總結(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作效率的有效途徑之一。清晰明了地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感悟,是一篇較為完美總結(jié)的關(guān)鍵。以下是一些寫作總結(jié)時(shí)候的參考范文,希望對大家有所啟發(fā)。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的、屆四中全會(huì)、區(qū)委七屆十一次會(huì)議、全省和全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,總結(jié)去年工作,分析當(dāng)前形勢,部署安排任務(wù),動(dòng)員全系統(tǒng)上下提振精神,凝心聚力,提質(zhì)增效,努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下人力資源社會(huì)保障事業(yè)新突破。剛才,我們觀看了全區(qū)“兩為”整治視頻,表彰了優(yōu)秀科室和單位,就業(yè)處和專業(yè)技術(shù)科負(fù)責(zé)同志分別進(jìn)行了交流發(fā)言,希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),自覺遵守紀(jì)律制度,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。下面,我代表局黨委講幾點(diǎn)意見,供大家參考。
一、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,突出民生保障,推動(dòng)年各項(xiàng)工作取得新佳績。
年以來,全區(qū)人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署,堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)效能,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。
(一)招商引資工作取得新進(jìn)展。始終把招商引資工作擺在突出位置,以項(xiàng)目為抓手,創(chuàng)新思路,狠抓落實(shí),投資1.5億元的中科節(jié)能裝備項(xiàng)目開工建設(shè),投資1.5億元的樂天瑪特超市項(xiàng)目竣工,特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項(xiàng)目成功簽約。
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升。以省“五星”級(jí)人力資源市場為依托,精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。突出抓好農(nóng)民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學(xué)生離校前后“兩個(gè)環(huán)節(jié)”,組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會(huì)等活動(dòng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7988人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4968人,扶持創(chuàng)業(yè)1830人,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4835人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi),高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)96.99%。建成1個(gè)市級(jí)軟件創(chuàng)業(yè)園,全市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場會(huì)在我區(qū)召開,城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)平臺(tái)被區(qū)委評為“年度服務(wù)群眾十件實(shí)事”。
(三)社會(huì)保障工作取得新成果。社?;鹫骼U更加便捷。實(shí)行“五險(xiǎn)合一”征繳模式,搭建社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報(bào)、社保業(yè)務(wù)自助查詢繳費(fèi)及微信、qq等自動(dòng)化服務(wù)平臺(tái),社會(huì)保障服務(wù)水平得到較大提升。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)分別征繳基金4.09億元、1.85億元、0.152億元、770萬元、920萬元,三大保險(xiǎn)覆蓋面穩(wěn)定在95%以上。社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)被區(qū)委評為“年度服務(wù)群眾十件實(shí)事”。社會(huì)保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步提高。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎(chǔ)上提高10%以上,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高10元,落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)二次補(bǔ)償政策,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到90%、75%。服務(wù)體系更加健全。整合機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務(wù)資源,與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作,打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái),人社部勞科院項(xiàng)目組來我區(qū)進(jìn)行調(diào)研。農(nóng)?!八膫€(gè)不出村”實(shí)現(xiàn)全覆蓋,全區(qū)249個(gè)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)所有功能上線。省社??òl(fā)放工作全面啟動(dòng),實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。
(四)執(zhí)法維權(quán)工作得到新鞏固。建立信訪、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁三維聯(lián)動(dòng)機(jī)制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件,督促企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)231.26萬元,補(bǔ)發(fā)職工工資67.67萬元。城區(qū)片勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)被省廳授予“年度全省勞動(dòng)保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”。發(fā)揮省級(jí)示范仲裁院載體作用,全年受理勞動(dòng)人事爭議案件1120起,結(jié)案率達(dá)100%,當(dāng)事人對調(diào)解服務(wù)滿意度達(dá)100%。全市仲裁現(xiàn)場會(huì)在我區(qū)召開。強(qiáng)化信訪排查和維穩(wěn)責(zé)任,構(gòu)建齊抓共管新格局,在全區(qū)信訪工作考核中名列第一,被區(qū)委評為“信訪工作先進(jìn)集體”。
(五)自身建設(shè)工作取得新成效。扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作,創(chuàng)新自選動(dòng)作,通過查擺問題,分析原因,整改落實(shí),工作作風(fēng)得以切實(shí)改進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”要求,規(guī)范五項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行,研究制定考勤辦法、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。深入開展“執(zhí)窗服”單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治活動(dòng),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為,提升工作效能。我局被區(qū)委評為“年度行風(fēng)暨軟環(huán)境效能建設(shè)優(yōu)勝單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”,醫(yī)保處被區(qū)委評為“年度公共服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”,就業(yè)處被區(qū)委評為“年度企業(yè)滿意科室”。
年,全局工作呈現(xiàn)整體推進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭,向上爭取、人事人才、工資福利、專業(yè)技術(shù)、機(jī)關(guān)事業(yè)管理、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)能力建設(shè)等各項(xiàng)工作都完成了全年目標(biāo)任務(wù)。回顧過去一年的工作,我們深刻感受到:榮譽(yù)和成績來之不易,這是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,得益于市局的指導(dǎo)和各相關(guān)部門的配合與支持,更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作、辛勤付出的結(jié)果。在此,我代表局黨委,向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時(shí),我們更應(yīng)清醒地看到,當(dāng)前全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié),面臨更多新情況新挑戰(zhàn)。一是招商引資壓力傳遞不到位,信息量偏少,沒有形成人人參與的濃烈氛圍。二是在新常態(tài)下,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級(jí),增速放緩,結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)逐漸暴露,勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)和社保擴(kuò)面難度加大。三是改革工作任務(wù)更加繁重,特別是備受關(guān)注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調(diào)整工作、建立縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度改革等。四是紀(jì)律觀念、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、工作效率等還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、堅(jiān)持服務(wù)大局,深化惠民改革,實(shí)現(xiàn)20年人社事業(yè)新突破。
面對新常態(tài)下面臨的新形勢新任務(wù),全系統(tǒng)廣大干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,以兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度,以百尺竿頭、更進(jìn)一步的卓越追求,以持之以恒、一以貫之的拼搏精神,全力推動(dòng)全區(qū)人社事業(yè)再上新臺(tái)階。今年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)黨的和屆三中、四中全會(huì)精神,全面落實(shí)區(qū)委十一屆七次會(huì)議及省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議要求,堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào),突出項(xiàng)目引領(lǐng),堅(jiān)持改革統(tǒng)攬、依法行政,圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制,全面深化社保制度改革,促進(jìn)建立合理有序的工資收入分配秩序,深化人事制度改革,創(chuàng)新人才管理方式,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,全面完成全年目標(biāo)任務(wù),為全區(qū)人力資源社會(huì)保障事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
(一)堅(jiān)持選優(yōu)引強(qiáng)和提升服務(wù)并重,著力在引進(jìn)項(xiàng)目上取得新突破。招商引資是各項(xiàng)工作的重中之重,是全區(qū)目標(biāo)考核的核心指標(biāo),全系統(tǒng)要樹立項(xiàng)目為王的工作導(dǎo)向。一要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。要抽調(diào)精干力量服務(wù)引資項(xiàng)目,為已簽約項(xiàng)目辦理立項(xiàng)審批、注冊登記等各種手續(xù),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難,為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù),促使項(xiàng)目早開工、早建設(shè)、早峻工,今年要重點(diǎn)做好華和智能叉車項(xiàng)目服務(wù)工作。二要以明確的目標(biāo)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解指標(biāo),做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。要進(jìn)一步健全招商引資激勵(lì)機(jī)制,從經(jīng)濟(jì)利益和干部使用上形成導(dǎo)向,激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進(jìn)一步加大招商力度,拓寬招商渠道,注重以商引商,充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關(guān)系和資源,捕捉各類項(xiàng)目信息,加大對已有信息項(xiàng)目的跟蹤力度,力爭把意向性信息轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目。今年要重點(diǎn)抓好揚(yáng)州巨超集團(tuán)化工機(jī)械項(xiàng)目的洽談簽約,爭取年內(nèi)再引進(jìn)1-2個(gè)億元以上的工業(yè)項(xiàng)目。
(二)堅(jiān)持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重,著力在擴(kuò)大就業(yè)上取得新突破。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系。不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,提升就業(yè)質(zhì)量。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點(diǎn),有針對性地開展就業(yè)援助,落實(shí)全程就業(yè)援助服務(wù),完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。二要堅(jiān)定不移推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建,確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),推動(dòng)創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。啟動(dòng)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、農(nóng)村勞動(dòng)力本土創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,以重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。三要千方百計(jì)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施“勞動(dòng)者素質(zhì)提升”行動(dòng),整合各類培訓(xùn)資源,落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,健全崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度。進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作范圍和規(guī)模,大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn),提高培訓(xùn)工作針對性,確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)到90%以上。
(三)堅(jiān)持?jǐn)U大覆蓋和提升待遇并重,著力在完善保障體系上取得新突破。一要加快實(shí)現(xiàn)參保人員全覆蓋。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn),大力實(shí)施全民參保登記計(jì)劃。加大企業(yè)職工參保稽核力度,努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。規(guī)范基金征繳行為,引進(jìn)外部監(jiān)督,與財(cái)政、地稅、審計(jì)部門“四方聯(lián)網(wǎng)”征收,防范基金風(fēng)險(xiǎn),充分做好準(zhǔn)備,迎接國家審計(jì)署對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)。二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%,將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月90元提高到每人每月105元,將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年不低于380元。實(shí)施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費(fèi)方式,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長,確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上,大病保險(xiǎn)合規(guī)費(fèi)用實(shí)際支付比例不低于50%。三要扎實(shí)推進(jìn)社保重點(diǎn)領(lǐng)域改革。要把機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革擺在首位,研究省市政策,精心組織實(shí)施,確保平穩(wěn)順利推進(jìn)。適時(shí)落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策,加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會(huì)保障體系。
(四)堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)挖潛并重,著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。一要著力引進(jìn)高層次人才。制定高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,通過人才招聘會(huì)、高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)等方式,有組織有步驟地引進(jìn)研究生、留學(xué)回國人員和外國專家等高端人才來淮創(chuàng)業(yè)。二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程,努力培養(yǎng)更多實(shí)用型、緊缺型技能人才。組織開展技能競賽活動(dòng),促使高技能人才脫穎而出。三要健全完善人才服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養(yǎng)政策,強(qiáng)化人才福利保障制度,營造激勵(lì)人才成長,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
各位班主任:
大家好!
