日常生活中總是充滿了各種瑣事，我們需要通過總結來梳理并提升生活效率。要寫一篇好的總結，需要事前事后做好充分的準備和收集相關的信息。這些范文反映了不同人不同時期的總結風格和方式。
現場推進會發(fā)言材料篇一
位領導、各位老師：
大家好!
天相中學始建于20xx年，現有19個教學班，1134名學生，97位教職工，是一所鎮(zhèn)級一類初中。
新一輪的課改推進以來，我們天相中學領導和全體教師積極響應上級指示，拉開了課改的序幕。為了打造高效課堂，在“惜時增效，輕負高效，面向學生”的教學理念支撐下，適時提出實施“預習、展示、反饋”三層次課堂教學模式，收到很好的成效，這里有我們的辛勞，有我們的智慧，這里更有我們的成就，下面，我就我校的課改工作向大家進行匯報。
一、課堂教學改革的三個基本理念。
1、“學生主體”的理念，新課程要求教師必須明確學生是教育的主體，發(fā)展的主體。
2、“面向全體學生”的理念，基礎教育特別是義務教育是為每個學生發(fā)展奠定基礎的教育，是提高全民族素質的教育。
3、“全面發(fā)展”的理念，全面發(fā)展要求我們培養(yǎng)德、育、體、美諸方面全面發(fā)展的學生，不能偏廢也不能拔苗助長，全面發(fā)展是相對而言，不是“大統(tǒng)一、齊步走”，而是因材施教，實施“分層遞進教學”，使每個學生在原有基礎上都有新發(fā)展、新提高、新進步。
二、課堂教學改革的基礎目標。
學生在校時間的三分之二以上在課堂上度過，課堂教學是學生成人、成才的主渠道、主陣地。課堂教學效益的高低直接影響著教學質量的高低，因此，課堂教學改革的基本目標是：真正讓學生做課堂的主人，把課堂還給學生，優(yōu)化課堂教學結構，實施“預習、展示、反饋”三層次課堂教學模式，提高課堂教學效益。
三、課堂教學模式解讀。
我校課堂教學模式要按照“先學后教，當堂達標”的要求，實行“預1習課、展示課、反饋課”三層次課堂教學模式，教師講解釋疑時間一般掌握在15分鐘左右，這種三層次課堂教學模式即：預習—明確學習目標、生成本課題的重、難點并初步達成目標。我們堅持：沒有預習的課不準上，預習不好的課不能上。預習與否，預習效果如何，直接決定著展示課能否獲得成功。基本操作步驟是：
1、師生共同明確預習目標;。
2、教師提出預習要求和預習方法;。
3、教師出示預習提綱，做好預習指導;。
4、學生搜集各種信息，做好雙色筆記;。
5、小組反饋預習疑難，師生共同解決。
展示—展示、交流預習模塊的學習成果，進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉。我們遵循這么一個展示原則：在預習過程中，學生都會的不展示，遇到困難比較大的，能培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的內容將是我們展示的重點對象。
有了預習課的充分準備，我們的展示課完全變成了學生的天地，變成了學生才能的展示舞臺。在展示課上，教師分配完任務后，讓學生講解，學生點評，學生反饋。展示是預習的升華，是培養(yǎng)學生能力、展示學生才能、樹立學生自信的有效途徑，通過展示達到“當堂拔高”的目的。
反饋—反思和總結，對預設的學習目標進行回歸性的檢測，突出“弱勢群體”，讓他們說、談、演、寫。在每節(jié)反饋課上，注重體現重點學生(弱勢群體)和重點問題，讓組中的同學進行幫扶。教師通過學生進行檢測的同時，發(fā)現學生存在的問題，及時對學生進行因材施教。從而達到“兵教兵”“兵練兵”“兵強兵”的目的。
四、我校課堂教學改革進展情況。
中各項要求，結合杜郎口的先進經驗，教師邊學習邊實踐邊記錄，將課堂實施中喜人的成果、暴露的問題記錄下來，及時反饋，及時反思，思考新的教學策略和方法，改進自己的教學思路。經過一個多學期的教改實踐，我們又以年級教研組為單位，分學科、分階段展開課改研討，反反復復的實踐研討中，收集大家的改進意見和建議，努力使我們的課改更科學更可行。今年九月初，我校再次召集全體教師，將課改的范圍再次擴大，由一個年級，如今發(fā)展到全校都參與。
我們要求全體教師要“人人參與課改，人人都能上課改課”。每個領導分包一個年級，深入課堂聽課、評課，督促并支持“三層次課堂教學模式”的有效落實，同時收集掌握課改第一手資料，聽取教師課改中提出的建議，協(xié)商、解決大家所遇到的困難和問題。
為樹立課堂教學改革的模范帶頭作用，我們在每個年級的語數英學科中推出一位示范課教師，于20xx年3月份派往山東荏平縣杜郎口參觀學習，親臨課改實驗學校，感受到課程改革的勃勃生機，被杜郎口中學的“三三六”教學模式、“開放的課堂”和“關注生命，張揚個性”的辦學理念所折服。20xx年5月，學校廣大教師在五愛學校又現場感受到我市課改的成果與魅力，被五愛學校敢于改革、放手教學的勇氣所感動。
借鑒外地的成功經驗，引進兄弟學校的先進理念，我校教科研中心組織全體教師對課改課堂從教學環(huán)節(jié)、細節(jié)、效果等方面展開評議，交流思想，反思問題，真誠坦誠，共同提高。盡管課堂是提高教學質量的主陣地，但不能忽視課堂以外的途徑。民主科學的班級管理，也是進行新課程改革，實施素質教育的重要途徑。我校探索民主、科學的班級管理模式主要有以下幾個方面的內容：
1、合作互助的小組：把班內學生按一定的標準分成若干小組，小組內通過互動、合作的管理方式進行日常的各項管理，是班級進行各種活動的基本單位。
小組的組建即把全班學生分成若干小組，每組6—8人，按優(yōu)、良、中、差均衡組合，每一個小組有2名組長，分別負責組內學生的學習管理和日常行為管理。
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小組座位安排，改變傳統(tǒng)的排座位方式，各小組成員圍坐在一起，便于日常合作學習和管理。
合作小組在完善，科學的管理規(guī)定下運轉，按相關的評價原則進行評價，以調動學生的積極性和主動性。
2、班級事務管理。
我們推行學生自主管理班級事務的模式，成立班級委員會，設立學習部、綜合管理部，以及專項事務服務部，通過具體的崗位職責，引導每個崗位的負責人為班級服務。這樣，班內每一個學生都有自己的工作崗位，真正實現了“人人有事干”，“事事有人管”的目的，更體現了全面發(fā)展學生，民主科學管理班級的思想理念。
五、課堂教學改革取得的成效。
將近一學年的課改，我們欣喜的看到：推進“三層次課堂教學模式”以來，我們的課堂在變化，我們的教師和學生也在變化。教師課堂教學的手段越來越多，越來越活、個人素質和業(yè)務能力在一點一點的提高。學生的學習方式、學習態(tài)度、學習習慣也在變化，參與學習的積極性、主動性正在一點點加強，民主、平等、和諧的師生關系正在形成。
1、對教師考評機制不健全、不完善“試卷論英雄，考分定前程”的評價模式在課程改革實驗中仍然存在，令許多教師茫然困惑，對課改信心不足。
2、課改后備資源不足在課堂改革中存在相應教具、文字、音像、圖片等資源的匱乏。教師要花許多時間去收集這些相應的東西，費時費力，效果不佳，直接影響課改的進程和質量。
3、“大班額”課改，師生力不從心，后勁不足目前，大班額教學加之生源質量參差不齊直接對課改質量造成巨大障礙。
4、學校對課改缺乏有力的指導和監(jiān)督，課改模式的創(chuàng)新性、靈活性有待提高。
總結：
我們從改革課堂教學模式入手，引入鮮活的、自主互動的機制，構建新型高效的課堂;我們從改變教師備課方式入手，采用集體合作，師生共用的教學案，改變了師生之間“教”與“學”的關系;我們從全面發(fā)展學生的角度出發(fā)，實行民主、科學的班級管理模式，讓學生得到全面發(fā)展;我們結合實際，及時反饋，落實學生的學習任務，堅持課改，確保教育教學質量穩(wěn)步提高;我們適時評價、總結、反饋學生的學習、思想、紀律等綜合表現，調動學生學習和生活的積極性、主動性。我們從課內到課外，從形式到內容，從過程到結果，從觀念到理念，從知識到技能方法，全面發(fā)展學生，讓每一個學生成才，讓每一個學生成人。
我們通過學習、借鑒、探索、總結、運用，有信心走出一條屬于自己的課改之路。我們將在市教育體育局的正確領導下堅定不移地走課改之路，推動天相中學的教育逐漸走向成熟，走向成功。
現場推進會發(fā)言材料篇二
四、要爭做廉潔自律的表率。
廉潔自律是黨員干部最起碼的政治素養(yǎng)。自身肌體的純潔，反映了一個政黨光明磊落的底氣，決定著一個政黨堅不可摧的力量。胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會的講話中，提出消極腐敗的危險是我們黨面臨的“四大危險”之一，在中央紀委七次全會上又著重指出：“我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，只有不斷保持純潔性，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民依賴和擁護，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎，才能實現黨和國家興旺發(fā)達、長治久安?！笨梢?，加強廉潔自律，保持黨的純潔性具有極端重要性和緊迫性。當前，全區(qū)絕大多數黨員干部能夠認真踐行廉潔自律各項規(guī)定，但少數黨員干部和個別單位廉潔自律不夠的問題仍然比較突出。一是官僚作風嚴重。有的領導干部主觀武斷，紀律散漫，以自我為中心，容不得不同意見，個人說了算。有的玩忽職守，失職瀆職，不講原則講情面，不看制度看來頭，搞庸俗關系學。有的唯上不唯下，唯虛不唯實，趨炎附勢，媚上而驕下。二是鋪張浪費現象突出。有的單位招待費用嚴重超標，有的尋找各種借口、利用各種機會相互請吃，有的借婚喪嫁娶之機大操大辦，助長奢侈腐敗和鋪張浪費，敗壞黨風和社會風氣。三是自律意識不強。有的領導干部有令不行，有禁不止，利用職務之便，不該要的敢要，不該拿的敢拿，不該去的敢去，不該玩的敢玩，不該吃的敢吃，不該辦的敢辦。有些黨員干部在政治上放松了要求，思想上放松了改造，人生追求目標發(fā)生很大變化，生活上貪圖安逸，謀取私利，追求享受，奢侈腐化。有的黨員干部言行失控，舉止失范，表現庸俗，成天熱衷于吃喝玩樂、沉湎于燈紅酒綠、沉醉于封建迷信。有的利用職務便利為親屬、子女謀取私利，甚至挪用公款、貪污受賄、違法亂紀。前幾年我區(qū)每年都有處級領導干部因貪污腐敗被立案查處，教訓深刻、令人警醒、發(fā)人深思。黨員干部一定要充分認識廉潔自律的極端重要性，從自身做起，從身邊小事做起，堅定理想信念，加強廉潔自律，始終保持共產黨人的政治本色。
一要始終保持堅定的理想信念。要以正確的世界觀立身、以正確的權力觀用權、以正確的事業(yè)觀做事，以淡泊之心對待個人名利和權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業(yè)，任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，做到一塵不染、一身正氣，始終保持共產黨人的高尚品格和清廉形象。有些領導干部之所以走向違紀違法、腐化墮落的深淵，從根本上講是世界觀、人生觀這個“總開關”出了問題，喪失了拒腐防變的能力。每個黨員干部都要引以為戒，不管是哪一級哪一個崗位上的黨員干部，都要秉公用權、廉潔從政，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，真正做到一身正氣、一塵不染。
二要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。黨員干部要帶頭嚴格遵守中央和省、市有關廉潔自律的一系列規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，做到自重、自省、自警、自勵，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，決不能把權力變成以權謀私的工具，努力做到為民、務實、清廉。
三要培養(yǎng)健康的生活作風和情趣。黨員干部的生活作風和生活情趣，不僅關系個人的品行和形象，而且關系黨在群眾中的威信和形象。要自覺加強作風建設，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕;要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，決不能追求低級趣味，流連于聲色犬馬;要慎重對待朋友交往，注意凈化自己的社交圈，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友。要時刻檢點自己生活的方方面面，做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，始終筑牢拒腐防變的思想防線。
五、要爭做推動發(fā)展的表率。
圍繞中心、服務大局是對每一名黨員干部的基本要求。當前，我們的工作與上級要求和人民群眾的新期待相比還存在許多差距和不足，但我們有信心有決心在未來幾年實現全區(qū)經濟社會跨越發(fā)展。市黨代會報告明確提出“濱河新區(qū)核心區(qū)和重大功能區(qū)基本建成”，“實施積極的‘北跨’戰(zhàn)略，加大北跨力度，盡快形成一定規(guī)模?！笔腥舜鷷I河新區(qū)開發(fā)建設和北跨發(fā)展提出更加具體的要求，加快實施北跨戰(zhàn)略被確定為市人代會議案，這些都為跨越發(fā)展帶來重大機遇。能否抓住機遇、克服困難、乘勢而上，把機遇和有利條件轉化為加快發(fā)展的新優(yōu)勢，譜寫“實現新跨越、再造新”的新篇章，最終要靠全區(qū)廣大黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。這就要求黨員干部要圍繞中心、服務大局，以時不我待的精神狀態(tài)強力推進全區(qū)各項重點工作，為推動全區(qū)經濟社會跨越發(fā)展而不懈努力。
一要大力開展招商引資。大力開展招商引資，對于做大做強實體經濟，推動城市建設跨越提升具有重要意義。要站在全局和戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)一思想和行動，把招商引資作為發(fā)展壯大全區(qū)經濟的“生命線”，進一步強化“發(fā)展是第一要務，招商引資是第一要事”的意識，狠抓招商引資不猶豫、不松勁。要依托化工產業(yè)園、藥山科技園、老城區(qū)、濱河新區(qū)、北部新城區(qū)，圍繞新型工業(yè)和現代服務業(yè)發(fā)展，以更加緊迫的意識、更加堅決的態(tài)度、更加嚴格的責任和更加扎實的舉措，強力推進招商引資工作取得新的成效，在新一輪區(qū)域競爭中搶占先機，再造發(fā)展新優(yōu)勢。要采取多種方式，大力宣傳，把所有干部職工的積極性調動起來，把全區(qū)人民的主動性都發(fā)揮出來，在全區(qū)上下形成人人關心招商、支持招商、參與招商的濃厚氛圍，推動招商引資工作有實質性的突破。
二要大力提高工作效率。在機遇面前，誰的行動快，誰的效率高，誰就有希望搶到更大的“蛋糕”，誰就有希望蓄積并進而釋放更多的發(fā)展“能量”。鵲山龍湖建設、工業(yè)項目落地、濱河新區(qū)開發(fā)、城市綜合體建設等重點工程項目關系全區(qū)發(fā)展大局，同一個項目三年建成還是十年建成效果和效益會大相徑庭。如果項目以“有困難、有矛盾”為由，停滯不前、原地踏步，一拖再拖、久拖不決，拖沒了激情、拖沒了干勁，拖沒了機遇，更拖沒了群眾的信任和支持。要立說立行，定下來的事就要雷厲風行、馬上去辦，部署了的工作就要抓緊實施，以只爭朝夕的精神緊張起來、行動起來，努力提高辦事效率，堅持“快”字當先，夜以繼日，爭分奪秒，做到今天的事情今天做，明天的事情提前辦，以“五加二、白加黑”的精神狀態(tài)高效率完成各項工作任務。
三要大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。環(huán)境就是生產力，環(huán)境就是競爭力。地區(qū)間招商引資的競爭，在很大程度上是發(fā)展環(huán)境的競爭。目前我區(qū)在投資環(huán)境方面與先進地區(qū)相比還有很大差距，特別是在思想觀念、服務意識、辦事效率、服務質量上，與廣大投資者的要求還有很大距離。要嚴格依法行政，認真履行職責，落實行政執(zhí)法責任制，堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂辦班、亂評比和“吃、拿、卡、要、報”等影響發(fā)展環(huán)境的問題。要積極推行政務公開，將單位職責權限、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、辦事結果、服務承諾等，在辦公地點、服務窗口等顯要位置公開，讓投資者和群眾對工作流程一目了然。要認真落實首問負責制、一次性告知制、ab角工作制、限時辦結制、公開承諾制、失職追究制等制度，簡化辦事手續(xù)和程序。要強化服務意識，牢固樹立權力就是責任，管理就是服務的理念，不斷增強服務的主動性和自覺性。要加強城市環(huán)境綜合整治和綠化美化，提升城市形象，為投資者創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
在這里，對參加本次學習的同志們在黨校學習期間提幾點希望和要求。一要集中精力，刻苦鉆研。我們集中起來到黨校學習，就應該對這段寶貴的時間格外珍惜，要以飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹的學習態(tài)度、科學的學習方法，聚精會神地讀書思考，心無旁騖地學習研究。通過學習培訓，“加滿油”、“充足電”，使自己能夠更好地適應全區(qū)經濟社會發(fā)展的需要，更好地履行自己的崗位職責。二要聯系實際，學以致用。發(fā)揚理論聯系實際的學風，圍繞全區(qū)中心工作，結合本部門、本單位工作實際，帶著問題參訓，結合實踐研討，積極運用新理論、新知識尋求破解現實難題的途徑和辦法。三要嚴于律己，遵守紀律。同志們來黨校學習，不論什么級別，都要以普通學員的身份，認真遵守考勤制度、請假制度、生活管理制度、考試和考核制度。希望每位學員都能在較短的時間內取得較好的學習成果，真正做到滿懷學習渴望而來，滿載豐碩成果而歸。
【黨委黨建范文】五。
同志們：
按照這次全區(qū)村黨支部書記培訓班的議程安排，下面我把區(qū)委、區(qū)政府準備出臺的1號文件《關于轉變農業(yè)發(fā)展方式推進農業(yè)現代化的意見》進行一下解讀，并圍繞著文件對當前和今后我區(qū)農業(yè)農村發(fā)展的思路、重點和具體工作作一下闡述和說明。同時，我們也非常歡迎大家能圍繞著我們老百姓自己的難事、難題提出一些合理可行的意見和建議，俗語說“干群一條心，黃土也成金”，大家心往一處想、勁往一處使，共同讓我們的環(huán)境干凈起來，讓我們的村子漂亮起來，讓我們的生活富裕起來。
一、關于《關于轉變農業(yè)發(fā)展方式推進農業(yè)現代化的意見》的起草背景和過程。
區(qū)劃調整以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視農業(yè)農村的發(fā)展，堅持把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展作為學習實踐科學發(fā)展觀的長期戰(zhàn)略任務，緊密聯系發(fā)展的新形勢、新任務，深入調研，積極探索，創(chuàng)新求變，在推進農業(yè)持續(xù)發(fā)展、農民持續(xù)增收上下功夫。特別是“十一五”期間，全區(qū)成立了社會主義新農村建設領導小組等十幾個農村工作領導小組，提供了強有力的組織保障。加大了資金投入，全面落實支農惠農政策，“十一五”期間共發(fā)放各類補貼2.6億元，落實“四位一體”幫扶資金1210萬元。加強了政策扶持，連續(xù)出臺了《關于切實加強農業(yè)基礎建設加快推進社會主義新農村建設十項重點工作的實施意見》、《關于做好農業(yè)和農村工作的實施意見》、《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度全面做好農業(yè)農村工作的意見》等一系列重要文件，深入開展了社會主義新農村建設“十項重點工作”，推陳出新創(chuàng)建了“四位一體”的幫扶機制，全心全意為農民辦好十件實事，全力推進我區(qū)的社會主義新農村建設。新的思想境界和工作思路，對推進“三農”科學發(fā)展、加快省會城區(qū)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
但是，總體來看，前幾年我們進行的有意探索和嘗試，無論是受經濟實力的限制，還是受當時客觀條件的影響，我們的社會主義新農村建設更多的還是側重于農村的基礎設施建設和農民的生活條件改善，我們實現了村村通公路、通自來水;我們建成了集新農保、新農合、農村低保、敬老院和五保供養(yǎng)為一體的農村綜合社會保障體系，農村社會保障在全市率先實現全覆蓋;我們的農民文化生活不斷豐富，兩鎮(zhèn)綜合文化站和全民健身苑和11個村健身配套設施建設投入使用，120個村全部建設了農家書屋，在全市率先實現農家書屋全覆蓋;我們的農民人均純收入達到9917.7元增幅16.4%，連續(xù)四年增收近千元。但實事求是地講，我區(qū)的農業(yè)發(fā)展還處于較低水平，與省會城市中心城區(qū)的地位要求有較大的距離。主要存在著發(fā)展基礎薄弱、缺乏發(fā)展規(guī)劃、經濟結構不高、依靠傳統(tǒng)農業(yè)、存在產業(yè)結構調整、思路不清問題，怎樣讓農民錢袋子鼓起來。。在這種情況下，加快農業(yè)經濟發(fā)展方式轉變，保持農民收入可持續(xù)快速增長就成為當前和今后一個時期農業(yè)和農村工作的一項十分緊迫和重大的任務。
因此，從去年開始，我區(qū)做出了發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，把發(fā)展都市農業(yè)作為加快農業(yè)發(fā)展方式轉變的突破口的決定，在思路上實現了從側重農村發(fā)展到農業(yè)農村全面發(fā)展的轉變，并委托專業(yè)公司編制《區(qū)都市農業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，區(qū)財政列專項資金，建立對農業(yè)園區(qū)、優(yōu)質農產品品牌、農業(yè)特色品牌基地等方面的獎勵政策，扶持都市農業(yè)發(fā)展，并取得了明顯成效。對我區(qū)的都市農業(yè)發(fā)展，趙文朝副市長作了重要批示：“區(qū)發(fā)展都市農業(yè)有優(yōu)勢，有潛力，今年也有項目，有進展，有成效。希望借鵲山龍湖43平方公里的廣闊平臺，走出一條三次產業(yè)融合發(fā)展、城鄉(xiāng)互動和諧發(fā)展的新路子”。區(qū)委張輝書記也作了重要指示：“在農業(yè)問題上我們是欠賬的。雖然這幾年我們圍繞新農村建設投入了大量的人力、財力，做了大量的工作，但在農業(yè)發(fā)展上還沒有走出一條農業(yè)可持續(xù)發(fā)展，農民可持續(xù)增收的路子。農業(yè)的發(fā)展也有一個轉方式調結構的問題，希望在今年調研的基礎上盡快拿出意見，并確保各項措施、責任落到實處”。張輝書記重要批示緊扣我區(qū)農業(yè)發(fā)展實際，對今后我區(qū)農業(yè)和農村工作提出了明確要求、寄予了殷切期望，具有深遠的指導意義。
