān)鍵。近年來，我市人才工作之所以能夠深入推進，取得明顯成效，一個主要原因就是全市上下牢固樹立了重視人才的觀念。市委、市政府把人才工作確定為重大戰(zhàn)略，成為全力破解的“四大瓶頸”之一，在工作擺布上放在重要位置，在工作推進上給予大力支持;市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位緊緊圍繞工作部署，充分發(fā)揮職能作用，步調(diào)一致抓工作，全力以赴抓落實;各縣(區(qū))根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展重點，加大投入，完善機制，制定和實施了一系列重大政策措施，加強了各類人才隊伍建設(shè)。這充分說明，只有認識到位，才有工作到位，才能取得明顯工作成效。我們一定要深化對人才工作重要性的認識，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，堅持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，不斷提高人才工作水平。

(二)服務(wù)發(fā)展大局是做好人才工作的永恒主題。近年來，我們在抓人才工作中，始終牢牢把握了一條重要原則，就是緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局來推進人才工作。比如，按照建設(shè)大型能源化工基地和推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的部署，分年度確定“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”和“工業(yè)強市戰(zhàn)略人才促進工程”的重點工作和推進計劃;圍繞全市開發(fā)“紅、黑、綠、黃”四大資源，啟動實施了“民俗文化產(chǎn)業(yè)10萬從業(yè)人員培訓(xùn)”、紅色旅游人才“千人”培訓(xùn)項目和20萬果業(yè)人才素質(zhì)提升項目。通過這些措施，既加強了各類人才隊伍建設(shè)，也發(fā)揮了人才在促進發(fā)展中的作用。實踐證明，只有自覺把人才工作放在全局中來謀劃，在服務(wù)大局中來推進，才能充分發(fā)揮人才工作的效能。我們一定要深刻認識和把握人才工作與中心任務(wù)的內(nèi)在聯(lián)系，用戰(zhàn)略眼光看待人才工作，圍繞大局做好人才工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重整體推進，擴大人才總量，提高人才質(zhì)量。

(三)堅持重點帶動是做好人才工作的有效方法。近年來，我們始終堅持以加強高層次人才隊伍建設(shè)為重點，帶動各類人才隊伍建設(shè)。一方面，注重政策措施的完善，制定了引進、聯(lián)系、服務(wù)高層次人才的辦法，實施了領(lǐng)軍人才選拔工程和“321”引才工程;另一方面，通過加強與高等院校與科研院所的聯(lián)系、建立專家咨詢庫等辦法，創(chuàng)新高層次人才使用方式，充分發(fā)揮了高層次人才在我市重大戰(zhàn)略問題研究和重大項目建設(shè)中的重要作用。這就說明，抓住了高層次人才隊伍建設(shè)，就抓住了人才隊伍建設(shè)的“牛鼻子”。我們一定要進一步完善政策，注重培養(yǎng)，加強引進，在高層次人才的使用、管理和服務(wù)等方面下大功夫，帶動整體人才隊伍建設(shè)。

(四)勇于探索創(chuàng)新是做好人才工作的不竭動力。近年來，我們著眼于激發(fā)人才隊伍活力，提高人才使用效能，以創(chuàng)新和完善人才工作政策為突破口，制定出臺了一系列人才工作政策措施，積極深化干部人事制度改革，科學(xué)合理選拔使用人才，大力推行“人才+項目”、“人才+課題”、“人才+產(chǎn)業(yè)”培養(yǎng)開發(fā)模式，人才培養(yǎng)、選拔、評價、發(fā)現(xiàn)、激勵、保障等機制逐步健全，有效解決了一些制約人才發(fā)展的突出矛盾和問題。事實證明，只有創(chuàng)新人才工作機制，才能最大限度地解放人才、促進各類人才脫穎而出，實現(xiàn)人才工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。我們一定要進一步解放思想，著力營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，推動人才事業(yè)不斷進步。

在回顧總結(jié)近年來取得的成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和困難問題：一是人才優(yōu)先發(fā)展的理念需進一步提高。個別縣(區(qū))和部門對人才工作重要性認識不夠，沒有從全局和戰(zhàn)略的高度去統(tǒng)籌謀劃和抓好工作，一定程度上存在著重物質(zhì)資源開發(fā)輕人才資源開發(fā)、重項目引進輕人才引進的問題。二是人才工作整體水平還有待提高。在各類人才隊伍建設(shè)、實施重點人才工程等方面，各縣(區(qū))和市直相關(guān)部門工作進展不夠平衡，個別部門牽頭實施的行動計劃、重點項目進展比較緩慢，工作特色和成效還不夠明顯。三是人才總量不足，結(jié)構(gòu)不夠合理。目前我市共有各類人才96086人，占總?cè)丝诘?.6%，每萬人擁有人才375人，遠遠低于全國、全省平均水平，人才競爭力不強，特別是“紅、黑、綠、黃”四大產(chǎn)業(yè)開發(fā)所亟需的高層次人才短缺的問題還比較突出。四是人才工作機制不夠健全。在探索人才開發(fā)的新途徑、新載體等方面研究思考不夠，尚未形成系統(tǒng)的人才培養(yǎng)、引進、使用、考核評價、獎懲激勵、經(jīng)費保障等長效機制，存在高層次人才引進難、引進人才作用發(fā)揮不充分等問題。對于這些問題，我們一定要高度重視，采取有效措施，切實加以解決。特別是我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，為人才工作提供了廣闊舞臺;中長期人才發(fā)展規(guī)劃的實施，為人才工作提供了良好條件。我們一定要準(zhǔn)確把握人才工作面臨的形勢，增強大局意識、責(zé)任意識，以更高的站位、更準(zhǔn)的定位、更寬的視野、更好的作風(fēng)，推動人才工作不斷取得新的成效。

二、當(dāng)前和今后一個時期全市人才工作的總體思路和重點任務(wù)。

去年5月，中共中央、國務(wù)院召開了全國人才工作會議，頒布了我國“第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃”;去年12月，省委、省政府召開了全省人才工作會議，制定下發(fā)了《全省中長期人才發(fā)展規(guī)劃》。按照全國、全省人才工作會議精神，我們經(jīng)過廣泛征求意見、認真研究討論，制定了《市委、市政府關(guān)于貫徹全國、全省人才工作會議精神、進一步加快人才發(fā)展的意見》和《慶陽市中長期人才發(fā)展規(guī)劃》，這是當(dāng)前和今后一個時期全市人才工作的綱領(lǐng)性文件，必須切實抓好貫徹落實，進一步加強人才工作，推進人才事業(yè)發(fā)展。

做好當(dāng)前和今后一個時期的人才工作，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才發(fā)展指導(dǎo)方針，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以人才資源能力建設(shè)為核心，以高層次和高技能人才隊伍建設(shè)為重點，以人才項目工程為支撐，以完善機制、鼓勵創(chuàng)新、促進創(chuàng)業(yè)為突破，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支持。

(一)著眼于增加總量和提升素質(zhì)，著力抓好人才培養(yǎng)工作。建設(shè)好各類人才隊伍是人才工作的中心任務(wù)。一要突出培養(yǎng)重點。要著力培養(yǎng)高層次和高技能人才，以提高創(chuàng)新能力和應(yīng)用開發(fā)能力為重點，依托國家、省、市重大人才工程，培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，培育創(chuàng)新團隊，造就一批中青年創(chuàng)新人才，形成銜接有序、梯次合理的創(chuàng)新人才培養(yǎng)鏈條。要大力培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺人才，按照我市建設(shè)大型能源化工基地和全省新的經(jīng)濟增長極的目標(biāo)定位，下大力氣加快石油化工、煤炭開發(fā)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、紅色旅游、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)保護等重點經(jīng)濟領(lǐng)域人才培養(yǎng)，下大力氣加快教育、文化、衛(wèi)生、社會管理等社會發(fā)展重點領(lǐng)域人才培養(yǎng)，適應(yīng)跨越式發(fā)展的需要。要統(tǒng)籌抓好各方面人才隊伍建設(shè)，全面加強黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才“六支”人才隊伍建設(shè)，確立人才競爭比較優(yōu)勢，增強發(fā)展的核心競爭力。二要拓寬培養(yǎng)渠道。重點人才項目是人才隊伍建設(shè)的重要載體和有力抓手。我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，提出了14個重點人才項目，基本涵蓋了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個重點領(lǐng)域，要明確責(zé)任，強化措施，全力推進，充分發(fā)揮在人才培養(yǎng)中的引領(lǐng)作用。要繼續(xù)組織實施好“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”、“工業(yè)強市戰(zhàn)略人才促進工程”，組織實施好專項人才開發(fā)配置計劃和重點人才配套工程，確保發(fā)揮更大效益。要加快實施紅色旅游人才“千人”培訓(xùn)、20萬果業(yè)人才素質(zhì)提升、能源化工人才培養(yǎng)、青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶持等重點人才項目，使人才培養(yǎng)與重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點建設(shè)項目、重要工作布局緊密配合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。各縣(區(qū))、各有關(guān)部門要緊密結(jié)合貫徹我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，從各自的職能和發(fā)展需要出發(fā)，研究提出并積極實施人才工程項目，進一步為培養(yǎng)人才搭建有效平臺。三要創(chuàng)新培養(yǎng)方式。要不斷探索人才培養(yǎng)的有效途徑和方法，創(chuàng)新人才培養(yǎng)的手段和形式，促進人才素質(zhì)的提高。進一步加大教育培訓(xùn)力度，采取上級調(diào)訓(xùn)、下派掛職、專家講座、黨校培訓(xùn)、外送跟班學(xué)習(xí)等方法，組織和引導(dǎo)各類人才用現(xiàn)代科學(xué)文化知識和技能武裝自己，學(xué)習(xí)新知識，增長新才干。堅持在實踐中培育人才的方法，通過牽頭組織實施重點學(xué)科、重點科研項目和重大工程項目等形式，組織和引導(dǎo)各類人才在社會實踐中鍛煉自己、積累經(jīng)驗、錘煉作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

(二)著眼于破解人才“瓶頸”制約，著力引進各類優(yōu)秀人才。破解我市人才不足的難題，特別是高層次人才缺乏的問題，要在立足于培養(yǎng)本土人才的同時，必須千方百計引進各類優(yōu)秀人才，開發(fā)利用好市內(nèi)市外兩類人才資源。一要實施好“321”引才工程。實施“321”引才工程，是市委、市政府為更好地推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧而提出的重大任務(wù)，也是為加快培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展最需要的人才而作出的重大舉措。各縣(區(qū))、各有關(guān)部門一定要堅決破除唯經(jīng)濟發(fā)展論、唯條件論等思想的禁錮，積極主動地抓好工作。這里需要強調(diào)的是，實施“321”引才工程，必須圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，著力引進高層次人才、緊缺人才和優(yōu)秀人才，發(fā)揮高層次人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的推動作用;同時，也要結(jié)合本地實際，立足現(xiàn)有資源，講求引進效率，以“有用”、“實用”為根本條件，注重實際貢獻，不盲目攀比，達到引進適用人才、使人才充分發(fā)揮作用的目的。二要創(chuàng)新人才引進的方式。近年來，我市在引進人才上進行了積極探索，比如，加強院地、地企協(xié)作，建立專家咨詢庫等，為我們做好今后的工作提供了有益借鑒。在繼續(xù)采用這些行之有效的方法的基礎(chǔ)上，要進一步創(chuàng)新人才引進方式。堅持“不求所在、但求所用”的原則，積極實行人才柔性引進，通過兼職、定期服務(wù)、項目引進、科技咨詢、科研合作、技術(shù)開發(fā)等多種形式，加快引進急需緊缺人才;鼓勵全國各地高層次人才，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股、技術(shù)承包等多種方式，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力服務(wù)。三要完善有利于吸引人才的政策措施。堅持用產(chǎn)業(yè)聚集人才，用項目吸引人才,用事業(yè)留住人才，進一步完善吸引人才的政策措施，從工資、待遇、住房、職稱、子女入學(xué)等方面制定更加優(yōu)惠的政策，改善人才的工作、生活條件，以優(yōu)惠的政策廣納良才。要認真抓好《慶陽市引進急需高層次人才暫行辦法》的貫徹實施，以超常規(guī)的氣魄和優(yōu)厚的待遇，著力引進一批能夠破解發(fā)展難題的高水平專家學(xué)者和博士研究生。要注重做好引進人才的管理和服務(wù)工作，千方百計創(chuàng)設(shè)良好的人文制度環(huán)境，做到引得進、留得住、用得好，充分發(fā)揮引進人才的骨干支撐和示范引領(lǐng)作用。

(三)著眼于推進跨越式發(fā)展，著力提高人才使用效能。人才重在使用。要堅持以用為本，把發(fā)揮好各類人才作用作為人才工作的根本任務(wù)和當(dāng)務(wù)之急，在用好用活人才上下功夫。一要牢固確立人才“以用為本”的理念。進一步樹立人人可以成才、人才發(fā)展以用為本、鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)等理念，不求全責(zé)備、不論資排輩，不拘一格選拔使用人才，讓各類人才各得其所、用當(dāng)其時、才盡其用，克服人才培養(yǎng)開發(fā)中，學(xué)用脫節(jié)、培養(yǎng)與使用脫鉤的現(xiàn)象，用好用活人才，提高人才效能。二要充分發(fā)揮人才在服務(wù)發(fā)展中的作用。緊緊圍繞實施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，以組織實施人才項目和專項人才開發(fā)配置計劃為重點，鼓勵引導(dǎo)各類人才向重點工業(yè)集中區(qū)和產(chǎn)業(yè)一線聚集，向農(nóng)村基層流動，支持他們立足崗位、建功立業(yè)，充分發(fā)揮各類人才在推進工業(yè)強市戰(zhàn)略、推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、加快重點產(chǎn)業(yè)開發(fā)和促進社會和諧中的作用。三要搭建多元化的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。圍繞全市重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加強產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，強化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位，加強產(chǎn)學(xué)研合作，促進科技成果轉(zhuǎn)化;鼓勵和支持科研人員面向市場和企業(yè)開展成果轉(zhuǎn)化和自主創(chuàng)業(yè)，催生一批高成長性、競爭力強的科技型企業(yè);鼓勵各類人才到經(jīng)濟社會發(fā)展一線尋找科研課題，開展科技創(chuàng)業(yè)，加快把科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力;加強與高校、科研院所、企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，通過牽線搭橋，推進產(chǎn)學(xué)研一體化，使智力資源發(fā)揮最大效益。

(四)著眼于激發(fā)創(chuàng)造活力，著力健全人才工作機制。盤活人才資源，激發(fā)人才活力，最根本的是要建立起一套有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的良好機制。要圍繞大力培養(yǎng)人才、積極吸引人才、有效開發(fā)人才、真正用好人才，加強人才工作制度機制建設(shè)，促進人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，為人才事業(yè)發(fā)展增添活力和動力。一要健全科學(xué)的人才評價機制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核辦法，建立和落實平時考核制度，發(fā)揮考核“指揮棒”、“風(fēng)向標(biāo)”的作用，樹立重實績、重公認、重基層的用人導(dǎo)向。積極推進專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革，注重靠實踐和貢獻評價人才。完善農(nóng)村實用人才評價機制，認真落實農(nóng)村實用人才認定管理和職稱評定管理辦法。建立健全公務(wù)員職位分類制度，建立以崗位績效考核為基礎(chǔ)的事業(yè)單位人員考核評價制度，做到客觀看人、公正評人、準(zhǔn)確識人，真正讓群眾信服，讓人才誠服。二要健全開放的人才選拔機制。按照經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的要求，堅定不移地貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，深化干部人事制度改革，完善公開選拔、競爭上崗制度，大力推行競爭性選拔干部、差額選任制度，全面推行事業(yè)單位公開招聘、競聘上崗和合同管理制度，探索建立首席專家、首席教授、首席工程師、首席技師等高層次人才選拔使用制度，實現(xiàn)以人選人向制度選人轉(zhuǎn)變，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。三要健全有力的人才激勵機制。推進事業(yè)單位工資制度改革，完善崗位績效工資制度。建立科技研發(fā)扶持機制，改進科技評價和獎勵方式。建立秩序規(guī)范、激發(fā)活力、注重公平、監(jiān)管有力的工資獎勵制度，提高科研、生產(chǎn)一線骨干人才的薪酬待遇。規(guī)范各類人才獎項設(shè)置，形成以政府獎勵為導(dǎo)向，用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系。建立產(chǎn)權(quán)激勵制度，落實知識產(chǎn)權(quán)保護政策，制定知識、技術(shù)、管理、技能等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的辦法。加大對農(nóng)村、非公經(jīng)濟組織和新社會組織人才的社會保障覆蓋面，落實促進人才發(fā)展的公共服務(wù)政策，努力改善人才的工作生活條件，進一步激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。四要健全多渠道的人才投入機制。落實促進人才投資優(yōu)先保證的財政金融政策，充分發(fā)揮財政投入的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)鼓勵社會、用人單位和個人參與人才資源開發(fā)。設(shè)立人才發(fā)展專項資金，納入財政年度預(yù)算，保障人才資源開發(fā)，并隨著財力的增長逐年有所增加。鼓勵支持企業(yè)和社會組織建立人才發(fā)展基金，按規(guī)定提高培訓(xùn)經(jīng)費提取比例，在重大建設(shè)和科研項目經(jīng)費中要安排部分經(jīng)費用于人才培訓(xùn)。要加強人才投入資金的管理和使用，切實提高人才投入資金的使用效益。

(五)著眼于提高整體水平，著力形成強大工作合力。要自覺貫徹落實黨管人才原則，進一步健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會力量廣泛參與的工作格局。一要進一步建立高效的工作運行機制。完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度、例會制度、辦事制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的議事協(xié)調(diào)職能。建立市縣(區(qū))黨委會、政府常務(wù)會定期聽取人才工作匯報制度，認真落實人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、成員單位聯(lián)席會議和人才工作目標(biāo)管理等制度，著力健全人才工作目標(biāo)考評機制、民主決策機制、協(xié)調(diào)落實機制和信息溝通機制。重點要實行嚴格的人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作納入年度目標(biāo)管理之中，作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政正職政績的重要內(nèi)容，做到分工明確，責(zé)任到人，確保加強人才工作的各項措施落到實處。二要進一步健全完善政策體系。各縣(區(qū))要以貫徹落實我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃為重點，抓緊制定各自的人才發(fā)展規(guī)劃，使人才工作更好為經(jīng)濟中心服務(wù)，為本地重大發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，為促進人的全面發(fā)展服務(wù);各有關(guān)部門要協(xié)調(diào)配合，全力以赴，抓緊制定重點人才工程項目推進計劃，抓緊制定人才培養(yǎng)、選拔、激勵、引進等方面的實施細則，加強政策體系建設(shè)，切實做到人才總量增加與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)，人才素質(zhì)提高與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相適應(yīng)。三要進一步營造良好的社會氛圍。堅持以人為本，積極營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境;鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的工作環(huán)境;待遇適當(dāng)、無后顧之憂的生活環(huán)境;公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，并要及時將一些成熟的做法制度化、規(guī)范化，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，提高對人才的吸引力、聚集力和感召力。要廣泛宣傳全國、全省和我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，大力宣傳新時期人才工作的方針政策，積極宣傳優(yōu)秀人才典型和人才工作典型，在全社會形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。

同志們，人才是最具創(chuàng)造力的要素，也是實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的保障，人才工作事關(guān)全局、影響深遠。我們一定要在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實這次會議精神，進一步提高對人才工作重要性的認識，把人才工作擺到更加突出的位置，解放思想，與時俱進，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力推動我市人才工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐!