今天各位班主任犧牲休息時(shí)間,來參加本次班主任工作會(huì),我代表學(xué)校感謝各位老師,同時(shí)也感謝各位老師本學(xué)期來為學(xué)校所做的貢獻(xiàn)!今天,我們班主任工作會(huì)的主要議題是總結(jié)本學(xué)期來的班主任工作,布置后段工作。
班主任是學(xué)校德育管理的核心力量,班主任的工作作風(fēng)、管理水平直接影響到學(xué)生各個(gè)方面的素質(zhì),直接影響到一所學(xué)校的興衰。所以,學(xué)校對班主任工作是非常重視的,各方面都盡量向班主任傾斜。在開學(xué)時(shí),我校就召開了班主任工作會(huì),安排布置了班主任的工作。本學(xué)期,我們選配的班主任也都是政治過硬、業(yè)務(wù)精干、極富愛心和責(zé)任心的老師,并且注重老、中、青三結(jié)合,這也有利于班主任的傳、幫、帶。
一、本學(xué)期,各班強(qiáng)化管理,在以下幾個(gè)方面做的很好。
1、班級(jí)管理制度化。沒有規(guī)矩,就不成方圓。各位班主任在剛開學(xué)時(shí)都能抓好班委會(huì)建設(shè)、制定衛(wèi)生制度、班級(jí)學(xué)生管理制度等。特別是八年級(jí),更是加強(qiáng)了《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等制度的學(xué)習(xí),使學(xué)生順利地由初一過度到初二。永杰的八(2)班等、老師小孩子較小,家務(wù)事較多,但班級(jí)管理有條有理,詹娟老師雖從他校剛?cè)胛倚?,但能服從學(xué)校安排,毫無怨言地?fù)?dān)任班主任工作,加強(qiáng)督導(dǎo),班上各方面工作都較出色。各班注重衛(wèi)生工作,責(zé)任到人,任務(wù)表上墻,工作主動(dòng)到位,共創(chuàng)了陸城一中潔凈美麗的校園。有些班雖然清潔區(qū)面積大,任務(wù)重,但同學(xué)們都能在班主任的安排之下,圓滿完成任務(wù)。很多班級(jí)班上制定了一些有特色的保潔措施,基本杜絕了亂丟亂扔現(xiàn)象。很多班級(jí)制定了公物管理制度,公物管理好。
2、班團(tuán)活動(dòng)實(shí)效化。本學(xué)期,各班已真正將班團(tuán)活動(dòng)作為對學(xué)生進(jìn)行德育教育的重要方式,能利用這寶貴的時(shí)間加強(qiáng)對學(xué)生的教育,應(yīng)付檢查式、游擊式班團(tuán)活動(dòng)已不見蹤影,下列班級(jí)班團(tuán)活動(dòng)不僅注重實(shí)效,而且很有特色:
3、家校聯(lián)系信息化。各位班主任能經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)與家長加強(qiáng)聯(lián)系,共商育人大計(jì)。家長到校時(shí),班主任能讓座、倒茶,有禮有節(jié),體現(xiàn)了教師的素質(zhì)和形象。雖然學(xué)校沒有給班主任發(fā)放通信費(fèi),但每位班主任在有事時(shí)都能及時(shí)用自己電話進(jìn)行聯(lián)系,保證了不耽誤學(xué)生的教育。
4、培優(yōu)輔差經(jīng)?;?。
的高度,強(qiáng)化培優(yōu)輔差工作,每天早來晚走,勤下班,重管理。如:老師等。很多班主任跟班緊,加強(qiáng)了課間操、早晚自習(xí)的檢查。正是因?yàn)橛辛烁靼喟嘀魅蔚恼J(rèn)真負(fù)責(zé)、齊心協(xié)力、齊抓共管,本學(xué)期班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)得到了好轉(zhuǎn),贏得了社會(huì)各界人士的普遍贊譽(yù)。在此,我代表學(xué)校再次向各位班主任老師表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題。
雖然本學(xué)期各位班主任工作非常出色,但也存在一些問題,主要如下:
1、班級(jí)管理機(jī)制有待改進(jìn),在規(guī)范和創(chuàng)新等深層的管理上的研究工作還需不斷加強(qiáng)。
2、“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作不力,效果不明顯。對后進(jìn)生班主任要重視,不能讓一顆老鼠屎壞了一鍋湯。
3、課間操的質(zhì)量仍不夠理想,動(dòng)作遲緩,講話多。希望班主任老師上操準(zhǔn)時(shí)崗,站在隊(duì)伍的前面,盡量在隊(duì)列中多巡查。同時(shí)安排好班干部進(jìn)行檢查。
4、心理健康教育的針對性和實(shí)效性還有待于探討。班主任要多觀察、多留心。
四、后段時(shí)間工作,希望各位班主任從以下幾個(gè)方面入手,進(jìn)一步提好班務(wù)工作。
1、查缺補(bǔ)漏,記好班務(wù)工作手冊,實(shí)施好班級(jí)工作計(jì)劃,準(zhǔn)備做好班級(jí)工作總結(jié)。
2、運(yùn)用多種形式向?qū)W生進(jìn)行思想道德品質(zhì)教育,逐步使學(xué)生具有高尚的道德品質(zhì),良好的行為習(xí)慣,特別是抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。
3、會(huì)同任課教師,教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)。
度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,不斷提高學(xué)習(xí)成績;聯(lián)系、邀請任課教師共同商量班級(jí)工作。
4、培養(yǎng)和建設(shè)好班集體。指導(dǎo)好班委會(huì)工作,發(fā)揮班上干部的模范作用,培養(yǎng)和使用好學(xué)生干部,提高學(xué)生自我管理能力,把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。
5、督促學(xué)生認(rèn)真參加體育鍛煉,上好兩課兩操,全面提高學(xué)生身體素質(zhì);經(jīng)常進(jìn)行安全教育。
7、保持平和心態(tài),善待每位學(xué)生。
8、走近學(xué)生,了解學(xué)生。
9、完善班級(jí)制度放手學(xué)生管理。
10、充分利用班會(huì)做好思想工作。
11、班主任工作要注意“十忌”:一忌工作盲目;二忌放任自流;三忌簡單粗暴;四忌空頭說教;五忌賞罰不明;六忌言行不一;七忌有始無終;八忌獨(dú)斷專行;九忌放蕩不羈;十忌目無全局。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
在過去的x年里,我在上級(jí)行社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提;狠抓會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),使東回信用社的財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)過度到20xx年。
20xx年才剛剛開始,我們社就開展了引深“求和-諧樹形象創(chuàng)佳績”主題競賽活動(dòng)和引深案件專項(xiàng)治理“回頭看”深度排查活動(dòng),在這兩項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中,處處離不開柜臺(tái)操作和柜臺(tái)服務(wù)。我作為一名主管會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理工作,行使會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督職能,為了更好地完成今年聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),努力踐行理事長“夯實(shí)基儲(chǔ)規(guī)范經(jīng)營、創(chuàng)新機(jī)制、穩(wěn)健運(yùn)行、努力推進(jìn)平定信合事業(yè)”的講話精神,特作出如下工作計(jì)劃:
一、健全內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營,堵塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
為了進(jìn)一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營,防止各類案件的發(fā)生,我制定了《東回信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》,把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺(tái)服務(wù)、儀表、出勤五項(xiàng)內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍,詳細(xì)、完整地制定了各項(xiàng)處罰辦法,以處罰為手段,有效地規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范,防止違規(guī)行為的發(fā)生。
在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面做起:1、會(huì)計(jì)基本規(guī)定;2、會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;3、計(jì)算機(jī)管理;4、聯(lián)行結(jié)算管理;5、會(huì)計(jì)檔案管理;6、網(wǎng)點(diǎn)管理;7、會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查力度。
從歷年來各金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件情況來看,最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,檢查流于形式,檢查范圍廣,但不深入,檢查聲勢大,但不扎實(shí),沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險(xiǎn)源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面,我今年計(jì)劃加強(qiáng)重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶管理,加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度,采用定期和不定期檢查兩種方式進(jìn)行檢查。
1、重要空白憑證方面:
檢查重要空白憑證是否實(shí)行專人、專庫管理,是否按要求領(lǐng)用、使用、結(jié)存、銷號(hào),登記是否準(zhǔn)確、完整、及時(shí),作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確,是否做到了帳實(shí)、帳簿、帳表“三相符”,從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。
2、庫存現(xiàn)金方面:
及時(shí)對庫存現(xiàn)金進(jìn)行檢查,嚴(yán)格控制超庫存現(xiàn)象,使現(xiàn)金管理達(dá)到規(guī)范化,一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象,另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。
3、英押、證方面:
檢查英押、證是否做到了三分管,是否實(shí)行了ab角管理制,交接是否有記錄。
4、帳戶方面:
是否建立對帳制度,對帳崗、記帳崗、復(fù)核崗是否實(shí)行三分離制度,對帳是否及時(shí),同業(yè)款項(xiàng)是否逐筆勾對,企業(yè)存款是否核對發(fā)生額,對帳率是否達(dá)到規(guī)定要求,是否設(shè)立對帳臺(tái)帳,臺(tái)帳記錄是否與實(shí)際對帳情況相符,對帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對一致。