為認真貫徹落實主要領導的指示精神，推進我區(qū)農業(yè)農村工作切實走出一條農業(yè)發(fā)展方式轉變、農民持續(xù)增收的新路子，必須要出臺一個有全局性、前瞻性、可操作性的指導文件。因此，從去年12月下旬開始，在區(qū)委國承彥副書記的組織安排下，區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)農發(fā)局等部門結合中央、省、市關于農業(yè)和農村工作的有關文件、市委“十二五”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃建議、區(qū)都市農業(yè)發(fā)展規(guī)劃(初稿)以及各相關部門提供的基礎性資料，多次研究推敲，先后幾易其稿，形成了現在的區(qū)委、區(qū)政府準備出臺的《關于轉變農業(yè)發(fā)展方式推進農業(yè)現代化的意見(征求意見稿)》(以下簡稱意見)。
二、關于《意見》的結構框架和主要內容。
《意見》共分7部分25個條目，并具體了的責任單位。
第一部分是指導思想和任務目標。指導思想主要是以建設都市型農業(yè)為重點，突出轉變農業(yè)發(fā)展方式這一主線，優(yōu)化農業(yè)結構，強化農業(yè)基礎，振興農業(yè)產業(yè)，改善農村民生，特別提出農村生態(tài)環(huán)境建設，環(huán)衛(wèi)城鄉(xiāng)一體化促進三次產業(yè)融合發(fā)展，加快推進農業(yè)現代化。任務目標到20，一產增加值達到3億元，農民人均純收入達到10000元，這個數據統(tǒng)計口徑依然包含著北三辦的居民收入?！笆濉蹦┑囊划a增加值3.5億元，農民人均純收入達到16000元以上，年均增長12%，這些數據都是根據“十二五”規(guī)劃中相關數據進行的測算，涉及到具體的工作推進有可能還得進行微調，這里不再做深入的說明。
第二部分是調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構和布局。提出了優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局、積極推進種植業(yè)結構調整、深化發(fā)展畜牧產業(yè)、加快推進農業(yè)產業(yè)化經營四個方面的措施和任務。結合正在編制的《區(qū)都市農業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，我們確定了將黃河北區(qū)域打造成“現代都市農業(yè)示范區(qū)”的戰(zhàn)略定位，積極打造“一心(冷鏈物流展示貿易中心)、兩區(qū)(鮮活農產品生產區(qū)、生態(tài)旅游農業(yè)區(qū))、一帶(沿黃綠色生態(tài)防護帶)”的發(fā)展布局。并圍繞這個布局，充分發(fā)揮我區(qū)的蔬菜、畜牧、林果等優(yōu)勢產業(yè)，扶持壯大農業(yè)龍頭企業(yè)和合作社，加快推進農業(yè)產業(yè)化經營。這部分，我們提出了冷鏈物流、農業(yè)龍頭企業(yè)園、菜籃子工程等概念，主要是為農業(yè)產業(yè)化經營搭建平臺和載體、確定思路和重點，大家回去要結合各村的實際進行深入的研究。
第三部分是大力發(fā)展都市農業(yè)。重點是發(fā)展都市農業(yè)示范園區(qū)和優(yōu)質農業(yè)特色品牌。包括發(fā)展好現有鵲山、鵲華煙雨等農業(yè)園區(qū)，示范帶動一批生態(tài)景觀型、體驗參與型、高科技設施型、旅游度假型、特色精品型等各具特色的都市農業(yè)園區(qū)。將黃河北地區(qū)建成全市重要的優(yōu)質農產品生產和供給基地，同時積極培育發(fā)展農業(yè)品牌，打造農業(yè)特色品牌基地。都市農業(yè)是我區(qū)今后農業(yè)農村工作的著力點和突破點，在后面我再重點做一下說明。
第四部分是加強農業(yè)支撐體系建設。主要包括加強農業(yè)基礎設施建設、提高農業(yè)科技創(chuàng)新和推廣能力、健全農產品質量安全體系、加強物流貿易等流通體系建設。農業(yè)基礎設施建設重點是貫徹落實今年中央和省、市一號文件，著重加強水利設施的建設與管理，受篇幅的影響，文件當中對此只進行了總體工作的安排，區(qū)委辦、區(qū)政府辦將出臺具體的水利改革發(fā)展的意見對文件進行補充完善。農產品質量安全這塊重點是強化農業(yè)投入品管理和農產品質量監(jiān)測，抓好動植物防疫。加強物流貿易等流通體系建設重點是完善農資銷售與服務網絡、農產品流通網絡，加快農業(yè)信息化建設。
第五部分是加大政策扶持力度。主要是通過有效地獎勵、扶持措施激發(fā)農業(yè)農村工作的活力和潛力。目前總起來主要涵蓋了4個方面的措施。一是投入。主要是由區(qū)財政每年列支專項資金，著力支持農業(yè)重點項目建設，同時積極爭取各級對農業(yè)扶持資金，探索多元化投融資途徑。二是招商。重點是建立完善農業(yè)招商引資信息平臺和農業(yè)招商項目庫。三是獎勵。主要包括農村土地承包經營權流轉的獎勵政策，以及對都市農業(yè)園區(qū)、特色品牌基地、農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)合作社、優(yōu)質農產品品牌的相關獎勵政策。對這部分，我們還將研究具體的獎勵扶持機制，包括標準的制定、資金的分配和監(jiān)管等方面，還要進行細化和完善。
第六部分是深入推進社會主義新農村建設。新農村建設從提出，市委推出的是“十大重點工程”，我們提出的是“十項重點工作”。進入“十二五”，市委提出了“七大工程”(加快農民增收、山區(qū)生態(tài)建設、重點城鎮(zhèn)建設、改善農村民生、農村基礎建設、四大產業(yè)振興、環(huán)境美化文明)。因此，我們也對應的做了調整，主要包括加快農民增收步伐、大力推進農村住房建設、努力改善和保障民生、加強農村基礎設施建設、強化農村生態(tài)文明建設5個方面。
第七部分是加強對“三農”工作的領導。包括強化組織領導、加強農村基層組織建設、加大宣傳力度、加強監(jiān)督考核。這里面，我們著重強調了農村基層組織的重要性，政府的各項政策落實最終都要基層組織去貫徹和落實，因此，我們要加強學習、搞好“換屆”、抓好治理，促進班子團結，維護大局穩(wěn)定，為開創(chuàng)農村工作新局面提供堅強的組織保障。
三、重點結合現代都市農業(yè)發(fā)展情況傳達一下當前和今后我區(qū)農業(yè)農村工作的思路和重點。
年是“十二五”的開局之年，也是我區(qū)農業(yè)農村經濟發(fā)展的關鍵時期?，F在，我區(qū)的農業(yè)農村發(fā)展迎來了大好機遇。一方面各級惠農強農力度越來越大。中央連續(xù)8年出臺指導農業(yè)農村工作的一號文件，黨的十七屆三中、四中、五中全會圍繞農村改革發(fā)展作出了新的決策部署，中央農村工作會議圍繞大力興修水利出臺了一系列政策措施。省、市也不斷加大對“三農”的扶持力度，農業(yè)農村發(fā)展的機制和環(huán)境更加優(yōu)化。另一方面是區(qū)委、區(qū)政府的思路越來越清晰，對農業(yè)農村工作重視程度越來越高，發(fā)展的決心和信心也越來越強烈，農業(yè)農村發(fā)展的基礎越來越堅實。區(qū)劃調整十年來，全區(qū)在經濟建設、民生改善、社會管理、基層黨建等方面，積累了一些好經驗、好做法，初步走出了一條城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調發(fā)展的新路子。特別是近年來，隨著“老城提升、新區(qū)開發(fā)”戰(zhàn)略的實施和化工產業(yè)園、鵲山龍湖兩大“北跨”主陣地的帶動，“城市帶動農村、工業(yè)反哺農業(yè)”的局面已經形成，“三農”工作面臨大好的形勢和機遇，奠定了快速發(fā)展的堅實基礎?？梢哉f，思路清晰、重點突出、措施到位，全區(qū)農業(yè)農村發(fā)展迎來了又一個新的春天!
面對這么好的機遇和條件，如何實現我區(qū)農業(yè)農村工作的突破發(fā)展，怎樣走出一條適合我區(qū)的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新路子，我們進行了深入的思考和研究，初步確定了“三農”工作基本思路，就是圍繞著調整農業(yè)經濟結構、增加農民收入、改善農村面貌，定不移地推進“北跨”發(fā)展，著力做好都市農業(yè)發(fā)展的文章，加快農業(yè)生產經營體系建設，努力推進“三農”工作再創(chuàng)新局面。
現在，我們主要來談談都市農業(yè)。
首先，讓我們來了解一下“都市農業(yè)”的內涵以及發(fā)展都市農業(yè)的意義。所謂都市農業(yè)，一般是指地處都市及其延伸地帶，充分利用大城市提供的科技成果及現代化設備進行生產，并緊密服務于城市的高層次、多形態(tài)的綠色產業(yè)，比如利用田園景觀、自然生態(tài)及環(huán)境資源，結合農林牧漁生產、農業(yè)經營活動、農村文化及農家生活，為人們休閑旅游、體驗農業(yè)、了解農村提供場所等，是融生產性、生活性和生態(tài)性于一體的、經濟和生態(tài)等多種功能并存的、高質高效和可持續(xù)發(fā)展相結合的的現代農業(yè)。都市農業(yè)是與城市的經濟、社會和文化發(fā)展緊密相連的一種農業(yè)產業(yè)。一般有以下三個特征：第一，都市農業(yè)服從城市的需要并為此服務。這種由城市需要決定農業(yè)的發(fā)展，體現了大都市對農業(yè)的依賴性，并進而實現相互依存、相互補充、相互促進的一體化關系。第二，都市農業(yè)是城鄉(xiāng)邊界模糊地區(qū)的農業(yè)。都市農業(yè)是依附于都市經濟的農業(yè)，是存在于城市內部或緊鄰都市的農業(yè)。第三，都市農業(yè)是與工業(yè)融合過程中形成的發(fā)達農業(yè)形態(tài)。農業(yè)生產經營明顯的表現為高度集約化的經營方式，實現生產、加工、銷售一體化經營，進而達到高度的農業(yè)發(fā)展形態(tài)和為都市服務的特殊功能。加快發(fā)展都市型現代農業(yè)，對于推動省會現代農業(yè)提升，拓寬農民增收渠道，培養(yǎng)現代新型農民，加快城鄉(xiāng)一體化進程，都具有十分重要的意義。目前，我市農業(yè)正處于城郊型農業(yè)向都市型現代農業(yè)轉型的重要時期，加快發(fā)展都市型現代農業(yè)已成為發(fā)展省會現代農業(yè)的必然選擇。20，市委、市政府正式提出了發(fā)展全市都市農業(yè)的思路和舉措，提出了“構筑一圈、一帶、三區(qū)、200個都市現代農業(yè)示范區(qū)的“1132”都市型現代農業(yè)區(qū)域經濟布局新框架”的都市農業(yè)發(fā)展思路，并出臺了一系列的相關政策和規(guī)定，確定了生態(tài)景觀型、體驗參與型、高科技設施型、旅游度假型、特色精品型和物流會展型六種都市農業(yè)發(fā)展模式，全力推動都市農業(yè)的發(fā)展。
下面，簡要回顧一下我區(qū)發(fā)展都市農業(yè)的思路以及面臨的問題。我區(qū)匯集汽車站、火車站等幾大交通出入口，建邦大橋年底將通車，尤其是隨著鵲山龍湖、化工產業(yè)園兩大平臺的成功運作，經濟輻射帶動作用日益顯現，黃河北地區(qū)城市化進程加速，因此說發(fā)展都市農業(yè)有著天然的近郊優(yōu)勢、土地優(yōu)勢以及逐日增強的交通優(yōu)勢，有著極為廣闊的發(fā)展空間和巨大的投資潛力，這也是我們花大氣力發(fā)展都市農業(yè)的一個重要依據和出發(fā)點。近年來，區(qū)委、區(qū)政府圍繞都市農業(yè)工作，確定了“搞好土地置換和農民轉化兩個突破，做好工業(yè)向園區(qū)集中、土地向集約經營集中、農民居住向城鎮(zhèn)集中三個集中，抓好土地流轉制度、農村集體經濟體制兩項改革，發(fā)揮交通、工業(yè)、市場、旅游、城市五個帶動作用，最終實現產業(yè)現代化、鄉(xiāng)村建設城市化、農民生活市民化目標”的總體工作思路，對都市農業(yè)發(fā)展做了初步的探索和實踐。
在這里，我想跟大家說明的是，“十二五”時期，區(qū)委、區(qū)政府對我區(qū)都市農業(yè)發(fā)展提出了展望，爭取通過5年左右的時間，全區(qū)在全市具有較高知名度的重點農業(yè)園區(qū)5家以上，特色品牌基地3萬畝以上，優(yōu)質農產品品牌10個以上，重點農業(yè)龍頭企業(yè)和優(yōu)秀農民合作經濟組織各30個以上，全區(qū)現代農業(yè)產業(yè)布局基本形成，農業(yè)品牌優(yōu)勢初步建立。同時，為長遠推動我區(qū)都市農業(yè)發(fā)展，我們從去年下半年開始就重金聘請專門的策劃公司對我區(qū)的都市農業(yè)進行了長遠性、持續(xù)性、操作性都比較強的高標準規(guī)劃策劃，今年上半年就能出稿，這也足以說明我區(qū)發(fā)展都市農業(yè)的信心和決心。
雖然我區(qū)都市農業(yè)建設有了良好開端，但在基礎條件、發(fā)展理念、建設標準、規(guī)模檔次、管理機制等方面還存在較大的差距，從當前來看，主要面臨城鄉(xiāng)二元結構問題依然十分突出、黃河北發(fā)展的基礎薄弱、相關政策的利用以及一些具體問題，比如，園區(qū)建設標準低，優(yōu)勢產業(yè)和特色產業(yè)不明顯，景觀式配套不夠，生活功能不強;優(yōu)質農產品發(fā)展還未形成良性機制，大多還是傳統(tǒng)農業(yè)生產模式，而不是按照標準化進行農業(yè)生產;優(yōu)質農產品基地還處于低級階段，無論從規(guī)模還是生產水平上都不高，等等，都制約著都市農業(yè)的快速發(fā)展。
現在，說一下我區(qū)圍繞發(fā)展都市農業(yè)調整經濟結構，促進農業(yè)增效農民增收要抓住的幾個重點。我區(qū)發(fā)展現代農業(yè)的總體目標，主要是深入挖掘近郊優(yōu)勢，突出特色、規(guī)模、品牌、生態(tài)四個環(huán)節(jié)，積極發(fā)展特色種植業(yè)、生態(tài)旅游觀光業(yè)、集約畜牧業(yè)、高效水產業(yè)、精深加工業(yè)，不斷調整優(yōu)化農業(yè)結構，大力推進農業(yè)產業(yè)升級，綜合開發(fā)農業(yè)的經濟、生態(tài)與社會功能，建設具有特色的都市農業(yè)產業(yè)體系。要注意以下幾個要素：
首先，要正確處理好幾個方面的關系：一是要正確處理發(fā)展都市農業(yè)與搞好農產品生產的關系，即不能設想把整個郊區(qū)都開發(fā)成觀光休閑農業(yè)區(qū)，也不能借口只滿足城市對食品的需求，而不發(fā)展觀光休閑農業(yè)和生態(tài)綠色農業(yè)。要合理安排都市農業(yè)的發(fā)展方向和重點。二是要注意發(fā)展都市農業(yè)與我區(qū)的旅游業(yè)密切結合，以旅游業(yè)發(fā)展帶動都市農業(yè)發(fā)展，以都市農業(yè)促進旅游業(yè)發(fā)展。旅游業(yè)在我區(qū)也是個短板，與都市農業(yè)可以相互支撐，共同促進。三是既要做到農業(yè)經營為主，又要做到三次產業(yè)融合合、城市與郊區(qū)結合。
其次，要科學、合理地規(guī)劃布局。根據市都市農業(yè)總體規(guī)劃，結合黃河北地區(qū)現有的產業(yè)基礎和資源條件，對我區(qū)的都市農業(yè)發(fā)展進行了初步地規(guī)劃和設想。在這里先大體介紹一下，等規(guī)劃出來之后，我們再集中或者是分片進行論證、研究。在規(guī)劃布局上，我們主要是借助黃河北的交通條件、條塊分割劃分了幾個都市農業(yè)功能區(qū)，北展堤以南地區(qū)，主要是以建設都市農業(yè)園區(qū)為主。北展堤以北地區(qū)，主要是糧食、蔬菜、畜牧養(yǎng)殖加工、林果產區(qū)。沿308國道兩側，主要是發(fā)展精深加工產業(yè)。我們將選擇適宜地點，規(guī)劃建設農副產品加工企業(yè)園，把現有的農業(yè)龍頭企業(yè)遷至園區(qū)內，打造農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)聚集區(qū)。這樣便于統(tǒng)一和完善服務措施，降低企業(yè)的配套成本，提高土地利用效率。按照以上布局，全區(qū)逐步形成一河(黃河)、一湖(鵲山龍湖)、三區(qū)(南部生態(tài)休閑區(qū)、北部基礎產業(yè)區(qū)、西部精深加工區(qū))的都市農業(yè)產業(yè)新格局。
再次，要抓住幾個發(fā)展重點。一是要體現我區(qū)都市農業(yè)特色，突出農村生活風貌和豐富鄉(xiāng)土文化內涵。要揚長避短，表現和突出自己的特色，做到“人無我有，人有我新，人新我特”。在都市農業(yè)發(fā)展中，切忌建造過多的人文景觀，使環(huán)境和設施過于人工化、商業(yè)化，也不要追求大投資、大規(guī)模、高檔次、高消費。
二是大力建設都市農業(yè)園區(qū)。重點是深入挖掘自然資源，搞好規(guī)劃策劃，依托鵲山龍湖開發(fā)，爭取利用3-5年的時間，在我區(qū)建成一批具有一定規(guī)模和檔次的都市農業(yè)園區(qū)。在此基礎上，積極打造沿黃河生態(tài)旅游路線、鵲山龍湖濕地旅游路線、鵲山龍湖都市農業(yè)旅游路線、大寺河淡水種養(yǎng)旅游路線、北部農業(yè)科普體驗旅游路線等，以此帶動我區(qū)生態(tài)旅游農業(yè)的發(fā)展。2012年要全面完成鵲山都市農業(yè)觀光示范園和鵲華煙雨都市農業(yè)示范園等都市農業(yè)園區(qū)的年度建設任務，爭取培育2家精品園區(qū)。
三是加快農業(yè)特色品牌基地建設，打造優(yōu)質農產品品牌。重點是結合現有宅胡、焦集、三官廟、鵲山等村的蔬菜和蓮藕，東營子黃金梨等，通過升級改造，建成特色品牌生產基地，積極發(fā)展蔬菜、林果、花卉、苗木等高效特色產業(yè)，逐步擴大經濟作物規(guī)模，研究制定農業(yè)生產技術規(guī)程，推行標準化生產，建設標準化生產基地。沿大寺河利用現有水面，積極發(fā)展蓮藕種植和淡水養(yǎng)殖，形成大寺河經濟產業(yè)帶。并以此為基礎，盡快完成現有農業(yè)園區(qū)和品牌基地主導產品的“三品”認證工作，爭取通過幾年時間，全區(qū)創(chuàng)建出幾個具備一定知名度和競爭力的優(yōu)質農產品品牌。2012年要新認證農產品品牌3個。
四是加快農業(yè)產業(yè)化經營。重點是扶持糧食加工、畜牧養(yǎng)殖加工、果品蔬菜加工、食品加工等產業(yè)，同時大力發(fā)展合作組織與訂單農業(yè)，促進龍頭企業(yè)與農戶形成相對穩(wěn)定的購銷關系，推廣“龍頭企業(yè)+基地+合作社+農戶”的合作模式。2012年實施養(yǎng)殖場標準化建設項目3家，肉蛋奶總產量保持在1萬噸以上;積極發(fā)展特色林果業(yè)，新建特色林果示范園1處;要加大對農業(yè)龍頭企業(yè)的帶動力和輻射力，在政策、資金、科技和服務上扶持，新培育市級農業(yè)龍頭企業(yè)和農業(yè)合作社各2家。
最后，是切實加強各級對發(fā)展都市農業(yè)的認識。特別要加深認識郊區(qū)發(fā)展農業(yè)對城市發(fā)展的作用，認識農業(yè)的多功能開發(fā)及其綜合效益。政府各級有關領導、城市市民、城郊農民都要把創(chuàng)建都市型農業(yè)作為自己的職責，使農業(yè)充分發(fā)揮滿足城市人們物質和精神方面的多種需求，以及綠化、美化城市生態(tài)環(huán)境的需要。
現場推進會發(fā)言材料篇三
******是一個依煤而興的資源型城市，在經濟社會快速發(fā)展的同時，也帶來了巨大的減排壓力。今年以來，結合經濟轉型示范市建設，強力實施總量預算管理，積極探索不以犧牲生態(tài)和環(huán)境為代價的經濟社會發(fā)展道路，在污染減排，持續(xù)優(yōu)化產業(yè)結構，保障環(huán)境要素方面得到了全面提升，實現了經濟社會與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。今年以來，我市在gdp增長9.7%的情況下，建設項目環(huán)境要素需求比去年同期大幅下降，化學需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物分別下降71%、63%、67%和36%。
一、主要做法。
結合實際在實施總量預算管理重點抓了以下工作：
（一）強化目標考核，以總量預算管理促進污染減排。我市堅持以目標考核和行政問責作為主要抓手，強力推進總量預算管理制度的實施，以總量預算管理促進污染減排。一是分解細化目標。年初，市政府結合環(huán)保目標責任書的簽訂，將省政府下達我市主要污染物控制排放量、總減排量和預支增量三項指標分解落實到各縣市區(qū)政府，要求將其納入當地國民經濟社會發(fā)展計劃，確保執(zhí)行到位。二是強化目標督導。市政府堅持每季度召開全市總量減排和環(huán)境保護目標督導會，通報總量預算管理和環(huán)境綜合整治目標進展情況，研究解決存在問題。市環(huán)保局堅持每兩個月對全市總量預算管理和環(huán)境綜合整治目標進展情況進行一次督導，對督導發(fā)現問題及時提出指導意見。三是加強考核問責。將總量預算管理目標納入經濟社會發(fā)展綜合考核體系，作為政府領導干部綜合考核和企業(yè)負責人業(yè)績考核的重要內容，制定了嚴格的考核辦法。辦法明確規(guī)定，對不能完成總量預算管理目標任務的地區(qū)實行“一票否決”，并對相關領導進行行政問責。
（二）推行網上核定，以總量預算管理控制新增污染物。今年以來，我市以實施總量預算管理制度實施為契機，嚴格控制新增污染物排放。一是強力推行建設項目預支增量的網上核定。嚴格按照所有建設項目預支增量實行網上核定，未進行網上核定的項目不得批復環(huán)評文件的要求執(zhí)行。為推進這項工作的落實，組織開展建設項目預支增量網上核定工作專項稽查，紀檢監(jiān)察和環(huán)保部門參加，對存在問題及時責成有關單位進行整改，對整改進度緩慢的地區(qū)不予核定其建設項目的預支增量。截止8月底，全市共有460個建設項目預支增量進行網上核定，網上核定率為100%，總量核定前置率為100%。二是科學合理分配預支增量指標。為進一步調動污染減排積極性，提高環(huán)境容量配置效率，我市根據減排目標任務完成等情況，將省政府分配我市20預支增量指標分配到各縣市區(qū)，要求各縣市區(qū)政府科學安排、合理利用，確保不得突破；各地預支增量指標用完后，原則上不再核準當地有主要污染物排放量的建設項目的預支增量；當年剩余的預支增量指標，可結轉到下年度使用。三是建立污染減排統(tǒng)計數據對接機制。根據國家“十二五”總量減排考核細則的有關規(guī)定，各地因經濟社會發(fā)展產生的主要污染物新增排放量與有關統(tǒng)計數據密切相關。為減少和避免因相關統(tǒng)計數據失真造成污染物新增量虛高問題，堅持每季度召開一次污染減排統(tǒng)計數據對接會，環(huán)保、統(tǒng)計、畜牧、公安、住建、工信等部門參加，對與污染減排密切相關的統(tǒng)計數據重點進行核實。
（三）優(yōu)化經濟發(fā)展，以總量預算管理促進發(fā)展方式轉變。堅持把總量預算管理與調整產業(yè)結構結合起來，以總量預算管理優(yōu)化經濟發(fā)展、促進發(fā)展方式轉變。一是嚴格控制重污染行業(yè)的發(fā)展。對造紙、印染、農藥、氮肥、皮革、煤電、鋼鐵、水泥等重污染行業(yè)，除結構調整項目外，原則上不核定其總量指標，不批準其環(huán)評報告，確實需要建設的項目必須按照最嚴格的環(huán)保要求使用國家鼓勵發(fā)展的重大環(huán)保技術裝備，高標準建設污染治理設施。二是優(yōu)先保障重點項目的環(huán)境要素需求。對符合產業(yè)政策、有利于結構調整、清潔生產水平高、污染物排放少、對經濟社會發(fā)展全局有重大影響的重點項目，市政府在分配預支增量指標時預留部分指標優(yōu)先保障重點項目總量指標需要。三是加快淘汰落后產能。按照國家、省產業(yè)政策要求，及時關閉污染嚴重、列入淘汰名錄的造紙生產線、皮毛制革加工企業(yè)和蓄電池加工企業(yè)。通過淘汰落后產能，為重點建設項目騰出發(fā)展空間、騰出環(huán)境容量。