團委工作會議講話篇十二

同志們：

財務(wù)檢查工作是一項很重要的工作，目的是為了進一步規(guī)范全縣的財經(jīng)秩序，提高各級各部門用好錢，管好錢的自覺性，發(fā)揮財政資金的最大效益。當(dāng)前，在反腐敗發(fā)現(xiàn)的很多問題，都是由于資金監(jiān)管不力，個人私欲過重而引發(fā)的。鑒于這種情況，如何加強資金監(jiān)管?如何發(fā)揮資金作用?如何在加強資金監(jiān)管的前提下保護我們的干部?縣委、縣政府作出了在全縣開展財務(wù)檢查工作的安排部署。為扎實做好這項工作，我講三個方面的意見：

一、統(tǒng)一思想，形成共識。

財務(wù)檢查工作不是財政部門用足、用好、用活現(xiàn)有的權(quán)力，而是新形勢下整頓財經(jīng)秩序、完善財政體制、堵塞漏洞，防范和治理腐敗的需要。這項工作不只是今年才開展的，以后每年都要開展并形成常態(tài)。我認為堅持“每年一查”是很有必要的，因為通過監(jiān)督檢查可以發(fā)現(xiàn)問題，可以通過財務(wù)監(jiān)管來了解情況，發(fā)揮好資金的效益和作用。如果監(jiān)督不到位，一些法律意識、責(zé)任意識不強的干部就容易步入歧途、甚至走上犯罪之路。因此，全縣各級各部門以及各項目建設(shè)指揮部，一定要進一步認清財務(wù)管理工作中存在的問題及其危害性和嚴重性，增強開展財務(wù)檢查的重要性和自覺性，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，切實消除本位主義、小團體主義和部門利益至上等錯誤觀念，積極參與、主動配合，扎實做好這次財務(wù)檢查工作。

二、明確步驟，突出重點。

這次財務(wù)檢查，從今年4月下旬開始，到9月底結(jié)束。具體分為三個階段：4月下旬至6月底為各單位自查自糾和監(jiān)察、財政、審計等部門組織力量進行集中重點檢查階段。7月初至9月底為整改完善階段，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見，對資金資產(chǎn)處理到位、違規(guī)違紀人員追究到位，并建立健全長效管理機制。

這次財務(wù)檢查，檢查的主要對象是：縣直納入預(yù)算管理或有財政撥款的部門和單位，包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位、各項目指揮部和社會團體。檢查的重點內(nèi)容是：各單位預(yù)算、資產(chǎn)、財務(wù)、政府采購、工程招投標(biāo)和會計工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)。檢查的時間跨度是：20xx年度的財政預(yù)算執(zhí)行情況和財務(wù)會計資料及有關(guān)文書，因工作需要可追溯到以前年度。具體講，要重點抓好以下八個方面監(jiān)督檢查：

1、突出檢查財務(wù)會計管理。要按照《行政單位財務(wù)規(guī)則》和《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》的要求，全面檢查各縣直單位的財務(wù)會計核算行為。重點要檢查各單位未設(shè)置法定會計賬簿，會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告表其他會計資料不真實不完整，會計核算不符合《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，從事會計工作的人員不具備從業(yè)資格等問題，嚴肅查處各種會計造假行為。

2、突出檢查預(yù)算收入管理。要按照部門預(yù)算的要求，加強對預(yù)算收入管理的監(jiān)督檢查。重點檢查各單位依法取得的罰沒收入、行政事業(yè)性收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收入等非稅收入，未按規(guī)定及時足額上繳國庫，存在隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分等行為，存在各種形式亂收費、亂罰款、亂攤派的問題。

3、突出檢查私設(shè)“小金庫”。要繼續(xù)深入開展“小金庫”治理工作，對違反法律及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入規(guī)定賬戶、賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)要進行深入的清理檢查，堅決查處貪污、私分、行賄、受賄，以及套取會議費、培訓(xùn)費和出國(境)費用等設(shè)立“小金庫”問題。

4、突出檢查財政票據(jù)管理。要加強對財政票據(jù)印制、發(fā)放與領(lǐng)用、使用與保管、核準(zhǔn)與銷毀等全過程的管理與監(jiān)督。重點檢查非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)等行為，堅決查處假發(fā)票。

5、突出檢查預(yù)算支出管理。重點是三個方面：一是加強對預(yù)算支出管理的監(jiān)督檢查。檢查超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問題;違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津補貼等問題。二是加強對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查。要嚴肅查處違規(guī)擴大差旅費開支范圍，擅自提高差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)和虛報出國出境團組、級別、人數(shù)等套取差旅費，擅自增加出訪地區(qū)及城市，接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派差旅費用等問題;超標(biāo)準(zhǔn)配置公務(wù)用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉(zhuǎn)移攤派公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費等問題;超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品等問題。三是加強對會議費和培訓(xùn)費的監(jiān)督檢查。要嚴肅查處計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標(biāo)準(zhǔn)，在非定點飯店或嚴禁召開會議的風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用等問題。要嚴肅查處計劃外舉辦培訓(xùn)班，超范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)列支培訓(xùn)費，虛報和未按規(guī)定程序報銷培訓(xùn)費，轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費用和向參訓(xùn)人員亂收費等問題。及時糾正借會議、培訓(xùn)之名組織會餐、安排宴請、公款旅游以及在會議費、培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費等與會議、培訓(xùn)無關(guān)的支出。

6、突出檢查政府采購與工程招投標(biāo)管理。要按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則，加強對貨物、工程和服務(wù)等政府采購或招投標(biāo)的管理和監(jiān)督。重點檢查工程招投標(biāo)或采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴格，存在違反政府采購和招投標(biāo)程序，“暗箱”操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購、擅自發(fā)包工程等問題。

7、突出檢查國有資產(chǎn)管理。要扎實抓好資產(chǎn)配置、使用、處置三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅查處擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為。資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)：要重點檢查違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在的奢侈浪費等問題。資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)：要重點檢查資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實，資產(chǎn)賬實不符等問題。資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)：重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理等方面的違紀違規(guī)問題。

8、突出檢查債權(quán)債務(wù)管理。重點檢查干部職工和相關(guān)單位與被檢查單位的往來款項結(jié)算，利用借款侵吞公款的行為。同時，堅決查處采取虛假或多頭上報的方法，冒領(lǐng)騙取財政資金等其他違反財經(jīng)紀律的行為。

三、扎實推進，強化領(lǐng)導(dǎo)。

這次全縣財務(wù)檢查涉及面比較寬，工作量比較大，并且政策性也比較強，由于會觸及一些部門甚至個人的利益，可能阻力還比較大，必須下大力氣、動真功夫，真正把情況搞清搞準(zhǔn)。為確保檢查工作不走過場、取得實效，重點要在三個方面強化保障：

1、要加強領(lǐng)導(dǎo)。為了加強這次檢查工作，縣委、縣政府確定成立了縣財務(wù)會計工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，劉軍君、李亞峰、陳勇軍、李池秀同志任副組長，從縣財政、審計、監(jiān)察等部門抽調(diào)專門人員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)全縣財務(wù)檢查工作的具體組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。這次檢查共派出8個檢查組，檢查人員從財政、審計、監(jiān)察等單位抽調(diào)政策熟、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、責(zé)任心強、善打硬仗的精干人員組成。財務(wù)檢查工作中，發(fā)現(xiàn)了問題由工作組及時調(diào)度，如有重大問題要向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

2、要積極配合。一方面，財務(wù)檢查工作是縣委、縣政府安排的一次專項檢查，也是縣委、縣政府的重要工作?？h財政、審計、監(jiān)察部門要密切配合，要圍繞這次檢查工作的實際要求，抽調(diào)班子成員和業(yè)務(wù)骨干。另一方面，被檢查的單位，首先做好自查。去年年底已做了安排，現(xiàn)已增加了一月的自查工作時間。在自查過程中，各相關(guān)部門負責(zé)人要根據(jù)檢查的要求填好自查表，并安排足夠人員和力量，把已自查的工作情況歸好類整理好。檢查的目的不是為了檢查問題、處分干部，而是為了更好地規(guī)范工作，通過這次檢查，全縣的財務(wù)管理才能夠進一步規(guī)范有序，干部才能嚴守規(guī)矩，資金才能發(fā)揮最大的效益，有不足的要幫助整改，有違紀的要處理到位。因此，各相關(guān)單位要高度重視，做好配合工作，及時安排人員，準(zhǔn)備迎檢資料、現(xiàn)場點，按要求抓好落實。

3、要及時整改到位。對發(fā)現(xiàn)的問題，要按照法律、法規(guī)政策的要求，按照檢查組的建議和意見，整改到位;對檢查出的違規(guī)違紀資金要及時足額上繳財政。在這里，對檢查組的職責(zé)，我強調(diào)兩個要求：一是凡是在檢查中有問題沒有發(fā)現(xiàn)的是失職;二是發(fā)現(xiàn)問題沒有處理到位的是瀆職。各檢查組具體時間安排，本次會議后進入實際工作，先檢查資金量少的單位總結(jié)經(jīng)驗，再加快推進。整個檢查工作在7月1日前完成。會后，如還有徇私舞弊的，對資金管理、資產(chǎn)管理、津補貼發(fā)放還不按規(guī)定執(zhí)行、頂風(fēng)違紀的單位，要堅決從嚴查處。

同志們，這次全縣財務(wù)會計專項檢查工作，時間緊，任務(wù)重，全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的部署和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，努力推動財務(wù)管理工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻!

團委工作會議講話篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師，大家好!

本次召開班主任專題會議，是總結(jié)班主任工作經(jīng)驗，交流班級管理心得，規(guī)范班主任工作要求和推廣成功經(jīng)驗的一次針對性、實效性較強的專題會議。借此機會，我就如何進一步做好班主任工作講三點意見：

一、加強對班主任工作重要性的認識。

(一)班主任是學(xué)校管理的核心力量，是德育工作的最前沿保障。在學(xué)校教育中，班主任作為班級教育的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，在學(xué)校教育教學(xué)管理、全面推進素質(zhì)教育中，具有特殊的地位和獨特的作用，是教育內(nèi)涵發(fā)展、提質(zhì)增效的源動力。班主任是學(xué)校對學(xué)生進行思想道德教育和管理的骨干力量，在學(xué)校教育網(wǎng)絡(luò)體系中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在學(xué)生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師作用。班主任負責(zé)協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的關(guān)系，是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、意識能力都對學(xué)生有深刻的影響。從某種意義上說，班主任隊伍的素質(zhì)和水平，是提升優(yōu)質(zhì)教育，尤其是實現(xiàn)班級德育工作優(yōu)化的一個重要因素。建設(shè)一支觀念新、能力強、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊伍，是一所學(xué)校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本因素之一，也是推進教育現(xiàn)代化，實現(xiàn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們常說，“一個好校長就是一所好學(xué)?！保瑢嵺`證明，一個好的班主任同樣就是一個好班級,一批好的班主任就能塑造一所品牌學(xué)校。加強班主任隊伍建設(shè)，始終是教育的一項根本任務(wù)和重要課題。

(二)班主任是開展班級工作，建設(shè)優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。教學(xué)班是學(xué)校的基本組成部分，班級工作往往成為學(xué)校整體工作的縮影。加強對教學(xué)班的管理，樹立良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，形成一個有凝聚力的班集體是優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，加強學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)。班集體是一個微觀的社會環(huán)境，對學(xué)生的成長產(chǎn)生直接的影響作用。良好的班集體有巨大的教育力量，對于培養(yǎng)遠大理想、愛國情感，增強自我教育和發(fā)展個性心理品質(zhì)具有極其重要的意義。一個同學(xué)關(guān)系和諧、自律意識強、樂學(xué)向上的班集體，幾乎隨時都在熏陶著集體中的成員，起著潛移默化的教育作用。

良好的班集體不會自然形成，也不可能一時形成。整個過程需要班主任傾注長期心血，要經(jīng)過班主任的精心組織和培養(yǎng)才能逐步形成和鞏固。這當(dāng)中，班主任既是知識技能的傳授者、思想品德的培育者，又是班級工作的組織者和指導(dǎo)者。每年新生入校分班，往往會出現(xiàn)選班熱現(xiàn)象，為何要選?到底選什么?如果我們站在家長的角度去看這個現(xiàn)象，我們選班級可能考慮更多的就是班主任。為什么要選班主任，就是因為一個好的班主任就會建設(shè)一個好的班級，家長就希望自己的孩子在一個好的環(huán)境中學(xué)習(xí)，接受好的教育。從中我們可以看到，一個優(yōu)秀班主任，對于社會的影響，對班集體的建設(shè)和學(xué)生成長成才有著突出的作用。

二、強化愛與責(zé)任意識，辦人民滿意的教育。

(一)教育是愛的事業(yè)。愛自己的學(xué)生、愛教師職業(yè)是做好班主任工作的基本要求。教師的愛，尤其是班主任的愛，是開啟學(xué)生心靈的鑰匙，是激勵學(xué)生奮進的催化劑，是師生之間達到心理相融的接觸點，也是班主任的教育機智、教育才能的靈魂。這是一種含有友情又超越友情，含有母愛又高于母愛的更高層次的愛。沒有愛就沒有教育，把愛獻給受教育的人不僅有付出，也有回報。“桃李不言，下自成蹊”。當(dāng)老師看到桃李滿天下，用心血培育的學(xué)生成為社會棟梁時，付出的愛就得到了最大的回報，就會欣慰地感到自己是世界上最幸福的人，這就是愛的教育之真諦。一個學(xué)生如果能經(jīng)常感受到老師對他的愛，不僅會激起他的熱情、自信及對師長的愛戴和尊重，而且還能使他通過自己所感受到的愛，養(yǎng)成關(guān)心他人的積極情感態(tài)度，從而逐步升華為對集體、對社會、對祖國的愛。

(二)教育是體現(xiàn)責(zé)任的事業(yè)，沒有責(zé)任就辦不好教育。強烈的事業(yè)心和責(zé)任心是班主任必須具備的基本素養(yǎng)。責(zé)任心就是自覺地把份內(nèi)應(yīng)做的事做好的情懷，這是做好班主任工作的前提。班主任的責(zé)任心體現(xiàn)在對學(xué)校負責(zé)，對學(xué)生負責(zé)兩個方面。充分發(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用，保證學(xué)校布置的各項工作能夠迅速及時、準(zhǔn)確地傳達到班級，并積極帶領(lǐng)全班同學(xué)，通過各種組織和教育形式，使學(xué)校各項工作得到落實。有了責(zé)任心，就能經(jīng)常深入學(xué)生，全面了解學(xué)生，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，通過日常的學(xué)習(xí)和工作等各項活動，在思想上進行有針對性的教育和引導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立各種正確的觀念，并積極向?qū)W校反映學(xué)生的正確意見和合理要求，從而達到學(xué)校和學(xué)生雙方滿意。

目前我們學(xué)校有30個班主任，學(xué)生有1300多人，就是牽扯到近1300個家庭，涉及千家萬戶的切身利益，教師如果沒有責(zé)任，沒有責(zé)任意識，就不能明確自己的角色，不能明確自己肩負的歷史使命，那就辦不好教育。古人云：師者，傳道、授業(yè)、解惑。我們的責(zé)任就體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，這是教師職業(yè)的本質(zhì)特征。群眾把子女送到學(xué)校，就是把家庭美好的希望寄托給了學(xué)校，我們教師有責(zé)任把學(xué)生教好、保護好、培養(yǎng)好，有責(zé)任讓家長放心滿意，有責(zé)任促進教育公平，促進構(gòu)建和諧社會。

三、對做好班主任工作的幾點建議。

(一)學(xué)理論，強素質(zhì)，做楷模。

班主任是班級學(xué)生健康成長的一面旗幟，更是學(xué)生的主心骨、精神領(lǐng)袖。

1、班主任的品行、修養(yǎng)、人格魅力，對學(xué)生起潛移默化的影響。因為我們與學(xué)生最多的接觸是在課堂上，學(xué)生評價教師第一角度是你的課上得怎么樣。如果你有扎實的教學(xué)基本功，有優(yōu)秀的教學(xué)方法，教學(xué)藝術(shù)，你的課上得很棒，學(xué)生不但會信服你、欽佩你、崇拜你，同時也會理解和信任你對他的教育。

2、班主任要有一定的組織能力，管理協(xié)調(diào)能力，駕馭全局能力。

3、班主任是學(xué)生為人處世的楷模。

4、班主任在日常工作中，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互培訓(xùn)。

(二)多動腦，巧設(shè)計，重方法。

1、勤是班主任工作的前提條件。

(1)勤接觸學(xué)生。

(2)勤深入學(xué)生中去。

(3)勤表揚。俗話說：“數(shù)君十過，不如賞君一長?！北M量找適當(dāng)機會，適度表揚，同時表揚要注意時機，注意對象，注意場合，注意分寸。

2、嚴是班主任工作的基礎(chǔ)。

(1)嚴以律己。

(2)嚴格要求學(xué)生：“嚴而不厲，嚴而有度?！?/p>

3、細是班主任工作的關(guān)鍵。

(1)細心。

(2)細思。

(3)細管。

4、愛是班主任工作的核心。愛就是關(guān)懷、愛就是幫助;愛就是理解、愛就是尊重;愛就是信任、愛就是鼓勵;愛就是耐心、愛就是寬容。

(三)正評價，顧整體，同提高。

1、要偏愛后進生。

2、嚴愛優(yōu)等生：優(yōu)等生的缺點往往被忽視、掩蓋、被原諒、袒護。

3、博愛中等生。

(四)正自身，用好人，優(yōu)班風(fēng)。

1、言傳身教，以誠取誠。

2、培養(yǎng)和使用好班干部。

3、增強班級凝聚力。

4、允許學(xué)生犯錯誤。

5、注重安全教育。

6、抓常規(guī)，促養(yǎng)成。

(1)紀律是保證。

(2)衛(wèi)生是窗口和形象。

(3)習(xí)慣是歸宿和目的。

7、與家長保持信息暢通，建立學(xué)校、社會、家庭齊抓共管的德育網(wǎng)絡(luò)。班主任工作是平凡的，但“把簡單的事做好，你就不簡單;把平凡的事做好，你就不平凡?！睂W(xué)校努力創(chuàng)造條件，讓學(xué)校成為教師成長的沃土，著力打造更多特色班級，打造更多金牌班主任，推出更多文化建設(shè)示范班級。

最后，用“四用”來與大家共勉：用智慧啟迪靈性，用人格陶冶情操，用愛心澆灌希望，用汗水哺育未來。

團委工作會議講話篇十四

同志們：

今天縣委黨務(wù)工作會議的主要任務(wù)是：全面落實市委“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴管理、更具公信力”的要求，進一步凝聚黨務(wù)部門的力量，發(fā)揮黨務(wù)工作的作用，全方位、全過程融入和推動經(jīng)濟社會發(fā)展，為譜寫科學(xué)跨越新篇章提供堅強有力的思想、政治和組織保障。政法工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨務(wù)工作的重要內(nèi)容。前不久召開的全縣黨政主要負責(zé)干部會議和全縣專題工作部署會議，已經(jīng)對政法工作作了具體部署。等會召開的縣第x屆紀委x次全會，將對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行專項部署。

我認為，第一，重復(fù)就是力量。

我記得列寧在十月革命以后講過這樣一句話，“重復(fù)就是力量?！蔽蚁?，今天在這樣一個莊嚴的大會上，我們重溫入黨誓詞，就是要讓大家牢記黨的誓言，牢記黨的宗旨。

第二，信仰是一種巨大的力量。

我們作為共產(chǎn)黨員，必須有自己堅定的信仰。只有有了堅定的信仰，我們才能夠克服一切艱難困苦，才能夠經(jīng)受住各種嚴峻的考驗，才能夠從一個勝利走向另一個更大的勝利。有些干部之所以出問題，由領(lǐng)導(dǎo)干部成為階下囚，一個重要的原因就是失去了信仰。這些教訓(xùn)是非常深刻的。