三、加強(qiáng)柜臺(tái)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。
針對各網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象,按照缺什么補(bǔ)什么的原則,向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程、金融法律法規(guī)、新財(cái)務(wù)制度等方面的知識(shí),用知識(shí)武裝頭腦,培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”,“學(xué)一行、會(huì)一行、懂一行”的意識(shí),每季度組織一次技術(shù)比武,將比武成績納入年終考核,從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性,高質(zhì)量、高效率地為客戶服務(wù)。
回顧x年的工作,自己感到有許多不足之處:一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠不透;二是本職工作與其他同行相比,還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);三是只滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等。在新的一年里,我針對平時(shí)的工作要求,結(jié)合我社的實(shí)際,對柜臺(tái)工作人員的崗位進(jìn)行重新分工,對各崗的職責(zé)重新進(jìn)行了明確,將“求樹創(chuàng)”活動(dòng)的目標(biāo)作為我們的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)我社各項(xiàng)存款較去年凈增xx萬元以上。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
20xx年,xx項(xiàng)目部工程管理人員在公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全面落實(shí)國家、行業(yè)、股份公司有關(guān)安全質(zhì)量法律法規(guī)和制度管理要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司各項(xiàng)管理理念、管理原則和管理機(jī)制,積極響應(yīng)集團(tuán)公司開展的各項(xiàng)安全質(zhì)量活動(dòng),并按照“標(biāo)準(zhǔn)化手冊”要求進(jìn)行項(xiàng)目的整章建制,對項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范管理。期間,在20xx年上半年集團(tuán)公司安全質(zhì)量稽查考評中獲優(yōu)秀項(xiàng)目部稱號(hào),順利通過股份公司安全檢查及股份公司精細(xì)化檢查等代表分公司迎檢的各項(xiàng)檢查考評工作,為公司項(xiàng)目贏得聲譽(yù),并提升了項(xiàng)目形象。
步入20xx年,我們首先要查缺補(bǔ)漏,尋找不足,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神,對項(xiàng)目工程管理存在的問題進(jìn)行以下改進(jìn):
3、嚴(yán)格落實(shí)“管現(xiàn)場必須管安全”的管理理念,以更加積極的態(tài)度配合相關(guān)部門人員,對施工現(xiàn)場安全管理進(jìn)行更有效的控制。
其次,為確保分公司2015年度安全質(zhì)量重點(diǎn)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn),圍繞本次講話內(nèi)容,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,xx項(xiàng)目工程管理應(yīng)按以下思路貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示,并在20xx年的工作基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)如下工作:
5、工程質(zhì)量管理方面:杜絕責(zé)任質(zhì)量事故,竣工工程一次驗(yàn)交合格率100%;
7、職業(yè)健康管理方面:加強(qiáng)作業(yè)場所有毒有害氣體、粉塵、噪聲治理和生活衛(wèi)生管理,控制職業(yè)病,防止急性、群體性職業(yè)中毒事件的發(fā)生;強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品的使用監(jiān)督,為作業(yè)人員提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
最后,全國各地嚴(yán)峻的安全質(zhì)量管控形勢,要求我們更要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想,落實(shí)到具體措施,就是要在管理工作中把握以下幾個(gè)方面:
1、提高認(rèn)識(shí)把握新形勢,堅(jiān)守安全質(zhì)量管理“生命線”,確保各項(xiàng)措施不折不扣的落到實(shí)處,確保安全質(zhì)量管理筑牢“底線”,不碰“紅線”,堅(jiān)守“生命線”,抓出習(xí)慣,抓出長效,為集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
2、全面強(qiáng)化危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案管理,堅(jiān)決杜絕群死群傷事件發(fā)生,嚴(yán)把各環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點(diǎn),嚴(yán)格過程驗(yàn)收,以工序達(dá)標(biāo)保安全可靠,以崗位管理達(dá)標(biāo)保生產(chǎn)安全,確保企業(yè)市場經(jīng)營安全,為集團(tuán)公司健康持續(xù)發(fā)展提供可靠保障。
3、深入推進(jìn)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理,全面提升施工生產(chǎn)安全的可靠性,規(guī)范全過程管理,加強(qiáng)過程考核,提升管控能力,努力提升施工生產(chǎn)安全管控水平。
4、貫徹落實(shí)工程管理“首件制”機(jī)制,全面提升工程項(xiàng)目總體管理水平。
5、大力加強(qiáng)施工過程檢驗(yàn)檢測工作,確保過程驗(yàn)收到位和質(zhì)量安全。項(xiàng)目部自身必須做到全數(shù)檢驗(yàn)檢測,合格后方可進(jìn)行下道工序。施工過程檢驗(yàn)檢測工作必須做到檢驗(yàn)檢測到位,檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠。
6、加強(qiáng)兩級(jí)機(jī)關(guān)稽查考評力度,高度重視股份公司片區(qū)巡視組工作,確保實(shí)現(xiàn)“全面覆蓋”管理狀態(tài),確保集團(tuán)公司安全質(zhì)量管理長治久安。
7、繼續(xù)加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)管控力度,大力提升高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
8、繼續(xù)深化應(yīng)急管理體系建設(shè),進(jìn)一步提升應(yīng)急處置能力。從領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任體系、監(jiān)護(hù)值守體系、應(yīng)急救助體系、媒體應(yīng)對體系、善后處置體系、責(zé)任追究體系等方面全面提升應(yīng)急處置能力。
9、高度重視當(dāng)前安全形勢,全力做好今冬明春安全生產(chǎn)工作。全面開展自查自糾,并落實(shí)好國家安全局開展的巡視巡查工作,繼續(xù)嚴(yán)防死守,采取更加有力的措施,做好更加完備的預(yù)案,防止發(fā)生施工安全和火災(zāi)事故。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
初學(xué)者如何寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿?這是一門學(xué)問,看看下面吧!
每位初學(xué)者學(xué)寫講話稿都要經(jīng)歷一個(gè)模仿過程。
一是模仿寫作方法。
模仿本單位“自己前任”、互聯(lián)網(wǎng)上“各地同行”的寫作方法,弄清領(lǐng)導(dǎo)偏愛的風(fēng)格是點(diǎn)面結(jié)合、敘議結(jié)合,還是事實(shí)論述、開門見山,在敘述、議論和說明等表達(dá)方式上有什么側(cè)重。
二是模仿文章結(jié)構(gòu)。
“前任”寫作的講話稿經(jīng)過多次修改之后,文章結(jié)構(gòu)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,形成了多種固定模式。
除了弄清總體結(jié)構(gòu)之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對照式、遞進(jìn)式,這樣自己“依葫蘆畫瓢”就可以模仿出來。
三是模仿語言風(fēng)格。
就是去“適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)”的特點(diǎn),了解其思維特征、性格特點(diǎn)、語言習(xí)慣,特別是要通過學(xué)習(xí)“前任”文章,掌握現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格,從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性、展示領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采。
模仿還要注意以下三點(diǎn):
一是要“敢寫”。
為領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。
要以正確心態(tài)對待講話稿起草工作,很少人天生愿意寫材料,但往往是工作選擇你,與其怨天尤人,不如充滿信心,以快樂的心情盡全力學(xué)著做好,這樣定會(huì)找到另一番樂趣。
二是不怕“丟臉”。
“三人行,必有我?guī)熝伞?,要正確對待領(lǐng)導(dǎo)和同事修改自己的文章。
“好文章是改出來的。”從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來說,文章被反復(fù)修改、自己煩燥不安的時(shí)候往往是寫作能力提高最快的時(shí)候。
要放下“面子”,將自己初稿和領(lǐng)導(dǎo)修改稿反復(fù)對比反思,不斷總結(jié)提高;對于一些集體推稿的機(jī)會(huì),更不能放過。
三是不能“照抄”。
模仿分為兩個(gè)層次,一是借用,一是仿擬。
借用不能只是照搬他人作品的語言形式,而要根據(jù)表達(dá)的需要賦以新意;仿擬尤其要注意創(chuàng)新,把他人的作品融化到自己的文章中去。
“巧婦難為無米之炊”,對于初學(xué)者來說,要有自己的寫作素材倉庫。
一是建立上級(jí)精神素材庫。
一方面要了解上級(jí)各種最新精神,明確上級(jí)精神總體上講什么,重點(diǎn)是什么,當(dāng)前做什么,應(yīng)注意些什么問題等,做到貫徹上級(jí)精神全面不變形,體現(xiàn)上級(jí)政策規(guī)定具體不走樣;另一方面要儲(chǔ)備觀點(diǎn),積累一些當(dāng)前各級(jí)戰(zhàn)略性的思想、觀點(diǎn)、固定的表達(dá)、精華表述,做到有備無患,需則用之。
二是建立本級(jí)情況素材庫。