（四）加強基礎研究，夯實總量預算管理工作的根基?？偭款A算管理是一項全新的工作，政策性和技術性強。我們把總量預算管理相關研究和技術培訓作為基礎性工作來抓。一方面組織開展專題研究，先后組織開展了大氣環(huán)境和水環(huán)境容量研究、主要污染物總量減排管理系統(tǒng)研究、主要污染物總量預算管理研究、排污權有償使用和交易政策研究、流域水環(huán)境生態(tài)補償機制研究、建設項目環(huán)評綜合分析研究等專題研究，基本摸清了我市環(huán)境容量及目前環(huán)境容量配置中存在的問題，為總量預算管理工作的開展提供了科學依據。另一方面加強總量預算管理技術培訓，派員參加了全省總量預算管理培訓班和全省總量預算管理視頻會，并對全市環(huán)保系統(tǒng)的總量、環(huán)評、生態(tài)和信息管理人員進行集中培訓，學習《總量預算管理辦法》、《總量預算管理實施細則》，學習建設項目預支增量指標網上核定軟件的使用方法，為總量預算管理和預支增量網上核定提供技術支撐。
二、幾點啟示。
（一）做好主要污染物總量預算管理，必須從戰(zhàn)略高度進行定位和謀劃?？偭款A算管理作為一項重要制度創(chuàng)新，牽涉面廣、工作難度大，對當地經濟社會發(fā)展影響深遠。必須從經濟社會發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度進行定位和謀劃，以確?？偭款A算管理制度的實施效果。在工作定位上，要把總量預算管理擺在當地政府工作的突出位置，從全市經濟社會發(fā)展全局對總量預算管理工作進行謀劃。在功能定位上，要把深入推進污染減排、促進發(fā)展方式轉變作為主要功能，使總量預算管理直接服務于污染減排和經濟發(fā)展。在責任主體的`確定上，要把政府作為責任主體，有利于調動各方面的力量全力推進。在工作目標定性上，要將總量預算管理指標作為約束性指標，確?？偭款A算管理目標執(zhí)行到位。
（二）做好主要污染物總量預算管理，必須選對選準工作突破口?？偭款A算管理涉及污染物存量削減和新增量控制兩個方面，經過“十一五”在削減污染物存量方面，已經積累了不少成功經驗，而新增量控制仍然是一個可以大有作為的領域。做好主要污染物總量預算管理要在繼續(xù)抓存量削減的同時，以控制預支增量為突破口，通過提高環(huán)保準入門檻、控制重污染行業(yè)發(fā)展、支持新興產業(yè)和綠色產業(yè)的發(fā)展等手段，不斷優(yōu)化環(huán)境要素配置，減少污染物新增量，形成污染物“存量削減”與“新增量控制”雙輪驅動、并駕齊驅的污染減排新局面。
（三）做好主要污染物總量預算管理，必須制定和實施有效激勵約束機制。做好主要污染物總量預算管理工作，關鍵在于通過制定和實施有效的激勵、約束機制，()把責任主體的工作積極性調動起來。在推進總量預算管理工作中，將各地預支指標的分配與污染減排目標完成情況掛鉤，實行多減多分、少減少分、不減不分的政策；對預支增量指標實行包干使用，當年剩余指標可結轉到下年度使用等。實踐證明，這些激勵和約束機制十分有效。
我市在總量預算管理方面做了一些有益的探索，但也清醒地認識到，作為一個資源型城市，資源環(huán)境壓力十分突出，污染減排仍然任重而道遠。我們將以這次會議為契機，繼續(xù)深化總量預算管理，強化污染減排，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做貢獻。
現場推進會發(fā)言材料篇四
重點流域環(huán)境保護河長制工作現場會典型發(fā)言。
各位領導：
按照省政府辦公廳《關于在三岔河流域實施環(huán)境保護河長制的通知》（黔府辦發(fā)〔〕59號）和《關于下達三岔河流域環(huán)境保護河長制目標任務的函》（黔環(huán)函〔〕143號）要求，區(qū)委、區(qū)政府積極謀劃、科學利用、突出重點、多措并舉，扎實推進轄區(qū)河流流域環(huán)境保護，積極履行河長制工作職責，現就我區(qū)開展重點流域環(huán)境保護河長制工作作如下發(fā)言：
一、深化認識，提高開展重點流域環(huán)境保護工作的意識。
市區(qū)地處長江流域烏江水系與珠江流域北盤江水系分水嶺南側，幾乎處于分水嶺的脊背上，境內東北部烏江上源三岔河，貓?zhí)由显葱辖铀枯^大；南部屬珠江水系的油菜河流程短、水量?。恢心喜亢恿鞣骱佣屋^多；西南部撈兜河、補董河、大屯河明暗流相間，可用水能不大。開展重點流域環(huán)境保護是一項長期性、艱巨性的綜合、系統(tǒng)和基礎工程，同時也是一項功在千秋、福利子孫的工程。鑒于安順城區(qū)附近沒有較大的河流和水源工程，城區(qū)水資源較為缺乏的實際情況，特別是隨著“引千入虹”工程的實施開工，突出加強轄區(qū)內流域環(huán)境保護，特別是千峰河重點流域環(huán)境保護，貫徹落實河長工作制，科學利用好有限的水資源，對于改善西秀城區(qū)群眾居住環(huán)境，改善城區(qū)下游油菜河、龍宮、王二河乃至黃果樹等風景名勝區(qū)水資源環(huán)境的水量和水質，促進市旅游開發(fā)，提升安順國家旅游城市形象，打造區(qū)百萬人口生態(tài)城市，推動西秀城市發(fā)展具有重要而深遠的意義。
二、加強領導，明確開展重點流域環(huán)境保護工作的責任。
（一）加強領導、明確職責。對重點流域環(huán)境保護工作進行全面安排部署，成立了由區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門主要負責人為成員的千峰河流域環(huán)境保護河長制領導小組。建立了河長制專項保證金機制，制定了河長制專項考核機制，健全了河道治理工作責任制和問責制，形成了一級抓一級，層層抓落實的`強有力工作格局。
（二）結合實際、突出重點。結合區(qū)情實際，突出千峰河重點流域環(huán)境治理，制定了區(qū)千峰河流域環(huán)境保護河長制實施方案，要求各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門各司其職、協(xié)調配合、齊抓共管、形成合力。同時，進一步深化實施“一河一策”，將沿河排污口位置和污染源的排查工作列入“一河一策”考核內容，確保了轄區(qū)河流流域環(huán)境得到改善。
（三）加強督導、促進落實。不定期對轄區(qū)流域環(huán)境保護各階段工作進行督促檢查，定期不定期地對千峰河流域環(huán)境保護進行現場督查，及時解決工作中的困難，對工作不盡職、不到位的單位進行問責，督促相關單位限時整改。同時，統(tǒng)籌安排重點流域環(huán)境保護資金，監(jiān)督資金的合理使用，確保治理資金及時撥付到位，按時完成各項目標任務。
三、多措并舉，扎實推進重點流域環(huán)境保護工作的開展。
結合區(qū)情實際，在抓好轄區(qū)河流流域環(huán)境保護工作的同時，以突出抓好千峰河流域環(huán)境保護為重點，科學規(guī)劃、多措并舉，樹立保護與綜合防治的理念，以強力控源和流域管理為主，扎實推進流域環(huán)境保護工作的開展。
（一）加強污染源頭治理。千峰河流域主要有轎子山煤礦、黃河溝煤礦、安順煤礦、黃果樹鋁業(yè)、西秀山水泥有限公司等主要污染企業(yè)。近年來，我區(qū)不斷加強完善礦井廢水處理、生活污水處理設施的建設，加強排污口治理，實現了礦井廢水達標排放。
（二）建立垃圾清運機制。投入資金46.5萬元實施千峰河流域環(huán)保治理項目，在千峰河流域轎子山鎮(zhèn)沿岸村寨修建垃圾池15個，配備清運垃圾斗車10臺，手推式垃圾清運車33臺，建立垃圾清運機制，定期收集清運生活垃圾。同時，結合“三創(chuàng)”、“整臟治亂”工作的開展，把轄區(qū)沿河村寨衛(wèi)生納入“五新”村居創(chuàng)建管理，明確各村衛(wèi)生管理制度，建立垃圾統(tǒng)一運輸、統(tǒng)一處理的轉運機制，極大緩解了沿岸村寨向河流傾倒垃圾的現象，減少對河流流域直接污染。
（三）定期開展水質監(jiān)測。加強轄區(qū)流域水質監(jiān)測，()委托市監(jiān)測站重點對千峰河水質進行監(jiān)測，至底，轎子山鎮(zhèn)段面水質為三類水質，達到國家和省規(guī)定的水環(huán)境功能區(qū)類別，河流出境斷面穩(wěn)定達標。
（四）加強村寨河道治理。投入資金99.2萬元，對千峰河流域進行綜合治理，投入資金42萬元對小寨村河床和淤泥進行了修茸和清理，投入資金49.2萬元實施平橋河小流域水土保持工程，投入資金8萬元，在千峰河流域的上游毛栗坡村栽種了1.2公里的護岸林。同時，對千峰河沿岸的旱廁、養(yǎng)殖場、占用河堤耕種等情況加大督查整改力度，有效遏制了煤礦廢水流入千峰河的情況出現。
（五）嚴格項目審查。嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策和行業(yè)準入條件，從嚴審批有水污染物產生、環(huán)境風險高和水污染物排放量大的項目。在千峰河干流禁止新建規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場，對禁養(yǎng)區(qū)外的養(yǎng)殖場進行合理規(guī)劃、科學布局，并同步建設廢水處理和糞便處理等治理措施，廢水經處理達標后方可外排，糞便經處理后實行綜合循環(huán)利用。
幾年來，按照省政府的要求，我區(qū)切實履行職責，認真組織實施重點流域環(huán)境保護工作，做到了計劃、項目、資金和責任“四落實”?！昂娱L制”實施三年多來，轄區(qū)重點流域水質得到改善。在下一步的工作中，我區(qū)將繼續(xù)認真履行重點流域環(huán)境保護河長制職責，以這次會議的精神為指導，以更高的標準將轄區(qū)范圍的河流列入保護治理范圍，在全區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處，村支兩委召開動員會議，由區(qū)人民政府牽頭擬定《區(qū)轄區(qū)河流保護公約》，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級層層簽訂責任書，在全區(qū)范圍內營造人人保護母親河的工作氛圍，加強環(huán)境教育、提倡全民參與，科學規(guī)劃、持之以恒，將轄區(qū)河流環(huán)境保護治理工作推向深入，以環(huán)境的不斷改善有力支持經濟社會實現提速發(fā)展。
現場推進會發(fā)言材料篇五
同志們：
今天，很高興參加市婦聯、市女企業(yè)家協(xié)會舉辦的“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功‘’”女企業(yè)家座談會。再過幾天，我們就將迎來“三八”國際勞動婦女節(jié)。借此機會，我代表市委市政府，向出席座談會的女企業(yè)家們致以節(jié)日的問候!并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大婦女同胞致以良好的祝愿!
剛才，女企業(yè)家協(xié)會匯報了有關工作情況。各位女企業(yè)家暢所欲言、各抒己見，暢談了各自在社會主義市場經濟大潮中搏擊風浪、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的實踐體會，同時又結合和企業(yè)自身實際，提出了許多很有價值的意見和建議。聽了之后，讓人深受感動、深受啟發(fā)。雖然大家創(chuàng)業(yè)起點不同、創(chuàng)業(yè)經歷各異，但都始終滿懷創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)著追求，發(fā)揮自己的聰明才智，以“巾幗不讓須眉”之志，創(chuàng)造了人生和事業(yè)的輝煌，為自己、同時也為廣大女性贏得了社會的廣泛尊重和贊譽。從大家的創(chuàng)業(yè)歷程中，我們可以感受到新時期女企業(yè)家所具有的共同精神品質：一是轉變觀念，搶抓機遇，在把握時代發(fā)展脈搏中積極大膽創(chuàng)業(yè);二是不畏艱辛、永不懈怠，在勇于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中不斷壯大企業(yè)規(guī)模;三是誠信立業(yè)、無私奉獻，在積極進取中樂于回報社會。這些都充分展示了新時期女性的風采，代表了新時期女企業(yè)家的形象，激勵著更多的女性自尊、自信、自立、自強，為的建設與發(fā)展增添了一道道亮麗的風景。
“”以來，在科學發(fā)展觀的指引下，在省委省政府的堅強領導下，經過全市上下的不懈奮斗，我們共同創(chuàng)造了建設與發(fā)展史上的新輝煌。五年間，全市gdp總量從925.61億元增加到2702.5億元，占全省比重由16.3%上升到22%;城市建成區(qū)面積從224平方公里擴大到320平方公里，市區(qū)常住人口從224萬增加到318萬，城市化率從55.8%提高到65%。這五年，在全國省會城市中，的gdp、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入和固定資產投資等主要經濟指標的平均增速位居第一，gdp總量由第18位升至第15位，人均gdp由第19位升至第11位，地方財政收入由第18位升至第10位，規(guī)模以上工業(yè)增加值由第17位升至第13位，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由第18位升至第13位，農村居民人均純收入由第22位升至第17位;在全國大中城市中，gdp總量已經從第75位上升到38位，連超37個城市。同時，產業(yè)層次進一步提升，躍升為全國三大家電基地之首，正在向著全球家電制造中心邁進;戰(zhàn)略性新興產業(yè)“無中生有”、快速集聚，打造了國內重要的具有國際影響力和國際競爭力的新型平板顯示、太陽能光伏等產業(yè)集群，并為“”形成一批雙千億產業(yè)奠定了堅實的基礎。應該說，這五年是跨越趕超、加速崛起的五年，也是工業(yè)經濟大發(fā)展、縣域經濟大突破、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化、人民群眾得實惠更多的一個時期。
這些成績的取得，是全市上下團結拼搏、扎實苦干的結果，也凝聚了廣大女企業(yè)家的智慧和貢獻。多年來，大家以自己的聰明才智和堅韌不拔的意志，闖出了一片屬于自己的天地，在經濟建設主戰(zhàn)場上發(fā)揮了“半邊天”的作用，為全市廣大婦女自立自強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樹立了榜樣，發(fā)揮了表率作用。實踐證明，我市女企業(yè)家是一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊伍，是推動全市經濟社會又好又快發(fā)展的一支重要力量。
“”是大有可為的“黃金五年”。我們將繼續(xù)深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實省委省政府的部署要求，加快現代化濱湖大城市和現代產業(yè)基地建設，朝著區(qū)域性特大城市的方向闊步前進。這既為廣大女企業(yè)家建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺，也給大家提出了更高要求和更多期盼。全市廣大女企業(yè)家要更好地承擔起時代賦予的重任，在推進跨越趕超的進程中爭取更大作為，實現更大的人生價值。
借此機會，我向大家提幾點希望：
一是希望大家在做大做強上實現新的突破。企業(yè)是市場經濟的主體。事實表明，企業(yè)要想在市場上、在行業(yè)里生存和發(fā)展，就必須不斷成長壯大。這是一個規(guī)律。而一個地方的經濟社會發(fā)展，總是同企業(yè)的發(fā)展壯大緊密相連、息息相關的?！啊币詠?，之所以呈現加速崛起、跨越趕超的發(fā)展態(tài)勢，很大程度上得益于各類企業(yè)如雨后春筍般地涌現出來。其中引人注目的是，我市女企業(yè)家不斷涌現，陣容非?？捎^。在座的各位是女性創(chuàng)業(yè)的帶頭人，你們用自己的拼搏向人們昭示了新時期女性的自強精神。當然，一個成功的企業(yè)家，決不應小富即安、小成則滿，不斷地追求卓越、不斷地追求發(fā)展壯大，是企業(yè)家的本性。希望廣大女企業(yè)家牢固樹立“我能、我行、我成功”的豪情壯志，永不滿足、永不守舊，百尺竿頭更進一步，在這片土地上更好地撐起“半邊天”。特別是，在“”科學發(fā)展、全面轉型、加速崛起、富民強市的實踐中，廣大女企業(yè)家要敢于夢想、激情創(chuàng)造，推動企業(yè)進一步做大做強。在這個過程中，要準確把握發(fā)展大勢，正確分析自身所處行業(yè)的市場狀況和在行業(yè)中所處的地位，面向市場，明確方向，著力做出企業(yè)特色，創(chuàng)出自主品牌，增強企業(yè)核心競爭力;注重培養(yǎng)理性思維，掌握開放納新的技巧，發(fā)揮善于合作的長處，秉承腳踏實地的風格，把女性的優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢、經濟優(yōu)勢。同時，廣大女企業(yè)家在投資發(fā)展過程中，要牢固樹立節(jié)約集約用地的意識，珍惜寶貴的土地資源，注重投資強度、稅收強度，讓每一塊土地“地盡其用”，“用更少的土地干更多的事”，積極主動“當好的家”。要隨著企業(yè)不斷發(fā)展，積極爭取上市，以更好地做大做強做優(yōu)企業(yè)，進一步優(yōu)化企業(yè)管理結構、規(guī)范企業(yè)經營行為、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，著力打造“百年企業(yè)”。
二是希望大家在促進社會和諧中實現更大作為。企業(yè)是社會的細胞，一個企業(yè)要實現可持續(xù)發(fā)展，就要把企業(yè)發(fā)展、企業(yè)家的自身追求同回報社會緊密結合起來。這方面，女性企業(yè)家有更多的優(yōu)勢，理應有更大的作為。從在座的女企業(yè)來看，除了工業(yè)和高新技術產業(yè)外，不少從事的是第三產業(yè)、勞動密集型產業(yè)，對不同層次的勞動者都具有很強的吸納能力，能為就業(yè)與再就業(yè)提供廣闊空間。就業(yè)是民生之本。希望廣大女企業(yè)家更好地響應構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，積極建立和諧的勞動關系，注重人性化管理，增強對員工的人文關懷，在潛移默化中充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現企業(yè)的發(fā)展壯大;要更好地把握社會主義市場經濟的特點，市場經濟就是誠信經濟、法治經濟、契約經濟，要堅持誠實守信，強化“合同”意識、弘揚“契約”精神，誠信不僅僅是道德層面的問題，誠信更是法律層面的問題，要從企業(yè)的長遠發(fā)展著眼，以實際行動樹立起誠實經營、公平競爭的良好形象，帶動更多的企業(yè)走市場信譽度高、可持續(xù)發(fā)展之路;要更好地服務社會、回報社會，弘揚扶貧幫困、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭當奉獻社會的楷模，熱心公益、多做善事，在幫助女性就業(yè)、關愛農村留守婦女、資助失學女童等事業(yè)上多作貢獻，努力為廣大婦女同胞撐起一片“艷陽天”，進一步樹立我市女企業(yè)家群體積極投身公益事業(yè)的良好社會形象。
三是希望大家在素養(yǎng)提升上實現新的進步。市場競爭如逆水行舟，不進則退。企業(yè)家作為企業(yè)的組織者、領導者和當家人，其決策水平、管理水平決定著企業(yè)的興衰成敗。對廣大女企業(yè)家來說，良好的素質不僅是企業(yè)發(fā)展壯大的需要，也能夠實現人生新境界的提升，進而成為引領潮流的時代新女性。希望女企業(yè)家們結合發(fā)展實際、結合形勢發(fā)展需要、結合企業(yè)發(fā)展需要，自覺學習現代科學文化知識，鉆研業(yè)務技能，增強創(chuàng)業(yè)本領，不斷提高適應能力、自立能力和競爭能力。特別是要自覺地向實踐學習，向員工學習，增強發(fā)現市場、創(chuàng)造市場、駕馭市場的能力，增強運用資本、信息、科技、人才的能力。要積極投身創(chuàng)新的時代，讓創(chuàng)新成為自覺的追求，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略和創(chuàng)新的舉措，推動企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路。同時，作為創(chuàng)業(yè)先行者，大家掌握著較多的創(chuàng)業(yè)信息，在各自的領域都有著廣泛影響，要充分發(fā)揮示范帶動作用，引領更多的女性投身創(chuàng)業(yè)大潮，不斷壯大我市女企業(yè)家群體。
企業(yè)家、特別是女企業(yè)家，是建設與發(fā)展的寶貴財富。各級黨委政府、各有關部門要始終關心、支持女企業(yè)家的成長和事業(yè)的發(fā)展壯大，要多理解、多關注、多支持，在地位上一視同仁，在政策上優(yōu)先優(yōu)惠，滿腔熱情地幫助女性創(chuàng)業(yè)者和女企業(yè)家解決實際困難，充分激發(fā)廣大女性的創(chuàng)業(yè)激情。各級婦聯組織作為女企業(yè)家的“娘家人”，要主動擔當起為女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展服務的重任，進一步完善服務女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的方法和機制，引導廣大女性開辟新天地、成就新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。女企業(yè)家協(xié)會肩負著團結凝聚女企業(yè)家的光榮任務，承擔著服務會員及會員企業(yè)發(fā)展的重要職責。希望協(xié)會努力工作、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新手段，進一步把協(xié)會建成溝通的橋梁、交流的陣地、合作的平臺。擁有事業(yè)的女性會魅力永存，事業(yè)與家庭雙馨才是精彩的人生。各位女企業(yè)家作為企業(yè)界的精英，付出很多、貢獻很多，祝愿大家在贏得社會尊重的同時，獲得家庭幸福美滿。
各位女企業(yè)家朋友們，的建設與發(fā)展為大家營造了更為寬闊的舞臺，希望大家始終以“巾幗不讓須眉”的風采，立足更高起點，爭創(chuàng)一流業(yè)績，打造一流企業(yè)，培育一流品牌，為經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!