第三，創(chuàng)新不能忘本。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家發(fā)展的不竭動力。要推進xx縣的發(fā)展，我們必須不斷地創(chuàng)新，但是創(chuàng)新是一種進程和發(fā)展，創(chuàng)新不能忘記我們的老本。作為共產(chǎn)黨員，我們的老本是什么?說一千條道一萬條，歸根結(jié)底起決定作用的就是一條，這就是全心全意為人民服務(wù)，而不是全心全意為人民幣服務(wù)。多一個字就是兩種完全不同的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，會導(dǎo)致兩種完全不同的人生和事業(yè)發(fā)展。我們的江山是怎么來的，我們的黨旗是怎么紅的?請大家不要忘記，我們的江山是無數(shù)革命先烈、無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、無數(shù)對黨忠誠的人民群眾用鮮血和生命換來的，我們的黨旗也是無數(shù)革命先烈、無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、無數(shù)對黨忠誠的人民群眾用鮮血染紅的。

所以，在和平的時代，在推進和諧社會建設(shè)的進程中，我們不能忘記硝煙彌漫的戰(zhàn)爭年代，這是我們的精神追求，是我們的靈魂與支柱。在黨務(wù)工作會議上我們重溫入黨誓詞，就是告誡大家要牢記黨的宗旨、牢記黨的使命、牢記我們身上的責(zé)任?？梢郧f嚴地和大家說，如果誰要玷污我們鮮艷的黨旗，我們就要將他從我們黨的隊伍中趕出去。這是黨性原則，所以黨要管黨，從嚴治黨，只有科學(xué)管黨，從嚴治黨，提升我們黨的建設(shè)的科學(xué)化水平，我們才能夠順利推進各項工作。過去的一年，全縣上下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“以大智促發(fā)展、以大愛保民生、以大氣強基礎(chǔ)、以大德壯隊伍”的發(fā)展思路，全力做好“保增長、保民生、保穩(wěn)定、強基礎(chǔ)”的各項工作，全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，社會事業(yè)同步推進，城鄉(xiāng)面貌顯著變化，人民群眾安居樂業(yè)，社會大局和諧穩(wěn)定。這些成績凝聚了我們黨務(wù)部門、黨務(wù)工作者的心血和智慧，實踐證明，我縣黨務(wù)工作隊伍是一支政治堅定、作風(fēng)過硬、紀律嚴明、團結(jié)有力、能打硬仗的優(yōu)秀團隊。在此，我代表縣委向全縣黨務(wù)工作者表示崇高敬意和衷心感謝!今年全縣黨務(wù)工作要全面貫徹黨的和xx屆四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真踐行民本執(zhí)政和發(fā)展理念，按照“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴管理、更具公信力”的要求，以更加開闊的視野、更加昂揚的精神、更加務(wù)實的作風(fēng)，全面加強和改進黨的建設(shè)，提升黨務(wù)工作科學(xué)化水平，為譜寫科學(xué)跨越新篇章提供堅強有力的保障。下面，我就如何做好今年的黨務(wù)工作，講五個方面的意見。

一、堅持改革創(chuàng)新，以提升科學(xué)謀事干事水平增強黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)力。

黨務(wù)工作有自身規(guī)律、特殊作用，不能削弱，只能加強;不是一般重要，而是非常重要。黨務(wù)工作是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的方向指導(dǎo)、力量支撐、思想、政治、組織保障。沒有一流的黨務(wù)工作，就不可能有一流的經(jīng)濟社會發(fā)展業(yè)績。黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者要深感使命神圣，責(zé)任重大，務(wù)必按照“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴管理、更具公信力”的要求，以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè)，使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高黨的建設(shè)的科學(xué)化水平，把黨務(wù)工作融入和滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域和每個層面，以務(wù)實求為、開拓創(chuàng)新的“硬作為、大作為、好作為”為科學(xué)跨越提供正確導(dǎo)向、精神動力、智力支持和組織保障。

1、拓寬統(tǒng)攬科學(xué)跨越的視野黨組織是引領(lǐng)一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心，在迎接挑戰(zhàn)、化解矛盾、加快發(fā)展中具有不可替代的組織領(lǐng)導(dǎo)作用和責(zé)任。我們不能就黨務(wù)工作來抓黨務(wù)工作，我們要把黨務(wù)工作放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來把握、來謀劃、來推進。我們黨務(wù)工作必須要有世界的視野，必須要有戰(zhàn)略的眼光，必須要有歷史的厚度，千萬不能忘記黨的歷史。全縣黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者要以更加開闊的視野、更加開闊的思路、更加開闊的胸襟，把黨務(wù)工作放在更廣的范圍、更大的環(huán)境中來研究和謀劃，跳出只就黨務(wù)工作抓黨務(wù)工作的思路，牢記使命，勇?lián)厝?，扎扎實實地做好黨務(wù)工作。要準(zhǔn)確把握黨務(wù)工作在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的地位和作用，找準(zhǔn)推動改革創(chuàng)新的結(jié)合點、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的切入點、促進社會和諧的著力點，用推動改革創(chuàng)新的程度來體現(xiàn)黨務(wù)工作的力度，用服務(wù)科學(xué)發(fā)展的質(zhì)量來衡量黨務(wù)工作的水平，用促進和諧社會的實效來檢驗黨務(wù)工作的成效。通過卓有成效的黨務(wù)工作，把全縣廣大干部群眾的思想統(tǒng)一起來、干勁迸發(fā)出來、力量凝聚起來，形成科學(xué)跨越的強大動力。

2、堅定引領(lǐng)科學(xué)跨越的導(dǎo)向?qū)蚴菓?zhàn)略動向、發(fā)展取向、工作方向，政治導(dǎo)向是黨的全部工作的核心和基礎(chǔ)。沒有正確的政治導(dǎo)向，黨的工作也就失去了方向，就無法在復(fù)雜的工作中把握大局，統(tǒng)籌謀劃，推動發(fā)展。我們黨務(wù)工作對于全縣的工作來講，起著很大的導(dǎo)向作用。我們當(dāng)前的導(dǎo)向就是在科學(xué)提速中加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加大民生的改善，促進和諧社會的建設(shè)，也就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和“以大智促發(fā)展、以大愛保民生、以大氣強基礎(chǔ)、以大德壯隊伍”的發(fā)展思路，不斷推進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

3、強化推進科學(xué)跨越的保障我們黨最大的優(yōu)勢是政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。要實現(xiàn)今年的工作目標(biāo)，就必須充分發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，以更具公信力的組織工作增強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的創(chuàng)新力，以唱響主旋律增強宣傳思想的引導(dǎo)力，以廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線增強黨委政府的凝聚力，以高效的辦公室工作增強對縣委決策部署的執(zhí)行力，為科學(xué)跨越提供堅強有力的組織保障、政治保障、思想保障。

4、凝聚推進科學(xué)跨越的合力凝心聚力促發(fā)展，凝心是基礎(chǔ)，聚力是保障，發(fā)展是目的。凝心聚力促發(fā)展，既是我們?nèi)〉贸煽兊膶氋F經(jīng)驗，也是我們做好各項工作的重要法寶?，F(xiàn)在xx縣不僅是經(jīng)濟發(fā)展最好最快的時期，人心最順最齊的時期，風(fēng)氣最好最正的時期，也是在全省全市的影響最好最大的時期。保持和發(fā)展好這種強勁的勢頭，黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者必須進一步發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過卓有成效的工作來調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，團結(jié)一切可以團結(jié)的積極力量，凝聚推進科學(xué)跨越的巨大合力。

二、堅持固本強基，以更具公信力的組織工作增強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的創(chuàng)新力。

全縣組織工作要以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以煉紅書記提出的“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴管理、更具公信力”為總攬，弘揚改革創(chuàng)新精神，深化干部人事制度改革，與紀檢、政法、績效評估等工作積極融合，匡正選人用人風(fēng)氣，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的新機制，為科學(xué)跨越提供堅強的組織保障和智力支撐。

1、以改革創(chuàng)新精神推進干部人事制度改革干部人事制度改革的核心是選人用人。選人用人導(dǎo)向，對黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)建設(shè)起著主導(dǎo)和決定性的作用，是開創(chuàng)吏治清明、政通人和嶄新局面的關(guān)鍵所在。去年，組織部門、編制部門、人事部門牽頭和有關(guān)部門的配合，我縣干部人事制度的改革取得了可喜的成果。對我們的思想觀念、管理理念、管理方式方法的改進和創(chuàng)新，起了很大的推動力作用。高素質(zhì)人才的引進工作，增強了干部隊伍的活力;公開選拔科(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部，進一步樹立了良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng)，凝聚全縣人民的力量，防止和消除一些消極的因素。我們要堅持以改革創(chuàng)新的精神，進一步推進干部人事制度改革。要通過選對人、用好人，使“想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人受尊敬，亂干事的人讓崗位”，真正形成“你追我趕干事業(yè)，爭先恐后創(chuàng)業(yè)績”的良好局面。

一要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?dǎo)向。德是治官的根本。在我們中國歷來很重視從政德的重要，孔夫子說，“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。”曾國藩說，“德若水之源，才若水之波;德若木之根，才若木之枝。德才兼?zhèn)涫鞘ト?，有德無才是君子，無德無才是愚人，有才無德是小人?！彼裕械掠胁诺娜艘竽懙氖褂?，有德才不夠的人要大膽的培養(yǎng)，無德無才的人堅決不用，有才無德的人要特別謹防。我們看干部不能只看平時，要在關(guān)鍵的時候、處理重大問題的時候來看干部。怎么來對待組織、怎么來對待個人的得失，這一點是很重要的。說白了，領(lǐng)導(dǎo)干部的德，一千條一萬條，歸根結(jié)底就是看一條，到底是全心全意為人民服務(wù)還是全心全意為人民幣服務(wù)。

二要堅持注重實績、群眾公認的導(dǎo)向。要充分發(fā)揮黨政管理績效評估的特殊作用，把績效評估結(jié)果作為考核干部業(yè)績、選拔任用干部的重要依據(jù)。要努力營造“有實績的不用跑，有公認的不用找”的良好氛圍和風(fēng)氣。

三要多渠道多方式培養(yǎng)和選拔干部。注重程序規(guī)范，健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的提名制度，擴大提名環(huán)節(jié)的民主，要防止和避免“少數(shù)人選人，在少數(shù)人中選人”。繼續(xù)面向全國引進一批高素質(zhì)人才，公選一批科(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、黨外干部、女干部，讓更多的優(yōu)秀干部脫穎而出，形成人才梯隊，充分調(diào)動和發(fā)揮不同年齡段、不同層面干部的積極性。建立健全干部交流制度，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直機關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨務(wù)部門與經(jīng)濟部門，人大、政協(xié)系統(tǒng)與其他系統(tǒng)之間的干部交流的力度。這次救火英雄周秋根事跡，給我很大的震撼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部艱苦、辛苦、清苦，我們要更多的關(guān)愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。干部要想有大作為必須要到艱苦的地方、必須要到第一線、必須要到火線去工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是火線，是培養(yǎng)干部的搖籃和平臺，所以我們要把機關(guān)里優(yōu)秀的干部選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去任職，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)的互動。

2、以科學(xué)嚴格的干部管理提振干部精神狀態(tài)一要建立健全和嚴格執(zhí)行對干部的管理和監(jiān)督制度。要形成干部隊伍建設(shè)時時抓、事事抓、處處抓、人人抓的工作格局。不僅要管“八小時以內(nèi)”的“工作圈”，而且要管“八小時”以外的“生活圈”、“社交圈”;不僅要搞“年底考核”，更要規(guī)范“平時考核”;不僅要管好干部本人，也要管好配偶子女和身邊工作人員。請大家去看看《李衛(wèi)當(dāng)官》，李衛(wèi)的母親上當(dāng)受騙，挪用了公款，雍正皇帝罰她乞討10天，如不吸取教訓(xùn)，永世乞討。雍正皇帝讓她乞討的目的就是讓她知道不要忘本。二要更加深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動。今年，按照省委、省政府“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”和市委“深化忠誠主題教育活動，提升科學(xué)謀事干事水平”、“聯(lián)手幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級”活動的要求，要在全縣更加深入開展“有為才有位、有位更有為、不為亂為就讓位”、“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”、“破解難題促轉(zhuǎn)變、服務(wù)民生促和諧”、“聯(lián)手幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級”、“機關(guān)作風(fēng)大家評”、“勤政廉政、艱苦創(chuàng)業(yè)”等活動。三要更加深入開展“三問三幫”民心懇談活動。今年“三問三幫”民心懇談活動要進一步拓寬廣度、挖掘深度、加大力度、凸顯效度。所有干部都要走出機關(guān)，所有村都要有一名機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、政法干部聯(lián)點。要通過“面對面”零距離聽民聲，“手拉手”一對一暖民心，“實打?qū)崱比轿唤饷駪n，使干部與群眾“心連心”。

3、以更加扎實有效的基層黨組織建設(shè)夯實黨的組織基礎(chǔ)在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長隊伍建設(shè)的同時，切實加強村干部隊伍建設(shè)。深入開展“兩清理一規(guī)范”活動，全面規(guī)范村務(wù)管理;全面實施農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作，加強農(nóng)村黨員特別是農(nóng)村流動黨員的管理教育;全面落實《關(guān)于進一步加強村干部隊伍建設(shè)的意見》，支持和鼓勵廣大村干部爭做推進農(nóng)村改革發(fā)展的排頭兵，服務(wù)群眾的貼心人;選好配強村黨支部書記，培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本事、重品行的黨支部書記隊伍;積極開展以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫、實事聯(lián)辦”為主要內(nèi)容的“四聯(lián)共建”活動，在新經(jīng)濟組織和新社會組織中建立黨組織，使黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的工作覆蓋到社會的各個領(lǐng)域。

三、堅持正確導(dǎo)向，以唱響主旋律增強宣傳思想的引導(dǎo)力宣傳工作是黨的喉舌。

要按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新工作方法，拓寬工作領(lǐng)域，增強工作的針對性和實效性，提升引導(dǎo)力，擴大影響力，為科學(xué)跨越營造積極、和諧的發(fā)展環(huán)境和氛圍。

1、以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)、學(xué)習(xí)型社會建設(shè)我在不同場合多次講過：學(xué)習(xí)力是唯一持久的競爭力。學(xué)習(xí)的速度小于變化的速度就等于死亡。對于個人是這樣，對于一個政黨也是這樣?？h委出臺了《關(guān)于在全縣開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的實施意見》，全縣各級黨組織要認真研究，狠抓落實，通過學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，推動學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。具體要求縣委已發(fā)文了，我不再重復(fù)。

2、以網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管為重點引領(lǐng)正確的輿論導(dǎo)向網(wǎng)絡(luò)已被公認是繼報紙、廣播、電視之后的“第四媒體”。網(wǎng)絡(luò)輿情是民意的“晴雨表”。美國未來學(xué)家托夫勒斷言:“誰掌握了信息，控制了網(wǎng)絡(luò)，誰就擁有了世界”。善待網(wǎng)絡(luò)、善用網(wǎng)絡(luò)、善管網(wǎng)絡(luò)，是一種具有鮮明時代特征的非常重要的執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式，同時也是一種非常重要的政治智慧、領(lǐng)導(dǎo)謀略和管理藝術(shù)。目前，由于一些地方和領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)絡(luò)陣地重視不夠，對網(wǎng)絡(luò)采取淡漠、疏遠態(tài)度，甚至無視網(wǎng)絡(luò)，沒有及時獲取網(wǎng)絡(luò)輿情，錯過輿情最佳引導(dǎo)時機，從而導(dǎo)致輿情失控，釀成了如貴州甕安事件、云南“躲貓貓”事件等有重大影響的網(wǎng)絡(luò)事件。

正確運用和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)，要從四個方面入手：

一要掌握基本原則。引導(dǎo)和處置網(wǎng)絡(luò)輿情，要堅持“發(fā)現(xiàn)在早、處置在小;明確責(zé)任、責(zé)無旁貸;設(shè)張舉措、掌握主動;公布真相、鑿鑿可據(jù);坦然面對、開誠布公;大道至簡、釋疑解惑;有效引導(dǎo)、以理服人;尊重民意、貴在通達”的原則。

二要建立長效機制。宣傳部門和公安部門是網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管的第一責(zé)任人，當(dāng)事人和當(dāng)事單位是回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)輿情的第一責(zé)任人，必須在第一時間著手處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門都要安排專門的信息員，負責(zé)收集網(wǎng)絡(luò)信息和回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)輿情。各單位主職領(lǐng)導(dǎo)干部都要把關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情當(dāng)作一種工作常態(tài)，鍛煉引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情能力，培養(yǎng)敏銳的研判力和預(yù)見性，堅持每天“上網(wǎng)看看”、“在線聊聊”、“網(wǎng)上蹲點”。

三要快速應(yīng)對處置。網(wǎng)絡(luò)傳播有一個“黃金24小時法則”，即網(wǎng)上負面信息處置的關(guān)鍵在發(fā)布后的24小時，如果能24小時內(nèi)及時處置，就可能化解危機，防止成為輿論熱點。如果采取“鴕鳥政策”，就會形成“沉默的螺旋效應(yīng)”，負面的聲音像螺旋一樣越來越大，出現(xiàn)難以收拾的局面，最終演變成網(wǎng)絡(luò)事件。因此，一旦出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)負面信息特別是惡意炒作，必須第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間回應(yīng)，積極疏導(dǎo)，正確處置。

四要善待網(wǎng)民意見。要在縣政府門戶網(wǎng)站設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)干部留言版”，將不涉密、可以公開的文件上網(wǎng)發(fā)布、征求意見建議，多與網(wǎng)民在線交流，鼓勵網(wǎng)民積極建言獻策。每天都要整理網(wǎng)民意見建議，分級負責(zé)、分類處理、分別反饋。面對網(wǎng)民質(zhì)疑，要坦誠面對，平等溝通，做到“網(wǎng)上交心網(wǎng)下服務(wù)”、“網(wǎng)上問題網(wǎng)下解決”;面對不實之詞，要及時澄清，說明事實，贏得網(wǎng)民的信任。

3、以文化體制改革為重點加速文化事業(yè)發(fā)展按照省、市要求，上半年完成縣級宣傳文化系統(tǒng)的機構(gòu)改革，年底完成經(jīng)營性文化單位的轉(zhuǎn)企改制，建立政府管文化與社會辦文化的分離結(jié)合機制。我縣要在體制改革和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上闖出新路、取得新突破。要把農(nóng)村文化發(fā)展擺在更加突出的位置，加強農(nóng)村基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)，加快廣播電視“村村通”、文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等工程建設(shè)，組織開展豐富多彩的群眾文化活動，擴大“五下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”等活動的覆蓋面，讓廣大農(nóng)民讀得上書報、看得起電視、欣賞得到好歌好戲好電影，充分享受改革開放帶來的文化成果。要加大對宣傳思想工作特別是文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入，在人、財、物方面給予大力支持和扶持，為他們創(chuàng)造必要的工作條件和生活條件，真正為他們提供方便，排憂解難。

4、強力推進省級文明縣城創(chuàng)建縣委已經(jīng)明確力爭今年創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和省級文明縣城，提出要“全員動員，全民動手，攜手共建美好家園”，共同打造“天藍、地綠、水清、街美、人文明”的現(xiàn)代化縣城。這一決定，深得全縣干部群眾的擁護和支持。去年，我們出臺了創(chuàng)建工作的《實施方案》，請大家務(wù)必各盡其責(zé)，抓好落實。

四、堅持團結(jié)聯(lián)合，以廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線增強黨委政府的凝聚力。

統(tǒng)一戰(zhàn)線是我黨執(zhí)政興國的重要法寶，具有凝聚人心、匯聚力量的巨大優(yōu)勢。在我縣推進科學(xué)跨越的新階段，更加需要高度重視和大力加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，圍繞大跨越目標(biāo)，推進大統(tǒng)戰(zhàn)格局，高舉大團結(jié)、大聯(lián)合的旗幟，以廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線凝心聚力，共謀發(fā)展，共促和諧。