一般來說,領(lǐng)導(dǎo)都比較重視思考研究如何把上級(jí)精神與本地本部門本單位實(shí)際結(jié)合起來,提出創(chuàng)造性的工作思路、措施辦法,體現(xiàn)本地特色。
領(lǐng)導(dǎo)講話稿只有注重反映基層的問題、普遍關(guān)注的熱點(diǎn),聽者才能感興趣。
這就要求起草人員全面掌握本級(jí)情況:一方面要掌握本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及思考的重大問題等。
另一方面要掌握基層的熱點(diǎn)信息,不能打電話找基層要數(shù)據(jù)和材料,而是沉下去摸實(shí)情,對調(diào)查來的材料一一核實(shí),特別是對重要事實(shí)和數(shù)字,要做到準(zhǔn)確無誤;要有意識(shí)多收集基層報(bào)送的或本級(jí)各類最新計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告等材料,包括一些綜合情況、重要數(shù)據(jù)、生動(dòng)事例及重要思想觀點(diǎn);要將所有與工作有關(guān)的文件、信息、簡報(bào)等材料,分門別類收集下來、積累起來。
三是建立外地工作經(jīng)驗(yàn)素材庫。
從大的方面來說,全國各地開展的工作都是按黨中央、國務(wù)院的部署進(jìn)行的,都有固定的模式,可以說,工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)“大同小異”。
因此,要充分利用報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng),從政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、黨建等方面收集與本級(jí)區(qū)位、區(qū)情相同地方的一般做法、特色做法,從而拓展寫作思路。
四是建立機(jī)關(guān)寫作素材庫。
多從網(wǎng)上下載、積累與寫作有關(guān)的法律法規(guī)、名家名言、典型例子、數(shù)據(jù)數(shù)字、古今中外精辟議論、思想觀點(diǎn)。
一些詞語成語要常讀、???,對一些重要文件、講話的`關(guān)鍵段落要能夠背誦,作為形成文稿觀點(diǎn)和綜合分析的依據(jù),或直接引證所用。
要努力做到離開辦公室、現(xiàn)有文字材料和網(wǎng)絡(luò),還能隨心所欲存取素材。
“定位不準(zhǔn),累死三軍”,“領(lǐng)會(huì)上頭,摸清下頭,兩頭一碰,才有寫頭”,能否準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)意圖,是決定講話稿寫作成功與否的一個(gè)重要方面。
要注意“秉承領(lǐng)導(dǎo)旨意、忘記自我”,不能斷章取義、隨心所欲、另起爐灶,更不能固執(zhí)己見,把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo),而是要將自我風(fēng)格融入領(lǐng)導(dǎo)的講話稿中去。
一是多收集領(lǐng)導(dǎo)想法和關(guān)心的問題。
領(lǐng)導(dǎo)想法更多是從平時(shí)即興講話、脫稿講話、文件批示、各種接待、批評表揚(yáng)、近期工作中關(guān)注的“興奮點(diǎn)”中流露出來的,特別是對一些工作和問題的新思路、新看法,要不失時(shí)機(jī)用筆記本記下來。
要主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)可能講話的會(huì)議,參與領(lǐng)導(dǎo)參加的活動(dòng),了解領(lǐng)導(dǎo)思考的熱點(diǎn)問題,掌握領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)意向和動(dòng)態(tài)。
二是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)想法和思路。
一方面要準(zhǔn)確無誤領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。
有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)只出大題目,交代主要意圖,說幾個(gè)重點(diǎn)。
碰到這種情況,要主動(dòng)找找領(lǐng)導(dǎo)請示,當(dāng)面征詢領(lǐng)導(dǎo)對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題的看法和有關(guān)解決問題的措施,特別對于領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的寫作方式、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)等問題,要記在本上,切忌唯唯諾諾、不懂裝懂,放棄深入了解領(lǐng)導(dǎo)意圖良機(jī),搞錯(cuò)方向。
另一方面要不斷深化完善領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
要結(jié)合工作實(shí)際深化細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)思路,準(zhǔn)確無誤地把領(lǐng)導(dǎo)想說而沒有說出來的話表達(dá)出來,結(jié)合平時(shí)收集的領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn),將主要觀點(diǎn)加以提煉概括升華。
三是牢牢把握不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
受命于誰,文章思維和特征服從于誰,這是講話稿寫作的一個(gè)重要原則。
要研究不同領(lǐng)導(dǎo)的思維方式、語言表達(dá)習(xí)慣。
有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡從全局角度講形勢、面面俱到,有的喜歡分析具體問題、提要求;有的喜歡引用領(lǐng)袖名言、古詩詞、數(shù)據(jù)、例子,有的喜歡長句、講對稱、語言生動(dòng),有的喜歡樸實(shí)無華;有的喜歡“今天會(huì)議到此結(jié)束”,有的喜歡“關(guān)于貫徹這次會(huì)議精神,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)”。
因此,平時(shí)要從網(wǎng)上大量學(xué)習(xí)收集儲(chǔ)備與本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格相似的講話稿,多聽不同領(lǐng)導(dǎo)講話,明確特點(diǎn),把握風(fēng)格,做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。
四是時(shí)時(shí)牢記領(lǐng)導(dǎo)身份角色。
要與領(lǐng)導(dǎo)的身份相適應(yīng),哪一級(jí)、哪一個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo),就講哪個(gè)級(jí)別、哪個(gè)崗位的話,不能“有失身份”;同一個(gè)會(huì)議、同一項(xiàng)工作,黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)、正職與副職角度和用語都不一樣。
要與領(lǐng)導(dǎo)的角色相適應(yīng),如一位“一把手”局長,在本系統(tǒng)是最高領(lǐng)導(dǎo),講話要體現(xiàn)權(quán)威,就可以分析國內(nèi)外形勢,引經(jīng)據(jù)典論述觀點(diǎn)。
如果是在上級(jí)部門召開的會(huì)議上發(fā)言,或者是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,就不能搞這一套,而要多講本單位發(fā)展?fàn)顩r、工作特色、工作體會(huì)和存在的問題。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
同志們:
經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究決定,我們今天在這里召開全區(qū)半年工作總結(jié)大會(huì)。主要目的,就是要全面貫徹省委、市委全會(huì)精神,認(rèn)真總結(jié)上半年的各項(xiàng)工作,安排部署下半年的工作任務(wù),動(dòng)員全區(qū)上下進(jìn)一步解放思想,擴(kuò)大開放,凝聚力量,扎實(shí)工作,確保全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成,推動(dòng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康持續(xù)發(fā)展。
剛才,百勝同志代表黨工委、管委會(huì),對全區(qū)上半年的工作進(jìn)行了客觀總結(jié),對下半年的工作進(jìn)行了具體部署和安排,我完全贊同,請與會(huì)的各單位、各部門結(jié)合各自的工作實(shí)際,進(jìn)一步明確任務(wù),細(xì)化措施,認(rèn)真抓好落實(shí)。
下面,我在此基礎(chǔ)上,再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:
一、關(guān)于對上半年工作的客觀評價(jià)。
年初以來,我們按照省、市的總體要求,積極應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,緊緊圍繞提升發(fā)展質(zhì)量、提高生活水平兩大任務(wù),認(rèn)真落實(shí)中央八條、省十條和市委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求,實(shí)行了“月安排、周調(diào)度、旬簡報(bào)、季講評”的工作模式,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,狠抓工作落實(shí)。在全區(qū)上下的共同努力下,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、港區(qū)聯(lián)動(dòng)、環(huán)境優(yōu)化、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等方面均取得了良好的工作成果。
總結(jié)上半年的工作,可以用三句話來概括:經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展,各項(xiàng)工作取得階段性成果,重點(diǎn)工作正在有序推進(jìn)。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展,主要表現(xiàn)在各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持穩(wěn)定增長,基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)完成過半,社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)扎實(shí)推進(jìn),對外影響力進(jìn)一步提升。
各項(xiàng)工作取得階段性成果,主要表現(xiàn)在港區(qū)聯(lián)動(dòng)、招商引資、重大項(xiàng)目建設(shè)、城市環(huán)境建設(shè)管理等工作均取得了階段性進(jìn)展。
重點(diǎn)工作正在有序推進(jìn),主要表現(xiàn)在年初確定的發(fā)展臨港經(jīng)濟(jì)、高鐵經(jīng)濟(jì)、溝域經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作都在順利推進(jìn)。
在肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多不足,還面臨著巨大壓力。主要有:一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行放緩,增長乏力,導(dǎo)致有些主要指標(biāo)未能時(shí)間過半、任務(wù)完成過半。二是土地、資金等發(fā)展要素瓶頸問題,在很大程度上制約了開發(fā)區(qū)的發(fā)展。三是創(chuàng)新社會(huì)管理任務(wù)仍然艱巨,由于動(dòng)遷、回遷等引起的信訪、穩(wěn)定方面的問題還比較突出。四是黨員干部的大局意識(shí)、工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng),個(gè)別單位和部門在困難面前缺乏主動(dòng)性和積極性,少數(shù)干部思想浮躁、作風(fēng)不實(shí),存在畏難退縮、等待觀望等不良情緒。
應(yīng)該說,這些問題都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的,也需要發(fā)展來解決;而大發(fā)展、快發(fā)展的根源和動(dòng)力,則是思想的進(jìn)一步解放、開放的進(jìn)一步深入。
二、進(jìn)一步解放思想,擴(kuò)大開放,推動(dòng)開發(fā)區(qū)的持續(xù)健康發(fā)展。
第一,要深刻理解解放思想和全面擴(kuò)大開放的具體內(nèi)涵和辯證關(guān)系。
解放思想是指打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。全面擴(kuò)大開放是指通過擴(kuò)大對內(nèi)和對外開放,提高開放層次,擴(kuò)大開放領(lǐng)域,完善開放體制,優(yōu)化開放環(huán)境,構(gòu)筑全方位、多層次、寬領(lǐng)域的開放格局。
可以說,解放思想、擴(kuò)大開放是方式與方法的再造過程,解放思想是意識(shí),擴(kuò)大開放是行動(dòng),解放思想是擴(kuò)大開放的前提和基礎(chǔ),擴(kuò)大開放是解放思想的延伸和實(shí)踐。
第二,要充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步解放思想、擴(kuò)大開放的必要性和緊迫性。
黨的十八大召開后,_在多種場合,包括在參加十二屆全國人大一次會(huì)議遼寧代表團(tuán)審議時(shí),都反復(fù)強(qiáng)調(diào)改革創(chuàng)新的重要性,明確指出:突破自身發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題,根本出路在于改革創(chuàng)新。黨的十八大和_的一系列新思想、新要求,指出了一條在新的歷史條件下,用改革創(chuàng)新的辦法,尋求新的突破和發(fā)展的正確道路。
省委十一屆六次全會(huì)在深刻領(lǐng)會(huì)中央有關(guān)要求和_重要講話精神的基礎(chǔ)上,順時(shí)應(yīng)勢提出了進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新的新要求,務(wù)求實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展。
_市委在剛剛召開的十一屆六次全會(huì)上,明確提出了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)全面開放”的新部署,闡述了從四個(gè)方面進(jìn)一步擴(kuò)大開放的戰(zhàn)略部署,并提出了著力抓好的七個(gè)方面工作,全面推進(jìn)對內(nèi)對外開放,不斷拓展發(fā)展新空間,為_加快發(fā)展、率先崛起提供強(qiáng)大動(dòng)力。
開發(fā)區(qū)作為遼寧對外開放的重要窗口,_經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵,近年來取得的成就得益于思想解放和對外開放,未來的發(fā)展仍然要靠思想解放和全面開放,這是開發(fā)區(qū)發(fā)展的永恒主題和不竭動(dòng)力,更是貫徹落實(shí)好中央、省、市精神的具體行動(dòng)和生動(dòng)實(shí)踐。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
沒有一定的文字基礎(chǔ)是很難寫出高質(zhì)量的講話稿的,因此平時(shí)要多練筆,多寫些材料,這是寫好稿子的基礎(chǔ)。要多看看人民日報(bào),地方日報(bào)刊登的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,一些精華和新穎的句子自已最好能摘抄下來。多看看領(lǐng)導(dǎo)以前的講話稿,了解領(lǐng)導(dǎo)的文風(fēng)和文字特點(diǎn)。多總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)給你修改過的材料,讓自己的思路向領(lǐng)導(dǎo)靠攏。多向?qū)懙煤玫耐抡埥?,形成自已寫講話稿的一個(gè)套路。
在領(lǐng)導(dǎo)布置講話稿任務(wù)時(shí),用簡短的語言與領(lǐng)導(dǎo)溝通文章主要內(nèi)容,文章結(jié)構(gòu)和重點(diǎn)內(nèi)容,自己有疑惑的地方或好的建議要向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提出,爭取一次溝通到位。有了這些,文章的骨架就基本搭好,為寫好講話稿奠定基研。同時(shí),一定要問好領(lǐng)導(dǎo)交稿時(shí)限,延期交稿領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很反感的。
寫文章特別忌諱假大空,領(lǐng)導(dǎo)講話稿更需要用數(shù)據(jù)說話,用事實(shí)說話。所以,要收集統(tǒng)計(jì)一些重要數(shù)據(jù),同時(shí)要把以前能用上的材料收集好。需要其它部門和同事提供相應(yīng)素材的,要趕緊協(xié)調(diào)溝通。
要合理安排時(shí)間,時(shí)間寬松用語方面可雕琢得更精美些,時(shí)間緊張要保證文章能說清楚所要表達(dá)的意思。在寫的過程中,先把能用上的內(nèi)容堆砌上,之后進(jìn)行刪減和話句調(diào)整,確保思路明晰條理,最后一步就是不停修改,讓文章體現(xiàn)出質(zhì)量和水平。
將寫好的初稿報(bào)領(lǐng)導(dǎo)過目,按照領(lǐng)導(dǎo)要求再次修改,直到符合要求為止。這個(gè)階段也是你和領(lǐng)導(dǎo)思維碰撞,最能了解領(lǐng)導(dǎo)思路的時(shí)候,一定要用心思考與揣摩。
相信只要用心,寫多了,必能寫出領(lǐng)導(dǎo)滿意的講話稿。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
為領(lǐng)導(dǎo)起草講話之初,一般有兩種情況:一種是領(lǐng)導(dǎo)口授或已列出寫作提綱,另一種是只有起草講話的通知,并無其他過多的相關(guān)信息。但不論哪種情況,我們都可以從中尋找到起草工作的主動(dòng)性。
對第一種情況,領(lǐng)導(dǎo)既然給出了提綱,就說明領(lǐng)導(dǎo)對講話已經(jīng)有了比較成熟的想法。作為承擔(dān)具體起草任務(wù)的秘書,只需要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)和思路進(jìn)行豐富、完善、論證、闡釋和補(bǔ)充。但這不等于說,秘書就完全沒有發(fā)揮主動(dòng)性的余地。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)提供的只是個(gè)寫作提綱和框架,并無具體的內(nèi)容和事例支撐。在起草過程中,秘書可能會(huì)發(fā)現(xiàn)在一些具體細(xì)節(jié)的處理上與領(lǐng)導(dǎo)的想法并不能完全一致。比如佐證一個(gè)觀點(diǎn),用自己掌握的事例或采用的方式可能更有力、更合適,對此,如何既體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,又融入自己更好的起草意見,使文稿更具針對性和指導(dǎo)性,其實(shí)就是一個(gè)工作主動(dòng)性的體現(xiàn)。另外,領(lǐng)導(dǎo)雖然在諸多方面都是我們學(xué)習(xí)的楷模,但“智者千慮,必有一失”,他們也會(huì)有考慮不周的地方。所以,在講話起草過程中,實(shí)事求是地對領(lǐng)導(dǎo)的某些觀點(diǎn)和思路進(jìn)行必要的修正和補(bǔ)充,既是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),也是工作主動(dòng)性的重要體現(xiàn),無須刻意回避。
對第二種情況,因?yàn)闆]有明確的起草思路和表達(dá)意圖,初入行的同志可能會(huì)感覺比較麻煩,無從下手。但事實(shí)上,這種領(lǐng)導(dǎo)講話的起草自主性反而比較大,我們可以把從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)習(xí)來的、從工作實(shí)踐中總結(jié)出來的一些觀點(diǎn)、方法和措施通過講稿表達(dá)出來。當(dāng)然,這絕不是說就可以漫無目的地隨意發(fā)揮,而必須建立在對領(lǐng)導(dǎo)講話風(fēng)格、表達(dá)習(xí)慣和工作方式有著較好把握的基礎(chǔ)之上。這種講稿如果總是能起草成功,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定,就證明起草者的政治素質(zhì)、思想水平和工作能力已經(jīng)達(dá)到了一定的高度,就證明起草者已經(jīng)從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)習(xí)到了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和能力,就證明起草者已經(jīng)在公文創(chuàng)作的實(shí)踐中取得了進(jìn)步、增強(qiáng)了才干。再?zèng)]有比這種在主動(dòng)服務(wù)中獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定更令人愉悅、令人有成就感了。但是,文稿起草首次就得到領(lǐng)導(dǎo)肯定的情況畢竟是少數(shù),更多的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)只是部分認(rèn)可我們的講稿,或許是結(jié)構(gòu)框架,或許是觀點(diǎn)思路,或許是表達(dá)方式,并提出相應(yīng)的修改指示。雖然講稿沒有完全被領(lǐng)導(dǎo)接受,但畢竟拓寬了領(lǐng)導(dǎo)思路,為領(lǐng)導(dǎo)提供了有益參考和借鑒,同樣為領(lǐng)導(dǎo)提供了主動(dòng)性服務(wù)。
文字服務(wù)的主動(dòng)性不僅可以體現(xiàn)在起草工作的過程中,還可以體現(xiàn)在日常的積累之中,通過積累為起草領(lǐng)導(dǎo)講話打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),使文稿貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、符合工作實(shí)際,也是一種主動(dòng)服務(wù)的`態(tài)度和作風(fēng)。