【黨委黨建范文】二。
同志們、婦女姐妹們：
在舉國上下喜迎建黨91周年之際，今天，我們在這里舉行黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)全市百家單位結對共建“婦女之家”啟動儀式，標志著我市婦聯基層組織建設又邁出了可喜的一步，這對于進一步加強婦聯基層組織建設，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，凝聚全市廣大婦女群眾的智慧和力量，積極投身社會主義新農村建設與和諧社區(qū)建設，擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。剛才，江玲同志介紹了結對共建“婦女之家”活動開展情況，結對雙方代表還分別做了很好的發(fā)言，特別是省婦聯高主席在百忙之中抽出時間，親臨大會指導，并就各級婦聯組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，如何更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢和橋梁紐帶作用發(fā)表了重要講話，我們要認真學習領會，切實抓好落實。在此，我謹代表市委、市政府向今天儀式上正式確立結對共建關系的雙方表示熱烈的祝賀!向出席儀式的各位基層婦女工作者代表，并通過你們向全市廣大婦女和婦女工作者致以誠摯的問候!向長期以來關心支持我市婦女事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯組織建設是黨的建設的重要內容。市委、市政府歷來高度重視婦女工作，特別是近年來，出臺了一系列政策措施支持婦女事業(yè)發(fā)展，著力解決婦女工作中的重點和難點問題。黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)是對黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化和拓展，是新形勢下加強和改進黨對群團工作領導的重大舉措。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全市各級組織部門和婦聯組織緊密聯系、密切配合、形成合力，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，積極探索黨群共建的有效途徑，基層婦聯組織建設得到了加強，各級婦聯組織圍繞中心、服務大局的能力得到了提高，在全市經濟社會發(fā)展和維護穩(wěn)定中的積極作用日益彰顯。同時我們還要看到，由于多種因素的制約，基層婦聯組織尤其是處于整個婦聯組織體系“神經末梢”的村、社區(qū)婦聯組織建設，還沒有達到應有的發(fā)展水平，存在著許多亟待解決的困難和問題，與新形勢下基層婦聯工作的發(fā)展要求和基層婦女群眾的實際需求還有不少差距。對此，全市各級黨委、政府和相關部門一定要從政治和全局的高度，充分認識加強基層婦聯組織建設的極端重要性，切實增強抓好黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和使命感，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、求真務實，不斷提高婦聯工作科學化水平，努力推動婦聯基層組織建設再上新臺階。
下面，我就深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、進一步加強基層婦聯組織建設，講幾點意見：
一、圍繞中心、服務大局，引導廣大婦女立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。
婦聯組織聯系婦女最密切，最了解廣大婦女群眾的需求和意愿，最熟悉群眾工作的特點和規(guī)律。要立足這些特點和優(yōu)勢，把黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的具體實踐中，推動各項工作真正取得實效。一要在推動科學發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。各級婦聯組織要準確把握“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的要求，廣泛開展崗位成才、崗位奉獻、崗位創(chuàng)新活動，深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建，組織動員廣大婦女立足崗位爭優(yōu)秀，履職盡責創(chuàng)先進，充分激發(fā)她們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導廣大婦女在促進經濟發(fā)展方式轉變、推進自主創(chuàng)新、建設社會主義新農村、加快“森林”建設、開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等方面主動作為、發(fā)揮優(yōu)勢，為推動我市經濟社會各項事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展貢獻積極力量。二要在服務婦女群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。在具體工作中，婦聯組織要堅持重心下移，要經常深入基層，傾聽群眾的呼聲，實實在在地了解婦女群眾的需求和愿望，幫助婦女群眾解決最關心最現實的實際問題。要從廣大婦女的呼聲和意愿中把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點和著力點，針對婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參政議政、身心健康、成才發(fā)展等方面存在的突出問題，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，協(xié)調各方資源，強化服務舉措，及時幫助解決，使廣大婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠。三要在促進和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)。各級婦聯組織要充分發(fā)揮黨和政府聯系婦女的橋梁紐帶作用，切實做好維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的各項工作。要以慶祝建黨90周年為契機，進一步深化婦女思想教育工作，堅持用社會主義核心價值體系教育引導廣大婦女提高對各種社會現象的鑒別能力，善于和勇于維護真善美、抵制假惡丑。要以建設和諧文化為載體，深入推進文明家庭、平安家庭和低碳家庭等特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧促進社會和諧。要加強對婦女的人文關懷和心理疏導，引導廣大婦女正確對待改革發(fā)展中的利益調整，以理性方式表達訴求，以和諧理念處理矛盾，以法律手段維護權益。要堅持把竭誠服務群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入實施春蕾計劃、春風行動等社會公益性項目，千方百計幫助婦女群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題。
二、部門聯動、齊抓共建，大力提升黨建帶婦建工作水平。
開展黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)是加強婦聯基層組織建設的重要機遇，各級黨委和組織部門要以建設為核心，通過共建組織、共建陣地、共建隊伍，全面帶動和加強婦聯基層組織建設。一要共建組織，突出擴大覆蓋面。要通過加強黨的基層組織建設帶動婦聯組織建設，確保實現基層婦聯組織的全覆蓋。要以“強基固本”工程、“示范創(chuàng)建”活動等為載體，進一步完善婦聯基層組織網絡。要努力探索靈活多樣的婦女組織設置形式，把廣大婦女緊密團結在黨的周圍。要積極推進村、社區(qū)基層婦女組織標準化和示范點建設，把握村級組織換屆重要契機，全力推進婦女村民代表推選和婦女進村“兩委”工作，使基層婦女在了解和參與基層社會公共事務管理和決策方面，依法享有平等權益。二要共建陣地，突出拓展平臺。要進一步加強各級黨組織的活動場所和婦聯組織活動場所建設，實現與黨組織活動陣地共建共用。要積極爭取各級黨委、政府的支持，把婦女之家建設作為基層黨建帶婦建的重要工作內容，納入當地基層黨組織建設和城鄉(xiāng)社區(qū)建設的整體規(guī)劃，列入基層黨建工作目標考核范圍，切實把“婦女之家”建設抓好，抓出實效。要大力推進村、社區(qū)各類組織活動陣地與“婦女之家”的有效整合，充分挖掘“婦女之家”的功能，使“婦女之家”真正成為基層婦聯宣傳政策的陣地、聯系和服務婦女群眾的紐帶、展示當代婦女風采的平臺。三要共建隊伍，增強生機活力。要選好配強各級婦聯組織的領導班子，特別是要選好“一把手”。要按照建設學習型、創(chuàng)新型、服務型組織的要求和“雙六能力”的標準，認真研究對基層婦聯干部培訓的內容和形式，把婦聯干部培訓納入各級干部教育培訓規(guī)劃，多渠道為女干部、婦聯干部提供培訓和掛職鍛煉的機會，切實提高婦聯干部的綜合素質和能力水平。要加強婦聯干部的交流與后備干部選拔培養(yǎng)，尤其是要把那些素質高、有專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀女干部選拔到婦聯領導崗位上來。
三、健全機制、科學管理，進一步抓好“婦女之家”建設。
建設村、社區(qū)婦女之家，是實施強基固本工程、開展“示范”創(chuàng)建活動的重要內容，是把婦聯基層組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”的重要舉措。對此，各級黨委、政府一定要從擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，切實增強抓好“婦女之家”建設的責任感和使命感，努力將“婦女之家”打造成黨政肯定、婦女受益、在全省乃至全國叫得響的基層陣地建設品牌。一要把握原則，明確建設標準。婦女之家建設要立足于更好地服務廣大婦女群眾，不斷增強基層婦聯組織的吸引力、凝聚力和影響力，以科學合理、方便實用為原則，統(tǒng)一標準、完善功能，規(guī)范推進。要確保做到“四有”：即有固定場所并掛牌;有必要的軟硬件設施;有健全的規(guī)章制度;有較為豐富的活動內容。二要積極爭取，整合各類資源。要樹立整合資源、共建共享的理念，積極爭取村、社區(qū)“兩委”的支持，按照一室多用、分區(qū)布局、分時使用的原則，充分利用現有場所和設備，黨員活動室、村(居)民中心等公共服務資源開展婦女之家的工作。積極爭取政府、企業(yè)、志愿者、社會熱心人士等各方的支持，解決婦女之家建設及運行中的資金、場所、人員等方面的困難。三要加強管理，規(guī)范運轉模式。婦女之家建設工作必須作為各級婦聯近期的一項重點工作全面啟動、迅速鋪開。啟動儀式后，各縣區(qū)要督促村、社區(qū)抓緊落實場地和掛牌，確立婦女之家的基本形態(tài)和服務功能。要以規(guī)范強管理，以管理強陣地，以陣地強實效，確?！皨D女之家”功能科學、管理規(guī)范、制度完善。各級組織部門和婦聯組織要加強對婦女之家內部運轉和管理的指導檢查，實現全市婦女之家規(guī)范化運轉，推動婦女之家作用和功能得到充分發(fā)揮和健康持續(xù)發(fā)展。
同志們，婦女事業(yè)是黨的事業(yè)的有機組成部分，婦女的進步和發(fā)展是社會文明進步的重要體現。加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作，既是當務之急，也是一項常抓不懈、常抓常新的長期任務。全市各級組織部門和婦聯組織要以黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，進一步增強責任感、緊迫感，積極創(chuàng)新、銳意進取，不斷提升工作水平，努力為加快朝著區(qū)域性特大城市方向邁進做出新的更大貢獻。
現場推進會發(fā)言材料篇六
今天，我們在這里召開全市職工之家建設現場推進會議，主要目的是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，學習貫徹習近平關于工人階級和工會工作的重要論述，特別是習近平關于加強基層工會建設“三個著力”、“兩個信賴”的重要指示精神，回顧。
總結。
全市職工之家建設進展情況，交流工作情況和經驗，對深入推進全市職工之家建設再動員再部署再落實。
今天上午，大家觀摩學習了xx個單位的職工之家建設情況。
近年來，在市委市政府和省總的堅強領導和大力支持下，全市各級工會深入貫徹落實習近平關于工人階級和工會工作重要論述，堅持黨的領導，堅持以服務職工為本，堅持問題導向、需求導向和短板導向，堅持眼睛向下、力量下沉、資源下傾，在職工之家建設中進行了不少探索和創(chuàng)新，取得了一定的成效。一是強化工作指導。市總先后下發(fā)了xxx，有力破解了基層工會組織力量薄弱、資源手段有限、經費保障不足、工作陣地匱乏等問題，為職工之家建設提供了有力保障。二是規(guī)范工作標準。各級工會將職工之家建設納入工會標準化考核體系，充分發(fā)揮考核的導向性作用，建立健全職工之家工作標準、量化指標、任務目標，進一步完善規(guī)范了建家、評家工作標準。三是豐富創(chuàng)建載體。大力開展“雙愛雙評”“雙亮”“會員評家”“雙爭”等活動和“職工之家”創(chuàng)建工作，營造了“建家”“評家”的濃厚氛圍，職工參與積極性不斷得到提高。截止2019年底，全市xx家國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位開展建家活動，活動開展率達xx%以上;單獨建會非公有制企業(yè)xx家開展建家活動，覆蓋率達xx%;全市xx家工會組織符合“六有”建會標準，xx家基層單位開展“雙爭”活動，覆蓋率達xx%以上。
面對新形勢新任務新要求，全市職工之家建設還存在一定的差距，全市各級工會要站在全局高度，充分認識職工之家建設的重要性和必要性，進一步增強職工之家建設的責任感緊迫感，切實轉變工作作風，以更大力度、更實舉措，做實做細做好職工之家建設的各項工作。下面，我就進一步推動職工之家建設工作講幾點意見。
一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分認識職工之家建設的重要性。
習近平指出，基層工會要著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提高維權能力，著力加強隊伍建設、提升保障水平。要把工會組織建設成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，為職工提供最優(yōu)質的服務，既是各級工會加強自身建設、夯實基層基礎的有效載體，也是踐行初心使命、贏得職工信賴的有力舉措。各級工會要堅持以職工為中心的工作導向，把職工之家建設工作融入黨政工作大局、融入促進勞動關系和諧和職工隊伍穩(wěn)定大局中去思考和把握，不斷增強工會組織影響力和感召力，完成黨賦予工會組織“團結帶領職工聽黨話、跟黨走”的政治任務;要把職工之家建設作為竭誠服務職工群眾的出發(fā)點和落腳點，順應職工對美好生活的新期待，切實將職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為職工之家建設的主要內容，切實把工會組織建設成更加堅強有力、充滿活力、貼心暖心的“職工之家”;要按照建家興會、建家強會的思路，進一步推動職工之家建設活動向縱深發(fā)展，著力構建“建會、建制、建家”三位一體、協(xié)調聯動、同步推進、全面提升的基層工會組織建設良好格局，切實提升基層工會規(guī)范化水平。
(一)創(chuàng)新組建方式，有效擴大工會組織覆蓋面。一要著力推進新社會組織組建工會。堅持黨建帶工建，大力推動工會組織向新興領域和新興群體延伸，推進新經濟組織、新社會組織工會建設和職工入會工作。二要深入推進百人以上企業(yè)摸排建會專項行動。按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，以非公有制企業(yè)為重點，對符合單獨建會條件的非公有制企業(yè)，推動其單獨建立工會。對職工人數少，不具備單獨建會條件的小微企業(yè)和零散就業(yè)人員，通過建立聯合基層工會實現有效覆蓋。三要最大限度吸引八大群體“落戶”工會。各級工會要進一步打通“八大群體”入會通道，有針對性地加大宣傳，方便貨車司機、快遞小哥、拉面從業(yè)人員等群體加入工會。要進一步擴大惠及“八大群體”的工會普惠性服務，通過發(fā)放工會會員普惠卡、扶貧濟困、金秋助學等方式，不斷吸引更多的“八大群體”入會。四要積極探索職工入會新途徑，打通職工入會“最后一公里”。開辟職工網上申請入會渠道，建立線上申請、線下辦理的工作流程，為職工入會提供便捷服務。加強會員會籍管理，完善會員實名制數據庫，實現動態(tài)管理，逐步實現會員會籍管理制度化、規(guī)范化、信息化。
(二)豐富活動內涵，有效提高職工之家建設凝聚力。一是要把服務職工作為深化職工之家建設的核心內容，著眼于滿足職工群眾多層次需求，努力構建工會服務職工工作體系，按照“會、站、家”一體化思路，把組建工會、創(chuàng)辦職工幫扶服務中心、建設職工之家有機統(tǒng)一起來，為職工提供解憂愁、利發(fā)展、有實效、高水平的服務，使職工之家建設成為直面服務職工群眾的陣地。二是要把落實“四權”作為深化職工之家建設的制度保證。職工是職工之家建設的主體，發(fā)揮職工的主體作用，關鍵在于落實職工的“知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權”。要以深化廠務公開、職工代表大度、會員選舉、會員評議工會主席等制度落實職工的“四權”，形成“建家、評家、管家”配套化制度體系。三是要把陣地建設作為深化職工之家建設的重要抓手。堅持職工之家建設實體化、便利化，指導基層工會在整合現有資源的基礎上，按照方便、就近的原則，突出職工聚集的重點區(qū)域，科學布局和規(guī)劃建設區(qū)域性職工服務陣地和文體活動陣地，強化陣地的服務和活動功能，滿足職工對美好生活的多元化、個性化需求，提高工會的凝聚力和社會影響力。
(三)拓寬創(chuàng)建領域，有效提升職工之家建設影響力。一是要把職工之家向聯合基層工會、各類新社會組織延伸。工會組織建到哪里，職工之家建設就要覆蓋到哪里。要針對面廣量大的25人以下小型非公企業(yè)、各類新社會組織聯合基層工會建家難的現狀，積極探索、總結聯合基層工會職工之家建設的多種實現形式及運行規(guī)律，形成聯合基層工會職工之家建設的規(guī)范化標準。二是要把職工之家向縣(市區(qū))以下區(qū)域、行業(yè)工會拓展。縣(市區(qū))以下各類區(qū)域、行業(yè)工會既具有地方、產業(yè)工會的職能，又具有基層工會的特性，承擔部分基層工會難以承擔的維權職能，是工會組織承上啟下、不可替代的重要環(huán)節(jié)，也是當前職工之家建設的薄弱環(huán)節(jié)。三是要把職工之家向網上工作平臺升級。各級工會要強化互聯網思維，構建網上工作平臺，打造工會升級版。打造網上網下相互促進、有機融合的工作新格局，讓互聯網成為了解職工、貼近職工、聯系職工、服務職工的新途徑，開創(chuàng)職工之家建設新窗口。
(四)依托活動載體，有效激發(fā)職工之家建設內生動力。一是要開展“雙愛雙評”活動。在非公有制企業(yè)深入開展“雙愛雙評”活動，是建設職工之家活動的重要組成部分。要緊緊圍繞“勞動關系源頭治理”工作主線，樹立“企業(yè)興則經濟興、職工穩(wěn)則社會穩(wěn)”理念，充分發(fā)揮企業(yè)和職工的主體作用，引導企業(yè)與職工共建共享，著力構建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系,增強企業(yè)工會的活力和凝聚力。二是要實施“雙亮”工程?！半p亮工程”是提高建會質量、鞏固建會成果、推動企業(yè)工會特別是非公有制企業(yè)工會規(guī)范化建設基本舉措。要把“雙亮”與組建工會和改制企業(yè)工會重建同步進行，與加強企業(yè)工會組織建設和制度建設同步進行，夯實根基、打牢基礎。三是要開展“會員評家”活動。各級工會要結合地方、產業(yè)實際，健全完善相關制度，建立會員評家報告制度，基層工會要向上級工會和同級黨委報告開展評家工作過程、評議結果及整改措施;建立會員評家檢查制度，以會員滿意度為標準，定期進行自查、互查、抽查，注重研究解決工作中遇到的新情況新問題;建立激勵約束制度，把會員民主測評結果作為評價基層工會工作、考核工會干部的依據，對未按規(guī)定達到合格職工之家標準的基層工會，應采取措施予以整頓。四是要開展“雙爭”活動。堅持問題導向，找準基層工會發(fā)揮作用和工會干部履行職責中存在的突出問題，分析原因，提出對策，使“雙爭”活動更有針對性和指導性。各級工會要運用各種媒體宣傳活動開展情況，建立“雙爭”活動微信公眾平臺，發(fā)布和推送活動信息，擴大“雙爭”活動的參與面和影響力。