1、積極構(gòu)建“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作格局大發(fā)展造就大格局，大格局蘊含大優(yōu)勢，大優(yōu)勢服務(wù)大發(fā)展。要堅定不移地把促進發(fā)展作為第一要務(wù)，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，讓一切有利于富民強縣的新鮮思想充分活躍起來，讓一切有利于促進發(fā)展的社會成員充分活躍起來，讓一切有利于社會進步的發(fā)展要素充分活躍起來，搭建統(tǒng)戰(zhàn)成員獻計xx縣科學(xué)跨越的平臺、非公有制經(jīng)濟人士投身x縣科學(xué)跨越的平臺、寓外鄉(xiāng)友參與x縣科學(xué)跨越的平臺、黨外知識分子助推x縣科學(xué)跨越的平臺，形成萬眾一心謀發(fā)展的生動局面，形成同心同德促跨越的強大合力。

2、積極凝聚力量服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，號召廣大黨外干部、知識分子等統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)升級等方面開展深入有效的調(diào)查研究，為全縣發(fā)展建言獻策。繼續(xù)深入開展“聯(lián)手幫扶企業(yè)”活動，強化幫扶責(zé)任，落實幫扶措施，加大對企業(yè)扶持力度，幫助破解融資難題，引進人才技術(shù)，鼓勵自主創(chuàng)新。大力推進自主創(chuàng)新，鼓勵全民自主創(chuàng)業(yè)，落實創(chuàng)業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)，培育發(fā)展一批自主創(chuàng)新企業(yè)，幫助和引導(dǎo)非公企業(yè)人員提高自主創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平。繼續(xù)開展“民企聯(lián)村”活動，積極對接農(nóng)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公益事業(yè)等項目，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和一體化建設(shè)。充分發(fā)揮對臺優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)服務(wù)中國臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)。

3、積極協(xié)調(diào)各方共促社會和諧統(tǒng)戰(zhàn)部門要發(fā)揮和諧社會的載體作用，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、城市管理、社會穩(wěn)定等工作，創(chuàng)新舉措，打造亮點，切實維護好、發(fā)展好社會各階層、團體之間的和諧關(guān)系，為全縣發(fā)展?fàn)I造心齊氣順、奮發(fā)有為的良好氛圍。要進一步加大黨外干部培養(yǎng)任用力度，依法加強對民族宗教事務(wù)的管理，引導(dǎo)各方面的代表人士密切與群眾的關(guān)系;進一步健全新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議制度，加強對各類以新的社會階層人士為主體的社會團體的聯(lián)系和指導(dǎo)，關(guān)注利益訴求，維護合法權(quán)益，擴大有序的政治和社會參與，引導(dǎo)新的社會階層人士為我縣科學(xué)跨越作出新的貢獻。

五、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以高效的辦公室工作增強對縣委決策部署的執(zhí)行力。

今年，全縣辦公室系統(tǒng)的工作目標(biāo)是：圍繞縣委中心工作和決策部署，以“規(guī)范、精細、嚴謹”為要求，參政獻良策，文稿求精品，信息出實效，督查樹權(quán)威，文會見水平，接待有特色，運轉(zhuǎn)高效率，推動全縣辦公室各項工作上臺階。

1、創(chuàng)新服務(wù)理念辦公室工作本質(zhì)是奉獻，核心是服務(wù)，關(guān)鍵是落實。無規(guī)律就是辦公室工作最本質(zhì)的規(guī)律，搞好服務(wù)是辦公室工作的第一要務(wù)。提升辦公室服務(wù)水平，就是要創(chuàng)新服務(wù)理念，在“六破六增”上下功夫：破除被動領(lǐng)任務(wù)、拈輕怕重的思想，增強主動謀工作、敢闖敢擔(dān)的責(zé)任意識;破除盲目自滿、疏于協(xié)調(diào)的思想，增強善謀全局、眾志成城的協(xié)作意識;破除固步自封、因循守舊的思想，增強與時俱進、學(xué)以致用的創(chuàng)新意識;破除辦事拖沓、中層梗阻的現(xiàn)象，增強統(tǒng)籌兼顧、事必日清的效率意識;破除重事務(wù)辦理、輕調(diào)查研究的思想，增強圍繞中心、狠抓落實的助手意識;破除厭責(zé)倦崗、見異思遷的思想，增強敬業(yè)愛崗、埋頭苦干的進取意識。

2、推行精細管理管理也是發(fā)展力。辦公室工作就是做小事、做具體工作的。不會做小事就辦不成大事，不做好小事就可能會出大事。所以，推行精細管理，學(xué)會做小事、抓細節(jié)，在辦公室系統(tǒng)顯得尤為重要。辦公室的工作，一定要以責(zé)任求精細、以規(guī)范求精準(zhǔn)、以深入求精彩。

3、實行“三誤”問責(zé)“三誤”問責(zé)制度是今年市委辦公室提升工作水平推行的一項重要舉措。西點軍校有句名言：“世界上最愚蠢的事情就是推卸責(zé)任”。這里，我向大家推薦讀一本書——《責(zé)任比能力更重要》，其中，提出責(zé)任勝于能力、責(zé)任激發(fā)潛能、責(zé)任體現(xiàn)忠誠、責(zé)任提升績效、責(zé)任提升自我、責(zé)任成就卓越?？h委辦公室要迅速制定“三誤”問責(zé)制度實施細則。辦公室的同志要自覺增強責(zé)任意識，讓“三誤”成為工作中的一道警戒線，養(yǎng)成嚴謹細致、快捷高效的良好作風(fēng)，以一流人品、一流作風(fēng)、一流精神，創(chuàng)一流業(yè)績。

4、強化督促檢查要把督促檢查作為一種執(zhí)政能力來培養(yǎng)。要抓重點督，緊緊圍繞縣委重大決策部署、關(guān)系全局的中心工作和群眾反映強烈的難點熱點問題開展督查;要樹權(quán)威督，做到有部署就有督查督辦，有督查就有情況通報;既要敢督敢查，又要公平公正、客觀實在，樹立督查權(quán)威;要講實效督，通過抓責(zé)任落實、抓進度落實促進工作落實，確保政令暢通?？h委委員和黨代表，是做好全縣黨務(wù)工作、樹立黨委形象的一支重要力量，既要有光榮感，更要有責(zé)任感和使命感，切實主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任、履行職責(zé)、當(dāng)好表率，充分發(fā)揮從黨員群眾中來的優(yōu)勢，強力推進富民強縣、科學(xué)跨越。工會、共青團、婦聯(lián)、文聯(lián)、科協(xié)等群團組織，要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把縣委、政府的各項工作部署具體抓落實。

團委工作會議講話篇十五

市委決定召開這次績效考核工作電視電話會議，主要任務(wù)是總結(jié)20xx年度績效考核工作，研究和部署20xx年度績效考核工作。應(yīng)書記、王市長還將作重要講話，根據(jù)會議安排，我先講三點意見。

一、總結(jié)成績，堅定做好績效考核信心不動搖。

20xx年是新世紀以來荊州發(fā)展面臨困難最大、挑戰(zhàn)最為嚴峻的一年，也是我們逆勢而上、奮力拼搏，實現(xiàn)建市以來發(fā)展最好最快的一年。在這一年里，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神深入推進績效考核工作，堅持邊思考邊探索，邊實施邊完善，不斷總結(jié)績效考核經(jīng)驗，逐步形成了由目標(biāo)設(shè)置、過程管理、綜合考核、結(jié)果運用構(gòu)成的“四位一體”考核體系，荊州績效考核工作經(jīng)驗在《中央學(xué)習(xí)實踐網(wǎng)》、《湖北日報》、《黨員生活》上刊載。

1、注重創(chuàng)新方式方法，績效考核工作的推進力度逐步加大。一是創(chuàng)新考核體系，實現(xiàn)“兩個延伸”。不斷擴大績效考核覆蓋面，已實現(xiàn)由考核市直單位延伸至縣市區(qū)，由考核領(lǐng)導(dǎo)班子延伸至領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“兩個延伸”，覆蓋了全市113個市直單位、8個縣市區(qū)和荊州開發(fā)區(qū)，以及624名納入績效考核的市直單位縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員。同時，通過建立“四位一體”績效考核體系，考核環(huán)節(jié)更加明確，考核重點更加突出，考核手段更加豐富。二是創(chuàng)新評議模式，擴大第三方測評范圍。按照公開、透明的原則，采取績效考核公示辦法，將績效考核目標(biāo)和成果上網(wǎng)公示，接受群眾監(jiān)督。同時，為進一步調(diào)動群眾參與評議積極性，創(chuàng)新了評議模式，在征求市領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)員代表、“兩代表一委員”、社區(qū)居民代表、媒體記者、榮譽市民意見的同時，堅持擴展考核評議面，廣泛采集第三方數(shù)據(jù)，開通了《荊州日報》、《荊州市績效考核網(wǎng)》的評議專區(qū)。市民積極參與評議，據(jù)不完全統(tǒng)計，共收到報紙投票24611張，網(wǎng)絡(luò)投票點擊率為287777人次。三是創(chuàng)新管理手段，強化“四階段”管理。在縣市區(qū)管理上，建立了縣市區(qū)通報制度，分四季度通報了縣市區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點指標(biāo)完成情況和新增投資在5000萬元以上的重大工業(yè)項目建設(shè)情況。在市直單位管理上，建立了過程管理制度，推廣了“天記錄、月評議、季考核、年總結(jié)”四階段管理做法。

2、注重發(fā)揮激勵作用，績效考核各項目標(biāo)全面完成。隨著績效考核的全面推行，全市廣大干部已逐漸熟悉和接受了這項制度?？冃Э己艘殉蔀橐环N普遍共識。各地各單位以績效考核抓機關(guān)帶系統(tǒng)，逐步形成了“以績效定位次，以實績論英雄”的良好氛圍,激發(fā)了廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。目前既定的各項目標(biāo)任務(wù)均實現(xiàn)了全面完成或超額完成，全年納入績效考核的縣市區(qū)和市直單位共獲得中省表彰214項，有力地推動了全市經(jīng)濟社會各項事業(yè)新發(fā)展。荊州區(qū)以績效考核為抓手，成功進入全省縣域經(jīng)濟綜合實力20強。市經(jīng)委緊緊咬住工業(yè)經(jīng)濟各項指標(biāo)任務(wù)不放松，迅速遏制企業(yè)產(chǎn)銷下滑、虧損擴大狀況，有力促進了工業(yè)經(jīng)濟逆勢提速增效。市農(nóng)業(yè)局圍繞新農(nóng)村建設(shè)，以“三比三看”活動為主題，以績效考核抓機關(guān)帶系統(tǒng)，要求局系統(tǒng)超額完成績效考核目標(biāo)，其所屬水產(chǎn)局被省農(nóng)業(yè)廳授予先進單位稱號。市財政局堅持把績效考核與促進財政工作、制度建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“三結(jié)合”，做大財政蛋糕。市發(fā)改委把向上爭取資金作為績效考核的重要目標(biāo)，爭取中央、省預(yù)算內(nèi)到位資金15?1億元，比上年度增加近1億元。市交通局強化績效考核過程監(jiān)督和動態(tài)管理，跟蹤目標(biāo)計劃不放松，全年完成交通投資28?23億元，占計劃112%，比上年度增長22?7%。市計生委實行“流動紅旗科室”月評選制、“同獎同賠”制、“目標(biāo)常評公評”制，連續(xù)四年在省“雙線(黨政領(lǐng)導(dǎo)線、計生部門線)”獲獎。

3、注重樹立正確導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)?？冃Э己说膶嵤龠M了管人與管事相結(jié)合，促進了干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，逐步建立了“能者上，平者讓，庸者下，劣者汰”的選人用人機制，營造了求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好環(huán)境，正被越來越多的干部所認同。一是倡導(dǎo)爭先進位。市建委、市環(huán)保局在前年績效考核排名落后的情況下，不斷努力，不離不棄，三年三大步，今年進入了先進行列。市地稅局以個人季度考核累計分作為年度考核、全年獎金、評先表優(yōu)的依據(jù)，干部職工爭先恐后。二是倡導(dǎo)敢為人先。市廣電局堅持改革創(chuàng)新，不斷引導(dǎo)電視臺和電臺創(chuàng)造了一批《壟上行》、《江漢風(fēng)》、《三農(nóng)熱線》精品欄目，極大地豐富了市民的文化生活，尤其是在“10·24”英雄事跡報道中，迅速出擊，跟蹤報道，營造了良好的輿論導(dǎo)向，社會反映強烈。三是倡導(dǎo)服務(wù)為先。市衛(wèi)生局緊扣群眾看病難、看病貴等問題轉(zhuǎn)作風(fēng)，對外公布投訴電話接受社會監(jiān)督，提高衛(wèi)生部門工作效率和服務(wù)水平。市司法局開展了“法律六進”、法律援助“四進”、20xx春光行動等活動，被省委、省政府表彰為第一屆“人民滿意”的公務(wù)員集體。

在全面總結(jié)成績經(jīng)驗的同時，我們也要看到在實施績效考核中還存在著問題。一是思想認識不深。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志正確的績效觀樹得不牢，在確定工作目標(biāo)時，避重就輕，避實就虛，避難就易，避高就低;在工作目標(biāo)確定以后，有的領(lǐng)導(dǎo)干部過分強調(diào)客觀因素，不愿付出主觀努力。二是創(chuàng)新意識不夠。部分單位工作老方法、老套路多，缺乏創(chuàng)新意識;有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子活力不足，工作中缺乏敢為人先的勇氣，沒有爭創(chuàng)一流的精神，工作平平淡淡，毫無特色;有的領(lǐng)導(dǎo)干部求穩(wěn)怕亂，回避矛盾，滿足于完成任務(wù)，超前意識和跨越式發(fā)展觀念不強，導(dǎo)致績效不明顯。這些單位工作上可能沒有什么明顯的失誤，領(lǐng)導(dǎo)干部也可能認為自己已經(jīng)盡了力，但績效結(jié)果離市委和干部群眾的期望還有一定的差距。三是工作水平不均。有的單位綜合成績排名很靠前，但公眾形象測評分數(shù)低影響了表彰;有的單位是單項工作突出，但在工作的整體推進上不平衡，出現(xiàn)了跛腳。會后，市績考辦將給每個地方和單位發(fā)一份績考成績單，各地各單位務(wù)必要認真對照成績單查找問題原因，不能將分數(shù)低的責(zé)任簡單地推到績效考核專班的身上，而要在班子和工作上找原因。要用積極的態(tài)度來對待績效考核結(jié)果，理性思考，既不要在成績面前沾沾自喜，也不要因為差距喪失信心，要振作精神，以飽滿的熱情投入到工作中去。

二、明確重點，不斷推進績效考核工作深入開展。

20xx年是全面完成“”規(guī)劃任務(wù)，為“”發(fā)展打基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。做好今年績效考核工作，對推進經(jīng)濟社會全面發(fā)展意義重大。20xx年績效考核工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照省委“一個意見、四個辦法”要求，深入推進“四位一體”考核體系，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力水平的考核體系，全力推進工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力制度保障和動力支持。

1、堅持績效考核制度，實現(xiàn)績效考核全覆蓋。在近期，省委出臺了《關(guān)于建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的實施意見》及四個相關(guān)考核評價辦法(“一個意見、四個辦法”)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核提出了明確意見和辦法。目前我市的考核體系和辦法與“一個意見、四個辦法”是基本一致的，這充分說明了市委抓績效考核是有前瞻性的，是符合科學(xué)考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和干部要求的。從實際效果來看，績效考核已成為作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)、引導(dǎo)工作的指揮棒、落實任務(wù)的推進器，必須堅定不移地長期堅持下去，而且要實現(xiàn)績效考核全覆蓋。今年，績效考核范圍將繼續(xù)擴展，實現(xiàn)“內(nèi)部延伸、外部擴展”。內(nèi)部延伸即市直單位和縣市區(qū)除抓好對應(yīng)全市績效考核外，還要抓好內(nèi)部績效考核，各市直單位要延伸到科室和所屬二級單位，考核到科長、科員和所屬二級單位班子成員;各地要延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)，考核到班子成員。外部擴展即進一步擴展市直單位考核范圍，將與經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)民生關(guān)系密切的正縣級事業(yè)單位納入市直范圍。各地各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，充分做好績效考核的動員工作，制定并實施內(nèi)部績效考核方案，實現(xiàn)內(nèi)部考核與外部考核統(tǒng)一對接。市績考辦要進一步調(diào)查摸底，在征求有關(guān)單位意見后，將相關(guān)單位納入績效考核。

2、堅持目標(biāo)跟蹤管理，咬住績考目標(biāo)不放松?？冃Э己四繕?biāo)是績效考核的核心內(nèi)容，是考核各地各單位一年工作完成情況的基本依據(jù)，也是貫穿績效考核的一根主線。要圍繞績效考核目標(biāo)，抓住目標(biāo)制定、審核、分解、管理環(huán)節(jié)，將廣大干部的心思、力量用到目標(biāo)完成上，形成推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。一是目標(biāo)制定要高。目標(biāo)制定是整個績效考工作的重要環(huán)節(jié)。在市直單位考核目標(biāo)設(shè)置上，我們將把滿園工程、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資和項目建設(shè)、文化旅游、“四城同創(chuàng)”、和諧荊州建設(shè)等六項工作，作為重點中心工作考核的重點。各市直單位要充分結(jié)合部門特點，充分發(fā)揮創(chuàng)造性和積極性，圍繞六項重點中心工作，按照“可以實現(xiàn)的最高目標(biāo)”要求制定好目標(biāo)計劃。在縣市區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)設(shè)置上，我們將按照“一個意見、四個辦法”的要求，對部分經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)進行調(diào)整，補充一些新的發(fā)展指標(biāo)，使指標(biāo)考核體系更加完善。各縣市區(qū)要按照“跳起來摘桃子”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)。今年，我們還將探索建立績效考核目標(biāo)調(diào)研聯(lián)系制度，在各地各單位設(shè)置績效考核目標(biāo)的同時，聯(lián)系各地各單位的市分管領(lǐng)導(dǎo)將參與調(diào)研，幫助聯(lián)系單位制定目標(biāo)。在市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核上，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞本單位目標(biāo)計劃書，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，制定個人績效考核年度目標(biāo)計劃書，留存各單位備案。在年底時，各單位要按照個人目標(biāo)計劃書，依據(jù)平時工作情況，對各領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況進行評分。二是目標(biāo)審核要嚴。對縣市區(qū)和市直單位制定的目標(biāo)，市績考辦在嚴格把關(guān)的同時，將把目標(biāo)計劃書在《荊州績效考核網(wǎng)》上予以公示，讓廣大市民評議監(jiān)督。三是目標(biāo)分解要細。目標(biāo)制定后，責(zé)任落實是關(guān)鍵。要按照分級管理的原則將目標(biāo)往下分解，逐級抓督辦落實。各縣市區(qū)要將目標(biāo)任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門，市直單位要將目標(biāo)任務(wù)分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，確保事事有人抓、事事有人干，營造相互比著干，力爭上游的氛圍。四是目標(biāo)管理要緊。對于目標(biāo)管理，要做到全程跟蹤管理。在縣市區(qū)目標(biāo)管理上，將繼續(xù)實施縣市區(qū)通報制度，適時組織有關(guān)市直單位對各地報送情況進行復(fù)核，每季度通報主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)完成情況和新增投資在5000萬元以上重大工業(yè)項目建設(shè)情況。各縣市區(qū)績考辦要安排專人，實事求是地報送相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)，同時也要建立相應(yīng)的通報制度，督促各項目標(biāo)任務(wù)按期完成。在市直單位目標(biāo)管理上，各單位要切實建立起過程管理制度，通過“月評議、季考核”方式督促目標(biāo)任務(wù)完成。