一是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)中積累。一篇講話稿,要被領(lǐng)導(dǎo)采用,必須貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。要做到這一點(diǎn),一要多聽領(lǐng)導(dǎo)講話,注意領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格、講話習(xí)慣甚至語氣表情,這些都是起草領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)必須考慮的因素。二要多看領(lǐng)導(dǎo)以往的講話稿,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的修改稿,要反復(fù)研讀、仔細(xì)揣摩,悉心體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)修改每一處的目的和用意,避免重蹈覆轍,這也是新手快速提高寫作水平的重要途徑。三要多跟領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,熟悉領(lǐng)導(dǎo)的工作理念、工作原則,了解領(lǐng)導(dǎo)處理具體問題的方式方法,融入到文稿的起草實(shí)踐中,增強(qiáng)文稿起草的主動(dòng)性。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
想領(lǐng)導(dǎo)之未想。領(lǐng)導(dǎo)的精力主要集中在謀全局、抓大事上,對一些具體的事務(wù)性工作安排不可能做到面面俱到。這個(gè)時(shí)候,就是發(fā)揮主動(dòng)性的重要時(shí)刻。要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通,把那些程序性和例行性較強(qiáng)的工作和活動(dòng)講話提前準(zhǔn)備好、送到領(lǐng)導(dǎo)手中,及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)會(huì)議和活動(dòng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
做領(lǐng)導(dǎo)之未做。認(rèn)真分析研讀領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)時(shí)期以來的重要講話,從領(lǐng)導(dǎo)講話中總結(jié)工作成果,發(fā)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),提煉精辟論點(diǎn),形成署名文章、理論文章,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后在報(bào)刊雜志上發(fā)表,以推廣經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大影響、樹立形象。當(dāng)然,這是對以往起草的領(lǐng)導(dǎo)講話的再整理和再挖掘,也是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的更高層次了。
由此可見,領(lǐng)導(dǎo)講話起草的主動(dòng)性,不僅可以體現(xiàn)在理念上,還可以體現(xiàn)在實(shí)踐中;不僅可以講話起草的過程中,蓮~山課件還可以體現(xiàn)在日常工作和學(xué)習(xí)中;不僅有利于以文輔政職能的發(fā)揮,還有利于個(gè)人的成長進(jìn)步。文字秘書只有在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)過程中充分發(fā)揮主動(dòng)性,才能開創(chuàng)履行參謀助手職能的新境界。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
所謂“領(lǐng)導(dǎo)文稿”,是指領(lǐng)導(dǎo)者在公務(wù)活動(dòng)中使用的文稿。如:會(huì)議報(bào)告、演講稿、匯報(bào)材料、發(fā)言材料、致辭、調(diào)研報(bào)告、署名文章、信函、批示、序言、按語等等。領(lǐng)導(dǎo)文稿至少具有三大特性:一是權(quán)威性。主要來自于領(lǐng)導(dǎo)者的身份。二是公務(wù)性。領(lǐng)導(dǎo)文稿用于領(lǐng)導(dǎo)者的公務(wù)活動(dòng),必須符合領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)文書的一般性規(guī)定,要求語言簡明、平實(shí)、莊重,使用的思維方式是邏輯思維而不是形象思維。三是有個(gè)性。文稿要與領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)、地位相符,與領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)、性格、習(xí)慣以及語言風(fēng)格相符?;陬I(lǐng)導(dǎo)文稿的這些特性,要寫好領(lǐng)導(dǎo)文稿,主要要做到以下三點(diǎn):
一、要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。
文稿一般是授命寫作,也就是命題作文。文稿的成功與否,在很大的程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度和滿意程度。這就要求我們在文稿的立意上,要盡可能地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。具體來講,可能要從以下三個(gè)方面來把握:
1.換位領(lǐng)會(huì)。就是說在接受了起草領(lǐng)導(dǎo)文稿的任務(wù)之后,要迅速放大自己的角色,忘記自己的身份,從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題。
2.溝通領(lǐng)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)在交辦起草文稿任務(wù)時(shí),一般都對內(nèi)容作出交代。有的'意見比較具體、比較明朗,有的則比較原則,講的是一些大的觀點(diǎn)和思路。既交代總的意圖、大的框框,又講出比較成熟的具體思路,甚至成型的綱目,這種情況比較少。為此,要想更多地了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,最直接、最有效的途徑有三條:一是認(rèn)真聽。傾聽領(lǐng)導(dǎo)同志講明意圖、闡述觀點(diǎn),傾聽領(lǐng)導(dǎo)提出的大致思路及基本要求。二是主動(dòng)講。講述自己的基本想法和寫作思路,并提出一些不同的看法和觀點(diǎn),讓領(lǐng)導(dǎo)來評判。三是互相議。找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)同志一起議論文稿的核心和重點(diǎn),對不理解或拿不準(zhǔn)的問題當(dāng)場請教,引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)對其意圖進(jìn)行更詳盡、更深刻的闡釋。
3.聯(lián)系領(lǐng)會(huì)。一是聯(lián)系黨和國家的大政方針領(lǐng)會(huì)。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)意圖從本質(zhì)上講是黨和國家與人民意志的具體體現(xiàn),把握住這個(gè)時(shí)期的方針政策也就會(huì)把握住領(lǐng)導(dǎo)的總體思路。二是聯(lián)系一個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的工作重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)。要想一想近段時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)最多的是什么問題,大會(huì)小會(huì)講得最多的是什么問題,下去調(diào)研或平時(shí)交談中流露出來的想法是什么,從中悟出領(lǐng)導(dǎo)的思想軌跡。三是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)思考的熱點(diǎn)問題領(lǐng)會(huì)。對領(lǐng)導(dǎo)日常談?wù)摰闹匾悸泛陀^點(diǎn)要認(rèn)真地掌握,并對其連貫思索,這樣對領(lǐng)導(dǎo)的思想情況就會(huì)有系統(tǒng)、整體的理解。四是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的思維方式和講話習(xí)慣領(lǐng)會(huì)。文稿由于是領(lǐng)導(dǎo)親自講,因而就必須根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的思維習(xí)慣、講話習(xí)慣寫作,使文稿與講話者的特征基本吻合起來,以求達(dá)到更好的效果。否則,文稿與人的習(xí)慣特征不統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)和聽眾都會(huì)產(chǎn)生一種陌生感或不習(xí)慣的感覺,也就不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果。
二、要大量收集寫作素材。
1.注重平時(shí)積累。要善于觀察,注意把聽到的情況記錄下來,把報(bào)刊的文章剪輯起來,把網(wǎng)上的東西下載過來。積累永無止境。有時(shí)積累的素材可能平時(shí)用不上,但在關(guān)鍵時(shí)候能用上一個(gè)觀點(diǎn)、一個(gè)事例、一句話,就實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值了。
2.注重深入調(diào)研。通過調(diào)查研究取得的第一手材料往往具體生動(dòng)、真實(shí)可靠,印象深、感受深。因此要提倡“開門寫稿”,走出斗室,深入調(diào)研。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
不只有美術(shù)和音樂才能開發(fā)想象力。啟發(fā)和引導(dǎo)的途徑是多種多樣的。積極主動(dòng)地思考像誰發(fā)明了錢包和為什么發(fā)明車輪等實(shí)際問題,有助于培養(yǎng)他們的觀察力。當(dāng)然,最好是給孩子一個(gè)明確可以解決的問題,慢慢加以啟發(fā)和鼓勵(lì)。
2
改變固有思路。想象力最大的敵人是接受現(xiàn)實(shí),一成不變。為開導(dǎo)學(xué)生,美國教師采用了幾種非常簡單訓(xùn)練方法,幫助學(xué)生動(dòng)腦筋。
3
從小事入手,腳踏實(shí)地。要點(diǎn)點(diǎn)滴滴滴從小事入手,腳踏實(shí)地。引導(dǎo)他們從木制刀具想到雙面刀具的轉(zhuǎn)變,然后聯(lián)想到為增加多用性而大膽創(chuàng)新。
4
多接觸新事物。注意觀察是開發(fā)智力和想象力的最佳途徑。一個(gè)沒有接觸到新鮮事物的人免不了因循守舊,缺乏獨(dú)特的思維和見解。讓想象力在幼小的心田里馳騁,必須有廣博的知識(shí)作基礎(chǔ);積累的經(jīng)驗(yàn)越多,解決問題的思路就越廣。
5
別對孩子最初的想象力品頭論足。動(dòng)不動(dòng)就告訴孩子什么是好主意什么是壞主意,不是一種積極培養(yǎng)他們獨(dú)立思維的好方式。家長要懂得好事多磨的道理,給孩子們時(shí)間,他們的想象有一定的空間和時(shí)間。不然有傷他們的自尊。
6
對孩子的作品多提問題。我們經(jīng)??吹郊依锏膲ι腺N滿了孩子們的作品。但除了夸獎(jiǎng)外,很少有人對這些作品提出疑問,但提問可以激發(fā)想象力,給他們的想象發(fā)出必要的挑戰(zhàn)。比如,問孩子為什么要那樣畫樹,也許就會(huì)暴露出他們從來沒有真正觀察過樹。他們以后就會(huì)畫出有細(xì)小枝條的樹。對孩子的作品多提問題。我們經(jīng)常看到家里的墻上貼滿了孩子們的作品。但除了夸獎(jiǎng)外,很少有人對這些作品提出疑問,但提問可以激發(fā)想象力,給他們的想象發(fā)出必要的挑戰(zhàn)。比如,問孩子為什么要那樣畫樹,也許就會(huì)暴露出他們從來沒有真正觀察過樹。他們以后就會(huì)畫出有細(xì)小枝條的樹。
7
玩新玩具不如創(chuàng)造新玩法。創(chuàng)造新事物固然重要,但有時(shí)創(chuàng)造一些已存在的東西,也可以刺激他們的想象力。很多時(shí)候,孩子玩玩具盒比玩玩具更起勁。
8