三、
(一)強化組織領導。把工會組織建設成為職工之家是黨對工會工作的一貫要求，是加強工會自身建設、增強吸引力凝聚力的內在需要。各級工會要高度重視，切實加強對深化職工之家建設的組織領導，成立專門工作機構，主要領導親自抓、分管領導重點抓、有關部門具體實施、各職能部門共同參與，形成全會上下合力推進，黨政工齊抓共建、常抓不懈的工作態(tài)勢。要把職工之家建設作為全會一項“打基礎、增活力、利長遠”的重要工作，擺上工會工作更加突出的位置。定期研究深化職工之家建設中遇到的新情況、新問題，使職工之家建設永葆生機與活力。
(二)加大投入力度。各級工會要堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，對建家工作給予充分的資金投入，建立穩(wěn)定的經費保障機制，將職工之家建設經費納入到各級工會年度經費預算。各市總工會、產業(yè)、直屬工會及基層工會配備相應資金用于職工之家建設及運行保障。要配好職工之家服務人員隊伍，并加強管理和培訓。要創(chuàng)新方式方法，利用市場手段、借助社會力量，構建社會化、市場化、多元化、開放型的服務職工工作新模式。
(三)建立考評機制。各級工會要按照服務設施實體化、服務職責明晰化、管理制度規(guī)范化、運行機制科學化的要求，避免重評比、輕創(chuàng)建的現象，建立“申報自查、會員評家、隨機抽查”的綜合評價考核體系，形成科學有效的長效創(chuàng)建機制，推動建家工作不斷向廣度和深度發(fā)展。繼續(xù)推進全國、市級“模范職工之家”和“模范職工小家”的評比工作，形成先進帶后進、“大家”帶“小家”、“小家”促“大家”的良好氛圍。
同志們，深入推進職工之家建設，關鍵在于真抓實干。各級工會要充分發(fā)揮職工之家作用，切實把職工之家真正建設成為凝聚人心、引導職工、服務群眾的堅強陣地，團結引導全市廣大職工為深入實施“五四戰(zhàn)略”、奮力推進“一優(yōu)兩高”，建設更加富裕文明和諧美麗新xx作出新的更大貢獻。
推進班組建設打造職工之家。
今年來，xx車間工會在冷軋總廠黨政工的領導和分廠行政的正確領導下，以“三個代表”的重要思想為指導，以勞動保護為中心，以維護職工合法權益為職責，以班組民主創(chuàng)新為精品項目，以創(chuàng)建學習型工會組織為突破口，以為職工排憂解難辦實事為落腳點，以創(chuàng)建高標準模范職工小家為目標。不斷開拓建家活動的新思路，探索新方法，促進了職工小家建設常抓常新。
一、深入落實廠工會工作精神，突出維權機制民主性。
我車間現有職工151人，會員151人，職工入會率達到100％，在日常工作中，車間黨政重視、支持工會工作，定期聽取工會工作匯報，積極解決工會工作問題。車間工會逐步建立健全了職工小家相應設施，完善了各項軟硬件建設，深受職工歡迎，基本達到了職工小家建設的標準和要求。在廠工會和黨政的領導下，我們認真貫徹執(zhí)行《工會法》，加強基層工會自身建設，堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法，深入開展“落后遭淘汰，創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”形勢任務教育活動，引導廣大職工認清形勢，統(tǒng)一思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，降本創(chuàng)效。為車間的安全生產以及精神文明建設做出了應有的貢獻。對于涉及車間生產經營重大決策、涉及職工切身利益及提薪晉級、推優(yōu)評先等重要問題，通過民主對話會、冷軋信息港、事情務公開欄、等多種形式進行立體、全面的公開，維護了職工的“知情權”。組織職工對事務公開工作進行評議和監(jiān)督，對于職工提出的意見與建議及時整改督辦。發(fā)揮了職工的“監(jiān)督權”。
二、圍繞勞動保護，確保安全生產。
圍繞勞動保護這一中心主題，車間工會主動強化自身的服務意識，加強引導。以“安康杯”競賽為載體，強化工會在安全生產監(jiān)督體系中的地位，通過“青安崗”的建設活動，不斷夯實廣大青工的安全意識，進一步規(guī)范職工職業(yè)健康體系的運作，確保安全生產。
1、由車間工會組織班組成員開展“當一天安全檢查員”活動，使職工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。
2、結合“百日安全無事故”活動，利用安全活動日開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主題的安全生產會及安全工作“主任天天講、班長天天查”的活動。
3、通過“青安崗”加大青工安全宣傳教育力度。在安全生產特殊時期、安全生產月和夏季高溫時期等關鍵階段，開展有針對性的安全宣教活動。
4、要求班組嚴格執(zhí)行半軍事化模式的安全交接班，車間領導帶頭掛鉤參加安全活動，重點傳達公司、總廠相關精神，絕不拘泥形式。
三、圍繞中心工作，全力完成生產經營目標。
緊緊圍繞生產經營中心，全面開展“創(chuàng)優(yōu)品種、創(chuàng)優(yōu)質量、創(chuàng)低成本、奮力提升冷軋盈利能力”主題勞動競賽活動。
1、我們根據不同機班組，制訂不同的目標，并在現場統(tǒng)一制作競賽看板，對達標或超標的班組及時給予獎勵，形成競賽情況人人清，競賽結果周周結，競賽先進月月評的你追我趕局面。
2、車間大力推進“tpm”管理制度，逐步向“操維合一”轉化，不僅深化了和專檢人員的協(xié)調配合，還有效提高了對設備點檢的效率，減少設備故障停機，達到提高機組的有效作業(yè)率。1-6月份，車間有15個崗位先后獲得了tpm示范崗稱號，獎勵4500元。
3、車間設備管理人員利用檢修平衡會、片會認真審核檢修項目，從生產的角度提出了80余條檢修項目，新增設備檢修項目300余條，均被檢修人員采納，確保了每次檢修的有效性。
4、經過全車間干部職工的不懈努力，車間已在重點盈利品種生產、產品認證、等方面取得了明顯成效。1-6月份，鍍鋅機組共生產轎車外板2.09萬噸，同比增加了165.36%，其中元月份鍍鋅汽車面板產量達1.07萬噸，其成材率達101.42%，原品種命中率84.14%，富士康4.9萬噸，同比增加了10%。創(chuàng)歷史最好水平。
四、采取“三定”原則，使培訓工作形式多樣。
上半年車間把職工教育培訓作為車間發(fā)展的戰(zhàn)略重點，以適應車間生產經營的快速發(fā)展，提高車間核心競爭力為目標，牢牢抓住提高經營管理與人員的創(chuàng)新能力及生產人員的操作技能這一主線，強化管理，嚴抓落實，突出重點，堅持創(chuàng)新，為車間的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才支撐。截止到目前為止，舉辦各類培訓班10期，培訓職工328人次，全員培訓率達100%。
車間根據職工特點和班組情況，實行“三定”原則，即：
2、定量設定培訓目標，車間按照“實際、實用、實效”和“缺什。
3、定期評價培訓結果，針對每階段的學習內容進行全方位評價及總結。
通過一系列有利于人才成長的措施，車間培養(yǎng)了一批高、精、尖的新型操作人才。以鍍鋅1號線為例，機組成員已經全部通過高級工認定，并且大部分操作工能精通入口、鋅鍋、出口3個崗位。
五、大力開展自主創(chuàng)新，全員參與降本創(chuàng)效。
為加速人才成長，鼓勵群眾性的創(chuàng)新工作，工會將創(chuàng)新作為班組建設的重點工作加以推進。在此基調下，班組的群眾性創(chuàng)新工作熱情高漲，得以蓬勃開展。不少操作崗位的職工能夠在合理化建議的基礎上自我提煉，總結技術訣竅，2011年至今操作崗申報的操作法5項、合理化建議17條、金點子到5個、自主管理小組課題16個、武漢市專利1項創(chuàng)下車間歷史新高，其中3項操作法已獲得公司認定，創(chuàng)新成果卓著。
低設備故障來控制成本、修舊利廢節(jié)約成本。二季度，累計創(chuàng)效24.9余萬元。原料班班長劉興榮，嚴格控制材料使用消耗，對出口自動打捆機和捆帶的設計問題進行改進，把廢棄塑料捆帶重新整理分裝再利用變廢為寶。還想辦法將生產使用后的桶底殘余化學劑抽出進行循環(huán)再利用，預計一年可減少浪費147萬元，為降本增效作出了貢獻。
六、文明企業(yè)氛圍得以創(chuàng)建。
精神文明工作成為工會在班組建設方面的亮點。在弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，號召全體職工自覺踐行社會主義榮辱觀的方針指引下，涌現出一大批熱心公益事業(yè)，奉獻無私愛心的文明職工。2009年10月為技術組骨干xx母親籌錢治病，共籌得善款31920元、2011年2月職工自發(fā)為xx愛心捐款35450元、2012年6月為顏飛捐款34298元。除此之外，還有連續(xù)三年參加無償獻血的xx、xxx等，均成為了精神文明建設方面的楷模。
車間還從多渠道、多層次、多方位，多形式上解決職工的實際困難，維護職工的切身利益。重視職工的工作和生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我車間工會多年來始終堅持的“情感工程”，始終把“群眾是第一牽掛”思想落實到工作的實處。情換情換得人心舒暢，心換心帶來生產干勁強，上半年共走訪慰問28人次，發(fā)放各類補助7000余元。車間大力倡導健康向上的文娛方式，廣泛開展“全員化、特色化、團隊化、多樣化”的職工群眾喜聞樂見的文體活動，如：“卡拉ok”、“羽毛球”、“游泳”等比賽，這些有益職工身心健康活動的開展，陶冶了職工情操，豐富職工生活，營造和諧快樂的氛圍。
幾年來，我們車間工會著眼于大目標，立足于抓基礎，不斷健全完善建家活動的工作機制。車間工會面對新的形勢，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在建家活動中，突出一個“新”字（不斷充實新內容）、力求一個“實”字（各項工作落到實處）、著力一個“全”字（全方位推進建家活動）、打造一個“強”字（創(chuàng)建一個有知明度的高標準模范職工之家）。堅持“凡事爭先、遇旗必奪”的團隊精神，把推行“四項工程”作為建家工作主題任務，促進車間各項工作全面發(fā)展。
2012年下半年涂鍍工會班組建設工作計劃。
1、定期對班組管理進行業(yè)務指導和檢查，協(xié)助班組建立各項管理制度。
2、按照管理規(guī)范化、操作標準化要求，搞好班組現場管理，做到文明生產、秩序井然、物流有序、現場整潔。
3、圍繞制度建設、班務公開、績效考核、民主管理、小家建設、課題攻關、合理化建議等，結合實際情況開展班組自主管理。
加強對班組長工作的考核，完善班組長成長通道，提高班組長的工作積極性。
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現場推進會發(fā)言材料篇七
按照全市統(tǒng)一部署，我區(qū)于去年11月啟動了選派村黨組織第一書記工作。其中，市級選派15名，區(qū)級選派20名，鎮(zhèn)級選派16名，分布在全區(qū)12個鎮(zhèn)51個村。區(qū)委高度重視，始終把抓好第一書記工作作為整頓軟弱渙散黨組織、推進低收入村發(fā)展的重要舉措，不斷創(chuàng)新思路，完善機制，強化管理，做好保障，努力把第一書記優(yōu)勢轉化為農村發(fā)展優(yōu)勢。
一是給支持強保障，讓第一書記干事有底氣、有信心。在政策支持上，各鎮(zhèn)黨委紛紛明確，第一書記所在村的項目要優(yōu)先立項、優(yōu)先上會、優(yōu)先審批。在資金支持上，在保證每人2萬元工作經費基礎上，按照每村每年30萬元標準設立第一書記工作項目資金，用于發(fā)展特色產業(yè)、培育致富項目、村莊環(huán)境治理等服務群眾事項。在生活保障上，參照市級標準，及時足額將生活補助發(fā)放到位。以鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)一安排食宿、體檢，辦理不低于30萬元的人身意外保險。此外，在新一輪“百家單位聯百村、千名干部助千戶”活動中，我們針對市級選派第一書記的村，分別安排一個區(qū)直單位進行結對幫扶，力爭多管齊下，幫助第一書記干事創(chuàng)業(yè)。
二是明職責定任務，讓第一書記干事有壓力、有目標。結合實際，出臺了《大興區(qū)村黨組織第一書記管理辦法》，明確任期內六項工作任務，要求第一書記通過兩年工作，最終實現在任期內至少培養(yǎng)2名40歲以下的村級后備干部、至少發(fā)展1名黨員、至少引進一個致富項目和村民人均勞動所得增速高于全區(qū)平均水平“四個目標”.目前，所有第一書記都建立了今年工作臺賬，列出了330項重點工作任務。
三是抓培訓促交流，讓第一書記干事有方法、有手段。針對第一書記普遍缺乏農村工作經驗、人生地不熟等特點，我們組織了三個層面的培訓，首先是為期兩天的上崗前培訓，講形勢講政策，使第一書記對區(qū)情和農村有一個初步了解；其次是短期機關輪崗培訓，在第一書記下村前開展，重點了解鎮(zhèn)情村情以及鎮(zhèn)機關工作運行機制，快速進入角色；第三是老書記結對培訓。在第一書記掛職鎮(zhèn)域內，為每名第一書記安排一名優(yōu)秀村黨支部書記作為“老師”,教方法教技巧，指導第一書記開展日常工作。我們還指導第一書記成立編委會，編輯印發(fā)《新天地》?？?，搭建思想和工作交流平臺。
四是建制度重管理，讓第一書記干事有規(guī)則、有遵循。建立第一書記“六個一”工作制度、請銷假制度、廉政制度和財務制度，要求第一書記開展工作必須遵守財務預決算、賬款章三托管、大額資金鎮(zhèn)級專戶管理、重大事項事前咨商、重要經濟事項招投標等村級民主運行機制，確保第一書記干成事、不出事。區(qū)委組織部每半年對第一書記進行逐村走訪，各鎮(zhèn)黨委每月召開一次工作座談會，了解第一書記工作、思想狀況，及時幫助解決問題。
雖然選派第一書記工作啟動至今只有半年時間，期間又經歷農村兩委換屆選舉等中心工作，但是我區(qū)的第一書記們不等不靠，主動作為，在各派出單位的高度重視和大力支持下，在區(qū)委和各鎮(zhèn)黨委的指導下，充分運用項目資金和各種資源，實施居家養(yǎng)老送菜、天然氣入戶、環(huán)境綠化美化、購買校車等惠民項目20余項，工作項目資金使用率已超過50%、重點工作臺賬已完成50%.例如，龐各莊鎮(zhèn)東黑垡村黨支部第一書記、首旅集團北京欣燕都酒店有限公司運營部部長鄧濤充分運用當地土地資源和農產品特色，開展城鄉(xiāng)共建“一分田”項目，得到了鎮(zhèn)黨委高度重視和支持，目前項目已運作近半年，帶動10多戶農戶參與，實現收益10萬元。采育鎮(zhèn)包頭營村黨支部第一書記、北京市保障性住房建設投資中心燕欣商業(yè)公司高級主管劉紹龍依托自身資源，為村里更換節(jié)能led路燈、組建黨員服務隊為老人免費服務、開展綠色養(yǎng)殖等工作，得到了村民的認可。北臧村鎮(zhèn)北高各莊村黨支部第一書記、市直機關工委團工委主任科員郭弘波結合現代信息手段，用手機在微信朋友圈為老百姓賣西瓜，取得明顯效果。
下一步，我們將認真學習貫徹這次會議精神，學習借鑒兄弟單位先進經驗，結合我區(qū)實際，圍繞“兩學一做”學習教育，培養(yǎng)鍛煉一批優(yōu)秀農村第一書記，支持落實一批第一書記工作項目，并以此為契機，持續(xù)整頓一批軟弱渙散農村基層黨組織，深入推進一批低收入村快速發(fā)展，確保第一書記工作落到實處，取得實效。
現場推進會發(fā)言材料篇八
今天我們召開供電公司20xx年營銷工作會議，會議開的不錯。下面，結合本次會議，我講三個方面的意見：一、20xx年的營銷工作1、20xx年營銷各項指標的完成是比較好的一年。售電量達到億千瓦時，創(chuàng)造歷史新高;發(fā)行電費37億元，當年沒有發(fā)生新欠，而且陳欠電費壓降也完成省公司下達指標，收回鋁廠陳欠電費1200萬元，收回挖掘機廠呆賬電費147萬元;嚴格執(zhí)行了國家電價政策，售電平均單價完成元/千千瓦時，同比增長元/千千瓦時;線損完成，在省公司系統(tǒng)內是比較低的指標，沈陽、大連基本在5—6%左右，各項指標的完成對全局利潤做出了很大的貢獻。
2、營銷工作進一步加強?！叭齻€中心”建設工作量很大，特別是電費管理中心，財務、營銷和電費管理中心的同志們做了大量的工作，客服中心、計量中心的改造也非常成功。營銷現代化建設在省公司屬于前沿，一些試點工作都做的不錯。營業(yè)普查去年我們普查萬戶，工作量巨大，用戶信息錄入營銷系統(tǒng)戶數489463戶，每個用戶的信息也是很多，都要錄入到計算機，不出差錯，任務量很重，完成的很好;規(guī)范化服務、標準化建設方面，今年我們的行風服務在社會評比中繼續(xù)名列第一，公司也是連續(xù)多年在地方行風評比中站排頭，真實反映了我們優(yōu)質服務水平，還有“百問百查”活動、棚戶區(qū)改造等。我們去年營銷工作還是比較扎實，成績也比較矚目。
二、20xx年的經營形勢和營銷工作任務。
(一)經營形勢。
3、未來的同業(yè)對標省公司要由相對落后到相對先進，各項指標都有很高的要求，在可能的情況下要迎頭趕上。
(二)面臨的機遇。
1、沈撫同城化建設使發(fā)展速度大大提高，開發(fā)區(qū)項目的落地以及新鋼、老鋼等大企業(yè)的增容擴產，也為營銷工作帶來了機遇。
(三)營銷系統(tǒng)20xx年主要任務。
1、電量：計劃完成82億千瓦時，增長，力爭實現兩位數增長。
2、電費：應收電費余額完成5668萬元，要完成應收電費余額指標必須收上來鋁廠4328萬元陳欠電費。
3、單價：售電平均單價完成元/千千瓦時。
4、線損：完成。
5、要完成省公司利潤指標。
6、優(yōu)質服務和行風服務繼續(xù)站排頭。
7、強化高危用戶管理。
8、加強營銷現代化建設。
三、20xx年營銷重點工作。
現場推進會發(fā)言材料篇九
11月，市地稅局黨組按照市委組織部和市委市直機關工委的要求和部署，選派順義區(qū)地方稅務局優(yōu)秀后備干部劉學慧同志到順義區(qū)大孫各莊鎮(zhèn)西辛莊村擔任第一書記，現將開展的幫扶工作情況匯報如下：
1
高度重視、統(tǒng)籌謀劃，加強組織領導。
市地稅局黨組堅持把第一書記幫扶工作作為一項政治任務來抓，列入重要議事日程，成立由市局黨組書記劉江平任組長、黨組副書記兼機關黨委書記朱元廣任副組長，順義區(qū)地稅局黨組和市局相關處室組成的幫扶工作領導小組，明確工作任務，細化責任分工，做到齊抓共管，形成幫扶合力，為抓好第一書記駐村幫扶工作提供了堅強的組織保證。年初以來先后3次召開市局黨組會議進行研究，制訂以思想、物質、技術、信息“四幫扶”為主要內容的幫扶工作計劃，不斷充實幫扶內容。在市局、區(qū)局兩級黨組的指導下，第一書記劉學慧同志將加強組織建設作為工作的重點和切入點，確定“強組織、聚人心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作主線，加強支部班子建設和黨員隊伍建設，通過強化組織領導，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格落實“三會一課”制度，在黨員家門口懸掛“共產黨員”標識牌，明示黨員身份，接受群眾監(jiān)督。幫助村里梳理、明確“兩委”崗位職責，要求每名村干部簽訂《村干部履職承諾書》，保證事事有人管，責任有人擔。針對村里沒有專業(yè)會計的實際，在鎮(zhèn)級財務管理規(guī)定的基礎上，積極發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，對村會計進行培訓，制定本村的財務管理制度，建立財務收支臺賬。依據相關規(guī)定，嚴格程序指導完成村委會換屆選舉、村民代表及村務監(jiān)督委員會推選工作。半年來，西辛莊村“兩委”班子團結穩(wěn)定，領導力和執(zhí)行力得到較大提升，受到了鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的好評。