3、堅持科學(xué)準(zhǔn)確考核，考核體系建設(shè)求創(chuàng)新。推行績效考核的目標(biāo)就是要創(chuàng)造出黨委政府滿意的、社會群眾公認的、實實在在的工作業(yè)績。要通過績效考核，準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績，客觀地反映領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)干部的德才素質(zhì)。一是要科學(xué)分析，強化工作實績考核。堅持從實績看德才，把推動科學(xué)發(fā)展和促進社會和諧的實績作為綜合評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)將市直單位服務(wù)市委市政府重點中心工作和主要業(yè)務(wù)工作，以及縣市區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況作為工作實績考核重點,既注重考核發(fā)展速度，又注重考核發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量;既注重考核經(jīng)濟發(fā)展情況，又注重考核經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展情況;既注重考核已經(jīng)取得的顯績，又注重考核打基礎(chǔ)，利長遠的潛績。各地各單位要高度重視，建立全員全程記載制度，做好平時的資料收集整理工作，為做好年底的“一事一冊”打下基礎(chǔ)。涉及市委市政府的六項重點中心工作和縣市區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)的有關(guān)市直部門，平時要做好記載，在年底考核打分時，依據(jù)平時記載和“一事一冊”進行評分。二是要擴大民主，注重群眾公認公信。繼續(xù)把群眾公認作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要依據(jù)，今年將適當(dāng)提高公眾形象的權(quán)重，由原來的25%提高到30%。要以擴大知情權(quán)為重點，擴寬民主渠道，繼續(xù)通過報紙、網(wǎng)絡(luò)反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作成果，并利用報紙、網(wǎng)絡(luò)平臺引導(dǎo)市民參與對市直單位和縣市區(qū)評價。市績考辦要認真組織社會公眾形象測評，力求測評結(jié)果客觀真實。三是要改進方式，完善綜合管理評價。各市直綜合管理單位平時要加強業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，認真記錄各地各單位綜合管理工作開展情況，每季度向市績考辦報送加扣分依據(jù)，年底報送分檔排名情況。同時，市績考辦將組織一次半年綜合管理評價考核，并按30%計入年底總評。

4、堅持合理利用結(jié)果，激勵干部干事出實招。實施領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核，并不是我們的最終目的，而是我們加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一種重要手段。要努力營造能者上、平者讓、庸者下的氛圍，堅持“以發(fā)展論英雄，憑實績用干部”的原則，堅決把考核結(jié)果與干部的提拔使用、職務(wù)調(diào)整、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理相結(jié)合，真正使考核顯優(yōu)劣、考核明干部、考核出活力。堅持認真運用績效考核結(jié)果，繼續(xù)推行和落實“五個掛鉤”的辦法，并把干部績效考核的結(jié)果直接轉(zhuǎn)化為干部年度考核等次。各地各單位要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地運用好綜合考核結(jié)果，量化評價到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部，不斷提高績效考核結(jié)果的公正性、權(quán)威性。今年為進一步鼓勵市直單位在全省同系統(tǒng)中爭先進位，將在全省綜合排名前三的市直單位(以上級部門發(fā)文為準(zhǔn))，對其重點中心工作和主要業(yè)務(wù)工作成績直接確定為先進等次，以提高市直單位工作積極性。

三、嚴格要求，確?？冃Э己斯ぷ饔行蜻M行。

1.要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各地各單位要把績效考核工作納入重要日程，進一步完善績效考核工作專班，做好干部職工的思想政治工作，讓干部職工充分認識推行全員績效考核的重要性和必要性，讓他們積極參與到績效考核中來。要結(jié)合本地本單位的實際，廣泛征求干部意見和建議，制定今年績效考核實施方案及相關(guān)考核到科室、所屬二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、場)方案。各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自抓、出題目、提要求。從事績效考核工作的干部要切實履行職責(zé)，組織、指導(dǎo)、實施和協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)的工作。市績考辦將適時組織一次績效考核研討班，培訓(xùn)績效考核專班人員，提高開展績效考核工作的能力。

2.要協(xié)調(diào)配合，形成合力。推進全員績效考核工作任務(wù)艱巨，工作千頭萬緒，需要方方面面的大力支持和積極配合。各地各部門要進一步強化大局意識、服務(wù)意識，齊心協(xié)力把這項工作抓緊抓好。市統(tǒng)計局、市財政局等各相關(guān)職能部門要積極主動地做好有關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)督、審核工作，及時提供準(zhǔn)確、可靠的數(shù)據(jù)和資料。市績考辦要進一步加大績效考核宣傳力度，聯(lián)合宣傳部門和新聞單位，宣傳績效考核的目標(biāo)和意義，宣傳先進典型做法，進一步營造績效考核氛圍，讓全市干部群眾參與到績效考核中來，以群眾的智慧和集體力量確保全員績效落到實處。

3.要持之以恒，不斷創(chuàng)新?？冃Э己速F在常抓不懈。各地各單位必須充分認識這項工作的長期性和艱巨性，注重在建立長效機制上下功夫，把機關(guān)工作人員績效考核工作推上制度化、規(guī)范化的軌道。同時要堅持不斷探索，對實踐中摸索出來的好經(jīng)驗、好做法，要及時總結(jié)，不斷完善，并根據(jù)不同時期、不同階段的情況變化，完善深化績效考核的新思路、新舉措，以求在前進中不斷取得新成效。

同志們，做好全員績效考核工作事關(guān)全局，影響長遠。各地各部門要按照這次會議的部署和要求，集中精力，強化措施，狠抓落實，切實把績效考核各項工作組織好、開展好、實施好，確保各項工作任務(wù)落到實處，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，把荊州建設(shè)成為湖北長江經(jīng)濟帶的“鋼腰”而努力奮斗!

團委工作會議講話篇十六

同志們：

今天會議的主要任務(wù)是進一步落實全省第十七民政會議和全市第二次民政工作會議精神，安排部署今年的社會救助工作。下面，我就進一步做好今年的社會救助工作講幾點意見：

一、20xx年社會救助工作回顧。

20xx年，是實施“”規(guī)劃的第二年，也是全市社會救助事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一年。在市委、市政府和市民政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省民政廳業(yè)務(wù)部門具體指導(dǎo)和全市社會救助工作戰(zhàn)線全體同志共同努力下，克服困難，扎實工作，圓滿完成了市委市政府“重點民生工程”中提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的工作任務(wù)，較好地保障了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活。

(一)城鄉(xiāng)低保工作較好保障了困難群眾的基本生活。

1、城鄉(xiāng)低保覆蓋面逐步擴大，救助標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。截至20xx年底，全市有城市低保對象12.7萬人，城市低保標(biāo)準(zhǔn)和補助標(biāo)準(zhǔn)分別提高到320元/人.月、180元/人.月，全年累計發(fā)放城市低保金30636.3萬元(其中發(fā)放春節(jié)一次性補貼3792.5萬元)。第四季度農(nóng)村低保對象達到226784戶、330565人，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和補助標(biāo)準(zhǔn)分別提高到125元/人.月、87元/人.月。本年度全市累計發(fā)放農(nóng)村低保資金40580.1萬元(其中發(fā)放春節(jié)補貼6494萬元)。

2、城鄉(xiāng)低保管理進一步規(guī)范。我們把定期檢查與不定期抽查、綜合檢查與專項檢查、明查與暗訪等有機結(jié)合，強力推進各項工作措施的落實。對于群眾舉報或檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一查到底，決不姑息。市紀委在去年的5-8月份在市集中開展了為期4個月的城市低保政策執(zhí)行情況專項檢查工作。市紀委、市監(jiān)察局、市民政局、市財政局、市審計局聯(lián)合下發(fā)《全市城市低保政策執(zhí)行情況專項檢查工作方案》(信紀發(fā)[20xx]7號)文件，市局黨組高度重視，要求全力配合市紀委，積極主動開展工作。市縣鄉(xiāng)三級按照《方案》要求，相繼成立了由黨委、政府或紀委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的城市低保專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人組成辦公室，制定實施方案，明確工作任務(wù)，強化措施，抓好落實。通過檢查共退出城市低保對象5024戶，7324人，收繳違規(guī)違紀資金68765元。通過查案有力推動了城市低保專項檢查工作深入開展，切實維護了困難群眾的合法權(quán)益，城市低保專項檢查工作得到了市紀委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

3、社會救助工作信息化管理水平逐步提升。按照省廳要求，全市50.6萬名城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)對象的信息管理全部實行網(wǎng)絡(luò)化軟件管理，從救助對象的申請到村級申報到鄉(xiāng)級審核再到縣區(qū)審核和發(fā)放救助資金全部在網(wǎng)上操作，實現(xiàn)村、鄉(xiāng)、縣、市四級聯(lián)網(wǎng)無紙化辦公。目前，全市大部分縣區(qū)已全部完成保障對象的錄入信息，沒有按時完成任務(wù)的縣區(qū)要抓緊時間落實。

(二)加強五保供養(yǎng)工作，不斷提升供養(yǎng)對象幸福指數(shù)。

1、逐步提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，逐步增強集中供養(yǎng)能力。全市共有農(nóng)村五保供養(yǎng)對象54731戶、56691人，其中集中供養(yǎng)26597人，分散供養(yǎng)30094人，集中供養(yǎng)率達到47%。集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到2480元/人.年和1500元/人.年，全市累計發(fā)放農(nóng)村五保供養(yǎng)資金12288.4萬元(其中發(fā)放一次性春節(jié)補貼1114萬元)。全市40所新、改、擴建農(nóng)村敬老院任務(wù)全部完成，已投入使用敬老院總數(shù)達到了447所，共有28257張床位。

2.深入開展農(nóng)村敬老院規(guī)范化建設(shè)與管理達標(biāo)活動，促進了五保供養(yǎng)政策的落實。加強農(nóng)村敬老院建設(shè)管理，提高農(nóng)村五保供養(yǎng)水平是省委、省政府，市委、市政府重點工作的主要內(nèi)容之一。我們將此項工作連續(xù)四年列入重要民生工程來抓，按照《信陽市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)信陽市民政局關(guān)于農(nóng)村敬老院規(guī)范化管理考核評比實施意見的通知》要求，多渠道籌措資金，加大敬老院建設(shè)力度，強化敬老院服務(wù)管理，增配服務(wù)管理人員，加強“以副補院”，改善院民生活，使全市敬老院規(guī)范化建設(shè)取得新的進展，有力地促進了農(nóng)村五保各項政策的落實。去年有34所敬老院被市政府評為“達標(biāo)先進敬老院”，市政府正式文件已經(jīng)簽批，全市民政會議上我們要對達標(biāo)先進敬老院進行頒獎并給予每所3萬元的“以獎代補”獎勵。

3、組織全市敬老院院長培訓(xùn)，進一步提升敬老院管理服務(wù)水平。為全面提升農(nóng)村敬老院院長的管理水平，促進農(nóng)村敬老院工作規(guī)范化管理，去年12月中旬對全市150名敬老院院長進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過理論授課、經(jīng)驗交流等形式，使大家系統(tǒng)全面的掌握了五保供養(yǎng)的政策、敬老院管理、基本財務(wù)知識等內(nèi)容。

(三)不斷創(chuàng)新和完善醫(yī)療救助工作。

1、大力推進同步結(jié)算，切實保障困難群眾醫(yī)療權(quán)益。

除新縣、潢川，全市基本實現(xiàn)了醫(yī)療救助與新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的“同步結(jié)算”，建立了順暢的醫(yī)療救助資金支出機制，提高了資金使用效率，方便了醫(yī)療機構(gòu)和困難群眾。去年我們積極開展了城鄉(xiāng)困難群眾的大病救助試點工作。在全市形成以資助城鄉(xiāng)困難群眾參合參保為基礎(chǔ)、住院醫(yī)療救助為主、門診救助為輔，大病救助為補充的多層次多途徑醫(yī)療救助格局，較好地緩解了全市城鄉(xiāng)困難群眾的醫(yī)療需求。20xx年，全市累計救助城鄉(xiāng)困難群眾46.5萬人次，發(fā)放救助資金9490.1萬元。其中，資助城鄉(xiāng)低保對象和農(nóng)村五保對象參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合38.3萬人，代繳個人應(yīng)承擔(dān)的參保參合資金2061萬元，直接救助城鄉(xiāng)居民8.16萬人，發(fā)放直接醫(yī)療救助資金7429.1萬元。

2、深入調(diào)查研究，適時調(diào)整城鄉(xiāng)困難群眾大病救助試點方案。去年我們在“同步結(jié)算”平臺全覆蓋的基礎(chǔ)上，在全省率先實行了城鄉(xiāng)一體的大病救助試點工作，救助效果較為明顯，實現(xiàn)了普通疾病救助與大病救助制度的有效銜接，較好解決了城鄉(xiāng)困難群眾因病致貧的問題。為了更好的執(zhí)行市政府大病救助試點方案，在試點工作開展的一年里，我們通過深入到縣區(qū)與有關(guān)人員進行座談、實地察看醫(yī)療救助“平臺結(jié)算”情況、分析醫(yī)療救助統(tǒng)計報表、核算資金使用情況等方法，對一年來大病救助工作開展情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我市大病救助還存在“門坎兒”偏高，救助比例偏低等問題，需要對試點方案進行修改和完善。為此，我們擬對大病救助的試點方案進行了調(diào)整，擴大了救助的范圍，提高了大病救助的比例，降低了大病救助的門檻。目前，調(diào)整方案還需要征求相關(guān)部門的意見，進一步論證和修改，待時機成熟后可正式發(fā)文進行調(diào)整。去年全市共實施大病救助2452人，發(fā)放大病救助資金1459.4萬元(不含固始)。

(四)全面建立了城鄉(xiāng)困難群眾臨時制度。

按照《信陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)信陽市臨時救助暫行辦法的通知》(信政辦[20xx]79號)，建立了臨時救助制度，積極開展臨時救助工作，大部分縣區(qū)都能出臺了縣區(qū)臨時救助辦法，并正常開展了臨時救助工作。還有個別縣區(qū)(光山、新縣、雞公山、南灣、工業(yè)城)未配套臨時救助資金，沒有開展臨時救助工作。去年，全市共籌措臨時救助資金311.7萬元，實際發(fā)放280.7萬元，救助對象5904戶，及時解決了部分困難群眾的臨時生活困難，在一定程度上維護了社會穩(wěn)定。

二、20xx年需要重點做好的幾項工作。

20xx年，大家仍要將社會救助工作作為民政工作的重中之重，繼續(xù)在健全制度、規(guī)范管理、加強銜接、提高救助能力和水平上狠下功夫。

(一)提高救助標(biāo)準(zhǔn)，切實保障好困難群眾的基本生活。市委、市政府已同意繼續(xù)把提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)村五保對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)列入20xx年的“十項民生工程”。根據(jù)《河南省民政廳關(guān)于印發(fā)20xx年河南民政工作要點的通知》(豫民文[20xx]15號)文件要求，城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保等社會救助標(biāo)準(zhǔn)和補差水平還要進一步提高，城鄉(xiāng)低保人均月補助水平分別由180元、87元提高到195元、99元，提高部分由中央財政補助。農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的每人每年2480元提高到3200元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年1500元提高到2220元，提高標(biāo)準(zhǔn)部分上級財政補助50%，其余由縣財政負擔(dān)。各縣區(qū)管理區(qū)要盡早落實配套資金，確保提標(biāo)資金及時足額到位，按時完成提標(biāo)任務(wù)?？h人民政府民政部門要會同同級財政、統(tǒng)計、物價等部門制定城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)，報同級政府批準(zhǔn)后，以政府名義出臺。城市低保月標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于300元，農(nóng)村低保月標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于150元。各縣出臺的城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要在20xx年6月底前報市民政局社會救助科備案。

(二)認真貫徹上級指示精神，切實加強城鄉(xiāng)低保的規(guī)范化管理。去年國家審計署組織幾萬人的專業(yè)工作力量對社會保障資金進行審計，得出的結(jié)論是，城鄉(xiāng)低保在核定對象上的誤差是4%，這個比例在國際社會是很低的，但我市情況肯定高于這個平均數(shù)，這進一步說明了低保對象核定不準(zhǔn)的情況是存在的，其中就有人情保、關(guān)系保、騙保和錯保問題。為了解決這些問題，進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作，去年9月，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》，12月份，民政部又出臺了《最低生活保障審核審批辦法(試行)》，從低保的申請到審核審批到資金的發(fā)放等環(huán)節(jié)都進行了規(guī)范和要求，可見，去年在審計中暴露出的問題，引起了上級的關(guān)注，城鄉(xiāng)低保的規(guī)范化管理工作將是今后的重點工作。今年省紀委又將對我市的城市低保政策執(zhí)行情況進行檢查，大家要做好迎檢工作。為了貫徹落實好文件精神，一是要力爭建立低收入家庭經(jīng)濟狀況核對機制。救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制建設(shè)是城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理上水平、上臺階的關(guān)鍵之舉，它可以使救助工作從定性向定量、從粗放型管理向精細型管理轉(zhuǎn)變，全面提升城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理能力。進行救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對，是指先由低保申請人聲明其家庭收入、財產(chǎn)等經(jīng)濟狀況，再由民政部門將這些信息分別提請人社、公安戶籍、車輛、房產(chǎn)、保險、金融、稅務(wù)、工商、公積金等部門或機構(gòu)來對比。經(jīng)過比對，要看這些信息不是完整、是不是真實，民政部門根據(jù)比對結(jié)果再加上運用傳統(tǒng)的入戶調(diào)查、鄰里訪問等手段，綜合評估申請人家庭經(jīng)濟狀況，判斷其是否符合低保條件或其他專項救助條件。低收入家庭經(jīng)濟狀況核對是一項長期工作，核對數(shù)據(jù)量大，為確保工作有序開展，各縣區(qū)管理區(qū)民政部門要爭取設(shè)立專門機構(gòu)，落實必要的工作經(jīng)費，配備工作人員，負責(zé)所轄區(qū)域低收入家庭收集錄入、匯總、上傳、反饋、數(shù)據(jù)分析整理及檔案管理等日常工作。二是建立長期公示和信息查詢制度。各縣區(qū)管理區(qū)要建立和完善長期公示制度，對低保家庭的基本信息通過鄉(xiāng)村的政務(wù)、村居務(wù)公開欄以及政務(wù)大廳設(shè)置的電子屏進行公示，有條件的還可以網(wǎng)上公示?？h級民政部門應(yīng)定期對長期公示情況進行監(jiān)督檢查，今年要把建立長期公示欄作為社會救助工作考評的重要依據(jù)。已經(jīng)建立的要鞏固落實城鄉(xiāng)低保長期公示制度，還尚未建立的地方，要把這項工作作為一項硬任務(wù)，抓緊時間在上半年建立起來?？h級民政部門要公開城鄉(xiāng)低保政策、舉報電話和建立低保信息查詢機制;鄉(xiāng)級民政部門要公開辦理程序、舉報電話和各村低保對象戶數(shù)、人數(shù);村(居)級要公開低保對象戶主姓名、保障類別、保障人數(shù)、保障金額?？h鄉(xiāng)村三級不斷提高低保工作透明度，實現(xiàn)公開、公平、公正、透明的工作要求。羅山縣民政局以展板的形式對縣鄉(xiāng)村三級公開欄的版面和內(nèi)容進行展示，各縣區(qū)管理區(qū)要以此為樣板，對公開欄進行修改和完善，實行長期公示，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。三是推進城鄉(xiāng)社會救助一體化進程。城鄉(xiāng)一體化體現(xiàn)了社會保障制度的公平理念，也是社會發(fā)展的一個必然趨勢，對改善困難群眾的基本生活，維護農(nóng)村社會的和諧與穩(wěn)定、緩解城鄉(xiāng)社會矛盾起著至關(guān)重要的作用。根據(jù)20xx年中央一號文件要求，提高農(nóng)村困難群眾的救助水平，研究制定城鄉(xiāng)最低生活保障相對統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，逐步縮小城鄉(xiāng)差距。今年我們將選擇在一個地方進行試點，著重在城鄉(xiāng)低保的保障標(biāo)準(zhǔn)、補差檔次設(shè)置、保障對象審批、信息化管理等方面進行并軌，逐步縮小城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)差距，逐步實現(xiàn)社會救助工作城鄉(xiāng)一體化。