不要吹捧孩子的進(jìn)步。避免對孩子的想象夸大其詞,把小小的改進(jìn)說成天才的變革。在鼓勵(lì)青少年時(shí),最重要的是鼓勵(lì)他們的進(jìn)步,而不是對他們吹捧。
9
始終保持開放的思想。要經(jīng)常積極主動(dòng)地尋找鼓勵(lì)更多更有價(jià)值創(chuàng)造的途徑。在一個(gè)靠固定答案獲取高分的時(shí)代,保持思想的開放性是異常困難的。知識(shí)是你已經(jīng)知道的東西,而想象力使得知識(shí)不斷增長。
10。
重要的是過程而不是結(jié)果。鼓勵(lì)孩子們對創(chuàng)造過程的理解,不片面強(qiáng)調(diào)最后作品的重要性。一個(gè)成熟的作品,只是學(xué)生們某一次的探索。在沾沾自喜之時(shí),要考慮能否每次都如意。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
按照市直機(jī)關(guān)工委明確要求和我校黨建工作實(shí)際,我校黨委通過開展黨員“xxxx”活動(dòng),切實(shí)體現(xiàn)黨員先鋒模范作用,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,有效提高了我校黨建的整體水平,使全體黨員牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,帶頭推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作。
一、高度重視,認(rèn)真組織。
充分認(rèn)識(shí)做好黨員“xxxx”活動(dòng)的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,具體指導(dǎo)。成立了以黨委主要負(fù)責(zé)人為牽頭,黨委委員為副組長,各黨支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,緊扣我?!百|(zhì)量立校文化潤校特色興校管理強(qiáng)校”發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真謀劃符合學(xué)校工作實(shí)際的主題活動(dòng),不斷豐富承諾內(nèi)容,嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)承諾方法,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督,拒絕活動(dòng)走過場。每位黨員據(jù)實(shí)填寫《黨員xxxx手冊》,對黨員發(fā)揮帶頭作用情況實(shí)行按月匯總、臺(tái)賬記錄,并將每位黨員開展“xxxx”活動(dòng)情況在黨務(wù)公開欄中進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督,定期召開黨員民主生活會(huì),通過個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式,督促黨員認(rèn)真兌現(xiàn)承諾,真正發(fā)揮模范帶頭作用。對活動(dòng)中認(rèn)識(shí)不深、紀(jì)律松散、工作滯后的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理,通過高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理,保證活動(dòng)高效有序的開展。
二、機(jī)制保障,覆蓋到位。
一是擴(kuò)大公開承諾覆蓋面。按照黨的群眾路線教育活動(dòng)要求,積極發(fā)揮黨組織、黨員公開承諾的帶動(dòng)作用,促進(jìn)行政組織、群團(tuán)組織開展黨群共建。公開承諾工作在全校黨員中要全覆蓋,不留空白點(diǎn)。二是建立公開承諾長效機(jī)制。結(jié)合各黨支部、各科室工作實(shí)際,結(jié)合全年黨組織、黨員活動(dòng)安排,結(jié)合年度考核和評先選優(yōu),建立了科學(xué)的黨員管理機(jī)制,為xxxx活動(dòng)取得切實(shí)成效提供有力保。三是做好公開承諾宣傳引導(dǎo)。通過認(rèn)真總結(jié)開展活動(dòng)的有效做法,搞好輿論宣傳。大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和方法步驟;大力宣傳推介在公開承諾上創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。
三、找準(zhǔn)載體,落實(shí)具體。
校黨委和各支部以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),積極開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng);開展服務(wù)群眾活動(dòng);開展亮牌示范活動(dòng),開展“比愛心”,“比貢獻(xiàn)”,“比業(yè)績”,“比服務(wù)”,做到“愛黨旗,愛事業(yè),愛學(xué)生”三愛活動(dòng)。一是向黨員、教師及學(xué)生講解有關(guān)黨的知識(shí),并把社會(huì)核心價(jià)值觀教育融入其中。二是通過學(xué)先進(jìn),樹典型的活動(dòng),教育全體黨員和教師樹立愛崗敬業(yè)的思想覺悟。三是關(guān)注學(xué)生成長,使他們健康成長,一個(gè)不掉隊(duì)。四是開展扶貧幫困活動(dòng),學(xué)校黨委與石泉縣城關(guān)鎮(zhèn)新聯(lián)村黨支部開展聯(lián)村幫扶。全體黨員認(rèn)真開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng),扶助貧困大學(xué)生、貧困戶和留守兒童80余人次。捐贈(zèng)圖書、物資和資金4萬余元。
四、示范帶頭,特色鮮明。
校黨委提出黨員干部要以身作則,樹立良好形象;全體黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大師生形成比學(xué)趕幫超的良好態(tài)勢,開展用榜樣引導(dǎo)、激勵(lì)、帶動(dòng)他人活動(dòng);開展“德育生活化,生活德育化”系列活動(dòng)。開展“關(guān)注課堂,重塑行為”活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)行為的改變與成長。充分發(fā)掘黨員教師才華,展現(xiàn)黨員教師精神面貌,促進(jìn)整體教育教學(xué)水平的提高。一是黨員成為學(xué)校教學(xué)管理力量的主力軍。在學(xué)校各項(xiàng)重點(diǎn)和中心工作中全體黨員發(fā)揮著主力軍和先鋒隊(duì)的作用。黨員在各自的工作崗位上,認(rèn)真鉆研、大膽實(shí)踐,以主戰(zhàn)場的形式搞好自己的工作。綜合支部王金波同志,三十多年如一日,愛生敬崗,在學(xué)生管理崗位上做出了突出成績。行政支部承擔(dān)學(xué)校的后勤保障工作,黨員干部帶頭加班加點(diǎn)放棄節(jié)假日和寒暑假成為常事,為學(xué)校的建設(shè)美化和后勤保障付出了辛勤勞動(dòng),得到了校領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的贊譽(yù)。二是在黨員xxxx“活動(dòng)中,由教務(wù)支部組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有不同教學(xué)風(fēng)格的各專業(yè)骨干黨員教師帶頭開展教學(xué)公開課、示范課活動(dòng),促進(jìn)了全體教師教學(xué)能力,提升整體教學(xué)水平?;顒?dòng)中年長黨員教師采取”一幫一,以老帶新"的措施指導(dǎo)青年教師教學(xué),為青年教師傳道、授業(yè)、解惑。青年黨員教師在老黨員的帶領(lǐng)下,以老黨員為楷模,爭先創(chuàng)優(yōu)奮力比拼,不斷的提高自己的教學(xué)水平和科研能力,教學(xué)效果明顯,已成為教學(xué)各方面工作的主力軍。三是加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升黨員業(yè)務(wù)水平。為提升學(xué)校辦學(xué)層次,推進(jìn)學(xué)校教學(xué)和管理改革,加快學(xué)校現(xiàn)代化管理,更新教職員工辦學(xué)觀念,學(xué)校黨委組織外派年青黨員教師和行政管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。選派骨干教師積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的黨務(wù)培訓(xùn)和關(guān)鍵崗位科長廉政培訓(xùn)班,在學(xué)習(xí)過程中要求外派教職員工要結(jié)合學(xué)校實(shí)際和崗位職責(zé),以拓寬辦學(xué)思路、提高教學(xué)教法、提升后勤保障服務(wù)、探索當(dāng)前技工教育教學(xué)的實(shí)踐模式等方面著手,提升教職工觀念意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì),并通過“自己學(xué)到手,回來傳到家”的形式,回到學(xué)校向全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào),充分發(fā)揮了外出學(xué)習(xí)的作用,使學(xué)習(xí)效果得以重現(xiàn)和輻射全體教職員工,起到了引領(lǐng)作用。
五、做法扎實(shí),措施到位。
為了使黨員“xxxx”活動(dòng),深入扎實(shí)、有效的開展下去,各黨支部制定了切實(shí)可行的方案和措施,一是通過“三會(huì)”“一課”的形式向全體黨員進(jìn)行宣傳教育。每個(gè)黨員要根據(jù)“xxxx”的活動(dòng)內(nèi)容,制定個(gè)人活動(dòng)計(jì)劃,定期寫“xxxx”的活動(dòng)思想?yún)R報(bào),在學(xué)期末黨支部要進(jìn)行全面總結(jié)。二是開展黨員示范課活動(dòng)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,要提高教學(xué)質(zhì)量黨員要作為表率,所以我們學(xué)校把黨員示范課作為爭先創(chuàng)優(yōu)的一個(gè)重要載體,通過黨員示范課活動(dòng)發(fā)揮黨員在提升教育教學(xué)質(zhì)量中的先鋒模范作用。三是樹立典型。以優(yōu)秀黨員為重點(diǎn),擴(kuò)大典型影響力。各黨支部和和黨員,都能對照先進(jìn)典型,對照工作標(biāo)準(zhǔn)查找自身差距,明確努力方向,形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。在當(dāng)前大中專院校普遍擴(kuò)招,生源短缺的前提下,支部黨員沖鋒陷陣,認(rèn)真分析當(dāng)前形勢、堅(jiān)定信心、再鼓干勁、抓早動(dòng)快,做到招生工作開好局、起好步,做好招生工作提出對策與思考。切實(shí)加強(qiáng)招生能力建設(shè),重視招生工作與教學(xué)改革,推進(jìn)開放教育品牌建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展,不斷提升招生工作的質(zhì)量,最大限度地滿足社會(huì)和學(xué)習(xí)者多樣化的需求,全部完成全年招生工作任務(wù)。
六、推進(jìn)工作,成效顯著。
在“黨員xxxx”活動(dòng)中,黨員人人爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,黨員帶頭完成學(xué)校重點(diǎn)工作。取得了顯著成效。近年來學(xué)校先后被上級(jí)命名全國教育工作先進(jìn)集體、陜西省文明校園、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、招生先進(jìn)單位、省級(jí)示范職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和省級(jí)職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)單位、市級(jí)xxxx先進(jìn)基層黨組織等18項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),在全省技工院校產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