2
建立機制、催生活力，促進幫扶落實。
為保持幫扶工作連續(xù)性，形成發(fā)動大家抓幫扶的濃厚氛圍，經市局黨組研究，由市局機關黨委辦公室牽頭，建立各黨支部和青年志愿者服務隊定點幫扶的工作機制，把機關處室、直屬分局43個單位編成6個幫扶工作小組，計劃輪流到第一書記所駐村開展幫扶工作，實地了解工作進展情況，聽取意見建議，發(fā)揮各自優(yōu)勢，力所能及做好幫扶工作，確保幫扶工作不間斷、時時跟進不斷線。擬建立市局機關年輕干部、新黨員與西辛莊村黨員結對共建機制，把該村作為黨員培養(yǎng)鍛煉的聯系點。今年“七一”前夕，市局還從黨員獻愛心捐款中拿出10萬元，為村里修建公共停車場、公共浴室和改造村內排水系統(tǒng)提供適當的資金支持。
3
因地制宜、實地調研，領導親自幫帶。
市地稅局主要領導非常關心第一書記駐村幫扶工作，親自修改審定幫扶計劃，聽取幫扶情況匯報。順義區(qū)地稅局黨組多次與區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委溝通聯系，全力支持配合第一書記開展工作，及時幫其解決家庭和生活上的后顧之憂，為第一書記安心工作創(chuàng)造條件。市局、區(qū)局領導多次到第一書記駐村實地調研，對調研中發(fā)現的問題，能現場解決的現場解決，不能立即解決的，帶回機關與業(yè)務部門共同研究對策措施。每次調研都設身處地幫助駐村第一書記研究分析幫扶形勢，傳經驗、教方法，增強了第一書記開展工作的自信心。元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日，市局、區(qū)局領導還帶隊走訪慰問村里的老黨員，拉進距離，增進感情?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，針對村里部署較晚、人員不足的現狀，市局黨組要求駐村第一書記在地稅系統(tǒng)開展學習教育初期就提前謀劃，盡早進入狀態(tài)。鎮(zhèn)里安排部署后，第一書記認真組織支委召開專題會議研究，幫助村里制訂學習教育計劃，明確具體分工，采取集中學、支委包片學、農閑晚上學等方式，認真開展學習教育。同時設置群眾接待室，由村“兩委”成員輪流值班接待來訪群眾，及時了解群眾關心關注的焦點問題，推進“兩學一做”學習教育見實效。
4
多方聯系、優(yōu)化格局，拓寬發(fā)展空間。
第一書記幫扶工作是個系統(tǒng)工作，農村雖小但涉及行業(yè)領域很多，既要積極而為，還要挖掘資源，形成合力。市地稅局黨組目前正在聯系相關部門，為幫扶村農業(yè)生產、農業(yè)開發(fā)、農業(yè)推廣做出規(guī)劃；聯系市體育局，改善室外健身場所，幫助村里配置一些體育設施，豐富農村文化體育生活；聯系圖書館，給村里資助一些科技、文化書籍，提高村民的科技文化素養(yǎng)，滿足群眾日益增長的文化需求；聯系順義區(qū)委區(qū)政府，在政策許可的范圍內，給第一書記幫扶村提供一些政策財力傾斜。計劃7、8月份組織村“兩委”成員到平谷區(qū)著名的民俗旅游點掛甲峪玻璃臺村參觀學習，開闊視野，拓寬發(fā)展思路。
今天的大會為我們提供了很好的學習機會，我們將學習借鑒其他單位的好經驗、好做法，進一步落實好中央和市委的工作部署，不斷探索精準幫扶、特色幫扶的方法，扎實有序地開展第一書記駐村幫扶工作。
現場推進會發(fā)言材料篇十
歷來受到縣委、縣政府的高度重視，計生工作作為家國的基本國策。也取得了突出的成果。幾年來的人口出生育率均控制在3‰左右，全縣人口總量沒突破30萬，而且人口結構較為合理，尤其在20年開展的四清三落實”活動中，縣查出6年計劃外生育僅300例，列全市第一位，而縣則多達10000余例，這些數據充分說明我縣的計生基礎工作十分扎實。自從去年改善硬件、調整班子以來，計生工作的硬件達標，班子精神風貌很好，使我縣的計生工作呈現新的氣象。
二、認清形勢，提高認識，增強工作的責任感和緊迫感。
一是即將迎來人口生育高峰。初步預計我縣的人口出生率突破3000人。
三是正在實施的三區(qū)三河開發(fā)，將引來大量項目入駐，吸引大量從業(yè)人員來落戶，而且隨著我縣戶籍管理制度的改革，我縣將放寬戶籍限制，凡在我縣購房，具備一定學歷的專業(yè)人才將享受優(yōu)惠政策，因此，我縣將迎來大量外來人口，在未來5年內，縣城和都將達到10萬左右的人口規(guī)模，面對迅速增長的眾人口總量，如何加強外來人口計生管理，確保計生工作穩(wěn)定，不至失控，將是我們面對的一個新課題。
四是我們計生工作本身還存在諸多不足。首先是計生工作不平衡，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有幾個村街工作薄弱，包括少數民族村，每逢各類檢查便如履薄冰。其次是計生工作的人員素質有待提高，大的手術不能做，缺少專業(yè)技術人才，個別基層所站硬件標準不高。第三計生優(yōu)惠政策未能完全落實，多年來，我們不斷加大計生工作投入力度，但受資金限制，一些優(yōu)惠政策未能落實，今年我們在財政有可能赤字的情況下，集中力量解決了退休人員的計生獎勵資金問題，但計生戶每人每月10元補助問題仍有待落實。
綜合以上因素，可以看出，我們的計生工作壓力很大，任務非常生，但我們的紅旗決不能丟，必須保住。因此就要求我們的計生干部不斷開拓創(chuàng)新，積極探索，努力開創(chuàng)計生工作的新局面。
三、明確任務，細化措施，推進計生工作深入開展（張縣講幾點提示）。
一要持之以恒、鍥而不舍。計生工作是動態(tài)工作，不能放松，沒有休息時間，沒有階段性工作，必須時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，時刻審視自己不足，及時考慮新情況，解決新問題，確保生育穩(wěn)定。
二要一絲不茍，深入細致。計生工作是連續(xù)性強的工作，每一項工作的疏忽，都是下一步工作的隱患，要一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的抓緊抓好，為今后的工作奠定基礎。
三要不怕揭短，放手放膽。要找準切入點，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，要認真查找問題，完善工作，不能怕傷人，如果都當老好人，我們的工作就無法深入開展。
四要密切配合，協(xié)調聯動。計生工作是一項系統(tǒng)工程，要縣鄉(xiāng)村三級聯動，形成工作合力。
一是加強綜合治理。要加強綜合治理小組建設，不能當成松散的機構，要作為辦事機構，充分發(fā)揮其應有作用，對流動人口管理等重點工作，要重點治理。
二是抓好基層組織建設。對不適應計生工作崗位、責任心不強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部要及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府溝通，必要時及時調整。
三是機制問題。對經過長期實踐檢驗，有切實效果的好的機制要堅持下去，并進一步完善，保持連續(xù)性。
四是創(chuàng)新問題。要研究新情況，制定新舉措，解決新問題，把計生工作不斷引向深入。
現場推進會發(fā)言材料篇十一
xx區(qū)堅定貫徹市委重大決策部署，統(tǒng)籌推進“六大突破”，已取得初步成效。一是脫貧攻堅取得新勝利。今年脫貧摘帽工作接受了國家專項評估檢查。擬脫貧的1476戶5190人已實現“兩不愁、三保障”目標。二是交通建設取得新進展。建成建制村聯網路19條72.4公里、通聚居點道路119條x公里，s409xx段、梁永至鼎山道路加快推進。三是縣域經濟取得新成就。上半年全區(qū)gdp預計實現x億元，同比增長x%，固定投資、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入均實現增長。四是特色農業(yè)取得新發(fā)展。新建道地藥材產業(yè)園區(qū)5個，新種植道地藥材1.73萬畝，同步發(fā)展有機果蔬x萬畝，新改擴建畜禽養(yǎng)殖單元13個等，產業(yè)支撐鄉(xiāng)村振興的地位更加牢固。五是全域旅游取得新突破?；缮剿鷳B(tài)特色小鎮(zhèn)、天馬山森林康養(yǎng)旅游度假區(qū)等項目加快推進。六是城鄉(xiāng)建設取得新成效。南池市場完成搬遷，巴中光正實驗學校等項目加快推進，啟動檬子河等片區(qū)棚戶區(qū)改造，5個特色小鎮(zhèn)建設加快推進，676個聚居點形象顯著提升。
xx區(qū)將持續(xù)抓好脫貧攻堅。完成20擬退出的22個貧困村、x戶x人脫貧攻堅任務。持續(xù)抓好交通建設。加快s409xx段、梁永至鼎山道路建設，開工建設g245xx段，加快南壩高速路出口升級改造和建設一批產業(yè)路、脫貧路。持續(xù)抓好縣域經濟發(fā)展。加快實施土地增減掛鉤項目，抓好招商引資、星級農家樂、電商產業(yè)基地建設等工作。持續(xù)抓好特色農業(yè)產業(yè)。開工建設川東北中藥材物流基地，新建道地藥材基地5萬畝，加快3個農業(yè)觀光園、4條農業(yè)觀光環(huán)線、1個田園綜合體建設。持續(xù)抓好全域旅游。完成《xx區(qū)全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》編制，創(chuàng)建一批國家aaaa和aaa旅游景區(qū)，構建現代化旅游綜合服務平臺。持續(xù)抓好城鄉(xiāng)建設。加快棚戶區(qū)改造和特色街區(qū)打造，改造一批市政道路，建成一批廣場和停車場，抓好一批黑臭水體治理。
現場推進會發(fā)言材料篇十二
戰(zhàn)斗力及綜合素質明顯提升；全處黨員精神面貌、斗志士氣、愛崗敬業(yè)明顯變化。為全處經濟社會發(fā)展和重點項目的推進提供了堅強的組織保證。
我們的主要做法是：
（一）精心組織，周密部署，在構建長效機制上創(chuàng)先爭優(yōu)。辦事處黨委堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為推動基層組織建設年重要抓手、作為激發(fā)黨員活力增強組織凝聚力的重要舉措，深入推行處領導班子成員聯系點制度，每名班子成員聯系一個村，指導開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。推行農村黨員“雙帶”工程，采取“一幫一”、“手拉手”等形式，使后進趕先進、先進更先進，促進基層組織隊伍建設水平和黨員隊伍素質整體提升。采取縱向比、橫向比、內部比、外部比，努力形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，激發(fā)廣大黨員干部和全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力。
（二）明確目標，爭創(chuàng)一流，在加強基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu)。
今年是基層組織建設年，處黨委結合黨組織分類定級活動，全面摸清全處黨組織、黨員干部隊伍建設情況，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為契機，認真查漏補缺，明確工作重點。一是著重抓好村級陣地規(guī)范化建設。我們高標準新建6個黨員群眾服務中心，改擴建2個黨員群眾服務中心，增強基層組織陣地保障，提升服務水平；二是著重抓好發(fā)展壯大村級集體經濟。處黨委與各村簽訂集體經濟發(fā)展目標責任書，增強發(fā)展的內在動力，實施“項目扶持計劃”，蔡灣村建成200畝高標準大棚蔬菜基地、化雞溝建成300畝茶葉基地、獅子巖村建設500畝油茶基地、高家溝村建成500畝生態(tài)觀光果園、陽西溝建起800畝核桃基地、馬灣、安樂河、許家畈、村抓住拆遷還建安置房機遇，將一層門面房出租作為村里集體經濟的`永久收入。全處各村集體經濟收入都達到了7萬元以上。
（三）以人為本，改善民生，在促進社會和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)。
我們以“關注民生、促進和諧”為出發(fā)點，以切實解決項目建設中的矛盾糾紛為重點，消除化解各種矛盾糾紛。拆遷工作中，各種利益相互沖突，土地糾紛始終是第一矛盾，辦事處黨委不為困難找原因，只為解決問題想辦法，重點在工作方法見實效、政策宣傳不遺漏、服務細致無挑剔上下功夫。拆遷工作隊員親民、愛民，以誠相待，工作實中求效、服務細中見真，堅持做到情況在一線掌握，矛盾在一線化解，問題在一線解決，確保小事不出村，大事不出處，和諧拆遷。
（四）轉變作風，優(yōu)化環(huán)境，在服務重點工程建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。
今年來，辦事處黨委緊緊圍繞全市“三大目標、六項重點工作、六件大事”，堅持把開展以“比學習看自身素質、比工作看辦事效率、比作風看群眾評價”為主要內容的“三比三看”活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，在全處推行“一線工作法”，實行“白加黑”、“5+2”工作方式，倒排日期，戰(zhàn)晴天、搶雨天，集中攻堅，撲下身子干實事，沉到一線抓落實，有力的促進了經濟社會的發(fā)展和重點項目的推進。
截止目前，全處完成工業(yè)產值4.39億元，占年計劃的97%，完成招商引資7106萬元，占年計劃的101%，完成固定資產投資3.2億元，占年計劃的90%。在重點項目推進中，移民內安工作率先全面完成，完成土地收儲1507畝，占全年任務的100%；完成東環(huán)路、丹土一級路、武當大道北段共三條道路15.5公里1505畝181戶的征地清表、拆遷工作任務；完成工業(yè)園區(qū)建設征地2100畝，拆遷130戶；完成一江兩岸景觀帶、旅游港征地3294畝，拆遷房屋123戶。今年以來，全處七大片區(qū)共完成征地7699畝，拆房896戶。在拆遷一線“我是黨員我?guī)ь^”，“我是黨員我先搬”，是黨員掛在嘴邊的口號，在工作一線涌現出一批講黨性、重品行、做表率的優(yōu)秀黨員，使黨徽在重點工作推進中更加閃光、黨旗在重點項目工地上更加飄揚。
“務實就是能力，落實就是水平”，辦事處將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不但推動基層組織建設年各項工作取得新的進展，實現新突破。從講政治、顧大局的高度出發(fā)，加強組織領導，強化責任意識，抓好綜合協(xié)調，全力以赴做好全省黨建考評迎檢工作。以深化創(chuàng)先爭優(yōu)、建強基層組織的實際成效，以敢創(chuàng)一流的勇氣，以敢于向一切困難“亮劍”的精神，為市的跨越式發(fā)展再立新功！
現場推進會發(fā)言材料篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
自我礦開展軍訓以來，我們xx隊注意把準軍事化引入班組管理，與內部市場改革緊密結合，通過注入人情化管理思想，大力開展思想政治工作，有重點、有針對性地加強團隊意識教育，不斷提高全員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地促進了雙基建設和生產服務，確保了各項工作健康開展。
下面，就實行準軍事化管理，積極實行內部市場改革以來的情況和一些粗淺做法向各位領導和同志們作一簡要匯報。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，把區(qū)隊管理落腳點放在班組。
xx隊承擔著全礦井下生產主要運輸任務。人員少，班次、崗位多，服務覆蓋面大，管理難度大，是影響和制約生產服務的的重要因素。面對這些困難，如何利用軍訓這一有利契機，把班組職工的工作熱情激發(fā)出來，把全隊的力量凝聚起來，把職工的思想連結起來，始終是我們工作思路的出發(fā)點和落腳點。五月份，在礦黨政領導帶隊下，我們參觀學習了棗局柴里煤礦軍事化管理經驗，通過現場觀摩學習，深受啟發(fā)，感觸頗深，對做好xx隊各項工作有了新的思路，樹立了信心。聯系本隊實際，我們清醒地認識到：班組是礦井最基層的勞動組織，它既是礦井組織結構的基礎，又是礦井生產過程不可缺少的重要環(huán)節(jié)，尤如大廈的基石，人體的細胞，班組工作落實到一人一事，一人沒管住，就會亂一群，一事沒抓好，就會中斷一個工序，因此，用現代企業(yè)管理的理念和規(guī)范加強班[你閱讀的文章來自：本網]組建設，促進礦井管理創(chuàng)新十分必要。尤其是在市場經濟條件下，創(chuàng)新是礦井的唯一出路，管理創(chuàng)新也就必須加強班組建設，而開拓內部市場體制，推行準軍事化管理，是行之有效的措施和手段，要以此引導職工迸發(fā)內心參與的熱望，不斷挖掘這種動力，促進生產服務和安全生產健康發(fā)展。為此，我們充分利用班前班后會進行廣泛發(fā)動的同時，班子成員作出分工，把發(fā)動工作做深做細做到崗位，把任務落實到人頭，把宣傳發(fā)動工作貫穿活動之中，從而達到家喻戶曉，人人明白，個個都能自覺參與，在全隊上下形成良好的輿論氛圍，為實行班組“管理軍事化、考核市場化、雙基制度化”打下了堅實的基礎。
二、理清思路，突出重點，迅速建立內部市場競爭機制。
在參觀學習過程中，感受最深的是他們的人文管理，他們尊重人、關心人，注重掌握職工的情緒變化、了解職工各方面動態(tài)，有的放矢地解決問題、安排崗位和工作，使職工心情愉快、情緒穩(wěn)定的上班上崗，既提高了工作效率，又保證了安全；在干群關系上，通過軍事化管理手段，達到了相互尊重，干群同心，營造了良好的人際關系；在生產工作管理上，采取了先進的管理理念和先進的運作方法，既嚴謹又有條不紊，整個礦井始終處在高效運轉狀態(tài)?？v觀柴里經驗，他們是通過軍事化管理手段，凝聚了人心、嚴謹了管理，提高了效率、實現了快速發(fā)展。針對xx隊勞動管理存在的問題和不足，首先建立了內部勞務市場，并從優(yōu)化組合著手，在全隊實行全員下崗，競爭上崗。為真正了解職工心愿，摸清職工思想脈搏，隊制作了競爭上崗志愿表，讓每一名職工自由選擇數個崗位志愿，并在此基礎上，經過層層篩選，產生了各班班長，再有班長點兵選將，形成了現有的（班組體系）三個膠輪車司機班、五十鈴司機班、維修班和一個服務隊，完成了內部市場勞動組織重組。由于注重自由結合，班組凝聚力強、工作動力大，促進了各項工作任務完成。
三、注重工藝，優(yōu)化流程，強化內部市場精細管理。
針對車輛老化、故障率高的狀況，為提高車輛利用率，搞好優(yōu)質服務，我們按照準軍事化管理要求，注重培養(yǎng)軍人嚴謹、嚴密的工作作風，堅持勞動紀律與市場運作相結合，以提高工作效率和服務質量為突破口，建立信息中心和考核中心，對各項工作實行近距離和短效考核，波浪式地推進整體工作開展，形成了以調度指揮及實績考核為管理中心的`工藝再造。如信息中心由隊調度跟蹤考核每項具體工作的全過程，直到信息關閉，并主動反饋各類信息；考核中心根據信息中心的反饋和勞動定額，以劃小分的形式確定每個職工每班的勞動成果，實現班清班結，使職工當班就能知道自己該有多少收入。為強化職工責任意識，在確定勞動定額時，努力把有量可計和無量可查的工作都以分數體現出來，使諸如“愛車護車意識”之類，看不見、摸不著的工作都變?yōu)槲镔|的、可考核的內容，并通過實行工作票制度，由用車單位、用車人對服務態(tài)度、工作效率、服務質量及運行時間進行考核簽字，增強了司機的責任意識，調動了職工的生產工作積極性。
四、關愛職工，關注弱勢，努力用好人性化管理載體。
軍隊最注重團隊精神，最講究服從精神。作為企業(yè)區(qū)隊，如何把這種精神融入生產管理，這是新形勢下區(qū)隊工作要刻意研究和認真思考的重要方向。我們認為，職工的生產工作積極性是最大的財富，是實現生產服務高質量、高效率的重要前提。為此，我們把關心愛護職工作為思想政治工作的重中之重，作為培養(yǎng)團隊精神的有效方法，并使市場化和人性化有機結合。譬如在工作崗位安排上，我們允許職工“四個可以”（不愿去的崗位可以不去；不愿干的工作可以不去；不愿與之共事的同事可以不共事；不屑掙的錢可以不掙），使職工沒有怨氣。同時，構化了“四個愿景”（有技術式管理能力或有體力能力的，先選后定，能得到區(qū)隊內滿意的崗位；付出的愛心、責任感，能得到象征性回報；崗位化到人，掙錢比別人多，能得到更多尊重和贊揚；創(chuàng)新的想法和做法，能得到鼓勵和支持），與職工共同勉勵。有一名膠輪車司機本人受降級處分，與妻子離異，帶一小孩。在工休安排上，他希望能便于照顧孩子，隊里充分考慮他的困難，及時作了調整。另有一個近30年工齡的老職工長期有病。在優(yōu)化組合中，他十分擔心自己掉隊，背上沉重的思想包袱。隊里安排他做力所能及的工作，并注意發(fā)揮他的特長，使其有了歸宿感。目前，這些職工都能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，有較強的責任心。