(三)強化管理，促進敬老院規(guī)范化建設(shè)。一是要盡快完善農(nóng)村敬老院的法人登記手續(xù)。要切實按照省政府辦公廳于20xx年印發(fā)的《河南省農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理暫行辦法》[豫政辦(20xx)86號]要求，抓緊規(guī)范農(nóng)村敬老院機構(gòu)的編制管理并依法進行事業(yè)單位法人登記，這直接關(guān)系到敬老院的單位性質(zhì)、人員編制以及工作經(jīng)費等問題，要明確其產(chǎn)權(quán)歸屬，確保其依照事業(yè)單位財務(wù)制度獨立核算，依法獨立開展業(yè)務(wù)活動。同時，要將其管理經(jīng)費、人員工資及其他相關(guān)費用列入縣級財政預(yù)算，完成敬老院法人登記工作是評定農(nóng)村敬老院等級的一個基本條件之一，所以這項工作今年務(wù)必要抓緊辦理，開展法人登記數(shù)量要達到50%。二是開展農(nóng)村敬老院等級評定工作。今年元月份，民政部印發(fā)了《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)等級評定暫行辦法》，省廳和市局都分別轉(zhuǎn)發(fā)了這個文件并提出了一些具體要求，文件大家都已經(jīng)收到。我們市連續(xù)四年開展敬老院規(guī)范化達標(biāo)活動，規(guī)范化達標(biāo)活動的主旨和目的是和上級開展敬老院等級評定工作是相一致的，這證明我們的工作思路是正確的，工作的方向是對的。要在開展全市農(nóng)村敬老院規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)活動的基礎(chǔ)上，落實上級文件精神，認真組織星級農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)建活動，提高五保對象集中供養(yǎng)率，提高農(nóng)村敬老院規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)水平，確保今年的五保對象集中供養(yǎng)率達到47%以上。各縣區(qū)管理區(qū)要嚴格按照評定標(biāo)準(zhǔn)，做好對本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)進行等級審核、評定工作。各縣區(qū)管理首批星級農(nóng)村敬老院的審核、上報工作要在5月中旬完成，被評定為一、二、三星級的農(nóng)村敬老院，市局還要進行獎勵，分別給予3萬元、5萬元、10萬元的資金獎勵。三是對全市的敬老院實施“溫暖工程”。認真落實《河南省人民政府關(guān)于進一步加強新時期民政工作的意見》(豫政〔20xx〕84號)要求，加快實施全市敬老院普遍安裝冬季取暖成套設(shè)備的“溫暖工程”，從20xx年至20xx年年底，每年完成任務(wù)總量的1/3，大家要做好完成這項工作的思想準(zhǔn)備。

(四)加強和完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。一是繼續(xù)做好醫(yī)療救助“同步結(jié)算”工作。根據(jù)市政府下發(fā)的(20xx)231號文件要求，資助城鄉(xiāng)低保對象和農(nóng)村五保對象參合參保，在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)醫(yī)療救助“同步結(jié)算”全覆蓋。文件已經(jīng)出臺3年了，但仍有兩個別縣區(qū)沒有實現(xiàn)醫(yī)療救助工作“同步結(jié)算”，有的平臺已經(jīng)建立，但是沒有使用，沒有發(fā)揮出同步結(jié)算高效、便捷、安全的作用，沒落實的縣區(qū)今年上半年必須要全面落實。繼續(xù)做好資助困難群眾參合參保工作，從去年的報表中可以看出有好幾個縣區(qū)沒有對城市低保對象進行參保資助，今年不僅要對農(nóng)村低保對象進行資助，城市低保對象也要進行資助。二是規(guī)范醫(yī)療救助的檔案管理工作。醫(yī)療救助檔案是資金發(fā)放的一個重要憑據(jù)，在去年下縣檢查的時候發(fā)現(xiàn)個別縣區(qū)超出封頂線救助，檔案資料不完整，低收入人群認定寬泛等問題。今年要著重完善和規(guī)范醫(yī)療救助檔案，特別是低收入人群的救助要從嚴把關(guān)，要先進行低收入家庭認定后再救助，檔案里要留存低收入認定審批表或證明材料，嚴格按照文件規(guī)定的救助比例和封頂線進行救助。三是抓好大病救助工作。今年著重要在進一步擴大救助的覆蓋面，提高救助比例上下功夫，不斷完善大病救助制度，全面實現(xiàn)大病救助“同步結(jié)算”，進一步提高大病救助效能。

三、做好今年社會救助工作的基本要求。

(一)進一步提高認識，增強做好社會救助工作的責(zé)任感、使命感。

關(guān)注民生、改善民生已逐漸擺到了各級黨委政府的重要議事日程，社會救助事業(yè)取得了突飛猛進的發(fā)展。隨著救助對象和救助資金的較快增長，社會救助尤其是城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助越來越成為黨和政府關(guān)注、社會各界熱議、困難群眾關(guān)心的熱點問題。大家一定要把思想統(tǒng)一到黨中央國務(wù)院一系列保障和改善民生、促進社會和諧進步的重大決策上來，統(tǒng)一到市委市政府20xx年“十大民生工程”目標(biāo)上來，克服困難，扎實工作，圓滿完成今年社會救助各項工作任務(wù)。

(二)采取措施，切實解決當(dāng)前社會救助工作中存在的主要問題。

近年來，我們以城鄉(xiāng)低保為主體的社會救助體系基本建立，但在各項制度的落實和銜接上還存在不少問題，其中強化管理是我們目前要下大力氣解決的。一要認真查找問題，分析原因，拿出對策。各縣區(qū)管理區(qū)要認真總結(jié)近年來社會救助管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，特別要對近幾年各級各類審計、系統(tǒng)內(nèi)外監(jiān)督檢查以及群眾和媒體反映的問題進行匯總分類，分析原因，查找漏洞，研究對策，采取得力措施，切實加以解決。二要及時匯報，積極爭取黨委政府的支持。社會救助是黨和政府的重大民生工程，事關(guān)民心，事關(guān)社會穩(wěn)定，主要由地方各級政府負責(zé)。各縣區(qū)管理區(qū)對查找出來的問題，產(chǎn)生問題的原因，解決問題的措施，需要黨委政府研究解決的事項要如實、及時向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報，爭取黨委政府的重視和支持，為開展社會救助工作創(chuàng)造有利條件。三要改進作風(fēng)，力求實效。強化管理不是一陣風(fēng)，不追求轟動效應(yīng)，但一定要有深度，有力度，求實效，常抓不懈。

(三)加強自身建設(shè)，造就一支過硬的社會救助工作隊伍。

健全的工作機構(gòu)、得力的工作隊伍是完成重大工作任務(wù)的必要條件。目前，市縣兩級雖然都建立了城鄉(xiāng)救助機構(gòu)，但辦公設(shè)施差、工作人員少、職能設(shè)定不盡合理的問題還比較突出。各縣區(qū)要在想法設(shè)法改善辦公條件的基礎(chǔ)上，盡可能地整合城鄉(xiāng)救助工作力量，避免出現(xiàn)同一事情多口辦理、同類問題多頭共管，并由此帶來工作推諉、相互扯皮的局面。與此同時，還要注重隊伍建設(shè)，配齊配強與社會救助工作任務(wù)相適應(yīng)的工作人員，并通過壓擔(dān)子、教方法、集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)和走出去、請進來等形式，幫助社會救助系統(tǒng)的同志在干中學(xué)，學(xué)中干，盡快培養(yǎng)一支思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)技能精通、綜合素質(zhì)良好的社會救助工作隊伍。

同志們，社會救助工作關(guān)系廣大困難群眾的切身利益，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，關(guān)系黨和政府的形象、更直接關(guān)系民政部門的社會形象。今年已經(jīng)過去三個月了，時間緊、任務(wù)重，大家一定要本著對工作高度負責(zé)的精神，堅定信心，克服困難，大膽創(chuàng)新，圓滿完成今年的工作任務(wù)，促進社會救助事業(yè)再上新臺階。

團委工作會議講話篇十七

同志們：

這次財政決算工作會議是年度一次的例會，參會人員有各縣區(qū)財政部門負責(zé)財政總決算和部門決算的同志，還有負責(zé)財政年終結(jié)算的同志，今天的會議主要有三項內(nèi)容：一是傳達省廳決算工作會議精神。二是對20xx年全市財政總決算和部門決算工作進行簡要總結(jié)，對20xx年全市財政總決算和部門決算工作進行布臵;三是討論20xx年地方財政年終結(jié)算辦法。希望各位同志集中精力，集思廣益，共同把會議開好。下面談幾點意見，供大家參考。

一、關(guān)于全省財政決算工作會議的有關(guān)情況。

20xx年全省財政決算工作會于11月9-11日在西安召開，國庫處夏曉仲處長對20xx年全省財政決算工作進行了總結(jié)，提出了今后做好決算工作的意見，并對各地市國庫部門的后兩月工作進行了安排和部署。

(一)關(guān)于做好20xx年度決算布臵和編審工作的要求。

第一，繼續(xù)完善兩套決算報表體系。在明確財政總決算和部門決算職能定位的基礎(chǔ)上，將財政總決算、預(yù)算外收支決算和部門決算三套報表體系，整合為財政總決算和部門決算兩套，初步形成了職責(zé)清晰、層次分明的新型決算報表體系，大大增強了決算報表體系的科學(xué)性和實用性。考慮到政府收支分類改革在即，在按照新的政府收支分類科目設(shè)計決算報表前，財政部按照“體系不變，格式微調(diào)”的原則，只對現(xiàn)行報表做進一步完善，體系不做大的調(diào)整。今年，財政總決算報表的變化，主要是取消了基本工資表，細化了基本數(shù)字表，刪除了一些過時的經(jīng)濟指標(biāo)，并適應(yīng)新形勢的需要補充了部分報表的內(nèi)容。部門決算報表的變化，主要是加入反映執(zhí)行“民間非營利組織會計制度”單位的相關(guān)欄目，增加了反映財政撥款結(jié)余的有關(guān)內(nèi)容，修改行政事業(yè)性收費等非稅收入相關(guān)報表。

第二，高度重視，精心組織，認真做好20xx年度決算編審工作。要充分認識決算編審工作的重要性，將工作的組織實施情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對決算工作的重視和支持;要提前做好20xx年決算編審的各項準(zhǔn)備工作，制定決算編審工作的時間表，有計劃、分步驟地推進決算編審工作;還要在總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善決算編審的工作制度，規(guī)范工作程序。

第四，加強分工和協(xié)作，齊心協(xié)力完成20xx年度決算工作。合理分工、相互協(xié)作是順利完成決算工作的前提。負責(zé)財政總決算和部門決算的單位或人員要在明確各自分工的前提下加強協(xié)作，保證兩套決算報表之間數(shù)據(jù)的一致性和勾稽關(guān)系的準(zhǔn)確性。決算工作綜合性強、政策性強、技術(shù)性強，涉及面廣，沒有相關(guān)單位、相關(guān)科室的支持，我們不可能獨自完成好這項工作。因此，負責(zé)牽頭組織兩套決算工作的人員，要履行好第一責(zé)任人的義務(wù)，要多做協(xié)調(diào)工作，多聽取業(yè)務(wù)部門意見，建立牽頭部門與業(yè)務(wù)部門共同研究、共同布臵、共同審核的良性工作機制;協(xié)助完成決算工作的相關(guān)部門和人員，也要做好配合工作，主動支持相關(guān)科室做好決算工作。

(二)抓緊研究設(shè)計新的決算報表體系。

根據(jù)目前政府收支分類改革的進展情況，財政部計劃在20xx年啟用新的政府預(yù)算收支科目。在實施新的政府收支分類之前，需要在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算的相關(guān)制度建設(shè)、實施程序等方面做大量的前期準(zhǔn)備工作?，F(xiàn)在部里相關(guān)司(局)已在進行配套制度的改進和修訂工作。對于我們國庫部門來說，如何按照政府收支分類改革的要求，設(shè)計一套新的決算報表體系是一項非常重要和緊迫的工作。

1.關(guān)于新決算報表體系的設(shè)計定位問題。

政府收支分類改革的指導(dǎo)思想是，適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下轉(zhuǎn)變政府職能、建立公共財政體系的總體要求，逐步形成一套既適合我國國情，又符合國際通行做法的較為規(guī)范合理的政府收支分類體系，為進一步深化財政改革，提高預(yù)算透明度，強化財政監(jiān)督創(chuàng)造有利條件。圍繞這一指導(dǎo)思想，新決算報表體系的設(shè)計至少應(yīng)達到以下幾方面要求：一是報表中數(shù)據(jù)指標(biāo)的設(shè)計應(yīng)與政府收支分類科目相對應(yīng);二是能夠準(zhǔn)確完整地反映政府收支狀況，以滿足不同使用者(政府、人大、相關(guān)部門)的需要;三是具有一定的國際可比性，以滿足國際比較的需要。

2.關(guān)于新決算報表體系的實用性和前瞻性問題。

按照政府收支分類改革的思路，決算報表應(yīng)合并反映預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外、政府性基金和社會保險基金的收支情況、資產(chǎn)負債狀況。但改革后的幾年內(nèi)，現(xiàn)行預(yù)算管理模式可能是“兩個基本不變”，即現(xiàn)有預(yù)算管理模式基本不變，現(xiàn)有工作流程基本不變。也就是說，雖然政府收支科目統(tǒng)一了，政府會計還將分一般預(yù)算、基金預(yù)算和預(yù)算外分別核算。因此，一方面要優(yōu)先考慮實用性原則，設(shè)計出改革后短期內(nèi)具有較強實用性的決算報表體系，即“近期體系”。另一方面要有前瞻性考慮，留下拓展空間，以便將來根據(jù)預(yù)算管理改革以及政府會計制度改革進程，逐步將“近期體系”修改、補充為更完善的決算報表體系，即“中長期體系”。

3.關(guān)于新舊預(yù)算執(zhí)行、決算報表數(shù)據(jù)指標(biāo)的可比性及對外提供問題。

國庫部門負責(zé)財政統(tǒng)計相關(guān)工作，需要考慮政府收支科目改革后預(yù)算執(zhí)行和決算相關(guān)數(shù)據(jù)同口徑對外提供的問題。一是可考慮如何轉(zhuǎn)換出月度和年度同口徑執(zhí)行數(shù)據(jù)，以保證月度執(zhí)行分析同口徑比較的需要;二是如何統(tǒng)一數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換公式和規(guī)則，避免造成數(shù)據(jù)口徑的混亂;三是由于同口徑轉(zhuǎn)換工作難度較大，如何建立數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換過程中各相關(guān)部門及財政內(nèi)部的分工協(xié)作機制。

此外，還有一些相關(guān)問題，如新決算報表中如何同時按照功能分類和經(jīng)濟分類反映財政支出問題;新報表體系中，兩套報表體系的銜接問題;政府債務(wù)在決算中是否反映和反映到何種程度的問題;總預(yù)算會計等相關(guān)制度的修訂問題;決算軟件進行相應(yīng)修改升級的問題以及改進決算編報方法和程序等問題，都需要大家集思廣益，共同研究。

二、20xx年全市財政決算編審工作總結(jié)。

(一)20xx年總決算與部門決算的總體情況。

1、20xx年全市財政決算收支平衡情況。

20xx年，全市地方一般預(yù)算收入289755萬元，加上劃中央“兩稅”返還、所得稅基數(shù)返還和出口退稅基數(shù)返還補助84122萬元，中省各項補助款123187萬元，上年結(jié)余收入39388萬元，調(diào)入資金3076萬元，全市收入總計539528萬元;20xx年，全市一般預(yù)算支出439131萬元，加上解中省支出37297萬元，增設(shè)預(yù)算周轉(zhuǎn)金600萬元，支出總計477028萬元，收支相抵年終滾存結(jié)余62500萬元，減去結(jié)轉(zhuǎn)下年的支出58051萬元，全市年終累計凈結(jié)余4449萬元，其中：市級凈結(jié)余1399萬元，縣區(qū)3050萬元。

2.20xx年地方部門決算基本情況。

20xx年度全市部門決算報表共匯總獨立核算機構(gòu)5263個，全市行政事業(yè)單位總?cè)藬?shù)128418人;財政預(yù)算負擔(dān)人數(shù)126869人。20xx年全市行政事業(yè)單位總收入(含一般預(yù)算和基金預(yù)算)489300萬元，其中財政撥款439131萬元?？傊С?79712萬元。預(yù)算外資金總收入24687萬元，預(yù)算外資金總支出23537萬元。全市行政事業(yè)單位擁有資產(chǎn)370775萬元。

(1)20xx年決算編審工作的主要情況。

各級國庫部門緊緊圍繞“真實、準(zhǔn)確、全面、及時”的方針，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新思路和新方法，取得了較好的成績，可歸納為以下幾點：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，相關(guān)科室密切配合，有力地保障了決算工作。財政決算編審是一項綜合性專業(yè)性很強的工作，涉及到國庫、預(yù)算、統(tǒng)評和主管業(yè)務(wù)科室等多個部門，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，相關(guān)科室密切配合，才能作好決算工作。各縣區(qū)對決算工作均高度重視，在決算前通過協(xié)調(diào)會的形式，統(tǒng)一分工協(xié)作，并將總決算和部門決算任務(wù)分解細化到各相關(guān)科室，明確對帳程序、報送時間、以及各項數(shù)字的口徑、各科室各負其責(zé)，這些措施為決算工作提供了有力的組織保障。

二是繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻、忘我工作的精神，保證了決算的準(zhǔn)確和及時。決算作為一項大的系統(tǒng)工程，作為全年預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)，時間緊、任務(wù)重。從年終的大量對帳工作到?jīng)Q算的報送，克服了人員少經(jīng)驗欠缺等困難，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點，較好地完成了決算編審工作，決算質(zhì)量比上年有很大提高，這與平時扎實的基礎(chǔ)工作是分不開的。

三是總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，不斷提高決算水平。各縣區(qū)的同志結(jié)合實際工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗探索思路，逐漸積累出一套行之有效的工作方法，大家可以互相交流，通過縣區(qū)之間的交流，互相促進，保證決算質(zhì)量的再上臺階。

(2)20xx年決算編審工作中存在的問題。

這兩年決算質(zhì)量總體上講還是有很大提高的，尤其是技術(shù)性錯誤逐年減少，但成績并不能掩飾問題。對一些問題仍需要同志們注意：

一是決算分析工作有待加強。要進一步改進和完善決算管理，而決算的管理功能主要體現(xiàn)在決算分析工作上：第一，決算分析要從大局著眼，不能就財政論財政，就數(shù)字論數(shù)字。必須密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢的變化情況，緊密結(jié)合國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整，深入分析政府財政收支對資源配臵、收入分配和宏觀經(jīng)濟調(diào)控的影響，拓展決算分析的廣度和深度;第二，通過決算分析，要善于發(fā)現(xiàn)預(yù)算編制和執(zhí)行中存在的問題及財政財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映情況，提出建設(shè)性的意見和解決方案;第三，要通過引入先進的分析方法和分析工具，加強定量分析，為預(yù)算編制提供有效參考;第四，要探索建立科學(xué)的財政總決算和部門決算分析評價指標(biāo)體系，充分利用豐富的決算數(shù)據(jù)，對政府公共部門的投入和產(chǎn)出效果進行衡量與評價，促使政府部門不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