作為文秘人員,起草領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
是一項(xiàng)必不可少的工作,怎么才能讓講話稿與眾不同成為了文秘人員的痛中之痛。下面是小編為大家收集關(guān)于如何讓領(lǐng)導(dǎo)講話稿神形兼?zhèn)洌瑲g迎借鑒參考。
文稿要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,首先必須符合領(lǐng)導(dǎo)口味。要讓講話稿的內(nèi)容、思路、結(jié)構(gòu)、語言適合領(lǐng)導(dǎo)的口味,最重要的一條就是要善于琢磨領(lǐng)導(dǎo)。
第一,要琢磨領(lǐng)導(dǎo)的思維。不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的思維方式。研究領(lǐng)導(dǎo)的思維,有助于在運(yùn)用材料、分析和說明問題時(shí)與之相適。
第二,要琢磨領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點(diǎn)。這是起草講稿的重要依據(jù)。因此,要注意在日常交往和聽取會(huì)議發(fā)言中,積累和思考領(lǐng)導(dǎo)的口頭語言,從中了解領(lǐng)導(dǎo)的思想和主張;要注意研究領(lǐng)導(dǎo)過去的講話及其起草或修改的文稿,從中體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想和觀點(diǎn);要注意研究領(lǐng)導(dǎo)對某份文件或某件事的批示,因此它常常簡明扼要地直接放映了領(lǐng)導(dǎo)對某些問題的意見和主張。
第三,要琢磨領(lǐng)導(dǎo)的語言。每個(gè)人的講話都是有個(gè)性、有獨(dú)特風(fēng)格的。比如毛澤東的講話氣勢磅礴、通俗幽默;鄧小平的講話實(shí)事求是、樸實(shí)無華。因此用講話人的語言表達(dá)講話人的意圖,是起草講話稿必須解決的問題。
第四,要琢磨領(lǐng)導(dǎo)的意圖。接受起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的任務(wù)之后,最重要的就是要了解摸清領(lǐng)導(dǎo)的意圖。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)講話是要領(lǐng)導(dǎo)自己講的,所以,領(lǐng)導(dǎo)要講什么領(lǐng)導(dǎo)自己最清楚,我們只是為領(lǐng)導(dǎo)把想要表達(dá)的意圖通過文字形式表述出來,叫做為領(lǐng)導(dǎo)“代言”。這就要求起草者必須準(zhǔn)確地理解、領(lǐng)會(huì)、表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,在此前提下,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新性地深化、拓展領(lǐng)導(dǎo)的意圖。領(lǐng)導(dǎo)意圖有時(shí)是領(lǐng)導(dǎo)直接交代的,有時(shí)沒有交代,需要起草者主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)了解,細(xì)心傾聽領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備講什么、怎么講的提示。無論怎樣,起草者都必須千方百計(jì)弄懂領(lǐng)導(dǎo)的講話意圖,做到與領(lǐng)導(dǎo)同步,甚至要想在領(lǐng)導(dǎo)前面。
第一,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累。領(lǐng)導(dǎo)講話具有很強(qiáng)的政治性、政策性、全局性和實(shí)踐性的特點(diǎn),這就從廣度和深度上對起草者提出了很高的要求。領(lǐng)導(dǎo)講話稿還有一個(gè)突出的特點(diǎn)就是時(shí)間要求緊,需要幾天甚至幾個(gè)小時(shí)就得交稿,如果積累大量的知識(shí)素材,即算才思再敏捷,文字基礎(chǔ)再好,也是很難應(yīng)付的。因此,必須加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí),多讀書,做到兼收并儲(chǔ),當(dāng)一個(gè)博學(xué)多才的“雜家”。這樣寫起稿子來,才會(huì)“厚積薄發(fā)”,文如泉涌,一氣呵成。
第二,要加強(qiáng)實(shí)踐和探索。這里講的就是要敢于接受領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草任務(wù),愿意多接受起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的任務(wù),放開膽子去寫,大膽實(shí)踐和摸索。只有通過真刀真槍的錘煉,信心才會(huì)足,寫作水平才會(huì)高,講稿質(zhì)量才會(huì)好。凡是有過一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人都知道,給領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿,一要放膽寫,二要認(rèn)真寫。一般來說,初次起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿,確實(shí)是件難事,由于對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性不了解,對領(lǐng)導(dǎo)意圖把握不準(zhǔn),從而思想放不開,畏首畏尾,寫不出多少東西。經(jīng)過多次實(shí)踐后,思想放開了,積累的經(jīng)驗(yàn)多了,自然越寫越快,越寫越好。敢寫了,能寫了,自然會(huì)思想如何精益求精,把講稿寫得更好。
第三,要加強(qiáng)研究和總結(jié)。到底如何才能起草好領(lǐng)導(dǎo)講話稿,似乎沒有統(tǒng)一的章法。但是確有不少秘書工作者在實(shí)踐中,逐步摸索、研究和總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和方法,這些都是可以借鑒和學(xué)習(xí)的。我們從事這項(xiàng)工作,更應(yīng)當(dāng)不斷研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使之從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),從中摸索出一些規(guī)律來。研究和總結(jié)的方法很多,可以自己回顧自己的經(jīng)歷,可以學(xué)習(xí)別人的寫作經(jīng)驗(yàn),可以學(xué)習(xí)經(jīng)典講話,還可以和同行共同研究。通過學(xué)習(xí)、研究、總結(jié),起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的水平和功力就會(huì)提高、發(fā)展、進(jìn)步。
文貴創(chuàng)新,自古而然。領(lǐng)導(dǎo)講話要高人一籌,給人啟迪,催人奮進(jìn),創(chuàng)新顯得尤其重要。
一是思維要?jiǎng)?chuàng)新。主要表現(xiàn)在要有超前思維,要變被動(dòng)為主動(dòng),主動(dòng)掌握新情況、新問題,主動(dòng)做一些調(diào)查研究,主動(dòng)提煉出一些新思想、新觀點(diǎn)。只有超前思考,超前行動(dòng),才能做到“以不變應(yīng)萬變”。
二是觀點(diǎn)要?jiǎng)?chuàng)新。講話稿要立言達(dá)意,少大話、空話、套話、現(xiàn)成話,多新話、實(shí)話、活話、提神話,必須有新的觀點(diǎn)作支撐。要實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)的創(chuàng)新,必須強(qiáng)化學(xué)習(xí),留心時(shí)事,把握本單位中心工作,多做一些調(diào)查研究工作,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流,要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉。
三是文風(fēng)要?jiǎng)?chuàng)新。文章既要有思想內(nèi)容,又要有條理清晰的形式。內(nèi)容與形式結(jié)合表現(xiàn)出來的就是文風(fēng)。對講話稿文風(fēng)的基本要求是不說假話、大話、空話、套話,確保準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性。創(chuàng)新文風(fēng),可以在主題的確定、材料的選取、文章的布局謀篇、語言的錘煉上發(fā)揮自己的聰明才智,努力形成“生動(dòng)活潑新鮮有力的文風(fēng)”。
如何總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
看對象有的放矢。在講話時(shí),首先考慮聽者的身份,并根據(jù)聽者的文化層次、知識(shí)水準(zhǔn)、年齡性別、人數(shù)多少等因素,來考慮自己的講話角度,把握講話的理論深度和聽眾的接受程度,以抓住多數(shù)人的視聽心理來組織安排,提高講話的針對性。
觀場合協(xié)調(diào)得體。領(lǐng)導(dǎo)者講話的場合千差萬別,報(bào)告、請示、匯報(bào)、演說、談心、討論、談判、表態(tài)、賀喜、治喪等各不相同,所以在語言表達(dá)的手段、技巧、用詞、語氣、表情、風(fēng)度等方面,要與特定的場合協(xié)調(diào)得體。
一般來講,在領(lǐng)導(dǎo)講話的最開始,聽者的心理和注意力都比較集中,期望值高,好奇心強(qiáng),在這個(gè)黃金時(shí)間講好開頭語是很重要的。從常規(guī)上講,最好單刀直入,開門見山,把主要內(nèi)容、主要觀點(diǎn)、基本要求和大致事由,用簡練的語言告訴大家。當(dāng)然,手法要新穎,要以不凡的開頭,達(dá)到一鳴驚人的效果。
講話精練受人歡迎,講話使人厭煩。領(lǐng)導(dǎo)者在講話時(shí),要善于把聽眾的心理,注意控制講話的時(shí)間。該長則長,該略則略。無論長話或短話,都要注意語言的交貨與純化。不說與題無關(guān)、重復(fù)嗦的`廢話,不說言之無物、無的放矢的空話,不說違背事實(shí)、言不由衷的假話,不說“穿靴戴帽”的套話。在現(xiàn)實(shí)生活中,長篇大論、重復(fù)嗦的講話,使聽者要么昏昏欲睡,要么竊竊私語、交頭接耳的場面屢見不鮮。大力提倡一種講真話、實(shí)話、新話、短話的“話風(fēng)”,倒是聽者所期望的。
任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,石油珠情況下所扮演的角色也是不同的,為此要善于在各類情況下,根據(jù)自己的身份、地位來把握講話的分寸。從級(jí)別上看,是上級(jí)、同級(jí)還是下級(jí);從主次上看,是主角,還是配角,主主講,還是輔助講;從時(shí)間順序上看,是先講,還是后講,是多講,還是少講;從內(nèi)容上看,是對上請求,還是對下要求,是表態(tài),還是發(fā)言,是討論問題,還是交心談心,是對等談判,還是就職演說,是保密范圍,還是公開透明;就場合、氣氛上看,是莊重嚴(yán)肅,還是活潑喜慶……諸如這些,在講話之前,一定要找準(zhǔn)切入點(diǎn),明確自己的身份,講究講話的策略,注意講話的分寸,以防出現(xiàn)不對、不妥、不當(dāng)、不夠等有失分寸的情況。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/12194729.html】