五、突出服務，抓牢安全，堅持“六項制度”促“雙基”
在班組管理中，我們以雙基建設為目標，認真貫徹落實安全生產“六項制度”，始終把親情教育和聯手教育放在首位，從關心職工、愛護職工的角度出發(fā)，通過談心走訪，建立家庭檔案，及時與職工家庭溝通和交流，使職工的安全責任心大為增強。同時，我們把安全生產和生產服務作為相互依存的有機整體，根據“六項制度”精神，有針對性地制定了“四項管理制度”，并融入準軍事化管理形式，形成了具有自身特點的工作模式。如在制定“勞動紀律管理制度”時，采取評定職工工銜等級的辦法，分為三級士官、二級士官、一級士官、上等兵、列兵來考核?！鞍踩a管理制度”規(guī)定，按照“安全標兵、安全先進、安全放心人、安全職工、保護對象”五個等級考核。在落實“工作質量管理制度”中，職工評定技術等級，分為導師、技術尖子、技術能手、技工、學徒，并在個人工作量得分的基礎上，都分別乘以1.1、1.0、0.9、0.8、0.7的考核系數，使職工在各項考核中，能夠產生很大的落差，既增強了大家的責任感，又產生了壓力感，推動了生產服務工作，確保了各項任務完成。6月份，膠輪車司機xx＊以熟練的業(yè)務技能和高度負責的精神，及時判斷出車輛故障，并推算出處理時間，為車輛修復提供了依據，保障了安全生產。為此，按規(guī)定他由技術尖子生為導師，既得到政治榮譽，又得到物質獎勵。而另一名司機因服務不及時，由技術尖子降為技術能手，與導師標準差了兩級，既受到批評，又損失了經濟利益。由于“四項制度”的實行，職工的干勁受到鼓舞，生產工作積極性得到提高，生產服務上了一個臺階，全隊工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。
各位領導、同志們：
在前階段工作中，我們堅持以班組管理為落腳點和切入點，依托人性化、市場化、制度化“三df寶”，注重用準軍事化管理推動內部市場改革，不斷提高雙基建設水準，努力促進生產服務，使xx隊各項工作有了很大改善，但由于客觀因素的制約，特別是內部市場化改革和準軍事化管理實施的時間比較短，在組織形式、運作方式、和內部考核等方面仍有亟待完善和不盡人意的地方，并存在不少問題和不足。在今后的工作中，我們將以此次現場會為動力，堅定不移地實行內部市場，積極推進準軍事化管理，大力加強雙基建設，努力使班組管理邁上一個新臺階，促進各項工作健康發(fā)展，為實現礦井年度奮斗目標作出積極努力和貢獻。
12月17日。
現場推進會發(fā)言材料篇十四
各位領導、各位同仁，大家好。很榮幸今天能夠在這里匯報我校的經典誦讀活動開展情況。我發(fā)言的內容有四部分：感謝（誠心）、支持（愛心）、堅持（恒心）、發(fā)展（虛心）。
一、經典啟蒙，深入人心，用誠心感謝各位領導。
“經典”是民族智慧的結晶，所載為常理常道，其價值歷久而彌新，任何一個文化系統(tǒng)皆有其永恒不朽之經典作為源頭活水?！敖浀洹辈粌H構成民族傳統(tǒng)，而且提供給全人類無限啟發(fā)。13歲以前是兒童記憶學習的黃金時期，也是兒童語言文字學習的最佳時期，更是兒童文化素養(yǎng)、高尚人格形成的關鍵時期。從小教導兒童讀誦經典，不僅符合兒童學習的天性，而且使人自幼就開始接受五千年文化的熏陶，有利于奠定一生優(yōu)雅的人格基礎。讀誦經典同時可以提高孩子們的古文和白話文水平，有助于對其它知識領域的領悟和旁通，促進各科學業(yè)的進步。
我校自5月份開始經典誦讀活動，到月份，學校全體學生已經掌握了《弟子規(guī)》、《三字經》、《百家姓》、《千字文》四篇文章，二年級和四年級的學生還掌握了經典英語100句，四年級學生掌握了《論語》二十篇的誦讀。
這些成績的取得首先感謝孫全香老師、趙金花主任及全體教師不畏酷暑、嚴寒的艱辛付出；感謝全體學生和家長的熱心與配合；感謝區(qū)教育局各位領導的關心指導，更感謝全區(qū)各兄弟單位的無私幫助。
前夏莊學校共有學生145人，教師12名，其中45歲以上教師4人，外聘教師2名。除六年級分科外，其余全部包班，教師每天從早到晚，放下語文拿起數學，學生每天面對的是一張面孔，聽到是一種腔調，校園內缺乏活力，成績也不理想。開展經典誦讀以來，（本網網）我校充分利用下午第三節(jié)課時間，指定孫老師負責，各班主任配合。剛開始由孫老師領讀，幾天后可指名其他教師領讀，再熟悉后可讓學生領讀。這樣即減輕了老師的負擔，校園內到處是書聲朗朗，活力再現。
通過一段時間的誦讀，感覺學生們對誦讀都很熱衷、很喜歡，雖然開始一知半解，但誦讀氛圍非常濃厚。我們每天在學校領讀一遍，布置作業(yè)回家再誦讀一遍，沒有要求背誦，讓學生在快樂中誦讀，在快樂中去體味其中的意義，由記性升華到悟性，從而自覺地從中學習做人的道理，懂得如何待人，如何交友，如何修身養(yǎng)性。
二、分工合作，全力相助，用愛心支持誦讀活動。
在平時的教學中，學校努力營造誦讀氛圍，激發(fā)學生興趣。因為“興趣是最好的老師”，要讓學生誦讀好，首先得從培養(yǎng)學生興趣入手，提倡愉快誦讀，讓孩子們把誦讀經典當作一件樂事，從而形成一種良好的閱讀習慣。小學生有很強的模仿、從眾心理，一個人單獨做一件事情，也許不會有什么興趣，要是幾個人甚至更多人都一起做這件事情，他的興趣就來了，因此我們讓全校學生都讀，這樣就大大激起了每個學生的誦讀興趣。特別是學校在每一個篇目誦讀完了以后都會及時召開家長會，讓孩子給家長表演，讓家長給學生抽測，既滿足了學生的表現欲望，也取得了家長的信任，整個學校形成人人讀經典、個個誦經典的良好學習氛圍。
為了更好地把經典誦讀活動開展得有聲有色，激發(fā)學生的誦讀熱情，提高誦讀效果，學校利用有限資金購買了音響、話筒、cd機等，讓學生聽經典，賞音樂。新增加宣傳版面，大力表揚在誦讀過程中涌現出來的好學生、好家長，把家長的一些來信張貼在宣傳版面中，擴大宣傳，取得家長的信任與支持。
一年級張瑞濤的家長趙雪花說：聽完孩子背誦《百家姓》和《千字文》，覺得到底是年齡小，背得毫無韻律節(jié)奏，又不是普通話。他爸爸說一句話也沒有聽清，但在場的人都說不簡單，他大姐都不會背，這么小能背的這么熟。我認為無論是背還是讀，可以幫助孩子多認識字，多認識拼音，又能鍛煉他的記憶力，還能教育他怎樣做人。以前，別的孩子經常喊：“張瑞濤，大笨蛋！”而現在，孩子能背會《百家姓》和《千字文》，說明我的孩子并不笨。最后希望校領導和老師好好教育，我也會和他一起讀記。
張新h的家長王素霞說：我覺得經典教育能把孩子培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬?，同時，經典教育方法簡單、投入經濟，是個好的教育方法。
四年級焦文輝家長張生慧說：我非常贊成學校讓學生學習經典文化。學生的學習成績雖然重要，但分數不是唯一衡量學生的標準。通過誦讀經典，讓學生從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓孩子有一顆感恩的心，學習經典教育，益處多多，希望學校能夠長期不懈的堅持下去。
張潔的家長說：通過經典教育，孩子的變化很大，變得很聽話。我希望經典教育要繼續(xù)開展下去，相信在她以后的成長過程中，會對孩子有一定的幫助。
三、堅持不懈、持之以恒、用恒心促進誦讀活動。
目前，我校經典誦讀活動開展得有聲有色，誦讀場面成為我校一道亮麗的風景線。我們在鼓勵學生誦讀的同時，不忘幫助學生理解一些含義深刻的，有一定意義的句子，使學生在潛移默化中受到熏陶和影響。
年12月23日，全區(qū)新教育工作現場會在我校召開，全區(qū)24所學校的校長、業(yè)務校長、骨干教師以及市教科所、區(qū)教育局領導等百余人匯聚一堂，觀摩了孫老師和趙老師的語文和數學課，聆聽了全校學生誦讀經典，給我校經典誦讀活動的開展提出了寶貴的`意見和建議，指出了我們存在的問題與不足，為我們今后的發(fā)展進步奠定了堅實基礎。
年元月21日，全市新教育工作年會在馬村工小召開，我校全體學生第一次走出校門參加了匯報表演，看著孩子們穿著最樸素的衣服，用最純真的腔調誦讀著自己喜愛的章節(jié)，我為他們感到驕傲，感到自豪，同時，自己也倍感壓力，增添動力。堅持，一定堅持，讓學生誦讀更多的經典名篇，讓他們真的變成一個個“小圣人”。
四、立足實際、展望未來、用虛心探索誦讀新路子。
“讓經典融入血液，用童書浸潤心靈”。開展誦讀經典活動，讓學生從小就吸收經典的文化知識，不但能夠陶冶情操，培養(yǎng)兒童心地善良，性格溫和，舉止文雅，促進良好行為習慣的養(yǎng)成和道德修養(yǎng)的提高，而且有利于培養(yǎng)理解能力和語言表達能力，擴大知識面，有助于形成良好的讀書學習習慣。
在今后的工作中，學校將進一步立足實際，虛心學習新的教育理念，探索先進的教育經驗，為學生挑好書、選好書，把經典誦讀與兒童文學欣賞結合起來，把晨誦、午讀、暮醒運用到學習中，扎扎實實開展好學校的新教育工作，辦出讓家長滿意、領導放心的好學校。
謝謝大家！
現場推進會發(fā)言材料篇十五
近年來，我局在市委、市政府的領導下，在市依法治市領導小組的指導下，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和江蘇省委《法治江蘇建設綱要》精神，根據市委、市政府法治**建設工作要求和《**市全面推進依法行政三年行動計劃》，圍繞教育發(fā)展中心任務，全面推進依法行政和依法治教，教育法制工作取得比較突出的成績。在抓好整體、服務全局的同時，我們堅持法治建設要虛事實做的理念，突出法制工作為民辦實事的宗旨，抓住與人民群眾切身利益密切相關的問題，加大規(guī)范和創(chuàng)建的力度，收到積極成效。去年我局“依法規(guī)范教育收費，努力實踐教育為民”工作受到了市依法治市領導小組的充分肯定，并作為全市法治建設為民辦實事十件實事之一在全省法治江蘇建設現場會上做大會發(fā)言。這是市里對我們工作的肯定，更是對我們工作的期望，我們要進一步加強全市教育系統(tǒng)法治工作的領導，加大工作力度，采取切實有效的措施，確保全市“20法治**建設十件實事”中教育目標的實現。
一、加強領導，明確責任，保障目標的實現。
一是成立市教育局“法治**建設十件實事”工作組，市教育局局長徐傳德同志為第一責任人，全面負責目標任務的完成，市教育局副局長李蘭同志負責目標的推進工作，法規(guī)處、財務處、規(guī)劃處、宣德處、體衛(wèi)藝處、建設處作為責任處室具體負責目標任務的實施工作，政策法規(guī)處處長作為依法治市聯絡員負責聯絡協(xié)調工作，共同保障目標任務的實現。
二是將“法治**建設十件實事”的內容納入市教育局《年教育工作目標任務分解一覽表》，與全局整體工作統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一考核，實施目標管理。
三是制定目標任務實施計劃，明確分管領導和責任處室，將具體工作分工到人、責任到人。
二、采取切實有效的措施，確保目標的實現。
1、認真貫徹《義務教育法》，確保義務教育階段免收雜費資金到位。20修訂的《義務教育法》規(guī)定，國家實施義務教育，不收學費、雜費。這就意味著政府要在繼續(xù)實施免收學費的基礎上為全市義務教育階段學生的雜費“埋單”。根據**市現行的“一費制”的標準，每學年小學和初中的雜費從170元到310元不等，全市城鄉(xiāng)義務教育階段（包括公辦和本市縣以上教育行政部門批準的民辦學校）的學生有52.17萬人，減免資金將達到1.3億元。為順利推進義務教育免收雜費工作，我們將督促市、區(qū)（縣）兩級財政按照市委、市政府的決定，承擔一定比例，并列入財政預算，設立專項資金賬戶，按時撥付到學校，保證學校的日常公用經費支出，嚴禁以任何理由、任何方式截留、擠占、挪用或者用于平衡財政預算。
2、拓寬“綠色助學渠道”，保證基礎教育適齡兒童少年不因家庭貧困而失學或輟學。
一是繼續(xù)實施“助學券”制度。為解決最低生活保障家庭子女的就學問題，我市在全國首先實行“助學券”制度，至今已有四年了，已累計發(fā)放了近萬元。2008年我們將繼續(xù)實施“助學券”制度，并擴大適用范圍和減免項目，適用范圍除繼續(xù)包括城鄉(xiāng)低保家庭子女外，還新增納入**市低收入純農戶家庭在義務教育階段公辦學校就讀的學生，減免的項目擴大為：課本費、作業(yè)本、社會實踐活動費和體檢費。
二是繼續(xù)資助不同類型貧困家庭子女接受義務教育。對全市1000多名義務教育階段的殘疾兒童少年實行全部免費教育；對全市600多名特困職工家庭在公辦學校就讀的子女減免50的課本費和作業(yè)本費；對本市農村地區(qū)1900多名家庭經濟困難的職業(yè)中專和職業(yè)高中學生發(fā)放職業(yè)教育助學金，每人每年標準2000元；對在非義務教育階段在公辦學校就讀的低保家庭子女，免除50的學費或者酌情全免。此外，我們還在部分中小學設立了“愛心班”，招收品學兼優(yōu)的貧困家庭學生，“愛心班”學生實行全部免費教育。
三是對符合條件的外來人員子女實行“全接納”。凡是在**接受義務教育的外來務工人員子女，只要監(jiān)護人能夠提供戶口簿、身份證、暫住證、務工證明、計劃生育證明等條件，就可以與**市民一樣享受義務教育政策。目前全市接納民工子女接受義務教育人數6。8萬人，在公辦學校就讀人數占民工子女總人數達80以上。為確保符合條件的外來務工人員子女“同在藍天下，同享教育公平”，我們鼓勵公辦學校積極接納外來務工人員子女，按每人120元到180元標準對學校實行公共財政補貼。我們還將繼續(xù)投入220萬元，用于民辦性質的民工子弟學校改善教學條件，為這些學校捐贈設備。
3、開展和諧校園建設，繼續(xù)實施“學校衛(wèi)生安全保障工程”。
一是向全市中小學校發(fā)出“讓校園充滿愛”倡議書。在構建和諧**建設中，我市教育系統(tǒng)應當積極發(fā)揮教育在構建和諧社會中的作用。我們組織全市50多名知名中小學校長簽名向全市中小學發(fā)出了“讓校園充滿愛”
的倡議：校園應當充滿師愛，學生應當學會關愛，家長應當懂得珍愛。我們的校園應當具有最優(yōu)美的環(huán)境，最文明的風尚，最和諧的人際，最安全的保障。
二是繼續(xù)推進“學校衛(wèi)生安全保障工程”。學校衛(wèi)生安全工作直接關系到學生的身體健康和生命安全，關系到社會、學校和家庭的穩(wěn)定。我市于啟動了“學校衛(wèi)生安全保障工程”，內容包括學校食堂、廁所、宿舍、飲用水、衛(wèi)生室、校園環(huán)境等六個方面的'硬件建設和軟件管理，整個工程為期五年。今年將對部分區(qū)縣第一批申報學校進行考核驗收，驗收不合格的學校要限期整改，并組織復查。到，全市所有的學校都要達到基本要求，為學生提供一個安全優(yōu)美的學習條件。
4、加強青少年法制教育，確保在校中小學生犯罪率繼續(xù)保持在全國同類城市的最低水平。
青少年是祖國的未來?；A教育階段不僅要使學生打下良好的文化基礎，更要培養(yǎng)學生良好的道德修養(yǎng)和法制觀念。今年我們與市委宣傳部、市司法局等部門聯合下發(fā)了《**市青少年法制宣傳教育行動計劃》，制定了青少年法制宣傳教育工作重點和保障措施，加強青少年學生法制教育工作。一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。二是充分利用各種有效方法和途徑，大力開展主題教育，并利用校園網、廣播站、法律知識競賽、模擬法庭、法制小報等多種形式營造濃厚的法制氛圍。三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問在青少年法制教育中的作用，積極開辟課外法制教育，開展學法用法實踐活動。四是充分發(fā)揮關工委、社區(qū)委員會、公檢法司等部門的力量，積極開展后進轉化工作，加強重點對象的幫扶工作，預防和減少在校青少年學生違法犯罪案件的發(fā)生。
5、開展校園周邊環(huán)境整治行動，為青少年健康成長營造良好環(huán)境。
校園周邊環(huán)境整治工作不僅僅是教育部門的事，它涉及公安、工商、文化、市容、新聞出版等多個職能部門。我局要積極履行學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室職能，在市綜治委的領導下，認真排查校園周邊環(huán)境中存在的問題和隱患，組織協(xié)調相關成員單位扎實開展校園周邊環(huán)境整治工作。通過集中整治與長效管理相結合，努力實現學校門前及周邊無無證攤點、商販和違法經營活動；無非法出版物、淫穢色情出版物、盜版教材及盜版教輔讀物；中小學周邊200米內無網吧、游戲機廳等娛樂場所。學校警務室（校園110）覆蓋率達100，全面完善學校門前的交通標志、標線和各類安全設施，確保早、中、晚三個高峰時間段學校門前的交通秩序。
三、加強目標任務的督察，促進目標的實現。
我們將加大對列入“法治**十件實事”目標任務完成情況的督察力度，每季度各責任處室將工作進度及實施情況書面報局辦公室，六月底召開目標任務進展情況匯報會，年底要對完成情況實行項目考核，確保目標任務的完成。以實際行動迎接黨的十七大召開，為法治**建設作出應有的貢獻。
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的倡議：校園應當充滿師愛，學生應當學會關愛，家長應當懂得珍愛。我們的校園應當具有最優(yōu)美的環(huán)境，最文明的風尚，最和諧的人際，最安全的保障。
二是繼續(xù)推進“學校衛(wèi)生安全保障工程”。學校衛(wèi)生安全工作直接關系到學生的身體健康和生命安全，關系到社會、學校和家庭的穩(wěn)定。我市于20啟動了“學校衛(wèi)生安全保障工程”，內容包括學校食堂、廁所、宿舍、飲用水、衛(wèi)生室、校園環(huán)境等六個方面的硬件建設和軟件管理，整個工程為期五年。今年將對部分區(qū)縣第一批申報學校進行考核驗收，驗收不合格的學校要限期整改，并組織復查。到20，全市所有的學校都要達到基本要求，為學生提供一個安全優(yōu)美的學習條件。
4、加強青少年法制教育，確保在校中小學生犯罪率繼續(xù)保持在全國同類城市的最低水平。
青少年是祖國的未來。基礎教育階段不僅要使學生打下良好的文化基礎，更要培養(yǎng)學生良好的道德修養(yǎng)和法制觀念。今年我們與市委宣傳部、市司法局等部門聯合下發(fā)了《**市青少年法制宣傳教育行動計劃》，制定了青少年法制宣傳教育工作重點和保障措施，加強青少年學生法制教育工作。一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。二是充分利用各種有效方法和途徑，大力開展主題教育，并利用校園網、廣播站、法律知識競賽、模擬法庭、法制小報等多種形式營造濃厚的法制氛圍。三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問在青少年法制教育中的作用，積極開辟課外法制教育，開展學法用法實踐活動。四是充分發(fā)揮關工委、社區(qū)委員會、公檢法司等部門的力量，積極開展后進轉化工作，加強重點對象的幫扶工作，預防和減少在校青少年學生違法犯罪案件的發(fā)生。
5、開展校園周邊環(huán)境整治行動，為青少年健康成長營造良好環(huán)境。
校園周邊環(huán)境整治工作不僅僅是教育部門的事，它涉及公安、工商、文化、市容、新聞出版等多個職能部門。我局要積極履行學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室職能，在市綜治委的領導下，認真排查校園周邊環(huán)境中存在的問題和隱患，組織協(xié)調相關成員單位扎實開展校園周邊環(huán)境整治工作。通過集中整治與長效管理相結合，努力實現學校門前及周邊無無證攤點、商販和違法經營活動；無非法出版物、淫穢色情出版物、盜版教材及盜版教輔讀物；中小學周邊200米內無網吧、游戲機廳等娛樂場所。學校警務室（校園110）覆蓋率達100，全面完善學校門前的交通標志、標線和各類安全設施，確保早、中、晚三個高峰時間段學校門前的交通秩序。
三、加強目標任務的督察，促進目標的實現。
我們將加大對列入“法治**十件實事”目標任務完成情況的督察力度，每季度各責任處室將工作進度及實施情況書面報局辦公室，六月底召開目標任務進展情況匯報會，年底要對完成情況實行項目考核，確保目標任務的完成。以實際行動迎接黨的十七大召開，為法治**建設作出應有的貢獻。
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現場推進會發(fā)言材料篇十六
尊敬的教育局領導，尊敬的各位校長、各位同仁：