二是數(shù)據(jù)質(zhì)量仍待提高。個別縣區(qū)決算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性仍有所欠缺。財政決算數(shù)據(jù)量大且復(fù)雜，對關(guān)鍵性數(shù)字各縣區(qū)把握都是很好的，但對一些非敏感性數(shù)字的準(zhǔn)確性把握仍待提高。我們考慮在審核公式上對此加以設(shè)定，盡量避免出現(xiàn)這類問題。

三是與部門決算的銜接有待提高。每年問題大量出在502表和人員表上，相當(dāng)多的時間用在對502的調(diào)整上，去年也不例外，即影響了決算質(zhì)量又耽誤決算時間。

四是對決算匯審會議的紀律要求必須嚴格遵守。個別縣區(qū)報送時間滯后或匯審中不經(jīng)同意擅自離開，造成無法更改表格，耽誤決算匯總時間。

(3)20xx年決算工作評獎情況。

為鼓勵先進，促進決算編審水平進一步提高，按照“真實、準(zhǔn)確、全面、及時”的原則，經(jīng)我們認真研究，總決算與部門決算分別評選出3個縣區(qū)，具體獲獎名單為總決算：一等獎：富縣二等獎：宜川三等獎：吳起;部門決算：一等獎：黃陵二等獎：安塞三等獎：寶塔。需要強調(diào)的是，這幾年各縣區(qū)的決算質(zhì)量一直是穩(wěn)步提高，但由于獎勵名額的限制，只能評出這幾個縣區(qū)，沒有評上的縣區(qū)也有許多好的工作方法值得學(xué)習(xí)，縣區(qū)之間還要加強交流，互相促進，爭取20xx年的決算工作能夠更上新臺階。

三、做好20xx年財政決算工作的幾點意見。

(一)關(guān)于加強人員的培訓(xùn)問題。

隨著機構(gòu)改革的逐步到位，不少新同志加入了財政決算工作行列，為決算工作隊伍補充了新的血液，增強了活力，但由于有些縣的同志工作時間短，業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗尚欠缺，有些同志對報表體系和軟件系統(tǒng)還不是特別熟悉，尤其是部門決算移交國庫后，作為一項全新的工作，國庫部門對此還需要一個適應(yīng)和學(xué)習(xí)的過程，加強培訓(xùn)也是必須的。國庫部門對財政總決算工作接手時間較長，人員相對穩(wěn)定，業(yè)務(wù)比較熟悉，抓好隊伍建設(shè)的重點在于提高業(yè)務(wù)技能。這里我重點說一下部門決算工作隊伍的建設(shè)問題。國庫科雖然是第二年進行部門決算工作，但由于機構(gòu)調(diào)整原因，人員變動較大，而且很多縣級財政國庫部門還未正式接手，在此特別強調(diào)各級財政部門需要在部門決算培養(yǎng)方面多做些工作，多組織決算培訓(xùn)和相關(guān)財會制度培訓(xùn)，順利實現(xiàn)平穩(wěn)有序的過渡。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合。

近年來總決算工作一直由財政牽頭，國稅、地稅、人行協(xié)助共同完成，總體說配合還是很不錯的，但今年是新體制運行的第一年，市上為年終決算對帳工作順利進行已先后組織了兩次對帳，希望各位回去后要將各自對出的問題加快糾正，不允許上報決算時再出現(xiàn)問題或?qū)栴}帶上來，問題必須消化在基層，在決算前。部門決算從20xx年起由國庫科負責(zé)牽頭，國庫科要繼續(xù)與其他業(yè)務(wù)科室加強協(xié)作，隨時溝通，力爭將問題處理在上報匯審前，縣區(qū)也要繼續(xù)加強統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)，保證今年決算編審工作的順利完成。

(三)進一步提高決算編審質(zhì)量和分析水平。

要繼續(xù)貫徹真實、準(zhǔn)確、全面、及時八字方針，確保20xx年決算質(zhì)量。首先要嚴格審查各項收支，認真清理往來款項，從源頭上保證決算數(shù)據(jù)的真實性;嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，最大限度減少技術(shù)性失誤;保證數(shù)據(jù)資料的完整，重視決算說明，全面深入分析一年來的財政經(jīng)濟運行情況;布臵工作要早動手，保證保送的及時。另外、不能局限于數(shù)字的統(tǒng)計匯總，要充分利用決算數(shù)據(jù)這一寶貴資源，對政府經(jīng)濟活動，財政的重點難點問題進行綜合分析，為進一步提高預(yù)算編制水平和預(yù)算執(zhí)行管理水平提供參考依據(jù)。充分發(fā)掘決算數(shù)據(jù)的價值，深入分析政府財政收支對資源配臵、收入分配和宏觀經(jīng)濟調(diào)控的影響，向各級領(lǐng)導(dǎo)提供合理的政策建議。

四、20xx年1-11月預(yù)算執(zhí)行情況。

1-11月份，全市地方財政收入完成306803萬元，已完成了全年任務(wù)，占年度預(yù)算的105.2%，同口徑增長69.8%，其中市本級地方財政收入完成85768萬元，占年度預(yù)算的94.8%，同口徑增長30.9%;縣區(qū)地方財政收入完成221035萬元，占年度預(yù)算的109.9%，同口徑增長91.9%，全市13個縣區(qū)中，有7個縣已完成了全年任務(wù)，完成情況最好的縣延長縣已完成了全年任務(wù)的333.7%;3個縣完成了平均進度，延川、子長、甘泉縣沒有達到平均進度，希望在12月要加強與稅務(wù)部門聯(lián)系，認真研究影響全年收入任務(wù)的因素，確保全年財政收入任務(wù)的完成。

1-11月份，全市財政支出完成362890萬元，占年初預(yù)算的93.6%，比上年同期增長38.7%，其中市本級完成83618萬元，占年初預(yù)算的72.5%，比上年同期增長15.6%;縣區(qū)完成279272萬元，占年初預(yù)算的102.6%，比上年同期增長47.5%。這里需要強調(diào)的是，各縣預(yù)算或國庫的同志，回去后要對各自的收支進行一個準(zhǔn)確的預(yù)測，根據(jù)近幾年的支出情況，支出可能要達10多億元，力爭早籌錢，早支出，不要把問題放在最后一兩天。

同志們，今天的大會內(nèi)容較多，大家要集思廣益，充分總結(jié)經(jīng)驗，交流心得體會，多提好的意見和建議，為決算編審工作打好基礎(chǔ)，今后的決算工作任務(wù)將非常繁重，希望大家堅定信心、克服困難，扎實工作，使20xx年決算工作再上一個新臺階。

團委工作會議講話篇十八

同志們：今天召集由全校各部門主要負責(zé)人和計劃財務(wù)處全體工作人員參加的財務(wù)工作會議，主要內(nèi)容是總結(jié)x年財務(wù)工作，分析存在的主要問題，通報x年工作打算并解讀剛剛修訂的財務(wù)管理辦法。

在全校干部及骨干教師大會上，我們總結(jié)了x年取得的成績，分析了學(xué)校當(dāng)前面臨的形勢和存在的問題，部署了x年的主要工作。成績可圈可點，形勢不容樂觀，任務(wù)依然繁重。困擾我們多年的難題仍然是兩才(財)，即人才和錢財。面對這兩大“瓶頸”，要靠我們的努力去克服這些困難，創(chuàng)造屬于我們自己的幸福生活。我們要進一步創(chuàng)新體制機制，集中全校教職員工的智慧，爭取人才隊伍建設(shè)速度明顯加快;我們要進一步規(guī)范管理，動員全校力量掙好錢，管好錢，用好錢，爭取經(jīng)濟情況的快速好轉(zhuǎn)。以下講三個問題。

一、財務(wù)工作簡要總結(jié)x年是我校經(jīng)濟運行壓力最大的一年。本著“保重點、保運轉(zhuǎn)、重民生”的原則，理性面對資金運行困難，合理安排預(yù)算，大力壓縮辦公性經(jīng)費，確保各項剛性經(jīng)費支出。在處理涉及學(xué)校重大利益的問題時，我們做到了有計劃、有預(yù)案，充分依靠并調(diào)動廣大教職工的積極性，全校呈現(xiàn)出教職工團結(jié)一致，共同面對困難、戰(zhàn)勝困難的喜人局面。

二、學(xué)校當(dāng)前的資金形勢及存在的主要問題與困難由于中央和地方對教育優(yōu)先發(fā)展的逐步落實，x年學(xué)校資金形勢總體向好，財政生均撥款增加到1.2萬元，省財政預(yù)算中安排高教強省資金4億元，預(yù)留支持高校發(fā)展資金4億元。此外，從20xx年開始的學(xué)費價格不許調(diào)整的政策開始解凍，國家有關(guān)部(委、辦)支持高校發(fā)展的專項資金逐漸增加。這種情況下，理性分析我們的現(xiàn)狀，能不能管好、用好新增投入，能不能抓住機遇爭取更大投入，尚有許多問題需要解決。

(一)資金形勢依然緊張上一年度是學(xué)校經(jīng)濟運行空前困難的一年，今年，盡管財政撥款形式上增加1.6億元，但資金形勢依然十分嚴峻。首先，我們的債務(wù)負擔(dān)依然沉重，由于國家財政及金融政策的原因，消化x年集中化貸后效應(yīng)及應(yīng)對剩余債務(wù)中到期部分的困難還十分棘手。第二，由于教育投入長期不足造成的基礎(chǔ)設(shè)施欠賬嚴重，消防設(shè)施合格率幾乎為零，師生員工學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境亟待改善的任務(wù)十分繁重，部分實驗教學(xué)的運行投入甚至難以保證最基本的教學(xué)需要。第三，人才隊伍建設(shè)急需資金支持，無論是領(lǐng)軍人才引進還是在崗教師進修提高，近幾年資金投入都無法同兄弟院校相比，相當(dāng)一部分教師甚至十余年沒有出差參加過教學(xué)或科研會議。除此之外，還有很多項目急需投入，資金形勢依然十分緊張。

(二)搶抓機遇，爭取支持的意識和能力急需提高當(dāng)前，許多干部在為學(xué)校爭取機會和利益上做得很好，部門工作也開展得有聲有色，但有些干部還在一定程度上存在消極情緒，缺少闖勁與開拓精神，工作中只會“等”和“靠”，連“要”的意識都沒有，經(jīng)常抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒有為他發(fā)揮作用提供機會。事實上，你自己對本部門的工作都沒有深入地思考，搞不清該做什么，能做什么，需要學(xué)校支持什么，這又怎么能得到學(xué)校支持?隨著各級政府不斷加大教育投入力度并引導(dǎo)更多社會資源支持教育，學(xué)校將面臨越來越多的可爭取資源。確保教育經(jīng)費占gdp-總額的4%和確保高校生均撥款的政策，看似人人有份，但也不會是平均分配，每一家都有爭取利益最大化的工作空間。而其它資源的爭取更將會是我有你無，要看我們有沒有這種“搶”(機會)的意識和“爭”(支持)的能力。必須承認，我們在爭取外部支持的能力方面尚存很大差距，這與哈理工人的性格不無關(guān)系?！半p實雙崇”是我們的文化品質(zhì)內(nèi)涵，但搶抓機遇、爭取支持、謀求發(fā)展也絕不應(yīng)該成為弱項。全校教職工都要有搶抓機遇的意識，要加強對國家政策導(dǎo)向的研究學(xué)習(xí)，正確研究判斷形勢，廣交朋友，主動出擊，特別是要加強與國家有關(guān)部、委、辦以及地方政府有關(guān)廳、局、委、辦的溝通聯(lián)系，爭取資金支持和政策支持。只有多想到、多知道、多做到，才有可能多得到，要在科研立項、成果評獎、學(xué)科建設(shè)和隊伍建設(shè)等方面最大限度地爭取支持。

在市場經(jīng)濟條件下，坐守田園注定將失去地位，丟掉利益，全校師生員工都要強化競爭意識，提高競爭能力。有我們的“雙實”品格做保證，再加上競爭意識和能力，我們就有可能在競爭中立于不敗之地。

(三)內(nèi)部管理不到位導(dǎo)致運行成本高，運行效率低近年來，學(xué)校加大了招標(biāo)工作力度，在規(guī)范經(jīng)濟行為方面有了較大進步。但物資采購環(huán)節(jié)依然存在問題，相當(dāng)數(shù)額的物資采購資金的使用沒有實現(xiàn)招標(biāo)、采購、支付和使用等環(huán)節(jié)的良性互動，使用部門直接采購的數(shù)額還很大，這些主要集中在低值易耗品、辦公用品、計算機耗材以及實驗室常用通用易損部件等。對此，后勤集團的運行機制需要更加明確，資源投入與集團內(nèi)部管理改革還需進一步深入;節(jié)約辦與后勤集團、資產(chǎn)處、接待中心、計劃財務(wù)處等部門的工作關(guān)系需要進一步理順;對專業(yè)物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管還有許多工作要做，師生員工滿意度還有提升空間;一些部門交叉性較強的工作因分工不明確、管理不到位造成經(jīng)濟損失的情況時有發(fā)生;學(xué)校固定資產(chǎn)利用率和效益收得率不對等現(xiàn)象存在，重點在場地出租、設(shè)備利用、水電供應(yīng)等方面。與此同時，我校人員經(jīng)費支出占學(xué)校經(jīng)費支出的比重最大，人均年支出接近10萬，以此看來，人力資源精細化管理已成為增收節(jié)支的重要組成部分。從全?？?，人員結(jié)構(gòu)不合理、定編不科學(xué)以及人浮于事等現(xiàn)象不同程度存在，在編但長期不在崗或在崗時間有限者有之，在編且在崗但工作內(nèi)容基本與學(xué)校工作無關(guān)者亦有之。上述問題我們既然已經(jīng)認識到了，那就要下定決心著手解決。

(四)部分公用經(jīng)費因管理不善存在浪費現(xiàn)象節(jié)約辦自成立以來工作成效顯著，在燃煤采購、大修工程管理以及進校服務(wù)監(jiān)管等方面做了大量工作，其經(jīng)濟效益和社會效益都很明顯。但是學(xué)校在公共差旅費支出、招待費支出、公車燃油費支出及通訊費支出等方面做出的嘗試近年來始終成效不大，其中有方法不對的原因，但主要是工作抓得不夠?qū)?。學(xué)校公共差旅費和招待費等方面的支出，原則上不應(yīng)該、也不希望有明確的額度限制，只要是真正的工作需要，我們?nèi)⑴c，我們來招待，都是應(yīng)該的，甚至可以說聯(lián)系的越多越好。因為這些支出越多，說明我們對外聯(lián)系越廣，效益就有可能越大，但現(xiàn)在遇到的問題是如何保證支出真正用到了工作需要上。目前，學(xué)校差旅費支出中參加無實質(zhì)性內(nèi)容會議的還占有一定比例，相比之下，我們的教師校派參加學(xué)術(shù)交流和教學(xué)研討的卻不占多數(shù)，這當(dāng)中雖有會議組織單位的問題，但更多的是我們自己控制不嚴，各級領(lǐng)導(dǎo)不愿得罪人的原因。教育系統(tǒng)多年組織各系列人員出國考察，我們堅決頂住各種壓力不參加，這也挺過來了。從這個意義上說，出差坐飛機還是乘火車并不重要，可去可不去的不去人，必須去的盡量少去人最重要。此外，招待費支出中除正常招待客人之外，存在很多學(xué)校內(nèi)部各部門之間或“特殊小團體”活動等支出，有的干部以學(xué)校工作為名，拿學(xué)校錢請客、送人情、拉關(guān)系，群眾中反映很壞。所以，盡管吃頓飯還要事先請示，校長審批，聽起來好像是笑話，但是如果不嚴格要求，我們的學(xué)校遲早要被吃垮，人心要被吃散。

(五)財務(wù)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)能力有待提高過去一段時間，師生員工普遍反映財務(wù)窗口的服務(wù)不盡人意，計劃財務(wù)處十分重視這些意見，同志們專門利用寒假時間進行了集體研討，共同查找原因，目前，已經(jīng)在著力提高責(zé)任意識和服務(wù)能力方面形成了共識。

對于責(zé)任意識，簡單地說就是想把事情做好的愿望，也就是工作良心。責(zé)任意識強表現(xiàn)為肯投入、敢負責(zé)，敢負責(zé)就是要敢于堅持原則。學(xué)校有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實，一方面靠各級領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，但更重要的是靠計財處窗口工作人員的把關(guān)，我深知，堅持原則往往要得罪人，甚至得罪領(lǐng)導(dǎo)，但是請大家放心工作，在理工大學(xué)任何人都不允許搞特權(quán)。

提高服務(wù)能力首先要增強服務(wù)意識，學(xué)校的發(fā)展建設(shè)是以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以教學(xué)為中心，以科研為支撐，我們要以服務(wù)學(xué)校中心工作為基本要求，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)和教師服務(wù)的基本理念，只有做到這些，才能增強工作的主動性和積極性。此外，要盡快提高業(yè)務(wù)能力，計劃財務(wù)處要在處內(nèi)開展“練兵比武”活動，要逐漸建立崗位動態(tài)管理機制，所有財務(wù)工作人員都要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作實踐中實現(xiàn)自我提高。

(六)干部教師的大局意識、理財意識和法律意識需要加強幾年來，學(xué)校財務(wù)一直十分困難，好不容易爭取到了日元貸款、中地共建、重點學(xué)科及重點實驗室等專項建設(shè)資金支持，這對學(xué)校發(fā)展來說，無疑是雪中送炭。但今天回頭評價我們這些資金的使用效益，恐怕不能完全令人滿意。各單位會后仔細盤點一下，或者實驗室管理處的同志去調(diào)查一下，有沒有評估時期購買的設(shè)備還在實驗室沉睡?有沒有重復(fù)購置儀器導(dǎo)致利用率極低的現(xiàn)象?學(xué)校的錢不花白不花，不管是不是有用先買了再說的思想是否依然存在?造成這些后果的原因是多方面的，有學(xué)校的責(zé)任，也有學(xué)院的責(zé)任。今天，我們談這些問題的目的是面對投入增加如何管好錢、用好錢。從全校看十分缺錢，從局部看又沒能花好錢，這就要求我們各級干部都要樹立全局觀念，增強責(zé)任意識，提高統(tǒng)籌能力，確保有限資金發(fā)揮最大效益。

有些部門和教師個人的項目做得很大，經(jīng)費充足，但許多問題隨之而來。不按項目預(yù)算執(zhí)行的情況有，不按財務(wù)規(guī)定報銷的情況也有。隨著國家對科研經(jīng)費管理的不斷規(guī)范，要求部門負責(zé)人和課題負責(zé)人進一步增強理財意識和法律意識，在法律框架下理好財，對此，計財處和科技處等相關(guān)職能部門也有義務(wù)提供相關(guān)的政策服務(wù)和理財服務(wù)。

三、全面加強學(xué)校財務(wù)管理雖然x年收入有大幅增長，但學(xué)校財務(wù)運行還是難處很多。究其原因：一是我們歷史欠賬太多，資金緊張局面不可能在短期內(nèi)有明顯緩解;二是由于財政政策等原因，我們的預(yù)算難做，執(zhí)行更難，如何保證使用資金合法合規(guī)需要認真對待。在這種形勢下，我們除了繼續(xù)過緊日子外，還要特別提出用心搞好科學(xué)預(yù)算，靠精細化管理執(zhí)行好預(yù)算，通過加強隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和審計監(jiān)察，全面加強財務(wù)管理。