上午好，潁泉區(qū)課堂教學改革現場會今天能在我校召開，我們感到萬分榮幸，對各級領導在百忙之中蒞臨我校指導工作，我代表全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。
三義九年一貫制學校處于我們區(qū)的最北端，偏居一隅，不足百米隔沙與縣相鄰，是由原中學和小學于今年暑期整合而成的。雖然才三個月，但是各方面發(fā)展態(tài)勢良好，形成了一個較為和諧的教育局面。時至今日，我也和三義學校共同走過了十年零十天。本月四號，中心學校校本教研現場會的那一天，就是我當校長十周年紀念日，回首十年，坎坷連連;討債者接二連三，吃了四年的官司，進過看守所，受過白刀子進去紅刀子出來的威逼，夜間接聽過匿名電話的恐嚇……面對這些而我沒有退卻，因為在我心中，有成就一所學校的理想和實現自身價值的信念鞭策著我。剛到中學，我就和全體領導班子根據學校實情制訂了第一個五年規(guī)劃：“一年求穩(wěn)定，二年求發(fā)展，三年趕腰中，五年齊行中”。我們實現了，得到了學生家長的認可。于是我們又制定了第二個五年規(guī)劃：“爭創(chuàng)區(qū)級農村薄弱學校示范?！?。在全體師生的拼搏下，我校連續(xù)兩屆六年被區(qū)委區(qū)政府授予“教育工作先進單位”，而今我們仍在努力著，因為我們秉承著一個共同的做事理念：抓住機遇，適度超前，求真務實;不斷確立新目標，自我加壓;不斷充電，提高自己;不斷創(chuàng)造好條件，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現自身價值。正如唐代大書論家孫老先生所說的：“取法乎上，得乎其中，取法乎中，得乎其下。”故此，目標要高一點，理想應遠一點。
我工作二十余年，和課改攜手二十年，從黎世法六因素單元教學法到上海特級教師于漪時代;從學洋思的一講二練學杜郎口的“三三六”模式到學的講學稿，無不滲透著一個原則：以學生為主體，讓每個學生都動起來，張揚學生個性，全面提高學生素質，大面積極提高教學質量，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。對于管理者來說：領導要的是結果，我們重的是過程;對于學校發(fā)展來說：老百姓要的是升學數，我們重的是教育方式。
因此，我們根據學校實際，覺得和山東杜郎口非常相似。大家又形成了一個共識，學校要發(fā)展，就必須創(chuàng)新，要創(chuàng)新，就必須改革，不改革，就沒有出路。于是學校安排教師到四中學習，查閱資料，研究杜郎口的“三三六模式”。年，我校有幸被定為“農村薄弱學?！闭n改試點單位之后，全體教職工沒敢懈怠，而是積極投入其中，探索嘗試，尤其去年秋季，在王局長的親切關懷下，在王書記、于科學、王主任多次到校指導下，我校教職工更是熱情高漲，并制定成了很明確的奮斗---力爭成為市農村薄弱學校課改示范校。
在負債近二十萬元的壓力下，我們不等不靠，鼓足勇氣，大膽創(chuàng)新。首先改善了教改所不具備的部分條件：每個校室內增添了兩組大黑板，兩個宣傳園地，外墻也鑲了兩塊磁性黑板，給學生課內外展示自己拓寬了空間，學校評出了十佳青少年，把他們的座右銘和照片放大張貼在教室門前，激勵了其他學生，奮力拼搏，進位爭先;購買了一體印刷機，結束了我校人工刻印兩手油的歷史，為老師投身教學堅定了信念。
條件改善了，杜郎口教室形式也有了，要讓老師改變傳統(tǒng)習慣和教學理念，可就不那么容易了。對此，我主要做了以下四點：
一是校長引領。只要領導身先士卒，敢想敢為，老師就不為也為了。比如：我們?yōu)樘岣呓處煹臉I(yè)務素質和理論水平，出期刊《課改周周看》和《區(qū)三義初級中學簡報》，領導班子總是提前把手稿擺放在會議桌前，其他老師就不敢怠慢了。我們學校近五年來有每位老師都征訂一份業(yè)務報刊的習慣。我第一個填寫訂單，大多數老師就自然而然地訂了。有一年，一位老師填訂的是幼兒報刊，我就半開玩笑地對他說：“那是家庭業(yè)務，教學方面才是征訂重點?！蹦俏焕蠋熉犃耍秃懿缓靡馑嫉赜诌x訂了一份業(yè)務報刊。
二是全面發(fā)動。教學改革不是校長說說算了，領導班子干干過了，其他老師看看完了，而是讓每位同志都動起來。我校采取了“一人引領，五人上路，全員騎馬”的方式進行改革。所謂“一人引領”，那就是校長帶頭，暢談自己的想法，上示范課，聽觀摩課;“五人上路”，即兩位副校長，一位教導主任，兩位文理科教研組長緊緊跟上，上公開課、展示課，聽觀摩課，帶領老師交流;“全員騎馬”就是讓全體老師迅速跟上，都得嘗試新教學模式，上觀摩課、創(chuàng)新課堂教學，不得落后。這樣就形成了全校教師齊參戰(zhàn)的教改格局，創(chuàng)設了轟轟烈烈的教學改革氛圍。
三是真情誘導。老師真情誘導是學生好好學習的主要條件，學生的積極性關鍵在于老師調動。對此，我校教導處每周確定一個主題，給學生提出的口號是“一天一點小變化，一周一個大變化，允許反復，不允許下滑”。即讓學生在學校里每天都有所收獲，根據青少年的特點，可能有習慣反復，這屬于正常現象，但不允許沾染不良習慣。這些都得靠老師從平時、從細處著手培養(yǎng)。說著容易，做著難，這就需要長效機制，老師首先要養(yǎng)成始終如一，表里如一的表率習慣。
四是循序漸進。無論做什么事情，都不是一蹴而就，教學是個持久而又規(guī)律性很強的細活，我們根據學校實情，探索教改之路，分四步走---練膽、增信、導思、助學。
練膽---鍛煉老師和學生敢于在公開場所大膽發(fā)言的膽量。說實話，偏遠農村學校老師幾乎沒有幾人直面過領導，偶爾遇見，詞不達意，無所適從;學生面對眾人更是臉發(fā)紅，不敢說話。故而，開會時，力爭每位同志都講話;課堂上，爭取每位同學都表現。
增信---增強老師、學生的自信和必勝信念。不少老師總是有身在農村低人一等，做什么事總覺得不如別人的感受;學生也有“我學不好了，我不能跟別人比”的自卑心理，這也許是農村學校存在的普遍現象。對此，要樹立老師和學生“我能行，我一定行‘的思想觀念。
導思---引導學生思考，點撥學生質疑。在以往的教學中，我們往往把問題交給學生，讓其解答，然后給一個“標準”答案，學生被動地接受?，F在要引導學生自行閱讀文本，從討論中產生問題，合作探究，自己解決問題，從其過程中獲取知識。
助學---幫助學生學習，老師只是主導者、參與者。古語云：“授人以魚，僅供一飯之需;授人以漁，則終生受用無窮。”所以，老師只告訴學生怎樣學就可以了，不要什么問題都包辦代替，不要總感覺得學生“這也不行，那也不行”。不要給性格不一的學生定框框，致使大多數學生喪失了學習的興趣，不能夠自主地、愉快地學習。教給學生方法，讓學生自主學習、愉快地學習，學生就會愿意學、喜歡學，養(yǎng)成自覺學習的好習慣，為他們能夠“活到老、學到老”打下良好的基礎。
通過一年來的摸索，我們并沒有照搬杜郎口模式，而是根據學生在校時間短，沒有晚自習的實際，形成了課前下發(fā)學案，課堂展示綜合反饋的“1+1”模式，對于文科、理科都很適合。
這一年來的課改實驗顯示，我們所走的路子是對的。課堂上，學生都動了起來，敢于發(fā)言的人多了，積極動手、動腦的多了;不愿意參與活動的人少了，無所事事的人少了，逃學、曠課的人沒有了。通過課改實驗，鍛煉了整支隊伍，成就了一批人才，向李、李、王、張、趙、朱、周、時等同志;有的成為市級教壇新星，有的成為課改的骨干教師。上期，區(qū)教育局和中心學校的檢測評比，我校七、八年級同學科積極課改班平均分能高出非積極課改班6分之多，也能說明教學改革的效果。為此，區(qū)教育局、鎮(zhèn)中心學校多次肯定了我校的課改工作，不少兄弟學校先后前來我校交流課改工作，對我校的課改做法都給予了認可。
教學改革又給了我們新的希望，本學期之初，我們學校整合后，新一屆領導班子又擬定了新的五年規(guī)劃：力爭把我校創(chuàng)辦成為“區(qū)三義九年一貫制寄宿式示范學?！?、“市農村薄弱學校課改示范?！?。
當然，我們也深深懂得，新時代、新課程、新教材、新課堂，挑戰(zhàn)無處不在，困惑無處不在，問題無處不在。比如：學生學習基礎差異較大，使小組合作學習舉步維艱，小學部老師老齡化，年齡較長者65歲，平均年齡52.6歲。無專業(yè)教師引領，教學方式、學習方式的轉變仍有很大的努力空間等等，都是我校在今后的課改工作中亟待解決的問題。但是，挑戰(zhàn)與機遇并存，抓機遇，促發(fā)展是我們永恒的追求。
各位同仁，教育作為我們終生從事的事業(yè)，我們就應該群策群力，攜手共進，創(chuàng)新工作，使教學改革向縱深發(fā)展，創(chuàng)設出更加美好的教學改革的春天。
謝謝大家!
現場推進會發(fā)言材料篇十七
各位領導、同志們：
根據龍港鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府關于組織開展比學幫活動文件精神，我隊將緊緊圍繞政府中心工作，抓好“控大壓量、排堵保暢”兩大主業(yè)，以“嚴管理、壓事故、強整治、保暢通、樹形象”為目標，強力推進龍港道路交通新秩序建設，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展提供良好的道路交通環(huán)境。現就此次活動安排根據公安交通管理職能劃分，我隊就五大中心任務做如下承諾表態(tài)：
一、轄區(qū)交通事故死亡人數得到有效控制。
死亡上報人數不超過去年(上報9人)同期水平。措施：
1、強力推進源頭管理戶籍化。完善“戶籍化”管理機制，發(fā)揮部門聯合管理優(yōu)勢，強化重點道路、重點車輛和重點駕駛人長效監(jiān)管，構筑道路安全源頭防線。一是創(chuàng)新隱患排查治理機制，推動治理的程序化。積極排查道路安全隱患，提請政府對排查出的隱患實施分級掛牌督辦，明確整治責任和整治時限，進一步完善“公安交-警排查、交通治理、安監(jiān)督辦”的工作程序。二是完善“戶籍化”管理機制，推動監(jiān)管的實時化。不斷更新重點車輛、重點駕駛員底數，完善登記檔案，并加強重點車輛、道路的交通安全形勢分析研判，做到重點車輛和駕駛人底數清、情況明。三是健全重點企業(yè)監(jiān)管機制，推動監(jiān)管的聯動化。會同交通、安監(jiān)、教育部門。
進一步健全重點車輛安全聯合監(jiān)管機制，推動各部門落實資質檢驗、安全檢查、宣傳教育等各環(huán)節(jié)的職責，對問題突出的運輸企業(yè)，采取掛牌整治、限期整改等有效措施，確保監(jiān)管效果。
2、加大重點違章行為的打擊力度。酒后駕駛，客車超員，違法超載，貨車、拖拉機違法載人，違法超車，違法超速等是引發(fā)交通事故重要原因之一。切實加大此類重點交通違章的查處力度，減少因此類違章造成的交通事故數量。
二、確保轄區(qū)道路基本暢通。
1、強力推進排堵保暢專業(yè)化。建立健全道路交通管理協(xié)調機制，完善“黨委政府主導、部門綜合承辦、交-警主動管理”的排堵保暢工作格局，有效緩解交通擁堵。一是優(yōu)化勤務模式，提升交通管理效能。深入推進路面勤務機制改革，根據車輛通行高峰情況，靈活調整勤務安排，通過包干的形式，加強重點時段、重點路段警力布設。民警高峰站點，平分巡邏，強化路面疏通、管理。提高整體交通管理工作效能。二是重點排堵治亂，維護良好通行秩序。以“排堵治亂”為重點，繼續(xù)開展以“禁酒駕”、“三小車”、“重點車輛違法”等為重點的交通秩序專項整治活動，確?！败嚵鞲叻鍟r有交-警在指揮，道路擁堵時有交-警在排堵，事故發(fā)生時有交-警在處理”，努力改善城鎮(zhèn)交通環(huán)境。三是強化靜態(tài)管理，充分挖掘停車資源。通過合理設置路內停車位、開辟單位內部停車場和設置時段性停車位等辦法，充分挖掘停車資源，最大限度滿足群眾停車需求，有效緩解交通擁堵。
2、強力推進交通管理智能化。逐步提升交通管理工作中的科技含量，加快智能交通建設步伐，向科技要效能，全面提高交通管理科學水平。一是加快指揮中心建設，及時掌握轄區(qū)動態(tài)，提高崗位管理、動態(tài)指揮和快速接處警的能力。二是加強非現場執(zhí)法能力建設。充分全球眼抓拍系統(tǒng)、“電子警-察”等科技手段的作用，努力提高非現場執(zhí)法能力。
3、強力推進交通組織系統(tǒng)化。通過有效措施，合理優(yōu)化城鎮(zhèn)道路動、靜態(tài)交通組織，充分發(fā)揮現有路網的最大通行效能。一是加強參謀組織協(xié)調。推動城鎮(zhèn)道路交通綜合治理，主動參與到道路交通規(guī)劃、建設等各個環(huán)節(jié)，及時向黨委政府及相關部門獻言獻策，實現規(guī)劃、建設與管理的同步性。二是優(yōu)化道路交通組織。加快打通斷頭路，充分挖掘道路交叉口、路段、網絡的交通容量潛力，通過充分使用“單行”、“禁左”等管理措施，不斷提高道路通行能力。三是完善交通安全設施。提請政府及時建設及完善道路交通安全設施，道路的標志標線及信號燈設置由主干道向次干道、支路的延伸，提高道路交通標志覆蓋面，優(yōu)化交通標志配置結構。
4、是進一步改進事故處理方式。一是加強交通事故快速處理的宣傳工作，充分發(fā)揮道路交通事故快速處理服務中心作用，實現輕微物損道路交通事故“事故定責、車輛定損、保險理賠”的“一站式”服務。二是充分發(fā)揮人民調解委員會的作用。目前蒼南縣人民法院道路交通事故巡回法庭派員常駐我隊。定期對難以達成協(xié)議的交通事故進行統(tǒng)一調解，有效的`發(fā)揮了司法調解、人民調解等多渠道的調解作用。
三、強力推進執(zhí)法建設規(guī)范化。
推進執(zhí)法軟硬件建設，牢固樹立“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，將規(guī)范執(zhí)法貫穿交-警執(zhí)法的全過程，進一步提高交-警執(zhí)法的公信力。一是進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設。全力推進功能區(qū)改造，在從執(zhí)法場所劃分功能區(qū)入手，通過強化執(zhí)法辦案的標準化、流程化、精細化來全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設。二是進一步完善執(zhí)法監(jiān)督體系建設。以日常案件審核、執(zhí)法考評活動和各項專項檢查為載體，注重責任追究和正面激勵雙重效果，堅決防止不規(guī)范執(zhí)法問題的發(fā)生。三是進一步深化教育培訓長效機制建設。推進執(zhí)法培訓的制度化、實效化，強化在崗訓練和實戰(zhàn)培訓，著力提升隊伍整體執(zhí)法素質。
現場推進會發(fā)言材料篇十八
按照市委組織部和市國資委黨委關于選派第一書記的'要求和部署，京能集團黨委高度重視，第一時間研究部署，廣泛動員，選派北京京能新能源有限公司物資部常昊同志到延慶區(qū)八達嶺鎮(zhèn)石峽村擔任第一書記?，F將幫扶工作情況報告如下。
1
集團黨委高度重視，認真研究部署幫扶工作。
京能集團黨委將幫助第一書記開展工作作為黨委一項重要工作，定期聽取第一書記的工作匯報，研究討論支持第一書記工作的具體方法和措施。12月，京能集團以新能源公司為主體，與石峽村簽訂了結對幫扶協(xié)議，確定了為期兩年的幫扶工作方向及主要內容。初成立了幫扶工作隊，由19人組成，分別來自黨群、綜合、業(yè)務等部門，為第一書記開展工作提供支持。
2
發(fā)揮國企優(yōu)勢，扎實推進幫扶工作深入開展。
石峽村地處八達嶺鎮(zhèn)15個行政村中最西南端，耕地嚴重短缺，村里的青壯年基本上常年在外務工，勞動力不足，村民年收入在8000至15000元之間，主要來源為領取護林防火工資和村集體內兼職工作或者民政補貼。村內黨員老齡化嚴重、理論學習不足、黨的組織生活制度執(zhí)行不嚴格，20被上級黨委評定為“黨組織軟弱渙散村”.針對以上情況，集團黨委重點開展了4個方面的工作。
1、以“兩學一做”學習教育為重點，加強基層黨組織建設。
常昊同志進村伊始，就先挨家挨戶走訪排查，在較短的時間內就掌握了石峽村每戶村民的家庭基本情況，針對黨組織軟弱渙散的問題，分別找村黨支部書記、其他村干部、老黨員和村民代表了解情況，把問題及時向集團黨委和鎮(zhèn)黨委領導匯報，共同制訂了石峽村黨組織整改的工作方案。205月6日，在鎮(zhèn)黨委的領導下，在第一書記的組織協(xié)調下，石峽村進行了村委會換屆選舉，選舉出群眾信賴的、有凝聚力的新的村委會班子，為下一步加強基層組織建設打下了堅實基礎。同時，第一書記作為牽頭人，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認真開展“兩學一做”學習教育，把村黨支部的“三會一課”等有關活動正常開展起來，增強黨員意識和黨組織的凝聚力，為幫助石峽村黨支部更好地發(fā)揮帶頭作用起到了有力的促進作用。
2、以新能源產業(yè)為依托，幫助村民提高創(chuàng)收能力。
集團黨委結合第一書記的工作開展情況，積極探索有效的幫扶方式，借助多種手段幫助石峽村拓寬收入渠道，提高村民生活水平。針對石峽村的具體情況，確定了在第一書記工作期間，依托京能集團的新能源產業(yè)優(yōu)勢，幫助石峽村發(fā)展分布式光伏的發(fā)展思路。根據八達嶺地區(qū)一些在建光伏項目的數據顯示，該地區(qū)的光照平均年利用小時數可達1100小時。根據目前村民住房的平均情況，按照平均每戶安裝4kwh的光伏發(fā)電設施估算，平均每戶每年可以發(fā)4400度電。北京目前分布式光伏電價為1.07元每度電，如果能為50戶村民安裝光伏發(fā)電設施，每年可直接為石峽村增加20多萬元的可觀經濟收入。年初，新能源公司會同光伏組件供應商，對石峽村建設光伏項目進行了初步踏勘，確定以村委會大院屋頂為建設試點，安裝5.2kwh的光伏發(fā)電示范工程，待成熟后再進一步向全村推廣。目前該示范工程已經向當地發(fā)改委申請立項，村委會的混凝土支架部分已完成，計劃于6月30前具備發(fā)電條件。
3、以村旅游資源開發(fā)為抓手，積極改善村容村貌。
2016年上半年，常昊同志牽頭，集團協(xié)助，選取村內10個家庭為試點，為每戶發(fā)放兩個種植箱，開展了“生態(tài)菜園”試點建設。生態(tài)菜園采用來自美國的“1米菜園”園藝概念和先進的種植技術，在20公分深，1米見方的種植箱中鋪設科學配比的土壤（梅爾混合土），以網格作為隔斷，每箱種植白菜、胡蘿卜、番茄、洋蔥等生長期較短、較為常見的9種蔬菜，并保證作物生長全程的生態(tài)和有機。與同等面積的傳統(tǒng)菜園相比，“1米生態(tài)菜園”的產量更大，收成是同等空間的傳統(tǒng)菜園的5倍。作物成熟后，將在旅游季節(jié)銷售給來村游客，并由村委會做出統(tǒng)一定價，確保種植的經濟收益。這一模式取得成效后，將向全村村民推廣。
4、以慰問幫扶為切入點，加強人文關懷。
2016年春節(jié)前夕，集團黨委和第一書記與村黨支部一同走訪看望了村里的3戶低保家庭，為他們送去了節(jié)日所需的米、面、油等生活必須品及節(jié)日傳統(tǒng)食品。()通過這次走訪了解到各家各戶的困難情況和實際需求后，為最困難的1戶家庭送去了冬季生活所需的新棉被，幫助他們解決實際困難。結合實際的幫扶舉措，受到了石峽村黨組織的認可和群眾的好評，增強了村黨組織的凝聚力。
3
下一步工作安排。
1、推動分布式光伏發(fā)電示范項目并網發(fā)電。下一步，集團和公司將多方協(xié)調，爭取地方政府和電網公司的支持，積極解決村委會內光伏項目并網發(fā)電手續(xù)問題，盡快實現并網發(fā)電。村委會光伏并網后，在“七一”前后將啟動下一步村內分布式光伏項目的實地踏勘和規(guī)劃，并會同延慶區(qū)和八達嶺鎮(zhèn)有關部門討論下一步分布式光伏的并網規(guī)劃實施方案，并研究解決后續(xù)項目開發(fā)的資金來源問題。
2、扎實開展好“兩學一做”學習教育。結合“兩學一做”學習教育的開展，在下半年組織好村黨支部的學習教育，組織黨員學習黨章黨規(guī)、學習習總書記系列講話，并在“七一”前與京能集團新能源公司黨委聯合開展主題黨日活動，組織黨員和幫扶工作隊成員到石峽村進行踏勘，增強村黨支部的活力。
3、堅持開展走訪慰問活動。開展“七一”前走訪慰問困難黨員活動，在中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前，組織幫扶工作隊對低保戶進行走訪慰問，送去黨組織的關懷和溫暖，增強村黨組織的凝聚力。
4、積極保護長城志愿服務活動。通過幫扶工作隊與長城保護協(xié)會的協(xié)作配合，定期開展長城保護工作，幫助石峽村維護好村內古長城，使其在旅游季節(jié)發(fā)揮更大的影響力和吸引力，吸引更多游客來村旅游消費，促進村民經濟收入的增加。
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