(一)加強財務(wù)管理隊伍建設(shè)計劃財務(wù)處是財務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行部門，是學(xué)校重要的服務(wù)窗口之一，計財處的服務(wù)質(zhì)量事關(guān)學(xué)校的資金安全，事關(guān)學(xué)校的正常工作秩序，事關(guān)師生員工的切身利益，也事關(guān)學(xué)校的社會形象。每一名財務(wù)工作人員必須有清醒的認識，這個崗位的要求是嚴格的，任務(wù)是光榮的，責(zé)任是重大的。應(yīng)該說，近幾年是學(xué)校經(jīng)濟運行最艱難的階段，計財處為保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)做了大量卓有成效的工作，我要對計財處的同志們表示感謝。但在肯定成績的同時，我們還要看到，與其他高校財務(wù)部門相比，我們的財務(wù)工作人員數(shù)量是多的，但業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量并非很高。這其中個別同志團隊意識較差，工作上不能相互配合;有的同志責(zé)任心不強，推諉扯皮拈輕怕重;有的同志服務(wù)意識淡薄，時常與師生發(fā)生爭執(zhí)，這些都在師生員工中產(chǎn)生了不良影響。就此看來，財務(wù)管理隊伍建設(shè)的任務(wù)還很艱巨，要通過自身學(xué)習(xí)、競爭上崗和結(jié)構(gòu)調(diào)整等措施盡快提高財務(wù)管理隊伍整體水平，使之適應(yīng)強校建設(shè)的需要。榮成學(xué)院財務(wù)辦作為學(xué)校計財處的派駐機構(gòu)，隊伍建設(shè)也要納入學(xué)校財務(wù)管理隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃。

(二)加強財務(wù)管理制度建設(shè)，強化制度的執(zhí)行力財務(wù)管理制度建設(shè)的重要性不言而喻，沒有嚴密的規(guī)章制度，規(guī)范的管理就無從談起。經(jīng)過多年的實踐，學(xué)校已經(jīng)形成了比較完整的財務(wù)管理制度，各項規(guī)定還將根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)的變化和學(xué)校發(fā)展的實際不斷加以完善。今天會上要向大家解讀的財務(wù)審批制度就是20xx年修訂頒布的，為了更加方便教職員工，我們在簡化程序方面做了較大改動，同時結(jié)合近兩年校內(nèi)外形勢的變化，在經(jīng)費審批額度等方面作了適當(dāng)調(diào)整。針對公費出差和公費招待出現(xiàn)的新問題，我們及時出臺了兩個管理辦法，旨在嚴格控制公款旅游和公款吃喝，最大限度杜絕鋪張浪費。剛性制度最怕的就是彈性執(zhí)行，而實現(xiàn)彈性執(zhí)行最大的突破口在領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞特殊，那么制度就無法要求別人，最終結(jié)果只能是使制度形同虛設(shè)。所以，我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不允許任何人搞特權(quán)。計財處的同志們也要大膽執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅持制度面前人人平等，出了問題我負責(zé)，不遵章辦事，查出問題你下崗。

(三)科學(xué)編制預(yù)算，嚴格執(zhí)行預(yù)算這幾年，由于連年赤字預(yù)算，導(dǎo)致我們無法做到剛性執(zhí)行預(yù)算。從今年起，隨著收入的大幅度提高，我們要力爭做到準(zhǔn)確預(yù)算，嚴格執(zhí)行。要做到準(zhǔn)確預(yù)算，首先要求計財處深入基層調(diào)查研究，全面分析各單位、各部門資金需求情況，根據(jù)輕重緩急科學(xué)制定預(yù)算方案，同時要求全校積極配合，結(jié)合自身發(fā)展實際需要合理調(diào)整預(yù)算方案，確保資金投向合理。項目一旦確定，資金必須保證按時到位，項目也必須按時完成。職能部門必須明確各項經(jīng)費預(yù)算要相應(yīng)實現(xiàn)的目標(biāo)，干多少活要多少錢。同時要制定對應(yīng)經(jīng)費的使用管理辦法和實施細則，對經(jīng)費使用的合理性、合規(guī)性、有效性和安全性負責(zé)。職能部門有義務(wù)代表學(xué)校對經(jīng)費使用的全過程進行監(jiān)督，確保經(jīng)費使用嚴而不死，松而不亂。計財處也可以定期在一定范圍內(nèi)公布各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，敦促各部門努力工作。

(四)加強財務(wù)審計監(jiān)督工作財務(wù)管理重在規(guī)范預(yù)算執(zhí)行過程，除各部門負責(zé)人、計財處工作人員自覺嚴格遵守財務(wù)有關(guān)規(guī)定外，要充分發(fā)揮審計和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。對于重要項目或額度較大、易出問題的資金使用，相關(guān)職能部門要與計財處、審計處和監(jiān)察處聯(lián)合制定資金使用提示，定期審查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。清理“小金庫”要作為經(jīng)常性工作去做，各級干部都要帶頭自覺遵守學(xué)校財務(wù)規(guī)章制度，不搞破例，不搞特權(quán)，力爭每個人都能做到在任時清清白白，離任時輕輕松松。

團委工作會議講話篇十九

xx鄉(xiāng)位于x縣東部，總面積x平方公里，轄x個行政村1個居委會，總?cè)丝趚余人。新集鎮(zhèn)距x縣城8.5公里，自20xx年進入建設(shè)高峰期以來，已初具規(guī)模，城鎮(zhèn)常駐人口達到近x人?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)的基層黨建及農(nóng)村清潔工程兩項工作開展情況匯報如下：

一、基層黨建工作開展情況。

全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部x個，其中機關(guān)事業(yè)支部x個，協(xié)會支部1個，農(nóng)村支部x個。共有黨員x名，其中婦女黨員x名，占黨員總數(shù)的x%，高中以上學(xué)歷黨員x名，占黨員總數(shù)的x%，60歲以上黨員x名，占黨員總數(shù)的x%，35歲以下黨員x名，占黨員總數(shù)的x%。機關(guān)事業(yè)單位黨員x名，農(nóng)村黨員x名，農(nóng)村黨員中，有職黨員x名，其中交叉任職x名，無職黨員x名，其中流動黨員x名。20xx年，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，x個農(nóng)村黨支部無兩年以上不發(fā)展新黨員的空白村。

20xx年，為扎實推進基層組織建設(shè)年活動和縣委“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略、“一創(chuàng)五爭”主題活動等工作，現(xiàn)匯報如下：

1、抓班子，促合力。

首先是強化鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。將班子建設(shè)作為黨建工作的核心，把抓班子建設(shè)作為抓好黨建工作的著力點，確保班子成員一班人齊心謀事，同力成事。一是完善黨委議事制度，班子成員多溝通、多交流、多交心，使權(quán)力運行陽光化，基本形成大事會上集體議，小事分管領(lǐng)導(dǎo)放開干的工作局面。二是完善財務(wù)管理制度，實行一般干部和副職領(lǐng)導(dǎo)的支出由分管財貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)審簽，分管財貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)支出由鄉(xiāng)長審簽，鄉(xiāng)長、人大主席、政協(xié)聯(lián)工委主任支出由書記審簽，書記支出由鄉(xiāng)長審簽的財務(wù)支出互簽制度，此舉不僅杜絕了人情支出、好人支出、為難支出現(xiàn)象的發(fā)生，真正發(fā)揮了相互監(jiān)督作用，使分管領(lǐng)導(dǎo)可以安心理財，同時也提高了財政資金使用的透明度，使干部職工對財政資金的使用做到了心平氣和、肚中清白、心中明白。三是抽調(diào)一名副職兩名一般干部成立了群眾工作站，專門負責(zé)群眾來鄉(xiāng)的信訪接待和綜合協(xié)調(diào)工作，使老百姓來鄉(xiāng)辦事、反映問題有人聽，有人記，有人協(xié)調(diào)、有人解決。

其次是強化村級班子建設(shè)。一是加強村級班子的調(diào)整配備。在去年的村支兩委換屆選舉中，全鄉(xiāng)x個村有7個村實現(xiàn)書記主任“一肩挑”，x個村書記實現(xiàn)連選連任，黃埠村因情況復(fù)雜暫由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)兼任支部書記，也于今年4月成功完成調(diào)整。二是加強后備干部的發(fā)掘、儲備、管理和培養(yǎng)工作，不斷完善后備干部人才庫，將政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、懂得經(jīng)營管理的回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人和外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀人才作為重點對象加以培養(yǎng)，逐步建立起了一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備人才隊伍，現(xiàn)全鄉(xiāng)共有在冊農(nóng)村后備干部x名。三是嚴把黨員發(fā)展審核關(guān)。為切實做好20xx年度的黨員發(fā)展工作，年初鄉(xiāng)黨委即將此項工作列入重要的議事日程，并納入各支部年度工作的考核項目，要求各支部在保證質(zhì)量的前提下有步驟、分階段地做好黨員發(fā)展，特別要注重在職村組干部、后備干部、女性黨員的發(fā)展工作，杜絕發(fā)展關(guān)系黨員、在校在讀學(xué)生黨員。

2、抓機制，促規(guī)范。

首先是強化目標(biāo)管理考核機制。年初成立了年度目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各支部、各戰(zhàn)線的實際和今年的工作重點，進一步細化了各支部、各戰(zhàn)線具體的年度目標(biāo)管理考核細則和獎懲辦法，按績計酬，獎優(yōu)罰劣，提高了干部想干事、干成事的工作積極性，基本形成了充滿活力與競爭的工作機制。

其次是強化完善干部“四聯(lián)”包村機制。年初，將所有部門和單位劃分5個戰(zhàn)線，將全鄉(xiāng)x個村根據(jù)地域分布和工作量的大小劃為4個片區(qū)(集鎮(zhèn)單列)，分別由5名黨政副職具體分管，x名主要領(lǐng)導(dǎo)再對黨政副職分管的戰(zhàn)線和村實行“一對一”聯(lián)系，使每個班子成員都能找到自己合適的位置，盡展所長，不留死角，不留空白，基本形成了每條戰(zhàn)線、每個村都有主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系抓總、管片副職分管聯(lián)系抓具體、一般干部聯(lián)系抓落實、黨員干部聯(lián)系抓黨建的“四聯(lián)”工作機制。

其三是強化“三評”干部管理機制。通過建立實行周一例會匯報點評、半年工作小結(jié)測評、年終全年工作總結(jié)總評的干部管理機制，公開對干部開展工作情況適時進行點評、測評和總評，將干部目標(biāo)考核分為x級，評議定級結(jié)果與干部績酬掛鉤，此舉增加了干部職工的工作壓力，激發(fā)了全體干部職工肯想事、會想事的干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)干勁，促進了責(zé)任心和開展工作的主動性、靈活性和積極性，有力地推動了各項工作健康有序開展。

其四是強化公開公示機制。一是扎實完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開制度。要求每個支部確定一名專人對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容進行適時更改和更新，財務(wù)公開數(shù)據(jù)由鄉(xiāng)經(jīng)管站直接提供，鄉(xiāng)黨建聯(lián)村干部負責(zé)督促各村內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和及時性，確保黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開數(shù)據(jù)有準(zhǔn)頭，內(nèi)容有看頭。二是對群眾關(guān)注和敏感的如低保評定、危房改造戶確定等，嚴格按程序張榜公示，并設(shè)立監(jiān)督舉報電話，確保群眾對政策理解到位，對評定結(jié)果認可無異議。

3、抓作風(fēng)，促轉(zhuǎn)變。

首先是強化“一個中心”建設(shè)。年初，將國土、林業(yè)、民政、計生、財政(主要是糧食補貼、家電下鄉(xiāng)和農(nóng)機具補貼)等具有辦證服務(wù)職能的部門進行歸口管理，抽調(diào)專門人員，安排專門辦公室，設(shè)立了xx鄉(xiāng)便民辦證服務(wù)中心，同時進一步完善機關(guān)效能制度和限時辦結(jié)制度，使群眾來鄉(xiāng)辦事更加方便快捷。

其次是強化“兩牌”公示建設(shè)。一是在鄉(xiāng)機關(guān)制作了便民服務(wù)牌，在各站所辦公室的門口將站所成員的相片、姓名、職務(wù)、分管事項、電話號碼等逐一進行公示，使群眾來鄉(xiāng)辦事一目了然。二是在各村的主要路口和集中活動場所制作了xx鄉(xiāng)干部聯(lián)村情況公示牌，將聯(lián)村主要領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)片副職領(lǐng)導(dǎo)、綜合聯(lián)村干部、黨建聯(lián)村干部的姓名、職務(wù)、電話號碼等進行公示，便于群眾掌握自己所在村的聯(lián)村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村鄉(xiāng)干部情況，方便群眾進行監(jiān)督和聯(lián)系。

再次是強化公開承諾、踐諾、兌諾(三諾)工作。年初，全鄉(xiāng)x個支部結(jié)合所在單位的工作重點和群眾關(guān)心的熱點問題作出承諾87件，全鄉(xiāng)x名黨員圍繞如何推動中心工作，服務(wù)群眾作了承諾1x2件，在經(jīng)鄉(xiāng)黨委審核備案后，全部在各支部黨務(wù)公開欄中予以張榜公示，公開接受群眾監(jiān)督，并將踐諾兌諾作為此后干部任用、評先評優(yōu)的重要考核指標(biāo)，截止目前，已兌現(xiàn)承諾x件。

4、抓載體，促實效。

首先是強化主題實踐活動的開展。按照“結(jié)合黨建開展主題活動，開展主題活動促發(fā)展”的工作思路，鄉(xiāng)黨委專門下發(fā)了《關(guān)于在全鄉(xiāng)各支部開展黨建主題實踐活動，以實際成績向黨獻禮的通知》，一是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以“五抓五促，黨群同創(chuàng)，將建設(shè)成為辰溪后花園”的主題實踐活動;二是要求各支部針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，制定符合本單位實際的主題實踐活動，截止目前，各支部共上報主題實踐活動工作方案x個，經(jīng)鄉(xiāng)黨委審核同意已批復(fù)開展的有x個，還有x個正在進一步完善方案中。

其次是強化“雙十工程”結(jié)果的運用。4月全面啟動了“雙十工程”，一是制定工作細則，以不護短、不怕揭丑的決心扎實開展了支部分類定級工作，力求以此為契機，達到促進各支部各項工作上臺階的目的。經(jīng)審核全鄉(xiāng)x個支部，有x個支部被評定為好，x個評為較好，x個評為一般，x個評為差。二是制定“找差距、定措施、趕先進、優(yōu)者示范、劣者爭優(yōu)”的整改思路，明確整改方案和整改時間，激發(fā)各支部力爭上游、力爭進類的工作積極性。三是扎實開展了黨員“十星”評議工作，全鄉(xiāng)共參評農(nóng)村黨員xx名，通過評議共評出九星以上黨員x名，六到八星黨員x名，五星以下黨員x名。四是對實行定級結(jié)果與年終目標(biāo)考核結(jié)合，被評為差等級的支部不能評先進單位，支部書記不能評先進個人，五星以下黨員不能評先評優(yōu)，并由支部書記進行談話，制定整改措施予以限期整改，給支部和黨員增壓，達到黨員爭模范，工作爭上游的目的。

再次是強化黨員先鋒模范建設(shè)。一是開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。鄉(xiāng)黨委結(jié)合各支部的實際情況及每名黨員的業(yè)務(wù)特長，堅持因人設(shè)崗、科學(xué)設(shè)崗的原則，全鄉(xiāng)共設(shè)農(nóng)村黨員崗位x個，對x名在鄉(xiāng)農(nóng)村健康無職黨員設(shè)立了崗位，協(xié)助村支兩委開展工作，充分發(fā)揮他們的專長和先鋒模范作用。二是開展“1+1”結(jié)對幫扶活動。全鄉(xiāng)除外出及老弱病殘黨員外，共結(jié)對幫扶困難群眾x戶，大力開展“送思路、送信息、送技術(shù)、送物資、送溫暖”活動，確保幫扶落在實處。三是加大干部“一人學(xué)一技”示范基地創(chuàng)建，突出實踐操作，根據(jù)全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，確定了x個示范基地，按照“一人學(xué)一技、一人專一業(yè)，牽手共致富”的工作要求，通過技術(shù)指導(dǎo)拉近群眾距離，幫助群眾發(fā)家致富，為民排憂解難。

5、抓陣地，促形象。

首先是強化鄉(xiāng)級陣地建設(shè)。一是年初鄉(xiāng)黨委政府即投入資金x萬余元，對鄉(xiāng)機關(guān)大小會議室進行了重新裝修和布置，添置了一些辦公設(shè)備和用品，有效地改善了辦公環(huán)境。二是籌集資金x萬元，正式啟動了鄉(xiāng)機關(guān)食堂的修繕工程，目前主體工程已基本完成，正在進行內(nèi)部裝修，預(yù)計6月底前全面完工。三是籌集資金x萬元，對政府大院的操坪進行硬化，現(xiàn)已完成地基整理，預(yù)計本月底全面完成。通過以上措施，力求使鄉(xiāng)政府機關(guān)大院的整體面貌煥然一新，徹底扭轉(zhuǎn)以前“臟、亂、差”的形象，方便了群眾來鄉(xiāng)辦事。同時由于辦公條件的改善，也大大提高了鄉(xiāng)機關(guān)的吸引力，使干部從內(nèi)心深處肯留鄉(xiāng)、多駐鄉(xiāng)，政府機關(guān)大院也真正成為了“留人、拴心、干事業(yè)”的干部之家。

其次是強化村級陣地建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)x個農(nóng)村支部中，有x個村完成了黨員活動室的新建，x個村完成了體育集中活動場所的修建。今年3月，鄉(xiāng)黨委責(zé)成各黨建聯(lián)村鄉(xiāng)干部下到各聯(lián)系點上，協(xié)同支部對活動室重新進行了規(guī)范化布置，購置了一些必備的辦公用品，要求每個支部安排一名專人進行管理，使黨員活動室不成為虛名，真正成為議事的主要場所。

存在問題：

1、村級集體經(jīng)濟薄弱發(fā)展不平衡，有些村干部雖有心干事，但卻因種種因素的限制而難以干成事，造成了“有了項目就干事，沒了項目不干事”這一現(xiàn)狀，在一定程度上影響了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這項工作的開展。

2、農(nóng)村黨員年齡普遍偏高，老、弱、病、殘及外出黨員逐年增多，在一定程度上影響了支部的正?；顒娱_展。

3、村級后備干部培養(yǎng)和黨員發(fā)展質(zhì)量越來越難以得到保證，因外出務(wù)工人員的增加，造成可選擇的適齡優(yōu)秀人員越來越少，培養(yǎng)和發(fā)展要么只能矮子里面選高子，要么留不住不人，新培養(yǎng)和發(fā)展的后備干部和黨員外流嚴重，造成培養(yǎng)和發(fā)展無實際成效，在一定程度上影響了整體戰(zhàn)斗力的提升。

4、受社會大環(huán)境的影響，造成支部對黨員的教育和管理難以到位，思想渙散，集體觀念、大局觀念減弱，“好好先生”或事不關(guān)已、出人不出力類的黨員不泛其數(shù)，在一定程度下影響了先鋒模范作用的發(fā)揮。

5、陣地建設(shè)發(fā)展不平衡，因缺乏資金，大部分黨員活動室陳舊不堪，有些支部活動室雖有集體場所，但因選址不科學(xué)遠離人口集中區(qū)域，難以充分發(fā)揮陣地作用，有些支部甚至沒有活動室完全依靠租住民房，在一定程度上影響了黨員的培訓(xùn)、教育和主題活動的開展。

1、以基層組織建設(shè)年和縣委“一創(chuàng)五爭”活動開展為契機，大力加強黨的基層組織建設(shè)，增強基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、扎實開展好“五抓五促”主題活動，指導(dǎo)各支部開展好各自已確定的主題活動，以將打造成為辰溪的后花園和為民辦實事，為民服好務(wù)作為檢驗活動開展成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟更好更快發(fā)展提供堅強的組織保障。

3、充分利用和發(fā)揮好現(xiàn)代遠程教育工程的平臺作用，切實開展幾次集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)活動，真正使黨員受教育，群眾得實惠。

4、嚴格把關(guān)做好20xx年度的黨員發(fā)展工作。

5、做好“七.一”黨慶、半年工作總結(jié)和個人的測評、表彰工作。

6、加入黨建工作經(jīng)費投入，努力打造特色黨建。

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